京都、資格取得支援、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】（事務アシスタント）DX推進事務 仕事の内容 1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。そんな当社にて、非IT部門でも使用されるツールを用いた開発業務をお任せします。 【詳細】■非IT部門の業務の自動化 ■データ活用の支援（データ可視化するためのダッシュボード開発） ■ローコード開発ツールによる業務アプリ開発 ■部門庶務業務 ★使用ツール…UiPath, PowerBI, PowerApps, PowerAutomate, Excel, PowerPoint ★フレックス勤務や在宅勤務、時短勤務も可能なため、中長期的にワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 募集職種 【京都】（事務アシスタント）DX推進事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、営業事務 ◇◇◇ 販売管理ソフト（SMILE）への 入力業務がメインです。 ●データ入力 ●支払用資料作成（Excel） ●売上、仕入資料作成（Excel） ●帳票発行業務 ●電子請求書、納品書発行（楽々明細） ●電話応対 ※教え合う、助け合う風土が整っています。 ★- 長く働く仲間ばかり…絶賛、後輩募集中 -★ はじめまして、主任の森田です。 当部署は総勢6名、私のチームでは 女性3名体制で業務を分担しています。 みんな長く活躍していて私も入社26年目。 様々な人生の節目を経ながらも 働きやすい恵まれた環境です。 例えば、日々の業務はチームワークや 気配りで協力しながら、残業なし。 「子どもが熱を出した！」という時など テレワークも遠慮はいりません。 それに土日祝休み、年間休日128日。 キャリアを再開したい、 仕事に意欲的で長く働きたい。 プライベートも大事にしたい。 そんなあなたにはピッタリでしょう。 いま、部署の次世代を担う メンバーを探しています。 あなたにはいずれ私の後継者に なっていただけると嬉しく思います。 ★- フレキシブルで変化を楽しむ「老舗」 -★ 業務は難しくはありません。ミスなく スピーディな対応に期待しています。 あとは私たちとフィーリングが 合えば最高ですね♪ また業務のDX化が必須なので ITリテラシーに長けていれば 嬉しく思います。 思えば入社当初とはまるで違います。 WEB上でやる業務がどんどん増えて、 私自身も学ぶことばかり。 ビジネスはもちろんですが、すべてが フレキシブルだからこそ業界の老舗として 存在し続けられているのだと思います。 ★- 社員想いの社風が自慢です。 -★ 転職と言えばドキドキするものですが 物怖じないでくださいね。 みんな明るくて人柄が良い。 積極的に声を掛けながら あなたが馴染むようにしてくれます。 社長はとてもポジティブ。 従業員ファーストの舵取りをしてくれる。 オフィスカジュアルを導入したり、 完全週休2日制になったり、 休日もどんどん増えていきました。 各拠点で産前産後育児休暇を 取得する社員も多く、 ほとんどが復職しています。 部長は業務量と勤務時間、 マンパワーをいつも気にかけて、 足りなければすぐに奔走してくれる。 DX化で効率を高めることもそう。 とても仲間想いの優しい人です。 ★- 「包む」を軸に商品開発から事業支援まで -★ さて当社、旭合同は薬品ビンの 製造・卸からスタートした会社です。 いまではガラス、プラスチックの 薬品ボトルの製造、原材料の仕入れ、 薬剤や顆粒の充填、包装、デリバリーまで ニーズにあわせて幅広く対応。 「オリジナルボトルを作ってほしい」 「こんなサプリメントを作りたい」 「こんな成分だからこういう包装が必要」 商品開発に必須の相談が日々舞い込みます。 また長年のノウハウを活かしてメーカー様と 海外バイヤー様をマッチング、商談、通関、 納品まで代行する事業も好評。 経営を支える私たちの役割も 重要度を増すばかりの今、 あなたの入社を心待ちにしています。

仕事内容: 【お仕事内容】 弊社では、企業向けにAIアプリの開発〜導入のサポートまで幅広く業務を展開しています。まずはマニュアルを見ながら導入サポートの担当をしていただき、社内研修を通してスキルを身につけ開発業務等の上流工程に移行していただきます。 【導入サポートのお仕事例】 自社AIアプリ を企業向けにセットアップ * 社内データを登録（AIが読めるように調整業務） * 「このデータでAIに答えさせたい」といった設定作業 * 使い方のレクチャー、初期導入サポート 【AIアプリ開発のお仕事例】 AIの学習モデルを開発業務 * API連携 * フロント側のUI改善 * 回答生成の速度チューニング * セキュリティ設定 * バージョン管理 初めは用語の意味を理解することも大変かもしれませんが、業務を通して自然に覚えていく事ができるので安心してください！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ✨未経験OK！個性を大事にする会社 ✨月給24万円スタート＋賞与年2回で安定収入も実現 ✨業界レア！固定残業代なし＝残業代全額支給 ✨2週間以上の連休も可能◎旅好きが集まる職場 ✨有名ブランドの制服でおしゃれに働く ▼仕事内容 京都・世界遺産「二条城」近く。隠れ家のようなスモールラグジュアリーホテル「MOGANA」で、ホテル運営に関わる業務を幅広くお任せします。 分業制の大型ホテルとは違い、フロント・コンシェルジュ・清掃・朝食調理など、ホテルの「全て」に関われるのが最大の魅力。「接客が好き」「企画や広報もやってみたい」という欲張りな方にピッタリの環境です。 ＜具体的には＞ ✅チェックイン・アウトなどのフロント業務 ✅お客様のリクエストに応えるコンシェルジュ業務 ✅朝食の準備や配膳（簡単な調理作業もあります） ✅客室清掃やチャック ✅季節ごとのイベント企画やアメニティの選定 など ／ 初級レベル以上の英語力がある方を募集中！ ＼ 「英語は自信がない…」という方もご安心ください。簡単な英会話ができればOK！ ✋入社後の流れ あなたのこれまでのキャリアを活かし、最適な業務からスタートできます。 ホテル業界未経験者も大歓迎！20代～40代の先輩社員がOJTで手厚くサポートします。 業務はフロントから始まり、朝食、イベント企画など、数ヶ月単位で色々な業務を経験していただきます。どんな場面でも活躍できる確かなスキルが身につきます。 ▼この仕事の魅力 ⭐1. 「好き」を仕事にできる自由さ マニュアルに縛られることはありません。「こんなサービスがあったら面白いかも？」というアイデアは大歓迎。ファッションやアートが好きな方が感性を活かして輝ける場所です。 ⭐2. 将来のキャリアは無限大 少人数の組織だからこそ、経営に近い距離で学べます。数字の管理やマーケティング視点も身につき、各部門のリーダーになる機会もあります また、将来的にはマネージャーや新規ホテルの立ち上げメンバーへのキャリアアップも可能です。 ⭐3. オンもオフも全力で楽しむ！ 「休む時はしっかり休む」が私たちのルール。リフレッシュ休暇（年9日）＋公休＋有給で、2週間以上の休みを取得して長期旅行を楽しむスタッフも！仕事のことは忘れて、プライベートを全力で楽しんでくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【京都】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【京都】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

企業名 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 （関西）MUFGのシステム運用の運用管理全般を担うシステム運用エンジニア 仕事の内容 MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の運用管理業務を担って頂きます。 ◆MUFGの巨大で複雑なシステム群の運行管理を推進して頂きます。（プロジェクト計画～稼働後の評価・改善まで） ◆新規システム導入や大規模システムの改修の際に、運用設計の評価・運用側対応の推進・管理等を行っていただきます。 募集職種 （関西）MUFGのシステム運用の運用管理全般を担うシステム運用エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 2026年11月1日 伝統と文化が息づく古都・京都に、京都マリオットホテルが誕生します 京都マリオットホテルは、フルリノベーションを経て、新たにお客様をお迎えします。 日本的なおもてなしの心と、マリオットブランドとともに、京都から新しいホテルの価値を創造していきます。 その未来を、私たちと一緒につくりませんか？ <募集ポジション> フロント レセプション ホテルの第一印象を担うフロントレセプションとして、チェックイン業務およびお客様対応全般をご担当いただきます。 お客様一人ひとりに寄り添い、心地よい滞在の始まりを創り出すポジションです。 <主な仕事内容> ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・メッセージ・リクエスト・質問への対応 ・デイリーレポート作成、到着・出発数の確認、特別リクエスト対応 ・ハウスキーピングとの連携による客室の準備状況の確認 ・館内および、ホテル周辺のインフォメーション対応 ・キャッシャー業務、クロージングレポート作成 〇会社説明会へ参加ご希望の方は、まずはこちらの求人へご応募ください 現在、リブランドオープンに向けてチームメンバーを募集しています。 応募を検討されている方はもちろん、まずは話を聞いてみたいという方も、この機会にぜひご参加ください。 会社説明会へ参加ご希望の方は、まずはこちらの求人へご応募ください。ご応募確認後、求人サイト内メッセージよりご連絡をいたします。 ご応募に間に合わなかった場合も、当日直接会場へお越しいただけます。 最終受付時間は18：00です。 ◆会社説明会スケジュール 9月16日（水） 14：00～14：45／17：00～17：45 9月23日（水・祝）14：00～14：45／17：00～17：45 ◆説明会形式 対面参加：説明会終了後、質問会を実施します。 ご希望の方は、面接を受けていただくことも可能です。 オンライン参加：両日程ともオンラインでご参加いただけます。 お申込みいただいた方には、開催前日までに説明会参加用 のURLをお送りいたします。 ビデオオフ、匿名、ニックネームでの参加も可能です。 （所要時間：約45分） オンライン参加の場合、当日は説明会のみとなります。 ◆場所 TKP京都四条カンファレンスセンター 京都府 京都市下京区 立売中之町99 四条SETビル 6階 ◆内容 ・人事部長より：HMIホテルグループのご紹介 リブランドプロジェクトについて 京都マリオットホテルの紹介 ・仕事内容・募集ポジションのご案内 ・質疑応答 ◆対象者 京都マリオットホテルの仕事に興味があり、まずはホテル説明会を通じて応募を検討したい方。 新卒、既卒、中途は問いません。 ◆服装 服装の指定はございません

企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都府/総務担当】世界シェア有の安定基盤/引越補助有/駅徒歩1分でWLB◎ 仕事の内容 ■当社は糖尿病や尿検査分野で国内トップクラスのシェアを誇り、世界120カ国以上に臨床検査機器を展開するグローバル企業です。そんな当社にて総務職をご担当いただきます。 ●総務業務全般の運用・改善●社内各部門からの依頼・問い合わせ対応 ●社内ルール、各種申請・手続きの運用管理●オフィス環境整備、設備・備品管理●新設オフィスの工事管理●社内行事・会議体運営・組織横断型プロジェクトのサポート●業務フローの見直し、改善提案 等※各部署がワンフロアに集まる環境で、他部署とスピーディーに連携しながら業務フローの見直しや改善活動を行います。 募集職種 【京都府/総務担当】世界シェア有の安定基盤/引越補助有/駅徒歩1分でWLB◎

仕事内容 ■□＜急募＞未経験歓迎★夜勤なしのフロントスタッフ募集！【転勤なしの地域正社員募集・退職金制度あり】 【日勤のみ・未経験OK】 ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 ■チェックイン・チェックアウトの 手続きやご案内 ■宿泊予約・電話の受付 ■データの入力・管理 ■朝食準備 などをお願いします！ ★フロントだけでなくホテルの運営に 幅広く携わっていただけます。 ■□転居を伴う転勤なし！あなたのライフスタイルに合った働き方を選んでくださいね。正社員の募集です。 ◆出産・育児休暇の取得実績もあり◎ 仕事とプライベートを無理なく 両立できるようフォローしていきますよ。 ◆五条駅から徒歩1分で通勤ラクラク！ ★採用HPもご覧ください★ →https://vessel-group.co.jp/saiyo_chiiki/ ■□将来は支配人・副支配人へのキャリアアップも可能！一通りの業務は1ヶ月程度あれば覚えられますよ。 ホテルでの勤務経験や、 接客の経験のある方はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ ＃内定まで２週間以内 ＃10月中の入社も可能！ 賞与・昇給年2回の安定企業で 長く働きたい人大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務 ╭━━━━✨ ここが全て！ ✨━━━━╮ 人事業務をメインに一般事務での募集。 中途採用に関しての業務 広告会社や紹介会社とのやり取り 社内担当部門との調整業務 面接対応、入社準備 などから総務/庶務といった一般事務まで ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【仕事内容】総務部に所属し主に採用担当として、応募者対応や面接調整などの事務サポート全般をお任せします。 具体的には以下の業務を少しずつ担当していただきます。 応募者対応：求人サイトから応募があった方へ、テンプレメールを使った連絡や面接日時の調整 データ入力：応募者の氏名や面接結果を、専用の管理システム（Excel等）へ入力 面接準備：対面面接の日時調整、面接担当への資料配布 その他：内定通知書の送付、入社手続きに必要な書類の回収・チェック ※入社後は先輩社員が横について1つずつ手順を教えます。 【募集背景】業績好調による組織拡大と、より迅速に求職者の方へ対応できる体制を整えるための増員募集です。

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、自ら意欲的に 学びながら、段階的に 難易度の高いプロジェクトや 設計開発のフィールドへ挑戦していきます。 自発的な学習と積極的なチャレンジを繰り返し、 一生通用する「自立したエンジニア」へと 成長する攻めのキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 能動的に学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を ゼロから主体的に習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念 ・データベースの基礎知識 ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解き、自ら考えて動く力を 養いながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、自らの意思で 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 どんなプロジェクトでも力を発揮できる、 高い専門性と課題解決力を獲得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 『わからないことは自分でまず調べ、主体的に 学ぶ姿勢』を身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識やプログラム、 データベースの主体的な学習（研修） ・システムの動作確認（テスト業務での構造理解） ・マニュアルに沿ったチェック作業と業務理解 ・データ入力や資料作成、進捗管理のサポート ・システムに関する問い合わせへの課題解決対応 ・開発・運用チームの能動的なサポート業務 ・システムの設計・開発への積極的な挑戦（慣れてきたら） ・プログラムの修正や機能追加（慣れてきたら） ・システムの運用・保守・不具合対応（慣れてきたら） ・業務効率化のための改善提案・対応（慣れてきたら） ・ITプロジェクトへの参画・推進（慣れてきたら） ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：自立を 後押しする本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによる質問しやすいサポート体制 ・手順書やマニュアル完備、 かつ自ら学び応用力を高められる環境 ・チームで業務を進めるため、 積極的なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、自分で 調べ解決できる自立したITスキルを習得 ・未経験から、自らの挑戦心と意欲で段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、一歩上の仕事へ 主体的に挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、自ら価値を 高めていける攻めのキャリア形成 ・自律的な行動を通じて、市場から 求められる高い専門技術を確立可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で自らの力を試し、本気で エンジニアを目指したい方 ・未経験から、受け身ではなく自発的に 新しい技術を吸収して成長したい方 ・自ら考え、行動することで、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・新しい知識を学び、より難易度の高い仕事に 挑戦することが好きな方 ・将来性のある仕事で、 自立したプロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、自ら学び、挑戦する意欲を 持って成長してきました。異業種から 転職して自立したエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 自ら学び挑戦する3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、Webサイトなどの開発・サポートを担当するプログラマーです。 ITの知識や実務経験がまったくない方でも、安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から段階的に学べます 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を習得します。 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、データベースの実習を行います。 3ヶ月目はグループで実際にアプリを開発する演習を実施します。 理由2 研修の最後にプロジェクトを作成し、フィードバックを受けられます 3ヶ月間の学習成果として、最終プロジェクトを作成して発表します。 作成したものに対して具体的なフィードバックを受けることで、実務への移行がスムーズになります。 理由3 実務移行後も、先輩社員やリーダーが近くでフォローします まずはアプリの開発補助やECサイトの設計・改修サポートなど、取り組みやすいプロジェクトから参加します。 わからないことはすぐに周囲の先輩に相談できる環境が整っています。 理由4 入社後の定期的な1on1や面談による手厚いフォロー体制があります 業務上の課題やこれからのキャリアについて定期的に相談できる場を設けています。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して仕事に取り組むことができます。 理由5 資格取得を支援するための具体的なサポート制度があります 基本情報技術者、LPIC、AWSなどの資格受験をサポートします。 必要な学習書籍は会社がすべて用意するため、自己負担なくスキルアップを目指せます。 以上の5点から、未経験の方でも段階的にプログラマーとしての実務スキルを身につけることができます。 ■仕事内容 ・スマートフォンアプリの開発補助 ・ECサイト（ショッピングサイト）の設計・改修サポート ・システム開発におけるコーディングやテスト業務 ・プログラム修正、バグチェック、仕様書作成など ・小さなプロジェクトからの実務参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験からスタートしています。 社内スクールのような研修体制が確立されており、全員で学び、成長を支え合う丁寧な文脈が浸透しています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給・賞与あり（実績・評価に応じて支給） ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度（受験費用補助、合格祝い金） ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00（所定労働時間・プロジェクト先に応じて変動あり） ・月平均残業時間12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ✅募集背景 合同会社Linkでは、生成AIを取り入れたクリエイティブ制作をはじめ、EC・物販事業、Webサイト、システム関連の保守など、幅広いサービスを展開しています。 現在、Webシステムや業務システム、各種サービスの改修に伴い、他社システムリリース前後の動作確認や検証業務のご依頼が増えています。 そこで今回、実際にシステムを操作しながら、不具合や表示上の問題がないかを確認する「システムテスター」を新たに募集します。 プログラミング経験は必要ありません。 決められたテスト項目や手順書に沿って操作し、結果を記録するところからスタートします。 ⭐この仕事のポイント ✅未経験からIT業界に挑戦可能 ✅システムの動作確認・検証が中心 ✅電話対応や一般事務がメインの仕事ではありません ✅PCを使って黙々と進める作業が多め ✅テスト手順や不具合報告の方法から研修 ✅ITスキルを身につけられる ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日以上 💻お任せする業務 Webシステムや業務システムを実際に操作し、仕様書やチェックリスト通りに動くか確認します。 主な業務は以下のとおりです。 ◎テスト項目に沿ったシステム操作 ◎画面表示やレイアウトの確認 ◎ボタン・リンク・入力フォームの動作確認 ◎ログイン・ログアウト機能のチェック ◎データ登録・更新・削除の動作確認 ◎エラーや不具合の再現 ◎テスト結果の記録 ◎スクリーンショットの保存 ◎不具合内容の報告 ◎修正後の再テスト 🔍例えばこんな部分を確認します ◇正しいID・パスワードでログインできるか ◇間違った情報を入力した際にエラーが表示されるか ◇登録したデータが正しく反映されているか ◇ボタンを押した際に正しい画面へ移動するか ◇PCやブラウザを変更しても表示が崩れないか ◇更新後に以前の機能が使えなくなっていないか ◇特定の操作を行った際にシステムが停止しないか 問題を見つけた場合は、 「どの画面で」 「どの操作をした際に」 「どのような状態になったか」 を整理して記録します。 🖥テスターの仕事について システムテスターは、開発されたサービスを利用者へ公開する前に、問題なく動作するか確認する仕事です。 最初からシステムを作る必要はありません。 まずは決められた操作を正確に進め、 「想定している動きと違う」 「表示がおかしい」 「入力した内容が反映されない」 といった違和感を見つけることが重要です。 細かい部分に気づける方や、一つの作業を集中して進めることが得意な方に向いています。 📚入社後の研修 【STEP1：IT基礎】 ◎PCの基本操作 ◎Windowsの基本 ◎ファイル・フォルダ管理 ◎IT業界の基礎用語 ◎Webシステムの仕組み ◎情報セキュリティ 【STEP2：テスト業務研修】 ◎テスト仕様書の読み方 ◎チェックリストの使い方 ◎システムの操作方法 ◎不具合の見つけ方 ◎スクリーンショットの取り方 ◎不具合報告書の書き方 ◎再現手順のまとめ方 【STEP3：実務スタート】 研修後は、比較的シンプルな動作確認から担当します。 まずは、 ◎ログイン確認 ◎画面表示確認 ◎ボタン操作 ◎入力フォーム確認 などからスタート。 慣れてきたら、複数機能を組み合わせたテストや、修正後の再検証なども担当していただきます。 🎯こんな方に向いています ◇PCを触ることが好き ◇Webサービスやアプリをよく利用する ◇一人で集中して作業することが苦にならない ◇間違いや小さな変化によく気づく ◇決められた手順で進めることが得意 ◇同じ操作でも丁寧に確認できる ◇IT業界に興味がある ◇将来的にエンジニアを目指したい ◇システムやWebサービスの仕組みに興味がある

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。実務に 入る前に、丁寧な研修であなたの第一歩を 温かく支えるので、IT業界の経験や 知識がなくても全く問題ありません。 プログラマー未経験からでも、一人前に 成長できる理由が5つあります。 理由1 基礎から学べるオンライン研修から スタートできます 入社後〜1ヶ月は、IT業界の基礎知識や、 プログラミング言語のJavaや Pythonなどの基礎をじっくり学習する期間です。あなたの理解度に合わせて並走します。 理由2 最初の実務はゲームや アプリの簡単なテスト業務です 発売前のゲームやアプリを触り、 不具合がないかを チェックするテスト業務（デバッグ） からお任せ。いきなり難しいコードを 書くことはありません。 理由3 疑問や不安はSlackでいつでも 先輩に質問できます つまずきやすいポイントは、先輩エンジニアや 講師がSlackですぐに解決します。一人で 悩みを抱え込ませないサポート体制です。 理由4 月1回の定期面談・相談会でキャリアを 一緒に描けます 日々の悩みや、 将来どんなエンジニアになりたいかを定期的に 相談できます。あなたのステップアップを全員で サポートします。 理由5 先輩も未経験から スタートして活躍しています 元販売スタッフ（入社1年2ヶ月・25歳） の先輩も、最初はPC基本操作のみでしたが、 テスト業務から始めて今ではバグ修正や アプリ開発で活躍中です。 以上の5点があるからこそ、未経験からでも 安心してプログラマーを目指せます。私たちが 最後までしっかりと隣で 並走することをお約束します。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修でプログラミング基礎を学び、 ゲームやアプリの不具合を チェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。将来的に フルリモートでの勤務も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■この仕事の魅力 ・テストから始められる研修制度 ・フルリモートで柔軟に働ける環境 ・将来性の高いITスキルの習得 ・段階的な成長で長期キャリア形成 未経験からプログラマーを 目指したいあなたからのご応募を、私たちは 心よりお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ITエンジニアとして、システム開発サポート、 ネットワークやサーバーの運用・保守、 ヘルプデスク業務を担当していただきます。 未経験からスタートし、資格取得を 武器にしながら3年で一人前へと 成長するキャリアパスをご紹介します。 あなたの挑戦したい意欲を、私たちは全力で 後押しします。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自社スクール研修期間） 最初の3ヶ月間は、勉強とスキル習得に 集中する期間です。 実務に即した段階的なカリキュラムで、 基礎から技術を学びます。 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 ・IT業界の基本知識や専門用語の習得 ・パソコンの基本操作、タイピング練習 ・セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 ・プログラミング言語の基礎（Java、 Pythonなど） ・データベースの基礎知識と操作方法 ・ネットワーク・サーバーの基本概念と 設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 ・模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 ・チームでの課題解決、 コミュニケーションスキルの向上 ・成果物のプレゼンテーションと フィードバック ↓ ▼ STEP 2 ／ 4ヶ月〜1年後（実務デビューと最初の資格取得） 研修修了後、適性や希望に 応じた最適なプロジェクトに配属。 先輩のサポート（OJT）のもとで実務を スタートします。 並行して、会社が書籍を用意する支援制度を 活用し、 まずは「基本情報技術者」などの資格取得を 目指します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年後（インフラ・開発の専門性を磨く） 実務に慣れてきたら、さらに専門的な資格へ 挑戦。 「LPIC」や「AWS」の資格を 取得することで、 システム開発のサポートから、より 高度なネットワーク・ サーバーの運用・保守へと業務の幅を 広げていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜（一人前のエンジニアとして自立） 複数の資格と実務経験を手に、3年で 一人前のエンジニアへ。 プロジェクトの主戦力として、要件定義や 設計などの 上流工程へステップアップ、またはチームを 率いる立場を目指せます。 ■仕事内容 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、 最適なプロジェクトに配属いたします。 ※研修後も、OJTを 通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ■資格取得支援とスキルアップサポート ・基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を 支援します。 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意します。 ・資格を持つことで、さらに 確実なキャリアアップが可能です。

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 【京都で唯一の】 海外有名ブランドディーラー！ バイク販売店のコンシェルジュ募集 ＊…………＊…………＊…………＊ ～選ばれる理由～ ✅接客・販売のスキルを活かせる！ ✅京都唯一の外資ブランドディーラー！ ✅最大6ヶ月の研修で安心！ ✅資格取得サポートあり！ ✅住宅手当、家族手当など制度充実！ ✅ボーナス年2回で還元！ ✅残業は月15h以下！ ✅創業50年以上の歴史と安心感！ ＜業務内容＞ ●受付 ●お出迎え ●店内へのご案内 ●アパレル製品のご案内・販売 ●SNS運用・管理 ●お客様へのお電話（イベント告知など） ＜教育体制＞ 3～6ヶ月の研修期間あり！ そのほかマナー研修なども充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◎ 事前予約＆座り業務で身体の負担も少なめ♪ ◎ ノルマなし！プレッシャーのない接客♪ ◎ 資格取得で手当最大「毎月8.4万円」支給！ ◎ 評価手当は社歴・年齢問わず、毎月支給あり♪ ◎ お休みの希望が通りやすく、連休も取得OK♪ ▼当社についてはこちらもご覧ください！ 【HP】https://nikke-m.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ソフトバンクショップでのご案内・接客業務です。 ・スマホ・携帯の新規契約／機種変更の手続き ・料金プランの説明、操作サポート ・店舗内での簡単な事務作業など ★事前予約制を導入しており、無理な対応なし ★「お客様ごとに担当スタッフを振り分ける」体制で、1人に負担がかかりません ★基本的に座って対応するため、体力的な負担も少なめ ――――――――――――――――――――――― ・・・「マジメ」が活きる職場・・・ うまく喋れなくても、 すごい経歴なんてなくても、 誰かにやさしくできるとか、 ちゃんとルールを守れるとか、 それだけで活躍できるんです。 「スマホショップでの接客」というと、 なんとなくバリバリ営業！みたいな印象があるかもしれませんが、 当社は、ちょっと違います。 社長が全員の顔と名前をわかっていて、 1年目の子の声も、ちゃんとみんなに届く。 部活みたいな雰囲気をイメージしていただくと良いかと思っています。 強豪校じゃないけど、 みんなで楽しく続けてる感じ。 だからこそ、変に気張らずにいられる。 「育成します！」と構えるような仕組みはないけれど、 あなたの良さに気づいて、ちゃんと見てくれる人がいます。 自分らしさを、そのまま持ってきてください。 派手じゃなくても「まっすぐな」方に、ぴったりの場所ですよ。

仕事内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅夜勤なし＆完全週休2日制で私生活充実 ✅未経験大歓迎！二種免許は全額負担◎ ✅安定性抜群◎固定給＋歩合給で稼げる！ ✅最新システム搭載！電気自動車随時導入 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 タクシー乗務員として､ お客様をご希望の場所までお送りします｡ 行先は「勤務先まで」「観光地まで」 「旅行で」「友人宅まで」など様々！ 『お届けする』サービスをご提供ください。 未経験からでも、1人前の ドライバーになれるように 充実した研修体制も整えております。 ＧＰＳ無線での万全なサポートや 全車配車アプリ対応で初めての方も安心◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お問合せ先＞ 06-6931-8188（採用担当）まで お電話での応募やお問合せもお気軽に。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼5勤2休の完全週休2日制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは自由選択(土日・土日祝休み応相談) 十分なお休みと安心・安定の固定給 さらに歩合給で高収入も目指せます！ ワークライフバランスが抜群な仕事です！ ▼最新システム充実で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様探索ナビ】を搭載！ 収益性の高い流し営業ルートを提示！ 土地勘などが無い方も安心です｡ 【ＤＲＩＶＥ ＣＨＡＲＴ導入】 ＡＩ技術により､ＡＩが乗務員の顔､ 走行ルート/状況を分析しリスク運転行動 を減少させます｡ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨在籍スタッフからメッセージ✨ ＊入社2年目・54歳／男性社員 前職は工場作業員でした。 元々人と接する仕事が好きだったため、 お客様との楽しい会話・安定した収入が 見込めるこの業界に挑戦しました。 昔に比べて生活にハリができたことから 転職をして本当に良かったと感じています。 もちろん良いことばかりではないですが、 変化のある毎日を楽しみたいと思います！ ／ 職場風景などをご覧いただけます！ ＼ ▼▼ 詳しくはこちらをチェック✅ ▼▼ ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ https://sogotaxi.recruitsite.net/ ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 1753年創業、270年以上の歴史をもつ老舗茶舗の中核となる京都店。 長い歴史を持ちながら、常に時代に合わせた新しいお茶の楽しみ方を提供し続けています。 お茶が好き、抹茶が好き、スイーツが好き、 どんな"好き"から始まっていても構いません。 リニューアルオープンを迎えた新しい京都店の"これからのお店づくり”を担う店長候補を募集します。 <具体的には> 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客やキッチン業務など現場に入りながら、 スタッフ教育、売上づくり、サービス改善など、 お店全体を見ながら運営していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ■売上管理・数値分析 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■接客・調理業務 ■シフト管理 ■販促企画・サービス改善 ■在庫・発注管理 ■店舗オペレーションの改善 ■本部との連携 お客様に愛されるお店を目指し、 現場目線のアイデアや改善提案も積極的に歓迎しています。 - <当社について> 270年以上の歴史を持つ京都の老舗茶舗です。 長い歴史を持つ当社は、抹茶パフェや抹茶ミルクなど、 時代に合わせた新しいお茶の楽しみ方を提案してきました。 伝統を大切にしながらも、変化を恐れず進化してきた会社です。 私たちは、ただ商品を提供するだけでなく、 お客様一人ひとりに寄り添った接客や空間づくりを大切にしています。 今回募集するのは、店舗の運営・管理はもちろんですが、 現場に入りながらスタッフと共にお店をつくっていく店長候補です。 接客・キッチン業務はもちろん、 スタッフ教育、売上づくり、サービス改善など、 店舗運営全体に主体的に関わっていただきたいと考えています。 本部と連携しながら、現場だからこそ気づける視点を大切にし、 「もっとこうしたらお客様に喜んでいただけるのではないか」 というアイデアを積極的に発信していただける方を歓迎します。 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◎ 事前予約＆座り業務で身体の負担も少なめ♪ ◎ ノルマなし！プレッシャーのない接客♪ ◎ 資格取得で手当最大「毎月8.4万円」支給！ ◎ 評価手当は社歴・年齢問わず、毎月支給あり♪ ◎ お休みの希望が通りやすく、連休も取得OK♪ ▼当社についてはこちらもご覧ください！ 【HP】https://nikke-m.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ソフトバンクショップでのご案内・接客業務です。 ・スマホ・携帯の新規契約／機種変更の手続き ・料金プランの説明、操作サポート ・店舗内での簡単な事務作業など ★事前予約制を導入しており、無理な対応なし ★「お客様ごとに担当スタッフを振り分ける」体制で、1人に負担がかかりません ★基本的に座って対応するため、体力的な負担も少なめ ――――――――――――――――――――――― ・・・「マジメ」が活きる職場・・・ うまく喋れなくても、 すごい経歴なんてなくても、 誰かにやさしくできるとか、 ちゃんとルールを守れるとか、 それだけで活躍できるんです。 「スマホショップでの接客」というと、 なんとなくバリバリ営業！みたいな印象があるかもしれませんが、 当社は、ちょっと違います。 社長が全員の顔と名前をわかっていて、 1年目の子の声も、ちゃんとみんなに届く。 部活みたいな雰囲気をイメージしていただくと良いかと思っています。 強豪校じゃないけど、 みんなで楽しく続けてる感じ。 だからこそ、変に気張らずにいられる。 「育成します！」と構えるような仕組みはないけれど、 あなたの良さに気づいて、ちゃんと見てくれる人がいます。 自分らしさを、そのまま持ってきてください。 派手じゃなくても「まっすぐな」方に、ぴったりの場所ですよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「包丁は握ったことがある。 次は“寿司”を本気で学びたい」 「若いうちに手に職をつけて、 店長まで駆け上がりたい」 そんな“これから伸びる人”を、 私たちは待っています。 サンマルクグループの寿司新業態1号店 『京都すし処 八八』。 今のスキルより、これから学ぶ意欲を 評価します。 上場企業ならではの充実した待遇と、 カウンター越しの本格的なおもてなし。 「見て盗め」といった古いしきたりはなく、 無理なく着実に一人前の寿司職人、そして その先へとステップアップできる環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えて 一生モノの技術を身につけてみませんか？ ＜この求人のポイント＞ ―――――――――――――――――――― ✅調理経験1年からOK／雇用形態は問いません アルバイト・パートでの調理経験もそのまま評価します。 ✅「魚を切ったことがある」だけで大きな武器に サクを引く・刺身を引く経験がある方は特に歓迎です。 ✅未経験の工程は“1年計画”で育てます 握り・酢合わせ・接客は入社後にイチから習得（OJT）。 ✅最短1年で店長へ／今後も新店の出店計画あり 新業態1号店だから、早期にポジションが回ってきます。 ✅東証プライム上場グループの正社員（月9日休・社保完備） ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 【まずお任せする業務（入社直後）】 ・魚の水洗い・下処理、三枚おろし、サク取り ・シャリの仕込み補助、調理器具の手入れ・衛生管理 【慣れてきたらお任せする業務】 ・切りつけ、寿司の握り、巻き物 ・酢合わせ、焼き物などの一品料理 【カウンター業務（お客様と日本語で会話しながら）】 ・カウンター越しのご案内・オーダー対応 ・ネタや産地、おすすめの召し上がり方を日本語でご説明 ・常連のお客様との会話、季節のおすすめのご提案 ★どこまでできるかは面接で確認し、できる工程からスタートします。 「魚はさばけるけど、握りはこれから…」 「和食の経験はあるけど、お寿司は初めて…」 という方もご安心ください。 まずはあなたの得意な業務や 仕込みなどからスタート。 現場でのOJT研修を通じて 丁寧にサポートしますので、 焦らず徐々に、すべての料理や工程が できるようになっていけば大丈夫です◎ ✨最短1年で店長へ！ 明確なステップアップの道を用意✨ ―――――――――――――――――――― サンマルクの寿司新業態として、 今後の出店計画も控えています。 そのため、職人として技術を磨くだけでなく、 ゆくゆくは【店長】として ご活躍いただきたいと考えています。 グループ内では、入社後わずか1年で 店長へ昇格した先輩の実績も！ （もちろん、店長になるための 充実した研修も受講可能です◎） 店長を極めた後は、複数店舗をまとめる エリアマネージャー（SV）や、 新メニューの開発、人事・教育担当など、 サンマルクグループだからこそ描ける 多彩なキャリアパスが待っています。 ✨勤務地・今後の配属について✨ ―――――――――――――――――――― あくまでも最初は今回グランドオープンする 京都１号店にて勤務して頂きますが、 本人のご希望やこちらからお願いして 本人の承諾を得られた場合は 以降において店舗の異動があり得ます。 ✨東証プライム上場グループの安定基盤✨ ―――――――――――――――――――― 全国に870以上の飲食店を展開する 『サンマルクホールディングス』。 上場企業だからこそ、 「社会保険完備」「明確な評価制度」 「休日の確実な取得（月9日）」など、 飲食業界トップクラスの働きやすさを実現。 個人店ではなかなか難しい「安心の待遇」の中で、 料理人としての腕を磨き、 新しいお店を一緒に創り上げていきましょう！

仕事内容 ・創業50年以上、｢リサイクル事業｣において 京都トップクラスの業績を誇る安定企業！ ・自動車整備士3級以上必須！ 全て自社車両＆全メーカー車を保有でスキルアップ可能！ ・「研修制度」「職場環境」「昇給・昇格制度」 など安心して働ける環境を整えています！ ー 【仕事内容】 自社業務車両の整備・車検管理業務をお任せします。 全て自社車両なので、自分が整備した車両の整備後の状態も完全に把握でき、じっくり整備に取り組めます。 ※現在保有台数は、1t～10tトラック・営業車両など約160台。 ～具体的には～ ＜毎日のメイン業務＞ ・3ケ月点検やオイル交換 ＜その他整備＞ ・夏季、冬季およびパンク時のタイヤ交換 ・緊急修理対応 ・車検対応業務 ＊一目置かれる整備士 車両に関する意見をドライバーから直接聞けるのは自社車両ならでは！ ＊全メーカー車を保有 社用車は基本的に三菱自動車製ですが、各メーカーとのつながりもあり、多彩な知識を学べる環境です。 ＊第一線を離れた方でも大丈夫 部品交換や整備の基礎などあなたの持っているスキルを後進に伝えてください。高度な技能がなくてもOKです。 ＊資格取得支援制度あり 必要な資格の取得は会社がサポート！スキルアップしたい方には嬉しい制度です。 【社員とその家族も大事にするという思い】 社員の事を考え､また意見も十分に聞き入れ、制度化されているカンポ独自の研修制度、また充実した福利厚生や待遇はきっとご満足いただけるはずです｡ 頑張ってくれているあなたへの嬉しい手当はもちろん､あなたの家族もサポート｡ 長く､腰を据えて働ける環境を整えています｡ これは､毎日真摯に業務に取り組んでくれる社員への恩返しでもあると考えております｡ 【お客様に“誠実”に接することを大切に】 創業から53年｡着実に成長し続け、今の当社が在るのは､間違いなく社員のおかげです｡ 働く社員全員が｢株式会社カンポ｣の一員であることに責任を持ち、その結果､会社としてお客様に高い信頼をいただいているからです｡ 入社された際には､ルールを守り、お客様に誠実に接すること｡ 会社を背負っているという責任感を持っていただくことが必要になります｡

仕事内容 求人のおすすめポイント ≪残業ほぼなし！2日働いて2日休む珍しい勤務スタイル≫ ≪20代、30代、40代の未経験スタート転職者が活躍中！≫ ≪ごみ処理場内のクレーン操作や計器点検が主なお仕事≫ ≪経験・資格不問！クレーン運転士の国家資格は入社後取得≫ 【小まめに休憩が取れます◎】 ■求人に記載している休憩時間以外も小休止を設けています。 ■水分補給は適宜OK！ ◆電話応募も歓迎！075-863-3300 ◆私服での面接OK！ ◆原則WEB面接実施！ お仕事内容 ごみ処理場での施設管理業務全般をお願いします！ （1）計器の点検 ⇒各種計器の巡回点検。数字に異常がないかの確認。 （2）クレーン操作 ⇒2本のレバーとボタンで操作するので難しくありません◎ 資格を取得してからこちらの業務もお任せします。 （3）温度管理 ⇒管理室内からモニターで焼却炉の温度を確認。 未経験歓迎！入社した従業員の98%は未経験スタートです◎ パン屋、美容師、営業、設備屋、警備など 現在活躍している従業員の前職はさまざまです。 だからこそ、不安な気持ちに寄り添える先輩ばかり！ 工場でのお仕事ですがコミュニケーションも活発です！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 志望動機は「休みを増やしたい」でもOK！ 「休みを増やしたい」 「ワークライフバランスを充実させたい」 「収入を増やしたい」などの志望動機も大歓迎！ 生活を豊かにするための環境が整っています◎ 最初から一人にはしません！チームでお仕事をします◎【実際にご活躍中の社員さんの声も！】 どの仕事も、いきなり作業をお任せすることはありません。 基本を学び、少しずつ仕事を覚えて、 不安なくこなせるようになってから独り立ちです。 みんなで仕事を進めるので1人になることはありませんよ！ ＜社会的ニーズと将来性のあるお仕事です＞ 環境への関心が高まる中で、 ゴミの処理やリサイクルの重要性はどんどん増しています。 持続可能な社会を作るためには、 環境関連の施設を運営、管理するお仕事が欠かせません！ 特に、再生可能エネルギーや循環型社会を目指す取り組みが進んでいる今、 これらの分野での需要はますます大きくなると予想されています。 さらに、私たちの生活に欠かせないインフラや廃棄物処理の仕事も、 どんどん重要になっています。 これらの社会的ニーズに応え、社会に貢献できる仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Aさん（30代・独身・元製造工場勤務） 前職では不規則な勤務に将来の不安を感じ、 資格取得ができる点や2勤2休の働き方に惹かれてシーエープラントへ転職しました！ 入社後は先輩社員の丁寧なサポートがあり、 チームで助け合う職場環境で安心感があります◎ 2勤2休の勤務スタイルは自分に合い、残業も少なく有給も取りやすいです！ 休日や夜勤明けにはアウトドアや読書を楽しむなど、私生活も充実していますよ◎ あと、地味に嬉しいのが交通費。 交通費支給とは別に『車両手当』が1日単位でもらえるんです。 車通勤だとどうしてもタイヤ代とか維持費がかさみますが、 そこまで会社がケアしてくれるので、手元にしっかり給与が残る安心感がありますね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他ドライバー/乗務員 ザッツレンタカーは、保険会社様やディーラー様を中心に、【高級輸入車】のレンタカーをご提供している法人向けレンタカー会社です。 京都店がオープンして1年を迎えました！ まだまだ一緒にスタートを盛り上げてくれる仲間を募集します。 【具体的なお仕事内容は】 「車を貸すだけ」で終わらせない、一台一台に想いを込めたレンタカーサービスをお届けします。 ・保険会社様やディーラー様からの配車依頼対応 ・洗車・車両準備 ・車両の配車・引き取り（関係先への訪問あり） ・サービス案内（料金表やリストのお渡し） ・簡単な事務作業（伝票やスケジュール管理など） ▼たとえばこんな一日▼ 8:00～ 出勤・車両の洗車 9:30～ ディーラー様へ配車 11:00～ 別ディーラーからの引き取り 12:00～ 帰社して昼休憩 13:00～ 午後の配車・引き取り 16:00～ 簡単な事務作業 17:00～ 明日の準備をして退勤！ ※繁忙期などは早出・残業の可能性あり 【新人は宝です！！】 「はい、マニュアル見といて終わり」…そんなやり方は絶対しません。 未経験者にも丁寧に関わり、育てていくのが私たちのスタイルです。 最初の一歩を一緒に踏み出し、共に成長していきましょう。 【楽しくて本気なチームづくり】 現在は小規模な運営ですが、実績に応じて仲間はどんどん増やしていく予定です。 将来的には店長・マネージャーなど、幹部としての活躍も期待しています！ 新規店舗だからこその出世も期待できます。 【評価はちゃんと見ています】 「頑張っても報われない」なんてことは絶対にしません。 年1回の昇給や、しっかりとした給与還元など、日々の頑張りをしっかり評価する制度を整えています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼分電盤・制御盤の製造のみ／ 現場へ据え付けなどの対応なし 未経験OK［製造スタッフ］募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜POINT＞ ■マンツーマン体制で丁寧にサポート ■資格取得費用は会社が全額負担 ■土日祝休み（土曜のみ隔週）＆長期休暇あり ■ボーナスは最大で年間2回支給 ■豊富な各種手当で安定収入 ■ゆくゆくは役職者も目指せる ＜仕事内容＞ □ 分電盤・制御盤の製造 ▼分電盤 電力を効率よく分配するための装置の製造を担当します。 住宅や商業施設、工場など、さまざまな場所で使用される重要な設備です。 ▼制御盤 機械や設備を効率的に動かすための「頭脳」となる装置を作ります。 制御盤の製造は、産業用機械や自動化システムの動作に不可欠な業務です。 ≪具体的な業務内容≫ ・図面に基づく組み立てや配線作業 ・部品の取り付けや動作確認 ・製品の品質チェック ≪未経験でも安心！≫ 未経験の方でも丁寧な指導で基礎から学べる環境です。 電気や機械に興味がある方なら、知識ゼロからでも「手に職」をつけることができます。

仕事内容: ＼この仕事のココがスゴイ！！／ * 実質年間休日130日！仕事もプライベートも全力で楽しめる環境！ * 社員の8割が未経験入社！カンタンな作業サポートからスタートするので安心！ * 丁寧な育成とキャリアパスで長期的に働きやすい！ * 京都の街並みをピカピカに！綺麗な街づくりをあなたの手で！ * 需要は一生なくならない！だからこそ一生モノのスキルになる！ --------------------------- クリーンスタッフとは？ --------------------------- 京都・兵庫を中心とした 商業施設、飲食店、工場、官公庁などの 「目に見えない配管・設備」を定期メンテナンスするお仕事です。 私たち日本人の生活に欠かせない「綺麗な水」を届けるために 「長年の油汚れ」「蓄積したガンコな汚れスケール（詰まり）」などを 高圧洗浄機や専用マシンを使ってピカピカにするお仕事です。 一筋縄ではいかない現場にチームで挑みます！ ＜おもな設備＞ * 商業施設 * 飲食店 * 工場 * 官公庁など ＜未経験ウェルカム！＞ まずは先輩のサポートなど カンタンな作業からお任せ！ 先輩方も未経験からのスタートなので ひとつひとつ丁寧に教えてくださいます。 安心して仕事を覚えていきましょう♪ ------------------------------------- この仕事のやりがいポイント！ 「キレイな街並みを作り上げていく」 ------------------------------------- ＼綺麗な水を守る！／ クリーンスタッフのお仕事は汚れた場所をピカピカにすること！ それは普段の生活では決して見えない場所。 我々オペレーターが定期的にメンテナンスをするからこそ 暮らしに欠かせないキレイな水を守ることができています。 ＼圧倒的な爽快感と達成感！／ 専用マシンでガンコな汚れを一気に吹き飛ばし ピカピカに復活させたときの「劇的ビフォーアフター」は爽快そのもの！ 「キレイ好き」「汚れを落とすのが好き」という方には、たまらない面白さがある仕事です。 ＼京都で長く活躍できる！／ 法律で定期実施が定められた清掃・洗浄業務であるため、 あらゆる人の暮らしに欠かせないお仕事です。 京都で安定した暮らしをしながら長く活躍することができます。 --------------------------------------- 【1日の流れ（例）】※夜間作業あり --------------------------------------- ▼出社・準備（特殊車両の点検や、その日使うツールの準備） ▼現場へ移動（京都・兵庫エリアが中心） ▼朝礼・ミーティング（当日の役割分担や安全対策を確認） ▼作業開始！（安全第一で、チームで声を掛け合いながら施工） ▼作業完了・帰社（器具のお手入れをして、報告書を作成） ▼業務終了！お疲れ様でした！ ※夜勤が発生する場合もありますが、代休・振休もしっかり取得が可能！ 【実質年間休日130日】でしっかりリフレッシュできるメリハリのある環境です！ ---------------------------------- 社員の8割以上が未経験入社！ 教育サポートも万全な体制！ ---------------------------------- 全部署共通の研修を受けていただいた後は、各部署に分かれて研修を実施。 基本的には先輩の現場へ同行し、一緒に手を動かしてみながら覚えるOJT研修が中心です。 ひととおりの作業を覚えたら、そこから更に、社内での試験合格のために技術を磨いていきます。 * 運転技術 * 洗浄技術・特殊車両操作技術 * 現場監理能力（小規模現場・中規模現場・大規模現場） 試験項目は上記3項目をベースに細かく設定されております。試験合格のための大型免許取得補助制度もあります。 試験合格まではおおよそ半年～1年ほどかかるイメージですが、個人差がありますので焦る必要はありません。 周りの人にも頼りながら、自分のペースで着実に技術を身につけていってくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 「安心」を提供する仕事で、 「安定」を手にする働き方を。 ―――――――――――――――――― ✅入社祝い金12万円／賞与年2回 ✅寮完備（最初の2ヶ月は寮費無料） ✅国家資格の取得支援制度有り ✅ジム、サウナなどの福利厚生有り ―――――――――――――――――― 京都市内・滋賀県大津市を中心とした、 社寺、商業施設、国立施設、催事などの 警備業務をお願いします。 ▼ 具体的な仕事内容 ▼ ・巡回業務 ・モニター監視 ・施錠確認 ・催事警備 ・車両誘導 ・施設の利用者へのご案内 など 最初の1～3ヶ月間は適正把握のため、 寺院・学校・ホテル・観光施設など さまざまな現場に勤務していただきます。 ＜一例＞ ・花火大会 ・大型マラソン ・国際博覧会 ・国際スポーツイベント ・成人式などの式典 ・寺社仏閣などの観光地 ・ドラマや映画の撮影現場 など イベントから観光地まで、 幅広い現場を担当しています。 ＜1日の流れ(例)＞ 【日勤】9：00～18：00の場合 9：00 出勤（日勤及び翌日夜勤と交代、引継ぎ、朝礼） 9：15 鍵の貸出管理及び施設管理業務 11：00 守衛業務（受付業務等） 12：00 昼休憩 13：00 守衛業務（受付業務等） 16：00 鍵の返却管理及び施設管理業務 18：00 勤務終了 【夜勤】9：00～翌9：00の場合 ※18：00までは日勤と同様 19：00 守衛業務（受付業務等） 24：00 交代で休憩及び仮眠 2：00 守衛業務 7：00 駐車場等施設内管理 9：00 勤務終了（夜勤と交代、引継ぎ） ※夜勤は仮眠時間あり ◆ 未経験からでも活躍できます！ ―――――――――――――――――― 入社後は3～5日間の事前研修で、 警備の知識を基礎から習得。 その後は、経験豊富な先輩スタッフと 一緒に現場で経験を積みましょう。 困ったらすぐに相談できる環境があります。 未経験スタートの方が 多数活躍している職場なので、 警備が初めての方も安心◎ ◆ キャリアアップを支援 AIスキルも身につく“次世代の警備へ” ―――――――――――――――――― 「手に職をつけたい」 「無理なく安定した仕事がしたい」 そんな想いを会社がしっかりサポート。 国家資格の取得費用は会社が全額負担！ 取得後は資格手当として 給与にしっかり反映されます◎ さらに当社では、 AIが危険検知・状況分析を行う、 最新のAI警備システムを導入。 将来的には、AI警備システムを扱う 「AIオペレーター」への キャリアチェンジも可能です。 ＜キャリアプラン(例)＞ ▼一般警備士 ▼班長補佐 ▼班長 ▼副隊長 ▼隊長 入社1年目で班長を担当する社員も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他工業デザイナー、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼アピールポイント／ ✨基本は日給制と月給制から選択可能！ ✨給与は地域最高クラス！ ✨飲食業、サービス業、土木作業員等 異業種からの転職出身者が活躍中！ ✨全くの未経験からでも活躍可能！ 【仕事内容：軽天工事･ボード工事】 下地工事: 壁や天井に石膏ボードを張ったり、 軽量鉄骨で骨組みを作ったりするなど、 仕上げの基となる作業です。 普段目にすることはない部分ですが､ 建物を完成させるために必要な工程です｡ 建物がある限りなくならない仕事なので 安定性は抜群！ 具体的には､壁や天井の下地となる 骨組を組んで固定する軽天工事｡ 軽天の上に､クロスや塗装の地となる ボードを貼るボード工事｡ そして､その仕上げを行います｡ ＜内装工事スタッフの仕事の魅力＞ モノづくりに関われる 自分の手で空間を作り上げ、 完成した時の達成感は格別です。 幅広いスキルが身につく 様々な作業を経験することで、 多様なスキルを身につけることができます。 人との関わりが深いお客様と 直接コミュニケーションを取りながら、 理想の空間を作り上げるができます。 ＜内装工事スタッフになるには？＞ 特別な資格は不要 未経験からでも始めることができます。 チームワークが大切 他のスタッフと協力して作業を 進めることが求められます。 ＜未経験なら、まずは簡単な作業から！＞ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 まずは道具や資材の名前を覚えることからスタート。 ・必要な工具や資材を準備する ・資材を運ぶ、受け渡す ・作業後の片付けや清掃 ・先輩の作業を見ながら補助する など、できることから少しずつお任せします。 仕事の流れや道具の使い方に慣れてきたら、 軽天の組み立てやボード貼りにも挑戦！ 「建築の知識ゼロ」「工具を触ったことがない」 という方でも、一から技術を身につけられます。 ＜スタッフの1日の仕事の流れ＞ 朝礼: 当日の作業内容や安全確認を行います。 現場へ移動: 作業現場へ移動し、準備を行います。 作業開始: 上記で挙げたような作業を行います。 片付け: 作業後、工具や資材を片付けます。 帰社: 会社に戻り、日報などを記入します。 内装工事スタッフの仕事は、 多岐にわたるので日々学ぶことが多い仕事です。

仕事内容 POINT！ 〇普通免許があればスタートできる！ ○資格取得全額負担でキャリアアップも！ ○賞与年2回・昇給年1回あり ○残業が少ないほど手当がもらえる制度有！ ○もちろん残業代は一分単位で全額支給 ○休みは全部希望休！ ○長期休暇あり！年間休日115日 ＼ 新生活のスタートを応援！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ Point.01 引越しの初期費用全額負担 ◎敷金・礼金・仲介手数料などを全額会社負担！※最大2年間 （初期費用の相場は30万円程度） ✔ Point.02 家賃の半額を会社負担 ◎月3～4万円で好きな家に住めます！ （一人暮らしの家賃相場は6～8万円） 初期費用とあわせると初年度の出費は 約70万円程度削減できます！ 「一人暮らしを始めたい！」 「環境を変えて新たにチャレンジしたい！」 …そんなあなたにピッタリの環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 引越し業務で、荷物積込・運搬・搬入をお任せします。 【具体的には】 ・引越し家財道具やダンボールの運搬 ・家具の配置作業 ・トラックの運転 など ＜未経験でも安心の教育体制！＞ ・搬入作業は2～6名の作業員で分担して作業を行うので、初めての方でも安心して働けます！ ・研修制度充実！負担のかからない運び方のコツをお教えします！ ・もちろん先輩スタッフが独り立ちするまでしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 環境整備に注力！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員が長く安定して働ける環境づくりを大切にしています。 ✔ 休みは全部希望休！ 月の休み日数は自分次第！ 「ガッツリ働きたいときは月6休み」「休みを多く取りたいときは月9休み」など希望休が通るので、ライブやお子さんの行事など予定を合わせて休めます！ ✔ 有給消化を積極推奨！ 有休消化率は98.6％！ 「引越屋は休めない」そんなことは一切ありません。 ✔ 残業しないことを積極推奨！ 残業を減らすために、一日の引越件数を会社が調整。 残業時間が少なければ少ないほど手当を支給する「残業削減手当」もあります！もちろん、残業が発生した分は全額支給します。 ✔ 免許をタダでグレードアップ！ 普通免許から準中型・中型へとグレードアップしたいときはぜひ資格取得支援制度の活用を！資格取得にかかる費用は全額会社が負担します！免許のグレードが変われば、お給料UPにも繋がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅月給30万円～35万円 ✅営業経験があれば業界経験不問 ✅店長候補としてキャリアアップ可能 ✅インセンティブあり ✅19時まで＆残業ほぼなし ✅個人ノルマなし・反響営業がメイン ガリバー宇治槇島店で、 車の買取・販売を中心とした 反響営業をお任せします。 これまで培ってきた営業経験を 活かしていただくことを前提に、 将来の店長候補としてお迎えします。 ＜具体的には＞ ■お客様対応 ■ご要望のヒアリング ■買取査定、面談 ■販売 ■買取車両のネット登録 ■SNS投稿 ■アフターフォロー など ＜仕事の流れ＞ 来店されたお客様をご案内 ▼ ご要望をヒアリング ▼ ◎買取◎ マニュアルに則った査定を行い、金額をご提示、 メリットデメリットをお伝えしたり面談を行います。 ◎購入◎ お客様のご要望に合った車をご提案・販売 単一ブランドのカーディーラーではなく 取り扱い車種が幅広いので ご要望に沿った提案が可能です！ ▼ アフターフォロー ＊営業経験を、次のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 これから営業を覚える方ではなく、 これまでの営業経験を活かして 店舗の中心メンバーとして 活躍していただける方です。 自動車業界の経験は問いません。 業界が変わっても、お客様の話を聞き、 ニーズをつかみ、適切な提案をするという 営業の基本は変わりません。 まずはガリバーでの査定方法や 商品知識、業務の進め方などを 身につけていただきます。 その後は営業として実績を積みながら、 店長候補として店舗運営にも 携わっていただきたいと考えています。 「営業を続けるだけではなく、 そろそろ次のポジションを目指したい」 そんな方にも、経験を活かしながら キャリアアップを目指せる環境です。 ゆくゆくは店長を目指すこともできます！ *トップクラスの顧客満足度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガリバー全国500店舗以上の中でも トップクラスの顧客満足度を獲得しています！ カーコンビニ俱楽部や保険代理店の展開など FC加盟店ならではの小回りの良さが強み。 また、ガリバー出身者も多数活躍しており 本部との強いリレーションもあります。 *個人ノルマなし ￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で追いかける目標はありますが 個人のノルマはありません！ さらに長年積み重ねてきた信頼もあり 有り難いことに反響営業がメインです。 *キャリアプランが多彩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として経験を積み ガリバー店舗での店長やマネージャーへの キャリアアップはもちろん 他事業部へのキャリアチェンジも可能。 社員を大切にしているので キャリア面談を繰り返しながら それぞれにあわせたキャリアを 一緒に描いていきましょう。 *ヤサカ石油について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は自動車の販売だけではなく 車検、メンテナンス、板金、コーティング、保険など 車に関するサービスを幅広く展開しています。 長岡京市でガソリンスタンドを設立してから50年。 お客様の生活スタイルにあわせたカーライフを トータルカーサービスで支えています。

仕事内容: 幼児・小学生が約9割を占める スポーツ施設（水泳・体操教室）の 運営全般をお任せします。 この仕事のやりがい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番大切なのは、子ども達の「できた！」 という成功体験をサポートし、心の成長を見届けること。 昨日まで水に顔をつけられなかった子が 笑顔で泳げるようになった瞬間の喜びは格別です！ ＜具体的な業務＞ 指導業務 ◆水泳または体操（マット・跳び箱・鉄棒）の指導 1回の指導は60分、1日3～4時間程度です。 少人数制で一人ひとりに寄り添えます。 運営業務 ◆施設の準備（機械起動、水温管理、清掃など） ◆電話・受付対応、生徒の成長記録 ◆アルバイトのシフト管理・育成 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後は座学で指導理論をしっかり学び、 並行して先輩とのOJTでクラスを担当します。 「水で顔を洗える」といった基礎の基礎から レベル別の指導項目が明確に決まっているため、 スポーツに自信がなくても安心してスタート可能！ （約3ヶ月～半年での独り立ちが目安です） ＜楽しいイベント企画にも挑戦！＞ 当施設では季節ごとに イベントも企画しています。 「潮干狩り」「スキースクール」「ハロウィン」など 子ども達が笑顔になる企画を みんなで意見を出し合いながら練っています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス 建物の消防設備・給排水設備などの 保守・点検・管理業務をお願いします。 マンションやビルを安全に利用するために欠かせない仕事です。 作業は基本的に2名以上のチームで行うため、未経験の方も先輩と一緒に仕事を覚えていけます。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【消防設備の点検】 火災報知器・消火器・スプリンクラー・避難ハッチなどが正常に作動するかを確認します。 最初は消火器や火災報知器など、覚えやすい設備からスタートします。 【給排水設備の点検】 マンションなどの貯水タンクの清掃や、給水ポンプの点検などを行います。 ■1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・チームで現場へ 京都市内のマンションやビルを中心に、1日3～5件程度訪問します。 ▼設備の点検・メンテナンス チェック項目に沿って作業を進めます。 ▼帰社 報告書・見積書などを作成します。 慣れてきたら、既存のお取引先へのご案内などもお任せします。 ＼未経験から、手に職を／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識や資格は必要ありません。 先輩と一緒に現場を回りながら仕事を覚え、資格取得を目指せます。 取得した資格は毎月の給与にも反映！ ・消防設備士甲種（各類）：月6,000円 ・第二種電気工事士：月8,000円 ・貯水槽清掃作業監督者：月3,000円 設備関係だけでも約50種類の資格が手当の対象です。 経験を積む → 資格を取る → できる仕事が増える。 未経験から将来につながる技術を身につけられます。 ＼京都で、長く働ける会社です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消防設備や給排水設備は、建物がある限り必要とされる仕事。 派手な仕事ではありませんが、身につけた技術や資格を長く活かせます。 さらに、 ・完全週休2日制 ・ノー残業デーあり ・遅くても19時頃には退社 ・有給休暇も取得しやすい ・男性の育休取得実績あり ・賞与年2回 ・資格手当など各種手当あり など、無理なく働き続けられる環境も整えています。 「京都で腰を据えて働きたい」 「次の会社では長く働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方をお待ちしています。

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休120日の段ボール製造スタッフ 【仕事内容】 段ボール製造～搬送までの業務をお願いします。 3名～5名のチーム制で、コミュニケーションをとりながら作業を行います。 【具体的には】 ・材料を機械セット ・製品積込ロボットの操作 ・製品搬送の管理、トラブル対応 などをお願いしています。 〇働きながらスキルアップ・キャリアアップも可能 〇習熟度や希望、メンバーの相性などでチームが変更の可能性あり 【仕事の特徴】 ＊五洋パッケージ株式会社とは＊ 1951年（昭和26年）に創業した段ボールケース・シートの製造、販売メーカーです。 食品、機械、アパレルなどに向けて、小ロットや多品種、短納期に対応した高品質なパッケージを提供しています。顧客満足第一主義を大切にし、「品質力」「即納力」「技術力」「物流力」を強みにお客様のニーズに応えています。 〇基本土日祝休み！ 年6回程度土曜出勤がございますが、基本的には土日祝日はお休みです。 GWや夏季、冬季には長期休暇もあり、旅行へ行けたりとリフレッシュすることができますよ◎ 〇20代～50代の男女が活躍中 20代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代のスタッフが在籍＊ 男性、女性関係なく活躍しています。堅苦しくない和やかな雰囲気の職場です。 主婦（主夫）層や子育て世代の方、中高年やミドル層の方も応募OKです＊ 〇経験不問で活躍可能 経験・資格不問で活躍できるお仕事です＊ 実際に未経験入社し、現在も活躍してくれている社員も多数在籍！ 未経験の方も先輩社員がしっかり丁寧に指導しますのでご安心ください＊ 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,シフト制,残業月20時間以上,転勤なし,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,昼食補助あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,即日勤務OK

仕事内容 ■この仕事について 新規営業はほとんどなく、ノルマもありません。 未経験から月給28万円以上でスタートできる正社員募集です。 まずは新聞配達やデータ入力などのシンプルな業務から始めていただきます。 いきなり管理業務や責任の重い仕事を任せることはありません。 仕事に慣れてきた後は、 配達スタッフのシフト調整や既存顧客対応など 店舗運営に関わる業務を段階的にお任せします。 希望される方であれば 店舗運営や経営ノウハウを学びながら、 販売店経営者として独立を目指すことも可能です。 実際に3年程度で独立した実績もあります。 ■仕事内容 新聞販売店の店舗運営をサポートする仕事です。 入社後すぐは現場理解のため… ・新聞配達 ・集金業務 ・データ入力など簡単な事務作業 ・お問合せへの対応 慣れてきたら… ・配達スタッフのシフト調整 ・既存のお客様対応 ・店舗運営のサポート業務 など店舗運営に関わる業務を行っていきます。 ※既存のお客様への対応が中心です。 ※新規開拓営業や販売ノルマはありません。 ※業務は段階的に覚えていただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※集金やポスティングなどを固定業務としてお任せする場合は 一定で給与と別で反映します。 ■地域に貢献しながら自分の生活も安定させられる仕事です 読売新聞は地域に根ざした信頼あるブランド。 そのため読売新聞を販売するというよりも、 「地域の人々の生活（保険・住まい・見守り等）をサポートする」 という思いで運営しています。 また一緒に働くスタッフに対しても各種手当や福利厚生の充実、 将来独立や開業を目指す方への独立サポートなど、 「ここで働いてよかった」と思ってもらえる 職場づくりをおこなっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、医療機器フィールド/サービスエンジニア ✅この求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から福祉の専門職へ ⭐資格取得支援制度あり ⭐3ヶ月の研修で基礎から学べる ⭐年休120日以上／残業月20h以内 お任せするのは、 車いすや介護ベッドなどの 福祉用具を通して、 ご高齢者やご家族の暮らしを支える 「福祉用具専門相談員」のお仕事です。 ご利用者様のお困りごとや 生活環境を丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合った福祉用具や 住環境をご提案します。 ただ商品をお届けするだけではなく、 使い方のご説明や定期訪問、 点検・調整まで継続してサポート。 「また外出できるようになった」 「本当にありがとう」など、 暮らしの変化を間近で感じられる やりがいの大きな仕事です。 ✅具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご利用者様やご家族へのヒアリング ・福祉用具や住環境のご提案 ・商品の配送、組立、設置 ・安全な使い方のご説明、契約 ・定期訪問での点検、調整 ・ケアマネジャーなど関係者との連携 ※1日6件程度、 車で担当エリアを回ります。 ✅ある一日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 書類・商品準備 10：00 ご利用者様宅へ訪問① 11：00 ご利用者様宅へ訪問② 12：00 お昼休み 13：00 ケアマネジャーの事業所へ訪問 14：30 ご利用者様宅へ訪問③ 16：00 関係スタッフとの打ち合わせ 17：00 帰社・データ入力 17：45 終礼 18：30 退社 未経験スタートの先輩も多数。 入社後は3ヶ月の研修があるため、 福祉業界の経験や知識がなくても 安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ （ 収入 ）入社1年未満の平均月収42.6万円 （ 休み ）年間休日125日｜働く時間を選択できる （ 環境 ）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業 京都モデル ワーク・ライフ・バランス認証企業 【約20名の乗務員インタビューを掲載中】 https://recruit-aoi-group.com/interviews 実際に働く、乗務員の声をご覧ください。 ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ わたしたちが共に働きたいと思っているのは、経験・未経験ではなく、 【タクシーを「接客業」として捉え、人や地域に貢献する気持ちを持った方】です。 プロとしての安全意識を持ち、日々の健康管理を怠らず、 規律をコツコツと守れる方が、この仕事では活躍しています。 ただ「運転すればいい」「稼げればいい」という方には向かないかもしれません。 「アオイさんが来るまで待ってたよ」「いつもありがとう、助かったわ」 日々いただく言葉の背景には、 先輩方が積み上げてきたお客様に対するおもてなしの心の歴史があります。 その誠実さを、これからも変わることなく大切にしていきたいと考えています。 自動運転などの技術が進歩するこれからの時代においても、 「人が乗っているからこそできるサービス」「心温まるおもてなし」の価値は決して色褪せません。 タクシー乗務員の基本を大切にし、地域社会に末永く貢献できる方をお待ちしています。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 京都市内にお住まいの皆様の生活・お仕事のための送り迎えや、 京都を観光で訪れたお客様をタクシーでご案内いただきます。 ◎POINT ・国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得（※1） ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得 ・健康経営優良法人2026取得 ・定着率95％＆月間労働日数20日（10日休み） ・入社1年未満:平均月収42.6万円(皆勤/R7年8月~R8年7月実績) （※1） (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度。 ▼中途・新卒者の定着率が95％の理由は？ 1）配車アプリの普及が未経験者に追い風！ ・配車アプリの利用が増え、経験豊富な運転手が有利という業界常識が薄れている ・当社では、タクシー配車アプリ「GO」の会社（アオイグループ）指定率は全国トップクラス ・売上の7割が、無線配車・配車アプリからのご用命 →実際に入社1年満たない方でも、平均月収40万円を超える給与実績があります。 2）予約のお客様が7割以上で、地元のお客様が中心！ ・地域のお客様を大切に、60年以上変わることなく生活の足として信頼関係を構築 ・未経験者の方もまずは地元をコツコツ走れば、自然と売上が上がります。 3）入社1年未満:平均月収42.6万円(皆勤/R7年8月~R8年7月実績)の安定収入！ 予約のお客様にご対応し、導入済みの配車アプリを利用してコツコツ走れば売上はついてきます。 ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収78.9万円／37歳（乗務6カ月） 月収65.0万円／46歳（乗務4カ月） 月収63.5万円／30歳（乗務2カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 こうした安定収入を、 自分に合った働き方で得られるのが当社の特徴です。 とはいえ、イチから始められる方にとって、様々なご不安があると思います。 一人ひとりの思い描く働き方に寄り添うため 「個別説明会」を実施しています。 是非一度、説明会にご参加ください。 ━━━━━━━━ 研修について ━━━━━━━━ ▼二種免許取得支援制度 ・指定自動車教習所にて9日間の教習を受講 ・10日以降は取得試験を受験 ※費用は会社負担で、期間中の給与も支給します ▼社内研修／2日間 会社概要や就業規則、無線GPSや料金メーターの扱い方、日報、安全運転等を学んでいただきます。 ▼路上教習 研修担当者、運行管理者、渉外（事故）担当者と車に乗り、 安全運転や地理、接客方法とルートをしっかり学びます。 ※想定は10日間ですが、習得度合いに応じて覚えられるまで研修を実施 ━━━━━━━━ Vision ━━━━━━━━ 地域密着型スタイルで60余年。 観光サービスと同じく大切にしてきたのは地域のお客様。利用者の7割が予約。 通院や買い物など、60年以上生活の足として利用頂いています。 公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、 交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。 われわれはそれらに対応すべく昨秋には京都駅でタクシーによる乗り合い事業の実証実験、 買い物代行サービスやマタニティタクシーの検討、 そして交通空白地域を少しでもなくすため、 タクシー会社による日本型ライドシェアをスタートさせました。 安心、安全、そして想いを乗せて地域のためにタクシーにできることに挑戦し続けます。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 現場への直行直帰OK！ 京都市内を中心とした建築設備の 施工・メンテナンスをお任せします。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ≪具体的な業務内容≫ 主に京都市内近辺の新築または既存建物の 建築設備工事の施工・メンテナンス業務をお任せします。 ●給排水設備工事 ●消火設備工事 ●空調設備工事 ●換気設備工事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★「直行直帰OK」で自分の時間をしっかりキープ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場は京都市内近辺がメイン。 わざわざ事務所に寄る必要はなく、 現場への直行直帰ができるため、 仕事終わりのプライベートの時間も充実させられます。 実務へ移行した後は手厚いOJT研修体制があるため、 経験が浅い方や未経験の方も安心して技術を身につけられます。

仕事内容 ＜ アピールポイント ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手ならではの安定性・高待遇！ ✅週休2日/年間休日113日 ✅賞与年3回、3.5ヶ月分 ✅大型車の整備経験不問 ✅転居を伴う転勤なし！ ///////////////////////////////////////////// ＜＜お電話でのお問い合わせ＞＞ TEL：072-641-0311（採用担当）まで 「求人を見た」とお伝えください。 ※一切の営業電話をお断り致します。 ///////////////////////////////////////////// ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バスなどの大型車両がメインの自動車整備のお仕事 阪急バスや阪神バスなどのグループが所有する 車両(バス・タクシー)のメンテナンスを行います。 <具体的には・・・> ・大型バスなどの点検/整備 ・車検整備の対応 ・定期点検の対応 ・故障箇所などの確認/チェック ・修理対応等 <入社後の流れ> 入社後は、指定工場であれば、 大型バスやトラックの車検業務からスタート。 その後、各工場において、日常点検整備や 修理対応をお願いすることになります。 整備経験の浅い方もご安心ください。 ＊‥‥＊‥‥＊ <大型車両の整備の様子> ・大型バス1台につき3人ほどで整備を担当。 ・およそ1日掛けて1台を扱うイメージです。 ・チームで動くので大型未経験でも安心! <お仕事のPOINT> バス以外にも、様々な車両の整備を経験可能! 整備士として確かな技術が身につく仕事です。 資格取得支援もしているので、 資格手当による給与アップも可能です。 また、管理職への道もあり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ＜ 雇用形態 ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員(試用期間：2ヶ月) ※待遇に変更ありません ＜ 当社について ＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社名：株式会社阪急阪神エムテック 設立：1995年 従業員数：約290名 ＜指定工場＞ 本社工場：大阪府茨木市上郡2丁目14番4号 尼崎工場：兵庫県尼崎市大庄川田町74番地 他1工場 ＜認証工場＞ 京阪神間に全30工場 ＜関連会社＞ 阪急阪神ホールディングス株式会社 阪急バス株式会社、 阪神バス株式会社 阪急タクシー株式会社、など

仕事内容 面接確約・特殊高所技術者|正社員|未経験歓迎|土日祝休み|京都市南区|本社 月給25万3,000円スタート/入社5年目で年収600万円実績あり 資格取得でさらに収入アップ。スキルが給与に直結する仕組みです。 土日祝休み/年間休日120日 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。育児休暇の取得実績もあります。 未経験OK/入社後3ヶ月の研修+専門資格取得支援あり メンター制度でひとり立ちまでしっかりサポート。焦らず成長できます。 20〜40代活躍中/前職は営業・飲食・アパレルなど異業種ばかり 全員が未経験からスタートしています。 各SNS・採用サイトで実際の作業風景などを発信しています！【特殊高所技術 TikTok】【特殊高所技術 X】【特殊高所技術 採用サイト】で検索！ 産学官からなる有職者会議によって、比較対象工法の足場より、安全性等を高く評価されている「特殊高所技術」を活用して、主に橋梁、ダム、風力発電機等において、調査・点検、各種非破壊検査、補修工事等を行っています。 現場が終われば、損傷写真・CADを使用してお客様に提出する成果品を作成します。 ・構造物の調査、点検、補修、各種非破壊検査 ・クライアントへ提出する報告書の作成 ※写真/CAD/Excel/Wordを使用 ■構造物 ・橋梁 ・水路構造物 (ダム) ・風力発電施設 (風車) など ■出張について 通常1週間程度、稀に1ヶ月程度の出張があります。 案件によっては日帰りもあり。 ・宿泊先 旅館やビジネスホテル(朝夜2食付) ※現場に行くメンバーで宿泊先を決定。 【入社後の流れ】 ▼研修期間：3ヶ月間 入社後3ヶ月間、各営業所の新入社員が集まり、本社にて研修を行います。※期間中は寮にて共同生活。 土木工事に関する基礎知識、CAD操作など丁寧に指導いたします。 また、一般社団法人特殊高所技術協会が実施する2級技術者講習を受講し、資格も取得していただきます。 ▼OJT メンターがつき現場の業務についてマンツーマンでレクチャー。 作業準備や報告書作成など、独り立ちできるまで全ての業務をサポートします。 ※成長は人それぞれですが、一人前まで4,5年を想定しています。 誰も経験したことのない特殊な仕事のため、成長を急かすことはありません。 高所でロープにぶら下がる技術と、点検の技術は全くの別物。 多方面のスキルを、焦らず少しずつ身につけていきましょう。 【職場環境】 20～40代が中心に在籍しています。 前職は、営業やアパレル、飲食、事務、消防など異業種からの転職者がほとんど。 新卒やフリーターから入社した社員もいます。 ロープにぶら下がることはもちろん、土木工事の経験がない方も問題ありません。 みんな未経験から一人前になっています。 アピールポイント 人々の生活を守る仕事 橋梁やダム、風車など、高所の点検・補修をロープ一本で行う技術者の採用です。 これらインフラの維持管理は、日々の生活を守るために必要不可欠。 人々の生活基盤を支えるこの仕事には、計り知れないやりがいがあります。 誇れる仕事がしたい、本気で手に職をつけたい、という方はぜひご応募ください。 安全技術を 1 から習得 「何十メートルもの上空で、ロープ一本…?」そう驚きを感じた方も多いと思います。 社名にもなっている特殊高所技術は、高強度のロープやハーネス、特殊高所機材と呼ばれる装備品を用いることにより、重機や仮設足場を使うことなく、一般的に近接困難箇所と言われる場所へ安全に近接することが可能な技術です。 2009年～2019年の10年間、国土交通省の新技術情報提供システム(NETIS)において、安全性を評価され、公共工事で活用を促進されてきました。 研修や資格取得支援など、当社の教育体制は整えていますので、基本から徹底的にお教えします。

仕事内容 ＜＜ 無理なく始められる環境をご用意 ＞＞ ■未経験からの正社員デビュー大歓迎 ■賞与年3回＆各種手当で収入も安定 ■フォークリフト等の資格取得は全額会社負担 ■創業55年の安定企業で長く働ける ■先輩が付きっ切りで教える安心の研修体制 ＜＜ こんな業務をお任せします ＞＞ 冷蔵倉庫内での軽作業をお願いします。 ◆商品の仕分け・ピッキング作業 ◆入出庫管理・在庫チェック ◆作業スタッフの管理・指示 など 扱う商品はパックドリンクや、 ヨーグルトなどの食品がメインです。 1つ1つの商品は重くないので、 体力的な負担も少なく安心です◎ ゆくゆくはアルバイトさんの新人研修や、 シフト管理、フォークリフト作業なども お任せできるのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ ＜＜ 1日のスケジュール例（日勤） ＞＞ 09:00～／出勤 ハンディを使用して棚卸 ▼ 10:00～／作業開始 コンビニ商品の仕分けからスタート。 終わり次第、商品の在庫をチェックします。 ▼ 12:00～／休憩 ▼ 13:00～／業務再開 スーパーの商品の仕分け作業を開始。 トラックが到着したタイミングで、 荷下ろしも行います。 ▼ 16:00～／夜間のセット作業 ▼ 18:00／業務終了！ ＜＜ 未経験でも安心のサポート体制 ＞＞ まずは現場でのピッキング作業からスタート。 お仕事の流れや雰囲気を、 少しずつ掴んでいきましょう。 ＜＜ 資格取得を会社が全額負担 ＞＞ フォークリフト免許がない方は、 敷地内での走行練習などから始められます。 免許取得に向けて、 先輩が付きっ切りで丁寧に教えます！ 費用は会社が負担するので安心です。（※規定あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅営業・自動車業界の経験不問 ✅まずは先輩への引き継ぎから ✅月給20万1200円～25万円 ✅個人ノルマなし・反響営業中心 ✅インセンティブあり ✅19時まで＆残業ほぼなし ガリバー宇治槇島店で、 車の買取・販売に関する お客様対応をお任せします。 最初から一人で商談したり、 車を売ったりする必要はありません。 まずはお客様のお話を聞き、 その内容を先輩へ伝える。 そんなところからスタートします。 ＜具体的には＞ ■お客様対応 ■ご要望のヒアリング ■買取査定、面談 ■販売 ■買取車両のネット登録 ■SNS投稿 ■アフターフォロー など まずは先輩のアシスタントとして 車両点検や展示車の配置換えや洗車など 基本的な業務からスタートします。 ＜仕事の流れ＞ 来店されたお客様をご案内 ▼ ご要望をヒアリング ▼ ◎買取◎ マニュアルに則った査定を行い、金額をご提示、 メリットデメリットをお伝えしたり面談を行います。 ◎購入◎ お客様のご要望に合った車をご提案・販売 単一ブランドのカーディーラーではなく 取り扱い車種が幅広いので ご要望に沿った提案が可能です！ ▼ アフターフォロー ＊最初から「売れる人」でなくてOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業をやったことがない」 「車にもそんなに詳しくない」 そんな方も心配はいりません。 入社してすぐに一人で商談を任せたり、 難しい営業トークを求めたりする つもりはありません。 まず大切なのは、お客様のお話を きちんと聞くことです。 「こんな車を探している」 「今の車を売ろうか迷っている」 といったお客様から伺った内容を、 先輩スタッフへしっかり伝えられればOK。 先輩のアシスタントとして、 車両点検や展示車の配置換え、 洗車などの基本業務も経験しながら、 仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 特別な営業スキルではなく、 まずは人の話を聞くことから。 そこから営業デビューを目指せます。 *トップクラスの顧客満足度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガリバー全国500店舗以上の中でも トップクラスの顧客満足度を獲得しています！ カーコンビニ俱楽部や保険代理店の展開など FC加盟店ならではの小回りの良さが強み。 また、ガリバー出身者も多数活躍しており 本部との強いリレーションもあります。 *個人ノルマなし ￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で追いかける目標はありますが 個人のノルマはありません！ さらに長年積み重ねてきた信頼もあり 有り難いことに反響営業がメインです。 *キャリアプランが多彩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として経験を積み ガリバー店舗での店長やマネージャーへの キャリアアップはもちろん 他事業部へのキャリアチェンジも可能。 社員を大切にしているので キャリア面談を繰り返しながら それぞれにあわせたキャリアを 一緒に描いていきましょう。 *未経験者活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修と営業支援ツールで 未経験入社の方をバックアップします！ 実際に活躍中のメンバーも 営業未経験、自動車業界未経験の割合が高く 入社後に一から知識を身に付けています。 未経験入社でも立ち上がりが早く、 活躍しているメンバーが多数！ *ヤサカ石油について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は自動車の販売だけではなく 車検、メンテナンス、板金、コーティング、保険など 車に関するサービスを幅広く展開しています。 長岡京市でガソリンスタンドを設立してから50年。 お客様の生活スタイルにあわせたカーライフを トータルカーサービスで支えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ 京都で非鉄金属のリサイクル業を 営む「木本商店」での、 工場内作業スタッフのお仕事です。 アルミや ステンレスなどのスクラップの受入作業、選別、 在庫管理などをお任せします。 フォークリフトやユンボといった重機を 使った作業が中心ですが、手作業での仕分けや スクラップの移動など、適度に体を動かす 作業もあります。 ■よくあるご質問 Q. 体力的な負担はありますか？ A. 重機を中心に使用しますが、手作業による 選別や持ち運びなどの軽作業もあるため、 適度に体を動かしながら健康的に 働ける環境です。 重機での効率的な作業と丁寧な手作業を バランスよく組み合わせることで、 無理なく長く活躍していただけます。 Q. 資格や免許を持っていなくても 応募できますか？ A. はい、未経験の方も大歓迎です。 フォークリフトやユンボ、 中型・大型トラックの運転免許などの業務に 必要な資格は、働きながら取得できます。 取得費用は「全額会社負担」で、さらに 教習所へは「業務時間内」に 通うことができます。 Q. サービス残業や、 帰りにくい雰囲気はありますか？ A. 一切ありません。 残業が発生した場合は、残業代を 全額支給します。 基本的には定時退社を推奨しており、 有給休暇の取得も推進しているため、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 Q. 面接対策は必要ですか？ A. 不要です。 人柄重視の採用を行っているため、 これまでの経験は一切問いません。 ■仕事内容 ・アルミや ステンレスなどのスクラップの受入作業 ・回収されたスクラップの選別・仕分け ・在庫管理およびプレス機などの機械操作 ・手作業による細かなスクラップの仕分け ■研修・サポート体制 ・まずは先輩スタッフが仕事の流れを1から 丁寧に指導します。 ・未経験の方でも安心して操作や作業を 学べる環境です。 ・保有資格や取得した免許によって、基本給が ベースアップする人事評価制度があります。 ■職場環境 ・現在、20代〜40代の男女スタッフが 幅広く活躍しています。 ・多様性を重視した労働環境の整備や、 労働時間短縮に向けた取り組みを 推進しています。 ■給与・待遇 ・残業代全額支給 ・昇給年1回、賞与年2回 ・資格取得支援制度（費用全額会社負担）

仕事内容 ･･･････････････････････････････ 【 求人のPOINT 】 ✅教育に自信あり！未経験大歓迎 ✅賞与年2回＆決算賞与22年継続支給 ✅完全週休2日制＆長期休暇あり ✅職場の雰囲気には自信があります！ ✅京都市中央卸売市場内での勤務 ✅キャリアUPで営業も目指せます ･･･････････････････････････････ 【 仕事内容はコチラ 】 全国各地のスーパーマーケットや 百貨店などへの野菜の納品業務 ●商品のピッキングや仕分け ●トラックへの積み込み作業 ●入荷された野菜をフォークリフトなどで集荷 ●在庫の片付け・品質チェック・管理など ※夜間手当・残業手当は法定割増以上を支給 体を動かす爽快感はもちろん、 フォークリフトを 巧みに操る技術も身につきます。 運送ドライバーとの円滑な連携や、 伝票の正確な読解など、 日々のコミュニケーションが 重要になる仕事です。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【業務のハードさとやりがい】 夜間勤務や重量物の積み込みなど、 適度に体を動かすタフな側面もありますが、 身体を動かす爽快感と、 手際よく捌けたときの手応えは抜群です！ 【日本語力とコミュニケーション】 正確な伝票読解や書類作成、 ドライバーや社内スタッフとの 円滑な連携が必須となるため、 日本語でのスムーズな会話、 読み書きが求められます。 【将来のキャリアアップ】 現場での仕分け作業に慣れた後は、 営業業務や現場管理など、 会社の中核を担う「幹部候補」として 長く活躍していただける環境を整えています。 未経験の方も、先輩が丁寧にお教えしますので ご安心ください。 ／ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎です！ →電話番号：075-312-6141 ＼

仕事内容: イベント展示会の照明、電気設備工事（仮設・弱電等）、イルミネーション・ライトアップなどの施工等、幅広く活躍してくださる方を募集いたします。 ・照明、電源設備工事（仮設コンセントの設置工事や、照明取り付け等を行います）（ブース電気設備、ステージ照明、ライトアップ、イルミネーション　等） ・施工管理 ・図面作成 ・資料作成　等

仕事内容 お仕事概要 担当エリア（拠点の近隣／長距離配送は一切なし）を2tトラックで巡回し、日用品・衣料品をメインとした荷物の配達と集荷をお任せします。 お客様は企業や商店などの法人様が中心で、回り方やルートはほぼ固定、深夜配送なし、再配達はほとんど発生しません。 配達先は1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 注目メリット ・土日中心休み（日曜は完全休み！） ・長距離・深夜配送一切なし、再配達ほぼなし！ ・宅配ではなく、法人向け固定ルートのため、早ければ17～18時台、遅くとも19～20時台には帰宅できます。 ・大手ならではの福利厚生（退職金制度・保養所など） 災害や景気に左右されない 例えば東日本大震災やコロナといった危機的状況でも、物資を届けるために物流は動き続けました。当社の運ぶものは日用品や衣類など、景気に左右されない需要が中心のため、業界としての安定性が高いことが特徴です。“どんな時も必要とされる仕事に就きたい”という方に、物流は非常に向いています。 働き方改革進行中！ 働き方改革を進めるため、「休日は土日中心（日曜は完全休み）」「長距離・深夜配送なし、再配達はほぼなし」「早ければ17～18時台、遅くとも19～20時台には帰宅できる」ようになりました。 今後もどんどん社員が働きやすい環境づくりに改善していきます！ 未経験入社が多数 中途入社の多くはドライバー未経験。それは「ドライバーは初めて」という未経験の方でも、安心できるサポート体制があるから！丁寧に座学も行い、先輩ドライバーのトラックに同乗して補助をしながら実践的に業務を身につけ、2～3ヶ月をかけて独り立ちを丁寧にサポートしています！ ■ こんな経験・スキルが活かせます！ 2t・4tトラック運転手、ルート配送ドライバー、宅配・デリバリースタッフ、セールスドライバーをはじめ、軽貨物ドライバー、送迎ドライバー、ルート営業、引っ越しスタッフなどの経験が活かせるお仕事です。中型・準中型免許をお持ちで、地域密着で安定して働きたい方を歓迎！異業種や未経験からのチャレンジも応援します。

仕事内容 上場グループで新たなキャリアをスタート！経験を活かして、安定とやりがいを手に入れませんか♪ お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・確実に輸送します。 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、 貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。 チーム制の効果もあり、今まで危険な目に遭った、ケガをした、といった事象は一度も発生していません。 ～ 1日の流れ(例) ～ 08：30 出社・始業点呼 09：00 貴重品や現金の積込み 09：30 午前の配送(銀行・店舗・企業など) 11：45 センターに戻り荷降ろし・作業報告 12：00 昼休憩 13：00 貴重品や現金の積込み 13：30 午後の配送 16：30 センターに戻り荷降ろし・作業報告 17：30 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 入社後の流れ ■■ 座学・同乗研修、社内検定と研修制度が充実しており、 国家資格「貴重品運搬警備業務検定」の合格率も高め！ もちろん会社全額負担で取得可能ですので積極的にキャリアアップが目指せます。 業務は常にチームで行動するため、協力するのが当たり前な社風。 気さくな先輩ばかりなので、気になることはどんどん相談してください。 ■■ 社会インフラを支える仕事 ■■ 日本の経済を守るため、今後もなくならないお仕事。 特殊な業務だからこそ需要が安定しており、給与や待遇も安定しています。 また高額な現金や貴重品を扱う使命感や責任感は大きく、 警備のプロとして日々やりがいを実感できます。 全国に約90拠点を展開してますが、転勤はなくご希望の勤務地で腰を据えてご活躍いただけます。 ■■ 当社について ■■ 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。 日本のキャッシュ流通改革を目指し、 お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。 「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、 コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 ■■ 警備輸送事業について ■■ 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。 以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。 ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。 お客様の貴重品を安全に輸送してきました。 今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。

仕事内容 ＼＼ ☆当社のここが魅力です☆ ／／ ◎年間休日120日以上！ 月7～13日休みで、有給取得も推進。 さらに、毎週水曜日は確定で定休日のため プライベートの予定も立てやすいし 充実できる環境です！ ◎50代未経験からでも活躍できる！ ルートは固定×1日1便、 さらに、扱うのはアイスやホットスナックなど 軽い冷凍食品がメイン！ 重い飲料ケースなどはないので、 女性やベテランも第一線で活躍中！ ◎安定の「固定月給制」 冬の閑散期に休みが増えても、 お給料は変わらず安定。安心です。 ◎普通免許（AT限定）でOK 準中型免許の取得費用は会社が全額負担！ 未経験からプロを目指せる環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 3tトラック（冷凍車）を使用して、 大手コンビニへ食品を届ける ルート配送をお任せします。 運ぶものは「冷凍食品」のみ！ ・人気のチキンやコロッケ ・アイスクリーム、冷凍食品 ・コーヒー用のカップ氷 など 【ここがラク！】 商品は比較的軽く、積み下ろしの 負担が少ないのが特徴です。 重い飲料やバラ積みはないので ご安心ください。 1日1便のみ、ルートも固定なので 一度覚えればリズム良く進められて 負担も少なく働くことができます！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お電話での応募・お問い合わせ大歓迎！ お気軽にご連絡ください！ 面接時には配車担当も同席するので あなたの希望をしっかりお聞きします◎ 0774-41-5141/採用担当まで（水曜定休） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 16：00 / 出勤（点呼・車両点検） ▼ 16：30 / センターで商品を積込 ▼ 17：30 / 配送スタート！ （エリア：京都、滋賀、奈良など） 1件あたり5～10分程度で納品。 ▼ 21：00 / 休憩（1時間） ▼ 22：00 / 後半の配送へ ▼ 01：00 / 帰社、日報入力後、退勤！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ※納品時間が決まっているため、 大幅な残業は発生しにくい環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 大阪運輸倉庫株式会社は、 「百年続く企業」を目標に掲げ 「大運（だいうん）」の愛称で親しまれる 安定経営の物流企業です。 自社倉庫の運営から旅客輸送まで 幅広く展開し、基盤は盤石。 今回の募集は、大手コンビニとの直接取引による業務拡大。 定年まで安心して働ける環境を整えています。

仕事内容: 【求める人材】 ◆未経験歓迎、第⼆新卒も歓迎！ ◆⾼卒以上の⽅ ◆36歳以下の⽅ （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆普通⾃動⾞運転免許 （AT限定可）をお持ちの⽅（必須） ◆作業⼿順や指⽰を守ることができる方 ◆チームワークを⼤切にできる⽅ 【仕事のPOINT】 ✅昨年度賞与4.165ヶ月分で安定収入！ ✅原則土日休み！年休117日でプライベート◎ ✅月給20万円以上＋各種手当をしっかり支給 ✅毎年昇給あり！昨年度最大2.2万円UP ✅創業73年の安定メーカーで長く働ける ✅平均勤続年数25年超！バツグンの定着率 ✅資格取得支援あり！費用は全額会社負担 ✅マンツーマンの指導で未経験でも安心スタート ✅夜勤なしの日勤のみでライフスタイルも安定 【仕事内容】 自動車部品や精密機器の仕上げ研磨に使われる「研磨材（弾性砥石）」の製造をお任せします。 手厚い教育体制と安心のフォローで、イチから手に職をつけて活躍できます！ 【具体的には】 ■ スタート時のお仕事 ・台車を使用した原材料や砥石の運搬 ・原材料の重さを正しく計る計量作業 ・使用した容器や設備の洗浄作業 ■ 慣れてきたらお任せするお仕事（半年後を目安） ・機械への原材料の投入作業 ・機械を使った混ぜ合わせ（かくはん）作業 ※原材料を袋から容器に移したり 投入したりする手作業は1日10回程度です。 運搬は基本的に台車を使用するため、 体力的な負担は少なめです。 ■ 資格取得とスキルアップ ・危険物取扱者などの資格取得支援あり ・取得費用は全額会社がサポート！ ■ 安全と働きやすい環境づくり ・熱中症対策：粉体を扱うため全館空調はありませんが、スポットクーラーや最新の冷感ベストを支給しています。 ・化学物質の臭気対策：局所排気装置の設置や、適切なマスク着用を徹底しています。 ・安全対策：化学物質を扱うため、保護具の着用と事前の安全教育を実施。ルールを守れば安全に作業できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 乗務員の方が安心・安全に運行できるためのサポート業務や 書類のチェック及び簡単な計算・電話対応などをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集の要約 ━━━━━━━━━━━━━━━ （働き方）朝から夕方までの時間を有効活用できる （やりがい）人だからこそできるサービスを追求する （Vision）観光都市京都の社会課題の解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 18：30からの勤務開始のため、朝から夕方までの時間はフリータイム。 「親の介護に時間を使う」「家族や孫との時間を大切にする」 「趣味を楽しむ」など有効活用できます。 夜勤メンバーが交代で仮眠をとるため、3.5時間しっかり仮眠が取れます。 勤務中でも睡眠が取れるため、7：00で業務が終わったあとの行動がしやすい環境です。 ＊事務業務 （売上確認や運行データのチェックなど） ＊運行管理 （乗務員の出庫準備や点呼、勤怠管理など） ＊お客様対応 （忘れ物対応や、観光等のお問合せなど各種電話対応） ＊乗務員対応 （アプリや機械操作の応対や、お客様情報の共有など） まずは、売上確認や運行データのチェックをはじめとした 運行管理事務業務や、お客様対応からスタートしていただきます。 ⭐働く環境⭐ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ 国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得。 (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度です。 さらに令和7年3月には、 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得しました。 ⭐大切にしていること⭐ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ 『おもてなしのサービス』は、 お客様も従業員も大切にする職場から生まれます。 お客様のご予約や、お忘れ物の問い合わせに対してはもちろん、 乗務員とのコミュニケーションについても 「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、 お困りごとがないか、一人ひとりに対して思いやりのある “心を通わしたやりとり”から生まれます。 また、運行管理事務の役割とは、 乗務員が働きやすい環境をつくることはもちろん、 お客様を安心・安全に目的地までお送りするために、 乗務員が道路交通法や就業規則の順守を徹底するよう 引き締めることも欠かせないことです。 ⭐アオイグループとは？⭐ 左京区で創業し、60年以上にわたり地域の方々の移動を支えてきました。 現在では、京都の洛北エリア（左京区・北区）において、 業界トップクラスシェアを誇り、京都全体へとエリアを拡大しています。 これからも、地域のお客様の生活に密着したサービスに努め、 観光需要の高まりや高齢化・過疎化など地域の変化に対応することで、 京都で選ばれ続ける企業であり続けます。 公共交通機関として、社会課題にも取り組む当社。 特に高齢化や労働人口減少による地域の過疎化や交通不便地域の増加など、地域課題は深刻です。 そんな中、弊社は先入観に促されないタクシーの新しい形を模索し、社会課題解決を目指しています。 ★取り組み一例 ・各交通機関、IT企業、自治体との連携による新しい交通体系の検討 ・タクシー乗り合い事業の実証実験 ・日本版ライドシェアの実施 ・買い物代行サービス ・マタニティタクシー など また、同社では業務でもDX化を積極的に推進中。 「日報自動入力システム」や「インバウンド対応決済端末の導入」や 「自動ブレーキなどの安全装置のついたUDタクシー」を50％導入など、 社員の働きやすい環境作りを進めています。

仕事内容 ＼家族との時間も、仕事のやりがいも。どちらも大切にできる営業職／ キャンピングカー販売営業＜正社員＞募集！ 「数字に追われ続ける働き方から、少し離れたい」 「でも、これまでの営業経験はしっかり活かしたい」 そんな方に選ばれている、 提案型×反響営業のキャンピングカー販売です。 アウトドア・キャンプ好き歓迎！ 自動車販売営業・接客販売・受付事務などの経験を活かしながら、 無理のない環境で長く続けられる営業職です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ノルマなし／数字に追われない営業スタイル ・反響営業中心（来店・問い合わせ対応メイン） ・創業40周年の安定企業で安心して働ける ・販売経験（車・家電など）がしっかり活かせる ・キャンピングカー無料貸出制度あり（家族との時間に） ・昇給・賞与年2回／退職金制度あり ＜この仕事の特徴＞ 「売る営業」ではなく、 お客様の“これからの楽しみ”を一緒に考える仕事です。 例えば―― ・小さなお子様がいるご家庭 ・定年後のご夫婦 ・趣味を広げたい方 それぞれのライフスタイルに合わせて、 最適な1台をご提案していきます。 無理な提案や押し売りではなく、 会話を重ねて信頼関係を築く営業スタイルなので、 これまでの接客・営業経験が自然と活きる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ VANTECH京都でのキャンピングカー販売・アフターサポート業務 ・店頭での接客・ご案内 ・キャンピングカーの仕様説明 ・用途やライフスタイルに合わせた提案 ・ 修理・メンテナンスの受付対応 ・ 簡単な整備・点検業務 ・ 各種書類管理・データ入力 ・ SNSの更新・情報発信 ・ ご購入後のアフターフォロー ＜ご家族がいる方にも嬉しい環境＞ キャンピングカーの無料貸出制度があるため、 休日に家族で旅行を楽しむ社員も多くいます。 「仕事で扱う商品を、自分自身も体験できる」 そんな環境だからこそ、提案にも自信が持てます。 ＜自動車販売未経験の方も安心＞ キャンピングカーの知識や整備経験は不問。 入社後は、商品知識や提案方法、 簡単な点検業務まで丁寧にサポートします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30／出社、開店準備・展示車チェック 10:00／店舗オープン・来店対応 商談、問い合わせ対応、SNS更新 ～昼食休憩～ 13:00／商談、修理受付、事務作業 15:00／納車準備・簡単な点検作業 18:00／翌日の予定確認・日報作成 18:30／業務終了 ＜キャリアアップについて＞ 年齢・社歴に関係なく、実力をしっかり評価。 キャリア例 1年目：営業スタッフ（未経験入社） 2年目：店舗責任者へ昇格 将来：商品企画／広報／イベント運営など本部職へ 自分の適性や希望に合わせた、 柔軟なキャリアパスが描けます。 ＜職場見学OK＞ 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気や仕事の様子を見てからの応募も可能です！ ＜こんな方に特に向いています＞ ・ディーラー営業の経験を活かしたい方 ・販売職（家電・車など）の経験がある方 ・落ち着いた接客・提案スタイルで働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・長く安心して働ける会社を探している方 現在、20代・30代・40代の男女スタッフが中心に活躍中！ ＜メッセージ＞ キャンピングカーは、人生を豊かにする大切な存在です。 進化を続けるキャンピングカーの魅力を、一人でも多くの方に伝えたい。 知識よりも、「好き」「人と話すのが楽しい」その気持ちを大切にしています。 育成前提の正社員採用です。 あなたの一歩を、私たちは全力でサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理 弊社は、今年創業46年を迎えた人材サービス会社です。 製造・物流分野を中心に、デパ地下の販売職やホテル業の接客職など幅広い業界において、現在600社以上の企業様に人材派遣・業務請負サービスを提供しております。 取引先のお客様から高い評価をいただき、堅実に成長を続けて参りました。 今回、製造受託事業部の組織強化に伴い、福知山営業所エリアにて、弊社が生産受託しております大手企業様内事業所の責任者候補（管理監督職）を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ＜管理監督業務＞ ■生産受託している取引先事業所の工程管理／監督 ・各工程の進捗確認／繁閑確認 ・取引先様との商談／生産計画共有 ・各工程の収益管理 ・安全衛生活動 ＜労務管理業務＞ ■受託工程に勤務する社員の労務管理（一例） ・定員管理／採用人事 ・勤怠管理 ・教育訓練計画作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝==＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

募集要項 職種 東海道新幹線「京都駅」の施設警備 雇用形態 正社員 仕事内容 不正乗車や乗客同士のトラブル、その他事件・事故を 防止するため、改札前での警戒やホームの見回り、 防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視、 出入管理（従業員等の出入チェック）などを担当します。 【研修制度】 ■新任研修／まず配属前に警備業務全般や会社について学びます。 ■現任研修／全スタッフを対象に実施。知識の再確認を行い実務のスキルアップをめざします。 ■専科研修／警備のプロとなるための高度な実務知識と技能を修得。 ■幹部研修／高度な実務教育を実施。管理・監督能力を養います。

仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ ✅創業1951年の安定企業！ ✅賞与7ヶ月分支給(昨年度実績) ✅完全週休2日制(土日/祝)！ ✅年間休日120日以上！ ✅未経験でも安心！7~8割が未経験スタート！ ✅モデル年収460～650万（詳細参照）！ ✅昨年度の離職率3%以下！働きやすい職場！ ✅長期休暇推奨や物価高支援金など福利厚生 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ ものづくりに必要な機械や設備の設置・組み立てを行うお仕事です。チームで部品を組み立てながら設置まで進めます。事前確認や搬入作業も行いますが、メインは現場での組立作業で、未経験の方も先輩と一緒に進めるので安心です。 ※未経験スタートの職員も多数在籍！ゼロから丁寧に研修しますのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ・設置する現場を事前に見学し確認 ・作業スペースや通路等の安全確認 ・チームで現場へ搬入 ・部品を組み立てながら設置 ・設置後の簡単な点検やメンテナンス ・慣れてきたら現場の安全確認や作業スケジュールの調整 ・現地での協力業者の手配や調整など ※先ずは、上司、先輩社員の現場に同行し、一緒になって実作業に従事いただき、作業方法を覚えていくことから始めます 〈一日の仕事の流れ（例）〉 8:30　朝礼でチーム皆のスケジュール確認 9:00　クライアント先の現地で運搬作業スタート　※途中休憩あり 12:00　昼食 13:00　運び終えたモノの据え付け作業スタート 14:00　作業後の清掃や片付け　※途中休憩あり 15:00　次の現場準備 16:00　夕礼 16:15　事務作業 17:30　帰宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ （ 収入 ）入社1年未満の平均月収42.6万円 （ 休み ）年間休日125日｜働く時間を選択できる （ 環境 ）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業 京都モデル ワーク・ライフ・バランス認証企業 【約20名の乗務員インタビューを掲載中】 https://recruit-aoi-group.com/interviews 実際に働く、乗務員の声をご覧ください。 ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ わたしたちが共に働きたいと思っているのは、経験・未経験ではなく、 【タクシーを「接客業」として捉え、人や地域に貢献する気持ちを持った方】です。 プロとしての安全意識を持ち、日々の健康管理を怠らず、 規律をコツコツと守れる方が、この仕事では活躍しています。 ただ「運転すればいい」「稼げればいい」という方には向かないかもしれません。 「アオイさんが来るまで待ってたよ」「いつもありがとう、助かったわ」 日々いただく言葉の背景には、 先輩方が積み上げてきたお客様に対するおもてなしの心の歴史があります。 その誠実さを、これからも変わることなく大切にしていきたいと考えています。 自動運転などの技術が進歩するこれからの時代においても、 「人が乗っているからこそできるサービス」「心温まるおもてなし」の価値は決して色褪せません。 タクシー乗務員の基本を大切にし、地域社会に末永く貢献できる方をお待ちしています。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 京都市内にお住まいの皆様の生活・お仕事のための送り迎えや、 京都を観光で訪れたお客様をタクシーでご案内いただきます。 ◎POINT ・国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得（※1） ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得 ・健康経営優良法人2026取得 ・定着率95％＆月間労働日数20日（10日休み） ・入社1年未満:平均月収42.6万円(皆勤/R7年8月~R8年7月実績) （※1） (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度。 ▼中途・新卒者の定着率が95％の理由は？ 1）配車アプリの普及が未経験者に追い風！ ・配車アプリの利用が増え、経験豊富な運転手が有利という業界常識が薄れている ・当社では、タクシー配車アプリ「GO」の会社（アオイグループ）指定率は全国トップクラス ・売上の7割が、無線配車・配車アプリからのご用命 →実際に入社1年満たない方でも、平均月収40万円を超える給与実績があります。 2）予約のお客様が7割以上で、地元のお客様が中心！ ・地域のお客様を大切に、40年以上変わることなく生活の足として信頼関係を構築 ・未経験者の方もまずは地元をコツコツ走れば、自然と売上が上がります。 3）入社1年未満:平均月収42.6万円(皆勤/R7年8月~R8年7月実績)の安定収入！ 予約のお客様にご対応し、導入済みの配車アプリを利用してコツコツ走れば売上はついてきます。 ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収78.9万円／37歳（乗務6カ月） 月収65.0万円／46歳（乗務4カ月） 月収63.5万円／30歳（乗務2カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 こうした安定収入を、 自分に合った働き方で得られるのが当社の特徴です。 とはいえ、イチから始められる方にとって、様々なご不安があると思います。 一人ひとりの思い描く働き方に寄り添うため 「個別説明会」を実施しています。 是非一度、説明会にご参加ください。 ━━━━━━━━ 研修について ━━━━━━━━ ▼二種免許取得支援制度 ・指定自動車教習所にて9日間の教習を受講 ・10日以降は取得試験を受験 ※費用は会社負担で、期間中の給与も支給します ▼社内研修／2日間 会社概要や就業規則、無線GPSや料金メーターの扱い方、日報、安全運転等を学んでいただきます。 ▼路上教習 研修担当者、運行管理者、渉外（事故）担当者と車に乗り、 安全運転や地理、接客方法とルートをしっかり学びます。 ※想定は10日間ですが、習得度合いに応じて覚えられるまで研修を実施 ━━━━━━━━ Vision ━━━━━━━━ 地域密着型スタイルで40余年。 観光サービスと同じく大切にしてきたのは地域のお客様。利用者の7割が予約。 通院や買い物など、40年以上生活の足として利用頂いています。 公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、 交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。 われわれはそれらに対応すべく昨秋には京都駅でタクシーによる乗り合い事業の実証実験、 買い物代行サービスやマタニティタクシーの検討、 そして交通空白地域を少しでもなくすため、 タクシー会社による日本型ライドシェアをスタートさせました。 安心、安全、そして想いを乗せて地域のためにタクシーにできることに挑戦し続けます。

仕事内容 🌱放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら 成長を支えるお仕事です。 🌈主なお仕事内容は、 ✅放課後や学校休業日の見守り・支援 ✅学習や遊びを通じた発達支援・生活支援 ✅集団活動を通じたコミュニケーション支援 ✅活動記録の入力やスタッフ間での情報共有 ✅保護者との連携や相談対応 ✅学校やご自宅への送迎（対応可能な方のみ） 入社後は、先輩スタッフと一緒に支援の流れを覚えるところからスタートできます。 全施設合同研修もあるため、放課後等デイサービスが初めての方も少しずつ慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．入社後は先輩スタッフと一緒に支援の流れを覚えるところからスタートできます。 2．全施設合同研修があるため、初めての方も少しずつ環境に慣れていけます。 3．送迎業務に不安がある場合も、サポートを受けながら少しずつ慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨他にはない、ここで働く魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.「手厚い待遇と独自の福利厚生」 入社祝い金10万円の支給に加え、退職金制度や各種手当が整っており、安心して長く働ける環境です。 2.「ワークライフバランスの徹底」 残業は月5時間以内で持ち帰り業務もないため、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。 3.「資格を活かして着実にキャリアアップ」 お持ちの資格を活かして働きながら、将来的にはマネジメントや後輩育成に携わるなど、ステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☑希望勤務地も考慮いたします。 京都市内に7施設を運営しています。 面接時に通勤距離やご希望をお伺いし、働きやすい勤務地をご提案いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📷活動の様子や職場の雰囲気はInstagramでも発信中 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「施設の雰囲気を見てみたい」 そんな方はぜひご覧ください。 Instagram： @befriends_friendsbase ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰「まずは雰囲気を見てみたい」も大歓迎です 子どもたちの未来を支える仕事を、 あたたかい仲間と一緒に始めませんか？ あなたとお会いできることを、 心より楽しみにしています。

仕事内容: ／ 完全未経験から安定企業で 一生モノのスキル＆高収入を手に入れませんか？ ＼ ✅ 未経験でも月給30万円スタート！ ✅ 資格取得支援は全額会社負担 ✅ 年末年始＆お盆の大型連休あり ✅ とにかく社長が優しい！失敗しても守ってくれる安心環境 【具体的には】 通信ケーブルの敷設や撤去など、 電気通信工事全般をお任せします。 ・外線工事 ・接続工事 ・宅内工事 電柱やマンホールを使用してケーブルを通し、 建物や必要な場所に通信環境を提供する、 街の暮らしを裏から支える重要なお仕事です。 【入社後の流れ】 道具の名前や安全ルールなど、 本当に基礎的なことから丁寧にお教えします。 最初は先輩の横で道具を手渡すなどの 簡単な作業からスタート！ 焦らず自分のペースで覚えていけば大丈夫です。

仕事内容 ✨この求人の魅力✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験歓迎！ 先輩の8割が未経験スタート！ ✅20代・30代の男性活躍中！ 若手スタッフ多数！ ✅ カンタン作業で即戦力！ 覚えやすい工程＆チーム制で安心 ✅ 京都で腰を据えて働ける！ 転勤なし＆残業少な目 ✅ フリーター歓迎◎正社員デビューもOK！ ✅年間休日115日＋有給も取りやすい！ ✅ 手に職がつく！ 安定企業で将来も安心 ✅配属前に1週間の研修 で全体の流れを把握 ✨仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 染色加工の機械オペレーターとして、 布のセットやボタン操作をお任せします！ 【具体的には】 ▶ 布をセットしてボタンを押す ▶ 機械が自動で洗浄＆熱処理 ▶ 乾燥・仕上げをして完成！ シンプルな作業ですが、 「繊維の加工技術」 を学べるので、 手に職をつけたい人にはピッタリ！ 最初は カンタンな作業 からスタートして、 慣れてきたら徐々に 専門的な工程 に挑戦できます。 「専門技術を学んで、将来も安心の仕事をしたい！」 そんなあなたをお待ちしています！ まずは話を聞くだけでもOK！ お気軽にご応募ください♪ ✨当社について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 光洋合繊加工株式会社は、織物、不織布の染色及び 機能性加工を行っている会社です。 設立1955年の老舗で、これまで沢山のモノ作りを行ってきました。 繊維の染色や布の化工に携わってきた 当社で新しく製造スタッフを募集します！ 京都の老舗で新しいことにチャレンジしませんか？

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【京都】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学・素材・医薬品・食品等の基礎研究から製品開発、評価解析まで、多彩な案件の中からあなたの専門知識を存分に発揮できる環境を提案します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【京都】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ････････････････････････････････････ 炎天下で立ち続ける時代は終わり。 AIと人が連携する、新しい警備のカタチ。 ････････････････････････････････････ ✅入社お祝い金12万円支給！ ✅単身寮完備＆最初の2ヶ月は寮費無料 ✅賞与年2回＋昇給あり＋各種手当あり ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅AIオペレーターからさらにキャリアアップ可能 ✨問い合わせ電話番号【0120454466】✨ ―――――――――――――――――― AIが誘導を担い、人が安全を支える ―――――――――――――――――― 今回募集するのは従来の警備員ではなく、 交通誘導に関わる【AIオペレーター】です。 車両誘導は基本的にAIシステムが担当。 オペレーターはタブレットで現場の映像を確認しながら、 機械操作や安全確認を行い、 AIだけでは対応できない部分をサポートします。 雨風や強い日差しを避けながら業務を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・タブレットで現場映像の確認 ・AIシステムを活用した片側交互通行の管理 ・現地での安全確認やサポート業務 ・機材の点検やメンテナンス など AIと人がそれぞれの強みを活かしながら、 安全な交通誘導を実現しています。 ※就業場所について※ 京都・滋賀エリアを中心に、 イベント警備をはじめとしたさまざまな現場があります。 勤務地は一カ所に固定されず、 現場に応じて京都・滋賀の各地で勤務していただきます。 幅広い現場でご活躍いただくことをあらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ✨ この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験歓迎／資格・経験不問 ✅ 有給取得しやすい（基本希望通り取得可） ✅ 酷暑・猛暑対策も万全！ 水冷ベスト支給＆2時間おきの休憩あり ✅ 創業75年以上の安定企業 ✅ 賞与年2回＋各種手当で安定収入 ✅ フォークリフト・重機資格は会社負担で取得OK ✅ 転勤なし／腰を据えて長く働ける 未経験から無理なくスタートし、 安定した環境で長く働きたい方に最適です。 ✅ 仕事内容｜何をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサイクル工場にて、 産業廃棄物の受け入れ・運搬・出荷対応を行う仕事です。 工場内での“物流役”として、 廃棄物がスムーズに処理・流通されるよう支えるポジションです。 ✅ 具体的な作業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●搬入車両の誘導 →廃棄物を運んできたトラックを 所定の場所まで安全に誘導します ●重機を使った運搬・保管 →フォークリフトやホイールローダーで 廃棄物を指定場所へ移動・保管 ●出荷・配送対応 →処理後の廃棄物を ・グループ会社（山本清掃 本社工場） ・契約している処理業者 に渡すための積み込み・搬送対応 【酷暑・猛暑対策を徹底実施しています！】 ・スタッフが健康的に安心して働けるよう、 熱中症対策にとても力を入れています！ ・水冷ベストの支給（身体を冷やしながら快適に作業できます） ・塩分タブレットの常備（いつでも自由に補給OK） 2時間おきのこまめな休憩（無理なく水分補給・リフレッシュができます） 体に負担をかけすぎない環境を整えていますので シニア世代の方も安心してご応募ください！ ✅ 仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 作業の中心は「誘導・選別・運搬」 ■ フォークリフトなど重機操作がメイン ■ 分別作業は専門スタッフが担当 ■ 流れを覚えれば安定して働けるシンプル業務 ■ チームで協力して進める仕事 ✅ 未経験でも安心な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●最初は車の誘導や補助業務からスタート ●重機操作は段階的に習得可能 ●先輩が近くで丁寧にフォロー ●資格取得は会社が費用面も含めてサポート 未経験スタートの社員も多数活躍中。 異業種からの転職者も多く在籍しています。 ✅ 職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代～50代活躍中 ●落ち着いた雰囲気で人間関係良好 ●チームワークを大切にする職場 コツコツと取り組む仕事が好きな方に最適です。 ✅ 1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00 作業開始 10:00 小休憩（20分） 10:20 作業再開 12:00 昼休憩（60分） 13:00 作業再開 15:00 小休憩（20分） 15:20 作業再開 17:00 終業 ✅ 社員インタビュー（入社2年目／20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 前職は異業種でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心でした。 最初は簡単な作業から始められるので、無理なく覚えられます。 Q. 休みはしっかり取れますか？ 有給消化率が高く、希望通りに休みやすい環境です。 休日出勤があった場合も、振休をしっかり取得できます。 Q. 職場の雰囲気は？ 幅広い年代の方がいますが、 話しやすくて雰囲気の良い職場です。 分からないことも気軽に聞けます。 Q. 今後の目標は？ 会社のサポートで資格取得に挑戦中です。 できる仕事を増やして、収入アップも目指しています。 【当社について】 株式会社エム・アール・シーは アカリバグループの一員として、 創業75年以上にわたり 事業を展開してきました。 缶・ビン・ペットボトルなどの 産業廃棄物のリサイクル事業を展開し、 グループ全体で環境保全に貢献しながら 安定した経営基盤を築いています。 持続可能な社会の実現に向け、 資源循環を支える重要な役割を担い、 これからも社会に必要とされ続ける 企業を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ■・…――――――――――――――…・■ 未経験からキャリアアップも可能！ 資格を活かして月給28万円以上も◎ ■・…――――――――――――――…・■ ＜ ポイント！ ＞ ✅未経験から“プロ”へ成長できる環境 ✅学歴不問！運転免許があればOK！ ✅若手～中高年まで幅広く活躍中です！ ✅異業種からの転職も大歓迎！！ ✅資格取得支援制度あり！ ✅空調服貸与で対策バッチリ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 現場での交通誘導・駐車場警備を中心に、 時期によってはイベント警備もお任せします。 ✅案件例 ●全国最大級のお祭り・花火大会 ●AIやロボットを活用した最新警備 ●列車の見張りなど鉄道関連の警備 ✅資格取得サポート 必要な資格は 会社が全額負担で取得可能！ 取得後は給与にしっかり反映✨ ✅シフトについて 基本的には日勤・実働8時間勤務です。 アルバイト隊員がお休みした際は、 緊急出勤をお願いすることもあります。 その場合は 代休やシフト調整で しっかりフォローしますのでご安心ください♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨新しくチャレンジを応援✨ 業界未経験でも大活躍できます！ 学歴・経験不問！ 中高年の方のチャレンジも応援！ お気軽にご応募ください◎ ✨学歴・経験不問！✨ 資格取得支援があるので スキルアップしながら働けます◎ 厳しい上下関係もないので 安心して長く続けられますよ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【 おすすめポイント 】 ①賞与は高めです！ 平均で夏40万・冬40～50万・決算賞与40～50万円。 もちろん会社の業績、個々の頑張りによりますが、 業界内でも「高水準」という定評があります。 ②ワークライフバランス◎ 勤務は週40時間(1日平均8時間)で、 残業はあっても月に10時間程度。 月に8～10日のお休みもしっかり確保できます。 ③安定・安心の会社です。 株式会社ユニスは現在、ENEOSのSSを9店舗展開中。 安定した業績のもと、安心して長く活躍いただけます。 店舗は京都・滋賀のみなので、 ずっと地元で働き続けられます。 ④プロバスケのスポンサー B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム 『京都ハンナリーズ』のオフィシャルスポンサーです。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【 業務の詳細 】 セルフサービス店なので、 基本的に給油や精算業務はありません。 担当いただくのは、 ・給油のアドバイス ・オイルやタイヤ交換、洗車などのご案内 未経験の方も無理なくスタートできると思います。 お客様は長年のなじみの方が中心です。 「困ったことになったら、とりあえずおたくに相談する」 といった方も少なくありません。 仕事に慣れ、車に関する知識を磨いて、 最適な空気圧、冬でもいけるタイヤなどを アドバイスできるようになれば、 お客様のカーライフをより快適にすることができます。 そうなれば店舗責任者などへの昇格も間近です！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【 実際に働くスタッフへインタビューをしました！ 】Fさん／30代 ・前職について ┗ガソリンスタンドスタッフとして前職も働いていました。 元々車が好きで車に携われる仕事に就きたかったことと、 車のことについても学べる業界だと思ったので志望しました。 ・入社してから苦戦したこと ┗前職と同じ業界ではあるが違うブランドだったので、 操作方法やお客様とのやり取りが違うので覚えることが必要でした。 ・一緒に働く仲間について ┗細かい気配りができる人が多いです。 未経験の方でも丁寧に教えてくれる先輩ばかりです！ ・やりがいについて ┗お客様に顔と名前を覚えてくださったときが一番のやりがいです。 お客様から「Fさんだから任せるよ」と言っていただいたときは、 「頑張ってよかった！！」と思えます。 できる限りお客様の話に耳を傾けて、寄り添った提案をしています。 ・新しい仲間へのメッセージ ┗正直大変なこともあると思います。 ただ、何事も次に繋がる間口になると思いますので、 楽しんで取り組んでいただけると嬉しいです。 一緒に成長していきましょう！！

仕事内容 人生の締めくくりを彩る、故人様の旅立ちをサポートするお仕事です。 【仕事内容】 故人様が生前のようなお姿で 最期のお別れができるように お体を洗い清める”湯灌の儀”を行います。 ＊髪やお顔などを丁寧に拭く ＊お顔に化粧を施す ＊身だしなみを整える ＊納棺する までが一連の流れとなります。 まずは、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際のお道具のセットなど カンタンな準備からお教えします。 慣れてきたら、メイクアップなどをお任せします。 メイク講習もしっかりありますので、ご安心ください。 ◇必ず2人1組で執り行っていきます。 最期の時間を少しでも長くお過ごしいただけるよう 協力しながら進めていきましょう。 ◇1日2～3件程度となります。（1件約80分） 葬儀会館から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 ＜ある1日のスケジュール例＞ 8:30～ 朝礼1日の予定を確認。連絡事項の共有。 9:00～ 備品作成 10:00～ 社内研修、施行準備 11:00～ 休憩 12:30～ 2人1組で、1件目の湯灌へ出発。 13:00～ 葬儀会館さまにて湯灌を施行。 14:30～ 湯灌を終え、2件目の場所へ移動。 15:00～ 2件目の湯灌をご自宅にて施行。 16:30～ 湯灌を終え、営業所に戻る。 17:00 片づけ、日報記入。 17:30 退社 ＊官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【メイクでしかできない、心の寄り添い方があります】 湯灌で行うメイクは華やかで派手なものでなく、 日常的なナチュラルなものが多いです。 難しいスキルよりも、一番大切なのは”ご遺族様が喜ばれる”ことです。 ”最期の時だからこそ、故人らしく、美しく” その気持ちを持って丁寧にお顔にメイクを施していきます。 「こんなに綺麗にしてもらえてうれしい…まるで眠っているみたい」 「たくさん働いてくれてありがとうね」 「初めてお母さんの髪をなでてあげられた」 と仰って、涙ぐむご遺族様の姿にグッとくるものがあります。 言葉でご遺族様の心に寄り添うこともできますが、 メイクで故人様のお顔を生前のお姿に近づけることで 素敵な思い出を振り返るきっかけを作ることもできます。 故人様とご遺族様の最期の時間が素敵な思い出になるように 心を込めてサポートしていきましょう。 【未経験の方でも安心して取り組める環境を整えています】 研修中はトレーナーが1人つき、丁寧に教えます。 先輩について仕事を見ながら、徐々に覚えていってください。 習得度合によって、研修の延長も可能です。 ・ご遺族様へのお声がけ ・メイクの仕方 ・１つ１つの所作 等、イチから学べますよ。 ◇メイクに難しいスキルはいりませんが、 顔色に応じてお色味を変えたり、 着替えと同様に故人様の好みに合わせたりと 臨機応変に対応します。 ◇介護施設でのメイクボランティアや、美容関係のお仕事をしていた方は 培った技術や経験を活かすことができます。 研修が終わったあとも わからないことはすぐに聞けるので、 一人で抱え込まず、なんでも話してください。 【双葉トータルケアのサービスについて】 当社では「ご遺族様のやりたいことをサポートする」スタンスで 湯灌・納棺の儀を行っています。 例えば、ご希望があれば シャンプーをする、メイクの仕上げをする、髪を梳くなど… ご遺族様にも一緒に行っていただきます。 最期に一緒に過ごす時間を悲しいだけの思い出ではなく、 素敵な思い出として心に残してほしい。 その思いで一組一組の施行に向き合っています。 【「人と関わる楽しさを知っていきました」by女性リーダー】 子育てが落ち着いた時、 「私ってなんだろう？」 「母として、妻としての役割だけではなく、社会の役に立つことができないだろうか。」 と自問自答をし、仕事を探し始めました。 当初は介護職で探していましたが、たまたま求人広告で 湯灌の仕事を見つけ、応募することに。 今となっては天職に巡り合えたと感じています。 初めて先輩について一緒に行った湯灌はとある大家族のお宅でした。 お子さんやお孫さんが何人も集まり、故人様を見送られました。 見ていただけで何もできない私でしたが、 最後に故人様の奥様から「こんなに綺麗にしてくれてありがとうね。」と 安心したようなお顔で言っていただいた時は、 ああ、私でも人の役に立てる仕事があるんだな…と本当に嬉しかったです。 "湯灌"という仕事と出会えたことで、"人と関わる"ということの楽しさを知ることができました！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 月給25.8万円スタートで安定収入 ✨ 大手企業の冷暖房完備施設で快適ワーク ✨ 年間休日110日以上でプライベートも充実 ✨ 充実の研修制度で未経験からプロへ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 】 大手企業の施設内で、出入管理や巡回などの 保安業務をお任せします。 天候に左右されない快適な屋内環境で、 腰を据えて長く働けるお仕事です！ 《 この周辺から通いやすいエリア 》 ・京都市内、八幡市内などから車で約15～20分前後 ・大阪市内、枚方市などから車で約20～30分前後 【 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 】 ⭐ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 施設内保安業務：施設内の安全を守るための保安業務全般 ✅ 出入管理：建物への出入りを記録し、不審物や人物の確認 ✅ 巡回業務：定期的な巡回で施設内の安全を確保 ✅ 電話応対：施設内の電話応対、施設利用者のサポート ✅ 鍵の管理：施設内の鍵の貸出・保管・記録 ⏩ 業務の流れ（夜勤シフトの一例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 18:00 出勤・引き継ぎ・業務開始 20:00 施設内の巡回業務 22:00 出入管理・電話応対 00:00 休憩・仮眠（4時間45分しっかり休めます） 05:00 業務再開・朝の巡回 08:00 鍵の管理・引き継ぎ準備 08:30 業務終了・退勤！お疲れ様でした ⭐ 教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、会社のことや施設のルール、 警備の基礎知識を座学研修で丁寧に指導します。 その後は現場配属となりますが、 先輩スタッフがマンツーマンでサポートする OJT形式で業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ⭐ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度を活用し、 働きながら国家資格などの取得が可能です。 資格を取得すれば手当もつき、さらに収入アップ！ 将来的には、現場をまとめるリーダーや職長、 あるいは内勤ポジションへのキャリアチェンジも目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の環境を変えたい」 「安定した収入と休みが欲しい」 という思いをお持ちの方、 ぜひ当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ 面接では、あなたの不安や希望をしっかりお伺いします。 まずはざっくばらんにお話ししましょう！ 【 当社について 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2013年の創立以来、着実に業績を伸ばし続けている安定企業です。 「健康経営優良法人2025」にも認定され、 社員1人ひとりが心身ともに健康で長く働ける環境づくりに注力しています。

仕事内容 ＜ミシュラン三ツ星料亭の直営店でスキルが磨けます！未経験から始められる！＞ ＊将来自分のお店を持ちたい ＊スイーツが好き、接客が好き などなど、あなたの“やりたい”を応援します！ ＜仕事内容＞ 料亭 菊乃井が運営するサロン『無碍山房 京都髙島屋店』での ご予約の受付からお席へのご案内、ご注文のお伺い、料理・甘味のご提供、レジ業務などをお願いいたします。 ゆくゆくはアルバイトのシフト管理や教育担当もお任せしていきたいと考えております。 SNSを見てお越しくださった20代・30代の方や、落ち着いた空間を求めて来られた40代・50代の方など、お客様は様々。 中には修学旅行中の学生の方もいらっしゃって、後日お土産話を聞いたご親族の方に、ご来店いただいたこともあるんです。 料亭菊乃井をより身近に感じていただくきっかけとしての役割が、無碍山房にはあります。 経験・資格は一切不問！仕事に向き合うスタンスを何より大切にしています。 学ぶ姿勢を持ち、お客様を笑顔にする商品を一緒にご提供していきましょう。 明るく前向きで笑顔溢れるサービスを提供して頂ける方を探しています。 ======================= 【一日の流れ（例）】 10時半：出勤 11時営業スタート 19時ラストオーダー、片付け 19時半：退社 ======================= ＜無碍山房（SalondeMuge）について＞ ミシュランガイドで15年連続三ツ星に選ばれた老舗料亭、 菊乃井本店が運営する当店。 多くのお客様へ本物の和食を気軽に味わってほしいという想いから、 菊乃井をよりカジュアルに楽しめるお店として2017年にオープンしました。 お昼は菊乃井特製の時雨弁当を､夕刻までは喫茶と和甘味を提供｡ 京都ならではの空間で仕事ができます。 サービススタッフや料理人スタッフなど、みんなでお店をつくりあげています。 今回は、2020年3月にオープンした2号店の京都髙島屋店での募集です。 そんな当店で一緒に働きませんか？ ======================= ＜おすすめポイント＞ ①経験・資格不問！ 未経験から技術が学べます。 ②成長をしっかり評価 昇級といった形で目に見える評価制度があり、やりがいにもつながります。 ③挑戦する姿勢を応援！ 経験や知識ではなく、仕事へのあなたの想いを大切にします。 ④ご応募いただいた方と全員面接を実施します！ 沢山の方にお会いしたいと考えておりますので、まずはお気軽にご応募下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他営業、その他事務 マンションやビルの管理会社・オーナー様に対して、 消防設備や給排水設備などの保守・メンテナンスに関する営業を行う仕事です。 「設備に不具合が見つかった」 「そろそろ設備を交換した方がいい」 そんな点検スタッフからの報告をもとに、 お客様へ必要な工事や改善方法をご提案します。 ただ商品を売るのではなく、 建物を安全・快適に使い続けるための課題を解決する営業です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ・管理会社、オーナー様への訪問 ・点検結果や報告書の確認 ・報告書、見積書の作成 ・設備の修理、交換などの改善提案 ・改修工事の打ち合わせ ・保守、メンテナンス作業の管理 ・建物、設備の現地調査 ・新規のお客様へのご案内 など 担当する管理会社様やオーナー様との 日々のやり取りが中心です。 現場の点検スタッフとも連携しながら、 設備の不具合や問題点を確認。 必要に応じて、 「この設備は交換しましょう」 「こちらは修理で対応できます」 など、お客様に合った改善方法をご提案します。 ＼売って終わり、ではありません／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 お客様との長いお付き合いです。 消防設備や給排水設備は、 定期的な点検やメンテナンスが必要です。 だからこそ、 点検する → 課題を見つける → 改善を提案する → その後も管理する という形で継続的にお客様をサポートします。 「何かあったら、まず相談しよう」 そう思っていただける関係をつくることが、 この営業の役割です。 ■1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社 当日の訪問予定や、 前日の点検・対応結果を確認します。 ▼オーナー様を訪問 設備の改修工事について打ち合わせ。 ▼管理会社様へ訪問 点検結果をもとに、 改修工事の見積もりや改善方法をご提案します。 ▼昼休憩 ▼お客様へ月次報告書をお届け 定期的に訪問しながら、 困っていることがないかなども確認します。 ▼建物・現地調査 ご依頼いただいた物件を訪問し、 設備の状態などを確認します。 ▼帰社・終了 必要な報告や翌日の準備を行います。 ＼専門知識は、入社後に身につけられます／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消防設備や給排水設備と聞くと、 「専門知識がないと難しそう」 と思われるかもしれません。 入社時からすべてを知っている必要はありません。 現場スタッフと一緒に設備を見たり、 先輩との同行を重ねたりしながら、 少しずつ知識を身につけていけます。 知識が増えるほど、 お客様から相談されることも増えていく仕事です。 ＼京都で、長く続けられる営業です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションやビルがある限り、 消防設備や給排水設備の点検・メンテナンスはなくなりません。 そのため、 一度きりの商品を売り続ける営業とは少し違います。 既存のお客様との関係を大切にしながら、 建物の安全を長く支えていく。 「売ること」だけではなく、 「お客様に頼られる営業がしたい」 そんな方に向いている仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 業界トップクラスの東証スタンダード上場企業／未経験歓迎／当直勤務／福利厚生充実／年休121日以上 【この求人のポイント】 ■安定基盤の東証スタンダード上場企業！ 創業60年関西初のセキュリティ会社として誕生、10期連続安定した経営！ ■人材育成にも尽力。充実の研修で未経験から警備のプロに成長！ ■賞与実績3.55ヶ月・平均年収518万円！ 業界高水準の待遇や家族手当など福利厚生完備で、将来も安心！ ■年間休日121日以上＆リフレッシュ休暇など連休取得可能。ワークライフバランス充実！ ■資格取得支援やスキル手当あり。頑張りがしっかり評価される環境 - 【仕事内容】 京都に本社を構える大手ゲーム会社に常駐し、施設警備業務（立ち仕事あり）をお任せいたします。 ・立哨（りっしょう）業務 会社の正門・出入口などに立って周囲を警戒、不審者や不審物がないか確認 ・出入管理 従業員・来訪者の入退館確認、入館証・身分証などの確認 ・施設内の巡回、設備異常時の一次対応 など ※施設の顔として来訪者の対応にあたりながら、不審な人やモノがないかを常に監視し、安全を守る大切なお仕事です。 ★1回が長時間勤務の分、明け休み＋休日でプライベートの時間を確保しやすい◎ ★少ない勤務日数でしっかり稼ぎたい方におすすめです！ - 【未経験者大歓迎！】 入社時に特別な資格や経験は必要ありません。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 営業、軽作業、物流、ドライバー、介護職、飲食業、販売・接客業など… 他職種・業界から転職の先輩も多数在籍しています。 ＼＼先輩スタッフから好評！入社後の研修制度も充実しています／／ 自社の教育機関「TECアカデミー」を設立。 ■基礎知識学習 まずは警備業法・民法などの法律知識、また警備員としての作法や護身術などを2日間かけて学びます。 ↓ ■各現場に配属 現場に就いていただいてからも、数か月間は先輩がマンツーマンでお教えいたします。 このように基礎からしっかりと学ぶことで、自信をつけて現場でご活躍いただけます！ 各現場に配属後も業務別の研修を行い、成長のサポートを行います！ - 【職場環境について】 ・20代・30代の若手社員が中心に、男性・女性問わず幅広い年代の方が在籍。 ・どの部署も「チーム制」が基本（1現場約8～20名）。 気さくで頼れる先輩が近くに居るので、分からないこともすぐに聞ける環境です。 ・休憩でしっかり身体を休めながら、プライベートも大事にした働き方が可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ★「働き方を変えたい」から始めてもOKです。 ―――――――――――――――――――――― 「接客より、目の前の作業に集中したい」 「不規則な休みから、土日休みに変えたい」 「正社員として長く働ける仕事を探している」 そんな転職理由からスタートできます。 グリーンテックは、自動車部品をはじめとした、 さまざまな製品の品質を守る「品質サポート企業」。 今回募集する京都営業所では、 製品のキズや汚れなどを確認する 品質チェックスタッフを募集します。 特別な資格や製造業の経験は必要ありません。 入社後は研修から始め、 現場でも2～4名のチームで仕事を進めるため、 未経験の方も一つずつ覚えていけます。 ★この求人のPOINT ―――――――――― ◎未経験から正社員採用 └製造・検査の経験は問いません。 ◎2～4名のチーム制 └一人だけで判断したり、 作業を任されたりすることはありません。 ◎日勤のみ・夜勤なし └生活リズムを大きく変えずに働けます。 ◎土日休み・年間休日121日以上 └仕事だけでなく、自分の時間も確保できます。 ◎勤務地限定正社員・転勤なし └京都営業所を拠点に、腰を据えて働けます。 ◎移動時間も勤務時間 └営業所からお客様先への 移動中も給与支給の対象です。 ◎賞与年2回・退職金制度あり └長く働くことを見据えた待遇も整えています。 ★お任せする仕事 ―――――――――― 自動車関連部品や製造装置、 電気系部品、住宅建材などに、 問題がないかを確認する仕事です。 難しい機械を操作するというよりも、 決められた基準に沿って 「見る・確認する・分ける」ことが中心。 ＜具体的には？＞ ■キズ・汚れなどのチェック └製品を目で確認し、 キズ・汚れ・欠けなどがないかをチェック。 ■サイズの確認 └決められた規格やサイズに 合っているかを確認します。 ■製品の仕分け └検査結果に沿って製品を分け、 問題のある製品が次の工程へ進まないようにします。 一つひとつはシンプルな作業ですが、 製品の品質を守るために欠かせない仕事です。 ★1日の仕事のイメージ ―――――――――――― 京都営業所へ出社した後、 2～4名のチームで社用車に乗り、 お客様先へ向かいます。 担当エリアは京都府内が中心です。 お客様先に到着したら、 その日の作業内容や 検査基準を確認して品質チェックをスタート。 作業終了後はチームで営業所へ戻ります。 営業所からお客様先までの移動時間も 勤務時間として扱われるため、 移動中も給与支給の対象です。 現場での作業は原則として、 決められた時間内に進めており、 残業が発生する場合も、 お客様先との移動による時間が中心です。 ★未経験でも始めやすい仕事です。 ―――――――――――――――― 品質チェックと聞くと、 「専門知識が必要なのでは？」 「自分で良品・不良品を判断できるだろうか？」 と感じるかもしれません。 ですが、入社時点で専門的な知識は必要ありません。 その理由は、仕事の進め方が きちんと決められているからです。 ・検査するポイントはマニュアルで統一 ・入社後に基礎から研修 ・現場では2～4名のチームで作業 ・最初から一人で仕事を任せることはなし ・分からないことは、その場で先輩に確認可能 「経験」よりも、まずは手順を覚え、 その通りに確認していくことから始められます。 ★入社後は、基礎から覚えていきます。 ――――――――――――――――――― まずは研修で、 ・安全に作業するためのルール ・製品や部品の扱い方 ・キズや汚れを見るポイント ・検査・選別作業の基本 などを学びます。 その後は先輩社員と一緒に現場へ。 実際の製品を見ながら、 検査の進め方や判断基準を覚えていきます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは 「製品を見る」 「基準と照らし合わせる」 「決められた場所へ仕分ける」といった基本から、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ★20代の初就職も、50代の再スタートも。 ―――――――――――――――――――― グリーンテックでは、年齢や前職に関係なく、 さまざまな方が新しい一歩を踏み出しています。 飲食・販売・物流・製造などの異業種出身者はもちろん、 社会人経験がない方や、50代で初めて正社員になった方もいます。 「今まで」よりも、「これからどう働きたいか」。 未経験からでも、正社員として長く働ける環境を整えています。 ★社員インタビュー ―――――――――― 50歳／入社2年目／前職：アルバイト これまではアルバイトを中心に働いてきましたが、 将来のことを考えて、 「正社員として長く働きたい」と思い、転職を決めました。 50歳で初めての正社員だったので、 「今からでも大丈夫かな」という不安はありました。 でも、入社後は基本から教えてもらえましたし、 現場も2～4名のチームで進めるので、 分からないことはその場で確認できます。 製造業も初めてでしたが、 検査するポイントが決まっているため、 少しずつ仕事を覚えることができました。 今は土日もしっかり休めて、 正社員として安定して働けています。 年齢やこれまでの経歴に関係なく、 新しくスタートできる環境だと感じています。 ★シンプルだけど、ものづくりには欠かせない。 ――――――――――――――――――――――― 品質チェックは、 華やかな仕事ではないかもしれません。 ですが、もしキズや不具合のある製品を 見逃してしまえば、そのまま次の工程や お客様のもとへ届いてしまう可能性があります。 だからこそ、人の目で一つひとつ確認する工程が必要です。 自分が確認した一つの部品が、製品の品質を守る。 毎日のコツコツとした作業が、ものづくりを支えています。 ★将来はキャリアアップも目指せます。 ――――――――――――――――――― 入社後は、まず品質チェックの 現場スタッフからスタートします。 経験を積んだ後は、 スタッフ → リーダー → 職長 → 所長 など、現場をまとめるポジションを 目指すことも可能です。 もちろん、まずは現場で経験を積みながら、 長く働きたいという方も歓迎。 未経験からスタートし、 自分に合ったキャリアを考えていける環境です。 ★株式会社グリーンテックについて ―――――――――――――――――― グリーンテックは、自動車関連部品をはじめ、 製造装置・電気系部品・住宅建材など、 さまざまなものづくりの品質を支えている会社です。 私たちの役割は、製品に問題がないかを確認し、 不適合品が次の工程へ流れることを防ぐこと。 今回採用する方も、 京都営業所の勤務地限定正社員としてお迎えします。 製造業の経験や、 特別な知識からスタートする必要はありません。 ★応募を迷っている方へ ―――――――――――― 「製造業は初めてだから、自分にできるか分からない」 そんな方こそ、まずは仕事内容を知るところからで構いません。 経験よりも、これから正社員として、 新しい仕事を始めたいという気持ちを歓迎します。 少しでも働き方や仕事内容に、 興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都】研究職（リチウムイオン電池）/年休126日/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として、電池の開発に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 ・電池（主にリチウムイオン電池）に関する諸特性評価/考察及び報告 ・評価に向けた試験方法、試験装置の考案及び構築 ⇒リチウムイオン電池セル、モジュールに関する ・性能評価（性能、劣化解析） ・耐久性、寿命予測 ・安全性評価（ニーズに則した試験方法、装置の考案、試作、評価解析等） 募集職種 【京都】研究職（リチウムイオン電池）/年休126日/月残業10H

仕事内容: 「事務＋ちょっとクリエイティブ」な仕事、してみませんか？ 弊社は、FA・電池業界を支える大物部品メーカーです。 安定した基盤のもと、社内の雰囲気づくりや情報発信にも力を入れています。 本ポジションでは、営業事務を中心に、 SNS運用や広報業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・受発注入力や電話対応などの事務業務 ・SNS投稿や社内広報誌の作成 ・製品の簡単な梱包作業 など ルーティンワークだけでなく、 「発信」や「アイデア」を活かせる環境が魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨仕分け・倉庫作業スタッフ大募集✨ 【仕事】常温倉庫内での軽い資材を仕分け・出荷作業 【給与】月給24万～30万円（一律手当含む）、賞与年2回 【時間】8:30～17:30、基本定時退社・残業ほとんどなし 【休日】土曜隔週・日曜・祝日休み、ＧＷ・夏季・冬季休暇 常温の倉庫内で軽い資材の仕分けや出荷作業をお願いします。 入社後は、慣れるまで先輩がしっかりフォローします。 まずは、簡単な作業からお任せするのでご安心ください。 ＝⭐食事補助制度（チケットレストラン）導入⭐＝ 当社の食事補助制度（チケットレストラン）導入が、 北海道テレビ「イチモニ！」にも紹介されました！ 「健康でいつまでも働いてほしい」 「食事代を会社もサポートしたい」 という想いを食事補助制度という“カタチ”にしました。 これからも福利厚生に力を入れて、 「働きたくなる会社」を目指していきます！ ＝⭐充実した福利厚生⭐＝ 【待遇面】昇給年1回・賞与年2回・特別賞与あり 【休日面】土日祝休み、土曜は隔週時短勤務 【家族手当】家庭をお持ちの方は安心 【退職金】将来の不安もなく仕事にエンジョイ 【社会保険完備】やっぱり安心、これは大事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、理化学機器製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 未経験から"医療"を支える仕事にチャレンジ！ ＼景気に左右されにくい医療業界／ あなたにお任せするのは、 病院で使われる「薬や液体を入れる容器」など、 医療現場で必要とされるプラスチック製品をつくる仕事です。 「医療業界って難しそう…」と思うかもしれませんが、 特別な知識や経験は必要ありません！ 製品をつくる機械の操作や、完成した製品のチェックなど、 できることから少しずつ覚えていけばOKです。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません！ 未経験スタート大歓迎！ - 現在活躍している先輩の多くが未経験入社♪ 機械操作や製造の知識は入社後でOK！ マニュアルも完備しているため、 一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ 先輩がしっかりサポートするので、 製造デビューにもピッタリの環境です！ 【具体的には…】 ◎製品チェック 完成した製品に 「キズ」「ヘコミ」がないか確認！ 見るポイントは決まっているので、 慣れれば約10秒でチェックできるようになります♪ ◎箱詰め・梱包 検査が終わった製品を 箱へ詰めるシンプルなお仕事！ コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリです♪ ◎機械の簡単な調整 製品の状態を見ながら ボタン操作やバルブを調整します。 難しい修理やメンテナンスは 設備担当や専門業者が対応するので安心です！ ◎金型交換など 製造に必要な段取り作業も担当！ もちろん工場内での勤務なので 外出はありません◎ ★ここが魅力！ - ♪社会貢献を実感できる！ あなたがつくる製品は、 全国の医療現場で活躍しています。 「誰かの命を支える」 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ♪空調完備で一年中快適！ 暑い夏も寒い冬も快適♪ 工場内は冷暖房完備！ 広々とした休憩スペースもあり、 働きやすい環境が整っています◎ ♪ずっと同じ作業じゃない！ 担当作業はローテーション制！ 検査・梱包・機械操作など 担当が変わるので飽きにくく、 リフレッシュしながら働けます♪ ♪残業ほぼなし！ 平日の残業はほとんどありません！ 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、 趣味や家族との時間も大切にできます◎

仕事内容: ／ 特別な経験・スキルは一切不問！ ワークライフバランスもばっちりの当社で 未経験から手に職をつけませんか？ ＼ ✅残業ほぼなし定時退社◎ ✅土日祝休みで予定立てやすくプライベート充実 ✅先輩の指導でイチからキャリアUP ✅創業88年の安定企業 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【仕事内容】 繊維機械や産業資材用設備などの、 オーダーメイド設計をお任せします。 【具体的には…】 ・お客様との仕様打ち合わせ ・2D CADを使用した機構設計や図面作成 ・既存図面のカスタマイズや改良設計 ・原価見積書の作成、材料の発注 ・製造部門への展開 ・組み立て時の現場確認や調整など 入社後は先輩が丁寧に教えてくれるので、 業界未経験の方でも安心して、 焦らず自分のペースで成長できます。 すぐアドバイスをもらえる環境なので、 安心してスタートできます◎ – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【当社について】 1938年に創業し、 染色・繊維向け設備の設計・製造を 国内外へ展開。 「確かな技術が、信頼をつくる。」を胸に、 現場に寄り添う対応を続けます。

仕事内容: 【未経験大歓迎／18〜89歳まで活躍中！】 ＼警備員/交通誘導警備スタッフ募集中！／ 【とにかく稼ぎたい…おススメ♪】 ＼＼＼｜｜ ｜｜／／／ 弊社は365日お仕事があります♪ 週0日〜週7日”シフトを決めるのは 《自分自身！》 ／／／｜｜ ｜｜＼＼＼ ＜高齢ですが大丈夫？＞ 歩行者の安全確保が基本！ 安全帯の中での誘導なので、安心して働けます。 急な体調不良でも、病院の日の休暇取得など 働くスタッフ一人一人を大切にしているので、 日々、相談できる環境です◎ 定年を迎え、隙間時間に！ 体を動かしたい方！ ＜未経験で不安です＞ アットホームな会社なので、 なんでも相談してください！ 研修が充実しており、 働く人にあった現場の配置を行います！ 60歳から90歳までのスタッフが多く、 皆さん、和気藹々と働いています！ ⭐️Indeed応募者限定｜入社祝い金 最大30,000円 ・実働30日達成 → 10,000円 ・実働90日達成 → 20,000円 ※教育時間は含みません ※各支給日に在籍していること ＜業務内容＞ ・一般歩行者の誘導 ・一般車両の交通誘導 ・工事車両の誘導 ・施設駐車場の警備など ※現場例： NTTの通信工事現場、 建築現場、土木現場、 イオンモール商業施設等 ＜代表的な1日の流れ＞ 08:30・直接現場に到着、本社へ連絡。 09:00・ミーティングで1日の工事予定、 誘導方法、危険箇所を確認する。 09:20・勤務開始 12:00・お昼休憩 13:00・午後の誘導・警備 15:30・片付け、日報作成、本社へ連絡。 16:00・終了、お疲れ様でした 《スキルアップ可能です》 警備員1人ひとりの能力を上げるため、 当社では資格取得を積極的に支援します。 《年齢不問でスタートできます》 18歳の若手から88歳のシニアまで 現役で活躍中！年齢にかかわらず、 幅広い世代が活躍できる職場です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ数：120名 男女比：8：2 20代・30代の若手メンバーから、 40代・50代のミドル&中高年世代、 60代、70代、80代シニアまで在籍。 定着率もバツグンです。 -------------------------------- ＜最短30秒で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短１日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員／アルバイト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼12月開業予定に向けて、 オープニングメンバー募集／ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 ⏩ 複数名体制で進める業務 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜世界遺産と宇治茶の街で、新しいホテルを＞ 世界遺産の平等院や宇治上神社、 宇治川や宇治茶など、 歴史と文化を身近に感じられる宇治。 観光やビジネスで訪れるお客様を迎える 新しい東横INNが2026年12月オープン予定！ ホテルも働くチームも、これからつくる段階。 「人と接することが好き」 そんな気持ちを活かして、一緒にスタートしませんか？ ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物や旅行を楽しんだり、 有給と組み合わせて連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト対応、 予約受付やお問い合わせ対応、 館内のご案内など。 オープン前までは、近隣店舗で勤務可能。 研修を受けながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられます。 また業務は複数名で進めるため、 わからないこともすぐに確認できます。 まずはできることから少しずつ覚えていけます。 ○●————————————————————-●○ ＜全国の仲間と学べる充実の研修制度＞ 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ○●————————————————————-●○ ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼応募者全員と面接します／ 未経験から【平均年収550万〜600万円】 自分の裁量で自由に働ける営業！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＞POINT ✅ 未経験歓迎！平均年収550万〜600万円 ✅ 新規の飛び込み・テレアポは一切ありません ✅ 直行直帰OK！15時退勤など調整も自由 ✅ 定着率抜群！スタッフの平均勤続年数は20年 ✅ 面接1回＆即日内定あり！応募者全員と面接! 【仕事内容】 「セレマホール」にて、葬儀の進行管理や 会員様の継続サポート業務をお任せします。 ▽会員獲得（継続） 葬儀で会員証を利用されたお客様へ、 継続のご案内をします。 新規の飛び込みやテレアポは一切ありません。 すでにお付き合いのあるお客様への 「アフターフォロー」がメインのため、 営業ストレスが少ないのが特徴です。 ▽葬儀担当業務 お通夜や告別式当日の進行管理、 お客様のご案内・サポートを行います。 故人様との大切なお別れの時間を、 心を込めた「おもてなし」で支えましょう。 ※見積作成や会場設営は専門スタッフが担当 ⇒当日の対応に集中できます！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は3ヶ月間のOJT研修を実施します。 先輩に同行しながら基礎から学べるため、 未経験からスタートした30代〜50代も多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手 ／ 洗練された環境と温かいチームワークで 新しいスタートを優しく支えます！ ＼ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ＊未経験歓迎！専任の先輩が徹底サポート ＊残業は月平均3時間！定時退社を推進中 ＊週休2.5日＆年間休日127日◎ ＊烏丸御池駅から徒歩1分で通勤ラクラク ＊有給休暇が取得しやすくオフも充実！ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 一人ひとりの患者様に丁寧に向き合う当院にて、歯科医師の診療サポートおよび院内業務全般をお任せします。 ◇診療時の器具の受け渡し、吸引などのアシスト業務 ◇治療で使用する器具の準備・洗浄・滅菌処理 ◇診療前の準備および診療後の清掃、片付け ◇患者様のお呼び出し、カルテ整理 ⭐未経験でも安心！ 現在活躍しているメンバーの多くも未経験からのスタートです。 ご入社後は約1ヶ月間、器具の名前や準備手順など基本的な業務から順を追って丁寧にお教えします。 先輩スタッフが常に寄り添い、自信を持って業務に取り組めるまで親身にフォローしますので、安心してステップアップしていただけます。 ⏰1日の流れ例 08:30〜 診療準備、清掃 09:00〜 午前診療（アシストや器具の準備） 13:15〜 お昼休憩（14:30まで） 14:30〜 午後診療（アシストや滅菌作業） 18:30 業務終了・退勤 【ここがポイント】 ✨業務を助け合う風土で残業はほぼなし 無理なく働ける環境作りに力を注いでおり、チームで協力して効率よく作業を終える文化が根付いています。プライベートな時間も大切にしながらメリハリを持って働けます。 ✨風通しが良く、落ち着いた職場風土 20〜30代を中心に10名のスタッフが在籍。優しく温かいメンバーばかりなので、新しい環境に不安がある方でもすぐに馴染んでいただける居心地の良い職場環境です。 ✨リフレッシュできる充実の休日制度 事前の相談で希望の休みが通りやすい環境が整っています。有給消化率も高く、しっかりとお休みを取り、気分転換を図ることができます。 【当クリニックについて】 患者様一人ひとりに合わせた質の高い自費治療を中心に、上質で誠実な医療を提供しています。ドクター・衛生士・アシスタントが一体となるチーム医療を大切にし、心地よい空間づくりに努めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 焼肉 矢澤 京都で、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールでの接客・サービス業務をお任せいたします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽具体的なお仕事内容 ＊ご来店されたお客様のご案内 ＊ご注文のお伺い ＊料理やドリンクのご提供 ＊テーブルの片付け ＊お会計 ＊店内の簡単な清掃 まずは基本的なホール業務からスタートします。 飲食業界や接客の経験がない方も大歓迎です！ お客様との距離が近い接客を通じて、 サービスの基礎から一つずつ身につけられます◎ 経験を重ねながら、黒毛和牛をはじめとする食材、お酒、 テーブルマナーなどについても知識を広げられる仕事です。 将来的には店舗運営やマネジメントなど、 さらに幅広い仕事へ挑戦する機会もあります。 【勤務時間】 平日 ｜13：00～23：00 土日祝｜10：00～23：00 ＊休憩あり ＊シフト制 ↓こんな方にピッタリ↓ ＊飲食業界未経験の方 ＊ホール・接客未経験の方 ＊新卒・第二新卒 ＊フリーター ＊アルバイトで飲食店勤務を経験した方 これまでの経験だけではなく、 これから飲食業界で成長したいという意欲も大切にしています。 アルバイトで培った接客経験も飲食店での大切な経験です！ 一つずつ仕事を覚えながら、サービスや店舗運営について学べます。 ✅接客と食の専門知識を身につけられる 接客業務だけにとどまらず、 黒毛和牛などの食材について知識を深められる環境です。 ワイン・日本酒・リキュール・ウイスキーなど、 お酒について学ぶ機会もあります。 日々のお客様とのコミュニケーションを通して、 テーブルマナーやサービススキルも磨けます。 飲食業界で長く役立つ幅広い知識を身につけたい方におすすめです。 ✅キャリアアップを目指せる 経験を積んだ先には、 店長をはじめとする役職へのステップアップを目指せます。 店長就任後は、大きな裁量のもと店舗運営全般に携わることができます。 複数の業態やブランドを展開しているため、 ジョブローテーションによって経験の幅を広げることも可能です。 本部スタッフや海外事業など、その先のキャリアに挑戦する機会も用意されています。 ✅独立を目指す方にも学びの多い環境 将来的に自分のお店を持ちたい方は、 店舗で働きながら運営・経営に関するノウハウを学べます。 食材や流通についての知識に加えて、 スタッフのマネジメントについても経験を積める環境です。 資格取得支援制度や独立支援制度も用意されています。 目の前の接客だけでなく、その先の目標を見据えて成長できます。 - ■焼肉 矢澤 京都はこんなお店 厳選した黒毛和牛を提供する焼肉店です。 烏丸駅から徒歩3分の場所にあり、海外からのお客様も訪れています。 運営する株式会社ビータスは、 国内外で飲食店を展開するほか、 リゾート・貿易・EC・デリバリーなど幅広い事業を手掛けています。 日々の接客を通じてサービス力を高めながら、 飲食業界でのキャリアを広げていける環境です。

仕事内容: *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* 「仕事を頑張ってたくさん稼いでも 家賃での出費が多く貯金ができない… プライベートも充実しない…」 そんな悩みから解放！！ 会社が家賃半額負担の広々社宅など 多彩な福利厚生で生活も充実◎ ✅8畳＆バス・トイレ別＆防犯面◎の社宅 ✅残業代は100%全額支給！ ✅4連休取得可！推し活や旅行も全力で楽しめる ✅異業種からの転職者や未経験者多数活躍！ *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* アミューズメント施設『あそVIVA 本店』にて、 フロアでの接客・サービスから スタートしていただきます！ まずは仕事の流れを覚えることから始め、 将来的にはアルバイトスタッフの育成や、 店舗独自のイベント企画・運営などにも 携われるやりがいのあるポジションです！ 【具体的な業務内容】 ■フロアでの接客・受付 お客様へゲームの遊び方をご案内したり、 お困りの方に笑顔で対応します。 ■クレーンゲームの演出・景品管理 話題のぬいぐるみやフィギュアなどの 補充・入れ替えを行います。 ただ並べるだけでなく、 「どうすれば魅力的に見えるか」を考えて ディスプレイや店内POP・装飾を作る 面白さもあります！ ■ゲーム機のアシスト・調整 「なかなか景品が取れない…」というお客様への アドバイス（アシスト）や機械の簡単な設定、 トラブル時のメンテナンス対応を行います。 ■カラオケ・ダーツエリアの運営 受付対応や利用説明、 ルームやフロアの巡回・清掃を行います。 お客様が快適に楽しめる空間づくりも 大切な仕事です。 ■サンケイバッティングセンターの運営 受付対応や施設内の清掃、 バッティングマシンの 簡単な点検・管理を行います。 野球好きのお客様との会話も楽しめます！ ■店舗独自のイベント企画 「どうすればお客様がより楽しめるか」 をスタッフみんなで考え、 季節のイベントや周年イベントなどの店舗を 盛り上げるイベントを企画・運営します。 ■アルバイトスタッフのサポート 業務に慣れてきたら学生さんや主婦パートさんの シフト管理やフォローもお任せしていきます。

仕事内容 商品管理・倉庫管理／電線・コネクタ・ハーネスの荷受け・検品・梱包など 【具体的には】 ★特別な知識やスキルは一切必要ありません！ 商品管理・倉庫管理業務全般をお願いします。 荷受け・検品・梱包など簡単な仕事から始めていただきます。 ◎年齢関係なく、昇給しています！ 頑張りを評価するので長く働ける環境です。 「これといった経験やスキルがない」 「正直、志望動機とか思いつかない…」 まったく問題ありません！ 就職、転職をする理由は人それぞれですし、 自分に合うかは働いてみないと分からないですよね。 だから、当社では 履歴書も志望動機も要りません。 実際に「とりあえず働いてみるか。」ではじめたスタッフが 続けてくれています。 土日祝休の完全週休2日の勤務体制で プライベートも充実！ 新しい仕事を始めてみませんか？

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】研究職(化学実験)/教育体制充実/年間休日126日/月平均残業10H 仕事の内容 研究開発職（化学実験）として従事いただきます。製薬・化学・食品・化粧品・材料など、幅広い業界の研究プロジェクトに携われます。大手企業の研究部門等での実務経験を積めるのは大きな強みです。 【具体的な業務例】◎化学実験 ◎電気化学実験(メッキ等) ◎エクセルデータ入力 ◎その他付随業務 ※PCスキルの高さが重要 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 【おすすめポイント】■卒業後研究職未経経験からでもチャレンジ可能！ ■中途入社者の多くが年収アップで入社 募集職種 【京都/経験者】研究職(化学実験)/教育体制充実/年間休日126日/月平均残業10H

仕事内容 ／ ✨採用キャンペーン実施中！✨ (2026年12月年内採用まで) ＼ 給与保障や入社準備金など、今だけの嬉しい特典が充実！ ※キャンペーンの詳細は面接にて詳しくご説明いたします。 タクシー乗務員として､お客様をご希望の場所までお送りします｡ 基礎研修や安全指導万全で､未経験の方も安心スタート！ 高収入を目指して､ジャンボタクシー･ハイヤー･観光バス等へのステップアップも！ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施や、車両のドラレコ･デジタコ･衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本交通のメリット！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊入社準備金最高20万円支給 ＊営業車両のリース制度なし ＊業績に応じたボーナスアリ ＊全員対象の退職金制度 ＊最新の無線システムでストレス少なめ ＊観光の仕事が多い ＊ステップアップが可能 ＊夜勤のみ・日勤のみも選べる ＊全くの未経験でもデビュー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安全への取組み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施、車両のドラレコ・デジタコ・衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ₊⁺＼ 2027年1月オープン ／⁺₊ 京都長岡京にGrandOpen！ みんな一緒のスタートで、 未経験の方も安心です✨ 新店立ち上げの醍醐味も味わえ やりがいも抜群！ 一緒に素敵なお店を作り上げましょう！ ⭐未経験から親しみやすい接客が身につく ⭐2日働いて2日休み・年間休日169日 ⭐月給25万5000円～スタート ⭐等級制度で着実にステップアップ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈ 京都の落ち着いた街並みと、 便利なアクセスを兼ね備えた長岡京。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈ 京都駅へスムーズにアクセスできる 利便性がありながら、 一歩足を延ばせば長岡天満宮や竹林など、 四季折々の自然や歴史を身近に感じられる 穏やかな環境が広がっています。 観光やビジネスで訪れるお客様にとっても、 働くスタッフにとっても心地よいこの街に、 2027年1月、新しい東横INNがオープン予定! あなたの「人が好き」という気持ちを、 プロフェッショナルなスキルへ。 東横INNで新しいキャリアを スタートしませんか? まだ誰も足跡をつけていないホテルを、 一緒につくり上げる仲間を お待ちしています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ホテリエとして、 お客さまの”出発”を応援する――― 「いってらっしゃいませ」 朝のこの一言が、 お客さまの素敵な一日のはじまりに。 ホテリエは、 お客さまの大切な時間をサポートする、 やりがいに満ちたお仕事です。 【主な業務内容】 ■チェックイン・アウト対応 ■電話応対 ■引き継ぎ業務 ■売上計上 ■宅配便の手配 ■お部屋チェック ■自販機補充・ロビー清掃 ■日報記入 など ✅全国の仲間と共に学べる安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修施設で全国から集まる仲間と 一緒に接客の基礎から学びます。 同じタイミングでスタートする安心感と、 全国に同期の仲間ができる心強さは、 東横INNならではのメリットです。 【研修プログラム】 ■接客の基本(挨拶・言葉遣い・身のこなし) ■ホテリエ業務の全体像 ■システム操作方法 ■おもてなしの心構え 研修期間で、 徐々に勤務時間を増やしながら、 無理なくステップアップできるので、 未経験でも不安はありません。 ✅東横INNならではの接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNでは、 型にはまったマニュアル対応ではなく、 あなたらしさを活かした 接客を大切にしています。 ▽親しみやすさを 重視したコミュニケーション お客さまと適度な距離感で 温かい関係を築くことを目指しています。 地元の言葉を使った対応も大歓迎! ▽リピーターとの信頼関係づくり 「また泊まりに来たよ!」 「ありがとう!」という言葉をいただける、 やりがいに満ちた仕事です。 ▽自ら考えて行動する姿勢 「もっと良いサービスにするには?」 と考え、仲間と意見を交わしながら サービスクオリティを高めていきます。 ✅等級制度でキャリアアップを実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たに導入された等級制度により、 あなたのステップアップにつながります✨ 【キャリアステップの例】 ホテリエ(フロント) ➡接客のスペシャリスト ➡本部スタッフ …など！ ▽各種プロジェクトへの参加も可能！ 成長段階に合わせて 多様な業務にトライでき、 接客技術に磨きがかかります！ ▽資格取得支援制度もあり♪ お仕事に役立つ資格を取得すると、 毎月手当を支給◎ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ✅仕事もプライベートも充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日169日！ 2日勤務→2日お休みのルーティンで、 有給休暇を使って 大型連休を取得することも可能！ 入社１年目から大好きな海外旅行に 行ったりプライベートも充実させている 先輩が多数活躍中です。 【勤務スケジュール例】 ■ 1日目:10:30出勤 ■ 2日目:11:30退勤 ■ 3日目:お休み ■ 4日目:お休み 通勤ラッシュを避けた 10:30出勤で朝はゆったり♪ 前月中旬に翌月のシフトが確定するので、 先の予定も立てやすいです！ お仕事帰りにショッピングや カフェも楽しめます☕ 旅行や趣味・推し活などなど、 休日も思い切り満喫できます⛅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【 おすすめポイント 】 ＊＊＊頑張りは賞与で還元＊＊＊ 評価により変動しますが、 ボーナスは平均で夏40万・冬40万・決算賞与40～50万円と 業界内でも高水準を誇ります。 中には、年200万円を超える先輩も！ 販売実績だけではなく、部下の育成、他店舗部署への支援、 認知度アップの新たな取り組みなど、 会社への貢献度も含めた多面的な評価を行います。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【 業務の詳細 】 当社のガソリンスタンドや展示場に 来店されたお客様の対応業務をお任せします。 入社後まずは… ・給油のアドバイス ・お客様に対してオイルやタイヤ、洗車などの提案 お客様も長年親しみのある方ばかり。 「ユニスだからお願いしたい。」 「困ったことになったら、とりあえずおたくに相談しようと思う。」 という理由で選んでいただくことも多いため、 本当の意味での“お客様にとって最善の提案”ができます。 未経験の方は、ガソリンスタンド業務からスタートし、 慣れてくると買取販売業務もお願いします。 経験者は状況によっては買取販売業務からお願いすることもあります。 あなたのペースに合わせてお願いしますので、 未経験方も安心してくださいね。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【 実際に働くスタッフへインタビューをしました！ 】Fさん／30代 ・前職について ┗ガソリンスタンドスタッフとして前職も働いていました。 元々車が好きで車に携われる仕事に就きたかったことと、 車のことについても学べる業界だと思ったので志望しました。 ・入社のきっかけ ┗GS事業だけではなく、車販売の事業を二軸でされていたのでそこに惹かれました。 ・入社してから苦戦したこと ┗前職と同じ業界ではあるが違うブランドだったので、 操作方法やお客様とのやり取りが違うので覚えることが必要でした。 ・一緒に働く仲間について ┗細かい気配りができる人が多いです。 未経験の方でも丁寧に教えてくれる先輩ばかりです！ ・やりがいについて ┗お客様に顔と名前を覚えてくださったときが一番のやりがいです。 お客様から「Fさんだから任せるよ」と言っていただいたときは、 「頑張ってよかった！！」と思えます。 できる限りお客様の話に耳を傾けて、寄り添った提案をしています。 ・新しい仲間へのメッセージ ┗正直大変なこともあると思います。 ただ、何事も次に繋がる間口になると思いますので、 楽しんで取り組んでいただけると嬉しいです。 一緒に成長していきましょう！！ ※当社は、B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム『京都ハンナリーズ』のオフィシャルスポンサーです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 株式会社エヌ・エス・シーは、 給湯器の国内トップクラスメーカー 東証プライム上場企業「ノーリツ」 の100％出資の超安定企業！ ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が転職して、一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～お仕事のポイント～ お客さまのお宅では 「お邪魔します」 「よろしくお願いします」 「ありがとうございました」と まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩のやり方を見て学びながら 少しずつ慣れていってください。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 とことん機械いじりと新しい技術 の習得に向き合えます！給湯器は アプリを搭載したり、除菌機能が 付いたりと新製品が続々と 出ているので、新しい技術を 一緒に学んでいきましょう。 ※どうしても経年機器や故障状況により修理が困難な場合もあります。その際は新しい給湯器の取り換えをお勧めします。営業のような活動とは異なり、ノルマはありません。長い目で見てお客さまにとって必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した仕事を探し、転職。繁忙期以外は早く帰宅できるので子どもとの入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。土日休みも調整可能ですし、平日休みでは普段混んでいて行けない場所を家族と満喫！毎月の希望日を考慮してもらえるので、授業参観なども思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

仕事内容 上場グループの安定環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・確実に輸送します。 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、 貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。 チーム制の効果もあり、今まで危険な目に遭った、ケガをした、といった事象は一度も発生していません。 ～ 1日の流れ(例) ～ 08：30 出社・始業点呼 09：00 貴重品や現金の積込み 09：30 午前の配送(銀行・店舗・企業など) 11：45 センターに戻り荷降ろし・作業報告 12：00 昼休憩 13：00 貴重品や現金の積込み 13：30 午後の配送 16：30 センターに戻り荷降ろし・作業報告 17：30 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 入社後の流れ ■■ 座学・同乗研修、社内検定と研修制度が充実しており、 国家資格「貴重品運搬警備業務検定」の合格率も高め！ もちろん会社全額負担で取得可能ですので積極的にキャリアアップが目指せます。 業務は常にチームで行動するため、協力するのが当たり前な社風。 気さくな先輩ばかりなので、気になることはどんどん相談してください。 ■■ 社会インフラを支える仕事 ■■ 日本の経済を守るため、今後もなくならないお仕事。 特殊な業務だからこそ需要が安定しており、給与や待遇も安定しています。 また高額な現金や貴重品を扱う使命感や責任感は大きく、 警備のプロとして日々やりがいを実感できます。 全国に約90拠点を展開してますが、転勤はなくご希望の勤務地で腰を据えてご活躍いただけます。 ■■ 当社について ■■ 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。 日本のキャッシュ流通改革を目指し、 お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。 「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、 コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 ■■ 警備輸送事業について ■■ 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。 以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。 ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。 お客様の貴重品を安全に輸送してきました。 今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ◆ この募集について 「小さなお葬式」は、全国で多くの方に選ばれている葬儀サービスです。 当社は関西エリアを中心に130ホールを運営しています。 今回募集するのは、 「小さなお葬式」の葬儀会館で使用される 生花祭壇・供花の設営・撤去を担当する正社員スタッフです。 生花の専門経験は不要。 設営・搬入・片付けを中心に覚え、習得後は独り立ちして対応していただきます。 ◆ 仕事内容 会場を彩る、生花設営の仕事です 葬儀会館の式場や祭壇を彩るため、 生花の設営・搬入・撤去を行います。 ・仕事の流れ 花の入荷作業、水揚げ、鮮度管理 葬儀に使用する生花祭壇・供花・花束の準備 車両へ積み込み、関西エリアの各ホールへ運ぶ 会場で生花を配置し、祭壇を設営 葬儀終了後、祭壇の撤去・片付け 帰社後は、 片付けや翌日の葬儀に向けた供花準備などを行います。 ◆ この仕事のポイント すでに作成された生花を パーツごとに組み上げて配置する仕事です。 配置やバランスを考えながら設営することで、 祭壇が完成します。 ◆ ステップアップについて 最初は、 小さな祭壇（3パーツ程度）の設営からスタート。 慣れてくると、 より大きな祭壇（10～12パーツ）の設営も担当します。 ◆ 未経験の方も安心 生花の知識・経験は不要 まずは設営・片付けからスタート 業務を覚えてから独り立ちして対応します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、倉庫/配送フォークリフトドライバー 年齢不問！未経験でも無資格でも 安定した給与で、安定したライフスタイルを 送ることができる「ふところの深さ」が 自慢の仕事です◎ 環境保全に役立つ公共性の高い業務で、 景気に左右されることなく、 この先も求められ続ける業界です。 「日勤のみ」 「残業はほとんどなし！」 「有給の消化率も年々UP!!」 「家族の行事などでも取れる特別休暇も新設！」 30～50代の男性が活躍中で半数は既婚者。 安定した土台があるから安心して仕事に 向きあえる環境なんです◎ 【詳しい仕事内容】 ◆ベルトコンベヤで運ばれてくる 容器包装プラスチックの手作業での選別 ◆関連設備の点検と清掃 ◆フォークリフトやクレーン等の 重機での運搬作業 ★資格は入社後に資格取得支援で 取得することができます◎ ＜京都事業所の1日の流れ＞ 8:15 出勤・業務スタート 8:30 点検・清掃 9:00 選別作業 12:00 昼食 13:00 午後からの業務スタート 16:00 選別作業終了 17:00 清掃・確認作業 17:15 業務終了 ※一例のため、異なる場合があります。 【業界の安定性とヤリガイ】 ゴミは人々が生活をし続ける限り､ 経済活動がある限り､どうしても日々生まれ続けます｡ 先述した需要のある技術を保持する当社に 求められる仕事も増え続けています｡ 決して派手できらびやかではなく､裏方のお仕事です｡ ですが､社会的意義の大きなお仕事でもあります｡ ｢日々地域を支えている｣ヤリガイを 感じられることはお約束します！ 公共施設が勤務地なので、定期的に 小学生が社会見学へやって来て、 手紙をもらったりすることもあり、 ホッコリする瞬間もある仕事なんですよ◎ 【研修体制・キャリアアップ】 最初は先輩が横に付いて ひとつずつ丁寧に教えていきます◎ また、資格を取得すると仕事の幅が 広がっていきます。 3～5年で班長にステップアップ可能。 その先は係長・所長と昇進する制度もあります。 長くコツコツと頑張れば、 しっかり評価していきます！ 【一緒に働く仲間について】 ひとりひとりがコツコツとする仕事ですが、 明るく冗談を言い合える先輩たちばかりです。 良い意味で上下関係を感じさせず、 面倒見も良いスタッフが揃っているので、 あなたも気軽にコミュニケーションをとって下さい。 人間関係での悩みは無縁な環境ですよ◎ 【極東サービスエンジニアリングについて】 リサイクル施設の管理を通して､地域の生活を守り､ 地球の環境改善につながるお仕事をしています｡ 世間で｢SDGs｣が叫ばれる前から当社は環境ひとすじ！ 長く続けている分､事業も安定しており､ 定年まで安心して勤務することが可能です｡ 福利厚生の充実にも力を入れており､ ｢はじめての正社員｣という方にも できるだけ始めやすい環境を用意しています｡