京都、営業、未経験OKの求人・転職情報

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【個人向け売買仲介営業/京都】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少 仕事の内容 東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。 【個人向け売買仲介営業】：お客様のニーズを汲取り、最適かつ安全な不動産売買の支援(ローン手続き・法律アドバイス)を実施。CMなどを中心として抜群の知名度があるため、反響営業中心です。業界内でも特に『顧客主義』を実践。最終的にお引渡しまで担当として対応します。 また、反響だけでなくご自身で物件の開拓をしていくことも可能で、取り扱い物件開拓・販路開拓も裁量をもって企画していくことが可能です。 募集職種 【個人向け売買仲介営業/京都】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少

自動車業界DX 20～30代活躍中！年間休日127日！在宅！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

学習の苦い経験が誰かの力に！フルリモート・フレックスタイム◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

アウトバウンドコール経験者大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅⭐ アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ ※PCを用いての業務となります。 アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットやWeb会議ツールでいつでも聞ける環境なので フルリモートのお仕事が初めての方でもご安心ください！ ✅高収入：アポ60件で100万円！！ アポを取れば取るほどお給料に還元いたしますので、 ガンガン稼げる環境が整っています！ ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 入社半年を過ぎたメンバーの平均給与： 48万582円（2025年10月実績） 過去にアルバイトで100万円を超えたメンバーもいます！ ✅研修充実！ アプローチをかけていただくリストは こちらで準備しております。 トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます。 また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

未経験OK／オシャレなオフィスで、スペシャルな珈琲が飲み放題

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス 私たちは、他にない、愛されるオリジナル製品のブランドを持っています。 MADE IN KYOTO。世界中から問い合わせ。 それは全自動の、弊社製のコーヒー焙煎機。名前を「NOVO」と言います。 業務用なので、一般の方はそれほど知られないですが、 コーヒー通、コーヒー関係者でこの名を知らない人はほとんどおられないのではないでしょうか。 愛される理由は、ボタン一つで誰でも自家焙煎が可能なところ、珈琲豆の専門店、魅力あるカフェを誰でも開業できること。 業界の常識を破壊した、画期的な、自動珈琲焙煎機「NOVO」の製造と開発、定期メンテナンスをあなたにお任せします。 と言っても、このマシンはあまり壊れません。 そのため、定期的に車検のように行うメンテナンス、オーバーホールがメイン業務。 そして、社内での開発と製造。 ＜業務内容＞ ◇定期メンテナンス（オーバーホール） ◇修理 ◇製造・開発 ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月は、仕事の進め方を学んでいただき、 製造や定期メンテナンスが徐々にできるようになって頂きます。 エンジニアとして自信がもてるよう、丁寧に説明します。 社内だけでなく、先輩とお客様の店に納品やメンテナンスにも行っていただきます。 全国のお客様の笑顔を直接いただくうちに、きっとより楽しくなってくるでしょう。 ＜仕事環境＞ 勤務する京都本社には製造ラインはありません。 休憩もほぼ自由、その日の目標を前日に自分で考え、 当日は自分のペースで仕事をします。 ノルマもなく、服装や髪形なども自由度が高い分、納期に間に合わせる責任も個々にあり。 仕事を自分ごとにして楽しめる、残業は必要最低限、土日は基本休み、有給休暇も満喫。 “超絶ホワイト”が私たちの企業風土です。

京都市内に本社を置く企業のメインバンク社数No.1、預金量/貸出金量ともに業界No.1の安定性を持つ当庫にて、銀行業務全般(法人営業、個人営業等)および部下の育成をお任せ。役職は管理職or将来の支店長候補を想定

企業名 京都中央信用金庫 求人名 【京都/営業/管理職or支店長候補】信金業界No.1/年休122日★定年65歳役職定年無 仕事の内容 京都市内に本社を置く企業のメインバンク社数No.1、預金量/貸出金量ともに業界No.1の安定性を持つ当庫にて、銀行業務全般(法人営業、個人営業等)および部下の育成をお任せ。役職は管理職or将来の支店長候補を想定 【詳細】 ■マネジメント：組織/支店の戦略策定・実績管理、メンバー育成、一部ハンズオン業務(割合は配属店により異なります) ■法人：企業の課題解決、融資やコンサルティング、経営支援など様々な提案を行います。 ■個人：個人のお客様に対して、資産運用等ライフステージに応じた人生設計を支援を実施します。 ■ミッション：高度な知見を活かし、地域企業ならではの課題や、事業承継やDX等の支援を加速させること 募集職種 【京都/営業/管理職or支店長候補】信金業界No.1/年休122日★定年65歳役職定年無

【フルリモート×電話営業×時間単価1,400円〜2,000円+インセンティブあり】 ＜ママさん、未経験活躍中＞ 完全在宅の電話営業で家庭と仕事の両立を実現

仕事内容: 法人企業様の電話営業です。 新規営業でアポイント獲得をやっていただきます。 面談から最短翌日に稼働開始可能です。 ＜主な業務＞ ・弊社用意した架電リストとマニュアルをもとに企業様にお電話 ・商談アポイント取得、日程調整 ・業務報告 ※商談やお客様へのメールは弊社が対応いたします ※マニュアル完備／チャットでいつでも相談できる環境です！

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1700円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

【入社祝い金が嬉しい✨オープニングスタッフ】✅週3日〜1日3時間〜OK✅時給1500円〜✅「20代〜30代の若手メンバーが多数活躍中！」子育てしながらもOK✨の法人営業のテレアポスタッフ

仕事内容: 【面接地：京都府京都市山科区西野離宮町36-10】 ✅綺麗な新しいオフィスで快適に働く✨ ✅「京都河原町駅」より徒歩約5分 ✅入社3ヶ月経過で入社祝い金50,000円支給✨ ✅オフィスにおやつ常備 ✅四半期に１回スタッフ全員ランチ会あり ✅ 営業事業部立ち上げメンバー募集 ✅ オープニングスタッフ ✅新規事業（エンプライド）の綺麗な新オフィスで快適に働く✨ ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 時給1,500円以上 ✅ 週3日・1日3時間から勤務OK ✅ 時短勤務OK ✅ 扶養内勤務OK ✅ 子育て世代活躍中 ✅ ブランクのある方も歓迎 ✅ Wワーク・副業OK ✅ インセンティブ制度あり（成果はしっかり還元！時給換算3,000円以上を実現しているスタッフもいます。） ✅チームの半数以上が30代以下！フランクで話しやすい雰囲気です 平均年齢31歳！活気あふれる職場です✨ 法人のお客様へ、業務用空調設備のご案内をしていただくお仕事です。 既にDMを送付している企業様や、リストに沿ってお電話をし、「詳しい話を聞いてみたい」というお客様との商談日程を設定していただきます。 専門的なご説明や商談は営業スタッフが担当するため、難しい知識は必要ありません。 マニュアルや研修制度も整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 具体的には？ ・法人企業へのお電話によるご案内 ・空調設備に関する簡単なご案内 ・営業担当との商談日程の調整 ・対応履歴の入力 ・簡単な事務作業

20〜40代活躍中！完全在宅×高インセン

仕事内容: 【ミドルシニアの転職に挑む！ライフシフトラボ】 優秀なスキルや豊かな経験を持ちながらも、ミドルシニア層の転職市場は依然として「年齢」や「若手独占」という厳しい現実に直面しています。「経験値を社会でどう活かすか？」に悩む方は少なくありません。しかし、労働人口が減少する日本において、経験豊かな優秀層の適切な労働移動は、解決すべき極めて重要な課題です。私たちは「ミドルシニアの可能性を諦めさせない」スクール事業を通じ、その挑戦に情熱をもって伴走し、日本の転職マーケットに新たな変革を起こしています。 【仕事内容】 ミドルシニア向け転職スクール「ライフシフトラボ」にて、受講を検討されている相談者へのオンライン無料個別相談会（1商談約90分）をお任せします。 ◾️商談構成概要 ①専用スライドを用いた転職ノウハウのミニ講座開催（全て1on1形式） 若手とは異なるミドルシニア特有の転職市場解説。 ②相談者の転職活動に向けた課題特定。 ③最適な「転職コースプログラム」のご提案 ④クロージング 決済手続きまでが、本ポジションの業務になります。

高時給1500円!!運転免許(AT限定可)があれば大丈夫☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー、営業企画、その他不動産管理/運用 ＼アピールポイント／ ✅運転免許(AT限定可)があれば大丈夫☆ ✅宅建免許保持者！経験者歓迎！ ✅コミュニケーションスキルを活かせる！ ✅嬉しい高時給1500円!!しっかり稼げる☆ ✅宅建免許保持者は時給1700円！ ✅サポート体制充実◎未経験でも安心♪ 【お仕事内容】 不動産管理会社での企画業務をお願いします。 自社物件のグループ会社の管理になるので、 情報伝達もスムーズで仕事もしやすい環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・契約書の作成・補助 ・入居者のお電話対応 ・入居者管理 ・建物についての問い合わせ対応など ・建物の写真撮影など ⭐運転免許があれば大丈夫⭐ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ ┈┈ ✩.° 丁寧にサポートさせていただくので 運転免許(AT限定可)さえあれば、 未経験からでも安心してご活躍頂けます！ ⭐高時給1500円⭐ 宅建取得すれば1700円に時給UP！ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ ┈┈ ✩.° 未経験からでも 高時給1500円なのでしっかり稼げます！ 宅建免許が無くてもOK！ 宅建免許の取得希望者は取得にかかる費用の一部を補助いたします！ 収入を安定させたいとお考えの方も ぜひご応募お待ちしております!!

未経験⭕️｜年休124日｜土日祝休み｜10時出社

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、広告運用 平均27歳！若手主役のクリエイティブな職場／ AmazonなどのECサイトを支える広告運用の「サポート業務」をお任せします。 難しい知識は不要！まずはPC入力等の実務経験があればOK！ 「毎日InstagramやXを見ている」 「ネットショッピングが大好き」 そんなあなたの感性が活かせるお仕事です！ - ★ここがポイント！ ⭐️高時給1,300円×フルタイム： 安定してしっかり稼げます。 ⭐️朝はゆっくり10時スタート： 朝のラッシュを避けて、余裕を持って出社可能。 ⭐️自分スタイルをキープ： 服装・髪型・ネイル・ピアス、全部自由！「自分らしさ」を我慢する必要はありません。 - 【具体的な仕事内容】 入力業務がメインとなります！ ✅数値入力： 広告の結果（クリック数など）をExcelや専用シートに入力 ✅連絡対応： チーム内や関係各所とのチャット・メール連絡 ✅制作サポート： AIツール等を使った簡単な画像生成や素材の準備 【未経験者大歓迎】 難しい業務一切なし！簡単なPC入力ができればOK！ 人柄・やる気重視の採用です！ -

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

京都でしかできない仕事。車で物件案内あり◆外国の方はN1必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める京町家プロデュース営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都の歴史ある京町家を再生し、 新たな価値をつくる「八清」。 国内外のお客様に町家の魅力を伝え、 物件の仕入れ〜企画〜販売まで 幅広く携わる営業職です。 海外のお客様も多いからこそ、 日本語・英語の両方を使いながら、 文化や暮らしを丁寧に伝えられる方を歓迎します。 「売る」のではなく、 『活かす』『つなぐ』仕事。 不動産というよりも、暮らしを提案する 感覚に近いかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日／完全週休2日制 ✅ 服装自由・副業OK・退職金制度あり ✅ TOEIC800点以上で月2万円の手当支給 ✅ 四条・烏丸駅から徒歩3分の好立地 ✅ 留学・ワーホリ経験者も歓迎 ✅ 異業種出身のスタッフも多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 古き良き京都の建物に 新たな命を吹き込む。 そんな再生プロジェクトを、 最前線で動かす営業職です。 ▼ 具体的な業務 ＊社用車を利用し、 国内外のお客様への物件案内 （別荘・投資用・居住用など） ＊ 英語を使った問い合わせ対応 （対面／オンライン） ＊ 中古物件（主に京町家）の 仕入れ・企画・販売 ＊ リノベーションのプロデュースや 活用提案 初めて日本で物件を買う方も多く、 不安を抱えている方も少なくありません。 だからこそ、丁寧に寄り添う姿勢が大切です。 不動産の知識は、 入社後にしっかり学べます。 必要なのは「人の暮らしに関わること」を 楽しめる気持ち。 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 京都の風景の一部を、 あなたの提案でつくっていく。 そんな仕事、 ちょっとワクワクしませんか？ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✅ 語学力を存分に活かせます ＊ 英語での商談・対応が日常業務 ＊ 契約書や法律説明など専門用語にも対応 ＊ 英会話＋ライティングが活かせる ―――――＜ 入社後の流れ ＞――――― ★ 初日～6ヶ月 不動産売買の流れを、 現場でじっくり学びます。 先輩社員がしっかりフォローするので、 未経験でも安心です。 ★ 6ヶ月後～ 物件の担当を持ち始め、 営業としての実務に挑戦。 提案やコーディネートの幅が どんどん広がっていきます。 ★ 将来的には… 物件の仕入れやプロジェクト全体の企画へ。 一棟の価値を自分の手でつくる面白さを、 きっと実感できるはずです。 ――――＜ 1日の仕事の流れ/例 ＞―――― 09:00 出社 09:30 メールチェック・電話 10:00 現場確認 12:00 昼休憩 13:00 物件案内 14:00 竣工検査 16:00 近隣挨拶（解体工事前） 17:30 帰社・お問い合わせ返信 19:00 帰宅 ―――――＜ 配属先について ＞――――― ■ 暮らし企画部には10名が在籍 ■ 男女比は男性6名・女性4名の構成 ■ 英語に加えて中国語対応も可能 ■ 海外顧客にもチームで柔軟に対応 ■ 異業種出身の先輩たちも多数活躍中 ■ 不動産未経験でも安心して馴染めます ■ 何でも相談しやすい明るい雰囲気 ■ フラットで話しやすい職場環境が魅力 ――――＜ 社員インタビュー ＞―――― 入社2年目、Ｔさん 前職：WEBディレクター Ｑ：どんな国のお客様がいる？ Ａ：アメリカ、カナダ、中国、 オーストラリア、ギリシャ、 フランス、シンガポールなど、 日本が好きな方や投資家の方など さまざまなお客様と接することが できます。 得意の英語力を活かせるので、 とてもやりがいを感じますね。 Ｑ：どんな働き方をしている？ Ａ：月の平均残業は20時間ほど。 繫忙期はありつつも、裁量をもって 働けるので、自分でスケジュールを コントロールしやすい環境です。 有給休暇も取りやすく、連休に つなげて長く休む人も多いですよ。

■法人顧客（企業・投資家等）に対する事業用・投資用不動産（ビル・マンション・土地等）の売買仲介業務。顧客の経営課題や不動産戦略（CRE戦略）に応じたソリューション提案から引き渡しまで一貫して担当。

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【京都/法人仲介営業】◎働きやすさ業界No1/土日休/残業少/不動産仲介経験歓迎 仕事の内容 ■法人顧客（企業・投資家等）に対する事業用・投資用不動産（ビル・マンション・土地等）の売買仲介業務。顧客の経営課題や不動産戦略（CRE戦略）に応じたソリューション提案から引き渡しまで一貫して担当。 【魅力】東急リバブルの関西支社コンサルティング営業部では、関西で長年培ってきたノウハウと圧倒的な情報量があり、様々なご要望に合わせたご提案ができます。 大規模一棟収益マンションからアパート等の投資用物件や、自社ビルから投資用オフィスビル、土地売買、ホテル、工場、倉庫、病院など幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 募集職種 【京都/法人仲介営業】◎働きやすさ業界No1/土日休/残業少/不動産仲介経験歓迎

フルリモートワーク！営業やカスタマーサポート経験がある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 自社開発の学術会議向けWEBサービスのカスタマーサポートをリモートワークで行って頂きます。お客様は主に大学の先生方になります。システムデモから、操作説明、カスタマイズ案件の対応を行って頂きます。 また、営業全般の施策や、WEBマーケティングにも携わって頂きます。基本フルリモートでのお仕事です。

国内シェアTOPの建築塗料の提案営業をお任せします。提案先は、販売代理店/設計事務所/ゼネコン/ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。当社の塗料は建築物の仕上げに必要不可欠で、住宅や商業施設、駅、

企業名 エスケー化研株式会社 求人名 京都【ルート営業(施工管理兼務)】未経験歓迎/国内シェアNo.1塗料/賞与7.5ヶ月 仕事の内容 国内シェアTOPの建築塗料の提案営業をお任せします。提案先は、販売代理店/設計事務所/ゼネコン/ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。当社の塗料は建築物の仕上げに必要不可欠で、住宅や商業施設、駅、 競技場など幅広い建築物に用いられます。圧倒的にシェアが高いため、知名度や信頼性が高く顧客に求められる商品を扱えます。 【顧客】既存取引がある顧客中心 ★飛び込み営業は基本ありません 【業務詳細】顧客への定期訪問にて、建築物の用途やニーズに合わせ、製品の仕様提案や新製品を提案し、販売や長期的な関係構築に努めます。 ※状況に応じて工事の施工管理業務もお任せする可能性があります。 募集職種 京都【ルート営業(施工管理兼務)】未経験歓迎/国内シェアNo.1塗料/賞与7.5ヶ月

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。

企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 11/1入社【京都エリア】建設用工具の法人営業/直行直帰/転勤無/Web面接 仕事の内容 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーパーソンと商談等になります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 募集職種 11/1入社【京都エリア】建設用工具の法人営業/直行直帰/転勤無/Web面接

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

オープニングメンバー募集⭐駅近⭐髪色ネイル自由⭐平日のみ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、その他事務 ＼副業で本業超えも目指せる高収入！／ 飲食での接客経験者は採用優遇します✨ 履┃歴┃書┃不┃要┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ・時給1750円＋高還元率35%の歩合！ ・未経験でも初日からアポ獲得可能！ ・飲食やカフェの接客経験が活きる！ ・無料マッサージ＆綺麗なトイレ完備！ お┃仕┃事┃内┃容┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 法人のお客様へお電話を行い、 「企業型確定拠出年金」をご案内します。 リストに沿ってお電話するスタイルで 個人宅への電話は一切ありません！ 興味のある企業様へ詳細説明の機会を調整。 対応内容はシステムに入力して完了です。 安┃心┃デ┃ビ┃ュ┃ー┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 注目度の高い商材だから 話を聞いてもらいやすく、 初日からアポイントが取れるほど高確率✨ 入社日と2回目の勤務日に 座学やテレアポ研修で基礎から学べます。 電話の導入から受け答えまで網羅した マニュアルを見ながらお話しできるので、 未経験からすぐ成果を出して稼げます！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 飲食経験・接客経験が活かせる環境 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ カフェや居酒屋などでの丁寧な対話力や 明るいコミュニケーション力が大活躍！ Wワークや副業の方も多数活躍しており、 効率よく高収入を目指せます！ また、小中学生のお子様を持つ 子育て主婦(夫)スタッフも在籍しています 近くのスタッフやGoogleチャットで 気軽に質問でき、助け合える環境です。 1人でモクモク進めたい方も大歓迎！ ＊くつろげる休憩スペース ＊綺麗なトイレ完備 ＊ロッカー設置など このような快適な職場環境が整っています さらに、スタッフの意見を取り入れ 今後もドシドシ改善していく予定です！ さらに＜無料マッサージやエステ＞は 周りの同僚が声をかけてくれるので 新人さんも遠慮なく平等に利用できます◎ 「何となく使いずらそう」そんな心配ナシ どんどん使ってリフレッシュしてください 実際にリピート率も高く、好評です♪

＼人柄重視の採用！／★未経験歓迎┃完休2日制（土日祝休み）┃年休124日┃賞与あり┃20～30代活躍中

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会ニーズが耐えない分野で、 企業からも派遣社員からも頼られる 貢献性の高いお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社について・・・ 医療・福祉業界に特化し、看護師や介護士、 保育士など社会インフラを支える専門職に 特化した人材サービス事業を展開する当社。 社会に欠かせない専門職と 人材を必要とする医療・福祉施設をつなぎ、 多くの現場を支えてきました。 どんな時代でも必要とされる分野だから、 安定したニーズを獲得できており、 売上高は直近10年で30倍に成長！ 全国へ事業を拡大しています。 《仕事内容》 人材を必要としている医療・福祉施設と、 活動の場を探している求職者をつなぐ マッチング業務です◎ 「人手不足を解消したい施設」と 「経験や資格を活かして働きたい方」の 双方をサポートすることで、地域の 医療・福祉を支えるやりがいを実感できます！ ◆具体的には・・・ ・クライアントへの人材ニーズをヒアリング ・求職者への希望や経験のヒアリング ・求職者の条件に合ったお仕事を紹介 ・面接の指導、面接の同席・サポート ・終業後のフォロー　など ◆入社後の流れ 入社後13日間は導入研修からスタート！ まずは、ヒアリングの進め方や電話での アプローチ方法など、業務に必要な知識を イチから学んでいきます。 ＼一つひとつ着実にスキルアップ◎／ まずは施設へのアプローチ業務から始め、 慣れてきたら求職者対応にも挑戦。 実務を通して経験を積みながら、 コーディネーターとして必要なスキルを 段階的に磨いていきます。 一つひとつできることを増やし、 「これならできそう！」と自信がついたら 本格デビューへ！ 先輩社員もしっかりサポートしていくので、 未経験からでも安心してスタートできます♪

仕事内容 飲食店様へフードデリバリーサービス（Uber Eats等の加盟店開拓）の導入提案を行っていただきます。 取り扱うサービスは業界大手のフードデリバリープラットフォームです。 【具体的な業務】 ・飲食店への電話営業 ・サービス案内 ・商談アポイント取得 ・オンライン商談 ・契約クロージング ・導入サポート ・活動報告 営業経験やスキルに応じて、アポイント獲得のみの業務からスタートすることも可能です。 商談・クロージングまで対応できる方は高単価案件をご担当いただきます。 ＜この仕事の魅力＞ ■完全在宅・フルリモート 全国どこからでも稼働可能。 通勤時間ゼロで効率よく収入を得られます。 ■成果がそのまま収入に反映 固定給ではなく成果報酬型のため、実績次第で大幅な収入アップが可能です。 ■副業・兼業歓迎 本業の空き時間を活用して活動可能。 営業経験者の副業としても人気の案件です。 ■商材力が高い 飲食店の売上拡大に直結するサービスのため提案しやすく、営業経験を活かしやすい環境です。 ■営業スキルが磨ける 法人営業 インサイドセールス テレアポ クロージング など幅広い営業スキルを習得できます。 ■募集背景 大手フードデリバリーサービスの加盟店拡大プロジェクトにつき、営業パートナーを募集します。 飲食店へフードデリバリーサービスの導入提案を行い、加盟店開拓をサポートしていただくお仕事です。 営業経験を活かして高収入を目指したい方、フリーランスとして活躍したい方、副業として収入を増やしたい方を歓迎いたします。 完全在宅・全国どこからでも参画可能です。 ■必要な環境 ・パソコン ・インターネット環境 ・携帯電話または通話環境 ・オンライン商談が可能な環境 ※業務に必要な機器、通信費、インターネット費用等はご本人負担となります。 ■こんな方におすすめ ・営業力を収入に変えたい方 ・固定給より成果報酬で稼ぎたい方 ・フリーランスとして活動したい方 ・在宅ワークを希望する方 ・副業で月5万円〜20万円以上を目指したい方 ・将来的に独立を考えている方 あなたの営業力がそのまま報酬になる環境です。 成果を正当に評価される環境で、ぜひご活躍ください。

【成果を正当評価】不動産と生コンの営業。意欲と実績をしっかり還元します

仕事内容: 不動産営業と生コンクリート販売営業の両方を担当していただきます。 １つの分野に限定せず、当社が展開する２つの事業に携わり、不動産から建築へ、幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 自分が仕入れた思い入れのある土地を、ただ売って終わるだけではなく、新たな建築物の完成まで携われるのが、不動産×生コンの醍醐味となります。 【不動産営業】 * 不動産の仕入れ、売買、仲介業務 * 物件調査、査定、現地確認 * 地主様や不動産会社との商談 * 新規取引先の開拓 * 契約締結から引き渡しまでの各種対応 【生コン営業】 * 建設会社、工務店などへの新規営業 * 新規取引先の開拓 * 生コン工場への納入手配 * 現場担当者との打ち合わせ * 既存取引先の対応、フォロー

社内10割が20代？不動産業界のブラック労働なイメージが変わる自信があります！ワークライフバランスと高収入を両立！未経験スタートの方も安心の教育体制で、初年度から年収1000万円も可能！

仕事内容: 収益不動産用の土地、土地付き建物、自社開発物件用地の仕入・販売業務 案件獲得から決済までトータルで携わることができるのでやりがいも十分です。 ■開発企画 ■不動産売買契約/決済  ■仲介業者への営業活動 ■現地確認/役所調査  ■事業収支の作成 ★未経験からしっかりと成長できる環境 ★年間休日12​​​6日！

飛び込みなし／賞与あり／車通勤OK／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他営業、建築法人営業 住宅建材のルート営業は、 新規開拓よりも既存のお客様との関係づくりが中心の仕事です。 - 【一度は、挫折を経験したあなたへ】 「自分はどこに行ってもダメなんじゃないか」 「期待に応えられなくて、逃げるように辞めてしまった」 履歴書の空白や、短い職歴を気にしているあなたにこそ、 丸産業の京都営業所に来てほしいと思っています。 ここは、忙しい毎日の中でも 「今日のお昼、うどんでも行こか！」と落ち着ける場所。 一度失敗したくらいで、あなたの価値は決まりません。 ここでは、あなたが「そこにいてくれること」そのものが歓迎されます。 - 【丸産業で働く魅⼒】 ■安定した取引基盤の中で働ける 新規開拓中心の営業と違い、すでに関係性のある取引先を担当します。 売り込むのではなく、販売店様の商売がうまくいくように情報提供や資材選定を一緒に行うパートナーのような仕事です。 ■いつでも所長・先輩に相談できる環境 わからないことや迷うことがあれば、白石所長や先輩にその都度確認できます。 「大丈夫か？」「無理すんなよ」と気にかけてくれる温かさがあります。 一人で抱え込ませることは、この営業所では絶対にありえません。 少しずつ、あなたのペースで仕事を覚えていけます。 ■長く働ける環境づくり 賞与は年2回。 車・バイク通勤OK、駐車場も完備。 資格手当や家族手当などの手当も充実しています。 3年に1度、ハワイやバリなど海外への社員旅行（全額会社負担）もあり、長く働く社員が多い拠点です。 - 【仕事内容】 長年お付き合いのある「材木店様」や「建材販売店様（問屋）」を訪問し、 住宅資材の提案や手配を行う仕事です。 ■仕事の面白さ メーカー様と、地域の販売店様を繋ぐパートナーです。 単にモノを売るのではなく、 販売店様の商売がうまくいくように情報提供や資材選定を一緒に行います。 ✅訪問先：すでに関係性のある地域のプロ（材木店・建材店） ✅スタイル：飛び込みはほぼなく、1日の訪問件数は決まっています。 - 【正直に伝える、営業ならではの「壁」】 ミスマッチを防ぐため、あえて厳しい現実もお伝えします。 ■「まずは顔を売る」泥臭さが必要 お客様は何十年も商売をされているプロばかり。 最初は名前を覚えてもらえないかもしれません。 毎日コツコツ顔を出し、信頼を積み上げる地道さが必要です。 ■「知識の壁」にぶつかることも 扱う建材は数千種類以上。 最初はわからなくて当然です。 その都度メーカーに確認したり、先輩に聞いたり。 一つひとつ本物の知識を積み上げていく粘り強さが求められます。 それでも、その苦労を「一人」で背負わせることはありません。 白石所長や先輩たちが、あなたが自信を取り戻すまで、何度でも、根気強く伴走します。

お客さま本位の仕事 × 豊富な商品力 × 自由な営業スタイル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 《あなたらしい営業スタイルを実現できます！》 個人・法人を問わず、お客さま一人ひとりに合わせた自由な提案が可能。 豊富な保険商品の中から、最適なプランをご提案できます。 ＜具体的には＞ ◎お客さまへのヒアリング ┗将来への備えや人生設計など ◎生命保険の提案・営業 ◎生命保険の見直しなどのアフターフォローなど ★扱えるもの 医療保険 死亡保険 変額保険 外貨建保険 ガン保険 持病のある方のための保険 個人年金保険 法人向けの保険 団体保険 など ※新商品の開発が活発な会社です! ＜入社後の流れ＞ = 《1か月目》 = 本社主催の座学研修を受講。 業界や保険についての知識、営業のコツなどを習得。 =《2か月目》 = 先輩のもとでOJT開始。 商談に同行し現場感を身に着けていきます。 =《3か月目》 = ひとり立ちへ! 出社後は自分のスタイルで活動します! コンサル営業開始後も、気軽に質問OKです。 ＜こんなチームです！＞ 元小学校教諭や金融機関、国内生命保険会社など、 さまざまな業界・職種を経験したメンバーが活躍しています。 それぞれの経験や強みを活かせる環境のため、前職を問わずさまざまな方が活躍できる職場です！ ＜入社後も安心のサポート体制＞ 研修終了後も、先輩社員や周囲のメンバーがしっかりサポート。 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境のため、未経験の方も安心して成長していけます。 また、前職や経験を問わずさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。 多くの知識やノウハウを学びながら、自分らしい営業スタイルを築いていくことが可能です。 ＜大切にしていること＞ 私たちが大切にしているのは、お客さま一人ひとりに寄り添ったご提案を行うこと。 保険は人生のさまざまな場面に関わる商品だからこそ、目先の契約だけではなく、長期的な信頼関係を築いていくことを大切にしています。 人の人生に寄り添い、支えていく仕事だからこそ、営業経験の有無や前職を問わず、「相手の話をしっかり聞く姿勢」や「人とのつながりを大切にする気持ち」が活かせる仕事です。

平均年収1850万円！都市の未来を、望む自分の人生を創造！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、宅建事務 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- メンバーの約9割が異業種出身。 -⭐️ 宅建士の資格が活かし、スケールの大きな 舞台で活躍しませんか。 大手デベロッパーが計画する 都市再開発プロジェクトを 成功に導く仕事です。 不動産開発コンサルティングの仕事は、 単に物件を売買する営業とは異なります。 プロジェクトの初期段階から 用地取得までを推し進めることがポイント。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 私たちに委ねることをご決断いただきます。 とはいえ難しく考える必要はありません。 実際、活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身、不動産未経験。 あなたが身に付けた専門知識や業務経験には 大きなアドバンテージがあります。 ⭐️- 誠実さ、人柄、人間力がモノを言う。 -⭐️ もちろんオーナー様にとっては 人生や家族にも関わる大事な資産。 すぐに結論が出ることはありません。 地元と地域の人々にとっての有用性や メリットのご説明を丁寧にご説明する。 最適な選択を一緒に考える。 課題があれば解決していく。 そうしてプロジェクトを前へ進めましょう。 営業・不動産開発コンサルティングが 未経験でも一から学べますし、 チームワークで取り組む仕事なので ご安心ください。 悩みや課題は一人で抱え込むのではなく、 情報共有や相談をしながら進める風土。 困った時は先輩や上司が しっかりサポートしています。 だからこそ未経験入社ばかりでも 大きな成果をあげられているのです。 また、営業らしい行動力や粘り強さ以上に 大切なのはオーナー様に信頼されること。 ―清潔感があり、約束やマナーを守る ―誠意と感謝の気持ちを持ち、 丁寧なコミュニケーションができる ―目的や利益より相手の想いや立場を尊重 こうした姿勢が身に付いているあなたなら、 何も臆することはありません。 ⭐️- 年収1億5000万円を超える社員も。 -⭐️ 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに報奨金制度を設けています。 169名の不動産開発コンサルタントの 平均年収は1850万円。 年収1000万円を超える社員は106名、 年収1億5000万円を超える社員もいる。 動くお金は少なくとも数十億円に のぼるのだから相応しい報酬でしょう。 先に触れた通り、取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 大規模なマンションや商業施設ほか 都市の再開発が具現化されます。 街が活性化し、人が増え、笑顔が増え、 周辺にも良い影響を及ぼす。 社会に価値を生まれていくのです。 あなたが街の未来をつくる第一歩を刻み、 そうした光景を目の当たりする… 胸を張れる、自分が誇らしくなるのも この仕事ならではの醍醐味でしょう。 ⭐️- 日本の止まない発展と進化を仕掛けている。 -⭐️ 「より安心で安全な街へ」をスローガンに、 東京、名古屋、大阪、京都、福岡に 拠点を展開する私たち。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など、 日本を代表する企業とも 数多くのプロジェクトを手掛けています。 おかげさまで業績は伸び続け、 近年の売上高は310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど、 業界屈指の成長を続けており、 まさに私たちは日本という国の 止まない発展と進化を仕掛け続けている。 今後も伸びていくに違いありません。 もちろんそれは不動産開発コンサルタントの 活躍があってこそです。 あなたもぜひ一緒にやりましょう。 そして、夢に描いた大舞台や 望む人生へのターニングポイントを 手にしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

営業経験が生かせる｜写真・映像で思い出を形にするお手伝い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ブライダル業界を支える法人営業／ ホテルや結婚式場、ゲストハウスをはじめとする取引先へ、婚礼写真・映像サービスの提案営業をお任せします。 結婚式という大切な1日を、写真や映像として形に残すために、式場やホテルの担当者と連携をし、 新郎新婦へ打ち合わせを行いながら、撮影プランやアルバム、映像パッケージなどをご提案します。 また、事業拡大や新しい取引先開拓のため、一部、新規顧客への営業活動も担当します。 単にサービスをご案内するだけではなく、 「どのような写真・映像サービスが新郎新婦に喜ばれるか」 「ホテルや結婚式場のサービス価値をどう高められるか」 といった視点から、お客様のニーズに合わせた提案を行う仕事です。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、ブライダル・写真・映像という新しい領域へキャリアを広げることができます。 「これまでの営業経験を活かして、新しい業界に挑戦したい」 「ブライダル業界で新しいキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎いたします。 営業活動については一人ひとりの経験やスタイルを尊重します。 新商品の提案、売上拡大に向けた企画など、自分で考えて営業活動を組み立てていきます。 【具体的な仕事内容】 主に以下の業務を担当していただきます。 ●ホテルや結婚式場への訪問・提案 ●新規顧客への営業活動 ●取引先へのフォロー・追加提案 ●婚礼写真・映像パッケージの企画 ●撮影プラン、アルバムなどの商品提案 ●式場スタッフとの打ち合わせ ●式場での販売促進・販売支援 ●お客様のニーズや課題のヒアリング ●社内・グループ会社との情報共有、調整 扱う商品・サービスは、婚礼写真・映像撮影、アルバムなど。 全国でもトップクラスの撮影実績があり、グループのネットワークを活かした営業活動ができる環境です。 また、飛び込み営業はありません。 【このお仕事の魅力】 ◎結婚式という特別な1日に関われる 自分が提案した写真・映像サービスが、新郎新婦にとって一生残る思い出になります。 目の前のお客様だけでなく、その先にいる新郎新婦の喜びにもつながる仕事です。 ◎営業だけでなく企画にも携われる 決まった商品を販売するだけではなく、婚礼写真・映像パッケージの企画にも関わります。 お客様の声やニーズをもとに、より魅力的なサービスを考える面白さがあります。 ◎ブライダル業界未経験から挑戦できる 営業経験が1年以上あれば、ブライダル業界や写真・映像業界での経験は必須ではありません。 実際に、業界未経験から入社したメンバーも活躍しています。 ◎営業として幅広い経験を積める ホテル・結婚式場への法人営業から、新しいお客様への提案、既存取引先へのフォロー、販売支援まで幅広く経験できます。 法人営業・提案営業としてスキルアップしたい方にも適した環境です。 【マイプリント株式会社とは？】 主な事業は、結婚式の招待状や席次表などの「婚礼印刷」と「年賀状の印刷」。 長年培ってきた商品力やノウハウを大切にしながら、デジタル招待状サービスの提供や、有名キャラクターとのコラボレーション商品など、 時代のニーズに合わせた新しい商品・サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 さらに、AIをはじめとする最新のデジタル技術を業務や営業活動にも取り入れ、 データやデジタルツールを活用した業務効率化や、お客様への新しい提案手法の開発など、 仕事の進め方そのものの変革にも取り組んでいます。 長い歴史と確かな事業基盤を持ちながら、新しい技術や発想を積極的に取り入れ、次の時代の「おめでとう」をつくっていく企業です。

経験者歓迎！土日祝休み！奨励金で月収40万円以上も可能！

仕事内容 月収40万円以上可能！福利厚生の充実したリサイクル企業で働きませんか？ ・創業50年以上、｢リサイクル事業｣において 京都トップクラスの業績を誇る安定企業！ ・業界未経験OK！土日祝休み！ 毎月実績に応じた奨励金を支給！ 女性スタッフも活躍中！ ・「研修制度」「職場環境」「昇給・昇格制度」 など安心して働ける環境を整えています！ ー 【仕事内容】 環境アドバイザーとして法人を対象にお客様のニーズを把握して、リサイクルに関する当社サービスのメリットをお伝えするお仕事です。 ※お客様により集金業務もあります。 ＜業界未経験者がほとんどです！＞ 専門的な知識は入社後の研修にてしっかり学ぶことが出来ますので、業界未経験者でも安心です。 ＜頑張りは報奨金制度で！＞ 奨励金制度により毎月実績に応じて奨励金を支給しています！ 奨励金40万円以上も可能です！ 【社員とその家族も大事にするという思い】 社員の事を考え､また意見も十分に聞き入れ、制度化されているカンポ独自の研修制度、また充実した福利厚生や待遇はきっとご満足いただけるはずです｡ 頑張ってくれているあなたへの嬉しい手当はもちろん､あなたの家族もサポート｡ 長く､腰を据えて働ける環境を整えています｡ これは､毎日真摯に業務に取り組んでくれる社員への恩返しでもあると考えております｡ 【お客様に“誠実”に接することを大切に】 創業から50年以上、着実に成長し続け、今の当社が在るのは､間違いなく社員のおかげです｡ 働く社員全員が｢株式会社カンポ｣の一員であることに責任を持ち、その結果､会社としてお客様に高い信頼をいただいているからです｡ 入社された際には､ルールを守り、お客様に誠実に接すること｡ 会社を背負っているという責任感を持っていただくことが必要になります｡

老舗の安定感 & 外資ならではの商品開発力が特徴

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 《自由な環境で働きやすさ抜群です!》 個人も法人もあなたが決めてOK! 多彩な保険商品の中からベストなプランをご提案しましょう! ＜具体的には＞ ◎お客さまへのヒアリング ┗将来への備えや人生設計など ◎生命保険の提案・営業 ◎生命保険の見直しのアフターフォローなど ★扱えるもの 医療保険 死亡保険 変額保険 外貨建保険 ガン保険 持病のある方のための保険 個人年金保険 法人向けの保険 団体保険 など ※新商品の開発が活発な会社です! ＜入社後の流れ＞ = 《1か月目》 = 本社主催の座学研修を受講。 業界や保険についての知識、営業のコツなどを習得。 =《2か月目》 = 先輩のもとでOJT開始。 商談に同行し現場感を身に着けていきます。 =《3か月目》 = ひとり立ちへ! 出社後は自分のスタイルで活動します! コンサル営業開始後も、気軽に質問OKです。 ＜配属先の編成＞ 現在8名のチームで、成績優秀なベテランがそろっています。 そのため、躍起になって成果を追うような厳しい環境ではなく、 百戦錬磨の先輩たちのもとで学びながら、安定&着実に成長可能です◎ ※金融、スポーツ用品の小売店、カフェ、メーカーなど出身も多種多様♪ ＜私たちのユニットで大切にしてほしいこと＞ お客さま目線の提案はもちろんですが、加えて、人としてのつながりも大切にしてほしいと考えています。 保険営業では、お客さまとの付き合いが長くなります。 中には枠を超えて一生の関わりができる人と出会うことだって少なくありません。 お客さまの人生に寄り添いながら、あなた自身の未来も豊かにしましょう。

【営業経験1年以上必須】ノルマなし！月収30万円〜！昨年度賞与4ヶ月超

仕事内容: 【求める人材】 ◆法人営業経験を1年以上お持ちの方 ◆大卒以上の方 ◆36歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（必須） ◆グローバルなビジネスに興味があり、専門性を高めたい方 【仕事のPOINT】 ✅創業73年の歴史と実績！安定基盤で安心 ✅業界未経験OK！製造現場の課題を解決する仕事◎ ✅テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ ✅昨年度賞与4.165ヶ月分！しっかり還元 ✅営業手当＋住宅手当で月々の収入も安心！ ✅平均勤続年数25年超！バツグンの定着率◎ ✅既存顧客メイン！長く信頼関係を築ける！ ✅消耗品という商材の性質上、受注金額のノルマは一切なし！ ✅将来は海外出張も！グローバルに活躍 【仕事内容】 創業73年・海外売上6割超の安定メーカーで、 顧客の課題を解決する提案営業のお仕事です！ 製造現場の「困った」をヒアリングして、 最適な“弾性砥石”をご提案していきます。 テレアポや飛び込みは一切なし！ お客様にじっくり向き合える提案営業です。 扱う商材が消耗品であり、お客様にとって 必要な量以上の需要が発生しないため、 受注金額に対するノルマは設定していません。 【具体的には】 ■ヒアリング ・ユーザー様や商社様へ訪問 ・製造現場の課題をヒアリング ・砥石に求められる性能や加工時間などの 要望を確認（※無理な押し売りは発生しません） ■社内連携 ・顧客ニーズに適した提案書を作成 ・技術部門や製造部門と連携することもあり ■提案・テスト ・顧客に提案やプレゼンを実施 ・実際に顧客の製造現場でテストに立ち会うこともあり ・目標に対して、想定通りの性能が得られたかの確認 ・想定通りであれば正式採用 ・目標を達成できない場合は改善提案 ■導入後のフォロー ・定期的なアフターフォロー ・追加のニーズや相談のヒアリング ※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ 【仕事のやりがい】 自分が提案した製品によって、製造現場の悩みが解決し、 モノづくりの品質向上に直接貢献できる手応えがあります！ 「売って終わり」ではなく、長く信頼関係を築けるため、 未経験からでもじっくり一生モノの営業スキルが身につきます。 また、数字のノルマがない分、新規開拓に向けたプロセスや、 金額以外の将来的なポテンシャル、難易度などをしっかりと評価し、 昇給・賞与へ反映する仕組みが整っています。 今回は将来の管理職登用を見据えた「総合職」の採用であり、 幅広い産業・業界を経験してキャリアアップできるよう、 東京拠点への転勤を通じた成長機会も用意されています。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：まずはココから！ 入社直後は自社製品に関する知識や業界の基礎を 座学でしっかり学びます。 工場研修：製品プロセスの見学 実技研修：研磨作業を行い、砥石の使い方や性能について理解を深める ▼STEP2：少しずつ慣れていきましょう 先輩社員の営業同行からスタート！ ヒアリングのコツや提案の流れを間近で学べます。 ▼STEP3：ひとり立ちへ 3ヶ月目以降は、少しずつ既存顧客を引き継ぎ、 技術部門と協力しながら自分の提案を形にしていきます！ ※将来的には、本人の希望と適性に基づき他職種への 異動に挑戦するなど、柔軟なキャリア形成も可能です。

新卒・第二新卒世代大歓迎！飛び込み＆ノルマなしの営業！将来の幹部候補募集

仕事内容 ✨新規開拓は展示会中心＆提案のしやすさ抜群！✨ ／ 20～30代メインに活躍中！ 将来の幹部候補となる 若手の育成枠採用です ＼ 仕事のポイント ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ■ 座学＆実務研修あり ■ 業界屈指の給与水準 ■ 飛び込み＆ノルマなし ■ リピート顧客が多め ■ 新規は展示会からの反響対応（受注率30％以上！） ■ 出張ほぼなし（数年はなし・発生しても近畿圏の日帰り） ■ 残業月20h以内 ■ 完全週休2日（土日祝休み） ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 協和化成株式会社の正社員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精密プラスチックやLSR（液状シリコンゴム）を中心とした部品をつくる実力派企業。 つくった部品は大手メーカーの製品にも多く使用されています。 今回はそんな会社で、将来の幹部候補となる仲間を募集！ 製品の制作はもちろん、製品を「どう作るか」も企画し、形にしていく。 そんなプロデューサーのようなスキルが磨ける仕事です。 ■設立： 1988年（昭和63年） ■資本金：30,000,000円 ■業種：プラスチック部品成形加工や金型設計製作、液状シリコーンゴム成形加工、そのほか二次加工 ■関連事業所：株式会社協和製作所（国内2拠点）・協和電機工業株式会社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゆくゆくは幹部候補として ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事がある程度できるようになれば、将来的に管理に携わっていただく予定です。 徐々にマネジメント中心の業務へとシフトします！ ▼ ▼ ＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣ 飛び込み・ノルマ・販促キャンペーン目標なし！ 既存顧客へのルート営業を軸に、新規問合せ対応を含めた提案営業全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ≪顧客対応（既存9割：新規1割）≫ ・既存顧客のフォロー（リピートのご注文や新製品のご相談対応） ・新規顧客の対応 ・見積書作成 ★飛び込み営業は一切ありません！ 新規のアプローチは「展示会」がメイン。 出展ブースに集まり、当社に興味を持ってくださったお客様へご提案します。 すでに興味を持っていただけている状態からのスタートなので、受注率は30％以上と高水準です！ ≪管理業務≫ ・受注＆売上管理 ≪マーケティング≫ ・市場調査＆情報収集 【働きやすさのポイント】 宿泊を伴う出張は「ほぼなし」！入社から数年は発生しません。 訪問が発生する場合も、近畿圏（大阪・滋賀・兵庫など）への日帰りが中心で、 頻度も「月に1回あるかないか」程度です。 腰を据えて長く働ける環境を整えています。

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ご来店されたお客様へのヒアリングから、 物件のご案内、ご契約までをサポートします。 ＼未経験入社2年目で年収770万円の実績あり／ ◆京都No.1企業の安定基盤！ ◆テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ ◆昨年度賞与7ヶ月分！インセンティブあり！ ◆年間休日110日以上・完全週休2日制！ ◆連休取得も可！有給休暇も取りやすい環境！ ◆未経験でも成約率70%！ ◆9割以上が異業種からの転職！若手活躍中！ ◆丁寧な研修と事務サポートで安心スタート！ ◆ U・Iターン支援あり！ ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳 年間休日：110～120日

営業経験者募集！100%反響営業／希望休充実＆しっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、建築製図/CADオペレーター 不動産仲介業務をご担当いただきます。 弊社の広告やインターネット媒体を ご覧になったお客様から、 ご希望条件を丁寧にヒアリングします。 お客様の予算やライフスタイルを考慮し、 最適な物件をご案内していただきます。 ⾶び込み営業や案件の取り合いは ⼀切ないため、ご安⼼ください◎ 未経験の方も始めやすい職種です。 【具体的には】 ■不動産の売主と買主をつなぐ 仲介業務をご担当いただきます。 ■売主の不動産査定 ■物件の調査 ■売却プランの提案 ■買主への物件紹介 ■売主‧買主間の購⼊条件交渉 ■物件の契約から引き渡しまでのサポート ■顧客から問い合わせがあった 不動産に対する反響営業 ■売主‧買主双⽅の要望を踏まえた物件の売買、 引き渡しまでのトータルサポート ■当社にてご契約いただいたお客様に対して リフォームのご提案 等 ⭐︎アピールポイント⭐︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‧地域密着で信頼厚い成⻑企業 ‧年間休⽇110⽇以上(+有給休暇取得年間５日以上必須) ＆残業少なめ ‧業界トップクラスの⼿厚い福利厚⽣ ‧転勤なし！地域に根差して活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事のポイント■ ★頑張った分だけしっかり稼げる！ 100％反響営業のため飛び込みは一切なし。 成果はインセンティブでしっかり還元されるため、 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で高収入を 目指せる環境です ★会社から強制する残業はほぼありません！ 全体の残業時間は月平均20時間以内。 プライベートを大切にしてサクッと帰るのも、 インセンティブ獲得に向けて自発的に頑張るのも、 あなたの自由。多様な働き方を尊重しています。 ★自分のペースで休める「指定休制度」 毎週水曜日の固定休みに加えて、その他の 休みは「好きな日」に取得できます！ 有給休暇も、取得義務のある年5日の取得に加え それ以上も気兼ねなく取れる雰囲気です。 ★堅苦しさゼロ！⼈間関係も◎ 職場は30代〜40代の男性が活躍中！ 明るく活気のある雰囲気で、 厳しい上下関係がまったくないのも 良いところです。 ― ★充実の福利厚⽣ ― ▶業界トップクラスの⼿厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安⼼と満⾜が⻑く続く 待遇を⽤意しています。 ▶⾞両持込⼿当 マイカーを業務使⽤する場合、 ⾃動⾞保険‧⾞検‧⾃動⾞税を会社が 負担（⽉最⼤4万円）。⾃⼰負担を 最⼩限に抑えられます。 ▶社宅‧持家援助 会社の⽤意した物件に低額料⾦で住める 社宅制度や、⾃社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ▶社員割引 本⼈だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購⼊やリフォームを 割引価格で利⽤できます。 ★プライベート重視の好環境 ▶毎週のお休みを確保 └毎週⽔曜⽇＋⽉2回〜4回指定休⽇ └業務に合わせて⼟⽇休みOK ▶GW/夏季/年末年始休暇あり └⻑期休暇は1週間程度 ▶有休消化を推進 └年間30⽇以上を取得した例も ▶男⼥ともに育児休暇の取得実績あり └家族の⾏事などに合わせてお休みOK

営業/販売経験者歓迎!！転勤、ノルマ、飛び込みなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ✅ ノルマがなく、自分のペースで働ける反響営業 ✅ 残業月平均10～20h程度、プライベートも充実 ✅ 固定月給＋賞与＋社宅補助で、生活基盤は万全 ✅ 資格取得は全額会社負担！未経験からプロへ アピールポイント ✅ 社宅あり（1DK／月2万円） グループ会社のアパートを提供により家賃補助(家賃4万円のうち2万円補助） ファミリータイプもあり" ✅昇進・昇格のチャンスあり 明瞭な評価制度があり、努力や成果に応じて昇進・昇格のチャンスがあります。 自分の頑張りがきちんと評価される職場です。 ✅地域社会への貢献 仕事を通じて地域の人々の暮らしを支えることができる、社会的意義のある仕事です。 ガス設備の点検・メンテナンスを担当することで、地域の安全を守り、感謝されることがやりがいになります。 「安定した会社で、地元に貢献したい」 「未経験だけど、一生モノのスキルを身につけたい」 「お客様から『ありがとう』と直接言われる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 地域の暮らしに欠かせない、やりがいのある仕事を始めませんか？ ＼ 地域の暮らしを支えるお仕事！ ／ 「ガスが安全に使えるようにする」重要な役割を担います！ 難しい作業はなし。未経験から手に職がつく環境です！ 【仕事内容】 社用車に乗り、担当エリアの既存のお客様（個人宅、飲食店など）を訪問。ガスや水回りなど、暮らしのインフラを支える業務をお任せします。 ■ガスの開栓・閉栓、メーター交換 アパートや戸建てへのご入居・ご退去に伴うガスの開け閉め作業や、定期的なガスメーターの交換を行います。日々発生する、当社の基本となる業務です。 ■ガス機器・水回りのトラブル対応 「お湯が出ない」「コンロの火がつかない」といったガス機器の故障や、「水漏れ」「トイレのつまり」などの水回りの緊急トラブルに対応し、お客様の「困った」を解決します。 ■定期点検とメンテナンス 法令に基づくガス設備の定期保安点検や、お客様にガスを安全・快適にご利用いただくためのメンテナンスを行います。 ■お客様へのご提案（反響営業） 点検や修理で訪問した際に、より快適・安全な暮らしを実現するための新しいガス給湯器やコンロなどをご案内します。飛び込み営業はなく、お客様からのご相談やお問い合わせが起点となるスタイルです。 〈入社後の流れ〉 最初の3ヶ月間は先輩が同行し、仕事を一から学べるので安心！ 資格取得もサポート（費用会社負担）し、プロの技術を身につけられます✨ <1日の仕事の流れ> 08:30 出社 09:00 担当エリアに社用車で巡回 担当エリア内個人宅、事業所、飲食店などに訪問 ※休憩は適宜60分自由に取得可能 17:00 訪問終了(営業所に戻る） 17:15 翌日の準備 17:30 業務終了

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

未経験OK!！転勤、ノルマなし！資格取得は全額会社負担！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ✅ ノルマがなく、自分のペースで働ける反響営業 ✅ 残業月平均10～20h程度、プライベートも充実 ✅ 固定月給＋賞与＋社宅補助で、生活基盤は万全 ✅ 資格取得は全額会社負担！未経験からプロへ アピールポイント ✅ 社宅あり（1DK／月2万円） グループ会社のアパートを提供により家賃補助(家賃4万円のうち2万円補助） ファミリータイプもあり" ✅昇進・昇格のチャンスあり 明瞭な評価制度があり、努力や成果に応じて昇進・昇格のチャンスがあります。 自分の頑張りがきちんと評価される職場です。 ✅地域社会への貢献 仕事を通じて地域の人々の暮らしを支えることができる、社会的意義のある仕事です。 ガス設備の点検・メンテナンスを担当することで、地域の安全を守り、感謝されることがやりがいになります。 「安定した会社で、地元に貢献したい」 「未経験だけど、一生モノのスキルを身につけたい」 「お客様から『ありがとう』と直接言われる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 地域の暮らしに欠かせない、やりがいのある仕事を始めませんか？ ＼ 地域の暮らしを支えるお仕事！ ／ 「ガスが安全に使えるようにする」重要な役割を担います！ 難しい作業はなし。未経験から手に職がつく環境です！ 【仕事内容】 社用車に乗り、担当エリアの既存のお客様（個人宅、飲食店など）を訪問。ガスや水回りなど、暮らしのインフラを支える業務をお任せします。 ■ガスの開栓・閉栓、メーター交換 アパートや戸建てへのご入居・ご退去に伴うガスの開け閉め作業や、定期的なガスメーターの交換を行います。日々発生する、当社の基本となる業務です。 ■ガス機器・水回りのトラブル対応 「お湯が出ない」「コンロの火がつかない」といったガス機器の故障や、「水漏れ」「トイレのつまり」などの水回りの緊急トラブルに対応し、お客様の「困った」を解決します。 ■定期点検とメンテナンス 法令に基づくガス設備の定期保安点検や、お客様にガスを安全・快適にご利用いただくためのメンテナンスを行います。 ■お客様へのご提案（反響営業） 点検や修理で訪問した際に、より快適・安全な暮らしを実現するための新しいガス給湯器やコンロなどをご案内します。飛び込み営業はなく、お客様からのご相談やお問い合わせが起点となるスタイルです。 〈入社後の流れ〉 最初の3ヶ月間は先輩が同行し、仕事を一から学べるので安心！ 資格取得もサポート（費用会社負担）し、プロの技術を身につけられます✨ <1日の仕事の流れ> 08:30 出社 09:00 担当エリアに社用車で巡回 担当エリア内個人宅、事業所、飲食店などに訪問 ※休憩は適宜60分自由に取得可能 17:00 訪問終了(営業所に戻る） 17:15 翌日の準備 17:30 業務終了

未経験OK！経験者優遇！転勤無し｜賞与＆インセンティブ高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 本当の営業力とは、 口の上手さや、 押しの強さだろうか。 私たちは、そうは思いません。 本当の営業力とは、 お客様の心の声を聞く“傾聴力”。 夢を形にする“提案力”。 そして、最後まで寄り添う“誠実さ”。 テクニックではない、 あなたの「人間力」が活きる場所が ここにあります。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【100%反響営業！ノルマなし】 営業活動に、専念できる。 未経験者も、経験者も 結果を出しやすい環境です。 ✅【プライベートも大切に！】 年間休日110日＆週休2日制！ 転勤もなしで、地域に根差して働ける◎ ✅【稼げる、正当な評価制度】 毎月のインセンティブ＋賞与4ヶ月分の実績も！ （年間賞与200万円以上の実績も！） ✅【20代・30代が中心の、活気ある職場】 33歳の店長や26歳のリーダーが活躍中！ 年齢や社歴に関係なく活躍できます。 ✅【未経験者を、プロに育てる研修】 充実した研修と、 チームの徹底サポートをお約束します。 ✅【業界トップクラスの手厚い福利厚生】 マイカー手当や社宅制度など、 あなたの生活を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のお客様からのお問い合わせに 100％対応し、住宅の増改築やリフォームに 関するプランニングから実現までを トータルにサポートする提案営業。 テレアポや飛び込みは一切なく、 お客様の「快適な住空間を作りたい」 という想いをカタチにする仕事です。 ――――――― ■お仕事内容■ ――――――― ・ヒアリング・現地調査 └チラシやサイトから お問い合わせくださったお客様 （地域密着でご紹介も多数）のご要望 （リフォーム箇所、予算など）を 詳しくお伺いし、現場を調査します。 ・プラン作成・提案 └新築・注文住宅も手掛けてきた当社の 「家」視点とアイデアを活かし、 お客様のライフスタイルに合った 最適なリフォームプラン・お見積もりを 作成し、ご提案します。 ・スポット工事 └キッチン、お風呂の入替などから 大規模リモデル・リノベーション （間取り変更など）まで幅広く対応。 ・納品までの管理 └協力業者の選定、工事状況の確認など 工事完了までのスケジュール管理。 ――――――――― ■仕事のポイント■ ――――――――― ⭐反響営業100％ テレアポ・飛び込み・新規開拓は 一切ありません。お問い合わせいただいた お客様に集中して、信頼関係を築くことが できます。 ⭐ノルマなし お客様との関係性を重視する 当社のスタイルで、数字に追われること なく、リフォームのプランニングや 提案に力を注げます。 ⭐「家」視点の提案力 建売・注文住宅を手がけてきた実績が あるため、住まい全体を理解した 「家」視点で、デザイン・機能の両面から お客様のライフスタイルに最適な リフォームをご提案できるのが強みです。 ―――――――――――――――― ■入社後の教育・サポート体制■ ―――――――――――――――― ●ビジネスマナーなど社内研修が充実 ●外部セミナーへの参加も推奨し、 幅広い知識を習得可能 ●ロールプレイングで実践力を養成 ●現地見学を通じて商品理解を深める ●商談同席で営業の流れをリアルに体験 ●初契約は先輩が必ずアシストし、 成功体験をサポート ●知識・経験に応じて段階的に独り立ち ●焦らずじっくりとキャリアを築ける環境 ―――――――――― ⭐充実の福利厚生 ―――――――――― ⏩業界トップクラスの手厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安心と満足が長く続く 待遇を用意しています。 ⏩車両持込手当 マイカーを業務使用する場合、 自動車保険・車検・自動車税を会社が 負担（月最大4万円）。自己負担を 最小限に抑えられます。 ⏩社宅・持家援助 会社の用意した物件に低額料金で住める 社宅制度や、自社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ⏩社員割引 本人だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購入やリフォームを 割引価格で利用できます。 先輩社員の声（元リフォーム営業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では『売ること』だけが仕事で、 物足りなさを感じていました。 西和不動産では、家づくり全体に 関われる点に魅力を感じて入社。 実際に働いてみると、 困っている人に自然と手を差し伸べる 文化が根付いていて、 すぐに馴染めました。 評価制度も納得感があり、 案件は平等に振り分けられるので、 社歴に関係なく稼げる環境です。」 ―――――――― ■会社について■ ―――――――― 新築住宅の設計・施工・販売から 不動産開発、リフォーム、リノベーション まで「家づくり」を軸にした 総合不動産事業を展開しています。 お客様のご期待に応え続けた結果、 10年で1.5倍の業績アップを実現し、 大阪への新規出店も控えるなど 成長を続けています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 求職者の皆様へ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「住まい」を通して、お客様の人生を豊かに する、そんなやりがいのある仕事を私たちと 一緒に始めませんか？ 未経験の方でも、充実した研修と万全の フォロー体制で、リフォームのプロへと 育成します。厳しいノルマに追われる 心配もなく、お客様一人ひとりと真摯に 向き合えるのが当社のスタイル。 給与、休日、福利厚生…すべてにおいて 「社員が幸せに働ける環境」を追求している 当社で、仕事もプライベートも充実した 理想のキャリアを実現しましょう！ ご応募を心よりお待ちしています。

未経験歓迎 奨励金月平均11.1万 年休110日＊賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日110日（水・第2第3火休み） ✅残業1日平均0〜1時間程度と少なめ ✅奨励金月平均11.1万円（2025年実績） ✅賞与年2回・昇給制度・家族手当あり ✅昭和48年創立・売上高40億円超の安定基盤 ✅未経験歓迎・Honda研修センター等で育成 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 Honda正規ディーラーにて、 お客様の快適なカーライフを サポートする営業業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・店舗にご来店されたお客様への接客 ・既存顧客への定期的なアフターフォロー ・新車・中古車のご提案および商談 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車検・点検のご案内およびサービス提案 ◎実績に応じた評価・還元制度 当社では明瞭公正な評価制度を整えています。 基本給に加え、個人の実績に応じた奨励金制度を 用意。 ・営業スタッフ奨励金実績：月平均11.1万円（2025年度実績） 日々の頑張りがしっかりと収入に 反映される仕組みです。 ◎充実に向けた教育体制 未経験から着実に成長できるよう、段階に 応じた育成環境をご用意しています。 ・Honda研修センターでの本格的な各種研修 ・未経験向けから 中堅・管理職向けまでの階層別研修 ・経験豊富な先輩スタッフによる現場での丁寧な指導 専門知識がない方でも 安心してスタートできます。 ◎勤務条件・職場環境 ・年間休日：110日（毎週水曜日、 第2・第3火曜日休み） ・長期休暇：年末年始、GW、夏季連休あり ・残業時間：1日平均0〜1時間程度 ・福利厚生：昇給、賞与年2回、家族手当、 社員販売制度、全国Honda販売企業年金基金 ◎会社概要 ・創立：昭和48年（安定経営を継続） ・規模：売上高40億円超、従業員数73名、 現在4拠点を展開 地域密着型の営業スタイルで、長期的に腰を 据えて働ける環境です。

【オープニングスタッフ募集！】100％反響営業/飛び込み、テレアポ無し/完全週休2日制

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の人生の一番大きな買い物の手伝いができる 100％反響営業のスタートアップメンバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●ハウスドゥという大手FCで安心！ ●新規立ち上げメンバー募集！ ●反響営業100％で飛び込みなし ●座学10日間の丁寧な研修制度 ●完全週休2日制で長期休暇あり 【業務内容】 ▽不動産仲介の反響営業業務をお任せします。 広告やWebサイトを見てお問い合わせいただいたお客様への不動産仲介業 契約書類の作成や物件情報のデータ入力など、PCスキルが活かせる事務作業 お客様の人生の一番大きな買い物の手伝いができる100％反響営業 【職場の特徴】 面接時の負担を軽減するリモート面接OKや即日勤務の相談も可能 スケジュールに合わせて直行直帰OKでピアスOKやネイルOKの自由な環境 【教育制度】 最初の3週間はハウスドゥ本部での座学研修と、 実際の店舗での実務研修を用意しています。 不動産の基礎知識からローンの仕組み、集客方法まで体系的に学べます。 店舗オープン後は実際にに仲介営業を行います。 サポート体制も整っているので安心してください！

未経験OK/月給30万円/年休125日/賞与支給有/車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年10月中旬オープニングスタッフ大募集！／ 京都府京都市に「飲食店を応援するお店」が誕生！ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし（長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

未経験OK✨ノルマなし✨社用車通勤OK &年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、その他施工管理/現場責任者 ⭐20代〜40代活躍中 ⭐入社祝い金10万円を支給！ ⭐年間休日113日＋有給で実質123日 ⭐業務も通勤もガソリン代も社用車で！ ⭐平均勤続12年で長く安定して働ける！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で使われる「足場」などの資材レンタルに関するルート営業と現場管理をお任せします。 既存顧客への対応がメインで、ノルマに追われることなく自分のペースでスケジュールを組める環境です。 未経験からでも安心のサポート体制があり、将来の所長候補としてキャリアを築けます。 ⏩具体的な仕事内容 ■建設会社のお客様との打ち合わせ ■足場を組み立てる職人さんへの手配・連絡 ■専用ソフトを使用した見積書の作成 ■現場で資材が正しく安全に使われているかの確認 ⏩足場のレンタルについて 建設現場の安全を支える「足場」のレンタル事業を展開しています。 お客様（建設会社）と現場の職人さんのパイプ役となり、 必要な時に必要な資材を届ける重要な役割です。 社用車を一人一台支給するため、 現場への直行直帰も可能で効率的に動けます。 ✅入社1年目〜3年目の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●1年目：まずは「知る」 先輩の社用車の助手席に乗り、現場に同行することからスタート。 「足場」の種類や、現場でのルールを一つずつ覚えましょう。 まずは職人さんやお客様に、顔を覚えてもらえば満点です！ ●2年目：徐々に「話す」 仕事の流れがわかってきたら、お客様との会話に挑戦。 横には必ず先輩がいるので、言葉に詰まっても大丈夫。 少しずつ、現場での資材確認や事務作業も覚えていきましょう。 ●3年目：いよいよ「独り立ち」 知識も自信もついた頃に、自分の担当顧客を持ちます。 既存顧客への対応がメインなので、 飛び込みやノルマに追われることもありません。 自分のペースで進められる楽しさを実感できるはずです！ ✅平均勤続12年の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が在籍しており、 平均勤続年数は12年と定着率が高いのが自慢です。 現在は30代が3〜4名、20代も複数名活躍中で、 若手も馴染みやすい雰囲気です。 「会社の顔（花形）」として事務スタッフからも信頼されており、 社内コミュニケーションも活発。 ワークライフバランスを重視し、 有給や育休も取得しやすい風通しの良い職場です。 ✅実質年休123日の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の特徴は休みの取りやすさです。 年間休日113日に加え、有給休暇取得推進デーを設けることで、 実質年間123日の休日を実現しています。 残業も月平均2時間程度とほとんどなく、 家族や趣味の時間を大切にできます。 また、福利厚生として会員制高級リゾートの特別利用制度もあり、 心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元人見知りの営業スタッフより： 「人見知りを直したくてこの仕事を選びましたが、 今ではお客様との信頼関係が深まることに大きなやりがいを感じています。 口下手でも、誠実に対応すれば必ず評価される環境です。 社用車で色々な土地に行けるのも楽しく、契約が取れた時の達成感は格別です。 やりたいと手を挙げれば色々なことに挑戦させてもらえる社風なので、 前向きに頑張りたい方を待っています！」 ＼当社はこんな会社／ 〜社員アンケートより〜 ✅子育て世代に優しい会社 •子供が小さいですが働きやすい ✅有給がかなり取りやすい! •若い世代はほぼ100％有給消化しています •海外旅行にいく社員もいます♩ ✅アットホーム •上司との距離が近く気楽に相談できる •少人数なので気楽 ✅長く安定して働ける会社 •仕事が覚えやすくすぐに慣れる •高齢になっても安定した収入がある ✅経営の透明性が高い •年次によっての給料や待遇がはっきりしている •お給料の上がり方がわかりやすい ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年の設立以来、建設現場に不可欠な足場資材のレンタルを通じて 地域社会のインフラ整備を支えてきました。 安定した売上規模を誇り、将来性も抜群です。 営業から管理スタッフへのキャリアチェンジなど、 本人の適性や希望に合わせた働き方を選べる柔軟さもあります。 社員が長く、安心してキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生と評価制度であなたを支えます。

年休123日&残業なし✨インセン還元率最大25％✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ そう思った方にこそ！ 読んでほしい求人です✨ ＼ *☆*―――――――――――――― ✅未経験歓迎！飛び込み営業なし◎ ✅完全反響型だから自分で探さない！ ✅年間休日123日で完全週休2日★ ✅1件成約で約20万円インセン支給♪ ✅新築専門で安心の保証付き住宅◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 家を買いたいお客様からのお問い合わせに対応し、物件の見学からお引渡しまでをサポートする営業をお任せします。 扱うのは、購入後の欠陥に対して10年間の保証が義務づけられた新築戸建てだけ。トラブルが少なく安心してご案内できます。 ～～ 具体的には 〇お問い合わせ内容の確認・見学日程の調整 〇お客様の希望や予算のヒアリング 〇条件に合う新築戸建ての提案・ご案内 〇住宅ローンの手続きや書類準備のサポート 〇ネット掲載用の物件写真の撮影 など ～入社後について～ 入社後6ヶ月間は先輩社員が商談に同席！ 最初に1人で任されるのは物件写真の撮影やネット上の住宅情報の更新から。徐々にお客様対応の幅を広げ、半年間で先輩と一緒に3件の成約を目指しましょう◎ ＜未経験もご安心ください◎＞ 細かな行動管理はなく、自分の裁量で動ける自由度の高い職場です！ しかし、長時間ご案内しても契約につながらなかったり、土日は見学が集中するため忙しくなることも…。住宅営業ならではの難しさもありますが、1人で抱え込む必要はありません！ 分からないことはすぐに相談でき、先輩やスタッフに支えてもらいながら、少しずつできることを増やしていける環境です◎ ＼ ✨ココがポイント✨ ／ ✅飛び込みなし！完全反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部のコールセンターがアポイントを調整して営業に振り分けてくれるので、自分でお客様を探す必要はありません！ 複数の住宅会社の新築物件を比較しながら提案でき、契約時の重要事項説明は宅建士の資格を持つ先輩が対応してくれます◎ ✅1件あたりのインセンティブが大きい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはすべて新築の戸建住宅。 中古物件と比べてトラブルやリスクが少なく、10年の保証もついているので、お客様にも自信を持ってご案内できます！ さらに、新築は売主であるハウスメーカーとお客様の双方から仲介手数料を得られるため、1件あたりのインセンティブの原資が大きい点も特徴です◎ ✅稼ぎ方のイメージ、お伝えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社初年度は2ヶ月に1件のペースで年間6件の成約が目安。研修期間中は先輩とペアで半年間に3件の成約を目指します！ 活躍している社員は年間40件以上を手がけ、インセンティブの還元率は業界屈指の7%～25%。1件成約で平均20万円が支給されるため、成果が収入にしっかり反映される環境なので、やりがいは抜群です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社住まいるプラス1ホールディングスは、2015年設立の新築戸建て仲介に特化した不動産会社。 大阪の枚方に本社を構え、京都・兵庫にも店舗を展開。従業員数は50名以上。Web広告を活用した完全反響型の営業スタイルで、未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

＊経験不問＊長期休暇＊年間休日121日＊残業月平均9時間＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

社長の右腕となり、既存事業、新規事業をけん引して欲しいんです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、不動産法人営業、職人/現場作業員 【元・内装職人の先輩社員インタビュー】 「現場作業から、スーツを着る営業へ」 仕事は好きでしたが、 シフト外の出勤が多かったり、 現場ならではの人間関係に悩んだり…。 そんな時出会ったのがイングスでした。 「営業は入社後、 私の隣でイチから学べばいい」 という社長の言葉が入社の決め手です。 最初は社長の商談に同行。 プロの会話や信頼関係の作り方に衝撃を受け、 とにかく社長の真似から始めました。 ロープレ（商談の練習）にも 親身に付き合ってくれましたね。 リフォームの提案では、 職人時代に培った「建物を見る目」や知識が そのまま活かせる場面がたくさんあります！ いい意味でルールやしがらみがなく、 今は自分のペースでノビノビやれています。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― 【お任せする2つの具体的なお仕事】 （1）リフォーム営業（既存事業） マンションやアパートのオーナー様や 管理会社様に対する提案営業です。 「入居率を上げたい」という悩みに合わせ、 退去後の原状回復から、 大がかりなリノベーションまで提案します。 ※一般家庭への飛び込み営業ではありません！ ＜具体的には＞ ・既存のお客様のフォロー ・リフォーム施工の段取り、調整 ・展示会への参加、新規のご提案 （2）仕入れ営業（新規立ち上げ事業） 古くなった賃貸物件や住宅を買い取り、 自社でリフォームして販売する事業の 「仕入れ」を担当します。 （※販売は専門業者に委託します） ＜具体的には＞ ・物件情報の収集、ネットワーク構築 ・全国の展示会やセミナーへの参加 （2～3ヶ月に1回程度／東京が多めです） ・出張を伴う現地調査や打合せ ― ― ― ― ― ― ― ― ― 【入社後の流れ（教育体制）】 「最初の1年間は、社長の隣で学びます！」 未経験でもまったく問題ありません。 まずは社長の商談に同行し、 実際のビジネスがどう動くかを体感します。 ビジネスマナーや言葉遣いなど、 社会人の基礎から丁寧にお教えします。 営業スキルだけでなく、 人脈の広げ方や経営視点まで学べる環境です。 1～2年かけてゆっくり独り立ちを目指すので、 焦らず成長していけます！

【残業1日1h以下】年休110日＊賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 【仕事内容】 お客様により快適でより豊かなカーライフを送って頂くためのお手伝いをする仕事です。 ～～ 具体的には ○店舗へご来店されたお客様への接客 ○既存顧客への定期的なアフターフォロー ○新車・中古車のご提案・商談 ○保険商品のご提案・契約手続き ○車検・点検のご案内とサービス提案 など ＊未経験歓迎！Honda車のプロへ！ ＊昭和48年創立の安定企業で長期安定！ ＊昇給/賞与年2回/家族手当あり！ ＊奨励金は月平均11.1万円の支給実績あり！ ＊年間休日110日＆各種休暇あり！ ＊社員販売制度など待充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0773-42-2208（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、自動車保険など車にまつわる事業を展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」「快適」「お得」を提供し、お客様に喜んでいただける仕事をすること、 「私は皆様の笑顔のために仕事をします！」をスローガンに、社会のお役に立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【日々の頑張りを正当に還元】 当社では、人事評価制度による明瞭公正な評価を掲げています。 基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています ◎営業スタッフは、2025年度実績/月平均11.1万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【働きやすい環境】 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にして働きたい方にもぴったりです ◎昇給制度や賞与、全国Honda販売企業年金基金、社員販売制度など福利厚生も充実＊【創業50年の安定基盤】 昭和4年から続く老舗企業として地域に根ざした営業を展開している当社。売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【お客様の笑顔を創る営業スタイル】 たくさんのお客様と接する楽しさと大きな責任感を両立し、成約時の喜びを原動力としたできるこのお仕事。クルマ販売だけでなく定期点検のご案内、乗り替え提案、保険などの総合サポートで、お客様にとって頼りになる存在として大きなやりがいを実感することができます◎ 【京都府トップ実績の営業環境】 京都府トップ10内に入る営業スタッフが多数在籍する環境で、販売とサービス入庫両面で府内トップクラスの実績を誇っている当社。先輩からの直接指導と高質な職場環境で、働きながらハイレベルな営業スキルを習得することができるなど、中途入社でも安心して働けるバックアップ体制が整っています◎ 【実績に応じた奨励金制度で収入アップ】 当社では基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています◎営業スタッフは、2025年度実績/月平均11.1万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【充実の教育制度あり】 Honda研修センターでの本格的な研修制度があり、未経験から中堅・管理職まで段階に応じた研修を実施。実績に応じて給与アップも可能で、成長を実感しながら働ける環境が整っています ◎経験豊富な先輩も多数在籍しており、わからないことなども聞きやすい雰囲気の良さも自慢の一つ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

【信頼を形に変えて地域貢献】安心して過ごせるお家の提案営業

お仕事内容 【地域社会とともに歩み続けています】 昭和46年に岩滝町で創業し50年以上 お客様からお家に関する悩みに寄り添い続けています 【リフォームの提案営業をお任せ】 お客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案 与謝野町、京丹後市、宮津市を中心に回ります 【入社後まずは研修から】 みんな最初は未経験からスタートです 先輩社員がしっかりサポートするので ゼロから少しずつプロになって下さい 【当社はあなたの想いに応えます】 ■地元で正社員として安定的に働きたい ■移住して新しい仕事を始めたい ■建築や建設業界に興味がある ■地域貢献と仕事を両立したい ■経験を活かしたい 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

ノルマなし／完全反響型／年収400万円以上可／キャンピングカー無料貸出制度／販売台数に応じた報奨制度

仕事内容 ＼家族との時間も、仕事のやりがいも。どちらも大切にできる営業職／ キャンピングカー販売営業＜正社員＞募集！ 「数字に追われ続ける働き方から、少し離れたい」 「でも、これまでの営業経験はしっかり活かしたい」 そんな方に選ばれている、 提案型×反響営業のキャンピングカー販売です。 アウトドア・キャンプ好き歓迎！ 自動車販売営業・接客販売・受付事務などの経験を活かしながら、 無理のない環境で長く続けられる営業職です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ノルマなし／数字に追われない営業スタイル ・反響営業中心（来店・問い合わせ対応メイン） ・創業40周年の安定企業で安心して働ける ・販売経験（車・家電など）がしっかり活かせる ・キャンピングカー無料貸出制度あり（家族との時間に） ・昇給・賞与年2回／退職金制度あり ＜この仕事の特徴＞ 「売る営業」ではなく、 お客様の“これからの楽しみ”を一緒に考える仕事です。 例えば―― ・小さなお子様がいるご家庭 ・定年後のご夫婦 ・趣味を広げたい方 それぞれのライフスタイルに合わせて、 最適な1台をご提案していきます。 無理な提案や押し売りではなく、 会話を重ねて信頼関係を築く営業スタイルなので、 これまでの接客・営業経験が自然と活きる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ VANTECH京都でのキャンピングカー販売・アフターサポート業務 ・店頭での接客・ご案内 ・キャンピングカーの仕様説明 ・用途やライフスタイルに合わせた提案 ・ 修理・メンテナンスの受付対応 ・ 簡単な整備・点検業務 ・ 各種書類管理・データ入力 ・ SNSの更新・情報発信 ・ ご購入後のアフターフォロー ＜ご家族がいる方にも嬉しい環境＞ キャンピングカーの無料貸出制度があるため、 休日に家族で旅行を楽しむ社員も多くいます。 「仕事で扱う商品を、自分自身も体験できる」 そんな環境だからこそ、提案にも自信が持てます。 ＜自動車販売未経験の方も安心＞ キャンピングカーの知識や整備経験は不問。 入社後は、商品知識や提案方法、 簡単な点検業務まで丁寧にサポートします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30／出社、開店準備・展示車チェック 10:00／店舗オープン・来店対応 商談、問い合わせ対応、SNS更新 ～昼食休憩～ 13:00／商談、修理受付、事務作業 15:00／納車準備・簡単な点検作業 18:00／翌日の予定確認・日報作成 18:30／業務終了 ＜キャリアアップについて＞ 年齢・社歴に関係なく、実力をしっかり評価。 キャリア例 1年目：営業スタッフ（未経験入社） 2年目：店舗責任者へ昇格 将来：商品企画／広報／イベント運営など本部職へ 自分の適性や希望に合わせた、 柔軟なキャリアパスが描けます。 ＜職場見学OK＞ 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気や仕事の様子を見てからの応募も可能です！ ＜こんな方に特に向いています＞ ・ディーラー営業の経験を活かしたい方 ・販売職（家電・車など）の経験がある方 ・落ち着いた接客・提案スタイルで働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・長く安心して働ける会社を探している方 現在、20代・30代・40代の男女スタッフが中心に活躍中！ ＜メッセージ＞ キャンピングカーは、人生を豊かにする大切な存在です。 進化を続けるキャンピングカーの魅力を、一人でも多くの方に伝えたい。 知識よりも、「好き」「人と話すのが楽しい」その気持ちを大切にしています。 育成前提の正社員採用です。 あなたの一歩を、私たちは全力でサポートします。

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

【正社員として収入も生活も安定】未経験者歓迎！住宅リフォーム工事の提案営業

お仕事内容 【正社員として安定できるリフォーム営業】 より「安定収入」「生活の安定」のために 正社員として働きたいあなたを歓迎！ 月給20万円、30万円としっかり昇給します 【丹後一円を中心にリフォーム営業をお任せ】 お客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案！ 与謝野町、京丹後市、宮津市を中心に回ります 【具体的には…】 ■既存のお客様への営業 ■新規お客様の開拓営業 ■社用車（軽箱バン）で回ります 【入社後まずは研修から】 先輩がしっかりフォローしながら 少しずつやれることを増やしていきます 丁寧な対応で若手社員も定着中！ 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

<20代を中心に活躍中>美容師・販売・事務など異業種出身スタッフが活躍中（ハウジングアドバイザーを募集）

仕事内容: ≪チームで家創りが出来る！働きやすい環境のハウジングアドバイザー≫ 手当などの待遇も充実しており、安心して長く働けます！ ２０代～３０才までが活躍する活気あふれる職場です！ 経験者大歓迎！！接客業等の異業種からの転職大歓迎！ 努力は業績給でしっかり還元します！【年収１０００万円可能！】 年末年始休暇や夏季休暇が約１４日等、お休みもしっかり設けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ ０７５ー３８２ー６６６８（採用担当まで/８：３０～１８：３０）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせ下さい。 「いきなり面接は少し不安・・・」という方は、お問い合わせのみでもOKです。 面接をお決めになる前に、職場見学やお仕事の説明だけ受ける事も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ご来店されるお客様の来客対応や業務に係る事などの営業業務をお願いします。 未経験者は入社後に最大１年間、 先輩営業マンとペア営業を行い業務を覚えてもらいます。 ＊業務は、あなたの経験やスキルに合わせて ステップを踏みながら仕事を覚えて頂きます。 異業種でも、カーディーラーや携帯販売、訪問営業などの方も求めています。 ＜主な仕事内容＞ お客様との接客、商談、物件のご案内（お客様と一緒に物件を見て回ります。） 契約書、見積書、プレゼン、パース図その他書類作成 広告作成（チラシ作成・ＨＰ掲載・ネット媒体掲載等） 物件毎に現地での販売会実施 自社在庫物件の維持管理 新築住宅の提案、管理 完全WEB・チラシ集客営業　＊飛び込み営業は有りません。 【給与】 月給２０～３０万円（基本給）＋各種手当＋特別賞与 ＜特別賞与＞ 年２回（１月・７月）⇒半年間の売上に乗じて特別賞与を支給致します。 ＊支給額は売上金額によって当社規定の賞与計算の上金額決定します。 ＊経験者の方は、スキルや実績を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ＜年収例＞ 年収３６０万円/入社１年 年収８００万円/入社３年 年収１０００万円/入社５年

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

木・土日祝休み✨資格や経験不問⭐シフト自由で家庭とも両立可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭ディレクター/プランナー、営業企画、営業推進 ⭐未経験大歓迎⭐ ⭐月収50万円以上も可能⭐ ⭐木曜・土日祝休みでプライベート充実⭐ ⭐残業少なめ・家庭との両立を応援⭐ ⭐20代～40代まで幅広く活躍中⭐ ⭐頑張りは歩合としてしっかり還元⭐ ／／ 人と関わるのが好きな方にピッタリ♪ 安定業界でキャリアを描きませんか？ ＼＼ 【プラステンのお仕事とは】 成人式・結婚式・お葬式 家族挙式・リゾート挙式など、 様々な冠婚葬祭に関する総合サービスを展開している会社です。 景気に左右されにくいため業績は安定。 「長く安定して働きたい」 「ライフステージが変わってもキャリアを継続したい」 という方も安心して働くことができます。 【仕事詳細】 冠婚葬祭に関するサービスのPRおよびご提案 パート・アルバイトスタッフのマネジメント ...など ・冠婚葬祭サービスのPR活動、プランの提案 ・イベントでの接客、セレモニーの展示物やサービスの説明 ・顧客対応全般 ・アルバイト・パートスタッフの採用活動 ・スタッフの教育、シフト管理などのマネジメント ・見積り作成やデータ入力などの付随業務 ご自身の営業活動に加え、 採用・育成したスタッフと共に 顧客獲得を増やしていくことで、 歩合給（インセンティブ）として給与に大きく還元されます！ 正社員としての安定した固定給に加え、 頑張った分だけしっかり稼げる環境です。 ＼ ＼ワークライフバランスを大切にできる環境／／ ✅柔軟な働き方をサポート 休日は「木曜＋土日祝」が基本となっており、 プライベートの予定が立てやすい環境です。 また、ご家庭の事情（お子さんの学校行事や急な体調不良など）にも理解が深い職場です。 チームで助け合う風土があるため、 有給休暇の取得や急なお休み・中抜け等にも柔軟に対応しています。 ライフスタイルに合わせて、無理なく長く活躍してください！ ⭐ ご入社後の流れ ⭐ 充実した研修プログラムをご用意！ 未経験の方でも安心してスタートできます。 1 会社のことや商品知識などを座学で学ぶ 2 OJT研修にて、サービスの流れ・ご案内方法などを学ぶ 3 プランの説明など、営業ノウハウの研修 4 先輩スタッフに同行し、実際の顧客対応・商談を経験 5 慣れてきたら独り立ち（その後もチームでしっかりサポートします） いきなり一人で営業に出ることはありません。 習熟度に応じて少しずつ仕事の幅を広げていきますので、 「営業経験がない」「業界知識がない」という方も 安心してご応募くださいね。 ・入社時期の相談もOK！ 「在職中なので来月以降から」 「生活が落ち着くタイミングで」など、 お気軽にご相談ください。 【特徴】 未経験から稼げる仕事 ワークライフバランス充実 力仕事が少ない 【職種】 営業 企画営業 反響営業

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の課題を塗装の技術で解決！ 未経験からプロを目指せる技術営業の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・完全週休2日制で連休取得制度あり！ ・社員食堂やキッズルーム完備！ ・資格取得費用は全額会社負担！ ・未経験からでも安心の手厚い研修制度！ ・業界・職種経験は一切不問！ ゼロからプロの技術営業へと育成する万全のサポート体制が整っています！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ お客様の困りごとを解決する技術や品質のプロとして、 提案や打ち合わせを行います。 ◇具体的には••• ・HPからの問い合わせや紹介による新規営業 ・既存顧客との新色の打ち合わせ ・受注拡大に向けた生産計画の立案 ・製造での実務研修や座学を通じた知識習得 ＼未経験からでも安心のサポート体制！／ 入社後は製造現場での実務研修と座学を組み合わせ、 生産設備や塗装技術について深く学べる環境をご用意しています。 ＼株式会社Kurosakaとは？／ 鉄道車両や自動車などあらゆる業界の製品に塗装を行う、 世界に誇れるものづくり企業を目指しています。

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

【段階的な研修あり】未経験歓迎＊年休110日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 Honda正規ディーラーの営業スタッフとして、お客様のカーライフを総合サポートするお仕事です。 自動車業界や営業が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 Honda研修センターでの段階的な研修制度あり 未経験から中堅・管理職までレベルに 応じた本格的な研修を実施。 基礎から知識やスキルを段階的に習得できます。 理由2 経験豊富な先輩による丁寧な直接指導 職場には頼れる先輩が多数在籍。 わからないこともすぐに 聞きやすい雰囲気の良さが自慢です。 理由3 チーム体制でバックアップ 成約の喜びはもちろん、車検・点検の案内や 保険の提案まで、 頼れる仲間と一緒に成長できる環境が 整っています。 以上の理由から、未経験からでも 安心してHonda車のプロを目指せます。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客 ・既存顧客への定期アフターフォロー ・新車・中古車のご提案・商談 ・保険商品のご提案・契約手続き ・車検・点検のご案内とサービス提案 ■日々の頑張りを正当に還元 人事評価制度による明瞭公正な評価を導入。 基本給に加え実績に応じた奨励金制度があり、 2025年度実績では 月平均11.1万円の支給実績あり！ 頑張り次第で収入アップが可能です。 昇給制度や賞与年2回、家族手当あり。 ■働きやすい環境と安定基盤 昭和48年創立の安定企業で長期安定！ 売上高40億円超、 従業員73名の安定した経営基盤があり、現在は 4拠点を展開しています。 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめです。 全国Honda販売企業年金基金や 社員販売制度など待遇充実！ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、 自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、 自動車保険など車にまつわる事業を 展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」 「快適」「お得」を提供し、お客様に 喜んでいただける仕事をすること、「私は 皆様の笑顔のために仕事をします！」を スローガンに、社会のお役に 立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 地域密着型の営業スタイルを大切に、順調に 成長を続けています。

【賃貸仲介件数関西1位】未経験入社2年目で"年収770万円"実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なし

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

【年間休日110日】未経験から挑戦OK＊賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 【仕事内容】 お客様により快適で豊かなカーライフを 送っていただくためのお手伝いをする仕事です。 段階的な研修制度と 年間休日110日の充実した休日体制で 安心スタート！ 段階的な研修制度と休日体制が整っている理由が 3つあります。 理由1 Honda研修センターでの本格的な段階的研修 未経験から中堅・管理職まで段階に応じた研修を 実施しています。 経験豊富な先輩も多数在籍しており、 質問しやすい雰囲気です。 京都府トップクラスの実績を持つ先輩から 直接指導を受けられます。 理由2 年間休日110日・各種連休もしっかり確保 毎週水曜日・第2・第3火曜日休みに加え、 年末年始・GW・夏季連休などの長期休暇もあります。 残業は1日平均0〜1時間程度と少なめです。 理由3 昭和48年創立の安定した経営基盤 売上高40億円超、従業員73名、4拠点を 展開。 地域密着型の営業スタイルで 長く安心して働ける環境です。 以上の3点から、未経験からでも着実に 成長しながら、 ワークライフバランスを 大切にして働くことができます。 ■具体的な業務内容 ・店舗へご来店されたお客様への接客 ・新車・中古車のご提案・商談 ・既存顧客への定期的なアフターフォロー ・車検・点検のご案内とサービス提案 ・保険商品のご提案・契約手続き ■事業内容 Honda正規ディーラーとして、 自動車の新車・中古車販売、 車検・点検・修理、自動車保険などの事業を 展開しています。 ■待遇・福利厚生 ・昇給制度あり ・賞与年2回 ・家族手当あり ・社員販売制度あり ・実績に応じた奨励金制度あり ・全国Honda販売企業年金基金

営業経験者歓迎｜業界未経験可｜月給28万円～＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 営業として成果を出したい。 その実績を正当に評価されたい。 そんな方にお任せしたい 分譲住宅の営業です。 反響がある時は商談に集中。 反響が少ない時は、 不動産会社への訪問など、 自ら販売機会をつくります。 成果は歩合給や評価に反映。 待つだけではなく、 自ら考え、動いて売る営業です。 【この求人のポイント】 ✅月給28万円以上＋歩合給 ✅成果を収入・評価へ反映 ✅営業経験があれば業界未経験可 ✅反響＋自ら販売機会をつくる営業 ✅実績次第でキャリアアップ可能 ✅完成した自社分譲住宅を提案 ✅土地の仕入れから設計・施工・販売までを自社で一貫 【募集の背景】 当社は、土地の仕入れから宅地開発、 住宅の設計・施工・販売、外構工事までを 一貫して手掛ける総合住宅・不動産会社です。 事業拡大に伴い、 分譲住宅の販売体制を強化するため、 新しい営業スタッフを募集します。 今回求めているのは、 ただ反響に対応するだけではなく、 「どうすれば販売につながるか」を 自ら考え、動ける営業です。 住宅業界での経験は問いません。 法人営業・個人営業を問わず、 これまで培ってきた営業経験を、 住宅という高額商材の販売で 発揮してください。 【仕事内容】 モデルハウスや自社分譲住宅へ お問い合わせ・ご来場いただいたお客様に、 新築戸建住宅をご提案します。 お客様の家族構成、希望する暮らし、 予算などを丁寧に伺い、 住まい選びから資金計画、ご契約、 お引渡しまでをサポートする仕事です。 【主な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様への連絡・来場日時の調整 ・モデルハウス・完成物件のご案内 ・家族構成や希望条件、予算などのヒアリング ・自社分譲住宅や住宅プランのご提案 ・資金計画・住宅ローンに関するご案内 ・見積書・提案資料・契約関係書類の作成 ・ご契約からお引渡しまでの進行管理 ・お引渡し後の窓口対応 ・販売状況の管理、広告・販売促進に関する業務 ■待つだけではない営業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 反響がある時は、お客様の希望を伺い、 物件案内や商談・提案を進めます。 一方、反響が少ない時は、 不動産会社への訪問や 見込み客へのアプローチなど、 自ら販売機会をつくることも大切です。 反響を待つだけではなく、 「どうすれば販売につながるか」を考え、 必要な行動を起こしていく営業です。 ■経験や適性に応じて担当する可能性がある業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅販売を中心としながら、 経験や適性、本人の希望等に応じて、 土地情報の収集や土地仕入れに関する業務を 担当していただく場合があります。 入社直後から一律に 土地仕入れを求めるものではありません。 ■これまでの営業経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅は高額な商品だからこそ、 お客様のニーズをつかむ力や、 信頼関係を築く力、 契約につなげる提案力が重要です。 法人営業・個人営業をはじめ、 自動車、保険、金融、通信、設備、 リフォームなどの営業経験も活かせます。 住宅の専門知識は入社後に学べますが、 成果を出すために自ら知識を身につけ、 行動に移す姿勢を求めています。 【入社後の流れ】 1｜会社・商品を知る 当社の事業内容、分譲地、住宅の標準仕様、 販売中の物件、契約から引渡しまでの流れを学びます。 2｜先輩の商談に同席する 物件案内や商談に同席し、住宅営業での説明方法や、 お客様からよく寄せられる質問への対応を身につけます。 3｜お客様対応を担当する 習熟度を確認しながら、問い合わせ対応、物件案内、 商談を担当します。必要に応じて周囲がフォローします。 4｜一連の営業を担当する ヒアリングから提案、資金計画、ご契約、 お引渡しまで、一連の業務を担当します。 ■最初から住宅の専門家である必要はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築用語、住宅ローン、契約手続きなどは、 実務を通じて順番に覚えていただきます。 ただし、お客様に正確な説明を行うため、 自ら学ぶ姿勢は必要です。 分からないことをそのままにせず、 確認しながら知識を増やしていける方を歓迎します。 【橋本不動産の住宅が提案しやすい理由】 ①完成した住宅を見せながら提案できる 建売住宅が中心のため、間取り、広さ、 設備、日当たり、周辺環境などを、 お客様に実際に確認していただきながら説明できます。 ②土地と建物を一体で提案できる 土地の仕入れから宅地開発、 住宅の設計・施工まで自社で行っており、 住まいだけでなく街並みや周辺環境を含めた提案ができます。 ③住宅性能を根拠に説明できる 長期優良住宅、耐震性能、断熱性能、住宅性能評価など、 住宅選びで重視される性能を具体的に説明できる商品づくりを行っています。 ④社内の専門部署と連携できる 設計・施工・外構などを担当する部署が社内にあるため、 専門的な確認が必要な場合も連携しながら対応できます。 【待遇・評価・キャリア】 月給28万円以上＋歩合給 固定給に加え、成果に応じた歩合給を支給します。 毎月の生活を支える固定給を確保しながら、 営業成果を収入に反映できる給与体系です。 【年収例】 800万円／営業／入社3年目 600万円／営業／入社2年目 500万円／営業／入社2年目 ■成果を正当に評価します 年齢・学歴・社歴ではなく、 仕事の成果を正当に評価します。 中途入社によるハンデもありません。 営業として数字に責任を持ち、 成果を積み上げた人が、 それに見合った収入や役割を 目指せる環境です。 ■将来のキャリア 住宅販売で実績を積んだ後は、 後輩の育成、販売計画の立案、 拠点やチームの運営など、 適性に応じて役割を広げられます。 実績次第では、 リーダーや幹部職への昇格も可能です。 また、希望や適性によっては、 土地仕入れや街づくりに関わる仕事へ 業務の幅を広げることも可能です。 【会社について】 橋本不動産株式会社は、土地の仕入れ、宅地造成、 住宅の企画・設計、施工、販売、外構・造園工事までを 一貫して手掛けています。一棟の住宅だけでなく、 道路や緑地、建物の配置、街並みまで考えた 住環境づくりに取り組んでいます。 営業職は、お客様の声を最も近くで聞く役割です。 設計や施工などの関係部署と連携しながら、 お客様にとって分かりやすく、 納得できる住まい選びを支えます。 【応募を検討されている方へ】 住宅業界での経験より、 これまで積み重ねた営業経験を重視します。 住宅営業は、お客様と長く向き合い、 家族の将来に関わる提案を行う仕事です。 簡単な仕事ではありませんが、契約の数字だけでなく、 お客様の暮らしそのものに関われる大きなやりがいがあります。 新しい商品知識を学び、営業としてさらに成長したい方からの ご応募をお待ちしています。

✨第二新卒の方向け✨大事に育てる環境✨✅年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、その他施工管理/現場責任者 ⭐第二新卒の方向けの求人です⭐ ✅半年から1年かけてじっくりお仕事を先輩が教えます ✅入社祝い金10万円を支給！ ✅年間休日113日＋有給で実質123日 ✅業務も通勤もガソリン代も社用車で！ ✅平均勤続12年で長く安定して働ける！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で使われる「足場」などの資材レンタルに関するルート営業と現場管理をお任せします。 既存顧客への対応がメインで、ノルマに追われることなく自分のペースでスケジュールを組める環境です。 未経験からでも安心のサポート体制があり、将来の所長候補としてキャリアを築けます。 第二新卒の方には半年〜１年かけてお仕事内容を教えていきますので安心してくださいね✨ ⏩具体的な仕事内容 ■建設会社のお客様との打ち合わせ ■足場を組み立てる職人さんへの手配・連絡 ■専用ソフトを使用した見積書の作成 ■現場で資材が正しく安全に使われているかの確認 ⏩足場のレンタルについて 建設現場の安全を支える「足場」のレンタル事業を展開しています。 お客様（建設会社）と現場の職人さんのパイプ役となり、 必要な時に必要な資材を届ける重要な役割です。 社用車を一人一台支給するため、 現場への直行直帰も可能で効率的に動けます。 ✅入社1年目〜3年目の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●1年目：まずは「知る」 先輩の社用車の助手席に乗り、現場に同行することからスタート。 「足場」の種類や、現場でのルールを一つずつ覚えましょう。 まずは職人さんやお客様に、顔を覚えてもらえば満点です！ ●2年目：徐々に「話す」 仕事の流れがわかってきたら、お客様との会話に挑戦。 横には必ず先輩がいるので、言葉に詰まっても大丈夫。 少しずつ、現場での資材確認や事務作業も覚えていきましょう。 ●3年目：いよいよ「独り立ち」 知識も自信もついた頃に、自分の担当顧客を持ちます。 既存顧客への対応がメインなので、 飛び込みやノルマに追われることもありません。 自分のペースで進められる楽しさを実感できるはずです！ ✅平均勤続12年の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が在籍しており、 平均勤続年数は12年と定着率が高いのが自慢です。 現在は30代が3〜4名、20代も複数名活躍中で、 若手も馴染みやすい雰囲気です。 「会社の顔（花形）」として事務スタッフからも信頼されており、 社内コミュニケーションも活発。 ワークライフバランスを重視し、 有給や育休も取得しやすい風通しの良い職場です。 ✅実質年休123日の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の特徴は休みの取りやすさです。 年間休日113日に加え、有給休暇取得推進デーを設けることで、 実質年間123日の休日を実現しています。 残業も月平均2時間程度とほとんどなく、 家族や趣味の時間を大切にできます。 また、福利厚生として会員制高級リゾートの特別利用制度もあり、 心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元人見知りの営業スタッフより： 「人見知りを直したくてこの仕事を選びましたが、 今ではお客様との信頼関係が深まることに大きなやりがいを感じています。 口下手でも、誠実に対応すれば必ず評価される環境です。 社用車で色々な土地に行けるのも楽しく、契約が取れた時の達成感は格別です。 やりたいと手を挙げれば色々なことに挑戦させてもらえる社風なので、 前向きに頑張りたい方を待っています！」 ＼当社はこんな会社／ 〜社員アンケートより〜 ✅子育て世代に優しい会社 •子供が小さいですが働きやすい ✅有給がかなり取りやすい! •若い世代はほぼ100％有給消化しています •海外旅行にいく社員もいます♩ ✅アットホーム •上司との距離が近く気楽に相談できる •少人数なので気楽 ✅長く安定して働ける会社 •仕事が覚えやすくすぐに慣れる •高齢になっても安定した収入がある ✅経営の透明性が高い •年次によっての給料や待遇がはっきりしている •お給料の上がり方がわかりやすい ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年の設立以来、建設現場に不可欠な足場資材のレンタルを通じて 地域社会のインフラ整備を支えてきました。 安定した売上規模を誇り、将来性も抜群です。 営業から管理スタッフへのキャリアチェンジなど、 本人の適性や希望に合わせた働き方を選べる柔軟さもあります。 社員が長く、安心してキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生と評価制度であなたを支えます。

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

賞与年3回！安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 日曜・祝日は原則お休み、 土曜日は月1回～3回（会社カレンダーによる）お休み お盆・年末年始も原則お休みです。 ＞＞19時頃には基本退社しています＜＜ 「転職したら帰宅が遅くなりそう」 「家族との時間も大切にしたい」 「仕事が終わった後も、 自分の時間をちゃんと持ちたい」 そんな方に知ってほしいのが、 ミツワの働き方です。 勤務時間は8:45～17:15。 もちろん毎日17:15ぴったりに 帰れるわけではありませんが、 大多数の社員が19:00頃には 基本的に退社できています。 「営業だから毎日帰りが遅い」 そんなイメージをお持ちの方も、 当社なら仕事とプライベートの バランスを取りながら働けます。 仕事の日も、 帰ったらあとは寝るだけではなく、 家族と夕食を囲んだり、 趣味を楽しんだり。 自分らしい毎日を送りながら、 大阪ガス企業グループの 安定した環境で働きませんか？ ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼「自分に営業なんてできるのか…。」と不安に感じているあなた／ 当社は 1.明るい事 2.正直である事 3.奥様とお話が出来る事 この3つが出来るなら大歓迎です。 「土日祝日は休めない」 「立ちっぱなしで体力的にキツイ」 「将来の生活リズムを変えたい」 そんな理由で転職を考えていませんか？ 当社では、飲食店、アパレル関係、販売スタッフ、 新聞屋、他業界の営業など、接客や人と話す仕事の経験を持つ 異業種出身のメンバーも多数活躍しています！ 飲食・接客・多業種での経験をそのまま活かすことが出来ますよ！！ 当社はミツワの社員である以上、 社員全員が幸せになるべきと考えています。 休日には趣味でランニングをしている社員同士で一緒に走ったり、 社員同士でフルマラソンに参加したり、社員同士ゴルフに行ったり、 釣り、バスケットボール、バトミントン、 サバイバルゲーム、仕事終わりにフットサル、社員同士の飲み会など、 社員同士の仲が良いと感じることは本当に多いです。 福利厚生である、当社が契約しているエクシブリゾートホテルを使用して、 有馬温泉、白浜、鳥羽、箱根、淡路島、山中湖、軽井沢など 多数の社員がエクシブリゾートホテルを利用して家族旅行にも行ってます。 土曜（会社カレンダーによる）、日曜、祝日にしっかり休んで、 プライベートや家族との時間も大切にしながら、 地域のインフラを支える安定企業で新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

ただのお菓子じゃない！SNSを席巻したあの『赤いお饅頭』のように、世の中をワクワクさせる商品を一緒に作りませんか？

仕事内容 動きながら地域の魅力を発信できる【ルート配送＆企画】 社寺・水族館・博物館・高速SAなどに並ぶ、地元の名産や アニメ・キャラクターがデザインされたおみやげスイーツ。 その商品を「届ける」だけでなく、「提案」することもできる仕事です。 地方ならではの名物・特産品・観光資源を活かしたコラボ企画や、売り場に合った提案ができるレアなポジション。 いろいろな場所を訪れ、商品を運びながら地元の魅力を発信したい方にぴったりです！ ◆主な業務内容 各地の社寺・水族館・博物館・高速SAなどへの納品・提案営業 担当店舗数：15～30件（1日10件前後） 商品の積み込みや荷下ろしあり 地元の名物・ご当地キャラなどを活かした企画提案も歓迎！ ※配送ルートはあらかじめ決まっており、安心して回れます。 ◆この仕事の魅力 地元の魅力が詰まった商品を自分の手で届けられる 1日を通していろいろな場所を巡るから、自然と体を動かせる！ 「じっとしているより、動いてる方が好き」という方に最適 観光・地域資源と関われるから、地元愛も満たせる！ 提案・企画にも関われるから、アイデアを活かせる！ ＼こんな方におすすめ／ ・ドライブが好き／車に乗るのが気分転換になる ・地元の名産や観光スポットにちょっと詳しい ・地域に関わる仕事がしたい ・座りっぱなしの仕事より、動きのある仕事が合っている ・人と話すのが好き、自分の提案で売り場を変えてみたい ★担当顧客は15～30軒｡1日の訪問数は10軒程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2～3回は同じ取引先に顔を出すことになるので､ 自然とコミュニケーションがとれるようになります｡ ｢どの顧客をどのタイミングで訪問するか｣は各自の判断でＯＫ｡ 担当するルートによりますが､ 30kmしか移動しない日もあれば､200km移動する日もあります｡ ★入社後1ヶ月～1ヶ月半は先輩に同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売先を訪問して納品を手伝うなど､基本から少しずつ学んでください｡ いろんな売店が見られるので､それぞれの違いも実感できます｡ ★1日の流れ ※あくまでも一例です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30 出社・予定の確認・積み込み 09：00 会社出発 09：30 顧客訪問（納品または商談） ↓ 12：00 昼休憩 13：00 顧客訪問（納品または商談） ↓ 16：00 帰社・伝票整理・メールチェック 16：30 積み込み・納品伝票作成・社内打合せ 17：30 業務終了・退社 ｢おみやげ菓子｣の配送は､ＡＩやロボットには任せられない仕事｡ だから､あなたもずっと続けられます｡ ♪入社理由ランキング♪ １位：「旅行好き」を仕事に！ ２位：食べること・お菓子が好き！ ３位：安定企業で働きたい！ ♪社員に聞く！インタビューコーナー♪ ＊＊ 入社のきっかけは？ ―――――――――――――― 食べることは一生関わる楽しみでもありますし、 お客様にも食の喜びを提案できるような仕事がしたいと考えていた中で お土産菓子を取り扱っている長登屋と出会いました。 もともと趣味でよく旅行に出かけていたのですが、 旅行先ではいつも駅や観光地でお土産を見るのが好きでした。 転職前はまさかこの大好きなお土産菓子を提案したり納品したりすることが 自分の仕事になるなんて思いもしませんでした。 まさに好きを仕事にした感じですかね！ 大好きなものが商材だからこそ、お客様に心からおすすめできるんです！ ＊＊どんな社風ですか？ ―――――――――――――― 何事もまずは挑戦させてもらえる環境です！ 例えば、高速道路サービスエリアやテーマパークなどの小売店に商品を卸す際、 季節や催事、イベントに合わせて商品を提案するのですが 「こうしたらどうだろう？」というアイディアは どんどんチャレンジさせてもらえるので楽しみながら頑張れるんです！ ＊＊プライベートとの両立は？ ―――――――――――――― メリハリをつけて働けるので、バッチリプライベートも楽しんでいます！ 水曜日・日曜日はしっかりお休みをいただいています。 もともとの趣味の旅行も、変わらず楽しめています！

年功序列、ありません。／経験・学歴▶不問です／カジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後、 同じ景色を見ていたくないあなたへ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ モヤモヤしながら、 何年も働いていけるだろうか。 ふと未来を想像して、ゾッとした―― でも本当は、 「もっと上に行きたい」 「ちゃんと評価されたい」 その気持ちをずっと持ってる。 ただ、今の場所じゃ、報われないだけだったんだ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ホットスタッフ城陽】に 順番待ちは存在しません。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ●経験・学歴・社歴も不問 ●未経験でも半年で月収50万円超、 20代で支社長も ●昇格チャンスは年2回、成果が出れば即評価 ここは、真っ直ぐでフェアな場所。 「いつか」じゃなく「今」、 あなたの力を解き放つチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 企業と人をつなぐ「人材コーディネーター」。 ▶採用に悩む企業への提案営業 ▶求職者との面談・マッチング ▶面接調整、就業後のフォローまで ただの「営業」ではなく、 企業と人の未来をつなぐ、社会的意義のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方もご安心ください 「人に向き合う姿勢」や 「地道な努力」まで、しっかり見ています。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 OJT研修＋先輩の同行で丁寧にレクチャー。 ゼロからでも、営業のプロへ育て上げます。 ＼「ちゃんと報われる努力」を、ここで。／ インセンティブは ▶【担当スタッフさん数×稼働日数×単価】がベース ▶さらに「定着率」「対応力」なども評価対象 つまり、数字だけでなく 「人に向き合う姿勢」や「地道な努力」まで、しっかり見ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：31万5,000円～ ＋インセンティブ（上限なし） ＋昇給：年2回（4月・10月） 【年収例】 ・入社1年目／年収500万円 ・入社2年目／年収600万円（主任） ・入社6年目／年収840万円（係長） もちろん、ホットスタッフには 1000万円オーバーの営業も沢山います◎ 【こんな方に来てほしい】 ✅ 「やる気がない」と言われるけど、本当は評価されたい ✅ 今の会社で、未来が見えない ✅ 上司の背中にワクワクできなかった ✅ 頑張る環境さえあれば、自分はもっとやれると思っている 【最後に】 くすぶってるのは、 能力じゃなくて「環境」のせいかもしれません。 評価されない場所にいて、「変われない」と思い込んでいませんか？ ここには、頑張りを正当に見てくれる上司がいて、 報酬にダイレクトにつながる制度があって、 昇格の基準が明確なチャンスがあります。 あなたが「本気を出せる場所」を、 そろそろ見つけに来ませんか？

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

研修制度充実／完全週休2日制／ノルマなし／歩合給・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／400件以上（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性に応じて、不動産売買などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

未経験から福祉の専門職へ✨資格取得支援あり✨年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、医療機器フィールド/サービスエンジニア ✅この求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から福祉の専門職へ ⭐資格取得支援制度あり ⭐3ヶ月の研修で基礎から学べる ⭐年休120日以上／残業月20h以内 お任せするのは、 車いすや介護ベッドなどの 福祉用具を通して、 ご高齢者やご家族の暮らしを支える 「福祉用具専門相談員」のお仕事です。 ご利用者様のお困りごとや 生活環境を丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合った福祉用具や 住環境をご提案します。 ただ商品をお届けするだけではなく、 使い方のご説明や定期訪問、 点検・調整まで継続してサポート。 「また外出できるようになった」 「本当にありがとう」など、 暮らしの変化を間近で感じられる やりがいの大きな仕事です。 ✅具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご利用者様やご家族へのヒアリング ・福祉用具や住環境のご提案 ・商品の配送、組立、設置 ・安全な使い方のご説明、契約 ・定期訪問での点検、調整 ・ケアマネジャーなど関係者との連携 ※1日6件程度、 車で担当エリアを回ります。 ✅ある一日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 書類・商品準備 10：00 ご利用者様宅へ訪問① 11：00 ご利用者様宅へ訪問② 12：00 お昼休み 13：00 ケアマネジャーの事業所へ訪問 14：30 ご利用者様宅へ訪問③ 16：00 関係スタッフとの打ち合わせ 17：00 帰社・データ入力 17：45 終礼 18：30 退社 未経験スタートの先輩も多数。 入社後は3ヶ月の研修があるため、 福祉業界の経験や知識がなくても 安心してスタートできます。

★飛び込みなしの完全反響営業｜月給30万円～＆住宅手当３万有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 『 未経験、だけど稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 ✅とにかく稼ぎたい、稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅一流の営業スキルを身に着けたい そんな方は、ぜひ最後まで 弊社の求人をご覧ください。 ■-■ 接客、販売、営業… あなたのこれまでの経験を昇華し、 最高の環境で発揮してみませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の仲介 営業が未経験でも、 月給30万円以上でのスタート。 1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ■-■ 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、 営業環境を徹底して整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 不動産営業の成果は商談できるお客様の数… つまり「反響数」に大きく左右されます。 反響が与えられない環境では成果は出せません。 当社は徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 同業他社の数倍の反響数を誇ります。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 一般的に営業は顧客対応以外の 業務にも時間を取られがちです。 時間リソースをいかに多く 営業活動に費やせるかは、 そのまま営業成績にも直結します。 当社ではあらゆる業務を 徹底的に分業することで あなたが営業に専念できるよう サポートします。 他社では営業の仕事と されることが多い下記の業務も、 当社では専門の各チームが あなたに代わり対応します。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 ◆商材＆選択肢の多さ 商材が多いということは、 顧客のニーズを満たす選択肢が 多いということ。 当社はお客様の要望を叶える 万全のカードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅 「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する 「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を保有する、 京阪神エリア随一の 不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン♪ 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 業界・営業の経験も一切問いません。 ＜下記2店舗でも随時募集中です＞ ✅高槻南店 大阪府高槻市松川町21番12号 京阪バス・市営バス「辻子」停より徒歩4分／「春日町」停より徒歩5分 ✅高槻北店/Re:CASA 高槻店 大阪府高槻市緑が丘1丁目2番1号 高槻市営バス「緑が丘」停より徒歩1分 ■-■ ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の 達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ■-■ ◆ 希望や適性に合わせた柔軟な配属 当社の強みは、不動産仲介だけでなく リフォーム、建築設計、企画開発まで ワンストップで手掛けていること。 仲介営業としての応募はもちろん、 ご希望やご経験・適性に応じて 以下のポジションでの選考・採用も可能です！ ✅ リフォーム営業（Re:CASA） リノベーション・改修提案に特化 ✅ 不動産企画・仕入れ 用地取得や自社ブランドの企画・開発 「仲介以外の領域にも挑戦してみたい」 「自分の強みが一番活きる職種を選びたい」 そんな方も、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆28歳 提案営業 （前職：アパレル販売員） 【経験を活かしつつ、 新たな挑戦もできる環境】 前職はアパレル業界で販売の 仕事をしていました。 それ以前もずっと接客の仕事をしてきて、 営業は未経験からのスタートでした。 結婚を機に収入アップを目指したいと 考えたのが、転職のきっかけです。 関西不動産販売を選んだ決め手は、 未経験の先輩が多く活躍していたから。 私と同じアパレル出身の社員が トップ営業と聞いて、 「自分にもできるかも」と思いました！ 営業ははじめてでしたが、前職で培った 力を活かせる点がやりがいに 繋がっていると感じます。 私の場合は、ヒアリング力。 お客様が何を求めているのか、何を聞きたい のかを汲み取る力が、そのまま営業に活かされています。 ◆32歳 提案営業 （前職：他業種営業） 【理想の営業環境で、 営業としてのステップアップを】 前職では他業界で営業をしていました。 それなりに成果を挙げてはいたものの、 限られた商材と変わらない待遇に 物足りなさを感じていました。 ライフステージが変化する30代に入り、 周りと比べる機会も増える中で、 自分の力を試してみたいと思うように。 これまでに培ったスキルを活かしてもっと 活躍したい、自分はもっとやれるはず！ そんな思いを抱えて転職を決意しました。 不動産営業は自分の力を試すには うってつけだと思いましたね。 知識はありませんが、営業としてのスキル には自負がありましたから、未経験からでも 活躍できて実力を評価してくれる 当社を選びました。 入社後はまず不動産知識の習得と、 契約までの流れを覚えることに注力しました。 売れる仕組みを徹底して構築している 当社だからこそ、知識をつけて流れさえ 掴めばちゃんと売れるんです。 上司の力を借りながら1か月で初成約を決め 以後もコンスタントに契約が取れるようになりました。 - 【20代活躍中／第二新卒歓迎！】 今回募集するのは、お客様の新しい暮らしを サポートする不動産営業（営業職）です。 主な業務は、完全反響営業のスタイルで 行う不動産仲介となります。 未経験からでも安心して仲介営業の プロを目指せる環境で、異業種からの キャリアチェンジを全力で応援します！

未経験歓迎／ノルマなし／反響100％／サポート体制充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／400件以上（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性に応じて、不動産売買などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

賞与実績7.78ヶ月分／土日祝休み／勤務地確約！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜京都で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 京都に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 京都で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

年間休日123日｜残業ほぼなし｜3年で年収720万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✨未経験から月給27万円～！ ｜査定・買取スタッフ ✨完全反響型！ ｜テレアポ・訪問営業なし ✨残業は月3時間程度！ ｜ほぼ毎日定時退社 ✨年間休日123日＆月9日休み！ ｜土日休みも相談OK ✨成果はインセンティブでしっかり還元 ∘₊✧──────────────✧₊∘ ブランド品や貴金属などの買取を行う 「買取専門店大吉 アル・プラザ亀岡店」 で、査定・買取スタッフを募集します。 「査定の知識がない」 「買取業界で働いたことがない」 そんな方も歓迎です。 先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしており、 独り立ちまでしっかりサポートします。 ■仕事内容―――――――――――――― ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 完全反響型の店舗接客のため、 新規顧客へのテレアポや 訪問営業はありません。 1日の来店数は多くても7～8組ほど。 一人ひとりのお客様と じっくりお話ししながら 接客できる環境です。 ▶具体的な業務内容―――――――――― ✅ご来店されたお客様の受付 ✅ブランド品、貴金属などの査定・買取 ✅買取商品のデータ入力 ✅売上データの入力 ✅SNSの運用 など 専門的な知識や経験は、 入社後に身につけていけば問題ありません。 「ブランド品やファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな興味や経験も活かせる仕事です。 ∘₊✧──────────────✧₊∘ このオシゴトの魅力 ▶未経験から査定・買取の仕事に挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 飲食店、鉄道会社、コンビニ、 不動産営業など、異業種から 転職したスタッフも活躍しています。 基本的なPC入力ができれば応募可能。 業界経験や査定経験は問いません。 ▶完全反響型だから接客に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からご来店いただく スタイルのため、 テレアポや訪問営業はありません。 1日の来店数も多くて7～8組程度。 次々とお客様を対応するのではなく、 一人ひとりと向き合いながら 丁寧な接客ができます。 ▶頑張りを収入にしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は27万円～30万円からスタート。 さらに成果に応じた インセンティブ制度があり、 頑張り次第で収入アップを目指せます。 ＜年収例＞ ・入社1年目／21歳：年収540万円 ・入社3年目／28歳：年収720万円 ※給与＋インセンティブを含む実績例です。 ▶残業ほぼなし！プライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は10:00～19:00で、 残業は月3時間程度です。 よほどのことがない限り 残業は発生せず、スタッフも 基本的に定時で退社しています。 仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり 確保できる環境です。 ▶年間休日123日！土日のお休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 希望休にも対応しています。 ほかのスタッフと重ならなければ 基本的に希望が通り、 土日のお休みや連休も取得可能です。 5連休を取得した実績もあります。

✅未経験歓迎！✅テレアポ・飛び込みなし✅年4回の長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＜⭐完全反響型！／テレアポ・飛び込みナシ⭐＞ ＼＼京都北部内ショールームに配属／／ ✅昨年度は賞与6.2ヶ月分を支給 ✅トヨタブランドの安定基盤！ ✅社会人経験を考慮し初任給を決定！ ✅地域密着で腰を据えて長く働ける ✅未経験スタート社員も活躍中！ ＝＝＝ 配属先のショールームに来店されたお客様に クルマの提案やアフターフォローを実施します！ 【✅完全反響型営業】 お客様とコミュニケーションを重ね、 ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての営業ですので、 テレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務はありません。 【✅まずは丁寧な研修から】 入社後は3ヶ月間の研修期間を通して、 商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、お客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。 新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ◎査定や保険の知識なども専門の講師を招いて研修を開催します。 【✅カーライフのパートナーに】 家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり… 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、お客様のライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険など関連サービスの提案を実施。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれないパートナーのような関係を築けます。 ＜⏰1日のスケジュール例＞ ⏩出社／当日のスケジュール確認 （対応するお客様は平均約4～5組） ⏩接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ⏩昼休憩 ⏩車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ⏩お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ⏩翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ⏩退社／定時での退社を推奨 【✨地域密着の営業スタイル✨】 北部エリアでは、地域のお客様との長いお付き合いが特徴です。 3世代以上にわたり、同じ店舗をご利用いただくケースも珍しくありません。 趣味やご家族の話からお客様への理解を深めていき、お客様一人ひとりに寄り添うことが重要です。 地域に根ざした営業として、お客様と長い関係を築くことができます。 ◎転居を伴う転勤ナシ

【未経験OK】MT免許の方探しています！

お仕事内容 ＼新車・中古車展示場のアドバイザー／ 自動車リース販売の「フラット7」で 広告を見て来店したお客様の 接客や相談・契約対応をお任せします 【未経験OK！入社後まずは…】 商品スペックや自動車保険を学ぶ 研修からなので未経験者歓迎 笑顔で挨拶ができれば接客も完璧です！ 【慣れてきたら…】 ヒアリングから最適な1台を提案する アドバイザーとしてお客様を担当 メンテナンスや査定の案内で お客様と長くお付き合いする接客職です 【初心者にやさしい安心環境】 ■飛び込みや訪問営業一切なし ■実働7.5時間でプライベート充実 ■毎週休める完全週休2日制（年休110日） インセンティブがあるため、慣れてくると 年収も400万、450万、550万円と上がります！

有資格者限定！業務未経験から28万スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宅建事務 -ˋˏ 眠っているその資格、ここで活かせます ˎˊ- ■ 実務経験ゼロから、プロを目指せる 「資格は取ったけど、実務経験がなくて…」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 新しいお店で、一緒にプロを目指しましょう。 ■ 専門知識が光る、お店の頼れる存在に あなたに期待するのは、学んできた知識を活かして、 営業メンバーやお客様を支えるお店の要（かなめ）になること。 丁寧なサポートが、お客様の信頼に繋がります。 ■ 自分のためにもなる、一生モノの知識 資格勉強で得た知識が、リアルな実務と結びつくことで、 より深く、一生使えるスキルとして身につきます。 ■ みんなで創る、ピカピカの新店舗 オープニングだから、全員がほぼ同じスタートライン。 お店のレイアウトや業務の進め方も、 あなたの意見を聞きながら、一緒に創り上げていきます。 -ˋˏ 具体的なお仕事 ˎˊ- あなたの資格知識が、特に契約書類の作成などで輝きます。 □ ご来店されたお客様のご案内、お茶出し □ 電話の取り次ぎ、お問い合わせ対応 □ 物件情報などのデータ入力、資料作成 □ 契約書や重要事項説明書の作成補助 □ 営業メンバーのサポート業務 □ お店の飾りつけや清掃 など -ˋˏ 知識と実務を繋げる、安心の研修制度 ˎˊ- 宅建の勉強で、大切な基礎はすでに学ばれています。 ここでは、その知識を「どう使うか」を学ぶ研修をご用意しました。 Step１：『ハウスドゥ』本部の研修に参加 まずはFC全体のルールや、専用システムの操作方法など、 実務の土台となる流れを学びます。 Step２：店舗でのOJT研修 配属後は、実際の書類の扱い方やお客様対応のコツなど、 あなたの知識と現場業務が繋がるよう、 先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。

＊経験不問＊長期休暇＊年間休日121日＊残業月平均9時間＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

未経験から年収1000万円！充実な研修で成長出来る職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 面接確約条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下の条件を満たした方は面接確約！ 【 条件 】 不動産営業経験がある方 営業経験または販売、接客経験がある方 上記の方々は即戦力として採用いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一生モノの「スキル」を、ゼロから手に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産営業の知識も、資格を活かして働きたい！」 「イチから正社員としてキャリアを築きたい」 そんな思いを抱えているあなたへ。 "市場価値の高い自分"を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 不動産営業が未経験・無資格からプロへ 働きながら「宅建士」取得を全力応援！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 高インセンティブでしっかり稼げる！ 売上をしっかり還元！ 入社3年目で年収1000万も狙える！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 一人にしない、チーム制の営業スタイル 困った時は先輩がすぐに駆けつけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建・マンション・土地などの 「売買仲介」をお任せします。 まずは先輩のサポートから スタートするので安心です！ 100%反響営業です！ 【 お仕事の流れ 】 ✔ 「買いたい」お客様には ご要望をヒアリングし、 理想の物件をご案内。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 「売りたい」お客様には 価格を査定し、 買い手を探すための広告活動。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ ご契約 難しい書類作成や手続きは、 徐々に覚えていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 教育・サポート体制（未経験者歓迎！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界最大級の店舗数を誇る『ハウスドゥ』。 未経験からでも成果が出せる 「魔法の研修」とマニュアルがあります。 座学研修：基礎知識、法律、接客マナーを習得。 OJT研修：商談に同行し、コツを学びます。 資格取得支援：宅建士の取得をバックアップ！ 「今は知識ゼロ」で当たり前です。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞く姿勢。 着実にステップアップしていきましょう。 「これから頑張りたい」という意欲を、 私たちは何よりも大切にします。 新しい人第一歩を、ここで踏み出しませんか？ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしています。

宅建を生かす★反響営業★店長候補★成果に応じた報酬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 売買仲介の営業を続けながら、 その先で店舗を動かす側へ。 ハウスドゥ福知山店で、 お客様からの相談に向き合い、 将来的に店舗運営を担う 店長候補を募集します。 宅建士資格と営業経験2年以上を 次の役割につなげませんか。 ・宅建士資格と営業経験2年以上を生かす ・購入・売却の相談に応える反響営業 ・将来的に店舗運営を担う店長候補 ・成果に応じた報酬を目指せる ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 戸建て、マンション、土地などの 売買仲介を担当します。 購入を考えるお客様には、 希望や予算を伺い、物件をご案内。 売却を考えるお客様には、 査定から広告活動、 ご契約まで対応します。 まずは営業の現場で成果を重ね、 将来的に店舗運営にも関わります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 次の役割へ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 営業として積んだ提案力を、 自分の成果だけで終わらせない。 購入・売却の相談に応えながら、 将来は店舗運営にも関わる。 宅建士資格と営業経験を、 次の役割へつなげる仕事です。 店舗運営の担当範囲と就任時期は、 面談時に具体的に説明します。"

未経験歓迎／完全週休2日制／ノルマなし／歩合給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、市場リサーチ/データ分析、その他不動産専門職 ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／400件以上（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性に応じて、不動産売買などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

賞与年3回！安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＞＞転職理由は正直でOKです＜＜ 「賞与をしっかりもらいたい」 「頑張った分を収入に反映したい」 「将来に向けて貯金を増やしたい」 「安定した企業グループで働きたい」 転職理由は、そのくらい正直でOKです。 仕事を選ぶうえで、 給与や賞与を重視することは、 決して後ろめたいことではありません。 当社では、日々の頑張りや成果を 賞与という形でも還元しています。 大阪ガス企業グループの一員として、 腰を据えて働ける環境を整えながら、 収入アップも目指せる仕事です。 立派な志望動機や、 特別な営業経験は必要ありません。 「今より収入を上げたい」 「次の会社では賞与も重視したい」 そんな本音を持った方でも大歓迎です！ ご応募をお待ちしています。 ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

賞与年3回！安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＞＞転職理由は正直でOKです＜＜ 「賞与をしっかりもらいたい」 「頑張った分を収入に反映したい」 「将来に向けて貯金を増やしたい」 「安定した企業グループで働きたい」 転職理由は、そのくらい正直でOKです。 仕事を選ぶうえで、 給与や賞与を重視することは、 決して後ろめたいことではありません。 当社では、日々の頑張りや成果を 賞与という形でも還元しています。 大阪ガス企業グループの一員として、 腰を据えて働ける環境を整えながら、 収入アップも目指せる仕事です。 立派な志望動機や、 特別な営業経験は必要ありません。 「今より収入を上げたい」 「次の会社では賞与も重視したい」 そんな本音を持った方でも大歓迎です！ ご応募をお待ちしています。 ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

完全週休2日制で0から稼ぐ力がつく！インセンティブも◎

お仕事内容 ＼オートセレクション福知山って？／ 店舗拡大よりも地域密着の経営を重視 現在の店舗の充実を大切にしながら 軽自動車販売・リユースで成長を続けています 【働く環境について】 ■賞与あり（年2回）＋インセンティブ ■完全週休2日制（年間休日110日） ■転勤なし 【中古車販売店の反響営業をお任せ】 ご来店されたお客様のご希望を伺い 展示場で実際に自動車の案内をしながら 最適な1台を提案する営業職です 【具体的には…】 ■展示場でのご案内・接客 ■お客様にヒアリング ■中古車の販売・契約手続き など 【勤務地】 京都府福知山市荒河東町31 ■福知山市民病院口駅より徒歩10分 ■福知山ICより車で15分 ※車通勤OK（駐車場あり）

【京滋】《月給27.5万～＋歩合》反響及びルート営業が主体！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 オーナー様をメインに住まいのリフォーム営業職のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅反響営業が9割以上！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅実績がそのまま歩合給（インセンティブ） として月給アップにつながります！ 【当社リフォームのメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のリフォームだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 あなたには建物のオーナー様からの依頼を 受け、リフォームやリノベーションに関わる ヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼定期建物の保証更新 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート 【未経験でも安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを 先輩社員同行によりしっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

未経験OK！離職率0%×月収30万円以上可能！

仕事内容 「困った」を解決し、「ありがとう」と言われる仕事。 未経験から月収300,000円以上も可能！ 車が動かなくなった、バッテリーが上がった、タイヤがパンクした。 そんな「困った」状況で助けを求めるお客様のもとへ駆けつけ、 解決へと導くのがロードサービススタッフです。 「ありがとう、助かったよ」というお客様からの直接の感謝が、 この仕事の一番のやりがいになります。 もちろん、未経験の方も大歓迎です。 入社後3ヶ月間の充実した研修と先輩社員によるマンツーマン指導で、 車両トラブル対応のプロフェッショナルを目指せます。 必要な資格取得費用は会社が全額支援するため、 費用負担なくスキルアップが可能です。 【仕事内容】 ロードサービススタッフとして、車両トラブルの緊急対応をお任せします。 お客様の「困った」を解決する、社会貢献性の高い仕事です。 単なる作業ではなく、日々異なる状況に対応するため、 常に新しい知識やスキルが身につく環境です。 主な業務： ・バッテリー上がりやガス欠対応 ・パンク時のスペアタイヤ交換 ・事故車両や故障車両のレッカー搬送 ・ロードサービスにおける接客対応 ・簡易的なメンテナンス、請求業務 【研修・教育体制】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 業務に必要な準中型免許などの資格取得費用は会社が全額支援します。 異業種からの転職者も多数活躍しており、 特に接客業、販売業、配送ドライバーなどからの転職者が、 ロードサービススタッフとしてお客様の困りごとを解決するプロフェッショナルとして活躍しています。 【この仕事の魅力】 ・お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ・未経験からでも充実した研修と資格取得支援でプロになれます。 ・月収300,000円以上も可能！各種手当が豊富で頑張りが給与に反映されます。 ・5年以内離職率0%！安定した環境で長く働けます。 ・夜勤なしの働き方も選択可能。ライフスタイルに合わせた勤務ができます。 ・年間休日104日、完全週休2日制（シフト制）、誕生日休暇でプライベートも充実します。 【山本自動車ロードサービス株式会社について】 1984年創業、京都でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。 困った時に助け合えるチームワークが根付いており、 業務時間内に研修を受けられるため、プライベートを犠牲にすることなくスキルアップできる環境です。

月給35万円/年休125日/未経験歓迎/賞与支給・制服貸与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年10月中旬オープニングスタッフ大募集！／ 京都府京都市に「飲食店を応援するお店」が誕生！ はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ✅業界未経験OK ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 【仕事内容】 まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■店舗運営マネジメント（店長業務） 売上拡大に向けた計画立案と実行 販売計画にもとづいた飲食店用品の仕入れ スタッフへの指導や研修の実施 その他、オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 地域に愛される飲食店づくり 「困ったらテンポスへ」と思ってもらえるよう、地域のニーズに合わせた品揃えや、 見やすい売り場レイアウトをあなたのアイデアで形にします。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ●ここがポイント！ 【圧倒的なワークライフバランス】： サービス業では珍しい「完全週休2日」、年間休日は125日。家族や趣味の時間も大切にできます。 【高収入を約束】： 未経験でも月給35万円スタート。あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 【オープニングの楽しさ】： 全員が同期！人間関係もフラットな状態でスタートできます。 ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

残業ほぼナシ◆未経験者歓迎【京都最大級の水槽と備蓄量】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼アポールポイント／ ✅独自の強みがあるから未経験でも安心 ✅残業ほぼなし！定時退社可能 ✅完全週休二日制 ✅車・バイク通勤OK！ ✅新鮮なお魚が社割で買えます！ 当社の営業のモットーは、お客様に新鮮な魚を届けること！ では、鮮度を保つにはどうすれば良いか、わかりますか？ それは、お客様が指定する時間に合わせ、 魚をしめ、配達することがベスト。 それができるから、 「都会の漁港」って呼ばれるほど 京都の高級料亭からお鮨屋さん、 和食・洋食店、居酒屋さんまで 様々な飲食店のお客様に愛されています。 今回、新しくルート営業の社員を募集いたします。 【仕事内容】 ルート営業＆配送／お得意様（主に飲食店）への 鮮魚・魚介類の配送と、受注などをお任せします。 ＜具体的には＞ すでにお取引をいただいている飲食店様などに向けた 定期的な商品配送＆ルート営業です。 ◆最初は顔を覚えてもらうことから◆ 先輩に同行しながらお客様先を回り、 顔を覚えてもらうところからスタート。 経験やスキルがなくても大丈夫。 元気な挨拶から始めましょう。 ◆ご要望にきめ細やかにお応えする◆ お客様のご要望にしっかりと耳を傾け、 お客様が欲しいお魚を間違いなくお届けすることが大切。 定期的な訪問を通して、徐々に信頼関係を築いていきます。 自社で扱う魚介類に関しては、ある程度知識が必要になりますが、 細かな要望は持ち帰って先輩に相談したり、 お客様にも聞きながら徐々に勉強していきましょう。 ◆独自の強みがあるから、未経験でも安心◆ 他社にはない商品を扱っていたり、 注文が入ってから捌くことにより、 新鮮な魚をスピーディーにお届けできるので、 鮮度が命の飲食店からも絶大な信頼を獲得。 未経験でも安心してスタートできます。 ルート営業に慣れてきたら 積極的な新規開拓に挑戦することも可能。 新たなお客様が獲得できればインセンティブも支給されます。 【当社について】 株式会社キンカツコーポレーションは、 関西最大級の蓄魚量を誇る 活魚・鮮魚・魚介類の卸売会社。 昭和55年の創業から40年以上にわたり、 活魚だからこそ実現できる最高の鮮度で、 鮮度にこだわる飲食店様のニーズにお応えしながら、 安定経営を続けています。 魚好き、釣り好きな人なら、 大きな水槽の中で元気に泳ぐ、 たくさんの魚たちにわくわくするはず。 飲食業や鮮魚店の経験者なら、 知識が存分に活かせるでしょう。 営業経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 早朝からの勤務は大変…と感じるかもしれませんが、 朝の空気は清々しく、慣れたら結構快適。 道も電車も空いているので、 ラッシュを避けて通勤できます。 朝が早ければ、もちろん終わるのも早め。 残業もほとんどないので、 ONもOFFも充実した、理想的なワークライフバランスが 実現できる環境です。

完全週休二日制×残業少な目×昼過ぎには退社可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） 新しく仕入れ業務を担当してくれる仲間を募集いたします。 ＼アピールポイント／ ✅車の免許があればOK（ＡＴ限定可◎） ∟必要なスキルや経験はありません！ 経験社員が活躍中の職場です♪ ✅シンプルな業務で覚えやすい ∟買うお店や仕事の流れはほぼ固定。 お客様から届く発注書通りに正確に仕入れができればOK。 ✅完全週休二日制で残業ほぼなし ∟日曜日＋他1曜日はきちんとお休み。 残業も少な目で私生活も充実できます。 ✅昼過ぎには退社可能 ∟朝が少し早い分、昼過ぎには退社することが可能！ 午後の時間を活用していただけます。 ✅車・バイク・自転車通勤OK！ ∟通勤方法は自由です。 交通費支給もあり！（当社規定あり） ✅新鮮なお魚が社割で買えます！ ∟嬉しい社員ならではの特典♪ ✅事前の職場見学OK♪ ∟「どんな職場？」 気になった方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 中央市場にて商品の仕入れ 電話等で商品仕入れに関する情報収集をお任せします。 始めは先輩社員に同行し、一連の流れを覚えていただきます。 「売る」お仕事ではないのでノルマもなし！ 【キンカツコーポレーションのこだわり】 当社の営業のモットーは、お客様に新鮮な魚を届けること！ では、鮮度を保つにはどうすれば良いか、わかりますか？ それは、お客様が指定する時間に合わせ、 魚をしめ、配達することがベスト。 それができるから、 「都会の漁港」って呼ばれるほど 京都の高級料亭からお鮨屋さん、 和食・洋食店、居酒屋さんまで 様々な飲食店のお客様に愛されています。 【キンカツコーポレーションについて】 株式会社キンカツコーポレーションは、 関西最大級の蓄魚量を誇る 活魚・鮮魚・魚介類の卸売会社。 昭和55年の創業から40年以上にわたり、 活魚だからこそ実現できる最高の鮮度で、 鮮度にこだわる飲食店様のニーズにお応えしながら、 安定経営を続けています。 魚好き、釣り好きな人なら、 大きな水槽の中で元気に泳ぐ、 たくさんの魚たちにわくわくするはず。 飲食業や鮮魚店の経験者なら、 知識が存分に活かせるでしょう。 【本当に未経験でも大丈夫？】 未経験の方も大歓迎！ 早朝からの勤務は大変…と感じるかもしれませんが、 朝の空気は清々しく、慣れたら結構快適。 道も電車も空いているので、 ラッシュを避けて通勤できます。 朝が早ければ、もちろん終わるのも早め。 残業もほとんどないので、 ONもOFFも充実した、理想的なワークライフバランスが 実現できる環境です。

【ノルマなしの営業職】★未経験の入社多数★/研修充実/転勤なし

仕事内容: ◤稼げる仕組みで、人生を変える！◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円も現実！ 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな悩みは今日で終わりです。 元飲食店員が年収初年で1000万を達成 ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ！ 面倒な書類作成やリスト作りはなし。 さらに、一番難しい「成約」は、 プロの先輩があなたに代わって実施。 先輩が決めれば、あなたに歩合給が！ ⭐ 未経験でも平均月収61万円 ！ 「自分にできるかな..?」という不安を 「これなら稼げる！」という確信へ。 業界屈指の仕組みがあなたを支えます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様の大切な資産を守るお仕事 ✨ 建物の劣化を防ぐ「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案いただきます。 「どこに行けばいいか分からない」 という悩みは一切ありません！ 会社が完備した【営業リスト】があり、 効率よくアプローチが可能です。 ゆくゆくは既存顧客のフォローなど、 安定したキャリアも築けます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 驚きの3ステップ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩ 1. アプローチ 営業リストのオーナー様を訪問。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕を考えていた」「費用が心配で」など オーナー様のお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ❗ 難しい商談や契約の手続きは、 全て「プロの先輩」が代行します！ 先輩が契約を決めれば、あなたにも しっかりと「歩合給」が支給されます ！ あなたがやるのは「きっかけ作り」。 だから未経験でも即、稼げます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「前職は飲食で給料も安かった。 今は入社1年目で年収1000万超え。 自分でも驚くほど人生が変わった」 （33歳/入社1年目） 「成約は先輩が助けてくれるので、 自分は誠実にお悩みを聞くことに集中できます。 それでしっかり稼げる仕組みが魅力です」 （24歳/入社6ヶ月） ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ■ 学歴不問、人柄重視の採用です❗ ■未経験歓迎・資格も必要ありません ■ 新しいことに挑戦したい意欲 ■ 過去の経歴よりも「これから」を大切にしたい方 ✅ 歓迎条件 ━━━━━━━ ■ 20代〜50代が幅広く活躍中❗ ■ 初めての正社員、脱フリーター歓迎 ■ ブランクや転職回数は気にしません ■ U・Iターン希望の方も大歓迎です ✅ こんな方にピッタリ ━━━━ ■ 頑張った成果をしっかり収入に繋げたい ■ ご自身の将来や、ご家族のために稼ぎたい ■ チームワークを大切にしながら働きたい ■ 営業スキルを基礎から学びたい ■ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい あてはまる方は、是非ご応募を。 私たちがあなたの人生を応援します。✧

20代30代活躍中！未経験歓迎◎未経験から車好きを活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＜アピールポイント＞ 【営業未経験から安心してスタートできる理由】 ✅ほぼ100％事前ご来店予約制！ご来店前に車種を調べればOK ✅新規の飛び込み・電話営業は一切なし！完全反響営業 ✅接客は1日1〜3件丁寧に対応！無理な売り込み不要 ✅元営業の社長＆先輩スタッフが商談からしっかりフォロー ✅Gクラスやアバルトなど激レア車多数で車好きにはたまらない環境！ ✨関西テレビの「ココすご！企業図鑑」の認定企業✨ 日ごろから心がけているお客様と従業員への誠実さを取り上げていただきました。 「ココすご！企業図鑑」掲載ページはこちら ⏩https://cocosugo.ktv.jp/search/detail/162 【仕事内容】 一般的な国産車から、超マニアックな輸入車まで。 私たち「ケイスタンダード」は、社長のこだわりを活かし、全国の車好きが唸るラインナップを取り揃える自動車販売店です。 他店にはないレア車を目当てに、北海道から沖縄まで全国からお問い合わせをいただいています。あなたには、そんな「車好きのお客様」へのご案内と、お渡しに向けた車両準備などをお任せします。 例えば現在扱っているのは… ●メルセデス・ベンツ Gクラス G400d AMGライン ●アバルト 695リヴァーレ ●ランドクルーザー250 ファーストエディション ●フィアット 500e、ポルシェ 911 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼採用ホームページを作成しました◎ 詳しくはこちらをご覧ください！ https://kstandard.co.jp/ ▼先輩からのメッセージを公開しています！雰囲気を知ってもらえるように作りました◎ https://www.youtube.com/watch?v=35M9V949K68&t=264s ◎こういった動画撮影もお任せする仕事の一環です！ 動画の企画や編集などもスキルとして磨けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 車の知識ゼロでもスタートできる理由 》 当店は【ほぼ100％事前ご来店予約制】です。 事前に「今日は〇〇（車種）を見に来る」と把握できるため、来店までに調べればOK。 《 未経験を支えるチーム体制 》 現在の品質管理スタッフが整備士にチャレンジするための新任募集です。現在活躍中の営業スタッフも25歳の未経験スタートでした。 もともと営業を担当していた社長や、優しくサポートしてくれる事務スタッフもいるので安心です。 《 無理な売り込み不要。稼げる環境 》 お客様はすでに「その車が欲しい」状態でお見えになることがほとんどです。接客は1日1〜3件程度。 店舗全体で月平均15〜25台の販売実績があり、1台売れるごとに担当者にインセンティブ（販売手当）を支給してます！未経験スタートの1〜2年目でも「月5万〜7万円」の手当を獲得しています。 【1日のスケジュール例】 ・09:30 出社・開店準備、本日のご予約内容・車情報の確認・問い合わせメールの返信 ・10:00 ご来店客への接客・商談（1日1〜3件程度） ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 ご成約車両の納車準備・書類作成・ネット掲載用の写真撮影 ・17:30 明日の予約確認・問い合わせメールの返信 ・18:30 退社（残業は月平均20時間程度） 【働きやすい環境の整備に力を入れています】 ・完全週休二日制（水曜＋好きな曜日1日）、残業月20h以下 ・18歳以下のお子様がいらっしゃる方は、土日のどちらかでお休みを取ることも可能 ・車や部品を安く購入でき、車検・整備なども社割で受けられる従業員特典あり ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0774-94-5311 （採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 中古車販売を主軸に新車販売・カーリースなどを行っています。 ＜初めてハンドルを握った時の感動をすべての人に＞を経営理念とし、初めての方からこだわりをもって選びたい方まで幅広くお手伝いしています。少数精鋭ですが、創業以来増収増益を続けており経営は非常に安定しています。

月給40万円以上確約！年間休日125日＆住宅手当3万円あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 『 稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 ✅とにかく稼ぎたい 稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅成果主義な環境で自分の営業力を試したい そんな方は、ぜひ最後まで弊社の求人を ご覧ください。 ■-■ あなたが培ってきた営業経験を、 最高の環境で発揮しませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の売買仲介 不動産仲介営業の経験者は、 年数不問で月給40万円からのスタート。 年収1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ■-■ 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、営業環境を徹底して 整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 反響数は同業他社の数倍を誇ります。 当社で働く経験者が最初に驚くのが、 この反響数の多さです。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 当社ではあらゆる業務を徹底的に分業し、 あなたが営業に専念できるよう サポートします。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 完全歩合制の不動産営業 営業に集中できる環境だからこそ しっかりと結果を残す。 ◆商材＆選択肢の多さ 商材の豊富さと提案できる選択肢の多さが 当社の魅力。 どんな顧客のニーズも満たす、万全の カードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅 「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する 「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を取り扱う、 京阪神エリア随一の 不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を 続々オープン♪ 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 ■-■ ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の 達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ■-■ ◆ 希望や適性に合わせた柔軟な配属 当社の強みは、不動産仲介だけでなく リフォーム、建築設計、企画開発まで ワンストップで手掛けていること。 仲介営業としての応募はもちろん、 ご希望やご経験・適性に応じて 以下のポジションでの選考・採用も可能です！ ✅ リフォーム営業（Re:CASA） リノベーション・改修提案に特化 ✅ 不動産企画・仕入れ 用地取得や自社ブランドの企画・開発 「仲介以外の領域にも挑戦してみたい」 「自分の強みが一番活きる職種を選びたい」 そんな方も、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で 働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは 有名でしたし、勢いのある会社だなという イメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、 集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も 営業自身が行っていたため、顧客との時間を 取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、 反響の分析を行う販促チーム、 バックオフィスをサポートするアシスタントなど、 分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで 働いていました。 転職を考えた最大の理由は、 インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、 頑張りに見合うだけの報酬がないことに 不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを 感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、 社歴や年齢を問わず活躍できる フィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、 すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて 様々な分野のプロが在籍しているので、 提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、 営業としてどんな商材でも売れるようになると 自信を持って言えますね。

【日本一ワクワクする電気コンサルタント★お客様にも、働く社員にも本気】＼府内トップクラス／地域を愛し、愛される街の電気屋／賞与平均150万円・昇給年3％以上(昨年は5～6%)／未経験から研修・資格支援で育つ

仕事内容: 【ここがポイント】 ◎府内トップクラス♪安定した経営基盤を持つ老舗の電気屋 ◎テレアポ／飛び込み営業ナシ！未経験でも安心して働ける ◎20～30代活躍中！圧倒的なやりがいと成長環境 ◎好待遇♪昨年賞与平均150万円！「成長×貢献」は処遇にしっかり反映 ◎人材力が何よりの自慢♪自分の居場所があり、働きやすい職場 ★お客様にも、働く社員にも「本気」の会社。未経験から安心して育てます。 鎌田電器は、創業1968年から半世紀以上、 「お客様に喜んでいただくこと」を、何より大切にしてきました。 3世代にわたって、ご愛顧くださるお客様もいらっしゃいます。 そして同じくらい大切にしているのが、一緒に働く社員です。 入社後は、まずは研修からスタート。 数か月は先輩が同行し、資格取得も会社が支援します。 未経験や異業種からでも、一人前の提案営業に育っていけます。 私たちが目指すのは、 お客様からも、働く仲間からも選ばれる「行列ができる電気屋さん」です。 その想いに共感し、一緒に育っていける仲間を、募集します。 【仕事内容】 一般のご家庭を中心に、家電や住まいに関する困りごとを、 まるごと提案・解決していくお仕事です。 ・家電の買い替え提案や、オール電化、太陽光発電のご提案 ・住まいのリフォームに関する、ご相談対応 ・ご購入後の設置手配や、点検、簡単なメンテナンスなどのフォロー 飛び込みやテレアポは、一切ありません。 お客様の約6割は、長くお付き合いのある顔なじみで、新しいご縁の多くも、 口コミやご紹介から生まれています。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09:00　出社、朝礼で1日の予定とお客様情報を共有 ※朝残業で8時から出社いただく場合もございます。 ▼ 10:00　担当エリアへ出発し、既存のお客様宅へご訪問 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　ご提案やお見積りの作成、工事担当との打ち合わせ ▼ 16:00　納品後のフォローや、点検対応 ▼ 17:30　日報の作成と、翌日の準備 ▼ 18:00　退社

初年度年収500万円以上│年間休日125日｜安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GSユアサの信頼と京都電業の技術力。 お客様に本当に必要とされる提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■価格ではなく、技術で選ばれる営業 営業の仕事は、非常用電源設備や産業用バッテリーなど、社会インフラを支える設備の提案です。 提案先は、工場・病院・公共施設・メーカーなど、長年お付き合いのある法人企業。 飛び込み営業や価格競争ではなく、「京都電業さんなら安心」 という信頼のもとで相談をいただく営業スタイルです。 GSユアサや川崎重工といったメーカーのブランド力だけでなく、 自社施工の高い技術力があるからこそ、自信を持って提案できます。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【 仕事 】既存顧客中心の法人営業 【やりがい】価格ではなく、技術と信頼で勝負する営業へ 【働き方】初年度年収500万円～＋年休125日 【仕事内容】 ⼈々が⽣活するうえで必要不可⽋ともいえる 商品を販売しているのが私たち、京都電業です。 私たちは、GSユアサ 京滋地区唯⼀の正規代理店として ⾮常⽤電源や太陽光発電システム、産業⽤蓄電池、 無停電電源装置を販売。その後のメンテナンス迄 ⼀⼿に引き受けています。 GSユアサの商品は世界中のあらゆる場⾯で使われており ⾃動⾞だけではなく、空を⾶ぶ航空機のバッテリーとしても活躍。 さらにその技術は宇宙にまで到達しており、 種⼦島から打ち上げられたロケットにも GSユアサのバッテリーが積み込まれました。 京都電業の営業は、 GSユアサや川崎重工の製品力に加え、 他社を圧倒する施工技術があるから、お客様から選ばれ続けています。 価格ではなく、技術と信頼で勝負する営業へ。 営業経験を、次のステージへ広げませんか。 【具体的には・・・】 ・既存顧客への定期訪問 ・設備点検や更新の提案 ・新規案件の見積作成 ・メーカーとの打合せ ・工事立会いや納品確認 など ━━━━━━━━━━━━━ 市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━ ■入社後… 商品知識を学ぶだけでなく、 ・電気設備 ・非常用電源 ・施工知識 ・法人提案力 まで身につきます。 「営業経験」はもちろん、 社会インフラを支える技術営業という専門性が、将来の大きな武器になります。 ■調整・交渉力が磨かれる 「営業しやすい」は、技術力がある会社だから。 京都電業は、施工部門を自社で抱えているため、 ・現場に合わせたスケジュール調整 ・技術者との素早い相談 ・お客様への柔軟な提案 まで営業自身が主体的に動けます。 「できません」ではなく、「どうすればできるか」を提案できる営業です。 ＜募集背景＞ 私達の事業は、お客様からご注⽂やご要望を待つのではなく、 こちらから積極的にお客様の側に⾏き、お客様の声を聞き、 スピーディーに現場で反映させていきたいと考えています。 そのため、お客様のパートナーとして 私達と⼀緒に頑張って頂ける営業を募集します。 これからの京都電業を⽀えるメンバーとして、 今後の活躍を期待しています。 ＜当社について＞ 創業70年超の歴史を持つ当社は、京都市内の小中高学校の 太陽光発電工事の大半を担当しています。 GSユアサの京滋地区唯一の産業用蓄電池代理店として、 高い技術力と信頼性で多くのお客様から支持されています。 また、設計会社との強固な関係により 京都市内で多くの太陽光発電システムの 設備工事をを請け負う当社。 さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています。

完休2日制・年休120日以上／賞与3回／未経験OK

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 公共・民間案件を支える仕事。 年収500万円以上も目指せる環境。 問い合わせ対応や日程調整で、 お客様をサポートします。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 担当者：本田／0773-62-8002 ■この仕事の魅力 ◎問い合わせ対応が中心 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様からの 問い合わせ対応です。 お客様からは、 「この日にクレーンを使いたい」 「この案件に対応できますか」 「見積もりをお願いしたい」 といったご相談をいただきます。 その内容を確認し、 社内で日程や時間を調整。 案件がスムーズに進むよう、 お客様をサポートする仕事です。 ◎公共・民間案件に関われる 当社が関わる案件は、 公共案件から民間案件までさまざま。 土木・建築・発電所関連など、 地域やインフラを支える案件が中心です。 1日・半日で終わる案件もあれば、 年単位で関わる大きな案件もあります。 幅広い案件に関わる中で、 現場やクレーンの知識も 少しずつ身につけていけます。 ◎当社にしかできない案件あり 当社は創業57年の安定企業です。 長年クレーン事業を行ってきた実績があり、 お客様から継続的にご相談をいただいています。 中には、 当社にしか対応できない技術や案件もあります。 お客様からの問い合わせ内容を確認し、 必要な手配を整えることが、 この仕事の大切な役割です。 ◎未経験でも始めやすい 業界経験は問いません。 最初は先輩に同行しながら、 お客様とのやり取りや、 案件の流れを覚えていきます。 いきなり一人で お客様対応を任せることはありません。 クレーンの種類、 案件の進め方、 見積もりの流れなどは、 入社後に少しずつ覚えられます。 ◎高年収も目指せる環境 月給は233,360円〜578,125円です。 【年収例】 ・入社1年目：年収400万円 ・入社3年目：年収500万円以上 賞与は年3回支給。 昨年実績は4.5〜6ヶ月分です。 安定した収入と休みの両方を 大切にしながら働けます。 ◎働きやすい環境 完全週休2日制。 土日祝休み。 年間休日は120日以上です。 仕事とプライベートの バランスも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境です。 ■仕事内容 既存のお客様からの問い合わせ対応や、 公共・民間案件の管理サポートをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・ご相談内容の確認 ・案件内容の確認 ・クレーン手配に関する日程調整 ・見積もり対応 ・スケジュール確認 ・お客様への連絡、フォロー ・必要に応じた現場作業の補助 など お客様からの相談を受け、 案件がスムーズに進むよう、 日程や時間を調整します。 たとえば、 「いつクレーンが必要か」 「何時から作業が始まるか」 「どの案件を優先して進めるか」 といった内容を確認。 そのうえで、 社内の担当者と共有し、 必要な段取りを整えます。 見積もり対応もありますが、 最初から難しい判断を 一人で任せることはありません。 まずは先輩の横について、 お客様とのやり取りや、 案件の流れを覚えるところから始めましょう。 ■少し大変なところ 案件や現場の状況によっては、 日によって早めに出社することがあります。 また、取引先との関係づくりのため、 食事会やゴルフなどに参加する機会もあります。 ただし、 お客様と関係を築きながら、 案件を支えることに面白さを感じる方には、 やりがいの大きい仕事です。 ■当社について 当社は昭和44年創業。 創業57年の安定企業です。 長年にわたり、 クレーン事業を通じて、 地域やインフラを支えてきました。 公共案件から民間案件まで、 幅広い案件に対応しています。 確かな技術力と実績により、 安定した案件を継続的に受注しています。 ■最後に お客様からの相談を受け、 案件がスムーズに進むよう支える仕事です。 売り込む仕事ではなく、 問い合わせ対応や日程調整を通じて、 公共・民間案件を支えていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した業界で働きたい」 「年収500万円以上も目指したい」 「地域やインフラを支える仕事に関わりたい」 そんな方に合う仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。

賞与年3回！安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 日曜・祝日は原則お休み、 土曜日は月1回～3回（会社カレンダーによる）お休み お盆・年末年始も原則お休みです。 ＞＞19時頃には基本退社しています＜＜ 「転職したら帰宅が遅くなりそう」 「家族との時間も大切にしたい」 「仕事が終わった後も、 自分の時間をちゃんと持ちたい」 そんな方に知ってほしいのが、 ミツワの働き方です。 勤務時間は8:45～17:15。 もちろん毎日17:15ぴったりに 帰れるわけではありませんが、 大多数の社員が19:00頃には 基本的に退社できています。 「営業だから毎日帰りが遅い」 そんなイメージをお持ちの方も、 当社なら仕事とプライベートの バランスを取りながら働けます。 仕事の日も、 帰ったらあとは寝るだけではなく、 家族と夕食を囲んだり、 趣味を楽しんだり。 自分らしい毎日を送りながら、 大阪ガス企業グループの 安定した環境で働きませんか？ ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼「自分に営業なんてできるのか…。」と不安に感じているあなた／ 当社は 1.明るい事 2.正直である事 3.奥様とお話が出来る事 この3つが出来るなら大歓迎です。 「土日祝日は休めない」 「立ちっぱなしで体力的にキツイ」 「将来の生活リズムを変えたい」 そんな理由で転職を考えていませんか？ 当社では、飲食店、アパレル関係、販売スタッフ、 新聞屋、他業界の営業など、接客や人と話す仕事の経験を持つ 異業種出身のメンバーも多数活躍しています！ 飲食・接客・多業種での経験をそのまま活かすことが出来ますよ！！ 当社はミツワの社員である以上、 社員全員が幸せになるべきと考えています。 休日には趣味でランニングをしている社員同士で一緒に走ったり、 社員同士でフルマラソンに参加したり、社員同士ゴルフに行ったり、 釣り、バスケットボール、バトミントン、 サバイバルゲーム、仕事終わりにフットサル、社員同士の飲み会など、 社員同士の仲が良いと感じることは本当に多いです。 福利厚生である、当社が契約しているエクシブリゾートホテルを使用して、 有馬温泉、白浜、鳥羽、箱根、淡路島、山中湖、軽井沢など 多数の社員がエクシブリゾートホテルを利用して家族旅行にも行ってます。 土曜（会社カレンダーによる）、日曜、祝日にしっかり休んで、 プライベートや家族との時間も大切にしながら、 地域のインフラを支える安定企業で新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

年間休日120日以上で残業少なめ！人材採用を支援する企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画 お客様とお話ししながら、「どんな人を採用したいのか？」をじっくりヒアリングして、 当社が持っているいろんな採用サービスの中から“これが一番合いそう！”というプランをご提案するお仕事です。 既存のお客様のフォローはもちろん、 「こんな求人で困ってて…」とお悩みの新しい企業様へのアプローチもお願いします！ ■ 働き方イメージはこんな感じ！ メインは法人向け（toB）の営業です 担当エリアの企業さんを中心に営業活動します 営業車でサクッと訪問したり、オンラインで商談したり、スタイルは柔軟！ 社用携帯・ノートPCなど、仕事に必要なツールは全部会社が用意します ■ 扱うサービスはこんな感じ！ ・新聞折込・ポスティングなど、昔ながらの“紙の求人” ・自社運営のWeb求人サイト ・採用HP制作サービス その他、採用に関するさまざまなサービス 紙×Web×採用HPなど、組み合わせはいろいろ！ お客様の“採用成功”に向けて、一緒に最適な手段を考えていくワクワクするお仕事です！ ■ 主なお仕事内容 ・電話やメールでのご案内 ・商談（訪問でもオンラインでもOK！） ・求人原稿・求人画面の作成 ・申込書作成などのちょっとした事務作業 そのほか営業サポートのお仕事いろいろ 「話す」「提案する」「文章を書く」など、バランスよくスキルが身につきます！

✅未経験歓迎！✅テレアポ・飛び込みなし✅年4回の長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＜⭐完全反響型！／テレアポ・飛び込みナシ⭐＞ ＼＼京都北部内ショールームに配属／／ ✅未経験スタート社員も活躍中！ ✅社会人経験を考慮し初任給を決定！ ✅昨年度は賞与6.2ヶ月分を支給 ＝＝＝ 配属先のショールームに来店されたお客様に クルマの提案やアフターフォローを実施します！ 【✅完全反響型営業】 お客様とコミュニケーションを重ね、 ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての営業ですので、 テレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務はありません。 【✅まずは丁寧な研修から】 入社後は3ヶ月間の研修期間を通して、 商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、お客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。 新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ◎査定や保険の知識なども専門の講師を招いて研修を開催します。 【✅カーライフのパートナーに】 家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり… 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、お客様のライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険など関連サービスの提案を実施。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれない パートナーのような関係を築けます。 ＜⏰1日のスケジュール例＞ ⏩出社／当日のスケジュール確認 （対応するお客様は平均約4～5組） ⏩接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ⏩昼休憩 ⏩車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ⏩お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ⏩翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ⏩退社／定時での退社を推奨 【✨地域密着の営業スタイル✨】 北部エリアでは、地域のお客様との長いお付き合いが特徴です。 3世代以上にわたり、同じ店舗をご利用いただくケースも珍しくありません。 趣味やご家族の話からお客様への理解を深めていき、お客様一人ひとりに寄り添うことが重要です。 地域に根ざした営業として、お客様と長い関係を築くことができます。 ◎転居を伴う転勤ナシ