岩手、転勤なし、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 【仕事内容】 合同会社結の手は、介護・生活支援サービスを中心に事業を展開している会社です。 介護の現場では、日々の記録、スタッフ間の情報共有、スケジュール管理、利用者様に関する情報整理など、さまざまな場面でシステムやWebツールを活用する機会が増えています。 また、近年はビジネスアウトソーシング事業にも取り組んでおり、介護訪問に関わる事務サポートをはじめ、翻訳業務、ライティング業務、各種データ入力・確認業務、システムテスター業務など、幅広い業務支援のニーズが増えています。 今回募集するのは、そうしたBPO事業の一環として、Webシステムや業務管理ツールの動作確認を担当する「システムテスター」です。 お任せするのは、実際にシステムを操作しながら、入力内容が正しく反映されるか、画面が正常に表示されるか、ボタン操作や画面遷移に不具合がないかを確認する業務です。 開発そのものを行う仕事ではありません。 利用者目線でシステムを操作し、気づいた点や不具合を整理して報告する、品質確認のサポート業務です。 未経験の方でも始められるよう、最初はチェックリストに沿った確認作業からスタートします。 専門的なIT知識や資格は問いません。 コツコツと丁寧に確認することが得意な方に向いています。 【お任せする業務】 ◎Webシステムや管理画面の動作確認 ◎入力フォームに正しく情報が反映されるかの確認 ◎ボタン操作や画面切り替えのチェック ◎エラー表示や表示崩れの確認 ◎誤字脱字、文章表記、レイアウトの確認 ◎データ登録・更新・削除などの操作確認 ◎チェック項目に沿ったテスト作業 ◎確認結果の入力、報告書作成 ◎不具合や気づいた点の共有 ◎修正後に問題が解消されているかの再確認 担当するシステムは、介護・生活支援に関わる業務ツールや、BPO事業で取り扱うWebサービス、各種管理システムなどを想定しています。 例えば、 「入力した情報が正しく保存されるか」 「登録内容が一覧画面に反映されるか」 「検索機能が問題なく使えるか」 「ボタンを押したときに正しい画面へ移動するか」 「画面上の表示に崩れや違和感がないか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 【仕事の進め方】 まずは、あらかじめ用意されたチェック項目を見ながら、決められた手順に沿ってシステムを操作します。 不具合や気になる点を見つけた場合は、発生した内容、操作手順、表示された画面、気づいた点などを分かりやすくまとめて報告します。 慣れてきた後は、複数の操作パターンを試したり、修正後の再チェックを担当したり、より細かな確認業務にも関わっていただきます。 細かな違和感に気づくことが、システムの使いやすさや業務効率の向上につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、システムテスター業務の基礎から順番に学んでいただきます。 ◎テスト業務の目的 ◎チェックリストの見方 ◎管理画面や入力フォームの確認方法 ◎不具合を見つけたときの報告方法 ◎報告フォーマットの使い方 ◎チーム内での共有ルール ◎BPO業務における確認作業の進め方 まずは簡単な入力確認や画面チェックから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 分からないことは確認しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 システムテスターは、サービスや業務ツールを安心して利用できる状態に整えるための仕事です。 当社は介護事業を通じて、利用者様やスタッフが使いやすい仕組みづくりを大切にしてきました。 その視点は、BPO事業におけるシステム確認業務にも活かされています。 「使う人が迷わないか」 「入力ミスが起きやすい箇所はないか」 「画面の流れが分かりやすいか」 「業務上、困る不具合がないか」 こうした目線を持ちながら、システムの品質を支えていく仕事です。 【将来のキャリア】 まずはシステムテスターとして、画面確認や不具合報告の経験を積んでいただきます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような業務にもステップアップ可能です。 ◎テスト項目の作成補助 ◎品質管理サポート ◎業務改善サポート ◎BPO運用サポート ◎ITサポート業務 ◎開発チームとの連携 ◎新人メンバーのフォロー ◎チームリーダー業務 未経験からスタートし、少しずつIT・BPO領域の知識を身につけていける環境です。 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ◎システムやWebサービスに興味がある方 ◎コツコツ確認する作業が得意な方 ◎細かな違いに気づける方 ◎入力作業やチェック業務が得意な方 ◎決められた手順を丁寧に進められる方 ◎チームで連携しながら働きたい方 ◎介護・生活支援に関わる事業に関心がある方 ◎BPOや業務改善に興味がある方 ◎将来的に専門スキルを身につけたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐過去にご応募いただいた方につきましては、選考状況や募集状況に応じてご案内が難しい場合がございます。 ✅ 仕事：お茶・水のペットボトル飲料の倉庫内搬送作業 ✅ 給与：月給26万3500円〜 ✅ 休日：年間休日120日・4勤2休（4日働いて2連休） ✅ 勤務：8:00~17:00/18:00~3:00・18:00~6:00 ✅ 必須：フォークリフト経験1年以上 ⭐ 入社時から5年間で年収102万円アップした社員も！ 子ども2名の社員の一例では、入社時と比べて年収が102万円アップ（約38％増）。 基本給は月6万9,000円上がり、交替勤務手当（月1万円）と次世代育成手当（月6,000円）も加わりました。 当社は4年連続でベースアップを実施しています。 例） お子さん2名のご家庭の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、次世代育成手当6,000円新設により、入社時より年収102万円UP 独身の方の場合：基本給69,000円UP、交替勤務手当10,000円新設、入社時より年収94万円UP ⭐ なぜ、待遇を改善できているのか？ 理由の一つは、安定した生産を支える事業の仕組みです。 私たちがつくる水やお茶は、毎日の暮らしで選ばれる飲料。水は災害への備えにも必要とされます。 自社ブランドに加え、スーパーやドラッグストアなどのプライベートブランド商品も製造しています。 製品の種類を絞って大量につくることで、ラインの切り替えにかかる時間や手間を抑える。 原材料の調達から販売まで自社で担い、品質と手に取りやすい価格を両立する。 こうした仕組みを強みに、生産能力の増強を進め、事業の成長を社員の待遇にも還元してきました。 物流経験がある方には、物流倉庫の安定稼働を支えるだけでなく、「もっと効率よく、もっと良くしていく」ための改善にも力を発揮していただきたいと考えています。 ⭐ 仕事内容 製造ラインから運ばれてくる製品の格納から出荷まで、フォークリフトを用いて一貫して担当いただきます。 製造工場に隣接した倉庫で、自社製造の飲料（ペットボトル）を扱います。 【具体的な業務内容】 ・格納作業： パレットに乗った製品を倉庫内のラックへ格納 ・運搬・供給： 商品（ペットボトル飲料）の倉庫内移動 ・入出荷・積み込み： 出荷指示に基づいたトラックへの積み込み（パレット単位） ・管理業務： 在庫状況の確認・倉庫内の整理整頓

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 ＜医薬品ルート配送ドライバー＞ 未経験／普通免許でスタートOK 地域の医療を支えるお仕事を始めませんか？ 【お仕事のポイント】 ・転勤なし！地元で腰を据えて働ける ・普通免許だけでOK！会社負担で中型免許も取れる ・日帰り配送のみ！泊まりの長距離運行は一切なし ・土日祝休み！夏季・冬季・GWもしっかり休める ・未経験・ブランクOK！約7割が異業種からの転職 【仕事内容について】 医薬品を岩手県内の医療機関・ドラッグストアへ届ける配送ドライバーです！ 倉庫で医薬品を荷揃え ↓ 1tバンに積み込み ↓ 病院・薬局・ドラッグストアへ配送（岩手県内） ↓ 日帰りで帰社 ルートが決まっているので、慣れればラクラク！ 未経験の方も安心してスタートできます！ 【未経験でも安心な研修制度】 入社後約2ヶ月間、丁寧に業務をお教えします！ ・倉庫作業の習得 ・先輩ドライバーへの同行研修 など、独り立ちできるまでしっかりサポートいたします！ 【安心・安全な職場環境】 ・Gマーク（安全性優良事業所）10年連続認定 ・全車にドラレコ搭載 ・健康診断・SAS検査・インフルエンザ予防接種補助あり ・安全教育（毎月実施）・社外研修への参加 【勤務地について】 花巻市空港南 ・車通勤OK ・交通費支給（月上限3万円） ・転勤なし ・寮・社宅あり（ご相談ください！） 【こんな方におすすめ】 ・運転が好き・身体を動かしたい ・安定した業界で長く働きたい ・未経験から手に職を付けたい ・医療・社会に貢献する仕事がしたい 【入社日相談可！】 早めに転職活動をすることで内定をもらい、リスクの無い転職を応援する為、入社時期の相談なども前向きに行います。 「話だけ聞きたい」「入社時期を相談したい」だけでもOK！ 配送ドライバーのお仕事に興味がある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

仕事情報 ● 仕事内容 製造ラインで作られた製品を、販売店ごとに仕分ける業務を担当します。バーコードを読み取り、販売店ごとの注文数と品質を確認しながら、所定のケースへ正確に仕分けます。完了後はトラックへの積み込みを行います。製品の数量を管理する受領担当や、他工場へ製品を出荷する倉出係などにステップアップすることができます。 転勤なしの安心勤務 「慣れた街で、長く働きたい。」その想いを大切にできるのが、山崎製パンの地域社員です。転居を伴う転勤はなく、生活基盤を変えることなくキャリアを築けます。家族との時間や自分の時間を大切にしながら、安定した環境で働き続けられるのが魅力。地域に根ざし、日々の暮らしを支える仕事に携われます。 段階的に学べる研修体制 入社初日は座学研修からスタート。山崎製パンの歴史や社内ルールなど、基礎から丁寧に学べます。配属後はOJTを中心に、先輩社員が一つひとつ仕事を教えます。また、入社後に定期的な面談やフォロー研修に参加するなど成長状況を確認しながら、不安や疑問をその都度解消し、成長を支える育成体制を整えています。 毎日の食卓を支える役割 毎日24時間稼働している工場でつくられたパンを、全国の食卓へ届けるための大切な工程を担うのが仕分けの仕事です。自分が仕分けた製品が店頭に並び、多くの人の手に取られる、そのスケールの大きさを実感できます。正確さとスピードが求められる現場での積み重ねが、日本中の暮らしを支えているお仕事です。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。

仕事内容: 【採用ポジション】 1. 面接担当：応募者と直接話し、「なぜ応募されたのか」を引き出します。 2. 面談担当：入社後のキャリアビジョンを一緒に描いていくポジションです。 3. 再確認面談担当：条件や仕事内容の確認を行い、安心して入社してもらえるように面談を行います。 --- 【社員支援ポジション】 1. 日常対応：LINE・電話・メールでのサポート対応を行います。 2. 教育・研修：新人研修や勉強会の企画・運営などを担当します。 3. キャリア相談：定期的な面談を通じて、社員のキャリアアップを一緒に考えます。 --- 【法人対応】 1. 日常対応：LINE・電話・メールを通じて法人様とやり取りします。 2. 戦略担当：商談や打ち合わせに同行し、提案や調整を行います。 --- 【新規事業】 1. 集客担当：求人広告の作成・SNS配信などを行います。 2. 人員管理：配属やポジション変更の調整などを担います。 --- 【採用代行】 1. 事務担当：応募者との日程調整や連絡対応などを代行します。 2. 採用担当：企業様に代わり、面接対応やフォローを行います。 --- 【SNS運用】 1. 運用担当：SNSアカウントの運営・企画を担当します。 2. 制作担当：投稿文・画像・動画の作成を行います。デザインや動画編集スキルも活かせます！ --- 【事務ポジション】 1. 一般事務：応募者対応や書類作成など、採用活動のサポートをお任せします。 2. 経理事務：給与や経費に関わるデータ処理を担当。経理部門と連携しながら数字に強くなれます！ 3. 労務管理：勤怠や給与に関する業務を通じて、社員が安心して働ける環境を支えます。 4. CS：
社員からの質問対応や環境改善の提案など、「働きやすさ」を支援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ■採用背景： 当社は建築の積算および設計のベンチャー企業です。「積算x設計」の切り口による高品質な対応に引き合いが急増しており、特に防衛予算の拡大に起因する公共建築案件を数多く受注しています。 事業の拡大に伴い、会社の事務全般をサポートしてくださる経験者を募集しています。 ■仕事内容： 事務責任者として、総務・人事及び積算サポートに関する業務をご担当ください。 ・受注先企業との契約書取り交わし ・契約書の郵送 ・月末の工数集計と給与振込 ・AIによるSNS発信、企業アピール ・案件データの保存、フォルダ管理 ・積算業務のサポート（積算データのpdf化、webサイトからの情報収集） など ■あなたにお願いしたいこと・ミッション：責任者として事務全般をお任せします。 ■ポジションの強みや魅力：創業間もない新しい会社になりますので、会社運営の仕組みを作っていくことができます。 ■入社後の流れ：実際の業務を通じて、慣れるまで丁寧にサポートしますので安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方：会社全体がフルリモートで運営していますので、全国どこからでも作業することができます。また、残業はありますが有給休暇なども完全消化できる働きやすい環境を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 事務の経験を重ねてきた、その先の成長を目指す人へ。 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。 あなたの日々の丁寧な仕訳や可視化が、お客様の意思決定を支える大切な土台になります。ご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

仕事内容 ＼「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる！／ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります！ SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる！ ＜ここがおすすめ！＞ ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる！ ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ！ まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1：サポート業務 ・請求書や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ！ ✅STEP2：SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK！ ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社～10ヶ月】研修＆サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目～】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦！ アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します！ ⭐ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験から着実に専門スキルを身につけられる理由が4点あります。 理由1 入社〜1ヶ月（基礎学習）の段階的研修があります 配属までの3ヶ月間全体で段階的にスキルを習得していきます。まずは自社スクールでシステムの仕組みやテストの流れを学習。エンジニア出身の先輩社員が実践的に教えるため、ITの基礎用語やテストに必要な知識を座学とマニュアルでしっかり習得できます。 理由2 2ヶ月目〜（模擬演習）で実務に近い流れを体験できます 実際のテスト工程を模した演習プログラムに挑戦。テスト項目に沿って操作し、バグやエラーを報告する練習を行います。エンジニア出身の講師から直接フィードバックを受けながら学べます。 理由3 3ヶ月目〜（実務スタート）は簡単な業務からお任せします 3ヶ月間の研修を経て、テスターとしてプロジェクトへ配属。最初は修正後の再テストや改善チェックなどから開始します。現場でも先輩社員やリーダーの手厚いサポート体制があるため安心です。 理由4 1年後〜（キャリアアップ）で着実な成長を目指せます テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートにも関わります。資格取得支援を活用して、基本情報、LPIC、AWSなどの資格を取得し、さらに上のキャリア（開発や設計など）へステップアップが可能です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を開始できます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebサービスの動作確認 ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ・未経験でもマニュアルありで安心 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で段階的に学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・1ヶ月目：仕組みや流れの学習 ・2ヶ月目：実務を模した演習 ・先輩やリーダーからの指導・手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験からスタート ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時にはすぐに助け合える環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

仕事内容: 私たちは「働き方ファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、理想のライフスタイルを実現できる会社を目指しています。 「将来的に在宅で人事やバックオフィスの仕事をしたいけれど、未経験からどう始めたらいいかわからない…」 そんな想いを持つ方に、私たちは「コール業務（現場）からスタートし、段階的に在宅の人事・採用職へとステップアップする」という明確なロードマップを用意しました。 現場の気持ちがわかるからこそ、メンバーに寄り添った質の高いサポートができる。 未経験からでも一生モノの「HRのプロ」になれる環境を、私たちと一緒に作っていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. コール業務（初期フェーズ） 法人向けの各種サービス（DXツール、デリバリーサービス、人材系サービスなど）のご案内や、お問い合わせ対応、インサイドセールス業務をお任せします。 2. 人事・バックオフィス業務（ステップアップ後） 現場（コール）の経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、会社の成長を支える以下の幅広いコア業務をお任せしていきます。 採用ポジション：応募者対応、面接・面談の実施、再確認面談 人事事務：一般事務、経理、労務、CS（カスタマーサクセス）などのバックオフィス業務 社員支援・教育：働くスタッフからのLINE・電話・メール対応、教育・研修、キャリア相談 法人対応：クライアント企業とのLINE・電話・メール対応、商談、折衝、ミーティング 採用代行：クライアント企業の応募者対応、面接対応 新規事業・その他：求人媒体を活用した集客や人員配置・転換、SNSの企画・運用、退職支援サポートなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー　キャリアステップのロードマップ　ー ⑴ 未経験スタートのパターン（SU/CU研修プログラム） Phase 1：出社コール（オフィスに出社し、基礎知識やビジネスマナー、コール業務を習得） Phase 2：在宅コール（業務に慣れたら、在宅でのコール業務へ移行） Phase 3：在宅人事（完全在宅にて、人事・採用・サポート業務へステップアップ） ⑵ コール・営業経験者のパターン （※ToB向けIS/FS、1日150件程度の架電経験者など） Phase 1：在宅コール（スキルを活かし、最初から在宅でのコール業務をお任せ） Phase 2：在宅人事（早期に完全在宅の人事・採用・管理業務へシフト） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日121日 ★長距離運転や夜間走行無しで生活リズムが安定！ ★業界最大手の安定企業 ★若手・未経験活躍中 ★地元採用かつ望まない転勤無し - 【具体的な仕事内容】 - 2～4tトラックを運転して、近郊の建築現場や板金工場、 販売店に金属製屋根材や壁材などの建築資材をお届けします。 ▼仕事のポイント ・1日あたり5～10件程度の配送があり、距離は1日50～100km程度と短距離です。 ・前日に行き先（ルート）がしっかり分かるので、未経験者も焦らず安心して配送ができます。 ・出張を伴う長距離運転や、夜間の走行は一切ありません！ - 【入社後の流れ・教育体制】 - 入社後は、まず先輩社員のトラックに同乗する研修からスタートします。 いきなり一人で運転させることは絶対にありません！ 先輩の隣に乗って、お客様先への訪問に同行しながら、 ・道順や効率の良いルートの覚え方 ・積み下ろし作業の流れ、安全なコツ ・お客様との心地よい会話の仕方 などを一つずつじっくり学んでいきます。 あなたのペースに合わせて丁寧に教えますので安心してください。 - 【独り立ち後のお仕事】 - 同乗研修を終え、自信がついてから一人での配送が始まります。 製品の積み下ろしは、基本的にはクレーンやフォークリフトをメインに使用します。 ※一部、手積み手降ろしが発生することもありますが、 扱うのは厚さ1ミリ未満の薄い鋼板が中心のため、 見た目よりも扱いやすいのが特徴です。 また、現場に到着すると顔なじみの職人さんたちが 「お疲れ様！手伝うよ」と気さくに手を貸してくださることも多く、 身体への負担を減らしながら温かい人間関係の中で働けます。 - 【資格取得も会社が全額負担】 - 業務に必要な以下の資格は、入社後に【会社全額費用負担】で取得可能です！ ・中型自動車免許（AT/MT） ・フォークリフト免許 ・小型移動式クレーン など 働きながら一生モノのスキルと資格を手に入れることができます。 - 【先輩社員の声】 - ルート配送は配送先でお客様とコミュニケーションを楽しめるのも特徴で、 お客様に顔と名前を憶えてもらえた時は嬉しいものです。 また配送するルートや順番も自分で決めることもできるので、 自分のペースに合わせた働き方が可能です。 職場での人間関係は先輩後輩が関係なくフレンドリーで、 本当に雰囲気がいいなという会社です。 - 【特徴・働きやすさ】 - ◆ジョブチェンジもOK！ 希望や適性に応じて、製造や営業、バックオフィス業務への変更も可能。 ライフステージの変化に合わせ、自分らしく長期的なキャリアを築けます。 ◆ワークライフバランス充実！ 有給休暇の平均取得日数は11.3日。 計画有給もあるので、気を遣わずに気軽に休めます。 「安定した企業に就きたい」 「働きやすい環境で仕事をしたい」 「子どもの運動会やライブ遠征に行きたい」 「退勤後や休日に趣味や家族との時間を作りたい」 そんな方のエントリーを心よりお待ちしております！ - 【セキノ興産とは】 - セキノ興産は1938年に創業し、 売上高760億円（グループ総額）2025年7月期実績を誇る、 業界最大手の金属製建材メーカーです。 創業以来、鉄鋼二次商品販売業界のリーディングカンパニーとして オリジナル商品の開発に注力し、デザインと機能性を併せ持つ、 施工しやすく災害に強い製品を追及してきました。 1都24県に事業を展開し、従業員数も1200名を超え、 安定した経営基盤を築き、設立以来黒字経営を続けています。 2022年から完全週休2日制とし、 2024年には大幅な給与アップを実施するなど、 従業員の働きやすい職場環境の整備にも力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、プラント設備メンテナンス ＼✨アピールポイント✨／ ✅成長業界の安定基盤 ✅一生モノの技術習得 ✅2～3名のチーム体制 ✅住宅・家族手当あり ✅全国案件で収入UP 設立40年以上の実績を持つ当社。 受注案件の約9割が半導体工場関連で、 成長を続ける業界を支えています。 今回募集するのは、 半導体工場の配管工事を 管理する施工管理スタッフ。 未経験から専門知識や技術を身につけ、 将来にわたって活かせるスキルを 習得できます。 ＊＊＊ ⭐ 具体的な業務内容 ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 半導体製造工場などの 配管工事における、 施工管理業務をお任せします。 ■工事スケジュールの作成、工程管理 ■現場での作業確認やスタッフへの指示 ■品質、安全、コストの管理 ■現場調査、見積書作成 ■お客様や協力会社との打ち合わせ ■各種配管工事（溶接・融着・接着・施工対応） 工事は2～3名のチームで実施。 先輩社員のサポート体制も整っており、 未経験の方も安心してスタートできます。 ※事務所集合後、社用車で現場へ移動 ＊＊＊ ⭐ このお仕事の魅力ポイント ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆将来性の高い半導体業界 ◆未経験から確かなスキルを獲得 ◆成長が収入アップにつながる 景気に左右されにくい業界で、 腰を据えて長く働ける環境です。 専門性を高めながら、 自分自身の成長も 実感できる仕事です。 ＊＊＊ ⭐ 1日のスケジュール例 ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 朝礼・現場確認 09:00 進捗チェック・指示出し 12:00 昼休憩（90分） 13:30 打ち合わせ・工程調整 15:30 現場確認・写真撮影 17:00 退社 現場とデスクワークのバランスがよく、 メリハリをつけて働ける環境です！ ＊＊＊ ⭐ 当社について ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 新星工業株式会社は昭和54年設立。 半導体業界を支える配管工事を中心に、 安定した事業を展開している会社です。 住宅手当や家族手当など福利厚生も充実。 安心して長く働ける環境が整っています。 将来性の高い業界で、 私たちと一緒に新しいスタートを 切りませんか？

仕事内容: 【企業について】 株式会社もりでんは、岩手県紫波郡矢巾町を拠点に、官公庁案件から民間工事まで幅広く手がける電気設備工事会社です。 長年培ってきた高い技術力を基盤に、現在は自社施工の枠を超え、業界全体が直面する「若手人材の不足」や「技能継承の停滞」といった構造課題の解決に着手。職人育成スクール「デンコーアカデミア」の立ち上げを本格推進しています。 岩手の地から全国へ向けて、現場で即戦力となる職人を輩出する新たな教育基盤を確立し、地域産業と教育の活性化に貢献することを目指しています。 【事業の目的・背景】 電気工事業界、とりわけ中小企業においては、体系的な育成体制の不足が大きな課題となっています。 従来の現場OJTは先輩職人の個人経験に依存しやすく、指導のばらつきや属人化によって「一人前になるまでに時間がかかる」「新人が現場で困惑する」といった状況を生み出していました。 本事業が目指すのは、短期間での即戦力化です。熟練工が現場で行っている段取り・施工・判断・立ち回りを教材化し、動画学習と模擬現場での実習を組み合わせます。工具の使い方や施工方法に加え、作業前の準備、効率よく進める順番、他の職人との連携、予定どおりに進まないときの対応まで教えます。経験の浅い人が自分で考えて動けるようになり、現場で任せられる仕事を早期に増やすことを目指します。 【募集背景】 2027年４月の開校に向け、職人育成スクール「デンコーアカデミア」の講師を募集します。現在、代表を中心にカリキュラムや動画教材、実習課題の制作を進めています。 入社後は、代表とともに教材や実習内容を確認し、ご自身の現場経験を生かして改善に取り組んでいただきます。開校後は受講生への実技指導を担当しながら、つまずきやすい点や現場で役立つ工夫を教材に反映していく仕事です。 【仕事内容】 ＜期待する役割＞ 全国から集まる経験の浅い電気工事士や、これから電気工事士を目指す人に、実技指導を行います。現場で培った施工のコツや段取り、判断の理由を、分かりやすい言葉と実演で伝えていただきます。また、代表とともに教材や実習内容を改善し、受講生が現場で任せられる仕事を増やせるよう支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ・実技指導：住宅の配線、分電盤・配線器具の取付け、試験・測定、工具の扱い、図面解読 など ・現場立ち回り指導：建築工程の流れや用語解説、他職種（大工等）との打ち合わせ演習、現場での立ち回りレクチャー ・カリキュラム・教材制作：代表とともにカリキュラム・教材プログラムを作成・見直し。 ・受講生フォロー：技能到達度の評価および個別のスキルアップ指導 ・メディア発信（任意）：適性やご希望に応じ、YouTube等の解説動画やPRコンテンツの監修・出演 ＜働き方・業務の流れ＞ 講師専任の募集です。もりでんの工事現場との兼務はありません。 訓練は月15日程度を予定し、訓練日は模擬現場での実技指導や受講生への助言、習得状況の確認を担当します。訓練のない勤務日は、教材の制作・改善、実習の準備、工具・設備の点検などを行います。 開校前は、代表とともに制作中の教材や実習課題を確認し、現場経験を生かした改善や指導の準備を進めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 ◆一関市の自動車教習所で、受付・事務のお仕事です◆ ✅未経験OK。マニュアルと研修があります ✅服装自由。落ち着いた雰囲気の職場です ✅「デスクワーク＋ちょっと接客」のバランス ✅8:00〜17:00の勤務。夜勤なし ✅車通勤OK・無料駐車場あり ✅交通費（ガソリン代）月1万3,000円まで支給 ◆どんな仕事？ 受付カウンターでの対応と、事務作業が半分ずつくらいのイメージです。 「事務だけでは少し物足りない」「人と関わる仕事がしたい」という方に向いています。 【具体的な仕事内容】 ・入校手続きのご案内 ・教習料金のレジ会計 ・窓口での来客対応 ・簡単なデータ入力 パソコンは、決まったフォーマットへの入力が中心です。 特別なスキルは必要ありません。まずはできることから少しずつお任せします。 ◆1日の流れ（例） 8:00 出勤・受付準備 9:00 窓口対応、入校手続きのご案内 12:00 昼休憩 13:00 データ入力、レジ会計、窓口対応 17:00 退勤 ◆未経験でも安心です 現在活躍しているスタッフにも、事務未経験からスタートした人が多数います。 マニュアルが整っており、研修期間中は先輩がそばでフォローします。 ◆落ち着いた環境です 来校されるのは学生さんなど若い方が中心で、丁寧に対応すれば問題ありません。 クレーム対応に追われるような職場ではありません。 営業ノルマもありません。 ◆働きやすさについて ・服装は自由です。オフィスカジュアルで働いている方が多いです ・スタッフ同士の仲が良く、和やかで相談しやすい雰囲気です ・年間休日105日。夜勤はありません ◆地域に必要とされる教習所へ 一関第一自動車学校は、1977年の設立以来、地域に根ざした教習所として多くのドライバー育成に携わってきました。 受付・事務は、教習生が最初に出会うスタッフです。 「安心して通える場所」をつくる、大切な役割を担っていただきます。

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。

仕事内容 【教育体制】×【診療スタイル】×【定時退社】 基礎からじっくり学びたい方へ 安心して長く働ける環境です ■ 求人アピールポイント ✅ 18:30定時退社で残業なし ✅ 過去2期連続で賞与3.25ヶ月分 ✅ 3ヶ月のマンツーマン研修あり ✅ 1人30〜60分の丁寧な診療枠 ✅ 100円で利用できる社食あり ✅ 資格取得支援・研修費用全額支給 【さらにスキルを磨きたい方へ】 認定資格取得支援や研修費用全額支給など、専門性を高める環境を整えています。患者様とじっくり向き合う診療スタイルで、歯科衛生士としての自信を育みませんか。 【安心して復職したい方へ】 ブランクがある方も、マンツーマンの研修で基礎からサポートします。完全週休2日制で残業もなく、家庭と仕事を両立しながら安定して働ける職場です。 【仕事内容】 1. 歯科衛生士業務全般 歯周基本治療やメンテナンス、ブラッシング指導など、患者様の健康を支える業務です。 2. 診療のサポート 医師の補助や器具の準備を行い、スムーズな診療を支えます。1人30〜40分の枠で丁寧に向き合えます。 3. 段階的なスキルアップ お昼休み前の30分ほどを研修時間として確保。口腔内写真やレントゲン撮影の位置決めなど、基礎からマンツーマンで指導します。

仕事内容 ＜ALSOKグループで安心・安定！＞ 正社員／警備経験不問 先輩社員が丁寧にサポートするので安心してスタート可能！ 人々の安全を守るやりがいあるお仕事！ 【ALSOK岩手で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・正社員雇用として安定した勤務 ・地域最大の綜合警備リーディングカンパニー ・勤務地多数あり！通勤時間考慮！ ・賞与年2回あり（前年度約4.4か月分） ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜セキュリティ対応スタッフのお仕事内容＞ 岩手県内の当社が提供するセキュリティシステムを活用して、施設や建物の安全を守る業務になります。 ① 緊急対応（出動業務） ・警報があった場合、パトロール車両で現場へ急行 ・現場確認、初期対応（不審者の確認、侵入の有無、火災や設備トラブルの確認） ・必要に応じて、警察や消防に通報・連携 ②自動車事故の現場対応 ・現場にかけつけ、お客様に対し必要な手続きの案内等のサポート ③セキュリティ機器の管理（金融機関のATMなど） ・防犯センサーや監視カメラの動作確認 ・システムの異常があれば点検・復旧作業 ・必要に応じて、保守担当者へ連絡し修理依頼 ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ ＜先輩スタッフの声＞ ・人々の暮らしを守る責任ある仕事だからこその大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・正社員かつ安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 【安定・安心のALSOKグループ】 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 岩手県民の安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 【こんな方お待ちしております】 ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも消防の仕事に携わりたい 【警備未経験の方も活躍中】 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら消防・警備業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 ALSOKの隊員が近くにいることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー ◆未経験から国家資格（教習指導員資格）の取得を目指す方を募集します◆ ✅資格取得費用は全額会社負担。あとから返還を求めることは一切ありません ✅資格取得中も月給20万円を支給。取得後は月給22万円〜 ✅8:00〜17:00の勤務（実働8時間）。夜勤なし ✅営業ノルマなし・転勤なし ✅交通費（ガソリン代）月1万3,000円まで支給 ◆今の仕事、こんな風に感じていませんか？ ・休みが不規則で、将来が見えない ・このまま続けていいのか不安 ・手に職をつけたいけれど、何をすればいいかわからない そんな想いを持って転職してきた先輩が、当校にはたくさんいます。 ◆「国家資格」を持つ専門職です 自動車教習所の指導員が教えるのは、運転技術だけではありません。 交通事故や違反から人生を守る「安全意識」と「責任感」そのものです。 AIや機械に簡単には代替できない仕事だからこそ、社会への貢献度もやりがいも大きい仕事です。 ◆未経験でも安心です 現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタートです。 ＜前職の例＞ ・飲食店スタッフ ・配送ドライバー ・工場作業員 ・営業職 ＜スタッフの声＞ 元工場作業員 「生活が安定して、家族との時間が増えました。」 元ドライバー 「夜勤のある働き方から日勤中心の生活に変わり、体も気持ちも楽になりました。」 ◆入社後の流れ 【1】入社〜資格取得（約3〜6ヶ月） 月給20万円を支給しながら、教習指導員資格の取得を目指します。 受験費用・講習費用はすべて会社が負担します（退職時の返還請求はありません）。 先輩指導員が業務をサポートしますので、無資格の状態で教習を担当することはありません。 【2】資格取得後 月給22万円〜に改定。以下の業務を担当します。 ・技能教習（助手席に同乗して運転指導） ・学科教習（交通ルール・安全運転の講習） ・高齢者講習、企業向け安全運転講習 ・教習車両の点検・確認、教習前後の準備 など 教習実績に応じた手当も加わります。 ◆1日の流れ（資格取得後の例） 8:00 出勤・準備 9:00 技能教習（2〜3コマ） 12:00 昼休憩 13:00 学科教習・技能教習 17:00 退勤 ※夜勤はありません。 ◆この仕事のやりがい 教習生の多くは10代〜20代の若者です。 「先生、できました！」「免許が取れました！」 そんな成長の瞬間に立ち会える仕事です。 いつか「あの先生のおかげで安全に運転できています」という言葉をもらえる日が来るかもしれません。 技術を教え、人生を守り、「ありがとう」と言われる仕事です。 ◆こんな方に向いています ・誰かに教えるのが好きな方 ・後輩指導や育成にやりがいを感じる方 ・人と関わる仕事がしたい方 学校の先生や部活の指導者、スポーツコーチのように「成長を支える仕事」に近い存在です。 運転が好きな方はもちろん、「人と向き合うこと」が好きな方が活躍しています。 ◆地域に必要とされる教習所へ 一関第一自動車学校は、1977年の設立以来、地域に根ざした教習所として多くのドライバー育成に携わってきました。 単に免許を取る場所ではなく「安心して通える場所」「記憶に残る場所」であることを大切にしています。 これからも地域に貢献し続けるために、新しい仲間を募集しています。

仕事内容 ＜ALSOKグループで安心・安定！＞ 正社員／警備経験不問 先輩社員が丁寧にサポートするので安心してスタート可能！ 人々の安全を守るやりがいあるお仕事！ 【ALSOK岩手で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・正社員雇用として安定した勤務 ・地域最大の綜合警備リーディングカンパニー ・勤務地多数あり！通勤時間考慮！ ・賞与年2回あり（前年度約4.4か月分） ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜セキュリティ対応スタッフのお仕事内容＞ 岩手県内の当社が提供するセキュリティシステムを活用して、施設や建物の安全を守る業務になります。 ① 緊急対応（出動業務） ・警報があった場合、パトロール車両で現場へ急行 ・現場確認、初期対応（不審者の確認、侵入の有無、火災や設備トラブルの確認） ・必要に応じて、警察や消防に通報・連携 ②自動車事故の現場対応 ・現場にかけつけ、お客様に対し必要な手続きの案内等のサポート ③セキュリティ機器の管理（金融機関のATMなど） ・防犯センサーや監視カメラの動作確認 ・システムの異常があれば点検・復旧作業 ・必要に応じて、保守担当者へ連絡し修理依頼 ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ ＜先輩スタッフの声＞ ・人々の暮らしを守る責任ある仕事だからこその大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・正社員かつ安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 【安定・安心のALSOKグループ】 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 岩手県民の安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 【こんな方お待ちしております】 ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも消防の仕事に携わりたい 【警備未経験の方も活躍中】 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら消防・警備業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 ALSOKの隊員が近くにいることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ■この求人のポイント■ 岩手で生涯整備士！ 「数字を追う整備」から 「安全を追う整備」へ。 ノルマなし・高基本給 70代まで現役可能な環境で、 あなたの腕を再評価します。 【仕事内容】 岩手県内車検台数ナンバーワン！ 岩手北上･盛岡で地域最大級の 軽自動車専門店「きたかみ自販」で、 点検・整備業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・車両の点検整備 ・車両の鈑金修理 ・タイヤ交換やオイル交換 ・カー用品の取付け など。 20代の若手から、 この道数十年の大ベテランまで幅広く在籍。 分からないことがあれば、 工具を止めて快く教えてくれる先輩ばかりです。 特定のメーカーに縛られないからこそ、 社内のノウハウ共有も活発です。 ＜ここがポイント＞ 【多様な車種】 メインは軽自動車中心の 整備作業となりますが、 特定の自動車のみでなく、 多様なメーカー、車種を扱うため、 整備士としての対応力が身につきます 。 【無理な台数の詰め込みは行いません】 1日の入庫計画を適切に コントロールしているため、 余裕を持った点検・整備が可能です。 【ノルマ無し】 整備・車検・オプション用品の 販売ノルマなどはありません。 「売上目標のために 不要なパーツ交換を勧める」 といったストレスとは無縁。 お客様のお車の安全のみを考え、 整備士業務に取り組むことができます。 【スキル・頑張りを給与に還元】 残業代に頼るのではなく 「基本給」を高めに設定しています。 固定残業代を含みますが、 超過分はしっかり別途支給いたします。 また、あなたの技術と経験を正当に評価。 スキルに合わせた作業をお任せしますので、 より上のキャリアを目指すことができます。 経験、資格に応じて年収600万円も可能です！ 【定年後も活躍可能】 60代、70代の定年後も雇用形態を変えて活躍可！ 「体力的にフルタイムは難しい」という方も、 週3日勤務などライフスタイルやた働き方も将来可能です！ ※上記の場合の給与形態は別途相談となります。

仕事内容 ※道路交通誘導/イベント警備を担当していただきます ・一般車両や歩行者通行の安全を図っていただきます。 ・交通渋滞や交通事故の発生を防止する業務となります。 ◎勤務する前に、しっかりと研修を行います。 ◎２０代から７０代まで幅広く活躍しています。 ◎貸与品の制服等を着用しての業務になりますが、髪型・色、ピア ス等外見は自由です。

仕事内容 ＜ALSOKグループで安心・安定！＞ 正社員／警備経験不問 先輩社員が丁寧にサポートするので安心してスタート可能！ 人々の安全を守るやりがいあるお仕事！ 【ALSOK岩手で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・正社員雇用として安定した勤務 ・地域最大の綜合警備リーディングカンパニー ・勤務地多数あり！通勤時間考慮！ ・賞与年2回あり（前年度約4.4か月分） ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜セキュリティ対応スタッフのお仕事内容＞ 岩手県内の当社が提供するセキュリティシステムを活用して、施設や建物の安全を守る業務になります。 ① 緊急対応（出動業務） ・警報があった場合、パトロール車両で現場へ急行 ・現場確認、初期対応（不審者の確認、侵入の有無、火災や設備トラブルの確認） ・必要に応じて、警察や消防に通報・連携 ②自動車事故の現場対応 ・現場にかけつけ、お客様に対し必要な手続きの案内等のサポート ③セキュリティ機器の管理（金融機関のATMなど） ・防犯センサーや監視カメラの動作確認 ・システムの異常があれば点検・復旧作業 ・必要に応じて、保守担当者へ連絡し修理依頼 ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ ＜先輩スタッフの声＞ ・人々の暮らしを守る責任ある仕事だからこその大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・正社員かつ安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 【安定・安心のALSOKグループ】 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 岩手県民の安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 【こんな方お待ちしております】 ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも消防の仕事に携わりたい 【警備未経験の方も活躍中】 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら消防・警備業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 ALSOKの隊員が近くにいることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 新築住宅やお庭のリフォームを検討されているお客様に、外構・エクステリアのプランをご提案する仕事です。 今回は、今後の組織強化・事業拡大を見据え、外構・エクステリア営業の経験を活かして、即戦力として活躍していただける方を募集します。 ハウスメーカー様からのご紹介や、過去に施工いただいたお客様からのご相談が中心のため、飛び込み営業・テレアポ・ノルマはありません。 門柱・アプローチ・駐車場・カーポート・フェンス・ウッドデッキ・人工芝・植栽など、お客様の暮らしやご希望に合わせて、お庭や家まわりをトータルにプランニングします。 これまでの経験を活かして、お客様との打ち合わせから現地調査、プランニング、見積もり、契約、施工担当への引き継ぎ、完成まで、案件全体を見ながら進めていただきます。 ■仕事の流れ お問い合わせ・ご紹介 ▼ お客様のご要望をヒアリング ▼ 現地調査 ▼ プラン・見積もり作成 ▼ 3Dパースを使ったご提案 ※図面作成は専任の設計スタッフが担当 ▼ ご契約 ▼ 施工担当へ引き継ぎ ▼ 現場確認・完成 ▼ お引き渡し・アフターフォロー ■経験を活かして、即戦力として活躍 外構・エクステリア営業の経験がある方には、これまで培ってきた知識や経験を活かして、早い段階からお客様との打ち合わせや案件の進行をお任せしたいと考えています。 お客様のご要望を正確にくみ取り、設計スタッフや施工担当、職人さんと連携しながら、一つの案件を完成まで進めていく仕事です。 単に商品を販売する営業ではなく、お客様の希望と現場の状況を踏まえてプランを考え、社内外のスタッフを動かしながら形にしていくことが重要になります。 これまでの経験を活かして、より幅広い仕事に挑戦したい方や、自分の経験を会社の成長につなげたい方には、経験を発揮していただける環境です。 ■こんな経験をお持ちの方を歓迎します ・外構・エクステリア営業の経験 ・外構・エクステリアのプランニング経験 ・住宅・リフォーム業界での営業経験 ・お客様との打ち合わせ・商談経験 ・現地調査や見積もり作成の経験 ・施工担当や職人との調整経験 ・外構・エクステリアに関する専門知識 特に、外構・エクステリア営業の経験があり、現地調査からプランニング、見積もり、契約、施工まで一連の流れを理解している方は、これまでの経験をそのまま活かしていただけます。 ■お客様と社内をつなぐ「調整役」 この仕事は、お客様にプランをご提案するだけではありません。 お客様のご要望を設計スタッフへ正確に伝え、施工担当や職人さんとも工事内容やスケジュールを共有するなど、社内外のさまざまな人と連携しながら仕事を進めます。 「次に何が必要か」 「どこを確認しておけばスムーズか」を考えながら動く、段取り力・調整力が活かせる仕事です。 一人で完結する仕事ではなく、営業・設計・施工が協力して一つの外構を完成させていくことが、この仕事の大きな特徴です。 今後の事業拡大に向けて、これまでの経験を活かし、将来的にはチームの中心となって活躍していただける方を求めています。 お客様の「こんなお庭にしたい」をカタチにし、完成まで見届けられる仕事です。 自分が提案した外構が実際に完成し、お客様から「お願いしてよかった」と喜んでいただける瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。。

仕事内容 「これまでの型枠経験を、もっと活かして働きたい」 「経験を活かして、さらに収入アップを目指したい」 「仕事も自分の時間も大切にしながら、長く活躍したい」 これまで培ってきた型枠の経験や技術を活かしながら、 収入も、自分や家族との時間も大切にできる環境です！ ＊＊＊＊ 学校・病院・商業施設・橋・道路などの建設現場で、 コンクリートを流し込むための「型枠」をつくる仕事です。 《具体的な仕事内容》 ◆図面の確認 設計図や施工図をもとに型枠の形状や寸法を確認します。 ◆型枠の加工・製作 ベニヤ板や木材を切断し、コンクリートを流し込むための型枠を製作します。 ◆型枠の組立・設置 現場で型枠を組み立て、建物の土台・壁・柱などを形づくります。 ◆コンクリート打設時の確認 型枠がずれたり変形したりしないよう、安全に施工できているか確認します。 ◆型枠の解体・片付け コンクリートが固まった後、型枠を取り外し、資材を整理・清掃します。 【職人のとある1日】 ▼7：50｜出社 出社したらその日の作業の確認と必要になる道具や材料の準備をします。 朝、出社したら途中で買った缶コーヒーを飲んで一息入れてから準備に入ります。 ▼8：00｜朝礼 作業開始前に職長を中心に当日の作業内容の確認とその他の周知事項の共有をします。 ▼8：30｜作業開始 午前の作業を始めます。途中で休憩をはさみながら、安全に気を付けて仕事を進めていきます。 ▼12：00｜昼食・休憩 お弁当を食べながら、仲間同士で好きな話をしたり、ひと眠りしたり各々それぞれの時間を過ごします。 ▼13：00｜作業再開 午前中の作業の続きをします。午後も途中で休憩時間を入れながら、作業を進めていきます。 ▼17：30｜作業終了・退勤 作業が終わったら、その日の作業内容を報告書に記入して、退勤になります。 【働くポイント】 1）家族との時間を大切にできる 子どもの学校行事や急なお迎え、家族の介護などによるお休みも相談しやすい職場です。 現場の管理者自身も子育てや介護を経験しているため、家庭の事情にも理解があります。 2）経験・技術をしっかり評価 月給24万円〜36万円で、これまでの経験やスキルを考慮して給与を決定。 経験者入社5年目で年収530万円、職長なら月収40万円以上も目指せます。 3）基本土日休み＆ほぼ定時退社 残業は月平均1〜3時間程度。基本土日休みに加えて直行直帰も可能なので、 仕事終わりや休日の時間もしっかり確保できます。 4）八幡平で腰を据えて長く働ける 学校・病院・道路・橋など、地域に残るさまざまな工事に携われます。 転勤もなく、これまで培った型枠の技術を活かしながら長く活躍できます。 【先輩社員の声】 以前も型枠大工として働いていました。 そこを辞めて転職先を探していたときに、藤喜建設の求人を見つけて応募しました。 そのときは、型枠とは別の仕事に移ることも考えていて。 ただ、求人に「子育てなどで休みが必要なときも相談しやすい」と書いてあって、 こういう環境なら今までの経験を活かしながら、この仕事を続けられそうだなと思ったんです。 それが、藤喜建設に応募した一番のきっかけでした。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【高需要×安定企業】創業47年の実績✨ ★業績好調につきオープニングスタッフ募集！ ★信頼関係を大切にする“売らない”営業です！ モノづくりが続く限り、なくなることのない資源リサイクル。私たちは、建設工事現場や電気工事で不要になった銅線・電線ドラム・非鉄金属などを回収・買取・再利用に繋げる専門商社です！ 工事現場の廃棄コスト削減とCO2排出抑制を同時に実現し、社会や環境の持続可能性に深く貢献！SDGsや資源循環の意識が高まる現代において、当社のリサイクル事業はなくてはならない存在です◎創業47年の安定経営と高い需要を背景に、業績は好調を維持しています。ノルマを追うのではなく、誠実な対応で信頼関係を築く営業スタイルです♪ ■お仕事内容 ・東北エリアの建設会社等へ訪問 ・銅線や非鉄金属等の買取提案 ・買取価格の見積もり査定 ・配車部門と連携した回収手配 ・マニフェスト発行・契約締結 ■営業スタイル・特徴 ・ノルマなし！人柄重視の営業 ・地場採用強化中！オープニング ・法人・現場営業をお任せ ■働きやすさと評価制度 ・選べる休日制度（完全週休2日制または隔週休2日を選択OK！） ・長期連休あり（GW・夏季・年末年始） ・土日祝の連休取得も可能！ ・昇給・賞与年2回＋インセンティブ支給！ ・資格取得支援制度（費用は全額会社負担◎） ・借り上げ社宅制度完備！ ■安心の研修体制（最大3ヶ月間） ・基礎研修（1～2週間）：ビジネスモデルやコンプライアンスの習得 ・座学研修：業界や資材の基礎知識、ロールプレイ ・現場での基礎研修（2～4週間）：営業同行や現場業務の理解 ・実務研修：先輩との同行を通じて実際の業務フローを習得

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✬国内外大手特殊車両メーカー指定工場✬ 県内トップクラスの実績！景気に左右されない抜群の安定性 ✬メカニックの面白さ✬ 乗用車とは違う油圧や機械構造！単純なパーツ交換で終わらない技術が身につく ✬転勤なし＆見学OK✬ 矢巾町で腰を据えて働ける！「まずは実際の工場を見たい」というご応募も大歓迎です。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路清掃車、除雪車・散布車、高所作業車 クレーン車やロードローラーなど、 街のインフラを支える「働く車」の 点検・修理をお任せします。 油圧や特殊装置など、一般的な車とは 一味違うメカニズムに触れられるため、 整備士として一段上のスキルが身につきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊定期点検・整備 ∟ 特殊装置や車両全体の定期点検、点検記録の作成 ＊修理・一般整備 ∟油圧・電気・エンジン等のトラブルシューティングおよび部品交換 ＊出張点検・緊急対応 ∟クライアント先や現場での出張点検・修理対応（頼れるプロとして感謝されるお仕事です） ⭐現場の「困った」を救う出張整備⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2〜3回ほど、現場での点検や トラブル対応のための出張整備があります。 工場内作業だけでなく、 外に出て現場の働く車をサポートする達成感も味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通車の整備とは一味違う、 多様な特殊車両を扱うため 「機械構造を見るのが好き」 「技術の幅を広げたい」という方に 飽きがこない最高の環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ＞ 8:30 朝礼・業務開始(車両引取・整備) 10:00 休憩 10:10 業務(整備) 12:00 昼休 13:00 業務(整備) 15:00 休憩 15:10 業務(整備・納車) 17:30 業務終了 ＼⭐事前見学で不安を解消⭐／ 職場のリアルが分かります！ 「どんな車を触るんだろう？」 「職場の雰囲気は？」と気になる方のために、 事前の工場見学を実施中です！ ＊実際の整備・補修作業の様子 ＊工場内の設備や整理整頓の状況 ＊一緒に働くスタッフの雰囲気 面接前に実際の現場をしっかり確認できるため、 入社後のギャップなく安心してお仕事をスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ■漁業資材のルート配送＆営業サポート 【具体的には】 ＊資材・商品の配送 ＊営業サポート（発注）業務 ＊部品メンテナンスなどをお願いしてきます。 お客様は漁協組合や船主、漁師さん等、1日の平均訪問件数は3～7件です。 ロープ・網・カゴなどを始め小さいものは釣り針から、大きいもので船体に取りつけるような漁船機械などを幅広く取り扱っていますよ。 ＜ゆっくりじっくりで大丈夫です＞ 入社後まずは先輩と同行しながら、漁具などの商品やお客様に顔を覚えて貰う事からスタート。 定期的に配送するため、雑談や獲れたお魚のおすそ分けを頂いたり、良好な関係性が生まれやすいのも働きやすさのひとつです！ 半年～1年くらいで1人で発注や仕事の流れを覚える事ができますよ。 数年間は先輩とペアとなり、お客様の場所・特徴・仕事や今困っていること等を 「見て・聞いて・肌で感じる機会」を多く持ってほしいと考えています。 顧客を1人で担当できるようになるまでは約3～5年程。顧客を任されたら、「自分がこの浜を担当している。守っている」そんな責任感を持ち、お客様とずっと長いお付き合いをしてきた「アサヤの信頼」をぜひ引き継いでいってください。 ■初めての就職・転職の方も安心の制度！ 当社では入社後も安心して腹立いて頂けるようなフォロー体制があります。 ・心構え研修 ※入社後すぐ、アサヤのビジョンや大切にしていること、大切にして欲しいことをお伝えするとともに、これからお仕事をする上で目標を持って取り組めるようお互いを理解する場をセットしてます。 ・ナナメ面談の実施 ※直属の上司とは別の方と、ざっくばらんに会話する場があります。 仕事での悩みはもちろん、プライベートの不安なども相談もしている社員もいます。 直属の上司には言いにくい悩みなどを話すことで、前向きになったり、自分の成長を感じ取れたりできる機会になっています。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ーーーーーーーーーーー ✬国内外大手特殊車両メーカー指定工場✬ 県内トップクラスの実績！景気に左右されない抜群の安定性 ✬未経験から一人前へ✬ 自動車整備士3級の知識を活かして、先輩の指導のもと特殊車両整備のプロを目指せる ✬転勤なし＆見学OK✬ 矢巾町で腰を据えて働ける！「まずは実際の工場を見たい」というご応募も大歓迎です。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 街を支える「働く車」の点検・修理 道路清掃車や除雪車、高所作業車、クレーン車などの 点検・メンテナンスをお願いします。 乗用車とは違う油圧や特殊装置を扱うため、 一歩先のスキルが身につく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊定期点検・整備 ∟特殊装置や車両全体のチェック、点検記録の作成 ※まずは先輩に同行して手順を学ぶことからスタート！ ＊修理・一般整備 ∟油圧・電気・エンジンなどの故障原因チェック（トラブルシューティング）および部品交換 ＊出張点検・緊急対応 ∟お客様先や現場での点検・修理作業 ※しっかり経験を積んだ後にお任せするので安心です ⭐未経験でも安心の教育体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後は先輩整備士がマンツーマンで指導。 3級で学んだ知識を実務でどう活かすか ひとつずつ確認しながら覚えられるので、 「資格はあるけど現場は初めて」という方でも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通車の整備とは一味違う、 多様な特殊車両を扱うため 「機械構造を見るのが好き」 「資格を活かして経験を積みたい」という方に 飽きがこない最高の環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ＞ 8:30 朝礼・業務開始(車両引取・整備) 10:00 休憩 10:10 業務(整備) 12:00 昼休 13:00 業務(整備) 15:00 休憩 15:10 業務(整備・納車) 17:30 業務終了 ＼⭐事前見学で不安を解消⭐／ 職場のリアルが分かります！ 「資格はあるけど実務は未経験…」 「職場の雰囲気は？」と気になる方のために、 事前の工場見学を実施中です！ ＊実際の整備・補修作業の様子 ＊工場内の設備や整理整頓の状況 ＊一緒に働くスタッフの雰囲気 面接前に実際の現場をしっかり確認できるため、 入社後のギャップなく安心してお仕事をスタートできます。

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✬国内外大手特殊車両メーカー指定工場✬ 県内トップクラスの実績！景気に左右されない抜群の安定性 ✬メカニックの面白さ✬ 乗用車とは違う油圧や機械構造！単純なパーツ交換で終わらない技術が身につく ✬転勤なし＆見学OK✬ 矢巾町で腰を据えて働ける！「まずは実際の工場を見たい」というご応募も大歓迎です。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路清掃車、除雪車・散布車、高所作業車 クレーン車やロードローラなど、 街のインフラを支える「働く車」の 点検・修理をお任せします。 油圧や特殊装置など、一般的な車とは 一味違うメカニズムに触れられるため、 整備士として一段上のスキルが身につきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊定期点検・整備 ∟ 特殊装置や車両全体の定期点検、点検記録の作成 ＊修理・一般整備 ∟油圧・電気・エンジン等のトラブルシューティングおよび部品交換 ＊出張点検・緊急対応 ∟クライアント先や現場での出張点検・修理対応（頼れるプロとして感謝されるお仕事です） ⭐現場の「困った」を救う出張整備⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2〜3回ほど、現場での点検や トラブル対応のための出張整備があります。 工場内作業だけでなく、 外に出て現場の働く車をサポートする達成感も味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通車の整備とは一味違う、 多様な特殊車両を扱うため 「機械構造を見るのが好き」 「技術の幅を広げたい」という方に 飽きがこない最高の環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ＞ 8:30 朝礼・業務開始(車両引取・整備) 10:00 休憩 10:10 業務(整備) 12:00 昼休 13:00業務(整備) 15:00 休憩 15:10 業務(整備・納車) 17:30 業務終了 ＼⭐事前見学で不安を解消⭐／ 職場のリアルが分かります！ 「どんな車を触るんだろう？」 「職場の雰囲気は？」と気になる方のために、 事前の工場見学を実施中です！ ＊実際の整備・補修作業の様子 ＊工場内の設備や整理整頓の状況 ＊一緒に働くスタッフの雰囲気 面接前に実際の現場をしっかり確認できるため、 入社後のギャップなく安心してお仕事をスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー ◆教習指導員資格をお持ちの方を募集します◆ （実務経験・年数は不問、ブランクOK。技能検定員資格もお持ちの方は歓迎します） 一関第一自動車学校で、技能教習・学科教習をご担当いただきます。 技能検定員資格をお持ちの方には、修了検定・卒業検定もあわせてお願いします。 運転技術を教えるだけでなく、教習生を交通事故や違反から守る「安全意識」と「責任感」を育てる仕事です。 「できました」「免許が取れました」という言葉と、一人ひとりの成長を間近で見られることが何よりのやりがいです。 【この求人のポイント】 ✅基本給22万円＋教習実績手当＋残業代全額支給で、月収35万円超も可能 ✅8:00〜17:00の勤務（実働8時間）。夜勤なし ✅社宅あり。岩手県南・宮城県北・山形県など遠方からのU・Iターン歓迎 ✅営業ノルマなし・転勤なし ✅交通費（ガソリン代）月1万3,000円まで支給 ✅技能検定員資格の取得を、会社が全面的に支援します 【具体的な仕事内容】 ＜教習指導員としての業務＞ ・技能教習、学科教習 ・教習生への安全運転指導 ・高齢者講習、企業向け安全運転講習 ＜技能検定員としての業務＞ ・修了検定、卒業検定の実施 ・検定結果の判定と記録、教習生へのフィードバック ※技能検定員資格をお持ちの方にご担当いただきます。 ＜共通の業務＞ ・教習車両の点検・確認 ・教習前後の準備、付随する事務業務 ※1日の大半は教習車内での技能教習・検定と、教室での学科教習です。事務作業は付随的なものにとどまります。 【1日の流れ（例）】 8:00 出勤・教習準備 9:00 技能教習または検定 12:00 昼休憩 13:00 技能教習・学科教習 17:00 退勤 ※担当業務やスケジュールにより異なります。 【技能検定員資格について】 技能検定員は、教習指導員資格を取得された方が目指せる資格です。 まだお持ちでない方の取得を、会社が全面的に支援します。 取得後は資格関係の手当を加算してお支払いします。 【教習生について】 10代・20代を中心に、免許取得を目指す幅広い年代の方が通っています。 習熟度や性格に合わせた、分かりやすく丁寧な指導をお願いします。 【地域に必要とされて約50年】 1977年の設立以来、地域に根ざした教習所として多くのドライバーを育ててきました。 教習生にとって「安心して通える場所」「記憶に残る場所」であることを大切にしています。 一関市内はもちろん、奥州市、宮城県栗原市・気仙沼市などからのご応募も歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ■この求人のポイント■ 岩手で生涯整備士！ 「数字を追う整備」から 「安全を追う整備」へ。 ノルマなし・高基本給 70代まで現役可能な環境で、 あなたの腕を再評価します。 【仕事内容】 岩手県内車検台数ナンバーワン！ 岩手北上･盛岡で地域最大級の 軽自動車専門店「きたかみ自販」で、 点検・整備業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・車両の点検整備 ・車両の鈑金修理 ・タイヤ交換やオイル交換 ・カー用品の取付け など。 20代の若手から、 この道数十年の大ベテランまで幅広く在籍。 分からないことがあれば、 工具を止めて快く教えてくれる先輩ばかりです。 特定のメーカーに縛られないからこそ、 社内のノウハウ共有も活発です。 ＜ここがポイント＞ 【多様な車種】 メインは軽自動車中心の 整備作業となりますが、 特定の自動車のみでなく、 多様なメーカー、車種を扱うため、 整備士としての対応力が身につきます 。 【無理な台数の詰め込みは行いません】 1日の入庫計画を適切に コントロールしているため、 余裕を持った点検・整備が可能です。 【ノルマ無し】 整備・車検・オプション用品の 販売ノルマなどはありません。 「売上目標のために 不要なパーツ交換を勧める」 といったストレスとは無縁。 お客様のお車の安全のみを考え、 整備士業務に取り組むことができます。 【スキル・頑張りを給与に還元】 残業代に頼るのではなく 「基本給」を高めに設定しています。 固定残業代を含みますが、 超過分はしっかり別途支給いたします。 また、あなたの技術と経験を正当に評価。 スキルに合わせた作業をお任せしますので、 より上のキャリアを目指すことができます。 経験、資格に応じて年収600万円も可能です！ 【定年後も活躍可能】 60代、70代の定年後も雇用形態を変えて活躍可！ 「体力的にフルタイムは難しい」という方も、 週3日勤務などライフスタイルやた働き方も将来可能です！ ※上記の場合の給与形態は別途相談となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 岩手県八幡平市に根差した型枠工事の専門企業で、型枠大工として公共施設やインフラを支える工事を担当します。仕事と私生活を両立できる当社の働きやすさをデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 休日休暇 ｜ ほぼ毎週土日休み（5・8・1月のみ一部土曜出勤あり） 長期休暇 ｜ GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 有給休暇 ｜ 入社6か月経過後に10日付与 残業時間 ｜ 月平均3時間以内 チーム規模 ｜ 13名（正社員12名、アルバイト・パート1名） 年齢構成 ｜ 30代・40代・50代が中心に活躍中 教育施設 ｜ 自社所有の専用実習棟あり 通勤・駐車 ｜ 車通勤OK（無料の駐車場あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:30勤務） 08:00 出社・作業準備。朝の作業開始前にみんなで一息ついてから安全第一で現場に入ります。 08:30 現場での作業開始（チームでコンクリート建築物の型を作る作業を行います）。 10:00 午前休憩（15分）。適度に休みながら体調管理を徹底します。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 作業再開。わからないことは先輩や上司ににその場ですぐに相談できる環境です。 15:00 午後休憩（15分）。無理せず安全に作業を進めます。 17:30 作業終了・退勤。残業は月平均3時間以内のため、夕方以降のプライベートの時間もしっかり確保できます。 ■研修・サポート体制 ・自社所有の実習棟にて一人ひとりに合わせた丁寧な教育プログラムを実施 ・ミリ単位の型枠施工技術を、実際の作業を想定した訓練で基礎から習得可能 ・型枠施工技能士などの資格取得費用は全額会社が負担 ■給与・待遇 ・月給230,000円〜260,000円（日給月給制。職長に昇格した場合は月給制） ・日給月給制（年間を通して仕事量が安定しているため、毎月ほぼ変動なく給与を受け取れます） ・昇給年1回、賞与年2回、各種手当（時間外・休日・技能・資格・役職・通勤・住宅・家族手当など。※規定あり） ・学歴不問、経験不問、要普通自動車免許（AT限定不可）

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ーーーーーーーーーーー ✬国内外大手特殊車両メーカー指定工場✬ 県内トップクラスの実績！景気に左右されない抜群の安定性 ✬未経験から一人前へ✬ 自動車整備士3級の知識を活かして、先輩の指導のもと特殊車両整備のプロを目指せる ✬転勤なし＆見学OK✬ 矢巾町で腰を据えて働ける！「まずは実際の工場を見たい」というご応募も大歓迎です。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 街を支える「働く車」の点検・修理 道路清掃車や除雪車、高所作業車、クレーン車などの 点検・メンテナンスをお願いします。 乗用車とは違う油圧や特殊装置を扱うため、 一歩先のスキルが身につく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊定期点検・整備 ∟特殊装置や車両全体のチェック、点検記録の作成 ※まずは先輩に同行して手順を学ぶことからスタート！ ＊修理・一般整備 ∟油圧・電気・エンジンなどの故障原因チェック（トラブルシューティング）および部品交換 ＊出張点検・緊急対応 ∟お客様先や現場での点検・修理作業 ※しっかり経験を積んだ後にお任せするので安心です ⭐未経験でも安心の教育体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後は先輩整備士がマンツーマンで指導。 3級で学んだ知識を実務でどう活かすか ひとつずつ確認しながら覚えられるので、 「資格はあるけど現場は初めて」という方でも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通車の整備とは一味違う、 多様な特殊車両を扱うため 「機械構造を見るのが好き」 「資格を活かして経験を積みたい」という方に 飽きがこない最高の環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ＞ 8:30 朝礼・業務開始(車両引取・整備) 10:00 休憩 10:10 業務(整備) 12:00 昼休 13:00 業務(整備) 15:00 休憩 15:10 業務(整備・納車) 17:30 業務終了 ＼⭐事前見学で不安を解消⭐／ 職場のリアルが分かります！ 「資格はあるけど実務は未経験…」 「職場の雰囲気は？」と気になる方のために、 事前の工場見学を実施中です！ ＊実際の整備・補修作業の様子 ＊工場内の設備や整理整頓の状況 ＊一緒に働くスタッフの雰囲気 面接前に実際の現場をしっかり確認できるため、 入社後のギャップなく安心してお仕事をスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅毎月安定して稼げる日給月給制 ✅天候に左右されず給与はほぼ変動なし ✅月給250,000円〜360,000円＋年2回の賞与あり ✅型枠技能士資格をお持ちの方は優遇あり ✅資格取得費用は全額会社負担！ ✅創業1970年代の地元密着企業 ✅岩手県内の公共インフラ実績多数 ✅土日休み・年間休日106日 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 型枠大工として、コンクリート建築物の型を作る工事をお任せします。 図面から数量を算出する「拾い出し」から、木材加工、現場組立、打設、解体までの一連の工程をチームで担当します。 ・コンクリートを流し込む型枠の木材加工 ・建築現場での型枠の組み立て・調整 ・コンクリート打設後の型枠の解体・清掃 ◎技術向上とキャリアアップを支援 ・自社所有の実習棟あり より型枠技術を磨き直せる環境が整っています。 ・資格取得支援制度 型枠施工技能士などの資格取得費用は全額会 社が負担します。 ・将来の職長や管理職への昇格サポート 個人に合わせたキャリアアップを会社でサポートしま す。 ◎1日のスケジュール例 ▼8:00 出社・作業準備 ▼8:30 作業開始 ▼12:00 休憩 ▼13:00 作業再開 ▼17:30 作業終了・退勤 ※安全のために、午前と午後に各15分の小休憩を挟み、適度に体を休めながら作業を行います。 ◎職場環境 ・チーム作業が中心 困った時はすぐに周りの先輩に 相談できる風通しの良い職場です。 ・メリハリを大切にする風土 作業開始前にはみんなで一息ついてから 安全第一で仕事に取り組みます。 ◎施工実績（一例） 創業以来50年以上にわたり、地域に根差した専門企業として数多くの重要施設を手掛けてきました。 ・八幡平市立病院 ・松尾保育所 ・盛岡市道の駅 ・盛岡西消防署厨川出張所新築工事 など、岩手県民の生活に欠かせないインフラを守る安定した仕事量が強みです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 宮城県仙台市を主エリアとしてリフォーム事業に不動産買取再販・仲介も加え展開してきました。 県北・岩手県エリアのリフォームアフター様からの空き家相談も増加している事も踏まえそのエリアの不動産担当者を募集します。 【仕事内容】 ＜100%反響営業！飛び込み・テレアポ一切なし＞ 自社のリフォーム部門やWebポータルサイト（ホームプロ等）を通じて寄せられた、お客様からのご相談に対応する「100%反響営業」です。 基本、お客様情報については、当社リフォーム部門経由で お客様からの「家を売却したい」「空き家になっている土地をどうにかしたい」「住み替えを検討したい」等、の相談が寄せられます。 不動産部門では、そういったご相談に対し、 ・将来的なアドバイスや情報提供 ・不動産の買取再販の対応 ・購入又は売却を検討されているお客様の仲介 を行って頂きます。 中古物件ご購入希望のお客様には、不動産の仲介のみならず、クラシタスが持つ リフォーム＆リノベーションの経験と実績を最大限に活かした 「新しい暮らし」を住宅リフォーム部門と共同でご提案いたします。 【具体的なお仕事】 ✅ 物件の仕入れ （買取再販用の物件査定・交渉） ✅ 不動産の売買仲介 （戸建・マンション・土地） ✅ お客様対応 （物件のご案内〜契約手続き） ✅ お問い合わせ対応 （ポータルサイトやご紹介経由） ＼この仕事の強み／ POINT 1：提案の幅が広い！ 仲介だけでなく、リフォームまで ワンストップで提案できるのが強み。 お客様の理想を深くカタチにできます。 （リフォームは専門部署と連携します◎） POINT 2：信頼の顧客基盤！ 東北でリフォームを提供し続け35年。 2万件以上のOB様との繋がりが あなたの営業活動を力強く後押しします！ ⭐東北トップクラスの実績⭐ お客様からの信頼の証です！ ホームプロ「宮城県売上NO.1」 （2022年・2023年連続） ホームプロ「岩手県売上NO.1」 （2023年） ホームプロ 顧客満足度優秀賞 （2023年） LIXIL 全国リフォームコンテスト 東北最優秀デザイン賞（2023年） 未来の仲間へのメッセージ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 私たちは「暮らしに寄り添い、 元気な地域をデザインする」ことを 使命としています。 あなたの経験を活かして、 お客様と地域の未来に 笑顔を届けませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 2026年4月23日開業！✨ 調理スタッフ募集♪ 調理師免許をお持ちの方優遇！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼⭐求人のPOINT⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年4月開業の新ブランドホテル ✅世界的ホテリエと共に創る新リゾート！ ✅小岩井農場内の自然豊かな環境で働ける ✅年間休日107日でプライベートも充実 ✅住宅手当や食堂完備など福利厚生も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐プロジェクトについて ― 日本の新たな価値を、ここから創る ― ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ JR東日本グループと 世界的ホテリエがタッグを組み、 「新たな日本の価値創出」を掲げた 「AZUMA FARM KOIWAI」プロジェクト。 日本の鉄道史に名を刻む「小岩井」の地。 ここに世界水準のリゾートを創るという 壮大な計画を遂行するために、 私たちの会社は設立されました。 このチャンスを機に、 まだ誰も見たことのない景色を 一緒に創り上げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 小岩井農場内の新リゾートホテルで 調理業務をお任せします。 ⏩調理業務 └朝食、夕食、ランチなどの調理全般。 ⏩食関連のアクティビティ業務 └食を通じて お客様の体験価値を高める業務。 ⏩食材の仕入れ・在庫管理 └食材の品質とコストを管理。 ⏩メニュー開発 └お客様に感動を与える 新たなメニューの考案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【組織・文化・サービススタイル】 幅広い業務を通して、お客様の滞在に おける“体験価値”を高めていく役割を 担っていただきます。 スタッフ同士が年齢や役職にとらわれず フラットかつオープンに働ける環境で、 あなたの自由な発想や提案を ぜひ積極的に発信・実践してください。 ✨【充実の教育研修制度】 入社後は実際に完成したホテルにて、 トレーニングや開業準備などを行います。 未経験者・経験者に合わせて 段階的に成長できるよう、 独自の教育・研修プログラムを ご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 正社員雇用 ✅ 年間休日107日 ✅ 各種手当 ✅ 制服貸与 ✅ 食堂完備 お客様へ最高のおもてなしを お届けするには、まず働く従業員が 心から快適であるべきだと考えています。 この想いを大切に、無理なく働ける 環境を整え、従業員が安心して 長く活躍できる会社を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当施設について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 130年以上の歴史が息づく、小岩井農場。 その一角で、大地に深く根ざすのが AZUMA FARM KOIWAIです。 訪れる人が自然と対話し、 心を開放する「FARMSTAY」 という体験を創造しています。 大切な友人を家に招くように お客様をお迎えし、 温かなおもてなしを提供します。 オープニングスタッフとして、 あなたの「もっとこうしたい」という アイデアや自由な発想・提案を 積極的に発信・実践し、ホテルの文化を 創る一歩を踏み出すチャンスです ！ 多くの方のご応募を 心よりお待ちしております✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 ドライバーとペアを組み、 サポート役として家電製品の搬入・設置を行うお仕事です。 主な役割は荷物の積み降ろしや開梱作業、 廃材（段ボール・資材）の回収・処理、設置作業など。 お客様とのやり取りは原則ドライバーが対応します。 【業務の詳細】 ・配送件数：1日10件前後 ・配送地域：岩手県内がメイン（長距離移動がないため体力的負担は軽め） ・作業時間：1件につき20～30分程度（大量配送の場合は最大2時間ほど） 【1日の流れ（例）】 ▼08:30 始業・準備 ↓ ▼09:00～09:30頃 配送スタート ↓ ▼15:00頃まで 配送作業（通常期は1日10件ほど訪問） ↓ ▼配送終了後 配送センターに移動し、翌日届ける商品をトラックへ積み込み ↓ ▼積み込み後 翌日訪問するお客様へ配送予定時間のご連絡（1～2時間程度） ↓ ▼帰社後 日報（運転報告）を作成して退勤 【お仕事のポイント】 ・原則2名1組で作業するため安心 ・トラックからの積み下ろしは昇降機を活用 ・移動は台車を使ってラクラク運搬 ・室内では持ち上げず、保護布に乗せて滑らせて移動 ・体に負担がかからない持ち方のコツをイチから伝授 ・身体への負荷を抑えられる工夫が整っています（女性スタッフも多数活躍中） 【入社後の流れ】 ・研修について 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、 教えるノウハウがしっかり確立されています。 まずは先輩のトラックに同行し、 3ヶ月ほどかけて様々な現場を回りながら、 各種家電の取り扱いに慣れていきましょう！ ・資格取得支援あり アシスタント業務のため、運転免許をお持ちでない方も歓迎です！ ご本人の希望や適性に応じてドライバーへ昇格する道も用意されています。 全額会社負担で中型免許を取得できる制度があり、一生ものの技術を手にできますよ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 【国認定のホワイト企業】 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業月10h・転勤なし・週休3日や時短も選べる！ 「もっと自分らしく働きたい」 「地元で長く安心して働きたい」 そんな方にピッタリの環境です✨ ⭐ この求人を選ぶ「5つの安心メリット」 ① 自分に合わせた「選べる働き方」 ・短時間正社員（週20h〜）や週休3日もOK！ ・子育て・介護・副業との両立も叶う！ ・正社員の51%が柔軟な働き方を実践中♪ ② 月平均残業はたったの10時間！ ・固定残業代なしの安心設計！ ・社員とパートさんの協力で残業を最小限に。 ・過去10年間、結婚・出産での退職者はゼロ！ ③ 大好きな地元・岩手でずっと働ける ・転勤なし！ずっと北上で暮らせます。 ・「お互い様」で助け合う温かい風土◎ ④ 国が認めたトップレベルの働きやすさ ・女性活躍の最高峰「プラチナえるぼし」認定！ ・健康経営優良法人、育児両立支援などの認定も多数。 ⑤ 店舗経営や観光ビジネスも学べる ・単なる接客だけで終わらない！ ・ホテル直営だから一生モノのスキルが身につく⭐ ⭐ 大手チェーンや個人店の「悩み・疲弊」を解決！ 「マニュアル重視の機械的な対応に疲れた…」 「過度な残業で体力が限界…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんなお悩みとはもうサヨナラ！ 当店ではマニュアル通りではなく、 「どうすれば目の前のお客様が喜んでくれるか」 を自分で考えて形にできるやりがいがあります。 例えば… ご年配のお客様には、塩分を控えつつ 他の味付けで工夫してお出しするなど、 「人だからこそできる温かい接客」を楽しめます。 ⭐ 具体的なお仕事内容 岩手の旬食材を活かした和食レストラン 「きくすい北上店」でのホール業務です。 【お任せする業務】 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・オーダー伺い、メニューのご案内 ・お料理やドリンクの配膳 ・レジでのお会計 ※専門の清掃業者が入っているため、 大掛かりな清掃作業はありません！ 【未経験でも安心の教育体制】 先輩スタッフがすぐそばでマンツーマンサポート！ あなたのペースに合わせて、少しずつ対応を 始めていくので安心してスタートできます♪ ⏰ 1日のスケジュール例 10:00 出社・開店準備 ▼ 11:30 ランチ営業スタート ▼ 14:00 ラストオーダー／ランチ休憩（たっぷり120分） ※中抜けして買い物や帰宅もOK！ ※育児の予定に合わせて休憩60分・早上がりも相談OK！ ▼ 16:00 ディナー営業の準備 ▼ 17:00 ディナー営業スタート ▼ 20:00 ラストオーダー・退勤 残業はほぼなくサクッと帰宅できます⏩ ⭐ 描けるキャリアパス グループ会社のホテル（プラザイン水沢など）への異動や、 店舗スタッフ ➔ 店長代行 ➔ 観光・ホテル事業の企画など、 地元で安定しながらステップアップも目指せます！ 職場見学も随時受け付けておりますので、 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください✨ ⭐「プラチナえるぼし認定」 取得企業です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厚生労働省から、女性の活躍推進に 関する状況などが優良な企業として、 最高ランクの認定を受けています。 【国が認めたトップレベルの働きやすさ！】 お子様の急な発熱や学校行事など、 ご家庭の都合もお互い様で助け合う風土があります。 だからこそ、 「介護と両立したい」「副業も続けたい」 「子育てが落ち着くまでは短時間で働きたい」 そんな個々の事情に合わせた働き方ができるんです。 自分らしい働き方を自由に描ける環境が ここにはあります。 *私は、こんな働き方を選びました グループ内店舗 店長代行：短時間正社員 アルバイトパートで入社しましたが、 今は短時間正社員で働いています。 家庭や自分の体を優先したいと思っていましたが、 調整しながらもしっかりと働けるので、 とても助かっています！ ✅株式会社プラザ企画について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根差した活動として ホテル『プラザイン水沢』を経営。 他、和食レストラン『きくすい北上店』、 新聞販売の『岩手日報販売センター』 など、多岐に渡る事業を展開しています。 地産地消を基本に、地元生産者との 繋がりも大事にしています。 仕事とプライベートの両立支援を はじめ、資格取得サポートなど 職場の快適性を重視しています。 ✅会社の取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短時間正社員制度（週20h～）や 勤務条件を限定できる条件付正社員もOK！ 選べる働き方で、 育児や介護、副業との両立も叶えられます。 「働き方や勤務時間は、 仕事のクオリティとイコールではない」 そんな思いから、このような制度ができました。 正社員のうち51%が自分のニーズに合わせて 柔軟な働き方を実践中です！ <短時間正社員制度を利用の場合> 給与例）130時間/月：最低15万〜 例）短時間正社員 週20～35時間、週休3日でも可 条件付正社員 勤務地や勤務時間などを限定可 正社員数：2人 短時間正社員数：1人/全社で7名 *2026年7月時点 選択肢や柔軟性を高めることで 多様な背景やライフステージの方が 働きやすい環境づくりをしています！ ＼＼働き方改革関連認定企業／／ ⭐育児両立支援企業認定 ⭐女性活躍推進企業認定 ⭐健康経営優良法人認定 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼✨当社のここが魅力です✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐転勤なし＆地元岩手に根差して働く U・Iターン大歓迎！手厚い引越支援で 新生活のスタートも安心です✨ ⭐これまでの調理・店舗経験を評価！ メニュー考案や原価管理など 中堅として中心的な役割をお任せします！ ⭐経験に応じた優遇給与でお迎え！ 月給30万〜35万円スタート⭐ これまでの実績を正当に評価します✅ ⭐月9日休みで私生活も充実！ 残業削減に取組み無理なく働けます⏰ ⭐雇用形態や年齢に応じた柔軟な働き方 正社員（60歳定年）に加え 契約社員（60〜70歳まで）も受付可能！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容の全体像 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 和食レストラン『きくすい北上店』にて 和食調理全般および店舗管理のサポートを お任せいたします✨ 落ち着いた雰囲気の和食店で 経験を活かし即戦力として 活躍していただける環境です⭐ ◆ 具体的な業務内容 ◆ 【調理業務全般】 ・旬の食材の仕込み・下処理・調理 【管理・店舗運営業務】 ・仕入れ・食材の発注・原価管理 ・新メニュー開発や季節の企画提案 ・厨房内の労務・シフトサポートや後輩指導 最新設備完備で効率的な調理と 質の高さを追求できる環境です✅ 地元ホテル『プラザイン水沢』直営 のため、商品開発や販促企画、 経営管理業務についても学べます！ 現在社員7名、パートさん8名 その内調理師が4名が活躍中！ チームワーク抜群の職場です☆ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアと職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 【力を発揮できる環境】 現場の要として調理だけでなく 原価管理やメニュー提案にも関われ 将来の管理職を目指すことも可能です✨ 【年齢やライフステージに合わせた雇用】 正社員は定年60歳ですが 契約社員として60歳〜70歳まで応募可！ 【安心の職場環境と実績】 『いわて働き方改革アワード最優秀賞』受賞⭐ ワークライフバランスを大切にできます！ ✅株式会社プラザ企画について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根差した活動として ホテル『プラザイン水沢』を経営。 他、和食レストラン『きくすい北上店』、 新聞販売の『岩手日報販売センター』 など、多岐に渡る事業を展開しています。 地産地消を基本に、地元生産者との 繋がりも大事にしています。 仕事とプライベートの両立支援を はじめ、資格取得サポートなど 職場の快適性を重視しています。 ⭐「プラチナえるぼし認定」 取得企業です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厚生労働省から、女性の活躍推進に 関する状況などが優良な企業として、 最高ランクの認定を受けています。 【国が認めたトップレベルの働きやすさ！】 お子様の急な発熱や学校行事など、 ご家庭の都合もお互い様で助け合う風土があります。 だからこそ、 「介護と両立したい」「副業も続けたい」 「子育てが落ち着くまでは短時間で働きたい」 そんな個々の事情に合わせた働き方ができるんです。 自分らしい働き方を自由に描ける環境が ここにはあります。 **私は、こんな働き方を選びました** グループ内店舗 店長代行：短時間正社員 アルバイトパートで入社しましたが、 今は短時間正社員で働いています。 家庭や自分の体を優先したいと思っていましたが、 調整しながらもしっかりと働けるので、 とても助かっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントプロセス設計、プラント機械設備設計、プラント電気設備設計 三菱グループの一角として 紙製品や蓄電デバイス用セパレータ、 水処理膜支持体などの機能性商品を 海外市場にも展開する弊社、 三菱製紙株式会社。 今回は プラント機械エンジニアの募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬機械系学部出身者 ✬もしくは機械系の仕事経験者 ✬転勤有 or 転勤無の採用コース選択可 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 三菱グループの当社で 製紙工場のプラント設備全般の 修繕計画・設計をお任せします。 マンツーマンの丁寧な指導に加え、 資格取得補助も手厚いため、 安心して仕事を始められます。 ✬《仕事内容》 製造部門のニーズを受けて 機械設備の選定および金額査定。 レイアウト図作成などの組合せ設計。 既存設備の改造および大型修繕計画の 立案・実施までを担当します。 初期配属は、設備を覚えていただく為に 工事部に配属となり、機械の 保全・メンテナンスを行っていただきます。 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円 ✥─────────────────✥

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼ ✨総料理長の片腕として活躍できる環境✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ベテラン総料理長を支える 「和食の中堅」募集！ 高度な技量よりも、現場を スムーズに回す力を重視！ 調理業務だけでなく原価・労務管理など 少しずつ経営視点も学べるため、 着実にステップアップ可能✨ ⭐月9日休みでプライベート充実♪ 「調理師は休みが少ない」という イメージを一新！ 岩手働き方改革アワード最優秀賞を 受賞した当社なら、ワークライフバランスを 保って長く安心して働けます！ ⭐他ジャンルのシェフと協力する 温かいチーム！ 和食・洋食・中華の垣根がなく 風通し抜群◎ 職人の厳しい上下関係とは無縁の フラットな職場です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 総料理長からのメッセージ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「新しい仲間には、のびのびと 力を発揮してほしい。 そんな思いから働きやすい環境整備に 注力しています！ 当ホテルは和食・洋食・中華のシェフが 助け合う非常にチームワークの良い職場です。 仕込みや調理はもちろん、メニュー提案や 管理業務も私と一緒に少しずつ進めていきましょう。 あなたの経験とアイデアを楽しみにお待ちしています！」 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の全体像◆ ┗━━━━━━━━┛ ホテル『プラザイン水沢』内の厨房にて 和食調理を中心に現場の要として ご活躍いただきます。 総料理長の片腕として調理業務全般から 簡単な原価・労務管理の補助までお任せします！ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ・和食メニューの仕込み、調理、盛り付け業務 ・旬の地元食材（地産地消）を活かした料理の調理 ・食材の発注および在庫管理・原価コントロール補助 ・シフト作成や厨房内の労務管理補助 ・新メニュー開発やイベント料理の企画提案 ※和食だけでなく、他ジャンルの調理スタッフと 連携しながら仕込みや調理を進めていくスタイルです！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアパスと目指せる姿 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩一般調理スタッフから「総料理長の右腕」へ！ 経験を活かして調理のみならず、 店舗管理やメニュー開発のノウハウを 身につけられます。 ⏩将来的な管理職（調理長・副料理長）へ！ 頑張りや貢献度は昇給や職務手当で還元。 月給35万円〜40万円の管理職を目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安心して長く働ける職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐厚生労働省が認定「プラチナえるぼし」取得！ 仕事とご家庭・プライベートの両立を推進。 介護や病気治療との両立、副業（Wワーク）もOK！ ⭐60歳定年後も70歳まで長く働ける！ ライフステージの変化に合わせて 短時間正社員や再雇用制度（上限70歳）を 活用可能です。 ⭐手厚い福利厚生＆資格取得支援！ 専門調理師や調理技能士などの 資格取得費用を会社が完全サポート！ スキルアップを応援します！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 株式会社プラザ企画について◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域に根差した活動として ホテル『プラザイン水沢』を経営。 他、和食レストラン『きくすい北上店』、 新聞販売の『岩手日報販売センター』など 多岐に渡る事業を展開しています。 地産地消を基本に、地元生産者との 繋がりも大事にしています。 仕事とプライベートの両立支援をはじめ、 資格取得サポートなど職場の快適性を 重視しています。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 会社の取り組み◆ ┗━━━━━━━━┛ ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた 支援を行っています。 勤務自己申告制や雇用タイプ選択制などを 導入しています。 【例】 ・短時間正社員 ・条件付き社員 （勤務地・勤務時間・休日など） 選択肢や柔軟性を高めることで 多様な背景やライフステージの方が 働きやすい環境づくりをしています！ ＜＜ 働き方改革関連認定企業 ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いわて働き方改革アワード最優秀賞2017 ■育児両立支援企業認定 ■女性活躍推進企業認定 ■健康経営優良法人認定 など ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩社員の声（現場スタッフ） ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨「厨房のピリピリ感がなくて驚きました」 （和食調理スタッフ） 「以前の職場は拘束時間が長く、 厳しい環境で余裕がありませんでした。 プラザ企画に入社してからは佐藤総料理長をはじめ 皆が優しく、残業も少ないので自分の時間が増えました。 原価管理などもイチから教えてもらえるので、 料理人として一段上のステップへ進めている 実感があります！」 ✨「短時間正社員で家庭と無理なく両立」 （グループ内店舗 店長代行） 「無理なく働ける仕組みが整っているため、 体調や生活リズムに合わせた働き方が選べます。 評価もしっかりしてもらえるのでやりがい抜群です！」

募集背景 MRP002 仕事内容 ◆◇◆◇機構設計・電気設計・制御設計◇◆◇◆ ■担当業務： 各種装置の機構（メカ）設計・電気設計・ 制御設計のいずれかを担当して頂きます。 （奥州工場は、主に半導体製造装置） 設計には主にsolInventor、SOLIDWORKS等 （製品ごとに変更）、シーケンサー（PLC）を 使用します。 ■配属部署について■ 関わる製品ごとに部署が分かれているものの、 部署ごとの垣根がなく、幅広い装置や製品に 関わることができます。 ■詳細 OEMでの装置や自社ブランドの装置、 2008年からは医療機器に参入するなど、 同社で関わる装置の設計にたずさわって 頂きます。 製品を問わず様々な装置に関わることができ、 スキルが身に付くと共に、真空技術は多くの 研究や産業に利用されている重要な技術であり、 真空環境の構築に関わる同社は国内外から 注目を集め、国家プロジェクトに 関わることもあるため、大変にやりがいがあります。 ■その他のポジションも積極採用中！ ─────────────────── 品質保証、生産技術、生産管理など、 多様な技術系職種で積極的に採用を 行っています。 [醍醐味] ┏┏┏ 世界シェアトップレベル！┏┏┏ 真空分野のみならず、宇宙科学研究、医療機器、 次世代エネルギーなど様々な分野の発展に貢献。 溶接べローズ製造、世界シェアトップレベルに！ 直近10年の売り上げは、2.5倍！ 業績好調で、さらなる売上を見込んでおり、 今後もますます成長を続けて行く会社です。 [こんな人が活躍] 何事にもチャレンジを恐れずに取り組める、 柔軟な発想で仕事に取り組める方！ ハローワークでお仕事お探し中の方もぜひご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント電気設備設計、プラント設備メンテナンス、土木電気設備設計 三菱グループの一角として 紙製品や蓄電デバイス用セパレータ、 水処理膜支持体などの機能性商品を 海外市場にも展開する弊社、 三菱製紙株式会社。 今回はそんな 弊社の製紙工場のプラント設計 電気計装エンジニアの募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬電気制御技術の知識や経験者 ✬転勤有 or 転勤無の採用コース選択可 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300円~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 三菱製紙の北上工場で設備の 電気設計、工事監督をお任せします。 設備部門のニーズを受けた電気・計装の 設備設計～工事設計～工事の管理を 担当いただきます。入社後、初めから 全ての業務を任すということはなく 徐々に以下の仕事をお任せします。 初期配属は、設備を覚えていただく為に メンテナンス部門に配属となり設備の 保全・メンテナンスを行っていただきます。 ✬《具体的な業務・電気》 発電、送配電、モーター制御、 自動シーケンス等の設計。 センサーからの信号で プラントを制御する業務になります。 ✬《具体的な業務・計装》 バルブ・インバータ等の センサー・アクチュエーターを駆使し、 プラントを最適に制御する為の設計。 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円 ✥─────────────────✥

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 金属プレートなどの材料を機械にセットし、 加工機械を使って製品を加工します。 入社後はいきなり一人で作業をお任せすることはありません。 まずは最長3ヶ月の研修から始めましょう！ 機械の名前や使い方、安全ルールなど基礎から習得◎ その後も約1年間、先輩スタッフがOJTでサポートします♪ 製造業が初めての方も安心してスタートできます。 ▼主な業務 ・材料を機械にセット ・機械を操作して金属を加工 ・加工した製品のチェック ・周辺の整理・清掃など 扱う材料には10～20kg程度のものもありますが、 重量物はクレーンや台車などを使用して対応します。 「工場で働いたことがない」 「機械操作は初めて」 という方も、先輩が一つずつ丁寧に教えます◎ ＼お電話からも受付中！／ 即日勤務から9月の秋入社まで大歓迎！ 面接日・入社日はご相談ください！ 「すぐに働きはじめたい」 「アルバイトからはじめたい」 「職場見学からはじめたい」など お気軽にお問い合わせください。 【TEL：0198-23-1230】 - ◆◇ 未経験からステップアップも目指せる！ ◇◆ ✅研修で基礎から学べる！ ✅サポート体制も万全◎ ✅頑張りや成長はしっかり評価！ ✅未経験から工場長へ昇格した先輩も！ 日々の成長が昇給や役職アップにつながります。 経験ゼロからスタートして、 ゆくゆくは将来はリーダーや工場長など、 キャリアアップを目指せる環境です♪ ◆◇ 面接前の職場見学も大歓迎！ ◇◆ 「工場の雰囲気が気になる」 「実際の作業の様子を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ なるべく安心して働き始めてほしいから、 事前に職場見学も受付中♪ まずは実際の職場を見てから 応募を検討してみませんか？ - ◆◇ 腰を据えて長く働ける職場 ◇◆ 創業17年、年間取引数は300社！ 多くの企業様との取引があり、 年間を通して仕事量も安定しています◎ 「将来のために安定した仕事に就きたい」 「家族のために、長く安心して働きたい」 そんな方にもピッタリの職場です。 - 【スタッフインタビュー～30代男性～】 作業で分からないことがあっても、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心です！ どうすれば安全に、効率よく作業できるかも教えてもらえるので、 少しずつできることが増えていくのが嬉しいですね。 仕事中は黙々と作業する時間が多いです。 必要なときは他の部門の人と話すこともありますが、 無理に会話をする必要はないので、 自分の作業に集中して取り組めます。 工場長も30代～40代が中心で、 気軽に相談できるのも働きやすいポイントです♪ 年齢や職歴に関係なく、自分の頑張り次第で 昇給・ポジションの確立を目指すことが可能なので 日々の業務にも張り合いがあります！ 有休も気軽に相談しやすいので、 プライベートも大切にしながら働けます。

募集背景 MRP002 仕事内容 当社では、半導体製造装置やベローズなどの 製造を行っています。 開発・製造された製品が仕様書や図面通りに 正しく作られているかの確認検査や 品質保証業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ●製品検査（各種計測器を使用） ●顧客からのクレームやフィードバックに 対する解析、原因究明、報告書作成 ●不具合の原因調査、対策の実施や体制整備 ●顧客先への訪問対応 ●他部署とのクレーム対策、 会議・プロジェクトの主催 製造部門との協力が多いため、 「社内部門との連携力」も求められます。 半導体業界の経験は不問ですが、 製造（ものづくり）業界での品質保証業務の 経験をお持ちの方を歓迎します。 この職種では、必要不可欠な半導体製造装置や 真空関連製品に関する知識や経験を 積むことができます。 [こんな人が活躍] 新たなことに挑戦したい方や 能力・経験値を上げたい方が活躍中です！ 安心して長く働ける環境が整っていますので、 是非ご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ※配送エリアは岩手県南部です。 ⭐️新聞折込のチラシを 販売店へ届ける仕事です⭐️ 倉庫でチラシを販売店ごとに 仕分けて、決まった 新聞販売店へお届けします。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事の内容】 当社業務に関する配送作業 および倉庫内業務を行って いただきます。 ・新聞販売店への配送業務 （印刷会社などへの納品や引取もあり） ・倉庫内の印刷物の仕分け作業 ・社内システムを用いた在庫管理 および出荷伝票の作成業務 ※使用する車は普通車 （ハイエース）と 3tトラック（箱形）です。 ※出発時間は5:00・6:00・ 7:00・8:30の4パターンです。 どれも同じ業務です。 配送コースにより 出発時間が異なります。 ※フォークリフトの 資格取得を推奨しています。 お持ちでない方は入社後に 事業所の費用負担で 取得していただく場合が あります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【気になる点を 先にお伝えします】 ✅届け先は決まっています 届け先は新聞販売店です。 1日の走行距離は 50〜300km程度で 日帰りで戻ってきます。 ✅運ぶのは新聞に入っている チラシです 取り扱うチラシは 10〜15kg程度です。 積み降ろしは手作業なので 一定の体力を要します。 ✅経験は問いません まずは先輩社員が同行し 配送コースや業務の流れを 覚えていただきます。 慣れてきたら、倉庫での 仕分け作業も少しずつ 覚えていただきます。 ✅固定残業代はありません 残業した分はそのまま お支払いします。 残業は月平均0〜15時間程度です。 ✅完全週休二日制です 土曜・日曜・祝日がお休みで 年間休日は126日あります。 土日祝に予定を入れやすい 働き方です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【ある一日の仕事の流れ】 ※6:00始業の場合 ※一例です 6:00 出社 新聞販売店へ配送 （岩手県南部） ▼ 9:00 印刷会社へ印刷物を 引き取りに行きます ▼ 11:00 倉庫内で販売店ごとに 仕分け ▼ トラックへ印刷物の積込み ▼ 新聞販売店へ配送 ▼ 14:30 退社 ◎休憩は60分です。 ◎残業は月平均0〜15時間程度です。 ◎固定残業代はありません。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【入社してからの流れ】 1〜2か月目 まずは先輩社員と一緒に 配送へ。助手席に乗りながら 配送コースや販売店への 届け方を少しずつ 覚えていきます。 配送に慣れてきたら 倉庫内でチラシの仕分けや 梱包作業にも チャレンジしていきます。 ▼ 3か月目以降 1人で配送に出ていただきます。 困ったときはすぐに 連絡できる体制です。 ※仕事の習熟度や進み具合に よって、各業務を覚える 期間は前後する場合が あります。 ◎覚えの早い方は数週間で 1人で配送に出ていただく こともあります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【職場について】 ⭐️扱う広告は幅広いです 折込チラシに加えて、WEB広告や ポスティング、動画、イベントの 提案もしています。 取引先は全社で1,000社を 超えています。 ⭐️2021年に3県の拠点が ひとつになりました 岩手・青森・秋田の拠点を統合し 今の体制になりました。 県をまたいだやり取りもあります。 ⭐️働き方を見直しています 2026年8月に就業規則を改定し 完全週休二日制になりました。 年間休日は126日です。 役職定年制度も廃止したので 60歳まで役職を続けられます。 ⭐️この勤務地は6名です 少人数なので、分からないことは すぐに聞ける距離で働けます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【社員インタビュー】 実際に働いている社員の声です。 ⭐️物流部 入社4年目 【自分の時間も大切にできます】 朝は早いですが、その分、仕事が終わるの も早いので、午後の時間を自分のために使 えています。趣味を楽しんだり、ゆっくり 買い物をしたり、平日にしかできないこと を済ませたり。仕事と自分の時間を両立で きるのが嬉しいです。 ⭐️物流部 入社2年目 【息子の追っかけ】 土日完全週休二日制なので、休日はしっか り休めます。おかげで、息子の部活動の試 合があれば、しっかり「追っかけ」できま す（笑）。仕事も大事ですが、家族との時 間も大切にしたい。そんな働き方ができる のが、この会社の良いところだと思います 。 ⭐️物流部 入社29年目 【仲間を募集しています】 物流の仕事が初めてでも心配いりません。 分からないことは、私たちがしっかり教え ます。最初から一人で何でもできる人はい ません。失敗しても大丈夫。少しずつ仕事 を覚えて、自信を持って働けるようになる まで、私たちがしっかりサポートします！ ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 金属プレートなどの材料を機械にセットし、 加工機械を使って製品を加工します。 入社後はいきなり一人で作業をお任せすることはありません。 まずは最長3ヶ月の研修から始めましょう！ 機械の名前や使い方、安全ルールなど基礎から習得◎ その後も約1年間、先輩スタッフがOJTでサポートします♪ 製造業が初めての方も安心してスタートできる環境です。 ▼主な業務 ・材料を機械にセット ・機械を操作して金属を加工 ・加工した製品のチェック ・周辺の整理・清掃など 扱う材料には10～20kg程度のものもありますが、 重量物はクレーンや台車などを使用して対応します。 「工場で働いたことがない」 「機械操作は初めて」 という方も、先輩が一つずつ丁寧に教えます◎ 夜勤の生活リズムに少しずつ慣れながら、 自分のペースで仕事を覚えていける環境です。 ＼お電話からも受付中！／ 即日勤務から9月の秋入社まで大歓迎！ 面接日・入社日はご相談ください！ 「すぐに働きはじめたい」 「まずは職場見学してみたい」など お気軽にお問い合わせください。 【TEL：0198-23-1230】 - ◆◇ 夜間の落ち着いた環境 ◇◆ ✅マシン操作や検品などのシンプル作業 ✅周囲を気にせず黙々と集中！ ✅適度に体を動かせて運動不足も解消◎ 自分のペースでコツコツ作業に取り組むことができます。 ✨工場内は23～27℃で快適♪ ✨業務用エアコン7台＆扇風機完備◎ ✨こまめな水分補給OK！ ✨有給休暇も取得しやすい環境！ スタッフが快適に働けるように 職場環境もしっかり整えています！ - ◆◇ 腰を据えて長く働ける職場 ◇◆ 創業17年、年間取引数は300社！ 多くの企業様との取引があり、 年間を通して仕事量も安定しています◎ 「将来のために安定した仕事に就きたい」 「家族のために、長く安心して働きたい」 そんな方にもピッタリの職場です。 - 【スタッフインタビュー～30代男性～】 夕方からの勤務なので、 朝はゆっくり寝られるのが嬉しいですね！ 平日の昼間に用事を済ませられるのも便利です。 工場内はエアコンが効いていて、 快適に黙々と作業に集中できる環境です。 重い金属を運ぶときも台車や クレーンを使うので体への負担も少なめです。 入社後の研修だけでなく、 先輩の丁寧なフォローもあり、 未経験の私でも安心して仕事を覚えられました！ 頑張りを評価してもらえる環境なので、 やりがいを感じながら働き続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＜アピールポイント＞ ★年間休日120日以上！ 土日祝休みでプライベートも充実♪ ★温かい食事が食べられる食堂あり♪ ご飯とみそ汁で一食100円！ ★家族手当あり！6,000円～21,000円 3人扶養の場合15,000円 ★年間5日以上の計画的な有給休暇取得を推進！ 年間有休取得日数 10.0日／1名あたり ★無料駐車場完備！車通勤OK！ 段ボール製品の製造に関わる 業務になります。 【具体的には】 段ボールシートを加工し、 段ボール製品へと仕上げていく作業が中心です。 特に夏は工場内が暑いため大変だと感じる時もあります。 最初は簡単な作業から始めて、 だんだん仕事を覚えていく形です。 ＜職場環境・研修＞ 全体で20名の部署で4人1組で1つの機械をまわします。 チームリーダーが仕事を教えてくれ、他のメンバーもサポートしてくれます。 約1年かけて1人前になっていただきます。 あなたのペースで時間をかけて焦らず覚えていけば大丈夫です！ ✨ワークライフバランス充実の職場環境✨ 年間休日数は120日以上。 原則土日祝休みのため家族との時間や 自分の時間をしっかりと確保すること ができます。 ✨上場企業のグループ会社で安定経営✨ 当社は、段ボール製造で 国内ナンバーワン「レンゴー株式会社」 のグループ企業です。 段ボール製品のニーズはどんどん 高まってきております。 未経験の方も安心してスタートできるように、 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 作業はチームで行うため、わからない ことがあればすぐに相談できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

仕事内容 【こんな現場でのお仕事です】 大手トヨタ自動車に使われている リアガラスの製造をしています。 まずは製造現場に慣れていただき、 徐々に管理者のお仕事をお任せしていきますので 生産管理が未経験の方もご安心ください。 【入社後おこなうお仕事】 現場スタッフを管理していただくにあたり、 まずは実際の現場での作業に慣れていただきます。 ●はんだを使って電子部品と電子回路を接合する、 部品のハンダ付け ●小物部品貼り付け ●完成品の検査・検品 主にこの3点をお任せします。 6名～7名のライン作業です。 5キロ未満製品を隣の作業台への置く作業が 一部あります。 【管理者のお仕事】 現場に慣れていただいたあと以下をお任せします。 ●生産現場管理 └生産計画の作成と運用、新人作業者教育 （リーダーのフォローにあたっていただきます） ●労務管理 └従業員勤怠管理、シフト作成等 ●採用活動 └新規従業員の面接・職場見学案内 ●その他事業所運用に係る間接業務全般 作業現場での不具合発生時や欠勤発生時には 製造現場を対応していただきます。 お仕事割合は 事務所7：現場3 ほどです。 [こんな人が活躍] 【働いている社員の性別や年齢割合】 従業員数25名（男女比 7：3） 20代：15％ 30代：50％ 40代：35％ 少人数ということもあり落ち着いた雰囲気で、 話しかけやすく相談もしやすいと スタッフの声をいただいています！

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 警備のお仕事で新しいスタートを切りませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も大歓迎！ 充実した研修制度が整っているので、安心して始められます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工事現場での交通誘導を行う警備員として、地域の安全を守る大切な役割を担います。 幅広い年代の方が活躍しており、年齢に関係なくチャンスが広がっています。 さまざまな現場で経験を積むことで、成長を実感できる環境が整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 充実のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★出張面接OK：ご自宅近くまでお伺いしますので、気軽にご応募ください。 ★入社祝い金：初月毎月１万円、合計で５万円支給！ ★友達紹介特典：友達を紹介いただくと、紹介者に5万円を支給！ ★日払い・週払いOK：働いたその日にお給料を受け取れます。 ★日給保証あり：早上がりの現場でも日給はきちんと保証します。 ★昇給制度あり：日々の頑張りはしっかり評価され、収入に反映されます。 ★資格取得支援制度：会社のサポートで働きながら資格取得。取得後は昇給につながります。 ★ガソリン代立替制度あり：会社負担で給油でき、後日給与から控除します。 ★交通費全額支給：通勤にかかる費用は全額会社が負担します。 ★同乗者手当支給：車で同乗者を送迎すると手当がつきます。 ★直行直帰OK：警備現場から自宅までスムーズに移動できます。 ★寮完備！：共同寮と個人寮から選べる住環境を提供。安心して働けます。 ★健康管理制度あり！：年に1回、会社負担で健康診断を受けられます。 ★熱中症対策！：空調服を無料支給、塩飴も支給しています。 ★勤務日数の相談OK！：自分のライフスタイルに合わせたシフトで働けます。 ★地域貢献を実感！：自分の仕事が地域の安全に貢献していると感じられます。 ★年齢を気にせず始められます！：65歳以上の方も、同じ条件で安心して働いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼✨この求人の“4つ”のポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【しっかり稼げる】 ⭐️月給32万5400円〜。深夜手当・残業手当は1分単位で全額支給。月収例 約37万円・想定年収 約450万円。昇給・リーダー昇格で470〜480万円も！ ②【日中の時間が自由】 ⭐️夜勤だから日中はフリー。趣味・家庭・用事にたっぷり使えます。長距離なし・県内ルート・転勤なし♪ ③【未経験から安心スタート】 ⭐️普通AT免許でOK・中型免許は会社が全額負担・約3ヶ月の横乗り研修。異業種からの転職者が多数活躍中✨ ④【大手グループの安定・手厚い福利厚生】 ⭐️アサヒロジスティクスグループ。大手取引が中心で仕事量が安定／資格取得支援・年休122日・退職金・各種手当も充実！ ＼＼ ✨夜勤ドライバーのここが魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐深夜割増でしっかり稼げる（深夜・残業は1分単位で全額支給）。 ⭐夜間は道が空いていて走りやすく、渋滞ストレスが少ない。 ⭐日中の時間を自由に使える（役所・通院・家庭の用事もしやすい）。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 2トン・3トン・4トンのATトラックで、コンビニへ食品をお届けするルート配送をお願いします✨ ✅荷物は弁当・惣菜・おにぎり等の軽い食品が中心。ケースの仕分け・検品は不要でカンタン。 ✅配送は岩手県内のみ（県外・長距離なし）。 ✅カーナビ完備で、初めての道でも安心して運転できます。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【1日のスケジュール例】 ⏰23：00 / 出勤（朝礼・点呼） ▼ ⏰23：30 / 商品をトラックへ積込 センターを出発 ▼ ⏰03：00 / 前半の納品終了。 センターへ戻る ▼ ⏰04：00 / 1時間休憩後、 後半の配送へ出発 ▼ ⏰07：30 / 後半の納品終了。 センターへ戻る ▼ ⏰08：00 / 退勤（終礼） ※一部残業発生の可能性あり ＼お疲れ様でした！／ 日中はゆっくり休んだり、ご家庭の時間に使えます。 ※残業が発生する場合あり（1分単位で全額支給）。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後について】 ⭐未経験でも安心の3ヶ月研修 「家族のために新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を全力でサポートします！ いきなり一人で運転させることはなく、 約3ヶ月間かけてじっくり育てます。 〈準中型を未取得の方〉 近軽の免許センターで取得可能。 ※費用は全て会社負担なので安心✨ ▼ 〈準中型を取得後〉 先輩の助手席に乗って業務を体験！ ルートや納品のコツを学びます。 グループの研修センターでも、 専門の講師が丁寧に教えます⭐ 【将来を見据えたキャリアパス】 年齢を重ねても安心して働けるよう、 豊富なキャリアパスをご用意！ ドライバーからスタートし、 運行管理リーダーや主任職、 副センター長、センター長へと ステップアップが可能です！ 年2回の公募・評価制度で、頑張りに 応じてステップアップできます✅ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ アサヒロジスティクス株式会社の グループ会社として 全国15か所にセンターがございます。 当グループでは、福利厚生・資格の補助・ 女性就労のバックアップ等が強み。 中型・大型免許支援、女性専用車等、 の施策を行っております。 多くのスタッフが未経験・異業種から活躍しています。

孝輝殿 江刺玉里会館 会場担当スタッフ/セレモニー、葬儀のお手伝い、アフターフォロー 岩手県奥州市江刺区玉里青篠２４４ 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 搬送業務や ご遺族様との打ち合わせ、 御納棺のお手伝い、 通夜・葬儀の式進行、 その後のアフターフォロー、サービス、 葬祭に関わる車両の運転、管理 その他地域のお客様の相談や 施設運営、企画など 未経験の方も、基礎から学べる研修とサポート体制が整っています。 【研修の一例】 ・葬儀・セレモニーの流れや基礎知識の座学研修 ・挨拶や言葉遣い、身だしなみなどのマナー研修 ・先輩のフォローを受けながら実務研修 先輩社員も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ご遺族様への対応やセレモニーの運営を通じて、 丁寧な接客マナーや正確な段取り力、チームワークなども自然に身につきます。 - 無資格・未経験でも安心して始められますし、 冠婚葬祭という人生における大切な行事のお手伝いをすることで、 自分自身の成長にもつながります。 20代から中高年まで幅広い世代が男女問わず活躍中！ 興味がある…というところから始めてOK！ 【異業種からの転職多数！】 経験よりも人柄を重視した採用を行っております。 未経験でも充実の研修プログラムあり！ 基礎から実務までわかりやすく、丁寧に教えます！ 【働き方改革実施中！】 どなたでも、何歳からでも活躍出来ますよ♪ 子育て中の方も安心して働ける制度も取り入れております。 女性スタッフも多数活躍中！ 【職場見学OK！】 実際の業務を見てから応募するか決められます！ 働きやすいと評判の環境です◎ まずはお気軽にお問合せください☆ - 様々な方が活躍しています！ - 当グループでは、接客・販売・飲食・事務・介護・医療・物流・製造など、 様々な業界から転職された方が多数活躍中です。 未経験の職種に挑戦したいという方も大歓迎！ 安心して働き始められる環境が整っています。 雰囲気はYouTubeからご確認下さい！ 動画を通じてやりがいや興味を持っていただければ幸いです。 https://youtu.be/F4ZZpPCoA6c 職種 会場担当スタッフ/セレモニー、葬儀のお手伝い、アフターフォロー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【岩手】研究員_臨床検査/開発業務_オープンポジション_転勤基本無 仕事の内容 当社研究員として「研究/臨床検査」から「臨床開発」まで、ご本人の専門性と志向に合わせた最適なプロジェクトをお任せします。大手メーカー勤務から公的機関との協働研究、自社研究機関勤務等幅広く検討します 【非臨床研究・品質試験】 ■バイオ：細胞培養、動物実験、PCR/qPCR、ELISA、FACS等を用いた非臨床の薬効・毒性評価実験 ■医薬品QC：HPLC/LC-MS等による治験薬・医薬品の品質試験、理化学試験、記録照査等の品質管理業務 【臨床開発】■CRA：GCPに基づく治験モニタリング業務 ■DM：治験関連データの統計解析支援、治験資材の輸出入・調達管理 ■事務・契約：治験事務局サポート、契約書作成、QA/GCP適合確認補助 募集職種 【岩手】研究員_臨床検査/開発業務_オープンポジション_転勤基本無

仕事内容 ◎往復で野菜等を運送するお仕事です。 八戸市～仙台・石巻周辺の配送になります。 ◎1回、2日～3日コース(月に8回～10回)です。 ◎フォークリフトでの荷積み、積み卸しとなります。 ※先輩との横のり期間では、希望者によっては宿泊施設の検討もします。(ホテル宿泊など) ◎先輩運転手が指導いたしますので、ご安心ください。

孝輝殿 長安殿 会場担当スタッフ/セレモニー、葬儀のお手伝い、アフターフォロー 岩手県奥州市江刺区愛宕字大畑89-2 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 搬送業務や ご遺族様との打ち合わせ、 御納棺のお手伝い、 通夜・葬儀の式進行、 その後のアフターフォロー、サービス、 葬祭に関わる車両の運転、管理 その他地域のお客様の相談や 施設運営、企画など 未経験の方も、基礎から学べる研修とサポート体制が整っています。 【研修の一例】 ・葬儀・セレモニーの流れや基礎知識の座学研修 ・挨拶や言葉遣い、身だしなみなどのマナー研修 ・先輩のフォローを受けながら実務研修 先輩社員も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ご遺族様への対応やセレモニーの運営を通じて、 丁寧な接客マナーや正確な段取り力、チームワークなども自然に身につきます。 - 無資格・未経験でも安心して始められますし、 冠婚葬祭という人生における大切な行事のお手伝いをすることで、 自分自身の成長にもつながります。 20代から中高年まで幅広い世代が男女問わず活躍中！ 興味がある…というところから始めてOK！ 【異業種からの転職多数！】 経験よりも人柄を重視した採用を行っております。 未経験でも充実の研修プログラムあり！ 基礎から実務までわかりやすく、丁寧に教えます！ 【働き方改革実施中！】 どなたでも、何歳からでも活躍出来ますよ♪ 子育て中の方も安心して働ける制度も取り入れております。 女性スタッフも多数活躍中！ 【職場見学OK！】 実際の業務を見てから応募するか決められます！ 働きやすいと評判の環境です◎ まずはお気軽にお問合せください☆ - 様々な方が活躍しています！ - 当グループでは、接客・販売・飲食・事務・介護・医療・物流・製造など、 様々な業界から転職された方が多数活躍中です。 未経験の職種に挑戦したいという方も大歓迎！ 安心して働き始められる環境が整っています。 雰囲気はYouTubeからご確認下さい！ 動画を通じてやりがいや興味を持っていただければ幸いです。 https://youtu.be/F4ZZpPCoA6c 職種 会場担当スタッフ/セレモニー、葬儀のお手伝い、アフターフォロー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

さがみ典礼 岩手葬祭部 葬儀、セレモニーのお手伝い/冠婚葬祭 岩手県奥州市江刺区愛宕字大畑89-2 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 葬儀、セレモニーのサポート業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・故人の搬送 ・葬祭に関わる車両運行 ・ご遺族様へのお見積りの説明 ・セレモニーの運営、設営 未経験の方も、基礎から学べる研修とサポート体制が整っています。 【研修の一例】 ・葬儀・セレモニーの流れや基礎知識の座学研修 ・挨拶や言葉遣い、身だしなみなどのマナー研修 ・先輩のフォローを受けながら実務研修 先輩社員も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ご遺族様への対応やセレモニーの運営を通じて、 丁寧な接客マナーや正確な段取り力、チームワークなども自然に身につきます。 - 「お客様のお役に立ちたい」 「人と接する仕事がしたい」 「未経験だけど新しいことにチャレンジしたい」 「知識やマナーを身に付けたい」 などみなさん転職理由は様々で どのような理由でも大歓迎！ 現在20代～50代スタッフが多数活躍中！ しっかりとした研修制度もあるので業界未経験でも全然大丈夫！ 賞与、昇給、各種手当、資格取得支援制度ありで安定して長期的に働く事が出来ます！ ※基本的に県外への転勤はありませんので地元で働きたい方、家庭を持たれている方にもオススメ！ 面接では、あなたのこれまでのお仕事のことや、 「どんな働き方がしたいか」などを教えてください♪ 堅苦しい質問はありませんので、お互いの理解を深める場として リラックスしてお話しいただければ大丈夫です。 スキルや経験よりも、人柄や前向きな気持ちを大切にしていますので 少しでも興味がある方はお気軽にご応募くださいね！ ハローワークでお探しの方も是非、お気軽にご応募、お問い合わせ下さい！ - 様々な方が活躍しています！ - 当グループでは、接客・販売・飲食・事務・介護・医療・物流・製造など、 様々な業界から転職された方が多数活躍中です。 未経験の職種に挑戦したいという方も大歓迎！ 安心して働き始められる環境が整っています。 職種 葬儀、セレモニーのお手伝い/冠婚葬祭 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ＼＼次の工場長をお任せできる方を募集／／ 【経験者募集】食品工場経験3年以上の方 焼き鳥製造は業界トップクラスのシェア！ 私たちは将来の「工場長候補」として 経験や知識だけでなく、 周囲から信頼される人柄や、 工場全体のために 主体的に行動できる姿勢を重視しています。 まずは課長クラスとして着任し、 現場や組織を理解しながら、 工場全体の管理・人材育成・生産体制の 安定化を担っていただきます。 能力・実績に応じて、 工場長へのステップアップも可能。 あなたがこれまで培ってきた経験を、 次のステージで発揮してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場には、 特定技能生が約10名在籍しています。 ※場合によって「買い物への付き添い」 などをお願いする場合があります。 立場・年齢・経験に関係なく 一人ひとりと向き合い信頼関係を築きながら チームをまとめられる方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工場長のもとで経験を積んでいただき、 ゆくゆくは工場全体のマネジメントを お任せします。 【具体的には】 □製造部門のマネジメント □生産計画の立案および進捗管理 □品質・衛生管理体制の維持・向上 （生ものを扱う工場です） □人員配置およびスタッフ育成 □生産性改善活動の推進 □原価低減、歩留まり改善の取り組み □出荷コントロール、他部門との調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 入社後、半年～1年程度は「本社」にて 研修を行います。 ※移動費、滞在費は会社負担 工場運営、品質管理、マネジメントを 体系的に学びながら、将来の工場長として 必要な知識・考え方を身につけていきます。 いきなり全てを任せることはありません。 長期的な視点で、次世代の 工場運営を担う人材として育成します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【下記に当てはまる方にオススメ】 ・マネジメント経験のある方 （課長、係長、リーダーなど） ・人を大切にする姿勢をお持ちの方 ・責任感があり、最後までやり切れる方 現職で 「ポストが詰まっていて昇進できない」 「もっと大きな裁量を持って働きたい」 「改善提案や人材育成に挑戦したい」 そんなキャリアアップ志向の方もオススメ！ スキル以上に 「人間性・社会性」を重視した採用です。 【県外への転勤はナシ】 ▼下記2工場へ転勤する場合はあります。 □東北工場 （岩手県八幡平市大更23-146-4） □県北工場 （岩手県二戸市石切所馬作目5） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『 株式会社昭和食品 』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと美味しく、もっと豊かに、 もっと楽しく」をスローガンに、 焼き鳥・アメリカンドッグ・肉団子などの 惣菜類を製造する当社。 特に焼き鳥のシェアは国内トップクラス。 安定した経営を維持しています。 群馬県に4工場、岩手県に3工場、 東京都に1工場、大阪府に1工場を有し、 大手量販店、スーパー、コンビニ、生協、 外食産業など全国に販売しています。 【HP】http://yaki-tori.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、一般事務、工場現場事務 ✨全くの未経験から、この先も需要の高い半導体業界で活躍できる人材に育てます！ ✨一流メーカーに必要とされる技術・スキルが身に付き、市場価値の高い人材になれます！ ✨収入も、休みも、やりがいも、全部改善している方が多数！ ＜当社の特徴やポイント＞ ✅この先も需要が高い半導体業界で活躍できる ✅東証プライム上場企業グループ「コプログループ」の正社員雇用 ✅中途入社の男女比50:50、20～30代の同期が多数（そのうち20代が78％）で横の繋がりも◎ ✅定着率95％と非常に高く、長く働ける環境 ✅飲食店や販売などのサービス業（アルバイト経験含む）や製造・物流業出身者が多数 ＜働き方の特徴やポイント＞ ✅残業代は固定残業手当分を超過した分は1分単位で支給 ✅年間休日125日、残業月平均16.1hで働き方◎ ✅前職収入から1.6倍と多くの方が収入UP！ ✅1ヶ月に及ぶ充実の研修でビジネスマナーも知識・技術が身につく ✅入社後数年でメーカーの直接雇用に転職される方も 【仕事内容】 大手半導体メーカーでの生産管理となります。 具体的には半導体を生産するライン（設備）の 稼働データチェック・分析・修理などを中心とした業務です。 生産データを継続的に監視・評価し 問題点を抽出して対策を行い、 設備の安定稼働を実現することによって 製品の品質向上や生産性の改善に取り組みます。 自身が修正した製造装置がスムーズに稼働しているかを 実際の現場で目にする機会もありやりがい◎。 尚、設備修理の際には専用の機器や工具を使って行いますが 事前の1ヶ月間の研修により学べますので こういった仕事の経験が無くても問題ありません。 現場の製造担当者とも意見交換を行い、 アドバイスを活かしながら、 より良い生産ラインを作り上げていきます。 【将来性、キャリアについて】 全くの未経験から半導体業界のプロになれます。 当社独自の1ヶ月に及ぶ充実した研修を通して成長し、 世の中に無くてはならない技術力を身につけられます。 先輩たちの転職理由TOP3は・・・ ✅物価高でも将来安心して暮らしていけるような給与が得られる ✅1ヶ月の充実した研修環境で未経験でも受け入れてくれる ✅将来困らない技術という武器が身に付けられる 【研修について】 入社後、研修での基本知識の習得を行い、 現場での実務を通して実践的な研修を行います。 実は…95％以上が20代の未経験入社の当社。 ビジネスマナーにはじまり、半導体業界のこと、 実際に仕事で使用する機械やシステムのデモ画面を使い、 配属後も困らないようにしっかりと実践的な演習も行います。 学んだことの復習テストもしていきますが、 同期と一緒に助け合いながら学ぶ環境もあります。 一人前になるためのサポートが整っています。

孝輝殿 水沢台町会館 会場担当スタッフ/セレモニー、葬儀のお手伝い、アフターフォロー 岩手県奥州市水沢区台町5-101 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 搬送業務や ご遺族様との打ち合わせ、 御納棺のお手伝い、 通夜・葬儀の式進行、 その後のアフターフォロー、サービス、 葬祭に関わる車両の運転、管理 その他地域のお客様の相談や 施設運営、企画など 未経験の方も、基礎から学べる研修とサポート体制が整っています。 【研修の一例】 ・葬儀・セレモニーの流れや基礎知識の座学研修 ・挨拶や言葉遣い、身だしなみなどのマナー研修 ・先輩のフォローを受けながら実務研修 先輩社員も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ご遺族様への対応やセレモニーの運営を通じて、 丁寧な接客マナーや正確な段取り力、チームワークなども自然に身につきます。 - 無資格・未経験でも安心して始められますし、 冠婚葬祭という人生における大切な行事のお手伝いをすることで、 自分自身の成長にもつながります。 20代から中高年まで幅広い世代が男女問わず活躍中！ 興味がある…というところから始めてOK！ 【異業種からの転職多数！】 経験よりも人柄を重視した採用を行っております。 未経験でも充実の研修プログラムあり！ 基礎から実務までわかりやすく、丁寧に教えます！ 【働き方改革実施中！】 どなたでも、何歳からでも活躍出来ますよ♪ 子育て中の方も安心して働ける制度も取り入れております。 女性スタッフも多数活躍中！ 【職場見学OK！】 実際の業務を見てから応募するか決められます！ 働きやすいと評判の環境です◎ まずはお気軽にお問合せください☆ - 様々な方が活躍しています！ - 当グループでは、接客・販売・飲食・事務・介護・医療・物流・製造など、 様々な業界から転職された方が多数活躍中です。 未経験の職種に挑戦したいという方も大歓迎！ 安心して働き始められる環境が整っています。 雰囲気はYouTubeからご確認下さい！ 動画を通じてやりがいや興味を持っていただければ幸いです。 https://youtu.be/F4ZZpPCoA6c 職種 会場担当スタッフ/セレモニー、葬儀のお手伝い、アフターフォロー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

柳葬祭 葬儀、セレモニーのお手伝い/冠婚葬祭 岩手県一関市藤沢町保呂羽字二本柳124-1 正社員 求人の特徴 ゴールデンウィーク休暇あり 夏季休暇あり 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 アフターサービス、案内などの業務。 ご遺族様との打ち合わせ、 御納棺のお手伝い、 通夜・葬儀の式進行、案内など 自動車免許をお持ちの方は 葬祭に関わる車両の運転、管理なども担当可。 未経験の方も、基礎から学べる研修とサポート体制が整っています。 【研修の一例】 ・葬儀・セレモニーの流れや基礎知識の座学研修 ・挨拶や言葉遣い、身だしなみなどのマナー研修 ・先輩のフォローを受けながら実務研修 先輩社員も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ご遺族様への対応やセレモニーの運営を通じて、 丁寧な接客マナーや正確な段取り力、チームワークなども自然に身につきます。 - 「お客様のお役に立ちたい」 「人と接する仕事がしたい」 「未経験だけど新しいことにチャレンジしたい」 「知識やマナーを身に付けたい」 などみなさん転職理由は様々で どのような理由でも大歓迎！ 現在20代～50代スタッフが多数活躍中！ しっかりとした研修制度もあるので業界未経験でも全然大丈夫！ 賞与、昇給、各種手当、資格取得支援制度ありで安定して長期的に働く事が出来ます！ ※基本的に県外への転勤はありませんので地元で働きたい方、家庭を持たれている方にもオススメ！ 面接では、あなたのこれまでのお仕事のことや、 「どんな働き方がしたいか」などを教えてください♪ 堅苦しい質問はありませんので、お互いの理解を深める場として リラックスしてお話しいただければ大丈夫です。 スキルや経験よりも、人柄や前向きな気持ちを大切にしていますので 少しでも興味がある方はお気軽にご応募くださいね！ ハローワークでお探しの方も是非、お気軽にご応募、お問い合わせ下さい！ - 様々な方が活躍しています！ - 当グループでは、接客・販売・飲食・事務・介護・医療・物流・製造など、 様々な業界から転職された方が多数活躍中です。 未経験の職種に挑戦したいという方も大歓迎！ 安心して働き始められる環境が整っています。 職種 葬儀、セレモニーのお手伝い/冠婚葬祭 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護事務、その他営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験歓迎♪資格取得は全額会社負担！ ✨ 年間休日123日！土日祝休み◎ ✨ 転勤なし！地元一関で安定キャリアを ✨ 地域に貢献できる仕事です♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「地元の一関が好きだ」 「馴染みのあるこの街で、人の役に立てる 安定した仕事がしたい」 その想い、当社で叶えませんか？ 知識や経験は一切問いません。 私たちがイチから丁寧に育てます！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉用具の相談員として、 ご利用者様がご自宅で安心して 快適な生活を送れるよう サポートするお仕事です。 ✅ヒアリングとご提案 ─────────── 介護施設やご利用者様のお宅を訪問。 ケアマネジャーさんと連携しながら、 「ベッドから起き上がるのが大変で…」 といったお困りごとを丁寧に伺い、 最適な介護ベッドや車椅子 などをご提案します。 ✅納品・アフターフォロー ─────────── 福祉用具の納品や組み立て、 使い方の説明を行います。 「使い心地はどうですか？」と 定期的にお伺いし、 メンテナンスや調整も行います。 ✅信頼関係づくり ─────────── 担当エリアの介護事業所などを訪問し、 ケアマネジャーさんとの関係を築きます。 「〇〇さんにお願いして良かった！」と 言ってもらえる存在を目指します。 （ノルマはありません） 現在弊社に在籍している従業員は 全員20～30代！ みんな同年代なので 困ったときに相談しやすい環境です。 ⏩ 業務の流れ（とある1日の例） ─────────── 09:00 出社、メールチェック 商品の積み込み ▼ 10:00 社用車で担当エリアの福祉施設や ご利用者様宅を訪問 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 ケアマネジャー様と打合せ ご利用者様宅へ用具の納品・点検 ▼ 14:30 レンタル中の商品の 点検・モニタリング ▼ 15:30 ケアマネジャー様の事業所へ 報告や福祉用具の提案 ▼ 16:30 帰社 報告書や提案書の作成 ▼ 18:00 退社 残業は月平均20h程度！ ⭐ 入社後の流れ（教育体制） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方が安心してスタートできるよう、 3ヶ月間の研修期間を用意しています。 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） ─────────── まずは会社のこと、介護保険制度や福祉用具 の種類や名前を覚えることからスタート。 専門用語も分かりやすく教えます。 ▼STEP2：先輩と同行（～3ヶ月） ─────────── 先輩の訪問に同行し、 ご利用者様との接し方や 用具の選定や提案、点検方法等 を隣で見て学びます。 分からないことはその場で 何でも質問してください！ ▼STEP3：資格取得に挑戦！ ─────────── 業務に慣れてきたら 「福祉用具専門相談員」の 資格取得を目指します。 もちろん、費用は会社が 全額サポートします！ ⭐ 採用担当からのメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本当に未経験でも大丈夫？」 その気持ち、すごくよく分かります。 だから、面接でカッコいい志望動機なんて 言えなくても全く問題ありません。 「人の役に立ちたい」「地元が好き」 「なんだか面白そうだと思った」 きっかけは何でもOKです。 まずは、お話だけでも聞きに来ませんか？ あなたの「不安」が「やってみたい！」に 変わるよう、私たちが 全力でサポートします！ ─────【当社について】───── 株式会社ユースフルは、 岩手県一関市を拠点に 福祉用具のレンタル・販売を通じて、 地域のご高齢者やそのご家族の 快適な生活をサポートしている会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・東北随一の大型建設重機の保有数(100台以上)を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開。宮城県(名取市)と福島県(南相馬市)にも拠点あり。 ・低振動・低騒音の環境に配慮した建設機械、ICT施工等最新の技術を搭載した建設機械等の最新機種を積極的に導入。ラジコン建機も所有し、東北の雄。 ・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会としての交流も多数。 ・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高い。 仕事内容 担当役員の下で、土木工事及びダンプ業務の受注営業活動、下請け企業との関係構築・維持をしていただきます。 ゼネコンや地元土木建築会社が中心です。 大型重機の保有では東北随一の規模を誇り、営業範囲は、岩手、宮城、福島を中心に東北一円が対象です。 大規模な土木工事を得意としており、大きな取引が多くやりがいがあります。 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：株式会社栄開発 ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRccccccBR】 仕事番号【40-1024-80S】

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給（上限額）は、地域型583,000円→中域型607,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 売却やお乗り換えを検討されているお客様は、まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡して訪問日時を調整し、 お客様のもとへ伺って査定・商談を行います。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら査定と商談の経験を積み、 店長などの上位職種を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 固定給中心だから、未経験からでも収入が安定！ 賞与年4回　エリア内転勤で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：290,000円～607,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「クレーン操作も、大型運転も、両方やってきた。」 「重機を扱う仕事に、もう一度本気で向き合いたい。」 そんな経験者に、ふさわしいポジションです。 岩手県盛岡市の宝栄運輸で、大型クレーン付きトラックを使った重機運搬をお任せします。 クレーンで積み下ろし、大型で運ぶ。両方のスキルを活かす、運送のプロ仕事です。 ◆ お任せしたいお仕事 【クレーンでの積み込み・荷下ろし】 ユンボ・ブルドーザーといった建設機械、木材、資材を、クレーンを使って安全にトラックへ積み込み、現場で荷下ろし。 クレーン作業手当(日額)が別途つきます。 【10tトラックでの運搬】 東北管内の建設現場・レンタル会社へ、確実にお届けします。 重機の固定・走行ルートの選定・橋の重量制限の確認まで、すべて自分の判断で組み立てる仕事です。 【書類整理・日報】 現場が早く終わった日は、事務所で書類整理・日報作成。 クレーン作業記録もここで整えます。 ◆ この仕事のおもしろさ クレーンと大型、両方を扱えるドライバーは多くありません。 だからこそ、技術と判断が、まっすぐ評価されるポジション。 経験10年で年収456万円のモデル年収を、給与例としてお示ししています。 「重機を運ぶ」は、ただの配送ではありません。 毎回ちがう積荷と現場、ちがう道幅と勾配。 自分の経験と判断で、ベストな運び方を組み立てる。 職人気質のドライバーに、ぴったりの仕事です。 ◆ 入社後のステップ 【1〜2週間】 日常点検・安全基本ルール・宝栄運輸のクレーン作業手順を学びます。 先輩ドライバーと2名同乗で、現場の進め方を身につけます。 【1〜3か月】 地場の重機回送からスタート。 まずは比較的シンプルな現場で、宝栄運輸の段取りに慣れていただきます。 【3か月〜】 東北管内の重機運搬を、ひとりで完結できる状態へ。 社長も現場で動いているので、難しい案件は相談しながら進められる体制です。 ◆ さらにステップアップしたい方へ 宝栄運輸では、こんな資格取得も会社がバックアップします。 ■ 大型特殊免許 ■ けん引免許 ■ 車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用) ■ 移動式クレーン運転技能講習(より上位の資格) ■ 運行管理者(貨物) 資格取得は、資格手当・昇給に直結。長く働けるキャリア設計が組めます。 ◆ 働く仲間について 10代から50代まで活躍中。 社長は綱引き競技で約30年現役。両国国技館で試合にも出る、熱い社長です。 10tトラックはほぼ個人専用車。 ドラレコ完備、エアサストラック。 業務に関係していれば私物の持ち込みもOKです。 ◆ 経験者の方へ クレーン付きトラックの経験があれば、即戦力として活躍いただけます。 経験10年で月給38万円(年収456万円)のモデルケースもあります。 経験はないけれど、大型免許と移動式クレーンの資格をお持ちなら、入社後にゆっくり身につけていく道もあります。 「もう一度、重機の現場で本気を出したい」―― その気持ちを、宝栄運輸で形にしましょう。 ◆ 私たちについて 宝栄運輸は、岩手県盛岡市から東北管内へ、重機・重量物・建築資材を運び続けてきた運送会社です。 クレーン付きトラックを扱える専門ドライバーは、私たちの強みの一つ。 東北の建設インフラを、技術と判断で支えています。

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給（上限額）は、地域型583,000円→中域型607,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 売却やお乗り換えを検討されているお客様は、まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡して訪問日時を調整し、 お客様のもとへ伺って査定・商談を行います。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら査定と商談の経験を積み、 店長などの上位職種を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 固定給中心だから、未経験からでも収入が安定！ 賞与年4回　エリア内転勤で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：290,000円～607,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、Word/Excel必須、CAD系スキルが活かせる、新卒・第二新卒歓迎、理系歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、転勤なし、禁煙・分煙、制服貸与有、髪型・髪色自由、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - FA設備・自動化装置の機械設計エンジニア - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 自動化設備や工作機械周辺装置の 機械設計を担当します。 ＜具体的には＞ ◇お客様の要望に合わせた オーダーメイド設備の構想設計・ 詳細設計・図面作成 ◇製造部門と連携しながら 組立や試運転業務 ◇設計した設備が 実際の生産現場で稼働する 達成感を味わえる仕事です。

仕事内容 私たち株式会社たまごファクトリーは、 味付ゆでたまご・温泉たまごなどの卵加工食品を製造する食品メーカーです。 全国のコンビニ、スーパー、飲食店、ホテルなどで提供される商品を、八幡平の工場から届けています。 今回募集するのは、商品の品質を守り、お客様の食卓へ安心・安全な商品を届ける食品製造スタッフ。 未経験から始めた社員も多数活躍中。年間休日120日・賞与年3回など、安心して長く働ける環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 卵加工商品の製造工程を担当していただきます。 ・原料となる卵の検品 ・専用機械を使用した加工作業 ・ボイル工程の管理 ・殻剥き作業 ・商品の包装、出荷準備 など、工程ごとに分担しながらチームで製造を行います。 商品は全国のコンビニ、スーパー、飲食店などで販売されるため、自分が携わった商品を多くの人に届けられるやりがいがあります。 【1日の流れ】 【8:00】 出勤、朝礼 【8:30】 作業開始（検卵、機械操作など） 【12:00】 昼食休憩 【12:40】 作業開始（殻剥き作業など） 【15:00】 休憩 【15:20】 作業再開（殻剥き作業など） 【17:00】 作業終了 【17:10】 退勤 【「えるぼし認定」取得】 弊社はえるぼし認定企業です。社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを大切にしており、キャリアアップ支援のための研修制度や、ライフステージに合わせた柔軟な働き方の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり！仕事と家庭の両立を応援します！ 育児や家庭とのバランスを大切にしながら働ける環境が整っており、時短勤務など働き方の相談も可能です。結婚や出産などライフステージの変化があっても、安心してキャリアを築きながら長く活躍できる会社です。 また、社員同士が助け合える風土づくりや社会貢献活動にも積極的に取り組み、従業員が前向きに働ける環境づくりを進めています。 【スキルアップ支援！】 従業員が自己実現を追求する為に、キャリアアップの支援を行っています。スキルを最大限に伸ばし、自信を持って新たな事に挑戦できる環境が整っています。初心者でも安心してスキルアップが可能です。 【広報ブログ「あじたま日和」】 「働きやすさ 進む改革」弊社の取り組みが岩手日報に掲載されました！ https://tamagofactory.co.jp/international-womens-day/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 経験者限定採用 ✨ ┗━ｖ━━━━━━━┛ ✅月給24万〜25万円の経験者採用 ✅クレーム対応の経験がそのまま強みに ✅対応品質で評価される仕事です ✅デスクで進めるオフィスワーク ✅腰を据えて働ける正社員ポジション ✅髪型・髪色・服装・ネイル・ピアス自由♪ ――――――――――――――――――― 《 仕事内容 》 盛岡のオフィスで、 当社のサービスをご利用中のお客様からの お申し出への電話対応を担当していただきます。 これまで培ってきた聞き方、 言葉の選び方、引き際の判断。 そのすべてが、ここでは戦力になります！ ――――――――――――――――――― ┏━━━━━━━━━━━┓ ☘経験者だけを採用します！ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、 経験のある方に限らせていただいています。 クレーム対応を任せられる方を迎えたい、 という採用だからです。 経験やスキルきちんと評価し、 経験者としての手応えを 感じていただける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ☘正社員として安定して働けます！ ┗━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 基本土日祝休み＆年間休日120日以上で、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 勤務時間は【9:00～18:00】または 【10:00～19:00】のシフト制。 転勤もなく、腰を据えて働けます！ ☑年間休日120日以上 ☑基本土日祝休み・週休2日制 ☑髪型・服装自由 ☑ピアス・ネイルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、Word/Excel必須、新卒・第二新卒歓迎、理系歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、転勤なし、禁煙・分煙、制服貸与有、髪型・髪色自由、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 自動化設備の電気・制御設計エンジニア - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇自動化設備の電気設計や、 制御プログラム開発を担当します。 ◇配線設計、制御盤設計、 PLCプログラミング、 装置立上げ・試運転などを行います。 ◇お客様ごとに異なる設備開発に携わるため、 幅広い技術力を身につけられる環境です。

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給（上限額）は、地域型583,000円→中域型607,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社のショールームで、 ご来店されたお客様にお車をご提案します。 ＜担当する範囲＞ ご来店対応からヒアリング、車両のご案内、購入プランのご説明、ご成約、納車まで。 お客様お一人おひとりを最初から最後まで担当します。 ＜提案の幅が広い理由＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる 1組あたりのご案内は2～3時間。 訪問営業や飛び込み営業は一切ありません。 ＜中域型ならではの経験＞ 店舗やエリアによって売れ筋の車種や客層は変わります。 ブロック内で複数の店舗を経験することで、提案の引き出しが増えていきます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 固定給中心だから、未経験からでも収入が安定！ 賞与年4回　エリア内転勤で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：290,000円～607,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、建築設備メンテナンス 三菱グループの一角として 紙製品や蓄電デバイス用セパレータ、 水処理膜支持体などの機能性商品を 海外市場にも展開する弊社、 三菱製紙株式会社。 今回は そんな弊社の製紙工場の 建築施工管理設計の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬建築・土木修繕経験者 ✬転勤有 or 転勤無の採用コース選択可 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300円~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 北上工場のプラント設備全般の 建築設備設計、修繕計画 施工計画、工事管理をお任せします。 日本屈指の製紙工場、 全長100mの巨大設備を支える、 プラントエンジニアとしての業務です。 既存の工場設備の改造・増築・改築が 大半となるため突発的な対応は少なく、 計画的に仕事を進めやすい環境です。 ✬《業務内容》 ・製造部門のニーズ確認 ・建築工事・修繕計画・見積査定 ・工事管理・検収まで ・設備投資案件の起案書作成 ・基本設計~詳細設計 ・工事専門業者を率いての施工管理 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円 ✥─────────────────✥