石川、ノルマ無、正社員の求人・転職情報

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

支援の輪を広げ、大学経営を支える寄附につなげる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、学校事務/大学事務/教務事務 金沢大学では、教育・研究・診療・地域連携などの活動を、社会とともに発展させていくため、企業や個人、同窓生とのパートナーシップを基盤とした寄附募集（ファンドレイジング）を本格的に推進しています。 この取組を担う専門職として、営業・企画・広報等の実務経験を活かして活躍いただける方を募集します。 【主な業務内容】 ① 企業・個人・同窓生等への企画提案型の渉外活動 大学の教育・研究・社会貢献の取組を分かりやすく整理し、相手の関心や課題に応じた提案を行います。 ② 寄附プログラム・キャンペーンの企画立案・実施 寄附動向の分析や他大学の事例調査を行い、効果的な寄附施策を企画・運営します。 ③ イベント・交流事業の企画・運営 同窓会・企業・地域団体等と連携し、講演会・交流会・記念行事等の企画・運営します。 ④ 広報・情報発信（Web、印刷物、各種媒体） 大学の活動や成果を、読み手・見る人に伝わる形で発信します。 【この仕事を通じて得られるもの】 ① 「共感をつくる」営業・企画力 ② 組織トップ（学長・理事等）や研究者と連携する高い視座 ③ 教育・研究・社会課題解決に直接関わる実感 ④ 営業・企画・広報・分析を横断するキャリアの広がり

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計開発において、 高度なCADスキルを活かし、チームを牽引していただきます。 単なる製図作業に留まらず、設計者と密に連携し、最適な設計の実現に貢献します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 設計コンセプトに基づいた詳細設計、部品設計 □ 複雑なアセンブリの3Dモデリング、干渉チェック、最適化 □ **GD&T（幾何公差）**を考慮した高精度な2D図面作成、図面レビュー □ 設計変更点の管理、関連部署との調整、設計標準化の推進 □ CAE解析（強度、熱、流体など）を見据えたモデル作成、データ連携 □ 新規CADツールの評価、導入、運用フロー構築 □ 設計部門全体のCADスキル向上に向けた若手指導、標準化推進 □ 設計図や仕様書、レポートなどの技術資料作成、レビュー 等 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、SolidWorks、NXなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 鉄道車両部品の軽量化に向けた3Dモデリングと設計提案 ● 半導体製造装置の新規開発におけるメカニズム設計支援 ● プラント配管の複雑なルーティング設計と流体解析連携 ● 医療機器生産ラインの自動化に向けた設備レイアウト設計 ● 樹脂製品の高機能化を見据えた金型設計と製造性評価 ● 自動車用の次世代制御回路システムの筐体・実装設計 ● 産業用ロボットの高精度化に向けた機構設計と解析連携 ● デジタル家電の小型化・高密度化を追求した筐体設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

豊富な知識を持つベテランが在籍！業務を丁寧に教えます◎

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ⭐経験や資格を活かして働ける！ ⭐プライベートも充実！土日祝休みで年間休日120日 ⭐業務を覚えるまで丁寧にサポート ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 先代から数えてもうすぐ70年を迎える会計事務所です。 税法も時代と共に変化を続けているため 柔軟に変化に対応できる意欲がある方をお待ちしております。 ✅お仕事内容 ─────────── 顧問契約する企業の会計業務サポートを担当。 ✅専用ソフトで企業の税金申告・会計等の書類づくり （専用ソフトの基本操作はExcel・Wordなどと同じです） ✅年末調整・決算業務などの記帳作業 （企業の売上・経費などの記録） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 確定申告の期間は繁忙期になりますが、 それ以外の期間は比較的落ち着いているため 少しずつ業務を身につけていきましょう。 慣れるまでしっかりフォローします。 約3カ月間は基本的に税金関係や制度の知識を 覚えることに力を入れてもらいますが 過去の先輩たちも一番大変だと感じたポイントです。 ただ、一度知識を身につければ一生役立ちますし 将来のキャリアにもつなげられますよ！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴

【創業66年の安定企業】学歴・経験・年齢不問◎未経験大歓迎

仕事内容 【✨求人のポイント✨】 ✅創業66年の安定企業 ✅特別スキル不要 ✅平日のみ＆実働8hの安定勤務(日勤のみ) ✅学歴・経験・年齢不問 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ⭐お仕事内容⭐ オフィスビルや商業ビルの総合管理業務全般をお任せします。 主に各物件の労務管理、業務管理、収支管理など。 将来的には作業責任者、顧客折衝、企画・提案、営業など管理部門のマネージャーとしての活躍を期待します。 関連する資格の取得を会社がバックアップ！ 奨励制度もありますので、未経験の方でもチャレンジできる環境です。 ✨専門知識・経験は一切不要です✨ 基本はルーティン作業なので、一度覚えてしまえば自分のペースで働けます！ 難しいことはなく未経験でも始めやすいお仕事です。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかりサポートします！ 随時研修もありますので、未経験・ブランクがある方でも安心です♪ ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ✨実際にこんな異業種から転職した方も✨ ⭐レストラン・カフェなど飲食店(ホールスタッフ) ⭐ホテル関連⭐コンビニ⭐ガソリンスタンド ⭐アパレルなどの販売・接客⭐コールセンター ⭐パチンコ店⭐一般事務⭐受付など

【創業66年の安定企業】学歴・経験・年齢不問◎未経験大歓迎

仕事内容 【✨求人のポイント✨】 ✅創業66年の安定企業 ✅特別スキル不要の定期清掃・設備点検 ✅平日のみ＆実働8hの安定勤務(日勤のみ) ✅学歴・経験・年齢不問 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ⭐お仕事内容⭐ オフィスビルや商業ビルの定期清掃・設備点検などをお任せします。 ◇床面の機械洗浄、ワックス掛け、カーペットクリーニング ◇窓ガラス清掃(高所ロープ作業はありません) ◇飲料水貯水槽清掃・設備機器の点検など ✨専門知識・経験は一切不要です✨ 基本はルーティン作業なので、一度覚えてしまえば自分のペースで働けます！ 難しいことはなく未経験でも始めやすいお仕事です。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかりサポートします！ 随時研修もありますので、未経験・ブランクがある方でも安心です♪ ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ✨実際にこんな異業種から転職した方も✨ ⭐レストラン・カフェなど飲食店(ホールスタッフ) ⭐ホテル関連⭐コンビニ⭐ガソリンスタンド ⭐アパレルなどの販売・接客⭐コールセンター ⭐パチンコ店⭐一般事務⭐受付など

未経験から店舗IT/DXを支えるテスターへ◎正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

未経験から、ITスタッフへ！正社員数名限定募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◎募集背景 CV株式会社では、企業の業務課題を支援するBPO事業として、採用代行、営業代行、コンサルティング、労務関連の業務代行、システムテスト・運用支援など、幅広いサービスを展開しています。 企業ごとに異なる課題やニーズに合わせて、業務の一部を請け負うだけでなく、運用方法の見直しや継続的なサポートまで一貫して支援しています。 現在、取引先の増加に伴い、 「導入しているシステムの動作確認をお願いしたい」 「Webサービスやアプリのアップデート後に不具合がないか確認してほしい」 「日常的なシステム運用や保守業務を任せたい」 といった、システムテスト・運用保守に関するご相談が増加しています。 そこで今回、クライアント企業が利用するシステムやWebサービス、アプリなどの品質確認・運用サポートを担当するシステム運用・アプリテスターを、正社員として新たに募集します。 専門的な開発経験は問いません。 まずはチェックリストやマニュアルに沿った動作確認など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。 ◎仕事内容 取引先が利用しているシステムやWebサービス、アプリなどについて、正常に利用できる状態になっているかを確認していただきます。 最初から難しいプログラミングをお願いすることはありません。 まずはマニュアルやチェック項目に沿った確認作業からスタートします。 主な業務 ✅ システム・アプリの動作チェック ✅ 指定された機能の操作確認 ✅ 表示崩れや入力エラーのチェック ✅ 不具合・気になる箇所の記録 ✅ チェック結果のデータ入力 ✅ 問い合わせ内容の確認・整理 ✅ システム運用に伴う簡単なサポート ✅ 担当者への状況共有・報告 たとえば、 「ボタンを押したら正しいページへ移動するか」 「入力した内容が正常に反映されるか」 「スマートフォンでも問題なく表示されるか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 不具合を発見した場合も、自分でその場で修正するのではなく、まずは内容をまとめて担当者へ共有できればOKです。 ◎未経験からスタートできます 入社後は、PC操作やシステムの基本的な仕組みから順番に学んでいただきます。 入社後に学ぶ内容 ◇ PC・ITツールの基本操作 ◇ システムやWebサービスの基礎知識 ◇ チェック項目・仕様書の見方 ◇ 不具合を発見した際の報告方法 ◇ システム運用・保守の基本的な流れ まずは先輩スタッフと一緒に簡単な確認作業を担当。 業務に慣れてから、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ◎こんな方に向いています ⭐ スマホやWebサービスを日常的に利用している ⭐ アプリや新しいサービスを触ることが好き ⭐ PCを使った仕事に興味がある ⭐ 細かい間違いや違和感によく気づく ⭐ 決められた手順に沿って進めることが得意 ⭐ 一人で集中する作業が苦にならない ⭐ IT業界で働いてみたい ⭐ 将来につながるスキルを身につけたい 経験よりも、仕事への取り組み方を重視します。 ◎将来的なキャリア 仕事に慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・システム運用サポート ・ITサポート ・品質チェック、テスト業務 ・Webサービス運用 ・システム保守サポート など、より専門性のある仕事にも挑戦できます。 「ITに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 という方にも、入口として始めやすいポジションです。

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

【開発経験3年以上の方向け】完全在宅でキャリアも妥協しない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

【PC基本操作】加賀温泉郷の宿泊予約/残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ルームアテンダント、旅行カウンターセールス、旅行手配員 石川県加賀市・加賀温泉郷にある、広大な敷地と 本格的な設備を 誇るスパリゾートホテル「ホテルアローレ」で、 お客様の宿泊予約やお問い合わせに 対応するお仕事です。 「ホテルの予約業務はパソコン操作が難しそう」 と思われるかもしれませんが、 日常的な文字入力（キーボード入力） ができれば問題なく始められる環境です。 未経験でも安心できる理由が5つあります。 理由1 必要なPCスキルは基本的な文字入力と メール送受信のみです 予約・データ管理には 分かりやすい専用システムを使用します。 操作マニュアルを完備しており、 タイピング速度に自信がなくても 問題ありません。 「スマホでメッセージが打てれば大丈夫」と 先輩スタッフも言っています。 理由2 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にお教えします 予約システムの操作方法から、 お客様への対応方法まで 一つひとつお伝えします。 業界未経験からスタートした先輩が 多数活躍しており、質問しやすい環境です。 理由3 お問い合わせへの対応はトーク例が 用意されています 電話やメールでのよくあるお問い合わせ内容は パターン化されています。 お手元のマニュアルを 見ながら落ち着いて対応できるので、 焦る必要はありません。 理由4 チームで助け合い、 わからないことはすぐに確認できます オフィスには常に先輩や上司が近くにいるため、 自分一人で抱え込むことはありません。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 その場ですぐに相談・確認ができます。 理由5 旅行業界やホテル業務の知識は入社後に 少しずつ学べます 専門知識がなくても、実際の業務に 触れながら自然と身につけられます。 「人と話すのが好き」という気持ちがあれば、 知識ゼロから十分に活躍可能です。 以上の5点から、特別なPCスキルや 専門知識がない方でも、 安心して宿泊予約のお仕事を スタートしていただけます。 ■具体的な業務内容 ・宿泊予約（電話、メール、Webサイト） の受付、データ入力 ・お問い合わせ対応（予約内容に関する電話、 メールでの確認・返答） ・宿泊プランの内容説明や、ご要望に 合わせたご提案 ・宿泊予約システムの操作、データ更新 ・旅行代理店からの予約対応サポート ■1日の流れ（例） 午前：出社後、メールと各予約サイトを チェック。新規予約のデータ入力や、 お問い合わせの電話・メールに対応します。 その後、フロントデスクと当日の予約状況を 共有します。 午後：ランチ休憩後、 各Webサイトの宿泊プランの在庫管理や 料金調整を行います。 旅行代理店様との連絡対応や、 翌日の準備をして退社します。 ■仕事内容 ・宿泊予約の受付・データ入力 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・宿泊プランのご案内・ご提案 ・予約システムの操作・更新 ・旅行代理店からの予約サポート ■職場環境 チームワークと笑顔を大切にする、 温かく活気あふれる職場です。 スタッフ同士が協力し合う風通しの良さがあり、 お互いをサポートしながら働いています。 ■勤務時間・休日休暇 ・変形労働時間制（総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 192時間） ・残業は月平均20時間以内と少なめです。 ・希望休は最大限考慮します。 ・年1回の5連休制度（リフレッシュ休暇） あり！

完全在宅勤務！「好き」も「キャリア」も諦めない働き方可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

完全週休二日制・年間休日121日！頑張りは給与に反映します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工場現場事務、人事事務、総務事務 私たちは単なる事務員を募集していません。 AIの進化によって仕事の在り方は大きく変わろうとしています。 だからこそ、私たちは「学び続けられる人」「新しいことに挑戦したい人」を求めています。 AIやMicrosoft Copilotを活用しながら、採用・広報・総務・DX推進など、会社をより良くする仕事に挑戦していただきます。 「言われた仕事をこなす」ではなく、「会社を前へ進める」そんな仲間を募集します！ ⏩【加賀建設について】 当社は、土木・建築工事の施工管理を中心に、地域に根ざした事業を展開している会社です。 従業員は134名（男性58名・女性76名）。 また、地域活性化事業として飲食店の運営やお茶の製造販売なども行っており、 「まちづくり」に多角的に関わっています。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、 月平均残業時間は約5時間、有給休暇の平均取得日数は7日。 年間休日121日（土日祝休み）と、業界でも高水準の働きやすさを実現。 さらに、男女ともに育児休業取得率は100％。 ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩【仕事内容】 社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを支えるバックオフィス業務を担当します。 経理・労務・人事・採用・総務を中心に、健康経営やDX推進など会社全体の運営を支える幅広い業務に携わります。 ■具体的には ●採用活動（求人作成、応募者対応、会社説明会運営） ●人事・労務管理（入退社手続き、勤怠管理、給与関連業務） ●総務業務（備品管理、社内行事運営、福利厚生対応） ●経理業務（請求書処理、支払管理、会計資料作成） ●健康経営・ウェルビーイング施策の企画運営 ●行政機関への届出や各種認定・申請業務 ●SNSを活用した採用広報 ●ホームページ更新 ●DX・AI活用推進 ●Microsoft Copilotや生成AIを活用した業務効率化 ●新しいITツールの検証・導入 管理本部は会社全体を支える司令塔です。採用、人事、総務、経理だけでなく、健康経営やDX推進、新しい制度づくりにもチャレンジできます。 「もっと働きやすくするには？」 「社員が成長できる環境とは？」 を考え、実際に形にしていく仕事です。 部署の垣根を越えて多くの社員と関わりながら、会社の未来づくりに携われることが大きな魅力です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩【働く魅力】 ✅ 年間休日121日／完全週休二日制 しっかり休める環境で、プライベートも充実。 子どもの行事に参加できる特別休暇制度もあります。 ✅ 未経験から成長できる 入社後はいきなり難しい業務は任せません。 先輩社員と一緒に、段階的にスキルを身につけられます。 ✅ 若手社員が活躍中 社員の約40％が30代以下。 年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 ✅ 公正な評価制度 目標管理制度を導入しており、努力や成果を正当に評価。 昇給・昇格のチャンスも毎年あります。 ✅ 転勤なし（石川県内のみ） 金沢市内中心のため、生活基盤を変えずに働けます。 ✅ 安定したキャリア形成 定年まで安心して働ける環境に加え、 希望に応じて65歳までの雇用延長も可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩【認定・取り組み】 ・くるみん認定 ・えるぼし（三ツ星）認定 ・健康経営優良法人（ブライト500） 誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩【SNS】 会社の雰囲気はInstagramでも発信中！ 仕事・人・日常のリアルをぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/kaga_corporation/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

学歴不問！経験者の募集（ブランクOK）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 当社の重機を使い土壌の改良・改良土の積込・土砂の投入 重機：ガラパゴス・リテラの操作 安定してこの先もお仕事はあります。 7月から2年間は石川県（穴水と能登）での作業になります。 入社日は応相談！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

週4勤務やフルリモートご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

3ヶ月の自社スクール研修で基礎から学べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、Webサイトなどの開発・サポートを担当するプログラマーです。 ITの知識や実務経験がまったくない方でも、安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から段階的に学べます 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を習得します。 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、データベースの実習を行います。 3ヶ月目はグループで実際にアプリを開発する演習を実施します。 理由2 研修の最後にプロジェクトを作成し、フィードバックを受けられます 3ヶ月間の学習成果として、最終プロジェクトを作成して発表します。 作成したものに対して具体的なフィードバックを受けることで、実務への移行がスムーズになります。 理由3 実務移行後も、先輩社員やリーダーが近くでフォローします まずはアプリの開発補助やECサイトの設計・改修サポートなど、取り組みやすいプロジェクトから参加します。 わからないことはすぐに周囲の先輩に相談できる環境が整っています。 理由4 入社後の定期的な1on1や面談による手厚いフォロー体制があります 業務上の課題やこれからのキャリアについて定期的に相談できる場を設けています。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して仕事に取り組むことができます。 理由5 資格取得を支援するための具体的なサポート制度があります 基本情報技術者、LPIC、AWSなどの資格受験をサポートします。 必要な学習書籍は会社がすべて用意するため、自己負担なくスキルアップを目指せます。 以上の5点から、未経験の方でも段階的にプログラマーとしての実務スキルを身につけることができます。 ■仕事内容 ・スマートフォンアプリの開発補助 ・ECサイト（ショッピングサイト）の設計・改修サポート ・システム開発におけるコーディングやテスト業務 ・プログラム修正、バグチェック、仕様書作成など ・小さなプロジェクトからの実務参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験からスタートしています。 社内スクールのような研修体制が確立されており、全員で学び、成長を支え合う丁寧な文脈が浸透しています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給・賞与あり（実績・評価に応じて支給） ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度（受験費用補助、合格祝い金） ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00（所定労働時間・プロジェクト先に応じて変動あり） ・月平均残業時間12時間

【3か月の研修】一生モノのITスキルを未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、自ら意欲的に 学びながら、段階的に 難易度の高いプロジェクトや 設計開発のフィールドへ挑戦していきます。 自発的な学習と積極的なチャレンジを繰り返し、 一生通用する「自立したエンジニア」へと 成長する攻めのキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 能動的に学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を ゼロから主体的に習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念 ・データベースの基礎知識 ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解き、自ら考えて動く力を 養いながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、自らの意思で 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 どんなプロジェクトでも力を発揮できる、 高い専門性と課題解決力を獲得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 『わからないことは自分でまず調べ、主体的に 学ぶ姿勢』を身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識やプログラム、 データベースの主体的な学習（研修） ・システムの動作確認（テスト業務での構造理解） ・マニュアルに沿ったチェック作業と業務理解 ・データ入力や資料作成、進捗管理のサポート ・システムに関する問い合わせへの課題解決対応 ・開発・運用チームの能動的なサポート業務 ・システムの設計・開発への積極的な挑戦（慣れてきたら） ・プログラムの修正や機能追加（慣れてきたら） ・システムの運用・保守・不具合対応（慣れてきたら） ・業務効率化のための改善提案・対応（慣れてきたら） ・ITプロジェクトへの参画・推進（慣れてきたら） ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：自立を 後押しする本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによる質問しやすいサポート体制 ・手順書やマニュアル完備、 かつ自ら学び応用力を高められる環境 ・チームで業務を進めるため、 積極的なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、自分で 調べ解決できる自立したITスキルを習得 ・未経験から、自らの挑戦心と意欲で段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、一歩上の仕事へ 主体的に挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、自ら価値を 高めていける攻めのキャリア形成 ・自律的な行動を通じて、市場から 求められる高い専門技術を確立可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で自らの力を試し、本気で エンジニアを目指したい方 ・未経験から、受け身ではなく自発的に 新しい技術を吸収して成長したい方 ・自ら考え、行動することで、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・新しい知識を学び、より難易度の高い仕事に 挑戦することが好きな方 ・将来性のある仕事で、 自立したプロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、自ら学び、挑戦する意欲を 持って成長してきました。異業種から 転職して自立したエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 自ら学び挑戦する3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

9割未経験！自社スクールから3年で一人前へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ITエンジニアとして、システム開発サポート、 ネットワークやサーバーの運用・保守、 ヘルプデスク業務を担当していただきます。 未経験からスタートし、資格取得を 武器にしながら3年で一人前へと 成長するキャリアパスをご紹介します。 あなたの挑戦したい意欲を、私たちは全力で 後押しします。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自社スクール研修期間） 最初の3ヶ月間は、勉強とスキル習得に 集中する期間です。 実務に即した段階的なカリキュラムで、 基礎から技術を学びます。 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 ・IT業界の基本知識や専門用語の習得 ・パソコンの基本操作、タイピング練習 ・セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 ・プログラミング言語の基礎（Java、 Pythonなど） ・データベースの基礎知識と操作方法 ・ネットワーク・サーバーの基本概念と 設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 ・模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 ・チームでの課題解決、 コミュニケーションスキルの向上 ・成果物のプレゼンテーションと フィードバック ↓ ▼ STEP 2 ／ 4ヶ月〜1年後（実務デビューと最初の資格取得） 研修修了後、適性や希望に 応じた最適なプロジェクトに配属。 先輩のサポート（OJT）のもとで実務を スタートします。 並行して、会社が書籍を用意する支援制度を 活用し、 まずは「基本情報技術者」などの資格取得を 目指します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年後（インフラ・開発の専門性を磨く） 実務に慣れてきたら、さらに専門的な資格へ 挑戦。 「LPIC」や「AWS」の資格を 取得することで、 システム開発のサポートから、より 高度なネットワーク・ サーバーの運用・保守へと業務の幅を 広げていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜（一人前のエンジニアとして自立） 複数の資格と実務経験を手に、3年で 一人前のエンジニアへ。 プロジェクトの主戦力として、要件定義や 設計などの 上流工程へステップアップ、またはチームを 率いる立場を目指せます。 ■仕事内容 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、 最適なプロジェクトに配属いたします。 ※研修後も、OJTを 通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ■資格取得支援とスキルアップサポート ・基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を 支援します。 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意します。 ・資格を持つことで、さらに 確実なキャリアアップが可能です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

個人ノルマ一切ナシ！年休120日、残業もなく働きやすさに自信アリ。

仕事内容 ＜年休120日超＆残業ナシ＞ ＜ノルマなし＞ 働きやすさに自信アリ。 各種保険や金融用品を扱う会社で ＜営業スタッフ＞を募集！ ▽求人のPoint！ 〇年間休日120日以上 〇残業ナシ 〇ノルマなし 〇直行直帰可能 〇資格取得支援あり 〇各種手当充実 ＜ 業務内容 ＞ 各種保険など、金融商品の 営業全般をお任せ！ 具体的には••• ・保険商品の提案・販売 ・金融商品の紹介・提案・販売 ・更新手続き ・事故後の保全手続き ・保険金給付手続きのフォロー など 【扱う金融商品】 ・損害保険 ・生命保険 ・資産運用商品 など 【営業の詳細】 個人営業が7割、法人営業が3割ほど。 新規開拓営業がメインです。 個人のノルマはありません！ 既存のお客様へのルートセールスもあります。

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 繁忙期以外ほぼ残業なし！ ノルマもなくのびのび働けます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼働くうえでのポイントは？／ ＃未経験者歓迎＆ブランクOK！ ⇒未経験者の採用実績あり！ ＃座学+OJT教育で丁寧にサポート！ ＃直近5年の採用者から離職ゼロ！ ＃ボーナスは年2回の支給あり！ ＃資格取得費用は会社が全額負担！ ＃産休・育休取得実績あり 【 仕事内容 】 図面を見ながらの 金属部品加工をお任せします！ ・溶接しながら製品の組立 ・製品単体や組立後の検査 〈使う機械〉 ⇒NC付プラズマ加工機 ⇒NC付ベンダー ⇒ボール盤 など 細かな担当業務は 適正と希望を踏まえて決定します！

年間休日110日以上／長期休暇あり／有給取得率ほぼ100%

仕事内容 資格なし、経験ゼロ。 でも手に職つけたい方大歓迎！ 「見て覚えろ」と言いません。 イチから立派な塗装工になれるよう、 丁寧にお教えします！ //////ここがポイント！////// ・お休みはしっかり取れます！ 年間休日110日以上、 夏季・年末年始休暇は約10日間ずつ、 有給休暇の取得率ほぼ100%！ ・残業はありません！ 現場は日が暮れると作業できないため、 残業をすることはありません！ ・無資格スタートでも資格取得が可能！ 会社の福利厚生で資格取得費用は 全額会社負担！ ・給与体系は日給月給制など 柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご相談ください♪ //////////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 主に一般住宅など建物の外部・内部の 塗装をお願いします！ ■作業の流れ 高圧洗浄機などを使用して、 塗装前の外壁の汚れ落とし ↓ 塗装をする箇所以外に塗料が つかないように養生を行う ↓ ローラーやハケなどを使用して 塗装作業 ↓ 完成！ ■塗装を行う建物は？ 主に一般住宅がメインです！ 塗装する場所は外壁だけでなく、 屋根などお家の塗装がある場所です。 ※足場設置作業はありません！ ■現場はどこ？ 主に金沢市内とその周辺がメインで、 遠方でのお仕事はほとんどありません！ ■入社後まずは何する？ 未経験の方はまず、 ・荷物運び ・作業後の清掃 ・先輩社員の手元補助 からスタートし、 徐々に塗装スキルを身につけていただきます！ 塗装作業を始めるときは、 いきなり1人でお任せすることはなく、 先輩社員が横につきながら、 丁寧にご指導いたしますので、 未経験でもご安心ください♪ ■仕事のやりがいは？ やっぱり一番のやりがいは、 塗装作業が終わった完成した家の姿を 見たときです。 初めて自分の手で 丁寧に塗り上げた塗装を見たときは きっと感動しますよ！

地域企業の経営課題を支える｜土日祝休・転勤無｜住居探し支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、その他経営/事業企画/運営、団体職員 ◆地域企業の成長を支える仕事◆ 企業の相談相手として 経営・資金・補助金などの課題をサポート。 事業者に寄り添って「困った」を解決し 地域の未来を共に創っていく 商工会議所職員を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼求人の注目ポイント▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆地域企業の経営を支えるやりがいある仕事 ◆企業相談やセミナー企画など幅広く活躍 ◆土日祝休み◎年間休日121日 ◆残業ほぼなし！17時退勤で働きやすい ◆転勤なし◎地域に根差して長く働ける ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 ＝＝＝＝＝ 七尾商工会議所の経営支援課で 地域企業の経営相談や 資金・補助金のサポートなどを担当。 企業の成長を支援し 経営課題の解決を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ ■会員企業の経営相談対応 ー 地域の中小企業や事業者からの 経営相談に対応します。 資金調達や補助金制度の活用など、 企業の状況に合わせて 必要な情報提供やサポートを行います。 ■補助金・融資制度のサポート ー 国や自治体の補助金制度、 金融機関と連携した融資制度などを 事業者に案内し、 申請書類作成などをサポートします。 ■企業訪問・情報収集 ー 地域企業を訪問し、 経営状況や課題をヒアリング。 企業に寄り添いながら 解決のサポートを行います。 ■セミナー・研修の企画運営 ー 経営に役立つセミナーや 研修会の企画・運営を担当。 講師との調整や当日の会場設営・ 片付け作業など、幅広く携わります。 ■事務業務・データ入力 ー 相談内容の記録入力や 資料作成、電話対応など 事務業務も行います。 ※営業職ではないため 営業ノルマ等はありません。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ▼専門家と連携して企業をサポート▼ ――――――――――――――――― 専門知識が必要な場合でも 一人で抱える必要はありません。 経営相談の内容によっては 中小企業診断士や社会保険労務士など 専門家と連携して対応します。 先輩職員や専門家と チームでサポートしていくため 安心して業務に取り組めます。 日本商工会議所や 県内商工会議所での研修制度もあり 働きながら知識を身につけて スキルアップできる環境です。 事業者の方々と信頼関係を築き 企業の成長や地域経済の発展に 貢献できるやりがいがあります。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ▼ワークライフバランスも大切に▼ ―――――――――――――――― 勤務は8:30～17:00まで。 残業はほとんどありません。 土日祝休み＆年間休日121日で プライベートの時間も確保でき 家族との時間や趣味の時間など、 自分らしい生活を大切に働けます。 就業にあたり転居が必要な方には 住居探しのサポートも行っており 新天地で頑張りたい方も応援します。 地域に根差した職場で、転勤もなし。 安定した環境で、地域企業を支える 仕事に長く携わっていただけます。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ▼七尾商工会議所について▼ ――――――――――――――――― 七尾商工会議所は、 地域の中小企業や事業者を支援し 地域経済の発展を目的に さまざまな事業を行っています。 経営相談や資金支援、 補助金申請サポート、 人材育成セミナーなどを通じて 地域企業の成長を支えています。 地域の企業と行政、 金融機関などをつなぐ役割も担い、 地域経済を支える 重要な役割を担う団体です。 企業の課題解決に寄り添いながら 地域の未来を支える仕事に 挑戦してみませんか？ ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※

40代～50代活躍中！大型免許保有者を募集！完全週休2日制♪

仕事内容 ＼＼！この求人のおすすめポイント！／／ ✅65歳までの再雇用制度有 ※65歳を超えての就業は別途相談 ✅免許をお持ちであれば未経験OK！ ✅基本土日休み♪年間休日111日◎ ✅能率手当あり！頑張りはしっかり評価！ ✅事業拡大に伴う増員募集！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 10トンセルフまたはトレーラーに乗務し、 建設重機の運送をお任せします。 ⏩運搬する重機の種類 ・タイヤショベル ・フォークリフト、 ・アスファルトフィニッシャー などをメインに運搬 人によっても異なりますが、 1日当たり、平均3～5件の現場を 担当していただきます。 主な配送エリアは石川県全般で、 かほく市～金沢市が中心となります。 建設現場の円滑な運営に貢献できる やりがいのある仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社久保建材工業について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は、石川県かほく市に拠点を置き、 一般貨物運送や土木工事、太陽光発電設置、 河川・道路改修工事などを手がける 地域密着型の建設企業です。 生き生きと安心して仕事ができる 環境だからこそ、 地域の皆様に信頼される仕事が出来る。 「地域の皆様に信頼される企業」 を目指し共に取り組んでくれる 熱い仲間を募集しています。

経験不問＊能登の復興に貢献｜住居探しサポートあり＊土日祝休み

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登森林組合は森林整備を通じて 地域の暮らしや生業を支え、次の世代へ 能登の森をつなぐ役割を担っています。 本募集は、能登半島地震や 豪雨災害を経て復興過程にある能登の 森林を支える現場管理職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅現場作業ではなく、 人や現場をつなぐ管理・調整の役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅森と人、地域と人をつなぐ 「つなぎ役」としての関わり方も可能 ✅情報発信などを通じて、 担い手不足という課題にも対処できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 基本業務は、森林整備事業における 現場管理・調整業務です。 伐採や作業を行う技能職員と連携し 現場が円滑に、安全に進むよう 支える役割を担います。 【具体的には…】 ＊森林整備計画に基づいた現場確認 ＊技能職員や関係者との連携・調整 ＊作業の進行管理や安全確認 ＊地域や関係機関とのやり取り など ＜未経験でも問題ありません＞ ▼入職後しばらくは… ・過去の施業データの整理 ・先輩職員の現場同行 ・事務作業の補助 など ▼慣れてきたら ・計画づくりの補助 ・組合員に対する提案時の同席 など 段階を踏みながら、計画づくりや 組合員への提案に関わっていくため、 最初から専門知識は不要です。 また、現場管理職員の関わり方には、 いくつかの役割の広がりがあります。 ・・・関わり方の一例・・・ ■ 森と人をつなぐ「つなぎ役」 ー 森林整備を進める中で、組合員や 関係団体の方などと話をしながら、 山林の状況や今後の整備について 情報を共有・調整していく役割です。 「この山はそろそろ間伐の時期かも」 「以前の整備から年数が経っている」 といった状況を整理し、必要に応じて 関係者に伝えることから始まります。 最初から新しい取り組みを企画したり、 一人で調整を任されることはありません。 先輩職員と一緒に現場や打合せに同席し、 少しずつ関係づくりや仕事の流れを 覚えていくイメージです。 ■ 情報発信を通じて現場を支える ー 技能職員の仕事や現場の様子を ホームページやSNSを通じて発信し、 林業や森林組合の仕事を 知ってもらうためのサポートを 担っていただく場合もあります。 これは営利目的の広報ではなく、 担い手不足という課題に向き合うための 「伝える」「共有する」役割です。 ※いずれも、通常業務を軸に、 ご本人の適性や状況に応じて 関わっていただくイメージです。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 能登の森林は、暮らしや産業、 地域文化と深く結びついています。 森林整備は、目に見えにくい仕事ですが 地域の安全や生活基盤を支える 欠かすことのできない役割です。 復興の過程にある今だからこそ、 「利益を生むため」ではなく、 地域に必要なことを できるところから積み重ねていく そんな姿勢を大切にしています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

年間休日125日◎昇給・賞与あり◎社員旅行あり◎未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木積算、土木建設コンサルタント -アピールポイント- ✅【街づくりに貢献する仕事】 インフラ整備や災害復興に携わり 地域の未来を支えるやりがい ✅【未経験からでも安心】 充実の教育体制と優しい先輩の サポートで1年ほどで一人立ち ✅【安定した経営基盤】 官公庁や大手企業との取引が長く 安心して長く働ける環境です ✅【ワークライフバランス◎】 年間休日は125日と充実しており プライベートも大切にできます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地質調査業務に関する 積算・営業事務をお任せします。 具体的には… ◆地質調査業務の見積もり作成・積算 └専門知識は入社後に学べます。 ◆顧客や技術部とのやり取り └電話・メールでの対応を行ないます。 ◆担当顧客との打ち合わせ └週2日、1日3～5社程度を担当。 ◆各種資料の作成 └契約書や報告書などの作成。 ＊官公庁や民間企業を対象とした業務です。 【職場環境】 ◆固定の勤務地で転勤なし！ ◆転勤なしで腰を据えて働けます。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました この仕事は、街づくりを縁の下で支えているという 実感が得られるのが魅力ですね。 官公庁や大手企業がお客様なので、 社会貢献度も高く、誇りを持って働けます。 未経験からでも、入社後にしっかりとした 研修があるので、安心してください。 わからないことがあっても、周りの先輩が 優しくサポートしてくれるので、 焦らず成長していくことができますよ。 ぜひ一緒に、地域の未来を創っていきましょう！

山と向き合い、能登の暮らしを支える｜住居探し支援有＊土日祝休

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登半島地震や豪雨災害を経て 復興過程にある能登の 森林を支える技能職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅山林の現場で、 間伐や植林などの森林整備に携わる役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅チームで声を掛け合いながら、 安全を最優先に作業を進める現場 ✅日々変わる山の景色や、一つの現場を 終えたときの達成感を実感できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 能登地域の山林で行われる 森林整備の現場作業を担う仕事です。 間伐や下刈り、植林など、 森林を健全な状態に保つための作業を チームで分担しながら行います。 現場管理職員が立てた計画に沿って、 安全を最優先に作業を進めていきます。 自然の中で体を動かしながら、 能登の森林や地域の暮らしを 足元から支える役割です。 【具体的には…】 ・間伐、伐採作業 ・下刈り、植林作業 ・作業道の整備 ・道具や機械の準備、片付け など ※作業は必ず複数人で行い、 一人で危険な作業を 任されることはありません。 ＜林業未経験でも問題ありません＞ 林業の実務経験は不要！ 入職後は先輩職員と一緒に現場に入り 道具の使い方や作業の流れを 一つずつ覚えていきます。 最初は補助的な作業から始めて 慣れてきたら少しずつ できることを増やしていく形です。 業務に不安がある方も、 作業内容や役割を調整しながら 無理のないペースで取り組めます。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 森林整備は、土砂災害の防止や 水源の保全など、地域の安全や 生活保全に直結する仕事です。 特に、復興過程にある能登では 森林を適切に手入れし続けることが これからの地域づくりにつながります。 目立つ仕事ではありませんが、 現場での一つひとつの作業が、能登の 自然と暮らしを守る力になります。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

【必須：大型第二種運転免許】⭐️今月限定入社祝い金30万円⭐️40~50代活躍中！｜平均月収40万円！借上社宅ご用意◎

仕事内容: ＼桜交通は高速バス業界大手！／ 車中泊は一切ナシ＆実質週休3日で、 借り上げ社宅もご用意！ 「長距離ドライバーはキツそう…」 そんなイメージを変える働き方◎ 石川県への移住や 地元へのUターンをお考えの方にもおすすめ！ -------今月の注目求人------- 大人気につき、 オープニング募集も残りわずか…！ 今月応募された方限定で、 ✨入社祝い金30万円支給 ✨6か月間の給与保証あり！ 祝い金対象枠には限りあり！ 「気になっていたけど迷っていた…」 そんな方も今がチャンスです◎ ------------------------------------ ★桜交通ならではの働きやすさ★ ------------------------------------ ＼長距離ドライバーのイメージを変える働き方／ 長時間運転や体力的な負担が心配… そんな方も安心できる環境を整えています。 ✅ 車中泊なし ✅ 基本2名体制で交代運転 ✅ 途中3～4回の休憩あり ✅ 荷物の積み下ろしなし ✅ 営業ノルマなし ✅ 実質週休3日の働き方も可能 無理をする働き方ではなく、 安全を第一に考えながら、長く続けられる！ ------------ 仕事内容 ------------ 高速バス「さくら高速バス」の運転手 首都圏から関西・東北・北陸エリアなど、 各地を結ぶ路線を運行しています！ 年間を通して便数が安定しているため、 収入面も安定しやすい環境です✧ ＜運行中も安心のポイント＞ ⭐交代中は休憩スペースで自由に過ごせる！ 仮眠を取ったり、スマホを見たり、 次の運転までゆっくり休めます◎ ⭐快適なドライバーシートを採用 長時間の運転でも負担を軽減できるよう、 設備面にもこだわっています。 ＜運行スケジュール例＞ ▷22：00　運転前準備 ▷22：30　営業所を出発　 ※途中3~4回程度休憩しながら運転を交代 ▷06：30　目的地に到着 ※到着後作業を終えたら夜まで観光or仮眠OK✧ ▷22：30　出発 ▷07：00　営業所に帰着 ドライバー想いの働きやすさ！ 体力的・精神的な負担を抑えながら、 安心して働ける環境を整えています！

年間休日110日以上／長期休暇あり／有給取得率ほぼ100%

仕事内容 塗装工としての勤務経験が 3年以上あればOK！ ブランクがある方もご相談ください★ //////ここがポイント！////// ・お休みはしっかり取れます！ 年間休日110日以上、 夏季・年末年始休暇は約10日間ずつ、 有給休暇の取得率ほぼ100%！ ・残業はありません！ 現場は日が暮れると作業できないため、 残業をすることはありません！ ・無資格スタートでも資格取得が可能！ 会社の福利厚生で資格取得費用は 全額会社負担！ ・給与体系は日給月給制など 柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご相談ください♪ //////////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 主に一般住宅など建物の外部・内部の 塗装をお願いします！ ■作業の流れ 高圧洗浄機などを使用して、 塗装前の外壁の汚れ落とし ↓ 塗装をする箇所以外に塗料が つかないように養生を行う ↓ ローラーやハケなどを使用して 塗装作業 ↓ 完成！ ■塗装を行う建物は？ 主に一般住宅がメインです！ 塗装する場所は外壁だけでなく、 屋根などお家の塗装がある場所です。 ※足場設置作業はありません！ ■現場はどこ？ 主に金沢市内とその周辺がメインで、 遠方でのお仕事はほとんどありません！ ■入社後まずは何する？ スキルや経験に応じて、 できる作業からスタートしていきます！ いきなり1人でお任せすることはありませんので、 ご安心ください♪ ■仕事のやりがいは？ やっぱり一番のやりがいは、 塗装作業が終わった完成した家の姿を 見たときです。 初めて自分の手で 丁寧に塗り上げた塗装を見たときは きっと感動しますよ！

経験不問＊能登の復興に貢献｜住居探しサポートあり＊土日祝休み

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登森林組合は森林整備を通じて 地域の暮らしや生業を支え、次の世代へ 能登の森をつなぐ役割を担っています。 本募集は、能登半島地震や 豪雨災害を経て復興過程にある能登の 森林を支える現場管理職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅現場作業ではなく、 人や現場をつなぐ管理・調整の役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅森と人、地域と人をつなぐ 「つなぎ役」としての関わり方も可能 ✅情報発信などを通じて、 担い手不足という課題にも対処できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 基本業務は、森林整備事業における 現場管理・調整業務です。 伐採や作業を行う技能職員と連携し 現場が円滑に、安全に進むよう 支える役割を担います。 【具体的には…】 ＊森林整備計画に基づいた現場確認 ＊技能職員や関係者との連携・調整 ＊作業の進行管理や安全確認 ＊地域や関係機関とのやり取り など ＜未経験でも問題ありません＞ ▼入職後しばらくは… ・過去の施業データの整理 ・先輩職員の現場同行 ・事務作業の補助 など ▼慣れてきたら ・計画づくりの補助 ・組合員に対する提案時の同席 など 段階を踏みながら、計画づくりや 組合員への提案に関わっていくため、 最初から専門知識は不要です。 また、現場管理職員の関わり方には、 いくつかの役割の広がりがあります。 ・・・関わり方の一例・・・ ■ 森と人をつなぐ「つなぎ役」 ー 森林整備を進める中で、組合員や 関係団体の方などと話をしながら、 山林の状況や今後の整備について 情報を共有・調整していく役割です。 「この山はそろそろ間伐の時期かも」 「以前の整備から年数が経っている」 といった状況を整理し、必要に応じて 関係者に伝えることから始まります。 最初から新しい取り組みを企画したり、 一人で調整を任されることはありません。 先輩職員と一緒に現場や打合せに同席し、 少しずつ関係づくりや仕事の流れを 覚えていくイメージです。 ■ 情報発信を通じて現場を支える ー 技能職員の仕事や現場の様子を ホームページやSNSを通じて発信し、 林業や森林組合の仕事を 知ってもらうためのサポートを 担っていただく場合もあります。 これは営利目的の広報ではなく、 担い手不足という課題に向き合うための 「伝える」「共有する」役割です。 ※いずれも、通常業務を軸に、 ご本人の適性や状況に応じて 関わっていただくイメージです。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 能登の森林は、暮らしや産業、 地域文化と深く結びついています。 森林整備は、目に見えにくい仕事ですが 地域の安全や生活基盤を支える 欠かすことのできない役割です。 復興の過程にある今だからこそ、 「利益を生むため」ではなく、 地域に必要なことを できるところから積み重ねていく そんな姿勢を大切にしています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

山と向き合い、能登の暮らしを支える｜住居探し支援有＊土日祝休

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登半島地震や豪雨災害を経て 復興過程にある能登の 森林を支える技能職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅山林の現場で、 間伐や植林などの森林整備に携わる役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅チームで声を掛け合いながら、 安全を最優先に作業を進める現場 ✅日々変わる山の景色や、一つの現場を 終えたときの達成感を実感できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 能登地域の山林で行われる 森林整備の現場作業を担う仕事です。 間伐や下刈り、植林など、 森林を健全な状態に保つための作業を チームで分担しながら行います。 現場管理職員が立てた計画に沿って、 安全を最優先に作業を進めていきます。 自然の中で体を動かしながら、 能登の森林や地域の暮らしを 足元から支える役割です。 【具体的には…】 ・間伐、伐採作業 ・下刈り、植林作業 ・作業道の整備 ・道具や機械の準備、片付け など ※作業は必ず複数人で行い、 一人で危険な作業を 任されることはありません。 ＜林業未経験でも問題ありません＞ 林業の実務経験は不要！ 入職後は先輩職員と一緒に現場に入り 道具の使い方や作業の流れを 一つずつ覚えていきます。 最初は補助的な作業から始めて 慣れてきたら少しずつ できることを増やしていく形です。 業務に不安がある方も、 作業内容や役割を調整しながら 無理のないペースで取り組めます。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 森林整備は、土砂災害の防止や 水源の保全など、地域の安全や 生活保全に直結する仕事です。 特に、復興過程にある能登では 森林を適切に手入れし続けることが これからの地域づくりにつながります。 目立つ仕事ではありませんが、 現場での一つひとつの作業が、能登の 自然と暮らしを守る力になります。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

山と向き合い、能登の暮らしを支える｜住居探し支援有＊土日祝休

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登半島地震や豪雨災害を経て 復興過程にある能登の 森林を支える技能職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅山林の現場で、 間伐や植林などの森林整備に携わる役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅チームで声を掛け合いながら、 安全を最優先に作業を進める現場 ✅日々変わる山の景色や、一つの現場を 終えたときの達成感を実感できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 能登地域の山林で行われる 森林整備の現場作業を担う仕事です。 間伐や下刈り、植林など、 森林を健全な状態に保つための作業を チームで分担しながら行います。 現場管理職員が立てた計画に沿って、 安全を最優先に作業を進めていきます。 自然の中で体を動かしながら、 能登の森林や地域の暮らしを 足元から支える役割です。 【具体的には…】 ・間伐、伐採作業 ・下刈り、植林作業 ・作業道の整備 ・道具や機械の準備、片付け など ※作業は必ず複数人で行い、 一人で危険な作業を 任されることはありません。 ＜林業未経験でも問題ありません＞ 林業の実務経験は不要！ 入職後は先輩職員と一緒に現場に入り 道具の使い方や作業の流れを 一つずつ覚えていきます。 最初は補助的な作業から始めて 慣れてきたら少しずつ できることを増やしていく形です。 業務に不安がある方も、 作業内容や役割を調整しながら 無理のないペースで取り組めます。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 森林整備は、土砂災害の防止や 水源の保全など、地域の安全や 生活保全に直結する仕事です。 特に、復興過程にある能登では 森林を適切に手入れし続けることが これからの地域づくりにつながります。 目立つ仕事ではありませんが、 現場での一つひとつの作業が、能登の 自然と暮らしを守る力になります。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

山と向き合い、能登の暮らしを支える｜住居探し支援有＊土日祝休

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登半島地震や豪雨災害を経て 復興過程にある能登の 森林を支える技能職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅山林の現場で、 間伐や植林などの森林整備に携わる役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅チームで声を掛け合いながら、 安全を最優先に作業を進める現場 ✅日々変わる山の景色や、一つの現場を 終えたときの達成感を実感できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 能登地域の山林で行われる 森林整備の現場作業を担う仕事です。 間伐や下刈り、植林など、 森林を健全な状態に保つための作業を チームで分担しながら行います。 現場管理職員が立てた計画に沿って、 安全を最優先に作業を進めていきます。 自然の中で体を動かしながら、 能登の森林や地域の暮らしを 足元から支える役割です。 【具体的には…】 ・間伐、伐採作業 ・下刈り、植林作業 ・作業道の整備 ・道具や機械の準備、片付け など ※作業は必ず複数人で行い、 一人で危険な作業を 任されることはありません。 ＜林業未経験でも問題ありません＞ 林業の実務経験は不要！ 入職後は先輩職員と一緒に現場に入り 道具の使い方や作業の流れを 一つずつ覚えていきます。 最初は補助的な作業から始めて 慣れてきたら少しずつ できることを増やしていく形です。 業務に不安がある方も、 作業内容や役割を調整しながら 無理のないペースで取り組めます。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 森林整備は、土砂災害の防止や 水源の保全など、地域の安全や 生活保全に直結する仕事です。 特に、復興過程にある能登では 森林を適切に手入れし続けることが これからの地域づくりにつながります。 目立つ仕事ではありませんが、 現場での一つひとつの作業が、能登の 自然と暮らしを守る力になります。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

経験不問＊能登の復興に貢献｜住居探しサポートあり＊土日祝休み

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登森林組合は森林整備を通じて 地域の暮らしや生業を支え、次の世代へ 能登の森をつなぐ役割を担っています。 本募集は、能登半島地震や 豪雨災害を経て復興過程にある能登の 森林を支える現場管理職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅現場作業ではなく、 人や現場をつなぐ管理・調整の役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅森と人、地域と人をつなぐ 「つなぎ役」としての関わり方も可能 ✅情報発信などを通じて、 担い手不足という課題にも対処できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 基本業務は、森林整備事業における 現場管理・調整業務です。 伐採や作業を行う技能職員と連携し 現場が円滑に、安全に進むよう 支える役割を担います。 【具体的には…】 ＊森林整備計画に基づいた現場確認 ＊技能職員や関係者との連携・調整 ＊作業の進行管理や安全確認 ＊地域や関係機関とのやり取り など ＜未経験でも問題ありません＞ ▼入職後しばらくは… ・過去の施業データの整理 ・先輩職員の現場同行 ・事務作業の補助 など ▼慣れてきたら ・計画づくりの補助 ・組合員に対する提案時の同席 など 段階を踏みながら、計画づくりや 組合員への提案に関わっていくため、 最初から専門知識は不要です。 また、現場管理職員の関わり方には、 いくつかの役割の広がりがあります。 ・・・関わり方の一例・・・ ■ 森と人をつなぐ「つなぎ役」 ー 森林整備を進める中で、組合員や 関係団体の方などと話をしながら、 山林の状況や今後の整備について 情報を共有・調整していく役割です。 「この山はそろそろ間伐の時期かも」 「以前の整備から年数が経っている」 といった状況を整理し、必要に応じて 関係者に伝えることから始まります。 最初から新しい取り組みを企画したり、 一人で調整を任されることはありません。 先輩職員と一緒に現場や打合せに同席し、 少しずつ関係づくりや仕事の流れを 覚えていくイメージです。 ■ 情報発信を通じて現場を支える ー 技能職員の仕事や現場の様子を ホームページやSNSを通じて発信し、 林業や森林組合の仕事を 知ってもらうためのサポートを 担っていただく場合もあります。 これは営利目的の広報ではなく、 担い手不足という課題に向き合うための 「伝える」「共有する」役割です。 ※いずれも、通常業務を軸に、 ご本人の適性や状況に応じて 関わっていただくイメージです。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 能登の森林は、暮らしや産業、 地域文化と深く結びついています。 森林整備は、目に見えにくい仕事ですが 地域の安全や生活基盤を支える 欠かすことのできない役割です。 復興の過程にある今だからこそ、 「利益を生むため」ではなく、 地域に必要なことを できるところから積み重ねていく そんな姿勢を大切にしています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

脱ライン作業！加工経験を活かす一品一様のモノづくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 「その技術、もっと良い環境で活かしませんか？」 町工場や他素材の加工経験者、大歓迎！冷暖房完備の快適ファクトリーで働きませんか？ ――――――― ココがポイント ――――――― 前職の素材は不問：何らかの「加工」「製造」「ものづくり」の実務経験がある方（経験年数不問） あれば、ゴム業界が初めてでも即戦力です！ 業界大手の安心感： 創業80年、ブリヂストンの正規代理店として仕事量は常に安定。 労働環境を劇的改善： 残業ほぼなし（原則定時退社）＆年間休日122日。有休も取りやすく、GW等の9〜10日大型連休も取得可能！ 体への負担を軽減： 冷暖房完備。力仕事も少なめのため、年齢を重ねても長く技術を活かして活躍できます。 ―――― 仕事内容 ―――― 建設機械や工作機械に使われる「スライドシール（機械に油やゴミが入るのを防ぐ、 ワイパーのような役割の部品）」などを作るお仕事です。 ゴム・鉄・プラスチックが組み合わさった「複合素材」の加工をお任せします。 同じものを大量生産するモクモクとしたライン作業ではありません。お客様からいただく図面をもとに、 一つひとつカタチが異なる「完全オーダーメイド」の製品を作ります。 ＜具体的な作業の流れ＞ 主に以下の3つの機械を使って、加工作業を進めます。 切る（切断機） 鉄とゴムがくっついた長い材料を、刃が回転する専用の機械で指定の長さにカットします。 穴を開ける（パンチャー） パンチャーと呼ばれる機械を使って、材料の決められた位置に穴を開けます。 仕上げる（ボール盤） 穴を開けた後に出る鉄のギザギザ（バリ）を、ボール盤という機械で削り落とし、引っ掛かりがないようになめらかに仕上げます。 ★ここが面白い！ モノづくりの達成感 一部の工程だけを担うのではなく、最初のカットから最後の仕上げまで、一連の作業をすべて自分で行うことができます。 飽きのこない仕事 毎日同じ作業の繰り返しではありません。「このカタチにするには、どの加工方法が一番良いか？」を自分で考え、 工夫しながらモノづくりに取り組める職人的な面白さがあります。 ―――― 働く環境 ―――― メンバー： 20名在籍（若手からベテランまでバランス良く活躍中） 設備： 冷暖房完備、休憩室・更衣室あり 雰囲気： 1人作業も多く、コツコツと自分のペースで進められる環境です。

北陸3県、毎日が新鮮。40代から楽しむ、飽きないルート配送！

仕事内容 ――――――― ここがポイント ――――――― 【休日】 土日祝休み（年休122日）でプライベート充実 【負担少なめ】 夜勤なし！遅くても18時までに退勤可能 【定着率抜群】 平均勤続17年！居心地の良さが自慢 【未経験歓迎】 免許取得費用は会社が全額負担 【評価制度】 無事故表彰など「安全運転」を金一封で還元 ―――― 仕事内容 ―――― 北陸3県内での繊維製品、業務用フィルターなどの輸送業務です。 毎日決まったルートではないので、 北陸内でマンネリにならず働けますよ！ 配送エリア：主に石川、富山、福井県内 使用車両： 4t、4t増tトラックのいずれか（1日1車担当制） 中型免許限定（8t）しか持ってない方でも、入社後に取得費用会社負担で 中型自動車免許、大型免許などの取得も可能です。 ―――――――――― 1日のスケジュール例 ―――――――――― 08:30 出社・荷物積み込み 09:00 会社出発、各工場・倉庫へ配送・集荷（合間に休憩あり） 16:00 会社帰庫・荷下ろし 17:00~18:00 退勤。お疲れ様でした！ ――――――――――― 他社とここが違います！ ――――――――――― 最大の魅力は「家族や自分の時間を大切にできること」です。 運送業界では珍しい土日祝休み、かつ残業も1日1時間程度。 「子供と夕飯を食べられるようになった」「趣味の時間が作れる」と、 同業からの転職者にも喜ばれています。 平均勤続年数17年という数字が、無理のない働きやすさの証です。

経験不問＊能登の復興に貢献｜住居探しサポートあり＊土日祝休み

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジも歓迎＞ 能登森林組合は森林整備を通じて 地域の暮らしや生業を支え、次の世代へ 能登の森をつなぐ役割を担っています。 本募集は、能登半島地震や 豪雨災害を経て復興過程にある能登の 森林を支える現場管理職員の募集です。 ・・・この求人のポイント・・・ ✅復興過程にある能登地域で、 森林整備を通じて地域を支える仕事 ✅現場作業ではなく、 人や現場をつなぐ管理・調整の役割 ✅収益拡大を目的としない、 非営利性の高い事業に関われる ✅森と人、地域と人をつなぐ 「つなぎ役」としての関わり方も可能 ✅情報発信などを通じて、 担い手不足という課題にも対処できる ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ▼仕事内容▼ 基本業務は、森林整備事業における 現場管理・調整業務です。 伐採や作業を行う技能職員と連携し 現場が円滑に、安全に進むよう 支える役割を担います。 【具体的には…】 ＊森林整備計画に基づいた現場確認 ＊技能職員や関係者との連携・調整 ＊作業の進行管理や安全確認 ＊地域や関係機関とのやり取り など ＜未経験でも問題ありません＞ ▼入職後しばらくは… ・過去の施業データの整理 ・先輩職員の現場同行 ・事務作業の補助 など ▼慣れてきたら ・計画づくりの補助 ・組合員に対する提案時の同席 など 段階を踏みながら、計画づくりや 組合員への提案に関わっていくため、 最初から専門知識は不要です。 また、現場管理職員の関わり方には、 いくつかの役割の広がりがあります。 ・・・関わり方の一例・・・ ■ 森と人をつなぐ「つなぎ役」 ー 森林整備を進める中で、組合員や 関係団体の方などと話をしながら、 山林の状況や今後の整備について 情報を共有・調整していく役割です。 「この山はそろそろ間伐の時期かも」 「以前の整備から年数が経っている」 といった状況を整理し、必要に応じて 関係者に伝えることから始まります。 最初から新しい取り組みを企画したり、 一人で調整を任されることはありません。 先輩職員と一緒に現場や打合せに同席し、 少しずつ関係づくりや仕事の流れを 覚えていくイメージです。 ■ 情報発信を通じて現場を支える ー 技能職員の仕事や現場の様子を ホームページやSNSを通じて発信し、 林業や森林組合の仕事を 知ってもらうためのサポートを 担っていただく場合もあります。 これは営利目的の広報ではなく、 担い手不足という課題に向き合うための 「伝える」「共有する」役割です。 ※いずれも、通常業務を軸に、 ご本人の適性や状況に応じて 関わっていただくイメージです。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・この仕事の意義・・・ 能登の森林は、暮らしや産業、 地域文化と深く結びついています。 森林整備は、目に見えにくい仕事ですが 地域の安全や生活基盤を支える 欠かすことのできない役割です。 復興の過程にある今だからこそ、 「利益を生むため」ではなく、 地域に必要なことを できるところから積み重ねていく そんな姿勢を大切にしています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ・・・能登森林組合について・・・ 能登森林組合は、 能登地域の森林を守り、育て、 次の世代へ引き継いでいくことを 目的に活動している協同組合です。 森林整備を通じて、土砂災害の防止や 水源の保全、地域の暮らしを 支える役割を担っています。 近年は、能登半島地震や 豪雨災害の影響も受け、 森林や地域環境の再生が 大きな課題となっていますが 短期的な成果や利益を追うのではなく 地域に必要な仕事を、地道に 積み重ねていくことを大切にしながら 復興の一端を担っています。 ＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊

＜石川県で未経験から手に職＞月給30万円～★土日祝休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、プラント設備メンテナンス ╔═══════╗ お仕事内容 ╚═══════╝ 各種エアフィルター、クリーンルーム機器 空調関連設備のメンテナンス業務全般 ＜作業内容＞ 取り付け・交換・洗浄・点検・保全業務 ＜担当エリア＞ 石川を中心に北陸の大手工場やプラント ＜働き方＞ お客様先へ直行直帰する場合もあり （出張時は日当支給します。） 誰もが知る大手企業のインフラを支え、 日常生活の「安全・安心」を守る、 社会貢献度とやりがいの大きい仕事✨ ╔═══════╗ 会社の紹介 ╚═══════╝ 「空調・エアフィルター」というニッチな 領域で、国内トップクラスのシェアを誇る 安定企業。 私たちが支えているのは、 大手メーカーや半導体工場。 厳格な環境管理が求められる現場から、 絶大な信頼を寄せられる「技術者集団」です。 今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集。 あなたが培ってきたその経験を、 組織を牽引する**「即戦力の主役」**として、 どこよりも高く評価することをお約束します。 ╔═════════════╗ 当社で働く「2つの納得」 ╚═════════════╝ ✅ 賞与は「基本給」ではなく「総月給」ベース 多くの企業が「基本給」を基準に賞与を 計算する中、当社は諸手当を含めた **「月々の総支給額」の1ヶ月分×年2回**を 支給します。頑張って月給が上がれば、 その分ボーナスも自動的に増える、 納得感の強い評価制度です 。 ✅「1日7時間」勤務も選べる裁量権 現場のスケジュール管理をご自身で行うことで、 「9:00〜17:00」といった短時間勤務も可能です。 もちろん、短時間勤務になっても給与や手当が カットされることはありません。

準中型免許あれば未経験OK！残業少なめ＆年間休日120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✨準中型免許があれば未経験スタートOK！ ✨大型免許・けん引免許取得支援あり ✨残業月平均5時間＆泊まりなし◎ ─【仕事内容】──────────── 大型トラックから小型車まで、 様々な車を積んで運ぶ キャリアカーでの輸送を行います。 輸送する台数は3～5台。 あなたが運転して車を積むので スポーツカーや最新の電気自動車など 様々な車に乗れるチャンスがあります！ ─────────────────── ─【輸送エリア】─────────── 北陸三県。泊りは発生しません◎ 最初は石川県内の中古車販売店や ディーラーへの輸送からお願いします！ 「大型免許を取得した」 「輸送の仕事に慣れてきた」など、 経験を積んだりスキルが身に付いてから 福井や富山への輸送をお任せします。 ─────────────────── ⭐未経験スタートも安心⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は先輩との同乗からスタート。 先輩に頼りながら、安全運転を心掛けて 仕事を覚えていけば大丈夫です！ ⭐キャリアカーはあなた専用⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとり専用のキャリアカーがあります。 ドラレコやバックモニター搭載で 自分好みにカスタムすることができます！ 経験によってトレーラーへの乗り換えもOK ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 縁の下の力持ちとして、 日本の自動車産業を支える やりがいある仕事をはじめてみませんか？ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

土日祝休もガッツリ稼ぎもOK！未経験から始める警備の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ ✅ 未経験大歓迎！ 新規事業のスターティングメンバーとして活躍できます 。 ✅ 柔軟な働き方が可能！土日祝休みも、がっつり稼ぐのもOK。 ワークライフバランスを大切に働けます 。 ✅ 充実の厚遇！ 昇給・賞与はもちろん、退職金制度や各種手当も完備しています 。 ✅ アットホームで風通しの良い職場！ 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの顔が見える温かい雰囲気です。 「人柄」重視の採用を行っており、未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ ■仕事内容 私たちの生活に欠かせない「交通インフラ」を守る、やりがい十分のお仕事です。 主にお任せするのは、交通誘導や看板の設置・撤去作業です 。 「警備の仕事は初めて…」という方もご安心ください！ 今回の募集は新規事業の立ち上げに伴うもの。 あなたと一緒にスタートする仲間がいますし、未経験からでも着実にステップアップできる環境を整えています 。 ■具体的な仕事内容 1. 交通をスムーズにする仕事 ・工事現場の入り口で一時停止や発信の合図を出す。 ・片側交互通行の現場で、停止・進行の合図を出す。 ・工事で通行止めがあれば、ドライバーさんに迂回路を伝える。 2. 歩行者・自転車の事故を防ぐ仕事 ・工事現場の近くで歩行者や自転車が安全に通れるように案内する。 ・現場の状況や危険個所に関して声掛けし、安心して通行してもらう。 （逆に「ご苦労様です！」「いつもありがと～」と声をかけてもらう時もあります） 3. 現場環境の管理 (トラブル防止) ・工事現場に置いてある表示灯やカラーコーンの片づけ ・現場の状況やトラブルになりそうな危険の報告 ◎この仕事の魅力◎ 現場の事故防止に貢献し、 ドライバーや歩行者から直接「ありがとう」と感謝される機会が多いです。 すぐに働ける！複雑な知識は不要。 入社後に合図の出し方や法律をしっかり学べば、 すぐに現場で活躍できます。 ＜当社について＞ マスケンワークス株式会社は、 点検調査部、警備部、運送部に取り組んでいます 。 国・県・市町村から依頼される作業が中心で、 交通インフラ、物流を支える仕事に“自信”と“誇り”を持って取り組んでいます 。 ＜体力面の不安について＞ 一定の時間で他のスタッフと交代しながら交通誘導を行います。 休憩もとりやすく、身体の負担も少ないです♪ ＜1日のスケジュール例＞ 【08:00】現場到着・準備朝礼、看板やコーンの設置、安全確認を行います。 【08:30】業務開始誘導業務スタート。現場の状況に合わせて配置につきます。 【12:00】休憩（交代制）他の社員と交代で休憩。しっかりリフレッシュします。 【13:00】午後の業務引き続き、車両や歩行者の安全を確保します。 【15:00】早期終了の場合現場の進捗により、この時間に終了することもあります。 【16:30】片付け・清掃保安機材（コーン等）を撤去し、周囲を清掃します。 【17:00】完全終了・解散残業はなく、この時間には必ず業務終了です。

年収500万円以上！賞与年100万円以上実績あり/18時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自動車整備士2級以上をお持ちの方へ ✅普通車の整備経験のみでOK！ ✅前職の給与を可能な限り保証、年収500万円も可能！ ✅一度車業界から離れた方の復帰も大歓迎！ ✨残業少なめ、18時台には全員退勤 ✨月に1日好きな日に休める希望休あり ✨人間関係のストレスゼロ ✨前職給与は極力保証！ 「大型未経験」から一生モノのスキルと安定を掴みませんか？ ――――――― 具体的なお仕事 ――――――― 小型・中型・大型トラックの定期点検（車検）、整備、修理全般をお任せします。 【具体的な作業】 ・エンジン、サスペンション、トランスミッションなどの部品点検・交換 ・タイヤの空気圧チェックやオイル交換など ✅作業はチーム制！ 1台につき1〜3日かけ、仲間と協力して進めます。 「1人で抱え込む」ことは絶対にありません。 ✅普通車の経験でスタートOK！ 大型未経験でも基本構造は同じ。 簡単な点検から始め、徐々にステップアップできます。 【一緒に働くスタッフ】 「とにかく人が良い！」が自慢の職場です。 40〜50代を中心に、元ディーラーや街の整備工場出身者が活躍中。職場の雰囲気の良さに惹かれて長年勤めるスタッフばかりです。 整備士同士だけでなく社長や事務スタッフとも距離が近く、意見が言いやすい風通しの良さがあります。 ギスギスした雰囲気とは無縁の温かい環境ですよ。 ■従業員インタビュー 50代男性のAさん（入社9年目） Q.前職を退職して転職した理由は？ 前職でも整備士をしていましたが、 職場の雰囲気が悪くて、仕事がしづらかったからです。 整備士の仕事は好きなので、 もっと整備士の仕事に打ち込める環境で 仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 Q.加茂野自動車に入社したときの印象は？ とにかく職場の雰囲気が良かったです！ 整備士同士だけではなく、社長や事務さんも含め、 チームで仕事をしている実感があり、 コミュニケーションも円滑に取れていて、 働きやすいです！ Q.この仕事の一番の魅力は？ どんな仕事でも同じことが言えるかもしれませんが、 やっぱりお客様の為になることが一番の魅力です。 ほかにも、加茂野自動車では様々な車種の 大型車の整備をするので、 整備士としてのスキルアップもできるので、 そこもやりがいの一つです！ 今の目標は自動車検査員の資格を 取得することです！

夜勤あり！頑張りが1円も無駄にならないから貯金ができる生活へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 履歴書不要！まずは私服で工場見学だけOK 「このまま単純な作業だけで、将来大丈夫かな…」 そんな不安を抱えていませんか。 あなたにお任せするのは、ただの作業ではなく、産業用ロボットの「オペレーター」。 1〜2年後には、ロボットに動きを教え込む「ティーチング」ができるまで育てます。 ロボットと働く工場で未来のものづくり。 安定した業界で、未経験から始められます。 収入もキャリアも、ここから少しずつ整えていける環境です。 ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅残業代は1分単位で全額支給◎サービス残業ゼロ ✅交替勤務でしっかり稼げる！実質月給28.6万円＋賞与年2回＋業績によって特別手当も！ （日勤のみの製造職と比べ、夜勤ローテーションで月2〜4万円上乗せ） ✅有給取得日数平均12日！スマホ申請でラクラク♪ ✅ひげ、髪色、髪型自由！自分らしいスタイルでOK ✅育休の取得実績あり◎男性の最長8ヶ月取得例も ✅20代、30代も活躍中！仲の良いフレンドリーな現場です ✅社食300円、制服貸与、資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは“職場見学”からでも大歓迎！ LINEからもお気軽にご連絡ください♪ ▶https://lin.ee/8Sekh2H （QRコード画像からも登録できます） ──────────────────── ▶仕事内容 次世代のモノづくりに挑戦しませんか？ 受注好調につき新メンバーを募集します！ ──────────────────── “1000回落としても割れないうつわ”ARAS製品をつくる 製造ロボットオペレーターとして、 樹脂成型機・産業用ロボットの操作をお任せします。 ❖ 具体的な仕事内容 【入社後すぐの業務（未経験でも安心！）】 ・ラインオペレーション作業 ┗ 製品の目視検査、トリミング、箱詰めなどの成形ライン作業 ・ニッパーでのカットやドリル仕上げ、バリ取りなどの製品の後処理 ・原料(25kg袋入)の補充 【少しずつできるようになる業務（レベルアップ！）】 ・フォークリフト・クレーンの資格を活かした金型の交換 ・ロボットのティーチング ・樹脂成形のための条件調整 今働いているスタッフもほぼ全員未経験から始めています！ いきなり難しい作業を任せることはないので安心してください◎ ❖ チーム体制 1チームは4名で、固定メンバー制。 早番・遅番・夜勤の3交替シフトで週ごとの交替制です。 各チームごとでチームワークがよく、 わからないことはすぐに聞ける雰囲気です◎ また、ロボットのトラブル対応は、 リーダーを中心にしっかり対応してくれるので、 「任せきりで放置される」ようなことはありません。 ──────────────────── ▶この仕事の推しポイント！ ──────────────────── ◎ 稼げる交代勤務＆残業代1分単位支給 実質月給28.6万円〜（深夜・交替勤務手当を含む）、残業代は1分単位で支給。+賞与年２回 深夜・交替勤務手当もついて安定収入を確保できます。 日勤のみの製造職と比べて、夜勤ローテーションに入ることで月2〜4万円ほど収入が上乗せされる仕組みです ◎ 未経験でも“ロボット操作”できるように！ ロボット操作は初めて…という方がほとんど。 入社後数ヶ月は現場研修を行い、みんなで一緒に参加します！ 世界的なロボットメーカー『ファナック』での4日間研修（名古屋等）を、全額会社負担で受講可能。 ここで身につく「ロボット操作」のスキルは、一生モノの武器になります。 1～2年後には自分でロボットをティーチング（動きの指示）できるオペレーターに！ （宿泊・交通費は全額会社負担となります。） ◎働きながら成長できる環境！ 資格取得支援あり。玉掛け・クレーン・フォークリフトなど、必要な資格は会社負担でしっかりサポート。 取って終わりではなく、現場で活かして成果につなげた分は、リーダーやプログラミング担当への昇格・昇給としてきちんと還元していきます。 ◎快適＆最新設備の職場に！ 受注好調に伴い、今年度中（2027年3月まで）に冷暖房完備の新工場を稼働予定！ 完成後は、快適な環境が整う予定♪ ◎ 夜勤は"実働6.75h"でしっかり稼げる！ 早番・遅番が実働7時間半のところ、夜勤は実働6.75h。 約1時間少ない勤務時間なのに、深夜手当はしっかり支給。 時間を短く、収入はしっかり。 「夜勤のときは時間が早く過ぎる感じがして、意外と自分に合っていました」という社員の声もあります！ ──────────────────── ▶正直、この仕事の大変な点は？ 交替勤務制のため、最初は生活リズムの調整が必要です。 ですが、1週間ごとのシフト切り替えなので予定は立てやすく、 「平日昼にゆっくり過ごせる」 「病院や役所に行きやすい」など、 意外と好評です◎ また、深夜手当（基本給の25％）･交替手当（1.5万円）がつくので、 収入面では大きなメリットがあります！ ──────────────────── ➽ 石川樹脂工業ってどんな会社？ 創業70年以上の歴史を持ち、石川県加賀市で、樹脂製品生産の先駆けとして成長してきたものづくり企業です。 現在では自社ブランドの展開にも力を入れており、特に「ARAS」は、“デザイン×機能性”を両立した新しい食器ブランドとして注目され、売上はこの3年で約10倍に急拡大。 全体売上も現在の22億円規模から、2030年には100億円を目指す成長戦略を進めています。 ✅ 公式サイトでARASの製品や会社のことをもっと知る ▶ARAS 公式Instagram https://www.instagram.com/aras.japan/ ▶ブランドサイト https://ishikawajyushi.net/aras/ ▶企業HP https://ishikawajyushi.net/ ▶採用サイト https://www.ishikawajyushi-recruit.com/ 「ちょっと面白そう」「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください。 ゲーム感覚で始められるものづくり、挑戦してみませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで求人を見ていただき、ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？ ✅ 応募前の職場見学、大歓迎（ラフな服装でOK！） ✅ LINEで気軽に質問もOK ✅ 履歴書不要のカジュアル面談も実施中 ▶【応募する】1分で完了 ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/8Sekh2H ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

お客様と服に真摯に向き合える環境で好きを仕事にしませんか？

仕事内容 ✅長期休みあり・連休取得相談可 ✅個人ノルマなし（店舗全体の目標達成を重視） ✅百貨店のようなマニュアルに縛られない接客 ✅社員割引制度あり ✅正社員採用、賞与有 ✅スタッフの平均年齢は29歳！ ◆人気ブランド「Maison Margiela」の 販売・接客をお願いします。 ＜将来は仕入れ・店舗運営にも携われます＞ 【具体的には】 ◆入社後の流れ まずは商品の魅力を伝える接客から 担当いただきます。徐々に入荷連絡、 商品手配、将来的には仕入れ業務や 店舗運営をお任せしていきます。 ・仕入れ業務は、自分のカラーを出せる 一番の見せ場！あなたのセンスで お店づくりができる魅力的なお仕事です！ ・スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ＜こんな会社です＞ 「Maison Margiela」が発信する、 『MM6 Maison Margiela （エムエム6 メゾン マルジェラ）』 エブリデイウェアをコンセプトにした デザインは幅広い層に支持されています。 設立から20年以上、北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレルブランドの 店舗運営を行う当社。専門店で働くこと で、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、 店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！ ＜採用担当より＞ 【大事にしていること】 ・ただ商品の説明やおすすめをするので はなく一緒に考えるプロセスを楽しむこ と！お客様との会話を大切に接客してい きましょう！ ・スタッフみんなの「挑戦する気持ち」を 大事にしています！失敗をしながら 成長していくことができるものです。 しっかり万全なフォローをするので、 思いっきり挑戦して、経験を積みながら お客様に長く愛される店舗であれるよう、 みんなで成長していきましょう！

◆年休127日(土日祝休み)◆ノルマ無◆マネージャー経験優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、その他営業 キャリアップをしたい方必見！ 責任者候補となる経験者募集！！ ･･･････････････････････････････････････ 「今の会社では上が詰まっていて、 いつ役職に就けるか分からない…」 「ガス業界の仕事は好きだけど、土日休みや プライベートの時間も諦めたくない…」 そんな思いを抱える、 LPガス業界のルート営業経験者である方へ 当社は富山・石川エリアを中心に、 暮らしのインフラを支えて約70年の安定企業。 今回はこれまでのガス業界経験・知識を活かし 金沢営業所の未来を担う 所長候補（管理職候補）としてお迎えします メンバーは直近入社を含めた若い世代。 彼らをリードし、温かく見守りながら、 一段上のキャリアへ進んでいただきます。 ◤ この求人のポイント ◢ ■─────────────────── ✅年休127日（土日祝休み）×残業少なめ ✅ガス業界で珍しい、宿直・当番なしの環境 ✅ノルマ・強引な新規飛び込みは一切なし ✅賞与4.2ヶ月分＋家族・住宅など手厚い手当） ✅数字で詰めない、人と組織を育てる管理職 ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── まずは当社の既存のお客様へのフォローや 営業所の流れを掴んでいただくことから、 徐々に拠点メンバーのマネジメントや、 営業所の管理業務へシフトしていただきます！ 【1】プレイング業務（既存顧客フォロー） ─────────────────── すでに当社のLPガスをご利用いただいている 既存のお客様（個人宅・アパート・店舗など） へのアフターフォローや、簡単なメンテナンス 業務です。 ✅既存顧客へのガス開栓、点検、契約手続き ✅検針業務 ✅設備不調(給湯器等)への一次対応、取替提案 ✅その他付随する一般事務作業 【2】マネジメント業務（所長としての業務） ─────────────────── ✅育成・サポート・進捗管理 ✅営業所内の業務効率化 ✅チーム全体の顧客満足度向上のための仕組み作り ✅営業所全体の統括 ◤ 仕事の特徴 ◢ ■─────────────────── ✅同業他社から驚かれるワークライフバランス 年休127日(土日祝休み)×残業月10〜20h、 宿直・当番等でプライベートが減っていた方も 「大切な家族や自分の時間」をしっかり確保！ ✅人と組織に向き合う「マネジメント」 営業所としてのノルマや強引な新規飛び込みは 一切ありません。マネージャーの役割は、 メンバーを数字で追い詰めることではなく、 小規模な営業所で「働きやすい環境づくり」や 「顧客満足度を高める信頼の仕組みづくり」に 集中することです。 ✅経験・資格・ポストに見合う厚待遇でお迎え 賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分）を支給！ 各種手当（役付、業務、家族、住宅、技能） も手厚く、生活基盤をしっかり支えます。 【モデル年収】 ・600万円（入社2年目・課長） ･････････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ ･････････････････････････････････････････

年休120日、賞与5ヶ月で稼ぎながら市場価値をあげられる

仕事内容 「配管の基本」を知っているあなたへ。 その知識と現場の勘、眠らせておくのはもったいない！ 「そろそろ、もう一つ上のステージの技術を身につけたい」 「今の環境よりも、待遇が良くて体への負担が少ない職場で長く働きたい」 そんな思いを抱える配管・管工事の経験者を募集します。 プラント配管やボイラーの経験はなくても問題ありません。 現場の段取り、安全管理、専門用語など、 あなたが培ってきた基礎知識はそのまま100%活かせます。 足りない「プラント特有の技術」は、 自社の専用研修施設でイチから丁寧にインストールしていきます！ ＼ この求人のココがポイント！ ／ 【1〜2年で現場の親方クラスへ】自社テクニカルセンター完備！ 現場で「見て覚えろ」とは言いません。 専用の研修施設で座学と実技をじっくり学べます。 配管の基本、安全管理のキホンが分かれば十分。 基礎があるあなたなら、 驚くほどのスピードで市場価値の高い 「プラント配管技術」を習得できます。 【体への負担少なめ】力仕事・長期出張なし！ 重い機材は台車を使って運ぶため、 過度な力仕事はありません。 出張も日帰りがメインなので、 毎日しっかり家に帰ってプライベートの時間を確保できます。 【地域トップクラスの好待遇】お休み多め×高収入！ ボーナス：平均5ヶ月分！（2年目以降：夏冬4ヶ月＋決算賞与1ヶ月） 年間休日120日＆完全週休2日制（金土または土日） 夜勤なし、原則定時退社で家族や趣味の時間も100%満喫！ ◼️ 具体的にお任せするお仕事 工場や病院、学校、ホテルなどの機械室で、 お湯や蒸気をつくる「ボイラー」の取り付けや、 熱を届ける「プラント配管」の設置・メンテナンスを行います。 【主な業務内容】 定期点検： 装置がいつも通り、安全に動いているかのチェック。 保守・修理： 設備の入れ替えや、清掃、配管の補修対応。 現場のマネジメント： 経験を活かし、 将来的にはチームの指揮や段取りをお任せします。 ★さらに「もっと仕事の幅を広げたい！」という希望があれば、 将来的に製品のご案内や販売業務（営業職など）に挑戦することも可能です！ ◼️ 入社後の成長スケジュール： なぜ1〜2年で親方になれるのか？ 現場ぶっつけ本番の作業は一切ありません。 あなたのペースに合わせてステップアップできます。 ステップ①： 自社の「テクニカルセンター（研修施設）」にて、 プラント特有の配管ノウハウやボイラーの構造を座学と実技でじっくり習得。 ステップ②： 現場へ配属後。先輩の横についてサポートをしながら、 プラントならではの現場の手順やルールを見学・理解します。 ステップ③： 慣れてきたら、先輩の指示のもとで実際の作業にチャレンジ！ 図面が読める、段取りが分かる、それだけであなたには大きなアドバンテージがあります。 1〜2年で現場を仕切る親方クラスへと成長できるよう、会社全体でバックアップします。 ◼️ 会社の費用で「一生モノの資格」をゲット！ ボイラー整備士や管工事施工管理技士など、 30種類以上の資格取得費用を会社が全額負担！ 取得後は毎月の給与に 「資格手当（2,000円〜1万円）」がしっかりプラスされます。 ◼️ とある1日のスケジュール例 こまめな休憩があるから、無理なく集中して働けます♪ 08:00｜出社・朝礼： 準備をしてチームで現場へ出発！ 08:30｜午前の作業： 現場（工場の機械室など）で配管作業。 10:00｜小休憩（15分）： ホッと一息。こまめに休めるのが嬉しい！ 10:15｜作業再開 12:00｜お昼休憩（60分）： しっかりランチを食べてエネルギー補給。 13:00｜午後の作業： お客様先でプラント配管作業。 15:00｜小休憩（15分）： ラストスパート前の一休み。 16:30｜帰社： 事務所に戻り、 日報作成や明日の打ち合わせ。 17:00｜退社： 定時になったら 「お疲れ様でした！」残業は少なめです。（直行直帰もOK！） ◼️ 先輩たちの本音「待遇と環境の良さが、入社の決め手でした」 💬 30代・入社2年目 （前職：住宅の設備配管職人） 「同じ配管の仕事なら、より専門性が高くて給与が良いところで働きたい」 「一生モノの技術を身につけたい」と思い転職しました。 前職に比べて夜勤や無理な工期がなくなり、体への負担が本当に軽くなりました。 原則定時退社なので、仕事終わりの時間も充実しています。 何より、年間休日120日できちんと休めるので、 前職時代よりも家族や友人と過ごす大切な時間が圧倒的に増えました！

パパ活躍中！年休120日×残業月3Hで資格取得も全力応援！★

仕事内容 「家族との時間を大切にできる」 そんな会社を目指しています！ ＜みのり建設の魅力＞ ━━━━━━━━━━ ⭐パパの「育児参加」を会社が全力応援 「子供の運動会がある」 「参観日に出席したい」といった希望は、 100%気兼ねなく通る環境です。 有給取得率70%という数字が示す通り、 休むのが当たり前の社風。誰かが休むときは みんなでカバーする体制がしっかりと根付いています。 ⭐17時終了！家族との新しい日常 残業がほぼないため、夕方には必ず帰宅できます。 「前職では子供の寝顔しか見られなかった」 という転職組も、今では毎日一緒に夜ご飯を食べ、お風呂に入り、宿題を見てあげる、そんな当たり前の幸せを過ごせます。 ⭐完全週休二日制（土日休み）＋年間休日120日 ⭐残業月平均3時間（定時の17時終了！） 有給休暇取得率70%と高水準！ 会社全体がワークライフバランス向上のため、有給休暇の取得を積極的に働きかけています。 ⭐増員のための募集 定年退職を迎えるスタッフの「増員・世代交代」を見据えた募集です。 未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━ ＜具体的なお仕事＞ ━━━━━━━━━ 主な工事内容は、土木工事になり、 その9割ほどが公共工事を行なっています。 具体的には重機オペレータや大型車両の運転、型枠工、溶接などを行います。水害などから守る砂防えん堤工事や道路の改良工事、斜面崩壊を防ぐのり面工事など様々の工種を施工しています。 工事の規模にもよりますが、 同じ場所で3〜6カ月間作業を行います。 ※大雨、強風、雷、地震の恐れがある場合は、安全確保のため作業を見合わせます。 ※冬季期間には重機による除雪作業を行うこともあります。 ━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ 先輩の仕事をみながら、実践の中で簡単なことから始めていきます。 まずは荷物を運びながら、道具の名前を憶えていくことからスタートです。 未経験者の方は、3〜5年で基礎を覚え、その後スキルアップ していきます。 将来的には社内をまとめる管理職につくことができ、経営にも携わっていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━ ＜仕事をする環境＞ ━━━━━━━━━ 話をすることが好きな方が多いので、 日常会話からコミュニケーションを取ることができます。気兼ねなく話しかけてくれる方が多く、 ムードメーカーもいます！ 転職してきた方がほとんどで、社長も観光業からの転職です。 他に、電気工事系、工場生産ライン、造園業などを前職にしていたスタッフもいます。 当社を選ばれた理由は、自然の中で働けることや、 地域からも信頼されている会社だったからだそうです。 どんな仕事をしていた方でも、しっかりサポートするので安心！ 【より詳しい情報は会社HPをご覧ください】 HP：http://minorikk.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━ 【経験者や有資格者も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格など、能力を考慮のうえ給与を決定します！ 現場手当が15000円・土木施工管理技士1級3万円など、資格手当や役職手当も充実しています✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働く仲間について】 ━━━━━━━━━━━━━ 「現場作業」ときくと、「怖い」「厳しい」というイメージがあるかもしれませんが・・・・！ みのり建設には個性あふれるあたたかいメンバーばかり！ その中の3名を紹介します♪ 20代（入社二年目)／Uターンで入社 好きなことにはどっぷりのめり込むタイプ。 向上心も高い。プライベートではお酒が大好き！ みんなに可愛がられているタイプ。 30代（入社4年目）／広島出身 元柔道部で、体を動かすのが大好きなムードメーカー！ お休みの日は趣味の釣りやゴルフをしています！ 40代（入社20年目）／高校野球出身でとにかく野球大好き！ 少年野球のコーチをしています♪ いつも段取りよくクールに現場をこなす、頼れる存在！ ━━━━＼先輩インタビュー／━━━━ Q.働く楽しみや、やりがいはなんですか？ A.「未経験者だった自分が作れるようになっていったり、 自分たちが作ったものが残っていったりすることが 大きなやりがいになっています。 チームとなって作業するため、 目標達成したときの喜びは何物にも代えがたいものがあります。」 Q.働く大変さや、苦労はなんですか？ A.「外での仕事なので、天候に左右されるところ （夏は暑い、冬は寒いなど）です。 それに慣れれば、気候に順応でき、 どんな気候でも生き延びれるようになり 生命力がUPします（笑）。 あとは、現場の中でいろんなノウハウを 身につけることができ災害時の対応力も身に付くはずです。」 Q.17時に終わる、年間休日120日ですが、どんな風にプライベートな時間を過ごされてますか？ A.「家族と過ごす時間に使ってます。他の方は、釣りやゴルフ、地域行事への参加など、皆さんプライベートな時間を有意義に使っています。」 /////////////////////////////////////// 応募・質問はお気軽にお電話ください！ 076-255-5211 ///////////////////////////////////////

ルート固定で迷わない。50代からでも始められる機械部品の輸送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ――――――― ここがポイント ――――――― 【休日】 土日祝休み（年休122日）でプライベート充実 【負担少なめ】 夜勤なし！遅くても18時までに退勤可能 【定着率抜群】 平均勤続17年！居心地の良さが自慢 【未経験歓迎】 免許取得費用は会社が全額負担 【評価制度】 無事故表彰など「安全運転」を金一封で還元 ―――― 仕事内容 ―――― 北陸3県内での「機械部品」の輸送をお任せします。 企業専属の配送なので、ルートや動きが覚えやすく、 ドライバー未経験の方もスムーズに慣れることができます。 運ぶもの： 機械部品（温度管理不要で扱いやすい！） 積み下ろし： フォークリフトがメイン（体への負担少なめ） 配送エリア： 石川・富山・福井の近距離（長距離なし） 使用車両： 4tトラック（1日1車担当制） ―――――――――― 1日のスケジュール例 ―――――――――― 08:00 出社・お客様先へ移動 08:30 工場から倉庫へのピストン輸送（合間に休憩あり） 16:30 帰社・点検など 17:30~18:00 退勤。お疲れ様でした！ ――――――――――― 他社とここが違います！ ――――――――――― 最大の魅力は「家族や自分の時間を大切にできること」です。 運送業界では珍しい土日祝休み、かつ残業も1日1時間程度。 「子供と夕飯を食べられるようになった」「趣味の時間が作れる」と、 同業からの転職者にも喜ばれています。 平均勤続年数17年という数字が、無理のない働きやすさの証です。

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ もりの里店の社員・店長の インタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、 およそ半々です。 皆フランクで、 和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と 「最近どう？」なんて世間話に 花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て 喜んでくれる姿を見ると、私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

残業月３h17時帰り!年休120日×渋滞なしでラクラク通勤♪

仕事内容 「家族との時間を大切にできる」 そんな会社を目指しています！ ＜みのり建設の魅力＞ ━━━━━━━━━━ ⭐パパの「育児参加」を会社が全力応援 「子供の運動会がある」 「参観日に出席したい」といった希望は、 100%気兼ねなく通る環境です。 有給取得率70%という数字が示す通り、 休むのが当たり前の社風。誰かが休むときは みんなでカバーする体制がしっかりと根付いています。 ⭐17時終了！家族との新しい日常 残業がほぼないため、夕方には必ず帰宅できます。 「前職では子供の寝顔しか見られなかった」 という転職組も、今では毎日一緒に夜ご飯を食べ、お風呂に入り、宿題を見てあげる、そんな当たり前の幸せを過ごせます。 ⭐完全週休二日制（土日休み）＋年間休日120日 ⭐残業月平均3時間（定時の17時終了！） 有給休暇取得率70%と高水準！会社全体がワークライフバランス向上のため、有給休暇の取得を積極的に働きかけています。 ⭐増員のための募集 定年退職を迎えるスタッフの「増員・世代交代」を見据えた募集です。未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━ ＜具体的なお仕事＞ ━━━━━━━━━ 主な工事内容は、土木工事になり、 その9割ほどが公共工事を行なっています。 具体的には重機オペレータや大型車両の運転、型枠工、溶接などを行います。 水害などから守る砂防えん堤工事や道路の改良工事、斜面崩壊を防ぐのり面工事など様々の工種を施工しています。 工事の規模にもよりますが、 同じ場所で3〜6カ月間作業を行います。 ※大雨、強風、雷、地震の恐れがある場合は、安全確保のため作業を見合わせます。 ※冬季期間には重機による除雪作業を行うこともあります。 ★鶴来・野々市・金沢方から 通っている方もいます◎ 通勤時の渋滞はなく、山の景色を見ながらドライブ感覚で通勤できます。 ★白山市で働く魅力◎ 重機などを使用した際にクレームが入ることが多いのですが、野々市などの中心地と比べて、白山市はクレーム対応ほぼなし！静かな環境でクレームを気にせず働けます！ ━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ 先輩の仕事をみながら、実践の中で簡単なことから始めていきます。 まずは荷物を運びながら、道具の名前を憶えていくことからスタートです。 未経験者の方は、3〜5年で基礎を覚え、その後スキルアップ していきます。 将来的には社内をまとめる管理職につくことができ、経営にも携わっていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━ ＜仕事をする環境＞ ━━━━━━━━━ 話をすることが好きな方が多いので、 日常会話からコミュニケーションを取ることができます。気兼ねなく話しかけてくれる方が多く、ムードメーカーもいます！ 転職してきた方がほとんどで、社長も観光業からの転職です。他に、電気工事系、工場生産ライン、造園業などを前職にしていたスタッフもいます。 当社を選ばれた理由は、自然の中で働けることや、地域からも信頼されている会社だったからだそうです。 どんな仕事をしていた方でも、しっかりサポートするので安心！ 【より詳しい情報は会社HPをご覧ください】 HP：http://minorikk.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━ 【経験者や有資格者も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格など、能力を考慮のうえ給与を決定します！ 現場手当が15000円・土木施工管理技士1級3万円など、資格手当や役職手当も充実しています✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働く仲間について】 ━━━━━━━━━━━━━ 「現場作業」ときくと、「怖い」「厳しい」というイメージがあるかもしれませんが・・・・！ みのり建設には個性あふれるあたたかいメンバーばかり！ その中の3名を紹介します♪ 20代（入社二年目)／Uターンでへ入社 好きなことにはどっぷりのめり込むタイプ。 向上心も高い。プライベートではお酒が大好き！ みんなに可愛がられているタイプ。 30代（入社4年目）／広島出身 元柔道部で、体を動かすのが大好きなムードメーカー！ お休みの日は趣味の釣りやゴルフをしています！ 40代（入社20年目）／高校野球出身でとにかく野球大好き！ 少年野球のコーチをしています♪ いつも段取りよくクールに現場をこなす、頼れる存在！ ━━━━＼先輩インタビュー／━━━━ Q.働く楽しみや、やりがいはなんですか？ A.「未経験者だった自分が作れるようになっていったり、 自分たちが作ったものが残っていったりすることが 大きなやりがいになっています。 チームとなって作業するため、 目標達成したときの喜びは何物にも代えがたいものがあります。」 Q.働く大変さや、苦労はなんですか？ A.「外での仕事なので、天候に左右されるところ （夏は暑い、冬は寒いなど）です。 それに慣れれば、気候に順応でき、 どんな気候でも生き延びれるようになり 生命力がUPします（笑）。 あとは、現場の中でいろんなノウハウを 身につけることができ災害時の対応力も身に付くはずです。」 Q.17時に終わる、年間休日120日ですが、 どんな風にプライベートな時間を過ごされてますか？ A.「家族と過ごす時間に使ってます。 他の方は、釣りやゴルフ、地域行事への参加など、 皆さんプライベートな時間を有意義に使っています。」 /////////////////////////////////////// 応募・質問はお気軽にお電話ください！ 076-255-5211 ///////////////////////////////////////

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ 金沢駅西店のスタッフインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく 働ける環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で7店舗の 直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ 御経塚店の副店長のインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ 数あるガソリンスタンドの中で、、 『丸一石油』のスタンドは他とどう違うの？？ そんなギモンにお答えします！ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける 環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

★土日祝休み★20代30代活躍中★賞与(年3回/前年度実績)

仕事内容 あなたのペースを大切にした転職ができます！ ～当社のアピールポイント～ ✅社員同士仲が良く、風通しがいい！ ✅20代、30代、40代が活躍中！ ✅賞与3回（前年度実績）で、年休125日！ ✅完全土日祝休みでプライベートと仕事の両立が◎ ✅転勤なしでライフプランが立てやすい！ ＜具体的なお仕事は…＞ 求人サイトを運営する広告会社での総合職のお仕事です。 ■総合求人サイト「ジョブリンク」の求人広告掲載の企画、提案 ■新規開拓、既存顧客のフォロー ■ホームページ制作の企画、提案、進捗管理、テスト作業 ■書類作成 ■お問合せ対応 ■その他付随する業務 など ～当社について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐インターネットの求人サイトを運営する 求人広告の会社です。 ⭐ホームページの制作や顧客企業様の ホームページ集客の コンサルティングなどをしています。 ⭐全員が中途採用です。 業界未経験者も多く、 入社してから学べる環境です。 ⭐お客様とのやり取りは電話・Web商談が中心 ・現在はWEB会議が中心です。 ・県外への出張があります。 ※転勤はありません。 職種・業務経験は問いません！ ※勤務開始日についてはご相談ください。

故障診断から修理・車検まで幅広く。各種手当・社会保険完備。安定した収入をお約束します！安心して働ける環境で、自動車整備士として活躍しませんか？

仕事内容: 自動車整備士としての業務を担当していただきます。 お客様の大切な車両を安全かつ快適に運転できるように整備・点検を行います。 【主な仕事内容】 * 車両の定期点検及び整備 * 故障診断及び修理作業 * 車検、法定点検 * 洗車、車内クリーニング * 顧客対応やサービス提供に関する業務 * その他関連業務

完全週休2日制（土日祝）／年休125日／月平均残業20h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 ⭐️ガラス・サッシの取付＆配送 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅や商業施設、高層ビルなどの建設現場で、 建物の「窓」をつくるお仕事です。 工場で作られた「ガラス」や「サッシ」を現場まで運び、仲間と一緒に、決められた位置に取り付けていきます。 ✅主な仕事は4つ ⏩ガラス・サッシの組立・取り付け ⏩現場への配送・搬入 ⏩防水処理（コーキング） └すき間を埋めて、雨漏りを防ぐ作業です ⏩鏡・内装ガラスの取り付け ✨特別な知識や道具の使い方は、入社後に覚えればOKです！ ⭐️施工エリアは金沢・小松中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金沢、小松方面が約9割 ・能登、福井北部、富山西部にも対応 ⏩転勤はありません。地元でずっと働けます。 ⭐️チームで進めるから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビル、公共施設：5～10名のチームで施工 ・個人住宅：2～3名の少人数で対応 ⏩ひとりで抱え込む場面はありません。 わからないことは、その場ですぐに聞いて 確認できる環境です。 ⭐️入社後は先輩とマンツーマン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで基礎から丁寧にお教えします。 ⏩まずは運ぶ・支えるところからスタート ⏩慣れてきたら、少しずつ取り付けにも挑戦 ⏩1〜2年かけて、一人前の職人へ ✨教育に、お金も時間も惜しみません。 「正社員として安定したい」その気持ちだけでOKです。 ⭐️資格はすべて会社負担で取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅天井クレーン ✅高所作業車 ✅フォークリフト ✅硝子施工技能士（国家資格） ⏩受講料・受験料は会社が全額負担。 手に職がつき、一生モノのスキルに！ ⭐️選ばれる5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅手厚い教育体制 先輩の横で「運ぶ・支える」からスタート。 いきなり難しい作業は任せません。 ✅資格取得支援（全額会社負担） 国家資格の取得など、 成長を全力バックアップ。 ✅抜群の定着率 10年、20年と続く人が多いのは、 人間関係が穏やかで ギスギスしていないから。 ✅無理のないスケジュール 大手グループならではの 徹底した安全・労務管理。 ✅手当が充実 家族手当（1人8,000円／上限なし）、 残業代全額支給。 家族が増えても安心して働けます。 ⭐️ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からOK ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日） ✅転勤なし ✅地域密着で長く働ける ✅残業は月平均15時間ほどと少なめ ✅勤続17年以上の社員も多数活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐️数字で見る日本板硝子S&S ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業30年 ✅年間休日125日 ✅平均残業時間15時間 ✅事業所数30拠点 ✅平均勤続年数17年 ご応募をお待ちしています！ ═══════════════════ 求人を保存ブックマーク いつでも見返せるようになります！ ═══════════════════

年休123日×残業ほぼなし！英語を活かす海外事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、貿易事務/国際事務/英文事務、翻訳 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 語学力を100%活かせる環境！ 海外取引先とのメール・電話対応や、展示会での通訳、翻訳など、あなたの英語力を存分に発揮できるフィールドが用意されています。 ✅ 増員募集！ 現在はベテランリーダーが牽引中。 ゆくゆくはそのポジションを引き継ぎ、当社の海外事業をリードするコアメンバーとしてお迎えします。 ✅ 残業ほぼなし＆年間休日123日！ 月平均の残業時間は1時間程度と、原則定時退社が可能です。 土日祝休みで長期休暇もしっかりあり、オンオフのメリハリをつけて長く働けます。 ✅ 入社後のスキルアップを全面サポート！ 実務に必要な資格取得（能力開発セミナー、技能講習、特別教育など）にかかる受講料は会社が全額支給します。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容の説明】 キャスタや運搬台車の製造メーカーとして、長年の信頼を築いてきたシシクアドクライス株式会社。 今回は、今後の当社のグローバル展開を力強く支えていただく増員募集します！ 主な業務は、輸出入に関する事務手続きや国内外の取引先とのやり取り（全体の約8割）。 デスクワークでしっかりと会社の土台を支えながら、数年に1回程度は海外出張へ行き、現地展示会の準備や設営、アテンド、商談時の通訳など、アクティブに活躍していただくシーンもあります。 実務は少数精鋭で行っているため、裁量を持って主体的に取り組む面白さがあります。 「英語力を活かして、事務だけでなく一歩踏み込んだビジネスに挑戦したい」 「将来的にマネジメントや組織のリーダーを目指したい」 という意欲的な方に最適な環境です。 【具体的な仕事内容】 ・輸出入事務業務 ・国内企業および海外取引先とのメール・電話対応 （会話・文章ともに英語を使用します） ・海外展示会の準備、設営、アテンド業務 ・商談等の通訳、および各種カタログ・マニュアル・説明書・記事等の翻訳業務 （日本語 ⇔ 英語） ・数年に1回程度の海外出張 【入社後の流れ】 入社後はまず約3ヶ月間、本社または工場内にて各工程の製造作業等を体験していただく研修をご用意しています。 当社の自慢のモノづくりや製品特性を肌で理解した上で実務に入ることができるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。

【必須：大型第二種運転免許】⭐️今月限定入社祝い金30万円⭐️40~50代活躍中！｜平均月収40万円！借上社宅ご用意◎

仕事内容: ＼桜交通は高速バス業界大手！／ 車中泊は一切ナシ＆実質週休3日で、 借り上げ社宅もご用意！ 「長距離ドライバーはキツそう…」 そんなイメージを変える働き方◎ 石川県への移住や 地元へのUターンをお考えの方にもおすすめ！ -------今月の注目求人------- 大人気につき、 オープニング募集も残りわずか…！ 今月応募された方限定で、 ✨入社祝い金30万円支給 ✨6か月間の給与保証あり！ 祝い金対象枠には限りあり！ 「気になっていたけど迷っていた…」 そんな方も今がチャンスです◎ ------------------------------------ ★桜交通ならではの働きやすさ★ ------------------------------------ ＼長距離ドライバーのイメージを変える働き方／ 長時間運転や体力的な負担が心配… そんな方も安心できる環境を整えています。 ✅ 車中泊なし ✅ 基本2名体制で交代運転 ✅ 途中3～4回の休憩あり ✅ 荷物の積み下ろしなし ✅ 営業ノルマなし ✅ 実質週休3日の働き方も可能 無理をする働き方ではなく、 安全を第一に考えながら、長く続けられる！ ------------ 仕事内容 ------------ 高速バス「さくら高速バス」の運転手 首都圏から関西・東北・北陸エリアなど、 各地を結ぶ路線を運行しています！ 年間を通して便数が安定しているため、 収入面も安定しやすい環境です✧ ＜運行中も安心のポイント＞ ⭐交代中は休憩スペースで自由に過ごせる！ 仮眠を取ったり、スマホを見たり、 次の運転までゆっくり休めます◎ ⭐快適なドライバーシートを採用 長時間の運転でも負担を軽減できるよう、 設備面にもこだわっています。 ＜運行スケジュール例＞ ▷22：00　運転前準備 ▷22：30　営業所を出発　 ※途中3~4回程度休憩しながら運転を交代 ▷06：30　目的地に到着 ※到着後作業を終えたら夜まで観光or仮眠OK✧ ▷22：30　出発 ▷07：00　営業所に帰着 ドライバー想いの働きやすさ！ 体力的・精神的な負担を抑えながら、 安心して働ける環境を整えています！

Netflix無料！繁忙期でも残業は1日2時間以内！

仕事内容 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ ✅ 残業少なめ 仕事終わりの時間もしっかり確保！ ✅ 休日は自家用車のメンテナンスOK！ 車検や修理の社員割引＆タイヤ預かり無料など車好き必見の待遇！ ✅ ユニークな福利厚生が魅力！ ★家族も使えるNetflix無料アカウント ★夏季ドリンク無料 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容】 ・オイル交換やタイヤ交換 ・車検整備 全メーカーの新車・中古車販売から整備まで幅広く取り扱っているため、様々な車に触れられる環境です。 経験者の方も、当社の流れに慣れるまでは先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 お気軽に見学にもお越しください！ ◎「同じ車種ばかりで物足りなくなってきた」 ◎「長時間の残業で疲れた…」 という方、大歓迎！ ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国産全メーカーから輸入車まで幅広く整備ができる環境です。 車好きのあなたのあこがれのビンテージカーの整備もできるかも？ ＼「車好き」にたまらない環境が整っています／ 休日には会社のピットや設備を使って、自分の車や バイクのメンテナンスができちゃいます！ そして、ちょっとユニークで嬉しい福利厚生も。 ◆Netflixは、なんと社員だけでなくご家族も無料で利用可能 ！ ◆夏場には冷たいドリンクも無料で提供 ◆作業服や安全靴、制服は会社から貸与 ◆面倒なクリーニングも会社で行います 残業も少なめで、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 大好きな車に囲まれながら、仕事も自分の 時間も充実させましょう！ また、除雪車がありますので、 冬季の除雪作業は不要です。 (代車の屋根雪を降ろす程度はあります） 【職場について】 創業1947年。 全メーカーの新車・中古車販売から整備、 自動車保険まで幅広く取り扱う安定企業です。 運輸局指定の整備工場を有しており、 自社にて車検整備や検査業務を一貫して行える強みがあります 。 現在9名のスタッフが活躍中 。 お客様にご満足いただくためには、 まず社員がいきいきと働けることが大切だと考えています。 そのため、お子様の体調不良等、 急な事態にも時間単位での有給休暇を男女問わず取得しやすい環境を整えています。 休憩室も完備しており、メリハリをつけて働けます。

入社祝金有！未経験OK！実働7時間×残業ゼロ！日勤のみOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 ★26年9月更新の新制度★ 新しい職場で頑張るあなたへ ＼入職祝金20万円あり／ ※自主応募のみ ※試用期間終了後に支給 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 無資格・未経験歓迎！ ゼロから医療業界で挑戦できる ✅ 実働7時間＆残業ほぼなし！ 身体的な負担を抑えて働ける ✅ 年間休日120日！ 無理なく安定して長く続けられる職場環境 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 病院内における看護補助業務全般（食事介助、シーツ交換、入浴介助など患者様のお世話）を担当していただきます。 「医療や介護の仕事に興味があるけれど、経験も資格もない...」 「身体に無理なく、長く安定して働ける職場を探している」という方にぴったりの環境です。 当院では未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 実務を通して丁寧にレクチャーするほか、各種研修体制も整っているため、安心してお仕事を覚えていけます。 実働7時間（週35時間勤務）で、残業もほぼありません。 身体への負担を感じにくく、プライベートの時間もたっぷり確保しながら働けます。 将来的に介護福祉士を目指したい方や、働きながら看護学校に通うステップアップを目指す方にとっても安心の環境です。 ＜会社概要・事業内容＞ ・事業所名：医療法人明仁会 かないわ病院 ・診療科目：精神科、心療内科、循環器内科・内科 ・設立：昭和31年 ・事業内容：地域に密着した精神科・循環器内科・内科の医療提供

【北陸×安定企業】圧倒的な安定感のもと２０・３０代が躍進中！

仕事内容 ＼安定も、やりがいも、プライベートも。欲張りに全部叶えよう！／ 誰もが知ってる【プリマハム】の100%子会社で、キャリアを築く。 ＿＿＿＿＿魅力ポイント＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎ 【安定性】プリマハムグループという圧倒的な安心感 ◎ 【面白さ】ノルマなし！お客様との信頼関係を築いてください ◎ 【働きやすさ】家賃補助/賞与年2回/残業少なめ！ ◎ 【未経験OK】元ドライバーや精肉担当など、先輩の経歴も様々！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業って、新規開拓やノルマがキツそう…」 そんなイメージ、当社では必要ありません。 お任せするのは、長年お付き合いのあるお客様との関係づくりがメイン。 大切なのは、お客様の良きパートナーとして、 「どうすればもっとお客様の売上が増えるか？」 を一緒に考え、実行すること。 地元・石川で腰を据えて、プライベートも収入も、 将来の安心も全部まとめて手に入れませんか？ 【仕事内容】 ・売り場のプロデュース 「このお肉は、このタレと一緒に置いたら売れそう！」 「家族連れが多いから、週末はまとめ買いセットを作ろう！」 など、担当者と一緒にレイアウトや販促企画を考えます。 自分のアイデアがヒットに繋がった時の達成感は格別です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（例）】 8:45 朝礼 9:00 メールチェック、事務作業 10:30 ミーティング 12:00 昼食 13:00 社用車で出発！いつものお客様先を3～4件訪問 16:00 帰社。発注作業や明日の準備 18:00 残業がある日でもサクッと退社！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【こんな方が活躍中】 前職は多種多様な業界・職種から！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆スーパーの精肉担当 ◆メーカーのルート営業 ◆トラックドライバー などなど ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 異業種からの転職も大歓迎！ あなたの成長と挑戦を、会社が全力で後押しします！ 〜信頼されるパートナーへ〜 時には新商品をご案内し、時にはお客様の「困った！」 にスピーディに対応するため商品を直接お届けすることも。 フットワークの軽さが、お客様との信頼関係をより強くします。 【北陸プリマハムとは】 プリマハム株式会社の100％出社の子会社です。 プリマハムは業界のパイオニアとして、 食肉、ハム・ソーセージ、加工食品を メインとした事業を行っております

洋食や居酒屋の経験を活かし、未経験から寿司職人へ！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 経験を活かしてステップアップ！ 寿司職人として一歩踏み出そう！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ ー✨・おすすめPOINT・✨ー ✅月給28万円以上の安心スタート！ ✅売上達成時のプチボーナスあり♪ ✅単身用の住宅補助制度も完備！ ✅週休2日制で希望休も相談OK！ ✅金沢駅直結＆車通勤OKで快適！ ／ スタッフ思いの現場より 皆様へメッセージです✨ ＼ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【お任せするお仕事内容】 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ お寿司屋さんである当店にて 和食調理や寿司を握る業務を 担当していただきます⭐ ⏩入社後のステップ まずは魚の水洗いや皮むき、 食材のカットなどの仕込みや 調理補助からスタート！ 他業態での調理経験や 包丁の扱い慣れがあれば すぐに馴染んでいただけます◎ 業務に徐々に慣れてきたら 魚の下処理や軍艦巻き、 メインの握り業務へと進みます！ 寿司を握ったことがなくても ベテラン職人が丁寧に教えるので 安心して始められますよ✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【職場環境・フォロー体制】 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 43席の落ち着いたお店です！ 居酒屋やホテル、和食店など 様々な前職のスタッフが活躍中⭐ 「和食や寿司の技術を磨きたい」 「調理経験を活かしたい」 そんな想いを全力で応援します！ 働きながら調理師や ふぐ調理師などの資格取得も しっかりサポートします⏰

北陸のスーパーにパンをお届け！納品～売り場提案まで！男女活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、事業企画、配送/宅配/セールスドライバー 運転好き×人と話すのが好きな方にピッタリ！ 配送業務未経験から正社員・会社に必要とされる人材に ステップアップできる環境です✨ ✤ • • • · ·· · ココがポイント · ·· · • • • ✤ ✅「ただ届けるだけ」じゃない！ 企画・提案で会社を面白く！ 既存ルートへの配送だけじゃなく、 売り場コーディネーターとして、 あなたのアイデアをどんどん形にできます！ ✅未経験から幹部候補へ！ 「ただの配送」で終わらせない！ 将来的には会社の中核を担う存在として、 会社全体を動かすチャンスがあります。 ✅20代〜30代の世代が活躍中！ 「運転が好き」「人と話すのが好き」 「食やマーケティングに興味がある」という 20代・30代男性スタッフが現場を引っ張っています！ 風通しがよく、自分のアイデアを どんどん発信できる職場です。 ✅大体17時帰宅！プライベートも充実 通勤ラッシュとも無縁で、夕方からの時間を 趣味や家族との時間にたっぷり使えます！ ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 石川県・富山県内のスーパー等へ自社焼き立て パンをお届けしながら、店舗担当者様へ 「売れる売り場づくり」を提案するお仕事です！ まずは、現場を知っていただくために、 指定ルート内のスーパー等への商品の配送、 売り場コーディネートからスタート！ ▶ルート配送・陳列・ピッキング／ 配達件数：10店舗前後/日 配達エリア：石川県内・富山県内 使用する社用車：普通トラック（1.5t）・ハイエース等 まずは先輩が同乗して丁寧に指導いたしますので、 未経験の方もご安心ください。 男女ともに活躍できるお仕事です✨ ▶売り場コーディネート・販促提案／ 納品先の担当者さんと話して、 売れ筋やお客様の声をキャッチ。 それをもとに「こう並べたら目立つかも！」 「この時期はこんなパンを推しましょう！」と、 自分なりの売り場づくりや販促企画を提案できます。 アイデアがそのまま売上に直結するのは、 面白くてやりがいがあります！ 現場で直接お客様の声を聞けることもあり、 リアルな反応をダイレクトに感じられます。 ▶パソコンにて、返品の管理・発注の入力／ ※マニュアル有 ゆくゆくは、会社全体の企画や販促に関わることができる 幹部候補へのステップアップも可能！ ただ物を運ぶだけでなく、お店の担当者さんと 『このパン、こう置いたら売れそうですね！』 と会話を楽しみながら売り場を作るお仕事。 自分のアイデアで売上が伸びる面白さがあります！ 具体的なキャリアステップ例について／ ▼1〜3年目：ルート担当 ▼4年目〜：マーケティング課兼務など販売企画担当 ▼8年目〜：マネージャー/課長 ▼将来的には…営業部長、マーケティング責任者に！ ━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━ 07:15｜出社・商品の積込み 08:00｜午前の配送＆売り場コーディネート 12:30｜昼食 13:00｜午後の配送＆売れ行きチェック・提案 16:00｜帰社・後片付け・発注業務など 17:00｜帰宅 ※ルート配送の合間に適宜休憩。 動画視聴や昼寝、談笑などそれぞれでリフレッシュしています◎ ━━━━━━━━━━━━ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━ 【営業所長/40歳（入社10年目）/年収イメージ：年収550万円】 現在福井営業所長として、営業部全体のスケジュール管理、 各スーパー・日配部門のバイヤー様との商談を担当しています。 商談での自分の提案や決定が会社の売上に大きく左右するので、 とてもやりがいあります。 入社時はルート担当として、各店舗担当者と相談しながら ルート売上の管理を任されおりました。 段階を踏んで業務内容もステップアップしていくので 会社の期待に応えれるよう日々勉強しております！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「オーカワパン」について ━━━━━━━━━━━━━━ 創業1949年。 福井を代表するパンメーカーのひとつです。 福井県、石川県、富山県のスーパー約150店舗に 1日2回焼き立てパンを自社便で届けています。 自由な商品開発と売り場づくりが強みで、 DX化や働き方などにも注力しています。 ＼オーカワパンだけのスペシャル特典！／ 私たちの職場には、スタッフの皆さんがもっと楽しく、 もっと笑顔で働けるような、ちょっぴり特別な制度があります。 ①いち早く新作の味を知れる！「新商品試食会」 ②お財布に嬉しい！「パンの社内割引」 自慢のパンを、毎日お得な価格で購入できます。 ついつい買いすぎちゃうスタッフも（笑）。 ③家族も一緒に楽しめる！「年1回のBBQ大会」 ④大切なスタッフをお祝い！「お誕生日プレゼント」 スタッフの誕生日は、みんなでお祝い！ ささやかですがバースデープレゼントがあります。 ▶▶当社HPやInstagramも ぜひチェックしてみてください！ HP→https://okawapan.co.jp/ Instagram→＠okawa_pan

隔週で連休有！昼のみ・夜のみ勤務の日も◎！働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ /////////ここがポイント!! ///////// ✅ 働きやすさ抜群 隔週で2連休あり！ 「昼のみ」「夜のみ」のシフトも組み合わせて、 プライベートと両立できます。 お子様の行事などにあわせてシフト希望を出せば、土日に休むことも可能です！ ✅ 和洋のスキルが身につく 創業49年の安定企業。 仕込みからメニュー考案まで幅広く関わり、 調理師として総合的に成長できる環境です。 ✅ 気さくで温かい職場 20代〜60代の5名が活躍中！ 上下関係が厳しくなく、女将をはじめフランクに 相談し合える雰囲気です。 //////////////////////////////////// 希望に応じて、和・洋どちらかを中心に調理業務をお任せします。 【和食】 主に板場と揚げ物に分担。 2〜3人でサポートし合いながらの業務となります！ 【洋食】 主に焼き場と揚げ場に分担。 揚げ場はフライヤーを使用しての調理となります！ まずは、和食であれ洋食であれ、揚げ場の習得を目指していただきます。 仕事の幅が広がれば、それに伴ってきちんと昇給も！ スキルアップが給与に反映される環境が整っています◎ ＜業務フロー＞ 開店前に仕込み ｜ 開店後はお客様からの注文対応 ｜ 15:00〜17:00はオーダストップ ｜ 夜の部の営業へ ＜仕事をする環境＞ お店は2階建てで、1階は3年前にリフォームしており、綺麗な環境です。 調理場も広く、のびのびと仕事に取り組むことができます。 現在の調理スタッフは5人（20代1人、30代2人、40代1人、60代1人） わからないことは丁寧に教えてくれるのはもちろん、 女将を含め気さくで優しい人たちばかりで、なんでも気軽に相談できる雰囲気です。 仕事を通して、和洋どちらの調理にも詳しくなれるだけでなく、 ランチや日替わり定食・会席などのメニュー考案もできるので、 総合力のある調理師への成長することができます。 新しいことへのチャレンジは、スタッフの大きなやりがいにもなっています。 ＜当店について＞ 創業49年。 お客様の様々な需要に応え、高い信頼と実績を積み重ねてきた「和洋食レストラン」です。 ご家族様には定食を中心に、企業様など団体のお客様には会席料理を中心に、 各お客様の目的に合わせたお料理を提供しています。 豊富なメニューと無料送迎バスによって、ファミレスやカフェとしての使い方だけでなく、 お食い初めや長寿の祝いといったご家族のイベントや 団体様の宴会にもご利用いただいており、この幅広い対応力が強みです。 営業時間 11:00～15:00 17:00～21:30 ラストオーダー／21:00

『未経験から手に職を』これから一緒に会社をつくる仲間を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、設計/施工監理 |◤本気で「職人」を目指したい方へ◢| 正直に言います。この仕事は、決して楽な仕事ではありません。 夏は暑く、冬は寒い。高所での作業や、県外の現場へ行くこともあります。 それでも、「手に職をつけたい」「一流と呼ばれる技術を身につけたい」という方には、本気で成長できる環境があります。 経験や資格は必要ありません。工具の名前や使い方から教えます。 私たちが大切にしているのは、今できることではなく、これから覚え、成長していこうとする姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場やプラントなどにある配管や設備に、断熱材を取り付ける「保温・保冷工事」を行います。 簡単にいうと、配管などに断熱材を巻き、熱や冷気を逃がさないようにする仕事です。 普段あまり目にすることのない仕事ですが、工場やさまざまな施設を安全・効率的に動かすために欠かせない専門技術です。 入社していきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは、簡単なことから始めてもらいます。 ①パイプに合わせて材料をカット ②カットした材料をパイプに取り付ける ③テープでとめる ④カバーを加工しながら取り付ける といった基本的なことからスタート。 先輩と一緒に現場に入りながら、少しずつ仕事を覚えていってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【弊社で働くメリット】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 小さい会社だから、成長が早い。 現在、現場を支えている職人は2名。 大きな会社のように仕事を細かく分業するのではなく、経験を積みながら加工・取り付け・仕上げ・現場の段取りまで、職人として必要な技術を幅広く身につけていきます。 目指すのは、一つの作業だけができる「担当」ではなく、現場全体を任せられる職人です。 さらに、社長との距離も近いため、技術だけでなく、見積りや原価、現場の収支など、将来リーダーや独立を目指すうえで必要な「数字」についても学べます。 ✅今入社するからこそ、チャンスがあります。 私たちは、小さいままでいるつもりはありません。 これから仲間を増やし、会社を大きくしていきます。 人が増えれば、現場をまとめる人、新人を育てる人、チームを率いる人が必要になります。 今入社する方は、これから入ってくる仲間を育てる側を目指せます。 年功序列でポストが空くのを待つのではなく、実力と成長次第で早い段階から責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ✅ 技術だけではなく、人柄も大切にします。 私たちが求めている「一流」は、仕事が速いだけの職人ではありません。 仲間を大切にし、声を掛け合い、周りと一緒に良い仕事ができる人。 だから、経験者であっても、威圧的な言動をする方や「自分さえ良ければいい」という考えの方には向いていません。 未経験だけど本気で技術を身につけたい、自分の仕事に誇りを持ちたい」そんな方を求めています。 - まだ小さな会社だからこそ、一人ひとりの仕事や頑張りが埋もれません。 良い仕事をすれば、それが会社の評価につながり、自分自身の評価にもつながります。 先輩が大勢いる会社の一人になるのではなく、これから増えていく仲間を育てる側へ。 数年後に、「会社がまだ小さかった頃から、自分が成長させてきた」と胸を張って言える。 そんな働き方を一緒につくっていきたいと考えています。 まずは会社や現場を見てから判断していただいても構いません。 経験よりも、「ここから本気でやってみたい」という方をお待ちしています。

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ スタッフインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける 環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

残業ほぼなし＆週休2日制！未経験OK！アウトドア好き歓迎♪

仕事内容 ✅知識や学歴、職歴、一切問いません。 ✅完全未経験、異業種からの転職も歓迎！ 「勉強は苦手、座ってるより体動かす方が好き」 そんなあなた、僕と一緒に働きませんか？ はじめまして、今年25歳、測量士をめざして入社し 1年目になる長柄です。野球が趣味です。 今回は、そんな僕の相棒を募集します！ 上下関係はマジで一切ナシ！ 真面目に仕事はするけど、のびのびと穏やかに 働ける空気感を大事にしたペアになりたいなと 思っています。 僕と一緒にプロの測量士を目指しませんか？ ✨️拘束時間7.5時間！ ほぼ17時半の定時に帰れます。 多忙期は1時間ほど残業あるときもたまにあり。 ✨️ドローンでの最新の測量！ ✨️資格取得費用一部負担 ドローンのライセンスや測量士補などの資格取得も目指せます。 資格取得することで、給与もUP！ ✨️創業40年以上 公共事業がメインのため、業務量は安定。 ✨️平均勤続年数30年 家族経営ならではの穏やかな空気。 お菓子が置いてある個別休憩ブースもあって、お互い程よい距離感でリラックスして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容（僕がイチから教えます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は僕とあなたで2人1組のチーム行動。 かほく市を中心としたエリアの道路や川などで、 測量（長さを測る作業）のサポートをお願いします。 【最初にお願いする簡単な作業】 ・測量に使う器械を車から運ぶ ・僕やベテランの先輩の手元のお手伝い ・助手席に乗って現場へ移動する 最初はこれだけでOK！ 僕がマンツーマンでついて、現場の同行からスタートします。 不器用でも、覚えるのがゆっくりでも、僕が付きっきりで教えるから絶対に置いてきぼりにはしません！ オフィスに戻ってから、簡単なデータ入力をパソコンでやることもあるけど、キーボードで文字が打てれば大丈夫。僕が教えるから安心してくださいね。 【現場ってぶっちゃけどうなの？】 外の仕事だから、夏は暑いし、冬は寒いです。 でも、そこは安心してください！ 会社が作業着を支給してくれるし、熱中症・防寒対策はバッチリ。真夏はキンキンに冷えた飲み物をクーラーボックスに詰めて持っていくし、こまめに休憩を挟みながらやっています。 現場だけじゃなくて、半分は涼しい・暖かいオフィスでの事務作業。 器械も「軽くて持ち運びしやすい最新のもの」を導入してるから、体への負担も少なめですよ。 ＜僕たちの1日の流れ＞ ▶8:30 出社・ミーティング（10分程度） ▶～12:00 僕と2人で現場作業（こまめに休憩しよう！） ▶～13:00 会社に戻って昼食 ▶～15:00 現場作業（サクッと動いて終わらせる！） ▶～17:00 快適なオフィスで作図・データ入力 「難しい作業はありません。丁寧に教えますし、慣れてしまえば簡単です」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨居心地の良さも自慢✨／ ━━━━━━━━━━━━━━ 会社全体で9名、測量スタッフは俺を含めて5名の小さな会社です。 「家族経営」って聞くと、距離が近すぎて気を使うかも…って思うかもしれないけど、うちは超フラット！みんな穏やかでトゲトゲした人がいないから、人間関係で辞めた人は一人もいません。 会社には個別に分かれた休憩ブースがあって、お菓子をつまみながら一人のんびりスマホをいじる時間もあります。たまにお弁当を作ってもらえたり、頂き物をみんなで分け合ったり、なんだかおばあちゃんちにいるような居心地の良さがある職場です！ その他、髪型・髪色・ピアスも自由。自分らしく働けますよ。 ◆HPもぜひチェックしてみてください！ https://nagara-sokuryo.com/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨僕の大好きな先輩たちへインタビュー✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社4年目の先輩（20代）◎ 「前職も測量をしていましたが、この会社はとにかく雰囲気が優しくて居心地が良いです！ほとんどの日は17時半の定時で帰宅できるので、時間に余裕ができてプライベートもめちゃくちゃ充実しています！」 ◎入社30年目の営業部長◎ 「測量という仕事はそれほど難しくありません。僕たちが丁寧に指導するので、時間はかかりますが、自分のペースで着実に覚えることができますよ。人付き合いが苦手だった僕も、2人1組で動くうちに自然と克服できました！」

未経験OK✨土日休み✅賞与年4ヶ月分！残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日休み✨年間休日122日以上！ ✅賞与年2回支給＆昨年実績4ヶ月分！ ✅残業ほぼゼロで定時退社が可能！ ✅最新ロボット導入で作業負担軽減！ ✅冷暖房完備＆快適な作業環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 産業機械部品（油圧パーツ等）の製造工場にて、専用加工機（NC旋盤・マシニングセンタ）のボタン操作や機械監視などの作業をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・専用マシン（NC旋盤・マシニングセンタ）の操作 ・製品の寸法測定や品質チェック ・加工機械の稼働状況の確認や監視 ・製造プログラムの設定補助および操作調整 ・工場内の清掃および機械のメンテナンス補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩が設定した機械のボタンを押して動作を見ることからスタートできます 2．OJT研修で1つの機械から段階的に無理なく業務を覚えていけます 3．ロボット導入による自動化が進んでいるため身体への負担が少ない環境です ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「最新設備とロボット活用による無理のない作業環境」 →ロボットによる作業の省力化やスポットクーラー・ヒーターなどの空調設備を導入しており、身体への負担を軽減して快適に働ける環境が整っています。 2.「残業ほぼナシ×土日休みでプライベートも充実」 →日勤と遅番の2交代制ですが遅番の残業はほぼゼロで、年間休日122日と土日休みが確保されているためワークライフバランスを保って長く働けます。 3.「高い利益還元と定年後も長く活躍できる安心の待遇」 →昨年度実績計4ヶ月分の賞与や昇給制度、退職金制度に加え、定年65歳・再雇用70歳まで働けるため、地元で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩のサポートのもとボタン操作や製品測定などの基礎作業から始めます。業務に慣れるにつれて専用加工機のプログラム設定や本格的な操作スキルを習得でき、将来的には製造ラインの管理や後輩の育成を担うリーダー・管理職へとステップアップが可能です。

【石川県内限定勤務】転勤なしで地元でずっと働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ セルフスタンドのため給油作業はなし！ガソリンスタンドでのお客様対応や給油サポート、整備などをお任せします。 ＼ ✨ この求人のポイント✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【安定】賞与4ヶ月！ ✅ 資格取得費用は全額会社が負担 ✅ 2年目以降はライフスタイルに応じた働き方が選択可能！ ✅ 石川県内勤務で転勤は一切なし ✅ 家族手当や住宅手当など手当が充実 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識は一切不要です！ まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々に オイル交換やタイヤ交換なども お教えしていきます。 ※入社後は座学研修からスタートし、 未経験の方も安心して業務に慣れます。 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 石川県で腰を据えて働きたいあなたへ。 完全週休二日制に加え、2年目以降は ライフスタイルに合わせて休日数を選択可能。 家族との時間や趣味を大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から市場価値を高めたいあなたへ。 整備士や危険物取扱者などの国家資格を 会社全額負担で取得できる環境です。 日々の業務を通じて着実にスキルを磨き、 プロフェッショナルを目指せます。 「学生時代のアルバイト経験を活かしたい」 「車が好き」...そんな方にピッタリ！ 働きながら整備士や国家資格を取得し、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 未経験からプロフェッショナルへ、 あなたの「人生を変える」キャリアを応援します。

世界シェア拡大を裏側で支える！年間休日128日&賞与10カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、物流企画/管理、購買/物流事務 世界中で使われる高速インターネット通信を支える 重要部品を手がける当社で．．． ＼モノづくりを支える【物流】ポジション募集／ 「安定した環境で、長く腰を据えて働きたい」 「製品出荷・資材管理など、製造を支える仕事にやりがいを感じる」 「静かな環境で部材・資材などをしっかり管理したい」 そんなあなたにピッタリの環境が、ここにあります！ 働きやすさ抜群！チームワーク重視！ 将来性のある企業のモノづくりを一緒に支えませんか♪ ◆ポイントを3分でチェック！ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅ 年間休日128日！完全週休二日の土日祝休み！ ワークライフバランス抜群で趣味や家族の時間も充実 ✅ 安定した収入＆待遇が叶う！ 月給25万円～、前年度賞与実績10カ月分！ ✅ 『世界シェアトップクラス』高速インターネット通信に 必須の光コネクタ部品製造のため今後も需要拡大！ ✅ チームワークを大切にする文化です ベテラン社員が多く丁寧に教えてもらえます！ ✅ 交通費全額支給、年間休日128日、有給取得率74％、 平均残業時間10時間程度 社員が働きやすい環境を整えています！ ✅ 社内コミュニケーションが活発 Teamsチャットを活用し、情報共有もスムーズ！ ////////////////////////////////////////////////// 「世界一」を目指す当社のモノづくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ////////////////////////////////////////////////// 株式会社白山が製造する光通信製品は海外企業からも評価が高く、現在は世界シェアトップクラス！ 高速・大容量なインターネット通信に使われており、世界中の方がインターネットでつながる社会の実現に貢献しています。 今まさに需要が加速し、「世界一」を目指す当社で、光コネクタ部品の増産体制を支える物流の要として、 安定した生産・出荷体制を実現する支える役割をお任せします。 ◆ 具体的な仕事内容 ・製品の出荷対応（伝票確認、梱包） ・荷物の受払管理（荷受け、検品、入出庫データ管理） ・資材の保管管理、整理整頓（在庫管理、保管場所の最適化） ・1km圏内にある工場間の製品・資材の運搬業務 ※業務上フォークリフトを操作していただきます。 ※近隣工場（約1km圏内）との行き来が発生します。 購買物流グループは部長以下3名のチームで ベテランスタッフも多いので 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ ※ 休憩時間はしっかり休めます ※ 業務時間内に作業着への着替えや片付け、オンライン上の社内掲示板の確認などを行うことができます。 ❖入社から活躍までの流れ ●入社後 会社情報や規定といった基本的教育を入社時に受講いただき、 製品の梱包や出荷伝票の出力・確認、荷受け対応など、 日々の物流業務を通じて当社製品や出荷の流れを学んでいただきます。 ●実務経験を積みながら 担当業務の範囲を広げ、物流業務の中心メンバーとして活躍いただきます。 出荷スケジュールの管理や在庫状況の把握と調整、営業担当との調整、 その他、業務効率化への提案、業務マニュアルの整備など、 自ら考えながら物流業務を進めていただきます。 ●将来的には 物流担当としてキャリアを積むだけでなく、 物流の中核人材として業務改善の推進、在庫管理体制の強化や 後輩社員の育成、生産管理や購買業務のサポートなど幅広い活躍の場があります。 社内・社外の方とのコミュニケーションの機会も多くありますので、 きっと「白山の仕事を動かしている」と実感しながら成長していけますよ！ ──────────────────── ❖ 仕事の魅力・ビジョン MTフェルールの生産数が増加する中で、製品をお客様に届ける役割を担います。 倉庫での梱包業務が中心で身体を動かしながら、社内・社外の方とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組めます。 「正確で、止まらない物流体制」を実現することで、白山の成長を支えるやりがいのある仕事です。 ──────────────────── ➽ どんな会社？ 創業以来約80年を超えて培った独自技術を武器に、現在は、光通信部品「MTフェルール」を中心に、データセンターを保有する国内外の大手通信会社に重要なコネクタ部品を納品。急速に発達する光通信分野で世界№1を目指しています。 ➽ 当社のことが気になった方へ ✅ホームページをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけます！ 【URLを長押しして検索】 ＼会社HP／ https://hakusan-mfg.co.jp/ ＼採用情報／ https://hakusan-mfg.co.jp/recruit/ ✅公式LINEもあります! 株式会社白山 公式アカウントを友達登録すると、 LINEで質疑応答できます！お気軽に登録ください https://lin.ee/1CrHAXQ （QRコード画像からも登録できます） ～～～～～～～～～～～～～～～ ここまで求人を見ていただき、ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～

《✅脱毛サロン施術あり✅オープニング募集》2026年11月オープン予定／ノルマなし／完全週休2日／未経験歓迎／美容脱毛受け放題

仕事内容: ⭐オープニング募集！⭐ 「正社員経験がない」「異業種からの転職」も大歓迎！ RBLでは意欲・人柄重視の採用を行っています！ 基礎から学べる充実の研修制度が整っています。 また、厳しいノルマに追われることもありません！ 年収600万円以上も目指せる環境で、 安定した正社員としてのキャリアをスタートしませんか✨ .｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.: 《受付業務》 サロンの顔として、 お客様を最高の笑顔でお出迎えします！ 《事務作業》 カウンセリング内容やお客様情報を入力して カルテを作成します。 決まったフォーマットがあるので PCが苦手でも大丈夫⭐ 《接客業務》 「最近肌の調子が…」「もっとツルツルにしたい！」 など、お悩みをやさしくヒアリング。 お客様にぴったりの自社スキンケア用品や 化粧品・コスメをご案内します。 ノルマは一切ありませんのでご安心を◎ 《施術サポート》 最新美容機器を使用した施術サポートをお任せ！ 《店舗のお片付け》 お客様に気持ちよく過ごしてもらえるよう、 サロンのオープン前＆クローズ後に店内をお掃除！ いつも使うマシンもしっかり整理整頓✨ プライベート時間もしっかり確保！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が整っています！ 【あなたの未来を切り開く、特別な10日間。】 東京での研修は、スキルアップの近道。 初めての場所でも大丈夫！ 心強い仲間と一緒だから、安心して楽しめます！ 新しい知識と、最高の思い出を手に入れませんか♪ もちろん研修費用は全額会社負担です。 新しい自分に会いに行こう☆

《✅オープニング募集》2026年11月オープン予定／ノルマなし／完全週休2日／未経験歓迎／美容脱毛受け放題／20～30代女性活躍中

仕事内容: ✨【オープニングスタッフ】✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・施術 ・開店準備 ・閉店業務　など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り、 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ 【RBLについて】 2018年創業、「痛くないメンズ脱毛」のパイオニア。 確かな経営と質の高いサービスで、全国に約40店舗を展開中。 安定した基盤のもと、お客様に安心と満足を提供し続けています。

《✅脱毛サロン施術あり✅オープニング募集》2026年11月オープン予定／未経験OK／ノルマなし／長期休暇OK

仕事内容: ✨【オープニング募集】“美容で人生変える仕事”しませんか？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受付・接客スタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・施術 ・開店準備 ・閉店業務　など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り、 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ 【入社後の流れ】 業務に必要なスキルや知識をイチから学びます。 研修制度充実！座学や実技などを経て、 自分のペースで覚えていければOKです。

完全週休二日制／年間休日125日／残業なし／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 //////ここがポイント！////// ・高収入可能！ 高い月給に加えインセンティブもあり！ 入社1年目で月収100万円の 社員も活躍中★ ・月10日休み＆年間休日125日！ 年末年始休暇も5日間あり！ ・充実の福利厚生あり！ 女性は毎月ヘッドスパ無料！ 男性は毎月脱毛無料！ みんな使ってます♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 全国に2,000店舗以上展開している､ 買取専門店の｢買取大吉｣で､ 宝石･時計･ブランド品などの買取業務を お願いいたします！ 具体的には下記のことを行います！ ＜受付･査定＞ お客様の商品を査定し希望額を確認｡ 本部に金額を確認し､お客様と価格交渉｡ ＜発送＞ 成約後は専用システムにブランド名や 商品写真を入力し､商品を本社へ発送｡ ■買取のお仕事が初めてでも大歓迎！ 商品の査定は 別の専門スタッフが行うので､ 未経験でもご安心ください◎ 入社後にしっかり研修もあります！ ■来店されるお客様は50～80代が多く､ コレクターや不用品を処分したい､ 一般のお客様がメインです｡ ■お店は商業施設内の店舗が多いので､ お仕事終わりに お買い物もしやすいですよ♪ 未経験スタートの女性が活躍中★ ■現在業績は好調で、 利益が出たらスタッフの皆さんに 定期的に還元しています！ 最近では社員全員に、 スマートウォッチを プレゼントしました♪ ※勤務店舗について 正社員は勤務店舗は固定ではなく、 シフトにより 金沢市内にある下記店舗の ローテーション勤務になります。 ・大徳店（金沢市松村町） ・大河端店（金沢市大河端西2-15） ・もりの里店（金沢市杜の里1-99） ・サンピア泉が丘店（金沢市円光寺2-345 サンピア泉が丘1F） ※すべて金沢市内の店舗です

結婚式を盛り上げる映像商品で、新郎新婦さまの幸せをお手伝いしてみませんか？

仕事内容: 【仕事内容】・結婚式場から依頼があった際に、結婚式場に出向き、新郎新婦さまへブライダル映像商品の説明と販売を行います。 ・販売ノルマはなし！プレッシャーなく、お客様のニーズに合わせて提案ができます。 ・受注後は、メールや電話で新郎新婦さまへのアフターケアを行い、映像制作に必要な素材を収集します。 ・結婚式場のプランナーと連携し、お客様について情報を共有しながら、当日の成功に向けて進めていきます。 ・新郎新婦さまのニーズを踏まえた新しいアプローチや企画を提案し、さらなる満足を提供します。お客様に「頼んで良かった」と言っていただけるような、幸せをお届けする仕事を一緒にしませんか？

【賞与4.5ヶ月分】未経験から査定のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅昨年度賞与実績4.5ヶ月分 ✅賞与は嬉しい年3回支給 ✅初年度から年収400万円可 ✅経験者は年収550万円可 ✅年間休日120日以上で水曜定休 ✅完全週休2日制で残業少なめ ✅本社併設の安定した旗艦店舗 ✅個人ノルマなしで接客に専念 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事について K-ブランドオフ金沢本店にて、 ブランドバッグ、時計、 ジュエリーなどの買取・査定を中心に、 店舗での接客や店舗運営全般をお任せします。 お客様がそのお品物を手放される理由や思い出に 寄り添い、丁寧にお話を 伺いながら査定価格の理由を 分かりやすく説明する仕事です。 ノルマはないため、一人ひとりのお客様に誠実に 向き合えます。 ・ブランド品の買取受付 ・お客様へのヒアリング ・商品の査定 ・買取価格の提示 ・査定価格の理由説明 ・ブランド品の販売、接客 ・商品管理 ・在庫管理 ・売場づくり ・店舗運営のサポート など、希望や適性に 応じてSNSでの情報発信にも関われます。 ◎取り扱う商品 ・ブランドバッグ ・高級腕時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・アパレル ・アクセサリー など、幅広いジャンルを扱います。 ◎充実の研修制度 入社時に査定の知識やブランド知識は不要です。 まずは座学とOJTで基本を学び、 その後専門トレーナーのもとで査定技術を 身につけていきます。 まず研修の流れとして ・接客販売研修で基礎を学ぶ ・査定研修で真贋判定を学ぶ ・サポートを受け査定デビュー と、段階的に成長できる環境が整っています。 ◎金沢本店で働く魅力 金沢本店は、K-ブランドオフの本社に 併設された旗艦店舗です。長年培ったノウハウが 集まっており、ベテランや専門知識を持つ社員が 近くにいるため、分からないことはいつでも 確認しながら経験を積めます。 ◎キャリアパス まずは店舗スタッフからスタートし、バイヤー、 店長、エリア統括、さらには本社併設の強みを 活かして将来的に本部業務へキャリアを 広げるチャンスもあります。

未経験OK／高収入可能／転勤なし／業務拡大のための増員募集

仕事内容 ＜＜業務拡大のための増員募集！！＞＞ ////// ここがポイント!! ////// ・転勤なし！ 金沢で長く働き続けられます！ ・お休みは月7～8日！ 休む日はご希望を考慮して 決定します！ ・入社祝い金あり！ （入社3カ月後に5万円支給） ・無資格、未経験の方も大歓迎！ 入社後にしっかりご指導いたします！ ・最近改装したばかりのキレイな事業所✨ ・将来的に現場管理職も目指せます！ 現場管理をするポジションになれば、 月給47万円以上も可能！ 実際に入社4年目で管理職になった 社員も活躍中★ //////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 企業や建設現場、学校などで 産業廃棄物の収集や分別をし、 収集運搬車（主に2tトラック、パッカー車を使用）に廃棄物を積込み、 指定の処理施設まで運搬をお願いします！ ほか、一般のご家庭での 遺品整理業務なども行います。 現場は主に金沢市及び近郊です。 社用車を使用し、現場に向かいます。 入社後は、 まず先輩社員と一緒に現場に行き、 作業のお手伝いから始めていただき、 徐々に慣れていっていただきます。 いきなり1人で 現場に行くことはありません！ 未経験スタートの社員も 多く活躍しており、 最初は慣れなくても、 段々とできるようになってくるので、 未経験の方もご安心ください！ また、ゆくゆくは、 営業職への職種変更も可能！ 営業職では 問い合わせ対応があったお客様に、 見積りを作成したり、 打合せなどをしていただくだけで、 こちらから新規開拓などの 営業ではありません！ ＜働く環境＞ 「ピアスは大丈夫かな・・。」 「髭はいいの？」 と心配される方も いらっしゃると思います。 それ以外にも、髪型や髪色、 出勤時の服装についても 特に細かい指定はありません。 責任を持って、 お仕事をしっかり こなしてくれる方であれば 全く問題なし！ 事業所は最近改装したばかりで綺麗✨ 休憩室もしっかり完備しています！ ＜将来のキャリアアップについて＞ 入社後に、現場でのお仕事をしていき、 一通りできるようになってきたら、 ゆくゆく現場管理をする 管理職ポジションも目指せます！ 現場管理をするポジションになれば、 月給47万円以上にまで 一気に給与もアップし、 収入も大幅に増えます♪ 仕事を頑張った成果として、 収入も上げていきたい！ という方にはピッタリですよ！ ※実際に、未経験入社4年目で 管理職になった社員も 活躍しております！ ※アルバイト・パートさんも随時募集

ノルマ・転勤なし。服とお客様にじっくり向き合える環境です。

仕事内容 ✨「HOODS KANAZAWA」での 販売・接客業務をお願いします。 ＼マニュアルに縛られない接客ができます／ “服が好き”という気持ちを大切に、 お客様と誠実に向き合える方を歓迎します！ ✅県外への転勤なし（地元で長く働けます） ✅個人ノルマなし（店舗の目標達成を重視） ✅正社員入社、賞与有 ✅スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ✅社員割引制度があります！ 【やりがいと将来のステップ】 ◎ノルマがないからこそ、お客様との会話を 純粋に楽しむことができ、日々のやりがいに繋がります。 ◎本部からの指示だけでなく、ゆくゆくは 「仕入れ業務」などにも関われます。 あなたのセンスでお店づくりができる魅力的なお仕事です！ ◎努力次第で、ゆくゆくは店長として 店舗運営を目指すことも可能です。 【こんな会社です】 設立から20年以上。北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレル店舗を展開する当社。 専門店だからこそ、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！

【石川】月給26.1万円～／年休116日&残業・歩合別途支給

仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～11日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！

日祝休み＆閑散期は定時退社！長期休暇有／最高月収45万円も可

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・【経験者・有資格者 優遇】 30代・40代の即戦力積極採用中！ 自動車車体整備士資格や 鈑金・塗装・整備経験を高く評価します！ ・【顧客は同業者やディーラーのみで個人客ゼロ】 "車屋さんのための鈑金塗装工場" のため、一般のお客さんのような 見積書作成、接客や引取・納車対応なし！ 効率良く作業に集中できる環境です。 ・【残業少なめ・長期休暇あり】 繁忙期（12～3月など）は 残業が増えることもありますが、 繁忙期以外は基本定時で終了！ GW・お盆・年末年始もしっかり休めます。 ・【同業からの転職者（7年目）の声】 「前職と違い、自分で作業スケジュールを 組めるので納得いく仕上がりにできます」 「日祝休みで家族との時間も増えました」 （※詳細は社員インタビュー欄へ） ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 乗用車を中心に自動車のキズや へこみの修理・鈑金・塗装および 整備業務を行います！ あなたの経験のある作業から お任せしますのでご安心ください！ ■1日の作業台数は1日5～7台ほど 1日の作業目標はありますが、 ノルマはありません！ ■ウォーターサーバーを各部署に完備！ 休憩時などは自由にお水が飲み放題！ スタッフの熱中症対策や 健康管理にも注力しています！ 「キリが良いところまで」と 無理をするスタッフも多いので、 午前と午後に小休憩が取れるようにしています！ ■自家用車の車検・点検などの社員割引あり！ 社員の方は自分の車の車検・点検が お得にできますよ♪ ★一度、弊社のホームページもご覧ください！ HP：https://eightechjapan.com/#member ※弊社で活躍している社員のインタビューも見れます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 社員の平均勤続年数は13年！ 石川県内でも屈指の規模の明るく清潔な工場 長く安定して働き続けやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【設備】 ・フレーム修理機3機 ・専用塗装ブースを完備 高度な技術を存分に発揮・磨ける環境を整えています。 【働き方改革関連法に完全対応】 専門家（社労士等）と契約。 社員全員が快適な労働環境で 働けるよう整備に努めています 【スキルアップを支援】 最新の設備とベテランの技に触れられるため、 経験者でもさらなる成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社員インタビュー（7年目・Aさん） ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.転職した理由は？ A.前職は同業種の別会社で 鈑金・塗装の仕事をしており、 自動車の鈑金・塗装の 仕事自体は好きでしたが、 職場環境が良くなく、 転職を決意しました。 Q.エイテックの職場の魅力は？ A.当社の特徴の一つは 社長が職場にいなくて、 プレッシャーが少ないです笑 自分でスケジュールを組めるので 「ここまでキレイに仕上げたい！」 と、自分の納得のいく 仕上がりにできることが とても嬉しいポイントです！ また、前職ではみなし残業で給与が固定でしたが、 ここは残業代がしっかり支給されますし、 賞与も毎年安定して出ているので、 転職して年収が上がりました。 Q.お休みや残業は実際どうですか？ A.繁忙期以外は残業は ほとんどないです！ （あっても1日1時間くらいです） 前職は土曜出勤が当たり前で休みも不規則でしたが、 今は日曜・祝日が完全に休みなので、 家族や友人との予定も合わせやすく、 プライベートも充実できます！ Q.仕事の難しいところは？ A.塗装だと、車の色を 見分けるのが難しいです。 一口に黒色と言っても、 車種やブランドによっても違うので、 見分けるのは難しいですが、 経験を積んでくると、 段々とできるようになってくるので、 対応力も上がっていきます！ Q.入社後は？ A.経験者の方でも、入社後に一通り、 仕事の流れを見ていただいています。 仕事の仕方は今までの経験もあって、 人それぞれだと思いますので、 エイテックならではのやり方を 押し付けることもありません！

1分単位の残業代や資格手当の加算で月収30万以上も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 2級・3級整備士資格をお持ちの方！ 『いろんな車種の深い修理や整備ができるか不安…』 というブランクがある方も大歓迎！ 大手ヤマトグループの整備士として働きませんか？ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎！ ぜひお気軽にお問い合わせください✨ ⭐私たちの裏側、見せます！⭐ ↓↓インスタでリアルな雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/p/DVPuBExjCXJ/?img_index=5 アカウント名：yamatoautoworks_recruit ●Facebook● https://www.facebook.com/p/%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%83%88%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9-61573799261967/ ⭐ここが「経験者」に選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩計画的な入庫管理 会員制のお客様がメインのため、飛び込み修理で深夜まで…ということがほぼありません。 ⏩前職の業務経験・お持ちの資格に基づいて給与考慮！ お持ちの資格やご経験を考慮して、給与を決定いたします。 面接の際に源泉徴収票を持参ください。 ⏩家族も安心の福利厚生 扶養手当（配偶者・子）が充実。 1分単位の残業代支給など、サービス残業とは無縁の環境です。 ⏩男性の育児休業取得実績あり！ ✅ 大手ヤマトグループで安定 充実の福利厚生と賞与実績4.8カ月分！ ✅年間休日115日。 リフレッシュ休暇で5日以上の連休も推奨！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流事業者様が保有するトラックやバス等の⾞検・点検・修理をお任せします。 私たちの仕事は、単なる「修理」ではありません。 物流を支えるトラックやバスが、今日も安全に街を走れるように守る「ドクター」のような存在です。 会員制のお客様が中心のため、突発的な対応に追われるよりも、月次の計画に沿ってじっくりと丁寧な仕事ができる環境です。 コツコツと技術を極める道もあれば、将来的には管理職としてマネジメントに挑戦する道もあります。 ⭐1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社 08:10 朝礼 10:00 本日の計画整備・点検作業（チームで担当） 12:00 休憩 13:00 昼礼・引き続き整備作業・翌日のスケジュール確認 17:00 夕礼 18:00 片付け・清掃 18:30 退社 ※接客対応は一切ありません。 ※最初は1日1台くらいの修理・整備になると思いますが、 慣れてくれば1日2~3台の作業をします。 ⭐全額会社負担で、上位の資格取得が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3級⾃動⾞整備⼠から、2級⾃動⾞整備⼠へ。 2級⾃動⾞整備⼠から、1級⾃動⾞整備⼠へ。 当社では、働きながら上位資格を目指せる 資格取得支援制度をご用意しています。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ さらに、現場の先輩たちが実技や学科の コツをマンツーマンで丁寧に教えるので 独学よりもはるかに高い確率で合格を目指せます。 トラック‧バス‧EV‧フォークリフトなど 多様な⾞両に触れながら、実務と資格の 両⾯でスキルアップできる環境があります。 「これから整備⼠として成⻑したい」。 そんな⽅にとって、最高の環境です！ ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社4年目30代Aさん 【未経験から趣味が広がる、風通しの良い職場】 入社して4年。 一番の魅力は、世代を超えて仲が良いことです。 先輩に釣りに連れて行ってもらったのをきっかけに、今では休日一人でも海へ向かうほど夢中になっています。 石川ならではの豊かな自然を楽しみながらリフレッシュできるので、オンとオフの切り替えもしっかりできています。 気さくなメンバーばかりなので、新しい方もすぐに馴染めるはずですよ。 ⭐中途入社社員に聞いた！ 転職前の「不安」と入社後の「ギャップ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【不安①：大手だから堅そう…】 「ルールが厳しく自由度が低い」という不安。 実際は現場の裁量が高く、チームで相談して 進めるスタイル。風通しの良さは抜群です！ 【不安②：一人で任されるのでは？】 前職が個人任せだった方ほど、最初は不安に。 ですが当社は1台の車両を3〜4人で担当！ 先輩が常に近くにいて、すぐ相談できるので 「一人で抱え込まない安心感」があります。 【不安③：働き方が不規則なのでは？】 シフト勤務の不安も、入社後は安定を実感。 年間契約に基づく計画整備で、作業は常に スケジュール通り。無理な残業も少ないため 予定が立てやすく、私生活とも両立できます。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の 情報を積極的に共有したり、 カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時は どうしたらいい？」といった相談に乗ったり、 介護技術のサポートをしたりと、 あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を 具体的にお伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた 働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も 充実しており、あなたの成長を会社全体で 応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

月給26.7万〜✨固定残業無✨平成19年以前の普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼金沢市横川で安心の地場ドライバー募集！創業15周年の安定企業／ 石川県内および北陸3県への近距離配送をお任せします！ 決まったルートを回る「定期便」がメインなので、 無理なスケジュールや長距離移動は一切ナシ！ 毎日しっかりご自宅に帰れます♪ ✅日彩サービスで働く魅力ポイント5選️ ①地場ルート配送で【毎日日帰り】！ 家族との時間やプライベートも大切にできます。 ②【月給26万7000円〜32万円】！ 固定残業代なし！残業発生時は別途全額支給◎ ③平成19年6月以前に取得した普通免許で応募OK！ （8t限定中型）未経験の方も大歓迎！ ④新車への入れ替え進行中！ 快適で綺麗なトラックで気持ちよく運転できます。 ⑤安心の同乗研修あり！ 先輩がルートや積み下ろしのコツをマンツーマンで指導します。 【具体的なお仕事内容】 4tトラックを使用し、一般貨物の配送・搬送業務を行います。 ・担当エリア：石川県内および北陸3県（富山・福井）の近距離です ・定期便メインのため、一度ルートを覚えればサクサクこなせます！ ・荷物の積み下ろし補助（フォークリフト等の活用や丁寧なレクチャーあり） ✅ドライバー未経験・ブランクがある方も安心！ 最初は先輩の助手席に乗ってルートや仕事の流れを覚える「同乗研修」からスタート！ 「いきなり一人で運転」なんてことはありませんので安心してくださいね。 ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 8：30～ 出社 8：30～9：00 日常点検 9：00～10：00 出発 10：00～11：00 荷物の積み込み 11：00～12：00 目的地へ出発 12：00～13：00 休憩 13：00～17：00 移動 17：00～17：30 帰社 ＜職場の雰囲気＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代の幅広い世代が在籍しており、 経験者はもちろん、ドライバー未経験者や ブランクのある方も歓迎します。 【選考プロセス】 ★面接1回のみ！私服・カジュアルな服装でお気軽にお越しください♪ 「職場の雰囲気やトラックを見てみたい」という事前見学も大歓迎です！ Web応募（1分で完了）はもちろん、お電話での直接応募も受付中！ TEL：076-227-9884（担当：採用担当者） ※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

年間休日124日✨土日祝休み✨残業月平均10h✨未経験OK✨

仕事内容 ⚡電気・ガスなど暮らしを支える営業✨ ⚡ノルマ・テレアポなしで提案に集中✨ ⚡既存のお客様との関係づくりが中心✨ ⚡年休124日＆完全週休2日で私生活充実✨ ⚡残業月平均10時間で予定を立てやすい✨ ══════════════════ 地域のお客様へ、 電力・ガス小売サービスや 当社が扱う商材をご提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ■電力・ガス小売サービスの提案 ■各種商材の販売 ■クライアントからの 問い合わせ対応・打ち合わせ ■親会社向け商品の受発注業務 ■仕入先への発注対応 ■商材によっては配達業務 ⏩ノルマなし、テレアポなし ⏩営業割合は既存顧客3：新規営業2 ══════════════════ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✨安定したインフラ業界で活躍✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電力やガスの小売サービスなど、 生活に欠かせない商材を扱う仕事。 日々必要とされるサービスだからこそ、 お客様のお困りごとを解決しながら 地域を支える提案を行えることが魅力です。 身近なサービスを通じて、 お客様との信頼関係を築き、 長く頼られる存在として活躍できます。 ✨未経験から段階的に成長できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方も歓迎しています。 商品知識や業務の流れを学び、 実際のお客様対応を経験しながら 少しずつ営業の進め方を 身につけられる環境。 先輩社員が同行してサポートするため、 初めて営業に挑戦する方も 段階を踏んで成長できます。 ✨仕事とプライベートを両立できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は124日となります。 GW・お盆・年末年始の休暇もあるため、 家族との時間や趣味の予定など、 休日を充実させながら働けることが魅力。 残業は月平均10時間と少ないため 仕事終わりの時間も確保しやすく、 生活リズムを整えながら 長く働き続けられます。 ══════════════════ ⭐『大同ゼネラルサービス』のご紹介 1984年設立以来、42年目を迎える当社。 電力・ガスなど生活に欠かせない インフラサービスを中心に、 自動車関連、保険、小売・卸売など 幅広い事業を展開しています。 地域のお客様の暮らしや 企業活動を支える多彩な サービスを提供し、 安定した事業基盤を築いています。 ＜ホームページ＞ https://did-general.co.jp/

調理経験1年以上の方を募集＊月給23万円以上＊月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【求人のポイント】- ＊月給23万～35万円で調理経験者を採用 ＊賞与年2回/業績による＆昇給あり ＊朝5:00～14:00までの実働8時間 ＊月9日休みでプライベート充実 ＊家族施設割引や育児休業・介護休業制度有 - 2019年にオープンした 『ホテルインターゲート金沢』で 朝食の調理スタッフ募集！ 【仕事内容】 ホテルのレストランで提供する朝食の調理 ・当日の調理業務 ・翌朝の仕込み業務 《最高の朝をお届けしています☆》 ホテルインターゲート金沢の朝食のテーマは 「焼きたてパンとごちそう野菜の朝ごはん」 野菜が持つ美味しさを最大限に引き出した 50種類以上のメニューが自慢です！ ＝＝＝メニュー例＝＝＝ 赤い味噌のミソストローネ 7種の野菜のフリッタータ など ※地元の食材を使用した地域限定メニュー 季節限定メニューもあり ▼詳しくはホテルＨＰをチェック！ https://www.intergatehotels.jp/kanazawa ■調理経験が1年以上のアナタへ ホテルや各種レストラン、居酒屋など 調理経験が1年～3年以上あるアナタを 【月給23万円～35万円】でお迎えします。 また、 「今まではサブの仕事をしていたけど メイン調理を担当したい！」 「いつかは料理長に☆」など 地元でキャリアアップを目指す方、大歓迎！ ご経験やスキルに応じて、 調理調候補としてお迎えします！ 入社後の職務経験や各種研修により キャリアプランが実現しやすい環境です。 ▼研修制度とキャリアについて詳細はコチラ https://www.granvista.co.jp/recruit/career/ ■充実の福利厚生 『(株)グランビスタ ホテル＆リゾート』は フジサンケイグループのホテル、 レストラン、レジャースポットなど 国内20以上の施設を運営する会社です。 福利厚生も充実しており従業員が安心して 勤務できる環境を整えています。 ＝＝＝福利厚生制度の一部＝＝＝ ◎社会保険、財形貯蓄、団体生命・損害保険 ◎社員・家族割引利用制度 （自社施設を利用する際の割引サービス） ◎育児休業制度・介護休業制度 ▼グランビスタホテル＆リゾートＨＰ https://www.granvista.co.jp

想定年収550万～1000万｜技術力に、ふさわしい評価を。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

ドライバー未経験の方もOK！免許を活かして働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩創業15周年の安定した運送会社 ⏩未経験でも充実した同乗研修ありで安心 ⏩資格取得支援制度あり ⏩20代～50代まで幅広い世代が活躍中 ⏩新車への入れ替えを進め働きやすさ向上 ⏩転勤なし！腰を据えて長く働ける◎ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2tトラックを使用して一般貨物の 配送業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内の一般貨物の 配送を行っていただきます。 未経験からでも安心の同乗研修と バックアップ体制を整えています。 業務の流れをスムーズに覚えられ、 安定した環境で働くことができます。 ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 7：00～ 出社 7：00～7：10 日常点検 7：30～8：00 荷物積み込み 8：00～ 配送 11：00頃 休憩 12：00～ 配送 15：00頃 帰社 ドライバーの負担軽減のため新車への 入れ替えも進めており、 働きやすい環境づくりに注力しています。 20代～50代の幅広い世代が在籍しており、 経験者はもちろん、ドライバー未経験者や ブランクのある方も歓迎します。

【基本17時退社】休憩たっぷり90分！業界未経験者も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） レンタル用建設機械の点検・メンテナンススタッフとして、無理なく規則正しい生活リズムで活躍できます。 まずは当社の職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 石川県（転居を 伴う転勤はなし） グループ基盤｜ 東証プライム上場グループ チーム構成 ｜ 10代〜50代、 ミドル世代まで幅広く在籍 前職の経歴 ｜ 元自動車整備士、 元ドライバー、元自衛官など ノルマ ｜ 売上ノルマ一切なし（修理営業もなし） 残業時間 ｜ 月平均10時間以内 退勤時間 ｜ 基本17:00ピタッと 退社 有給休暇 ｜ 入社当日に 5日付与（半休取得もOK） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤・朝礼 本日点検するレンタル機械の予定を 確認。 08:15 点検・メンテナンス作業スタート 基本は集中して作業を 進められる1人作業です。 機械の入出庫時の動作チェックや、 オイル交換、ブレーキ点検などを 行います。 10:00 午前休憩（15分） 一度作業を 止めてしっかりリフレッシュ！ 10:15 点検作業再開 電気系統の点検や、部品交換、 簡単な修理、 挨拶程度のごく簡単な来客対応などを 行います。 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の点検作業スタート 黙々と作業を進めますが、 重いものの運搬など 困ったときは周囲にいつでも声を 掛け合えます。 15:00 午後休憩（15分） 15:15 作業再開、片付け、翌日の準備 17:00 作業終了、退勤 残業はほとんどなく、夕方には 退社できます。 ※週単位で 30分のみ前後する早番（7:30〜16:30）や遅番（8:30〜17:30）があります。 ■安心の研修・サポート体制 ・入社後1年間は先輩スタッフが付きっきりで 並走 ・機械の名前やチェック項目はマニュアルに 沿って指導 ・これまでの整備や工場作業の経験を活かせます ・全額会社負担の資格取得支援制度あり ■給与・待遇 ・月給：経験・スキルを最大限考慮して決定 ・昇給あり、賞与年2回 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・交通費規定支給（月額支給上限 25,000円） ・制服貸与、車・バイク通勤OK、屋内全面禁煙

年休115日/17時定時退社✨安心＆安定のカナモトグループ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械/電気/電子製品法人営業、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✨東証プライム上場・カナモトグループ✨ 設立54年の安定基盤を誇る 小松エリア屈指のシェア企業。 景気に左右されない強みがあります！ 当社のやりがいと安定性に惹かれ 営業全員が未経験から活躍中♪ 一見難しそうな「ICT」も入社後の 研修でパズルのように覚えられます♪ あるあるの「汚れ仕事・力仕事」は 「分業制」のため心配いりません！ 営業に集中できる環境を整えています！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 未経験でも月給25万～！ ✅ 営業全員が未経験スタート！ ✅ 17時定時でプライベートが充実 ✅ 年間休日115日／土日祝休みが基本 ✅ 個人ノルマなし！チームで支え合う ✅ 整備・洗車は別担当の「分業制」 ✅ 社用車の通勤利用も相談OK 【仕事内容】 ✨ 地域のインフラと最新技術をつなぐ仕事 ・地元の建設会社様へ建設機械のレンタル。 ・業界で注目されている「ICT製品」を提案し、 現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します。 ✨具体的な業務の流れ ・既存顧客を1日6～7件訪問。 ・お客様のお困り事をヒアリング。 ・最適な機械やICT活用（自動追尾システム等）を提案。 ・見積書作成や受注後の現場サポートなど、チームと連携。 ✨営業に専念できる「分業制」 重い機械の整備・洗車・運搬は専門スタッフが担当。 「お客様との信頼関係づくり」に集中できる環境です。 飛び込みや個人ノルマもありません♪ ✨未経験でも安心のサポート体制 入社後は商品研修で基礎知識を学び、 約半年間は先輩との同行研修を実施。 ICT製品などの専門知識も、 習熟度に合わせて段階的にチャレンジできます。 ✅未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・前職は製造職や技術職など多彩な メンバーが入社し活躍中 ・若手の採用実績も豊富です。 ・商品知識などは最初は分からなくて当然。 少しずつ覚えていきましょう！ ・管理部門や事務の社員含め、 全員チーム一丸でバックアップします♪ ✅【社員インタビュー】 ✨営業部長 全くの営業未経験から20代で転職を決意し、当社に入社しました。 当初は整備業務を担当していましたが、働きぶりを見ていた上司から「営業やってみない？」と声を掛けられ、そこから営業としてキャリアアップしています！ 仕事を通じて自己成長しながら、お客様から信頼いただけることもやりがいの一つ。 社内の事務スタッフや整備スタッフとのチームワークも大切にしています！ 業務に慣れれば自分でスケジュールを組み立ててのびのびと働けるようになりますよ！ ✨元建設会社勤務 中途社員 建設現場で技術者として働いているときに当社に出会い入社しました。 まだまだ労働拘束時間が長い業界企業も多いなか、当社なら私生活ともしっかり両立できると思い転職。 前職の経験も活かしながらワークライフバランスも充実しました！ ✨元製造職 28歳中途社員 前職は製造職で営業は初めて。 入社してから十分に知識を身に付けられる環境が用意されているので、安心してスタートできました。 自分で訪問先や1日の動き方を決められるなど自由度が高いので、自分のペースでのびのび働けています。 ✅【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊小松市・加賀市に転勤の可能性あり （※転居を伴わない） ＊小松市・加賀市の事業所での応募も可能です◎ ✅【面接1回】（1回を予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨面接の場は、気負いせずにお越しください♪ あなたらしさを知る機会であり、 当社のことを知っていただく場です！

入社祝金有！ワークライフバランス！年休120日/日勤のみ可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ★26年9月更新の新制度★ 新しい職場で頑張るあなたへ ＼入職祝金20万円あり／ ※自主応募のみ ※試用期間終了後に支給 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ かないわ病院はココが違う！ 3つの圧倒的な働きやすさ ✤ • • • · ·· · • • • ✤ 1.実働7時間でゆとりある毎日 年間労働時間は1,715時間。 日勤は17:10に定時退社でき 残業も月平均1時間程度です。 夕方以降の時間をたっぷり 家族や自分のために使えます。 2.リアルな勤怠表を公開する透明性 「本当に休めるの？」という 不安を解消するため、見学時に 実際の勤怠表をお見せしています。 （※個人情報は伏せています） 3.産休育休の取得＆復帰率100％ 年間休日120日に加え、 ライフステージが変わっても 全員が復帰している実績あり。 長く働ける安心の環境です。 スタッフの年代は 20代〜30代が50%、 40代以上が50%とバランス良く 男女比も女性約7割、男性約3割と 多様なメンバーが活躍中です。 ■急性期とは違う「心のケア」 当院は精神科病院のため、 短い方で3ヶ月、長い方だと 何年も患者様に寄り添います。 せわしない急性期とは違い、 時間の流れがゆったりしており 一人ひとりにじっくりと 向き合えるのが大きな魅力です。 ■精神科未経験の方へ… 見学に来られた方の多くが 「思っていたより明るくて ゆったりした雰囲気ですね」と 良いギャップを感じられます。 精神科未経験やブランクがある方も 学研e-ラーニングや対面研修で しっかりサポートするので どうぞご安心ください。 「事前に勉強すべきことは？」 と不安に思われる方もいますが、 正直現場に向き合わないと わからないことがほとんどです！ まずは見学に来てみてください◎

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ スタッフインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、 およそ半々です。 皆フランクで、 和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と 「最近どう？」なんて世間話に 花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て 喜んでくれる姿を見ると、私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

事業拡大の為、募集中！新社屋で新しい環境でスタート♪賞与実績年3回

仕事内容: - お客様宅への出張買取・査定サポート（運搬など） - 家具などの運搬 - 来店されたお客様への接客対応、電話対応、ご案内 - 買取した商品の仕分け、商品・店舗の清掃 - 簡単なパソコン入力 - 自社オークションの運営サポート（毎月第4日曜日開催） 入社後6ヶ月間は先輩スタッフのサポート業務が中心なので、少しずつ仕事を覚えていただけます。テレアポや営業ノルマは一切ありません。

未経験から技術が身に付く！20代30代活躍中◎残業無・土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、一般事務 ＼＼この求人のポイント／／ ★残業なし ★土日祝休み ★人物重視の採用！未経験でも歓迎します ★働き方改革を推進しており、テレワークも可能なのでご相談ください！ 北陸有数の金属加工設備を保有し、 建設機械部品、産業機械部品など加工を行ってきた当社。 今回は事務作業と簡単なCAD業務を担うポジションを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伝票処理やCAD・CAM業務などの事務作業を、できることからお任せします。 ・受注管理 ・システム入力 ・伝票処理 ・CAD・CAM業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは簡単な作業からお願いしていきますので 徐々に仕事の流れを覚えていってください。 教育・フォロー体制を整えているので、すぐに慣れていただけます！ さらにスキルアップしていきたい！興味がある！という方は 積極的に新しい作業に携わることも可能です◎ “私もまったくの未経験でしたが、 今ではCADを扱えるようになりました！”(20代 女性社員） ⭐ 会社について ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社灰⽥鉄⼯は、 建設・産業機械向けの⾦属部品を製造して います。 80%以上が⼤⼿メーカーとの取引で、 業績も安定。 未経験からじっくり育てる環境と 安⼼して⻑く働ける制度が整っています︕ ◎JR⼩松駅から⾞で6分・徒歩20分 ◎⼩松インターから⾞で15分 ◎IRいしかわ鉄道粟津駅から⾞で15分 ◎IRいしかわ鉄道加賀温泉駅から⾞で25分 ◎IRいしかわ鉄道能美根上駅から⾞で20分

【賞与6.3カ月】同世代と差がつくボーナス額◎貯金もできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ 社員や店長のインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける 環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の 情報を積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を 高めていくための「橋渡し」的な役割も お願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、 「こういう時はどうしたらいい？」といった 相談に乗ったり、介護技術のサポートをしたりと、 あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、介護福祉士の 大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、主任（フロア責任者）、 施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も 充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls