鹿児島、オフィスワーク（事務・経理）の求人・転職情報

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

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仕事内容: ＼ 【完全在宅】月額35万円スタート！自社開発サービスのメディア運営業務／ フルリモートで残業なし！業績・貢献度に応じた随時昇給で収入UP！ これまでのご経験やあなたの魅力を詳しく記載のうえ、ぜひご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅自社開発サービスのメディア運営業務をお任せ！ ✅完全在宅＆業務時間の指定なし！フルリモートで柔軟に働けます✨ ✅月額35万円スタート！貢献度や業績に応じた随時昇給あり！ ✅土日祝休みの完全週休二日制！残業もなく無理なく働ける環境 ✅ゼロから立ち上げをするやりがいとおもしろさのあるお仕事 ✅チャット等でチームの連携抜群！人間関係のストレスゼロです ⏩オンライン面談実施中！ ⏩希望があればすぐに選考へ進むことも可能です！ ⏩自社開発サービス「UTAGE」のHPもぜひチェック https://utage-system.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】業務委託（フルタイム勤務） 【 給与 】月額：350,000円〜 【勤務時間】業務時間の指定なし （ 残業なし / 休日：土日祝の完全週休二日制 ） 【募集条件】メディア運営全般の経験者！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 当社では、自社開発Webサービスである『UTAGE』を提供しております。 この度、『UTAGE』のWebメディアおよび各種SNSの立ち上げを決定いたしました。 メディアサイトの構築・運営から、YouTubeやInstagramなどのSNS運用、さらには動画撮影のオペレーションまで、ゼロからの立ち上げを行っていただける方を募集します。 作業内容： 1. メディアサイト（ブログ型）の立ち上げ・運営 ・メディアサイトの立ち上げ、デザイン・構成の企画 ・記事コンテンツの企画、ライティング、または外注ライターのディレクション ・SEO（検索上位表示）対策、アクセス解析、改善施策の立案 2. 各種SNSの立ち上げ・運営 ・YouTube、Instagram、X（旧Twitter）、TikTokなどのアカウント開設とコンセプト設計 ・各プラットフォームの特性に合わせたコンテンツ（ショート動画、画像投稿、ポスト）の企画・投稿 ・フォロワー獲得のためのキャンペーン企画やユーザーとのエンゲージメント向上 3. 動画撮影関係のオペレーション ・YouTubeやSNS用の動画撮影の企画、絵コンテ・台本の作成 ・撮影スタジオやロケ地の選定・手配、当日の撮影ディレクション（機材準備、進行管理） ・動画編集（自ら編集、または編集者への指示・クオリティ管理） ※得意分野に応じて、別の作業もお願いする可能性がございます 今回は、フルタイム勤務の業務委託メンバーを募集しています。 フルリモートかつ残業はありませんので、無理のない働き方が可能です。 ◆1日の業務の流れの例 9:00 業務開始(Chatworkに一報入れる) 9:00-11:00 自身が持っているタスクに集中 11:00-12:00 チームMTG 12:00-13:00 休憩 13:00-18:00 自身が持っているタスクに集中 18:00 業務終了(Chatworkに一報入れる)

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了

仕事内容 【仕事内容】 ≪大手損害保険会社の紹介予定派遣です≫ ・対面および電話での損害保険代理店への販売・システム指導、満期管理 ・保険契約者からの問い合わせ対応 ・売上データ管理など ≪契約社員登用後≫ 時給1,090円～ 年収160万円～ 通勤交通費全額支給 社会保険完備 昇給年１回 賞与有 退職金無 休暇：土日祝祭日、年次有給休暇、年末年始 ※残業20時間程度あり ＊契約社員登用後の労働条件詳細については、弊社での登録面談時にご説明いたします。 ★充実した福利厚生★ 詳細は弊社HPをご覧下さい！ 【紹介予定派遣】 紹介は、派遣期間３ヶ月終了後 派遣先と本人双方の同意が得られた場合のみ行います

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【鹿児島】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【鹿児島】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に３つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等

仕事内容: SmartHRを中心としたHRクラウドの導入支援を行うチームで、新しいメンバーを募集しています！ クライアントごとに異なる給与体系や勤怠ルールを整理し システムの仕様を理解したうえで ・どのような設定にするべきか ・既存の運用をどうシステムに落とし込むか ・どこに課題があるのか を考えながら導入を進めていきます。 これまでの労務経験を活かしながら、 「実務をする側」から「仕組みをつくる側」へ仕事の幅を広げたい方におすすめです。 ＜主な業務内容＞ * クライアントとのオンライン打ち合わせ * 現在の給与計算、勤怠管理フローのヒアリング * 給与体系、勤怠、支給控除項目等の整理・分析 * SmartHR等のシステム仕様の確認 * システムへの設定、検証 * 導入に伴う業務フローの整理・改善 * プロジェクトメンバーとの情報共有、進行管理 システムの仕様は随時アップデートされるため、マニュアル通りに作業するだけではなく 必要な情報を自ら調べ、理解し、業務に反映していく力も大切になります。 社内ではClaudeなどの生成AIも活用しながら、業務フローの整理や効率化を進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

企業名 株式会社アメイズ 求人名 鹿児島【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン トを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 募集職種 鹿児島【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【このお仕事のポイント！】 ・基本10〜19時の時間固定 ・みんなが知ってる企業で安心して働ける ・入社初日から完全在宅勤務 【こんな経験のある方、歓迎】 ・カスタマーサポート業務経験のある方 ※未経験ももちろん応募OK！ ・営業や営業事務など顧客対応経験のある方 ・店長や副店長など、 メンバーマネジメント経験のある方 (相手の話を聞いて理解できる) ・人事など人材業界の知識がある方 【仕事内容詳細】 スキマバイトアプリ『タイミー』を ご利用いただく企業様・ワーカー様の お問い合わせに対応するお仕事です。 電話やメール中心のお仕事をする中で 大切にしているのは 「状況を整理しながら、最適な案内に つなげる」こと。 ※一部、こちらからの発信対応もあります。 （1日45〜70件、1件あたり5〜15分程度） お客様が抱える不安や疑問は、 本当にさまざま。 まずは相手の立場で話を聞き、 情報を整理しながら、最適な答えや 代替案を“誠実に”お伝えします。 迷った時はすぐに上長・先輩へ 相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「続けたいと思えたのは、 “あの日”があったから。」 あるスタッフのリアルストーリー ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「正直、最初の頃は本当に自信が ありませんでした。」 そう語ってくれたのは、 入社1年目のスタッフさん。 忘れられない出来事があると言います。 “最初の対応は散々でした” ある日、とても厳しいお客様からの お問い合わせがありました。 事情は複雑で、感情も高ぶっているご様子。 「うまく整理できなかった私は、 話すほどに噛み合わず、 対応後に泣いてしまうほど 落ち込みました。」 その悔しさから、 先輩や上司に何度も相談し、 伝え方や整理の仕方をひとつずつ 学んでいきました。 “数ヶ月後、再びそのお客様から電話が” しばらくして、また同じお客様から お問い合わせがありました。 向こうは気づいていない様子でしたが、 こちらはすぐに「前に対応した方だ」と わかりました。 「でも、不思議と怖くなかったんです。 学んできたことを使えば大丈夫だ、 と思えました。」 その日は、落ち着いて状況を整理し、 できること・できないことを明確にお伝え しました。やり取りはスムーズに進み、 最後にそのお客様から 予想しなかった言葉が。 “あなた、すごく分かりやすかったよ” 「本当にびっくりしました。 前とは全然違うお客様のようで── というか、成長した自分に気づけた 瞬間でした。」 通話が終わると、涙がこぼれ、 すぐに先輩へ報告したそうです。 「悔しかった日があったから、 こうして成長できたんだと思います。」 タイミーのカスタマーサポートには、 “ひとつの対応で終わらない” “過去の自分を超える瞬間がある” そんな仕事の魅力があります。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ “優しいだけ”では続かない。 正直にお伝えする、覚悟の話。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ タイミーのCSは、 「話すことが好き」だけでは務まりません。 ・丁寧なヒアリングで正しく理解する力 ・感情的な相手でも落ち着いて対応する姿勢 ・マニュアル外でも、考えて動ける柔軟性 ・「できないこと」をはっきり伝える力 そして何より大切なのは、 “誰かを敵として見るのではなく、 味方として向き合う姿勢”。 「厄介なお客様と戦う」 というスタンスの方では、 長く続けることはできません。 相手を尊重しながら、 話を聞き、整理し、整える。 そんな対話の仕事です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ リモートでも“ひとりじゃない”。 仲間の声がすぐ届く職場。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ バーチャルオフィスで 常に繋がっているため、 困った瞬間にすぐ相談ができます。 アバターで隣に寄って話したり、 その場で判断が必要な時は 上長がすぐにサポート。 「悩む時間をつくらせない」文化が あるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 2ヶ月の研修で、 “聞く・整える・伝える”が身につく。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 研修チームが基礎から丁寧にサポート。 ・電話・メールの基礎対応 ・お客様の気持ちの汲み取り方 ・状況整理のコツ ・伝え方のロジック 「ただマニュアルを読む」ではなく、 “人に安心してもらうための対話力” を 育てます。 ＜具体的には＞ ◆座学 入社後1ヶ月半ほどは、 サービス理解、コンプライアンスなどを 学んでいただきます。 ◆実践練習 メール対応、架電から一部受電も行います。 先輩オペレーターが実際に働いている バーチャルオフィス上でOJTをします。 分からないことはすぐにトレーナーの方に 聞きに行ける環境があります。 ◆結果 入社から2ヶ月半ほどで一次デビューし、 その後入社から7ヶ月ほどで1人で 受電、架電、メール対応ができる状態までに なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

仕事内容 【仕事内容】 ★地場優良企業本体およびグループ会社の管財物件・従業員向けの損保営業事務のお仕事です。 ★取扱種目：火災、自動車、傷害、新種、海上・運送、自賠責 ★業務内容：見積書・申込書作成、保険契約の申込受付、保険契約計上処理、契約内容変更・解約手続き、自賠責事務 ★取扱保険会社 東京海上日動、三井住友海上、あいおいニッセイ同和、AIG損保

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、システム企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 時給1,925円～！高水準の報酬設定 ✨ ママ・パパ多数活躍中！温かいチーム ✨ フルフレックスで自由に働く ✨ 丁寧なOJT＆マニュアル完備で安心 ✨ マネジメントへのキャリアパスも用意 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜ 「売る」のではなく、 「困りごとを聞く」お仕事 ＞ 「営業経験はあるけど、 ノルマや飛び込みはもう疲れた…」 そんな方にこそ、来てほしい。 お任せするのは、 興味を持ってくださった お客様への「完全反響営業」。 在宅でも一人ではありません。 SlackやZoomで繋がる 温かい仲間と一緒に、 あなたの"聞く力"を活かしませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造・物流・販売などの現場を支える 動画マニュアルツール「tebiki」のご案内です。 ✅ 見込み顧客への架電 Webサイト等からお問い合わせのあったお客様や 資料請求をされたお客様にお電話します。 ✅ ヒアリング・商談設定 「現場教育で何に困っていますか？」 などのお困りごとを丁寧にヒアリングし、 営業担当へのバトンを繋ぎます。 ✅ データ入力・共有 架電結果や顧客データをシステムに入力します。 ＜使用するツール＞ HubSpot（顧客管理）、Slack、Zoom、 Googleスプレッドシート・ドキュメント ※CRMの使用経験がある方はスムーズに馴染めます！ ⭐ 働くスタッフの声（30代・40代活躍中！） ───────────── ＊ Mさん（30代） 「tebikiほどサポート体制が整った職場はない！ マニュアルも充実していて、 何より社員さんの人柄が最高。 子育て中のメンバーも多く、励まし合いながら 楽しく働けています✨」 ＊ Kさん（40代） 「"世の中に絶対に必要なサービスだ"と感じて応募。 チームワークが良く、密に連携しながら 向上心を持って取り組める環境です！」 ＊ Hさん（30代） 「自分の電話がきっかけでtebikiのファンに なってもらえたり、感謝メールが届くことも。 やりがいも十分ですし、 ママパパがたくさんで安心して働けます◎」 ───【Tebiki株式会社について】─── 「現場の未来を切り拓く」をミッションに、 動画技術で企業の業務効率化を支援しています。 引き合いの強いサービスだからこそ、 お客様に寄り添う丁寧な対応を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他小売/流通専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から挑戦できる提案営業✨ 新規なし・飛び込み・ノルマなし！丁寧な研修あり！ 転勤なしで大好きな鹿児島に根ざして働ける◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 求人のアピールポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験から挑戦！ ゼロから専門スキル習得 ✅ 安心の年収水準！ １年目想定３２０万〜！ ✅ 手厚い手当制度！ 家族・資格数・交通安全手当 ✅ 飛び込みノルマ無！ 施設中心のルート営業 ✅ 転勤なし＆車通勤 鹿児島で安定した生活基盤 ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して長く働きたい」 「販売やサービス業から営業へ転職したい」 そんな方の挑戦を応援する求人です！ 専門知識や営業の経験は一切問いません。 賞与最大４ヶ月分や各種手当も完備しており、 １年目から年収３２０万円以上を狙えます。 夜勤はなく遅くとも１９時には退社できます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の魅力は利用者様からの「ありがとう」。 押し売りはなく介護施設様等と連携をとり、 最適な機器をお届けする貢献度の高い仕事です。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設などへのルート営業をお任せします。 新規のテレアポや飛び込み訪問はありません！ 【主な業務内容】 ・介護施設などへの定期訪問・最新情報のご案内 ・ご利用者様に合わせた福祉用具の選定・ご提案 ・用具の配送・組み立て・調整・取扱方法の説明 ・介護保険申請に伴う書類作成などの事務作業 社用車を使い店舗から車で１時間圏内を担当。 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識を基礎から学べる環境をご用意！ ・自社クリーンセンターでの実地研修 ・先輩社員との同行訪問による丁寧なＯＪＴ ・実際の機器に触れながら学ぶ商品知識 仕事に必要な資格は「資格取得手当（所持数 ×月３千円）」が支給され給料アップに直結！ ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のサポートを受け独り立ちを目指します。 頑張りは評価手当や昇給でしっかり還元！ 未経験から役職者を目指せる環境があります。 ▼ 数字でみる「南州メディカル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の安心感は手厚い待遇面にも表れています。 ✅ １年目想定年収：３２０万〜３５０万円 ✅ 充実の家族手当：配偶者１万円／子２５００円 ✅ 交通安全手当：毎月５０００円を全員に支給 ✅ 資格取得手当：対象資格の所持数×月３千円 ✅ 残業：月２０時間程度 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の経験がない」「福祉の知識がない」 そんな方も大丈夫！大切なのは親身に話を聞く姿勢。 事前の職場見学も大歓迎！ご応募待ってます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他小売/流通専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も充実！手当＆賞与で安心の生活基盤✨ 夜勤なし・残業少なめで無理なく長く働ける！ 転勤なしで鹿児島に根ざして家族と暮らせる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 求人のアピールポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 手厚い手当！ 扶養者１万円／子ども2500円 ✅ 安心の年収水準！ １年目想定３２０万〜！ ✅ 充実の待遇！ 賞与最大４ヶ月分＆決算賞与有 ✅ 家族との時間◎ 夜勤なし・原則１９時前退社 ✅ 転勤なし＆車通勤 鹿児島でずっと暮らせる ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大切な家族のために安定した収入と安心を得たい」 「夜勤のない規則正しい仕事で家族の時間も作りたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 賞与年２回（最大４ヶ月分）や家族手当（配偶者１万円・ 子ども一人につき2,500円）、資格手当など充実の制度。 １年目から想定年収３２０万〜３５０万円と安定◎ 夜勤はなく残業も少ないため夕食を家族と囲めます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域社会に貢献し家族に誇れるやりがいあるお仕事です。 介護施設様等と連携し最適な福祉用具をお届けします。 押し売りは一切なく「家で安全に過ごせるようになった」と 利用者様やご家族から感謝の言葉を直接いただけます。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設などへのルート営業をお任せします。 新規のテレアポや飛び込み訪問はありません！ 【主な業務内容】 ・介護施設などへの定期訪問・最新情報のご案内 ・ご利用者様に合わせた福祉用具の選定・ご提案 ・用具の配送・組み立て・調整・取扱方法の説明 ・介護保険申請に伴う書類作成などの事務作業 社用車を使い店舗から車で１時間圏内を担当。 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識を基礎から学べる環境をご用意！ ・自社クリーンセンターでの実地研修 ・先輩社員との同行訪問による丁寧なＯＪＴ ・実際の機器に触れながら学ぶ商品知識 業務上必要な資格には「資格取得手当（所持数 ×月３千円）」がつき毎月の給料アップに直結！ ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のサポートを受け独り立ちを目指します。 頑張りは評価手当や昇給でしっかり還元！ 安定した基盤のもと長く安心してキャリアを積めます。 ▼ 数字でみる「南州メディカル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族を支える手厚い待遇や働きやすさが自慢です。 ✅ １年目想定年収：３２０万〜３５０万円 ✅ 充実の家族手当：配偶者１万円／子２５００円 ✅ 交通安全手当：毎月５００0円を全員に支給 ✅ 資格取得手当：対象資格の所持数×月３千円 ✅ 残業少なめ：月10〜20時間＆原則19時前退社 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福祉の知識がない」「転職で家族を養えるか不安」 そんな方もご安心ください！サポート体制は万全です。 事前の職場見学も大歓迎！ご応募待ってます！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨この求人の特徴✨ ✅️世界でも評価の高い酒造メーカー -創業180年の歴史を持つ老舗蔵元 -「宝山」「天賦」など人気銘柄を製造 ✅️未経験から酒造りのプロを目指せる ✅️ワークライフバランス充実 -通常土日休みの完全週休二日制 -繁忙期の土日は半日だけ出勤 -勤務時間は8時〜17時 ✨仕事内容✨ 西酒造株式会社にて、 酒類の製造に携わるお仕事です。 「宝山」「天賦」「御岳」など、 全国的に人気の高い銘柄を 手がけることができます。 ＜具体的業務内容＞ ・酒製造に係る作業全般 ・出荷作業及び出荷管理 ・その他付随業務 ✨大事にしている1Q＋3C✨ ・クオリティ/品質本位 ・クリエイティビティ/創造性 ・クラフトマンシップ/職人気質 ・カスタマーリレーションシップ/顧客満足 この4つの理念のもと、伝統を守りながらも 常に新しい挑戦を続けています。 ✨創造性溢れるものづくりにチャレンジ✨ 伝統と革新を続ける当社では、職人気質を大切にしながらも、常に創造性あふれるものづくりにチャレンジしています。 すべての社員に経験の場があり、顧客目線で真摯に酒造りに取り組む気概と活気ある職場です。 未経験からでも、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、鹿児島の大地と水にこだわり「農業から始める酒造り」を実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎「富乃宝山（とみのほうざん）」をはじめとする焼酎造りの伝統を守りながら、近年は日本酒、ワイン、そしてウイスキー（御岳蒸留所）など、枠にとらわれない酒造りに挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、日本国内だけでなく世界へ向けて「本物のお酒」を発信し続ける、成長と活気にあふれた企業です。 2022年からは、阪急阪神ホテルズのチェーンホテル「レム鹿児島」の運営も手掛けており、ホテル事業にも深く関わっています。

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 ⭐お仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 志布志支店にて、一般事務業務をがメインの業務です。 お取引先様やお客様との対応や、データ入力 営業スタッフからの依頼対応などをお任せします◎ 【具体的には…】 ◆お客様の来店対応 ◆お電話対応 ◆PC入力 ◆伝票整理、簡単な帳簿の入力など 💡ここがポイント！ ずっとパソコンに向かいっぱなしの事務ではなく、適度に「人との会話」があるお仕事です。 元飲食店・アパレル・アミューズメントなどの接客経験がある方は、そのコミュニケーション力をそのまま活かせます！ ⭐この求人の魅力・働きやすさ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ブランク歓迎！ 30・40代が主婦（夫）が多数活躍中 ・未経験でも安心のサポート体制！ 「オフィスワーク初めて…」という方もご安心ください。 優しい先輩スタッフが隣について、仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・しっかり稼げるフルタイム！ 時給1030円×実働8時間。月曜～金曜で安定した収入を手に入れたい方にピッタリです。 ・プライベートも充実！残業なし 17:30の定時になったらピタッと退社可能。夕飯の買い物や、ご家庭との両立も無理なく叶います。 ・UIJターン、転勤族の方も大歓迎！ 「結婚や転職を機に鹿児島に引っ越してきた」という方も歓迎。転勤はありませんので、志布志の地に腰を据えて長く働けます。 もちろんマイカー通勤OK（無料駐車場完備）です！

仕事内容 【仕事内容】 * 育児・子育て考慮します * * キャリア再スタート応援 ★* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが働きやすい環境を心掛けます♪ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜+゜ 《業務内容》 物流センターで入荷・出荷に関する 事務業務を担当していただきます。 ＜具体的な内容＞ ◆ 入出荷に関するデータ入力・伝票処理 ◆ 在庫管理（システム入力・数量確認） ◆ 出荷指示や配送手配、業者対応 ◆ 電話・メール応対（社内・取引先） ◆ 書類整理・ファイリング など ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜+゜ ぜひご応募お待ちしております！ 【アピールポイント】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 創業50年以上の安定基盤！ 幅広い世代の方が在籍しております♪ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ ゜+.― おすすめポイント…゜+. *◆.* 昇給あり！ *◆.* マイカー通勤OK！ *◆.* 資格取得支援制度あり！ 働きながら資格取得が可能です◎ キャリアアップしたい方にピッタリ！★

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

仕事内容: 株式会社B7が運営する海外ソフトウェア販売サイト「ワールドソフト」https://www.altech-ads.com/　において、海外メーカーと日本国内の法人顧客の間に入り、見積取得、受発注、ライセンス条件の確認、英文メール対応などを行っていただく仕事です。2004年のサイト開設以来、4,000点以上の国内外ソフトウェアを取り扱い、官公庁、学校法人、独立行政法人、上場企業を含む幅広い法人のお客様へ製品を提供しています。単なるデータ入力ではありません。海外メーカーの英文メール、見積書、ライセンス条件、顧客からの依頼内容など、複数の資料を読み比べ、 * 価格 * 通貨 * 数量 * 製品・エディション * 新規・更新の区分 * 契約期間ライセンス開始日 * 利用条件 などを正確に整理し、矛盾や不足情報を発見したうえで、必要な確認を行う仕事です。英文読解力だけでなく、日本語での文章理解力、論理的な情報整理力、数値や条件を正確に扱う力が求められます。 この仕事の特徴 * 完全在宅の業務委託です * 日本国内であれば、地域を問わず業務を行えます * 海外ソフトウェアメーカーとの英文メール対応があります * 官公庁、大手企業、研究機関、学校法人等のソフトウェア調達を支える仕事です * ChatGPT Proなどの生成AIを業務に活用できます * ソフトウェア業界の経験は問いません * 業務マニュアル、過去の対応例、英文メール例を用意しています * 長期的に継続して業務を受託できる方を想定しています 生成AIや翻訳ツールを利用できますが、AIが生成した文章をそのまま送信する仕事ではありません。AIの出力内容と、メーカーの回答、見積条件、顧客の依頼内容を照合し、誤りや不足がないことを確認したうえで、最終的な文章や処理内容を確定します。 業務内容 1．海外ソフトウェアの見積・受発注業務 * 顧客からの見積依頼内容の確認 * 海外メーカーへの英文での見積依頼 * メーカー見積書の内容確認 * 顧客向け見積作成のための情報整理 * 顧客からの注文内容とメーカー見積内容の照合 * 海外メーカーへの発注 * ライセンス情報、納品情報の確認 * 更新時期、契約期間、ライセンス開始日の管理 2．海外メーカーとの英文対応 * 海外メーカーとの英文メールのやり取り * 価格、納期、ライセンス条件、製品仕様等の確認 * 顧客からの質問についてのメーカーへの照会 * メーカー回答の日本語での整理 * 稀に発生するオンライン会議への参加 英語による電話対応は原則として多くありませんが、必要に応じてオンライン会議や音声通話が発生する場合があります。 3．法人顧客への対応 * 顧客からのメールによる問い合わせ対応 * 見積、注文、納品に関する案内 * 製品やライセンス条件に関する情報整理 * 必要に応じた電話対応（電話は通常、1日0件から数件程度） 4．Webサイト・製品情報の管理 * 製品情報の登録 * 価格、仕様、対応環境等の更新 * メーカーWebサイトとの情報照合 * 製品ページの修正・更新 * SEOを意識した製品説明文の整理 5．集計・その他の事務 * 月次売上等の集計 * Excelまたはスプレッドシートを使用したデータ整理 * 社内管理情報の更新 * 未処理案件、保留案件、確認中案件の管理 * その他、海外ソフトウェア販売に付随する事務業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他飼料、飼料製造オペレーター/ラインマネージャー 養殖用飼料（魚粉）や肥料を製造する工場で、 製造マシンのボタン操作などを 担当する正社員スタッフの募集です。 未経験からでも安心して始められる理由が 4つあります。 理由1 先輩社員がマンツーマンで丁寧に 指導します 「機械の操作に慣れるまで」「一連の流れを 覚えるまで」 先輩が常に隣について一つずつ教える体制です。 独り立ちできるまでしっかりサポートします。 理由2 設備は自動化されており操作はボタンを 押すだけです 難しい機械調整や力仕事はありません。 「スイッチ操作と工程の確認」が メインの業務なので、 未経験からでも数日で 慣れていただくことができます。 理由3 体力に頼らない作業環境を整えています 自動化されたライン設備が中心のため、 体に 大きな負担がかかる無理な作業はありません。 未経験からでも長く安定して働ける環境です。 理由4 資格取得補助制度でキャリアアップを 支援します 業務に必要な資格は、入社後に会社の費用負担で 取得することが可能です。働きながら手に 職をつけられます。 以上の4点から、工場勤務が初めての方でも 安心してスタートし、長期的に 活躍することができます。 ■仕事内容 養殖用飼料（魚粉）・肥料の製造業務を 担当していただきます。 ・原料の投入作業 ・製造設備の操作 （ボタン操作が中心） ・出来上がった製品の取り出し・確認 ・工場内設備の簡単な点検・清掃 ・製造工程の管理・補助業務 設備は自動化されており、 「スイッチ操作・工程確認」が中心。 体力に頼る仕事ではなく、未経験でも 始めやすい環境です。 ■働く環境と待遇のメリット ・未経験でも月給25万円～スタート！ ・賞与年2回＆退職金制度あり ・資格取得補助あり ・転勤なし＆再雇用制度あり ・日勤のみ・残業少なめで、安定した生活リズム ■養殖・水産業を支える会社 養殖・農業・畜産に欠かせない飼料製造は、 安定した需要で景気に左右されにくい分野。 「なくならない製造業」として将来性があり、 地元で長期的な生活設計を築けます。

仕事内容: ＼＼求人の魅力POINT！／／ ◆未経験歓迎！安心のフォロー体制あり ◇データ分析や企画提案など多様な業務でスキルアップ！ ◆社員のアイデアや意見を積極的に取り入れる社風◎ ◇昭和37年設立の安定企業で長く活躍できます。 ◆週休2日制（土日祝休み ※月1回土曜出勤あり）。 ◇残業は月平均20時間程度と少なめ！ ◆将来の幹部としてのご入社をお待ちしています◎ 【仕事内容】 営業企画室の一員として、 データ分析や企画立案を通じて営業活動をサポートし、 会社全体の成長に貢献するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■既存のお客様へのフォローアップ活動 ■外注業者様との折衝・調整 ■常駐従業員の管理、指導、シフト調整 ■新規受注案件の遂行 ■清掃講習会の企画・運営 ■社内報の作成 ＜入社後の流れ＞ 公共案件中心の事業展開から、民間にも力をいれようという方針で 経営企画部が立ち上がりました。 まずは既存のお客様や担当業務を引き継ぎ、 仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員や上司が丁寧にフォローしますので、 業界未経験の方もご安心ください。 数多くのお客様、外注業者様と関わりながら新しい案件にも挑戦してください。 将来的には、AIなどの新しい技術を活用した 業務改善にもチャレンジできる可能性があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ✨ 『採用・人材管理スタッフ』とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人」と「企業」をつなぐ、頼れる橋渡し役です。 スタッフのフォローや、企業とのやり取りをお任せします。 ✨ 「話し好き」くらいが丁度良い！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先やスタッフさんへのアドバイスや相談対応が中心。 「人と話すことや接することが好き」な方なら、楽しみながら働けます。 人材業界の経験がなくても大丈夫！ 「人柄」や「誠実さ」など、活かせる部分はたくさんあります。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 企業の人材ニーズのヒアリング ✅ 求職者との面談・条件確認 ✅ 条件に合った求人の紹介 ✅ 職場見学への同行 ✅ 就業後のフォロー ✨ 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は“育成前提”。 人材業界での経験や営業経験は一切問いません。 入社後は、先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れや業界の基礎を一つずつ学べます。 困ったときにすぐ相談できる風通しの良い職場なので、 未経験スタートの方も安心です。 ✨ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社・メールチェック 10:00 取引先企業へ訪問（人材状況の確認など） 12:00 昼休憩 13:00 スタッフ面談・職場見学同行 16:00 帰社・事務処理・フォロー対応 18:00 退社 ※スケジュールは自分で調整可能。 直行・直帰もOKです！ ✨ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1週間目＞ 仕事の流れや業界知識、基本マナーなどの研修 ▼ ＜3ヶ月目＞ 先輩に同行しながら、企業・スタッフとの接し方を習得 ▼ ＜4ヶ月目以降＞ 担当エリアを持ち、自分のペースで業務を進めていけます！ ✨ 働きやすいPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月10時間程度 ✅ 有給休暇も自由に取得OK！ プライベートも大切にしながら、 無理なく長く続けられる環境です。 ✨ オフィス環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は《鹿児島支店》 (鹿児島県鹿児島市西田1丁目5-1／鹿児島高見橋ビル3Ｆ) マイカー・バイク通勤OK！ 会社都合の転勤はありません。 ノートパソコンとiPhoneを貸与しています◎ ✨ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任：入社1～2年 係長：入社3～4年 課長・支店長：入社5年～ 年齢や社歴に関係なく、 実績次第で早期昇格も可能です！

仕事内容 ⸜⸜⭐ おすすめPOINT ⭐⸝⸝ ✅実務経験少しでOK！ ✅ブランク・お仕事復帰も歓迎！ ✅丁寧な研修＆フォロー体制あり ✅土日休み＆残業なし◎ ✅服装＆髪色自由！ピアスもOK！ ✅30代・40代・50代も活躍！ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ バックオフィススタッフ募集！✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 弥生会計を使用した経理事務を中心に、 データ入力や電話対応など、 ホテル運営を支える事務業務全般を お任せします。 ⏩具体的には… ・弥生会計ソフトを使用したデータ入力 ・伝票仕分け、経費精算 ・帳簿作成 ・Word・Excelでの資料作成、データ集計 ・電話・来客対応 ・書類整理、ファイリングなどの事務業務 ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･ 「経験が少ないから不安...」 「ブランクがあっても大丈夫？」 そんな方でも 安心してスタートできる環境です⚡ ✋業務マニュアルが整っているので安心！ ✋慣れるまでは先輩スタッフが 近くで丁寧にサポートします◎ ✋弥生会計の使用と実務経験が1年くらい あればOK！ ＜ここで働くポイント！＞ ⭐転勤なし！地域に腰を据えて長く働ける ⭐服装・髪型・髪色・ピアス自由♪ ⭐屋内喫煙所完備＆誕生日手当など 福利厚生も充実！ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨この求人のポイント✨ ✅️世界でも評価の高い酒造メーカー -創業180年の歴史を持つ老舗蔵元 -「宝山」「天賦」など人気銘柄を製造 ✅️未経験から酒造りのプロを目指せる ✅週3日〜勤務OK！ ✅1日4時間〜勤務OK！ ✨仕事内容✨ 西酒造株式会社にて、 酒類の製造に携わるお仕事です。 「宝山」「天賦」「御岳」など、 全国的に人気の高い銘柄を 手がけることができます。 ＜具体的業務内容＞ ・酒製造に係る作業全般 ・出荷作業及び出荷管理 ・その他付随業務 ✨大事にしている1Q＋3C✨ ・クオリティ/品質本位 ・クリエイティビティ/創造性 ・クラフトマンシップ/職人気質 ・カスタマーリレーションシップ/顧客満足 この4つの理念のもと、伝統を守りながらも 常に新しい挑戦を続けています。 ✨創造性溢れるものづくりにチャレンジ✨ 伝統と革新を続ける当社では、職人気質を大切にしながらも、常に創造性あふれるものづくりにチャレンジしています。 すべての社員に経験の場があり、顧客目線で真摯に酒造りに取り組む気概と活気ある職場です。 未経験からでも、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、鹿児島の大地と水にこだわり「農業から始める酒造り」を実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎「富乃宝山（とみのほうざん）」をはじめとする焼酎造りの伝統を守りながら、近年は日本酒、ワイン、そしてウイスキー（御岳蒸留所）など、枠にとらわれない酒造りに挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、日本国内だけでなく世界へ向けて「本物のお酒」を発信し続ける、成長と活気にあふれた企業です。 2022年からは、阪急阪神ホテルズのチェーンホテル「レム鹿児島」の運営も手掛けており、ホテル事業にも深く関わっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 ＼✨営業事務の正社員募集✨／ ✨…………………………………✨ ✅創業100年超の事業成長を続ける老舗メーカーで、安定して働ける職場です。 そして、2026年末までに入社した社員はなんと！会社全体で2030年までに給与が「12.8%」UPすることが決定しています✨ ＜仕事内容＞ ・お得意先との電話対応 ・営業のフォロー、サポート、アシスト ・来客対応 ・建築資材の受発注に関する業務（納品書・請求書作成） ・データ入力、書類作成 ・入出金管理等の銀行業務／社用車あり（ＡＴ車） ・経理業務（PCソフトの現金出納帳への入出金入力なので難しくありません◎） ・ちょっとした商品のピッキング業務もお願いします ＼AIによるこの求人の魅力／ ✨未経験者への受け入れに自信あり！ 既存社員が基本から教えるので、専門知識や経験がなくても、働きながら覚えられます◎ ✨ワークライフバランス充実◎ 土日祝休み＋年間休日114日で、プライベートを大切にしながら働けます。腰を据えて長く働きたい方にもぴったり◎ ✨給与UP施策 2026年末までに入社された方は、2030年までに会社全体で12.8%の給与UPが決定しています。※会社施策(制度の詳細は面接時にご説明します)。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼最短3日で採用！／ ＊未経験OK！台本完備だからコールセンターが初めてでも大丈夫！ ＊東証プライム上場企業だから、長く安心して働ける！ ＊残業なし＆土日祝休みで、プライベートも全力で楽しめる！ ＊車通勤OK！駐車場補助あり(規定あり) ＊AIスマート面接実施中◎ご都合に合わせていつでも応募可！ 【仕事内容】 鹿児島銀行に口座を持っているお客様に、便利なサービスを電話でご案内するお仕事です。事務処理(システム入力・申込内容チェックなど)もあわせてお願いします。 「電話対応ってむずかしそう…」って思ってる方、ご安心ください！ トークスクリプト(台本)があるので、書いてある通りに話すだけでOK◎ 金融の知識ゼロでも、研修でしっかり教えてもらえます！ ＜こんな感じで仕事が進みます＞ [1]お客様にサービスをご案内 [2]「それって何?」という質問に答える [3]「使ってみたい！」というお客様に詳しく説明 [4]システム入力・申込内容の確認(事務処理) ＊対応件数：1時間に9～10件程度 ＊業務割合：発信8割、受電1割、事務処理1割 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-775-314まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜未経験でも大丈夫な理由＞ トークスクリプト(台本)があるから、難しいことは覚えなくてOK！台本の内容を読み上げるだけのシンプルな仕事なので、「接客・電話対応が初めて」という人でも普通に始められます。金融の専門知識も不要！研修でイチから教えてもらえるので安心です◎ ＜クレーム＆ノルマなし＞ もともとお取引のあるお客様へのご案内がメインなので、「なんで電話してきたの！？」みたいな理不尽な対応はほぼゼロ。個人ノルマもないから、プレッシャーなく自分のペースで働けます！ ～～ここがポイント～～ 【家事や子育てと無理なく両立可♪】 土日祝休み＆残業なしだから、夕飯の準備やお子さまのお迎えにも余裕をもって対応できます！学校行事やご家族の通院などによるお休みも事前に相談OK。子育てや家庭と両立しながら、無理なく続けたい方にピッタリの環境です◎ 【快適なオフィスで働ける】 フロア全体禁煙のきれいなオフィス！休憩室にはポット・電子レンジ・冷蔵庫もあるから、お弁当持参もOK。Wi-Fi完備でロッカーもあって、徒歩30秒のところにコンビニもあります♪ 【車通勤できる！】 駐車場補助があるので、マイカー通勤を考えている人も安心（規定あり）◎交通費は月5万円まで支給されます！ 【入社・研修】 ＜入社日＞ 10/19(月) 8:30～17:30(実働8時間、休憩1時間) ＜研修＞ ＊座学研修(5日間) ┗会社概要説明・商品研修・システム操作方法など基礎から丁寧に学びます ＊ロールプレイング研修(2日間) ┗実務を想定した練習でしっかり準備 ＊デビュー判定（1日） ＊デビューテスト後、OJTスタート ┗先輩のサポートのもと、実務に入るので安心です ※時間はシフトに準じる ※研修中同時給 ※当求人は派遣契約での就業となります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 ✨女性が活躍中の(株)平島✨ 丁寧に教えるので未経験の方も歓迎します♪ ＼どんな会社？／ 創業100年超の老舗メーカーで、安定した仕事量と働き易い環境です◎ そして、2026年末までに入社した社員はなんと！会社全体で2030年までに給与が「12.8%」UPすることが決定しています✨また、会社負担での資格取得もあり、スキルを磨きながらお仕事ができます。 ＼未経験から始める営業の正社員／ ガツガツは苦手…そんな方、大歓迎◎伴走型・提案型のため、顧客志向性のある誠実なスタッフが活躍しています✨ ＜仕事内容＞ お客様先へ先輩営業と同行し、仕入れ担当の方と現場での打合せ・ヒアリングをします。 先輩社員と３ヶ月ほど一緒に担当しながら、顧客先や商品を覚えていきます。お見積の作り方なども学びながら、半年くらいでひとり立ちできると思いますよ◎ 九州でトップクラスのシェアと製造設備、ネームバリューもあるので信用と実績による営業のし易さも魅力です。何より、良い製品を十分な生産量でお客様へ提供できることで、やりがいや充実感も感じられると思います✨さまざまなお客様とのコミュニケーションを通して、成長できる環境で一緒に向上していきませんか？未経験の方も大歓迎ですよ◎ ＜1日の流れ(例)＞ 08:00～ 会社出発（先輩と一緒にお客様先企業へ訪問） 12:00～ 昼休憩 13:00～ 現場打合せ 15:00～ 会社に戻り、注文確認。翌日に向けた準備。 17:00～ 見積書の作成など 17:30～ お疲れ様でした！ ※時期によって日々スケジュールは変わります。 ＜扱う製品＞ 住宅・学校・工場などに使われる、薄い金属の屋根や外壁材を自社工場で製造しています。 また、太陽光のソーラーパネル屋根なども一部扱っています。建物によりサイズや形が違うので面白いですよ✨ ＜担当エリア＞ 鹿児島県を中心に、遠方だと宮崎(日向)や熊本(水俣)あたりまで。訪問先は1日2件～10件で無理なく働けます。 ＼✅この求人のおすすめポイント／ ✨キャリアステップ✨ 現場で活躍を続けたい方もOKですし、リーダーへのポジションUPも可能。新工場稼働に伴い、役割のチャンスが増えていきます◎希望をお気軽にご相談ください！ ✨ワークライフバランス抜群✨ 日勤のみ＋土日祝休み＋年間休日114日で、プライベートを大切にしながら働けます。腰を据えて長く働きたい方にもぴったり◎ ✨給与UP施策✨ 2026年末までに入社された方は、2030年までに会社全体で12.8%の給与UPが決定しています。※会社施策(3年継続予定)。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 「事務や営業で日常的にPCを使っていた」 「実は前からSE（エンジニア）の仕事に興味があった」 ――そんなあなたの「やってみたい」をゼロから叶えます！ ───────────────────── 《この求人の特徴は...》 ✅ 業務でのPC利用経験があればOK！ 特別なプログラミング知識は一切不要です！ 「ITの知識を身につけてスキルアップしたい」という気持ちがあれば大歓迎。 ✅「派遣（SES）」だけではなく『自社開発』環境もあり お客様先へ一人で派遣される働き方ではありません。 自社のオフィスで、自社の仲間と一緒に落ち着いて学べる環境です。 《この企業の特徴は...》 ✅ 残業月平均15h！余裕のあるスケジュール 無理な納期に追われる心配はありません。 メリハリをつけて自分のペースで成長できます。 ✅ 駅直結＆年休126日（土日祝休み） 鹿児島中央駅直結で通勤ラクラク！ 有休取得率も84.8%と高く、プライベートも大切にできます。 ───────────────────── 【仕事内容】 チームで大手食品・製造メーカーなどのシステム開発を行ないます。 ・設計： お客様と「どんなシステムにするか」を話し合い、設計図を作成。 ・開発： 設計図をもとに、プログラムを組みます。 ・運用・保守： システムが順調に動くようメンテナンスをします。 ───────────────────── 《未経験でも安心の教育体制》 【入社1ヶ月】コードの解読・基礎理解 プログラミング言語の基本的な文法を理解し、 書かれている内容を正確に「読める」状態を目指します。 【入社2ヶ月】ロジックの実装＆DB連携 自分の頭の中にあるロジック（処理の流れ）を プログラムとして書き起こし、 データベースと連携した データ処理ができるようになります。 【入社3ヶ月】Webアプリケーション構築 一通りのスキルを掛け合わせ、 実務レベルのWebアプリケーションを 構築できるようになります。 ※個人の理解度やペースに合わせて進めていくため、置き去りにすることはありません。 ───────────────────── 【データで見るコムテック】 ・100業界、500プロジェクト ・従業員数：1,634名 （南九州センター：90名） ・平均年齢：39.5歳 （20代：25％｜30代：43％） ・マネージャー平均年齢：39歳 ・男女比：男性4：女性6 ・中途入社率：74％ ・年間休日数：126日 ・月平均残業時間：10.1時間 ・有給取得率：84.8% ・産休育休取得率：88.9％ ・復帰率：92.1％ ※2025年9月末時点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ◤─────────────◥ 2027年卒業予定の学生対象 ◣─────────────◢ ⭐求人のポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制／ 年間休日114日 ・賞与年2回 （2025年度実績 4.2ヶ月）／昇給年1回 ・月平均所定外労働時間 3時間（法人平均） ・新任職員研修や メンター制度など 成長環境が充実 ・資格取得支援制度／ 2本立ての退職金制度 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・障がいのある方の 日常生活の支援 ・食事や入浴などの 生活支援 ・一人ひとりの気持ちに 寄り添う支援 ・その人らしい暮らしを 一緒に作るサポート ・先輩職員と協力した チームでの支援 などの業務を行います。 ⭐サポート体制について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは教育研修から スタート！ 【業務に必要な基礎知識】 【基本的な業務の進め方】 【進める上でのコツや ポイント】 【気を付けた方が良い点】 までイチから レクチャーしていきます。 先輩に質問しやすい 環境なので、 安心してステップアップ 可能。 先輩による フィードバックもあり、 一歩ずつ着実に 成長していけます。 ⭐仕事の詳細⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青鳥会の福祉は 一人ひとりの 『その人らしさ』を 大切にしています。 利用者様を支える仕事は、 人と真剣に向き合う仕事。 だからこそ、 職員の成長も 大切にしてきました。 食事や入浴などの 生活支援だけでなく、 一人ひとりの気持ちに 寄り添い、 その人らしい暮らしを 一緒に作ります。 支援はチームで行うため、 先輩職員と 協力しながら 専門性を身につけて いきます。 ⭐配属先職種⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・児童相談員 ・学童保育指導員 その他児童福祉 配属先は、当法人が 展開している事業所の いずれかとなります。 ・吉野学園 ・愛光園 ・吉田愛青園 ・あおいとり ・ほほえみ ※すべて 鹿児島県鹿児島市内 ※異動の可能性あり ⭐青鳥会の成長環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新任職員研修、 フォローアップ研修 ・メンター制度 ・キャリアコンサルタント 常駐 ・資格取得支援制度 など、さまざまな 成長の機会を 設けています。 入職後はもちろん、 長く働く中で さまざまな学びが あるのも私たちの魅力。 平均勤続年数は8年 （2025年度）と、 焦らず、着実に 成長できる環境です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で 年間休日は114日。 誕生月に1日付与される バースデー休暇や、 看護、介護休暇も 用意しています。 年次有給休暇は 初年度10日 （入職時に5日付与、 半年経過後 更に5日付与）。 1時間単位での取得も 可能です （年40時間まで）。 月平均所定外労働時間は3時間、 有給取得平均日数は14日 （いずれも2025年度集計・法人平均） 不妊治療などの 出生サポートや 健康診断の二次検査に 利用できる ウェルネス休暇、 養育両立支援休暇、 短時間勤務など、 子育て支援制度も 整えています。 2025年度は、 女性の10名が育休を取得。 女性役員比率25％、 女性管理職比率47.3％と、 長く働き続けられる 環境です。 ⭐法人紹介⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人青鳥会は、 鹿児島市内で 6事業所を展開し、 障がいのある成人や 児童の支援、 保育事業を 行っています。 ノーマライゼーションの 理念のもと、 その人らしい暮らしを 支える支援を実践。 地域に根ざし、 長年にわたり 安定した運営を 続けています。 ⭐こちらもご覧ください⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎JOBFAIR(就職説明会)案内 https://seichoukai.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/r8jobfair1-724x1024.jpg

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収450万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 施設のご利用者様の身の回りのお世話や身体介助、生活支援、機能訓練の補助などの業務です。 また、月毎や季節毎のイベント・レクリエーションの企画や、巡回・安否確認、支援記録などもお願いします。 ★やりがいと充実の待遇があるお仕事です！ ご利用者様の自活をサポートするやりがいのあるお仕事。 あなたの頑張りをしっかり評価して待遇に反映します！ ★介護の経験を活かして働こう！ サービス管理責任者の実務経験や、現場でのマネジメント経験がある方にぴったり！ 今までのその経験を活かして働ける環境です。 よりキャリアップしていきたい方におすすめです！ ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 東九州自動車道 志布志有明ICより車で8～9分 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収450万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 施設のご利用者様の身の回りのお世話や身体介助、生活支援、機能訓練の補助などの業務です。 また、月毎や季節毎のイベント・レクリエーションの企画や、巡回・安否確認、支援記録などもお願いします。 ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 ★若手スタッフ活躍中♪活気ある職場です！ 20代～30代のスタッフが30名以上在籍中！ 勤続年数が10年以上のスタッフも多く活躍しており、 年齢を問わず長く働ける環境です。 ★安定して働ける！長期休暇制度あり 夏季・冬期には連続休暇など、プライベートも大切にできる制度があります。 東九州自動車道 志布志ICより車で5分 JR日南線 志布志駅より車で5分 権現橋のたもとにあります。 曽於市、大崎町、宮崎県、都城市、串間市から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日以下相談可 ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webマーケティング施策の立案 【詳細】 クライアントの事業成長を支援するため、広告戦略の設計から運用/改善まで一貫して担当していただきます。 ・検索エンジン、SNS等の広告運用（戦略設計/実行/改善） ・クライアント課題の抽出とKPI設計 ・クリエイティブディレクション（訴求構成/制作指示） ・データ分析/レポーティング（スプレッドシート/Looker Studioなど） ・SlackやZoomを活用した社内外メンバーとの連携/報告 【環境】 検索エンジン、SNS等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBマーケター ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E260978450 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978450】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：公共施設職員、その他不動産施設管理/保全 〇公営競技『競輪・オートレース』の場外車券売場（サテライトみぞべ、オートレースみぞべ）での施設管理、事務、接客 〇施設内センター業務 〇発売機取り扱い及び公金の取り扱い業務 〇ファンサービスに伴うイベント業務 〇一般事務作業 〇その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社規定で定める業務 ＜アピールポイント＞ ・マイカー通勤可：駐車場敷地内/本人負担なし ・公営競技、競輪・オートレースの売上の一部は「地域振興、スポーツ、ものづくり」などの社会に役立っています。 ・競輪は公営競技の中で唯一オリンピック競技となっています。 ・㈱小原鉄筋工業（KOBARUグループ）のグループ会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収450万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 施設のご利用者様の身の回りのお世話や身体介助、生活支援、機能訓練の補助などの業務です。 また、月毎や季節毎のイベント・レクリエーションの企画や、巡回・安否確認、支援記録などもお願いします。 ★やりがいと充実の待遇があるお仕事です！ ご利用者様の自活をサポートするやりがいのあるお仕事。 あなたの頑張りをしっかり評価して待遇に反映します！ ★介護の経験を活かして働こう！ サービス管理責任者の実務経験や、現場でのマネジメント経験がある方にぴったり！ 今までのその経験を活かして働ける環境です。 よりキャリアップしていきたい方におすすめです！ ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 東九州自動車道 志布志有明ICより車で8分程度 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 「水が出た！」を、 大事件にしない会社の事務。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 蛇口を閉めれば、水が止まる。 そんなの、ニュースにもならない。 でも、止まらなくなったら一大事。 私たち三和住設は、1990年から 地域の水回りを支えてきた会社です。 あなたの仕事は、 「ちょっと困っていてね」を受け取り、 修理の担当者へつなぐこと。 そして、見積書や請求書をつくること。 地道な仕事ですが、その先には いつもの暮らしに戻れる人がいます。 最初は、電話を一本取り次ぐところから。 焦らず、聞いて、覚えていく。 身についた知識は、資格や給与にも。 あなたとも、長いお付き合いになれば 嬉しく思います。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊PCは文字入力ができればOK ＊年間休日113日・残業なし ＊賞与年2回・計3ヶ月分の実績 ＊精勤手当月1万円（無欠勤月） ＊資格取得支援・資格手当あり ※賞与は前年度実績です。 【「困った」の最初の窓口】 〇電話・来客対応 〇修理・工事・見積もりの依頼受付 〇見積書・請求書の作成 〇LINE対応・データ入力 電話は1時間に1～2本程度が目安。 受付の合間に書類作成を進めます。 急ぎの相談が入ることもあるので、 周りと声を掛け合って対応します。 【最初の一歩は、取り次ぎ】 最初の1週間ほどは先輩の隣で見学。 その後、入力や電話対応を 少しずつお任せします。 教えるのは、勤続24年の先輩。 かつてイチから教えた新卒スタッフも、 ここで14年間、経験を重ねました。 PCは手元を見ながら入力できればOK。 設備の名前も書類の作り方も、 一つずつ覚えていきましょう。 【一人で抱えないために】 電話が重なったら、別のスタッフが応対。 手が空いたら、書類作成をお手伝い。 CAD担当のスタッフも事務を補助するなど、 担当を越えて協力しています。 先輩同士の外出が重ならないよう 調整し、相談できる体制も整えています。 【覚えた先は、給与にも】 長く頑張ってくれる人の、 給与を上げるきっかけをつくりたい。 そんな思いから、資格取得を後押し。 会社から声を掛け、 資格を取得した事務スタッフもいます。 身につけた専門知識は、 会社の仕事の幅を広げる力にも。 その力を、資格手当で還元します。 受験費用は規定により2回目まで全額、 3回目以降も合格時に全額を会社が負担。 長く働くあなたの学びを応援します。 【あなたとも、長いお付き合いを】 お客様の9割以上が既存のお客様。 給排水の設計・施工・管理の経験を活かし、 新築から修理、設備の入れ替えまで、 地域と長く関わってきました。 背伸びをせず、周りと協力しながら、 あなたもここで経験を重ねませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他物流手配/管理、購買/物流事務 ＜おススメポイント＞ ―――――――――――――――― ✅未経験でも初年度年収364万以上 ✅500円で利用できる保養施設、 キャンピングカー貸出（1回千円） など充実の福利厚生！ ✅創業70年目を迎える安定企業 ✅昇給・賞与(4か月)あり！ お休みも年収もしっかり確保 ✅資格取得支援あり！ 必要な資格は費用会社負担 ✅通勤手当 最大31,600円（2km～） ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――― 今回は、現場とオフィスの両方で活躍する 【物流管理スタッフ】を募集します。 ■入社後のステップアップ まずは最初の6ヶ月間、 港や船の中で荷下ろしなどの 現場作業を経験していただきます。 志布志港に到着した貨物船から、 飼料や鋼材などを降ろす作業です。 現場には機械化が導入されており、 重いものを運ぶなどの力仕事は 少なめですのでご安心ください。 現場のリアルな動きを知ることが、 その後の管理業務に大きく役立ちます。 ■その後にお任せする業務 現場での経験を積んだ後は、 志布志営業所にて《管理スタッフ》として 以下の業務を中心にお任せします。 ✅ 荷役作業のスケジュール調整 ✅ 現場作業員への指導・サポート ✅ 作業員の労務管理や人員配置 ✅ データ入力などの事務作業 ✅ トラックなどの配車手配 ✅ 車両の管理・メンテナンス手配 ✅ 荷役機械・資材の管理 ―――――――――――――――― 業務に必要なクレーンや玉掛け、 フォークリフトなどの資格・免許は、 全額会社負担で取得することが可能です。 少しずつ知識と経験を重ねながら、 物流のプロフェッショナルへ成長できます。 【面接前職場見学もOK！】 面接前の職場見学も大歓迎です。 実際の現場を見ていただきながら、 一緒に働くスタッフや 雰囲気を体感できます。 安心して応募・面接に進めますよ◎ ご希望の場合はお電話でお問合せください！ 【カニヤクに関して】 ・ 会社紹介動画 実際の仕事風景や社員の表情が 分かる動画を公開しています！ 動画はこちら： https://www.youtube.com/watch?v=1AI0GduRg00 ・ 先輩社員の声 未経験からのスタートや入社後のやりがい など、リアルな体験談をご紹介しています。 先輩社員の声を見る： https://www.kaniyaku.co.jp/recruit/employees-voice/ ・充実した福利厚生 休日制度やサポート体制も整えており、 安心して長く働ける環境です。 福利厚生の詳細はこちら： https://www.kaniyaku.co.jp/recruit/benefits/

仕事内容: 自社、他社で扱う売買物件、おすすめの街の魅力を広めるため、公式SNS運用（Instagram・TikTok等）の運用全般をお任せします。 特に「ルームツアー動画」や「物件の魅力を伝える画像コンテンツ」の企画・撮影・編集から幅広く携っていただきます​

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収450万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 施設のご利用者様の身の回りのお世話や身体介助、生活支援、機能訓練の補助などの業務です。 また、月毎や季節毎のイベント・レクリエーションの企画や、巡回・安否確認、支援記録などもお願いします。 ★やりがいと充実の待遇があるお仕事です！ ご利用者様の自活をサポートするやりがいのあるお仕事。 あなたの頑張りをしっかり評価して待遇に反映します！ ★介護の経験を活かして働こう！ サービス管理責任者の実務経験や、現場でのマネジメント経験がある方にぴったり！ 今までのその経験を活かして働ける環境です。 よりキャリアップしていきたい方におすすめです！ ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 東九州自動車道 大崎ICより車で6分程度 東九州自動車道 志布志有明ICより車で8分程度 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 - ★アピールポイント★ ・年収450万円以上可 ・賞与5.5ヶ月 ・固定残業代なし／残業は1分単位で支給 ・夜勤手当／通勤手当／在宅手当 あり ・有給取得率70％以上（平均14.7日） ・300円の豪華食事補助あり ・子育て中の職員多数、働きやすいアットホームな環境 ・職場見学OK！気兼ねなくご相談ください - - ✅まずはお気軽にご応募を ✅応募はたった「1分」で完了! ✅名前・生年月日など簡単な項目のみ! - 施設のご利用者様の身の回りのお世話や身体介助、生活支援、機能訓練の補助などの業務です。 また、月毎や季節毎のイベント・レクリエーションの企画や、巡回・安否確認、支援記録などもお願いします。 ★やりがいと充実の待遇があるお仕事です！ ご利用者様の自活をサポートするやりがいのあるお仕事。 あなたの頑張りをしっかり評価して待遇に反映します！ ★介護の経験を活かして働こう！ サービス管理責任者の実務経験や、現場でのマネジメント経験がある方にぴったり！ 今までのその経験を活かして働ける環境です。 よりキャリアップしていきたい方におすすめです！ ★人間関係について ・職員同士の声かけが多く、相談しやすい環境です ・新人の方も一人にせず、チームでフォローします ・入社後「人間関係が良くて安心した」という声が多数 東九州自動車道 大崎ICより車で7分程度 道の駅 くにの松原おおさき から車で5分 鹿屋市、曽於市、志布志市、東串良町から勤務している方も活躍中！ #積極採用中！ご応募はお早めに！ #お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 【仕事内容】 ※コールセンター・カスタマーサポート経験者を優遇します！ ※業界未経験でも、接客・販売・営業・店舗運営・新人教育などの経験を活かして、SVを目指したい方も歓迎！ 「出前館」を利用するお客様からのお問い合わせに、メールを中心に対応する仕事です。 入社後はサービスや業務を理解するため、オペレーター業務からスタート。 業務の習得状況やこれまでの経験、適性を確認しながら、新人フォロー、エスカレーション対応、応対品質の管理、業務改善などを段階的にお任せします。 その後、担当業務での実績やチーム運営への適性などを踏まえ、SVとしてチームの進捗管理・メンバー育成・品質向上に携わっていただくことを想定しています。 SV業務をお任せする時期は一律ではありません。 定期的な面談と業務評価を通じて、個人の経験・習得状況に合わせて担当範囲を広げていきます。 ＜チーム運営＞ ・チームの業務進捗や品質の管理 ・応対品質や生産性の向上に向けた改善活動 ・業務改善提案 ＜メンバーサポート＞ ・新人育成 ・オペレーターからの質問対応やフォロー ・エスカレーション（二次）対応 ★電話対応ばかりではありません！ お問い合わせの多くは「メール対応」です。 必要に応じて電話対応もありますが、落ち着いて一つひとつのお問い合わせに向き合える環境です。 「コールセンター＝ずっと電話」というイメージをお持ちの方もご安心ください。 ■在籍社員のインタビュー 前職はアパレル販売員や保険会社の営業で、コールセンターは自分に合わないと思っていましたが、人と話すことが好きだったので挑戦しました。 入社してみると、メール・電話・事務作業と多彩な業務があり、面白さを感じると共に、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときや、現場スタッフの成長を感じられた時にやりがいを感じます！ 仕事を通じて「自分はどうなりたいか」「何に挑戦したいか」といった目標やチャレンジ精神を持つ方にはピッタリの仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ◤─────────────◥ 2027年卒業予定の学生対象 ◣─────────────◢ ⭐求人のポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・障がいのある児童の支援に携わる仕事 ・強度行動障害支援者養成研修など 研修制度が充実 ・完全週休2日制／年間休日114日／ 月平均所定外労働3時間 ・賞与年2回 （2025年度実績4.2ヶ月）／昇給年1回 ・子育て支援制度あり ・2本立ての退職金制度 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・障がいのある児童の 日常生活の支援 ・食事や入浴などの 生活支援 ・一人ひとりの気持ちに 寄り添う支援 ・その人らしい暮らしを 一緒に作るサポート ・先輩職員と協力した チームでの支援 などの業務を行います。 ⭐サポート体制について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは教育研修から スタート！ 【業務に必要な基礎知識】 【基本的な業務の進め方】 【進める上でのコツや ポイント】 【気を付けた方が良い点】 までイチから レクチャーしていきます。 先輩に質問しやすい 環境なので、 安心してステップアップ 可能。 先輩による フィードバックもあり、 一歩ずつ着実に 成長していけます。 ⭐仕事の詳細⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青鳥会の福祉は 一人ひとりの 『その人らしさ』を 大切にしています。 利用者様を支える仕事は、 人と真剣に向き合う仕事。 だからこそ、 職員の成長も 大切にしてきました。 食事や入浴などの 生活支援だけでなく、 一人ひとりの気持ちに 寄り添い、 その人らしい暮らしを 一緒に作ります。 支援はチームで行うため、 先輩職員と 協力しながら 専門性を身につけて いきます。 ⭐配属先について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は、当法人が 展開している事業所の いずれかとなります。 ・吉野学園 ・愛光園 ・吉田愛青園 ・あおいとり ・ほほえみ ※すべて鹿児島県鹿児島市内 ※異動の可能性あり ⭐青鳥会の成長環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新任職員研修、 フォローアップ研修 ・メンター制度 ・キャリアコンサルタント 常駐 ・資格取得支援制度 など、さまざまな 成長の機会を 設けています。 入職後はもちろん、 長く働く中で さまざまな学びが あるのも私たちの魅力。 平均勤続年数は8年 （2025年度）と、 焦らず、着実に 成長できる環境です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で 年間休日は114日。 誕生月に1日付与される バースデー休暇や、 看護、介護休暇も 用意しています。 年次有給休暇は 初年度10日 （入職時に5日付与、 半年経過後 更に5日付与）。 1時間単位での取得も 可能です （年40時間まで）。 月平均所定外労働時間は3時間、 有給取得平均日数は14日 （いずれも2025年度集計・法人平均） 不妊治療などの 出生サポートや 健康診断の二次検査に 利用できる ウェルネス休暇、 養育両立支援休暇、 短時間勤務など、 子育て支援制度も 整えています。 2025年度は、 女性の10名が育休を取得。 女性役員比率25％、 女性管理職比率47.3％と、 長く働き続けられる 環境です。 ⭐法人紹介⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人青鳥会は、 鹿児島市内で 6事業所を展開し、 障がいのある成人や 児童の支援、 保育事業を 行っています。 ノーマライゼーションの 理念のもと、 その人らしい暮らしを 支える支援を実践。 地域に根ざし、 長年にわたり 安定した運営を 続けています。 ⭐こちらもご覧ください⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎JOBFAIR(就職説明会)案内 https://seichoukai.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/r8jobfair1-724x1024.jpg

企業名 株式会社プレックス 求人名 九州【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。 最初は営業活動が中心ですが、ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。【詳細】■プレイヤーとして、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）への、両面型人材紹介の営業活動■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 九州【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 経験ゼロでも大丈夫。 ただ、「分からない」をそのままにせず自分から聞いて、まずやってみる。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。 鹿児島営業所には、約10名のメンバーが在籍。 点検が得意な先輩、修理に詳しい先輩、説明が分かりやすい先輩など、それぞれの経験や得意分野から技術を学べます。 最初から何でもできる必要はありません。 分からないことは素直に聞く。教わったことを一度やってみる。困っている仲間がいれば声を掛ける。 そんな前向きさを当社で活かしてください！ 【働き始める条件も妥協しません】 ・未経験でも月給24万6,000円～ ・完全週休2日制／基本土日休み ・残業月11時間程度 ・資格取得費用を会社が一部または全額支援 仕事内容は、マンションなどに設置されている機械式立体駐車場の保守点検・メンテナンスです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・機械が正常に動くかチェック ・機械への給油、設備の清掃 ・異音や振動、部品劣化の確認 ・部品交換、簡単な修理 ・点検内容をもとに報告書を作成 ・夜間緊急対応（※知識や技術が身についてから） 現場へは2～3名のチームで向かいます。最初は先輩の隣で、工具の名前や使い方、点検の順番からスタート。 小さな異音や変化を早めに見つけ、故障や事故を未然に防ぐ。 経験を重ねるほど、「自分だから気づけた」が増えていく仕事です！ 【将来の収入も見える化】 ・入社2年目：年収380万円 ・入社3年目：年収500万円 ・入社5年目：年収530万円 ※月給・各種手当・賞与を含む できる点検や修理が増えれば、給与や役割へ反映。 将来は後輩を育てる立場や、現場をまとめる職長も目指せます！ 【新生活と現場仕事をサポート】 ・入社初年度は年収310万円以上を保証！（試用期間終了後、評価に応じてさらに給与アップも可能） ・単身寮は月額1万5,000円＋光熱費 ※最長2年間・規定あり ・6～9月は熱中症対策として飲料水＆毎月1万円を現金支給 ・ソフトバンクホークスの無料観戦チケットあり 会社全体の平均年齢は37歳。 年齢や社歴に関係なく、前向きに学び、挑戦する人を応援する会社です。 「誰かに言われるまで待つより、まず挑戦してみたい」 そう思えた方は、英建産業の雰囲気にきっと合います。 応募時の履歴書は不要。選考は面接1回のみ！ まずは面接で、鹿児島営業所のメンバーや仕事の雰囲気を確かめてください。

仕事内容: 弁護士のサポート（補助業務）をお任せします。 主に【弁護士業務の補助】【電話対応】【資料作成と整理】【その他付随業務】の４つの業務を中心に、弁護士を支えるお仕事です。 依頼者様の最大の利益を追求する必要がございますので、責任感は必要ですが、業務はシステム化されており、教育体制も整っております。 ◆弁護士業務の補助 → 弁護士が法律業務に専念できるよう、事務側面から正確・丁寧にサポートします。 ◆電話対応 → 依頼者様や裁判所・関係機関からの連絡を、弁護士へ正確に取り次ぎます。 ◆資料作成・整理 → 法律文書の作成補助や、重要資料のファイリング・管理を担当します。 ◆その他、事務所運営を支える付随業務 → 来客対応、郵便物の仕分け・発送、備品管理など、オフィスの環境整備全般です。 ⭐未経験でも不安ゼロの教育体制 入所後１週間はシステム研修やルール説明などの「座学」からスタート。 電話対応はいきなりお任せせず、２週間程度の丁寧なＯＪＴで自信が持ててからデビュー。 半年間は「誰に何を何度でも質問して良い期間」というルールがあり、不明点を一人で抱え込ませない仕組みが整っています。

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

企業名 株式会社アメイズ 求人名 鹿児島【エリアマネージャー】安定した経営基盤/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 ■鹿児島県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わって頂きます。 募集職種 鹿児島【エリアマネージャー】安定した経営基盤/初任地希望可/直行直帰可◎

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅「やりたい」が見つかるまで、僕たちが背中を押し続けます。 「手に職をつけたい」という決意はもちろん、 「まだ何がしたいか分からないけれど、とにかく挑戦してみたい」という真っ直ぐな気持ちを、 私たちは全力で応援したいと思っています。 その想いを形にしたのが、当社の【資格取得支援制度】です。 費用面はもちろん、試験に向けた学習も会社がバックアップ。 あなたの「これから」を、ここで一緒につくりませんか？ - 【当社の施工実績もぜひCHECK!!】 TVCMも放映中です！！！ ＼技術者として安定した仕事／ ⭐️【未経験歓迎】 資格、学歴、職歴不問で正社員!! 【形に残る仕事】 衣食住の「住」のお仕事！不況にも強い!! ⭐️【福利厚生充実】 賞与年2回＋決算手当1回!! ※実績（勤務・業績）等により支給 ⭐️【ワークライフバランス◎】 残業ほぼなし・週休2日制(日祝＋希望日) ⭐️【20代・30代若手活躍中！】 多くが未経験からのスタートです ⭐️【キャリアアップ】 資格取得支援あり！若くから昇格・昇給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ビルやマンション等の建築物 橋梁やトンネル、高速道路など コンクリートで覆われた構造物の中に入る 骨組みとなる鉄筋を網目状に組む仕事です。 未経験からスタートした従業員もたくさんいます!! コツコツ、きちんとお仕事に取り組める方 であれば大丈夫です。 事業拡大、新規営業所開設につき社員大募集 <主な仕事> ・鉄筋搬入 ・鉄筋配筋 ・鉄筋結束作業など 現場エリア：九州全域で営業所と仕事があります。 現在募集エリアは、 九州管内(鹿児島・宮崎・福岡・熊本・長崎)エリアです。 ご希望の勤務地で就業できます。 転勤はございません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【入社後の流れ】 まずは先輩に習って仕事に慣れましょう!! 一人で行う現場はありませんので、 困ったことがあればすぐに訊ける環境です。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心してご応募ください。 「鉄筋工」としての技術を身につけられます!! <従業員に聞きました！会社のここが好き!!!> Aさん／社員同士の交流に補助がでる!! 社員同士での釣りや飲食は、 社員交流になっているということで 会社から補助がでるんです!! 無理に社員旅行や会社の飲み会、というわけじゃなく、 自分が尊敬してる先輩や同期などの メンバー交流が円滑になるのは嬉しいですね!! Bさん／手当ての現金支給 希望によるんですが、 休日出勤などの特別手当を現金で 支給してくれるんです。 家族にはもちろん給料いれていますが、 自分のお小遣いもちょっと増えるんで、 より仕事を頑張れますね!! ✅少人数で年代も若いので、 和気藹々と仕事をしております。 面倒見がいい人が多いので、 わからないことがあってもききやすいです!! 前職が建設業や現場系でない方も多く、 接客業や営業職、飲食業や引越しなど 全く異なる仕事でも活躍できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【当社紹介】 感動を創造する仕事。建設業界では西日本トップクラスの実績!! 当社はKOBARUグループとして創業50年以上、 信頼と実績を積み重ね人材育成にも力を入れて取り組んでおります。 その為、入社は未経験からのスタートがほとんどです!! 「たくさん稼ぎたい！」という人には出勤日数を増やしたり、後輩育成などを行って、 育成手当などを取得できるようキャリア形成を整えています!! 頑張り次第では30代で年収1000万円も目指せます!! 「親の介護をしながら働きたい」 「子供や家族との時間を大切にしたい」 という人には休み日数の希望を聞いて、 介護休暇や育児休暇が取得できるようにしています。 (男女共に介護休暇、育休、取得実績あり) 大変なことも多い世の中ですが、 我々と一緒に汗水流しませんか。 遠方や離島出身の方 帰省費用なども考慮いたしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅「やりたい」が見つかるまで、僕たちが背中を押し続けます。 「手に職をつけたい」という決意はもちろん、 「まだ何がしたいか分からないけれど、とにかく挑戦してみたい」という真っ直ぐな気持ちを、 私たちは全力で応援したいと思っています。 その想いを形にしたのが、当社の【資格取得支援制度】です。 費用面はもちろん、試験に向けた学習も会社がバックアップ。 あなたの「これから」を、ここで一緒につくりませんか？ - 【当社の施工実績もぜひCHECK!!】 TVCMも放映中です！！！ ＼技術者として安定した仕事／ ⭐️【未経験歓迎】 資格、学歴、職歴不問で正社員!! 【形に残る仕事】 衣食住の「住」のお仕事！不況にも強い!! ⭐️【福利厚生充実】 賞与年2回＋決算手当1回!! ※実績（勤務・業績）等により支給 ⭐️【ワークライフバランス◎】 残業ほぼなし・週休2日制(日祝＋希望日) ⭐️【20代・30代若手活躍中！】 多くが未経験からのスタートです ⭐️【キャリアアップ】 資格取得支援あり！若くから昇格・昇給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ビルやマンション等の建築物 橋梁やトンネル、高速道路など コンクリートで覆われた構造物の中に入る 骨組みとなる鉄筋を網目状に組む仕事です。 未経験からスタートした従業員もたくさんいます!! コツコツ、きちんとお仕事に取り組める方 であれば大丈夫です。 事業拡大、新規営業所開設につき社員大募集 <主な仕事> ・鉄筋搬入 ・鉄筋配筋 ・鉄筋結束作業など 現場エリア：九州全域で営業所と仕事があります。 現在募集エリアは、 九州管内(鹿児島・宮崎・福岡・熊本・長崎)エリアです。 ご希望の勤務地で就業できます。 転勤はございません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【入社後の流れ】 まずは先輩に習って仕事に慣れましょう!! 一人で行う現場はありませんので、 困ったことがあればすぐに訊ける環境です。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心してご応募ください。 「鉄筋工」としての技術を身につけられます!! <従業員に聞きました！会社のここが好き!!!> Aさん／社員同士の交流に補助がでる!! 社員同士での釣りや飲食は、 社員交流になっているということで 会社から補助がでるんです!! 無理に社員旅行や会社の飲み会、というわけじゃなく、 自分が尊敬してる先輩や同期などの メンバー交流が円滑になるのは嬉しいですね!! Bさん／手当ての現金支給 希望によるんですが、 休日出勤などの特別手当を現金で 支給してくれるんです。 家族にはもちろん給料いれていますが、 自分のお小遣いもちょっと増えるんで、 より仕事を頑張れますね!! ✅少人数で年代も若いので、 和気藹々と仕事をしております。 面倒見がいい人が多いので、 わからないことがあってもききやすいです!! 前職が建設業や現場系でない方も多く、 接客業や営業職、飲食業や引越しなど 全く異なる仕事でも活躍できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【当社紹介】 感動を創造する仕事。建設業界では西日本トップクラスの実績!! 当社はKOBARUグループとして創業50年以上、 信頼と実績を積み重ね人材育成にも力を入れて取り組んでおります。 その為、入社は未経験からのスタートがほとんどです!! 「たくさん稼ぎたい！」という人には出勤日数を増やしたり、後輩育成などを行って、 育成手当などを取得できるようキャリア形成を整えています!! 頑張り次第では30代で年収1000万円も目指せます!! 「親の介護をしながら働きたい」 「子供や家族との時間を大切にしたい」 という人には休み日数の希望を聞いて、 介護休暇や育児休暇が取得できるようにしています。 (男女共に介護休暇、育休、取得実績あり) 大変なことも多い世の中ですが、 我々と一緒に汗水流しませんか。 遠方や離島出身の方 帰省費用なども考慮いたしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅「やりたい」が見つかるまで、僕たちが背中を押し続けます。 「手に職をつけたい」という決意はもちろん、 「まだ何がしたいか分からないけれど、とにかく挑戦してみたい」という真っ直ぐな気持ちを、 私たちは全力で応援したいと思っています。 その想いを形にしたのが、当社の【資格取得支援制度】です。 費用面はもちろん、試験に向けた学習も会社がバックアップ。 あなたの「これから」を、ここで一緒につくりませんか？ - 【当社の施工実績もぜひCHECK!!】 TVCMも放映中です！！！ ＼技術者として安定した仕事／ ⭐️【未経験歓迎】 資格、学歴、職歴不問で正社員!! 【形に残る仕事】 衣食住の「住」のお仕事！不況にも強い!! ⭐️【福利厚生充実】 賞与年2回＋決算手当1回!! ※実績（勤務・業績）等により支給 ⭐️【ワークライフバランス◎】 残業ほぼなし・週休2日制(日祝＋希望日) ⭐️【20代・30代若手活躍中！】 多くが未経験からのスタートです ⭐️【キャリアアップ】 資格取得支援あり！若くから昇格・昇給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ビルやマンション等の建築物 橋梁やトンネル、高速道路など コンクリートで覆われた構造物の中に入る 骨組みとなる鉄筋を網目状に組む仕事です。 未経験からスタートした従業員もたくさんいます!! コツコツ、きちんとお仕事に取り組める方 であれば大丈夫です。 事業拡大、新規営業所開設につき社員大募集 <主な仕事> ・鉄筋搬入 ・鉄筋配筋 ・鉄筋結束作業など 現場エリア：九州全域で営業所と仕事があります。 現在募集エリアは、 九州管内(鹿児島・宮崎・福岡・熊本・長崎)エリアです。 ご希望の勤務地で就業できます。 転勤はございません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【入社後の流れ】 まずは先輩に習って仕事に慣れましょう!! 一人で行う現場はありませんので、 困ったことがあればすぐに訊ける環境です。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心してご応募ください。 「鉄筋工」としての技術を身につけられます!! <従業員に聞きました！会社のここが好き!!!> Aさん／社員同士の交流に補助がでる!! 社員同士での釣りや飲食は、 社員交流になっているということで 会社から補助がでるんです!! 無理に社員旅行や会社の飲み会、というわけじゃなく、 自分が尊敬してる先輩や同期などの メンバー交流が円滑になるのは嬉しいですね!! Bさん／手当ての現金支給 希望によるんですが、 休日出勤などの特別手当を現金で 支給してくれるんです。 家族にはもちろん給料いれていますが、 自分のお小遣いもちょっと増えるんで、 より仕事を頑張れますね!! ✅少人数で年代も若いので、 和気藹々と仕事をしております。 面倒見がいい人が多いので、 わからないことがあってもききやすいです!! 前職が建設業や現場系でない方も多く、 接客業や営業職、飲食業や引越しなど 全く異なる仕事でも活躍できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【当社紹介】 感動を創造する仕事。建設業界では西日本トップクラスの実績!! 当社はKOBARUグループとして創業50年以上、 信頼と実績を積み重ね人材育成にも力を入れて取り組んでおります。 その為、入社は未経験からのスタートがほとんどです!! 「たくさん稼ぎたい！」という人には出勤日数を増やしたり、後輩育成などを行って、 育成手当などを取得できるようキャリア形成を整えています!! 頑張り次第では30代で年収1000万円も目指せます!! 「親の介護をしながら働きたい」 「子供や家族との時間を大切にしたい」 という人には休み日数の希望を聞いて、 介護休暇や育児休暇が取得できるようにしています。 (男女共に介護休暇、育休、取得実績あり) 大変なことも多い世の中ですが、 我々と一緒に汗水流しませんか。 遠方や離島出身の方 帰省費用なども考慮いたしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 【未経験でも始めやすい“街を守る仕事”】 ✅創業50年以上。竹添不動産は、鹿児島の暮らしを支えてきた安定企業。 ✅ノルマなし／地域密着／未経験でも育てる研修体制あり。 ✅「人の役に立つ仕事がしたい」方にぴったりです。 【お任せする主なお仕事】 入居者様の“安心な暮らし”と、オーナー様の大切な資産を守る管理業務です。 ◎建物の巡回・点検（エントランス・共用部など） ◎入居者様からの問い合わせ対応（設備の不具合など） ◎退去立会い・敷金精算のサポート ◎修繕工事の見積・業者手配 ◎オーナー様への報告書作成 ◎駐車場・共用スペースの管理・軽作業 ※担当エリアは鹿児島市内中心。社用車でスムーズに巡回できます。 【1日の仕事イメージ】 9:00 出社・メール確認 10:00 物件巡回（社用車で移動） 12:00 昼休憩 13:00 入居者様対応・業者手配 16:00 報告書作成 18:00 退勤（残業ほぼなし） 【この仕事の魅力】 ◆ノルマなし／数字に追われない安心環境 ◆外勤＋内勤のバランスがよく、1日があっという間 ◆“ありがとう”が直接届くやりがい ◆未経験から専門スキルを獲得できる研修体制 ◆経験を積めばキャリアUPも可能（資格取得も支援） ＊＊先輩スタッフより＊＊ 「未経験で入社しましたが、困ったときは必ず先輩がフォローしてくれます。 入居者様からの “ありがとう” が本当に励みになっています。 人の役に立っている実感があるので続けられています。」

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

仕事内容: ＼未経験からでも安心のサポート体制！／ ✅創業50年以上の安定基盤 ✅資格手当や家族手当など待遇も充実！ ✅基本土日休みでワークライフバランス​〇 ✅未経験スタートの先輩社員活躍中！ 【仕事内容】 部品の加工から塗装までを一貫して行う、 自社工場での生産管理業務をお任せします。 未経験の方も焦らず自分のペースで、 少しずつ業務を覚えていける環境です！ 【具体的には…】 ・2D・3D CADを利用した図面の展開 ・作業指示書の発行や管理 ・お客様への提案営業 ・仕入発注や発送手配などの生産管理業務 【入社後のステップ】 まずはエクセルやワードを使った、 簡単なPCの基本操作からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 専門知識は入社後に少しずつ身に付ければOKです。 協力的なチーム体制が整っているので、 わからないことは何でも質問してくださいね！ 【当社について】 昭和46年に鹿児島市で創業した当社は、 顧客の多様なニーズに応えながら 成長を重ねてきました。 現在は6つの工場を活かし、 建築分野、自動車分野、宇宙・防衛分野などの 部品加工から塗装まで一貫生産。 「製造業でありながらサービス業」をモットーに、 寄り添うモノづくりを提供しています。

仕事内容 未経験からスタートできる経理サポートのお仕事です。 まずはシンプルな業務から始めて、徐々にスキルを身につけられる サポート充実な環境です◎ ＜具体的に...＞ ・データ入力や伝票処理などの基本的な経理業務 ・請求書発行や支払い処理、入出金の確認 ・経費精算や帳簿のチェック ・月次・年次決算に向けた決算業務のサポート ・税理士・社労士への書類準備・連携 ※いきなりすべてをお任せすることはありません ※経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしますのでご安心ください ＜お仕事のポイント＞ ・未経験OK！簡単な入力業務からスタート ・マニュアルやフォーマットがあるので安心 ・先輩がしっかりサポートするので専門知識は不要 ・コツコツ・正確に進めるのが得意な方に向いています 【1日の流れ（例）】 08:00 出社・メール確認 09:00 データ入力・伝票処理 12:00 休憩 13:00 請求書作成・チェック業務 15:00 入出金確認・経費精算 17:00 退社（残業ほぼなし）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他小売/流通専門職 地元鹿児島県の「薩摩恵比寿堂」にて、 業務用コミュニケーションツールのサービス案内やサポートを行うお仕事（座り仕事）です♪ 電話業務が未経験でも安心して働ける理由が 5つあります。 理由1 判断に迷う電話はすぐに先輩へ 引き継げます 難しいご質問や専門的なお問い合わせを 受けた場合は、 無理に一人で答えず、そのまま近くの先輩や 社員へバトンタッチしてOK！ 「一人で抱え込ませない」サポート体制が 整っています。 理由2 トークスクリプト＆マニュアルが 完備されています お話しする内容はすべてマニュアルに 用意されています。 お相手は法人（飲食店の店長さま等）なので、 理不尽なクレームはほぼありません。 無理な売り込みも一切ない安心環境です。 理由3 入社後は先輩が 隣でしっかりフォローします 「電話の仕事は初めて」 「オフィスワーク未経験」という方も、 業務に慣れるまで先輩が横について丁寧に 教えます。 PCで文字入力ができれば問題ありません◎ 理由4 未経験スタートの先輩が 多数活躍しています 現在は20代～30代の女性スタッフを中心に 活躍中！ 前職は 事務・接客・アパレル・飲食・保育・販売などさまざま。 「座って働く仕事は初めて」 という方の気持ちもよく分かります。 理由5 自分らしくリラックスして働けます 服装自由・髪型・髪色自由！ ネイルOK・ピアスOK！ お気に入りのスタイルのまま、 のびのび働ける職場です。 以上の5点から、オフィスワーク未経験の方でも 安心してスタートできます◎ ■具体的なお仕事内容 ・サービスのニーズを店長さまへお伺い ・お打ち合わせのためアポイント取得 ・操作方法や不明点のサポート ・アカウント登録サポート ■働くPOINT ・高収入：時給1300円で安定収入 ・土日祝休み・完全週休2日制（残業なし） ・週3日～OK・週4日以上OK（平日のみOK） ・都合による当日早退可（急なお休みも対応） ■勤務時間・形態 ・11:00～17:00（夕方に退勤） ・残業なし / 平日のみOK（月1シフト提出） ※「子供が急に熱を出して…」 「テスト期間なので…」といった急なお休みや 当日早退も柔軟に対応します！ ■1日の仕事の流れ（例） 11:00 ～ 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 11:15 ～ お客さまへのお電話・ご案内業務（適宜小休憩あり） 12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ～ 午後の業務開始（引き続きお電話・ご案内業務） 16:45 ～ 日報入力・引き継ぎ 17:00 ～ 退勤（残業なしでサッと 帰れます♪）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス 1：既存顧客への定期フォロー・関係構築 ・営業から引き継いだ企業への定期的な訪問・オンラインフォロー ・法定の監督者面談および各種面談の実施 ・面談日程の調整、必要な情報・状況の確認 ・外国人材の受け入れ状況や現場課題のヒアリング 2：受け入れ・定着に向けたコンサルティング ・外国人材の就業・定着に関する課題の把握 ・企業ごとの状況に応じた受け入れ体制・運用改善の提案 ・トラブル発生時の対応および社内関係部署との連携 ・外国人材が長く活躍できる環境づくりの支援 3：追加採用・継続利用の提案 ・企業の採用状況や事業計画、新たな人員ニーズの把握 ・既存顧客への追加採用・追加支援の提案 ・営業や社内関係者と連携した採用支援 ※新規開拓の数値目標は持たず、既存顧客の継続・リピートを重視します。 4：顧客満足度・継続率の向上 ・対面とオンラインを使い分けた効率的な顧客フォロー ・解約につながる課題や兆候の早期把握 ・課題解決までの継続的なフォロー ・顧客との長期的な関係構築 進め方 入社後はまず先輩と一緒に、特定技能制度・支援実務・企業様とのコミュニケーションを習得します。 「もっとこうしたら喜ばれるのでは」という気づきは、チームで話し合ってサポートのやり方に反映していきます 対面で売り込む営業スタイルの仕事ではありません。 送迎や生活支援の頻度・時間帯といった日々のリアルは、選考の中で具体的にお伝えします。

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 教え合い、支え合う絆 が根付く温かい職場！ ━━━━━━━━━⭐ 勤続10年以上の先輩も多く、 チーム全体であなたを あたたかく歓迎します！ 「人があったかい」と スタッフが口をそろえる職場で、 地元・鹿児島のお客様に 寄り添う接客をはじめませんか。 丸紅グループとしての盤石な経営基盤も、 安心感につながっています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅県外転勤なし｜地元で腰を据えて働けます！ ✅個人ノルマなし｜チームで目標を目指しています！ ✅専任の先生が付く｜約3ヶ月伴走する安心の研修体制！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・販売業務全般。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 1日あたりの平均接客時間は 1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 「どう提案するか」を 先輩と一緒に組み立ててから 接客に臨むことができるため安心です。 【教育体制】 入社後すぐに契約手続きなどをしたり、 いきなり一人で対応することはありません。 先輩や上司が先生になって、 あなたのペースに合わせて教えます。 接客も慣れるまでは先輩が付いて サポートするのでご安心ください。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 座学で基礎を学んだら、 先輩と一緒に接客に入ります。 「できるところとできないところ」 を明確にした上で、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務に慣れていきます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標が明確にあり、 「機種変更の手続きを1人で完結」 できるようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている 先輩が多数活躍中。 上司やチームの温かいサポートを受けながら、 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、料金プランや インターネットの仕組みなど、 専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 丁寧なヒアリングはもちろん 分かりやすく伝える工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100％で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の休みを取って 旅行を楽しんでいるなど、 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 以前、クレームをいただいた お客様がいらっしゃいました。 真摯にお話を聞き対応した結果、 帰り際に、次からもよろしくね と笑顔になっていただけたんです。 以来5年間ずっと私を指名してくださり、 こいつに任せとけ！と ご家族を紹介していただいたことは 忘れられない思い出です。 数字の競争ではなく、 目の前のお客様と深く繋がれるのが 当社の魅力ですね。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられている一番の理由は、 人に恵まれているからです。 困ったことがあれば、 先輩たちが一緒に対応策を考えてくれます。 ノルマでギスギスすることもなく、 店舗全体でフォロー。 お客様と社員に喜びと感動を提供する という理念に共感のもと、 全社的に温かい風土が根付いています。 年1回、最大7連休のリフレッシュ休暇で しっかり休めるのも、 このチームワークのおかげです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅「やりたい」が見つかるまで、僕たちが背中を押し続けます。 「手に職をつけたい」という決意はもちろん、 「まだ何がしたいか分からないけれど、とにかく挑戦してみたい」という真っ直ぐな気持ちを、 私たちは全力で応援したいと思っています。 その想いを形にしたのが、当社の【資格取得支援制度】です。 費用面はもちろん、試験に向けた学習も会社がバックアップ。 あなたの「これから」を、ここで一緒につくりませんか？ - 【当社の施工実績もぜひCHECK!!】 TVCMも放映中です！！！ ＼技術者として安定した仕事／ ⭐️【未経験歓迎】 資格、学歴、職歴不問で正社員!! 【形に残る仕事】 衣食住の「住」のお仕事！不況にも強い!! ⭐️【福利厚生充実】 賞与年2回＋決算手当1回!! ※実績（勤務・業績）等により支給 ⭐️【ワークライフバランス◎】 残業ほぼなし・週休2日制(日祝＋希望日) ⭐️【20代・30代若手活躍中！】 多くが未経験からのスタートです ⭐️【キャリアアップ】 資格取得支援あり！若くから昇格・昇給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ビルやマンション等の建築物 橋梁やトンネル、高速道路など コンクリートで覆われた構造物の中に入る 骨組みとなる鉄筋を網目状に組む仕事です。 未経験からスタートした従業員もたくさんいます!! コツコツ、きちんとお仕事に取り組める方 であれば大丈夫です。 事業拡大、新規営業所開設につき社員大募集 <主な仕事> ・鉄筋搬入 ・鉄筋配筋 ・鉄筋結束作業など 現場エリア：九州全域で営業所と仕事があります。 現在募集エリアは、 九州管内(鹿児島・宮崎・福岡・熊本・長崎)エリアです。 ご希望の勤務地で就業できます。 転勤はございません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【入社後の流れ】 まずは先輩に習って仕事に慣れましょう!! 一人で行う現場はありませんので、 困ったことがあればすぐに訊ける環境です。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心してご応募ください。 「鉄筋工」としての技術を身につけられます!! <従業員に聞きました！会社のここが好き!!!> Aさん／社員同士の交流に補助がでる!! 社員同士での釣りや飲食は、 社員交流になっているということで 会社から補助がでるんです!! 無理に社員旅行や会社の飲み会、というわけじゃなく、 自分が尊敬してる先輩や同期などの メンバー交流が円滑になるのは嬉しいですね!! Bさん／手当ての現金支給 希望によるんですが、 休日出勤などの特別手当を現金で 支給してくれるんです。 家族にはもちろん給料いれていますが、 自分のお小遣いもちょっと増えるんで、 より仕事を頑張れますね!! ✅少人数で年代も若いので、 和気藹々と仕事をしております。 面倒見がいい人が多いので、 わからないことがあってもききやすいです!! 前職が建設業や現場系でない方も多く、 接客業や営業職、飲食業や引越しなど 全く異なる仕事でも活躍できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【当社紹介】 感動を創造する仕事。建設業界では西日本トップクラスの実績!! 当社はKOBARUグループとして創業50年以上、 信頼と実績を積み重ね人材育成にも力を入れて取り組んでおります。 その為、入社は未経験からのスタートがほとんどです!! 「たくさん稼ぎたい！」という人には出勤日数を増やしたり、後輩育成などを行って、 育成手当などを取得できるようキャリア形成を整えています!! 頑張り次第では30代で年収1000万円も目指せます!! 「親の介護をしながら働きたい」 「子供や家族との時間を大切にしたい」 という人には休み日数の希望を聞いて、 介護休暇や育児休暇が取得できるようにしています。 (男女共に介護休暇、育休、取得実績あり) 大変なことも多い世の中ですが、 我々と一緒に汗水流しませんか。 遠方や離島出身の方 帰省費用なども考慮いたしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 【地域に寄り添う安定企業での事務ワーク】 私たちは、鹿児島県姶良市・霧島市を中心に 7ヶ所の葬祭場を運営する葬祭事業と、 地元鹿児島の魅力を皆様にお届けする トラベル事業を展開しています✨ 創業70年以上の歴史を持ち、 地域に根ざした安定した事業基盤が強みです。 今回は、バックオフィスから会社を支える 「一般事務スタッフ」を増員募集いたします。 ＜✅お任せする主なお仕事＞ ・お客様からの電話やメール対応 ・ご来客時のご案内 ・見積書や請求書の作成 ・書類の郵送手配 ・旅行部門の運行準備 （運行指示書・ステッカー作成など） ・運行後のデータ入力や実績まとめ ＜✨未経験からでも安心のサポート体制＞ 「事務の仕事は初めて」という方も どうぞご安心ください♪ 入社後1ヶ月は座学やOJTを通じて、 基本的な業務の流れを学んでいただきます。 独り立ちまでの約3ヶ月間は、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ わからないことはすぐに質問できる、 穏やかで風通しの良い環境が整っています◎ チームで協力して業務を進めるため、 一人に負担が集中しにくく、 残業も少なめの働きやすい職場です⏰ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理なく長く働ける環境をご用意して あなたのご応募をお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：広告運用 WEB広告運用代行の案件をまるっとお任せいたします。 ※求める人材の必須スキル・経験の箇所を必ずお読みの上、ご応募ください。 ■職務概要 リスティング広告（Google、Yahoo!、Microsoft）およびSNS広告（Meta）を中心としたWEB広告の運用業務全般を担当。広告の入稿・設定から、効果検証・改善提案・定例報告まで一貫して対応します。 ① 入稿準備・設定業務 キャンペーン・広告グループ・広告文・バナーの設計 キーワード設計（マッチタイプ、除外キーワード含む） ターゲティング設定（エリア・年齢・性別・デバイスなど） 各媒体管理画面への入稿対応（Google Ads, Yahoo!広告, Microsoft Ads, Meta Ads Manager） コンバージョンタグ・ピクセルの設置・動作確認（GA4、GTM、Metaピクセル等） ② 広告運用・最適化 日次～週次の運用数値モニタリング（インプレッション、CTR、CVR、CPA、ROAS等） 予算管理とアラート対応（予算超過・配信停止など） 広告文やクリエイティブのA/Bテスト 媒体特性に応じたチューニング（P-MAX活用、プレースメント除外、入札調整など） 問題発生時の媒体サポート対応や、アカウント健全性の維持 ③ レポート・定例MTG対応 KPIに基づいたレポート作成（Google Data Portal, Excel, PowerPoint等） 月次または隔週の定例MTG実施（パフォーマンス報告・改善提案） クライアントとのすり合わせ（訴求、ターゲット、予算配分等） 改善施策の提案と実行（LP改善、広告訴求の見直し等）

仕事内容: 仕事内容 地方自治体が取り組む各種政策・事業に対して、調査、分析、企画、計画策定支援を行います。 まちづくり分野、産業振興分野、保健福祉分野、環境分野など、地域課題の解決に向けたコンサルティング業務を担当していただきます。公開されている募集情報でも、同社は地方自治体向けの調査・計画策定等のコンサルティングを行うシンクタンクであり、この職種は各分野の事業計画・活性化計画の支援を担う内容です。 主な業務内容 ・自治体向け各種調査、情報収集、分析 ・政策、施策、事業計画、活性化計画の企画立案補助 ・報告書、提案書、計画書の作成 ・自治体担当者との打ち合わせ、ヒアリング対応 ・会議資料、説明資料、プレゼン資料の作成 ・地域課題の整理と解決策の検討 ・社内メンバーと連携したプロジェクト推進

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、一般事務、受付 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅スキルや経験は一切不問✨車に詳しくなくても問題なくスタート可能！ ✅洗車や簡単な清掃などコツコツ取り組めるシンプルな作業が中心◆ ✅軽自動車から国産車、輸入車まで幅広い車種に触れられる楽しい職場✨ ✅興味があれば車の整備補助も学べる◆自分のペースでスキルアップも可能！ ✅未経験から安心して慣れていける手厚いサポート体制が自慢です✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自動車販売店・整備工場にて、お預かりした軽自動車・国産車・輸入車の洗車や車内清掃、引き取り・納車対応、陸運局での車検登録作業、および整備補助などを行うサポートスタッフの募集です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お預かりした車両や販売前の車の洗車、および丁寧な車内清掃作業 ・お客様先や指定場所への車の引き取り、および完了した車両の納車業務 ・陸運局へ向かい、手順に沿って手続きを行う車検代行・登録作業 ・興味がある方を対象とした、メカニックの先輩が行う車の整備補助サポート ・店舗内や作業スペースの整理整頓、清掃など付随する簡単な軽作業全般 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．特別なスキルや専門知識がなくてもすぐに覚えられる洗車や清掃といった、非常にシンプルで簡単な作業からお任せしていきます。 2．先輩スタッフが横について業務の流れを一から丁寧にお教えしますので、分からないことがあってもその場ですぐに確認できる環境です。 3．車に興味がなくても問題なく取り組める仕組みが整っていますが、車が好きな方であれば毎日様々な車種に触れながらワクワクして働けます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「軽自動車から憧れの輸入車まで、多彩な車種を間近で見られる特別な環境」 →国産の軽自動車から普段は街中で見かけるだけの珍しい輸入車まで、非常に幅広いジャンルの車を取り扱っています。車が好きな方にとっては、毎日新鮮な刺激を受けながら楽しく働ける最高のシチュエーションです。 2.「未経験から一歩ずつ、日常でも役立つお車の専門知識やスキルが身につく」 →最初は清掃などからスタートしますが、希望や興味に合わせて「車検の仕組み」や「簡単な整備補助」も学ぶことができます。働きながら、プライベートの愛車のお手入れにも活かせる知識が自然と蓄積されていきます。 3.「専門知識を持つ先輩たちが温かく見守る、チームワーク抜群の職場環境」 →職場のスタッフは気さくで面倒見の良いメンバーばかりです。未経験から始める新人さんの気持ちをしっかり理解してフォローするため、孤立することなく安心して自分の業務に集中することができます。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

仕事内容 経理のご経験を活かしながら、できる業務から少しずつお任せします！ ブランクがある方も、周りがしっかりフォローしますのでご安心ください◎ ＜具体的に...＞ ・仕訳入力や伝票処理などの日常経理業務 ・月次・年次決算のサポート業務 ・請求書の発行や支払処理、入出金の確認 ・経費精算や帳簿の管理 ・税理士・社労士との連携（必要書類の準備など） ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 ※経験やブランクの有無に応じて、段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ＜お仕事のポイント＞ ● 土日祝休み＆残業少なめで家庭と両立◎ ● 産休・育休取得率100％／復帰率100％の安心環境 ● ブランクOK！段階的に業務をお任せ ● 半導体業界で安定性抜群の正社員募集

仕事内容 ーアピールポイントー ☆未経験OK ☆髪色・髪型自由 ☆服装自由 ☆昇給/賞与あり ☆PCの文字が打てればOK ☆残業ほぼなし ☆原則定時退社 ー 【仕事内容】 贈り物などの焼豚を製造する企業の一般事務スタッフの募集です！ 具体的には、、、 ◆伝票作成 ◆請求書作成 ◆電話応対（焼豚の受注電話/1日5本程度）、 ◆簡単な梱包作業 などお任せします！ 座ってばかりの事務ではなく、焼豚の梱包作業もあるので体を動かすのが好きな方も楽しく働けます！ 最初は全くできなくても慣れたら覚えられます☆ 未経験でもスタッフが丁寧にサポートします！ お困りごとも安心してすぐに相談できる環境です！ 【スタッフの方にインタビュー】 30代/女性 入社5年目 元々はパンの製造販売のスタッフをしておりました。 異業種からの転職でした！ 最初はお客様と商品名を合致するのに時間がかかりましたが 未経験ながら丁寧にサポートしていただきコツコツ覚えていけたことで スムーズに仕事もできるようになり今はやりがいを感じております！ また、残業もなく定時退社できるのでプライベートと仕事にメリハリつけて 働ける環境が魅力的ですよ☆ 【1日のスケジュール（一例）】 8:15～朝礼 8:30～受注・メール確認（夜にファックスで流れてきているものを対応） 9:30～伝票と納品書の作成 10:00～15分休憩 12:00～お昼休憩 12:55～ 簡単な梱包作業 15:00～15分休憩 16:00～明日の準備/本日対応した受注の確認作業 17:00～お疲れ様でした♪ 休憩85分：7時間20分 【働く環境について】 焼豚の製造、販売を行う会社です。 現在は事務員2名体制ですが、仕事が増えてきたのでお手伝いしてくれる方が欲しい。そんな感じで募集してます! 電話応対も1日(5～6件)のため、落ち着いて対応ができる業務量です。 事務のお仕事以外にも梱包のお手伝いもして頂きたいと思っています(体力は要りません)。 事務所は自然に囲まれた環境にあるため、リフレッシュしながら働けるのも魅力の1つです☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 事業責任者候補として 中古再販またはRF営業経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆中古再販経験またはRF営業経験5年以上の プレミアム採用 ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆仕入・収支設計・商品化・販売戦略まで 一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される環境 ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建の仕入からリノベーション企画、 販売戦略、利益最大化までを一気通貫で 担っていただくポジションです。 対象となるのは、 中古再販経験またはRF営業経験を 5年以上お持ちの方。 単なる仕入担当ではなく、 1案件ごとの事業収支に責任を持ち、 仕入判断、商品企画、販売戦略まで 主体的に設計できる 幹部候補採用を想定しています。 事業一連の判断を自ら組み立て、 案件ごとの粗利最大化を 目指していただきます。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある決裁や積極的な投資が可能なため、 経験者にとっては、これまで培ってきた 相場観・交渉力・収支設計力を より大きなフィールドで活かせる環境です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・中古再販経験またはRF営業経験5年以上の経験を、より裁量ある環境で活かしたい方 ・仕入だけでなく、収支設計、商品化、販売戦略まで一貫して担いたい方 ・物件の見極めや価格交渉に加え、粗利最大化まで責任を持ちたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、高収入を目指したい方

仕事内容 ＼おすすめPOINT！／ ・未経験OK ・異業種からのチャレンジも歓迎 ・採用業務から人事の仕事を学べる ・将来的に研修や人事制度にも携われる ・安定した経営基盤 ・福利厚生充実 【お仕事内容】 ・求人情報の作成・更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・求人媒体の管理 ・会社説明会の準備・サポート ・中途採用、新卒採用に関する業務 ・入社に関する各種準備 ・社内研修の運営サポート ・社内イベントの運営 など さらに経験を積んだ後は、 社員研修や評価制度、人事制度の運用・改善など、 人事として活躍できるフィールドを広げていくことができます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅「やりたい」が見つかるまで、僕たちが背中を押し続けます。 「手に職をつけたい」という決意はもちろん、 「まだ何がしたいか分からないけれど、とにかく挑戦してみたい」という真っ直ぐな気持ちを、 私たちは全力で応援したいと思っています。 その想いを形にしたのが、当社の【資格取得支援制度】です。 費用面はもちろん、試験に向けた学習も会社がバックアップ。 あなたの「これから」を、ここで一緒につくりませんか？ - 【当社の施工実績もぜひCHECK!!】 TVCMも放映中です！！！ ＼技術者として安定した仕事／ ⭐️【未経験歓迎】 資格、学歴、職歴不問で正社員!! 【形に残る仕事】 衣食住の「住」のお仕事！不況にも強い!! ⭐️【福利厚生充実】 賞与年2回＋決算手当1回!! ※実績（勤務・業績）等により支給 ⭐️【ワークライフバランス◎】 残業ほぼなし・週休2日制(日祝＋希望日) ⭐️【20代・30代若手活躍中！】 多くが未経験からのスタートです ⭐️【キャリアアップ】 資格取得支援あり！若くから昇格・昇給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ビルやマンション等の建築物 橋梁やトンネル、高速道路など コンクリートで覆われた構造物の中に入る 骨組みとなる鉄筋を網目状に組む仕事です。 未経験からスタートした従業員もたくさんいます!! コツコツ、きちんとお仕事に取り組める方 であれば大丈夫です。 事業拡大、新規営業所開設につき社員大募集 <主な仕事> ・鉄筋搬入 ・鉄筋配筋 ・鉄筋結束作業など 現場エリア：九州全域で営業所と仕事があります。 現在募集エリアは、 九州管内(鹿児島・宮崎・福岡・熊本・長崎)エリアです。 ご希望の勤務地で就業できます。 転勤はございません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【入社後の流れ】 まずは先輩に習って仕事に慣れましょう!! 一人で行う現場はありませんので、 困ったことがあればすぐに訊ける環境です。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心してご応募ください。 「鉄筋工」としての技術を身につけられます!! <従業員に聞きました！会社のここが好き!!!> Aさん／社員同士の交流に補助がでる!! 社員同士での釣りや飲食は、 社員交流になっているということで 会社から補助がでるんです!! 無理に社員旅行や会社の飲み会、というわけじゃなく、 自分が尊敬してる先輩や同期などの メンバー交流が円滑になるのは嬉しいですね!! Bさん／手当ての現金支給 希望によるんですが、 休日出勤などの特別手当を現金で 支給してくれるんです。 家族にはもちろん給料いれていますが、 自分のお小遣いもちょっと増えるんで、 より仕事を頑張れますね!! ✅少人数で年代も若いので、 和気藹々と仕事をしております。 面倒見がいい人が多いので、 わからないことがあってもききやすいです!! 前職が建設業や現場系でない方も多く、 接客業や営業職、飲食業や引越しなど 全く異なる仕事でも活躍できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【当社紹介】 感動を創造する仕事。建設業界では西日本トップクラスの実績!! 当社はKOBARUグループとして創業50年以上、 信頼と実績を積み重ね人材育成にも力を入れて取り組んでおります。 その為、入社は未経験からのスタートがほとんどです!! 「たくさん稼ぎたい！」という人には出勤日数を増やしたり、後輩育成などを行って、 育成手当などを取得できるようキャリア形成を整えています!! 頑張り次第では30代で年収1000万円も目指せます!! 「親の介護をしながら働きたい」 「子供や家族との時間を大切にしたい」 という人には休み日数の希望を聞いて、 介護休暇や育児休暇が取得できるようにしています。 (男女共に介護休暇、育休、取得実績あり) 大変なことも多い世の中ですが、 我々と一緒に汗水流しませんか。 遠方や離島出身の方 帰省費用なども考慮いたしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 お部屋探し中のお客様を電話でサポート！ 在宅で働ける賃貸アドバイザーの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨接客や販売の経験を活かしたい方 ✨住まい・インテリアに興味がある方 ✨平日に休みが欲しい方 【賃貸アドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※こちらからの発信が9割、受電が1割 希望エリアや間取りなど、お部屋探しのご希望をヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 分からないことは先輩社員にオンラインですぐ相談OK 賃貸の知識がなくても一から覚えられます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【賃貸アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅の賃貸アドバイザーとして お客様の新生活をサポートしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【主な仕事内容】 ・鍵交換への業者手配業務 ・マンション内のICカードに携わる業務 ・賃貸マンション内のお困りごとを助ける電話業務 ＼住まいの「困った！」をサポートする受付・手配業務／ 🛠️✨ 不動産会社様や当社サービス会員様からの電話受付・業者手配業務をお任せします。 【具体的なお問い合わせ内容】 🔑「カギを失くして家に入れない」 🚰「水が出ない・漏れている」 🪟「ガラスが割れてしまった」 💳「マンションのICカードや鍵交換について」 お問い合わせ内容を確認し、当社加盟店のプロの業者へ依頼（バトンタッチ）するまでがお仕事です🤝 ★安心のサポート体制 🔰 丁寧なマニュアルを完備！最初は覚えることがありますが、慣れてしまえばスムーズに対応できるようになります。 先輩スタッフがすぐ隣でフォローしますので、分からないまま放置されることはありません！ ■ アピールポイント 🚃 アクセス抜群の駅チカオフィス！ 最寄り駅からすぐの好立地！ 学校帰りやWワーク前後にも通いやすい環境です◎ 車通勤の相談も可能です◎交通費支給※規定による。 📢社員登用もあります♪ 🎓 学業・就活・Wワークとの両立OK！ 「テスト期間はシフトを減らしたい」 「インターンで3ヶ月休みたい」なども柔軟に対応します！ 📈 昇給制度あり 入社6ヶ月後から明確な評価制度を導入。 勤怠や日々の対応実績がお給料にしっかり反映されます💰 ■ 勤務時間・曜日 ⏰募集のシフト枠 フルタイム：0900-1800・1000-1900（実働8時間／休憩1時間） ショート（短時間）：14:00〜19:00（実働5時間／スキマ時間に最適！） 🔥 【募集中のシフト】 土日祝メインで入れる方 平日＋土日どちらも入れる方 ※週3日〜週5OK！ ■ 試用期間・研修について 試用期間（研修期間）：0.5ヶ月〜1ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件（時給変動なし） 電話対応の基本や仕事の流れを学ぶ丁寧な研修を行います。 コールセンター未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

仕事内容: Web企業のSaaSの運営アシスタント業務、および営業アシスタント業務です。アフィリエイト関連のサービスになるため、ASPやアフィリエイト広告の経験者を歓迎します。既存顧客へのカスタマーサクセス業務もおまかせしたいです。 ※ 弊社の取引先の企業をサポートするお仕事になります ※キャリモのママさんアシスタントとして稼働いただきます 【主な仕事内容例】 * SaaSサービスの導入サポート * アフィリエイト広告の運営 * 既存顧客への​カスタマーサクセス * その他、サポート業務

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

仕事内容: 鎌倉新書が運営する、士業探しのサイト「いい相続」への問い合わせに対応するコールセンタースタッフを募集しています。 WEBサイトを通じて寄せられる相続についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、チームのミッションとなります。 お客様の相続に関する課題は生前から死後など、多岐にわたっており、当事業部の需要は拡大してきております。 今後さらに質の良いサービスを顧客に提供できる体制を整えるため、コールセンタースタッフとして新しいメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■顧客対応 ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得 【研修体制＆安心のサポート体制】 入社後１か月程は、しっかりとした研修を予定しております。 まずは架電業務から、など皆様が不安なく業務にあたれるようサポートいたします。 相続手続きは数多く経験することではないため、誰に相談していいかわからない不安を抱えたお客様から『あなたに繋いでもらえてよかった』と感謝される瞬間が多い仕事です ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いします。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、その他事務、AD（テレビ/映画/アニメ） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「アニメ制作をやるなら東京で」 ――― そう思っていませんか？ 鹿児島にいてアニメ制作に携われるのが 当社のお仕事です。 経験よりも適性や想いを重視しています。 チャレンジをしたい方を歓迎します！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 当社はアニメーション制作を中心に 多岐に渡る事業を展開する クリエイティブカンパニーです。 TVシリーズの他に劇場作品や 音楽プロモーション映像、 遊技機アニメーションなど 幅広い作品を制作しております。 現在、様々な作品の依頼が増えており、 業務を拡大中！ アニメーション制作のオファー増加に伴い、 新たに”制作進行”を募集します！ 在宅作業の副業から始め、 本格的な業務へと切り替えることも可能です。 ╭━━━━━━━━━━╮ 制作進行とは・・・ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ アニメ制作の進行が滞らないように 段取りを組むお仕事です。 一言で言うなら、 「クリエイティブの裏方を担う 縁の下の力持ち」といったポジションです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ お任せするお仕事は・・・ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 劇場アニメ作品やTVアニメシリーズなど、 幅広いアニメーション制作における 制作進行業務を担当していただきます。 ✅スケジュール調整・進捗管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アニメ制作には「絵を描く人」 「仕上げをする人」「撮影をする人」など 多くの工程があります。 その各工程が予定どおり進むように、 チャットや表計算（エクセルなど）を使って スケジュールを確認・調整するお仕事です。 進捗状況を毎日チェックし、 遅れそうな場合は周囲へ連絡をおこなます。 ✅スタッフとの連絡・調整 （作画チームや外注先とのやり取り） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 監督や演出からの指示をチーム全体に 共有したり、外部のアニメーターさんや 協力スタジオとの納期・作業内容の やり取りを行う調整役 です。 「このカットお願いします」 「ここを修正してください」など、 連絡をこまめに取りながら制作を進めます。 ✅素材データの受け渡し・回収 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アニメ制作で使う 「絵」「背景」「仕上がったデータ」などの 素材を受け取って確認し、 次の担当者へ渡すお仕事です。 フォルダ整理やファイル名の管理など、 データの扱いが丁寧な方に向いています。 ✅簡単な品質チェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明らかに「絵が抜けている」 「ファイルが足りない」といった 基本的なミスのチェック を行います。 最終的な判断は監督・作画監督が行いますが、 制作進行が早めに気づいて対応することで、 全体がスムーズに進みます。 ◩ ポイント☝ ✔ アニメ制作を一から学べる環境です。 ✔ 専門知識は入社後でOK！ ✔ チャットでのやり取り中心です。 （一般的なパソコン操作ができれば大丈夫） ✔ しっかりとした研修期間を設けています。 ◩ 当社のスタンス☝ より良い作品づくりのためには、 適材適所の人員配置が大切と考えています。 あなたの適性を見極めながら業務を 割り振るため、得意分野を活かしつつ、 新たな挑戦もできる環境が整っています。 ※報酬・待遇は、意欲や実力に応じて柔軟に対応します。 ◤￣￣￣￣￣￣ 作品一覧 ＿＿＿＿＿＿◢ 【元請】 ・ハミダシクリエイティブ 【共同元請】 ・片田舎のおっさん、剣聖になる ・ひとりぼっちの異世界攻略 【制作協力】 ・聖剣学院の魔剣使い 【音響制作】 ・ぬきたし THE ANIMATHION etc. ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 数多くの人気作品を手掛けています。 あなたが見ていたアニメが、 当社制作の作品の可能性も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 不動産経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆中古戸建の仕入から商品化、 販売戦略まで一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される評価制度 ◆単なる仕入担当ではなく、 1案件の利益最大化まで担えるポジション ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建を中心とした仕入、商品企画、 販売戦略設計までを一貫してお任せします。 担当いただくのは、 単なる物件仕入だけではありません。 「どの物件を、いくらで仕入れ、 どのように付加価値をつけ、 いくらで販売するか」 この一連の事業収支を自ら設計し、 1案件ごとの利益最大化を目指していただく 裁量の大きいポジションです。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある仕入判断や 積極的な投資が可能な環境があります。 不動産仲介、買取再販、用地仕入、 売買仲介、住宅・不動産営業などの経験を活かし、 より事業目線で案件を動かしたい方に適した仕事です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を、仕入から販売戦略まで広く活かしたい方 ・仲介、買取再販、用地仕入などの経験をもとに、より裁量ある仕事へ挑戦したい方 ・物件の見極め、収支設計、価格交渉まで一貫して担いたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、収入アップを目指したい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━ ＼第二新卒・未経験歓迎／ 人のつながりを大切にし、 手厚い研修で成長できる！ ━━━━━━━━━━━⭐ 「お客様一人ひとりに 寄り添った接客がしたい」 「互いに助け合えるチームで 着実に成長していきたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 私たちは全力でサポートします！ 10年以上定着する先輩たちが多く、 人があったかいとスタッフが 口を揃える当社のドコモショップで、 安心のスタートを切りませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 人を大切にする働き方が叶います。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験でも安心◎約3ヶ月間マンツーマンサポート！ ✅個人ではなく、チーム全員で目標を目指す！ ✅県外転勤なしだから、地元で腰を据えて働ける！ 【具体的な業務内容】 ドコモショップでの受付・接客業務全般をお任せします。 ・機種変更、新規契約、料金プランの見直し提案 ・スマートフォンの操作説明、故障対応など お客様はシニア層が中心で、 平均接客時間は1時間半〜2時間程度。 ご予約のお客様に対しては、 事前にお困りごとや現在のプランを確認し、 どう提案するかを先輩と一緒に 組み立ててから接客に臨むことができるため、 経験が浅くても安心です。 【教育体制】 あなたのペースに合わせて、 先輩がマンツーマンでサポートします。 見て覚えるのではなく、二人三脚で 確実なステップアップをサポートします。 ▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修 まずは情報管理やコンプライアンスの重要性、 タブレットの操作方法、基本的な接客マナー、 商品知識などを座学でしっかり学びます。 言葉遣いやお辞儀の仕方など、 社会人の基礎からおさらいできるので安心です。 ▼STEP2：先輩と一緒にお客様対応 対応中にわからないことがあっても、 すぐにサポートしてもらえます。 着実に業務に慣れていくことができます。 ▼STEP3：ひとり立ち（入社約3ヶ月後） 最初の目標は、 「機種変更の手続きを1人で完結できる」 ようになること。 これができれば一連の業務の流れが掴めます。 ひとり立ち後も、店舗全体で フォローし合う体制が整っています。 【キャリアパス・評価】 売上などの数字だけでなく、 日々のプロセスや人柄といった 定性面も正当に評価される環境です。 実際に、一般スタッフからスタートし、 「副主任」→「主任」→「副店長」→「店長」 へと着実にキャリアアップしている先輩が多数。 社歴や新卒・中途に関係なく、 上司やチームの温かいサポートを受けながら 無理なく管理職を目指すことができます。 【やりがい・むずかしさ】 ■やりがい 単なる手続きだけでなく、 お客様の潜在的な不満を見つけ出し、 「ご自宅にWi-Fiを導入すれば お孫さんと動画を楽しめますよ」 と生活を豊かにする提案ができます。 感謝される機会が多く、 「次もあなたにお願いしたい」 と何年も指名で通ってくださる 常連のお客様ができることは、 大きなやりがいです。 ■むずかしさ 扱う商材が多く、 料金プランやインターネットの仕組みなど、 覚えるべき専門知識が多岐にわたります。 また、操作に不慣れなお客様の 困りごとを正しく汲み取るためには、 ヒアリングと分かりやすく伝える 工夫が求められます。 【会社や職場環境の魅力】 社員の声から生まれた制度が しっかり運用されています。 産休・育休からの復帰率は100%で、 時短勤務は小学校6年生まで延長可能。 さらに、年に1回最大7連休が 取得できるリフレッシュ休暇は、 店長自らが1週間の 休みを取って旅行を楽しむなど、 若手からベテランまで 気兼ねなく利用できる環境です。 【先輩エピソード】 ■男性副店長T 2018年中途入社 前職：パチンコ店勤務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ スマホやガジェットが好きで この仕事を選びました。 働いていて一番嬉しいのは、 ここで身につけた知識のおかげで、 家族や友人のスマホの困りごとを すぐに助けてあげられること。 自分のスキルが大切な人の 役に立つのは大きなやりがいです。 また、当社は従業員の意見を吸い上げて 社内制度が改善されるなど、 風通しが本当に良いんです。 新しい環境で再スタートしたい方には ぴったりの職場ですよ。 ■女性店長S 2009年新卒入社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 10年以上勤める先輩が多く、 温かいチームワークがあることが自慢！ 未経験の新人さんが接客に出る前は、 予約いただいたお客様の情報を見ながら 「この方にはこうご案内してみようか」と、 事前に先輩と一緒に準備をします。 いきなり一人で現場に 出すようなことは絶対にしません。 もしつまずいてもみんなでフォローするので、 焦らず自分のペースで、 接客の楽しさを知っていってほしいですね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 不動産経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆中古戸建の仕入から商品化、 販売戦略まで一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される評価制度 ◆単なる仕入担当ではなく、 1案件の利益最大化まで担えるポジション ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建を中心とした仕入、商品企画、 販売戦略設計までを一貫してお任せします。 担当いただくのは、 単なる物件仕入だけではありません。 「どの物件を、いくらで仕入れ、 どのように付加価値をつけ、 いくらで販売するか」 この一連の事業収支を自ら設計し、 1案件ごとの利益最大化を目指していただく 裁量の大きいポジションです。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある仕入判断や 積極的な投資が可能な環境があります。 不動産仲介、買取再販、用地仕入、 売買仲介、住宅・不動産営業などの経験を活かし、 より事業目線で案件を動かしたい方に適した仕事です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を、仕入から販売戦略まで広く活かしたい方 ・仲介、買取再販、用地仕入などの経験をもとに、より裁量ある仕事へ挑戦したい方 ・物件の見極め、収支設計、価格交渉まで一貫して担いたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、収入アップを目指したい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方