京都、販売・サービス、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【研修あり】未経験から舞台美術スタッフへ成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、 東海エリアの超大型会場のステージを 作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや 演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を 担当します。 未経験から段階的に成長できるサポート体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 最初は道具の準備や 片付けなど簡単なサポート作業から スタートします いきなり複雑な設営をお任せすることはありません。 まずは安全な作業手順や道具の名前を 覚えることから始めます。 理由2 現場ではベテラン社員が 必ずついてチームで作業します 一人で現場に放り出されることは 一切ありません。 作業は必ず声を掛け合いながらペアやチームで 行うため、困ったときもすぐに先輩に 相談できます。 理由3 資格取得支援制度を 活用してスキルアップを目指せます 業務に 必要な資格取得のバックアップ体制があります。 現場経験を積みながら、着実に 職人としてのスキルを高めていける環境です。 以上の3点から、未経験の方でも 安心して一歩ずつ成長できます！ ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は 仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、 何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で 体感できる特権があります！

正社員　≪接客経験を活かし、美術館運営を支えるリーダーへ≫　京都市京セラ美術館でのお仕事！

仕事情報 ● 仕事内容 京都市京セラ美術館の運営リーダーのお仕事です。看視メンバーへの業務指示、現場巡回、シフト調整、お客様への二次対応、メンバーの育成、クライアントとの調整など、看視チームのサポートをお任せします。 具体的には… ご自身も美術館の接客業務にあたっていただきながら、メンバーの勤務管理・育成やお客様の二次対応なども行います。 ＜具体的には＞ ・看視チームのリーダー業務 ・看視チームの現場運営 ・メンバー育成や勤怠管理 ・クライアント、関連業者との調整 ご入社後は… ご入社後、会社概要やビジネスマナーなどの研修を行います。その後、1～2ヵ月はOJT形式で実務に関連する研修を受けながらご勤務いただきます。 職場の雰囲気 運営リーダーの平均年齢層は30～40代です。 看視スタッフは総勢80名程度が交代シフト勤務。年齢層は20～50代の幅広いスタッフが在籍しています。 チームワークを大切にしながら、分からないこと等は先輩マネージャーに相談し易い環境です。 この仕事のやりがい 現存する公立美術館として、日本で最も古い歴史ある美術館での勤務です。大型展覧会の会期中は、老若男女問わず、たくさんのお客様で賑わいます。看視業務やエントランスでの誘導など、お客様最前線のお仕事の取りまとめを行います。スタッフの育成や管理することにより、マネジメント能力も身につけることができます。

今までの経験を活かせる洋食調理師の募集！研修充実！さらにキャリアアップを目指せます◎

仕事内容 【職場について】 「ホテルの西洋料理の調理師の転職求人」 京都駅前、千年の都に生きるサステナブル・コンフォート・ホテル「ザ・サウザンド京都」 京阪ホテル＆リゾーツ株式会社が運営する「ザ・サウザンド京都」 千年の都・京都の自然と生きる知恵と、おもてなしの精神を受け継いだ“サステナブル・コンフォート・ホテル”。人にも、社会にも、未来にも心地よい感動体験をお楽しみいただけるホテル。 そして、THE THOUSAND KYOTOの上質で洗練されたレストランと宴会場。 ゲストの一人ひとりに「心に残る一皿」をお届けするためにTHE THOUSAND KYOTOのコンセプトでもある「パーソナル・コンフォート」。ゲストの皆さま一人ひとりの心地よさを大切に、大切な日のこの味が永遠に心に残ることを願って、お料理の場においても、コンセプトを体感していただけるように。 今回は、ホテルのレストラン・宴会における洋食の調理業務（フレンチ・イタリアン）の社員募集です。 【仕事内容】 【ホテルの西洋料理の調理師】 当ホテル内のレストラン及び、宴会場（一般宴会、婚礼）での調理業務 ＜THE THOUSAND KYOTOの想い＞ 冷たい料理は冷たいまま、温かい料理は温かいままに食べていただけるよう仕上げの時間やサーブのタイミングなど、細部にまで注意を払い料理をお届けしています。 開業時より変わらず、「京都の豊かな知恵に触れるホテル」として、料理においてもコンセプトをそのままお客様にお届けできるようにしたいと思い、続けております。 ＼こんな方を募集中！／ 調理経験２年以上の方。 シティホテル、リゾートホテル、ラグジュアリーホテル、レストラン、ゲストハウスでの調理業務経験者歓迎。 ＼アピールポイント！／ レストランでは庭園を眺めながらゆっくりと季節の素材を味わう人、カウンターでシェフの技に見惚れる人、京都の銘茶と共に食後の語らいに興じる人。その日の気分に合わせて、自分らしいスタイルで食を楽しんでいただく。それが、THE THOUSAND KYOTOのレストラン。 【研修プログラム】階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしています。 ＜アクセス＞ JR「京都駅より 徒歩２分

年収450万円可能！完全週休2日♬有給取得率ほぼ100％◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ＼京都伝統のお菓子を届ける販売スタッフ募集／ □豆せんべい・焼き菓子などの接客販売 □試食提供・商品説明・レジ対応 □在庫管理・季節イベント企画 自社工場で製造した京都の和菓子を、お客様にお届けするお仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万円～450万円 【勤務時間】9：00～21：00の間でシフト制 【勤務地】京都タワー内 【募集要件】未経験歓迎◎接客が好きな方 ★この求人のアピールポイント★ ◇歴史160年の老舗ブランドで、伝統と新しさの両方を学べる ◇有給取得率ほぼ100％・転勤なしで長く働きやすい ◇外国人観光客・修学旅行生など幅広いお客様と接客できる ◇残業少なめ（1日平均1時間以内）でプライベートも確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 元治元年（1864年）創業の老舗菓子メーカー「伊藤軒」の煎餅部門が独立して誕生した企業です。豆せんべいや福だるまなど、昔ながらの技法を守りつつ、現代風の新しい和菓子づくりにも挑戦しています。京都市内に祇園・錦市場・京都大丸など6店舗を展開し、2026年4月には観光地・京都タワーに新店をオープン予定。 大量生産に寄りすぎず、手仕事の味わいを残す“設計型製造”が強み。贈答・観光需要の“ハレの日ニーズ”へ応える商品が中心で、安定したブランド力と高いリピート率を誇ります。 【お仕事内容】 自社製造の和菓子を販売する店舗にて、接客から運営まで幅広くお任せします。 具体的には… ■商品説明・試食提供・レジ対応 ■在庫管理や売場づくり ■季節キャンペーンの準備 ■スタッフ教育（ゆくゆくは店舗運営リーダーへ） 接客は観光客・修学旅行生・地元のお客様など多様。英語が話せる方はそのスキルも活かしていただけます♬ 《入社後の流れ》 まず製造工程・商品の理解を深め、その後店舗研修へ。丁寧なOJTで販売・運営を学び、2026年4月オープンの京都タワー新店舗でご活躍いただきます。 【会社の魅力】 ◪ベテラン職人の優しい指導で和菓子の知識も習得 ◪完全週休2日制でワークライフバランス良好 ◪転勤なしで京都で安定して働ける ◪伝統を守りながら“新しい提案”ができる、自由度の高い環境

事務未経験OK｜来客対応中心｜教科書・御朱印などを作る会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ＼＼アピールポイント／／ ✅簡単なデータ入力が出来ればOK ✅来客・電話対応があり接客経験が活かせる ✅すぐに質問できる先輩メンバー多数 ✅製本業界で地域NO.1！業績好調！ ✅オリジナル商品を持つメーカー！ ✅30代～40代のメンバーが活躍中 【仕事内容】 藤原製本株式会社の本社にて、 来客・電話対応を中心に簡単な事務業務をお任せします。 人と話すことが好きな方にピッタリ！ 未経験からスタートできる環境です。 【具体的には・・・】 ・来客の受付とペット茶の提供 ・電話対応（担当者への取次ぎ） ・簡単なデータ入力 ・送り状の発行や発送準備 ・資材発注や入荷確認 など ≪どんな会社？≫ 教育関連図書やオリジナル商品（御朱印長・ノート） の製造をする製本メーカーです。 当社で扱う本の7割は教育関連図書。 多くの子どもたちが 当社の手掛けた教科書で学んでいます。 また、御朱印帳やノート、手帳など これまで培った技術をもとに、 オリジナル商品の開発にも力を入れています。 京都文化博物館にアンテナショップをもち、 お客様からいただく生の声を 次の商品づくりに活かしています。 ■未経験OK！事務デビュー応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「難しい仕事はちょっと不安…」 そんな方にも安心して始めていただけるお仕事です。 常に5、6名の先輩メンバーがおり、 丁寧に教えてもらえるので、 事務が初めてでも問題ありません。 「人と話すことが好き」「接客経験がある」 そんな方にぴったりのオシゴトです♪ ■安定企業で安心勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 藤原製本は1966年創業、 教育関連の書籍などを手がける製本会社です。 長年の信頼と実績があり、業績も安定。 工場に併設された本社での勤務となるため、 先輩メンバーが近くにいますので 分からないことはスグに聞ける環境です。 ■趣味や家庭との両立ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 「しっかり働きたいけれど、残業は少なめがいい」 という方におすすめです。 「自分の時間を増やして、プライベートの時間を確保したい」 「子育てはひと段落したから、正社員としての仕事を探している」 そんなプライベートとの時間を確保したい方にピッタリの職場です。

【オープニング】2026年11月OPEN予定！京都の中心で、“一杯のコーヒー”から特別な時間を届ける。アパレルショップ店内のスタッフ募集！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能◎業界トップクラスの時間給単価！【No Visa Support】

仕事内容 ホッと一息☆自然と笑顔がこぼれるおもてなしと空間を、一緒につくりませんか？ 2026年秋、三条駅近くに新しくオープンするアパレルショップ店内のコーヒースタンドで、 新しいお店を一緒につくり上げてくださるオープニング正社員スタッフを募集！ 【具体的には】 ■お客様のご案内 ■コーヒーの提供などの接客業務 ■レジ対応 ■アルバイトスタッフの育成 など すべてのお客様が親しみを感じ、安心してくつろげる空間であること。 そして、働くスタッフにとっても心地よく、いきいきと働ける環境であることを大切にしています。 オープニングスタッフとして、お店づくりに携われるのも魅力のひとつです。 これまでの経験を活かしながら、仲間と力を合わせ、お客様に愛されるお店を一緒につくっていきましょう。 アクセス最高の立地と、居心地の良い空間☆ 京都の中心地に位置する店舗は、 お買い物に、観光の合間や待ち合わせにも絶好のロケーション。 シンプルで居心地の良い店内では、上質な豆を使用した 香り豊かなオリジナルブレンドコーヒーをご提供しています。 さらに、癒しのスイーツとともに、くつろぎのひとときをお楽しみいただけます。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

世界遺産の静寂と物語に、ゲストを自然と世界観へ導く仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者、俳優/役者 京都の世界遺産・歴史的寺院を舞台にしたリトリート施設で、ゲストの滞在全体を支えるフロント／体験ナビゲートスタッフを募集します。 この仕事で大切なのは、ヨガや茶道の専門技術そのものよりも、「その場の空気をつくり、世界観へ自然に引き込む力」です。声のトーン、所作、間の取り方、案内の仕方まで含めて、ゲストの没入感を演出していきます。 単なるフロント業務ではなく、宿泊ゲスト対応、体験プログラムの進行補助やナビゲートまで横断しながら、施設全体の物語を届けるポジションです。 【アピールポイント】 ◆世界観づくりや空間演出の感性を活かせる仕事 ◆フロントだけでなく、体験全体の演出に関われる ◆ヨガや茶道の専門スキルは入社後研修で学べる ◆世界遺産という特別な空間で、唯一無二のゲスト体験づくりに関われる ◆新規立ち上げフェーズのため、施設づくりにも関われる 【担当業務例】 ■夕刻のチェックイン対応 ■施設案内およびリトリートの世界観説明 ■滞在中のゲストサポート ■翌朝のチェックアウト対応 ■ヨガ・瞑想プログラムでのナビゲート、進行サポート ■茶道など和のプログラムの進行補助 ■宿泊者同士のつながりを生む、アイスブレイク的なアクティビティ運営 ■グループごとの体験進行や空間づくり ■朝のお勤めサポート ■緊急時対応 ヨガは1回あたり約50名規模で一斉に実施する想定です。 茶道やそのほかの和のコンテンツも含め、単なる説明ではなく、ゲストがその世界に没入できるように導くことが期待されます。 ＜＜1日の流れ（ゲスト体験例）＞＞ ●滞在初日 14:00 チェックイン ↓ 15:00 寺院散策 ↓ 17:45 宿泊者同士の非言語交流オリエンテーション（30分） ↓ 18:30 夕食 ↓ 19:45 茶の湯プログラム（60分） ↓ 22:00 ヨガ・瞑想（60分） ↓ 23:00 就寝 ●滞在2日目 5:45 起床 ↓ 6:00 寺院でのお勤め（30分） ↓ 7:00 ヨガ・瞑想（60分） ↓ 8:00 朝食 ↓ 9:00 チェックアウト 【研修について】 入社前の11月・12月には研修を実施予定です。 研修内容： ■週1回程度のヨガ研修 ■週1回程度の茶道研修 ■施設運営や世界観理解に関するレクチャー ■系列施設でのフロント業務研修 ■開業準備業務への参加 現時点でヨガインストラクターや茶道経験者である必要はありません。最初から完成された経験者であるよりも、これから立ち上がる施設の世界観を理解し、ゲスト体験を一緒につくっていく姿勢を重視しています。 【みなさんへメッセージ】 もしあなたが、舞台俳優や役者を目指す中で培ってきた「表現力」や「没入する力」を、誰かの記憶に残る体験づくりに活かしたいと思っているなら、この仕事はきっと面白いはずです。 ここで求められるのは、派手な自己主張ではなく、その場にふさわしい存在として空間に息を吹き込むこと。世界遺産という特別な舞台で、ゲストの心に残る一夜を演出してみませんか。

英会話や着付けスキルを活かして働く◎

仕事内容 錦市場近くの趣のある京町家！ ＼ 日常会話レベルの英語が活かせる ／ ❁○錦 折鶴屋（にしき おりづるや）○❁ 「錦 折鶴屋」では、海外からのお客様に 茶道・書道・着付けなどの日本文化へ 触れていただく体験を提供しています。 担っていただくお仕事は 経験や知識、ご希望に合わせて 以下のお仕事をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ ☑ 英語での案内・説明やお世話 ☑ 着物の着付け・ヘアセット ☑ 予約管理・売上管理 ⭐ 働きながらスキルアップが叶う ⭐ お客様相手に実践したり教えたりすることで さらなるスキルアップにもつながります！ また、国際的な感性を磨くことができます。 ＼＼✨ このお仕事のポイント✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ お客様は100%海外からのツーリスト！ ∟ 英語を使う機会がたくさんあります。 （日常会話レベルでOK！） ❁ 得意分野を活かして働けます！ ∟ あなたの経験や資格が即戦力に◎ ❁ 錦市場エリアでアクセス抜群！ ∟「烏丸駅」徒歩3分の駅チカで通勤楽々◎ ❁駅チカでアクセス抜群！ ∟「祇園四条駅」徒歩4分で通勤◎ 異文化交流を楽しみながら、 自分自身のスキルを高めるチャンスです！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください！ 一緒に働けることを楽しみにしています！

未経験歓迎│会話を大切にする仕事│新卒・第二新卒も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ―― 京梅干しの魅力を伝える接客スタッフ ―― 私たちが大切にしているのは、 「いらっしゃいませ」から始まる お客様との会話です。 どんな味がお好きですか？ 甘め、酸っぱめ、どちらがお好みですか？ そのようなやり取りの中で、 その方にお好みに合う一粒を一緒に見つけていく。 それが、おうすの里の接客です。 「去年あなたに接客してもらって」 「また会いに来ました」 そんな言葉をいただくこともあります。 商品だけではなく、 接客そのものが記憶に残る。 それは、この仕事の何よりの喜びです。 ■ 梅は、20種類以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭に並ぶ梅干しは、20種類以上あります。 まったく塩分を感じさせないフルーティーな梅 程よい酸味の梅。 はちみつ漬けの梅。 昔ながらのすっぱい梅など。 試食をしながらどれにしようかと悩まれた末、 「おいしい！」と納得してお買い上げいただいた時の嬉しさは 何ものにも変えられません。 ■ 一粒一粒、宝石のように ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 城陽の本社工場では、 梅干しを宝石のように扱っています。 機械に任せきりにせず、人の手で、丁寧に。 時間をかけて育った梅に感謝し、 召し上がる方の健康を願いながら、 一粒一粒に想いを込めています。 その想いを最後にお届けするのが私たちの役目です。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭でのお客様対応、電話応対 ・梅干しのご提案、試食のご案内 ・レジ対応 ・商品補充、陳列、在庫管理 ・贈答品のご相談対応 ◎未経験歓迎 ◎先輩が隣で丁寧にお教えします ■ 私たちの梅干しづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新商品を考えるとき、 私たちはまず「名前」から決めます。 梅干しは一見、どれも同じに見えるかもしれませんが、 大きさ、色合い、しわの寄り方、やわらかさ、しっとり感。 一粒一粒に個性があります。 その個性を見極めながら、 イメージに合う味を作り、 最後にパッケージへと想いをのせていきます。 「母なる梅」は、 母が漬けてくれた昔懐かしい梅干しを思い出しながら。 「恋した梅」は、 淡い乙女心のように、やさしく甘酸っぱい味わいを。 「和尚さんのかくし梅」は、 こっそり隠してひとり占めしたくなるようなハチミツ漬けに。 名前に込めた想いが、 味を変え、表情を変え、 一粒の梅干しに命を吹き込む。 これこそが、私たちの梅干しづくりの 最大の魅力です。

【今月限定！入社祝い金支給】✧対人スキルや向上心のある方必見✧ノルマなし｜年休120日・残業10h未満

仕事内容: ＼＼˚⊹今だけ！入社祝い金あり⁺ ⊹˚／／ 今月応募・来月以降入社でも 【入社祝い金】対象になります◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.―― ノルマなし×インセンティブあり！ 業界大手のレジーナクリニックの カウンセリングスタッフ✧˖° ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.―― 職種や業界未経験から スタートした先輩多数在籍中♡ 成長できる環境で働き方大歓迎✧ ✧初年度から年収650万円以上も可能✧ 頑張った分しっかり稼げちゃう！ ------------------------ ＃20代30代を中心に活躍中 ＃業界未経験スタートOK ＃残業月10時間以内/年休120日以上 ＃完全予約制で急な対応なし ＃有休取得率100％✧ ＃成約率85％以上 ------------------------ ✦ 仕事内容 医療脱毛の「レジーナクリニック」にて お客様のお悩みやご希望を伺い、 最適なプランをご提案する カウンセリング業務をお任せします。 （その他、お客様の受付、電話対応など） ⋆⸜レジーナクリニックの魅力⸝⋆ 今、一番業績が伸びているクリニックです！ 一人ひとりに向き合う接客を 大切にしています。 研修ではワンランク上の 接客スキルを習得可能✧ 数字より納得感を 大切にした提案力を習得できます！

一生モノの技術を習得◆家族手当など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 求人のポイント“3選”ご紹介！ ＼ ▶【高い技術を習得】 海外でも通用する製パン技術を身に付けられる！ ▶【未経験歓迎】 異業種出身の社員が多数活躍！ 未経験から“挑戦できる環境”をご用意！ ▶【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ ▶【週休2日制】 ON／OFFメリハリつけて定年まで働けます◎ ▶【長く働ける環境】 社員の1/4超は20年以上勤務！ - 【どんな流れ？】POINTご紹介！ ■生地の仕込み ❘-小麦粉・イースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。 ↓ ■分割 ❘-製造するパンの種類や数に合わせて生地をカット。 ■成型 ❘-食パンなら金型に入れたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり成型します。 ↓ ■焼き ❘-パンの種類に合わせて、焼き上げます。 ↓ ■完成 ❘-食パン・菓子パン・惣菜パンなど全店舗合わせると約300種類以上！ たくさんの「おいしい」を生み出してみませんか？ ▶【入社後の流れ】 製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など全工程を先輩が一からサポートします！ 1つずつ工程を覚えて“パン職人”を目指しましょう ＞＞老舗企業ならではの安定した労働環境 この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在11号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

年間休日169日✨未経験歓迎✨お客さまの笑顔に出会えるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ₊⁺＼ 2027年1月オープン ／⁺₊ 京都長岡京にGrandOpen！ みんな一緒のスタートで、 未経験の方も安心です✨ 新店立ち上げの醍醐味も味わえ やりがいも抜群！ 一緒に素敵なお店を作り上げましょう！ ⭐未経験から親しみやすい接客が身につく ⭐2日働いて2日休み・年間休日169日 ⭐月給25万5000円～スタート ⭐等級制度で着実にステップアップ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈ 京都の落ち着いた街並みと、 便利なアクセスを兼ね備えた長岡京。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈ 京都駅へスムーズにアクセスできる 利便性がありながら、 一歩足を延ばせば長岡天満宮や竹林など、 四季折々の自然や歴史を身近に感じられる 穏やかな環境が広がっています。 観光やビジネスで訪れるお客様にとっても、 働くスタッフにとっても心地よいこの街に、 2027年1月、新しい東横INNがオープン予定! あなたの「人が好き」という気持ちを、 プロフェッショナルなスキルへ。 東横INNで新しいキャリアを スタートしませんか? まだ誰も足跡をつけていないホテルを、 一緒につくり上げる仲間を お待ちしています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ホテリエとして、 お客さまの”出発”を応援する――― 「いってらっしゃいませ」 朝のこの一言が、 お客さまの素敵な一日のはじまりに。 ホテリエは、 お客さまの大切な時間をサポートする、 やりがいに満ちたお仕事です。 【主な業務内容】 ■チェックイン・アウト対応 ■電話応対 ■引き継ぎ業務 ■売上計上 ■宅配便の手配 ■お部屋チェック ■自販機補充・ロビー清掃 ■日報記入 など ✅全国の仲間と共に学べる安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修施設で全国から集まる仲間と 一緒に接客の基礎から学びます。 同じタイミングでスタートする安心感と、 全国に同期の仲間ができる心強さは、 東横INNならではのメリットです。 【研修プログラム】 ■接客の基本(挨拶・言葉遣い・身のこなし) ■ホテリエ業務の全体像 ■システム操作方法 ■おもてなしの心構え 研修期間で、 徐々に勤務時間を増やしながら、 無理なくステップアップできるので、 未経験でも不安はありません。 ✅東横INNならではの接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNでは、 型にはまったマニュアル対応ではなく、 あなたらしさを活かした 接客を大切にしています。 ▽親しみやすさを 重視したコミュニケーション お客さまと適度な距離感で 温かい関係を築くことを目指しています。 地元の言葉を使った対応も大歓迎! ▽リピーターとの信頼関係づくり 「また泊まりに来たよ!」 「ありがとう!」という言葉をいただける、 やりがいに満ちた仕事です。 ▽自ら考えて行動する姿勢 「もっと良いサービスにするには?」 と考え、仲間と意見を交わしながら サービスクオリティを高めていきます。 ✅等級制度でキャリアアップを実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たに導入された等級制度により、 あなたのステップアップにつながります✨ 【キャリアステップの例】 ホテリエ(フロント) ➡接客のスペシャリスト ➡本部スタッフ …など！ ▽各種プロジェクトへの参加も可能！ 成長段階に合わせて 多様な業務にトライでき、 接客技術に磨きがかかります！ ▽資格取得支援制度もあり♪ お仕事に役立つ資格を取得すると、 毎月手当を支給◎ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ✅仕事もプライベートも充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日169日！ 2日勤務→2日お休みのルーティンで、 有給休暇を使って 大型連休を取得することも可能！ 入社１年目から大好きな海外旅行に 行ったりプライベートも充実させている 先輩が多数活躍中です。 【勤務スケジュール例】 ■ 1日目:10:30出勤 ■ 2日目:11:30退勤 ■ 3日目:お休み ■ 4日目:お休み 通勤ラッシュを避けた 10:30出勤で朝はゆったり♪ 前月中旬に翌月のシフトが確定するので、 先の予定も立てやすいです！ お仕事帰りにショッピングや カフェも楽しめます☕ 旅行や趣味・推し活などなど、 休日も思い切り満喫できます⛅

京都・東山のBARで正社員募集◆月9日休／賞与／長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 京都・東山の特別な場所で バーテンダーとして新たな一歩を✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 京都の人気観光地・東山に佇む THE SODOH HIGASHIYAMA KYOTO。 その館内にある 「Bar Main HIGASHIYAMA」で 正社員のバーテンダーを大募集◎ 一杯のドリンクと心を込めた接客で、 お客様の特別なひとときを演出する――。 そんなやりがいのある仕事に、 あなたも挑戦してみませんか？ ＼ ✅注目POINTはこちら！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給30万円～＋昇給・賞与あり ⭐月9日休み&長期休暇もあり♪ ⭐未経験から本格的な技術を学べる ⭐経験・スキルをしっかり考慮◎ ⭐充実した研修制度で成長をサポート ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ●カクテル・ドリンク作り ●ドリンクのご提供 ●バーでの接客・会話 ●準備・片付け など カウンター内での業務を中心に、 バーに関わる幅広いお仕事をお任せします。 メインダイニングに併設されているため、 お食事の前後にバーをご利用される お客様も多くいらっしゃいます。 より良いおもてなしを届けるため、 レストランでの研修も実施◎ バーだけにとどまらず、 幅広いサービススキルを 身に付けられる環境です！ ▼ 身に付くスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ ラテアート ☑ カクテル技法 ☑ ワインの知識 ☑ リキュール・ウイスキーなど お酒に関する知識 バーテンダーとして、 一生モノのスキルを身に付けませんか？

未経験歓迎│会話を大切にする仕事│新卒・第二新卒も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ ―― 京梅干しの魅力を伝える接客スタッフ ―― 私たちが大切にしているのは、 「いらっしゃいませ」から始まる お客様との会話です。 どんな味がお好きですか？ 甘め、酸っぱめ、どちらがお好みですか？ そのようなやり取りの中で、 その方にお好みに合う一粒を一緒に見つけていく。 それが、おうすの里の接客です。 「去年あなたに接客してもらって」 「また会いに来ました」 そんな言葉をいただくこともあります。 商品だけではなく、 接客そのものが記憶に残る。 それは、この仕事の何よりの喜びです。 ■ 梅は、20種類以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭に並ぶ梅干しは、20種類以上あります。 まったく塩分を感じさせないフルーティーな梅 程よい酸味の梅。 はちみつ漬けの梅。 昔ながらのすっぱい梅など。 試食をしながらどれにしようかと悩まれた末、 「おいしい！」と納得してお買い上げいただいた時の嬉しさは 何ものにも変えられません。 ■ 一粒一粒、宝石のように ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 城陽の本社工場では、 梅干しを宝石のように扱っています。 機械に任せきりにせず、人の手で、丁寧に。 時間をかけて育った梅に感謝し、 召し上がる方の健康を願いながら、 一粒一粒に想いを込めています。 その想いを最後にお届けするのが私たちの役目です。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭でのお客様対応、電話応対 ・梅干しのご提案、試食のご案内 ・レジ対応 ・商品補充、陳列、在庫管理 ・贈答品のご相談対応 ◎未経験歓迎 ◎先輩が隣で丁寧にお教えします ■ 私たちの梅干しづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新商品を考えるとき、 私たちはまず「名前」から決めます。 梅干しは一見、どれも同じに見えるかもしれませんが、 大きさ、色合い、しわの寄り方、やわらかさ、しっとり感。 一粒一粒に個性があります。 その個性を見極めながら、 イメージに合う味を作り、 最後にパッケージへと想いをのせていきます。 「母なる梅」は、 母が漬けてくれた昔懐かしい梅干しを思い出しながら。 「恋した梅」は、 淡い乙女心のように、やさしく甘酸っぱい味わいを。 「和尚さんのかくし梅」は、 こっそり隠してひとり占めしたくなるようなハチミツ漬けに。 名前に込めた想いが、 味を変え、表情を変え、 一粒の梅干しに命を吹き込む。 これこそが、私たちの梅干しづくりの 最大の魅力です。

【人物重視の採用｜未経験でもOK】日本発のショコラブランドの接客・販売

仕事内容: 【当求人のおすすめポイント】 ⭐️日本発の有名ショコラブランド！業績好調により増員採用！ ⭐️企画・製造・販売を全て行っているのでキャリアプランも充実！ ⭐️未経験スタートが9割以上！人物重視の採用！ ⭐️独自性のあるお菓子でお客様の幸せを叶えたい方にはピッタリです！ 【お店の雰囲気】 それぞれの前職もバラバラで、活気溢れるお店です！ 未経験の方も多く、20代 30代中心に活躍中！ 男女比 1：9 と女性が多い職場です。 第二新卒の方、元フリーターの方、 子育てが落ち着いて職場復帰される方、背景も様々。 自信がない方もご安心ください！ 【仕事内容】 接客・商品管理を中心とした 店舗スタッフとしてお仕事を全般的にお任せします。 ただ頼まれたものを販売するだけではなく、 お客様のご要望に応じた商品の提案を行う事を目標としています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のご案内 ◎接客・レジ業務 ◎季節限定のメニューやおすすめの商品のご紹介 ◎焼菓子やケーキのラッピング ◎商品陳列 ◎在庫管理 【研修制度】 未経験からのスタートがほとんどですのでご安心ください。 商品知識やラッピング方法、接客など入社後のOJT研修は充実してます！ 現場配属後もわからないことは聞き合う風土です！

人間関係の不安ゼロのオープニング。5時間勤務で家事とも両立！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ⭐この仕事のPOINT ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 12月開業ホテルのオープニング募集！ ✅ 週に2・3日～勤務OK ✅ 10時出勤｜朝の家事のあとでOK ✅ 15時退勤｜夕飯準備にも間に合う ✅ 家事の延長みたいな仕事｜主婦活躍中 「そろそろ働きたいけど、朝はバタつく…」 「子どもや家のことを 済ませてから動きたい」 そんな方にぴったりなのが、朝10時に “ゆっくり出勤”できる清掃スタッフ。 家事や育児と両立しながら働く 女性に選ばれています。 - ＜具体的には・・・＞ ・アルコール消毒 ・ベッドシーツやカバーの交換 ・バスルーム ・トイレの清掃 ・掃除機がけ ・タオルやアメニティの補充 …など、普段のお掃除に近い感覚で 始められるお仕事です♪ 接客はなく、基本は1人作業。 人目を気にせず、黙々と進められます。 ⭐未経験でも安心して始められます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回オープニング募集のため、 一緒に働く仲間のスタートラインは一緒！ また既存店舗で働いているスタッフの多くが、 未経験からスタートしています。 まずは既存店舗で研修を兼ねて勤務をします。 先輩スタッフがそばについて、 作業の流れを一つずつ丁寧にお教えします。 主婦スタッフも多く、 困ったときは自然と助け合える 落ち着いた雰囲気の職場です。 「久しぶりの仕事で不安…」という方も、 少しずつ慣れていける環境なのでご安心ください。 【応募方法】 ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 0743-68-1045 までお気軽にお問い合わせください！ ※新規OPENのため東横INN天理駅前につながります。 ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、担当者からご連絡差し上げます。

＼パンの製造補助／夜勤月収25万円可/時給1600円/パートでも年2回賞与有/未経験OK！男女活躍中

募集要項 職種 パン製造補助スタッフ≪夜勤≫ 雇用形態 パート 仕事内容 「パンの成型」「包装」の工程をお願いいます。 （ベルトコンベアでの作業） ・成型 生地をパンの種類にあわせて細長くしたり、丸めるたりする作業 ・検品・包装・箱詰め パンの検品・袋入れ・トレー（箱）に入れる作業 各工程は難しい作業ではありません。 1～3時間程度で覚えて頂ける作業です。 チーム(5～10名位)での作業の為 何かあればすぐにサポートできる体制なので 安心してお仕事して頂けます！

英語を生かしたホスピタリティで、世界をつなぐお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 ✨世界中のゲストと英語でつながる毎日。 ✅ ホステル運営・イベント企画にも携われる ✅ 社員登用・昇給制度あり、キャリアアップも可能 ✅ 京都中心部、通勤便利な好立地 ✅ チームワークがよく、風通しのよい職場 ✅ カジュアルな接客スタイルで“自分らしく”働ける 「旅人を迎える」だけでなく、 「旅をつくる」側にまわる仕事です！ ＊――――――――――――― 【PIECE HOSTEL SANJOについて】 “Let us be a PIECE of your journey.” ──旅のひとコマに寄り添う場所。 京都の文化と、世界の人々が交わる拠点として生まれた PIECE HOSTEL SANJOは、 シンプルで心地よいデザインと、 自由でフレンドリーな空気が魅力のホステルです。 ドミトリーや個室だけでなく、 共有キッチンやラウンジではゲスト同士の交流も盛ん。 スタッフもその輪の中に入りながら、 世界中の人との出会いを日々楽しんでいます。 あなたの笑顔と英語力が、 旅人たちの思い出の“PIECE（かけら）”になります。 ＊――――――――――――― 弊社HPも是非ご覧ください。 https://corp.piecehotel.com/ ＊――――――――――――― ✨毎日が“国際交流”の職場。英語を使って世界とつながるお仕事です。 京都の中心地、河原町三条エリアにある「PIECE HOSTEL SANJO」は、世界中のトラベラーが集うホステルです。9割以上が海外からのゲストで、日常的に英語を使いながらコミュニケーションを楽しめる環境です。 チェックイン・チェックアウト対応に加え、 イベント企画やSNS発信など、 ホステル運営全体に関われるのが魅力です。 入社後はOJTでしっかりサポート。 未経験からでも安心して成長できます。 「旅好き」「人好き」「語学を活かしたい」 その想いがあれば、あなたの活躍の場はここにあります。 ＊――――――――――――― 【主な仕事内容】 ⏩️ チェックイン・チェックアウト対応 ⏩️ 観光案内、電話・メール対応 ⏩️ 予約管理・館内清掃 ⏩️ イベント運営・プラン開発 ⏩️ SNS発信・広報活動 *OJTで先輩スタッフがバディとして伴走し、 基礎からホテル運営を学べる環境です。 ＊――――――――――――― 【キャリアと未来】 入社後は京都エリアで経験を積み、 今後の全国展開に合わせてオープニングやマネジメントなど キャリアアップの機会も豊富にあります。 あなたの成長が、ブランドの未来をつくります。 ＊――――――――――――― ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again.

スタッフ間のコミュニケーションなど日本語対応が多々あり

仕事内容 京都市内の趣のある京町家！ ＼ 日常会話レベルの英語が活かせる ／ ❁○錦or祇園 折鶴屋（おりづるや）○❁ 「折鶴屋」では、海外からのお客様に 茶道・書道・着付けなどの日本文化へ 触れていただく体験を提供しています。 担っていただくお仕事は 経験や知識、ご希望に合わせて 以下の仕事より決定いたします。 ◆茶道スタッフ ◆茶道体験のサポート ＜主なお仕事内容＞ ☑ 英語での案内・説明やお世話 ☑ お茶の道具やお茶室の準備、お手入れ ☑ 予約管理・売上管理 ⭐ 働きながらスキルアップが叶う ⭐ お客様相手に実践したり教えたりすることで さらなるスキルアップにもつながります！ また、国際的な感性を磨くことができます。 ＼＼✨ このお仕事のポイント✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ お客様は100%海外からのツーリスト！ ∟ 英語を使う機会がたくさんあります。 （日常会話レベルでOK！） ❁ 得意分野を活かして働けます！ ∟ あなたの経験や資格が即戦力に◎ ❁ 錦市場エリアでアクセス抜群！ ∟「烏丸駅」徒歩3分の駅チカで通勤楽々◎ ❁駅チカでアクセス抜群！ ∟「祇園四条駅」徒歩4分で通勤◎ 異文化交流を楽しみながら、 自分自身のスキルを高めるチャンスです！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください！ 一緒に働けることを楽しみにしています！ ＼＼✨ 職場環境のポイント✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％海外の観光客のお客様！ 歴史ある京町家で海外の方との 交流が楽しめるお仕事です☆ 働きながら多様な文化に触れて 国際的な感性も磨くことができます。

11月オープニング★SNSで話題のお店◎年収600万円超えも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 11/20、 京都ヨドバシにNewOpen！ おにぎり専門店 『おにぎり こんが』 の、店舗運営をお任せします！ ＼ 【主な仕事内容は…】 🍙お客様対応・レジ業務 🍙注文受付・商品のお渡し 🍙おにぎり作り・簡単な仕込み 🍙洗い場・店内清掃 🍙電話予約の受付対応 など、シンプルな作業が中心♪ まずは簡単な作業からスタートするので、 飲食未経験の方も安心してくださいね！ 困った時はすぐ近くに先輩がいるので、 いつでも質問できる環境です🌷 【おにぎり こんが の魅力】 SNSやメディアでも話題✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店のおにぎりは、 ご注文をいただいてから ひとつずつ手作りするスタイル🍙✨ 定番から変わり種まで、 具材はなんと28種類以上！ 「今日はどれにしようかな？」と ワクワクしながら来店されるお客様も多く、 接客を楽しみながら働けるお店です♪ ✨未経験スタート大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験スタート！ 接客マナーやおにぎりの握り方など、 基礎からしっかり教えるので、 アルバイト・正社員デビューも歓迎です◎ 「飲食店で働くのは初めて」 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」 そんな方も安心して始められます♪ ✨頑張りはしっかり評価します✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や年齢ではなく、 “やってみたい！”という気持ちを重視✨ 実際に、未経験からスタートして 3か月で店長になったスタッフもいます！ さらに、自分で考えた具材が 商品化されるチャンスも…！？👀✨ 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「アイデアを活かしたい」 そんな方にもピッタリです♪ ✨成長中ブランドで働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は国内30店舗展開を目指しており、 海外進出の計画も進行中🌍✨ （現在すでに17店舗◎） 新店舗OPENや事業拡大に伴い、 新しいポジションも続々誕生予定！ “今勢いのあるブランド”だからこそ、 一緒にお店を作っていく楽しさがあります◎

月給25.5万～♪自分の時間がたっぷり確保できるホテル勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼12月開業予定に向けて、 オープニングメンバー募集／ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 ⏩ 複数名体制で進める業務 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜世界遺産と宇治茶の街で、新しいホテルを＞ 世界遺産の平等院や宇治上神社、 宇治川や宇治茶など、 歴史と文化を身近に感じられる宇治。 観光やビジネスで訪れるお客様を迎える 新しい東横INNが2026年12月オープン予定！ ホテルも働くチームも、これからつくる段階。 「人と接することが好き」 そんな気持ちを活かして、一緒にスタートしませんか？ ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物や旅行を楽しんだり、 有給と組み合わせて連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト対応、 予約受付やお問い合わせ対応、 館内のご案内など。 オープン前までは、近隣店舗で勤務可能。 研修を受けながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられます。 また業務は複数名で進めるため、 わからないこともすぐに確認できます。 まずはできることから少しずつ覚えていけます。 ○●————————————————————-●○ ＜全国の仲間と学べる充実の研修制度＞ 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ○●————————————————————-●○ ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 【PIECE HOTEL GROUPの強み】 株式会社ティーエーティーが運営するPIECE HOTEL GROUPは、 京都を拠点に全国展開を進める成長企業。 今後は毎年2〜3店舗の新規出店を予定し、IPO（上場）も視野に。 一人ひとりの成長が、企業の進化につながるステージです。 ホテル運営マネジメント イベント企画・PR・マーケティング レベニューマネジメントなど 幅広いスキルを身につけ、キャリアを広げられる環境です。 ✨弊社コーポレートサイトリンク：https://www.tat-group.co.jp/ ＊――――――――――――― 【20PIECES/22PIECESの仕事の魅力】 京都駅から徒歩圏内、旅の拠点として国内外のゲストに愛される コンドミニアム型デザインホテル「20PIECES／22PIECES」。 滞在を“わかちあう旅”として楽しむゲストに寄り添い、 英語を使いながらおもてなしを届けるお仕事です。 チェックイン対応だけでなく、 イベント企画、オプションプラン開発、SNS発信など、 ホテル運営全体に関わるチャンスが広がっています。 入社後はOJTで先輩がしっかりサポート。 将来的にはフロントリーダーやマネージャーなど、 マネジメント・企画職へのキャリアアップも可能です。 英語を“使う”だけでなく、“強み”に変える仕事を始めませんか？ ＊――――――――――――― 【主な仕事内容】 ⏩️ チェックイン・チェックアウト対応 ⏩️ 観光案内、電話・メール対応 ⏩️ 予約管理・館内清掃 ⏩️ イベント運営・プラン開発 ⏩️ SNS発信・広報活動 *OJTで先輩スタッフがバディとして伴走し、 基礎からホテル運営を学べる環境です。 ＊――――――――――――― 【キャリアと未来】 入社後は京都エリアで経験を積み、 今後の全国展開に合わせてオープニングやマネジメントなど キャリアアップの機会も豊富にあります。 あなたの成長が、ブランドの未来をつくります。 ＊――――――――――――― 【20PIECES／22PIECESについて】 「わかちあう旅」をテーマに、 ゲストが大切な人と過ごす豊かな時間を提供するホテルです。 広々とした客室にはキッチンやリビングを備え、 “暮らすように滞在する”体験を叶えます。 ボードゲーム、レコード、土鍋炊飯器などのレンタルアイテムを通じ、 ゲストの滞在を自由にカスタマイズ。 あなたの提案が、旅の思い出を彩る“ひとつのPIECE”になります。 ＊―――――――――――――

厚待遇＆好条件で長期安定◎未経験ＯＫ！年2回のミニボーナス有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、一般事務、営業事務 モクモク作業◎接客が苦手な方も安心してご活躍頂けます☆ ＜具体的な業務内容＞ ・書類の整理 ・電話対応 ・その他、事務的な業務 不明点は社員が対応します◎ 【事務経験が活かせる！】 書類整理など、事務未経験の方でもすぐ慣れる簡単な業務です！ 研修制度充実で、入社後は先輩スタッフが丁寧にレクチャー！ スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも 盛んなので、あなたもすぐに馴染むことができると思います。

新京極通りのお洒落なお店です。1日の労働時間が少なくプライベートの時間を確保できます。

仕事内容: 店舗スタッフの募集です。 接客/販売/レジ/品出し/在庫管理など店内業務全般を担当いただきます。 2021年オープンのお店です。

履歴書なし即面談！中途初任給28万円｜人を喜ばせることが好きな方に理想の職場です◎リユースショップ店員（年休123日）

仕事内容: ☆履歴書不要で即面談！面談へご参加くださった方には貴重なお時間をいただいた御礼としてオンラインギフト券1,000円分を進呈しております。 ■ご挨拶 初めまして、社長の藤村です。 弊社は「人に喜んでもらう」という譲れないミッションを持った会社です。 仕事には、人に喜んでもらうことを優先するための苦労が多々あります。 これらに合わない人は1年以内に退職しています。 しかし、人を喜ばせる事が好きな方にとっては、追い求めておられた理想の職場です。 どんな人が採用されますか？とよく尋ねられるのですが、 とにかく、明るい方がその場で採用となる傾向があります。 ■仕事内容 電材と言うとおじさんのイメージがありますが、実際は若い女性が働いているお店です。 当社は「女性が30年働ける環境作り」に力を入れています。 仕事の中心はレジ打ちとなりますが、当店はコーヒーカウンターを設置している店なので、 無料でコーヒー、お茶、アイスクリーム等をお出しする仕事もあります。 もちろんスタッフさんも飲んで食べて下さいね。 ■未経験OK！ ほぼ全員が未経験スタート！未経験でも安心して働いていただけます。 試用期間は2ヶ月。先輩がしっかりサポートします。 試用期間は契約社員での契約ですが、労働条件は同じで保険も完備です。 ■社員の声 Q1. 入社してくれた動機 A.前職では子どもが急に熱を出して休まないといけない時に嫌な雰囲気になって言いづらかったんですが、ここではお互い様の精神で自然に助け合える社風と面談の時に聞いたので、安心して働けると感じて入社を決めました。 Q3.お休みの過ごし方 A.旅行が趣味なのでお休みにはよく出かけます。綺麗な景色を見たり、現地のよく分からない食べ物をドキドキしながら食べたりするのが楽しいです！ ■当社について 家電量販店専属の設置工事・配送を全国展開する「フジデンホールディングス」のグループ会社です。 私たちはその中で、リユース事業を担う「株式会社電材センター」として、関西・関東に16店舗（電材買取センター）を展開しています。 分かりやすく言えば電気材料の問屋さんで、あわせて未使用品の買取もしているお店です。

【未経験も安心】研修制度あり！京都の町家やホテルを巡りゲストが快適に過ごせる空間を整える仕事

仕事内容: Shiki Groupは、京都を中心にホテル・伝統的な町家・一棟貸しの宿泊施設を運営しています。 今回募集するのは、京都市内の施設を巡回し、チェックイン対応や設備の確認、備品の補充などを担当する運営スタッフです。人と接することも、身体を動かすことも好きな方に向いています。 宿泊業界の経験は必須ではありません。接客、店舗運営、配送、施設管理など、これまでの経験を活かせます。研修制度があり、日々の運営から新しい施設の開業準備まで、幅広い経験を積める環境です。 この仕事の魅力 * 伝統的な町家からブティックホテルまで、京都ならではの宿泊施設に関われます。 * 複数の施設を巡回し、接客と実務の両方に取り組める、変化のある仕事です。 * 海外ゲストへのご案内を通じて、日常会話レベルの英語を活かせます。 * 新規施設のセットアップや開業準備にも参加できます。 * 宿泊運営・ゲスト対応・施設管理の経験を積み、正社員登用を目指せます。 主な仕事内容 業務用の社用車を利用し、京都市内の施設を巡回します。 * 対面チェックイン、施設や設備の使い方のご案内 * 客室・共用部の品質チェック、建物・設備の点検 * 修繕・メンテナンス、協力会社や取引業者との連携 * アメニティ・消耗品の補充と在庫管理 * リネンの発注・在庫管理・施設間の運搬 * 設備不具合などの現場対応と社内への報告 * 新規施設の備品搬入・設置・開業前チェック リネンや備品の運搬など、身体を動かす作業を含みます。事業の状況に応じて、京都市内の他拠点でのシフト勤務、拠点責任者の休暇中の代行、他プロジェクトの軽微な運営サポートをお願いする場合があります。 応募条件 * 日本国内で運転できる普通自動車運転免許。AT限定可。 * 業者との調整、社内連絡、トラブル対応、業務記録の作成ができる日本語力 * 海外ゲストにチェックインや設備の使い方をご案内できる日常会話レベルの英語力 * Google WorkspaceやExcelなどの基本的なPC操作 歓迎する経験 ホテル・旅館・民泊の運営、接客・販売、店舗運営、施設管理、配送・在庫管理、修繕・DIYなど。 すべての経験をお持ちである必要はありません。気づいたことを共有し、チームと協力しながら丁寧に対応できる方を歓迎します。

未経験OK✨献立作成なし✨土日祝休み！賞与年2回！給食0円

仕事内容 創業60年以上、全国に3000名在籍する 安定基盤のイートランドでは この度、宇治市木幡小学校の給食室にて 正社員栄養士を募集します。 【栄養士】資格をお持ちなら 実務未経験の方も、ブランクの方も大歓迎 ✥─────────────────✥ 「不規則なシフトや土日出勤で働きにくい」 「デスクワークより、調理メインで働きたい」など 今の環境に少しでも違和感があるなら、 当社の『学校給⾷』という選択肢を考えてみませんか。 献⽴作成の業務はありませんが、 ⽬の前で調理スタッフと連携し、完成した料理の「彩り・味・安全性」を管理する。 栄養⼠としての誇りをダイレクトに感じられる職場です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ⏩残業0時間で、16時に終業！ ⏩驚異の実績である3年定着率90% ⏩地域限定型採用で引越しを伴う転勤なし ⏩献立作成や食材発注の持ち帰り業務なし ⏩調理と現場の衛生管理に100%集中可能 - ✨当社だから叶う「5つの安⼼」✨ - 当社は、あなたの頑張りも・悩みも⾒逃しません︕ 求職者の皆さんが⼀番気になる「職場の雰囲気」や「もしもの時のサポート」をお教えします。 ✅①相談しやすい本部体制 ━━━━━━━━━━━━━ エリアマネージャーや巡回担当者がこまめに現場を訪問。 ⼈間関係・作業の悩み・勤務調整など、何でも相談しやすく「⼀⼈で抱え込ませない」⽂化が根付いているから、はじめての就職・転職の⽅も安⼼してご応募ください。 ✅②頑張りを⾒逃さない︕ ━━━━━━━━━━━━ 「納得の評価制度」でモチベーションUP︕ 当社は「できる⼈・努⼒してる⼈」の評価基準が明確です。 「できること」が増えた分だけ、社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結。不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ✅③界でも珍しい“厚待遇” ━━━━━━━━━━━━━ 給⾷無料・賞与年2回・退職⾦制度あり。 毎⽇「美味しい給⾷が無料」で⾷べられる他社には少ない嬉しい特典つき︕ 退職⾦や65歳まで雇⽤延⻑なども完備。 将来への安⼼感も抜群で、メリットを実感しながら続けられる職場です。 ✅ ④「⾃分に合う職場」で働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ （適材適所の環境） ⾷数の⼤⼩様々な多数の勤務地があるため、 万が⼀「思っていたより⼤変」「引越しで遠くなった」などの場合、異動が可能です。 管理者が状況を聞き取りながら 他部署への異動を前向きに提案してくれる、働きやすさを最優先に考える会社です。 ✅⑤ピンチの時は上司が駆けつけます︕ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な⽋員などが出た際も「現場で何とかして」と突き放すことは絶対にありません。 エリアマネージャーや管理職は現場の⼤変さを誰よりも理解しているため、⾃らユニフォームを着て応援に⼊ります。 「ここまで現場を理解して助けてくれる会社は他にない」と、スタッフからも⼤好評です。 【仕事内容】 学校給食室にて献⽴に従って、 みんなと一緒に調理全般をお願いします。 ・自校式小学校における給食調理業務 ・在庫管理やアレルギー対応 ✅発注業務はありません。 ✅献⽴作成や複雑な計算もなし︕ デスクワークよりも、調理に専念したい栄養士さんにおすすめの職場です。 アレルギー対応のダブルチェックなども妥協のない管理体制を整えています。 ──────────―――――――― ・✨当社のおすすめPOINT✨・ ──────────―――――――― ✅賞与年2回、昇給あり︕ ✅交通費全額⽀給 ✅おいしい給⾷が無料︕ ✅職場内の相談でお休み可／本部に申請不要 ✅年間休⽇128⽇＋有給休暇 ✅春夏冬休みは丸々お休みでもOK ✅制服・マスクなども全て無料⽀給 ✅制服は自宅で洗濯不要！家事負担なし ✅65歳まで雇⽤延⻑可。退職⾦もあり︕ ✅給与保障あり︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 「今より良い環境で働きたい」 「資格を活かしてブランク復帰したい」 そんな方、大歓迎です！ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶06-6152-9061 ＜こんな会社です＞ ⭐充実したサポート体制！ 独自の衛生管理マニュアルと 年間研修プログラムで万全サポート！ ⭐3年定着率90%︕ 現場の無理がないオペレーションと、 お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 現場巡回などで関西事業所のスタッフが丁寧にサポートします。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を単なる労働⼒ではなく、 共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。

未経験OK✨土日祝休み！年休128日！賞与2回！交通費全額

仕事内容 ⭐【調理師】資格をお持ちの方 ⭐ 「はじめての正社員」「未経験」大歓迎 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 3年定着90％︕創業60年の安定企業運営 木幡小学校内の給食室 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「流れ作業の調理に、物⾜りなさを感じていませんか︖」 効率優先のセントラルキッチンや 深夜まで及ぶ飲⾷店勤務など今の環境に疲れているなら、 当社の「学校給⾷」という選択肢を考えてみませんか。 私生活や子育てなどと両立ラクラク 長期・安定して勤務できますよ♪ ー＊学校給食室はココが◎＊ー ✨ 完全、土日祝休み ✨ 年間休日128日＋有給休暇あり ✨ 夕方までで残業なし！ ー＊さらに当社はココが◎＊ー ✨ スタッフ同⼠の相談だけでお休みOK ✨ 春夏冬休みは全部休みもOK！ ✨ 給⾷無料／交通費全額支給！ ✨ 引っ越しが必要な転勤なし ✨ ⽉1回、⾷品などが当たる抽選会あり ✨ お⼦様が⼩さくても安⼼︕給与保障あり ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 未経験OK！資格があれば経験不問！ ┃ ┃ 経験者は開始月給優遇します♪ ┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩ 面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩ 応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061 【仕事内容】 宇治市木幡赤塚の木幡小学校内の給⾷室での調理業務全般と⾷材管理の仕事です。 献⽴に従って毎⽇同じ⾷数を、みんなで⼀緒に調理するから、学校給⾷室が初めての⽅も安⼼ですよ 野菜の洗浄、カット、調理、クラスごとへの区分け、食器の回収、清掃など調理スタッフ8名で分担しながら作業しています。 ✅ 制服・備品すべて会社支給 ✅ 洗濯不要で家事負担なし ＜こんな会社です＞ 全国にスタッフ3000名在籍の安定企業。 創業60年以上の実績で、⻑く働ける環境。 ■■■■■【 当社の魅⼒ 】■■■■■ ⭐3年定着率90%︕ 現場の無理がないオペレーションと、 お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 現場巡回などで関西事業所のスタッフが丁寧にサポートします。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を単なる労働⼒ではなく、 共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。

【経験者採用】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

【未経験OK】串カツ田中系列店舗／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★未経験OK ★東証スタンダード市場上場 →串カツ田中グループで安心 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは、ホール・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら ・書類作成 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 ・数値や売上管理 など、店舗運営業務をお任せしていきます！ 研修マニュアルが整っているので “経験ゼロ”からでも大丈夫◎ スキルに合わせて段階的に成長できます！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

正社員デビュー応援★未経験から年収600万可能★ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐正社員デビュー応援！ ⭐私服通勤OK！電車通勤or車通勤選べます！ ⭐髪色・髪型自由！（過度な染色・髪型は除く） ⭐ノルマ無し！カンタン！ ⭐スキル経験なしでも大丈夫！ ⭐やる気次第で店長にもなれる！ ＼ 仕事について ／ バイチャリの店舗にて、 販売・パーツの取付など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売り場の整理 ・商品の洗浄、在庫チェック ・部品の発注 ・販売、買取の接客 ・パーツの選定や取り付け など ＼ ゆくゆくは・・・ ／ 当社は、社員→リーダー→店長代理→店長→マネージャーと確実に上を目指して働ける環境が整っています〇 正社員デビューという方も大歓迎！仕事内容はもちろんビジネスマナーもイチからお教えします！

未経験でも一流の技術を身につけられます◎賞与年2回有り！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 天ぷら店の調理スタッフ 正社員を増員募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐まずは基礎的な仕込みの準備から 厨房清掃など弁当の盛り付けや、 商品の陳列やイートインスペースの補助 レジ作業もお願いします！ ◆各種盛り付け （サラダ、お新香、小鉢） ◆野菜のカット ◆海老の仕込み （殻をむいて背ワタを取ります） ◆洗い物 ◆厨房の清掃、ごみ捨て等 ※本人のスキル習得に応じて、 任せる業務が変わります。 ＜＜独立実績多数有＞＞ 調理を学ぶことで、 和食や天ぷらの調理技術、 経営のノウハウが身につきます。 過去にTV番組で 有名天ぷら調理人の10名中 5名も天一出身者がいたこともあります。 ＜＜ステップアップも可能＞＞ 調理スタッフ⇒主任⇒次長⇒店長 を目指せる環境です。 他、調理スペシャリスト職など！ 店長もしくは調理スペシャリスト職を経験後、 本社統括としてもステップアップできます。 （33歳で店長、36歳で本社統括になられている方もおります） ＜＜昭和5年創業、 90年以上の歴史を誇る天ぷら店＞＞ 創業店は、古くから著名人や 財界人・外交など含め、 世界に愛されてきた名店です。 「腰を据えて長く働きたい」 という方にもピッタリ◎ 昇給・賞与、社会保険完備、家族手当、 勤続年数表彰など充実の待遇 を用意してお待ちしています。 ●メディアにも取り上げられる 落ち着いた雰囲気のお店。 長く働ける環境が整っています。 著名人にご利用いただく 機会が多い店舗もあります。 高級店なので、 一流のマナーが身に付きます。 他にも家族連れ・カップル・女性一人・ 外国人観光客など 全てのお客様にTPOに応じて ご来店していただいています。 ●ゆくゆくは、 新店舗での勤務などステップアップ を視野に就業する事が出来ます。 ●自分で揚げたお食事について、 お客様が「ありがとう」 「とても美味しかった」 と感謝していていただくことが やりがいに繋がっています。 ■■■■■■天一・採用情報■■■■■■ https://tenichi.co.jp/

【未経験OK】串カツ田中系列店舗／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★未経験OK ★東証スタンダード市場上場 →串カツ田中グループで安心 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは、ホール・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら ・書類作成 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 ・数値や売上管理 など、店舗運営業務をお任せしていきます！ 研修マニュアルが整っているので “経験ゼロ”からでも大丈夫◎ スキルに合わせて段階的に成長できます！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

ノルマなし／完全反響型／年収400万円以上可／キャンピングカー無料貸出制度／販売台数に応じた報奨制度

仕事内容 ＼家族との時間も、仕事のやりがいも。どちらも大切にできる営業職／ キャンピングカー販売営業＜正社員＞募集！ 「数字に追われ続ける働き方から、少し離れたい」 「でも、これまでの営業経験はしっかり活かしたい」 そんな方に選ばれている、 提案型×反響営業のキャンピングカー販売です。 アウトドア・キャンプ好き歓迎！ 自動車販売営業・接客販売・受付事務などの経験を活かしながら、 無理のない環境で長く続けられる営業職です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ノルマなし／数字に追われない営業スタイル ・反響営業中心（来店・問い合わせ対応メイン） ・創業40周年の安定企業で安心して働ける ・販売経験（車・家電など）がしっかり活かせる ・キャンピングカー無料貸出制度あり（家族との時間に） ・昇給・賞与年2回／退職金制度あり ＜この仕事の特徴＞ 「売る営業」ではなく、 お客様の“これからの楽しみ”を一緒に考える仕事です。 例えば―― ・小さなお子様がいるご家庭 ・定年後のご夫婦 ・趣味を広げたい方 それぞれのライフスタイルに合わせて、 最適な1台をご提案していきます。 無理な提案や押し売りではなく、 会話を重ねて信頼関係を築く営業スタイルなので、 これまでの接客・営業経験が自然と活きる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ VANTECH京都でのキャンピングカー販売・アフターサポート業務 ・店頭での接客・ご案内 ・キャンピングカーの仕様説明 ・用途やライフスタイルに合わせた提案 ・ 修理・メンテナンスの受付対応 ・ 簡単な整備・点検業務 ・ 各種書類管理・データ入力 ・ SNSの更新・情報発信 ・ ご購入後のアフターフォロー ＜ご家族がいる方にも嬉しい環境＞ キャンピングカーの無料貸出制度があるため、 休日に家族で旅行を楽しむ社員も多くいます。 「仕事で扱う商品を、自分自身も体験できる」 そんな環境だからこそ、提案にも自信が持てます。 ＜自動車販売未経験の方も安心＞ キャンピングカーの知識や整備経験は不問。 入社後は、商品知識や提案方法、 簡単な点検業務まで丁寧にサポートします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30／出社、開店準備・展示車チェック 10:00／店舗オープン・来店対応 商談、問い合わせ対応、SNS更新 ～昼食休憩～ 13:00／商談、修理受付、事務作業 15:00／納車準備・簡単な点検作業 18:00／翌日の予定確認・日報作成 18:30／業務終了 ＜キャリアアップについて＞ 年齢・社歴に関係なく、実力をしっかり評価。 キャリア例 1年目：営業スタッフ（未経験入社） 2年目：店舗責任者へ昇格 将来：商品企画／広報／イベント運営など本部職へ 自分の適性や希望に合わせた、 柔軟なキャリアパスが描けます。 ＜職場見学OK＞ 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気や仕事の様子を見てからの応募も可能です！ ＜こんな方に特に向いています＞ ・ディーラー営業の経験を活かしたい方 ・販売職（家電・車など）の経験がある方 ・落ち着いた接客・提案スタイルで働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・長く安心して働ける会社を探している方 現在、20代・30代・40代の男女スタッフが中心に活躍中！ ＜メッセージ＞ キャンピングカーは、人生を豊かにする大切な存在です。 進化を続けるキャンピングカーの魅力を、一人でも多くの方に伝えたい。 知識よりも、「好き」「人と話すのが楽しい」その気持ちを大切にしています。 育成前提の正社員採用です。 あなたの一歩を、私たちは全力でサポートします。

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

【未経験OK】串カツ田中系列店舗／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★未経験OK ★東証スタンダード市場上場 →串カツ田中グループで安心 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは、ホール・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら ・書類作成 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 ・数値や売上管理 など、店舗運営業務をお任せしていきます！ 研修マニュアルが整っているので “経験ゼロ”からでも大丈夫◎ スキルに合わせて段階的に成長できます！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

【経験者採用】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

20～40代女性活躍・年休115日、未経験OK！月給28万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✨関西エリアで飲食店舗を展開中！ ✨京都と兵庫に複数店舗あり◎ ✨今後も関西エリアで積極展開予定！ ✨未経験者も安心の研修制度完備◎ ✨キャリアアップの道筋が明確◎ ✨ゆくゆくは新店舗のマネジメントも◎ ✨希望に応じて働き方を選択できる◎ ◆希望に応じて休日数を選択できます！ ・月9~10日休み（年間休日115日）の場合 月給28万円～ (飲食・物販チェーンストア店長・副店長２年以上の経験者は32万円～) ※入社後半年間は週休2日 ※職歴を考慮し初任給を決定いたします。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ● 仕事内容 ストアマネージャーのミッションは、 店舗の経営者としてブランドの 理念を理解・体現し、自店の魅力を 高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。 国内で急拡大中のゴンチャを 牽引してくれる方を募集します！ ●具体的な職務内容 店舗運営全般をお任せします。 具体的には 顧客対応、発注やQSC向上、 現金・衛生・危機・労務など管理全般、 PLコントロール、シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー （アルバイト）の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 ◤株式会社プライムについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は関西エリアでアミューズメント事業、飲食FC事業、コインパーキング事業、 携帯通信事業、不動産賃貸業と様々な業種を展開している企業です。 今後も関西エリアで積極的に展開していく予定です。 接客が好きな方にとって、スキルを活かしながら 成長できる環境をご用意しています♪ ◤配属について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゴンチャ 洛北阪急スクエア店 ・ゴンチャ イオンモール久御山店 ・ゴンチャ 京都最大級施設新店（仮称）今冬オープン JR桂川駅直結 ・ゴンチャ 三井アウトレットパークマリンピア神戸店 京都・大阪・神戸の新店舗 ※配属先は希望を考慮します。 ◤キャリアパス◢ スキル・経験により新店舗のマネジメント にも携われる事もできます。 経験者の方はエリアマネージャー、SV管理職、新規事業責任者へ ◤未経験者も安心の環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を完備しています。 基本的な接客マナーから 店舗運営のノウハウまで、 段階的に学べる環境を整えています。 飲食業界に興味がある方、 接客が好きな方であれば、 経験の有無は問いません。 あなたの「やってみたい」という 気持ちを大切に、 一緒に成長していきましょう✨

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

残業月7h／年休118日平均有給消化14.4日／賞与4.1月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都北部で、腰を据えて働きたい方へ。 トヨタグループのレンタカー店舗で、 接客の経験を「正社員のキャリア」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この求人の3つのポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ワークライフバランスを整えたい方に おすすめ◎ 月1～3回程度は土日休みで、希望休は 月3日まで出せます。 シフトは早番7:45〜16:15と 遅番10:30〜19:00が基本になります。 残業は月平均7時間。 仕事もプライベートも充実させたい方に 向いています。 ② 賞与は年4.1ヶ月分。昇給は年2回 等級制のため、接客スキルを磨いた分が 着実に収入へ反映されます。 時間外手当は全額支給です。 ③ 転居を伴う転勤はありません 京都北部に腰を据えて、地元で長く 働き続けられます。 ⏩どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとう」「助かりました」と、 お客様から直接言っていただける仕事です。 レンタカー店舗での受付・接客を中心に、 車両の準備などもチームで協力して行います。 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・出発・返却時の対応 ・予約内容の確認、簡単なデータ入力 ・電話対応、予約管理 ・車両の清掃・洗車・準備 ・近隣ディーラー等への配車・車両引き取り ・店内の飾りつけ等の店舗運営関連業務 ⏩1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【早番 7:45〜16:15】 7:45 開店前の準備（店内・車両の確認） 8:00 ご出発のお客様の受付・ご案内 11:00 落ち着いた時間帯に、 洗車・車内清掃、電話・予約対応、 近隣ディーラーやモータースへの 配車・車両引き取り 15:00 ご返却のお客様の対応 16:15 退勤 【遅番 10:30〜19:00】 10:30 ご出発対応・店内業務 14:00 配車・回送、洗車・車内清掃 16:00 ご返却のお客様の対応 17:30 翌日ご出発予定の車両を準備 19:00 閉店・退勤 ※実働7時間30分／月の勤務日数は20〜21日 ⏩先に、正直にお伝えします ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に「思っていたのと違った」と なってしまわないよう、よく面接で 質問いただく点を先にお伝えします。 ✅屋外での作業が1日の3〜4割あります 洗車・車内清掃・車両準備などです。 接客のみではないので、店舗をみんなで 回している一体感を感じていただきやすい 環境です。 ✅店舗の外を運転する業務があります 近隣ディーラー・モータースへの配車が 1日5件程度、回送が1〜2件程度。 取扱うのは主にトヨタ車・ダイハツ車の 乗用車で、一部2tトラックもあります。 運転に不安のある方には、安全講習と 駐車練習の機会をご用意していますので ご安心ください。 ✅土日が完全にお休みにはなりません レンタカー店舗のため、土日祝は 繁忙日ではありますが、シフト調整により 月1〜3回程度は土日のお休みを取って いただけます。 自分の時間も家族の時間も大切にしたい方や 平日にしかできない用事を済ませたいなど、 プライベートとの両立をしやすい環境です。 ⏩個人ノルマはありません ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ごとの売上目標は設定しておらず、 目標は「店舗単位」で追いかけます。 数字を一人で背負う働き方ではありません。 なお、一部施策として法人カードの 販促実績に応じた報奨金制度があります。 ⏩教育体制：ひとり立ちまで半年〜1年 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 導入研修（入社時／本社にて2〜3日） 座学中心で業務の基礎を学びます。 ※福知山など京都北部エリアからご参加の 場合は、前泊を含めて会社が宿泊を 手配します。自己負担はありません。 ② 先輩のOJT（店舗配属後） 各業務の進め方をレクチャーします。 できることを少しずつ増やしていきます。 ③ ひとりだち（目安6か月〜1年） 一通りの業務を一人で対応できるように なるまで、半年〜1年ほどを見ています。 いきなり一人で任されることはありません。 ⏩こんな前職の先輩が活躍しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容師／自動車ディーラー勤務／ ホテル・旅館勤務など。 学歴・職務経験は不問、幅広い経験を お持ちの方が活躍しています！ 長く活躍されている方に共通しているのは、 ・周囲と声を掛け合い、協力して進められる ・お客様に合わせた丁寧な対応ができる ・接客だけでなく洗車・清掃・配車など 幅広い業務に柔軟に取り組める という3点です。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q:入社を決めた理由は？ A:気持ちいい接客が印象的で 選考時もフレンドリーだったから。 学生時代、地元のスーパーでレジ打ちの アルバイトをしていました。 常連の方々との他愛ないやり取りや 「ありがとう」の言葉がとてもうれしく、 生まれ育った京都で接客業をしたいと 考えるようになりました。 なかでも当社は、以前利用したときに、 どのスタッフも笑顔で気持ちいい接客を してくださったことが印象に 残っていました。 選考が進んでいくなか、人事の方を はじめ、出会った社員さんが皆さん とてもフレンドリーだったことも 決め手となりました。

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

【経験者採用】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

【経験者採用】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

【完全週休2日制・家賃半額の社宅あり】調理スタッフ募集！

仕事内容: ／ お客様の心に響く至高の食体験を創るメンバー ＼ ✅自分のアイデアでお店を作りたい ✅安定した環境で長く働きたい ✅新しい挑戦を楽しみたい そんな風にお考えのあなたに 是非見ていただきたいお仕事をご紹介♪ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ✨2026年4月オープンの綺麗な環境 ✨メニュー開発にも携われる ✨年齢不問で幅広い方が活躍できる環境 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 Re.Nova北山内の洗練された 洋食レストランにて、調理をお任せします！ チームで協力し合いながら、 新しい食体験を形にしていくお仕事です。 と言っても難しいことを行うのではなく、 旬の食材を活かした仕込みや調理、 盛り付けをしたり、 季節ごとの新メニューを考案したり、 キッチン内の衛生管理や在庫管理をしたり、 お客様の笑顔と豊かな時間を創り出す、 そんな楽しいお仕事です♪ 飲食業界未経験の方も歓迎ですので 安心してください！ ※調理経験が必須ではございますが、 ジャンルは問いません。 お客様に喜ばれるメニューを 自分の手で生み出す、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

【店長候補】串カツ田中系列店舗／入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★今月限定！入社祝い金10万円◎ ★飲食業界、接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは当店の核となる 「食のエンターテインメント」としての 現場実務を習得していただきます。 ホール（もてな師）・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ ゆくゆくは裁量を持って、 あなたならではのアイディアを どんどん活かせるお仕事です！ ＞＞具体的には・・・ ・数値や売上管理 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 経験とスキルに応じて、 イチから丁寧に教えていきますので、 外食経験が浅い方もご安心ください！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

【未経験OK】串カツ田中系列店舗／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実／従業員割引あり

仕事内容: 「人を楽しませるのが好き」 「日本の魅力を伝えたい」 「せっかく働くなら、ワクワクする場所がいい」 そんな熱意のある方にこそ 天のめしはピッタリです！ ＼未経験スタート多数！／ 有名クチコミサイトで星4.9／5獲得する 『天のめし』の店舗スタッフ募集！ 目の前で揚がる天ぷら、 仕上がっていくとんかつ・すき焼き。 ここでは「調理」も「接客」も、 お客様を楽しませるエンタメのひとつ。 「美味しかった」だけじゃなく、 「楽しかった！」「また来たい！」を もらえる仕事です。 ----------------------------------- ★未経験OK ★東証スタンダード市場上場 →串カツ田中グループで安心 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずは、ホール・キッチンなど、 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら ・書類作成 ・スタッフさんのシフト管理/マネジメント ・オペレーション提案 ・数値や売上管理 など、店舗運営業務をお任せしていきます！ 研修マニュアルが整っているので “経験ゼロ”からでも大丈夫◎ スキルに合わせて段階的に成長できます！ ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

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正社員デビュー応援★未経験から年収600万可能★ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐正社員デビュー応援！ ⭐ノルマ無し！カンタン！ ⭐スキル経験なしでも大丈夫！ ⭐やる気次第で店長にもなれる！ ＼ 仕事について ／ アップガレージの店舗にて、 販売・パーツの取付など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売り場の整理 ・商品の洗浄、在庫チェック ・部品の発注 ・販売、買取の接客 ・パーツの選定や取り付け（カーナビ・ホイールなど）作業 など 1日の応対件数は平日で8件、土日で10～15件程度。 お客様はファミリー層の他、カスタム好きの方まで様々です。 （タイヤ付け替えなどのご予約のお客様も多いです。） ＼ 入社後は・・・ ／ タイヤの付け替え作業からスタート！ PIT作業スペースは空調完備で夏は涼しく冬は暖かいです！ 先輩とのマンツーマンで習得し、 徐々に接客をお任せします！ タイヤの銘柄やサイズ、 ホイール規格などの専門知識は 年間研修で時間をかけて覚えてOK。 未経験でも安心してください〇 ＼ ゆくゆくは・・・ ／ 当社は、社員→リーダー→店長代理→店長→マネージャーと確実に上を目指して働ける環境が整っています〇 正社員デビューという方も大歓迎！仕事内容はもちろんビジネスマナーもイチからお教えします！

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕入れの相談や食材提案などプロから頼られる接客・品出し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） プロの料理人や飲食店のオーナーが毎日訪れる業務用食品の専門店です。 当店が扱っているのは、一般のスーパーでは見かけないプロ仕様の調味料や大容量の専門食材など、約28,000種類におよぶ豊富なラインナップ。 来店されるお客様とは、レジや売り場で挨拶やちょっとした会話を交わすこともあれば、「明日の仕入れに困っていて」「新しいメニューに合う調味料を探している」といった際に1人ひとりとじっくり向き合ってご相談に乗ることもあります。仕入れの相談を受けおすすめの食材を提案した時など、常連の料理人の方から頼りにされる場面が多く、専門知識を深めながら確かな信頼関係を築いていけるのが当店ならではの仕事の面白さです。 入社後は、先輩と一緒に品出しやレジ業務、バックヤード作業といった基本からスタートします。まずは商品の配置を覚えることから始め、段階に合わせて接客や売り場づくり、改善提案へと関わる幅を広げていける環境です。 【先輩スタッフの声】 「正社員未経験で最初は不安でしたが、先輩が丁寧に指導してくれたので安心して始められました。最初は品出しから覚えて、今ではお客様から相談を受けたり売り場づくりを工夫するのが楽しいです。朝は早めですが15時過ぎには勤務終了なので、夕方からのプライベートの時間もたっぷり充実できています！」 （入社1年目・店舗スタッフ） 仕事内容 品出し・売り場づくり、レジ業務、バックヤード作業、お客様への接客・ご案内。仕入れ相談などでおすすめ食材を提案する接客を通じ、段階に合わせて売り場の改善提案や店舗運営全般のスキルを身につけられます。 職場環境・働き方 開店前の飲食店の方々も多くご来店される業務用食品の専門店です。業界未経験や正社員未経験の方も歓迎しています。朝は早めのスタートですが、夕方からは自由な時間になり、プライベートの時間も十分持てる環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

女性店長が活躍中｜人の心に灯をともす酒場

仕事内容 【求人のPOINT！】 ✨ 海鮮と炭火焼きが自慢の“隠れ酒場” ✨ 女性店長・女性社員が活躍中！居酒屋では珍しい働きやすさ ✨ 本年も2店舗オープン予定！今後も続々と拡大していきます ✨ まかない・食事補助あり／20代スタッフが活躍中 ✨ 未経験でも「やる気」と「素直さ」があれば大歓迎 ･････････････････････････････････ ── 私たちが大切にしているのは「人の心に灯を」── 一杯のお酒、一皿の料理、ひとつの会話で、 お客様の一日にあたたかい灯をともす。 そんな時間をつくる仲間を募集しています。 ･････････････････････････････････ ⭐仕事内容⭐ ✅ 仕込み ✅ 調理・提供（キッチン） ✅ 接客・ホール業務 ✅ お会計、片付け など 先輩がそばでフォローするので、少しずつ仕事を覚えていけます。 ･････････････････････････････････ ⭐職場の雰囲気⭐ 社員・アルバイトともに仲が良く、全員がチームとなって 一体感を持って働いています。 女性スタッフも多く、女性店長も活躍中。男女問わず働きやすい職場です。 年2回ほど、みんなで楽しめるイベントも開催！ 「遊ぶときは全力」がともしびのスタイルです。 ･････････････････････････････････ ⭐どんどん成長できる環境⭐ ともしびは今まさに拡大中！ 本年も2店舗のオープンを予定しており、 今後も続々と新店舗を出していきます。 だからこそ、店長・マネージャーへの昇格チャンスが豊富。 頑張りをきちんと評価し、ポジションを用意しています。 実際に女性店長も活躍中！ 「いつか一店舗を任されたい」という方には最高の環境です。

【総合職】店長を目指すならここ！[年間休日124日×女性7割]の働きやすい環境◎

仕事内容 ＜＜上場企業で叶える、無理のない店長キャリア＞＞ …・・・…………・＊・…………・・・… 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (b'▽')b 働きやすさに“自信あり”！ 飲食が好きな方！！ ★ライフワークバランス諦めないで★ …・・・……………………………・・・… ＊女性社員が多数活躍中！比率は70％＊ ◆【営業時間】21時まで！深夜勤務なし ◆【年間休日】124日！業界屈指の日数 ◆【休み充実】月10日休み！週休二日制 ▽▽飲食出身者に選ばれる理由は…▽▽ ┏…────────────…┓ 営業時間は21時まで ┗…────────────…┛ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能。 ライフワークバランスを取りながら 働くことができます。 ┏…────────────…┓ 無理のない働き方を実現 ┗…────────────…┛ 当社は公休を“店舗任せ”にしません。 年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ┏…────────────…┓ 女性社員の割合は70％ ┗…────────────…┛ 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多くお子様がいる 主婦さんが多数活躍されています。 重い物を持つ作業もないので、 力仕事もなく身体への負担も少ないです。 ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験を活かしてキャリアアップを実現▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

週休2日制＆年休110日／週2日は実働5h／朝食無／賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅月給30万3942円～43万7676円／賞与年2回 ✅年間休日110日・週休2日制（シフト制） ✅7月に約5日間の長期リフレッシュ休暇あり ✅週5日のうち2日は実働5時間！早朝勤務もなし ✅京会席と一品料理に携わり、和食の引き出しを増やせる ✅仕事終わりは「サウナ付き大浴場」に無料で入浴OK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-351-4084（担当：松本）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「湯の宿松栄 誠の湯」内にあるお食事処「味処花車」にて、和食の調理全般をお任せします。 当館では、安定した勤務を続けていけるように「分業制」を徹底しています。朝食の調理・提供は専任スタッフが担当するため、あなたにお任せするのは昼・夜に提供するコース料理（京会席）や、温浴施設用の一品料理の調理対応のみ。仕込みや営業準備にじっくり集中できる環境です。 季節に合わせた本格的な京会席から一品料理まで幅広く携われるため、料理人としての引き出しを大きく広げることができます。 ～～ 具体的には ●仕込み・食材管理 ●調理・盛り付け ●厨房の清掃・片付け など ～～ 携わる料理と持ち場 昼・夜のコース料理（京会席）は季節ごとに献立が替わり、八寸・油場（揚げ物）・煮方・向板（刺身・包丁仕事）の各持ち場を段階的に担当していきます。温浴施設向けの一品料理も担当するため、会席の組み立てと単品の回転、両方の技術が身につきます。先輩スタッフがマンツーマンで、和食の専門用語や京料理のコツを一つひとつ丁寧に教えます！そのため、和食ジャンルが初めて、という方でも大丈夫ですよ。 ～～ 1日の流れ（例） あなたの生活リズムや身体への負担を考慮し、下記3つのシフトを組み合わせます。 ★週に2日は、以下の【早番】または【遅番】（実働5時間）になります！ ▼通し勤務の場合（週3日程度） 09:00〜 ｜ 出勤！ランチ・ディナーに向けた仕込みを開始 11:30〜 ｜ ランチ営業開始！ 14:00〜16:00 ｜ 2時間のしっかり休憩（賄いあり！） 16:00〜 ｜ 夜の仕込み・ディナー営業準備を開始 17:30〜 ｜ ディナー営業開始！こだわりの京会席や一品料理を仕上げます 21:00 ｜ 営業終了！退勤（賄いあり！） ▼早番（実働5時間）の場合（週1〜2日） 09:00〜14:00 ｜ 出勤後、ランチの仕込みとピークタイムの調理を担当して退勤後賄い！ ⇒ 14時に仕事が終わるので、夕方からは趣味や家族との時間をたっぷり満喫できます！ ▼遅番（実働5時間）の場合（週1〜2日） 16:00〜21:00 ｜ 夕方から出勤し、ディナー営業と片付けを担当して退勤後賄い！ ⇒ 午前中は役所に行ったり、ゆっくり朝寝坊したりと、自分のペースで過ごせます！ 【ここがポイント】 ●宿泊業×銭湯業の強みを活かした、 景気に左右されない圧倒的な安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光客向けの華やかな「京会席」と、地元の方に愛される「温浴施設の一品料理」。この2つの軸があるからこそ、常に安定した売上を誇ります。コロナ禍でもリストラは一切なし。トリップアドバイザーでも3年連続最高評価を受賞しており、確かな技術と安心の環境で腰を据えて長く働けます。 ●飲食業界の常識を覆す！ 週2日は「実働5時間」のショートシフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週5日フルタイムでガッツリ働くのは体力が持たない…」そんな心配は不要です。フルタイム（通し勤務）は週3日だけ。残りの2日は【早番】または【遅番】の実働5時間シフトです。残業も少なく、身体への負担を最小限に抑えながら、料理人としてのキャリアを長く継続できます。

【未経験歓迎】家賃27,650円で広々ワンルーム社宅あり／残業ほぼなし／昇給＆賞与年2回／4連休取得可◎

仕事内容: *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* 「仕事を頑張ってたくさん稼いでも 家賃での出費が多く貯金ができない… プライベートも充実しない…」 そんな悩みから解放！！ 会社が家賃半額負担の広々社宅など 多彩な福利厚生で生活も充実◎ ✅8畳＆バス・トイレ別＆防犯面◎の社宅 ✅残業代は100%全額支給！ ✅4連休取得可！推し活や旅行も全力で楽しめる ✅異業種からの転職者や未経験者多数活躍！ *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* アミューズメント施設『あそVIVA 本店』にて、 フロアでの接客・サービスから スタートしていただきます！ まずは仕事の流れを覚えることから始め、 将来的にはアルバイトスタッフの育成や、 店舗独自のイベント企画・運営などにも 携われるやりがいのあるポジションです！ 【具体的な業務内容】 ■フロアでの接客・受付 お客様へゲームの遊び方をご案内したり、 お困りの方に笑顔で対応します。 ■クレーンゲームの演出・景品管理 話題のぬいぐるみやフィギュアなどの 補充・入れ替えを行います。 ただ並べるだけでなく、 「どうすれば魅力的に見えるか」を考えて ディスプレイや店内POP・装飾を作る 面白さもあります！ ■ゲーム機のアシスト・調整 「なかなか景品が取れない…」というお客様への アドバイス（アシスト）や機械の簡単な設定、 トラブル時のメンテナンス対応を行います。 ■カラオケ・ダーツエリアの運営 受付対応や利用説明、 ルームやフロアの巡回・清掃を行います。 お客様が快適に楽しめる空間づくりも 大切な仕事です。 ■サンケイバッティングセンターの運営 受付対応や施設内の清掃、 バッティングマシンの 簡単な点検・管理を行います。 野球好きのお客様との会話も楽しめます！ ■店舗独自のイベント企画 「どうすればお客様がより楽しめるか」 をスタッフみんなで考え、 季節のイベントや周年イベントなどの店舗を 盛り上げるイベントを企画・運営します。 ■アルバイトスタッフのサポート 業務に慣れてきたら学生さんや主婦パートさんの シフト管理やフォローもお任せしていきます。

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

40代で入社し、10年以上活躍する社員も少なくありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ―■31歳で未経験から料理人になった社員も活躍しています ■― 大手チェーンでもなく、敷居の高い割烹でもない。 京都で和食を学びながら、 お客様の「美味しかった」の声を直接聞ける。 そんな環境で、料理人として新しい一歩を踏み出しませんか。 「料理は好きだけど、この年齢から料理人は難しいかもしれない。」 そんな風に思っているあなたがチャレンジできる環境です。 ＜仕事のイメージ＞ 料理をつくるだけではありません。 季節の食材を知り、 料理人の技術を学び、 常連のお客様に顔を覚えていただく。 少しずつ出来ることを増やしながら、 「料理人」として成長していく仕事です。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【 仕事 】和食の基本から創作料理まで幅広い調理技術が身につく 【働き方】月6日休み・有給取得推進・希望休の取得推進 【やりがい】料理人として、人を笑顔にできる仕事 ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ 元溶接工だった橋本さんも、 31歳で料理人になりました。 料理を好きになったきっかけは、 ワーキングホリデーでした。 毎日自炊をして、 ルームメイトへ料理を振る舞う。 「美味しい！」 と喜んでもらえたことが、 料理人を目指す原点でした。 転職活動では、 大手チェーンでは 調理というよりオペレーション。 割烹では 未経験にはハードルが高い。 その中で見つけたのが黛でした。 "基礎から料理を学べる" そう感じて入社しました。 実際に働いてみると、 先輩の技術を見て、 自分で調べて、 一つずつ覚えていく毎日。 だからこそ、 出来ることが増えていく喜びがあります。 料理を本気で学びたい人には、 ぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ 京都で50年以上続く黛の調理スタッフとして、 和食・京料理を学びながら、 料理人として成長していただきます。 【具体的には・・・】 ●焼き鳥の調理 ∟まずは焼き場からスタートします。 ●煮物・焼物・鉄板料理 ∟和食の基本技術を学びます。 ●揚げ物・お造り ∟経験に合わせて少しずつ担当。 ●仕込み・衛生管理 ∟食材管理や厨房運営も学べます。 ●アルバイトスタッフへの指導 ∟将来的には後輩育成にも携わります。 ━━━━━━━━━━ 黛とは ━━━━━━━━━━ 京都で18店舗を展開し、 創業57年を迎える飲食企業です。 私たちが目指しているのは、 「飲食店で働くことを誇りに思える会社」。 だから、 ・複数社員体制で休みを取りやすく ・無理な店舗拡大をせず ・社員一人ひとりを大切にする そんな会社づくりを続けています。 平均勤続年数は13年。 40代で入社し、 10年以上活躍する社員も少なくありません。 料理の技術だけではなく、 「人を大切にする料理人」 を育てること。 それが黛の考えです。

和の魅力を世界中の方へ！ノルマなしの店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト 英語対応スキルを磨きながら店長候補へ 【仕事内容】 オリジナルの着物や浴衣/和雑貨などを扱うお店で接客を中心にレジや商品管理など店内業務全般をお願いします 慣れてきたら通販の発送業務や、SNSの発信などもお任せしていきます♪ ゆくゆくは本人希望で店長になって頂くことも可能◎給与もさらにＵＰしますよ！ キャリアアップしたい方はぜひご相談ください。 ✅9割以上が海外からのお客様ですので英語でコミュニケーションのできる方を歓迎します。 ✅大学生・留学生も活躍中！ ┗ 一緒に接客することで、楽しみながらいつの間にか外国語力・コミュニケーション力が更にＵＰできますよ！ ✅現在、韓国、中国、ベトナムからのスタッフが活躍中です。 ⭐可愛い着物で接客☆女性スタッフの制服は上下分かれたセパレート型の着物で着やすさ◎ ⭐業界未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【勤務地】 ●musubi kyoto 四条新京極店 住所：京都市中京区中筋町488‐8 ●musubi kyoto 三条新京極店 住所：京都市中京区桜之町495‐2 ●musubi kyoto 寺町店 住所：京都市中京区下本能寺前町515 ギャラリーカトビル1F ※シフトにより、いずれかの店舗にて勤務 ■業務の変更範囲（変更なし） ■転勤の可能性（なし） ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 日本の和装製品をご紹介することで、お客様からありがとうを言ってもらえるやりがいのある楽しいお仕事です！ 欧米からのお客様が多く、英語での丁寧な接客でtripadvisorやgoogleにて高い評価をいただいているお店です。 海外のスタッフも在籍しており、堅苦しくないグローバルな雰囲気です。 弊社は創業43年の会社です。グローバルな視野を持って活躍してくれるスタッフを募集します。 ぜひ一緒に正社員として活躍してみませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

飲食経験者が「もっと接客を学びたい」と思える環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ー■接客は、料理を運ぶ仕事じゃない。「接客はピエロなんだ。」■ー 入社して印象に残ったのが、先輩から言われた 「接客はピエロなんだ」という言葉。 最初は意味が分からなかったそうです。 でも、お客様に合わせて声をかけ、 その場を明るくし、 厨房やスタッフとも連携する先輩を見て、 「ホールって、料理を運ぶ仕事じゃないんだ」 と接客への考え方が変わりました。 決められたことをこなすだけではなく、 目の前のお客様に合わせて、自分で考える。 それが黛の接客です。 京都で50年以上愛される黛グループで、 接客を一から学びませんか。 ＜仕事のイメージ＞ ホールスタッフは、 料理を運ぶだけではありません。 お客様が気持ちよく過ごせる空間をつくり、 厨房と連携し、 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 一つのお店をつくる仕事です。 接客が好きな方はもちろん、 「もっと接客を学びたい」 そんな方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【経験】 これまでの接客経験を、お客様対応だけでなく、 後輩育成や店舗づくりにも活かせます。 【裁量】 店舗ごとに裁量があり、店長を中心に 「このお客様にはどう接するか」 「どんなお店にしたいか」を考えられます。 【やりがい】 常連のお客様から「あなたに会いに来た」 と言っていただけるような、 人だからこそできる接客を大切にしています。 【働き方】 社員5〜6名体制だから、 ・月6日休み ・有給取得推進 ・希望休も相談可能 飲食業界でも、 長く働ける環境づくりを進めています。 【やりがい】 ー お店によって、接客の正解も違います。 ー 黛では、本部がすべての接客方法を決めるのではなく、 それぞれの店舗に裁量を持たせています。 例えば、オフィス街にある店舗では、 「せっかく来てくださったお客様には、時間を気にせずゆっくり過ごしてほしい」 という考えから、滞在時間に制限を設けていません。 常連のお客様との会話を大切にする。 アルバイトへの教え方を工夫する。 「もっとこうした方がいい」と思ったことを店長に提案する。 お店によって、お客様も違えば、働く人も違う。 だから、接客もお店づくりも、現場のみんなで考えます。 ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ 父の店を継ぐのではなく、 飲食を学び直す道を選びました。 前職は、父が経営する飲食店でした。 でも、コロナ禍で経営が厳しくなり、 新しい道を考えることに。 将来自分のお店を持ちたい。 そのためには、 一度きちんと飲食を学び直したい。 そう考えて選んだのが、 黛グループでした。 大手チェーンではなく、 京都で長く愛されるお店。 「ここなら本物を学べる。」 そう思ったのを覚えています。 入社して一番驚いたのは、 先輩の接客でした。 「接客はピエロなんだ。」 最初は意味が分かりませんでした。 でも、お客様を笑顔にし、 店全体の空気をつくっている姿を見て、 接客に対する考え方が変わりました。 ホールは、料理を運ぶ仕事ではありません。 厨房と連携し、スタッフを支え、 お客様に楽しい時間を届ける仕事。 だから毎日が面白い。 そんな接客を、 ここで学べています。 ━━━━━━━━━━ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ 御池酔心のホールスタッフとして、 お客様が心地よく過ごせる空間づくりをお願いします。 【具体的には・・・】 ●お客様のご案内 ∟笑顔でお迎えし、最適なお席へご案内します。 ●オーダー・料理提供 ∟料理の魅力も一緒にお届けします。 ●レジ・お会計 ∟最後まで気持ちよくお帰りいただける接客を。 ●店内管理 ∟清掃・準備・片付けなど店舗全体を支えます。 ●厨房との連携 ∟スタッフ同士で声を掛け合いながら、お店を運営します。 【教育体制】 新人研修 ↓ フォローアップ研修 ↓ 店舗でのOJT ↓ 定期勉強会 未経験でも、先輩社員が一つずつ教えます。 接客経験がある方も、"人が介在する接客"を学べます。 ━━━━━━━━━━ 黛とは ━━━━━━━━━━ 京都で50年以上。 地元のお客様にも、 観光のお客様にも愛され続ける和食店です。 私たちが大切にしているのは、料理だけではありません。 "人"です。 社員同士が支え合い、 困った時には自然と助け合う。 そんな空気があるからこそ、 平均勤続年数は13年。 40代で入社し、 10年以上働く社員もいます。 飲食店で働くことを、 誇りに思える会社でありたい。 それが黛の想いです。

10月上旬オープニング募集✨祇園のロケーションで挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼この求人のおすすめポイント／／ 春は桜、夏は大文字を臨む最高の ロケーション！ 10月上旬に新しくオープンする 鉄板焼きビストロでの料理長候補を 大募集いたします✨ 肩肘張らない 温かい店舗を目指し 立ち上げから一緒に お店を作っていける 貴重な環境です。 一から経験できるため 大きなやりがいを 実感していただけます！ 【仕事内容】 ✅ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 和ビストロと鉄板焼の 新店舗において 料理長としての業務全般を お任せいたします。 ≪調理業務≫ 仕込み、調理、盛り付け等 焼き場で即戦力として 活躍していただきます。 食材や火入れの極意を 存分に理解し 目の前のお客様に 感動をお届けします。 ≪マネジメント業務≫ 売上管理や人材育成 魅力的メニュー開発など 店舗運営にも深く関わります。 その日・その瞬間に 求められる最高の パフォーマンスを追求！ あなたの個性や人柄で 多くのファンを 獲得してください。 ✅ 当店について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 既存店の補充採用ではなく、 新店の中核メンバーとして ゼロから店をつくれることが 最大の魅力です✨ 料理長候補として、 調理技術だけでなく、 高級食材の目利き、 原価管理、メニュー開発、 人材育成まで裁量大きく お任せします。 祇園のロケーションを活かした、 特別感ある一軒を 一緒に育てていきましょう！

飲食経験者が「もっと接客を学びたい」と思える環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ー■接客は、料理を運ぶ仕事じゃない。「接客はピエロなんだ。」■ー 入社して印象に残ったのが、先輩から言われた 「接客はピエロなんだ」という言葉。 最初は意味が分からなかったそうです。 でも、お客様に合わせて声をかけ、 その場を明るくし、 厨房やスタッフとも連携する先輩を見て、 「ホールって、料理を運ぶ仕事じゃないんだ」 と接客への考え方が変わりました。 決められたことをこなすだけではなく、 目の前のお客様に合わせて、自分で考える。 それが黛の接客です。 京都で50年以上愛される黛グループで、 接客を一から学びませんか。 ＜仕事のイメージ＞ ホールスタッフは、 料理を運ぶだけではありません。 お客様が気持ちよく過ごせる空間をつくり、 厨房と連携し、 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 一つのお店をつくる仕事です。 接客が好きな方はもちろん、 「もっと接客を学びたい」 そんな方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【経験】 これまでの接客経験を、お客様対応だけでなく、 後輩育成や店舗づくりにも活かせます。 【裁量】 店舗ごとに裁量があり、店長を中心に 「このお客様にはどう接するか」 「どんなお店にしたいか」を考えられます。 【やりがい】 常連のお客様から「あなたに会いに来た」 と言っていただけるような、 人だからこそできる接客を大切にしています。 【働き方】 社員5〜6名体制だから、 ・月6日休み ・有給取得推進 ・希望休も相談可能 飲食業界でも、 長く働ける環境づくりを進めています。 【やりがい】 ー お店によって、接客の正解も違います。 ー 黛では、本部がすべての接客方法を決めるのではなく、 それぞれの店舗に裁量を持たせています。 例えば、オフィス街にある店舗では、 「せっかく来てくださったお客様には、時間を気にせずゆっくり過ごしてほしい」 という考えから、滞在時間に制限を設けていません。 常連のお客様との会話を大切にする。 アルバイトへの教え方を工夫する。 「もっとこうした方がいい」と思ったことを店長に提案する。 お店によって、お客様も違えば、働く人も違う。 だから、接客もお店づくりも、現場のみんなで考えます。 ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ 父の店を継ぐのではなく、 飲食を学び直す道を選びました。 前職は、父が経営する飲食店でした。 でも、コロナ禍で経営が厳しくなり、 新しい道を考えることに。 将来自分のお店を持ちたい。 そのためには、 一度きちんと飲食を学び直したい。 そう考えて選んだのが、 黛グループでした。 大手チェーンではなく、 京都で長く愛されるお店。 「ここなら本物を学べる。」 そう思ったのを覚えています。 入社して一番驚いたのは、 先輩の接客でした。 「接客はピエロなんだ。」 最初は意味が分かりませんでした。 でも、お客様を笑顔にし、 店全体の空気をつくっている姿を見て、 接客に対する考え方が変わりました。 ホールは、料理を運ぶ仕事ではありません。 厨房と連携し、スタッフを支え、 お客様に楽しい時間を届ける仕事。 だから毎日が面白い。 そんな接客を、 ここで学べています。 ━━━━━━━━━━ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ 御池酔心のホールスタッフとして、 お客様が心地よく過ごせる空間づくりをお願いします。 【具体的には・・・】 ●お客様のご案内 ∟笑顔でお迎えし、最適なお席へご案内します。 ●オーダー・料理提供 ∟料理の魅力も一緒にお届けします。 ●レジ・お会計 ∟最後まで気持ちよくお帰りいただける接客を。 ●店内管理 ∟清掃・準備・片付けなど店舗全体を支えます。 ●厨房との連携 ∟スタッフ同士で声を掛け合いながら、お店を運営します。 【教育体制】 新人研修 ↓ フォローアップ研修 ↓ 店舗でのOJT ↓ 定期勉強会 未経験でも、先輩社員が一つずつ教えます。 接客経験がある方も、"人が介在する接客"を学べます。 ━━━━━━━━━━ 黛とは ━━━━━━━━━━ 京都で50年以上。 地元のお客様にも、 観光のお客様にも愛され続ける和食店です。 私たちが大切にしているのは、料理だけではありません。 "人"です。 社員同士が支え合い、 困った時には自然と助け合う。 そんな空気があるからこそ、 平均勤続年数は13年。 40代で入社し、 10年以上働く社員もいます。 飲食店で働くことを、 誇りに思える会社でありたい。 それが黛の想いです。

「一生使える専門性」が身につく仕事！未経験歓迎◎残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ご来店されたお客様のジュエリーに関するお悩みやご要望をお伺いし、修理やリフォームのご提案を行います。 「祖母から受け継いだジュエリー」「サイズが合わなくなった指輪」「デザインが古くて使っていないネックレス」など、お持ち込みいただくお品物はさまざま。お客様のお話を丁寧に伺いながら、セミオーダーやフルオーダーなど最適な方法をご提案します。 その後はお見積りのご案内、工場への加工手配、完成品のお渡しまで一貫して担当。完成したジュエリーをお客様にお渡しする瞬間は、とても大きなやりがいを感じられます。 販売職というよりも、ジュエリーの“相談役・アドバイザー”に近いポジションです。未経験の方も、研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください！ ＼嬉しいPoint！／ ＊一生活かせる"専門性"が身につく仕事 ＊残業ほぼなし／土日休みも可／連休取得OK ＊百貨店勤務／百貨店割引あり／社員食堂・休憩室完備 ＊産育休取得実績あり／有給休暇取得率90%

40代で入社し、10年以上活躍する社員も少なくありません。

仕事内容 ―■31歳で未経験から料理人になった社員も活躍しています ■― 大手チェーンでもなく、敷居の高い割烹でもない。 京都で和食を学びながら、 お客様の「美味しかった」の声を直接聞ける。 そんな環境で、料理人として新しい一歩を踏み出しませんか。 「料理は好きだけど、この年齢から料理人は難しいかもしれない。」 そんな風に思っているあなたがチャレンジできる環境です。 ＜仕事のイメージ＞ 料理をつくるだけではありません。 季節の食材を知り、 料理人の技術を学び、 常連のお客様に顔を覚えていただく。 少しずつ出来ることを増やしながら、 「料理人」として成長していく仕事です。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【 仕事 】和食の基本から創作料理まで幅広い調理技術が身につく 【働き方】月6日休み・有給取得推進・希望休の取得推進 【やりがい】料理人として、人を笑顔にできる仕事 ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ 元溶接工だった橋本さんも、 31歳で料理人になりました。 料理を好きになったきっかけは、 ワーキングホリデーでした。 毎日自炊をして、 ルームメイトへ料理を振る舞う。 「美味しい！」 と喜んでもらえたことが、 料理人を目指す原点でした。 転職活動では、 大手チェーンでは 調理というよりオペレーション。 割烹では 未経験にはハードルが高い。 その中で見つけたのが黛でした。 "基礎から料理を学べる" そう感じて入社しました。 実際に働いてみると、 先輩の技術を見て、 自分で調べて、 一つずつ覚えていく毎日。 だからこそ、 出来ることが増えていく喜びがあります。 料理を本気で学びたい人には、 ぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ 京都で50年以上続く黛の調理スタッフとして、 和食・京料理を学びながら、 料理人として成長していただきます。 【具体的には・・・】 ●焼き鳥の調理 ∟まずは焼き場からスタートします。 ●煮物・焼物・鉄板料理 ∟和食の基本技術を学びます。 ●揚げ物・お造り ∟経験に合わせて少しずつ担当。 ●仕込み・衛生管理 ∟食材管理や厨房運営も学べます。 ●アルバイトスタッフへの指導 ∟将来的には後輩育成にも携わります。 ━━━━━━━━━━ 黛とは ━━━━━━━━━━ 京都で18店舗を展開し、 創業57年を迎える飲食企業です。 私たちが目指しているのは、 「飲食店で働くことを誇りに思える会社」。 だから、 ・複数社員体制で休みを取りやすく ・無理な店舗拡大をせず ・社員一人ひとりを大切にする そんな会社づくりを続けています。 平均勤続年数は13年。 40代で入社し、 10年以上活躍する社員も少なくありません。 料理の技術だけではなく、 「人を大切にする料理人」 を育てること。 それが黛の考えです。

未経験9割！AT限定OK！職場体験あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜アピールポイント＞＞ ⭐京都から転勤なし！配達も京都のみ！ ⭐配送中はほぼ一人。車内は自分だけの空間 ⭐置き配利用も多く接客は最小限 ⭐お留守の場合でも再配達はなし◎ ⭐15～30kmの近距離配達のみ ⭐平均年齢33.3歳 未経験者多数活躍中！ ★1日の様子や社員インタビューは動画をチェック！★ https://www.youtube.com/watch?v=XBt_LQeeh1Y ＞＞自分のペースで働きたい方へ＜＜ 仕事中は配送がメインなので、 一日のほとんどを一人で過ごします。 車内では自分のペースで運転し、 目の前の配送に集中。 周りに気を遣い続ける働き方ではなく、 自分のリズムで仕事を進められる環境です。 置き配利用も多いため、 お客様とのやり取りは必要最低限。 もちろん挨拶や簡単な会話はありますが、 接客が中心の仕事ではありません。 「一人でコツコツ働くのが好き」 「運転している時間が落ち着く」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご注文いただいた京都生協の商品を 担当エリアのご家庭へ お届けするルート配送です。 毎週同じエリアを担当するため 道も覚えやすく、 未経験から始めやすいお仕事です。 ●荷積み 力持ちじゃない方でも 台車を引いて5分でラクラク終えられます。 ●小回りが利くトラック 扱うのは取り回しがしやすい1.5t車。 普通免許で乗れて、ちょっと狭い道も 運転しやすい。普段車に乗る方なら 特に問題なくスタートしていただけます。 ●近距離配達 担当エリアが決まっていて 固定ルート配達だから地図を読むのが 苦手でも安心。15Km～30Kmの 近距離だから、すぐに慣れます。 ●再配達ナシ 宅配と言えば、問題になるのが再配達。 でも、生協の会員様は 置き配や宅配ボックスの利用が多いから、 お留守の場合でも再配達はありません。 ＊ 荷積みラクラク、近距離で再配達ナシ！ 福利厚生も充実だから、定着率『95％超』 ”自分の生活リズムを大切に、 趣味や家族を第一に考えながら働ける。” 一般的な配達とはひと味違う、 生協の宅配ドライバー募集です。 ＜1日の流れ＞ ・出社 朝礼、情報共有、 トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、 構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが 補助します。14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 ■置き配中心だから接客も少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送と聞くと、毎回お客様と長く話す仕事を 想像する方もいるかもしれません。 ですが生協の宅配は置き配を利用される方も多く、 不在時の再配達もありません。 もちろん挨拶や簡単な会話はありますが、 営業職や販売職のように常に会話を続けたり、 クレーム対応をしたりする仕事ではありません。 運転が好きな方、 一人でコツコツ進める仕事が好きな方、 外で体を動かしながら働きたい方には ピッタリの環境です。 未経験から始めた先輩も多く、 運転や配送の基礎から丁寧にお教えします。 ■ほどよい距離感で、自分らしく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事中はそれぞれ担当エリアへ配送に出るため、 一日中誰かと一緒に行動する働き方ではありません。 休憩時間も、 仲間と話して過ごす人もいれば、 自分の時間をゆっくり過ごす人もいます。 無理に周囲へ合わせる必要はなく、 それぞれが自然体で働いています。 もちろん困ったことがあれば 先輩や上司がしっかりフォロー。 一人で配送に集中できる時間と、 相談できる安心感の両方がある職場です。 ＊ どうですか？ 配達や宅配ドライバーのイメージと ちょっと違いませんか？ しかも、生協グループは 労働環境や待遇もすごくイイんです。 ●週休2日（土日固定休み） 家族のためにもやっぱり土日は休みたい！ それ、叶えられます。 有給とあわせて連休も取得しやすいから 家族旅行も行きやすいですよ。 ●転居を伴う転勤なし 住み慣れた地域で働きながら しっかり稼いでいただけます。 ●賞与年2回・手当充実 賞与はしっかり年2回。 残業手当は1分単位で支給。 家族手当や住宅手当もあるから安心です。 ■会員数56万人の京都生協グループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都生協の物流子会社として、地域の ご家庭へ夕食弁当をお届けしています。 再配達・重い荷物ナシで無理なく 続けられるお仕事です。定着率95.7％！ 長く働く人が多い安心の職場です。 社員は中途入社が100％。 ほとんどの人が未経験から始めているから、 同期がいない中で入社する新人の不安な 気持ちが分かって、みんな優しく 声をかけてくれるんです。

十三桐麵が全国に‼店長以上毎月歩合支給／暖簾分け制度あり‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「食べログ百名店」に4年連続で選出された 人気ラーメンブランド『桐麺』で、 京都髙島屋店の店舗運営を担う店長候補を募集します！ ラーメン店での経験はもちろん、 居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアン・フレンチなど、 飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 【お任せする仕事】 まずは店舗業務を経験していただきながら、 店長候補として店舗運営に必要な業務をお任せしていきます。 ・調理、仕込み ・接客、お客様対応 ・スタッフの教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上、利益管理 ・店舗の衛生管理 ・新メニューやサービスの提案 ・店舗運営全般 経験や能力に応じて、 早期に店長として店舗をお任せすることも可能です。 また、店長以上は毎月の歩合支給があり、 将来的には暖簾分け制度を利用して、自分の店を持つというキャリアも目指せます。 「人気ブランドの店舗運営に携わりたい」 「自分の経験を活かして、さらに上を目指したい」 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな方に、挑戦していただきたいポジションです。 全国へ事業を広げている『桐麺』だからこそ、 店舗運営だけでなく、ブランドづくりや新店舗展開にも関われるチャンスがあります。 これまでの経験を活かし、 『桐麺』の次の店舗・ブランドを一緒につくっていきませんか？

未経験9割！AT限定OK！土日休み！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜アピールポイント＞＞ ⭐8:30～17:30勤務で生活リズムも安定 ⭐土日休み！家族との休日もしっかり確保 ⭐京都から転勤なし！配達も京都のみ！ ⭐未経験9割！研修制度も充実 ⭐お留守の場合でも再配達はなし◎ ⭐15～30kmの近距離配達のみ ⭐生協グループで長く安定して働ける ★1日の様子や社員インタビューは動画をチェック！★ https://www.youtube.com/watch?v=XBt_LQeeh1Y ＞＞家族との時間を増やす転職もアリです＜＜ 「帰ったら、子どもはもう寝ている」 そんな毎日をそろそろ変えたいと思っている方へ。 サービス業で帰宅が遅かったり、 製造業で夜勤があったり。 仕事だから仕方ないと思いながらも、 家族と夕食を囲んだり、 子どもとお風呂に入ったり、 寝る前に少し話をしたり。 そんな何気ない時間をもっと大切に したいと思うことはありませんか？ 勤務時間は8:30～17:30。 土日は基本的にお休みなので、 平日の生活リズムだけでなく、 家族との休日も大切にできます。 転職理由は、 「家族との時間を増やしたい」 「夜勤のない仕事がしたい」 「生活リズムを整えたい」 それで十分です。 配送経験も、特別な経歴も必要ありません。 普通免許と、新しい働き方に変えたいという 気持ちがあれば始められます。 家族のために働くからこそ、 家族との時間も大切にする。 そんな転職を考えてみませんか？ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご注文いただいた京都生協の商品を 担当エリアのご家庭へ お届けするルート配送です。 毎週同じエリアを担当するため 道も覚えやすく、 未経験から始めやすいお仕事です。 ●荷積み 力持ちじゃない方でも 台車を引いて5分でラクラク終えられます。 ●小回りが利くトラック 扱うのは取り回しがしやすい1.5t車。 普通免許で乗れて、ちょっと狭い道も 運転しやすい。普段車に乗る方なら 特に問題なくスタートしていただけます。 ●近距離配達 担当エリアが決まっていて 固定ルート配達だから地図を読むのが 苦手でも安心。15Km～30Kmの 近距離だから、すぐに慣れます。 ●再配達ナシ 宅配と言えば、問題になるのが再配達。 でも、生協の会員様は 置き配や宅配ボックスの利用が多いから、 お留守の場合でも再配達はありません。 ＊ 荷積みラクラク、近距離で再配達ナシ！ 福利厚生も充実だから、定着率『95％超』 ”自分の生活リズムを大切に、 趣味や家族を第一に考えながら働ける。” 一般的な配達とはひと味違う、 生協の宅配ドライバー募集です。 ＜1日の流れ＞ ・出社 朝礼、情報共有、 トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、 構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが 補助します。14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 ■正社員経験がなくても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人を見ていても、「未経験歓迎」 と書いてあるのに実際は経験者ばかりだった。 そんな経験はありませんか？ 当社では本当に未経験の方が多数活躍しています。 元フリーターの方。飲食店スタッフ。 アパレル販売。工場勤務。製造職。 さまざまな経歴の方が 入社しています。 普通免許があれば応募可能。 配送経験も、営業経験も必要ありません。 入社後は6～8週間かけて じっくり仕事を覚えていただきます。 「自分にできるかな」 という不安を抱えている方ほど、 ぜひ一度話を聞いてください。 ■平日の夜も土日も家族と過ごせる毎日へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス業や接客業では、 家族との時間が取れない。 そんな悩みも少なくありません。 当社は週休2日制で土日固定休み。 有給も取得しやすく、 連休も取りやすい環境です。 さらに転勤もありません。 「今日は一緒にご飯を食べよう」 「週末はどこに行こうか」 家族とそんな話ができる 生活リズムを目指せます。 京都で働きながら 安定した収入を得られます。 賞与年2回。住宅手当。 家族手当。資格取得支援制度など 福利厚生も充実。 「将来のためにそろそろ安定したい」 そんな方にも安心して 働いていただける環境です。 しかも、生協グループは 労働環境や待遇もすごくイイんです。 ■会員数56万人の京都生協グループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都生協の物流子会社として、地域の ご家庭へ夕食弁当をお届けしています。 再配達・重い荷物ナシで無理なく 続けられるお仕事です。定着率95.7％！ 長く働く人が多い安心の職場です。 生協の会員様はお子さんが小さかったり ご年配で買い物が一苦労といったお客様が たくさん。 しかも同じルートで配達するから 徐々に顔見知りになることも多いんです。 「いつも丁寧に届けてくれてありがとう」 「すすめてくれた商品はとっても便利ね」 そんな言葉をいただくこともしょっちゅう。 そして、会社に戻れば、 先輩後輩の垣根なく話せる仲間ばかり。 社員は中途入社が100％。 ほとんどの人が未経験から始めているから、 同期がいない中で入社する新人の不安な 気持ちが分かって、みんな優しく 声をかけてくれるんです。 全員がフォローして、 気に掛ける風土がありますよ！ そして何と言っても、会員数 約56万人を誇る京都生協グループだから、 その安心感はバツグン！ 社員定着率95.7％も頷ける自慢の環境です。

お客様の「なりたい姿」に、まっすぐ向き合う仕事 。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MiMCは、創業者の肌の悩みをきっかけに、 「同じように悩む方をサポートしたい」 という考えのもと開発されました。 自然の力で、お客様一人ひとりが持つ 「本来の輝き」を引き出す、 肌と心に寄り添うオーガニックコスメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様一人ひとりの 「美しさ」に向き合う仕事です。 これまでの経験を活かし、お客様に深く寄り添いたい。 一人ひとりの肌質やライフスタイルに合わせた提案で、「なりたい姿」を叶えるお手伝いがしたい。と考えている方にピッタリなブランドです。 店舗・個人の目標達成ももちろん重要ですが、私たちが大切にしているのはそのプロセスです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を築くことが、お客様の満足と会社の成長に繋がります。 この考え方の背景には、創業者自身の「アトピーや化学物質過敏症で苦しんだ」という経験があります。 「同じように、肌に悩む人をサポートしたい」 この考えを実現するため、私たちは製品開発において新たな可能性を追求しました。「肌に優しい」だけでなく、メイクアップとしての楽しみや機能性も重要だと考えたからです。天然の成分にこだわりながら、パリコレのバックステージで採用されるほどの品質と、美しい発色と機能性を両立させたのです。 そのため、この製品に込められた想いをまっすぐに伝えたいと思うその心こそが、私たちのチカラになっています。 - ■エリアマネージャーより、 応募を検討されている皆様へ MiMCでは、お客様一人ひとりと深く向き合うことを大切にしています。 カウンセリングを通じて、お客様の背景やお気持ちにも耳を傾けながらお悩みを引き出しています。 その上で自活力を高めるスキンケア方法や石けんオフメイクを提案しています。 品質にこだわった製品だからこそ、自信を持って説明することができます。 お客様にご満足いただき、再びお越しいただけることが喜びであり、この仕事のやりがいです。 また、お客様との対話を通じて私たち自身も学ぶことが多く、成長にもつながっています。 社内には、「お客様がきれいになる過程をサポートしたい」「悩みの解決を通じて喜んでいただきたい」という共通の目標を持つスタッフが多数在籍しています。 他のコスメブランドでの経験がある方も多く、互いの知識や経験を活かしながら尊重し、チームとしてよりよくしていくために工夫をしながら高め合っています。 だから、あなたのお客様を想う気持ちは、ここでならきっと輝かせることができると思います。 - これまでのご経験を活かし、お客様に寄り添う仕事に関心をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・コスメ販売 ・接客、タッチアップ、トリートメント対応 ・店舗SNSの更新、情報発信 ・売場メンテナンス、在庫管理 ・販促POPの設置 ・お客様の声や要望の収集 など 【入社後の流れ】 オンラインで実施予定の商品知識やセールストークを学べる5日間の研修を受けていただきます。自社商品の特徴を一から学ぶことができます。

花形の”煮方”がメイン／月2.5万円の社宅も完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 和食経験を活かして ＼＼調理の花形『煮方』に挑戦！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・妙心寺に隣接する「花園会館」1階の和食レストラン『京料理 花ごころ』で、料理長補佐として活躍しませんか？ ✅調理の花形「煮方」が中心！ - 煮方を中心に、出汁の取り方や食材ごとの味付け、火入れの加減を見ながら、料理全体の味を組み立てていきます。 仕込みの段階から携わる料理もあれば、下ごしらえされた食材を受け取り、煮炊きや味付けを行って仕上げる料理も。 食材や料理によって求められる味わいが異なるため、これまでの和食経験を活かしながら、一つひとつの料理に合わせて仕上げていく仕事です。 懐石料理や精進料理、御膳、京風創作うどん、定食など、幅広い料理に触れられるからこそ、さまざまな食材や調理法に向き合えるのも魅力の一つです。 煮方を軸にしながら、厨房全体の流れに合わせて仕込み・盛り付け・焼き場・蒸し場・板場など、和食調理全般に携わっていただきます。 慣れてきたら、料理長と一緒にメニューづくりに携わる機会も！料理長不在時には厨房全体を見ながら運営を支えます。 ✅さまざまなお客様を迎える京料理店 - 妙心寺の檀家様をお迎えする「花園会館」内にある『京料理 花ごころ』。 宿泊のお客様の朝夕食や団体昼食、修学旅行のお食事まで幅広く手がけ、1階のレストランに加えて2階には宴会場もあります。 お寺とのつながりを感じられる京都らしい環境の中で、飲食店とはひと味違う幅広い料理や提供スタイルに触れられるのが魅力です。 ✅安定・安心の環境で長く働く！ - 創業70年以上のハトヤ観光グループは、ホテル・レストラン・洋菓子店など多彩な事業を展開。 長年培ってきた安定した基盤があり、京都で腰を据えて働きたい方にも安心の環境です。 多彩な事業を展開しているからこそ、実際にグループ内で別店舗へ移り、その後料理長を務めている実績も！ 花ごころだけにとどまらず、将来的にはホテルや他店舗など、経験に応じてキャリアの選択肢を広げていくことも可能です。 また社内では年1回のレクリエーションもあり、いちご狩りやケーキバイキング、バーベキューなども実施。 グループ内のスタッフと交流できる機会もたくさんあります。 さらに、京都駅から徒歩10分の場所には、家賃月25,000円で利用できる社宅も完備！ 京都で新しく仕事と暮らしを始めたい方にもぴったりです◎

未経験から店長へ！⭐「好き」を仕事にしませんか？⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ====================================== ティーカフェ業界にチャレンジしたい次世代のリーダー候補募集！ ====================================== ⭐⭐20代活躍中｜賞与年2回｜キャリアアップ充実⭐⭐ 「ゴンチャが好き」 「人と接することが好き」 「いつか自分のお店を持つような感覚で働きたい」 そんな想いを、ゴンチャで叶えませんか？ 経験は一切問いません。 大切なのは、 「挑戦してみたい」「成長したい」という気持ち。 未経験からスタートし、 店長・エリアマネージャー・本部スタッフへキャリアアップした先輩が多数活躍しています。 ⭐この仕事の魅力 ✅ 未経験歓迎！研修充実で安心スタート ✅ 人気ブランド「ゴンチャ」で働ける ✅ 若いうちから店長を目指せる ✅ 年齢・社歴ではなく頑張りをしっかり評価 ✅ 将来は複数店舗の管理や本部スタッフへのキャリアアップも可能 ⭐仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客やドリンクづくりからスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、店長に必要なスキルも学んでいきます。 ・レジ・接客 ・ドリンク作り ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・イベント企画 段階的に学べるので、未経験でも安心です。 ⭐こんな方にピッタリ ・カフェや飲食店が好き ・ゴンチャが好き ・人と接する仕事がしたい ・チームで何かを成し遂げることが好き ・将来は店長やマネージャーを目指したい ・安定した会社で長く働きたい ⭐入社後のキャリア スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ 複数店舗をまとめるエリアマネージャー ▼ 本部スタッフ・新規出店・教育担当など あなたの頑張り次第で、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ⭐ゴンチャで働く魅力 ゴンチャが届けているのは、ドリンクだけではありません。 「ほっとひと息つける時間」 「また来たいと思える接客」 そんな特別な体験を、お客様へ届けています。 あなたの笑顔やアイデアが、お店のファンを増やしていきます。 ⭐最後に 経験は問いません。 必要なのは、「成長したい」という気持ちだけ。 人気ブランド・ゴンチャで、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。

未経験OK/月給30万円/年休125日/賞与支給有/車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年10月中旬オープニングスタッフ大募集！／ 京都府京都市に「飲食店を応援するお店」が誕生！ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし（長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

【経験者採用】残業ほぼなし｜月9日休み｜ノルマなし

仕事内容 ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ⏩2026年11月上旬OPEN！！ 人気ブランドのオープニング店舗！ ⏩韓国で大流行のブランド「KODAK」 ⏩週休2日制/残業月平均2h程度 ⏩経験者歓迎！研修制度で安心◎ ⏩業績連動賞与年2回・表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 【仕事内容】 ✅開店準備 ✅接客/レジ ✅検品業務 ✅店舗オペレーション業務 ✅シフト管理、スタッフ管理 ✅引継ぎ業務 ＜1日のスケジュール例＞ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ■店舗について――― 世界的な写真フィルムブランドとして知られる『KODAK』。 そのブランドの世界観を取り入れたアパレルショップです。 フィルムやカメラをモチーフにしたレトロなデザインと、 現代のストリートファッションを融合したアイテムが人気。 近年は韓国を中心にアジアで注目を集め、 日本でも原宿をはじめポップアップストアや常設店舗の展開が広がっています。 ファッションが好きな方はもちろん、 カメラやカルチャーに興味がある方にも支持されているブランドです。 ■オープニング募集――― 韓国で話題となり、日本でも注目を集めている「KODAK Apparel」。 その新店舗のオープニングメンバーとして、 ブランドの成長を間近で感じながら働けます。 ■商業施設内の店舗――― 商業施設内なので、お買い物にも便利！ 美容、コスメ、バッグ、靴などが好きな方にも メリットの多い職場です！

完全週休2日/徒歩3分で通いやすい♪調理・接客から◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人 ┌──────────★* ─┐ 京都・東山の人気店で、 店舗運営に関わる社員スタッフ募集 └─*★ ──────────┘ 【✨POINT１：圧倒的な商品力と話題性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが自信を持って提供しているのは、 「完全グルテンフリー」のたこやきです。 インバウンドのお客様からも人気が高く、 話題性と商品力のあるお店です。 【✨POINT２：店舗運営に幅広く関われる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、調理・接客・仕込み・開店閉店作業など、 店舗業務の流れを覚えるところからスタートします。 慣れてきたら、在庫管理、衛生管理、売上管理補助、本部への報告・連絡・相談、SNS運用など、 店舗運営に関わる業務もお任せしていきます。 一人に任せきりにするのではなく、 店舗メンバーや本部と連携しながら、 お店をより良くしていくポジションです。 〇●〇●〇●〇● 【具体的なお仕事内容】 京都・東山の店舗における調理・接客および、 店舗運営業務全般をお任せします。 ・調理、配膳、販売接客業務全般 ・日々の仕込み、開店・閉店作業 ・売上金の管理補助、食材仕入れと在庫管理 ・店内外の衛生管理と清掃業務 ・アルバイトスタッフへの業務共有とサポート ・Instagram等を使ったSNS運用 ・チラシ配布などの販促アシスタント業務 ・東京本部との定例報告（LINE・Slack活用） 〇●〇●〇●〇● ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ できることが増えれば、給与にしっかり反映 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★*成長に応じて還元元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタートの月給は25万円を想定していますが、 業務の習熟度や担当範囲に応じて、 将来的には月給35万円も目指せます。 調理・接客だけでなく、在庫管理、衛生管理、 スタッフとの連携、本部への報告など、 店舗運営に関わる力を評価します。 できることを少しずつ増やしながら、 長く安定して働ける環境を整えていきます。 〇●〇●〇●〇● ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 休む時は、しっかり休む ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★*無理なく長く働ける環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界だから休めない」はもう過去の話です。 私たちは36協定を遵守し、残業管理も徹底。 一人に負担が偏らないよう、 本部とも連携しながら、 無理なく長く働ける環境づくりを進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✅未経験から一生モノの技術が身につく！ ✅マイカー通勤OK！（無料駐車場完備） ✅各種手当充実で安定収入を実現！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 老舗豆腐店にて、こだわりの商品造りと 既存お取引先への出荷・配達をお任せします。 大豆選びから始まる伝統的な製法を、 イチから丁寧に指導する環境です。 ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 07:30 出勤・朝礼で情報共有 製造量の見通しを立てて作業スタート！ 配達、製造を進める 12:00ごろ 休憩 13:00 百貨店などへの出荷の準備 引き続き製造を進める 翌日下準備、清掃、整理整頓 16:00 退勤（お疲れ様でした！） ※閑散期は定時退社が基本です。 ■ 研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後1〜3ヶ月は先輩とペアになり、 製造、検品や出荷、清掃など全体の流れを習得。 その後、各製造工程を1つずつ経験し、 1〜2年で看板商品を独力で造れる レベルを目指していただきます。 ■ 働きやすい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 部署には30〜50代のスタッフ5名在籍。

20～40代女性活躍・年休115日、未経験OK！月給28万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✨関西エリアで飲食店舗を展開中！ ✨京阪神に複数店舗あり◎ ✨今後も関西エリアで積極展開予定！ ✨未経験者も安心の研修制度完備◎ ✨キャリアアップの道筋が明確◎ ✨ゆくゆくは新店舗のマネジメントも◎ ✨希望に応じて働き方を選択できる◎ ◆希望に応じて休日数を選択できます！ ・月9~10日休み（年間休日115日）の場合 月給28万円～ (飲食・物販チェーンストア店長・副店長２年以上の経験者は32万円～) ※入社半年間は週休2日 ※職歴を考慮し初任給を決定いたします。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ● 仕事内容 ストアマネージャーのミッションは、 店舗の経営者としてブランドの 理念を理解・体現し、自店の魅力を 高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。 国内で急拡大中のゴンチャを 牽引してくれる方を募集します！ ●具体的な職務内容 店舗運営全般をお任せします。 具体的には 顧客対応、発注やQSC向上、 現金・衛生・危機・労務など管理全般、 PLコントロール、ランドオーナーとの折衝、 シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー （アルバイト）の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 ◤株式会社プライムについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は関西エリアでアミューズメント事業、飲食FC事業、コインパーキング事業、 携帯通信事業、不動産賃貸業と様々な業種を展開している企業です。 今後も関西エリアで積極的に展開していく予定です。 接客が好きな方にとって、スキルを活かしながら 成長できる環境をご用意しています♪ ◤配属について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゴンチャ 洛北阪急スクエア店 ・ゴンチャ イオンモール久御山店 ・ゴンチャ 三井アウトレットパークマリンピア神戸店 ・ゴンチャ 京都最大級施設新店（仮称） 京都・大阪・神戸の新店舗 ※配属先は希望を考慮します。 ◤キャリアパス◢ スキル・経験により新店舗のマネジメント にも携われる事もできます。 経験者の方はエリアマネージャー、SV管理職、新規事業責任者へ ◤未経験者も安心の環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を完備しています。 基本的な接客マナーから 店舗運営のノウハウまで、 段階的に学べる環境を整えています。 飲食業界に興味がある方、 接客が好きな方であれば、 経験の有無は問いません。 あなたの「やってみたい」という 気持ちを大切に、 一緒に成長していきましょう✨

事業拡大中／おだしの概念を塗り替える当社／稼げる飲食⚪︎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 京都離宮 ODASHI × DASHIMAKI _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ お出汁のテーマパークとして 日本が誇る「おだし文化」を現代の感性で、 世界へ発信していくブランドの拠点です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜仕事内容＞ 当店でのキッチンでの調理業務全般をお任せします。 単なる作業としての調理ではなく 最高級の天然素材、厳選された鰹節や昆布などの出汁を用い、 お客様の前で「おだしの感動」を形にする クリエイティブな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアップについて＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【調理】 4種のおだしを使い分け、主にだし巻きを焼き上げる。 【メニュー開発】 旬の素材を用いて、自分の料理を提案するチャンス。 【次世代の店舗運営】 ゆくゆくは店長、そして自社の出汁工場設立 プロジェクトなどにも参加OK 【入店後の流れ】 ・勤務初日 店舗内の見学、店舗ルール、 惣菜の調理から始まり、盛り付け・仕込みの説明など その後簡単な業務を体験し 職場の雰囲気を知ってもらいます。 終了時には研修用資料をお渡ししますので その日教わった事をすぐに復習する事も可能! もちろん、わからない事があれば何でも聞いてくださいね！ 2日目~ 本格的に業務の説明を行います。 実際に厨房に立ち、京都離宮を支える 料理や職人技術を是非体感してください♪ 慣れてきたら徐々に別の業務をご案内します。 1ヶ月程度で立派に活躍頂ける状況になります 出汁巻きに合わせる薬味の盛り付けと仕込みを行い、 入社3か月程度でプロ級の出汁巻きを巻けるようになります♪ （人によって期間は変わっています。） ゆっくり業務に慣れていただけるように サポート体制は抜群なので安心してご応募ください。 ＜給与について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業績連動の年棒制で、下記のように実績です！ 時給1300円からスタート 入店２年目で時給1800円に あなたの技術と成果は、ダイレクトに反映。 ＜圧倒的な「独立支援」とキャリアパス＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的に自分のお店を持ちたい方も 全力でバックアップします。 店長としての店舗運営はもちろん 自社工場での生産管理など ご希望に添って料理人の枠を超えた ビジネスパーソンとしての成長も約束します！ 中長期的な経営目標としては出汁の自社生産、 配合の仕方なども含めてアウトソーシングではなく、 自社の出汁工場をつくることも想定しています。 SNSでも話題！！ インバウンド需要の高なりもあり 海外進出も視野に入れている 急成長中の当社にて ぜひ一緒に働きませんか？

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧

【2年目平均年収320万円！】ラーメン半額！？などの嬉しい福利厚生＆手当充実残業月6h＆4連休可！家賃半額の8畳社宅あり◎

仕事内容: ✅2年目平均年収3,200,000円の実績 ✅ラーメン半額などの嬉しい手当 ✅家賃半額！8畳ワンルーム社宅 ✅月残業6h＆4連休の取得も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アミューズメント施設 『あそVIVA 本店』にて、 フロアでの接客やサービスから スタートしていただきます！ まずは仕事の流れを覚えることから始め、 将来的にはアルバイトスタッフの育成や、 店舗独自のイベント企画・運営などにも 携われるやりがいのあるポジションです！ *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* 【具体的な業務内容】 ■フロアでの接客・受付 お客様へゲームの遊び方をご案内したり、 お困りの方に笑顔で対応します。 ■クレーンゲームの演出・景品管理 話題のぬいぐるみやフィギュアなどの 補充・入れ替えを行います。 ただ並べるだけでなく、 「どうすれば魅力的に見えるか」を考えて ディスプレイや店内POP・装飾を作る 面白さもあります！ ■ゲーム機のアシスト・調整 「なかなか景品が取れない…」というお客様への アドバイス（アシスト）や機械の簡単な設定、 トラブル時のメンテナンス対応を行います。 ■カラオケ・ダーツエリアの運営 受付対応や利用説明、ルームやフロアの巡回・清掃を行います。 お客様が快適に楽しめる空間づくりも大切な仕事です。 ■サンケイバッティングセンターの運営 受付対応や施設内の清掃、 バッティングマシンの簡単な点検・管理を行います。 野球好きのお客様との会話も楽しめます！ ■店舗独自のイベント企画 「どうすればお客様にもっと楽しんでもらえるか」 をスタッフみんなで考え、 季節のイベントや周年イベントなどの店舗を 盛り上げるイベントを企画・運営します。 ■アルバイトスタッフのサポート 業務に慣れてきたら学生さんや主婦パートさんの シフト管理やフォローもお任せしていきます。

20・30代活躍/会社〜月1万積立/5連休有/多様なキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「現場の経験」を、一生モノの「企画力」へ変える 単なる「販売」で終わらせない。 現場で磨くのは、人を動かすマネジメント力と、市場を読むマーケティング視点。 その経験を武器に、将来は本部企画、バイヤー、農業法人経営など、 多彩な道が拓けます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《描けるキャリアは無限大》 ✬レジ業務なし！百貨店顧客に相応しい「提案型接客」と「売場演出」に特化 ✬自社農場研修で、単なる知識ではない「一次産業のリアル」を習得 ✬まずは2−3年でサブリーダーを目標に ✬その後、企画職・バイヤー・商品開発・農場管理など、多彩な転換実績 ✬選抜プロジェクトを通じ、年次に関わらず経営層へ企画提案が可能 《店舗スタッフでも働きやすさ⚪》 ✬毎年5連休可能！リフレッシュ休暇あり ✬有給休暇（平均有給取得日数8.3日 ※2024年度） ✬残業時間は15〜20時間程度（繁忙期は30時間以上） ※もちろん残業代は全額支給 《独自の資産形成サポート》 ✬確定拠出年金：会社から毎月1万円を別途支給 ✬現役のプロの証券マンによる「個別相談」で、仕事も将来も盤石に ✥─────────────────✥ ✬【具体的な業務内容】 ・百貨店顧客のニーズに応える、ストーリーを添えた対面接客 ・数値データと「旬」を掛け合わせた仕入れ・在庫の最適化 ・社内プロジェクト（採用・商品開発等）への参画 ・レジ打ちなし。商品の魅力を引き出す「空間プロデュース」 ✬【研修・教育体制】 ・階層別選抜研修：次世代の経営層・企画職を育てる特別プログラム ・自社農場研修：実際に土に触れ、作物の命を知る ・資産形成相談：将来の不安を払拭し、攻めのキャリアを後押し ✬【顧客・接客スタイル】 向き合うのは、本物の価値を求める百貨店顧客。 贈答用の熨斗（のし）や季節の挨拶など、 日本文化の機微を捉えた「一流のおもてなし」を実践。 価格ではなく「信頼」で売る、プロとしての誇りを持てる環境 ＼ 八百一で働くリアル、教えます！ ／ 公式Instagramにて、社員インタビュー動画を公開中 「自分が成長できる場所」——最前線で活躍する社員の想いをぜひご覧ください。 動画の視聴はこちらのURLから！ https://www.instagram.com/p/DaSLUldRHdS/ （Instagram内で「八百一 採用」と検索してもご覧いただけます） 募集要項は下記に記載しております。 選考をご希望の方は、詳細をご確認のうえ、こちらから改めてご応募をお願いいたします！ ▍スタッフの努力はしっかり見ています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの頑張りは、インセンティブや 昇給、昇進で還元します！ ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績 など 各々に寄り添った評価をし、 「得意」や「個性」を大切に考えています！ ▍店舗でのキャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗販売スタッフのキャリアは、 ◎メンバー ↓ ◎発注担当者（役割） ↓ ◎サブリーダー ↓ ◎リーダー ↓ ◎サブマネージャー ↓ ◎マネージャー という流れでステップアップします。 ※「発注担当者」は役職ではなく、 業務上の役割です。 役職手当は サブリーダーから支給され、 目安は以下の通りです。 ◆サブリーダー：20,000円～30,000円 ◆リーダー：50,000円～60,000円 ◆サブマネージャー以上：60,000円以上 ＜希望や適性により以下の部門にジョブチェンジも可能＞ 【クック1／2】 ∟「蒸す・焼く・茹でる」などの 半調理野菜の販売 【やおいちのおかず】 ∟旬の野菜を活かしたおかずの販売 ✬【キャリアパス：現場から「その先」へ】 まずは現場の店舗で「本物の商品」と「一流の接客」を習得。 数年後はサブリーダーやリーダーとして組織運営を学び、 適性や希望に応じて以下の道へ進めます 【バイヤー】 全国の産地を開拓し、まだ見ぬ美味を買い付ける 【事業企画】 新店舗のプロデュースや、食×農の新サービスを立案 【商品開発】 自社農場の素材を活かした、惣菜や加工品のデザイン 【管理部門】 人事、教育、財務など、100年企業を支える根幹へ

ホール経験があればOK！老舗洋食店で副店長として活躍しませんか？

仕事内容 ＼入社祝い30,000円（条件あり）／ ＼男女10～50代まで活躍中／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ ＜西櫻亭（せいおうてい）について＞ お子様からご年配の方まで、 世代を問わず愛される老舗洋食レストランです。 上質でモダンな洋食とステーキや ハンバーグなどの肉料理が自慢！ 手作りでこだわりを持ったレシピがそろっており、 食べログ百名店にも選ばれたこともあります。 近年はテイクアウトやオンラインなど、 様々な事業を展開しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ <仕事内容> 副店長として、店舗の売上を伸ばすべく 様々な業務をお任せ致します。 また店長業務の補佐などもお願いします。 ●売上管理、経営戦略の策定 ●管理業務 ┗食材管理・発注管理 など ●マネジメント業務 ┗アルバイトや社員の管理 飲食業の経験を活かしてさらにキャリアアップをしたい方、 責任ある立場で店を引っ張って行きたい方、 マネジメント経験があり新しい環境に 挑戦したい方など、様々な方のご応募をお待ちしております！

月給35万円～★深夜勤務を卒業して飲食経験を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 深夜のシフト、あと何年続けますか。 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉店作業を終えて家に帰る頃には、 家族はもう食事を終えている。 若い頃は平気だった立ち仕事も、 最近は翌日に残るようになった。 それでも、飲食の仕事そのものは 嫌いじゃない。 接客も、調理も、忙しい時間帯を みんなで乗り切る感覚も知っている。 だからこそ、 「飲食を辞める」のではなく、 「飲食での働き方を変える」。 そんな転職を考えているあなたに、 知ってほしい仕事です。 ＼＼アピールポイント／／ ✅深夜営業なし｜5:00～19:00内で実働8時間 ✅月給35万円～｜これまでの飲食経験を活かせる ✅週休2日制｜夏2日・正月4日の休暇あり ✅近藤製麺工場直営｜創業53年のラーメン藤 本店 ✅接客・調理のその先へ｜発注・育成・店舗運営も担える 【仕事内容】 創業53年の老舗ラーメン店「ラーメン藤 本店」で、 ホール・調理・店舗運営などをお任せします。 まずは接客や盛り付けからスタートし、 ゆくゆくは店長として店舗運営を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ・お客様のご案内・接客対応 ・オーダー取り（手書き伝票で簡単） ・料理提供・レジ対応 ・簡単な盛り付けや仕込み ・売上・発注管理、スタッフ育成 など ＞＞お仕事の流れ＜＜ ① 開店準備 日報作成・スープ・具材の仕込み、店内清掃 ② 営業中 接客・調理補助・会計対応 ③ 閉店作業 片付け・発注・翌日の準備 ■入社初日から、経験が使える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが飲食店で身につけてきたのは、 調理の手順だけではないはずです。 お客様が入ってきた瞬間に、 どの席へ案内するか考える。 ピーク前には何を補充しておくか、 厨房が詰まりそうなら先に動く。 忙しくなったスタッフを見れば、 言われる前にフォローへ入る。 こうした動きは、 マニュアルを読んだからといって すぐ身につくものではありません。 ラーメン藤 本店で担当するのも、 接客、仕込み、調理、発注、 スタッフ育成といった店舗業務。 つまり転職しても、 あなたが現場で積み重ねてきた経験を そのまま仕事につなげられます。 「新人だから全部ゼロから」ではなく、 できることを活かしながら、 この店の仕事を覚えてください。 ■変わるのは、仕事より生活です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店で働いていると、 帰宅が深夜になる生活を 当たり前にしてしまうことがあります。 家族が夕食を食べている時間に働き、 帰った頃には家の中は静か。 翌朝は疲れが残ったまま起きて、 また夜まで店に立つ。 そんな生活を経験してきたなら、 ラーメン藤 本店への転職で 大きく変わるのは生活時間です。 勤務は5:00～19:00の間で 実働8時間のシフト制。 深夜営業はありません。 週休2日制で、 毎週木曜日と第2水曜日が定休日。 夏休暇2日、正月休暇4日もあります。 飲食の仕事を続けながら、 深夜まで店に立つ働き方から離れる。 それも、これから長く働くための キャリアの選び方だと考えています。 ■半年後、常連さんに覚えられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地下鉄十条駅から徒歩2分。 そして本店には、 繰り返し来店される常連のお客様が 多くいらっしゃいます。 最初はあなたが お客様の顔を覚える側。 でも半年、1年と働いていけば、 今度はお客様から あなたの顔を覚えてもらう側になります。 いつものお客様を迎えて、 いつもの一杯を提供する。 そうやって一回の接客では終わらない 関係をつくっていく仕事です。 また、ラーメン藤は 近藤製麺工場直営。 飲食の現場を知っているあなたなら、 「麺を扱う店」にとって 製麺を担う工場が身近にあることにも、 興味を持っていただけると思います。 これまでの経験に、 ラーメン藤の仕事を重ねてください。 ■数年後は、教わる側から教える側へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数年後も、ずっと同じ働き方を してほしいわけではありません。 接客や調理だけでなく、 売上・発注管理やスタッフ育成まで 担当できる仕事です。 たとえば新人が 忙しい時間帯に戸惑っていたら、 「先にこれを準備しておくと、 ピークが来ても慌てないよ」 と教えてあげる。 それは、何年も現場に立ってきた あなただから伝えられることです。 これからは自分が動くだけではなく、 自分の経験を次の人へ渡していく。 店長や店舗運営を担う道もあります。 飲食店で過ごしてきた年月を、 ここから先のキャリアでも きちんと使ってください。 ～京都で愛され続ける安定の老舗～ 「ラーメン藤」は創業53年の老舗ブランド。 京都・滋賀・大阪など18店舗を展開しています。 本店は特に常連のお客様が多く、 地域に根ざした温かい雰囲気が魅力です。 個人店ならではの柔軟さがあり、 新しいメニュー提案や店舗運営にも どんどん挑戦できます。 ＼ここがポイント！魅力溢れるラーメン藤の働きがい／ ・未経験でも月給35万円以上スタート！ 頑張りは昇給・賞与でしっかり評価。 ・年2回の賞与＆昇給制度あり あなたの成長をダイレクトに還元。 ・深夜営業なし！ワークライフバランスも充実 家族や友人、趣味の時間もしっかり確保できます。 ・創業53年の安定基盤 近藤製麺工場直営で最高のラーメンを提供。 京都・滋賀・大阪・福井・石川に18店舗展開中。 ・アットホームな職場 常連のお客様が多く、 スタッフも優しいので馴染みやすい環境。 ・まかないあり！食費も節約 自慢のラーメンを味わえます。 ラーメン好きには嬉しい特典！

月給35万円スタート★京都の味を受け継ぐ次世代メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅ 未経験からでも月給35万円スタート！ ✅ 深夜営業なし・週休2日で働きやすさ抜群 ✅ 賞与年2回 ✅ 京都の老舗ブランドで安定勤務 ✅ 温かい人間関係でサポート体制◎ 【仕事内容】 創業53年の老舗ラーメン店「ラーメン藤 本店」で、 ホール・調理・店舗運営などをお任せします。 まずは接客や盛り付けからスタートし、 ゆくゆくは店長として店舗運営を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ・お客様のご案内・接客対応 ・オーダー取り（手書き伝票で簡単） ・料理提供・レジ対応 ・簡単な盛り付けや仕込み ・売上・発注管理、スタッフ育成 など ＞＞お仕事の流れ＜＜ ① 開店準備 日報作成・スープ・具材の仕込み、店内清掃 ② 営業中 接客・調理補助・会計対応 ③ 閉店作業 片付け・発注・翌日の準備 ■京都で愛され続ける安定の老舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ラーメン藤」は創業53年の老舗ブランド。 京都・滋賀・大阪など18店舗を展開しています。 本店は特に常連のお客様が多く、 地域に根ざした温かい雰囲気が魅力です。 個人店ならではの柔軟さがあり、 新しいメニュー提案や店舗運営にも どんどん挑戦できます。 ■未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験がなくても大丈夫。 盛り付けや接客など、簡単な業務から丁寧に教えます。 基礎を身につけた後は、 スープづくりや店長業務にもステップアップ。 「ラーメンが好き」「京都の味を継ぎたい」 そんな想いがあれば大歓迎です！ スタッフ同士の仲も良く、 笑顔が絶えない職場です。 ■高収入×働きやすさの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給35万円スタート。 昇給・賞与あり。 深夜営業なしで、 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 安定した生活を送りながら、 老舗ブランドの技術を身につけられます。 【ここがポイント！魅力溢れるラーメン藤の働きがい】 ・未経験でも月給35万円以上スタート！ 頑張りは昇給・賞与でしっかり評価。 ・年2回の賞与＆昇給制度あり あなたの成長をダイレクトに還元。 ・深夜営業なし！ワークライフバランスも充実 家族や友人、趣味の時間もしっかり確保できます。 ・創業53年の安定基盤 近藤製麺工場直営で最高のラーメンを提供。 京都・滋賀・大阪・福井・石川に18店舗展開中。 ・アットホームな職場 常連のお客様が多く、 スタッフも優しいので馴染みやすい環境。 ・まかないあり！食費も節約 自慢のラーメンを味わえます。 ラーメン好きには嬉しい特典！

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！

住みたくなる家、売れる仕組み。未経験2年目で年収800万円！

仕事内容 🏠素敵なマイホームとの出会いに目を輝かせ “ときめく”お客様の決断を押す仕事🏠 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: お客様は前のめり…即決もある。売れる！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 「頑張っても報われない」なんてない。 誤解を恐れずに言えば、ありがたいことに、 売ることの「苦労」なんて 言葉は私たちの辞書にはありません。 テレアポ・飛び込みナシの100％反響型。 SNSやYouTubeを見て興味津々、 大勢のお客様が来場される。 ー洗練されている、かわいい、カッコイイ、 自分が住みたい家が出来上がりそう♪ ーえ！？すごい頑丈で快適そう！！！ ほかの会社では高くて手が出ないのに！ 欲しいと感じたから来店される。 一生モノですが、一般の方々が 無理せず買える価格です。 家づくりにはとても頑張っています（笑） お客様は期待に満ち溢れて、前のめり。 皆様“ひとめぼれされている”。 未経験1年目で成約20件、2年目の年収が 800万円を超えるのも珍しくありません。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 背中を押して差し上げる役割。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 目を輝かせて来場されるお客様にも、 知りたいことは多く、心配だってあります。 この会社で大丈夫か、価格に見合うのか、 本当に理想の住まいが出来上がるのか、 ローンは通るだろうか… 心行くまで見学していただいて質問には 丁寧に的確に答え、アドバイスする。 心のうちの不安も見極めて真摯に払拭する。 それが営業の役割になります。 ご契約を急ぐなんてもってのほか。 胸を張り、自信を持って、 お客様の決断をサポートしましょう。 ✅SNSからの問い合わせ対応 ✅お客様のご要望ヒアリング ✅注文住宅／企画住宅のご提案 ✅資金計画や契約のサポート ✅設計／施工チームとの連携 以上が具体的な仕事内容です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 社員を想いやり、働き方やキャリアに対応 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ⭐産休／育休／時短勤務OK ⭐部署異動やジョブチェンジも柔軟 ⭐一度退職しても“出戻り”歓迎！ 営業から広告戦略へキャリアチェンジ… 産休明けから時短の事務職へ… 社員の様々な希望を叶えてきました。 社長がマンツーマンで 目標設計や悩みごとの解消に向き合う。 一人ひとりをちゃんと見て、声をかけ、 認め、任せる。 自信がなかった社員も、変わっていきます。 だからこそ社内の人間関係と チームワークは抜群。 ちなみに社員旅行は、石垣島へ3日間。 ホテルはインターコンチネンタル。 家族まで招待♪ 「社員だけでなく家族も大切にしたい」 そんな社長だからこそ、 あなたも思い切り挑戦できます！

月給28万円〜！製菓実務経験のある方必見！店舗発のメニュー提案や開発に関われるレア求人！

仕事内容: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 趣ある京町家の情緒と、ショコラの香りに包まれて。 「ベルアメール京都別邸 三条店」 2階に佇む「ショコラバー」を、あなたの舞台に。 パティシエとしての経験を、緻密な「アシェットデセール」へと昇華させ、 一皿の責任者として、お客様に感動を届けるポジションです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ -------【求人の魅力：3つのポイント--------- 1. 「作る」ことの責任者。メニュー開発の主役です 店舗運営などの管理業務ではなく、 提供する「食」のクオリティに責任を持つポジションです。 シェフと共に、京都の四季を表現する新作デセールをゼロから考案。 あなたの技術と感性が、そのままブランドの顔になります。 2. 職人として、目の前の一皿に没頭できる環境 現場は社員1名＋アルバイト2〜3名の少人数体制。 大規模なピープルマネジメントに追われることはありません。 「いかに美しく、美味しい一皿を仕上げるか」という、 パティシエの本質的な仕事に集中したい方に最適な環境です。 3. クリエイティブを支える、健全なワークライフ 「菓子業界は長時間労働が当たり前」という常識を排し、 残業代は1分単位で全額支給。 産休・育休の取得実績も豊富です。 心身ともに余裕があるからこそ、 最高のアイデアとパフォーマンスが生まれると私たちは考えます。 ---------具体的な仕事内容--------- ショコラバーにおける「ショコラ・クリエイティブ責任者」として、 チョコレートの物性を極限まで引き出し、 一皿の芸術へと昇華させる全工程を統括していただきます。 ・アシェットデセール、フード、ドリンクの製造： ベルアメールの厳選されたクーベルチュールを用い、 温度帯による粘度変化、乳化の精度、テンパリングの光沢に至るまで、 高いレベルでの品質管理を遂行していただきます。 ・シーズンやコンセプトの立案とレシピ開発： 産地ごとのカカオの個性（酸味・苦味・果実味）を分析し、 京都の季節素材と掛け合わせた独創的なアシェットデセールを考案します。 五感を刺激する「ペアリング」や「食感のコントラスト」も考慮し、 ブランドのアイデンティティを体現する新作を開発いただきます。 ・フードとドリンクの監修： アフタヌーンティーや軽食に至るまで、 ショコラバーで提供される全メニューの品質責任を担っていただきます。 一皿の盛り付け（アッサンブラージュ）において、 繊細なショコラ細工やソースの流動性などの 美しさを維持するための技術指導も行います。 ・キッチン統括業務： キッチン責任者として、 少人数体制のキッチンにおいて、技術的な指針となり、 円滑な提供フローを管理していただきます。 すべての工程に責任を持つ、やりがいあるポジションです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 「ショコラを、皿の上で解き放つ。」 ベルアメール京都別邸の2Fショコラバーは、 ショコラという素材の奥深さを、最も贅沢な形で表現する場所。 固形のショコラでは到達できない「温度」と「湿度」の表現を、 あなたの技術で完成させてください。

【70％が女性社員！】年間休日124日！月10日休み◎年収目安は360万円！

仕事内容 ＜＜＜70％が女性社員♪＞＞ ＼＼ // ／／ 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (o´∀`)y 働きやすさに“自信あり”！ ／／ // ＼＼ ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ＼女性社員が多数活躍中！比率は70％／ ▽▽ その理由はコチラ ▽▽ - 【営業時間】21時まで！深夜勤務なし 【年間休日】124日！業界屈指の日数 【休み充実】月10日休み！週休二日制 ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ◆【Point.1】主婦さんが大活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はから揚げ専門店。 お酒の提供もなくメニューはシンプルなので 初めての方でも覚えやすい！ 包丁を使うことはありますが、 難しい作業は一切ありません。 重たい物を持つこともなく、 身体への負担が少ないのもポイント◎ 日常の家事の延長線でできるので 主婦さんが多数活躍されています。 ◆【Point.2】営業時間が短い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能！ 『朝は早くて起きるのが大変…』 『深夜勤務で寝不足…』 なんてことはありません。 ライフワークバランスを取りながら 無理なく働くことができます。 ◆【Point.3】年間休日124日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 【女性社員の割合は70％】 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多く お子様がいる主婦さんが多数活躍中！ シフト制ですが、お子様の休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ◇未経験者の年収例：360万円 月給22万円～（スタッフ職） ◇飲食経験者の年収例：396万円 月給24万円～（店長職） ◇店長以上経験者の年収例：512万円 月給29万円～（統括店長職） ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。