石川、その他ホテル・旅行系ワーク、正社員の求人・転職情報

「金沢ファンを世界中につくる」。その想いを、一緒に形にしていきませんか？

仕事内容: 宿泊事業「旅音」における、オペレーション業務・管理業務全般を担っていただきます。 まずは現場を理解いただくために、接客や清掃業務を経験いただきます。そのうえで、リーダーとして自らも現場に関わりながら、スタッフや業務委託メンバーを巻き込み、宿泊事業全体のオペレーションをより良くしていくことを期待しています。 1｜ゲスト対応・予約管理 ・宿泊受付業務（チェックイン対応、物販商品の販売、軽飲食の提供など）・宿泊予約受付業務（電話・メールでの問い合わせ対応、新規予約登録など）・予約サイトの更新・入金管理・夜間対応（携帯当番を月10日前後担当し、メールや電話、場合により施設で対応） 2｜宿泊準備・施設管理 ・宿泊施設の清掃・清掃スタッフのシフト調整・施設管理、物件所有者（オーナー）への対応 3｜チームのオペレーションマネジメント ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、マネジメント・スタッフのシフト調整・業務委託スタッフを巻き込んだマネジメント 4｜サービス・オペレーション改善 ・サービス変更等に伴うオペレーション改善・ゲスト向けサービスの改善 決められたオペレーションを回すだけではなく、日々の現場で気づいたことをもとに、「どうすれば、もっとゲストに喜んでもらえるか」「どうすれば、もっと金沢を好きになってもらえるか」を考え、チームと一緒により良い宿泊体験をつくっていくことも、このポジションの大切な役割です。 「金沢ファンを世界中につくる」という宿泊事業の目標に向けて、自ら考え、周囲を巻き込みながら、オペレーションやサービスをより良くしていくことを期待しています。 ■チーム構成 社員：2名 アルバイト・業務委託：約20名

未経験から星野リゾート正社員へ！地元石川出身の仲間が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required* 「日本語での会話力と 筆記力（ネイティブレベル）が 必須の求人となります。」 ＼＼ 休日の経験をアウトプットへ活かせる／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆主体的にキャリアを描くことができる ◆地域文化や自然に触れ、仕事に活かせる ◆基本週休3日・年間公休161日（初年度） ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅フラットな組織文化 年齢や経験は関係ありません。誰もが対等な 立場で、自由に議論することができます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ** ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆** ┗━━━━━━━━━━┛ フロントで笑顔を届け、客室で安らぎを創り、 食事で感動を演出する。その全てにあなたが関わります。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ あなたのアイデアを活かして働ける！ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 【加賀の魅力を発信】 暮らしながら感じる、 加賀エリアの魅力をチームでお客さまへ届けます。 あなたの好奇心を接客に活かして働けます。 【キャリアは自分で描く】 社内ビジネススクール「麓村塾」や 立候補制度、異動エントリーを活用し 支配人や他施設への異動などに 挑戦することができます。 【成長を支える評価制度】 星野リゾートでは 半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して 来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年齢や社歴ではなく 個人の成果を正当に評価します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ なぜ星野リゾートは『フラット』なのか ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ それは、お客様に一番近いスタッフの 「気づき」こそが、最高の経営判断に 繋がると信じているからです。 だからこそ、全員が対等な立場で議論する。 あなたのアイデアや意見が、星野リゾートの 競争力の源泉になります。 ■地方での生活を満喫できる 地方で暮らし、感じた魅力を活かせることも サービスチームで働く醍醐味です。 自然豊かな環境、地元の新鮮な食材、 温かいコミュニティの中で、 充実した日々を過ごせます。 地域の方々との交流を通じて、 その土地の文化や歴史を学び、 それをお客様に伝えることで、 より深い接客ができるようになります。 ■あなたのアイデアを発信して働ける イベントやアクティビティなどの 新たなサービスの提案から実行までを サービスチームで一貫して行っているため、 スタッフ一人ひとりの意見や アイデアを大切にしています。 お客様との接点が多い仕事だからこそ、 様々なアイデアが生まれ、 そのアイデアを基にチームで議論を重ねて、 お客様の滞在を創り上げています。 あなたならではの新しい視点を チームに発信してください。 ＜長く活躍していただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験歓迎！安心して働けます。 入社後は接客の基礎はもちろん、 施設の戦略、会社理解を深める 時間を設けています。 その後は先輩スタッフと共に 現場でのトレーニングを 中心に1つずつスキルを 身につけられます。 入社3ヶ月頃には、 同時期にキャリア入社をした方へ 向けた研修プログラムがあるため、 全国で働く同期と横の繋がりを 持てる機会もあります。 将来的には各ポジションリーダーや 施設の人事総務、広報など、 幅広い役割に挑戦することもできます。 ■社内制度を活用したキャリア形成 星野リゾートには、 働くスタッフが思い思いのキャリアを描き、 挑戦ができるキャリアパスシステムがあります。 サービスチームから、 マネジメント・間接部門へのキャリアや、 ブランドをまたいだ施設の異動など、 その選択肢は様々です。 社内制度を活用し、 あなたの可能性を広げてください！ ■評価制度 星野リゾートの評価制度は 半期に1度、会社が一方的に評価を するのではなく、まずはスタッフ自身が 自己評価を行い、 それに基づいてマネジメントと 目線合わせを行い、 “Pay for Performance”の 原則に則って確定します。 評価基準も明確になっているため、 入社年次に関係なく 個人の成果が給与に反映される仕組みです。 ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは112年の歴史を持ち、 国内外で約71の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

【1枠のみ】住宅補助で引っ越しも安心。お茶や人と話すのが好きな方、歓迎。

仕事内容: 花紫は、創業120年を超える老舗の旅館です。 国内・海外の富裕層のお客様に向け、日本の豊かな食体験や心のこもったサービスを提供しています。 歴史ある旅館ですが、館内のリニューアルを行なって現代アートを展示したり、豊富な研修でスタッフの育成に力をいれたりと、新しいことにどんどんチャレンジしている企業です。 今回の求人は、【茶房と旅館のホスピタリティスタッフ】の社員募集です。 【仕事内容】 旅館内の茶房やダイニングでの接客業務が中心となります。 毎日の仕事 * チェックインされたお客様のお部屋案内 * 茶房でのお茶・ドリンクの提供 * 夕食・朝食のサービス 慣れてきたらチャレンジできること * ドリンクやメニューの企画・開発 * 食や観光イベントの企画 ※一部の業務はお着物でのお仕事になります。 (お着物の着方もお教えしますので未経験の方もご安心下さい。）

車通勤ＯＫ！】ビジネス宿泊がメイン／リフレッシュ休暇制度有

仕事内容 Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン） 金沢スタッフ。 マリオットグループ下でのホテルフロントスタッフの募集になります。 ＜具体的な業務内容＞ ■フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付業務（電話・インターネット） ■宿泊のお客様の対応業務 ■ホテルシステムのデータ入力業務 ＜採用背景＞ ■組織体制変更により、管理体制強化を図っており、ホテルの運営管理、部下育成、シフトコントロール、 新規企業展開へのアプローチなどを手掛けることのできる人材を募集しています。 ■今後、リブランディングホテルを数多く手掛ける予定があり、 開業ホテルの運営管理責任者、顧客品質向上の提案業務、経営目線でのホテル運営が求められるなど、 自分の力量によって、複数ホテルを運営管理し、チームを纏める統率力が求められる、やりがいのある環境です。 ＜会社沿革＞ ■「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナル。 そのフランチャイズ「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」として国内各地のホテルをリブランディングし、2024年後半に改装が完了しました。 ＜成長戦略＞ ■「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、 アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 ■今後新たな事業展開をマリオットブランドとして展開予定。 さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。

金沢駅から徒歩15分、心と体を整える宿。お客様がリラックスできる空間を提供！

仕事内容 ＊ホテルフロントスタッフ＊ フロントの業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ホテル運営業務全般： ・接客 ・予約管理など ★通常業務に加え、それぞれの強みや 興味関心を活かして多彩な個人業務を 担当して頂きます！ ・事務作業 ・観光案内 ・大浴場清掃 ・まちとのリレーション など 得意分野を活かしながらチームで 役割分担をして取り組める環境です！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 私たちは、経験よりもお人柄を大切にした 採用を行っています。 実際に、ホテル未経験から開業支配人として 入社したスタッフや、アルバイトとしてスタートし、 3年後に支配人へステップアップしたスタッフもいます。 年齢や経験に関係なく、 「こうなりたい」という前向きなビジョンを持つ人が、 周囲に応援されながら活躍できる職場です。 ＜こんな方歓迎します＞ ・将来、支配人にチャレンジしたい ・マネジメントに挑戦したい ・将来ホテルや民泊、カフェを開業したい ・立場や属性にとらわれず、フラットなチームで働きたい ・趣味や好きなことをホテルの企画やイベントで活かしたい ・金沢の魅力を伝えたい ＊SOKI KANAZAWA＊ まちの台所と呼ばれる近江町市場のすぐそば。 「季節を感じ、土地を味わい、素材を嗜む。 あるがままの自分を取り戻す、無為自然に過ごす旅。」 加賀棒茶、禅、香りの知恵、発酵の文化― 金沢の文化を至る所に取り入れ、 四季折々の魅力を感じながら心と体を整える宿です。 ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな 社風で、社員・アルバイトなど立場関係なく アイデアが出しやすい環境。自分で考え、 工夫しながら働きたい方にピッタリです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜こんな方も歓迎！＞ ・長期勤務歓迎 ・フリーター活躍中 ・主夫・主婦活躍中 ・ブランクOK！ ・経験者歓迎 ・英語・語学力が活かせる ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

安定の正社員雇用！長期勤務を歓迎／希望休を考慮／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 ＼正社員のフロントスタッフ募集／ ✅ 希望休は最大限考慮！連休OK ✅ 英語力ゼロでOK！翻訳ソフト使用 ✅ 夜勤もカンタンで仮眠もとれます ＜仕事内容＞ フロントでのチェックインと チェックアウト業務に加え、 電話対応、お客様対応、夜間館内巡回、 予約表入力、ロビー回りの清掃など。 ････････････････････････････････････ ⭐入社後は… ￣／￣￣￣￣￣ ＜まずはできることから！＞ 焦らず自分のペースでOK。 入社後は先輩の横で見学からスタートし、 習熟度に合わせマンツーマンで指導します。 困った時は隣からフォロー。 未経験の方もご安心ください。 ＜語学力ゼロでOK！＞ あいさつ程度の英語ができて、 翻訳アプリを使った対応ができれば 完全未経験でもOK。 専用の翻訳タブレットと マニュアルがあるので 画面を見せるだけで通じます。 ････････････････････････････････････ ＼よくある質問にお答えします！／ 🔶Q：英語が話せなくても大丈夫？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A:外国のお客様対応時は、 フロント常備のiPad翻訳アプリを活用。 定型文マニュアルもあるため、 自信がない方も安心です。 必要なフレーズを働きながら 少しずつ覚えてください。 🔶Q：職場の雰囲気を教えて！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A:主に20代・30代が活躍中で、 相談がしやすい職場です！ わからないことや困ったことは お気軽に相談してくださいね。 🔶Q：夜勤時はどんな仕事をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A:夜はカンタンなPC入力や 館内の巡回、明日の準備がメイン。 適度に休憩や仮眠がとれます。 🔶Q：休みの希望は出せますか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A:シフトや希望休はできる限り考慮。 公休と有休を組み合わせて 4連休を取得した実績もあります。 月平均残業時間は10Hほどと少なめ♪ 🔶Q：スタッフの声を聞かせて！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A:未経験入社スタッフに聞きました。 「先輩に質問がしやすい」 「休憩をしっかり取れる」 「基本的に定時帰り」など、 働きやすいという声が上がっています。 ････････････････････････････････････････ ▼ホテルの公式HP▼▼ https://torifito.jp/hyakumangokudori/ ････････････････････････････････････････

地域に根差して働く＊人と地域を繋ぐ仕事｜賞与年2｜家賃補助有

仕事内容 【奥能登・珠洲市折戸町】 宿泊施設の運営を軸に 地域づくりにも関われる仕事です …【 おすすめPOINT 】… ───────────── ◆宿泊施設の運営を軸に まちづくりにも関われる仕事 ◆施設運営からスタートし 段階的に仕事の幅を広げられます ◆接客・観光・地域活動など 対人経験を活かして活躍可能 ◆残業少なめ・賞与年2回 昇給年1回・各種手当あり ◆珠洲市の家賃補助制度あり 移住を含む新生活もサポート ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 奥能登すず体験宿泊施設 「木ノ浦ビレッジ」にて、 施設運営を軸に、 折戸町のまちづくり事業にも 関わっていただくお仕事です。 入社後はまず、 地元スタッフが多く働く 木ノ浦ビレッジでの運営業務を通して 施設のこと、地域のこと、 一緒に働くメンバーのことを 知っていただくところからスタート。 その上で、役員会や地域の会合、 交流イベントなどにも少しずつ参加し 地域の声を聞きながら、 企画や運営にも関わっていただきます。 【木ノ浦ビレッジの運営】 週3～4日 ※夏場に多め ＊宿泊施設の予約受付、問い合わせ対応 ＊宿泊者の受付・施設案内 ＊アクティビティの予約受付、実施 （シーカヤック、ピザ作り体験など） ＊レンタル品の貸し出し ＊客室や施設内の清掃、備品管理 ＊会計 など 【まちづくり業務】 週1～2日 ※春先に多め ＊月1回の役員会への参加 ＊まちづくり企画の立案と実施 ＊地域住民との意見交換会への参加 ヒアリング ＊交流イベント（花見・BBQなど）の 企画・運営 ＊クラウドファンディングの案件立案 ＊ブログやSNSでの情報発信 など ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼コミュニケーション力が活かせる！／ ────────────────── まちづくりで一番大切なのは 「地域の方のお話を聞くこと」 相手の立場に立って、親身にお話しに 耳を傾ける姿勢が欠かせません。 ご要望をしっかり理解した上で 具体的な提案や企画に起こす際には 接客・サービス業や観光業、 市町村役場、商工会やPTA、 各種ボランティアや震災復興、 地域支援、子育て・介護など 様々な経験が活かせます。 「人と人のつながり」を大切に 聞き役に徹することができる方に ぴったりのお仕事です。 ＼周囲と協力しながら働ける環境！／ ───────────────── 代表自身、妊娠中の求職活動で 苦労した経験があり、 子育てや介護など それぞれの事情があっても 働き続けやすい環境づくりを 大切にしてきました。 木ノ浦ビレッジでは、 地元スタッフを中心に さまざまな年代のメンバーが活躍中。 お互いの状況や考えを尊重しながら 声をかけ合って進める風土があり、 困ったことがあれば 相談しやすい環境です。 観光・宿泊施設運営や まちづくり業務が初めての方も、 施設のことや地域のことを ひとつずつ学びながら 少しずつ仕事に慣れていけます。 ＼ワークライフバランスもばっちり♪／ ───────────────── 春先はまちづくり関連の会議やイベント、 夏は宿泊やアクティビティ対応が多いなど 季節ごとに仕事内容に変化があるものの 残業は月によってですが、 10時間程度と少なめ。 終業後や休みには観光地を巡ったり 教えてもらった飲食店に行ったり 釣りや散歩を楽しんだり。 自然豊かな珠洲の環境を 心置きなく堪能できます。 珠洲市の家賃補助制度を活用し 移住してきた先輩や 地域に根ざして働く先輩も 活躍しています！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥──

能登の様々な魅力を発信！広報未経験可＊賞与年2・退職金制度有

仕事内容 ★能登の観光や地域の魅力を SNSやWebを通じて発信する 観光PR・広報スタッフのお仕事★ 机上の広報ではなく、 現場とつながったリアルな発信に 挑戦したい方を募集します！ ☆★*……*求人のポイント*……*★☆ ★観光施設・商品・地域情報を発信！ ★SNS運用、動画制作などコンテンツ作り中心 ★現場に関わり発信の説得力もUP ★ショップ・ECと連動し、反応や数字を実感 ★地域に根ざした観光PRに携われる ◆＊*・.:.◇＊*・.:.◆＊*.:.◇ …お任せするお仕事内容… 能登町内の観光施設や関連事業の魅力を SNSやWebを通じて発信する 広報業務を中心にお任せします。 ▼具体的には… ー ＊SNSの企画、運用 ＊写真、動画の撮影、編集 ＊商品、施設のPRコンテンツ制作 ＊ホームページの更新、情報整理 など また、広報業務と並行して、 観光施設の運営にも関わっていただきます。 ※下記いずれかを担当（希望適性を考慮） ▼接客業務 ー ＊フロント受付 （チェックイン／アウト、予約対応） ＊売店対応 ＊食事提供（盛付、会場設営、片付けなど） ＊簡単な事務作業 ▼施設管理業務 ー ＊草刈、芝生管理などの屋外作業 ＊施設内の見回り、点検 ＊軽微な修理対応 ＊備品管理、利用者対応（電話含む） ※その他、能登を訪れる方が 安心して旅行を楽しめるように 奥能登の宿泊事業者全体の 防災活動にも携わっていただきます。 ＜この仕事のやりがい/面白さ＞ ■広報に加え、現場にも関わる中で お客様が求めていることや 施設を支える側の視点も知れて それを発信に活かすことができます！ ■発信した内容が、 実際の反応や数字として返ってくるため 広報としての手応えを感じられます。 ■施設内ショップやECサイトも運営！ 希望や意欲に応じて、将来的には 商品PRや販促企画に関わることも可能◎ ◆＊*・.:.◇＊*・.:.◆＊*.:.◇ ★チームで動き、焦らず成長★ ・・・・・・・・・・・・・・ 未経験＆経験が浅い方も大歓迎！ 広報業務も現場業務も チームで役割を分担しながら進めるので できる所から少しずつ お仕事の幅を広げていきましょう。 接客・施設運営については OJTでレクチャーしていくので 段階的に覚えていける体制があります。 ★無理のない働き方も叶う★ ・・・・・・・・・・・・・ ◎勤務時間は8:30～17:30の日勤のみ ◎賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ◎勤続1年以上で退職金制度あり …など、長期的に腰を据えて 無理なく働ける環境が整っています。 ◆＊*・.:.◇＊*・.:.◆＊*.:.◇ …当社について… 株式会社能登町ふれあい公社は、 町からの指定管理を通じて、 地域の資産を受け継ぎ、 次の世代につなぐ役割を担ってきました。 令和6年の能登半島地震や奥能登豪雨では、 宿泊施設での支援者受け入れや 観光情報拠点の再開などに対応し、 地域とともに歩んできました。 能登への旅行のイメージが 「被災地への旅行」となっているのを 解消するため立ち上がった 「のとの宿観光防災ラボ」にも参加しており 防災ラボとの協業も推進予定です。 今回採用させていただく方には 地震・震災の被害や弔いを伝承していく 「震災遺構」への取り組みや 安心して能登地域の旅行を楽しめるような 防災活動の取り組みにも関わって いただきたいと考えています。 地域に寄り添った取り組みを 何より大切にしているので 日々の発信が、地域の人や事業者、 訪れる人をつなぐことに繋がります。 【VISION】 想いをつなぐ、「能登プロ集団」 【MISSION】 能登町に関わる 人・経済・情報のハブとなり、 地域を牽引します。 ◆＊*・.:.◇＊*・.:.◆＊*.:.◇

月9日休み・中抜け無し・入社お祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定社員（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■入社お祝い金10万円進呈 ■中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム◎ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント ・チェックイン・アウト対応 ・コンシェルジュ業務 ・電話対応・予約管理 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 ・清掃やレストランフォロー ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ メディア・SNSで話題の 施設を多数展開★ ”アンダグループ”が石川に初出店！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼「アンダの森」とは？／／ お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ／ ホテル・旅館経験者さん歓迎！ スタッフが働くことを楽しめる、 そんな楽しいホテルを目指しています。 ＼ ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

毎日がリゾート気分圧倒的な緑の中で、爽やかに働いてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、一般事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゴルフ場での経理・総務・フロント業務全般を 担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フロント業務 └受付や精算業務を担当します ✅電話対応 └事務所内での電話予約受付などを行います ✅事務処理 └簡単な経理・事務作業もお願いします ✅レストランサポート └ランチタイムの補助業務も担当 ✅マスター室サポート └進行状況管理、カート配置 ⭐安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修イチから実務を覚えていただくので、 接客業が初めてという方もご安心ください！ 目上の方と接する機会も多く、 言葉づかいや身だしなみ、接客力と 社会人スキルを身に付けることができます◎ 落ち着いた雰囲気のゴルフ場で、 リラックスしながら働くことができます。 風通しの良い職場環境です。 契約社員・パートスタッフもとても仲が良く アットホームな雰囲気です♪ 柔軟に対応できる環境を整えており、 プライベートとの両立もしやすい職場です★

経験者30万円～・中抜け廃止・寮完備・入社お祝い金10万円　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、飲食ホール/フロアスタッフ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定社員（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■加賀山中温泉以外転勤無し ■入社お祝い金10万円進呈 ■中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム◎ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ メディア・SNSで話題の 施設を多数展開★ ”アンダグループ”が石川に初出店！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼2026年来年OPEN予定／／ 「アンダの森」とは？お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・コンシェルジュ業務 ・電話対応・予約管理 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 ・清掃やレストランフォロー (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ・清掃やフロントフォロー ■求める条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル業界での経験3年以上 ・役職経験者歓迎 ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方 ★学歴は一切問いません！ ●英語力は問いません！ ■中抜けナシ&夜勤基本ナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜帯～朝は、専任のアルバイトが在籍しているので、緊急の欠員が出ない限りシフトインはありません！ 中抜けもないので、オンオフメリハリをつけて働けます♪ ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。

能登、七尾本社から。全国の旅行業界とつながる営業&営業事務。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 私たちは、石川県七尾市の本社を起点に、首都圏・関西の大手旅行代理店や 学校・企業のお客様とバス事業をつないでいく営業&営業事務スタッフを お迎えします。バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた 丸一観光グループ。能登から、新しい旅のカタチをいっしょにつくって いくお仕事です。 日々のメインは、見積もり作成・運行プラン設計・社内連携といった 内勤の仕事。電話やメールで届くお客様のご要望を、丁寧に組み立てて お返ししていきます。数字とスケジュール、そして気配りで支える、 内勤中心の営業職です。 ────────────────────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【問い合わせ対応・見積もり作成】 ■ 旅行代理店・学校・企業からの問い合わせ対応（電話・メール） ■ 運行プランの作成と見積もりのご返信 ■ 日程調整・車両手配の社内連絡 ■ 繁忙期は1日数十件の見積依頼に対応することもあります 【ツアープラン設計・提案】 ■ ツアープランの企画・設計（観光地・お食事・宿泊先の選定） ■ 継続取引のある旅行会社への定期連絡と提案 ■ 新しいツアー企画への協力（ルート提案・現場下見など） ■ ご提案資料の作成（Excel・Word・PowerPoint） 【営業事務業務】 ■ 見積書・請求書の作成 ■ 受発注処理、伝票入力 ■ 運行スケジュールの調整と記録 ■ 契約書類の整理とファイリング ■ 運行データの集計・社内共有 【その他のお仕事】 ■ 外回り営業：年に数回、首都圏・関西のキーマンへの訪問 ■ 地元（能登・金沢圏）の学校・企業へのご提案 ■ 能登の観光・地域情報の収集（観光地・トレンド・新商品） ■ 業務改善のちょっとした提案、ツアープラン事例の整理 ────────────────────────────────── ◆ 大手旅行代理店との取引について 丸一観光グループは、首都圏・関西の大手旅行代理店との取引が 長年の強みです。修学旅行のバス手配、企業研修の送迎、 観光ツアーの貸切など、依頼内容は幅広く、毎日たくさんの 問い合わせが届きます。 「この日程で貸切バスを手配したい」 「こんなツアーを企画したい」 「能登・金沢方面の観光ルートを提案してほしい」 その一つひとつに、丁寧に見積もり、提案でお応えしていく仕事です。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、高速バス事業も 展開しています。 地元・能登から、全国の旅行業界とつながる仕事。 全国規模の取引に関われる手ごたえと、地域に根ざしたバス会社 ならではの距離感。両方を味わえるポジションです。 ────────────────────────────────── ◆ 七尾本社で働く魅力 七尾は能登半島の玄関口。和倉温泉、輪島朝市、千枚田、見附島など、 全国に誇れる観光資源が、車で30分〜1時間圏内にあります。 「地元の魅力を、首都圏・関西の旅行代理店に伝える営業」という、 能登ならではのやりがいがある仕事です。 本社には経営層・管理部門・運行管理・営業・整備が一体となって 集まっており、社内連携がスムーズ。新しい企画も、社長との距離が 近い環境で、すぐに動かしていけます。 「能登が好き」「地域とつながる仕事がしたい」という方にとって、 ここはとても良い場所だと、私たちは思っています。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ 「人と人をつなぐ仕事」がこの職種の本質です。 旅行代理店の担当者と「次の修学旅行は能登めぐりがいいね」と 話し合ったり、学校の先生と「予算内でどこまで欲張れるか」を 工夫したり。プランを設計する楽しさと、お客様の「楽しかった！」 が返ってくる手ごたえ、両方を味わえる仕事です。 総務・経理サポート・運行管理との連携など、いろんな業務に 少しずつ携われるのも特徴。アクティブに動いて、社内のいろんな 人と話す機会が多いので、コミュニケーションを楽しめる方に ぴったりです。 「言われたことだけやる」ではなく、「気づいたことを動いてみる」 ができる環境。一つひとつの業務を覚えるたびに、会社全体が 見えてくる。そんな成長の手ごたえがある仕事です。 ────────────────────────────────── ◆ 入社後のステップ 【入社〜3か月】本社の動きを覚える期間。 電話の取り方、見積もりの作り方、社内連絡の流れを 学びます。本社ならではの「経営との距離の近さ」を 感じながら、業務を身につけていきましょう。 【3〜6か月】 担当する旅行会社・案件を持って、独り立ち。 自分の判断で見積・提案を進めていきます。 見積もりから請求まで一連を完結できるように。 【6か月〜1年】能登の本社の中核へ。 地元・能登の学校・企業との関係構築から、 全国の旅行会社とのやりとりまで担う中核メンバーに。 大手旅行代理店のキーマンとの関係構築もお任せします。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 営業ディレクター・管理職候補へのステップアップ ■ 本社中枢の中核メンバーへ ■ 旅行業務取扱管理者などの資格取得を会社が支援 ■ 能登地区の地域連携・観光振興のプロジェクト参画 ────────────────────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・ 路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間を お届けしてきました。 本社は能登半島の入り口・七尾市。創業の地として、地域とともに 歩んできました。グループは丸一観光・丸一運輸・丸一タクシー・ 金沢ハイヤーの4社にフェリーチェを加えた構成です。 中途入社の仲間も多く、フラットに話し合える職場です。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を 本社・金沢営業所で取得。安全への取り組みが、第三者機関にも 認められた職場です。 「まるいい時間」を、能登から、いっしょにつくっていきましょう。

スポーツ×営業職の求人！現役Jリーガーが執行役員に就任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、石川県に新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 この度執行役員にガンバ大阪でキャプテンを務める中谷進之介選手、浦和レッズでキャプテンを務める渡邊凌磨選手が就任。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【スポンサー営業】と【就職支援】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 【2】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【3】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

一流のおもてなしを学びプロへ成長できる宴会サービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日108日以上 ✅完全週休2日制のシフト ✅希望考慮で休み調整可能 ✅車で2分に社員寮完備 ✅マイカー通勤可・駐車場無料 ✅独自の丁寧な研修制度あり ✅自分のペースで働ける職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ホテルの宴会サービススタッフとして、披露宴や 式典、会議などの特別な一日を 彩るサービス全般を担当します。未経験の方や 経験の浅い方も、研修とサポート体制のもとで、 自分のペースで少しずつお仕事に 慣れていける環境です。 ・まず最初の1ヶ月（入社〜1ヶ月） ホテルの概要やアローレ独自の 行動指針（クレド）を学び、 宴会サービスの基本を身につけます。 お出迎え、お席へのご案内、 メニューのご説明、 お料理やドリンクの提供などを、 先輩のサポートのもとで担当します。 ・次に2〜3ヶ月後 一連の宴会サービスの流れを 一人でスムーズに担当できるように。 お客様のご要望に合わせた サプライズの演出や、 臨機応変な接客対応など、 ホスピタリティを発揮する楽しさを 実感できます。 ・半年後以降 一般宴会に加え、大規模な会議や 披露宴の会場セッティング、 全体の進行に合わせた会場運営、 片付けなどのトータル管理に挑戦。 少しずつお仕事の幅を広げていきます。 ・1年以上経ってから 業務に慣れて余裕が出てきたら、 シフト管理や後輩スタッフの育成、 チームの司令塔としての役割を 担当することも可能です。 実際に働くスタッフの声： 「アローレでは、マニュアルを 超えたおもてなしを自分で考えて実践できます。 お客様の大切な瞬間に寄り添い、 笑顔になっていただけたときの達成感は 格別です。 チーム一丸となって素晴らしいサービスを 作り上げるやりがいを感じています」 ■仕事内容 ・会場セッティング ・お客様のお出迎え ・お席へのご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・メニューのご説明 ・サプライズのお手伝い ・会場の片付け ・翌日の準備 ・シフト管理 ・新人スタッフの育成 ※シフト管理・育成は 経験を積んだ後に行います。 ■研修・サポート体制 ・独自のクレド研修 ・先輩の丁寧な実務指導 ・報連相の仕組み化 ※コミュニケーションプロセスを 大切にしています。 ■職場環境 ・未経験者も幅広く活躍中 ・笑顔あふれる温かい社風 ・オンオフの切り替え重視 ※プライベートの時間も 大切にしやすい環境です。 ■給与・待遇 ・車で2分の場所に社員寮完備 ※遠方からスタートする方も 安心して働き始められます。

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

未経験OK！残業ほぼなし◎福利厚生が充実☆

仕事内容 各パチンコ・スロット店のホール内での 接客業務をお願いします。 【具体的には】 ◇ホールの巡回、清掃 →屋内屋外やトイレの清掃・ゴミの回収など ◇接客 →お客様のおつかいや玉詰まり対応など ◇ホール業務・カウンター業務 入社後は2～3日の座学研修で、遊技機器の仕組み、 業界のトレンド、接客マナーについてなど 業界の基礎知識を習得していただきます♪

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

お子様に大人気「ホテルアンダの森」が、北陸エリアに初上陸！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■大人気営業事務 ■入社お祝い金10万円進呈 ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・請求書処理 ・日報確認 ・店舗基金等の財務業務 ・勤怠締め ・社保関係 ・書類発送等の総務業務 ・グループ各店舗とのやり取り など ・その他フロントフォロー ＼＼『アンダの森加賀山中温泉』とは？／／ 「アンダの森」とは？お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃管理/運営 ◆片山津温泉の130室リゾートホテルで、客室清掃チームをまとめる責任者を募集します 「気持ちのいい部屋だった」——お客様のクチコミで一番多く書かれるのは、実は料理でも温泉でもなく“客室のきれいさ”です。 その評価をつくっているのがハウスキーピング。今回はそのチームを預かるチーフを1名募集します。 現在、客室清掃は外部委託ではなく、すべて自社スタッフで運営しています。 チームは10名未満の少人数。だからこそ、一人ひとりの顔と得意・不得意が見える距離で、 自分の判断でチームを良くしていける環境です。 ◆具体的な仕事 ・客室清掃スタッフのシフト作成と当日の人員配置 （前日の予約状況・チェックアウト数を見て、その日の担当割りを決めます） ・清掃済み客室のインスペクション（仕上がりチェック）と手直しの指示 ・新人スタッフへの清掃手順の指導、作業マニュアルの整備・更新 ・リネン（シーツ・タオル類）およびアメニティ・清掃備品の在庫管理と発注 ・リネン業者・備品業者とのやりとり ・フロント／予約部門との連携（当日の客室引き渡し時間の調整、特別対応の共有） ・客室設備の不具合や汚損の発見・報告、営繕部門への連携 ・繁忙期やスタッフ欠員時は、ご自身も客室清掃に入っていただきます（プレイングマネージャー） ◆1日の流れ（例） 08:00 出勤・朝礼。当日のチェックアウト／チェックイン件数を確認し担当を割り振り 09:00 スタッフが客室清掃を開始。ご自身も現場に入りつつ、進捗を見て応援を回す 12:00 休憩 13:00 清掃済み客室を順にインスペクション。気になった箇所はその場でフィードバック 15:00 フロントへ客室引き渡し。リネン・備品の在庫を確認し、翌日分を発注 16:30 翌日のシフト・人員配置を確定 17:00 退勤 ◆未経験の方も歓迎します ホテル業界や清掃業界のご経験は必須ではありません。 むしろ重視しているのは「人をまとめた経験」です。 飲食店や小売店で店長・副店長としてアルバイトのシフトを組み、教育をしてきた—— その経験は、ハウスキーピングの現場でそのまま活かせます。 清掃の技術的な部分は、入社後に現場で一つずつお教えします。 ◆この仕事の難しさも、正直にお伝えします チェックアウトからチェックインまでの限られた時間で、決まった客室数を仕上げきる仕事です。 団体のお客様が入る日や、急な連泊変更があった日は、段取りの組み直しが必要になります。 「決められた作業をこなす」よりも「その日の状況を見て手を打つ」ことが求められる仕事です。 逆に言えば、自分の采配が数字と評価に直結する、手応えのあるポジションです。

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

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営業やリフォーム業界未経験の方向け◆第二新卒の方・既卒の方大歓迎！！完全週休2日制

仕事内容 お客様の住まいの お困りごとを解決する 反響型の提案営業です。 若いうちから、一生モノの営業力を 身につけたい方にぴったり♪ ・営業・提案力 ・コミュニケーション力 ・住宅、建築の専門知識 ・施工管理スキル ・問題解決力 ・お客様との信頼関係を築く力 と多様なスキルアップが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヤマキシでは、第二新卒・既卒の方が 仕事内容や会社の雰囲気を十分に 理解したうえで正社員としてスタート できるよう、独自の「若手育成プログラム」 を設けています。 採用選考の一環として、 原則3か月の実践型インターンシップを 経験していただきます。 実際の仕事を先輩社員と一緒に経験しながら、 ・仕事内容が自分に合っているか ・どんな先輩や仲間と働くのか ・どんなスキルが身につくのか ・この会社で長く成長していけそうか を確認していただけます。 会社側だけが一方的に判断するのではなく、 実際の仕事や職場を知ったうえで、 お互いに納得して正社員としてスタートする ことを大切にしています。 インターンシップでは、 先輩社員が仕事の進め方や基礎知識を 一つずつサポートします。 未経験の方も安心して参加できる育成プログラムです。 ※求人票だけでは分からない実際の仕事内容や職場の雰囲気を確認でき、入社後のミスマッチを減らすことを目的としたプログラムです。 【仕事内容】 お客様の課題を聞き、解決方法を考え、 リフォーム完成まで担当する仕事です！ チラシ・WEB・イベント ・店舗へのご来店などから お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 ■お問い合わせいただいた お客様への対応 ■お客様へのヒアリング ■現地調査 ■リフォームプランの作成 ■見積書の作成 ■住宅設備、建材のご提案・ご契約 ■商品、資材の発注 ■工事スケジュールの管理 ■職人との打ち合わせ ■工事の進捗確認 ■完成、お引き渡し ■アフターフォロー などを担当します。 お客様のヒアリングから プラン作成・提案、 契約や施工管理、 お引き渡しまで 一貫して担当します。 お客様と長く関わりながら、 「ありがとう」 「あなたにお願いして良かった」 と直接感謝していただけるオシゴトです。 飛び込み営業や 新規テレアポ業務は一切ありません。 私たちが求めているのは、 経験豊富な人ではありません。 「次こそ本気で成長したい」 「若いうちから実力をつけたい」 そんな気持ちを持った方です。 仕事内容や会社の雰囲気、 一緒に働く仲間を知ってください★ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

安定企業◎語学力を活かして活躍できる/昇給・昇格あり！ＡＡＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 北陸初！2026年6月1日に リブランドオープン！ ／ 語学力を活かして活躍！ 早期キャリアアップを目指せる♪ ＼ 全国主要都市に展開する「the b hotels」 グローバルなホテルで、 質の高いおもてなしを提供しています。 国内外からお客様が訪れるホテルの フロント業務をお任せします。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〈主にお任せするお仕事〉 ■チェックイン/チェックアウト業務 ■Web・TELでのご予約対応 ■会計、レジ業務 ■館内巡回/清掃 ■備品管理・補充 ■朝食の管理・運営 ■各種事務作業 など ※上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 未経験からでも基礎から学べる環境で 安心してスタートすることができますよ♪ ♦早期キャリアアップが可能！ 英語スキルを活かしたグローバルな働き方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当ホテルでは、海外からのお客様も 多くご利用されるため、英語スキルを 活かしながら働くことができます。 「英語を使う仕事がしたい」 「語学力を活かしてお客様に喜んでもらいたい」 という方にはピッタリの環境です◎ また年齢や経験年数、入社時期に関係なく、 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価し、 昇給や昇格に反映させています！ そのため、20代・30代でリーダーや 管理職として活躍するスタッフも 在籍しています。 決められた業務をこなすだけでなく、 自分のアイデアを活かしながらホテルづくりに 携われるため、大きなやりがいを感じながら 活躍できます！ ♦マンツーマンの教育体制！ 未経験からでも安心のスタート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテルでの勤務経験がない方も、 先輩スタッフがマンツーマンで 基礎から丁寧にお教えするので 安心してスタートすることが可能です◎ 異業種から転職してきたスタッフも 多数活躍中なので、 分からないことがあっても すぐに相談できる環境です！ 未経験からでも、一生モノの 接客スキルを身につけながら 成長することができますよ♪ ♦安定企業＆充実の福利厚生 長く安定した働き方が叶う ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日本最大級のホテルネットワークを持つ アパグループの一員として、 安定した経営基盤に加え、 住宅手当や食事手当をはじめとした 福利厚生も充実しているため、 将来を見据えて長く働いていきたい方にも ピッタリですよ◎

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

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仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

営業やリフォーム業界未経験の方向け◆第二新卒の方・既卒の方大歓迎！！完全週休2日制

仕事内容 お客様の住まいの お困りごとを解決する 反響型の提案営業です。 若いうちから、一生モノの営業力を 身につけたい方にぴったり♪ ・営業・提案力 ・コミュニケーション力 ・住宅、建築の専門知識 ・施工管理スキル ・問題解決力 ・お客様との信頼関係を築く力 と多様なスキルアップが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヤマキシでは、第二新卒・既卒の方が 仕事内容や会社の雰囲気を十分に 理解したうえで正社員としてスタート できるよう、独自の「若手育成プログラム」 を設けています。 採用選考の一環として、 原則3か月の実践型インターンシップを 経験していただきます。 実際の仕事を先輩社員と一緒に経験しながら、 ・仕事内容が自分に合っているか ・どんな先輩や仲間と働くのか ・どんなスキルが身につくのか ・この会社で長く成長していけそうか を確認していただけます。 会社側だけが一方的に判断するのではなく、 実際の仕事や職場を知ったうえで、 お互いに納得して正社員としてスタートする ことを大切にしています。 インターンシップでは、 先輩社員が仕事の進め方や基礎知識を 一つずつサポートします。 未経験の方も安心して参加できる育成プログラムです。 ※求人票だけでは分からない実際の仕事内容や職場の雰囲気を確認でき、入社後のミスマッチを減らすことを目的としたプログラムです。 【仕事内容】 お客様の課題を聞き、解決方法を考え、 リフォーム完成まで担当する仕事です！ チラシ・WEB・イベント ・店舗へのご来店などから お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 ■お問い合わせいただいた お客様への対応 ■お客様へのヒアリング ■現地調査 ■リフォームプランの作成 ■見積書の作成 ■住宅設備、建材のご提案・ご契約 ■商品、資材の発注 ■工事スケジュールの管理 ■職人との打ち合わせ ■工事の進捗確認 ■完成、お引き渡し ■アフターフォロー などを担当します。 お客様のヒアリングから プラン作成・提案、 契約や施工管理、 お引き渡しまで 一貫して担当します。 お客様と長く関わりながら、 「ありがとう」 「あなたにお願いして良かった」 と直接感謝していただけるオシゴトです。 飛び込み営業や 新規テレアポ業務は一切ありません。 私たちが求めているのは、 経験豊富な人ではありません。 「次こそ本気で成長したい」 「若いうちから実力をつけたい」 そんな気持ちを持った方です。 仕事内容や会社の雰囲気、 一緒に働く仲間を知ってください★ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

オープニング募集／経験を活かす‼／年休125日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ 晴れる屋2 金沢店を盛り上げる正社員！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ~ポケモンカードを中心に扱うトレカ専門店スタッフ~ トレーディングカード専門店 「晴れる屋2 金沢店」で、接客・販売・ 買取受付・売場づくりなどをお任せします。 新たな店舗で、これまでの経験を活かして 一緒に盛り上げてくれる正社員メンバーを募集！ 「どんな売場にしたら見やすいか」 「どんなイベントならお客様に楽しんでもらえるか」 「どうすればまた来たいと思ってもらえるか」 アイデアを出しながら、店舗運営や施策立案に 携われるポジションです！ ────────────── ■ お仕事内容 ・店舗運営 （接客、販売、レジ対応、在庫調整、売上管理・分析） ・カードの買取受付、査定サポート ・売上アップのための施策立案・実施 ・地域特性を生かしたイベント企画・運営 ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 まずは接客や買取受付など、できるところからお任せし、 徐々に仕事の範囲を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や強みを活かして 店舗の立ち上げ・運営に貢献できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの正社員経験やマネジメント経験、 あるいはポケモンカードに関する深い知見を活かし、 金沢店を一緒に盛り上げてくれる仲間を求めています！ 「これまでの店舗運営スキルを発揮したい」 「地域に愛される店舗づくりの施策を考えたい」 「ポケカの知識・実績を活かしてイベントを企画したい」 ご自身の強みを活かしながら、店舗運営や 売上アップの施策立案、アルバイトの育成など 幅広くご活躍いただける環境です。 ・昇給年2回／賞与年2回 ・経験やスキルをしっかり考慮して給与を決定！ ・成果や取り組みを正当に評価します！

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

未経験OK！残業ほぼなし◎福利厚生が充実☆

仕事内容 各パチンコ・スロット店のホール内での 接客業務をお願いします。 【具体的には】 ◇ホールの巡回、清掃 →屋内屋外やトイレの清掃・ゴミの回収など ◇接客 →お客様のおつかいや玉詰まり対応など ◇ホール業務・カウンター業務 入社後は2～3日の座学研修で、遊技機器の仕組み、 業界のトレンド、接客マナーについてなど 業界の基礎知識を習得していただきます♪

同業から転職をお考えの方✅個人ノルマ無✅一人一人と向き合える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） たくさんのお客様を接客する毎日から、 一組のお客様に、じっくり向き合う接客へ。 これまでの経験を活かしませんか？ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ⭐ブライダルリング販売・接客経験者 ⭐月給30万円からスタート ⭐個人ノルマなし！ 1組のお客様にじっくり向き合える ⭐産休・育休取得率100％ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* 同業界での接客・販売を経験してきた方へ。 「もっとお客様の話を聞きたい」 「売上だけではなく、 喜んでもらえる接客がしたい」 「経験を活かして、ワンランク上の 接客に挑戦したい」 そんな方は特に大歓迎！ ブライダルリングコーディネーター として、一生の思い出に残る 結婚指輪選びのお手伝いをお任せします。 ✨具体的に ￣V￣￣￣￣ ・ブライダルリングやジュエリーの 接客販売 ・商品の検品、管理、メンテナンス受付 ・店内ディスプレイ、ラッピング業務 ・日報作成 ・店舗スタッフの人材育成 など ※北陸エリアを中心に、 多店舗に出勤いただく場合がございます。 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ✨「売る」よりも「一緒に選ぶ」接客 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の接客は平均1.8組。 1組あたり1～2時間ほどかけて、 じっくりお話を伺います。 ご希望のデザインや予算だけでなく、 お二人の出会いや結婚への想いなども 伺いながら、数ある商品の中から ぴったりのリングをご提案。 限られた時間の中で多くのお客様を 接客するスタイルとは、 少し違った接客を経験できます。 「もっと一人ひとりのお客様に向き合いたい」 そんな想いを持って転職してきた 経験者が活躍しています！ ✅Bell tree株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外約120ブランド・6000種類の 商品を扱うブライダルジュエリー セレクトショップ『BIJOUPIKO』を 全国に展開しています。 丁寧な接客と豊富な品揃えで 多くのお客様から選ばれ、 全国に55店舗を展開しています。

未経験者歓迎！休暇・福利厚生充実◎長く働ける環境をご用意！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

石川県での生活を応援！20-30代の若手が多い職場です。移住者も歓迎です。寮完備で暮らしをしっかりサポート。

仕事内容: 花紫は、創業120年を超える老舗の旅館です。 国内・海外の富裕層のお客様に向け、日本の豊かな食体験や心のこもったサービスを提供しています。 歴史ある旅館ですが、館内のリニューアルを行なって現代アートを展示したり、豊富な研修でスタッフの育成に力をいれたりと、新しいことにどんどんチャレンジしている企業です。 今回の求人は、【ホスピタリティ接客スタッフ】の社員募集です。 【仕事内容】 * お客様のお部屋案内、夕朝食の提供 * ドリンクメニューの企画・開発 * 食や観光にまつわるイベントの企画など ※お着物でのお仕事になります。 (お着物の着方もお教えしますので未経験の方もご安心下さい。）

未経験OK！シニアの方活躍中♪残業ほぼなし◎福利厚生が充実☆

仕事内容 各パチンコ・スロット店のホール又は カウンター業務をお願いします。 【具体的には】 ◇ホールの巡回、清掃 →屋内屋外やトイレの清掃・ゴミの回収など ◇接客 →お客様のおつかいや玉詰まり対応など ◇ホール業務・カウンター業務 入社後は2～3日の座学研修で、遊技機器の仕組み、 業界のトレンド、接客マナーについてなど 業界の基礎知識を習得していただきます♪

月給27万円～✨／残業月1.8h✨／売上ノルマなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨BIJOUPIKOで働く魅力！ ￣V￣￣￣ ⭐月給27万円～！頑張りを給与で還元！ ⭐残業月1.8h前後！プライベートを大切にできる ⭐売上ノルマなし！お客様に深く寄り添う接客スタイル★ ⭐未経験でも安心の研修制度あり ⭐産休・育休取得率100%！長く働ける環境 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* お客様に深く寄り添い、 一生に一度の『宝物』を 提供するお仕事です！ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚」という人生の 大きな節目で選ばれる 『ブライダルリング』を ご来店されたお客様に ご提案する接客販売の仕事です。 ✨具体的には ￣V￣￣￣￣ ⭐ブライダルリングや ジュエリーの接客販売 ⭐商品の検品・管理、メンテナンス受付 ⭐店内ディスプレイ ⭐ラッピング業務 ⭐日報作成 ▼1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15 出社後、掃除・朝礼 お客様のことをしっかりとお出迎え できるようにOPEN前に店舗のお掃除、 朝礼をスタッフ全員で行っていただきます 10:30 OPEN 13:00 ランチ ※11:00～19:00 お客様対応・事務作業 19:00 締め作業 19:30 退勤（残業ほぼなし♪） ✅Bell tree株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外約120ブランド・6000種類の 商品を扱うブライダルジュエリー セレクトショップ『BIJOUPIKO』を 全国に展開しています。 丁寧な接客と豊富な品揃えで 多くのお客様から選ばれ、 全国に55店舗を展開しています。

働きながら日本の伝統文化を体感！未経験歓迎の老舗旅館スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、フロント、ルームアテンダント ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ｢いつか観光に携わる仕事がしてみたい…｣ その想い､当旅館で叶えませんか？ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 宿泊者の接客業務をお任せします｡ 主に､客室準備と片付け､ 夕食･朝食準備と接待､ 片付け業務を行ないます｡ ★初めは、先輩スタッフが仕事の流れから やり方まで丁寧に教えますので、 旅館でのお仕事が初めての方でも ご安心ください！ ★40代～60代後半まで幅広く活躍中！ 67歳のスタッフも在籍しています｡ ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ 江戸時代より続く 加賀藩ゆかりの老舗旅館＜元湯石屋＞。 古色蒼然とした金沢の風情や 懐かしく心休まるご宿泊を楽しんでいただけるよう、 なるべく手を加えず昔のたたずまいを残してまいりました。 そういったこともあり、お客様からは 「懐かしい」「心が落ち着きます」といったお言葉をよくお聞きします。 私たちと一緒に、200年にわたって受け継がれてきた "飾らないおもてなし"で、お客様の心に残る旅のお手伝いをしませんか？

月9日休み・中抜け無し・入社お祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定社員（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■入社お祝い金10万円進呈 ■中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム◎ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ メディア・SNSで話題の 施設を多数展開★ ”アンダグループ”が石川に初出店！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼「アンダの森加賀山中温泉」とは？／／ お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・コンシェルジュ業務 ・電話対応・予約管理 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 ・清掃やレストランフォロー (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ・清掃やフロントフォロー ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

未経験OK！残業月平均４時間程度◎福利厚生が充実☆

仕事内容 各パチンコ・スロット店のホール又は カウンター業務をお願いします。 ※幹部候補生募集 【具体的には】 ◇ホールの巡回、清掃 →屋内屋外やトイレの清掃・ゴミの回収など ◇接客 →お客様のおつかいや玉詰まり対応など ◇ホール業務・カウンター業務 入社後は2～3日の座学研修で、遊技機器の仕組み、 業界のトレンド、接客マナーについてなど 業界の基礎知識を習得していただきます♪

【Wi-Fi完備の個室寮◎】賞与年2回×昇給あり！≪海岸まで歩いて5分≫＼海のリゾートホテルの正社員スタッフ大募集！／未経験さん資格なしでも大歓迎♪お仕事終わりに温泉利用OK★「シフト制×希望休取得OK」でプライベートも充実★女性も多数活躍中！

仕事内容: 【Wi-Fi完備の個室寮◎】賞与年2回×昇給あり！≪海岸まで歩いて5分≫＼海のリゾートホテルの正社員スタッフ大募集！／未経験さん資格なしでも大歓迎♪お仕事終わりに温泉利用OK★「シフト制×希望休取得OK」でプライベートも充実★女性も多数活躍中！ 【仕事内容】 全国35か所に展開する人気リゾートホテル「休暇村能登千里浜」でのホテルサービススタッフを募集します！ 【フロント業務】 （１）チェックイン （２）チェックアウト （３）周辺観光情報の案内などフロント業務全般 フロントではチェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相談まで幅広く行います。 ＰＣ業務は基本のキーボード操作の知識があればOK！ 常時２〜６人のスタッフが常にいるので、１人で困ることはありません 。 【レストラン業務】 （１）朝食ビュッフェや会席などお食事サービス （２）オープン前準備・片付け （３）備品発注などレストラン業務全般 レストランでは、朝食ビュッフェや会席等の食事サービスを担当します。 食事 ・飲物のご提供だけでなく、オープン前の準備やクローズ後の片づけ、備品の発注等も行います。 接客中はインカムを使い、スタッフ同士コミュニケーションをとりながら仕事をしていきます。 いずれも先輩スタッフが基本から丁寧に確認しながら教えますので安心してお仕事を覚えていただけます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後について】 試用期間：3ヶ月間 時給：1,200円～1,300円 レストランとフロントを経験していただき、適性を見て配属します。 入社後は、定期的に先輩職員との面談の場も設けています。 仕事をしながらだと、中々伝えれない「困りごと」や「上手くいかないこと」「悩み」などなど・・・ 相談を受けながらアドバイスをすることで、不安な気持ちを取り除きます。 人材の定着化にも効果がでています♪

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

≪法人経営で安心♪未経験OK！≫北陸最大級の片町のキャバクラでの店舗社員･店長候補★

仕事内容 働き易い環境づくりをお願いします！ お客様のお出迎え、席までのご案内 オーダー確認、テーブル片づけなど ホール業務をお任せします。 スタッフの送迎もお願いします。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ」から 始めましょう！ 売上げ､人材管理､人材教育など すべての店舗運営に関するお仕事 補佐をお願いします。 ★全くの未経験の方もお気軽に ご応募ください♪イチから しっかり教えます。 ★異業種からの転職者も大歓迎♪ ☆働く環境に自信があるから言えます☆ まずは気軽に面接＆体入に来て、 雰囲気の良さと、条件の良さを 確かめに来て下さい ☆コロナ対策も万全で働けます！ アルコール消毒や定期的な換気 出勤スタッフの体温測定 ソーシャルディスタンスの 厳守 など

安定企業◎語学力を活かして活躍できる/昇給・昇格あり！ＡＡＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 北陸初！2026年6月1日に リブランドオープン！ ／ 語学力を活かして活躍！ 早期キャリアアップを目指せる♪ ＼ 全国主要都市に展開する「the b hotels」 グローバルなホテルで、 質の高いおもてなしを提供しています。 国内外からお客様が訪れるホテルの フロント業務をお任せします。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〈主にお任せするお仕事〉 ■チェックイン/チェックアウト業務 ■Web・TELでのご予約対応 ■会計、レジ業務 ■館内巡回/清掃 ■備品管理・補充 ■朝食の管理・運営 ■各種事務作業 など ※上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 未経験からでも基礎から学べる環境で 安心してスタートすることができますよ♪ ♦早期キャリアアップが可能！ 英語スキルを活かしたグローバルな働き方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当ホテルでは、海外からのお客様も 多くご利用されるため、英語スキルを 活かしながら働くことができます。 「英語を使う仕事がしたい」 「語学力を活かしてお客様に喜んでもらいたい」 という方にはピッタリの環境です◎ また年齢や経験年数、入社時期に関係なく、 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価し、 昇給や昇格に反映させています！ そのため、20代・30代でリーダーや 管理職として活躍するスタッフも 在籍しています。 決められた業務をこなすだけでなく、 自分のアイデアを活かしながらホテルづくりに 携われるため、大きなやりがいを感じながら 活躍できます！ ♦マンツーマンの教育体制！ 未経験からでも安心のスタート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテルでの勤務経験がない方も、 先輩スタッフがマンツーマンで 基礎から丁寧にお教えするので 安心してスタートすることが可能です◎ 異業種から転職してきたスタッフも 多数活躍中なので、 分からないことがあっても すぐに相談できる環境です！ 未経験からでも、一生モノの 接客スキルを身につけながら 成長することができますよ♪ ♦安定企業＆充実の福利厚生 長く安定した働き方が叶う ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日本最大級のホテルネットワークを持つ アパグループの一員として、 安定した経営基盤に加え、 住宅手当や食事手当をはじめとした 福利厚生も充実しているため、 将来を見据えて長く働いていきたい方にも ピッタリですよ◎

ゆくゆくは店舗運営もお任せします！一緒に店舗を盛り上げましょう♪未経験者大歓迎！

仕事内容 ゆくゆくは店舗運営もお任せします！一緒に店舗を盛り上げましょう♪ 接客やドリンクの上げ下げ等、簡単なホール業務をお願いします！ ムードメーカーとなってお店を盛り上げることも大事な仕事のひとつです♪ まずは、しっかり基礎業務を覚えてください。 コンパニオンを支えるホールの皆さんがお店の原動力！！ 何よりチームワークを大切にしています♪ ゆくゆくは、マネージャー業務・面接・新人教育などもお任せします！ もちろん、経験のある方は即戦力として活躍して頂きます○ ナイトワークの経験者は優遇！ フリーターさんや主婦(主夫)さんも活躍中！

ゆくゆくは店舗運営もお任せします！一緒に店舗を盛り上げましょう♪経験者はもちろん未経験者大歓迎！

仕事内容 ゆくゆくは店舗運営もお任せします！一緒に店舗を盛り上げましょう♪ 接客やドリンクの上げ下げ等、簡単なホール業務をお願いします！ ムードメーカーとなってお店を盛り上げることも大事な仕事のひとつです♪ まずは、しっかり基礎業務を覚えてください。 コンパニオンを支えるホールの皆さんがお店の原動力！！ 何よりチームワークを大切にしています♪ ゆくゆくは、マネージャー業務・面接・新人教育などもお任せします！ もちろん、経験のある方は即戦力として活躍して頂きます○ ナイトワークの経験者は優遇！ フリーターさんや主婦(主夫)さんも活躍中！

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

未経験OK！女性も活躍中♪残業ほぼなし◎福利厚生が充実☆

仕事内容 各パチンコ・スロット店のホール又は カウンター業務をお願いします。 【具体的には】 ◇ホールの巡回、清掃 →屋内屋外やトイレの清掃・ゴミの回収など ◇接客 →お客様のおつかいや玉詰まり対応など ◇ホール業務・カウンター業務 入社後は2～3日の座学研修で、遊技機器の仕組み、 業界のトレンド、接客マナーについてなど 業界の基礎知識を習得していただきます♪

【年間休日120日以上】店長としてカラオケ店の運営をしてみませんか？未経験・異業種からの転職者積極採用！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、年間休日110日以上、車通勤可、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - カラオケボックスの店長 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 顧客サービスや売上・アルバイトスタッフの教育などの管理業務、販売計画の立案など ※石川県・富山県の店舗間で転勤の可能性あり

ビジネスにも観光にも最適なセレクトサービス型ホテル「フォーポイントフレックスbyシェラトン金沢」の「宿泊フロント」

仕事内容 【石川県金沢市のホテルの宿泊フロントスタッフの正社員求人】 ビジネスにも観光にも最適なセレクトサービス型ホテル「フォーポイントフレックスbyシェラトン金沢」 フォーポイント フレックス by シェラトン 金沢は、人気観光スポットからほど近いロケーションに位置しています。 バス停から徒歩わずか3分、金沢駅からは徒歩15分の場所にあり、金沢城や兼六園などの観光名所へのお出かけに便利です。 ビジネスにもレジャーにも最適な当ホテルの全220室の客室には、無料Wi-Fi、冷暖房、ミニ冷蔵庫、電気ポット、ワークテーブル、テレビなどが備え付けられています。さまざまなタイプのダブルルームとツインルームを喫煙・禁煙別にご用意しております。コインランドリー、自動販売機、製氷機、ウォーターサーバーなどの便利なアメニティも備えています。 館内の和洋ダイニング「九楽 (Craic) クラック」では、午前7時から午前10時30分まではブッフェ朝食を、夜には美味しい地元のお料理をお楽しみいただけます。 フォーポイント フレックス by シェラトン 金沢で宿泊フロントスタッフとして働いてみませんか？ 【仕事内容】 【 ホテルの宿泊フロント】 マリオットブランドホテル フォーポイント フレックス by シェラトン 金沢で宿泊フロントのお仕事を担当していただきます。 主な内容は、 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約の受付 ・引継ぎ・電話問い合わせ対応 ・館内の巡回業務等 宿泊そのものを目的とした「宿泊特化型ホテル」なので、業務は比較的シンプルです。 「オペラ」という分かりやすい予約管理システムがあるので、 ホテル業界未経験の方もご安心ください★ 基本的業務を中心として覚えていきます。 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、安心してください。 業務内容は多くありますが、役割分担をしっかりとしてシフト制で勤務します。 ◎経験者の方は大歓迎です♪ ◎英語NGでもOK！ ＼こんな方を募集中！／ 【主な業務】 電話問い合わせ対応やチェックイン、チェックアウト業務などが主なお仕事です。 英語が話せなくてもOK！ 先輩スタッフが丁寧に指導します。 ＼アピールポイント！／ 全220室の客室があります。 「Opera」という分かりやすい予約管理システムがあるので、 ホテル業界未経験の方もご安心ください。 ＜アクセス＞ 【最寄駅からのアクセス】 バス停 近江町市場から徒歩3分

お客様に深く寄り添う結婚式づくり

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ おふたりの想いに深く寄り添い、 レストランだからこそ叶う、 記憶に残る一日をつくるお仕事です ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ひらまつのレストランスタッフの一員 としてひらまつウェディングの魅力を伝える セールスコーディネーター職(新規接客) から、お二人の理想を叶え、当日までの お手伝いをするウェディングプランナー職 まで、あなたの強みを活かした ポジションを担当いただきます。 ======================== 主な業務内容 ======================== (1)新規見学のご案内 ◆結婚式をご検討中のお客様へ、 会場の特徴や魅力を伝え、 レストランウェディングならではの 過ごし方をご紹介 ◆おふたりの想いやこだわりを引き出し、 理想を具現化することで、期待を超える ウェディングプランをご提案 (2)打ち合わせ(ご成約後) ◆結婚式当日に向けて、 料理・装花・衣装・写真・BGM・ 進行などをトータルでプランニング ◆シェフやサービススタッフ、 パートナー企業と連携しながら、 おふたりの想いを形にしていく準備を担当 (3)結婚式当日のサポート ◆担当プランナーとして、 新郎新婦の一番近くで進行をサポート ◆ゲスト対応や式全体の運営を行い、 おふたりが安心して過ごせる 一日を創り上げる ―――――――――――――――――――― - ✨魅力ポイント - ✅最初から最後まで、同じ想いで ひらまつでは、初回お打ち合わせから 結婚式当日まで同じプランナーが 寄り添います。 分業制ではないから、おふたりの想いや 背景を深く知ったうえで、一緒に一日を つくり上げていける喜びがあります。 ✅「ひらまつ」ならではの提案力 料理にこだわるレストランウェディングで 特別な一日を演出できます。 ✅お客様から直接いただく「ありがとう」 一組一組に向き合うからこそ、 「あなたにお願いしてよかった」 という言葉を直接いただける やりがいのある仕事です。 - ✨こんな方をお待ちしています - ◆ブライダル業界の経験を活かして、 さらに成長したい方 ◆人と話すこと・喜んでもらうことが 好きな方 ◆接客力・提案力・チームを動かす力を 活かして、ウェディングの仕事に 挑戦したい方 ◆ブライダル未経験でも、 営業・提案の経験を活かしたい方 ◆打ち合わせから当日まで、 一貫してお客様に寄り添いたい方 ◆英語を活かして、 海外のお客様の対応にも挑戦したい方 - ✨入社後のサポート - まずはサブプランナーとしてスタートし、 先輩と一緒に実務を学べるOJT体制です。 「レストランサービス研修」、 「ひらまつウェディング研修」など、 希望や適性に合わせて 学ぶ機会をご用意しています。 ======================== ひらまつウェディングの想い ======================== ～～ 幸せを囲む日 幸せが続く日 ～～ 結婚式はゴールではなく、おふたりで歩む 人生の新たなスタート。 私たちが大切にしているのは、 特別な一日をつくることだけでは ありません。結婚式のあとも、記念日や ご家族の節目に何度でも帰ってこられる 場所であり続けること。 ひらまつのレストランには、 20年以上通い続けてくださる ご夫婦や、お子様、ご家族と一緒に 訪れてくださるお客様がたくさん いらっしゃいます。 結婚式の日から始まるご縁が、 一つ、また一つと幸せな 想い出になっていく。その時間を 長く見守り続けられることが、 ひらまつウェディングで働く 大きな喜びです。 ――――――――――――――――――――

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎

仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備！子育てお祝い金もあります♪ 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。

調理経験1年以上の方を募集＊月給23万円以上＊月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【求人のポイント】- ＊月給23万～35万円で調理経験者を採用 ＊賞与年2回/業績による＆昇給あり ＊朝5:00～14:00までの実働8時間 ＊月9日休みでプライベート充実 ＊家族施設割引や育児休業・介護休業制度有 - 2019年にオープンした 『ホテルインターゲート金沢』で 朝食の調理スタッフ募集！ 【仕事内容】 ホテルのレストランで提供する朝食の調理 ・当日の調理業務 ・翌朝の仕込み業務 《最高の朝をお届けしています☆》 ホテルインターゲート金沢の朝食のテーマは 「焼きたてパンとごちそう野菜の朝ごはん」 野菜が持つ美味しさを最大限に引き出した 50種類以上のメニューが自慢です！ ＝＝＝メニュー例＝＝＝ 赤い味噌のミソストローネ 7種の野菜のフリッタータ など ※地元の食材を使用した地域限定メニュー 季節限定メニューもあり ▼詳しくはホテルＨＰをチェック！ https://www.intergatehotels.jp/kanazawa ■調理経験が1年以上のアナタへ ホテルや各種レストラン、居酒屋など 調理経験が1年～3年以上あるアナタを 【月給23万円～35万円】でお迎えします。 また、 「今まではサブの仕事をしていたけど メイン調理を担当したい！」 「いつかは料理長に☆」など 地元でキャリアアップを目指す方、大歓迎！ ご経験やスキルに応じて、 調理調候補としてお迎えします！ 入社後の職務経験や各種研修により キャリアプランが実現しやすい環境です。 ▼研修制度とキャリアについて詳細はコチラ https://www.granvista.co.jp/recruit/career/ ■充実の福利厚生 『(株)グランビスタ ホテル＆リゾート』は フジサンケイグループのホテル、 レストラン、レジャースポットなど 国内20以上の施設を運営する会社です。 福利厚生も充実しており従業員が安心して 勤務できる環境を整えています。 ＝＝＝福利厚生制度の一部＝＝＝ ◎社会保険、財形貯蓄、団体生命・損害保険 ◎社員・家族割引利用制度 （自社施設を利用する際の割引サービス） ◎育児休業制度・介護休業制度 ▼グランビスタホテル＆リゾートＨＰ https://www.granvista.co.jp

旅をカタチに。旅行代理店と信頼をつなぐ営業&営業事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 私たちは、石川県金沢市を起点に、首都圏・関西の大手旅行代理店や 学校・企業のお客様とバス事業をつないでいく営業&営業事務スタッフを お迎えします。バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた 丸一観光グループ。お客様の「やりたい旅」を「カタチ」に変えていく、 橋渡しのお仕事です。 日々のメインは、見積もり作成・運行プラン設計・社内連携といった 内勤の仕事。電話やメールで届くお客様のご要望を、丁寧に組み立てて お返ししていきます。数字とスケジュール、そして気配りで支える、 内勤中心の営業職です。 ────────────────────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【問い合わせ対応・見積もり作成】 ■ 旅行代理店・学校・企業からの問い合わせ対応（電話・メール） ■ 運行プランの作成と見積もりのご返信 ■ 日程調整・車両手配の社内連絡 ■ 繁忙期は1日数十件の見積依頼に対応することもあります 【ツアープラン設計・提案】 ■ ツアープランの企画・設計（観光地・お食事・宿泊先の選定） ■ 継続取引のある旅行会社への定期連絡と提案 ■ 新しいツアー企画への協力（ルート提案・現場下見など） ■ ご提案資料の作成（Excel・Word・PowerPoint） 【営業事務業務】 ■ 見積書・請求書の作成 ■ 受発注処理、伝票入力 ■ 運行スケジュールの調整と記録 ■ 契約書類の整理とファイリング ■ 運行データの集計・社内共有 【その他のお仕事】 ■ 外回り営業：年に数回、首都圏・関西のキーマンへの訪問 ■ ご紹介ベースでの新規取引先へのご提案 ■ 旅行業界の情報収集（観光地・トレンド・新商品） ■ 業務改善のちょっとした提案、ツアープラン事例の整理 ────────────────────────────────── ◆ 大手旅行代理店との取引について 丸一観光グループは、首都圏・関西の大手旅行代理店との取引が 長年の強みです。修学旅行のバス手配、企業研修の送迎、 観光ツアーの貸切など、依頼内容は幅広く、毎日たくさんの 問い合わせが届きます。 「この日程で貸切バスを手配したい」 「こんなツアーを企画したい」 「能登・金沢方面の観光ルートを提案してほしい」 その一つひとつに、丁寧に見積もり、提案でお応えしていく仕事です。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、高速バス事業も 展開しています。 旅行業界の最前線で、全国規模の取引に関われる手ごたえと、 地域に根ざしたバス会社ならではの距離感。両方を味わえる ポジションです。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ 「人と人をつなぐ仕事」がこの職種の本質です。 旅行代理店の担当者と「次の修学旅行は能登めぐりがいいね」と 話し合ったり、学校の先生と「予算内でどこまで欲張れるか」を 工夫したり。プランを設計する楽しさと、お客様の「楽しかった！」 が返ってくる手ごたえ、両方を味わえる仕事です。 総務・経理サポート・運行管理との連携など、いろんな業務に 少しずつ携われるのも特徴。アクティブに動いて、社内のいろんな 人と話す機会が多いので、コミュニケーションを楽しめる方に ぴったりです。 「言われたことだけやる」ではなく、「気づいたことを動いてみる」 ができる環境。一つひとつの業務を覚えるたびに、会社全体が 見えてくる。そんな成長の手ごたえがある仕事です。 ────────────────────────────────── ◆ 入社後のステップ 【入社〜3か月】先輩の隣で全体像を覚える期間。 電話の取り方、見積もりの作り方、社内連絡の流れを 学びます。主要な旅行会社・取引先の顔と名前も覚えて いきましょう。 【3〜6か月】 担当する旅行会社・案件を持って、独り立ち。 自分の判断で見積・提案を進めていきます。 見積もりから請求まで一連を完結できるように。 【6か月〜1年】信頼関係をつくる主担当へ。 大手旅行代理店のキーマンと、「この件はあなたに」 と言われる関係を築いていきます。年数回、首都圏・ 関西への訪問もお任せします。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 営業ディレクター・管理職候補へのステップアップ ■ 新規事業企画・ツアー商品開発への展開 ■ 旅行業務取扱管理者などの資格取得を会社が支援 ■ 営業所運営に関わる経営的視点を養える ────────────────────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・ 路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間を お届けしてきました。 グループは丸一観光・丸一運輸・丸一タクシー・金沢ハイヤーの 4社にフェリーチェを加えた構成。本社のある七尾と金沢営業所を 中心に、北陸エリアの「移動」を支えています。 中途入社の仲間も多く、フラットに話し合える職場です。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を 本社・金沢営業所で取得。安全への取り組みが、第三者機関にも 認められた職場です。 「まるいい時間」を、いっしょにつくっていきましょう。

≪金沢市片町のNEWキャバクラ★≫未経験者大歓迎★法人経営＆充実の高待遇で安心環境！

仕事内容 店舗運営業務 ・開店から閉店までの業務関連 ・お客様のご案内 ・キャスト管理(シフト関係がメイン) ・ドリンクの配膳業務など ★未経験者の方でも大歓迎！前職の 経験も考慮致しますので気にせず、 ドシドシご応募くださいね！ 何か違うことにチャレンジしたい！ 新鮮な気持ちで働きたい！ ってひとにはオススメ♪ 未経験の方でも不安なくチャレンジ していただけるよう万全の バックアップ体制で皆様を お待ちしてます 「夢を叶えるために稼ぎたい！」 「やりがいのある仕事がしたい！」 という方にはぴったりの環境。 経験は一切不問！異業種からの 転職も大歓迎♪研修もあり、 未経験でも始めやすい！

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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【白山市】番組制作・ニュース取材・映像編集/年間休日126日

仕事内容 イベントなどを取材し、ニュース番組の制作・映像編集まで一貫して担当 「地域の出来事を、自分の手でニュースにする」ことができる仕事です！取材、カメラ撮影、原稿作成、映像編集、番組制作まで携われます年間休日126日、フレックスタイム制、半日・時間単位の有給取得など、働きやすい環境も魅力です。" 【仕事内容】 白山市を中心に地域で起きている出来事を自ら取材し、カメラで撮影原稿の作成や映像編集を行い、視聴者に分かりやすく伝える仕事です。ニュース制作では、単に情報を集めるだけではなく「誰に何をどのように伝えるか」を考えることが重要です。視聴者が一度聞いただけでも内容を理解できる、簡潔で分かりやすいニュースを作っていきます。毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、新しい情報を追いかける仕事です！ 【職場環境】 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

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安心の法人経営★週休2日制！月給30万円以上★≪店舗社員・幹部候補スタッフ≫

仕事内容 ☆★当店のイチオシ★☆ ★県内トップクラスの働き易さと 厚待遇！ 必ず、貴方に働いてよかったと 思ってもらえるお店だと自信を 持っています笑♪ ★新スタートをお考えの方は､ まずは1日体験･お店見学 からＯＫ！ ★先輩や後輩もなく、皆 フレンドリーで未経験も 安心して始められます！ ★当店では男性スタッフだけで なく、女性ホールスタッフも 活躍しています。 ★今ならスーツをプレゼント！！ ★クリーニング代会社負担 ≪お仕事内容≫ ホール業務全般、スタッフ・キャスト の勤務管理や店舗の売上管理、 受注発注、イベント企画等 店舗運営に関わる業務を お願いします! ☆★ホールSTAFF積極採用 キャンペーン中★☆ 男性スタッフ活躍中♪ アルバイト＆正社員どちらも大歓迎! いきなり正社員は… そんな方はアルバイトからステップアップ可能♪

14時出勤・夜勤なし・残業ほぼなし／地元で長く働けるホテルフロント正社員／完全週休2日制で年10日リフレッシュ休暇有

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、Word/Excel必須、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、日中・昼、夕方・夜、食事付・食事補助有、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ホテルフロント/夜勤なし - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - まずは簡単な仕事から少しずつ覚えていただきます。 【主なお仕事】 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●宿泊予約の受付・確認 ●電話対応 ●館内のご案内 ●パソコンへの簡単な入力 ●お客様からのお問い合わせ対応 ●館内設備の簡単な確認 ●必要に応じた他部門のサポート いきなりすべてをお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていただきますので、ホテル勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 慣れてきた方には、ご希望や適性に応じて、 ●宿泊プランづくり ●ホテルの販売企画 ●SNSやホームページでの情報発信 ●売上アップのための企画 ●ホテル運営 などにも関わっていただけます。 小さなホテルだからこそ、仕事の幅を広げることができます。 -

カジュアル面談OK！東証グロース上場企業、年間休日120日

仕事内容 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 お客様対応（メール・電話対応/事務作業/ケータリング提供など） 13：00 お昼休憩 14：00 お客様対応（メール・電話対応/事務作業/ケータリング提供など） 16：00 翌日以降のご利用内容確認と準備 18：00 退社 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため

まずは体験勤務からスタート！未経験から月給27万円以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ✅ 今年4月に新規オープン！”ほぼ”オープニング募集♪ ✅ 社会保険完備で安定して長く働ける！ ✅ スピード昇給・昇格のチャンスあり 【弊社について】 「New Club ONE」は石川県金沢市片町に新しくオープンしたクラブです。 夜の仕事が初めての方でも安心して働けるよう、サポート体制と福利厚生をしっかり整えています。 【募集背景】 2025年4月1日、金沢・片町にグランドオープン。 ほぼオープニングメンバーとして、店舗運営を支えてくれる正社員を募集します♪ 【仕事内容】 店舗運営スタッフとして、まずはホール業務からお任せします！ 売上・人材管理・スタッフ教育など、未経験からでも着実に学べる環境です。 【具体的には】 ・接客やお客様対応 ・イベント企画など ・キャストのサポート（氷・灰皿の交換） ・店舗運営補佐業務 【1日の流れ（例）】 18:00 出勤・開店準備 20:00 営業スタート（お客様対応・スタッフサポート） 翌1:30 営業終了・片付け 翌2:00 退勤 【先輩の前職一覧】 飲食店スタッフ／ホテルスタッフ／営業職／アパレル販売員／介護職員／美容師／ドライバー／製造業／居酒屋店長／イベントスタッフ ＼他職種も同時募集中！／ アルバイトのホールスタッフや フロアレディも同時募集中！ まずはアルバイトからのスタートもOK♪ お気軽にお問合せ下さい！

駅チカ＊高収入＊経験者歓迎＊収入希望応相談＊社割・賞与も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【こんな職場です】 ★★金沢駅より徒歩1分★★ 駅チカで通勤ラクラク♪ 10～40代中心に活躍中！ 未経験スタートのスタッフも多数☆ スキルアップしたい方にも◎ 海外からのお客様が多いため、 自然と語学に触れられます！ 外国語が好き/得意な方大歓迎♪ 【仕事内容】 ＊チェックイン・チェックアウト ＊お客様へのご案内 ＊電話応対・宿泊予約 ＊旅行代理店やWebの受付予約対応 ＊予約事務作業 など キレイな内装のシティホテルで フロント業務全般をお任せします。 コンシェルジュとしての役割も担い、 幅広い業務を経験できますよ♪ 【ここが魅力】 ＊未経験大歓迎 接客や受付など人と関わることが 好きな方を歓迎いたします◎ 語学が好き、働きながら覚えたい そんなやる気のある方大歓迎です☆ ＊経験・スキルが活かせる フロントなどの経験がある方は すぐにご活躍頂けると思います☆ 様々な国のお客様にお会いできる ところも魅力の1つ◎ 英語や中国語などお好きな方は ぜひ一度ご連絡ください♪ ＊トレーニング制度も充実◎ 接客スキルやマナーを基礎から 丁寧に学べます。 「ホテル金沢スタンダード」の 接客を通じてプロフェッショナルな サービスを体感・習得ください♪ スキルアップしたい方にもオススメ◎ ＊シフト柔軟・日勤のみも相談ok！ 1か月毎の交代シフト制のため 出社時間等も調整可能です◎ 家族や友だちと過ごす夜の予定も 銀行や郵便局･通院にも使える 午前の予定も組みやすいですよ♪ この日は夕方に予定を入れたいから 早出希望などご相談ください！ ＊ナイト手当あり♪(1回2500円) 22:00～翌5:00は深夜手当とは別に ナイト手当も支給しています☆ ＊嬉しい社割あり♪ レストランでの割引など 嬉しい楽しい特典ございます！ ＊社員食堂もございます☆ 作るのも好き！食べるのも好き！ そんな方におススメです 毎日の日替わりメニューなど 1食272円で食べられます！ ＊風通しのよい職場 スタッフ同士のコミュニケーションが 円滑で雰囲気のよい職場です 【先輩たちの働いたきっかけは】 「家から通いやすかったから◎」 「そろそろ腰を据えて働きたい！」 「ネームバリューが魅力」など様々。 どんなきっかけでも構いません◎ あなたの仲間入り、お待ちしています！

未経験～運営・総合職へ！月給27万円以上♪まずは体験勤務から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 【この求人のポイント】 ✅ 2025年4月OPENのクラブで立ち上げメンバー募集♪ ✅ 工場夜勤／飲食ホール／コンビニ深夜経験者が即戦力として活躍中！ └ 段取り力・安全管理意識・接客慣れを高く評価致します◎ ✅ 社会保険完備 × 昇格最短3ヶ月の“明確な評価制度”あり ✅ 給与・役職・業務範囲が“数字でわかる”透明な評価システム！ 【弊社について】 「New Club ONE」は、金沢市片町エリアに2025年4月に誕生した新しいクラブです。 未経験からでも成長しやすい仕組み × 公平な評価 を軸に運営しています。 ・夜職が初めてでも働きやすい ・体育会系や黙々作業系の経験を持つ人が輝ける ・経験より姿勢が評価される そんな職場を目指しています。 【募集背景】 業績好調に伴い、店舗運営を支える正社員を追加募集します。 ほぼオープニングメンバーとして、組織づくりや仕組みづくりにも携わるチャンスがあります。 【仕事内容】 まずはホール業務からスタートし、習熟度や希望キャリアに応じて運営やマネジメントの道もご用意致します！ ▼具体的には ・お客様対応、席のご案内 ・スタッフ（キャスト含む）のフォロー ・配膳、片付け、ホール業務 ・イベント運営補助 ・店舗運営（売上管理・勤怠管理など）※昇格後 夜勤慣れ／ホール経験者は動線把握・段取りの速さが武器になります。 【先輩の活躍している職業とポイント】 ▼工場夜勤経験者 ・安全意識が高く、忙しい時間帯も冷静に動ける ・決まった手順を正確に進める力が活かせる ・夜型勤務のリズムに慣れている ▼飲食ホール経験者 ・接客・配膳スキルが即戦力 ・忙しい時間帯でも“視野広く動ける”能力を評価 ・改善提案や段取り力に役職チャンスあり ▼コンビニ夜勤経験者 ・レジ＋接客＋清掃など幅広い兼務経験がそのまま武器 ・クレーム対応経験が評価対象 ・夜間接客の慣れが大きなアドバンテージに 経験を“点”ではなく“強み”として評価する仕組みを導入しています！ 【明確な評価基準（例）】 ◆ランク制度（昇格最短3ヶ月） STEP1：ホールスタッフ（0〜3ヶ月） ・基本動作、接客、配膳、清掃 ・遅刻・欠勤ゼロで評価UP STEP2：サブリーダー（3〜6ヶ月） ・後輩教育 ・フロアの簡単な指示出し ・営業終了後のミーティング参加 STEP3：フロアリーダー（6〜12ヶ月） ・シフト管理・在庫管理 ・イベント補佐 ・売上管理の一部を担当 STEP4：店長補佐・幹部（1年〜） ・新人教育制度の構築 ・売上管理・イベント企画 ・店舗全体の運営責任 【評価項目（給与・役職へ反映）】 ✔ 出勤率（遅刻・欠勤の有無） ✔ 業務スピード ✔ 気遣い・ホスピタリティ ✔ クレーム回避能力 ✔ 他スタッフとの連携力 ✔ イベント成功への貢献 数字と行動で評価するため、不透明な“感覚評価”はありません。 【1日の流れ（例）】 18:00 出勤・開店準備 20:00 営業スタート（ホール業務・スタッフサポート） 翌1:30 営業終了・片付け 翌2:00 退勤（残業はほぼなし） 【先輩の前職一覧】 工場夜勤スタッフ／製造業／フォークリフト 飲食店ホール・居酒屋店長 コンビニ夜勤クルー ホテルスタッフ／営業職 美容師／イベント運営 ドライバー／倉庫作業 など 「夜の世界は初めて」という人がほとんどです。 【他ポジションも同時募集】 ・ホールスタッフ（アルバイト） ・フロアレディ ・入店体験もOK 「まずはアルバイトで様子を見たい」という方も歓迎しています。

ホテルサービスを身につけるチャンス★フロントスタッフ（正社員）募集

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルマイステイズプレミア金沢のフロントスタッフのお仕事です。ホテルスタッフの一員として、チェックイン・チェックアウトやお客様対応、予約管理などの基本的なフロント業務の他、ホテル運営全般に関わる幅広い仕事に挑戦できます。 経験者優遇！未経験者も◎ 未経験スタート歓迎！基礎から丁寧に教えるので、安心して始められ、 スキルや経験に応じて、キャリアアップのチャンスがあります。将来的にはマネージャー・支配人ポジションへのステップアップも可能です。 1日の業務(日勤の一例) ◇8:00 出勤 ◇1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ ◇9:00 フロントでチェックアウト業務 ◇11:00 当日の予約のチェック ◇13:00 ランチ ◇14:00フロントでチェックイン業務 ◇16:00 業務効率化のためのミーティング、遅番スタッフへの引継ぎ ◇17:00 ～お疲れさまでした！～ 語学を学び、使える職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いことも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方に活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を学び、活かせる環境となっています。 マイステイズプレミア 「ホテルマイステイズ」に、さらなる“ゆとり＆くつろぎ”をプラスしたワンランク上のホテル。上品でゆったりとしたラウンジが目を引くホテルマイステイズプレミアでは、上質な宿泊をご提供し、お客様の旅の疲れを癒しています。新築または大規模改修によって、新しく生まれ変わったホテルブランドです。

駅チカ＊高収入＊経験者歓迎＊収入希望応相談＊社割・賞与も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【こんな職場です】 ★★金沢駅より徒歩1分★★ 駅チカで通勤ラクラク♪ 10～40代中心に活躍中！ 未経験スタートのスタッフも多数☆ スキルアップしたい方にも◎ 海外からのお客様が多いため、 自然と語学に触れられます！ 外国語が好き/得意な方大歓迎♪ 【仕事内容】 ＊チェックイン・チェックアウト ＊お客様へのご案内 ＊電話応対・宿泊予約 ＊旅行代理店やWebの受付予約対応 ＊予約事務作業 など キレイな内装のシティホテルで フロント業務全般をお任せします。 コンシェルジュとしての役割も担い、 幅広い業務を経験できますよ♪ 【ここが魅力】 ＊未経験大歓迎 接客や受付など人と関わることが 好きな方を歓迎いたします◎ 語学が好き、働きながら覚えたい そんなやる気のある方大歓迎です☆ ＊経験・スキルが活かせる フロントなどの経験がある方は すぐにご活躍頂けると思います☆ 様々な国のお客様にお会いできる ところも魅力の1つ◎ 英語や中国語などお好きな方は ぜひ一度ご連絡ください♪ ＊トレーニング制度も充実◎ 接客スキルやマナーを基礎から 丁寧に学べます。 「ホテル金沢スタンダード」の 接客を通じてプロフェッショナルな サービスを体感・習得ください♪ スキルアップしたい方にもオススメ◎ ＊シフト柔軟・日勤のみも相談ok！ 1か月毎の交代シフト制のため 出社時間等も調整可能です◎ 家族や友だちと過ごす夜の予定も 銀行や郵便局･通院にも使える 午前の予定も組みやすいですよ♪ この日は夕方に予定を入れたいから 早出希望などご相談ください！ ＊ナイト手当あり♪(1回2500円) 22:00～翌5:00は深夜手当とは別に ナイト手当も支給しています☆ ＊嬉しい社割あり♪ レストランでの割引など 嬉しい楽しい特典ございます！ ＊社員食堂もございます☆ 作るのも好き！食べるのも好き！ そんな方におススメです 毎日の日替わりメニューなど 1食272円で食べられます！ ＊風通しのよい職場 スタッフ同士のコミュニケーションが 円滑で雰囲気のよい職場です 【先輩たちの働いたきっかけは】 「家から通いやすかったから◎」 「そろそろ腰を据えて働きたい！」 「ネームバリューが魅力」など様々。 どんなきっかけでも構いません◎ あなたの仲間入り、お待ちしています！

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎

仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備！子育てお祝い金もあります♪ 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。

ヘアカット専門店【月給27万8000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.8万～44.5万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

業界トップクラスの企業でイチからチャレンジできます！待遇充実＆研修制度も整っていて安心・安定して働けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

ヘアカット専門店【月給27万8000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.8万～44.5万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成績が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年～1年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご説明をします。契約となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品を提案・営業します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご提案できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※成約率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後8か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席してご提案に必要なレポートを作成したり、 申込対応など、より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

【正社員】ホテルフロントスタッフ／年間休日120日程度／語学スキル磨ける職場！未経験歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルマイステイズ金沢片町のフロントスタッフのお仕事です。ホテルスタッフの一員として、チェックイン・チェックアウトやお客様対応、予約管理などの基本的なフロント業務の他、ホテル運営全般に関わる幅広い仕事に挑戦できます。 経験者優遇！未経験者も◎ 未経験スタート歓迎！基礎から丁寧に教えるので、安心して始められ、 スキルや経験に応じて、キャリアアップのチャンスがあります。将来的にはマネージャー・支配人ポジションへのステップアップも可能です。 1日の業務(日勤の一例) ◇8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ◇9:00 フロントでチェックアウト業務◇11:00 当日の予約のチェック◇13:00 ランチ◇14:00フロントでチェックイン業務◇16:00 業務効率化のためのミーティング、遅番スタッフへの引継ぎ◇17:00 ～お疲れさまでした！～ 語学を学び、使える職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いことも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方に活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を学び、活かせる環境となっています。 ホテルマイステイズ 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊メインのホテルブランド。ビジネスからレジャー、観光に便利な立地に位置し、多くのお客様に利用いただいています。

【正社員】ホテルフロントスタッフ／年間休日120日程度／語学スキル磨ける職場！未経験歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルスタッフの一員として、チェックイン・チェックアウト・お客様対応・電話応対・WEB予約管理 などの基本的なフロント業務の他、団体予約管理、清掃管理、設備管理、発注管理、経理業務など未経験から 学べる仕事も多数！経験を積んでいく事で将来のマネージャー・支配人候補にも！ 経験者優遇！未経験者も◎ ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験もフロント業務に活かしていただくことができます。その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をお願いします。 1日の業務(日勤の一例) ◇8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ◇9:00 フロントでチェックアウト業務◇11:00 当日の予約のチェック◇13:00 ランチ◇14:00フロントでチェックイン業務◇16:00 業務効率化のためのミーティング、遅番スタッフへの引継ぎ◇17:00 ～お疲れさまでした！～ 語学を学び、使える職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いことも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方に活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を学び、活かせる環境となっています。 ホテルマイステイズ 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊メインのホテルブランド。ビジネスからレジャー、観光に便利な立地に位置し、多くのお客様に利用いただいています。

【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎

仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備！子育てお祝い金もあります♪ 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。

【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎

仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備！子育てお祝い金もあります♪ 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。

入社1年目の年間総休日数は最大130日★有給100％消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

＜金沢市竪町＞「楽しい」を仕事にしたい方必見！ 未経験OK！企画から運営まで携われるイベント業界

仕事内容 金沢市竪町にある 「スカイウォークス」では イベント企画・運営スタッフ／正社員を募集中。 「人を楽しませることが好き」 「アイデアを形にする仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━ 〇未経験スタート歓迎 〇企画から運営まで一貫して携われる 〇転勤なし！地元で長く働ける 〇連休取得も可能な希望シフト制 〇異業種からの転職者も活躍中 〇頑張りは昇給・プチボーナスでしっかり評価 チームでアイデアを出し合いながら イベントを作り上げていく、 やりがいある環境です。 ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ ショッピングモールや各種イベントの 企画・提案・運営を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ ・イベント内容の企画、提案 ・運営マニュアルの作成 ・イベント当日の運営、進行管理 ・アルバイトスタッフのサポート など 「企画だけ」ではなく、 自分が考えたイベントを 実際に形にできるのがこの仕事の魅力。 来場者の笑顔や イベント成功の達成感を ダイレクトに感じられます。 ━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━ 現在活躍しているスタッフも ほとんどが未経験スタート。 最初は先輩スタッフと一緒に動きながら 仕事の流れを覚えていけます。 経験やスキルよりも 「やってみたい」という気持ちを重視しています。 ━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ・イベントや企画が好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・毎日変化のある仕事をしたい方 ・チームで何かを作り上げるのが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 楽しみながら成長できる環境で、 あなたのアイデアを活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ (ご応募はWEBから24時間受付中！)

中途入社多数！1年目の年休最大130日★有給100％消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

ナイトワーク未経験者OK！業界経験不問！

仕事内容 ホール業務・スタッフの管理・店舗の運営など、お店に関わることを全般的にお任せします。 いきなり難しいことをやってもらうことはありません。 まずは出来ることから始めて頂くのでスグにこなせるようになりますよ！ 未経験の方も丁寧にお教えします♪ アナタらしく自然体で、楽しみながら働けるお店です♪ 「業界の知識がないけどチャレンジしたい」 「自分のスキルを磨きたい」 「年齢を気にせず始めたい」 そんな方におすすめのお店です。

店舗数No.1だからステップアップのポジション多数！

仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備！子育てお祝い金もあります♪ 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。

着物を着ての接客！まずはアルバイトからの勤務も相談可能♪

仕事内容 ＼未経験でも安心の研修期間あり！／ まずは着物を着るところからスタート。 着付けはしっかりとしたレクチャーがあるので、安心してください！ おおよそ1カ月程度で一人で着られるようになります。 ＼落ち着いた環境でお仕事ができます！／ 予約・個室制の料亭です。 最初から個室を1人で担当という事はなく、 スタッフ数名で対応するところからはじめ、 徐々に対応の幅を広げていただきますので安心してください。 ＼希望シフト制！／ 休みの希望は最大限考慮します。 変則的な週3日休みも！ 仕事とプライベートを両立して働くスタッフ活躍中！ ＜「かなざわ 石亭」について＞ 1659年創業の浅田屋グループが展開する料亭。 風情のある建物や加賀料理でのおもてなしで、 地元のお客様にも観光のお客様にも ゆったりと金沢の文化を楽しんでいただける料亭です。 <具体的なお仕事内容> 着物を着ての接客業務全般をお願いします。 ・玄関でのお出迎えからお部屋までのご案内 ・料理の配膳 ・飲料の提供 ・部屋の片づけ、器の片づけなど 客層は全体的に50-60代が中心で、 落ち着いた環境で仕事ができます。 常連のお客様も多く、地元の方に人気の店舗です。 基本的にお客様1グループに対して 1〜2人の接客スタッフがついて応対するため、 お客様との距離が近く、料理のことなどについての 会話なども楽しみのひとつです。 食器や料理についてなど最低限必要なことを覚えていただきます。 メニューは全てコースのため、 一通り覚えられれば難しいことはありません。 少しでも気になった方はぜひ「iwebを見た」とご連絡ください！ もちろんご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：050-3647-0322（担当：永畠） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> 現在40名が所属しており、社員とアルバイトはほぼ半々。 接客スタッフは全て女性で、 10代、20代、40代、50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 着物や家屋、料理など全てにおいて金沢らしさが感じられ、 スタッフ同士も仲が良く、働きやすい環境ですよ。

店舗数No.1だからステップアップのポジション多数！

仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備！子育てお祝い金もあります♪ 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。

未経験｜月給27万～｜スーパーフレックス｜年休120-G26

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓ 弊社COCOZAS／COCO VILLA このポジションの魅力 ▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓❖▓ 成長 × ワクワク × 働きやすさ ――――――――――――――――――― ✅｜成長企業で【企画運営】を 一気通貫してお任せいたします！ ✅｜月給27万円～+賞与年2回 ✅｜スーパーフレックス勤務 ✅｜嬉しい充実手当が多数♪ サウナ・ゴルフ・成長支援など… 現在、全国で【月2軒ペース】で 新規開業を進める成長フェーズ。 COCO VILLAには、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 自分が関わったVILLAが、 誰かの特別な旅の時間になる。 そんな“体験価値そのもの”をつくる仕事に 携われるポジションです。 担当エリアのVILLAを ・どうすれば体験価値を高められるか？ ・どうすれば利益を最大化できるか？ 自ら考え、実行し、仕組みに落とし込み 裁量もって取り組んでいただきます！ ▼具体的な業務内容 ＊来店したお客様の対応 ＊宿泊者の予約管理/問い合わせ対応 ＊担当エリア内の貸別荘の清掃業務 ＊オープン準備 ＊緊急時の駆けつけ対応業務 ※月1～3回程度 ※緊急対応や夜間業務が発生した場合、 別途＜駆けつけ手当＞支給！ 新規VILLAの立ち上げやエリア拡大を担い、 成果を積み上げてきたメンバー多数！