求人・転職情報

仕事内容 ⭐大阪8店舗・兵庫2店舗・京都1店舗の11店舗で営業中⭐ ✅未経験からスタートできる賃貸不動産営業♪ ✅勤務先はご希望を優先します！！ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにこだわる当社は、繁忙期以外は月8日以上がお休みで、GW・夏季・年末年始にはきちんと長期休暇があります。 営業同士でお互いに「代わりにやっておくよ」と助け合っており、公休も取得しやすい環境です。 未経験の方も安心してスタートできるように 充実の研修制度 をご用意。基礎からしっかり学べるので、不動産の知識ゼロでも大丈夫！ ✅「稼ぎたい」「楽しく働きたい」「安心して成長したい」 ✅その気持ちがあれば、私たちが全力でサポートします。 ⭐売上ノルマは、いっさいありません⭐ ノルマはありませんが売上に応じてインセンティブがあり、入社1年で年収700万円、入社の店長3年にもなると年収1080万円と高収入を得ているメンバーもいます。 ✅当社は、ノルマに縛られることなく家庭やプライベートを大切にしながら、稼ぐことができます♪ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全反響型営業⭐ ポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応する形の営業なので、新規開拓や飛び込みなどはありません。 入社後はお客様に物件をお勧めするための知識をつけるため、物件の写真撮影などを通して、アピールポイントを覚えるところから始めます。 ⭐仕事の流れ⭐ 主要駅周辺にある物件の写真撮影を行ないながら、物件周りの情報を収集し物件を掲載 ▼ SUUMOやホームズといったポータルサイトに物件掲載を見たお客様から問い合わせ ▼ 来店されたお客様へ住みたい物件の情報をヒアリング ▼ 物件をいくつか選び、お客様と一緒に物件の内見へ ▼ 無事に良い物件が決まったらご契約 ▼ 家主様や管理会社とやりとり ▼ 入居日にお客様へ鍵を渡して完了 ※1日の接客数は平日で1～2組、土日で2～3組で1回あたりの接客時間は1～3時間くらいになります。 ◆勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※いずれかの店舗に配属 （ご希望を考慮いたします） ■ホームメイトFC平野店（本店） 大阪府大阪市平野区平野西5-9-7-1F 大阪メトロ谷町線「平野」駅より徒歩２分 ■ホームメイトFC塚本駅前店 大阪府大阪市淀川区塚本2-28-1-2F JR東海道線「塚本」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC大阪公立大学前店 大阪府大阪市住吉区杉本2-30-15 JR阪和線「杉本町」駅より徒歩1分 ■サイラスなかもず店 大阪府堺市北区長曽根3081-32 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC藤井寺店 大阪府藤井寺市岡2-9-13-1F 近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC千里丘駅前店 大阪府摂津市千里丘東2-10-1-1F（2021年8月オープン！） JR東海道線「千里丘」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC天満駅前店 大阪府大阪市北区浪花町2-1-1F（2022年6月オープン！） ＪＲ大阪環状線「天満」駅より徒歩2分 ■ホームメイトFC関目高殿店 大阪府大阪市旭区高殿4-4-16-1F（2022年11月オープン！） 大阪メトロ谷町線「関目高殿」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC岡本店 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目4-5-1F（2023年6月オープン！） 阪急神戸線「岡本」駅より徒歩3分 ■サイラス二条店 京都府京都市中京区西ノ京北聖24-1-1F（2023年8月オープン！） JR山陰本線線「二条」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC甲子園口店 兵庫県西宮市甲子園口2丁目9-28-1F（2025年6月オープン！） ＪＲ東海道線「甲子園口駅」駅より徒歩3分

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【個人向け売買仲介営業/京都】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少 仕事の内容 東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。 【個人向け売買仲介営業】：お客様のニーズを汲取り、最適かつ安全な不動産売買の支援(ローン手続き・法律アドバイス)を実施。CMなどを中心として抜群の知名度があるため、反響営業中心です。業界内でも特に『顧客主義』を実践。最終的にお引渡しまで担当として対応します。 また、反響だけでなくご自身で物件の開拓をしていくことも可能で、取り扱い物件開拓・販路開拓も裁量をもって企画していくことが可能です。 募集職種 【個人向け売買仲介営業/京都】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少

企業名 株式会社スチール 求人名 【営業/北陸】販売台数世界No.1/直行直帰/年休124日【WEB面接可】 仕事の内容 チェンソー等の農林業向け機器の販売代理店に対し提案営業をお任せします。結果とデータに基づいた営業戦略で、販売店に対し企画・提案をしていきます。【主な営業先】農機具店/建設機械販売店/工具店/金物屋等 【働き方】弊社商材を取り扱う代理店や取扱店を訪問。顧客との関係性を重視した営業で、直行直帰型の勤務スタイルです。プロ仕様から一般ユーザー向けまで幅広い製品の販売方法・展示方法を顧客に提案できます。 【サポート体制】月に数回、各エリアでのミーティングなど情報交換の機会があり、上司と相談しながら業務を進めることが可能です。※パソコン･FAX複合機･営業車は会社貸与/営業活動費用は会社負担。 募集職種 【営業/北陸】販売台数世界No.1/直行直帰/年休124日【WEB面接可】

企業名 株式会社八清 求人名 【京町家の魅力を海外へ！/ノルマ無】■京町家再生販売事業■グローバル営業職 仕事の内容 京都に憧れを持つ海外の富裕層顧客に対し、京町家の魅力を英語で発信する営業職。物件の背景にある歴史やコンセプトを言語化し、理想の暮らしや投資価値を提案する営業職です。 ■海外顧客からの問い合わせ対応（英語によるメール・電話） ■京町家のリノベーション提案およびプラン作成、契約、引き渡し ■海外向けマーケティング施策の立案・実行 単なる物件紹介ではなく、京都の歴史や町家での暮らしを提案する業務です。 ノルマを設けていないため、一組ひとりの顧客に対し時間をかけて丁寧に向き合える環境です。 募集職種 【京町家の魅力を海外へ！/ノルマ無】■京町家再生販売事業■グローバル営業職

企業名 株式会社京都銀行 求人名 【京都/生成AI・社内DXの企画・実行・推進】他地方からのI/Uターンも歓迎です 仕事の内容 京都銀行・京都フィナンシャル・グループでは、生成ＡＩ・デジタル技術を活用し、銀行・全社横断した、もしくは各部門ごとの「業務改革の実現」を担う人材を募集しています。 ・生成AI・デジタル技術を活用した企画・実行・推進 ・全部門・全グループを横断した課題の整理からソリューションの実装 ・各部門のテーマについてのプロジェクト管理（担当部署と連携の上、進捗管理および課題の洗い出し・打ち手検討） ・RPA（Automation Anywhere）を利用したボット開発 ・研修の企画・実施 募集職種 【京都/生成AI・社内DXの企画・実行・推進】他地方からのI/Uターンも歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを京都で創りませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:京都での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

仕事内容: 不動産営業と生コンクリート販売営業の両方を担当していただきます。 １つの分野に限定せず、当社が展開する２つの事業に携わり、不動産から建築へ、幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 自分が仕入れた思い入れのある土地を、ただ売って終わるだけではなく、新たな建築物の完成まで携われるのが、不動産×生コンの醍醐味となります。 【不動産営業】 * 不動産の仕入れ、売買、仲介業務 * 物件調査、査定、現地確認 * 地主様や不動産会社との商談 * 新規取引先の開拓 * 契約締結から引き渡しまでの各種対応 【生コン営業】 * 建設会社、工務店などへの新規営業 * 新規取引先の開拓 * 生コン工場への納入手配 * 現場担当者との打ち合わせ * 既存取引先の対応、フォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GSユアサの信頼と京都電業の技術力。 お客様に本当に必要とされる提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■価格ではなく、技術で選ばれる営業 営業の仕事は、非常用電源設備や産業用バッテリーなど、社会インフラを支える設備の提案です。 提案先は、工場・病院・公共施設・メーカーなど、長年お付き合いのある法人企業。 飛び込み営業や価格競争ではなく、「京都電業さんなら安心」 という信頼のもとで相談をいただく営業スタイルです。 GSユアサや川崎重工といったメーカーのブランド力だけでなく、 自社施工の高い技術力があるからこそ、自信を持って提案できます。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【 仕事 】既存顧客中心の法人営業 【やりがい】価格ではなく、技術と信頼で勝負する営業へ 【働き方】初年度年収500万円～＋年休125日 【仕事内容】 ⼈々が⽣活するうえで必要不可⽋ともいえる 商品を販売しているのが私たち、京都電業です。 私たちは、GSユアサ 京滋地区唯⼀の正規代理店として ⾮常⽤電源や太陽光発電システム、産業⽤蓄電池、 無停電電源装置を販売。その後のメンテナンス迄 ⼀⼿に引き受けています。 GSユアサの商品は世界中のあらゆる場⾯で使われており ⾃動⾞だけではなく、空を⾶ぶ航空機のバッテリーとしても活躍。 さらにその技術は宇宙にまで到達しており、 種⼦島から打ち上げられたロケットにも GSユアサのバッテリーが積み込まれました。 京都電業の営業は、 GSユアサや川崎重工の製品力に加え、 他社を圧倒する施工技術があるから、お客様から選ばれ続けています。 価格ではなく、技術と信頼で勝負する営業へ。 営業経験を、次のステージへ広げませんか。 【具体的には・・・】 ・既存顧客への定期訪問 ・設備点検や更新の提案 ・新規案件の見積作成 ・メーカーとの打合せ ・工事立会いや納品確認 など ━━━━━━━━━━━━━ 市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━ ■入社後… 商品知識を学ぶだけでなく、 ・電気設備 ・非常用電源 ・施工知識 ・法人提案力 まで身につきます。 「営業経験」はもちろん、 社会インフラを支える技術営業という専門性が、将来の大きな武器になります。 ■調整・交渉力が磨かれる 「営業しやすい」は、技術力がある会社だから。 京都電業は、施工部門を自社で抱えているため、 ・現場に合わせたスケジュール調整 ・技術者との素早い相談 ・お客様への柔軟な提案 まで営業自身が主体的に動けます。 「できません」ではなく、「どうすればできるか」を提案できる営業です。 ＜募集背景＞ 私達の事業は、お客様からご注⽂やご要望を待つのではなく、 こちらから積極的にお客様の側に⾏き、お客様の声を聞き、 スピーディーに現場で反映させていきたいと考えています。 そのため、お客様のパートナーとして 私達と⼀緒に頑張って頂ける営業を募集します。 これからの京都電業を⽀えるメンバーとして、 今後の活躍を期待しています。 ＜当社について＞ 創業70年超の歴史を持つ当社は、京都市内の小中高学校の 太陽光発電工事の大半を担当しています。 GSユアサの京滋地区唯一の産業用蓄電池代理店として、 高い技術力と信頼性で多くのお客様から支持されています。 また、設計会社との強固な関係により 京都市内で多くの太陽光発電システムの 設備工事をを請け負う当社。 さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています。

仕事内容 月収40万円以上可能！福利厚生の充実したリサイクル企業で働きませんか？ ・創業50年以上、｢リサイクル事業｣において 京都トップクラスの業績を誇る安定企業！ ・業界未経験OK！土日祝休み！ 毎月実績に応じた奨励金を支給！ 女性スタッフも活躍中！ ・「研修制度」「職場環境」「昇給・昇格制度」 など安心して働ける環境を整えています！ ー 【仕事内容】 環境アドバイザーとして法人を対象にお客様のニーズを把握して、リサイクルに関する当社サービスのメリットをお伝えするお仕事です。 ※お客様により集金業務もあります。 ＜業界未経験者がほとんどです！＞ 専門的な知識は入社後の研修にてしっかり学ぶことが出来ますので、業界未経験者でも安心です。 ＜頑張りは報奨金制度で！＞ 奨励金制度により毎月実績に応じて奨励金を支給しています！ 奨励金40万円以上も可能です！ 【社員とその家族も大事にするという思い】 社員の事を考え､また意見も十分に聞き入れ、制度化されているカンポ独自の研修制度、また充実した福利厚生や待遇はきっとご満足いただけるはずです｡ 頑張ってくれているあなたへの嬉しい手当はもちろん､あなたの家族もサポート｡ 長く､腰を据えて働ける環境を整えています｡ これは､毎日真摯に業務に取り組んでくれる社員への恩返しでもあると考えております｡ 【お客様に“誠実”に接することを大切に】 創業から50年以上、着実に成長し続け、今の当社が在るのは､間違いなく社員のおかげです｡ 働く社員全員が｢株式会社カンポ｣の一員であることに責任を持ち、その結果､会社としてお客様に高い信頼をいただいているからです｡ 入社された際には､ルールを守り、お客様に誠実に接すること｡ 会社を背負っているという責任感を持っていただくことが必要になります｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

企業名 ＴＯＷＡ株式会社 求人名 [京都]半導体金型フィールドアプリケーションエンジニア｜顧客課題を解決 仕事の内容 半導体製造用超精密金型のフィールドアプリケーションエンジニアとして、顧客の技術課題解決や装置調整、トラブル対応を担う仕事です。入社すぐは金型設計開発を通じ、業務理解を進めていただきます。 ●金型設計開発部門での技術研修 ●CADを用いた金型設計・成形評価 ●顧客からの技術問い合わせ対応 ●装置調整・トラブルシューティング ●技術資料作成・技術トレーニング実施 ＊お客様との打ち合わせのための出張が発生します。 募集職種 [京都]半導体金型フィールドアプリケーションエンジニア｜顧客課題を解決

企業名 京都中央信用金庫 求人名 【京都/営業/管理職or支店長候補】信金業界No.1/年休122日★定年65歳役職定年無 仕事の内容 京都市内に本社を置く企業のメインバンク社数No.1、預金量/貸出金量ともに業界No.1の安定性を持つ当庫にて、銀行業務全般(法人営業、個人営業等)および部下の育成をお任せ。役職は管理職or将来の支店長候補を想定 【詳細】 ■マネジメント：組織/支店の戦略策定・実績管理、メンバー育成、一部ハンズオン業務(割合は配属店により異なります) ■法人：企業の課題解決、融資やコンサルティング、経営支援など様々な提案を行います。 ■個人：個人のお客様に対して、資産運用等ライフステージに応じた人生設計を支援を実施します。 ■ミッション：高度な知見を活かし、地域企業ならではの課題や、事業承継やDX等の支援を加速させること 募集職種 【京都/営業/管理職or支店長候補】信金業界No.1/年休122日★定年65歳役職定年無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、キャリアアドバイザー 「人と関わる仕事がしたい」「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ 経験よりも、人柄や「やってみたい」という気持ちを重視します。 行政と連携しながら事業を動かし、 イベントを運営したり、学校や関係機関を訪問したりします。 デスクワークだけではなく、自ら足を運び、 さまざまな関係者と調整しながら仕事を進めていきます。 ■仕事内容 若年無業者等を対象とした就労支援事業に携わっていただきます。 具体的には： (1)行政受託事業の運営・進捗管理 (2)就労支援イベントの運営・進行 (3)行政機関・大学等への訪問・広報活動 現場対応から関係機関との調整まで、幅広く関わります。 「支援を動かす側」として主体的に関われるポジションです。 イベント実績：合同企業説明会、留学生向けセミナー等 ■1日の流れ（例） 09：00～ メールチェック 10：00～ 行政担当者との打ち合わせ 11：30～ イベント準備／調整 12：00～ 休憩 13：00～ 大学・専門学校への訪問 16：00～ イベント準備／調整 17：00～ 報告書・資料作成 外出とデスクワークのバランスが取れた業務内容です。 【ここがポイント】 ●キャリアコンサルタントとしての実践経験を積める ● 外部とのやり取りが多いアクティブな業務 【こんな方にピッタリ！】 ● 人と話すことが好きで、調整役を担える方 ● 現場で経験を積みながら成長したい方 実務未経験でも安心してスタートできるよう、 入社後は丁寧なOJTとフォローがあります。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話しできればと思います。 ご応募をお待ちしております。

企業名 株式会社京都銀行 求人名 【人材紹介コンサルティング】京都総研コンサルティング株式会社へ出向 仕事の内容 京都銀行のグループ企業である京都総研コンサルティング株式会社へ出向いただき、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。 京都銀行から取引先の人材課題が上がってきた際に、経営課題や求人ニーズ等を京都銀行の行員と一緒にヒアリングし、求人票を作成したうえで提携している複数の人材会社から支援に適した人材会社を紹介します。求人以外の経営課題については、他のコンサルタントにつないでいただくことになります。■紹介する人材会社には求人ニーズの詳細を情報提供することにより、ミスマッチのない人材確保の支援を行います。 募集職種 【人材紹介コンサルティング】京都総研コンサルティング株式会社へ出向

企業名 ＴＯＷＡ株式会社 求人名 [京都]機械アプリケーションエンジニア|設計経験を活かし製品を海外へ技術提案 仕事の内容 半導体モールディング(半導体のチップを、外部の衝撃や湿気から守るためにプラスチック樹脂で包み込む工程)装置の技術営業をお任せします。顧客への技術提案から課題解決、装置改善まで幅広く関わる仕事です。 ●顧客要求に基づく装置仕様の提案 ●顧客現場での技術課題の調査・分析・解決 ●顧客要望の社内開発部門へのフィードバック ●新規装置・新機能の立上げおよび評価支援 ●海外顧客・海外拠点との技術連携 ＊入社後は設計エンジニア業務をメインに実施いただきながら、業界や装置に関する技術、知識を身に付けていただきます。その後、5～10年後に部門の責任者として、技術案件とメンバーのとりまとめをお任せします。 募集職種 [京都]機械アプリケーションエンジニア|設計経験を活かし製品を海外へ技術提案

企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 【京都二条/賃貸マンション管理（総合職）】大和ハウスG/フルフレックス制有◎ 仕事の内容 大和ハウスグループで総合不動産管理を行う当社で、賃貸マンションのBM・PM業務をお任せします。直行直帰やフレックスタイムを活用し業務の都合に合わせてフレキシブルな働き方ができます。 【PM（プロパティマネジメント）】 -資産価値を高めるためのリフォーム・リノベーション提案 -物件案内広告の企画・手配、賃貸会社への働きかけ 【BM（建物管理）】-設備点検における修繕箇所などの報告・提案 -資産価値向上を目的とした改修などの提案 -入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応） 募集職種 【京都二条/賃貸マンション管理（総合職）】大和ハウスG/フルフレックス制有◎

企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 11/1入社【京都エリア】建設用工具の法人営業/直行直帰/転勤無/Web面接 仕事の内容 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーパーソンと商談等になります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 募集職種 11/1入社【京都エリア】建設用工具の法人営業/直行直帰/転勤無/Web面接

企業名 株式会社南都銀行 求人名 【京都】法人営業/リーダー候補◆年間休日124日/平均残業月7時間【WEB面接可】 仕事の内容 ■奈良の地域密着型金融である南都銀行の京都府下の店舗にて、法人営業をご担当いただきます。また、チーフとして、チームメンバーの指導・育成、チームのとりまとめ等にも携わっていただきます。 ※南都銀行では資金繰り支援だけではなく、お客様を「知る」活動を徹底しており、お客様の課題に対応していただきます。 【具体的には】経営者と目指す未来像を共有し、その実現のためにグループ一体で課題解決に取り組みます。(人材紹介・育成/M&A/事業承継/ビジネスマッチング/IT化支援/SDGｓ支援等) ※異動により他府県の店舗での業務または本部業務をご担当いただくこともあります。 募集職種 【京都】法人営業/リーダー候補◆年間休日124日/平均残業月7時間【WEB面接可】

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【賃貸仲介営業/京都】年休120日/研修充実/東急グループの安定基盤／未経験歓迎 仕事の内容 東急グループの弊社は、売買・賃貸仲介、受託販売等、幅広い分野で事業を展開。そんな当社にて、賃貸物件のオーナー様に向けた集客支援や入居者募集等の賃貸仲介営業職をご担当いただきます。 ■ミッション：物件オーナー様のパートナーとして、資産価値の最大化に向けた提案を行います。■具体的には：物件情報の登録や広告作成、入居希望者への案内、契約業務まで一貫して担当。■環境・活動：分業制により営業活動に集中できる環境です。■将来：入社後は賃貸営業からスタートし、将来的には「キャリアチャレンジ制度」を利用して売買仲介営業への異動・挑戦も積極的に応援しています！◎PC原則19時シャットダウン 募集職種 【賃貸仲介営業/京都】年休120日/研修充実/東急グループの安定基盤／未経験歓迎

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【京都/法人仲介営業】◎働きやすさ業界No1/土日休/法人営業経験歓迎/売買仲介 仕事の内容 ■法人顧客（企業・投資家等）に対する事業用・投資用不動産（ビル・マンション・土地等）の売買仲介業務。顧客の経営課題や不動産戦略（CRE戦略）に応じたソリューション提案から引き渡しまで一貫して担当。 【魅力】東急リバブルの関西支社コンサルティング営業部では、関西で長年培ってきたノウハウと圧倒的な情報量があり、様々なご要望に合わせたご提案ができます。 大規模一棟収益マンションからアパート等の投資用物件や、自社ビルから投資用オフィスビル、土地売買、ホテル、工場、倉庫、病院など幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 募集職種 【京都/法人仲介営業】◎働きやすさ業界No1/土日休/法人営業経験歓迎/売買仲介

企業名 株式会社マリモ 求人名 【京都】自社ブランドマンション営業/チーム制目標/理想の働き方を実現 仕事の内容 自社ブランドマンション「ポレスター」の販売営業をお任せします。売上目標はチーム制を採用し、協力して顧客に向き合うスタイルです。個人成果はインセンティブで還元。安定した基本給との両立で長期就労が可能◎ 成果（契約）だけでなく、プロセス（行動）も18項目の指標で公平公正に評価。チームで協力しつつ個人の頑張りはインセンティブで還元します。実績次第で物件責任者への抜擢もあり、キャリアアップも可能。原則19時退社、水木は完全休業。潜在需要ある立地選定で営業しやすく、安定と成長が両立します。 募集職種 【京都】自社ブランドマンション営業/チーム制目標/理想の働き方を実現

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都_＜製造業界向けの法人営業経験者＞ ソリューション営業(法人営業） 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） ※特に製造業界顧客への提案は技術理解/開発~製造プロセス理解/各組織の役割理解等、専門的な知見/経験が求められます。 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案ができます。提案幅の広さが特徴で製造/開発現場に近い業務システムから、経営に近い基幹システム/マーケシステムまで顧客課題に合わせて提案可能です。 募集職種 京都_＜製造業界向けの法人営業経験者＞ ソリューション営業(法人営業）

企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都府/海外代理店営業】海外売上55%の安定基盤/引越補助有/WLB環境 仕事の内容 ■世界120カ国以上に糖尿病検査装置を展開し、多数の特許を保有しながら海外売上比率55％を誇るグローバル医療機器メーカーです。そんな当社にて海外代理店営業職をご担当いただきます。 【詳細】■海外事業拡大に伴う代理店支援体制強化のための増員です。■ミッションは各国のグループ会社と連携し、販売代理店の営業活動を支援して売上向上を推進することです。■10名のグローバルな環境で、市場分析や販売施策立案、商品改善の企画を行います。意欲や成果は評価に直結します。■将来は適性に応じて海外出張や海外勤務に挑戦し、ビジネスを力強く牽引できます。 募集職種 【京都府/海外代理店営業】海外売上55%の安定基盤/引越補助有/WLB環境

企業名 株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ 求人名 【広告・企画営業/京都】JR西日本グループ◆リモート/フレックス/休日123日◎ 仕事の内容 同社はJR西日本の独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。ブランド構築から販売促進まで、多岐にわたる業種の広告やキャンペーンを企画・制作しています。 【業務内容詳細】 ・既存クライアント（商業施設・企業）への広告提案 ・京都府・京都市など自治体案件の企画提案（プロポーザル） ・制作会社・社内クリエイティブとのディレクション ・交通広告（駅・車内）×WEB×マス媒体などの統合提案 ◎単なる広告枠の販売ではなく、企画～制作～実施まで一貫して関われる営業ポジションです。 募集職種 【広告・企画営業/京都】JR西日本グループ◆リモート/フレックス/休日123日◎

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【京都/法人仲介営業】◎働きやすさ業界No1/土日休/残業少/不動産仲介経験歓迎 仕事の内容 ■法人顧客（企業・投資家等）に対する事業用・投資用不動産（ビル・マンション・土地等）の売買仲介業務。顧客の経営課題や不動産戦略（CRE戦略）に応じたソリューション提案から引き渡しまで一貫して担当。 【魅力】東急リバブルの関西支社コンサルティング営業部では、関西で長年培ってきたノウハウと圧倒的な情報量があり、様々なご要望に合わせたご提案ができます。 大規模一棟収益マンションからアパート等の投資用物件や、自社ビルから投資用オフィスビル、土地売買、ホテル、工場、倉庫、病院など幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 募集職種 【京都/法人仲介営業】◎働きやすさ業界No1/土日休/残業少/不動産仲介経験歓迎

企業名 三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社 求人名 京都【MUFGグループ×不動産仲介】富裕層向け不動産コンサルティング営業 仕事の内容 個人・法人顧客を対象に、住宅用や事業用不動産の売却・購入に関わる相談対応から、調査、契約、決済、引き渡し後のフォローまで一連の仲介業務をお任せします。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 ■MUFG各社やネット反響に基づく提案活動（飛び込み・テレアポなし） ■常時40～50名のお客様を担当し、10～20案件を並行して推進 ■物件の調査、価格査定、広告宣伝活動、重要事項説明、売買契約の締結 ■決済、物件のお引き渡し立会い、お引き渡し後のアフターフォロー ■マンション等の住宅から他社では扱えないビル・土地等幅広い物件を自ら担当可能！自身のスキルが一段と磨かれます。 募集職種 京都【MUFGグループ×不動産仲介】富裕層向け不動産コンサルティング営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 《自由な環境で働きやすさ抜群です!》 個人も法人もあなたが決めてOK! 多彩な保険商品の中からベストなプランをご提案しましょう! ＜具体的には＞ ◎お客さまへのヒアリング ┗将来への備えや人生設計など ◎生命保険の提案・営業 ◎生命保険の見直しのアフターフォローなど ★扱えるもの 医療保険 死亡保険 変額保険 外貨建保険 ガン保険 持病のある方のための保険 個人年金保険 法人向けの保険 団体保険 など ※新商品の開発が活発な会社です! ＜入社後の流れ＞ = 《1か月目》 = 本社主催の座学研修を受講。 業界や保険についての知識、営業のコツなどを習得。 =《2か月目》 = 先輩のもとでOJT開始。 商談に同行し現場感を身に着けていきます。 =《3か月目》 = ひとり立ちへ! 出社後は自分のスタイルで活動します! コンサル営業開始後も、気軽に質問OKです。 ＜配属先の編成＞ 現在8名のチームで、成績優秀なベテランがそろっています。 そのため、躍起になって成果を追うような厳しい環境ではなく、 百戦錬磨の先輩たちのもとで学びながら、安定&着実に成長可能です◎ ※金融、スポーツ用品の小売店、カフェ、メーカーなど出身も多種多様♪ ＜私たちのユニットで大切にしてほしいこと＞ お客さま目線の提案はもちろんですが、加えて、人としてのつながりも大切にしてほしいと考えています。 保険営業では、お客さまとの付き合いが長くなります。 中には枠を超えて一生の関わりができる人と出会うことだって少なくありません。 お客さまの人生に寄り添いながら、あなた自身の未来も豊かにしましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 営業として成果を出したい。 その実績を正当に評価されたい。 そんな方にお任せしたい 分譲住宅の営業です。 反響がある時は商談に集中。 反響が少ない時は、 不動産会社への訪問など、 自ら販売機会をつくります。 成果は歩合給や評価に反映。 待つだけではなく、 自ら考え、動いて売る営業です。 【この求人のポイント】 ✅月給28万円以上＋歩合給 ✅成果を収入・評価へ反映 ✅営業経験があれば業界未経験可 ✅反響＋自ら販売機会をつくる営業 ✅実績次第でキャリアアップ可能 ✅完成した自社分譲住宅を提案 ✅土地の仕入れから設計・施工・販売までを自社で一貫 【募集の背景】 当社は、土地の仕入れから宅地開発、 住宅の設計・施工・販売、外構工事までを 一貫して手掛ける総合住宅・不動産会社です。 事業拡大に伴い、 分譲住宅の販売体制を強化するため、 新しい営業スタッフを募集します。 今回求めているのは、 ただ反響に対応するだけではなく、 「どうすれば販売につながるか」を 自ら考え、動ける営業です。 住宅業界での経験は問いません。 法人営業・個人営業を問わず、 これまで培ってきた営業経験を、 住宅という高額商材の販売で 発揮してください。 【仕事内容】 モデルハウスや自社分譲住宅へ お問い合わせ・ご来場いただいたお客様に、 新築戸建住宅をご提案します。 お客様の家族構成、希望する暮らし、 予算などを丁寧に伺い、 住まい選びから資金計画、ご契約、 お引渡しまでをサポートする仕事です。 【主な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様への連絡・来場日時の調整 ・モデルハウス・完成物件のご案内 ・家族構成や希望条件、予算などのヒアリング ・自社分譲住宅や住宅プランのご提案 ・資金計画・住宅ローンに関するご案内 ・見積書・提案資料・契約関係書類の作成 ・ご契約からお引渡しまでの進行管理 ・お引渡し後の窓口対応 ・販売状況の管理、広告・販売促進に関する業務 ■待つだけではない営業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 反響がある時は、お客様の希望を伺い、 物件案内や商談・提案を進めます。 一方、反響が少ない時は、 不動産会社への訪問や 見込み客へのアプローチなど、 自ら販売機会をつくることも大切です。 反響を待つだけではなく、 「どうすれば販売につながるか」を考え、 必要な行動を起こしていく営業です。 ■経験や適性に応じて担当する可能性がある業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅販売を中心としながら、 経験や適性、本人の希望等に応じて、 土地情報の収集や土地仕入れに関する業務を 担当していただく場合があります。 入社直後から一律に 土地仕入れを求めるものではありません。 ■これまでの営業経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅は高額な商品だからこそ、 お客様のニーズをつかむ力や、 信頼関係を築く力、 契約につなげる提案力が重要です。 法人営業・個人営業をはじめ、 自動車、保険、金融、通信、設備、 リフォームなどの営業経験も活かせます。 住宅の専門知識は入社後に学べますが、 成果を出すために自ら知識を身につけ、 行動に移す姿勢を求めています。 【入社後の流れ】 1｜会社・商品を知る 当社の事業内容、分譲地、住宅の標準仕様、 販売中の物件、契約から引渡しまでの流れを学びます。 2｜先輩の商談に同席する 物件案内や商談に同席し、住宅営業での説明方法や、 お客様からよく寄せられる質問への対応を身につけます。 3｜お客様対応を担当する 習熟度を確認しながら、問い合わせ対応、物件案内、 商談を担当します。必要に応じて周囲がフォローします。 4｜一連の営業を担当する ヒアリングから提案、資金計画、ご契約、 お引渡しまで、一連の業務を担当します。 ■最初から住宅の専門家である必要はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築用語、住宅ローン、契約手続きなどは、 実務を通じて順番に覚えていただきます。 ただし、お客様に正確な説明を行うため、 自ら学ぶ姿勢は必要です。 分からないことをそのままにせず、 確認しながら知識を増やしていける方を歓迎します。 【橋本不動産の住宅が提案しやすい理由】 ①完成した住宅を見せながら提案できる 建売住宅が中心のため、間取り、広さ、 設備、日当たり、周辺環境などを、 お客様に実際に確認していただきながら説明できます。 ②土地と建物を一体で提案できる 土地の仕入れから宅地開発、 住宅の設計・施工まで自社で行っており、 住まいだけでなく街並みや周辺環境を含めた提案ができます。 ③住宅性能を根拠に説明できる 長期優良住宅、耐震性能、断熱性能、住宅性能評価など、 住宅選びで重視される性能を具体的に説明できる商品づくりを行っています。 ④社内の専門部署と連携できる 設計・施工・外構などを担当する部署が社内にあるため、 専門的な確認が必要な場合も連携しながら対応できます。 【待遇・評価・キャリア】 月給28万円以上＋歩合給 固定給に加え、成果に応じた歩合給を支給します。 毎月の生活を支える固定給を確保しながら、 営業成果を収入に反映できる給与体系です。 【年収例】 800万円／営業／入社3年目 600万円／営業／入社2年目 500万円／営業／入社2年目 ■成果を正当に評価します 年齢・学歴・社歴ではなく、 仕事の成果を正当に評価します。 中途入社によるハンデもありません。 営業として数字に責任を持ち、 成果を積み上げた人が、 それに見合った収入や役割を 目指せる環境です。 ■将来のキャリア 住宅販売で実績を積んだ後は、 後輩の育成、販売計画の立案、 拠点やチームの運営など、 適性に応じて役割を広げられます。 実績次第では、 リーダーや幹部職への昇格も可能です。 また、希望や適性によっては、 土地仕入れや街づくりに関わる仕事へ 業務の幅を広げることも可能です。 【会社について】 橋本不動産株式会社は、土地の仕入れ、宅地造成、 住宅の企画・設計、施工、販売、外構・造園工事までを 一貫して手掛けています。一棟の住宅だけでなく、 道路や緑地、建物の配置、街並みまで考えた 住環境づくりに取り組んでいます。 営業職は、お客様の声を最も近くで聞く役割です。 設計や施工などの関係部署と連携しながら、 お客様にとって分かりやすく、 納得できる住まい選びを支えます。 【応募を検討されている方へ】 住宅業界での経験より、 これまで積み重ねた営業経験を重視します。 住宅営業は、お客様と長く向き合い、 家族の将来に関わる提案を行う仕事です。 簡単な仕事ではありませんが、契約の数字だけでなく、 お客様の暮らしそのものに関われる大きなやりがいがあります。 新しい商品知識を学び、営業としてさらに成長したい方からの ご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝ この先も必要とされる、 専門性の高い営業人材へ。 ＝＝＝＝＝ メーカーと技術者をつなぐ、技術派遣の営業職正社員募集。 既存顧客への定期訪問や新規開拓だけでなく、派遣社員の面談・フォローなども担当しながら、人と向き合うスキルを様々な角度から磨きます。 入社後数ヶ月は、事業所長や先輩が社員面談に同行。機械設計・電気設計などの基礎知識も、入社後に学べます。 - 完全週休2日制 ＆ 毎週土日祝休みで、年間休日120日以上。 通信教育受講支援や資格取得支援制度など、現場メンバーとより深く会話するための学びを、会社が支える仕組みも用意されています。 広く深い知識を身につけながら、成長産業でキャリアを築いていってください。 - 【 仕事内容 】 京都府・大阪府・奈良県・滋賀県のメーカーに対し、機械設計・電気設計・ソフト開発に関する技術者派遣や受託設計をご提案します。 企業への営業活動に加え、派遣社員の面談・フォローも担うため、取引先と技術者の双方に関わるポジションです。 ＜ 具体的には… ＞ ・既存顧客への定期訪問 ・新規取引先の開拓 ・派遣社員との面談・フォロー ・契約書作成などの事務作業 - 【 当社について 】 ・私たちユニテツクは、機械設計・電気設計・システム開発などのエンジニアリングサービスを展開する会社です。メーカーからの依頼を受け、自社内や顧客先で技術サービスを提供するほか、職業訓練校の運営、人材紹介・紹介予定派遣事業も手がけています。 ・1988年の設立以来、黒字経営を維持。バブル崩壊やリーマンショック、コロナ禍も無借金で乗り越えるなど、信頼の厚い技術派遣会社として高い評価を受けています。現社長も現場出身で、エンジニアや営業担当が経験する苦労も含め理解があり、納得感を持って働ける環境を作っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／398件（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性、本人の希望に応じて、売買や賃貸管理などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ＼この求人の特徴／ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ 年間休日120日｜希望に応じて土日休みや連休も取得可能 ✅ 京都トップクラスの実績｜未経験から不動産の膨大な知識が身につく ✅ 転居を伴う異動なし｜京都の安定企業で長く働ける □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ▍当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域に深く根差した、安定した会社で長く働きたい」 「人と関わり、感謝されながら、一歩進んだスキルを身につけたい」 「数字に追われてギスギス働く環境を変えたい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいのが、京都ライフの【管理営業（中央管理部）】です。 京都ライフは、京都の街で長年にわたり信頼を築いてきた、地域トップクラスの総合不動産会社です。 今回募集する「賃貸管理営業」は、オーナー様からお預かりした大切な賃貸物件の運営・管理を行うポジションです。 入居者様の快適な暮らしを支えるとともに、オーナー様の資産価値を最大化するためのご提案を行う、非常にやりがいのあるお仕事です。 「ずっとデスクに座っているより、適度に外出もあり、人とコミュニケーションを取る仕事がしたい」という方にぴったりです。 ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーナー様に代わり賃貸物件の運営を行い、 収益最大化のためのご提案や家賃集金代行や物件のメンテナンス等、 入居者様の「住」を支える調整役ともなります。 また、新規の賃貸物件をお任せいただくための営業も行います。 【①｜入居募集・室内の環境整備】 ・仲介店舗（京都ライフの各店舗など）へ向けた入居募集の依頼 ・内覧ができるように室内の清掃やセッティングなどの環境整備 ・契約が決まった際の手続き・書類準備、入居前の鍵交換 【②｜入居者様の対応・事務サポート】 ・入居者様からの各種問い合わせ対応 ・家賃や水道費などの回収に関する事務サポート ・外注先やコールセンターとの連携によるトラブル解決 【③｜退去立ち会い・リフォームの手配】 ・退去時の立ち会い、修繕が必要な箇所の確認・チェック ・退去後の原状回復リフォームやメンテナンスの業者手配・スケジュール調整 【④｜オーナー様へのご提案（資産価値の向上）】 ・物件の空室を埋めるための条件見直しやリノベーションのご提案 ・オーナー様への定期的な報告や信頼関係の構築 ・新規管理受託営業（新たな物件の開拓） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １年のうち、12～4月は入退去が最も多い繁忙期。 12～4月は入退去が増える繁忙期のため、通常期より残業が増える場合があります。 通常期は19時台の退勤が中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9：00 出社・反響等メールのチェックなど事務作業 10：30 オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 12：00 昼食 13：00 オーナー様訪問 ⇒各オーナー様に月1回報告書を提出。週3回、1日3件程度。 16：00 契約書や退去関係の書類のまとめ 18：00 翌日の訪問資料作成 19：00 退勤 ▍やりがい・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎オーナー様からの信頼を直接感じれる 空室のある物件を所有するオーナー様に、様々な提案をして満室にしたとき、「〇〇さんがいて良かった」「あなたが言うなら」と感謝と信頼を得ることができます。 ◎不動産の収益・経営視点を養える オーナー様の資産パートナーとして、空室対策やリノベーションの提案、コスト削減などを通じて収益向上を実感できる仕事です。経営に深く関わるため、ビジネスパーソンとしての視座が高まります。 ◎未経験から専門知識が身につく 不動産知識はもちろん、提案力や接客力、交渉力など一生使えるスキルが身につきます。 ▍キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では年齢や社歴だけでなく、成果や日々の取り組みを総合的に評価しています。 実際に未経験からスタートし、主任・マネージャーへとステップアップしている社員も多数活躍しています。

仕事内容 ＼家族との時間も、仕事のやりがいも。どちらも大切にできる営業職／ キャンピングカー販売営業＜正社員＞募集！ 「数字に追われ続ける働き方から、少し離れたい」 「でも、これまでの営業経験はしっかり活かしたい」 そんな方に選ばれている、 提案型×反響営業のキャンピングカー販売です。 アウトドア・キャンプ好き歓迎！ 自動車販売営業・接客販売・受付事務などの経験を活かしながら、 無理のない環境で長く続けられる営業職です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ノルマなし／数字に追われない営業スタイル ・反響営業中心（来店・問い合わせ対応メイン） ・創業40周年の安定企業で安心して働ける ・販売経験（車・家電など）がしっかり活かせる ・キャンピングカー無料貸出制度あり（家族との時間に） ・昇給・賞与年2回／退職金制度あり ＜この仕事の特徴＞ 「売る営業」ではなく、 お客様の“これからの楽しみ”を一緒に考える仕事です。 例えば―― ・小さなお子様がいるご家庭 ・定年後のご夫婦 ・趣味を広げたい方 それぞれのライフスタイルに合わせて、 最適な1台をご提案していきます。 無理な提案や押し売りではなく、 会話を重ねて信頼関係を築く営業スタイルなので、 これまでの接客・営業経験が自然と活きる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ VANTECH京都でのキャンピングカー販売・アフターサポート業務 ・店頭での接客・ご案内 ・キャンピングカーの仕様説明 ・用途やライフスタイルに合わせた提案 ・ 修理・メンテナンスの受付対応 ・ 簡単な整備・点検業務 ・ 各種書類管理・データ入力 ・ SNSの更新・情報発信 ・ ご購入後のアフターフォロー ＜ご家族がいる方にも嬉しい環境＞ キャンピングカーの無料貸出制度があるため、 休日に家族で旅行を楽しむ社員も多くいます。 「仕事で扱う商品を、自分自身も体験できる」 そんな環境だからこそ、提案にも自信が持てます。 ＜自動車販売未経験の方も安心＞ キャンピングカーの知識や整備経験は不問。 入社後は、商品知識や提案方法、 簡単な点検業務まで丁寧にサポートします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30／出社、開店準備・展示車チェック 10:00／店舗オープン・来店対応 商談、問い合わせ対応、SNS更新 ～昼食休憩～ 13:00／商談、修理受付、事務作業 15:00／納車準備・簡単な点検作業 18:00／翌日の予定確認・日報作成 18:30／業務終了 ＜キャリアアップについて＞ 年齢・社歴に関係なく、実力をしっかり評価。 キャリア例 1年目：営業スタッフ（未経験入社） 2年目：店舗責任者へ昇格 将来：商品企画／広報／イベント運営など本部職へ 自分の適性や希望に合わせた、 柔軟なキャリアパスが描けます。 ＜職場見学OK＞ 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気や仕事の様子を見てからの応募も可能です！ ＜こんな方に特に向いています＞ ・ディーラー営業の経験を活かしたい方 ・販売職（家電・車など）の経験がある方 ・落ち着いた接客・提案スタイルで働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・長く安心して働ける会社を探している方 現在、20代・30代・40代の男女スタッフが中心に活躍中！ ＜メッセージ＞ キャンピングカーは、人生を豊かにする大切な存在です。 進化を続けるキャンピングカーの魅力を、一人でも多くの方に伝えたい。 知識よりも、「好き」「人と話すのが楽しい」その気持ちを大切にしています。 育成前提の正社員採用です。 あなたの一歩を、私たちは全力でサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／398件（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性、本人の希望に応じて、売買や賃貸管理などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、市場リサーチ/データ分析、その他不動産専門職 ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／398件（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性、本人の希望に応じて、売買や賃貸管理などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 【求人POINT】 ・木造住宅の経験を正当に評価 ・修繕対応だけでなくアフター戦略にも関われる ・評価基準、昇給基準を明確化 ・将来的にマネジメントポジションも可能 ・京都で50年以上続く安定企業 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――― お引渡し後のお客様対応を中心とした、住宅メンテナンス・アフター業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・定期点検（引渡し後の巡回点検） ・修繕依頼の受付および訪問対応 ・修繕手配、工程調整 ・軽微な修繕業務 ・点検報告書の作成 ・DM作成（アフターサービス案内、メンテナンス提案） さらに、単なる修繕担当ではなく、 ・将来のリフォーム提案につながる情報収集 ・お客様との信頼関係構築 ・住まいの資産価値を維持、向上させる提案 ・長期的なアフター戦略への参画 「修理」で終わらず、「次につなげる」役割を担っていただきます。 ■経験者をしっかり支えるバックアップ体制 評価基準・昇給基準を明確化し、実績・資格・担当範囲を正当にキャリアと給与へ反映します。 ・外部研修による専門知識のアップデート ・社内独自研修による施工、品質基準の共有 ・OJTによるノウハウ継承 ・難易度の高い案件への挑戦機会 将来的には、後輩育成、チーム管理、マネジメントへのステップアップも可能です。 経験を積んだ方が、次のステージへ進める環境を整えています。 ＜ロイヤル住建について＞ 京都に根付いて、50年以上― 新築分譲からリノベーション、リフォームまで柔軟に対応し、多くの方の夢のマイホームを作ることで地域に貢献してきました！ 業界の枠組みにとらわれることなく、これからもお客様の希望に、広く応えられるように新しい取り組みに前向きに取り組んでいます！ あなたの経験が、次のステージでさらに活きる。 ロイヤル住建で、新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の課題を塗装の技術で解決！ 未経験からプロを目指せる技術営業の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・完全週休2日制で連休取得制度あり！ ・社員食堂やキッズルーム完備！ ・資格取得費用は全額会社負担！ ・未経験からでも安心の手厚い研修制度！ ・業界・職種経験は一切不問！ ゼロからプロの技術営業へと育成する万全のサポート体制が整っています！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ お客様の困りごとを解決する技術や品質のプロとして、 提案や打ち合わせを行います。 ◇具体的には••• ・HPからの問い合わせや紹介による新規営業 ・既存顧客との新色の打ち合わせ ・受注拡大に向けた生産計画の立案 ・製造での実務研修や座学を通じた知識習得 ＼未経験からでも安心のサポート体制！／ 入社後は製造現場での実務研修と座学を組み合わせ、 生産設備や塗装技術について深く学べる環境をご用意しています。 ＼株式会社Kurosakaとは？／ 鉄道車両や自動車などあらゆる業界の製品に塗装を行う、 世界に誇れるものづくり企業を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画 看板の企画・提案営業職として、飲食店や クリニック、企業、美容院など、 街中の様々な看板を プロデュースするお仕事です。 未経験スタートでも 安心して独り立ちできる理由が4つあります。 理由1 入社後は先輩との同行研修から スタートします いきなり一人で営業に 行かせることはありません。 まずは先輩の商談に同行し、お客様との話し方や 看板の知識、仕事の流れを段階的に学びます。 理由2 飛び込み営業やテレアポは 一切ありません HPや既存のお客様、 ご紹介によるお問い合わせへの対応（反響営業） が100%です。 お話を聞いていただきやすい環境が 整っています。 理由3 専門的な知識は 入社後にゆっくり覚えられます 看板のデザインや施工はそれぞれの専門担当者が 行います。 営業は、お客様のご要望を伺って担当へ 引き継ぐ架け橋となる役割です。 理由4 京都で50年築いた信頼と ノウハウがあります 京都市の厳しい景観条例に 合わせた提案力があり、お客様から 高い信頼をいただいています。 歴史ある安定企業だからこそ、未経験者を 育てる基盤があります。 以上4点から、営業や業界の経験が 全くない方でも、安心して仕事に 取り組むことができます。 ■仕事内容 ・HP・ご紹介・既存のお客様からのお問い合わせ対応 ・ご要望やご予算を伺い、最適な看板をご提案 ・デザイン担当・施工担当へ引継ぎ、 完成までお客様をサポート ■職場環境 2024年2月に 移転したばかりのキレイな新社屋です。 少人数の会社だからこそ、社内で密に 連携して進められる温かい雰囲気があります。 ・勤務地：京都府京都市南区（十条駅徒歩1分の駅チカ好立地♪） ・創立50年の「看板の専門家」 である株式会社アクリルサインでお待ちしています。 ＼会社の雰囲気はInstagramで 公開中❗／ ▶アクリルサイン (@acrylsign) 制作・施工風景も公開中！ 仕事の雰囲気がよく分かります♪

仕事内容 ＼未経験から “街に残る建築” をプロデュース！／ 札幌ドームをはじめ、 全国6,000棟以上の実績を誇る 自社開発屋根材「パーフェクトルーフ」の 現場管理業務です。 工事が安全かつスケジュール通りに 進むように全体を指揮・サポートする 「建設ディレクター」として ご活躍いただきます。 専門知識は入社後に 少しずつ身につければOKです！ ＜具体的には…＞ ・職人さんや協力会社との調整・指示出し ・安全・品質・スケジュールのチェック ・資材の手配・必要書類（手順書や見積書）の作成 ・ゼネコンや設計事務所との打合せ 💡 「建設ディレクター」ってどんな仕事？ 実際に職人さんのように 作業をするのではなく、 プロジェクトがスムーズに進むよう 「人と人」「作業とスケジュール」 をつなぎ、サポートするお仕事です！ 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 「建設業界の知識がゼロ…」 という方もご安心ください！ 実際に、まったくの未経験から スタートした先輩たちが 多数活躍しています。 ＜成長の3ステップ＞ ・入社〜半年（基礎固め期間） まずは座学や実技研修からスタート。 その後約半年間は、 先輩と一緒に現場を回りながら、 仕事の流れや専門用語を 少しずつ覚えていきます。 ・半年〜1年（実践スタート） 小規模な案件から、 無理のないペースで 担当をお任せしていきます。 ・1年〜3年 （一人前へステップアップ！） 成長に合わせて案件全体の管理へ！ 困ったときはチーム全体で しっかりバックアップします。 【働きやすさ・環境】 ・出張なし＆直行直帰OK： 現場は京都府内が中心なので、 地域に腰を据えて働けます。 ・残業少なめのメリハリ勤務： 18:00退社など、 メリハリをつけて働ける環境です。 ＜1日の流れ＞ 9:00 朝礼 10:00 メールチェック 10:30 現場打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 社内で事務作業 17:00 営業・工程会議 18:00 退社 【資格取得支援＆ 手当でキャリアアップ】 ・業界で高く評価される 「建築施工管理技士」の資格取得を全力応援！ ・合格時のお祝い金支給（試験代含む） ・資格手当あり （2級：月3,000円／1級：月10,000円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 面接確約条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下の条件を満たした方は面接確約！ 【 条件 】 不動産営業経験がある方 営業経験または販売、接客経験がある方 上記の方々は即戦力として採用いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一生モノの「スキル」を、ゼロから手に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産営業の知識も、資格を活かして働きたい！」 「イチから正社員としてキャリアを築きたい」 そんな思いを抱えているあなたへ。 "市場価値の高い自分"を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 不動産営業が未経験・無資格からプロへ 働きながら「宅建士」取得を全力応援！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 高インセンティブでしっかり稼げる！ 売上をしっかり還元！ 入社3年目で年収1000万も狙える！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 一人にしない、チーム制の営業スタイル 困った時は先輩がすぐに駆けつけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建・マンション・土地などの 「売買仲介」をお任せします。 まずは先輩のサポートから スタートするので安心です！ 100%反響営業です！ 【 お仕事の流れ 】 ✔ 「買いたい」お客様には ご要望をヒアリングし、 理想の物件をご案内。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 「売りたい」お客様には 価格を査定し、 買い手を探すための広告活動。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ ご契約 難しい書類作成や手続きは、 徐々に覚えていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 教育・サポート体制（未経験者歓迎！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界最大級の店舗数を誇る『ハウスドゥ』。 未経験からでも成果が出せる 「魔法の研修」とマニュアルがあります。 座学研修：基礎知識、法律、接客マナーを習得。 OJT研修：商談に同行し、コツを学びます。 資格取得支援：宅建士の取得をバックアップ！ 「今は知識ゼロ」で当たり前です。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞く姿勢。 着実にステップアップしていきましょう。 「これから頑張りたい」という意欲を、 私たちは何よりも大切にします。 新しい人第一歩を、ここで踏み出しませんか？ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしています。

仕事内容 ✨新規開拓は展示会中心＆提案のしやすさ抜群！✨ ／ 20～30代メインに活躍中！ 将来の幹部候補となる 若手の育成枠採用です ＼ 仕事のポイント ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ■ 座学＆実務研修あり ■ 業界屈指の給与水準 ■ 飛び込み＆ノルマなし ■ リピート顧客が多め ■ 新規は展示会からの反響対応（受注率30％以上！） ■ 出張ほぼなし（数年はなし・発生しても近畿圏の日帰り） ■ 残業月20h以内 ■ 完全週休2日（土日祝休み） ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 協和化成株式会社の正社員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精密プラスチックやLSR（液状シリコンゴム）を中心とした部品をつくる実力派企業。 つくった部品は大手メーカーの製品にも多く使用されています。 今回はそんな会社で、将来の幹部候補となる仲間を募集！ 製品の制作はもちろん、製品を「どう作るか」も企画し、形にしていく。 そんなプロデューサーのようなスキルが磨ける仕事です。 ■設立： 1988年（昭和63年） ■資本金：30,000,000円 ■業種：プラスチック部品成形加工や金型設計製作、液状シリコーンゴム成形加工、そのほか二次加工 ■関連事業所：株式会社協和製作所（国内2拠点）・協和電機工業株式会社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゆくゆくは幹部候補として ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事がある程度できるようになれば、将来的に管理に携わっていただく予定です。 徐々にマネジメント中心の業務へとシフトします！ ▼ ▼ ＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣ 飛び込み・ノルマ・販促キャンペーン目標なし！ 既存顧客へのルート営業を軸に、新規問合せ対応を含めた提案営業全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ≪顧客対応（既存9割：新規1割）≫ ・既存顧客のフォロー（リピートのご注文や新製品のご相談対応） ・新規顧客の対応 ・見積書作成 ★飛び込み営業は一切ありません！ 新規のアプローチは「展示会」がメイン。 出展ブースに集まり、当社に興味を持ってくださったお客様へご提案します。 すでに興味を持っていただけている状態からのスタートなので、受注率は30％以上と高水準です！ ≪管理業務≫ ・受注＆売上管理 ≪マーケティング≫ ・市場調査＆情報収集 【働きやすさのポイント】 宿泊を伴う出張は「ほぼなし」！入社から数年は発生しません。 訪問が発生する場合も、近畿圏（大阪・滋賀・兵庫など）への日帰りが中心で、 頻度も「月に1回あるかないか」程度です。 腰を据えて長く働ける環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 日曜・祝日は原則お休み、 土曜日は月1回～3回（会社カレンダーによる）お休み お盆・年末年始も原則お休みです。 ＞＞19時頃には基本退社しています＜＜ 「転職したら帰宅が遅くなりそう」 「家族との時間も大切にしたい」 「仕事が終わった後も、 自分の時間をちゃんと持ちたい」 そんな方に知ってほしいのが、 ミツワの働き方です。 勤務時間は8:45～17:15。 もちろん毎日17:15ぴったりに 帰れるわけではありませんが、 大多数の社員が19:00頃には 基本的に退社できています。 「営業だから毎日帰りが遅い」 そんなイメージをお持ちの方も、 当社なら仕事とプライベートの バランスを取りながら働けます。 仕事の日も、 帰ったらあとは寝るだけではなく、 家族と夕食を囲んだり、 趣味を楽しんだり。 自分らしい毎日を送りながら、 大阪ガス企業グループの 安定した環境で働きませんか？ ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼「自分に営業なんてできるのか…。」と不安に感じているあなた／ 当社は 1.明るい事 2.正直である事 3.奥様とお話が出来る事 この3つが出来るなら大歓迎です。 「土日祝日は休めない」 「立ちっぱなしで体力的にキツイ」 「将来の生活リズムを変えたい」 そんな理由で転職を考えていませんか？ 当社では、飲食店、アパレル関係、販売スタッフ、 新聞屋、他業界の営業など、接客や人と話す仕事の経験を持つ 異業種出身のメンバーも多数活躍しています！ 飲食・接客・多業種での経験をそのまま活かすことが出来ますよ！！ 当社はミツワの社員である以上、 社員全員が幸せになるべきと考えています。 休日には趣味でランニングをしている社員同士で一緒に走ったり、 社員同士でフルマラソンに参加したり、社員同士ゴルフに行ったり、 釣り、バスケットボール、バトミントン、 サバイバルゲーム、仕事終わりにフットサル、社員同士の飲み会など、 社員同士の仲が良いと感じることは本当に多いです。 福利厚生である、当社が契約しているエクシブリゾートホテルを使用して、 有馬温泉、白浜、鳥羽、箱根、淡路島、山中湖、軽井沢など 多数の社員がエクシブリゾートホテルを利用して家族旅行にも行ってます。 土曜（会社カレンダーによる）、日曜、祝日にしっかり休んで、 プライベートや家族との時間も大切にしながら、 地域のインフラを支える安定企業で新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、医療機器フィールド/サービスエンジニア ✅この求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から福祉の専門職へ ⭐資格取得支援制度あり ⭐3ヶ月の研修で基礎から学べる ⭐年休120日以上／残業月20h以内 お任せするのは、 車いすや介護ベッドなどの 福祉用具を通して、 ご高齢者やご家族の暮らしを支える 「福祉用具専門相談員」のお仕事です。 ご利用者様のお困りごとや 生活環境を丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合った福祉用具や 住環境をご提案します。 ただ商品をお届けするだけではなく、 使い方のご説明や定期訪問、 点検・調整まで継続してサポート。 「また外出できるようになった」 「本当にありがとう」など、 暮らしの変化を間近で感じられる やりがいの大きな仕事です。 ✅具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご利用者様やご家族へのヒアリング ・福祉用具や住環境のご提案 ・商品の配送、組立、設置 ・安全な使い方のご説明、契約 ・定期訪問での点検、調整 ・ケアマネジャーなど関係者との連携 ※1日6件程度、 車で担当エリアを回ります。 ✅ある一日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 書類・商品準備 10：00 ご利用者様宅へ訪問① 11：00 ご利用者様宅へ訪問② 12：00 お昼休み 13：00 ケアマネジャーの事業所へ訪問 14：30 ご利用者様宅へ訪問③ 16：00 関係スタッフとの打ち合わせ 17：00 帰社・データ入力 17：45 終礼 18：30 退社 未経験スタートの先輩も多数。 入社後は3ヶ月の研修があるため、 福祉業界の経験や知識がなくても 安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他ドライバー/乗務員 ザッツレンタカーは、保険会社様やディーラー様を中心に、【高級輸入車】のレンタカーをご提供している法人向けレンタカー会社です。 京都店がオープンして1年を迎えました！ まだまだ一緒にスタートを盛り上げてくれる仲間を募集します。 【具体的なお仕事内容は】 「車を貸すだけ」で終わらせない、一台一台に想いを込めたレンタカーサービスをお届けします。 ・保険会社様やディーラー様からの配車依頼対応 ・洗車・車両準備 ・車両の配車・引き取り（関係先への訪問あり） ・サービス案内（料金表やリストのお渡し） ・簡単な事務作業（伝票やスケジュール管理など） ▼たとえばこんな一日▼ 8:00～ 出勤・車両の洗車 9:30～ ディーラー様へ配車 11:00～ 別ディーラーからの引き取り 12:00～ 帰社して昼休憩 13:00～ 午後の配車・引き取り 16:00～ 簡単な事務作業 17:00～ 明日の準備をして退勤！ ※繁忙期などは早出・残業の可能性あり 【新人は宝です！！】 「はい、マニュアル見といて終わり」…そんなやり方は絶対しません。 未経験者にも丁寧に関わり、育てていくのが私たちのスタイルです。 最初の一歩を一緒に踏み出し、共に成長していきましょう。 【楽しくて本気なチームづくり】 現在は小規模な運営ですが、実績に応じて仲間はどんどん増やしていく予定です。 将来的には店長・マネージャーなど、幹部としての活躍も期待しています！ 新規店舗だからこその出世も期待できます。 【評価はちゃんと見ています】 「頑張っても報われない」なんてことは絶対にしません。 年1回の昇給や、しっかりとした給与還元など、日々の頑張りをしっかり評価する制度を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼【付加価値を提供する営業】／ 現在、近畿圏2000棟以上の分譲マンション に当社の製品が導入中！ 新たに防犯システムを設置していただくため 顧客への営業活動をお任せします。 ◎マンションの管理会社や管理組合への営業 ◎「もの」ではなく「提案」を売る仕事 ◎飛び込み営業は一切なし！ ◎新規のお客様は紹介がほとんど ◎直行直帰もOK ◎高還元率のインセンティブ支給 ――――――― 仕事の流れ ――――――― 【1】紹介 管理会社の担当者（フロント様）から、 防犯カメラの設置やリニューアルを検討して いるマンションをご紹介いただく。 【2】下見 ご紹介いただいたマンションへ下見に行き ・既に設置しているカメラがある場合は 台数や設置場所を確認 ・新しく設置する場合は設置ができる場所 や画角を確認 【3】プレゼン 管理組合の方に当社の製品の魅力や製品の 紹介、設置方法などプレゼンテーションを 行いデモを実施し見積書も提案 【4】受注 設置工事の手配、スケジュールの確認 【5】施工 自社の施工スタッフが工事を担当 【6】アフターフォロー 設置後もお客様に寄り添い、 信頼関係を構築 注目！＞ 営業だけでなく施工スタッフとも連携 しながらチームが一丸となって、 お客様へ付加価値のあるサービスを提供 できる“やりがい”のある仕事です。 ――――――― 教育・サポート ――――――― 基礎から学べる研修カリキュラムをご用意！ まずは製品のデモ機に実際に触れながら、 商品知識や性能などを学びます。 その後は先輩に同行して商談の様子を見て、 営業のやり方を覚えていきます。 研修期間は約3ヶ月間を予定しています。 注目！＞ 防犯カメラは物凄いスピードで進化し、 新しい製品や機能も出てきているので 常に知識をアップデートできるように メーカー主催の勉強会も実施しています。 その他「防犯設備士」の資格取得も サポートしています。 ＼【頑張った分稼げる！】／ 業界未経験でも「月給25万円以上」で スタート！プラス賞与も年2回支給。 商品単価の最低ラインが150万円なので 1件でも受注が決まれば、 5％分のインセンティブが給与に還元！ 給与のベースがしっかりしているため 入社1年目でも「月収35万円」と安定 した収入を得られます！ 注目！＞ 最初は成果が出ないかもしれませんが、 経験を積みしっかりと実績を重ねていけば 営業もしやすくなり、 連動して収入も上がっていきます。 「コツコツ」「じっくり」「着実に」 という言葉がピッタリの仕事です！ …………………………………………………… まだまだ進化を続ける防犯カメラは、 世の中の安全を守るためにも今後もニーズが 途絶えることがありません！ 今後も必要とされる伸びている業界で、 新しいスタートを切りませんか？ ……………………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー ＼＼ ✨この求人の魅力✨ ／／ ✅創業55年の安定企業で安心！ 同志社大学・同志社女子大学と 提携しており、 学生の一人暮らしをサポートして 長年の実績がある安定企業です！ ✅月給28万円～スタートの高待遇 未経験でも高水準の給与から開始。 成果は賞与や昇給でしっかり還元！ ✅オフシーズンは長期連休も可 4～9月は落ち着いて働けます。 1週間～10日の長期休暇を取得して 海外旅行に行く社員もいますよ⏰ ◆ お任せするお仕事 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で管理している学生向けの 賃貸マンションの管理です。 慣れてきたらファミリー物件や メンテナンス、リフォームのご 提案もお任せします！ テレアポや飛び込みは一切なし！ 丁寧な対話が活きるお仕事です。 【具体的には】 (1)入居者さんからのご相談 エアコンの効きが悪い、 お湯が出ない、鍵を無くした、 IHの使い方が分からないなど、 入居者さんから様々な相談があります。 入居者さんとお話して状況把握を行い、 現地を見せてもらいます。 (2)オーナーさんへの相談 オーナーさんへ状況をお伝えし、 交換・修理する場合は見積をご提示します。 (3)業者さんの手配 修理・交換をする場合は、 業者さんと入居者さんのスケジュールを 調整し、修理・交換の手配を行います。 (4)スキルアップ 徐々に業務に慣れてきたら お部屋のリノベーションのご提案も♪ 「和室を洋室にして壁紙は色を変えて ターゲットを学生向きに」 「エントランスを改装して 宅配ボックスも設置しましょう」など どうすればお部屋がきれいに快適に出来るか ご提案していきます。 【 1日の流れ（繁忙期例）】 09：00 / 出社・朝礼・清掃 ▼ 10：00 / 入居者対応・巡回 お困りごとのヒアリングや、 管理物件の確認を行います。 ▼ 12：00 / お昼休憩でリフレッシュ！ ▼ 13：00 / 業者手配・オーナー相談 社用車でリフォーム提案や、 修理の立ち会いを行います。 ▼ 16：00 / 事務処理・データ入力 簡単なPC入力作業です。 ミスがないよう確認します。 ▼ 18：00 / 退社！残業は時期により ますがメリハリをつけて勤務！ ※オフシーズン（4～9月）は 10時出社でゆったり勤務です⏰ ◆ キャリアと職場環境 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験から一生モノのスキルへ オーナーさんに信頼されれば 資産運用や、マンションの建設提案、 土地活用など様々なご相談をいただけ、 スキルアップにつながっていきます。 まずは基本的なお仕事である 「入居者さんのフォローと オーナーさんへの報告・相談」からですが、 徐々にスキルアップし出来る事を 増やして行きましょう！ ⏩20代〜40代男性が活躍中 活気があり相談しやすい環境です。 年齢に関係なく、個人の頑張りを 正当に評価して給与に還元！ 着実にキャリアアップ可能です。 ◆先輩社員インタビュー◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社2年目／元営業職・30代】 「前職より稼ぎたくて転職しました！ 未経験から月給28万スタートは 本当に大きな魅力でした。 入居者さんから『ありがとう』と 感謝される瞬間にやりがいを感じます」 【入社4年目／元現場職・40代】 「オフシーズンに長期連休が取れて プライベートも充実しています。 リノベーションの提案が通ると 本当に面白いですし、その成果が 給与に還元されるので嬉しいです」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＞＞転職理由は正直でOKです＜＜ 「賞与をしっかりもらいたい」 「頑張った分を収入に反映したい」 「将来に向けて貯金を増やしたい」 「安定した企業グループで働きたい」 転職理由は、そのくらい正直でOKです。 仕事を選ぶうえで、 給与や賞与を重視することは、 決して後ろめたいことではありません。 当社では、日々の頑張りや成果を 賞与という形でも還元しています。 大阪ガス企業グループの一員として、 腰を据えて働ける環境を整えながら、 収入アップも目指せる仕事です。 立派な志望動機や、 特別な営業経験は必要ありません。 「今より収入を上げたい」 「次の会社では賞与も重視したい」 そんな本音を持った方でも大歓迎です！ ご応募をお待ちしています。 ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 日曜・祝日は原則お休み、 土曜日は月1回～3回（会社カレンダーによる）お休み お盆・年末年始も原則お休みです。 ＞＞19時頃には基本退社しています＜＜ 「転職したら帰宅が遅くなりそう」 「家族との時間も大切にしたい」 「仕事が終わった後も、 自分の時間をちゃんと持ちたい」 そんな方に知ってほしいのが、 ミツワの働き方です。 勤務時間は8:45～17:15。 もちろん毎日17:15ぴったりに 帰れるわけではありませんが、 大多数の社員が19:00頃には 基本的に退社できています。 「営業だから毎日帰りが遅い」 そんなイメージをお持ちの方も、 当社なら仕事とプライベートの バランスを取りながら働けます。 仕事の日も、 帰ったらあとは寝るだけではなく、 家族と夕食を囲んだり、 趣味を楽しんだり。 自分らしい毎日を送りながら、 大阪ガス企業グループの 安定した環境で働きませんか？ ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼「自分に営業なんてできるのか…。」と不安に感じているあなた／ 当社は 1.明るい事 2.正直である事 3.奥様とお話が出来る事 この3つが出来るなら大歓迎です。 「土日祝日は休めない」 「立ちっぱなしで体力的にキツイ」 「将来の生活リズムを変えたい」 そんな理由で転職を考えていませんか？ 当社では、飲食店、アパレル関係、販売スタッフ、 新聞屋、他業界の営業など、接客や人と話す仕事の経験を持つ 異業種出身のメンバーも多数活躍しています！ 飲食・接客・多業種での経験をそのまま活かすことが出来ますよ！！ 当社はミツワの社員である以上、 社員全員が幸せになるべきと考えています。 休日には趣味でランニングをしている社員同士で一緒に走ったり、 社員同士でフルマラソンに参加したり、社員同士ゴルフに行ったり、 釣り、バスケットボール、バトミントン、 サバイバルゲーム、仕事終わりにフットサル、社員同士の飲み会など、 社員同士の仲が良いと感じることは本当に多いです。 福利厚生である、当社が契約しているエクシブリゾートホテルを使用して、 有馬温泉、白浜、鳥羽、箱根、淡路島、山中湖、軽井沢など 多数の社員がエクシブリゾートホテルを利用して家族旅行にも行ってます。 土曜（会社カレンダーによる）、日曜、祝日にしっかり休んで、 プライベートや家族との時間も大切にしながら、 地域のインフラを支える安定企業で新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ◆前職の帰宅時間は毎日21時過ぎ。 家族時間を取り戻した転職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職やITオンライン営業など、 人と関わる仕事を経験してきたAさん。 仕事にやりがいは感じていましたが、 帰宅は毎日21時頃。 3歳のお子さんとの時間も少なく、 「この働き方を変えたい」と考え、 出会ったのが京都カネヨシでした。 体験同乗で感じたのは、 早く帰れる理由と仕事への納得感。 家族との時間を取り戻しながら、 新しい働き方に挑戦するAさんの リアルな声をお届けします。 ▼...詳しくは下記をご覧ください。▼ ＼＼アピールポイント／／ ✅異業種からの転職者99％！未経験歓迎 ✅完全週休2日制！家族との休日をしっかり確保 ✅定時前退社OK！残業基本なしの働き方 ✅固定ルート配送だから道を覚えやすい ✅ノルマなし！頑張りはインセンティブ評価 ✅平均月収28万円以上 【仕事内容】 飲食店を中心とした既存のお客様へ、 おしぼりや消耗品を届ける ルート配送業務をお任せします。 配送先は曜日ごとに固定。 毎回違う場所へ向かったり、 個人宅配送のような再配達対応はありません。 毎週同じお客様と顔を合わせながら、 少しずつ信頼関係を築いていく仕事です。 【具体的には・・・】 ・おしぼりやその他商品の配送業務 ・使用済みおしぼりの回収作業 ・既存のお客様への訪問 ・納品内容の確認対応 ・翌日配送分の準備作業 ・入金確認などの顧客管理 など ■早く帰れるには理由があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「配送の仕事って帰りが遅そう」 そんなイメージを持っている方もいると思います。 実際、入社した社員の中にも、 前職では帰宅時間が遅く、 家族との時間を理由に転職してきた人がいます。 京都カネヨシの場合、 配送先やコースは曜日ごとに固定。 毎日違う場所へ向かったり、 予定外の再配達に追われることはありません。 慣れてくれば、 自分で効率の良い回り方を考えられるため、 仕事の進め方次第で時間短縮も可能です。 「早く帰る＝手を抜く」ではなく、 きちんと仕事をした上で効率を上げる。 そんな働き方を大切にしています。 ■一人だけど一人じゃない仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送中は基本的に一人の時間。 だからこそ、 自分のペースで集中して働ける環境です。 でも、孤独な仕事ではありません。 困ったことがあれば電話で相談したり、 会社に戻った時には社員同士で 何気ない会話を楽しんだり。 前職で人間関係に悩んでいた社員からも、 「この距離感がちょうどいい」 という声があります。 また、お客様も毎週訪問する 顔なじみの方ばかり。 少しずつ会話が増えて、 「いつもありがとう」 と言ってもらえる関係になります。 黙々と運転するだけではなく、 人とのつながりも感じられる仕事です。 ■年齢や経験ではなく行動を評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都カネヨシでは、 異業種から転職した社員がほとんど。 飲食、営業、解体業、 まったく違う業界からスタートした人も 今では中心メンバーとして活躍しています。 実際に入社1年で 役職に就いた社員もいます。 大切なのは経験よりも、 「少しでも良くしたい」 という前向きな姿勢。 決まった仕事だけでなく、 自分の得意分野を活かして 会社づくりに関わる社員もいます。 コツコツ安定して働きたい人も、 将来キャリアアップしたい人も、 それぞれの目標に合わせて成長できます。 ＞＞営業から転職したAさんのライフストーリー＜＜ Aさん／32歳 入社3ヶ月 前職はIT系のオンライン営業をしていました。 その前も営業職など、人と関わる仕事を中心に経験してきました。 仕事自体は嫌いではなかったんですけど、 朝7時半には家を出て、帰宅するのは21時頃。 子どもがまだ3歳で、本当なら一緒に遊んだり、 成長を近くで見たい時期なのに、 平日はほとんど時間が取れませんでした。 家のことも妻に任せっぱなしになっていて、 「このまま何年も同じ働き方を続けていいのかな」 と思ったのが転職を考えたきっかけです。 最初は営業経験を活かそうと思っていましたが、 結局また時間に追われる生活になる気がして。 そんな時に声をかけてもらったのが京都カネヨシでした。 正直、最初は 「本当に早く帰れるの？」 「求人用に良く書いているだけじゃないの？」 って思っていました(笑) でも体験同乗をさせてもらった時、 先輩が普通に仕事を終わらせて、 本当に早く帰っている姿を見たんです。 そこで不安がなくなりました。 面接で言われた 「自分で自分のコスパを上げられる仕事」 という言葉も印象に残っています。 ただ早く帰れるだけじゃなく、 効率よく考えて動いた分、 自分の時間として返ってくる。 その考え方が自分には合っていました。 もちろん今でもミスすることはありますし、 覚えることもあります。 だからこそ、まずは丁寧に仕事を覚えて、 その上で効率よく働けるようになりたいです。 先輩がお客様との関係性をしっかり作った状態で 引き継いでくれたので、 未経験でもすごく始めやすかったですね。 今は家族との時間も増えて、 転職して働き方を変えられたと感じています。 早く帰れる日が増えて、 子どもとお風呂に入ったり、寝かしつけをしたり、 家のことにも関われるようになりました。 妻のワンオペ状態だった育児も分担できるようになり、 「ありがとう」と言ってもらえることが増えました。 家の空気も以前より明るくなった気がします。 ＼採用ページにて社員インタビュー公開中✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://atcompany.jp/kyotokaneyoshi/ ＼仕事の様子を動画で公開中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶【1日密着】おしぼりを届けるルート配送スタッフの仕事Vlog https://www.youtube.com/channel/UCgBN11yQysEPkTu4EWMhkMg ルート配送は、車の運転だけでなく、 おしぼりの積み込み・荷下ろし・納品など、 体を動かす場面も多い仕事です。 入社後のギャップを減らし、 実際の働き方をイメージしていただけるよう、 スタッフの1日に密着した動画を公開しています。 応募前にぜひご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ✅この求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐マツキヨココカラグループの安定基盤 ⭐新規営業・厳しいノルマなし ⭐未経験OK／3ヶ月の研修あり ⭐年休120日以上／残業月20h以内 お任せするのは、 車いすや介護ベッドなどの 福祉用具を扱うルート営業です。 既存のお客様を定期的に訪問し、 ご利用状況や困りごとをヒアリング。 ニーズに合わせて福祉用具や 住環境サービスをご提案します。 売って終わりではなく、 継続してお客様を担当しながら 信頼関係を築いていく営業です。 ✅具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存のお客様への定期訪問 ・利用状況やニーズのヒアリング ・福祉用具や住環境サービスの提案 ・契約、使用方法のご案内 ・商品の納品、設置対応 ・関係事業所との情報共有 ※1日6件程度、 車で担当エリアを回ります。 未経験スタートの先輩も多数。 入社後3ヶ月の研修で、 商品知識や営業の進め方から じっくり学べます。 ✅ある一日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 書類・商品準備 10：00 お客様宅へ訪問① 11：00 お客様宅へ訪問② 12：00 お昼休み 13：00 ケアマネジャーの事業所へ訪問 14：30 お客様宅へ訪問③ 16：00 関係スタッフとの打ち合わせ 17：00 帰社・データ入力 17：45 終礼 18：30 退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✨未経験から月給27万円～！ ｜査定・買取スタッフ ✨完全反響型！ ｜テレアポ・訪問営業なし ✨残業は月3時間程度！ ｜ほぼ毎日定時退社 ✨年間休日123日＆月9日休み！ ｜土日休みも相談OK ✨成果はインセンティブでしっかり還元 ∘₊✧──────────────✧₊∘ ブランド品や貴金属などの買取を行う 「買取専門店大吉 アル・プラザ亀岡店」 で、査定・買取スタッフを募集します。 「査定の知識がない」 「買取業界で働いたことがない」 そんな方も歓迎です。 先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしており、 独り立ちまでしっかりサポートします。 ■仕事内容―――――――――――――― ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 完全反響型の店舗接客のため、 新規顧客へのテレアポや 訪問営業はありません。 1日の来店数は多くても7～8組ほど。 一人ひとりのお客様と じっくりお話ししながら 接客できる環境です。 ▶具体的な業務内容―――――――――― ✅ご来店されたお客様の受付 ✅ブランド品、貴金属などの査定・買取 ✅買取商品のデータ入力 ✅売上データの入力 ✅SNSの運用 など 専門的な知識や経験は、 入社後に身につけていけば問題ありません。 「ブランド品やファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな興味や経験も活かせる仕事です。 ∘₊✧──────────────✧₊∘ このオシゴトの魅力 ▶未経験から査定・買取の仕事に挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 飲食店、鉄道会社、コンビニ、 不動産営業など、異業種から 転職したスタッフも活躍しています。 基本的なPC入力ができれば応募可能。 業界経験や査定経験は問いません。 ▶完全反響型だから接客に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からご来店いただく スタイルのため、 テレアポや訪問営業はありません。 1日の来店数も多くて7～8組程度。 次々とお客様を対応するのではなく、 一人ひとりと向き合いながら 丁寧な接客ができます。 ▶頑張りを収入にしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は27万円～30万円からスタート。 さらに成果に応じた インセンティブ制度があり、 頑張り次第で収入アップを目指せます。 ＜年収例＞ ・入社1年目／21歳：年収540万円 ・入社3年目／28歳：年収720万円 ※給与＋インセンティブを含む実績例です。 ▶残業ほぼなし！プライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は10:00～19:00で、 残業は月3時間程度です。 よほどのことがない限り 残業は発生せず、スタッフも 基本的に定時で退社しています。 仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり 確保できる環境です。 ▶年間休日123日！土日のお休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 希望休にも対応しています。 ほかのスタッフと重ならなければ 基本的に希望が通り、 土日のお休みや連休も取得可能です。 5連休を取得した実績もあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ━━━━━━━━━━━ ⭐当社の魅力POINT⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験歓迎！人柄採用 ⏩ 完全週休二日制 ⏩ 手厚い研修制度 ⏩ 長期的に腰を据えて働ける ⏩ 提案や対人スキルUPができる！ ⏩ きれいなオフィス環境 ⏩ 20代～30代が活躍中！ ╭━━━━━━━━━━╮ お仕事内容・・・ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 新築・中古物件の販売、賃貸のご案内 Webサイトや広告を通じてお問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 ご希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ※飛び込み営業・テレアポはありません。 ✅ 賃貸管理業務（自社物件がメイン） 入居者様対応や簡単な管理業務などをお任せします。 自社物件が中心のため、業務内容も把握しやすく、未経験の方でも安心です。 ⭐ お仕事のPOINT 自社で不動産を保有しているからこそ、無理な営業は一切なし！ 飛び込み営業や厳しいノルマ意識はなく、「毎月の数字に追われる…」という働き方とは無縁です。 お客様にしっかり向き合ったご提案ができます♪ ◇◇――――――――――――――――― ★未経験歓迎！知識＆経験ゼロ歓迎！ 入社してきた方のほとんどが未経験入社！ 同じ境遇の先輩たちが多いので、フォロー体制もバッチリです。 ＼＼入社後は……／／ 入社後すぐは、自社や社長が所有する物件を担当いただきます。自社グループの所有する物件なので失敗しても大丈夫！ 気軽に挑戦できる環境で経験を積むことが可能です。慣れてきたら、少しずつ一般のお客様の物件をお任せします。 ―――――――――――――――――◇◇ ＜地域密着型の不動産事業を展開＞ 枚方市・八幡市エリアを中心に、地域に根ざした不動産事業を展開している当社。 エリア内でもトップクラスの実績を誇り、多くのお客様から信頼をいただいています。 また、地域貢献だけでなく、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 □ ■ □ ■ □ ―――異業種からの転職も大歓迎 ◆飲食店スタッフ（ホール・店長候補） ◆アパレル販売スタッフ ◆携帯ショップ・家電量販店スタッフ ◆美容業界（美容師・エステ・ネイリスト） ◆ホテル・ブライダルスタッフ ◆接客・サービス業全般 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜アピールポイント＞＞ ⭐京都から転勤なし！配達も京都のみ！ ⭐配送中はほぼ一人。車内は自分だけの空間 ⭐置き配利用も多く接客は最小限 ⭐お留守の場合でも再配達はなし◎ ⭐15～30kmの近距離配達のみ ⭐平均年齢33.3歳 未経験者多数活躍中！ ★1日の様子や社員インタビューは動画をチェック！★ https://www.youtube.com/watch?v=XBt_LQeeh1Y ＞＞自分のペースで働きたい方へ＜＜ 仕事中は配送がメインなので、 一日のほとんどを一人で過ごします。 車内では自分のペースで運転し、 目の前の配送に集中。 周りに気を遣い続ける働き方ではなく、 自分のリズムで仕事を進められる環境です。 置き配利用も多いため、 お客様とのやり取りは必要最低限。 もちろん挨拶や簡単な会話はありますが、 接客が中心の仕事ではありません。 「一人でコツコツ働くのが好き」 「運転している時間が落ち着く」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご注文いただいた京都生協の商品を 担当エリアのご家庭へ お届けするルート配送です。 毎週同じエリアを担当するため 道も覚えやすく、 未経験から始めやすいお仕事です。 ●荷積み 力持ちじゃない方でも 台車を引いて5分でラクラク終えられます。 ●小回りが利くトラック 扱うのは取り回しがしやすい1.5t車。 普通免許で乗れて、ちょっと狭い道も 運転しやすい。普段車に乗る方なら 特に問題なくスタートしていただけます。 ●近距離配達 担当エリアが決まっていて 固定ルート配達だから地図を読むのが 苦手でも安心。15Km～30Kmの 近距離だから、すぐに慣れます。 ●再配達ナシ 宅配と言えば、問題になるのが再配達。 でも、生協の会員様は 置き配や宅配ボックスの利用が多いから、 お留守の場合でも再配達はありません。 ＊ 荷積みラクラク、近距離で再配達ナシ！ 福利厚生も充実だから、定着率『95％超』 ”自分の生活リズムを大切に、 趣味や家族を第一に考えながら働ける。” 一般的な配達とはひと味違う、 生協の宅配ドライバー募集です。 ＜1日の流れ＞ ・出社 朝礼、情報共有、 トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、 構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが 補助します。14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 ■置き配中心だから接客も少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送と聞くと、毎回お客様と長く話す仕事を 想像する方もいるかもしれません。 ですが生協の宅配は置き配を利用される方も多く、 不在時の再配達もありません。 もちろん挨拶や簡単な会話はありますが、 営業職や販売職のように常に会話を続けたり、 クレーム対応をしたりする仕事ではありません。 運転が好きな方、 一人でコツコツ進める仕事が好きな方、 外で体を動かしながら働きたい方には ピッタリの環境です。 未経験から始めた先輩も多く、 運転や配送の基礎から丁寧にお教えします。 ■ほどよい距離感で、自分らしく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事中はそれぞれ担当エリアへ配送に出るため、 一日中誰かと一緒に行動する働き方ではありません。 休憩時間も、 仲間と話して過ごす人もいれば、 自分の時間をゆっくり過ごす人もいます。 無理に周囲へ合わせる必要はなく、 それぞれが自然体で働いています。 もちろん困ったことがあれば 先輩や上司がしっかりフォロー。 一人で配送に集中できる時間と、 相談できる安心感の両方がある職場です。 ＊ どうですか？ 配達や宅配ドライバーのイメージと ちょっと違いませんか？ しかも、生協グループは 労働環境や待遇もすごくイイんです。 ●週休2日（土日固定休み） 家族のためにもやっぱり土日は休みたい！ それ、叶えられます。 有給とあわせて連休も取得しやすいから 家族旅行も行きやすいですよ。 ●転居を伴う転勤なし 住み慣れた地域で働きながら しっかり稼いでいただけます。 ●賞与年2回・手当充実 賞与はしっかり年2回。 残業手当は1分単位で支給。 家族手当や住宅手当もあるから安心です。 ■会員数56万人の京都生協グループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都生協の物流子会社として、地域の ご家庭へ夕食弁当をお届けしています。 再配達・重い荷物ナシで無理なく 続けられるお仕事です。定着率95.7％！ 長く働く人が多い安心の職場です。 社員は中途入社が100％。 ほとんどの人が未経験から始めているから、 同期がいない中で入社する新人の不安な 気持ちが分かって、みんな優しく 声をかけてくれるんです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜アピールポイント＞＞ ⭐8:30～17:30勤務で生活リズムも安定 ⭐土日休み！家族との休日もしっかり確保 ⭐京都から転勤なし！配達も京都のみ！ ⭐未経験9割！研修制度も充実 ⭐お留守の場合でも再配達はなし◎ ⭐15～30kmの近距離配達のみ ⭐生協グループで長く安定して働ける ★1日の様子や社員インタビューは動画をチェック！★ https://www.youtube.com/watch?v=XBt_LQeeh1Y ＞＞家族との時間を増やす転職もアリです＜＜ 「帰ったら、子どもはもう寝ている」 そんな毎日をそろそろ変えたいと思っている方へ。 サービス業で帰宅が遅かったり、 製造業で夜勤があったり。 仕事だから仕方ないと思いながらも、 家族と夕食を囲んだり、 子どもとお風呂に入ったり、 寝る前に少し話をしたり。 そんな何気ない時間をもっと大切に したいと思うことはありませんか？ 勤務時間は8:30～17:30。 土日は基本的にお休みなので、 平日の生活リズムだけでなく、 家族との休日も大切にできます。 転職理由は、 「家族との時間を増やしたい」 「夜勤のない仕事がしたい」 「生活リズムを整えたい」 それで十分です。 配送経験も、特別な経歴も必要ありません。 普通免許と、新しい働き方に変えたいという 気持ちがあれば始められます。 家族のために働くからこそ、 家族との時間も大切にする。 そんな転職を考えてみませんか？ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご注文いただいた京都生協の商品を 担当エリアのご家庭へ お届けするルート配送です。 毎週同じエリアを担当するため 道も覚えやすく、 未経験から始めやすいお仕事です。 ●荷積み 力持ちじゃない方でも 台車を引いて5分でラクラク終えられます。 ●小回りが利くトラック 扱うのは取り回しがしやすい1.5t車。 普通免許で乗れて、ちょっと狭い道も 運転しやすい。普段車に乗る方なら 特に問題なくスタートしていただけます。 ●近距離配達 担当エリアが決まっていて 固定ルート配達だから地図を読むのが 苦手でも安心。15Km～30Kmの 近距離だから、すぐに慣れます。 ●再配達ナシ 宅配と言えば、問題になるのが再配達。 でも、生協の会員様は 置き配や宅配ボックスの利用が多いから、 お留守の場合でも再配達はありません。 ＊ 荷積みラクラク、近距離で再配達ナシ！ 福利厚生も充実だから、定着率『95％超』 ”自分の生活リズムを大切に、 趣味や家族を第一に考えながら働ける。” 一般的な配達とはひと味違う、 生協の宅配ドライバー募集です。 ＜1日の流れ＞ ・出社 朝礼、情報共有、 トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、 構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが 補助します。14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 ■正社員経験がなくても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人を見ていても、「未経験歓迎」 と書いてあるのに実際は経験者ばかりだった。 そんな経験はありませんか？ 当社では本当に未経験の方が多数活躍しています。 元フリーターの方。飲食店スタッフ。 アパレル販売。工場勤務。製造職。 さまざまな経歴の方が 入社しています。 普通免許があれば応募可能。 配送経験も、営業経験も必要ありません。 入社後は6～8週間かけて じっくり仕事を覚えていただきます。 「自分にできるかな」 という不安を抱えている方ほど、 ぜひ一度話を聞いてください。 ■平日の夜も土日も家族と過ごせる毎日へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス業や接客業では、 家族との時間が取れない。 そんな悩みも少なくありません。 当社は週休2日制で土日固定休み。 有給も取得しやすく、 連休も取りやすい環境です。 さらに転勤もありません。 「今日は一緒にご飯を食べよう」 「週末はどこに行こうか」 家族とそんな話ができる 生活リズムを目指せます。 京都で働きながら 安定した収入を得られます。 賞与年2回。住宅手当。 家族手当。資格取得支援制度など 福利厚生も充実。 「将来のためにそろそろ安定したい」 そんな方にも安心して 働いていただける環境です。 しかも、生協グループは 労働環境や待遇もすごくイイんです。 ■会員数56万人の京都生協グループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都生協の物流子会社として、地域の ご家庭へ夕食弁当をお届けしています。 再配達・重い荷物ナシで無理なく 続けられるお仕事です。定着率95.7％！ 長く働く人が多い安心の職場です。 生協の会員様はお子さんが小さかったり ご年配で買い物が一苦労といったお客様が たくさん。 しかも同じルートで配達するから 徐々に顔見知りになることも多いんです。 「いつも丁寧に届けてくれてありがとう」 「すすめてくれた商品はとっても便利ね」 そんな言葉をいただくこともしょっちゅう。 そして、会社に戻れば、 先輩後輩の垣根なく話せる仲間ばかり。 社員は中途入社が100％。 ほとんどの人が未経験から始めているから、 同期がいない中で入社する新人の不安な 気持ちが分かって、みんな優しく 声をかけてくれるんです。 全員がフォローして、 気に掛ける風土がありますよ！ そして何と言っても、会員数 約56万人を誇る京都生協グループだから、 その安心感はバツグン！ 社員定着率95.7％も頷ける自慢の環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＞＞転職理由は正直でOKです＜＜ 「賞与をしっかりもらいたい」 「頑張った分を収入に反映したい」 「将来に向けて貯金を増やしたい」 「安定した企業グループで働きたい」 転職理由は、そのくらい正直でOKです。 仕事を選ぶうえで、 給与や賞与を重視することは、 決して後ろめたいことではありません。 当社では、日々の頑張りや成果を 賞与という形でも還元しています。 大阪ガス企業グループの一員として、 腰を据えて働ける環境を整えながら、 収入アップも目指せる仕事です。 立派な志望動機や、 特別な営業経験は必要ありません。 「今より収入を上げたい」 「次の会社では賞与も重視したい」 そんな本音を持った方でも大歓迎です！ ご応募をお待ちしています。 ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、その他施工管理/現場責任者 ⭐20代〜40代活躍中 ⭐入社祝い金10万円を支給！ ⭐年間休日113日＋有給で実質123日 ⭐業務も通勤もガソリン代も社用車で！ ⭐平均勤続12年で長く安定して働ける！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で使われる「足場」などの資材レンタルに関するルート営業と現場管理をお任せします。 既存顧客への対応がメインで、ノルマに追われることなく自分のペースでスケジュールを組める環境です。 未経験からでも安心のサポート体制があり、将来の所長候補としてキャリアを築けます。 ⏩具体的な仕事内容 ■建設会社のお客様との打ち合わせ ■足場を組み立てる職人さんへの手配・連絡 ■専用ソフトを使用した見積書の作成 ■現場で資材が正しく安全に使われているかの確認 ⏩足場のレンタルについて 建設現場の安全を支える「足場」のレンタル事業を展開しています。 お客様（建設会社）と現場の職人さんのパイプ役となり、 必要な時に必要な資材を届ける重要な役割です。 社用車を一人一台支給するため、 現場への直行直帰も可能で効率的に動けます。 ✅入社1年目〜3年目の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●1年目：まずは「知る」 先輩の社用車の助手席に乗り、現場に同行することからスタート。 「足場」の種類や、現場でのルールを一つずつ覚えましょう。 まずは職人さんやお客様に、顔を覚えてもらえば満点です！ ●2年目：徐々に「話す」 仕事の流れがわかってきたら、お客様との会話に挑戦。 横には必ず先輩がいるので、言葉に詰まっても大丈夫。 少しずつ、現場での資材確認や事務作業も覚えていきましょう。 ●3年目：いよいよ「独り立ち」 知識も自信もついた頃に、自分の担当顧客を持ちます。 既存顧客への対応がメインなので、 飛び込みやノルマに追われることもありません。 自分のペースで進められる楽しさを実感できるはずです！ ✅平均勤続12年の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が在籍しており、 平均勤続年数は12年と定着率が高いのが自慢です。 現在は30代が3〜4名、20代も複数名活躍中で、 若手も馴染みやすい雰囲気です。 「会社の顔（花形）」として事務スタッフからも信頼されており、 社内コミュニケーションも活発。 ワークライフバランスを重視し、 有給や育休も取得しやすい風通しの良い職場です。 ✅実質年休123日の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の特徴は休みの取りやすさです。 年間休日113日に加え、有給休暇取得推進デーを設けることで、 実質年間123日の休日を実現しています。 残業も月平均2時間程度とほとんどなく、 家族や趣味の時間を大切にできます。 また、福利厚生として会員制高級リゾートの特別利用制度もあり、 心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元人見知りの営業スタッフより： 「人見知りを直したくてこの仕事を選びましたが、 今ではお客様との信頼関係が深まることに大きなやりがいを感じています。 口下手でも、誠実に対応すれば必ず評価される環境です。 社用車で色々な土地に行けるのも楽しく、契約が取れた時の達成感は格別です。 やりたいと手を挙げれば色々なことに挑戦させてもらえる社風なので、 前向きに頑張りたい方を待っています！」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年の設立以来、建設現場に不可欠な足場資材のレンタルを通じて 地域社会のインフラ整備を支えてきました。 安定した売上規模を誇り、将来性も抜群です。 営業から管理スタッフへのキャリアチェンジなど、 本人の適性や希望に合わせた働き方を選べる柔軟さもあります。 社員が長く、安心してキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生と評価制度であなたを支えます。

仕事内容 🏠素敵なマイホームとの出会いに目を輝かせ “ときめく”お客様の決断を押す仕事🏠 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: お客様は前のめり…即決もある。売れる！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 「頑張っても報われない」なんてない。 誤解を恐れずに言えば、ありがたいことに、 売ることの「苦労」なんて 言葉は私たちの辞書にはありません。 テレアポ・飛び込みナシの100％反響型。 SNSやYouTubeを見て興味津々、 大勢のお客様が来場される。 ー洗練されている、かわいい、カッコイイ、 自分が住みたい家が出来上がりそう♪ ーえ！？すごい頑丈で快適そう！！！ ほかの会社では高くて手が出ないのに！ 欲しいと感じたから来店される。 一生モノですが、一般の方々が 無理せず買える価格です。 家づくりにはとても頑張っています（笑） お客様は期待に満ち溢れて、前のめり。 皆様“ひとめぼれされている”。 未経験1年目で成約20件、2年目の年収が 800万円を超えるのも珍しくありません。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 背中を押して差し上げる役割。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 目を輝かせて来場されるお客様にも、 知りたいことは多く、心配だってあります。 この会社で大丈夫か、価格に見合うのか、 本当に理想の住まいが出来上がるのか、 ローンは通るだろうか… 心行くまで見学していただいて質問には 丁寧に的確に答え、アドバイスする。 心のうちの不安も見極めて真摯に払拭する。 それが営業の役割になります。 ご契約を急ぐなんてもってのほか。 胸を張り、自信を持って、 お客様の決断をサポートしましょう。 ✅SNSからの問い合わせ対応 ✅お客様のご要望ヒアリング ✅注文住宅／企画住宅のご提案 ✅資金計画や契約のサポート ✅設計／施工チームとの連携 以上が具体的な仕事内容です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 社員を想いやり、働き方やキャリアに対応 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ⭐産休／育休／時短勤務OK ⭐部署異動やジョブチェンジも柔軟 ⭐一度退職しても“出戻り”歓迎！ 営業から広告戦略へキャリアチェンジ… 産休明けから時短の事務職へ… 社員の様々な希望を叶えてきました。 社長がマンツーマンで 目標設計や悩みごとの解消に向き合う。 一人ひとりをちゃんと見て、声をかけ、 認め、任せる。 自信がなかった社員も、変わっていきます。 だからこそ社内の人間関係と チームワークは抜群。 ちなみに社員旅行は、石垣島へ3日間。 ホテルはインターコンチネンタル。 家族まで招待♪ 「社員だけでなく家族も大切にしたい」 そんな社長だからこそ、 あなたも思い切り挑戦できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ＼＼＼ アピールポイント ／／／ ✅営業・業界未経験からスタートOK ✅商品を知ることから段階的に学べる ✅約1年かけて専門知識を身につけられる ✅土日祝休み＆年間休日126日 ✅残業ほぼなし！基本17時退社 ✅賞与年3回＆46年間連続黒字の安定企業 【仕事内容】 ⽯油系溶剤の販売（主にルート営業、新規開拓） 有機溶剤（メタノールやMEKなど）の ⼩分け販売をしている企業です。 わからないことはすぐに聞ける環境です︕ 未経験の⽅も⼤歓迎︕ しっかりとしたサポートと丁寧な研修があるので、 安⼼してスタートできます。 ＜⼊社後の流れ＞ 入社後10ヶ月～1年間は、 工場内での作業を経験します。 これは単なる工場研修ではなく、 営業としてお客様に提案するための 商品知識を身につける期間です。 実際の商品に触れながら、 「どんな商品なのか」 「どのように扱うのか」 「どんな場面で使われるのか」 といった基礎から学んでいきます。 ◆専門知識が自分の強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱う有機溶剤は、 メタノールやMEKなどの専門商材。 最初は聞き慣れない 商品名があるかもしれませんが、 だからこそ身につけた知識が 営業としての強みになります。 まずは工場内で 商品を実際に扱いながら学び、 その後はお客様とのやり取りを通じて さらに知識を深めていけます。 「何か専門性を身につけたい」 「長く活かせる知識を得たい」 という方にも適した仕事です。 ◆働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼟⽇祝休みの完全週休2⽇制で年間休⽇126⽇、 残業ほぼなしの17時退社と働きやすい環境◎ 家族との時間、趣味の時間など プライベートとの両⽴も叶います。 さらに転勤もないので ライフステージが変わっても ⻑く働き続けることが可能です。 ◆46年間連続⿊字の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は製造から配送、使⽤済み容器の回収まで トータルに対応する⾃社⼀貫体制を採⽤しています。 徹底した品質管理と安⼼安全のスピーディーな体制で 多くのご⽀持をいただき、業績は好調。 業界内でも上位クラス、46年間連続⿊字を達成しています︕ 特に有機薬品の分野では京滋地区において トップディラーの実績を誇ります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ＼＼＼ アピールポイント ／／／ ✅これまでの営業経験を活かせる ✅経験に応じて早期に営業へ移行可能 ✅ルート営業＆新規開拓に携われる ✅専門商材の知識を身につけられる ✅土日祝休み＆年間休日126日 ✅賞与年3回＆46年間連続黒字の安定企業 【仕事内容】 ⽯油系溶剤の販売（主にルート営業、新規開拓） 有機溶剤（メタノールやMEKなど）の ⼩分け販売をしている企業です。 既存のお客様へのルート営業に加え、 新規開拓にも携われるため、 これまでの営業経験を活かしながら 仕事の幅を広げていけます。 さらに、専門商材の知識を 身につけることで、 営業として新たな強みを つくっていける環境です。 ＜⼊社後の流れ＞ ⼊社10か⽉〜1年は、 まずは商品知識を⾝につけてもらう為に ⼯場内作業を⾏ってもらいます。 ※営業経験者であったり、 有機溶剤の販売経験がある⽅であれば すぐに営業に出てもらう可能性もあります。 ◆経験を活かして早期活躍も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常は入社後10ヶ月～1年間、 工場内での作業を通して、 商品知識を身につけていただきます。 一方、営業経験がある方や 有機溶剤の販売経験がある方は、 これまでの経験などを踏まえ、 早期に営業活動へ移行する 可能性があります。 これまで培ってきた お客様との関係構築力や 提案・商談の経験を活かしながら、 当社の商品について理解を深め、 活躍の幅を広げてください。 ◆働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼟⽇祝休みの完全週休2⽇制で年間休⽇126⽇、 残業ほぼなしの17時退社と働きやすい環境◎ 家族との時間、趣味の時間など プライベートとの両⽴も叶います。 さらに転勤もないので ライフステージが変わっても ⻑く働き続けることが可能です。 ◆46年間連続⿊字の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は製造から配送、使⽤済み容器の回収まで トータルに対応する⾃社⼀貫体制を採⽤しています。 徹底した品質管理と安⼼安全のスピーディーな体制で 多くのご⽀持をいただき、業績は好調。 業界内でも上位クラス、46年間連続⿊字を達成しています︕ 特に有機薬品の分野では京滋地区において トップディラーの実績を誇ります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅昭和35年設立の安定企業 ✅ノルマなし！ ✅完全週休二日制！ ✅未経験歓迎！ ✅年間休日123日 ✅残業少なめ◎ ✅人のお役に立ちたい！という方歓迎 ✅出町柳駅から徒歩7～8分 ✅おしゃれな職場環境（シェアオフィス） ＜＜＜仕事内容＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼稚園・保育園・介護施設などに向けて、当社オリジナルの出張イベントをご提案します。 イベントを通じて施設の方と関係を築き、その後、「どさんこ電力」の広報活動をはじめ、 施設運営に役立つ各種サービスをご提案していく営業です。 単なる売り込みではなく、イベントをきっかけに信頼関係をつくり、施設ごとの課題やニーズに合わせた提案を行います。 具体的には… ◆イベント開催のご提案 ◆幼稚園や保育園関係者と イベントスケジュールの調整（3回以上） ◆介護施設を関係者との紙芝居スケジュール調整（3回以上） ◆イベント実施依頼の訪問営業、 及び電話対応 イベントとは… ①電気自動車がダンスする「どさんこ出張講座」 ②「ゴールデンコンブ」紙芝居(オリジナル脚本) の２つを主にやっています ※「ゴールデンコンブ」は文化庁のWEBサイトで紹介されました！ ✨SNSに詳細掲載中✨ ＜＜＜安定＆新進気鋭の会社＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和35年に設立、北海道（函館・札幌）・ 青森・仙台・千葉が拠点の当社。 今回：関西の拠点として日本文化の中心・京都に 支店を設けることとなりました✨ エネルギー会社って安定はしてるけど、 保守的で仕事もおもしろくなさそう…。 と思う方もいらっしゃると思いますが、 当社は常に新しい取り組みで 事業を広げている会社です！

仕事内容: 未来の「あたりまえ」を形にする。開発支援のプロジェクトリーダー ロボット、医療機器、そして航空宇宙——。 クロスエフェクトの営業が向き合うのは、まだこの世に存在しない製品の「種」です。開発の初期段階からプロジェクトに深く入り込み、技術者たちの想いを形にするための道筋を描く。それは単なる販売ではなく、新製品誕生のプロデュースそのものです。 最先端の技術開発に携わりながら、社会に貢献する製品づくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■ 主な業務内容 ①ヒアリング・提案 顧客のニーズを深く聞き出し、プロダクトデザインや3Dプリンターを用いた試作製造など、最適な開発支援プランを提案します。 ②プロジェクト進行管理 新製品の構想段階から市場投入までをトータルサポート。社内のデザイナーや技術グループと連携し、納期管理や品質のチェックを行います。 ③パートナーシップの構築 顧客と密に連携し、長期的な信頼関係を築きながら、次なる開発プロジェクトの相談役を目指します。

仕事内容: 【チーム稼働で万全のサポート体制であなたのキャリア形成をバックアップ！】 観光バスの営業部門に配属となります。 ＜営業＞ 営業先は既存顧客（大手旅行会社など）へのルートセールスが中心です。 バス会社の営業は、お客様に顔を覚えて頂くところからスタート。長年お付き合いのある既存顧客（主に旅行代理店）への定期的な訪問や、新規案件の獲得に向けた営業活動を行います。貸切バスの予約を獲得するためには、まずは旅行会社へ訪問し人間関係を構築、運賃の見積もりから案件の獲得につなげていきます。 獲得後は、受注管理や行程確認、旅行会社との打ち合わせ、ご旅行当日のお見送りなどが業務の中心になります。 そのほか、お客様より直接ご依頼いただいた案件については、施設の予約や手配などもおこなっていただきます。 当社の業務は、お客様の思い出に直結する仕事です。修学旅行・社員旅行など「一生に残るイベント」を通じて「形に残らないけど、記憶に残る仕事」を販売していただきます。 また点呼等の運行管理にも携わっていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築製図/CADオペレーター ＼ このお仕事のポイント ／ ✅未経験OK！充実の研修体制あり 最初の3～5年は育成期間と考えており、 ・大阪ガスネットワークによる研修 ・先輩の営業同行 など、段階的に学べます。 異業種からの転職者も多数活躍中◎ ✅安定業界で長く働きたい方へ 創業87年、大阪ガスネットワーク工事会社として、 地域のライフラインを支える安定基盤があります。 景気に左右されにくい分野で、将来も安心です。 ✅土日祝休み・残業少なめで、働きやすさ重視の方へ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日以上 ◆残業は月平均14.2時間程度 「仕事もプライベートも大事にしたい」方に 最適な環境です。 実際に、家庭との両立を理由に転職した社員からも 「以前より家事や育児に協力できるようになった」 という声があがっています。 ✅営業の仕事に挑戦したいけど、 数字ばかり追うのは苦手…という方へ 新規開拓ナシの“完全反響型営業”です。 ◆テレアポなし！ ◆飛び込み訪問なし！ お客様からのお問い合わせ対応が中心なので、 ノルマに追われず落ち着いて働けます。 【 仕事内容 】 工務店様や設備会社様、 一般家庭のお客様に向けて コンロや給湯器、床暖房といった ガス設備の提案や工事の手配、 スケジュール組みなどをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話応募もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットでの応募が面倒、電話の方が安心、 そんな方はお電話でのご応募も大歓迎です！ ＜075-341-6251 松山（まつやま）＞までご連絡ください！ ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工務店からのご依頼 新築住宅や建物に設置するガス機器（給湯器、コンロなど）の相談が入ります。 ↓ ■打ち合わせ 建物の構造や用途をふまえて、適切なガス設備を提案。 ↓ ■見積作成・図面確認 CADや建築知識は不要！必要な内容は入社後に覚えられます。 ↓ ■社内施工チームへ引き継ぎ 営業は提案・調整まで。施工は専門部署が担当します。 ～飛び込み訪問・テレアポなし！～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からご依頼やお問い合わせに 対応する完全反響営業です。 負担の大きい新規開拓営業がなく、 ストレスなく働けます。 数字を追うことよりも、 まめさや丁寧さが大切な仕事です。 ＜取引先：例＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 積水ハウス 大和ハウス ゼロ・コーポレーション 野口建設 扶桑管工業 中央テクノ など （順不同） ～先輩社員の声～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はコールセンターの管理者として 営業の業務も行っていました。 直接消費者の方とやりとりをするため、 土日でもお問い合わせがあれば 急遽出社をして対応しなければならず、 休日の予定が組めず、 満足に休めないことが悩みでした。 今の仕事では休日出勤自体少なく、 工事の予定上たまに土日出勤の 予定が入ることがありますが、 前もって分かるので 働きやすくなったと感じます。 （F・K／2017年中途入社）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、その他施工管理/現場責任者 ⭐第二新卒の方向けの求人です⭐ ✅半年から1年かけてじっくりお仕事を先輩が教えます ✅入社祝い金10万円を支給！ ✅年間休日113日＋有給で実質123日 ✅業務も通勤もガソリン代も社用車で！ ✅平均勤続12年で長く安定して働ける！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で使われる「足場」などの資材レンタルに関するルート営業と現場管理をお任せします。 既存顧客への対応がメインで、ノルマに追われることなく自分のペースでスケジュールを組める環境です。 未経験からでも安心のサポート体制があり、将来の所長候補としてキャリアを築けます。 第二新卒の方には半年〜１年かけてお仕事内容を教えていきますので安心してくださいね✨ ⏩具体的な仕事内容 ■建設会社のお客様との打ち合わせ ■足場を組み立てる職人さんへの手配・連絡 ■専用ソフトを使用した見積書の作成 ■現場で資材が正しく安全に使われているかの確認 ⏩足場のレンタルについて 建設現場の安全を支える「足場」のレンタル事業を展開しています。 お客様（建設会社）と現場の職人さんのパイプ役となり、 必要な時に必要な資材を届ける重要な役割です。 社用車を一人一台支給するため、 現場への直行直帰も可能で効率的に動けます。 ✅入社1年目〜3年目の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●1年目：まずは「知る」 先輩の社用車の助手席に乗り、現場に同行することからスタート。 「足場」の種類や、現場でのルールを一つずつ覚えましょう。 まずは職人さんやお客様に、顔を覚えてもらえば満点です！ ●2年目：徐々に「話す」 仕事の流れがわかってきたら、お客様との会話に挑戦。 横には必ず先輩がいるので、言葉に詰まっても大丈夫。 少しずつ、現場での資材確認や事務作業も覚えていきましょう。 ●3年目：いよいよ「独り立ち」 知識も自信もついた頃に、自分の担当顧客を持ちます。 既存顧客への対応がメインなので、 飛び込みやノルマに追われることもありません。 自分のペースで進められる楽しさを実感できるはずです！ ✅平均勤続12年の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が在籍しており、 平均勤続年数は12年と定着率が高いのが自慢です。 現在は30代が3〜4名、20代も複数名活躍中で、 若手も馴染みやすい雰囲気です。 「会社の顔（花形）」として事務スタッフからも信頼されており、 社内コミュニケーションも活発。 ワークライフバランスを重視し、 有給や育休も取得しやすい風通しの良い職場です。 ✅実質年休123日の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の特徴は休みの取りやすさです。 年間休日113日に加え、有給休暇取得推進デーを設けることで、 実質年間123日の休日を実現しています。 残業も月平均2時間程度とほとんどなく、 家族や趣味の時間を大切にできます。 また、福利厚生として会員制高級リゾートの特別利用制度もあり、 心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元人見知りの営業スタッフより： 「人見知りを直したくてこの仕事を選びましたが、 今ではお客様との信頼関係が深まることに大きなやりがいを感じています。 口下手でも、誠実に対応すれば必ず評価される環境です。 社用車で色々な土地に行けるのも楽しく、契約が取れた時の達成感は格別です。 やりたいと手を挙げれば色々なことに挑戦させてもらえる社風なので、 前向きに頑張りたい方を待っています！」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年の設立以来、建設現場に不可欠な足場資材のレンタルを通じて 地域社会のインフラ整備を支えてきました。 安定した売上規模を誇り、将来性も抜群です。 営業から管理スタッフへのキャリアチェンジなど、 本人の適性や希望に合わせた働き方を選べる柔軟さもあります。 社員が長く、安心してキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生と評価制度であなたを支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅営業や販売などの顧客折衝経験が活きる ✅将来的には店長や幹部を目指せる環境 ✅反響営業のみで個人ノルマはありません ✅月給３０万円以上＋インセンティブ支給 ✅月残業11.5時間で完全週休2日制です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ BMW正規ディーラー車専門店にて、 ご来店やWEBでの問い合わせ対応など 反響型の販売業務をお任せします。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・WEBや電話からの問い合わせ対応 ・ご来店されたお客様へのご案内と提案 ・ご納車対応およびアフターフォロー ・在庫車両の写真撮影やWEB掲載 ・将来的な店舗マネジメントや育成業務 ＞＞＞経験少なくてもこれで安心 1｜自動車業界の経験がなくても大丈夫！ 2｜在庫を人気5車種に絞り覚えやすい！ 3｜反響営業なので飛び込み等はありません◎ 4｜先輩が3ヶ月間丁寧にサポートします！ ⇒営業職経験や販売職経験があればすぐに活躍できます！ まずはお客様とのコミュニケーションから！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「経験を活かして幹部へ」 →営業や販売の経験を存分に活かし、 将来的には店長や幹部として 店舗運営に携わることができます。 成長志向の方に最適な環境です！ 02.│「無理のない反響営業」 →WEB等を見て来店される 購入意欲の高いお客様への対応です。 個人ノルマやテレアポに追われず、 お客様にしっかり寄り添えます。 03.│「充実の待遇と働きやすさ」 →完全週休2日制で残業も少なめ。 インセンティブ制度も充実しており、 プライベートの充実と 高収入の両立が可能な職場です！ ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →京都府随一の規模を誇る専門店です。 頑張りをしっかり評価する風土があり、 年齢や社歴に関係なく キャリアアップを目指せる環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職の販売経験を活かしつつ、 将来は店長などの幹部を目指せる 明確なキャリアパスに惹かれました。 ■仕事のやりがいについて… お客様の理想の車をご提案でき、 成果がしっかりと収入に直結する点です。 裁量を持って働けるのがとても楽しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、買取査定 ✨正社員 営業大募集✨ 【給与】月給30万～50万円以上＋歩合給 ※経験や能力、前職の給与を考慮の上、優遇します。 ※昇給年2回、賞与年2回、入社祝金10万円 【時間】9:00～18:00（休憩60分） 【休日】土日祝休み ※完全週休2日制、年間休日124日 ＜＜具体的には＞＞ ✅取引先回り ✅引取り作業 ✅顧客開拓 ✅顧客管理 ✅その他業務 金属スクラップ買付のお仕事です。 建設業、解体業、製造業などの法人を中心に、 顧客開拓・管理、引取作業などをお任せします。 ＝⭐未経験からスキルアップできる環境⭐＝ 未経験の方は、先輩社員が丁寧に研修いたします。 基本的なビジネスマナーなどもしっかり学んでいただけます。 わからないことはすぐに質問できますし、 周りがサポートするのでご安心ください♪ 【募集の背景】 売上も右肩上がりと好調で安定成長を続けています。 さらなる発展を見据え、営業体制の強化を図ります。 業務に必要な業界知識などは、ゼロからお教えするのでご安心を♪ 環境保全やSDGsに直接貢献できる人に誇れる仕事です！

仕事内容: 【求める人材】 ◆法人営業経験を1年以上お持ちの方 ◆大卒以上の方 ◆36歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（必須） ◆グローバルなビジネスに興味があり、専門性を高めたい方 【仕事のPOINT】 ✅創業73年の歴史と実績！安定基盤で安心 ✅業界未経験OK！製造現場の課題を解決する仕事◎ ✅テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ ✅昨年度賞与4.165ヶ月分！しっかり還元 ✅営業手当＋住宅手当で月々の収入も安心！ ✅平均勤続年数25年超！バツグンの定着率◎ ✅既存顧客メイン！長く信頼関係を築ける！ ✅消耗品という商材の性質上、受注金額のノルマは一切なし！ ✅将来は海外出張も！グローバルに活躍 【仕事内容】 創業73年・海外売上6割超の安定メーカーで、 顧客の課題を解決する提案営業のお仕事です！ 製造現場の「困った」をヒアリングして、 最適な“弾性砥石”をご提案していきます。 テレアポや飛び込みは一切なし！ お客様にじっくり向き合える提案営業です。 扱う商材が消耗品であり、お客様にとって 必要な量以上の需要が発生しないため、 受注金額に対するノルマは設定していません。 【具体的には】 ■ヒアリング ・ユーザー様や商社様へ訪問 ・製造現場の課題をヒアリング ・砥石に求められる性能や加工時間などの 要望を確認（※無理な押し売りは発生しません） ■社内連携 ・顧客ニーズに適した提案書を作成 ・技術部門や製造部門と連携することもあり ■提案・テスト ・顧客に提案やプレゼンを実施 ・実際に顧客の製造現場でテストに立ち会うこともあり ・目標に対して、想定通りの性能が得られたかの確認 ・想定通りであれば正式採用 ・目標を達成できない場合は改善提案 ■導入後のフォロー ・定期的なアフターフォロー ・追加のニーズや相談のヒアリング ※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ 【仕事のやりがい】 自分が提案した製品によって、製造現場の悩みが解決し、 モノづくりの品質向上に直接貢献できる手応えがあります！ 「売って終わり」ではなく、長く信頼関係を築けるため、 未経験からでもじっくり一生モノの営業スキルが身につきます。 また、数字のノルマがない分、新規開拓に向けたプロセスや、 金額以外の将来的なポテンシャル、難易度などをしっかりと評価し、 昇給・賞与へ反映する仕組みが整っています。 今回は将来の管理職登用を見据えた「総合職」の採用であり、 幅広い産業・業界を経験してキャリアアップできるよう、 東京拠点への転勤を通じた成長機会も用意されています。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：まずはココから！ 入社直後は自社製品に関する知識や業界の基礎を 座学でしっかり学びます。 工場研修：製品プロセスの見学 実技研修：研磨作業を行い、砥石の使い方や性能について理解を深める ▼STEP2：少しずつ慣れていきましょう 先輩社員の営業同行からスタート！ ヒアリングのコツや提案の流れを間近で学べます。 ▼STEP3：ひとり立ちへ 3ヶ月目以降は、少しずつ既存顧客を引き継ぎ、 技術部門と協力しながら自分の提案を形にしていきます！ ※将来的には、本人の希望と適性に基づき他職種への 異動に挑戦するなど、柔軟なキャリア形成も可能です。

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼未経験から、反響営業で収入アップを目指す／ 四条烏丸店で、お問い合わせ・ご来店されたお客様の お部屋探しをお手伝いします。 飛び込みやテレアポで新しいお客様を探すのではなく、 すでにお部屋を探している方へのご提案が中心です。 不動産業界が初めてでも、 接客や販売などで身につけたコミュニケーション力を活かし、 成果に応じたインセンティブを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【100％反響型。新規開拓はありません】 飛び込みやテレアポでお客様を探す営業ではなく、 店舗へのお問い合わせやご来店に対応するスタイルです。 まずはお客様の話をしっかり聞き、 条件を整理してから物件をご提案します。 「売り込む」よりも、希望に合う選択肢を一緒に探す仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事】 ■お問い合わせ・ご来店されたお客様への対応 ■家賃・間取り・立地・入居時期などをヒアリング ■条件に合う物件をご提案 ■気になる物件があれば、車で現地へご案内 ■入居申込の受付、審査・必要書類のご案内 ■契約書類の作成・準備、日程調整 ■最新の空室・物件情報の確認、更新 など 物件の良い点だけでなく、 周辺環境や気になる点もきちんとお伝えし、 お客様が納得して選べるようサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【平均年収500万円以上。頑張りは収入へ】 営業報奨金があり、実績は収入に反映されます。 入社1年目450万円、入社5年目600万円の年収例もあります。 「営業はやってみたいけれど、新規開拓は不安」 「接客経験を活かして、もっと収入を上げたい」 という方にも挑戦しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【不動産業界未経験の方も歓迎】 入社後は、物件の見方や接客の流れ、 申込・契約手続きなどを基礎から学べます。 接客・販売・営業・事務などで身につけた 「相手の話を聞く力」「正確に段取りする力」を活かせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【風通し抜群でアットホームな「京都支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨京都支店は、上下関係にとらわれず意見を言い合える風通しの良さと、フラットな組織風土が特徴の拠点です！ 京都市内および周辺地域をカバーしており、歴史的景観や独自の文化により国内外から根強い需要を誇る魅力的な市場で営業活動に挑めます。 社内はとてもアットホームで面倒見が良く、穏やかなメンバーが集まっているため、入社後も安心感を持って業務に取り組める温かい環境です！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 オーナー様をメインに住まいのリフォーム営業職のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅反響営業が9割以上！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅実績がそのまま歩合給（インセンティブ） として月給アップにつながります！ 【当社リフォームのメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のリフォームだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 あなたには建物のオーナー様からの依頼を 受け、リフォームやリノベーションに関わる ヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼定期建物の保証更新 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート 【未経験でも安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを 先輩社員同行によりしっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

募集要項 職種 【正社員】ビルメンテナンスのルート営業・スタッフ管理（顧客フォロー・業務管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・契約先へのルート営業 ・担当現場のスタッフ管理 ・現場の定期的なフォロー ・見積書、請求書、資料等の作成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼問い合わせの多さを、成果と収入につなげる／ 京都駅前店では、転勤・就職・住み替え・法人利用など、 幅広いお客様のお部屋探しに対応します。 京都の玄関口という立地もあり、 さまざまな条件のお問い合わせに触れられるのが特徴です。 多くのお客様と接する中で提案力を磨き、 一件一件の成約を積み重ねることで インセンティブによる収入アップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【100％反響型。新規開拓はありません】 飛び込みやテレアポでお客様を探す営業ではなく、 店舗へのお問い合わせやご来店に対応するスタイルです。 まずはお客様の話をしっかり聞き、 条件を整理してから物件をご提案します。 「売り込む」よりも、希望に合う選択肢を一緒に探す仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事】 ■お問い合わせ・ご来店されたお客様への対応 ■家賃・間取り・立地・入居時期などをヒアリング ■条件に合う物件をご提案 ■気になる物件があれば、車で現地へご案内 ■入居申込の受付、審査・必要書類のご案内 ■契約書類の作成・準備、日程調整 ■最新の空室・物件情報の確認、更新 など 物件の良い点だけでなく、 周辺環境や気になる点もきちんとお伝えし、 お客様が納得して選べるようサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【忙しさを「成長機会」に変えられる仕事】 複数のお問い合わせや手続きを同時に進めるため、 優先順位をつけて、早めに確認・連絡することが大切です。 接客数が多い分、経験を積む機会も豊富。 丁寧な対応と段取り力を、成果につなげていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【不動産業界未経験の方も歓迎】 入社後は、物件の見方や接客の流れ、 申込・契約手続きなどを基礎から学べます。 接客・販売・営業・事務などで身につけた 「相手の話を聞く力」「正確に段取りする力」を活かせます。

募集要項 職種 生協組合員向けのリフォーム営業（完全反響型） 雇用形態 正社員 仕事内容 京都生協の組合員に対する【完全反響型】 のリフォーム営業のお仕事です。 訪問やお電話でのヒアリング、 見積り作成、現地調査、 契約、進捗確認など 組合員との打ち合わせから、 お引き渡しまで一貫して お任せします。 ☆完全反響型とは？ 当社のチラシやWEBサイト、 または相談会などをきっかけに お問い合わせ・ご相談くださった 組合員を対応する営業スタイルです。 突然の飛び込み訪問や架電営業は一切なし。 ノルマもないため、利益よりも 組合員の満足度を重視しながら 業務を進めていけます。 ＜ある日のお仕事＞ ・9時に出勤し朝礼、その後メール確認 ・見積書作成などの事務作業 ・組合員宅へ訪問。聞き取りや現地調査 ・協力業者さんに相談しながら見積の準備 ・明日の予定を確認して、17時半ごろ退勤 そのほか、朝から施工中の現場に向かい、 進捗を確認しにいくこともあります。 入社後半年～1年ほどは上司や先輩が トレーナーとして指導。 個人のペースに合わせて、小規模な案件など できることから少しずつお任せします。 ひとり立ち後も、周囲にすぐ相談できる 環境なので安心して働けますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 【営業経験者募集／不動産業界・住宅業界の未経験OK！】 テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 「これまでの営業経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「でも、テレアポや飛び込み、休日出勤にはもう疲れた…」 そんな方にこそ、秀光ビルドの営業を知ってほしいです。 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：業界未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅業界未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、業界未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、建築施工管理 ＼専門スキル × 安定基盤 × 地域密着 ／ 未経験から現場の司令塔へ 着実に成長できる環境です ■ 求人アピールポイント ✅ 札幌ドーム等6,000棟以上の実績 ✅ 京都府内中心で出張なし ✅ 直行直帰OKで移動の負担を軽減 ✅ 資格取得支援・祝い金・手当あり ✅ 18時退社を基本としたメリハリ勤務 【専門スキルを身につけたい方へ】 自社開発の屋根材を扱うため、 安定した基盤で専門性を磨けます。 資格取得支援で早期の昇給も実現。 【未経験から挑戦したい方へ】 入社後半年間は先輩が同行します。 まずは座学と実技研修から開始し、 段階的に現場管理を習得可能です。 【仕事内容】 安全・品質・工程・予算を管理し、 工事全体を指揮する仕事です。 １）職人さんへの指示・調整 チームで協力し現場を完成させます ２） 安全・品質・工程の管理 計画通りに進む達成感があります ３） 書類作成・打ち合わせ 専門知識を活かし現場を支えます ＜1日の流れ＞ 9:00 朝礼 10:00 メールチェック 10:30 現場打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 社内で事務作業 17:00 営業・工程会議 18:00 退社 【資格取得支援＆ 手当でキャリアアップ】 ・業界で高く評価される 「建築施工管理技士」の資格取得を全力応援！ ・合格時のお祝い金支給（試験代含む） ・資格手当あり （2級：月3,000円／1級：月10,000円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼大学進学・初めての一人暮らしを支える仕事／ 学生さんや保護者からのご相談が多い今出川エリアで、 新生活に合うお部屋をご提案します。 「大学まで通いやすい場所は？」 「初めての一人暮らしでも安心できる物件は？」 といった希望を伺い、通学・家賃・周辺環境などを 一緒に整理しながらお部屋探しをお手伝いします。 初めてのお部屋探しだからこそ、 分かりやすく丁寧に説明することが大切です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【100％反響型。新規開拓はありません】 飛び込みやテレアポでお客様を探す営業ではなく、 店舗へのお問い合わせやご来店に対応するスタイルです。 まずはお客様の話をしっかり聞き、 条件を整理してから物件をご提案します。 「売り込む」よりも、希望に合う選択肢を一緒に探す仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事】 ■お問い合わせ・ご来店されたお客様への対応 ■家賃・間取り・立地・入居時期などをヒアリング ■条件に合う物件をご提案 ■気になる物件があれば、車で現地へご案内 ■入居申込の受付、審査・必要書類のご案内 ■契約書類の作成・準備、日程調整 ■最新の空室・物件情報の確認、更新 など 物件の良い点だけでなく、 周辺環境や気になる点もきちんとお伝えし、 お客様が納得して選べるようサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学生さんと保護者、両方に寄り添う接客】 学生さん本人の希望だけでなく、 保護者の方から家賃・安全面・通学環境などを ご相談いただくこともあります。 相手に合わせて説明の仕方を変えながら、 不安を一つずつ解消していく接客が活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【不動産業界未経験の方も歓迎】 入社後は、物件の見方や接客の流れ、 申込・契約手続きなどを基礎から学べます。 接客・販売・営業・事務などで身につけた 「相手の話を聞く力」「正確に段取りする力」を活かせます。

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 ＼「人」と「企業」をつなぐ仕事／ ✨ほとんどが未経験からのスタート ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨手厚い育成体制でステップアップ ――――――――――――――――――― 「あらゆる業界の仕事を知りたい」 「人と話すことが好き」 そんなあなたに、ピッタリの仕事です ――――――――――――――――――― CMでもおなじみの 「Indeed PLUS」や「求人ボックス」など、 街のお店から大手企業まで、採用を支える求人広告の営業職です。 とはいえ、 「営業って難しそう…」 「自分にできるかな…」 と不安に思う方もいるかもしれません。 未経験からスタートしたメンバーが9割以上 少しずつできることを増やしていける環境です。 【仕事内容】 企業の採用をサポートする営業のお仕事です。 ✅お客様へのご提案・打ち合わせ（訪問／オンライン） ✅採用状況やお悩みのヒアリング ✅課題に合わせたプランのご提案 ✅社内制作チームへの依頼 ✅原稿の確認・修正、掲載までの進行管理 ✅掲載後の効果振り返り・改善提案 ＊――――――――――――――――＊ 入社後は基礎からしっかり学べる研修あり ＊――――――――――――――――＊ 入社後は座学研修からスタート。 名刺の渡し方や電話対応など、 ビジネスマナーの基礎から学べます。 その後は配属先の営業チームで、先輩同行を通して 実際の提案の流れやお客様とのやり取りを身につけていきます。 段階を踏んで成長できる環境なので、未経験の方も安心です◎ ＊――――――――――――――＊ 営業の1日の流れをご紹介 ＊――――――――――――――＊ 09:30 出社／メールチェック 10:00 お客様先へ訪問・商談 12:00 外出先でランチ 13:00 別のお客様を訪問し、求人原稿の取材 17:00 帰社／見積作成や提案準備 18:00 定時退社（お疲れさまでした！） ＊―――――――――――＊ この仕事の面白い所 ＊―――――――――――＊ 私たちの提案は、やがて目に見える「求人原稿」という形になって 仕事を探している方々のもとへ届きます。 それは単なる広告作りではなく、 誰かの「これからの人生」を左右する仕事探しへの参画でもあります！ 企業様と求職者様。 その両者の間に最高のご縁が生まれ、 「いい人を採用できたよ」 「この会社に出会えてよかった」という結果に繋がったとき。 「自分の提案が、企業様だけでなく、一人の人生のお役に立てたのだ」と 何にも代えがたい大きなやりがいと誇りを感じることができます！！ ＊――――――――――＊ 将来のステップアップ ＊――――――――――＊ まずは担当エリアの企業様の採用支援からスタート。 その後はユニットリーダーやリーダーへのキャリアアップや、 大手企業を担当するポジションへの挑戦など、 希望や適性に応じて幅広いキャリアパスがあります。 営業としてスキルを磨き続ける道も、 マネジメントに挑戦する道も選べます。 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランスも充実 ＊―――――――――――＊ 週休2日（土日祝）、年間休日122日。 夏季・年末年始には長期休暇もあり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ＊――――――――――――＊ トラコムの魅力は「人の良さ」 ＊――――――――――――＊ 当社の一番の魅力は、働く“人”の良さです。 面倒見の良いメンバーが多く、 困ったときには自然と声をかけ合う風土が根づいています。 年次や立場に関係なく相談しやすく、 安心して働ける環境です。 人間関係のストレスが少ないこともあり、 長く続ける社員が多いのも特徴の一つです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他販売/フロアスタッフ かつおの削り節、調味料、冷凍食品等のルート営業をお任せします。 《具体的には》 当社のお客様の外食産業、病院、老健施設などを1日20件ほど 社用車を使いまわっていただきます。 商品を納品するだけではなく、お伺いした際に次の商品のニーズなどを ヒアリングし、メーカーからの情報をもとにご提案もしていただきます。 時には、お客様からのご紹介で新規顧客のところへ出向き営業していただきます。 一人ではなくチーム、上席と相談しながら進めていくので安心して働いていただけます。 初めからお任せはしませんが慣れてこれば担当顧客を増やしていっていただきます。 当社の顔としてお伺いしていただくのでお客様との関係構築も大切なお仕事になります。 ▍この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は商品を販売するだけでなく、お客様の要望や使用用途に合わせた具材の導入にも取り組んでおります。 自分の提案でお客様のメニュー内容が変化していく。 そんな手ごたえを実感できるお仕事です。 ＼＼この求人のポイント／／ ★第二新卒歓迎♪ ★営業未経験歓迎♪ ★20代30代が活躍中‼ ★有給休暇の取得率50％以上 ★頑張り次第で高収入を得られる ★創業から50年以上で業績安定♪ ▍当社は ￣￣￣￣￣ 今年で創業55年。 京都本社、神戸支店、金沢営業所で削り節、乾物、冷凍食品の食品卸を行っています。 当社は外食産業、病院、老健施設向けのルートセールスですが、家庭用向けの商品も売上が伸長しており、コロナ期も増収傾向でした。 長く続けてくれる人材を増やすことで飛躍できる会社にしていきたいと考えています。 そんな中、新しく当社とともに成長できる仲間を募集いたします。 ▍未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された大半が未経験の人であり、フォローアップ体制も整っています。 当社の商品数も数多くあるのでまずは商品を覚えるところからスタートしてもらいます。 引継ぎに関しては、1か月以上同行して行い一人でも安心できるまでは一人でやってもらうことはありません。 ▍先輩社員のインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社する前は、おしぼりやお箸などの備品を納めるルート営業をしていました。 おしぼりやお箸って消耗品なので、納品先の方と込み入った話をすることがほとんどなかったんですね。 それに比べ、同じ時間帯に納品に訪れた食品関係を扱う営業員さんを見ると、店長さまやオーナーさまと話が盛り上がっている。 「食品を扱う仕事だと、より深くお客様と関係を築いていけるんだな」と憧れた経験がベースにありました。 初めの1年くらいはお客様に質問されてもすぐ答えられなかったり、わからないことが多くて取り繕ってしまったり。 失敗を恐れるような部分も正直あったと思います。 でも、通う回数を重ねるごとに、思ったことを恐れず言葉にして、チャレンジするしかないってことに気づいていきました。 今となっては先輩のいいところをまねし、自分の営業スタイルを見つけ日々業務に当たってます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、機械技術営業 - アピールポイント - ✅ 創業78年の安定基盤 生活に欠かせない食品・工業の 包装資材を扱う専門商社＆メーカー。 ✅ 営業未経験大歓迎 長年お付き合いのある既存営業。 ✅ 提案に集中できる分業制 定期注文の対応は業務部門が担当。 ✅ 待遇・ワークライフバランス 年間休日127日、残業月10h程度、 長期休暇も取りやすい環境 賞与昨実績は最大4ヶ月分！ - |◤ 詳しいお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年お付き合いのある既存顧客を中心に、 包装資材や省力化機械をご提案する ルート営業。 「売り場で目立たせたい」 「作業を効率化したい」 というお客様の課題を解決します。 【具体的には…】 ◆ 既存顧客への定期訪問 1日4〜5件ほど、馴染みのお客様を 訪問。1〜2週間に1回、 少ない場合は月に1回程度、 状況を伺いに行きます。 ◆ オリジナルパッケージの企画 「つい手に取ってしまう包装」を 社内のデザイナーと連携して企画・ 開発することもあります。 ◆ 業務効率化の提案 包装用省力化機械の導入など、 お客様の生産性UPに貢献します。 ★ 同業他社とここが違う！ 当社は「営業活動に集中できる環境」 作りにこだわっています。 定期注文の処理や日常的な事務対応は 専門の業務部門が担当する分業制。 だからこそ、お客様への提案準備や 関係性づくりに時間を使えます。 - 【お客様への提案スタイル】 ✅課題解決型営業 ─────────── お客様の「売上を上げたい」 「人件費を下げたい」 「鮮度を保ちたい」といった 具体的な課題を丁寧にヒアリング。 既製品の販売から、 オーダーメイドの包装企画、 最適な機械導入まで、 幅広い選択肢の中から 最適なソリューションを考え、 提案します！ ✅深耕営業が中心 ─────────── 特約店や食品、工業系が中心で、 既存のお客様への定期訪問がメイン。 じっくりと信頼関係を築き、 お客様の「困った」を解決します。 展示会やご紹介経由での 新規のお客様への提案もございます。 ✅無理のない担当体制 ─────────── 担当社数は数十社あります。 商談件数は1日あたり4～5件ほど。 お客様との質の高い対話を重視 しています。 訪問頻度はお客様の状況に合わせて 調整します。 社内のデザイナーや機械部門など、 専門知識を持つ仲間と協力しながら、 お客様にとって最高の包装を届けられます。 一人で抱え込むことなく、 チームで課題解決に取り組みます！ ┏────────────────┓ 包装資材業界から食品業界、 農産資材業界まで、 幅広い業界のお客様が担当です。 当社の既存商品提案だけでなく、 お客様のご要望に合う商品がない場合、 当社の各部門と打ち合わせをし、 ご要望に合う商品の企画、 提案まで行っていただきます！ ┗────────────────┛

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼新規開拓なし。目の前のお客様への提案に集中／ 二条駅前店で、お問い合わせ・ご来店されたお客様へ 暮らしに合うお部屋をご提案します。 結婚・子育て・住み替えなど、 生活の変化をきっかけにお部屋を探す方も多いエリアです。 飛び込みやテレアポではなく、 すでに住まいを探しているお客様への反響営業なので、 「話を聞いて提案する」ことに集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【100％反響型。新規開拓はありません】 飛び込みやテレアポでお客様を探す営業ではなく、 店舗へのお問い合わせやご来店に対応するスタイルです。 まずはお客様の話をしっかり聞き、 条件を整理してから物件をご提案します。 「売り込む」よりも、希望に合う選択肢を一緒に探す仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事】 ■お問い合わせ・ご来店されたお客様への対応 ■家賃・間取り・立地・入居時期などをヒアリング ■条件に合う物件をご提案 ■気になる物件があれば、車で現地へご案内 ■入居申込の受付、審査・必要書類のご案内 ■契約書類の作成・準備、日程調整 ■最新の空室・物件情報の確認、更新 など 物件の良い点だけでなく、 周辺環境や気になる点もきちんとお伝えし、 お客様が納得して選べるようサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【家族の暮らしまで考える提案】 「子どもが増えるので広い部屋へ」 「通勤も買い物も便利な場所がいい」など、 希望条件の背景にある生活まで伺います。 家賃・間取り・学校・買い物環境などを整理し、 優先順位を一緒に考えながらご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【不動産業界未経験の方も歓迎】 入社後は、物件の見方や接客の流れ、 申込・契約手続きなどを基礎から学べます。 接客・販売・営業・事務などで身につけた 「相手の話を聞く力」「正確に段取りする力」を活かせます。

仕事内容: ⭐️26歳で入社、31歳で年収1,500万円。 2年で結婚、5年で8,000万円のマイホームを購入。 これは、実際に当社で働く社員のストーリーです。 「頑張っても給料が上がらない」 「結婚やマイホームなんてまだ先…」 そんな不安を抱えていた彼も、 当社で人生を大きく変えました。 成果が正当に評価される環境だからこそ、 20代・30代で人生設計を実現している社員がいます。 ⭐️月給33万円以上＋報奨金 頑張りをしっかり還元します。 ⭐️年間休日125日 しっかり休んでプライベートも充実。 ⭐️飛び込み営業は一切なし 反響と社内紹介がメインです。 引越し業界や現場仕事などで、 「体力」と「誠実さ」を武器にしてきたあなたへ。 「このままの年収では将来が不安…」 「結婚やマイホームを諦めたくない。」 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 実際に人生が変わった社員がいます。 31歳のスタッフは、 26歳で当社へ入社。 入社2年で結婚し、 5年後には年収1,500万円を実現。 そして念願だった 8,000万円のマイホームも購入しました。 特別な才能があったわけではありません。 お客様と真面目に向き合い、 コツコツ積み重ねた結果が 収入としてしっかり返ってきたのです。 ✅努力が正当に評価される会社 引越し業界で培った 「お客様への誠実な対応」は、 リフォーム営業でも大きな武器になります。 実際に元引越しスタッフも活躍中。 未経験からでも、 成果に応じて年収1,000万円以上を目指せます。 ✅仕事が途切れない仕組み YouTube登録者数10万人。 HPやYouTube経由の 完全反響営業だから、 飛び込み・テレアポは一切ありません。 「動画を見て問い合わせました」 というお客様ばかりなので、 最初から信頼関係がある状態で商談できます。 ✅効率よく働ける ・直行直帰OK ・Zoom商談あり ・IT化で無駄な移動を削減 営業に集中できる環境を整えています。 【仕事内容】 HP・YouTubeからお問い合わせいただいたお客様への リフォーム提案営業です。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・見積書の作成 ・プラン提案 ・契約手続き ・引き渡し ※施工管理は専任スタッフが担当します。 時には1,000万円を超える 大型案件も担当。 成果はインセンティブとして しっかり給与へ反映されます。 ■職場環境 ・20〜30代男性が多数活躍中 ・社用車1人1台貸与 ・自宅近くの駐車場代も会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 今回募集する法人向け福利厚生制度の提案スタッフは、企業へ情報誌を届けることから関係をつくり、福利厚生制度を提案する仕事です。 ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 ●板金工事店様や建設現場への配達 1t～2tトラックで配達します。 ※重量物などもあります。 ●配達の際に既存のお客様への軽い営業 ※エリア：主に京都市内および近郊 配送・配達、営業の仕事が 未経験の方も歓迎です！ はじめは先輩社員のトラックに同乗し 配達メインで仕事を覚えていってください もともと業界・職種未経験のメンバーが 多数在籍しています！！ 先輩社員が丁寧に仕事を教えるので 安心してご応募くださいね！ 【当社について】 (株)イワイHDのグループ会社(大阪府高槻市)で、 屋根・外壁・雨どいなどの 建築資材の販売を行う会社です。 同業界では珍しく、自社工場を持っており お客様の要望に柔軟な対応可能です！ また、 ケイミュー(株)の老舗代理店として、 様々な商品の売上向上しています。 【アピールポイント】 ◆希望の方にはキャリアアップ全面支援！ ◆中途入社の方も大歓迎です！ ◆女性社員も活躍中の職場 【免許取得・資格取得支援アリ！】 ・フォークリフト ・ホイスト ・ユニット(クレーン)車 ・玉掛け 上記の資格取得支援があるので どんどんスキルアップができます！ 【キャリアアップを応援！】 業務拡大中のため 未経験の方も活躍していける職場です。 中途入社でも 頑張り次第で幹部登用の可能性あります！ もちろん、 あなたの意向を尊重します。 ＜活躍するスタッフさんの声＞ 以前ルート配送の仕事をしてた時に お客さんと仲良くなってたくさん しゃべれるのが楽しかったんです！ だから、その経験をこの仕事でも 活かせるのが嬉しいですね◎ もともとしゃべるのも好きですから！ ―――――――――――――――― 正直、営業の経験はありませんでした。 でもしゃべるのは嫌いじゃないし、 「営業のスキルも身に着けたいな」 と思っていたのでここで挑戦できて 本当によかったです！ ――――――――――――――――

仕事内容 ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。