熊本、介護・福祉、正社員の求人・転職情報

未経験可★残業一切なし★40代〜60代活躍中★資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員、バス運転手 あの「再春館製薬所」の正社員。 残業は一切なし。毎日サクッと帰宅。 40代〜60代が元気に活躍中。 大型免許は入社後に会社負担で取得OK！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥残業一切なしでプライベート充実 ✥未経験から大手グループの正社員へ ✥大型免許の取得費用は会社が全額負担 ✥40代・50代・60代のミドルシニア活躍中 ✥社員食堂での格安ランチ・無料ジムあり ✥温泉付き保養所など破格の福利厚生 ✥収入参考：入社1年目・月給18.4万円〜 ✥収入参考：賞与あり＋各種手当支給 《この企業の特徴は...》 ✥誰もが知る「再春館製薬所」のグループ会社 ✥熊本に根差した抜群の安定基盤 ✥人を大切にする温かい社風 ✥自然と調和した美しい勤務環境 ✥定年65歳まで長く働ける環境 ✥面接は基本1回でスピード選考 ✥応募から内定まで最短でご案内 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 再春館製薬所の社員送迎バスを運転。 熊本市内を中心に安全に送迎する業務。 空き時間は敷地内の草むしりなど環境整備。 ✥《今回のポジション》 送迎ドライバー兼環境整備スタッフ。 社用バスの運転と簡単な軽作業が中心。 接客と自然を愛する方に最適な仕事。 ✥《扱う業務の割合》 送迎ドライバー..................50％ 敷地内の美化・除草作業.........50％ ✥《例えばこんな勤務環境》 自然豊かな広大な敷地。 冷暖房完備の快適なバス。 ピカピカの綺麗な社員食堂あり。 無理のない運行スケジュール。 ✥《こんなスケールで》 毎日多くの社員を支える責任感。 会社の第一印象を決める重要な役目。 美しい敷地を守るやりがい。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・大型自動車免許（入社後の取得でOK） ・明るく丁寧な挨拶と笑顔 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《未経験からのスタートが8割以上》 異業種からの転職者が多数派。 運転スキルは基礎から丁寧に指導。 充実のサポート体制で安心発進。 ✥《研修内容・サポート体制》 まずは先輩の助手席でルート確認。 敷地内での運転練習からスタート。 大型免許取得も教習所費用を支援。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1〜2ヶ月目 まずは普通免許でできる環境整備から。 会社の雰囲気に慣れる期間。 教習所に通い大型免許を取得。 -【✬】入社3ヶ月目 免許取得後、先輩と同乗して運転練習。 決まった送迎ルートをじっくり覚える。 少しずつ一人立ちへ。 -【✬】入社1年目以降 一人前の送迎ドライバーとして活躍。 常連の社員たちと顔なじみに。 残業なしの生活で毎日充実。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 基本的に残業は一切なし。 シフト通りにキッチリ退社。 年間休日110日でお休みも確保。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 未経験でも月給18万4600円以上。 頑張りに応える賞与支給あり。 各種手当も充実で安定収入。 ✥《他社との違い》 格安の社員食堂やフリードリンクあり。 無料の専用ジムで健康維持。 温泉付きの保養所も利用可能。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・安全運転を第一に考えられる方 ・人と接することが好きな方 ・自然や草花に触れるのが好きな方 ・適度に体を動かして働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】人柄と安全意識 技術よりも「優しさ」を重視。 安全運転と明るい対応ができる方。 -【✬】年齢不問の意欲 40代・50代・60代も大歓迎。 年齢を理由にあきらめない方を応援。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・あいさつや返事ができない方 ・イライラしやすく運転が荒い方 ・チームワークを大切にできない方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【熊本県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【熊本県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

人気の夜勤専従スタッフ（定員27名を2名体制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 少人数の有料老人ホームで、入居者様の夜間の安心・安全を支える夜勤専従の介護スタッフを募集します。 当施設は定員27名。夜勤は夜勤スタッフ1名+宿直1名の2名体制で、協力しながら業務に取り組める手厚い勤務体制です。 また、勤務時間は18:00～翌8:30と、一般的な夜勤と比べて短め。 夜勤専従として無理なく働きたい方におすすめです有料老人ホームで働いて下さる夜勤専従スタッフを募集中です！ 【仕事内容】 定員27名の有料老人ホームにおける夜勤専従の介護業務をお任せします。 ・入居者様の夜間の見守り・巡回 ・排泄介助、身体介助などの介護業務 ・就寝・起床時の介助 ・夜間のナースコール対応 ・介護記録の作成 ・その他、夜勤に付随する業務 夜勤は2名体制なので、スタッフ同士で連携しながら入居者様のケアに取り組めます

12月1日オープン！【未経験から専門職へ】年収550万可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 12月オープンの訪問介護事業所の オープニングスタッフの募集です！ 熊本での出店は初めてとなります。 これからの事業所を作る仲間として、 複数名の方を同時期に採用予定です。 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収400万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

＜児童指導員求人✨＞経験者歓迎/昇給・賞与あり/利用者様に寄り添ってサポートしませんか⭐彡

【仕事内容】 ●経験者大歓迎！お持ちのスキルを活かすチャンスです★ ●残業がなく、お仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ☆彡 ●スタッフ同士の連携が良くチームワークも抜群です！働きやすさ抜群です♪ 【求人ID-GR3】

「もっと働きたい」「休みより収入重視」の方▶空いた時間に副業するより、本業で効率よく収入アップ！夜勤・早出・休日出勤◎

仕事内容: 利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般を担当していただきます ◎書類作成業務：モニタリング、記録(介護、デイ、ヘルパー)など ◎介護業務：デイサービス、ヘルパー、住宅での介助 （移乗、食事、入浴、更衣、服薬、起床、就寝、 排泄、外出） レクリエーション、口膣ケア、 バイタル測定、シーツ交換、 ナースへの報告、清掃など ◎フロア業務：配膳・下膳、備品管理補充など ◆業者洗濯と寝具リースの導入により、洗濯業務の負担を軽減 【夜勤体制について】 ・看護師によるオンコール体制あり ・緊急時対応マニュアル完備 ◆公式SNSで施設の様子を毎日更新中！ Instagram、TikTokをのぞいて見てください 「@yunosato_group」「@yunosato_recruit」 会社HP求人情報⇒　https://yunosato.jp/pages/772/

今後もさらに拡大予定のため増員募集◆営業車貸与！子育て中の方勤務時間のご相談も◎

仕事内容: ご利用者様、ケアマネジャーと福祉用具を選定・提案します。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド　など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ◎お困りごとを伺い、カタログなどを提示しながらご提案 └日常生活の動線をイメージするとともに、利用者様の体の調子や心の状態、 使用環境を把握した上で、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ◎納品・使い方のご説明 └貸与する福祉用具を利用者様の体の状態や使用環境に合わせて調整します。 福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明を行ないます。 ◎アフターフォロー └最低でも半年に1回、用具を点検します。 車椅子のタイヤがパンクしたなど急を要する場合は、 お客様から直接ご連絡をいただくことも。 ※ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ------------------------------------------------------------------------- ◆未経験の方も安心のフォロー体制！ 入社後1~2ヶ月間は先輩に同行してお客様のご自宅を訪問します。 訪問中は、福祉用具の名前や使い方を始め、お客様との接し方、 ケアマネージャーさんとの役割分担など少しずつ覚えていきます。 イチから丁寧に教えていきますので安心してチャレンジしてください。 スキルアップを全面的にサポートします。

未経験歓迎！福祉用具の配送・メンテナンス業務／事業好調増員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他福祉/介護、配送/宅配/セールスドライバー ＊福祉用具の配送をお任せ ＊配送からメンテナンスまでお任せ ＊事業好調による増員募集 【仕事内容】 配送スタッフとして、 福祉用具の配送をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 弊社は、介護用品のレンタル事業を 展開しております。 日常生活を快適にお過ごしいただけるよう、 私たち専門家が機材・器具をお貸し出し、 利用後のメンテナンスまで一貫して、 サービス提供をさせていただいております。 この度は、用具・機器の配送や、 清拭・メンテナンスを行う部署にて、 増員にてスタッフ募集をさせていただきます。 綺麗に仕上げた製品は、再度お客様が利用、 各営業所への配送が主なお仕事となります。 未経験の方でも働きやすいお仕事となりますので、 ぜひこの機会に安定して長く働いてみませんか？ ＜一覧で見る業務内容＞ ＊福祉用具の配送（各営業所向け） ＊器具のメンテナンス（清掃・点検など） ＊その他の付随業務 ＜福祉用具アドバイザーの裏方的お仕事＞ 弊社では、福祉用具のレンタル事業をはじめ、 販売に至るまでトータルサポートを行っています。 今回の採用では、裏方的ポジションとして、 配送・清掃・メンテナンス業務をお任せします。 経験は一切不問となりますので、 福祉業界が初めての方でも安心して、 楽しくご就業いただけます。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 - ＜株式会社エヴァ・ライフで働く魅力＞ ＊未経験から腰を据えて働ける ＊賞与年2回しっかり支給 ＊事業好調による増員募集 ホームページ：https://evahlife.jp/

昨年度年間賞与実績《5.3ヶ月分》残業や持ち帰りの仕事も基本NG！

仕事内容: 保育業務全般をお願いします。 ・活動、行事の担当 ・個人記録や月案、週案の作成（★アプリで完結！） ・連絡帳記入 ・保育準備物の製作 ・清掃、会議参加など ※1人1台の社用端末（PC）を支給！「端末の順番待ち」がなく、自分のペースで効率よく仕事が進められます♪ ＜ある1日の流れ＞ 開園　園児受入れ 9:30　お集まり・午前おやつ 10:00　主活動 11:20　昼食準備、昼食 12:10　午睡準備〜午睡 ※交代で休憩、PC入力や午睡確認など 15:00　起床・おやつ、お集まり 16:00～閉園、順次降園 ※園児お迎え時間により夕食ある園もあり ※施設によって前後あり ⋆˖✧ーーーーーーーーー✧⋆˖ ＜うとみらい保育園＞ 企業主導型保育園 保育対象：0~2歳児 定員：19名 ⋆˖✧ーーーーーーーーー✧⋆˖ 《IQキッズの保育園について》 企業主導型保育園をはじめ、 認可保育園・無認可保育園などの 運営をしています。 定員30名程度の小規模保育園が多く、 姉妹園との交流もあったりと アットホームな環境が魅力です。

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 定員１９名の事業所内保育所にて、基本的な一連の保育業務を担当して頂きます。 ・子ども達の受け入れ ・朝の挨拶 ・園内活動、園外活動 ・着替え、排泄等のサポート ・連絡帳、記録簿の記入　など 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

✨未経験の方も歓迎！✨お身体が不自由な高齢者の生活を支える福祉用具のレンタル・販売や介護リフォームの提案営業です！

仕事内容: 「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、福祉用具やバリアフリーリフォームを用いた住環境整備の専門相談員をお任せいたします。 【顧客について】 ✅訪問先は、個人宅・施設・病院・居宅介護支援事業所等です。 ※個人宅への飛び込み訪問等は無く居宅介護支援事業所などからご依頼頂いた個人宅で調査やご希望のヒアリングを開始します。 【1日のスケジュール】 ✅出社⇒資料作成⇒顧客訪問・製品配送⇒資料作成⇒帰社 ※遅くとも19時頃には帰社している環境です。

【キャリアUP】小規模ホームで経験を活かし、実績とコミュ力を評価！3〜5年で現場管理から統括責任者へステップアップできるお仕事です

仕事内容: 定員11名の小規模な有料老人ホームで、 現場管理から責任者へ 成長できるキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは自らもサービスの提供を行い、現場業務や 利用者様との信頼関係を深めます。 訪問介護計画書の作成や、 各種記録・書類の管理、情報管理や 実績管理の基礎を習得します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 管理者及びサ責（サービス提供責任者）を 兼務し、現場管理へ業務範囲を拡大。 スタッフの勤怠管理や、 介護支援専門員・他事業所・主治医等との連絡調整を担当します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3〜5年後 利用者の受け入れや更新に伴う契約手続き、 施設の保全管理など運営全般を主導。 現場での実績とコミュニケーション力の 両面が総合的に評価され、 施設責任者（統括責任者）へステップアップ！ 隠れ家のような雰囲気の小規模ホームだからこそ、密な関係性を築きながら成長可能です。 ■仕事内容 ・定員11名の老人ホームでの管理者及びサ責業務 ・利用者への介護サービス提供 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者の情報管理・サービス実績管理 ・各種記録や書類の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・利用者の受け入れや更新に伴う契約手続き ・ケアマネ・他事業所・主治医との連絡調整 ・施設の保全管理など

12月1日オープン！【未経験から専門職へ】年収550万可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 12月オープンの訪問介護事業所の オープニングスタッフの募集です！ 熊本での出店は初めてとなります。 これからの事業所を作る仲間として、 複数名の方を同時期に採用予定です。 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収390万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

✅若い方多数✅ 国家資格必須✅残業なし✅有給自由消化✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護、福祉/介護事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「一般社団法人 一期一会」 「相談支援専門員見習い」を大募集✨ ※天草で働きたい若い方を応援します！ ※国家資格をお持ちの方！ ※20～30代の方を募集しております ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 国家資格をお持ちor取得予定の方！ ✅ オープンから3年のとても若い会社 ✅ 正職員数は会社全体で9名！ ✅ 20代2名、30代4名、40代3名です！ ◢◤ Uターン・Jターン・Iターン歓迎 ◢◤ ⭐天草市、上天草市外からの ご応募も大歓迎です！ (宇城市・宇土市・熊本市・八代市など) 引越費用を一部負担いたします✨✨ -（( 当社施設について )）- ⭐障がい者就労継続支援Ｂ型事業所 (なごみワーク) ■障がい者の方々への就労訓練を提供 ■天草地域で移動スーパーを実施し、 買物が難しい地域の皆さまのお手伝い ⭐特定障がい者相談支援事業所(なごみ) ■日常生活やお仕事などでの 人間関係や発達に関するお悩み等の ご相談にのっています。 - 【お願いする仕事】 まずは相談支援専門員の見習いとして 主に補助業務やB型業務をお願いします◎ 当社で実務経験を積みませんか？

未経験・無資格OK✨賞与年3回✨子育てと両立✨お休みの融通◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 就労継続支援A型事業所 「ワーキングオフィスきらり」にて、 軽度の障がいをお持ちの利用者さんへの 作業支援・指導をお任せします 。 【具体的には…】 ・出勤後の業務連絡 ・利用者さんたちと受入先企業へ同行 ┗10～60分程運転あり(社用車使用) ・支援、指導しながらの軽作業 ┗食品・リネン・農業など 様々な工場での作業 ・日報などの書類整理を行い、退勤 ――きらりの働きやすさのポイント―― ★ワークライフバランスばっちり★ 子供が急な病気をした時や学校行事、 授業参観、週末の部活の試合など、 子育て優先でお休みがとれます♪ 家事・子育てとの両立も安心です♪ 有給休暇は５日分まで1h単位で消化OK！ ☆担当1人につき利用者様5名☆ 分からないことがあれば相談できる先輩が 近くにいるので初めての方でも安心！ ――――――――――――――――――

プレッシャー無し！顧客に寄り添う介護用品の営業／転勤もなし◎

仕事内容 ✨未経験から始める、”ありがとう”が嬉しい仕事✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験・第二新卒歓迎！35歳までの方を募集 3ヶ月間の丁寧な研修と資格取得支援(費用会社負担)で あなたの新しい挑戦を全力で応援します！ ⭐売り込まない”営業スタイル！成約率7～8割 お悩み解決が目的なので、無理な提案は一切なし。 「ありがとう」の言葉がやりがいです。 ⭐営業に集中できるチーム体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的な設計は 建築士がサポート！一人で抱え込みません。 ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ 残業少なめ＆転勤なし！毎週ノー残業デーあり 大手ならではの環境で、長く安心して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆お仕事のながれ◆ ┗━━━━━━━┛ ケアマネジャーさんからご紹介いただいた お客様のお宅へ訪問し、 「どんなことにお困りですか？」と じっくりお話を聞くことからスタートします。 ▼ お客様に最適な介護用品のレンタルや、 手すりの設置といったリフォームプランをご提案。 ▼ 商品を納品し、使い方をご説明。 その後も定期的にお伺いして、 「その後の調子はいかがですか？」と アフターフォローまで丁寧に行います。 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 合わせて、ケアマネジャーさんへのご提案も お任せします。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆先輩社員の声（28歳 / 元販売職）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職はノルマが厳しく、お客様のためというより 売上のための接客になっていると感じていました。 この仕事は、本当に困っている方の役に立てて いると実感できるのが嬉しいです。 「ありがとう」と言われるたびに、 この仕事を選んで良かったと思います！

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 認定こども園の保育業務 ※その他上記に付随する業務 ※変更範囲：送迎バスの添乗をお願いすることがあります。

【賞与実績5.3ヶ月】託児あり／残業・持ち帰りなし／ICT化で書類作業ラクに

仕事内容: 定員約30名の企業主導型保育園「くまもと城下町保育園」（桜町SAKURAMACHI Kumamoto 5F）で、保育士として保育業務全般をお任せします。小規模だからこそ目が行き届きやすく、アットホームな雰囲気の中で保育に取り組める環境です。 【主な業務内容】 ・日々の保育活動、行事の担当・企画運営 ・個人記録や月案・週案の作成（アプリで完結） ・連絡帳記入（アプリ使用） ・保育準備物の製作 ・清掃、会議参加　など 【1日の流れ（例）】※開園時間をもとに作成した参考スケジュールです。実際の流れとご確認ください。 8:00　早番出勤・開園準備 9:00　順次登園・視診・朝の保育活動 11:00　昼食 12:30　午睡・記録作業（アプリ入力） 15:00　おやつ 16:00　自由遊び・降園準備 17:00〜21:00　順次降園・遅番対応 21:00　閉園・片付け・退勤 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性があります

【9月に新設OPENしました】保育士資格を活かした受付事務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、保育士、受付 1日50名ほどの患者様が来院される 「クリア総合歯科クリニック」にて、 院内でのサポート業務をお任せいたします。 受付事務業務をメインとしつつ、 保育士資格を活かして託児スペースでのキッズサポートもお任せします。 また、ご希望や適性に応じて 歯科助手業務へステップアップしていただくことも可能です！ （※受付専任での勤務も可能です） 転勤はなく、最新設備が揃った綺麗で 清潔な新医院で気持ちよく働いていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ✅受付事務・館内案内業務（メイン業務） 来院された患者様の受付・ご案内・お見送り 診察券のお預かり、保険証の確認、カルテ準備 窓口や電話での診療予約管理・調整 会計業務および簡単なパソコンデータ入力 ✅託児・キッズスペース業務 保護者様の診療中、キッズスペースでのお子様の見守り・対応 院内の季節に応じた簡単な装飾や空間づくり ✅歯科助手業務（希望者・適性に応じて） 診療時の簡単なアシスタント（診療補助） 診療器具の準備・片付け・洗浄・消毒作業 小児矯正のトレーニングサポートなど 【アピールポイント】 ✅受付事務と子どもと関わる仕事を両立（保育士資格を活かせる） クリニックの「顔」となる受付事務業務と、 キッズスペースでの託児業務が中心のお仕事です。 接客経験や保育経験、子ども好きな気持ちを活かしてご活躍いただけます。 ✅未経験・ブランクのある方も大歓迎 受付のシステム操作や歯科助手の仕事が初めての方でも、 簡単な業務から丁寧にお教えしますので安心してスタートしていただけます。 ✅転勤なし・綺麗で最新設備が整った新医院へ移転 2026年9月に新設移転オープンしました！ CTやマイクロスコープなどの最新鋭設備を備えた快適な環境です。

4月給与改定により10万から22万へ2万アップ！▶さらに夜勤手当も引上げ◎働き方次第で月収30万以上も可能◆緊急時は看護師が即対応＆駆けつけ！

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ◎業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊未経験の方、ブランクのある方もしっかりとした研修制度がありますのでご安心ください 【夜勤体制について】 ◆夜勤1名体制を廃止し「夜勤1名＋宿直1名」の複数名体制になります ◆緊急時は看護師の駆け付け＆オンコール体制の完備！ ◆各居室に「眠りスキャン」を導入。モニターで脈拍やベッド上の状況がリアルタイムで把握でき、「何かあったらどうしよう」という不安から解放され、不要な巡視も削減訪室回数が減ります！ ＜SNSには自信があります！XやInstagram、TikTokをのぞいて見てください＞ 「@yunosato_group」もしくは「株式会社 湯の郷」で検索！ 会社HP求人情報⇒　https://yunosato.jp/pages/771/

【高給与】≪土日祝休み×年間休日123日≫残業少なめ✨時短勤務あり✨企業のストレスチェック✨増員募集⭐彡

【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社ケミカル同仁 【高給与】 ≪土日祝休み×年間休日123日≫ 残業少なめ＊時短勤務あり＊企業のストレスチェック＊増員募集 ☆彡 ●ストレスチェック事業における、実施者業務および運営業務をお任せいたします。 ●土日祝休みで年間休日は123日！ 残業も月平均10時間程度と非常に少ないです！ ワークライフバランスを整えながら働くことができます♪ ●事業の需要拡大に伴い増員募集です！ 臨床現場ではなく、予防医療やメンタルヘルスの活躍してみませんか？ 【株式会社ケミカル同仁】 はヘルスケア ・ライフサイエンス分野において複数の事業を展開している会社です。 こちらで保健師さんを募集しています！ 医療行為やカウンセリング業務はございません◎ 育児や介護に伴う時短勤務が可能です！ 有給は半⽇もしくは時間毎の利⽤もできるので、ご家庭やプライベートとも両立しやすいですね♪ 滅多に出ない貴重な求人です！ 気になる方はお早めにお問合せくださいね！ 詳細をお伝えします！ 【求人ID-GR2】

パナソニックG／高成約率の営業／転勤なし／仕事も私生活も充実

仕事内容 “ありがとう”が嬉しい、お悩み解決の専門家へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成約率70％以上！お客様に寄り添う営業。 お困りごとを解決するのが仕事なので、 売り込む必要なし。数字に追われません。 ⭐営業に集中できる、万全のサポート体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的なことは 建築士など各分野のプロがサポートします！ ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ。 毎週ノー残業デーあり、休暇も充実、転勤もなし！ 大手グループならではの環境で、長く働けます。 ⭐未経験から、一生モノの専門知識を。 入社後に会社負担で専門資格を取得可能！ 3ヶ月間の丁寧な研修で、じっくり成長できます。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ お仕事内容は大きく2つ。 ①福祉用具利用中の個人のお客様へのご案内 ②ケアマネジャーさんへのご提案 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 介護用品のレンタルや手すりの設置といった リフォームなど、最適な解決策をご案内します。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 「あなたのおかげで、安心して暮らせるわ」 そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆この仕事のポイント◆ ┗━━━━━━━━━┛ 話を聞くことが、仕事の第一歩。 大切なのは、お客様の不安や悩みに じっくり、優しく耳を傾けることです。 チームで解決するから、いつでも安心。 専門的な知識が必要な場面でも、 社内の専門スタッフと連携して対応。 一人で抱え込むことはありません。

【賞与4ヶ月以上⭐】マイカー通勤OK/ブランク・未経験OK/残業少なめ⭕広い園舎＆園庭でのびのび保育に取り組めます✨

【仕事内容】 ●残業は月平均3時間程度と少なめです♪プライベートも大切にしながらご勤務いただけますよ★ ●嬉しい賞与4.35ヶ月分の高水準☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です！！ ●新卒・ブランク・未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆ 【求人ID-GR3】

★ ＜正社員×4月スタート＞広福乳児園◎落ち着いた環境で働ける♪研修充実＆キャリアアップも◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 落ち着いた住宅街にある保育園で穏やかな環境！ ★ 20代～60代の職員が活躍！明るく協力的な職場◎ ★ 研修制度充実！スキルアップを目指せる♪ ★ 栄養バランスのとれた美味しい給食つき ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ・0～5歳児の保育業務全般 ・遊びや食事、生活習慣のサポート ・保育計画の作成や発達記録の記入 ・行事の企画・運営で子どもたちの思い出作り ・保護者対応（連絡帳記入や面談など） ・園内環境の整備（清掃や安全確認） ★ ブランクがある方も安心♪ マニュアル完備＆先輩がしっかりサポートします！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

★実働8時間で取り組みやすい夜勤です。資格を活かして充実待遇で活躍しませんか!!

【職種】 夜勤専従介護スタッフ夜勤専従介護スタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム樹希の入居者様への 夜間の介護業務をお願いします。 ・夜間の見守り ・生活援助 ・身体介助 ・排泄介助、トイレ誘導 ・起床介助 ・夜間巡回 ・介護記録など 入居定員49名。 夜勤介護スタッフ2名+当直スタッフ1名体制です。 ※入社後は研修を行い、慣れるまで 先輩スタッフがサポートします。

【賞与4.2ヶ月分⭐】バス送迎なし⭕残業なし⭐産休・育休あり✅️教職員間でのコミュニケーションをしっかり取りあう職場環境です❗️

【仕事内容】 ●バス送迎はありません！残業なし、持ち帰り業務もなく、職員が働きやすい環境です◎ ●賞与は高水準の4.2ヶ月分！日々のモチベーションアップにつつながりますね☆ ●伝統を大切にしながら「ICT」や「SDGs」など、将来を見据えた保育を行っています。 【求人ID-GR3】

資格をお持ちでない方も歓迎★笑顔の職場で始めませんか!!

【職種】 小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員小規模多機能型 居宅介護事業所の介護職員 (正社員) 【仕事内容】 熊本市南区中無田町の 小規模多機能型居宅介護事業所 道標での介護業務。 入居者の生活サポートが中心のお仕事です。 利用者さまの送迎・食事補助 入浴・排泄介助・レクリエーションの実施 などが主な仕事です。 ＜道標はこんな職場です＞ ◎お子さんがいても働きやすい環境 希望休に柔軟に対応しますので 小さいお子さんがいても働きやすい環境です。 「家族の事情で夜勤が難しい…」など 働き方のご希望もまずはご相談ください! ◎温かみのある介護事業所 スタッフは、お互いに助け合いながら 業務に取り組んでいます。 行事ごとではスタッフも入居者も 一緒に楽しみながら、気持ちよく 働ける環境を作っています。 ◎意見が言い合える職場環境 代表やケアマネージャーも現場に出て スタッフと同じ目線で物事を見ているから 現場スタッフの意見で改善に取りくんだり 同じ目線で向き合ってくれます。

事業拡大増員募集！連休取得OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです！ 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

日勤のみ＆基本土日祝休み！残業少なめ✨賞与年2回！見学会あり

仕事内容 ／ ⭐業務拡大の為、増員募集！！ ✨基本土日祝休みのオシゴト ✨ブランクがある方も大歓迎 ✨健診業務未経験も大歓迎 ＼ 【お仕事内容】 ✅問診、身体測定、血圧測定、採血、診察介助 ┗心電図など生理検査は検査部にて実施 ✅内視鏡検査の介助(内視鏡室看護師の補助業務) ✅健診結果のデータ入力(フォーマット入力) ✅保健指導業務 ■薬剤などは決まったものしか使わないので ストレス軽減で働けます◎ ■各工程をトータル的に行うので 知識や経験をしっかり活かせます◎ ■病棟・外来・急性期などを経験し、 少しペースを落として働きたい方にピッタリ◎ ⭐サポート体制充実⭐ 入社後2～3ヶ月間は、先輩スタッフがついて しっかりサポートしてくれます。 また、病院併設型センターのメリットを活かし 経験豊富なスタッフによるサポート体制もあります♪ ⭐給与は経験や能力を考慮⭐ 経験や能力によって決定するので 今までの経験が無駄になりません！ ⭐事前の病院見学OK⭐ 実際に働く先輩の声を聴いてお応募を決められます。 入社後は順を追って業務を教えていきます。 明るく気さくなスタッフが多い職場です。 みんなでフォローするので安心してご応募ください♪

社用車通勤OK／既存メイン・ノルマ無で年収800万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 ＼福祉用具のレンタルスタッフ募集！ 安定業界で活躍しよう！／ 稼ぐも遊ぶも全力で！ 成果を正当に評価します！ 福祉業界での 新しい一歩を踏み出しませんか？ 景気に左右されない安定した業界で、 やりがいと高収入を手に入れるチャンスです！ 業績好調に伴い増員募集！ 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ 未経験者も大歓迎の 福祉用具レンタルスタッフ募集！ 【ポイント】 ✅未経験歓迎！ 充実の研修と先輩サポートで安心スタート！ ✅ノルマなし！ 既存顧客対応で安定収入！ ✅インセンティブ制度(3万〜20万/月)ありで 頑張りが給与に反映！ ✅一人一台の営業車貸与で通勤も楽々！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売業務を 担当していただきます。 主に、ケアマネージャー様からの依頼を受け、 ご利用者様に最適な 福祉用具のレンタルの提案を行います。 新規開拓や 飛び込み営業は一切ありません！ ケアマネージャー様と協力しながら、 ご利用者様の生活をサポートする やりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ケアマネージャー様を通じて、 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 利用者様に合った福祉用具の レンタル・販売を提案し 日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、 やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや 飛び込みのような業務はございません。 ケアマネージャー様への提案に加え、 福祉用具（ベッドや車椅子）の 配送・設置・組立をお任せします。 単なる営業だけでなく、 商品の搬入や簡単な組立作業など、 身体を動かす場面も多い アクティブなワークスタイルです。 ※1人1台の専用社用車を貸与。 自分のペースで回れます。 ＜レンタルにて扱う福祉用具＞ 介護ベッド、手すり、スロープや歩行補助つえ、 歩行器、車いす、立ち上がり座椅子、など ―――――――――――――――――――― ＼若手社員が多数活躍中／ ⏩年齢構成平均年齢32歳 ⏩男性スタッフ活躍中 ⏩先輩たちは、ほぼ未経験入社 さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ ―――――――――――――――――――― ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ 営業経験ある方では、 主任は入社〜1年以内で 昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、 最速入社〜3年で昇格実績あり！ もちろん未経験で インセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数！ ポストが空いたタイミングで 昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを 確実に進めていくことができます！ ▼―――求人のポイント―――▼ ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 必要な知識やスキルは、 研修でしっかり学べます！ 入社後しばらくは、 先輩社員と同行して商品知識や 業務の流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ ―――――――――――――――――――― ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくい お仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが 歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10～30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ（月3万円～20万円） が追加されます。 インセンティブだけでなく、 昇給もポイントによって決定。 ――――――――――――――――――――

年間休日128日で公私共に充実！

仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ ◎研修充実！未経験でも安心スタート！ ◎昇給あり！頑張りをしっかり評価！ ◎年間休日128日で公私充実☆ ◎療育人数も少なめ☆現場仕事に注力できます!! —------------------------------------------ ＜こんな転職理由の方、是非＞ 1. 業務量が多い →療育人数が小規模の為、支援計画書の作成負担や 面談などが少ないです☆1人1人に向き合えます!! 2. 現場にも出たい →全体の業務量が少ない分、 療育にも多く携わることができます! 現場の時間を取れなかった方にピッタリ☆ 3. プライベートも充実させたい →年間休日128日でプライベートも充実☆ 4. 人間関係が不安 →従業員全員で助け合いの文化があります☆ 分からないことも何でも聞ける環境です! —------------------------------------------ ＜合同会社New discoveryについて＞ 弊社は「放課後等デイサービス 」を運営しています。 私達にも分からないことがあるように、 子ども達にも分からないことが沢山あります。 人との関わりの中で、それぞれが持つ 「生まれつきのアビリティ」を大切にし、 その過程で新たな発見、成長があれば尚もよし。 さらには「努力してできるようになったこと」は一生ものです。 子ども達の成長をサポートし、 私達もともに成長できる職場にできればと思っております。 —------------------------------------- 【仕事内容】 この度は児童発達支援管理責任者を募集します☆ ＜具体的な仕事内容＞ 集団療育を中心に組み合わせた 放課後等デイサービスにて、 お子さまやご家族の支援をお願いいたします。 （対象の年齢は小学生〜高校生まで） ・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理業務 ・障がい児の身体及び精神状況、特性や個別性を踏まえた支援の管理業務 ・保護者との面談 ・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・担当者会議などの連絡調整など ＜主な療法プログラム＞ ・集団療育 ・コグトレ ・遊戯療法 ・学習支援 ・個別療育 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 研修充実でフォロー体制も万全！ 未経験でも安心スタート！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 未経験者はもちろんブランクのある方も、 問題なくお仕事が出来るよう、 レクチャーいたします！ わからないことや疑問も、 先輩スタッフが丁寧にフォローします!! あなたの力をぜひ貸してください!! —------------------------------------- 【職場環境】 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 未経験スタートの先輩多数！ 20代～40代男女活躍中！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 明るい雰囲気で チームワーク良好な職場です！ ご家庭やプライベートも大切に したい方にもオススメ！ 少しでもご興味のある方は、 ぜひご応募してください!! —------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 —------------------------------------- 【給与】 月給 : 215000円〜270000円 (年収 : 2,800,000円 ~ 3,600,000円) ※経験とスキルによって決定いたします。 ＜賞与＞ 年1~2回 （業績による） ＜昇給＞ 年1回 ＜諸手当＞ ・残業代支給 ・経験年数手当 : 1000円/年 ・通勤手当（上限月10000円） —------------------------------------- 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ＜歓迎条件＞ ・ブランクのある方歓迎！ ・主体性を持って取り組める方歓迎！ ご質問だけでもぜひお問合せください!! —------------------------------------- 【勤務時間】 シフト制 開所時間 : 9:00〜17:00 ＜シフト例＞ ①8時半〜17時半（実働8時間） ②9時〜18時（実働8時間） ③9時半〜18時半（実働8時間） —------------------------------------- 【休日／休暇】 ＜シフト制＞ 固定休み : 日曜、祝日、その他平日1日 土曜はシフト制になります 年間休日128日 年末年始6日、特別公休3日 有給は初日に10日支給します。 プライベートの時間もしっかりと確保できます！ ※ご希望のシフトやお休み等応相談！ —------------------------------------- 【勤務地】 放課後等デイサービスあびりてぃ2nd 熊本県熊本市北区清水万石5丁目2-52 原則屋内禁煙 ＜交通アクセス＞ 自転車・バイク・マイカー通勤可 （敷地内駐車場あり） —------------------------------------- 【待遇／福利厚生】 ・ポロシャツ貸与 ・社会保険完備 ・産休、育休あり ・昇給昇格評価制度あり ・賞与1〜2回／年　実績に応じる ・各種手当てあり ・経験年数: 1000円／年 ・交通費:上限10000円/月 —------------------------------------- 【会社概要】 ・企業名：合同会社 New discovery ・所在地 : 熊本県熊本市北区 ・事業内容： 障害児通所支援 —------------------------------------- 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ Indeedから簡単応募！ （応募ボタンをClick!） →面接 →内定／採用!! 【選考方法】 ＜採用までの流れ＞ 【1】氏名、メールアドレス、 電話番号等を入力して簡単応募 【2】面接1回 【3】内々定!! ////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 TEL:080-7371-0133 (担当: 池田) 「Indeedを見た」とお伝えください!! 受付時間　9：00〜19：00 ////////////////////////////////////////// --

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ アイグランの保育 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 働きやすい環境 クラス単位や園内でお互いに協力しながら 有給を取得していただけるようシフトを 調整しているため、長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土が あるため、オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

「生活をデザイン」し、感謝される。未経験から始める

仕事内容 「単にモノを運ぶ営業ではありません。高齢者の『安全な暮らし』をデザインする、人に誇れる仕事です。」 「これからの人生、胸を張って『やりがいがある』と言える仕事がしたい」 「でも、安定した収入やプライベートの時間も絶対に譲れない」 そんな思いに応えられるのが、エニータイム介護株式会社のルート営業です。 私たちが扱うのは、車椅子や介護ベッドなどの福祉用具。 営業先はすでに契約のある施設のみで、無理な飛び込み営業は一切ありません。 地域に貢献しながら、未経験から「月給26万円以上」のスマートな働き方を実現しませんか？ ✨【この求人のポイント】✨ ✅ 「生活をデザインする」という、圧倒的なやりがい ただ商品を案内するだけではありません。「玄関に手すりがあれば、おじいちゃんが一人で散歩に行けるかも」——そんな風にご利用者様の状況を想像し、限られた条件の中でどう工夫し安全を実現するか。 それこそが、あなたの一番の価値提供です。 ご家族から「本当に助かりました」と直接感謝される、人に誇れる仕事です。 ✅ 八代トップクラス！未経験で「月給26万円超」スタート 更に無事故手当➕1万円/月が支給されるため実質初任給は27万円越え！ 固定給の高さに加え、別途1万〜20万円の「成果報酬」をご用意。 社会貢献というクリーンなやりがいを持ちながら、頑張りがダイレクトに給与に反映されるため、やりがいを持って働けるはずです♪ ✅ 営業の怖いイメージ、捨ててください（飛び込みゼロ） 当社の営業先は「すでにお付き合いのある契約施設」のみ。 地域のケアマネジャーさん等と深く関係性を築いていくお仕事なので、新規開拓のノルマに追われたり、地元の知人に無理な営業をかける心配は一切ありません。 ✅ 実働7.5時間！定時17:30でプライベートも充実 一般的な8時間労働よりも短い「実働7.5時間（休憩たっぷり1時間30分）」 ✅ 重労働なし！工事の施工も「外注」で安心 福祉用具の納品時、重いものは「複数人」で対応するため一人に負担はかかりません。 また、バリアフリー工事の相談に乗ることもありますが、実際の施工は専門の外注業者が行うため、あなたは「最適な環境の提案」に専念できます。 《具体的な仕事内容》 地域のケアマネジャーさん等と連携し、高齢者の方々の生活を快適にする福祉用具の提案や、自宅のバリアフリー環境のプランニングを行います。 ⬛定期訪問・相談： 契約施設を社用車（AT限定可）で回り、現場のニーズをヒアリング。ケアマネジャーさんとの何気ない会話から、信頼関係を築いていきます。 ⬛提案（生活のデザイン）： ご利用者様のご自宅の環境や身体の状況に合わせて、最適な福祉用具を選定・提案します。 ⬛納品・フォロー： 福祉用具を直接お届けし、使い方の説明を実施。重い物は複数人体制で安全に対応します。 ⬛住宅改修の相談： 「ここに段差があるからスロープを」といったバリアフリーの提案を行います（実際の工事は専門業者へお任せ！）。

社用車通勤OK／既存メイン・ノルマ無で年収800万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 ＼福祉用具のレンタルスタッフ募集！ 安定業界で活躍しよう！／ 稼ぐも遊ぶも全力で！ 成果を正当に評価します！ 福祉業界での 新しい一歩を踏み出しませんか？ 景気に左右されない安定した業界で、 やりがいと高収入を手に入れるチャンスです！ 業績好調に伴い増員募集！ 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ 未経験者も大歓迎の 福祉用具レンタルスタッフ募集！ 【ポイント】 ✅未経験歓迎！ 充実の研修と先輩サポートで安心スタート！ ✅ノルマなし！ 既存顧客対応で安定収入！ ✅インセンティブ制度(3万〜20万/月)ありで 頑張りが給与に反映！ ✅一人一台の営業車貸与で通勤も楽々！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売業務を 担当していただきます。 主に、ケアマネージャー様からの依頼を受け、 ご利用者様に最適な 福祉用具のレンタルの提案を行います。 新規開拓や 飛び込み営業は一切ありません！ ケアマネージャー様と協力しながら、 ご利用者様の生活をサポートする やりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ケアマネージャー様を通じて、 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 利用者様に合った福祉用具の レンタル・販売を提案し 日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、 やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや 飛び込みのような業務はございません。 ケアマネージャー様への提案に加え、 福祉用具（ベッドや車椅子）の 配送・設置・組立をお任せします。 単なる営業だけでなく、 商品の搬入や簡単な組立作業など、 身体を動かす場面も多い アクティブなワークスタイルです。 ※1人1台の専用社用車を貸与。 自分のペースで回れます。 ＜レンタルにて扱う福祉用具＞ 介護ベッド、手すり、スロープや歩行補助つえ、 歩行器、車いす、立ち上がり座椅子、など ―――――――――――――――――――― ＼若手社員が多数活躍中／ ⏩年齢構成平均年齢32歳 ⏩男性スタッフ活躍中 ⏩先輩たちは、ほぼ未経験入社 さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ ―――――――――――――――――――― ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ 営業経験ある方では、 主任は入社〜1年以内で 昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、 最速入社〜3年で昇格実績あり！ もちろん未経験で インセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数！ ポストが空いたタイミングで 昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを 確実に進めていくことができます！ ▼―――求人のポイント―――▼ ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 必要な知識やスキルは、 研修でしっかり学べます！ 入社後しばらくは、 先輩社員と同行して商品知識や 業務の流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ ―――――――――――――――――――― ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくい お仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが 歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10～30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ（月3万円～20万円） が追加されます。 インセンティブだけでなく、 昇給もポイントによって決定。 ――――――――――――――――――――

未経験歓迎！入社3年以上平均年収500万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です！ ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生！ ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート＋社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上！営業しやすい！ 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です。 ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目（32歳） 年収800万円！課長代理 ・入社2年目（27歳） 年収390万円！主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル（働き方） ・社用車1人1台貸与（通勤OK） ・重量物の搬入や組立など もあります。

＜リーダー候補採用/各種手当が充実＞新たな取り組み【育児担当制】を一緒に支えてくれる経験者募集＜賞与年2回4.5カ月＞

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダー候補採用！ 第二創業期に入り育児担当制を導入 月給＋各種手当と賞与で頑張りを還元！ 年間休日120日でプライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅リーダー候補採用！ ✅育児担当制による丁寧な個別保育 ✅賞与年2回支給で頑張りを還元 ✅プライベートも充実の年休120日 ✅経験をフルに活かせる環境 設立55年を迎えた当園は 第二のスタートラインに立っています。 これまでの保育方針でもあった 一人ひとりに寄り添う保育を見直し 育児担当制を導入。 インクルーシブな保育にも力を入れています。 【業務内容】 ・クラス担任又は副担任業務 ・「育児担当制」に基づいた、丁寧な個別保育 ・配慮が必要な子への療育支援 ・保護者支援や連携 ・行事の企画、運営 ・書類作成、事務作業 ★主に0〜1歳児クラスの保育業務を想定しています。 また裁量のあるリーダー候補としてのポジションをお任せします。

未経験歓迎！入社3年以上平均年収500万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です！ ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生！ ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート＋社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上！営業しやすい！ 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です。 ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目（32歳） 年収800万円！課長代理 ・入社2年目（27歳） 年収390万円！主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル（働き方） ・社用車1人1台貸与（通勤OK） ・重量物の搬入や組立など もあります。

残業ほぼなし！希望休も通る環境です 一勤務に一食、食事付き！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆ー☆ー働きやすいポイントー☆ー☆ ✅シニア応援！ ✅原則定時退社！！！！ ☆ー☆ー☆ー☆ 【仕事内容】 ✅入居者様の日常生活の介護 ✅利用者は最大でも18名 アットホームな環境で 風通しの良さがバツグン◎ 入居者様に親身に寄り添うことを 心がけて介護を行っております！

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー熊本水前寺公園は 熊本市電（路面電車）「水前寺公園」駅の 目の前、大進第5ビルの1階に位置します。 県道28号線沿い、道向かいにはすいぜんじ 公園前不動産や、れすとらんボナペティが あります。

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

要資格＜施設長候補＞新規開園！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

40代、50代活躍中！【ヘルパー／退職金制度／正社員／保育園利用料無料／実務経験必須／夜勤希望可】

介護職【介護福祉士】 ／ 正社員／企業年金あり ☆保育料会社負担します！ 介護職／介護福祉士 熊本県宇城市松橋町久具2059-1 正社員 求人の特徴 原則定時退社 残業ほぼなし 時短正社員 グループホーム サービス付き高齢者住宅 デイサービス 介護施設 小規模保育園 小規模多機能型居宅介護施設 有料老人ホーム e ラーニング受講 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ジム利用 スタートアップ研修あり タブレット貸与 交通費支給 有給休暇あり 連続休暇取得可能 ブランク OK 経験浅め歓迎 オフィスカジュアル OK カジュアル OK スニーカー OK ノーネクタイ OK ひげ OK 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 - 【電話応募受付中！】 - ◎お問合せ先：TEL 0964-34-3466 / 採用担当まで 施設見学なども可能です！お気軽にお問い合わせください。 - 【業務内容】 - ■施設での高齢者宅への訪問、身体介護及び生活支援全般をお願いします。 利用者さまが「その方らしい」暮らしができるように一人ひとりに寄り添いサポートします。 《具体的には・・・》 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助 ・ケア記録、日誌作成 ・施設内、居室等の清掃 ・食事準備、服薬管理 ・イベントなどの企画、運営 ＜誕生日にはご希望のレストランで豪華ランチ！＞ ・散歩や外出（通院）の付き添い ・研修会やミーティングへの出席 など - 【働く子育てママ多数活躍！】 - ■お子さんが小さい時は保育料無料で支出を軽減 保育園利用料（年間約42万円）3歳～6歳まで利用した場合約126万円が無料です。 ■お子さんの成長と共に収入もアップ 勤続3年で5千円、5年で1万円、10年で1.5万円の手当がつきます。 成長と共に支出の増える家計を収入面でもサポート！ ■希望考慮のシフト制 育児休暇取得率100%！お子さんが小さい時は育児休暇の取得が可能です。 復帰してからも希望考慮のシフト制なので、学校行事などで休みたい時は気軽に相談できます。 - 【その他働きやすい環境】 - ■充実の福利厚生 ・資格取得サポートあり ・360度評価の導入 ・永年勤続賞あり ・退職金制度あり（確定拠出年金） ■会社の取り組み ・健康経営優良法人認定2021、2022、2023、2024取得 ・熊本県ブライト企業認定 ・よかボス企業 ・子育て従業員応援団登録 ・熊本県男女共同参画推進事業者表彰企業 ・熊本県SDGs登録認定企業 - 【リクルート動画】 - フォーシーズンってこんなところ ⇒https://player.vimeo.com/video/293095699 職種 介護職／介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 介護施設、保育園の企画・運営

小さな施設のヘルパー【退職金制度／正社員／保育園利用料無料／まずは施設見学OK！夜勤希望可】

介護スタッフ ／ 正社員／企業年金あり ☆保育料会社負担します！夜勤相談OK! 介護職／介護福祉士 熊本県宇城市松橋町両仲間781-1 正社員 求人の特徴 原則定時退社 残業ほぼなし 時短正社員 グループホーム サービス付き高齢者住宅 デイサービス 介護施設 小規模保育園 小規模多機能型居宅介護施設 有料老人ホーム e ラーニング受講 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ジム利用 スタートアップ研修あり タブレット貸与 交通費支給 有給休暇あり 連続休暇取得可能 ブランク OK 経験浅め歓迎 履歴書不要 オフィスカジュアル OK カジュアル OK スニーカー OK ノーネクタイ OK ひげ OK 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 - 【電話応募受付中！】 - ◎お問合せ先：TEL 0964-34-3466 / 採用担当まで 施設見学なども可能です！お気軽にお問い合わせください。 - 【業務内容】 - ■施設での高齢者宅への訪問、身体介護及び生活支援全般をお願いします。 利用者さまが「その方らしい」暮らしができるように一人ひとりに寄り添いサポートします。 《具体的には・・・》 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助 ・ケア記録、日誌作成 ・施設内、居室等の清掃 ・食事準備、服薬管理 ・イベントなどの企画、運営 ＜誕生日にはご希望のレストランで豪華ランチ！＞ ・散歩や外出（通院）の付き添い ・研修会やミーティングへの出席 など - 【働く子育てママ多数活躍！】 - ■お子さんが小さい時は保育料無料で支出を軽減 保育園利用料（年間約42万円）3歳～6歳まで利用した場合約126万円が無料です。 ■お子さんの成長と共に収入もアップ 勤続3年で5千円、5年で1万円、10年で1.5万円の手当がつきます。 成長と共に支出の増える家計を収入面でもサポート！ ■希望考慮のシフト制 育児休暇取得率100%！お子さんが小さい時は育児休暇の取得が可能です。 復帰してからも希望考慮のシフト制なので、学校行事などで休みたい時は気軽に相談できます。 - 【その他働きやすい環境】 - ■充実の福利厚生 ・資格取得サポートあり ・360度評価の導入 ・永年勤続賞あり ・退職金制度あり（確定拠出年金） ■会社の取り組み ・健康経営優良法人認定2021、2022、2023、2024取得 ・熊本県ブライト企業認定 ・よかボス企業 ・子育て従業員応援団登録 ・熊本県男女共同参画推進事業者表彰企業 ・熊本県SDGs登録認定企業 - 【リクルート動画】 - フォーシーズンってこんなところ ⇒https://player.vimeo.com/video/293095699 職種 介護職／介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 介護施設、保育園の企画・開発・運営

【退職金制度／正社員／保育園利用料無料／まずは施設見学OK！夜勤希望可】

小さな施設の介護職 ／ 正社員／企業年金あり ☆保育料会社負担します！ 介護職／介護福祉士 熊本県宇城市松橋町浦川内1342-6 正社員 求人の特徴 原則定時退社 残業ほぼなし 時短正社員 グループホーム サービス付き高齢者住宅 デイサービス 介護施設 小規模保育園 小規模多機能型居宅介護施設 有料老人ホーム e ラーニング受講 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ジム利用 スタートアップ研修あり タブレット貸与 交通費支給 有給休暇あり 連続休暇取得可能 ブランク OK 経験浅め歓迎 履歴書不要 オフィスカジュアル OK カジュアル OK スニーカー OK ノーネクタイ OK ひげ OK 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 - 【電話応募受付中！】 - ◎お問合せ先：TEL 0964-34-3466 / 採用担当まで 施設見学なども可能です！お気軽にお問い合わせください。 - 【業務内容】 - ■施設での高齢者宅への訪問、身体介護及び生活支援全般をお願いします。 利用者さまが「その方らしい」暮らしができるように一人ひとりに寄り添いサポートします。 《具体的には・・・》 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助 ・ケア記録、日誌作成 ・施設内、居室等の清掃 ・食事準備、服薬管理 ・イベントなどの企画、運営 ＜誕生日にはご希望のレストランで豪華ランチ！＞ ・散歩や外出（通院）の付き添い ・研修会やミーティングへの出席 など - 【働く子育てママ多数活躍！】 - ■お子さんが小さい時は保育料無料で支出を軽減 保育園利用料（年間約42万円）3歳～6歳まで利用した場合約126万円が無料です。 ■お子さんの成長と共に収入もアップ 勤続3年で5千円、5年で1万円、10年で1.5万円の手当がつきます。 成長と共に支出の増える家計を収入面でもサポート！ ■希望考慮のシフト制 育児休暇取得率100%！お子さんが小さい時は育児休暇の取得が可能です。 復帰してからも希望考慮のシフト制なので、学校行事などで休みたい時は気軽に相談できます。 - 【その他働きやすい環境】 - ■充実の福利厚生 ・資格取得サポートあり ・360度評価の導入 ・永年勤続賞あり ・退職金制度あり（確定拠出年金） ■会社の取り組み ・健康経営優良法人認定2021、2022、2023、2024取得 ・熊本県ブライト企業認定 ・よかボス企業 ・子育て従業員応援団登録 ・熊本県男女共同参画推進事業者表彰企業 ・熊本県SDGs登録認定企業 - 【リクルート動画】 - フォーシーズンってこんなところ ⇒https://player.vimeo.com/video/293095699 職種 介護職／介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 介護施設、保育園の企画・開発・運営

未経験・無資格OK｜託児所あり｜残業ほぼなし｜山鹿市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 特別養護老人ホームやグループホームなどで、ご利用者様の毎日の暮らしを支える介護職のお仕事です。 「介護の仕事に挑戦したい」「家庭と両立しながら安定して働きたい」という方も歓迎しています。 未経験・無資格の方でも始めやすいよう、研修や資格取得支援を整えており、安心してスタートできる環境です。 ⭐当法人で働く魅力 ・未経験・無資格OK ・月収23万円程度も可能 ・国家資格保持者は月収24万5千円程度も可能 ・残業は年間5時間未満 ・有給取得平均15日 ・託児所完備 ・育休取得率100％ ・資格取得支援あり ⏩具体的な業務内容 ・食事介助や入浴、着替えなどの日常生活のサポート ・ご利用者様とのコミュニケーション、レクリエーションの運営 ・誕生日会や季節のイベントの企画・実施 ✅働きやすさについて 残業は年間5時間未満と少なく、有給休暇の取得実績も平均15日です。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。 無理なく長く続けられる環境を探している方に向いています。 ✅子育てとの両立について 育児休業の取得率は100％で、施設内には託児所も完備しています。 子育て中のスタッフも働いており、家庭の事情や急なお休みにも相談しやすい環境です。 子育てと仕事を両立しながら、安心して働き続けたい方を応援しています。 ✅未経験からのスタートも安心です 無資格・未経験からのスタートも歓迎しています。 入社後は丁寧な研修制度があり、先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていけます。 実務者研修などの資格取得支援もあり、働きながら介護福祉士などの国家資格取得を目指せます。

景気に左右されない安定業界◆今後もさらに拡大予定のため増員募集◆営業車貸与！◆勤務時間のご相談も◎

仕事内容: ご利用者様、ケアマネジャーと福祉用具を選定・提案します。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド　など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ◎お困りごとを伺い、カタログなどを提示しながらご提案 └日常生活の動線をイメージするとともに、利用者様の体の調子や心の状態、 使用環境を把握した上で、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ◎納品・使い方のご説明 └貸与する福祉用具を利用者様の体の状態や使用環境に合わせて調整します。 福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明を行ないます。 ◎アフターフォロー └最低でも半年に1回、用具を点検します。 車椅子のタイヤがパンクしたなど急を要する場合は、 お客様から直接ご連絡をいただくことも。 ※ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ------------------------------------------------------------------------- ◆未経験の方も安心のフォロー体制！ 入社後1~2ヶ月間は先輩に同行してお客様のご自宅を訪問します。 訪問中は、福祉用具の名前や使い方を始め、お客様との接し方、 ケアマネージャーさんとの役割分担など少しずつ覚えていきます。 イチから丁寧に教えていきますので安心してチャレンジしてください。 スキルアップを全面的にサポートします。

仕事内容 ＼有資格者限定／整骨院元グループで働く！ 学歴・経歴不問◎「柔道整復師」を募集★ 「まずは院の見学だけでも大歓迎！」 【この求人のポイント】 ★充実した研修制度で成長できる環境 ★週休2日制で年間休日110日以上 ★有休取得率100% ★年2回の賞与支給！（前年度実績） ★住宅手当、引越し手当などの福利厚生も充実◎ 【職務内容】 ・骨盤矯正、猫背矯正、スポーツ外傷への対応 ・最新機器を用いた施術 ・患者様への動作分析・ストレッチ指導 施術者が「技術」を磨き、 提供することに専念できる環境です。 運営・集客等は本部が一括管理。 現場での事務作業を最小限に抑えているため、 患者様一人ひとりと深く向き合い、 根本改善をサポートできます。 【充実した研修制度】 ・新人研修(入社後1ヶ月) ・実践研修(入社後2~3ヶ月) ・診療時間内研修（入社後3ヶ月以降） 充実した研修制度で、 未経験者（有資格者）も安心して働ける環境◎ 診療時間内研修で、 仕事とプライベートの両立◎ 【整骨院元独自の評価制度】 ・研修生 月給25万円 「目安期間~3ヶ月」 ・新人治療家 月給26万円 「目安期間~6ヶ月」 ・主任治療院 月給29万円 「目安期間~1年程度」 ・副院長 月給31万円 「目安期間~2年程度」 ・院長 月給60万円 「目安期間~4年程度」 自分の将来を見据えて、 スキルや経験を積み上げるための、 キャリアパス＆評価制度を用意しています◎ 【ワークライフバランスを重視】 ・有休取得率100%！ ・週休2日制（日・祝・他） ・月平均残業時間22時間※固定残業代なし 仕事とプライベートを両立・充実させやすい環境◎

【経験者／介護福祉士資格をお持ちの方】医療法人が運営する安定した環境｜日勤のみ｜賞与年3回｜ほぼ残業なし

■仕事内容 ＼＼ 地域の暮らしを支える介護福祉士を募集！ ／／ 明佑会は、地域の医療から在宅介護・グループホームまで幅広く展開する医療法人です。 今回は通所リハビリテーション「メディカルトレーニングセンターみねとま」で、ご利用者様の日常生活やリハビリをサポートする介護福祉士を募集します。 「介護福祉士の資格を活かして働きたい」 「介護だけでなくリハビリにも関わりたい」 「日勤中心の環境で家庭と両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 【この求人のポイント】 ・介護福祉士の資格・経験を活かせます！ ・8:00～17:00の日勤のみ！ ・月9日程度休み＆希望休は月2日！ ・賞与年3回あり ・子育てや介護など家庭の事情にも柔軟に対応 ・車通勤OK！駐車場あり 【具体的な業務内容】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・リハビリのサポート、助手業務 ・レクリエーションなどの支援 ・ご利用者様の送迎 ・施設内の清掃 ・その他、通所リハビリテーションにおける介護業務 など 【メディカルトレーニングセンターみねとまについて】 ご利用者様が可能な限り住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、介護とリハビリテーションを通して日々の暮らしを支えています。 食事や入浴などの日常生活をサポートするだけでなく、一人ひとりの状態に合わせたリハビリやレクリエーションなども実施。 介護職とリハビリ職などそれぞれの専門性を持つスタッフが連携しながら、ご利用者様の身体機能の維持・向上や自立した生活をサポートしています。 ～医療法人ならではの連携体制～ 医療法人社団明佑会では、有床診療所をはじめ訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、訪問介護・訪問看護、有料老人ホーム、グループホーム、認知症デイサービスなど地域に必要とされる医療・介護サービスを幅広く展開。 介護職だけでなく、医療・リハビリなどさまざまな専門職が関わりながら地域の暮らしを支えています。 ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当法人では“職員の働きやすさ”を重視した職場づくりを行っています。 風通しの良い職場環境で困ったときも互いにフォローし合える体制が整っています。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍できる環境で経験やスキルを活かしませんか？ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 ＼有資格者限定／整骨院元グループで働く！ 学歴・経歴不問◎「鍼灸師」を募集★ 「まずは院の見学だけでも大歓迎！」 【この求人のポイント】 ★充実した研修制度で成長できる環境 ★週休2日制で年間休日110日以上 ★有休取得率100% ★年2回の賞与支給！（前年度実績） ★住宅手当、引越し手当などの福利厚生も充実◎ 【職務内容】 ・鍼灸施術 （急性外傷から慢性的な痛みへのアプローチ） ・トリガーポイント療法・東洋医学を用い根本改善 ・美容鍼・小顔矯正などの自費メニューの提供 ・脈診・舌診を含むカウンセリングと養生指導 施術者が「技術」を磨き、 提供することに専念できる環境です。 運営・集客等は本部が一括管理。 現場での事務作業を最小限に抑えているため、 鍼灸師としての知見を最大限に活かし、 患者様一人ひとりの症状に合わせた、 オーダーメイドの施術に集中できます。 【充実した研修制度】 ・新人研修(入社後1ヶ月) ・実践研修(入社後2~3ヶ月) ・診療時間内研修（入社後3ヶ月以降） 充実した研修制度で、 未経験者（有資格者）も安心して働ける環境◎ 診療時間内研修で、 仕事とプライベートの両立◎ 【整骨院元独自の評価制度】 ・研修生 月給25万円 「目安期間~3ヶ月」 ・新人治療家 月給26万円 「目安期間~6ヶ月」 ・主任治療院 月給29万円 「目安期間~1年程度」 ・副院長 月給31万円 「目安期間~2年程度」 ・院長 月給60万円 「目安期間~4年程度」 自分の将来を見据えて、 スキルや経験を積み上げるための、 キャリアパス＆評価制度を用意しています◎ 【ワークライフバランスを重視】 ・有休取得率100%！ ・週休2日制（日・祝・他） ・月平均残業時間22時間※固定残業代なし 仕事とプライベートを両立・充実させやすい環境◎

子育て世代活躍中！小さな施設の楽しい職場！【企業年金退職金制度／正社員／保育園利用料無料／駐車場無料／時短・夜勤希望可】

介護スタッフ【介護福祉士】 ／ 正社員／企業年金あり ☆保育料会社負担します！ 介護スタッフ／介護福祉士 熊本県宇城市松橋町久具2059-1 正社員 求人の特徴 原則定時退社 残業ほぼなし 時短正社員 グループホーム サービス付き高齢者住宅 デイサービス 介護施設 小規模保育園 小規模多機能型居宅介護施設 有料老人ホーム e ラーニング受講 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ジム利用 スタートアップ研修あり タブレット貸与 交通費支給 有給休暇あり 連続休暇取得可能 ブランク OK 経験浅め歓迎 履歴書不要 オフィスカジュアル OK カジュアル OK スニーカー OK ノーネクタイ OK ひげ OK 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 - 【電話応募受付中！】 - ◎お問合せ先：TEL 0964-34-3466 / 採用担当まで 施設見学なども可能です！お気軽にお問い合わせください。 - 【業務内容】 - ■施設での高齢者宅への訪問、身体介護及び生活支援全般をお願いします。 利用者さまが「その方らしい」暮らしができるように一人ひとりに寄り添いサポートします。 《具体的には・・・》 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助 ・ケア記録、日誌作成 ・施設内、居室等の清掃 ・食事準備、服薬管理 ・イベントなどの企画、運営 ＜誕生日にはご希望のレストランで豪華ランチ！＞ ・散歩や外出（通院）の付き添い ・研修会やミーティングへの出席 など - 【働く子育てママ多数活躍！】 - ■お子さんが小さい時は保育料無料で支出を軽減 保育園利用料（年間約42万円）3歳～6歳まで利用した場合約126万円が無料です。 ■お子さんの成長と共に収入もアップ 勤続3年で5千円、5年で1万円、10年で1.5万円の手当がつきます。 成長と共に支出の増える家計を収入面でもサポート！ ■希望考慮のシフト制 育児休暇取得率100%！お子さんが小さい時は育児休暇の取得が可能です。 復帰してからも希望考慮のシフト制なので、学校行事などで休みたい時は気軽に相談できます。 - 【その他働きやすい環境】 - ■充実の福利厚生 ・資格取得サポートあり ・360度評価の導入 ・永年勤続賞あり ・退職金制度あり（確定拠出年金） ■会社の取り組み ・健康経営優良法人認定2021、2022、2023、2024取得 ・熊本県ブライト企業認定 ・よかボス企業 ・子育て従業員応援団登録 ・熊本県男女共同参画推進事業者表彰企業 ・熊本県SDGs登録認定企業 - 【リクルート動画】 - フォーシーズンってこんなところ ⇒https://player.vimeo.com/video/293095699 職種 介護スタッフ／介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 介護施設、保育園の企画・運営

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

⭐有休自由消化✅残業なし✅賞与有✅要相談支援専門員資格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護、福祉/介護事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐一般社団法人一期一会⭐ 「相談員・相談支援専門員」を大募集✨ 現在3名の相談員が活躍中 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ オープンから3年のとても若い会社 ✅ 従業員数は会社全体で14名！ ✅ 待遇充実の長く働きやすい環境 ✅ 相談支援専門員資格が必要です ◢◤ Uターン・Jターン・Iターン歓迎 ◢◤ ⭐天草市、上天草市外からの ご応募も大歓迎です！ (宇城市・宇土市・熊本市・八代市など) 引越費用を一部負担いたします✨✨ -（( 当社施設について )）- ⭐障がい者就労継続支援Ｂ型事業所 (なごみワーク) ■障がい者の方々への就労訓練を提供 ■天草地域で移動スーパーを実施し、 買物が難しい地域の皆さまのお手伝い ⭐特定障がい者相談支援事業所(なごみ) ■日常生活やお仕事などでの 人間関係や発達に関するお悩み等の ご相談にのっています。 - 【お願いする仕事】 ✅当社相談支援事業所「なごみ」にて 障がい者・障がい児様の 相談支援業務をお願いします！ 担当いただくのは主に障がい児さんです 楽しく、思いやりを持って働ける方なら すぐに活躍していただけます！

仕事内容 ＼有資格者限定／整骨院元グループで働く！ 学歴・経歴不問◎「鍼灸師」を募集★ 「まずは院の見学だけでも大歓迎！」 【この求人のポイント】 ★充実した研修制度で成長できる環境 ★週休2日制で年間休日110日以上 ★有休取得率100% ★年2回の賞与支給！（前年度実績） ★住宅手当、引越し手当などの福利厚生も充実◎ 【職務内容】 ・鍼灸施術 （急性外傷から慢性的な痛みへのアプローチ） ・トリガーポイント療法・東洋医学を用い根本改善 ・美容鍼・小顔矯正などの自費メニューの提供 ・脈診・舌診を含むカウンセリングと養生指導 施術者が「技術」を磨き、 提供することに専念できる環境です。 運営・集客等は本部が一括管理。 現場での事務作業を最小限に抑えているため、 鍼灸師としての知見を最大限に活かし、 患者様一人ひとりの症状に合わせた、 オーダーメイドの施術に集中できます。 【充実した研修制度】 ・新人研修(入社後1ヶ月) ・実践研修(入社後2~3ヶ月) ・診療時間内研修（入社後3ヶ月以降） 充実した研修制度で、 未経験者（有資格者）も安心して働ける環境◎ 診療時間内研修で、 仕事とプライベートの両立◎ 【整骨院元独自の評価制度】 ・研修生 月給25万円 「目安期間~3ヶ月」 ・新人治療家 月給26万円 「目安期間~6ヶ月」 ・主任治療院 月給29万円 「目安期間~1年程度」 ・副院長 月給31万円 「目安期間~2年程度」 ・院長 月給60万円 「目安期間~4年程度」 自分の将来を見据えて、 スキルや経験を積み上げるための、 キャリアパス＆評価制度を用意しています◎ 【ワークライフバランスを重視】 ・有休取得率100%！ ・週休2日制（日・祝・他） ・月平均残業時間22時間※固定残業代なし 仕事とプライベートを両立・充実させやすい環境◎

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

仕事内容 ＼有資格者限定／整骨院元グループで働く！ 学歴・経歴不問◎「鍼灸師」を募集★ 「まずは院の見学だけでも大歓迎！」 【この求人のポイント】 ★充実した研修制度で成長できる環境 ★週休2日制で年間休日110日以上 ★有休取得率100% ★年2回の賞与支給！（前年度実績） ★住宅手当、引越し手当などの福利厚生も充実◎ 【職務内容】 ・鍼灸施術 （急性外傷から慢性的な痛みへのアプローチ） ・トリガーポイント療法・東洋医学を用い根本改善 ・美容鍼・小顔矯正などの自費メニューの提供 ・脈診・舌診を含むカウンセリングと養生指導 施術者が「技術」を磨き、 提供することに専念できる環境です。 運営・集客等は本部が一括管理。 現場での事務作業を最小限に抑えているため、 鍼灸師としての知見を最大限に活かし、 患者様一人ひとりの症状に合わせた、 オーダーメイドの施術に集中できます。 【充実した研修制度】 ・新人研修(入社後1ヶ月) ・実践研修(入社後2~3ヶ月) ・診療時間内研修（入社後3ヶ月以降） 充実した研修制度で、 未経験者（有資格者）も安心して働ける環境◎ 診療時間内研修で、 仕事とプライベートの両立◎ 【整骨院元独自の評価制度】 ・研修生 月給25万円 「目安期間~3ヶ月」 ・新人治療家 月給26万円 「目安期間~6ヶ月」 ・主任治療院 月給29万円 「目安期間~1年程度」 ・副院長 月給31万円 「目安期間~2年程度」 ・院長 月給60万円 「目安期間~4年程度」 自分の将来を見据えて、 スキルや経験を積み上げるための、 キャリアパス＆評価制度を用意しています◎ 【ワークライフバランスを重視】 ・有休取得率100%！ ・週休2日制（日・祝・他） ・月平均残業時間22時間※固定残業代なし 仕事とプライベートを両立・充実させやすい環境◎

仕事内容 ＼有資格者限定／整骨院元グループで働く！ 学歴・経歴不問◎「柔道整復師」を募集★ 「まずは院の見学だけでも大歓迎！」 【この求人のポイント】 ★充実した研修制度で成長できる環境 ★週休2日制で年間休日110日以上 ★有休取得率100% ★年2回の賞与支給！（前年度実績） ★住宅手当、引越し手当などの福利厚生も充実◎ 【職務内容】 ・骨盤矯正、猫背矯正、スポーツ外傷への対応 ・最新機器を用いた施術 ・患者様への動作分析・ストレッチ指導 施術者が「技術」を磨き、 提供することに専念できる環境です。 運営・集客等は本部が一括管理。 現場での事務作業を最小限に抑えているため、 患者様一人ひとりと深く向き合い、 根本改善をサポートできます。 【充実した研修制度】 ・新人研修(入社後1ヶ月) ・実践研修(入社後2~3ヶ月) ・診療時間内研修（入社後3ヶ月以降） 充実した研修制度で、 未経験者（有資格者）も安心して働ける環境◎ 診療時間内研修で、 仕事とプライベートの両立◎ 【整骨院元独自の評価制度】 ・研修生 月給25万円 「目安期間~3ヶ月」 ・新人治療家 月給26万円 「目安期間~6ヶ月」 ・主任治療院 月給29万円 「目安期間~1年程度」 ・副院長 月給31万円 「目安期間~2年程度」 ・院長 月給60万円 「目安期間~4年程度」 自分の将来を見据えて、 スキルや経験を積み上げるための、 キャリアパス＆評価制度を用意しています◎ 【ワークライフバランスを重視】 ・有休取得率100%！ ・週休2日制（日・祝・他） ・月平均残業時間22時間※固定残業代なし 仕事とプライベートを両立・充実させやすい環境◎

【ホームヘルパー2級をお持ちの方】医療法人が運営する安定した環境｜希望休あり｜賞与年3回｜ほぼ残業なし

■仕事内容 ＼＼ 地域の暮らしを支える介護スタッフを募集！ ／／ 明佑会は、地域の医療から在宅介護・グループホームまで幅広く展開する医療法人です。 今回は住宅型有料老人ホーム「リファインデイズみねとま」および訪問介護事業で、ご利用者様の日々の暮らしを支える介護スタッフを募集します。 「一人ひとりに寄り添った介護がしたい」 「医療と連携した環境で介護の経験を積みたい」 「地域に根ざして長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 【この求人のポイント】 ・医療法人が運営する住宅型有料老人ホーム！ ・経験を活かして安定した環境で働けます ・賞与年3回あり ・希望休は月2日！予定に合わせてお休みを相談OK ・子育てや介護など家庭の事情にも柔軟に対応！ ・医療・介護の多職種と連携しながら働ける環境 ・車通勤OK！無料駐車場あり 【具体的な業務内容】 ご利用者様が毎日を安心して過ごせるようサポートしていただきます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助などの身体介助 ・レクリエーション活動の支援 ・居室の清掃 ・その他、訪問介護事業における介護業務 など 資格をお持ちであれば、経験は問いません。 地域に根ざして働きながら、介護の知識・経験を身につけられます。 【リファインデイズ みねとまについて】 ご利用者様一人ひとりの尊厳を尊重したケアを提供しています。 （入居者28名） それぞれが持つ力を活かしながら自立した日常生活を送れるよう、身体介護をはじめ食事の提供、掃除・洗濯などの生活支援、健康管理まで幅広くサポートしています。 また、同じ敷地内にある協力医療機関と24時間の医療連携体制を整えていることも特徴です。 ～医療法人ならではの連携体制～ 医療法人社団明佑会では、有床診療所をはじめ訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、訪問介護・訪問看護、有料老人ホーム、グループホーム、認知症デイサービスなど地域に必要とされる医療・介護サービスを幅広く展開。 介護職だけでなく、医療・リハビリなどさまざまな専門職が関わりながら地域の暮らしを支えています。 ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当法人では“職員の働きやすさ”を重視した職場づくりを行っています。 風通しの良い職場環境で困ったときも互いにフォローし合える体制が整っています。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍できる環境で経験やスキルを積みませんか？ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

飛び込み・ノルマなしで未経験OK✨残業少なめでプライベート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他小売/流通専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から挑戦できる提案営業✨ 新規なし・飛び込み・ノルマなし！丁寧な研修あり！ 転勤なしで大好きな熊本に根ざして働ける◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 求人のアピールポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験から挑戦！ ゼロから専門スキル習得 ✅ 安心の年収水準！ １年目想定３２０万〜！ ✅ 手厚い手当制度！ 家族・資格数・交通安全手当 ✅ 飛び込みノルマ無！ 施設中心のルート営業 ✅ 転勤なし＆車通勤 熊本で安定した生活基盤 ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して長く働きたい」 「販売やサービス業から営業へ転職したい」 そんな方の挑戦を応援する求人です！ 専門知識や営業の経験は一切問いません。 賞与最大４ヶ月分や各種手当も完備しており、 １年目から年収３２０万円以上を狙えます。 夜勤はなく遅くとも１９時には退社できます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の魅力は利用者様からの「ありがとう」。 押し売りはなく介護施設様等と連携をとり、 最適な機器をお届けする貢献度の高い仕事です。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設などへのルート営業をお任せします。 新規のテレアポや飛び込み訪問はありません！ 【主な業務内容】 ・介護施設などへの定期訪問・最新情報のご案内 ・ご利用者様に合わせた福祉用具の選定・ご提案 ・用具の配送・組み立て・調整・取扱方法の説明 ・介護保険申請に伴う書類作成などの事務作業 社用車を使い店舗から車で１時間圏内を担当。 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識を基礎から学べる環境をご用意！ ・自社クリーンセンターでの実地研修 ・先輩社員との同行訪問による丁寧なＯＪＴ ・実際の機器に触れながら学ぶ商品知識 仕事に必要な資格は「資格取得手当（所持数 ×月３千円）」が支給され給料アップに直結！ ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のサポートを受け独り立ちを目指します。 頑張りは評価手当や昇給でしっかり還元！ 未経験から役職者を目指せる環境があります。 ▼ 数字でみる「南州メディカル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の安心感は手厚い待遇面にも表れています。 ✅ １年目想定年収：３２０万〜３５０万円 ✅ 充実の家族手当：配偶者１万円／子２５００円 ✅ 交通安全手当：毎月５０００円を全員に支給 ✅ 資格取得手当：対象資格の所持数×月３千円 ✅ 残業：月２０時間程度 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の経験がない」「福祉の知識がない」 そんな方も大丈夫！大切なのは親身に話を聞く姿勢。 事前の職場見学も大歓迎！ご応募待ってます！

家族手当・賞与あり✨夜勤なし＆残業少なめ✨未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他小売/流通専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も充実！手当＆賞与で安心の生活基盤✨ 夜勤なし・残業少なめで無理なく長く働ける！ 転勤なしで熊本に根ざして家族と暮らせる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 求人のアピールポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 手厚い手当！ 扶養者１万円／子ども2500円 ✅ 安心の年収水準！ １年目想定３２０万〜！ ✅ 充実の待遇！ 賞与最大４ヶ月分＆決算賞与有 ✅ 家族との時間◎ 夜勤なし・原則１９時前退社 ✅ 転勤なし＆車通勤 熊本でずっと暮らせる ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大切な家族のために安定した収入と安心を得たい」 「夜勤のない規則正しい仕事で家族の時間も作りたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 賞与年２回（最大４ヶ月分）や家族手当（配偶者１万円・ 子ども一人につき2,500円）、資格手当など充実の制度。 １年目から想定年収３２０万〜３５０万円と安定◎ 夜勤はなく残業も少ないため夕食を家族と囲めます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域社会に貢献し家族に誇れるやりがいあるお仕事です。 介護施設様等と連携し最適な福祉用具をお届けします。 押し売りは一切なく「家で安全に過ごせるようになった」と 利用者様やご家族から感謝の言葉を直接いただけます。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設などへのルート営業をお任せします。 新規のテレアポや飛び込み訪問はありません！ 【主な業務内容】 ・介護施設などへの定期訪問・最新情報のご案内 ・ご利用者様に合わせた福祉用具の選定・ご提案 ・用具の配送・組み立て・調整・取扱方法の説明 ・介護保険申請に伴う書類作成などの事務作業 社用車を使い店舗から車で１時間圏内を担当。 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識を基礎から学べる環境をご用意！ ・自社クリーンセンターでの実地研修 ・先輩社員との同行訪問による丁寧なＯＪＴ ・実際の機器に触れながら学ぶ商品知識 業務上必要な資格には「資格取得手当（所持数 ×月３千円）」がつき毎月の給料アップに直結！ ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のサポートを受け独り立ちを目指します。 頑張りは評価手当や昇給でしっかり還元！ 安定した基盤のもと長く安心してキャリアを積めます。 ▼ 数字でみる「南州メディカル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族を支える手厚い待遇や働きやすさが自慢です。 ✅ １年目想定年収：３２０万〜３５０万円 ✅ 充実の家族手当：配偶者１万円／子２５００円 ✅ 交通安全手当：毎月５００0円を全員に支給 ✅ 資格取得手当：対象資格の所持数×月３千円 ✅ 残業少なめ：月10〜20時間＆原則19時前退社 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福祉の知識がない」「転職で家族を養えるか不安」 そんな方もご安心ください！サポート体制は万全です。 事前の職場見学も大歓迎！ご応募待ってます！

【月給29万円～＋賞与年2回】年間休日120日／自費施術×完全予約制で施術に集中！

仕事内容 ＼有資格者限定／整骨院元グループで働く！ 学歴・経歴不問◎「柔道整復師」を募集★ 「まずは院の見学だけでも大歓迎！」 【この求人のポイント】 ★充実した研修制度で成長できる環境 ★週休2日制で年間休日110日以上 ★有休取得率100% ★年2回の賞与支給！（前年度実績） ★住宅手当、引越し手当などの福利厚生も充実◎ 【職務内容】 ・骨盤矯正、猫背矯正、スポーツ外傷への対応 ・最新機器を用いた施術 ・患者様への動作分析・ストレッチ指導 施術者が「技術」を磨き、 提供することに専念できる環境です。 運営・集客等は本部が一括管理。 現場での事務作業を最小限に抑えているため、 患者様一人ひとりと深く向き合い、 根本改善をサポートできます。 【充実した研修制度】 ・新人研修(入社後1ヶ月) ・実践研修(入社後2~3ヶ月) ・診療時間内研修（入社後3ヶ月以降） 充実した研修制度で、 未経験者（有資格者）も安心して働ける環境◎ 診療時間内研修で、 仕事とプライベートの両立◎ 【整骨院元独自の評価制度】 ・研修生 月給25万円 「目安期間~3ヶ月」 ・新人治療家 月給26万円 「目安期間~6ヶ月」 ・主任治療院 月給29万円 「目安期間~1年程度」 ・副院長 月給31万円 「目安期間~2年程度」 ・院長 月給60万円 「目安期間~4年程度」 自分の将来を見据えて、 スキルや経験を積み上げるための、 キャリアパス＆評価制度を用意しています◎ 【ワークライフバランスを重視】 ・有休取得率100%！ ・週休2日制（日・祝・他） ・月平均残業時間22時間※固定残業代なし 仕事とプライベートを両立・充実させやすい環境◎

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0~5歳児の事務業務 ・担任保育士の補助業務 ・一時預かり保育 ・子育て支援センターでの保育 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

【就業支援金20万円支給/規定】基本土日休み／年間休日116日／資格・経験を活かせる

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのオシゴト✨ ケアマネージャーの資格を活かして働けます！ 嬉しい就業支援金制度あり/規定【20万円支給】 ----------------------------------------------- 【在宅ステーション水前寺　居宅介護支援事業所】 こちらで介護支援専門員としての業務をお任せします。 ◆介護保険の申請 ◆相談・サービスの調整 ◆ケアプランの作成 ◆居宅におけるケアマネジメント業務全般

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要資格＜正社員保育士＞保育料無料（規定有）賞与年２回！昇給あり◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 □住み慣れた地域での自立を支えるため、施設への「通い」を中心 に「宿泊」と「訪問」を柔軟に組み合わせ、日常生活の支援や機能 訓練を一体的に提供します。 ・レクレーション ・送迎 ・食事、排泄、入浴の介助 ＊通い１５名、宿泊８名 ＊隣接の病院と連携し安心の医療体制 「ありがとうを、やりがいに。」 仕事って、頑張ってるときほど「ありがとう」のひと言で救われることってありますよね。仲間からの「ありがとう」。患者様、利用者様からの「ありがとう」。そんな言葉があるだけで、自然ともっと頑張ろうって思える。お互いに「ありがとう」が飛び交い、毎日がちょっと楽しくなる。そんな職場を作っていきましょう◎

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・保育園での乳幼児の養護、保育 定員80名（5クラス）の保育園におけるクラスの主担任をして頂きます。 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

資格と経験を活かせるお仕事◎土日休・長期休暇有で働きやすさ◎

仕事内容 子どもの「できた！」が、あなたのやりがいになる仕事です！ 「ここがあったから、今の自分がある」 そんな場所を、一緒につくりませんか？ トレサポは、 運動 × 脳科学 × 心理学を組み合わせた療育で、 子どもたちの「生きる力」を育てる小規模施設です。 1人ひとりとしっかり向き合える環境で、 子どもたちの成長を“実感できる”仕事ができます。 ⸻ 【どんな子どもたち？】 2〜15歳までの 発達に特性のある子どもたちを支援しています。 1日10名までの少人数制で、 スタッフ4〜5名体制なので、 1人で抱え込むことはありません。 ⸻ 【お仕事内容】 未経験の方も安心して始められます。 ・学校や自宅への送迎 ・運動・遊び・集団活動のサポート ・食事・トイレなどの日常生活の支援 ・宿題やコミュニケーションのサポート ・子どもたちとのお散歩やレクリエーション ・日報の入力（簡単です） ✨入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート ✨ いきなり1人で任されることはありません ⸻ 【この仕事の一番の魅力】 ✅できなかったことができるようになる ✅笑顔が増える ✅ 気持ちを言葉で伝えられるようになる そんな“成長の瞬間”を毎日見られる仕事です。 「泣いてばかりだった子が、 “先生！”って笑って呼んでくれた」 そんな日が、本当に来ます。 ⸻ 【トレサポならでは】 ・セラピー犬（ラブラドール）と一緒に働ける ・発達専門の理学療法士が常駐 ・脳科学・心理学をベースにした独自療育 ・馬・ヤギがいる自社牧場での自然体験もあり ・自社生産の無農薬米を社員価格で購入OK 「療育 × 自然 × 動物」という 他にはない環境です。 ⸻ 【こんな方に向いています】 ・子どもが好き ・人の成長を応援したい ・ただの作業じゃなく、やりがいのある仕事がしたい ・教員・保育・福祉の経験を活かしたい ・未経験だけど療育に興味がある ✨資格や経験より「想い」を大切にしています ⸻ 【クラス】 児童発達支援（未就学児） → 運動と遊びで基礎力を育てる 放課後等デイサービス（小学生〜） → 社会性・計画力・コミュニケーションを育てる ⸻ 【まずは見学だけでもOK】 「ちょっと気になる」 その気持ちだけで大丈夫です。 実際の雰囲気を見てから、 応募を決めてください。 あなたにお会いできるのを、 スタッフみんなで楽しみにしています。

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ＊乳幼児の養護、保育 定員４５名の認定こども園です。 全国的にも少ない夜間認定こども園として昼夜働く保護者のニーズに合わせた保育を行っています。 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：8:30~25:30 ・未経験でも研修制度あり

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0~5歳児の事務業務 ・担任保育士の補助業務 ・一時預かり保育 ・子育て支援センターでの保育 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・1歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・定員70名のためゆったりとした保育が可能 ・月給224,582円～の好待遇 ・未経験でも研修制度あり

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 認定こども園の保育業務 ※その他上記に付随する業務 ※変更範囲：送迎バスの添乗をお願いすることがあります。

資格不要です！未経験者歓迎！／有資格者は手当あり／住宅手当など各種手当充実◎／年間休日116日

仕事内容: サービス付高齢者向け住宅内での入居者さまの日常生活の援助全般 ◆入浴・食事・排泄・更衣　等 ◆健康管理 ◆体操・レクレーション ◆夜間はトイレコール対応が主な業務 ※入居者様ひとり１人の意向を大切にして満足感の高い生活をして いただけるように職員一同で支援していきます。 ※入居者：定員60名

★【介護職募集】温かいチームワークの中で訪問介護◎未経験OK＆キャリアアップ可能！生活支援

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★未経験から始めることができます ★キャリアアップ目指すことができます ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 全48室のサービス付き高齢者向け住宅での 訪問介護サービスになります。 ・入浴介助 ・掃除 ・配膳など 介護サービスを提供し、 入居者の生活支援や巡回業務を担当します。 ※雇入れ後の業務の変更はありません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

未経験OK！持ち帰り業務なし！基本残業なし！プライベートも大切に！「働きやすさ」と「やりがい」を両立した職場環境です♪

仕事内容 ＼もう、無理しない保育を。／ 残業ゼロ＊持ち帰りなしの保育園【保育士募集】 「子どもは好き。でも、今の働き方がつらい…」 そんな想いを抱えている保育士さんへ。 当園は、 「ちゃんと休めて、ちゃんと向き合える保育」を大切にしています。 あなたらしく、保育を続けられる場所です。 【ここが選ばれる理由】 残業ゼロ・持ち帰り仕事なし！ ICT導入で事務作業を効率化。 時間内で仕事が終わるから、 プライベートも大切にできます。 ・人間関係のストレスなし チームワーク重視の穏やかな職場。 困ったときは自然に助け合える雰囲気です。 保護者の方も協力的で、安心して保育に集中できます。 ・納得できる待遇と福利厚生 昇給・各種手当あり。 社会保険完備／産休・育休取得率100％！ ライフステージが変わっても働き続けられます。 ・少人数・ゆったり保育 定員48名。 子ども一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み） 【お仕事内容】 0?5歳児の保育業務全般をお任せします。 ・登園・健康チェック ・遊びや保育活動のサポート ・食事・お昼寝の見守り など ・書類業務はシステム化 ・一人に負担が集中しない体制です ・「保育が好き」という気持ちを、もう一度大切にしませんか？ ・無理なく、長く続けられる環境があります。 まずは見学だけでもOKです。 少しでも気になったら、ぜひお気軽にご応募ください。 [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代・50代と幅広い 年齢の女性が多く活躍しています！ ●子どもが好きな方 ●安定して働きたい方 ●土日祝休みで働きたい方 ●家庭と両立して働きたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●経験を役立てたい方 ●ブランクがある方 ●「資格はあるけど働くのは初めて」 そんな方も活躍中です！ しっかりと先輩職員がサポートしますので ご安心ください！

★温かみのあるキレイな施設です！充実待遇でスタートしませんか？

【職種】 住宅型有料老人ホームの介護職員介護スタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム樹希の入居者様への 介護及び訪問介護業務をお願いします。 ・起床、就寝介助 ・入浴、食事介助 ・排泄介助 ・レクレーション活動 ・見守り、コミュニケーションなど 入居定員49名。 ※入社後は研修を行い、慣れるまで 先輩スタッフがサポートします。

在学ワーク導入＆完全週休二日制（土日）！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制・更新費用補助充実！

仕事内容 【仕事内容】 お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成します。 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行います。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整を致します。 ※担当件数：35件程度（入社半年後目安） ※社用車使用 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 社用携帯・PC貸与 研修制度あり 退職金制度あり 職種、資格、地域など手当多数 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 更新研修補助 介護支援専門員更新研修にかかる費用を全額補助いたします。さらに、研修時間は勤務時間として勤務扱いとさせていただいています。また、主任介護支援専門員研修も全額会社負担で受講することができます。※社内規定あり。詳細は面接時にご相談ください。 給与補足 【支給内訳】 基本給 160,000円 職種手当 47,500円 資格手当 20,000円 役割手当 5,000円 固定残業代 20,000円（含み時間11時間） 含む 【別途支給】 特定事業所加算手当：250円/件 賞与年2回（7・12月支給） 通勤手当：12円/Km（車） ※主任介護支援専門員資格＋15,000円/月 更新研修費用補助あり・勤務扱い（社内規定）

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【定員12名】残業月2h◆有給100%◆託児所割引◆病児保育あり

仕事内容: 熊本市東区の企業主導型保育園「どうぶつ園電停前保育園」にて、定員12名の子どもたちの保育業務全般をお任せします。クラスは複数担任制で、職員配置が手厚く、看護師も常駐しているため、安心して保育に専念できます。市電通りに面した都市型の立地ながら、近隣には動植物園や庄口公園など自然豊かな遊び場が多く、四季折々の自然に親しむ保育を実践しています。 【具体的な業務】 ◆日常の保育活動 ・子どもたちの生活の補助(食事・排泄・着替えなど) ・室内遊びの見守り・一緒に遊ぶ ・給食援助 ・排泄援助 ・お昼寝の見守り ◆屋外活動 ・庄口公園での外遊び ・江津湖近辺での自然体験 ・お散歩 ・四季折々の自然に親しむ活動 ◆保護者対応 ・送迎時のコミュニケーション ・連絡帳の記入(タブレット・PC使用) ・保護者相談対応 ◆その他 ・壁面制作など(職員間で相談して決定) ・園児の体調管理(看護師・嘱託医と相談) ※園行事は少なめです ※従事すべき業務・就業場所の変更なし 【園の特徴】 ・定員12名の小規模保育園 ・職員配置が手厚い ・看護師常駐 ・複数担任制 ・「一人一人の価値を認め、大切にする」保育理念

特定技能支援の経験を、ここで活かす。生活支援から行政手続きまで、あなたの実務経験がそのまま強みになります。

仕事内容: 弊社は、登録支援機関として外国人材の受け入れ企業をサポートしています。今回募集するのは、特定技能制度における支援業務の経験を活かせる支援担当者のポジションです。 生活オリエンテーションや住居確保支援、行政手続き、入管庁への定期報告など、これまでの実務経験をそのまま発揮していただけます。 【1日の仕事の流れ（例）】 ・午前：在留資格の期日管理、入国予定者の受け入れ準備状況の確認 ・日中：外国人材との定期面談・生活相談対応、職場での相談対応 ・夕方：入管庁への報告書類の整理、関係機関との連絡調整 【お任せする仕事】 ①生活オリエンテーション・生活立ち上げ支援 入国後の生活オリエンテーション、住居の確保支援（物件探し・契約サポート）など、日本での暮らしの土台づくりをサポートします。 ②日本語学習・職場定着の支援 日本語学習のサポート、職場での相談対応、定期的な面談を通じて、安心して長く働ける環境づくりを行います。 ③生活相談・行政手続きサポート 生活相談窓口の設置・運営、行政手続きの支援（役所対応など）を通じて、日々の困りごとに寄り添います。 ④法令に基づく管理・報告業務 在留資格や労働条件の管理、入管庁への定期報告など、登録支援機関として求められる実務を正確に行います。 【どんな人と働くか】 少人数体制のため、これまでのご経験を活かして業務プロセスの改善や仕組みづくりにも主体的に関わっていただける環境です。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:山口病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病棟における看護助手業務全般 ・食事、入浴、排泄（オムツ交換）介助等 ・その他付随する業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 【和水町　保育士就職支援金対象♪】 ☆お子様を自園に預けながら勤務可能です。 お気軽にご相談ください。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・乳幼児の保育業務全般（０～５歳児まで） ・クラス担任 ・園児、送迎バスの添乗（勤務時間内・週１回） ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

【残業なし】要介護1～2中心｜身体的負担少なめ｜有休取得平均14日

仕事内容: ＼比較的お元気な利用者さまが中心／ ✨要支援～要介護1～2程度が中心 ✨身体的な負担少なめ ✨残業なし ✨有給休暇の平均取得日数14日 ✨車・バイク・自転車通勤OK （駐車場無料） 【仕事内容】 軽費老人ホームに入居されている、 比較的お元気な利用者さまの 生活をサポートする介護スタッフのお仕事です。 自分で歩かれる方も多く、 身体介助は比較的少なめ。 介護というよりも、 利用者さまの毎日の生活に寄り添いながら、 一緒に楽しむことを大切にしています。 【具体的には】 ・食事、入浴、排泄などの生活支援 ・服薬や移動のサポート ・日常生活の見守り ・季節行事やレクリエーションの企画、運営 ・施設内の清掃、配膳などの環境整備 ・外出レクリエーションの同行 ・一日喫茶、予防リハビリの同行　など ※宿直業務あり（月3～4回程度） ※宿直回数は相談可能です ※要支援～要介護1～2程度の利用者さまが中心です 利用者さまと会話を楽しんだり、 季節の行事を一緒に楽しんだり、 「支える」だけではない介護ができる環境です。

＜★介護資格者歓迎！＞公休月9～10日♪シフト制でしっかり働ける♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★初任者研修または実務者研修の資格必須！ ★月9～10日の公休あり、年間休日114日♪ ★熊本県熊本市北区麻生田での介護サポート業務！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★資格を活かして介護の現場で活躍できるお仕事★／ 介護施設で、利用者様の日常生活を支援する業務を担当します。 ・食事や入浴、排泄の介助 ・日常生活の見守りやレクリエーションの支援 ・ご家族や他スタッフとの連携、報告業務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

有料老人ホームの介護福祉士☆賞与＆昇給あり♪待遇抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼介護施設の介護福祉士を募集中です／ 有資格者の方・未経験者の方多数活躍中 資格を取得したばかりの方でも大丈夫◎ 抜群の教育プログラムを整えています♪ 【求人の注目ポイント】 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験者OK充実度抜群の研修あり 多彩な業務を担当確実に成長できる 豊富な各種手当＆賞与・昇給あり◎ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 さらにさらに... 『頑張る方は当院で長く働いてほしい』 という思いから福利厚生充実 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ＝詳細＝ ■施設入所者及び通所利用者の身の回りの介護、 身体のお世話等の介護業務 ■食事、入浴、排泄の介助など 変更範囲：変更なし 一からしっかり学べる環境なので 確実にスキルアップができますよ♪

〈有給取得率100％⭕木日祝休み⭕〉2015年OPENの歯科医院⭐キッズルームでの保育業務です✨

【仕事内容】 ●2015年に開院した歯科医院のキッズルームで、お子さま連れの患者さまが安心して治療できるよう保育業務をお願いいたします。 歯科受付業務も担当していただきます。 （保育士在籍2名） ●有給取得率はなんと100％☆日祝日に加え、木曜日も休み（祝日のある週は出勤）のためプライベートも大切にできます♪♪昇給額が高いのもうれしいポイントですね！ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK！医院より車で5分ほどの場所にはショッピングモールもあり、お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎え等にも便利です。 【求人ID-GR3】

〈賞与4.65ヶ月〉住居手当あり｜異年齢保育｜研修充実｜定員120名の認定こども園✨

【仕事内容】 ●保育所型認定こども園における保育教諭業務全般をお任せします。 ●賞与実績は2年目より4.65ヶ月分☆初年度も3.34ヶ月分あるため、モチベーションを高く保ってお仕事が続けられます♪住居手当などの各種手当も用意されていますよ◎ ●マイカー通勤OK！お仕事終わりのお買い物などにも便利です。 【求人ID-GR3】

交通費支給⭐️夜勤のみOK✨年休110日以上✅️担当者オススメ✨研修支援有⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ❗️高額求人

【仕事内容】 【仕事内容】 【夜勤専従☆彡】サ高住での介護業務！ 残業月1時間程度◎資格取得支援制度や誕生日プレゼント制度あり♪ 【概要】 ●サービス付き高齢者向け住宅での夜間時の介護全般に従事していただきます。 （食事・排泄介助、 掃除や洗濯、 記録業務等） ●夜型のライフスタイルを活かして働きたい方、 昼間の時間を趣味や家事に使いたい方にぴったり★ ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場も完備されており、 雨の日も天候を気にせず通勤できますよ♪ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様に寄り添って、 納得して転職していただけるようサポートいたします。 熊本県熊本市中央区にある『サービス付き高齢者向け住宅 春うらら』にて、 夜勤専従の介護職員さんを募集しています。 夜間を利用して効率よく稼ぎたい方、 日中の時間を有効に使いたい方におすすめ☆昇給制度や賞与の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、 モチベーション維持に繋がります！ 入居者様やスタッフに対し優しい心配りのできる方、 業務に真剣に取り組む熱意のある方からのご応募をお待ちしています♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR6】

【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です研修制度も充実しています。自動車通勤も可能です（台数に制限あり）

仕事内容 仕事内容 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

夜勤あり！穏やかに子どもに寄り添える看護の仕事をしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、その他児童福祉 穂っぷ こども在宅＆心身クリニックで、子ども専門クリニックの看護師としてご勤務いただきます。 この仕事の特徴は、「病院の中だけ」で完結しないこと。 外来・訪問診療・学校付き添い・短期入所を通じて、 "子どもたちの生活全体に寄り添う看護" に関われます。 一般外来は1日30〜50名、訪問診療同行は週に2〜3回、短期入所はシフト制で夜勤対応があります。 【具体的な業務内容】 ⭐一般外来業務 発熱、腹痛、発疹など、子どもの急な体調不良への対応のほか、予防接種・健診も行います。 ⭐訪問診療への同行 週2～3回子どもたちのご自宅へ伺っています。通院だと半日がかりになる処置も、自宅では20分程度で終わることがあり、子どもや家族の負担を大きく減らせます。家庭での生活の様子を知れるのも、この仕事の大切な時間です。 ⭐学校への付き添い 人工呼吸器を装着している子どもたちが、安心して授業を受けられるように学校生活を医療面から支えます。 ⭐短期入所（ショートステイ）業務 医療的ケアが必要な子どもたちの日常生活を支えます。食事・入浴・排泄の介助、一緒に遊ぶこと、時には眠れない子に添い寝することもあります。 ⭐そのほか 電子カルテ記録、家族とのコミュニケーション、子どもたちの小さな変化の共有など。 この職場では、総合病院のように「何時にこの処置、次はこのタスク」と慌ただしく動き続けるだけの看護ではありません。 子どもの話を聞く、髪を結ってあげる、眠れない夜に隣にいる。 そんな時間も、看護の一部として大切にしている現場です。 ⏬アピールポイント⏬ 1. 「治療」だけじゃなく、「生活」を支える看護ができます NEXTEPの看護は、病気や障害のある子どもたちを“患者”としてだけ見るのではなく、家族と暮らし、学校に行き、遊び、成長していく一人の子どもとして支える看護です。 穂っぷ こども在宅＆心身クリニックでも、一般外来だけでなく、訪問診療・学校付き添い・短期入所を通じて、子どもたちの生活の延長線上に関われます。 「支えるじゃなく支え合うのが私たち。その子と家族に必要なものを」。NPO法人NEXTEP全体が“生活まるごと支援”の想いで動いています。 2. 総合病院とは違う、「穏やかに寄り添える看護」の現場です この職場の魅力は、効率だけを求められる看護ではないこと。 総合病院のような慌ただしさの中では難しかった、 子どもの話をゆっくり聞く 爪を切る 髪を結ってあげる 一緒に遊ぶ 家族の話に耳を傾ける そんな関わりが、ここでは“ちゃんと大事にされている仕事”です。 「看護師としての専門性は活かしたい。でも、目の前の子どもにもっと丁寧に関わりたい」 そんな方には、強く響く環境だと自負しております。 3. 小児在宅医療の第一人者のもとで、幅広く学べます 院長の島津は、認定NPOを立ち上げてから15年、小児在宅医療の第一人者として活動を続けてきた医師です。NEXTEPではクリニックだけでなく、小児専門の訪問看護・介護事業、障害児通所支援事業所、さらにコーヒー農園やチョコレート工房なども運営し、「出会った子に必要なもの」をつくってきました。 医療だけに閉じない世界観の中で、小児看護の幅と深さを広げられるのが、この職場の大きな魅力です。 4. 子育てや家庭の事情にも“お互いさま”の空気があります 毎月休み希望を出してシフトを組んでいること 家庭の事情や追加の用事も考慮していること 急なお休みにも「お互いさま」の雰囲気があること 「小児領域で働きたい。でも自分にも家庭がある」 そんな看護師さんにとって、ここは理想だけで終わらない働きやすさがある職場です。 5. リクルートサイトとInstagramで、職場の空気まで見に行けます この求人だけでは伝えきれない部分を、採用サイトとInstagramでかなり丁寧に発信しています。 採用サイトには、仕事内容、給与事例、スタッフのリアルな声がまとまっていて、Instagramには看護師さんたちのインタビューも10名以上掲載されています。 「条件だけで決めたくない」「一緒に働く人の顔が見える職場がいい」という方には、応募前にぜひ見てほしい内容です。 【NEXTEP 採用サイト】で検索してください♪

交通費支給⭐️夜勤なし✨定年65歳✅️担当者オススメ✨研修支援有⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 《年間休日121日×賞与3.50ヶ月分》★医療ソーシャルワーカー★週休2日制＊定年65歳＊スキルを活かせる環境！ 【概要】 ●患者様やご家族の入退院援助、 退院後の生活支援、 社会資源の活用・調整・情報提供等の業務をお任せします。 ●121日の年間休日が魅力的！ プライベートを楽しみ、 イキイキとお仕事をしていただけますよ♪ ●定年65歳◎育児・介護休業や子の看護等休暇の取得実績もありますので、 腰を据えて長く働けます。 【アドバイザーからのひとこと】 お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、 責任感持ってご対応しております。 特定医療法人萬生会が運営する『熊本第一病院』にて、 医療ソーシャルワーカーを募集中！ 日勤のみの勤務で、 17時終業☆早めの帰宅が可能ですので、 プライベートの時間も充実できますよ♪ 賞与は3.50ヶ月分と高水準の支給実績◎日々の頑張りが定期的に評価してもらえるのは嬉しいですね！ 社会福祉士の資格と実務経験を活かして、 イキイキと働いてみませんか？「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR6】

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設阿房宮 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 高齢者施設のご入所者様の介護や身の廻りのお世話 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計 3.50ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム画図重富苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 社会福祉法人善隣会画図重富苑での介護および副チーフとしてのお仕事です ・ユニット型特別養護老人ホームでのご入居者様60名、ショートステイご利用者様10名、デイサービスセンター25名の生活介助全般、食事介助、入浴介助等 - ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 児童発達支援事業所での保育・児童指導 ボールや折り紙などの「あそび」を通して、コミュニケーションの 取り方を教えています。 日常生活に必要な動作なども楽しくトレーニングできるよう、みん なで考えて行っています！ ☆お子さんを系列園に預けながら勤務可能 ☆住宅手当あり ☆退職金制度あり ☆マイカー通勤可、無料駐車場あり　等

無料オンライン研修（リスキリング）で経験・ブランクに関係なく安心スタート♪

仕事内容: ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐おすすめポイント ✅ 【完全無料】 現場の不安を解消する「オンライン研修」でスキルアップ！ ✅ 履歴書添削から面接対策まで、 専任コーディネーターがマンツーマンでサポート！ ✅ 言いにくい「給与」などの条件交渉 はお任せください。 ⭐実際に転職した方の声 【40代 保育士（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」 【お仕事内容】 子どもたちの成長をサポート♪ ✅屋内・室内遊びの見守り ✅食事・着替えのサポート ✅読み聞かせ・制作物の準備 ✅行事の準備 など

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

【未経験OK】研修充実・日勤のみで子どもの成長を支援

仕事内容: 未就学児〜小学校低学年を対象とした児童発達支援施設にて、児童指導員として療育業務をお任せします。 ・日常生活動作（食事・着替え・トイレ等）の習得・向上に向けた個別支援 ・子ども一人一人の発達段階に合わせた療育プログラムの実施 ・社会参加に向けた集団活動・遊びを通じた支援 ・送迎業務（施設車両使用） ・保護者との連携・面談・支援記録の作成 ・その他、児童指導員業務全般 心理学・教育学・福祉学の学びを直接現場で活かすことができます。充実した研修制度があるため、支援の実務が初めての方も安心してスタートできます。

★【介護員／デイサービス】介護業務◎送迎やリハビリ、入浴介助、レクリエーションを担当！賞与4.5ヶ月

仕事内容 ＼ここがポイント／ 未経験者でも充実した研修とサポート体制が整っており、安心して働ける職場です。 賞与4.5ヶ月分支給！ 福利厚生も充実しており、安定した働き方が可能です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 定員40名のデイサービスセンターでの介護業務です。 サービス付き高齢者向け住宅に併設された事業所です。 ご利用者の送迎、生活リハ、レクリエーション、 入浴介助のなどの業務です。 ＊就業後の業務の変更はありません。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊