香川、介護・福祉、正社員の求人・転職情報

2026年2月フロアオープン予定の新施設✨昇給・賞与有♪

仕事内容 ✅働きながら子育てもできる環境◎ ✅プライベートとの両立を全力サポート♪ ✅残業基本なし、シフト制で働きやすい★ ✅お休みも柔軟に対応しています✨ ―＋・。―――――――――――――――― 働くあなたを「まるごと」支える、 新しい福祉のカタチ…。 ――――――――――――――――＋・。― 『利用者様の”満足”と”安心”に 繋がる最大限のホスピタリティ』 2026年2月にフロアオープン予定の新施設の オープニングスタッフを募集します！ ✨【スタッフへのサポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆協力医療機関（耳鼻科内科）の 受診料は全て会社負担！ ◆グループの保育園を 3名のスタッフが利用中 ◆飲食事業部で作る栄養満点のお弁当が 400円で食べられる◎ ◆提携美容室が割引で利用可能 ◆残業は基本なし ◆15日ごとのシフト提出で 予定が立てやすい ◆家庭の都合による休みも柔軟に対応✨ ✨【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアプランに沿った介護業務をお任せ。 ▼具体的には ・身体介護 （食事、入浴、排せつ介助など） グループホームや住宅型有料老人ホームの 利用者様へ、訪問介護によるきめ細やかな 生活サポートおよび訪問看護による専門的な 健康サポートを提供しています。 居宅支援事業所のケアマネージャーが 一人ひとりに最適なケアプランを作成し、 日頃の健康管理から緊急時の対応まで 連携クリニックが行っています。 まさにグループ一丸となって、 利用者様の安心を支えています♪ ✨【住宅型有料老人ホームの訪問介護】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 移動の負担がなく、一人ひとりの 利用者様にじっくりと寄り添えるのが 魅力です★ 「施設での介護とどう違うの？」 という疑問をお持ちかもしれません。 訪問介護では、利用者様一人ひとりの 「その人らしさ」を尊重した、 より個別性の高いケアが求められます。 ▼小規模な施設で負担も少なめ 各施設が小規模で、 チーム制かつ、 1名あたり4名の利用者様を 見守るため負担が少ないです。 また、利用者様の安全や 従業員の負担も考慮して、 体のお世話は必ず2名体制で行います。 ⏰【1日の仕事の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼日勤の場合 ［8:30～／出勤］ ＊朝礼 ＊申し送り・情報の共有 └夜勤の方からの引継ぎ対応 ［9:00～／日常生活の介助］ ＊おむつ交換など ＊入浴 ※ペアに分かれて行います。 ［11:00～／利用者様の昼食］ ＊食事の準備・介助・見守り・片付け ［12:00～／お昼休憩］ ＊業務状況に合わせて休憩 ［13:00～／日常生活の介助］ ＊おむつ交換など ＊入浴 ※ペアに分かれて行います。 ［15:00～／おやつ］ ＊おやつの準備 ＊利用者様との会話、 コミュニケーション ［15:30～／夕食］ ＊食事の準備・介助・見守り・片付け ※一人ひとりの嚥下の状態により、 きざみ食・とろみ食などの対応 ［17:00～／記録・申し送り業務］ ＊利用者様の様子の記録・申し送り ＊夜勤スタッフへの引継ぎ ［17:30／退勤］ ＊業務終了。お疲れ様でした！ ▼夜勤の場合 （看護師と協力して業務にあたります） ［17:00～／出勤］ ＊申し送り・情報の共有 （日勤の方からの引継ぎ対応） ［21:00～／おむつの交換］ ＊おむつの交換などの介助業務 └看護師と協力して実施 ［翌4:59まで／巡回、休憩］ ＊定期的な巡回 ＊巡回の合間で休憩および仮眠 ［翌5:00～／介助業務］ ＊おむつの交換など └看護師と協力して実施 ［翌6:00～／身体チェック、食事の準備］ ＊検温 ＊朝食の準備 ［翌7:00～／朝食］ ＊朝食の介助 ［翌9:00／退勤］ 引継ぎを行い業務終了。お疲れ様でした！ ✨【スタッフ構成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内で33人＋パートさんが活躍中。 ⏩全員が転職組 ⏩30～50代を中心に活躍中（男女半々） ⏩ほとんどが家庭を持っている方 ◎前職（病院）から転職してきた理由は？ 「一人ひとりに寄り添いたいのに、 大人数のサポートに追われて余裕がない…」など。 ✨先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の良さは、スタッフ全員で考えて 介護をしているところです。 どうすればもっと利用者様のためになる 介護ができるかを日々、考え話し合います。 また、余裕のある人員配置で利用者様を 見守ることができるので、体力的にも 精神的にも余裕を持って働けています！ ✨【法人設立の経緯】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は、2008年に創業者が病院勤務を 辞めて立ち上げたものです。 当時勤めていた病院が規模を縮小する ことになり、入院されていた患者さんや、 共に働いていたスタッフ数名が 次の居場所を見つけられずにいました。 全員の受け入れ先を必死に探しましたが、 どうしても見つからなかったのです。 そこで、患者さんとスタッフの皆さんが 安心して過ごせる場所を 自らの手で作ろうと決意し、 会社を立ち上げました★ ◆ホームページもぜひご覧ください！ https://bouquet-group.com/ ◆施設内の様子はコチラから！ https://bouquet-group.com/shisetsu-nairan/ ✨【将来的な転勤の可能性あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ かんな：高松市西春日町1111-1 らん：高松市檀紙町1836-36 サルビア： 高松市檀紙町1836-1 かとれあ ：高松市鬼無町藤井126-1 かさぶらんか：高松市西春日町1116-1 ※施設は全て近隣エリア ※希望は最大限考慮します ※ここで働きたい！などの相談もOK ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨応募前の見学も大歓迎♪ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━┛ 「ちょっと気になる…」という方も ぜひ一度施設を見に来てください！ 笑顔が溢れる明るい施設で 一緒に働きませんか？◎

月給32.6万円~/提携保育園無料!/3年以上継続が8割／18:00退勤が基本

仕事内容: [ポイント] 月給32.6万円~/提携保育園無料!/3年以上継続が8割／18:00退勤が基本 ・職員向け保育園（無料・365日・病児保育あり・出勤日以外も可） ・3年以上継続が8割以上の職場 ・看護師との連携が前提の体制（介護だけに押し付けない設計） ・夜勤あり（週1回程度）の2交代 [こんな方におすすめです。] ・高介護度の現場でも、ギスギスせずに丁寧なケアがしたい人 ・子どもを預けながら、介護職を続けたい人 ・夜勤ありでも、給与と福利厚生を重視したい人 ・ブランク明け,経験浅めの有資格者 [レインボー恵とは] レインボー恵は、高介護度の方を受け入れる専門施設です。 人手不足で流れ作業になりがちな現場とは違い、介護士と看護師がワンチームで、観察・声かけ・連携・記録を丁寧に積み重ねる体制を取っています。 3年以上継続する職員が8割以上。 残業ほぼなし,日勤18時退勤が基本の中で、利用者様の安心と尊厳を守る介助を続けたい方に向いた職場です。 主なお仕事 * 食事・水分・口腔ケアの介助（ペースに合わせて見守り／声かけ） * 移乗・体位変換・歩行見守り（安全第一で連携して介助） * 排泄・入浴・清拭・更衣などの生活支援 * レクリエーション準備・見守り（安心して参加できるよう環境整備） * 記録・申し送り（当日の体調・食事量・水分量・表情や変化） * 看護師との連携（バイタルや処置の前後状態共有／ご家族連絡のサポート） 日勤の1日例 * 8:45　出勤・申し送り（その日の体調・配慮点を共有） * 9:30　排泄・更衣・体位変換／食事前の整容 * 12:00　お昼ごはん介助・交代で1時間休憩 * 13:00　レクリエーション準備・見守り・おやつ介助 * 16:00　お見送り・本日の記録（変化や気づきをメモ） * 18:00　退勤（残業ほぼなし） ポイント 慌ててこなすのではなく、観察 → 声かけ → 共有 → 記録の基本を丁寧に。 高介護度の方が多いから、小さな変化に気づく丁寧さが、そのまま安心につながります。 ※日勤のみをご希望の方は要相談

2026年2月フロアオープン予定の新施設✨昇給・賞与有♪

仕事内容 ✅働きながら子育てもできる環境◎ ✅プライベートとの両立を全力サポート♪ ✅残業基本なし、シフト制で働きやすい★ ✅お休みも柔軟に対応しています✨ ―＋・。――――――――――――――― 働くあなたを「まるごと」支える、 新しい福祉のカタチ…。 ―――――――――――――――＋・。― 『利用者様の”満足”と”安心”に 繋がる最大限のホスピタリティ』 7月に新しくできた施設、 「住宅型有料老人ホーム ガーベラ」の オープニングスタッフを募集します！ ✨【スタッフへのサポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆協力医療機関（耳鼻科内科）の 受診料は全て会社負担！ ◆グループの保育園を 3名のスタッフが利用中 ◆飲食事業部で作る栄養満点のお弁当が 400円で食べられる◎ ◆提携美容室が割引で利用可能 ◆残業は基本なし ◆15日ごとのシフト提出で 予定が立てやすい ◆家庭の都合による休みも柔軟に対応✨ ✨【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆住宅型有料老人ホームで訪問看護業務 ◆バイタルチェックなど身体症状の観察 ◆医師の訪問診療補助 ◆看護記録などの記録作成 ◆注射や点滴などの実施 ◆食事、入浴、オムツ介助などの身体介護 └介護士さんの補助がメイン グループホームや住宅型有料老人ホームの 利用者様へ、訪問看護による専門的な 健康サポートと訪問介護による きめ細やかな生活サポートを 提供しています◎ 居宅支援事業所のケアマネージャーが 一人ひとりに最適なケアプランを作成し、 日頃の健康管理から緊急時の対応まで 連携クリニックが行っています。 まさにグループ一丸となって、 利用者様の安心を支えています♪ ✨【住宅型有料老人ホームの訪問看護】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 移動の負担がなく、一人ひとりの 利用者様にじっくりと寄り添えるのが 魅力です★ 「一人で訪問するのは不安…」 という心配は無用です！ 同じ施設内には常に複数のスタッフがいて、 24時間体制で医療機関とも連携しています。 困ったときはすぐに相談でき、 チームで対応できる体制が整っています◎ ⏰【1日の仕事の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼日勤の場合 ［8:30～／出勤］ ＊朝礼 ＊申し送り・情報の共有 └夜勤の方からの引継ぎ対応 ［9:00～／業務開始、口腔・身体のケア］ ＊投薬・バイタルチェックなどの処置 ［11:00～／注入食の対応、状況の把握］ ＊注入食の準備・実施・片付け ＊食後の服薬管理 ［12:00～／お昼休憩］ ＊業務状況に合わせて休憩 ［13:00～／業務再開、身体のケアなど］ ＊身体のケア ＊バルーンの交換 ＊身体チェック └入浴介助中の介護士と協力して実施 ［15:30～／注入食の対応、状況の把握］ ＊注入食の準備・実施・片付け ＊食後の服薬管理 ［17:00～／記録・申し送り業務］ ＊利用者様の様子の記録・申し送り ＊夜勤スタッフへの引継ぎ ［17:30／退勤］ ＊業務終了。お疲れ様でした！ ▼夜勤の場合 （介護士と協力して業務にあたります） ［17:00～／出勤］ ＊申し送り・情報の共有 （日勤の方からの引継ぎ対応） ［21:00～／オムツの交換］ ＊オムツの交換などの介助業務 └介護士と協力して実施 ［翌4:59まで／巡回、休憩］ ＊定期的な巡回 ＊巡回の合間で休憩および仮眠 ［翌5:00～／介助業務］ ＊オムツの交換など └介護士と協力して実施 ［翌6:00～／身体チェック、食事の準備］ ＊検温 ＊朝食の準備 ［翌7:00～／朝食］ ＊朝食の介助 ［翌9:00／退勤］ 引継ぎを行い業務終了。お疲れ様でした！ ✨【スタッフ構成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内で14人＋パートさんが活躍中！ 今回募集のオープニング施設では 先日1人が新しく仲間入りしました♪ ◆ほとんどが転職組 ◆30～50代を中心に活躍中（男女半々） ◆ほとんどが家庭を持っている方 ✨【先輩スタッフの声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の良さは、スタッフ全員で考えて 看護をしているところです★ 利用者様によっては固定の場合も ありますが、なるべく1人の利用者様に 対して毎回異なる看護師が訪問しています。 さまざまな視点で集めた情報により、 「利用者様にとってどのようなサービスが 適しているのか」を常に話し合います◎ 頼れる仲間や会社のサポートがあるので、 体力的にも精神的にも余裕を持って 働けています！ ✨【法人設立の経緯】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は、2008年に創業者が病院勤務を 辞めて立ち上げたものです。 当時勤めていた病院が規模を縮小する ことになり、入院されていた患者さんや、 共に働いていたスタッフ数名が 次の居場所を見つけられずにいました。 全員の受け入れ先を必死に探しましたが、 どうしても見つからなかったのです。 そこで、患者さんとスタッフの皆さんが 安心して過ごせる場所を 自らの手で作ろうと決意し、 会社を立ち上げました★ ◆ホームページもぜひご覧ください！ https://bouquet-group.com/ ◆施設内の様子はコチラから！ https://bouquet-group.com/shisetsu-nairan/ ✨【将来的な転勤の可能性あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ かんな：高松市西春日町1111-1 らん：高松市檀紙町1836-36 サルビア： 高松市檀紙町1836-1 かとれあ ：高松市鬼無町藤井126-1 かさぶらんか：高松市西春日町1116-1 ※施設は全て近隣エリア ※希望は最大限考慮します ※ここで働きたい！などの相談もOK ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨応募前の見学も大歓迎♪ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━┛ 「ちょっと気になる…」という方も ぜひ一度施設を見に来てください！ 笑顔が溢れる明るい施設で 一緒に働きませんか？◎

小規模×看護師常駐⭐基本月9日休みで残業は月平均10h程度♪

仕事内容 ＼＼小規模×新設ホーム／／ 顔なじみの入居者さまと、落ち着いて向き合う介護。 “丁寧に寄り添う介護”を続けたい方へ。 ✨2023年開設の 新しい住宅型有料老人ホーム♪ ✨入居者様の介護がメイン！ よく知っている利用者様に落ち着いて介護ができます♪ ✨医療法人が運営しているので、 基本看護師が常駐しており安心して働けます♪ ✨基本月9日休み＆残業少なめで安心◎ ✨眠りスキャンやテレビ電話システム などの導入で負担少なく働けます♪ 屋島ハーモニーホームは、 “慌ただしい介護ではなく、ひとり一人と関係を育てる介護”を大切にしています。 「もっと丁寧に関わりたい」 「大規模でバタバタする働き方は合わない」 そんな方に選ばれている、小規模・あたたかいホームです♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員37名の小規模ホームで、 顔なじみの方々の生活を ゆっくり支えながら働けます♪ ＜住宅型有料老人ホーム＞（定員37名） ⏩生活介助 ・食事・排泄・更衣・入浴のサポート ・おむつ交換・シーツ交換 ・歯磨きなどの生活援助 ⏩見守り・会話支援 ・毎日の見守り ・簡単な声かけ ・健康状態の共有 ⏩記録業務（タブレット使用） → 記録の手間が少なく、残業削減に役立っています。 ＜デイサービス＞ （定員13名、うち10名程度が入居者様） ⏩入居者さま中心のデイなので、環境は落ち着いています。 ・レクリエーション補助 ・体操の見守り ・配膳や誘導などの生活介助 ・記録入力 など ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧

【実務経験1年以上必須】2026年1月中旬勤務スタート｜オープニングスタッフ募集！新駅から徒歩3分でアクセス◎

仕事内容: サービス管理責任者業務全般 利用者様の作業工程の指導及びサポート 各関係機関や家族との連絡調整 必要書類の作成等

訪問介護ステーション開所に向けた募集⭐別途、管理職手当あり⭐

仕事内容 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ゆくゆくは訪問介護ステーションでの 管理者としての勤務を お任せしたいと考えています！ それまでは 屋島ハーモニーホームでの勤務になります。 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ✨2023年開設の 新しい住宅型有料老人ホーム♪ ✨入居者様の介護がメイン！ よく知っている利用者様に落ち着いて介護ができます♪ ✨医療法人が運営しているので、 基本看護師が常駐しており安心して働けます♪ ✨基本月9日休み＆残業少なめで安心◎ ✨眠りスキャンやテレビ電話システム などの導入で負担少なく働けます♪ 屋島ハーモニーホームは、 “慌ただしい介護ではなく、ひとり一人と関係を育てる介護”を大切にしています。 「もっと丁寧に関わりたい」 「大規模でバタバタする働き方は合わない」 そんな方に選ばれている、小規模・あたたかいホームです♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員37名の小規模ホームで、 顔なじみの方々の生活を ゆっくり支えながら働けます♪ ＜住宅型有料老人ホーム＞（定員37名） ⏩生活介助 ・食事・排泄・更衣・入浴のサポート ・おむつ交換・シーツ交換 ・歯磨きなどの生活援助 ⏩見守り・会話支援 ・毎日の見守り ・簡単な声かけ ・健康状態の共有 ⏩記録業務（タブレット使用） → 記録の手間が少なく、残業削減に役立っています。 ＜デイサービス＞ （定員13名、うち10名程度が入居者様） ⏩入居者さま中心のデイなので、環境は落ち着いています。 ・レクリエーション補助 ・体操の見守り ・配膳や誘導などの生活介助 ・記録入力 など ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧

7月オープンしたばかり新施設✨希望休柔軟対応◎昇給・賞与有♪

仕事内容 ✅働きながら子育てもできる環境◎ ✅プライベートとの両立を全力サポート♪ ✅残業基本なし、シフト制で働きやすい★ ✅お休みも柔軟に対応しています✨ ―＋・。―――――――――――――――― 働くあなたを「まるごと」支える、 新しい福祉のカタチ…。 ――――――――――――――――＋・。― 『利用者様の”満足”と”安心”に 繋がる最大限のホスピタリティ』 7月に新しくできた施設、 「住宅型有料老人ホーム ガーベラ」の オープニング作業療法士スタッフを募集します！ ✨【スタッフへのサポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆協力医療機関（耳鼻科内科）の 受診料は全て会社負担！ ◆グループの保育園を 3名のスタッフが利用中 ◆飲食事業部で作る栄養満点のお弁当が 400円で食べられる◎ ◆提携美容室が割引で利用可能 ◆残業は基本なし ◆15日ごとのシフト提出で 予定が立てやすい ◆家庭の都合による休みも柔軟に対応✨ ✨【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇訪問看護ステーションの一員として、訪問看護Ι5のサービスを提供（主に有料老人ホーム入居者へのリハビリ業務） 〇訪問看護計画書及び報告書のリハビリ箇所を作成 〇リハビリのパートスタッフのスケジュール調整・給与計算・情報共有 〇訪問看護の記録、請求に必要な種類作成、チェック 〇施設担当者、ケアマネージャーとの調整、連絡窓口業務 〇家族様・利用者様との対応業務 〇協力医療機関との打ち合わせ ✨【訪問型リハビリテーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの 利用者様にじっくりと寄り添えるのが 魅力です★ 「施設での介護とどう違うの？」 という疑問をお持ちかもしれません。 訪問介護では、利用者様一人ひとりの 「その人らしさ」を尊重した、 より個別性の高いケアが求められます。 また、利用者様の安全や 従業員の負担も考慮して、 体のお世話は必ず2名体制で行います。 ⏰【1日の仕事の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼日勤 ［8:30～／出勤］ ＊朝礼 ＊申し送り・情報の共有 └夜勤の方からの引継ぎ対応 ［9:00～／訪問先へ移動］ ＊訪問先への移動 ＊訪問先でのリハビリテーション ［12:00～／お昼休憩］ ＊業務状況に合わせて休憩 ［13:00～／訪問先への移動］ ＊訪問先への移動 ＊訪問先でのリハビリテーション ［17:00～／記録・申し送り業務］ ＊利用者様の様子の記録・申し送り ［17:30／退勤］ ＊業務終了。お疲れ様でした！ ✨【全体スタッフ構成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内で33人＋パートさんが活躍中。 ⏩全員が転職組 ⏩30～50代を中心に活躍中（男女半々） ⏩ほとんどが家庭を持っている方 ◎前職（病院）から転職してきた理由は？ 「一人ひとりに寄り添いたいのに、 大人数のサポートに追われて余裕がない…」など。 ✨先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の良さは、スタッフ全員で考えて 介護をしているところです。 どうすればもっと利用者様のためになる 介護ができるかを日々、考え話し合います。 また、余裕のある人員配置で利用者様を 見守ることができるので、体力的にも 精神的にも余裕を持って働けています！ ✨【法人設立の経緯】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は、2008年に創業者が病院勤務を 辞めて立ち上げたものです。 当時勤めていた病院が規模を縮小する ことになり、入院されていた患者さんや、 共に働いていたスタッフ数名が 次の居場所を見つけられずにいました。 全員の受け入れ先を必死に探しましたが、 どうしても見つからなかったのです。 そこで、患者さんとスタッフの皆さんが 安心して過ごせる場所を 自らの手で作ろうと決意し、 会社を立ち上げました★ ◆ホームページもぜひご覧ください！ https://bouquet-group.com/ ◆施設内の様子はコチラから！ https://bouquet-group.com/shisetsu-nairan/ ✨【将来的な転勤の可能性あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ かんな：高松市西春日町1111-1 らん：高松市檀紙町1836-36 サルビア： 高松市檀紙町1836-1 かとれあ ：高松市鬼無町藤井126-1 かさぶらんか：高松市西春日町1116-1 ※施設は全て近隣エリア ※希望は最大限考慮します ※ここで働きたい！などの相談もOK ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨応募前の見学も大歓迎♪ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━┛ 「ちょっと気になる…」という方も ぜひ一度施設を見に来てください！ 笑顔が溢れる明るい施設で 一緒に働きませんか？◎

2026年2月フロアオープン予定の新施設✨昇給・賞与有♪

仕事内容 ✅働きながら子育てもできる環境◎ ✅プライベートとの両立を全力サポート♪ ✅残業基本なし、シフト制で働きやすい★ ✅お休みも柔軟に対応しています✨ ―＋・。―――――――――――――――― 働くあなたを「まるごと」支える、 新しい福祉のカタチ…。 ――――――――――――――――＋・。― 『利用者様の”満足”と”安心”に 繋がる最大限のホスピタリティ』 2026年2月にフロアオープン予定の新施設の オープニングスタッフを募集します！ ✨【スタッフへのサポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆協力医療機関（耳鼻科内科）の 受診料は全て会社負担！ ◆グループの保育園を 3名のスタッフが利用中 ◆飲食事業部で作る栄養満点のお弁当が 400円で食べられる◎ ◆提携美容室が割引で利用可能 ◆残業は基本なし ◆15日ごとのシフト提出で 予定が立てやすい ◆家庭の都合による休みも柔軟に対応✨ ✨【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアプランに沿った介護業務をお任せ。 ▼具体的には ・身体介護 （食事、入浴、排せつ介助など） グループホームや住宅型有料老人ホームの 利用者様へ、訪問介護によるきめ細やかな 生活サポートおよび訪問看護による専門的な 健康サポートを提供しています。 居宅支援事業所のケアマネージャーが 一人ひとりに最適なケアプランを作成し、 日頃の健康管理から緊急時の対応まで 連携クリニックが行っています。 まさにグループ一丸となって、 利用者様の安心を支えています♪ ✨【住宅型有料老人ホームの訪問介護】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 移動の負担がなく、一人ひとりの 利用者様にじっくりと寄り添えるのが 魅力です★ 「施設での介護とどう違うの？」 という疑問をお持ちかもしれません。 訪問介護では、利用者様一人ひとりの 「その人らしさ」を尊重した、 より個別性の高いケアが求められます。 ▼小規模な施設で負担も少なめ 各施設が小規模で、 チーム制かつ、 1名あたり4名の利用者様を 見守るため負担が少ないです。 また、利用者様の安全や 従業員の負担も考慮して、 体のお世話は必ず2名体制で行います。 ⏰【1日の仕事の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼日勤の場合 ［8:30～／出勤］ ＊朝礼 ＊申し送り・情報の共有 └夜勤の方からの引継ぎ対応 ［9:00～／日常生活の介助］ ＊おむつ交換など ＊入浴 ※ペアに分かれて行います。 ［11:00～／利用者様の昼食］ ＊食事の準備・介助・見守り・片付け ［12:00～／お昼休憩］ ＊業務状況に合わせて休憩 ［13:00～／日常生活の介助］ ＊おむつ交換など ＊入浴 ※ペアに分かれて行います。 ［15:00～／おやつ］ ＊おやつの準備 ＊利用者様との会話、 コミュニケーション ［15:30～／夕食］ ＊食事の準備・介助・見守り・片付け ※一人ひとりの嚥下の状態により、 きざみ食・とろみ食などの対応 ［17:00～／記録・申し送り業務］ ＊利用者様の様子の記録・申し送り ＊夜勤スタッフへの引継ぎ ［17:30／退勤］ ＊業務終了。お疲れ様でした！ ▼夜勤の場合 （看護師と協力して業務にあたります） ［17:00～／出勤］ ＊申し送り・情報の共有 （日勤の方からの引継ぎ対応） ［21:00～／おむつの交換］ ＊おむつの交換などの介助業務 └看護師と協力して実施 ［翌4:59まで／巡回、休憩］ ＊定期的な巡回 ＊巡回の合間で休憩および仮眠 ［翌5:00～／介助業務］ ＊おむつの交換など └看護師と協力して実施 ［翌6:00～／身体チェック、食事の準備］ ＊検温 ＊朝食の準備 ［翌7:00～／朝食］ ＊朝食の介助 ［翌9:00／退勤］ 引継ぎを行い業務終了。お疲れ様でした！ ✨【スタッフ構成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内で33人＋パートさんが活躍中。 ⏩全員が転職組 ⏩30～50代を中心に活躍中（男女半々） ⏩ほとんどが家庭を持っている方 ◎前職（病院）から転職してきた理由は？ 「一人ひとりに寄り添いたいのに、 大人数のサポートに追われて余裕がない…」など。 ✨先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の良さは、スタッフ全員で考えて 介護をしているところです。 どうすればもっと利用者様のためになる 介護ができるかを日々、考え話し合います。 また、余裕のある人員配置で利用者様を 見守ることができるので、体力的にも 精神的にも余裕を持って働けています！ ✨【法人設立の経緯】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は、2008年に創業者が病院勤務を 辞めて立ち上げたものです。 当時勤めていた病院が規模を縮小する ことになり、入院されていた患者さんや、 共に働いていたスタッフ数名が 次の居場所を見つけられずにいました。 全員の受け入れ先を必死に探しましたが、 どうしても見つからなかったのです。 そこで、患者さんとスタッフの皆さんが 安心して過ごせる場所を 自らの手で作ろうと決意し、 会社を立ち上げました★ ◆ホームページもぜひご覧ください！ https://bouquet-group.com/ ◆施設内の様子はコチラから！ https://bouquet-group.com/shisetsu-nairan/ ✨【将来的な転勤の可能性あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ かんな：高松市西春日町1111-1 らん：高松市檀紙町1836-36 サルビア： 高松市檀紙町1836-1 かとれあ ：高松市鬼無町藤井126-1 かさぶらんか：高松市西春日町1116-1 ※施設は全て近隣エリア ※希望は最大限考慮します ※ここで働きたい！などの相談もOK ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨応募前の見学も大歓迎♪ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━┛ 「ちょっと気になる…」という方も ぜひ一度施設を見に来てください！ 笑顔が溢れる明るい施設で 一緒に働きませんか？◎

オープニング募集／就職支援金10万円支給◎/SGTMT03S

仕事内容 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ～～～施設のコンセプト～～～ 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。

オープニング募集／就職支援金10万円支給◎/SGTMT01S

仕事内容 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 ～～～主な業務内容～～～ ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」などです。 オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事で「もっとこうしたらいいのに」と思っていることを実現できる環境です。 ほかにも、「施設のオペレーション」「スタッフの採用」「施設のPR活動」など、できる仕事は多種多様。 経営者のような側面も強いため自身のレベルアップに繋がります。

【介護福祉士資格必須】年間休日115日/残業少なめ/希望休3日もOK！

仕事内容: 「もっと丁寧なケアをしたい」 「スキルを正当に評価してほしい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな思いを、医心館で叶えませんか？ ＼　経験を活かして、もっと丁寧なケアを　／ 一人ひとりに寄り添える環境で、 あなたらしい介護を。 医心館では、医療依存度の高い方を お迎えする住宅型有料老人ホームとして、 介護・看護のプロが連携し、 最善のケアを届けています！ ［　医心館で働く魅力　］ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ ライフスタイルに合わせて働ける環境！ ◎残業時間月平均月5～7時間程度 ◎年間休日115日 ◎希望休3日OK！ ◎夜勤明けの次の日はお休み ◎業界最大手で安定感抜群♪ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ [　仕事内容　] ………………… 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 入浴、食事、排泄介助、 体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

7月オープンしたばかり新施設✨希望休柔軟対応◎昇給・賞与有♪

仕事内容 ✅働きながら子育てもできる環境◎ ✅プライベートとの両立を全力サポート♪ ✅残業基本なし、シフト制で働きやすい★ ✅お休みも柔軟に対応しています✨ ―＋・。―――――――――――――――― 働くあなたを「まるごと」支える、 新しい福祉のカタチ…。 ――――――――――――――――＋・。― 『利用者様の”満足”と”安心”に 繋がる最大限のホスピタリティ』 7月に新しくできた施設、 「住宅型有料老人ホーム ガーベラ」の オープニング理学・作業療法士スタッフを募集します！ ✨【スタッフへのサポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆協力医療機関（耳鼻科内科）の 受診料は全て会社負担！ ◆グループの保育園を 3名のスタッフが利用中 ◆飲食事業部で作る栄養満点のお弁当が 400円で食べられる◎ ◆提携美容室が割引で利用可能 ◆残業は基本なし ◆15日ごとのシフト提出で 予定が立てやすい ◆家庭の都合による休みも柔軟に対応✨ ✨【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇訪問看護ステーションの一員として、訪問看護Ι5のサービスを提供（主に有料老人ホーム入居者へのリハビリ業務） 〇訪問看護計画書及び報告書のリハビリ箇所を作成 〇リハビリのパートスタッフのスケジュール調整・給与計算・情報共有 〇訪問看護の記録、請求に必要な種類作成、チェック 〇施設担当者、ケアマネージャーとの調整、連絡窓口業務 〇家族様・利用者様との対応業務 〇協力医療機関との打ち合わせ ✨【訪問型リハビリテーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの 利用者様にじっくりと寄り添えるのが 魅力です★ 「施設での介護とどう違うの？」 という疑問をお持ちかもしれません。 訪問介護では、利用者様一人ひとりの 「その人らしさ」を尊重した、 より個別性の高いケアが求められます。 また、利用者様の安全や 従業員の負担も考慮して、 体のお世話は必ず2名体制で行います。 ⏰【1日の仕事の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼日勤 ［8:30～／出勤］ ＊朝礼 ＊申し送り・情報の共有 └夜勤の方からの引継ぎ対応 ［9:00～／訪問先へ移動］ ＊訪問先への移動 ＊訪問先でのリハビリテーション ［12:00～／お昼休憩］ ＊業務状況に合わせて休憩 ［13:00～／訪問先への移動］ ＊訪問先への移動 ＊訪問先でのリハビリテーション ［17:00～／記録・申し送り業務］ ＊利用者様の様子の記録・申し送り ［17:30／退勤］ ＊業務終了。お疲れ様でした！ ✨【全体スタッフ構成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内で33人＋パートさんが活躍中。 ⏩全員が転職組 ⏩30～50代を中心に活躍中（男女半々） ⏩ほとんどが家庭を持っている方 ◎前職（病院）から転職してきた理由は？ 「一人ひとりに寄り添いたいのに、 大人数のサポートに追われて余裕がない…」など。 ✨先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の良さは、スタッフ全員で考えて 介護をしているところです。 どうすればもっと利用者様のためになる 介護ができるかを日々、考え話し合います。 また、余裕のある人員配置で利用者様を 見守ることができるので、体力的にも 精神的にも余裕を持って働けています！ ✨【法人設立の経緯】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は、2008年に創業者が病院勤務を 辞めて立ち上げたものです。 当時勤めていた病院が規模を縮小する ことになり、入院されていた患者さんや、 共に働いていたスタッフ数名が 次の居場所を見つけられずにいました。 全員の受け入れ先を必死に探しましたが、 どうしても見つからなかったのです。 そこで、患者さんとスタッフの皆さんが 安心して過ごせる場所を 自らの手で作ろうと決意し、 会社を立ち上げました★ ◆ホームページもぜひご覧ください！ https://bouquet-group.com/ ◆施設内の様子はコチラから！ https://bouquet-group.com/shisetsu-nairan/ ✨【将来的な転勤の可能性あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ かんな：高松市西春日町1111-1 らん：高松市檀紙町1836-36 サルビア： 高松市檀紙町1836-1 かとれあ ：高松市鬼無町藤井126-1 かさぶらんか：高松市西春日町1116-1 ※施設は全て近隣エリア ※希望は最大限考慮します ※ここで働きたい！などの相談もOK ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨応募前の見学も大歓迎♪ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━┛ 「ちょっと気になる…」という方も ぜひ一度施設を見に来てください！ 笑顔が溢れる明るい施設で 一緒に働きませんか？◎

オープニング募集／就職支援金10万円支給◎/SGTMT07S

仕事内容 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務をお任せします！事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。 訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。

9時～16：15勤務の6.5時間雑務で働きやすい！月10休みで月の1/3が休日♪仕事や人とのコミュニケーションの楽しさを伝えよう！

仕事内容: 就労継続支援B型事業所（高松市花ノ宮町）指導員スタッフ募集！ 指導員と事務作業の兼任が出来る方、お待ちしております！！ 基本の就業時間が9時~16時15分と短く、従業員の働きやすさを大切にしています。 月10日休みで、プライベート充実！ ご利用者様の職業指導をはじめ、送迎、自宅ワーク利用者への訪問、 その他サポート業務と事務作業をお願いします。

スタッフの半数以上が訪問介護未経験！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 案件No ＃HD訪問介護

賞与年2回／月9日休み／一般事務の経験者歓迎／残業少なめ

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ ◆高収入！賞与年2回 ◆月9日休み・残業少なめ ◆一般事務経験者歓迎！ ◆一般的なPCスキルや コミュニケーション力を活かせる仕事！ ◆東証プライム市場上場の成長企業 ……………………………………… 終末期を中心とした入居者様を 受け入れるホスピス「医心館」の 一般事務スタッフ募集！ ―――――― ■仕事内容 ―――――― ・面会受付対応 ・費用請求 ・一般事務 ・庶務業務 など 入社後は、先輩スタッフがOJTを実施し 仕事の流れや、社内ルールなどを レクチャーします。 まずは、医心館のことについてや、 入居者様について「知る」ことから 始めていきましょう。 ―――――――― ■職場について ―――――――― 私たちのキャッチフレーズは 「ひとりにはしない」。 これは、入居者様やご家族の方はもちろん 一緒に働く職員に向けた言葉でもあります。 そんな職場を実現するために コミュニケーションは活発です。 あなたにも、入居者様やご家族の方と 積極的にコミュニケーションをとり やりがいを感じながら 働いてほしいと思っています。 単純な事務作業だけでなく、 来客や電話の対応、備品発注、 勤怠管理など幅広く対応することが 必要ですが、 忙しい時や困ったときは かならず周りがサポートしてくれます。 「これってどうやっていますか？」 「手が空いたので、この業務はやっておきますね」など、 自然と優しいコミュニケーションが 生まれる職場です。 ―――――――― ■医心館とは？ ―――――――― 医心館は、終末期のがんや神経疾患を患う方、 人工呼吸器を使用される方などの 医療依存度が高い方をお受けする 住宅型有料老人ホームです。 退院後も安心してお住まいただける、 医療・看護・介護を提供する暮らしの場として、 多くの方にご利用いただいています。 地域医療に貢献する、 わたしたちの仲間になりませんか？ ぜひご応募をお待ちしています！ ――――――――――――――――――――― ▶▶こちらからのご応募・お問い合わせもOK！ ――――――――――――――――――――― 【LINE】 『@ishinkan』でID検索して友達追加！ または下記URLより追加！ https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2 【電話】 0120-910-194（本社採用課） ※時間：9:00～18:00 (平日のみ) ―――――――――――――― ■運営会社│株式会社アンビス ―――――――――――――― 2013年の創業以来、高いニーズを受け 医心館の施設数を急拡大中。 近年は、年に20～30施設ほどのペースで 施設数を増やしています。 企業としては東証プライム市場に上場、 順調に売上、営業利益ともに拡大中。 高齢化が進む日本社会において 今後も需要は増加する見込みで、 安定性抜群の企業です。 【facebook】 https://www.facebook.com/amvis.co.jp/ 【X(旧Twitter)】 https://twitter.com/Ishinkan_Amvis 【Instagram】 https://www.instagram.com/amvisholdings/ ================== 研修制度充実

手当充実！日曜、祝日はお休みで、平日休みも取りやすい職場です

仕事内容 デイケア利用者様に対するご支援をお願いいたします。 ◇入浴介助 ◇レクリエーション ◇送迎業務 など 利用者様の気持ちに寄り添い、楽しみながら心身の状態が良くなるよう支援します。 ※業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性あり 転勤範囲：同法人内

基礎から研修＋フォロー・夜勤なしで家庭との両立も可能◎お客様に寄り添った在宅リハビリを実現

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 病院を退院した方が住み慣れたお家で生活ができるように、訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポートします。リハビリプランを作成し、歩行訓練や機能訓練など日常の基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーションが主なお仕事です。 案件No ＃HD訪問看護

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【瓦町徒歩３分！車通勤もOK！通勤らくらく】 【残業無し！の働きやすい職場◎】【平日の休みを自分で選択でき、プライベートとの両立◎】

仕事内容: ＼ 瓦町駅徒歩3分 × 残業ほぼなし × 平日休みも柔軟対応 ／ ✅ 駅チカ＆繁華街そば！通勤もプライベートも快適◎ ✅ 残業ほぼゼロ｜予定も立てやすい◎ ✅ 平日の休みは自己調整できます✨ ✅子育てなどで、ブランクがあっても、しっかりサポートします◎ 整形外科・内科を中心としたケアミックス型病院「マオカ病院」にて、社会福祉士（医療ソーシャルワーカー）として以下の業務をお任せします！ ＜具体的には・・＞ ・入退院支援、公的制度の案内・活用支援 ・患者様やご家族からの相談対応・関係各所との調整 ・医療機関・施設・行政との連携および書類作成 一人ひとりの患者様にじっくり向き合い、退院後の生活まで支える「地域医療の要」としての役割です。制度面・心理面の両側から寄り添い、安心の支援体制をつくっていくポジションです。

7月オープンしたばかり新施設✨希望休柔軟対応◎昇給・賞与有♪

仕事内容 ✅働きながら子育てもできる環境◎ ✅プライベートとの両立を全力サポート♪ ✅残業基本なし、シフト制で働きやすい★ ✅お休みも柔軟に対応しています✨ ―＋・。―――――――――――――――― 働くあなたを「まるごと」支える、 新しい福祉のカタチ…。 ――――――――――――――――＋・。― 『利用者様の”満足”と”安心”に 繋がる最大限のホスピタリティ』 7月に新しくできた施設、 「住宅型有料老人ホーム ガーベラ」の オープニング理学療法士スタッフを募集します！ ✨【スタッフへのサポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆協力医療機関（耳鼻科内科）の 受診料は全て会社負担！ ◆グループの保育園を 3名のスタッフが利用中 ◆飲食事業部で作る栄養満点のお弁当が 400円で食べられる◎ ◆提携美容室が割引で利用可能 ◆残業は基本なし ◆15日ごとのシフト提出で 予定が立てやすい ◆家庭の都合による休みも柔軟に対応✨ ✨【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇訪問看護ステーションの一員として、訪問看護Ι5のサービスを提供（主に有料老人ホーム入居者へのリハビリ業務） 〇訪問看護計画書及び報告書のリハビリ箇所を作成 〇リハビリのパートスタッフのスケジュール調整・給与計算・情報共有 〇訪問看護の記録、請求に必要な種類作成、チェック 〇施設担当者、ケアマネージャーとの調整、連絡窓口業務 〇家族様・利用者様との対応業務 〇協力医療機関との打ち合わせ ✨【訪問型リハビリテーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの 利用者様にじっくりと寄り添えるのが 魅力です★ 「施設での介護とどう違うの？」 という疑問をお持ちかもしれません。 訪問介護では、利用者様一人ひとりの 「その人らしさ」を尊重した、 より個別性の高いケアが求められます。 また、利用者様の安全や 従業員の負担も考慮して、 体のお世話は必ず2名体制で行います。 ⏰【1日の仕事の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼日勤 ［8:30～／出勤］ ＊朝礼 ＊申し送り・情報の共有 └夜勤の方からの引継ぎ対応 ［9:00～／訪問先へ移動］ ＊訪問先への移動 ＊訪問先でのリハビリテーション ［12:00～／お昼休憩］ ＊業務状況に合わせて休憩 ［13:00～／訪問先への移動］ ＊訪問先への移動 ＊訪問先でのリハビリテーション ［17:00～／記録・申し送り業務］ ＊利用者様の様子の記録・申し送り ［17:30／退勤］ ＊業務終了。お疲れ様でした！ ✨【全体スタッフ構成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内で33人＋パートさんが活躍中。 ⏩全員が転職組 ⏩30～50代を中心に活躍中（男女半々） ⏩ほとんどが家庭を持っている方 ◎前職（病院）から転職してきた理由は？ 「一人ひとりに寄り添いたいのに、 大人数のサポートに追われて余裕がない…」など。 ✨先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の良さは、スタッフ全員で考えて 介護をしているところです。 どうすればもっと利用者様のためになる 介護ができるかを日々、考え話し合います。 また、余裕のある人員配置で利用者様を 見守ることができるので、体力的にも 精神的にも余裕を持って働けています！ ✨【法人設立の経緯】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は、2008年に創業者が病院勤務を 辞めて立ち上げたものです。 当時勤めていた病院が規模を縮小する ことになり、入院されていた患者さんや、 共に働いていたスタッフ数名が 次の居場所を見つけられずにいました。 全員の受け入れ先を必死に探しましたが、 どうしても見つからなかったのです。 そこで、患者さんとスタッフの皆さんが 安心して過ごせる場所を 自らの手で作ろうと決意し、 会社を立ち上げました★ ◆ホームページもぜひご覧ください！ https://bouquet-group.com/ ◆施設内の様子はコチラから！ https://bouquet-group.com/shisetsu-nairan/ ✨【将来的な転勤の可能性あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ かんな：高松市西春日町1111-1 らん：高松市檀紙町1836-36 サルビア： 高松市檀紙町1836-1 かとれあ ：高松市鬼無町藤井126-1 かさぶらんか：高松市西春日町1116-1 ※施設は全て近隣エリア ※希望は最大限考慮します ※ここで働きたい！などの相談もOK ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨応募前の見学も大歓迎♪ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━┛ 「ちょっと気になる…」という方も ぜひ一度施設を見に来てください！ 笑顔が溢れる明るい施設で 一緒に働きませんか？◎

東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

スタッフの半数以上が訪問介護未経験！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 丸亀市、善通寺市、多度津町など1日5～6件の訪問です。 先輩の同行でＯＪＴ（実務指導）からスタートします。 予期せぬ急なお休みも所長への連絡でお休みいただけます。 案件No ＃HD訪問介護

スタッフの半数以上が訪問介護未経験！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客 様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 案件No ＃HD訪問介護

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

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仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客 様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 案件No ＃HD訪問介護

日勤のみ◎「これから」の気持ちを応援◎ステップアップの第一歩に！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

【資格があれば未経験OK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など 五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

スタッフの半数以上が訪問介護未経験！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 案件No ＃HD訪問介護

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仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 丸亀市、善通寺市、多度津町などを中心に1日５～６件のお仕事です。 同行訪問（OJT）で先輩が独り立ちを応援いたします。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し見出すことを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいであり魅力です。 案件No ＃HD訪問介護

週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で 働くケアマネの業務管理や指導などもお任せしていきます。 案件No ＃HD施設系

リモートワーク導入！充実の福利厚生＆家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 仕事内容は介護相談、要介護認定申請代行、ケアプラン作成 モニタリングなどです。 リモートワークを導入（規定あり） 案件No ＃HD施設系

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

アットホームな認可保育園です！安心して働けるよう、豊富な研修でしっかりサポートします！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

【資格があれば未経験OK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など 五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり

仕事内容 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、スタッフによって支援の方法に差が出てしまうことが悩みでした。ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。何よりも利用者様の成長が私のやりがいと自信になっていますね！ 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかりることを意識し、母親のように全力で向き合いました。その後ご利用者様が、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！お節介すぎると思われることもあると思いますが、ウェルビーに通うご利用者様の人生の転機となれるように、これからもめげずに支援を続けていきたいと思っています！ ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ ウェルビーが大事にしている価値観 「人を支える人が誰よりも幸せであること」働きがい、だけでなく、働きやすさ も得られる環境をつくっています。 数字で見るウェルビー 有休取得率66% 育休復職率95% 女性比率61% 仕事内容 障がいのある方の就職をサポートする就労移行支援事業所で、 就労支援員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 10:00：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:00：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 18:00：退社

【普通免許OK・未経験歓迎】年休120日以上＆土日祝休み！

仕事内容 ＼ 段階的に成長できる安心研修 ／ ＼ 無理なく長く続けられる仕事 ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ◇未経験歓迎！ ◇普通免許（AT限定可） ◇OJT同乗でじっくり習得 ◇大手三菱商事のグループ企業で安心 ◇業界トップクラスのシェアで業績も安定 ◇土日祝休み＆年間休日120日以上 ◇教育制度やフォロー体制充実！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 仕事内容 】 ベッドや車椅子などの 福祉用具の配送や組立・解体、 回収対応などをお願いします。 一人にすることはないので 段階を踏んで覚えられる 環境を整えています。 配送には普通免許で 運転できる車両を使用。 組立も段々と覚えていけば 大丈夫です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『日本ケアサプライ』について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が手掛けている 福祉用具のレンタル・販売事業は、 福祉ニーズの高まりに伴い 業績も右肩上がりで成長中です！ 生活支援サービスという 社会的意義の高い仕事を通して ステップアップも目指せます！

【要保育士資格】定員19名の小規模園。充実した研修で復職にも最適！

仕事内容: 【アピールポイント】 ◆園見学だけでも大歓迎です！ ◆人材育成・研修サポート充実（復職にも安心） ◆働き方を柔軟に選択できます！ ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは？ 「We care for~ケアをまんなかに~」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育（はぐく）み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました！) 保育園の概要 ２０２４年４月にオープンした少人数院内保育所です。 保育室内は明るく爽やかな空間設定です。 ０歳児から２歳児までのお子様をお預かりし、少人数ならではのアットホームな雰囲気で、お子様一人ひとりの個性を大切にしていきたいと思います。「子育て支援を通じて社会に貢献する」をモットーに保護者様、保育職員の子育ても応援しています。 仕事内容 ・定員１９名の少人数保育所で０～２歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・保育業務

訪看経験や管理者経験なしでもOK■年間休日117日/完全週休2日制■研修制度充実/会社負担で学べます

【仕事内容】 ⭕訪看経験や管理者経験なしでもOK! ⭕社内マネジメント大学など研修充実 ⭕年収556万円～ 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など 【充実の研修制度】 ✨訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、２週間から１ヵ月の店舗研修にて かかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも 1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。 看護観、マネジメント力、性格適性などから 総合的に任用判断しています。 ✨社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、 コミュニケーションスキル、看護管理などを、 半年間15回で学びます。 もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、 地域連携の施策など、新たな取り組みを 積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長や ブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」 というビジョン実現を共に目指しましょう。 【新拠点での管理者採用です！】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる 「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、 全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、 現在全国36店舗。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから 100歳を超えるご年配の方まで、 また、地域の一般市民から医療介護職まで、 地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、 ともに邁進してくださる方は ぜひお力を貸してください。 ⭐YouTubeにて多数の動画を紹介しています。 「みんなのかかりつけ訪看ちゃんねる」 で検索ください。 ⭐公式HPにスタッフによるブログを多数掲載！ ※日本看護協会・厚生労働省 「看護業務の効率化アワード2020」優秀賞受賞 ※経産省・中小企業庁 「はばたく中小企業300社2021」選出 【求人ID-OTH】

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ高松（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ高松 ・開設：令和5年11月1日 ・類型：介護付き有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護1以上 ・定員：60名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

人気の小規模園／住宅手当／年間休日120日以上／残業少なめ／経験者優遇／賞与あり

仕事内容: 「あいあい保育園 西春日町」は定員12名の企業主導型保育園です！少人数ならではの家庭的できめ細やかな保育を実践しており、また乳児のみのため大きな行事はありません。子供たち一人ひとりにしっかり向き合った保育ができますよ！ さらに年間休日120日以上とお休み多め◎リフレッシュ休暇はなんと年16日あるため、収入を維持しながら充実したワークライフバランスを保てます。 朝日町2丁目の姉妹園へお子様を預けることも可能なため、復帰したい保育士さんにもおススメです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社ブライト）

ブランクOK／人気の小規模園／残業少なめ／経験者優遇／賞与あり

仕事内容: 「栗林にこにこ保育園」は、高松市栗林町にあります定員12名の小規模認可保育園です！こちらでは、正社員の保育士さんを募集中！栗林小学校近くの住宅街にあり、近くには国の特別名勝・栗林公園や藤塚小公園もあります◎子どもたちがのびのびと遊びながら過ごせる保育環境が整っていますよ！残業は月平均5時間程度とほとんどありませんので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社ブライト）

＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です。/育休・産休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ高松（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ高松 ・開設：令和5年11月1日 ・類型：介護付き有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護1以上 ・定員：60名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

基礎から研修＋フォロー・夜勤なしで家庭との両立も可能◎お客様に寄り添った在宅リハビリを実現

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 病院を退院した方が住み慣れたお家で生活ができるように、訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポートします。リハビリプランを作成し、歩行訓練や機能訓練など日常の基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーションが主なお仕事です。 案件No ＃HD訪問看護

日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

スタッフの半数以上が介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ●小規模多機能型居宅介護 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。通い・泊まり・訪問の3つのサービスを経験することでキャリアアップが実現できます！ ●通所サービスの仕事内容 小規模多機能の通所サービスの仕事内容は、送迎や食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなどの実施で、通常のデイサービスと大差はありません。送迎時間が各々の希望に合わせることができるところが特徴です。その為、デイの送迎とはまた少し異なるのも特徴です。いずれ夜勤が従事できる方を求めています。 案件No ＃HD小規模

ブランクOK／人気の小規模園／残業少なめ／経験者優遇／賞与あり

仕事内容: 「栗林にこにこ保育園」は、高松市栗林町にあります定員12名の小規模認可保育園です！こちらでは、正社員の保育士さんを募集中！栗林小学校近くの住宅街にあり、近くには国の特別名勝・栗林公園や藤塚小公園もあります◎子どもたちがのびのびと遊びながら過ごせる保育環境が整っていますよ！残業は月平均5時間程度とほとんどありませんので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社リンケージ）

お電話でのご応募、会社説明会へのご参加、お問い合わせは「0877-22-5555」までお電話ください。応募いただいた後、「0877-22-5555」からお電話いたしますので、お待ちください。

仕事内容: ✅未経験から挑戦できる「管理職候補」 まずは基本の業務からスタート。いきなり責任あるポジションをお任せするのではなく、 「電話対応」や「配車受付」といったお客様対応を通じて、当社のサービスを一つずつ理解していただきます。 ここで現場の声をしっかり体感することが、将来チームをまとめるための大事な基礎になります。 ✅ステップアップの流れ ①最初のステップ 配車受付や電話対応など、お客様対応の基本を身につけます。 ②次のステップ 慣れてきたら、乗務員さんの点呼や勤怠・労務管理のサポートに挑戦。 現場を支える役割を通して、少しずつマネジメントの経験を積んでいきます。 ✅3～5年で管理職へ！給与・役職もステップアップ あなたの成長に合わせて、明確なキャリアパスを用意。 業務範囲が広がるほど会社経営に近い視点が身につき、給与や役職も着実にステップアップします。 目標は 3～5年で管理職へ昇格。スピード感ある成長を実感できます。 ✅キャリアの選択肢はあなた次第 「責任ある仕事に挑戦したい！」という方はもちろん歓迎。 一方で「サポート業務を専門に長く続けたい」という方も尊重します。 無理に管理職を押し付けることはなく、ライフスタイルや希望に応じたキャリアを描ける環境です。

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入 浴の介助を行います。また、ユニットを管理するリーダーとして 認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導 や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフ にとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

スタッフの半数以上が介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する、地域密着型の介護サービスです。通いは最大１日１８名。泊りが最大１日７名です。平均介護度は2.1で、比較的お元気な方のご利用となっています。 小規模多機能型居宅介護 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験することでキャリアアップが実現できます！ 通所サービスの仕事内容 小規模多機能の通所サービスの仕事内容は、送迎や食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなどの実施で、通常のデイサービスと大差はありません。送迎時間が各々の希望に合わせることができるところが特徴です。その為、デイの送迎とはまた少し異なるのも特徴です。 案件No ＃HD小規模

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️担当者オススメ✨未経験歓迎⭕️残業なし✨研修支援有❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ✊️高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【残業なし♪ 】再雇用制度・勤務延長あり！ 希望者には食事の提供あり◎働きやすさ抜群！ 無資格の方や未経験の方も大歓迎☆ 【概要】 ●特別養護老人ホームにて、 入浴・食事・排泄介助、 生活援助等をお願いいたします。 業務にしっかり慣れるまで夜勤はありませんので、 安心してお仕事をスタート出来ますね♪ ●再雇用制度・勤務延長があり継続的にお仕事ができるため、 定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力◎ ●育休の取得実績もありますので、 将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ☆ 【アドバイザーからのひとこと】 転職活動のお悩みや不安は何でもお話しください。 全力でサポート、 解決いたします！ 高松市香川町にある「特別養護老人ホームさんさん荘」は定員60名、 ショートステイ、 デイサービスを併設する特別養護老人ホームです。 こちらでは、 正社員の介護職員さんを募集しています◎チームワーク抜群で人間関係も良好な職場なので、 すぐに馴染んでいただけますよ！ 残業は基本的になく、 メリハリをつけて働くことが可能です♪ ご興味のある方、 詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

介護事業所みっれの管理職候補【正社員】求人！マネジメント経験歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護事業所で、管理職候補としてスタッフのサポートや運営を幅広くお任せします。現場に入ることもありますが、主な役割は「スタッフと利用者様をつなぐ橋渡し」です。スタッフの育成・フォローや利用者様・ご家族様への対応などを通じて、安心できるサービスづくりに関わっていただくポジションです。 続けやすい職場環境 4週8休制で無理なく働けるうえ、日勤中心で18時までに帰宅できるため、生活リズムを整えながら働ける環境です。5日以上の連休取得にも対応しており、旅行や家族との時間、趣味などもしっかり満喫できます。希望休も最大限考慮する体制が整っているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったりです。 女性管理職も多数活躍中 管理職の5割が女性という、女性が主体的に活躍できる環境が整っている職場です。結婚や出産、子育てなどライフステージが変わってもキャリアを無理なく継続できる体制があり、長く安心して働き続けられるのが大きな魅力です。女性の視点や強みを活かしながら、管理職として成長していけるフィールドが広がっています。 転職者も多数活躍中 30代・40代の転職者も多数活躍しており、年齢に関係なくこれまで培ってきた経験やスキルをしっかり活かせる環境が整っています。ミドル世代から新たなキャリアに挑戦する方も多く、馴染みやすい職場風土と安定して長く働ける体制があるため、将来を見据えて安心して働き続けられる職場です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

住み慣れた愛媛での生活を支える小規模多機能居宅介護のケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて 看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致 します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願 い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、 関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートしますので常にお客様に関する情報交換が可能です。 案件No ＃HD小規模

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容: ★特別養護老人ホーム岡本荘では、介護支援専門員を募集しています！★ 介護が必要な高齢者やそのご家族と密に連携を取りながら、最適なケアプランを作成し、実施していくお仕事です。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートも充実！☆ 施設内のチームと協力し、利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 ♪利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、笑顔を引き出すお手伝いをしていきましょう！♪ 《求めるスキル》 介護支援専門員の資格を持ち、実務経験を活かして活躍してくださる方をお待ちしています。 あなたの専門知識と経験を活かして、より良い介護を実現しましょう！

東証プライム市場上場企業での訪問介護事業所の副所長募集！！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 訪問介護事業所の副所長として、所長の補佐をして頂きます。 ・人の管理、お金の管理、業務の管理、お客様の管理など 管理業務を担っている所長の業務補佐します。 ・サービス提供責任者として、担当者会議への参加や訪問介護 計画書の作成、ヘルパーへの指示や指導 案件No ＃HD訪問介護

仕事内容: 《マオカ病院》では、主任ケアマネージャーを募集中です！ デイサービスにおける主任ケアマネージャーとして、 利用者様一人ひとりの生活を支えるお仕事をお任せします。 ☆利用者様とのコミュニケーションを大切にし、 個別のケアプランの作成や実施を行います。 ★チームでの連携を重視し、 スタッフとの情報共有や指導も行っていただきます。 また、日勤のみの勤務で、 ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です♪ あなたの経験を活かし、 利用者様が安心して過ごせる場所を共に作りましょう！ ご応募を心よりお待ちしております！

スタッフの半数以上が訪問介護未経験！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 案件No ＃HD訪問介護

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>クリニック(診療所) 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

スタッフの半数以上が訪問介護未経験！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 高松市西部～高松市内を中心に1日５～６件のお仕事です。 同行訪問（OJT）で先輩が独り立ちを応援いたします。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し見出すことを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいであり魅力です。 案件No ＃HD訪問介護

スタッフの半数以上が訪問介護未経験！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 営業所の責任者としてお客様はもちろん、スタッフとの良好的な関係を築きながら 営業所運営を一緒にしていただきます。 ◆主な業務 ・労務管理・勤怠・計画書作成 ・業務において簡単なPC操作が必要です。 ・サービスのルート（シフト）作成 ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約のアセスメント ・請求業務 穏やかな人柄のスタッフ、笑顔の絶えない職場です。 案件No ＃HD訪問介護

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

交通費支給⭐️再雇用制度有✨担当者オススメ✅️研修支援有✨経験者優遇⭕️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《経験者優遇☆彡》マイカー通勤OK＊残業ほぼなし＊再雇用制度や勤務延長制度完備＊明るい雰囲気の有料老人ホーム♪ 【概要】 ●有料老人ホームにて、 介護業務全般（身体介助・生活介助・レクリエーション業務）をお願いいたます。 ●無料駐車場を完備していますので、 マイカー通勤が可能です♪ 天候に左右されず通勤できるので安心ですね★ ●定年後も再雇用制度や勤務延長制度などにより慣れ親しんだ職場環境で活躍できます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 自分自身の転職経験を踏まえて、 人生の転機の一歩を一緒に踏み出せるようにお力添えさせていただきます！ ！ 株式会社M’s clanが運営する『住宅型有料老人ホーム サンヒルズあやめ』は、 全室個室対応で、 どの場所でも柔らかい外光が入る空間になっておいる明るい雰囲気の有料老人ホームです。 今回こちらで介護職員を募集中☆彡看護師が24時間常駐しており、 安心してご勤務いただけます◎月の残業時間は平均5時間程度とほぼなし！ オンオフのメリハリをつけやすい環境です♪ 些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたら、 お気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

日勤・夜勤両方◎「これから」の気持ちを応援◎ステップアップの第一歩に！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

スタッフの半数以上が訪問介護未経験！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 案件No ＃HD訪問介護

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です。/育休・産休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

スタッフの半数以上が訪問介護未経験！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客 様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 案件No ＃HD訪問介護

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

お客様だけでなく、スタッフからも頼られる「営業所の要」ポジション！キャリアアップに臨んでみませんか？

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 案件No ＃HD訪問介護

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ高松」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ高松 ・開設：令和5年11月1日 ・類型：介護付き有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護1以上 ・定員：60名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・ケアマネ更新費用会社負担 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日）

残業なし／残業少なめ／賞与あり

仕事内容: 高松ライフシステム株式会社が運営する「壱番街ドーム保育園」は、高松市丸亀町にある企業主導型保育園です。こちらにて常勤職員さんを募集しております。 食品を扱う会社が母体なので、食育に力を入れられています！定員50名と中規模でゆとりをもって子どもたちと触れ合っていただけますよ◎ 残業は基本なしで週休2日制とお休みもしっかり取れるので、ワークライフバランスも抜群です。 ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社ブライト）

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！日曜定休で働きやすい☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！日曜定休！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）で 入浴サポートを行います。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・入浴機材の搬入・搬出 ・洗髪・洗体などの入浴介助 など 訪問先は1日6～8件で 1件あたり約40分 ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「前職は夜勤がキツくて転職 訪問入浴は感謝される機会が多く、 やりがいを感じています」 「仕事は疲れるけど、お客様との会話が 楽しい。仕事を通じて自分も成長できて いると感じます！」 「事業所によって雰囲気が違うので 事前見学をして自分に合った職場を 選ぶのもオススメです♪」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 20キロ程の機材を運ぶので 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️夜勤なし✨年休110日以上⭕️年休120日以上✨未経験歓迎❗️研修支援有⭐️経験者優遇✊️車通勤ＯＫ✅️週休2日❗️高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【看護助手】有給休暇100％取得可能☆賞与4.00ヶ月分◎年間休日たっぷり122日と好条件♪ 定年＆再雇用制度まで！ 【概要】 ●看護チームの一員として病棟内の環境整備、 身の回りの整理整頓、 入浴・排泄・食事介助等の業務をお任せします！ ●年間休日122日とお休みがしっかり確保されていますので、 プライベートも充実できます◎ ●丁寧な指導があるので、 資格・経験をお持ちでない方も安心！ ＜プラチナくるみん＞認定企業で子育て世代も大歓迎♪ 【アドバイザーからのひとこと】 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。 いつでも何でも、 お気軽にご相談くださいませ★ 【こころの医療センター五色台】で看護チームの一員として活躍してくださる方を募集中！ 日勤のみの勤務で残業は月平均1時間程度とほぼないので、 ワークライフバランス抜群です◎託児所も完備し、 香川県で1番最初に＜プラチナくるみん＞認定を受けています！ 賞与は計4.00ヶ月の実績があり、 お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価していただけます★ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話し致しますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

お客様だけでなく、スタッフからも頼られる「営業所の要」ポジション！キャリアアップに臨んでみませんか？

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 案件No ＃HD訪問介護

高齢者住宅を運営する当社にて、施設の責任者として施設内の管理していただける方を募集します。 サービス責任者が別途2名いるため、介護の経験がなくてもできる仕事内容です。

企業名 株式会社イイゲル 求人名 【高松市牟礼町】高齢者住宅の施設管理責任者/基本土日休み 仕事の内容 高齢者住宅を運営する当社にて、施設の責任者として施設内の管理していただける方を募集します。 サービス責任者が別途2名いるため、介護の経験がなくてもできる仕事内容です。 【具体的な業務】 ■施設運営管理：予算管理や修正報告書の作成 ■スタッフの管理：管理のメインはサービス責任者が実施 ■施設の維持・安全管理：建物や設備の保守点検など ■入居者、入居希望者との面談の実施 など 募集職種 【高松市牟礼町】高齢者住宅の施設管理責任者/基本土日休み

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

スタッフの半数以上が訪問介護未経験！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 まんのう町、琴平町を中心に1日５～６件のお仕事です。 同行訪問（OJT）で先輩が独り立ちを応援いたします。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し見出すことを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいであり魅力です。 案件No ＃HD訪問介護

東証プライム市場上場企業での訪問介護事業所の副所長募集！！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 訪問介護事業所の副所長として、所長の補佐をして頂きます。 ・人の管理、お金の管理、業務の管理、お客様の管理など 管理業務を担っている所長の業務補佐します。 ・サービス提供責任者として、担当者会議への参加や訪問介護 計画書の作成、ヘルパーへの指示や指導 一緒に頑張っていただける方を求めています！ 案件No ＃HD訪問介護

経験を生かして楽しく働きませんか？学研ココファン／デイサービスの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスの介護スタッフとして、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎や入浴・食事・排泄・余暇活動のサポートなどデイサービス運営全般をお願いします。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護予防に関心がある方におススメです。CO001 安心のフォロー体制あり 学研ココファンでは「社員フォローセンター」を設置しており、入社後は全員にコールセンターから働き方や業務状況の聞き取りを実施しています。専門のスタッフが対応するので、悩んでいることがあれば気軽に相談しやすいのが魅力です。 資格取得補助制度あり 学研ココファンでは資格取得をサポートするため、資格に関わる研修受講費用を補助する制度があります。資格取得を目指している方、大歓迎です。シフトも相談に応じているため、勉強と無理なく両立ができる環境が整っています。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

スタッフの半数以上が訪問介護未経験！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場が見つかる！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 まんのう町、琴平町などを中心に1日５～６件のお仕事です。 同行訪問（OJT）で先輩が独り立ちを応援いたします。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 案件No ＃HD訪問介護

完全週休2日制／経験者優遇／賞与あり

仕事内容: 愛染興業株式会社が運営する「あいあい保育園朝日町」は、2019年2月に設立された定員12名（6ヶ月～2歳児）の企業主導型保育園です。園児一人ひとりとじっくり向き合いながら保育業務ができますよ◎また、食育にも力を入れています！マイカー通勤もOKですので、天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね。気になる点やご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社ブライト）

日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。