鹿児島、転勤なしの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【このお仕事のポイント！】 ・基本10〜19時の時間固定 ・みんなが知ってる企業で安心して働ける ・入社初日から完全在宅勤務 【こんな経験のある方、歓迎】 ・カスタマーサポート業務経験のある方 ※未経験ももちろん応募OK！ ・営業や営業事務など顧客対応経験のある方 ・店長や副店長など、 メンバーマネジメント経験のある方 (相手の話を聞いて理解できる) ・人事など人材業界の知識がある方 【仕事内容詳細】 スキマバイトアプリ『タイミー』を ご利用いただく企業様・ワーカー様の お問い合わせに対応するお仕事です。 電話やメール中心のお仕事をする中で 大切にしているのは 「状況を整理しながら、最適な案内に つなげる」こと。 ※一部、こちらからの発信対応もあります。 （1日45〜70件、1件あたり5〜15分程度） お客様が抱える不安や疑問は、 本当にさまざま。 まずは相手の立場で話を聞き、 情報を整理しながら、最適な答えや 代替案を“誠実に”お伝えします。 迷った時はすぐに上長・先輩へ 相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「続けたいと思えたのは、 “あの日”があったから。」 あるスタッフのリアルストーリー ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「正直、最初の頃は本当に自信が ありませんでした。」 そう語ってくれたのは、 入社1年目のスタッフさん。 忘れられない出来事があると言います。 “最初の対応は散々でした” ある日、とても厳しいお客様からの お問い合わせがありました。 事情は複雑で、感情も高ぶっているご様子。 「うまく整理できなかった私は、 話すほどに噛み合わず、 対応後に泣いてしまうほど 落ち込みました。」 その悔しさから、 先輩や上司に何度も相談し、 伝え方や整理の仕方をひとつずつ 学んでいきました。 “数ヶ月後、再びそのお客様から電話が” しばらくして、また同じお客様から お問い合わせがありました。 向こうは気づいていない様子でしたが、 こちらはすぐに「前に対応した方だ」と わかりました。 「でも、不思議と怖くなかったんです。 学んできたことを使えば大丈夫だ、 と思えました。」 その日は、落ち着いて状況を整理し、 できること・できないことを明確にお伝え しました。やり取りはスムーズに進み、 最後にそのお客様から 予想しなかった言葉が。 “あなた、すごく分かりやすかったよ” 「本当にびっくりしました。 前とは全然違うお客様のようで── というか、成長した自分に気づけた 瞬間でした。」 通話が終わると、涙がこぼれ、 すぐに先輩へ報告したそうです。 「悔しかった日があったから、 こうして成長できたんだと思います。」 タイミーのカスタマーサポートには、 “ひとつの対応で終わらない” “過去の自分を超える瞬間がある” そんな仕事の魅力があります。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ “優しいだけ”では続かない。 正直にお伝えする、覚悟の話。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ タイミーのCSは、 「話すことが好き」だけでは務まりません。 ・丁寧なヒアリングで正しく理解する力 ・感情的な相手でも落ち着いて対応する姿勢 ・マニュアル外でも、考えて動ける柔軟性 ・「できないこと」をはっきり伝える力 そして何より大切なのは、 “誰かを敵として見るのではなく、 味方として向き合う姿勢”。 「厄介なお客様と戦う」 というスタンスの方では、 長く続けることはできません。 相手を尊重しながら、 話を聞き、整理し、整える。 そんな対話の仕事です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ リモートでも“ひとりじゃない”。 仲間の声がすぐ届く職場。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ バーチャルオフィスで 常に繋がっているため、 困った瞬間にすぐ相談ができます。 アバターで隣に寄って話したり、 その場で判断が必要な時は 上長がすぐにサポート。 「悩む時間をつくらせない」文化が あるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 2ヶ月の研修で、 “聞く・整える・伝える”が身につく。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 研修チームが基礎から丁寧にサポート。 ・電話・メールの基礎対応 ・お客様の気持ちの汲み取り方 ・状況整理のコツ ・伝え方のロジック 「ただマニュアルを読む」ではなく、 “人に安心してもらうための対話力” を 育てます。 ＜具体的には＞ ◆座学 入社後1ヶ月半ほどは、 サービス理解、コンプライアンスなどを 学んでいただきます。 ◆実践練習 メール対応、架電から一部受電も行います。 先輩オペレーターが実際に働いている バーチャルオフィス上でOJTをします。 分からないことはすぐにトレーナーの方に 聞きに行ける環境があります。 ◆結果 入社から2ヶ月半ほどで一次デビューし、 その後入社から7ヶ月ほどで1人で 受電、架電、メール対応ができる状態までに なります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐週30時間以上～でOK！ 週４勤務や6時間勤務も可能◎ご家庭と両立しながら無理なくお仕事できます！ プライベートもしっかり確保してバランスよく働ける環境です。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：DevOpsエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 宮城県仙台市近郊の在住者のみ募集。 フルリモート（在宅）で、生成AIを利用してシステム開発作業をしていただきます。 生成AIのアカウントや作業用PCは貸与します。 参画後はリーダーの指示のもと、実際のプロジェクトに参画、作業していただきます。 チームで作業するので、わからない箇所はフォローしますが、最低限のAI利用経験が必要です。 ※20-30代の方が多い職場です。 ※フルリモートですが東北の方（仙台駅まで公共交通機関で2時間圏内）限定です。 ※学生の方はお断りさせて頂いております ※IT、AI未経験の方はお断りさせていただいております ※目まぐるしく変化するAIの進化にキャッチアップ可能なフレッシュで柔軟な発想の方を歓迎します

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊各種制度が整った環境の中での在宅ワーク！ ＊出社不要で全国から応募可能◎ ＊PCやモニター等の機材は無料で貸与！ ＊講師などサポート側へのキャリアアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 スマホの操作や設定に関する問合せにお答えするサポート業務。 15日間の座学研修は全日程の参加が必須ですが 研修から就業中含め、出社不要の完全在宅ワークです◎ ＜具体的には＞ ＊機種変更時のデータ移行手順のご案内 ＊eSIMへの切り替え設定や初期設定サポート ＊電子決済などauの各種サービスの操作説明 ＊SNSアプリの不具合や使い方に関する相談対応 ＊各対応内容の専用システムへの入力 ＜問合せ例＞ 「残り2GBと出てきたけどどうしたらいい？」 「家族の端末と見守り設定で繋げたい」 「eSIMに変更すると何が変わるの？」 など ＼こういった方にピッタリ／ ・スマホやPCの不具合を自分で調べられる方 ・スマホの初期設定をスムーズに自分で対応できる方 ・人に何かを教えるのが好きな方 ・人から良く相談される方 ・大きな組織の中で在宅業務経験を積みたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【在宅環境について】 ご就業には以下の就業環境のご用意が必須となります。 ※機材については全て貸与のためご準備不要です ＊安定したネット環境（有線LAN）が必要 【速度の目安】上り下りともに30Mbps以上 ※Wi-Fi・テザリング接続は不可 ＊作業用の机、イス、照明がある ＊勤務中はカメラONが必要 ＊個室での就業（情報漏洩を防ぐため） ※ペットなど含め本人以外の入室不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社日】 11/2（月） 【面接締切】 10/15（木） ※面接前に在宅環境やシフトなどをお伺いするアンケートの回答が必須となります 【ステップを踏んで実務デビュー】 入社後は、15日間の座学研修とロールプレイング研修からスタートします。 スマホ設定、データ移行、アプリの操作案内など 対応範囲は多岐に渡りますが、丁寧な研修で段階的に習得していただけます。 座学終了後は、平均5-8営業日程度のOJTを実施。 遠隔で講師がマンツーマンでつきますので、少しずつお客様対応に慣れていくことができます。 振り返りは1件ずつ行いますので、次から次へと・・・というOJTではありませんよ◎ OJTが終わった後も、不安や不明点があればいつでも相談にのることができる環境です。 【オペレーター経験を次のキャリアへ】 まずはお客様対応を通じて、スマホ操作や設定案内、問合せ対応の経験を積んでいきます。 その先には、ロープレ講師やOJT講師、エスカレーション担当など、オペレーターを支えるサポート側へキャリアアップする道があります。 昇給制度もあるため、在宅で働きながらステップアップを目指したい方にピッタリです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ■採用背景： 当社は建築の積算および設計のベンチャー企業です。「積算x設計」の切り口による高品質な対応に引き合いが急増しており、特に防衛予算の拡大に起因する公共建築案件を数多く受注しています。 事業の拡大に伴い、会社の事務全般をサポートしてくださる経験者を募集しています。 ■仕事内容： 事務責任者として、総務・人事及び積算サポートに関する業務をご担当ください。 ・受注先企業との契約書取り交わし ・契約書の郵送 ・月末の工数集計と給与振込 ・AIによるSNS発信、企業アピール ・案件データの保存、フォルダ管理 ・積算業務のサポート（積算データのpdf化、webサイトからの情報収集） など ■あなたにお願いしたいこと・ミッション：責任者として事務全般をお任せします。 ■ポジションの強みや魅力：創業間もない新しい会社になりますので、会社運営の仕組みを作っていくことができます。 ■入社後の流れ：実際の業務を通じて、慣れるまで丁寧にサポートしますので安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方：会社全体がフルリモートで運営していますので、全国どこからでも作業することができます。また、残業はありますが有給休暇なども完全消化できる働きやすい環境を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、少年野球の指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 【仕事内容】 合同会社結の手は、介護・生活支援サービスを中心に事業を展開している会社です。 介護の現場では、日々の記録、スタッフ間の情報共有、スケジュール管理、利用者様に関する情報整理など、さまざまな場面でシステムやWebツールを活用する機会が増えています。 また、近年はビジネスアウトソーシング事業にも取り組んでおり、介護訪問に関わる事務サポートをはじめ、翻訳業務、ライティング業務、各種データ入力・確認業務、システムテスター業務など、幅広い業務支援のニーズが増えています。 今回募集するのは、そうしたBPO事業の一環として、Webシステムや業務管理ツールの動作確認を担当する「システムテスター」です。 お任せするのは、実際にシステムを操作しながら、入力内容が正しく反映されるか、画面が正常に表示されるか、ボタン操作や画面遷移に不具合がないかを確認する業務です。 開発そのものを行う仕事ではありません。 利用者目線でシステムを操作し、気づいた点や不具合を整理して報告する、品質確認のサポート業務です。 未経験の方でも始められるよう、最初はチェックリストに沿った確認作業からスタートします。 専門的なIT知識や資格は問いません。 コツコツと丁寧に確認することが得意な方に向いています。 【お任せする業務】 ◎Webシステムや管理画面の動作確認 ◎入力フォームに正しく情報が反映されるかの確認 ◎ボタン操作や画面切り替えのチェック ◎エラー表示や表示崩れの確認 ◎誤字脱字、文章表記、レイアウトの確認 ◎データ登録・更新・削除などの操作確認 ◎チェック項目に沿ったテスト作業 ◎確認結果の入力、報告書作成 ◎不具合や気づいた点の共有 ◎修正後に問題が解消されているかの再確認 担当するシステムは、介護・生活支援に関わる業務ツールや、BPO事業で取り扱うWebサービス、各種管理システムなどを想定しています。 例えば、 「入力した情報が正しく保存されるか」 「登録内容が一覧画面に反映されるか」 「検索機能が問題なく使えるか」 「ボタンを押したときに正しい画面へ移動するか」 「画面上の表示に崩れや違和感がないか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 【仕事の進め方】 まずは、あらかじめ用意されたチェック項目を見ながら、決められた手順に沿ってシステムを操作します。 不具合や気になる点を見つけた場合は、発生した内容、操作手順、表示された画面、気づいた点などを分かりやすくまとめて報告します。 慣れてきた後は、複数の操作パターンを試したり、修正後の再チェックを担当したり、より細かな確認業務にも関わっていただきます。 細かな違和感に気づくことが、システムの使いやすさや業務効率の向上につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、システムテスター業務の基礎から順番に学んでいただきます。 ◎テスト業務の目的 ◎チェックリストの見方 ◎管理画面や入力フォームの確認方法 ◎不具合を見つけたときの報告方法 ◎報告フォーマットの使い方 ◎チーム内での共有ルール ◎BPO業務における確認作業の進め方 まずは簡単な入力確認や画面チェックから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 分からないことは確認しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 システムテスターは、サービスや業務ツールを安心して利用できる状態に整えるための仕事です。 当社は介護事業を通じて、利用者様やスタッフが使いやすい仕組みづくりを大切にしてきました。 その視点は、BPO事業におけるシステム確認業務にも活かされています。 「使う人が迷わないか」 「入力ミスが起きやすい箇所はないか」 「画面の流れが分かりやすいか」 「業務上、困る不具合がないか」 こうした目線を持ちながら、システムの品質を支えていく仕事です。 【将来のキャリア】 まずはシステムテスターとして、画面確認や不具合報告の経験を積んでいただきます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような業務にもステップアップ可能です。 ◎テスト項目の作成補助 ◎品質管理サポート ◎業務改善サポート ◎BPO運用サポート ◎ITサポート業務 ◎開発チームとの連携 ◎新人メンバーのフォロー ◎チームリーダー業務 未経験からスタートし、少しずつIT・BPO領域の知識を身につけていける環境です。 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ◎システムやWebサービスに興味がある方 ◎コツコツ確認する作業が得意な方 ◎細かな違いに気づける方 ◎入力作業やチェック業務が得意な方 ◎決められた手順を丁寧に進められる方 ◎チームで連携しながら働きたい方 ◎介護・生活支援に関わる事業に関心がある方 ◎BPOや業務改善に興味がある方 ◎将来的に専門スキルを身につけたい方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント -☆★アピールポイント★☆- ■未経験からでも着実に成長 できる研修をご用意しました。 ■残業はほとんどありません。 ■風通しの良い職場ですので、 困った時はすぐに相談できます。 ＜仕事内容＞ ホテルの顔として、お客様を一番 最初にお迎えする大切なお仕事です。 落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに 寄り添ったおもてなしを提供します。 具体的な仕事内容 ■チェックイン・アウトの受付業務 ■電話やメールによる予約の管理 ■専用ソフトへの簡単なデータ入力 ■周辺観光地のご案内や接客対応 難しいパソコン操作はございません。 まずは笑顔で挨拶することから始めて、 少しずつ業務の幅を広げてください。 先輩スタッフが常に近くにいるため、 分からないことはいつでも聞ける体制です。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 「入社前は接客の経験がなくて不安も ありましたが、先輩が隣で優しく 教えてくれたので安心できました。 今ではお客様から直接ありがとうと 言っていただけるのが一番のやりがいです。 職場の雰囲気も穏やかで居心地が良く、 毎日楽しくお仕事に取り組めています。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみに していますので、気軽に応募してくださいね。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

仕事内容 令和6年3月より、NPO法人わかば様より、 株式会社ＰＲＯ「ありがとう」が 事業継承を致しました。 利用者様の定員は「16名」です。 アットホームな雰囲気の中で、 サービスを提供させて頂いております。 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事介助 ・排泄介助 ・安否確認 ・体位変換 ・服薬介助 ・車椅子介助 ・歩行介助 ・衣服着脱介助 等 ✨ブランクある方もOK！ 先輩社員が自信が持てるまで しっかり指導（同行）しますので 安心してください。 【やりたい！という気持ちが大切】 私たちは多方面に事業を展開することで、 総合的に大きなマーケットの中で 戦うことができるようになりました。 私たちがそこで目指すのは展開と成長。 利用者様にとって「良い」と 思ったことはまずやってみる。 それが事業になっていきます。 当社では様々な経験を持った方や、 強い志を秘めた方などを、幅広く 積極的に歓迎したいと考えています。 「ヒト」と「ヒト」が繋がってこそ、 事業としてさらなる拡がりを持っていくと 信じているからです。 ▼訪問介護ありがとう ホームページはこちら https://kaigo-arigato.com ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ 運営を株式会社PRO「ありがとう」が 引継ぎ、心機一転！ 地域の皆様に介護を提供すると共に、 高齢者が住み慣れた地域社会で、 安心した生活が送れるよう 総合的な介護サービスを行っています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ■═════════════════════■ 九州の建設業で 「平均年収No.1」を本気で目指す森建設 年功序列なし！ あなたの経験と努力を、待遇で正当に評価します ■═════════════════════■ 【1級・2級建築施工管理技士 募集概要】 まずは「条件」からご確認ください。 【✅年収｜有資格者】 ・1級：年収564〜750万円（月給39〜47万円） ・2級：年収423.6〜558万円（月給29.3〜39万円） ※月給は固定残業代を含みます ※固定残業時間を超える残業代は別途支給します ※賞与3ヶ月分（前年度実績）を含む総支給額です ⭐希望年収もご相談いただけます！ 給与は前職の年収も考慮し、ご経験やスキルに応じて決定いたします。 【✅評価・昇給】 ・人事評価シート（本人・上司・社長）＋評価面談で昇給・昇格を決定 ・昇給：年1回（6月）／前年度実績 月額最大40,000円 【✅働き方】 ・残業 月平均20時間／ノー残業デー（第2・第4水曜） ・完全週休2日（土日）／年間休日115日 ・社用車1人1台貸与・直行直帰OK ・転勤なし 【✅任される現場】 ・病院・学校・庁舎など、地域に残る建物が中心 ・小規模改修工事から、最大20億円規模の大型案件まで ・基本は1人1現場の専任体制で、業者選定も段取りも、 あなたの裁量で進められます。 ・労務安全書類は工務部がサポート ✅こんな仕事ができます（施工事例をチェック） https://mori-construction.jp/works/genre/building/ ※写真をクリックすると詳細が見れます ━━━━━━━━━━ 「給与で同業に負けたくない」 「年齢ではなく実力で評価され、納得の収入を得たい」 「自分の裁量で現場を動かしたい」 その想いを、森建設で実現してください。 施工管理の仕事は、 ここからもう一段面白くなります。 ┏━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━┛ この仕事を一言で表すと 地図に残る、“まちをつくる”仕事です。 図面に描かれた構想を、あなたの判断で形にしていく。 少しずつ変わるまちの風景に手応えを感じることができ、 「このまちの未来に関われた」と誇れる仕事です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ あなたの役割 ◤ 社会に残る建物を、安全かつ高品質に完成させること ◤ 現場全体を見渡し、関係者と連携しながら工事を前に進めること ◤ 完成後、地域の人々が安心して利用できる環境をつくること これらを実現するため、日々の現場管理から各種調整までを担うポジションです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖募集背景 鹿児島県の建設業で売上高No.1を目指し、事業拡大中の当社。 現場数の増加に伴い、施工体制の強化と、体制の安定化に向け、現場の中核を担う建築技術者の採用を積極的に進めています。 ※今回は【本社】での配属となります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【業務詳細】 ✅[1] 施工管理業務（現場全体のマネジメント） 病院・学校・庁舎から民間施設まで、建築工事が計画通りに、安全かつ高品質で進むよう現場全体を管理します。 工程・品質・安全・コストといった施工管理の中核業務を一貫して担当していただきます。 ➽ 具体的には… ・設計図や仕様書をもとに、施工内容の確認・指示 ・工事計画に基づくスケジュール調整、進捗管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ、指示出し ・資材や重機、人員の手配など現場運営の統括 ・各種報告資料や提出書類の作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅[2] 品質・安全・予算の管理 施工管理業務の中でも、特に重要となる管理項目を担当します。 ■ 品質管理 ・鉄筋、型枠、設備配管など重要工程の施工状況を確認 ・必要に応じて是正指示を行い、品質基準を確保 ■ 安全管理 ・現場内の巡回による危険箇所の点検 ・転倒、落下、接触などのリスクを事前に把握し対策 ■ コスト管理 ・資材や重機、仮設物が予算内で収まっているか確認 ・予算超過の恐れがある場合は、仕様や手配方法を調整 ■ 写真管理 ・基礎、鉄筋、設備配管などを中心に施工状況を撮影 ・竣工時には、発注者提出用の資料として整理 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅[3] 幅広い用途の建築を経験できます 病院・学校・保育園・庁舎・防災センター・道の駅・社屋・工場・店舗など、用途の異なる建築を手がけます。 畜産施設（牛舎・豚舎・飼料工場など）の経験を積めるのも、当社ならではです。 ➽ 案件ごとに新しい学びがあり、施工管理技士としての引き出しが確実に増えていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼✅ 業務効率化も続々と進めています！／ 現場に集中できるよう、業務効率化も進めています。 （例） ・Chatwork導入：現場と社内の連絡をスムーズに ・電子請求書決裁：請求書のために出社する必要なし ・労務安全書類は工務部がサポート：現場の事務負担を軽減 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 気になる点をまとめました ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 【Q1. 現場への直行直帰は可能ですか？頻度はどのくらいですか？】 A. 原則として、担当現場がある期間は直行直帰となります。 事務所への立ち寄りは、打ち合わせや必要書類の提出など必要最小限です。 【Q2. 社用車の貸与はありますか？通勤利用は可能ですか？】 A. 社用車を1人1台貸与しています。通勤での使用も可能です。 車種はプロボックスまたはADバンを予定しています。 【Q3. 扱う工事の規模（予算）はどの程度ですか？】 A. 数万円規模の小規模改修工事から、最大20億円規模の大型案件まで、幅広い工事を手がけています。 【Q4. 同時に担当する現場数の目安を教えてください。】 A. 基本は1人1現場の専任体制です。 小規模工事や改修工事の場合は、2～3現場を並行して担当することもあります。 【Q5. 実際の残業はどの程度ですか？】 A. 残業は月平均20時間程度です。 現場の規模や工期によって多少の増減はありますが、 第2・第4水曜日をノー残業デーとし、全社で残業時間の抑制に取り組んでいます。 なお、固定残業時間を超える残業代は、別途支給します。 【Q6. 現場での安全管理体制について教えてください。】 A. 朝礼、KY活動、安全パトロールを実施し、事故ゼロを目指した現場管理を徹底しています。 危険を事前に想定し、対策を講じることを重視しています。 【Q7. 女性の施工管理職の採用・活躍実績はありますか？】 A. 土木部では女性の施工管理職が活躍しています。 建築部でも受け入れ体制を整え、活躍の場を広げていく方針です。 当社は「かごしま子育て応援企業」「女性活躍推進企業」に認定され、 厚生労働大臣認定「くるみん」も取得しています（社員106名中、女性23名）。 【Q8. 暑さ・寒さへの対策はありますか？】 A. 空調服の支給や、適切な休憩時間の確保など、社員の体調管理に配慮した環境づくりを行っています。 【Q9. 賞与・昇給の実績を教えてください。】 A. 賞与は年2回・計3ヶ月分（前年度実績）です。 これとは別に、決算賞与を年1回（6月）・1ヶ月分支給しています（前年度実績）。 昇給は年1回（6月）で、前年度は月額最大40,000円の実績があります。 【Q10. 給与はどのように決まりますか？】 A. 前職の年収、これまでのご経験、保有資格をふまえて決定します。 ご希望される年収のご相談も可能です。 入社後は人事評価シートによる評価（本人評価・上司評価・社長評価）と評価面談を経て、 年功序列ではなく成果と取り組みで昇給・昇格が決まります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後からご活躍までのイメージ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回は施工管理経験者の採用のため、入社後は早い段階から現場に携わっていただきます。 ご経験に応じて業務をお任せし、徐々に裁量を広げていきます。 ▼［入社初日］ ・会社ガイダンス（社内ルール、貸与物の説明など） ・上司や配属先メンバーとの顔合わせ ▼［入社1ヶ月目〜］ ・既存の現場に配属し、先輩社員と一緒に業務開始 ・協力会社や関係者との顔合わせ、関係づくり ・社内フォーマットや各種資料の扱いを習得 ・経験に応じて、できる業務から順に担当 ▼［その後］ ・工程管理、業者・材料手配、予算管理を担当 ・現場を一人で任される体制へ ・工程・安全・品質・予算のすべてを主体的に管理 ※入社時期や担当現場の状況により、業務内容や進め方は一部異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 将来のキャリアパス ┗━━━━━━━━━┛ 年功序列ではなく、現場での成果や取り組みを正当に評価。 年齢や社歴に関係なくステップアップできます。 さらに、専門分野や新技術への挑戦を通じて、 施工管理技士としてのキャリアを着実に広げていける環境です。 ▼【① 現場主任｜現場管理の基礎を固める】 ・工事全体の流れを把握し、施工管理の基礎を習得 ・協力会社との調整を行い、小規模工事の管理を担当 ▼【② 副所長｜現場を回す中核ポジション】 ・工程全体を見ながら、現場運営を主体的に担当 ・後輩の指導・フォローなど、チームをまとめる役割 ▼【③ 所長｜現場責任者としてのプロフェッショナル】 ・1つの現場を任され、品質・工程・原価・安全を統括 ・判断と決断を行う「現場の司令塔」として活躍 ───────────

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス 【一級建築士・１級施工管理技士の募集です】 ✅ 高収入！月給40万4000円～45万4000円 施工管理経験を活かして安定のキャリアへ！ ✅完全週休2日＆年間休日123日！ 40代・50代・60代の施工管理経験者が多数活躍中！ ✅ 賞与100万円支給実績あり！ 施工管理経験があれば即戦力として活躍できる！ ✅マンション修繕工事で成長中！ 転勤なし＆フレックスタイム制で柔軟な働き方◎ ✅一級建築士・１級建築施工管理技士 があれば即戦力！年齢不問！ ✅ブランクのある方も歓迎！ ミドル・シニアの転職も歓迎！ ✅入社後はベテラン社員と一緒にOJT研修を実施！ マンションがある限り必要とされる マンション管理及び定期修繕事業は ストックビジネスといわれ安定的なビジネスモデルです。 当社はマンション管理会社「合人社」グループの一員。 大手デベロッパーなどに属さない独立系の会社で、 しがらみなく幅広くマンション管理・ 修繕を手掛けているので業績は安定！ 今後多くの大規模修繕を控えており、 工事管理をお任せできるベテラン管理者を募集します。 【具体的には】 マンションに係る修繕工事業務 (工事管理の実施、見積の精査、設計管理、業者手配、組合への提案等) 10年～15年周期で行われるマンションの 大規模修繕や定期点検などで必要となった 小規模修繕などの工事管理をお願いします。 ・グループ会社の管理スタッフと連携し マンションの修繕工事を推進します。 ・修繕計画、工事設計のチェック ・見積書の精査 ・業者、協力会社の手配 ・現場監理(工事の品質、工程スケジュール管理等） ・管理組合(理事会・総会等)への修繕工事の内容説明 ※グループ会社の管理するマンションの 大規模修繕や定期メンテナンスの際の補修工事 なので新規案件の獲得やノルマなどはありません。 あなたのスキル、経験に応じた現場をお任せします。 ブランクがあって不安な方は 先輩工事管理スタッフの下で 当社の管理ノウハウを学ぶことも可能。 また、現場経験が豊富で現場好きの方には現場監理を中心に、 対人折衝が得意な方にはマンションの理事や総会で工事説明など 折衝業務を中心に得意な業務に合わせて働くことも可能です。 これまでの経験や得意なことを活かして活躍できます。 【合人社エンジニアリングについて】 当社は業界トップクラスの管理網を誇る マンション管理会社「株式会社合人社計画研究所」のグループ会社。 グループ企業が管理しているマンションの 大規模修繕などを手掛けています。 合人社グループの管理するマンションにおいて、 外壁工事や屋上防水等の大規模修繕工事はじめ、 インターホン、LED照明、給水設備など マンションに欠かせない設備の改修工事を手掛けています。 マンションの修繕工事は建物の維持管理に必要なため 仕事がなくなることはなく幅広いお客様と 取引できるのが当社の強みです。 おかげで景気に左右される事もなく 管理受託棟数を伸ばし現在全国に5000棟以上！ 高い技術力で更なる成長を続けています。 工事部で働く仲間はその殆どが中途入社。 入社後は豊富な業務経験を持った先輩達と 一緒に現場を回るので経験の浅い方でも 自然とノウハウは身に付きます。 50～60代のスタッフが活躍しており 施工管理の実務経験のある方であればそのスキルを活かせます。 【しっかりした体制でお迎えします！】 働き方にも拘っている当社では完全週休2日制、 年間休日123日、 フレックスタイム制度を導入しており 家族や友人との時間、ご自身の趣味の時間など ワークライフバランスのとれる環境です。 一級建築士や１級施工管理技士の資格をお持ちのあなた、 その資格と経験を当社で活かしてみませんか？

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万円〜最大50万円！ ✅20代〜40代の異業種出身者が多数活躍中！ ✅完全週休2日制＆長期休暇で家族との時間も充実 ✅入社後の研修で専門スキルを習得可能✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ 【仕事内容】 ブランド品やジュエリー、金券、切手など 幅広い商品の査定・買取、接客業務をお任せします。 また、お店のHPやSNSの更新なども担当していただきます！ ≪未経験でも安心の3つのポイント≫ 【1】知識は一切不要！ 査定はスマホを使って本部の鑑定士が 同時に査定するので未経験でも安心です！ 入社後に必要な鑑定士の資格取得費用は 会社が全額負担します。 【2】ノルマなし！ お客様とじっくり向き合えるので 高価な商品でも焦らず査定できます。 【3】残業ほぼなし！ 店舗運営はチームで行うため、 突発的な業務はありません。 退勤後の予定も立てやすいです。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずは現場で査定スキルと顧客折衝力を磨き、 買取のプロフェッショナルを目指します。 実績次第で早期の昇格も可能であり、将来的には年収700万円も

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：薬剤師 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ＼ 2025年5月OPEN ／ ✨新しい設備や最新システムを使った 業務環境で働ける（散剤ロボット・シロップ分注機導入済♪） ✨残業月平均8時間以内！ プライベートとの両立もしやすい♪ ✨転勤なし！腰を据えて長期勤務可能 ✨正社員ならでは賞与ありでやる気もUP ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ＜仕事内容＞ 薬剤師業務全般をお任せします。 ・保険調剤 ・監査 ・服薬指導 ・薬歴入力 ・患者対応 ・処方箋内容の入力 ・電話対応 ・会計 ・在庫管理 ・清掃作業 など ◆業務詳細◆ - ✅薬歴の作成・一括管理 薬歴の作成や一括管理を行い、 患者様への薬のお渡し時の記録 だけでなく、併用薬・副作用歴・ アレルギー歴などの 情報管理も行っています。 ✅薬の重複や飲み合わせの確認 複数の診療科目に通っている 患者様も多いため、お薬手帳や 口頭にて他院で受け取った薬を把握し、 重複や飲み合わせの確認を行っています。 ✅飲み忘れ防止をサポート 飲み忘れの不安のある方へ、 防止方法の提案や服用時点の検討、 一包化の提案などを行っています。 お薬を正しく服用できるよう、 バッチリサポートいたします。 ✅健康相談（市販薬・サプリメントなど） セルフメディケーションが 推進されている中で、 「どの薬が効果的か」 「そのサプリメントは必要か？」 などの様々な相談に対応しています。 ✨✨ ここが魅力！ ✨✨ ✅ローカウンターを採用♪ 患者様と同じ目線になり、 じっくりお話ししながら 投薬を行っています。 患者様1人1人との 時間を重視しており、 お薬や健康の相談だけでなく、 世間話を楽しむことも♪ ✅様々な取り組みを実施♪ 調剤業務レコーダーや 監査システムといった取り組みで、 調剤過誤を未然に防いでいます。 新店舗のオープニングスタッフとして、 地域医療の新たな拠点づくりに 参加してみませんか？ 地域の皆様の健康をサポートする 大切な役割を担う薬剤師として、 ぜひ私たちと一緒に新しい薬局を 作り上げていきましょう✨

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー たくさんのお気に入り保存ありがとうございます!! 採用が充足いたしましたら、 終了となりますのでぜひお早めにご応募ください!! 応募いただいた方全員のご応募を確認し、 こちらよりご連絡させていただきます!! ＼電話から約3分で面接予約可能!!／ 0994-43-4841までお電話ください!! 電話ならログイン不要でご応募できます。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 お気軽にご応募・お問合せください!! ✅イチから丁寧に教えます!!未経験にオススメ!! ✅賞与年2回や退職金など高待遇で定着率が高く、 長期で働きやすい職場です!! ✅初月に限り給料の週払い可能です ✅日曜が固定で休み!! プライベートの予定が立てやすいです!! ✅誕生日プレゼントなど嬉しい福利厚生あり!! ＼創業50年の安定企業／ 飼料輸送や生鳥輸送、生鳥出荷に関する 一連の業務（捕鳥・出荷・運搬）など ブロイラー（国産鶏肉）生産に関わる 事業を幅広く請け負っている当社。 出荷量は日本でもトップクラス!! 1日で約15万羽のブロイラーを出荷しています。 現在、 「飼料運搬車(バルク車)の大型ドライバー」 を募集しています。未経験歓迎します!! 先輩が丁寧に教えるので安心してください!! 経験ゼロからスタートして一人前に 活躍している方が多数の職場です。 もちろん大型運転手経験者も大歓迎!! 資格取得支援でトレーラードライバー免許 なども取得できます。 <具体的な仕事内容は> 大型トラックに乗車しニワトリ(ブロイラー) 飼料を配送する運送業務。 鹿児島県の志布志港や谷山港まで 行き飼料を積み込み、 大隅半島各地にある養鶏農家まで輸送し、 飼料を降ろします。 HPから会社の詳細をご覧になれます。 https://www.yamasaka.co.jp ✨<ドライバー未経験の方へ>✨ 未経験者もイチから丁寧に教えております。 不況などで転職せざるを得なくなった方など、 弊社は積極的に採用しております。 飲食業(ホールスタッフ、調理)や受付事務 コンビニで働いていた方、軽作業スタッフや アパレルなどの販売スタッフ、美容師だった方 などなど前職は問いません!!ドライバー転職へ 興味のある方へ丁寧にサポートします!! まずはお気軽にご応募ください。 ✨<入社後の流れ>✨ ■経験者(免許保持者)の方の場合 横乗り研修等を行い、 業務の内容が分かったら すぐに業務を始めていただけます!! ■未経験者(免許がない)の場合 会社の資格取得支援にて、 大型免許の取得を目指していただきます!! 免許取得までは他部署で補助に入っていただき、 取得後はドライバーとして勤務いただきます!! ✨<職場環境>✨ 年齢層は幅広く、みんな明るく元気!! 和気藹々とした雰囲気で働いています。 最近は若いメンバーも増えて活気がありますよ!! クラブ活動などで社員同士の交流も盛んです!! ゼロから始めた人ばかりですので、 未経験の方でも安心して働けます!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー ✨美容師免許を、メンズ美容の仕事へ✨ 眉毛の王様 鹿児島店で、アイブロウ（眉毛）スタイリングを担当します。 美容師免許を活かし、メンズ美容の技術を身につけられる仕事です。 ✨この求人のポイント✨ ✅美容師免許があれば実務未経験OK ✅手荒れ・シャンプー業務なし ✅残業ほぼなし ✅昇給・賞与年2回 ✅完全週休2日 ✨お仕事内容✨ ・アイブロウ（眉毛）スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・予約管理 ・店内清掃、備品管理 ✨眉毛の王様について✨ ✅ 全国に25店舗以上を展開する国内店舗数No.1のメンズ眉毛専門サロン ✅ 東証プライム上場企業のグループ運営による成長と安定の両立 ✅ 実績10万人超、Googleクチコミ6,000件超の高評価ブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー ＼子ども好きにピッタリのお仕事♪／ ✅スポーツ指導が未経験でも歓迎 ✅月給22万～30万円以上のスタート ✅少人数を指導！丁寧な研修で成長 ✅週休2日制で毎年18連休の休暇あり！ ✅残業は少なめ♪月10時間以内です ✅マイカー通勤OK＆無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に園児～小中学生を対象とした 話題＆人気のスポーツ教室で、 正社員のトレーナーを募集します。 ――――――――― ⏩当教室について ――――――――― 『JPCスポーツ教室』は 子どもたちの目線に合わせた 押し付けないスタイルの指導と、 年齢ごとに”体幹”を中心に鍛える 独自のメソッドが特徴です。 2018年のスタート以来、 みなさまのご支持をいただき、 今では全国に100教室以上を展開！ 新店舗も続々とオープンしています。 今回は当社が鹿児島市で運営する 『鹿児島東谷山店』勤務の トレーナースタッフを大募集！ ――――――――― ⏩お願いする仕事 ――――――――― スポーツトレーナーとして 子どもを中心とした生徒さんに 体づくりやトレーニングの 指導やサポートをお願いします。 子どもたちは本当に千差万別。 「運動がキライ…」という子から 「もっとうまくなりたい！」 「将来はプロに」という子まで スポーツへの思いはさまざまです。 本人や保護者さんたちと相談して、 タイプに合った指導をお願いします。 ✨一日のスケジュール／例 ●15:30～16:30 体操／ 3歳～6歳 未就学児中心 ●16:45～17:45 体育競技／ スポーツ未経験の小学生中心 ↓ ●18:00～19:00 体育競技／ スポーツ未経験の小学生中心 ↓ ●19:15～20:15 体幹トレーニング／ スポーツ経験のある小学生～中学生 ↓ ●20:30～21:30 体幹トレーニング／ 中学生～大人向け ✨最大20名の小規模クラス！ しっかり向き合った指導が可能♪ 生徒さんの人数は限られているうえ コーチは常時2名体制が基本なので 一人ひとりの個性を理解・尊重し、 能力や進捗状況も把握しやすいです。 ―――――――――――― ⏩手厚い研修で育てます ―――――――――――― スポーツトレーナーが初めてでも 無理なく学べるカリキュラムをご用意。 ●入社後まずは… まずは数週間にわたり本部でしっかり研修。 基礎講習のほか、当教室が導入している 『KOBA式体幹☆バランストレーニング』 (KOBA☆トレ)の動画研修も受けます。 プロトレーナーの木場克己さんが考案し 世界のトップアスリートたちも 取り入れているトレーニングメソッド。 指導法をしっかり理解することで、 正しく効果的な指導が可能になります。 ↓ ●いよいよ現場デビュー！ 研修終了後は鹿児島市の教室に配属。 配属後は先輩社員が イチから教えていきます。 実際の指導風景を間近で見られるほか、 スタッフ会議やZoomを通しての 実演指導やフォローもありますので、 まずはアシスタントとしての立場から じっくり経験を積んでください。 ↓ ●独り立ち後も成長できる！ 半年～1年ほどを目安に独り立ち。 その後は業務と並行で資格取得もできます。 「KOBA☆トレ」の指導員資格のほか JPCスポーツの資格など複数があるので 先輩と相談して取得資格を決めましょう。 (取得にかかる費用は会社が負担します) ●そして…キャリアアップも！ 当社は今後も鹿児島県内を中心に 新規店舗を展開する予定です。 店長や管理ポジションが増えるので 運営の仕事に就くチャンスは多数。 「店舗のマネジメントがしたい」 「トレーナー職を極めたい」 どちらのキャリアも選べる会社です。 ――――――――――――― ⏩ワークライフバランス◎ ――――――――――――― 週休2日制に加えて、 GWや夏冬など5日以上の連休多数♪ 10連休以上が年2回もあり、 年末年始は何と18連休になります！ 現在のスタッフたちも 家族旅行や趣味のために 大型連休をどんどん取っています。 プライベートを大切にできますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼下記公式HPもご覧ください▼ https://jpc-sports.com/higashitaniyama/

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アイデザイナー ✨美容師免許を、メンズ美容の仕事へ✨ 2025年12月にリニューアルオープンした鹿児島店の募集です。 体制強化のため3名を増員し、同期と一緒に研修を受けられます。 ✨この求人のポイント✨ ✅美容師免許があれば実務未経験OK ✅未経験入社が8割以上 ✅入社後2週間は営業時間内に技術研修 ✅週3日から勤務OK ✅残業・ノルマなし ✨お仕事内容✨ ・眉毛スタイリング施術 ・眉毛以外のフェイシャル施術 ・受付業務 ・在庫管理、予約管理、清掃などのサロンワーク ✨入社後の研修✨ ・入社後2週間、営業時間内に技術研修 ・技術マネージャーが直接指導 ・大阪の店舗で実施 ・交通費、宿泊費は会社負担 【1日の流れ（平日・例）】 10:30 出社・オープン準備 11:00 施術 13:00 掃除、両替など 14:00 休憩（1時間しっかりフリータイム） 15:00 施術 17:00 洗濯、SNS返信など 19:00 施術 19:45 売上報告 20:00 退社（残業なし！） ✨美容師の資格が活かせるお仕事✨ シャンプーやカラー業務による手荒れや、 夜遅い練習などに悩んでいる方も、 美容師免許を活かしたまま 新しいキャリアを始められます。

仕事内容: 発電所等プラント系 現場で電気計装工事士としてのお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ インフラ設備 電装系の構築・メンテナンスを提供しています。 現場職人としての技術を身に着け務めていただき、ステップアップで施工管理業務を担える人財を目指すことも可能です。 【主な仕事内容】 * 電気計装設備工事 * 電動機の分解点検組み立て※モーター分解点検等 * 電装盤の据え付け

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 予防歯科を中心とした包括治療を提供。 患者さんの健康と笑顔を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・姶良市で唯一の歯周病専門医 ・18時終業でプライベートの時間も確保しやすい ・セミナー受講費用は全額医院が補助 ・マンツーマンの丁寧な指導で安心スタート ・来年7月に施設を増改築予定 最新の設備の中であなたのスキルを活かしませんか？ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 姶良市内の歯科医院にて、歯科衛生士業務全般をお任せします。 予防歯科をメインに行っており、衛生士業務に専念できる環境です。 ◇具体的には••• ・メンテナンス ・口腔衛生指導 ・スケーリング ・SRP ※受付やクリーンスタッフが在籍しているため、 衛生士業務に集中できます。 ＼予防・再発防止を重視する診療方針です／ その場の治療だけでなく、患者さんの将来を見据えた 予防歯科に力を入れており、患者さんのQOL向上に 貢献できるやりがいがあります。 ＼中山歯科医院とは？／ 1993年設立の姶良市内唯一の歯周病専門医です。 「からだにいい歯の治療」を目指し、 地域社会の健康に貢献しています。

仕事内容 前職の給与をしっかり考慮！ 業界トップクラスの高給与でお迎えします 「今より収入を下げたくない」「自分のスキルを正当に評価してほしい」という方、必見です。 【納得の収入で働ける3つの理由】 ✅ 前職給与をしっかり考慮！ ✅ 賞与年3回支給！ ✅ 自己申告OKの評価制度！（上長評価＋自らのアピールで給与アップ可能） 【指宿エリアを中心とした土木工事の工程・品質・安全管理】 指宿市に密着し、鹿児島県格付けAランクを保持する当社にて、 公共・民間土木工事の現場監督業務をお任せします。 ✅ 具体的な業務内容 ✅ この仕事の特徴 天候による急な工程変更や、現場での安全意識の徹底など気が抜けない場面はあります。 しかし、当社の現場はほとんど「本社から車で30分圏内」。 長距離移動や県内出張による肉体的疲労が一切なく、 30代を中心としたチームで助け合いながら業務を進められる環境です。

仕事内容 未経験大歓迎★増員募集！積極採用中♪ カッター工事・区画線工事作業員・現場施工管理者募集！ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場作業員：道路の車線・駐車場のライン等を引いたり ガードレール等の設置作業を行います。 現場施工管理者：道路のガードレール設置作業や橋のひび割れ補修作業の写真を撮影したり パソコンを使って書類の作成を行い、工事が計画通り進むように管理・監督する仕事です。 入社後、まずは先輩の作業を見ながら、簡単な作業からスタート！ 簡単作業に慣れてきたら、機械を使用したりパソコンを使用した作業をお任せします。 働きながら習得した技術は、 生涯にわたり活かせるスキルになります★ 今回は増員募集のため、サポート体制や 研修体制もばっちり◎ パソコンを扱う仕事も未経験・資格がなくても大歓迎です！

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■接客、レジ ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ※下記、その他業務の一例です。 ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

仕事内容 ✨居宅ケアマネ大募集！ ✨経験に応じて待遇優遇！ ※直行直帰可能・スケジュールは セルフマネージメントで お願いしています！ ✅ICTを積極的に活用する事業所で お仕事しませんか？ ＊ 在宅ワーク可能！ ＊ PC活用に不安がある方でも、 慣れるまで丁寧にサポート致します！ ＊ 他事業所には無い、 自由度の高い働き方です！ ✅セミナーや研修の全額費用負担します♪ ✅交通費・宿泊費も全額費用負担します♪ ✅毎日の検温・体調管理も お持ちのモバイルから 簡単に登録出来ます！ 訪問介護ありがとうホームページはこちら https://kaigo-arigato.com/ 【永く働ける環境】 それぞれのライフスタイルに応じた ベストな働き方ができる福利厚生、 職場環境の整備など、 みなさんが安心できる職場の 環境づくりに力を入れています。 心から『ありがとう』 という気持ちを忘れず。 介護の『ＰＲＯ』を目指して頑張ります！！ 働き方など、 少しでも興味をお持ちの方は、 先ずはご応募下さい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 日帰り可能なルート運搬と日曜固定休みで、 プライベートの予定が立てやすい環境です。 7〜10tダンプ運転手（廃プラや 産業廃棄物の運搬業務）の職場詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 鹿児島県鹿屋市東原町5964-56（転勤なし） 勤務時間 ｜ 07:00〜16:00（固定時間勤務） 休日 ｜ 日曜固定休み（＋他1日/週1〜2日休み） 働きやすさ ｜ 地場・近距離メイン（毎日必ず日帰り） 待遇・手当 ｜ 賞与年2回・退職金制度あり 福利厚生 ｜ 誕生日プレゼントあり 給与サポート｜ 初月に限り給料の週払い可能 会社規模 ｜ 創業50年・従業員数170名 事業実績 ｜ 出荷量は業界屈指の規模（1日約15万羽） 資格支援 ｜ トレーラードライバー免許などの資格取得支援あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・サポート体制 ・未経験者歓迎！先輩がイチから丁寧に指導 ・経験ゼロからスタートして一人前に 活躍するスタッフ多数 ・大型運転手経験者も大歓迎 ・異業種（飲食店・販売・事務・現場作業員等） からの転職多数 ■給料・待遇・その他 ・賞与年2回・退職金あり ・初月に限り給料週払い可能 ・誕生日のお楽しみプレゼントあり ・転勤なし 企業名：株式会社山坂 事業内容：飼料輸送や生鳥輸送、生鳥出荷に 関する一連の業務（捕鳥・出荷・運搬） 所在地：鹿児島県鹿屋市東原町5964-56 従業員数：170名

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 作業療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

仕事内容 【仕事内容】 鹿児島を拠点に、関西方面(鹿児島→鳥栖→関西)への長距離配送をお任せします！ ※宿泊を伴う運行があります。（2泊3日／月7回運行） 〇10tトラックによる青果物の配送 〇配送先での積み込み、荷下ろし 〇フォークリフトを使用した荷役作業 〇一部商品の手積み作業 〇安全確認、車両確認 など 【身体の負担も少なめ！】 主に農作物（野菜・果物）を輸送します。 荷物の積み降ろしはすべてパレットで行い、 手積み作業は基本的にありません◎ 体への負担を最小限に抑えられるため、 長きにわたり第一線で活躍し続けられる環境が整っています。 【トラックの約9割が新車】 車両の故障不安を抑え、 運行に集中できるよう約9割に新車を導入。 ドライブレコーダーやバックモニターを 全車に完備し、安全で快適な長距離輸送を 会社全体でバックアップします◎ 【月8日以上休みで希望休にも対応】 長距離運行でも個人のライフスタイルを尊重。 事前の相談で希望休やシフト調整にも 柔軟に対応しています◎ 私生活を大切にしながら、 心身ともに無理なく働き続けられる環境です。 【入社後の流れ】 研修期間は3ヶ月。 資格取得を会社が全額支援。 会社や業務の説明から伝票の扱い方、 フォークリフトの操作を動画で学びます。 業務に必要な知識と技術を一人ひとりの 習熟度に合わせて丁寧にサポートします。 基礎を確認した後は、 先輩の車両に同乗して実際の運行へ。 運転に不安が残る場合は練習時間を設け、 一人ひとりの習熟度に合わせて段階的に進めます。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 予防歯科を中心とした包括治療を提供。 患者さんの健康と笑顔を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・姶良市で唯一の歯周病専門医 ・18時終業でプライベートの時間も確保しやすい ・セミナー受講費用は全額医院が補助 ・マンツーマンの丁寧な指導で安心スタート ・来年7月に施設を増改築予定 最新の設備の中であなたのスキルを活かしませんか？ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 姶良市内の歯科医院にて、歯科衛生士業務全般をお任せします。 予防歯科をメインに行っており、衛生士業務に専念できる環境です。 ◇具体的には••• ・メンテナンス ・口腔衛生指導 ・スケーリング ・SRP ※受付やクリーンスタッフが在籍しているため、 衛生士業務に集中できます。 ＼予防・再発防止を重視する診療方針です／ その場の治療だけでなく、患者さんの将来を見据えた 予防歯科に力を入れており、患者さんのQOL向上に 貢献できるやりがいがあります。 ＼中山歯科医院とは？／ 1993年設立の姶良市内唯一の歯周病専門医です。 「からだにいい歯の治療」を目指し、 地域社会の健康に貢献しています。

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他小売/流通専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から挑戦できる提案営業✨ 新規なし・飛び込み・ノルマなし！丁寧な研修あり！ 転勤なしで大好きな鹿児島に根ざして働ける◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 求人のアピールポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験から挑戦！ ゼロから専門スキル習得 ✅ 安心の年収水準！ １年目想定３２０万〜！ ✅ 手厚い手当制度！ 家族・資格数・交通安全手当 ✅ 飛び込みノルマ無！ 施設中心のルート営業 ✅ 転勤なし＆車通勤 鹿児島で安定した生活基盤 ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して長く働きたい」 「販売やサービス業から営業へ転職したい」 そんな方の挑戦を応援する求人です！ 専門知識や営業の経験は一切問いません。 賞与最大４ヶ月分や各種手当も完備しており、 １年目から年収３２０万円以上を狙えます。 夜勤はなく遅くとも１９時には退社できます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の魅力は利用者様からの「ありがとう」。 押し売りはなく介護施設様等と連携をとり、 最適な機器をお届けする貢献度の高い仕事です。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設などへのルート営業をお任せします。 新規のテレアポや飛び込み訪問はありません！ 【主な業務内容】 ・介護施設などへの定期訪問・最新情報のご案内 ・ご利用者様に合わせた福祉用具の選定・ご提案 ・用具の配送・組み立て・調整・取扱方法の説明 ・介護保険申請に伴う書類作成などの事務作業 社用車を使い店舗から車で１時間圏内を担当。 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識を基礎から学べる環境をご用意！ ・自社クリーンセンターでの実地研修 ・先輩社員との同行訪問による丁寧なＯＪＴ ・実際の機器に触れながら学ぶ商品知識 仕事に必要な資格は「資格取得手当（所持数 ×月３千円）」が支給され給料アップに直結！ ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のサポートを受け独り立ちを目指します。 頑張りは評価手当や昇給でしっかり還元！ 未経験から役職者を目指せる環境があります。 ▼ 数字でみる「南州メディカル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の安心感は手厚い待遇面にも表れています。 ✅ １年目想定年収：３２０万〜３５０万円 ✅ 充実の家族手当：配偶者１万円／子２５００円 ✅ 交通安全手当：毎月５０００円を全員に支給 ✅ 資格取得手当：対象資格の所持数×月３千円 ✅ 残業：月２０時間程度 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の経験がない」「福祉の知識がない」 そんな方も大丈夫！大切なのは親身に話を聞く姿勢。 事前の職場見学も大歓迎！ご応募待ってます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から“専門技術”が身につく ✅国家資格取得を会社がサポート ✅BOSCH認定工場で高度な技術習得 ✅同世代が多く相談しやすい職場 ✅景気に左右されにくい安定業界✨ ボッシュ・ナブテスコ・ クノール製品などの 自動車部品の修理・販売を 行っている当社。 「車が大好き」 「もっと深い技術を身につけたい」 その気持ちを、 私たちは何より大切にしています。 私たち「南洲ヂーゼル」は、 単なる車の修理屋さんではありません。 トラック・バスなど大型車両を 専門に扱う“大型自動車の専門医”です。 ＊＊＊ ＜具体的な業務内容＞ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ トラックやバスの ブレーキシステムなどの 診断・修理・再生業務を お任せします！ ■ブレーキシステムの診断・修理・再生 ■部品の分解・洗浄 ■工具の受け渡しなどの補助作業 など まずは先輩スタッフの サポート業務からスタート！ 部品の分解や洗浄、 工具の受け渡しなど、 簡単な作業をしながら少しずつ 業務に慣れていただきます。 ＊＊＊ ＜お仕事のポイント＞ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩未経験歓迎（ほぼ全員未経験スタート） ⏩フレッシュなスタッフが活躍中 ⏩入社後に資格取得可能（費用補助あり） ⏩BOSCH／Nabtesco認定店で 専門技術が学べる ⏩安定基盤ありで長く活躍できる 働きながら一生モノの技術を 身につけられる環境！ 段階的にスキルアップできるので、 将来を見据えて長く活躍したい方に ぴったりの職場です◎ ＊＊＊ ＜当社について＞ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社はBOSCH（ボッシュ）認定店、 Nabtesco（ナブテスコ）認定店として、 一般的な整備工場では扱えない 高度な診断機器や専門技術を 取り扱っています。 ここでしか学べない希少価値の 高いスキルを身につけることができ、 未経験からでも専門性を高めて いける環境です。 ぜひ私たちと一緒に、 確かなスキルを身につけながら 長く活躍していきませんか？

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー ご契約いただいている企業様・一般家庭へボトルウォーターをお届けするルート配送のお仕事です。 決まったお客様への配送が中心のため、未経験の方でも安心して始められます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・ウォーターボトルの配送（固定ルート） ・空ボトルの回収 ・ウォーターサーバーの簡単な設置・交換作業 ・注文確認および次回配送のご案内 ・顧客フォロー（簡単な提案・案内） ・日報作成（簡単な入力） ★この仕事の魅力 ・決まったルート配送で覚えやすい ・地域のお客様との関係づくりができる ・未経験からスタート可能 ・普通免許で応募可能（AT限定可 ※条件による） ・安定した生活インフラ事業で安心

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

仕事内容 前職の給与をしっかり考慮！ 業界トップクラスの高給与でお迎えします 「今より収入を下げたくない」「自分のスキルを正当に評価してほしい」という方、必見です。 【納得の収入で働ける3つの理由】 ✅ 前職給与をしっかり考慮！ ✅ 賞与年3回支給！ ✅ 自己申告OKの評価制度！（上長評価＋自らのアピールで給与アップ可能） 【公共案件を中心とした現場での施工業務】 まずは現場での実務に慣れていただくところからスタートし、 少しずつ業務の幅を広げてご活躍いただきます。 ✅ 具体的な業務内容 ✅ この仕事の特徴 当社は公共案件を中心に安定した受注があり、腰を据えて技術を磨ける環境です。 ブランクがある方でも安心してスタートできるようサポート体制を整えており、 「資格取得支援」を活用して更なるスキルアップを目指すことも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 未経験からスタートできるお仕事を お探し中の方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「このままでいいのかな…」 「そろそろ安定した働き方に切り替えたい」 「パチンコもアミューズメント業界も 未経験だけど大丈夫かな…」 ⏩そんなモヤモヤした気持ちのままでOK！ あなたの挑戦を、 全力でバックアップします★ 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パチンコの知識・経験は一切不要！ ・基礎から学べる丁寧な研修あり ・先輩がすぐにフォローする体制あり 職場環境 ￣￣￣￣￣￣ ・複雑な業務なし ・チームでサポートし合う環境 ・一人に負担が偏る心配なし 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ・月給24万円スタートで安定収入GET ・店舗寮完備で住まいも同時に確保 ・丁寧な研修体制で安心してスタートOK ・サポート体制抜群で無理なく働ける ≪お仕事内容≫ ホール・カウンターでの 簡単な接客・ご案内業務を中心に お任せします。 ◎ホール内の巡回、お客様へのご案内 ◎景品交換、カウンターでの簡単な業務 ◎店内清掃 など

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【なかよし保育園】 大自然の屋久島でゆとりある保育を！ 年間休日120日＆残業ほぼなしの環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅島外からのIターン・Uターン・移住希望者を大歓迎！ ✅年間休日120日以上でプライベート充実 ✅残業ほぼゼロ（月0～10時間程度）で無理なく勤務 ✅手厚い研修体制がありブランクのある方も安心 ✅20代～60代の幅広い世代が活躍中！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 屋久島内最大の認可保育園にて、 子どもたちの健やかな成長を支える保育業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・0～5歳児の保育段階に応じた保育計画の作成 ・遊具の準備や集団遊戯の指導 ・給食用便・食事指導 ・園児の健康および保健管理 ※普通自動車免許（必須） ※島外からの移住を検討されている方も大歓迎です ＼屋久島の豊かな自然の中で働く喜び／ 世界自然遺産の広大な環境で 子どもと一緒にのびのび成長できます。 ＼充実の研修制度で安心してスタート／ 年間を通じた研修計画があり、 知識を学びながら確実に成長できます。 ＼社会福祉法人なかよし保育園とは？／ 1980年設立。屋久島の子どもたちに 豊かな感性と自主性を育む認可保育園です。

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：薬剤師 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨新しい設備や最新システムを使った 業務環境で働ける ✨残業月平均8時間以内！ プライベートとの両立もしやすい♪ ✨転勤なし！腰を据えて長期勤務可能 ✨正社員ならでは賞与ありでやる気もUP ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給41万9000円以上＋賞与有 ✅残業月平均8h以内で定時退社可 ✅最新機器・システムで調剤過誤防止 ✅ローカウンターで親身な患者対応 ✅転勤なしで腰を据えて長く働ける ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 調剤薬局にて、保険調剤、監査、服薬指導、薬歴管理、健康相談などの薬剤師業務全般を担当していただくお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・処方箋に基づく保険調剤および重複・飲み合わせの確認 ・患者様への服薬指導およびローカウンターでの健康相談 ・最新システムを用いた監査業務および薬歴作成・一括管理 ・会計業務、処方箋内容の入力、電話対応および受付補助 ・店舗内の医薬品在庫管理および施設内の清掃作業全般 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最新の調剤業務レコーダーや監査システムを導入しているため、調剤過誤を未然に防ぎ安心して業務に取り組めます。 2．調剤薬局での実務経験が浅い方やブランクがある方でも、落ち着いた環境で段階を踏んで業務に慣れていくことができます。 3．スタッフ間の連携が良く、分からないことがあればすぐに周囲に相談・確認できるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるローカウンター接客」 →患者様と同じ目線でじっくり話せるローカウンターを採用しており、お薬の指導だけでなく世間話や健康相談まで深掘りした質の高い地域医療を提供できます。 2.「最新設備の導入による安全でスムーズな業務環境」 →調剤過誤防止システムや一括管理ツールなどの先進的なIT設備が整っており、無駄なストレスなく正確で効率的な調剤作業に集中できます。 3.「残業ほぼナシ＆年間を通じて安定した働きやすさ」 →残業は月平均8時間以内と非常に少なく、転勤も一切ないため、終業後のプライベートの時間を大切にしながら一箇所で長く安心して活躍できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社直後は最新機器を活用しながら正確な調剤・監査・服薬指導のスキルを着実に身につけていきます。患者様一人ひとりに合わせた服薬サポートや各種健康相談（市販薬・サプリメント等）の経験を積み、将来的には店舗管理や後輩指導を担うリーダー・管理薬剤師のポジションを目指すことも可能です。

仕事内容 ＼＼成長も働きやすさも、どちらも叶えます／／ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅年間休日115日✨ ✅完全週休二日制（土日休み） ✅昇給・賞与など福利厚生充実！ ✅資格取得も応援◎ ✅チームで協力するから、一人で悩まない！ |◤ 主な業務 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場作業のスタッフとして、 重機の運転などの業務をお任せします 専門知識は一切不要◎ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場作業メイン ✅慣れてきたら...重機運転など 未経験スタートの先輩も活躍中！ 知識ゼロでも大丈夫！ 未経験者の気持ちがわかる先輩たちが、 しっかり支えてくれます✨ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”豊かな施工実績＆ 確かな技術力で社会へ貢献する” 創業から100年以上の歴史を誇る 老舗総合建設会社である当社は 官公庁依頼の土木工事を主体に 多くの実績を積み重ねています 地元に根を張る建設業者として 災害復旧活動などにも注力、 ライフラインを守ることを通じて 地域社会にも貢献しています 未経験からでもチャレンジできますので、 ぜひご応募ください！ |◤ SNS更新中！ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな人が働いてるの？」 「実際の現場って？」 そんな疑問にお答えすべく、 現場のリアルを日々投稿中！ まずは気軽にチェック してみてください♪ ▶ Instagram →@nishibep_

仕事内容 前職の給与をしっかり考慮！ 業界トップクラスの高給与でお迎えします 「今より収入を下げたくない」「自分のスキルを正当に評価してほしい」という方、必見です。 【納得の収入で働ける3つの理由】 ✅ 前職給与をしっかり考慮！ ✅ 賞与年3回支給！ ✅ 自己申告OKの評価制度！（上長評価＋自らのアピールで給与アップ可能） 【公共建築物を中心とした建築工事の工程・現場管理】 指宿市内の学校や公共施設、民間建築物などの建築現場において、 工程・安全・品質の管理統括をお任せします。 ✅ 具体的な業務内容 ✅ この仕事の特徴 公共工事は求める提出書類や精度基準が厳しいため準備は欠かせません。 しかし当社では、ガミガミ怒鳴る現場ではなく、 お互いを尊重し合う「人当たりの良さ・調整力」を重視した 環境を整えており、チーム全体でフォローし合います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他小売/流通専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も充実！手当＆賞与で安心の生活基盤✨ 夜勤なし・残業少なめで無理なく長く働ける！ 転勤なしで鹿児島に根ざして家族と暮らせる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 求人のアピールポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 手厚い手当！ 扶養者１万円／子ども2500円 ✅ 安心の年収水準！ １年目想定３２０万〜！ ✅ 充実の待遇！ 賞与最大４ヶ月分＆決算賞与有 ✅ 家族との時間◎ 夜勤なし・原則１９時前退社 ✅ 転勤なし＆車通勤 鹿児島でずっと暮らせる ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大切な家族のために安定した収入と安心を得たい」 「夜勤のない規則正しい仕事で家族の時間も作りたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 賞与年２回（最大４ヶ月分）や家族手当（配偶者１万円・ 子ども一人につき2,500円）、資格手当など充実の制度。 １年目から想定年収３２０万〜３５０万円と安定◎ 夜勤はなく残業も少ないため夕食を家族と囲めます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域社会に貢献し家族に誇れるやりがいあるお仕事です。 介護施設様等と連携し最適な福祉用具をお届けします。 押し売りは一切なく「家で安全に過ごせるようになった」と 利用者様やご家族から感謝の言葉を直接いただけます。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設などへのルート営業をお任せします。 新規のテレアポや飛び込み訪問はありません！ 【主な業務内容】 ・介護施設などへの定期訪問・最新情報のご案内 ・ご利用者様に合わせた福祉用具の選定・ご提案 ・用具の配送・組み立て・調整・取扱方法の説明 ・介護保険申請に伴う書類作成などの事務作業 社用車を使い店舗から車で１時間圏内を担当。 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識を基礎から学べる環境をご用意！ ・自社クリーンセンターでの実地研修 ・先輩社員との同行訪問による丁寧なＯＪＴ ・実際の機器に触れながら学ぶ商品知識 業務上必要な資格には「資格取得手当（所持数 ×月３千円）」がつき毎月の給料アップに直結！ ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のサポートを受け独り立ちを目指します。 頑張りは評価手当や昇給でしっかり還元！ 安定した基盤のもと長く安心してキャリアを積めます。 ▼ 数字でみる「南州メディカル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族を支える手厚い待遇や働きやすさが自慢です。 ✅ １年目想定年収：３２０万〜３５０万円 ✅ 充実の家族手当：配偶者１万円／子２５００円 ✅ 交通安全手当：毎月５００0円を全員に支給 ✅ 資格取得手当：対象資格の所持数×月３千円 ✅ 残業少なめ：月10〜20時間＆原則19時前退社 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福祉の知識がない」「転職で家族を養えるか不安」 そんな方もご安心ください！サポート体制は万全です。 事前の職場見学も大歓迎！ご応募待ってます！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

仕事内容 【仕事内容】 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ＼「当たり前の暮らし」を物流から支える！／ 未経験から挑戦できるフォークリフトのお仕事♪ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 食品・菓子・酒類・冷凍食品・チルド商品・ 雑貨・米・生鮮食品などを扱う物流センターで、 フォークリフトスタッフを募集します！ 日々の生活に欠かせない商品を 安定して届けるために必要な、 社会インフラを支える仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入荷した商品の検品 ・フォークリフトを使った商品の棚入れ ・出荷する商品のピッキング、仕分け ・バーコードを読み取って商品をチェック ・在庫数や商品の数量を確認 経験が浅い方やブランクがある方にも、 業務の流れから丁寧にお教えします♪ 【アピールポイント】 ↓↓↓要チェックPOINT★↓↓↓ ★未経験からスタートしたスタッフも多数！ ★資格取得支援制度あり◎ ★車・バイク通勤OK！ ★昇給・業績賞与あり♪ ★経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！ ・‥━━━━━━━━━━━━━━━━‥・ 面接では、仕事内容や職場環境について 一つひとつ丁寧にご説明します。 入社後も安心して仕事を始められるよう、 一人ひとりの成長をしっかりサポートします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップ実績】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社2年目：主任 ・入社5年目：係長 ・入社7年目：副所長・現場責任者 現場で経験を積みながら、 管理業務へのキャリアアップも目指せます！ ・‥━━━━━━━━━━━━━━━━‥・ 【スタッフの声】 食品や日用品がいつも通り店頭に並び、 必要な方のもとへ届く。 その当たり前を支えているのが、 私たちの仕事です。 決して目立つ仕事ではありませんが、 物流が止まれば、人々の生活にも影響します。 「自分たちの仕事が社会を支えている」 という誇りを持って働けることが、 この仕事ならではのやりがいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ パチンコ店での経験、 眠らせていませんか？ 経験がある"あなた" だからこそ！ 仕事の流れも お客様対応も分かる！ その経験を活かして、 もう一度ホールで活躍しませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ⭕️月給24万円～54万円 経験・頑張りをしっかり評価 ⭕️昇給・賞与あり 安定した収入を目指せます ⭕️寮・社宅完備 新しい環境でのスタートも安心 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 店長・マネージャーを目指す キャリアロードマップもご用意！ 〇 店長候補育成研修あり 〇 他店でさまざまな経験を積める 〇 将来は店舗運営全般をお任せ 【お仕事内容の詳細】 777.LEAGUEでも知られる テンガイのホール業務です。 ー接客ー ・ホール巡回 ・お客様対応 ・景品交換 ・店内サポート ▼キャリアアップ後 ー管理ー ・アルバイトのシフト管理 ・売上管理 ・人材育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ≪設定調整・売上管理を手掛ける店長候補≫ ✅️月給24万〜54万円＋昇給・賞与あり ✅️設定調整やデータ分析をお任せ ✅️これまでの実績をしっかり評価します ✅️店舗寮完備で、転勤時も安心 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 転勤があるからこそ、 給与＆キャリアが伸びる！ ⏩店舗巡回・異動を通じて、 様々な店舗規模をプロデュース！ ⏩ポストのチャンスが多数！ ⏩早期の幹部昇格や年収UPが狙える環境◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆仕事内容◆ ・パチンコ、スロットの設定調整 ・データ管理 ・店舗の売上管理 ・シフト管理 ・スタッフ育成 など 「前職での経験を正当に評価してほしい」 「能力に見合った待遇でスタートしたい」 ↓ ↓ ↓ そんな30代40代の経験者の方は ぜひご応募ください！(^^)/♪

仕事内容 社員寮など各施設の内装工事をお任せします。 【主な業務内容】 ◎壁・床・天井の仕上げ（クロス貼り、塗装、カーペット・フローリング敷設など） ◎間仕切りや建具の取り付け ◎造作家具の設置 ◎照明器具の取り付け など ★内装工事は、専門分野ごとに分かれることも多いですが、下地作りから最終的な仕上げまで幅広い経験をお持ちの方大歓迎です！ ★大工経験がある方は早く活躍できます！ ■■■アピールポイント■■■ ✨年齢不問！新規スタッフ募集 これまで培われた内装工事や大工の経験を当施設で活かしてください！ ✨充実の福利厚生 無料のWiFiや駐車場が使えます！社員食堂もあります♪ ✨短期バイトOK 最短3ヶ月からOK！短期から長期への切り替えも大歓迎です。 ✨正社員登用制度あり 安心・安定の『正社員』を目指しませんか？？ まずはアルバイトで職場環境を把握してから正社員に応募可能です！ ✨勤務開始日の相談OK 面接時にお気軽にご相談ください！ ✨渡航費支給あり 与論島までの往復渡航費として、5万円まで支給あり！ ✨新築！1ルームタイプの個室寮完備／住み込み可 キッチン・家具・家電付き＆水道・光熱費込みで、寮費は25,500円／月♪ ※部屋数には、限りがございます。 ✨社員食堂あり／朝食無料＆昼食300円＆夕食300円 3食たべても1日600円♪生活費が抑えられるのでお金が貯まります。 ✨リゾート地での期間バイト ドラマや映画のロケにも使われる環境で、非日常を味わえるお仕事♪釣りやダイビングも楽しめます♪ ✨ワーホリ経験を活かせる！リゾートバイトで新しいキャリアをスタート！ ワーキングホリデーで培った語学力やコミュニケーション能力、異文化理解力は、リゾートバイトで大いに活かせます！国内外のお客様との交流を通じて、さらにスキルアップを目指しませんか？ 【会社から】 ■■■*＼リニューアルオープン／*■■■ 島と人に愛されるサステナブルなビーチリゾートを目指す「プリシアリゾートヨロン」です。 サンゴ礁とエメラルドグリーンに輝く海、真っ白な幻の浜「百合ヶ浜」薩摩と琉球が融合した独自の文化が魅力のヨロン島。映画やドラマやアイドルのMVのロケ地にもなったリゾート地で働ける夢のようなお仕事です！ コテージタイプのお部屋が大きな敷地内に点在しています。同敷地内に飲食店、ショップ、ビーチ、プールなどもあり、非日常の提供、癒しと感動をゲストの方々に提供します！ゲストだけでなく、スタッフも非日常！ 出勤前や休憩時間は目の前にあるビーチで過ごせます！ 夕刻には綺麗なサンセットと星空が見放題のリゾート環境でSNS映え間違いなし♪釣りやダイビングも楽しめます♪ 与論島は冬でも15度を下回ることは滅多になく、自然に癒されながら快適に気持ちよくお仕事ができます♪ 島の周囲はサンゴ礁で囲まれているとってもきれいな島です。 非日常を求めて、全国各地から飛行機でいらっしゃいます。 空港からのアクセスも良好で、車で2〜3分＆徒歩圏内です。 島内1の規模でなおかつ、1番歴史のある宿泊施設です。 - SNSで雰囲気など確認ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/priciayoron/ twitter：https://twitter.com/PriciaYoron - 旅館やホテルなどでの勤務経験のある方大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━

仕事内容: ＼＼求人の魅力POINT！／／ ◆未経験歓迎！安心のフォロー体制あり ◇データ分析や企画提案など多様な業務でスキルアップ！ ◆社員のアイデアや意見を積極的に取り入れる社風◎ ◇昭和37年設立の安定企業で長く活躍できます。 ◆週休2日制（土日祝休み ※月1回土曜出勤あり）。 ◇残業は月平均20時間程度と少なめ！ ◆将来の幹部としてのご入社をお待ちしています◎ 【仕事内容】 営業企画室の一員として、 データ分析や企画立案を通じて営業活動をサポートし、 会社全体の成長に貢献するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■既存のお客様へのフォローアップ活動 ■外注業者様との折衝・調整 ■常駐従業員の管理、指導、シフト調整 ■新規受注案件の遂行 ■清掃講習会の企画・運営 ■社内報の作成 ＜入社後の流れ＞ 公共案件中心の事業展開から、民間にも力をいれようという方針で 経営企画部が立ち上がりました。 まずは既存のお客様や担当業務を引き継ぎ、 仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員や上司が丁寧にフォローしますので、 業界未経験の方もご安心ください。 数多くのお客様、外注業者様と関わりながら新しい案件にも挑戦してください。 将来的には、AIなどの新しい技術を活用した 業務改善にもチャレンジできる可能性があります。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業74年！本土最南端南大隅町のインフラを守る 地域に根差した土木工事のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・完全週休2日制×年休120日×残業ほぼなし！プライベートも充実 ・無資格・未経験歓迎！ 働きながら資格取得支援制度も活用可能 ・設立30年以上の安定した経営基盤 ・直行直帰OKで負担なく働ける環境 ・UIターン歓迎！Uターン入社の先輩も活躍中 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 大隅半島一円（メインは南大隅町）における町工事や県工事などの 公共工事を中心とした土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 担当工事がない日は、他現場のサポートを行っていただきます。 ◇具体的には••• ・受注した工事の書類や報告書の作成 ・現場の監督業務（監視、品質管理、出来形管理、現場撮影など） ・工事に必要な資材の調達および在庫管理 ・現場での安全基準の確認と安全管理の実施 ※未経験の場合は、補助作業からスタート ＼旧3Kから新3K（給与・休暇・革新）へ／ 社員の働きやすさを最優先に考え、残業削減や環境改善に取り組んでいます。 ＼有限会社徳留組とは？／ 南大隅町に根付き創業74年を迎える建設会社。公共工事など地域のインフラ整備を通して社会に貢献中です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業74年！本土最南端南大隅町のインフラを守る 地域に根差した土木工事のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・完全週休2日制×年休120日×残業ほぼなし！プライベートも充実 ・無資格・未経験歓迎！ 働きながら資格取得支援制度も活用可能 ・設立30年以上の安定した経営基盤 ・直行直帰OKで負担なく働ける環境 ・UIターン歓迎！Uターン入社の先輩も活躍中です。 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 南大隅町を中心に、道路・河川などの公共土木工事現場での作業全般を担当していただきます。 ◇具体的には••• ・掘削や運搬、コンクリート打設、資材搬入・片付けなどの手作業 ・パワーショベル等の建設機械を用いた機械土工（有資格者） ・道路工事におけるアスファルト舗装やローラーによる締め固め作業 ・河川・海岸工事での護岸ブロック据え付け作業や災害復旧対応 ＼旧3Kから新3K（給与・休暇・革新）へ／ 社員の働きやすさを最優先に考え、残業削減や環境改善に取り組んでいます。 ＼有限会社徳留組とは？／ 南大隅町に根付き創業74年を迎える建設会社。 公共工事など地域のインフラ整備を通して社会に貢献中です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅ 完全未経験OK！ゼロから丁寧に指導 ✅ 日給12000円以上＆夜勤で稼げる ✅ JR関連のインフラ案件で安定性抜群 ✅ 基本土日休み相談可 ✅ 資格取得補助＆退職金制度で安心 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 宮崎県内の線路内や駅構内での作業。 安全第一の環境でインフラを支えます。 ・資材（砂利・軌条・枕木）の運搬 ・駅構内での資材搬入および撤去作業 ・終電後の線路の保線・補修作業補助 ・工具類の事前準備・清掃・資材手配 ・軌道周りの改修に伴う各種手元作業 ■ 1日の流れ（夜間勤務例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 21:30 会社集合・車で現場へ移動 22:00 現場到着・安全確認（KY活動） 23:00 終電後、線路内での作業開始 05:00 作業終了・工具手配・清掃 06:00 帰社後に解散（実働8h） ■ 研修と安全環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 道具の名前や安全ルールから指導。 列車見張員の指示に従い作業を開始。 未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼＼成長も働きやすさも、どちらも叶えます／／ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅年間休日115日✨ ✅昇給・賞与など福利厚生充実！ ✅資格取得も応援◎ ✅チームで協力するから、一人で悩まない！ ✨【経験者歓迎】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場経験があれば即戦力！ 「腕を活かしたい」そんな方にも ピッタリです！ |◤ 主な業務 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場作業のスタッフとして、 重機の運転などの業務をお任せします 専門知識は一切不要◎ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場作業メイン ✅慣れてきたら...重機運転など ▼1日のスケジュール例▼ 07:30 出社・朝礼 08:00 現場にてチームで作業 10:00 （15分休憩） 12:00 お昼休憩 13:00 現場にてチームで作業 15:00 （15分休憩） 16:30 帰社・翌日の準備や片付け 17:00 残業はほぼなく、定時で退社！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”豊かな施工実績＆ 確かな技術力で社会へ貢献する” 創業から100年以上の歴史を誇る 老舗総合建設会社である当社は 官公庁依頼の土木工事を主体に 多くの実績を積み重ねています 地元に根を張る建設業者として 災害復旧活動などにも注力、 ライフラインを守ることを通じて 地域社会にも貢献しています 未経験からでもチャレンジできますので、 ぜひご応募ください！ |◤ SNS更新中！ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな人が働いてるの？」 「実際の現場って？」 そんな疑問にお答えすべく、 現場のリアルを日々投稿中！ まずは気軽にチェック してみてください♪ ▶ Instagram →@nishibep_

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア クボタグループ × 安定基盤 × スマート農業 ＼この求人の推しPOINT／ ✨国内トップシェア！ クボタの直系ディーラー◎ ✨未経験OK！ 充実の研修制度があるため 入社時の知識・経験は一切不要 ✨月インセンティブ＆昇給＆賞与あり◎ ✨年間休日120日 ✨育休取得実績あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家さんの「一番の相談役」として 農業機械の提案・販売・修理を お任せします。 1. 既存顧客へのルート訪問 長年のお付き合いがある農家さんを 訪問し、信頼関係を深めます。 2. 農業機械の提案・販売 農家さんの困りごとを伺いながら 最適な機械をご提案します。 └既存8割：新規2割の適度なバランス 3. 機械の修理・点検・メンテナンス 自ら手を動かして点検を行い 農家さんの「困った」を解決します。 ※移動は社用車（MT車）を使用 ※入社時に専用のつなぎを貸与 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ✨ルート営業について お客様は、長年お付き合いのある 農家さんや営農団体が中心。 まずは信頼関係を深めるルート訪問から スタートします。 慣れてきたら、ご紹介などを通じて 新しいお客様とのご縁作りも。 一歩ずつ地域に顔を広めていける、 やりがいある環境です。 ✅1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 └出勤・朝礼 09:00〜12:00 └お客様先へ訪問・現場修理 12:00〜13:00 └お昼休憩 13:00〜16:00 └営業所での整備・提案準備 16:00〜17:00 └巡回・納品 17:15 └退勤 ✅お任せする機械のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊扱うのは、テレビCMなどでもお馴染みの 「クボタ」ブランド。 ◆トラクタ └土を耕し、ふかふかの畑を作ります。 ◆コンバイン └稲を刈り取り、同時にお米を選別します。 ◆田植機 └苗を等間隔でスピーディーに植える、 春の必需品です。 ＊これらの機械は、 1台数百万円〜1千万円以上することも ある、農家さんにとっての 「一生モノの財産」です。 ＊「次はもっと効率よく作業したい」 「今の畑に合う一台はどれかな？」 そんな農家さんの想いに寄り添い、 最適な機種を一緒に選んでいく。 深い信頼で結ばれるパートナーとしての やりがいがあります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は先輩社員と一緒に お客様先を訪問しながら、 業務の流れや農業機械の知識を 丁寧に学べます。 また、入社後も定期的に農業機械の 基礎研修を実施。 最初から農業機械に詳しい人はいません。 研修制度が充実しているので、 未経験の方もしっかり成長できる環境。 中型自動車免許or大型自動車免許未取得の 方は入社後に取得でき、 取得費用の一部を会社が補助します。 ✅クボタブランドで地域農業を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊クボタは農機分野で国内トップシェアを 誇るブランドです。 その直系ディーラーとして、 地域の農家さんから信頼される存在として 働けることは大きなやりがいです。 成績に応じたインセンティブ制度もあり、 月収平均30万円以上を目指すことも可能。 昇給・賞与（年2回）もあり、 長く働くほど収入アップが期待できます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップしながらキャリアを 築いていける環境です。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界規模で「食料・水・環境」の 課題解決を目指すクボタグループの 直系ディーラーです◎ ◆宮崎・鹿児島・沖縄の3県全域で 農業機械の販売・サービスを 展開しています。 ◆南九州は日本屈指の農業大国！ 米・畜産・野菜・花きなど幅広く生産 されており、私たちの役割は 今後も失われることはありません。 ◆近年ではAIやICTを応用した ≪スマート農業≫の普及や、 ドローン活用による大型化が進み、 人手不足などの課題を解決しています♪ ◆創業60年以上の安定した基盤の上で、 最先端の技術に触れる。 まだまだ伸びしろのある農業を 一緒にサポートしていきませんか？

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 「月収35万円でガッツリ稼ぐ」or 「残業月5h未満で家族との時間を優先」 あなたの希望で【働き方（部門）】が選べる！ ✨未経験から始める配送ドライバー✨ （大型免許取得支援あり／賞与年2回） 手積み手降ろしを減らし、 身体への負担を軽減しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〈ここが求人のポイント〉 ♢適宜昇給あり＋賞与支給も ♢希望に応じて配送部門を選べる ♢横乗り研修はみっちり1週間 ♢仕事は複数名のチームで♪ ♢職場見学可能 ♢体験入社も可能 〈仕事内容〉 ＼3部門から好きな働き方を選べます！／ 【ブロイラー輸送部門】 ※鶏を運ぶトラック輸送 ・とにかく稼ぎたい方におすすめ ・少し遠めの運転もOKな方におすすめ ⇒平均月収（約34～35万円）スタート 【卵輸送部門】 ・ピストン配送 ・ワークライフバランス重視の方向け ⇒平均月収（約24～26万円）スタート 【肥料・農産物輸送部門】 ・個別農家へ配送 ・ワークライフバランス重視の方向け ⇒平均月収（約24～34万円）スタート ● 働きやすさと安心のサポート体制 ・長距離・宿泊なし 配送エリアは南九州中心で、最大1日200キロ程度の距離感です。 毎日きちんと家に帰れます。 ・身体への負担を軽減 現場によりフォークリフトでの荷役作業を取り入れています。 重量物がある場合は2人1組で対応し、ドライバーの腰や身体を守ります。 ・充実の車両設備 全車デジタコを完備しており、バックモニターやドライブレコーダーも 新車入れ替えに合わせて順次導入中です！ また、AT車も2台導入しており 幅広い方が運転しやすい環境を整えています。 ・普通免許（MT）からのスタートを全力応援 「今は普通免許しか持っていない…」という若手の方も大歓迎！ 大型免許を取得するまでの期間は、 先輩のトラックの助手席に乗る「横乗り」や、 「積み込み作業のサポート」がメインとなります。 （※サポート期間中もしっかり月給24〜28万円を稼げます！） ※希望の部門を面接時に相談し、 100％希望を考慮します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お気に入り登録すると、 いつでもこの求人を確認できます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

仕事内容 クボタグループ × 安定基盤 × スマート農業 ＼この求人の推しPOINT／ ✨国内トップシェア！ クボタの直系ディーラー◎ ✨未経験OK！ 充実の研修制度があるため 入社時の知識・経験は一切不要 ✨月インセンティブ＆昇給＆賞与あり◎ ✨年間休日120日 ✨育休取得実績あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家さんの「一番の相談役」として 農業機械の提案・販売・修理を お任せします。 1. 既存顧客へのルート訪問 長年のお付き合いがある農家さんを 訪問し、信頼関係を深めます。 2. 農業機械の提案・販売 農家さんの困りごとを伺いながら 最適な機械をご提案します。 └既存8割：新規2割の適度なバランス 3. 機械の修理・点検・メンテナンス 自ら手を動かして点検を行い 農家さんの「困った」を解決します。 ※移動は社用車（MT車）を使用 ※入社時に専用のつなぎを貸与 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ✨ルート営業について お客様は、長年お付き合いのある 農家さんや営農団体が中心。 まずは信頼関係を深めるルート訪問から スタートします。 慣れてきたら、ご紹介などを通じて 新しいお客様とのご縁作りも。 一歩ずつ地域に顔を広めていける、 やりがいある環境です。 ✅1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 └出勤・朝礼 09:00〜12:00 └お客様先へ訪問・現場修理 12:00〜13:00 └お昼休憩 13:00〜16:00 └営業所での整備・提案準備 16:00〜17:00 └巡回・納品 17:15 └退勤 ✅お任せする機械のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊扱うのは、テレビCMなどでもお馴染みの 「クボタ」ブランド。 ◆トラクタ └土を耕し、ふかふかの畑を作ります。 ◆コンバイン └稲を刈り取り、同時にお米を選別します。 ◆田植機 └苗を等間隔でスピーディーに植える、 春の必需品です。 ＊これらの機械は、 1台数百万円〜1千万円以上することも ある、農家さんにとっての 「一生モノの財産」です。 ＊「次はもっと効率よく作業したい」 「今の畑に合う一台はどれかな？」 そんな農家さんの想いに寄り添い、 最適な機種を一緒に選んでいく。 深い信頼で結ばれるパートナーとしての やりがいがあります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は先輩社員と一緒に お客様先を訪問しながら、 業務の流れや農業機械の知識を 丁寧に学べます。 また、入社後も定期的に農業機械の 基礎研修を実施。 最初から農業機械に詳しい人はいません。 研修制度が充実しているので、 未経験の方もしっかり成長できる環境。 中型自動車免許or大型自動車免許未取得の 方は入社後に取得でき、 取得費用の一部を会社が補助します。 ✅クボタブランドで地域農業を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊クボタは農機分野で国内トップシェアを 誇るブランドです。 その直系ディーラーとして、 地域の農家さんから信頼される存在として 働けることは大きなやりがいです。 成績に応じたインセンティブ制度もあり、 月収平均30万円以上を目指すことも可能。 昇給・賞与（年2回）もあり、 長く働くほど収入アップが期待できます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップしながらキャリアを 築いていける環境です。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界規模で「食料・水・環境」の 課題解決を目指すクボタグループの 直系ディーラーです◎ ◆宮崎・鹿児島・沖縄の3県全域で 農業機械の販売・サービスを 展開しています。 ◆南九州は日本屈指の農業大国！ 米・畜産・野菜・花きなど幅広く生産 されており、私たちの役割は 今後も失われることはありません。 ◆近年ではAIやICTを応用した ≪スマート農業≫の普及や、 ドローン活用による大型化が進み、 人手不足などの課題を解決しています♪ ◆創業60年以上の安定した基盤の上で、 最先端の技術に触れる。 まだまだ伸びしろのある農業を 一緒にサポートしていきませんか？ -

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【鹿児島県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【鹿児島県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア クボタグループ × 安定基盤 × スマート農業 ＼この求人の推しPOINT／ ✨国内トップシェア！ クボタの直系ディーラー◎ ✨未経験OK！ 充実の研修制度があるため 入社時の知識・経験は一切不要 ✨月インセンティブ＆昇給＆賞与あり◎ ✨年間休日120日 ✨育休取得実績あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家さんの「一番の相談役」として 農業機械の提案・販売・修理を お任せします。 1. 既存顧客へのルート訪問 長年のお付き合いがある農家さんを 訪問し、信頼関係を深めます。 2. 農業機械の提案・販売 農家さんの困りごとを伺いながら 最適な機械をご提案します。 └既存8割：新規2割の適度なバランス 3. 機械の修理・点検・メンテナンス 自ら手を動かして点検を行い 農家さんの「困った」を解決します。 ※移動は社用車（MT車）を使用 ※入社時に専用のつなぎを貸与 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ✨ルート営業について お客様は、長年お付き合いのある 農家さんや営農団体が中心。 まずは信頼関係を深めるルート訪問から スタートします。 慣れてきたら、ご紹介などを通じて 新しいお客様とのご縁作りも。 一歩ずつ地域に顔を広めていける、 やりがいある環境です。 ✅1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 └出勤・朝礼 09:00〜12:00 └お客様先へ訪問・現場修理 12:00〜13:00 └お昼休憩 13:00〜16:00 └営業所での整備・提案準備 16:00〜17:00 └巡回・納品 17:15 └退勤 ✅お任せする機械のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊扱うのは、テレビCMなどでもお馴染みの 「クボタ」ブランド。 ◆トラクタ └土を耕し、ふかふかの畑を作ります。 ◆コンバイン └稲を刈り取り、同時にお米を選別します。 ◆田植機 └苗を等間隔でスピーディーに植える、 春の必需品です。 ＊これらの機械は、 1台数百万円〜1千万円以上することも ある、農家さんにとっての 「一生モノの財産」です。 ＊「次はもっと効率よく作業したい」 「今の畑に合う一台はどれかな？」 そんな農家さんの想いに寄り添い、 最適な機種を一緒に選んでいく。 深い信頼で結ばれるパートナーとしての やりがいがあります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は先輩社員と一緒に お客様先を訪問しながら、 業務の流れや農業機械の知識を 丁寧に学べます。 また、入社後も定期的に農業機械の 基礎研修を実施。 最初から農業機械に詳しい人はいません。 研修制度が充実しているので、 未経験の方もしっかり成長できる環境。 中型自動車免許or大型自動車免許未取得の 方は入社後に取得でき、 取得費用の一部を会社が補助します。 ✅クボタブランドで地域農業を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊クボタは農機分野で国内トップシェアを 誇るブランドです。 その直系ディーラーとして、 地域の農家さんから信頼される存在として 働けることは大きなやりがいです。 成績に応じたインセンティブ制度もあり、 月収平均30万円以上を目指すことも可能。 昇給・賞与（年2回）もあり、 長く働くほど収入アップが期待できます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップしながらキャリアを 築いていける環境です。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界規模で「食料・水・環境」の 課題解決を目指すクボタグループの 直系ディーラーです◎ ◆宮崎・鹿児島・沖縄の3県全域で 農業機械の販売・サービスを 展開しています。 ◆南九州は日本屈指の農業大国！ 米・畜産・野菜・花きなど幅広く生産 されており、私たちの役割は 今後も失われることはありません。 ◆近年ではAIやICTを応用した ≪スマート農業≫の普及や、 ドローン活用による大型化が進み、 人手不足などの課題を解決しています♪ ◆創業60年以上の安定した基盤の上で、 最先端の技術に触れる。 まだまだ伸びしろのある農業を 一緒にサポートしていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ■═════════════════════■ 九州の建設業で 「平均年収No.1」を本気で目指す森建設 年功序列なし！ あなたの経験と努力を、待遇で正当に評価します ■═════════════════════■ 【1級・2級建築施工管理技士 募集概要】 まずは「条件」からご確認ください。 【✅年収｜有資格者】 ・1級：年収564〜750万円（月給39〜47万円） ・2級：年収423.6〜558万円（月給29.3〜39万円） ※月給は固定残業代を含みます ※固定残業時間を超える残業代は別途支給します ※賞与3ヶ月分（前年度実績）を含む総支給額です ⭐希望年収もご相談いただけます！ 給与は前職の年収も考慮し、ご経験やスキルに応じて決定いたします。 【✅評価・昇給】 ・人事評価シート（本人・上司・社長）＋評価面談で昇給・昇格を決定 ・昇給：年1回（6月）／前年度実績 月額最大40,000円 【✅働き方】 ・残業 月平均20時間／ノー残業デー（第2・第4水曜） ・完全週休2日（土日）／年間休日115日 ・社用車1人1台貸与・直行直帰OK ・転勤なし 【✅任される現場】 ・病院・学校・庁舎など、地域に残る建物が中心 ・小規模改修工事から、最大20億円規模の大型案件まで ・基本は1人1現場の専任体制で、業者選定も段取りも、 あなたの裁量で進められます。 ・労務安全書類は工務部がサポート ✅こんな仕事ができます（施工事例をチェック） https://mori-construction.jp/works/genre/building/ ※写真をクリックすると詳細が見れます ━━━━━━━━━━ 「給与で同業に負けたくない」 「年齢ではなく実力で評価され、納得の収入を得たい」 「自分の裁量で現場を動かしたい」 その想いを、森建設で実現してください。 施工管理の仕事は、 ここからもう一段面白くなります。 ┏━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━┛ この仕事を一言で表すと 地図に残る、“まちをつくる”仕事です。 図面に描かれた構想を、あなたの判断で形にしていく。 少しずつ変わるまちの風景に手応えを感じることができ、 「このまちの未来に関われた」と誇れる仕事です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ あなたの役割 ◤ 社会に残る建物を、安全かつ高品質に完成させること ◤ 現場全体を見渡し、関係者と連携しながら工事を前に進めること ◤ 完成後、地域の人々が安心して利用できる環境をつくること これらを実現するため、日々の現場管理から各種調整までを担うポジションです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖募集背景 鹿児島県の建設業で売上高No.1を目指し、事業拡大中の当社。 現場数の増加に伴い、施工体制の強化と、体制の安定化に向け、現場の中核を担う建築技術者の採用を積極的に進めています。 ※今回は【鹿児島支店】での配属となります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【業務詳細】 ✅[1] 施工管理業務（現場全体のマネジメント） 病院・学校・庁舎から民間施設まで、建築工事が計画通りに、安全かつ高品質で進むよう現場全体を管理します。 工程・品質・安全・コストといった施工管理の中核業務を一貫して担当していただきます。 ➽ 具体的には… ・設計図や仕様書をもとに、施工内容の確認・指示 ・工事計画に基づくスケジュール調整、進捗管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ、指示出し ・資材や重機、人員の手配など現場運営の統括 ・各種報告資料や提出書類の作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅[2] 品質・安全・予算の管理 施工管理業務の中でも、特に重要となる管理項目を担当します。 ■ 品質管理 ・鉄筋、型枠、設備配管など重要工程の施工状況を確認 ・必要に応じて是正指示を行い、品質基準を確保 ■ 安全管理 ・現場内の巡回による危険箇所の点検 ・転倒、落下、接触などのリスクを事前に把握し対策 ■ コスト管理 ・資材や重機、仮設物が予算内で収まっているか確認 ・予算超過の恐れがある場合は、仕様や手配方法を調整 ■ 写真管理 ・基礎、鉄筋、設備配管などを中心に施工状況を撮影 ・竣工時には、発注者提出用の資料として整理 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅[3] 幅広い用途の建築を経験できます 病院・学校・保育園・庁舎・防災センター・道の駅・社屋・工場・店舗など、用途の異なる建築を手がけます。 畜産施設（牛舎・豚舎・飼料工場など）の経験を積めるのも、当社ならではです。 ➽ 案件ごとに新しい学びがあり、施工管理技士としての引き出しが確実に増えていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼✅ 業務効率化も続々と進めています！／ 現場に集中できるよう、業務効率化も進めています。 （例） ・Chatwork導入：現場と社内の連絡をスムーズに ・電子請求書決裁：請求書のために出社する必要なし ・労務安全書類は工務部がサポート：現場の事務負担を軽減 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 気になる点をまとめました ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 【Q1. 現場への直行直帰は可能ですか？頻度はどのくらいですか？】 A. 原則として、担当現場がある期間は直行直帰となります。 事務所への立ち寄りは、打ち合わせや必要書類の提出など必要最小限です。 【Q2. 社用車の貸与はありますか？通勤利用は可能ですか？】 A. 社用車を1人1台貸与しています。通勤での使用も可能です。 車種はプロボックスまたはADバンを予定しています。 【Q3. 扱う工事の規模（予算）はどの程度ですか？】 A. 数万円規模の小規模改修工事から、最大20億円規模の大型案件まで、幅広い工事を手がけています。 【Q4. 同時に担当する現場数の目安を教えてください。】 A. 基本は1人1現場の専任体制です。 小規模工事や改修工事の場合は、2～3現場を並行して担当することもあります。 【Q5. 実際の残業はどの程度ですか？】 A. 残業は月平均20時間程度です。 現場の規模や工期によって多少の増減はありますが、 第2・第4水曜日をノー残業デーとし、全社で残業時間の抑制に取り組んでいます。 なお、固定残業時間を超える残業代は、別途支給します。 【Q6. 現場での安全管理体制について教えてください。】 A. 朝礼、KY活動、安全パトロールを実施し、事故ゼロを目指した現場管理を徹底しています。 危険を事前に想定し、対策を講じることを重視しています。 【Q7. 女性の施工管理職の採用・活躍実績はありますか？】 A. 土木部では女性の施工管理職が活躍しています。 建築部でも受け入れ体制を整え、活躍の場を広げていく方針です。 当社は「かごしま子育て応援企業」「女性活躍推進企業」に認定され、 厚生労働大臣認定「くるみん」も取得しています（社員106名中、女性23名）。 【Q8. 暑さ・寒さへの対策はありますか？】 A. 空調服の支給や、適切な休憩時間の確保など、社員の体調管理に配慮した環境づくりを行っています。 【Q9. 賞与・昇給の実績を教えてください。】 A. 賞与は年2回・計3ヶ月分（前年度実績）です。 これとは別に、決算賞与を年1回（6月）・1ヶ月分支給しています（前年度実績）。 昇給は年1回（6月）で、前年度は月額最大40,000円の実績があります。 【Q10. 給与はどのように決まりますか？】 A. 前職の年収、これまでのご経験、保有資格をふまえて決定します。 ご希望される年収のご相談も可能です。 入社後は人事評価シートによる評価（本人評価・上司評価・社長評価）と評価面談を経て、 年功序列ではなく成果と取り組みで昇給・昇格が決まります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後からご活躍までのイメージ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回は施工管理経験者の採用のため、入社後は早い段階から現場に携わっていただきます。 ご経験に応じて業務をお任せし、徐々に裁量を広げていきます。 ▼［入社初日］ ・会社ガイダンス（社内ルール、貸与物の説明など） ・上司や配属先メンバーとの顔合わせ ▼［入社1ヶ月目〜］ ・既存の現場に配属し、先輩社員と一緒に業務開始 ・協力会社や関係者との顔合わせ、関係づくり ・社内フォーマットや各種資料の扱いを習得 ・経験に応じて、できる業務から順に担当 ▼［その後］ ・工程管理、業者・材料手配、予算管理を担当 ・現場を一人で任される体制へ ・工程・安全・品質・予算のすべてを主体的に管理 ※入社時期や担当現場の状況により、業務内容や進め方は一部異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 将来のキャリアパス ┗━━━━━━━━━┛ 年功序列ではなく、現場での成果や取り組みを正当に評価。 年齢や社歴に関係なくステップアップできます。 さらに、専門分野や新技術への挑戦を通じて、 施工管理技士としてのキャリアを着実に広げていける環境です。 ▼【① 現場主任｜現場管理の基礎を固める】 ・工事全体の流れを把握し、施工管理の基礎を習得 ・協力会社との調整を行い、小規模工事の管理を担当 ▼【② 副所長｜現場を回す中核ポジション】 ・工程全体を見ながら、現場運営を主体的に担当 ・後輩の指導・フォローなど、チームをまとめる役割 ▼【③ 所長｜現場責任者としてのプロフェッショナル】 ・1つの現場を任され、品質・工程・原価・安全を統括 ・判断と決断を行う「現場の司令塔」として活躍 ───────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 不動産経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆中古戸建の仕入から商品化、 販売戦略まで一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される評価制度 ◆単なる仕入担当ではなく、 1案件の利益最大化まで担えるポジション ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建を中心とした仕入、商品企画、 販売戦略設計までを一貫してお任せします。 担当いただくのは、 単なる物件仕入だけではありません。 「どの物件を、いくらで仕入れ、 どのように付加価値をつけ、 いくらで販売するか」 この一連の事業収支を自ら設計し、 1案件ごとの利益最大化を目指していただく 裁量の大きいポジションです。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある仕入判断や 積極的な投資が可能な環境があります。 不動産仲介、買取再販、用地仕入、 売買仲介、住宅・不動産営業などの経験を活かし、 より事業目線で案件を動かしたい方に適した仕事です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を、仕入から販売戦略まで広く活かしたい方 ・仲介、買取再販、用地仕入などの経験をもとに、より裁量ある仕事へ挑戦したい方 ・物件の見極め、収支設計、価格交渉まで一貫して担いたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、収入アップを目指したい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方

仕事内容 ✅16時退勤のシフト ✅駐車場完備！車通勤OK ✅副業・WワークOK！ ✅知識不要｜未経験から始められる◎ ”パチンコ店って、 タバコの煙がすごそうだし、 重いものを運ぶから体力が心配…” そんなイメージをお持ちの方、 実は今のパチンコ店は 『主婦(主夫)さんが働きやすい場所』に 進化しているんです！ ――――――――――――――――――― 現在、主婦スタッフが多数活躍中。 なぜ彼女たちがここを選んだのか？ その理由をご紹介します。 ✨理由1： 16時迄のシフトで夕飯の準備に間に合う！ ………………………………………………… 「子供が学校から帰ってくるまで」 「保育園のお迎えまで」 という働き方が可能です。 16時ピタッと退勤できるので、スーパーに 寄って買い出しをしてから帰宅しても、 家族との時間はしっかり確保。 シフトの相談には柔軟に対応しますので、 学校行事や急な体調不良の際も フォローし合う文化が根付いています。 ✨理由2： タバコのニオイが髪につかない完全分煙 ………………………………………………… 昔のイメージとは違い、店内は最新の空調 システムと完全分煙を導入しています。 「仕事終わりに服がタバコ臭い…」 なんてことはもうありません。 清潔でクリーンな空気の中、 気持ちよく接客に専念できます。 ✨理由3： 重たい「玉運び」は一切なし！ ………………………………………………… 各台に計数機を設置しているので、 重い「ドル箱」を運ぶ作業はありません。 体力に自信がない方でも、腰を痛める 心配なく、動き回れるお仕事です。 ✨理由4： Wワーク（掛け持ち）にも最適 ………………………………………………… 午前中から夕方まではここでしっかり働き 夜は別の仕事へ！ というダブルワーカーさんも多数在籍。 高時給1,200円スタートなので、 短い時間でも効率よく 収入を積み上げることができます。 ――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 難しい操作や専門知識は、 入社後にゆっくり覚えていけば大丈夫！ ■ホールの巡回 └お客様が困っていないか確認したり、 空いた席を除菌清掃したりします。 ■景品交換（カウンター） └レシートを受け取り、お菓子や日用品等 景品をお渡しします。 レジ操作に似ているので、スーパーや コンビニ経験ある方はすぐに慣れますよ◎ ■お声がけ └「こんにちは」「いらっしゃいませ」 の明るい挨拶が一番大切なお仕事です。 「パチンコをしたことがない」 という未経験スタッフが8割以上！ インカム（無線）を装着しているので、 分からないことがあっても 耳元で先輩に聞けばすぐに解決♪ 「一人ぼっちにさせる」ことは 絶対にありませんので、 安心して飛び込んできてくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼日勤のみの配送社員♪／ 中型免許or大型免許をお持ちの方必見✨ 中距離配送のお仕事で安定しています◎ 創業100年超の老舗メーカーで、安定した仕事量と働き易い環境◎ そして、2026年末までに入社した社員はなんと！会社全体で2030年までに給与が「12.8%」UPすることが決定しています✨ また、会社負担での資格取得もあり、スキルを磨きながらお仕事ができます。 ＜仕事内容＞ 自社の中型トラックまたは大型トラックにて、お客様よりご依頼いただいた納期・納入先へ配送します。基本的には、営業が受注した商品の積込・配送業務となります。 資材倉庫からの材料ピックアップ及び重量物はクレーンやフォークリフトでの積込作業を行います。納入先は日々異なりますが、配送する担当エリアは決まっているので安定的です◎ ＜1日の流れ(例)＞ 08:00～ 配送 会社出発 12:00～ 昼休憩 13:00～ 配送 15:00～17:30 会社に戻り、注文確認。翌日配送分の材料積込み ※配送場所や納入指定時間によって日々スケジュールは変わります。 ※早出勤務をした場合は、勤務終了時間も前倒しになります。 ※残業代は別途支給します。 ＜トラックの種類と必要資格＞ 自社トラックは、2t、4t、10tがありますが、入社後は2tまたは4tからお任せしていきますのでご安心ください◎ 必須免許は、中型自動車免許、フォークリフト 歓迎免許は、大型自動車免許、玉掛け、クレーン・デリック運転士免許、床上操作式クレーン運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習など。 会社負担で資格取得支援もあるので、働きながら資格が取れますよ◎ ＜扱う製品＞ 住宅・学校・工場などに使われる、薄い金属の屋根や外壁材を自社工場で製造しています。建物によりサイズや形が違うため、積み方も様々です。写真参照ください✨ ＜配送エリア＞ 鹿児島県を中心に、遠方だと宮崎(日向)や熊本(水俣)あたりまでの中距離で、配送先は1日2件～10件なので無理なく働けます。 ＼✅この求人のおすすめポイント／ ✨会社負担で手に職をつけられる✨ 業務に必要な資格は、会社が費用を全額負担！取得できる資格は…天井クレーン、床上操作式クレーン運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、クレーン・デリック運転士免許etc…！また、配送業務がない場合でも、工場内作業の補助を行うため、仕事はなくなりませんので安心です◎ ✨キャリアステップ✨ 現場で活躍を続けたい方もOKですし、リーダーや作業長へのポジションUPも可能。新工場稼働に伴い、役割のチャンスが増えていきます◎希望をお気軽にご相談ください！ ✨ワークライフバランス抜群✨ 日勤のみ＋土日祝休み＋年間休日114日で、プライベートを大切にしながら働けます。腰を据えて長く働きたい方にもぴったり◎ ✨給与UP施策✨ 2026年末までに入社された方は、2030年までに会社全体で12.8%の給与UPが決定しています。※会社施策(3年継続予定)。 ◆・・・・・・・・・・・・・・・・◆ ＜社員インタビュー＞ 入社動機や働き易さ、やりがいを聞いてみました！ 【勤続3年/42歳男性】 地元で働きたいと思っており、「交代勤務がないこと」「地元で働けること」が入社の決め手でした。集中できる環境なので、仕事をしていると時間の経過が早く、あっという間に終業時間となることが多いです。 【勤続5年/50歳男性】 前職では拘束される労働時間が長く家庭と仕事の両立ができなかったんですが、当社では残業時間をしっかり管理しワークライフバランスが取れた生活ができるようになりました。水曜日は会社がノー残業デーを推奨しており、皆で無駄な残業をしないよう取り組んでいます。

仕事内容: ＼＼求人の魅力POINT！／／ ◇県立病院勤務！安定した収入を得られます。 ◆昭和37年設立の安定企業で長く活躍できます。 ◇資格取得支援あり◎スキルアップを目指せます！ ◆夜勤や適度な残業（月20～30時間程度）があり、都度手当も発生するので 年収に反映されます！ 【仕事内容】 奄美大島にある県立総合病院にて、 施設全体の設備管理業務をお任せします。 患者様や医療従事者が安心して過ごせる環境を守る、 社会貢献度の高いお仕事です◎ ＜具体的には…＞ ■電気設備、空調・給排水などの 機械設備、ボイラー設備の運転管理、監視 ■各設備の定期的な巡回点検、保守メンテナンス ■簡易的な修繕、部品交換などの対応 ■点検結果や作業内容に関する報告書の作成 ＜入社後の流れ＞ まずは病院内の設備や業務の流れを 覚えていただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 病院での勤務経験がない方もご安心ください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼当社で長く働けるPOINT／ ...━...━...━...━...━...━...━...━...━... ✅東証上場「スターゼングループ」の一員 ✅未経験OK！簡単な作業からスタート ✅年休119日＆基本土日祝休み！ ✅お肉の特価購入・賞与実績4ヶ月分 ✅男女ともに育休取得実績あり！ ✅退職金制度、社宅制度、社員割引 ✅平均勤続年数14.1年！ …など、将来を見据えて働ける制度も充実しています。 ...━...━...━...━...━...━...━...━...━... スーパーや飲食店などで目にする、 私たちの暮らしに身近な食肉。 当社は、その食肉を流通できる状態へ加工し、全国各地へ届けています。 今回は牛・豚のお肉を加工する 「食肉加工スタッフ」を募集することになりました！ =========== ✨ 仕事の流れ ✨ =========== ▼搬入 ▼食肉として流通できる状態へ加工 ▼冷蔵保管 ▼部位ごとに整形・加工 ▼袋詰め・箱詰め 工程ごとに担当を分け、周囲と連携しながら進めます。 ============ ✨ 入社後の流れ ✨ ============ 簡単な作業からスタートし、仕事の流れを覚えながら加工にも挑戦。 先輩が丁寧に教えるので、未経験でも安心して始められます◎ ================ ✨ 将来のキャリアパス ✨ ================ ▼まずは簡単な加工からスタート ▼経験を積んで、複数の工程を担当 ▼6～7年ほどでリーダーへ。後輩育成などにも挑戦 その先は複数ラインをまとめる管理職へ。 経験7年以上で牛・豚それぞれの加工技術・知識を問うマイスター試験にもチャレンジできます◎ ＼＼スターゼングループについて／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食肉業界トップクラスの東証プライム上場グループです。 海外への展開にも力を入れており、 活躍のフィールドは国内だけにとどまりません。 生活に欠かせない「食」に関わる仕事だからこそ、今後も必要とされ続けるやりがいがあります。 長く活躍できる環境で新しいキャリアをスタートしませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛 【出水エリアの交通誘導警備スタッフ募集】 主に出水市・阿久根市・長島町周辺の工事現場などで、車両や歩行者の安全を守る交通誘導のお仕事です。 平日の勤務が中心で、基本の勤務時間は8:00～17:00です。 地元で安定して働きたい方、週4日～5日しっかり働きたい方を歓迎します。 未経験の方も、現場勤務の前に法定の新任教育を行います。 現場でも仕事の流れを丁寧にお教えするので、警備経験がない方も安心して始められます。 ・日給10,000円～ ・交通誘導警備業務2級をお持ちの方は日給10,400円～ ・日払い、週払い相談可（社内規定あり） ・現場への直行直帰OK ・長期勤務歓迎 ・正社員登用制度あり 【手当制度】 各手当には適用条件があります。詳しい内容は面接時にご説明します。 ・入社祝い金 10,000円～50,000円支給 ・長期勤続手当 10,000円～30,000円支給 ・紹介手当 15,000円～66,000円支給 ・資格手当あり ・遠方手当あり ・ゲーム課金手当 毎月1,000円以上支給 ※適用条件あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ここがポイント／ ★未経験歓迎！ →人気ブランドで正社員デビュー！ ★学歴・経験一切不問！ →異業種からの転職もOK！ しっかりした研修があります！ ★明確なキャリアパスあり！ →店長・エリアマネージャー・事業部長 と、着実に成長できる環境あり！ ★業績好調の安定企業！ →「焼肉ライク」「バーガーキング」など 人気ブランドを展開。 新店舗オープンも続々予定！ 成長企業で長く働けます！ 【仕事内容】 まずは店舗業務からスタート！ 接客・調理・清掃などの基本を覚えながら、 将来的にはマネジメントをお任せ！ ＜ホール業務＞ ◆商品提供・レジ対応・片付けなど ホール業務全般をお任せします！ ＜キッチン業務＞ ◆仕込み・盛り付け・洗い場対応など 簡単な調理補助をお任せします！ ＜店舗運営＞ シフト作成・スタッフ教育・売上管理など 分からないことがあっても 先輩社員スタッフが分かるまでサポート！ 安心してご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨この求人の特徴✨ ✅️世界でも評価の高い酒造メーカー -創業180年の歴史を持つ老舗蔵元 -「宝山」「天賦」など人気銘柄を製造 ✅️未経験から酒造りのプロを目指せる ✅️ワークライフバランス充実 -通常土日休みの完全週休二日制 -繁忙期の土日は半日だけ出勤 -勤務時間は8時〜17時 ✨仕事内容✨ 西酒造株式会社にて、 酒類の製造に携わるお仕事です。 「宝山」「天賦」「御岳」など、 全国的に人気の高い銘柄を 手がけることができます。 ＜具体的業務内容＞ ・酒製造に係る作業全般 ・出荷作業及び出荷管理 ・その他付随業務 ✨大事にしている1Q＋3C✨ ・クオリティ/品質本位 ・クリエイティビティ/創造性 ・クラフトマンシップ/職人気質 ・カスタマーリレーションシップ/顧客満足 この4つの理念のもと、伝統を守りながらも 常に新しい挑戦を続けています。 ✨創造性溢れるものづくりにチャレンジ✨ 伝統と革新を続ける当社では、職人気質を大切にしながらも、常に創造性あふれるものづくりにチャレンジしています。 すべての社員に経験の場があり、顧客目線で真摯に酒造りに取り組む気概と活気ある職場です。 未経験からでも、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、鹿児島の大地と水にこだわり「農業から始める酒造り」を実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎「富乃宝山（とみのほうざん）」をはじめとする焼酎造りの伝統を守りながら、近年は日本酒、ワイン、そしてウイスキー（御岳蒸留所）など、枠にとらわれない酒造りに挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、日本国内だけでなく世界へ向けて「本物のお酒」を発信し続ける、成長と活気にあふれた企業です。 2022年からは、阪急阪神ホテルズのチェーンホテル「レム鹿児島」の運営も手掛けており、ホテル事業にも深く関わっています。

仕事内容 年功序列や慣習の強い環境でキャリアの 伸び悩みを感じている方へ向けた ” 特別な求人募集 ”です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅本社勤務／転居を伴う転勤なし ✅将来の管理職候補募集 ✅施工管理経験者優遇 ✅夜勤なし／残業月平均5時間 ✅約200名規模を支える仕事 ✅現場と本社をつなぐ司令塔 ✅改善提案や企画にも挑戦できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 仕事内容 ⏩ 設備管理部の本社スタッフとして、 現場運営のサポートや 組織運営に携わるポジションです。 現場作業だけではなく、 約50現場・約200名規模の スタッフを支える立場として、 現場と本社をつなぎながら 組織全体の改善や運営を行います。 【主な業務】 ・現場スタッフのサポート ・協力会社との連携 ・職場環境の改善提案 ・業務効率化や新ツール導入 ・トラブル対応および課題解決 ・修繕計画の立案 ・見積作成 ・LCC計画立案 ・設備管理業務の統括運営 ╭───この求人の最大のポイント───╮ 現場の最前線で培った経験を、組織全体の 成長へつなげる仕事です。目の前の設備 対応だけではなく、現場の声を吸い上げ、 より良い仕組みを考えながら改善提案を 進められるため、「言われたことをこなす」 だけではない仕事の幅広さがあります。 ╰──────────────────╯ ････････････････････････････････････････ 🔶現場の経験が組織づくりに活きる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備管理や電気工事、施工管理などの 経験を活かしながら、本社側の視点で 現場を支援する役割を担って頂きます。 「現場」と「経営」の中間に位置するため 両方の立場・視点で考える難しさが ありながらも実施ベースで業務改善や 新しい取り組みの提案にも関わることが できる面白さややりがいがあります。 🔶残業少なめ＆日勤で働きやすい環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社勤務のため、夜勤や宿直は ありません。生活リズムを整えながら、 これまでの経験を活かして キャリアアップを目指せます。 長期的な働き方を考えている方にも 検討しやすい環境です。 🔶挑戦を歓迎する社風 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来のやり方に縛られず、改善提案や 新ツール導入などを柔軟に進められる 環境です。 「もっとこうした方が良い」 「こういうシステムを導入して 現場の業務効率化を図りたい」など 考えを形にしながら、 組織の成長に関われます。

仕事内容 - ★アピールポイント★ ・年収400万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 障がい者支援施設の看護師業務をお願いします。 医療的な医療受診の動向、服薬管理、簡単な医療処置などの看護業務および付帯する業務が主となります。 ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 ★若手スタッフ活躍中♪活気ある職場です！ 20代～30代のスタッフが30名以上在籍中！ 勤続年数が10年以上のスタッフも多く活躍しており、 年齢を問わず長く働ける環境です。 ★安定して働ける！長期休暇制度あり 夏季・冬期には連続休暇など、プライベートも大切にできる制度があります。 ★当法人のコーポレートサイトも是非ご覧ください http://www.e-aiseikai.or.jp/ 東九州自動車道 大崎ICより車で7分程度 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 ＼＼ 未経験歓迎 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●創業50年超の安定企業 ●先輩に付いて学べる環境 ●1名～4名のチーム体制で行うシンプルな現場作業 ●接客より手を動かすことが好きな方大歓迎 ●専門スキルが身に付く ★─────────────────★ 【主なお仕事】 グループ施設を巡回しながら、 設備の点検・修理・環境整備を担当します。 接客や電話対応はなし。 チームで黙々と作業に集中できる環境です。 ●設備点検・メンテナンス 空調・水道・電気設備の点検・修理 ●景観整備・草刈り・剪定etc グループ施設の敷地内環境整備、美化 ●什器の製作、設置 ●協力会社への発注・スケジュール調整 など 長期期間を伴う大規模な作業は業者へ発注するなど 臨機応変に対応しています。 現場作業が始めての方にも挑戦していただきやすいです。 ★─────────────────★ 【入社後の流れ】 先輩について現場を見ることからスタート 大体３ヵ月間ほどで一通りのパターンを経験できます。 ・パチンコ店での作業日は食事無料 ・１名～4名で作業にあたります ・グループ施設の現場のみ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、少年サッカーチームでの指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他倉庫/配送センター ＼＼安心して働ける環境です／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験歓迎！大型免許取得支援有り ⏩年収500万円以上も可 ⏩取引先は大手企業！仕事量も安定◎ ⏩食事補助あり（1000円/日） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許があればOK◎経験不問！ 余裕のある運行計画で安心✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型トラック(10t)の冷凍車で 冷凍食品や生鮮食品の運搬をお願いします｡ 取引先の8割～9割が関東のお客様なので、 配送エリアは関東方面が中心となります。 関西・九州管内などの配送も有り、 仕事内容によってはフェリーなどを 利用する場合も有ります。 運行計画は法令順守！ 時間に余裕をたっぷりもたせるので、 長時間の運転はナシ◎ しっかりと休息を取りながら働けます！ 【勤務例】 ◇東京…5泊6日 ◇福岡…2泊3日 ※鹿児島に戻ってきた次の日は 基本的にお休みとなります。 ⭐安心のサポート体制⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩のスタッフがサポートしながら 仕事の手順をしっかり覚えていきます。 経験やスキルに応じて指導を行っていくので ドライバー未経験の方やブランクのある方も ご安心ください！ 輸送先もある程度決まっているから 一度ルートを覚えればあとはスムーズ。 自分のペースで働くことが可能です◎ トラックは高年式車輛をご用意。 冷凍車は1℃単位で温度調整が可能な 最新式の大型車です✨ キレイな車で気持ちよく働けます！ ⭐安全対策もバッチリ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に1回は開催している安全会議を通じて 運転で気を付けることを共有。 また安全手当を別途支給しています。 余裕のある運行計画等々、 ドライバーの安全を第一に考えた 取り組みを行っています。 ⭐しっかり休める環境です⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーが疲労困憊にならないよう お休みも充実させています！ 基本的に輸送から帰ってきた日の 翌日はお休みになるので、 きちんとリフレッシュできます。 年間休日も105日あるのに加え 希望休も可能な限り柔軟に対応。 プライベートを大切にしながら 無理なく働くことができます！ ⭐当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の母体は1946年の設立から 長年にわたって日本の物流を支えてきた 「株式会社ジャパンエキスプレス」です。 現在は九州管内をメインに 日本全国に高品質な物流サービスを提供｡ 一般貸切貨物運送や冷蔵冷凍輸送､ 青果物輸送などの事業を展開し､ お客様のニーズに柔軟に対応しています｡ 築いてきた堅固な経営基盤に加え、取引先は 大手の上場企業が中心で安定性抜群！ 24年制度改定にも対応済であり ドライバーとして長く活躍できる環境です｡ 当社の雰囲気や詳細をもっと知りたい方は ぜひホームページやSNSでご確認ください♪ ▽HP https://www.japex.ne.jp/company/miyazaki/ ▽SNS @japanexpress_group

仕事内容: ＼＼求人の魅力POINT！／／ ◇未経験でも、新たな挑戦をしたい方歓迎！ ◆既存の枠組みに捉われず、AI活用やDX推進を自ら主導 ◇データ分析×企画提案×折衝力を磨き、市場価値を高める◎ ◆創業60年超の企業だからこその安定基盤！ ◇残業は月平均20時間程度と少なめ！ ◆固定給24万円〜＋各種手当。歩合制にはない安心感。 ◇将来の幹部としてのご入社をお待ちしています◎ 【仕事内容】 営業企画室の一員として、 データ分析や企画立案を通じて営業活動をサポートし、 会社全体の成長に貢献するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■新規受注案件の立ち上げ・遂行 ■既存のお客様へのフォローアップ活動 ■外注業者様との折衝・調整 ■常駐従業員の管理、指導、シフト調整 ■清掃講習会の企画・運営 ■社内報の作成 ＜入社後の流れ＞ 公共案件中心の事業展開から、民間にも力をいれようという方針で 経営企画部が立ち上がりました。 まずは既存のお客様や担当業務を引き継ぎ、 仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員や上司が丁寧にフォローしますので、 業界未経験の方もご安心ください。 数多くのお客様、外注業者様と関わりながら新しい案件にも挑戦してください。 将来的には、AIなどの新しい技術を活用した 業務改善にもチャレンジできる可能性があります。

仕事内容 - ★アピールポイント★ ・年収400万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 障がい者支援施設の看護師業務をお願いします。 医療的な医療受診の動向、服薬管理、簡単な医療処置などの看護業務および付帯する業務が主となります。 ★やりがいと充実の待遇があるお仕事です！ ご利用者様の自活をサポートするやりがいのあるお仕事。 あなたの頑張りをしっかり評価して待遇に反映します！ ★看護師・准看護師の資格を活かして働こう！ 今まで培ってきた経験をしっかりと活かして働ける環境です。 よりキャリアップしていきたい方におすすめです！ ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 ★当法人のコーポレートサイトも是非ご覧ください http://www.e-aiseikai.or.jp/ 東九州自動車道 志布志有明ICより車で8～9分 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

■仕事内容 ＼農業の知識はなくてOK！鹿児島の農産物を全国へ！／ 農畜産に関する魅力的な商品と有用な情報を提供するルート営業のお仕事です。 鹿児島の農家を支える"相棒"のような存在として働いてみませんか？ 【アピールポイント】 ・ノルマなし！当社の営業職は、数字に追われて悩むことはありません！ ・営業職未経験の方も歓迎！ ・ほぼ残業なし！プライベートも充実！ ・有給休暇も遠慮なく使える環境です！ ・希望有休取得率100％ ・住宅手当 賃貸家賃の半額/25,000円上限支給 自己所有の場合/借入名義本人のみ15,000円上限支給 【お仕事内容】 農家さんやJA、農業法人などすでにお取引のあるお客様を中心に、農業資材のご提案や発注・納品、加工用青果物生産・出荷に関する調整などを行います。 ＜具体的に＞ 【農業資材のご案内】 ・肥料、農薬、種子、農業用ハウス資材、畜産資材などのご案内 ・ご注文いただいた商品のメーカーへの発注 ・入荷した商品の納品・配達 【農産物の生産・出荷に関する調整】 ・生産計画に合わせた出荷スケジュールの調整 ・生産農家さんとの生産・出荷計画の打ち合わせ ・カット野菜工場やスーパーなどとの数量の打ち合わせ ・農産物を全国の提携工場などへ出荷するための準備 など 主要なお取引先は鹿児島県内のJA・農業法人をはじめ、大手コンビニエンスストアや焼酎会社などです。 病気ムシの件で問い合わせがあった時は、資材部や諸先輩に相談するので知識が無くても大丈夫です。 商品にご納得いただいた後は、発注から納品まで担当。 農業関連メーカーの担当者と一緒に農家さんを訪問し、商品をご提案することもあります。 ただ商品を販売するだけではなく、農家さんとお茶を飲みながら世間話をしたり農作物の状況を聞いたりすることも大切な仕事のひとつです。 ～すでにお付き合いのあるお客様だから、営業未経験でも安心！～ 訪問するのはすでにお取引のある農家さんやお客様が中心。 長年のお付き合いで関係性ができているため、訪問してお断りされるようなことはほとんどありません。 あたたかく迎えてくださる方も多く、まずは会話を楽しむところからでOK！ 日々のやり取りを重ねながら、少しずつ「困ったときに相談してもらえる存在」を目指していきましょう。 【職場の雰囲気について】 年代に関係なく、気軽に話せる親しみやすい職場です。 堅苦しさはないので分からないことや困ったことも相談しやすい雰囲気があります。 社員同士の仲は良いですが、プライベートとの距離感を大切にしているのも特徴。 たとえば、年末の「おつかれさま会」は午前中にみんなで大掃除をした後、昼食を兼ねて勤務時間内に開催。15時頃には退勤します。 仕事では気軽に話せて、仕事が終わればそれぞれの時間を大切に。 そんな"ちょうどいい距離感"で働ける職場です。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 不動産経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆中古戸建の仕入から商品化、 販売戦略まで一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される評価制度 ◆単なる仕入担当ではなく、 1案件の利益最大化まで担えるポジション ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建を中心とした仕入、商品企画、 販売戦略設計までを一貫してお任せします。 担当いただくのは、 単なる物件仕入だけではありません。 「どの物件を、いくらで仕入れ、 どのように付加価値をつけ、 いくらで販売するか」 この一連の事業収支を自ら設計し、 1案件ごとの利益最大化を目指していただく 裁量の大きいポジションです。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある仕入判断や 積極的な投資が可能な環境があります。 不動産仲介、買取再販、用地仕入、 売買仲介、住宅・不動産営業などの経験を活かし、 より事業目線で案件を動かしたい方に適した仕事です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を、仕入から販売戦略まで広く活かしたい方 ・仲介、買取再販、用地仕入などの経験をもとに、より裁量ある仕事へ挑戦したい方 ・物件の見極め、収支設計、価格交渉まで一貫して担いたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、収入アップを目指したい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方