宮崎、美容師・美容室・ヘアサロン、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

冷暖房完備・未経験OK✨資格手当×賞与年3回＝安定収入！

仕事内容 ✨屋内勤務で、酷暑も寒さも関係ない！ ✨収入安定！年3回の賞与＋資格手当あり ✨主任・店長…将来のキャリアも見える！ ✨未経験からでも正社員採用 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ このままでいいのかな、と思ったら！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶同じことの繰り返しで、成長実感がない。 ▶頑張っても、給与や役職に反映されない。 ▶今の仕事を、10年後も続けられるか不安。 ▶スキルを身につけて、自信を持ちたい。 「これといった特技はないけれど、変わりたい。」 その気持ちさえあれば、 当社は最高のリスタートの場になります。 ✨未経験からプロに育てます！ ………………………………………………… 携帯ショップの仕事って、 数字に追われるイメージがありますか？ 当社では、お客様の「困った」を聞いて 「こうすると便利ですよ」と提案する。 その結果、「ありがとう」 「助かったよ」と言ってもらえる そんな接客が、あなたの仕事です。 最初の1ヶ月は、研修だけをします。 みんなスタートは同じ！ ロープレや研修を通して、 接客の基礎から学べます。 現場に出る頃には、自信を持って お客様と話せるようになっています。 ✨「頑張り」を数字で証明できる。 ………………………………………………… 「頑張っているのに給料が変わらない」 という悩みとは無縁です。 独自の資格取得制度があり、 合格すれば毎月の給与に 【最大5.5万円】が上乗せ。 売上100億円超の安定基盤があるからこそ、 賞与もしっかり年3回。 キャリアアップの道も明確で、20代で 店長として活躍するスタッフも多数います。 ✨無理のない働き方のための、職場環境 ………………………………………………… 「キャリアを積みたいけど、 プライベートも捨てたくない」 そんな思いに応えるために、 完全週休2日制を徹底。 有休消化率98％は、日向市内の 企業でもトップクラスの実績です。 「しっかり休み、しっかり稼ぐ」。 このメリハリがあるからこそ、 自分の時間も趣味も100％楽しめます。 また、職場から車ですぐの場所に ショッピングモールがある好立地。 仕事帰りにパパッと買い出しを済ませて、 そのまま帰宅。 自宅に着く頃には、 「あとは家でゆっくりするだけ」の状態。 わざわざ休日に買い溜めしなくていい。 この”ついで”が叶う立地が、 忙しい若手スタッフの味方です。 ✨具体的な仕事内容 ………………………………………………… ●最新機種や新プランのご案内 ●ライフスタイルに合わせた通信費の提案 ●イベントの企画・運営 ●店舗ディスプレイ・SNS等での情報発信 ✅1日の流れ ………………………………………………… ・08:45～ 出勤・ミーティング ・09:00～ オープン！ ・12:00～ お昼休憩 ・13:00～ 接客・相談受付 ・17:30～ 閉店準備・振り返り ・18:00 業務終了 ✨採用担当より ………………………………………………… ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 私たちは、個人の成長を 会社の成長と捉える企業です。 「前職は何をしていたか」は問いません。 「どうなりたいか」を大切にします。 九州最大級の代理店という安定した環境で、 あなたの新しいキャリアを応援します。 ✨株式会社パーソナルネットについて ………………………………………………… Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

冷暖房完備・未経験OK✨資格手当×賞与年3回＝安定収入！

仕事内容 ✨屋内勤務で、酷暑も寒さも関係ない！ ✨収入安定！年3回の賞与＋資格手当あり ✨主任・店長…将来のキャリアも見える！ ✨未経験からでも正社員採用 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ このままでいいのかな、と思ったら！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶同じことの繰り返しで、成長実感がない。 ▶頑張っても、給与や役職に反映されない。 ▶今の仕事を、10年後も続けられるか不安。 ▶スキルを身につけて、自信を持ちたい。 「これといった特技はないけれど、変わりたい。」 その気持ちさえあれば、 当社は最高のリスタートの場になります。 ✨未経験からプロに育てます！ ………………………………………………… 携帯ショップの仕事って、 数字に追われるイメージがありますか？ 当社では、お客様の「困った」を聞いて 「こうすると便利ですよ」と提案する。 その結果、「ありがとう」 「助かったよ」と言ってもらえる そんな接客が、あなたの仕事です。 最初の1ヶ月は、研修だけをします。 みんなスタートは同じ！ ロープレや研修を通して、 接客の基礎から学べます。 現場に出る頃には、自信を持って お客様と話せるようになっています。 ✨「頑張り」を数字で証明できる。 ………………………………………………… 「頑張っているのに給料が変わらない」 という悩みとは無縁です。 独自の資格取得制度があり、 合格すれば毎月の給与に 【最大5.5万円】が上乗せ。 売上100億円超の安定基盤があるからこそ、 賞与もしっかり年3回。 キャリアアップの道も明確で、20代で 店長として活躍するスタッフも多数います。 ✨無理のない働き方のための、職場環境 ………………………………………………… 「キャリアを積みたいけど、 プライベートも捨てたくない」 そんな思いに応えるために、 完全週休2日制を徹底。 有休消化率98％は、日向市内の 企業でもトップクラスの実績です。 「しっかり休み、しっかり稼ぐ」。 このメリハリがあるからこそ、 自分の時間も趣味も100％楽しめます。 また、職場から車ですぐの場所に ショッピングモールがある好立地。 仕事帰りにパパッと買い出しを済ませて、 そのまま帰宅。 自宅に着く頃には、 「あとは家でゆっくりするだけ」の状態。 わざわざ休日に買い溜めしなくていい。 この”ついで”が叶う立地が、 忙しい若手スタッフの味方です。 ✨具体的な仕事内容 ………………………………………………… ●最新機種や新プランのご案内 ●ライフスタイルに合わせた通信費の提案 ●イベントの企画・運営 ●店舗ディスプレイ・SNS等での情報発信 ✅1日の流れ ………………………………………………… ・08:45～ 出勤・ミーティング ・09:00～ オープン！ ・12:00～ お昼休憩 ・13:00～ 接客・相談受付 ・17:30～ 閉店準備・振り返り ・18:00 業務終了 ✨採用担当より ………………………………………………… ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 私たちは、個人の成長を 会社の成長と捉える企業です。 「前職は何をしていたか」は問いません。 「どうなりたいか」を大切にします。 九州最大級の代理店という安定した環境で、 あなたの新しいキャリアを応援します。 ✨株式会社パーソナルネットについて ………………………………………………… Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

お客様のお困りごとに寄り添う仕事！未経験から月収27万円～✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタートのスタッフが活躍中！ ✨20代・30代の「聞き上手」が主役 ✨完全週休2日制＆有給消化率98％ ✨ノルマなし！寄り添う接客を重視 ✨困った時は店長が必ず盾になります ✅「聞き上手」は、立派な専門スキルです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはスマホですが、 詳しい知識は後からで大丈夫です。 それよりも、お客様の 「これ、どうすればいいの？」 というお話に、「うん、うん」と 最後まで耳を傾けられる”聞く力”を 持ってる方が、当社では活躍できます！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯販売は未経験スタート。 稼げるし、なくならない商品を扱ってる という理由から転職しました。 操作に困っている方に丁寧に教えると、 まるで家族のように可愛がってくださる お客様が多く、人に寄り添った仕事が したいという願いが叶っています。 職場のみんなも 驚くほど面倒見がよくて（笑） 少しでも困っている顔をすると ”代わろうか？”と誰かが声をかけてくれる 方々ばかりで不安も吹っ飛びました。 心にゆとりを持って働けるって 幸せなことだと思っています。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の悩みを聞き、 一番安心できる方法を一緒に考えます。 「売る」ことよりも、寄り添い 「解決すること」が大切なお仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ■お悩み相談（安くしたい等） ■操作説明・修理の受付 ■新規契約やプラン変更のお手続き ■季節に合わせたお店の飾り付け ⏩スマホの案内業務について 私たちが扱うのは 生活に欠かせないスマホ。 「難しそう」と思うかもしれませんが、 実は一番大切なのは知識ではなく 「お困りごとに耳を傾けること」です。 丁寧に向き合うことを大切にしています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45〜09:00 出勤・ミーティング 09:00〜12:00 オープン・接客 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:30 午後の接客・情報共有 17:30〜18:00 閉店準備・退勤 ✅20代30代活躍中！穏やかで温かい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの自慢は スタッフの「あたたかさ」です。 25歳〜35歳世代が中心となって活躍中、 感情的に叱る人は一人もいません。 万が一、複雑な対応が必要になった際も 責任者が表に立ってあなたを守ります。 「誰と働くか」で悩んできた方にこそ、 選んでほしい穏やかな環境です。 ✅感謝の言葉がやりがいになる接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あなたに相談して助かった」 そんな言葉をいただけるのが この仕事の醍醐味です。 生活に密着したサービスだからこそ きめ細やかな心配りが、 そのままお客様の笑顔につながります。 接客スキルを磨いて収入を上げたい という意欲が正当に評価され、 やりがいと安定を両立できます。 ✅未経験でも安心◎充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知識は手厚い研修とマニュアルで ペースに合わせてお教えします。 難しい知識は後からついてくるので、 まずは目の前のお客様の話を 真摯に聞くことから始めてください。 キャリア独自の資格試験対策支援もあり 合格すれば月額5000円〜5万5000円の 手当が基本給にプラスされます。 ✅地域最大級の安定企業で描く将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社パーソナルネットは、 九州・中国地方に計37店舗を運営する 地域最大級の代理店です。 売上高100億円を超え、 Softbankからは毎年最高評価の 「Sランクオーナー」に認定されています。 安定した経営基盤があるからこそ スタッフへの還元と教育に全力投球でき、 長く安心して働ける環境です。

お客様のお困りごとに寄り添う仕事！未経験から月収27万円～✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタートのスタッフが活躍中！ ✨20代・30代の「聞き上手」が主役 ✨完全週休2日制＆有給消化率98％ ✨ノルマなし！寄り添う接客を重視 ✨困った時は店長が必ず盾になります ✅「聞き上手」は、立派な専門スキルです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはスマホですが、 詳しい知識は後からで大丈夫です。 それよりも、お客様の 「これ、どうすればいいの？」 というお話に、「うん、うん」と 最後まで耳を傾けられる”聞く力”を 持ってる方が、当社では活躍できます！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯販売は未経験スタート。 稼げるし、なくならない商品を扱ってる という理由から転職しました。 操作に困っている方に丁寧に教えると、 まるで家族のように可愛がってくださる お客様が多く、人に寄り添った仕事が したいという願いが叶っています。 職場のみんなも 驚くほど面倒見がよくて（笑） 少しでも困っている顔をすると ”代わろうか？”と誰かが声をかけてくれる 方々ばかりで不安も吹っ飛びました。 心にゆとりを持って働けるって 幸せなことだと思っています。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の悩みを聞き、 一番安心できる方法を一緒に考えます。 「売る」ことよりも、寄り添い 「解決すること」が大切なお仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ■お悩み相談（安くしたい等） ■操作説明・修理の受付 ■新規契約やプラン変更のお手続き ■季節に合わせたお店の飾り付け ⏩スマホの案内業務について 私たちが扱うのは 生活に欠かせないスマホ。 「難しそう」と思うかもしれませんが、 実は一番大切なのは知識ではなく 「お困りごとに耳を傾けること」です。 丁寧に向き合うことを大切にしています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45〜09:00 出勤・ミーティング 09:00〜12:00 オープン・接客 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:30 午後の接客・情報共有 17:30〜18:00 閉店準備・退勤 ✅20代30代活躍中！穏やかで温かい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの自慢は スタッフの「あたたかさ」です。 25歳〜35歳世代が中心となって活躍中、 感情的に叱る人は一人もいません。 万が一、複雑な対応が必要になった際も 責任者が表に立ってあなたを守ります。 「誰と働くか」で悩んできた方にこそ、 選んでほしい穏やかな環境です。 ✅感謝の言葉がやりがいになる接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あなたに相談して助かった」 そんな言葉をいただけるのが この仕事の醍醐味です。 生活に密着したサービスだからこそ きめ細やかな心配りが、 そのままお客様の笑顔につながります。 接客スキルを磨いて収入を上げたい という意欲が正当に評価され、 やりがいと安定を両立できます。 ✅未経験でも安心◎充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知識は手厚い研修とマニュアルで ペースに合わせてお教えします。 難しい知識は後からついてくるので、 まずは目の前のお客様の話を 真摯に聞くことから始めてください。 キャリア独自の資格試験対策支援もあり 合格すれば月額5000円〜5万5000円の 手当が基本給にプラスされます。 ✅地域最大級の安定企業で描く将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社パーソナルネットは、 九州・中国地方に計37店舗を運営する 地域最大級の代理店です。 売上高100億円を超え、 Softbankからは毎年最高評価の 「Sランクオーナー」に認定されています。 安定した経営基盤があるからこそ スタッフへの還元と教育に全力投球でき、 長く安心して働ける環境です。

お客様のお困りごとに寄り添う仕事！未経験から月収27万円～✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタートのスタッフが活躍中！ ✨20代・30代の「聞き上手」が主役 ✨完全週休2日制＆有給消化率98％ ✨ノルマなし！寄り添う接客を重視 ✨困った時は店長が必ず盾になります ✅「聞き上手」は、立派な専門スキルです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはスマホですが、 詳しい知識は後からで大丈夫です。 それよりも、お客様の 「これ、どうすればいいの？」 というお話に、「うん、うん」と 最後まで耳を傾けられる”聞く力”を 持ってる方が、当社では活躍できます！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯販売は未経験スタート。 稼げるし、なくならない商品を扱ってる という理由から転職しました。 操作に困っている方に丁寧に教えると、 まるで家族のように可愛がってくださる お客様が多く、人に寄り添った仕事が したいという願いが叶っています。 職場のみんなも 驚くほど面倒見がよくて（笑） 少しでも困っている顔をすると ”代わろうか？”と誰かが声をかけてくれる 方々ばかりで不安も吹っ飛びました。 心にゆとりを持って働けるって 幸せなことだと思っています。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の悩みを聞き、 一番安心できる方法を一緒に考えます。 「売る」ことよりも、寄り添い 「解決すること」が大切なお仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ■お悩み相談（安くしたい等） ■操作説明・修理の受付 ■新規契約やプラン変更のお手続き ■季節に合わせたお店の飾り付け ⏩スマホの案内業務について 私たちが扱うのは 生活に欠かせないスマホ。 「難しそう」と思うかもしれませんが、 実は一番大切なのは知識ではなく 「お困りごとに耳を傾けること」です。 丁寧に向き合うことを大切にしています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45〜09:00 出勤・ミーティング 09:00〜12:00 オープン・接客 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:30 午後の接客・情報共有 17:30〜18:00 閉店準備・退勤 ✅20代30代活躍中！穏やかで温かい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの自慢は スタッフの「あたたかさ」です。 25歳〜35歳世代が中心となって活躍中、 感情的に叱る人は一人もいません。 万が一、複雑な対応が必要になった際も 責任者が表に立ってあなたを守ります。 「誰と働くか」で悩んできた方にこそ、 選んでほしい穏やかな環境です。 ✅感謝の言葉がやりがいになる接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あなたに相談して助かった」 そんな言葉をいただけるのが この仕事の醍醐味です。 生活に密着したサービスだからこそ きめ細やかな心配りが、 そのままお客様の笑顔につながります。 接客スキルを磨いて収入を上げたい という意欲が正当に評価され、 やりがいと安定を両立できます。 ✅未経験でも安心◎充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知識は手厚い研修とマニュアルで ペースに合わせてお教えします。 難しい知識は後からついてくるので、 まずは目の前のお客様の話を 真摯に聞くことから始めてください。 キャリア独自の資格試験対策支援もあり 合格すれば月額5000円〜5万5000円の 手当が基本給にプラスされます。 ✅地域最大級の安定企業で描く将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社パーソナルネットは、 九州・中国地方に計37店舗を運営する 地域最大級の代理店です。 売上高100億円を超え、 Softbankからは毎年最高評価の 「Sランクオーナー」に認定されています。 安定した経営基盤があるからこそ スタッフへの還元と教育に全力投球でき、 長く安心して働ける環境です。

冷暖房完備・未経験OK✨資格手当×賞与年3回＝安定収入！

仕事内容 ✨屋内勤務で、酷暑も寒さも関係ない！ ✨収入安定！年3回の賞与＋資格手当あり ✨主任・店長…将来のキャリアも見える！ ✨未経験からでも正社員採用 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ このままでいいのかな、と思ったら！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶同じことの繰り返しで、成長実感がない。 ▶頑張っても、給与や役職に反映されない。 ▶今の仕事を、10年後も続けられるか不安。 ▶スキルを身につけて、自信を持ちたい。 「これといった特技はないけれど、変わりたい。」 その気持ちさえあれば、 当社は最高のリスタートの場になります。 ✨未経験からプロに育てます！ ………………………………………………… 携帯ショップの仕事って、 数字に追われるイメージがありますか？ 当社では、お客様の「困った」を聞いて 「こうすると便利ですよ」と提案する。 その結果、「ありがとう」 「助かったよ」と言ってもらえる そんな接客が、あなたの仕事です。 最初の1ヶ月は、研修だけをします。 みんなスタートは同じ！ ロープレや研修を通して、 接客の基礎から学べます。 現場に出る頃には、自信を持って お客様と話せるようになっています。 ✨「頑張り」を数字で証明できる。 ………………………………………………… 「頑張っているのに給料が変わらない」 という悩みとは無縁です。 独自の資格取得制度があり、 合格すれば毎月の給与に 【最大5.5万円】が上乗せ。 売上100億円超の安定基盤があるからこそ、 賞与もしっかり年3回。 キャリアアップの道も明確で、20代で 店長として活躍するスタッフも多数います。 ✨無理のない働き方のための、職場環境 ………………………………………………… 「キャリアを積みたいけど、 プライベートも捨てたくない」 そんな思いに応えるために、 完全週休2日制を徹底。 有休消化率98％は、日向市内の 企業でもトップクラスの実績です。 「しっかり休み、しっかり稼ぐ」。 このメリハリがあるからこそ、 自分の時間も趣味も100％楽しめます。 また、職場から車ですぐの場所に ショッピングモールがある好立地。 仕事帰りにパパッと買い出しを済ませて、 そのまま帰宅。 自宅に着く頃には、 「あとは家でゆっくりするだけ」の状態。 わざわざ休日に買い溜めしなくていい。 この”ついで”が叶う立地が、 忙しい若手スタッフの味方です。 ✨具体的な仕事内容 ………………………………………………… ●最新機種や新プランのご案内 ●ライフスタイルに合わせた通信費の提案 ●イベントの企画・運営 ●店舗ディスプレイ・SNS等での情報発信 ✅1日の流れ ………………………………………………… ・08:45～ 出勤・ミーティング ・09:00～ オープン！ ・12:00～ お昼休憩 ・13:00～ 接客・相談受付 ・17:30～ 閉店準備・振り返り ・18:00 業務終了 ✨採用担当より ………………………………………………… ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 私たちは、個人の成長を 会社の成長と捉える企業です。 「前職は何をしていたか」は問いません。 「どうなりたいか」を大切にします。 九州最大級の代理店という安定した環境で、 あなたの新しいキャリアを応援します。 ✨株式会社パーソナルネットについて ………………………………………………… Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

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仕事内容 ✨屋内勤務で、酷暑も寒さも関係ない！ ✨収入安定！年3回の賞与＋資格手当あり ✨主任・店長…将来のキャリアも見える！ ✨未経験からでも正社員採用 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ このままでいいのかな、と思ったら！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶同じことの繰り返しで、成長実感がない。 ▶頑張っても、給与や役職に反映されない。 ▶今の仕事を、10年後も続けられるか不安。 ▶スキルを身につけて、自信を持ちたい。 「これといった特技はないけれど、変わりたい。」 その気持ちさえあれば、 当社は最高のリスタートの場になります。 ✨未経験からプロに育てます！ ………………………………………………… 携帯ショップの仕事って、 数字に追われるイメージがありますか？ 当社では、お客様の「困った」を聞いて 「こうすると便利ですよ」と提案する。 その結果、「ありがとう」 「助かったよ」と言ってもらえる そんな接客が、あなたの仕事です。 最初の1ヶ月は、研修だけをします。 みんなスタートは同じ！ ロープレや研修を通して、 接客の基礎から学べます。 現場に出る頃には、自信を持って お客様と話せるようになっています。 ✨「頑張り」を数字で証明できる。 ………………………………………………… 「頑張っているのに給料が変わらない」 という悩みとは無縁です。 独自の資格取得制度があり、 合格すれば毎月の給与に 【最大5.5万円】が上乗せ。 売上100億円超の安定基盤があるからこそ、 賞与もしっかり年3回。 キャリアアップの道も明確で、20代で 店長として活躍するスタッフも多数います。 ✨無理のない働き方のための、職場環境 ………………………………………………… 「キャリアを積みたいけど、 プライベートも捨てたくない」 そんな思いに応えるために、 完全週休2日制を徹底。 有休消化率98％は、日向市内の 企業でもトップクラスの実績です。 「しっかり休み、しっかり稼ぐ」。 このメリハリがあるからこそ、 自分の時間も趣味も100％楽しめます。 また、職場から車ですぐの場所に ショッピングモールがある好立地。 仕事帰りにパパッと買い出しを済ませて、 そのまま帰宅。 自宅に着く頃には、 「あとは家でゆっくりするだけ」の状態。 わざわざ休日に買い溜めしなくていい。 この”ついで”が叶う立地が、 忙しい若手スタッフの味方です。 ✨具体的な仕事内容 ………………………………………………… ●最新機種や新プランのご案内 ●ライフスタイルに合わせた通信費の提案 ●イベントの企画・運営 ●店舗ディスプレイ・SNS等での情報発信 ✅1日の流れ ………………………………………………… ・08:45～ 出勤・ミーティング ・09:00～ オープン！ ・12:00～ お昼休憩 ・13:00～ 接客・相談受付 ・17:30～ 閉店準備・振り返り ・18:00 業務終了 ✨採用担当より ………………………………………………… ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 私たちは、個人の成長を 会社の成長と捉える企業です。 「前職は何をしていたか」は問いません。 「どうなりたいか」を大切にします。 九州最大級の代理店という安定した環境で、 あなたの新しいキャリアを応援します。 ✨株式会社パーソナルネットについて ………………………………………………… Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

お客様のお困りごとに寄り添う仕事！未経験から月収27万円～✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタートのスタッフが活躍中！ ✨20代・30代の「聞き上手」が主役 ✨完全週休2日制＆有給消化率98％ ✨ノルマなし！寄り添う接客を重視 ✨困った時は店長が必ず盾になります ✅「聞き上手」は、立派な専門スキルです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはスマホですが、 詳しい知識は後からで大丈夫です。 それよりも、お客様の 「これ、どうすればいいの？」 というお話に、「うん、うん」と 最後まで耳を傾けられる”聞く力”を 持ってる方が、当社では活躍できます！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯販売は未経験スタート。 稼げるし、なくならない商品を扱ってる という理由から転職しました。 操作に困っている方に丁寧に教えると、 まるで家族のように可愛がってくださる お客様が多く、人に寄り添った仕事が したいという願いが叶っています。 職場のみんなも 驚くほど面倒見がよくて（笑） 少しでも困っている顔をすると ”代わろうか？”と誰かが声をかけてくれる 方々ばかりで不安も吹っ飛びました。 心にゆとりを持って働けるって 幸せなことだと思っています。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の悩みを聞き、 一番安心できる方法を一緒に考えます。 「売る」ことよりも、寄り添い 「解決すること」が大切なお仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ■お悩み相談（安くしたい等） ■操作説明・修理の受付 ■新規契約やプラン変更のお手続き ■季節に合わせたお店の飾り付け ⏩スマホの案内業務について 私たちが扱うのは 生活に欠かせないスマホ。 「難しそう」と思うかもしれませんが、 実は一番大切なのは知識ではなく 「お困りごとに耳を傾けること」です。 丁寧に向き合うことを大切にしています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45〜09:00 出勤・ミーティング 09:00〜12:00 オープン・接客 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:30 午後の接客・情報共有 17:30〜18:00 閉店準備・退勤 ✅20代30代活躍中！穏やかで温かい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの自慢は スタッフの「あたたかさ」です。 25歳〜35歳世代が中心となって活躍中、 感情的に叱る人は一人もいません。 万が一、複雑な対応が必要になった際も 責任者が表に立ってあなたを守ります。 「誰と働くか」で悩んできた方にこそ、 選んでほしい穏やかな環境です。 ✅感謝の言葉がやりがいになる接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あなたに相談して助かった」 そんな言葉をいただけるのが この仕事の醍醐味です。 生活に密着したサービスだからこそ きめ細やかな心配りが、 そのままお客様の笑顔につながります。 接客スキルを磨いて収入を上げたい という意欲が正当に評価され、 やりがいと安定を両立できます。 ✅未経験でも安心◎充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知識は手厚い研修とマニュアルで ペースに合わせてお教えします。 難しい知識は後からついてくるので、 まずは目の前のお客様の話を 真摯に聞くことから始めてください。 キャリア独自の資格試験対策支援もあり 合格すれば月額5000円〜5万5000円の 手当が基本給にプラスされます。 ✅地域最大級の安定企業で描く将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社パーソナルネットは、 九州・中国地方に計37店舗を運営する 地域最大級の代理店です。 売上高100億円を超え、 Softbankからは毎年最高評価の 「Sランクオーナー」に認定されています。 安定した経営基盤があるからこそ スタッフへの還元と教育に全力投球でき、 長く安心して働ける環境です。

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収の標準事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ◎年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ◎年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 ゆくゆくはスマートフォンや タブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 研修担当（メンター）が学習のコツ を共有し、丁寧に指導を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ✅研修担当から新人の方へ伝えたい事 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨自動車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位

お客様のお困りごとに寄り添う仕事！未経験から月収27万円～✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタートのスタッフが活躍中！ ✨20代・30代の「聞き上手」が主役 ✨完全週休2日制＆有給消化率98％ ✨ノルマなし！寄り添う接客を重視 ✨困った時は店長が必ず盾になります ✅「聞き上手」は、立派な専門スキルです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはスマホですが、 詳しい知識は後からで大丈夫です。 それよりも、お客様の 「これ、どうすればいいの？」 というお話に、「うん、うん」と 最後まで耳を傾けられる”聞く力”を 持ってる方が、当社では活躍できます！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯販売は未経験スタート。 稼げるし、なくならない商品を扱ってる という理由から転職しました。 操作に困っている方に丁寧に教えると、 まるで家族のように可愛がってくださる お客様が多く、人に寄り添った仕事が したいという願いが叶っています。 職場のみんなも 驚くほど面倒見がよくて（笑） 少しでも困っている顔をすると ”代わろうか？”と誰かが声をかけてくれる 方々ばかりで不安も吹っ飛びました。 心にゆとりを持って働けるって 幸せなことだと思っています。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の悩みを聞き、 一番安心できる方法を一緒に考えます。 「売る」ことよりも、寄り添い 「解決すること」が大切なお仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ■お悩み相談（安くしたい等） ■操作説明・修理の受付 ■新規契約やプラン変更のお手続き ■季節に合わせたお店の飾り付け ⏩スマホの案内業務について 私たちが扱うのは 生活に欠かせないスマホ。 「難しそう」と思うかもしれませんが、 実は一番大切なのは知識ではなく 「お困りごとに耳を傾けること」です。 丁寧に向き合うことを大切にしています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45〜09:00 出勤・ミーティング 09:00〜12:00 オープン・接客 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:30 午後の接客・情報共有 17:30〜18:00 閉店準備・退勤 ✅20代30代活躍中！穏やかで温かい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの自慢は スタッフの「あたたかさ」です。 25歳〜35歳世代が中心となって活躍中、 感情的に叱る人は一人もいません。 万が一、複雑な対応が必要になった際も 責任者が表に立ってあなたを守ります。 「誰と働くか」で悩んできた方にこそ、 選んでほしい穏やかな環境です。 ✅感謝の言葉がやりがいになる接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あなたに相談して助かった」 そんな言葉をいただけるのが この仕事の醍醐味です。 生活に密着したサービスだからこそ きめ細やかな心配りが、 そのままお客様の笑顔につながります。 接客スキルを磨いて収入を上げたい という意欲が正当に評価され、 やりがいと安定を両立できます。 ✅未経験でも安心◎充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知識は手厚い研修とマニュアルで ペースに合わせてお教えします。 難しい知識は後からついてくるので、 まずは目の前のお客様の話を 真摯に聞くことから始めてください。 キャリア独自の資格試験対策支援もあり 合格すれば月額5000円〜5万5000円の 手当が基本給にプラスされます。 ✅地域最大級の安定企業で描く将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社パーソナルネットは、 九州・中国地方に計37店舗を運営する 地域最大級の代理店です。 売上高100億円を超え、 Softbankからは毎年最高評価の 「Sランクオーナー」に認定されています。 安定した経営基盤があるからこそ スタッフへの還元と教育に全力投球でき、 長く安心して働ける環境です。

【積極採用中！7月31日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼7月31日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

お客様のお困りごとに寄り添う仕事！未経験から月収27万円～✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタートのスタッフが活躍中！ ✨20代・30代の「聞き上手」が主役 ✨完全週休2日制＆有給消化率98％ ✨ノルマなし！寄り添う接客を重視 ✨困った時は店長が必ず盾になります ✅「聞き上手」は、立派な専門スキルです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはスマホですが、 詳しい知識は後からで大丈夫です。 それよりも、お客様の 「これ、どうすればいいの？」 というお話に、「うん、うん」と 最後まで耳を傾けられる”聞く力”を 持ってる方が、当社では活躍できます！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯販売は未経験スタート。 稼げるし、なくならない商品を扱ってる という理由から転職しました。 操作に困っている方に丁寧に教えると、 まるで家族のように可愛がってくださる お客様が多く、人に寄り添った仕事が したいという願いが叶っています。 職場のみんなも 驚くほど面倒見がよくて（笑） 少しでも困っている顔をすると ”代わろうか？”と誰かが声をかけてくれる 方々ばかりで不安も吹っ飛びました。 心にゆとりを持って働けるって 幸せなことだと思っています。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の悩みを聞き、 一番安心できる方法を一緒に考えます。 「売る」ことよりも、寄り添い 「解決すること」が大切なお仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ■お悩み相談（安くしたい等） ■操作説明・修理の受付 ■新規契約やプラン変更のお手続き ■季節に合わせたお店の飾り付け ⏩スマホの案内業務について 私たちが扱うのは 生活に欠かせないスマホ。 「難しそう」と思うかもしれませんが、 実は一番大切なのは知識ではなく 「お困りごとに耳を傾けること」です。 丁寧に向き合うことを大切にしています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45〜09:00 出勤・ミーティング 09:00〜12:00 オープン・接客 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:30 午後の接客・情報共有 17:30〜18:00 閉店準備・退勤 ✅20代30代活躍中！穏やかで温かい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの自慢は スタッフの「あたたかさ」です。 25歳〜35歳世代が中心となって活躍中、 感情的に叱る人は一人もいません。 万が一、複雑な対応が必要になった際も 責任者が表に立ってあなたを守ります。 「誰と働くか」で悩んできた方にこそ、 選んでほしい穏やかな環境です。 ✅感謝の言葉がやりがいになる接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あなたに相談して助かった」 そんな言葉をいただけるのが この仕事の醍醐味です。 生活に密着したサービスだからこそ きめ細やかな心配りが、 そのままお客様の笑顔につながります。 接客スキルを磨いて収入を上げたい という意欲が正当に評価され、 やりがいと安定を両立できます。 ✅未経験でも安心◎充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知識は手厚い研修とマニュアルで ペースに合わせてお教えします。 難しい知識は後からついてくるので、 まずは目の前のお客様の話を 真摯に聞くことから始めてください。 キャリア独自の資格試験対策支援もあり 合格すれば月額5000円〜5万5000円の 手当が基本給にプラスされます。 ✅地域最大級の安定企業で描く将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社パーソナルネットは、 九州・中国地方に計37店舗を運営する 地域最大級の代理店です。 売上高100億円を超え、 Softbankからは毎年最高評価の 「Sランクオーナー」に認定されています。 安定した経営基盤があるからこそ スタッフへの還元と教育に全力投球でき、 長く安心して働ける環境です。

冷暖房完備・未経験OK✨資格手当×賞与年3回＝安定収入！

仕事内容 ✨屋内勤務で、酷暑も寒さも関係ない！ ✨収入安定！年3回の賞与＋資格手当あり ✨主任・店長…将来のキャリアも見える！ ✨未経験からでも正社員採用 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ このままでいいのかな、と思ったら！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶同じことの繰り返しで、成長実感がない。 ▶頑張っても、給与や役職に反映されない。 ▶今の仕事を、10年後も続けられるか不安。 ▶スキルを身につけて、自信を持ちたい。 「これといった特技はないけれど、変わりたい。」 その気持ちさえあれば、 当社は最高のリスタートの場になります。 ✨未経験からプロに育てます！ ………………………………………………… 携帯ショップの仕事って、 数字に追われるイメージがありますか？ 当社では、お客様の「困った」を聞いて 「こうすると便利ですよ」と提案する。 その結果、「ありがとう」 「助かったよ」と言ってもらえる そんな接客が、あなたの仕事です。 最初の1ヶ月は、研修だけをします。 みんなスタートは同じ！ ロープレや研修を通して、 接客の基礎から学べます。 現場に出る頃には、自信を持って お客様と話せるようになっています。 ✨「頑張り」を数字で証明できる。 ………………………………………………… 「頑張っているのに給料が変わらない」 という悩みとは無縁です。 独自の資格取得制度があり、 合格すれば毎月の給与に 【最大5.5万円】が上乗せ。 売上100億円超の安定基盤があるからこそ、 賞与もしっかり年3回。 キャリアアップの道も明確で、20代で 店長として活躍するスタッフも多数います。 ✨無理のない働き方のための、職場環境 ………………………………………………… 「キャリアを積みたいけど、 プライベートも捨てたくない」 そんな思いに応えるために、 完全週休2日制を徹底。 有休消化率98％は、日向市内の 企業でもトップクラスの実績です。 「しっかり休み、しっかり稼ぐ」。 このメリハリがあるからこそ、 自分の時間も趣味も100％楽しめます。 また、職場から車ですぐの場所に ショッピングモールがある好立地。 仕事帰りにパパッと買い出しを済ませて、 そのまま帰宅。 自宅に着く頃には、 「あとは家でゆっくりするだけ」の状態。 わざわざ休日に買い溜めしなくていい。 この”ついで”が叶う立地が、 忙しい若手スタッフの味方です。 ✨具体的な仕事内容 ………………………………………………… ●最新機種や新プランのご案内 ●ライフスタイルに合わせた通信費の提案 ●イベントの企画・運営 ●店舗ディスプレイ・SNS等での情報発信 ✅1日の流れ ………………………………………………… ・08:45～ 出勤・ミーティング ・09:00～ オープン！ ・12:00～ お昼休憩 ・13:00～ 接客・相談受付 ・17:30～ 閉店準備・振り返り ・18:00 業務終了 ✨採用担当より ………………………………………………… ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 私たちは、個人の成長を 会社の成長と捉える企業です。 「前職は何をしていたか」は問いません。 「どうなりたいか」を大切にします。 九州最大級の代理店という安定した環境で、 あなたの新しいキャリアを応援します。 ✨株式会社パーソナルネットについて ………………………………………………… Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

冷暖房完備・未経験OK✨資格手当×賞与年3回＝安定収入！

仕事内容 ✨屋内勤務で、酷暑も寒さも関係ない！ ✨収入安定！年3回の賞与＋資格手当あり ✨主任・店長…将来のキャリアも見える！ ✨未経験からでも正社員採用 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ このままでいいのかな、と思ったら！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶同じことの繰り返しで、成長実感がない。 ▶頑張っても、給与や役職に反映されない。 ▶今の仕事を、10年後も続けられるか不安。 ▶スキルを身につけて、自信を持ちたい。 「これといった特技はないけれど、変わりたい。」 その気持ちさえあれば、 当社は最高のリスタートの場になります。 ✨未経験からプロに育てます！ ………………………………………………… 携帯ショップの仕事って、 数字に追われるイメージがありますか？ 当社では、お客様の「困った」を聞いて 「こうすると便利ですよ」と提案する。 その結果、「ありがとう」 「助かったよ」と言ってもらえる そんな接客が、あなたの仕事です。 最初の1ヶ月は、研修だけをします。 みんなスタートは同じ！ ロープレや研修を通して、 接客の基礎から学べます。 現場に出る頃には、自信を持って お客様と話せるようになっています。 ✨「頑張り」を数字で証明できる。 ………………………………………………… 「頑張っているのに給料が変わらない」 という悩みとは無縁です。 独自の資格取得制度があり、 合格すれば毎月の給与に 【最大5.5万円】が上乗せ。 売上100億円超の安定基盤があるからこそ、 賞与もしっかり年3回。 キャリアアップの道も明確で、20代で 店長として活躍するスタッフも多数います。 ✨無理のない働き方のための、職場環境 ………………………………………………… 「キャリアを積みたいけど、 プライベートも捨てたくない」 そんな思いに応えるために、 完全週休2日制を徹底。 有休消化率98％は、日向市内の 企業でもトップクラスの実績です。 「しっかり休み、しっかり稼ぐ」。 このメリハリがあるからこそ、 自分の時間も趣味も100％楽しめます。 また、職場から車ですぐの場所に ショッピングモールがある好立地。 仕事帰りにパパッと買い出しを済ませて、 そのまま帰宅。 自宅に着く頃には、 「あとは家でゆっくりするだけ」の状態。 わざわざ休日に買い溜めしなくていい。 この”ついで”が叶う立地が、 忙しい若手スタッフの味方です。 ✨具体的な仕事内容 ………………………………………………… ●最新機種や新プランのご案内 ●ライフスタイルに合わせた通信費の提案 ●イベントの企画・運営 ●店舗ディスプレイ・SNS等での情報発信 ✅1日の流れ ………………………………………………… ・08:45～ 出勤・ミーティング ・09:00～ オープン！ ・12:00～ お昼休憩 ・13:00～ 接客・相談受付 ・17:30～ 閉店準備・振り返り ・18:00 業務終了 ✨採用担当より ………………………………………………… ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 私たちは、個人の成長を 会社の成長と捉える企業です。 「前職は何をしていたか」は問いません。 「どうなりたいか」を大切にします。 九州最大級の代理店という安定した環境で、 あなたの新しいキャリアを応援します。 ✨株式会社パーソナルネットについて ………………………………………………… Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収の標準事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ◎年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ◎年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 ゆくゆくはスマートフォンや タブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 研修担当（メンター）が学習のコツ を共有し、丁寧に指導を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ✅研修担当から新人の方へ伝えたい事 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨自動車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位

アートネイチャーで＜理美容技術の提供とウィッグでのスタイリング業務のオシゴト＞長期で安定！

仕事内容 ＜上場企業で長く安心して働けます！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●年末年始他、特別休暇有 ●産休育休等、子育て就労制度充実 オシゴトは座っての施術もあり！ 手荒れ対策もバッチリ！ ブランクから復帰メンバーは体力面でも安心で 自分らしく長くオシゴトできる環境です。 40代活躍中の職場で働く主婦（夫）の方は皆でフォロー◎ ＜カットやカラーなど"理美容技術の提供"とウィッグでの"スタイリング"を提案＞ オーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様へ、 ヘアカットやスタイリングを行っていただきます。 ●お客様の自毛のカット・シャンプー・カラーなどの施術 ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ニーズに応じたウィッグによるヘアスタイル提案 ●PCでのデータ入力業務 ●閉店後の締め作業 ＜完全予約制のため残業少なめ！＞ 完全予約制で1日に対応するのは3～5名程、 月70～80名程度のお客様を接客。 個室ブースで全てのサービスを一人で提供しながら お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 お客様の専属スタイリストとして毛髪に関するニーズにお応えしながら、 長いお付き合いができるやりがいのあるお仕事環境です。 ＜ウィッグ未経験・ブランクのある方も安心の研修制度！＞ ウィッグの取り扱いが初めての方でも大丈夫！ 入社後に、店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は営業時間内で行います！アシスタントキャリアの方にはカット研修あり☆ ＜中途入社は約9割！転職者が馴染みやすい環境です！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「40代活躍中」！ 前職は、現役美容師・理容師の方はもちろん、 訪問美容やカット専門店の経験者まで様々。 幅広いキャリアの方がアートネイチャーに転職して、 ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収の標準事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ◎年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ◎年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 ゆくゆくはスマートフォンや タブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 研修担当（メンター）が学習のコツ を共有し、丁寧に指導を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ✅研修担当から新人の方へ伝えたい事 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨自動車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位

＜20代活躍中＞キャリアを築きやすい環境！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビュー！

仕事内容 ＜20代多数活躍中！美容業界でのキャリアをこれから築きたい方にピッタリの環境＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 ●第二新卒の方も大歓迎 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 未経験から挑戦する方も多数！ 先輩のサポートで安心して成長できる環境です。 ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ ＼20代活躍中の職場です／ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

【積極採用中！7月31日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼7月31日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

髪を整えると気持ちが前向きに変わる　― ウィッグスタイリストとして、お客様にそっと寄り添うお仕事 ―

仕事内容 インセンティブで月給30万以上も目指せる！ ＜ウィッグ＝“モノ”を提供する仕事ではありません＞ 美容師として培ってきた技術が活かせるだけでなく 新しい技術や知識が身につきます ＜定年までずっと続けられる仕事＞ ・完全週休2日制 ・安定した職場環境 ・子育て等によるブランクから復帰 ＜がんばった分は給料にしっかり反映！＞ ＼賞与年2回・昇給年1回／ 接客人数や売上金額によって、固定給とは別にインセンティブを支給★ 目標はありますが営業ノルマはありません！がんばった分は給料にしっかりと反映されます！ ～ウィッグを通じてお客様の心に寄り添うお仕事～ 「自分らしい髪型があると、 気持ちまで明るくなる」 そんなお客様の声を、 何度もいただいてきました。 私たちの役割は、 ただ髪を整えることではありません。 オーダーメイドウィッグを通して、 お客様が本来の自分を取り戻す お手伝いをしています。 あなたの手でウィッグに“自然さ”と “似合うスタイル”を吹き込むことで、 お客様の表情や日常が そっと前向きに変わっていく――。 それはまさに、誰かの人生に寄り添う、 心あるスタイリングです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ウィッグスタイリストの具体的なお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●カットやカラーなど理美容技術の提供 ●お客様の髪のお悩みに寄り添う カウンセリング ●ウィッグのスタイリングやご提案 ●PCへの簡単な入力業務 ●閉店後の締めの作業 大切なのは技術よりも 思いやりと寄り添う気持ち。 「専属スタイリスト」として、 長く信頼関係を築いていくことができる やりがいがあります。 働きやすさを大切にした職場です ●完全予約制のため 1日に対応するのは3～5名ほど ●残業も少なめで月12時間程度 ●完全週休2日制 （シフト制・土日休み相談OK） ●年末年始などの特別休暇も充実 ●産休・育休など ライフステージに合わせたサポート制度 ●男女比は女性60％・男性40％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 40代のスタッフも多数活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「座って行う施術」も多く、 手荒れの対策もしっかり整備されています。 ブランクから復帰された方も、 無理なくお仕事を続けられています。 スタッフ同士の支え合い、 フォロー体制が根付いた温かい職場です。 ウィッグ未経験でも安心！充実のサポート体制 「初めてだから不安…」という方も大丈夫。 技術は、社内アカデミーでの研修と 店舗でのOJTで丁寧にサポートします。 ●研修はすべて営業時間内に実施 ●入社後1年間は、 人事部による定期フォローあり ●カット経験が浅い方には カット研修もご用意 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ありがとう」の言葉がやりがいに ―― ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「こんな風に笑えたのは久しぶり」 「これでまた、 外に出るのが楽しみになった」 そんな温かい言葉を、 お客様から直接いただける瞬間があります。 それはきっと、何よりも あなたの心を満たしてくれるはずです。 転職者多数！新しい一歩を応援する職場です 中途入社のスタッフが約9割だからこそ、 新しく入る方の気持ちをよく理解した 温かい雰囲気があります。 訪問美容・カット専門・ブランク復帰など、 さまざまなキャリアの方が 「ここでなら頑張れそう」と感じて活躍中。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたらしい働き方を、見つけませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご自身のペースで、 無理なくお仕事を続けられる 環境を整えてお待ちしています。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 自分の手で丁寧に スタイルを仕上げていく時、 心地良い時間を過ごせるでしょう。 髪を通じて、心に寄り添う――。 そんなステキなお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか？ カジュアル面談実施中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼「まずはお話だけ」でも大歓迎！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「今は在職中で時間が限られている」 「応募するかまだ迷っているけれど、 ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方にも気軽にご参加いただける カジュアル面談を行っています。 30分ほどで、 仕事内容や働き方についてご説明。 WEBまたはお電話、 ご都合に合わせて実施いたします。 疑問や不安なことは、 何でもご相談くださいね。

＜20代活躍中＞キャリアを築きやすい環境！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビュー！

仕事内容 ＜20代多数活躍中！美容業界でのキャリアをこれから築きたい方にピッタリの環境＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 ●第二新卒の方も大歓迎 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 未経験から挑戦する方も多数！ 先輩のサポートで安心して成長できる環境です。 ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ ＼20代活躍中の職場です／ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

アートネイチャーで＜理美容技術の提供とウィッグでのスタイリング業務のオシゴト＞長期で安定！

仕事内容 ＜上場企業で長く安心して働けます！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●年末年始他、特別休暇有 ●産休育休等、子育て就労制度充実 オシゴトは座っての施術もあり！ 手荒れ対策もバッチリ！ ブランクから復帰メンバーは体力面でも安心で 自分らしく長くオシゴトできる環境です。 40代活躍中の職場で働く主婦（夫）の方は皆でフォロー◎ ＜カットやカラーなど"理美容技術の提供"とウィッグでの"スタイリング"を提案＞ オーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様へ、 ヘアカットやスタイリングを行っていただきます。 ●お客様の自毛のカット・シャンプー・カラーなどの施術 ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ニーズに応じたウィッグによるヘアスタイル提案 ●PCでのデータ入力業務 ●閉店後の締め作業 ＜完全予約制のため残業少なめ！＞ 完全予約制で1日に対応するのは3～5名程、 月70～80名程度のお客様を接客。 個室ブースで全てのサービスを一人で提供しながら お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 お客様の専属スタイリストとして毛髪に関するニーズにお応えしながら、 長いお付き合いができるやりがいのあるお仕事環境です。 ＜ウィッグ未経験・ブランクのある方も安心の研修制度！＞ ウィッグの取り扱いが初めての方でも大丈夫！ 入社後に、店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は営業時間内で行います！アシスタントキャリアの方にはカット研修あり☆ ＜中途入社は約9割！転職者が馴染みやすい環境です！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「40代活躍中」！ 前職は、現役美容師・理容師の方はもちろん、 訪問美容やカット専門店の経験者まで様々。 幅広いキャリアの方がアートネイチャーに転職して、 ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

髪を整えると気持ちが前向きに変わる　― ウィッグスタイリストとして、お客様にそっと寄り添うお仕事 ―

仕事内容 インセンティブで月給30万以上も目指せる！ ＜ウィッグ＝“モノ”を提供する仕事ではありません＞ 美容師として培ってきた技術が活かせるだけでなく 新しい技術や知識が身につきます ＜定年までずっと続けられる仕事＞ ・完全週休2日制 ・安定した職場環境 ・子育て等によるブランクから復帰 ＜がんばった分は給料にしっかり反映！＞ ＼賞与年2回・昇給年1回／ 接客人数や売上金額によって、固定給とは別にインセンティブを支給★ 目標はありますが営業ノルマはありません！がんばった分は給料にしっかりと反映されます！ ～ウィッグを通じてお客様の心に寄り添うお仕事～ 「自分らしい髪型があると、 気持ちまで明るくなる」 そんなお客様の声を、 何度もいただいてきました。 私たちの役割は、 ただ髪を整えることではありません。 オーダーメイドウィッグを通して、 お客様が本来の自分を取り戻す お手伝いをしています。 あなたの手でウィッグに“自然さ”と “似合うスタイル”を吹き込むことで、 お客様の表情や日常が そっと前向きに変わっていく――。 それはまさに、誰かの人生に寄り添う、 心あるスタイリングです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ウィッグスタイリストの具体的なお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●カットやカラーなど理美容技術の提供 ●お客様の髪のお悩みに寄り添う カウンセリング ●ウィッグのスタイリングやご提案 ●PCへの簡単な入力業務 ●閉店後の締めの作業 大切なのは技術よりも 思いやりと寄り添う気持ち。 「専属スタイリスト」として、 長く信頼関係を築いていくことができる やりがいがあります。 働きやすさを大切にした職場です ●完全予約制のため 1日に対応するのは3～5名ほど ●残業も少なめで月12時間程度 ●完全週休2日制 （シフト制・土日休み相談OK） ●年末年始などの特別休暇も充実 ●産休・育休など ライフステージに合わせたサポート制度 ●男女比は女性60％・男性40％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 40代のスタッフも多数活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「座って行う施術」も多く、 手荒れの対策もしっかり整備されています。 ブランクから復帰された方も、 無理なくお仕事を続けられています。 スタッフ同士の支え合い、 フォロー体制が根付いた温かい職場です。 ウィッグ未経験でも安心！充実のサポート体制 「初めてだから不安…」という方も大丈夫。 技術は、社内アカデミーでの研修と 店舗でのOJTで丁寧にサポートします。 ●研修はすべて営業時間内に実施 ●入社後1年間は、 人事部による定期フォローあり ●カット経験が浅い方には カット研修もご用意 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ありがとう」の言葉がやりがいに ―― ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「こんな風に笑えたのは久しぶり」 「これでまた、 外に出るのが楽しみになった」 そんな温かい言葉を、 お客様から直接いただける瞬間があります。 それはきっと、何よりも あなたの心を満たしてくれるはずです。 転職者多数！新しい一歩を応援する職場です 中途入社のスタッフが約9割だからこそ、 新しく入る方の気持ちをよく理解した 温かい雰囲気があります。 訪問美容・カット専門・ブランク復帰など、 さまざまなキャリアの方が 「ここでなら頑張れそう」と感じて活躍中。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたらしい働き方を、見つけませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご自身のペースで、 無理なくお仕事を続けられる 環境を整えてお待ちしています。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 自分の手で丁寧に スタイルを仕上げていく時、 心地良い時間を過ごせるでしょう。 髪を通じて、心に寄り添う――。 そんなステキなお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか？ カジュアル面談実施中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼「まずはお話だけ」でも大歓迎！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「今は在職中で時間が限られている」 「応募するかまだ迷っているけれど、 ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方にも気軽にご参加いただける カジュアル面談を行っています。 30分ほどで、 仕事内容や働き方についてご説明。 WEBまたはお電話、 ご都合に合わせて実施いたします。 疑問や不安なことは、 何でもご相談くださいね。

アートネイチャーで＜理美容技術の提供とウィッグでのスタイリング業務のオシゴト＞長期で安定！

仕事内容 ＜上場企業で長く安心して働けます！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●年末年始他、特別休暇有 ●産休育休等、子育て就労制度充実 オシゴトは座っての施術もあり！ 手荒れ対策もバッチリ！ ブランクから復帰メンバーは体力面でも安心で 自分らしく長くオシゴトできる環境です。 40代活躍中の職場で働く主婦（夫）の方は皆でフォロー◎ ＜カットやカラーなど"理美容技術の提供"とウィッグでの"スタイリング"を提案＞ オーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様へ、 ヘアカットやスタイリングを行っていただきます。 ●お客様の自毛のカット・シャンプー・カラーなどの施術 ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ニーズに応じたウィッグによるヘアスタイル提案 ●PCでのデータ入力業務 ●閉店後の締め作業 ＜完全予約制のため残業少なめ！＞ 完全予約制で1日に対応するのは3～5名程、 月70～80名程度のお客様を接客。 個室ブースで全てのサービスを一人で提供しながら お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 お客様の専属スタイリストとして毛髪に関するニーズにお応えしながら、 長いお付き合いができるやりがいのあるお仕事環境です。 ＜ウィッグ未経験・ブランクのある方も安心の研修制度！＞ ウィッグの取り扱いが初めての方でも大丈夫！ 入社後に、店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は営業時間内で行います！アシスタントキャリアの方にはカット研修あり☆ ＜中途入社は約9割！転職者が馴染みやすい環境です！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「40代活躍中」！ 前職は、現役美容師・理容師の方はもちろん、 訪問美容やカット専門店の経験者まで様々。 幅広いキャリアの方がアートネイチャーに転職して、 ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

週1〜＆土日休みと、自由な働き方も歓迎！歩合で月収70万可能

仕事内容 ✨ヘアサロン【アルム】で働くメリット✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自由すぎるシフト：週1日〜短時間も、 土日休みのフルタイムもOK ・驚きの還元率：指名・フリー問わず 総売上から支給。パートで月70万超も！ ・ブランク歓迎：ライフイベント後の 復職も全力応援。技術の不安も解消 ・一生モノのキャリア：将来はリスクゼロで 「自分の店」を持てる独立支援あり ・有給消化100%：プライベートも大切に できる、厳しさなしの柔軟な環境 ・入社お祝い金 先着3名様 15万円キャンペーンも実施中！ 【お仕事内容】 ✨スタイリスト✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩カット ⏩パーマ ⏩カラー ⏩シャンプー・ブローなど ⏩その他、スタイリスト業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与実績（2025年度）】 「美容師は稼げない」という常識を覆します。 当店では、パートタイム勤務でも正社員以上の収入を得ているスタッフが多数在籍しています。 ▶︎パートスタイリスト 月収例 月収 378,704円～729,817円 年平均月収 483,404円（年収約580万円） ※指名・フリーの区別なく、総売上に対する10～30%が歩合として還元されます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【選べる「自分だけ」の働き方】 「子供が小さいから平日17時まで」 「今はブランクがあるから アシスタント業務から少しずつ」 「かつてのように、土日は休んで 平日にガツガツ稼ぎたい」 そんな働き方も、アルムなら叶います。 9割が女性スタッフの職場だからこそ、 ライフイベント（産休・育休）への 理解も深く、無理なく長く続けられる環境を整えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＜20代活躍中＞キャリアを築きやすい環境！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビュー！

仕事内容 ＜20代多数活躍中！美容業界でのキャリアをこれから築きたい方にピッタリの環境＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 ●第二新卒の方も大歓迎 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 未経験から挑戦する方も多数！ 先輩のサポートで安心して成長できる環境です。 ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ ＼20代活躍中の職場です／ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

＜20代活躍中＞キャリアを築きやすい環境！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビュー！

仕事内容 ＜20代多数活躍中！美容業界でのキャリアをこれから築きたい方にピッタリの環境＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 ●第二新卒の方も大歓迎 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 未経験から挑戦する方も多数！ 先輩のサポートで安心して成長できる環境です。 ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ ＼20代活躍中の職場です／ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

＜20代活躍中＞キャリアを築きやすい環境！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビュー！

仕事内容 ＜20代多数活躍中！美容業界でのキャリアをこれから築きたい方にピッタリの環境＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 ●第二新卒の方も大歓迎 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 未経験から挑戦する方も多数！ 先輩のサポートで安心して成長できる環境です。 ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ ＼20代活躍中の職場です／ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

髪を整えると気持ちが前向きに変わる　― ウィッグスタイリストとして、お客様にそっと寄り添うお仕事 ―

仕事内容 インセンティブで月給30万以上も目指せる！ ＜ウィッグ＝“モノ”を提供する仕事ではありません＞ 美容師として培ってきた技術が活かせるだけでなく 新しい技術や知識が身につきます ＜定年までずっと続けられる仕事＞ ・完全週休2日制 ・安定した職場環境 ・子育て等によるブランクから復帰 ＜がんばった分は給料にしっかり反映！＞ ＼賞与年2回・昇給年1回／ 接客人数や売上金額によって、固定給とは別にインセンティブを支給★ 目標はありますが営業ノルマはありません！がんばった分は給料にしっかりと反映されます！ ～ウィッグを通じてお客様の心に寄り添うお仕事～ 「自分らしい髪型があると、 気持ちまで明るくなる」 そんなお客様の声を、 何度もいただいてきました。 私たちの役割は、 ただ髪を整えることではありません。 オーダーメイドウィッグを通して、 お客様が本来の自分を取り戻す お手伝いをしています。 あなたの手でウィッグに“自然さ”と “似合うスタイル”を吹き込むことで、 お客様の表情や日常が そっと前向きに変わっていく――。 それはまさに、誰かの人生に寄り添う、 心あるスタイリングです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ウィッグスタイリストの具体的なお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●カットやカラーなど理美容技術の提供 ●お客様の髪のお悩みに寄り添う カウンセリング ●ウィッグのスタイリングやご提案 ●PCへの簡単な入力業務 ●閉店後の締めの作業 大切なのは技術よりも 思いやりと寄り添う気持ち。 「専属スタイリスト」として、 長く信頼関係を築いていくことができる やりがいがあります。 働きやすさを大切にした職場です ●完全予約制のため 1日に対応するのは3～5名ほど ●残業も少なめで月12時間程度 ●完全週休2日制 （シフト制・土日休み相談OK） ●年末年始などの特別休暇も充実 ●産休・育休など ライフステージに合わせたサポート制度 ●男女比は女性60％・男性40％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 40代のスタッフも多数活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「座って行う施術」も多く、 手荒れの対策もしっかり整備されています。 ブランクから復帰された方も、 無理なくお仕事を続けられています。 スタッフ同士の支え合い、 フォロー体制が根付いた温かい職場です。 ウィッグ未経験でも安心！充実のサポート体制 「初めてだから不安…」という方も大丈夫。 技術は、社内アカデミーでの研修と 店舗でのOJTで丁寧にサポートします。 ●研修はすべて営業時間内に実施 ●入社後1年間は、 人事部による定期フォローあり ●カット経験が浅い方には カット研修もご用意 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ありがとう」の言葉がやりがいに ―― ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「こんな風に笑えたのは久しぶり」 「これでまた、 外に出るのが楽しみになった」 そんな温かい言葉を、 お客様から直接いただける瞬間があります。 それはきっと、何よりも あなたの心を満たしてくれるはずです。 転職者多数！新しい一歩を応援する職場です 中途入社のスタッフが約9割だからこそ、 新しく入る方の気持ちをよく理解した 温かい雰囲気があります。 訪問美容・カット専門・ブランク復帰など、 さまざまなキャリアの方が 「ここでなら頑張れそう」と感じて活躍中。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたらしい働き方を、見つけませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご自身のペースで、 無理なくお仕事を続けられる 環境を整えてお待ちしています。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 自分の手で丁寧に スタイルを仕上げていく時、 心地良い時間を過ごせるでしょう。 髪を通じて、心に寄り添う――。 そんなステキなお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか？ カジュアル面談実施中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼「まずはお話だけ」でも大歓迎！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「今は在職中で時間が限られている」 「応募するかまだ迷っているけれど、 ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方にも気軽にご参加いただける カジュアル面談を行っています。 30分ほどで、 仕事内容や働き方についてご説明。 WEBまたはお電話、 ご都合に合わせて実施いたします。 疑問や不安なことは、 何でもご相談くださいね。

アートネイチャーで＜理美容技術の提供とウィッグでのスタイリング業務のオシゴト＞長期で安定！

仕事内容 ＜上場企業で長く安心して働けます！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●年末年始他、特別休暇有 ●産休育休等、子育て就労制度充実 オシゴトは座っての施術もあり！ 手荒れ対策もバッチリ！ ブランクから復帰メンバーは体力面でも安心で 自分らしく長くオシゴトできる環境です。 40代活躍中の職場で働く主婦（夫）の方は皆でフォロー◎ ＜カットやカラーなど"理美容技術の提供"とウィッグでの"スタイリング"を提案＞ オーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様へ、 ヘアカットやスタイリングを行っていただきます。 ●お客様の自毛のカット・シャンプー・カラーなどの施術 ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ニーズに応じたウィッグによるヘアスタイル提案 ●PCでのデータ入力業務 ●閉店後の締め作業 ＜完全予約制のため残業少なめ！＞ 完全予約制で1日に対応するのは3～5名程、 月70～80名程度のお客様を接客。 個室ブースで全てのサービスを一人で提供しながら お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 お客様の専属スタイリストとして毛髪に関するニーズにお応えしながら、 長いお付き合いができるやりがいのあるお仕事環境です。 ＜ウィッグ未経験・ブランクのある方も安心の研修制度！＞ ウィッグの取り扱いが初めての方でも大丈夫！ 入社後に、店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は営業時間内で行います！アシスタントキャリアの方にはカット研修あり☆ ＜中途入社は約9割！転職者が馴染みやすい環境です！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「40代活躍中」！ 前職は、現役美容師・理容師の方はもちろん、 訪問美容やカット専門店の経験者まで様々。 幅広いキャリアの方がアートネイチャーに転職して、 ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

アートネイチャーで＜理美容技術の提供とウィッグでのスタイリング業務のオシゴト＞長期で安定！

仕事内容 ＜上場企業で長く安心して働けます！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●年末年始他、特別休暇有 ●産休育休等、子育て就労制度充実 オシゴトは座っての施術もあり！ 手荒れ対策もバッチリ！ ブランクから復帰メンバーは体力面でも安心で 自分らしく長くオシゴトできる環境です。 40代活躍中の職場で働く主婦（夫）の方は皆でフォロー◎ ＜カットやカラーなど"理美容技術の提供"とウィッグでの"スタイリング"を提案＞ オーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様へ、 ヘアカットやスタイリングを行っていただきます。 ●お客様の自毛のカット・シャンプー・カラーなどの施術 ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ニーズに応じたウィッグによるヘアスタイル提案 ●PCでのデータ入力業務 ●閉店後の締め作業 ＜完全予約制のため残業少なめ！＞ 完全予約制で1日に対応するのは3～5名程、 月70～80名程度のお客様を接客。 個室ブースで全てのサービスを一人で提供しながら お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 お客様の専属スタイリストとして毛髪に関するニーズにお応えしながら、 長いお付き合いができるやりがいのあるお仕事環境です。 ＜ウィッグ未経験・ブランクのある方も安心の研修制度！＞ ウィッグの取り扱いが初めての方でも大丈夫！ 入社後に、店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は営業時間内で行います！アシスタントキャリアの方にはカット研修あり☆ ＜中途入社は約9割！転職者が馴染みやすい環境です！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「40代活躍中」！ 前職は、現役美容師・理容師の方はもちろん、 訪問美容やカット専門店の経験者まで様々。 幅広いキャリアの方がアートネイチャーに転職して、 ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

残業ゼロ！有給休暇取得率100%！早期店長・独立支援あり

仕事内容 ✨ヘアサロン【REGOLITH】で働く5つのメリット✨ 豊富なキャリアパス ▶︎積極展開中のため店長ポスト多数。早期昇進が可能 リスクゼロの独立 ▶︎入社7年で開業資金を会社が全額負担する独立権利を付与 業界最高水準の還元 ▶︎指名・フリー不問。歩合給だけで月28〜78万円支給 効率的な成長環境 ▶︎無駄な居残り練習なし。定時退勤で技術と生活を両立 残業ゼロ。練習は営業時間内に 有給100%取得推奨 ▶︎しっかり休み、稼げる仕組み ▶︎入社お祝い金 先着3名 15万円プレゼントキャンペーンも実施中！ 【お仕事内容】 ✨スタイリスト✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩カット ⏩パーマ ⏩カラー ⏩シャンプー・ブローなど ⏩その他、スタイリスト業務全般 【給与実績（2025年度）】 「今のサロンでは店長になっても給与が上がらない」 「評価制度が曖昧」そんな悩みはありませんか？ 当店では、技術力と頑張りを数値化し、 正当に報酬へ反映しています。 ▶︎正社員スタイリスト 給与例 月収 515,269円～773,558円 平均月収 608,391円（年収約730万円） ※歩合給（28万〜78万円）のみで これだけの高収入を実現。 フリー客も全スタッフで公平に 担当するため、入社直後から安定して稼げます。 【店長ポスト・独立。あなたの「将来」を会社が用意します】 大手サロンで店長枠が埋まっていたり、 将来の独立資金に不安を感じている方へ。 ◆早期ステップアップ 現在も他店舗で店長ポストの空きがあり、 意欲ある方を求めています。 過去にはアシスタントからスタートし、短期間で店長へ昇進した実績も。 ◆全国的にも珍しい「独立支援制度」 入社7年で、自分の好きな場所にプライベートサロンを オープンできる権利を獲得できます。 開業資金はすべて会社が用意。 リスクを背負わず「自分の城」を持ち、 会社のバックアップを受けながら経営者を目指せます。

アートネイチャーで＜理美容技術の提供とウィッグでのスタイリング業務のオシゴト＞長期で安定！

仕事内容 ＜上場企業で長く安心して働けます！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●年末年始他、特別休暇有 ●産休育休等、子育て就労制度充実 オシゴトは座っての施術もあり！ 手荒れ対策もバッチリ！ ブランクから復帰メンバーは体力面でも安心で 自分らしく長くオシゴトできる環境です。 40代活躍中の職場で働く主婦（夫）の方は皆でフォロー◎ ＜カットやカラーなど"理美容技術の提供"とウィッグでの"スタイリング"を提案＞ オーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様へ、 ヘアカットやスタイリングを行っていただきます。 ●お客様の自毛のカット・シャンプー・カラーなどの施術 ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ニーズに応じたウィッグによるヘアスタイル提案 ●PCでのデータ入力業務 ●閉店後の締め作業 ＜完全予約制のため残業少なめ！＞ 完全予約制で1日に対応するのは3～5名程、 月70～80名程度のお客様を接客。 個室ブースで全てのサービスを一人で提供しながら お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 お客様の専属スタイリストとして毛髪に関するニーズにお応えしながら、 長いお付き合いができるやりがいのあるお仕事環境です。 ＜ウィッグ未経験・ブランクのある方も安心の研修制度！＞ ウィッグの取り扱いが初めての方でも大丈夫！ 入社後に、店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は営業時間内で行います！アシスタントキャリアの方にはカット研修あり☆ ＜中途入社は約9割！転職者が馴染みやすい環境です！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「40代活躍中」！ 前職は、現役美容師・理容師の方はもちろん、 訪問美容やカット専門店の経験者まで様々。 幅広いキャリアの方がアートネイチャーに転職して、 ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給20万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 宮崎で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給20万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

髪を整えると気持ちが前向きに変わる　― ウィッグスタイリストとして、お客様にそっと寄り添うお仕事 ―

仕事内容 インセンティブで月給30万以上も目指せる！ ＜ウィッグ＝“モノ”を提供する仕事ではありません＞ 美容師として培ってきた技術が活かせるだけでなく 新しい技術や知識が身につきます ＜定年までずっと続けられる仕事＞ ・完全週休2日制 ・安定した職場環境 ・子育て等によるブランクから復帰 ＜がんばった分は給料にしっかり反映！＞ ＼賞与年2回・昇給年1回／ 接客人数や売上金額によって、固定給とは別にインセンティブを支給★ 目標はありますが営業ノルマはありません！がんばった分は給料にしっかりと反映されます！ ～ウィッグを通じてお客様の心に寄り添うお仕事～ 「自分らしい髪型があると、 気持ちまで明るくなる」 そんなお客様の声を、 何度もいただいてきました。 私たちの役割は、 ただ髪を整えることではありません。 オーダーメイドウィッグを通して、 お客様が本来の自分を取り戻す お手伝いをしています。 あなたの手でウィッグに“自然さ”と “似合うスタイル”を吹き込むことで、 お客様の表情や日常が そっと前向きに変わっていく――。 それはまさに、誰かの人生に寄り添う、 心あるスタイリングです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ウィッグスタイリストの具体的なお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●カットやカラーなど理美容技術の提供 ●お客様の髪のお悩みに寄り添う カウンセリング ●ウィッグのスタイリングやご提案 ●PCへの簡単な入力業務 ●閉店後の締めの作業 大切なのは技術よりも 思いやりと寄り添う気持ち。 「専属スタイリスト」として、 長く信頼関係を築いていくことができる やりがいがあります。 働きやすさを大切にした職場です ●完全予約制のため 1日に対応するのは3～5名ほど ●残業も少なめで月12時間程度 ●完全週休2日制 （シフト制・土日休み相談OK） ●年末年始などの特別休暇も充実 ●産休・育休など ライフステージに合わせたサポート制度 ●男女比は女性60％・男性40％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 40代のスタッフも多数活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「座って行う施術」も多く、 手荒れの対策もしっかり整備されています。 ブランクから復帰された方も、 無理なくお仕事を続けられています。 スタッフ同士の支え合い、 フォロー体制が根付いた温かい職場です。 ウィッグ未経験でも安心！充実のサポート体制 「初めてだから不安…」という方も大丈夫。 技術は、社内アカデミーでの研修と 店舗でのOJTで丁寧にサポートします。 ●研修はすべて営業時間内に実施 ●入社後1年間は、 人事部による定期フォローあり ●カット経験が浅い方には カット研修もご用意 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ありがとう」の言葉がやりがいに ―― ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「こんな風に笑えたのは久しぶり」 「これでまた、 外に出るのが楽しみになった」 そんな温かい言葉を、 お客様から直接いただける瞬間があります。 それはきっと、何よりも あなたの心を満たしてくれるはずです。 転職者多数！新しい一歩を応援する職場です 中途入社のスタッフが約9割だからこそ、 新しく入る方の気持ちをよく理解した 温かい雰囲気があります。 訪問美容・カット専門・ブランク復帰など、 さまざまなキャリアの方が 「ここでなら頑張れそう」と感じて活躍中。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたらしい働き方を、見つけませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご自身のペースで、 無理なくお仕事を続けられる 環境を整えてお待ちしています。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 自分の手で丁寧に スタイルを仕上げていく時、 心地良い時間を過ごせるでしょう。 髪を通じて、心に寄り添う――。 そんなステキなお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか？ カジュアル面談実施中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼「まずはお話だけ」でも大歓迎！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「今は在職中で時間が限られている」 「応募するかまだ迷っているけれど、 ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方にも気軽にご参加いただける カジュアル面談を行っています。 30分ほどで、 仕事内容や働き方についてご説明。 WEBまたはお電話、 ご都合に合わせて実施いたします。 疑問や不安なことは、 何でもご相談くださいね。

＜20代活躍中＞キャリアを築きやすい環境！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビュー！

仕事内容 ＜20代多数活躍中！美容業界でのキャリアをこれから築きたい方にピッタリの環境＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●賞与年2回・昇給年1回 ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 ●第二新卒の方も大歓迎 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 未経験から挑戦する方も多数！ 先輩のサポートで安心して成長できる環境です。 ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ ＼20代活躍中の職場です／ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

家賃全額補助✨支度金20万円✨未経験OK✨キャリアを目指せる

仕事内容 ノルマなしの店舗接客業務！ 査定はマニュアルと本社サポート で知識・経験がなくても大歓迎◎ ――――……・*❖*……―――― ✅家賃全額補助で全国勤務をサポート ✅支度金最大20万円 ✅引越し手当最大10万円支給 ✅全国100店舗以上展開企業 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅ノルマなし！未経験でも安心◎ ――――……・*❖*……―――― ■仕事内容... ブランド品やジュエリーの 買取・販売を行う店舗で、 受付から接客、査定補助まで。 査定は重量計測や価格表との 照合が中心で、判断が難しい 場合は本社へ写真を送って 確認できる仕組みです。 ■具体的には... ・来店されたお客様の受付、接客対応 ・ブランド品やジュエリーの販売 ・検査キットを使った簡単な査定 ・本社への写真送付での確認業務 ・商品ディスプレイや在庫整理 ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ⭐全国を舞台にキャリアを取りにいく ** 「次は任される側で働きたい」 そんな想いに応えるポジションです。 新店の立ち上げや既存店の フォローとして各地に入り、 売場づくりや運営の流れを 現場で覚えていきます。 同じ店舗に留まらず、 場所ごとに異なる客層や 動きを経験することで、 判断力と対応力がつきます。 経験の幅そのものが、 次のポジションに直結していきます。 ⭐住まいも移動も会社が整える ** 全国勤務と聞くと不安に 感じやすい住まいと初期費用。 ここは最初から会社側で整えています。 家賃は全額会社負担、 引っ越し費用は最大10万円まで支給。 さらに入社時には 最大20万円の支度金も用意されています。 環境の変化に集中できるよう、 生活面の負担は持たせない 前提で設計されています。 ⭐未経験でも3ヶ月で流れ習得 ** 入社後は、刻印確認や 重量計測などの基本作業からスタート。 査定の判断が難しい商品は、 本社へ写真を送るだけで 確認が取れるため、 その場で迷い続ける必要はありません。 実際に未経験スタートのスタッフも多く、 3ヶ月ほどで一通りの流れを理解しています。 ⭐企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

未経験歓迎✨車の知識は一切不要✨お仕事と家庭の両立も◎

仕事内容 来店されたお客様のご案内と、 電話対応を主にしていただくお仕事です！ ✨車の知識は一切不要です！ ✨車の販売やノルマなども一切ありません！ ✨子供さんの行事や急病など柔軟に対応できます！ ✨車通勤可／無料駐車場有り ✅主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付業務 ・来店されたお客様の要件を伺い、営業か整備に案内します ◆接客業務 ・お客様へ飲み物をお出しします ◆電話対応 ・お客様の要件を伺い担当者へ電話をつなぎます ◆社内の備品やお客様の飲み物などの買い物 ・社用車があるのでラクラクです♪ ◆レジ業務 ・現金の入出金 ・業務終了前にレジ金額確認作業 ・両替等で銀行への外出あり ◆パソコン入力 車検証などに記載されている数値を専用のシステムに入力します。 数値を指定の箇所に入力するだけなので、車の知識が無くても大丈夫です♪ ✅未経験の方も安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業マニュアルがあるので、未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフがおりますので、 困った時はいつでも相談できる環境です！ 分からないことがあったら、すぐにサポートします♪ 販売車の説明などの業務はありません！ PCでの文字入力ができればOK！ 車に詳しくなくてもできるお仕事です！ 勤務地は、佐土原店です。 神宮店か大塚東店への異動をご相談させていただく場合がございます。 小林店や都農店、高鍋店、日向南店への異動はありません。

髪を整えると気持ちが前向きに変わる　― ウィッグスタイリストとして、お客様にそっと寄り添うお仕事 ―

仕事内容 インセンティブで月給30万以上も目指せる！ ＜ウィッグ＝“モノ”を提供する仕事ではありません＞ 美容師として培ってきた技術が活かせるだけでなく 新しい技術や知識が身につきます ＜定年までずっと続けられる仕事＞ ・完全週休2日制 ・安定した職場環境 ・子育て等によるブランクから復帰 ＜がんばった分は給料にしっかり反映！＞ ＼賞与年2回・昇給年1回／ 接客人数や売上金額によって、固定給とは別にインセンティブを支給★ 目標はありますが営業ノルマはありません！がんばった分は給料にしっかりと反映されます！ ～ウィッグを通じてお客様の心に寄り添うお仕事～ 「自分らしい髪型があると、 気持ちまで明るくなる」 そんなお客様の声を、 何度もいただいてきました。 私たちの役割は、 ただ髪を整えることではありません。 オーダーメイドウィッグを通して、 お客様が本来の自分を取り戻す お手伝いをしています。 あなたの手でウィッグに“自然さ”と “似合うスタイル”を吹き込むことで、 お客様の表情や日常が そっと前向きに変わっていく――。 それはまさに、誰かの人生に寄り添う、 心あるスタイリングです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ウィッグスタイリストの具体的なお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●カットやカラーなど理美容技術の提供 ●お客様の髪のお悩みに寄り添う カウンセリング ●ウィッグのスタイリングやご提案 ●PCへの簡単な入力業務 ●閉店後の締めの作業 大切なのは技術よりも 思いやりと寄り添う気持ち。 「専属スタイリスト」として、 長く信頼関係を築いていくことができる やりがいがあります。 働きやすさを大切にした職場です ●完全予約制のため 1日に対応するのは3～5名ほど ●残業も少なめで月12時間程度 ●完全週休2日制 （シフト制・土日休み相談OK） ●年末年始などの特別休暇も充実 ●産休・育休など ライフステージに合わせたサポート制度 ●男女比は女性60％・男性40％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 40代のスタッフも多数活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「座って行う施術」も多く、 手荒れの対策もしっかり整備されています。 ブランクから復帰された方も、 無理なくお仕事を続けられています。 スタッフ同士の支え合い、 フォロー体制が根付いた温かい職場です。 ウィッグ未経験でも安心！充実のサポート体制 「初めてだから不安…」という方も大丈夫。 技術は、社内アカデミーでの研修と 店舗でのOJTで丁寧にサポートします。 ●研修はすべて営業時間内に実施 ●入社後1年間は、 人事部による定期フォローあり ●カット経験が浅い方には カット研修もご用意 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ありがとう」の言葉がやりがいに ―― ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「こんな風に笑えたのは久しぶり」 「これでまた、 外に出るのが楽しみになった」 そんな温かい言葉を、 お客様から直接いただける瞬間があります。 それはきっと、何よりも あなたの心を満たしてくれるはずです。 転職者多数！新しい一歩を応援する職場です 中途入社のスタッフが約9割だからこそ、 新しく入る方の気持ちをよく理解した 温かい雰囲気があります。 訪問美容・カット専門・ブランク復帰など、 さまざまなキャリアの方が 「ここでなら頑張れそう」と感じて活躍中。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたらしい働き方を、見つけませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご自身のペースで、 無理なくお仕事を続けられる 環境を整えてお待ちしています。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 自分の手で丁寧に スタイルを仕上げていく時、 心地良い時間を過ごせるでしょう。 髪を通じて、心に寄り添う――。 そんなステキなお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか？ カジュアル面談実施中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼「まずはお話だけ」でも大歓迎！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「今は在職中で時間が限られている」 「応募するかまだ迷っているけれど、 ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方にも気軽にご参加いただける カジュアル面談を行っています。 30分ほどで、 仕事内容や働き方についてご説明。 WEBまたはお電話、 ご都合に合わせて実施いたします。 疑問や不安なことは、 何でもご相談くださいね。

髪を整えると気持ちが前向きに変わる　― ウィッグスタイリストとして、お客様にそっと寄り添うお仕事 ―

仕事内容 インセンティブで月給30万以上も目指せる！ ＜ウィッグ＝“モノ”を提供する仕事ではありません＞ 美容師として培ってきた技術が活かせるだけでなく 新しい技術や知識が身につきます ＜定年までずっと続けられる仕事＞ ・完全週休2日制 ・安定した職場環境 ・子育て等によるブランクから復帰 ＜がんばった分は給料にしっかり反映！＞ ＼賞与年2回・昇給年1回／ 接客人数や売上金額によって、固定給とは別にインセンティブを支給★ 目標はありますが営業ノルマはありません！がんばった分は給料にしっかりと反映されます！ ～ウィッグを通じてお客様の心に寄り添うお仕事～ 「自分らしい髪型があると、 気持ちまで明るくなる」 そんなお客様の声を、 何度もいただいてきました。 私たちの役割は、 ただ髪を整えることではありません。 オーダーメイドウィッグを通して、 お客様が本来の自分を取り戻す お手伝いをしています。 あなたの手でウィッグに“自然さ”と “似合うスタイル”を吹き込むことで、 お客様の表情や日常が そっと前向きに変わっていく――。 それはまさに、誰かの人生に寄り添う、 心あるスタイリングです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ウィッグスタイリストの具体的なお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●カットやカラーなど理美容技術の提供 ●お客様の髪のお悩みに寄り添う カウンセリング ●ウィッグのスタイリングやご提案 ●PCへの簡単な入力業務 ●閉店後の締めの作業 大切なのは技術よりも 思いやりと寄り添う気持ち。 「専属スタイリスト」として、 長く信頼関係を築いていくことができる やりがいがあります。 働きやすさを大切にした職場です ●完全予約制のため 1日に対応するのは3～5名ほど ●残業も少なめで月12時間程度 ●完全週休2日制 （シフト制・土日休み相談OK） ●年末年始などの特別休暇も充実 ●産休・育休など ライフステージに合わせたサポート制度 ●男女比は女性60％・男性40％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 40代のスタッフも多数活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「座って行う施術」も多く、 手荒れの対策もしっかり整備されています。 ブランクから復帰された方も、 無理なくお仕事を続けられています。 スタッフ同士の支え合い、 フォロー体制が根付いた温かい職場です。 ウィッグ未経験でも安心！充実のサポート体制 「初めてだから不安…」という方も大丈夫。 技術は、社内アカデミーでの研修と 店舗でのOJTで丁寧にサポートします。 ●研修はすべて営業時間内に実施 ●入社後1年間は、 人事部による定期フォローあり ●カット経験が浅い方には カット研修もご用意 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ありがとう」の言葉がやりがいに ―― ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「こんな風に笑えたのは久しぶり」 「これでまた、 外に出るのが楽しみになった」 そんな温かい言葉を、 お客様から直接いただける瞬間があります。 それはきっと、何よりも あなたの心を満たしてくれるはずです。 転職者多数！新しい一歩を応援する職場です 中途入社のスタッフが約9割だからこそ、 新しく入る方の気持ちをよく理解した 温かい雰囲気があります。 訪問美容・カット専門・ブランク復帰など、 さまざまなキャリアの方が 「ここでなら頑張れそう」と感じて活躍中。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたらしい働き方を、見つけませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご自身のペースで、 無理なくお仕事を続けられる 環境を整えてお待ちしています。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 自分の手で丁寧に スタイルを仕上げていく時、 心地良い時間を過ごせるでしょう。 髪を通じて、心に寄り添う――。 そんなステキなお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか？ カジュアル面談実施中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼「まずはお話だけ」でも大歓迎！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「今は在職中で時間が限られている」 「応募するかまだ迷っているけれど、 ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方にも気軽にご参加いただける カジュアル面談を行っています。 30分ほどで、 仕事内容や働き方についてご説明。 WEBまたはお電話、 ご都合に合わせて実施いたします。 疑問や不安なことは、 何でもご相談くださいね。

【20～30代活躍中】店舗管理 / マネジメント / 業界最大級の買取店 / 残業なし / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】店舗管理 / マネジメント / 業界最大級の買取店 / 残業なし / 有給取得率90%以上 未経験歓迎!やる気のある方大募集中!第二新卒! ・10:00～19:00(シフト制) ・月給20万円～(※固定残業代2万円/月14時間13分含む)※超過分は別途支給 ■下記の方歓迎! ・業界、職種未経験 ・やる気のある方 ・話すのが好きな方 ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼未経験OK/ 今回募集する総合リサイクルショップでの事務・受付スタッフは、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。本社の鑑定士にもオンラインで繋がっていますので、サポートも万全です! ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみになります! 落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:男性女性ともに活躍中

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

年休120日以上／完休二日／賞与2回／原則定時退社／面接1回

仕事内容 ✨ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業70年以上の歴史を持つ、 地域密着型の不動産会社です。 2025年からは、 全国に20社1医療法人を展開する LALLグループへ参画。 老舗ならではの信頼感と、 グループの総合力を強みに、 安定した成長を続けています。 ✨ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・アパートなど、 賃貸物件の管理業務をお任せします。 【具体的には…？】 ✅ お部屋のご案内 ✅ 賃貸契約の手続き ✅ オーナー様への管理報告 など 入居者様やオーナー様と関わりながら、 物件管理をサポートしていくお仕事です。 ✨ 入社後の成長イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後～1ヶ月＞ データ入力や書類作成など、 簡単な業務からスタート！ 仕事の流れや、不動産の基礎知識を、 OJTやマニュアルを通して学びます。 ▼ ＜2～3ヶ月目＞ 先輩のサポートを受けながら、 契約手続きや物件案内を習得。 実務を通して、 少しずつ専門知識を 身につけていきます。 ▼ ＜4ヶ月目以降＞ 業務に慣れてきたら、 入居希望者様への対応や、 オーナー様への管理報告なども担当。 段階的に経験を積みながら、 自分のペースで、 成長できる環境です◎ ✨ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制 ✅ 原則定時退社 ✅ 産育休の取得実績あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 転勤なしで宮崎に根付いて働ける◎ ✨ キャリアパスも明確です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、部署の中心メンバーや 管理職を目指すことも可能です。 また、資格取得支援制度や 特技（資格）手当もご用意。 宅建などの資格取得も、 しっかりサポートします◎ 未経験からでも、 不動産の専門知識を身につけながら、 長く働ける環境です。

年齢不問／日勤固定可！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

【未経験者大歓迎】登録販売のカウンセリング業務！年休116日！完全週休2日制or週休3日制選択可！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

エリアマネージャー候補✨販売経験なくてOK✨ノルマなし

仕事内容 ✨有休消化率92％（2023年実績） ✨年齢不問 ✨30代・40代・50代の女性活躍中 ✨ブランクある方もOK ✨ノルマなし！経験者優遇 ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ✅買取のお仕事 リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 また、お客様のご依頼があった際は 出張買取をお受けすることもあります。 もちろん飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ✅当社について 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ✅安心してご利用いただけるお店を目指す 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

未経験歓迎／年休120日以上／賞与2回／残業ほぼ0／面接1回

仕事内容 ✨ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業70年以上の歴史を持つ、 地域密着型の不動産会社です。 2025年からは、 全国に20社1医療法人を展開する LALLグループへ参画。 老舗ならではの信頼感と、 グループの総合力を強みに、 安定した成長を続けています。 ✨ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・アパートなど、 賃貸物件に関する サポート業務をお任せします。 【具体的には…？】 ✅ データ入力・書類作成 ✅ お部屋のご案内 ✅ 賃貸契約の手続き ✅ 入居者様・オーナー様への対応 など 社内での事務作業だけでなく、 お客様対応もあるため、 「ずっとPC作業だけではない」 バランスの良いお仕事です◎ 入居者様やオーナー様と関わりながら、 賃貸管理をサポートしていきます。 ✨ 入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後～1ヶ月＞ まずはデータ入力や書類作成など、 簡単な業務からスタート！ 仕事の流れや、 不動産の基礎知識を、 OJTやマニュアルを通して学びます。 ▼ ＜2～3ヶ月目＞ 先輩のサポートを受けながら、 契約手続きや物件案内を習得。 実務を通して、 少しずつ専門知識を 身につけていきます。 ▼ ＜4ヶ月目以降＞ 業務に慣れてきたら、 入居希望者様への対応や、 オーナー様へのご連絡なども担当。 段階的に経験を積みながら、 自分のペースで 成長できる環境です◎ ✨ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制 ✅ 原則定時退社 ✅ 産育休の取得実績あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 転勤なしで宮崎に根付いて働ける◎ 「不動産業界って難しそう…」 という方も大丈夫。 未経験スタートの先輩も多く、 相談しやすい雰囲気なので、 安心して始められます♪ ✨ キャリアパスも明確です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 部署の中心メンバーや 管理職を目指すことも可能です。 また、 資格取得支援制度や 特技（資格）手当もご用意。 宅建などの資格取得も、 しっかりサポートします◎ 未経験からでも、 不動産の専門知識を身につけながら、 宮崎県で長く働ける環境です。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

年休120日／未経験から月給26万円～／営業(発信)無！

仕事内容 運営委託されているコインパーキングやコインランドリーのお客様対応。ゆくゆくはスタッフ管理等マネジメント業務もお任せします。 ▼具体的には 「駐車場から出られない」「機械が故障した」などお客様のちょっとした困ったに対するお問合せの対応をしたり、修理スタッフの手配を行います。マニュアルも完備していますので安心♪分からない事は、保留にして先輩staffに交替できます。 ▼入社後の流れ ＜カスタマーサービス業務研修（1～2ヵ月）＞ カスタマーサービス事業部の現場に入り、 実際にどういった内容の問い合せが入るかなど お客様対応を経験して頂きます。 ▼研修終了後は… お客様対応をベースに マネジメント業務に取り組んで頂きます。 <スタッフ管理・教育> ・新人研修 ・お客様対応のフォローやアドバイス ・面談対応 ・シフト・勤怠管理 ・研修資料・スクリプトの作成等 ＜社内外の業務管理＞ ・クライアントとの折衝 ・協力会社の管理 ・新規受託業務の立ち上げ等 ー コインパーキング管理は全国で27,000ヶ所を管理しており、国内シェアNo.1クラスの実績と信頼を誇っています。 積極的な企業買収・新規事業立案により、売上は右肩上がり！ 世の中の「困りごと」を解決することをミッションとしている当社。根幹となるお客様対応を行うカスタマーサポートを今回増員募集します。 転職したらそれがゴール……ではありません。年齢・経験問わず頑張り次第でスピード昇給・昇格も可能です。

残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年休116日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ また、店舗の規模にもよりますが 基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。 あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【未経験者大歓迎】登録販売のカウンセリング業務！年休116日！完全週休2日制or週休3日制選択可！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。

年齢不問／日勤固定可！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。

未経験歓迎⭐️アイドル・声優・Youtuberとコラボ多数企画✅求めるのは元気のある接客のみ⭐️

仕事内容: 「Hapipi Land（ハピピランド）」店舗運営・店長候補を募集！ 研修があり未経験でも安心◎経験・学歴不問。 「やってみたい」でOK！ イチから店長へキャリアアップ可能です。 接客／景品発注／売り場づくりスタッフ管理（採用・シフト） 売上管理・報告／SNS運用 ＼ここが魅力／ 自分のアイデアでイベントやコラボ企画を実現！ 「売れる売り場」を自分で作るやりがいがあります。 ハピピランドでは、女性店長も多数活躍中！ ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 接客だけでなく、売り場づくりやイベント企画など、 「やってみたい」がそのまま形になる環境です。 自分のアイデアでお店が変わる面白さがあります。 成果によってインセンティブ有り！ 入社からわずか1年で新店オープンや大型店店長への ステップアップも可能！ 好きを仕事に出来ます！ あなたの個性と可能性を大切にします 働くきっかけは何でもOK。 「家から近い」「なんとなく楽しそう」 「少し稼ぎたい」そんな理由で大丈夫です。 大切なのは、その一歩。 それがあなたの人生を変えるきっかけになるかも・・・ 次にスポットライトを浴びるのは、あなたかもしれません。 皆様のご応募お待ちしております！

年齢不問／日勤固定可！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。

✨年齢・業界不問◎完全週休2日×残業月20時間以下◆

仕事内容 年齢も、業界も、ハンデにならない。残業月20h以下×完全週休2日制×想定年収468～555万円 ✅◆成長拡大期を支える《幹部候補》募集◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢的に、もう新しい業界は難しいかもしれない」 そう感じながらも一歩踏み出し、 異業種からエリアマネージャーとして 活躍している社員が、当社にはいます。 必要なのは、ホテル業界の経験ではありません。 人を育て、現場をまとめ、複数店舗を支えてきた経験です。 ＊この求人のおすすめ＊ ・業界未経験OK・多数活躍中！ ・年齢・社歴不問の評価制度 ・最短10ヶ月でエリアマネージャー登用実績あり ・月給30万～＋賞与年2回（入社時年収468万～555万円） ・完全週休2日制／年間休日113日 ・10期連続黒字経営の安定企業 ・3年連続 全社員6.3％給与ベースUP <募集背景> 創業1911年、全国92店舗を展開する「HOTEL AZ」。 過去5年で41店舗を新展開！おかげさまで10期連続黒字の 安定経営を続けています。 現在は300店舗体制を目指し、積極的に出店を拡大中。 将来のエリアマネージャーを前提とした採用を行います。 ✅◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在籍エリア内にあるホテルのいずれかを拠点に、 複数店舗のマネジメント業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 担当エリア店舗の運営管理（電話・メール中心） 月1～2回の店舗巡回 └ オペレーション確認 └ スタッフ育成・指導 └ 人員配置・採用状況の確認 月2回程度の営業会議（福岡事務所） └ 運営改善案・メニュー案の提案 └ 全社ルール・仕組みづくりへの参画 ★入社後の流れ 入社後はスタッフクラスからのスタートですが、 エリアマネージャー前提での採用です。 最短10ヶ月程度でエリアマネージャー登用や 入社1年台で昇格した50代社員の実績あり ※年齢や社歴ではなく、姿勢・実行力を評価します。 入社当初は現在の自宅から通える範囲の店舗に配属 その後は全国転勤の可能性あり ✅「全部一人でやらない」マネジメント体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 販促 教育研修 制度設計 を専門部署が分担してサポート。 エリアマネージャーは、 「人」「現場」「育成」に集中できる環境です。 「全部を一人で抱えるマネジメント」から 「チームで支えるマネジメント」へ。 その違いを、入社後すぐに実感していただけます。

【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

★残業ほぼナシ★年休116日！完全週休2日制！週休3日制選択可！福利厚生充実！未経験OK！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

営業・販売経験を次のステージへ。店長ポジション確約！初年度最低年収650万円／店長平均年齢30代後半

仕事内容: 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇り、多くのお客様から選ばれています。 【成果もプロセスも正当に評価】 営業成果だけでなく、店舗全体の成果につながる行動も評価します。 商談フォローやメンバー育成を通じた売上への貢献 積極的な商談や課題改善への取り組み チーム全体の成果を高めるリーダーシップ また、成果を出した分はインセンティブとして還元。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は約50％。新規開拓に追われることなく、お客様への提案と店舗づくりに集中できる環境です。 【DX化を推進！売れる仕組みを整備】 社内ITシステムの活用により業務負担を軽減し、お客様対応やマネジメントに集中できる環境を実現しています。 【豊富なキャリアパス】 店長（セールスマネージャー）の先には、支店長・事業部長などへのキャリアアップが可能です。 また、社内公募制度を活用し、営業企画・人事・事業企画・新規事業・海外事業など、営業以外のキャリアへ挑戦することもできます。 【チーム組織構成】 女性管理職も多数活躍中 さまざまな業界出身者が活躍しています （例） 車業界、人材業界、不動産業界、食品業界、ゲーム業界、医療業界、サービス・販売業界 など

営業・販売経験を次のステージへ。店長ポジション確約！初年度最低年収650万円／店長平均年齢30代後半

仕事内容: 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇り、多くのお客様から選ばれています。 【成果もプロセスも正当に評価】 営業成果だけでなく、店舗全体の成果につながる行動も評価します。 商談フォローやメンバー育成を通じた売上への貢献 積極的な商談や課題改善への取り組み チーム全体の成果を高めるリーダーシップ また、成果を出した分はインセンティブとして還元。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は約50％。新規開拓に追われることなく、お客様への提案と店舗づくりに集中できる環境です。 【DX化を推進！売れる仕組みを整備】 社内ITシステムの活用により業務負担を軽減し、お客様対応やマネジメントに集中できる環境を実現しています。 【豊富なキャリアパス】 店長（セールスマネージャー）の先には、支店長・事業部長などへのキャリアアップが可能です。 また、社内公募制度を活用し、営業企画・人事・事業企画・新規事業・海外事業など、営業以外のキャリアへ挑戦することもできます。 【チーム組織構成】 女性管理職も多数活躍中 さまざまな業界出身者が活躍しています （例） 車業界、人材業界、不動産業界、食品業界、ゲーム業界、医療業界、サービス・販売業界 など

【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《新卒採用もスタート｜未経験歓迎》 ＼2027年度新卒採用もスタートしています！／ 【応募条件】 高卒以上の方 （来春高卒以上予定者同時募集） 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。

年齢不問／日勤固定可！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 地域限定正社員として、地元で働けます！　 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

営業・販売経験を次のステージへ。店長ポジション確約！初年度最低年収650万円／店長平均年齢30代後半

仕事内容: 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇り、多くのお客様から選ばれています。 【成果もプロセスも正当に評価】 営業成果だけでなく、店舗全体の成果につながる行動も評価します。 商談フォローやメンバー育成を通じた売上への貢献 積極的な商談や課題改善への取り組み チーム全体の成果を高めるリーダーシップ また、成果を出した分はインセンティブとして還元。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は約50％。新規開拓に追われることなく、お客様への提案と店舗づくりに集中できる環境です。 【DX化を推進！売れる仕組みを整備】 社内ITシステムの活用により業務負担を軽減し、お客様対応やマネジメントに集中できる環境を実現しています。 【豊富なキャリアパス】 店長（セールスマネージャー）の先には、支店長・事業部長などへのキャリアアップが可能です。 また、社内公募制度を活用し、営業企画・人事・事業企画・新規事業・海外事業など、営業以外のキャリアへ挑戦することもできます。 【チーム組織構成】 女性管理職も多数活躍中 さまざまな業界出身者が活躍しています （例） 車業界、人材業界、不動産業界、食品業界、ゲーム業界、医療業界、サービス・販売業界 など

残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年休116日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。

【登録販売経験者優遇！】年休116日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

営業・販売経験を次のステージへ。店長ポジション確約！初年度最低年収650万円／店長平均年齢30代後半

仕事内容: 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇り、多くのお客様から選ばれています。 【成果もプロセスも正当に評価】 営業成果だけでなく、店舗全体の成果につながる行動も評価します。 商談フォローやメンバー育成を通じた売上への貢献 積極的な商談や課題改善への取り組み チーム全体の成果を高めるリーダーシップ また、成果を出した分はインセンティブとして還元。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は約50％。新規開拓に追われることなく、お客様への提案と店舗づくりに集中できる環境です。 【DX化を推進！売れる仕組みを整備】 社内ITシステムの活用により業務負担を軽減し、お客様対応やマネジメントに集中できる環境を実現しています。 【豊富なキャリアパス】 店長（セールスマネージャー）の先には、支店長・事業部長などへのキャリアアップが可能です。 また、社内公募制度を活用し、営業企画・人事・事業企画・新規事業・海外事業など、営業以外のキャリアへ挑戦することもできます。 【チーム組織構成】 女性管理職も多数活躍中 さまざまな業界出身者が活躍しています （例） 車業界、人材業界、不動産業界、食品業界、ゲーム業界、医療業界、サービス・販売業界 など

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

営業・販売経験を次のステージへ。店長ポジション確約！初年度最低年収650万円／店長平均年齢30代後半

仕事内容: 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇り、多くのお客様から選ばれています。 【成果もプロセスも正当に評価】 営業成果だけでなく、店舗全体の成果につながる行動も評価します。 商談フォローやメンバー育成を通じた売上への貢献 積極的な商談や課題改善への取り組み チーム全体の成果を高めるリーダーシップ また、成果を出した分はインセンティブとして還元。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は約50％。新規開拓に追われることなく、お客様への提案と店舗づくりに集中できる環境です。 【DX化を推進！売れる仕組みを整備】 社内ITシステムの活用により業務負担を軽減し、お客様対応やマネジメントに集中できる環境を実現しています。 【豊富なキャリアパス】 店長（セールスマネージャー）の先には、支店長・事業部長などへのキャリアアップが可能です。 また、社内公募制度を活用し、営業企画・人事・事業企画・新規事業・海外事業など、営業以外のキャリアへ挑戦することもできます。 【チーム組織構成】 女性管理職も多数活躍中 さまざまな業界出身者が活躍しています （例） 車業界、人材業界、不動産業界、食品業界、ゲーム業界、医療業界、サービス・販売業界 など

営業・販売経験を次のステージへ。店長ポジション確約！初年度最低年収650万円／店長平均年齢30代後半

仕事内容: 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇り、多くのお客様から選ばれています。 【成果もプロセスも正当に評価】 営業成果だけでなく、店舗全体の成果につながる行動も評価します。 商談フォローやメンバー育成を通じた売上への貢献 積極的な商談や課題改善への取り組み チーム全体の成果を高めるリーダーシップ また、成果を出した分はインセンティブとして還元。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は約50％。新規開拓に追われることなく、お客様への提案と店舗づくりに集中できる環境です。 【DX化を推進！売れる仕組みを整備】 社内ITシステムの活用により業務負担を軽減し、お客様対応やマネジメントに集中できる環境を実現しています。 【豊富なキャリアパス】 店長（セールスマネージャー）の先には、支店長・事業部長などへのキャリアアップが可能です。 また、社内公募制度を活用し、営業企画・人事・事業企画・新規事業・海外事業など、営業以外のキャリアへ挑戦することもできます。 【チーム組織構成】 女性管理職も多数活躍中 さまざまな業界出身者が活躍しています （例） 車業界、人材業界、不動産業界、食品業界、ゲーム業界、医療業界、サービス・販売業界 など

【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。

登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

≪入社祝い金50万円支給≫実質年間休日125日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

【賞与4.5ヶ月分&年休116日】週休3日制選択可！育児時短勤務完備！未経験活躍中！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 地域限定正社員として、地元で働けます！　 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

≪入社祝い金50万円支給≫実質年間休日125日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。

≪入社祝い金50万円支給≫実質年間休日125日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

年齢不問／日勤固定可！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

年齢不問／日勤固定可！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 地域限定正社員として、地元で働けます！　 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。