岩手、フレックスタイム制の求人・転職情報

授業・学習指導なし｜1年目想定年収350〜450万｜経営・マネジメント力を磨きたい方へ、裁量権は100％。自分色の教室をつくる

仕事内容: ━━━━━━当社で働く魅力✨━━━━━━ ✅週休2日、残業ほぼなし！ ✅コアタイム15～20時のフレックス制！
 ✅売上に応じインセンティブ支給 ✅売上ノルマは一切なし ✅主任待遇での採用！キャリアパスも豊富です！ ✅将来、当社FCで独立開業を目指す方も歓迎 ━━━━━━この求人のポイント✨━━━━━━ ✅授業・学習指導は一切なし ✅経営やマネジメント力を磨くことが可能 ✅教育経験よりも「営業」「販売」「店舗運営」の経験が武器に ✅成果が数字で見える仕事です。 ━━━「教えない」からこそ、できることがある━━━ 「教育業界に興味はあるけど、授業をしたいわけじゃない」 「もっとクリエイティブに、組織や仕掛けを作ってみたい」 そんな方にこそ、KATEKYO学院の運営マネージャーはピッタリなお仕事です。 教室という一つの店舗を動かし、生徒の未来を変える「プロデューサー業務」をお任せします。 ━━━具体的なある1日の流れ━━━ 13:00～｜教室の空間演出・セッティング 生徒が「ここなら頑張れる」と思える環境を整えます。掲示板の工夫や、季節に合わせた教室の空気作りからスタート。 13:30～｜「選ばれる教室」の仕掛け作り（クリエイティブ業務） 「次はハロウィンの自習イベントをしよう」「夏期講習のチラシは、もっと親御さんの心に刺さる言葉に変えよう」など、集客の企画を立案。業者との打ち合わせや、校内掲示物の作成など、あなたのアイデアを形にします。 15:00～｜チームビルディング（講師・計数管理） 出勤してきた講師たちの熱量を高めます。「社会人としてのマナー」や「保護者への伝え方」を指導し、プロの集団へと育てます。また、教室の売上や稼働率を分析し、次の戦略を練る「経営者」の視点も磨かれます。 18:00～｜コンサルティング（面談・問い合わせ対応） 入塾を検討されている方へのヒアリングや、進路相談。授業はしませんが、生徒の「目標」を決め、そこに向けた「戦略」を立てる、最も重要な教育的役割を担います。 20:00～｜一日の振り返りとクローズ 片付けをして終了！ ━━当社のマネージャーならではの面白さ✨━━━ 「あなたの色」が教室のカラーになる マニュアルはありますが、それは最低限のルール。どう売るか、どう盛り上げるかはあなたの自由です。教室ごとに雰囲気が全く違うのは、マネージャーの個性が反映されている証拠です。 成果が「数字」と「ランキング」で見える 自分の戦略が当たれば、生徒数や売上としてダイレクトに返ってきます。営業や販売職出身の方も熱くなれる環境です。 「資金の動き」を追うことから始める経営管理 難しい財務知識は不要です。まずは目の前のお金の管理からスタートし、徐々に大きな数字を動かす面白さを実感してください。

授業・学習指導なし｜1年目想定年収350〜450万｜経営・マネジメント力を磨きたい方へ、裁量権は100％。自分色の教室をつくる

仕事内容: ━━━━━━当社で働く魅力✨━━━━━━ ✅週休2日、残業ほぼなし！ ✅コアタイム15～20時のフレックス制！
 ✅売上に応じインセンティブ支給 ✅売上ノルマは一切なし ✅主任待遇での採用！キャリアパスも豊富です！ ✅将来、当社FCで独立開業を目指す方も歓迎 ━━━━━━この求人のポイント✨━━━━━━ ✅授業・学習指導は一切なし ✅経営やマネジメント力を磨くことが可能 ✅教育経験よりも「営業」「販売」「店舗運営」の経験が武器に ✅成果が数字で見える仕事です。 ━━━「教えない」からこそ、できることがある━━━ 「教育業界に興味はあるけど、授業をしたいわけじゃない」 「もっとクリエイティブに、組織や仕掛けを作ってみたい」 そんな方にこそ、KATEKYO学院の運営マネージャーはピッタリなお仕事です。 教室という一つの店舗を動かし、生徒の未来を変える「プロデューサー業務」をお任せします。 ━━━具体的なある1日の流れ━━━ 13:00～｜教室の空間演出・セッティング 生徒が「ここなら頑張れる」と思える環境を整えます。掲示板の工夫や、季節に合わせた教室の空気作りからスタート。 13:30～｜「選ばれる教室」の仕掛け作り（クリエイティブ業務） 「次はハロウィンの自習イベントをしよう」「夏期講習のチラシは、もっと親御さんの心に刺さる言葉に変えよう」など、集客の企画を立案。業者との打ち合わせや、校内掲示物の作成など、あなたのアイデアを形にします。 15:00～｜チームビルディング（講師・計数管理） 出勤してきた講師たちの熱量を高めます。「社会人としてのマナー」や「保護者への伝え方」を指導し、プロの集団へと育てます。また、教室の売上や稼働率を分析し、次の戦略を練る「経営者」の視点も磨かれます。 18:00～｜コンサルティング（面談・問い合わせ対応） 入塾を検討されている方へのヒアリングや、進路相談。授業はしませんが、生徒の「目標」を決め、そこに向けた「戦略」を立てる、最も重要な教育的役割を担います。 20:00～｜一日の振り返りとクローズ 片付けをして終了！ ━━当社のマネージャーならではの面白さ✨━━━ 「あなたの色」が教室のカラーになる マニュアルはありますが、それは最低限のルール。どう売るか、どう盛り上げるかはあなたの自由です。教室ごとに雰囲気が全く違うのは、マネージャーの個性が反映されている証拠です。 成果が「数字」と「ランキング」で見える 自分の戦略が当たれば、生徒数や売上としてダイレクトに返ってきます。営業や販売職出身の方も熱くなれる環境です。 「資金の動き」を追うことから始める経営管理 難しい財務知識は不要です。まずは目の前のお金の管理からスタートし、徐々に大きな数字を動かす面白さを実感してください。

✩「機械いじりが好き」「プラモデル作りが得意」そんな興味が活かせます！✩未経験から働ける！完全土日祝日休み/年休120日以上✅️年間約50万円の住宅手当有り！

仕事内容: ✐仕事内容✐ デバイスメーカーの工場内で半導体製造装置の立上げ調整を行います。 ※1台あたり1,2ヶ月程度を要します ※1チームは3～5人前後 半導体市場・製造装置市場はコロナ禍においても成長を続けており、 今後も需要は増えることが想定されていますので 「半導体業界で働いた」というキャリアは貴方にとっても光るものになるはずです！ ▼STEP1：研修からスタート まずは図面の読み方など、基礎の基礎から丁寧に教えます。 PCスキルに自信がなくても大丈夫！同期と一緒に成長できます。 ▼STEP2：チームで作業 3～5人のチームで、手順書を見ながら巨大な装置を組み立て、正常に動くかチェックします。 分からないことは先輩がすぐにフォローしてくれるので安心してください！ ▼STEP3：装置の完成！ 数ヶ月かけてチームで作り上げた装置が、正常に稼働した瞬間の達成感は格別です！ あなたの仕事が、世界中のスマホやPCを動かす一部になります。 ✅️株式会社APCの5つのポイント ・住宅手当4万円支給(月)！ ！遠方/U・Iターン応募歓迎！※引っ越し費用負担も有り ・電気・機械・ガス・メカトロニクス等の様々な技術・知識を習得可能 ・完全週休2日制&年休120日以上&長期休暇でプライベート充実 ・有給休暇もとても取りやすい環境です！ ・「半導体業界で1年働いた」という経験は、今後のキャリアに大きくプラスです

✩「機械いじりが好き」「プラモデル作りが得意」そんな興味が活かせます！✩未経験から働ける/引越しに掛かる費用も一部会社負担✭完全土日祝日休み/年休120日以上✅️年間約50万円の住宅手当有り！

仕事内容: ＼＼需要が高まる半導体事業での増員募集／／ 近年注目と需要が集まっている半導体業界！ ✅️株式会社APCの5つのポイント ・住宅手当4万円支給(月)！ ！遠方/U・Iターン応募歓迎！※引っ越し費用負担も有り ・電気・機械・ガス・メカトロニクス等の様々な技術・知識を習得可能 ・完全週休2日制&年休120日以上&長期休暇でプライベート充実 ・有給休暇もとても取りやすい環境です！ ・「半導体業界で1年働いた」という経験は、今後のキャリアに大きくプラスです ✐仕事内容✐ デバイスメーカーの工場内で半導体製造装置の立上げ調整を行います。 ※1台あたり1,2ヶ月程度を要します ※1チームは3～5人前後 半導体市場・製造装置市場はコロナ禍においても成長を続けており、 今後も需要は増えることが想定されていますので 「半導体業界で働いた」というキャリアは貴方にとっても光るものになるはずです！ ▼STEP1：研修からスタート まずは図面の読み方など、基礎の基礎から丁寧に教えます。 PCスキルに自信がなくても大丈夫！同期と一緒に成長できます。 ▼STEP2：チームで作業 3～5人のチームで、手順書を見ながら巨大な装置を組み立て、正常に動くかチェックします。 分からないことは先輩がすぐにフォローしてくれるので安心してください！ ▼STEP3：装置の完成！ 数ヶ月かけてチームで作り上げた装置が、正常に稼働した瞬間の達成感は格別です！ あなたの仕事が、世界中のスマホやPCを動かす一部になります。

岩手勤務／【実務経験１年以上またはそれに準ずる経験のあるプログラマ募集】好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携われる！

■仕事内容 【アピールポイント】 基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスにおける システムエンジニア・プログラマーとして、SCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけ、キャリアアップ可能！ 転勤なし／フレックス制／土日祝休み／メリハリをつけた勤務可能！ 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を実現しませんか？ 【働く場所と環境】 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 社内には、Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか？？ ローカライフエンジニアサイト：https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の流れ 【主な業務内容】 Java／C#／Pythonなどを使ったアプリケーション開発 設計・開発・テスト・運用のいずれかを担当（スキルに応じて） チーム内レビュー／品質改善／ドキュメント整理 Redmine・Backlog・Git等によるチーム開発管理 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

業務拡大につきマネージャー候補募集

仕事内容: お客様（主に住宅会社様）のWebに関する様々な課題やお悩みに対して改善提案を行い、集客・ブランディングのお手伝いを行います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■最初に覚えていただく業務内容 弊社サービス「イエタッタ岩手」の提案営業・サポート業務 ■入社後に徐々にチャレンジしていただける業務として、以下のようなクライアントへの販促計画提案やWebサイトリニューアルの企画提案などもございます。 SNS運用代行の提案業務 Web広告・ホームページの制作などの営業業務 Web販促の提案（サイト解析など） SEO対策、MEO対策の施策提案 LINE公式アカウント(Lステップ含む)の提案業務 SNS用のスマホ動画撮影、カメラマン撮影などの手配業務 アクセス解析・レポート作成 色々な経験ができ、自発的にアイディアを出せる方にはピッタリの環境です。

リーダー候補／AI市場の最前線でマネジメントをお任せ！

仕事内容 【主な業務内容】 QA検証リーダー業務 音声認識AI・AI SaaSプロダクトの品質保証業務や、 クライアントからエンドユーザーまでの 全ステークホルダーにご満足いただき、 長期的にご愛用いただける製品を提供するための 品質保証の中核を担うポジションをお任せします。 ※プロジェクトによっては、QA業務だけでなく、 開発前の要件定義フェーズから 参画いただくこともございます。 ＜詳細＞ ・テスト戦略やマネジメント └■開発・CS・PdMとの仕様連携や 課題の擦り合わせ ■テスト方針・計画の策定 （テスト観点の抽出、優先順位設計） ■リリーススケジュールに応じたテスト実施 （E2E、回帰、スモークなど） ■プロジェクト管理ツールを用いた テスト項目の管理や進行管理 ・チームリード業務 └■メンバーのサポート ■タスク設計やチーム内のタスク割り振りと進捗管理 ■メンバーの育成やオンボーディング支援 ■マネージャーへの状況報告や相談 ■テストプロセス改善の実行推進 【ミッション】 「とにかくやってみる、から世界を変える」 をミッションに掲げ、 労力を要する議事録作成から 人々を解放するAIサービスを提供し、 毎年200～300%もの急成長を遂げている当社。 プロダクトの進化が加速する中で 品質保証においても即戦力として 柔軟＆横断的に動くことのできる QAリーダーが必要となっています。 ユーザーへ最高の体験を届けるため、 チームで連携し、開発とビジネスの架け橋として 活躍していきましょう。 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション：チャット、 オンラインミーティングツール - 使用ツール:Slack、Clickup、 Google Workスペースなど - 環境：Windows or Mac 【スキルアップ可能！】 国内トップクラスの開発エンジニアと 密に連携している弊社QAチームと共に 楽しみながらスキルアップ可能！ 若手からベテランスタッフまでが 自身の経験を活かしつつ、 QAとしての専門性を高めていただけます。 弊社が特に強みとしている「AI領域」においては、 品質保証の観点から最先端の機械学習・ 音声認識技術を用いた プロダクト開発へ関わることが可能です。 開発中の製品に関わり、 自らのテスト・提案で品質が向上していく 手応えを感じることができる環境です。 開発用PCの支給あり！ 愛用のキーボード・マウスなど、 周辺機器も自由に持ち込んで構いません。 最も集中できる最高の環境で スキルを伸ばしていきませんか？ 【勤務地について】 ・転勤はありません ・フルリモート、ハイブリッド、 フル出社から選択OK ※通勤圏内の場合、 業務に慣れていただくまで 出社いただく可能性がございます ※情報取り扱い規程上、 海外からの勤務は出来かねます 【オフィスの雰囲気】 ～まるで静かなカフェ。 感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ 五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。

経験を活かし、AI市場の最前線でスキルアップ可能！

仕事内容 【業務内容】 QAフェーズにおける業務全般 音声認識AI・AI SaaSプロダクトの 品質保証業務や、 クライアントからエンドユーザーまでの 全ステークホルダーにご満足いただき、 長期的にご愛用いただける製品を 提供するための品質保証の 中核を担うポジションをお任せします。 ＜詳細＞ ✅・テスト業務 └テスト設計・テストケース作成、 単体/結合/総合テストの実施 ✅・不具合管理 └検証や報告、 不具合分析・トリアージ、 修正検証 ✅・品質改善 └仕様の漏れ指摘、改善提案、 リリース後の分析やモニタリング ✅・チーム連携 └開発チームとの品質課題の共有 【ミッション】 「とにかくやってみる、から世界を変える」 をミッションに掲げ、 労力を要する議事録作成から人々を 解放するAIサービスを提供し、 毎年200～300%もの 急成長を遂げている当社。 プロダクトの進化が加速する中で その品質を守るQAテスターが 必要不可欠となっています。 ユーザーへ最高の体験を届ける 「最後の砦」として、 開発チームと連携し、 ユーザー視点を活かした丁寧な業務を 行える方をお待ちしています。 チームメンバーと協力し、 品質を追求していきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション：チャット、 オンラインミーティングツール - 使用ツール:Slack、Clickup、 Google Workスペースなど - 環境：Windows or Mac ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨【スキルアップ可能！】✨ 国内トップクラスの開発エンジニアと 密に連携している弊社QAチームと共に 楽しみながらスキルアップ可能！ 若手からベテランスタッフまでが 自身の経験を活かしつつ、 QAとしての専門性を高めていただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社が特に強みとしている 「AI領域」においては、 品質保証の観点から最先端の 機械学習・音声認識技術を用いた プロダクト開発へ関わることが可能です。 開発中の製品に関わり、 自らのテスト・提案で品質が向上していく 手応えを感じることができる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 開発用PCの支給あり！ 愛用のキーボード・マウスなど、 周辺機器も自由に持ち込んで構いません。 最も集中できる最高の環境で スキルを伸ばしていきませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【勤務地について】 ・フルリモート、ハイブリッド、 フル出社から選択OK ・転勤はありません✨ 【オフィスの雰囲気】 ～まるで静かなカフェ。 感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ 五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。

授業・学習指導なし｜1年目想定年収350〜450万｜経営・マネジメント力を磨きたい方へ、裁量権は100％。自分色の教室をつくる

仕事内容: ━━━━━━当社で働く魅力✨━━━━━━ ✅週休2日、残業ほぼなし！ ✅コアタイム15～20時のフレックス制！
 ✅売上に応じインセンティブ支給 ✅売上ノルマは一切なし ✅主任待遇での採用！キャリアパスも豊富です！ ✅将来、当社FCで独立開業を目指す方も歓迎 ━━━━━━この求人のポイント✨━━━━━━ ✅授業・学習指導は一切なし ✅経営やマネジメント力を磨くことが可能 ✅教育経験よりも「営業」「販売」「店舗運営」の経験が武器に ✅成果が数字で見える仕事です。 ━━━「教えない」からこそ、できることがある━━━ 「教育業界に興味はあるけど、授業をしたいわけじゃない」 「もっとクリエイティブに、組織や仕掛けを作ってみたい」 そんな方にこそ、KATEKYO学院の運営マネージャーはピッタリなお仕事です。 教室という一つの店舗を動かし、生徒の未来を変える「プロデューサー業務」をお任せします。 ━━━具体的なある1日の流れ━━━ 13:00～｜教室の空間演出・セッティング 生徒が「ここなら頑張れる」と思える環境を整えます。掲示板の工夫や、季節に合わせた教室の空気作りからスタート。 13:30～｜「選ばれる教室」の仕掛け作り（クリエイティブ業務） 「次はハロウィンの自習イベントをしよう」「夏期講習のチラシは、もっと親御さんの心に刺さる言葉に変えよう」など、集客の企画を立案。業者との打ち合わせや、校内掲示物の作成など、あなたのアイデアを形にします。 15:00～｜チームビルディング（講師・計数管理） 出勤してきた講師たちの熱量を高めます。「社会人としてのマナー」や「保護者への伝え方」を指導し、プロの集団へと育てます。また、教室の売上や稼働率を分析し、次の戦略を練る「経営者」の視点も磨かれます。 18:00～｜コンサルティング（面談・問い合わせ対応） 入塾を検討されている方へのヒアリングや、進路相談。授業はしませんが、生徒の「目標」を決め、そこに向けた「戦略」を立てる、最も重要な教育的役割を担います。 20:00～｜一日の振り返りとクローズ 片付けをして終了！ ━━当社のマネージャーならではの面白さ✨━━━ 「あなたの色」が教室のカラーになる マニュアルはありますが、それは最低限のルール。どう売るか、どう盛り上げるかはあなたの自由です。教室ごとに雰囲気が全く違うのは、マネージャーの個性が反映されている証拠です。 成果が「数字」と「ランキング」で見える 自分の戦略が当たれば、生徒数や売上としてダイレクトに返ってきます。営業や販売職出身の方も熱くなれる環境です。 「資金の動き」を追うことから始める経営管理 難しい財務知識は不要です。まずは目の前のお金の管理からスタートし、徐々に大きな数字を動かす面白さを実感してください。

✨2025年12月よりTVCM放映中✨業界No.1企業✨年間休日123日✅機械知識を活かす

仕事内容: ✅️セメント国内シェアNo.1企業 太平洋セメント大船渡工場での募集です。 ✅️主な仕事内容 プラントエンジニアとして、 工場内の機械設備の新設、増強、 改造、保守に関する業務をお任せします。 ✅️業務内容のご説明 セメント製造設備の設計から設置、 試運転の管理、立ち上げまでを担当します。 自身で作業するというよりは、 「設計」や「管理」が中心のお仕事です。 〔 例えばこんな業務 〕 ・既存設備の修理に必要な費用や期間の検討、計画の実行 ・新規設備導入のための機械選定、設計、費用や期間の検討、計画の実行 ・設備の整備や新規導入が計画通りに進むよう、作業工程を管理 ✅まずは「工場見学」も大歓迎！ 応募を迷っている方、まずは話を聞きたい方へ 工場見学（90分程度）を実施しています。 履歴書などは不要です。 現場担当者が仕事内容や会社についてご説明します。 「どんな会社か先に知っておきたい」 そんな方もお気軽にご応募ください！ （Web応募またはお電話で「工場見学希望」とお伝えください。）

授業・学習指導なし｜1年目想定年収350〜450万｜経営・マネジメント力を磨きたい方へ、裁量権は100％。自分色の教室をつくる

仕事内容: ━━━━━━当社で働く魅力✨━━━━━━ ✅週休2日、残業ほぼなし！ ✅コアタイム15～20時のフレックス制！
 ✅売上に応じインセンティブ支給 ✅売上ノルマは一切なし ✅主任待遇での採用！キャリアパスも豊富です！ ✅将来、当社FCで独立開業を目指す方も歓迎 ━━━━━━この求人のポイント✨━━━━━━ ✅授業・学習指導は一切なし ✅経営やマネジメント力を磨くことが可能 ✅教育経験よりも「営業」「販売」「店舗運営」の経験が武器に ✅成果が数字で見える仕事です。 ━━━「教えない」からこそ、できることがある━━━ 「教育業界に興味はあるけど、授業をしたいわけじゃない」 「もっとクリエイティブに、組織や仕掛けを作ってみたい」 そんな方にこそ、KATEKYO学院の運営マネージャーはピッタリなお仕事です。 教室という一つの店舗を動かし、生徒の未来を変える「プロデューサー業務」をお任せします。 ━━━具体的なある1日の流れ━━━ 13:00～｜教室の空間演出・セッティング 生徒が「ここなら頑張れる」と思える環境を整えます。掲示板の工夫や、季節に合わせた教室の空気作りからスタート。 13:30～｜「選ばれる教室」の仕掛け作り（クリエイティブ業務） 「次はハロウィンの自習イベントをしよう」「夏期講習のチラシは、もっと親御さんの心に刺さる言葉に変えよう」など、集客の企画を立案。業者との打ち合わせや、校内掲示物の作成など、あなたのアイデアを形にします。 15:00～｜チームビルディング（講師・計数管理） 出勤してきた講師たちの熱量を高めます。「社会人としてのマナー」や「保護者への伝え方」を指導し、プロの集団へと育てます。また、教室の売上や稼働率を分析し、次の戦略を練る「経営者」の視点も磨かれます。 18:00～｜コンサルティング（面談・問い合わせ対応） 入塾を検討されている方へのヒアリングや、進路相談。授業はしませんが、生徒の「目標」を決め、そこに向けた「戦略」を立てる、最も重要な教育的役割を担います。 20:00～｜一日の振り返りとクローズ 片付けをして終了！ ━━当社のマネージャーならではの面白さ✨━━━ 「あなたの色」が教室のカラーになる マニュアルはありますが、それは最低限のルール。どう売るか、どう盛り上げるかはあなたの自由です。教室ごとに雰囲気が全く違うのは、マネージャーの個性が反映されている証拠です。 成果が「数字」と「ランキング」で見える 自分の戦略が当たれば、生徒数や売上としてダイレクトに返ってきます。営業や販売職出身の方も熱くなれる環境です。 「資金の動き」を追うことから始める経営管理 難しい財務知識は不要です。まずは目の前のお金の管理からスタートし、徐々に大きな数字を動かす面白さを実感してください。

フルリモ・フレックスで働く環境◎モダンスタックでスキルアップ

仕事内容 自社SaaS製品のバックエンド開発をお任せします。 Python（Django / DRF）を中心に、クラウドを活用した API設計・開発・運用 に携わっていただきます。 ・新規機能の設計・開発・テスト・運用 ・APIやDB設計、パフォーマンスチューニング ・AWS/GCP を活用したクラウド環境構築・改善 ・チームでのコードレビュー、品質改善、CI/CD パイプライン整備 ミッション： 日々の業務の煩雑さを解消し、働く人の生産性を高める SaaSサービスを一緒に成長させましょう。 ※外注先への出張や駐在はありません 【具体的な業務内容】 ・AWS（ECS Fargate、RDS等）を利用したインフラ設計・運用および改善 ・アプリケーションのCI/CD環境構築・運用 ・システムのモニタリング、ログ分析、障害対応および未然防止策の策定 ・システムのパフォーマンス改善・チューニング ・インフラのセキュリティ施策およびポリシー策定 ・TerraformによるIaCの推進・自動化 【プロジェクト例】 サービス開発よりのご経験者であれば… ・弊社SaaSのバックエンドシステムの構築(DRFメイン) ・音声認識処理との繋ぎこみ ・AWS/GCPを利用したインフラ運用 ・EKSを利用したCD環境の運用 機械学習よりのご経験者であれば… ・データとモデルの組み合わせによるテスト・分析 ・機械学習パイプラインの構築 ・サービスへ組み込むためのAPI構築 【開発環境】 開発手法：アジャイル 言語： Python（Django/DRF）/ OpenAPI ミドルウェア： MySQL、NGINX、Redis、Terraform CI/CD： GitHub Actions、ArgoCD モニタリング： Datadog インフラ： AWS (EKS, RDS 他)、オンプレ(データセンターあり) コミュニケーション： Slack / GitHub ※各種SaaSの開発・運用経験があるメンバーが在籍しており、 UX設計・UIデザイン、バックエンド、フロントエンド、インフラ、 QAといったメンバー構成の中で一緒にお仕事していただきます。 ■アピールポイント ・自由度の高い働き方 フレックス・フルリモート可で、好きな時間に開発可能。 平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。 ・スキルアップできる環境 Python / Django を中心に、AWS / GCP などクラウド環境での開発経験を積めます。 モダンなCI/CD環境を活用しながら、より実践的なスキルを身につけられます。 ・キャリアの幅を広げられる 希望に応じてフロントエンド、QA、SREエンジニアなど幅広い領域に挑戦可能。 バックエンド中心に、フルスタックに近づけるキャリア形成が可能です。 ・快適な開発環境を支給 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、 こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。 ■オフィスの雰囲気 ～まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ ・五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ・100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ・「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。 ■募集背景 私たち株式会社PKSHA Infinityは、「とにかくやってみる、から世界を変える」を ミッションに掲げ、急成長(前年比３.5倍成長)を達成しています。 急成長に伴い、新機能と運用が並走するなかで、レビュー待ち・調整・小さな不具合対応など “誰かがやらないと止まる仕事”が増えています。 当社のサービスは利用者の急増により処理データ量やAPI規模も拡大し続けており、 堅牢かつ拡張性のある基盤づくりに挑戦できるバックエンドエンジニアを募集します。

【オープニング】全員横並びのスタート！お店作りをイチから楽しむ、買取・販売・整備スタッフ募集。

仕事内容: 中古農機具の販売、買取査定、整備 《詳細》 ・中古農機具の販売 営業や販売業をしたことがない方も安心してください！ 来店されるお客さまはみなさん農家さん。お困りごとをお聞きし、お客さまのご要望に合わせた農機具をご紹介する、農家としての知識と経験を活かせるお仕事です。 ・中古農機具の買取査定 買取についても、飛び込み営業は一切ありません。 広告チラシをご覧になったお客さまご自身がお電話されるため、私たちはお客さまのご日程に合わせてご訪問をして買取査定を行います。一件一件電話営業をしたり訪問営業をしたりすることはありませんので、安心してください。 ・中古農機具の整備 整備や修理の仕方についても一からきちんと教育を行います。覚えて活用できるようになると、ご自身の農機具にも応用できます！ （変更の範囲）変更なし

最新のAI領域でスキルUP可能／フルリモート可／福利厚生充実

仕事内容 自社SaaS製品のクラウドインフラ設計・運用・改善をお任せします。 AWS（ECS Fargate, RDS など）や Terraform を活用し、 安定性とスケーラビリティを実現するための基盤づくり に携わっていただきます。 ・AWS/GCP を活用したクラウド環境の設計・構築・運用 ・システム全体のパフォーマンス監視・障害対応・可観測性の向上 ・CI/CD パイプラインの構築・自動化 ・セキュリティ施策の実施・改善 ・サービスの信頼性を高めるための継続的な改善提案 ミッション： SaaSサービスの成長を支え、ユーザーが安心して利用できる環境を実現しましょう ※外注先への出張や駐在はありません 【具体的な業務内容】 ・AWS（ECS Fargate、RDS等）を利用したインフラ設計・運用および改善 ・アプリケーションのCI/CD環境構築・運用 ・システムのモニタリング、ログ分析、障害対応および未然防止策の策定 ・システムのパフォーマンス改善・チューニング ・インフラのセキュリティ施策およびポリシー策定 ・TerraformによるIaCの推進・自動化 【プロジェクト例】 ・自社SaaSのインフラ環境の信頼性向上、運用自動化 ・音声認識システムと連携した高可用性バックエンドシステムの運用 【開発環境】 開発手法：アジャイル 言語： Python ミドルウェア： PostgreSQL、Redis、OpenSearch IaCツール： Terraform CI/CD： GitHub Actions モニタリング： AWS準拠 インフラ環境： AWS（ECS Fargate、RDS 他） コミュニケーションツール： Slack / GitHub / ClickUp ※各種SaaSの開発・運用経験が豊富なメンバーとともに、UX/UI、 バックエンド、フロントエンド、QAなどの多職種チームで協力して業務を進めていただきます。 ■アピールポイント ・自由度の高い働き方 フルリモート・フレックスで、好きな時間に開発可能。 平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。 ・モダンスタックでスキルアップ AWS / Terraform / ArgoCD / Datadog などを活用し、 モダンなSREスキルを実務で磨けます。 ・幅広いキャリアの可能性 SREを中心に、バックエンド（Python / Django）やCI/CD設計など、 希望に応じて幅広い技術領域にチャレンジ可能。 ・快適な開発環境を支給 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、 こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。 ■オフィスの雰囲気 ～まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ ・五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ・100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ・「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。 ■募集背景 私たち株式会社PKSHA Infinityは、「とにかくやってみる、から世界を変える」を ミッションに掲げ、急成長を進めています。 手間のかかる議事録作成から人々を解放するAIサービスを提供し、 毎年200%～300%の成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 事業の急成長に伴い、利用者の急増に対応できる 基盤整備が急務のプロジェクトが多数発生しています。 この巨大な波を技術で乗りこなし、TerraformによるIaCを推進し、 AWSの性能を最大限に引き出すインフラ設計で、事業の心臓部を共に進化させませんか？ CI/CDの改善から障害の未然防止まで、システムの信頼性を 追求する難題にこそ燃える、あなたの挑戦心をお待ちしています。

【岩手】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる！

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 岩手をはじめ、秋田、福井、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） UIJターン支援あり（転居費補助・住宅手当） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 メンバーマネジメント業務 ・メンバー育成 ・チーム体制強化 プロジェクトマネジメント業務 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 プロジェクトを横断した業務向上活動 ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

【岩手】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる！

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 岩手をはじめ、秋田、福井、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） UIJターン支援あり（転居費補助・住宅手当） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の流れ 事業拡大のための増員募集です！ SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。 地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。 また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです！ 各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。 たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。 横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。 社内には、Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか？？ ローカライフエンジニアサイト：https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK リモートワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

AIエンジニア募集！残業なし / 福利厚生充実 /

仕事内容: ＞＞注目☆アピールポイント＜＜ ・エンジニア目線の働きやすさを重視！ ・リモートワークOK！ ・学びを応援！機材・書籍購入費用負担！ ・勉強会や技術コミュニティへの参加も応援！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ＜企業紹介＞ ソフトウェアの高速化技術を強みに AI/IoTの分野で研究・受託開発を行っている企業です HP：https://www.defios.jp/ -------------------------------------------- 【募集背景】 この度、より多くのお客様に対応するため、 ソフトウェアエンジニアを増員募集しております。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 エッジAIの分野で研究・受託開発をお任せします。 小型コンピュータだけでAIを実現する所謂エッジAIの仕事が多く、 AIシステムをコンパクトにすることで、 導入障壁を低減し企業課題の解決を実現していきます。 エッジAIの実現には様々な高速化・軽量化手法の知見が必要となるため、 新しい技術や未知の分野に挑戦することが好きな方にオススメです！ ＜一覧で見る業務内容＞ 【受託開発】 ・自動運転など車載AIの研究開発 ・AI・IoT・画像処理・高速化の各種開発 ・エッジコンピューティングに関するソフトウェア開発 ・エッジAIアプリ開発の技術コンサルティング業務 ＜この仕事の楽しさ＞ 当社では、AIや高速化など 高度な技術を対象にしていることもあり、 チャレンジングな業務が多々あります。 事前のサーベイやトライ＆エラーを繰り返し、 課題を解決する研究開発的な側面があります。 自分の研究開発が人の役に立つところまで見届けられる、 自身の技術力の成長と社会への貢献が可能なお仕事です！ -------------------------------------------- 【職場環境】 〜役員を含め従業員の9割がエンジニア〜 従業員の9割がエンジニアですので、 エンジニアにとって風通しがよく、 働きやすい制度を採用しております。 フレックス制や学びに関する 機材・書籍購入制度、 息抜きできるフリードリンクやお菓子など。 上記の制度にとどまらず、 これからも社員の意見を取り入れ、 働きやすい会社づくりをしていきます。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月：同待遇 --------------------------------------------

岩手１待遇の良い整体！！

仕事内容: 整体師としてのお仕事です。 ・お客様への施術 ・電話、メール対応 ・ブログ投稿 ・その他院内業務全般

主に、シール・ラベル・RFIDラベルなどの商品が、品質基準や法規制に適合していることをお客さまへお伝えするための品質に関する文書を作成・管理する業務です。法規制や安全認証やQC工程図の作成など、専門知識を

企業名 株式会社サトー 求人名 北上【事務/文書作成・管理】第二新卒・未経験歓迎/車通勤可/プライム上場 仕事の内容 主に、シール・ラベル・RFIDラベルなどの商品が、品質基準や法規制に適合していることをお客さまへお伝えするための品質に関する文書を作成・管理する業務です。法規制や安全認証やQC工程図の作成など、専門知識を 身につけながら成長できます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・製品をお客さまに納めるための仕様書や、必要な証明書を作成 ・日本や海外の環境に関する法律やルールに、製品がきちんと合っているかを確認 ・部材の仕入れ先に、使われている材料や化学物質を確認 ・製品が安全に使えることを証明するために、国内外の安全認証（ULやCSAなど）を取得 募集職種 北上【事務/文書作成・管理】第二新卒・未経験歓迎/車通勤可/プライム上場

✨2025年12月よりTVCM放映中⭐業界No.1企業で安定キャリア✨電気の知識を活かす！/年休123日

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅業界シェアNo.1！安定の大手企業 ✅年間休日123日＆残業月平均15h程度 ✅フレックスタイム制度あり ✅電気・工業系の学校出身者、大歓迎！ ✅充実の福利厚生・手当あり（下記参照） ✩仕事内容について✩ 工場内の電気設備に関するお仕事です。 ・新設時の設計、発注、現場工事の管理 ・試運転の立会い ・既設電気設備の保守、メンテナンス管理 など カンタンに言うと、 工場の設備が計画通りに動くように、 「管理」や「設計」を行うお仕事です。 実際に工具を持って作業するのではなく、 全体の司令塔のような役割を担います。 （例えばこんなイメージ） ・既存の設備を点検・修理するための 費用や期間を考えて、実行する。 ・新しい設備を入れるために、 必要な電気設備を設計・選定し、 工事のスケジュールを管理する。 ➳まずは工場見学からでもOK！ 「応募するか悩む…」 「仕事内容をもっと詳しく知りたい」 そんな方は、まず工場見学にきませんか？ 面接ではないので、履歴書は不要です。 現場の担当者が、仕事内容や会社について 丁寧にご説明します（90分程度）。 ・セメント業界って？ ・この仕事のやりがいは？ ・未経験でも大丈夫？ など、気になることは何でも質問してください！ まずはお気軽にWeb応募、またはお電話で 「工場見学希望」とお伝えください。 ＜お問い合わせ先＞ 採用担当：金野（キンノ） TEL：0192-26-2111

業界未経験OK！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回！ ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

完全フルリモート！ゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで英語の複数人(10名前後)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「英語力」「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月末～2月初旬研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初週（レッスンは月3週となるため、例えば1,2,4週目や2,3,4週目レッスンという形になります） (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

120年以上続く老舗大手企業で獣医師を募集！観光農場や食品・乳製品の販売事業を展開◎【年間休日106日／各種手当充実】

仕事内容: 大手企業直営農場で獣医師募集／臨床未経験OK 《詳細》 自社農場での乳牛診療や防疫、衛生管理などの業務全般

Saas開発の進行管理に集中／役割明確な開発体制

仕事内容 OEMプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PjM)とタッグを組み、 「品質管理の仕組み化」と「仕様の徹底検証」を担っていただきます。 PjMが顧客対応や全体のデリバリー推進に注力できるよう、 PMOとして技術的な品質基準の策定やリスクヘッジを専門的に担当し、 プロジェクトの信頼性を最大化させることがミッションです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・品質観点での意思決定支援 プロジェクトが健全に進行するように、 品質・リスクの観点からPjMと合議し、最適な判断を支える。 ・仕様の技術的妥当性の検証 OEM特有の複雑な要件に対し、 エッジケースや矛盾を排するためのクロスチェックを実施。 ・品質ゲートの設計・運用 プロジェクトの各フェーズにおけるリリース判定基準を策定し、 組織的な品質担保を実現。 ・ナレッジマネジメント 開発プロセスを振り返り、 組織全体のデリバリー精度を高めるための標準化を推進。 ※PdM,PjMと明確に役割分担されていますが、 仕様を把握し、最終的なアウトプットの品質まで責任を持ってチームを推進できる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ミッション： 日々の煩雑さを解き、価値提供の速度と質を上げていく！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■開発環境 開発手法：アジャイル 言語： フロント/TypeScript/Vue3, バックエンド/Python（Django/DRF）/ OpenAPI ミドルウェア： MySQL、NGINX、Redis、Terraform CI/CD： GitHub Actions、ArgoCD モニタリング： Datadog インフラ： AWS (EKS, RDS 他)、オンプレ(データセンターあり) コミュニケーション： Slack / GitHub ■アピールポイント ・役割が明確だから、進行・連携に集中できる PdMが仕様・戦略を担う体制だから、タスク推進に集中 チームにとって“動きを整えるプロ”としての立ち位置 ・柔軟な働き方と自律的な環境 フルリモート／ハイブリッド可（全国から応募OK） フレックス制度＋中抜け制度あり 結果にフォーカスする文化。時間よりアウトカム重視 ・組織横断のハブとして成長 エンジニア・CS・営業など多職種と連携し、全体最適を図る立場 自分が整えた仕組みでチームの動き方を変えられる実感 ■オフィスの雰囲気 ～まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ ・五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ・100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ・「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。 ■募集背景 OEM案件の複雑化に伴い、プロジェクト管理に求められる密度が非常に高まっています。 PjMが強力に推進する「実行力」に加え、 「品質の統制」を組み込むことで、より堅牢な開発体制への進化を目指しています。

転勤なしの地域限定職！フレックスタイム制度＆直行直帰可能◎

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅転勤なし◎住み慣れた土地で働けます！ ✅創業130年超の企業調査会社でのお仕事 ✅多様な企業の経営陣と関わる機会あり◎ ✅裁量権のある働き方で私生活との両立可 ✅充実の福利厚生＆働きやすい環境！ ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業が抱える経営課題について 調査と分析を行い、 豊富な企業情報データベースを武器に、 課題解決に向けた具体的な提案を 実施します。 ⏩具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆企業情報の収集・報告 お客様の事業戦略や財務状況、 業績の動向などをヒアリングし、 調査レポートとしてまとめます。 ◇データベースの最新化 企業情報を定期的に検証・確認し、 データベースを常に最新で正確な状態に 維持・更新します。 ◆営業活動 当社の商品・サービスを お客様の重要な意思決定に役立てて いただくべく提案する仕事です。 ⭐1日の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社・準備 10:00 企業訪問 ┗信用調査・経営に関するお話を 伺います 11:30 帰社 ┗社内にて事務処理・お昼休憩 13:30 企業訪問 15:00 帰社 ┗レポート作成 18:00 退社 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先でのOJTを通じて、 事業概要や取り扱い情報、 商材に関する専門知識を基礎からしっかり 習得していただきます。 実際の調査フローは、 先輩社員同行による実践的な研修、 決算書などの専門知識は、 WEB動画による研修を用意しております。 未経験から確かなスキルを 身につけられる環境を整えています。 ⏩当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業130年を超える当社は、 「企業信用調査」を軸に事業を展開し、 世界240ヶ国以上、6億件を超える 豊富な情報を基盤に、企業の成長支援や リスク低減に寄与してきました。 確立された企業情報データベースを誇る 現在も順調に成長を続けています。 顧客は上場企業や金融機関、官公庁に とどまらず中小・ベンチャー企業まで 幅広く、データベースを駆使し、 あらゆる経営課題の解決に 取り組んでいます。 ⭐仕事のやりがい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域限定での採用となるため、 転勤の心配なく、希望された勤務地で 安心して長期的に活躍できます。 未経験の方でも、 ご家族との生活基盤を変えずに、 愛着のある地域に貢献できるのが この仕事の大きなやりがいの一つです。 ⭐評価制度⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個々の目標達成度を公正に評価しています。 ・賞与評価（年2回） ・行動評価（年1回） ⏩働きやすさのポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰直行直帰やフレックスタイム制度を 活用し、個々のライフスタイルに合わせた 活躍が可能です。 例えば、朝にお子様を保育園に送った後、 そのまま取引先へ直行。夕方は直行先から 早めに直帰し、ご家族との時間を確保。 プライベートと両立しながら働くことが できます。 ⏰年間休日120日以上・完全週休2日制！ 有給休暇は時間単位の取得が可能◎

年間休日127日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日127日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

経験を活かして、リモートで新たなチャレンジをしよう！

仕事内容: \地方にお住まいの方歓迎！/ 完全在宅でフルリモートの税務会計スタッフを募集します。 東京都渋谷区に拠点を置く「渋谷中央会計事務所」が運営する、全国対応型の次世代オンライン税務サービスです。日本全国の経営者様のバックオフィスをDXの力でアップデートしていきます。 【主な仕事内容】 * 会計記帳・税務申告書の作成 * クライアントとのコミュニケーションを通じた税務相談 * 経理DX支援： 弥生オンライン・マネーフォワード等のクラウド会計ソフトの導入・設定代行・操作指導。 * オンライン月次監査： デジタル証跡に基づく監査業務、およびリアルタイムな経営数字のレポート作成。 * フレックスタイム制度を採用しているため、柔軟な働き方が可能です。自分のペースで業務に取り組むことができ、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

＜開発経験者募集＞年休120日♪リモート◉フレックス勤務◉

仕事内容 ┏───────────────┓ さらなる成長に向けて プロジェクト現場で力を発揮できる 新しい仲間を募集してます✨ 20～40代の方応援します！！ ┗───────────────┛ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が 活躍中のため、スキルアップをしていただく ことが可能です。 将来的には、仕様検討などの最上流の 業務も行える市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

未経験から地元で働くプロを目指す／子ども手当、育休制度も充実

仕事内容 『眼鏡市場』の店頭にてアイウェア・コンタクトレンズ・ヒアリングエイド（補聴器等）の接客販売をお任せします！お客さまの生活をより豊かにするお仕事です！ 【求人の魅力】 ●正社員として地元でキャリアアップ ●ほぼ残業なし×土日休みも取得可 ●フレックス活用で働きやすさUP ●三期連続で基本給UPしてる好業績 【業務内容】 ●店舗販売 ・接客 ・視力測定 ・商品のメンテナンス ●商品販売 ・アイウェア（メガネ） ・コンタクトレンズ ・ヒアリングエイド（補聴器等） ●店舗運営 ・POS入力・売上等のPC入力 ・商品ディスプレイ、空間演出 【仕事の特徴】 ●心の通った接客もやりがい 接客時の世間話から、趣味のお話や家族の話題など、 心通った話ができることも魅力です。 ●キャリアUP＆長期活躍が叶う 30代前半で主任・店長・マネージャーなどの役職に就く社員も多数。年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りやお客様への向き合い方を正当に評価します。営業報告は社長が直接確認しており、努力や工夫がしっかり届く社風です。 ●家族やプライベートとも両立できる 男性スタッフからは「朝は子どもを保育園に送り、帰りは奥さん担当」など、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が好評。男性の育児休暇（最長3ヶ月取得実績あり）や時短勤務制度も整っており、家庭と両立しながら安心して働けます。 ●生活を支える充実の待遇 昇給・賞与はもちろん、店舗目標達成時の褒賞金あり。さらに、家族手当（子ども手当：月1万円／配偶者手当：月3,000円）やメガネ・コンタクトの社販制度など、家計が助かる制度も充実しています。 【ディライト・カンパニーとは】 全国に1000店舗以上展開する『眼鏡市場』ブランドを宮城県・岩手県・青森県で14店舗展開しています。この事業を通して、高齢化の進む東北地方に「見える感動」「聴こえる感動」「装う感動」の波及を目指しています。

40歳以下限定／未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

未経験から地元で働くプロを目指す／子ども手当、育休制度も充実

仕事内容 『眼鏡市場』の店頭にてアイウェア・コンタクトレンズ・ヒアリングエイド（補聴器等）の接客販売をお任せします！お客さまの生活をより豊かにするお仕事です！ 【求人の魅力】 ●正社員として地元でキャリアアップ ●ほぼ残業なし×土日休みも取得可 ●フレックス活用で働きやすさUP ●三期連続で基本給UPしてる好業績 【業務内容】 ●店舗販売 ・接客 ・視力測定 ・商品のメンテナンス ●商品販売 ・アイウェア（メガネ） ・コンタクトレンズ ・ヒアリングエイド（補聴器等） ●店舗運営 ・POS入力・売上等のPC入力 ・商品ディスプレイ、空間演出 【仕事の特徴】 ●心の通った接客もやりがい 接客時の世間話から、趣味のお話や家族の話題など、 心通った話ができることも魅力です。 ●キャリアUP＆長期活躍が叶う 30代前半で主任・店長・マネージャーなどの役職に就く社員も多数。年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りやお客様への向き合い方を正当に評価します。営業報告は社長が直接確認しており、努力や工夫がしっかり届く社風です。 ●家族やプライベートとも両立できる 男性スタッフからは「朝は子どもを保育園に送り、帰りは奥さん担当」など、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が好評。男性の育児休暇（最長3ヶ月取得実績あり）や時短勤務制度も整っており、家庭と両立しながら安心して働けます。 ●生活を支える充実の待遇 昇給・賞与はもちろん、店舗目標達成時の褒賞金あり。さらに、家族手当（子ども手当：月1万円／配偶者手当：月3,000円）やメガネ・コンタクトの社販制度など、家計が助かる制度も充実しています。 【ディライト・カンパニーとは】 全国に1000店舗以上展開する『眼鏡市場』ブランドを宮城県・岩手県・青森県で14店舗展開しています。この事業を通して、高齢化の進む東北地方に「見える感動」「聴こえる感動」「装う感動」の波及を目指しています。

完全フルリモートで全国どこでも勤務OK！

仕事内容: 当社は営業代行、テレアポ代行業務を行っている会社です。 今回募集するのは、お電話にて設備点検のアポイントを 獲得する業務+データ入力のお仕事。 １日１５件～を目安にアポを取得していただきます◎ . ✓ 対面での接客はありません✨ ✓ マニュアル完備で未経験の方も安心！ ✓ スマホがあればPCが無くても大丈夫！ ✓先輩スタッフのオンライン研修があるので安心！ . 【具体的に見えるお仕事内容】 ・電話でアポイント取得 ・顧客情報のデータ入力(スマホでOK) ・簡単な報告業務 . 先輩スタッフの１日◎ 9：30　出勤報告　架電開始 12：00　お昼休憩 13：00　架電開始 16：30　架電終了　退勤報告 .

フルリモートなので子育てや家庭と両立可能！フルタイム勤務も歓迎！経理・総務の経験を活かしていただけます。

仕事内容: 創業5年目のHR Techスタートアップ企業の管理部門にて、バックオフィス業務を支えてくださる方を募集します。 ＜具体的には…＞ * 請求書・経費精算のチェックおよび仕訳入力 * 請求書発行・支払処理サポート * 月次・年次決算補助業務 * 社内文書の整備・運用サポート * SaaSツール（Freee・Google Workspace・Zoomなど）のアカウント管理 * その他、社内オペレーション全般の整備・改善 などをお任せします。 ※総務・経理のご経験をベースに、得意領域からスタートいただきつつ、他のコーポレート業務についても、ご経験や状況などに応じてお任せします。

顧客の人財採用を成功させるための、最適な手段を提供できる社内体制を創るポジションです！

仕事内容: 当社が提供しているのは、顧客企業が求める人財の獲得と定着を成功させること。 当社の立ち位置は、人材紹介や人材派遣といった外部から人財を紹介したり派遣したりするサービスではなく、顧客企業の内部に入り、顧客企業の『人事採用担当者』として活動し、求める人財の獲得と定着を成功させています。 そこで、当社が提供する価値は何かを、さらにもう一歩深く考えました。 「良い人財が採用できた！」は、確かに顧客のニーズを満たしているのですが、それは表面的なニーズというか、第一歩目のニーズを満たしているだけではないか？良い人財を採用できただけでは、当たり前の価値を提供しているだけではないか？ 「良い人財を、採用コストを抑えながら、早く採用したい！」といった、採用する側の本質的ニーズ（採用のQCD）を満たす必要がある、と。 ＊採用におけるQCDについては、こちらのブログをご参照ください。https://www.route-factory.jp/ownedmedia/qcd/ 仮に、顧客企業が採用にお金をかけられない場合だと、少しでも採用コストを抑えた手段を用いることになるので、エージェントと呼ばれる人材紹介会社の利用は控えなければなりません。リファラルや顧客企業の自社Webサイトからの直接応募者を増やすのか、求人広告を掲載するとかスカウトサービスを利用する等で、当社が顧客企業側に発生する採用コストを抑えられたら、顧客企業は捻出できた資金を他の投資へ回せるのです。これは、資金的価値の提供です。 次に、採用にお金をかけられる場合でも、エージェントから良い人財の推薦が少ないのであれば、ダイレクトリクルーティング等の他の手段を用いてでも探さなければなりません。逆を言えば、エージェント以外の最適な手段を用いて、少しでも短時間で良い人財を見つけることで、顧客企業のビジネスを止めないという時間的価値の提供(Time is money)につながります。また、ここにコストを抑えた効果として、資金的価値も加わるのです。 これが、当社が提供したい、経営視点に立った真のニーズを満たすサービスです。もちろん、このQCDのバランスは顧客企業の状況によって変化しますが、当社はその真の経営ニーズを満たせるサービス提供体制を強化している最中です。 そうは言っても、現実は顧客企業を担当する個々のRPOリクルーターの手が回っていない状況も発生しますので、採用QCDに沿ったサービス提供はまだまだ不完全です。 そこで、顧客企業の一員となって最前線で奮闘するRPOリクルーターとの分業体制を構築し、バックアップできる体制にしたいと考えており、今回の募集ポジションでは、横串となるサポート組織の立ち上げを担っていただきます。 『当社内に、マルチチャネルやクロスチャネルと言われるようなマーケティング思考を取り入れて、顧客企業の採用課題に対して、多様な手段を提供できる体制』の構築から実運用までの全般をお任せします。 まずは、ご自身でもRPOリクルーターとして顧客企業を担当して、求人広告を掲載したり、スカウトを打ったり等の採用代行の実務も担いながら、同時並行で当社内の体制を構築して頂きます。

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年127日休み！

仕事内容 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ◆【盛岡/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1026557 仕事の内容 国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。 【業務内容詳細】 ■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ■数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ■広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ■マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 募集職種 ◆【盛岡/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1026557

これまでの経験を活かし食品流通に関する幅広い提案が可能です。食品や酒類、チルド、冷凍食品を中心とした商品をドラッグストア、百貨店、食品スーパーなどの小売業者に対し提案します。店舗の棚割りや売り場の改

企業名 国分東北株式会社 求人名 岩手【営業】業界TOPシェア国分グループ/東北の食を創る/年休121日 仕事の内容 これまでの経験を活かし食品流通に関する幅広い提案が可能です。食品や酒類、チルド、冷凍食品を中心とした商品をドラッグストア、百貨店、食品スーパーなどの小売業者に対し提案します。店舗の棚割りや売り場の改 善サポートも行い、売上向上に貢献します。 【入社後】入社後半年間程度は、先輩社員と同行しながら、取り扱い商材や商品管理等に関する知識や仕事の流れを覚えていただきます。ある程度慣れてきたら先輩社員からお客さまを引継ぎ、独り立ちしていただきます。未経験者の方でも、頼りにできる心強いベテラン社員が在籍しているためノウハウをしっかりと学ぶことができる環境です。 募集職種 岩手【営業】業界TOPシェア国分グループ/東北の食を創る/年休121日

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

【完全在宅ワーク】通勤時間ゼロの環境で子育てや家事と両立しながらスキル、経験を活かしませんか？17時前退社も可能！

仕事内容: 訪問診療の医療事務経験を活かして、 在宅フルリモートで活躍しませんか？ 「通勤時間をゼロにして、子育てや家事と両立しながら、 　あなたのペースで働きたい」 「訪問診療算定の専門性を維持しながら、 　社会に役立つ仕事がしたい」 そんな在宅勤務を希望する 医療事務経験者の主婦（主夫）の方へ。 株式会社クラウドクリニックは、 全国の在宅医療機関の事務業務を フルリモートでサポートしている会社です。 当社のチームには、 あなたと同じく子育てや介護と 両立しながら働くメンバーが多数在籍。 「お互い様」の精神で助け合う文化が根付いています。 あなたの高時給での活躍をサポートします。 【✅訪問診療の算定・レセプト業務をお任せします】 「訪問診療算定」の経験を活かし、 当社の算定グループで中心メンバーとしてご活躍ください。 専門性の高い在宅医療に特化した算定・レセプト業務です。 ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務 ▼チーム内での業務進捗確認・スケジュール調整 在宅での業務のため、 ご自宅にインターネット環境があれば 全国からご応募可能です。 医療事務の資格は不問ですが、 訪問診療の算定・レセプト経験が必須となります。 【主な使用ツール】 コミュニケーション：Slack 社内業務ツール：kintone、Googleカレンダー 電子カルテ：主にモバカルネット レセコン：主にORCA 【配属先/チーム体制】 算定グループ 正社員・パート併せて35名程の組織です。

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

「リモート中心で働ける施工管理ポジション。見積から発注、品質・安全管理まで範囲広く携われます

仕事内容: COSOJIを利用するクルーが全国で30,000人を突破し、クルーの品質や進捗の管理、プロ業務に対応できるクルーの採用などの重要性が急激に増してきました。 今期より新たに立ち上げる工事部の部署スタートメンバーとして、一緒にお仕事しませんか？ ✨業務内容✨ 不動産管理現場における施工・修繕・工事対応の全体管理業務をお任せします。 進行管理・品質管理・安全管理・見積作成・業者手配など、幅広い管理業務が発生します。 ✨主な担当業務✨ ・原状回復工事（学生マンション等） ・宿泊施設・寮の修繕／改修工事（例：ユカイリゾート、ホテル等） ・外壁塗装、屋上防水など建物全体に関わる工事 ・小規模工事の見積（共用部洗浄、点検、設備交換など） ・施工報告書の確認・簡易レポート作成（PC操作あり） ・協力業者との打ち合わせ・現場立ち合い（※必要時のみ） ✨配属先：工事部 ✨採用予定数：1~2名

完全在宅ワーク✅ワークライフバランスを整えながら、収入アップを叶える✅採用代行のお仕事

仕事の内容 .｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★ 【事業規模拡大に伴う募集】 完全在宅であなたらしく働きませんか？ 副業・フリーランス大活躍中！ スキルを活かしながら、収入を増やしましょう .｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★. □メッセージ□ 業務委託という自由な働き方で あなたのスキルを活かしませんか？ リモートワークですので時間や場所に捉われず あなたらしく働けます。 フリーランスや副業も大歓迎です。 あなたの経験を活かしながら、 柔軟に働いていただければ幸いです。 例えば、 本業の後や家事育児のスキマ時間、休日等、 ご都合のいい時間に、 自由に働くことができます。 キャリアアドバイザーのお仕事を通して 企業と人とが輝き続けるために 人材のミスマッチを減らすサポートを お願いします◎ □お任せするお仕事□ お取引企業様の求人に応募された 求職者の一時対応をお任せします。 具体的には… ・スカウト代行 ・求職者へのヒアリング ・面接日時の調整・決定 ・選考対策やアドバイス ・待遇面の交渉・調整 ・内定から入社までのフォロー ・入社日程の調整 など 企業と求職者が相互利益を生めるような 関係性づくりのサポートをしていただきます。 お電話や、面談のお時間以外は 比較的自由に使っていただけますので、 あなたの生活に合わせて働いていただけます◎ □会社紹介□ 株式会社採用戦略研究所は、 2014年に創業し、企業の人材獲得から、 選考・定着まで、総合的なサポートを させていただいております。 この度は事業規模拡大に伴う、 増員を行います。 当社は紹介によるお取引が 8割以上を占めており、2023年現在、 大企業から個人事業主まで 4,500社以上をサポートさせていただいて おります。 今後は自社システムの開発と運用、 アウトソーシング業務、採用に関する コンサルティングなど、幅広い領域において 知見を活かし、ただの広告代理店の 枠を超え、採用に特化した付加価値を 提供していく次第です。

年間休日120日以上・完全週休2日・一部リモートワークも可能

仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制（日曜・水曜）徹底 ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎安定の三井不動産グループ企業 ◎リフレッシュ休暇あり ◎書類作業など、リモートワークもあり ＜業務の目的＞ 三井ホームの注文住宅は、木材を メインに使っています。 木材は、完成から数年は呼吸をする ため、夏は湿気で膨らみ、冬は乾燥 して縮むことも。 木材は住まいの中で、まだ育っています。 そこにメンテナンスエンジニアが 木材が呼吸することで発生する 多少の変化の微調整を行って、 三井ホームを完成させていきます。 新築から2～3年で木材が落ち着き、 やっと三井ホームの真の完成となります。 ＜仕事内容＞ メンテナンスと聞くと、水廻りや外壁 などの傷の修理などを イメージされると思います。 もちろん、そういった修繕も担いますが、 メンテナンスエンジニアの主な役割は、 「木材の住宅の住み心地」を調整する 最終の仕上げ役といってもいいでしょう。 ＜具体的な業務＞ ■住宅設備入れ替え ◆外壁・屋根の定期点検 ◆コールセンターに寄せられた オーナー様からの点検・修理依頼対応 ・お客様は新築時から三井ホームと お付き合いがあるオーナー様 ・基本的に定期点検で訪問し、 リフォームの必要性も伺っていきます。 ◎住宅設備（キッチン・お風呂周り）や 外壁などの修理・入れ替え工事の 現場仕切り。職人さん手配やスケジュール 調整や準備を行う管理が中心。 ◎概ね、該当エリアのお客様 2000棟程度を1名で担当。 新築後の3ヵ月、2年、5年、 10年目の定期点検でうかがいます。 ◎大きな工事になる時は、協力会社へ 依頼しての施工管理業務が中心です。 ◎困った時は上司や先輩に相談でき、 チームで対応できます。 ◎お客様先へは直行直帰がほとんど。 会社貸与のスマホ・タブレット・PCで、 書類作成は現地で対応可能です。 書類作成のために会社に戻る必要は ほとんどなく、リモートワークで対応できます。 ◎全国お客様センターで募集 ★各近隣エリアの現場に直行直帰あり ★転居を伴う転勤のない働き方も選択可能。

顧客企業のDXを推進する！

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

１．コーポレート基盤（制度）の設計・整備 ■人事制度の企画と設計■就業規則、社内制度、ワークフローの構築■総務・法務・コンプライアンスの仕組みづくり■財務・経理の運用設計

企業名 株式会社ＩＪＴＴ 求人名 【岩手県北上/コーポレート立ち上げ】バックオフィス全般（人事総務経理法務） 仕事の内容 １．コーポレート基盤（制度）の設計・整備 ■人事制度の企画と設計■就業規則、社内制度、ワークフローの構築■総務・法務・コンプライアンスの仕組みづくり■財務・経理の運用設計 ■バックオフィスの立ち上げに伴う全般的な企画・運用 ２．組織拡大に向けた採用とインナーブランディング ■採用戦略の策定～実行■採用広報、候補者体験の設計■社内コミュニケーション／オンボーディングの企画■新会社の文化・風土の形成■社内イベント、1on1制度などの企画・運営 ３．日常オペレーション業務 募集職種 【岩手県北上/コーポレート立ち上げ】バックオフィス全般（人事総務経理法務）

【校舎長経験者・塾業界経験者へ】 成長率250%の教育ベンチャー《シンゲキ株式会社》が運営する “鬼管理専門塾”の中核に関わりませんか？ 元校舎長・元教室長・学習塾スタッフだった方── その「現場力」を、ぜひ弊社で活かしてください。 この仕事を一言で言えば、生徒・保護者と真正面から向き合い、 「行動変容」を伴走するサポートのプロフェッショナル。✔ 教育に本気で向き合いたい ✔ 結果が出るまで諦めない ✔ 現場で感じていた課題を、もっと構造的に改善したい そんな想いを持つ方と、私たちは一緒に働きたいです！

仕事内容: 仕事内容: この求人を一言で言うと… 「誰かの悩みに寄り添い、前に進むきっかけをつくる」 ──そんなお仕事です。 弊社が提供するオンライン学習サービス「鬼管理専門塾」において、生徒様・保護者様のご相談に乗りながら、講師とのやりとりを通じて学習サポートの土台をつくる「カスタマーサポート」「教務」業務をお願いします。 教育業界の経験がない方でも、マニュアルやサポート体制が整っているためご安心ください。 誰かの力になりたい教育に関わる仕事がしてみたいという気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ご応募、お待ちしております！ ━━━━━━━━━ 主な業務： ━━━━━━━━━ ❶生徒様や保護者様からのご質問・ご相談への対応（チャット・Zoomなど） ┗ 勉強の進め方や不安に感じていることなど、日々寄せられる相談に対し、親身になって対応します。マニュアルや社内サポート体制があるため、専門知識がなくても安心して始められます。 ❷講師との連携、情報共有（Slack・社内システムなど） ┗ 生徒の状況や保護者の要望を踏まえ、講師と情報を共有・連携。必要に応じて学習計画の調整なども提案し、生徒がより前向きに学べる環境づくりを支えます。 ❸オンライン面談の実施（生徒・保護者との個別面談） ┗ 定期的な面談を通して、目標に向けた進捗確認や課題のすり合わせを行います。会話の中から相手の不安や本音を汲み取り、「一緒にがんばろう」と思えるような関係性を築いていきます。 ━━━━━━━━━ よくある質問（FAQ） ━━━━━━━━━ ---------------------------------- Q1. 教育業界の経験がなくても大丈夫ですか？ ---------------------------------- A. はい、大歓迎です。 「教育に関心はあるけれど、業界経験がない…」そんな方も安心してご応募ください。 現在活躍中のメンバーにも、異業種からの転職者が多数います。 もちろん、元校舎長・塾スタッフなどの経験者も大歓迎ですが、 それ以上に大切なのは、“誰かに寄り添い、本気で変化を支えたい”という気持ちです。 学歴や経歴よりも、「新しいことでも学びながら挑戦してみたい」 というマインドを重視しています。 私たちがつくるのは、教育“っぽい”会社ではありません。 教育ド真ん中の現場で、本気で仕組みを進化させようとしているベンチャー企業です。 変えたい人、変えられる人── そんな“教育のチャレンジャー”を、心から歓迎します。 ---------------------------------- Q2. 指導や授業を担当することはありますか？ ---------------------------------- A. 授業は一切行いません。 あなたの役割は、講師をマネジメントし、 生徒や保護者と講師をつなぐ “仕組みと理念を回す側”です。 正直、1人の人間が直接指導できる人数には限界があります。 だからこそ私たちは、同じ理念を持った講師を増やし、育て、束ねる ——その役割にこそ、大きなレバレッジがあると考えています。 ---------------------------------- Q3. どんな人がこの仕事に向いていますか？ ---------------------------------- A. 仕事に対して想いがあり、変化を恐れずチャレンジできる方に向いています。 たとえば、こんな方を歓迎しています： * 生徒・保護者・講師の間に立ち、現場の声を拾って仕組みに落とし込むのが得意な方 * 単なる問い合わせ対応では物足りず、「どうすればもっと勉強が継続できるか」「講師が指導に集中できる体制とは」など、裏方から教育成果を支えたいと考えている方 この仕事は、マニュアル対応ではありません。 一人ひとりの状況に応じて柔軟に動き、 今ある仕組みも、自分の手で変えていける環境です。 だからこそ── 変化をポジティブに捉えられる方、 枠にとらわれずチャレンジできる方が活躍できます。 ---------------------------------- Q4. フルリモートで働けますか？ ---------------------------------- A. はい、全国どこからでもオンラインで勤務可能です（一部オフィス出社も選択可能）。SlackやGoogleMeet、社内チャットツールを活用して、チームで密に連携を取っています。 ---------------------------------- Q5. キャリアアップは可能ですか？ ---------------------------------- A. はい、むしろ成長意欲のある方にこそフィットする環境です。 実力と意欲次第で、 * チームリーダーや新人育成担当 * スクール運営の中核メンバー * など、段階的なキャリアアップが可能です。 さらに、正社員登用制度もあり、マネジメントポジションへの昇格も目指せます。 実際にアルバイト・業務委託からスタートして、正社員となり、現在チームを牽引しているメンバーもいます。 また将来的には、鬼管理専門塾のFCオーナー（フランチャイズ独立）として、 自身の教室を持つという道も開けています。 「教育を仕事に終わらせず、人生の軸にしたい」── そんな方にこそ、ご紹介したい環境です。 ---------------------------------- Q6. パソコンは使いますか？ ---------------------------------- A. はい、使います。むしろ“当たり前”に使います。 当社はオンライン塾ですので、 業務においても、日々の連絡・面談予約・情報共有・記録管理など、さまざまなITツールやAIツールを活用しています。 そのため、ITツールに強くなる必要はありませんが、「触ったことすらない」という方は正直厳しいかもしれません。なぜなら、オンラインで働けるメリットの反面、オンラインでの研修には限界があるからです。 ただし、「苦手だからやらない」ではなく、「新しいことでもやってみる」「慣れてみせる」そんなマインドを持っている方は大歓迎です。 リモートで働ける環境だからこそ、自走力×ITリテラシー×挑戦意欲が求められる。 その前提に共感できる方と、一緒に仕事ができたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━ 応募時の注意点： ━━━━━━━━━ ---------------------------------- ❶ 業務の中心は“オンライン”。だからこそ…。 ---------------------------------- ”オンライン”学習塾だからこそ、Slack・Google Meet・公式LINE・Lステップなど、複数のITツールを日常的に使います。業務効率化のためにAIツールも導入しており、「新しいツールはちょっと苦手…」という方には少し難しく感じるかもしれません。ただし、チャレンジ精神がある方なら未経験でも問題ありません！ 業務は基本的にPCで行うため、パソコン操作に抵抗がないことが前提となります。 ---------------------------------- ❷ 業務時間中は“こまめな対応”が求められます。 ---------------------------------- 完全リモートOKですが、チャットや面談のリアルタイム対応があるため、「自分の好きな時間に””だけ””働く」というスタイルではありません。SlackやLINEでのやり取りには、業務時間中にこまめに反応できる体制が必要です。 ---------------------------------- ❸ 「自走力」と「報連相」が大切な文化です。 ---------------------------------- 弊社はフラットなチーム体制ですが、だからこそ「相談しながら進める」「状況を自分から共有する」といった自発的なコミュニケーションがとても重要です。待ちの姿勢ではなく、自分で考え、動ける方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 採用の可能性が高まるのはこんな方 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ----------------------------------- ➊ シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾をよく調べてきた方 ----------------------------------- 正直に言います。 「なんとなく応募しました」 「他の塾と似た感じかなと思って…」 そんな温度感で来られると、ちょっと困ります。 うちは“ちょっと変わった塾”です。 ただの映像授業でもなければ、優しいだけの個別指導でもありません。 【鬼管理】という名前の通り、本気で生徒の人生にコミットし、勉強量・生活管理・行動習慣までも“変える”塾です。 だからこそ、 「指導理念に共感しているかどうか」──ここは本当に大事。 * どんな思想をもった会社なのか？ * なぜそこまで管理を徹底するのか？ * どんな未来を生徒に届けようとしているのか？ まずは公式サイトやYouTube・SNSをしっかり読んできてください。 調べてきた分だけ、こちらも本気で向き合いたくなります。 逆に言えば── 理念にピンときた人にとっては、これ以上ないフィールドです。 一緒に、生徒の“人生を変える現場”をつくりませんか？ ----------------------------------- ➋ 最新ITツール・AIツールにワクワクできる方 ----------------------------------- Slack、ChatGPT、Notion、Lステップ…。 鬼管理専門塾は、教育業界では珍しいくらい、最先端のツールを使いこなしている組織です。だからこそ、ルールや仕組みが変わるスピードも速い。でもそれは、「もっと良くする」ための進化。こういった変化を「面白い！」「やってみたい！」と楽しめる方は、間違いなくフィットします。一方で、「同じ仕事をずっと続けていたい」「決まったことだけやりたい」という方には、あまり向いていません。 ----------------------------------- ➌ “もっと良くできるはず”と自分で問い直せる人 ----------------------------------- シンゲキ株式会社では、「言われたことをこなす人」より、「もっと良くするには？」と考え抜ける人が圧倒的に強いです。 マニュアルはあります。でも、それが常に正解とは限りません。 現場で生まれる“違和感”や“やりにくさ”に気づき、 「なぜそうなる？」「どうすればもっと成果につながる？」と問いを立て、 自分なりの仮説を持って提案し、実行できる── そんな人にこそ、自然とチャンスも信頼も集まります。 私たちが求めているのは、 素直で誠実であることを前提に、ごりごり働ける人。 フルパワーで生徒・保護者と向き合い、結果が出るまで諦めずにやりきれる情熱家。 「現状維持じゃ物足りない」 「正解がない状況を楽しめる」 そんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜこの会社を立ち上げたのか？： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。シンゲキ株式会社 代表の菅澤です。 ここでは、なぜ私が「鬼管理専門塾」というサービスを立ち上げたのか、その原点についてお話させてください。 -------------------------- ■偏差値32からのスタート -------------------------- 高校時代の私は、部活ばかりで勉強には無縁。 偏差値は32。大学進学なんて、夢のまた夢という絶望的な状況でした。 計画を立てても、30分すら集中できない。 やる気はあるのに続かない。 周りの友達は楽しそうに勉強して、 結果も出しているのに、自分だけが取り残されていく。 そんな劣等感に押しつぶされて、毎日が自己嫌悪でした。 -------------------------- ■変わるきっかけをくれた担任の先生 -------------------------- そんな私に手を差し伸べてくれたのが、担任の先生でした。 先生は私の状況に合わせて、毎日・毎週・毎月、何をすれば良いのかを“志望校から逆算して”明確に示してくれました。 そのおかげで、初めて「自分でも合格できるかもしれない」と思えるようになったんです。 やるべきことが明確になるだけで、人はここまで変われる。 三日坊主の私でも、毎日机に向かえるようになった。 ──この経験が、私の人生を大きく変えました。 -------------------------- ■「変わりたいのに、変われない」 -------------------------- そんな受験生を救いたい いま、全国には当時の私と同じように「何から始めたらいいか分からない」「自分なんて無理だ」と、希望を失いかけている受験生がたくさんいます。 相談しても「前例がないから無理」「その偏差値では難しい」と言われ、 傷つくのが怖くて誰にも頼れない子もいる。 でも私は、自分の体験を通じて確信しています。 正しい計画と行動管理さえあれば、人は必ず変われる。 それを証明したくて、この塾をつくりました。 -------------------------- ■“一人では届かないところ”へ、組織で挑む -------------------------- ただ、私一人ではできることに限界があります。 だからこそ、組織をつくり、仲間を募っています。 あなたと一緒に、もっと多くの受験生を支えていきたい。 鬼管理専門塾が大切にしているのは、 ✔︎ 勉強のやり方だけでなく、やり抜く環境づくり ✔︎ 知識ではなく、行動の継続を支える指導 ✔︎ そして、誰もが「変われる」ことを信じ抜く姿勢 受験は、人生の大きな分かれ道。 だからこそ、そこで生まれる“関わり”は一生モノの宝になる。 10年後、20年後に「先生のおかげで変われた」と言われるような仕事を、ここで一緒にしませんか？ 「教育に本気で関わりたい」「誰かの人生を変える力になりたい」 そんな想いを持ったあなたと出会えることを、楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社：シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちシンゲキ株式会社は、成長率250％超の教育ベンチャー企業です。 運営する鬼管理専門塾は、授業中心の塾とは異なり、受験生の行動・生活・思考に徹底的に介入し、“やるしかない環境”と“行動管理の仕組み”で学習の質と量を根本から変えていく塾です。 -------------------------- ▼鬼管理の“中身”をもっと知りたい方はこちら -------------------------- 鬼管理専門塾の指導の特徴 https://onikanri.singeki.com/features/ 鬼管理の指導の流れ（指導前・中・後） https://onikanri.singeki.com/flow-2/ 鬼管理とは何か？ https://onikanri.singeki.com/onikanri-bunseki-vision/ なぜ「授業を行わない塾」なのか？ https://onikanri.singeki.com/zigakuzishu/ -------------------------- ▼公式サイト -------------------------- 会社公式サイト https://singeki.com/ 採用公式サイト（オンライン校舎長） https://recruit.singeki.com/cs2025/ ※リンクをタップできない場合は恐れ入りますが、「シンゲキ株式会社」「鬼管理専門塾」をネットで検索いただくか、リンクコピー後、別タブで開いていただくと閲覧可能です。お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

SEO記事の編集・進行管理を担う“現場ディレクター”を募集します。 管理職ではなく、制作にしっかり向き合えるポジションです。

仕事内容: SEO記事を中心に、ライターとのやり取り・赤入れ・品質管理・進行管理など、 制作現場に近いプレイングディレクター業務をお任せします。 【主な業務内容】 * SEO記事の編集・赤入れ（キーワード調査分析、構成、文章表現、事実確認など） * ライターへの指示出し・改善フィードバック * 制作スケジュールの管理 * チャットやメールでのクライアント連絡調整 * WordPress入稿チェック * ガイドラインに沿った品質維持 * 必要に応じた軽微な構成修正やリライト

岩手飯岡駅から車で約5分 【大手サントリーグループの人気求人！】年間休日121日／未経験歓迎／フレックスタイム制度／社宅あり

仕事内容 大手サントリーグループの一員として安定した経営基盤のもと、 充実した環境が整った当社で、一緒にドライバーとして活躍しませんか？ ▼仕事内容 小型トラックで自動販売機などを巡回するパッケージルートセールスをご担当いただきます。 2トン・3トン・4トントラックで、主に缶やペットボトルを扱うお仕事です。 具体的には..... ・飲料自動販売機の商品の補充 ・飲料商品の納品 ・売上金の回収 ・自動販売機の管理 ・清掃や空き缶回収 などを行っていただきます。初めは先輩スタッフが同行するので未経験でも安心です♪ ▼1日の仕事の流れ 例 9:00 出社 各自準備をして出発！ 9:30 安全運転で配達エリアへ移動し、商品の補充 11:30 設置先のお客様へ訪問し商品の補充 新商品の提案やご要望のヒアリングも行います！ 12:00 休憩 14:30 配達・補充 空き容器は回収しリサイクルへ 17:00 帰社して翌日の準備 18:00 退勤 お疲れ様でした♪ 当社は「フレックスタイム制」を導入！ 自分でスケジュールを決められるので、自分のペースで働けます！！ ▼配送について ＜配送先＞ 各営業所近隣の担当エリア ＜配送件数＞ 1日15～20件程度 ＜配送パターン＞ ルート配送（担当によって変動あり） ＜積み込み方法＞ 手積み手降ろし ▼こんな方にピッタリ ・身体を動かすのが好きな方 ・車の運転が好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・自らスケジュールを立て、自分のペースで働きたい方 ・20代30代が活躍中 ▼当社のおすすめポイント ○年間休日121日でプライベートも充実！ ○未経験から活躍できる充実した研修体制！ ○地域密着で自宅から通える範囲に限定して働くことが可能！ ○安定のサントリーブランドで長期キャリアを目指せます！ 【この求人のメリット】 女性活躍中 賞与あり 夜勤なし 休日が多い －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6834-4439 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

全国OK！"誰かのサポートが好き"が仕事になる。IT×不動産の注目スタートアップ【積極採用中！】

仕事内容: ✅仕事概要 * 法人営業担当のサポート業務 * 顧客への一次対応や問い合わせ対応のサポート * Excelなどを使用し、顧客の利用状況データの管理・分析 * 社内外チームとの連携や顧客MTGへの同席 * その他関連する事務業務 ✅配属先： サクセス部CSチーム（カスタマーサクセス） ✅必須条件 ・幅広い事務のご経験（営業事務歓迎！） ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験 ・業務に必要な最低限のタイピングスキル

当社は機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーです。この度、当社の北上工場にて、人事労務業務をお任せ致します。

企業名 株式会社ＩＪＴＴ 求人名 【岩手県/人事労務】マネジメント業務/自動車Tier1メーカー/新規事業推進中 仕事の内容 当社は機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーです。この度、当社の北上工場にて、人事労務業務をお任せ致します。 【詳細】人事労務系マネジメント全般 【やりがい】平均残業10～20h程度/月でワークライフバランスを充実しながらキャリアを構築頂けます。業務を通じて、在籍者/採用した方々がやりがいをもって働いてもらえるように働きやすい職場環境づくりもできます 募集職種 【岩手県/人事労務】マネジメント業務/自動車Tier1メーカー/新規事業推進中

＜営業経験者向け＞賞与年2回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【営業職】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループ自動車部品メーカーの当社の北上工場にて人事労務業務をお任せ致します。

企業名 株式会社ＩＪＴＴ 求人名 【岩手県/人事労務】自動車Tier1メーカー/いすゞ自動車G/新規事業推進中 仕事の内容 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループ自動車部品メーカーの当社の北上工場にて人事労務業務をお任せ致します。 【詳細】 ■採用 ■要員管理全般 ■厚生施設の維持管理 ■催事企画推進 【やりがい】 平均残業10～20h程度/月でワークライフバランスを充実しながらキャリアを構築頂けます。業務を通じて、在籍者/採用した方々がやりがいをもって働いてもらえるように働きやすい職場環境づくりもできます 募集職種 【岩手県/人事労務】自動車Tier1メーカー/いすゞ自動車G/新規事業推進中

編集・制作もこなしつつ、10名のSEOディレクター陣を束ねる“制作統括マネージャー”募集。

仕事内容: 【1】制作現場の統括（メイン業務） * 約10名のディレクターの進行状況の把握／進行管理 * 制作ラインのボトルネック解消 * 品質基準の統一・レギュレーションの整備 * 制作プロセスの改善 * クライアント対応、またそのサポート ※“管理だけ” ではなく、現場の流れを理解したうえで判断できる人が必要です。 【2】編集・制作関連（プレイング） * ライターへの赤入れ/フィードバック * SEO構成案のチェック * 原稿の品質管理（誤字脱字・事実確認・構成整備） * WordPress入稿チェック * 新人ディレクター・ライターのオンボーディング ※編集能力・制作実務スキルは必須です。

主に飲食店や量販店向けに、決済端末・会計機などのPOSシステムの販売業務をお任せいたします。モノ売りだけではなく、消費者の購買データを活用したソリューション提案を実施いただきます。

企業名 東芝テック株式会社 求人名 【岩手/盛岡】法人営業 ◆東芝テックグループ/東証プライム上場 仕事の内容 主に飲食店や量販店向けに、決済端末・会計機などのPOSシステムの販売業務をお任せいたします。モノ売りだけではなく、消費者の購買データを活用したソリューション提案を実施いただきます。 【製品例】POSシステム・周辺機器(ソフトウェア・クラウド)、タブレット型セルフオーダーシステム、電子レシートサービス、セルフ会計システム等 【提案例】人手不足や作業効率アップ、衛生面にも考慮したお会計方法のご提案/少ない人数で店舗運営を行うための配膳ロボット「BellaBot」の活用提案/各店舗の売上をリアルタイムで管理できるシステム提案など 募集職種 【岩手/盛岡】法人営業 ◆東芝テックグループ/東証プライム上場

未経験可／フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ~20代〜30代前半の若手も多数活躍するSUNTORYグループの正社員採用~ 「安定した大手で働きたい」 「デスクワークよりアクティブな仕事がいい」 「将来のためにキャリアも収入も伸ばしたい」 「家族や子育ての時間を増やしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの仕事です。 ＊求人ポイント＊ ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制でワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定も選択可！地元で働きたい人も◎ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! 【決まったエリアでのルート配送ドライバー】 【年間休日121日！日勤のみで家族時間も充実！ プライベートも充実できます！】 ＜お仕事について＞ トラックを運転して、施設やビルなどに設置されている 自販機の商品補充、料金回収、 自販機に不具合がないかのチェックや 簡単なメンテナンスが主なお仕事です。 「この商品がよく売れているから補充を多くしよう」 「暑くなってきたらか冷たい商品を増やそう」など、 売れ行きを想像して、 売り切れがでないように調整することもやりがいになります。 最初は先輩スタッフと一緒に回りますので、 安心して始めていただけます。 ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますので、 アクティブなお仕事をしたい方にとってはやりがい◎ 未経験から、大手サントリーグループでプロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境が整っています。 体を動かすことが好きな方、スポーツ経験がある方などが活躍ができます！ サントリーグループで健康的に働きませんか？ 《《《《 1日の流れ 》》》》 ・出発準備 最新システムで効率的なルート選定してくれるので安心 ・商品の補充・点検・清掃 最新AIがおすすめを提示してくれますが 自分で組み立てる面白さもあり！ ・お客様へご挨拶 基本的に決まったお客様なので、 ラインナップの相談を受けることも ・業務終了報告 上司へ業務内容を報告後、退社。 *＜研修制度＞* 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、自販機の知識を学びます。 社員の転勤範囲を限定する勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に限定して働くこともできます。 【お仕事探し中の方も必見】 ◆以下のような前職のある方も活躍中です <<ドライバー職>> ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト <<他業界、他職種>> ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、派遣、 契約社員の経験がある方など幅広く募集を受け付けています！

完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日127日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

主に飲食店や量販店で使用されるPOSレジ(会計機・決済端末・タブレット・情報端末など)の営業をお任せいたします。モノ売りだけではなく、消費者の購買データを活用したソリューション提案を実施いただきます。

企業名 東芝テック株式会社 求人名 【岩手】ソリューション営業 /未経験・第二新卒者歓迎 仕事の内容 主に飲食店や量販店で使用されるPOSレジ(会計機・決済端末・タブレット・情報端末など)の営業をお任せいたします。モノ売りだけではなく、消費者の購買データを活用したソリューション提案を実施いただきます。 【製品例】POSシステム・周辺機器(ソフトウェア・クラウド)※タブレット型セルフオーダーシステム、電子レシートサービス、セルフ会計システムなど【提案例】人手不足や作業効率アップ、衛生面にも考慮したお会計方法のご提案/各店舗の売上をリアルタイムで管理できるシステム提案/少ない人数で店舗運営を行う解決策として配膳ロボット「BellaBot」の活用提案など 募集職種 【岩手】ソリューション営業 /未経験・第二新卒者歓迎

・岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンク。　・東証プライム上場、県内外100店舗を超える拠点の総合職採用となり本部または各営業店での業務をお任せします。

企業名 株式会社岩手銀行 求人名 【盛岡/年休120日】総合職/★有給平均9.6日/月残業平均7.6H 仕事の内容 ・岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンク。 ・東証プライム上場、県内外100店舗を超える拠点の総合職採用となり本部または各営業店での業務をお任せします。 【詳細】・本部での営業店支援・企画担当または営業店での法人営業担当として、1.コア業務である金融仲介希望を最大限に発揮しながら地域経済の再生・発展の主導、2.包括的なソリューションメニューを提供しながらの本業支援、3.良質なデータの利活用と異業種連携による付加価値の高い金融サービスの提供などの業務に取り組んでいただきます。 ・将来の支店長候補や本部部門の中核スタッフを視野に募集を行っております。 募集職種 【盛岡/年休120日】総合職/★有給平均9.6日/月残業平均7.6H

保全・整備では、製鉄所の鉄を製造するラインを点検や診断を行い、不具合箇所を見つけ出し、取替や修理などを計画～実行するものです。 ※建築物の改変は伴わない業務です。

企業名 日鉄テックスエンジ株式会社 求人名 岩手/保全・整備/日本製鉄G/様々な業界の社会インフラ/年休121日/住宅手当充実 仕事の内容 保全・整備では、製鉄所の鉄を製造するラインを点検や診断を行い、不具合箇所を見つけ出し、取替や修理などを計画～実行するものです。 ※建築物の改変は伴わない業務です。 ■設備のメンテナンス(機械設備の分解、整備、組立、加工、溶接作業)を2～10名のチームで行い、チームワークが求められる作業です。保全・整備は専門性が高い業務が多く経験を要しますが、先輩社員が丁寧にサポートしますので、心配は無用です。【魅力】仕事を通じて高度なスキルを習得し将来のメンテナンス分野で重要な役割を担います。チーム全員で達成感を共有できる非常にやりがいのある仕事です。 募集職種 岩手/保全・整備/日本製鉄G/様々な業界の社会インフラ/年休121日/住宅手当充実

プロジェクター用レンズモジュール、車載向けプロジェクションモジュール等の各業界のTOPメーカー様とお取引を実施している当社にて、IT基盤を支える インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュティ）

企業名 株式会社オプトル 求人名 【花巻/ITインフラおよび情報セキュリティ担当】事業成長フェーズ/リモート可 仕事の内容 プロジェクター用レンズモジュール、車載向けプロジェクションモジュール等の各業界のTOPメーカー様とお取引を実施している当社にて、IT基盤を支える インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュティ） の設計・構築・運用をお任せします。【詳細】■サーバー、ネットワーク機器、クラウド環境の設計・構築・運用・保守■システムの監視、障害対応、パフォーマンス改善■新会社向けのセキュリティ設計・実装（アクセス制御、暗号化通信、脆弱性対策、ログ監視）■インシデント対応、バックアップ運用、障害時のリカバリ対応■技術検証や新技術導入の企画・実行【期待】組織を率いるリーダー候補をお任せしたいと考えております。 募集職種 【花巻/ITインフラおよび情報セキュリティ担当】事業成長フェーズ/リモート可

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

フルリモート / 残業30h以内 / 裁量大でキャリアアップ

仕事内容 大手顧客の新規獲得は順調に進んでいますが、 導入後のアカウント深耕やLTV（顧客生涯価値）の最大化には、 より戦略的なアプローチが求められています。 アカウントプランに基づいた再現性の高い成功モデルを構築するため、 チームを率いて事業拡大を担うエンタープライズ・カスタマーセールスを募集します。 役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・ミッション 従業員500名以上の既存顧客に対し、 アカウントプランに基づく週次運用でエクスパンション（席数／部門展開） およびアップセル（上位プラン）を加速。 自身がハンズオンで案件を創出・クロージングすると同時に、 小規模チームを率いて四半期目標を達成する。 【主な業務内容】 ・重点アカウント（500名以上）のアカウントプラン作成・更新 ∟事業課題／ユースケースの特定、 マルチスレッド（本部長〜現場）の関係図、競合リスク、拡張仮説 ・既存顧客向けのエクスパンション／アップセル案件の創出〜クロージング ∟既存契約の見直し、追加部門展開、 上位プラン・オプション提案、契約交渉（見積・法務・調達連携） ・利用定着・価値訴求の推進（サクセス・プロダクトと連携） ∟導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack / ClickUp / Hubspot - 使用ツール:ClickUp / Hubspot 【アピールポイント】 ・プレイングマネージャーとして成長できる トップセールスとして実績を追いながら、チームマネジメントにも挑戦。 プレイヤーとマネージャー双方のスキルを同時に磨き、キャリアを加速させられます。 ・市場価値の高いセールススキルが身につく データに基づく週次運用やフォーキャスト管理、営業の仕組み化を実践。 再現性の高いプロセスを通じて、市場価値の高いセールススキルを習得できます。 ・大きな裁量で顧客の成功を創出する 担当顧客の攻略法はあなた次第。 大きな裁量を持ち、他部門と連携しながら、 顧客の事業成功を能動的に創り出す面白さを実感できます。 【オフィスの雰囲気】 ～まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ ・五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ・100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ・「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。

■当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 物件例：ロードサイドのアパレル店舗やコンビニ、大型の複合商業施設等

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 盛岡【商業施設開発営業】土日祝休/年休123日/賞与9.5ヶ月/フレックスタイム制 仕事の内容 ■当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 物件例：ロードサイドのアパレル店舗やコンビニ、大型の複合商業施設等 【具体的には】 ■物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成 ご経験にもよりますが、上記商業施設の開発にプラスして、商業事業用地の購入、収益不動産の売買もお任せしたいと考えております。 募集職種 盛岡【商業施設開発営業】土日祝休/年休123日/賞与9.5ヶ月/フレックスタイム制

企画から実施、効果測定まで一気通貫で関わることができます！

仕事内容 主にインバウンドプロモーションに課題を感じている企業、官公庁、全国の自治体に対し、 訪日外国人向けのプロモーションを企画立案から実施、現場アテンド、効果測定などを実施。 様々なお客様と対話し、世界各国のインフルエンサーや、メディア記者の方々と 強固な関係を築いている弊社の強みを活かしながら、 インバウンド(訪⽇外国⼈旅⾏者向け)を含む観光PR事業を担っていただける方を募集しています。 ◆プロジェクトの流れ（例） PRを求める自治体や企業へ提案をして案件を獲得します ↓ 受注後、自治体と弊社メンバー・インフルエンサーとの間に立ち、進行管理をしていきます。 ・インバウンドPRを中心とした企画提案・戦略立案 ・プロジェクトマネジメント ・SNS運用や記事制作業務等の各種プロジェクトの進行管理 ・インフルエンサーやメディア招聘時の接待(全国、海外出張有) ・日本各地の魅力のリサーチやツアー行程作成 ※フルリモート可能求人です。 働き方含めてご相談ください！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

同社のメンテナンス課にて、機器メンテナンス業務をお任せします。 【詳細】■機器メンテナンス業務　■精製装置、除外装置の最終検査・現地試運転調整業務

企業名 大陽日酸エンジニアリング株式会社 求人名 【北上市/機器メンテナンス】日本酸素HDのG企業!年休123日/賞与約6ヶ月分 仕事の内容 同社のメンテナンス課にて、機器メンテナンス業務をお任せします。 【詳細】■機器メンテナンス業務 ■精製装置、除外装置の最終検査・現地試運転調整業務 ※精製装置：元ある窒素ガスの不純物を取り除く装置です。半導体製造工場では大気中のガスを超高純度に精製する際に使用されています。親会社である大陽日酸株式会社は窒素、酸素、水素、アルゴン、ヘリウムおよびアンモニアの精製装置のトップカンパニーです。 ※装置の検査業務、試運転業務で全国各地に支援に行くため、出張業務が発生いたします。 募集職種 【北上市/機器メンテナンス】日本酸素HDのG企業!年休123日/賞与約6ヶ月分

フルリモート/役員直下でキャリアアップ/残業30h以下

仕事内容 弊社プロダクトである、議事録AI YOMELを導入いただいた お客様の継続利用・価値最大化を牽引するCSチームの責任者です。 テックタッチ/ハイタッチ双方の戦略設計から運用、 顧客管理の構成・ルール策定、関連ツールの選定・導入・定着までをリードし、 解約率低減をあなたの力で実現してください。 ■ミッション例： ・顧客の「成果創出までの時間（Time to Value）」短縮と継続率・NPS向上 ・チャーン率の継続的な低下 ・再現性のあるCSオペレーション/プレイブックの確立とチーム生産性向上 ■主要KPI例 ・ネットリテンション（GRR/NRR） ・チャーン率 / ダウングレード率 ・ヘルススコア改善率・アクティブ化率 ・オンボーディング完了率・TTLV（Time to Live Value） 【業務内容】 ・CS全体戦略の立案とロードマップ策定 （セグメンテーション、カバレッジ設計、目標設定） ・テックタッチ運用設計：プロダクト内メッセージ、 ドリップ施策、ヘルススコア/ライフサイクル自動化 ・ハイタッチ運用設計：QBR/定例、導入・活用伴走、 エスカレーション/リカバリ設計、導入後価値訴求 ・顧客管理体制の構築：データ項目/命名規則、アカウント階層、 ステータス/ライフサイクル定義、プレイブック整備 ・ツール選定・導入・運用とデータ連携基盤の整備 （例：CRM、CSプラットフォーム、MA、チケット/問い合わせ、BI） ・チームマネジメント：採用・評価・育成、1on1、 目標設定、フォーキャスト/パイプ管理（拡張案件含む） ・売上/PL視点でのCS投資対効果管理、ファネル改善、 プロダクト/セールス/サポートとの連携推進 ・顧客の声（VOC）収集 ・リスク検知と能動的なヘルス改善施策の実行 （アラート、サクセスプラン、リカバリプラン） 【使用ツール】 - コミュニケーション: チャット・オンラインMTG - 使用ツール: Slack / ClickUp / Hubspot 【募集背景】 当社の主力サービスであるYOMELは、大手企業の生産性向上を実現するサービスとして 多くの企業に導入され、事業は毎年急成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 私たちPKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあり、 セールス組織も「新規顧客の獲得」から「既存顧客の成功支援によるLTV最大化」へと 新たなステージへ移行しています。 顧客の「成果創出までの時間」を短縮する再現性あるCSオペレーションの確立が不可欠です。 そこで今回、この変革をゼロから構想し、実行までを牽引いただくCS責任者を募集します。 プレイブックの整備からチームの生産性向上まで、全ての戦略的意思決定をお任せし、 事業の未来を共に創っていただきたいと考えています。 【アピールポイント】 ・CS組織の責任者として、戦略から仕組みまでを創る CS戦略の立案、テックタッチ/ハイタッチの運用設計、 プレイブックの整備、チームの採用・育成まで、CS組織のすべてをゼロから構築できます。 あなたの理想とする顧客中心の組織を、大きな裁量を持って実現してください。 ・データとテクノロジーで、再現性の高い成功を科学する ヘルススコアの設計や各種CSツールの選定・導入をリードし、 データドリブンなアプローチを根付かせることができます。 感覚的なサポートではなく、仕組みによって顧客を成功に導く、 市場価値の高いCSマネジメントスキルが身につきます。 ・役員直下で、事業の根幹であるLTV最大化を担う チャーンレートやNRRといった事業の最重要KPIに役員直下で直接コミットし、 戦略的な意思決定をスピーディに行える環境です。 CSへの投資対効果を自ら考え、プロダクトやセールスを巻き込みながら、 事業成長を力強く牽引する、まさに事業責任者の一人としての経験が積めます。 【オフィスの雰囲気】 ～まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ ・五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ・100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ・「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社～7日目：座学研修 住宅やローンなどに関する業務基本知識をインプット ■1～2か月目：実技研修 ロールプレイングを通して接客の基礎知識をインプット （ロールプレイングの試験を実施） ■3か月目：接客実践 先輩の同席付で接客デビュー 独り立ち後も役職やスキルに応じて研修制度を設けています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。) ✅内定者情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩前職：ウェディングプランナー/24歳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 専門学校を卒業後、 ウェディングプランナーとして勤務。 根強い年功序列の風土があり、 昇給が難しいと感じるようになった。 成果が認められる環境で キャリアップしたいとの思いから転職。 ⏩前職：不動産営業/24歳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大学卒業後、不動産営業に従事。 利益重視の営業方針であったため、 成果を上げる＝罪悪感を感じることも。 長期的にモチベーションを維持しつつ、 顧客視点を大切に働きたいと考え転職。

プロジェクター用レンズモジュール、車載向けプロジェクションモジュール等の各業界のTOPメーカー様とお取引を実施している当社にて、社内インフラの構築・維持管理をお任せします。【お任せしたいこと】サーバー

企業名 株式会社オプトル 求人名 【花巻/社内インフラの構築・維持・管理】休日120日以上/リモート可 仕事の内容 プロジェクター用レンズモジュール、車載向けプロジェクションモジュール等の各業界のTOPメーカー様とお取引を実施している当社にて、社内インフラの構築・維持管理をお任せします。【お任せしたいこと】サーバー 、PC、ネットワークなどのインフラの構築、維持管理を担当していただきます。ご自身のスキルに合わせて得意な分野からお任せしますので、ご安心ください。現在はカーブアウト前のインフラを使用しておりますが、今後は業務に合わせてリプレイスやクラウドの導入も計画しております。 募集職種 【花巻/社内インフラの構築・維持・管理】休日120日以上/リモート可

【概要】自社ソフト/ハード製品のプロモーションを中心に、HPなどの作成をお任せします。プロモーションを通じて大手企業をはじめとするクライアントから受注につなげていく為の大事なミッションとなります。

企業名 株式会社東北システムズ・サポート 求人名 〇【盛岡】WEBクリエイター/◆実務経験者◆年休125日◆部署平均年収460万 仕事の内容 【概要】自社ソフト/ハード製品のプロモーションを中心に、HPなどの作成をお任せします。プロモーションを通じて大手企業をはじめとするクライアントから受注につなげていく為の大事なミッションとなります。 《盛岡からグローバルへ！海外との取引も多数》韓国や台湾などの海外案件も多数あり、盛岡から世界へ発信していくことが可能です。 《サイト作成のみならず、クリエイター・マーケターとして幅広いキャリア形成が可能》WEB広告のクリエーションにとどまらず、SEO対策やアクセス解析などのWEBマーケティング、ポスター・カタログデザインの作成についてもご希望によりご担当いただき、キャリアの幅を広げていけます。 募集職種 〇【盛岡】WEBクリエイター/◆実務経験者◆年休125日◆部署平均年収460万

盛岡オフィスに勤務し、NTTデータGの首都圏案件にリモートで参画します。新設される盛岡拠点のコアメンバーとして、開発業務だけでなく、組織づくりや地域雇用の拡大にも貢献できるやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東北 求人名 【盛岡/SE】ニアショア開発/リモート可・フレックス制/プライムベンダー 仕事の内容 盛岡オフィスに勤務し、NTTデータGの首都圏案件にリモートで参画します。新設される盛岡拠点のコアメンバーとして、開発業務だけでなく、組織づくりや地域雇用の拡大にも貢献できるやりがいのある仕事です。 【詳細】 ■盛岡からの首都圏向けアプリ開発・インフラ構築のリモート実施 ■Java、.NET等を用いた設計・製造・試験および維持保守 ■盛岡拠点の組織立ち上げ、業務プロセス構築への参画 ■仙台・東京との連携によるプロジェクト推進とチームビルディング ■将来的な地元採用メンバーの育成およびマネジメント業務 ■岩手県の情報産業活性化への貢献と地域エコシステムの形成 募集職種 【盛岡/SE】ニアショア開発/リモート可・フレックス制/プライムベンダー

完全在宅OK！テレアポ・インサイドセールス経験者向けのポジションです！

仕事内容: 新規顧客へのSaaSサービスに関する電話営業をお願いするポジションとなります。 【担当業務】 下記のような業務を想定しております。 ※業務マニュアルがございます。 * 新規顧客への電話営業 * 求人掲載希望の方への掲載案内 * その他、営業に関わる事務業務 ▼▼▼当社について▼▼▼ 事業部のミッション -AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する- CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。 事業内容 CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。 -事業部ホームページ https://carewiz.ai/ -身体解析AIプロダクト「トルト」でのユーザー会映像 https://www.youtube.com/watch?v=DYEQfjFrp9M&feature=youtu.be -担当いただくプロダクト「タクスト」 https://event.carewiz.ai/takusuto

新規案件が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 当社が提供しているのは、顧客企業が求める人財の獲得と定着を成功させること。 当社の立ち位置は、人材紹介や人材派遣といった外部から人財を紹介したり派遣したりするサービスではなく、顧客企業の内部に入り、顧客企業の『人事採用担当者』として活動し、求める人財の獲得と定着を成功させています。 今回の募集ポジションでは、顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる役割を担って頂きます。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるための採用オペレーションだけでなく、その顧客企業に対する当社の窓口であり、交渉担当者として、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●顧客ニーズの正確な把握と対策実行（担当顧客の採用計画、当社へ期待されている内容等の確認） ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

UIUX・Webデザインをバランスよくおまかせ！デザイナーが働きやすく活躍できる案件多数。育成制度あり。

仕事内容: ITサービス・プロダクト開発における、Figmaを利用したプロダクトUIデザイン作成、デザインシステムの構築・運用、モックアップ作成 * 上記の設計意図を社内メンバー、ディレクターチーム、開発チーム、ステークホルダーへのプレゼンテーション・コミュニケーション * 上記フィードバックの解釈と、デザインへの調整・反映 * デザインシステムの展開、拡張、構築 * デザインガイドラインの更新、作成 * イラストディレクション、フォトディレクション、ライティングディレクションなどアートディレクター役割もあります。（スキルに応じてアサイン） ※今回の募集は、特に「プロダクトUI」「システムデザイン」が好きな方・スキルを積みたい方・腕におぼえありの方を募集しています。風通しがよくデザイナーのクリエイティビティが発揮しやすい最新開発の現場（コーディング作業なし）ですので、モダン開発に興味がある方はぜひご連絡いただければと思います。 ※【必須】応募の際はポートフォリオを添付ください（資料／URLどちらでも可）

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_XX]【岩手/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_XX]【岩手/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【盛岡】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【盛岡】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

◎営業店、本部、グループ会社等の内部監査業務をお任せします。 ・岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンク。

企業名 株式会社岩手銀行 求人名 【盛岡】内部監査/★有給平均9.6日/月残業7.6H程/年休120日 仕事の内容 ◎営業店、本部、グループ会社等の内部監査業務をお任せします。 ・岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンク。 【詳細】・オペリスク監査、信用リスク監査、市場リスク監査、システム監査、内部統制監査等 募集職種 【盛岡】内部監査/★有給平均9.6日/月残業7.6H程/年休120日

【概要】当社の電子デバイス技術部　パワーカード技術課にて、生産技術職を担当します。

企業名 株式会社デンソー岩手 求人名 【金ヶ崎】生産技術(半導体後工程:パワーカード)/年休121日/転勤無/賞与年2回 仕事の内容 【概要】当社の電子デバイス技術部 パワーカード技術課にて、生産技術職を担当します。 【詳細】 ・電子デバイス工場で生産する品目に対する工程設計及び工程改善 ・工程改善における技術課題に対し対策の検討・立案・実行 ・関係部署との活動推進等における進捗管理 募集職種 【金ヶ崎】生産技術(半導体後工程:パワーカード)/年休121日/転勤無/賞与年2回

駆け出し社長に最適。経営と営業を両輪で回せる営業責任者・副社長候補募集。

仕事内容: 仕事内容・役割 * 事業・営業戦略の設計と実行 * 新規営業（商談獲得～クロージング）および提案骨子の型化 * 営業組織の構築・マネジメント（採用・育成・KPI設計） * 既存顧客のアップセル・リテンション施策 * 経営会議への参画、PL管理、意思決定への関与 * 「人的営業×AI」の最適分担を設計し、チームに展開 ※現在は代表が営業活動を主に担っていますが、その業務を引き継ぎ、受注までの流れを安定稼働させていただきたいと考えています。「副社長」という肩書きながら、初期はプレイヤーとしても動いていただくことで、実務を理解しつつ再現性のある営業体制を整えていただければと思います。

プロジェクター用レンズモジュール、車載向けプロジェクションモジュール等の各業界のTOPメーカー様とお取引を実施している当社にて会計システムの導入・運用をお任せします。業務システムチームの時期リーダー候

企業名 株式会社オプトル 求人名 【花巻/会計システムの導入・運用】事業成長フェーズ/休日120日以上/リモート可 仕事の内容 プロジェクター用レンズモジュール、車載向けプロジェクションモジュール等の各業界のTOPメーカー様とお取引を実施している当社にて会計システムの導入・運用をお任せします。業務システムチームの時期リーダー候 補として期待しております。【お任せしたいこと】新会社のIT基盤を支える 会計システムの導入・運用 を主導していただきます。現在は600名規模の組織ですが、ビジネスの成長を見込み、技術者・営業・企画部門の採用活動も積極的に展開中であり、会社規模に合わせた安定したシステム運用はもちろん、クラウドの活用や最新技術を取り入れた改善活動にも着手していただきます。 募集職種 【花巻/会計システムの導入・運用】事業成長フェーズ/休日120日以上/リモート可

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 【求人のポイント】 ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 飲食店に対して、『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営課題を解決するための企画提案をお任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する「Air ビジネスツールズ」など 【具体的な業務内容】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。加えて、店舗運営や業務の生産性を向上させるような業務支援サービスも提案することで、経営を総合的にサポートします。 【ある1日の流れ】 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります 【職場について】 20代、30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【このポジションの魅力】 ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、提案～解決まで伴走することで、課題設定力、課題解決力、関係性構築力など、営業に必要なスキルが習得できます。 ・お客様や地域への貢献実感 地域のトレンドを把握し、お客様の課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できます。 また、地域の飲食店が盛り上がることで、その地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい！」という方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・年で表彰が行われます。 自分自身の成果を振り返り、称賛される機会としてだけではなく、高い成果の仕事から知識を得る学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できます。 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題設定・解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる

・DX推進における、リテールマーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行を担って頂きます。・岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンク。

企業名 株式会社岩手銀行 求人名 【盛岡】デジタルマーケティング/★有給平均9.6日/月残業7.6H程/年休120日 仕事の内容 ・DX推進における、リテールマーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行を担って頂きます。・岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンク。 【銀行商品・サービスを対象として】(1)銀行商品・サービスにおけるマーケティング戦略策定、企画 (2)販促企画・実行、データ分析・アクセス解析などの調査分析を通じたPDCAの推進 【地域の取引先企業（クライアント）を対象として】 (1)デジタルマーケティング領域：WEBを中心とした広告メディアの企画・提案・コンサルティング (2)上記、コンサルティング業務の事業企画・運営 募集職種 【盛岡】デジタルマーケティング/★有給平均9.6日/月残業7.6H程/年休120日

主に飲食店や量販店で使用されるPOSレジ(会計機・決済端末・タブレット・情報端末など)の営業をお任せいたします。モノ売りだけではなく、消費者の購買データを活用したソリューション提案を実施いただきます。

企業名 東芝テック株式会社 求人名 【岩手/盛岡】ソリューション営業 /未経験・第二新卒者歓迎 仕事の内容 主に飲食店や量販店で使用されるPOSレジ(会計機・決済端末・タブレット・情報端末など)の営業をお任せいたします。モノ売りだけではなく、消費者の購買データを活用したソリューション提案を実施いただきます。 【製品例】POSシステム・周辺機器(ソフトウェア・クラウド)※タブレット型セルフオーダーシステム、電子レシートサービス、セルフ会計システムなど【提案例】人手不足や作業効率アップ、衛生面にも考慮したお会計方法のご提案/各店舗の売上をリアルタイムで管理できるシステム提案/少ない人数で店舗運営を行う解決策として配膳ロボット「BellaBot」の活用提案など 募集職種 【岩手/盛岡】ソリューション営業 /未経験・第二新卒者歓迎

クリニックやCL販売企業へのコンタクトレンズ・ケア用品等の自社商品の提案営業をお任せいたします。得意先の関係強化および売り上げ拡大を期待いたします。【1Day選考会・面接1回で内定のスピード選考です!】

企業名 株式会社メニコン 求人名 1DAY選考会【盛岡】医療機関向け営業/コンタクトのパイオニア/面接1回 仕事の内容 クリニックやCL販売企業へのコンタクトレンズ・ケア用品等の自社商品の提案営業をお任せいたします。得意先の関係強化および売り上げ拡大を期待いたします。【1Day選考会・面接1回で内定のスピード選考です!】 ※適性に応じて医家向け営業やドラッグストア向けの営業をオファーする可能性がございます。 【詳細】■既存得意先の育成、取引拡大に関する業務/■新規得意先開拓など取引拡大に関する業務/■得意先管理(業績、契約、債券管理等)に関する業務/■営業等に関する情報収集業務/■得意先に対して当社営業戦略の浸透を図る業務/■営業関連の関係先との関係強化に関する業務 募集職種 1DAY選考会【盛岡】医療機関向け営業/コンタクトのパイオニア/面接1回

【東京配属/転居可能な方】入社4ヶ月は地元でフルリモートOK

仕事内容 ・月給35万円スタート！頑張りはインセンティブで正当に評価 ・年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境 ・土日祝休み＆夏季・年末年始など長期休暇も充実 ・営業事務のサポート万全！提案活動に集中できる ・服装・髪型・ネイル自由！あなたらしいスタイルで働ける ・フレックスタイム制 x リモートワークも相談可で働きやすい！ 合同会社DMM.comは、動画配信からゲーム、英会話、金融、 そしてヘルスケアまで60以上の多様な事業を展開し、 6,000万人以上の会員基盤を持つ総合エンターテイメント企業です。 設立4年目のヘルスケア本部では、「医療で人々を幸せにする」という Visionのもと、ITの力で業界の新たな常識を創り出す挑戦を続けています。 まだまだこれから拡大していく組織のため、 入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、個人のスキルと頑張りを評価する文化があり、 多様なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 急成長中の美容医療業界を舞台に、 自由診療の美容クリニックへ当社が企画・開発する医薬品や 美容商材（AGA、メディカルダイエット、メディカルスキンケア商品など）の提案営業をお任せします。 【主な業務】 ・新規クライアントの開拓、アポイントの獲得 ・開拓したクライアントへの定期的なフォロー、新商品の提案 ・クリニックの課題ヒアリング、経営改善に繋がる営業戦略の立案 ・見積作成、受発注業務（営業事務と連携） 必要とされる商品を低価格・スピーディーに 届けられることが当社の強み。 医療業界も営業職も未経験でも大丈夫！ 日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください！ 【配属について】 入社後、4ヶ月はフルリモート勤務OKです！ ※お近くのWework勤務も相談可。 4ヶ月経過後の本配属後は東京都港区西新橋のオフィス勤務となります。

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

＼フルリモートOK／ 週4勤務からでもOK、働きやすいように柔軟に対応します！プライベートを重視してます！

仕事内容: ✧*˖働く場所の自由˖✧* 案件にもよりますが、在宅やカフェなど社外での作業もOK （試用期間が終わって会社や仕事に慣れてきた頃から）。 全員そういった働き方をしているので、 心おきなくあなたの好きな場所で働いていただけます！ ✧*˖スケジューリングの自由˖✧* 大半のお客様とは直接取引を行なっているので スケジュールの調整もしやすく、 納期がタイトで終電・徹夜コースになることは一切ありません。 残業時間もほとんどありません。 だから余裕を持って予定を立てられるのが特徴です。 さらに勤務時間もフレキシブルなので、今日は少し頑張って、 明日は早く帰ろうというのもアリです。 ─────────────────── 【フェリシード株式会社とは】 ・10名の会社で社長が近いため非常に意見が通りやすい会社です。 ・全社員がワークライフバランスを重視するため全員残業がほぼ0時間です。 ・週4日勤務か週5日勤務を面接時にお選びいただけます。 ・産業カウンセラーが1名おりますので、何か悩みがあればどうぞ！ ・週1〜2回の勉強会で知識装着をしております！ もしかしたら当社は他社よりも給与が高くないかもしれません。 ただその分働きやすさを追求した会社であることは胸を張って言えます。 日々の仕事に追われて毎日プライベートもなく業務に追われる日々に 疑問を持っている方は一度当社で自分のスキルを磨きながら、 プライベートを大切にする日々を送ってみませんか？ ぜひご応募お待ちしております。 ─────────────────── 【仕事内容】 自社内又は在宅勤務にて、 お客様のシステム開発を手掛けていただきます。 例えば、建築業界の業務進捗管理システム、 出版業の業務システムなど、 さまざまな業種のシステム開発を経験できます。 入社後はまずプログラミングをお任せしていきます。 ゆくゆくはお客様との打ち合わせに同行し、 設計や要件定義などのフェーズを手掛けていただくこともできます。 【仕事のやりがい】 ＜プロジェクト全体を見渡せます＞ お客様とはほぼ直接取引となり、 二次請け、三次請けの仕事は請け負っていません。 規模の小さな組織ですので、 プロジェクト全体を見渡しながら仕事を進めることができます。 自分が何の役に立っているのか分からない、 といったようなフラストレーションとは無縁の日々です。 ＜新技術にも触れられます＞ また当社では、新しい技術を積極的に導入しています。 最近では、クラウド化はもちろん、ハイブリッドクラウド開発、 人工知能を使った開発などを手掛けました。 オープンソースのコンテナーを管理するためDockerを導入するなど、 新しいツールに触れる機会も多い環境です。 ───────────────────

脊椎を主とする整形外科領域の営業として、主にドクターへの新規開拓営業活動をご担当いただきます。医療機関(主に基幹病院)を1日5～6件程度訪問し、製品の特徴や使用方法を医師に提案いたします。

企業名 株式会社サージカル・スパイン 求人名 【岩手/医療機器営業】患者の治療に関わり社会貢献性◎/急な呼び出しほぼ無 仕事の内容 脊椎を主とする整形外科領域の営業として、主にドクターへの新規開拓営業活動をご担当いただきます。医療機関(主に基幹病院)を1日5～6件程度訪問し、製品の特徴や使用方法を医師に提案いたします。 特に脊椎外科専門医に対し、手術で使用する1手術で数十万～数百万円のインプラントから低価格の消費財(放射線防護手袋等)まで幅広い商材を提案頂きます。顧客は長期的に担当する為、ドクターとの信頼関係構築が鍵。個人に裁量があり自身のスタイルで仕事を進められるため商品ではなく営業力次第。将来的には手術の現場に立ち会い、機器の使用方法の説明や技術サポートにも携われます。 募集職種 【岩手/医療機器営業】患者の治療に関わり社会貢献性◎/急な呼び出しほぼ無

◎岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンクである当行にて、有価証券のフロント業務を担当いただきます。

企業名 株式会社岩手銀行 求人名 【盛岡】有価証券フロント業務/★有給平均9.6日/月残業7.6H程/年休120日 仕事の内容 ◎岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンクである当行にて、有価証券のフロント業務を担当いただきます。 【詳細】・有価証券運用業務 ・有価証券運用企画業務 募集職種 【盛岡】有価証券フロント業務/★有給平均9.6日/月残業7.6H程/年休120日

◎銀行システムの要であるシステム基盤やネットワークの設計・構築・運用、クラウドシフトへの取り組みをお任せします。・岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンク。

企業名 株式会社岩手銀行 求人名 【盛岡】インフラエンジニア/★有給平均9.6日/月残業7.6H程/年休120日 仕事の内容 ◎銀行システムの要であるシステム基盤やネットワークの設計・構築・運用、クラウドシフトへの取り組みをお任せします。・岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンク。 【詳細】・各種システムの企画・PJTマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等に従事頂きます。 (1)次世代NWアーキテクチャ検討推進 (2)最先端技術を活用した高品質かつ効率的なシステム基盤の企画、構築、運用管理 (3)クラウドサービスを活用したシステムの企画、構築、運用管理 (4)モバイルデバイスやM365アプリでの金融業務の効率化や高度化に資する新しい社内インフラサービスの企画、構築、運用管理 募集職種 【盛岡】インフラエンジニア/★有給平均9.6日/月残業7.6H程/年休120日

プロジェクター用レンズモジュール、車載向けプロジェクションモジュール等の各業界のTOPメーカー様とお取引を実施している当社にて、生産工場内の機械設備の維持管理業務をお任せします。将来的にはリーダー業務

企業名 株式会社オプトル 求人名 【花巻/機械インフラエンジニア】休日120日以上/大手との取引多数/リーダー候補 仕事の内容 プロジェクター用レンズモジュール、車載向けプロジェクションモジュール等の各業界のTOPメーカー様とお取引を実施している当社にて、生産工場内の機械設備の維持管理業務をお任せします。将来的にはリーダー業務 を担っていただことを期待しております。また経験を積んでいくことで、管理職として部門のマネジメント、工事計画の立案にも挑戦していただけます。【フォロー体制】最初の1ヶ月で、工場内を一緒に回りながら設備の位置や点検方法を説明させていただきます。【業務内容】■機械設備(貫流ボイラ、エアーコンプレッサー、空冷チラー、エアーコンデショナー等)の点検・保守・管理■付帯設備の故障対応■各種報告書の作成 募集職種 【花巻/機械インフラエンジニア】休日120日以上/大手との取引多数/リーダー候補

当社は、高度なセンシング技術を武器に様々な領域へ事業展開し業界TOPシェア製品もあります。海運・造船業界の発展に大きく寄与し、豪華客船「飛鳥２」、南極観測船「しらせ」等、大型船に搭載されています！

企業名 株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 求人名 【盛岡/機構設計】航海機器のトップシェア!I/Uターン歓迎!フレックス!在宅可! 仕事の内容 当社は、高度なセンシング技術を武器に様々な領域へ事業展開し業界TOPシェア製品もあります。海運・造船業界の発展に大きく寄与し、豪華客船「飛鳥２」、南極観測船「しらせ」等、大型船に搭載されています！ 本ポジションは、主に艦艇製品の機構設計をお任せします。艦艇向け航海機器の新製品設計業務、維持・改良に関わる設計業務です。・艦艇向け航海機器の新製品設計業務 ・艦艇向け航海機器の維持・改良に関わる設計業務 ・設計業務の流れは、仕様検討・基本設計・試作評価・製品設計・最終評価・量産・ドキュメント作成・立会試験対応等・新製品の量産立ち上げ業務 ・製品設計は、上流から下流までの一貫業務となります。 募集職種 【盛岡/機構設計】航海機器のトップシェア!I/Uターン歓迎!フレックス!在宅可!

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仕事内容: エンジニアとしてSalesforceを用いたソリューションの設計または開発を担当いただきます。 ビジネスの要件に基づいてSalesforce上でアプリケーションを設計または開発をしていただきます。 また、組織の特定のニーズに合わせて、既存のSalesforce組織を実装していただきます。 ご担当の工程（想定）：設計・開発・テスト・リリース・保守 ※詳細な業務については、参画するプロジェクトによって異なります。 ご経験やスキルに応じて、PM/PLや上流工程にも挑戦していただけます。 【使用言語】 ・Apex ・LWC ・Visualforce ・Java/JavaScript 【使用環境】 ・Salesforce ・Heroku こんな方におすすめです！ ・自社直受け案件＆自社チームで働きたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ・Agentforce、Mulesoft 等最新のサービスに関わりたい方

製品や装置のマニュアル（取扱説明書）や、3Dアニメーションなどを活用したARトレーニングコンテンツなど、各種技術文書の日本語版データを作成します。

企業名 株式会社ダイテック 求人名 【岩手/テクニカルライター(客先常駐)】未経験歓迎！年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 製品や装置のマニュアル（取扱説明書）や、3Dアニメーションなどを活用したARトレーニングコンテンツなど、各種技術文書の日本語版データを作成します。 ＜主な業務＞テクニカルライティング業務 2D図面や3DCAD情報などの技術情報をもとに、テクニカルライティングを行います。 【具体的には】■クライアントとの打合せ、情報収集、取材■資料確認、原稿作成■テクニカルイラストの作成および作成指示■データ編集（専用ソフトを使用）など 募集職種 【岩手/テクニカルライター(客先常駐)】未経験歓迎！年休120日/完全週休2日制

◎脱炭素社会の実現を目指すグリーン営業推進を強化しており増員採用です。【詳細】・地域のサステナビリティにかかる課題解決に向けた活動（企画等）に従事していただきます。　・地方公共団体と連携しながら

企業名 株式会社岩手銀行 求人名 【盛岡】脱炭素社会を目指すグリーン営業推進★有給平均9.6日/月残業7.6H程 仕事の内容 ◎脱炭素社会の実現を目指すグリーン営業推進を強化しており増員採用です。【詳細】・地域のサステナビリティにかかる課題解決に向けた活動（企画等）に従事していただきます。 ・地方公共団体と連携しながら 推進をしています。 【事例】・新たな取り組みとして、水田から発生するメタンガスの発生を抑えることで得られるJ‐クレジット創出に挑戦。・岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンク。 募集職種 【盛岡】脱炭素社会を目指すグリーン営業推進★有給平均9.6日/月残業7.6H程

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 クライアントの経理業務を「フルリモート」で支援するオンラインサービス『CASTER BIZ accounting』を担当。経理の業務課題を根本から解決していきましょう。 ◎いきなりすべてを一人で担うわけではありません！入社後は充実した研修で基礎から学べますし、独り立ちまで教育担当が伴走します。チームで相談しながら進められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■クライアントリレーションと課題分析、提案 経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を深め、さらなる業務改善につながる提案を行ないます。 ■経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee、Money Forward等）を活用し、最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ■プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理を行ないます。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、進捗確認、レビューなど）も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→ワークサンプル＆オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

【概要】当社のダイシングテスト製造部　ダイシングテスト技術課にて、生産技術職を担当します。

企業名 株式会社デンソー岩手 求人名 【金ヶ崎】生産技術(ウエハ～ダイシング･チップテスト)/年休121日/転勤無 仕事の内容 【概要】当社のダイシングテスト製造部 ダイシングテスト技術課にて、生産技術職を担当します。 【詳細】 ・半導体ウエハのダイシング、電気検査、外観検査における技術課題の調査・整理（データ分析） ・技術課題に対して対策検討と起案 ・関係部門、メーカーと活動推進、結果検証、仕様への反映 ・生産能力計画、準備 ・新製品の立上げ計画立案と推進 募集職種 【金ヶ崎】生産技術(ウエハ～ダイシング･チップテスト)/年休121日/転勤無