求人・転職情報

「生活をデザイン」し、感謝される。未経験から始める

仕事内容 「単にモノを運ぶ営業ではありません。高齢者の『安全な暮らし』をデザインする、人に誇れる仕事です。」 「これからの人生、胸を張って『やりがいがある』と言える仕事がしたい」 「でも、安定した収入やプライベートの時間も絶対に譲れない」 そんな思いに応えられるのが、エニータイム介護株式会社のルート営業です。 私たちが扱うのは、車椅子や介護ベッドなどの福祉用具。 営業先はすでに契約のある施設のみで、無理な飛び込み営業は一切ありません。 地域に貢献しながら、未経験から「月給26万円以上」のスマートな働き方を実現しませんか？ ✨【この求人のポイント】✨ ✅ 「生活をデザインする」という、圧倒的なやりがい ただ商品を案内するだけではありません。「玄関に手すりがあれば、おじいちゃんが一人で散歩に行けるかも」——そんな風にご利用者様の状況を想像し、限られた条件の中でどう工夫し安全を実現するか。 それこそが、あなたの一番の価値提供です。 ご家族から「本当に助かりました」と直接感謝される、人に誇れる仕事です。 ✅ 八代トップクラス！未経験で「月給26万円超」スタート 更に無事故手当➕1万円/月が支給されるため実質初任給は27万円越え！ 固定給の高さに加え、別途1万〜20万円の「成果報酬」をご用意。 社会貢献というクリーンなやりがいを持ちながら、頑張りがダイレクトに給与に反映されるため、やりがいを持って働けるはずです♪ ✅ 営業の怖いイメージ、捨ててください（飛び込みゼロ） 当社の営業先は「すでにお付き合いのある契約施設」のみ。 地域のケアマネジャーさん等と深く関係性を築いていくお仕事なので、新規開拓のノルマに追われたり、地元の知人に無理な営業をかける心配は一切ありません。 ✅ 実働7.5時間！定時17:30でプライベートも充実 一般的な8時間労働よりも短い「実働7.5時間（休憩たっぷり1時間30分）」 ✅ 重労働なし！工事の施工も「外注」で安心 福祉用具の納品時、重いものは「複数人」で対応するため一人に負担はかかりません。 また、バリアフリー工事の相談に乗ることもありますが、実際の施工は専門の外注業者が行うため、あなたは「最適な環境の提案」に専念できます。 《具体的な仕事内容》 地域のケアマネジャーさん等と連携し、高齢者の方々の生活を快適にする福祉用具の提案や、自宅のバリアフリー環境のプランニングを行います。 ⬛定期訪問・相談： 契約施設を社用車（AT限定可）で回り、現場のニーズをヒアリング。ケアマネジャーさんとの何気ない会話から、信頼関係を築いていきます。 ⬛提案（生活のデザイン）： ご利用者様のご自宅の環境や身体の状況に合わせて、最適な福祉用具を選定・提案します。 ⬛納品・フォロー： 福祉用具を直接お届けし、使い方の説明を実施。重い物は複数人体制で安全に対応します。 ⬛住宅改修の相談： 「ここに段差があるからスロープを」といったバリアフリーの提案を行います（実際の工事は専門業者へお任せ！）。

急募！9月スタートOK！未経験者のチャレンジも歓迎・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、介護福祉士、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 勤務開始は9/1から！面接～内定まで最短1週間です♪ ✨働きながらキレイも健康も✨ ◎運動が苦手でも大丈夫♪ まずは笑顔の挨拶からスタート！ 「運動したいけど時間が…」 そんなあなたにピッタリです◎ 経験ゼロでも安心して始められます♪ ☆スタッフの8割が未経験☆ ハードな運動は一切ナシ！ 働きながら運動できる環境です♪ 事務・介護・販売などから 転職してきた方も活躍中✨ ✅【お仕事内容】 女性専用ジム《カーブス》で 接客・受付などをお任せします♪ ✅受付対応 ✅入会手続き ✅運動中のサポート ✅マシンの使い方説明 ✅健康アドバイス ✅店内の清掃・準備作業 ✨仕事の合間に健康に✨ ◎休憩中や営業時間外には 店内マシンを自由に使えます！ 仕事の合間に運動できて一石二鳥♪ ☆運動が得意じゃなくてもOK☆ お手本を見せる必要ナシ◎ 運動が苦手な方も安心です♪ 「一緒にやってみましょう♪」 「今日もいい調子ですね☆」 そんな声かけが励みになります◎ ✨おすすめポイント✨ ✅運動経験・知識は不要 ✅働きながら運動習慣が◎ ✅日曜・祝日は全店お休み ✅早朝・深夜・残業ナシ ✅転勤ナシで安心♪ ◎研修制度もバッチリ完備！ 運動サポートや接客の基本も 丁寧に学べるので安心です♪ 「健康的に働きたい」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も多数活躍中☆ 主婦(主夫)さんも働きやすい 環境が整っています✨ ✨カーブスってこんなところ✨ 女性専用の体操教室です♪ 1回30分で効率よく運動◎ お客様もスタッフも大切に☆ ライフスタイルが変わっても 長く続けられるお仕事です♪ 気になった方はぜひご応募を！

未経験・無資格OK｜託児所あり｜残業ほぼなし｜山鹿市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 特別養護老人ホームやグループホームなどで、ご利用者様の毎日の暮らしを支える介護職のお仕事です。 「介護の仕事に挑戦したい」「家庭と両立しながら安定して働きたい」という方も歓迎しています。 未経験・無資格の方でも始めやすいよう、研修や資格取得支援を整えており、安心してスタートできます。 スタッフの約8割が女性で、チームワークを大切にしながら、互いの生活環境を尊重し合って優しく穏やかに働ける環境が整っています。 ⭐当法人で働く魅力 ・未経験・無資格OK ・月給19.5万円〜27.8万円 ・各種手当をあわせて月収23万円程度も可能 ・国家資格保持者は月収24万5千円程度も可能 ・残業は年間5時間未満 ・有給取得平均15日 ・託児所完備（0歳〜未就学児まで利用可能） ・育休取得率100％ ・資格取得支援あり ⏩具体的な業務内容 ・食事介助や入浴、着替えなどの日常生活のサポート ・ご利用者様とのコミュニケーション、レクリエーションの運営 ・誕生日会や季節のイベントの企画・実施 ✅働きやすさについて 残業は年間5時間未満と少なく、有給休暇の取得実績も平均15日です。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。 無理なく長く続けられる環境を探している方に向いています。 ✅子育てとの両立について 育児休業の取得率は100％で、施設内には託児所も完備しています。 子育て中のスタッフも働いており、家庭の事情や急なお休みにも相談しやすい環境です。 子育てと仕事を両立しながら、安心して働き続けたい方を応援しています。 ✅未経験からのスタートも安心です 無資格・未経験からのスタートも歓迎しています。 入社後は丁寧な研修制度があり、先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていけます。 実務者研修などの資格取得支援もあり、働きながら介護福祉士などの国家資格取得を目指せます。

2026年2月移転オープン！オープニングスタッフ募集中！

仕事内容 勤務開始は8/1から！面接～内定まで最短1週間です♪ ✨働きながらキレイも健康も✨ ◎運動が苦手でも大丈夫♪ まずは笑顔の挨拶からスタート！ 「運動したいけど時間が…」 そんなあなたにピッタリです◎ 経験ゼロでも安心して始められます♪ ☆スタッフの8割が未経験☆ ハードな運動は一切ナシ！ 働きながら運動できる環境です♪ 事務・介護・販売などから 転職してきた方も活躍中✨ ✅【お仕事内容】 女性専用ジム《カーブス》で 接客・受付などをお任せします♪ ✅受付対応 ✅入会手続き ✅運動中のサポート ✅マシンの使い方説明 ✅健康アドバイス ✅店内の清掃・準備作業 ✨仕事の合間に健康に✨ ◎休憩中や営業時間外には 店内マシンを自由に使えます！ 仕事の合間に運動できて一石二鳥♪ ☆運動が得意じゃなくてもOK☆ お手本を見せる必要ナシ◎ 運動が苦手な方も安心です♪ 「一緒にやってみましょう♪」 「今日もいい調子ですね☆」 そんな声かけが励みになります◎ ✨おすすめポイント✨ ✅運動経験・知識は不要 ✅働きながら運動習慣が◎ ✅日曜・祝日は全店お休み ✅早朝・深夜・残業ナシ ✅転勤ナシで安心♪ ◎研修制度もバッチリ完備！ 運動サポートや接客の基本も 丁寧に学べるので安心です♪ 「健康的に働きたい」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も多数活躍中☆ 主婦(主夫)さんも働きやすい 環境が整っています✨ ✨カーブスってこんなところ✨ 女性専用の体操教室です♪ 1回30分で効率よく運動◎ お客様もスタッフも大切に☆ ライフスタイルが変わっても 長く続けられるお仕事です♪ 気になった方はぜひご応募を！

未経験可★残業一切なし★40代〜60代活躍中★資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員、バス運転手 あの「再春館製薬所」の正社員。 残業は一切なし。毎日サクッと帰宅。 40代〜60代が元気に活躍中。 大型免許は入社後に会社負担で取得OK！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥残業一切なしでプライベート充実 ✥未経験から大手グループの正社員へ ✥大型免許の取得費用は会社が全額負担 ✥40代・50代・60代のミドルシニア活躍中 ✥社員食堂での格安ランチ・無料ジムあり ✥温泉付き保養所など破格の福利厚生 ✥収入参考：入社1年目・月給18.4万円〜 ✥収入参考：賞与あり＋各種手当支給 《この企業の特徴は...》 ✥誰もが知る「再春館製薬所」のグループ会社 ✥熊本に根差した抜群の安定基盤 ✥人を大切にする温かい社風 ✥自然と調和した美しい勤務環境 ✥定年65歳まで長く働ける環境 ✥面接は基本1回でスピード選考 ✥応募から内定まで最短でご案内 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 再春館製薬所の社員送迎バスを運転。 熊本市内を中心に安全に送迎する業務。 空き時間は敷地内の草むしりなど環境整備。 ✥《今回のポジション》 送迎ドライバー兼環境整備スタッフ。 社用バスの運転と簡単な軽作業が中心。 接客と自然を愛する方に最適な仕事。 ✥《扱う業務の割合》 送迎ドライバー..................50％ 敷地内の美化・除草作業.........50％ ✥《例えばこんな勤務環境》 自然豊かな広大な敷地。 冷暖房完備の快適なバス。 ピカピカの綺麗な社員食堂あり。 無理のない運行スケジュール。 ✥《こんなスケールで》 毎日多くの社員を支える責任感。 会社の第一印象を決める重要な役目。 美しい敷地を守るやりがい。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・大型自動車免許（入社後の取得でOK） ・明るく丁寧な挨拶と笑顔 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《未経験からのスタートが8割以上》 異業種からの転職者が多数派。 運転スキルは基礎から丁寧に指導。 充実のサポート体制で安心発進。 ✥《研修内容・サポート体制》 まずは先輩の助手席でルート確認。 敷地内での運転練習からスタート。 大型免許取得も教習所費用を支援。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1〜2ヶ月目 まずは普通免許でできる環境整備から。 会社の雰囲気に慣れる期間。 教習所に通い大型免許を取得。 -【✬】入社3ヶ月目 免許取得後、先輩と同乗して運転練習。 決まった送迎ルートをじっくり覚える。 少しずつ一人立ちへ。 -【✬】入社1年目以降 一人前の送迎ドライバーとして活躍。 常連の社員たちと顔なじみに。 残業なしの生活で毎日充実。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 基本的に残業は一切なし。 シフト通りにキッチリ退社。 年間休日110日でお休みも確保。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 未経験でも月給18万4600円以上。 頑張りに応える賞与支給あり。 各種手当も充実で安定収入。 ✥《他社との違い》 格安の社員食堂やフリードリンクあり。 無料の専用ジムで健康維持。 温泉付きの保養所も利用可能。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・安全運転を第一に考えられる方 ・人と接することが好きな方 ・自然や草花に触れるのが好きな方 ・適度に体を動かして働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】人柄と安全意識 技術よりも「優しさ」を重視。 安全運転と明るい対応ができる方。 -【✬】年齢不問の意欲 40代・50代・60代も大歓迎。 年齢を理由にあきらめない方を応援。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・あいさつや返事ができない方 ・イライラしやすく運転が荒い方 ・チームワークを大切にできない方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

要資格＜正社員保育士＞育休・産休取得率100％★ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です。

仕事内容 仕事内容 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ アイグランの保育 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 働きやすい環境 クラス単位や園内でお互いに協力しながら 有給を取得していただけるようシフトを 調整しているため、長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土が あるため、オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

長く安定して働きたい方必見！年間休日109日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ★未経験大歓迎♪障がい者支援staff募集★ これまでのスキルを活かして働けます！！ 丁寧な指導と優しい先輩が自慢！定着率◎ 【お仕事内容】 障害を持つ利用者の生活支援業務をお願いします。 障害を持つ利用者が障害のない方と同じように暮らせる環境づくりをするお仕事になります。 毎日の訪問にて話し相手や生活状況の聞き取り、必要に応じて室内清掃や金銭使い方支援、受診や買い物の同行支援、その他生活やお仕事等に関する調整や手続きなど。 新人スタッフの方には先輩スタッフがしっかりとサポートする体制が整っています。 現在活躍中のスタッフは未経験からスタートされた方がほとんどです✨ 【1日のお仕事の流れ】 ◇グループホーム業務◇ ９：００～ 始業、訪問 １０：００～ 記録･事務･生活支援 １６：００～ 訪問 １８：００ 終業 ◎勤務地には事務所及び中央区・東区に4カ所あるグループホームがあり、朝夕訪問業務のため車で移動します。 朝はグループホームへ直接行き訪問、訪問後事務所へ、夕方にはグループホーム訪問し直接帰宅となります。 訪問は自家用車もしくは公用車を使用していただきます。 記録事務は事務所若しくはグループホーム談話室にて、行っていただきます。 【アピールポイント】 ◎新人さんに優しい職場環境！ 弊社はスタッフさんの教育に力を入れている職場です！ 入社したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っているので、安心してご応募くださいね♪ ◎初めてでも働きやすい環境！ 弊社は業界未経験で始められた方が複数在籍しております！ これまでしっかりと新人スタッフの教育やサポートを行ってきた実績があるので、未経験でもご安心して働き始められる環境です♪ 楽しいスタッフがみなさんをお待ちしております♪ ◎社会貢献度も高いお仕事でやりがいを持って働けます！ 今回の募集職種は、障がいのある人が当たり前に暮らせる環境づくりをするお仕事になります！ 業務をする上で大変なことも御座いますが、障がいのある方々と共に働き過ごす時間は、自身の豊かさにも繋がります！

子育ても、仕事も。どちらも大切にできる園です！ブランクOK／急なお休み対応／行事の持ち帰りなし／有給取得率100％

■仕事内容 「子どもが好きで、もう一度保育の仕事に戻りたい」 「優しい仲間のいる職場で、子どもたちと笑顔で過ごしたい」 そんな“隠れ保育士さん”をお待ちしています！ ＼子育てと両立しながら無理なく働けます！／ ・子育て中の先生が多数在籍中！ ・結婚・出産を経て一度現場を離れた方も多く、ブランクから復帰した方もたくさん！ ・お子さんの急な発熱などがあっても、みんなでフォローし合う体制が整っています！ ・フルタイムが難しい場合は、時短勤務やパートタイムでの勤務も相談OK！ 【園の特徴】 第一幼育園は、0歳〜年長までの保育・教育を行う認定こども園です。 仕事や就学などで「保育ができない」両親に代わってお子さんをお預かりすることと、義務教育やその後の教育の基礎を培う、幼稚園としての機能の両方を持っています。 年齢ごとにクラス担当があり、1年ごとに交代。適正を考慮し担当クラスを決めています。 ＜職場環境＞ 20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層が活躍中。 保育士として成長しながら、家庭も大切にできる環境です。 ベテランの先生がそばでしっかりサポートしますので、ブランクがあっても、未経験でも大丈夫です！ 【仕事内容】 ・園児の身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を身につけるサポート ・遊び、運動、排泄、食事のサポート など ■仕事の流れ 【1日の流れ（例）】 ※クラスまた早出・遅出により若干異なります。 7:00 開園・自由あそび 10:00 朝の会・主活動 11:30 給食 13:00 午睡 15:00 おやつ 15:45 帰りの会 16:00〜 降園・自由あそび／閉園19:00 ■仕事の特徴 車通勤OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

働く障害のある人を支えます！ 長く安定して働きたい方必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ★未経験大歓迎♪障がい者支援staff募集★ これまでのスキルを活かして働けます！！ 丁寧な指導と優しい先輩が自慢！定着率◎ 【お仕事内容】 障害のある利用者の「働く」を支える 業務です。一般就労とは違う働き方ですが、 一人ひとりの力を活かしたお仕事や役割を 提供し、主体的に働き自身のペースで 過ごし働けるよう支えていきます。 ◆帯山では、豆腐製造販売、荷運び 未経験からスタートした方も活躍 しており、しっかりサポートします！ 【1日のお仕事の流れ】 9：00 送迎 10：00 作業支援 15：00 送迎 16：00 記録 17：00 申し送り・打合せ 18：00 終業 【アピールポイント】 ◎新人さんに優しい職場環境！ 弊社はスタッフさんの教育に力を入れて いる職場です！入社したスタッフさんが しっかりと独り立ちできるように 先輩スタッフがイチから教育サポートする 体制が整っているので、安心して ご応募くださいね♪ ◎初めてでも働きやすい環境！ 弊社は業界未経験で始められた方が 複数在籍しております！ これまでしっかりと新人スタッフの教育や サポートを行ってきた実績があるので、 未経験でもご安心して働き始められる 環境です♪楽しいスタッフがみなさんを お待ちしております♪ ◎社会貢献度も高いお仕事でやりがいを 持って働けます！ 今回の募集職種は、障がいのある人が 当たり前に暮らせる環境づくりをする お仕事になります！ 業務をする上で大変なことも御座いますが、 障がいのある方々と共に働き過ごす時間は、 自身の豊かさにも繋がります！ 求人をご覧になって少しでも興味を持った 方は、ぜひご応募ください♪みなさまの ご応募を心よりお待ちしております。 【勤務地】 ＜ゴースロー＞ 中央区帯山4－23－45 帯山小学校より徒歩3分・ 帯山北郵便局より徒歩1分

未経験から活躍多数｜完全週休二日制｜残業なし｜賞与あり｜研修制度あり

仕事内容: 障がいをお持ちの方の就労支援を行うお仕事 ✅異業種からの転職者多数 ✅残業もなく、ワークライフバランスも◎ ✅未経験でも安心の充実した研修体制 ✅身体負担が少ない軽作業中心 当社は、障がいのある方が企業でお仕事が出来るようにサポートする就労支援を行っています。障がいと言っても様々で、私達が行う就労支援A型は、支援があれば通常通り働ける方です。 特別な資格や経験は不要で、未経験からスタートしたスタッフも多くおられます。 職場見学も受け付けておりますので、気になられた方は、お気軽にご連絡ください。 ■■具体的なお仕事内容■■ 指導員1人につき4〜5名の利用者様の就労支援を行います。 ①利用者様の送迎 利用者様をご自宅まで迎えに行き、職場までお送りします。 松橋の事業所を出発し、八代や城南エリアまで高速道路を使って送迎します。 ②職業指導 利用者様と手順を確認し業務をサポートします。 作業は1日4～5時間程行います。 職場は2週間程でローテーションします。 ＜主な職業指導＞ お肉のパック詰めや、ラベル貼りなど ■■1日の流れ■■ ↓送迎車の車両点検 ↓ ↓事務所を出発 ↓（利用者さんを迎えに行き仕事場へ） ↓仕事場に到着し就労支援をスタート ↓ ↓お昼休憩 ↓ ↓就労支援再開 ↓ ↓後片付け・送迎（利用者さんを自宅まで送り届けます） ↓ 帰社・退勤（道路の込み具合によって変わりますが、残業はございません） ※早く終わればそのまま早上がりとなります。 ※就労支援は4〜５時間ほどです​​ ■■よくあるご質問■■ Q. 一度に何人程サポートするのでしょうか？ A. おおよそ4～5名をサポートして頂きます。 ※男女問わずご活躍されています。 Q. 未経験ですがお仕事は難しいですか？ A. 特別な経験や知識は必要ありませんが、利用者さんに寄り添い作業が出来るがご活躍されています。 Q. 福祉の仕事は忙しいイメージがあります A. このお仕事は、介護施設の仕事とは異なり。 残業はなく、プライベートとの両立も十分可能です。 Q. この仕事の難しい事は何ですか？ A.気持ちや体調に波がある利用者様もいらっしゃいます。日々の変化や体調の波に気づき、サポートやお声がけをする事が重要です。

希望休も取りやすい✨未経験OK◎残業少なめ・賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ ✅未経験・無資格から始められる✨ ✅入社前の職場見学大歓迎！ ✅日勤のみの勤務も相談OK！ ✅残業少なめ×各種手当充実していて ✅長く働ける環境を整えています◎ ＼ ＜お仕事内容＞ 看護業務の助手及び病棟に入院中の患者様の 身の回りのお世話をお任せします。 【具体的には、、、】 ■食事の配膳、下膳、食事介助、与薬 ■入浴介助（浴室への移動、更衣、洗身） ■排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導） ■環境整備（清掃、シーツ交換） ■移動援助（リハビリや検査等の際の車椅子、 ストレッチャーでの移動） ⏩苦手・不安に思っている業務の相談も可能です。 まずはご応募ください！ ✅未経験や無資格でも活躍可能！ 初めての挑戦やブランクがあって不安な方は 是非、事前の職場見学で不安を払拭してください◎ わからないことは直接現場のスタッフにも 聞くことが出来ますよ◎ ✅実際に未経験スタートの先輩が活躍中！ 働き始めてからも周りの先輩に 頼れる環境になっているので安心してください◎

日勤のみ＆基本土日祝休み！残業少なめ✨賞与年2回！見学会あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、保健師 ／ ⭐業務拡大の為、増員募集！！ ✨基本土日祝休みのオシゴト ✨ブランクがある方も大歓迎 ✨健診業務未経験も大歓迎 ＼ 【お仕事内容】 ✅問診、身体測定、血圧測定、採血、診察介助 ┗心電図など生理検査は検査部にて実施 ✅内視鏡検査の介助(内視鏡室看護師の補助業務) ✅健診結果のデータ入力(フォーマット入力) ✅保健指導業務 ■薬剤などは決まったものしか使わないので ストレス軽減で働けます◎ ■各工程をトータル的に行うので 知識や経験をしっかり活かせます◎ ■病棟・外来・急性期などを経験し、 少しペースを落として働きたい方にピッタリ◎ ⭐サポート体制充実⭐ 入社後2～3ヶ月間は、先輩スタッフがついて しっかりサポートしてくれます。 また、病院併設型センターのメリットを活かし 経験豊富なスタッフによるサポート体制もあります♪ ⭐給与は経験や能力を考慮⭐ 経験や能力によって決定するので 今までの経験が無駄になりません！ ⭐事前の病院見学OK⭐ 実際に働く先輩の声を聴いてお応募を決められます。 入社後は順を追って業務を教えていきます。 明るく気さくなスタッフが多い職場です。 みんなでフォローするので安心してご応募ください♪

新施設OPEN！経験関わらずみんな一緒のスタート！ 無資格・未経験OK！有資格者優遇◎UIターン歓迎

仕事内容 ＊オープニング募集！経験に関わらずスタートはみんな一緒！ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設で働ます！ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK ＊私服勤務・ネイルOK・髪色髪型は原則自由！ ＊最新介護テクノロジー導入！身体負担を減らし、入居者様と向き合える環境◎ ＊夜勤は各フロア2名体制！一人で抱え込まない安心の勤務体制 ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ 【仕事内容詳細】 ＼オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 令和8年12月7日(予定)、和水町から社会福祉法人ゆうき会へ経営移行。 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ・着替えや移動、起床・就寝時のサポート ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・入居者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・看護職員・リハビリ職員・介護支援専門員など多職種との連携・情報共有 ・申し送り・カンファレンスへの参加 ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 入居者様と最も長い時間を過ごす介護職だからこそ、日々の小さな変化を見逃しません。 その気づきを看護職員やリハビリ職員、介護支援専門員など多職種で共有し、それぞれの専門性を活かしながらチーム全体で入居者様の暮らしを支えています。 - "らしさ"を隠さなくていい職場です。 - 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 【1日の流れ（例）】 ◎日勤（8:30～17:30） 申し送りからスタート。食事・入浴・排泄介助などの日常生活のサポート、レクリエーション、記録作成、夕方の申し送りを行います。 ◎早番（7:00～16:00） 起床介助や朝食の準備・介助など、一日のスタートを支えます。 ◎遅番（13:00～22:00） 夕食介助や就寝介助、記録作成など、入居者様が安心して夜を過ごせるようサポートします。 ◎夜勤（22:00～翌7:00） 見守りセンサー・カメラを活用しながら、必要に応じた排泄介助や体位交換、記録を行います。 【最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える】 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

仕事内容 ＼有資格者限定／整骨院元グループで働く！ 学歴・経歴不問◎「鍼灸師」を募集★ 「まずは院の見学だけでも大歓迎！」 【この求人のポイント】 ★充実した研修制度で成長できる環境 ★週休2日制で年間休日110日以上 ★有休取得率100% ★年2回の賞与支給！（前年度実績） ★住宅手当、引越し手当などの福利厚生も充実◎ 【職務内容】 ・鍼灸施術 （急性外傷から慢性的な痛みへのアプローチ） ・トリガーポイント療法・東洋医学を用い根本改善 ・美容鍼・小顔矯正などの自費メニューの提供 ・脈診・舌診を含むカウンセリングと養生指導 施術者が「技術」を磨き、 提供することに専念できる環境です。 運営・集客等は本部が一括管理。 現場での事務作業を最小限に抑えているため、 鍼灸師としての知見を最大限に活かし、 患者様一人ひとりの症状に合わせた、 オーダーメイドの施術に集中できます。 【充実した研修制度】 ・新人研修(入社後1ヶ月) ・実践研修(入社後2~3ヶ月) ・診療時間内研修（入社後3ヶ月以降） 充実した研修制度で、 未経験者（有資格者）も安心して働ける環境◎ 診療時間内研修で、 仕事とプライベートの両立◎ 【整骨院元独自の評価制度】 ・研修生 月給25万円 「目安期間~3ヶ月」 ・新人治療家 月給26万円 「目安期間~6ヶ月」 ・主任治療院 月給29万円 「目安期間~1年程度」 ・副院長 月給31万円 「目安期間~2年程度」 ・院長 月給60万円 「目安期間~4年程度」 自分の将来を見据えて、 スキルや経験を積み上げるための、 キャリアパス＆評価制度を用意しています◎ 【ワークライフバランスを重視】 ・有休取得率100%！ ・週休2日制（日・祝・他） ・月平均残業時間22時間※固定残業代なし 仕事とプライベートを両立・充実させやすい環境◎

在学ワーク導入＆完全週休二日制（土日）！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制・更新費用補助充実！

仕事内容 【仕事内容】 お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成します。 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行います。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整を致します。 ※担当件数：35件程度（入社半年後目安） ※社用車使用 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 社用携帯・PC貸与 研修制度あり 退職金制度あり 職種、資格、地域など手当多数 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 【支給内訳】 基本給 160,000円 職種手当 47,500円 資格手当 20,000円 役割手当 5,000円 固定残業代 20,000円（含み時間11時間） 含む 【別途支給】 特定事業所加算手当：300円/件 賞与年2回（7・12月支給） 通勤手当：12円/Km（車） ※主任介護支援専門員資格＋15,000円/月 更新研修費用補助あり・勤務扱い（社内規定）

未経験OK★入浴介助なし！家賃補助or社宅制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⏩入浴介助なし！比較的軽度な介護業務 ⏩未経験者歓迎！充実した研修制度あり◎ ⏩選べる家賃補助or社宅制度で 住まいのサポートも充実♪ ⏩各種手当あり！待遇面も充実◎ ⏩資格取得支援制度で成長をサポート！ ⏩アットホームな職場環境で働きやすさ◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐仕事内容 ───────── 高齢者向け施設での比較的軽度な 介護業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ 60歳以上で要支援・要介護の方を対象に したサービス付き高齢者向き住宅にて、 起床・就寝介助、食事の配膳下膳、 清掃などをお願いします。 入浴介助・レクリエーション 送迎などはありません！ 無理せず働ける環境です。 また、充実した研修制度や 資格支援制度をご用意！ 未経験でも安心して業務を習得、 キャリアアップが可能！ ⭐カームライフについて ───────────── 明るくアットホームな雰囲気の サービス付き高齢者向け住宅 での勤務です。 目指すのは、ご入居者様に 寄り添った支援。 充実の設備など入居者様への サポート体制はもちろん、 スタッフへのフォロー体制も万全です。 「子どもが手を離れたので働きたい」 という未経験の方も 「資格を活かしてステップUPしたい」 という方にも働きやすい環境で ご利用者様に暮らしを楽しくする機会の 提供をしています。 施設内での訪問介護になりますので、 一人で車を運転し訪問をする 必要もありませんし、 入居者という特定の方に対してのみの サービスが基本となるので、 利用者様との関係性を築きやすいのも 大きな特徴です。 ⭐募集背景 ───────── 熊本市内で4つのサービス付き高齢者向け 住宅と指定通所と指定訪問介護、 居宅介護支援事業所を運営しいる当社。 よりサービスを強化するために 新しいスタッフを募集することに。 ＜サービス付き高齢者向け住宅とは＞ 高齢の単身・夫婦世帯が安心して 居住できる住まいづくりを推進するため、 国土交通省と厚生労働省が共同で 創設した制度を利用した住宅です。 「自分のできる事は自分でしたい」 という介護の必要度が低い入居者様も 多く、実務経験が少ない方も 働きやすい環境です。 社宅制度・家賃補助も充実！ 待遇には自信があります。 働きやすい環境を整えております✨

【土日休＆日勤のみ】リハビリ中心で入浴＆食事介助ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ★求人ポイント★ ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ・入浴＆食事介助の提供なし ・日勤のみ＆土日休み ・手当豊富♪ 【具体的な仕事内容】 機能訓練 機能訓練補助 介護業務全般 送迎 書類作成など 生活相談員の未経験者も歓迎♪ 高齢者向けのジムをイメージして 運営を行っております＼(^^)／ リハビリ(機能訓練)や リハビリ助手に興味のある方も大歓迎♪ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 リハビリに興味がある方 運動が好きな生活相談員の未経験者も大歓迎♪ 中高年だけど生活相談員未経験からお仕事をお探しの方♪ ＼エルダージム横手はどんなデイサービス施設？／ 【リハビリ特化のデイサービス】 エルダージム横手は、リハビリに特化した 2単位制のデイサービスです。 ※送迎業務には、社用車を使用します。 リハビリや運動をメインとして提供している為、 食事介助・入浴介助はありません。 【こんなスタッフが活躍しています!】 30代を中心に60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中! スタッフは6名なのでこじんまりとした 落ち着いた雰囲気のなか仕事をしています(^^) 主婦や子育て世代にも嬉しい 土曜日・日曜日は固定休み！ 8：30～17：30 休憩60分 シフト制/ 年末年始休みあり 年間休日108日 年末年始は例年12/30～1/3がお休みです。 年次有給休暇 産休・育休休暇 取得実績あり

社用車通勤OK／既存メイン・ノルマ無で年収800万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 ＼福祉用具のレンタルスタッフ募集！ 安定業界で活躍しよう！／ 稼ぐも遊ぶも全力で！ 成果を正当に評価します！ 福祉業界での 新しい一歩を踏み出しませんか？ 景気に左右されない安定した業界で、 やりがいと高収入を手に入れるチャンスです！ 業績好調に伴い増員募集！ 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ 未経験者も大歓迎の 福祉用具レンタルスタッフ募集！ 【ポイント】 ✅未経験歓迎！ 充実の研修と先輩サポートで安心スタート！ ✅ノルマなし！ 既存顧客対応で安定収入！ ✅インセンティブ制度(3万〜20万/月)ありで 頑張りが給与に反映！ ✅一人一台の営業車貸与で通勤も楽々！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売業務を 担当していただきます。 主に、ケアマネージャー様からの依頼を受け、 ご利用者様に最適な 福祉用具のレンタルの提案を行います。 新規開拓や 飛び込み営業は一切ありません！ ケアマネージャー様と協力しながら、 ご利用者様の生活をサポートする やりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ケアマネージャー様を通じて、 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 利用者様に合った福祉用具の レンタル・販売を提案し 日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、 やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや 飛び込みのような業務はございません。 ケアマネージャー様への提案に加え、 福祉用具（ベッドや車椅子）の 配送・設置・組立をお任せします。 単なる営業だけでなく、 商品の搬入や簡単な組立作業など、 身体を動かす場面も多い アクティブなワークスタイルです。 ※1人1台の専用社用車を貸与。 自分のペースで回れます。 ＜レンタルにて扱う福祉用具＞ 介護ベッド、手すり、スロープや歩行補助つえ、 歩行器、車いす、立ち上がり座椅子、など ―――――――――――――――――――― ＼若手社員が多数活躍中／ ⏩年齢構成平均年齢32歳 ⏩男性スタッフ活躍中 ⏩先輩たちは、ほぼ未経験入社 さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ ―――――――――――――――――――― ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ 営業経験ある方では、 主任は入社〜1年以内で 昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、 最速入社〜3年で昇格実績あり！ もちろん未経験で インセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数！ ポストが空いたタイミングで 昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを 確実に進めていくことができます！ ▼―――求人のポイント―――▼ ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 必要な知識やスキルは、 研修でしっかり学べます！ 入社後しばらくは、 先輩社員と同行して商品知識や 業務の流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ ―――――――――――――――――――― ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくい お仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが 歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10～30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ（月3万円～20万円） が追加されます。 インセンティブだけでなく、 昇給もポイントによって決定。 ――――――――――――――――――――

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー熊本水前寺公園は 熊本市電（路面電車）「水前寺公園」駅の 目の前、大進第5ビルの1階に位置します。 県道28号線沿い、道向かいにはすいぜんじ 公園前不動産や、れすとらんボナペティが あります。

【知識・経験不問】資格取得支援あり◎賞与年2回／週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 頑張りがしっかり評価される職場 ／ 昇給のスピードが速いところも魅力◎ 働きながら"成長"を実感できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就労支援事業所で、障がいを持った 利用者様に白衣・布団のクリーニングを 通して職業支援のサポートを行います｡ 【多機能型事業所 HandsOn熊本をご紹介】 障がいのある方の一般就労実現を目指し、 就職活動から就職後までトータルサポートする 就労継続支援A型・B型の多機能型事業所 ｢HandsOn(ハンズオン)熊本｣を運営している当社｡ ＊布団やタオル･白衣の洗濯 ＊布団やタオルのたたみ作業 ＊ユニフォームハンガーアップ作業 といった作業を通して､ 利用者様の職業支援を行っています｡ 今回は､私たちと一緒に 利用者様のサポートを行ってくださる方を募集！ 普通免許(AT限定可)さえお持ちなら､ 経験不問＆無資格OKです｡ 人の役に立てる仕事に興味がある方は､ ぜひご応募ください！ 【｢ありがとう｣がダイレクトに聞ける仕事】 職業指導員とは､障がいを持つ方が働くために 必要な知識･技術を習得できるように 支援するポジションです｡ 一口に“障がい”と言っても､ その特徴は十人十色｡ 利用者様それぞれの今現在の 心身の状態はもちろん､ 好きなこと･苦手なこと･向いていること･ やってみたいことなどをしっかりと踏まえ､ その人に合う支援を行います｡ ＊利用者様の成長を間近で見られる ＊一緒に自分も成長していける これが､この仕事の大きな魅力です！ ｢作業ができるようになった！｣ ｢あなたのおかげで楽しいよ､ありがとう｣ 利用者様から感謝の言葉を いただけると感無量ですよ｡ 【人の役に立てる仕事がしたい方を歓迎！】 現在､｢HandsOn熊本｣では12名の職員が 44名の利用者様と一緒に働いています｡ 30代6名､40代1名､50代5名と 幅広い年代がバランスよく在籍しているので 中途入社の方もスムーズに慣れていただけるはず｡ 元介護､元サービス業など前職もさまざまですが 全員に共通しているのは 「人の役に立てる仕事がしたい」「福祉関連に興味がある」 という志望動機です｡ もしあなたが同じ思いを持っているなら きっと大きなやりがいを感じつつ働けると思います｡ この仕事で活きるのは｢コミュニケーション力｣｡ 人と人のコミュニケーションを重ねながら あなたらしく活躍してください！

要資格＜施設長候補＞新規開園！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

事業拡大増員募集！連休取得OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです！ 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

未経験歓迎！入社3年以上平均年収500万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です！ ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生！ ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート＋社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上！営業しやすい！ 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です。 ■福祉用具専門相談員、 住環境コーディネーター2級 の資格を会社費用で取得可能♪ (規定あり) 一生物の資格・スキルが習得できます ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目（32歳） 年収800万円！課長代理 ・入社2年目（27歳） 年収390万円！主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル（働き方） ・社用車1人1台貸与（通勤OK） ・重量物の搬入や組立など もあります。

社用車通勤OK／既存メイン・ノルマ無で年収800万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 ＼福祉用具のレンタルスタッフ募集！ 安定業界で活躍しよう！／ 稼ぐも遊ぶも全力で！ 成果を正当に評価します！ 福祉業界での 新しい一歩を踏み出しませんか？ 景気に左右されない安定した業界で、 やりがいと高収入を手に入れるチャンスです！ 業績好調に伴い増員募集！ 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ 未経験者も大歓迎の 福祉用具レンタルスタッフ募集！ 【ポイント】 ✅未経験歓迎！ 充実の研修と先輩サポートで安心スタート！ ✅ノルマなし！ 既存顧客対応で安定収入！ ✅インセンティブ制度(3万〜20万/月)ありで 頑張りが給与に反映！ ✅一人一台の営業車貸与で通勤も楽々！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売業務を 担当していただきます。 主に、ケアマネージャー様からの依頼を受け、 ご利用者様に最適な 福祉用具のレンタルの提案を行います。 新規開拓や 飛び込み営業は一切ありません！ ケアマネージャー様と協力しながら、 ご利用者様の生活をサポートする やりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ケアマネージャー様を通じて、 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 利用者様に合った福祉用具の レンタル・販売を提案し 日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、 やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや 飛び込みのような業務はございません。 ケアマネージャー様への提案に加え、 福祉用具（ベッドや車椅子）の 配送・設置・組立をお任せします。 単なる営業だけでなく、 商品の搬入や簡単な組立作業など、 身体を動かす場面も多い アクティブなワークスタイルです。 ※1人1台の専用社用車を貸与。 自分のペースで回れます。 ＜レンタルにて扱う福祉用具＞ 介護ベッド、手すり、スロープや歩行補助つえ、 歩行器、車いす、立ち上がり座椅子、など ―――――――――――――――――――― ＼若手社員が多数活躍中／ ⏩年齢構成平均年齢32歳 ⏩男性スタッフ活躍中 ⏩先輩たちは、ほぼ未経験入社 さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ ―――――――――――――――――――― ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ 営業経験ある方では、 主任は入社〜1年以内で 昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、 最速入社〜3年で昇格実績あり！ もちろん未経験で インセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数！ ポストが空いたタイミングで 昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを 確実に進めていくことができます！ ▼―――求人のポイント―――▼ ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 必要な知識やスキルは、 研修でしっかり学べます！ 入社後しばらくは、 先輩社員と同行して商品知識や 業務の流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ ―――――――――――――――――――― ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくい お仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが 歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10～30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ（月3万円～20万円） が追加されます。 インセンティブだけでなく、 昇給もポイントによって決定。 ――――――――――――――――――――

パナソニックG／高成約率の営業／転勤なし／仕事も私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 “ありがとう”が嬉しい、お悩み解決の専門家へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成約率70％以上！お客様に寄り添う営業。 お困りごとを解決するのが仕事なので、 売り込む必要なし。数字に追われません。 ⭐営業に集中できる、万全のサポート体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的なことは 建築士など各分野のプロがサポートします！ ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ。 毎週ノー残業デーあり、休暇も充実、転勤もなし！ 大手グループならではの環境で、長く働けます。 ⭐未経験から、一生モノの専門知識を。 入社後に会社負担で専門資格を取得可能！ 3ヶ月間の丁寧な研修で、じっくり成長できます。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ お仕事内容は大きく2つ。 ①福祉用具利用中の個人のお客様へのご案内 ②ケアマネジャーさんへのご提案 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 介護用品のレンタルや手すりの設置といった リフォームなど、最適な解決策をご案内します。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 「あなたのおかげで、安心して暮らせるわ」 そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆この仕事のポイント◆ ┗━━━━━━━━━┛ 話を聞くことが、仕事の第一歩。 大切なのは、お客様の不安や悩みに じっくり、優しく耳を傾けることです。 チームで解決するから、いつでも安心。 専門的な知識が必要な場面でも、 社内の専門スタッフと連携して対応。 一人で抱え込むことはありません。

未経験歓迎！誰かの役に立ちたい､その気持ちがあればＯＫ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 就労支援事業所で､障がいを持った利用者様に 白衣･布団のクリーニングを通して 職業支援のサポートを行います｡ 【多機能型事業所 HandsOn熊本をご紹介】 障がいのある方の一般就労実現を目指し､ 就職活動から就職後までトータルサポートする 就労継続支援A型･B型の多機能型事業所 ｢HandsOn(ハンズオン)熊本｣を運営している当社｡ ＊布団やタオル･白衣の洗濯 ＊布団やタオルのたたみ作業 ＊ユニフォームハンガーアップ作業 といった作業を通して､ 利用者様の職業支援を行っています｡ 今回は､私たちと一緒に 利用者様のサポートを行ってくださる方を募集！ 普通免許(AT限定可)さえお持ちなら､ 経験不問＆無資格OKです｡ 人の役に立てる仕事に興味がある方は､ ぜひご応募ください！ 【｢ありがとう｣がダイレクトに聞ける仕事】 職業指導員とは､障がいを持つ方が働くために 必要な知識･技術を習得できるように 支援するポジションです｡ 一口に“障がい”と言っても､ その特徴は十人十色｡ 利用者様それぞれの今現在の 心身の状態はもちろん､ 好きなこと･苦手なこと･向いていること･ やってみたいことなどをしっかりと踏まえ､ その人に合う支援を行います｡ ＊利用者様の成長を間近で見られる ＊一緒に自分も成長していける これが､この仕事の大きな魅力です！ ｢作業ができるようになった！｣ ｢あなたのおかげで楽しいよ､ありがとう｣ 利用者様から感謝の言葉を いただけると感無量ですよ｡ 【人の役に立てる仕事がしたい方を歓迎！】 現在､｢HandsOn熊本｣では12名の職員が 44名の利用者様と一緒に働いています｡ 30代6名､40代1名､50代5名と 幅広い年代がバランスよく在籍しているので 中途入社の方もスムーズに慣れていただけるはず｡ 元介護､元サービス業など前職もさまざまですが 全員に共通しているのは 「人の役に立てる仕事がしたい」「福祉関連に興味がある」 という志望動機です｡ もしあなたが同じ思いを持っているなら きっと大きなやりがいを感じつつ働けると思います｡ この仕事で活きるのは｢コミュニケーション力｣｡ 人と人のコミュニケーションを重ねながら あなたらしく活躍してください！

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験歓迎！入社3年以上平均年収500万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です！ ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生！ ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート＋社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上！営業しやすい！ 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です。 ■福祉用具専門相談員、 住環境コーディネーター2級 の資格を会社費用で取得可能♪ (規定あり) 一生物の資格・スキルが習得できます ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目（32歳） 年収800万円！課長代理 ・入社2年目（27歳） 年収390万円！主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル（働き方） ・社用車1人1台貸与（通勤OK） ・重量物の搬入や組立など もあります。

プレッシャー無し！顧客に寄り添う介護用品の営業／転勤もなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨未経験から始める、”ありがとう”が嬉しい仕事✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験・第二新卒歓迎！35歳までの方を募集 3ヶ月間の丁寧な研修と資格取得支援(費用会社負担)で あなたの新しい挑戦を全力で応援します！ ⭐売り込まない”営業スタイル！成約率7～8割 お悩み解決が目的なので、無理な提案は一切なし。 「ありがとう」の言葉がやりがいです。 ⭐営業に集中できるチーム体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的な設計は 建築士がサポート！一人で抱え込みません。 ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ 残業少なめ＆転勤なし！毎週ノー残業デーあり 大手ならではの環境で、長く安心して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆お仕事のながれ◆ ┗━━━━━━━┛ ケアマネジャーさんからご紹介いただいた お客様のお宅へ訪問し、 「どんなことにお困りですか？」と じっくりお話を聞くことからスタートします。 ▼ お客様に最適な介護用品のレンタルや、 手すりの設置といったリフォームプランをご提案。 ▼ 商品を納品し、使い方をご説明。 その後も定期的にお伺いして、 「その後の調子はいかがですか？」と アフターフォローまで丁寧に行います。 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 合わせて、ケアマネジャーさんへのご提案も お任せします。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆先輩社員の声（28歳 / 元販売職）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職はノルマが厳しく、お客様のためというより 売上のための接客になっていると感じていました。 この仕事は、本当に困っている方の役に立てて いると実感できるのが嬉しいです。 「ありがとう」と言われるたびに、 この仕事を選んで良かったと思います！

✅通訳未経験OK✅土日祝休・年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、通訳 【アピールポイント】 ⭐完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日128日と長期休暇あり！ ⭐事業場外みなし労働時間制で始業・終業は自分で調整が可能！ ⭐通勤も巡回も社用車を使用！ガソリン代は会社が全額負担します！ ⭐直行直帰ＯＫ！社用車で自宅から受け入れ企業へ直行できます！ ⭐通訳の実務経験不問！研修あり・既存企業のフォローが中心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 096-349-7211（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 インドネシア人実習生や特定技能、育成就労の通訳・サポート、受け入れ先の組合員企業様の監理業務全般をお任せします。丁寧なフォローが中心の業務です。 ～～ 具体的には ✅実習生や特定技能生、育成就労との通訳・相談対応 ✅受け入れ企業様の定期巡回・監理業務 ✅専用フォーマットに沿った巡回報告書の作成 ✅生活指導のサポート ✅その他付随する事務・案内業務 など ～～ 入社後の流れ 最初の数ヶ月は先輩スタッフの巡回に同行し、担当企業を少しずつ引き継ぎます。支所には他の言語を扱うスタッフも複数名在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。徐々にできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1日の流れ（例）】 朝は自宅から社用車で受け入れ企業へ直行します。主に実習生との面談や通訳を行い、連絡があった際には病院や役所への同行、専用フォーマットに沿った報告書作成などを進めます。業務が終了したらそのまま直帰できるため、効率よく働くことが可能です。 【担当エリアと受け入れ企業】 担当は熊本県内のエリアを中心に、製造業や農業など様々な受け入れ企業を巡回していただきます。既存企業のフォローが中心のため、イチから関係性を築きやすく、初めての方でも安心して取り組みやすい環境が整っています。 【プライベートと両立できる】 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日は128日としっかりと確保されています。ＧＷや年末年始などの長期休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。日々の業務に集中しつつ、ご自身の時間も大切にできます。 【柔軟な働き方ができる】 事業場外みなし労働時間制を導入しており、始業・終業時間を調整できます。スケジュール管理がしやすく、直行直帰も可能です。専用の社用車が貸与され、ガソリン代も会社が全額負担します。自分に合ったペースで責任を持って業務に取り組めます。 【未経験から始められるサポート】 通訳や監理業務の実務経験は不問です。日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ2以上であれば、相手の話を丁寧に聞き、要点を伝えていただくコミュニケーション能力を活かせます。チームで協力しながら情報を共有し、一緒に成長していける誠実な環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 協同組合グローブは、外国人実習生や特定技能などの受け入れを通じ、人材不足に悩む企業様をサポートしています。丁寧な監理と実習生への手厚いフォローを大切にし、企業様と実習生双方の信頼関係構築に貢献しています。今後も誠実な対応で、安心できる環境づくりを目指してまいります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

✅未経験大歓迎✨月11回勤務で月収27万円以上！？賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐️月11回勤務で月収27万円以上！？ 未経験から自由な時間と安定収入を両立✨ 「月の半分はお休み感覚」で、未経験から月収27万円以上。 自分の時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい20代〜30代が活躍中！ 「自由な時間がもっと欲しい」 「でも給与は落としたくない」 そんな希望を両立できるのが、 alivioの夜勤専従という働き方です。 ✔︎勤務は月11回程度。 夜勤明けの当日に再度出勤することは一切なく、 次の勤務まで約32時間のインターバルがあります。 平日の昼間に趣味やプライベートを満喫しながら、 未経験でも1年目から月収270,200円〜を安定して稼げます。 ============================== ✅ここがポイント！20〜30代に選ばれる理由 ============================== ❶出勤は月11回ほど！圧倒的な自由時間の多さ 明けの日の夕方出勤は一切なし。 次のシフトまで丸1日以上空くため、 実質「月の半分が休み」のようなゆとりある 生活リズムをつくれます。 ❷未経験・無資格でも月収270,200円スタート 「夜勤手当（1回8,200円）」がしっかりつくため、 経験がなくても初月から安定した高収入を実現できます。 ❸体力的な負担が少なめ 夜間は利用者様の多くが就寝されているため、 身体介助は比較的少なめ。主な業務は 見守りや巡回、朝の身支度サポートです。 ❹チーム制（4名体制）＆3時間休憩で安心 ワンオペ夜勤ではなく4名体制でサポートし合える環境。 休憩もしっかり3時間取れるため、無理なく続けられます。 =================== ▼具体的な業務 ・就寝中の利用者様の見守り・グループホーム内の定期巡回 ・緊急時の一次対応（マニュアルあり／チームで連携） ・朝食の準備・配膳 ・起床サポート・身支度のお手伝い・服薬確認 夜間は入居者様がほとんど就寝されているため、 比較的静かな環境です。 朝は起床後の生活リズムを整える サポートが中心となります。 ◆1日の流れ（例） 17:30 出勤・引き継ぎ・夕方の見守り 21:00 消灯・就寝中の定期巡回・記録（合間で3時間の休憩を取得） 06:00 起床サポート・朝食準備・身支度のお手伝い 09:30 引き継ぎ終了・退勤！ ★退勤後は翌日の夕方まで丸々プライベート時間です。 =================== 「夜勤明けの当日出勤がないから、 実質『月の半分はお休み』感覚です」 Aさん（30代・女性／入社1年） この働き方の魅力は？ 一番の魅力は「夜勤明けの当日に再出勤がないこと」ですね。 朝9:30に退勤したら、次の出勤は翌日の夕方17:30まで約32時間空きます。 明けの日は買い物やカフェに行ったり、翌日は丸一日趣味に使ったり。 平日の昼間に行動できるのでどこも空いていて、毎日がすごく充実しています。 職場の雰囲気やサポート体制はどうですか？ 独自の研修カリキュラムがあって、 声のかけ方や緊急時の動き方まで一つひとつ丁寧に教えてもらえました。 「これを見て、こう動く」という基準がマニュアル化されているので、 迷うことがありません。 困ったときはすぐ先輩に相談できる4名体制なので、 孤独感ゼロで安心して働けています！

要資格＜正社員保育士＞保育料無料（規定有）賞与年２回！昇給あり◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

訪問看護ステーションココエル　昇町　宇城エリア／訪問看護師（オンコール対応有）未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル宇城、他社グループホーム ※当事業所はラシエル昇町に併設しており、宇城エリアへは自家用車での直行直帰となります。なお、訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 《業務割合》 外部居宅５：当社施設５ 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

未経験歓迎！福祉用具の配送・メンテナンス業務／事業好調増員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他福祉/介護、配送/宅配/セールスドライバー ＊福祉用具の配送をお任せ ＊配送からメンテナンスまでお任せ ＊事業好調による増員募集 【仕事内容】 配送スタッフとして、 福祉用具の配送をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 弊社は、介護用品のレンタル事業を 展開しております。 日常生活を快適にお過ごしいただけるよう、 私たち専門家が機材・器具をお貸し出し、 利用後のメンテナンスまで一貫して、 サービス提供をさせていただいております。 この度は、用具・機器の配送や、 清拭・メンテナンスを行う部署にて、 増員にてスタッフ募集をさせていただきます。 綺麗に仕上げた製品は、再度お客様が利用、 各営業所への配送が主なお仕事となります。 未経験の方でも働きやすいお仕事となりますので、 ぜひこの機会に安定して長く働いてみませんか？ ＜一覧で見る業務内容＞ ＊福祉用具の配送（各営業所向け） ＊器具のメンテナンス（清掃・点検など） ＊その他の付随業務 ＜福祉用具アドバイザーの裏方的お仕事＞ 弊社では、福祉用具のレンタル事業をはじめ、 販売に至るまでトータルサポートを行っています。 今回の採用では、裏方的ポジションとして、 配送・清掃・メンテナンス業務をお任せします。 経験は一切不問となりますので、 福祉業界が初めての方でも安心して、 楽しくご就業いただけます。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 - ＜株式会社エヴァ・ライフで働く魅力＞ ＊未経験から腰を据えて働ける ＊賞与年2回しっかり支給 ＊事業好調による増員募集 ホームページ：https://evahlife.jp/

賞与年2回・昇給年1回あり/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼資格取得支援あり／ 無資格・未経験でご入社の方、更なる資格を取得されたい方必見！ 初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。 入社後に資格取得支援を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。 ＼長期連休が取得可能／ ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！ 年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。 長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

✅未経験大歓迎✨月11回勤務で月収27万円以上！？賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐️月11回勤務で月収27万円以上！？ 力仕事少なめ・4人体制で未経験から安心スタート✨ 月11回程度の勤務で月収27万円以上。 40代・50代からのセカンドキャリアを応援します。 「これからの生活のために、安定した高収入を得たい」 「でも、激しい力仕事やハードな連勤は体力的に厳しい……」 そんな方に選ばれているのが、 alivioの夜勤専従という働き方です。 ✔︎勤務は月11回程度。 夜勤明けの当日に再度出勤することは一切なく、 次の勤務まで約32時間の休息時間があります。 身体介助は比較的少なめで、 夜間は利用者様の多くが就寝されているため落ち着いた環境。 未経験・無資格からでも、 1年目から月収270,200円を無理なく安定して稼げます。 ============================== ✅ここがポイント！40〜50代に選ばれる理由 ============================== ❶激しい力仕事・重い身体介助は少なめ 夜間は利用者様が就寝されているため、 業務の中心は「見守り」「定期巡回」「安全確認」 「朝の身支度サポート」です。 腰や身体への負担が少なく、長く続けやすい環境です。 ❷月11回程度の出勤で月収270,200円〜 1回8,200円の夜勤手当が加算されるため、 出勤日数は少なくても初月から高収入。 家計をしっかり支えられます。 ❸ワンオペ夜勤なし！安心の4名体制＆3時間休憩 夜勤は1人ではなく4人体制で担当します。 困ったときはすぐに仲間と助け合える環境です。 休憩も3時間しっかり取得できます。 ❹次の勤務まで約32時間！身体を休めやすいシフト 朝9:30に退勤した当日、 夕方からもう一度出勤することは絶対にありません。 次の出勤は基本的に翌日の夕方17:30から。 病院通いや家事、休息の時間を十分に確保できます。 =================== ▼具体的な業務 ・就寝中の利用者様の見守り・グループホーム内の定期巡回 ・緊急時の一次対応（マニュアルあり／チームで連携） ・朝食の準備・配膳 ・起床サポート・身支度のお手伝い・服薬確認 夜間は入居者様がほとんど就寝されているため、 比較的静かな環境です。 朝は起床後の生活リズムを整える サポートが中心となります。 ◆1日の流れ（例） 17:30 出勤・引き継ぎ・夕方の見守り 21:00 消灯・就寝中の定期巡回・記録（合間で3時間の休憩を取得） 06:00 起床サポート・朝食準備・身支度のお手伝い 09:30 引き継ぎ終了・退勤！ ★退勤後は翌日の夕方まで丸々プライベート時間です。 =================== 「無理な力仕事がなく、身体の負担が少ない。 40代からでも安心して始められました」 Aさん（40代・女性／入社2年） 実際に働いてみてどうですか？ 一番驚いたのは、体への負担が本当に少ないことです。 夜間は利用者様が休まれているので、 激しい動きや重いものを持ち上げるような力仕事はほとんどありません。 3時間の休憩も確保されていますし、何よりワンオペではなく4人体制。 何かあっても一人で抱え込まず、仲間と手分けして動けるのが本当に心強いです。 生活面でのメリットは？ 月11回程度の出勤で、未経験でも月収27万円以上。 夜勤明けの日は朝9:30に終わるので、日中に銀行や役所の手続き、 家事などを済ませられます。無理な連勤もなく、 体力をしっかり回復しながら高収入を得られるので、 家族との時間にも余裕が生まれました。

★【介護員／デイサービス】介護業務◎送迎やリハビリ、入浴介助、レクリエーションを担当！賞与4.5ヶ月

仕事内容 ＼ここがポイント／ 未経験者でも充実した研修とサポート体制が整っており、安心して働ける職場です。 賞与4.5ヶ月分支給！ 福利厚生も充実しており、安定した働き方が可能です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 定員40名のデイサービスセンターでの介護業務です。 サービス付き高齢者向け住宅に併設された事業所です。 ご利用者の送迎、生活リハ、レクリエーション、 入浴介助のなどの業務です。 ＊就業後の業務の変更はありません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

✅阿蘇郡高森町✅高森駅✅年間休日125日✅プライベートとの両立が可能✅未経験相談OK✅経験者優遇✅駅チカ徒歩7分✅こども園なので幼保どちらも経験できますよ

【仕事内容】 ●高森線「高森駅」から徒歩7分とアクセス抜群！通いやすさも魅力のひとつです♪ ●経験者優遇★ブランクのある方や経験の浅い方もご応募も可能です！先輩スタッフが丁寧に指導してくださいますよ◎ ●年間休日120日以上！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ✅阿蘇郡高森町 ✅高森駅 ✅年間休日125日 ✅プライベートとの両立が可能 ✅未経験相談OK ✅経験者優遇 ✅駅チカ徒歩7分 ✅こども園なので幼保どちらも経験できますよ

★給与UP★正社員募集！介護の資格・経験を活かしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

訪問看護ステーションココエル　昇町　宇城エリア／訪問看護師（オンコールなし）未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 ラシエル宇城、他社グループホーム ※当事業所はラシエル昇町に併設しており、宇城エリアへは自家用車での直行直帰となります。なお、訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 《業務割合》 外部居宅５：当社施設５ 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

資格不要です！未経験者歓迎！／有資格者は手当あり／住宅手当など各種手当充実◎／年間休日116日

仕事内容: サービス付高齢者向け住宅内での入居者さまの日常生活の援助全般 ◆入浴・食事・排泄・更衣　等 ◆健康管理 ◆体操・レクレーション ◆夜間はトイレコール対応が主な業務 ※入居者様ひとり１人の意向を大切にして満足感の高い生活をして いただけるように職員一同で支援していきます。 ※入居者：定員60名

【正社員】2027年度採用新卒保育士募集　★完全週休2日制★0～2歳児対象、定員19名の保育園　駅近で通勤に便利　残業ほぼ無し　持ち帰りの業務無し

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

2027年4月採用の新卒保育士募集　★完全週休2日制★　0～2歳児対象、定員19名の保育園　持ち帰り業務無し　見学受付中

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

★未経験から正社員保育士に♪子どもたちの成長を見守るやりがい◎複数担任制で安心スタート★

仕事内容 ＼ここがポイント／ ・正社員募集！未経験から保育のお仕事デビュー♪ ・職場見学OK！雰囲気を見てから決められる◎ ・子どもたちの成長をそばで支えるやりがいあり！ ・複数担任制で安心スタート♪フォロー体制も充実！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事♪／ 済生会しらふじ子ども園にて、保育教諭としてのお仕事をお願いします。 お任せするのは、 ・園児の遊びの見守りやサポート ・給食やおやつの準備・片付け ・保護者の方とのやり取り ・お部屋のお掃除や記録などの業務 定員175名の認定こども園で、複数担任制を採用しているので、一人で抱え込まずにチームで保育ができます◎ 未経験の方やブランクがある方でも安心して始められるよう、しっかりサポートする体制が整っています！ 「興味はあるけど不安…」という方には職場見学もOK！実際の雰囲気を見てからスタートできます♪ 未来を担う子どもたちの笑顔に囲まれて、あなたもやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

正社員募集！介護の資格・経験を活かしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

訪問看護ステーションココエル　昇町　宇城エリア／訪問看護師管理者候補（オンコール対応有）所長になれば年収700万円も可能！年間休日120日！5連休を年4回取得可能＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル宇城、他社グループホーム ※当事業所はラシエル昇町に併設しており、宇城エリアへは自家用車での直行直帰となります。なお、訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 《業務割合》 外部居宅５：当社施設５ 管理者は、利他精神や事業方針の理解、目標達成に向かいやり抜く力をもった方を募集しています。 これまでの管理職経験や、今後経験を積まれていきたいという向上心のある方、是非ご応募お待ちしています。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 また、グループチャットを用いて連携する施設やグループホーム、ケアマネジャーと情報共有をすることでより密な連携が図れるようにしています。 ※事業所の責任者（管理者）は、平日は毎日全国にある事業所と一斉に朝礼を実施しています。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」になります。 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備（掃除・整理整頓・物品補充等）、 必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\241,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

✅八代市✅肥後二見駅✅高水準の賞与✅未経験OK✅マイカー通勤可✅仏教保育を行っています

【仕事内容】 ●豊かな自然に囲まれたアットホームな保育園です♪雰囲気も良く働きやすさ抜群です！ ●保育士資格をお持ちであれば経験は不問です♪経験の浅い方・ブランクのある方もエントリーお待ちしております！ ●嬉しい賞与は4.4ヶ月分の高水準♪頑張りがしっかり評価されるのでモチベーションを保ちながらご勤務いただけますよ！ ✅八代市 ✅肥後二見駅 ✅高水準の賞与 ✅未経験OK ✅マイカー通勤可 ✅仏教保育を行っています

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 全国に500か所以上のデイサービスを展開しています！地域の方々に信頼される施設で、じっくり寄り添った介護を。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

★ 正社員募集♪定員30名の小規模保育園◎未経験◎連絡帳など保育業務全般◎パート希望の方もOK！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員で安定した働き方が叶う！ ★定員30名の少人数保育でゆったり関われる♪ ★未経験・ブランクOK！丁寧なフォロー体制◎ ★子どもとしっかり向き合える環境♪ ★パート希望の方も相談OK！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼企業主導型保育園での保育士募集♪／ 定員30名の小さな保育園で、 0～5歳児の保育業務全般をお願いします。 ・保育日誌や連絡帳の記入 ・週案・月案の作成 ・保護者対応 など 子ども一人ひとりとじっくり向き合える 落ち着いた保育ができる環境です◎ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、 安心して業務を覚えていけます♪ 「もう一度保育の現場で働きたい」 「子どもとしっかり関われる環境がいい」 そんな方にピッタリの職場です！ パート勤務をご希望の方もご相談ください♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 全国に500か所以上のデイサービスを展開しています！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼資格取得支援あり／ 無資格・未経験でご入社の方、更なる資格を取得されたい方必見！ 初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。 入社後に資格取得支援を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【福祉用具専門相談員】パナソニックGの充実福利厚生◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✨その経験、次期リーダーとして活かしませんか？✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐リーダー募集！給与・待遇も優遇します あなたの経験と能力を正当に評価し、 ポジションと待遇でしっかりお応えします。 ⭐成約率70％以上！本当に、必要とされる提案を。 お悩みを解決する仕事だから、売り込みは不要。 お客様と深く向き合うことに集中できます。 ⭐営業活動とチーム運営に専念できる、 万全のサポート体制！ 請求業務はアシスタントが、専門的な設計は 建築士が担当。チームで成果を出す風土です。 ⭐残業少なめ＆転勤なし！大手ならではの働きやすさ 毎週ノー残業デーあり、休暇制度も充実。 仕事と家庭を両立したい方も安心です。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 福祉用具専門相談員のプロとして、お客様の お困りごとに寄り添い、最適な生活環境を ご提案する仕事です。 また、リーダーとしてメンバーの育成や 個別面談を実施いただきます。 店舗政策の推進、ミーティングの運営もお任せし、 営業所の目標達成にも貢献していただきます。 「あなたに相談して、本当に良かった」 お客様からの感謝の言葉と、チームメンバーの 成長が何よりのやりがいになります。 パナソニックエイジフリーだからこそ、 社内建築士との連携など、幅広い提案が可能です。 表面的な課題に留まらず、課題の奥にある 本当のニーズまで引き出すことで、お客様に 最適な総合提案が可能となり、高い案件獲得率を 実現しています。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：45 / 出社・朝礼。チームの予定を確認 ▼ 10：00 / 担当エリアのケアマネジャー様を訪問 新商品の案内や情報交換 ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 14：00 / お客様宅へ訪問し、リフォームの提案 ▼ 16：00 / 帰社後、後輩の提案内容にアドバイス ▼ 17：45 / 退勤！プライベートも大切にできます

★【介護職募集】温かいチームワークの中で訪問介護◎未経験OK＆キャリアアップ可能！生活支援

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★未経験から始めることができます ★キャリアアップ目指すことができます ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 全48室のサービス付き高齢者向け住宅での 訪問介護サービスになります。 ・入浴介助 ・掃除 ・配膳など 介護サービスを提供し、 入居者の生活支援や巡回業務を担当します。 ※雇入れ後の業務の変更はありません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

部門計画の策定・実施、営業、品質向上、人材マネジメント、顧客対応、労務管理、組織マネジメントとサービス品質向上の業務を行います。 [使用ツール]Officeソフト(入力程度)、介護記録ソフト、グループウェア

企業名 社会福祉法人伸生紀 求人名 [熊本]介護施設事務員(管理職)/部門計画の策定・実施、営業、品質向上 仕事の内容 部門計画の策定・実施、営業、品質向上、人材マネジメント、顧客対応、労務管理、組織マネジメントとサービス品質向上の業務を行います。 [使用ツール]Officeソフト(入力程度)、介護記録ソフト、グループウェア 【仕事の魅力、やり甲斐】複合拠点のため活躍フィールドが複数ございます。事業拡大を検討しており、新規立ち上げなどを経験できます。また営業や品質行動のアイデア実践など、業務推進に裁量を持って実践できるポジションです。 【社内評価項目】年間を通した稼働目標の達成、業務オペレーションの課題解決、人材育成、タスクの着実実施など 【変更の範囲】弊社業務全般 募集職種 [熊本]介護施設事務員(管理職)/部門計画の策定・実施、営業、品質向上

介護資格をお持ちの方、資格を活かし正社員として働いてみませんか。研修制度・賞与あり‼

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＜★介護福祉士資格者必見！＞シフト制で柔軟な働き方が可能♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ☆介護福祉士資格を活かして働けるお仕事☆ ★ シフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ ★ 介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ！ ★ 熊本県上益城郡益城町での勤務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 熊本県上益城郡益城町にある介護施設で、介護福祉士として利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 資格を活かして、利用者様に寄り添い、快適な生活を支える重要な役割を担っていただきます。 シフト制なので、働きやすい環境が整っています。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★子どもとしっかり向き合える♪＞保育士×正社員！送迎あり◎少人数×日勤★働きやすさ抜群の放デイ！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★少人数制で一人ひとりに寄り添える ★家庭と両立しやすい柔軟シフト◎ ★時短勤務や急なお休みも相談OK！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼正社員保育士のお仕事／ 放課後等デイサービス「ふぁみさぽここ」で 発達に不安のあるお子さんをサポート♪ ＜お仕事内容＞ ・子どもたちの見守りや声かけ ・宿題のサポート ・公園などへのお出かけ同行 ・園や自宅への送迎（AT車使用） ・記録などの事務作業 ＊送迎は先輩がしっかりサポート◎ ＊車内見守りシステムも導入済みで安心 ＜1日の流れ＞ 09:00 朝礼 09:20 準備・事務作業 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の準備 14:30 子どもたちの送迎 15:30 活動・おやつなど 17:00 送迎・片付け 18:00 終礼・退勤 ◇研修体制もバッチリ◇ ・入社後1ヶ月は丁寧なOJT ・見る→一緒にやる→実践へと段階的に指導◎ 株式会社千広では、 スタッフ全員が働きやすい職場づくりを推進中。 思いやりと笑顔があふれる職場で、 子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ あなたのご応募、お待ちしています♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★正社員募集！無資格・未経験OK◎資格支援あり＞病院内での介護職◎食事や入浴介助、環境整備など◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★未経験・無資格OK！研修充実で安心◎ ★正社員スタート♪安定して長く働ける！ ★資格取得支援あり！スキルアップも応援♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼病院内での介護スタッフ募集♪／ 患者さまの身の回りのお世話を中心に、 やさしく寄り添う介護のお仕事です◎ ▼具体的には… ・お食事のサポート ・おむつ交換などの排泄介助 ・入浴のお手伝い ・看護師さんの補助業務 ・病室や病棟内の環境整備 ★未経験でも安心スタート！ 研修制度＆教育体制がしっかり整っており、 初めての方も一から丁寧に学べます◎ ★資格取得支援制度あり！ 認知症介護基礎研修が会社負担で受講可能♪ スキルアップやキャリア形成も全力サポート！ ★手当も充実！早出・遅出・土日勤務や夜勤には 別途手当ありでしっかり収入UPも目指せます◎ 「人の役に立ちたい」「医療現場で働いてみたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中！多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

★ 地域密着型の介護スタッフ★未経験・無資格OK！チームワーク重視の職場で安心してスタート♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★介護職(正社員) 充実した福利厚生♪ ★未経験・無資格OK！ チームワークを重視した職場で、 質問しやすい環境です◎ 安心して始められます^^ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 【地域密着型の介護スタッフ】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ・入居者のケア ・清掃 など ※雇入れ後の業務の変更はありません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

★ ＜正社員×4月スタート＞広福乳児園◎落ち着いた環境で働ける♪研修充実＆キャリアアップも◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 落ち着いた住宅街にある保育園で穏やかな環境！ ★ 20代～60代の職員が活躍！明るく協力的な職場◎ ★ 研修制度充実！スキルアップを目指せる♪ ★ 栄養バランスのとれた美味しい給食つき ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・0～5歳児の保育業務全般 ・遊びや食事、生活習慣のサポート ・保育計画の作成や発達記録の記入 ・行事の企画・運営で子どもたちの思い出作り ・保護者対応（連絡帳記入や面談など） ・園内環境の整備（清掃や安全確認） ★ ブランクがある方も安心♪ マニュアル完備＆先輩がしっかりサポートします！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

夜勤あり！穏やかに子どもに寄り添える看護の仕事をしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、その他児童福祉 穂っぷ こども在宅＆心身クリニックで、子ども専門クリニックの看護師としてご勤務いただきます。 この仕事の特徴は、「病院の中だけ」で完結しないこと。 外来・訪問診療・学校付き添い・短期入所を通じて、 "子どもたちの生活全体に寄り添う看護" に関われます。 一般外来は1日30〜50名、訪問診療同行は週に2〜3回、短期入所はシフト制で夜勤対応があります。 【具体的な業務内容】 ⭐一般外来業務 発熱、腹痛、発疹など、子どもの急な体調不良への対応のほか、予防接種・健診も行います。 ⭐訪問診療への同行 週2～3回子どもたちのご自宅へ伺っています。通院だと半日がかりになる処置も、自宅では20分程度で終わることがあり、子どもや家族の負担を大きく減らせます。家庭での生活の様子を知れるのも、この仕事の大切な時間です。 ⭐学校への付き添い 人工呼吸器を装着している子どもたちが、安心して授業を受けられるように学校生活を医療面から支えます。 ⭐短期入所（ショートステイ）業務 医療的ケアが必要な子どもたちの日常生活を支えます。食事・入浴・排泄の介助、一緒に遊ぶこと、時には眠れない子に添い寝することもあります。 ⭐そのほか 電子カルテ記録、家族とのコミュニケーション、子どもたちの小さな変化の共有など。 この職場では、総合病院のように「何時にこの処置、次はこのタスク」と慌ただしく動き続けるだけの看護ではありません。 子どもの話を聞く、髪を結ってあげる、眠れない夜に隣にいる。 そんな時間も、看護の一部として大切にしている現場です。 ⏬アピールポイント⏬ 1. 「治療」だけじゃなく、「生活」を支える看護ができます NEXTEPの看護は、病気や障害のある子どもたちを“患者”としてだけ見るのではなく、家族と暮らし、学校に行き、遊び、成長していく一人の子どもとして支える看護です。 穂っぷ こども在宅＆心身クリニックでも、一般外来だけでなく、訪問診療・学校付き添い・短期入所を通じて、子どもたちの生活の延長線上に関われます。 「支えるじゃなく支え合うのが私たち。その子と家族に必要なものを」。NPO法人NEXTEP全体が“生活まるごと支援”の想いで動いています。 2. 総合病院とは違う、「穏やかに寄り添える看護」の現場です この職場の魅力は、効率だけを求められる看護ではないこと。 総合病院のような慌ただしさの中では難しかった、 子どもの話をゆっくり聞く 爪を切る 髪を結ってあげる 一緒に遊ぶ 家族の話に耳を傾ける そんな関わりが、ここでは“ちゃんと大事にされている仕事”です。 「看護師としての専門性は活かしたい。でも、目の前の子どもにもっと丁寧に関わりたい」 そんな方には、強く響く環境だと自負しております。 3. 小児在宅医療の第一人者のもとで、幅広く学べます 院長の島津は、認定NPOを立ち上げてから15年、小児在宅医療の第一人者として活動を続けてきた医師です。NEXTEPではクリニックだけでなく、小児専門の訪問看護・介護事業、障害児通所支援事業所、さらにコーヒー農園やチョコレート工房なども運営し、「出会った子に必要なもの」をつくってきました。 医療だけに閉じない世界観の中で、小児看護の幅と深さを広げられるのが、この職場の大きな魅力です。 4. 子育てや家庭の事情にも“お互いさま”の空気があります 毎月休み希望を出してシフトを組んでいること 家庭の事情や追加の用事も考慮していること 急なお休みにも「お互いさま」の雰囲気があること 「小児領域で働きたい。でも自分にも家庭がある」 そんな看護師さんにとって、ここは理想だけで終わらない働きやすさがある職場です。 5. リクルートサイトとInstagramで、職場の空気まで見に行けます この求人だけでは伝えきれない部分を、採用サイトとInstagramでかなり丁寧に発信しています。 採用サイトには、仕事内容、給与事例、スタッフのリアルな声がまとまっていて、Instagramには看護師さんたちのインタビューも10名以上掲載されています。 「条件だけで決めたくない」「一緒に働く人の顔が見える職場がいい」という方には、応募前にぜひ見てほしい内容です。 【NEXTEP 採用サイト】で検索してください♪

介護資格をお持ちの方、資格を活かし正社員として働いてみませんか。研修制度・賞与あり‼

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験OK】3人1組で訪問！介護デビューの方にもオススメ☆

仕事内容 【仕事内容】 看護師1名介護士2名の3人チームでお客様宅に訪問し、組立式浴槽を持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅で入浴が困難な方を対象に入浴介助を実施するサービスです。ワンボックス型の入浴車の運転、機材運搬、入浴介助のお手伝いをお願いします。安全に入浴を楽しんで頂けるようお客様の心を和らげるコミュニケーションを大切にしています。 訪問エリア：熊本市内、上益城郡（益城町、嘉島町、御船町） 1日の平均訪問件数：6件 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 資格取得補助（実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員等） 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 初任者研修修了者 月給19万9,500円 実務者研修修了者 月給20万6,500円 介護福祉士実務経験3年未満 月給21万1,500円以上 介護福祉士実務経験3年以上 月給22万3,500円以上 介護福祉士実務経験6年以上 月給23万8,500円以上 介護福祉士実務経験10年以上 月給24万3,500円以上 【支給内訳】 基本給：167,000円 職種手当：12,000円～44,000円※ 処遇改善手当：15,500円 資格手当（運転免許）：5,000円 資格手当※併給なし 介護福祉士：12,000円 実務者研修：7,000円 ※介護福祉士取得後の実務経験年数による。前職での経験も含む（要実務経験証明書提出）。 【別途支給】 通勤手当（車）：12円/Km 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 処遇改善加算一時金（5月支給）

＜★介護資格者必須！＞シフト制で年間休日107日◎働きやすい環境♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★初任者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方歓迎！ ★普通自動車免許（AT限定可）があれば尚可♪ ★シフト制＆年間休日107日で、無理なく働ける環境 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 熊本県熊本市南区城南町下宮地での介護業務です。 初任者研修または介護福祉士の資格をお持ちの方を募集しています。 資格を活かして、利用者さまの日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です★ 利用者さまの介護・生活サポート 送迎業務（普通自動車免許をお持ちの方のみ） ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★未経験・ブランクOK！／夜勤あり◎＞充実の福利厚生！資格を活かして未経験から学べるグループホーム

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★介護職(正社員) 充実した福利厚生♪ ★未経験・ブランクOK！ 資格は持っているけど経験がない方も大歓迎！ 未経験からしっかり学べる職場環境です^^ ★見学OK！ まずはご相談ください！ 定年年齢以上の方も相談可能です◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 【グループホームにて介護業務】 ◇入居者様に対する介護業務全般を 担当していただきます。 ・入浴や食事の介助 ・病院への受診サポート など ◇日常生活のサポートが主な業務です。 ◇夜勤は月3～6回程度あります。 ※雇入れ後の業務の変更はありません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★介護資格者必須！＞昇給・賞与あり★月9～10日休み♪シフト制で年間休日114日◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県熊本市中央区水前寺での介護職募集！ ★ 初任者研修または実務者研修の資格をお持ちの方♪ ★ シフト制で、月9日～10日休みあり！ ★ 年間休日114日でプライベートも充実◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 介護職として、ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 資格を活かし、ご利用者様の快適な生活を支える役割を担います。 - 食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 - ご利用者様の生活サポートや見守り - ご家族との連絡や相談対応 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜正社員募集◎未経験歓迎♪＞令和6年開園の認可保育園で保育士デビュー！安心の研修制度＆福利厚生★

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員採用で安定勤務♪ ★未経験から保育のプロへ！ ★令和6年開園の新しい保育園♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼保育園での正社員保育士募集／ 2024年に新しく開園した 認可保育園での保育士業務です。 ・0～5歳児の保育全般 ・園児の健康・安全管理 ・年間行事やイベントの準備 ・保護者との連携・対応 ・クラスの主担任業務 など 保育士資格をお持ちであれば、 実務未経験でも大歓迎！ 丁寧な研修とサポート体制が整っており、 初めての方も安心してスタートできます。 もちろん、経験者の方は即戦力として活躍可能！ 新しい環境で保育に専念できるチャンスです。 正社員として長く働きたい方、 子どもたちの成長を支えるやりがいを 感じながら働きたい方におすすめです♪ 福利厚生もしっかり整っており、 安心して続けられる職場です◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★保育士資格必須！＞昇給・賞与あり★日祝休み＆週休2日制で安定した働き方♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★熊本県上益城郡御船町での保育士のお仕事！ ★保育士資格必須！これまでの経験を活かせます♪ ★日祝休みの週休2日制で、しっかりお休みが取れる環境！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 保育園での保育業務全般をお任せします。 子どもたちの日常生活をサポートし、遊びや学びを通じて、 健やかな成長を見守るお仕事です。 具体的には、食事やお昼寝のサポート、 遊びの見守り、保護者とのコミュニケーションなど、 子ども一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【未経験者も応募可】賞与年2回/計2.00ヶ月分（400,000円-）！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:福祉用具貸与事業所千広 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、福祉用具やバリアフリーリフォームを用いた住環境整備の専門相談員をお任せいたします。 【顧客について】 訪問先は、個人宅・施設・病院・居宅介護支援事業所等です。 ※個人宅への飛び込み訪問等は無く居宅介護支援事業所からご依頼頂いた個人宅で調査やご希望のヒアリングを開始します。 【1日のスケジュール】 出社⇒資料作成⇒顧客訪問・製品配送⇒資料作成⇒帰社 ※遅くとも19:00頃には帰社している環境です。 ー ※本求人は福祉用具専門相談員をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※福祉用具専門相談員になるには、「福祉用具専門相談員指定講習の修了」もしくは、「特定の国家資格等の取得」が必要です。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:山口病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病棟における看護助手業務全般 ・食事、入浴、排泄（オムツ交換）介助等 ・その他付随する業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜★介護資格者歓迎！＞公休月9～10日♪シフト制でしっかり働ける♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★初任者研修または実務者研修の資格必須！ ★月9～10日の公休あり、年間休日114日♪ ★熊本県熊本市北区麻生田での介護サポート業務！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★資格を活かして介護の現場で活躍できるお仕事★／ 介護施設で、利用者様の日常生活を支援する業務を担当します。 ・食事や入浴、排泄の介助 ・日常生活の見守りやレクリエーションの支援 ・ご家族や他スタッフとの連携、報告業務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

介護資格をお持ちの方、資格を活かし正社員として働いてみませんか。研修制度・賞与あり‼

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

★【正規介護スタッフ募集】住宅型有料老人ホームでの生活・身体支援◎未経験歓迎＆充実した福利厚生！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★介護職(正社員) 充実した福利厚生！ ★未経験者歓迎！ 資格は持っているけど 経験がない方もお気軽に ご相談ください♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム(11床)における 入居者の生活支援および 身体支援を行う介護業務。 生活支援や身体支援を行い、 入居者が快適な生活を送れるよう サポートを行っていただきます。 ※雇入れ後の業務の変更はありません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

介護資格をお持ちの方、資格を活かし正社員として働いてみませんか。研修制度・賞与あり‼

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＜★介護資格者必見！＞シフト制で未経験でもOK！年末年始・夏期休暇あり♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★初任者研修修了者以上の資格必須！未経験の方も大歓迎♪ ★年間休日110日、年末年始や夏季休暇もあり！ ★熊本県熊本市中央区萩原町での介護サポート業務！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★資格を活かして介護の現場で働けるお仕事★／ 介護施設で、利用者様の日常生活を支援する業務を担当します。 ・食事や入浴、排泄の介助 ・日常生活の見守りやレクリエーションの補助 ・ご家族やスタッフとの連携、報告業務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★日勤のみOK！／福利厚生充実◎＞小規模住宅型有料老人ホームで資格を相談して活躍♪家庭的な環境

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★介護職(正社員) 充実した福利厚生♪ ★日勤のみOK！ 決まった時間で働きたい方にも オススメです◎ ★資格を活かせる！ 資格は持っているけど 業務経験がない方も安心！ 先輩スタッフがマンツーマンで 教えてくださいます◎ ★希望休が取りやすい！ お子さんがいる方も安心して 就業できます♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 ◇小規模(13名)の家庭的な住宅型有料老人ホームです。 ・身体介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・オムツ交換 ・清掃 ・記録業務 など ※雇入れ後の業務の変更はありません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★介護資格者必須！＞シフト制☆月9日以上の公休あり◎年間休日114日♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★初任者研修または実務者研修の資格をお持ちの方募集！ ★シフト制で月9～10日休み！2月は月8日休み♪ ★年間休日114日！しっかり休める環境です★ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 熊本県熊本市東区小峯での介護業務です。 初任者研修または実務者研修の資格をお持ちの方なら、経験を活かして働ける環境です。 シフト制でしっかりお休みも取れるので、プライベートの時間も確保できます♪ 利用者さまの生活サポートやケア業務 介護記録の入力や業務の補助 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★無資格OK！＞シフト制で週3日勤務からスタート！介護のお仕事♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★無資格OK！初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格があれば優遇♪ ★シフト制で柔軟な働き方が可能！ ★熊本県宇土市上網田町での介護サポート業務！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★無資格からでも安心して始められる介護のお仕事★／ 介護施設で、利用者様の生活支援を担当していただきます。 ・食事や入浴、排泄の介助 ・日常生活の見守りやレクリエーションの補助 ・ご家族やスタッフとの連携、報告業務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★正社員×未経験OK！ピアノ不問◎＞栗の木保育園で保育士募集♪2歳児クラス担任or補助★福利厚生◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員×保育士の安定ワーク♪ ★未経験・ブランクありでも大歓迎！ ★保育園を託児所として利用可能♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼子どもたちの笑顔に囲まれる♪保育士のお仕事／ ０～５歳児を対象とした、 保育業務全般をお任せします◎ ●乳幼児の身の回りのお世話 ●保育計画の作成（経験に応じて） ●連絡帳・日誌・発達記録の記入（CoDOMON使用） ●季節の行事やイベントの企画・実施 ●保護者との連絡や相談対応 配属は2歳児クラスの担任、 またはフリー補助のどちらかとなります。 ピアノは弾けなくてもOK！ 「資格はあるけど経験がない…」 という方にも丁寧なサポート体制があり、 安心してスタートできます◎ 子どもと楽しく関わりながら、 長く安定して働ける環境です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★無資格・未経験歓迎！／希望お休みOK◎＞老健施設での介護職募集♪マンツーマン指導で安心スタート！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ◎無資格、未経験歓迎！ ◎指導スタッフがマンツーマンで教えてくれる環境なので 未経験の方でも安心して働けます♪ ◎希望休も取りやすいので プライベートとの両立が可能！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 【介護老人保健施設にて介護職】 老健施設での介護のお仕事です！ 身体介助・食事介助・排泄介助 オムツ交換・レクリエーションなど ※就業後、業務内容の変更はありません。 ◆職場詳細◆ ・利用者定員50名 ・リハビリスタッフや看護スタッフと一緒に お仕事をするので緊急対応時も安心！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

正社員募集！介護の資格・経験を活かしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護資格をお持ちの方、資格を活かし正社員として働いてみませんか。研修制度・賞与あり‼

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【年間休日118日】東証上場企業の安定基盤／月給29万円以上可・車通勤可

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「プライマリケアホームひゅうが熊本はません」（熊本市南区）と、併設の定期巡回サービス事業所での介護業務をお任せします。 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 ・利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ・多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ・レクリエーション、生活リハビリ等の業務 【個人宅への訪問介護業務】 ・利用者様のご自宅にて、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポート、身体介護を行っていただきます 【ある一日の流れ（例）】 7:00　出勤後前日・夜勤帯の情報収集、起床のお手伝い、整容、朝食（必要な方には食事介助） 8:30　オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応 9:00　入浴介助 10:30　食堂への移乗介助・誘導 12:00　昼食、口腔ケア（必要な方には食事介助） 13:00　自室への移乗介助・誘導、オムツ交換、トイレ誘導、ナースコール対応 14:00　昼休憩 15:30　食堂への移乗介助・誘導 16:00　レクリエーション（体操・カード遊び・脳トレ等々） 18:00　夕食、口腔ケア（必要な方には食事介助） 19:00　自室への移乗介助・誘導、オムツ交換、トイレ誘導 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

＜★未経験歓迎♪正社員募集＞特養での介護業務★じっくり学べて安心スタート♪若手活躍中！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★未経験から始められる介護職♪ ★賞与4.15ヶ月分の実績あり！ ★正社員で安定勤務◎長期安心♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集／ 入所されている高齢者の方の日常生活をサポートするお仕事です。 主なお仕事は、以下のような業務です。 ・食事のサポートや見守り ・お風呂やお手洗いの介助 ・車いすやベッドへの移動補助 ・季節ごとのレクリエーション対応 未経験の方も大歓迎！ 入職後は、先輩スタッフが一つ一つ丁寧に指導します。 利用者さまに寄り添ったケアができるよう、あなたのペースで成長できます◎ 賞与は最大4.15ヶ月分の支給実績あり♪ 人事考課制度で日々の頑張りがしっかり評価されます。 長く働きたい方、地域に貢献したい方にピッタリの職場です！ あたたかい雰囲気の中で、笑顔の毎日を支えてみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★介護資格者募集！＞シフト制☆月9日以上の公休あり◎年間休日114日♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★初任者研修または実務者研修の資格をお持ちの方募集！ ★シフト制＆月9～10日休み！2月は月8日休み♪ ★年間休日114日！プライベートも充実★ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 熊本県熊本市東区西原での介護業務です。 初任者研修または実務者研修の資格をお持ちの方なら、資格を活かして安心して働ける環境です。 シフト制で、無理なく働ける環境を整えています♪ 利用者さまの日常生活のサポート 介護記録の入力や業務の補助 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

★ 正社員◎手当充実！有料老人ホームでの介護職♪家庭都合のお休み相談OK

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員募集！手当充実＆安定した環境♪ ★子どもの学校行事や急なお休みにも対応◎ ★資格手当あり！キャリアアップを目指せる♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★明るく広々とした施設での介護業務★／ ●住宅型有料老人ホーム「岱明の里3番館」での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、見守りなどの介助業務 ・入所者21名に対し、介護スタッフ11名で対応 ★スタッフ同士のサポート体制が整っており、働きやすい環境♪ ＊職場環境＊ ・勤務曜日や時間は相談OK◎ ・お子さまの学校行事や急な体調不良時も柔軟に対応！ ＊手当充実＊ ・資格手当あり！スキルアップでさらに待遇UP◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★未経験OK！＞無資格歓迎♪普通免許があれば応募OK◎週休2日制で無理なく働ける！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県菊池郡大津町での介護職募集！ ★ 未経験OK！無資格の方も大歓迎♪ ★ 普通自動車免許（AT限定可）必須！ ★ 介護福祉士の資格があれば尚可◎ ★ 週休2日制＆年間休日111日！プライベートも充実♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務です。 無資格・未経験でも丁寧な研修があるので安心してスタートできます。 - 食事、入浴、排泄などの身体介助 - 日常生活のサポートや見守り - ご利用者様やご家族との連携 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【残業月4時間＆賞与4.50ヶ月】有休が取りやすくサポート充実✨定員80名の認可保育園で保育士募集☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 定員80名（5クラス）の認可保育園における乳幼児の養護・保育業務全般をお任せします。 クラスの主担任として、子どもたち一人ひとりの健やかな成長を支えていただくお仕事です。 具体的な業務内容： ・子どもたちの養護および保育全般 ・クラス主担任業務 ・季節ごとの行事やレクリエーションの計画・実施 ・保護者様とのコミュニケーションや連絡帳の記入 など ※子どもたちをしっかりと「認め」「褒め」「伸ばす」ことを大切にし、集団生活の中で健やかな体の育成と将来必要となる「生きる力」の芽生えを養います。 ※ブランクのある方も職場に慣れるまで丁寧にサポートしますので安心してスタートできます！ ※随時施設見学を行っておりますのでお気軽にご見学ください！ 【変更の範囲】 変更なし

【賞与4ヶ月以上❗️】マイカー通勤OK/残業少なめ/ブランク・未経験OK⭕こども園なので幼保どちらも経験できます⭐

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 こじか園 【賞与4ヶ月以上！】 マイカー通勤OK/残業少なめ/ブランク ・未経験OK◎こども園なので幼保どちらも経験できます ☆ ●賞与は実績は嬉しい4ヶ月以上！ モチベーションをキープしてお仕事を続けていけますね♪ ●育児休業や介護休業の取得実績あり◎ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです♪ ●新卒 ・ブランク ・未経験OK！ サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます ☆ 社会福祉法人常永福祉会が運営する『幼保連携型認定こども園 こじか園』にて、保育教諭さんを募集しています。 ヨコミネ式を取り入れており、体操、音楽、知育、読み書き計算などに力を入れていらっしゃいます ☆有給取得率高めで残業も少ないので、長く勤めていきたい方にはおすすめです！ 基本給はこれまでのご経験をしっかり考慮してもらえます◎ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

＜★介護資格者必須！＞年間休日114日♪月9～10日の公休あり！シフト制◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県熊本市中央区新町での介護職募集！ ★ 初任者研修または実務者研修の資格を活かせる♪ ★ シフト制勤務で、月9日～10日公休あり！ ★ 年間休日114日でプライベートも充実◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務です。 資格を活かして、安心で快適な介護サービスを提供します。 シフト制のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 - 食事、入浴、排泄の介助 - ご利用者様の日常生活の支援や見守り - ご家族との連絡や相談対応 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★介護資格者必須！＞月9～10日休み♪年間休日114日でゆとりのあるシフト制！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県熊本市中央区上水前寺での介護職募集！ ★ 初任者研修または実務者研修の資格を活かせる♪ ★ シフト制勤務で、月9日～10日の公休あり！ ★ 年間休日114日で、プライベートも充実◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務です。 資格を活かして、安心・快適な介護サービスを提供するお仕事です。 - 食事、入浴、排泄の身体介助 - ご利用者様の日常生活のサポート - ご家族との連携や相談対応 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:山口病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病棟における看護助手業務全般 ・食事、入浴、排泄（オムツ交換）介助等 ・その他付随する業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【月給21.6万〜39万円】ICT導入で残業ほぼナシ✨有休消化率ほぼ100％の保育士募集☆

仕事内容: 【雇入れ直後】 定員54名の「栗の木保育園」にて、乳幼児の保育業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・乳幼児の養護および保育全般 ・保育計画（月案・週案等）の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入（保育ICTシステム「CoDOMON」使用） ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・保護者様への対応および園内の保健衛生管理 など ※ピアノが弾けなくても問題ありません！得意な分野を活かして活躍できます。 ※未経験の方、新卒の方、ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【変更の範囲】 変更なし

ブランクのある方から経験者まで大歓迎⭕賞与4.45ヶ月分✨子育て中の方も働きやすい職場です⭕

【仕事内容】 認定こども園 おびほ ブランクのある方から経験者まで大歓迎◎賞与4.45ヶ月分♪子育て中の方も働きやすい職場です◎ ●熊本市東区の保育園にて保育業務全般のお仕事です！ ブランクのある方も丁寧に指導しますのでご安心ください♪ ●年間休日は120日としっかりお休みが取れますので、メリハリをつけてお仕事できますよ◎ ●嬉しい賞与は4.45ヶ月分と高水準♪モチベーションを保ちながら働けますね ☆ 認定こども園おびほは、熊本市東区にある定員120名の保育園です。 現在、正職員を募集中！ 園児一人一人がそれぞれの個性を伸ばせる環境作りと、ふれ合う保育を大切にしていらっしゃいます！ 資格があれば経験不問◎あなたの資格を活かしてお仕事しませんか？ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】