香川、高松市、フレックスタイム制の求人・転職情報

あなぶきグループ／週休2日／資格取得支援・資格手当あり／未経験可

仕事内容 《ビル・マンション清掃で、 キレイをサポートする クリーンスタッフ》 39歳までの方であれば、 必要なのは普通免許(AT限定OK)のみ。 初心者から、 今注目の清掃スキルが しっかり身につく。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★産休育休取得実績あり。 ★キャリアステップも多彩で、 清掃を究めても良し、管理職として 拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける あなぶきファシリティサービスの 高松支店では、 10代20代30代の若手の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の会社です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 グループ会社が管理する 分譲マンションやビルなどを 定期的に清掃します。 3～4人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 最新マシンを使用するので、 体力自慢である必要はなく、 作業も簡単なうえ、 ムリな業務量もありません。 『どんな道具をつかうの？』 ￣￣￣￣￣ 共用部の清掃には、 床を磨く機械（ポリッシャー） を使います。 あなぶきファシリティサービスは、 設備投資の意識を高く持っているので、 ビルメンテナンスの展示会で、 最先端の機械をチェックし、 積極的に導入しています。 そのため当社であつかう ポリッシャーはとても軽量で、 男女とわずとっても使いやすいです。 もちろん最初は先輩が 丁寧に扱いかたを教えてくれます。 そして１ヵ所での作業は およそ2～3時間程度なので、 あっという間にピカピカです。 ほかにも薬品の知識や 清掃道具の使用法を 少しずつ学んでいけるので、 床や壁を磨きながら、 自然とあなたのスキルも 磨いていくことができます。 『共用部以外の掃除もある？』 はい、ハウスクリーニングを 担当することもあります。 換気扇を取り外しての清掃 エアコン洗浄、 居住者のお部屋や、 退去後のお部屋の清掃などがあります。 そのため気づけばどんどん スキルが身につき、 自分の成長を実感しやすいので、 じつは当社のクリーンスタッフは かなり人気のおしごとです。 『1日の仕事の流れは？』 たとえばこんな感じです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1～2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅 おつかれさまでした。 『研修制度は本当に充実しているの？』 基本はOJT研修ですが 定期的に実施される中途社員向け 実技研修があります。 たとえば、 1日目： 使う工具や養生方法、 電気の簡単な知識 2日目： キッチンやトイレ、 浴室など水回りの仕組み 3日目： 壁や床、玄関・室内ドアなどの 故障診断や漏水対応 4日目： コンロの上側にある レンジフードの故障診断や、 エアコンの故障事例・対応方法など といった内容を、ひとつひとつ 丁寧に教えてくれるので 初心者でも安心です。 『どういうキャリアが選べるの？』 大きく分けると、 清掃としての「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 スペシャリストは、 資格取得や等級で ステップアップ。 2月にグループ全体の試験、 10月に社内試験があり、 それが昇進につながります。 ゼネラリストは 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長も目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 探していきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 あなぶきファシリティサービスの クリーンスタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 [醍醐味] 未経験から、 清掃・設備管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、 マンションなどの共有部を清掃している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもキレイにしてくれてありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] チームで業務を行うため 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「これまでアルバイトをしてたけど、 スキルも資格もないから、 ビルクリーニング技能士とか、 消防設備士とかの国家資格を 自己負担なしで取得できるなんて 魅力！しかも取得後は、 毎月資格手当が支給されるし 収入アップでうれしいね！」 ・「ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 前職は異業種だったりするから、 初心者の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要な知識習得の サポートを大切にしているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。

■高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。

企業名 株式会社ティーネットジャパン 求人名 【人事労務スタッフ】本社高松市勤務/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 ■高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。 ◎担当業務よって「給与計算・労務勤怠」と「入社・退職事務・福利厚生 ・安全衛生・社会保険事務」の2つのチームに分かれていますが、繁閑の 状況にあわせそれぞれの業務をサポートすることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事労務スタッフ】本社高松市勤務/ワークライフバランス◎

【富士フイルムの注力事業/安定市場でのトップシェアとして拡大中】 医療機関に訪問し、機器の導入、取扱説明、修理、定期点検や、保守契約更新などを行います。(対象機器:X線画像診断装置、マンモグラフィなど)

企業名 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社 求人名 未経験可【高松/医療機器サービスエンジニア】年休125日/土日祝休み/手当充実 仕事の内容 【富士フイルムの注力事業/安定市場でのトップシェアとして拡大中】 医療機関に訪問し、機器の導入、取扱説明、修理、定期点検や、保守契約更新などを行います。(対象機器:X線画像診断装置、マンモグラフィなど) 【詳細】出社して顧客訪問の準備や計画を行い、クリニックのお昼休憩や夕方の診療後の時間に合わせて訪問。点検や修理対応を行います。お客様に合わせて保守契約の提案もします。お客様希望により設置などの業務は土日に対応する事がございます。社用車貸与あり、状況によっては直行直帰も可能です。 【魅力】X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があり、デジタル化が進む医療業界で幅広いスキルを習得可能です。 募集職種 未経験可【高松/医療機器サービスエンジニア】年休125日/土日祝休み/手当充実

【高松オルネ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【高松オルネ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

ＳＴＮeｔの個人向けサービスおよび法人向けサービスの料金管理部署において、以下業務を担当していただきます。 ■料金請求に関する業務(請求書の発行/会計処理/料金収納等)

企業名 株式会社ＳＴＮｅｔ 求人名 香川県高松市【事務(業務部)】四国電力100%子会社/教育はOJTにて丁寧にフォロー 仕事の内容 ＳＴＮeｔの個人向けサービスおよび法人向けサービスの料金管理部署において、以下業務を担当していただきます。 ■料金請求に関する業務(請求書の発行/会計処理/料金収納等) ■未収対応に関する業務(未収管理/督促/通信停止・強制解約作業)■事業者間精算に関する業務(事業者対応/精算資料作成/会計処理等)■支払いに関する業務(精算資料作成/会計処理等)■社内関係個所との調整や資料作成■業務マニュアル・業務フローの作成・更新■課内での業務効率化検討及び、ツールの構築支援■請求に関する社内システムの開発支援や改修に関する要件のとりまとめ■その他庶務業務 募集職種 香川県高松市【事務(業務部)】四国電力100%子会社/教育はOJTにて丁寧にフォロー

お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。

企業名 株式会社ＳＴＮｅｔ 求人名 香川県高松市【事務(コンタクトセンター)】四国電力100%子会社 仕事の内容 お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。 委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。)【具体的な業務】■お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示■お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携■お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など) 募集職種 香川県高松市【事務(コンタクトセンター)】四国電力100%子会社

【完全在宅ワーク】通勤時間ゼロの環境で子育てや家事と両立しながらスキル、経験を活かしませんか？17時前退社も可能！

仕事内容: 訪問診療の医療事務経験を活かして、 在宅フルリモートで活躍しませんか？ 「通勤時間をゼロにして、子育てや家事と両立しながら、 　あなたのペースで働きたい」 「訪問診療算定の専門性を維持しながら、 　社会に役立つ仕事がしたい」 そんな在宅勤務を希望する 医療事務経験者の主婦（主夫）の方へ。 株式会社クラウドクリニックは、 全国の在宅医療機関の事務業務を フルリモートでサポートしている会社です。 当社のチームには、 あなたと同じく子育てや介護と 両立しながら働くメンバーが多数在籍。 「お互い様」の精神で助け合う文化が根付いています。 あなたの高時給での活躍をサポートします。 【✅訪問診療の算定・レセプト業務をお任せします】 「訪問診療算定」の経験を活かし、 当社の算定グループで中心メンバーとしてご活躍ください。 専門性の高い在宅医療に特化した算定・レセプト業務です。 ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務 ▼チーム内での業務進捗確認・スケジュール調整 在宅での業務のため、 ご自宅にインターネット環境があれば 全国からご応募可能です。 医療事務の資格は不問ですが、 訪問診療の算定・レセプト経験が必須となります。 【主な使用ツール】 コミュニケーション：Slack 社内業務ツール：kintone、Googleカレンダー 電子カルテ：主にモバカルネット レセコン：主にORCA 【配属先/チーム体制】 算定グループ 正社員・パート併せて35名程の組織です。

経験者歓迎♪平日のみ！年間休日125日★研修があるので安心◎高収入スタート！

仕事内容 …＊即日ok！スキルや経験が活かせます！＊… 宿泊施設のマネジメントや お客様対応を担うスタッフ募集♪ ＜具体的には＞ ＊運営物件の予約管理、メンテナンス ＊運営施設の売上管理・マネジメント ＊お客様対応（メール、電話、アプリ等） ＊新規開設時の写真撮影など ＊各種ＷＥＢサイトの作成・更新 ＊物件のオーナー様との折衝、窓口業務 ＊新規宿泊施設・マンスリー施設の開発 ＊その他、経理や電話応対など ＜充実した研修制度＞ ★キャリア入社説明会 ★3日間の導入研修 ★OJT研修（先輩社員のサポート業務）

■弊社にて、経理・財務をお任せします。新たに事業を拡大したため、経理・財務部門を増員いたします。先輩社員からの指導を受けながら業務を覚えていただく予定です。

企業名 株式会社ヨコイ 求人名 【高松市】経理・財務/あなぶきグループ/事業拡大による増員 仕事の内容 ■弊社にて、経理・財務をお任せします。新たに事業を拡大したため、経理・財務部門を増員いたします。先輩社員からの指導を受けながら業務を覚えていただく予定です。 【具体的な仕事内容】◎経費精算など経理事務的業務 ◎販売管理システムを使った売上・製造業としての原価・仕掛計算 ◎給与計算・社会保険料算定・年末調整 ◎接客業務【将来的には下記内容にも携わっていただく予定です】◎B/S、P/Lを用いた分析業務 ◎キャッシュフロー分析 ◎資金管理 など【変更の範囲】当社が定める業務全般 募集職種 【高松市】経理・財務/あなぶきグループ/事業拡大による増員

【全国応募可】完全在宅勤務OK、フルフレックス制度、キャリアアップ可のお仕事です！

仕事内容: 【仕事内容】 弊社が運営する介護保険請求代行サービス『ケアチーム』 において訪問看護ステーションの請求業務『入力スタッフ』を募集しています！ 訪問看護ステーションの請求業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧訪問看護ステーションの介護保険・医療保険の請求業務 保険情報の入力、指示書の入力、療養費明細書の作成

当社の主軸事業である介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の営業事務をお任せ致します。【具体的には】車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務に係る一連の業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【高松市】営業事務/成長事業×社会貢献度◎/年休120日以上/充実の福利厚生 仕事の内容 当社の主軸事業である介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の営業事務をお任せ致します。【具体的には】車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務に係る一連の業務をご担当いただきます。 ■PC入力（受注・発注入力や請求入力） ■電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ■書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） 【魅力】高齢化が進む現代において需要増＋社会貢献度の高い事業をバックオフィスから支える事ができます。かつお客様からの感謝の言葉をいただく事が多いポジションです。※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【高松市】営業事務/成長事業×社会貢献度◎/年休120日以上/充実の福利厚生

大学病院、国公立病院、民間主要病院などの医師・臨床検査技師・臨床工学技士や販売代理店に対し情報提供と営業活動を行います。Win as a Teamをスローガンにチームで自社顧客のサポートや新規開拓を実施。

企業名 ラジオメーター株式会社 求人名 【高松/法人営業】未経験・二卒歓迎★世界・国内シェアTOP血液ガス分析装置 仕事の内容 大学病院、国公立病院、民間主要病院などの医師・臨床検査技師・臨床工学技士や販売代理店に対し情報提供と営業活動を行います。Win as a Teamをスローガンにチームで自社顧客のサポートや新規開拓を実施。 ・顧客課題を解決に導くトータルソリューションの提案営業 ・担当エリアのトータルマネジメント（販売戦略の立案と実施） ・マーケティング部門と連携した各種イベント（セミナー、トレーニング、学会展示会）の立案や実施 ・アフターサービス（製品やデータ問い合わせ対応、修理一次対応） ※既存顧客のフォローが中心(約80%)で、新規開拓(約20%)も担当頂きます 募集職種 【高松/法人営業】未経験・二卒歓迎★世界・国内シェアTOP血液ガス分析装置

障がい者雇用／正社員｜完全在宅（フルリモート）★ご自宅で研修

仕事内容 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

電気主任技術者の資格をお持ちの方・実務経験がある方を募集◎

仕事内容 高松エリアの官公庁や 民間事業所の電気設備の保安点検業務で 顧客にとって業務をすすめる上での根幹となる業務です！ 一人一人がスペシャリストしての自信と責任を持ってお客様に”安心”と”安全”を提供致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 高圧電気設備の保安管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆定期点検 ・月次点検…使用中の電気設備の運転状況の確認（1時間/件） ・年次点検…設備を停止させ、より詳細な精密点検、測定試験の実施（2時間/件） ・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 ・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談 ★最大60～70件の担当（月次点検は月間30～35件） ★各顧客の点検はご自身でスケジュールを立て、 決められた期間内で訪問点検してもらいます。 ★直行直帰が基本(月に何度か会議などの出社日はあります) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集は、「電気主任技術者」の資格を お持ちの方で、「実務経験」のある方を募集します。 入社後は即戦力として、 電気主任技術者としてご活躍いただきます。 様々な研修をご用意していますので、 更なる上位資格の取得やステップアップを目指せる職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は愛媛県松山市に本社を置く、電気保安法人。官公庁や民間企業などから電気主任技術者業務を受託し、自家用電気工作物（高圧受電設備）の保安・管理業務を行なっています。 松山市を中心とする愛媛県、高知県、香川県、徳島県で事業を展開。 愛媛県酪農業協同組合連合会や愛媛トヨタ自動車、四国福山通運など1000社以上との取引実績があります。 多数の電気主任技術者が在籍するスペシャリスト集団。最高水準の技術力と最新の計測器により、顧客の電気設備の点検・試験を行なっています。また、365日24時間監視システムにより、異常をリアルタイムで検知。原因調査や復旧に迅速に対応する体制を築いています。さらに、電力設備の保守・点検・メンテナンス経験をベースに、顧客の実態に合った省エネ提案やサポートにも取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。

企業名 株式会社ＳＴＮｅｔ 求人名 ★障害のある方へ／香川県【事務(コンタクトセンター)】四国電力100%子会社 仕事の内容 お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。 委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。)【具体的な業務】■お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示■お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携■お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など) 募集職種 ★障害のある方へ／香川県【事務(コンタクトセンター)】四国電力100%子会社

高松本社において、総務に関する業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ティーネットジャパン 求人名 【香川県/高松】総務スタッフ＜年休125日/転勤無/キャリアアップ◎＞ 仕事の内容 高松本社において、総務に関する業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・会社法関連業務（株主総会、株式管理、など） ・許認可管理業務（労働者派遣・有料職業紹介、建設業、など） ・社内規程管理業務 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【香川県/高松】総務スタッフ＜年休125日/転勤無/キャリアアップ◎＞

長く働ける『働き方ファースト』の環境で、人を支える仕事をしませんか？

仕事内容: 【退職代行サポート業務】 ・求職者・稼働者からの退職相談対応 ・退職に関するアドバイスや手続きサポート ・企業担当者との連絡・調整（退職手続きに関する対応） ・退職スケジュールの管理・進行サポート 【人事・採用サポート業務】 ・求人広告の作成・運用（Indeedなどへの掲載・内容更新） ・面接調整・選考フォロー（候補者への案内・日程調整） ・キャリア相談・入社前後のフォロー ・採用計画や人材確保に関する企業との打ち合わせ ・関連する事務業務（データ入力・メール対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

完全フルリモート&英語とゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで複数人(10～15名)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初旬 (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【高松】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【高松】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／産休育休制度あり

募集背景 増員のため。 仕事内容 オフィス内勤務！ 本社の総務部門として 社員の働きやすい環境づくりを 行っていただきます。 オフィスワークと 初歩的なエクセルやワードの 使用経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方 ★ボーナス年2回あり ★年休113日以上で働きやすい ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける あなぶきファシリティサービスの では、20代30代の若手の方から 40代50代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん取得実績ありです！ 『おしごとは具体的に何するの？』 下記のような業務をお任せします。 ・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き ・オフィス環境の整備（書類や備品の発注など） ・人事異動や入退社に関する諸手続き ・社宅契約・解約業務 ・会社行事、イベントに関わる業務 ・電話応対および来客対応など ・社用車の管理業務 ・技能実習生の受け入れ、業務フォロー その他、社員サポートに関わる業務全般を担っていただきます。 当社は、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。 総務部門の担当は、社内の運用体制を整え、円滑な事業経営を支える重要な業務です。 『ほんとに未経験でもはじめやすい？』 問題ございません。 業務はシステム化されているうえ、 マニュアルも完備しています。 さらに、 すぐ質問し回答がもらえる環境が整っているので、 あなたのペースで着実に 仕事を覚えていくことができます。 もちろん最初は不安なことや、 わからないこともあると思いますが、 万全のフォロー体制が あなたをサポートしてくれるので、 ぜひご安心ください。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 [醍醐味] 未経験から、 清掃・設備管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 [厳しさ] おしごとでは数字をあつかうこともあるので、 間違いがないよう慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、 スタッフみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験からスキルアップの できる大手安定企業へ転職したい」 ・「ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要な知識習得の サポートを大切にしているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『事務スタッフの声』 (K.Mさん 2023年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 異動が多い時期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 美容サロンに対して集客や業務・経営課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、店舗売上アップの企画提案～運用サポートにチャレンジしてみませんか？ 【具体的な業務】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを活用した業務支援提案も実施することで、経営を総合的にサポートします。 - - - 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパービューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート - - - 【入社後の流れ】 ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話でのアポイントの取り方、商談の進め方等、営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルをスピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。困ったときは、先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 【教育研修制度】 リクルートには育成を支援する体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からのフィードバックなどの日常的な学びに加え、営業スキルや、対人スキル向上に向けた各種研修制度が充実。社内外でも通用する課題解決力や提案力が身につきます。 【職場について】 20代～30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり、 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり、 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる 【リモートワークについて】 営業活動において、直接訪問しての打ち合わせだけではなく、オンラインでの打ち合わせも実施しております。 社内ミーティングにおいては、週に数回の頻度で出社日を決めて、いつでも先輩や同僚に相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、オンラインツールやチャットツールを活用しながら、仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを活用して効率よく業務を進めることで「残業が減って生産性が上がった」という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度やオンラインでの打ち合わせの推奨度合いは異なります。

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、接客販売の経験を活かし、新規/既存営業をお任せいたします。

企業名 株式会社リクルート 求人名 【香川・企画提案営業(HOT PEPPER Beauty)】◆接客販売職から営業へ挑戦 仕事の内容 『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、接客販売の経験を活かし、新規/既存営業をお任せいたします。 【具体的には】担当地域のクライアントに対して、架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)・課題・ニーズの抽出・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案・企画の実行・効果検証・アフターフォローの実施等をお任せいたします。 【魅力】課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルだけでなく、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できます。 募集職種 【香川・企画提案営業(HOT PEPPER Beauty)】◆接客販売職から営業へ挑戦

【香川イオンモール高松店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【香川イオンモール高松店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【土日祝休み・フルフレックス】未経験歓迎！食を支える提案営業

仕事内容 【仕事内容】 ＼創業75年以上の上場企業で安心・安定／ 総合食品商社である当社の営業担当として、レストランなどの取引先に向けた食材のお届け、新しい食材やメニューなどの提案を行います。 単なる配達で終わらない、「提案型」のルート営業であり、お客様の店舗運営をサポートするやりがいある仕事です。 配送は2tトラックを使用しますが、準中型免許への切替費用は会社が負担しますので応募時は普通免許のみでもOK！ ■主な取引先：ホテル・レストランや居酒屋などの飲食店・病院・社員食堂など ■1日当たり配送件数：10件～20件 ■担当顧客：30件ほど 【仕事の魅力とやりがい】 ＜お客様との信頼関係＞ 担当にもよりますが、一人のお客さまとの関係は3～4年ほど続きます。 時間をかけて仲を深めるとお昼をご馳走になったり、営業後に店主の方と食事をしたりと、 他の営業職ではなかなか味わえない楽しみがあります！ ＜あなたのアイデアが現場で輝く＞ たとえば、お正月に向けておせちメニューを提案したり、季節ごとの旬の魚を提案したりと、 自分のアイデアを活かすチャンスが豊富です。 提案した商品がお店のメインメニューになることもあり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◎未経験でも安心のサポート体制 1チーム4～6名のチーム制で、リーダーやマネージャーがおり、困った時も一人で抱え込む心配はありません。 入社2～3ヶ月くらいでの独り立ちを目指し、同乗・同行のOJTで仕事の流れや配送ルートなどイチから丁寧に教えます。 また、担当エリアが決まったら最初は顔を覚えてもらう事からスタート！ ◎ワークライフバランス重視で働けます 完全週休二日制で年間休日120日！ お盆や年末年始などの長期休暇もあり、 子どもの学校行事参加や旅行などもしやすい♪ 更に、コアタイムなしのフルフレックスタイム制により 通院後に出社・・・子供の送迎に合わせて早めに退勤・・・なども可能。 ◎上場企業ならではの充実待遇！ 家族手当や退職金、借上社宅制度（単身1万円、家族同居3万円／月）、引越費用補助（規定あり）など 福利厚生が充実！詳細は是非待遇欄をご覧下さい。 また、中途社員向け研修や対人スキル研修など当社オリジナルの教育体制プログラムや、 通信教育の補助などスキルアップサポートも充実しています。

【マルナカパワーシティ屋島店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【マルナカパワーシティ屋島店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20代30代40代50代の幅広い世代が活躍中！

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士 建築士、電気工事士保持者、優遇します ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 香川県営住宅管理センター内で、 県営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 ※将来の副センター長候補として、 育成していくポジションの募集です 【具体的には】 ・県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務 ・修繕の受付、手配、検査対応 ・定期検査・点検等の報告書チェック ・香川県への報告資料の確認、提出 ・入居者からの問い合わせ対応 ・社内事務資料作成・入力等 ・緊急時（修繕案件・入居者の安否確認等）の対応 ※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。 【転勤について】 転居を伴う異動はございません。

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。ベテラン社員がOJTにて丁寧に教え

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 高松【マンションフロント/企画営業】★未経験歓迎★大京グループ/フレックス 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。ベテラン社員がOJTにて丁寧に教え ていきますので未経験でもご安心ください。 ■管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営■管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ■事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等■その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応（基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 高松【マンションフロント/企画営業】★未経験歓迎★大京グループ/フレックス

顧客企業のDXを推進する！

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

四国地区を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品・システム、サービス等の販売を主とした営業担当。 【携わっていただく事業分野】

企業名 株式会社東芝 求人名 【高松】社会システムに関わる営業 仕事の内容 四国地区を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品・システム、サービス等の販売を主とした営業担当。 【携わっていただく事業分野】 水・環境システム事業（公共上下水道施設向け設備の納入及び維持管理等） 主な製品：プラント電気設備他 【対応業務】 1.顧客情報の収集、システム提案 2.見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き 3.技術・製造部門との打合せ、調整 4.検収・売上処理、代金回収業務 5.営業戦略の立案・推進 募集職種 【高松】社会システムに関わる営業

■ご経験や得意分野によって、人事企画業務（評価・報酬制度や人事施策の変更等）、採用実務（新卒・中途）、労務管理、海外人事のいずれかの業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社タダノ 求人名 【企画スタッフ職/人事（高松）】★Global Topを目指すプライム上場メーカー 仕事の内容 ■ご経験や得意分野によって、人事企画業務（評価・報酬制度や人事施策の変更等）、採用実務（新卒・中途）、労務管理、海外人事のいずれかの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎全世界で4,000人を超す従業員が働く上場メーカーの本社において、人的資源を最大化し、従業員が適材適所でモチベーション高く生き生きと働く環境と組織づくりを担う重要な業務です。 ◎将来的には世界的な人材配置を含めた、グローバルな人事に関する包括的なコントロールに携わることもできます。 募集職種 【企画スタッフ職/人事（高松）】★Global Topを目指すプライム上場メーカー

■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 四国(地域限定)【SE(アプリ)】顧客の働き方改革提案/顧客折衝有/WEB面接可 仕事の内容 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が 携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。【担当領域】オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定※ご経験・スキルに応じて決定【担当業界一例】製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など【今後のキャリア】将来的により高度な課題解決提案を担う提案SEや、ITコンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能 募集職種 四国(地域限定)【SE(アプリ)】顧客の働き方改革提案/顧客折衝有/WEB面接可

■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 四国(地域限定)【SE(インフラ/IT基盤)】顧客の働き方改革提案/顧客折衝有 仕事の内容 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が 携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。【担当領域】IT基盤(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド)を想定※ご経験・スキルに応じて決定【担当業界一例】製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など【今後のキャリア】将来的により高度な課題解決提案を担う提案SEや、ITコンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能 募集職種 四国(地域限定)【SE(インフラ/IT基盤)】顧客の働き方改革提案/顧客折衝有

◢◤Salesforce導入経験者歓迎◢◤フルリモートで全国から勤務可能！ | プライム案件多数 | 資格取得支援制度◎ | Apple出身者が創業

仕事内容: エンジニアとしてSalesforceを用いたソリューションの設計または開発を担当いただきます。 ビジネスの要件に基づいてSalesforce上でアプリケーションを設計または開発をしていただきます。 また、組織の特定のニーズに合わせて、既存のSalesforce組織を実装していただきます。 ご担当の工程（想定）：設計・開発・テスト・リリース・保守 ※詳細な業務については、参画するプロジェクトによって異なります。 ご経験やスキルに応じて、PM/PLや上流工程にも挑戦していただけます。 【使用言語】 ・Apex ・LWC ・Visualforce ・Java/JavaScript 【使用環境】 ・Salesforce ・Heroku こんな方におすすめです！ ・自社直受け案件＆自社チームで働きたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ・Agentforce、Mulesoft 等最新のサービスに関わりたい方

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

■高松本社において、ご本人の適性によりますが、人事または総務でのリーダー候補としての業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ティーネットジャパン 求人名 【香川県/高松】人事・総務リーダー候補＜年休124日/転勤無/キャリアアップ◎＞ 仕事の内容 ■高松本社において、ご本人の適性によりますが、人事または総務でのリーダー候補としての業務をお任せいたします。 【総務】◇株式関連事務全般（株主総会運営含む）◇社内規程管理 ◇許認可登録管理（建設業、派遣・職業紹介業、など） ◇社内持株会や社内共済会関連業務◇その他一般的な総務業務 【人事】◇人事制度の運用◇労務全般の法改正対応◇課の業務効率化等 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【香川県/高松】人事・総務リーダー候補＜年休124日/転勤無/キャリアアップ◎＞

【在宅・美容手当あり】フレックスタイム制！自分のペースで働ける◎土日祝休み・休暇制度も充実！スキルや経験に合わせてプロジェクトを選べる

仕事内容: ・SalesCloudの導入に関する要件定義と構築を担当 ・DataSpiderを使用したシステム連携を実施 ・SVFを用いた帳票作成を担当 【開発環境】 ・SalesCloud ・DataSpider ・SVF ※本案件では完全在宅勤務が可能です。

【職業紹介】大手の不動産管理会社！人気の正社員♪フレックスで働ける！

■仕事内容 ◆理事会、総会の運営サポート ◆議事録の作成 ◆管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ◆共用部など点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ◆入居者からのお困りごとサポート ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでい ただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営 業は行いません。 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

フルリモートで挑む人事労務リーダー

仕事内容 当社の人事労務セクションにて、日常業務の運営管理からチームサポート、AIを活用した業務効率化、人事相談・トラブル対応まで幅広くご担当いただきます。 「仕組みを整え、社員を支える」役割として、労務の専門性を活かしながら組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど労務実務の運営・チェック ・AIツールを活用した業務プロセスの見直し・効率化推進 ・労務チームの業務割り振り、進捗管理、品質確認 ・労務関連の法改正対応や制度変更への対応・社内展開 ・社員・他部署からの人事・労務相談対応、トラブル発生時の初期対応・解決支援 ・マネージャー補佐として、メンバー育成やチーム運営への参画 【将来的には以下にも挑戦できます】 ・AIを活用した新しい労務フローの設計・導入 ・組織運営や人事制度に関する戦略立案・施策推進

開発経験者歓迎！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ┏───────────────┓ さらなる成長に向けて プロジェクト現場で力を発揮できる 新しい仲間を募集してます✨ 20～30代の方応援します！！ ┗───────────────┛ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

経験者募集✨フレックス・フルリモート✨年休123日

仕事内容 ✅新規部署立ち上げメンバー ✅フルリモート ✅フレックスタイム制 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅20代30代活躍中！ ✅夏季休暇&年末年始休暇あり ✅月残業平均20時間以内 ✅仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、新設する 「WEBマーケティング部門」の立ち上げ メンバーとして、当社の各支店のデジタル 集客導線を設計・改善し、ユーザー体験 を高めるデザインを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■コーポレートサイト・各支店サイトの UI改善（ユーザビリティ・導線設計） ■新規出店エリア向けLPのワイヤー フレーム設計・デザイン ■コンテンツやページの情報設計（IA） ■ユーザーフロー、ペルソナ設計、 ABテストのデザイン検証 ■フロントエンドエンジニアと 連携したデザイン実装サポート ■採用サイトのUI改善・応募率向上に 向けたデザイン改修 ■SNS・LINEリッチメニューなどの デジタル広告クリエイティブ制作 など ✅働きやすさ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リモートワーク導入 └「オフィスで集中」「自宅で効率的に」 など、その時々でベストな環境を選べます ■フレックスタイム制 └メンバーひとりひとりが最大の パフォーマンスを発揮できるよう、 自由度の高い働き方を推進しています ✅EXoneのここが他社と違う！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 空間全体のトータルコーディネート提案力 └庭、カーポート、ウッドデッキ、 門柱、ライティングなどを ワンストップで企画・提案 ◎ 若手中心の少数精鋭チーム＆風通しの良さ └年齢や社歴に関係なく 意見が通りやすく、 20代の店長や設計責任者も在籍 ◎ 最新のデジタルツール導入で 効率的な働き方を実現 └CADやクラウドソフト活用で、 設計・進捗管理・共有がスムーズ ◎ 全国展開を見据えたスピード感ある経営基盤 └西東京・埼玉・千葉に新店舗出店予定 ポストチャンス多数 ✅ “魅せる空間づくり”で業界に革新を✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社EXone（エクスワン）は、 住宅の顔となる エクステリアに特化した 設計・施工会社です。 単なる外構工事ではなく、 ・住宅のデザイン ・生活導線 ・防犯性 ・利便性 ・耐久性までをトータルに設計する 【空間提案型のプロ集団】として、 2020年の設立以来、 わずか数年で青森県トップクラスの 施工実績を誇る企業へと成長しました。 年間施工件数は450件以上、 個人・法人問わず 多数のクライアントと取引。 ハウスメーカーや 設計事務所との連携も多数あり、 安定した案件数と 信頼を築いています。 あなたの経験に、 もっと価値を。 あなたのキャリアに、 もっと未来を。 EXoneで、 次のステージを一緒に描きましょう。

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_XX]【四国/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_XX]【四国/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎

家庭用食品の製造・販売を行う当社にて、量販店向けの企画営業職をお任せします。スーパーマーケットや小売店への新商品の提案や販促企画を担当いただきます！

企業名 エスビー食品株式会社 求人名 【香川】量販店向け企画営業/東証STD上場/年休121日以上 仕事の内容 家庭用食品の製造・販売を行う当社にて、量販店向けの企画営業職をお任せします。スーパーマーケットや小売店への新商品の提案や販促企画を担当いただきます！ ・新商品のご案内、販促の企画提案 ・イベントやキャンペーンの企画立案 ・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。 募集職種 【香川】量販店向け企画営業/東証STD上場/年休121日以上

フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実！

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ※本求人は一般スタッフ職のポジションです 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 そのグループ全体のIT戦略の企画・立案・遂行を、グループを統括する経営戦略本部に属するIT戦略室が実行しています。 会社として常に新しいビジネスを模索しており、IT戦略室の守備範囲（会社数、社員数、システム数）も拡大し続けています。 この度、体制強化のため正社員（社内SE）を募集します。 【主な業務】 これまでの経歴やスキル、ご希望などをふまえながら、下記のような業務を担当いただきます。 ・グループ内の各社各部門におけるシステム／サービス導入マネジメントの補助的な業務（社内調整、ベンダーコントロール、QCD管理等） ・システムインフラ（データセンター、ネットワーク等）運用管理の補助的な業務 ・M&Aで参加した新会社・新部門のIT環境統合実務 ・グループ内ヘルプデスク業務（IT環境理解のため一定期間担当いただきます） ・ノーコード／ローコードツールでのシステム開発（ツールの習得から開発まで） 【求める技術・経験など】 ITに関する初級レベルの技術と経験を有すること（概ねITパスポート合格～基本情報処理技術者相当、下記は例示） ・事業会社のシステム部門での勤務経験（企画・運用、ベンダーコントロール、予算管理等） ・情報処理系会社での勤務経験（システム開発、システム設計、システム運用等） ・IT基盤運用の実務経験（サーバ、ネットワーク等） ・業務のデジタル化推進・ノーコード／RPA開発等の実務経験（所属部門は問いません） ■資格 下記一例のIT関連資格【尚可】 ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・情報セキュリティマネジメント ・プロジェクトマネージャ試験をはじめとするIPAの高度資格 ・情報処理安全確保支援士 ・CCNA（Cisco Cerified Network Associate） ・CCNP（Cisco Certified Network Professional） ・PMP （Project Management Professional） 【働きやすい環境 です】 ・業務の改善に対して積極的で、良いアイデアはメンバー間で議論したうえですぐに実行に移せます。 ・IT関連の資格取得、能力開発のための勉強をサポートします（教材費、受験料等を会社で負担します）。 ・生成AI（企業向け）を利用できます。 ・フレックスタイム制のもと、各自自分で仕事を調整して融通を利かせています。（趣味、子供の学校行事、通院等） ・基本的には出社しての勤務となりますが、事情があれば在宅勤務も可能です（家事都合、荒天時など）。 ・残業は、平常時は月間5~10時間、繁忙期（システムリリース前後など）は月間20～40時間、平均すると月間10～20時間程度です。 ・会社の取り組みとして、職場ごとに週に一日、定時退社日を設定しています（IT戦略室は水曜日） [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。

■金融分野を対象としたチームにて、主にシステム開発をお任せいたします。具体的には、金融機関向けインターネットバンキングASPサービス、もしくはパソコン用バンキングソフトのシステム運用保守を行います。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ四国 求人名 B-05【高松】業務系システムエンジニア(金融)＜NTTデータG/U・Iターン歓迎＞ 仕事の内容 ■金融分野を対象としたチームにて、主にシステム開発をお任せいたします。具体的には、金融機関向けインターネットバンキングASPサービス、もしくはパソコン用バンキングソフトのシステム運用保守を行います。 当部署では上流から下流まで全体を理解しているメンバーが多くいるため、当部署内でのPJT発足も検討しております。そのため、今後そのようなPJTに参加し上流工程まで携わることができる機会もございます。 まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。 変更の範囲：当社が定める業務全般 募集職種 B-05【高松】業務系システムエンジニア(金融)＜NTTデータG/U・Iターン歓迎＞

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

フルフレックス

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

顧客企業のDXを推進する！

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

大手ハウスメーカーから注文住宅などの内装工事を受注し、カーテン、ブラインド等窓装飾品の取り付けや専属職人が 施工したクロス貼りの仕上がり検査なども行ってい ただきます。

企業名 林駒株式会社 求人名 【高松】インテリア製品の営業★未経験者歓迎★フレックスタイム制★残業10H 仕事の内容 大手ハウスメーカーから注文住宅などの内装工事を受注し、カーテン、ブラインド等窓装飾品の取り付けや専属職人が 施工したクロス貼りの仕上がり検査なども行ってい ただきます。 既存顧客から依頼を受け採寸から、見積もりの作成、発注、納入、検査の立ち会いまで、トータルに対応いただきます。 新規営業ではなく既存顧客からの依頼をもとに営業活動を行って頂きます。顧客のほとんどは香川県内となります。 社用車を使用して顧客先へ訪問していただきます。 募集職種 【高松】インテリア製品の営業★未経験者歓迎★フレックスタイム制★残業10H

未経験OK★ポテンシャル採用です／夜勤手当あり／年休１２５日以上でお休みもとりやすい

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《コールセンターでの お問い合わせ対応スタッフ （オペレーター）》 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★転勤無しで長く働ける！ ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続で給与ベースアップ実施！ ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用補助あり ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 当コールセンターでは、 現在、20代～40代の 若手の男性女性社員が 多数活躍中。 同じフロアで20名くらいの 社員が同じ仕事をしています。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの？』 当社で管理している マンションの入居者様が、 快適かつ安心に暮らせるように、 マンション生活における お困りごとやご相談にお答えします。 丁寧な研修があることはもちろん、 マニュアルもしっかりと用意されています。 専用ＰＣを操作しながら 電話対応をするので、 落ち着いて業務に向き合うことができます。 コールセンターの未経験者さんも、 経験者さんも、少しずつ仕事に 慣れていける環境です。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・エスカレーション(引継ぎ)対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼入居者様からのお問い合わせ対応▼ 管理物件にお住いの方からの 「お湯がでないです」とか 「ブレーカーが落ちた」などの お困りごとに耳をかたむけ、 状況を把握して、 電話口で対応できる内容については、 解決策をお伝えします。 お客様から感謝のお言葉を 直接いただけるので、 やりがいを実感しやすいです。 ▼エスカレーション(引継ぎ)対応▼ なかなか電話口では、 すぐに解決が難しい ご相談については、 詳細を管理物件の担当者へ報告します。 そのあと場合によっては、 担当者からの指示をうけて、 取引先の業者へ修繕依頼を かけることもあります。 お客様からは、 「オペレーターさんが すぐに業者を手配してくれて、 とても助かりました」 「対応してくれた御礼を伝えたく、 あらためて連絡しました」 など、 嬉しいお声をいただいています。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、 サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤がないエリア職も選べるし、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは長期で 活躍されている方が多いんです。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ お客様からの”ありがとう”の声も 直接聞ける、 やりがいのあるお仕事です！ [厳しさ] もちろんコールセンターなので、 お客様からいただくお困りごとには、 即答が難しいケースも中にはあります。 しかしだからこそ、 分からないことは先輩が すぐにバックアップしてくれる 体制が整っていますし、 約２０名の社員が チームで対応していますので、 安心して業務に向き合えます。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して、自分ペースで 業務スタートできています。 『オペレーターから、 キャリアアップもできる？』 あなぶきは事業領域が広く、 グループとの連携も強いので、 先輩のキャリアの道はさまざまです。 まず近いところでは、 スーパーバイザーとして、 コールセンターそのものを あなたの思ったように ブラッシュアップしていけます。 具体的には、 オペレーターのシフト管理をしたり、 サービス品質の向上にむけて 業務のやり方の改善提案などができます。 必要であれば 採用したい人数の提案をしたり、 よりよい育成法を試したり、 定着率アップに向けた 「こんなことあったらいいな」を 自分で実行できるようになります。 またコールセンターを より魅力的で働きやすい 場所にするために、 応対の品質や顧客満足度を 向上させる働きかけをおこなう こともできます。 たとえば 情報共有の場を設けたり、 マニュアルを改善したりなど、 あなたが気づいたことや 自分の考えを実際にカタチに 変えられるようになります。 『そのほかのキャリアパスは？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を 行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が 全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、 という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 ワークライフバランスを充実させながら、 拠点長や管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。

社内の個人情報保護管理、情報セキュリティ管理、品質管理の事務局業務をお任せいたします。【具体的な業務】◆規程・要領の策定・改定： 法令や規格に基づいた社内規程の作成・見直しを行います

企業名 株式会社ＳＴＮｅｔ 求人名 ★障がいのある方へ／香川県高松市【品質管理部】四国電力100%子会社/ 仕事の内容 社内の個人情報保護管理、情報セキュリティ管理、品質管理の事務局業務をお任せいたします。【具体的な業務】◆規程・要領の策定・改定： 法令や規格に基づいた社内規程の作成・見直しを行います ◆問い合わせ対応：社員からの質問や相談に対して、適切なアドバイスを行います。◆インシデント対応：セキュリティインシデントや品質問題が発生した際の報告窓口を行います◆教育実施：従業員に対して個人情報保護や情報セキュリティに関するトレーニングを行います◆監査業務： 内部監査の実施や、外部審査の対応を行います。 募集職種 ★障がいのある方へ／香川県高松市【品質管理部】四国電力100%子会社/

フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実！

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 経営企画室はグループを統括する経営戦略本部に属し、 文字通りグループ全体の経営戦略立案や、実行しています。 会社として常に新しいビジネスを模索しており、 社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 この度、体制強化のため正社員を募集します。 【主な業務の一例】 現在進行中の案件のメンバーに 加わっていただくケースもあれば、 新たな事業の立上げから、 担当いただくケースもございます。 また、海外事業にも注力しており、 今後も業務を拡大していく予定です。 決められた業務、日本国内という 枠組みにとらわれず、 チャレンジしてみたいという バイタリティのある方からの 応募をお待ちしています！ 【具体的な業務の一例】 ・新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン ・プロジェクト立ち上げ、推進、管理 ・関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など ・事業化に向けた社内サービス体制の構築 など （直近の例では・・・） ・四国初の電動キックボード（LUUP)の シェアリングサービスの提供を開始 ・事務処理効率化プロジェクト立上げ 社内の事務処理効率化、DX化を 図るために選抜メンバーを専任し、 大幅な業務改善に取り組んでいます。 【求める技術・経験など】 ■営業やコンサルティング業務の ご経験がある方 ＼こんな経験が生かせます！／ ・新たなプロジェクトの立上げから 導入、アフターフォローまでの 経験がある方 ・10名程度のプロジェクト リーダーのご経験がある方 ・業務効率化やDXについて 取り組んできた経験がある方 社内外のメンバーを巻き込みながら 積極的なコミュニケーションが 取れる方をOKしています。 【働きやすい環境です】 ・業務の改善に対して積極的で、良いアイデアは メンバー間で議論したうえですぐに実行に移せます。 ・フレックスタイム制のもと、家庭の都合などがあれば 各自自分で仕事を調整して融通を利かせています。 ・残業は平常時と繁忙期（大規模案件のリリース前など） の波がありますが、平均すると月間15～20時間程度です。 ・週に一日、定時退社日を設定しています。 ・リモートワーク（在宅勤務）可（規程あり） ・有給休暇は希望すればほぼ取得できています （法定の年５日を全員取得しています）。 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。

火力・水力発電関連の営業を担っていただきます。 【詳細】火力・水力発電プラントのメンテナンス関連 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社東芝 求人名 【高松】火力・水力発電の営業/年間休日126日 仕事の内容 火力・水力発電関連の営業を担っていただきます。 【詳細】火力・水力発電プラントのメンテナンス関連 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【高松】火力・水力発電の営業/年間休日126日

障がいのある方へPC業務中心の就労支援A型事業を展開し、スキル習得と一般就労を支援している当社にて、サービス管理責任者として下記業務をお任せいたします。

企業名 パーソルネクステージ株式会社 求人名 【サービス管理責任者】高松/パーソルグループ/年休128日/残業ほぼ無し 仕事の内容 障がいのある方へPC業務中心の就労支援A型事業を展開し、スキル習得と一般就労を支援している当社にて、サービス管理責任者として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・計画書などの各種書類作成業務 ・利用者、支援スタッフの施設内サポートや管理 ・東京本社への業務報告、連携 ・他、付帯するオフィス運営に関わる業務 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲 募集職種 【サービス管理責任者】高松/パーソルグループ/年休128日/残業ほぼ無し

■国内グループ会社や海外子会社を含む、連結対象の管理会計・財務会計全般を担当していただきます。グローバルメーカーの経理担当者として、広い視野を持つ人財への成長を期待しています。

企業名 株式会社タダノ 求人名 【企画スタッフ職/経理（高松）】★Global Topを目指すプライム上場メーカー 仕事の内容 ■国内グループ会社や海外子会社を含む、連結対象の管理会計・財務会計全般を担当していただきます。グローバルメーカーの経理担当者として、広い視野を持つ人財への成長を期待しています。 ＜具体的には＞ ◎国内、海外子会社を含む連結決算/法定開示資料の作成 ◎グループ全体の内部統制強化/決算早期化/IFRS対応 ◎移転価格税制対応等 ※単なる集計屋に留まらず、実績を踏まえた「緊急ではないが重要な課題」を抽出し、対応策をマネジメントへ提案・実行する責務を負っています。 募集職種 【企画スタッフ職/経理（高松）】★Global Topを目指すプライム上場メーカー

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せ致します。※ご経験に応じ、提案～要件定義をお任せすることもございます。

企業名 三井情報株式会社 求人名 【ネットワークエンジニア/高松】三井物産Gの中核IT企業/抜群の働きやすさ◎ 仕事の内容 ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せ致します。※ご経験に応じ、提案～要件定義をお任せすることもございます。 【案件の特徴】提案～構築などを中心に、上流から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。また、拠点である香川での業務だけでなく、他の都道府県での大規模プロジェクトに参画することも可能です。 【案件例】地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 募集職種 【ネットワークエンジニア/高松】三井物産Gの中核IT企業/抜群の働きやすさ◎

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。

企業名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 求人名 【高松】特約店向け空調製品の営業◎日立グループの安定企業！ 仕事の内容 今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。 【詳細】■特約店ルートでの空調製品、ソリューション提案営業 ■製品説明会、展示会、営業会議など ■サブコン、中小設備業、卸商社、直需顧客等への特約店同行営業 ■受注、売上、粗利予算の遂行、予実管理 ■空調設備、冷凍冷蔵設備、ソリューション提案営業：パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、ルームエアコン他 ■exiida関連事業推進：遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等 募集職種 【高松】特約店向け空調製品の営業◎日立グループの安定企業！

「リモート中心で働ける施工管理ポジション。見積から発注、品質・安全管理まで範囲広く携われます

仕事内容: COSOJIを利用するクルーが全国で30,000人を突破し、クルーの品質や進捗の管理、プロ業務に対応できるクルーの採用などの重要性が急激に増してきました。 今期より新たに立ち上げる工事部の部署スタートメンバーとして、一緒にお仕事しませんか？ ✨業務内容✨ 不動産管理現場における施工・修繕・工事対応の全体管理業務をお任せします。 進行管理・品質管理・安全管理・見積作成・業者手配など、幅広い管理業務が発生します。 ✨主な担当業務✨ ・原状回復工事（学生マンション等） ・宿泊施設・寮の修繕／改修工事（例：ユカイリゾート、ホテル等） ・外壁塗装、屋上防水など建物全体に関わる工事 ・小規模工事の見積（共用部洗浄、点検、設備交換など） ・施工報告書の確認・簡易レポート作成（PC操作あり） ・協力業者との打ち合わせ・現場立ち合い（※必要時のみ） ✨配属先：工事部 ✨採用予定数：1~2名

品質管理担当として、社内の個人情報保護管理、情報セキュリティ管理、品質管理の事務局業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＳＴＮｅｔ 求人名 【香川/高松】品質管理/四国電力100%子会社/年間休日120日WLB◎ 仕事の内容 品質管理担当として、社内の個人情報保護管理、情報セキュリティ管理、品質管理の事務局業務をお任せいたします。 【具体的な業務】◆規程・要領の策定・改定： 法令や規格に基づいた社内規程の作成・見直しを行い◆問い合わせ対応：社員からの質問や相談に対して適切なアドバイスを行います。◆インシデント対応：セキュリティインシデントや品質問題が発生した際の報告窓口を行います◆教育実施：従業員に対して個人情報保護や情報セキュリティに関するトレーニングを行います◆監査業務： 内部監査の実施や、外部審査の対応を行います。 募集職種 【香川/高松】品質管理/四国電力100%子会社/年間休日120日WLB◎

【職業紹介】大手の不動産管理会社！人気の正社員♪年間休日125日！

■仕事内容 ◆県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務 ◆修繕の受付、手配、検査対応 ◆定期検査・点検等の報告書チェック ◆香川県への報告資料の確認、提出 ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆社内事務資料作成・入力等 ◆緊急時（修繕案件・入居者の安否確認等）の対応 ※定期巡回等は専門スタッフが対応 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、これまでのご経験を活かし、新規/既存営業をお任せいたします。

企業名 株式会社リクルート 求人名 【香川・企画提案営業(HOT PEPPER Beauty)】◆営業経験歓迎・3年間で圧倒的 仕事の内容 『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、これまでのご経験を活かし、新規/既存営業をお任せいたします。 【流れ】架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)、課題・ニーズの抽出、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案、企画の実行、効果検証・アフターフォローの実施等をお任せいたします。 【働き方】労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養うことができ、公私のバランスを保って働くことが可能です。 募集職種 【香川・企画提案営業(HOT PEPPER Beauty)】◆営業経験歓迎・3年間で圧倒的

【リモート＆フレックス】知識を生かして業務の効率化を進める！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における専門的知見を活かし、コンサルタントとともに実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。 コンサルタントが顧客との折衝やプロジェクトマネジメント等を行います。 日々の実務等は、アソシエイトのメンバーが実施いたします。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

■サステナビリティ推進の専任部署において、全社推進事務局として海外も含めた各部門・各社の取り組み支援や各種環境課題の施策検討、ESG向上のための各種提案・実施に携わっていただきます。

企業名 株式会社タダノ 求人名 【企画スタッフ職/サステナビリティ推進担当】★GlobalTopを目指す上場企業 仕事の内容 ■サステナビリティ推進の専任部署において、全社推進事務局として海外も含めた各部門・各社の取り組み支援や各種環境課題の施策検討、ESG向上のための各種提案・実施に携わっていただきます。 ◎タダノグループは「企業は社会や人との調和の中で生かされている存在」という創業当時からの考え方に沿って、ステークホルダーとの調和を重視した事業活動を行ってきました。この大調和の精神のもと「社会の一員として、地球環境の改善に貢献したい」「次なる100年を見据え、企業の長期的な成長につなげたい」という思いが、中期経営計画（21-23）でも掲げる「ESG・SDGs推進」に取り組む理由です。 募集職種 【企画スタッフ職/サステナビリティ推進担当】★GlobalTopを目指す上場企業

分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 高松【マンションの設備管理★未経験歓迎】年休129日/残業平均22H/フレックス 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 高松【マンションの設備管理★未経験歓迎】年休129日/残業平均22H/フレックス

未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代のママ活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。

企業名 株式会社合人社計画研究所 求人名 ★未経験可【高松/転勤無】エリア総合職（メンバー）年休123日◎資格取得支援 仕事の内容 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【具体的には】【1】マンション管理業務 ■管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）■建物・設備の点検、修繕提案、施工管理■管理員・清掃員等のスタッフマネジメント■会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） ■公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理■地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携■利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 募集職種 ★未経験可【高松/転勤無】エリア総合職（メンバー）年休123日◎資格取得支援

マーケティングの調査やリサーチをする当社において、調査対象者の選定やアレンジ（リクルートティング）に関わる業務全般をお任せいたします。　★自らの意見を持って様々な業務に挑戦した方大歓迎です！

企業名 株式会社ウィズワーク 求人名 第二新卒歓迎！【マーケティング調査実行】年休124日/離職率少なめ/大手顧客 仕事の内容 マーケティングの調査やリサーチをする当社において、調査対象者の選定やアレンジ（リクルートティング）に関わる業務全般をお任せいたします。 ★自らの意見を持って様々な業務に挑戦した方大歓迎です！ 【業務イメージ】本社がマーケティングの戦略部分を担当し、今回のポジションではその調査の実施を担当します。 ・調査対象者のリクルーティング業務 ・調査設計の条件に合う対象者を選定・集客 ・クライアントやリサーチャーの調整・交渉業務（社外の顧客との接点があります。） ・オペレータへの指示やスーパーバイザー業務 募集職種 第二新卒歓迎！【マーケティング調査実行】年休124日/離職率少なめ/大手顧客

■地域のお客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に 貢献するためのお客様のインフラ構築等をお任せいたします。 【具体的には】１：お客様のインフラ（ネットワーク、サーバー）の構築

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 《四国》サービスエンジニア(マルチベンダーサービス)NW/サーバー構築・運用 仕事の内容 ■地域のお客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に 貢献するためのお客様のインフラ構築等をお任せいたします。 【具体的には】１：お客様のインフラ（ネットワーク、サーバー）の構築 ２：営業同行などの商談の技術支援 ３：設置したネットワーク、サーバの運用サポート 長期に渡り信頼関係を構築してきたお客様を中心に、インフラ環境の構築や保守運用等を実施いたします。 ※お客様先へ訪問する際は、社用車を利用いたします。 募集職種 《四国》サービスエンジニア(マルチベンダーサービス)NW/サーバー構築・運用

幅広い年代活躍中/転勤無し！チームで支え合う！困ったときは、すぐに相談できる風通しの良さ！

仕事内容: お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。 委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。) 【具体的な業務】 ■お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示 ■お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携 ■お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など)

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、設備施工管理職を募集いたします。 ※全国転勤を視野に勤務をいただきます。

企業名 前田建設工業株式会社 求人名 四国【設備施工管理】創業100周年を超える準大手トップクラスゼネコン 仕事の内容 100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、設備施工管理職を募集いたします。 ※全国転勤を視野に勤務をいただきます。 【業務内容】建築工事作業所における設備施工管理業務 【業務例】設備工事における品質管理、工程調整、発注者・協力会社との折衝、各種書類作成業務など ※建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 募集職種 四国【設備施工管理】創業100周年を超える準大手トップクラスゼネコン

年収600万円実現可！年間休日123日！研修充実！月給25万円以上！土日祝休み！キャリア支援万全！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年収600万円の実績あり ・年間休日123日でオフも充実 ・月給25万円以上スタート ・研修体制がしっかり整備 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・再雇用制度は年齢上限なし ---------------------------------------- 【仕事内容】 香川県高松市にある本社で、会計・税務・資産運用・経営支援・M&A・DX関連など多岐にわたる支援業務を担当します。数値チェックや提案資料作成、データ入力のほか、営業との連携業務や電話対応など幅広く関われるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社業務全般） ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 未経験でも成長できる支援体制！ 入社後は段階的な研修を通じて専門知識を習得。実践を重ねながら半年ほどで一人前のコンサルタントへ成長した実績もあり、金融業界未経験の方でもキャリア構築が可能です。 ＞＞ 社会貢献性の高い業務内容！ 地元の中小企業の成長を後押しすることで、地域経済の活性化に貢献できます。自らの提案が企業経営の未来に直結する実感を得られるため、やりがいの大きい仕事です。 ＞＞ ワークライフバランスの良さ！ 年間休日123日で、リフレッシュ休暇や試験休暇など柔軟な休み制度も充実。仕事もプライベートも大切にできる働き方が叶います。

100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、土木施工管理職を募集します。 ※全国転勤を視野に勤務をいただきます。

企業名 前田建設工業株式会社 求人名 四国【土木施工管理】創業100周年を超える準大手トップクラスゼネコン 仕事の内容 100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、土木施工管理職を募集します。 ※全国転勤を視野に勤務をいただきます。 ■現場において、施工機械・設備に関する施工管理業務（詳細施工計画の立案、施工管理計画の立案、工程・原価管理など） ■トンネル工事、シールド工事、ダム工事、リニューアル工事、各工種に必要な施工機械の計画・調達・運用にかかわる管理業務、新技術開発など 募集職種 四国【土木施工管理】創業100周年を超える準大手トップクラスゼネコン

☆月収例：22万～26万円！未経験OK！契約社員から正社員になれる求人です。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 営業 人材サービス 事務系の人材コーディネーター【高松オフィス】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。 【こんな先輩が活躍中です】 ①プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けている方。休む時は、しっかり休む！ ②後輩の面倒をしっかりと見ることが出来る方。頼られる先輩を目指しています。 ③将来を考えてステップアップが出来る方。5年後や10年後のなりたい自分になれる。 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 スタッフの話しを聴き、アドバイスしたり、安心して働く為のフォローも大切なお仕事です。 この求人は『株式会社スタッフサービス』の【契約社員】採用となります。 将来的に【正社員へ社員登用あり】の求人です。 ★☆★☆★☆★☆

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

お客様（一般法人・公共団体）の環境に応じたWAN・LANの提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連をおまかせいたします。案件により、数名のチームを組んでプロジェクトを進めていただきます。

企業名 株式会社ＳＴＮｅｔ 求人名 ★障がいのある方へ【高松】ネットワークエンジニア／四国電力の100％子会社 仕事の内容 お客様（一般法人・公共団体）の環境に応じたWAN・LANの提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連をおまかせいたします。案件により、数名のチームを組んでプロジェクトを進めていただきます。 【具体的には】 まずはお客様の求めているシステムのヒアリングを行い、要件をまとめて頂きます。その後、要件に応じてネットワークの設計、使用するネットワーク機器の選定、コスト算定、構築までのいずれかの業務を行っていただきます。 ※ジョブローテーション制度による職務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ★障がいのある方へ【高松】ネットワークエンジニア／四国電力の100％子会社

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

完全フルリモート！ゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで英語の複数人(10名前後)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「英語力」「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初週（レッスンは月3週となるため、例えば1,2,4週目や2,3,4週目レッスンという形になります） (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

未経験から安心して始められる！ フルリモートで“受験生の未来”を支える仲間を募集◎／研修＆サポート充実

仕事内容: 大学受験向けオンライン個別指導サービス「マナビライト」を運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 あなたにお任せしたいのは、受験生とそのご家庭をサポートする大学受験アドバイザーの仕事です。 Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案します。 すべて反響対応で、飛び込みやテレアポは一切ありません。一般的な営業というより、相談に寄り添い、未来を一緒に考える“伴走型の提案職”です。 【✅️仕事内容】 * Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング * 総合型・推薦入試を中心とした進路提案（Zoom面談） * 契約後のフォロー、学習開始までの伴走 * チーム内での情報共有・改善提案 * 全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ／修繕や設備管理の経験者はなおOK！1級or2級建築士保持者OK

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★あなぶきハウジングサービスでは 香川県営住宅の管理を行っています。 入居者様の様々なお困りごとをサポートするお仕事です。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、OKです！ 40代50代60代のミドル世代もOKです！ ★建築士1級または2級 保持者OK、条件優遇あり ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(有給5日含む)でムリせず働きやすい あなぶきハウジングサービスでは、 指定管理者制度による 公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 香川県営住宅管理センター内で、 県営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務 ・修繕の受付、手配、検査対応 ・定期検査・点検等の報告書チェック ・香川県への報告資料の確認、提出 ・入居者からの問い合わせ対応 ※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。 ※住宅、設備、管理などの経験者、OKです。 ※更新は、１年毎（毎年10/1） ※転居を伴う異動はありません。 ＼こんな方にもおすすめです／ ・資格（建築士）を生かしたい ・マンション管理、不動産管理の経験がある方 ・ノルマに追われずに入居者のサポートがしたい方 ・資格や経験を活かしたい方 ・PCを使った進捗管理や お客様とのコミュニケーションが得意な方 ・修繕や設備管理の経験がおありで、 兵庫県に地域貢献したい方 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。

電力流通の営業を担っていただきます。

企業名 株式会社東芝 求人名 【高松】電力流通の営業/年間休日126日 仕事の内容 電力流通の営業を担っていただきます。 【詳細】 ■電力流通設備（主に開閉器、変圧器、保護リレー、システム関連）の新増設、メンテナンス関連 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【高松】電力流通の営業/年間休日126日

四国エリア企業へのコンサルティング型営業です。 受注・収益の拡大に向け、既存顧客への深耕営業の展開や新規リード創出に取り組みます。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

企業名 ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社 求人名 四国【法人営業（リーダー候補）】公共・民間企業へのDXコンサル営業/在宅可 仕事の内容 四国エリア企業へのコンサルティング型営業です。 受注・収益の拡大に向け、既存顧客への深耕営業の展開や新規リード創出に取り組みます。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【業務内容】アカウントマネージャーとして提案から受注・契約・アフターまでの営業プロセス全体をリード。【取扱商材】モバイル/固定通信、クラウド、セキュリティ、IOT、ネットワーク、DXソリューション等。営業マネージャーとして提案・受注・契約・アフター等営業プロセスをリードしていきます【教育体制】IT系資格取得を全面サポート。教材費、講習費用、受験料等の会社負担制度有。 募集職種 四国【法人営業（リーダー候補）】公共・民間企業へのDXコンサル営業/在宅可

＼未経験から業界トップ企業で技術者デビュー／【安定企業】×【年間休日125日以上】×【賞与6ヶ月超】

仕事内容: 自社商品（産業用ボイラや水処理機器）を ご利用のお客様（主に工場）を訪問し、 定期点検や修理、オーバーホール対応を実施。 また、お客様への保守契約や新商品の 提案・販売、省エネ診断など幅広い業務をお任せします！ 【業務割合】 ・メンテナンス業務：6割 ・提案営業・販売活動：4割 【作業時間目安】 ・定期点検：約2時間／1台（1日2～3件程度） ・オーバーホール・工事：内容によって変動 【取り扱い製品】 ・各種蒸気ボイラ、水処理機器 ・その他：食品・メディカル・ランドリー機器など 【入社後の研修体制】 ・Web講義や実機研修を通じて知識習得 ・先輩社員とのOJT同行 ・独り立ち後も定期的なフォロー研修あり

DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しております。こうした体制強化のため、経験に限らずヘルスケア領域における営業職を希望される方を募集いたします。

企業名 Ｈ．Ｕ．フロンティア株式会社 求人名 【香川】ソリューション営業(診断薬・臨床検査等)★フレックス・リモート可 仕事の内容 DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しております。こうした体制強化のため、経験に限らずヘルスケア領域における営業職を希望される方を募集いたします。 ＜主な業務内容＞ ・臨床検査試薬事業に関する営業活動 ・受託臨床検査事業に関する営業活動 ・医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他） ・営業業務効率化にかかる業務 ※プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず営業活動が行えます。 募集職種 【香川】ソリューション営業(診断薬・臨床検査等)★フレックス・リモート可

【採用背景】マーケット及び顧客ニーズの増加を背景に2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化。セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を目的に増員採用。【業務詳細】顧客提案

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 《四国/地域限定》【SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)】 仕事の内容 【採用背景】マーケット及び顧客ニーズの増加を背景に2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化。セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を目的に増員採用。【業務詳細】顧客提案 要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。■SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード■顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認■案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応(顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます) 募集職種 《四国/地域限定》【SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)】

分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [高松]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [高松]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

お客様（一般法人・公共団体）の環境に応じたWAN・LANの提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連をおまかせいたします。案件により、数名のチームを組んでプロジェクトを進めていただきます。

企業名 株式会社ＳＴＮｅｔ 求人名 香川県高松市【ネットワークエンジニア】四国電力の100％子会社/福利厚生多数 仕事の内容 お客様（一般法人・公共団体）の環境に応じたWAN・LANの提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連をおまかせいたします。案件により、数名のチームを組んでプロジェクトを進めていただきます。 【具体的には】 まずはお客様の求めているシステムのヒアリングを行い、要件をまとめて頂きます。その後、要件に応じてネットワークの設計、使用するネットワーク機器の選定、コスト算定、構築までのいずれかの業務を行っていただきます。 ※ジョブローテーション制度による職務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 香川県高松市【ネットワークエンジニア】四国電力の100％子会社/福利厚生多数

49歳までの方／業界とわず営業経験やマネジメント経験を活かせる／週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《ビル・マンション清掃で、 最初はクリーンスタッフとして キレイをサポートしながら経験を積み、 2～3年で支店マネージャーへ》 49歳までの方であれば、 清掃業界の経験は不問。 清掃のことが分からなくても、 じっくりと丁寧な研修を受けながら 現場の経験が積めます。 仕事の流れや仲間についてなど、 あなたのペースで着実に 理解を深めて成長できる環境です。 あなたのこれまでの営業職のご経験や、 店長やマネージャー業務のご経験を 活かして、安定勤務いただけます。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★だから子育て中でブランク有の方も多数 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける あなぶきファシリティサービスの 高松支店では、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代の方まで、 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん取得実績ありです！ 『おしごとは具体的に何するの？』 最初の2～3年は、 現場のお仕事の流れを じっくりと学べます。 そのため、 「いきなり管理職を任される」 とか 「現場を分からないままマネジメントする」 といったことは 一切ないのでご安心ください。 清掃するのは、 グループ会社が管理する 分譲マンションやビル。 現場では3～4人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 最新マシンを使用するので、 体力自慢である必要はなく、 作業もシンプル簡単なうえ、 ムリな業務量もありません。 『どんな道具をつか [醍醐味] 未経験から、 清掃・設備管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、 マンションなどの共有部を清掃している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもキレイにしてくれてありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「これまでアルバイトをしてたけど、 スキルも資格もないから、 ビルクリーニング技能士とか、 消防設備士とかの国家資格を 自己負担なしで取得できるなんて 魅力！しかも取得後は、 毎月資格手当が支給されるし 収入アップでうれしいね！」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 前職は異業種だったりするから、 初心者の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要な知識習得の サポートを大切にしているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。

住宅リフォームのトップブランド『新築そっくりさん』の営業として、商品説明/提案/契約/工事/引渡しまでを一貫してお任せします。HPや広告からの問合せ経由や、見学会にご来場いただいたお客様への反響営業です。

企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 [高松/徳島]リフォーム提案営業/業界No.1ブランド[新築そっくりさん]経験者歓迎 仕事の内容 住宅リフォームのトップブランド『新築そっくりさん』の営業として、商品説明/提案/契約/工事/引渡しまでを一貫してお任せします。HPや広告からの問合せ経由や、見学会にご来場いただいたお客様への反響営業です。 【業務のやりがい】ヒアリング～提案～プランニング～引き渡しまでを 一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30％という高率歩合給のため、年収1,000万以上も目指せる環境です。 募集職種 [高松/徳島]リフォーム提案営業/業界No.1ブランド[新築そっくりさん]経験者歓迎

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、富士フイルムグループのソリューション(IT製品や複合機など)を活用しながら、経営課題、事業課題解決に向けた提案業務をお任せいたします。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【四国/エリア限定職】法人営業（顧客の業務課題解決を行う営業です） 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、富士フイルムグループのソリューション(IT製品や複合機など)を活用しながら、経営課題、事業課題解決に向けた提案業務をお任せいたします。 【詳細】自社製品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の業務を理解し、ドキュメントに関わる課題を見出し、それらを解決するサービスを提供していくことがミッションです【顧客】製造業/建設業/官公庁/金融等(業界問わず/既存顧客の深耕型営業)【製品例】基幹システム(販売/生産/会計/人事給与等)、業務システム(営業支援/販売管理/ドキュメント管理等)、ITインフラ商材、複合機およびプリンター 募集職種 【四国/エリア限定職】法人営業（顧客の業務課題解決を行う営業です）

＼フルリモートOK／ 週4勤務からでもOK、働きやすいように柔軟に対応します！プライベートを重視してます！

仕事内容: ✧*˖働く場所の自由˖✧* 案件にもよりますが、在宅やカフェなど社外での作業もOK （試用期間が終わって会社や仕事に慣れてきた頃から）。 全員そういった働き方をしているので、 心おきなくあなたの好きな場所で働いていただけます！ ✧*˖スケジューリングの自由˖✧* 大半のお客様とは直接取引を行なっているので スケジュールの調整もしやすく、 納期がタイトで終電・徹夜コースになることは一切ありません。 残業時間もほとんどありません。 だから余裕を持って予定を立てられるのが特徴です。 さらに勤務時間もフレキシブルなので、今日は少し頑張って、 明日は早く帰ろうというのもアリです。 ─────────────────── 【フェリシード株式会社とは】 ・10名の会社で社長が近いため非常に意見が通りやすい会社です。 ・全社員がワークライフバランスを重視するため全員残業がほぼ0時間です。 ・週4日勤務か週5日勤務を面接時にお選びいただけます。 ・産業カウンセラーが1名おりますので、何か悩みがあればどうぞ！ ・週1〜2回の勉強会で知識装着をしております！ もしかしたら当社は他社よりも給与が高くないかもしれません。 ただその分働きやすさを追求した会社であることは胸を張って言えます。 日々の仕事に追われて毎日プライベートもなく業務に追われる日々に 疑問を持っている方は一度当社で自分のスキルを磨きながら、 プライベートを大切にする日々を送ってみませんか？ ぜひご応募お待ちしております。 ─────────────────── 【仕事内容】 自社内又は在宅勤務にて、 お客様のシステム開発を手掛けていただきます。 例えば、建築業界の業務進捗管理システム、 出版業の業務システムなど、 さまざまな業種のシステム開発を経験できます。 入社後はまずプログラミングをお任せしていきます。 ゆくゆくはお客様との打ち合わせに同行し、 設計や要件定義などのフェーズを手掛けていただくこともできます。 【仕事のやりがい】 ＜プロジェクト全体を見渡せます＞ お客様とはほぼ直接取引となり、 二次請け、三次請けの仕事は請け負っていません。 規模の小さな組織ですので、 プロジェクト全体を見渡しながら仕事を進めることができます。 自分が何の役に立っているのか分からない、 といったようなフラストレーションとは無縁の日々です。 ＜新技術にも触れられます＞ また当社では、新しい技術を積極的に導入しています。 最近では、クラウド化はもちろん、ハイブリッドクラウド開発、 人工知能を使った開発などを手掛けました。 オープンソースのコンテナーを管理するためDockerを導入するなど、 新しいツールに触れる機会も多い環境です。 ───────────────────

当社は、四国電力グループの発電設備・変電設備等の建設および保守・点検等を通じて、生活に必要な電力の安定供給の一翼を担っています。そんな当社の電気設計業務をお任せします。

企業名 四電エンジニアリング株式会社 求人名 【香川/電気設計】四国電力グループ/年間休日120日/土日祝休 仕事の内容 当社は、四国電力グループの発電設備・変電設備等の建設および保守・点検等を通じて、生活に必要な電力の安定供給の一翼を担っています。そんな当社の電気設計業務をお任せします。 ＜電気制御・計装設備の設計＞ ■エネルギー分野（石炭 貯蔵・搬送システム、バイオマス燃料 貯蔵・搬送システム、液化アンモニア 貯蔵・気化システムなど） ■環境分野（飛灰処理装置、自動化・省力化装置など） 募集職種 【香川/電気設計】四国電力グループ/年間休日120日/土日祝休

■第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。また保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、団体傷害保険等の募集）も対応可能性あり

企業名 株式会社第一ビルディング 求人名 香川【オフィスPM】第一生命グループの安定した事業基盤/一気通貫でやりがい〇 仕事の内容 ■第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。また保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、団体傷害保険等の募集）も対応可能性あり 【詳細】◇テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務◇企業誘致：賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き◇日常運営：年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携◇工事管理：中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査◇収支管理：収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング 募集職種 香川【オフィスPM】第一生命グループの安定した事業基盤/一気通貫でやりがい〇

【経験者採用】NetSuite導入コンサルタント / エンジニア（PM/PL・開発経験者歓迎）｜フルリモート｜成長中チームでコアメンバー募集

仕事内容: ◆ 募集職種 NetSuite導入コンサルタント（PM/PLクラス） NetSuiteエンジニア（開発・連携・移行対応可能な即戦力） ERP・SaaS領域における豊富な実績を持つ当社では、NetSuiteに特化した専任チームを強化中。顧客の課題解決に深く関わる上流〜下流の一貫支援を行っており、スピード感と裁量をもって働ける環境です。 ◆ 主な業務内容 ● NetSuite導入コンサルタント（PM/PLクラス） ・要件定義・Fit/Gap分析・導入設計 ・クライアントとの折衝・業務改善提案 ・データ移行計画、外部連携要件の整理 ・運用フェーズに向けたサポート・テンプレート設計 ・Juniorメンバーの育成・レビュー（任意） ● NetSuiteエンジニア（開発/連携/移行） ・SuiteScript（JavaScript）を用いたカスタマイズ開発 ・REST/SOAP APIによる外部システム連携開発 ・CSVまたはスクリプトによるデータ移行の実装 ・テスト設計・技術的課題の解決 ・開発観点からの要件検討・システム最適化支援 《企業HP》 株式会社Aignite https://www.aignite.co.jp/

金融機関での営業経験を活かし、即戦力としての活躍を期待します。 【具体的な仕事内容】◆当社の代理店に対するコンサルティング営業・育成支援・マーケティング支援等、

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 ☆【高松/代理店営業(生命保険)※総合職採用】希望初任地考慮/福利厚生◎ 仕事の内容 金融機関での営業経験を活かし、即戦力としての活躍を期待します。 【具体的な仕事内容】◆当社の代理店に対するコンサルティング営業・育成支援・マーケティング支援等、 幅広い支援を行い代理店の経営をサポートしていただきます※生命保険の直接販売ではありません。◆生命保険代理店の持続的な経営を実現することがミッションです。商品を軸に教育を行うのではなく、”如何にお客さまのライフプランにあったオーダーメイドの生命保険をご提供出来るか”、という観点から徹底して代理店の教育を行います。売上内でシェア拡大を目指す他社の代理店営業とは一線を画します。※備考欄に続く 募集職種 ☆【高松/代理店営業(生命保険)※総合職採用】希望初任地考慮/福利厚生◎