香川、介護・福祉の求人・転職情報

【残業ほぼなし】地域に根ざした福祉の現場で、自分らしく働く。 送迎ルートも簡単で安心！オンとオフを切り替えて、長く続けられる職場です。

仕事内容: ✅ お仕事の内容 * 利用者様の送迎（エリア：中讃地区） * 軽作業のサポート（検品や梱包など、簡単な作業の補助） * その他作業の同行支援、補助など

【残業ほぼなし】地域に根ざした福祉の現場で、自分らしく働く。 送迎ルートも簡単で安心！オンとオフを切り替えて、長く続けられる職場です。

仕事内容: ✅ お仕事の内容 * 利用者様の送迎（エリア：中讃地区） * 軽作業のサポート（検品や梱包など、簡単な作業の補助）

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss28S

仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設外作業 ・ホテルの客室清掃 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

月給32.6万円〜／残業ほぼなし／自社保育園が「完全無料」／18:00退勤が基本

仕事内容: ⚪︎月給32.6万円〜｜香川トップクラスの待遇 ⚪︎自社保育園が完全無料（365日・病児保育OK） ⚪︎残業ほぼなし・18時退勤｜日勤のみも相談OK レインボー恵は、医療的ケアが必要な高介護度の方を 専門にお預かりしている施設です。 「大変そう…」と思われるかもしれませんが、 その分スタッフを手厚く配置し、 チームで支え合う体制を整えています。 ■ この職場が選ばれる3つの理由 【1】生活が安定する給与 ・月給32.6万円〜（香川県の介護職平均の約1.3倍） ・昇給年1回、賞与年2回 ・皆勤手当・業務手当・資格手当あり 【2】子育てと両立できる ・自社保育園が完全無料（お子様何人でもOK） ・365日開園、病児保育対応 ・出勤日以外も預けられます ・残業ほぼなし、18:00退勤が基本 【3】高介護度でも安心して働ける体制 ・看護師が常駐、医療面はすぐ相談できます ・スタッフの人数を多く配置し、一人に負荷が集中しません ・先輩がマンツーマンでフォロー ・3年以上続けているスタッフが8割以上 ■ 1日の流れ（日勤の場合） 08:45 出勤・申し送り 09:30 ケア開始（看護師と連携） 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 レク・おやつの時間 16:00 記録（タブレット入力） 18:00 退勤 ■ 主な仕事内容 ・食事、入浴、排泄の介助 ・移乗、体位変換、歩行の見守り ・記録・申し送り（タブレット使用） ・看護師との連携（バイタル共有など） ■ スタッフの声 「ギスギスしてない。困った時もお互い助け合えるから、 ブランク明けでも安心して戻れました」（40代・女性） ■ キャリアステップ ・5年後：営業担当を兼務して給料20%アップの道も ・資格取得支援制度あり ─────────────────────── 見学だけでもOK！まずは雰囲気を見に来てくださいね。 お電話でもお気軽にどうぞ。 → 087-814-5115

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆13名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

介護者の不安や疲れを癒せるサービスを提供している職場です！

仕事内容: 勤務場所：介護複合施設ハーブスにおける「ショートステイ　ユーカリ」 ショートステイ　ユーカリでは、定員20名の利用者様に対し、清潔ケアや排泄の介助、食事の準備と介助、レクリエーションの企画・参加や準備と当日の進行、就寝の準備と介助などを行います。 ホームページ　http://www.herbs-kaigo.jp

2026年3月1日にオープンした新しい29床の介護付き有料老人ホームです！皆さん同じスタートで業務を始めることができます。

仕事内容: 2026年3月1日にオープンした新しい29床の介護付き有料老人ホームです。 食事・入浴・排泄介助・レクリエーション・記録など日常支援が中心のお仕事です。 小規模だからこそ入居者様に丁寧なケアができます。 皆さん同じスタートで業務を始めることができます。

1日4時間のお仕事☆未経験・資格なしOK◎社員登用制度あり⭐

仕事内容 ─────────﹒☆﹒﹒─ 1日4時間の調理補助のお仕事 ──﹒﹒☆﹒──────── ⭐未経験＆資格なしもOK◎ サポート体制で安心スタート！ ⭐平日のみ＆4時間勤務♪ ⭐残業なしで働きやすい職場 ⭐高齢者の「食べる楽しみ」を支える ⭐給食サービスを提供する安定企業 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼〔お仕事の内容〕／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設での食事サービスの 調理補助業務をお任せします。 ➰料理の盛り付け ➰配膳 ➰食器の洗浄 ➰厨房内の片付け など。 提供する食数の目安 ✔朝食 65食 ✔昼食 105食 ✔夕食 65食 厨房の前が食堂になっているため、 入所者様が食事を楽しむ様子を 身近に感じながら働く事ができます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ◆食事の時間が「楽しみなひととき」 になるよう、見た目・味・栄養に 気を配ったお食事を提供します。 ◆栄養士や調理スタッフと協力しながら、 「安心」だけでなく「美味しい♪」と 感じてもらえる食事づくりを 支えてください。 ◆健康食づくりの知識や、 アレルギー対応の工夫、 彩りある盛付けスキルなども 自然と身につき、やりがいと 成長を両立できる職場です！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ／ ✨このお仕事の魅力✨ ＼ ⏩未経験から始めやすいシンプル業務 お任せするのは盛付や洗浄などの 調理補助業務。 難しい調理はなく、飲食店や給食の経験が ない方でもスタートしやすいお仕事。 ⏩家庭やプライベートと両立 1日4時間・残業なしのお仕事。 9時半～あるいは14時半～、 勤務時間を選択可能です。 ⏩チームで協力して進める職場 スタッフ同士で役割分担しながら、 スムーズに食事提供を行います。 周囲と協力しながら働ける環境です。 ⏩地域密着の安定企業 株式会社リイテは、社員食堂や 病院・福祉施設での食事サービスを 手がける会社。地域密着の運営体制で、 安心して働ける環境作りを大切にします。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

2026年3月1日にオープンした新しい29床の介護付き有料老人ホームにおいて、主に生活相談員としての業務に従事していただきます！

仕事内容: 2026年3月1日にオープンした新しい29床の介護付き有料老人ホームにおいて、主に生活相談員としての業務に従事していただきます。 ・入所契約や退所手続き ・利用者・家族からの相談に対応 ・サービス担当者会議 ・家族・医療機関・行政への諸連絡

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

実務未経験・資格なしでもOK◎賞与・昇給あり⭐残業ほぼなし☆

仕事内容 ─────────﹒☆﹒﹒── 料理を通して高齢者福祉に貢献！ ──﹒﹒☆﹒───────── 《地域密着の会社で地元に貢献！》 ⭐未経験＆資格なしもOK◎ サポート体制で安心スタート！ ⭐賞与＆昇給で長く安定の働き方 ⭐残業ほぼなしで働きやすい職場 ⭐高齢者の「食べる楽しみ」を支える ⭐給食サービスを提供する安定企業 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼〔お仕事の内容〕／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設「桃源苑」にて、 入所者様へ提供する食事の 調理業務をお任せします。 ➰食材の仕込み ➰調理業務 ➰盛り付け ➰配膳 ➰食器洗浄や厨房内の片付け など。 食数の目安 ✔朝食 約65食 ✔昼食 約105食 ✔夕食 約65食 厨房の前が食堂になっているため、 利用者様が食事を楽しむ様子を 身近に感じながら働く事ができます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ◆食事の時間が「楽しみなひととき」 になるよう、見た目・味・栄養に 気を配ったお食事を提供します。 ◆栄養士や調理スタッフと協力しながら、 「安心」だけでなく「美味しい♪」と 感じてもらえる食事づくりを 支えてください。 ◆健康食づくりの知識や、 アレルギー対応の工夫、 彩りある盛付けスキルなども 自然と身につき、やりがいと 成長を両立できる職場です！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ／ ✨このお仕事の魅力✨ ＼ ⏩未経験からのチャレンジ歓迎！ 実務経験および資格がなくても、 調理への関心・意欲があればOK◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャー‼ 分からない事はスグ聞ける体制です♬ ⏩経験を活かせる場 福祉施設や病院での経験者はもちろん、 高齢者福祉の分野で今後、 経験を積みたい方も歓迎しています。 ⏩働きやすい職場 月の残業は平均3時間程度と少なめ。 交替制ですが勤務時間の固定の相談OK◎ ライフスタイルに合わせた、 働き方を実現させる事ができます。 ⏩地域密着の安定企業 株式会社リイテは、病院や福祉施設、 社員食堂などの食事サービスを提供。 地域に密着した運営体制で、 きめ細かな食事提供に取り組んでいます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

未経験OK✨主婦・主夫活躍中✅週3〜OK！1日4時間〜OK♪

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅お子様の急病や学校行事のシフト調整OK！ ✅週3日から平日のみの勤務も相談可能！ ✅資格取得費用は全額会社が負担します！ ✅髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由(華美でなければOK）✨ ✅送迎や育成支援など充実の手当をご用意！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 放課後の子どもたちの成長を隣で見守り、学習サポートや遊びの提供を通じて、安全で楽しい放課後の居場所を作るやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・社用車を使用した学校から施設への送迎 ・子どもたちの宿題のチェックや学習サポート ・室内外での遊びの見守りや安全管理 ・手作り感のあるおやつの準備と提供 ・施設内の清掃や整理整頓などの環境整備 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフが業務に慣れるまで丁寧にサポートします。 2．まずは子どもたちの名前を覚えるところから、自分のペースでスタートできます。 3．特別なスキルより「子どもが好き」という気持ちを大切にする職場です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．子育て経験がそのままスキルとして活かせる温かい職場環境です。 2．働きながら「学童保育指導員」などの資格取得が全額会社負担で目指せます。 3．主婦・主夫の方が多く、家庭の事情に相互理解があるため休みが取りやすいです。 4．頑張りを評価する育成支援手当など、地域に根ざした手厚い待遇があります。

週1日～OK！副業OK！高松～1時間。一番近い非日常

仕事内容 ＊週1日～OK！副業もOK◎ 非日常を感じながら自分のペースで働けます！ ＊上下関係のないフラットな職場環境◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0879-62-8031（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小豆島を中心に、定期巡回における介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・その他生活援助全般 など 直行直帰OK。日々の移動には社用車（軽自動車または原付）をご使用いただきます。 1回の訪問時間は5分～30分程度で、1日平均15～20件ほどを担当していただく予定です。 緊急時には、連携先の訪問看護から24時間体制で指示を仰げるサポート環境が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ～～ 入社後について 入社後は経験豊富なスタッフが同行し、対応方法を丁寧にお教えします。 あなたのペースで着実に成長できるよう、しっかりサポートするのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「アズ株式会社」が目指すもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「住み慣れた自宅で最期まで暮らし続ける」ことが当たり前に選択できる世の中を目指し、自立支援を大切にした定期巡回・臨時対応サービスを展開しています。 施設を持たず、利用者様のご自宅へ直接伺う訪問型のスタイルをとっているのが特徴です。施設の維持・運営にかかるコストを削減できる分、スタッフの皆さまへしっかりと還元する仕組みを整えており、日々の頑張りが給与に反映されるやりがいのある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■移住も通勤もOK！暮らしやすい小豆島 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、実は香川県内でもトップクラスに移住者が多い、県内屈指の人気移住地なんです。瀬戸内の豊かな自然に囲まれつつも、スーパーやホームセンターなど生活に必要なお店が揃っており、暮らしやすさは抜群です。 また、高松港から高速艇で約30分、フェリーでも1時間ほどでアクセスできるため、島への「移住」はもちろん、高松エリアからの「通勤」も大歓迎。自然と暮らしやすさが両立した小豆島で、地域の福祉を支える新しい介護サービスを一緒に創り上げませんか？

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

シフト制/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 土日祝日給与アップ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など サービス・職種の魅力 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 自分らしいキャリア形成 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 正社員のうれしい制度多数 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

「安定環境でじっくりスキルアップ」

仕事内容 レンタルしたご利用者様から返却された介護用品（電動ベッド・車いすなど）を 清拭、整備、点検、梱包 等を分担しながら作業し、管理するお仕事です 具体的には・・・ 「清拭」…返却された介護用品を綺麗に拭き、消毒を施します。 専用のアルコール除菌剤を用いて、消毒作業を行ないます。 基本的には、人の手で綺麗にする用具が多いですが、介護用品の種類によっては、 専用の機械を用いて、綺麗にする場合もあります 「整備」…清拭した介護用品を点検し、必要に応じて修理・部品交換等を行います。 工具を用いて、ブレーキ調整や補修作業を行ないます また、劣化が見られる部品については、交換作業も行ないます 「点検」…動作確認・汚れキズ等のチェック作業 「梱包」…清拭・整備を終えた介護用品は、ホコリや水が入らないようにビニールで梱包します 作業は、適性に応じて分担して作業します。 一連の作業を終えた商品は、倉庫へ保管します ご利用者様が気持ちよく商品をご利用いただけるよう、一つひとつ丁寧に仕上げ 作業を行います。 福祉用具のレンタルをする営業所への入出庫作業もお願いします

急変が少なく安心！お客さまの健康を見守る准看護師

仕事内容 デイサービスにおける看護業務全般を中心に、お客様が安全快適に過ごせるよう介護職員と協力して、デイサービスにおけるその他の介護業務もお願いします。 ＜主な業務＞ ・健康チェック ・服薬管理、与薬 ・口腔ケア、処置 ・入浴前後の健康管理 ・機能訓練 ・緊急時対応 ・多職種（介護・相談員）との連携 📍送迎業務やレクは全スタッフで協力して行います。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

夜勤パートさん募集！私達と一緒に働きましょう！

仕事内容: ショートステイ事業所にて障がいをお持ちの児童、成人への支援業務 ・食事の支援 ・就寝、起床の支援 ・保護者様へのフィードバック ・記録業務 ・送迎業務 ・支援室の清掃や整理 など ※社用車あり（普通車、AT）

【年間休日125日⭐】マイカー通勤OK⭕土日祝休み✨育休取得実績あり⭕働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 ●年間休日125日と休暇制度が充実しています◎基本土日祝休みなのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●栗林公園北口駅より徒歩6分で通勤ラクラク♪マイカー通勤もOK◎通勤距離に応じて交通費も支給されます◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり★賞与実績4.15ヶ月分の高水準！！頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ 【求人ID-GR3】

＜オープニングスタッフ募集♪＞東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼コンパス飯山オープン！オープニングメンバーを募集します！／ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

普通免許で挑戦できる送迎のお仕事です◎

仕事内容 ＼「ありがとう」の言葉が嬉しい、地域に貢献できるお仕事です！／ 【お仕事内容】 デイサービス施設での 送迎ドライバーを募集しています！ （具体的な送迎先はアクセスをご覧ください✨） 利用者様を笑顔で送り出し、地域のつながりや 心の交流も大切にできるお仕事です。 午前中は利用者様を自宅から施設へ、午後は施設から自宅へ 安全運転で送り届けてください。 利用者様の乗り降りのサポートや、玄関先での転倒防止のお手伝いもお願いします。 他、お願いする業務 車の清掃を含む車両管理、出発前の安全点検、業務終了時の日報FAX 少しでもご興味があれば、お電話でのお問い合わせも歓迎しています！ >>>0877-73-3331<<< アピールポイント: 安定した勤務時間数で収入しっかり！ 気兼ねないコミュニケーションができる職場環境◎ 地域とのつながりを感じられるお仕事内容。 社保完備です ＼選べる勤務地！／ ①どき介護ステーション2号館 〒765-0013 香川県善通寺市文京町４丁目８−２５ JR丸亀駅から車で10分程度の距離 ②ケアステーション土器1号館 住所：〒763-0081 香川県丸亀市土器町西４丁目２４４ ※土器2号館と土器1号館両方で乗務可能性あり ③ケアステーション善通寺 赤門デイサービスセンター 〒765-0013 香川県善通寺市文京町４丁目８−２５ JR善通寺駅より徒歩20分程度の距離 ※土器1号館両方で乗務可能性あり

＜カジュアル面談あり＞学歴・資格不問！窓口対応が中心！未経験OK！残業なし/育休・産休取得の実績多数

仕事内容 【お仕事詳細】窓口対応・データ入力がメイン！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【具体的な仕事内容は…】 ・老人ホーム利用料、介護保険請求業務 ・業者請求処理 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・その他事務全般 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 研修担当者が丁寧に指導するため 安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 給与に反映される。 ＜上場企業での勤務＞残業月平均10ｈでほぼ定時退社/プライベート優先でOK！ ＜福利厚生も充実！＞ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 【入社後の流れ】 当社の事業や経営方針についての理解を深める 研修や仕事の流れについてなど、ベースとなる 知識をシッカリ学んでいただいた後、 実務業務スタートです！ 先輩がＯＪＴでサポートしますのでわからないことが あればすぐに聞ける環境です！

実務未経験OK◎賞与年2回・昇給あり⭐資格を活かす医療ワーク

仕事内容 ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐資格を活かして高齢者福祉⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ ――地域密着の会社で地元に貢献―― ✨実務未経験OK！サポート体制あり！ ✨賞与＆昇給で長く安定の働き方 ✨資格を活かして始める医療ワーク☆彡 ✨残業ほぼなしで働きやすい職場 ✨高齢者の「食べる楽しみ」を支える ✨給食サービスを提供する安定企業 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼〔お仕事の内容〕／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設「桃源苑」にて、 入所者様へ提供する食事サービスに 関わる栄養士業務をお任せします。 ✅食材の発注や在庫管理 ✅仕込み・調理補助・盛り付け ✅食材の在庫チェック ✅配膳・洗浄などの厨房業務 ✅栄養士業務全般 食数の目安 ✔朝食 約65食 ✔昼食 約105食 ✔夕食 約65食 厨房の前が食堂になっているため、 利用者様の食事の様子を見ながら、 食事サービスに関わる事ができます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ◆入所者様ごとに体調や症状が異なるため、 一人ひとりに合った食事の提供が 大切なお仕事です。 ◆調理スタッフと協力しながら、 「安心」だけでなく「美味しい♪」と 感じてもらえる食事づくりを 支えてください。 ◆美味しさと健康の両立が 求められるからこそ、工夫や 気づきが活かされ、やりがいも しっかり実感できます！ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ／ ⭐このお仕事の魅力 ＼ ⏩未経験からのチャレンジ歓迎！ 実務経験がなくても、 栄養士資格があればOK◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャー‼ 分からない事はスグ聞ける体制です♬ ⏩経験を活かせる場 福祉施設や病院での経験者はもちろん、 高齢者福祉の分野で今後、 経験を積みたい方も歓迎しています。 ⏩働きやすい職場 月の残業は平均5時間程度と少なめ。 2交替制ですが、勤務時間の固定や 平日のみの勤務なども相談可能OK！ ライフスタイルに合った働き方が実現。 ⏩「食べる楽しみ」を支える仕事 介護老人保健施設「桃源苑」。 厨房の前が食堂になっているため、 入所者様が食事を楽しむ様子を 身近に感じながら働けます。 「美味しかったよ」という声を 直接聞ける、やりがいのある職場です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹

頑張ってきたのに、それでも諦めていない人へ。

仕事内容: 【仕事内容】 頑張ってきたのに、なんでうまくいかないんだろう。 そう思いながら、それでも諦めていない人へ。 株式会社Moa 代表の佐藤杏奈です。 まず、一つだけ聞かせてください。 今まで、ちゃんと頑張ってきましたか？ うまくいかない時期があっても、遠回りしても、それでも子どもに関わる仕事を諦めきれなかった。そんな人に、この求人を書いています。 「人生はブラックだ。でも、福祉は明るい。」 これがMoaのすべてを表す一言です。 しんどい経験をしてきた人が、ここでは強みになる。傷ついたことがあるから、子どもの気持ちがわかる。遠回りしてきたから、一人ひとりのペースを待てる。Moaに集まるスタッフは、みんなそういう人たちです。 ◇ 4人のコーチの話をしてもいいですか Mコーチは、保育園で否定され続けてカフェやアパレルに転職しました。「自分には保育士は向いていないんだ」と思っていた時期があります。今は、子どもたちに一番信頼されるコーチのひとりです。 Sコーチは、一度Moaを辞めました。他の職場で深く傷ついて、それでも杏奈さんに連絡をしました。「みんな待ってるから、帰っておいで」の一言で戻ってきました。 M.Oコーチは、1年間転職活動をしていました。職場でいじめに遭い続けて、自分を信じられなくなっていた時期があります。面接で「理解できるよ」と言われた瞬間、涙が止まらなかったと話してくれました。 E.Yコーチは、保育士を一度辞めて、結婚して、シングルマザーになって、工場で3年間働いていました。「保育士にはもう戻れない」と思っていたところを、面接でもう一度引き戻されました。 4人に共通していること。遠回りしてきた。それでも諦めていなかった。Moaで、初めて自分の過去を「財産だ」と思えた。 ◇ 仕事の内容 Ria Kidsは、児童発達支援・放課後等デイサービスの施設です。障害やその可能性のある子どもたちを、「愛コーチング」という独自の手法で支援しています。 聴く・待つ・包みこむ・一緒にやる・信じる。この5つのステップは、子どもへの支援であり、スタッフへの関わり方でもあります。 具体的な業務内容 ・個別支援計画に基づいたコーチング療育 ・保護者の方へのフィードバック ・連携 ・療育記録（育成ログ）の作成 ・送迎 ・施設の環境整備 保育士資格をお持ちであれば、児童発達支援の経験は問いません。入社後30日間のロードマップと、定期的な勉強会・OJTで丁寧に育成します。 ◇ 5年後のキャリアについて正直に話します Moaには「5年で一本の幹を育てる」という考え方があります。 1年目は、安心して現場に立てるようになること。 2〜3年目は、自分のコーチングスタイルを見つけること。 4〜5年目は、後輩を育てる立場になること。 5年後の選択肢はいくつもあります。 Moaで続ける。マネージャーとして昇格する。独立・起業する。一度外に出て、また戻ってくる。 「おかえり」と言える会社でいたい、と杏奈さんはよく言います。外に出て戻ってきたスタッフは、出ていく前より高いポジションで迎えます。Moaで育った人が、どこへ行っても繋がっていられる。そういう組織を作っています。 ◇ こんな人には向いていないかもしれません ・指示通りにこなすだけの仕事がしたい人 ・勉強や記録（育成ログ）を負担に感じる人 合わない方に入社してもらうよりも、本当に合う人と一緒に働きたいので、正直に書きました。 ◇ 選考の流れ 応募 → 見学・体験（現場の空気を感じてください）→ 価値観面談 → 採用 「面接」ではなく「価値観面談」と呼んでいます。あなたがMoaに合うかだけでなく、MoaがあなたにとってMoaが合っているかを一緒に考える時間です。 まずはオンラインでのカジュアル面談も受け付けています。応募を悩んでいる方も、話を聞きに来てください。 株式会社Moa　https://moa16.co.jp/recruit/ Instagram → 「リアキッズ」で検索

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

人柄重視♪家庭的な職場で看護の資格を活かして働けます◎

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週3日・1日4hから勤務相談OK！ ✅民家を改装したアットホームな職場✨ ✅利用者様10名の少人数で負担少なめ！ ✅主婦・主夫の方も多数活躍中✅ ✅正社員登用制度でキャリアアップも可！ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・利用者様のバイタル計測（体温・血圧など） ・機能維持のための訓練指導およびサポート ・利用者様とのコミュニケーションや対話 ・必要に応じた更衣サポート業務 ・他の介護スタッフとの情報共有や連携

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

短時間OK！副業OK！高松～1時間。一番近い非日常

仕事内容 ＊高時給×短時間でサクッと稼ぎたい方に！ ＊幅広い経験を積んでキャリアアップも目指せる！ ＊上下関係のないフラットな職場環境◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0879-62-8031（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小豆島を中心に、定期巡回における介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・その他生活援助全般 など 直行直帰OK。日々の移動には社用車（軽自動車または原付）をご使用いただきます。 1回の訪問時間は5分～30分程度で、1日平均15～20件ほどを担当していただく予定です。 緊急時には、連携先の訪問看護から24時間体制で指示を仰げるサポート環境が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ～～ 入社後について 入社後は経験豊富なスタッフが同行し、対応方法を丁寧にお教えします。 あなたのペースで着実に成長できるよう、しっかりサポートするのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「アズ株式会社」が目指すもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「住み慣れた自宅で最期まで暮らし続ける」ことが当たり前に選択できる世の中を目指し、自立支援を大切にした定期巡回・臨時対応サービスを展開しています。 施設を持たず、利用者様のご自宅へ直接伺う訪問型のスタイルをとっているのが特徴です。施設の維持・運営にかかるコストを削減できる分、スタッフの皆さまへしっかりと還元する仕組みを整えており、日々の頑張りが給与に反映されるやりがいのある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■移住も通勤もOK！暮らしやすい小豆島 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、実は香川県内でもトップクラスに移住者が多い、県内屈指の人気移住地なんです。瀬戸内の豊かな自然に囲まれつつも、スーパーやホームセンターなど生活に必要なお店が揃っており、暮らしやすさは抜群です。 また、高松港から高速艇で約30分、フェリーでも1時間ほどでアクセスできるため、島への「移住」はもちろん、高松エリアからの「通勤」も大歓迎。自然と暮らしやすさが両立した小豆島で、地域の福祉を支える新しい介護サービスを一緒に創り上げませんか？

＜遅番保育士＞人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

週3日～OK！副業OK！高松～1時間。一番近い非日常

仕事内容 ＊週3日～OK！副業もOK◎ 非日常を感じながら自分のペースで働けます！！ ＊上下関係のないフラットな職場環境◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0879-62-8031（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小豆島を中心に、定期巡回における介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・その他生活援助全般 など 直行直帰OK。日々の移動には社用車（軽自動車または原付）をご使用いただきます。 1回の訪問時間は5分～30分程度で、1日平均15～20件ほどを担当していただく予定です。 緊急時には、連携先の訪問看護から24時間体制で指示を仰げるサポート環境が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ～～ 入社後について 入社後は経験豊富なスタッフが同行し、対応方法を丁寧にお教えします。 あなたのペースで着実に成長できるよう、しっかりサポートするのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「アズ株式会社」が目指すもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「住み慣れた自宅で最期まで暮らし続ける」ことが当たり前に選択できる世の中を目指し、自立支援を大切にした定期巡回・臨時対応サービスを展開しています。 施設を持たず、利用者様のご自宅へ直接伺う訪問型のスタイルをとっているのが特徴です。施設の維持・運営にかかるコストを削減できる分、スタッフの皆さまへしっかりと還元する仕組みを整えており、日々の頑張りが給与に反映されるやりがいのある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■移住も通勤もOK！暮らしやすい小豆島 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、実は香川県内でもトップクラスに移住者が多い、県内屈指の人気移住地なんです。瀬戸内の豊かな自然に囲まれつつも、スーパーやホームセンターなど生活に必要なお店が揃っており、暮らしやすさは抜群です。 また、高松港から高速艇で約30分、フェリーでも1時間ほどでアクセスできるため、島への「移住」はもちろん、高松エリアからの「通勤」も大歓迎。自然と暮らしやすさが両立した小豆島で、地域の福祉を支える新しい介護サービスを一緒に創り上げませんか？

【開設したばかり】初任者研修以上｜月給27万円以上｜年休121日｜安心＆安定の大東建託グループ

仕事内容 【介護スタッフ募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2026年3月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設したばかりで、現場の声が届きやすい ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等) 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中8名以上／夜間3名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間3名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【運営会社】ケアパートナーとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集の施設】ソエルガーデンとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 【新しい施設で】新しいことにチャレンジしませんか？ 施設はまだ、できたばかり。 業務の進め方や細かなルール、 「もっとこうした方が働きやすい」という部分は、 現場の声を取り入れながら整えている段階です。 居室や備品の使い方、 日々の業務動線なども確認しながら、 スタッフ同士で相談しつつ より良い環境づくりを進めています。 すでに土台があるからこそ、 「何もないゼロから」ではなく、 これまでの経験を活かしながら 施設づくりに関われる環境です。 【スタッフの声】 介護スタッフ／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設としての体制は整っていますが、 まだ新しい環境だからこそ、 スタッフ同士の距離が近いと感じます。 訪問・デイ・サ高住など、それぞれの 現場を経験してきたメンバーがいるので、 日々学び合いながら チームで支え合える職場なので 経験が浅くても安心して働けています！

【開設したばかり】介護福祉士｜月給27.7万円以上｜年休121日｜安心＆安定の大東建託グループ

仕事内容 【介護スタッフ募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2026年3月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設したばかりで、現場の声が届きやすい ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等) 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中8名以上／夜間3名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間3名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【運営会社】ケアパートナーとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集の施設】ソエルガーデンとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 【新しい施設で】新しいことにチャレンジしませんか？ 施設はまだ、できたばかり。 業務の進め方や細かなルール、 「もっとこうした方が働きやすい」という部分は、 現場の声を取り入れながら整えている段階です。 居室や備品の使い方、 日々の業務動線なども確認しながら、 スタッフ同士で相談しつつ より良い環境づくりを進めています。 すでに土台があるからこそ、 「何もないゼロから」ではなく、 これまでの経験を活かしながら 施設づくりに関われる環境です。 【スタッフの声】 介護スタッフ／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設としての体制は整っていますが、 まだ新しい環境だからこそ、 スタッフ同士の距離が近いと感じます。 訪問・デイ・サ高住など、それぞれの 現場を経験してきたメンバーがいるので、 日々学び合いながら チームで支え合える職場なので 経験が浅くても安心して働けています！

研修制度やキャリアアップ体制があるので未経験でもキャリアアップが叶います

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助 や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力で す。働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーシ ョンにも繋がります。独り立ちできるまで同行サポートします。 訪問介護のこと セントケアはいつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたいという想いにこたえる為在宅サービスを中心に全国展開し創業40周年を迎えました。訪問介護では一人ひとりの生活にあわせた介護が叶います。これまでの介護経験を活かして真のニーズに気付き、それがご自宅での快適な生活につながった時に、「あなたでよかった」という喜びと、さらなる成長とやりがいに繋がります！ 案件ID ＃HD訪問介護

【開設したばかり】実務者研修以上｜月給27.4万円以上｜年休121日｜安心＆安定の大東建託グループ

仕事内容 【介護スタッフ募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2026年3月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設したばかりで、現場の声が届きやすい ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等) 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中8名以上／夜間3名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間3名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【運営会社】ケアパートナーとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集の施設】ソエルガーデンとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 【新しい施設で】新しいことにチャレンジしませんか？ 施設はまだ、できたばかり。 業務の進め方や細かなルール、 「もっとこうした方が働きやすい」という部分は、 現場の声を取り入れながら整えている段階です。 居室や備品の使い方、 日々の業務動線なども確認しながら、 スタッフ同士で相談しつつ より良い環境づくりを進めています。 すでに土台があるからこそ、 「何もないゼロから」ではなく、 これまでの経験を活かしながら 施設づくりに関われる環境です。 【スタッフの声】 介護スタッフ／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設としての体制は整っていますが、 まだ新しい環境だからこそ、 スタッフ同士の距離が近いと感じます。 訪問・デイ・サ高住など、それぞれの 現場を経験してきたメンバーがいるので、 日々学び合いながら チームで支え合える職場なので 経験が浅くても安心して働けています！

研修制度やキャリアアップ体制があるので未経験でもキャリアアップが叶います

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助 や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力で す。働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーシ ョンにも繋がります。独り立ちできるまで同行サポートします。 ◎訪問介護のこと セントケアはいつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたいという想いにこたえる為、在宅サービスを中心に全国展開し創業40周年を迎えました。訪問介護では一人ひとりの生活にあわせた介護が叶います。これまでの介護経験を活かして真のニーズに気付き、それがご自宅での快適な生活につながった時に、「あなたでよかった」という喜びと、さらなる成長とやりがいに繋がります！ 案件ID ＃HD訪問介護

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

研修制度やキャリアアップ体制があるので未経験でもキャリアアップが叶います

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助 や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力で す。働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーシ ョンにも繋がります。独り立ちできるまで同行サポートします。 ●訪問介護のこと● セントケアはいつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたいという想いにこたえる為在宅サービスを中心に全国展開し創業40周年を迎えました。訪問介護では一人ひとりの生活にあわせた介護が叶います。これまでの介護経験を活かして真のニーズに気付き、それがご自宅での快適な生活につながった時に、「あなたでよかった」という喜びと、さらなる成長とやりがいに繋がります！ 案件ID ＃HD訪問介護

未経験OK✨週3日〜相談可✅！定員10名の家庭的な介護✨

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅定員10名の小規模でアットホーム！ ✅未経験でも安心のマンツーマン指導有！ ✅週3日〜OK✨私生活と両立しやすい！ ✅家族手当や賞与など充実の待遇✨ ✅20代〜60代まで幅広く活躍中！ 【業務内容】 民家を改装した落ち着いた雰囲気のデイサービスにて、利用者様の日常生活のサポートをお願いします。最大10名の小規模施設なので、一人ひとりに寄り添った温かいケアができる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・利用者様との楽しいおしゃべりや見守り ・食事の配膳や摂取のお手伝い ・二人体制での安心な入浴介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・移動の際の安全なサポート

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。※高松木太ケアセンターそよ風・高松ケアセンターそよ風のいずれかで就業予定 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

研修制度やキャリアアップ体制があるので未経験でもキャリアアップが叶います

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助 や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力で す。働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーシ ョンにも繋がります。独り立ちできるまで同行サポートします。 ◎訪問介護のこと セントケアはいつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたいという想いにこたえる為在宅サービスを中心に全国展開し創業40周年を迎えました。訪問介護では一人ひとりの生活にあわせた介護が叶います。これまでの介護経験を活かして真のニーズに気付き、それがご自宅での快適な生活につながった時に、「あなたでよかった」という喜びと、さらなる成長とやりがいに繋がります！ 案件ID ＃HD訪問介護

【入職お祝い金20万円支給】年収351万円以上/残業5～7時間/看護師24時間常駐/無料駐車場完備

仕事内容: ＼　6月入職までの期間限定！　／ ☆　お祝い金20万円支給　☆ ー　働きやすさ抜群の介護職員募集　ー 業界最大手の「医心館」で安定感抜群！ プライベートを大切にしながら経験を活かせる✧ あなたにぴったりの職場を見つけませんか？ －経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ 医心館では、介護職経験者の方々がそのスキルと情熱を 存分に発揮できる環境を提供しています。 「人をつないで、まちの医療を支える。」 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ＼　WEB説明会も実施中☆　／ 夏入職も歓迎！ 平日OK／顔出し不要・履歴書不要の説明会実施中！ 施設見学・職場体験も随時受付中！ まずは説明会だけでもOK！ 「応募する」ボタンよりお問い合わせいただき、 担当者に説明会参加の旨をお伝えください◎ 【　おすすめポイント　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ライフスタイルに合わせて働ける職場◎ ✧残業は平均月5～7時間程度 ✧年間休日115日／希望休3日OK！ ✧夜勤明けの次の日はお休み ✧資格手当などスキルに応じて優遇あり✧ ✧介護士・看護師が常駐、チームケアを実現 ✧社員向け研修も開催！キャリアアップも可〇 【　仕事内容　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 -入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 -居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 -コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

シフト制/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 土日祝日給与アップ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

研修制度やキャリアアップ体制があるので未経験でもキャリアアップが叶います

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助 や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力で す。働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーシ ョンにも繋がります。独り立ちできるまで同行サポートします。 ◎訪問介護のこと セントケアはいつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたいという想いにこたえる為在宅サービスを中心に全国展開し創業40周年を迎えました。訪問介護では一人ひとりの生活にあわせた介護が叶います。これまでの介護経験を活かして真のニーズに気付き、それがご自宅での快適な生活につながった時に、「あなたでよかった」という喜びと、さらなる成長とやりがいに繋がります！ 案件ID ＃HD訪問介護

【要保育士資格】14時までのお仕事！週2日～OK！小規模保育園。

仕事内容: 【アピールポイント】 ◆週2日～OK！ ◆人材育成・研修サポート充実（復職にも安心） ◆働き方を柔軟に選択できます！ ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは？ 「We care for~ケアをまんなかに~」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育（はぐく）み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました！) 保育園の概要 ２０２４年４月にオープンした少人数院内保育所です。 保育室内は明るく爽やかな空間設定です。 ０歳児から２歳児までのお子様をお預かりし、少人数ならではのアットホームな雰囲気で、お子様一人ひとりの個性を大切にしていきたいと思います。「子育て支援を通じて社会に貢献する」をモットーに保護者様、保育職員の子育ても応援しています。 仕事内容 ・定員１９名の少人数保育所で０～２歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・保育業務

研修制度やキャリアアップ体制があるので未経験でもキャリアアップが叶います

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助 や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力で す。働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーシ ョンにも繋がります。独り立ちできるまで同行サポートします。 ◎訪問介護のこと セントケアはいつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたいという想いにこたえる為在宅サービスを中心に全国展開し創業40周年を迎えました。訪問介護では一人ひとりの生活にあわせた介護が叶います。これまでの介護経験を活かして真のニーズに気付き、それがご自宅での快適な生活につながった時に、「あなたでよかった」という喜びと、さらなる成長とやりがいに繋がります！ 案件ID ＃HD訪問介護

シフト制/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など サービス・職種の魅力 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大32万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ツクイの歴史 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

働きやすさもキャリアUPも叶う！高松～1時間。一番近い非日常

仕事内容 ＊年間休日125日！プライベートも充実！ ＊上下関係のないフラットな職場環境◎ ＊非日常の環境でのびのび働く ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0879-62-8031（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小豆島を中心に、定期巡回における介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・その他生活援助全般 など 直行直帰OK。日々の移動には社用車（軽自動車または原付）をご使用いただきます。 1回の訪問時間は5分～30分程度で、1日平均15～20件ほどを担当していただく予定です。 緊急時には、連携先の訪問看護から24時間体制で指示を仰げるサポート環境が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 現場業務の経験を活かしてしっかり給与UPが目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「アズ株式会社」が目指すもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「住み慣れた自宅で最期まで暮らし続ける」ことが当たり前に選択できる世の中を目指し、自立支援を大切にした定期巡回・臨時対応サービスを展開しています。 施設を持たず、利用者様のご自宅へ直接伺う訪問型のスタイルをとっているのが特徴です。施設の維持・運営にかかるコストを削減できる分、スタッフの皆さまへしっかりと還元する仕組みを整えており、日々の頑張りが給与に反映されるやりがいのある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■移住も通勤もOK！暮らしやすい小豆島 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、実は香川県内でもトップクラスに移住者が多い、県内屈指の人気移住地なんです。瀬戸内の豊かな自然に囲まれつつも、スーパーやホームセンターなど生活に必要なお店が揃っており、暮らしやすさは抜群です。 また、高松港から高速艇で約30分、フェリーでも1時間ほどでアクセスできるため、島への「移住」はもちろん、高松エリアからの「通勤」も大歓迎。自然と暮らしやすさが両立した小豆島で、地域の福祉を支える新しい介護サービスを一緒に創り上げませんか？

研修制度やサポート体制があるから、訪問介護が未経験でも大丈夫！

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力です。働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーションにも繋がります。独り立ちできるまで同行サポートします。 ●訪問介護のこと● セントケアはいつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたいという想いにこたえる為在宅サービスを中心に全国展開し創業40周年を迎えました。訪問介護では一人ひとりの生活にあわせた介護が叶います。これまでの介護経験を活かして真のニーズに気付き、それがご自宅での快適な生活につながった時に、「あなたでよかった」という喜びと、さらなる成長とやりがいに繋がります 案件ID ＃HD訪問介護

【長期・資格保有者優遇】放課後等デイサービスでの子どもたちの将来に向けた支援を行う児童指導員

仕事内容 【お仕事内容】 長期◆デイサービスの児童指導員◆資格保有者優遇 子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスの児童指導員を募集！ 一人ひとりに寄り添い、可能性を広げるやりがいあるお仕事です。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、あなたの経験と優しさが、未来を支える力になります。 ≪ 主なお仕事 ≫ ・放課後等デイサービスで小学生～高校生の子どもたちをサポート ・子どもたちの見守りや日常生活の自立支援 ・外遊びやゲームなどを通したコミュニケーション支援 ・PCタイピングや調理、社会人マナーなど多彩なプログラムのサポート ・職場体験や作業トレーニングなど将来に向けた支援活動 ・日報作成（PC使用）など 【おすすめポイント】 ＼ お仕事の注目ポイント ／ □資格や経験を活かして専門性を発揮できる環境 □勤務時間は柔軟に相談OK！ライフスタイルに合わせて働ける □短時間勤務可能で家庭やプライベートとの両立も安心 □子どもたちの成長を実感できるやりがいの大きなお仕事 ★日払い・週払いOK（当社規定有）★ 急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！ スマホでのカンタン登録＆申請するだけで、 働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる、 福利厚生サービスを導入しています！

要資格・実務未経験OK！高松～1時間。一番近い非日常

仕事内容 ＊年間休日125日！プライベートも充実！ ＊幅広い経験を積んでキャリアアップも目指せる！ ＊上下関係のないフラットな職場環境◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0879-62-8031（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小豆島を中心に、定期巡回における介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・その他生活援助全般 など 直行直帰OK。日々の移動には社用車（軽自動車または原付）をご使用いただきます。 1回の訪問時間は5分～30分程度で、1日平均15～20件ほどを担当していただく予定です。 緊急時には、連携先の訪問看護から24時間体制で指示を仰げるサポート環境が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 現場業務に慣れたら、オペレーターや計画作成責任者など幅広いスキルを身につけて給与UPを目指していただくことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「アズ株式会社」が目指すもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「住み慣れた自宅で最期まで暮らし続ける」ことが当たり前に選択できる世の中を目指し、自立支援を大切にした定期巡回・臨時対応サービスを展開しています。 施設を持たず、利用者様のご自宅へ直接伺う訪問型のスタイルをとっているのが特徴です。施設の維持・運営にかかるコストを削減できる分、スタッフの皆さまへしっかりと還元する仕組みを整えており、日々の頑張りが給与に反映されるやりがいのある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■移住も通勤もOK！暮らしやすい小豆島 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、実は香川県内でもトップクラスに移住者が多い、県内屈指の人気移住地なんです。瀬戸内の豊かな自然に囲まれつつも、スーパーやホームセンターなど生活に必要なお店が揃っており、暮らしやすさは抜群です。 また、高松港から高速艇で約30分、フェリーでも1時間ほどでアクセスできるため、島への「移住」はもちろん、高松エリアからの「通勤」も大歓迎。自然と暮らしやすさが両立した小豆島で、地域の福祉を支える新しい介護サービスを一緒に創り上げませんか？

お部屋で快適バスタイム♪ 組立式浴槽で笑顔のサポート！

仕事内容 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 看護スタッフ、ケアスタッフと共に3人一組でお客様宅に伺い、入浴サービスを提供します。 【オペレーターの主な業務内容】 ・訪問入浴車の運転 ・浴槽、機材の搬入、設置、撤去 ・搭載しているボイラーの操作 ・給排水に必要なホースの設置や撤去 ・入浴準備、片付け ・入浴中の介助（洗体や移乗） 【働き方・体制】 ・常に3人一組での訪問です。各々に役割はありますが、協力して行います。 ・同行研修期間があります。 ・1日5〜7件の訪問です。 在宅生活を支える社会貢献性の高いお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：香川エリア内 ※有期労働契約の有無：なし

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など サービス・職種の魅力 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計711名の方を採用しました。 (2022年4月～2025年3月実績) 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/パート募集！【無資格歓迎！】

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など サービス・職種の魅力 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 土日祝日給与アップ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ライフステージと働き方 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

完全週休2日◆安定企業！定年なし！事業拡大中！

仕事内容 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②実務者研修をまだお持ちでない方は 弊社で全面サポート！！* →実務者研修の受講費用は 弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いといたします！ *③産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *④実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* 介護付有料老人ホームにて介護職員として、 ご利用者様が安心・快適に過ごせるよう、 心のこもったサポートをお任せします。 介護職資格をお持ちの方、 介護福祉施設でのご経験がある方は大歓迎！ 他業種からの転職をお考えの方も もちろん大歓迎です！ *【具体的には・・・】* ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動等の日常生活介助 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

＜フルタイム勤務＞子どもたちにとっても、職員にとっても、”心の基地”となる保育園を目指しています！

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

＜夜勤保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《夜間保育士スタッフの求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

研修制度やサポート体制があるから、訪問介護が未経験でも大丈夫！

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力です。働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーションにも繋がります。独り立ちできるまで同行サポートします。 ●訪問介護のこと● セントケアはいつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたいという想いにこたえる為在宅サービスを中心に全国展開し創業40周年を迎えました。訪問介護では一人ひとりの生活にあわせた介護が叶います。これまでの介護経験を活かして真のニーズに気付き、それがご自宅での快適な生活につながった時に、「あなたでよかった」という喜びと、さらなる成長とやりがいに繋がります！ 案件ID ＃HD訪問介護

＜遅番保育士＞人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

研修制度やキャリアアップ体制があるので未経験でもキャリアアップが叶います

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助 や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力で す。働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーシ ョンにも繋がります。独り立ちできるまで同行サポートします。 ●訪問介護のこと● セントケアはいつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたいという想いにこたえる為在宅サービスを中心に全国展開し創業40周年を迎えました。 訪問介護では一人ひとりの生活にあわせた介護が叶います。これまでの介護経験を活かして真のニーズに気付き、それがご自宅での快適な生活につながった時に、 「あなたでよかった」という喜びと、さらなる成長とやりがいに繋がります！ 案件ID ＃HD訪問介護

＜土日限定保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《土日勤務限定保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜パート保育士＞子どもたちにとっても、職員にとっても、”心の基地”となる保育園を目指しています！

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

未経験＆主婦が活躍中！週3日～実働2.5時間勤務！車通勤可

仕事内容 坂出市内の介護施設「松寿荘」で、夕食の時間帯に合わせた配膳・下膳、および食器洗浄を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・夕食の配膳・下膳 ・使用済み食器・調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・後片付け ＊夕方シフトの魅力 17時スタートなので、日中の仕事や学校が終わってから、あるいは家事を一段落させてから働けます。1日2.5時間の短時間勤務ですが、17時以降は一律で「遅出手当（時給+100円）」が支給されるため、効率よく収入を得ることができます。 ＊安心のサポート体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩スタッフが一から丁寧に指導いたします。業務の基本から施設特有のルールまで、段階的に覚えていただけるよう配慮しています。 ＼働きやすいポイント／ ■17:00〜19:30の短時間勤務！ ■未経験大歓迎！丁寧な研修制度で安心 ■フルタイム勤務で安定した収入を確保 ■数人のチーム体制でサポート万全

＜早番保育士＞人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《早番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

正社員への登用可◎病院での介護や生活援助など☆未経験歓迎！！

仕事内容 ＼＼正社員を目指せるお仕事／／ ☆介護福祉士＆看護師 などの資格者歓迎☆ ※資格を目指しながらお仕事することも可能です！ 【仕事内容】 老人ホームで介護＆看護のお仕事です！ ◆介護補助 ◆備品の管理 ◆薬剤の在庫管理 ◆入力作業＆電話対応 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜早番・遅番保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《早番・遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

完全週休2日◆安定企業！定年なし！事業拡大中！

仕事内容 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②実務者研修をまだお持ちでない方は 弊社で全面サポート！！* →実務者研修の受講費用は 弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いといたします！ *③産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ *④実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ ①下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ②電話:089-965-1990へ、 お問い合わせください。 ///////////////////////////////////////// 【業績好調により急募】 *【仕事内容】* サービス付き高齢者向け住宅に入居されてい るご利用者様に対する必要な介護サービスを 提供いただきます。 ・生活支援(掃除、洗濯) ・身体介護支援(入浴、排泄、食事等) ・サービス管理業務 ●支援計画の作成および見直し ●各種記録の作成・管理 ●関係機関との連携・調整 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル世代まで 幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

研修制度やキャリアアップ体制があるので未経験でもキャリアアップが叶います

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助 や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力で す。働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーシ ョンにも繋がります。独り立ちできるまで同行サポートします。 ◎訪問介護のこと セントケアはいつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたいという想いにこたえる為在宅サービスを中心に全国展開し創業40周年を迎えました。訪問介護では一人ひとりの生活にあわせた介護が叶います。これまでの介護経験を活かして真のニーズに気付き、それがご自宅での快適な生活につながった時に、「あなたでよかった」という喜びと、さらなる成長とやりがいに繋がります！ 案件ID ＃HD訪問介護

【子育て中の方も働きやすい⭕】休暇制度充実⭐土曜日は月1回⭐残業ほぼなし⭐明るいこども園です✨

【仕事内容】 ●介護施設も展開する社会福祉法人が母体の安定した認定こども園です☆長くお勤めしたい方にもオススメ◎ ●お子様の学校行事等でのお休み希望も通りやすい状況です☆子育てとの両立も可能ですよ！ ●幅広い年代の先輩が全力であなたをサポートしてくださります！ブランクがある方もご安心ください★ 【求人ID-GR3】

研修制度や同行研修（OJT）があるので訪問介護が初めての方でも安心してスタートできます

仕事内容 【仕事内容】 事業所の発展拡大に伴う増員募集です！ ご自宅に訪問し掃除、選択、買い物、調理などの生活援助や食事排泄、入浴などの身体介護をお客様の自立支援と重度化防止の観点でサポートします。 研修や実際の仕事を通じて指導（ＯＪＴ）いたします。サポートする体制が整っているので、初めての方やブランクがある方でも安心して始めていただけます。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力です。働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーションにも繋がります。 訪問には自家用車で直行直帰していただきます。 年間を通して計画的に研修やミーティングを行っています。 営業所の見学やお仕事の説明も随時可能です。 変更範囲：変更なし ◎訪問介護のこと セントケアはいつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたいという想いにこたえる為在宅サービスを中心に全国展開し創業40周年を迎えました。訪問介護では一人ひとりの生活にあわせた介護が叶います。これまでの介護経験を活かして真のニーズに気付き、それがご自宅での快適な生活につながった時に、「あなたでよかった」という喜びと、さらなる成長とやりがいに繋がります！ 案件ID ＃HD訪問介護

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【香川県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【香川県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

＜パート保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など サービス・職種の魅力 ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ツクイ高松林町のご紹介 ツクイ高松林町【居宅介護事業所】はデイサービスと併設しており活気のある事業所です。 女性1名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約20件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計711名の方を採用しました。 (2022年4月～2025年3月実績) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

完全週休2日◆安定企業！定年なし！事業拡大中！

仕事内容 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②実務者研修をまだお持ちでない方は 弊社で全面サポート！！* →実務者研修の受講費用は 弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いといたします！ *③産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ *④実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ ①下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ②電話:089-965-1990へ、 お問い合わせください。 ///////////////////////////////////////// 【業績好調により急募】 *【仕事内容】* サービス付高齢者向け住宅の ケア業務全般をお任せ *【具体的には・・・】* ・生活支援(掃除、洗濯) ・身体介護支援(入浴、排泄、食事等) ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル世代まで 幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

要資格・実務未経験OK！高松～1時間。一番近い非日常

仕事内容 ＊年間休日125日！プライベートも充実！ ＊幅広い経験を積んでキャリアアップも目指せる！ ＊上下関係のないフラットな職場環境◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0879-62-8031（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小豆島を中心に、定期巡回における介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・その他生活援助全般 など 直行直帰OK。日々の移動には社用車（軽自動車または原付）をご使用いただきます。 1回の訪問時間は5分～30分程度で、1日平均15～20件ほどを担当していただく予定です。 緊急時には、連携先の訪問看護から24時間体制で指示を仰げるサポート環境が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 現場業務に加えて、オペレーターや計画作成責任者としての業務も兼務していただき、幅広いスキルを身につけながら活躍できるポジションです。 ～～ 入社後について 入社後は経験豊富なスタッフが同行し、対応方法を丁寧にお教えします。 あなたのペースで着実に成長できるよう、しっかりサポートするのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「アズ株式会社」が目指すもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「住み慣れた自宅で最期まで暮らし続ける」ことが当たり前に選択できる世の中を目指し、自立支援を大切にした定期巡回・臨時対応サービスを展開しています。 施設を持たず、利用者様のご自宅へ直接伺う訪問型のスタイルをとっているのが特徴です。施設の維持・運営にかかるコストを削減できる分、スタッフの皆さまへしっかりと還元する仕組みを整えており、日々の頑張りが給与に反映されるやりがいのある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■移住も通勤もOK！暮らしやすい小豆島 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、実は香川県内でもトップクラスに移住者が多い、県内屈指の人気移住地なんです。瀬戸内の豊かな自然に囲まれつつも、スーパーやホームセンターなど生活に必要なお店が揃っており、暮らしやすさは抜群です。 また、高松港から高速艇で約30分、フェリーでも1時間ほどでアクセスできるため、島への「移住」はもちろん、高松エリアからの「通勤」も大歓迎。自然と暮らしやすさが両立した小豆島で、地域の福祉を支える新しい介護サービスを一緒に創り上げませんか？

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆週2日×日勤で働きやすさ◎☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！週２日～OK！ >| 交通費支給！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）で 入浴サポートを行います。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・入浴機材の搬入・搬出 ・洗髪・洗体などの入浴介助 など 訪問先は1日6～8件で 1件あたり約40分 ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「前職は夜勤がキツくて転職 訪問入浴は感謝される機会が多く、 やりがいを感じています」 「仕事は疲れるけど、お客様との会話が 楽しい。仕事を通じて自分も成長できて いると感じます！」 「事業所によって雰囲気が違うので 事前見学をして自分に合った職場を 選ぶのもオススメです♪」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 20キロ程の機材を運ぶので 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【オープニング】2026年春頃予定！無資格・業界未経験◎

仕事内容 【2026年春頃開業予定！ オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅高月給32万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年春頃OPENの新規施設。 採用予定12名〜15名の大量募集。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤専従 | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと〇 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！

仕事内容 ✿巡回や掃除・洗濯がメイン✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《日勤の主な1日の流れ》 ・9:00～ 出勤・引継 ・9:30～ 掃除・散歩・送り出し対応 ・11:00～ 昼食準備 ・12:00～ 昼食（食事介助）・片付け ・14:00～ お話相手・入浴介助・お迎え対応 ・17:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など サービス・職種の魅力 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ツクイ高松林町のご紹介 ツクイ高松林町【居宅介護事業所】はデイサービスと併設しており活気のある事業所です。 女性1名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約20件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

1日4時間・週1日～OK/未経験歓迎/主婦さん活躍中

仕事内容 「子どもが学校に行っている間だけ」 「家事が落ち着いた午後から」など 主婦（夫）さんの理想の働き方が叶う 【スイミングスクールのコーチ・監視スタッフ】のお仕事です。 ＼朝〜昼の時間帯に入れる方、大歓迎！／ 「泳ぎに自信がない…」「久しぶりのパートで不安」という方でも、 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修するので心配いりません。 まずは簡単なサポートや監視業務からスタート！ 家事・育児と両立する主婦（夫）さん、ブランクのある方も大歓迎です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ＦＩＮsスイミングスクールで働く！ ✨嬉しい6つのポイント✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【朝〜昼勤務や1日4h〜OK！】 8:00〜13:00、14:00〜21:00の間で1日4時間から勤務可能！ スキマ時間を活かして、賢く効率よく働けます。 ✅【家事や育児と両立しやすい】 週1日〜OK！シフトは月毎の希望提出制です。 お子様の急な発熱や学校行事のお休みにも柔軟に対応します◎ ✅【プールが使い放題！】 スタッフだけの特別特典！施設が無料で利用可能！ 働きながら自分自身の運動不足解消やダイエットも叶います♪ ✅【未経験・ブランク復帰も安心】 活躍中スタッフの《7割》が未経験スタート！ 慣れるまでは先輩が後ろでしっかりフォロー＆サポートします。 ✅【手ぶらで面接OK】 「履歴書不要」の面接です。 まずは働き方のご希望などを気軽にお話ししましょう！ ✅【車通勤OK＆交通費支給】 無料駐車場完備でお仕事帰りのお買い物にも便利！ 交通費も規定支給（1日500円迄）されるので安心です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 久しぶりのお仕事復帰のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 小さなお子様からシニアクラスまで、幅広い年代のクラスがあります。 いきなり一人でクラスを任せることはありませんので、 未経験の方でもご自身のペースでステップアップできる環境です。 ＜主なお仕事＞ ・泳ぎ方のレクチャー（まずは簡単な補助から） ・生徒さんへのアドバイス ・プールサイドでの安全確認（監視業務） ・受付対応、教室へのご案内 ・その他 など 「クロールの息継ぎができた！」「水に顔をつけられた！」など、 お子様の成長を間近で見られる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ご自身の子育て経験なども活かせる場面がたくさんありますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 「子どもが小学校に行っている間の『8時～13時』で働いています。 久しぶりのパートで不安でしたが、先輩が優しく教えてくれて安心しました。 仕事終わりに無料でプールを使ってリフレッシュできるのも嬉しいポイントです！ 子どもの学校行事や急な発熱の時も、みんなで助け合える環境なので助かっています。」 ▼こんな仲間が活躍中！ 日中の時間帯は、子育てや家事と両立する30〜50代の主婦（夫）さん がメインで活躍中！夕方以降は学生さんやフリーターさんなど、 幅広い世代が和気あいあいと働いています。 従業員同士の仲が良く、「困ったときはお互い様」の精神で 助け合える温かい職場環境です。 シフトは1ヶ月毎（前月15日提出）なので、 家庭の予定が立てやすいのが魅力です。 「今週は週2日だけど、来週は週4日で入りたい！」 「子どもの授業参観が…」 「家族旅行に行きたい！」など お休みの希望は事前に希望調査を行うので、いつでも気軽に相談してくださいね♪

研修制度やキャリアアップ体制があるので未経験でもキャリアアップが叶います

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助 や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。 ご自身の都合に合わせて働き方を自由に選びやすいのが魅力で す。働きやすさはヘルパーとして従事するやりがいやモチベーシ ョンにも繋がります。独り立ちできるまで同行サポートします。 ◎訪問介護のこと セントケアはいつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたいという想いにこたえる為在宅サービスを中心に全国展開し創業40周年を迎えました。訪問介護では一人ひとりの生活にあわせた介護が叶います。これまでの介護経験を活かして真のニーズに気付き、それがご自宅での快適な生活につながった時に、「あなたでよかった」という喜びと、さらなる成長とやりがいに繋がります！ 案件ID ＃HD訪問介護

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

シフト制/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計711名の方を採用しました。 (2022年4月～2025年3月実績) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

＜パート保育士＞人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＜遅番保育士＞子どもたちにとっても、職員にとっても、”心の基地”となる保育園を目指しています！

仕事内容 【仕事内容】 《遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと〇 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！

仕事内容 ✿巡回や掃除・洗濯がメイン✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《日勤の主な1日の流れ》 ・9:00～ 出勤・引継 ・9:30～ 掃除・散歩・送り出し対応 ・11:00～ 昼食準備 ・12:00～ 昼食（食事介助）・片付け ・14:00～ お話相手・入浴介助・お迎え対応 ・17:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

夜勤なし◆勤務時間も選択可◎入所者を優しくサポートするお仕事☆正社員登用も目指せます♪

仕事内容 【お仕事内容】 老人ホーム施設にて介護業務に従事頂きます。 ≪ 主なお仕事 ≫ ・入所者の介護業務（入所者：50名程度） ・生活介護全般 （食事・入浴・排泄など） ・身体介助 ・機能向上訓練等 ・その他 【ここがポイント】 ＊夜勤はありません◎ 子育て中の方も安心(^^) ＊ご希望があれば、正社員登用も目指せます！！

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤専従 | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＜1日7時間勤務／年間休日120日以上♪＞東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎