石川、資格取得支援の求人・転職情報

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【石川】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【石川】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

【創業66年の安定企業】学歴・経験・年齢不問◎未経験大歓迎

仕事内容 【✨求人のポイント✨】 ✅創業66年の安定企業 ✅特別スキル不要 ✅平日のみ＆実働8hの安定勤務(日勤のみ) ✅学歴・経験・年齢不問 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ⭐お仕事内容⭐ オフィスビルや商業ビルの総合管理業務全般をお任せします。 主に各物件の労務管理、業務管理、収支管理など。 将来的には作業責任者、顧客折衝、企画・提案、営業など管理部門のマネージャーとしての活躍を期待します。 関連する資格の取得を会社がバックアップ！ 奨励制度もありますので、未経験の方でもチャレンジできる環境です。 ✨専門知識・経験は一切不要です✨ 基本はルーティン作業なので、一度覚えてしまえば自分のペースで働けます！ 難しいことはなく未経験でも始めやすいお仕事です。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかりサポートします！ 随時研修もありますので、未経験・ブランクがある方でも安心です♪ ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ✨実際にこんな異業種から転職した方も✨ ⭐レストラン・カフェなど飲食店(ホールスタッフ) ⭐ホテル関連⭐コンビニ⭐ガソリンスタンド ⭐アパレルなどの販売・接客⭐コールセンター ⭐パチンコ店⭐一般事務⭐受付など

未経験歓迎◎/ 充実した教育制度と福利厚生あり / 運送業務や郵便物のルート集荷のお仕事です！ ドライバー業界の中でも、体力がなくてもできるお仕事です

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・パレット（台車）を使用するので、トラックへの 荷物の積み込み、積み下ろしは簡単です ・安心の日本郵政グループ「日本郵便輸送」です ・働きやすい環境が整い、低い離職率です 定年（65歳）まで勤務する方がほとんどです ・ドライバー未経験者も大歓迎！ 女性ドライバーも活躍中です。安心して仕事が できるようサポートしていく教育制度を用意して います。 ・福利厚生が充実しています 交通費支給、社会保険はもちろん、財形貯蓄、 資格取得支援制度、退職金制度を完備しています ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-266-0677（採用担当）まで お問い合わせください。 ※受付時間：9時～18時 /////////////////////////////////////////////////// ＜日本郵便輸送会社とは＞ 当社は日本郵便株式会社の負託を受け、 手紙、ハガキ、ゆうパックなどの郵便物を全国各地 に輸送する公共性の高い業務を行っています。 「日本の郵便」において重要な役割を担っている企業です。 郵便輸送事業以外にも一般貨物輸送に力を入れて いるのが当社の特徴です。 輸送のスペシャリストとして、さまざまなサービス を行い安定的な経営を続けています。 1都1道2府36県に事業所を配置し、郵便の 大動脈ともいえるネットワークを構築しています。 公式HP:https://jptransport.jp ＜具体的なお仕事＞ ドライバーとして新金沢郵便局と他の郵便局間の パレット運送業務や郵便物のルート集荷業務を お願いします。 県内や北陸3県、長距離（東京・大阪等）の運送業務など、業務の種類、距離、 乗務する車両は複数あります（郵便以外の一般貨物の運送もあり）。 ※運送、積み込み、積み下ろしは1名で行いますが、荷物 はパレット（カゴ台車）を使用して運ぶので楽ちんです。 ※トラックは4〜10t車です。 ※郵便物以外の一般の荷物も運送します。 ※ドライバーとして経験を積んだ後、 運行管理業務や管理職にチャレンジすることも可能です。 初心者の方にも丁寧にお教えします。 ドライバーとして勤務していただく方には、しっかり としたバックアップ体制で勤務していただきます。 【ドライバーのよくある悩みを解消します！】 よくある悩み① 荷物が重く、積み降ろしが大変すぎる・・・。 ⇒あらかじめロールパレット（カゴ台車）に荷物 が積まれている状態なので、郵便物輸送業務は、 重い荷物の積み降ろしはありません。 ※一般貨物輸送は、少ないですが、手積み手降しを 行っていただく場合があります。 よくある悩み② 配達目標などノルマがあり、精神的にしんどい・・・。 ⇒個人宅への配送はないのでノルマはありません。 もちろん売上ノルマなども一切ありません。 よくある悩み③ 他の運送会社の下請のため、要望がきつい・・・。 ⇒日本郵政グループで、親会社は日本郵便です。 身内からの依頼のため、とても働きやすい環境です。 安全運転が最優先なので、運行計画も無理なく 余裕をもって働けます。 よくある悩み④ いろいろなところに行くので道を間違えないか不安・・・。 ⇒郵便局間のルート配送なので基本的には決まった 道を走ります。 よくある悩み⑤ 路駐で積み降ろすことがあり、心配・・・。 ⇒郵便局間輸送のため、積み降ろし場所もしっかり 確保されており安心して作業ができます。 ＜仕事をする環境＞ 働きやすい環境が整い、低い離職率です。 正社員の運送ドライバーは男性約50名（20〜 60代）が活躍中です。 安心して仕事ができるようサポートしていく教育 制度を用意しています。 //////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ 076-266-0677（採用担当） ////////////////////////////////////////////////////

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、ITの基本用語を覚えることからスタート。マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 出社・メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験・資格不問！賞与あり♪各種手当充実！

仕事内容 北陸中日新聞（金沢市）でのお仕事です！ 中日新聞・各紙を販売店まで運ぶ、新聞輸送業務をお任せ！ ルート配送なので決められた場所への配送となります。 慣れない土地での運転もなく、快適にお仕事ができますよ◎ スキルを活かしたい！という経験者の方は優遇いたします！ 現場では、30代～60歳以上のスタッフが活躍中◎ 入社後は、まず同乗研修からスタート！ 未経験の方やブランクがある方も大丈夫です。 業務の流れは頼れる先輩ドライバーがしっかりお教えします！ 40代、50歳以上の方歓迎！ 学歴･不問!やる気があればOKです! 経験者大歓迎!ご質問、不明な点等がございましたら遠慮なさらずに、お気軽にお問い合わせください!

年間休日110日以上／長期休暇あり／有給取得率ほぼ100%

仕事内容 塗装工としての勤務経験が 3年以上あればOK！ ブランクがある方もご相談ください★ //////ここがポイント！////// ・お休みはしっかり取れます！ 年間休日110日以上、 夏季・年末年始休暇は約10日間ずつ、 有給休暇の取得率ほぼ100%！ ・残業はありません！ 現場は日が暮れると作業できないため、 残業をすることはありません！ ・無資格スタートでも資格取得が可能！ 会社の福利厚生で資格取得費用は 全額会社負担！ ・給与体系は日給月給制など 柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご相談ください♪ //////////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 主に一般住宅など建物の外部・内部の 塗装をお願いします！ ■作業の流れ 高圧洗浄機などを使用して、 塗装前の外壁の汚れ落とし ↓ 塗装をする箇所以外に塗料が つかないように養生を行う ↓ ローラーやハケなどを使用して 塗装作業 ↓ 完成！ ■塗装を行う建物は？ 主に一般住宅がメインです！ 塗装する場所は外壁だけでなく、 屋根などお家の塗装がある場所です。 ※足場設置作業はありません！ ■現場はどこ？ 主に金沢市内とその周辺がメインで、 遠方でのお仕事はほとんどありません！ ■入社後まずは何する？ スキルや経験に応じて、 できる作業からスタートしていきます！ いきなり1人でお任せすることはありませんので、 ご安心ください♪ ■仕事のやりがいは？ やっぱり一番のやりがいは、 塗装作業が終わった完成した家の姿を 見たときです。 初めて自分の手で 丁寧に塗り上げた塗装を見たときは きっと感動しますよ！

年間休日117日＋各種休暇で無理なく働ける！トナミ運輸の大型運行ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 大型運行ドライバーとして、10t車での長距離輸送をお願いしま す。具体的には、小口混載便の拠点間輸送（主に夜間運行）や貸 切便の運行、3日運行（所属店を出発し、翌日折り返し運行をし て帰店する形態）がメインとなります。最初は先輩が同行するな どしてサポートするので、安心感を持って働けます。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 20年間無事故でハワイ旅行 トナミ運輸では無事故の褒賞制度があり、20年間無事故を達成し たドライバーには夫婦でハワイ旅行に招待しています。お子さま が独り立ちされた時期と重なるため、海外旅行は毎年大勢の方が 活用しており、社内でもご好評いただいています。褒賞制度によ り安全運転が自分へのご褒美につながるのがやりがいです。 休日を大切にする職場 トナミ運輸では「休日をしっかり取ること」がプロドライバーの 条件の1つだと考えているため、土曜（月3回）、日曜、祝日、夏 期休暇、ゴールデンウィーク休暇、シルバーウィーク休暇、年末 年始休暇のほか、有給休暇やリフレッシュ休暇、各種特別休暇を 取得しやすい環境を整えており、働きやすいのが魅力です。 「誕生日有給休暇」あり 「しっかり休みを取ることこそがプロドライバーの条件」と考え ているトナミ運輸では、各種休暇のほかに誕生日有給休暇として 、誕生日に2日間の休暇を取得することが可能です。家族との時 間や自分の時間をしっかり確保できる職場のため、プライベート と両立しながら無理なく働く環境が整っています。

年間休日120日以上｜土日祝休み｜ 平均残業時間9.4h

仕事内容 オフィスビルや商業施設を、清掃・警備、設備の面から支えるお仕事です。 特別な知識や資格は必要ありません。 入社後はOJT研修があり、先輩と一緒に少しずつ覚えていけるので、 はじめての方でも安心してスタートできます。 現場スタッフやお客様と連携しながら、ロボットなどの新しい技術も使って、 建物を快適で安全な状態に保つ仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・オフィスビル、商業施設等における清掃・警備、設備管理業務の運営支援 ・清掃品質向上に向けたコンサルティング業務および運用改善提案 ・清掃ロボット、警備ロボット、設備点検ロボットの導入提案、設定、運用管理 ・ロボットを活用した省人化・業務効率化ソリューションの企画・提案 ・お客様へのロボットデモンストレーションおよび導入後のフォロー対応 ・ビル設備の保守・点検・維持管理に関する提案および運営支援 ※最初は先輩に同行し、少しずつ担当を広げていきます。 ▼1日の流れの例 9:00 出社・朝礼、作業計画、稼働状況の確認 9:30 定期巡回 15:00 報告書・提案書作成、お客様や協力業者への提案・打ち合わせ 17:30 退社 ▼使用する機材・商材（例） ＜清掃関連＞ ・清掃・洗浄ロボット ・モップ・ポリッシャーなどの清掃機材 <設備関連> ・電気・空調設備点検機器 ・水質検査機器 ▼未経験でも大丈夫です 業界・職種未経験の方も歓迎します。 入社後はOJT研修で、清掃・警備、設備管理の基礎知識やロボットの運用方法を学べるので、 専門知識がない方でも安心してスタートできます。 「ロボットに詳しくない」、「清掃・設備管理の資格がない」 という方も心配はいりません。 ロボットのプログラミングや開発ではなく、現場での運用管理やお客様対応が中心です。 大切なのは専門知識よりも、人とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組む姿勢です。 ▼おすすめポイント ・現場で培う清掃・警備、設備のスキルは、どの時代でも必要とされる専門技術。 将来のキャリアを支える「手に職」が身につく仕事です。 国家資格（建築物環境衛生管理技術者・ビルクリーニング技能士・電気工事士）の取得を全力でサポートします。 ・スタッフの取りまとめや運営改善、お客様への提案など幅広い業務が経験でき、 マネジメント力・課題解決力が身につきます。 ・業務の効率化や働きやすい環境づくりを進めており、残業は少なく基本的に定時退社です。 有給休暇も取得しやすく、プライベートを充実させながら働けます。 ▼仕事の魅力 ・清掃・警備、設備の幅広い知識・経験を習得し専門性を高められる ・最先端のロボティクスに携わり市場価値の高いスキルを磨ける ・DX（AI,ロボティクスなど）で人手不足など社会課題の解決に貢献できる ▼働きやすさ ・チームで協力して進めるため相談しやすく安心 ・DX（AI,ロボティクス）など新分野への挑戦を後押しする風土 ・残業は月平均9.4時間、有給も取得しやすい環境 ▼会社について NTT西日本グループの一員として、ビルやオフィス等の施設を取り巻くさまざまな課題に対し、 総合的なソリューションを提供する事業を展開しいてます。 ビルメンテナンス、オフィス環境の改善、コスト削減等、 お客様の状況やニーズに応じて幅広い商材・サービスを複合提案できる点が特長です。 「快適さ」「便利さ」「安心・安全」をキーワードに働く環境や事業活動を多面的に支え、 地域社会とお客様の持続的な発展に貢献しています。 ▼この会社で働く魅力 NTT西日本グループの安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っています。 残業時間も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事にもメリハリを持って取り組んでいただくことが可能です。 また、正社員への登用実績も多数あり、安心して長期的なキャリアを築ける環境となっております。 「ワークライフバランスを充実させながら、メリハリをつけて働きたい」「安定した環境で長く活躍したい」 という方にとってはおすすめの職場です。

地域に貢献◎住宅サポートあり！年間休日120日以上＆賞与2回

仕事内容 ＼能登町の住まいと土地を未来へつなぐ／ 空き家・空き地の利活用を通じて、 地域の暮らしや移住・定住を支える仕事。 所有者・利用希望者・行政・地域をつなぎ、 能登町の新しい可能性を形にしていきます！ ◆求人のポイント◆ ――――――――― ◎空き家・空き地の利活用で地域に貢献 ◎住民・行政・所有者をつなぐ調整役 ◎不動産や土地調査の知識を学べる環境 ◎完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ◎住居補助もあり移住後の生活も安心 ◎任期後の定住・起業もバックアップ ◎車通勤OKでアクセスも安心！ ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ◆仕事内容◆ ―――――― 地域おこし協力隊員として、 空き家・空き地バンクの運用や 物件調査、利活用の提案、 地域への情報発信などをお任せします。 能登町では、空き家に加え、 管理が行き届いていない空き地も 地域課題のひとつになっています。 そうした土地や建物を 「地域の資源」として活かせるよう、 所有者や利用希望者、行政、地域の方々を つなぐ役割を担っていただきます。 ＜具体的には？＞ ■調査・情報整理 ・空き家、空き地の現地調査 ・物件状態や周辺環境の確認 ・写真撮影、調査内容の記録 ・バンク掲載情報の整理 ■問い合わせ・調整対応 ・所有者や利用希望者からの相談対応 ・対象要件、活用条件の確認 ・所有者の意向確認 ・利用希望者とのマッチング ■利活用に向けたサポート ・空き家、空き地の活用方法の検討 ・相談会の企画、運営補助 ・制度周知や啓発活動のサポート ■地域活動・情報発信 ・地域行事、イベントへの参加 ・地域住民との関係づくり ・活動内容や地域の魅力発信 空き家はシェアハウスやゲストハウス、 地域交流拠点などへの活用も検討予定。 空き地についても、今後は相談対応や 利活用の提案が増えていく見込みです。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ◎…入社後の流れ ―――――――― まずは、能登町や能登半島の風土、 生活環境、伝統、祭礼などを学びながら、 地域における不動産会社の役割を 理解するところからスタート。 実際の現場に同行し、 空き家・空き地の調査方法や 所有者対応、情報整理の流れを 少しずつ覚えていただきます。 基本的にはOJTで学べるため、 不動産業界が初めての方も 地域課題に関心があれば大歓迎です。 通信教育の受講も可能なので、 将来的に宅地建物取引士や 土地家屋調査士などの資格取得を 目指したい方にもぴったりです。 ◎…任期終了後は？ ――――――――― 任期終了後も、能登町に定着し、 地域活性化に関わっていけるよう、 雇用・住居・起業支援の面から 継続的にバックアップします。 たとえば、 空き家を活用した住まいづくり、 シェアハウスやゲストハウスの運営、 空き地活用事業、不動産関連事業など、 地域資源を活かした起業にも つなげていくことが可能です。 また、地域内では土地家屋調査士などの 専門人材へのニーズも見込まれており、 任期中に経験を積みながら、 地域に必要とされる専門性を 身につけることもできます。 「能登町に根差して働きたい」 「地域課題の解決に関わりたい」 そんな想いを、将来の仕事や暮らしに つなげていける環境です。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ◎…移住後も安心して働ける！ ―――――――――――――― 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業もほとんどないため、 地域活動や能登町での暮らしも 大切にしながら働けます。 また、住居の用意または 家賃補助などの住まいのサポートもあり、 移住後の生活を始めやすい環境です。 ＜当社について＞ 能登不動産株式会社は、 能登町で空き家バンクの運営を行い、 住環境の改善や移住・定住の促進に 取り組んできました。 今後は空き家に加え、 空き地の利活用にも力を入れながら、 地域資源を活かした持続可能な まちづくりを進めていきます。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※

しっかり稼ぎたい方、クレーンの技術を活かしたい方おススメです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼＼ ✨働きやすさのポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日：115日（会社カレンダー110日＋有給5日） ⭐住居：寮があります。月1万円＋電気代で住むことができます。 ⭐配送：関西・中京・関西がメインで、地場配送の日もあります。 ⭐車両：一人一車で自分専用のトラックで運行ができます。 ⭐資格支援：中型・大型・フォークリフト・玉掛け・クレーン等は会社が全額負担 ⭐荷役：クレーン・リフト中心で手下ろしはほとんどありません／チーム作業で安全・安心 ⭐賞与：年2回（年間30～40万円 目安）／昇給あり ⭐経験：経験者歓迎です。未経験でもステップアップすることが可能です。 ⭐年代：２０代～３０代の若い社員が１９名います。 ⭐情報：スマートフォンを会社から支給。連絡・情報共有は全てスマホです。 資格が無い場合は、４ｔ平ボデートラックなどからステップすることが可能です。 （費用は会社負担） ＜＜会社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 北陸エリアで、鋼材・木材・建設資材・水道管・機械 などの製品に特化した物流サービスを展開。 異業種からの未経験入社が多数活躍中。 元・飲食／建設／製造／事務など、 物流以外の分野から転身したメンバーが、 同乗トレーニングと資格支援（費用全額負担）で着実にスキルを習得。 入社後1～3か月を目安に単独乗務へ、 その後は中型→大型→クレーンへと段階的にキャリアアップしています。 ＼＼✨SNSで会社の雰囲気をチェック／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の雰囲気がよくわかる 動画も公開中です♪ TikTokやYouTubeで 「名前は野々市運輸機工、住所は金沢。」 を検索してみてください！ 出演している多くが２０代や３０代の社員です。 ～震災を超えて～ 「新人ドライバーの挑戦と決意」 https://youtu.be/o6CrmZ9w2hM?si=pOlLONleysmSJS6U ＜＜仕事内容＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 関西・中京・関西がメインの長距離のお仕事です。 ・配送品目：工作機械、電機盤、鋼材、建設資材など ・荷役方法：クレーン・フォークリフト中心（手下ろしはほとんどないです。） ・車両：５ｔ～大型まで、スキルに応じて担当 ・工作機械の搬入などもあります。 ＜長距離の流れ（例 大阪行き）＞ 1日目 11:00 出社／点呼（安全確認・予定共有） 11:30 野々市運輸機工を出発 13:00 積み込み開始 14:00 積み込み終了 出発 18:00 休憩 19:00 運行 21:00 休息場所に到着 車中泊 2日目 7:00 運行開始 8:00 クレーンにて荷降ろし 9:00 回送 10:00 積込先近くに到着 （休息5時間半) 15:30 積み込み開始 16:30 積み込み終了 出発 23:00 野々市運輸機工に到着 （翌日の荷降ろしは別のスタッフが行います。自宅に帰ることができます。） ＜＜教育・サポート体制＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✅免許取得は会社が全力サポート ――――――――――――――――――― 経験者の方、歓迎ですが 未経験の方の場合も 中型・大型自動車、フォークリフト、 玉掛け、小型移動式クレーン、 床上クレーンなど、各種免許を取得して ステップアップできます。 取得費用は会社が全額負担します。 ✅丁寧な指導体制 ――――――――――――――――――― 製品の固定方法や配送の仕方は、 先輩が丁寧にレクチャーします。 ✅デジタルツールの活用 ――――――――――――――――――― 仕事用スマートフォンを貸与し、 グループチャットでスムーズに業務連絡。 安全に関する動画教育システムや 安全研修も充実しています。 ✨社員インタビュー✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定着率バツグン ――――――――――――――――――― 社員定着率90％！ チームワークが本当にいい会社だな と思います。 仕事以外の話もよくしますし、 自分の仕事でなくても手伝ってくれる人が 多いので、本当に助かっています。 前職もドライバーをしていましたが、 一人で仕事をすることが多く、 この会社の「助け合う雰囲気」が、 とても新鮮でした。 ⭐資格取得支援制度 ――――――――――――――――――― 働きやすさで言えば、資格取得支援制度が あること。入社後大型免許をはじめ、 フォークリフト、クレーン、玉掛免許を 取得しました。 ⭐休暇制度も充実 ――――――――――――――――――― 有給も取りやすい会社で、 趣味の旅行に出かけています。 最近では岐阜県の温泉に行ってきました！ ――――――――――――――――――― ■ よくある質問（FAQ） Q. 未経験でも大丈夫？ A. はい。普通免許があれば応募OK。 入社後に必要資格を会社負担で取得できます。 Q. 力仕事は多い？ A. クレーン・リフト中心で、手下ろしはほとんどありません。 ６０歳超の方でも活躍しています。 Q. 泊まり運行はある？ A. ありますが、帰り荷は当社で降ろすことが多いので家に帰ることができます。 Q. 事故や破損を起こした際の費用は？ A. ドライバーさんに事故の費用を負担してもらうことは一切ありません。

大型免許があれば未経験OK！上場G企業／週休二日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＼ この求人のポイント！ ／ ✨大型免許があれば実務未経験でも 歓迎！第二新卒の方も、 丁寧な研修でプロへ育てます ✨東証上場グループならではの 抜群の安定基盤 将来を見据えて長く働ける環境です ✨完全週休2日制で年間休日124日！ ✨賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） 退職金制度あり ✨未経験から始められる 社会貢献度の高い仕事 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能登半島地震および 奥能登豪雨災害により 発生した災害廃棄物や復旧復興作業にて 発生する廃棄物の収集、運搬および作業を 行っていただきます。地域を支える、 やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■トラックなどでの中間処理施設への搬入 および二次処理先への搬出作業 ■ユニック車やトラックの積み下ろし作業 ■状況に応じて中間処理施設内での作業 【業務について】 災害廃棄物を適切に処理し、 地域の復旧・復興に貢献するお仕事です。 トラックを運転して廃棄物を運搬したり、 施設での積み下ろし作業などを行います。 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧に指導します。 大型自動車第一種運転免許を お持ちであれば、経験は問いません。 ✅未経験でも安心の丁寧な研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。 廃棄物の品目や使用する伝票などの研修や トラックなどでの運搬時は先輩社員が 同乗して現場や二次処理先への搬入方法を お教えします。分からないことはいつでも 質問できる環境で、安心してスキルを 身につけられます。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、幅広い年齢層のスタッフが 活躍中です。30代から50代まで、 様々な経験を持つメンバーが 協力して業務を進めています。 未経験からスタートした方も多く、 分からないことは相談しやすい 雰囲気があります。 チームワークを大切にしながら、 一人ひとりが責任を持って 業務に取り組んでいます。 ✅地域復興に貢献できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 災害廃棄物の適切な処理を通じて、 地域の復旧・復興を支える重要な仕事です。 自分の仕事が地域の未来に繋がっている という実感を持って働けます。 また、廃棄物を「資源」に変える リサイクル事業を通じて、 環境保全にも貢献できます。 SDGsの最前線で、社会に必要とされる 仕事に携われることが大きな魅力です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社タケエイは、廃棄物処理・ リサイクル事業を展開する上場企業です。 環境保全と資源循環型社会の実現を目指し、 全国で事業を展開しています。 上場企業グループならではの安定した 経営基盤と、充実した福利厚生が 魅力です。賞与年2回 （昨年度実績4ヶ月分）、退職金制度、 家族手当など、ライフステージが 変わっても安心して働き続けられる 環境を整えています。

賞与3ヶ月＆実質土日休みで日勤のみ！冷暖房完備の工場内作業！

仕事内容 ✅ 創業から安定経営を続ける精密部品製造の企業 ✅ 月給22万〜33万円＋年2回の賞与あり（計3ヶ月分） ✅ 日勤のみ＆土日休みでプライベートも充実！ 【企業からのメッセージ】 ■ モノづくりを支える、確かな安定企業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは小松製作所をはじめとする大手企業 のパートナーとして、建設機械や工作機械の 精密部品製造を手がけています。 令和5年の年商は22億円に達し、業績は 極めて安定しています。 今回は、さらなる受注拡大に伴う「増員」の 募集です。これまでの工場勤務や配送経験を 活かしたい方はもちろん、フォークリフトの 免許を活かして正社員として腰を据えて 働きたい方からのご応募を心よりお待ち しております！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎主に自社工場内での部品の物流運搬作業をお任せします。 具体的には、 ・フォークリフトを使用した部品の運搬 ・出荷に伴う製品の梱包や積み込み作業 ・材料や外注部品の受入業務 ・受注先や外注先へのトラックでの配送 ・その他、付帯する配送・倉庫内業務全般 ■ 1日の流れと仕事の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 朝は8時に始業。その日の作業スケジュールや製造現場の 進捗状況を確認した後、安全第一で作業を開始。 主に工場内での作業なので長距離のトラック運転はありません また、夕方16時45分には終業となるため夜間の業務はほぼありません ■ 研修とフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩社員が付き、作業内容やマニュアル、段取りの コツを丁寧に指導いたします。 工場勤務が初めての方でも、安心して業務に 慣れていける体制を整えています。 玉掛技能講習、クレーン特別教育など業務上必要な 資格は会社の費用負担にて受講していただけます。 技能検定や各種資格試験受験を会社でバックアップしており 合格者には褒賞制度もあります。

普通免許(AT限定不可)があればOK！週2日〜無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスクリーニングスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験スタートOK！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心です。 ✅ 頑張りをしっかり評価！ 時給は最大2,000円で昇給・賞与もあります。 ✅ 車通勤可＆転勤なし！ 直行直帰も可能で働きやすい環境です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ お客様からの「ありがとう」が直接聞けるやりがい抜群のお仕事！ 【仕事内容】 北陸三県の一般のご家庭やオフィスへ訪問し、 不用品回収およびハウスクリーニング全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ✅不用品回収・運搬 ・不用品の回収現場での作業 ・回収品の積み込み、運搬、仕分け作業 ※重量物がある場合は複数人で協力して行うなど、体力面にも配慮いたします。 ✅ハウスクリーニング ・エアコン清掃、水回りのクリーニング、空室清掃など ※ご家庭での掃除スキルがそのまま活かせます！ ✅お客様対応 ・作業内容のご説明 ・案件の交渉やご案内 ※丁寧なご挨拶など、基本的なコミュニケーションができれば大丈夫です。 ✅管理・報告業務 ・倉庫仕分け ・作業前後（ビフォーアフター）の写真撮影 ・業務完了の報告 ※1日の訪問件数は、スケジュールに余裕を持たせた無理のない件数をお任せします。 バタバタと急ぐことなく、目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 《入社後の流れ》 初めは先輩スタッフが運転する車の助手席に同乗（横乗り）して現場に向かいます。 現場での仕事の流れ、道具の名前や使い方、掃除のコツ、 お客様との接し方などを先輩の横で少しずつ覚えていけるため、業界未経験の方でも安心してスタートができます。 《働く環境について》 現場への直行・直帰の場合もあり、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 プライベートの予定も立てやすく、金沢市で腰を据えて長く働ける環境です。 挨拶や礼儀など基本的なコミュニケーションを大切にできる方、 真面目で責任感を持って業務に取り組める方が活躍できる職場です。 【職場見学もOK！】 「興味はあるけど自分にはできるか不安。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでも聞きにきてくださいね！ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

夜勤なし＆土日祝休み！家族の時間が増える創業80年の安定企業

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ✅玉掛技能者・床上操作式クレーン運転 技能者の資格保持者優遇！ 資格をお持ちでない方もお待ちしております！ ✅創業80年を超える老舗企業！ 安定した売上が、 お客様からの信頼度の高さの証です。 ✅夜勤はありません！ 生活リズムを崩さずに働けます。 ✅プライベートも大切にしたい方に最適！ 土日祝が休みの完全週休2日制。 年間休日は127日。 お盆・年末年始の長期休暇もあります。 ////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ▶工場内での鋼材の切断 （機械に鋼材をセットして切断する） ▶入出庫管理 （クレーンを使って鋼材の入出庫） 最初は、先輩と一緒に機械の操作や セットの仕方を学びます。 作業を行いながら、鋼材の種類も 少しずつ覚えていただきます。 ひとりひとりの能力に合わせて 任せる業務を増やしていきます。 仕事に慣れてきたら、 一人での作業が中心になります。 将来は、工場の管理責任者などを 目指すことができます。 業務は、入出庫も含めて 全て倉庫内で行います。 作業服・安全靴・ヘルメットは 貸与いたします。 ※夏はポロシャツ着用 ＜「株式会社南商店」の事業内容＞ 創業80年を超える老舗企業で、一般鋼材を中心に、土木・建設資材や二次製品の販売・リース、鋼材の切断加工を行っています。 昭和21年の創業以来、常に「お客様を大切に」を合言葉に一歩一歩取り扱い品目の拡充に努めてきました。 これからも「南商店は何でも揃えてくれる」の言葉を励みに、「限りなき明日の社会の創造」の実現に向けて事業の拡大、充実を進めていきます。

定時前でも帰宅OK！未経験から中型免許が取れる安定ドライバー

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅定時前でも業務終了すれば帰宅OK。 自分の時間をたっぷり満喫できます！ ✅中型免許をお持ちの方には入社祝い金10万円！ 入社6ヶ月後に支給します ※条件あり ✅未経験から一生モノのスキルへ！ 免許をお持ちでない方には 中型自動車免許取得支援制度あり。 全額会社負担で資格を取得可能です！ ✅若手の新生活を応援！ 奨学金代理返還制度あり。 月々の返済を会社がしっかりとサポートします！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 金沢の美しく健やかな毎日を守る、やりがい抜群のお仕事です！ 株式会社金剛は、金沢市内全域で可燃ごみや不燃ごみなどの収集を行う、地域密着の安定企業。 あなたにお任せするのは、一般家庭などから出される廃棄物の収集運搬業務です。 仕事は1人〜2人の同乗、または2人〜3人同乗でのシフト制。 ベテランの先輩が常にペアとして隣にいるため、分からないことはその場で何でも聞ける環境です。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています！ そして当社の最大の魅力は、なんといっても「効率的な働き方」。 その日の回収ルートがすべて終われば、17時の定時前でも業務終了にて帰宅OKとなります！ 早く仕事が終われば、その分早く帰宅して家族との時間を過ごしたり、趣味に没頭したりと、メリハリのある生活が手に入ります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩スタッフが運転する助手席に同乗し、ルートの確認や、ゴミステーションごとの収集ルール、安全な積み込みのコツをじっくり学びます。 普通免許（AT限定不可）があればスタート可能で、仕事に慣れてきたら会社の全額負担で中型免許が取得できます！ 【1日のスケジュール例】 08:00｜出社。朝礼、運行前点検を行い、収集車で出発！ 08:30｜担当エリア（金沢市内）を回り、一般家庭の廃棄物を収集・積み込み 12:00｜お昼休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:00｜収集再開、回収した廃棄物を処理施設へ運搬 16:00｜帰社、洗車、日報作成 16:30｜業務終了！ 本日のルートはすべて完了したため、定時前ですが退社します！

普通免許があればOK！資格所得支援アリでスキルアップも♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ローカルドライバーとして4t、10tトラックでの配送をお願いします｡ 配送エリアは北陸3県！と、たまに中京方面に行くことも！ ※ご都合に合わせて長距離､ローカルと､配送距離も選べます！ ★主な取引先が繊維会社さまのため､配送するメイン商品は糸｡ たまに飲料やパレットもありますよ｡ 基本的に同じものを運ぶのでパターンさえ覚えてしまえば簡単です｡ ★積み込みはフォークリフトを使用するので､重くてヒイヒイすることはほとんどないはず…｡ 端数が出た場合に手積みすることもありますが､全体の2割程度です｡ スタッフ曰く｢数が少ないので準備運動のレベル｣｡ 実際荷物がどれくらいの重さなのか､どんな先輩がいるのか… 気になることはたくさんありますよね｡ 職場見学をオススメしているので､ぜひ遊びに来てください！ ★新車も増車！ストレスフリーの環境 当社の特長は､スタッフの勤続年数の長さ｡ ｢キツいと思ったことは一回もない｣と話すスタッフもいるくらい居心地が良い職場です｡ 例えば､ローカルの配送先は北陸3県がメインです｡ 遠方への配送はたまに中京方面に日帰りで行く程度｡ 配送先は4件､多くても7､8件です｡ 15時30分くらいには仕事が終わることもあり､そんな時は早上がりもOKです◎ 今回は､業務拡大に伴う増員です！ ｢即戦力にならなきゃ！｣なんて焦らなくて大丈夫！ のんびりやれることを増やしていけばいいんです｡ ★会社の主軸として活躍しませんか？ 写真左のスタッフは､入社18年目｡ 前職は飲食で､転職の動機は｢休みがあるところで働きたい｣｡ 隔週ですが､週休2日がほとんど｡年間休日は105日ご用意。 写真右のスタッフは､入社10年目！ 前職は事務でしたが､今ではトラックを自由に操っています｡ 未経験でもこうして活躍できるのは､長期の研修があるから｡ 入社から1ヶ月～2ヶ月は先輩ドライバーが同乗し､運転間隔やルート､コツなどをマンツーマンで行います｡ 当然､一人で乗るのが不安な方は安心できるまで指導！ 今回は､業績好調による増員募集｡ ゆくゆくは新人さんに会社を引っ張って頂きたいです！

白山市でのお仕事です。実務経験者大歓迎！

仕事内容 CAD（AutoCADまたは専用CAD）を使用して機械設計業務をしていただきます。 ※現在ゆっくりと、AutoCADへ移行中のため、AutoCADが使える方には、AutoCADでの作業をお願いしていきます。 寿司コンベアの国内最大シェアメーカーでの勤務になります。 基本的には過去のデータを参考にして設計していきますので、ゼロから作るという事は少なく、比較的取り組みやすいかと思います。 実務経験豊富で経験のある方大歓迎ですが、経験が浅くてもやる気のある方のご応募をお待ちしています！ 【シブヤEDIの想い】 「人と人・人と企業のいい出会いをつくりたい」という想いのもと私たちは2004年に澁谷工業株式会社100％出資のシブヤＥＤＩ（いい出会い）という会社を設立しました。「仕事に求めること」はひとりひとり違います。話を聞いたり、実際に見学をしてみると、イメージとは違う世界とのいい出会いがあったりします。ひとりひとりに寄り添って、お仕事と人生について親身になって考えます。 石川県金沢市を中心に白山市・野々市市・河北郡津幡町・かほく市の地域に密着し、澁谷工業グループ会社ならではの充実した福利厚生で安心してお仕事が出来ます。 【シブヤEDIで働くメリット】 ・MERIT 01 働き方を自分で決められる 勤務地、勤務時間、 就業期間など、働き方に対する条件を自分で選択することができます。ライフスタイルに合わせてプライベートの時間を確保するなど、自分にぴったりの働き方を見つけましょう。 組み立て（組立）・配送・フォークリフト・ピッキング・軽作業から、溶接・機械・電気設計・金属加工など手に職をつけられる安定した製造業のお仕事も充実。 ・MERIT 02 経験を活かしながらスキルアップ 仕事の守備範囲や責任分野が明確であり、これまでに自分が身に付けている資格や経験、技術を存分に活かすことができます。営業や事務、CADなどオフィスでのお仕事もあります。また、身に付けたいスキルを好きな期間で学ぶことができる為、将来の独立や転職を見据えての経験に役立ちます。 ・MERIT 03 相談する相手がいる お仕事上の不安やお悩みは、ひとりで考えず担当者にいつでも相談できます。 派遣先企業との間に立ちサポートさせていただき、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えていきましょう。一人では思いつかなかった可能性や解決策も見つかるかもしれません。 一般人材派遣事業（派17-300007） 雇用形態：派遣社員 派遣方式：労使協定方式

世界に通用する物作り！休日147日！賞与実績 4.49ヶ月✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ✅ 3組2交替勤務でお休みが多い！ ✅ 昨年度賞与実績 4.49ヶ月分！ ✅ TOPPANグループの正社員! ✅ 交替勤務手当（月2.5万円）など手当充実 ✅ 空調完備の快適なクリーンルーム勤務 ✅ 車通勤OK（無料駐車場あり） ✨休日も多くて驚きの働きやすさ✨ 3組2交替のシフト勤務です！ プライベートも収入も諦めたくない方に ピッタリ。 TOPPANグループで安定したキャリアを 築きませんか？ ＜お仕事内容＞ TV、スマホ、タブレット、車載モニターなどに使われる「反射防止フィルム」。 AI・データセンター需要で活躍が見込まれる「次世代半導体パッケージ基板関連製品」 この製造ラインの安定的な稼働及び設備ユーティリティーの定期点検、保守、修繕を行うエンジニア職です。 ▼具体的には… 以下のお仕事から適性を見ながら少しずつ担当していただきます。 ●生産向けFA機器関係のメンテナンス・・・PLC、モーションドライブ、インバーター、タッチパネル類 ●FAサーバーメンテナンス ●生産設備機械修繕・・・ベアリング、ロール、モーター、ポンプ ●AGV関係保守 ●電流計装機器による設備予兆監視 ●ラダーモニタリング、搬送データメンテナンス ●簡単な機械設計（製図教育あり） ●プログラミング設計（シュミレーターを使った教育あり） ●簡単な治具設計及び組み立て

森本・津幡エリア勤務｜CAD設計のお仕事です。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 産業用エアーフィルターの設計・製造・販売を行っているメーカー企業でのお仕事です。 【お仕事内容】 半導体関連フィルター製品について、以下の図面作成を担当していただきます。 ・外形図 ・製作図 ・部品図 CADを使用した設計業務が中心となります。 【シブヤEDIの想い】 「人と人・人と企業のいい出会いをつくりたい」という想いのもと私たちは2004年に澁谷工業株式会社100％出資のシブヤＥＤＩ（いい出会い）という会社を設立しました。「仕事に求めること」はひとりひとり違います。話を聞いたり、実際に見学をしてみると、イメージとは違う世界とのいい出会いがあったりします。ひとりひとりに寄り添って、お仕事と人生について親身になって考えます。 石川県金沢市を中心に白山市・野々市市・河北郡津幡町・かほく市の地域に密着し、澁谷工業グループ会社ならではの充実した福利厚生で安心してお仕事が出来ます。 【シブヤEDIで働くメリット】 ・MERIT 01 働き方を自分で決められる 勤務地、勤務時間、 就業期間など、働き方に対する条件を自分で選択することができます。ライフスタイルに合わせてプライベートの時間を確保するなど、自分にぴったりの働き方を見つけましょう。 組み立て（組立）・配送・フォークリフト・ピッキング・軽作業から、溶接・機械・電気設計・金属加工など手に職をつけられる安定した製造業のお仕事も充実。 ・MERIT 02 経験を活かしながらスキルアップ 仕事の守備範囲や責任分野が明確であり、これまでに自分が身に付けている資格や経験、技術を存分に活かすことができます。営業や事務、CADなどオフィスでのお仕事もあります。また、身に付けたいスキルを好きな期間で学ぶことができる為、将来の独立や転職を見据えての経験に役立ちます。 ・MERIT 03 相談する相手がいる お仕事上の不安やお悩みは、ひとりで考えず担当者にいつでも相談できます。 派遣先企業との間に立ちサポートさせていただき、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えていきましょう。一人では思いつかなかった可能性や解決策も見つかるかもしれません。 一般人材派遣事業（派17-300007） 雇用形態：派遣社員

「子どもと関わる仕事がしたい」の気持ちがあればOK！ 無資格・未経験からでも活躍できるお仕事です ご自身のお子様は無料で児童クラブを利用できます♪

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ⚫︎「社会福祉法人久楽会」の運営施設なので、安定した給与・待遇で働けます ⚫︎資格・経験・年齢不問！ 研修が充実しているので未経験でも安心です ⚫︎ご自身のお子様も育成料無料で児童クラブを利用できます ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など /////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事内容> 放課後や長期休み期間に、小学生の遊びや生活を見守ります。 子どもたちがおうちのようにリラックスできる施設を作りましょう♪ 地域の子育てを支える、やりがいのあるお仕事です。 ❀✿ふじひら児童館のご紹介✿❀ 野々市市立富陽小学校の隣、畑に囲まれたのどかな町中にある児童館です。 一般住宅にも見える、アットホームな雰囲気が魅力です。 日当たりの良い館内は絵本やおもちゃが並び、 小さなお子さんを連れた親子連れから中高生まで自由に利用することができます。 建物の裏手には小さなグラウンドもあり、複合遊具で遊べるのもうれしいポイント！ 季節ごとのイベントだけでなく、ボランティア活動やクラブ活動にも力を入れています。 隣には小学校だけでなく保育所もあり、常に子どもたちでにぎわっています。 営業時間：09時00分 ～ 18時00分 定休日：日曜日祝祭日、年末年始 <仕事をする環境> 現在、正社員４名とパート２名の計６名が活躍しています。 年齢層も、20〜60代までと幅広いです。 経験豊富な職員さんがいるので、わからないことがあれば、気軽に聞ける雰囲気です。 ☆人間関係良好！風通し◎ ☆男性職員も活躍中です！ （育休取得実績あり） ☆書類業務はお知らせ程度！ また、金沢に６施設、野々市に３施設の 児童クラブがあるので、希望があれば異動も可能です。 /////////////////////////////////////////// ぜひお気軽にお電話ください。 076-214-6125 ///////////////////////////////////////////

【週5フルタイム】正社員登用あり！オークション運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 日本最大級の業者専門・中古ブランド品オークション『JBA（ジャパン・ブランド・オークション）』を裏から支える、運営・会場設営スタッフ（アルバイト）の募集です！ ★【ガッツリ稼ぎたい、20代・30代フリーター大歓迎！】 「週5日のフルタイムで安定してシフトに入りたい」「土日祝日もしっかり働いて稼ぎたい」「適度に体を動かす仕事が好き」という方にピッタリの環境です！頑張り次第で【正社員登用】のチャンスも大いにあります！ ＜具体的な業務内容＞ オークションをスムーズに進行させるための「裏方・サポート業務」全般をお任せします。 ■ 開催前の準備・商品管理 ・全国から集まるブランド品（バッグ、時計、ジュエリー等）の整理、仕分け ・商品の検品、写真撮影、専用システムへの簡単な情報入力 ・オークション下見期間の来客対応（業者様のご案内など） ■ オークション当日の運営・設営 ・オークション会場の設営（机や椅子の配置、機材の準備など ※適度に体を動かします！） ・進行サポート、落札された商品の梱包および発送準備 ＜解説！JBA金沢の「手競り」オークションとは？＞ 金沢で開催されるオークションは、参加者が購入したい値段を直接声に出して競り合う「手競り（てぜり）」形式です。何十万、何百万という金額が目の前で飛び交う熱気と非日常感は、他では絶対に味わえない特別な体験です！ ＜未経験でも全く問題ありません！＞ 難しい専門知識は不要です。ルーティンワークやチームでの作業が中心なので、先輩スタッフの指示に従って動けばすぐに覚えられます。体を動かしながら、チームで協力して一つのイベント（オークション）を創り上げる達成感があります！

ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学・素材・医薬品・食品等の基礎研究から製品開発、評価解析まで、多彩な案件の中からあなたの専門知識を存分に発揮できる環境を提案します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【石川】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学・素材・医薬品・食品等の基礎研究から製品開発、評価解析まで、多彩な案件の中からあなたの専門知識を存分に発揮できる環境を提案します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【石川】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

4勤2休でプライベート充実◎／今年度賞与年3回の実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ◎コミュニケーション能力を活かせる ◎4勤務2休のシフト制を採用で、 プライベートもしっかり充実！ ◎今年度賞与年3回の実績あり✨ ◎スキルを身につけながら成長できる ◎安定して長く働ける環境 ◤ 仕事内容 ◢ 大手半導体メーカー内にて 製造装置の保全業務を行ないます。 【 具体的な業務内容 】 ・ 半導体装置の定期メンテナンス ・ 故障が発生した際のトラブルシューティング ・ 定期的な機械調整 先輩スタッフがすぐそばで しっかりサポートするので、 ゆっくり着実に慣れていけます！ - ◤ お仕事の魅力ポイント ◢ ✅ 安定した正社員雇用で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用のため、 腰を据えて長期的に キャリアを築ける環境です！ 安定した基盤のもと、 将来を見据えながら 安心して働けます。 専門性を高めながら、 責任感を持って前向きに仕事へ 取り組んでいける方を歓迎します。 ✅ ワークライフバランスを大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4勤2休のシフト制で、 しっかり休みを確保。 オン・オフのメリハリを つけながら働けます。 連休も取りやすく、 趣味や家族との時間も 大切にできる環境です。 無理なく働ける体制が 整っているので、 長く安心して続けられます。 ✅ 充実の待遇と評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回に加え、 業績に応じた決算賞与もあり。 頑張りがきちんと評価される環境で、 やりがいを持って働けます◎

冷暖房完備＆日勤のみ！未経験から一生モノのものつくり技術を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼未経験から「一生モノのスゴ技」を持つ職人へ／ R2年増改築のピカピカな工場！最新レーザー溶接×ジム併設の快適環境 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 全員未経験スタート！ 元ガソスタ、営業、板前など異業種出身が多数！10人が働くメイン部門です。 ✅ 切る・曲げるは「機械のボタン操作」で安心！ 難しい計算は不要。最新のレーザー溶接機なども導入しており、イチから技術が身につきます。 ✅ 資格取得は【全額会社負担】＋手当あり 入社後にクレーン・玉掛けを取得！全員必ず月4,000円〜の手当が支給されます。 ✅ 高い有給取得率＆男性の育休取得実績あり！ 平均有給取得は年13日。さらにR5年以降、男性社員3名が育休を取得しています！ ✅ 夜勤・転勤なし・残業少なめ！ 残業は年平均で「月20時間程度」と少なく、通常時は全員で一斉退社する風土です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【具体的な仕事内容】 主に豆腐やカップ麺などの食品製造工場で使われる、大きな自動製造機械（オーダーメイド品）の部品やフレーム、タンクなどをステンレスで製造します。 ステンレスの角パイプや板を扱い、「切る」「曲げる」「つなぐ（溶接）」の工程を一貫して行います。 ◯板金加工（切る・曲げる）： ステンレスの板を、指示書通りに○や△など様々な形に加工します。様々な機械を使用しいろいろな形を作り上げます。 ◯溶接（つなぐ）： 主に「TIG（ティグ）溶接」という、仕上がりがとても綺麗な溶接を行います。さらに、レーザー光を使った最新のレーザー溶接マシンもたくさん導入しているため、最先端の技術に触れられます！ パソコン操作はほとんどありません。「図面の上下左右の見方がわかる」というレベルの方であれば、実務経験がなくても大歓迎です。最初は道具の名前を覚えるところからスタートしましょう！ ※もちろん、同業のオペレーターや溶接経験者も大歓迎！スキルに応じて給与面などはしっかり優遇（要相談）します。 【先輩の全員が「異業種からの転職組」！】 現在、工場全体で15人（うち女性3名、パート4名）のスタッフが働いており、そのうち10人がこの「板金・溶接」の部門で活躍中の賑やかな職場です。 ガソリンスタンドの店員・スーツを着ていた営業職・飲食店の板前さん・同業の加工機オペレーターなど、 全員が未経験からスタートして職人になっているので、新人がどこでつまずくかを全員が分かっています。 当社の方針は、曲げ・組み立て・溶接まで何でもできる「多能工（ものつくりのオールマイティ）」を育てること。どこに行っても通用する一生モノの職人技が身につきます！ 【休日・休暇（男性の育休取得実績も多数！）】 「大好きな地元で、家族を安心させながら安定して働ける」環境を整えています。 ●週休2日制（日曜日、祝日、その他 ※月2〜4日土曜休みあり） ●年間休日：111日 ●有給休暇：6ヶ月経過後に10日進呈（★実際の平均取得日数は「年13日」！） ★ 各8日間の大型連休あり（直近実績） ★ ●年末年始休暇：8日間 ●お盆休み：8日間 ●GW：5日間 育休実績：R5年以降、男性社員3名が育児休業を取得！ 家族との時間やお互いのプライベートを支え合う、本当に温かい風土です。 【クリーンな環境＆充実の社内設備】 食品を扱う機械を作っているため、衛生面は超一級品「鉄工所＝油や粉塵まみれ」というイメージを180度覆す、きれいでクリーンな工場です。 ★令和2年に増改築したばかりの綺麗な工場！ 冷暖房完備で、夏も冬も常に快適！男女別の更衣室・トイレや、広々とした綺麗な食堂スペースも完備しています。 ★仕事終わりにひと汗！「トレーニングルーム」あり ランニングマシンやフィットネスバイクなどの機器が揃うスタッフ専用のジムがあります。実際に今働いている若いスタッフも、仕事終わりにリフレッシュや筋トレのために活用！ 【1日の流れ】 08:30 ～ 出社・朝礼 ↓ 午前業務（加工や溶接を行います） ↓ 12:00 ～ 昼食・休憩（きれいな食堂スペースが利用できます） ↓ 午後業務（引き続き、それぞれの担当作業を進めます） ↓ 17:20 ～ 就業前10分間の清掃（全員で工場内をピカピカにします） ↓ 17:30 ～ 終業（残業がない日は一斉に退社します！） ※残業は納期がひっ迫した時のみ（最大2時間まで）で、年間で平均すると月20時間程度。帰れる日はみんなでパッと帰るのが会社の風土です！ 【会社概要・事業内容】 創業75年、昭和23年設立の歴史ある安定企業です。 確かな技術力のもと、食品工場向けの機械・部品づくりから組み立てまでを一貫して手がけ、時代に左右されない安定した業績を誇っています。日本中の食卓を支えるモノづくりの主役として、あなたも一緒に働いてみませんか？

✨資格取得の費用補助あり✨月13万＋報酬/平日のみ

仕事内容 ※本ポジションは石川エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 石川県在住の方、または石川県へ移住予定の方を対象とした募集です。 ✨資格取得の費用補助あり✨ ISOの受審や運用の流れ・ 知見がある方へ！ 営業で月13万を確保 しながらISO審査員を目指せます！ ー ■異業種（現場職）から 「施工管理や品質管理の現場で ISOの書類対応や審査の 一連の流れを経験してきた。 この知見を活かして、体力的に 長く続けられる専門職へ キャリアチェンジしたい…」 ■同業種（自営業）から 「今の本業と両立しつつ、 会社の費用負担で一生モノの 資格を取得して、 将来の独立の柱にしたい！」 ー そんな未来へのステップを、 世界最大級の認証機関である 当社が全面的に支援します！ ※本募集は、ISO審査員の 有資格者である必要はありません。 「仕事でISO書類の作成や 受審に関わったことがある」 という方のための育成枠です。 ✅【会社補助でプロへ】 高額なISO審査員資格の 取得費用は会社がサポート！ 働きながら学び、一生モノの 専門スキルが身につきます。 ✅【資格取得中も月13万固定】 勉強中・資格がない期間も、 既存フォロー等の営業活動で 毎月13万円を固定支給！ さらに歩合給で上乗せも。 ✅【原則、自宅から直行直帰】 出社義務は一切ありません。 平日のみ、自分のペースで スケジュールを組めるため、 Wワークや副業にも最適！ 30代〜50代の現場経験者が 未来のキャリアを見据えて 未経験から続々と スタートしています！ ⭐業務の特徴 ・営業ノルマは一切なし！ 自分のペースで進められます。 ・手厚い研修制度あり！ セミナーや先輩の 同行で、専門知識をじっくり 習得できる環境です。 ・定年なしで一生働ける！ 一度資格を取れば、年齢に 関係なく審査員としても長く活躍可能。 - ✼仕事内容✼ 世界的な認証機関として、 国際規格ISOを取得する 企業の審査業務、および 資格取得までの準備として 既存・新規企業への 提案営業をお任せします。 営業活動を通じて企業の 仕組みを理解することが、 将来の「審査員」としての 大きな武器になります！ ✼具体的な業務✼ 【ステップ1：資格取得前】 ⏩既存顧客のフォロー └ 定期的な状況ヒアリング └ 更新手続きのご案内 ⏩新規企業へのご提案 └ ISO導入効果のご説明 └ 現場目線でのニーズ確認 ※この期間も月13万固定！ 【ステップ2：資格取得後】 ⏩ISO審査員業務 └ 受審組織のマネジメントシステムの審査 └ ISO規格に基づき、仕組みが適切に運用され、 成果につながっているかを評価 ※別途査員契約を締結いたします！ ⭐ISO既存フォロー業務の特徴 ・スケジュール調整が可能！ 個人のライフスタイルや本業の 業務に合わせて調整できます。 ・直行直帰で通勤不要！ ご自宅から直接お客様先へ。 ・自家用車での営業可能！ お持ちの車を使用できます。 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

年間休日110日以上／長期休暇あり／有給取得率ほぼ100%

仕事内容 資格なし、経験ゼロ。 でも手に職つけたい方大歓迎！ 「見て覚えろ」と言いません。 イチから立派な塗装工になれるよう、 丁寧にお教えします！ //////ここがポイント！////// ・お休みはしっかり取れます！ 年間休日110日以上、 夏季・年末年始休暇は約10日間ずつ、 有給休暇の取得率ほぼ100%！ ・残業はありません！ 現場は日が暮れると作業できないため、 残業をすることはありません！ ・無資格スタートでも資格取得が可能！ 会社の福利厚生で資格取得費用は 全額会社負担！ ・給与体系は日給月給制など 柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご相談ください♪ //////////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 主に一般住宅など建物の外部・内部の 塗装をお願いします！ ■作業の流れ 高圧洗浄機などを使用して、 塗装前の外壁の汚れ落とし ↓ 塗装をする箇所以外に塗料が つかないように養生を行う ↓ ローラーやハケなどを使用して 塗装作業 ↓ 完成！ ■塗装を行う建物は？ 主に一般住宅がメインです！ 塗装する場所は外壁だけでなく、 屋根などお家の塗装がある場所です。 ※足場設置作業はありません！ ■現場はどこ？ 主に金沢市内とその周辺がメインで、 遠方でのお仕事はほとんどありません！ ■入社後まずは何する？ 未経験の方はまず、 ・荷物運び ・作業後の清掃 ・先輩社員の手元補助 からスタートし、 徐々に塗装スキルを身につけていただきます！ 塗装作業を始めるときは、 いきなり1人でお任せすることはなく、 先輩社員が横につきながら、 丁寧にご指導いたしますので、 未経験でもご安心ください♪ ■仕事のやりがいは？ やっぱり一番のやりがいは、 塗装作業が終わった完成した家の姿を 見たときです。 初めて自分の手で 丁寧に塗り上げた塗装を見たときは きっと感動しますよ！

【石川県加賀市】◆正社員募集◆未経験者歓迎 ◆景気に左右されず安定収入で長く働けます◆充実の福利厚生

募集要項 職種 KOBELCOグループ 「公共プラント」オペレーター運転員 交替勤 雇用形態 正社員 仕事内容 ごみ処理施設の運転維持管理業務 1．中央制御室でのごみ焼却設備の運転監視 2．クレーン遠隔操作により、ごみを焼却設備へ投入 3．設備機器の巡回点検、整備 4．施設内の清掃、保守 5．その他関連業務

実務経験に応じて優遇あり◎

仕事内容 大手トラックボディ製造メーカーでの設計業務となります。 ○勤務地は白山市です。 ○CAD（Auto CAD）を使用して、トラックボディの設計業務をしていただきます。 顧客と営業との間で製品の仕様が決められ、その仕様書に沿ってPCソフトを用い設計図を作成していく業務です。 実務経験豊富で経験のある方大歓迎ですが、経験が浅くてもやる気のある方のご応募をお待ちしています！ 現在20代・30代・40代の方が活躍中の職場です。 長期で安定して働きたい方や、モノづくりが好きな方、残業でしっかり稼ぎたい方におすすめです。 土日はしっかり休むことができ、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆には長期休暇があるため、プライベートと両立して働くことができます。 勤務地は白山市に位置しており、近隣でのお仕事を探している方にはぴったりです。 【シブヤEDIの想い】 「人と人・人と企業のいい出会いをつくりたい」という想いのもと私たちは2004年に澁谷工業株式会社100％出資のシブヤＥＤＩ（いい出会い）という会社を設立しました。「仕事に求めること」はひとりひとり違います。話を聞いたり、実際に見学をしてみると、イメージとは違う世界とのいい出会いがあったりします。ひとりひとりに寄り添って、お仕事と人生について親身になって考えます。 石川県金沢市を中心に白山市・野々市市・河北郡津幡町・かほく市の地域に密着し、澁谷工業グループ会社ならではの充実した福利厚生で安心してお仕事が出来ます。 【シブヤEDIで働くメリット】 ・MERIT 01 働き方を自分で決められる 勤務地、勤務時間、 就業期間など、働き方に対する条件を自分で選択することができます。ライフスタイルに合わせてプライベートの時間を確保するなど、自分にぴったりの働き方を見つけましょう。 組み立て（組立）・配送・フォークリフト・ピッキング・軽作業から、溶接・機械・電気設計・金属加工など手に職をつけられる安定した製造業のお仕事も充実。 ・MERIT 02 経験を活かしながらスキルアップ 仕事の守備範囲や責任分野が明確であり、これまでに自分が身に付けている資格や経験、技術を存分に活かすことができます。営業や事務、CADなどオフィスでのお仕事もあります。また、身に付けたいスキルを好きな期間で学ぶことができる為、将来の独立や転職を見据えての経験に役立ちます。 ・MERIT 03 相談する相手がいる お仕事上の不安やお悩みは、ひとりで考えず担当者にいつでも相談できます。 派遣先企業との間に立ちサポートさせていただき、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えていきましょう。一人では思いつかなかった可能性や解決策も見つかるかもしれません。 一般人材派遣事業（派17-300007） 雇用形態：派遣社員 派遣方式：労使協定方式

普通の電気工事に飽きた方！空間をデザインする光の演出家へ

仕事内容 住宅や店舗の配線工事で培ったその技術、もっとダイナミックな舞台で活かしませんか？ 私たちは「チームラボ ⾦沢城 光の祭」のような大規模イベントから 「⾦沢21世紀美術館」での繊細な展示まで、”光”の演出を手掛けるプロフェッショナル集団です。 図面通りに設置するだけでなく、どうすれば光が最も効果的に見えるかを考え、空間全体をデザインします。 あなたの経験は、イベントの成否を分ける重要な力になります。 ୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧ ✅ 経験を最大限に評価！高待遇でお迎えします 昨年度賞与実績4ヶ月分。 経験・資格を正当に評価し、給与に反映します。 【年収例：経験有資格保持者入社1年目／450万円～550万円】 ✅ 石川県トップクラスの実績。技術をさらに磨ける環境 創業61年、照明に関するプランニング・施工実績は県内トップクラス。 プロジェクションマッピングなど最先端の演出にも携われ、あなたの技術者としての市場価値をさらに高めます。 ✅ ”創る”面白さを実感できる仕事 クライアントとの打ち合わせから関わり、チームでアイデアを出し合って空間を創り上げます。 ルーティンワークでは味わえない、スケールの大きな達成感が待っています。 ✅ 事業拡大の中核メンバーとして活躍 嬉しいことに依頼は右肩上がり。 今後さらにチーム体制を強化していくため、中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＜具体的なお仕事＞ ▶イベント・展示会等での照明プランニング及び施工管理 ▶クライアントとの技術的な打ち合わせ ▶照明機材の選定・準備 電気工事の知識をベースに、照明演出という新たな専門性を身につけられます。 限られた時間で最高のパフォーマンスを追求する、プロフェッショナルな仕事です。 ＜所属先上司インタビュー＞ ■坪⽥ さん（中途⼊社6年⽬） Q. 今後の展望を教えてください。 嬉しいことに多くの依頼をいただき業績は右肩上がりです。 今後はチーム体制を強化して、さらなる事業展開と業務拡⼤を⽬指していく予定です。あなたの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 ＜当社について＞ 創業61年を迎えた当社は、多種多様なイベントを照明という彩りで⽀えてきました。 照明に関するプランニング・実績は⽯川県トップクラスです。 照明を通して、感動を創造できる仕事。 ぜひ、そのやりがいを体感してください。

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

年間休日125日◎昇給・賞与あり◎社員旅行あり◎未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木積算、土木建設コンサルタント -アピールポイント- ✅【街づくりに貢献する仕事】 インフラ整備や災害復興に携わり 地域の未来を支えるやりがい ✅【未経験からでも安心】 充実の教育体制と優しい先輩の サポートで1年ほどで一人立ち ✅【安定した経営基盤】 官公庁や大手企業との取引が長く 安心して長く働ける環境です ✅【ワークライフバランス◎】 年間休日は125日と充実しており プライベートも大切にできます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地質調査業務に関する 積算・営業事務をお任せします。 具体的には… ◆地質調査業務の見積もり作成・積算 └専門知識は入社後に学べます。 ◆顧客や技術部とのやり取り └電話・メールでの対応を行ないます。 ◆担当顧客との打ち合わせ └週2日、1日3～5社程度を担当。 ◆各種資料の作成 └契約書や報告書などの作成。 ＊官公庁や民間企業を対象とした業務です。 【職場環境】 ◆固定の勤務地で転勤なし！ ◆転勤なしで腰を据えて働けます。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました この仕事は、街づくりを縁の下で支えているという 実感が得られるのが魅力ですね。 官公庁や大手企業がお客様なので、 社会貢献度も高く、誇りを持って働けます。 未経験からでも、入社後にしっかりとした 研修があるので、安心してください。 わからないことがあっても、周りの先輩が 優しくサポートしてくれるので、 焦らず成長していくことができますよ。 ぜひ一緒に、地域の未来を創っていきましょう！

＜都市の発展を支える製造のお仕事＞資格取得全額補助＆残業少なめ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物の根幹を支え未来を築く やりがいと誇りを持てる鉄骨づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼求人のPOINT／ 【有休取得率8割】 空調服や飲料支給など、社員の健康と働きやすさをトコトン守る環境です！ 【資格費用0円】 取得費用は全額会社負担！さらに「上限なしの手当」で頑張りをダイレクトに還元 【書類選考なし】 経験や経歴より「人柄・気もち」を最重視！応募者全員と社長が直接お話しします 【未経験大歓迎】 ゼロから「一生モノの技術」を伝授！将来の会社を牽引するコアメンバーへと育成 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 工場や商業施設、公共施設など大きな建物の骨組みとなる鉄骨の製作を担っております。 確かな技術で人々の生活や都市の発展を支える、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・一次加工（孔あけ、切断、摩擦面処理などを機械を使用して実施） ・組立て（柱や梁の部材に仕口やガセットプレートを溶接して組立て） ・溶接（組み立てられたものを繋ぎ合わせ、建物の強度を確保する最重要工程） ＼一生役立つ技術で次世代を担う存在へ／ 確かな技術を身につけませんか。 充実の待遇や手当であなたの成長を全力でバックアップ。 長く安定して活躍できる環境が整っています。

普通免許があればOK☆資格取得支援制度有◎週休2日！夜勤なし

仕事内容 10t又は12tのダンプカーやミキサー車で 業務をお願いします。 ※普通免許でご入社の方は、大型免許取得までサポートしますので、ご相談ください。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅8:00～17:00勤務＆月平均残業時間20時間程度です プライベートとの両立も◎ ✅普通免許さえあれば応募はOK！ 大型免許取得は、面接時の相談後、会社が支援します。 ✅大型免許をお持ちの方は即戦力！ ✅配送エリアは石川県内の近距離のみ 転勤もなく地元で腰を据えて働くことができます。 ＜仕事内容＞ 地域のインフラを支える建設現場へ資材を 安全にお届けするお仕事です。 社会貢献度の高いやりがいのある仕事に未経験から 挑戦してみませんか。 ～具体的な仕事内容～ ■10t・12tダンプや10t・４tミキサー車の運転 ■建設資材（砂利・砂・砕石・生コン等）の輸送 ■現場での荷下ろし作業 ■担当車両の管理・点検 ※大型免許取得までは、運搬以外の業務や先輩運転手のサポートを お願いします。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました。 「前職は、全くの異業種でした。運転が好きなので 思い切って挑戦しました」 「最初は、大型車の運転に不安もありましたが、先輩が 同乗して丁寧に教えてくれました」 「毎日家に早く帰って、家族との時間も大切にできるの がうれしいです」 「家庭の急な都合や病院に行きたいといったことにも 柔軟に対応してくれるのでありがたいです」 ＜当社について＞ 当社は、石川県白山市に拠点を置く運輸 企業で、生コンクリート用骨材や生コン クリートそのものの輸送を主な事業とし ています。 昭和59年設立、今年で42年目を迎えます。 地域の建設業を支える重要な役割を担い、 安全かつ確実な輸送サービスを提供して います。 社員同士の連携を大切にしながら 業務を行っており、未経験者の育成にも 力を入れています。 地域密着型の企業として、信頼性の高い サービスを通じて社会に貢献しています。 ホームページ https://www.tedorigawasekisan.com/

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

年間休日117日＋各種休暇で無理なく働ける！トナミ運輸の大型運行ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 大型運行ドライバーとして、10t車での長距離輸送をお願いしま す。具体的には、小口混載便の拠点間輸送（主に夜間運行）や貸 切便の運行、3日運行（所属店を出発し、翌日折り返し運行をし て帰店する形態）がメインとなります。最初は先輩が同行するな どしてサポートするので、安心感を持って働けます。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 20年間無事故でハワイ旅行 トナミ運輸では無事故の褒賞制度があり、20年間無事故を達成し たドライバーには夫婦でハワイ旅行に招待しています。お子さま が独り立ちされた時期と重なるため、海外旅行は毎年大勢の方が 活用しており、社内でもご好評いただいています。褒賞制度によ り安全運転が自分へのご褒美につながるのがやりがいです。 休日を大切にする職場 トナミ運輸では「休日をしっかり取ること」がプロドライバーの 条件の1つだと考えているため、土曜（月3回）、日曜、祝日、夏 期休暇、ゴールデンウィーク休暇、シルバーウィーク休暇、年末 年始休暇のほか、有給休暇やリフレッシュ休暇、各種特別休暇を 取得しやすい環境を整えており、働きやすいのが魅力です。 「誕生日有給休暇」あり 「しっかり休みを取ることこそがプロドライバーの条件」と考え ているトナミ運輸では、各種休暇のほかに誕生日有給休暇として 、誕生日に2日間の休暇を取得することが可能です。家族との時 間や自分の時間をしっかり確保できる職場のため、プライベート と両立しながら無理なく働く環境が整っています。

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

残業ほぼなし＆週休2日制！未経験OK！アウトドア好き歓迎♪

仕事内容 ✅知識や学歴、職歴、一切問いません。 ✅完全未経験、異業種からの転職も歓迎！ 「勉強は苦手、座ってるより体動かす方が好き」 そんなあなた、僕と一緒に働きませんか？ はじめまして、今年25歳、測量士をめざして入社し 1年目になる長柄です。野球が趣味です。 今回は、そんな僕の相棒を募集します！ 上下関係はマジで一切ナシ！ 真面目に仕事はするけど、のびのびと穏やかに 働ける空気感を大事にしたペアになりたいなと 思っています。 僕と一緒にプロの測量士を目指しませんか？ ✨️拘束時間7.5時間！ ほぼ17時半の定時に帰れます。 多忙期は1時間ほど残業あるときもたまにあり。 ✨️ドローンでの最新の測量！ ✨️資格取得費用一部負担 ドローンのライセンスや測量士補などの資格取得も目指せます。 資格取得することで、給与もUP！ ✨️創業40年以上 公共事業がメインのため、業務量は安定。 ✨️平均勤続年数30年 家族経営ならではの穏やかな空気。 お菓子が置いてある個別休憩ブースもあって、お互い程よい距離感でリラックスして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容（僕がイチから教えます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は僕とあなたで2人1組のチーム行動。 かほく市を中心としたエリアの道路や川などで、 測量（長さを測る作業）のサポートをお願いします。 【最初にお願いする簡単な作業】 ・測量に使う器械を車から運ぶ ・僕やベテランの先輩の手元のお手伝い ・助手席に乗って現場へ移動する 最初はこれだけでOK！ 僕がマンツーマンでついて、現場の同行からスタートします。 不器用でも、覚えるのがゆっくりでも、僕が付きっきりで教えるから絶対に置いてきぼりにはしません！ オフィスに戻ってから、簡単なデータ入力をパソコンでやることもあるけど、キーボードで文字が打てれば大丈夫。僕が教えるから安心してくださいね。 【現場ってぶっちゃけどうなの？】 外の仕事だから、夏は暑いし、冬は寒いです。 でも、そこは安心してください！ 会社が作業着を支給してくれるし、熱中症・防寒対策はバッチリ。真夏はキンキンに冷えた飲み物をクーラーボックスに詰めて持っていくし、こまめに休憩を挟みながらやっています。 現場だけじゃなくて、半分は涼しい・暖かいオフィスでの事務作業。 器械も「軽くて持ち運びしやすい最新のもの」を導入してるから、体への負担も少なめですよ。 ＜僕たちの1日の流れ＞ ▶8:30 出社・ミーティング（10分程度） ▶～12:00 僕と2人で現場作業（こまめに休憩しよう！） ▶～13:00 会社に戻って昼食 ▶～15:00 現場作業（サクッと動いて終わらせる！） ▶～17:00 快適なオフィスで作図・データ入力 「難しい作業はありません。丁寧に教えますし、慣れてしまえば簡単です」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨居心地の良さも自慢✨／ ━━━━━━━━━━━━━━ 会社全体で9名、測量スタッフは俺を含めて5名の小さな会社です。 「家族経営」って聞くと、距離が近すぎて気を使うかも…って思うかもしれないけど、うちは超フラット！みんな穏やかでトゲトゲした人がいないから、人間関係で辞めた人は一人もいません。 会社には個別に分かれた休憩ブースがあって、お菓子をつまみながら一人のんびりスマホをいじる時間もあります。たまにお弁当を作ってもらえたり、頂き物をみんなで分け合ったり、なんだかおばあちゃんちにいるような居心地の良さがある職場です！ その他、髪型・髪色・ピアスも自由。自分らしく働けますよ。 ◆HPもぜひチェックしてみてください！ https://nagara-sokuryo.com/recruit ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨僕の大好きな先輩たちへインタビュー✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社4年目の先輩（20代）◎ 「前職も測量をしていましたが、この会社はとにかく雰囲気が優しくて居心地が良いです！ほとんどの日は17時半の定時で帰宅できるので、時間に余裕ができてプライベートもめちゃくちゃ充実しています！」 ◎入社30年目の営業部長◎ 「測量という仕事はそれほど難しくありません。僕たちが丁寧に指導するので、時間はかかりますが、自分のペースで着実に覚えることができますよ。人付き合いが苦手だった僕も、2人1組で動くうちに自然と克服できました！」

賞与年3回！未経験・無資格OK！資格取得支援制度もあり！

仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ ・同業他社に比べて屋外体育施設（スポーツ施設）が多い！ ・業界未経験者・スキルアップ希望者・スポーツ経験者大歓迎！ ・資格取得支援制度あります（取得費用全額会社負担）！ ・日曜日、第2・４土曜日休み、固定時間制 :+:-・:+:-・:+:-・:+ 県内を中心とする各現場にて、 ・公共道路・民間駐車場などのアスファルト舗装工事 ・屋外体育施設（各種スポーツ施設）の施工 をお願いします。 野球場の施工もしており、野球経験者やスポーツ好きにはたまらないお仕事。 適正を見ながら現場監督か重機オペレーターの資格を取得しながら業務をお任せします。 先輩・上司のみなさんがしっかりとフォローしますので、 未経験でもご安心ください。 ＜株式会社ロードアンドスポーツ とは＞ ・アスファルト舗装 公共事業から民間駐車場等 規模の大小に関わらず施工 を行っています ・スポーツ施設 学校のグラウンドをはじめ、 専門の野球場、サッカー場、 テニスコートのクレイコートから 人工芝舗装や弓道場、相 撲の土俵にいたるまで幅広く設計・施工を行っています ・外構その他 住宅やアパートの外構工事 軟弱地の地盤改良、駐車場ラインひき、エクステリア工事等 いろいろと行っています ＜働く環境＞ 人数構成 合計１８名 ６０代 ３名、５０代 ８名、 ４０代 ３名、３０代 １名、２０代 ３名 ＜ある一日の流れ＞ ７：３０ 出社 ８：００ 現場到着・作業開始（１０時に１５分休憩） １２：００昼食 １３：００作業開始（１５時に１５分休憩） １６：３０作業終了・現場出発 １７：００会社到着・退社 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは作業員として従事していただき、それぞれの適性に合わせて 現場監督・重機オペレーターいずれかの資格を取得していただきながら業務をお任せしていきます。 ★未経験の方も大歓迎！ ★資格取得支援制度あります！ 業務に必要な資格取得の費用は全額会社が負担。 働きながら手に職がつけられます！ ＜先輩社員インタビュー＞ ①入社したきっかけ 入社して1 年半、現在は現場監督に向けての勉強をしながら、 主に現場作業員として働いています。 私がこの企業に入社したきっかけは、「外仕事がしてみたい」という気持ちからでした。 前職が主にPC 作業中心だったのもあり、外仕事にもともと興味がありました。 あまり深く考えず、勢いに任せて会社に連絡したのを覚えています。 そんな、右も左も分からない私に対しても、社長をはじめとする全従業員の方が 今現在も丁寧に優しく指導してくださり、本当に感謝の毎日を送っています。 ②入社後のギャップ 思っていたより土木業界の人はみんな優しく、温かいこと。 そしてチームワークが高いこと。 ③仕事のやりがい たくさんありますが、やはり私生活に身近な道路や駐車場、体育施設の施工に関われること、 それらに携わるICT 機器や重機に触れられることが主なやりがいです。 ④今後挑戦したいこと 目標になりますが、現場で頼りになる存在になることと、資格取得です。 資格取得に対してサポートが手厚いのも今の会社の魅力の一つです。 ⑤ひとこと 興味がある方、転職を考えている方、ぜひ一度お話だけでもいかがでしょうか。

賞与直近年間実績100万円／昇給あり／入社時期相談OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） _/_/_/_/_/_/ここがポイント_/_/_/_/_/_/ ✅金沢の地元に根づいた会社で、 福利厚生も充実！ 食堂あり、お風呂あり、年間休日123日（今年度）、 平均勤続年数15年。長く働き続けられる会社です。 ✅1週間毎の3交替制勤務 週ごとの交替制なので、 生活リズムも整えやすい。 ✅未経験者歓迎！ フォークリフトやホイールローダーなどの 業務に必要な資格は、 会社費用負担で取得できます！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎先輩がしっかり教えるので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-241-1151（採用担当）までお問い合わせください。 また、応募前の職場見学や質問ができる面談なども実施可能◎ ご家族、ご友人との参加もOK！ 仕事終わりの夕方からもご相談ください！ お気軽にお問い合わせくださいね。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 古紙からリサイクルで再生紙（板紙）を 製造する工程の部署にて機器の操作、 管理、運搬車の運転などをお任せします。 まずは全体の作業を見学し、 作業の流れを覚えることからスタート！ 次に先輩スタッフの作業補助等をお願いします。 基本3～4名の班で作業を行うため、 わからないことがあればすぐに質問できます◎ 入社後、まずは①の時間帯で慣れていき、 ②・③とその時間での勤務に慣れるようにしていきます。 勤務時間はその人の慣れ次第で変わっていきます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 一緒に製造工場で働く社員 は20～30代が多く、若手社員も多く活躍中です！ 中途採用で今活躍している社員は、 未経験からのスタートばかり。 年齢も様々で、スーパーや金融業など 全くの異業種からの転職者がいます。 「安定した仕事をしたい」という理由から志望 された方が多いです。 その他、働きやすい環境を整えています。 ①社員食堂あり 一食280円で、栄養満点の日替わり弁当が食べられます（会社補助あり）！ ③休憩室が新しくて綺麗！ 水・お茶などのティーサーバーあり。 暑い時期は夏バテ防止対策でタブレットも常備しています◎ ②社員用のお風呂完備 仕事終わりに入ったり、ちょっとシャワーだけ浴びるということもできます！ 仕事の汗をさっぱり流して、家では寝るだけの状態で帰宅できます。 光熱費の節約にもなると社員に好評です！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 従業員さんの声 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 「夜勤はある。でも『家族との週末』は削られません」 （20代後半・元販売職） 「三交替の求人は他にもありましたが、土日祝が休めるのはここでした。 平日休みは役所や買い物に便利ですが、 やっぱり友達や家族と予定が合う週末休みは譲れない。 ここは『稼げる夜勤』と『週末の団らん』の両取りができるんです。 1週間ごとの交代制なので、『月曜の朝がゆっくりスタート』 という独特のゆとりも気に入っています。 駅徒歩5分で、車でも電車でも通いやすいのも隠れたメリットですね。」 ━━━━━━━━━━━━ 加賀製紙株式会社とは ━━━━━━━━━━━━ 古紙から古新聞、古雑誌、ダンボールを原料にして、 リサイクルでお菓子の箱に使われるような板紙を専門に製造している会社です。 ほか、日常生活で使われるような商品や書籍、パッケージなど 生活の身近にあるような商品に多く使われており、業務量は安定しています。 創立から100年以上地元の金沢で経営しており、長く経営を続けている会社です。 創業1915年 http://www.kaga.co.jp/index.html

公共交通を支える鉄道レスキュー隊｜賞与年2回・基本土日祝休

仕事内容 ◆…―――――――――――…◆ 線路・信号・鉄道設備を守る “のと鉄道のレスキュー隊”へ ◆…―――――――――――…◆ 地域の暮らしを支える「のと鉄道」。 線路や信号など、鉄道施設の 安全を守る“保守管理スタッフ”です。 列車が安全に走り続けるために、 設備点検や整備、 災害時の復旧対応などを行う、 鉄道運行に欠かせない仕事。 地域インフラを縁の下から支える やりがいあるポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【注目ポイント】 ＊未経験から鉄道業界へ挑戦可能 ＊線路・信号など鉄道設備を守る仕事 ＊資格取得サポートあり ＊賞与年2回（前年実績3.6ヶ月） ＊残業月平均6h程度と少なめ ＊基本土日祝休みでオンオフ両立 ＊災害復旧など地域貢献性の高い仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 列車が安全に走行できるよう、 鉄道設備の点検・ 保守・整備を行います。 ＜具体的には＞ ・線路設備の点検、整備 ・信号設備の保守管理 ・鉄道施設の修繕対応 ・災害や事故の予防、復旧作業 ・設備改良工事のサポート など 現場作業が中心となりますが 一人で進めることはほとんどなく、 チームで連携しながら作業を行います。 将来的には、鉄道設備保守に関する 専門資格取得も目指せます。 ※線路保守のために 月1回程度の夜間作業があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【未経験でも安心の理由】 入社後は、先輩社員について学ぶ OJT研修からスタート。 設備点検の流れや 工具の使い方など、 基礎から丁寧に教えていきます。 季節や時期によって 対応する作業内容も異なるため、 一年を通して経験を積みながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 資格取得についても、 会社がしっかりサポート。 未経験から鉄道インフラを守る 技術者を目指せる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【働くメリット】 のと鉄道は、能登半島地震から わずか3ヶ月で全線運行を再開。 その背景には 線路や信号などの設備を守り、 復旧対応を支えた 保守管理スタッフの存在があります。 災害時の復旧や 日々の安全点検を通じて、 地域の暮らしを支える 重要なポジションを担っています。 単なる設備管理ではなく、 「地域の役に立っている」 と実感できる仕事です。 また ・残業月平均6h程度 ・基本土日祝休み ・各種手当充実 ・賞与年2回 など 長く安定して働ける 環境も整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社について】 のと鉄道は、石川県・能登地域を 走る地域密着型の鉄道会社です。 通勤・通学など地域住民の 日常を支えるだけでなく、 観光列車の運行などを通して能登の 魅力発信にも取り組んでいます。 保守管理スタッフは、 線路や信号など、 鉄道の安全運行を支える いわば“縁の下の力持ち”。 「地域インフラを守りたい」 「手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。

◆年休127日(土日祝休み)◆ノルマなし◆即戦力のMGR候補

仕事内容 LPガス業界での経験を 「キャリアアップ」に活かしませんか？ ･･･････････････････････････････････････ 「今の会社では上が詰まっていて、 いつ役職に就けるか分からない…」 「ガス業界の仕事は好きだけど、土日休みや プライベートの時間も諦めたくない…」 そんな思いを抱える、 LPガス業界のルート営業経験者である方へ 当社は富山・石川エリアを中心に、 暮らしのインフラを支えて約70年の安定企業。 今回はこれまでのガス業界経験・知識を活かし 金沢営業所の未来を担う 所長候補（管理職候補）としてお迎えします メンバーは直近入社を含めた若い世代。 彼らをリードし、温かく見守りながら、 一段上のキャリアへ進んでいただきます。 ◤ この求人のポイント ◢ ■─────────────────── ✅年休127日（土日祝休み）×残業少なめ ✅ガス業界で珍しい、宿直・当番なしの環境 ✅ノルマ・強引な新規飛び込みは一切なし ✅賞与4.2ヶ月分＋家族・住宅など手厚い手当） ✅数字で詰めない、人と組織を育てる管理職 ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── まずは当社の既存のお客様へのフォローや 営業所の流れを掴んでいただくことから、 徐々に拠点メンバーのマネジメントや、 営業所の管理業務へシフトしていただきます！ 【1】プレイング業務（既存顧客フォロー） ─────────────────── すでに当社のLPガスをご利用いただいている 既存のお客様（個人宅・アパート・店舗など） へのアフターフォローや、簡単なメンテナンス 業務です。 ✅既存顧客へのガス開栓、点検、契約手続き ✅検針業務 ✅設備不調(給湯器等)への一次対応、取替提案 ※ガスの知識は後からついてきます！ 【2】マネジメント業務（所長としての業務） ─────────────────── ✅育成・サポート・進捗管理 ✅営業所内の業務効率化 ✅チーム全体の顧客満足度向上のための仕組み作り ✅営業所全体の統括 ◤ 仕事の特徴 ◢ ■─────────────────── ✅同業他社から驚かれるワークライフバランス 年休127日(土日祝休み)×残業月10〜20h、 宿直・当番等でプライベートが減っていた方も 「大切な家族や自分の時間」をしっかり確保！ ✅人と組織に向き合う「マネジメント」 営業所としてのノルマや強引な新規飛び込みは 一切ありません。マネージャーの役割は、 メンバーを数字で追い詰めることではなく、 小規模な営業所で「働きやすい環境づくり」や 「顧客満足度を高める信頼の仕組みづくり」に 集中することです。 ✅経験・資格・ポストに見合う厚待遇でお迎え 賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分）を支給！ 各種手当（役付、業務、家族、住宅、技能） も手厚く、生活基盤をしっかり支えます。 【モデル年収】 ・600万円（入社2年目・課長） ･････････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ ･････････････････････････････････････････

年間休日117日＋各種休暇で無理なく働ける！トナミ運輸の大型運行ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 大型運行ドライバーとして、10t車での長距離輸送をお願いしま す。具体的には、小口混載便の拠点間輸送（主に夜間運行）や貸 切便の運行、3日運行（所属店を出発し、翌日折り返し運行をし て帰店する形態）がメインとなります。最初は先輩が同行するな どしてサポートするので、安心感を持って働けます。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 20年間無事故でハワイ旅行 トナミ運輸では無事故の褒賞制度があり、20年間無事故を達成し たドライバーには夫婦でハワイ旅行に招待しています。お子さま が独り立ちされた時期と重なるため、海外旅行は毎年大勢の方が 活用しており、社内でもご好評いただいています。褒賞制度によ り安全運転が自分へのご褒美につながるのがやりがいです。 休日を大切にする職場 トナミ運輸では「休日をしっかり取ること」がプロドライバーの 条件の1つだと考えているため、土曜（月3回）、日曜、祝日、夏 期休暇、ゴールデンウィーク休暇、シルバーウィーク休暇、年末 年始休暇のほか、有給休暇やリフレッシュ休暇、各種特別休暇を 取得しやすい環境を整えており、働きやすいのが魅力です。 「誕生日有給休暇」あり 「しっかり休みを取ることこそがプロドライバーの条件」と考え ているトナミ運輸では、各種休暇のほかに誕生日有給休暇として 、誕生日に2日間の休暇を取得することが可能です。家族との時 間や自分の時間をしっかり確保できる職場のため、プライベート と両立しながら無理なく働く環境が整っています。

電気保安に専念！30代で年収500～600万も可能！転勤なし

仕事内容 ///////// ここがポイント!! ///////// ✅電気主任技術者の試験合格者歓迎！ 実務経験あれば尚良し 入社後に実務経験を積むことも可能 ✅電気主任技術者として従事した後、 電気保安管理業務担当者としてキャリアアップ！ ✅転勤なし！UIターン歓迎！ 長く安定したいかたに◎ ✅能力や頑張りを正当評価！ 技術手当2～10万支給！ 30代で年収500～600万可能 ///////////////////////////////////// 社会の“心臓”を守る「電気設備のドクター」 私たちの生活や企業の活動に不可欠な“電気”。 その安定供給を支えるのが、 私たち「エネサーブ北陸」のミッションです。 具体的な仕事内容は、工場や商業施設、病院などに 設置されたキュービクル（高圧変電設備） の保守・点検業務。 いわば、電気設備の「健康診断」です。 入社後は保安管理業務担当者として勤務いただきます。 具体的な業務内容 ・運転状況の確認や各種機器の測定 ・技術基準を満たしているか等の確認 ・竣工試験や検査立会い ・点検後の完了報告や改善提案 入社後3か月程度は先輩についていただきながら点検業務などを行い、 徐々に一人まわる機会も増やしていきます。 ※対象件数は10～15件程度 （繁忙期等によって変動あり） ★現場へは社用車で向かいます ★作業ごとに3～4名のユニットにわかれて行います ＜1日の流れ＞ 8:30（作業場所により変動） 事務所に出社 当日の作業を確認し、必要な機材などを作業車に搬入 現地に移動（相乗り）、作業開始 作業完了後、事務所に戻る 使用した機材などをおろす 18:00 業務終了 ※PC作業もあります。日報や考察入力等 ＜仕事をする環境＞ 20～40代の男性スタッフが中心の明るい職場です。 20代未経験から資格取得や実務経験を経て、 責任あるポジションを務めている方もいます。 ＼キャリアイメージ／※未経験の場合 ・点検作業員（半年～1年） 現場での仕事を一連の仕事を数多くこなし、 現場作業や安全管理など知識経験を積みます。 ※経験に応じて期間変動 ↓ ・班長（半年～1年） 1つの班のリーダーとして現場を担当。 ↓ ・現場責任者（1年） 取引先の折衝や現場の安全管理、 作業進捗管理、メンバーへの指揮。 ◎約3年ほどで現場責任者として活躍可能！ 班長や現場責任者となっても、 いきなり全部背負わせるわけではなく、 現場の規模や難易度によって、 経験あるスタッフが 作業員としてフォローに入りますので、 不明点や相談事も随時できる体制です。 学科試験と実務経験を積むことで、 電気主任技術者や保安管理業務担当者として活躍できます。 電気主任技術者学科＋実務5年 →電気主任技術者(1種・2種・3種) 保安管理業務担当者学科＋実務5年 →保安管理業務担当者(独立も可) ＜社長からのメッセージ＞ 当社は企業活動に欠かせない“電気”を支えています。 一見、やっていることは地味な仕事、裏方的な内容も多いですが、 各企業の心臓である“電気”に携わる重要な役割であるという、 自負を持って取り組んでいます。 一歩間違えれば感電などの事故にもつながりかねません。 コツコツ真面目に、「安全第一」「無事故」をモットーにお客様から 必要とされる組織を目指しています。 小規模精鋭でしっかり技術が身に付きますよ。 ー ■スタッフ紹介 金沢営業所勤務 20代後半 中途入社2年 現場責任者 専門学校を出て電気工事士一種取得し、 現場で経験積みながら資格取得。 趣味はバーに飲みに行ったり、キックボクシング。 オンオフしっかり切り替えています！ エネサーブ北陸で働くスタッフは、 真面目に仕事に取り組むメンバーばかりです。 趣味はツーリングや一人で山登り、マラソン、 ゲームなど。どちらかというと休日は単独で 行動する派の人が多いかもしれません(^^♪ ＜「エネサーブ北陸」とは＞ 商業施設、工場、病院やビルなどの受変電設備の 保守点検や竣工試験を行っているます。 ダイワハウスグループであるエネサーブ株式会社の関連会社です。 福井・石川に拠点を持ち、北陸三県を施工エリアとしています。 関わった案件が不具合などでひとときも止まることなく安定稼働し、 お客様が安心してご利用いただけることを第一に業務にあたっています。 - 設立1979年（昭和54年） 従業員数10人 金沢 5名 （技術者4名事務1名）、福井 5名 （技術者4名事務1名） 男女比率8：2、平均年齢40代、平均勤続年数10年、平均残業時間30h/月 年間休日数105日、中途比率90％、中途採用の未経験割合90％ ///////////////////////////////////// ＼お電話での応募・問合せも大歓迎！／ 連絡先:：0776-53-5733（採用担当）までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 お問合せは終業後や土日でも対応可能なのでお気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////

【石川】年収606～750万円！前職のPM・PL経験が高評価に！転勤なし・SCSKグループの安定基盤で首都圏クオリティのプロジェクトを主導

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 石川をはじめ、岩手、秋田、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 メンバーマネジメント業務 ・メンバー育成 ・チーム体制強化 プロジェクトマネジメント業務 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 プロジェクトを横断した業務向上活動 ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の特徴 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

未経験歓迎｜年間休日123日・残業少なめの鉄道インフラ職

仕事内容 ★・。＋・。＋・。＋・。＋・。★ 未経験から鉄道運行を支える “のと鉄道の司令塔”へ ★・。＋・。＋・。＋・。＋・。★ 地域の暮らしを支える「のと鉄道」。 今回募集するのは、列車の 安全運行を支える“鉄道運輸係”です。 駅構内での信号操作や 運行サポートなどを通して、 安全で快適な鉄道運行を支える 重要なポジション。 地域インフラを守る やりがいある仕事を担います。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【注目ポイント】 ＊未経験から鉄道業界に挑戦可能 ＊地域インフラを支える安定企業 ＊有給取得平均18.4日 ＊残業月平均6.2hと少なめ ＊年間休日123日 ＊賞与年2回（前年実績3.6ヶ月） ＊駅徒歩1分でアクセス良好 ＊将来は列車運行管理にも携われる ・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 まずは駅構内での 信号操作や安全確認など、 鉄道運行の基礎業務から 覚えていただきます。 ＜具体的には…＞ ・駅構内での信号操作 ・列車運行のサポート ・安全確認業務 ・駅業務対応 ・運行状況の確認 など ダイヤに沿って運行するため、 業務の流れを覚えれば ルーティンワークも多いです。 将来的には、適性に応じて ・列車ダイヤ作成 ・列車運行の管理 ・運行統制業務 など、 鉄道運行全体を支える 業務にも携わっていただきます。 ※泊まり勤務を含む シフト制勤務となります。 その分、勤務後の休息時間や 休日もしっかり確保しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【サポート体制あり】 入社後は、先輩社員について学ぶ OJT形式で研修を実施。 まずは簡単な業務から 少しずつ覚えていくので、 鉄道業界未経験の方も安心です。 決まったダイヤに沿って 進めることが多いため、 流れを覚えれば スムーズに対応できます。 3ヶ月程度で一通りの業務を 覚えていただくイメージです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【働くメリット】 のと鉄道は、能登半島地震から わずか3ヶ月で全線運行を再開。 地域の方々から“復興のシンボル” とも言われています。 単なる移動手段ではなく 地域の暮らしや観光、 人と人とのつながりを支える 大切なインフラ。 だからこそ、日々の仕事が 「地域の役に立っている」 と実感できます。 また ・有給取得平均18.4日 ・残業月平均6.2h ・年間休日123日 など ワークライフバランスを 大切にしながら 働ける環境も整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社について】 のと鉄道は、石川県・能登地域を 走る地域密着型の鉄道会社です。 地域住民の生活路線としてはもちろん 観光列車の運行などを通じて、 能登の魅力発信にも注力しています。 安全で快適な運行を支える 鉄道運輸係は、 鉄道事業の根幹を担う存在。 「地域に貢献したい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。

＜土日祝休み・年休125日＞第二新卒歓迎＊正社員デビュー応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＜ 未経験からスタートできる技術職 ＞ 第二新卒歓迎！正社員デビューを応援！ ＊土日祝休み・年間休日125日 ＊残業ほぼなし！月平均残業5時間 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 繊維工場で使用される産業機械のメンテナ ンス・修理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・機械の部品交換、修理 ・故障個所の調査、消耗部品の納品 ・機械メーカーから委託業務 （修理、調査） ・客先での出張修理、社内持込修理 ※出張修理の割合は50％程度です。 （月により変動あり） ※業務はすべて社有車を使用 ＊入社後は、先輩社員に同行して 簡単な部品交換や工具の使い方から 覚えていきます。 ＜出張について＞ ・出張の90％以上が日帰り ・エリアは石川県・富山県が中心 ・稀に新潟・福島への訪問あり ・夜間対応なし ・宿泊出張は年1～2回程度 長期出張や全国出張はありません。 《未経験歓迎》 現在のメンテナンス担当者も 未経験からスタートしています。 最初は ・先輩と同行 ・簡単な作業 ・部品交換 などから覚えていただきます。 機械の知識がなくても問題ありません。 未経験から技術職を目指せる環境です。 全員が未経験からスタートしてます。 現在のメンテナンス担当も ・文系出身 ・未経験入社 の社員が活躍しています。 機械の知識がなくても、先輩が丁寧に 教えるので安心してください。 ･･･････ある1日の流れ･･･････ 8:20 出社 ▼ 8:30 始業 始業後、お客様から預かった修理部品の内容 を確認、部品をそろえる。 ▼ 9:00 修理 修理に取りかかります。 ▼ 12:00 昼休憩 作業場を簡単に整え、お昼休憩に入ります。 お昼休憩では午後の業務に備えて、いったん 肩の力を抜きます。 ▼ 13:00 出張修理へ 社用車に工具や機材を載せた後に、修理依頼 のあったお客様の元へと向かいます。 修理箇所はどこにあるか、作業の順番などを 考えながら、移動します。 ▼ 14:00 出張修理、開始 お客様の元に着いたら、さっそく修理作業 に入ります。修理作業では、修理箇所を 特定した後に、部品の交換などを行います。 修理が終わったら、会社に帰ります。 ▼ 17:30 終業 今日の業務内容を作業日報に書き込みなが ら、業務について振り返ります。 明日の業務内容を確認して今日の業務は 終わりです。 ▼ 17:40 退社 基本、残業がないので退社後はご自身の趣味 の時間なども確保できます。 お客様のお困りごとを解決するお仕事の為、 感謝される機会が多いですよ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 和気あいあいとした雰囲気の専門商社です。 北陸エリアの繊維工場様にて、最新鋭の 産業機械（織機、撚糸機、糸加工機など）の 修理やメンテナンスを行っています。 60000個もの商品ストックや、他メーカーの 設備の取り付け・改造まで行える柔軟性の 高さで多くのお客様から評価されています。 お客様の依頼にじっくり耳を傾けて、 本当に望むものを見つけていき、提案する。 それが結果的に、お客様の生産性向上・ 付加価値の追求につながる事と信じて日々 精進しています。弊社のメンテナンス技術 を継承していくため、若手の社員を募集して おります。 《会社の特徴》 ＊創業15年 ＊社員数7名の少数企業 ＊創業以来、業績は安定！ 《事業の割合》 機械部品販売：80％ メンテナンス：20％ 目標値はありますが、ノルマはありません。 既存顧客が中心のため、安定した仕事量が あります。 《働きやすい環境》 ＊完全週休２日 （土日祝休み・会社カレンダーによる） ＊年間休日125日 ＊残業月平均5時間程度 仕事とプライベートを両立できる環境です。

横浜直行直帰！1拠点専念で移動や体力負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 横浜の大型現場専念で直行直帰。 1日の現場移動や突発的なトラブルに追われない、体力的な負担が少ない電気工事施工管理です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現場データ（担当エリア・規模） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・担当現場 横浜市内の大型現場1～2拠点 ・受注案件 公共工事、大手サブコン直の大型計画案件 ・工期 1日程度から1年規模の大型工事まで ・現場人数 1名から30名程度 ・現場移動 なし（1つの現場に腰を据えて専念） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方データ（勤務形態・制度） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・勤務形態 現場への直行直帰（本社への出社なし） ・施工管理人数 6名（40代前半が中心） ・職人作業 なし（施工管理業務に専念する体制） ・出張・転勤 原則なし ・休日 週休2日（土日休み＋年間休日113日） ・残業・夜勤 過度な残業なし（夜勤は単発のみ） ■担当する工事（対象物） ・物流倉庫や商業施設、スーパー、店舗など ・工場や工場内設備の入れ替え ・その他、大型建築物 ※マンション・住宅・アパートなどの案件はほぼありません。 ■工事の種類（施工内容） ・内装電気工事 ・受変電設備の設置・更新 ・高圧・低圧幹線工事 ・屋外電気設備工事など ■一日の流れ （例：8:00〜17:00シフト・直行直帰） 08:00 ご自宅から横浜の現場へ直接出勤。 朝礼・本日行う電気工事の工程確認。 08:15 午前中の施工管理スタート。 ・職人や協力会社への指示・調整 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・計画的な案件のため突発トラブルはわずか。 12:00 昼休憩（90分）。 現場の休憩スペース等でゆっくりと休み、体力を温存できます。 13:30 午後の施工管理。 ・元請けや他工事業者との打ち合わせ ・施工図や各種書類の作成・事務処理 16:30 翌日の作業段取り確認・本日の進捗まとめ。 17:00 現場から直接退勤。 自宅へ直帰します。 移動が最低限のため身体も休まります。 ■研修・サポート体制 ・入社後の現場同行サポートあり ・資格取得支援制度・講習補助あり ・「ミスを憎んで人を憎まず」のフォロー風土 ■給与・待遇 想定年収：580万円〜690万円 ※これまでの実績・資格・前職給与を考慮して決定 ■昇給・賞与 ・昇給年1回（7月） ・賞与あり（昨年度実績100万円）

未経験歓迎｜土日休み・17:45まで勤務｜年間休日118日｜賞与年2回｜積極的に正社員登用（実績多数）

仕事内容: 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「でもやりがいやプライベートも大切にしたい」 「子どもは好きだけど教えきれるか不安」 そんなあなたにピッタリなのが当社の求人です！ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで未経験からでも安心してスタートできる環境です。 子ども達の最高の笑顔に出会えるやりがいと働きやすさを両立した魅力的なお仕事です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【おすすめポイント】 ◆東証プライム上場企業の安定基盤で長く働ける ◆基本土日休みで年間休日118日とプライベート充実 ◆17時45分退勤で残業は月平均7時間程度と少なめ ◆産休育休制度や正社員登用制度があり将来も安心 ◆未経験スタートが9割で万全の研修体制をご用意 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【仕事内容】 保育園や幼稚園などの教室を訪問し 子ども達へ楽しい運動指導を行います。 まずは運動を楽しむことを大切にする方針です。 1.出勤と移動 車などで担当の保育園や地域の体育館へ向かいます。 担当する場所によっては直行直帰も可能です。 2.幼児・児童クラスの指導 3歳からの幼児には音楽やボールを使った運動を 小学生にはマットや跳び箱を使い協調性を育む 年齢や発達に合わせた楽しい指導を行います。 3.事務作業と退勤 夕方に事務所へ戻り簡単な事務作業を行います。 17時45分には退勤でき残業はほとんどありません。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅未経験からプロになれる、研修カリキュラム！ ■新人研修（計4回） ・カワイ体育教室の指導方針 ・子どもの発育・発達に考慮した指導方法 ・子どもとの関わり方 ■配属事務所での研修 常に子どもたちのお手本になるように、 指導についてや運動技能の研修を月1回行います。 ✅20代〜30代の同世代が活躍中！ 職場は20代〜30代が中心で、女性も多く活躍してます。 体育大学出身者をはじめ、現在は「体を動かすことが好きな方」や「学生時代運動部だった方」が多数在籍。「指導未経験の不安」を乗り越えた先輩がすぐそばにいるため、いつでも気軽に相談できます。 ✅私生活を大切にできる勤務体系 基本土日休みで夕方にはしっかり退勤できるため 自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 趣味のスポーツを続けながら働くスタッフもおり心身の負担を抑えて無理なく働き続けられる環境です。 ✅将来を見据えたキャリアパス 産休や育休などの制度がしっかり整っているため ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 正社員登用制度を利用してステップアップも可能で将来のキャリアを描きながら長く安定して活躍できます。

完全週休2日制（土日祝）／年休125日／月平均残業20h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 ⭐️ガラス・サッシの取付＆配送 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅や商業施設、高層ビルなどの建設現場で、 建物の「窓」をつくるお仕事です。 工場で作られた「ガラス」や「サッシ」を現場まで運び、仲間と一緒に、決められた位置に取り付けていきます。 ✅主な仕事は4つ ⏩ガラス・サッシの組立・取り付け ⏩現場への配送・搬入 ⏩防水処理（コーキング） └すき間を埋めて、雨漏りを防ぐ作業です ⏩鏡・内装ガラスの取り付け ✨特別な知識や道具の使い方は、入社後に覚えればOKです！ ⭐️施工エリアは金沢・小松中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金沢、小松方面が約9割 ・能登、福井北部、富山西部にも対応 ⏩転勤はありません。地元でずっと働けます。 ⭐️チームで進めるから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビル、公共施設：5～10名のチームで施工 ・個人住宅：2～3名の少人数で対応 ⏩ひとりで抱え込む場面はありません。 わからないことは、その場ですぐに聞いて 確認できる環境です。 ⭐️入社後は先輩とマンツーマン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで基礎から丁寧にお教えします。 ⏩まずは運ぶ・支えるところからスタート ⏩慣れてきたら、少しずつ取り付けにも挑戦 ⏩1〜2年かけて、一人前の職人へ ✨教育に、お金も時間も惜しみません。 「正社員として安定したい」その気持ちだけでOKです。 ⭐️資格はすべて会社負担で取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅天井クレーン ✅高所作業車 ✅フォークリフト ✅硝子施工技能士（国家資格） ⏩受講料・受験料は会社が全額負担。 手に職がつき、一生モノのスキルに！ ⭐️選ばれる5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅手厚い教育体制 先輩の横で「運ぶ・支える」からスタート。 いきなり難しい作業は任せません。 ✅資格取得支援（全額会社負担） 国家資格の取得など、 成長を全力バックアップ。 ✅抜群の定着率 10年、20年と続く人が多いのは、 人間関係が穏やかで ギスギスしていないから。 ✅無理のないスケジュール 大手グループならではの 徹底した安全・労務管理。 ✅手当が充実 家族手当（1人8,000円／上限なし）、 残業代全額支給。 家族が増えても安心して働けます。 ⭐️ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からOK ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日） ✅転勤なし ✅地域密着で長く働ける ✅残業は月平均15時間ほどと少なめ ✅勤続17年以上の社員も多数活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐️数字で見る日本板硝子S&S ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業30年 ✅年間休日125日 ✅平均残業時間15時間 ✅事業所数30拠点 ✅平均勤続年数17年 ご応募をお待ちしています！ ═══════════════════ 求人を保存ブックマーク いつでも見返せるようになります！ ═══════════════════

【35歳未満限定】☆未経験歓迎◎夏季休暇・年末年始休暇あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス 不動産大手グループの安定した顧客基盤のもと、アパートやマンションのガス設備を点検・保守するお仕事です。 ガス業界の知識や専用の資格がなくても、安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後に必要な資格はすべて会社負担で取得できます 業務に必要な「販売二種免許」や「液化石油ガス設備士」などの専門資格は、試験費用や講習料を会社が全額負担します。自己負担なく、一生モノの国家資格を手に入れることができます。 理由2 独り立ちするまで先輩スタッフが必ず同行します 「いきなり一人で現場に行かせる」ということは絶対にありません。仕事の流れやお客様との接し方を先輩の隣でじっくり学べる同行研修期間を設けています。 理由3 1日の訪問件数は無理のないスケジュールです あらかじめ計画されたルートを巡回します。残業時間は月平均でわずか8時間程度と、メリハリをつけて働けます。 理由4 親切で温かいメンバーが揃っています スタッフ同士の仲が良く、温かい雰囲気の職場です。現場で困ったことがあれば、いつでも先輩に電話で気軽に相談できるサポート体制が整っています。 以上の4点から、専門知識がない未経験の方でも、安心してプロの技術を身につけていくことができます。 ■仕事内容 お客様のご家庭や施設のガス設備を点検・保守するお仕事です。 具体的には... ・ガス漏れチェックや安全確認 ・入居時の点検や定期点検 ・ガスメーターの法定交換業務 ・給湯器やガスコンロの交換 ・供給開始や停止に伴う開閉栓 ■1⽇の仕事の流れ（一例） 08：50 出社・朝礼・準備 09：00 各種点検業務へ出発 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 現場での機器交換作業など 17：00 帰社・当日の業務内容の記録 18：00 退勤（残業はほぼありません） ■職場環境 クラスコグループの安定した基盤があるため、仕事量が年間を通じて安定しています。現在は40代から50代のスタッフを中心に活躍中。お互いに助け合う風土が根づいているため、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

若手育成枠／未経験100％／土日祝休＆完全週休2日／賞与最大70万／ほぼ残業なし＆直行直帰可能

仕事内容 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 未経験者歓迎！ 林業を通して、自然の中でのびのび 自分らしく働いてみませんか？ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ●自然にかかわる仕事がしたい ●未経験から手に職をつけたい ●チームで何かをするのが好きだ ●山登りや自然の中を歩くのが好き そんなあなたをおまちしています！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ✅未経験入社100％！教育に自信アリ ✅業界で珍しい【土日祝休＆完全週休2日】 ✅賞与最大70万の支給実績あり！ ✅ほぼ残業なし＆直行直帰可能！ ✅大型機械導入で負担軽減＆脱3K実現 ✅0円でスキルアップ＆一生モノのスキル習得 ━━━【 仕事内容 】━━━ 雄大な山林に入り、森を整備します！ 現場は日本三大霊峰「白山」の麓です♪ ●スギの木の伐採や造材、集材、運材 ●植林木の下草刈り など ※雪が降る時期は別途業務を 行うため仕事がなくなる心配なし！ ※危険予知日誌をつけるなど 安全対策も万全なのでご安心を。

未経験大歓迎◎普通免許で応募OK!! あなたが優先したいこともかなえられる！

仕事内容 【普通免許（AT限定可!!）で応募OK！ 】 未経験から正社員のバス運転手に！ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅未経験歓迎！ 約2か月の丁寧な研修で安心してはじめられます◎ ✅年間休日105日！ 週休二日制で プライベートも充実できる！ ✅女性も活躍中!! 現在30-50代の女性７名が活躍中 ✅ 定着率の良さが自慢！ みんな、やめません、、、、、 ✅入社祝い金（規定あり）！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 皆さんきっと見たことがある、あの、路線バスや コミュニティバス・観光バスの運行をお任せします！ 【エリア】 白山・金沢・能美・小松 ※出勤・退勤は南部車庫（白山市安養寺町）です ☆未経験者大大大歓迎☆ 未経験入社がなんと9割以上！ みんなゼロから資格を取って頑張っています！ ・約2か月程度（経験など人によって上下あり）の研修・同乗走行など、安心して始められます✨「もう大丈夫！」と思ってから安心して単独乗務デビューです！ ・大きなバスの運転が不安な方にはまずは７ｍの小型バスからのスタートも可能です◎ 今入社すると、うれしい入社祝い金がもらえます！ AT免許のみ・経験がないあなたも対象です♪ ☆経験者には優遇アリ☆ ・持っている資格と経験で入社祝い金アップ！ 2種・経験アリ→30万 2種・経験なし→20万 ATのみ・経験なし→10万 などなど、、、（規定あり） ・観光バスなどの運転手としてステップアップも可能◎ 大型を経験し、あなたの希望があれば観光バスの運転手をお願いします。 ━━━━━━ ほっこりの職場環境 ━━━━━━ 【20～60代中心に活躍中！】 活気のある職場です！ ・バスの運転手さんはずっと一人？ …そんなことはありません！ 営業所や休憩所で同僚とホットコーヒーを飲みながらおしゃべり、 なんてことが日常です♪ 帰ってきたときの挨拶はもちろん、団らんをしてから帰宅する人もたくさんいる、温かい職場です◎ ━━━━━━ あなたの働き方を尊重 ━━━━━━ 【年間休日105日！週休二日制です◎】 もちろん2連休を取ることもできます✨ 有給取得率はほぼ100%であなたのおやすみを尊重します。 育児休暇の実績もアリ◎男性も続々取得中！ 【稼ぎたい人は稼げる場所！】 お休みを大事にする弊社だからこそ、 誰かのお休みの日に代わりに入ってがっつり稼ぐ人も多数！ 時間外手当として全額支給いたします〇 現在ドライバーは80名以上在籍しており、 稼ぎたい人は稼げる場所です！ 【福利厚生、充実してます！】 昇給・賞与はもちろん、 社員に人気の、実はうれしい手当が、 お子さんのバス代ひとりまで無料！（規定あり） ━━━━━━ 女性も活躍中！ ━━━━━━ 【30-50代の女性７名在籍中！】 男性のイメージが強いかもしれませんが、 実は女性も活躍できる場所！ 女性も活躍できる環境が整っています。 ・女性用休憩室 ・パウダールーム ・女性用更衣室 ・女性用ロッカールーム ━━━━━━ あなたの応募を、おまちしています！ ━━━━━━ 【こんな方にピッタリ◎】 ・大型が好き、ドライバーを続けたいけれど、毎日いえにかえりたい... ・普通免許しかないけれどドライバーに挑戦したい！ ・休みもお金もどっちも大事！ ・手に職をつけて稼ぎたい！ ・正社員として長く働きたい… ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-272-1893（採用担当）までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます◎ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・履歴書不要！ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ▲【北信越/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ▲【北信越/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

選べる働き方！休み重視（週休３日）給料重視（毎週皆勤手当）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 弊社は石川県金沢市を拠点に、住宅やマンション工事の足場作業を行っています。 社員ファーストを心がけた働きやすい環境をモットーに 《当社の特徴》 ⭕️休み重視（週休３日など）⭕️給料重視（毎週皆勤手当あり）社員みんなが自分に合ったスタイルを選べます。 詳しくは下記に記載！ ◇◆◇◆◇当社のアピールポイント◆◇◆◇◆ ✅週休３日でもOK⭕️ ✅稼ぎ重視か休み重視か働き方が選べる ✅お休みも取りやすく、プライベートも充実にできるお仕事！ ✅未経験歓迎！経験・知識問わず積極採用中！ ✅入社祝い金あり！ ✅経験者の方も給与や待遇面でしっかり優遇 ✅資格手当や家族手当等のお手当も充実！ ✅インセンティブ制度・歩合制あり ✅日々の頑張りは給与やお手当でしっかり還元！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 株式会社 KG では事業拡大に伴い、新しく仲間を募集しています！ 《具体的な仕事内容》 ・住宅やマンション等で足場や材料運び ・組立 ・解体 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから思ってた環境と違った！など そういった状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なく お電話でや面接時にご質問くださいね。 私たちも「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして あなたをお待ちしています! 【一緒に働けるのを楽しみにしています！】 初めての環境で働くにあたり、 さまざまな不安もあるかと思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同 サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」 「もっとこうしてほしい」などもあれば、 遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんなあなたの率直な意見をもとに、 より働きやすい環境づくりを一緒に したいという気持ちでお待ちしています！

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

月給25万円スタート！あなたの経験を活かして製造業を盛り上げませんか？ 土日休みで賞与最大年3回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給25万円スタート！ 賞与年2回＋決算賞与あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●賞与年2回に加えて決算賞与の支給あり ●実務研修移行後はマンツーマンで指導 ●新たに会議室兼食堂を増築した職場 【業務内容】 ▽溶接加工業務をお任せします。 ・半自動溶接機及びアルゴン溶接機を使用した溶接加工 ・ロボット溶接機のティーチング作業及び稼働 ・100mmから500mm以内の製品の加工 【職場の特徴】 ・繊維機械部品や建設機械部品等の加工 ・ホイストを使った重量物の溶接なし ・工場後ろにコンビニあり

ゼロから資格取得で月給30万円以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 未経験者も歓迎！ 建築用鉄骨の製作・組立作業（溶接や組立）が仕事です。 ＼ がんばりをしっかり給与に反映！／ ▶月給 22万円 〜 40万円 + 各種手当 ✅未経験スタート：月給22万円〜 ✅資格取得後：月給30万円以上確約！ ✅経験者優遇：即戦力なら月給35万円〜交渉可 ✅賞与: 年2回・計2ヶ月分支給（昨年実績） ✅昇給: 年1回確実に実施 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 北陸3県の工場やマンション、店舗棟の建物を建てる際に必要不可欠な柱・梁等の骨組みの製造・加工です。 ①材料を機械で必要サイズにカット ②切断パーツを溶接で接合 ③完成品に組み立て ■手がける実績例■ ・石川県立図書館の鉄骨工事 ・北陸3県の工場・マンション・店舗の骨組み ・10メートル超の大型構造物（完成時の達成感は格別！） など ■未経験者の成長ステップ■ ✅1〜3ヶ月: 先輩の手元作業でコツを覚える ✅3〜6ヶ月: 簡単な溶接・組立にチャレンジ ✅6ヶ月〜: 資格取得で本格的な技術者へ ＼ 当社で働く魅力！／ ⏩圧倒的な安定性 ・創業58年の老舗企業（1965年創業） ・国土交通大臣認定Mグレード取得（技術力の証明） ・平均勤続年数15年（居心地の良さの証拠） ⏩未経験者への手厚いサポート ・先輩マンツーマン指導で安心スタート ・資格取得費用100%会社負担 ・自身のペースで確実に成長していけるスキルアップ制度完備 ⏩働きやすい環境 ・溶接ロボットを導入 ・2023年新工場完成で、最新設備・清潔な職場 ・有給取得率90%以上 （申請すればほぼ100%取得可能） ・残業月30時間ほどで、無理なく働ける ＼詳しくはwebサイトをご覧ください／ https://www.big-advance.site/s/163/1337/company ＼アットホームで働きやすいです／ 【従業員数】6名の少数精鋭チーム 【年齢層】20〜50代が活躍中 【雰囲気】「家族的で相談しやすい」と社員評価 【新人フォロー】経験豊富な先輩が丁寧に指導 ▼以下に1つでも該当する方はご応募ください！ □モノづくりが好き □好きなことにハマると極めたくなる □手に職をつけて安定的に働きたい □転勤せず、腰を据えて長く続けたい 例えば… 子どもの頃、図工や技術の時間が好き・得意だった方、 大人になって車やバイクが好きになった方など、 「モノづくり」や「機械」にワクワクできる方に ピッタリな仕事だと思います！ ＜こんな経験活かせます！＞ ・建設業界での勤務経験 ・溶接、組立、ガス切断の経験 ＜こんな資格活かせます！＞ ・アーク溶接 ・半自動溶接適格証明書（主にＡ-２Ｆ，ＳＡ-2ＦＨ，ＳＡ-３ＦＨ） ・玉掛 ・小型移動式クレーン ・中型又は準中型自動車免許 ・鉄骨製作管理技術者 「一緒に長く働ける仲間を探しています」 当社は創業58年の安定企業として、これまで多くの社員が長期にわたって活躍してきました。 未経験の方でも、やる気があれば必ず技術者として成長できる環境を用意しています。 まずはお気軽にお電話ください。 あなたの人生を変える仕事がここにあります。

2025年11月に石川県加賀市・橋立エリアにてオープン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 ＼限定1名募集／ フレンチの経験を活かせます◎ 2025年11月6日に石川県加賀市・橋立エリアにて、 北前文化をテーマとした宿泊施設「KITAMAE BASE 加賀橋立」を開業しました。 このホテルは、単なる“泊まる場所”ではありません。 地元の皆さんと手を取り合い、 北前船文化に根ざした“橋立らしい時間”を提供する、 地域参加型のプロジェクトです。 私たちは、地域の人々との温かな関わりの中で、 お客様に“本物の加賀橋立”を体感していただける場所を つくっていく為に、この度料理人を募集します。 住宅手当または近隣住居の紹介などの移住支援制度もあり◎ 加賀エリア以外の、金沢・能登エリアや、 県外からのUターン/Iターン/移住も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 当ホテル専属の料理人として、 夕食・朝食・その他飲食に関わる一切をお任せいたします。 具体的には… ・メニュー開発（主に海鮮やジビエなど地域食材を起点とした設計） ・食材の仕入れ、生産者との関係構築など ・調理オペレーションの構築・キッチンマネジメント ・ホテル運営全般における飲食部門からの企画立案 【提供予定の料理について】 ■朝食：おにぎり、焼き魚、漬物、みそ汁など ■昼食：お肉やお魚のランチコース ■夕食：シェフお任せの創作料理フルコース 地域食材のみで構成するシンプルなものを予定しています。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 設えにこだわった、海を望むカウンター4席+テーブル15席のラウンジです。 （少人数制・完全予約） ◆東京麻布十番「エル・ブランシュ」オーナーシェフ 小川 智寛氏による監修 https://aileblanche.info/ ◆厨房器具一式（HOSHIZAKIを中心に整備） ◆ヤマハ水産 / マルヤ水産 / 納屋水産をはじめとした地域事業者との提携 地元の酒蔵や農家とのコラボ・物語性のあるメニュー作りに挑戦できます。 また、周辺店舗展開として将来的な「ご自身の屋号」での展開や店舗化も視野に連携可◎ 小規模だからこそ実現できる“料理人の世界観ごと届ける宿泊体験”を 提供できる環境を整えてお待ちしております。 ☆開業記念イベントMV https://www.youtube.com/watch?v=3d6wpzC3-VU ☆instagram https://www.instagram.com/kitamaebase/

業務拡大のため増員募集 完全週休二日制・年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ディーラーで整備をしていて 『いろんな車種の整備をしてみたいな…』 とお考えの方、ぜひ当社で働いてみませんか？ 自分にできるかな？と不安な方は まずは見学やお問い合わせからでもOK ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:076-256-5339（採用担当）までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅完全週休二日制！年間休日120日！ プライベートも楽しみながら、 自動車整備スキルが身につきます♪ ✅自由度の高い休日設定で、理想のワークライフバランスを実現 毎週日曜日の定休日のほか、週に1日はご自身の希望に合わせて自由に休日を設定いただけます。 定期的なリフレッシュを推奨しており、連休を取得しての海外旅行や、 趣味のイベント参加なども気兼ねなく相談できる環境です。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、長く活躍したい方にぴったりの職場です。 ✅整備経験者の募集です。 能力をしっかり給与に反映します！ ✅ひとりの得意分野を伸ばし、 苦手な分野をみんなでサポートします！ 経験豊富な方は、これまでの知識やスキルを 存分に発揮できるフィールドがあります。 不安な作業や経験の少ない修理については、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 当社では、自動車全般の整備・メンテナンス、 そしてお客様のカーライフをサポートする幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■自動車の点検・整備 車検（検査ライン対応、書類作成） 法定点検（12ヶ月、24ヶ月点検） 一般修理（エンジン、トランスミッション、ブレーキ、サスペンションなどの故障診断と修理） 電装品の取り付け・修理（ナビ、ETC、ドライブレコーダーなど） ■クイックメンテナンス オイル、エレメント交換 タイヤ交換、組み換え、バランス調整 バッテリー、冷却水、各種フルードの点検・交換 ワイパー、ランプ類などの消耗品交換 ■お客様対応 修理箇所のヒアリング、故障診断 整備内容の見積もり作成、説明 技術的な質問への回答、アドバイス あなたの「好き」や「得意」を活かし、チームで協力しながら成長できる環境です。 お客様の大切な一台を、私たちと一緒に最高の状態に保ちませんか？ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【取り扱い車種】 輸入車から国産車まで、幅広く取り扱っております。 国産車：50％ / 輸入車：50％ 主な国産メーカー：トヨタ、ホンダ、日産など 主な輸入車メーカー：BMW、メルセデス・ベンツ、アウディなど まずは経験のある車種からでＯＫ！ 経験がない、自信がない車種については面接などでもお気軽に聞いてください！ 研修やサポートもしっかりいたしますのでご安心ください！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜1日の仕事の流れ（例：早番）＞ 9:45 出社・朝礼 10:00 車検、点検、修理作業・顧客対応 12:00 休憩 13:00 車検、点検、修理作業・顧客対応 18:30 片付け・清掃 18:45 退社 最初は1日1台くらいの修理・整備になると思いますが、 慣れてくれば1日2~3台の作業をします。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜先輩スタッフインタビュー＞ 当社は、個人のお客様をメインに自動車の整備・修理を行っています。 お客様の笑顔がやりがいにお客様と直接やり取りするため、整備後にお客様から 「ありがとう、助かったよ！」 と感謝の言葉をかけてもらえる機会が多く、自分の仕事が誰かの役に立っていることをダイレクトに感じられます！ お客様からのご相談や、些細なトラブルにも丁寧に対応していくことで、専門的な知識だけでなく、お客様の目線に立ったコミュニケーション力も磨かれます。 また、幅広い車種に触れる機会が多く、自然と車の知識がぐんぐん身につく環境です！

1分単位の残業代や資格手当の加算で月収30万以上も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 2級・3級整備士資格をお持ちの方！ 『いろんな車種の深い修理や整備ができるか不安…』 というブランクがある方も大歓迎！ 大手ヤマトグループの整備士として働きませんか？ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎！ ぜひお気軽にお問い合わせください✨ ⭐私たちの裏側、見せます！⭐ ↓↓インスタでリアルな雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/p/DVPuBExjCXJ/?img_index=5 アカウント名：yamatoautoworks_recruit ●Facebook● https://www.facebook.com/p/%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%83%88%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9-61573799261967/ ⭐ここが「経験者」に選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩計画的な入庫管理 会員制のお客様がメインのため、飛び込み修理で深夜まで…ということがほぼありません。 ⏩前職の業務経験・お持ちの資格に基づいて給与考慮！ お持ちの資格やご経験を考慮して、給与を決定いたします。 面接の際に源泉徴収票を持参ください。 ⏩家族も安心の福利厚生 扶養手当（配偶者・子）が充実。 1分単位の残業代支給など、サービス残業とは無縁の環境です。 ⏩男性の育児休業取得実績あり！ ✅ 大手ヤマトグループで安定 充実の福利厚生と賞与実績4.8カ月分！ ✅年間休日115日。 リフレッシュ休暇で5日以上の連休も推奨！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流事業者様が保有するトラックやバス等の⾞検・点検・修理をお任せします。 私たちの仕事は、単なる「修理」ではありません。 物流を支えるトラックやバスが、今日も安全に街を走れるように守る「ドクター」のような存在です。 会員制のお客様が中心のため、突発的な対応に追われるよりも、月次の計画に沿ってじっくりと丁寧な仕事ができる環境です。 コツコツと技術を極める道もあれば、将来的には管理職としてマネジメントに挑戦する道もあります。 ⭐1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社 08:10 朝礼 10:00 本日の計画整備・点検作業（チームで担当） 12:00 休憩 13:00 昼礼・引き続き整備作業・翌日のスケジュール確認 17:00 夕礼 18:00 片付け・清掃 18:30 退社 ※接客対応は一切ありません。 ※最初は1日1台くらいの修理・整備になると思いますが、 慣れてくれば1日2~3台の作業をします。 ⭐全額会社負担で、上位の資格取得が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3級⾃動⾞整備⼠から、2級⾃動⾞整備⼠へ。 2級⾃動⾞整備⼠から、1級⾃動⾞整備⼠へ。 当社では、働きながら上位資格を目指せる 資格取得支援制度をご用意しています。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ さらに、現場の先輩たちが実技や学科の コツをマンツーマンで丁寧に教えるので 独学よりもはるかに高い確率で合格を目指せます。 トラック‧バス‧EV‧フォークリフトなど 多様な⾞両に触れながら、実務と資格の 両⾯でスキルアップできる環境があります。 「これから整備⼠として成⻑したい」。 そんな⽅にとって、最高の環境です！ ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社4年目30代Aさん 【未経験から趣味が広がる、風通しの良い職場】 入社して4年。 一番の魅力は、世代を超えて仲が良いことです。 先輩に釣りに連れて行ってもらったのをきっかけに、今では休日一人でも海へ向かうほど夢中になっています。 石川ならではの豊かな自然を楽しみながらリフレッシュできるので、オンとオフの切り替えもしっかりできています。 気さくなメンバーばかりなので、新しい方もすぐに馴染めるはずですよ。 ⭐中途入社社員に聞いた！ 転職前の「不安」と入社後の「ギャップ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【不安①：大手だから堅そう…】 「ルールが厳しく自由度が低い」という不安。 実際は現場の裁量が高く、チームで相談して 進めるスタイル。風通しの良さは抜群です！ 【不安②：一人で任されるのでは？】 前職が個人任せだった方ほど、最初は不安に。 ですが当社は1台の車両を3〜4人で担当！ 先輩が常に近くにいて、すぐ相談できるので 「一人で抱え込まない安心感」があります。 【不安③：働き方が不規則なのでは？】 シフト勤務の不安も、入社後は安定を実感。 年間契約に基づく計画整備で、作業は常に スケジュール通り。無理な残業も少ないため 予定が立てやすく、私生活とも両立できます。

【創業66年の安定企業】学歴・経験・年齢不問◎未経験大歓迎

仕事内容 【✨求人のポイント✨】 ✅創業66年の安定企業 ✅特別スキル不要の定期清掃・設備点検 ✅平日のみ＆実働8hの安定勤務(日勤のみ) ✅学歴・経験・年齢不問 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ⭐お仕事内容⭐ オフィスビルや商業ビルの定期清掃・設備点検などをお任せします。 ◇床面の機械洗浄、ワックス掛け、カーペットクリーニング ◇窓ガラス清掃(高所ロープ作業はありません) ◇飲料水貯水槽清掃・設備機器の点検など ✨専門知識・経験は一切不要です✨ 基本はルーティン作業なので、一度覚えてしまえば自分のペースで働けます！ 難しいことはなく未経験でも始めやすいお仕事です。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかりサポートします！ 随時研修もありますので、未経験・ブランクがある方でも安心です♪ ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ✨実際にこんな異業種から転職した方も✨ ⭐レストラン・カフェなど飲食店(ホールスタッフ) ⭐ホテル関連⭐コンビニ⭐ガソリンスタンド ⭐アパレルなどの販売・接客⭐コールセンター ⭐パチンコ店⭐一般事務⭐受付など

〈経験不問〉大型免許があればご応募大歓迎！ 日帰り配送がメインで負担少なめ！勤務時間の相談OK！

仕事内容 大型免許があれば未経験OK！10tトラック配送ドライバー 小松市串町の工業団地内にある チルド輸送の分野に特化した物流会社 「株式会社ムロオ 石川小松営業所」で 正社員スタッフを募集いたします！ 勤務時間の相談OK！ 無理のない配送スケジュールで 長く安定して勤務していただけます。 /////////////////////////////////////////// 〇大型免許があれば実務経験不問！ 〇ブランクのある方も安心スタート！ 〇昇給・年2回の賞与あり！ 〇充実の手当で安定した収入を実現！ 〇年間休日110日でプライベートも充実！ /////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 大型（10t）トラックを使用し、 チルド食品の配送業務をお任せいたします。 ・石川県内および近県への配送 ・中長距離便（基本は日帰り運行です） ※運行便により宿泊を伴う運行が一部あります。 扱う商品は日々の生活に欠かせない食品が中心のため、 年間を通して仕事量が安定しており、 配送先や運行ルートも決まっていることが多いです。 【未経験でも安心の研修体制】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「大型免許は取得したけれど実務経験がない」 「久しぶりの運転で感覚を取り戻せるか不安」 という方も全く問題ありません。 入社後は先輩スタッフによる 同乗研修からスタートします。 大型トラック特有の安全運転のポイントや 納品先でのルールの確認、日々の業務の流れなどを 一つずつ丁寧に指導いたします。 自信を持って単独乗務ができるようになるまで、 しっかりとサポートする体制が整っています。 【体への負担が少ない働き方】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「長距離大型トラック＝車中泊ばかり」 というイメージをお持ちかもしれませんが、 当社の業務は日帰りできるスケジュールが中心です。 毎日自宅でしっかりと睡眠をとり、 体を休めることができます。 また、扱う荷物はチルド食品や冷凍食品となり、 手積み手降ろしの作業が発生する場合でも、 一番重い商品で10キロが上限（MAX）となります。 過度な重労働がないため、体への負担は少なく、 男女問わず幅広い年代のドライバーが活躍しています。 【ご応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ドライバー経験の浅い方からベテランまで、 皆様の状況に合わせた働き方をご提案いたします。 まずは詳しい話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。 ご不明な点やご質問等がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 WEBからの応募は24時間受付中です。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

入社時期相談OK！／1人１台の専用車両／新車輌も随時導入／全天候型プラットホームつき倉庫完備／自社内整備工場あり

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ・１人１台の専用車両で車内を自分好みにアレンジすることもOK♪ ・新車輌も随時導入していますので、新しい車輌で気持ち良く仕事が出来ます！ ・全天候型プラットホームつき倉庫を完備で荷役作業もスムーズ！ ・自社内に整備工場あり！車両点検や整備もスピーディーで確実！ ・髪型自由！ ☆Instagramも更新しています！→@hokuriku.truc.unsoh 若手スタッフインタビューなど、 社員の雰囲気がわかる動画も公開中！ インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さいね。 ＜具体的なお仕事＞ 使用車両：大型トラック 運ぶもの：農産物・日用品等 運ぶエリア：白山市を中心に、北陸３県 白山ICに近く、交通の便も良いので、近～中距離の配送がしやすいです。 2021年6月に大型物流センターが完成し、 全天候型・プラットホーム付きで作業がしやすい環境が整っています！ 最新の安全装備（衝突防止センサー、バックモニター、ドラレコ等）導入あり。 ＜働く環境＞ 社員同士の繋がりを大切にする雰囲気！ 釣りやバイクなど、趣味が同じ仲間で集まったり、 希望者は、登山やマラソン大会に挑戦することも！ 年1回のスポーツ大会は家族も参加OK◎ 一年の締めくくりにはみんなで食べる「年越しうどん」も！ ＼心機一転スタートを応援！／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＜毎月会社説明会開催中！＞ 会社や募集職種の紹介、トラックなどを見学できる現場説明会、 何でもお答えする質疑応答、個人相談会まで盛りだくさん！ 福井本社と、石川（ホクトラ石川）で開催中です。 （カジュアル服装OK！ご家族・ご友人との参加も大歓迎！） ↓下記URLよりエントリーを随時受付中です↓ https://hokutora.com/briefing/ 説明会に参加された方には 交通費としてクオカード（500円分）プレゼント！

年収500万円以上！賞与年100万円以上実績あり/18時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自動車整備士2級以上をお持ちの方へ ✅普通車の整備経験のみでOK！ ✅前職の給与を可能な限り保証、年収500万円も可能！ ✅一度車業界から離れた方の復帰も大歓迎！ ✨残業少なめ、18時台には全員退勤 ✨月に1日好きな日に休める希望休あり ✨人間関係のストレスゼロ ✨前職給与は極力保証！ 「大型未経験」から一生モノのスキルと安定を掴みませんか？ ――――――― 具体的なお仕事 ――――――― 小型・中型・大型トラックの定期点検（車検）、整備、修理全般をお任せします。 【具体的な作業】 ・エンジン、サスペンション、トランスミッションなどの部品点検・交換 ・タイヤの空気圧チェックやオイル交換など ✅作業はチーム制！ 1台につき1〜3日かけ、仲間と協力して進めます。 「1人で抱え込む」ことは絶対にありません。 ✅普通車の経験でスタートOK！ 大型未経験でも基本構造は同じ。 簡単な点検から始め、徐々にステップアップできます。 【一緒に働くスタッフ】 「とにかく人が良い！」が自慢の職場です。 40〜50代を中心に、元ディーラーや街の整備工場出身者が活躍中。職場の雰囲気の良さに惹かれて長年勤めるスタッフばかりです。 整備士同士だけでなく社長や事務スタッフとも距離が近く、意見が言いやすい風通しの良さがあります。 ギスギスした雰囲気とは無縁の温かい環境ですよ。 ■従業員インタビュー 50代男性のAさん（入社9年目） Q.前職を退職して転職した理由は？ 前職でも整備士をしていましたが、 職場の雰囲気が悪くて、仕事がしづらかったからです。 整備士の仕事は好きなので、 もっと整備士の仕事に打ち込める環境で 仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 Q.加茂野自動車に入社したときの印象は？ とにかく職場の雰囲気が良かったです！ 整備士同士だけではなく、社長や事務さんも含め、 チームで仕事をしている実感があり、 コミュニケーションも円滑に取れていて、 働きやすいです！ Q.この仕事の一番の魅力は？ どんな仕事でも同じことが言えるかもしれませんが、 やっぱりお客様の為になることが一番の魅力です。 ほかにも、加茂野自動車では様々な車種の 大型車の整備をするので、 整備士としてのスキルアップもできるので、 そこもやりがいの一つです！ 今の目標は自動車検査員の資格を 取得することです！

総料理長候補の育成あり／年1回5連休も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 ホテルの宴会調理スタッフとして、婚礼や各種パーティーの料理（仕込み・調理・盛り付け）を担当します。将来の総料理長候補としてキャリアアップできる育成環境を、入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはホテルの調理現場の環境に慣れる期間。 料理長の指導のもと、食材の下処理や仕込み、 盛り付けなど、できる業務からスタートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 大規模宴会やイベントの調理業務に深く携わります。 数十名から300名規模のコース料理やビュッフェの 調理ラインに入り、大量調理のスピードと美しさを両立する技術を磨きます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1〜3年後 現料理長の右腕として、新メニューの企画開発や 後輩スタッフの育成、厨房の衛生管理などを習得。 経営的な視点や厨房のマネジメントを直接学びます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的に 総料理長候補として厨房全体を統括する役割へ。 メニューの決定、原価管理、組織全体のマネジメントを担い、 北陸を代表するリゾートホテルの味を支える存在を目指します。 現役スタッフの声： 「大規模な宴会調理はスピードも求められますが、料理長が間近で包丁の握り方から盛り付けのコツまで教えてくれるので、日々自分の成長を実感できます。また、年1回5連休のリフレッシュ休暇があるおかげで、旅行に行って新しい味のインスピレーションを得るなど、プライベートを大切にしながら高いモチベーションで調理に向き合えています。」 ■仕事内容 ・婚礼・パーティー・会議用のコース料理やビュッフェの調理 ・数十名から最大300名規模の仕込み・盛り付け ・地場食材（加賀野菜や新鮮な魚介）の仕込み・下処理 ・レストラン（バイキング・ランチ・ディナー）の調理応援 ・厨房内の衛生管理・清掃業務 ■研修・サポート体制 ・料理長や先輩シェフによる実践的なマンツーマン指導 ・洋食・和食それぞれの専任シェフから技術を学べる環境 ・将来の管理職登用に向けたマネジメント研修あり ■職場環境 ・レストランと宴会の厨房をチームで連携して運営 ・幅広い年代のスタッフが互いにサポートし合う温かい社風 ・「まずは自分たちが笑顔でいること」を大切にする職場 ■給与・待遇 ・月給29万7,600円〜50万3,500円（経験・能力を考慮） ・昇給年1回、賞与年2回（実績） ・交通費規定支給（マイカー通勤可、無料駐車場あり） ・社会保険完備（試用期間中も同様） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■勤務時間・休日 ・6:00〜22:00の間で実働8時間のシフト制（中抜け休憩あり） ・完全週休2日制（シフト制、月8日以上休み） ・年1回の5連休（リフレッシュ休暇）あり ・年間休日105日

未経験で29.5万スタート！手に職つけて稼ぎたい若者大応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 未経験者もOK！配管工スタッフの募集です！ °˖✧ここがポイント✧˖° ✅給与2万円アップ！ 未経験でも月給29.5万～が叶う！ ✅若いうちに稼ぎたい人大歓迎！ 頑張りを正当に評価するため、昇給のチャンスが多く、高収入を目指せます。 ✅正当な評価制度 経験や実績に応じて、固定給の増額や現場を管理する役職への昇進も可能です。 ✅働きやすい環境 もちろん残業代は100%支給します。 社会保険完備、交通費支給、資格手当全額支給など、福利厚生も充実★ ✅安定した仕事量 事業拡大に伴う増員募集で、公共施設や工場など、安定したリピーターのお客様が多く、業務内容は安定しています。 ✅会社からの支給多数！ 作業服や工具はもちろん、季節に合わせた空調服は会社が用意して支給しています！ °˖✧°˖✧ ✧˖°✧˖° ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 水、ガス、空気、油などの流体を運ぶための管（パイプ）を設置、修理、または交換する配管作業をお任せします。 ■作業場所■ 公共施設、工場、学校などの大型施設がメイン ※室内・室外両方あり。割合は6:4程度 ■作業スタイル■ 基本的には2〜3人のチームを組んで作業を進めます。 配管工事全般（塩ビダクト工事や配管工事） ■入社後の流れ■ 未経験の方は、まず先輩社員と一緒に行動します。 ①先輩の横について道具の名前を覚えたり、パイプや工具を運ぶ作業からスタート！ ②先輩の指示を受けながら、簡単なパイプのカットや接続に挑戦。 ③ 基本的な作業が一人でできるように。簡単な現場から徐々にお任せしていきます。 【サポート体制】 一人立ちまでは数年程度の期間を設けています！一人一人のレベルに合わせてゼロから丁寧にサポート！ その後も2〜3人のチーム制なので、常に横に先輩がいます。放置されることは絶対にありません！ ━━━━━━━ 年収アップ例！ ━━━━━━━ 基本給が高いため、年収は未経験でも380万～が叶います！ その後も経験が増えたりできることが増えていくと、昇給や賞与などでも還元します！ ○Mさん（入社4年目/経験者） 入社後、わずか1年半で給与が15万円アップ！ 手取り25万円から40万円（総支給額50万円）にまで大幅に昇給しました。 入社時から仕事の全てを任せられるほど優秀な方で、その頑張りを正当に評価しました。 当社は、「給料が高いから」という理由で入社を決めた社員が多いのも特徴です。 ━━━━ 職場環境 ━━━━ 活気ある雰囲気: 現場はメインで6名、全体で10名体制。 20代2名、40代4名と若いメンバーも多く、活気あふれる雰囲気です。 チームワーク: 困ったことがあれば、すぐに相談できる風通しの良い職場です。 資格取得支援: 業務に必要な資格は、全額会社負担で取得を応援します。 未経験の方でも、働きながらスキルアップできる環境です。 【HPはこちら！】 https://myplant.jp

未経験から国家資格目指せる！手厚いサポートあり◎賞与年2回！

仕事内容 ＼無資格・未経験から指導員デビュー／ ┌──────────────────┐ 自動車学校の事務・送迎からスタート！ 無理なくステップUPして国家資格取得◎ ＜完全週休2日制＞＜昇給・賞与あり＞ 異業種からの転職やUIターン歓迎！ └──────────────────┘ ▼ イチ推しPOINT ▼ …………………………… ◆正社員として腰を据えて成長叶う！ └安定の月給制＆地元に根差して働ける ◆国家資格「教習指導員」を目指せる └研修・資格取得費用は会社が全面支援 ◆週休2日(日祝＋平日)でメリハリばっちり └基本は17時25分上がり！家庭と両立◎ ◆UIJターン大歓迎！ブランク明けもOK └住宅の紹介・情報提供も可能！ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ 輪島市にある 「輪島綜合自動車学校」で 教習指導員を目指したい方を大募集！ 入校手続きなどの受付事務や 教習生の送迎などからスタートして 国家資格取得に向けて 研修・準備を進めていきます。 ▼入社後は…▼ ー まずは教習所の運営や流れを知るため サポート業務をご担当いただきます。 下記の流れで、必要な知識や コミュニケーション力を 無理なく身につけられます◎ (1)入校生への教習に関する説明 (2)送迎バスの運転 (3)入校受付事務 入校案内、申込受付、入校準備 (4)受付書類の確認、原簿作成 入校生のテキスト準備 (5)所持免許に応じた 車種別の入校条件の把握 (6)資格取得に向けた知識習得 ※先輩講師による受検サポート (7)教習プランの作成サポート 研修・資格取得費用は全て会社負担！ 教えるプロである先輩の手厚いサポートで 着実に資格取得が叶います♪ ▼資格取得後は…▼ ー 学科教習や実技教習を担当します。 ・運転操作や交通ルールの指導 ・安全運転の考え方を伝える教習 ・教習生一人ひとりに合わせた声かけ など 「できなかったことができるようになる」 貴重な瞬間に立ち会いながら 自分自身の成長も実感できるお仕事です。 教習生が免許を取得し、 自信を持って卒業していく姿を見ると 人を育てるやりがいを感じられます。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【株式会社まちづくり輪島について】 輪島の市街地や暮らしを支えるため 設立された「まちの総合商社」。 観光、商業、不動産、教育など、 地域の課題に向き合う事業を展開し、 震災からの復興支援にも 継続して取り組んでいます。 輪島綜合自動車学校は 地域の移動手段と交通安全を守る 事業の大切な柱のひとつ。 親切でわかりやすい指導をモットーに 長年、輪島の交通を支えてきました。 日々の業務を通じ、教習生の成長や 地域の方々の暮らしを見守る やりがいあるお仕事に挑戦しませんか？ 「指導員」という仕事に 少しでも興味を持った方は、 まずはお気軽にご応募ください！ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

＜土日祝休み＞賞与年 2 回 大型トラックドライバー

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本土日祝休みで長期連休もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●安定企業で大型ドライバー募集 ●基本土日祝休み ●運行手当は輸送距離により支給 ●資格取得支援制度でステップアップも可能 【業務内容】 ▽大型トラックドライバー業務をお任せします。 ・大型トラックを運転し、反物の輸送を担当 ・北陸を中心に関東、関西、中部への長距離・中距離輸送 ・積み込みおよび荷下ろし業務 【教育制度】 ・入社後は先輩ドライバーによる同乗研修あり ・未経験の方でもゼロから業務の流れを習得可能

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

深夜ならではの高月給！渋滞知らずで定時前帰宅OKのドライバー

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅定時前でも業務終了すれば帰宅OK。 自分の時間をたっぷり満喫できます！ ✅中型免許をお持ちの方には入社祝い金10万円！ 入社6ヶ月後に支給します ※条件あり ✅未経験から一生モノのスキルへ！ 免許をお持ちでない方には 中型自動車免許取得支援制度あり。 全額会社負担で資格を取得可能です！ ✅若手の新生活を応援！ 奨学金代理返還制度あり。 月々の返済を会社がしっかりとサポートします！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 深夜だからこそ得られる、高収入と走りやすさ。 抜群の安定感を誇るドライバー職です！ 株式会社金剛は、金沢市内全域で廃棄物の収集運搬を行っている、地域密着の安定企業。 あなたにお任せするのは、深夜から早朝にかけて飲食店や事業所などから出る廃棄物の 収集運搬業務です。 深夜帯は日中に比べて道路が格段に空いているのが大きな強み。 渋滞に巻き込まれる心配もなく、自分のペースで安全にスイスイと運転・作業を進めることができます。 仕事は1人〜2人での作業。 ベテランの先輩がしっかり横でサポートしますので、深夜帯の運転が初めてという方も心配いりません。 さらに嬉しいのは、その日のルート回収がすべて終われば「定時前でも業務終了にて帰宅OK」という仕組み！ 朝方の気持ち良い時間帯に仕事を終え、そこからたっぷり平日のプライベートの時間を楽しむことができる、 そんなメリハリのある働き方が実現できます。 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩スタッフが運転する収集車の助手席に乗ることからスタート。 回収ルートや各回収先でのルール、積み込みのコツを一つずつ丁寧に覚えていきます。 普通免許（AT限定不可）があればスタートでき、仕事に慣れてきたら会社の全額負担で 中型免許の取得を目指せます！ 【1日のスケジュール例】 01:00｜出社。朝礼、運行前点検を行い、収集車で出発！ 01:30｜担当エリア（金沢市内）を回り、事業所や飲食店での廃棄物を収集・積み込み（道路は空いていて静かです） 05:00｜中間休憩（深夜の静かな時間帯にしっかりリフレッシュ） 06:00｜ルート後半の回収、収集車の処理施設への搬入 09:30｜帰社、洗車、日報作成 10:00｜業務終了！ 本日のルートはすべて完了したため、定時前ですが退社します！

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

お酒の知識が身に付く！週3日程度で無理なく働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ワインとカフェのお店のホールスタッフです。 観光客とワイン好きの方の集まるお店です。 ワインの知識をつけたい方歓迎です！女性＆主婦活躍中！ 日曜日・勤務勤務歓迎！週1～3日程度、飲食店内業務を主にお願いしてます。 ワイン好きには仕事に慣れると知識も増えます。ソムリエ認証の方が何人もいます。 観光地＜ひがし茶屋街＞入口から徒歩5分の好立地！マイカー通勤OK、無料駐車場も完備しているので、通勤もラクラクです

未経験歓迎！深夜は割増賃金（時給＋割増）になります！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子生産技術 【仕事の内容】 制御盤の組立作業をしていただくお仕事です。 夜勤スタッフの募集です。 ※深夜割増賃金（時給＋割増）がつきます。 〇ねじ止め・コネクタ挿入といったライン作業と完成品の検査になります。 〇コツコツ仕上げていくのが好きな方、技術のスキルアップを望む方にお勧めです☆ 〇丁寧なサポートがあるので未経験の方も大丈夫です！ 〇油や騒音などの心配はありません。一年中空調も入っていますので、快適に仕事が出来ます。 【こんな方におすすめする求人です】 □安心して長期間働きたい □スキルアップしたい □一つ一つ集中して作りたい □モノづくりが好きな方 【派遣先はこんな会社です】 ・タッチパネルや電子基板を主に製造している会社です。 ・マイカー通勤可能。 【シブヤEDIの想い】 「人と人・人と企業のいい出会いをつくりたい」という想いのもと私たちは2004年に澁谷工業株式会社100％出資のシブヤＥＤＩ（いい出会い）という会社を設立しました。「仕事に求めること」はひとりひとり違います。話を聞いたり、実際に見学をしてみると、イメージとは違う世界とのいい出会いがあったりします。ひとりひとりに寄り添って、お仕事と人生について親身になって考えます。 石川県金沢市を中心に白山市・野々市市・河北郡津幡町・かほく市の地域に密着し、澁谷工業グループ会社ならではの充実した福利厚生で安心してお仕事が出来ます。 【シブヤEDIで働くメリット】 ・MERIT 01 働き方を自分で決められる 勤務地、勤務時間、 就業期間など、働き方に対する条件を自分で選択することができます。ライフスタイルに合わせてプライベートの時間を確保するなど、自分にぴったりの働き方を見つけましょう。 組み立て（組立）・配送・フォークリフト・ピッキング・軽作業から、溶接・機械・電気設計・金属加工など手に職をつけられる安定した製造業のお仕事も充実。 ・MERIT 02 経験を活かしながらスキルアップ 仕事の守備範囲や責任分野が明確であり、これまでに自分が身に付けている資格や経験、技術を存分に活かすことができます。営業や事務、CADなどオフィスでのお仕事もあります。また、身に付けたいスキルを好きな期間で学ぶことができる為、将来の独立や転職を見据えての経験に役立ちます。 ・MERIT 03 相談する相手がいる お仕事上の不安やお悩みは、ひとりで考えず担当者にいつでも相談できます。 派遣先企業との間に立ちサポートさせていただき、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えていきましょう。一人では思いつかなかった可能性や解決策も見つかるかもしれません。 一般人材派遣事業（派17-300007）

完全週休二日制！中国最大手EV「BYD」の正規ディーラーで働く。 全国トップクラスの技術をすぐそばで学び、 負担の少ない環境で、長く活躍できる！

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 最先端のEVディーラー「BYD AUTO 金沢」で働く！ 2024年春オープンの店舗で、安心してスタートできます ✅ 全国3位のトップメカニックによるOJT すぐ近くに頼れる先輩がいる環境で、最先端のEV技術をイチから学べます ✅ 重整備はグループ企業へ委託！ 体力的な負担が少なく、故障診断や目の前のお客様対応に集中できます ✅ 年間休日121日でプライベートも充実 有休平均取得12.4日！ワークライフバランスもしっかり両立 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからの自動車業界の主役、 先進のEVメカニックへ挑戦しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「今回は、さらなるサービス体制の強化に向けて、「BYD AUTO 金沢」で活躍いただくサービスメカニックを募集します。 お任せするのは、故障診断や車検・点検・一般整備など、メカニックとしての専門業務が中心です。お客様対応に追われることなく、整備に集中しながら技術を磨ける環境をご用意しています。 既存店舗ならではのチームワークも魅力で、経験豊富なスタッフがしっかりサポートするため、安心して仕事に取り組んでいただけます。」 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国トップレベルの先輩がすぐ近くに。 最先端のEV技術をじっくり学ぶ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「EV（電気自動車）の整備経験がないから不安…」という方もご安心ください。 入社後は、店舗でのOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。 あなたの指導やサポートを担当するのは、BYDジャパンが開催するテクニカルコンテストで全国3位の実績を誇るトップメカニックです。 EV特有の診断機器を用いた故障診断や対応ノウハウを、すぐ近くにいる最先端の技術者から直接マンツーマンで学べる贅沢な環境です。 わからないことがあればその場ですぐに質問・解決できるため、未経験の領域があっても安心してスタートを切ることができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く、安心して働いてほしい」 からこその、確かな環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、車検・点検・故障診断・一般整備など幅広い業務に携わっていただきます。 重整備や専門性の高い作業についてはグループ企業と連携して対応する体制を整えているため、一人で負担を抱え込むことはありません。 さらに、当社が取り扱うBYDは電気自動車（EV）が中心であり、エンジンオイル交換やタイミングベルト交換など、内燃機関車特有の整備作業が不要です。 そのため、従来の自動車と比べて定期メンテナンス項目が少なく、整備工程も比較的シンプル。これまで培ってきた整備技術や故障診断の経験を活かしながら、体力的な負担を抑えて長く活躍できる環境です。 また、働きやすさも自慢のひとつです。 年間休日は121日（有給休暇取得義務5日分含む）あり、有給休暇の平均取得日数も12.4日と非常に高く、仕事とプライベートの調和を大切にできる環境が整っています。 あなたの技術を活かし、これからの自動車業界の主役となるEV市場で、新たなキャリアを私たちと一緒に築いていきませんか？ 【入社後の流れ（研修制度）】 BYD AUTO 金沢でのOJT 店舗での実地研修を行います。全国3位の実力を持つトップメカニックの指導のもと、EV特有の診断・対応ノウハウを間近でじっくり学びます。 メカニック向け定期研修 高い専門性を持つ経験豊富な講師を招き、電気系統を中心とした定期的な技術研修を行います。

地元×元請けで安定！給与・休日・経験をすべて実現！

仕事内容 ✅年間休日120日 ✅残業月平均5h程度 ✅日勤のみの勤務 ✅基本的には定時帰宅！ ✅賞与年2回＋決算賞与 ✅資格がなくてもOK！ 【詳しいお仕事内容】 建設プロジェクトに関する お問い合わせ・ご相談対応から 工事完了までの進行管理を担当します。 お客様との打合せや現場確認、 社内外の調整業務が中心のポジションです。 【具体的には】 公共・民間工事の案件について、 受注〜完成までの窓口・進行管理を行います。 ■お問い合わせ・紹介案件への対応 ■お客様との打合せ・要望確認 ■見積・資料作成 ■現場での進行確認・立会い ■協力会社・職人との調整 ■工程・品質・安全の管理補助 ■各種書類作成 など ※現場での作業は職人が担当します （管理・立会い・確認が主業務） 【働くメリット】 転勤がないため、腰を据えて働くことが出来ます。 地元の案件が多く、 「金沢が好き！」 「地元をより良くしたい！」 という社員も多数！ 【入社後の流れ】 入社直後は、現場で先輩と一緒に業務に 取り組んでいただきます！ 個人差はありますが、習得度やこれまでの 経験・資格を考慮し、徐々に独り立ち！ ”資格が無くても大丈夫！” 業務に必要な資格は入社後会社が費用の 負担をし取得に向けて応援します！ 技術力UPに役立てましょう◎ 【当社について】 創業59年の安定企業 公共インフラや商業施設、教育機関など、 多彩な施工実績を誇り、資格取得支援や 充実の各種手当、週休2日制で働きやすい 環境を整えています。 若手や女性社員も多数活躍中で、 未経験者には安心のサポート体制を完備！ 地域に根ざし、チーム一丸となって “未来をつなぐ”誇り高い仕事に挑戦し、 あなたの成長とキャリアアップを実現！

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【石川/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【石川/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

冷凍・冷蔵食品を運ぶアルバイト　４ｔローカルドライバー JPトナミグループ！

仕事内容 ４ｔトラック カゴ車台車で1か所積み 2～3か所納品 ※独り立ちするまで約2週間程度です(人による)。 トナミコールドロジスティクス株式会社は、冷凍・冷蔵食品を専門に運ぶ物流会社です。 スーパーやドラッグストア、飲食店など、皆さんの普段の食生活を支えている“なくてはならない仕事”をしています。 コロナ禍でも物流は止まることなく、多くの方の生活を支えてきました。 最近では冷凍食品市場もどんどん拡大しており、将来性のある業界としても注目されています。 「社会に必要とされる仕事がしたい」という方には、ぴったりの会社です！

＼未経験・ブランクがある方も安心／ 大型二種免許は会社全額負担で取得可能！ 基本的に継続更新の契約社員募集！

仕事内容 【基本的に継続更新の契約社員✨】 50代以上も活躍中です♪ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅未経験歓迎！ 約2か月の丁寧な研修で安心してはじめられます◎ 資格手当もあり！ ✅年間休日105日！ 週休二日制で プライベートも充実できる！ ✅女性も活躍中!! 現在30-50代の女性７名が活躍中 ✅ 定着率の良さが自慢！ みんな、やめません、、、、、 ✅昇給・賞与あり！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 皆さんきっと見たことがある、あの、路線バスや コミュニティバス・観光バスの運行をお任せします！ 【エリア】 白山・金沢・能美・小松 ※出勤・退勤は南部車庫（白山市安養寺町）です ◎基本的に継続更新のため契約終了などの心配は無用です！ ☆未経験者大大大歓迎☆ 未経験入社がなんと9割以上！ みんなゼロから資格を取って頑張っています！ ・約2か月程度（経験など人によって上下あり）の研修・同乗走行など、安心して始められます✨「もう大丈夫！」と思ってから安心して単独乗務デビューです！ ・大きなバスの運転が不安な方にはまずは７ｍの小型バスからのスタートも可能です◎ ☆正社員登用実績もあり☆ 約一年くらいで正社員になる方が多いです。 ━━━━━━ ほっこりの職場環境 ━━━━━━ 【20～70代中心に活躍中！】 活気のある職場です！ ・バスの運転手さんはずっと一人？ …そんなことはありません！ 営業所や休憩所で同僚とホットコーヒーを飲みながらおしゃべり、 なんてことが日常です♪ 帰ってきたときの挨拶はもちろん、団らんをしてから帰宅する人もたくさんいる、温かい職場です◎ ━━━━━━ あなたの働き方を尊重 ━━━━━━ 【年間休日105日！週休二日制です◎】 もちろん2連休を取ることもできます✨ 有給取得率はほぼ100%であなたのおやすみを尊重します。 育児休暇の実績もアリ〇男性も続々取得中！ 【稼ぎたい人は稼げる場所！】 お休みを大事にする弊社だからこそ、 誰かのお休みの日に代わりに入ってがっつり稼ぐ人も多数！ 時間外手当として全額支給いたします〇 現在ドライバーは80名以上在籍しており、 稼ぎたい人は稼げる場所です！ 【福利厚生、充実してます！】 昇給・賞与はもちろん、 無事故手当2.5万に精勤手当2.5万！ 社員人気の実はうれしい手当が、 お子さんのバス代ひとりまで無料！（規定あり） 【賞与昇給もあり！】 賞与は6か月働いた金額の平均の1か月分を支給！ たくさん働いたらそのぶん賞与もアップ！ ━━━━━━ 女性も活躍中！ ━━━━━━ 【30-50代の女性７名在籍中！】 男性のイメージが強いかもしれませんが、 実は女性も活躍できる場所！ 女性も活躍できる環境が整っています。 ・女性用休憩室 ・パウダールーム ・女性用更衣室 ・女性用ロッカールーム ━━━━━━ あなたの応募を、おまちしています ！ ━━━━━━ 【こんな方にピッタリ◎】 ・大型が好き、ドライバーを続けたいけれど毎日家に帰りたい.. ・普通免許しかないけれどドライバーに挑戦したい！ ・休みもお金もどっちも大事！ ・手に職をつけて稼ぎたい！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-272-1893（採用担当）までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます◎ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・履歴書不要！ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

白山市でのお仕事です。実務経験者大歓迎！

仕事内容 CAD（AutoCADまたは専用CAD）を使用して機械設計業務をしていただきます。 ※現在ゆっくりと、AutoCADへ移行中のため、AutoCADが使える方には、AutoCADでの作業をお願いしていきます。 寿司コンベアの国内最大シェアメーカーでの勤務になります。 基本的には過去のデータを参考にして設計していきますので、ゼロから作るという事は少なく、比較的取り組みやすいかと思います。 実務経験豊富で経験のある方大歓迎ですが、経験が浅くてもやる気のある方のご応募をお待ちしています！ 【シブヤEDIの想い】 「人と人・人と企業のいい出会いをつくりたい」という想いのもと私たちは2004年に澁谷工業株式会社100％出資のシブヤＥＤＩ（いい出会い）という会社を設立しました。「仕事に求めること」はひとりひとり違います。話を聞いたり、実際に見学をしてみると、イメージとは違う世界とのいい出会いがあったりします。ひとりひとりに寄り添って、お仕事と人生について親身になって考えます。 石川県金沢市を中心に白山市・野々市市・河北郡津幡町・かほく市の地域に密着し、澁谷工業グループ会社ならではの充実した福利厚生で安心してお仕事が出来ます。 【シブヤEDIで働くメリット】 ・MERIT 01 働き方を自分で決められる 勤務地、勤務時間、 就業期間など、働き方に対する条件を自分で選択することができます。ライフスタイルに合わせてプライベートの時間を確保するなど、自分にぴったりの働き方を見つけましょう。 組み立て（組立）・配送・フォークリフト・ピッキング・軽作業から、溶接・機械・電気設計・金属加工など手に職をつけられる安定した製造業のお仕事も充実。 ・MERIT 02 経験を活かしながらスキルアップ 仕事の守備範囲や責任分野が明確であり、これまでに自分が身に付けている資格や経験、技術を存分に活かすことができます。営業や事務、CADなどオフィスでのお仕事もあります。また、身に付けたいスキルを好きな期間で学ぶことができる為、将来の独立や転職を見据えての経験に役立ちます。 ・MERIT 03 相談する相手がいる お仕事上の不安やお悩みは、ひとりで考えず担当者にいつでも相談できます。 派遣先企業との間に立ちサポートさせていただき、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えていきましょう。一人では思いつかなかった可能性や解決策も見つかるかもしれません。 一般人材派遣事業（派17-300007） 雇用形態：派遣社員 派遣方式：労使協定方式

賞与3.6ヶ月分｜年休115日｜設立50年の安定企業で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼✨設立50年の安定企業 × 資格取得支援 × 残業月10時間✨／ 未経験から専門技術を身につけ 長く安定して活躍できる環境です ■ 求人アピールポイント ✅ 昨年度賞与3.6ヶ月分を支給 ✅ 会社全額負担で資格取得可能 ✅ 平均勤続年数17年の定着率 ✅ 月平均残業時間10時間 ✅ 退職金制度あり 【安定した環境で長く働きたい方へ】 設立50年の安定基盤とLIXILのFCという強固な事業モデルで、腰を据えて働けます。 平均勤続年数17年という数字が、働きやすさを証明しています。 【専門技術を身につけたい方へ】 未経験からでも会社全額負担で資格取得が可能。配送と取付の技術を習得し、将来を見据えたキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 アルミサッシや建材の配送・取付業務です。未経験の方も段階的にスキルを習得できます。 1.現場確認：取付場所の足場や寸法、構造を調査します。 2.資材搬入：二人一組でサッシを運びます。 3.設置・取付：枠をはめ込み、スムーズに開閉できるよう微調整します。 4.清掃＆最終確認：現場を清掃し、窓やカギの動作をチェックします。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

第二新卒歓迎＊正社員デビュー応援｜土日祝休み・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＜ 未経験入社多数！飛び込みなし！ ＞ ＊土日祝休み・年間休日125日 ＊残業ほぼなし！月平均残業5時間 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 繊維工場で使用される産業機械のルート営業 を担当していただきます。 「この部品がほしい！」というニーズに対し てお客さんの注文に応じて対応するお仕事 です。 ＜具体的には＞ ・既存客先への機械消耗部品の納品、受注 ・故障個所の調査、修理の提案 ・機械改造、改良の提案 ※原則毎日既存客先を訪問します ※業務はすべて社有車を使用 ＜客先訪問について＞ ・エリアは石川県・富山県が中心 ・稀に新潟・福島への訪問あり ・客先訪問の90％以上が日帰り 長期出張や全国出張はありません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《未経験歓迎！》 最初は”先輩に同行して客先訪問”をします。 機械や部品の名前を覚えることからスタート！ 先輩から教わりながら、慣れてください。 慣れてきたら少しずつ一人で客先へ訪問します。 また、お客様へ機械改造などの提案をする ため、サービスエンジニアと一緒にメンテ ナンスの簡単な作業、部品交換 なども 覚えていただきます。 機械の知識がなくても問題ありません。 未経験から技術職を目指せる環境です。 現在のメンテナンス担当も ・文系出身 ・未経験入社 の社員が活躍しています。 機械の知識がなくても、先輩が丁寧に 教えるので安心してください。 ･･･････ある1日の流れ･･･････ 8:20 出社 ▼ 8:30 始業 始業後、お客様から預かった修理部品の内容 を確認、部品をそろえる。 ▼ 9:00 修理 修理に取りかかります。 ▼ 12:00 昼休憩 作業場を簡単に整え、お昼休憩に入ります。 お昼休憩では午後の業務に備えて、 いったん肩の力を抜きます。 ▼ 13:00 出張修理へ 社用車に工具や機材を載せた後に、修理依頼 のあったお客様の元へと向かいます。 修理箇所はどこにあるか、作業の順番などを 考えながら、移動します。 ▼ 14:00 出張修理、開始 お客様の元に着いたら、さっそく修理作業に 入ります。修理作業では、修理箇所を特定 した後に、部品の交換などを行います。 修理が終わったら、会社に帰ります。 ▼ 17:30 終業 今日の業務内容を作業日報に書き込み ながら、業務について振り返ります。 明日の業務内容を確認して今日の業務は 終わりです。 ▼ 17:40 退社 基本、残業がないので退社後はご自身の 趣味の時間なども確保できます。 お客様のお困りごとを解決するお仕事の為、 感謝される機会が多いですよ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 和気あいあいとした雰囲気の専門商社です。 北陸エリアの繊維工場様にて、最新鋭の 産業機械（織機、撚糸機、糸加工機など）の 修理やメンテナンスを行っています。 60000個もの商品ストックや、他メーカーの 設備の取り付け・改造まで行える柔軟性の 高さで多くのお客様から評価されています。 お客様の依頼にじっくり耳を傾けて、 本当に望むものを見つけていき、提案する。 それが結果的に、お客様の生産性向上・ 付加価値の追求につながる事と信じて日々 精進しています。弊社のメンテナンス技術 を継承していくため、若手の社員を募集して おります。 《会社の特徴》 ＊創業15年 ＊社員数7名の少数企業 ＊創業以来、業績は安定！ 《事業の割合》 機械部品販売：80％ メンテナンス：20％ 目標値はありますが、ノルマはありません。 既存顧客が中心のため、安定した仕事量が あります。 《働きやすい環境》 ＊完全週休２日 （土日祝休み・会社カレンダーによる） ＊年間休日125日 ＊残業月平均5時間程度 仕事とプライベートを両立できる環境です。

【35歳以下/PCスキルを活かす】住宅に関する福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務事務 石川県金沢市に根ざす不動産会社で、バックオフィスを支える総務スタッフを募集します。 実務未経験から安心してスタートし、段階的に成長できる理由が3つあります。 理由1 充実の研修制度を整えています 新入社員研修やマナー研修など、成長をサポートする研修制度が整っています。未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。 理由2 AIなどのITツール活用で業務が効率化されています クラスコではAIの活用を推進し、業務の効率化や生産性の高い働き方の実現を目指しています。手作業を減らし、効率的に業務を進められます。 理由3 周囲が常にフォローし合う温かいチームです チームで業務を分担し、お互いに助け合いながら進める風土です。困ったことがあれば相談しやすい環境なので、未経験でも心配いりません。 以上の点から、総務の実務経験がない方でも安心して成長できる環境を整えています。 ■応募条件 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なパソコン操作(ExcelやWord) ■仕事内容 ・問い合わせや求職者への 電話およびメール対応 ・求人サイトの管理や 面接日のセッティング ・事務備品の発注と管理 ・社員の勤怠管理の確認 ・社内用マニュアル等の 資料作成やデータ入力 ・来客時の受付対応業務 ■職場環境 ・20代・30代が中心に活躍中の活気あるオフィスです。 ・私服勤務での出社が認められており、ネイルやピアスも自由です。 ・チームで業務を分担し、お互いに助け合いながら進める風土です。 ■給与・待遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・各種手当（通勤・資格・家族・住宅手当など支給あり） ・退職金制度（選択制） ■勤務時間・休日 ・9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ・週休2日制（日曜、祝日、その他シフト制） ・年間休日116日

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

『未経験から手に職を』これから一緒に会社をつくる仲間を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、設計/施工監理 |◤本気で「職人」を目指したい方へ◢| 正直に言います。この仕事は、決して楽な仕事ではありません。 夏は暑く、冬は寒い。高所での作業や、県外の現場へ行くこともあります。 それでも、「手に職をつけたい」「一流と呼ばれる技術を身につけたい」という方には、本気で成長できる環境があります。 経験や資格は必要ありません。工具の名前や使い方から教えます。 私たちが大切にしているのは、今できることではなく、これから覚え、成長していこうとする姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場やプラントなどにある配管や設備に、断熱材を取り付ける「保温・保冷工事」を行います。 簡単にいうと、配管などに断熱材を巻き、熱や冷気を逃がさないようにする仕事です。 普段あまり目にすることのない仕事ですが、工場やさまざまな施設を安全・効率的に動かすために欠かせない専門技術です。 入社していきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは、簡単なことから始めてもらいます。 ①パイプに合わせて材料をカット ②カットした材料をパイプに取り付ける ③テープでとめる ④カバーを加工しながら取り付ける といった基本的なことからスタート。 先輩と一緒に現場に入りながら、少しずつ仕事を覚えていってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【弊社で働くメリット】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 小さい会社だから、成長が早い。 現在、現場を支えている職人は2名。 大きな会社のように仕事を細かく分業するのではなく、経験を積みながら加工・取り付け・仕上げ・現場の段取りまで、職人として必要な技術を幅広く身につけていきます。 目指すのは、一つの作業だけができる「担当」ではなく、現場全体を任せられる職人です。 さらに、社長との距離も近いため、技術だけでなく、見積りや原価、現場の収支など、将来リーダーや独立を目指すうえで必要な「数字」についても学べます。 ✅今入社するからこそ、チャンスがあります。 私たちは、小さいままでいるつもりはありません。 これから仲間を増やし、会社を大きくしていきます。 人が増えれば、現場をまとめる人、新人を育てる人、チームを率いる人が必要になります。 今入社する方は、これから入ってくる仲間を育てる側を目指せます。 年功序列でポストが空くのを待つのではなく、実力と成長次第で早い段階から責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ✅ 技術だけではなく、人柄も大切にします。 私たちが求めている「一流」は、仕事が速いだけの職人ではありません。 仲間を大切にし、声を掛け合い、周りと一緒に良い仕事ができる人。 だから、経験者であっても、威圧的な言動をする方や「自分さえ良ければいい」という考えの方には向いていません。 未経験だけど本気で技術を身につけたい、自分の仕事に誇りを持ちたい」そんな方を求めています。 - まだ小さな会社だからこそ、一人ひとりの仕事や頑張りが埋もれません。 良い仕事をすれば、それが会社の評価につながり、自分自身の評価にもつながります。 先輩が大勢いる会社の一人になるのではなく、これから増えていく仲間を育てる側へ。 数年後に、「会社がまだ小さかった頃から、自分が成長させてきた」と胸を張って言える。 そんな働き方を一緒につくっていきたいと考えています。 まずは会社や現場を見てから判断していただいても構いません。 経験よりも、「ここから本気でやってみたい」という方をお待ちしています。

ご自身のスキルや希望を踏まえ、多彩な製品の筐体・機構設計や解析プロジェクトをお任せします。設計～評価まで、幅広い現場からご経験に最適な案件をご案内します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【石川】エンジニア経験者(機械系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルや希望を踏まえ、多彩な製品の筐体・機構設計や解析プロジェクトをお任せします。設計～評価まで、幅広い現場からご経験に最適な案件をご案内します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【石川】エンジニア経験者(機械系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

未経験歓迎！文系・理系も不問！基本土日祝休み・年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 日本の産業を支えるパナソニック製溶接ロボットの点検・メンテナンススタッフを募集！ 安全と品質を守る大切な仕事のため、責任感を持って誠実に仕事に向き合える方を歓迎します。 専門的な知識は入社後にしっかり学べるため、文系・理系や業界経験は一切問いません。 ✨パナソニックの充実した研修・サポートあり ✨OJT期間はペアで業務を行うため未経験の方も安心！ 製造業や工場の軽作業など異業種出身の先輩も多数活躍中。 機械いじりが好きな方はもちろん、新しい知識を吸収して自分自身を成長させたいという意欲のある方が活躍できる環境です。 ――――――― ココがポイント ――――――― 【休み・残業】 年休122日、有休100％消化。残業は月平均15h（1日1h未満）！ 【手厚い待遇】 賞与年3.4ヶ月分＋資格取得費用は会社が全額負担！ 【北陸唯一のパナソニック認定店！ 】 競合が少なく年間を通して業務量が安定しているため、腰を据えて長く働けます。 【メーカー専門スタッフの直通サポートあり！ 】 現場の疑問を直接相談・解決できるため、未経験の方でも安心です。 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― 日本のモノづくり（産業）を支える、 パナソニック製の「溶接ロボット」のメンテナンスをお任せします。 【定期点検・清掃】 機械の中にある鉄粉やホコリを掃除したり、 汚れている部分を拭き取ったりします。 【セットアップ（初期設定・動作確認）】 機械を組み立てて電源を繋ぎ、 マニュアル通りにボタンを押してロボットに動きを覚えさせます。 家電製品を正しく動くように操作するようなイメージです。 【修理（部品の交換）】 消耗したパーツを新しいものに付け替えます。 ※火花が散るような溶接作業は一切ありません！ 訪問数： 日1〜2件。2名体制で向かうので安心です。 【活かせる経験・スキル】 未経験でもOKですが、以下のような経験をお持ちの方は現場にスムーズに慣れていっていただけます。 ・建設業界や施工管理の経験（現場での安全意識や流れがわかる方） ・工場や製造現場、配送・設備関連での勤務経験 ・日曜大工やプラモデル制作、機械の分解・整備が好きな方 【入社後の流れ】 まずは座学で基礎を学び、その後は先輩の補助からスタート。 いきなり一人で現場に行くことはありません。 電気工事士などの資格も、会社の費用負担で取得可能です！ ＜社員インタビュー＞ Aさん（20代・入社3年目／元スポーツジム講師） Q. 転職のきっかけは？ 「以前はジム機器の修理もしていて、メンテナンスの重要性を感じていました。 機械の安全を守る責任ある仕事ですが、一から学べる環境に惹かれて挑戦を決めました。」 Q. 働いてみてどうですか？ 「最初は覚えることが多く真剣さが求められますが、新しい知識や技術が身についていく感覚がとても面白いです。 資格取得で手当がつくなど頑張りが還元されるのも魅力です。 また、前職と比べて休みがきちんと取れることに驚きました。 仕事中は真面目に取り組んで、週末は趣味を満喫と、オンオフのメリハリがしっかりつけられる最高の環境です！」 Q. 候補者へメッセージを！ 「技術は後からついてきます。 先輩が丁寧に支えてくれるので、安心して飛び込んできてください！」 ＜私たちの社風＞ 代表も元会社員。「スタッフが日の当たる道を歩めるように」という想いで、無理な働き方はさせません。 社風：挨拶などの当たり前を大切にする、誠実で穏やかな職場です。 ＜職場の雰囲気＞ 当社は全社で26名の落ち着いた会社です。 現在、20代（3名）、30代（5名）が中心となって活躍中！ 20代・30代で未経験からスタートし、現場で技術を磨いて現在40代の頼れるベテランとして活躍している先輩も多数在籍しています。 定着率が高く、安心して長年働ける居心地の良さが自慢です。 休憩室あり：畳の部屋でテレビを見たり昼寝したり、自由に過ごせます。 ✨「まずは話だけ」も大歓迎！✨ 18時以降の面談も可能です。私服で気軽にお越しください。

【急募】短時間＆土日祝休◆学校専属マイクロバスドライバー◆時給2000円！95％未経験入社

仕事内容: 運転するのは登校・下校時間の各2時間だけ！ 1日4時間活躍する 短時間のマイクロバスドライバーを始めませんか？ お任せしたいのは 「いしかわ特別支援学校」専属の スクールバスドライバー。 障がいがある生徒さんたちの 登下校を運転でサポートします。 「おはよう～」「今日も元気だね～」と 先生や生徒さんと世間話や挨拶を交わしながら 学校からルートを毎日同じ道順で回ります。 1日4時間、地域や福祉に携わり 子どもの生活を支える仕事に挑戦しませんか？ 登下校時間が終わったらお仕事終了！ 長距離運転も残業も一切ありません。 ★勤務は1回4時間◎ ★副業や日課にもおすすめ！ ★95％が中途入社！資格取得支援あります ＜仕事内容＞ 石川県立いしかわ特別支援学校の生徒さんを送迎する スクールバスの運転手。 登校時間または下校時間に学校周辺のコースを回り 障がいのある生徒さんを送迎します。 運転するのは29席の小さなマイクロバス。 乗客はもちろん生徒さんだけ！ 送迎には学校の先生が同行しますので あなたは運転に集中できます。 ━━━━━━━━━━ 毎日同じルート。皆顔なじみです。 ━━━━━━━━━━ いつも同じルートだから先生も生徒さんも顔なじみ！ 運転する時間帯も毎日同じで安心です。 子どもの成長を見守りながら 地域を支える地元に根差した仕事です。 勤務は平日のみで週5日 スクールバスのため 学校がお休みの土日は仕事もお休み◎ ・本業とかねてＷワークで働きたい ・時短・短時間だけドライバーとして活躍したい そんな方にピッタリのお仕事です！ 残業や休日出勤はもちろんありません。

仕事内容 【注目ポイント】 ■将来の幹部候補募集！ ■長く安心して働き続けられる！ ■昇給・賞与あり！ 【 仕事内容 】 ガソリンスタンドの店舗スタッフ・店長候補 店舗での接客、サービス業務全般 具体的には… ■給油に来店されるお客様への対応 お客様への給油・洗車受付 ■点検、部品販売、交換、空気圧点検などの サービス業務全般

転勤なし！髪型・髪色自由◎学歴不問！男性の育児休暇取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨三友工業の魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 公共工事が全体の8〜9割で業務量安定 ✅学歴・経験一切不問！ ゼロから丁寧に教えます。未経験でも安心してください。 ✅人間関係に自信あり！ 穏やかな人が多く、中途入社も多数。 ここ3年の離職者はゼロ！（定年退職除く） ✅スキルアップを全力応援！ 会社負担で大型免許など、一生モノの資格が取れます。 ✅働きやすさも大切に 週休二日制＆転勤なし 髪型・髪色自由 私服面接OK、職場見学・体験入社も大歓迎！ ✅小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあり、 子供の行事や、子供の急な発熱でのお休みが取りやすい環境！ また男性の育児休暇取得も可◎ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先：076-221-4131までお問い合わせください。 ご質問などもお気軽にご連絡ください。 会社見学や現場見学のみも可能なので、 ご興味がある方はご連絡ください◎ ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 石川県内の道路の舗装工事やグラウンドの整備、 駐車場の整備、除雪作業補助（冬季）などをお願いします。 まずはスコップでアスファルトを運んだり、 先輩のサポートからスタート。 3ヶ月ほどで基本的な作業は覚えられます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 現場の作業前後の写真撮影は ドローンを使用！ ━━━━━━━━━━━━━━ 最新機器を取り入れることで、 作業の効率化と安全性を高めています。 「ドローンの操縦に興味がある」という方は大歓迎！ ドローン資格を取得すれば、現場で操縦もできますよ◎ ━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ 7:20 会社に集合 8:00 現場で作業開始 12:00 休憩（小休憩は個別で取ることもあり） 13:00 作業再開 16:00 現場での作業終了 17:00 会社に戻って翌日の準備をして帰宅 ━━━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━━━ 20代～70代まで幅広い年代の男性社員14名が活躍中！ 平均年齢は40歳前後で、落ち着いた雰囲気です。 困ったことがあってもすぐに相談できる、風通しの良い社風です。 全体の5割が中途入社です。 離職率も低く、直近3年で離職した方は0人！（※定年退職除く） 勤続年数は10年以上の方が多く、 定年退職後にアルバイトとして働いてくれる方も◎ 近年、1年以内にこの求人をみて4名が中途入社し 全員それぞれのポジションで活躍中！ 夏場は、現場へのテント設置、 空調服、必要な飲料やアイスを会社が支給します。 冷たい飲み物がいつでも飲めるように、 冷凍機能付きのクーラーボックスも完備しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ 定着率のいい理由？ ▶▶人間関係の良好さです！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 現場スタッフや職人さんは 「怖い」「怒られる」という イメージをお持ちの方も多いですが、 趣味は動画を見ること、 お子さんとキャッチボールが趣味、 お孫さんのめんどうを見ているおじいちゃんなどです♪ 休日は会社のメンバーと釣りに行ったりと 私生活でもなかがいいですよ♪ 安全のために厳しく指導することもありますが… 現場でミスがあっても、頭ごなしに怒る人はいません。 次はどうカバーするかまで一緒に考えて進みましょう！ ━━━━━━━━━━━━ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━ まずは現場で経験を積んでもらって 3年ほど経ったタイミングで、 機械操作を行うか、現場監督になるのか、など 本人の希望を優先し、相談のうえ、 適正にあわせて専門職を目指せます！ ━━━━━━━━ 先輩社員の声 ━━━━━━━━ ■工事部 機械課 Y.K（令和6年10月入社） 前職が屋内での仕事だったので、 外での作業環境に少し不安がありましたが、 会社の安全対策や、社員同士の気配りもあり安心して 仕事に励むことが出来ております。 舗装を通しての「モノづくり」は 社員全員が一丸となって行うチームプレイ！ 完成した「道路」を目の当たりにすると 達成感があります。 ━━━━━━━━━━ 転職に関するQ&A ━━━━━━━━━━ Q. 転職回数が多く、選考で不利にならないか不安です。 A.当社では転職回数よりも「転職の理由」に焦点を当てており、 スキルアップや前向きな理由での転職を歓迎しています。 面接で一つ一つ丁寧にお話をお伺いします！ Q. 過去に、どのような前職の方が転職して活躍していますか？ A.同業の現場作業員からの転職はもちろん、 製造業などの異業種からの転職で活躍されている方も多いです。

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

長期のお仕事です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械生産技術 アルミフレームを中心とした組立作業をお願いします。 ・部品の組付け ・工具を使った簡単な組立 ・完成品のチェック など 作業手順は丁寧に教えてもらえるため、工場勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 ※工場のため受注状況によりますが、残業は基本的に想定していません。 【通勤について】 白山ICや海側幹線道路からアクセス良好。 白山市だけでなく、能美市・野々市市・金沢市・鶴来方面・小松市北西部からも通勤可能です。 【シブヤEDIの想い】 「人と人・人と企業のいい出会いをつくりたい」という想いのもと私たちは2004年に澁谷工業株式会社100％出資のシブヤＥＤＩ（いい出会い）という会社を設立しました。「仕事に求めること」はひとりひとり違います。話を聞いたり、実際に見学をしてみると、イメージとは違う世界とのいい出会いがあったりします。ひとりひとりに寄り添って、お仕事と人生について親身になって考えます。 石川県金沢市を中心に白山市・野々市市・河北郡津幡町・かほく市の地域に密着し、澁谷工業グループ会社ならではの充実した福利厚生で安心してお仕事が出来ます。 【シブヤEDIで働くメリット】 ・MERIT 01 働き方を自分で決められる 勤務地、勤務時間、 就業期間など、働き方に対する条件を自分で選択することができます。ライフスタイルに合わせてプライベートの時間を確保するなど、自分にぴったりの働き方を見つけましょう。 組み立て（組立）・配送・フォークリフト・ピッキング・軽作業から、溶接・機械・電気設計・金属加工など手に職をつけられる安定した製造業のお仕事も充実。 ・MERIT 02 経験を活かしながらスキルアップ 仕事の守備範囲や責任分野が明確であり、これまでに自分が身に付けている資格や経験、技術を存分に活かすことができます。営業や事務、CADなどオフィスでのお仕事もあります。また、身に付けたいスキルを好きな期間で学ぶことができる為、将来の独立や転職を見据えての経験に役立ちます。 ・MERIT 03 相談する相手がいる お仕事上の不安やお悩みは、ひとりで考えず担当者にいつでも相談できます。 派遣先企業との間に立ちサポートさせていただき、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えていきましょう。一人では思いつかなかった可能性や解決策も見つかるかもしれません。 一般人材派遣事業（派17-300007） 雇用形態：派遣社員

大型免許・フォークリフト免許お持ちの方歓迎！ 有給取得率ほぼ100%！年間休日114日！昇給・賞与有

仕事内容 業務拡大につき、 正社員の10tドライバー（地域輸送）を急募！ 当社はスタッフ第一の環境づくりを大切にし、 充実のサポート体制と無理のない運行スケジュールで 長く安心して働ける職場を提供しています。 //////////////////////////////////////////////// 〇昇給あり！賞与年2回あり！ 〇北陸3県内の配送で1日60km～150km！ 〇月平均残業10時間！実質的な時間外労働は少なめ！ 〇年間休日114日！有給取得率はほぼ100%！ 〇リフト積み降ろしメインで身体的負担を最小限に！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 10t車での配送業務全般をお任せいたします。 ＜配送エリアと業務のバランス＞ 北陸3県内（1日の走行距離60km～150km程度）の地域輸送と、 長距離便をバランス良く組み合わせた運行スケジュールとなります。 ＜取り扱う荷物と積み降ろし＞ 板金製品や繊維製品、各種原料、 資材など、多彩な荷物を輸送していただきます。 積み降ろしにはリフトを使用するため、 手作業による身体への負担を最小限に抑えることが可能です。 【必須となる資格・経験について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 本求人は即戦力としてご活躍いただける方の募集となります。 以下の免許・経験をお持ちの方が対象です。 ＜必須免許・資格＞ ・大型自動車免許 ・フォークリフト運転技能者 ＜必須経験＞ ・10t車の乗務経験 ・フォークリフト（リーチ式、カウンター式）の乗務経験 【充実の待遇・働きやすさの基準】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 〇安定した収入基盤を約束！ 基本給に加え、各種手当充実。 さらに試用期間満了後には 入社祝金の支給もあります。 〇休日の確保と労働時間の管理！ 年末年始、GW、お盆の連休もしっかり取得できます。 年間休日は114日を確保しており、 有給休暇の取得率もほぼ100%です。 残業時間は月平均10時間にとどまっており、 日勤のみの規則正しい勤務形態です。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 令和2年に設立された新しい会社ですが、 『物流サービスを通して、人々の暮らしを豊かにし、 社会に貢献する人を育成します』という理念のもと、 安定した成長を続けています。 ご不明な点やご質問等がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 WEBからの応募は24時間受付中です。 お電話の方は TEL.0761-55-4519（採用担当：吉田まで）

【石川県内限定勤務】転勤なしで地元でずっと働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ セルフスタンドのため給油作業はなし！ガソリンスタンドでのお客様対応や給油サポート、整備などをお任せします。 ＼ ✨ この求人のポイント✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【安定】賞与4ヶ月！ ✅ 資格取得費用は全額会社が負担 ✅ 2年目以降はライフスタイルに応じた働き方が選択可能！ ✅ 石川県内勤務で転勤は一切なし ✅ 家族手当や住宅手当など手当が充実 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識は一切不要です！ まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々に オイル交換やタイヤ交換なども お教えしていきます。 ※入社後は座学研修からスタートし、 未経験の方も安心して業務に慣れます。 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 石川県で腰を据えて働きたいあなたへ。 完全週休二日制に加え、2年目以降は ライフスタイルに合わせて休日数を選択可能。 家族との時間や趣味を大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から市場価値を高めたいあなたへ。 整備士や危険物取扱者などの国家資格を 会社全額負担で取得できる環境です。 日々の業務を通じて着実にスキルを磨き、 プロフェッショナルを目指せます。 「学生時代のアルバイト経験を活かしたい」 「車が好き」...そんな方にピッタリ！ 働きながら整備士や国家資格を取得し、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 未経験からプロフェッショナルへ、 あなたの「人生を変える」キャリアを応援します。

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。