求人・転職情報

企業名 住友商事東北株式会社 求人名 【仙台/営業職】第二新卒歓迎/米穀トレード営業/事業開発/住友商事グループ企業 仕事の内容 ■食料・農業事業チームにて、米穀のトレードや農業現場の課題解決を通じて、持続可能な農業を実現し、日本の食糧安全保障に貢献していただきます。産地からの仕入や需要家への販売などを幅広くお任せします。 ■米穀集荷流通に関わる営業関連業務全般：米穀の産地からの仕入や需要家への販売の両方を担い、必要性に応じて新規開拓や商品企画、仕組みの構築等も行います。 ■農業、食料領域の課題解決型事業構築：農業現場の課題解決を通じ、持続可能な農業を実現します。 ■その他当社事業に関連する業務：食農領域以外へのアサインや部署異動、転勤の可能性もあります。 募集職種 【仙台/営業職】第二新卒歓迎/米穀トレード営業/事業開発/住友商事グループ企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業スキルもキャリアも伸ばせる環境／成果次第で早期昇格も可能！成長市場の自社サービスを広げよう！ ◆ニーズ拡大中の自社サービスを展開 企業の集客・商談機会創出を支援する『まるなげ資料請求』を中心に事業を拡大中。 一生働ける会社で、伸びている事業を一緒に伸ばす仲間を募集しています。 ◆全国どこからでも働ける 働き方は完全フルリモート。全国どこからでも勤務でき、転居・単身赴任は不要です。 まずは法人営業で成果を出し、強みに合わせて活躍の場を広げられる。伸びしろの大きいポジションです。 仕事内容 【企業の課題解決】資料請求サービス「まるなげ資料請求」など自社サービスをご提案！ ★入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり 具体的には 【法人営業】 集客・リード獲得支援サービス『まるなげ資料請求』などの提案 法人顧客とのオンライン商談 新規開拓・既存フォロー など ※将来は、営業・ディレクション、強みと事業の成長に合わせて活躍の場を広げていけます。 成果を出した方には、チームを率いるポジションへの道も開けています。 ◆ 昇給・昇格は成果次第でスピーディ！ 年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦する姿勢を正当に評価しています。 昇格実績例 入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり あなたの頑張りが、キャリアや収入にしっかり反映される環境です。 ■ 私たちの採用の考え方 転職前提ではなく、「一生働ける会社」をお互いに選び合う採用をしています。 住む場所を変えずに、家族と暮らしながらキャリアを積み上げていける。 だからこそ、入社後すぐに数字で判断して切るような採用はしません。 腰を据えて長く働きたい方と、じっくり育っていきたいと考えています。 ■ 自社サービス「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」とは？ ・まるなげ資料請求 初期費用・月額0円、完全成果報酬型のリード獲得サービス。 掲載企業は成果が出たときのみ費用が発生するためムダ打ちがなく、新しい見込み客を効率的に増やせます。 ユーザー側は、様々な課題解決の資料を無料でダウンロードできます。 ・まるなげセミナー ウェビナー（オンラインセミナー）の集客に特化した完全成果報酬型サービス。 面倒な集客と告知ページ制作を成果報酬で代行します（運営・登壇は主催者様）。 「広告費をかけずに見込み客を増やしたい」「ウェビナー集客の方法がわからない」といった お悩みを持つ企業を支援します。 【ここがポイント】 ◎完全フルリモート！全国どこに住んでいても働ける ◎ 年間休日124日・土日祝休み ◎地方在住の方活躍中！営業としてキャリアアップしたい方是非 ◎子育て中の方、20代〜30代が多数在籍。若手が活躍中の環境です！ ◎ 年次・年齢に関係なくスピード昇格 ◎ 業務用PC・スマートフォンを全員に貸与

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを仙台で創りませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:仙台での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 2026年10月から実働7時間へ。 営業職でも、自分の時間を大切にしながら働ける環境です。 年間休日125日以上、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など、休暇制度も充実しています。 お任せするのは、東北のホテル・旅館に向けたコンサルティング営業です。 まだお付き合いのない宿泊施設へアポイントを取り、実際に訪問し、Web集客や宿の魅力発信について提案します。 ただ商品を売り込む営業ではありません。 「もっと予約を増やしたい」 「OTAをうまく活用したい」 「写真やプランの見せ方を改善したい」 「施設の魅力をもっと伝えたい」 そんな宿泊施設ごとの悩みを聞き、その宿に合った解決策を一緒に考えていく仕事です。 提案内容は、OTA運用サポート、Web集客コンサルティング、公式ホームページの改善、SNS活用、写真・動画撮影、業務効率化につながるシステム導入などさまざま。 決まった商品を無理に売るのではなく、施設ごとの課題に合わせて、本当に必要なサービスを提案します。 訪問先は東北のホテルや旅館。 海の見える旅館、温泉街の宿、地元食材にこだわるホテルなど、さまざまな施設に出会えます。 出張は月2回ほどで、2泊3日のスケジュールが中心です。 訪問先や移動ルートは自分で考えながら、効率よくスケジュールを組み立てられます。 仕事なので真剣ですが、訪れる土地の空気を感じたり、宿の雰囲気を知ったり、地域の魅力に触れられるのは、この営業ならではの面白さです。 入社後は約3か月かけて、基礎からしっかり研修します。 ビジネスマナー、業界知識、サービス内容、アポイント取得、商談の進め方などを一つずつ学べるので、営業未経験の方や宿泊業界が初めての方も安心です。 いきなり一人で遠方へ行くことはありません。 まずは先輩の商談に同行しながら、宿泊施設との向き合い方や提案の流れを覚えていきます。 新規営業と聞くと、一人で数字を追うイメージがあるかもしれません。 でも宿研では、チームで成果を出すことを大切にしています。 アポイントの取り方、商談の進め方、提案内容に迷ったときは、先輩や上司が一緒に考えます。 旅行が好き。 ホテルや旅館を見るとワクワクする。 知らない街に行くのが好き。 地域の魅力をもっと広めたい。 そんな気持ちは、この仕事でしっかり活かせます。 あなたの一本の電話が、宿との新しい出会いになるかもしれません。 あなたの一回の訪問が、宿の集客を変えるきっかけになるかもしれません。 次の仕事は、少し“旅”に近い新規営業にしてみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

仕事内容 ★当社について★ 有限会社創信は、観光物産の卸売業を行う会社です。 私たちが扱うのは、大人気のキャラクターグッズ！「ちいかわ」「すみっコぐらし」などに加え、6月からは「スタジオUG」のキャラクターも仲間入り。 これらと宮城県のキャラクター「むすび丸」等をコラボさせた、ご当地限定の可愛い雑貨をお届けしています。観光客の方が「可愛い！」と笑顔になる売り場を裏から支えるお仕事です。 ★創信のルートセールスの特徴★ ・新規開拓や飛び込み、厳しいノルマは一切なし！ ・残業なし！17時の定時になったらサッと退社できます ・1日の訪問件数は5〜6件。基本は仙台市内近辺の巡回です ＼扱う商品は可愛いキャラクターグッズばかり！／ 自分が並べた商品で、売り場が賑やかになっていくささやかな楽しさがあります。 ・‥…━…‥・ ★【「営業」というより、おなじみのお客様への「お届け係」】 「営業には興味があるけど、ノルマや新規開拓はちょっと…」 「プレッシャーのない環境で、家族や自分の時間を大切にしながら働きたい」 そんな方にこそ、当社のルートセールスはぴったりです。特別な営業スキルは必要ありません。 決まったお客様へハイエースで商品を届け、担当者さんと雑談を交わす。自分のペースで働ける心地よさがあります。 ★【数字に追われないからこその、やりがい】 主な訪問先は、「仙台国際空港」「JR東日本クロスステーション仙台支店の売店」「高速道路」など、すでにお付き合いのあるお取引先ばかりです。 日々の業務の7～8割は、「売れて無くなった商品を補充しに行くこと」がメイン。 残りの時間は、新商品のカタログをお店に置かせてもらったり、「この商品が欲しいんだけど」とお問い合わせいただいた際にお持ちしたりする対応が中心です。 新しい顧客を自ら発掘したり、商品を企画するような難しい業務はありません。 ガツガツ売り込むのではなく、「いつもありがとう」とお取引先と良い関係を築いていくことが、一番のやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 専門的な知識や商品のことは、入社してからゆっくり身につければ大丈夫です。まずは安全運転ができればOK！ ◆ルートセールス（商品の補充・ご案内） ・ハイエース（バン）を運転し、担当エリアの主要取引先を回ります。 ・売れて少なくなっている商品を補充し、売り場を整えます。 ・新商品のカタログをお渡ししたり、ご要望を伺ったりします。 ※未経験からでもすぐに覚えられる、シンプルなお仕事です。 【入社後の流れ】 先輩が担当する案件に同行します。 仕事の進め方を学び、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 「専門知識は不要です。あなたのペースで焦らず慣れていけば大丈夫ですよ！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮城県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険法人営業、不動産法人営業 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◤ 新規事業の立ち上げメンバー大募集 ◢ 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと、 あなたらしいワークスタイルを実現しませんか？ 立ち上げフェーズにつき少数精鋭の組織となるため、 主体性を持ってタフに業務を推進できる方を歓迎します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿ プライベートも仕事も全力で ✿✿ ➢ スーパーフレックス＆リモートワーク併用 ➢ 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ➢ 服装自由・ネイル・ピアスOK 「U-NEXT」の社員割引など、エンタメ企業グループならではのワクワクする福利厚生も充実しています✧ ◤ お任せするお仕事 ◢ 「オフィステナント向け家賃保証事業」のスターティングメンバーとして、以下をお任せします。 ✅ 担当エリアの法人（オフィステナント企業）へのアプローチ・課題ヒアリング ✅ 自社家賃保証サービスの提案・商談・クロージング ✅ 不動産仲介会社・ビル管理会社などパートナー企業（代理店）の新規開拓 ✅ パートナー企業を介した導入促進の仕組みづくり ✅ 顧客ニーズに基づくサービス改善・営業手法のブラッシュアップ ◤ アピールポイント ◢ ❏ 拠点を任される裁量とやりがい 新規事業の立ち上げを担う少数精鋭のメンバーとして、高い主体性と粘り強さを持って業務をリードできる方を歓迎します！ 決まったルーティンワークをこなすのではなく、自ら動き、試行錯誤しながら事業の土台を創り上げていく「タフさ」と「自立心」が存分に活かせるポジションです。 ❏ 社長直轄プロジェクト 経営層に近い距離でビジネスの構築プロセスをリアルに体感できます。実績と能力次第で、将来的に新組織の中核メンバーやマネジメント職への就任や、事業企画・営業企画といった多角的なキャリアステップを目指すことも可能です。 ❏ 充実のオンボーディング 入社後は会社全体のビジョンを学ぶ「導入研修」、詳細を学ぶ「商材研修」をご用意しています。1人拠点ですが、本社チームと連携しながら進められる環境が整っています。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN WORK WELL ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN WORK WELLへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名：株式会社USEN WORK WELL 本社所在地：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種：オフィスソリューション事業、AI事業 代表者名：住谷 猛 ≪事業会社紹介≫ 株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、 はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、 オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。 主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。 BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、 物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、 さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。 これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、 働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。

仕事内容 【この求人のおすすめ】 ⭐配送ルートは同じなので未経験でも安心 ⭐身体の負担は少なめ！ ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐最速でステップアップ・ キャリアアップ可！ ⭐超優良安定企業ならではの福利厚生充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐プライベートを大切にしたい方に おすすめ！ └完全週休二日制！土日休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始休暇あり！ ⭐賞与年3回(7月/12月/決算月)の 安定収入！ ⭐転勤なし！ ⭐昭和52年6月3日創業の安定企業！ ⭐売上高130億円（2022年実績）！ ⭐主任→係長→課長とステップアップ できる環境！ └将来の役職ポジションあり！ └実力次第で係長などの役職につけます！ ⭐育休・産休からの復帰率高！ └女性スタッフも多数活躍中！ ⭐第二新卒・既卒・若手も活躍中！ ⭐準中型免許取得制度があるので、 普通自動車免許(AT限定可)があればOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業務内容：自動販売機の商品補充 /売上金回収 業務時間：8:00～17:00 必須条件：普通自動車免許(AT限定可) その他：面接1回でOK！ その場で採用もあります！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ✅飲料品の配送/自動販売機の補充 ✅売上金の回収 ✅お仕事に慣れてきたら「営業」もお任せ！ スキルアップとして、営業経験も身に付く！ 【サポート体制】 最初の1～3ヶ月は先輩社員の 同行スタートです！ 先輩スタッフもほぼ未経験入社 独り立ちまで、研修・サポートが手厚いので、 未経験でも安心してください！ 【主な1日の流れ】 8時：朝礼 10時：配送 12時：休憩 13時：配送 16時：帰社 17時：事務作業(残業)・退社 【主な取引先一例】 ＼創業44年の安定老舗企業で取引先多数／ ・ダイドードリンコ株式会社 ・サントリービバレッジソリューション株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウエルネスベンディング株式会社 ・UCC上島珈琲株式会社 ・富士電機株式会社 ・サンデン・リテールシステム株式会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約2週間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！

企業名 株式会社七十七銀行 求人名 【仙台/総合職】★第二新卒OK/大手地方銀行で幅広く活躍/1878年創業/年休120日 仕事の内容 ■宮城県内のメインバンクシェア第1位、預金・貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。国内に留まらず100店舗を超える拠点や、海外拠点も複数あり。100名以上の行員が外部機関等へ出向、スペシャリティを磨ける環境。 【業務内容】当行において、法人・個人営業や法人融資の業務をお任せします。実際にお任せする業務は、ご経験やスキルに応じて決定します。 また将来的に、営業店の支店長や本部課長等を目指していただける方を募集しています【職務一例】・訪問等による顧客ニーズ聴取とソリューション提案 ・本部渉外専門チームとの連携による顧客の課題解決 ・融資案件の資料作成 ・営業推進案の企画 募集職種 【仙台/総合職】★第二新卒OK/大手地方銀行で幅広く活躍/1878年創業/年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ 法人ルート営業 ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⭐安心の法人営業です！ ⭐紹介や引継ぎもあり、 安心してスタートしていただけます。 お取引先企業様と 登録スタッフの橋渡し役として、 人材のご提案やアフターフォローを 行っていただきます。 ＜具体的には＞ ●お客様へのヒアリング 企業様が抱える採用や人材に関する お悩みや求める人物像について ヒアリングを行い、最適な人材の ご提案につなげていきます。 ●スタッフの派遣や紹介 ●登録会の実施・面接 ●就業前～就業後の 登録スタッフへのフォロー など 【新規開拓の営業は少なめ！】 すでにお取引があるお客様への 営業なので安心です♪ 大手・優良企業のお客様がメインです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートOK！ 営業の経験がなくても、 「これから頑張りたい」 という意欲を重視しています。 未経験の方の新しい視点が、 当社にとって大きな力になります！ 営業経験のある方も大歓迎！ 今までの営業経験を活かし、 当社で更に経験を積んでいき、 自身のスキルアップを目指し 仲間と共に一緒に頑張って いきませんか！ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社は東証プライム上場企業グループです ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険法人営業、不動産法人営業 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◤ 労働環境を変えたい方必見！ ◢ ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境です。 「残業や休日出勤が当たり前で自分の時間がない…」 「ノルマに追われ、本当はお客様のためにならない商品を売っている…」 そんな環境でヘトヘトになっていませんか？ 当社なら「働きやすさ」も「仕事のやりがい」も一気に手に入ります！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿ 当社で叶う理想の働き方 ✿✿ ➢ 【年間休日125日以上】土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保！ ➢ 【コアタイムなしのフルフレックス制】自分のペースに合わせて柔軟に勤務OK。 ➢ 【リモートワーク併用】無理な出社はなく、効率的な働き方が可能です。 ➢ 服装自由・ネイル・ピアスもOK！自分らしさを大切に働けます。 ///////////////////////////////////////// ■■ お任せするお仕事 ■■ 「オフィステナント向け家賃保証事業」のスターティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ✅ 担当エリアの法人（オフィステナント企業）へのアプローチ・課題ヒアリング ✅ 自社家賃保証サービスの提案・商談・クロージング ✅ 不動産仲介会社・ビル管理会社などパートナー企業（代理店）の新規開拓 ✅ パートナー企業を介した導入促進の仕組みづくり ✅ 顧客ニーズに基づくサービス改善・営業手法のブラッシュアップ ///////////////////////////////////////// ◤ アピールポイント ◢ ❏ 新規事業の立ち上げメンバー 社長直轄の新規事業に立ち上げ期から参画できるため、経営層に近い距離でビジネスの構築プロセスをリアルに体感できます。試行錯誤しながら組織と事業の土台を創り上げていく、やりがいのあるポジションです。 ❏ 充実のオンボーディング＆風通しの良い組織 入社後は会社全体のビジョンを学ぶ「導入研修」、詳細を学ぶ「商材研修」をご用意しています。年齢やキャリアに関わらずフラットに意見を交わし合える風通しの良さがあり、「まずはやってみよう」という精神が根付いています。 ❏ エンタメ企業グループならではのワクワクする環境 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、若手メンバーに大好評のエンタメ系福利厚生も充実！服装自由・ネイルやピアスもOKなので、自分らしさを大切にしながら大手企業グループの安定基盤で働けます。 ///////////////////////////////////////// ◤ 職場環境について ◢ ［チーム構成］ ・年齢構成は20代から30代まで幅広い年齢層のメンバーで活動しており、特に20代の社員が多く在籍しています。 ・年齢やキャリアに関わらずフラットに意見を交わし合える風通しの良さがあり、お互いの知見を共有しながら成果を目指す風土です。 ［組織の風土］ ・「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや主体的な行動が推奨される豊かな成長環境があります。 ・個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1〜2日程度のリモートワーク（オフィス出社とのハイブリッド型）を導入しています。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN WORK WELL ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN WORK WELLへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名：株式会社USEN WORK WELL 本社所在地：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種：オフィスソリューション事業、AI事業 代表者名：住谷 猛 ≪事業会社紹介≫ 株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、 はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、 オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。 主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。 BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、 物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、 さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。 これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、 働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。

仕事内容 -ˏˋ大光電機で“あかり空間”を届ける仕事ˎˊ- ／ この求人のPOINT ＼ ✅設立79年！LED照明のリーディングカンパニー ✅オープンな評価体制で早期から表彰・キャリアアップも ✅年休127日&土日祝休&賞与年3回 ✅3年連続最高売上更新、安定性◎ ／ 大光電機株式会社について ＼ 商業施設や一般住宅をはじめ、様々な場面を彩り”あかり”を届け続けている当社。 1948年に設立し、LEDのリーディングカンパニーとして多くのお客様に高い信頼をいただいています。 「人財（材）育成が企業成長の幹」という思いを掲げる当社では、社員の成長を全力で応援し、成果を正当に評価。 頑張りが報われるからこそ、挑戦しがいのある環境です。 ／ 仕事内容 ＼ ・照明プランの打合わせ（店舗・施設・住宅） ・ご要望に沿った照明空間のご提案、コンサルティング ・見積作成、価格交渉 ・新製品のご案内、セミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整 など 既存顧客である住宅会社、設計事務所、内装デザイン事務所、電設資材商社、工事店などのお客様へ自社LED照明を使ってお客様の求めるあかり空間をご提案。 照明空間デザイナーやプランナーと協力しながら、快適で心に残るあかり空間を実現します。 ／ オープンな評価体制 ＼ 営業の成果だけでなく、誠実性やチームワークなどを総合的に評価しています。 すべての項目をオープンにしており「何を頑張れば評価が上がるか」が見える環境。 努力次第で入社2年でのキャリアアップも可能です。 他にも社員表彰制度など、様々な形で頑張り・成果を還元しています！ ／ チーム組織構成 ＼ 年齢・社歴や部署に関係なく、コミュニケーションを取り合って協力しながら取り組んでいます。 若手社員に戦略商品のプロジェクトメンバーや展示会の運営を任せるなど、スキルアップにつながる機会は多数。 営業社員同士、担当する分野・業態を超えてノウハウを共有し合っています。 ／ ライフイベントへの支援も充実 ＼ 社員の育児休業からの復帰率は100％！ 仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 手当の支給だけでなく、気兼ねなく相談できる環境と風土です。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 成果やアイデアが、理想の収入・キャリアへ。 唯一無二のあかり空間を目指して、共に挑戦を続けませんか？

企業名 株式会社メニコン 求人名 1DAY選考会【仙台】医療機関向け営業職/コンタクトのパイオニア/面接1回 仕事の内容 クリニックやCL販売企業へのコンタクトレンズ・ケア用品等の自社商品の提案営業をお任せいたします。得意先の関係強化および売り上げ拡大を期待いたします。【1Day選考会・面接1回で内定のスピード選考です!】 ※適性に応じて医家向け営業やドラッグストア向けの営業をオファーする可能性がございます。 【詳細】■既存得意先の育成、取引拡大に関する業務/■新規得意先開拓など取引拡大に関する業務/■得意先管理(業績、契約、債券管理等)に関する業務/■営業等に関する情報収集業務/■得意先に対して当社営業戦略の浸透を図る業務/■営業関連の関係先との関係強化に関する業務 募集職種 1DAY選考会【仙台】医療機関向け営業職/コンタクトのパイオニア/面接1回

仕事内容 ■舞台ファームについて 設立20年を迎えるベンチャー企業。最先端のテクノロジーを使い、「TOHOKU DX大賞2023/2025」で審査員特別賞・最優秀賞をいただいたり、首相官邸にお招きいただき日本の農業の未来について提言する機会を頂くなど、日本の農業を牽引する大注目のアグリテック企業です。 次世代型大規模アグリテック工場にて、食卓に花のように花瓶に活けほしい分だけ摘み取って食べられる「根つきレタス」を栽培しており、テレビやCMなどで度々取り上げられ注目を集めています。 ■わたしたちのビジョン 農業×テクノロジー×エネルギーの融合 従来の農業の概念を大きく超えた「農エネ業」という新たな領域を切り拓いていきます。 私たちは、農業をただの食糧生産ではなく、革新的なエネルギー変換ビジネスとしてとらえています。 太陽光による野菜生産にとどまらず、電気も生産し、その電気がロボットを動かし光や熱を生み出しAIによる環境制御を行い野菜を生産する。 農地と発電を両立させる革新的アプローチ＝「ソーラーシェアリング」、エネルギーの効率的な利用＝「蓄電池事業」といった周辺事業も展開しながら、日本の農業の未来を創造していきます。 ■業務内容 単なる「売るだけ」の営業ではありません。 自社で育てた野菜と、仙台牛などの加工品を、全国の食卓へ届ける 「食のビジネスの総合プロデュース」 です。 テレビやCMでも話題の「根つきレタス」やカットサラダに加え、仙台牛を使った肉アイテムなど、商品ラインナップが一気に 約30種類へ拡大 しようとしています。この新商品群を、全国のスーパーや外食チェーンの棚に並べていくのがあなたの仕事です。 【主な業務内容】 小売バイヤーへの提案営業：スーパーや外食チェーンのバイヤーに自社の野菜・加工品を提案し、棚や新メニューでの採用を目指します。 売価交渉：市場動向をふまえ、販売価格や取引条件の交渉・決定を行います。 新商品の企画：現場の声や売れ筋をもとに、次に伸びる商品のアイデアを形にします。 需給調整：鮮度が命の商品を、必要な量・タイミングで届けられるよう、生産部門や工場と連携して需要と供給のバランスを整えます。 【この仕事の魅力・やりがい】 急成長フェーズを牽引するダイナミズム 商品数の爆発的な増加や、2年後の自社食品工場稼働など、会社が大きくスケールする「一番面白い時期」を最前線で体感できます。 圧倒的な商品力 テレビ・CMで話題のアグリテック野菜から仙台牛の加工品まで、顧客に自信を持って提案できる強い武器が揃っています。 「事業を動かす」経験が身につく ただ売るだけでなく、企画・需給・取引条件まで幅広く関わり、ビジネスの流れ全体を見る力が磨かれます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ◤ アピールポイント ◢ ➢ 企業のリスク分析に基づいたコンサルティング提案営業が可能です。 ➢ 飛び込み・新規テレアポなし！100万超の顧客基盤で提案に集中。 ➢ 土日祝休み＆フレックス・リモートワークでワークライフバランス充実。 ✿✿ 仕事内容 ✿✿ 私たちは、USEN＆U-NEXT GROUPの圧倒的な顧客基盤を活かし、店舗や企業の経営を支える損害保険サービスを提供しています。 今回のポジションでは、将来のコアメンバーとして「リスクコンサルティング業務」と「 リレーション業務」という2つの軸でご活躍いただきます。 まず、リスクコンサルティング業務については、USENをはじめとするグループ会社から紹介を受けた大手法人やチェーン店企業に対し、自らフロントに立って保険商材の提案を行っていただきます。企業の課題をヒアリングし、最適なプラン設計から商談、申込手続き、ご契約後の保全対応までを一貫して担うやりがいのある業務です。 同時に、リレーション業務として、全国で「お店のあんしん保険」を展開する親会社（代理店USEN）の募集人約1,000名や、紹介元である不動産パートナー様に対し、教育・研修・商談フォローを実施。毎月2,000件に上る店舗経営者の課題をスムーズに解決するための関係構築・仕組みづくりを担います。 【具体的な業務】 ※ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ＜リスクコンサルティング業務＞ ・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案 ・既存顧客の保全対応 ＜リレーション業務＞ ・不動産パートナー様に対する教育・研修 ・代理店USEN募集人の教育・研修・商談フォロー ・各事業会社とのアライアンス ✿✿ やりがい・魅力 ✿✿ ✅ 企業のリスク分析に基づくコンサルティング提案 法人営業で培ったスキルを存分に活かし、影響範囲の広い法人向けアライアンス営業や、企業のリスク分析に基づくコンサルティング提案に挑戦できます。全国1,000名のUSEN募集人を「教育・育成」する立場を経験することで、プレイヤー以上の視座（マネジメント・ティーチング）も身につきます。少額短期保険から大手損害保険まで幅広く扱うため、法人向け損保のスペシャリストとしての市場価値が飛躍的に高まります。 ✅ 圧倒的なグループ基盤で提案に集中 約100万店舗の顧客接点と社内募集人との協業モデルがあるため、新規テレアポや飛び込み営業に悩むことはありません。お客様の細かなニーズに応え、安心を提供する「リスクコンサルティング」に集中できる環境です。 ✅ 働く環境について 当社にはフレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がありますが、これらは制度として存在するだけではありません。 法人のお客さまのビジネスアワーに合わせた動きになるため、日々の業務スケジュールを自ら計画的に組み立てやすいのが特徴です。突発的な夜間・休日対応に追われることなく、自身の裁量で効率的に業務を進められます。 ✅ エンタメ企業グループならではのワクワクする環境 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、若手メンバーに大好評のエンタメ系福利厚生も充実！服装自由・ネイルやピアスもOKなので、自分らしさを大切にしながら大手企業グループの安定基盤で働けます。 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ USEN少額短期保険株式会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐUSEN少額短期保険株式会社へ出向していただきます。 ≪企業情報≫ □本社所在地 〒150-0045 東京都渋谷区神泉9-8 渋谷ビル □代 表 者 代表取締役社長 宮本 保 □設 立 2016年9月21日 □事 業 内 容 少額短期保険業 □登 録 番 号 関東財務局長（少額短期保険）第85号 【すべての「はたらく」にあんしんを。】 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。

仕事内容: あなたの＜ポテンシャル＞を評価。 基礎から学べる研修制度で 未経験から安心スタート◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊未経験から月給30万円以上＋賞与年3回！ ＊完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上 ＊残業は月10時間以下◎基本は定時退社 ＊ポテンシャル採用実施中！志望動機は不要 ＊健康経営優良法人2025！安心して長く働ける環境 ■具体的な仕事内容 座学研修からスタートで未経験でも始めやすい◎ 建設業界の大手企業（ゼネコン）と、現場を支える 技術者（施工管理技士など）を結びつけるルート営業 （人材コーディネーター）のお仕事です。 └取引先企業へ必要な人材や工事の詳細をヒアリング └企業のニーズに合わせた最適な技術者のコーディネート └担当する技術者のフォロー・定期面談（最大20名まで） └事務作業（フォーマットへの書類入力など） ★個人ノルマは一切ありません！ ■入社後の流れ 【入社後1週間】 まずは座学研修からスタート！業界の仕組みや仕事の基礎知識をイチから学びます。 【現場配属後】 教育担当の先輩がマンツーマンでサポート。一人ひとりのペースに合わせ、平均半年程度での独り立ちを目指します。先輩の前職もアパレルや飲食など未経験スタートばかりなので安心です！

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 既存のお客様を中心に、鉄鋼・金属材料のご提案を行うルート営業をお任せします。

企業名 株式会社サンゲツヴォーヌ 求人名 【仙台/提案営業】オーダーカーテンで空間を彩る仕事！プライム上場サンゲツG 仕事の内容 オーダーカーテンを中心とした窓周りのインテリア商材提案営業をお任せします。サンゲツの圧倒的な製品ラインナップを活かし、顧客のあらゆるニーズに対応が可能です◎ 【具体的には】アポイント取得、具体的なオーダーカーテンの提案、見積作成から納品まで一貫して担当します。「温かみのある空間にしたい」「高級感のある空間にしたい」「スタイリッシュな空間にしたい」などの顧客内のコンセプトに対して、時々の流行を踏まえた多数の生地・デザインから適した商材を提案していきます。カーテンは日のあたり加減やサイズによっても部屋の印象が変わる特徴があるため専門性も身に付きます。 募集職種 【仙台/提案営業】オーダーカーテンで空間を彩る仕事！プライム上場サンゲツG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 【株式会社EXone 仙台支店】 2020年設立／毎年140%成長！ 3年以内に20店舗展開を 目指す注目企業です。 今回は東北エリア拡大の要となる 「仙台支店」の 提案営業メンバーを募集します。 ◆EXoneなら、 営業本来の楽しさに集中できます！ 「上司の勘や好みによる不透明な評価」 「紙やFAX、報告のためだけの無駄な会議」 「帰社報告のために発生する意味のない残業」 そんな従来の建築・不動産業界の 環境に疲弊していませんか？ 当社は【設計×施工×DX】を徹底推進。 業務のクラウド一元化により、 他社の1.5倍の案件をスムーズに 動かせる仕組みを構築しています。 飛び込み・テレアポは一切なしの 「完全反響スタイル」です。 あなたが培ってきた提案力を 100%発揮できる環境を整えています。 ◆EXoneで働くポイント 1.「上司の忖度」は一切なし！ 頑張りがダイレクトに還元される評価制度 評価に上司の好みや感情は入り込みません。 「何をどれだけ頑張れば給与が上がるか」 という客観的なルール・数値（KPI）が 明確だからこそ、社内の人間関係に 余計な気を遣う必要はゼロ！ 入社1〜2年目の20代・30代でも、 成果に応じたインセンティブや 年収アップ（想定年収420万〜800万円）を 正当に手にすることができます。 2.完全DX化でスマートな働き方を実現 紙・FAX・無駄な社内会議はゼロ！ 残業は月20h以下です。 3.柔軟な働き方と休日 フレックスタイム制 ＆年休123日（土日＋希望休）。 4.拡大期だから、ポストがガラ空き！ 30代で支店長の実績あり！ 当社は3年以内に 20店舗展開を目指す成長企業。 新しい店舗がどんどん増えるため、 「枠が埋まっていて上がれない」 ということはありません。 店舗立ち上げメンバーから、 エリアマネージャーや経営企画など、 スピードキャリアアップが可能です！ 【具体的な業務内容】 完全反響スタイルにて、 お客様のお庭や外構（エクステリア）の 提案・設計・管理までを一貫して担当していただきます。 ・ご相談、ヒアリング （来店・問合せのあったお客様へのニーズ深掘り） ・プランニング、設計、見積作成 （ニーズに合わせた空間提案/CAD使用） ・ご契約、引き継ぎ （施工担当者へのスムーズな一元連携） ・進捗管理、アフターフォロー （工事の進行確認と引き渡し後のフォロー） ※地場工務店やハウスメーカーでの 図面読解・顧客折衝の経験がそのまま活かせます！ 【安心の研修プログラム】 「DXツールやCADを 使いこなせるか不安…」 という方もご安心ください！ 入社後2〜3ヶ月間は、 先輩社員がマンツーマンで伴走します。 チーム全員でフォローする体制が 整っているので、自信を持ってスタートできます！ 【一緒に働くチームについて】 平均30代の活気あるチーム！ 1店舗3〜4名の少数精鋭 お互いにリスペクトし合う文化 ★Instagramでも発信中！ アカウント：@exone_recruit

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 ✨ 仙台市内に新店舗オープン オープニングスタッフ大募集！ 同期と一緒に学べる安心環境 ✨ 充実の研修＆明確な評価 本部研修やOJTで丁寧に指導 評価基準明確で将来のキャリアも ✨ 働きやすさ抜群の職場環境 完全週休2日制で残業月15h 有給取得推奨でオフも充実 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 適性やご希望に応じて、 以下の業務をお任せします。 お問い合わせいただいたお客様へ 最適な物件のご提案を行います。 完全反響対応のため飛び込みなし。 ▼購入サポート ・ご要望のヒアリング ・物件のご提案・内覧案内 ・ご契約手続き ▼売却サポート ・現地調査・査定 ・サイト掲載用の写真撮影 ・条件調整・ご契約 ■ 研修とサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼本部研修（約3週間） 不動産の基礎知識や業務の流れを じっくり学びます。 ▼店舗での実務指導 先輩スタッフや専任の担当者が 習熟度に合わせて丁寧に指導。 段階を踏んで仕事を覚えることが できるため安心して始められます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★★営業デビューはここで決まり★★ 全員”中途入社”＆20代活躍中 先輩が“横で教える”安心の育成スタイル ――――――――――――― ＃引越し手当最大10万円 ＃転勤なし ＃配偶者・子ども手当 ＃5連休取得OK ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ アパレル店員や観光、広告、ITエンジニア、 飲食店、パティシエ、医療事務、携帯ショップ店員・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが、 今では立派なルームアドバイザーとして活躍！ その理由は、 ”働きやすくて、ちゃんと稼げる”会社だから。 《未経験から活躍できる理由5つ！》 ━━━━━━━V━━━━━━━━ 【1】飛び込みなし。ノルマなし。 ……………………………………… 来店・お問い合わせいただいた お客様へ対応する＜100％反響型営業＞！ 目標はありますが、 達成しやすい数字を設定しており、 厳しいノルマに対する プレッシャーはありません！ 【2】成約率は驚きの“7割”！ ……………………………………… 扱うのはグループ会社が管理する物件。 「築浅」「駅チカ」など 人気条件が揃う物件ばかりで、 7割が契約へつながっています！ 【3】育てることが大前提！ ……………………………………… ■ビジネスマナーの基礎 ■接客座学＆ロープレ ■先輩同行 ■簡単な実務 など 段階を踏んで少しずつステップアップ！ 撮影のコツ、案内の流れ、書類の扱い方まで すべて先輩が隣で教えてくれます◎ 【4】収入アップが“現実的に”目指せる ……………………………………… 1ヶ月ごとに成果に応じたインセンティブ、 また4ヶ月ごとに成果に応じた賞与を支給。 「高成約率」×「反響営業」のため、 繁忙期後の1度の賞与が100万円を超えるスタッフも！ 【5】“働きやすさ”を今もアップデート ……………………………………… ★最大10万円のU/Iターン支援あり ★残業少なめ・5連休も取得可能 ★GW・夏季・年末年始休暇あり 設立6年目の今、制度づくりを強化中。 実際に「配偶者手当」「引越し手当」 「子ども手当」は社員の声から誕生。 あなたの意見も遠慮なく聞かせてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 来店されたお客様の 理想の住まいを一緒に探し、 内見～契約までトータルにサポートします。 ＜具体的な流れ＞ 1）希望条件をヒアリング 2）物件のご提案 3）内見へご案内 4）契約手続き 5）鍵のお渡しで完了！ ＜その他業務＞ ・WEB・電話での問い合わせ対応 ・物件の写真撮影 ・物件情報の入力 など 【先輩のある1日をご紹介♪】 ▼09:00 出勤・朝礼・お客様からのお問い合わせ対応 ▼10:00 来店対応・物件紹介・内見案内 ▼13:00 休憩 ▼14:00 来店対応・物件紹介・内見案内 ▼18:00 契約書作成・手続き ▼18:30 広告更新・空室確認・お客様へメール、LINE、電話で物件紹介 ▼19:00 退勤 ◎1日1〜2組の対応がメイン ◎車で30分以内のエリアが中心 ◎資格が必要な業務は先輩が担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 私たちは、賃貸仲介だけでなく、 管理、リフォーム、サブリース、売買まで 幅広い不動産サービスを展開しています。 そのため、 「仲介から管理へ」 「ゆくゆくは売買に挑戦」など、 将来の選択肢は多彩！ 意欲や主体性がある方には 役職もどんどん任せていく社風で、 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 と段階的にステップアップできます。 ――――――――――――――――― ＼★Instagramで職場の雰囲気を公開中★／ 会社についてやオフィスの様子、 先輩社員の仕事風景など、LiELUの日常を発信しています！ ぜひ気軽にチェックしてみてください◎ ▼Instagram https://www.instagram.com/p/DbIZKoPE1Ew/ ―――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅飛び込み訪問や厳しいノルマは一切ありません！ ✅月平均の残業時間が20時間以内でプライベートも大切にできます！ ✅業務に関係する資格取得の費用は会社がしっかりサポートします！ ✅健康経営優良法人認定を受けており安心して働ける環境が整っています！ ✅フカヒレという地域ならではの専門的な知識が身につきます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 フカヒレ等を中心とした水産加工品の営業販売と気仙沼市内への配達をお願いします。ECやメールからの問い合わせ対応がメインの反響営業で、見積書作成などのデスクワークも行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・Webサイトやメールからの問い合わせに対する商品説明と受注対応 ・気仙沼市内のお土産店など既存取引先への自社商品の配達業務 ・パソコンの基本ソフトを使用した見積書や規格書などの書類作成 ・お客様との継続的な信頼関係構築に向けた定期的なコミュニケーション ・全国に向けた気仙沼のフカヒレやオイスターソースなどの魅力発信 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．営業に出る前に、まずは生産工程や商品内容をじっくり学べる時間が用意されています。 2．先輩社員の営業手法を近くで学ぶところからスタートし、できることから少しずつ業務をお任せします。 3．定期的なチームミーティングがあり、業務の課題や進め方を皆で話し合って解決するサポート体制があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「社員の健康を第一に考える職場環境」 →健康経営優良法人に認定されており、残業時間が少なく上司や先輩とも意見交換がしやすい風通しの良い環境です。 2.「気仙沼ならではのニッチな専門性」 →全国的にも珍しいフカヒレ専門の営業担当として、他社では経験できない独自の専門知識やノウハウを得ることができます。 3.「数字に追われない反響営業スタイル」 →飛び込み営業やノルマがなく、お客様からの問い合わせ対応や既存の取引先への配達が中心となるため、お客様に寄り添った対応に専念できます。 ＜将来的に身につけられるスキルやキャリアパス＞ 最初は先輩のサポートや研修を通じてフカヒレの基礎知識を身につけていただきます。その後はご自身の強みを活かし、将来的には気仙沼の魅力ある製品を全国に発信する中心メンバーとしての活躍が期待できます。専門性の高いニッチな商材を扱うため、独自の営業スキルや市場分析の視点が身につき、社内で頼られる存在へとキャリアアップすることが可能です。

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験から営業のプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨街を明るくする、塗料の力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年の創業以来、建物を守り、 街を彩る建築用塗料を提供し続けてきました。 最大の強みは、セメントが原料の下塗材と 樹脂が原料の仕上材を、 同一メーカーで生産・施工していること。 これは実は業界内でも当社だけの強みです。 つくる技術と仕上げる責任、その両方を持つ 「メーカー責任施工」だからこそ、 お客様に自信を持って製品を提案することができます。 ✨未経験からじっくり育てる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「塗料の知識なんて全くない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、製品知識の基礎から 先輩社員との同行営業まで、 時間をかけて丁寧に指導します。 既存のお客様へのルート営業が中心なので、 飛び込み営業などの無理なアプローチはありません。 じっくりと信頼関係を築いていく姿勢が評価される環境です。 ▼お仕事内容 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ◆建設会社や塗料販売店、ハウスメーカーへの定期訪問 ◆施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品の提案 ◆見積もりの作成、納期の調整 ◆現場でのアフターフォロー（塗り残しチェックや色の確認など） ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、カスタマーサクセスマネージャー ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *【イチオシポイント-】* ★未経験でも実績次第でスピード昇格可能！ ★2年目でマネージャー昇進可能 →現時点で2年目にして4名の昇格したマネージャーがいます。 ★社歴に左右されず努力や成果を短期で還元する環境づくり →年4回（3か月ごと）に昇給の機会を設けています。 ★インセンティブあり／成果が収入に直結！ ※入社して半年以内は基本的に無し ★月2万円の家賃補助つき ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 既存顧客の人事・採用担当者や経営者と連携をしながら最適な広告の配信や採用方針をアドバイスします。 データ分析・効果測定を通して改善を繰り返しながら、企業の採用成功を支援する仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・既存顧客の対応（顧客との関係構築） ・求人広告の効果分析や改善案の提案 ・広告や業界ノウハウの社内共有や会議 ・既存顧客との定期ミーティング ※新規開拓の営業業務はありません 中途入社の9割の従業員は未経験スタートです！ 未経験前提の教育カリキュラムを組んでいるため、入社してから安心して知識を蓄えてください！ 前職や現職で培った接客・営業経験は非常に役立ちます！ 【募集背景】 DYMグループは、売上約300億円、営業利益約40億円を達成し、従業員2000名を超える人材業界・採用支援の分野で急成長中のメガベンチャー企業です。 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、採用コンサルティング・求人広告運用・法人営業を通じて企業の人材採用を支援しています。 近年、リモートワークの廃止・対面採用の増加により、企業の採用戦略も変化しています。 このような環境の変化に伴い、採用支援のニーズが拡大中。 DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、全国の企業の採用成功を支援しています。 その中でも今年6月にて立ち上げ2年目を迎えた仙台支社では実績を上げた社員はスピード感を持って昇格や昇給が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 社内平均年齢は27歳！若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です。

仕事内容: 理化学機器や化学薬品を 扱う専門商社のルート営業職です。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 入社後は商品の受け入れ作業から 始めて流れを覚えます いきなりお客様先へ訪問することはありません。 まずは倉庫での商品の受け入れ作業などを 通して、 扱う商品の種類や納品の流れを 体感しながら学びます。 理由2 先輩社員の同行のもとで段階的に業務を 習得します 仕事の流れを掴んだ後は、先輩の納品業務に 同行します。 顧客への接し方やルートを 隣でじっくり見学しながら、 1つずつ実務を身につけていくことができます。 理由3 営業エリアはすべて日帰りが 可能な範囲です 遠方への出張や深夜におよぶ移動はありません。 営業エリアは日帰りで帰社できる範囲に 限定されており、 心身ともにゆとりを持って日々の実務に 慣れていけます。 以上の3点から、化学や 科学の知識がない未経験の方でも 無理なく段階的に仕事を 覚えていくことができます。 ■仕事内容 ・化学品などの商品のルート営業 ・お取引様へ訪問し、ご注文頂いた商品をお届け ・お客様が困っていることのヒアリング ・担当社数：約30社 ・訪問先：1日約7〜8件 お客様は、地元の工場や学術研究機関などが 中心です。 新規の飛び込みやテレアポ、販売ノルマは 一切ありません。 ■職場環境・待遇 ・完全週休2日、年間休日120日以上 ・家族手当、昼食手当、外勤手当、住宅手当あり

仕事内容: 企業のお客様から相談を受け、 内容確認・見積作成・社内調整まで担当する仕事です。 ✅ 土日休み・年間休日122日 ✅ 残業月10h程度 ✅ 飛び込み営業なし／個人ノルマなし ✅ 20代や営業未経験者も活躍中！ ◆仕事の流れ◆ ① お客様から相談を受け、内容を確認 ② 必要に応じて現地確認 ③ 見積書を作成 ④ 社内スタッフと回収方法・日程を調整 ⑤ 完了までフォロー まずは先輩と一緒に仕事を覚え、 慣れてきたら少しずつ担当企業を持ちます。 その先は、 新人に仕事を教える・後輩の相談に乗る・周囲の案件をフォローするなど、 チームを支える仕事にも関われます◎ ◆入社後のステップ◆ STEP1｜入社～半年 先輩同行を中心に、仕事の流れや基本を覚える STEP2｜半年～1年 少しずつ担当を持ち、先輩に相談しながら対応 STEP3｜2～3年目 担当企業を増やし、自分で案件を進められるように STEP4｜その先 新人・後輩のフォローやチームを支える役割にも挑戦 ✨ 先輩社員が近くでフォローするので 仕事の進め方やお客様対応を しっかり身につけていけます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 20～30代の若手社員が多く在籍！ （拠点平均年齢：29歳） 正社員/営業職 追加増員決定！ 未経験歓迎◎中途入社8割！ 中小企業の経営者に 電話でコンタクトを取り、 通信環境に関するお悩みや 問題を解決するお仕事です！ ＜具体的には＞ 電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる “アポインター”として スタートします！ 社内のリストをもとに、 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、 誰もが知っている NTT商品を用いた 対策をご案内します。 お客様に興味を持っていただきやすいので スムーズに案内できるのも この仕事のやりやすさの一つです！ お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ ゆくゆくはアポインターが 獲得したお客様に対面で提案、 契約へ繋げる“クローザー”として スキル・キャリアアップ することも可能です！ ✨未経験でも早期高収入が可能✨ 入社2～3年目の平均年収は約700万円！ わたしたちは、あなたの頑張りや成果を お給料で評価します！ 新人さんでも即獲得できる インセンティブも多数あります！ ★あなたの獲得したアポイントが 新規契約につながれば3万円支給！ 他､単月/四半期/個人目標達成など みんなしっかり数十万円～100万円単位で 稼いでます☆ 初年度は成長サポート手当として 月7万円を支給します！ 【プライベート充実！】 ✨年間休日128日 ✨土日祝休み ✨9:00～18:00で残業は月10時間程度 ✨有休取得率は75％！ ✨年末年始休暇（前年度実績9日） ✨夏季休暇（今年度実績6日） ✨GW休暇（今年度実績5日） 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ ＜研修制度＞ 入社後、まずは約1か月間の 研修制度があります！ 仕事の流れ、ビジネスマナーなど を身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＜おすすめポイント＞ ★未経験でも月給29万円～！ ☆年間休日125日 ★完全週休2日制（土・日） ☆11:00からの勤務で 通勤ラッシュを避けられる！ ★残業月平均20時間以内！ ☆直行直帰OKで柔軟に働けます♪ ★頑張りはしっかり評価！ 昇進・昇格、ガッツリ稼げるインセンティブ♪ （詳細は給与欄をご確認ください） —- 新規支社立ち上げ計画があり、 支社の責任者になれるチャンスも・・！ 当社では今後も支社を新設する計画があり、 組織拡大に伴い社員数やポストも増加していきます。 キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。 —- 【先輩事例】 元アパレル業界出身の27歳の社員は 入社2年1か月で拠点のリーダーに昇格。 現在は7～8名のメンバーを率いて活躍！ —- 当社は広告代理店として、 お客様の課題を解決するための プロモーションを提供しています。 ＼ 新規開拓・提案営業メンバー大募集！ ／ 今回の求人は、 クライアントのニーズを深く理解し、 効果的な広告キャンペーンを 設計・実施する役割を担っていただく方を 募集しています！ 【具体的な業務】 ◆新規開拓 ◆既存顧客に対する求人広告の企画や 集客対策等のコンサルティング 【ご提案する商材】 POPの活用やWEB広告、SNS運用等 ＜案件の流れ＞ ［1］アプローチ 担当エリアのお客様に電話で 広告掲載をご提案。 アポイントを取得します。 ［2］顧客訪問 お客様の店舗を訪問し、 プランや費用対効果についてを説明。 お店の状況やご要望を伺いながら、 写真や文章といった広告内容を 一緒に決めていきます。 ［3］広告作成 ヒアリングした内容を制作チームに共有。 広告ページの作成を依頼します。 お客様が納得されるまで修正を重ねながら、 完成を目指します。 ［4］アフターサポート 掲載結果・広告効果を振り返り、 さらなる反響を得るための改善提案などについて お客様との打ち合わせを実施。 効果的な広告運用をサポートします。 ＜入社後の流れ＞ ［1］基礎研修（5日間）★本社研修 広告業界や当社に関する基礎知識を丁寧に解説します！ アポイント電話や商談のロープレなど 未経験の方でも、この研修で業務に 必要な知識をしっかりと身につけられます◎ ［2］OJT（1ヶ月～2ヶ月）★配属部署にて 配属部署にて、先輩がマンツーマンで教育します。 実際の業務を通して、 営業スキルや顧客対応などを実践的に学びます。 分からないことはすぐに質問できる環境なので、 安心して成長できます◎ ［3］独り立ち 研修やOJTで学んだことを活かし、 独り立ちを目指します。 この段階ですでに成果を出す社員もおり、 成功体験を積み重ねながら 着実にステップアップしていけます◎ [4]クライアントの引継ぎ 独り立ち後は、先輩社員から 既存のお客様を引き継ぎます。 新規開拓だけでなく、 既存のお客様との信頼関係づくりも 大切なお仕事です。 —- ＜万全のサポート体制であなたを支えます＞ 育成課がいつでも相談に乗りますので、 一人で抱え込まずに頼ってください。 人事が月に1回、業務の習熟度や 悩みについて面談を行います。 8～9割が未経験スタート！ あなたと同じように、 未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 —- ＜頑張りはしっかり評価！＞ なんと役職者のほとんどが未経験スタート！ 努力次第で昇進・昇格が可能！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 未経験からスタートして、 全国ナンバーワンになった先輩もいます！ ◆キャリアアップの目安◆ ・入社1～2年目 … 副主任 ・2年目以降 … 主任 ・3年目以降 … 係長 ・5年目以降 … 課長 ※昇格にあわせて待遇面もUPします —- ◆当社について◆ 私たちルミナスは、 “飲食店の求人”に特化した総合広告代理店です。 自社のWeb媒体を運営しており、 ニーズに合わせて提案しています。 コンサルティングも行っており、 人材面をトータルサポートしています。 業績はたいへん好調で、 事業拡大・スタッフ増員に合わせて ここ5年で支社も10拠点以上増えました。 今後もさらに大きくしていきたいと考えています！ 当社ではアフターフォローに力を注いで いるため、リピート率は8割！ インセンティブは継続発注でも 支給するので、ガッツリ稼げる 仕組みになっています◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼業績好調のための増員採用です／ ✅経験は一切不問◎ 不動産業界に興味をお持ちの方大歓迎！ ✅飛び込み営業はありません 反響型営業なので無理なく働けます◎ ✅メールでのやり取りがほとんど 焦ることなく業務を進められます♪ ✅チームでの頑張りを評価します！ 力を合わせて作業をするのが 得意な方や好きな方にもピッタリ⭐ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ───────【仕事内容】─────── お問い合わせいただいた内容に合わせて ロケーションや間取り、ご予算などを ヒアリングして、要望に合った賃貸物件の ご案内をお願いします。 「チーム戦」を営業姿勢としており、 困ったことがあったら全員で サポートし合うことを大切にしています！ 「この案件は誰に相談したら？」 などといった状況が発生しないように、 お互いにフォローし合っているのが 当社の特徴です◎ ──────【入社後の流れ】────── 最初は電話対応や物件の写真撮影、 広告の作成などできることからお願いするので、 不安になることはありません◎ 少しずつ業務を覚えていき、 丁寧にお客様対応ができれば大丈夫です！ 未経験からのスタートでも 先輩スタッフたちが しっかりサポートするのでご安心ください◎ 部門は「賃貸」「売買」「管理」と 分かれていますが、資格を取得して スキルアップすることで、 部門異動することもできますよ✨ ─────【業務の流れ※一例】───── ✅サイトを見たお客様からご連絡 ↓ ✅条件のヒアリングや来店される日時などの 決定といった返信作業を行います。 ↓ ✅来店による物件の紹介もしくは 現地案内など 対応方法や紹介方法などの 細かなことはしっかりサポートするので、 経験がなくても安心して お仕事に挑戦可能です✨ 賃貸営業のお仕事なので、 学生さんやお子さんがいるご家庭、 単身赴任の方など、 様々な方と関わるお仕事になります。 プライベートな内容で お話が盛り上がることもあります✨ コミュニケーションをとるのが 得意な方にもピッタリ♪ ──────【職場について】────── お子さんがいる方も活躍中◎ プライベートの時間も 大事にできるように、 学校行事や急なお休みなどにも 対応できる体制を整えています。 チーム制で業務を行うため、 お互いがそれぞれカバーし合い 無理なく働ける職場です！ メリハリをつけて、 お仕事していきましょう◎ ──【取り扱っている物件に関して】─── 自社管理物件をはじめ、 積水ハウスのシャーメゾンや セキスイハイム、大東建託や 東建コーポレーション、大和リビングなどの 大手管理会社様のお部屋の 仲介も行っています。 様々な物件を取り扱っているため、 お客様一人ひとりのご要望に合わせた お部屋を紹介することができ、 喜んでいただけるように 業務を行っています。 ───【賃貸営業部門の社員構成】──── 賃貸営業部門では3店舗 （岩沼店・本店・仙台駅前店）合計で 40代2名、30代4名、 20代9名の計15名が活躍中。 賃貸営業社員の男女比、 男性8名、女性7名 不動産業界の営業未経験の方が 多数活躍しています。 明るくイキイキとした職場です！ ──────【当社について】────── 自社建築グループ会社も立ち上げ、 自社建築に取り組んでいます。 仲介件数・管理戸数も増え、業績も好調。 不動産に関する様々な情報と サービス提供に取り組み、 企画開発から設計、施工、販売、 さらにアフターサービスにいたるまで、 全てのお客様のご要望にお応えいたします。 そして、 全てのお客様一人一人を 大切にし、最高の暮らし方ができる未来へ ナビゲートすることを使命と考えております。 新しい仲間と、 様々な挑戦をしたいと考えています！ ────【(株)F-NEXT本店について】───── 宮城県内に78店舗あるシャーメゾンショップのうちの1店舗で認知度抜群！ 20代、30代の従業員が活躍中の店舗です。 従業員同士声を掛け合いながら働いています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ――――――――――――― ◆オープニングメンバー募集！ ――――――――――――― 年商30億円グループの新規拠点で、地元大手電力会社のサービスをご案内するお仕事です。法人のお客様へ電気料金や契約内容の見直しをご提案し、コスト削減やお困りごとの解決をサポートします！ ―――――― ◆仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜アポイント先へ訪問 コールセンターが事前にお約束をいただいた企業や店舗へ訪問。1日の訪問件数は3～4件程度。状況によっては電話でご案内を行う日もあります。 ▼STEP2｜お困りごとをヒアリング 現在の電気料金や契約内容を確認し、「電気代を抑えたい」「契約を見直したい」などのお悩みを伺います◎ ▼STEP3｜最適なサービスをご提案 お客様に合うプランをご案内します。知名度の高い地元大手電力会社のサービスなので、興味を持って話を聞いていただきやすいのも特徴です！ ―――――――― ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽09:00 お客様先へ直行 ▽11:00 商談（1社目） ▽12:00 近くのお店でランチ♪ ▽13:00 商談（2社目） ▽15:00 商談（3社目） ▽17:00 直帰 ※基本は直行直帰 ※出社は月2～5日程度！研修・相談・資料受け取り時などのみ ※マイカー通勤・業務利用も相談可能 ――――――― ◆ココに注目！ ――――――― ★年商30億円グループの新規拠点 オープニングメンバーとして、新しい拠点づくりに携われます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 ★ご案内しやすいサービス 認知度の高い地元大手電力会社のサービスだからこそ、お客様にも安心してご検討いただきやすいことが特徴です。 ★アポは会社が獲得 ご案内先はコールセンターが事前にアポイントを取得しているため、飛び込み訪問はありません！提案に集中できる環境です♪ ★9割が未経験入社 研修・マニュアル・同行サポートも充実！ビジネスの基礎から学べる環境です◎ ★直行直帰OK・マイカー利用も相談可能 基本直行直帰で出社は月2～5日のみ！自分でスケジュールを組立ながら、自由なスタイルで進められます♪ ★将来に役立つ提案力が身につく お客様とのコミュニケーション力や提案力など、今後のキャリアにも活かせるスキルが身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✼┈┈＊┈┈この求人のPOINT┈┈＊┈┈✼ ⭐東証プライム市場上場 ⭐業界トップクラスの安定基盤 ⭐学歴・経験・知識いっさい不問 ⭐年間休日116日／月9日休み ⭐シフトは希望を考慮・連休もOK ⭐家族手当など手厚い各種手当 ⭐社員食堂・社内販売・財産形成など福利厚生充実 ⭐仙南エリアで転勤なし ✼┈┈＊┈┈✼┈┈┈┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ |◤ お任せするお仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食パンや菓子パン、和洋菓子などの ヤマザキ製品をトラックに積み込み、 エリア内のスーパー・コンビニ・ ドラッグストアなどへ届ける ルートセールスドライバーのお仕事です。 担当するエリアが決まっているため、 毎日同じルートを安心して運行できます。 【主な業務内容】 ◆担当ルート（1人あたり20～40店舗）への配送 ◆製品の店舗への搬入作業／空のケース回収 ◆受注業務、新製品の紹介、売り場レイアウトの提案 ◆配送後の事務処理 など 【1日の流れ・イメージ】 ▼出社 ▼トラックへ製品を積み込み ▼担当ルートに沿って配送 ▼工場へ戻り2回目の積み込み ▼配送＆販売店への売り場提案 ▼帰社後に事務処理 ▼退社 早朝に出発する分、昼過ぎから夕方には 業務終了となるのが大きな魅力。 「家族と夕食をともにできるようになった」 「子どものお迎えに間に合うようになった」 という方もいます。 |◤ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験でも安心の教育体制】 入社からおよそ1ヶ月は、 店舗ごとに製品を仕分ける作業を通して、 商品ラインアップや取り扱い方を覚えていきます。 その後は安全運転講習を受講し、 先輩が運転するトラックに同乗して ルートや業務の流れを習得。 独り立ちまでは必ず先輩が伴走するので、 運転や接客に不安があっても安心して始められます。 ※準中型免許をお持ちでない方には、教習所への通学を会社負担でサポート（通学時間も勤務扱い）します。 【長く活躍できるキャリアパス】 ルート配送や売り場提案を 一通りこなせるようになった先には、 リーダーとして後進の指導にあたる道や、 物流のプロフェッショナルとして コース編成・物流システムの整備を担う道など、 さまざまなキャリアパスが用意されています。 意欲と能力に応じてステップアップできる環境です。 |◤ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1948年創業の業界トップクラス企業 ◎従業員数約1万9,000名 ◎グループ連結売上高1兆円超 ◎東証プライム市場上場 【あの商品をつくっています！】 ランチパック、薄皮シリーズ、 ロイヤルブレッド、まるごとバナナ、 北海道チーズ蒸しケーキ―― スーパーやコンビニで誰もが目にする 商品の数々を生み出してきたのが当社。 身近な商品を全国に届け続けられる 規模感と信頼が、安心して長く働ける土台になっています。 【募集の背景】 仙台工場のセールス課では、 これからの拡大に向けて ドライバーチームの増員を進めています。 今回は経験や知識を一切問わない 人柄重視の採用枠で、複数名を募集中です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、その他カスタマーサクセス 【仕事内容】 すでに契約しているお客様（法人）の継続的な対応をお任せします。 Indeed・求人ボックスといった求人サイトを適切に提案＆活用することで、お客様の採用をサポートする役割を担います。 【対象のお客様】 人事や採用担当者が中心です。 【メイン業務】 ・顧客との連絡対応 電話・メール・各種チャットツールにてお客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 ・定例ミーティング 応募・採用状況のヒアリングを通じて幅広い商材による課題解決を提案します。 ・社内会議 日々のお客様対応に対しての進捗報告をする、チームメンバーで共有して連携する動きをとります。 お客様の対応が多い業務のため、 円滑なコミュニケーションを取れる方・話すことが好きな方におすすめできるお仕事です！ 【アピールポイント】 【キャリアパス】 ★9割が未経験スタート！ ★年功序列ではなく実績でスピード昇格可能！2年目でマネージャー昇進も！ ★昇給・昇格は3か月ごと／インセンティブあり／成果が収入に直結！ 実績を上げた社員はスピード感を持って昇格が可能。 従業員の拡大によりマネージャーとしてチームを指導するポジションも募集しています。 年功序列ではないため、規定の売り上げや顧客数による実績を出すことで早期（1~2年）deチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 【あなたの意見が、職場を変える】 ・制度や働き方をより良く変えられる環境 ・「安定 × 成長」を両立したキャリアが見込めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須スポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ■□9月応募者限定！入社祝い金10万円支給中□■ まずはご応募お待ちしております！ 【✧魅力ポイント✧】 ✅️年間休日120日 ✅️先輩の6割が異業種からの転職 ✅️インセンティブあり ✅️入社後6カ月以内の初契約率100％ ✅️未経験から年収900万円も可能 【✧仕事内容✧】 家を建てたいお客様に対して、 ニーズに合った土地や家づくりをご提案します！ ▽仕事の流れ ①お客様へお家づくりのご相談 ②ご希望条件に合った物件のご提案 ┗土地や新築住宅・既存の建物等 ⭐️不動産売買や住宅関連サービスまで 幅広くご提案可能！ ③理想のお住まいのご提案 →ハウスメーカーと連携し、 家の広さ・内装を擦り合わせます。 ④ご契約！ ⑤フォロー →お家が完成するまでサポート！ 引き渡し後もアフターフォローを続けます。 ＼✨️未経験でも安心の研修体制✨️／ ◇◆独り立ちまで「入社3か月～半年」◆◇ 先輩同行制度を設けているため 業界や営業のノウハウから アポイントの獲得に至るまで丁寧に学ぶことが出来ます！ そのため【入社後6カ月以内の初契約率100％】 を実現しています◎ ◇◆先輩の6割が営業未経験スタート◆◇ 弊社は意欲や人柄重視の採用のため これまでの経験やスキルは一切不問です◎ もちろん業界経験者や営業経験者も活躍できます！ ＼✨️未経験からのキャリアアップも可能✨️／ 年次に関わらず評価される環境なため 未経験で早いうちからマネジメント昇格することも可能です！ 実際に営業未経験で入社後 8ヶ月で課長職に抜擢された事例もございます◎ 若いうちからキャリアアップしていきたい という人にはピッタリの環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅ 完全週休2日制＋年間休日120日 ✅ 未経験でも月給28万円以上スタート ✅ インセンティブ到達者83％、今年度平均11万円／月 ✅ 成約率58.1％で成果につながりやすい環境 ✨ 車の知識や営業経験がなくても、先輩のOJTで少しずつ覚えていけます。 反響対応中心なので、無理な売り込みではなく、お客様に寄り添った提案ができる仕事です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【働き方のメリット】 完全週休2日制で、年間休日は120日。 残業は月平均20時間程度と、無理なく続けやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 【収入のメリット】 未経験からでも月給28万円以上でスタート可能。 さらに、成約につながりやすい仕組みが整っているため、多くの社員がインセンティブを獲得しています。 安定した固定給と成果に応じた収入アップの両方を目指せます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店やWebからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 中古車のご提案、見積作成、買取査定 ✅ 展示車両の準備、写真撮影、Web掲載 ✅ 納車までのフォロー ⏩ 業務の流れ ─────────── 09:30 出勤・朝礼 10:00 来店対応、Web問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング、ご提案、査定対応 15:00 ご契約手続きの補助、納車準備 17:30 写真掲載や事務作業、翌日準備 18:30 退勤 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、車の基礎知識や接客の流れ、査定の考え方まで先輩が丁寧に教えます。 いきなり一人で商談を任せることはなく、OJTを通じて少しずつできることを増やしていけます。 未経験からスタートしたい方にも安心の環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 今後の事業拡大に伴い、主任や店長などのポジションも目指せます。 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する風土があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 大切なのは、これまでの経験よりも、お客様に誠実に向き合う姿勢です。 未経験からでも始めやすく、成果も出しやすい環境を整えています。車が好きな方、人と話すことが好きな方はぜひご応募ください。 ─────────────【当社について】───────────── 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 月給28万円以上＋成果に応じたインセンティブ支給 ✅ インセンティブ到達者83％、平均支給額11万円／月 ✅ 月収44万円以上も可能な評価制度 ✅ 飛び込み・テレアポなしで提案に集中できる ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✨ 収入アップを目指したい方にぴったりの反響営業です。 ご来店やお問い合わせのあったお客様への提案が中心のため、成果につながりやすく、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【収入の魅力】 未経験からでも月給28万円以上でスタート可能。 さらに、月間納車粗利や納車台数に応じたインセンティブ制度があるため、成果を出した分だけ収入アップを目指せます。 【働き方の魅力】 完全週休2日制で、年間休日は120日。 残業も月平均20時間程度と、収入だけでなく働きやすさも両立できます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店やWeb問い合わせのあったお客様に対し 中古車のご提案からご契約、納車までを担当します。 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 最適な中古車のご提案 ✅ 見積作成、ご契約対応 ✅ 買取査定 ✅ 展示車両の準備、写真掲載、納車フォロー ⏩ こんな方におすすめ ─────────── 頑張りが収入に反映される仕事をしたい方 反響営業で成果を出したい方 提案力や接客力を活かしたい方 宮城で安定して長く働きたい方 ⭐ 教育体制 ─────────── 先輩社員が商談の進め方や提案のコツまで丁寧に教えるため、車業界や営業職が初めての方でも安心です。 数字だけを追うのではなく、お客様に合った提案を積み重ねることで成果につながる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 事業拡大中のため、将来的には主任や店長などのマネジメントポジションも目指せます。 高収入だけでなく、長期的なキャリア形成も可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ただ売るだけではなく、お客様の希望に合った1台を一緒に考える仕事です。 成果をしっかり評価する環境で、収入もキャリアも高めたい方をお待ちしています。 ─────────────【当社について】───────────── 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 "＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 完全週休2日制＋年間休日120日 ✅ 残業は月平均20時間程度 ✅ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅ 未経験でも始めやすいOJT体制 ✅ 安定収入＋インセンティブあり 【ここがポイント】 【反響100%】WEB問い合わせ・ご来店のお客様対応のみ！新規飛び込みゼロ！ 【しっかり稼げる】月給28万円〜＋成果に応じたインセンティブ支給！ 【手厚い研修】未経験からスタートした先輩が多数！知識ゼロから育成します。 【無理な提案一切なし】ご予算や用途を伺い、条件に合う1台を一緒に探す接客スタイルです。 【年間休日120日】完全週休2日制でしっかり体を休めながら長く働けます。 【上場を目指す成長企業】創業以来安定成長！腰を据えて働きたい方に最適です。 【具体的なお仕事】 ✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 中古車のご提案、見積作成 ✅ 買取査定、契約手続きの補助 ✅ 展示車両の準備、Web掲載、納車フォロー 【1日のイメージ】 09:30 出勤・朝礼 10:00 来店対応、Web問い合わせ確認 12:00 昼休憩 13:00 接客、ご提案、査定対応 15:00 契約関連業務、納車準備 17:30 事務作業、翌日の準備 18:30 退勤 Or 詳細を追加する ・09:30 出社・メール＆Web問合せ確認 ・10:00 ご来店のお客様対応・ご希望ヒアリング ・12:00 仲良くランチ休憩 ・13:00 お車の試乗・見積作成・ご提案 ・16:00 展示車の写真撮影・Webサイト登録 ・18:30 事務処理を済ませて退社！残業ナシの日も多数◎ 【教育体制】 先輩がそばで丁寧にサポート！OJTでマンツーマン指導！ 飛び込み・新規開拓なしの反響営業なので、接客が好き・働きやすさを重視したい方に最適です。 事業拡大につきキャリアアップのチャンスも豊富！ 【当社について】 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、 暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、 売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。 "

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 完全週休2日制＋年間休日120日 ✅ 残業は月平均20時間程度 ✅ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅ 未経験でも始めやすいOJT体制 ✅ 安定収入＋インセンティブあり 【ここがポイント】 【反響100%】WEB問い合わせ・ご来店のお客様対応のみ！新規飛び込みゼロ！ 【しっかり稼げる】月給28万円〜＋成果に応じたインセンティブ支給！ 【手厚い研修】未経験からスタートした先輩が多数！知識ゼロから育成します。 【無理な提案一切なし】ご予算や用途を伺い、条件に合う1台を一緒に探す接客スタイルです。 【年間休日120日】完全週休2日制でしっかり体を休めながら長く働けます。 【上場を目指す成長企業】創業以来安定成長！腰を据えて働きたい方に最適です。 【具体的なお仕事】 ✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 中古車のご提案、見積作成 ✅ 買取査定、契約手続きの補助 ✅ 展示車両の準備、Web掲載、納車フォロー 【1日のイメージ】 09:30 出勤・朝礼 10:00 来店対応、Web問い合わせ確認 12:00 昼休憩 13:00 接客、ご提案、査定対応 15:00 契約関連業務、納車準備 17:30 事務作業、翌日の準備 18:30 退勤 Or 詳細を追加する ・09:30 出社・メール＆Web問合せ確認 ・10:00 ご来店のお客様対応・ご希望ヒアリング ・12:00 仲良くランチ休憩 ・13:00 お車の試乗・見積作成・ご提案 ・16:00 展示車の写真撮影・Webサイト登録 ・18:30 事務処理を済ませて退社！残業ナシの日も多数◎ 【教育体制】 先輩がそばで丁寧にサポート！OJTでマンツーマン指導！ 飛び込み・新規開拓なしの反響営業なので、接客が好き・働きやすさを重視したい方に最適です。 事業拡大につきキャリアアップのチャンスも豊富！ 【当社について】 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、 暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、 売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅ 完全週休2日制＋年間休日120日 ✅ 未経験でも月給28万円以上スタート ✅ インセンティブ到達者83％、今年度平均11万円／月 ✅ 成約率58.1％で成果につながりやすい環境 ✨ 車の知識や営業経験がなくても、先輩のOJTで少しずつ覚えていけます。 反響対応中心なので、無理な売り込みではなく、お客様に寄り添った提案ができる仕事です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【働き方のメリット】 完全週休2日制で、年間休日は120日。 残業は月平均20時間程度と、無理なく続けやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 【収入のメリット】 未経験からでも月給28万円以上でスタート可能。 さらに、成約につながりやすい仕組みが整っているため、多くの社員がインセンティブを獲得しています。 安定した固定給と成果に応じた収入アップの両方を目指せます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店やWebからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 中古車のご提案、見積作成、買取査定 ✅ 展示車両の準備、写真撮影、Web掲載 ✅ 納車までのフォロー ⏩ 業務の流れ ─────────── 09:30 出勤・朝礼 10:00 来店対応、Web問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング、ご提案、査定対応 15:00 ご契約手続きの補助、納車準備 17:30 写真掲載や事務作業、翌日準備 18:30 退勤 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、車の基礎知識や接客の流れ、査定の考え方まで先輩が丁寧に教えます。 いきなり一人で商談を任せることはなく、OJTを通じて少しずつできることを増やしていけます。 未経験からスタートしたい方にも安心の環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 今後の事業拡大に伴い、主任や店長などのポジションも目指せます。 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する風土があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 大切なのは、これまでの経験よりも、お客様に誠実に向き合う姿勢です。 未経験からでも始めやすく、成果も出しやすい環境を整えています。車が好きな方、人と話すことが好きな方はぜひご応募ください。 ─────────────【当社について】───────────── 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

【仕事内容】 仙台市で8店舗を展開する不動産会社で、お客様にぴったりな賃貸物件をご提案する【お部屋探しアドバイザー】のお仕事です。 【アピールポイント】 ・飛び込み・テレアポ一切なし！ ・固定給制・インセンティブ制から選択可 ・未経験から高収入が目指せる仕組みあり 【具体的な仕事内容】 ・ご来店・お問い合わせ対応 ・社用車でお客様を物件へご案内 ・書類作成や入居までの各種対応 ・オーナー・管理会社とのやり取り ・インスタグラムの動画撮影・更新 ・物件の撮影やポータルサイトへの掲載 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ月目：基礎・座学＆同行 座学で不動産の基礎知識や契約に関する法律をしっかりマスター。その後は先輩社員の商談や案内に同行し、接客のコツをマンツーマンで学びます。 ■4〜5ヶ月目：実践・フォロー期間 先輩が見守る中で実際にお客様対応をスタート。覚えることは多いですが、常に先輩が横でフォローするため一人で焦る必要はありません！ 【キャリアアップ】 プレイヤー→育成担当→リーダー→店長補佐→店長(マネジメント)など、キャリアアップが目指せます。 賃貸だけでなく、管理や売買など、多彩なキャリアを描けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心の月給25万円保障あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時は「月給25万円保障」の固定給制からスタートできるため、生活の不安なくじっくり業務を覚えられます。 仕事に慣れて自信がついたら「インセンティブ制」へ変更可能！ 未経験からリスクのないスタートと高収入の両立が可能。実際に社員の9割がインセンティブ制へ切り替えて大幅な年収アップを叶えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗みんなで支え合うチーム体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お客様に迷惑をかけなければ、社内の仲間にいくら頼ってもOK！」が当社のスタイル。 個人で成果を抱え込む必要はなく、なかなか成約に至らない時や担当者不在の時も店舗全体でフォローし合います。 20代〜30代の社員が中心の活気あふれる職場で、SNS動画の撮影をみんなで楽しんだり、集客のアイデアをフラットに話し合える温かい環境です。 会社の雰囲気や日々の様子はInstagramでも発信中！ 気になる方はぜひフォローを！ ▶ID：housingestate_sendai

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅ 完全週休2日制＋年間休日120日 ✅ 未経験でも月給28万円以上スタート ✅ インセンティブ到達者83％、今年度平均11万円／月 ✅ 成約率58.1％で成果につながりやすい環境 ✨ 車の知識や営業経験がなくても、先輩のOJTで少しずつ覚えていけます。 反響対応中心なので、無理な売り込みではなく、お客様に寄り添った提案ができる仕事です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【働き方のメリット】 完全週休2日制で、年間休日は120日。 残業は月平均20時間程度と、無理なく続けやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 【収入のメリット】 未経験からでも月給28万円以上でスタート可能。 さらに、成約につながりやすい仕組みが整っているため、多くの社員がインセンティブを獲得しています。 安定した固定給と成果に応じた収入アップの両方を目指せます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店やWebからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 中古車のご提案、見積作成、買取査定 ✅ 展示車両の準備、写真撮影、Web掲載 ✅ 納車までのフォロー ⏩ 業務の流れ ─────────── 09:30 出勤・朝礼 10:00 来店対応、Web問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング、ご提案、査定対応 15:00 ご契約手続きの補助、納車準備 17:30 写真掲載や事務作業、翌日準備 18:30 退勤 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、車の基礎知識や接客の流れ、査定の考え方まで先輩が丁寧に教えます。 いきなり一人で商談を任せることはなく、OJTを通じて少しずつできることを増やしていけます。 未経験からスタートしたい方にも安心の環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 今後の事業拡大に伴い、主任や店長などのポジションも目指せます。 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する風土があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 大切なのは、これまでの経験よりも、お客様に誠実に向き合う姿勢です。 未経験からでも始めやすく、成果も出しやすい環境を整えています。車が好きな方、人と話すことが好きな方はぜひご応募ください。 ─────────────【当社について】───────────── 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 完全週休2日制＋年間休日120日 ✅ 残業は月平均20時間程度 ✅ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅ 未経験でも始めやすいOJT体制 ✅ 安定収入＋インセンティブあり 【ここがポイント】 【反響100%】WEB問い合わせ・ご来店のお客様対応のみ！新規飛び込みゼロ！ 【しっかり稼げる】月給28万円〜＋成果に応じたインセンティブ支給！ 【手厚い研修】未経験からスタートした先輩が多数！知識ゼロから育成します。 【無理な提案一切なし】ご予算や用途を伺い、条件に合う1台を一緒に探す接客スタイルです。 【年間休日120日】完全週休2日制でしっかり体を休めながら長く働けます。 【上場を目指す成長企業】創業以来安定成長！腰を据えて働きたい方に最適です。 【具体的なお仕事】 ✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 中古車のご提案、見積作成 ✅ 買取査定、契約手続きの補助 ✅ 展示車両の準備、Web掲載、納車フォロー 【1日のイメージ】 09:30 出勤・朝礼 10:00 来店対応、Web問い合わせ確認 12:00 昼休憩 13:00 接客、ご提案、査定対応 15:00 契約関連業務、納車準備 17:30 事務作業、翌日の準備 18:30 退勤 Or 詳細を追加する ・09:30 出社・メール＆Web問合せ確認 ・10:00 ご来店のお客様対応・ご希望ヒアリング ・12:00 仲良くランチ休憩 ・13:00 お車の試乗・見積作成・ご提案 ・16:00 展示車の写真撮影・Webサイト登録 ・18:30 事務処理を済ませて退社！残業ナシの日も多数◎ 【教育体制】 先輩がそばで丁寧にサポート！OJTでマンツーマン指導！ 飛び込み・新規開拓なしの反響営業なので、接客が好き・働きやすさを重視したい方に最適です。 事業拡大につきキャリアアップのチャンスも豊富！ 【当社について】 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、 暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、 売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 月給28万円以上＋成果に応じたインセンティブ支給 ✅ インセンティブ到達者83％、平均支給額11万円／月 ✅ 月収44万円以上も可能な評価制度 ✅ 飛び込み・テレアポなしで提案に集中できる ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✨ 収入アップを目指したい方にぴったりの反響営業です。 ご来店やお問い合わせのあったお客様への提案が中心のため、成果につながりやすく、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【収入の魅力】 未経験からでも月給28万円以上でスタート可能。 さらに、月間納車粗利や納車台数に応じたインセンティブ制度があるため、成果を出した分だけ収入アップを目指せます。 【働き方の魅力】 完全週休2日制で、年間休日は120日。 残業も月平均20時間程度と、収入だけでなく働きやすさも両立できます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店やWeb問い合わせのあったお客様に対し 中古車のご提案からご契約、納車までを担当します。 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 最適な中古車のご提案 ✅ 見積作成、ご契約対応 ✅ 買取査定 ✅ 展示車両の準備、写真掲載、納車フォロー ⏩ こんな方におすすめ ─────────── 頑張りが収入に反映される仕事をしたい方 反響営業で成果を出したい方 提案力や接客力を活かしたい方 宮城で安定して長く働きたい方 ⭐ 教育体制 ─────────── 先輩社員が商談の進め方や提案のコツまで丁寧に教えるため、車業界や営業職が初めての方でも安心です。 数字だけを追うのではなく、お客様に合った提案を積み重ねることで成果につながる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 事業拡大中のため、将来的には主任や店長などのマネジメントポジションも目指せます。 高収入だけでなく、長期的なキャリア形成も可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ただ売るだけではなく、お客様の希望に合った1台を一緒に考える仕事です。 成果をしっかり評価する環境で、収入もキャリアも高めたい方をお待ちしています。 ─────────────【当社について】───────────── 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 月給28万円以上＋成果に応じたインセンティブ支給 ✅ インセンティブ到達者83％、平均支給額11万円／月 ✅ 月収44万円以上も可能な評価制度 ✅ 飛び込み・テレアポなしで提案に集中できる ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✨ 収入アップを目指したい方にぴったりの反響営業です。 ご来店やお問い合わせのあったお客様への提案が中心のため、成果につながりやすく、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【収入の魅力】 未経験からでも月給28万円以上でスタート可能。 さらに、月間納車粗利や納車台数に応じたインセンティブ制度があるため、成果を出した分だけ収入アップを目指せます。 【働き方の魅力】 完全週休2日制で、年間休日は120日。 残業も月平均20時間程度と、収入だけでなく働きやすさも両立できます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店やWeb問い合わせのあったお客様に対し 中古車のご提案からご契約、納車までを担当します。 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 最適な中古車のご提案 ✅ 見積作成、ご契約対応 ✅ 買取査定 ✅ 展示車両の準備、写真掲載、納車フォロー ⏩ こんな方におすすめ ─────────── 頑張りが収入に反映される仕事をしたい方 反響営業で成果を出したい方 提案力や接客力を活かしたい方 宮城で安定して長く働きたい方 ⭐ 教育体制 ─────────── 先輩社員が商談の進め方や提案のコツまで丁寧に教えるため、車業界や営業職が初めての方でも安心です。 数字だけを追うのではなく、お客様に合った提案を積み重ねることで成果につながる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 事業拡大中のため、将来的には主任や店長などのマネジメントポジションも目指せます。 高収入だけでなく、長期的なキャリア形成も可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ただ売るだけではなく、お客様の希望に合った1台を一緒に考える仕事です。 成果をしっかり評価する環境で、収入もキャリアも高めたい方をお待ちしています。 ─────────────【当社について】───────────── 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇ 新しい朝。 ヘルメットをかぶる。キーを回す。 エンジンが目を覚ます。 明日から君は、 好きなバイクに乗って仕事へ向かう。 行き先は、レッドバロン。 ★-★ バイクが好きな君には、 ちょっと困ったところがある。 ★-★ 信号待ちで、つい隣のバイクを見てしまう。 休日前には、天気予報を何度も確認する。 YouTubeを開いても、SNSを眺めても、 気づけばまたバイクを見ている。 愛車の話を始めたら、時間を忘れてしまう。 きっと君は、 ただバイクに乗りたいだけじゃない。 もっと触れたい。 もっと知りたい。 もっと伝えたい。 それくらいバイクが好きなんだと思う。 そして休み明けの朝。 君はいつもの場所へ向かう。 店舗やオフィスかもしれない。 工場や建設現場かもしれない。 そして再び週末になると、 君はヘルメットを持って外へ出る……。 でも、もし一度でも、 「一日中バイクに関わりたい」 そう思ったことがあるなら、 それを仕事にできる場所がある。 君は知っている。 バイク一台で、 見慣れた町が違って見えることを。 何でもない一本の道が、 一生忘れない景色になることを。 知らない土地へ行き、知らない人に挨拶し、 昨日まで知らなかった自分と出会うことを。 バイクが人生を豊かにしてくれることを。 レッドバロンは、 そんな人たちが集まってできた会社です。 ★-★ 大人になって年を重ねても、 “バイク少年”の心を忘れない。 ★-★ 入社して1週間。 まだ君は、バイクを売らない。 展示車を磨く。車両を動かす。 登録書類や車検の予定を確認する。 先輩についてお客様の話を聞く。 レッドバロンの仲間になって、 自分のお店に馴染んでほしい。 そんな毎日の中で、 昨日できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 数ヶ月後。 「この2台なら、どっちがいいと思います？」 初めて君に意見を求めるお客様が現れる。 覚えた知識と君自身のバイク経験を使って、 一生懸命答えて接客する。 そしていつか、 君が担当した一台が売れる。 「これから凄く楽しみです!!」 その一言が、めちゃくちゃ嬉しい。 ……そして数年後。 「バイクのことなら、 この人に何でも相談したらいいよ」 お客様が友人を連れて来て、 君に紹介してくれる。 気がつけば君は、 教えてもらっていた新人から、 誰かに頼られる人になっている。 後輩もできた。 店も任された。 何者でもなかった自分が、 大好きなバイクの世界で、 自分の居場所を見つけている。 その時、君は好きな人と 結婚しているかもしれない。 子どもが生まれるかもしれない。 そんな時は仲間たちが祝福してくれる。 人生にはバイクに乗れない時期もある。 少し離れる日だってあるだろう。 そんな時は仲間たちが話を聞いてくれる。 逃げずに乗り越えた君は、 人として強く、優しくなった。 「父さん、バイクに乗ってみたい」 そう言われる日がやって来たら、 君はきっと、初めて自分が バイクに乗った日のことを思い出す。 誰もがそうやって、 年齢を重ねて大人になっていく。 でも、バイクを愛する “少年の心”だけは、 どうかずっと持ち続けてください。 仕事内容 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

仕事内容: ＼業界未経験から“医療のプロ”へ！／ コントラクトMR(医薬情報担当者)を募集します！ ✔ 普通自動車免許があればOK ✔ 20代30代の業界未経験入社が活躍 ✔ 東京本社での充実した研修制度 ✔ 医療×営業の専門職デビュー！ ✔ 年間休日122日／土日休み ✔ 全国の勤務地から配属先を決定 ――――――― ◆ 仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 大手製薬メーカーのMRとして、 医療機関へのルート営業をお任せします。 【MRとは？】 患者さんに安全に薬が届くよう、 医師・薬剤師などの医療従事者へ 正しい医薬品情報を届ける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆医療機関への情報提供 担当製薬会社の医薬品の 有効性・安全性・使い方をご案内 ◆情報収集 現場での使用感や副作用の情報を収集し、 製薬会社へフィードバック。 医師や医療従事者とのコミュニケーションを通じて、 治療方針や診療上の課題、ニーズなどの情報を収集し それぞれの医療機関に合わせた より有益な情報提供や提案活動に活かします。 ◆医師向けの勉強会や説明会の企画・運営 ※商品の運搬は卸会社が担当します​​​ ※アポプラスステーション株式会社に在籍、 配属先（製薬会社）への常駐となります。 ＜1日の流れイメージ＞ 9:00 ｜特約店への訪問・会議や内勤 情報共有／商談／事務対応 12:00｜医療機関への訪問 医師／薬剤部への情報提供／提案 18:00｜日報作成・業務報告 活動記録／振り返り／次回提案準備 ================================ 成果は売上などの数値も含めて評価されますが、 ガツガツと売り込む営業スタイルではないです。 人とコミュニケーションを取るのが 好きな方、得意な方は未経験でも活躍できます✧ ================================ ※具体的な評価や業務の進め方は 面接時に丁寧にご説明します。 ◆ 3ヶ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎導入研修＋スキル研修（約3ヶ月） 医薬品・疾病知識、提案スキルなどを 専門講師が基礎からしっかりレクチャー！ 地方からお越しの方は交通費（チケット）支給＆ 会社で寮（マンスリーマンション、ホテル等）もご用意します。 ◎配属後の学習も支援 MR認定試験の合格率は業界トップクラス！ ◆ 配属後のフォロー体制も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マネージャーが定期的に面談 ・相談しやすいサポート体制 ・同期と一緒に成長できる環境 ＼未経験から専門職を目指したい方に最適！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ／ 「地元だから稼げない」はもう終わり ＼ 都会じゃないからできない… そんなことはありません！ 仙台で収入もキャリアも 上げていきませんか？ =========================== ✨️ おすすめポイント ✨️ ✅️平均年齢24歳 ✅️男女比9：1 ✅️完全未経験OK └スタッフの9割が未経験スタート ✅️月給120万円も可能！ ✅️1から学べる教育制度 └マニュアル完備、先輩の同行も⭕️ =========================== 🔶🔶お仕事内容🔶🔶 美容室や飲食店などに向けて 「電気代削減」のご提案を行う 営業職をお任せいたします♪ ▼具体的には ・店舗への訪問（1日数件） ・現状の電気契約の確認 ・削減プランのご提案 ・ご契約後は事務チームが対応☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🔰完全未経験OK🔰】 マニュアルやトークスクリプトのご用意、 先輩の同行もできるので 学べる環境を完備しております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら同年代が同期⭐️ 仕事のことやプライベートのことなどを 話しやすいのは同年代ですよね！ 同年代と仕事も楽しみたい！ そんな方をお待ちしております！ ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。 ＜アピールポイント＞ ⭐️Point1：未経験でもしっかり稼げる！ ・頑張りがちゃんとお給料に 反映される職場です。 ⭐️Point2：完全未経験歓迎 ・マニュアルやトークスクリプトをご用意！ ・商材がライフラインである電気なので お話を聞いてくれるお客様がほとんどです！ ・研修もあるのでしっかり基礎から学べます！ ⭐️Point3：平均年齢24歳の活気あるチーム ・みんなで切磋琢磨して 高め合いたい方にぴったり！ ・同世代が仲間なので話しやすい！ ⭐️Point4：自由な働き方が可能 ・嬉しい完全週休二日制 ・長期休暇も取得可能 ・直行直帰や県外営業も自由 ────────────* ◆ 先輩社員のリアルな声 ────────────* ＜入社理由＞ 未経験でもチャンスがある環境で、 同世代より圧倒的に稼げて 1000万プレイヤーも目指せることが 魅力に感じ応募しました！ ＜入社後のやりがい＞ 先輩の手厚いサポートのおかげで 入社1年未満で月収120万円を達成✨ 頑張りが収入に直結するのが最高のやりがいです！

仕事内容 。･★ 人と企業をつなぐ架け橋に ★･。 ▼注目POINT！――――――――――――― ◆大手物流グループ会社で安定 ◆着実にキャリアアップを目指せる環境 ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆インセンティブや手当充実 ◆賞与あり（昨年度実績5.5か月分） ◆土日祝休みの完全週休2日制 ―――――――――――――――――――― ＜ワークライフバランス＞ 大手企業ならではの充実の福利厚生で ワークライフバランスを大事にして 働けます。 ライフイベントの変化もフォローできる 制度が充実しています。 ＝＝＝＝＝ 。･★ お仕事内容 ★･。 担当地域において 営業・配送・安全教育・請負等の 人材ソリューションにおける サービス提供を行い、 お客様の信頼を得る活動を行います。 【業務内容】―――――――――――――― ・人材ソリューション営業 (グループ内・外部法人) ・派遣スタッフの面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー ―――――――――――――――――――― ＜未経験からの挑戦も大歓迎＞ 未経験から飛び込んだ先輩が 多数活躍しています♪ 意欲・向上心を持ってぜひご応募ください。 営業のほか、販売・接客人事など 人と関わる仕事の経験、 PCスキル・交渉スキル・管理業務経験も 活かせます。 ＝＝＝＝＝ 。･★ 入社後研修から着実にキャリアUP ★･。 【一般社員→主任→支店長・マネージャー】 とステップUPを目指すことが可能。 ワークライフバランスを大切に、 男女問わず活躍可能♪ 個々の伸ばしたいスキルに応じた研修あり 将来を見据えて成長を目指したい方には うってつけの環境です。 ▼充実の教育制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社後研修(2日間/同条件) ┗基礎から学べる研修を実施◎ 先輩と一緒に派遣先やスタッフを訪問し 仕事の流れも身につけます。 ■OJTによるレクチャー ┗クライアントとの顔合わせや 提案、派遣スタッフの面談など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■キャリア形成支援 ┗個々の段階に応じたスキルUP制度を用意 自分らしいキャリア形成を後押しします！ ＝＝＝＝＝ 。･★ 勤務地について ★･。 ＜東北支店＞ 宮城県仙台市泉区明通3-3-1 ヤマト運輸物流棟１F ※U・Iターン歓迎 ＜当社について＞ 物流最大手のグループ企業として、 人材派遣サービスを中心に、 幅広い人材ソリューション事業を 展開する当社。 1万4千人以上の社員・派遣スタッフを 支える組織で一緒に成長していきましょう！ ＝＝＝＝＝ 。･★ 活躍中社員の声 ★･。 ■ 元･アパレル店員/30代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と接する事が好きで 今までアパレルの仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける 自分になりたいと思いこちらへ転職。 業界未経験でしたが 派遣の仕組みなど、イチから学んで 現場に出ることができたので安心でした。 クライアントと派遣スタッフから 満足のお声をいただけると 良いつながりの架け橋になれてよかった！ とさらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ■ 元･飲食店員/20代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業にチャレンジしたいと思っていたものの "モノを売り込んで働く"自分が イメージできずにいたところ こちらの仕事を見つけました。 人とのつながりに重きを置いて クライアントや派遣スタッフとの 関係性を築いていく営業なら、 人と関わることが好きな自分にもできそう！ と思い、応募しました。 「ささいなことなんですけど、 気になっていることがあって…」と 細かな気づきまで相談してもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと 実感できて嬉しかったです！

仕事内容: この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️若手活躍中！第二新卒歓迎！ ✅️平均勤続年数15年！ホワイトな労働環境 ✅️研修制度充実！業界未経験歓迎！ ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️年間休日125日！ テレワーク・フレックス(勤務相談)可 ✅️歯科医療業界で圧倒的なシェア！ だから新規開拓ゼロで既存顧客に専念できる ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも行いながら、 12万点の商材から お客様の課題・ニーズに沿った 最適なツールをご提案するお仕事です。 一人ひとりのご要望に寄り添い、 課題解決に伴走するパートナーとして 活躍できるポジションです。 【扱う商材数は12万点以上】 ■診療台やCT・レントゲンなどの大型機器 ■レセプトコンピュータやWeb予約診療システム ■治療材料や歯ブラシなどの消耗材 ■大学の授業で使用する実習機器 など 大型機器から消耗剤まで、 多様なニーズに応えられる 12万点超の商材を網羅。 必要な商材だけを正しく提案することで 感謝と信頼をいただける、 セールス本来の喜びとやりがいを感じられます。 【圧倒的な業界シェア。新規開拓ゼロ】 創業110年、歯科医療業界の リーディングカンパニーであるモリタ。 ■市場規模約9,000億円のうち10%以上の売上を占める ■歯科商社（1次卸）の国内シェアは58.6%と業界TOPクラス ■全国68,000件の歯科医院や教育機関と取引 ■LION、クラレなど大手企業と専売契約 これらの実績から業界で当社を知らない人はいないため、 新規開拓に追われず既存顧客一人ひとりの フォローに専念できます。 機器のアフターサポートは グループ会社が対応する分業制です。 【営業スキルと市場価値が高まる】 歯科医療を最前線で支える歯科医師、 大学教授、歯科ディーラーなどが商談相手。 ディーラーと共に、メーカーの立場で 自社製品の魅力をプレゼンすることもあります。 提案力・問題解決力・分析力・ヒューマンスキルなど、 ビジネスパーソンとしてハイレベルなスキルが 確実に身につくため、 市場価値が高まることは間違いありません。 また、キャリアコンサルタントによる 「キャリアデザイン研修」や、 他部署の上位ポジションに挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も導入。 自分主体でのキャリア構築ができるよう 全社を挙げてバックアップしています。 【職場環境について】 20〜30代の若手メンバーが中心に活躍中！ もちろん第二新卒も歓迎です。 「もっとお客様の役に立ちたい！」という想いを持って、 日々アイデアを出し合いながら仕事をしています。 困ったことや分からないことがあれば、 すぐに相談できるフラットな雰囲気も魅力のひとつ。 部署や年齢に関係なく、気軽に声を掛け合っています。 「言われたことをやる」だけではなく、 自分から考えて動く人をしっかり評価する環境。 もちろん、困ったときは先輩たちが親身になってサポートします。 若手のうちからどんどん挑戦して、 一緒に成長していける職場です！ 【理想のキャリアプランを実現できる】 「数値目標」と「業務姿勢」の両軸で、 成果もプロセスも正当に評価します。 一般→アシスタントリーダー→リーダー→ 専任課長→専任次長→専任部長へと キャリアアップが可能です。 また、成績や勤続年数に応じて他部署への ジョブチェンジを申請できる 「キャリアチャレンジ制度」も導入。 営業で優秀な成績を収めた社員が 人事部門のマネージャーとして 人事戦略に関わるなど活躍しており、 営業のフィールドに留まらず、 長期にわたり多彩なキャリアが描ける環境です。

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++++ ✨入社日に支度金5万円支給！ ✨入社1ヶ月後に入社祝い金10万円！ 【固定月給30万〜】AIやドローンを 活用した次世代型リフォーム提案！ +++++++++++++++++++++++++++++ ＜ この求人のポイント ＞ ＃ 未経験者歓迎！教育制度が充実 ＃ 月給30万〜40万円の固定給で安心！ ＃ 年2回の賞与&昇給でしっかり還元 ＃ 残業ほぼなし！月平均10時間以内 ＃ 完全週休2日制でお休み充実〇 ＜ 仕事内容 ＞ 一般住宅をお持ちのお客様へ、 外壁・屋根の塗装や補修をご提案します。 昔ながらの訪問販売とは違い、 最新ツールを使ったワクワクする営業です！ ＜具体的な営業スタイル ＞ ●ドローンでの屋根・外壁の空撮チェック ●AIを活用した視覚的なリフォーム提案 お客様にわかりやすく安心な提案ができるため、 未経験からでも成果を出しやすい環境です！ ＜入社後の流れ・研修体制 ＞ 入社後まずは自社商品や業界知識の研修から！ その後、約1ヶ月間は先輩の現場同行で 提案の流れをじっくり学んでいきます。 専門知識やノウハウもイチから身につきます◎ ＜新事業のチャンスも！ ＞ 今後は太陽光発電など、次世代エネルギーに関する 新規事業もスタート予定！新事業の立ち上げに 携われるチャンスも広がっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【今回の募集について】 イメージキャラクターにダチョウ俱楽部、純烈でお馴染みの全国シェアNO1の買取専門店おたからや！ 今回は石巻市門脇にて新店舗オープンの為、オープニングスタッフ大募集！ スタートは皆一緒！新しい店舗でイチから店舗を立ち上げてみませんか⁈ おたからやは知名度・安定感抜群！！だけでなく・・・業界最大手なのでお客様満足度NO1！！ 自社独自の販売ルートを確立、自社独自の営業スタイルで高収益を実現！働きやすさも満点！ 飛び込み営業やノルマなど一切なしの完全反響営業！ 今回お任せするのは貴金属やブランド品の査定・買取スタッフです。 オープニングスタッフとして新たなスタートを切りたい方、大歓迎です。 未経験でも全く問題なし！ 分かりやすい充実の研修制度で働きながらブランドや貴金属や時計や骨とう品など・・・様々な知識が身に付きますよ！ 【求人のアピールポイント】 ■ 100%反響営業で飛び込みなし！ ■ 経験者は優遇、未経験も安心のサポート体制。 ■ 残業禁止を徹底！ ■ 年収1000万円以上多数！！ 【具体的な仕事内容】 ■ 来店されたお客様の対応 (1日5～6件程) ■ 買取のご案内／ご成約のための商談/査定 ■ 数値報告 ■ 店内美化 ■ 買い取った商品の発送など 【一日の仕事の流れ（一例）】 10:00｠開店準備･開店・お客様対応 13:00｠お昼休憩 14:00｠お客様対応・事務作業 17:00｠接客の合間で売り上げ分析 19:00｠閉店→残業なしで退社！ 【こんな方にオススメ！】 ■ コミュニケーション能力の高い方 当社では営業職や販売職の経験者が多く在籍しております。（アパレル業、広告業、飲食業、車ディーラー、不動産業、携帯ショップ、教員 など） おしゃべり好き、聞き上手な方には最適です！ ■ 実力がしっかり評価される環境で成長したい方 当社は年齢や経験にとらわれない絶対評価！買い取り実績に応じて、インセンティブもガッツリ支給◎ ■ キャリアアップを目指している方 今後も続々と出店予定がある為、新店舗の店長や将来の幹部候補も育成していきたいと思っています。 管理職として活躍したい方、大歓迎です！ 年功序列は一切御座いません！アナタの実力次第でマネージャー・エリアマネージャーに抜擢します！ 【たくさんのご応募お待ちしております！】 ブランド品、貴金属に詳しくなくても問題無し！ 査定方法などに関しては研修でしっかりと教えます。 まずはお客様と楽しく会話してくださいね。 お買取りさせていただく品物をいつ頃、どこで購入されたのか等の基本的なヒアリング、お客様との世間話しからお願いします！ 金額や買取の可否については店長と相談しながら決めますので、ご安心くださいね。 今もなお過去最高の売上更新中！ リユース業は3兆円規模と言われております。 今最も勢いがある業界で長期で安定して働くことが出来ます！ 買取業務はただの査定ではありません。 お客様との対話を通じて、思い出やストーリーを聞き出し、しっかりとした信頼関係を築く仕事です。 お気軽にご応募くださいね。 【先輩社員インタビュー】 入社2年目20代店長 Oさん 「僕は約2年前に求人広告の高収入で社宅無料に惹かれて入社しました。それまでは飲食店のアルバイトしか働いた事が無く営業はもちろんスーツを着る仕事も未経験でした。ブランド品など知識も無かったのですが研修で丁寧に教えて頂き、先ずはお客様と会話を楽しめれば決して難しい仕事ではありません。今では月売上2000万円の店舗を任せて貰っておりアルバイト時代とは考えられないお給料を頂いてります。この仕事に出会えて本当に良かったです。」 入社8カ月目20代店長 Hさん 「入社後しばらくは関東の店舗で経験を積み、東北の新店舗がオープンするタイミングで店長として立候補をして東北の店舗の立ち上げに尽力しました。努力の甲斐もありオープン初月から目標数字をたたき出し続けておりインセンティブも満足の金額を頂いております。この実績をもとにキャリアアップを目指し次はエリアマネージャーに立候補します。僕のような20代前半の未経験者でもここまで稼げる環境に感謝です！」 ※2週間前後の関東での研修有(期間は能力に準ずる)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ──＜この求人のポイント＞── ◎月給28.3万円〜 インセンで年収700万超も可 ◎年間休日125日＆ 残業月10h程度 ◎エリア担当・直行直帰OK・ マイカー手当あり ◎東証プライム上場グループ 未経験入社多数 ─────────────── ……………… ◆当社について …………… 私たちは、東証プライム上場 「USSグループ」の一員として、 損害車のリサイクル事業を展開しています。 業界トップクラスの安定基盤を誇りますが、 私たちが何より大切にしているのは「人」です。 「社員いきいき！元気な会社」 宣言企業として認定されるなど、 社員が孤独にならず、 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ……………… ◆仕事内容 ……………… 【具体的には】 事故や災害などで損傷した自動車（損害車） の査定・買取提案を行います。 「専門知識がないと難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 独自のデータベースと先輩のサポートがあり 未経験の方でも問題ありません。 お客様との信頼関係を築くことを第一に、 チームで協力しながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP 01／本社研修（1週間） まずは千葉県の本社で、 会社のことや査定の基礎知識を座学でしっかり学びます。 同期と一緒にスタートできるので心強い期間です。 ▼STEP 02／OJT研修（約1ヶ月） 配属先の支店で、先輩社員に同行します。 商談の進め方や査定のコツを、 実際の現場を見ながら自分のペースで習得していけます。 ▼STEP 03／独り立ち・継続サポート 独り立ち後も、困ったことがあればすぐに 先輩やエリアマネージャーに相談できる体制です。 定期的な研修会もあり、継続的なスキルアップを支えます。 ……………… ◆このポジションの魅力 ………………… 【横のつながりを大切にする『リブ活』】 入社1～3年目の若手社員を対象とした交流会 『リブ活』を実施しています。 業務上の悩み相談や成功事例の共有などを カジュアルに行える場で、 支店を超えた仲間づくりをサポート。 「一人で抱え込まなくていい」 「困ったら相談できる仲間がいる」 という安心感が、高い定着率につながっています。 ミ 新人研修をレポート🚙 彡 千葉の本社で1週間の新人研修を行いました！ テーマは「車の構造」と「営業の基礎」。 実際に車両を使って査定の知識を高めたり、 スマホアプリの操作を実践形式で覚えていきます！ ✨『社員に聞いた！』リプロワールドのおすすめポイント✨ 🥇休日休暇 年休120日＆日祝完全休み！ 「平日にゴルフ」「子どもの行事に参加しやすい」など大好評！ 🥈環境 直行直帰スタイル！ 「面倒見がよい人が多い」「部署の垣根を超えて繋がれる」との声多数！ 🥉スキルアップ 査定～アフターフォローまで一連の流れを担当。 若手でもプロジェクトや企画にチャレンジできます！ ✨社員アンケート第1位🥇「休日」事情✨ ━━━━━━━━━━━━ 日祝完全休みに加えて、公休を自由に選べるのが最大の魅力✨ 仕事もプライベートも妥協したくない方にぴったりの環境です♪ 【社員のリアルな声💡】 ⭐普段は土曜休み、イベント時は平日に変更できてうれしい！ ⭐平日の休みを使って、大好きなゴルフを混雑なしで満喫できる ⭐急な予定が入っても有給が取得しやすい ⭐長期休暇を利用して海外旅行へ行ける ✨社員アンケート第2位🥈リプロワールドの「環境」🌱✨ ━━━━━━━━━━━━ フラットで相談しやすく、居心地の良さが自慢の職場です♪ 【社員のリアルな声💡】 ⭐実力を評価してもらえる環境で、良い仲間や部下に恵まれた ⭐部署を問わず、誰とでも楽しく仕事ができる ⭐直行直帰なので、人間関係に気を遣いすぎず働ける ⭐支店の枠を超えて同期や先輩と繋がれる ✨社員アンケート第3位🥉リプロワールドの「成長環境」💪✨ ━━━━━━━━━━━━ 査定から商談まで一連の業務に携わり、幅広い経験を積めます◎ 【社員のリアルな声💡】 ⭐️一生モノのビジネススキルが身につく ⭐️BtoB営業ならではの交渉力が手に入る ⭐️自ら希望して支店や部署を異動し、新しい挑戦ができる 社員に聞いた！リプロワールドのおすすめポイント✨【番外編】 惜しくもランクインしなかったものの、 多くの社員から寄せられた 「実はここも魅力！」という声をまとめました😊 ❶お客様から直接「ありがとう」がもらえる仕事 お客様のお困りごとを解決する場面も多くあり、 「助かったよ！」「あなたにお願いして良かった！」 そんな言葉をいただけることが、この仕事のやりがいです✨ ❷頑張りがしっかり評価される インセンティブや表彰制度もあり、自分の頑張りが形になる環境です🏆 ❸未経験でも挑戦しやすい 研修やサポート体制が整っているので、 自動車業界の知識がなくても安心してスタートできます😊 ❹社員や家族にも嬉しい福利厚生 USSグループの強みを活かした制度やサポートも魅力のひとつです✨ 🎤新入社員インタビュー！Vol.1🚀 ────────────── 2026年4月に仲間入りし、現在本店1課の営業として 日々奮闘中のHさんにインタビューを行いました🙌 Q. 入社の決め手は？ 「車と人と話すことが大好きで営業に。 土日に休みを取りやすい環境が最終的な決め手です！」 Q. 入社後のギャップは？ 「上司との距離が想像以上に近くて驚きました！ とにかく風通しが良い環境です」 Q. 入社して大変だったことは？ 「車の書類関係の知識。でも周りの先輩に すぐ質問できる環境なので不安はありません！」 Q. 今後の目標は？ 「いずれは責任のある立場に。初受注の時に先輩方が 全力でフォローしてくれたのが嬉しくて、 自分もいつか後輩を支えられる人になりたいです！」 社員インタビュー！ Vol.2🚀 ────────────── 4月に異業種（介護職）から転職し、営業未経験で 飛び込んできてくれた宇都宮支店のKさんに インタビューを行いました😊 Q.就職活動ではどのような業界をみていましたか？ 「業界は絞らず条件を見ながらIndeedで検索していました。 営業は未経験でしたが、元々人に教えたり話したりするのが 好きだったので『自分ならできる！』と挑戦を決めました！」 Q.2 入社前後のギャップはありましたか？ 「最初は仕事内容のイメージが湧いていなかったのですが、 想像していたよりも自由度が高くて驚きました！ 仕事の進め方も時間の使い方も、 自分のペースでコントロールできるのが大きな魅力です。」 Q.3 相談できる上司や先輩はいますか？ 「外回りしている時、わからないことがあればすぐに 上司や先輩に電話しています。いつでも親身になって 答えてくれるので、本当に聞きやすい環境です。」 Q.4 プライベートとの両立はできていますか？ 「休日や平日の夜も、家族の時間や自分の時間を しっかり確保できています。家族みんなゲームが大好きで、 最近はスプラトゥーンを一緒に楽しんでいます🎮」

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】仙台市宮城野区はもちろん、仙台市青葉区、仙台市若林区、仙台市太白区、仙台市泉区、多賀城市など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ◤ アピールポイント◢| ──────────────── ■先輩社員全員が未経験スタートの職場！ ■営業マニュアルやサポート体制も充実！ ■「買って下さい」ではなく「売って下さい」の営業なのに月40万円も目指せる♪ ■頑張りはしっかりインセンティブとして支給♪ ■残業無し！ ■20～50代の幅広い年齢層が活躍中！ 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは担当地域の方へチラシを配りながら 宣伝していただきます。 【お仕事の流れ】 ・9:00｜出社＆営業エリアの確認 その日の訪問地域をチェックし社用車で出発！ ・10:00｜営業開始（チラシ配り＆お声がけ） まずは地域の方へチラシを配布しながら 「不要な農機具があれば売りませんか？」とご案内！ ・12:00｜お昼＆休憩（しっかり90分） ・13:00｜営業再開（査定依頼の対応） 査定依頼いただいたお客様のもとへ伺い、買取額をご提案 ・17:30｜帰社＆日報作成・翌日の準備 ・18:00｜完全退社！ 残業は禁止なので、定時になったらすぐに帰宅！ お疲れさまでした！ 社内アンケート（匿名）を公開！！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ よりリアルな*現場の声*をお伝えできるよう、 様々な年代の社員にアンケートを取ったところ、 85％以上が「働きやすい」と回答！ ①入社の決め手は何でしたか？ 「楽しそうな雰囲気に惹かれた」 「働いている人たちが明るくて楽しそうだった」 「海外展開の可能性にワクワクした」 「労働条件が良く、残業もない安心感があった」 「多様なバックグラウンドを持つ個性豊かな人が集まり、 互いを尊重し高め合える環境に魅力を感じ入社を決めました。」 ②椿商事で働いて良かったことはどんなところですか？ 「人に恵まれていること」 「労働環境がすこぶる良い」 「仕事内容を正当に評価してもらえ、昇格を目指せる」 「自分で考えて業務に取り組める」 「仕事内容を自分で組み立てられる」 「この会社では、“やらされる仕事”ではなく、 “自ら生み出す仕事”に挑戦できます。 自分のアイデアを形にできる自由さと、 それを応援してくれる環境が、一番の喜びです。」 ③前職や周りの会社と比較して、いいなと感じるところは何ですか。 「労働環境・福利厚生がしっかりしている」 「オンオフのメリハリがつけやすい」 「やらされている感がない」 「自由さがある」 「残業がない」 このように椿商事の魅力は、 「人の良さ」「働きやすさ」「自由度」。 やらされるのではなく、 自分で考え、形にできる環境があります。 社会貢献性も高く、 農業×リユースビジネスとして急成長中の当社で 自分らしいキャリアを築いてみませんか？

仕事内容 〈新着！〉 正社員スタッフ募集！！ 朝日ソーラーの自社製品をご案内するお仕事。 完全週休2日制(日曜・月曜)でプライベートもバッチリ！ 普通自動車免許があればOK！ 現在活躍している先輩たちも 90%が未経験からの入社です。 【仕事内容】 2～3人のチームで法人企業様や個人宅様へ訪問し、 自社製品をご案内するお仕事です。 TVCMでも放映している、 太陽熱を利用して温水を作る知名度抜群の商品なので、 販売がしやすく、地球環境や省エネにも貢献できるので、 皆さまにご満足いただけている製品です。 イチから親切・丁寧に研修を行いますので 未経験者もご安心ください。 資格も経験もないけど、ガンガン稼ぎたい！ という方にはピッタリのお仕事です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎！！ 【モデル年収例】 若手の社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる珍しい会社です。 世間一般的な重役クラスの年収(1,000万円～2,000万円)を稼ぐ社員が多数在籍しています。 ＼入社2年目の年収／ ・Aさん(20代前半) 年収1,199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2,252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2,471万円 ＜高年収・高収入の理由＞ 自社の製品を製造から販売・施工まで一貫して行っており、 代理店として販売しているわけじゃないので高利益が出せる仕組みです。 頑張れば頑張った分、しっかりと給与に反映されるので 結果、高収入につながっています。 ※基本給も高めです！ 【休日】 週休2日(日曜・月曜固定)なので 家族やプライベートの時間もしっかり確保。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しているので働きやすい環境を整えています。 地球環境に配慮した自社ブランドの クリーンエネルギー製品のご案内なので、自信を持ってご提案が出来ます！ TVCM好評放映中！知名度抜群です！ 太陽熱を利用して温水を作る 自社製品のご案内が主なお仕事です。 2～3人のチーム営業なので業界・営業職が未経験の方でも安心！ 地球環境・省エネに貢献出来る高品質！ さらに抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすい！ スキルや適性に合わせてマンツーマンで指導するので安心 未経験でも充実した研修や抜群の知名度があるので安心！ お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいある仕事！ 「朝日ソーラー」というブランドのもと、 自分らしい働き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職者も多数活躍しています！ まずはお気軽にご応募下さい。 お問合せも大歓迎です！ ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL022-277-1366

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 働きやすさ◎“企業の課題解決”のご提案 ＊・・-・・＊・・-・・＊ 入社後はOJT研修からスタート！ 未経験でも安心の環境です⭐ 成長を店舗や会社がしっかりサポート◎ 志望動機はなんでもOK♪ ＊・・-・・＊・・-・・＊ ⭐残業少なめ！残業月平均10時間程度 ⭐土曜・日曜お休みです✨ ⭐社員が長く活躍できる環境づくり をしています♪ ＊・・-・・＊ ＜ お仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の課題解決をしていただきます！ 法人のお客様へ “社用携帯”や“システム“の ご提案がメインになります。 スマホ・タブレット携帯電話 など、お客様のニーズに合った 機能の商品をご案内します！ ＜具体的には…＞ ＊携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング ＊機種変更・料金プラン見直し ＊商品・サービスの提案 ＊提案資料の作成 ＊見積作成 ＊既存得意先のフォロー など。 得意先を引き継ぎつつ徐々に 新規開拓にも挑戦していきましょう★ しっかりフォローします♪ 車で営業先を回ってもらいます！ ＊・・-・・＊ ＜ 研修について ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅OJT研修あり！ ✅先輩スタッフのそばで、商品やプラン、 営業の流れなどを学びます。 ✅担当するキャリアの知識も習得していきましょう ✅推奨されている資格を取得できれば 資格取得手当もつきます♪ ✅先輩スタッフのサポートあり 「何が分かんないのかすら分からない」 「資格取得のコツを教えて！」 など、気軽に相談できる環境です⭐ ✅伸び悩んでいるときは、 フィードバックやアドバイスあり✨ ✅3カ月間は、OJTで先輩と既存の 対応をしたり、一緒に 新規のご対応をしたりします！ 通信機器に関する幅広いお悩みに対応するため、 長い目で見て、会社全体でサポートします！ ＊・・-・・＊ ＜ キャリアUPも可能 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼希望に応じてキャリアUPが可能／／ ▼一般職 ▼リーダー ▼チーフ ▼サブマネージャー ▼マネージャー 経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく 成果やスキルでキャリアUPが叶います⭐ 拠点立ち上げなどの貴重な機会に 挑戦するチャンスもあります！！ ＊・・-・・＊ ＜ ここも魅力！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨産休・育休からの復帰率はほぼ100％ ▶近年では男性が取得することも 増えています！ ✨子どもの体調不良など急なお休みも 全員で協力し合ってフォローします♪ ✨有給休暇の取得もしやすい環境！ ✨お休みもしっかりあるので、 メリハリをつけて働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 働きやすさ◎“企業の課題解決”のご提案 ＊・・-・・＊・・-・・＊ 入社後はOJT研修からスタート！ 未経験でも安心の環境です⭐ 成長を店舗や会社がしっかりサポート◎ 志望動機はなんでもOK♪ ＊・・-・・＊・・-・・＊ ⭐残業少なめ！残業月平均10時間程度 ⭐土曜・日曜お休みです✨ ⭐社員が長く活躍できる環境づくり をしています♪ ＊・・-・・＊ ＜ お仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の課題解決をしていただきます！ 法人のお客様へ “社用携帯”や“システム“の ご提案がメインになります。 スマホ・タブレット携帯電話 など、お客様のニーズに合った 機能の商品をご案内します！ ＜具体的には…＞ ＊携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング ＊機種変更・料金プラン見直し ＊商品・サービスの提案 ＊提案資料の作成 ＊見積作成 ＊既存得意先のフォロー など。 得意先を引き継ぎつつ徐々に 新規開拓にも挑戦していきましょう★ しっかりフォローします♪ 車で営業先を回ってもらいます！ ＊・・-・・＊ ＜ 研修について ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅OJT研修あり！ ✅先輩スタッフのそばで、商品やプラン、 営業の流れなどを学びます。 ✅担当するキャリアの知識も習得していきましょう ✅推奨されている資格を取得できれば 資格取得手当もつきます♪ ✅先輩スタッフのサポートあり 「何が分かんないのかすら分からない」 「資格取得のコツを教えて！」 など、気軽に相談できる環境です⭐ ✅伸び悩んでいるときは、 フィードバックやアドバイスあり✨ ✅3カ月間は、OJTで先輩と既存の 対応をしたり、一緒に 新規のご対応をしたりします！ 通信機器に関する幅広いお悩みに対応するため、 長い目で見て、会社全体でサポートします！ ＊・・-・・＊ ＜ キャリアUPも可能 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼希望に応じてキャリアUPが可能／／ ▼一般職 ▼リーダー ▼チーフ ▼サブマネージャー ▼マネージャー 経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく 成果やスキルでキャリアUPが叶います⭐ 拠点立ち上げなどの貴重な機会に 挑戦するチャンスもあります！！ ＊・・-・・＊ ＜ ここも魅力！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨産休・育休からの復帰率はほぼ100％ ▶近年では男性が取得することも 増えています！ ✨子どもの体調不良など急なお休みも 全員で協力し合ってフォローします♪ ✨有給休暇の取得もしやすい環境！ ✨お休みもしっかりあるので、 メリハリをつけて働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ／ 地場採用強化中！ 地元で長く、安定して働く。 ＼ 安定した業績成長を背景に、 営業職の給与水準を引き上げました。 地域に根差した採用を大切にし、 安心して長く働ける 環境づくりを進めています。 ＝＝＝オススメポイント＝＝＝ ▶▶業績好調◀◀ 給与改定実施（ベースアップ） 賞与年2回（昨年度実績） ✅掲載中の求人限定 入社祝い金10万円 ✅長期連休（GW・夏季・年末年始） ✅土日祝の連休取得も可能！ ✅営業ノルマ無し 【高需要×安定企業】業績好調で増員募集！ 信頼で任され続ける“売らない”営業へ 【お仕事内容】 東北エリアの建設会社、 電気施工や設備などのサブコンへ 定期訪問をおこない、現場市場の リサーチや新たな人脈を 広げていただく 法人・現場営業をお任せします。 そのなかで銅線、廃電線、木製ドラム、 非鉄金属などの仕入れ・ 自社サービスの提案をお願いします。 【営業スタイル】 電気工事会社に対して、 電線ドラムやリサイクル電線等の リサイクル商材を中心に 回収契約を提案します。 継続的な訪問を通じた関係構築型営業です。 ■関係構築： 現場や担当者に定期的に訪問し、 紹介や継続回収につなげる ■情報収集： 工事スケジュールや ニーズの変化に応じた対応 ✅「第一印象」や「こまめな連絡」で信頼を得る人柄重視の営業です✅ 【具体的には】 ●新規開拓・ルート営業 ゼネコンの現場所長、電力・通信工事会社、 工場の管理担当者などへアプローチします。 「今、廃棄コストに困っていませんか？」 「その電線、もっと高く買い取れますよ」 といった提案からスタートします。 ●買取価格の見積もり（査定） ●回収スキームの構築 「いつ、どの車両で、どのルートで回収するか」を 自社の配車部門と調整します。 ●コンプライアンス管理（重要） 産業廃棄物の処理に必要な 「マニフェスト（管理票）」の発行や 契約書の締結を適切に行います。 【そもそも何をしている会社？】 当社は創業47年の安定企業として、 建設や電気工事現場で 不要になった銅線や電線ドラム、 非鉄金属などの回収・買取・ 再利用に繋げるリサイクル事業を展開。 SDGs・再資源化の流れを追い風に 依頼件数は年々増加。 ノルマに追われず、信頼関係を大切にする 営業スタイルで、誠実な対応が 着実な成果につながる環境です。 仕入れ先となるお客様は 東北エリアの建設会社、電気施工会社など。 建設工事や電気工事が進む中で、現場には 大量の「使い終わった資材」が残ります。 当社は、そうした不要になった 電線・非鉄金属・機器・木製ドラムなどを 回収・買い取り、再加工して 再び市場へ流すリサイクル専門会社です。 モノづくりがある限りなくならない業界で、 SDGsの流れも追い風。 業績も好調です！ 再生可能資材をお客様のニーズに お応えしながらサービスの ご提案をしています。 サービス内容としては リサイクル可能な建築資材の買取、 産業廃棄物運搬のご提案・契約、 回収引き取り依頼の対応をしています。 【働き方の選択制】 当社は希望に沿った ”選べる休日制度”を導入しています。 「完全週休2日制」または 「隔週休2日」を希望に応じて 選ぶことができるので、 もっと稼ぎたい、結婚や子育てなど あなたのライフスタイルに 合わせて選択していただけます。 【評価と制度】 ◆昇給・賞与年2回＋インセンティブ ∟日々の成果を正当に評価し、着実な年収アップを実現。 ◆ノルマなし。誠実さ重視の営業スタイル ∟数字に追われず、顧客に寄り添う対応が評価に直結。 ◆資格取得支援（費用全額会社負担） ∟未経験から一生モノのスキルを身につけ、キャリアアップ。 ◆借り上げ社宅制度完備 ∟住居費の負担を抑え、UIターンや新生活を強力にサポート。 ◆長く働ける充実の福利厚生 ∟退職金、各種保険、リゾート施設割引など家族も安心の好待遇。 ⏩総合研修について⏪ ✅基礎研修（およそ1～2週間）】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、 組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。 ✅座学研修 業界や資材に関する基礎知識、 営業ロールプレイなどを学びます。 段階的に学べる内容です。 ✅現場での基礎研修（およそ2～4週間）】 各現場作業の理解を深められるよう、 営業同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。 OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。 ✅実務研修 先輩と一緒に現場へ同行し、実際の業務や 対応を見ながら仕事の流れを習得。 ｢わからない｣をそのままにしない、 個人のペースに合わせた丁寧な研修です。 総合研修について・・・ 就業先または近隣の支社、本社にて実施いたします。 ご本人の習得具合にもよりますが研修期間は入社から最大で３カ月間！ じっくり学べて、自信をもって1人立ちできる環境です！ 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram @amano.co.ltd X（Twitter） @amano_sangyou

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 新築住宅やお庭のリフォームを検討されているお客様に、外構・エクステリアのプランをご提案する仕事です。 ハウスメーカー様からのご紹介や、過去に施工いただいたお客様からのご相談が中心のため、飛び込み営業・テレアポ・ノルマはありません。 門柱・アプローチ・駐車場・カーポート・フェンス・ウッドデッキ・人工芝・植栽など、お客様の暮らしやご希望に合わせて、お庭や家まわりをトータルにプランニングします。 ■仕事の流れ お問い合わせ・ご紹介 ▼ お客様のご要望をヒアリング ▼ 現地調査 ▼ プラン・見積もり作成 ▼ 3Dパースを使ったご提案 ※図面作成は専任の設計スタッフが担当 ▼ ご契約 ▼ 施工担当へ引き継ぎ ▼ 現場確認・完成 ▼ お引き渡し・アフターフォロー ■お客様と社内をつなぐ「調整役」 この仕事は、お客様にプランをご提案するだけではありません。 お客様のご要望を設計スタッフへ正確に伝え、施工担当や職人さんとも工事内容やスケジュールを共有するなど、社内外のさまざまな人と連携しながら仕事を進めます。 「次に何が必要か」 「どこを確認しておけばスムーズか」を考えながら動く段取り力・調整力が活かせる仕事です。 一人で完結する仕事ではなく、周囲と協力しながら一つの外構を完成させていくことが、この仕事の大きな特徴です。 ■未経験からでもスタートできます 入社後は、まず先輩の打ち合わせに同席するところからスタート。 仕事の流れや専門知識を覚えながら、徐々に打ち合わせの一部を担当し、慣れてきたら一人での商談へとステップアップしていきます。 いきなり一人でお任せすることはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、業界未経験の方も安心して成長できます。 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・周囲と連携して進めることが得意な方 ・段取りを考えて行動することが好きな方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・住宅や庭、エクステリアに興味がある方 ・自分の提案をカタチにする仕事がしたい方 お客様の「こんなお庭にしたい」をカタチにし、完成まで見届けられる仕事です。 自分が提案した外構が実際に完成し、お客様から「お願いしてよかった」と喜んでいただける瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　エリア内転職で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：377,000円～607,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方（チーフスタッフ1）のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ✨営業、販売経験者歓迎！✨ あなたのスキルを活かせる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋"打席"が回ってこない営業マンへ。 ✋今の環境を変えたいあなたに ✋覚悟があれば、未来は変えられる。 ✋本物の業界No.1の立役者になろう！ ✋挑戦者、求む！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、設備保全/メンテナンス -アピールポイント- ✅創業78年の安定企業 ✅年間休日127日！ ✅残業は月平均10h程度 ✅未経験から専門知識が身につく |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●省力化機械の提案・保守 具体的には… ◆お客様の課題ヒアリング └ルート営業と連携して 詳細を伺います。 ◆機械導入の企画・提案 └最適な機械の選定や 導入プランを企画します。 ◆納入・設置のサポート └機械の納入から設置、 試運転まで支えます。 ◆導入後のフォロー └定期的なメンテナンスや 故障時の対応をします。 ＊担当エリアは東北全域 （他の所員との振り分け） 【職場環境】 ◆完全週休2日制で 年間休日は127日！ ◆残業月10時間程度で 定時退社がほとんど。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約6ヶ月間の OJT研修からスタート。 先輩の同行や研修で 基礎から学べます。 転勤もなく、 腰を据えて長く働ける 安心の環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:45 出社・朝礼 ▼09:00 顧客先へ訪問 ▼13:00 メンテナンス ▼17:30 定時退社！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得などの頑張りは 評価にしっかり反映。 定期面談もあり、 着実に昇格を目指せる 体制を整えています。 ┏────────────────┓ 包装資材業界から食品業界、工業、 農産資材業界まで、 幅広い業界のお客様が担当です。 当社の既存商品提案だけでなく、 お客様のご要望に合う商品がない場合、 当社の各部門と打ち合わせをし、 ご要望に合う商品の企画、 提案まで行っていただきます！ ┗────────────────┛ ─────【当社について】───── 商品展開の幅が広く、複数の業種と 取引があるため、景気変動の影響を 受けにくい安定した経営を実現！ また年間休日127日で、 原則休日出勤・夜勤はありません！ 年末年始・夏季休暇など、 長期連休も取れる環境なのでプライベートも充実◎ 未経験者からでも始めやすい環境なので、 20代・30代からでも入社いただいております！

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　エリア内転職で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：290,000円～607,000円 ・想定年収：4,060,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：327,000円～607,000円 ・想定年収：4,578,000円～8,498,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼⏰注目POINT！⏰／ 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りがそのまま 評価される仕事がしたい」 そんな方に注目されているのが ブランド買取ビジネス。 当社は買取専門店「おたからや」 の店舗運営企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇る企業です！ 営業・接客未経験から 年収1000万円以上を目指せる 成長環境が整っています✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！収入に直結！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配する文化☘ ⏩原則残業なし！メリハリ勤務 ⏩店舗移動も相談OK！挑戦できる環境 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様に 査定内容や買取金額をご説明し、 納得していただいた上で 買取を成立させます。 単価の高い商品を扱うため、 成果が収入にダイレクトに反映されるのが この仕事の特徴です。 ⭐＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客対応 ✅買取後の事務処理 ➰知識は入社後に習得できるので経験不問 ➰査定知識はゼロからOK！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ➰「なぜ売ろうと思ったのか」 を丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築く接客が大切なお仕事です 扱う商品の単価が高いからこそ、 誠実な接客が高収入につながります。 ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがないので、 未経験でも自分のペースで成長できます◎ お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 若手がぐんぐん成長できる環境です！ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示・ご説明 ⏬ 買取成立・事務処理で完了！ ⏩この仕事で身につくこと ✋査定・鑑定の専門知識 ✋ヒアリング力・提案力など 営業にも通じるスキル ✋高単価商品を扱うことで磨かれる接客力 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨インセンティブの仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて、最大20％を還元！ 売上に比例して 還元率が上がる評価制度のため、 成果がそのまま収入に直結します。 入社1年以内で年収1000万円超えを 達成した社員も在籍！ 役職者(店長・エリアマネージャー)になると 個人インセンに加えて 店舗売上インセンも支給！ マネジメントレベルに応じて さらに高い収入を狙えます。 最短半年で昇格した例も。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐ、だから長く続く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウは全員で共有 個人が売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を積み上げる文化があります。 ギスギスしがちな業界の中で、 この仕組みは競合と比べても 推せるポイントです☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営するのは「おたからや」の VIPフランチャイズオーナー企業。 全国に多数展開するおたからやの FCオーナーとして 全国トップクラスの実績を持ちます！ ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 おたからやは国内にとどまらず 海外展開も進めており、 市場が拡大する今こそ、 飛び込むタイミングです✊ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給292,000円～607,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（53,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　エリア内転職で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：290,000円～607,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 ＜ 新たな挑戦を応援！ ＞ 「今の自分を変えたい。」 「少しでも成長したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 その気持ちがあれば、それだけで十分です。 しっかりチャンスを用意します！ ・仲間と一緒に成長したい ・自分の力を試したい ・働く中で自己成長をしたい など 新しいことにチャレンジしたい方を お待ちしております！ ════【 お仕事の流れ 】════ リユースを行う買取営業をお任せします。 お客様のご自宅へ訪問し、不要になった 品物の査定・買取を行います。 【１】訪問先の確認 (エリアチェック） お問合せがあったら日時やご都合を確認し、 スピーディに対応！場合により、その場で すぐにお客様先へ向かうこともあります。 【２】査定・買取 お客様宅で商品を査定します。 本部に商品の写真を送れば、 数分で買取相場がわかるので、 未経験でも安心して査定を行えます。 【３】価格提示 お客様に買取金額を提示。 ご納得いただいたうえで買い取ります。 ✨コストや時間をかけず 「すぐに現金化できること」が強み！ ✨経理事務などデスクワークは基本ナシ ✨チームでエリアを担当（3～5人1組） 【買取アイテム例】 ・ブランドバック・カメラ・時計 ・家電・お酒・着物・ブランド食器 ・ゲーム機・カード類・貴金属 など ･･････････････････････････････････････ ⏩ 特別な経験や知識は不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品の査定ポイント、ノウハウなど 細かなスキルは入社後にしっかり教えます！ 最初は先輩が査定額を確認し、 価格を交渉するのでご安心ください。 ☆入社後は先輩同行やOJT研修を予定！ ⏩ ブランド品の社割あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スイス発の有名な腕時計ブランドや 革小物中心のラグジュアリーブランドなど 上長の許可が降りれば[社割]で購入可能◎ ⏩ プロフェッショナルを目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パワーとポテンシャルを 存分に活かせる環境をご用意！ 独自の買取システムと顧客サービスを提供し 常に新しい挑戦に取り組んでいます。 お客様からのお問合せに応える営業なので 業務は1ヶ月ほどで覚えられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業推進、営業事務 お任せするのは、現場の状況に合わせたスタッフ手配やスケジュール調整、関係者との連絡対応など。 単なる事務作業ではなく、「どうすれば現場がスムーズに動くか」を考えながら進める、営業要素のある仕事です。 未経験からでもスタートでき、コミュニケーション力や調整力を活かして成長できます。 ★スタッフは20代～30代がほとんどで構成されており、活気のある職場です★ 【入社すぐの主な業務内容】 ✅現場のニーズに応じたスタッフ手配・調整 ✅スケジュールの確認・調整・最適化 ✅電話・メールでの関係者対応 ✅依頼内容のヒアリングと社内共有 【目安半年以降でお任せする業務】 ✅新規のお客様との打ち合わせ調整、先輩社員の同行 ✅仙台営業所への出張（宮城県仙台市） ✅現場の安全確認と安全指導業務 ✅現場の進行状況のチェック・フォロー ✅課題に対する改善提案や調整業務 ◆1日の流れ◆ 09:00 出社 メール確認・現場スケジュールの把握 10:00 調整業務 現場の状況を確認しながらスタッフ配置を検討 12:00 お昼休憩 13:00 連絡・折衝対応 現場スタッフや社内メンバーとの連絡・調整 15:00 進行フォロー・新規お客様との打ち合わせ 現場の進捗確認や翌日の準備、調整対応 新規のお客様との打ち合わせの実施 18:00 退社 【この仕事の魅力】 ◆未経験から営業スキルが身につく◆ 調整・折衝・コミュニケーションなど、営業に近いスキルが自然と身につきます。 ◆人と関わる仕事が中心◆ 現場スタッフや社内メンバーとのやり取りが多く、チームで成果を出すやりがいがあります。 ◆ “支える”だけでなく“動かす”仕事◆ スケジュールや人員配置を調整し、現場を円滑に進める重要な役割です。

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的には...＞ ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨査定やブランド品の知識は不要◎ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 立ちっぱなしではなく、 座りでの接客がメイン。 個人ノルマや 飛び込み営業もありません✨ 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 査定の知識は入社後に学べるので、 ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦査定の知識は入社後でOK！ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です◎ ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

仕事内容: ✨営業、販売経験者歓迎！✨ あなたのスキルを活かせる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋"打席"が回ってこない営業マンへ。 ✋今の環境を変えたいあなたに ✋覚悟があれば、未来は変えられる。 ✋本物の業界No.1の立役者になろう！ ✋挑戦者、求む！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼オープニングスタッフ募集！／ みんな一緒のスタートだから、 職場の雰囲気もゼロからつくれます♪ ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨査定やブランド品の知識は不要◎ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 立ちっぱなしではなく、 座りでの接客がメイン。 個人ノルマや 飛び込み営業もありません✨ 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 査定の知識は入社後に学べるので、 ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦査定の知識は入社後でOK！ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です◎ ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

仕事内容: ＼ 未経験から始めやすい法人営業 ／ ✨年休122日／賞与年2回／残業5h ✨未経験・第二新卒歓迎！ ✨20～30代がメインの活気ある職場◎ スーパーやホームセンターなどへ、 「リサイクルステーション」の導入をご案内する仕事です。 すでに全国400拠点以上への導入実績があり、 企業側にもメリットがあるサービスなので、 無理に売り込む営業ではありません◎ 【具体的なお仕事内容】 ◆ 商業施設の担当者へご案内 リサイクルステーションの仕組みや、 導入するメリットをご説明します。 ◆ 導入に向けた調整 設置までのスケジュール確認や、 店舗・社内とのやり取りを行います。 ◆ 導入後のフォロー 店舗からの相談に対応したり、 より利用してもらうためのサポートを行います。 ◆ キャンペーンの運営 導入時や季節に合わせて、 利用促進キャンペーンにも関わります。 ＼ 売ることだけが仕事ではありません！ ／ 案件はチームで進めるスタイル。 飛び込み営業や個人ノルマもありません。 相手の話を聞きながら、 「どう進めるのが良さそうか」を 一緒に考えていく営業です◎ 【入社後の流れ】 ◆ 入社～1か月 先輩の商談や出張に同行し、仕事の流れを覚えます。 ◆ 2～3か月頃 先輩と一緒に店舗や本部への対応を経験。 ◆ 半年頃～ 一人でできる仕事を少しずつ増やしていきます。 ※月に数回程度、店舗への訪問や出張があります。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 ＜＜6/17新支社オープン！＞＞ 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則月・火曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

仕事内容 【正社員×法人ルート営業】 仮設資材レンタルのリーディングカンパニーとして培ったノウハウを幅広い分野に活かし、レンタル提案するお仕事です。 営業未経験スタートの先輩が多数在籍中！ 充実の待遇で正社員として長期安定で働けます！ 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種手当、福利厚生充実 ・営業経験不問 【お仕事について】 各種レンタルの提案営業を担当いただきます。 商談先のほとんどは既に取引実績のある既存顧客が中心のルート営業です。 ・建設用仮設資材（各建設・工事現場／足場など） ・IT機器・備品 ・物流機器（倉庫業・製造メーカー／保管・輸送機器機材） ・介護用品（介護卸事業者／ベッド・車いすなど） ＜顧客先＞ スーパーゼネコン、ゼネコン、サブコンなどの建設工事請負事業者が中心。 国家規模のプロジェクトや地域のインフラ整備など、スケールの大きな構造物の業務に携わることができることは、きっと、あなたのやりがいを引き出します。 ～社員Aさんのスケジュール例～ 8︓15 出社 まずは、メールチェックと業界新聞に⽬を通す。 8︓30 朝礼・チームミーティング 本⽇の予定を確認し、情報共有をする。 9︓00 社⽤⾞でアポイント先へ出発 午前中は2件の営業訪問。 12︓00 昼⾷ 午後⼀の訪問先途中、よく通う定⾷屋で昼⾷。 13︓00 訪問 午後は3件の営業訪問。 内1件は休眠顧客の現場事務所へアポなし訪問。 17︓00 帰社 今⽇は、リピーター顧客からの成約が1件あったことを上司に報告。 早速、納品段取りの社内打合せ。 17︓30 業務終了 営業⽇報作成後、明⽇の準備を⾏い、業務終了。 ※お仕事の状況により多少の残業が発⽣する可能性がございます。 【営業未経験でも安心】 ⼊社1年⽬は先輩社員の⽅が業界知識や業務内容についてイチから丁寧にお教えいたします。 営業現場の雰囲気を同⾏研修を通して見る事もできるので安心！ また、研修の中で確認シートを用いながら都度、習得状況を確認します。 【充実した福利厚生あり】 ・賞与年2回※前年度実績3ヶ月分 ・昇給年1回 ・通勤⼿当、住宅⼿当、単⾝赴任⼿当 ・産前産後・介護・育児休暇 ・借上社宅制度 など、正社員として長く働き続けることができる環境が整っています。 【仮設事業部について】 創業時より展開している仮設事業部は弊社の中でも最も大きい事業部です。 国内における流通量の1/3を保有し、130ヶ所に及ぶ拠点、安全を最優先する管理体制など、様々な面で業界をリードしています。 お仕事に興味がある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！

仕事内容 【地域密着型の自動車部品サプライヤー】 ✅ノルマなしで安心して働ける！ ✅効率的な近距離配送がメイン◎ ✅既存顧客中心の営業スタイル！ ■会社について 創業以来、自動車整備工場や自社整備工場を持つ運送会社など、 地域の自動車関連事業者様に欠かせない存在として、 自動車部品や整備工具、エンジンオイルなどを提供してきました。 ＜具体的な仕事内容＞ 既存のお客様を中心に、自動車部品などの配送と営業をお任せします。 ◆お任せする業務 ・自動車修理部品の配送 ・自動車整備工具の配送 ・エンジンオイルなどの配送 ・配送時の商品提案や情報交換 ◆1日の流れ 午前と午後で10-20件ほどのお客様を訪問◎ 1件のお客様に1日複数回訪問することもあります。 ◆担当エリアについて 近距離エリアがメインです！ ・片道15-20分圏内のお客様がほとんど ・効率的な配送ルートで回れます ◆営業スタイルの特徴 ・新規開拓営業は基本的になし ・配送時5-10分程度の商品提案や情報交換 ・ノルマなしで無理のない営業活動が可能 ・既存のお客様との関係づくりを大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼⏰注目POINT！⏰／ 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りがそのまま 評価される仕事がしたい」 そんな方に注目されているのが ブランド買取ビジネス。 当社は買取専門店「おたからや」 の店舗運営企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇る企業です！ 営業・接客未経験から 年収1000万円以上を目指せる 成長環境が整っています✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！収入に直結！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配する文化☘ ⏩原則残業なし！メリハリ勤務 ⏩店舗移動も相談OK！挑戦できる環境 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様に 査定内容や買取金額をご説明し、 納得していただいた上で 買取を成立させます。 単価の高い商品を扱うため、 成果が収入にダイレクトに反映されるのが この仕事の特徴です。 ⭐＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客対応 ✅買取後の事務処理 ➰知識は入社後に習得できるので経験不問 ➰査定知識はゼロからOK！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ➰「なぜ売ろうと思ったのか」 を丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築く接客が大切なお仕事です 扱う商品の単価が高いからこそ、 誠実な接客が高収入につながります。 ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがないので、 未経験でも自分のペースで成長できます◎ お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 若手がぐんぐん成長できる環境です！ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示・ご説明 ⏬ 買取成立・事務処理で完了！ ⏩この仕事で身につくこと ✋査定・鑑定の専門知識 ✋ヒアリング力・提案力など 営業にも通じるスキル ✋高単価商品を扱うことで磨かれる接客力 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨インセンティブの仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて、最大20％を還元！ 売上に比例して 還元率が上がる評価制度のため、 成果がそのまま収入に直結します。 入社1年以内で年収1000万円超えを 達成した社員も在籍！ 役職者(店長・エリアマネージャー)になると 個人インセンに加えて 店舗売上インセンも支給！ マネジメントレベルに応じて さらに高い収入を狙えます。 最短半年で昇格した例も。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐ、だから長く続く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウは全員で共有 個人が売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を積み上げる文化があります。 ギスギスしがちな業界の中で、 この仕組みは競合と比べても 推せるポイントです☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営するのは「おたからや」の VIPフランチャイズオーナー企業。 全国に多数展開するおたからやの FCオーナーとして 全国トップクラスの実績を持ちます！ ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 おたからやは国内にとどまらず 海外展開も進めており、 市場が拡大する今こそ、 飛び込むタイミングです✊ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼⏰注目POINT！⏰／ 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りがそのまま 評価される仕事がしたい」 そんな方に注目されているのが ブランド買取ビジネス。 当社は買取専門店「おたからや」 の店舗運営企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇る企業です！ 営業・接客未経験から 年収1000万円以上を目指せる 成長環境が整っています✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！収入に直結！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配する文化☘ ⏩原則残業なし！メリハリ勤務 ⏩店舗移動も相談OK！挑戦できる環境 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様に 査定内容や買取金額をご説明し、 納得していただいた上で 買取を成立させます。 単価の高い商品を扱うため、 成果が収入にダイレクトに反映されるのが この仕事の特徴です。 ⭐＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客対応 ✅買取後の事務処理 ➰知識は入社後に習得できるので経験不問 ➰査定知識はゼロからOK！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ➰「なぜ売ろうと思ったのか」 を丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築く接客が大切なお仕事です 扱う商品の単価が高いからこそ、 誠実な接客が高収入につながります。 ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがないので、 未経験でも自分のペースで成長できます◎ お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 若手がぐんぐん成長できる環境です！ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示・ご説明 ⏬ 買取成立・事務処理で完了！ ⏩この仕事で身につくこと ✋査定・鑑定の専門知識 ✋ヒアリング力・提案力など 営業にも通じるスキル ✋高単価商品を扱うことで磨かれる接客力 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨インセンティブの仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて、最大20％を還元！ 売上に比例して 還元率が上がる評価制度のため、 成果がそのまま収入に直結します。 入社1年以内で年収1000万円超えを 達成した社員も在籍！ 役職者(店長・エリアマネージャー)になると 個人インセンに加えて 店舗売上インセンも支給！ マネジメントレベルに応じて さらに高い収入を狙えます。 最短半年で昇格した例も。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐ、だから長く続く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウは全員で共有 個人が売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を積み上げる文化があります。 ギスギスしがちな業界の中で、 この仕組みは競合と比べても 推せるポイントです☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営するのは「おたからや」の VIPフランチャイズオーナー企業。 全国に多数展開するおたからやの FCオーナーとして 全国トップクラスの実績を持ちます！ ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 おたからやは国内にとどまらず 海外展開も進めており、 市場が拡大する今こそ、 飛び込むタイミングです✊ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能