香川、営業、資格取得支援の求人・転職情報

生活になくてはならない「はかり」のルート営業です。安定して長く働けます。

仕事内容: 絶対になくならないはかり、ハカリ（計量器）及びリサイクル機器のセールス・営業のお仕事です。ルートセールスを主体にしており、未経験者でも活躍することができます。 ■産業用はかり、計量システム、計量制御、リサイクル用処理機器の営業 ◎主な納入先である国土交通省や自治体のリサイクル施設、ＪＡ、物流企業などに対して、自社開発製品やオプション機器の提案をします。 ◎その他大型計量器を利用する多様な顧客に対して提案営業を行います。 ◎自社の技術社員や当社製品を扱う代理店と顧客を訪問し、納入先の仕様によって製品をカスタマイズして提案します。 ◎社有車や公共交通機関で顧客を定期的に訪問。東日本全域がテリトリーなので、泊りがけの出張もあります。 ◎当面は支店長や先輩社員との営業同行やOJTによって、製品知識や見積方法、営業スタイルを学ぶところからスタートします。

急成長中のスタートアップでキャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 副業・フリーランス型の「不動産エージェント（業務委託）」として活動いただける方を獲得する営業ポジションです。 • 新規エージェント候補者との面談・クロージング • リストへの架電・LINE等でのアプローチ • 面談設定～契約までのフォロー • 獲得データの管理・分析 • スカウト施策や紹介促進の企画・実行 不動産の知識よりも、「人の背中を押す力」「数字への意識」「スピード感」を重視します。 こんな方におすすめ • 目標数字にコミットして成果を出したい • 立ち上げ期のチームで裁量を持って働きたい • 将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい • 不動産業界に興味がある or 人材業界の経験を活かしたい

完全在宅勤務！全国どこでも勤務可能です！

仕事内容 コチラは【障がい者採用】の求人です。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業と求職者を繋ぐ仕事！ 営業経験者活躍中！ 完全在宅！フルリモートでストレスゼロ！ 定期面談や上長サポートで安心して働ける！ 年間休日124日以上！プライベート充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「業務はどうやって教えてもらうのか？」 「コミュニケーションはどうとるか？」 「困った事があった時、どう相談するか？」 不安な点は面接時にご相談ください！ - ✨業務内容 - 支店コーディネーターやスタッフの方と コミュニケーションを取りながら、 お互いの希望を繋ぐサポートのお仕事です！ ①登録済みのスタッフの就業状況の確認 優先案件や受注情報を読み込み、 登録者の状況確認を目的とした 架電およびメール送付の実施していきます。 ②登録者対応 オンラインもしくは電話にて、 登録者の職歴や希望条件をヒアリングし、 専用のリストへ入力していきます。 その後、支店のコーディネーターと連携し 案件内容の確認や人選方法の精査を行います。 ③システムの更新 フラグ変更や処理を行います。 ※ノートPCを入社時に貸与します。 ✅社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実しておりますので、 未経験の方も安心してお仕事ができます！ - ✨先輩社員に聞きました！ 入社3年目・女性社員 - Q.ランスタッドに入社した理由は？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A.研修期間を含めて完全在宅 ワークだったのとリモートでも チーム会議や面談など コミュニケーション機会が豊富だからです！ 私は通勤するのが困難だったため 前職は在宅でデータ入力をしていたのですが モクモクと一人で作業するのが苦手で…。 だから「こんな仕事があるなんて！」と 嬉しくて即座に応募しました！ Q.普段どんな仕事をしているの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A.部署や状況によって変わりますが 私の主な1日の業務内容はこんな感じです！ ▶ミーティング（チーム・案件共有） ▶スタッフ登録面談（2～3件） ▶応募者対応、新規掘り起こし 面談方法はWEBや電話で行うため、 在宅でも問題なく業務可能です！ ミーティングは日次と週次 ＋臨機応変に実施。 もし出席できない時はメンバーが情報を 共有してくれるなど、連携バッチリで 目線を合わせて求職者に向き合えます！ Q.仕事で心掛けていることは？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A. チームのみんなには… 仕事にマニュアルはありますが 最初は分からないことや不安も多いはず。 だから私は離れていても【隣にいる先輩】 でいようと心掛けています！ 忙しくても「忙しい」なんて絶対言わない。 手が離せない時は、チャットに必ず一言。 もし長文を打っていそうだったら 直接話せるようにミーティングIDを送る。 信頼の積み重ねが良いチームをつくるんです！ ★ 求職者の方には… 相手の立場に立つことが大切。 たとえば、やりたい仕事に対して スキルが未熟な求職者がいるとします。 「難しいです」と断るのは簡単ですが 転職活動が嫌になったら悲しいですよね？ 「チャレンジしてみましょう！ 期限を決めて、もし難しそうだったら 徐々に条件を緩めませんか？」 前向きか、後ろ向きか、伝え方次第で 求職者の捉え方は大きく変わるもの。 難しいですが、その分やりがいも感じます！ Q.最後に一言お願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ A.自走力や主体性は求められますが ルーチンワークが退屈な方には最適！ 自分次第でいくらでも結果を 変えられるのがコーディネーターの 魅力だと感じます。 ただ、私も100％完璧にできるわけではなく 時々勢いで進めて失敗することも（笑） だからあなたも心配しなくて大丈夫！ 「やりたい」「成長したい」と思ったら 胸を張って飛び込んできてくださいね！ ●職場の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全在宅勤務のポジションとなり、 障がいのある方が多く在籍しています。 他のコーディネーターと共に 優先案件の人員を充足させる という目標をもって、日々地道に 思考・行動を重ねるポジションです。 目標に対する進捗度合いにより、 柔軟かつ臨機応変に 行動を変えてくことが必要です。 ●目標・評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、応募意思獲得数などの 目標数字を追います。 その後、習熟度により徐々に 成約数などの成果目標に 移行していきます。 障がいがある、なしにかかわらず 同じ待遇で、分け隔てなく評価します。 ●キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には管理職を目指すことも可能です。 国家資格のキャリアコンサルタントを 取得し、人材業界における専門性を 磨くことも可能です。 ●その他 ━━━━━━━━━━━━━━━ 以下の障がいをお持ち方の採用実績です。 ＜精神・発達＞ うつ、パニック障害、社会不安障害、 強迫性障害など。 ＜身体＞ 免疫機能障害、腎臓機能障害、 関節機能障害、 上肢・下肢・体幹機能障害、 関節リウマチ、手指機能障害、 緑内障、視野狭窄、 心臓機能障害、先天性脊椎、 先天性脳性麻痺、内部機能障害

◆穴吹興産が分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。

企業名 株式会社あなぶきリアルエステート 求人名 分譲マンションの販売 ★穴吹興産（※東証スタンダード上場）グループ★ 仕事の内容 ◆穴吹興産が分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50～100戸の物件を、4～5名のチームで半年～1年をかけて販売します。 ◎入社後はサポート役の先輩社員が、物件のプレゼンポイントや営業スタイル、ローン・契約等の事務手続に関する実務を丁寧に指導します。 募集職種 分譲マンションの販売 ★穴吹興産（※東証スタンダード上場）グループ★

瓦町駅＊派遣＊GW明けスタート★ノルマなしの電話業務【新聞社でのテレアポ】

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 《増員募集！ 難しい業務は一切なし！ 四国四県のリストアップされた企業様へのテレフォンアポイント業務のお仕事です！ 専門知識もテレアポ経験も不要です♪》 ＼担当者コメント／ お電話目標件数はありますが、ノルマはありません(*^▽^*) 手が空いた時には事務所内の事務サポートいただくこともあり♪ ＼業務詳細／ 【専門業界に特化した新聞社でのテレアポ業務】 ・用意されたリスト（四国四県）に基づいてアポイント取りのコール ・ノルマはなし、ただし1日に架電する目標件数はあり（1日どのくらいの件数目標になるかは調整中） ・手が空いた時は営業資料の作成サポート業務（随時発生するかは確認中） ＼勤務先情報／ 高松市 最寄り駅：瓦町駅 ＼交通アクセスについて／ 高松琴平電気鉄道琴平線瓦町駅より徒歩12分 高松琴平電気鉄道志度線今橋駅より徒歩2分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。

企業名 大東建託株式会社 求人名 【香川県/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける 仕事の内容 土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験！未経験の方でも安心！充実した研修制度◆[1]教育制度について：OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注／契約／着工までしっかりとサポート！◆インセンティブの上限なし！ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額＋残業代は別途支給です。[2]平均年収：850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも！ 募集職種 【香川県/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける

エクステリアの提案営業です☆

仕事内容 ◇一般住宅・店舗等のエクステリア外構工事の営業に係るお仕事です。 ＊デザインプランの作成 ＊ＣＡＤ（RICまたはO7使用）による設計、積算 ＊客先等との打合せ ほか ※営業エリア：主に香川県内、四国県内（移動には社有車を運転） ※資格取得費用の補助等、資格取得の支援します。 お客様がこだわりを持って建てたマイホームの 仕上げとなる外構工事。 まずは初回のお打ち合わせで デザインやイメージを丁寧にヒアリングしていきます。 そこからCADを使用し図面に起こし 打ち合わせを重ねていきます。 お庭として形に残すお仕事。 打ち合わせを通じて深まるお客様との関係性を大切にしながら 一緒にお仕事しませんか？ 最初は先輩の打ち合わせに同席したりレクチャーを受けたり しっかりサポートしながら一人前に育てます。 「営業経験はあるけどＣＡＤは未経験」 「ＣＡＤはバッチリ使えるけど接客が出来るかな？」 そんな方も一度ご相談ください。 お仕事番号/Ctk2099-000

【レア求人】土日祝休✨年休124日✨賞与年2回✨未経験者歓迎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨四国と日本の空を支える「サポートスタッフ」を募集します✨ 小型飛行機・ヘリコプターによる各種航空事業を展開し、 四国電力グループの一員として電力供給事業の発展と 安定に貢献しています 。 人々の生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐当求人のここがPOINT ──────────── ✅サポート体制充実！未経験から航空業界で働ける！ ✅ノルマ・テレアポ一切無し！ ✅土日祝休み×年休124日×残業ほぼ無し！ ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅賞与年2回でお給与充実！ ⭐仕事内容 ──────── ヘリコプターが関わる、 さまざまな事業の「窓口役」として、お客様とのやり取りや調整、 現場でのサポートをお任せします！ ✅計画・調整業務 └ヘリコプターで物資を運ぶお客様（企業や自治体など）と の間に入ったり、依頼の受け付けや計画・調整を行います。 実際に現場に立ち会ったり、地上業務のサポートや、また、 遊覧飛行や各県の防災ヘリコプターの活動に携わることも ございます✨ ✅既存のお客様へのフォロー業務 └お困り事や新しい取引が無いか長期的にお付き合いいただけるよう、 じっくりと関係を深めていただきます！ 数字に追われることなく、お客様との関係を大切にいただけます✨ 先輩社員は未経験者からのスタートがほとんどです◎ 研修制度・サポート体制も充実しているので、 安心してご入社ください⭐

既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが

企業名 日本レイヤー株式会社 求人名 【四国エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間） 仕事の内容 既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが 求められるポジションです。入社後は、岐阜県または兵庫県の生産現場に1年ほど配属し、基礎的な知識を習得いただきます。その後、四国エリアの養鶏企業へ、はじめは先輩社員同行のもと、営業活動を行います。 ※宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が頻繁に発生します。 募集職種 【四国エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間）

昇給・賞与有◎業界未経験歓迎！資格手当もあり！

仕事内容 香川県内の企業やご家庭に対して、エネルギーや設備機器の提案営業をお願いします。 ・ガス・ガソリン・オイルの価格案内・提案 ・ガス設備の提案(ガスコンロ、給湯器、ヒーター等) ・石油からガス燃料への切り替え提案 ・見積書・請求書の作成等 既存顧客のもとへ定期的に訪問し、ニーズに合わせた提案を行います。 その他、新規開拓（法人・個人）もお願いします。 初めは先輩方と一緒に取引先へ訪問し、商談の流れを覚えることからスタート！ 業務に必要な知識や資格は、入社後にしっかり学べる環境なのでご安心ください。 ＜当社について＞ 私たち久米加株式会社は、今年で創業155年目を迎える地域に根差した歴史ある会社です。 香川県内で10店舗のガソリンスタンドを運営しており、 ガスや石油燃料の安定供給を行うことで、地域のインフラを支えています。

分譲マンション販売営業|正社員|56394

仕事内容 主に分譲マンションのモデルルームに来場頂いたお客様に魅力を紹介して、契約へと結びつけていく仕事です。 お客様のパートナー・相談相手として住宅購入のサポートを行います。 【具体的な仕事内容】 1) お客様の状況（家族構成や予算等）にあわせた住宅のご提案 ↓ 2) モデルルーム来場促進活動。物件の特徴や立地特性を分析し、効果的な告知方法やチラシの内容、集客エリアをチームで企画・立案し、実施していきます。 ↓ 3) ご契約後のお客様のサポート。契約後もお客様の相談窓口として住宅ローンやお部屋の内装の打合せ、申請書類等の相談に対応します。 【仕事のやりがい・面白さ】 住宅購入はお客様にとって人生最大のお買い物です。責任も大きいですが、お客様と喜びを共有できるところがやりがいにつながっています。 大変なことも多いですが、お客様から感謝の言葉等を頂くことがエネルギーになっています。また、チームでマンション1棟の完売を目指していきますので、チームの仲間との一体感、完売できた時の達成感も大きいです。

日立グループ／研修＆福利厚生充実／年休127日／有給24日

仕事内容 ふるさとをDXで活性化！ 課題解決で地域創成を！ 法人営業経験者、 特に金融、ほか、自治体、製造、流通など各業種の知識や営業経験がある方を歓迎します。 大手企業を始めとするお客さまと直接向き合い、課題解決や新規ビジネスの提案に取り組みませんか。 ◆日立製作所と連携して大型案件を扱い、社会問題を解決する喜びも味わえます。 日立システムズは、 日立グループにおける情報・通信システム事業の中核企業として、 社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険などあらゆる分野のお客さまを対象に システムのコンサルティングから、構築、導入、運用、保守までのワンストップサービスを提供しています。 「公共・社会事業グループ」「産業・流通事業グループ」「金融事業グループ」など各事業部の営業本部で、 業界問わず営業経験2年以上の方を中心に募集します。 システムエンジニア部門との連携が重要になるため、 お客さまにも社内の関係者にも積極的にコミュニケーションを取れる方、 そして、お客さまの課題解決や新規ビジネスの提案に意欲的に取り組める方を歓迎します。 業務に必要な知識やスキルなどは教育研修でも学べます。 日立グループには豊富な研修メニューが整備され、 成長意欲の高い方にとって最適な環境です。 【仕事内容】 四国エリアの金融機関を中心とするソリューション営業 （具体的には） 担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業。 下記クライアントを担当する部門で、SEと協力してお客さまの課題解決やビジネス拡大に向けたソリュ―ションを提供。 社内の各部署を巻き込みながら、フロントとしてお客さまの課題解決にあたります。 ＜担当クライアント＞ 金融機関／銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど ＜業務内容例＞ ・お客さまの課題抽出、解決策の企画・提案 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書（見積もり）の作成と説明 ・社内関係部署（主にSE部門）との調整交渉 ・アフターサポート（一部トラブルシューティングを含む） ＜日立システムズの自社パッケージ＞ ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」 ほか ◎自社パッケージはもちろん、高い生産性を実現するためのERP・RPAや サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など 自社製品にこだわらず最適なものを組み合わせて提案・提供できます。

【香川イオンモール高松店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【香川イオンモール高松店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ 【お仕事のポイント】 ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・電話・オンラインでの面談もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） ◆未経験からプロへ！安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み！あなたは提案に専念◆ ～テレアポ・飛び込み不要の100％反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) ＜当社の主な集客チャネル＞ ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します！◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる？」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【土日祝休み/年間休日122日】オフィス環境をITで支援★未経験・知識0からスタートOK！面接1回！

仕事内容 ■若手の活躍のために全社でサポートします！ 「ITって難しそう…」 そんな方にこそ知ってほしいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国内外に支店を展開するグローバル企業から 地域医療に携わるクリニックや家族経営の会社まで オフィス環境の「ちょっと困った！」を ITや省エネサービスで解決する会社です。 パソコンなどのネットワーク環境のサポートから 省エネのLED照明や空調の提案まで、仕事の内容はさまざま。 お客様の様々なお困りごとに応えていくうちに 事業がどんどん拡大し、会社も大きく成長してきました。 でも、難しく考えなくて大丈夫！ 実際に、未経験から始めた先輩がたくさん活躍しています。 座学での研修や現場同行など、約１ヶ月かけて 入社研修を行いますので、知識ゼロという方でも安心してご応募ください。 ■お仕事内容をご紹介！ あなたにお願いするお仕事は、すでにお取引のあるお客様を訪問し ご利用状況の確認やお困りごとが無いかなど、ヒアリングを行い、 必要であれば担当部署にトスアップを行います。 【ヒアリングの進め方】 「お困りごとはないですか？」とお話を始めたら そのあとはフローチャートに沿って お話が進められるツールを用意しています。 例えば… ◇人がなかなか採用できない ◇お店の雰囲気が伝わるＳＮＳアカウントを作りたい ◇新商品の売上アップを図りたい ◇サーバー環境を改善したい ◇社内情報を共有するツールを導入したい など、お客様と一緒に画面を見ながら 和やかにお話を進めていくことができます。 技術エンジニアやＨＰ担当、 ＳＮＳ担当、補助金担当などの 各門部署があなたの担当顧客のために サポートします！ ■職場の環境 創業50年を迎えようとする老舗ながらも 若手とベテランの垣根がなく お互いを尊重し合う風土が根付く当社。 インターネットやSNSを身近に感じ、 オンライン授業やリモートワークが 当たり前の環境にあった20代・30代の若手社員の皆さんの 「こんなのがあったらいいな」といった”感覚”が クライアントへのサービス提案のキーポイントになることも！ 社歴や年齢、所属の域を超えて 一つのプロジェクトに対して ワンチームで提案を実行しています。 ■スタッフ3人に最近の嬉しかったことを聞きました！ ◆担当している保育園で、少しずつお客様と 仲良くなって最近はおやつをいただくことも。 「あなただからお願いしたのよ」という言葉をかけてもらって もっとお客様のために頑張ろうと思いました！ ◆産休育休から復職したのですが、 周りのサポートに感謝する毎日です。 久しぶりの仕事復帰でわからなくなった時も すぐに相談できる環境がありがたいです！ ◆担当の方が現地に行けない際にはオンライン打合せをしたり、 サイバーセキュリティの無料診断をしたりしたことで 「あなたの丁寧な仕事ぶりに感銘を受けました！」 と喜びの声をいただきました♪ ■学びの場とチャレンジする機会がたくさん♪ ＜資格取得支援制度あり＞ IT・ビジネス・ＦＰ・マーケティングなど あらゆる分野での資格取得にチャレンジができます。 無事に合格をしたら受講料や更新料は会社負担＆ 毎月資格手当が支給されます。 他にも、ChatGPTやAIに関する勉強会をはじめ スキルアップのための研修会などを定期的に実施！ 他部署のメンバーとの交流も育まれて 新しいビジネスのきっかけになることも♪ ＜ワークライフバランス向上の取り組み＞ ◎基本転勤なしですが、ご家庭の事情などによる 本人希望の転勤などは社内でできる限り考慮します ◎産休・育休からの復帰組も多数！ 取得率も100％です。 子育てと仕事との両立が叶うように ライフステージの変化にあわせて働き方も柔軟に対応しています。

■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。

企業名 株式会社トライトキャリア 求人名 【高松】キャリアアドバイザー/未経験◎/転勤無/固定給＋インセンティブ！ 仕事の内容 ■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など 募集職種 【高松】キャリアアドバイザー/未経験◎/転勤無/固定給＋インセンティブ！

【2026年度新卒採用】現場から始まるキャリア。半年後には“内勤デビュー”も可能な★育成型総合職★

仕事内容 ＼ただの「研修」じゃない、“現場で生きる力”を育てる半年間／ 「現場でしか学べない力」＋「オフィスで活きる実践力」を段階的に育て、将来は営業・管理・採用など会社の“中核”で活躍する人材へ。 当社は、西日本エリアを中心に 製造業に特化した人材サービスを提供している会社です。 「人手不足で困っているメーカー」と 「仕事を探している人材」をつなぐ、いわば“橋渡し役”。 中でも、私たちはただ人を送り込むだけの派遣ではなく、 **“現場に密着し、働く人の人生に寄り添う”**ことを大切にしています。 勤務前の不安に向き合う面談 定期的なフォロー面談や職場訪問 生活面の悩みにも応える寮・引っ越しサポート など、現場スタッフ一人ひとりを大切にするスタイルが私たちの強みです。 現在、当社は中四国・九州・関西・東海・関東エリアを中心に全国20拠点を展開し、 従業員数は約2,300名、年商は103.4億円（2024年度実績）まで成長しています。 新卒で入社するあなたにも、まずはその「現場での支え方」を体感してもらい、 将来は営業・採用・管理などのポジションで、より多くの人を支える存在へと成長してほしいと考えています。 ◆キャリアの土台を築く「現場研修」からスタート 新卒でいきなり営業や管理業務を任されるよりも、 実際に製造現場で働く派遣社員たちの「リアル」を知ることが、将来必ず役に立ちます。 あなたにはまず、当社が提携する大手メーカー工場にて、6ヶ月～1年間の「体験型研修」に取り組んでいただきます。 ▼ 研修内容（例） ・自動車部品などの外観検査（キズ・汚れ・不良のチェック） ・梱包・ピッキング工程（部品を箱に入れる軽作業） ・組付けラインでの部品の取り付け作業（道具の使い方も丁寧に指導） 工場では、20代～30代を中心に派遣スタッフが多数活躍中。 彼らの働く環境・悩み・現場のルールを、あなた自身が一度体験することで 「机上のマネジメントでは届かない視点」を持てるようになります。 ◆研修中の働き方 勤務地：関西・東海エリア （兵庫・大阪・滋賀・三重・岐阜・愛知・静岡 など） シフト制（交替勤務） [1] 06:30～15:20 [2] 18:00～翌02:50 休憩：70分（しっかり休める体制あり） ＼生活サポートあり！／ 寮完備（綺麗なワンルーム／家賃は2万5千円程度） 引っ越し費用補助あり ◆研修後のキャリア：あなたに合わせた“最適ポジション”へ 研修が終わったら、いよいよ内勤デビュー。 希望や適性・各拠点の人員状況をふまえ、下記いずれかの部署へ配属されます。 ▼配属先の例 ＊採用部門 ⇒ 応募者の面接対応／求人作成／工場見学同行 など ＊営業部門 ⇒ 新規顧客の開拓、既存クライアントとの関係構築・提案 ＊現場管理（各拠点に配属） ⇒ 派遣社員の労務管理・メンタルケア／顧客との窓口対応 ＊本社勤務（事務・総務・監査など） ⇒ 内部の仕組みづくりに関わるポジション 内勤移行後は、完全日勤（土日祝休み）への切替が可能です。 ◆育成制度・サポート体制も充実 社会人基礎研修（ビジネスマナー・電話応対・文書作成など） 月1回のフォロー面談あり（現場研修中も不安をしっかりケア） 専任の教育担当によるキャリア面談あり 年1回の昇格チャンス、ジョブローテーション制度あり 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

神戸製鋼グループ(売上高2兆円超)｜年休120日｜未経験・第二新卒歓迎｜年収600万円以上も可

仕事内容: 「建設機械って何？」という、 未経験の方もOK！ 育成前提の採用なので、ゼロからしっかり教えます◎ 建設現場で使用されるクレーン車やショベルカー、 ダンプなどの建設機械や仮設資材を 建設業界の顧客に提案・レンタルする営業職です。 【具体的には】 ・建設業界の法人顧客（工務店、建設会社など）へのルート営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な建設機械を提案 ・事務所や現場への訪問／見積作成／納品調整 など ★ノルマよりも信頼関係を重視した営業スタイル ★チームで顧客をフォローするため、未経験でも安心

法人に対して、自動車の賃貸し（リース）や自動車メンテナンスサービスを行っている当社の四国営業所にて、営業をお任せいたします。 ★自動車知識がなくてもOK！ルート営業中心です。

企業名 株式会社イチネン 求人名 【高松市/提案営業】プライム上場/業界随一の点検実施率で高品質/残業月5h程度 仕事の内容 法人に対して、自動車の賃貸し（リース）や自動車メンテナンスサービスを行っている当社の四国営業所にて、営業をお任せいたします。 ★自動車知識がなくてもOK！ルート営業中心です。 当社サービスである2つのサービスのいずれかのご提案をお任せいたします。 【顧客】当社サービス（自動車リース）を利用している既存顧客の法人/自動車を保有し賃貸しているが自社でメンテナンス機能を持っていないリース会社やレンタカー会社 【商材】自動車リースサービス、自動車メンテナンスサービス 【営業スタイル】お客様のお困りごとに合わせた提案営業 ★関係構築力を活かした営業をしたい方はおススメです！ 募集職種 【高松市/提案営業】プライム上場/業界随一の点検実施率で高品質/残業月5h程度

神戸製鋼グループ(売上高2兆円超)｜年休120日｜未経験・第二新卒歓迎｜年収600万円以上も可

仕事内容: 「建設機械って何？」という、 未経験の方もOK！ 育成前提の採用なので、ゼロからしっかり教えます◎ 建設現場で使用されるクレーン車やショベルカー、 ダンプなどの建設機械や仮設資材を 建設業界の顧客に提案・レンタルする営業職です。 【具体的には】 ・建設業界の法人顧客（工務店、建設会社など）へのルート営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な建設機械を提案 ・事務所や現場への訪問／見積作成／納品調整 など ★ノルマよりも信頼関係を重視した営業スタイル ★チームで顧客をフォローするため、未経験でも安心

既存顧客（設計事務所・地主など）へのルート営業をお任せします。 訪問先は香川県内の顧客が中心のため、出張・宿泊はほとんど発生しません。

企業名 株式会社小竹組 求人名 【香川】ルート営業/建築営業の経験者歓迎/年休125日/福利厚生充実/地域密着型 仕事の内容 既存顧客（設計事務所・地主など）へのルート営業をお任せします。 訪問先は香川県内の顧客が中心のため、出張・宿泊はほとんど発生しません。 ■営業活動：設計事務所や地権者様との打合せ・情報交換を通じて、建築ニーズを先回りしてキャッチしていただきます ■調整業務：見積書や契約書作成は別部署にて対応するので、営業に集中できる環境です ■営業スタイル：一人でお客様を担当するのは半年～1年後を想定。まずは既存との関係構築が大事になります。 ★地域に根差しながら、裁量ある営業がしたい方や、建築業界での人脈を活かしたい方歓迎★ 募集職種 【香川】ルート営業/建築営業の経験者歓迎/年休125日/福利厚生充実/地域密着型

瓦町駅＊派遣＊高時給1,450円♪【IT系コンサル会社でのラウンダー職】

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ お車の運転や顧客様とのコミュケーションがお得意な方大歓迎！ 詳細お問い合わせはこちら<フリーダイヤル：0120-994-012> ＊＊＊ 業務詳細 ＊＊＊ オフィス商材およびサービスのラウンダー ・営業担当様のサポートポジションでの法人営業 ・ヒアリング実施、申込書の回収、デモ機の配送や回収等の顧客訪問 ・担当エリア：香川、徳島 ―――――― ＊ ―――――― ＼お気軽にご相談ください／ マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！

セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて営業職を募集。当社の将来を牽引いただく幹部候補として採用する期待の職務。研修充実/独自の福利厚生を多数用意。

企業名 株式会社キービット 求人名 経験者歓迎/高松/営業：大手通信会社の支援/幹部候補/独自の福利厚生多数 仕事の内容 セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて営業職を募集。当社の将来を牽引いただく幹部候補として採用する期待の職務。研修充実/独自の福利厚生を多数用意。 1.ドコモスタッフへ向けた販売/イベントのレクチャー等を行うポジションへの配属となる為、小規模のマネジメントと実際の販売を実施。2.代理店向けの営業経験も実施し、販路開拓/リレーション形成等を実施。3.大型商業施設を中心として来客者に対してケータイプランの提案・販促を実施。入社後1プレイヤーとして経験を積みつつ、中長期的にはマネージャー/エリアマネージャーへのステップアップを期待します。 募集職種 経験者歓迎/高松/営業：大手通信会社の支援/幹部候補/独自の福利厚生多数

■仕事の内容 新規・既存の得意先や設計事務所への定期訪問を通じて新築・増改築等の情報を収集し、お客様にとって最適な提案を行うことにより受注につなげていく業務。

企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【香川/建築営業】★WEB面接可★第二新卒歓迎★有資格者優遇★転勤無 仕事の内容 ■仕事の内容 新規・既存の得意先や設計事務所への定期訪問を通じて新築・増改築等の情報を収集し、お客様にとって最適な提案を行うことにより受注につなげていく業務。 ■魅力 ・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わることで、 営業責任者として達成感ややりがいを感じられる点。 ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいる点。 募集職種 【香川/建築営業】★WEB面接可★第二新卒歓迎★有資格者優遇★転勤無

神戸製鋼グループ(売上高2兆円超)｜年休120日｜未経験・第二新卒歓迎｜年収600万円以上も可

仕事内容: 「建設機械って何？」という、 未経験の方もOK！ 育成前提の採用なので、ゼロからしっかり教えます◎ 建設現場で使用されるクレーン車やショベルカー、 ダンプなどの建設機械や仮設資材を 建設業界の顧客に提案・レンタルする営業職です。 【具体的には】 ・建設業界の法人顧客（工務店、建設会社など）へのルート営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な建設機械を提案 ・事務所や現場への訪問／見積作成／納品調整 など ★ノルマよりも信頼関係を重視した営業スタイル ★チームで顧客をフォローするため、未経験でも安心

同職種経験3年以上又は接客経験5年程度必須

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★有給休暇取得率100％を義務化 ★3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇あり ★年間休日120日以上 ★一人ひとりの自己実現 成長を叶えることを大事にしています。 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ◎仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎施設の魅力 ～島々のグリーンと海のブルーの景色が広がる 壮大なロケーション～ 水平線一望のデザイナーズ空間 アマンダンカルム 水上に浮かぶように造られた前方が 全面ガラス張りの開放的なチャペルです。 会場と海が一体になるよう考え、 設計したバンケットからは 直島・女木島・小豆島などを 見渡すことができる眺望の良さ。 一面の美しい景色とともに ゲストと豊かな時間をお過ごしください。 ◎お仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエディングプランナーとして、 結婚されるおふたりやゲストの方々の 心を揺さぶるような、唯一無二の挙式を プロデュースしていただきます。 初回の接客から打ち合わせ、 結婚式当日まで一貫して担当できるため、 お客様一人ひとりに深く寄り添って 提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚式場を検討されている、 初めて来館されたお客様のご要望を お伺いしながら、 会場のご案内や 結婚式のセールス・プランニングを 行い、日程・予算なども含め会場の ご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 挙式・披露宴の約半年前から、 挙式や披露宴の進行、料理、 ギフト、そのほかのアイテムを 一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、 ギフトやペーパーアイテム その他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を 担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・ へアメイクスタッフ等、当日に携わる 全てのスタッフの責任者として、 お客様と打ち合わせした結婚式を、 スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おふたり専任のウエディングプランナーとして 結婚式当日まで お客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、 お客様を第一に考える想いが 会社全体に根付いているからこそ、 お客様により深く寄り添う接客が 可能になっているのです。 【魅力1】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日！ 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100％の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすい環境です◎ 【魅力2】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする （心を揺さぶる、感動させる） ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【魅力3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ブライダル業界大手企業として 急成長を続ける当社は 結婚式場、ドレスショップ、 レストラン運営など、 ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。 創業より20年以上にわたり 国内外に70店舗以上を構え、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店。 業界平均を上回る売上成長率で発展を続け スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。 ◆企業理念「Rock your life」には 次のような意味が込められています。 Rock：心揺さぶる／揺り動かす your life：お客様の人生、働く仲間の人生、 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生 結婚式を通じて出会ったすべての人の 心を揺さぶり、感動を与えたい。 そして、 世の中に元気を与え続ける会社でありたい。 これが、創業から変わることのない 私たちの想いです。 ◆スタッフ自身が幸せであり続けるために。 目先の売上や利益を優先するのではなく 「何がお客様にとってベストなのか」 を追求してきました。 「会社は人がすべて」という考えのもとで 創業から現在まで徹底的に 人材へのこだわりを貫いています。

■当社で運営管理業務を受託した企業や官公庁の保有する寮・社宅、福祉施設などについて、クライアント様との窓口業務や、寮・社宅の施設管理及びサポート業務、ならびに新規受託先の開拓営業をお任せします。

企業名 株式会社あなぶき社宅サービス 求人名 【高松市勤務】施設運営マネジメント営業職 ★未経験者歓迎★ 仕事の内容 ■当社で運営管理業務を受託した企業や官公庁の保有する寮・社宅、福祉施設などについて、クライアント様との窓口業務や、寮・社宅の施設管理及びサポート業務、ならびに新規受託先の開拓営業をお任せします。 【具体的には】◆施設管理マネージメント業務（担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般、給食提供施設の検査補助と運営対策業務） ◆契約先への管理報告提案業務（委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般、建物運営の改善等見積り提案） ◆新たにお任せいただく寮・社宅の新規受託営業（プレゼン資料作成、提案か都度 ※グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からのご紹介がメインです） 募集職種 【高松市勤務】施設運営マネジメント営業職 ★未経験者歓迎★

《正社員登用前提》◆キャリアアップを目指したい方必見◆土日祝休み◆残業なし◆空調完備

仕事内容 《新着》派遣社員募集！ 《新着》紹介予定派遣！ 自動車部品会社での営業事務 《具体的には…(雇入れ直後)》 ・受発注入力 ・顧客対応(電話・FAX対応・問い合わせ対応) ・入出荷データ処理 ・営業アシスタント(データ作成・照会・処理) その他 ・庶務全般 ・来客対応 など キャリアアップを目指したい方は是非ともご応募ください☆ （変更の範囲）会社の定める業務 【おすすめPOINT】 ＊正社員登用前提！ ＊高時給1200円！ ＊大手企業で安心就業 ＊土日祝休み ＊残業なし ＊充実したサポート体制 ＊空調完備 ＊無料駐車場・駐輪場有 【派遣デビューさんも大歓迎！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当者の手厚いフォローが自慢です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務、軽作業、接客スタッフ、工場内作業、 フォークリフトオペレーターなど、 多種多様なおオシゴトと 求職者を繋ぐ事業を行うグロップで、 あなたの「やってみたい」を応援します!! 【勤務地】 (雇入れ直後)香川県高松市勅使町 (変更の範囲)会社の定める就業場所 ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊無料駐車場・駐輪場完備 【お仕事相談会＆出張登録会の開催決定♪】 ◆2025年7月10日(木) 13：30-16：30 場所：サンメッセ香川 （小会議室1） 住所：香川県高松市林町2217-1 ◆2025年7月14日(月) 13：30-16：30 場所：サンメッセ香川 （小会議室1） 住所：香川県高松市林町2217-1 ◎履歴書不要！ ◎私服OK！ ◎無料駐車場完備！ 「どんな仕事が自分に合ってるか分からない…」 「おすすめの仕事があれば教えてほしい！」 「キャリアアップで正社員を目指したいけど、何から始めたらいいか分からない」 「今すぐには考えてないけれど、とりあえず登録してみようかな～」 そんな方は是非お気軽にお越しください♪ 【お問い合わせ先】 (株)グロップ高松オフィス TEL：087-864-5312 ※事前ご予約優先

片原町駅＊派遣＊男女不問★業界未経験OK♪【空調関連企業での営業】通勤交通費会社規定で別途支給

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 『新規営業なし！ 既存顧客様とのコミュニケーションを取れる方、明るく前向きに業務取り組める方大歓迎です♪』営業経験者求む！ ヾ（＾ｕ＾）ﾉ 業界の経験は未経験からでOKですよ♪ ＊＊＊ 業務詳細 ＊＊＊ ■既存得意先の営業担当業務：顧客リストをもとに訪問をしていただき営業活動を行う ■機器提案、見積依頼対応業務（見積案件フォロー） ■受発注管理業務、納期確認 ■社内業務、営業活動報告業務 ※原則、直行直帰不可 ―――――― ＊ ―――――― ＼お気軽にご相談ください／ マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！

仕事内容: 土地オーナー様の多くは相続税などの悩みを抱えており、その課題解決のために賃貸アパートやマンション建築による資産活用をご提案する仕事です。 重要なのは「物件を売ること」ではなく、オーナー様の賃貸事業が成功するようサポートする姿勢です。 まずは担当エリアの土地オーナー様と日常的な会話や挨拶から信頼関係を築いていきます。時間をかけて関係を深めることで、まるで家族のような強い絆が生まれます。 【主な業務内容】 ・オーナー様からの要望やお悩みのヒアリング ・相続や税務面でのアドバイス提供 ・地域特性を踏まえたプランや資金計画の作成 ・契約から建築の進行管理、完成後のフォローまで一貫対応 ・関連する書類作成や事務作業 【ポイント】 ・初めは顔を覚えてもらい、多くのオーナー様と気軽に話せる関係づくりを目指します。 ・信頼関係が構築されれば、支店長や課長と共に詳細な土地診断や建物プラン、賃貸事業の提案を進めていきます。

■仕事の内容 新規・既存の得意先や設計事務所への定期訪問を通じて新築・増改築等の情報を収集し、お客様にとって最適な提案を行うことにより受注につなげていく業務。

企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【香川/建築営業】★WEB面接可★第二新卒歓迎★有資格者優遇★ 仕事の内容 ■仕事の内容 新規・既存の得意先や設計事務所への定期訪問を通じて新築・増改築等の情報を収集し、お客様にとって最適な提案を行うことにより受注につなげていく業務。 ■魅力 ・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わることで、 営業責任者として達成感ややりがいを感じられる点。 ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいる点。 募集職種 【香川/建築営業】★WEB面接可★第二新卒歓迎★有資格者優遇★

✅未経験大歓迎✅幅広い年代のスタッフ活躍中✅年間休日127日✅賞与年2回✅交通費支給✅車/バイク通勤OK

仕事の内容 株式会社アムロンでの営業になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるテイケイワークス東京 株式会社による紹介案件です。 《おすすめポイント》 土日祝休みで私生活充実 未経験OK＆研修制度充実 転勤なし＆直行直帰も可 社宅制度＆U・Iターン歓迎 産休育休実績ありで安心 車通勤OK＆ガソリン支給 《仕事内容》 業務用高圧洗浄機「ケルヒャー」の提案営業をお任せします。 主に食品製造業界を中心に、洗剤が使えない現場の洗浄ニーズに応えるご提案を行います。 お客様の課題や環境に合わせた製品・アクセサリーの提案 各種デモンストレーションを通じた効果的なプレゼンテーション 営業エリアは四国4県（日帰り出張がほとんど） 様々な業界のお客様との関わりの中で、洗浄機器に関する専門知識や現場改善の知見など、営業＋αのスキルが自然と身に付きます。未経験からのチャレンジも歓迎です！ 「未経験でも安心！成長できるサポート体制◎」 ◇頼れるリーダー◇ 穏やかな事業部長（50代）が何でも相談に乗ります。 質問しやすく、あなたの成長をしっかりサポート！ ◇バランスの良いチーム◇ 20代・30代の若手（3名）とベテランが協力し合う職場です。 未経験者も安心 丁寧な教育体制で、業界デビューを応援します。 営業未経験の方も安心してご応募ください！

神戸製鋼グループ(売上高2兆円超)｜年休120日｜未経験・第二新卒歓迎｜年収600万円以上も可

仕事内容: 「建設機械って何？」という、 未経験の方もOK！ 育成前提の採用なので、ゼロからしっかり教えます◎ 建設現場で使用されるクレーン車やショベルカー、 ダンプなどの建設機械や仮設資材を 建設業界の顧客に提案・レンタルする営業職です。 【具体的には】 ・建設業界の法人顧客（工務店、建設会社など）へのルート営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な建設機械を提案 ・事務所や現場への訪問／見積作成／納品調整 など ★ノルマよりも信頼関係を重視した営業スタイル ★チームで顧客をフォローするため、未経験でも安心

〈三条駅徒歩10分〉★☆ 大量募集 ☆★　【未経験OK】時給1250円◆長期♪営業サポートのオシゴト！

仕事内容 三条駅☆時給1250円＜未経験OK＞2名★動きがある営業サポート★ ＊＊未経験さんもOK＊＊ 動きがあるお仕事が好きな方にお勧め★ 色々な方と接してコミュ力もUP事務未経験からでもOK★ 接客からのキャリアチェンジも歓迎です！ 打ち合わせや同行で外出もある営業サポート♪ 駅から歩いて10分でらく♪ 周りに飲食店・買い物スポットがあって便利☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代理店と営業施策の打ち合わせ・同行 営業資料の作成 電話対応 報告書の作成☆代理店へ週1～2回、書類の受け渡しの訪問有り（社有車あり） ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝2：7 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 通信サービス ＜職場の特徴＞ にぎやかな雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

神戸製鋼グループ(売上高2兆円超)｜年休120日｜未経験・第二新卒歓迎｜年収600万円以上も可

仕事内容: 「建設機械って何？」という、 未経験の方もOK！ 育成前提の採用なので、ゼロからしっかり教えます◎ 建設現場で使用されるクレーン車やショベルカー、 ダンプなどの建設機械や仮設資材を 建設業界の顧客に提案・レンタルする営業職です。 【具体的には】 ・建設業界の法人顧客（工務店、建設会社など）へのルート営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な建設機械を提案 ・事務所や現場への訪問／見積作成／納品調整 など ★ノルマよりも信頼関係を重視した営業スタイル ★チームで顧客をフォローするため、未経験でも安心

経験者大歓迎！【正社員】でのお仕事☆　営業スタッフ 大募集！！

仕事情報 ● 仕事内容 中四国エリアの建物オーナーに対して設備、警備、清掃業務等の 新規開拓営業を担当していただきます。 顧客:建物所有オーナー、不動産関連会社等の法人 営業エリア: 四国エリア(香川県、愛媛県、徳島県、高知県) イオングループで将来設計 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お客さまの 経営変革パートナーとして、ビルメンテナンスのみならず、コス ト削減、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営に関してご 提案しています。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 バースデー休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、残業も月平均10 時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活 を送ることができます。産休・育休の取得実績もあるため、性別 を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、 年間150回以上の講座を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証一部上場＆イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 お客様への訪問の他、インターネット ・お電話によるお手続き・ご相談への対応 など当社ご契約者様へ のアフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる 保障のご提案） 15：00 お電話にてアポイントを取得 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

神戸製鋼グループ(売上高2兆円超)｜年休120日｜未経験・第二新卒歓迎｜年収600万円以上も可

仕事内容: 「建設機械って何？」という、 未経験の方もOK！ 育成前提の採用なので、ゼロからしっかり教えます◎ 建設現場で使用されるクレーン車やショベルカー、 ダンプなどの建設機械や仮設資材を 建設業界の顧客に提案・レンタルする営業職です。 【具体的には】 ・建設業界の法人顧客（工務店、建設会社など）へのルート営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な建設機械を提案 ・事務所や現場への訪問／見積作成／納品調整 など ★ノルマよりも信頼関係を重視した営業スタイル ★チームで顧客をフォローするため、未経験でも安心

■サロン個別の現状把握と目標設定 目標と現状のギャップを聞き取り、商品やサービスで解決する 得意先サロンの経営方針の理解、業績の把握、取り組み施策聞き取り

企業名 株式会社ガモウウェスト 求人名 【高松/法人営業】美容サロンへの営業・運営サポート等のコンサル◎ 仕事の内容 ■サロン個別の現状把握と目標設定 目標と現状のギャップを聞き取り、商品やサービスで解決する 得意先サロンの経営方針の理解、業績の把握、取り組み施策聞き取り ・スタイリスト経験年数やセミナー参加意思の把握 ・サロン利用客にどのようなサービスを提供したいかに基づいて、新商品を提案する・サロン利用客が自宅でセルフケアをするための商品販売を支援する・商品販売をサロン収益の第二の柱にするために、EC販売は欠かせない仕組みとなっています。 変更の範囲：なし 募集職種 【高松/法人営業】美容サロンへの営業・運営サポート等のコンサル◎

サーチライト・制御盤・ポンプ・暗視装置・ヘリデッキの照明など多彩な製品のルートセールスをお任せします。 営業活動以外にも,受注品の手配・納期管理などもあり,対象は四国の既存顧客メインとなります！

企業名 三信船舶電具株式会社 求人名 【高松/総合職】未経験歓迎！圧倒的な業界シェア/年休120日・残業15hと働き方◎ 仕事の内容 サーチライト・制御盤・ポンプ・暗視装置・ヘリデッキの照明など多彩な製品のルートセールスをお任せします。 営業活動以外にも,受注品の手配・納期管理などもあり,対象は四国の既存顧客メインとなります！ 【教育体制】商品知識を理解することから始めていただき、ベテラン社員の営業活動に同行。習熟度に合わせ,担当CLを少しずつお任せします！ 【詳細】・営業活動全般（主にルートセールス） ・展示会のブース案内 ・受注品の手配・納期管理 ・仕入品の価格交渉・納期管理など 【商品】■サーチライト・航海灯・信号灯・集魚灯器具 ■風向風速計 ■発電機・配電盤・モーター・造水装置・ポンプ ■汽笛・警報信号装置 募集職種 【高松/総合職】未経験歓迎！圧倒的な業界シェア/年休120日・残業15hと働き方◎

神戸製鋼グループ(売上高2兆円超)｜年休120日｜未経験・第二新卒歓迎｜年収600万円以上も可

仕事内容: 「建設機械って何？」という、 未経験の方もOK！ 育成前提の採用なので、ゼロからしっかり教えます◎ 建設現場で使用されるクレーン車やショベルカー、 ダンプなどの建設機械や仮設資材を 建設業界の顧客に提案・レンタルする営業職です。 【具体的には】 ・建設業界の法人顧客（工務店、建設会社など）へのルート営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な建設機械を提案 ・事務所や現場への訪問／見積作成／納品調整 など ★ノルマよりも信頼関係を重視した営業スタイル ★チームで顧客をフォローするため、未経験でも安心

20代～40代のスタッフ活躍中★業界大手警備会社★【ALSOK（アルソック）】の営業◎未経験可／基本土日祝休み／賞与有／各種手当充実

仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK（アルソック）】の営業スタッフ募集！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか？ あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point‼》 ★東証プライム上場企業！基盤安定！ ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円（業績連動） ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能！ ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 ～お客様～ →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 ～取り扱う商材～ →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 ＼入社後、5日間の初任研修を実施／ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます‼

既存顧客（設計事務所・地主など）へのルート営業を担当いただきます。訪問先は香川県内の顧客が中心のため、出張・宿泊はほとんど発生しません。

企業名 株式会社小竹組 求人名 【香川】営業/経験不問・第二新卒歓迎/年間休日125日/福利厚生充実 仕事の内容 既存顧客（設計事務所・地主など）へのルート営業を担当いただきます。訪問先は香川県内の顧客が中心のため、出張・宿泊はほとんど発生しません。 【入社後】半年～1年程度、先輩社員に同行しながら、仕事の流れや顧客対応を学んでいただきます。設計事務所や地域の地主様を訪問し、顔を覚えていただくことからスタートです。 見積書や契約書の作成は別部署にて対応しているため、営業に専念できる環境です。 ★売る営業より「信頼関係を築く」スタイルを重視。人と丁寧に向き合える方にぴったりです★ 募集職種 【香川】営業/経験不問・第二新卒歓迎/年間休日125日/福利厚生充実

神戸製鋼グループ(売上高2兆円超)｜年休120日｜未経験・第二新卒歓迎｜年収600万円以上も可

仕事内容: 「建設機械って何？」という、 未経験の方もOK！ 育成前提の採用なので、ゼロからしっかり教えます◎ 建設現場で使用されるクレーン車やショベルカー、 ダンプなどの建設機械や仮設資材を 建設業界の顧客に提案・レンタルする営業職です。 【具体的には】 ・建設業界の法人顧客（工務店、建設会社など）へのルート営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な建設機械を提案 ・事務所や現場への訪問／見積作成／納品調整 など ★ノルマよりも信頼関係を重視した営業スタイル ★チームで顧客をフォローするため、未経験でも安心

■エリア内でターゲティングをした特定顧客を定期的に訪問し、組織・人材に関する課題をお聞きした上で、人材派遣・人材紹介・研修・アウトソーシング等の最適な解決策について企画・提案を行います。

企業名 アビリティーセンター株式会社 求人名 【高松/人材ソリューション営業】四国に根差す企業/年休120日/業界未経験OK 仕事の内容 ■エリア内でターゲティングをした特定顧客を定期的に訪問し、組織・人材に関する課題をお聞きした上で、人材派遣・人材紹介・研修・アウトソーシング等の最適な解決策について企画・提案を行います。 ■訪問先は地場優良企業が中心(担当社数約20-30社)☆新規の飛び込みはなく、定期訪問を通じて顧客理解を深めることで複数の切り口で提案ができるため、深く長い関係性を築くことができます。■就業後の派遣スタッフと面談を実施するなどフォローも行います。（担当スタッフ約40名）■入社時後の教育が充実しており、業界未経験でも安心して就業可能です。 変更範囲：当社内での全ての業務 募集職種 【高松/人材ソリューション営業】四国に根差す企業/年休120日/業界未経験OK

四国全域で自動車販売･整備･保険まで一貫で手掛ける当社にて、営業部門の店長補佐をお任せします。ゆくゆくは支店長や幹部候補として、部下の育成から会社の成長を牽引していただける方を探しています。(高松店)

企業名 株式会社シンユウ 求人名 ★四国の交通を支える会社★【支店長補佐/高松市】転勤無★定年65歳/再雇用75歳 仕事の内容 四国全域で自動車販売･整備･保険まで一貫で手掛ける当社にて、営業部門の店長補佐をお任せします。ゆくゆくは支店長や幹部候補として、部下の育成から会社の成長を牽引していただける方を探しています。(高松店) 【入社後の流れ】■商品知識・販売の知識・保険募集人資格・社内業務の流れを実務を通してご経験いただきます■営業として商材や業界理解が深まり次第、営業部署のリーダーとしてマネジメントや部下の育成をお任せします■店長補佐昇進試験を受験いただき、合格後は店長補佐として各部署との折衝･店舗の販売実績管理をご経験いただきます■店長昇進試験合格をもって支店長、幹部としての業務や経営周りもお任せします。 募集職種 ★四国の交通を支える会社★【支店長補佐/高松市】転勤無★定年65歳/再雇用75歳

当社は出版印刷や新聞印刷に用いられる刷版出力機やデジタル印刷機など、印刷関連の機械や材料を販売しております。当社にて顧客課題解決型の提案の営業を担っていただきます。

企業名 富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社 求人名 【香川/高松/法人営業】富士フイルムグループ/課題解決営業や代理店営業 仕事の内容 当社は出版印刷や新聞印刷に用いられる刷版出力機やデジタル印刷機など、印刷関連の機械や材料を販売しております。当社にて顧客課題解決型の提案の営業を担っていただきます。 【製品】刷版・デジタル印刷関連(機器・材料：JetPress/Revoria等) 【顧客】印刷会社、新聞社など【担当エリア】四国がメイン 【営業手法】■提案営業：顧客の現状の課題や潜在的なニーズを捉え、最適なソリューションやビジネスモデル創出のための提案を行います。 ■外勤6割：内勤4割 ■既存9割：新規1割(飛び込みはございません) 【担当企業数】約50～100社 ※担当エリアにより増減します。 募集職種 【香川/高松/法人営業】富士フイルムグループ/課題解決営業や代理店営業

■畜産農家の方に対する家畜用飼料の営業事務をお任せいたします。データ入力、実績管理、伝票処理などお任せします。入社後は、先輩社員が業務のフォローをします。

企業名 ＪＡ全農くみあい飼料株式会社 求人名 【正社員/坂出市/営業事務(地域限定職)】年休120日以上/JA全農グループ 仕事の内容 ■畜産農家の方に対する家畜用飼料の営業事務をお任せいたします。データ入力、実績管理、伝票処理などお任せします。入社後は、先輩社員が業務のフォローをします。 【具体的には】 ■営業メンバーのデータ入力、実績管理、伝票処理 ※慣れてきた後は、中継基地や倉庫の在庫管理、文書管理、契約書管理業務などをお願いする予定です。 募集職種 【正社員/坂出市/営業事務(地域限定職)】年休120日以上/JA全農グループ

週休3日正社員で働こう！＜定着率90%＞あなたの頑張りを年2回の昇給＆賞与でしっかりと評価！住宅手当・服装自由など働きやすい環境作りを心がけています！

仕事内容: Point1：未経験OK！営業デビュー歓迎 Point2：お休みたっぷり！週休3日制 Point3：第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 Point4：福利厚生充実！働きやすい環境 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー　など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

未経験OK×正当評価！多彩な提案で成長＆昇給

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

神戸製鋼グループ(売上高2兆円超)｜年休120日｜未経験・第二新卒歓迎｜年収600万円以上も可

仕事内容: 「建設機械って何？」という、 未経験の方もOK！ 育成前提の採用なので、ゼロからしっかり教えます◎ 建設現場で使用されるクレーン車やショベルカー、 ダンプなどの建設機械や仮設資材を 建設業界の顧客に提案・レンタルする営業職です。 【具体的には】 ・建設業界の法人顧客（工務店、建設会社など）へのルート営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な建設機械を提案 ・事務所や現場への訪問／見積作成／納品調整 など ★ノルマよりも信頼関係を重視した営業スタイル ★チームで顧客をフォローするため、未経験でも安心

四国全域で自動車販売･整備･保険まで一貫で手掛ける当社にて、営業部門の課長以上ポジションとして店長候補としてご活躍いただきます。ゆくゆくは幹部を目指してご活躍いただけます。(高松店)

企業名 株式会社シンユウ 求人名 ★店長経験者歓迎★Web面接可【支店長候補(課長以上)/高松市】転勤無★手当◎ 仕事の内容 四国全域で自動車販売･整備･保険まで一貫で手掛ける当社にて、営業部門の課長以上ポジションとして店長候補としてご活躍いただきます。ゆくゆくは幹部を目指してご活躍いただけます。(高松店) 【入社後の流れ】■商品知識・販売の知識・保険募集人資格・社内業務の流れを実務を通して習得いただきます■営業として商材や業界理解が深まり次第、営業部署のリーダーとしてマネジメント経験を積んでいただきます■リーダーとしてある程度ご経験を積んだ後は、店長補佐昇進試験を受験いただき、合格後は店長補佐として各部署との折衝･店舗の販売実績管理をご経験いただきます■店長昇進試験合格をもって支店長となります！ 募集職種 ★店長経験者歓迎★Web面接可【支店長候補(課長以上)/高松市】転勤無★手当◎

正社員／想定年収400万円～700万円＜営業職＞

仕事内容 モデルルームやインターネット等での100％反響営業です。 ■社内にはプロモーションを担当する別セクションがあり、クリエイティブスタッフがHPやWeb広告などを制作しているので、どれもデザイン力に優れ、お客様からの反響も早く時間もかからず完売します。 ■営業にとって商談の機会が増える効果的な方法で多くのお客様にアプローチをしている為、思いっきり営業できるのが大きな魅力のひとつです。

20代～40代のスタッフ活躍中★業界大手警備会社★【ALSOK（アルソック）】の営業◎未経験可／基本土日祝休み／賞与有／各種手当充実

仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK（アルソック）】の営業スタッフ募集！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか？ あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point‼》 ★東証プライム上場企業！基盤安定！ ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円（業績連動） ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能！ ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 ～お客様～ →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 ～取り扱う商材～ →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 ＼入社後、5日間の初任研修を実施／ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます‼

20代～40代のスタッフ活躍中★業界大手警備会社★【ALSOK（アルソック）】の営業◎未経験可／基本土日祝休み／賞与有／各種手当充実

仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK（アルソック）】の営業スタッフ募集！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか？ あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point‼》 ★東証プライム上場企業！基盤安定！ ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円（業績連動） ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能！ ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 ～お客様～ →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 ～取り扱う商材～ →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 ＼入社後、5日間の初任研修を実施／ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます‼

未経験OK×正当評価！多彩な提案で成長＆昇給

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

香川に根差した安定企業　オープンポジション（営業、設計、建築施工管理、土木施工管理など）|正社員|84093

仕事内容 ※ご希望やご経験に応じたポジションでの応募が可能です。会社からご提案させていたただくケースもございます。 ・営業：お客様（施主様）との打合せ、積算、見積、契約締結 ・設計 ・建築施工管理：現場監督指示、書類作成 ・土木施工管理 ※公共案件が多くを占めますが、一般住宅建築も行っています。

未経験OK×正当評価！多彩な提案で成長＆昇給

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

20代～40代のスタッフ活躍中★業界大手警備会社★【ALSOK（アルソック）】の営業◎未経験可／基本土日祝休み／賞与有／各種手当充実

仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK（アルソック）】の営業スタッフ募集！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか？ あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point‼》 ★東証プライム上場企業！基盤安定！ ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円（業績連動） ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能！ ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 ～お客様～ →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 ～取り扱う商材～ →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 ＼入社後、5日間の初任研修を実施／ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます‼

20代～40代のスタッフ活躍中★業界大手警備会社★【ALSOK（アルソック）】の営業◎未経験可／基本土日祝休み／賞与有／各種手当充実

仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK（アルソック）】の営業スタッフ募集！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか？ あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point‼》 ★東証プライム上場企業！基盤安定！ ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円（業績連動） ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能！ ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 ～お客様～ →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 ～取り扱う商材～ →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 ＼入社後、5日間の初任研修を実施／ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます‼

営業経験者歓迎！４軸評価と多彩インセンで着実昇給！

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／24年5月設立 ◎営業経験3年以上の方対象 ◎売上偏重ではなく 4軸評価で長期的な成果を安心評価 ◎販売台数だけでなく 車両状態・紹介獲得など 様々な場面でインセン獲得可能！ ◎100％反響営業で 来店されたお客様に集中できる環境 ◎残業月平均20時間の働きやすさ □■WECARSについて■□ 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、全国約250店舗を展開。 新しいチャレンジができる 環境があります。 □■私たちが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト 2. 組織・社員の成長 3. 信頼される中古車市場を 創造することを推進！ □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 多くの方が、入社してすぐに 管理職として活躍しています。 ・入社2年目 主任 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・入社4年目 店長 チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※がんばり＝長時間労働ではありません 残業月平均20h以内でメリハリ勤務を実現！ □■女性管理職登用あり■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 □■人材育成について■□ 私たちが大切にするのは 「お客様ファースト」の姿勢。 経験者にも以下の研修で スキルアップ支援を行います。 ◎集合研修（営業戦略・分析） ◎OJTによるマネジメント研修 ◎eラーニングで最新知識を習得 ◎コンプライアンス研修

ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって欠かせない「濾紙」や「理化学機器」を展開する当社にて、食品や製薬・化粧品業界に向けた自社製品の法人営業を担当します。

企業名 アドバンテック東洋株式会社 求人名 【高松/法人営業】分析用濾紙シェア80%/第二新卒歓迎/月残業20h程/完全週休2日 仕事の内容 ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって欠かせない「濾紙」や「理化学機器」を展開する当社にて、食品や製薬・化粧品業界に向けた自社製品の法人営業を担当します。 ～高いシェアを持っているからこそ、顧客に寄り添い提案できる面白さ～ ■国内唯一のJIS規格を有する濾紙や科学機器等ADVANTECブランドの商材の強さがあり、自社製品だけでなく、国内外の優良メーカー製品の取扱いにも注力し幅広く、お客様のニーズに100％応えることが可能。 ■製品開発の根幹となる研究室を、まるごとお預かりして設計から入り込めるなど、製品提案にとどまらないやりがい・面白さもあります。 募集職種 【高松/法人営業】分析用濾紙シェア80%/第二新卒歓迎/月残業20h程/完全週休2日

営業未経験OK！入社3か月で月給30万円可能◆ノルマ無し

仕事内容 ✅正社員デビュー・フリーターからの転職、営業未経験、大歓迎 ✅入社3ヶ月で月給30万円可能 ✅トークマニュアル完備で安心スタート ✅契約業務なし！まずは『ご案内』だけ ✅先輩同行＆話し方練習で丁寧に育成 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅5日以上の連続休暇取得可能 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 「子ども英会話って楽しそう！」と思ってもらえるようなPR活動をお任せします。 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンのご案内をしていただきます。 ・英語のゲームや雑談を通して子どもたちと打ち解け、興味を引き出します ・トークマニュアルや先輩のサポートがあるから、初めてでも安心 ・販売や契約業務は担当しないので、まずは「話す・伝える」ことに集中できる環境 〇●充実の研修体制●〇 入社後の研修や実践的な知識や経験を得られる実地研修が整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 〇●未経験でも稼げる●〇 成果は報奨金でしっかり還元！ 社員の2～3割が月給50万円以上を達成。 営業デビューでも高収入を目指せる環境です。 ※報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ

20代～30代が活躍中!!未経験スタートでも安心の研修完備!!成約率は80％以上!!プライム上場企業

仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング、 新生活トータル提案営業職として、スムーズにスタートできるよう、 サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説1 ＝＝＝ お客様の新生活スタートを快適に進められるように提案します！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説2 ＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 私は営業職は未経験でしたが、人と接する仕事が好きで、営業職に魅力を感じました。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。

39歳以下限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 総合職として、損害保険のプロフェッショナルを目指すお仕事！ 「まわりの友人には、自信を持って”うちの会社、働きやすいよ！”とお勧めします。」 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●子育てと仕事の両立ができる環境 ●土日祝休み ●年休120日以上 ●実働7h＆残業月平均約10~20h ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 損害保険サービスを提供する各部門でご活躍いただきます。 さまざまな職務を経験して、損害保険のプロフェッショナルを目指してください。 ★初配属は、損害サービス部門から行っていただくことが多いです。 ★将来的に部門や勤務地変更の可能性あり ＜営業部門＞ ・既存代理店向けの営業支援 ・代理店の新規開拓 ・将来、保険代理店として独立を目指す社員の採用活動 など ＜損害サービス部門＞ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 ・示談交渉 ・保険金のお支払い など ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプが選べます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプは、3種類！ 今回は全国転勤ありの全国型での募集ですが、 ライフスタイルに合わせ、将来的に変更も可能です！ ・全国型（全国転勤あり） ・広域型（特定の地域ブロック内での転居転勤あり） ・地域型（自宅から通える範囲での転勤あり） ※全国型では、勤務地はできる限り希望を考慮しますが、全国の勤務地での勤務を相談させていただく場合がございます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 「営損一体」で各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 アットホームな環境で、みんなで協力し合いながら 地域のお客さまを大切にサポートしています。

営業経験者歓迎！４軸評価と多彩インセンで着実昇給！

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／24年5月設立 ◎営業経験3年以上の方対象 ◎売上偏重ではなく 4軸評価で長期的な成果を安心評価 ◎販売台数だけでなく 車両状態・紹介獲得など 様々な場面でインセン獲得可能！ ◎100％反響営業で 来店されたお客様に集中できる環境 ◎残業月平均20時間の働きやすさ □■WECARSについて■□ 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、全国約250店舗を展開。 新しいチャレンジができる 環境があります。 □■私たちが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト 2. 組織・社員の成長 3. 信頼される中古車市場を 創造することを推進！ □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 多くの方が、入社してすぐに 管理職として活躍しています。 ・入社2年目 主任 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・入社4年目 店長 チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※がんばり＝長時間労働ではありません 残業月平均20h以内でメリハリ勤務を実現！ □■女性管理職登用あり■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 □■人材育成について■□ 私たちが大切にするのは 「お客様ファースト」の姿勢。 経験者にも以下の研修で スキルアップ支援を行います。 ◎集合研修（営業戦略・分析） ◎OJTによるマネジメント研修 ◎eラーニングで最新知識を習得 ◎コンプライアンス研修

営業経験者歓迎！４軸評価と多彩インセンで着実昇給！

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／24年5月設立 ◎営業経験3年以上の方対象 ◎売上偏重ではなく 4軸評価で長期的な成果を安心評価 ◎販売台数だけでなく 車両状態・紹介獲得など 様々な場面でインセン獲得可能！ ◎100％反響営業で 来店されたお客様に集中できる環境 ◎残業月平均20時間の働きやすさ □■WECARSについて■□ 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、全国約250店舗を展開。 新しいチャレンジができる 環境があります。 □■私たちが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト 2. 組織・社員の成長 3. 信頼される中古車市場を 創造することを推進！ □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 多くの方が、入社してすぐに 管理職として活躍しています。 ・入社2年目 主任 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・入社4年目 店長 チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※がんばり＝長時間労働ではありません 残業月平均20h以内でメリハリ勤務を実現！ □■女性管理職登用あり■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 □■人材育成について■□ 私たちが大切にするのは 「お客様ファースト」の姿勢。 経験者にも以下の研修で スキルアップ支援を行います。 ◎集合研修（営業戦略・分析） ◎OJTによるマネジメント研修 ◎eラーニングで最新知識を習得 ◎コンプライアンス研修

キャリアの可能性が広がる全国転勤型採用★年休130日以上可能

仕事内容 - ★求人のポイント★ - ★東証プライム上場企業 ★年休130日以上取得可能 ★完全週休二日制（土日祝休み） ★育児・介護休業あり ★福利厚生充実 ∟結婚・出産お祝い金あり ∟子育て手当あり ★住宅制度も充実！ ∟全国独身寮、家賃補助制度 プライベートを大切にしながら 長く働き続ける環境を整えています！ - ★仕事内容★ - お客様のニーズや生活設計等の話を伺い、 お客様に一番合った資産運用方法のアドバイス／営業を行います。 【取り扱い商品】 株式、投資信託、ラップ、債券、保険などの金融商品 【具体的には】 ●個人・法人への資産運用の提案営業 ●お客様に対しての資産運用アドバイスをはじめ 中小企業のオーナーや開業医など、 富裕層のお客様へのトータルアドバイスを行います。 ※大切なのは商品を説明することではなく、 お客様の話を聞き、お客様の役に立てるにはどうしたらいいかを考えること。 きっとあなたが本気で考えた分だけお客様に伝わります。 ◎数字の結果も大事ですが、お客様と誠実に向き合う姿勢を重視します。 - ★全国転勤型採用について★ - 転勤の頻度は人により異なりますが、 4、5年ごとのサイクルが一番多いです。 ただし、自己申告で自分の希望を毎年出すことが可能です。 転勤の有無や転勤先はそれも踏まえながら決定します。 地域限定採用と比較して、給与や賞与が高く、 様々なエリアで経験を積むことは、 キャリアの上でもアドバンテージに。 転勤先で花開くといったこともあり、 自分の可能性を狭めずに済むのが魅力です。 - ★いちよし証券株式会社とは★ - 「今までの日本にない証券会社をつくろう」が合言葉の当社。 常に掲げているのが、お客様本位の資産運用を実現すること。 以来、時代の変化にも柔軟に対応しながら、 変わらぬ考えで事業を展開してきました。 商品のラインナップも数ではなく質を重視し、 “金融・証券界のブランド・ブティックハウス” のような立ち位置を目指して、 現在もさらなる成長に向けてチャレンジを続けています。 - ★研修制度など★ - 「お客様のために一生懸命になってくれる社員は財産」 そう考えているからこそ研修には特に力を注いでいる当社。 商品知識や業界知識はもちろん、 仕事の進め方や成功のノウハウなども学べますので安心してください。 丁寧できめ細かいカリキュラムで 「資産アドバイザー」になるための過程を会社全体でサポートします。 先輩の手厚いフォローのもとOJTで少しずつ仕事を覚えていってください。 独り立ちしたあとも、日本トップクラスの分析レポート数を誇る 「いちよし経済研究所」のアナリストによる 分析レポートの貴重な情報がアドバイス活動をバックアップします。 実践を通して高い業務スキルを身につけられるので、 未経験で入社した先輩も多数活躍中です。 - ＼先輩へインタビュー／ - ▼資産アドバイザー職／30歳 『自分のスタイルで』 過去に株式取引で損をし、資産運用にマイナスイメージを持つお客様がいらっしゃいました。 過去の経緯をお聞きし、株に詳しい上司に相談し提案するなど、 半年かけ信頼をしていただけるようになり、 結果、お客様の資産を増やすことができて大変感謝されました。 そんな時、この仕事の醍醐味を実感します。

週休三日の働き方も選べる！＜定着率90%＞あなたの頑張りを年2回の昇給＆賞与でしっかりと評価！

仕事内容: Point1：未経験OK！営業デビュー歓迎 Point2：第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 Point3：福利厚生充実！働きやすい環境 Point4：お休みたっぷり！週休3日制 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー　など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

月給26万円スタートも可能！100％反響営業＊ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし！

仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント紹介 ＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説1 ＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説2 ＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 私は営業職は未経験でしたが、人と接する仕事が好きで、営業職に魅力を感じました。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。

月給35万円可×既存顧客メイン！未経験から始めるトラック営業【香川県／正社員】

仕事内容: 「営業職＝難しい」はもう古い！ 「将来性に不安がある」「営業職でキャリアアップしたいけれど、どうしたらいいか分からない…」と感じていませんか？特に大型車両やトラックの販売業務に関心があっても、未経験で始められるか心配ではありませんか？その悩み、中央特車有限会社がしっかり解決します！安定した基盤の上で、無理なく営業スキルを身につけながら、将来の安定と成長を手に入れましょう。 月給25万円スタート！法人営業で安定キャリアを築こう 中央特車有限会社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、徹底したOJT教育と先輩社員のサポートがあります。さらに、法人向けの営業がメインなので、既存のお客様との関係が深く、安定した営業基盤で実績を積み上げることができます。給与は月給250,000円～350,000円、賞与もあり、キャリアアップが可能です！仕事とプライベートのバランスも整えられ、充実した福利厚生も魅力的です。 ──────────────── ＼車輛の営業スタッフの募集／ 中央特車有限会社では、未経験から始められる大型車両の営業職を募集しています。特にトラックの販売営業を中心に、法人向けの安定した顧客基盤を活用し、効率よく成長できます。日曜と祝日、さらに第2・第4・5土曜日が休みで、長期休暇もしっかり取れる勤務体系が整っており、働きやすい環境でキャリアを築けます。 ──────────────── この仕事の魅力とは？ 中央特車有限会社の営業職は、既存顧客が中心なので、安定した取引が期待できます。さらに、トラックのオークション会場にも参加できるチャンスがあり、販売活動だけでなく、業界の裏側も学びながら成長できます。しっかりとしたバックアップ体制があるので、営業未経験でも無理なくステップアップできる環境が整っています！ 具体的な仕事内容 営業業務 営業の仕事は、まず既存顧客のもとへ訪問し、定期的な商談やアフターフォローを行います。自社取り扱いのトラックや車両の提案、購入後のサポートなどが主な仕事です。営業未経験でも、最初は先輩社員と一緒に商談を進めながら、少しずつスキルを身につけていきます。 オークション会場の見学 営業業務だけではなく、トラックのオークション会場にも参加できます。実際にトラックがどのように取引されるのかを学び、営業活動に役立つ知識を身につけられます。競りの現場を見学することにより、商品知識が深まり、お客様に対する提案力が高まります。 アフターフォロー 納車後のサポート業務として、点検案内やサービスの提供も行います。お客様との信頼関係を築くために、定期的な連絡やサービス案内を行い、長期的な取引を維持します。お客様から「ありがとう」と言われることが多く、やりがいも感じられる仕事です。 仕事の流れ＆キャリアアップ 入社後は、まず先輩社員の指導のもと、トラックや車両の知識を学びながら営業活動を開始します。最初は電話やメールでのやりとりが中心ですが、慣れてきたら実際にお客様のもとへ訪問し、商談を行います。ステップアップに合わせて、トラック販売のオークション会場見学などを通じて、営業力を強化していきます。 将来的には、営業リーダーとしてチームをまとめ、より多くの商談を成功させることが目標です。年収例では、入社1年目で3,750,000円、5年目で7,500,000円も可能です！しっかりとした評価制度とキャリアアップのチャンスが広がっています。 ──────────────── 「気になる」方、まずはお気軽にご相談ください 数ある求人の中からご興味をお持ちいただきありがとうございます。 中央特車有限会社と申します。 「応募する前に中央特車の"ホント"を知りたい…」 そのような疑問を解消するために、詳細な情報をお届けしております。 少しでも気になりましたら、画面上の「応募する」ボタンをタップして、お気軽にお問合せください。

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行う新規営業、または既存顧客やスタッフの間に立ってフォローをする既存営業をお任せします。

企業名 株式会社グロップ 求人名 【香川/人材営業/総合職】人材派遣大手/派遣＋BPO提案で課題解決/年休124日◎ 仕事の内容 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行う新規営業、または既存顧客やスタッフの間に立ってフォローをする既存営業をお任せします。 企業と求職者の架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくミッションです【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）なども提案し、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります＜事例＞◎コールセンター業務のアウトソース化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発支援等 募集職種 【香川/人材営業/総合職】人材派遣大手/派遣＋BPO提案で課題解決/年休124日◎

■事業承継コンサルティング業務を担当していただきます。具体的には、法人の顧客に対して、節税、事業継承、組織再編、M&A等に関するコンサルティング業務を行っていただきます。

企業名 株式会社みどり財産コンサルタンツ 求人名 高松市【事業承継コンサルタント】上限無制限のインセンティブ/転勤無◎ 仕事の内容 ■事業承継コンサルティング業務を担当していただきます。具体的には、法人の顧客に対して、節税、事業継承、組織再編、M&A等に関するコンサルティング業務を行っていただきます。 《入社後の流れ》いきなり新規開拓等はせず、まずは現コンサルタントの顧客から徐々に引継ぎをし、顧客を担当していただきますので入社後も安心して業務に慣れていただけます。ゆくゆくは法人に対する事業承継コンサルティング業務を一人で完結していただくことをイメージしています。 《担当件数》コンサルタントによりますが、顧問契約を結んでいるのは1人あたり0～10件で、他既存顧客についても要望に応じてご対応頂きます 募集職種 高松市【事業承継コンサルタント】上限無制限のインセンティブ/転勤無◎

転勤はありませんし、基本的に担当も変わりません！★入社後はOJT研修を通し、薬の種類や成分などの基礎を学習。2週間～1ヶ月は先輩に同行しながら、「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。 配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。 ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。 ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社富士薬品

ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって欠かせない「濾紙」や「理化学機器」を展開する当社にて、食品や製薬・化粧品業界に向けた自社製品の提案を行います。

企業名 アドバンテック東洋株式会社 求人名 【高松/法人営業(科学機器)】分析用濾紙シェア80%/月残業20h程/完全週休2日 仕事の内容 ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって欠かせない「濾紙」や「理化学機器」を展開する当社にて、食品や製薬・化粧品業界に向けた自社製品の提案を行います。 ～高いシェアを持っているからこそ、顧客に寄り添い提案できる面白さ～ ■国内唯一のJIS規格を有する濾紙や科学機器等ADVANTECブランドの商材の強さがあり、自社製品だけでなく、国内外の優良メーカー製品の取扱いにも注力し幅広く、お客様のニーズに100％応えることが可能。 ■製品開発の根幹となる研究室を、まるごとお預かりして設計から入り込めるなど、製品提案にとどまらないやりがい・面白さもあります。 募集職種 【高松/法人営業(科学機器)】分析用濾紙シェア80%/月残業20h程/完全週休2日

他社では年収700万が当社では900万。正直報われました

仕事内容 「契約は取れているのに収入が伸びない」 「価格勝負になって提案に集中できない」 そんな現場のジレンマを、 住友不動産ハウジングで解消しませんか？ 提案するのは、築20～30年の 戸建住宅を“まるごと再生”する フルリフォーム商品《新築そっくりさん》。 27年で17万棟超の実績を誇り、 住宅性能は新築同等レベル。 高い商品力とブランド信頼により、 7割がWeb・3割がイベントからの反響集客。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お任せするのは、反響顧客への提案営業。 住宅の再生という大きなテーマに、 お客様と一緒に向き合う仕事です。 単に売って終わる営業ではなく、 現地調査や耐震診断から、 設計士と連携したプラン提案、 着工～引き渡しまで一貫して担当。 「ただの住宅営業」では得られない “つくる営業”としての手応えがあります。 また、成果に見合った報酬制度も魅力。 粗利額に応じた歩合は最大30％。 実際に年収1000万円超の社員も多数。 契約数×単価だけでなく、 「価値ある提案」が評価される仕組みです。 特に、構造補強・間取り変更などを含む “他社が嫌がる工事”にも対応できる 技術力が営業の武器に。 価格競争ではなく、 “納得の提案”で選ばれる力を育てられます。 【具体的な業務内容】 ・Webやイベントからの反響顧客への対応 ・商品説明、現地調査、耐震診断の実施 ・設計士との連携による間取り提案 ・見積作成、契約、スケジュール調整 ・着工後のフォロー、引渡し ・アフターフォローや紹介促進 【入社後の流れ】 ●OJT（4週間） 先輩同行で商談～契約の実務を学ぶ ▼ ●本社研修（3週間） 商品理解や見積書の作成、提案手法など ▼ ●再OJT（2週間） 実務に即した実践的な習熟期間 ▼ ●3棟目までは上司・先輩が同行支援 「営業なのに“家づくりに関われた”実感がある」 そんな言葉が自然と出てくる、 “提案に集中できる環境”と“成果が収入に直結する制度” どちらも叶えたい方を歓迎します。

総合職（地域型：エリア内転勤有）金融法人営業・融資経験者限定

仕事内容 【当社で働く魅力】 ◆社会・経済への貢献 政策金融機関として 、 小規模事業者支援や 創業支援などに取り組むことで、 日本経済の安定と発展に 貢献することができます。 ◆専門性とキャリア形成 多様な融資案件を通じ、 高度な専門知識・経験を習得。 市場価値の高い人材へ成長可。 資格取得支援制度も充実。 ◆融資に特化した 金融機関としての魅力 融資業務に特化した金融機関 のため、月平均20-30件の 融資業務に携わることができます。 また、融資検討のスピードも速く 、 お客さまのニーズに応えられている という実感を持つことができます。 ◆安定した待遇と働きやすさ 年間平均給与864万円でありながら、 （2024年３月期実績） ・ノー残業デー週２日の実施 ・平均残業時間16時間/月 ・計画的な休暇取得の推進 ・テレワーク推進 上記のような働きやすい環境も ございます。 【仕事内容】 日本経済の基盤となる 中小企業・小規模事業者の 皆様に対し、金融面からの 支援を行います。ご経験を活かし 企業の持続的発展に貢献する 重要な役割を担います。 【具体的には】 ◆小規模事業者支援 美容室や工務店など、 地域の生活に密着した企業から、 バイオやICTなど、 最先端の知識や技術を駆使した 新市場のパイオニアとなりうる企業まで、 多種多様な事業者の皆さまを、 幅広く支援しています。 ◆創業支援・スタートアップ支援 創業支援は地域活性化における 重要施策です。 スタートアップや女性・若者、 移住創業者など、幅広く、 創業支援をしています。 「創業時」の資金ニーズへの 対応のみならず、「創業後」の課題解決、 事業が軌道に乗るための支援にも 注力しています。 ◆コンサルティング お客様との対話を通じて、 経営上の強みや課題を 共有するとともに、 ＳＷＯＴ分析サービスなどを活用し、 経営に立つアドバイスや 情報提供を行っています。 ※当公庫の支援事例については 採用ホームページ等でも ご確認いただけます 【人材育成への注力】 新入職員から管理職まで、 一貫した教育体制が整っています。 金融専門人材の育成のため 体系的な研修制度を整備しています。 ・入庫時研修、階層別研修 分野別専門研修等を実施。 OJTによる実務指導も徹底。 ・資格取得支援制度 （中小企業診断士養成課程 への派遣、通信講座費用 補助など） ・外部機関への派遣制度 （関係省庁、海外機関等） 【地域総合職の勤務地（配属先等）】 全国11のブロックのいずれかを選択し、 希望ブロック内で異動 ※原則として、設定した本拠地と それ以外の都道府県の支店を交互に勤務 します。 【11ブロック】沖縄県除く ●北海道：北海道 ●東北：青森、岩手、秋田、 山形、宮城、福島 ●北関東信越：茨城、栃木、 群馬、埼玉、新潟、長野 ●南関東：千葉、神奈川、山梨、東京 ●北陸：富山、石川、福井 ●東海：岐阜、静岡、愛知、三重 ●近畿：滋賀、京都、兵庫、 大阪、奈良、和歌山 ●中国：鳥取、島根、岡山、広島、山口 ●四国：徳島、香川、愛媛、高知 ●北九州：福岡、佐賀、長崎、大分 ●南九州：熊本、宮崎、鹿児島 ※求人に掲載の勤務地は一例であり、 初任地等を保証するものではありません。 掲載の勤務地以外の支店への配属・転勤 の可能性があります。 【当社について】 日本政策金融公庫国民生活事業は、 国の政策等に基づき 小規模事業者のサポート、 セーフティーネット機能の発揮、 「創業・スタートアップ」 「事業承継」「海外展開」といった 成長分野への支援に 積極的に取り組む政策金融機関です。 小規模事業者の皆さまを支援する 事業資金融資のほか 創業・スタートアップを目指される方 への創業資金融資などを通じて、 日本経済の発展に貢献しています。 【社員インタビュー】 転職前は地方銀行に勤務していました。 地元の経済活性化への貢献と 家族が安心できる働き方の両方を 実現したいという想いから、 地域型総合職として入庫しました。 前職での経験やスキルを存分に、 活かしながら、 お客さま目線での支援ができています。 先日、コロナ禍の影響が長引き、 事業継続に不安を抱えるお客さまから ご相談がありました。 「何が課題なのか」 「どこをクリアすれば道が拓けるのか」を お客さまと一緒になって考えながら、 地域の金融機関や商工会議所とも連携し、 解決策を模索しました。 その結果、 地元の金融機関との協調融資スキームを活用し、 国民生活事業からは資本性劣後ローンで 資金支援を実現できました。 政策金融機関ならではの、 幅広いネットワークを活用し、 お客さまの事業継続をサポートできたと思います。 ―堺支店・中井（総合職・地域型）

■不動産（中古の一戸建てや中古の分譲マンション）の売主様や購入予定または購入後のお客様に対して、物件のリフォーム・リノベーションの企画・提案を行う業務です。

企業名 株式会社グローバルセンター 求人名 【リノベーション企画・提案営業】★高松市内の自社管理物件がメインです 仕事の内容 ■不動産（中古の一戸建てや中古の分譲マンション）の売主様や購入予定または購入後のお客様に対して、物件のリフォーム・リノベーションの企画・提案を行う業務です。 ◎顧客（売主様や買主様）の要望ヒアリング、打合せ ◎現地調査後のリフォームのプラン企画・デザイン、見積り提案 ◎リフォームの施工業者様との見積りや打合せ、工事発注～工事完成まで ◆従事すべき業務の変更の範囲：当社規程に定める業務全般 募集職種 【リノベーション企画・提案営業】★高松市内の自社管理物件がメインです

【飛び込みやテレアポは一切ありません。月50万円以上のインセンティブで稼いでいる人もいます】弊社の買取サービスの利用をご希望されるお客様のご自宅に訪問し、価格相談などのアポをお任せいたします。

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【香川】フィールドセールス/未経験歓迎/テレアポ飛込み無/インセンティブ有 仕事の内容 【飛び込みやテレアポは一切ありません。月50万円以上のインセンティブで稼いでいる人もいます】弊社の買取サービスの利用をご希望されるお客様のご自宅に訪問し、価格相談などのアポをお任せいたします。 【業務内容】リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 ■テレアポや飛び込み営業は一切なしの完全反響型の営業です！ ■商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心して就業できます ■一日３～４件の査定/アポ先へは自宅からの直行になっております/「成約率は約8割」と高確率なので安心！ 募集職種 【香川】フィールドセールス/未経験歓迎/テレアポ飛込み無/インセンティブ有

■様々な分野の生産設備に欠かせない「機械制御パーツ」を提案・販売します【具体的には】担当社数は20～30社、エリア担当制でお客様を訪問、幅広い商品の中からご要望やニーズに応じて最適な商品を提案します。

企業名 新生電機株式会社 求人名 未経験歓迎【営業/高松】黒字経営60年超の専門商社/メーカーに縛られない提案 仕事の内容 ■様々な分野の生産設備に欠かせない「機械制御パーツ」を提案・販売します【具体的には】担当社数は20～30社、エリア担当制でお客様を訪問、幅広い商品の中からご要望やニーズに応じて最適な商品を提案します。 【製品・提案例】制御盤に組み込まれるブレーカー、インバーター、スイッチなどの部品や産業用ロボット等、幅広い商材を提案。長い取引の中で、大規模工場にて自動化された製造ライン工程における保守部品の交換、設備のリプレースや工場内で使用されている照明器具をLED照明に置き替える案件等もあり。お客様の生産がより円滑に行われるよう改善提案などして、日本の製造業を陰ながら支えています！ 募集職種 未経験歓迎【営業/高松】黒字経営60年超の専門商社/メーカーに縛られない提案

土木関連事業の建設コンサルティングを行っている当社にて、土木コンサルタント営業を行っていただきます。 受注先は99％官公庁となります。

企業名 株式会社設計コンサルタント 求人名 【高松/土木コンサルタント営業】経験者歓迎/成長意欲のある方向け/年休125日 仕事の内容 土木関連事業の建設コンサルティングを行っている当社にて、土木コンサルタント営業を行っていただきます。 受注先は99％官公庁となります。 【具体的な業務内容】 ◆官公庁との関係構築（定期訪問や説明会、セミナーの開催を通じて接点を増やす。 ◆提案書・見積り作成（プロジェクトの要件を分析し、提案） ◆入札対応（入札書類の準備や提出、必要な書類の整備） ◆プロジェクト管理（進捗管理や予算管理、関係者との調整対応） 募集職種 【高松/土木コンサルタント営業】経験者歓迎/成長意欲のある方向け/年休125日

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！

仕事内容: ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。

既にお取引のあるゼネコンや建設・設計会社等のお客様へ当社のシステム建築(短工期/低コスト施工を可能とする建築方法)をご提案していただきます。飛び込みや電話営業はなく、特許を取得しており、技術的強みがあ

企業名 日鉄物産システム建築株式会社 求人名 【高松/法人営業】全国主要都市を中心に11の拠点/日本製鉄出資会社/福利厚生◎ 仕事の内容 既にお取引のあるゼネコンや建設・設計会社等のお客様へ当社のシステム建築(短工期/低コスト施工を可能とする建築方法)をご提案していただきます。飛び込みや電話営業はなく、特許を取得しており、技術的強みがあ るため自信をもって提案できる製品です。[詳細]■お客様へ定期訪問■システム建築の提案、積算・見積、価格交渉等■設計などの打ち合わせ■工期の設定・施工の進捗確認・納品※入社後半年～1年はOJTで先輩社員が丁寧にサポートします。[魅力]■「日鉄物産システム建築会」という販売網があり安定した顧客獲得が可能■基本部材をモジュール化しあらかじめ工場で製造しているため個別要求が少なく効率的に業務を進めることが可能 募集職種 【高松/法人営業】全国主要都市を中心に11の拠点/日本製鉄出資会社/福利厚生◎

■当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて各種ボイラおよび周辺機器の営業をお任せします。開発からメンテナンスまで対応しており、顧客に寄り添った提案が可能です。

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【高松/営業】業界シェアトップクラス/年休127日働きやすさ◎/暮らしを支える 仕事の内容 ■当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて各種ボイラおよび周辺機器の営業をお任せします。開発からメンテナンスまで対応しており、顧客に寄り添った提案が可能です。 【具体的には】社用車で既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型になります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万～1000万と多岐に渡ります。 【教育体制】入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品を学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につきます。 募集職種 【高松/営業】業界シェアトップクラス/年休127日働きやすさ◎/暮らしを支える

高齢者向けケアシューズをはじめ、足に悩みを抱える方々へお届けする商品の店舗販売・接客／店舗運営に係る事務業務全般をお願いします。

企業名 徳武産業株式会社 求人名 【さぬき市/販売スタッフ】国内トップシェアのシューズ製造メーカー 仕事の内容 高齢者向けケアシューズをはじめ、足に悩みを抱える方々へお届けする商品の店舗販売・接客／店舗運営に係る事務業務全般をお願いします。 足の計測からお客様のお困りごと、ご要望を伺いながら商品をご提案し、販売までの一連の業務をチーム体制で行います。 お客様お一人ずつに時間をかけて丁寧に向き合う姿勢と、足や靴に関する専門知識が必要になってまいりますが、ベテランスタッフの接客を見ながら習得していっていただける環境です。 年に数回出張販売会を企画開催。 募集職種 【さぬき市/販売スタッフ】国内トップシェアのシューズ製造メーカー

パチンコホール様に対し当社新機種の導入提案、販売をお任せします。入社後は先輩社員や拠点長に同行して営業トークや商談の流れを勉強し、並行して商品知識など営業を行っていく上で必要となる知識を学びます。

企業名 株式会社大一販売 求人名 未経験歓迎【高松/法人営業】パチンコの営業/既存顧客中心/残業10h/年休124日 仕事の内容 パチンコホール様に対し当社新機種の導入提案、販売をお任せします。入社後は先輩社員や拠点長に同行して営業トークや商談の流れを勉強し、並行して商品知識など営業を行っていく上で必要となる知識を学びます。 【詳細】入社後は既存顧客のフォローを行い、お困りごとに対しできることを模索します。ホール様に新台を提案・販売し、設置立ち合い、運用までサポートします。先輩社員の商談同行や営業に必要な知識の習得後、担当店舗を持つようになり、担当ホール様の集客・売上向上を目指し、客層やデータを分析して最適機種を提案します。また納品・設置の確認や稼働後のフォローも行っていただきます。長期的な関係構築が重要です。 募集職種 未経験歓迎【高松/法人営業】パチンコの営業/既存顧客中心/残業10h/年休124日

大卒以上✨年休122日✨ゆくゆくは年収670万以上可

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日122日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2025年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

月給50万円以上の先輩多数！ノルマ無＊転勤無＊5日以上連休〇

仕事内容 ✅社員の2～3割が月給50万円を達成！ ✅提案特化型の営業スタイル （契約は専任スタッフが担当） ✅全国1,400教室・13万人が通う安心のブランド力で提案しやすい ✅営業スキルを活かして教育事業に関われる◎ ✅異業種からの転職者多数＊20～30代活躍中！ ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 英語教育に関心のあるご家庭に対し、英会話教室の魅力を直接伝える提案営業をお任せします。 これまでの営業・接客スキルを活かしながら、お子様・保護者双方のニーズに寄り添った提案で「通いたい！」という気持ちを引き出していきます。 ・提案先は1歳～小学生のお子様がいる家庭やイベント来場者 ・商材は全国1,500教室・13万人以上の会員を誇る大手英会話教室 ・入会案内や契約業務は別部門が担当するため、提案に集中可能 ・将来的には教室運営や教育企画へのキャリアパスも◎ 〇●頑張りはしっかり評価●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ

営業　正社員　高松営業所　人柄重視の採用　普免必須　経験不問　手厚い教育体制　年間休日120日

募集要項 職種 営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【提案先】 ■お付き合いのあるお客様へ家庭用LPガス機器などの商材をご案内・ご提案します。 【商材】 ■LPガス、電力、宅配水、リフォーム、wi-fi、各種ガス関連機器他、暮らしに必要な商材を幅広く提案 【仕事内容】 ■既存のお客さまへ家庭用LPガスなどの商材を提案していただくお仕事となります。 また、主要商材である家庭用LPガス以外にも、家庭用電力、業務用電力、ご自宅のリフォーム、ウォーターサーバーなど多数の商材を幅広くお客さまへご案内が可能です。 ■ガス機器の不調などお問合せを受け、お客さま宅へ訪問し点検等を行っていただきます。 ■機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理などをご案内いただきます。

転勤ナシ／将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可

仕事内容 ✅あなたの適性を鑑みた部門配属が可能 ✅5日以上の連続休暇取得可能 ✅入社3ヶ月で月給30万円可能 ✅ノルマ無し＆契約業務無し ✅親御さんの不安に寄り添う“聞き役”スタイル ✅教育・英語に関わる社会貢献性の高い仕事 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 子どもたちの成長を願う保護者の想いに寄り添いながら、英会話教室の無料体験をご案内するお仕事です。 対話を大切にし、相手の声をじっくり聴きながら関係性を築いていくスタイルの営業です。 ・ノルマなし・押し売り無し！の案内業務。 ・契約業務は専任スタッフが担当し、営業未経験の方も研修と先輩のサポートで無理なくスタートできます。 ・全国1,400教室の知名度と実績があるため、話を聞いてもらいやすいのが特長。 ・直帰OKや残業少なめなど、無理なく続けやすい働き方を実現 ・社内では事務・教室サポート・教育企画など、他職種への異動も可能です◎ 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【営業所長候補】未経験から営業所長候補へ◎月給37万5千円～年休121日

仕事内容: 【仕事内容】 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ（入社後半年間） 既存営業所を中心に東京本社や現場スキルの研修を行う佐野研修センターにてスキル習得研修。 研修内容として ・業務請負基本 ・関係法令について ・支店業務に関わるシステム ・フローについて ・支店運営に関わる社内フローについて ・現場スタッフ採用について ・現場業務研修 ・営業研修及び実地 研修総括後、ご自身が配属される営業所の事業計画のプレゼンを当社幹部に行っていただき、 合否判定を経て1ヶ月の準備期間を経て管理職として事業所へ配属。

■当社が取り扱う電気設備(例えば照明やエアコン)を電気工事を行う企業や住宅メーカーにルート営業して頂きます。わからないことは先輩社員やお客様に教えて頂けるのでご安心ください！(担当は15~20社ほど)

企業名 中西電機株式会社 求人名 【高松】ルート営業★パナソニックなど電気設備を扱う専門商社/経験者歓迎！ 仕事の内容 ■当社が取り扱う電気設備(例えば照明やエアコン)を電気工事を行う企業や住宅メーカーにルート営業して頂きます。わからないことは先輩社員やお客様に教えて頂けるのでご安心ください！(担当は15~20社ほど) ■商品やサービスの提案、見積書の作成。販売価格の交渉と決定。販売契約の内容確認と締結、顧客への納品等を行います。 ≪認知度が高い為、営業活動がしやすいのも魅力の一つです≫ ◎地域密着で実績を重ねてきたためお客様の認知度も高く、既に信頼をして頂けている点にやり易さがあります。その信頼に応えるように足しげくお客様の元に通い関係構築したりスピーディに対応することが重要です。 募集職種 【高松】ルート営業★パナソニックなど電気設備を扱う専門商社/経験者歓迎！

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 ✅賞与最大年6回・インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日131日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ⭐お任せするお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの「テレワークを導入したい」 「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」 などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは50名規模の中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスもすべて 自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ⭐働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブがまとめて支給されるため、努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給26万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.4時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ⭐入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「“仕事は見て覚えるもの”というのは 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、2ヶ月の研修を つくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートを つくりました。 ⭐株式会社トップの企業概要⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上とさらなる満足・感動を もたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：332億6800万円(2025年3月現在) 従業員数：1741名(2025年5月現在) 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX ・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム (セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用 エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等） の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

◇不動産（中古の一戸建てや中古の分譲マンション）の売主様や購入予定または購入後のお客様に対して、物件のリフォーム・リノベーションの企画・提案を行う業務です。

企業名 株式会社グローバルセンター 求人名 【高松市/リノベーション企画・提案】地域密着型の完全反響営業/転勤ナシ 仕事の内容 ◇不動産（中古の一戸建てや中古の分譲マンション）の売主様や購入予定または購入後のお客様に対して、物件のリフォーム・リノベーションの企画・提案を行う業務です。 ◇顧客（売主様や買主様）の要望ヒアリング、打合せ ◇現地調査後のリフォームのプラン企画・デザイン、見積り提案 ◇リフォームの施工業者様との見積りや打合せ、工事発注～工事完成まで ◇入社時点でのご経験・スキルによって現場教育のプログラムを考慮するので、安心して着実にスキルアップできる環境が整っています。 ★当社HP：https://www.global-center.co.jp/ 募集職種 【高松市/リノベーション企画・提案】地域密着型の完全反響営業/転勤ナシ

本社工場にて、にがり「塩化マグネシウム」やその他化成品を製造している弊社にて、梱包担当をお任せいたします。フレーク状に加工製造したにがりを袋に入れて梱包いただき、ラベルの貼り付けなどをお任せします

企業名 仁尾興産株式会社 求人名 ◆未経験歓迎◆【三豊市】梱包職：創業105年の安定老舗企業/転勤無/休日126日 仕事の内容 本社工場にて、にがり「塩化マグネシウム」やその他化成品を製造している弊社にて、梱包担当をお任せいたします。フレーク状に加工製造したにがりを袋に入れて梱包いただき、ラベルの貼り付けなどをお任せします その他、梱包に使用する資材(袋やラベル)の管理についてもお任せいたします。将来的にはチームリーダーなどの管理職を目指していただける方を募集しております。【弊社について】弊社は1919年に創業、塩化マグネシウムの製造・販売をしております。塩化マグネシウムは、にがり（豆腐の凝固剤）、凍結防止剤、防塵剤、科学工業薬品原料と多様な商品となり、その生産量は日本一です。【変更の範囲】当社が定める業務全般 募集職種 ◆未経験歓迎◆【三豊市】梱包職：創業105年の安定老舗企業/転勤無/休日126日

■住まいの見えない部分を支える「地盤調査・地盤改良工事」に関する営業をお任せします。自然素材の砕石で液状化対策、環境保全、リサイクル性能など差別化できる工法を取り扱っております（HySPEED工法）

企業名 松内建設株式会社 求人名 未経験歓迎【営業(地盤調査/工事関連)】◆年休120日/教育体制・研修制度充実◆ 仕事の内容 ■住まいの見えない部分を支える「地盤調査・地盤改良工事」に関する営業をお任せします。自然素材の砕石で液状化対策、環境保全、リサイクル性能など差別化できる工法を取り扱っております（HySPEED工法） 【担当顧客】主に地域の工務店や建築設計事務所への提案します。 【ノルマ】原則ございません。 募集職種 未経験歓迎【営業(地盤調査/工事関連)】◆年休120日/教育体制・研修制度充実◆

【高松オルネ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【高松オルネ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ 【お仕事のポイント】 ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・電話・オンラインでの面談もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） ◆未経験からプロへ！安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み！あなたは提案に専念◆ ～テレアポ・飛び込み不要の100％反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) ＜当社の主な集客チャネル＞ ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します！◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる？」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

百十四銀行の法人顧客様の設備投資計画に関わり、経営課題解決として適切なリース提案を行う業務をお任せいたします。 担当社数：約100社（高松市内や周辺地域）

企業名 百十四リース株式会社 求人名 高松【リース営業】百十四G*既存対応中心・地域密着/月残業5h以下/年休122日 仕事の内容 百十四銀行の法人顧客様の設備投資計画に関わり、経営課題解決として適切なリース提案を行う業務をお任せいたします。 担当社数：約100社（高松市内や周辺地域） ●リース等の説明およびリース料試算 ●リース等の契約締結 ●契約条件など詳細の打ち合わせ●リース物件の検収立会●稟議書の作成 【魅力】 ★百十四銀行の行員と同行し、経営者のニーズ・課題を把握し、資金調達やリースで包括的な解決策を提供 ★リースの導入で、企業様の社内環境の整備や人手不足などの課題解決も ★研修や教育カリキュラムが充実。未経験でもご安心ください！ 募集職種 高松【リース営業】百十四G*既存対応中心・地域密着/月残業5h以下/年休122日

総合職（全国型：転勤あり）／金融法人営業・融資経験者限定募集

仕事内容 【当社で働く魅力】 ◆社会・経済への貢献 政策金融機関として 、 小規模事業者支援や 創業支援などに取り組むことで、 日本経済の安定と発展に 貢献することができます。 ◆専門性とキャリア形成 多様な融資案件を通じ、 高度な専門知識・経験を習得。 市場価値の高い人材へ成長可。 資格取得支援制度も充実。 ◆融資に特化した 金融機関としての魅力 融資業務に特化した金融機関 のため、月平均20-30件の 融資業務に携わることができます。 また、融資検討のスピードも速く 、 お客さまのニーズに応えられている という実感を持つことができます。 ◆安定した待遇と働きやすさ 年間平均給与864万円でありながら、 （2024年３月期実績） ・ノー残業デー週２日の実施 ・平均残業時間16時間/月 ・計画的な休暇取得の推進 ・テレワーク推進 上記のような働きやすい環境も ございます。 【仕事内容】 日本経済の基盤となる 中小企業・小規模事業者の 皆様に対し、金融面からの 支援を行います。ご経験を活かし 企業の持続的発展に貢献する 重要な役割を担います。 【具体的には】 ◆小規模事業者支援 美容室や工務店など、 地域の生活に密着した企業から、 バイオやICTなど、 最先端の知識や技術を駆使した 新市場のパイオニアとなりうる企業まで、 多種多様な事業者の皆さまを、 幅広く支援しています。 ◆創業支援・スタートアップ支援 創業支援は地域活性化における 重要施策です。 スタートアップや女性・若者、 移住創業者など、幅広く、 創業支援をしています。 「創業時」の資金ニーズへの 対応のみならず、「創業後」の課題解決、 事業が軌道に乗るための支援にも 注力しています。 ◆コンサルティング お客様との対話を通じて、 経営上の強みや課題を 共有するとともに、 ＳＷＯＴ分析サービスなどを活用し、 経営に立つアドバイスや 情報提供を行っています。 ※当公庫の支援事例については 採用ホームページ等でも ご確認いただけます 【人材育成への注力】 新入職員から管理職まで、 一貫した教育体制が整っています。 金融専門人材の育成のため 体系的な研修制度を整備しています。 ・入庫時研修、階層別研修 分野別専門研修等を実施。 OJTによる実務指導も徹底。 ・資格取得支援制度 （中小企業診断士養成課程 への派遣、通信講座費用 補助など） ・外部機関への派遣制度 （関係省庁、海外機関等） 【勤務エリアについて】 全国を3つのエリアに区分し 選択いただいたエリア内での 勤務となります（非管理職のみ）。 ＜勤務エリア区分＞ Ａ：東京、南関東、近畿、 中国、四国、九州 Ｂ：東京、南関東、北関東信越、 東海北陸、近畿 Ｃ：東京、南関東、北海道、 東北、北関東信越 ・育児や介護等、家庭の事情に 応じた転勤への配慮制度あり。 ・配偶者の転勤に伴う 勤務地の配慮も行います。 ※求人に掲載の勤務地は一例であり、 初任地等を保証するものではありません。 掲載の勤務地以外の支店への 配属・転勤の可能性があります。 【当社について】 日本政策金融公庫国民生活事業は、 国の政策等に基づき 小規模事業者のサポート、 セーフティーネット機能の発揮、 「創業・スタートアップ」 「事業承継」「海外展開」といった 成長分野への支援に 積極的に取り組む政策金融機関です。 小規模事業者の皆さまを支援する 事業資金融資のほか 創業・スタートアップを目指される方 への創業資金融資などを通じて、 日本経済の発展に貢献しています。 【社員インタビュー】 お客さまを起点に、 地域金融機関、商工会議所・商工会、 自治体等との幅広いネットワーク も活用して支援に取り組めるところに、 政策金融機関だからこそ実現できる 仕事の醍醐味、やりがいを感じます。 入庫後は、社内の資格取得支援制度を 活用して、中小企業診断士資格を 取得しました。 現在は都内の支店に勤務しており、 飲食店や喫茶店、理・美容室といった 業種から、ＩＴ企業やスタートアップ企業 まで幅広く担当しています。 担当先の中には、 後継者不足に悩む老舗企業も多く、 事業承継支援の面でも国民生活事業に 向けられる期待の大きさを感じます。 前職で数多くの事業承継や M＆Aの現場に立ち会った経験を活かし、 次世代に残すべき優れた事業や技術の 承継支援に力を入れて、 取り組んでいるところです。 ―東京中央支店 冨山（2020年 都市銀行より転職）

システム開発案件の新規獲得に従事頂きます。当社のメイン事業を支える人材として、業界未経験からでもスキルアップを目指せます！残業は10Hで週4回在宅可と、自分の裁量で進められる自立型の営業スタイルです！

企業名 ユニバーサルコンピューター株式会社 求人名 【IT法人営業】未経験歓迎/システム開発のプロジェクト獲得/残業10H/週4在宅可 仕事の内容 システム開発案件の新規獲得に従事頂きます。当社のメイン事業を支える人材として、業界未経験からでもスキルアップを目指せます！残業は10Hで週4回在宅可と、自分の裁量で進められる自立型の営業スタイルです！ 【具体的な仕事内容】 ■新規案件の開拓 ■担当プロジェクトのマネジメント ■既存顧客への継続提案(プロジェクトに何人SEが必要か、など） ■エンジニア社員の活躍支援(プロジェクトにSEを紹介) ★営業スキルやIT業界の専門知識は入社後のOJTで吸収可能！ ★自身の成長が、当社エンジニアのキャリア支援に繋がります！ 募集職種 【IT法人営業】未経験歓迎/システム開発のプロジェクト獲得/残業10H/週4在宅可