宮崎、ブランクあってもOK、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◎募集背景 CV株式会社では、企業の業務課題を支援するBPO事業として、採用代行、営業代行、コンサルティング、労務関連の業務代行、システムテスト・運用支援など、幅広いサービスを展開しています。 企業ごとに異なる課題やニーズに合わせて、業務の一部を請け負うだけでなく、運用方法の見直しや継続的なサポートまで一貫して支援しています。 現在、取引先の増加に伴い、 「導入しているシステムの動作確認をお願いしたい」 「Webサービスやアプリのアップデート後に不具合がないか確認してほしい」 「日常的なシステム運用や保守業務を任せたい」 といった、システムテスト・運用保守に関するご相談が増加しています。 そこで今回、クライアント企業が利用するシステムやWebサービス、アプリなどの品質確認・運用サポートを担当するシステム運用・アプリテスターを、正社員として新たに募集します。 専門的な開発経験は問いません。 まずはチェックリストやマニュアルに沿った動作確認など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。 ◎仕事内容 取引先が利用しているシステムやWebサービス、アプリなどについて、正常に利用できる状態になっているかを確認していただきます。 最初から難しいプログラミングをお願いすることはありません。 まずはマニュアルやチェック項目に沿った確認作業からスタートします。 主な業務 ✅ システム・アプリの動作チェック ✅ 指定された機能の操作確認 ✅ 表示崩れや入力エラーのチェック ✅ 不具合・気になる箇所の記録 ✅ チェック結果のデータ入力 ✅ 問い合わせ内容の確認・整理 ✅ システム運用に伴う簡単なサポート ✅ 担当者への状況共有・報告 たとえば、 「ボタンを押したら正しいページへ移動するか」 「入力した内容が正常に反映されるか」 「スマートフォンでも問題なく表示されるか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 不具合を発見した場合も、自分でその場で修正するのではなく、まずは内容をまとめて担当者へ共有できればOKです。 ◎未経験からスタートできます 入社後は、PC操作やシステムの基本的な仕組みから順番に学んでいただきます。 入社後に学ぶ内容 ◇ PC・ITツールの基本操作 ◇ システムやWebサービスの基礎知識 ◇ チェック項目・仕様書の見方 ◇ 不具合を発見した際の報告方法 ◇ システム運用・保守の基本的な流れ まずは先輩スタッフと一緒に簡単な確認作業を担当。 業務に慣れてから、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ◎こんな方に向いています ⭐ スマホやWebサービスを日常的に利用している ⭐ アプリや新しいサービスを触ることが好き ⭐ PCを使った仕事に興味がある ⭐ 細かい間違いや違和感によく気づく ⭐ 決められた手順に沿って進めることが得意 ⭐ 一人で集中する作業が苦にならない ⭐ IT業界で働いてみたい ⭐ 将来につながるスキルを身につけたい 経験よりも、仕事への取り組み方を重視します。 ◎将来的なキャリア 仕事に慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・システム運用サポート ・ITサポート ・品質チェック、テスト業務 ・Webサービス運用 ・システム保守サポート など、より専門性のある仕事にも挑戦できます。 「ITに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 という方にも、入口として始めやすいポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ITシステムやWebサービス、 スマートフォンアプリなどが正しく動作するかを 確認し、品質を支える「ITシステムテスター」 としてご活躍いただきます。 開発されたシステムをユーザーに 安心して利用していただくために欠かせない、 リリース前の最終確認を 担う大切なポジションです。 「ITの仕事は初めて」 「専門知識がなくて不安」という方でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 入社後は未経験の方に 特化した基礎研修から開始します 最初の研修では、以下の内容をイチから丁寧に レクチャーします。同期の仲間と一緒に ステップアップできる環境です。 理由2 研修後もチャットや Web会議でいつでも先輩に相談できます 一人で悩む時間は作らせません。実務に 入ってからも、分からないことは オンラインツールですぐに 質問して解決できる体制を整えています。 理由3 まずはマニュアルに 沿ったシンプルな確認業務からお任せします 決められた手順書通りに操作・確認する作業が 中心なので、専門的な開発スキルがなくても 無理なく始めることができます。 理由4 段階的に ステップアップできる明確な育成ロードマップがあります 経験や習熟度に応じて、テストの作成や チームとの情報共有など、徐々に活躍の幅を 広げていけるようサポートします。 理由5 将来的には多彩なITキャリアを 目指せます 実務を通じて専門知識を身につけることで、 QAエンジニアや プログラマーといった次の目標へ進むことも 可能です。 以上の5つのサポート体制があるため、 完全未経験の方でも 安心してIT業界でのキャリアを スタートさせることができます。 あなたの挑戦を、私たちが チーム一丸となって優しく支えます。 ■具体的な業務内容 まずは、マニュアルやチェックリストに 沿ったシンプルな業務から 担当していただきます。 ・テスト手順書に沿った操作 ・画面表示や動作の確認 ・ボタン等が正常に動くか確認 ・正しい結果が表示されるか ・エラーや不具合のチェック ・結果の入力報告（専用枠あり） ■慣れてきたらお任せする業務 経験や習熟度に応じて、以下のような業務にも 携わっていただきます。 ・テスト項目書の作成・修正 ・不具合の詳細確認および報告 ・開発チームとの連携情報共有 ・アプリやWebシステムの検証 ・業務システムの品質確認 ・テストの効率化や改善提案 ■入社後の研修内容 ・IT業界の基礎知識 ・テスターの役割と業務の流れ ・テストの進め方や考え方 ・業務で使用するツールの使い方 ・報告方法やビジネスマナー ■プロジェクト例 以下のような様々なシステムやサービスに 携わることができます。 ・Webサービスの動作検証 ・スマートフォンアプリのテスト ・企業向け業務システムの検証 ・ECサイトの動作確認 ・各種ITシステムの品質チェック ■将来目指せるキャリア テスターとして経験を積むことで、将来的には 以下のようなキャリアを目指すことが可能です。 ・QAエンジニア ・プログラマー ・システムエンジニア ・ITサポートエンジニア ・プロジェクトサポート ■この仕事の魅力 ・未経験からIT業界に挑戦可能 ・専門知識やスキルが身につく ・安定した環境で長く働ける ・研修やサポート体制が充実 ・エンジニアへのステップアップ 私たちと一緒に、新しい一歩を 踏み出してみませんか。あなたに 寄り添いながら、プロへと 育てていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付業務 ・電話対応 ・お客様対応 ・駐車場誘導 ・簡単なパソコン入力作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、フロント 2026年9月1日に宮崎県日南市の無人島「大島」にてラグジュアリーヴィラ「HINATA 大島」がNEW OPEN。 一緒に働いてくれるオープニングスタッフを募集します！ 今回募集するのは、新しいヴィラを一緒に創り上げていく立ち上げメンバー。 オープニングだからこそ、マニュアル通りではない「ゼロから作る面白さ」を体験できます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ご宿泊やレストラン予約の受付 ・チェックイン・アウト対応 ・宿泊の予約や問い合わせ等の電話対応 ・お客様へ施設案内 ・レストランでの接客 ・清掃、片付け、ベッドメイキング他 ・施設内の管理全般 フロント業務だけではなく、施設全体の運営に幅広く関われるポジションです。 “働く”だけでなく、“ブランドを創る”経験ができます。 リゾートホテルや宿泊業の経験をお持ちの方は特に歓迎。 これまでの経験を活かしながら、ワンランク上の空間づくりに携われます。 もちろん未経験の方も大歓迎です。 最初は先輩スタッフと一緒に業務を進めるので、ホテル勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 無人島の高級ヴィラの新規立ち上げに関われる、なかなかないチャンスです！ 「ただ働く」だけでなく、一緒にブランドを作っていく経験ができます。 勤務地は無人島「大島」ですが、通勤面の心配は不要です◎ 油津港近くの当社宿泊施設からは自社船で約10分、 または目井津港から定期船で約10分。 シフトに合わせて柔軟に運航対応を行っています。 さらに、定期船「あけぼの」での移動費は会社負担。 通勤ストレスなく、非日常のリゾート空間で働けます。 「ちょっと珍しい場所で働いてみたい」、「自然に囲まれた環境が好き」 「リゾートやホテルが好き」、「人とは少し違うキャリアを経験したい」 そんな方にはぴったりのお仕事です！日常を離れた静かな環境で、リフレッシュしながら働けます。 海と空に囲まれた日常から少し離れた特別な場所で、 新しいラグジュアリーヴィラを一緒に創りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、自ら意欲的に 学びながら、段階的に 難易度の高いプロジェクトや 設計開発のフィールドへ挑戦していきます。 自発的な学習と積極的なチャレンジを繰り返し、 一生通用する「自立したエンジニア」へと 成長する攻めのキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 能動的に学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を ゼロから主体的に習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念 ・データベースの基礎知識 ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解き、自ら考えて動く力を 養いながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、自らの意思で 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 どんなプロジェクトでも力を発揮できる、 高い専門性と課題解決力を獲得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 『わからないことは自分でまず調べ、主体的に 学ぶ姿勢』を身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識やプログラム、 データベースの主体的な学習（研修） ・システムの動作確認（テスト業務での構造理解） ・マニュアルに沿ったチェック作業と業務理解 ・データ入力や資料作成、進捗管理のサポート ・システムに関する問い合わせへの課題解決対応 ・開発・運用チームの能動的なサポート業務 ・システムの設計・開発への積極的な挑戦（慣れてきたら） ・プログラムの修正や機能追加（慣れてきたら） ・システムの運用・保守・不具合対応（慣れてきたら） ・業務効率化のための改善提案・対応（慣れてきたら） ・ITプロジェクトへの参画・推進（慣れてきたら） ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：自立を 後押しする本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによる質問しやすいサポート体制 ・手順書やマニュアル完備、 かつ自ら学び応用力を高められる環境 ・チームで業務を進めるため、 積極的なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、自分で 調べ解決できる自立したITスキルを習得 ・未経験から、自らの挑戦心と意欲で段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、一歩上の仕事へ 主体的に挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、自ら価値を 高めていける攻めのキャリア形成 ・自律的な行動を通じて、市場から 求められる高い専門技術を確立可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で自らの力を試し、本気で エンジニアを目指したい方 ・未経験から、受け身ではなく自発的に 新しい技術を吸収して成長したい方 ・自ら考え、行動することで、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・新しい知識を学び、より難易度の高い仕事に 挑戦することが好きな方 ・将来性のある仕事で、 自立したプロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、自ら学び、挑戦する意欲を 持って成長してきました。異業種から 転職して自立したエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 自ら学び挑戦する3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ITエンジニアとして、システム開発サポート、 ネットワークやサーバーの運用・保守、 ヘルプデスク業務を担当していただきます。 未経験からスタートし、資格取得を 武器にしながら3年で一人前へと 成長するキャリアパスをご紹介します。 あなたの挑戦したい意欲を、私たちは全力で 後押しします。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自社スクール研修期間） 最初の3ヶ月間は、勉強とスキル習得に 集中する期間です。 実務に即した段階的なカリキュラムで、 基礎から技術を学びます。 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 ・IT業界の基本知識や専門用語の習得 ・パソコンの基本操作、タイピング練習 ・セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 ・プログラミング言語の基礎（Java、 Pythonなど） ・データベースの基礎知識と操作方法 ・ネットワーク・サーバーの基本概念と 設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 ・模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 ・チームでの課題解決、 コミュニケーションスキルの向上 ・成果物のプレゼンテーションと フィードバック ↓ ▼ STEP 2 ／ 4ヶ月〜1年後（実務デビューと最初の資格取得） 研修修了後、適性や希望に 応じた最適なプロジェクトに配属。 先輩のサポート（OJT）のもとで実務を スタートします。 並行して、会社が書籍を用意する支援制度を 活用し、 まずは「基本情報技術者」などの資格取得を 目指します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年後（インフラ・開発の専門性を磨く） 実務に慣れてきたら、さらに専門的な資格へ 挑戦。 「LPIC」や「AWS」の資格を 取得することで、 システム開発のサポートから、より 高度なネットワーク・ サーバーの運用・保守へと業務の幅を 広げていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜（一人前のエンジニアとして自立） 複数の資格と実務経験を手に、3年で 一人前のエンジニアへ。 プロジェクトの主戦力として、要件定義や 設計などの 上流工程へステップアップ、またはチームを 率いる立場を目指せます。 ■仕事内容 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、 最適なプロジェクトに配属いたします。 ※研修後も、OJTを 通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ■資格取得支援とスキルアップサポート ・基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を 支援します。 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意します。 ・資格を持つことで、さらに 確実なキャリアアップが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。実務に 入る前に、丁寧な研修であなたの第一歩を 温かく支えるので、IT業界の経験や 知識がなくても全く問題ありません。 プログラマー未経験からでも、一人前に 成長できる理由が5つあります。 理由1 基礎から学べるオンライン研修から スタートできます 入社後〜1ヶ月は、IT業界の基礎知識や、 プログラミング言語のJavaや Pythonなどの基礎をじっくり学習する期間です。あなたの理解度に合わせて並走します。 理由2 最初の実務はゲームや アプリの簡単なテスト業務です 発売前のゲームやアプリを触り、 不具合がないかを チェックするテスト業務（デバッグ） からお任せ。いきなり難しいコードを 書くことはありません。 理由3 疑問や不安はSlackでいつでも 先輩に質問できます つまずきやすいポイントは、先輩エンジニアや 講師がSlackですぐに解決します。一人で 悩みを抱え込ませないサポート体制です。 理由4 月1回の定期面談・相談会でキャリアを 一緒に描けます 日々の悩みや、 将来どんなエンジニアになりたいかを定期的に 相談できます。あなたのステップアップを全員で サポートします。 理由5 先輩も未経験から スタートして活躍しています 元販売スタッフ（入社1年2ヶ月・25歳） の先輩も、最初はPC基本操作のみでしたが、 テスト業務から始めて今ではバグ修正や アプリ開発で活躍中です。 以上の5点があるからこそ、未経験からでも 安心してプログラマーを目指せます。私たちが 最後までしっかりと隣で 並走することをお約束します。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修でプログラミング基礎を学び、 ゲームやアプリの不具合を チェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。将来的に フルリモートでの勤務も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■この仕事の魅力 ・テストから始められる研修制度 ・フルリモートで柔軟に働ける環境 ・将来性の高いITスキルの習得 ・段階的な成長で長期キャリア形成 未経験からプログラマーを 目指したいあなたからのご応募を、私たちは 心よりお待ちしています。

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、フロント 2026年9月1日に宮崎県日南市の無人島「大島」にてラグジュアリーヴィラ「HINATA 大島」がNEW OPEN。 今回は乗馬体験や馬のお世話係を募集します！ 【主な仕事内容】 ・厩舎の清掃 ・馬のエサやり ・飼育環境の整備と維持 ・馬の健康管理 ・乗馬指導、調教 ・その他馬に関わる調整、管理 乗馬未経験者も歓迎（経験者優遇あり）！ 社員寮もあるので移住希望の方も大歓迎！ 勤務地は無人島「大島」ですが、通勤面の心配は不要です◎ 油津港近くの当社宿泊施設からは自社船で約10分、 または目井津港から定期船で約10分。 シフトに合わせて柔軟に運航対応を行っています。 さらに、定期船「あけぼの」での移動費は会社負担。 通勤ストレスなく、非日常のリゾート空間で働けます。 「ちょっと珍しい場所で働いてみたい」、「自然に囲まれた環境が好き」 「リゾートやホテルが好き」、「人とは少し違うキャリアを経験したい」 そんな方にはぴったりのお仕事です！日常を離れた静かな環境で、リフレッシュしながら働けます。 まずはお気軽にお問い合わせください！

仕事内容 ふるさと納税サイトの商品バナー・ページ制作のデザインをメインに、自治体からの要望に応じてカタログやチラシといった印刷物など様々なデザインをお任せします。 【具体的には】 ■バナー、サムネイル、LPのデザイン・制作 ■返礼品ページのデザイン ■カタログ、チラシなどの各種印刷物のデザイン・制作 ■同梱物のデザイン・制作 ■フロント部門や制作ディレクターとのコミュニケーション ✨期待される役割 制作物の完成度を追求するだけでなく、その「訴求」を深く理解し、企画段階から納品まで責任を持って推進していただきます。 ✅このポジションの魅力 様々な制作物に携われることで幅広いスキルが身につきます。 ご自身の意欲や経験に応じて、将来的にはさらに業務領域を広げ、クリエイターとして成長できる環境です。 💡この仕事のポイント ◎「欲しい！」と思わせるページ作りが大事なお仕事です。 数多くの返礼品があるため、寄附者様に「欲しい！」と思ってもらえるデザインをするのが重要です。 楽天の商品ページの上位をチェックするなどのインプットも大切になります。上手な見せ方や文章の構成などを研究しつつ、トレンドを把握しデザインに落とし込んでいきましょう。 ★チームで協力して業務に取り組める わからないことがあれば同じチームのメンバーに相談できる風通しの良い環境です。 多様なクリエイティブ制作に携わりながら、チームとして互いに協力し、高め合える環境で、あなたのスキルと経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 ✨やりがい ◎自分のアイデアを活かしてデザインにこだわれる面白さ。 各地域の自治体の返礼品となる色々な商品ページを担当でき、自分で考えたデザインを落とし込んだり、キャッチなどを考えたりと、ある程度自由にアイデアを活かせることが魅力です。 ✅宮崎営業所について スタッフ数▶53名 女性37名 男性16名 そのうちクリエイティブ職は13名で、業界経験豊富なデザイナー・ディレクターが在籍しており、相談もしやすい環境です。 Web・紙媒体・撮影・ライティングなどを連携して進めています 働きやすい・働きがいのある 職場づくりを目指しています★ ■ワークライフバランスも充実！ 仕事はもちろん、プライベートも充実してほしい。 そんな想いから、長時間労働を是としません。 結婚や育児をしやすい環境を整えつつ、制度を随時見直しています。 年間休日125日以上、休暇の取得率も高い職場です。 ■明るく活気のあるオフィスです！ オフィスルームでは、たくさんのスタッフが活発に動き回っているため、オフィス各所でコミュニケーションが行き交っています。 ひとりひとりが生き生きと働ける元気な職場です。 服装も自由です。あなたの個性を大切にして最大限の力を発揮してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 ＼「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる！／ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります！ SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる！ ＜ここがおすすめ！＞ ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる！ ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ！ まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1：サポート業務 ・請求書や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ！ ✅STEP2：SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK！ ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社～10ヶ月】研修＆サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目～】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦！ アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します！ ⭐ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホアプリ・ゲームコンテンツ・Webサービスなどを実際に使いながら、利用者が快適に使えるかどうかを確認する品質チェック業務をお任せします。 画面の表示崩れ・タップ操作のズレ・予期しないアプリの停止・入力データが正しく反映されないといった不具合を、ユーザー目線で一つひとつ丁寧に洗い出していく仕事です。 問題を見つけたら専用のフォーマットにまとめて報告するだけで、コードを書いたりプログラミングの知識が必要になる場面は一切ありません。 「日常的にスマホやゲームをよく触る」それだけで即戦力になれる、ITの入口として最適なポジションです。 入社後はビジネスマナー・PC基本操作・IT業界の基礎知識など、ゼロから丁寧に学べる研修プログラムからスタートします。 基礎が身についたら実践的なチェック業務へ移行し、実際の案件を通して現場感覚を養っていただきます。 経験を積み重ねた後は、テスト仕様書の設計・開発チームとの折衝・品質管理のとりまとめなど、よりコアな業務へのステップアップも可能です。 将来的にはエンジニアやプログラマーとしてのキャリアを目指すことができ、IT業界で長く活躍し続けられる土台をここで築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簿記の知識、 “勉強だけ”で終わらせていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会計や税務の知識は、これから先も ずっと必要とされる“一生モノの専門スキル”。 だからこそ当事務所では、 「簿記を勉強している」 「数字を見るのが好き」 「将来につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 実務経験がなくても大丈夫。 ここでは、仕訳・会計・税務補助などの 実務を通して、 “学んだ知識が仕事につながる感覚” を少しずつ身につけていくことができます。 ＼＼ この求人のポイント ／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐月給23万～35万円＋賞与年2回 ⭐土日祝休み／年間休日123日 ⭐残業ほぼなし◎勉強との両立もしやすい ⭐未経験・簿記勉強中の方歓迎 ⭐実務を通して会計スキルが身につく ⭐令和4年新築のキレイなオフィス✨ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計事務所での内勤業務をお任せします。 ・会計データ入力 ・仕訳業務 ・税務補助業務 ・経理事務全般 ・来客／電話対応 など 最初からすべてをお任せすることは ありません。あなたの経験やスキルに 合わせて、できることから少しずつ スタートしていきます◎ ✨ここで身につくスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計・税務の知識は、会社や業界が 変わっても活かせる専門スキルです。 当事務所では実務を通して、 ・仕訳 ・帳簿作成 ・税務の流れ ・決算補助 など “数字を扱う力”を基礎から身につけて いけます。 勉強していた簿記の知識が、 実際の仕事でつながった瞬間の面白さは、 この仕事ならでは。 「資格を取って終わり」ではなく、 将来につながる実践的なスキルを磨ける環境です。 ✨勉強との両立もしやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・残業ほぼなし だからこそ、 仕事終わりの勉強時間や、資格取得に 向けた時間もしっかり確保できます◎ 「働きながら会計を学びたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ⭐最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今はまだ「勉強中」でも大丈夫です。 大切なのは、 “これから成長していきたい”という気持ち。 簿記や会計への興味を、 “将来につながる仕事”へ変えてみませんか？ あなたの新しい一歩を、 私たちはしっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、 新しく開発されたアプリや Webサービスの動作確認を担当します。 未経験から着実に専門スキルを身につけられる、 自社スクールでの段階的な研修ステップと 具体的な成長カリキュラムをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（基礎学習） まずは自社スクールでシステムの仕組みや テストの流れをじっくり学習。 ITの基礎用語や、テストに必要な知識を 座学とマニュアルで習得します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2ヶ月目〜（模擬演習） 実際のテスト工程を模した演習プログラムに 挑戦。 テスト項目に沿って操作し、バグやエラーを 報告する実務に近い流れを体験。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3ヶ月目〜（実務スタート） 3ヶ月間の充実した研修を経て、 いよいよテスターとしてプロジェクトへ配属。 最初は修正後の再テストや改善チェックなど、 簡単な業務からお任せします。 先輩社員や リーダーの手厚いサポートがあるので安心です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜（キャリアアップ） テストレポートの作成や、 プロジェクトの進捗管理サポートにも 関わります。 資格取得支援を活用して、基本情報、 LPIC、AWSなどの資格を取得し、 さらに上のキャリア（開発や設計など）へ ステップアップが可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロで マニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、 3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に 学べたので不安なくスタートできました。 先輩の手厚いフォローやフィードバックで 日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・新しく開発されたアプリや Webサービスの動作確認 ・テスト項目に沿って操作、バグやエラーの報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポートの作成や進捗管理サポート ・未経験でもマニュアルありで安心 ■研修・サポート体制 ・1ヶ月目：システムの仕組みやテストの流れを 学習 ・2ヶ月目：実際のテスト工程を模した演習 ・3ヶ月間の充実した研修プログラムでサポート ・先輩社員やリーダーからの指導やフォローが 充実 ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を 支援 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験からスタート ・細かいチェックが得意な方にピッタリ ・困った時にはすぐに助けてもらえる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 ■═══════════════════■ 「預かるだけ」の毎日は、もう卒業。 運動と学習で、生きる力を育てる。 持ち帰りゼロ／土日休み／月給30万〜33.4万円 【運動学習支援教室｜スマイルパレット日向北町】 ■═══════════════════■ 「子どもの『できた』に、もっと関わりたい」 「計画も書類も、勤務時間の中で終わらせたい」 「土日くらい、家族と休みを合わせたい」 そう思っても、今の職場では難しい…。 そんな児発管の方へ。 その願い、私たちも同じです。 スマイルパレットは、 『療育』を目的にした運動学習支援教室です。 そして、児発管が児発管の仕事に集中できるよう、 役割分担を組んでいる職場です。 □━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけ見てください ／ スマイルパレットで働く、5つの魅力 ✅「預かるだけ」にしない、運動×学習特化の療育 └ 目的のあるカリキュラムで、「大人になって生きる力」を育てます ✅ 執務室は教室と別。書類は日中に完結できる └ 個別支援計画もモニタリングも勤務時間内、持ち帰りゼロ ✅ 土日休み・有給取得率100％・夜勤なし・残業10時間以内 ✅ 3教室目を準備中。統括管理者への道も目指せる ✅ 一人職種でも抱え込まない。FC本部や管理者会議が相談先 □━━━━━━━━━━━━□ まずは一つの教室の責任者として、あなたの支援計画で子どもたちの「できた」を増やしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 運動×学習で「できた」を増やす教室 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スマイルパレットは、発達や成長に支援を必要とするお子様を、運動と学習の両面から支える『児童発達支援・放課後等デイサービス』です。 一人ひとりの発達段階や特性に合わせた支援を通じて、「できた」「わかった」を増やし、日常生活や集団生活に必要な力を育みます。 ▼ 主な支援 ・マットやトランポリンを使った運動療育 ・読み書き、計算、宿題などの学習支援 ・SSTや生活訓練、家庭との連携 FC本部は、大分市で高い知名度を持つ株式会社ミライです。 株式会社トーフクは同社のフランチャイズに加盟し、 宮崎県日向市で 「スマイルパレット日向北町」と 「スマイルパレット日向北町Ⅱ」の 2教室を運営しています。 ┏━━━━━┓ ❖ 募集背景 ┗━━━━━┛ 2024年11月に1教室目、 2026年4月には2教室目を開設しました。 現在、同じ建物内では、3教室目「スマイルパレット日向北町Ⅲ」の開所準備を進めています。 （以下、3つの教室を開設順にⅠ・Ⅱ・Ⅲと記載します） Ⅰ・Ⅱは未就学児と小学生、 Ⅲは中学生・高校生を対象とする予定です。 さらに、社会参加を支える事業や、 延岡市での教室開設も計画しています（用地はすでに確保済みです）。 入社後は、まずⅠまたはⅡの児発管として1教室を担当していただきます。 その後、日向で3教室がそろった後は、 各教室の児発管をまとめる「統括管理者」を 目指していただくことも可能です。 一つの教室の運営から複数教室の統括へ、 私たちと一緒に活躍の場を広げていきましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 運営会社・株式会社トーフクとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社トーフクは、人の幸せを想い、感謝を行動とサービスで届ける会社です。 宮崎市・延岡市・日向市を中心に、リネンサプライ、福祉用具、通所介護（リハビリデイサービス「コンパスウォーク」）、そして児童発達支援の各事業を展開しています。 1977年の創業以来、約50年にわたり地域に根差し、『地域の方が住み慣れた場所で、自分らしく誇りと尊厳を持って暮らせる環境づくり』に取り組んできました。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でいえば、 みんなで子どもを支えるための「まとめ役」です。 スタッフ、ご家族、学校や関係機関。 お子様に関わるすべての人が同じ方向を向けるように、進む道筋を決めていく。 それが、スマイルパレットの児童発達支援管理責任者に求めることです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ あなたの役割 ◤［1］子どもとご家族に対して お子様一人ひとりの特性という「ポテンシャル」を、最大限に引き出す支援計画を作成すること。 そして、「スマイルパレットに来てから、うちの子の笑顔が増えた。未来が楽しみになった」と、保護者様が心から安心できる状態をつくることです。 お子様の声や、言葉にできないSOS、うまく表現できない感情を察知し、代弁する。 集団の中でも、やがて社会に出ても、自信と自分らしさを失わずにいられるように。 楽しく、堂々とした未来を生き抜くための準備を、そばで手伝う仕事です。 ◤［2］スタッフと組織に対して 現場の指導員が迷いなく支援に集中できるよう、明確な指針（羅針盤）を示すこと。 そして、スタッフ全員が『自分たちの支援で子どもが変わった！』と誇りを持って働ける、最高のチーム状態をつくることです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【業務詳細】 [1] 個別支援計画の作成・管理 ⇒メイン業務です ・アセスメント（お子様の発達状況やご家庭の状況の把握） ・個別支援計画の作成、および保護者様への説明・同意の取得 ・モニタリング（支援の効果測定と計画の見直し） [2] 保護者様への相談援助 ・ご家庭でのお困りごとのご相談対応 ・面談の実施 [3] 関係機関との連携 ・学校、保育園・幼稚園、相談支援事業所、行政などとの連携 ・担当者会議への出席、学校・幼稚園の参観日への訪問 [4] スタッフへの指導・現場フォロー ・スタッフへの支援方針の共有と指導 ・必要に応じた現場のフォロー（運動・学習・日課の各プログラム） ※教室での直接支援は、保育士・児童指導員が担います。児発管が教室に入るのは、フォローが必要な場面が中心です。 [5] 送迎・付き添い ・お子様の送迎、学校へのお迎え、付き添い ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました！ ▼児発管も、現場（教室）に入りますか？ 基本は入りません。 教室での直接支援は保育士・児童指導員が担い、 児発管は計画・連携・保護者対応に集中します。 ただし、送迎やフォローで子どもたちと関わる場面はあるので、成長の過程はしっかり見られます。 ▼書類作成の時間は、勤務時間内に確保できますか？ できます。 児発管が現場の直接支援に入らないぶん、計画作成もモニタリングもすべて日中に完了します。 書類のための残業・持ち帰りはありません。 ▼1日に何名のお子様が利用しますか？ 2026年7月時点の平均で、Ⅰが4名、Ⅱが9名です。 児童発達支援（未就学児）：放課後等デイサービス（就学児）は、1：8の割合です。 ▼1日に何名のスタッフで対応しますか？ Ⅰは3名、Ⅱは4名です（いずれも児発管を含みます）。 Ⅱは児童指導員加配加算により1名多い配置です。 人員配置の基準どおりに運用しています。 ▼送迎の範囲と車種は？ 片道15〜20分程度の圏内です。 軽自動車〜5人乗りBOXタイプを運転します。 ▼身体介助はありますか？ 未就学児のお着替えや、トイレのお手伝いをする場面はあります。 歩行に不安のあるお子様を抱っこして2階へ上がることもありますが、高齢者の介助とは異なり、体への負担は大きくありません。 ▼併設のコンパスウォーク（デイサービス）との関わりは？ あります。 夏祭りや慰問交流など、ご高齢の利用者様との交流も行いました。 2階の教室で交流会をした際には、「来年は自分の足で2階に上がる」と目標を立てた高齢者の方もいらっしゃいました。 子どもたちがあいさつをしてくれるようになり、高齢者の方も温かい目で見守ってくださる。 スタッフだけでなく、併設事業所の利用者様も一緒に子どもを見守る、温かい事業所です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ FC本部にも教えてもらえる、安心の研修体制 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 研修あり ・新入職オリエンテーション・理念研修（半日） ・FC本部直営事業所での実務体験研修（丸1日） ・当事業所内でのオペレーション研修（FC本部が指導） ・勉強会（知識・技術面／FC本部主催と自社主催） ・定期研修（分野ごとに法定どおり実施） ※開設時研修や、支援プログラムの手引きもFC本部からご用意しています。 ✅ 教育担当者あり ・FC本部の担当者と、当社の管理者が担当します。 ・事業所だけで抱えず、本部と一緒に育てる体制です。 ✅ マニュアルあり ・各種マニュアル完備 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・理念の学習・浸透 ・仕事に関する知識の習得（放課後等デイサービスが未経験の方は、体験→契約→利用開始の流れから） ・業務の流れと目的の把握 ・利用者情報・関係機関の把握 ・送迎業務 [3か月目] ・担当者会議への出席 ・関係機関への訪問 ・保育園や小学校への訪問（様子の観察、先生方との情報交換） ・個別支援計画の作成 [3〜6か月目] ・個別支援計画の作成・保護者様への説明 ・ご家族との連絡・相談業務 ・この時期を目安に独り立ち ※期間は目安です。ご経験により、より早く独り立ちされる方もいます。 ※キャリアパスと想定年収は「給与例」の欄をご覧ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ー求人のPOINTー ・年間休日120日で長期休暇も充実しています♪（最長10連休） ・未経験でも経験者でも実績を作るためのシステムやマニュアル完備で安心！ ・定期的な営業研修もあります♪ ・お客様のご都合に合わせて出勤・退勤時間調整も可能で働きやすい♪ ・現在在席している営業社員の平均年収は1400万円超 ー ＜主な仕事内容＞ ・土地、戸建ての売買の仲介営業 ・土地、戸建ての買取や販売 ・その他不動産の仲介、買取、販売営業 ＜当社について＞ 新築戸建仲介において 年間120棟超の販売数で九州トップクラスの契約実績を誇る急成長中の不動産会社です。 大手戸建分譲会社のトップ営業マンが作る不動産会社なので他の不動産会社では絶対に教えてもらえないノウハウや知識が豊富です♪ なので、未経験者の営業社員の大半が月収５０万円以上で月収100万超もいます。 土地の買取、分譲やそのほかの不動産販売も行っており、多忙につき事業拡大のため営業職を募集します。 ＜業界・職種未経験の方もキャリアアップ＞ 当社は中途入社者50％以上と他業種からの転職者も多く、 業界・職種未経験の方も着実にキャリアアップできる環境です。 不動産業界の経験がある方ももちろん歓迎です！ ※業界経験者優遇あり キャリアを形成し、将来的に会社の中核となり 役員や経営陣を目指して頑張っている社員も多数います。 弊社であなたにあったキャリアプランを描いていきませんか。

仕事内容 「家族との時間もあきらめない」 将来の幹部候補として、 次世代を担うメンバーの募集です！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人顧客へ、スマホやWi-Fiなどの 通信インフラを起点とした ITソリューション提案を行います。 【具体的な仕事内容】 他社契約企業への切り替え提案 未導入企業への新規導入・DX化支援 既存顧客のアフターフォロー 【未経験でも安心の理由】 先輩の同行や充実した研修からスタート。 言葉の切り返しや情報の引き出し方など、 接客や販売で培ったコミュニケーション 能力が最大の武器になります。 実際、大学時代のアルバイト経験や アパレル・飲食での接客経験を活かして 活躍しているメンバーも多いです。 ╭━✨━━━━━━━━╮ アピールポイント ╰━━━━━━━━✨━╯ ⏩土日休み×18時退社で ワークライフバランス改善 ⏩賞与年3回！実績はインセンティブで還元 ⏩インフラ商材だから不況に強く将来性◎ ⏩月1〜2回の個人面談で成長をサポート ╭━✨━━━━━━━━━╮ こんな方が活躍できます ╰━━━━━━━━━✨━╯ ▶「家族ができた／土日は休みたい」 でも営業として稼ぎ続けたい ▶販売や接客の経験を活かして、 法人営業へステップアップしたい ▶「自分をほったらかしにしない」 相談しやすい環境で成長したい ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜 出勤・戦略ミーティング 10:00〜 インサイドセールス・アプローチ 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 フィールドセールス （1日2〜3件の商談） 17:00〜 帰社 CRM入力・翌日の提案資料作成 18:00〜 退勤 ※残業は月平均10時間程でメリハリを重視 ※auショップ小倉沼のバックヤードが拠点。 法人営業部が集約されているため、 店舗移動はほぼありません。 ✅パーソナルネットが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業＝激務」というイメージが変わった。 そう語る社員が多いのは、 徹底した残業管理と休日確保があるから。 「子供の行事に参加できるようになった」 「夕食を家族と食べられる」 といった声が、私たちの誇りです。 一方で、北九州エリアでの知名度と ネットワークは強力。自信を持って 商材を提案できる環境が整っています。 ✅成長を後押しする、サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が最も大切にしているのが 月1〜2回の個人面談。 「今、何に困っているか」 「次はどうなりたいか」を 上司と本音で話し合います。 メンタル面のフォローはもちろん、 自己評価と会社評価のズレをなくすことで 納得感を持って働けます。 この「放置しない」文化が、 未経験からでも早期に活躍できる秘訣です。 ✅採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社パーソナルネットは、 地域に根差したモバイルショップを 多数展開する安定企業です。 「友人に勧めたいと思える会社」を目指し、 福利厚生や教育体制を 常にアップデートしています。 「成長したい、でも今の環境では限界」 そんな想いを持つ方、 ぜひ一度お話ししませんか？ 最初は新規のアポ取りに 苦労することもあるかもしれません。 しかし、それを乗り越えるための 「報・連・相」の仕組みや、 チームの支えはどこにも負けません。 賞与年3回＋実績反映のインセンティブで、 あなたの頑張りを正当に評価します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 「家族との時間」も「自分への投資」も諦めない。 充実の家族手当・資格手当があり、 残業はほぼゼロの働きやすい環境で、技術を磨きませんか？ 宮崎ホンダは、地域に根ざして60年。 確かな安定基盤のもと、あなたの「技術」を給与と待遇で正当に評価します。 さらに、原則残業なし・18時退社が基本の働きやすい職場です。 安定もキャリアアップもどちらも叶います！ 【この求人の魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 30代・40代・50代活躍中！ ⭐ 家族手当など福利厚生充実！ ⭐ 資格取得支援あり！ ⭐ 費用は会社が全額負担＋毎月の資格手当あり ⭐ 原則定時退社！残業ほぼゼロ ⭐ Honda正規ディーラー！60年以上の安定基盤 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda車の車検・点検・修理・故障診断を担当いただきます。 即戦力として、今までの経験を存分に発揮してください。 整備士が「技術」に集中できる環境を整えています。 ■車検・定期点検 ■故障診断・重整備 ■用品取り付け・修理 ■お客様への整備説明（フロント業務との連携） 【資格取得で給与アップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当は毎月の給与にしっかり反映します！ ■資格手当（月額） 国家資格：3級 10,000円／2級 15,000円／1級 20,000円 Honda独自資格：3級 5,000円／2級 10,000円 主任検査員：10,000円 検査員：5,000円 「残業ほぼナシ」で働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士なのに、18時にはほとんどが退社。 その理由は、1日の流れを“朝のミーティング”でチームごとに明確化しているから。 ・朝の段階で「本日の作業予定」をすべて割り振り ・工場長がチーム単位でスケジュールを組み、残業ゼロを前提に設計 ・仕事量を見ながら予約を調整（無理な案件は入れません） だから、終礼が終わればすぐに退社OK！ 「毎日定時で帰れる整備士」も珍しくありません。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎ホンダ販売株式会社は、 1960年創業のHonda正規ディーラーです。 宮崎県内で販売・整備を行い、 地域のお客様から信頼を積み重ねてきました。 現在、事業拡大に伴い整備士スタッフを増員中！ 【公式HP】 https://dealer.honda.co.jp/hondacars-miyazakichuo/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、その他福祉/介護 利用者様の「美味しい！」が喜びに✨施設見学も大歓迎です♪ ✨賞与年2回（実績3.3ヶ月分）で収入安定！ 日祝・住宅・扶養手当など待遇充実 ✨残業は月平均10時間と少なめ！ 月9日休み（2月は8日）でプライベートも充実 ✨単身・世帯用の入居可能住宅あり！ 遠方からのご応募やUIJターンも歓迎します ✨施設見学は随時対応可能！ まずは職場の雰囲気を見てから面接に進むこともできます ✨育児・介護休業の取得実績あり！ ライフステージが変わっても長く働ける環境です 介護老人保健施設「グリーンケア学園木花」にて、 管理栄養士業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・施設利用者様の食事に関する献立作成 ・調理指導 ・食材の発注業務 ・帳票類の管理 ・栄養管理、ケアマネジメント ・その他付随する業務全般 ⭐仕事のやりがい 利用者様の健康を「食」からサポートする やりがいのあるお仕事です。 日々の食事を通じて、 笑顔と活力を提供できる喜びがあります。 「美味しかったよ」と直接声をかけてもらえることも！ ✨施設について 「私達は笑顔と思いやりをもって 利用者様の心に寄り添い、穏やかな日々を 過ごして頂けるよう支援いたします」 という理念のもと、地域の福祉に貢献しています。 アットホームな雰囲気で、 スタッフ同士の連携もバッチリです◎ ⏩まずは見学からでもOK！ 「どんな雰囲気の職場だろう？」と気になる方は、 随時施設見学を実施していますので お気軽にお問い合わせください。 事前の職場見学で不安を解消してから ご応募いただくことも可能です。

仕事内容 「家族との時間」も「自分への投資」も諦めない。 充実の家族手当・資格手当があり、 残業はほぼゼロの働きやすい環境で、技術を磨きませんか？ 宮崎ホンダは、地域に根ざして60年。 確かな安定基盤のもと、あなたの「技術」を給与と待遇で正当に評価します。 さらに、原則残業なし・18時退社が基本の働きやすい職場です。 安定もキャリアアップもどちらも叶います！ 【この求人の魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 30代・40代・50代活躍中！ ⭐ 家族手当など福利厚生充実！ ⭐ 資格取得支援あり！ ⭐ 費用は会社が全額負担＋毎月の資格手当あり ⭐ 原則定時退社！残業ほぼゼロ ⭐ Honda正規ディーラー！60年以上の安定基盤 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda車の車検・点検・修理・故障診断を担当いただきます。 即戦力として、今までの経験を存分に発揮してください。 整備士が「技術」に集中できる環境を整えています。 ■車検・定期点検 ■故障診断・重整備 ■用品取り付け・修理 ■お客様への整備説明（フロント業務との連携） 【資格取得で給与アップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当は毎月の給与にしっかり反映します！ ■資格手当（月額） 国家資格：3級 10,000円／2級 15,000円／1級 20,000円 Honda独自資格：3級 5,000円／2級 10,000円 主任検査員：10,000円 検査員：5,000円 「残業ほぼナシ」で働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士なのに、18時にはほとんどが退社。 その理由は、1日の流れを“朝のミーティング”でチームごとに明確化しているから。 ・朝の段階で「本日の作業予定」をすべて割り振り ・工場長がチーム単位でスケジュールを組み、残業ゼロを前提に設計 ・仕事量を見ながら予約を調整（無理な案件は入れません） だから、終礼が終わればすぐに退社OK！ 「毎日定時で帰れる整備士」も珍しくありません。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎ホンダ販売株式会社は、 1960年創業のHonda正規ディーラーです。 宮崎県内で販売・整備を行い、 地域のお客様から信頼を積み重ねてきました。 現在、事業拡大に伴い整備士スタッフを増員中！ 【公式HP】 https://dealer.honda.co.jp/hondacars-miyazakichuo/

仕事内容 ✅未経験から国際交流を支えられる✨ ✅語学スキルを活かして活躍できる✨ ✅年2～3回程度の海外出張あり✨ ✅完全週休2日制で私生活も充実✨ ✅賞与年2回で頑張りを評価✨ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* ★設立18年目の安定した組合★ 『東亜市場開拓協同組合』にて、 外国人材の受入れ支援・ サポートスタッフを募集します。 外国人技能実習生や 特定技能外国人が安心して 日本で働けるように、 企業や実習生を支える仕事です。 企業への訪問や送迎同行など、 外出を伴う業務が中心。 人と接することが好きな方や、 変化のある仕事がしたい方に ぴったりの環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■企業への定期訪問 （監査・指導・ヒアリング） ■実習生・特定技能外国人の送迎同行 ■通院・空港送迎・試験サポート ■行政機関への書類作成・提出 ■電話・メール対応 ■海外での人材面接（年2～3回程度） 入社後は技能実習制度や 特定技能制度について、 仕事をしながら少しずつ 知識を身につけられます。 ベテラン社員が業務の流れを 丁寧に教えるため、 未経験からでも安心して スタートできる環境です。 ［海外出張について］ 年2～3回※1回につき3泊4日程度あり。 スケジュールは事前にお伝えします◎ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* ▼▼▼ 求人のポイント ▼▼▼ ⭐未経験から国際交流を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外国人技能実習生や特定技能外国人が 日本で安心して働けるよう、 企業や実習生をサポートする仕事です。 人と接することが好きな方なら、 経験を問わず挑戦できます。 ⭐外出中心で自分らしく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業訪問では社用車を使用します。 1日2～3社を訪問するため、 移動時間を取りながら働ける環境です。 運転が好きな方や、 適度に外出する仕事をしたい方に 向いています。 ⭐語学スキルを活かして活躍できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本語能力試験N1レベルの 日本語力を活かして外国人材との コミュニケーションをサポート。 英語・タガログ語などの 語学スキルがある方は特に歓迎です。 *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:*

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、整体師 ✅宮崎へのU・Iターン・移住を歓迎 ✅WEB面接OK！来院不要で面接可能 ✅引っ越し費用（一部）について相談OK ✅保険4：自費6で幅広い施術を経験 ✅骨盤矯正やEMSなどの技術を習得 ✅院長から直接施術技術を学べる 「いつか宮崎で暮らしたい」 そんな気持ちからの転職も歓迎します！ 遠方からの応募でも WEB面接ができるため、 まずはオンラインで話してみませんか？ 引っ越し費用についても相談OK。 新しい暮らしを応援します！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊ 【仕事内容】 整骨院で柔道整復師の 業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■施術、各種手技の実施 ■筋力トレーニング指導 ■受付対応、レセプト業務 ■院内の清掃、環境の整理など ＜当院の特徴＞ ☑ ベッド数9台 ☑ 1日平均20～30名が来院 ☑ 1名あたりの施術時間は15分程度 ※保険4：自費6で幅広い施術を習得。 肩こり、首こり、肩の痛み、 五十肩、ヘルニア、慢性的な腰痛、 坐骨神経痛、変形性膝関節症、 骨盤矯正（産後の骨盤矯正）、 外傷の整復固定、スポーツ障害まで、 様々な症例を経験できます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊ ✨宮崎で新しい生活を始めませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地元の宮崎へ戻りたい」 そんなUターン転職も歓迎しています。 来院不要なので、 遠方にお住まいの方も まずは気軽に選考へ進めます。 引っ越し費用（一部）の相談も可能。 新しい土地でのスタートを応援します。 •••••••••••••••••••••••••••• 『やわら整骨院』のご紹介 50年以上に渡り、地域の皆様の 健康を支えてきた実績ある整骨院。 「早期・根本改善」にこだわり、 病院や整体で良くならなかった 重度の腰痛や肩・膝の痛みに対し、 手技や骨格矯正・複合高周波EMSを 組み合わせた、多角的なアプローチを 行っています。 ＜ホームページ＞ https://yawara-seikotsuin.com/ •••••••••••••••••••••••••••• 【院長のインタビュー紹介】 Q：自己紹介をどうぞ A：雑学王（自称）の院長です。 知識の引き出しは豊富ですが、 机の引き出しの整理整頓は かなり苦手で…（笑）。 ユーモアを忘れず、 笑顔の絶えない職場作りを 大切にしています。 Q：やわら整骨院の特徴は？ A：すぐに実感できる、 「骨盤矯正」が自慢です。 痛みを取るだけでなく、 特殊な運動機器で筋肉を鍛え 「痛くならない身体」を作ります。 Q：メッセージを一言 A：一人でも多くの 患者様を笑顔にするため、 共に成長できる仲間を募集。 技術は僕が伝授します。 まずは楽しく、一緒に働きましょう。 ══════════════════ 【Uターン・Iターン歓迎】 「経験を積み、そろそろ 地元宮崎へ戻りたい…」 そんな方にもぴったり。 現在当社では、福岡県 （福岡市・久留米市・北九州市）、 熊本県（熊本市）、鹿児島県 （鹿児島市）、大分県（大分市）、 長崎県（長崎市）、佐賀県（佐賀市） など、九州各地で働いている方の Uターン転職も歓迎します。 また、東京・大阪・愛知など 都市部で柔道整復師として 経験を積んでいる方の Iターン転職も歓迎しています。 東京都（東京23区・八王子市・町田市） 大阪府（大阪市・堺市・東大阪市） 愛知県（名古屋市・豊田市・岡崎市）など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ／ 全国を舞台に、 お客様の課題を解決する提案営業✨ ＼ 毎日オフィス内で電話をかけ続けたり、 飛び込み訪問を繰り返す営業ではありません 畜産農家や廃棄物処理事業者、自治体など 全国のお客様を訪問し、 発酵処理機や脱臭設備の導入を支える 提案営業です。 この仕事の大きな特徴は、 週の半分ほど全国への出張があること。 ❏毎日同じ場所よりいろんな場所で働きたい ❏デスクワーク外に出て行動したい ❏全国のお客様と長い関係を築きたい そんな方に向いている営業です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩中部エコテックの魅力⏩ ･･･････････････････････････････････････ ✨国内シェア70％超 ✨飛び込みなどの新規営業はほぼなし ✨昨年の賞与実績は計8ヶ月分 ✨賞与年2回・決算賞与年1回 ✨月給25万円～35万円 ✨実質年間休日125日 ✨週の半分ほど全国出張あり ✨出張手当・住宅手当・家族手当あり ✨社会人経験があれば営業未経験も応募可能 ✨OJTで商品知識から学べる環境 ･･･････････････････････････････････････ 出張の多い仕事ですが、その分、 全国のお客様と出会い、 さまざまな現場に関われることが この仕事ならではの魅力です！ ⏩会社についてついて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部エコテック株式会社は 微生物の発酵技術で廃棄物を 肥料に変える発酵処理機メーカー。 全国4000台以上の納入実績を誇り 売上高は51億9600万円！ 廃棄物を資源に変える技術で 地球環境に貢献しています！ ＜ホームページ＞ https://chueco.co.jp/ ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発酵処理機の開発部門における 微生物の発酵技術を活かした 発酵処理機の｢導入を支える提案営業｣です。 単なる販売ではなく、 お客様の課題に合わせた提案を行います。 ＜具体的には＞ ・畜産農家や自治体、廃棄物処理業者への提案 ・導入に向けた段取り（工事手配など） ・導入後のフォロー対応 👉営業＋導入サポートまで関われるため 「売って終わり」ではなく 信頼関係を築く営業です ✅発酵処理機導入の段取り ◆機械運搬や基礎工事の手配など。 ◆工事の時には職人さんと現場に行って 作業を手伝うこともあります。 ✅アフターフォロー ◆導入後の顧客を訪問し機械の状態確認。 修理依頼はメンテナンス部に繋ぎます。 ⏩教育について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は第二新卒の方大歓迎！ 営業経験がある方は大歓迎ですが 社会人経験があれば営業未経験OK！ まずは先輩について顧客のもとで同行し OJT形式で仕事を学んでいただきます。 商品知識や営業のやり方など イチから丁寧にお教えしますので 分からないことは何でも聞いてください！ 3年もすれば立派に活躍できます。 将来的には身につけた経験や知識を 活かしてコンサル的な営業など 多角的な仕事ができるようになりますよ。 ⏩顧客について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の畜産・産廃・自治体の関連企業で 東海だけで約250のお客様がいます。 週の半分ほどは出張があり 全国のお客様と関われますし ご当地グルメや観光も楽しめます。 お客様とは展示会や会合など イベントでご縁をいただくことが多く 飛び込みなどの新規営業はほぼなし！ 会食や懇親会への参加も多く たくさんのお客様と出会える営業です。 ⏩職場環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内シェア70％超の安定企業で 環境に貢献できるやりがいも味わえます。 さらに… ✅社長との距離が近く意思決定が早い！ 顧客満足と社員のやりがいを第一に考え 顧客のためになることはスピード決済。 すぐ行動で移せることが当社の強みです。 ✅頑張った分は給料に反映！ 社員の頑張りが収入に跳ね返るように 賞与＋決算賞与を設けて、決算賞与では、 実績に応じて社員に還元をしています。 ⭐️先輩インタビュー１ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はWeb広告営業で、 入社当時は30歳でした。 高額な商材を扱えることに魅力を感じ入社。 金額が大きい分気を付けることも多いですが 日々の数字だけに追われるのではなく お客様にじっくり提案できます。 競合が少なく、 当社が国内シェアの約7割を占めているため 業界内での知名度が高いことも 営業のしやすさにつながっています。 ⭐️先輩インタビュー２ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はルート営業です。 畜産や産廃の業界は未経験でしたが、 会社や業界の将来性に魅力を感じて入社。 この仕事では、 畜糞や廃棄物を処理する機械を扱うため、 現場によっては臭いが気になる事があります また、ほかの営業職と比べて出張が多いため 慣れるまでは時間がかかるかもしれません。 一方で、全国のお客様とご縁ができ、 決裁者と話す機会も多いため、 営業として成長できる環境です。 賞与についても、初めて支給されたときは 金額の大きさに驚きました！

仕事内容 ⭐あなたにお任せする業務 ………………………………………………… ＊法人向けの通信インフラ提案 （スマホ／Wi-Fi／ビジネスツール） ＊他社からの切替提案＆新規導入提案 ＊既存顧客のフォロー 新規アポは簡単ではありません。 正直に言えば、市場は成熟しており、 断られることもあります。 だからこそ、お客様の情報を引き出す 「接客・販売の経験」が大きな武器に。 言葉の切り返し力や素直な姿勢があれば、 未経験からでも着実に成果を出せます。 ⭐家族も、キャリアも、諦めたくない ………………………………………………… 「営業の仕事は好き。でも、今のままでは 家族との時間を作れない……」 そんな葛藤を抱えていませんか？ 元カーディーラー店長だった先輩も、 家族が増えたことを機に当社へ転職。 土日休み×18時退社という メリハリある環境を手に入れ、 パパとしても、営業としても 理想の毎日を過ごしています。 北九州に根差した安定基盤。 生活インフラという強い商材。 そして、あなたを独りにしない面談体制。 安心して挑戦できて 結果がきちんと返ってくる そんな環境で 次の一歩を踏み出してみませんか。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⌚この求人のおススメPoint⌚ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ………………………………………………… ✅商材の強み｜不況に強く、将来性も抜群 ✅評価と報酬｜インセン＋年3回の賞与有 ✅定期面談有｜月1‐2回実施で放置とは無縁 ⭐1日の流れ ………………………………………………… 09:00〜 出勤・チームミーティング 10:00〜 架電・アプローチ 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 訪問・商談・ご提案 17:00〜 帰社／日報・翌日の準備 18:00〜 退勤（残業は月平均10h程度） ⭐未経験からチームで育成 ………………………………………………… ⏩接客・販売経験が活きる アパレル、飲食などの経験大歓迎。 アルバイト経験でも、人と話す仕事を していたら十分な戦力です。 ⏩「報・連・相」の仕組みが定着 良い提案はどんどん採用。 チームでナレッジを共有しているので、 独りで悩む時間は最小限です。 ⏩メンタルを支える環境 営業には波がありますが、 定期的な面談で軌道修正が可能。 「次はこうしてみよう」と前向きに 商材を信じて提案できる人を育てます。 ⭐こんな人がハマります ………………………………………………… ・家族との時間を大切にしたい方 土日休み、残業管理の徹底により、 ワークライフバランスは良好です。 ・成長意欲を正当に評価してほしい方 年3回の賞与やインセンティブ制度など、 頑張りが給与に直結する仕組みがあります。 ・北九州で長く働き続けたい方 エリア内での圧倒的なネットワークと 店舗数が、あなたの営業活動を支えます。 ⭐採用担当より ………………………………………………… 株式会社パーソナルネットは、 北九州エリアで強固な基盤を持つ 通信ソリューション企業です。 男性の育休取得実績もあり、 社員が「友人に勧めたい」と思える クリーンな組織運営を徹底しています。 私たちが求めているのは、 「今の環境を変えたい」という意欲。 営業＝激務というイメージを払拭し、 メリハリをつけて働くことで、質の高い パフォーマンスが生まれると信じています。 まずは興味を持って挑戦してください。 あなたの成長を全力でバックアップする 土台は、すでに整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＝キャリア＆収入＆やりがいUPの転職＝ 建築士・建築施工管理技士の資格あれば 実務経験年数不問！！ 『設計は好き』でも、、、 「自分が設計した建物が完成する 瞬間まで関わりたい。」 「もっとお客様に近い立場で働きたい。」 そんな建築士の方へ、新しいキャリア をご提案します。 設計だけではなく、お客様との打ち合わせから 完成・引き渡しまで、一つの建物づくりを 最後まで支える仕事です。 完全フルオーダーメイドの豚舎づくりで 日本や世界の食を支える、スケールの 大きい仕事に挑戦しませんか？ ✅堅苦しいルールなし、努力はしっかり実る ✅20～40代、若手世代活躍中の職場 ✅年休126日/転勤無し！メリハリのある毎日 ✅裁量権大！メーカー機能を有し、 設計～施工まで一気通貫に対応可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 木造建築の施工管理を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施主の要望確認 ・施工図作成・確認 ・資材発注及び業者手配 ・現場の管理調整 ・工程管理 ・予算管理 ・施工品質管理 ・工事完了後の施工書類作成 等 設計担当とも密に連携しながら、一棟一棟 異なるフルオーダーメイドの建築を 完成へ導きます。 新築案件をメインで1件対応しながら、 設備修繕や、リフォームなどの小案件を 並行して対応します。 建物は畜産施設（豚舎）ですが、 建築士として培った知識や設計経験を 十分に活かせる環境です！ ＜気になる現場は＞ 県内や九州に限らず広く現場を持っています！ ＞＞メインは宮崎近隣、九州地方中心 ＊必要な道具を持っていくため、 県外のどこの現場にも、 基本的には社用車に積み込んで向かいます ＊営業担当や、設計、施工スタッフも 同行してみんなで現場に向かうことも →共に打ち合わせを行って、目線合わせできた 状態でチームで動くため円滑に協業◎ ※県外の現場だと泊りがけの機会が多めです （日当あり、必要費会社負担、転勤は無し） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【図面の中だけでは味わえない達成感】 設計職では、 ”完成した建物を見る機会が少ない” そんな経験はありませんか？ 施工管理は、 自分が携わった建物が少しずつ形になり、 完成し、 お客様へ引き渡されるまで見届けられる仕事です。 建築の醍醐味を、より近くで感じられます。 【設計から施工まで、一つのチーム】 当社では、営業・設計・施工管理・施工 すべてが一つのチーム。 部署の垣根が低く、建築士としての知識を 活かしながら施工管理として成長できます。 「設計しか知らない」 そんな方も安心してください。 業界知識や施工管理業務は、先輩社員が しっかりサポートします。 【安定企業だから長く働ける】 当社は創業80年以上。 畜産施設メーカーとして業界トップクラス。 国内だけでなく海外プロジェクトにも携わり、 近年では医療用ドナー豚の育成豚舎建築など の新しい取り組みにも挑戦。 年間休日126日。 土日祝休み。 転勤なし。 安定した環境で、新しいキャリアをスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 セキネについて 》 「セキネ」は創業80年。畜産資材の 開発、製造、販売、施工のパイオニア企業！ 業界シェアはトップクラス！ 知名度、信頼度ともに高く、 安定して働ける環境を整えています。 【会社HPはこちら】 https://www.sekine-net.jp/

仕事内容 「家族との時間」も「自分への投資」も諦めない。 充実の家族手当・資格手当があり、 残業はほぼゼロの働きやすい環境で、技術を磨きませんか？ 宮崎ホンダは、地域に根ざして60年。 確かな安定基盤のもと、あなたの「技術」を給与と待遇で正当に評価します。 さらに、原則残業なし・18時退社が基本の働きやすい職場です。 安定もキャリアアップもどちらも叶います！ 【この求人の魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 30代・40代・50代活躍中！ ⭐ 家族手当など福利厚生充実！ ⭐ 資格取得支援あり！ ⭐ 費用は会社が全額負担＋毎月の資格手当あり ⭐ 原則定時退社！残業ほぼゼロ ⭐ Honda正規ディーラー！60年以上の安定基盤 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda車の車検・点検・修理・故障診断を担当いただきます。 即戦力として、今までの経験を存分に発揮してください。 整備士が「技術」に集中できる環境を整えています。 ■車検・定期点検 ■故障診断・重整備 ■用品取り付け・修理 ■お客様への整備説明（フロント業務との連携） 【資格取得で給与アップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当は毎月の給与にしっかり反映します！ ■資格手当（月額） 国家資格：3級 10,000円／2級 15,000円／1級 20,000円 Honda独自資格：3級 5,000円／2級 10,000円 主任検査員：10,000円 検査員：5,000円 「残業ほぼナシ」で働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士なのに、18時にはほとんどが退社。 その理由は、1日の流れを“朝のミーティング”でチームごとに明確化しているから。 ・朝の段階で「本日の作業予定」をすべて割り振り ・工場長がチーム単位でスケジュールを組み、残業ゼロを前提に設計 ・仕事量を見ながら予約を調整（無理な案件は入れません） だから、終礼が終わればすぐに退社OK！ 「毎日定時で帰れる整備士」も珍しくありません。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎ホンダ販売株式会社は、 1960年創業のHonda正規ディーラーです。 宮崎県内で販売・整備を行い、 地域のお客様から信頼を積み重ねてきました。 現在、事業拡大に伴い整備士スタッフを増員中！ 【公式HP】 https://dealer.honda.co.jp/hondacars-miyazakichuo/

仕事内容 ★未経験スタート9割！ 20代・30代が多数活躍中！ 「正社員は初めて」 「特別な資格や経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 事務作業はほとんどなく コツコツ体を動かす仕事なので、 未経験でも始めやすい環境です。 【おまかせする仕事内容】 ご契約済みのお客様のお宅を訪問し、 床下点検やメンテナンス、消毒などの施工を行います。 シロアリをはじめとする害虫が発生しないよう 最適なポイントに薬剤を散布し、 お客様の大切なお住まいを長く守ります。 「床下作業」というとむずかしそう感じるかもしれませんが、 現在活躍しているスタッフの約9割が未経験スタートです！ 【仕事の流れはシンプル！】 ①道具や薬剤を車に積み、お客様宅へ出発 ②ご挨拶をして作業内容をご説明 ③床下へ入り、専用の機械で薬剤を散布 ※1件あたり約1.5～3時間ほどで完了。 1日2～3件をまわるペースです。 【入社後の流れ】 ▼道具の名前を覚える ▼先輩の道具運びを手伝う ▼作業の流れを見て覚える と、本当に基礎の基礎からスタート。 チームでの行動が基本となりますので、 どうぞご安心ください。 【技術スタッフ年収例】 371万円（月給27万円＋賞与＋手当／31歳・入社2年） 425万円（月給30万円＋賞与＋手当／28歳・入社5年） 563万円（月給39万円＋賞与＋手当／42歳・入社10年） ※全員未経験スタートです！ ★賞与は年3回！ 年間賞与の全社平均は86万円！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラス担任として子どもの成長を応援！ 自然豊かな環境で笑顔あふれる保育業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅残業少なめでワークライフバランス充実 ✅住宅手当や研修制度など手厚い待遇あり ✅幅広く活躍中！ ✅産休や育休制度ありで長く働きやすい …………………………………………… ＜仕事内容＞ 地域に根ざした園にてクラス担任として子どもたちの 健やかな成長を支える保育業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・クラス担任としての保育業務全般 ・身の回りのお世話や基本的な生活習慣の指導 ・屋外や自然と触れ合う活動のサポート ・各種行事の企画および運営 ＼自然と触れ合い子どもと穏やかに過ごせる／ 自然豊かな環境の中で子どもたちの目線に立って 一緒に遊び、成長を温かく見守れる環境です。 ＼充実した研修制度でスキルアップを応援／ キャリアアップ研修などの教育体制が整っているため、 ステップアップを目指しながら安心して働けます。 ＼サティ子ども園とは？／ 地域と共に、子ども達の全面発達と健全育成を目指した 保育サービスを提供し、 子どもが幸せになる社会をつくる一役を担う施設です。

仕事内容 ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし （長く挑戦を続けられる環境） はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚でカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国83店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 「家族との時間」も「自分への投資」も諦めない。 充実の家族手当・資格手当があり、 残業はほぼゼロの働きやすい環境で、技術を磨きませんか？ 宮崎ホンダは、地域に根ざして60年。 確かな安定基盤のもと、あなたの「技術」を給与と待遇で正当に評価します。 さらに、原則残業なし・18時退社が基本の働きやすい職場です。 安定もキャリアアップもどちらも叶います！ 【この求人の魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 30代・40代・50代活躍中！ ⭐ 家族手当など福利厚生充実！ ⭐ 資格取得支援あり！ ⭐ 費用は会社が全額負担＋毎月の資格手当あり ⭐ 原則定時退社！残業ほぼゼロ ⭐ Honda正規ディーラー！60年以上の安定基盤 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda車の車検・点検・修理・故障診断を担当いただきます。 即戦力として、今までの経験を存分に発揮してください。 整備士が「技術」に集中できる環境を整えています。 ■車検・定期点検 ■故障診断・重整備 ■用品取り付け・修理 ■お客様への整備説明（フロント業務との連携） 【資格取得で給与アップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当は毎月の給与にしっかり反映します！ ■資格手当（月額） 国家資格：3級 10,000円／2級 15,000円／1級 20,000円 Honda独自資格：3級 5,000円／2級 10,000円 主任検査員：10,000円 検査員：5,000円 「残業ほぼナシ」で働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士なのに、18時にはほとんどが退社。 その理由は、1日の流れを“朝のミーティング”でチームごとに明確化しているから。 ・朝の段階で「本日の作業予定」をすべて割り振り ・工場長がチーム単位でスケジュールを組み、残業ゼロを前提に設計 ・仕事量を見ながら予約を調整（無理な案件は入れません） だから、終礼が終わればすぐに退社OK！ 「毎日定時で帰れる整備士」も珍しくありません。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎ホンダ販売株式会社は、 1960年創業のHonda正規ディーラーです。 宮崎県内で販売・整備を行い、 地域のお客様から信頼を積み重ねてきました。 現在、事業拡大に伴い整備士スタッフを増員中！ 【公式HP】 https://dealer.honda.co.jp/hondacars-miyazakichuo/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 スズキ直営販売代理店での自動車 営業のお仕事です！！ 【研修充実】営業デビューも、 経験者転職も歓迎！ ⭐アピールポイント⭐ ✅年間休日115日 ✅住宅手当・子供手当など福利厚生◎ ✅賞与実績平均6.2カ月(2025年度実績) ✅フレックス制度あり ✅副業OK ✅宮崎県限定勤務 ✅社割あり - 【スズキ車の営業/ルートorショールーム】 今回募集しているのは自動車販売や メンテナンス､保険などを扱う営業職です｡ 経験は問いません｡ 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく､ お客様に寄り添った提案が可能｡ お客様としっかり向き合い､ じっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 スズキ株式会社100％出資の安定性！ 充実した福利厚生の中で働けます！ 当社ではスズキ株式会社の子会社と して宮崎県内に10拠点を展開しています｡ スズキには主に２種類の営業職があり、 いずれかの部署に配属される予定です。 ■直販営業／ショールーム営業(BtoC) （主な仕事内容） ・スズキの新車・中古車の販売 ・車検・定期点検の案内 ・自動車保険の提案 ・展示会の企画、呼び込み ・ＰＯＰ作成 ・店舗の装飾・美化 など ■業販営業／ルート営業(BtoB) （主な仕事内容） ・新車の卸売販売 ・スズキ車のＰＲ活動 ・展示会や販売キャンペーンの企画 ・営業支援 など

仕事内容 「家族との時間」も「自分への投資」も諦めない。 充実の家族手当・資格手当があり、 残業はほぼゼロの働きやすい環境で、技術を磨きませんか？ 宮崎ホンダは、地域に根ざして60年。 確かな安定基盤のもと、あなたの「技術」を給与と待遇で正当に評価します。 さらに、原則残業なし・18時退社が基本の働きやすい職場です。 安定もキャリアアップもどちらも叶います！ 【この求人の魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 30代・40代・50代活躍中！ ⭐ 家族手当など福利厚生充実！ ⭐ 資格取得支援あり！ ⭐ 費用は会社が全額負担＋毎月の資格手当あり ⭐ 原則定時退社！残業ほぼゼロ ⭐ Honda正規ディーラー！60年以上の安定基盤 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda車の車検・点検・修理・故障診断を担当いただきます。 即戦力として、今までの経験を存分に発揮してください。 整備士が「技術」に集中できる環境を整えています。 ■車検・定期点検 ■故障診断・重整備 ■用品取り付け・修理 ■お客様への整備説明（フロント業務との連携） 【資格取得で給与アップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当は毎月の給与にしっかり反映します！ ■資格手当（月額） 国家資格：3級 10,000円／2級 15,000円／1級 20,000円 Honda独自資格：3級 5,000円／2級 10,000円 主任検査員：10,000円 検査員：5,000円 「残業ほぼナシ」で働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士なのに、18時にはほとんどが退社。 その理由は、1日の流れを“朝のミーティング”でチームごとに明確化しているから。 ・朝の段階で「本日の作業予定」をすべて割り振り ・工場長がチーム単位でスケジュールを組み、残業ゼロを前提に設計 ・仕事量を見ながら予約を調整（無理な案件は入れません） だから、終礼が終わればすぐに退社OK！ 「毎日定時で帰れる整備士」も珍しくありません。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎ホンダ販売株式会社は、 1960年創業のHonda正規ディーラーです。 宮崎県内で販売・整備を行い、 地域のお客様から信頼を積み重ねてきました。 現在、事業拡大に伴い整備士スタッフを増員中！ 【公式HP】 https://dealer.honda.co.jp/hondacars-miyazakichuo/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） スズキ直営販売代理店で整備士のお仕事！ 整備士経験者大歓迎！！賞与や諸手当 充実で30代年収700万円以上も可◎ ✅年間休日115日 ✅賞与実績平均6.2カ月(2025年度実績) ✅フレックス制度あり ✅副業OK ✅宮崎県限定勤務 ✅社割あり スズキ株式会社の全額出資によって1965年に設立した＜スズキ自販宮崎＞ スズキ車の販売をはじめ、自動車の整備・修理・点検、部品の販売、セニアカーの販売・修理などを手がけています。 当社ではスズキ株式会社の子会社として宮崎県内に10拠点を展開しています｡ お客様の安心安全なカーライフのために、スズキ車のプロとして確かな整備技術を提供します。 スズキで取り扱うクルマは、軽自動車やコンパクトカーがほとんどで、整備する際の体の負担が少ないため、末長く整備士として働ける環境です。 ■サービス／整備士 （主な仕事内容） ・車検・定期点検の入庫促進 ・迅速かつ的確な自動車整備の提供 ・メンテナンスパックなどのサービス商品の提案 ・部品用品の提案 など

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 宮崎をはじめ、岩手、秋田、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 メンバーマネジメント業務 ・メンバー育成 ・チーム体制強化 プロジェクトマネジメント業務 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 プロジェクトを横断した業務向上活動 ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ JECIA５つ星認定企業 30代～50代活躍中！ 未経験でも月収40万円が目指せる！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ お葬儀の打ち合わせから式の進行、 アフターフォローまでの業務を行います。 お客様の希望を伺い、プランの提案をし、 準備・進行する仕事がメインです。 ✅お仕事のポイント 故人様とご遺族様の最期のつらいお別れを お葬式を通じて「後悔のないお見送り」 に変えることが私たちの使命です。 １度きりの大切なお葬式に ご遺族様の想いをカタチにし 故人様にしっかりと伝えられるサポートを致します。 「○○さんにお願いして良かった･･･」 葬儀のお仕事を通じて 感謝されるのも葬祭プランナーの魅力です！ 【天国社について】 私たちは2001年 群馬県前橋市にグループ本社がスタートし 2006年に宮崎市でスタートした会社です。 ほとんどのスタッフのキャリアは10年以上と 長く働ける環境づくりに力を入れています。 ご遺族様へのお打合せ（見積などのご提案） 通夜、 葬儀・告別式まで１人のスタッフが 専属担当し、分業しない事がご遺族様の安心に繋がる それが天国社のモットーです。 また、地域密着型の企業として、 宮崎県に根ざした冠婚葬祭サービスを提供しています。 地元の取引企業様との強い信頼関係を基盤に、 地域の人材を採用し 共に成長していくことを目指しています。 葬儀サービスにおいては JECIA（葬儀会社格付評価）で最高評価の5つ星を獲得。 お客様に寄り添い、真心を込めたサービスを提供することで、 「ありがとう」の言葉をいただけるよう日々努めています。 宮崎県で一番「ありがとう」と言われる存在を目指し、 上質で新しい全国レベルの冠婚葬祭サービスの提供を目指しています！ ＜運営施設＞ 天国社ロイヤルシティーホール宮崎 天国社想苑 平野会館 天国社想苑 油津会館 私たちと一緒に、地域社会に貢献しませんか？

仕事内容 「家族との時間」も「自分への投資」も諦めない。 充実の家族手当・資格手当があり、 残業はほぼゼロの働きやすい環境で、技術を磨きませんか？ 宮崎ホンダは、地域に根ざして60年。 確かな安定基盤のもと、あなたの「技術」を給与と待遇で正当に評価します。 さらに、原則残業なし・18時退社が基本の働きやすい職場です。 安定もキャリアアップもどちらも叶います！ 【この求人の魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 30代・40代・50代活躍中！ ⭐ 家族手当など福利厚生充実！ ⭐ 資格取得支援あり！ ⭐ 費用は会社が全額負担＋毎月の資格手当あり ⭐ 原則定時退社！残業ほぼゼロ ⭐ Honda正規ディーラー！60年以上の安定基盤 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda車の車検・点検・修理・故障診断を担当いただきます。 即戦力として、今までの経験を存分に発揮してください。 整備士が「技術」に集中できる環境を整えています。 ■車検・定期点検 ■故障診断・重整備 ■用品取り付け・修理 ■お客様への整備説明（フロント業務との連携） 【資格取得で給与アップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当は毎月の給与にしっかり反映します！ ■資格手当（月額） 国家資格：3級 10,000円／2級 15,000円／1級 20,000円 Honda独自資格：3級 5,000円／2級 10,000円 主任検査員：10,000円 検査員：5,000円 「残業ほぼナシ」で働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士なのに、18時にはほとんどが退社。 その理由は、1日の流れを“朝のミーティング”でチームごとに明確化しているから。 ・朝の段階で「本日の作業予定」をすべて割り振り ・工場長がチーム単位でスケジュールを組み、残業ゼロを前提に設計 ・仕事量を見ながら予約を調整（無理な案件は入れません） だから、終礼が終わればすぐに退社OK！ 「毎日定時で帰れる整備士」も珍しくありません。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎ホンダ販売株式会社は、 1960年創業のHonda正規ディーラーです。 宮崎県内で販売・整備を行い、 地域のお客様から信頼を積み重ねてきました。 現在、事業拡大に伴い整備士スタッフを増員中！ 【公式HP】 https://dealer.honda.co.jp/hondacars-miyazakichuo/

仕事内容 【仕事内容】 南宮崎駅近く！ トータルビューティサロンでの店内業務すべてをお任せします☆ ・エステ業務(フェイシャル、ボディ、脱毛) ・セルフサービスメニューの対応・ご案内(ホワイトニング、酸素ルーム、コラーゲンルーム) ・商品在庫管理 ・店内掃除、洗濯など ・SNSの企画／撮影／投稿／分析／提案 ・簡単な事務業務(管理・資料作成など) ・受付／お客様対応サポート(電話・来客) しっかりした研修期間あり☆ 【サロンの特色】 スタッフ同士、お客様と距離が近いのが何よりの自慢です♪ 【アピールポイント】 ＼お客様一人ひとりに丁寧に対応／ 宮崎にしかない機械や技術もあり、最先端の美容に触れることができ、幅広い経験を積めます！ お客様一人ひとりに合わせた「オーダーメイド美容」を提供しています。 ＼完全個室・完全予約制／ 完全個室でお客様へ丁寧なサービスとくつろげる時間を提供しているため、特別感のあるおもてなしをお願いします♪ ＼充実の研修でスキルアップ！／ カウンセリングやメニューごとの実技研修で、着実に成長できる環境が整っています。 今回の求人募集を通して、心機一転一緒にお店を盛り上げていきたい方 お話しできるのを楽しみにしてます☆彡 ご応募お待ちしてます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 オーナー様をメインに住まいのリフォーム営業職のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅反響営業が9割以上！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅実績がそのまま歩合給（インセンティブ） として月給アップにつながります！ 【当社リフォームのメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のリフォームだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 あなたには建物のオーナー様からの依頼を 受け、リフォームやリノベーションに関わる ヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼定期建物の保証更新 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート 【未経験でも安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを 先輩社員同行によりしっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、建築設備メンテナンス ◎月給23.9万超＋インセン＋賞与 ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 当社の建物入居者宅の住宅メンテナンス及び定期点検等をメインに対応して頂きます。住宅設備の不具合や床や建具の取付調整など住宅に関わる内容のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅訪問は1日3～4件程度！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅仕事内容により歩合あり（インセンティブあり）として月給アップにつながります！ 【当社のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のメンテナンスだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 オーナー様の住宅メンテナンス及び定期 点検等をメインにお困りごとのトラブル 対応をして頂きます！ 〈仕事の内容〉 ◆定期点検 ◆スポット点検 ◆水まわりや電気系統のトラブル対応 ◆簡単な補修作業 ◆対応が難しいものは専門業者を手配 ◆リフォーム担当への引継ぎ ※数字を気にせず、お客様のお困りごとを解決して感謝される喜びを感じられる仕事です！ 【未経験でも安心の育成体制✨】 社内では教育研修にも力を入れています。 入社後はしっかりと時間をかけ、 基礎から学べる環境を用意。 いきなり最初から一人でお任せする ようなことは決してありません。 先輩社員同行によりしっかり学べます！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では40代・50代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 チラシ配布エリアや、リピートのお客様、 協力会社等から紹介を受けたお客様の お宅を訪問し、住まいの状態を確認します。 ▼メンテナンスのご提案 点検結果をもとに、必要な対策をご案内。 消毒や害虫対策など、 暮らしを守る提案を行います。 ▼受注後の対応 施工スタッフへ引き継ぎ、 日程などの調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1. 当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 2. 以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 3. 工務店や住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 主にこの３つからとなります。 特に2に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 延岡サービスセンター 宮崎県延岡市伊形町4764-1 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

■仕事内容 担当エリア内で、既存取引先へレンタル商品のルートセールス全般をお願いします。 すでにお取引のあるお客様への訪問が中心となります！ 【具体的には】 ＜取扱商品＞ マット・モップ・ロールタオル・フレグランス・浄水器・サニタリー商品・紙おしぼり・ウォーターサーバー等 オフィスや飲食店・美容室などのクリーンで快適な環境を作る、さまざまなリース商品を取り扱っています。 ＜集配業務＞ 1日20～30軒程度のお取引先を定期的に訪問し、ご契約いただいている商品のお取替えをしていただきます。 交換だけなら2～3分で終わる現場もあります。 ＜提案営業＞ 新規顧客の開拓と、既存のお取引先への新商品の御紹介をおこないます。 ※営業経験が無い方でも充実した社内研修制度により習得できますので安心です （入社後研修／職種・階層別研修 ※1～3年目営業向け、所長向け等） 商品開発～お届け～クリーニングまで、一貫したサービスを提供できるのが当社の強み！ 定期的にお客様へ訪問できる当社の強みを活かし、お客様の多様化するニーズに対応しています。 おかげさまで累計実績9万件以上。10年以上契約継続いただいているお客様も多数！ 大手全国アミューズメント企業や地元の飲食店、商業施設にいたるまで、 幅広いアイテムとサービスで、快適環境の維持・構築のお手伝いをしています。 ※宮崎県内の宮崎営業所、延岡営業所、都城営業所のいずれかの配属となります。 ■仕事の流れ ＼研修＆サポート体制ばっちり／ 入社後は、本社での商品知識研修と現場での実地研修を約2か月間実施します。 焦らず、しっかり身につけられるスケジュールです！ 当社のサービスは、週1回～2週間（4週間）の定期交換が基本。 ルーティン業務のため、2か月ほど経験すれば、マットの種類や配送ルートも自然と覚えられます。 これまでの先輩たちも、未経験から無理なく一人立ちしていますのでご安心ください！ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅全国フランチャイズ店舗 「ペッパーランチ」でのお仕事！ ✅昇給＆賞与あり！頑張りをしっかり評価 ✅入社1,2年で店長になる方も☆彡 ✅社宅あり！手厚い福利厚生完備 ✅フードコートで運ぶ業務ほぼなし！ ✅マニュアルに沿い鉄板を温め提供するだけ！ ✅他の飲食店と比較しても働きやすさ◎ ✅未経験歓迎◎異業種からの転職も歓迎 ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 全国フランチャイズ店舗の 「ペッパーランチ」で 下記業務をお任せします！ ✅接客 →席への案内･提供･レジ業務など ✅調理 →マニュアル通りに お肉を焼いたり調味料を入れたり ✅食材･売上管理 など 全国フランチャイズ店舗なので 業務マニュアルを完備しています。 1からしっかり指導するので 未経験の方でも 安心してスタートできます◎ 転勤がないので業務を覚えれば すぐに慣れてしまいます！ 飲食店での経験がある方は 今までの経験をしっかり活かせます！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 11:00～14:00 出社・接客 14:00～16:00 休憩 16:00～17:00 仕込み 17:00～20:30 接客 20:30～21:30 片付け・退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨従業員インタビュー✨】 ■Aさん（50代・男性・入社6年目） 前職は、居酒屋の店長やマネージャーをしており、 ・肉を扱っているお店で働けること ・条件が他社よりよいこと ・転勤がないこと が決め手となり、入社を決めました。 フードコートのため運ぶ業務もなく、 また、調理はなく、 マニュアルに沿って鉄板を温めて提供するだけなので、 他の飲食店と比較しても働きやすく感じます。 自分で考えながら、 自由に働ける働きやすい環境です。 また、向上心のある方であれば 上のポストも目指せる職場です！ ■Bさん（20代・男性・入社3年目） 前職は営業をしていましたが、 ・もともと居酒屋でアルバイトとして働いていたこと ・条件が悪くなかったこと もあり、こちらに入社しました！ 社員として入社し、2,3か月で店長になりましたが、 若手でもマネジメントに携わることができ、 挑戦できるのは、 この会社の良いところだと思います。 ただ、お店の回し方や、 アルバイト・パート従業員からの慕われ方など、 まだまだ上司と比較してかなわないところだらけなので、 もっと力をつけていきたいと思っています。 裁量もあり、 自分で考えながら仕事できる人や、 過去飲食店で働いた経験がある方は 即戦力になれる職場です！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨エムエスフードサービスについて✨】 焼酎飲料メーカーの都城酒造グループが 九州･四国で展開する フランチャイズ形式の飲食事業です。 現在、九州･四国を中心として ・ペッパーランチ ・ドトールコーヒーショップ ・焼肉ホルモンたけ田 イオン施設のフードコート内など 16店舗を運営しています。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨都城酒造グループホームページ✨】 https://www.ms-c.co.jp/index.html ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理 【リフォーム・リノベーション施工管理】 宮崎市を中心とした、店舗・オフィス・住宅のリノベーション工事における施工管理をお任せします。 戸建てからオフィス、人気店舗まで。100％に近い元請案件 9割が直接受注のため、お客様の想いをダイレクトに形にできます。 現場に集中できるチーム制： 「一人で全てを抱え込む」ことはありません。チームで案件を共有し、公休時のフォロー体制も万全。心に余裕を持って、質の高い提案に専念できる環境です。 多彩な経験が積める、小規模案件から大規模プロジェクトまで。幅広い案件を経験することで、建築のプロとして一生モノのスキルが身につきます。 ◎主な仕事 初回ヒアリング 、現地調査（お客様宅へ訪問・ほぼ宮崎市内） 見積・積算、ご契約、 現場管理、お引渡し ◎詳細 企画・設計部門と連携し、「どうすればプランを実現できるか」を技術的な視点から形にします。 ★達成感のサイクルが早い リフォーム・リノベ案件は工期が短いのが特徴。 長期間同じ現場に張り付くのではなく、次々と新しい空間の完成に立ち会えるため、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

仕事内容 「家族との時間」も「自分への投資」も諦めない。 充実の家族手当・資格手当があり、 残業はほぼゼロの働きやすい環境で、技術を磨きませんか？ 宮崎ホンダは、地域に根ざして60年。 確かな安定基盤のもと、あなたの「技術」を給与と待遇で正当に評価します。 さらに、原則残業なし・18時退社が基本の働きやすい職場です。 安定もキャリアアップもどちらも叶います！ 【この求人の魅力！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 30代・40代・50代活躍中！ ⭐ 家族手当など福利厚生充実！ ⭐ 資格取得支援あり！ ⭐ 費用は会社が全額負担＋毎月の資格手当あり ⭐ 原則定時退社！残業ほぼゼロ ⭐ Honda正規ディーラー！60年以上の安定基盤 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda車の車検・点検・修理・故障診断を担当いただきます。 即戦力として、今までの経験を存分に発揮してください。 整備士が「技術」に集中できる環境を整えています。 ■車検・定期点検 ■故障診断・重整備 ■用品取り付け・修理 ■お客様への整備説明（フロント業務との連携） 【資格取得で給与アップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当は毎月の給与にしっかり反映します！ ■資格手当（月額） 国家資格：3級 10,000円／2級 15,000円／1級 20,000円 Honda独自資格：3級 5,000円／2級 10,000円 主任検査員：10,000円 検査員：5,000円 「残業ほぼナシ」で働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士なのに、18時にはほとんどが退社。 その理由は、1日の流れを“朝のミーティング”でチームごとに明確化しているから。 ・朝の段階で「本日の作業予定」をすべて割り振り ・工場長がチーム単位でスケジュールを組み、残業ゼロを前提に設計 ・仕事量を見ながら予約を調整（無理な案件は入れません） だから、終礼が終わればすぐに退社OK！ 「毎日定時で帰れる整備士」も珍しくありません。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎ホンダ販売株式会社は、 1960年創業のHonda正規ディーラーです。 宮崎県内で販売・整備を行い、 地域のお客様から信頼を積み重ねてきました。 現在、事業拡大に伴い整備士スタッフを増員中！ 【公式HP】 https://dealer.honda.co.jp/hondacars-miyazakichuo/

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、設備保全/メンテナンス 次世代の農業をテクノロジーで支える 国内トップシェアを誇る クボタブランドの直系ディーラーとして、 地域の農家さんを支える 「農機メンテナンス・営業」をお任せします。 業界未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 自動運転トラクタやドローンといった、 最先端の「スマート農業」にも触れられる、 ガジェット好き・機械好きにはたまらない環境です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨具体的な仕事内容 ■農業機械の販売 └既存8割：新規2割の適度なバランス ※飛び込み営業は一切なし ■農業機械の修理・点検・メンテナンス ■既存顧客（農家・営農団体等）への訪問 ✨ルート営業について お客様は、長年お付き合いのある 農家さんや営農団体が中心。 まずは信頼関係を深めるルート訪問から スタートします。 慣れてきたら、ご紹介などを通じて 新しいお客様とのご縁作りも。 一歩ずつ地域に顔を広めていける、 やりがいある環境です。 ※移動は社用車（MT車）を使用します。 ✨「売って終わり」ではありません♪ ときには自ら手を動かして点検し、 農家さんの「困った」を解決する。 一歩ずつ地域に顔を広めていける、 やりがいある環境です。 機械に触れることが好きな方にとっては、 知識とスキルを活かせる場面が 多くあります。 入社時には、クボタ専用の 「つなぎ（作業着）」を貸与！ 仕事着の汚れを気にせず、 プロの仕事に没頭できます◎ ✅1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 └出勤・朝礼 09:00〜12:00 └お客様先へ訪問・現場修理 12:00〜13:00 └お昼休憩 13:00〜16:00 └営業所での整備・提案準備 16:00〜17:00 └巡回・納品 17:15 └退勤 ✅お任せする機械のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊扱うのは、テレビCMなどでもお馴染みの 「クボタ」ブランド。 ◆トラクタ └土を耕し、ふかふかの畑を作ります。 ◆コンバイン └稲を刈り取り、同時にお米を選別します。 ◆田植機 └苗を等間隔でスピーディーに植える、 春の必需品です。 ＊これらの機械は、 1台数百万円〜1千万円以上することも ある、農家さんにとっての 「一生モノの財産」です。 ＊「次はもっと効率よく作業したい」 「今の畑に合う一台はどれかな？」 そんな農家さんの想いに寄り添い、 最適な機種を一緒に選んでいく。 深い信頼で結ばれるパートナーとしての やりがいがあります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は先輩社員と一緒に お客様先を訪問しながら、 業務の流れや農業機械の知識を 丁寧に学べます。 また、入社後も定期的に農業機械の 基礎研修を実施。 最初から農業機械に詳しい人はいません。 研修制度が充実しているので、 未経験の方もしっかり成長できる環境。 中型自動車免許or大型自動車免許未取得の 方は入社後に取得でき、 取得費用の一部を会社が補助します。 ✅クボタブランドで地域農業を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊クボタは農機分野で国内トップシェアを 誇るブランドです。 その直系ディーラーとして、 地域の農家さんから信頼される存在として 働けることは大きなやりがいです。 成績に応じたインセンティブ制度もあり、 月収平均30万円以上を目指すことも可能。 昇給・賞与（年2回）もあり、 長く働くほど収入アップが期待できます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップしながらキャリアを 築いていける環境です。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界規模で「食料・水・環境」の 課題解決を目指すクボタグループの 直系ディーラーです◎ ◆宮崎・鹿児島・沖縄の3県全域で 農業機械の販売・サービスを 展開しています。 ◆南九州は日本屈指の農業大国！ 米・畜産・野菜・花きなど幅広く生産 されており、私たちの役割は 今後も失われることはありません。 ◆近年ではAIやICTを応用した ≪スマート農業≫の普及や、 ドローン活用による大型化が進み、 人手不足などの課題を解決しています♪ ◆創業60年以上の安定した基盤の上で、 最先端の技術に触れる。 まだまだ伸びしろのある農業を 一緒にサポートしていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ＝キャリア＆収入＆やりがいUPの転職＝ 施工管理として、 「もっと裁量ある仕事がしたい」 「毎回同じ現場では物足りない」 「お客様とも直接関われる仕事がしたい」 そんな方にぜひ知っていただきたい募集です。 当社が手掛けるのは、一棟一棟が ”フルオーダーメイドの木造建築” 設計・製造・施工まで一貫して自社で 対応しているため、施工管理として 建物づくり全体に深く携われます。 設計する建物は畜産施設（豚舎）ですが、 建築施工管理としての仕事の進め方は 一般建築と大きく変わりません。 建築士・建築施工管理技士の資格あれば 実務経験年数不問！！ 完全フルオーダーメイドの豚舎づくりで 日本や世界の食を支える、スケールの 大きい仕事に挑戦しませんか？ ✅堅苦しいルールなし、努力はしっかり実る ✅20～30代、若手世代活躍中の職場 ✅年休126日/転勤無し！メリハリのある毎日 ✅裁量権大！メーカー機能を有し、 設計～施工まで一気通貫で対応！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 養豚場の畜舎建築における施工管理を お任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施主の要望確認 ・施工図作成 ・資材発注及び業者手配 ・現場の管理調整 ・工程管理 ・予算管理 ・施工品質管理 ・工事完了後の施工書類作成 等 ※新築案件をメインで1件対応しながら、 設備修繕や、リフォームなどの小案件を 並行して対応します。 ＜気になる現場は＞ 県内や九州に限らず広く現場を持っています！ ＞＞メインは宮崎近隣、九州地方中心 ＊必要な道具を持っていくため、 県外のどこの現場にも、 基本的には社用車に積み込んで向かいます ＊営業担当や、設計、施工スタッフも 同行してみんなで現場に向かうことも →共に打ち合わせを行って、目線合わせできた 状態でチームで動くため円滑に協業◎ ※県外の現場だと泊りがけの機会が多めです （日当あり、宿泊費など全額会社負担） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【施工管理として成長できる環境】 当社では、 「工程だけ」「写真管理だけ」 ではありません。 営業・設計・施工管理がチームになって 一つの建物を完成させます。 施工管理として、 ・お客様との打ち合わせ ・工程の組み立て ・現場全体のマネジメント まで携われるため、 "建物全体を動かす施工管理"として 経験を積めます。 【毎回違う建物だから飽きない】 当社の建物はフルオーダーメイド。 それを設計・製造・施工まで一気通貫で 手がけられる会社です。 毎回敷地も違う。設備も違う。 お客様の要望も違う。 だからこそ施工管理として、 常に新しいチャレンジがあります。 「毎回同じ現場」ではない面白さ！ 【創業80年以上！業界トップクラスの安定性】 当社は畜産施設の設計・施工・設備メーカー として80年以上。 全国の畜産農家様から厚い信頼をいただき、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 近年は大型木造建築や、医療用ドナー豚飼育豚舎 などにも注目が集まり、 国内だけでなく海外プロジェクトにも挑戦！ 安定した会社でありながら、 新しい建築にも挑戦できる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 セキネについて 》 畜産資材の開発、製造、販売、施工の パイオニア企業！ 業界シェアはトップクラス！ 知名度、信頼度ともに高く、 安定して働ける環境を整えています。 【会社HPはこちら】 https://www.sekine-net.jp/

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 故人やご遺族の方々のご要望に寄り添いながら、葬祭の運営・管理を行う業務です。 決して華やかな仕事ではありませんが、ご遺族の方から「ありがとう」を頂けるお仕事です。 一生に一度きり、そして最後となるセレモニーをご遺族や参列者の方々の記憶に残るものに、 そして何よりも関係者の皆様の“新たな旅立ち”の日として、 全ての方が少しでも穏やかな心で過ごせるようにお手伝いをするのがこの仕事の使命です。 近年では生前葬などの新たな様式のニーズも増えており、 今までの”お葬式”のイメージとは違った仕事も増えてきています。 また、弊社では「互助会制度」を導入しているため、 事後ではなく事前に計画を立てられるお客様が多くいらっしゃいます。 そのため、しっかりとした信頼関係を築きながら安心して当日を迎える機会が増え、 お客様の涙や笑顔に多く触れ合うことが出来る世界です。 当社では中途入社で活躍している社員が多く、 ほとんどの方が”未経験”＆”異業種”からの転職者です。 入社時は専門的な知識も経験も一切必要ありません。 「今までとは違った世界にチャレンジしたい」 「セカンドキャリアや最後のキャリアを真剣に考えたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、きっと満足していただける環境を準備しています。 50代・60代の方々も「最後の転職」として入社いただく方も多く、 シニア世代の方も含め、入社時の年齢に関係なく活躍できる環境です。 また、入社時の年齢に関係なく管理職などへのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容/一例】 ■故人様のお迎えの手配 ■ご遺族様との面談・打合せ ■葬儀のプランニング・お見積りの作成 ■葬儀会場の準備・各種手配の指示 ■担当しているお客様の葬儀の立ち合い・進行補助 ■ご遺族様へのアフターフォロー 【入社後のキャリアアップについて】 まずは「葬祭ディレクター」として勤務していただきますが、 入社後の経験やスキルに応じて様々な役職にキャリアアップすることも可能です。 実際に、中途入社の方が「副支配人」「支配人」などに登用となった実績も多数あります。 職歴や年齢に関係なく、チャレンジできる社内制度が整っています。 ※その他の詳細や、求人情報内で気になることなどがありましたら面接時に何でも気軽にご質問・ご相談ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 故人やご遺族の方々のご要望に寄り添いながら、葬祭の運営・管理を行う業務です。 決して華やかな仕事ではありませんが、ご遺族の方から「ありがとう」を頂けるお仕事です。 一生に一度きり、そして最後となるセレモニーをご遺族や参列者の方々の記憶に残るものに、 そして何よりも関係者の皆様の“新たな旅立ち”の日として、 全ての方が少しでも穏やかな心で過ごせるようにお手伝いをするのがこの仕事の使命です。 近年では生前葬などの新たな様式のニーズも増えており、 今までの”お葬式”のイメージとは違った仕事も増えてきています。 また、弊社では「互助会制度」を導入しているため、 事後ではなく事前に計画を立てられるお客様が多くいらっしゃいます。 そのため、しっかりとした信頼関係を築きながら安心して当日を迎える機会が増え、 お客様の涙や笑顔に多く触れ合うことが出来る世界です。 当社では中途入社で活躍している社員が多く、 ほとんどの方が”未経験”＆”異業種”からの転職者です。 入社時は専門的な知識も経験も一切必要ありません。 「今までとは違った世界にチャレンジしたい」 「セカンドキャリアや最後のキャリアを真剣に考えたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、きっと満足していただける環境を準備しています。 50代・60代の方々も「最後の転職」として入社いただく方も多く、 シニア世代の方も含め、入社時の年齢に関係なく活躍できる環境です。 また、入社時の年齢に関係なく管理職などへのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容/一例】 ■故人様のお迎えの手配 ■ご遺族様との面談・打合せ ■葬儀のプランニング・お見積りの作成 ■葬儀会場の準備・各種手配の指示 ■担当しているお客様の葬儀の立ち合い・進行補助 ■ご遺族様へのアフターフォロー 【入社後のキャリアアップについて】 まずは「葬祭ディレクター」として勤務していただきますが、 入社後の経験やスキルに応じて様々な役職にキャリアアップすることも可能です。 実際に、中途入社の方が「副支配人」「支配人」などに登用となった実績も多数あります。 職歴や年齢に関係なく、チャレンジできる社内制度が整っています。 ※その他の詳細や、求人情報内で気になることなどがありましたら面接時に何でも気軽にご質問・ご相談ください。

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 宮崎県児湯郡高鍋町大字持田字堂薮6304-4 ～アクセス～ JR日豊本線高鍋駅 ・車6分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業 アダプトゲン製薬は、健康食品や化粧品、 清涼飲料、医薬部外品、ペットフード、 菓子類などのOEM(受託製造)を 手掛ける企業です。 「この原料を使って、これを作りたい！」 というお客様の声から、試作品を一緒に 考えて形にする営業スタッフを募集します。 未経験の方でも安心して始められる理由が 4つあります。 理由1 入社後は先輩社員とペアを組みます 独り立ちするまで、常に先輩とペアで仕事を 進めます。 「一人でいきなり商談を任される」 ということはありません。 先輩のやり方を見ながら、一歩ずつ実務を 覚えられます。 理由2 試作品づくりは関連部署が サポートします 「この成分を混ぜたらどうなるか」など、 専門的な知識は不要です。 わからないことは社内の研究開発や 製造などの関連部署に直接確認しながら、一緒に 試作品を作成して提案できます。 理由3 飛び込み営業や 厳しいペナルティはありません 営業スタイルは既存顧客へのルート営業と、 HP等からの反響営業が中心です。 個人の成長の目安として目標はありますが、 厳しいノルマや未達によるペナルティはなく、 お客様との関係構築に集中できます。 理由4 さまざまな商品に携わり、 ものづくりの達成感を得られます 健康食品、化粧品、ペットフード、 菓子類など多岐にわたる商品を扱います。 未経験からでも「世の中の健康や美容を 支える商品づくり」のやりがいを実感できます。 以上の4点から、営業や製薬業界が 未経験の方でも安心してスタートし、 自分のペースで成長できる環境が整っています。 ■仕事内容 ・既存顧客へのルート営業 ・HP等からの問い合わせ対応 ・試作品の企画・提案 ・契約後のフォローアップ ■取り扱う商品 ・健康食品、化粧品 ・清涼飲料、医薬部外品 ・ペットフード、菓子類 ■お取引企業例 ・サプリメントの販売会社 ・化粧品ブランド ・ドラックストア ・ペット用品メーカー ■職場環境と福利厚生 入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えるため、 未経験からでも着実にステップアップが 可能です。 また、年間休日115日でプライベートも充実！ 社員旅行などを通じて、チームワークを 深める機会も豊富です。次回の社員旅行は バリ島を予定しており、これまでには韓国への旅行も実施しました！

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、整備士（道路交通/陸運） クボタグループ × 安定基盤 × スマート農業 ＼この求人の推しPOINT／ ✨国内トップシェア！ クボタの直系ディーラー◎ ✨未経験OK！ 充実の研修制度があるため 入社時の知識・経験は一切不要 ✨月インセンティブ＆昇給＆賞与あり◎ ✨年間休日120日 ✨育休取得実績あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家さんの「一番の相談役」として 農業機械の提案・販売・修理を お任せします。 1. 既存顧客へのルート訪問 長年のお付き合いがある農家さんを 訪問し、信頼関係を深めます。 2. 農業機械の提案・販売 農家さんの困りごとを伺いながら 最適な機械をご提案します。 └既存8割：新規2割の適度なバランス 3. 機械の修理・点検・メンテナンス 自ら手を動かして点検を行い 農家さんの「困った」を解決します。 ※移動は社用車（MT車）を使用 ※入社時に専用のつなぎを貸与 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ✨ルート営業について お客様は、長年お付き合いのある 農家さんや営農団体が中心。 まずは信頼関係を深めるルート訪問から スタートします。 慣れてきたら、ご紹介などを通じて 新しいお客様とのご縁作りも。 一歩ずつ地域に顔を広めていける、 やりがいある環境です。 ✅1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 └出勤・朝礼 09:00〜12:00 └お客様先へ訪問・現場修理 12:00〜13:00 └お昼休憩 13:00〜16:00 └営業所での整備・提案準備 16:00〜17:00 └巡回・納品 17:15 └退勤 ✅お任せする機械のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊扱うのは、テレビCMなどでもお馴染みの 「クボタ」ブランド。 ◆トラクタ └土を耕し、ふかふかの畑を作ります。 ◆コンバイン └稲を刈り取り、同時にお米を選別します。 ◆田植機 └苗を等間隔でスピーディーに植える、 春の必需品です。 ＊これらの機械は、 1台数百万円〜1千万円以上することも ある、農家さんにとっての 「一生モノの財産」です。 ＊「次はもっと効率よく作業したい」 「今の畑に合う一台はどれかな？」 そんな農家さんの想いに寄り添い、 最適な機種を一緒に選んでいく。 深い信頼で結ばれるパートナーとしての やりがいがあります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は先輩社員と一緒に お客様先を訪問しながら、 業務の流れや農業機械の知識を 丁寧に学べます。 また、入社後も定期的に農業機械の 基礎研修を実施。 最初から農業機械に詳しい人はいません。 研修制度が充実しているので、 未経験の方もしっかり成長できる環境。 中型自動車免許or大型自動車免許未取得の 方は入社後に取得でき、 取得費用の一部を会社が補助します。 ✅クボタブランドで地域農業を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊クボタは農機分野で国内トップシェアを 誇るブランドです。 その直系ディーラーとして、 地域の農家さんから信頼される存在として 働けることは大きなやりがいです。 成績に応じたインセンティブ制度もあり、 月収平均30万円以上を目指すことも可能。 昇給・賞与（年2回）もあり、 長く働くほど収入アップが期待できます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップしながらキャリアを 築いていける環境です。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界規模で「食料・水・環境」の 課題解決を目指すクボタグループの 直系ディーラーです◎ ◆宮崎・鹿児島・沖縄の3県全域で 農業機械の販売・サービスを 展開しています。 ◆南九州は日本屈指の農業大国！ 米・畜産・野菜・花きなど幅広く生産 されており、私たちの役割は 今後も失われることはありません。 ◆近年ではAIやICTを応用した ≪スマート農業≫の普及や、 ドローン活用による大型化が進み、 人手不足などの課題を解決しています♪ ◆創業60年以上の安定した基盤の上で、 最先端の技術に触れる。 まだまだ伸びしろのある農業を 一緒にサポートしていきませんか？ -

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 スズキ直営販売代理店での自動車 営業のお仕事です！！ 【研修充実】営業デビューも、 経験者転職も歓迎！ ⭐アピールポイント⭐ ✅年間休日115日 ✅住宅手当・子供手当など福利厚生◎ ✅賞与実績平均6.2カ月(2025年度実績) ✅フレックス制度あり ✅副業OK ✅宮崎県限定勤務 ✅社割あり - 【スズキ車の営業/ルートorショールーム】 今回募集しているのは自動車販売や メンテナンス､保険などを扱う営業職です｡ 経験は問いません｡ 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく､ お客様に寄り添った提案が可能｡ お客様としっかり向き合い､ じっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 スズキ株式会社100％出資の安定性！ 充実した福利厚生の中で働けます！ 当社ではスズキ株式会社の子会社と して宮崎県内に10拠点を展開しています｡ スズキには主に２種類の営業職があり、 いずれかの部署に配属される予定です。 ■直販営業／ショールーム営業(BtoC) （主な仕事内容） ・スズキの新車・中古車の販売 ・車検・定期点検の案内 ・自動車保険の提案 ・展示会の企画、呼び込み ・ＰＯＰ作成 ・店舗の装飾・美化 など ■業販営業／ルート営業(BtoB) （主な仕事内容） ・新車の卸売販売 ・スズキ車のＰＲ活動 ・展示会や販売キャンペーンの企画 ・営業支援 など

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、整備士（道路交通/陸運） クボタグループ × 安定基盤 × スマート農業 ＼この求人の推しPOINT／ ✨国内トップシェア！ クボタの直系ディーラー◎ ✨未経験OK！ 充実の研修制度があるため 入社時の知識・経験は一切不要 ✨月インセンティブ＆昇給＆賞与あり◎ ✨年間休日120日 ✨育休取得実績あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家さんの「一番の相談役」として 農業機械の提案・販売・修理を お任せします。 1. 既存顧客へのルート訪問 長年のお付き合いがある農家さんを 訪問し、信頼関係を深めます。 2. 農業機械の提案・販売 農家さんの困りごとを伺いながら 最適な機械をご提案します。 └既存8割：新規2割の適度なバランス 3. 機械の修理・点検・メンテナンス 自ら手を動かして点検を行い 農家さんの「困った」を解決します。 ※移動は社用車（MT車）を使用 ※入社時に専用のつなぎを貸与 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ✨ルート営業について お客様は、長年お付き合いのある 農家さんや営農団体が中心。 まずは信頼関係を深めるルート訪問から スタートします。 慣れてきたら、ご紹介などを通じて 新しいお客様とのご縁作りも。 一歩ずつ地域に顔を広めていける、 やりがいある環境です。 ✅1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 └出勤・朝礼 09:00〜12:00 └お客様先へ訪問・現場修理 12:00〜13:00 └お昼休憩 13:00〜16:00 └営業所での整備・提案準備 16:00〜17:00 └巡回・納品 17:15 └退勤 ✅お任せする機械のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊扱うのは、テレビCMなどでもお馴染みの 「クボタ」ブランド。 ◆トラクタ └土を耕し、ふかふかの畑を作ります。 ◆コンバイン └稲を刈り取り、同時にお米を選別します。 ◆田植機 └苗を等間隔でスピーディーに植える、 春の必需品です。 ＊これらの機械は、 1台数百万円〜1千万円以上することも ある、農家さんにとっての 「一生モノの財産」です。 ＊「次はもっと効率よく作業したい」 「今の畑に合う一台はどれかな？」 そんな農家さんの想いに寄り添い、 最適な機種を一緒に選んでいく。 深い信頼で結ばれるパートナーとしての やりがいがあります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は先輩社員と一緒に お客様先を訪問しながら、 業務の流れや農業機械の知識を 丁寧に学べます。 また、入社後も定期的に農業機械の 基礎研修を実施。 最初から農業機械に詳しい人はいません。 研修制度が充実しているので、 未経験の方もしっかり成長できる環境。 中型自動車免許or大型自動車免許未取得の 方は入社後に取得でき、 取得費用の一部を会社が補助します。 ✅クボタブランドで地域農業を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊クボタは農機分野で国内トップシェアを 誇るブランドです。 その直系ディーラーとして、 地域の農家さんから信頼される存在として 働けることは大きなやりがいです。 成績に応じたインセンティブ制度もあり、 月収平均30万円以上を目指すことも可能。 昇給・賞与（年2回）もあり、 長く働くほど収入アップが期待できます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップしながらキャリアを 築いていける環境です。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界規模で「食料・水・環境」の 課題解決を目指すクボタグループの 直系ディーラーです◎ ◆宮崎・鹿児島・沖縄の3県全域で 農業機械の販売・サービスを 展開しています。 ◆南九州は日本屈指の農業大国！ 米・畜産・野菜・花きなど幅広く生産 されており、私たちの役割は 今後も失われることはありません。 ◆近年ではAIやICTを応用した ≪スマート農業≫の普及や、 ドローン活用による大型化が進み、 人手不足などの課題を解決しています♪ ◆創業60年以上の安定した基盤の上で、 最先端の技術に触れる。 まだまだ伸びしろのある農業を 一緒にサポートしていきませんか？ -

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 本社での経理事務全般をお任せします。 現在、経理部門では5名のスタッフが 協力しながら業務を進めています。 チームでサポートし合える環境なので、 安心してスタートしていただけます。 【✅具体的な業務内容】 ―――――――――――――― ・小口現金の管理 ・伝票作成 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書の確認 ・経費精算 など これまでのご経験を活かして、 スムーズに業務に取り組めます。 少しずつ当社の流れに慣れていけるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 デスクワーク中心の落ち着いた環境です。 業務の流れや社内のシステムについては、 入社後に一つひとつお伝えしていきます。 まずはできる業務から担当していただき、 少しずつ幅を広げていってください。 ＊制服貸与 ＊社用車あり 【ぜひ会社HPもご参照ください】 https://www.maemura.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 故人やご遺族の方々のご要望に寄り添いながら、葬祭の運営・管理を行う業務です。 決して華やかな仕事ではありませんが、ご遺族の方から「ありがとう」を頂けるお仕事です。 一生に一度きり、そして最後となるセレモニーをご遺族や参列者の方々の記憶に残るものに、 そして何よりも関係者の皆様の“新たな旅立ち”の日として、 全ての方が少しでも穏やかな心で過ごせるようにお手伝いをするのがこの仕事の使命です。 近年では生前葬などの新たな様式のニーズも増えており、 今までの”お葬式”のイメージとは違った仕事も増えてきています。 また、弊社では「互助会制度」を導入しているため、 事後ではなく事前に計画を立てられるお客様が多くいらっしゃいます。 そのため、しっかりとした信頼関係を築きながら安心して当日を迎える機会が増え、 お客様の涙や笑顔に多く触れ合うことが出来る世界です。 当社では中途入社で活躍している社員が多く、 ほとんどの方が”未経験”＆”異業種”からの転職者です。 入社時は専門的な知識も経験も一切必要ありません。 「今までとは違った世界にチャレンジしたい」 「セカンドキャリアや最後のキャリアを真剣に考えたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、きっと満足していただける環境を準備しています。 50代・60代の方々も「最後の転職」として入社いただく方も多く、 シニア世代の方も含め、入社時の年齢に関係なく活躍できる環境です。 また、入社時の年齢に関係なく管理職などへのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容/一例】 ■故人様のお迎えの手配 ■ご遺族様との面談・打合せ ■葬儀のプランニング・お見積りの作成 ■葬儀会場の準備・各種手配の指示 ■担当しているお客様の葬儀の立ち合い・進行補助 ■ご遺族様へのアフターフォロー 【入社後のキャリアアップについて】 まずは「葬祭ディレクター」として勤務していただきますが、 入社後の経験やスキルに応じて様々な役職にキャリアアップすることも可能です。 実際に、中途入社の方が「副支配人」「支配人」などに登用となった実績も多数あります。 職歴や年齢に関係なく、チャレンジできる社内制度が整っています。 ※その他の詳細や、求人情報内で気になることなどがありましたら面接時に何でも気軽にご質問・ご相談ください。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 故人やご遺族の方々のご要望に寄り添いながら、葬祭の運営・管理を行う業務です。 決して華やかな仕事ではありませんが、ご遺族の方から「ありがとう」を頂けるお仕事です。 一生に一度きり、そして最後となるセレモニーをご遺族や参列者の方々の記憶に残るものに、 そして何よりも関係者の皆様の“新たな旅立ち”の日として、 全ての方が少しでも穏やかな心で過ごせるようにお手伝いをするのがこの仕事の使命です。 近年では生前葬などの新たな様式のニーズも増えており、 今までの”お葬式”のイメージとは違った仕事も増えてきています。 また、弊社では「互助会制度」を導入しているため、 事後ではなく事前に計画を立てられるお客様が多くいらっしゃいます。 そのため、しっかりとした信頼関係を築きながら安心して当日を迎える機会が増え、 お客様の涙や笑顔に多く触れ合うことが出来る世界です。 当社では中途入社で活躍している社員が多く、 ほとんどの方が”未経験”＆”異業種”からの転職者です。 入社時は専門的な知識も経験も一切必要ありません。 「今までとは違った世界にチャレンジしたい」 「セカンドキャリアや最後のキャリアを真剣に考えたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、きっと満足していただける環境を準備しています。 50代・60代の方々も「最後の転職」として入社いただく方も多く、 シニア世代の方も含め、入社時の年齢に関係なく活躍できる環境です。 また、入社時の年齢に関係なく管理職などへのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容/一例】 ■故人様のお迎えの手配 ■ご遺族様との面談・打合せ ■葬儀のプランニング・お見積りの作成 ■葬儀会場の準備・各種手配の指示 ■担当しているお客様の葬儀の立ち合い・進行補助 ■ご遺族様へのアフターフォロー 【入社後のキャリアアップについて】 まずは「葬祭ディレクター」として勤務していただきますが、 入社後の経験やスキルに応じて様々な役職にキャリアアップすることも可能です。 実際に、中途入社の方が「副支配人」「支配人」などに登用となった実績も多数あります。 職歴や年齢に関係なく、チャレンジできる社内制度が整っています。 ※その他の詳細や、求人情報内で気になることなどがありましたら面接時に何でも気軽にご質問・ご相談ください。

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ ＼未経験大歓迎／ 小休憩ありの実働7時間45分！ おもに土日休みで私生活も充実！ +++++++++++++++++++++++++ …求人のPOINT………………………… ✅賞与年2回＋各種手当も充実！ →安定した収入で安心 ✅資格取得支援あり！ →全額会社負担で一生モノのスキルを ✅休日に愛車の整備・カスタマイズOK！ →この会社で働く特権 ✅休憩はトータル85分！ →メリハリのある働き方ができる …………………………………………… ＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝ あなたには、自動車整備士業務全般を おまかせします！ ＜おもな業務＞ ・車検、点検、一般修理 ・ロードサービス ・車両コーティング など ※時間外出動時は別途手当支給 （平均3.5万円／月） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨教育制度 ･･･････････････････････････････ 熟練スタッフがOJTで丁寧に指導します。 まずは補助業務からスタートするので、 未経験でも安心です！ また、ロータスクラブなどの外部団体が 主催する研修（レベル別）に 費用は会社負担で、参加可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ▼当社で働くおすすめメリット ①毎日帰宅できる地場配送｜宮崎・鹿児島エリア中心 ②月給28万〜45万円 ③大型＋けん引免許を活かせる仕事 ④日勤・夜勤を入社時に選択可能 ⑤同乗研修あり｜ブランクある方も安心 ⑥荷降ろしは基本的に機械で行います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長距離運転から地場配送へ変えたい方へ」 当社の配送先は 宮崎県・鹿児島県内が中心です。 長距離運行はなく、 毎日自宅へ帰れる働き方です。 そのため、 ・家族との時間を増やしたい ・毎日帰宅したい ・長距離から切り替えたい という方から選ばれています。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大型バルク車（飼料を運ぶ専用車両）で飼料を農場へ配送 ・鹿児島市内・志布志市内の工場で積み込み ・各農場へ定期的に配送 ＜1日の配送について＞ 1日の配送件数は、時期や物量によって 異なりますが、2～5件程度です。 飼料を積み込み、配送・荷降ろしまでを 1回転として、通常は1日2回転程度です。 ＜荷降ろしについて＞ 配送先では、飼料タンクの投入口に 車両側の設備を合わせ、 基本的に機械を使って荷降ろしします。 大量の飼料をすべて手作業で降ろす仕事ではありません。 ただし、飼料に薬剤などを加える場合には 15～20kg程度の紙袋を持ち上げて投入する作業が一部あります。 【ブランクがある方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は2週間〜1ヶ月の同乗研修あり。 配送ルートや車両操作も、 実際の運行を通して少しずつ覚えられます。 「久しぶりの運転で不安」 という方も安心して始められる環境です。 【こんな働き方を探している方に合う仕事です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・地場配送で安定して働きたい方 ・毎日帰宅できる働き方をしたい方 ・長距離から切り替えたい方 ・大型＋けん引資格を活かしたい方 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年以上。 食品や飼料など、生活に欠かせない物流を支えてきた会社です。 現在は、冷凍・冷蔵商品の運送にも力を入れています。 広い敷地（1万坪以上）と設備を活かし、安定した仕事があります。 また、グループ会社との連携で仕事量も安定。 新しい仕組みも取り入れながら、 「無理なく長く働ける環境づくり」を進めています。 ★安定して働きたい方に向いている職場です

美容プラーナ ドン・キホーテ宮崎店 求人概要 美容プラーナ ドン・キホーテ宮崎店：美容師/スタイリスト/正社員 小さなお子様がいる方へのサポートあり☆店舗売上達成による歩合支給あり◆ブランクのある方もエントリー可能♪【宮崎市、美容院、宮崎神宮駅、美容師、正社員】 職種 美容師/スタイリスト 所在地 〒880-0056 宮崎県宮崎市神宮東1-1-5 給与 月給26万8400円～31万6800円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万0520円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万0520円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 小さなお子様がいる方へのサポートあり☆店舗売上達成による歩合支給あり◆ブランクのある方もエントリー可能♪【宮崎市、美容院、宮崎神宮駅、美容師、正社員】 最寄り駅より徒歩11分で通勤しやすい好立地にある職場です！月給＋歩合給あり、安定した収入を得られます◆気兼ねなくお問い合わせください★ブランクのある方もぜひご応募ください☆ 職種 美容師/スタイリスト 仕事内容・PR ◇◇◇ 【美容プラーナドン・キホーテ宮崎店】美容師募集 ◇◇◇ ◇◇◇ 仕事内容 ◇◇◇ シャンプー・カット・パーマなど美容に関する業務全般をお願いいたします。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップします◎ ◇◇◇ 店舗ごとに寮をご用意◎ ◇◇◇ ▼月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ▼寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ▼満室の場合は利用ができません ▼光熱費等は自己負担になります ※正社員に限ります ◇◇◇ 「プラーナ」の特徴をご紹介◎ ◇◇◇ ▼勤務スタイル お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ▼指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ▼個人ノルマなし 分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境です。 ▼子育て中の方を応援 子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍中◎ 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談もできます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 1社目が合わなかったと 感じているあなたへ。 「早く転職先を決めて 安心したい…！」 「安定した企業で長く 働きたい！」 ニシムタなら、そんな 希望をすべて叶えられます！ ⭐ 50年連続増収の安定基盤 ⭐ 未経験からのリスタート！ ⭐ 最短2週間のスピード選考 早期離職で悩む間もなく、 新しい一歩を踏み出せます✨ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 食品・生活雑貨・家電など 幅広く扱う「ニシムタ」で 売場づくりや接客、店舗の 運営をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ✅ 商品の品出し、売場整理 ✅ 笑顔での接客、レジ対応 ✅ 「見せる」ディスプレイ ✅ 商品の発注や在庫管理 ✅ スタッフのシフト管理 丁寧な研修があり、最初は 先輩が並走するので安心です！ ～～ 1日の流れ（例） ～～ 09:00｜出社・朝礼、点検 ▼ 今日の計画を確認します。 10:00｜品出し、接客、発注 ▼ お客様へ笑顔で対応します。 12:00｜お昼休憩（90分⏰） 13:30｜売場づくり、POP作成 ▼ 並べ方を工夫します！ 16:00｜売上データの確認 18:00｜翌日準備をして退社 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 豊富なキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 店舗運営を学んだ後は、 得意に合わせて選択可能！ ⏩ バイヤー（商品の仕入れ） ⏩ 店舗開発（新規出店の企画） ⏩ 本部スタッフ（総務・人事） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ スピード内定 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「早く仕事を決めたい」 という気持ちに応えます！ 面接はWebにも対応し、 意思決定の速さに自信あり。 最短2週間で内定を出します！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ Kさん（24歳／前職：営業） 「前職はノルマが厳しくて 転職を決意。当社はチームで 目標を追いかける風土なので、 本当に働きやすくて安心です」 ✅ Tさん（23歳／前職：ホテル） 「接客経験は活かしたいけど、 夜勤がきつくて…。当社は シフトの希望も通りやすく、 買い物特典もあって大満足！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【開業60年以上】の実績を誇る当社にて 自動車の販売業務をお任せします！ 未経験スタート・異業種からの転職の先輩がほとんどです◎ 販売未経験の方も先輩スタッフが 様々なアドバイスを含め、 イチから丁寧にサポートするので 安心してください！ 20代～30代の男性社員が中心に活躍中！ 営業未経験者の方も安心のキャリアサポートがあります◎ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶最初は来店されたお客様への 販売業務からスタート ▶その後、保険・車検・点検・メンテナンスの相談の対応 ▶県内顧客へのご案内 ※宮崎県内に「神宮店」 「大塚東店」「小林店」 「佐土原店」「都農店」 「日向南店」「高鍋店」がございます。 ※店舗間の異動がある場合があります。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業車貸与制度あり ✅個人車使用の場合ガソリン支給 ✅個人目標あり！ノルマなし ✅賞与年3回（年年度実績：5万円～150万円） 目標を達成した際はインセンティブとして給与面での優遇もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 大型・中型の資格や経験を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もっと『自分に優しい環境』で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活かしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の長距離は走りっぱなしでキツい…」 「中型から大型へステップアップして稼ぎたい」 そんな方は、ぜひ当社へお越しください！ 即戦力として大歓迎いたします。 実は当社、長距離運行を組む際、 【8割以上の便でフェリーを利用】しています。 ずっと陸路を走り続ける過酷なスケジュールはありません。 乗船中はお風呂に入ったり、 ベッドでしっかり睡眠をとったりと 完全なリフレッシュタイム。 運転の肉体的負担が劇的に下がるため、 同業から転職してきたドライバーからも 「圧倒的に身体がラクになった！」と大好評です。 ★もちろん、 普通免許のみの未経験者も歓迎！ 会社負担で大型免許を取得できる制度 があり、イチからプロへ育てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宮崎県産の新鮮な農畜産物（ピーマン・キュウリなどの青果物や、お肉等）を、 関東・関西方面へ届ける大型長距離ドライバーのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・配送ルート：宮崎から関東・関西方面 ・積み荷：宮崎県産の農畜産物（景気に左右されない食品配送） ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 歩合給で【月収40万円以上】が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給22万9,400円〜（基本給＋一律手当）に加え、 走った分だけダイレクトに還元される 「運行時間外手当（歩合給：月18万〜28万円相当）」を支給！ 各種手当も手厚く、初年度から月収40万円〜50万円を稼ぎ出すトラックドライバーが多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 関東・関西便でも体がラクな理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長距離運行の【8割以上でフェリーを利用】しています。 ずっと陸路を走り続ける過酷なスケジュールはありません。乗船中はお風呂に入り、ベッドでしっかり睡眠をとる「完全なリフレッシュタイム」。 同業から転職してきた大型トラックドライバーからも「圧倒的に身体がラクになった！」と大好評です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 免許ゼロからプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「でも、大型免許がない…」 ご安心ください！ 免許取得費用は会社が貸し付けます。 2年間しっかり働けば 【実質負担ゼロ】になる制度です！ 一生モノのスキルを手に入れて、 全国の道をあなたのお城にして 走り出してみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 スズキ直営販売代理店での自動車 営業のお仕事です！！ 【研修充実】営業デビューも、 経験者転職も歓迎！ ⭐アピールポイント⭐ ✅年間休日115日 ✅住宅手当・子供手当など福利厚生◎ ✅賞与実績平均6.2カ月(2025年度実績) ✅フレックス制度あり ✅副業OK ✅宮崎県限定勤務 ✅社割あり - 【スズキ車の営業/ルートorショールーム】 今回募集しているのは自動車販売や メンテナンス､保険などを扱う営業職です｡ 経験は問いません｡ 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく､ お客様に寄り添った提案が可能｡ お客様としっかり向き合い､ じっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 スズキ株式会社100％出資の安定性！ 充実した福利厚生の中で働けます！ 当社ではスズキ株式会社の子会社と して宮崎県内に10拠点を展開しています｡ スズキには主に２種類の営業職があり、 いずれかの部署に配属される予定です。 ■直販営業／ショールーム営業(BtoC) （主な仕事内容） ・スズキの新車・中古車の販売 ・車検・定期点検の案内 ・自動車保険の提案 ・展示会の企画、呼び込み ・ＰＯＰ作成 ・店舗の装飾・美化 など ■業販営業／ルート営業(BtoB) （主な仕事内容） ・新車の卸売販売 ・スズキ車のＰＲ活動 ・展示会や販売キャンペーンの企画 ・営業支援 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 故人やご遺族の方々のご要望に寄り添いながら、葬祭の運営・管理を行う業務です。 決して華やかな仕事ではありませんが、ご遺族の方から「ありがとう」を頂けるお仕事です。 一生に一度きり、そして最後となるセレモニーをご遺族や参列者の方々の記憶に残るものに、 そして何よりも関係者の皆様の“新たな旅立ち”の日として、 全ての方が少しでも穏やかな心で過ごせるようにお手伝いをするのがこの仕事の使命です。 近年では生前葬などの新たな様式のニーズも増えており、 今までの”お葬式”のイメージとは違った仕事も増えてきています。 また、弊社では「互助会制度」を導入しているため、 事後ではなく事前に計画を立てられるお客様が多くいらっしゃいます。 そのため、しっかりとした信頼関係を築きながら安心して当日を迎える機会が増え、 お客様の涙や笑顔に多く触れ合うことが出来る世界です。 当社では中途入社で活躍している社員が多く、 ほとんどの方が”未経験”＆”異業種”からの転職者です。 入社時は専門的な知識も経験も一切必要ありません。 「今までとは違った世界にチャレンジしたい」 「セカンドキャリアや最後のキャリアを真剣に考えたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、きっと満足していただける環境を準備しています。 50代・60代の方々も「最後の転職」として入社いただく方も多く、 シニア世代の方も含め、入社時の年齢に関係なく活躍できる環境です。 また、入社時の年齢に関係なく管理職などへのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容/一例】 ■故人様のお迎えの手配 ■ご遺族様との面談・打合せ ■葬儀のプランニング・お見積りの作成 ■葬儀会場の準備・各種手配の指示 ■担当しているお客様の葬儀の立ち合い・進行補助 ■ご遺族様へのアフターフォロー 【入社後のキャリアアップについて】 まずは「葬祭ディレクター」として勤務していただきますが、 入社後の経験やスキルに応じて様々な役職にキャリアアップすることも可能です。 実際に、中途入社の方が「副支配人」「支配人」などに登用となった実績も多数あります。 職歴や年齢に関係なく、チャレンジできる社内制度が整っています。 ※その他の詳細や、求人情報内で気になることなどがありましたら面接時に何でも気軽にご質問・ご相談ください。

仕事内容 1社目で悩んだあなたへ。 「もっと成長したい」 「地元で長く働きたい」 という想いを応援します！ ニシムタなら、充実の研修と 50年連続増収の安定基盤で 異業種からのリスタートも 安心！最短1ヶ月で内定可。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 店舗での接客・販売や 売場づくりからスタートし、 売上分析や仕入れなども 徐々にお任せしていきます！ 【具体的な業務内容】 ✅ レジ業務、品出し ✅ POP作成や売場作り ✅ 商品の発注・在庫管理 ✅ パート等の育成・シフト管理 まずは先輩がマンツーマンで 丁寧に指導するので安心です。 ～～ 1日の流れ（例） ～～ 09:00｜出社・朝礼、点検 ▼ 前日の実績確認と品出し。 10:00｜接客、お客様対応 ▼ 笑顔で丁寧に対応します。 12:00｜お昼休憩（90分⏰） 13:30｜売場変更・POP作成 ▼ 発注などの業務も行います。 16:00｜夕方への備え、共有 18:00｜日報作成、翌日準備 ▼ 残業少なめで退社！✨ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 豊富なキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 店舗で経験を積んだ後は、 売場責任者や店長、バイヤー、 本部企画など多彩な道あり！ 20代で売場を任される ことも珍しくありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 充実の研修制度 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏩ 新入社員研修（3泊4日） ⏩ フォローアップ研修（年3回） ⏩ リーダー・部門研修（年2回） ⏩ アメリカ視察研修（1週間） ⏩ 通信講座制度（費用半額還付） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ Aさん（24歳／前職：飲食） 「前職は夜勤が多く土日休み もありませんでした。当社は 年間休日110日と希望休で プライベートが超充実！✨」 ✅ Bさん（25歳／前職：事務） 「接客未経験でしたが、研修が しっかりしていて安心でした。 自分のアイデアで売場が 変わるのが本当に楽しい！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 - ⭐履歴書登録【あり、なし】OK！ 最短1分で応募完了⭐ 【応募は電話が簡単・最速！】 電話応募大歓迎！ まずはお気軽にご連絡ください TEL： 0985-47-3822 (受付時間 ９:00〜17:00) 担当：大谷 「求人を見た」とお問合わせください。 - **********注目のポイント********** ✨未経験歓迎！ 正社員募集♪ ✨月２万円から住める社宅完備！ ✨フルリフォーム済み！ ✨エアコン完備・ウォシュレット付！ ✨年間休日114日！メリハリつけて働ける♪ ✨実働７時間！ ✨資格取得支援充実！ ******************************** 「現場の仕事って、体力的にきつそう…」 「ペンキなんて塗ったことないし…」 「職人さんの世界って厳しそう…」 もしそんな不安を抱えているなら、 私たちがそのイメージを、 全力で、熱くひっくり返します！ ■実は「無理なく働ける」環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の現場作業は【実働7時間】。 なんと、休憩をたっぷり【2時間】も 確保しているんです！ 10時と15時の小休憩に、お昼休み。 こまめに体を休められるからこそ、 「思ったより体への負担が少ない！」と、 未経験スタートの仲間たちにも 大好評の熱い環境となっております！ ■あなたを絶対に一人にはしません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場へはチームで向かい、 常に頼れる先輩と一緒に行動します。 「何をしていいかわからず放置される」 なんて悲しいことは絶対にありません！ 道具の名前から 刷毛（はけ）の扱い方まで、 情熱を持った面倒見のいい先輩が、 基礎から全力で指導いたします。 ギスギスした空気とは無縁の、 最高に温かいチームワークが自慢です！ ■どんな仕事をするのか？ （仕事のリアル） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宮崎を知る人ならだれもが目にする 駅近くの大型商業施設やマンション、 住宅や公共の橋など、 宮崎の街を彩る塗装という仕事を これまでやってきました。 ただ色を塗るだけではありません！ 建物を雨風から守るという、 非常に重要で誇り高きミッションです。 下地の状態を真剣に見極め、 周囲の環境に配慮した、 お客様からも大変喜ばれる、 最高に奥深く、面白い世界なんです！ インフラや景観づくりに本気で関わり、 自分が手掛けた建物が街に残る。 この圧倒的な達成感と誇りは、 この仕事ならではの醍醐味です！ ＼未経験歓迎！／ 今回の採用は育成前提の採用です！ これまでも未経験から入社して活躍している先輩も多数！ 少しでも気になった方はまずは見学だけでもOK♪ お気軽にご応募ください！ ▼先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Aさん/入社40年＞ うちは若手から私のようなベテランまで、 年代の壁なく気さくに話せる雰囲気です。 ギスギスした空気とは無縁の職場で、 あなたも一緒に楽しく働いてみませんか？ ＜Bさん/入社5年＞ 資格取得の費用を会社が 全額負担してくれるのは 本当にありがたいですね。 自分の市場価値が上がっていくのを 実感できます。 楽なことばかりではありませんが、 支え合える仲間を待っています！ ■当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業50年を迎える安定企業であり、 宮崎県内トップクラスの売上高と お客様からの信頼を誇っています。 AIではできない、我々はなくては ならない仕事をしています。実際 宮崎駅前の商業施設なども私たち イマムラテクノが携わっています。 形にも残り、町の景観をも作りながら 職人としての技術を手にしませんか？ 「信用」と「信頼」を何より大切にする 姿勢が、私たちの誇りです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ＼ここがポイント／ ✅未経験OK ✅資格不要です ✅中途入社でも ✅入社5年目で年収700万円目指せます！ ✅男女ともに育児休暇取れる環境♩ ✅子育て世代活躍中 【仕事内容】 注文住宅を請け負う工務店の営業「クライアントパートナー」として、お客様の家づくりをトータルにサポートしていただきます。 お客様のご要望をしっかりお聞きし、資金計画や土地選び、間取りの打ち合わせから、完成・お引渡しまでを一貫して担当。 設計やインテリアコーディネーター、現場監督と連携し、お客様の理想の家を形にするお手伝いをしていきます。 【具体的な仕事内容】 ✅お客様のヒアリング ✅資金計画、銀行とのやりとり ✅土地探し ✅間取りの打合せ、提案 ✅設計やインテリアコーディネーターとのやりとり ✅現場監督とのやりとり ✅新築建売住宅の販売 ✅完成見学会の準備、運営 入社後はまず、座学やロールプレイを交えた研修からスタート。 お客様対応も、最初は必ず先輩スタッフが同席します。 慣れるまでは先輩がフォローするので、未経験の方でも安心です。 チーム全体で育てていく風土があり、困ったときもすぐに相談できます。 ＜創業以来40年、東洋ホームは家づくりを行ってきた歴史ある会社です＞ 当グループは自社一括で注文住宅の設計・施工・引渡しまでを手掛けております。 「家づくりから、暮らしづくりへ。」をモットーにお客様にとって心地よい暮らし、環境を作っていけるよう心構えを大切にしております。 創業以来気づけば着工数2500棟というご依頼をいただきことができたのも、お客様からの信頼をいただけている証だと自負しています。 お客様に豊かな暮らしを提供する＝社員の生活も豊かにするという思いを持っています。 そのため社員の福利厚生や労働環境の向上に力を入れております！ ご興味がある方、疑問やご質問があれば、お気軽にお問い合わせくださいね✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 「ゴルフの知識」より「あなたらしさ」を評価したい。 「地元でしっかり稼ぎたい。でも、ノルマに追われて自分をすり減らすのは嫌だ」 そんなワガママな願い、ここで叶えませんか？ 宮崎県内でも高水準の初任給27万円。 さらに、販売ノルマは一切ありません。 ✨===================✨ ＼数字で見る、働きやすさのリアル／ ✅未経験スタートの割合：80％ （実は、先輩のほとんどが「ゴルフ未経験」からのデビューです） ✅過去1年の離職者数：わずか1名 （家庭の事情による退職のみ。人間関係の良さと定着率には自信があります！） ✅スタッフ割引：全品30％OFF （最新ウェアやギアが格安で手に入るので、趣味も充実します） ✨===================✨ 【仕事内容】 ゴルフ用品の接客・販売 「このクラブ、どう違うの？」というお客様と一緒に、ゴルフの楽しさを会話するお仕事です。 ✅商品説明・接客：20代〜90代まで幅広い層がご来店。会話を楽しみながら提案します。 ✅レジ業務：バーコードを読み取るだけのシンプル操作！ ✅POP作成：あなたのセンスで、商品の魅力を伝えるカードを作ってください♪ ✅商品管理・陳列：新商品をいち早くチェックできます。 ✨===================✨ 【未経験でも「プロ」になれる2ステップ】 「ゴルフなんてやったことない…」という方もご安心を。 ✅まずは動画で学ぶ！ 専用の研修ビデオを用意しています。まずは座って、基本の「キ」から自分のペースで理解できます。 ✅現場でゆっくり実践！ ビデオの後は、先輩が隣について教えます。学生アルバイトさんも多い職場なので、「同じことを何度も聞く」のは日常茶飯事。「安心できるまで何回聞いてもOK」は、私たちの合言葉です！ ✨===================✨ 【こんな方にピッタリ！】 ✅宮崎に腰を据えて、安定した収入を得たい。 ✅ノルマに縛られず、目の前のお客様との会話を楽しみたい。 ✅髪型やスタイルなど、自分らしさを大切にして働きたい。 ✅新しいことに挑戦して、知識を身につけるのが好き。 「まずは笑顔で挨拶」ができれば、合格です。 あなたの新しいキャリアを、私たちが全力でバックアップします！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 ★未経験スタート9割！ 20代・30代が多数活躍中！ 「正社員は初めて」 「特別な資格や経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 事務作業はほとんどなく コツコツ体を動かす仕事なので、 未経験でも始めやすい環境です。 【おまかせする仕事内容】 ご契約済みのお客様のお宅を訪問し、 床下点検やメンテナンス、消毒などの施工を行います。 シロアリをはじめとする害虫が発生しないよう 最適なポイントに薬剤を散布し、 お客様の大切なお住まいを長く守ります。 「床下作業」というとむずかしそう感じるかもしれませんが、 現在活躍しているスタッフの約9割が未経験スタートです！ 【仕事の流れはシンプル！】 ①道具や薬剤を車に積み、お客様宅へ出発 ②ご挨拶をして作業内容をご説明 ③床下へ入り、専用の機械で薬剤を散布 ※1件あたり約1.5～3時間ほどで完了。 1日2～3件をまわるペースです。 【入社後の流れ】 ▼道具の名前を覚える ▼先輩の道具運びを手伝う ▼作業の流れを見て覚える と、本当に基礎の基礎からスタート。 チームでの行動が基本となりますので、 どうぞご安心ください。 【技術スタッフ年収例】 371万円（月給27万円＋賞与＋手当／31歳・入社2年） 425万円（月給30万円＋賞与＋手当／28歳・入社5年） 563万円（月給39万円＋賞与＋手当／42歳・入社10年） ※全員未経験スタートです！ ★賞与は年3回！ 年間賞与の全社平均は86万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 故人やご遺族の方々のご要望に寄り添いながら、葬祭の運営・管理を行う業務です。 決して華やかな仕事ではありませんが、ご遺族の方から「ありがとう」を頂けるお仕事です。 一生に一度きり、そして最後となるセレモニーをご遺族や参列者の方々の記憶に残るものに、 そして何よりも関係者の皆様の“新たな旅立ち”の日として、 全ての方が少しでも穏やかな心で過ごせるようにお手伝いをするのがこの仕事の使命です。 近年では生前葬などの新たな様式のニーズも増えており、 今までの”お葬式”のイメージとは違った仕事も増えてきています。 また、弊社では「互助会制度」を導入しているため、 事後ではなく事前に計画を立てられるお客様が多くいらっしゃいます。 そのため、しっかりとした信頼関係を築きながら安心して当日を迎える機会が増え、 お客様の涙や笑顔に多く触れ合うことが出来る世界です。 当社では中途入社で活躍している社員が多く、 ほとんどの方が”未経験”＆”異業種”からの転職者です。 入社時は専門的な知識も経験も一切必要ありません。 「今までとは違った世界にチャレンジしたい」 「セカンドキャリアや最後のキャリアを真剣に考えたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、きっと満足していただける環境を準備しています。 50代・60代の方々も「最後の転職」として入社いただく方も多く、 シニア世代の方も含め、入社時の年齢に関係なく活躍できる環境です。 また、入社時の年齢に関係なく管理職などへのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容/一例】 ■故人様のお迎えの手配 ■ご遺族様との面談・打合せ ■葬儀のプランニング・お見積りの作成 ■葬儀会場の準備・各種手配の指示 ■担当しているお客様の葬儀の立ち合い・進行補助 ■ご遺族様へのアフターフォロー 【入社後のキャリアアップについて】 まずは「葬祭ディレクター」として勤務していただきますが、 入社後の経験やスキルに応じて様々な役職にキャリアアップすることも可能です。 実際に、中途入社の方が「副支配人」「支配人」などに登用となった実績も多数あります。 職歴や年齢に関係なく、チャレンジできる社内制度が整っています。 ※その他の詳細や、求人情報内で気になることなどがありましたら面接時に何でも気軽にご質問・ご相談ください。