求人・転職情報

年間休日120日以上！昇給賞与あり◎洋服やオシャレ好き歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：服飾雑貨デザイナー、営業事務、DTPオペレーター 営業さんの資料作成や新商品のデザイン指示書を作成していただいたり、洋服などの商品作成に関するDTPオペレーターを募集いたします。 デザインや洋服が好きな方にはピッタリのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・Illustrator・PhotoshopなどによるDTP制作 ・営業さんから依頼された事務作業 ・発注書/見積書の作成 ・洋服、雑貨などの商品作成 ・店舗の店頭で使用するPOPの作成 デザインやDTPに関するの業務を担当していただく予定ですが、 まずはＷＥＢの知識が要らない簡単な作業からスタートしていきますのでご安心ください◎ 多彩なキャリアを重ねたい方にもオススメです◎

未経験OK 夏・冬休みあり！年間休日123日/賞与年2回

仕事内容 ▷▷2026年8月1日仙台にて新規出店◁◁ オープニングスタッフ募集です。 ✅未経験から専門職への挑戦 ✅サービス業屈指の年間休日123日 ✅全国展開！多店舗開業中！ 【私たちについて】 手作りの結婚指輪やペアリングが作れるアトリエを運営しています。 「自分で作るリング」はとても特別で思い出深いもの。 そんな体験をお客様と一緒に楽しみながらサポートするお仕事です！ 【お仕事内容】 アトリエでお客様のリング作りをサポートするお仕事です（彫金インストラクター）。 未経験の方でもOK！先輩スタッフが1から丁寧に教えます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ■お客様のご案内・サポート ■制作中のフォロー ■素材や道具の準備 ■SNSやブログの更新 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【この仕事の魅力】 ≪4ヶ月間の技術習得プログラム≫ ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 「ものづくりが好き」「専門技術を習得したい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 4ヶ月の研修期間があるので未経験の方でも安心です。 ≪経験・スキル活かせます≫ アクセサリーの制作経験はもちろん、ものづくりや接客等の経験を生かすことができます。 ≪時間管理がしやすい≫ 基本は予約制なので飛び込みでの対応は少なく、1日の業務計画を立てやすい環境です。 また、お休みもしっかり取れるのでプライベートも充実できます。 ≪お客様の思い出づくりのお手伝いができる≫ 結婚指輪やペアリング、友情リングはお客様にとっての大切な宝物です。 また、ご自身でものづくりをすることはとても思い出深いものになります。 弊社のお仕事はお客様の思い出づくりをお手伝いできるとともに、お客様の喜びを肌で感じることができます。 【スタッフの声/Sさん】 前職はウェディングの仕事をしていましたが、これまでの接客経験を活かしたいのと物作りが好きで転職を決意！ 意見が言える風通しの良い社風と残業なく私生活も充実できるのでとっても充実しています。専門的な知識が身につくアトリエで楽しく勤務しませんか？

【事務職】初月からリモート研修1ヶ月！未経験からスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 プロジェクトが円滑に進むよう、事務・サポート業務を担当していただきます。 未経験から始められるよう研修制度を用意しており、PCの基本操作から少しずつ覚えていただけます。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人を支えるのが好き」 「未経験から事務スキルを身につけたい」 そんな方に向いているお仕事です。 お任せするのは、チームや現場で働くスタッフを支える事務業務。まずはデータ入力や書類作成といった基本的な作業からスタートし、慣れてきたらスタッフとのやり取りやスケジュール調整、進捗確認など、人を支える業務にも少しずつ関わっていただきます。 ■まずは基本的な事務作業から ・データ入力 ・書類作成 ・Excelを使った資料作成 ・メール対応 ・各種データの管理 など 最初はPC操作と仕事の進め方に慣れることから始めていただきます。 ■慣れてきたらサポート業務へ ・スタッフのスケジュール確認 ・業務の進捗確認 ・必要な備品、資材の手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内の情報共有 など 「困っている人はいないか」「予定通りに進んでいるか」に目を配りながら、周囲が動きやすい状態をつくる役割です。 ■将来的にはさらにステップアップ 経験を積んだ後は、スタッフの調整やスケジュール管理、業務の進行サポートなど、より responsibility のある仕事にも挑戦できます。事務スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力といった、どんな職場でも活きるスキルが身につきます。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は1ヶ月程度のオンライン研修を予定しています（時期により変動する場合があります）。 Excel・Wordの基本操作、ビジネスメールの書き方など、PCの基本から丁寧にお伝えします。 「PCをほとんど使ったことがない」「Excelは苦手」という方もご安心ください。 研修後も、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。できることから順に覚えていただきます。 ■資格取得・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得をサポート ・資格取得者には資格手当を支給 ・Excelの関数やデータ集計など、実務を通してスキルアップ 働きながら資格と実務スキルを積み上げ、長く活躍できるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社への配属となり、プロジェクト先での出社勤務をお願いする場合があります。習熟度やスキルに応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 「事務として誰かを支える」ところから始めて、いずれはチームの中心で周囲を支える存在へ。未経験からでも、一歩ずつ成長していける環境です。

未経験から憧れの巫女に！研修で安心スタート！賞与年3回で収入も安定！歴史を繋ぐやりがいある仕事です！

仕事内容 ＼＼巫女さん 募集します／／ 神様と人をむすぶ「奉仕」に、 令和の新しさを加えた巫女を募集します！ はるか昔より続く金蛇水（かなへびすい）神社。 変わりゆく時代のなか、 地域や人に「開かれた神社」であり続けるため、 伝統的な祭事に加えて夏詣・秋詣など 時代に合った新しい行事を設け、SNSを 活用した広報活動にも尽力してきました。 伝統と新時代を融合した神社の在り方を、 今後も模索していくつもりです。 この求人も多くの方にお会いします。 神社と人、過去と未来をむすぶ巫女さんを大募集！ 【主な仕事内容】 ●巫女舞などの祭祀補助 ●授与所のお守りなどの授与と管理 ●神社運営に伴う事務・雑務 ●参拝者の接遇 ●境内・神社周囲の清掃 ●参拝者休憩所内の業務 ●神社広報など 【金蛇水神社について】 社殿は南東北の豊かな自然の中に 鎮まっています。境内には樹齢300年と いわれる「九龍の藤」や東北を代表する 牡丹園などもあって四季折々、お詣りする 人々の姿が絶えることはありません。

育成前提の採用◎長く働ける安定企業＜髪色自由・賞与年2回＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ＼未経験から挑戦OK✨／ クリーニングの「タカノ」本社で、 会社の運営をサポートする 経理・財務のお仕事を始めませんか？ ✅未経験でも安心の育成体制あり ✅バックオフィスとして 会社を支えるやりがい ✅業務改善やデジタル化にも チャレンジできる環境 ✅社内スタッフとの連携が多く 感謝される仕事 ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 具体的なお仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 本社オフィスにて、 経理・財務を中心とした バックオフィス業務をお任せします。 ・売上等のデータ入力、管理 ・請求書の発行 ・入出金管理 ・経理資料の作成補助 ・各種書類の整理、管理 など ※また、上記に加えて 給与計算や勤怠管理などの 労務関連業務にも携わります。 会社のお金に関わる仕事だからこそ 数字や書類を正確に扱い、責任を持って 業務に取り組める方を歓迎します！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 一人ひとりに合わせて丁寧に育成 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後は、先輩スタッフが 業務の進め方から丁寧にレクチャー！ 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて できることから少しずつお任せするので、 経理・財務が未経験の方も安心です。 また、分からないことは すぐに確認できる環境なので、 実務を通して必要な知識を しっかり身につけていけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✤ お仕事に慣れてきたら… ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 一通りの業務を覚えた後は、 業務改善や効率化にも挑戦できます。 「もっと効率よくできないか」 「この運用の方が分かりやすい」など、 より良い業務の進め方を考えながら 仕事の幅を広げていけますよ◎

⭐未経験OK⭐完全週休2日制⭐転勤ナシ⭐賞与年2回⭐駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✅ 未経験OK！人気の一般事務職 ✅ 残業少なめ！定時退社が可能 ✅ 完全週休2日＋各種休暇あり ✅ 転勤ナシ！駅近オフィスで勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社『ニッカ不動産』は 住宅のリフォーム工事を手掛け、 業界トップクラスの売上を誇る ”ニッカホーム”のグループ会社！ そんな超安定企業で 一般事務の正社員を募集します♪ ――――――――――― ⏩ お願いする仕事は… ――――――――――― リフォーム＆リノベーションした 中古住宅を提供する当社で 入力業務やデータ作成、電話対応など 一般的な事務作業をお任せ。 ✨具体的には✨ 〇不動産情報の入力業務や 不動産物件資料の作成 〇伝票整理、経費精算などの入力や 資料の確認作業 〇お客様からのご依頼、 お問い合わせの電話受付 〇チラシの作成、印刷 など ✨未経験でも歓迎✨ 基本的なPC操作ができれば 特別な経験・スキルは不要！ 1ヶ月あれば慣れますので、 徐々に出来ることから お任せする予定です。 ―――――――――――― ⏩ プライベートを大切に ―――――――――――― 残業はほとんどありません。 基本は18時に定時退社できます。 スタッフのみんなも退勤後は 「エステの予約を入れた」 「ジムやヨガ教室に行く」 「家族と夕食を♪」など 思い思いに過ごしています。 また、完全週休2日制に加えて 有給休暇や各種休暇あり。 5日以上の連休も取りやすいです。 ―――――――― ⏩ 当社について ―――――――― 当社は東海地方をはじめ全国で 住宅のリフォームを手掛けている ニッカホーム株式会社の 不動産再生・仲介事業が独立し、 2017年に設立された会社です。 家族構成や生活様式の変化により 中古住宅やリノベーションの需要は 今後も継続して上昇が見込まれます。 当社売上も毎年120％UPと好調につき 今後の事業拡大を見据えて 一般事務の増員が決定しました。 一緒に働ける日を、スタッフ一同 楽しみにお待ちしております。 《会社データ》 ■設立／2017年 ■資本金／1000万円 ■従業員数／90名 ■売上高／109億円(2026年3月期) 98億円(2025年3月期) 79億円(2024年3月期) 68億円(2023年3月期) 51億円(2022年3月期) ▼▼詳しくは公式HPもご覧ください https://fudousan-nikka.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

当社の売り上げを支える重要ポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：債権回収個人担当 華道・フラワースクールなどに通う会員様の月会費を扱う事務の募集です。料金の支払状況を確かめ、未払いの方への督促、支払後の消込を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内の請求情報を開き、請求金額に相違がないか確かめる ・請求内容を確かめてから、電子メールまたは郵送で督促する ・入金の記録を請求データと照合して、消込を行う ・会員様へ送った案内と、その後のやり取りを整理する ・未確認のまま案内せず、社内で内容を確かめて次の連絡を行う ・会員様の情報を直す入力、料金調整の事務、信販会社宛て書類の対応を受け持つ

当社の売り上げを支える重要ポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：債権回収個人担当 当社のバスケットボールスクールなどで発生する未入金について、督促・回収を行うチームを管理します。一件ごとの状況を確かめながら、担当分担や指導が必要な作業を検討します。 【具体的な仕事内容】 ・未入金の期間と対応履歴を整理し、回収がどこまで進んだか確認する ・連絡や処理が進まない箇所を探し、担当者と経緯を確認する ・案内文や確認手順を読み直し、現場で分かりにくい点を修正する ・担当者ごとに迷いやすい点を把握し、作業の教え方を検討する ・担当替えで対応が抜けないよう確認し、業務量の偏りを見直す。チームの範囲を超える問題は相談する ・会員様の情報を修正する事務や、信販会社への提出、料金調整の処理状況を確認

入会案内チームの運営と進捗管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 仙台市青葉区中央のオフィスで、WEBデザイン教室の入会案内を担当しながら、チームメンバーの業務を支える仕事です。案件の割り振り、進み具合の確認、対応内容のチェック、メンバーからの相談対応を行います。新規開拓営業や勧誘はありません。 【具体的な仕事内容】 ・体験後のお客様への申込内容の確認 ・お客様情報の確認とシステムへの入力 ・決められた初期費用と手続き方法のご案内 ・初回授業や受講開始日の調整 ・規約への同意確認 ・通常の手順では対応できない相談の上司への引き継ぎ ・担当案件の割り振りと進み具合の確認 ・対応内容のチェックとメンバーからの相談対応 【仕事のポイント】 自分でもお客様対応を行いながら、メンバーが困っている案件を確認し、手続きが滞らないように支えます。

SNS投稿制作・運用・反応確認の実務担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング SNS発信の企画、投稿作成、運用、反応確認を担当します。投稿文や画像、投稿後の数値を見ながら改善案をまとめます。 扱うサービスは、EYS大人のバスケ教室です。大人向けバスケ教室では、未経験者も想定した超入門クラスを案内し、ボールを使った運動、シュート、パスなどを体験内容として伝えます。無料体験とWeb・電話申込の導線も確認対象です。 担当者として、確認、修正案作成、公開前チェック、公開後の反応確認までを進めます。 【ジャンル別に確認する情報】 ・大人向けであること、超入門クラス、初心者歓迎の表記 ・ボールを使った運動、シュート、パスなど体験内容の説明 ・無料体験、Web申込、電話申込の導線 ・大人向けバスケ教室として、対象者、体験内容、申込み方法が一つの流れで伝わる表記確認 【SNSで扱う素材】 ・大人が初めて参加しやすい超入門クラスの投稿テーマ ・シュート、パス、ボール運動の楽しさを伝える短尺素材 ・無料体験や電話申込を案内する投稿文とリンク先 ・初めて参加する人が体験内容を想像しやすい画像・表現の確認

入会案内と初回レッスンまでのフォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 仙台市青葉区中央のオフィスで、子どもリトミック・美術教室の体験後のお客様の入会手続きを担当する仕事です。申込内容の確認からシステム入力、初期費用のご案内、初回レッスンや開始日の調整まで、一連の手続きを進めます。新規開拓営業や勧誘はありません。 【具体的な仕事内容】 ・体験後のお客様への申込内容の確認 ・お客様情報の確認とシステムへの入力 ・決められた初期費用と手続き方法のご案内 ・初回レッスンや開始日の調整 ・規約への同意確認 ・通常の手順では対応できない相談の上司への引き継ぎ 【仕事のポイント】 通常の手続きは、担当者が受付から完了まで進めます。返金、契約内容の変更、割引など、個別の判断が必要な場合は上司へ相談します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 サービス受付、サービス事務

【転勤なし】仙台で長く働けます！駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、受付 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飛び込み営業・テレアポなし ∟来店予約のお客様対応が中心 お客様にじっくり向き合えます ✅固定給中心で収入安定 ∟毎月の数字や歩合に追われる働き方から 卒業したい方にもおすすめ ✅残業月10時間以下 ∟仕事と家庭を両立しやすく 子育て世代も活躍中 ✅個人ノルマなし ∟店舗全体で目標達成を目指すため 安心してお客様本位の提案ができます ✅転勤なし ∟慣れ親しんだ地域で 腰を据えて長く働けます ⭐：仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来店型保険ショップの コンサルタントとしてお客様へ より良い保険をご案内頂きます！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆お客様から相談内容をヒアリング ◆「保険IQシステム」を用いた分析、 プランの作成 ◆ヒアリング内容に合わせた保険を提案 ◆契約業務 ◆アフターフォロー 来店していただける仕組みが 整備されているため、 新規獲得のための飛び込み営業や 新規開拓はありません◎ ⭐：入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1～2ヶ月 「保険IQシステム」について 必要となるスキルをWEB研修で 学んで頂きます。 ▼3ヶ月目 保険クリニック長町モール店で、 先輩スタッフからの指導のもと、 お客様対応などを学んで頂きます。 ⭐：会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ けがや病気のときに力を 貸してくれる「保険」。 私たちは「保険IQシステム」に 登録されている保険商品より お客様の要望に合った商品特性・ 保険料水準などから保険商品を ご紹介するお仕事をしています。 これまでも、お客様の ライフプランなどに適した 保険を紹介してきました。 私たちの強みは、 取り扱っている商品の多さだと 考えています。 お客様1人ひとりに寄り添い、 お得な保険を紹介しています。 ⭐：勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は、仙台市太白区にある、 ザ・モール仙台長町になります。 ※研修期間は本社勤務（仙台市若林区）

未経験者大歓迎｜ノルマなし｜待遇充実｜連休あり｜男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・研修制度充実！経験不問！性別不問！ ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！お客様に寄り添える環境 ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪などの ブライダルジュエリーと ファッションジュエリーの専門店です。 お客様と一緒に「一生もののジュエリー」を お探しする販売員のお仕事をお任せします。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 ここ数年、新店舗のオープンが 急速に進んでいるため、 店舗全体の体制強化を図るべく 既存店でも増員募集を行います！ - ★ココに注目！ ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや オリジナルジュエリーの中から 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広くスキルを身につけられます！ 販売ノルマはありません！ “お客様に寄り添う接客”ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブライダルという人生の節目にも 携わることができ、やりがいも十分。 ジュエリー業界が初めてでも、 基礎から学べる研修制度が整っているので 接客力を磨きたい方にピッタリです。 こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・接客販売職に興味のある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・なるべく定時帰宅したい方 ・プロセスを評価してもらいたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・真面目で責任感のある方 ・同じ職場で長く働き続けたい方 ・スポーツをやってきた方 ・ファッションに興味のある方 ・仕事でやりがいを感じたい方 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！―――――――――――――――――

未経験者大歓迎！基本給＋賞与＋インセンティブ支給！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ===【 この求人のポイント 】＝＝＝ ＊基本給23万円以上 ＋成果に応じたインセンティブ支給☆ ＊未経験者大歓迎！ ＊販売、接客のスペシャリスト育成！ ＊研修制度充実☆ ＊プロセスと成果、両方を評価☆ ＊女性社員多数活躍中♪ ＊産休・育休復職率は現状100％♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【一日の流れ】 ⑴ 開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ⑵ ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ⑶ 寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ⑷ 商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ⑸ ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ⑹ ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ⑺ アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ⑻ その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 -✧ 募集背景 ✧- 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ - ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ＊ ＊ ＊ 【将来も安心して働きたい女性へ】 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

【2025年10月オープンの新店舗】未経験者歓迎！待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・研修制度充実！経験不問！性別不問！ ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！お客様に寄り添える環境 ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪などの ブライダルジュエリーと ファッションジュエリーの専門店です。 お客様と一緒に「一生もののジュエリー」を お探しする販売員のお仕事をお任せします。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 ここ数年、新店舗のオープンが 急速に進んでいるため、 店舗全体の体制強化を図るべく 既存店でも増員募集を行います！ - ★ココに注目！ ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや オリジナルジュエリーの中から 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広くスキルを身につけられます！ 販売ノルマはありません！ “お客様に寄り添う接客”ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブライダルという人生の節目にも 携わることができ、やりがいも十分。 ジュエリー業界が初めてでも、 基礎から学べる研修制度が整っているので 接客力を磨きたい方にピッタリです。 こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・接客販売職に興味のある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・なるべく定時帰宅したい方 ・プロセスを評価してもらいたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・真面目で責任感のある方 ・同じ職場で長く働き続けたい方 ・スポーツをやってきた方 ・ファッションに興味のある方 ・仕事でやりがいを感じたい方 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！―――――――――――――――――

【2025年秋オープンの新店舗】未経験者歓迎！待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――――――――――― 【WEDY イオンモール仙台上杉店】 ＼2025年10月8日グランドオープン／ - ＊＊＊ ジュエリー販売員 ＊＊＊ ――――――――――――――――― 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪などの ブライダルジュエリーと ファッションジュエリーの専門店です。 お客様と一緒に「一生もののジュエリー」を お探しする販売員のお仕事をお任せします。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【 この求人のポイント 】＝＝＝＝＝ ＊既存店では女性社員多数活躍中♪ ＊販売ノルマなし！ ＊ブランク、未経験者大歓迎！ ＊既存スタッフ約3割子育て中★ ＊産休・育休復職率は現状100％♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや オリジナルジュエリーの中から 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ 販売ノルマはありません！ ＊ ＊ ＊ 既存店スタッフの約3割が子育て中、 産休・育休からの復職率は100％！ 復帰後、正社員としてはもちろん、 時短勤務にしたりパートに勤務形態を変更したり、 ライフステージに合わせて働くことができます。 お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ▼ ▼ ▼ 当社は「新光堂」と系列店の「WEDY」を 山形県内・宮城県内に計8店舗運営しています。 ご希望に応じて既存店への配属も可能です！ 配属希望があれば面接の際にご相談ください♪ ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

未経験者大歓迎｜ノルマなし｜待遇充実｜連休あり｜男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・研修制度充実！経験不問！性別不問！ ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！お客様に寄り添える環境 ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪などの ブライダルジュエリーと ファッションジュエリーの専門店です。 お客様と一緒に「一生もののジュエリー」を お探しする販売員のお仕事をお任せします。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 ここ数年、新店舗のオープンが 急速に進んでいるため、 店舗全体の体制強化を図るべく 既存店でも増員募集を行います！ - ★ココに注目！ ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや オリジナルジュエリーの中から 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広くスキルを身につけられます！ 販売ノルマはありません！ “お客様に寄り添う接客”ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブライダルという人生の節目にも 携わることができ、やりがいも十分。 ジュエリー業界が初めてでも、 基礎から学べる研修制度が整っているので 接客力を磨きたい方にピッタリです。 こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・接客販売職に興味のある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・なるべく定時帰宅したい方 ・プロセスを評価してもらいたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・真面目で責任感のある方 ・同じ職場で長く働き続けたい方 ・スポーツをやってきた方 ・ファッションに興味のある方 ・仕事でやりがいを感じたい方 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！―――――――――――――――――

未経験者大歓迎！基本給＋賞与＋インセンティブ支給！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ===【 この求人のポイント 】＝＝＝ ＊基本給23万円以上 ＋成果に応じたインセンティブ支給☆ ＊未経験者大歓迎！ ＊販売、接客のスペシャリスト育成！ ＊研修制度充実☆ ＊プロセスと成果、両方を評価☆ ＊女性社員多数活躍中♪ ＊産休・育休復職率は現状100％♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【一日の流れ】 ⑴ 開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ⑵ ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ⑶ 寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ⑷ 商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ⑸ ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ⑹ ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ⑺ アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ⑻ その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 -✧ 募集背景 ✧- 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ - ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ＊ ＊ ＊ 【将来も安心して働きたい女性へ】 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

未経験者大歓迎！基本給＋賞与＋インセンティブ支給！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ===【 この求人のポイント 】＝＝＝ ＊基本給23万円以上 ＋成果に応じたインセンティブ支給☆ ＊未経験者大歓迎！ ＊販売、接客のスペシャリスト育成！ ＊研修制度充実☆ ＊プロセスと成果、両方を評価☆ ＊女性社員多数活躍中♪ ＊産休・育休復職率は現状100％♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【一日の流れ】 ⑴ 開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ⑵ ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ⑶ 寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ⑷ 商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ⑸ ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ⑹ ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ⑺ アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ⑻ その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 -✧ 募集背景 ✧- 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ - ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ＊ ＊ ＊ 【将来も安心して働きたい女性へ】 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

未経験者大歓迎｜ノルマなし｜待遇充実｜連休あり｜男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・研修制度充実！経験不問！性別不問！ ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！お客様に寄り添える環境 ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪などの ブライダルジュエリーと ファッションジュエリーの専門店です。 お客様と一緒に「一生もののジュエリー」を お探しする販売員のお仕事をお任せします。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 ここ数年、新店舗のオープンが 急速に進んでいるため、 店舗全体の体制強化を図るべく 既存店でも増員募集を行います！ - ★ココに注目！ ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや オリジナルジュエリーの中から 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広くスキルを身につけられます！ 販売ノルマはありません！ “お客様に寄り添う接客”ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブライダルという人生の節目にも 携わることができ、やりがいも十分。 ジュエリー業界が初めてでも、 基礎から学べる研修制度が整っているので 接客力を磨きたい方にピッタリです。 こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・接客販売職に興味のある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・なるべく定時帰宅したい方 ・プロセスを評価してもらいたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・真面目で責任感のある方 ・同じ職場で長く働き続けたい方 ・スポーツをやってきた方 ・ファッションに興味のある方 ・仕事でやりがいを感じたい方 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！―――――――――――――――――

未経験者大歓迎｜ノルマなし｜待遇充実｜連休あり｜男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・研修制度充実！経験不問！性別不問！ ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！お客様に寄り添える環境 ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪などの ブライダルジュエリーと ファッションジュエリーの専門店です。 お客様と一緒に「一生もののジュエリー」を お探しする販売員のお仕事をお任せします。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 ここ数年、新店舗のオープンが 急速に進んでいるため、 店舗全体の体制強化を図るべく 既存店でも増員募集を行います！ - ★ココに注目！ ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや オリジナルジュエリーの中から 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広くスキルを身につけられます！ 販売ノルマはありません！ “お客様に寄り添う接客”ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブライダルという人生の節目にも 携わることができ、やりがいも十分。 ジュエリー業界が初めてでも、 基礎から学べる研修制度が整っているので 接客力を磨きたい方にピッタリです。 こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・接客販売職に興味のある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・なるべく定時帰宅したい方 ・プロセスを評価してもらいたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・真面目で責任感のある方 ・同じ職場で長く働き続けたい方 ・スポーツをやってきた方 ・ファッションに興味のある方 ・仕事でやりがいを感じたい方 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！―――――――――――――――――

残業月10h未満／基本定時退社！ブランク・経験が浅い方もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、営業事務、工場現場事務 ✨「建築の仕事は好きだけど、 今の働き方を続けるのは難しい…」 そんな悩みを抱えているあなたへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「連日の残業や急な呼び出しで 自分の時間が取れない…」 「知識や経験を活かしてキャリアアップ したいけれど、今の環境では心身が辛い…」 もし少しでも心当たりがあるなら、 当社の「施工管理アシスタント職」で 新しいスタートを切りませんか？ 当社は無理な施工スケジュールを 一切組まず、業務の効率化を推進 しているため、残業は月10時間以下 ・基本定時退社。 仕事終わりに自分の趣味を楽しんだり、 家族や友人との時間をしっかり 確保したりできる環境です。 また、これまでの経験を生かして 「建築施工管理技士」を目指す方を、 当社は全力で応援します。 資格取得にかかる費用は会社が半額負担。 「無理のない環境で、長く活躍できる プロになりたい」というあなたの想いを しっかりバックアップします。 ✨この求人のポイント！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業月10時間以下◎原則定時退社♪ プライベートも充実できます。 ✅年間休日105日・週休2日制！ 休日は日曜＋他でメリハリ勤務 ✅資格取得費用は会社が半額負担！ ▶将来的に、業務経験を生かして 資格取得にも挑戦可能！ ✅資格手当で高収入が叶う★ ▶建築士２～3万円/月 ▶建築施工管理技士１～２万円/月 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォーム現場管理者（施工管理）の 補助・アシスタント業務をお任せします。 ①木造住宅・リフォーム案件の 現場調査への同行および補助業務 └現場の状況を確認 └工事の内容のすり合わせ ② 積算・見積もり作成業務 └現場資料の作成業務。 └安全衛生書類（安全書類）の作成。 └見積書の作成補助。 └請求書や入金チェック業務。 ③ 資材発注、協力会社の手配 …工事内容に合わせて、必要な材料や、 作業をお願いする職人さんの手配。 └協力会社への見積り依頼の送付。 └各材料や資材の発注業務。 ④ 付随する事務作業 └報告書作成、日々の進捗報告 └工事完了後の書類作成など 将来的には、安全管理・品質管理・ 工程管理などの現場管理全般の業務 にも携わっていただき、見積もり〜 現場管理まで一貫して大きな裁量で お任せします。 ………………………………………… ✨業務の流れ ▶イメージ 08:30 出社・朝礼 ▶当日の現場進捗を確認 09:00 現場巡回 ▶進捗・写真・発注管理 12:00 昼休憩 ▶一度事務所に戻るも、外で取るも自由！ 13:00 事務所にて事務作業 ▶工程管理・専用システムでの見積作成 17:30 残務を終えて退勤！ ………………………………………… ★7月より「新・人事評価制度」本格導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社員の頑張りやスキルをオープン に評価するため、等級ごとの明確な評価基準 を設けた新制度をスタートしました。 半期（6ヶ月）ごとの定期チェックで、 日々の努力を見逃しません。 半期の評価は「賞与」へダイレクトに反映！ 1年間のトータル評価は 「翌年の給与（基本給）」にしっかり還元！ 「頑張っても給与が上がらない」 「評価基準が不透明」 という不満とは無縁の環境です。 【教育・サポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「失敗してもいい。そこから学べばいい」 というのが社長の考えです。 最初は社長の隣で、資材の発注方法や 見積の作り方を一つずつ学べます。 経験が浅い方でも安心して挑戦できる、 手厚い教育体制が強みです。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石巻市を中心に、地震に強い家づくりや 「愛犬家住宅」を手がけています。 55年の歴史があるから、地域のお客様からの 信頼は抜群です。安定した環境で、じっくり 腰を据えてスキルを磨きたい方に 最高の環境を提供します。 【企業URL】https://oshika-kanko.com/

未経験者大歓迎！女性活躍中♪約3割が子育て中の職場！待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・研修制度充実！経験不問！性別不問！ ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！お客様に寄り添える環境 ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪などの ブライダルジュエリーと ファッションジュエリーの専門店です。 お客様と一緒に「一生もののジュエリー」を お探しする販売員のお仕事をお任せします。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 ここ数年、新店舗のオープンが 急速に進んでいるため、 店舗全体の体制強化を図るべく 既存店でも増員募集を行います！ - ★ココに注目！ ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや オリジナルジュエリーの中から 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広くスキルを身につけられます！ 販売ノルマはありません！ “お客様に寄り添う接客”ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブライダルという人生の節目にも 携わることができ、やりがいも十分。 ジュエリー業界が初めてでも、 基礎から学べる研修制度が整っているので 接客力を磨きたい方にピッタリです。 こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・接客販売職に興味のある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・なるべく定時帰宅したい方 ・プロセスを評価してもらいたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・真面目で責任感のある方 ・同じ職場で長く働き続けたい方 ・スポーツをやってきた方 ・ファッションに興味のある方 ・仕事でやりがいを感じたい方 会社について ￣￣￣￣￣￣￣ まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！―――――――――――――――――

自社で販売している卵やプリンが社販で買えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 自社で生産・販売する卵やプリンを社割でお得に購入できる、一般事務スタッフ募集です。 残業なしの働きやすさや、お仕事の流れをご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 残業 ｜ 原則定時退社（基本残業無し） お仕事内容 ｜ 一般事務・各種管理・電話対応 お得な特典 ｜ 自社卵や手作りプリンの社割あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩スタッフが実務を一つずつ教えます ・ブランクがある方も安心して復帰できる環境です ■待遇 ・交通費支給 ・自社で販売している卵やプリンの社員割引あり ・駐車場あり（車通勤OK）

現場のキツさを知るあなたは、定時で無理なく「まとめる側」へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、営業事務、工場現場事務 ✨体力の限界を感じたら、 経験を活かして「まとめる側」へ。 職人としての現場知識と気持ちが解る あなただからこそ、 即戦力としてお迎えします。✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「身体への負担が大きくなってきたけれど、 これまで培った建築の知識や現場の勘を 無駄にしたくない」 そんな悩みをお持ちではありませんか？ 職人さんの気持ちが分かり、現場の流れを 肌で知っていることは、施工管理業務に おいて何よりの強みです。 現場の苦労や判断基準が身についている あなたなら、入社後のミスマッチもなく、 すぐに「頼れる存在」として活躍して いただけます。 これからは体力をすり減らす働き方では なく、現場とデスクワークをつなぐ 「管理者・アシスタント」として、 無理なく長く活躍しませんか？ ✨この求人のポイント！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業月10時間以下◎原則定時退社♪ プライベートも充実できます。 ✅年間休日105日・週休2日制！ 休日は日曜＋他でメリハリ勤務 ✅資格取得費用は会社が半額負担！ ▶将来的に、業務経験を生かして 資格取得にも挑戦可能！ ✅資格手当で高収入が叶う★ ▶建築士２～3万円/月 ▶建築施工管理技士１～２万円/月 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォーム現場管理者（施工管理）の 補助・アシスタント業務をお任せします。 ①木造住宅・リフォーム案件の 現場調査への同行および補助業務 └現場の状況を確認 └工事の内容のすり合わせ ② 積算・見積もり作成業務 └現場資料の作成業務。 └安全衛生書類（安全書類）の作成。 └見積書の作成補助。 └請求書や入金チェック業務。 ③ 資材発注、協力会社の手配 …工事内容に合わせて、必要な材料や、 作業をお願いする職人さんの手配。 └協力会社への見積り依頼の送付。 └各材料や資材の発注業務。 ④ 付随する事務作業 └報告書作成、日々の進捗報告 └工事完了後の書類作成など 将来的には、安全管理・品質管理・ 工程管理などの現場管理全般の業務 にも携わっていただき、見積もり〜 現場管理まで一貫して大きな裁量で お任せします。 ………………………………………… ✨業務の流れ ▶イメージ 08:30 出社・朝礼 ▶当日の現場進捗を確認 09:00 現場巡回 ▶進捗・写真・発注管理 12:00 昼休憩 ▶一度事務所に戻るも、外で取るも自由！ 13:00 事務所にて事務作業 ▶工程管理・専用システムでの見積作成 17:30 残務を終えて退勤！ ………………………………………… ★経験と頑張りをダイレクトに還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社員の頑張りやスキルをオープン に評価するため、等級ごとの明確な評価基準 を設けた「新・人事評価制度」を7月から スタートしました！ 半期（6ヶ月）ごとの定期チェックで、 日々の努力を見逃しません。 半期の評価は「賞与」へダイレクトに反映！ 1年間のトータル評価は 「翌年の給与（基本給）」にしっかり還元！ 「頑張っても給与が上がらない」 「評価基準が不透明」 という不満とは無縁の環境です。 【教育・サポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「失敗してもいい。そこから学べばいい」 というのが社長の考えです。 最初は社長の隣で、資材の発注方法や 見積の作り方を一つずつ学べます。 経験が浅い方でも安心して挑戦できる、 手厚い教育体制が強みです。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石巻市を中心に、地震に強い家づくりや 「愛犬家住宅」を手がけています。 55年の歴史があるから、地域のお客様からの 信頼は抜群です。安定した環境で、じっくり 腰を据えてスキルを磨きたい方に 最高の環境を提供します。 【企業URL】https://oshika-kanko.com/

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

未経験から始める「住まいサポーター」の仕事で自分らしく働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、営業事務、工場現場事務 ✨接客・営業で培った「人と話す力」を、 一生モノのキャリアに変えてみませんか✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建築の知識はないけれど、 人と接する仕事が好き」 「これまでの営業や販売経験を活かして、 長く安心して働ける環境でスキルを 身につけたい」――そんな方にぴったり なのが、当社のリフォームディレクター・ 住まいサポーターのお仕事です。 お任せするのは、お客様の理想の住まい づくりを支える現場アシスタント業務。 石巻で55年続く歴史ある会社だからこそ、 最初は知識ゼロからでも安心して スタートできる環境を整えています。 ✨この求人のポイント！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業月10時間以下◎原則定時退社♪ プライベートも充実できます。 ✅年間休日105日・週休2日制！ 休日は日曜＋他でメリハリ勤務 ✅資格取得費用は会社が半額負担！ ▶将来的に、業務経験を生かして 資格取得にも挑戦可能！ ✅資格手当で高収入が叶う★ ▶建築士２～3万円/月 ▶建築施工管理技士１～２万円/月 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォームディレクターとして 住宅リフォーム現場管理者（施工管理）の 補助・アシスタント業務をお任せします。 ①木造住宅・リフォーム案件の 現場調査への同行および補助業務 └現場の状況を確認 └工事の内容のすり合わせ ② 積算・見積もり作成業務 └現場資料の作成業務。 └安全衛生書類（安全書類）の作成。 └見積書の作成補助。 └請求書や入金チェック業務。 ③ 資材発注、協力会社の手配 …工事内容に合わせて、必要な材料や、 作業をお願いする職人さんの手配。 └協力会社への見積り依頼の送付。 └各材料や資材の発注業務。 ④ 付随する事務作業 └報告書作成、日々の進捗報告 └工事完了後の書類作成など 将来的には、安全管理・品質管理・ 工程管理などの現場管理全般の業務 にも携わっていただき、見積もり〜 現場管理まで一貫して大きな裁量で お任せします。 ………………………………………… ✨業務の流れ ▶イメージ 08:30 出社・朝礼 ▶当日の現場進捗を確認 09:00 現場巡回 ▶進捗・写真・発注管理 12:00 昼休憩 ▶一度事務所に戻るも、外で取るも自由！ 13:00 事務所にて事務作業 ▶工程管理・専用システムでの見積作成 17:30 残務を終えて退勤！ ………………………………………… ★頑張りがクリアに還元される評価体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社員の頑張りやスキルをオープン に評価するため、等級ごとの明確な評価基準 を設けた「新・人事評価制度」を7月から スタートしました！ 半期（6ヶ月）ごとの定期チェックで、 日々の努力を見逃しません。 半期の評価は「賞与」へダイレクトに反映！ 1年間のトータル評価は 「翌年の給与（基本給）」にしっかり還元！ 「頑張っても給与が上がらない」 「評価基準が不透明」 という不満とは無縁の環境です。 【教育・サポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「失敗してもいい。そこから学べばいい」 というのが社長の考えです。 最初は社長の隣で、資材の発注方法や 見積の作り方を一つずつ学べます。 経験が浅い方でも安心して挑戦できる、 手厚い教育体制が強みです。 「お客様の喜ぶ顔が見たい」 「人と関わる仕事が好き」という気持ちが あれば、建築業界の経験は一切問いません。 まずはアシスタントとして、 私たちのサポートから一歩を踏み出して みませんか？ あなたからのご応募を心より お待ちしております。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石巻市を中心に、地震に強い家づくりや 「愛犬家住宅」を手がけています。 55年の歴史があるから、地域のお客様からの 信頼は抜群です。安定した環境で、じっくり 腰を据えてスキルを磨きたい方に 最高の環境を提供します。 【企業URL】https://oshika-kanko.com/

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【秋入社可能】ジーアフターって？2030年上場を目指してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇◇―――――――――◇◇ ≪2030年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給30.5万円～ ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★土日祝のお休み取得可能（※規定あり） ★年3回5連休推奨月あり（5月・8月・12月） ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます！ ◇◇―――――――――◇◇≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く！ “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問／お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成／査定金額を提示 ▼ ご契約／お車売却後のアフターフォローを実施 ＊訪問は1日3～5件程度 ＊売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店／ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約／納車後のアフターフォローを実施 ＊入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 ＊たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ～商談の流れを学びます。 商談の練習（ロープレ）もしっかり実施！ 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス！ ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート！ 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください！ ＊独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能！ 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

未経験者大歓迎！基本給＋賞与＋インセンティブ支給！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ===【 この求人のポイント 】＝＝＝ ＊基本給23万円以上 ＋成果に応じたインセンティブ支給☆ ＊未経験者大歓迎！ ＊販売、接客のスペシャリスト育成！ ＊研修制度充実☆ ＊プロセスと成果、両方を評価☆ ＊女性社員多数活躍中♪ ＊産休・育休復職率は現状100％♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【一日の流れ】 ⑴ 開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ⑵ ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ⑶ 寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ⑷ 商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ⑸ ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ⑹ ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ⑺ アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ⑻ その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 -✧ 募集背景 ✧- 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ - ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ＊ ＊ ＊ 【将来も安心して働きたい女性へ】 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

月給30万円〜！飲食未経験OK／研修で着実にステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗スタッフとして、 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消ために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

未経験者大歓迎！女性活躍中♪約3割が子育て中の職場！待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 手作り指輪のWEDYCRAFTがイオンモール名取に再オープン予定！ ブライダルリング専門店「WEDY」が運営する手作り指輪 お客様と一緒に世界に一つだけのリングを作成します。 他にもセレクトブライダルリングの販売やジュエリーの 販売も行います。 接客はもちろん、発注や電話対応等の事務作業も お願いします。 【 この求人のポイント 】＝＝＝＝＝ ＊基本給＋成果に応じたインセンティブ支給！ ＊未経験者大歓迎！ ＊販売、接客のスペシャリスト育成！ ＊女性社員多数活躍中♪ ＊産休・育休復職率は現状100％♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様にとって忘れられない一生を お客様のお話をしっかり聞いて、手作り指輪の作成のお手伝いや 国内外の有名ブランドのご提案、オリジナルジュエリーの 中から個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、店舗の運営に関わる事務的な ご来店されるカップルや、ご夫婦様などの ペアリングや結婚指輪を手作り体験を通しながら、 「世界で１本だけの指輪」を創り出すお手伝いをして頂きます。 仕事から、店内のディスプレイなど、様々な 業務からスキルを身に着ける事も可能です！ またスタッフの約3割が子育て中、 産休・育休からの復職率は100％！ 復帰後、社員としてはもちろん、 時短勤務にしたりパートに勤務形態を変更 したり、ライフステージに合わせて働くこと ができます。 お子さんが体調を崩してしまった… という当日のお休みにも対応いたします。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

長期勤務可能な方歓迎！年2回賞与＆インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) au携帯キャリアショップ！ 販売・接客スタッフ募集！ 20代30代若手スタッフがたくさん！ 営業・接客販売経験者が活躍中です！ 【働きやすさ◎】 週休2日で心身共にバッテリー充電◎ 働く→遊ぶ→休むのサイクルも完璧♪ 【手厚い待遇◎】 手当はもちろん！ 社割でお得に携帯を買えたり ジムやカラオケ店の割引も♪ 【社員に好評point◎】 目立たないネイルなら大丈夫！ 髪色6（自然な茶色）OKです！ -＊*+ ノルマなしでも夢の年収1000万円！ 高収入を実現した20代の方がいます！ -＊*+ 【仕事内容】 スマートフォンや携帯電話等に 関する受付業務をお任せします ≪詳細≫ ・スマホ、携帯電話の新規契約 ・付属品などの販売業務 ・機種変更に関するご提案業務 ・サービス内容・料金プラン案内 ・各種相談の受付業務 ・販促企画、イベント企画運営 ・機種操作のご案内 など

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

長期勤務可能な方歓迎！年2回賞与＆インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) au携帯キャリアショップ！ 販売・接客スタッフ募集！ 20代30代若手スタッフがたくさん！ 営業・接客販売経験者が活躍中です！ 【働きやすさ◎】 週休2日で心身共にバッテリー充電◎ 働く→遊ぶ→休むのサイクルも完璧♪ 【手厚い待遇◎】 手当はもちろん！ 社割でお得に携帯を買えたり ジムやカラオケ店の割引も♪ 【社員に好評point◎】 目立たないネイルなら大丈夫！ 髪色6（自然な茶色）OKです！ -＊*+ ノルマなしでも夢の年収1000万円！ 高収入を実現した20代の方がいます！ -＊*+ 【仕事内容】 スマートフォンや携帯電話等に 関する受付業務をお任せします ≪詳細≫ ・スマホ、携帯電話の新規契約 ・付属品などの販売業務 ・機種変更に関するご提案業務 ・サービス内容・料金プラン案内 ・各種相談の受付業務 ・販促企画、イベント企画運営 ・機種操作のご案内 など

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

賞与年2回！インセンティブあり★手当＆社割充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 携帯販売代理店のスタッフ募集！ 前職が営業だった方や 接客・販売経験がある方は即戦力です！ ー魅力はココ！ー ◇週休2日でちゃんと休める ◇シフト制で柔軟に働ける ◇携帯購入時は社割でお得に ◇ジム＆カラオケも割引適用 ◇目立たないネイルOK！ ◇髪色は自然な茶色（レベル6以内）OK 収入UPは自分次第！ ムリなノルマはありません！ ┌── ー ──┐ ★年収1000万円の20代スタッフ在籍 ★インセンティブでやる気アップ ★賞与年2回・手厚い手当も完備 └── ー ──┘ 【お仕事内容】 auショップ・UQスポットで 携帯電話やスマホに関する案内業務！ ●スマホ・タブレットの販売・接客 ●料金プランやサービス案内 ▽こんなお仕事もあります！ ●店内POP・ディスプレイづくり →「これかわいいね！」と 反応がもらえると嬉しいお仕事♪ ●キャンペーンやイベント準備 →季節ごとの企画で お店を盛り上げる楽しさあり！

賞与年2回！インセンティブあり★手当＆社割充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 携帯販売代理店のスタッフ募集！ 前職が営業だった方や 接客・販売経験がある方は即戦力です！ ー魅力はココ！ー ◇週休2日でちゃんと休める ◇シフト制で柔軟に働ける ◇携帯購入時は社割でお得に ◇ジム＆カラオケも割引適用 ◇目立たないネイルOK！ ◇髪色は自然な茶色（レベル6以内）OK 収入UPは自分次第！ ムリなノルマはありません！ ┌── ー ──┐ ★年収1000万円の20代スタッフ在籍 ★インセンティブでやる気アップ ★賞与年2回・手厚い手当も完備 └── ー ──┘ 【お仕事内容】 auショップ・UQスポットで 携帯電話やスマホに関する案内業務！ ●スマホ・タブレットの販売・接客 ●料金プランやサービス案内 ▽こんなお仕事もあります！ ●店内POP・ディスプレイづくり →「これかわいいね！」と 反応がもらえると嬉しいお仕事♪ ●キャンペーンやイベント準備 →季節ごとの企画で お店を盛り上げる楽しさあり！

ノルマなし／賞与＆インセンティブあり／週休2日・定時終了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ "ガジェット好き" なら 定着率95％の "auショップ" で ★キャリア形成★ 「安定した環境で働きたい」 「将来を見据えて仕事を選びたい」 ↓↓ ↓↓ 接客・受付・販売未経験からOK◎ 20代・30代の先輩が丁寧に教えます！ 同世代って、緊張しないし、聞きやすい！ だから、成長のスピードも早いんです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━。＊ まだまだ言いたい！ 魅力ポイント！ ＊。━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆週休2日／残業なし！ 定時になったら、みんな自分時間♪ オンオフ切り替え、しっかりしてます ◆20代30代の店長が、たくさん！ 年齢や勤務年数より、やる気重視！ 産休・育休制度も完備して キャリアアップを応援します！ ◆ノルマは、なし！ でも、インセンティブは、ある！ 年収1000万の20代、いますよ！ 頑張るモチベUPになりますよね！ 【仕事内容】 auショップ・UQスポットで 接客・ご案内をお願いします。 ◎スマホ・タブレット等のご紹介 ◎料金プラン・サービスの説明 ◎POP作成や店内ディスプレイの設置 ◎キャンペーンイベントのサポート

完全週休2日制！心と体に余裕をもって働けます！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

【秋入社可能】ジーアフターって？2030年上場を目指してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ◇◇―――――――――◇◇ ≪2030年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給38万円～ ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★土日祝のお休み取得可能（※規定あり） ★年3回5連休推奨月あり（5月・8月・12月） ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます！ ◇◇―――――――――◇◇≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く！ “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問／お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成／査定金額を提示 ▼ ご契約／お車売却後のアフターフォローを実施 ＊訪問は1日3～5件程度 ＊売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店／ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約／納車後のアフターフォローを実施 ＊入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 ＊たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ～商談の流れを学びます。 商談の練習（ロープレ）もしっかり実施！ 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス！ ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート！ 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください！ ＊独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能！ 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

長期勤務可能な方歓迎！年2回賞与＆インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) au携帯キャリアショップ！ 販売・接客スタッフ募集！ 20代30代若手スタッフがたくさん！ 営業・接客販売経験者が活躍中です！ 【働きやすさ◎】 週休2日で心身共にバッテリー充電◎ 働く→遊ぶ→休むのサイクルも完璧♪ 【手厚い待遇◎】 手当はもちろん！ 社割でお得に携帯を買えたり ジムやカラオケ店の割引も♪ 【社員に好評point◎】 目立たないネイルなら大丈夫！ 髪色6（自然な茶色）OKです！ -＊*+ ノルマなしでも夢の年収1000万円！ 高収入を実現した20代の方がいます！ -＊*+ 【仕事内容】 スマートフォンや携帯電話等に 関する受付業務をお任せします ≪詳細≫ ・スマホ、携帯電話の新規契約 ・付属品などの販売業務 ・機種変更に関するご提案業務 ・サービス内容・料金プラン案内 ・各種相談の受付業務 ・販促企画、イベント企画運営 ・機種操作のご案内 など

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

ノルマなし◎インセンティブで収入UP☆賞与年2回☆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 接客・営業経験活かして収入UP！ 携帯販売スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはちゃんと評価！ 年収1,000万達成したスタッフも！ ＼しかも20代で！／ 頑張りしだいで稼げるけれど… "ノルマ" は ありません！ ▼この待遇も見てほしい▼ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ◎月給＋賞与年2回で安定収入GET ◎お得な社割で携帯電話購入できる ◎ジム＆カラオケ店も割引対象 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 働くスタイルだって 自由度高め♪ ー◎目立たないネイルならOK ー◎髪色6（自然な茶色）OKです ＜お仕事内容＞ auショップ・UQスポットで 携帯電話やスマホに関する ご案内をお願いします。 具体的には… ■スマホ・タブレットの販売 ■料金プランやサービスのご案内 ■店内POPやディスプレイの設置 ■キャンペーンやイベント準備 など まずはお客様を笑顔でお迎えできれば◎ 少しずつお仕事の流れを覚えてください！

【秋入社可能】ジーアフターって？2030年上場を目指してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇◇―――――――――◇◇ ≪2030年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給30.5万円～ ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★土日祝のお休み取得可能（※規定あり） ★年3回5連休推奨月あり（5月・8月・12月） ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます！ ◇◇―――――――――◇◇≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く！ “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問／お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成／査定金額を提示 ▼ ご契約／お車売却後のアフターフォローを実施 ＊訪問は1日3～5件程度 ＊売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店／ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約／納車後のアフターフォローを実施 ＊入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 ＊たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ～商談の流れを学びます。 商談の練習（ロープレ）もしっかり実施！ 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス！ ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート！ 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください！ ＊独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能！ 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

新規事業のスターティングメンバー募集｜東証プライム上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険法人営業、不動産法人営業 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◤ 労働環境を変えたい方必見！ ◢ ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境です。 「残業や休日出勤が当たり前で自分の時間がない…」 「ノルマに追われ、本当はお客様のためにならない商品を売っている…」 そんな環境でヘトヘトになっていませんか？ 当社なら「働きやすさ」も「仕事のやりがい」も一気に手に入ります！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿ 当社で叶う理想の働き方 ✿✿ ➢ 【年間休日125日以上】土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保！ ➢ 【コアタイムなしのフルフレックス制】自分のペースに合わせて柔軟に勤務OK。 ➢ 【リモートワーク併用】無理な出社はなく、効率的な働き方が可能です。 ➢ 服装自由・ネイル・ピアスもOK！自分らしさを大切に働けます。 ///////////////////////////////////////// ■■ お任せするお仕事 ■■ 「オフィステナント向け家賃保証事業」のスターティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ✅ 担当エリアの法人（オフィステナント企業）へのアプローチ・課題ヒアリング ✅ 自社家賃保証サービスの提案・商談・クロージング ✅ 不動産仲介会社・ビル管理会社などパートナー企業（代理店）の新規開拓 ✅ パートナー企業を介した導入促進の仕組みづくり ✅ 顧客ニーズに基づくサービス改善・営業手法のブラッシュアップ ///////////////////////////////////////// ◤ アピールポイント ◢ ❏ 新規事業の立ち上げメンバー 社長直轄の新規事業に立ち上げ期から参画できるため、経営層に近い距離でビジネスの構築プロセスをリアルに体感できます。試行錯誤しながら組織と事業の土台を創り上げていく、やりがいのあるポジションです。 ❏ 充実のオンボーディング＆風通しの良い組織 入社後は会社全体のビジョンを学ぶ「導入研修」、詳細を学ぶ「商材研修」をご用意しています。年齢やキャリアに関わらずフラットに意見を交わし合える風通しの良さがあり、「まずはやってみよう」という精神が根付いています。 ❏ エンタメ企業グループならではのワクワクする環境 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、若手メンバーに大好評のエンタメ系福利厚生も充実！服装自由・ネイルやピアスもOKなので、自分らしさを大切にしながら大手企業グループの安定基盤で働けます。 ///////////////////////////////////////// ◤ 職場環境について ◢ ［チーム構成］ ・年齢構成は20代から30代まで幅広い年齢層のメンバーで活動しており、特に20代の社員が多く在籍しています。 ・年齢やキャリアに関わらずフラットに意見を交わし合える風通しの良さがあり、お互いの知見を共有しながら成果を目指す風土です。 ［組織の風土］ ・「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや主体的な行動が推奨される豊かな成長環境があります。 ・個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1〜2日程度のリモートワーク（オフィス出社とのハイブリッド型）を導入しています。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN WORK WELL ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN WORK WELLへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名：株式会社USEN WORK WELL 本社所在地：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種：オフィスソリューション事業、AI事業 代表者名：住谷 猛 ≪事業会社紹介≫ 株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、 はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、 オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。 主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。 BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、 物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、 さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。 これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、 働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。

【秋入社可能】ジーアフターって？2030年上場を目指してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ◇◇―――――――――◇◇ ≪2030年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給38万円～ ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★土日祝のお休み取得可能（※規定あり） ★年3回5連休推奨月あり（5月・8月・12月） ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます！ ◇◇―――――――――◇◇≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く！ “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問／お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成／査定金額を提示 ▼ ご契約／お車売却後のアフターフォローを実施 ＊訪問は1日3～5件程度 ＊売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店／ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約／納車後のアフターフォローを実施 ＊入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 ＊たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ～商談の流れを学びます。 商談の練習（ロープレ）もしっかり実施！ 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス！ ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート！ 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください！ ＊独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能！ 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

【事務・接客経験者は特に歓迎】安定企業で長期安定を実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 【アピールポイント】 ＊未経験OK！人と話す事が好きな方に最適！ ＊基本残業なし！大型連休あり！ ＊昇給/賞与年2回/交通費支給など待遇充実！ ＊人が良い＆働きやすいから定着率抜群！ ＊資格取得支援制度/費用全額会社負担で！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0224-87-8070（採用担当）まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 書類の作成や伝票整理・入力など⼀般事務業務、その他、店舗にご来店されたお客様の受付やご案内業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇書類作成 〇伝票整理・入力 〇電話対応 〇他、付随する事務業務全般 〇ご来店のお客様対応（接客） 〇ショールーム内のレイアウト ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜未経験でも安心して始められる！＞ 専用の受付マニュアルや受付シートなどをご用意している他、車の知識や整備に関すること、レイアウト考案のコツなど先輩スタッフが丁寧にお教えするので未経験の方でも安心してスタートが可能！ スタッフ間交流イベントや社員旅行などもあり、雰囲気が良く、コミュニケーションも豊富な居心地のいい職場なのでわからないことがあれば遠慮なく先輩や上司に声を掛けてくださいね＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お客様と会話を楽しみながら、やりがいも実感！＞ 当社ではお客様へより質の高いサービスを提供するため、CS（カスタマーサービス）研修や接遇研修など様々な研修カリキュラムをご用意しています。そのため、多くのお客様から「いつも明るくて、丁寧・親切な接客が嬉しい！」といったお声を多くいただいています！またスタッフもお客様との会話を楽しみながら、お客様からお褒めの言葉を頂くことにやりがいを感じている方ばかりです＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜東北地区トップクラスの業績を誇ります！＞ 自社で指定整備工場を完備しており、年間2000台以上の⾞検実績のある当社。創業49年の長い歴史で着実に実績を重ね、現在では売上年商15億円の業績を誇っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NO残業を推奨＆実践しています！】 当社では残業は事前申告制のため、残業は基本なく、みんな定時で帰宅しています。また『自由休自己設定制』を導入しており、自分自身で好きな日にお休みを取ることが可能！ GW・夏季・年末年始には大型連休もあり、しっかり休める環境が魅力です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長く安心して働ける充実した福利厚生！】 社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚や出産時の祝い金など手当も充実！各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルUPも当社が全面バックアップ。転勤もないので、腰を据えて活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

週休2日／ノルマなし／賞与＆インセンティブあり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ≪au・UQ mobile ショップ≫ なんとなく始める仕事…じゃなく キャリアを積み上げられる環境へ！ 「ガジェット系には、ちょっと詳しい」 「接客バイトの経験がある」 「人と話すのはわりと好き」 ↓↓ それ、あなたの強み◎ この仕事では、そこが評価されます！ 手厚い環境で活かしましょう！ "未経験" から始めるなら 最初の環境が重要ポイント◎ ／／ 年代の近い先輩たちが教えるので 質問しやすい！わかりやすい！ ＼＼ ・プラン説明はタブレットで ・契約はマニュアル通りに入力 ・難しい対応は先輩へバトンタッチ → 仕組みが整っているから、大丈夫◎ ◆社員定着率95％の秘密、教えます！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎仲が良い＝若手が多く気を使わない ◎店舗数多い＝キャリアUPチャンスに比例 ◎インセンティブあり／でもノルマなし ↓↓ 20代・30代の "若手店長" 多数！ 20代で年収1000万になった先輩も！ ◆仕事・休みのバランスも◎ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎週休2日・基本定時退社 ちなみに… 会社で部活、作ってます♪ 一緒に「青春」楽しみたい方、同時募集～♪ ≪仕事内容≫ auショップ・UQスポットで ◎スマホやアクセサリーのご紹介 ◎料金プランやサービスのご説明 ◎店内のPOP作成・レイアウト変更 ◎キャンペーンイベントのサポートなど

ノルマなし◎インセンティブで収入UP☆賞与年2回☆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 接客・営業経験活かして収入UP！ 携帯販売スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはちゃんと評価！ 年収1,000万達成したスタッフも！ ＼しかも20代で！／ 頑張りしだいで稼げるけれど… "ノルマ" は ありません！ ▼この待遇も見てほしい▼ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ◎月給＋賞与年2回で安定収入GET ◎お得な社割で携帯電話購入できる ◎ジム＆カラオケ店も割引対象 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 働くスタイルだって 自由度高め♪ ー◎目立たないネイルならOK ー◎髪色6（自然な茶色）OKです ＜お仕事内容＞ auショップ・UQスポットで 携帯電話やスマホに関する ご案内をお願いします。 具体的には… ■スマホ・タブレットの販売 ■料金プランやサービスのご案内 ■店内POPやディスプレイの設置 ■キャンペーンやイベント準備 など まずはお客様を笑顔でお迎えできれば◎ 少しずつお仕事の流れを覚えてください！

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

週休2日・定時退社／ノルマなし・賞与＋インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ "ガジェット好き" なら 定着率95％の "auショップ" で ★キャリア形成★ 「安定した環境で働きたい」 「将来を見据えて仕事を選びたい」 ↓↓ ↓↓ 接客・受付・販売未経験からOK◎ 20代・30代の先輩が丁寧に教えます！ 同世代って、緊張しないし、聞きやすい！ だから、成長のスピードも早いんです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━。＊ まだまだ言いたい！ 魅力ポイント！ ＊。━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆週休2日／残業なし！ 定時になったら、みんな自分時間♪ オンオフ切り替え、しっかりしてます ◆20代30代の店長が、たくさん！ 年齢や勤務年数より、やる気重視！ 産休・育休制度も完備して キャリアアップを応援します！ ◆ノルマは、なし！ でも、インセンティブは、ある！ 年収1000万の20代、いますよ！ 頑張るモチベUPになりますよね！ 【仕事内容】 auショップ・UQスポットで 接客・ご案内をお願いします。 ◎スマホ・タブレット等のご紹介 ◎料金プラン・サービスの説明 ◎POP作成や店内ディスプレイの設置 ◎キャンペーンイベントのサポート

インセンティブ＆ボーナス年2回で収入UP！ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ＜携帯販売スタッフ募集＞ 営業・接客・販売経験がある方にこそ！ 安定と高収入の環境をおすすめしたい！ ＼＼好待遇・好条件にご注目／／ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ◎週休2日・無理のない勤務体系 ◎賞与年2回＋手厚い手当が心強い ◎社割でスマホを賢く購入可 ◎社割でジム＆カラオケを楽しめる ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ／／ ノルマなしだけど…稼げちゃう！ インセンティブで収入アップ！ 20代で年収1000万円の先輩も◎ ＼＼ 成果はちゃんとカタチになります！ 【業務内容】 auショップ・UQスポットでの提案・販売 ・機種変更や新規契約の受付 ・料金プランや利用方法のご案内 ・販促イベントの企画や運営 経験にあわせて段階的にお任せします。 営業・接客経験で磨いた 「人に寄り添える力」を武器に！ 次のキャリアをここから築きませんか！

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

魚介×ワイン！スパニッシュの魅力満載！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

魚介×ワイン！スパニッシュの魅力満載！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

完全週休2日制！心と体に余裕をもって働けます！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

【日勤のお仕事】有給が取りやすい人気の事務職◎長く安心して働ける環境♪

仕事内容 未経験から…”大手企業の正社員へ！！” 自社内での仕事！≪賞与年2回＆安定収入≫ しかも、ステップアップも叶う♪ どんどん挑戦したい方はキャリアアップ可能！ 《業務内容》 ・荷主からの入出荷指示に対して、当社システムに入力 ・入荷・出荷指示をする ・月末は請求業務も含む 2022年7月にできた新しい事業所であり20代を中心に若手が活躍中です♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

賞与年2回！インセンティブあり★手当＆社割充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 携帯販売代理店のスタッフ募集！ 前職が営業だった方や 接客・販売経験がある方は即戦力です！ ー魅力はココ！ー ◇週休2日でちゃんと休める ◇シフト制で柔軟に働ける ◇携帯購入時は社割でお得に ◇ジム＆カラオケも割引適用 ◇目立たないネイルOK！ ◇髪色は自然な茶色（レベル6以内）OK 収入UPは自分次第！ ムリなノルマはありません！ ┌── ー ──┐ ★年収1000万円の20代スタッフ在籍 ★インセンティブでやる気アップ ★賞与年2回・手厚い手当も完備 └── ー ──┘ 【お仕事内容】 auショップ・UQスポットで 携帯電話やスマホに関する案内業務！ ●スマホ・タブレットの販売・接客 ●料金プランやサービス案内 ▽こんなお仕事もあります！ ●店内POP・ディスプレイづくり →「これかわいいね！」と 反応がもらえると嬉しいお仕事♪ ●キャンペーンやイベント準備 →季節ごとの企画で お店を盛り上げる楽しさあり！

定時退勤＆土日祝休みで「自分らしさ」取り戻してこ♪

仕事内容 ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅育休・産休取得実績あり ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「数字に追われる 生活に疲れた…」 「定時で帰れたのって 新卒の年くらい…？」 「仕事ハードすぎて 全然家事と両立できん…」 「婚活したいのに 今のままじゃ無理」 ……ってな感じで、 不動産や保険の営業などから 転向した社員、うち多いんです♪ 「おしゃべりや人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けられるといいなあ～」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性スタッフが多く活躍する会社です。

東証プライム上場G／社長直轄の新事業！立ち上げメンバー大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険法人営業、不動産法人営業 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◤ 新規事業の立ち上げメンバー大募集 ◢ 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと、 あなたらしいワークスタイルを実現しませんか？ 立ち上げフェーズにつき少数精鋭の組織となるため、 主体性を持ってタフに業務を推進できる方を歓迎します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿ プライベートも仕事も全力で ✿✿ ➢ スーパーフレックス＆リモートワーク併用 ➢ 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ➢ 服装自由・ネイル・ピアスOK 「U-NEXT」の社員割引など、エンタメ企業グループならではのワクワクする福利厚生も充実しています✧ ◤ お任せするお仕事 ◢ 「オフィステナント向け家賃保証事業」のスターティングメンバーとして、以下をお任せします。 ✅ 担当エリアの法人（オフィステナント企業）へのアプローチ・課題ヒアリング ✅ 自社家賃保証サービスの提案・商談・クロージング ✅ 不動産仲介会社・ビル管理会社などパートナー企業（代理店）の新規開拓 ✅ パートナー企業を介した導入促進の仕組みづくり ✅ 顧客ニーズに基づくサービス改善・営業手法のブラッシュアップ ◤ アピールポイント ◢ ❏ 拠点を任される裁量とやりがい 新規事業の立ち上げを担う少数精鋭のメンバーとして、高い主体性と粘り強さを持って業務をリードできる方を歓迎します！ 決まったルーティンワークをこなすのではなく、自ら動き、試行錯誤しながら事業の土台を創り上げていく「タフさ」と「自立心」が存分に活かせるポジションです。 ❏ 社長直轄プロジェクト 経営層に近い距離でビジネスの構築プロセスをリアルに体感できます。実績と能力次第で、将来的に新組織の中核メンバーやマネジメント職への就任や、事業企画・営業企画といった多角的なキャリアステップを目指すことも可能です。 ❏ 充実のオンボーディング 入社後は会社全体のビジョンを学ぶ「導入研修」、詳細を学ぶ「商材研修」をご用意しています。1人拠点ですが、本社チームと連携しながら進められる環境が整っています。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN WORK WELL ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN WORK WELLへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名：株式会社USEN WORK WELL 本社所在地：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種：オフィスソリューション事業、AI事業 代表者名：住谷 猛 ≪事業会社紹介≫ 株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、 はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、 オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。 主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。 BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、 物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、 さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。 これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、 働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。

給与計算・社会保険手続きとメンバーの実務支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担当していただきます。メンバーの処理結果の確認や、業務上の相談・後輩の実務支援も担当します。あわせて、AIや業務ツールを使い、入力・集計・確認作業の手間を減らす方法を検討し、実務で試していきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データや申請内容を確認し、給与計算を行う ・入退社・社会保険・年末調整・住民税に関する手続きを進める ・メンバーの処理結果を確認し、不明点の相談や後輩の実務をサポートする ・二重入力や確認のやり直しが起きている作業を調べ、AI・業務ツールを使った方法を試す ・元の資料と処理結果を照合し、作業時間や誤りを確認する ・実務で使える手順をまとめ、メンバーに使い方を説明する 社会保険手続きを含む労務経験に加え、AIやシステムを使って担当業務を改善した経験を求めています。使用する仕組みや方法は、現在の業務を確認したうえで検討します。

労務チームの業務管理・AI活用・メンバー育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 労務マネージャーとして、給与計算や各種手続きを担当するチームの業務配分、進捗管理、育成をお任せします。リーダーと現在の作業を確認し、省ける作業やAI・システムで処理する作業を検討します。方法を決めるだけでなく、メンバーが実際に使い、期限内に正確な処理ができるところまで進めていただきます。 勤怠管理・給与計算・入退社・社会保険・年末調整・住民税など、労務業務全般に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算や届出の期限、作業量に合わせて担当者を決める ・確認待ちの案件や処理結果を把握し、必要に応じて分担を調整する ・省く作業、簡単にする作業、AI・システムで処理する作業を選ぶ ・変更した手順をチームに導入し、利用状況や誤り、作業時間を確認する ・リーダーと連携し、メンバーの育成や業務上の相談に対応する 社会保険手続きを含む労務経験と、チームの業務配分・育成の経験が必要です。AIやシステムによる改善を、チームが実際に使うところまで進めた経験も求めています。