求人・転職情報

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

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仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 *ーこの求人のポイントー* ★未経験OK ★賞与・昇給あり ★車通勤OK！無料駐車場あり ★クリーニングの社員割引あり 【具体的な仕事内容】 ・クリーニング品の受付 ・お預かりしたクリーニング品の検品 ・仕上がり品のお渡し ・レジ業務 など簡単なことからお任せいたします✨ 先輩がマンツーマンで教えるので、 未経験者やブランクのある方もOK！ 店舗ごとに異なりますが主に会社員や 主婦の方がメインで常連のお客様の ご来店が多いです！ 1人で店頭に立ちますが研修は しっかり行います。 困った時にはいつでも電話で相談OK★ 【1日のお仕事の流れ例】 10時 開店、接客 当日仕上がり受付マーキング 13時 合間を見てお昼休憩 14時 接客、マーキング、在庫品チェック 掃除、合間を見て休憩 18時 接客、マーキング 19時 売上精算をして退勤 *【担当者からのお願い】* わたしたちの求人をご覧いただき ありがとうございます。 最近ファーストコンタクトの連絡が 取れない方や、決めた面接日に連絡なく お見えにならない方が多くいらっしゃい ます。せっかく、ご興味を持っていただ いたからには、ぜひ1度お話したいと 思っています。 ※ご応募をいただきましたら、 お気軽にお電話いただけたら幸いです。 お電話でのお問い合わせはこちら♪ 0198‐22‐3177（担当 米沢(マイサワ)）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 *ーこの求人のポイントー* ★未経験OK！ ★賞与・昇給あり ★車通勤OK！無料駐車場あり ★クリーニングの社員割引あり 【具体的な仕事内容】 ・クリーニング品の受付 ・お預かりしたクリーニング品の検品 ・仕上がり品のお渡し ・レジ業務 など簡単なことからお任せいたします✨ 先輩がマンツーマンで教えるので、 未経験者やブランクのある方もOK！ 店舗ごとに異なりますが主に会社員や 主婦の方がメインで常連のお客様の ご来店が多いです！ 1人で店頭に立ちますが研修は しっかり行います。 困った時にはいつでも電話で相談OK★ 【1日のお仕事の流れ例】 10時 開店、接客 当日仕上がり受付マーキング 13時 合間を見てお昼休憩 14時 接客、マーキング、在庫品チェック 掃除、合間を見て休憩 18時 接客、マーキング 19時 売上精算をして退勤 *【担当者からのお願い】* わたしたちの求人をご覧いただき ありがとうございます。 最近ファーストコンタクトの連絡が 取れない方や、決めた面接日に連絡なく お見えにならない方が多くいらっしゃい ます。せっかく、ご興味を持っていただ いたからには、ぜひ1度お話したいと 思っています。 ※ご応募をいただきましたら、 お気軽にお電話いただけたら幸いです。 お電話でのお問い合わせはこちら♪ 0198‐22‐3177（担当 米沢(マイサワ)）

仕事内容 *ーこの求人のポイントー* ★未経験OK！ ★賞与・昇給あり ★車通勤OK！無料駐車場あり ★クリーニングの社員割引あり 【具体的な仕事内容】 ・クリーニング品の受付 ・お預かりしたクリーニング品の検品 ・仕上がり品のお渡し ・レジ業務 など簡単なことからお任せいたします✨ 先輩がマンツーマンで教えるので、 未経験者やブランクのある方もOK！ 店舗ごとに異なりますが主に会社員や 主婦の方がメインで常連のお客様の ご来店が多いです！ 1人で店頭に立ちますが研修は しっかり行います。 困った時にはいつでも電話で相談OK★ 【1日のお仕事の流れ例】 10時 開店、接客 当日仕上がり受付マーキング 13時 合間を見てお昼休憩 14時 接客、マーキング、在庫品チェック 掃除、合間を見て休憩 18時 接客、マーキング 19時 売上精算をして退勤 *【担当者からのお願い】* わたしたちの求人をご覧いただき ありがとうございます。 最近ファーストコンタクトの連絡が 取れない方や、決めた面接日に連絡なく お見えにならない方が多くいらっしゃい ます。せっかく、ご興味を持っていただ いたからには、ぜひ1度お話したいと 思っています。 ※ご応募をいただきましたら、 お気軽にお電話いただけたら幸いです。 お電話でのお問い合わせはこちら♪ 0198‐22‐3177（担当 米沢(マイサワ)）

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、語学力が活かせる、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - ラグジュアリーリゾートホテルでのバーテンダー（マネージャー候補） - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - ラグジュアリーリゾートホテルでのバーテンダー業務全般（マネージャー候補） ＜具体的には＞ ◆カクテル・ワイン・ウイスキー・クラフトビールなどのドリンク全般の提供（クラシックカクテル?オリジナルカクテルの提案・メイク） ◆カウンターおよびテーブルでの接客対応（お客様の嗜好ヒアリング、ペアリング提案、会話を楽しむホスピタリティ接客） ◆バックバー・ワインセラー・グラス類の在庫管理、発注業務（一部原価管理・棚卸しを含む） ◆バーメニューの企画・更新（季節メニュー、シグネチャーカクテル、ペアリングコースの開発など） ◆売上管理補助、日次レポートの作成、オペレーションフローの改善提案 ◆スタッフのシフト調整・教育・サービス基準の指導（スキルレベルに応じてマネジメント業務をお任せします） ◆宿泊部門やレストラン、ウェディングとの連携（パーティー・バンケットでのドリンク提供プランニング） ◆外国籍ゲストへの基本的な英語でのご案内（英語が得意な方には、積極的にインターナショナルゲスト対応をお任せします） など -

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜GOODNESS（グッドネス）コンセプト「THIS IS ME」＞ ディテールや素材ににこだわりながら「私らしさ」がアピールできるジュエリー。 シンプルなデザインは普遍的でありながら”今”の自分を表現できると評判です。 大人のためのジュエリーブランドですが価格もデザインも普段使いすることが可能。 いつものファッションにプラスすることで毎日を彩ることができるジュエリーブランドです。

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、フリーター歓迎、日中・昼、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、社員登用有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ゴルフ場のコース管理（グリーンキーパー） - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - ゴルフ場のコース管理（グリーンキーパー）業務全般 ＜具体的には＞ ◆コースコンディションの年間計画立案および予算策定（芝種・更新作業・薬剤散布計画、資材発注などのマネジメント全般） ◆グリーン・フェアウェイ・ティーグラウンド・バンカー・ラフ等の管理基準設定と、日々のコンディションチェック（スティンプ、刈高、硬度、病害虫・雑草の発生状況確認） ◆乗用芝刈機・グリーンモア・バーチドレイン・スプレーヤーなど各種機械の選定・稼働計画の管理、および軽微なメンテナンス指示 ◆エアレーション・目土・オーバーシード・トップドレッシング等の更新作業の実施指揮と進捗管理、天候やプレー状況に応じた作業スケジュール調整 ◆肥培管理（施肥設計、土壌診断結果に基づく資材選定）、農薬散布の計画・実施管理および法令遵守の徹底、安全管理の運用 ◆支配人・フロント・キャディマスターとの情報共有（クレーム・要望のフィードバック反映、競技・コンペ時のコースセット調整） ◆降雨・高温・低温・台風等の気象状況に応じた緊急対応、災害時の倒木・冠水・崩落箇所の復旧指揮 など これまでの経験を活かしながら活躍できる環境です。経験やスキルに応じて業務をお任せし、幅広い業務に携わっていただきます。 -

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - リゾートホテルのバレーサービススタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - リゾートホテルのバレーサービススタッフ業務全般 ＜具体的には＞ ◆宿泊・レストラン利用ゲストの車両お預かり・回送・出庫対応（バレーサービス全般） エントランスでのゲストお出迎え・お見送り、荷物の積み下ろし・運搬、ロビーまでのエスコート ◆駐車場・車寄せエリアの交通誘導、安全確認、車両キーの管理および記録の徹底 ◆日本語をベースとした、英語または中国語でのチェックイン／チェックアウト時の簡単なご案内・館内説明 ◆周辺観光地やアクセス方法などに関するインフォメーション対応（マップを用いた案内、タクシー手配など） ◆雨天・繁忙時を想定したオペレーション（車寄せでのスムーズな導線確保、迅速な車両入出庫対応） ◆フロント・ベル・コンシェルジュとの情報連携によるVIP対応や団体受入時の車両オペレーション調整 ◆服務規定に基づいた身だしなみ・言葉遣い・立ち居振る舞いの徹底と、おもてなし品質の向上に向けた改善提案 など これまでの経験を活かしながら活躍できる環境です。経験やスキルに応じて業務をお任せし、幅広い業務に携わっていただきます。 -

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⌚この求人のおススメPoint⌚ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨フォーマルメーカーのパイオニア✨ 1956年設立以来、婦人礼服を専門に研究・開発して、 婦人フォーマルとして確固たる基盤を構築！ 全国の百貨店やGMSに店舗を展開しております。 ⭐️未経験の方も歓迎⭐️ 幅広い年齢の方が活躍しておりますが、 未経験からお仕事を始められた方が大半です。 高級路線の展開のため、 お客様の層も落ち着いた方のご来店が多くなっております。 また、冠婚葬祭等のフォーマルウェアの一般常識も身につきます。 当社のフォーマルウェアやアクセサリーの 接客販売、在庫・売場管理、ディスプレイなどをお任せ致します。 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 婦人フォーマルウェアの販売スタッフ 勤務地：イオン江釣子店 《具体的な仕事内容》 ✽接客販売 ✽在庫・売場管理 ✽ディスプレイ ※勤務開始日までのスケジュールはご相談に応じます。 ……○……○……○……○……○……○ 【イギンのレディースフォーマル】 高級感、高品質、正統にこだわりを持って、 様々なお立場に合わせた格調高いスタイルを提案しております。 ラグジュアリー感あふれた商品が特徴です★ HP： https://www.igin.co.jp ……○……○……○……○……○……○ 【給与】 月給：17万9400円～ 18万4000円 ※交通費は別途支給（上限：￥28,000） ……○……○……○……○……○……○ *【イギン株式会社について】* 日本におけるレディースフォーマルウエアのパイオニアとして、 業界を牽引するトップクラスのメーカー。 婦人礼服を専門に研究・開発・製造・販売をしている会社です。 婦人服フォーマルウエアの専門メーカーとして、 上質なクオリティと最高の着心地感を追及したスタイリッシュなフォーマルスタイルを提案します。 全国の百貨店、GMSのフォーマルコーナーで販売しています。 ▶️フォーマルメーカーのパイオニア* 1956年設立以来、婦人礼服を専門に研究・開発して、 婦人フォーマルとして確固たる基盤を構築！全国の百貨店に店舗を展開しております。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - インターコンチネンタル安比高原リゾートのフロントスタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - インターコンチネンタル安比高原リゾートのフロントスタッフ業務全般 ＜具体的には＞ ◆チェックイン・チェックアウトのご案内（お出迎え、予約内容の確認、お会計など） ◆ロビーでのお客様対応（館内のご案内、レストランや温泉、周辺観光スポットのご説明） ◆お荷物のお預かり・お部屋までのご案内 ◆電話での簡単なお問い合わせ対応（内線の取り次ぎなど、決まった内容が中心） ◆宿泊予約情報の確認や、専用システムへの簡単な入力業務 など 入社後は、まずはロビーでのご案内やお荷物のお預かりなどのサポート業務からスタートします。最初のうちは、必ず先輩スタッフが近くでフォローしながら、あいさつの仕方や言葉づかい、ホテル内の場所を一緒に覚えていきます。専用システムの操作も、研修で実際に触れながら練習できるので心配はいりません。英語が得意でない方も、よく使うフレーズ集やロールプレイ研修があるため、少しずつ自信をつけていけます。未経験の方でも、段階を踏んでフロント業務をお任せしていく体制です。 -

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vj1F】

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - リゾートホテル内のショップスタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - リゾートホテル内のショップスタッフ業務全般 ＜具体的には＞ ◆まずは先輩と一緒に、店内の掃除・商品の品出し・商品の場所を覚えるところからスタート ◆レジの使い方や金券・クレジットカードの扱い方を、研修とロールプレイで一つずつ練習 ◆お客さまへの簡単なご案内（商品の場所案内や人気商品紹介など）のサポート ◆お土産・日用品・飲み物などの陳列、補充、商品整理などの軽作業 ◆慣れてきたら、笑顔での接客対応やお会計、袋詰め、商品のおすすめなどを担当 ◆ホテル館内・近隣観光地など、よく聞かれる質問へのご案内（マニュアル完備） ◆登録販売者資格をお持ちの方は、医薬品コーナーでの販売サポートや相談対応もお任せ 入社後は研修や先輩社員のサポート業務からスタートします。まずは簡単な業務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。業務は一つずつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始められる環境です。 -

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - ホテルのフロントスタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - ホテルのフロントスタッフ業務全般 ＜具体的には＞ ◆チェックイン・チェックアウトのご案内（お客様のお出迎え、予約内容の確認、お会計など） ◆電話やメールでの予約受付やお問い合わせ対応（決まった聞き方のマニュアルあり） 観光地やレストラン、アクセス方法などのご案内 ◆ロビーでのお客様対応や荷物のお預かり・お渡し ◆簡単なデータ入力や書類のチェック など 入社後は、まずはロビーでのご案内や荷物のお預かりなどの簡単なサポート業務からスタートします。最初は先輩スタッフが隣について、あいさつの仕方や言葉づかい、システムの使い方を一つずつお教えします。チェックイン対応なども、最初は先輩のやり方を見て覚え、その後はマニュアルを見ながら一緒に対応していきます。英語が不安な方も、よく使うフレーズ集やロールプレイ研修があるので、未経験の方でも安心してフロントデビューできる環境です。 -

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - リゾートホテル飲食部門の接客・サービスマネージャー - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - リゾートホテル飲食部門の接客・サービスマネージャー業務全般 ＜具体的には＞ ◆レストラン・バーラウンジ・宴会場など飲食部門全体のオペレーションマネジメント（営業準備、ピークタイムの指揮、クローズ作業管理） ◆ホールスタッフ・バーテンダー・朝食会場スタッフなど、複数セクションにまたがるスタッフのシフト作成・勤怠管理・目標設定および評価 ◆お客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供、精算対応など、フロアに立っての接客業務全般およびサービス品質の標準化・改善 ◆クレーム・要望対応、リピーター・長期滞在ゲストへのフォローなど、顧客満足度向上を目的としたホスピタリティ対応の実践とスタッフへの共有 ◆予約状況・売上データに基づく席数コントロール、回転率の最適化、コース・アラカルトの提供タイミング管理など、収益性を意識した現場運営 ◆新人・中途スタッフへのOJT、接客マナー・サービステクニック（トレーサービス、ワインサービス、宴会サービス等）の指導とロールプレイングの企画・実施 ◆衛生・安全管理（HACCPに準じた運用チェック、ホールの清掃・備品管理、酒類・グラス・リネン等の在庫管理と発注） ◆宿泊部門・フロント・調理部門との情報連携（団体予約、アレルギー・記念日対応、朝食会場の混雑緩和施策など）の調整・折衝 これまでの経験を活かしながら活躍できる環境です。接客サービス業でのマネジメント経験を軸に、リゾートならではの長期滞在ゲスト対応や多様な宴会ニーズにも関わっていただき、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ＜勤務先について＞ 勤務先はシフト状況に応じて以下のいずれかの施設になります。 「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」 「ANAクラウンプラザリゾート安比高原」 -

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ホテル内レストランの調理スタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - ホテル内レストランの調理スタッフ業務全般 ＜具体的には＞ ◆まずは食材の仕分けや簡単な盛り付け、食器の準備・片付けなど、サポート業務からスタート ◆サラダやデザートの盛り付けなど、包丁をあまり使わない簡単な調理補助 ◆先輩が作った料理の仕上げ（ソースをかける・付け合わせを添えるなど）のお手伝い ◆キッチン内の清掃や調理器具の洗浄・片付けなど、働きやすい環境づくり ◆慣れてきたら、朝食・ランチメニューの簡単な調理や下ごしらえにも少しずつチャレンジ 入社後は、まずホテルのルールや衛生面についての研修を行い、その後は先輩スタッフのサポート業務からスタートします。いきなり難しい料理を任せることはありません。レシピや手順書を見ながら、一つひとつの作業を先輩が実演し、横について丁寧にお教えします。料理が好きな方なら、包丁の持ち方や火加減など、基礎からしっかり身につけていける環境です。未経験の方も安心してご応募ください。 -

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 盛岡グランドホテルレストランの調理スタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - 盛岡グランドホテルレストランの調理スタッフ業務全般 ＜具体的には＞ ◆まずは簡単な盛り付け作業や、サラダ・デザートの準備など、できることからお任せします ◆材料のカット、食器や調理器具の準備・片付けなど、先輩の調理をサポートする業務 バイキング料理やコース料理の補助的な調理作業（温める・並べる・トッピングする など） ◆厨房内の清掃や食器洗浄機を使った洗い物作業など、基本的なキッチン業務 ◆慣れてきたら、前菜・メイン料理など、ホテルならではのメニューづくりにも少しずつ参加していただきます など 入社後は、まず厨房のルールや動き方を覚えるために、先輩スタッフのサポート業務や簡単な作業からスタートします。包丁の持ち方や切り方なども、一つひとつ先輩が横についてお教えしますので、調理未経験の方でも安心して始められます。経験のある方は、スキルに合わせて少しずつ担当する料理を増やしていきます。 -

ガソリンスタンドスタッフ 【時給1200円以上】【日勤で高時給】【安定収入】3拍子に加えて社員登用などの福利厚生も充実！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 盛岡市永井☆宇佐美ガソリンスタンド盛岡南インター☆フルタイムスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、洗車などの ガソリンスタンド業務をお願いします！ まずはシンプルなお仕事からお任せしていきます♪ 未経験の方でもアルバイト研修制度が しっかりしているからこそ 様々な方が継続して働いています☆ 「接客未経験」「車のことに詳しくない」 そんなアナタもきっと輝けます♪ 【いろいろ身につく】 車の基礎知識☆接客スキル☆コミュニケーション力 なにを身につけるか、活かしていくか アナタ次第です♪

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ホテル内レストランでの接客スタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - ホテル内レストランでの接客スタッフ業務全般 ＜具体的には＞ ◆ご来店されたお客さまのご案内（席までのご誘導、メニューのお渡しなど） ◆料理・ドリンクのオーダー取りとご提供 ◆食器の下げ物やテーブルの片付け、セッティングなどの簡単な準備作業 ◆レジでのお会計対応や、予約電話の取り次ぎ など 入社後は、先輩スタッフのそばで配膳補助やテーブルの片付けなど簡単な作業からスタートします。まずは挨拶の仕方やメニューの名前、レストラン内の動き方を、先輩が一つずつお教えします。慣れてきたら、お客さまへのご案内やオーダー取りなどを少しずつお任せしていきます。マニュアルや研修もあり、いつでも先輩に相談できる体制なので、ホテルでの勤務が初めての方でも安心して始められます。英語が話せなくても問題ありません。接客経験を活かしながら、落ち着いたホテルレストランならではのサービスを身につけていけます。 -

ガソリンスタンドスタッフ 高時給＋安定シフト＋スキル向上が揃った3拍子！未経験から成長できます☆ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 滝沢市砂込の宇佐美ガソリンスタンドスタッフ☆フルタイムで安定収入☆ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、軽作業などのガソリンスタンド業務をお願いします！ 未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているから安心☆ まずはシンプルなお仕事からお任せしていきます！ ブランクがある方、初めての方でも安心です！ 接客スキル、車の知識、仕事を通して学ぶことができます♪ ＼＼こんなことが身につく／／ 車の基礎知識☆コミュニケーション力 接客・対人スキル☆ ガソリンスタンド業界のこと☆

ガソリンスタンドスタッフ 積極採用中の求人です☆しっかり働いて安定収入をＧＥＴ！未経験者もチャレンジ！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 紫波郡矢巾町の宇佐美ガソリンスタンド☆フルタイム勤務スタッフ☆ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、軽作業などの ガソリンスタンド業務をお願いします！ 未経験の方でもアルバイト研修制度が しっかりしているからこそ 様々な方が継続して働いています！ 生活に欠かせない車の知識が学べます☆ 「接客初めての方」「ガソリンスタンドが初めての方」でも 安心して応募してください♪

ガソリンスタンドスタッフ 【時給1200円～！】【安定収入】【日勤で高時給】嬉しい3拍子と魅力たっぷり☆ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 宇佐美ガソリンスタンド盛岡流通センター☆フルタイム勤務スタッフ☆矢巾町 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、洗車、軽作業などの ガソリンスタンド業務をお願いします！ 未経験の方でもアルバイト研修制度が しっかりしているから安心して働けます。 まずはシンプルなお仕事からお任せしていきますので 初めての方でも安心です！ 【いろいろ身につく】 車の基礎知識☆接客スキル☆コミュニケーション力 なにを身につけるか、活かしていくか アナタ次第です♪

ガソリンスタンドスタッフ 危険物乙四資格者歓迎！安定勤務希望の方にピッタリ◎積極採用中！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 宇佐美ガソリンスタンド106号宮古☆フルタイム勤務スタッフ☆ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、洗車などの ガソリンスタンド業務をお願いします！ 未経験の方でもアルバイト研修制度が しっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています。 まずはシンプルなお仕事からお任せしていきます♪ もちろん経験者、ブランクのある方は存分に スキルを発揮できる環境です☆

ガソリンスタンドスタッフ 【フリーターさん歓迎】資格・経験いりません！一度ご応募ください！各種福利厚生も充実☆ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 岩手山SA上り内の宇佐美ガソリンスタンド☆フルタイムスタッフ募集☆ 勤務期間 1年以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃などの ガソリンスタンド業務をお願いします☆ 高速道路内のお店！車の整備作業はありません☆ 未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ 様々な方が継続して働いています！ まずはシンプルなお仕事からお任せしていきます♪ 【いろいろ身につく】 車の基礎知識☆接客スキル☆コミュニケーション力 なにを身につけるか、活かしていくか アナタ次第です♪

ガソリンスタンドスタッフ 【時給1250円！】安定勤務希望の方にピッタリ◎店舗作成シフトで安定収入をGET！休み相談OK◎ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 金ケ崎町の宇佐美ガソリンスタンドフルタイムスタッフ 求人 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃、洗車、軽作業などの ガソリンスタンド業務全般をお願いします！ 未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています。 店長や社員もみんな未経験からスタートしたので 初めての方でも安心です！

ガソリンスタンドスタッフ 安定勤務希望の方にピッタリ◎店舗作成シフト＆フルタイムでガッツリ働いて安定収入ＧＥＴ！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 宇佐美ガソリンスタンド奥州市前沢ＳＡ上り内スタッフ 求人 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃などのガソリンスタンド業務全般をお願いします！ 未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています！ 店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、初めての方でも安心です！ 難しい作業や販売ノルマなどありません！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜コナカでスーツ・その他ファッションのアパレル販売スタッフ＞ コナカでスーツ、ネクタイ等の販売や接客、 また商品整理やお会計、店内清掃などの店舗業務全般をお願いします。 ・アパレル業界未経験からのスタート、大歓迎 「紳士服業界って、何か少し敷居が高そう…」 「スーツって何色が人気なの？」 「ネクタイってこんなに多くの結び方あるの!?」 といった疑問ばかりでも大丈夫です。 ＜丁寧な研修があって安心！＞ 挨拶、接客マナー、ファッション知識 専門知識を持つ社員がしっかりと研修します！ また女性スタッフが多数活躍していて 明るくアットホームな職場です。 ＜仕事のやりがい＞ 時にはお客様から試着のお手伝いや コーディネートのアドバイスを頼まれることもあります。 お客様ひとりひとりに合ったアドバイスができると、 お仕事がどんどん楽しくなりますよ ＜未経験OK！あなたのチャレンジを応援します＞ 専門知識を持った社員の研修があり、 また接客時分らないことがあっても、 しっかりとフォローし合う環境があるので 未経験の方でも安心して働けます！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009hF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜コナカでスーツ・その他ファッションのアパレル販売スタッフ＞ コナカでスーツ、ネクタイ等の販売や接客、 また商品整理やお会計、店内清掃などの店舗業務全般をお願いします。 ・アパレル業界未経験からのスタート、大歓迎 「紳士服業界って、何か少し敷居が高そう…」 「スーツって何色が人気なの？」 「ネクタイってこんなに多くの結び方あるの!?」 といった疑問ばかりでも大丈夫です。 ＜丁寧な研修があって安心！＞ 挨拶、接客マナー、ファッション知識 専門知識を持つ社員がしっかりと研修します！ また女性スタッフが多数活躍していて 明るくアットホームな職場です。 ＜仕事のやりがい＞ 時にはお客様から試着のお手伝いや コーディネートのアドバイスを頼まれることもあります。 お客様ひとりひとりに合ったアドバイスができると、 お仕事がどんどん楽しくなりますよ ＜未経験OK！あなたのチャレンジを応援します＞ 専門知識を持った社員の研修があり、 また接客時分らないことがあっても、 しっかりとフォローし合う環境があるので 未経験の方でも安心して働けます！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009cF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） メガネの接客・販売スタッフ大募集！ メガネについての専門知識は不要です◎ ✅販売未経験からスタート可能！ ✅眼鏡作成技能士の資格取得支援制度あり ✅資格取得で手当がついて給与UP！ ✅正社員登用制度で安定勤務が可能♪ 「長く働ける仕事を見つけたい。 でも自分に合っているか不安…」 そんな方にピッタリです！ ✨既卒・第二新卒も大歓迎！ ＜お仕事内容＞ メガネ・アイウェアの販売、接客をお願いします。 ・メガネの洗浄 ・品出し ・ディスプレイのチェック・清掃 ・接客、レジ対応 ・機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定 など ★販売・接客が未経験の方もOK！ メガネの洗浄や品出しなど、 できる事からお任せします。 ★入社時研修やマニュアルがあります。 専門知識は少しずつ覚えればOK！ 先輩スタッフもフォローしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ ＝＝＝ 接客 ＝＝＝ 笑顔でお客様をお迎えして、 メガネをお探しのお客様がいらっしゃったら 「お気軽にお試しください」とお声がけしたり 「レンズについて聞いてもいいですか？」 というようなお問合せのご対応をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝ 測定と加工 ＝＝＝＝＝＝ フレームが決まったら次はレンズ。 用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調整（フィッティング） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 痛いところはないか、 ゆるくはないかなど、 お客様に合わせてかけ具合を調整します。 ＝＝＝＝ その他 ＝＝＝＝ 店舗内の清掃や品出しなどをお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください！ 入社～半月：基礎知識・接客等のフロア業務 ～1カ月：レンズ加工 ～2ヶ月：測定 ～3か月：調整（フィッティング） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の笑顔がやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ハッキリ見えるようになった！」 「かわいいメガネが買えて嬉しい！」 そんなお客様の喜ぶ姿に元気がでます。 「オシャレが好き」 「人と接することが好き」 動機はそれでOKです。 ★キャリアアップも可能！ 正社員登用制度を使って 学生バイトで始めてそのまま就職！ という方もいらっしゃいます。 ★20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ ★レギュラーワークで安定した収入が可能！ 売り上げに応じたミニボーナスがあります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

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仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 【PR本文】 1.未経験・異業種出身者9割！ゼロから安心スタートできる研修体制 2.プライム上場ゼビオグループならではの安定した経営基盤 3.賞与年2回、年間休日121日以上でメリハリのある働き方 4.髪型・ネイル自由、自分らしく働ける職場環境 5.半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、簡単な事務作業などをお任せします。 仕事詳細 店舗での接客・販売業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品説明 ・レジでの会計対応 ・商品の仕入れ・陳列 ・在庫管理 ・簡単な事務作業 ゴルフの知識・経験は一切不要、未経験からでも安心して活躍できる環境です。 お仕事のポイント ・未経験・異業種出身のスタッフが9割を占める安心の職場 ・プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤 ・賞与年2回、年間休日121日以上のメリハリある働き方 ・半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 ・接客対応 ・お持ち込み商品の査定・買取 ・店内清掃 ・買取品の発送 …など テレビCMなどで知名度抜群！ 高級宝飾時計商「おたからや」の店舗で 買取営業・査定業務をお任せします。 業界トップクラスの店舗数を展開する 「おたからや」では金やプラチナ、 ダイヤモンドなどの貴金属や高級時計、 ブランドバッグなどの買取を行っています。 集客力が高いため、飛び込み営業やテレアポ業務は不要！ 来店されたお客様のお話をじっくりお伺いし、 コミュニケーションを楽しみながら スムーズなご提案ができますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から査定・買取のプロへ◆ ブランド知識や査定・買取経験がなくても大丈夫です◎ まずは研修で業務の流れや査定のコツなどを 教えてもらえるのでご安心くださいね。 また、現場デビューしたあとも 先輩やマネージャーからのサポートを受けられるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆原則残業なし＆連休取得可能で私生活も充実◆ 「周りが残っているから帰りづらい…」 「残業しないと評価されない気がする…」 そんなお悩みから脱却！ 効率よく働いて、インセンティブを稼いで、定時に帰る。 そんなメリハリのある働き方が叶います。 また、連休が取りやすいため、 毎月旅行を楽しむスタッフも珍しくありませんよ。 ＜研修について＞ 入社後、本社近くで2週間程度の研修受講 ※遠方の場合はホテルの用意あり ◎座学やOJTで接客や査定方法を学べます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜コナカでスーツ・その他ファッションのアパレル販売スタッフ＞ コナカでスーツ、ネクタイ等の販売や接客、 また商品整理やお会計、店内清掃などの店舗業務全般をお願いします。 ・アパレル業界未経験からのスタート、大歓迎 「紳士服業界って、何か少し敷居が高そう…」 「スーツって何色が人気なの？」 「ネクタイってこんなに多くの結び方あるの!?」 といった疑問ばかりでも大丈夫です。 ＜丁寧な研修があって安心！＞ 挨拶、接客マナー、ファッション知識 専門知識を持つ社員がしっかりと研修します！ また女性スタッフが多数活躍していて 明るくアットホームな職場です。 ＜仕事のやりがい＞ 時にはお客様から試着のお手伝いや コーディネートのアドバイスを頼まれることもあります。 お客様ひとりひとりに合ったアドバイスができると、 お仕事がどんどん楽しくなりますよ ＜未経験OK！あなたのチャレンジを応援します＞ 専門知識を持った社員の研修があり、 また接客時分らないことがあっても、 しっかりとフォローし合う環境があるので 未経験の方でも安心して働けます！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009cF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇◆「シンプル、イージー、フレンドリーなオーダースーツの未来形」◇◆ ◇◆ 誰でも気軽に楽しめるオーダースーツのブランド ◇◆ ◇◆ 「FUTURE SUIT TECHNOLOGY」のスタッフ募集 ◇◆ ◆お仕事内容 オーダーメイドスーツ専門店での 接客・カウンセリングをお任せします。 まずは予約確認やレジ・ハンガー掛けや簡単な接客等 簡単なことからお願いします。 ・業界問わず、接客経験のある方が多数！ アパレル問わず接客・販売経験のある方が 多数活躍しています！ スーツに関する専門知識は一切不要！ 充実した研修とOJTで丁寧にお教えします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 自分のペースで慣れていきましょう！ スーツに袖を通す瞬間の ワクワクした気持ちを届ける、 そんなお仕事に挑戦してみませんか？ ・アパレル販売のお悩みを解消！ 当店ならではの接客スタイルと働きやすさで よくあるお悩みを解消します！ 「販売ノルマのプレッシャーがツライ...」 → 販売ノルマなし！ご安心ください。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代・40代を中心に 男女問わず活躍しています。 多くのフリーターさんにも選ばれており、 「腰を据えて安定した収入を得たい」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 など、きっかけは人それぞれ。 正社員登用制度も完備しています。 入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事内容 「きもの」と「あなた」の ファンを創るお仕事 店内での着物・和装小物販売を通じてお客様一人ひとりの「きものファン」を育みます。明るい挨拶から始まり世間話を通じてお客様と心を通わせ長く寄り添うことができます。 専門知識は不問。 着物を着る楽しさを伝え着方教室やイベントを通じて「着る機会」を提案します。 【モノを売る前に自分を売る】 単に物を売るのではなくお客様の笑顔と「ありがとう」に出会えるやりがいのあるお仕事です。 「１日の流れ」 （基本は笑顔で挨拶） ・社員間の挨拶から始まります。 ・朝礼 本日のスケジュール確認 （社員間共有化） ・開店準備 ディスプレィのチェック ・商品の入出庫チェック ・お客様対応、電話対応等 ・ご購入後タンスで眠っている大切なお着物等のお手入れ相談会の開催 ※定期的なアフターケアーのご案内 お客様へ「きものを着る機会の提案」 ・着方、着付教室へのご案内（店内） ・定期的な着物で食事会、着物でパーティ、街の散策等へのご案内

仕事内容 「きもの」と「あなた」の ファンを創るお仕事 店内での着物・和装小物販売を通じてお客様一人ひとりの「きものファン」を育みます。明るい挨拶から始まり世間話を通じてお客様と心を通わせ長く寄り添うことができます。 専門知識は不問。 着物を着る楽しさを伝え着方教室やイベントを通じて「着る機会」を提案します。 【モノを売る前に自分を売る】 単に物を売るのではなくお客様の笑顔と「ありがとう」に出会えるやりがいのあるお仕事です。 「１日の流れ」 （基本は笑顔で挨拶） ・社員間の挨拶から始まります。 ・朝礼 本日のスケジュール確認 （社員間共有化） ・開店準備 ディスプレィのチェック ・商品の入出庫チェック ・お客様対応、電話対応等 ・ご購入後タンスで眠っている大切なお着物等のお手入れ相談会の開催 ※定期的なアフターケアーのご案内 お客様へ「きものを着る機会の提案」 ・着方、着付教室へのご案内（店内） ・定期的な着物で食事会、着物でパーティ、街の散策等へのご案内

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ※歓迎条件※ 年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎 月160時間勤務必須となります。（週28時間制限不可） Wワークは不可となります。 《給与待遇×安全性×日中の自由》 ★深夜こそ効率よく稼ぐ！想像より高い◎ ★深夜限定のため、昼間の時間が自由 ★賞与年2回（6月・12月）＋昇給チャンス最大年4回 ★転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します ★安心できる強固なセキュリティー ★システム化「力仕事」のイメージを払拭 （40代・50代が無理なく働ける体制） ≪当社について≫ 東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。 ≪仕事内容≫ 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備：在庫管理（タブレットで完結）、カウンターセットの補充 ・清掃作業：マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理：接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます ※本社マニュアルを読みながら進められます。 ≪研修／未経験でも安心≫ ★店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ★スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ≪安心のセキュリティ≫ ★防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ★24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ★緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意

仕事情報 ● 仕事内容 接客中心のお仕事です。お客様の車の誘導、燃料の給油、窓拭き、簡単な清掃、洗車、商品のご案内、精算など ガソリンスタンド業務全般をお願いします。 オープニングから改良を重ねた「わかりやすいマニュアル」を使用して研修を行うので未経験の方も安心です！ 宇佐美グループ 全国600店舗以上(出光マーク含む)のガソリンスタンドを運営。 石油製品の販売・CNG(天然ガス)などのエコ燃料の販売・その他油脂の販売・食品類、カー用品、日用雑貨品の販売・カーケアショップ運営(自動車整備業)・自転車販売事業・レンタカー事業など様々展開してる企業です。 接客も楽しめるお仕事 「いらっしゃいませ、ようこそ宇佐美へ！」 「ありがとうございました！」とスタッフ達の明るい声が聞こえてくるガソリンスタンドです♪ お客さまとお話する機会も多く「頑張ってね」 「ありがとう」という言葉がやりがいに繋がります！ 車に詳しくなくても大丈夫 お仕事の中では「詳しい車の知識」は必要ありません！ ガソリンスタンドというと車好きが集まっているイメージがあるかもしれませんが、実は車に詳しくない、今まで車に興味がなかったというスタッフも多いです。 もちろん、車が好きで好きでたまらない方も大歓迎です。 待遇や手当が充実 従業員割引や昇給、交通費支給、資格手当など待遇も充実◎ 正社員登用制度もあるのでキャリアアップにもピッタリ！ 安定してシフトに入れる環境だから、安定収入も手に入ります！ 大手企業だから、安心して長く働けますよ★

仕事情報 ● 仕事内容 接客中心のお仕事です。お客様の車の誘導、燃料の給油、窓拭き、簡単な清掃、洗車、商品のご案内、精算など ガソリンスタンド業務全般をお願いします。 オープニングから改良を重ねた「わかりやすいマニュアル」を使用して研修を行うので未経験の方も安心です！ 宇佐美グループ 全国600店舗以上(出光マーク含む)のガソリンスタンドを運営。 石油製品の販売・CNG(天然ガス)などのエコ燃料の販売・その他油脂の販売・食品類、カー用品、日用雑貨品の販売・カーケアショップ運営(自動車整備業)・自転車販売事業・レンタカー事業など様々展開してる企業です。 接客も楽しめるお仕事 「いらっしゃいませ、ようこそ宇佐美へ！」 「ありがとうございました！」とスタッフ達の明るい声が聞こえてくるガソリンスタンドです♪ お客さまとお話する機会も多く「頑張ってね」 「ありがとう」という言葉がやりがいに繋がります！ 車に詳しくなくても大丈夫 お仕事の中では「詳しい車の知識」は必要ありません！ ガソリンスタンドというと車好きが集まっているイメージがあるかもしれませんが、実は車に詳しくない、今まで車に興味がなかったというスタッフも多いです。 もちろん、車が好きで好きでたまらない方も大歓迎です。 待遇や手当が充実 従業員割引や昇給、交通費支給、資格手当など待遇も充実◎ 正社員登用制度もあるのでキャリアアップにもピッタリ！ 安定してシフトに入れる環境だから、安定収入も手に入ります！ 大手企業だから、安心して長く働けますよ★

仕事内容 「きもの」と「あなた」のファンを！ 【まずは「着物が好き」「話すのが好き」でOK！】知識や経験は後からついてきます。一番大切なのはあなたの笑顔と「着物が好き」という純粋な気持ちです。 「着物屋さんは敷居が高い」というイメージを払拭し隠れファンを「一生のファン」へ変えていく。モノを売る前にあなたという人間を好きになってもらうことから始まります。 【お仕事の内容】 単なる販売ではありません。着物を楽しむ「ライフスタイル」をプロデュースします。 ●接客・販売： 和装小物や着物のコーディネート提案。 ●アフターケア： 大切な一着を長く着るための「お手入れ相談」。 ●イベント企画： 着付け教室や着物パーティー、お食事会などの「着る機会」の提供。 【1日の流れ（イメージ）】 朝： 笑顔の挨拶からスタート！チームで今日の予定を共有。 開店準備： ディスプレイを整えお客様をワクワクさせる空間作り。 日中： 店頭での出会いを大切に。会話を楽しみながらタンスに眠るお着物の相談に乗ることも。 提案： 「今度、みんなで着物を着て街を歩きませんか？」とイベントをご案内。 【この仕事の醍醐味】 お客様が「あなたに会いに来たわ」と言ってくださる瞬間が一番のやりがいです。着物を通じてお客様の人生を彩りあなた自身のファンを増やしていきませんか？ 少しでも気になったらまずは一度お話ししてみませんか？ご応募お待ちしております。

仕事内容: ₊⁺˳✧༚ 年間休日161日の好待遇✨週4日稼働でゆとりのある生活 ˳✧༚₊⁺ ⭐月17日勤務＆残業なし⭐ ⭐店舗勤務で⭐ ソフトバンクショップにてご案内サポートをお任せ！ 店舗での接客サポートやご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・店舗スタッフへのアドバイスや各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 ▶基礎からしっかり学べる3ヶ月間の研修期間 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー✋ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ▶一人じゃない！店舗内での連携でサポート！ お客様の感謝を日々実感しながら働けます✊️

仕事内容: ₊⁺˳✧༚ 年間休日161日の好待遇✨週4日稼働でゆとりのある生活 ˳✧༚₊⁺ ⭐月17日勤務＆残業なし⭐ ⭐店舗勤務で⭐ ソフトバンクショップにてご案内サポートをお任せ！ 店舗での接客サポートやご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・店舗スタッフへのアドバイスや各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 ▶基礎からしっかり学べる3ヶ月間の研修期間 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー✋ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ▶一人じゃない！店舗内での連携でサポート！ お客様の感謝を日々実感しながら働けます✊️

仕事内容: ₊⁺˳✧༚ 年間休日161日の好待遇✨週4日稼働でゆとりのある生活 ˳✧༚₊⁺ ⭐月17日勤務＆残業なし⭐ ⭐店舗勤務で⭐ ソフトバンクショップにてご案内サポートをお任せ！ 店舗での接客サポートやご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・店舗スタッフへのアドバイスや各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 ▶基礎からしっかり学べる3ヶ月間の研修期間 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー✋ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ▶一人じゃない！店舗内での連携でサポート！ お客様の感謝を日々実感しながら働けます✊️

仕事内容: ₊⁺˳✧༚ 年間休日161日の好待遇✨週4日稼働でゆとりのある生活 ˳✧༚₊⁺ ⭐月17日勤務＆残業なし⭐ ⭐店舗勤務で⭐ ソフトバンクショップにてご案内サポートをお任せ！ 店舗での接客サポートやご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・店舗スタッフへのアドバイスや各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 ▶基礎からしっかり学べる3ヶ月間の研修期間 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー✋ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ▶一人じゃない！店舗内での連携でサポート！ お客様の感謝を日々実感しながら働けます✊️

仕事内容: ₊⁺˳✧༚ 年間休日161日の好待遇✨週4日稼働でゆとりのある生活 ˳✧༚₊⁺ ⭐月17日勤務＆残業なし⭐ ⭐店舗勤務で⭐ ソフトバンクショップにてご案内サポートをお任せ！ 店舗での接客サポートやご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・店舗スタッフへのアドバイスや各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 ▶基礎からしっかり学べる3ヶ月間の研修期間 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー✋ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ▶一人じゃない！店舗内での連携でサポート！ お客様の感謝を日々実感しながら働けます✊️

仕事内容: ₊⁺˳✧༚ 年間休日161日の好待遇✨週4日稼働でゆとりのある生活 ˳✧༚₊⁺ ⭐月17日勤務＆残業なし⭐ ⭐店舗勤務で⭐ ソフトバンクショップにてご案内サポートをお任せ！ 店舗での接客サポートやご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・店舗スタッフへのアドバイスや各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 ▶基礎からしっかり学べる3ヶ月間の研修期間 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー✋ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ▶一人じゃない！店舗内での連携でサポート！ お客様の感謝を日々実感しながら働けます✊️

仕事内容: ₊⁺˳✧༚ 年間休日161日の好待遇✨週4日稼働でゆとりのある生活 ˳✧༚₊⁺ ⭐月17日勤務＆残業なし⭐ ⭐店舗勤務で⭐ ソフトバンクショップにてご案内サポートをお任せ！ 店舗での接客サポートやご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・店舗スタッフへのアドバイスや各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 ▶基礎からしっかり学べる3ヶ月間の研修期間 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー✋ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ▶一人じゃない！店舗内での連携でサポート！ お客様の感謝を日々実感しながら働けます✊️