石川、営業、正社員の求人・転職情報

個人ノルマ一切ナシ！年休120日、残業もなく働きやすさに自信アリ。

仕事内容 ＜年休120日超＆残業ナシ＞ ＜ノルマなし＞ 働きやすさに自信アリ。 各種保険や金融用品を扱う会社で ＜営業スタッフ＞を募集！ ▽求人のPoint！ 〇年間休日120日以上 〇残業ナシ 〇ノルマなし 〇直行直帰可能 〇資格取得支援あり 〇各種手当充実 ＜ 業務内容 ＞ 各種保険など、金融商品の 営業全般をお任せ！ 具体的には••• ・保険商品の提案・販売 ・金融商品の紹介・提案・販売 ・更新手続き ・事故後の保全手続き ・保険金給付手続きのフォロー など 【扱う金融商品】 ・損害保険 ・生命保険 ・資産運用商品 など 【営業の詳細】 個人営業が7割、法人営業が3割ほど。 新規開拓営業がメインです。 個人のノルマはありません！ 既存のお客様へのルートセールスもあります。

お土産ショップで”よく目にする”お菓子（和菓子・洋菓子）の営業のお仕事です。

仕事内容: 【お仕事内容について】 ＜既存顧客（全国の問屋さん）＞ ①お菓子の卸交渉 納品するお菓子の「種類」・「数」・「納期」・「金額」についての交渉 ②商品開発 「こんなお菓子を作りたい」のヒアリングと商品化 ＜新規顧客＞ ③新規卸先の開拓 まずは、弊社と長年お付き合いのある、既存顧客のフォローから行って頂きます。 【お菓子について】 皆さんが、旅行先や街で”よく”目にする「きんつば」などの和菓子と「フィナンシェ」など洋菓子製造のお仕事です。 ※製造例（ごく一部） 蒸しきんつば 黒豆きんつば 折くず餅 合わせ焼き 上記以外にも様々な商品を多数製造し、全国へ出荷しています。 【このお仕事のやりがい（難しさ）】 問屋さんの要望を叶えて、 ・新商品の製品化 ・売上拡大（人気商品化） に繋がった時などは非常にやりがいに感じます。 特に、自分が開発に携わった商品が東京駅や大阪駅構内のお土産ショップに置かれ、 多くの方に笑顔で手に取って頂けるシーンを見ると、取り組んで良かったと思います。 一方で商品化や売り上げ実現までの壁も多数存在するのも事実です。 「弊社の生産ラインで賄えるものなのかどうか」 「新商品化したところで採算は取れるのか」 など 問屋さんだけでなく、社内でも交渉事が発生します。 そんな壁を営業チーム（5名）と製造部がワンチームになり、みんなの力で乗り越えて、 商品化と売上実現まで、たどり着いたときに、言葉にならない達成感を感じることができます。 【こんな方にお勧めの職場】 下記３点にマッチする方はぜひともご応募頂きたく思います。 ①お菓子が好きであること ②諦めない・粘り強さを持っていること ③素直でやる気のある方 「もっと美味しいものを届けたい」という想いが全ての原動力です。 性別も年齢も関係ありません。 そして、この想いを持ちながら、粘り強くアプローチし続けることができる方にお勧めします。 時に製造部や会社全体を巻き込みながら、素敵なお菓子を一緒に作っていきましょう。

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを金沢で創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:金沢での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

未経験も月30万～！土日祝休/シングルマザー活躍中／ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ＜ノルマなし！＞ ＜シングルマザーも多数活躍中！＞ (( 久々のお仕事復帰の方も応援 )) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 普通免許があれば経験が無くてもＯＫ プライベートとの両立もバッチリ◎ 「土日休み」「年３回長期休暇あり」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 嬉しいメリットもバッチリ ／ ★未経験スタートで月給30万円～♪ ★年2回の寸志＆インセンティブあり ★お豆富を始めとした90品以上の 商品がお得に買える割引あり◎ 節約にもバッチリ♪ ★育児休暇の取得実績あり！ ★安定性抜群◎約160年続く老舗！ ★トラックは1人1台の車両貸与♪ ★社歴や経験に関係なくしっかり評価 - お任せするお仕事について - 移動販売車に乗って担当する地域を ラッパを鳴らしながら巡回して、 当社こだわりの大豆製品を販売します！ ▼取り扱う商品は・・・？ お豆富はもちろんのこと、 生あげ・がんも・油あげ・ 納豆・豆乳などの大豆加工製品を 90品以上幅広く取り扱っています◎ 近年話題の「大豆ミート」の 開発と販売も進めています！ 【 生きた教育を実施中！ 】 先輩が同行を繰り返し行い、 現場で生きた教育を徹底しているので、 未経験からのスタートでも 安心して始められる環境です！ - 山下ミツ商店についてご紹介 - 明治20年、石川県白峰村で創業。 長い歴史を歩んでまいりました。 おいしさはもとより、 安心安全に食べていただける 豆腐づくりにこだわっています。 「妥協は一切しない」をモットーに 食文化の発展にも取り組んでおります。 【1日の流れの一例をご紹介します】 ◆8:45 出社・朝礼 ▼ ◆8:50 準備 ▼ ◆10:00 出発/午前のエリア(3000世帯を巡回) ▼ ◆13:00～14:00 お昼休憩 ▼ ◆14:00～16:00 午後のエリア(3000世帯を巡回) ▼ ◆16:00～18:00 夕方のエリア(3000世帯を巡回) ▼ ◆18:30 帰社 ▼ ◆19:15 帰宅 ＊車でエリアを循環巡回します。 ＊最初は20世帯程度ぐらいから スタートするので安心してください！ ＊小休憩を各自30分程とりながら 無理なく働けます！ - 動画サイトの当社公式チャンネルで 会社について詳しく配信中◎ 山下ミツ商店の事を沢山 紹介しているので、ぜひご視聴ください！

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

土日祝休み｜介護・医療の現場を救うキャリア支援｜インセンティブあり｜業界未経験からプロのアドバイザーへ

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護業界への就業希望者に転職意欲をヒアリング、その方へぴったりな求人を紹介する人材系アドバイザーのお仕事です。 ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 【具体的な業務】 ・以前ご登録いただいた求職者様へ状況確認のお電話 ・求職者様のご希望に合った求人票のご提案 ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 09:30　 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45　 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。　 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

年間休日休暇120日以上 ◇30代で年収1000万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅週休2日制・年間休日休暇120日以上 ✅有給取得平均8.16日、10日取得を推奨！ ✅家族行事やライフイベント、旅行などでの積極的な休日取得を推奨 ✅月給36万円～61.65万円 ✅月給に加えて各種手当とインセンティブ支給 ✅事業成長中・2024年新店オープン！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集 ▼建物の企画 ▼お客様情報の収集 ▼販売物件の宣伝・紹介 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 【会社について】 私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です。 金沢市・野々市市を中心としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再生・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを目指しています。 【社内の特徴】 ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■困ったことがあれば部署関係なくすぐ質問できるくらいコミュニケーションがとりやすい風土 ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに注力！ ■仕事に前向きに取り組んでくださっている方が多数おり、切磋琢磨できる環境！

スポーツ×営業職の求人！現役Jリーガーが執行役員に就任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、石川県に新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 この度執行役員にガンバ大阪でキャプテンを務める中谷進之介選手、浦和レッズでキャプテンを務める渡邊凌磨選手が就任。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【スポンサー営業】と【就職支援】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 【2】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【3】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

年間休日休暇120日以上 ◇30代で年収1000万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅週休2日制・年間休日休暇120日以上 ✅有給取得平均8.16日、10日取得を推奨！ ✅家族行事やライフイベント、旅行などでの積極的な休日取得を推奨 ✅月給36万円～61.65万円 ✅月給に加えて各種手当とインセンティブ支給 ✅事業成長中・2024年新店オープン！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 物件をお探しのお客様に、お客様の希望に沿った、物件とリフォームのご提案をお任せします！ お客様の理想の住環境を提案するやりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ▼来客・電話・WEB対応 ▼マンション、戸建てなどリフォームの企画・提案 ▼物件状況の進捗管理 ▼物件の引き渡し ▼リピーターのお客様対応 問合せがあったお客様の対応から、リフォームの企画・提案、リピーターになっていただいたお客様のフォローといった業務に携わっていただきます。 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 【会社について】 私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です。 金沢市・野々市市を中心としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再生・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを目指しています。 【社内の特徴】 ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■困ったことがあれば部署関係なくすぐ質問できるくらいコミュニケーションがとりやすい風土 ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに注力！

未経験OK◎／20代30代活躍中！／年間休日１２２日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、その他営業、営業企画 ＜会社概要＞ 保育・幼児教育施設に対し、主に人づくり、 組織づくりに関する支援を行っています。 保育は、子どもたちの未来、 すなわち私たちの社会の未来を 支えている大切なお仕事。 私たちは、その現場を支える保育士の皆さんが抱える課題に向き合い、 職員一人ひとりが成⻑を実感しながら働ける組織づくりのサポートを行っています。 保育業界の知識や営業の経験がなくても、 自由裁量を持って楽しく挑戦し、主体的に リーダーへと成長していける理由が 4つあります。 理由1 各施設の経営者・園⻑先生に対して 組織活性化のプランをご提案する際、 最初は先輩が一緒に伴走します。 まら、自らも職員育成のトレーナーの一人として活躍できるよう、 現場で教わりながらステップアップできる環境です。 理由2 実績に裏打ちされた強固な独自商材があります。 提案する商材は、全国の保育施設が 参加する総合学習ネットワーク、 保育士のキャリア形成のための研修サークル、 経営者セミナー、オンデマンド研修、 階層別オンライン研修など、 実績豊富なものばかり。 自信を持って提案できます。 理由3 自由裁量であなたらしいスタイルが叶います。 独自の販促資料を作ったり、 新しい販促企画のアイディアを練ったり、 アプローチ方法は自由。 自分で考えて判断できる楽しさがあり、 本気の提案が通ったときの達成感は格別です。 入社数年でリーダーのポジションへ登用された実績も多数あります。 理由4 異業種出身や元保育士の先輩が多数活躍しています。 法人営業や接客など他業界での経験はもちろん、 保育分野での実務経験も大いに活かせます。 実際に元保育士の社員も多数在籍しており、 未経験から主体的に成長を後押しする文化が根づいています。 ■仕事内容 各こども施設の経営者・園⻑先生への課題ヒアリング、 組織活性化プランの提案、研修トレーナー業務、 職員学習のフォローなどをお任せします。 ＜１日の仕事の流れ（例）＞―――――― • 8:50～ 9:00 朝礼 • 9:00～12:00 基本的には、それぞれのプランナーが、自ら計画を立てて動きます。 •12:00～12:45 お昼休憩 •13:00～16:00 クライアントとの打合せ、職員学習のフォロー、研修トレーナー業務、商材のご提案などの予定は主にこの時間帯に入ります。 •16:00～17:35 １日の振り返りと翌日の準備 ――――――――――――――――――― ■働く環境と安心のサポート 「誰かの幸せを支える」会社だからこそ、 働くあなた自身の幸せも大切にします。 趣味や、お子さんの保育園や学校の行事、参観日などに合わせて、自由に有休休暇を取得できます。 お互いのライフスタイルを尊重し合っているため、 周囲からのプレッシャーや不要なストレスを感じることは一切ありません。

土日祝休み＆年休120日以上！未経験から挑戦できる監理業務

仕事内容 中小企業に対し、高速道路の利用料金に関わる経費削減や、外国人材の受入れなどの提案を行う営業のお仕事です。 高速道路の利用コストが多い中小企業に対し経費削減方法（ETCカード利用）の提案を行ったり、 人手不足が深刻な企業に対して、外国人材の各種受入れ制度などを適切にアドバイスします。 【具体的なお仕事内容】 ●中小企業に向けての高速道路（ETC）利用に関するコスト削減提案 ●ETCカード利用企業に対するアフターフォロー ●外国人材受入れ提案（各種受入れ制度の説明・提案） ●外国人材受入れ後の企業向けアフターフォロー ・受入れ後は企業担当者へ外国人材の状況や仕事ぶり、問題点などをヒアリング。 ・月1回の巡回指導，3か月に1回の監査対応など。 ●外国人材（実習生・特定技能）の生活指導・悩み相談の対応。 ・外国人材（実習生や特定技能）が安全で安心して生活や仕事ができるようにサポートを行います。 （通訳スタッフと協力しながら対応します） ●新制度への移行準備・対応（来春スタートする育成就労制度への対応準備） ●パソコン入力 ・指導記録・報告書・日報の作成など ●1日の仕事の流れ（一例） 8:45 出社 9:00 ミーティング 9:00～10:00 メール対応・デスクワーク 12:00 休憩 13:00～16:00 取引先への訪問・実習生への巡回指導・中小企業訪問 16:00～17:30 帰社（メール対応・日報作成） 17:30 事務所清掃後、帰宅 様々な悩みを抱える中小企業に対し、様々な面から提案やフォローを行います。 受入れ企業に対してアドバイスするためには様々な知識を修得する必要がありますが、当面は先輩が丁寧に指導します。 未経験者でもＯＫ。 人と企業、海外と日本をつなぐ架け橋になるお仕事なので、やりがいもあり海外の方と楽しくコミュニケーションを取ることが出来ます。 土日祝日は原則お休みで、夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日は120日以上。 仕事もプライベートも充実できるお仕事です。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

未経験歓迎！しっかり休みを取りながら働ける企画開発！

仕事内容 ⭐未経験から企画開発に挑戦したい方大歓迎✨ ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅残業5時間／月・基本残業無し！ ✅連休取得OK・家族行事やライフイベント、旅行などでの積極的な休日取得推奨 ✅未経験歓迎！充実した教育制度 ✅服装・髪色・髪型・ネイル自由 ✅事業急成長中・上場を見据えた増員募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集 ▼建物の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介 ★上司や先輩と一緒に一連の業務に携わりながら、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 ―――――――――――――――――― 未経験歓迎！成果を上げる仕組み ―――――――――――――――――― 未経験からスタートした20～30代の方が多数活躍しています。女性管理職の方も在籍しており、性別のハンデなく活躍できる環境です。入社後の希望しない職種変更などはございません。 ―――――――――――――――――― 社員が長く活躍できる職場 ―――――――――――――――――― 代表自身も女性であることから、男性はもちろん、女性のワークスタイル・ライフイベントにも理解が深いのが当社の特徴。育休産休の取得や時短勤務など、結婚や子育てなどのライフステージが変わっても男女問わず無理なく働きやすい環境を整えています。 ―――――――――――――――――― 不動産屋っぽくない不動産屋 ―――――――――――――――――― 東京（千代田エリア）、神奈川（湘南エリア）、石川（金沢エリア）に拠点を構え、不動産開発・不動産売買・賃貸・管理・不動産仲介・リフォーム・リノベーション、コンサルティングといった総合不動産事業を展開しています。

Junior -Seniorマネージャー◎WLB整うインターナショナルな環境◎キャリアパスも豊富◎

仕事内容: オペレーションマネージャーは、テレセールス事業の現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模のテレセールス組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 今回のクライアントは、世界的な通販サイトの企業様で、その企業様が運営しているBtoBプログラムのセールス部門の案件になります。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

土日祝休み｜業界No.1メディアの対話スキルが磨けるコール業務｜インセンティブあり

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護情報を扱うWebメディアへの掲載をご提案する「インサイドセールス」です。 【具体的な業務】 ・介護施設のご担当者様へ、集客の状況ヒアリングとサービスのご案内のお電話 ・施設のご状況に合わせた掲載プランのご提案 ・お電話と並行して社内システムへのデータ入力 一般の高齢者やご家族などのユーザー様と、医療・介護などのヘルスケア系施設を繋ぐ、架け橋のような役割です。施設の情報が届くことで、入居先を探しているご本人やご家族の選択肢が増えます。 あなたの1本の電話が、そのきっかけになります。 ■こんな方におすすめ！ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・誰かの役に立っている実感が欲しい方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 09:30　 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45　 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。　 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには営業スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 16:45 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:00まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:00 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 営業のお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

【月給30万円～★賞与年2回あり】安定・成長業界での営業スタッフ／女性活躍中／残業ほぼナシ

仕事内容 【定着率が高い理由はコチラ★】 ■長期安定して働けます さまざまな事業を行っており、 大手取引先も多いので 景気に左右されにくい会社です。 ■ほぼ残業なし 基本、定時に帰宅ができます！ 家族を大事にしたい方にオススメ♪ ■フレンドリーな雰囲気の職場 人との関わりを大事にしており コミュニケーションをしっかり 取りながら仕事ができる環境を 整えています。 ■賞与年2回あり 頑張りをしっかり還元する会社です。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 産業廃棄物にお悩みのお客様に 適切・適法な処理方法の企画や提案 を行う営業業務になります。 残業もほとんどなく､ 産休制度もあるので､ 子育てや家事との 両立もしやすい♪

【新規開拓に疲れた方へ】既存顧客9割＊ノルマなし｜月残業8h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 「営業は好き、でも新規開拓に疲れた…」 「数字に追われ続ける毎日がしんどい」 「もっとお客様に向き合って提案したい」 …そんな想いをお持ちではありませんか？ ＋当社は、約90％が既存のお客様への対応 ＋飛び込み営業や、細かな営業ノルマなし ＋信頼関係を大切にする営業スタイルです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼営業経験者に選ばれる理由／ 〇約90％が既存顧客対応 〇飛び込み営業ほぼなし （1日1～2件程度の新規訪問あり） 〇「今月〇件」など細かな営業ノルマなし 〇残業月平均8時間 〇土日祝休み・年間休日120日 〇転勤なし・金沢で長く働ける 〇地域のお客様と長く関係を築ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 石川県内や隣接県内のお客様へ、 ユニフォームのお届けや ご提案を行うルート営業です。 ＜取り扱い商品＞ ・工場の作業服 ・飲食店の制服 ・介護施設のユニフォーム ・消防署の制服 ・オフィス制服 など ＋既に取引のある企業様への訪問が中心 ＋新規開拓よりも関係構築重視のスタイル 定期的に訪問しながら、 「そろそろ制服を新しくしたい」 「夏向けの作業服を導入したい」 などのご相談に対応します。 配送業務もあるため、 お客様と顔を合わせる機会が多く、 長期的な信頼関係を築けることが特徴です。 ※飛び込み営業はほとんどありませんが、 入社後は先輩社員と同行しながら、 1日1～2件程度の新規訪問も行い、 営業の流れを学んでいただきます。 ＜ 今までの営業経験を活かせる環境です ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の商品知識や業務の流れを学び、 その後は先輩社員との同行を実施します。 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 担当として関係づくりをスタート。 営業手法を細かく管理するのではなく、 それぞれの経験や強みを活かした 営業活動を尊重しています。 ※営業ノルマはありません。 「今月〇件獲得」などの細かなノルマなし。 数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係を築くことを 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 石川県内では、おなじみのTVCMも ／ 【HP】https://www.sonodasyokai.co.jp

フルリモート！｜年間休日130日｜インセンティブ年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

経験者募集/賞与年2回/年間休日125日以上/福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事内容】 ECを中心に自転車を販売してきた当社が、これから本格的に「実店舗への卸売事業」をスタートします。 今回募集するのは、その新しい事業を一緒につくっていく営業担当です。 現在、EC販売では月間約1億円前後を売り上げています。 今後は、これまでECで販売してきた商品を全国の自転車販売店・小売店へ展開し、実店舗での販売網を構築していきます。 営業先はまだ決まっていません。 つまり、既存顧客を引き継ぐ営業ではありません。 「どの店舗を狙うのか」 「どうやってアポイントを取るのか」 「どの商品を提案するのか」 「どのような条件なら取引してもらえるのか」 そこから自分で考え、販売店を一つずつ開拓していく仕事です。 【具体的な業務】 ・東京を中心とした関東圏の自転車販売店、量販店等への新規開拓営業 ・電話、メール、DM等によるアポイント獲得 ・販売店への商品提案 ・商談、価格・取引条件の交渉 ・新規取引先の開拓 ・既存取引先へのフォロー ・展示会への出展、商談対応 ・販売店からの商品・市場情報の収集 ・営業戦略、販売戦略の立案 ・売上、粗利、販売状況の管理 営業エリアは全国です。 遠方への出張もありますが、本社への出社は月1～2回程度で構いません。 基本的には、自分でスケジュールを組み、効率よく営業活動を行っていただきます。 【この仕事の面白さ】 「営業先がない」ことが、最大のチャンスです。 既存顧客を回る営業ではありません。 これから取引先をゼロからつくっていく仕事です。 そのため、自分が開拓した店舗が取引先になり、売上につながり、さらに店舗が増えていく。 自分の営業成果が数字として非常に分かりやすく表れます。 また、当社にはEC販売で培ってきた販売実績があります。 月間約1億円前後のEC売上を支える商品・販売ノウハウを、今度は実店舗へ展開していきます。 「安く販売できる」が営業の武器です。 当社はこれまでECを中心に販売してきたことで、一般的な流通とは異なる販売体制を構築しています。 そのため、販売店に対しても価格競争力のある商品を提案できます。 「良い商品だけど価格が高くて売れない」 という営業ではありません。 「この価格なら店舗でも販売しやすい」 という提案ができることが当社の大きな強みです。 【こんな方を求めています】 ・決められた営業先を回るだけでは物足りない方 ・新規開拓が得意な方 ・営業成果を正当に評価してほしい方 ・年齢や社歴ではなく結果で評価されたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・数字にこだわって仕事ができる方 ・全国を飛び回る営業が苦にならない方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・「自分が会社の売上を作った」と言える仕事がしたい方

【業界経験者採用】両面型エージェント｜フレックス＆フルリモ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 弊社はHR領域におけるコンサルティング事業・マーケティング事業を展開しており、このたび新規事業として人材紹介・転職コンサルティング事業を立ち上げます。本ポジションでは、両面型のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職支援の両方をご担当いただきます。 これまで培ってきた知見を活かしながら、事業の立ち上げ期を共に作っていただける方を求めています。 【求職者様への支援】 ■スカウトメールの送信をはじめとした求職者様へのアプローチ ■求職者様との面談を通じたキャリアのヒアリング ■求人のご紹介 ■応募書類の添削や面接対策など、選考プロセス全体を通じたフォロー 【企業様への対応】 ■担当企業様との定例ミーティング ■候補者様のご紹介 ■選考から入社までの各プロセスにおけるフォロー 【人材サーチ・マッチング業務】 お預かりした求人にマッチする人材を探し、スカウト業務を行います

飛び込みなし法人営業！土日休み＆賞与年2回♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他仕入/流通 ━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込みなしの法人ルート営業 未経験から営業デビューも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ キッチン用品やバス用品など、 色々なお店で見かける身近な家庭用品を扱う 専門商社でのお仕事です。 お取引先はドラッグストアや スーパーマーケットなど。 既存のお客様への提案が中心なので、 飛び込み営業はありません！ ✅月給27万円以上 ✅賞与年2回 ✅飛び込み営業なし ✅既存顧客中心のルート営業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■見積書の作成 ■売場づくりの提案 ■販促企画の立案 ■市場データの分析 ■メーカー・取引先との商談 など 入社後は商品知識や業界知識を学ぶ 研修を実施します。 その後は先輩社員への同行を通じて、 売場づくりや提案方法、 お客様との関係構築の仕方などを 実践的に学んでいただきます！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ｜働きやすさも魅力です！｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 生活必需品を扱う事業のため、 景気の影響を受けにくく、 安定した環境で長く働けます。 営業活動では社用車を使用して 移動する場合もございます。 さらに、 ■基本土日祝休み ■特別休暇年間15日付与 ■1時間単位の有給取得可能 ■無理な転勤なし プライベートも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境が整っています。

将来的な海外関連会社への駐在を前提とします。【駐在先：NIKKO CERAMICS, INC. U.S.A（アメリカ・ニュージャージー州）※以下、通称：NCI】日本国内での数年の勤務の後、海外駐在先に駐在頂き、当該海外関

企業名 ニッコー株式会社 求人名 【127】石川県/白山市 海外営業職（将来的な海外駐在、海外関連会社の責任者） 仕事の内容 将来的な海外関連会社への駐在を前提とします。【駐在先：NIKKO CERAMICS, INC. U.S.A（アメリカ・ニュージャージー州）※以下、通称：NCI】日本国内での数年の勤務の後、海外駐在先に駐在頂き、当該海外関 連会社の責任者（社長レベル）として勤務頂きます。 ※この求人に限っては書類選考合格となり得る方には適性検査を受検頂き、その結果も以て最終的に書類選考合否判定します。 募集職種 【127】石川県/白山市 海外営業職（将来的な海外駐在、海外関連会社の責任者）

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

飲食店舗のコンセプト作りからメニュー提案,新店の物件探しまで、コンサル･付加価値提案することが当社ならではの取り組みです。「相談をするならサッポロビール」のコンセプトにお客様への貢献をいただきます。

企業名 サッポロビール株式会社 求人名 【金沢】■業務用営業 *ソリューションが豊富で付加価値をつけた提案が可能 仕事の内容 飲食店舗のコンセプト作りからメニュー提案,新店の物件探しまで、コンサル･付加価値提案することが当社ならではの取り組みです。「相談をするならサッポロビール」のコンセプトにお客様への貢献をいただきます。 【具体的には】 ＜顧客＞外食企業、飲食店、卸会社、酒販店など ＜取扱商材＞人気商品「ヱビスビール」や「黒ラベル」などのビール、ワイン、洋酒など ＜提案方法/内容＞定期接点や訪問を通じた営業活動。また、お客様の売上拡大につながる飲食店のコンセプト作りや新店の物件探し等のコンサル･企画提案など 募集職種 【金沢】■業務用営業 *ソリューションが豊富で付加価値をつけた提案が可能

【平均年齢32歳】土日祝休み×未経験OK！パパママも活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ◇..━━━━━━━━━━━━━━━ 空調機器のトータルアドバイザー 「売る」よりも「守る」仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━..◇ 大手空調メーカーであるダイキン工業のパートナー企業として、 オフィス・病院・商業施設などの 空調設備をサポートしている当社。 私たちの仕事は、 「空気の快適さ」を支えること――。 すでにお取引のあるお客様へのフォローが中心なので、 飛び込み営業や強引な提案はありません。 落ち着いた環境で、 お客様と長く関係を築く仕事です。 ＼＼魅力ポイントはコチラ／／ ⭐土日祝休み（年間休日124日） ⭐残業は月平均20時間程度 ⭐有給も取得しやすい環境 ⭐直行直帰OK ⭐未経験でも安心の研修制度 「家庭も大切にしながら働きたい」 そんな方にも無理なく続けられます。 ◇◆◇ 【業務内容】 すでに空調機器をご利用いただいている 法人のお客様へのサポート業務をお任せします。 ✅お問い合わせ対応 機器の不具合などのご相談に対し、 修理のご提案や専門スタッフの手配を行います。 ✅メンテナンスのご案内 トラブルを未然に防ぐため、 定期点検やメンテナンスのご提案をします。 ✅事務作業 ・見積書作成 ・部品の発注 ・データ入力 など 営業というよりも “お客様の相談役”のようなポジションです。 ◇◆◇ 【入社後の流れ】 業界未経験の方も安心して始められるよう、 約1ヶ月の研修期間を設けています。 《STEP1》基礎知識を学ぶ -> 勉強会やメーカー講習会で、 空調設備の基礎を学びます。 《STEP2》提案の練習 -> ロールプレイングで お客様対応のコツを習得します。 《STEP3》先輩同行 -> 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れを覚えていきます。 ◇◆◇ 【働きやすい環境をご用意】 当社では、社員一人ひとりの 働きやすさや生活の充実を大切にしています。 ✨自分のペースで働ける -> スケジュールは個人の裁量で調整可能。 直行直帰もOKです♪ ✨プライベートも大切に -> ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎残業は月平均20時間程度 ◎有給休暇も取得しやすい環境 無理なく、長く続けられる職場です。 ◇◆◇ 【1日の流れ（例）】 09:00｜出社・メール確認 チームで情報共有を行い、1日の予定を確認。 11:00｜デスクワーク 見積作成や事務処理を行います。 13:00｜お客様先へ訪問（1～3件） 状況をヒアリングし、メンテナンスのご案内。 16:00｜帰社・まとめ 商談内容の整理や翌日の準備。 17:30｜退社 1日お疲れ様でした♪ 定時退社の日も多く、無理なく働けます。

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️クリエイターエージェント/人材マネジメント

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ クリエイターエージェント/人材マネジメントの募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・クリエイティブ業界に特化した人材派遣及び人材紹介 ・制作請負/制作管理/プロデュースサービス ・クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施

【能登／オープンポジション！】TikTokの再生20万再生達成◎｜未経験OK｜学歴・職歴不問｜履歴書不要・オンライン面接｜インセンティブあり｜髪色・ネイル・服装自由

仕事内容: ＼ 能登で1番給料の高い会社を創ります！／ ここでビジネスの基礎を身につけ、一緒に能登の未来を作っていく人を求めています⭐ 【仕事内容】 電話で法人企業にアポイントを取得するお仕事です。 扱う商材は電気・ガス・求人媒体・美容室向けサービスなど。 具体的には？ ・リストに沿ってお電話（テレアポ・架電） ・お話しした内容のデータ入力 ・興味を持っていただいた方へのご案内、日程調整 ※リスト作成、飛び込みなし 適性や希望に合わせて担当商材をご相談のうえ決めますので、「自分に向いてるか不安…」という方もご安心ください。 マニュアル完備・事前研修・先輩のフォロー体制も整っているため、 社会人経験が浅い方や営業未経験の方でも安心してスタートできます。 【なぜ能登なのか】 代表は「能登から稼ぎたい」という思いで上京し、この会社を立ち上げました。 目標は、同じ思いを持つ人が地元を出なくても稼げる場所をつくること。 だから、私たちは東京から能登にビジネスを持ってきました。 メンバーの8割は未経験スタートです。 年齢も経歴もバラバラですが、「挑戦したい」という気持ちは全員共通です。成果次第で責任者・新規事業・独立へ。将来、自分のキャリアアップに繋げることができます。 代表との距離も近く、思ったことはその場で口に出せる風通しの良い環境です。 ＼社長の想い、公開中／ TikTok「無名社長の能登復興計画」をチェック！ https://www.tiktok.com/@mumei_syatyo?is_from_webapp=1&sender_device=pc ※独立支援制度あり

◆年休127日(土日祝休み)◆ノルマなし◆即戦力のMGR候補

仕事内容 LPガス業界での経験を 「キャリアアップ」に活かしませんか？ ･･･････････････････････････････････････ 「今の会社では上が詰まっていて、 いつ役職に就けるか分からない…」 「ガス業界の仕事は好きだけど、土日休みや プライベートの時間も諦めたくない…」 そんな思いを抱える、 LPガス業界のルート営業経験者である方へ 当社は富山・石川エリアを中心に、 暮らしのインフラを支えて約70年の安定企業。 今回はこれまでのガス業界経験・知識を活かし 金沢営業所の未来を担う 所長候補（管理職候補）としてお迎えします メンバーは直近入社を含めた若い世代。 彼らをリードし、温かく見守りながら、 一段上のキャリアへ進んでいただきます。 ◤ この求人のポイント ◢ ■─────────────────── ✅年休127日（土日祝休み）×残業少なめ ✅ガス業界で珍しい、宿直・当番なしの環境 ✅ノルマ・強引な新規飛び込みは一切なし ✅賞与4.2ヶ月分＋家族・住宅など手厚い手当） ✅数字で詰めない、人と組織を育てる管理職 ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── まずは当社の既存のお客様へのフォローや 営業所の流れを掴んでいただくことから、 徐々に拠点メンバーのマネジメントや、 営業所の管理業務へシフトしていただきます！ 【1】プレイング業務（既存顧客フォロー） ─────────────────── すでに当社のLPガスをご利用いただいている 既存のお客様（個人宅・アパート・店舗など） へのアフターフォローや、簡単なメンテナンス 業務です。 ✅既存顧客へのガス開栓、点検、契約手続き ✅検針業務 ✅設備不調(給湯器等)への一次対応、取替提案 ※ガスの知識は後からついてきます！ 【2】マネジメント業務（所長としての業務） ─────────────────── ✅育成・サポート・進捗管理 ✅営業所内の業務効率化 ✅チーム全体の顧客満足度向上のための仕組み作り ✅営業所全体の統括 ◤ 仕事の特徴 ◢ ■─────────────────── ✅同業他社から驚かれるワークライフバランス 年休127日(土日祝休み)×残業月10〜20h、 宿直・当番等でプライベートが減っていた方も 「大切な家族や自分の時間」をしっかり確保！ ✅人と組織に向き合う「マネジメント」 営業所としてのノルマや強引な新規飛び込みは 一切ありません。マネージャーの役割は、 メンバーを数字で追い詰めることではなく、 小規模な営業所で「働きやすい環境づくり」や 「顧客満足度を高める信頼の仕組みづくり」に 集中することです。 ✅経験・資格・ポストに見合う厚待遇でお迎え 賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分）を支給！ 各種手当（役付、業務、家族、住宅、技能） も手厚く、生活基盤をしっかり支えます。 【モデル年収】 ・600万円（入社2年目・課長） ･････････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ ･････････････････････････････････････････

年間休日124日✨土日祝休み✨残業月平均10h✨未経験OK✨

仕事内容 ⚡電気・ガスなど暮らしを支える営業✨ ⚡ノルマ・テレアポなしで提案に集中✨ ⚡既存のお客様との関係づくりが中心✨ ⚡年休124日＆完全週休2日で私生活充実✨ ⚡残業月平均10時間で予定を立てやすい✨ ══════════════════ 地域のお客様へ、 電力・ガス小売サービスや 当社が扱う商材をご提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ■電力・ガス小売サービスの提案 ■各種商材の販売 ■クライアントからの 問い合わせ対応・打ち合わせ ■親会社向け商品の受発注業務 ■仕入先への発注対応 ■商材によっては配達業務 ⏩ノルマなし、テレアポなし ⏩営業割合は既存顧客3：新規営業2 ══════════════════ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✨安定したインフラ業界で活躍✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電力やガスの小売サービスなど、 生活に欠かせない商材を扱う仕事。 日々必要とされるサービスだからこそ、 お客様のお困りごとを解決しながら 地域を支える提案を行えることが魅力です。 身近なサービスを通じて、 お客様との信頼関係を築き、 長く頼られる存在として活躍できます。 ✨未経験から段階的に成長できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方も歓迎しています。 商品知識や業務の流れを学び、 実際のお客様対応を経験しながら 少しずつ営業の進め方を 身につけられる環境。 先輩社員が同行してサポートするため、 初めて営業に挑戦する方も 段階を踏んで成長できます。 ✨仕事とプライベートを両立できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は124日となります。 GW・お盆・年末年始の休暇もあるため、 家族との時間や趣味の予定など、 休日を充実させながら働けることが魅力。 残業は月平均10時間と少ないため 仕事終わりの時間も確保しやすく、 生活リズムを整えながら 長く働き続けられます。 ══════════════════ ⭐『大同ゼネラルサービス』のご紹介 1984年設立以来、42年目を迎える当社。 電力・ガスなど生活に欠かせない インフラサービスを中心に、 自動車関連、保険、小売・卸売など 幅広い事業を展開しています。 地域のお客様の暮らしや 企業活動を支える多彩な サービスを提供し、 安定した事業基盤を築いています。 ＜ホームページ＞ https://did-general.co.jp/

入社時期相談OK✨年収1,000万円以上も可能！頑張りをしっかり評価◎

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・宅建資格をお持ちの方歓迎！ 資格手当3万円あり◎ 資格を活かして働きませんか？ ・年間休日120日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・20代から高収入も可能！ 頑張り次第で年収1,000万円以上も可能です。 ・前期年商137億円！ 今期250億円、2030年に1,000億円を目指し、急成長している会社です。 //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 店舗数が全国100店舗を超え、FCの中で圧倒的No.1です。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 今回は新規事業の「ハウスドゥ」部門での募集です。 新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！ ＜具体的なお仕事＞ 不動産営業業務（完全反響型）をおまかせします。 ■物件調査 ■売主様、買主様へのご提案 （HPやチラシなどからお問い合わせをいただきます） ■不動産物件のご案内 ■各種書類作成、メール・電話応対など ■売買契約 お問合せをいただいたお客様へのご提案なので、 100％反響営業です。 ポスティングや訪問をしての営業はありません。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ 現在アンビションでは社員数100名を超え、 若手の社員が多く活躍しております。 自分の実績が成果となって現れ、体力仕事は一切なく、 ストレスフリーな職場です。

製造業の自動化を支える営業｜年休126日・月平均残業6.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 金沢エリアの製造業のお客様に向けた、制御機器やロボットなどのFA機器の販売、および工場の自動化・省力化の提案営業をお任せします。 お客様の生産効率向上や人手不足解決に向けた課題解決型営業です。すでに強固な信頼関係がある既存のお客様への深耕営業が中心のため、じっくりと向き合えます。 ■よくあるご質問 Q. 厳しい個人ノルマはありますか？ A. ありません。 目先の数字を追いかけるのではなく、お客様の課題をじっくり聞いて解決する「仮説提案型営業」を大切にしています。チームで支え合う体制が整っているため、一人で数字を抱え込むことはありません。 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 北陸地域で300社を超える地元の製造業・工場と長年のお取引があり、すでに強固な信頼関係が築かれています。そのため、新規の飛び込み営業やテレアポ業務は行っていません。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 不要な残業をしない・させない風土があり、残業が発生する際は上長への事前申請を必須としています。2025年度の残業時間は月平均6.5時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 Q. 休日出勤や急な呼び出しはありますか？ A. 原則ありません。 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は126日あります。ごくまれにお客様の設備工事や立会いなどで休日対応が発生する場合がありますが、その際は代休を取得していただいています。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■仕事内容 ・調達購買部門への機器販売 ・設計部門へのスペックイン提案 ・製造部門への自動化・省力化提案（ロボットやシステムの導入など） ・既存顧客との関係構築および深耕営業 単なる製品販売ではなく、お客様の設備や生産現場の状況を把握しながら課題を発見し、最適な解決策を提案する「仮説提案型営業」です。 ■働きやすい環境づくり 営業担当とインサイドセールス（内勤営業）が密に連携して分業するチーム制をとっているため、外回りや提案活動に集中しやすい環境です。 ■研修・サポート体制 ・わからないことがあっても、上司や先輩に都度その場で確認・相談できる風通しの良い職場です。 ・業界大手の主要メーカーの一次代理店としての強力な協力体制や研修もあり、製品知識や専門技術を安心して学んでいける環境が整っています。 雇用形態：正社員

結婚式を盛り上げる映像商品で、新郎新婦さまの幸せをお手伝いしてみませんか？

仕事内容: 【仕事内容】・結婚式場から依頼があった際に、結婚式場に出向き、新郎新婦さまへブライダル映像商品の説明と販売を行います。 ・販売ノルマはなし！プレッシャーなく、お客様のニーズに合わせて提案ができます。 ・受注後は、メールや電話で新郎新婦さまへのアフターケアを行い、映像制作に必要な素材を収集します。 ・結婚式場のプランナーと連携し、お客様について情報を共有しながら、当日の成功に向けて進めていきます。 ・新郎新婦さまのニーズを踏まえた新しいアプローチや企画を提案し、さらなる満足を提供します。お客様に「頼んで良かった」と言っていただけるような、幸せをお届けする仕事を一緒にしませんか？

年間休日125日◎昇給・賞与あり◎社員旅行あり◎未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木積算、土木建設コンサルタント -アピールポイント- ✅【街づくりに貢献する仕事】 インフラ整備や災害復興に携わり 地域の未来を支えるやりがい ✅【未経験からでも安心】 充実の教育体制と優しい先輩の サポートで1年ほどで一人立ち ✅【安定した経営基盤】 官公庁や大手企業との取引が長く 安心して長く働ける環境です ✅【ワークライフバランス◎】 年間休日は125日と充実しており プライベートも大切にできます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地質調査業務に関する 積算・営業事務をお任せします。 具体的には… ◆地質調査業務の見積もり作成・積算 └専門知識は入社後に学べます。 ◆顧客や技術部とのやり取り └電話・メールでの対応を行ないます。 ◆担当顧客との打ち合わせ └週2日、1日3～5社程度を担当。 ◆各種資料の作成 └契約書や報告書などの作成。 ＊官公庁や民間企業を対象とした業務です。 【職場環境】 ◆固定の勤務地で転勤なし！ ◆転勤なしで腰を据えて働けます。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました この仕事は、街づくりを縁の下で支えているという 実感が得られるのが魅力ですね。 官公庁や大手企業がお客様なので、 社会貢献度も高く、誇りを持って働けます。 未経験からでも、入社後にしっかりとした 研修があるので、安心してください。 わからないことがあっても、周りの先輩が 優しくサポートしてくれるので、 焦らず成長していくことができますよ。 ぜひ一緒に、地域の未来を創っていきましょう！

残業ほぼ無し／ライフワークバランスを大切に働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産事業開発 ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅残業5時間／月・基本残業無し！ ✅連休取得OK・家族行事やライフイベント、旅行などでの積極的な休日取得推奨 ✅月給25万円＋賞与＋インセンティブ支給で高収入も ✅服装・髪色・髪型・ネイル自由 ✅事業急成長中・上場を見据えた増員募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【主な仕事内容】 問合せがあったお客様の対応から、物件のご案内、販売までの業務全般に携わっていただきます。 ・HPや各ポータルサイトを見てご来店いただいたお客様へ物件のご紹介 ・お客様のご要望にあわせた物件のご提案 ・物件のご案内から、お申込み、物件調査、契約、引渡し ・募集物件の図面作成やサイト掲載などの管理 ★上司や先輩と一緒に一連の業務に携わりながら、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 ―――――――――――――――――― 社員が長く活躍できる職場 ―――――――――――――――――― 代表自身も女性であることから、男性はもちろん、女性のワークスタイル・ライフイベントにも理解が深いのが当社の特徴。育休産休の取得や時短勤務など、結婚や子育てなどのライフステージが変わっても男女問わず無理なく働きやすい環境を整えています。 ―――――――――――――――――― 不動産屋っぽくない不動産屋 ―――――――――――――――――― 東京（千代田エリア）、神奈川（湘南エリア）、石川（金沢エリア）に拠点を構え、不動産開発・不動産売買・賃貸・管理・不動産仲介・リフォーム・リノベーション、コンサルティングといった総合不動産事業を展開しています。

学歴も今までの職歴も一切関係なし！未経験から安定収入が可能です!!当社で新しい一歩を踏み出そう◎

仕事内容 建設廃棄物の中間処理工場の管理。 中間処理機械のメンテナンス等。 産業廃棄物の収集運搬等。 建物の解体工事に発生する産業廃棄物 を弊社工場にて分別、破砕処理を 行います。 工場内の管理作業、重機作業、 収集運搬作業、手作業による 分別等、能力時応じて作業して いただきます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームワークを⼤切にできる⽅ ・臨機応変に対応できる⽅ ・⻑く活躍したい⽅ ・温かい社風の会社で働きたい ・残業が少ない会社で働きたい

30代 キャリアアップ可能！経験と資格を活かして、もう一度輝きませんか。50、60代も活躍中！

仕事内容: 新規開拓を中心に、新築・リフォームの営業を担当していただきます。 お客様との打ち合わせからお引き渡しまでを一貫して行う（ワンストップ型）の営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・新規顧客の開拓 ・新築・リフォームに関する提案営業 ・お客様との打ち合わせ ・工事内容の調整・進行管理 ・お引き渡しまでフォロー 【営業エリア】 小松市〜白山市が中心 ※社用車（AT車）を使用 ※一緒に営業エリアを開拓してくれる方を歓迎します。

あのアウトドアウェアや自動車シートも、実は当社の繊維から。 業界知識・営業経験は一切不問！「やってみたい」気持ちだけで始められるルート営業。

仕事内容 街で見かける有名アウトドアウェアや、あの大手自動車のシート。 実はこれ、石川県にある当社の「繊維」が使われているんです！ 創業75年の老舗メーカーだから、知識や営業経験は完全ゼロでOK！ 「自分が関わった製品が世に出る面白さ」を味わってみませんか？ 温かい先輩たちが、あなたを一人前に育てる準備をして待っています！ //////////// ここがポイント!! ////////////// 【お休みバッチリ・残業ほぼなし】 有給取得率は驚異の9割以上！実質年休115日でプライベートも充実！ 【手厚い福利厚生】 家賃5割支給の社宅制度や各種手当など、地元で腰を据えて働ける環境！ 【未経験でも安心の育成体制】 創業75年の歴史とノウハウで、知識ゼロからじっくり育てます！ 【身近な製品 】 有名アウトドアブランドや自動車シートに採用！ 【語学が活きる 】英語を活かしたい方、海外が好きな方歓迎！ 【未経験を応援 】知識・経験ゼロからのチャレンジ大歓迎！ 【人柄重視 】清潔感や誠実さ、元気な挨拶を大切にできる方！ //////////////////////////////////////////////////// ━━━ 具体的なお仕事 ━━━ 有名アウトドアブランドのウェアや、自動車のシートなどに使用されている、 弊社の繊維製品の提案、および納品までの打ち合わせ業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 提案・営業： お客さまのニーズに合わせた繊維製品の提案 打ち合わせ： 各社との納品までのスケジュールや仕様の打ち合わせ 各種管理・事務： 見積書作成、納期管理、在庫管理、受注処理、発注書・請求書作成など 【入社後の流れ（未経験でも安心！）】 まずは先輩の商談に同行し、商品の知識や仕事の流れを学ぶことからスタート！知識は一歩ずつ身につければ大丈夫です。 慣れてきたら… お付き合いのある既存のお客様へのフォローを中心に、新しいお客様へのご提案も行っていきます。自分の提案した繊維が「誰もが知る有名商品」になったときの感動は格別ですよ！ ◎飛び込み営業やノルマなどは一切ありません！ ★新規と既存の割合は「半分半分」！ 長年お付き合いのある既存のお客さまへのフォローはもちろん、新しい出会いをつくる新規提案にもバランスよく関われるため、営業としてのやりがいや成長をしっかり実感できます。 ★業界の知識や実務経験は一切不要！ 「やってみたい」という気持ちと、お客さまと誠実に向き合うコミュニケーション能力があれば大歓迎です。

車の知識不要！未経験から年収380万円以上も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験でも安心！ 半年間のしっかりとした研修があります ✅ 頑張りをしっかり評価！ 年収380万円超えも目指せる環境です ✅ 車の知識は不要！ SNS運用などあなたの得意が活かせます ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ Carlocate株式会社にて、ご来店いただいたお客様への自動車販売業務を中心にお任せします。 車の知識がなくても全く問題ありません！ 入社後は半年間のしっかりとした研修をご用意しておりますので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 具体的な業務としては、 ・自動車の販売対応 ・登録書類の作成 ・自動車の清掃 ・インターネットサイトへの登録・更新業務 をお願いします。 さらに、会社のSNS更新もお任せしたいと考えています。 ぜひあなたの手で、会社の雰囲気を盛り上げてください！ その他、オークションで買い取った車の引き取り（主に石川県内）なども担当していただきます。 少数精鋭の職場ですが、自身の力を発揮できる環境が整っています。 頑張ればしっかりと昇給し、年収380万円以上も目指せるやりがいのあるお仕事です。

年間休日124日✨土日祝休み✨残業月平均10h✨未経験OK✨

仕事内容 ⚡電気・ガスなど暮らしを支える営業✨ ⚡ノルマ・テレアポなしで提案に集中✨ ⚡既存のお客様との関係づくりが中心✨ ⚡年休124日＆完全週休2日で私生活充実✨ ⚡残業月平均10時間で予定を立てやすい✨ ══════════════════ 地域のお客様へ、 電力・ガス小売サービスや 当社が扱う商材をご提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ■電力・ガス小売サービスの提案 ■各種商材の販売 ■クライアントからの 問い合わせ対応・打ち合わせ ■親会社向け商品の受発注業務 ■仕入先への発注対応 ■商材によっては配達業務 ⏩ノルマなし、テレアポなし ⏩営業割合は既存顧客3：新規営業1 ══════════════════ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✨安定したインフラ業界で活躍✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電力やガスの小売サービスなど、 生活に欠かせない商材を扱う仕事。 日々必要とされるサービスだからこそ、 お客様のお困りごとを解決しながら 地域を支える提案を行えることが魅力です。 身近なサービスを通じて、 お客様との信頼関係を築き、 長く頼られる存在として活躍できます。 ✨未経験から段階的に成長できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方も歓迎しています。 商品知識や業務の流れを学び、 実際のお客様対応を経験しながら 少しずつ営業の進め方を 身につけられる環境。 先輩社員が同行してサポートするため、 初めて営業に挑戦する方も 段階を踏んで成長できます。 ✨仕事とプライベートを両立できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は124日となります。 GW・お盆・年末年始の休暇もあるため、 家族との時間や趣味の予定など、 休日を充実させながら働けることが魅力。 残業は月平均10時間と少ないため 仕事終わりの時間も確保しやすく、 生活リズムを整えながら 長く働き続けられます。 ══════════════════ ⭐『大同ゼネラルサービス』のご紹介 1984年設立以来、42年目を迎える当社。 電力・ガスなど生活に欠かせない インフラサービスを中心に、 自動車関連、保険、小売・卸売など 幅広い事業を展開しています。 地域のお客様の暮らしや 企業活動を支える多彩な サービスを提供し、 安定した事業基盤を築いています。 ＜ホームページ＞ https://did-general.co.jp/

【宅建士資格必須】入社時期相談OK✨年収1,000万円以上も可能！頑張りをしっかり評価◎

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・宅建資格をお持ちの方歓迎！ 資格手当3万円あり◎ 資格を活かして働きませんか？ ・年間休日120日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・20代から高収入も可能！ 頑張り次第で年収1,000万円以上も可能です。 ・前期年商137億円！ 今期250億円、2030年に1,000億円を目指し、急成長している会社です。 //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 店舗数が全国100店舗を超え、FCの中で圧倒的No.1です。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 今回は新規事業の「ハウスドゥ」部門での募集です。 新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！ ＜具体的なお仕事＞ 不動産営業業務（完全反響型）をおまかせします。 ■物件調査 ■売主様、買主様へのご提案 （HPやチラシなどからお問い合わせをいただきます） ■不動産物件のご案内 ■各種書類作成、メール・電話応対など ■売買契約 お問合せをいただいたお客様へのご提案なので、 100％反響営業です。 ポスティングや訪問をしての営業はありません。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ 現在アンビションでは社員数100名を超え、 若手の社員が多く活躍しております。 自分の実績が成果となって現れ、体力仕事は一切なく、 ストレスフリーな職場です。

未経験積極採用！20・30代活躍中！豊富なインセンティブ有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■接客/販売経験や コミュニケーション能力を 活かして働きたい… でも現職より働きやすさは重視したい！ ■現職より収入をアップさせたい！ 頑張りが給与で評価されるところで 楽しく働きたい！ ■ワークライフバランスを重視したい！ そんな方にぜひ！ まったくの未経験から始められる… 働きやすい営業職に チャレンジしてみませんか！？ 未経験歓迎◎中途入社8割！ 勤務地は駅スグ！ 「金沢駅東口より徒歩4分」 正社員/営業職 異業種からの転職も大歓迎！ 中小企業の経営者に 電話でコンタクトを取り、 通信環境に関するお悩みや 問題を解決するお仕事です！ ＜具体的には＞ 電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる “アポインター”として スタートします！ 社内のリストをもとに、 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、 誰もが知っている NTT商品を用いた 対策をご案内します。 お客様に興味を持っていただきやすいので スムーズに案内できるのも この仕事のやりやすさの一つです！ お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ ゆくゆくはアポインターが 獲得したお客様に対面で提案、 契約へ繋げる“クローザー”として スキル・キャリアアップ することも可能です！ ✨プライベートも充実✨ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・9:00～18:00で残業は月10時間程度 ・有休取得率は75％！ ・年末年始休暇（前期実績9日） ・夏季休暇（今期実績6日） ・GW休暇（今期実績5日） ✨未経験でも早期高収入が可能✨ わたしたちは、あなたの頑張りや成果を お給料で評価します！ 新人さんでも即獲得できる インセンティブも多数あります！ 入社2年目の社員の 年間平均インセンティブ金額 ¥2,534,234 ＜豊富なインセンティブ制度＞ ・四半期歩合制度：年4回 (平均支給実績36万円） ・達成報酬：月1回 (5万円~) ・ボーナスコンテスト：年3回 ・商材別インセンティブ： 開催時 (成約商材ごとに最大5万円) 初年度は成長サポート手当として 月7万円を支給します！ 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ ＜研修制度＞ 入社後、まずは約1か月間の 研修制度があります！ 仕事の流れ、ビジネスマナーなど を身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して 挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！

年休115日/17時定時退社✨安心＆安定のカナモトグループ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械/電気/電子製品法人営業、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✨東証プライム上場・カナモトグループ✨ 設立54年の安定基盤を誇る 小松エリア屈指のシェア企業。 景気に左右されない強みがあります！ 当社のやりがいと安定性に惹かれ 営業全員が未経験から活躍中♪ 一見難しそうな「ICT」も入社後の 研修でパズルのように覚えられます♪ あるあるの「汚れ仕事・力仕事」は 「分業制」のため心配いりません！ 営業に集中できる環境を整えています！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 未経験でも月給25万～！ ✅ 営業全員が未経験スタート！ ✅ 17時定時でプライベートが充実 ✅ 年間休日115日／土日祝休みが基本 ✅ 個人ノルマなし！チームで支え合う ✅ 整備・洗車は別担当の「分業制」 ✅ 社用車の通勤利用も相談OK 【仕事内容】 ✨ 地域のインフラと最新技術をつなぐ仕事 ・地元の建設会社様へ建設機械のレンタル。 ・業界で注目されている「ICT製品」を提案し、 現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します。 ✨具体的な業務の流れ ・既存顧客を1日6～7件訪問。 ・お客様のお困り事をヒアリング。 ・最適な機械やICT活用（自動追尾システム等）を提案。 ・見積書作成や受注後の現場サポートなど、チームと連携。 ✨営業に専念できる「分業制」 重い機械の整備・洗車・運搬は専門スタッフが担当。 「お客様との信頼関係づくり」に集中できる環境です。 飛び込みや個人ノルマもありません♪ ✨未経験でも安心のサポート体制 入社後は商品研修で基礎知識を学び、 約半年間は先輩との同行研修を実施。 ICT製品などの専門知識も、 習熟度に合わせて段階的にチャレンジできます。 ✅未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・前職は製造職や技術職など多彩な メンバーが入社し活躍中 ・若手の採用実績も豊富です。 ・商品知識などは最初は分からなくて当然。 少しずつ覚えていきましょう！ ・管理部門や事務の社員含め、 全員チーム一丸でバックアップします♪ ✅【社員インタビュー】 ✨営業部長 全くの営業未経験から20代で転職を決意し、当社に入社しました。 当初は整備業務を担当していましたが、働きぶりを見ていた上司から「営業やってみない？」と声を掛けられ、そこから営業としてキャリアアップしています！ 仕事を通じて自己成長しながら、お客様から信頼いただけることもやりがいの一つ。 社内の事務スタッフや整備スタッフとのチームワークも大切にしています！ 業務に慣れれば自分でスケジュールを組み立ててのびのびと働けるようになりますよ！ ✨元建設会社勤務 中途社員 建設現場で技術者として働いているときに当社に出会い入社しました。 まだまだ労働拘束時間が長い業界企業も多いなか、当社なら私生活ともしっかり両立できると思い転職。 前職の経験も活かしながらワークライフバランスも充実しました！ ✨元製造職 28歳中途社員 前職は製造職で営業は初めて。 入社してから十分に知識を身に付けられる環境が用意されているので、安心してスタートできました。 自分で訪問先や1日の動き方を決められるなど自由度が高いので、自分のペースでのびのび働けています。 ✅【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊小松市・加賀市に転勤の可能性あり （※転居を伴わない） ＊小松市・加賀市の事業所での応募も可能です◎ ✅【面接1回】（1回を予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨面接の場は、気負いせずにお越しください♪ あなたらしさを知る機会であり、 当社のことを知っていただく場です！

奨学金返還支援制度あり！＊賞与年3.5ヶ月分＊インセンティブ込みで月給60万円超も！＊面接から内定まで最短3日！

仕事内容: 石川県のHonda正規ディーラーの営業！ ◎未経験でも働きやすい社風！ 車に詳しくなくてもOK！他業種出身者も多く活躍しています。 20~30代営業の2/3が中途入社です！ キャリアアップも目指せます！ノルマなし！ ◎ワークライフバランスが取れる！ 長期休暇あり！年間休日110日！ ◎各種手当や福利厚生も充実 給与体系や評価制度の透明性が高い！ インセンティブあり！賞与年2回！ 社宅制度・奨学金返還制度もあります！ 安定した企業で長く活躍したい方にお勧めです！ 【仕事内容】 店舗にて、お客様の応対と自動車販売の営業をご担当いただきます。 ▼具体的なお仕事▼ ◎ご来店されたお客様の接客 ◎電話やメールなどを利用したお客様のご案内 ◎ホンダ車の商品説明 ◎試乗のご案内 ◎下取り査定や見積り作成 ◎自動車保険のご案内・自動車販売に関わる諸手続き ◎オーナー様へのサポート（点検・車検のご案内）など 飛び込み営業や電話勧誘営業はありません！ お客様への提案時には動画やスライドを用いるので未経験でも安心！ 新人さんを迎える体制が整っているので、入社後ひとりきりになることはありません！ 充実の研修制度あり！トークスキルに自信のない方も安心してご応募ください！ 自己学習用の教材も多数用意されています。 車に関する知識がない方も安心してご応募ください！ 〈職場環境〉 【年齢層】　10代　☆☆★★☆　50代 【男女の割合】　男性　☆★☆☆☆　女性 【業務】 パソコン　☆☆☆★☆　接客 デスクワーク　☆☆☆★☆　立ち仕事 プライベート充実　☆☆★☆☆　仕事一筋 一人で　☆☆★☆☆　大勢で しずか　☆☆★☆☆　にぎやか 地道に　☆☆★☆☆　てきぱき

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

金沢勤務／未経験OK／残業なし／直行直帰可／年間休日124日

仕事内容 ─＼未経験歓迎！お話好きな方に最適♪／─ ★ご自宅から現地まで直行直帰OK！ ★頑張った分は歩合給にしっかり反映！ ★腰を据えて長く働けます ★年間休日124日×土日祝日休み ──────────────────── ■具体的な仕事内容 地域のJAなどで開催される相談会・展示販売会にて、健康機器のご案内や接客をお任せします。 ・組合様向け相談会の対応 ・展示販売会の運営 ・健康機器のご案内、接客 など 当社が扱う健康機器に興味を持ってくださった組合様へのご案内なので、無理な押し売りは一切ありません。 大切なのは、「また来たい」と思っていただけるような、親しみやすい接客をすること。 まずは相手のお話に耳を傾け、楽しくコミュニケーションを取れれば大丈夫です。 美容や健康に関する商品を扱うため、興味のある方であれば、自分自身も楽しみながら働けます。 ■扱う商材について マッサージチェア、アルカリイオン整水器、磁気治療器などの健康機器です。 入社後は集合研修や、先輩による実機を使った研修で商品知識を学びます。 サポート体制も整っていますので、未経験でも着実に成長ができます！ ■お取引先について JAをはじめ、地域密着型の家電販売店、燃料販売会社、建材店などが中心です。 ■1日の流れ（例） 09:00 現地到着・準備開始 10:00 展示販売会スタート、組合様へのご案内・接客 13:00 お昼休憩 14:00 引き続き、業務 17:00 展示販売会が終了、片付け・翌日の準備 18:00 退社 ※残業はほとんどありません ※展示販売会は約3ヶ月ごとに会場を変更します 【フジ医療器について】 当社は、マッサージチェアのパイオニアとして創業70年以上の歴史を誇る健康・美容機器メーカーです。 1954年にマッサージチェアの量産化に成功して以来、これまでに累計525万台以上を世に送り出してきました。 その実績が評価され、「最も長期間にわたり自動マッサージチェアを販売している企業」として、ギネス世界記録にも認定されています。 現在はマッサージチェアにとどまらず、補聴器やアルカリイオン整水器など、健康・美容に関わるさまざまな製品を展開。 時代のニーズに応えながら、業界内で確固たる地位を築き上げています。 ■3年連続で健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。 当社では、定期健康診断100%受診ならびに検査項目充実化による健康状態の早期把握をベースに、食生活改善、運動機会増進、長時間労働防止、喫煙対策などの施策を実施することで、引き続き、従業員の健康保持・増進に取り組んでまいります。

未経験歓迎！設立55年黒字経営企業。ノルマなし、売るより聞く

仕事内容 ～営業デビューは、”売る”より”聞く”から始めよう。～ はじめに… ■「営業職に興味はあるけど、ノルマや飛び込みが不安で一歩を踏み出せない…。」 そんな風に思っていませんか。 もし、"売る"ことよりも、お客様の話にじっくり耳を傾けることが評価される営業職があるとしたら。 もし、名刺の渡し方から丁寧に教えてくれる会社があるとしたら。 その「不安」は「やってみたい」に変わるかもしれません。 あなたの社会人デビュー、あるいは再デビューを、私たちは全力で応援します。 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【知識・経験ゼロから安心スタート】万全の研修で、じっくり育てます 「営業の仕事って何をするの？」という状態からで大丈夫です。 入社後は、先輩の営業車に同乗し、お客様への挨拶の仕方、名刺の渡し方から一つひとつ丁寧にお教えします。 いきなり一人で訪問させることは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて成長をサポートする体制が整っています。 ✅【ノルマ・飛び込み一切なし】お客様に「また来たね」と覚えてもらうことが、最初の仕事 私たちの仕事は、すでにお取引のあるお客様を訪問する既存営業が中心です。 だから、知らない会社に飛び込んだり、無理に商品を売り込んだりする必要はありません。 まずは「最近どうですか？」と世間話をしながら、お客様に顔と名前を覚えてもらうこと。 それが、あなたの最初のミッションです。 ✅【設立55年の安定企業】将来の不安なく、腰を据えて長く働ける 「会社の業績が不安定で、将来が心配…」そんな思いとは無縁の環境です。 私たちは設立55周年を迎える安定企業です。 ここ数十年は「連続黒字経営」を達成しています。 昨年度は賞与も3.5ヶ月分支給。 安定した生活基盤の上で、新しい挑戦を始められます。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、日本のものづくりに欠かせない専門的な機械部品や消耗材を扱う会社です。 自社製品も開発する「メーカー」でありながら、様々な会社の製品も提案できる「商社」でもあります。 全国8000社以上の企業様を支える、いわば「縁の下の力持ち」。 景気に左右されにくい安定した事業で成長を続けています。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、営業所の新しい仲間を募集することになりました。 今回は、これからの当社を担ってくれる方を、ゼロからじっくり育てていきたいと考えています。 「営業に挑戦してみたい」「安定した会社で正社員になりたい」そんなあなたのための募集です。 知識や経験は、入社してから一緒に身につけていきましょう。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ法人営業として一緒に働きませんか。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ものづくり工場で使われる専門的な機械部品や消耗品を販売し、サポートするお仕事です。 ★【包括的な仕事内容】 社用車に乗って、担当エリア（石川県全域）のお客様を訪問します。 難しい機械の操作や、現場での作業は一切ありません。 ★【具体的な仕事内容】 ■お客様を訪問し、ご挨拶 ┗ まずは「イースタン技研の〇〇です！」と元気にあいさつをして、顔と名前を覚えてもらうことからスタートです。 ■世間話＆ヒアリング ┗ 「最近、調子どうですか？」といった会話の中から、「実はこの部品が至急必要になりそうで…」「フィルターがすぐ詰まって困ってる」といったお客様の声を聞き出します。 ■先輩に相談＆製品の調査・手配 ┗ お客様から聞いた内容を会社に持ち帰り、先輩に「こんな相談を受けたんですけど…」と報告。 提案シナリオを考えたり仕入先調査をしながら一緒に最適な製品を選んでいきます ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：社会人の基本からおさらい 「名刺ってどうやって渡すんだっけ…？」そんな不安も大丈夫です。 先輩が挨拶の仕方、名刺交換のやり方から、お客様先でのマナーまで、マンツーマンで丁寧に教えます。 ■STEP2：先輩の隣が、あなたの特等席 研修期間中は、先輩の営業車に同乗。 先輩がお客様とどんな話をしているのか、どんな風に製品を提案しているのかを隣で見て、仕事の雰囲気を掴んでいきましょう。 製品の名前も少しずつ覚えていけばOKです。 ■STEP3：簡単なお届けや在庫確認から挑戦 慣れてきたら、まずは「〇〇会社の在庫状況をチェックしてきて」「〇〇会社に寄ってレンタル品を回収して」といった"簡単な業務"から一人で挑戦。 少しずつできることを増やし、自信をつけていきましょう。 もちろん、困ったらいつでも先輩に相談できます。

学歴も今までの職歴も一切関係なし！未経験から安定収入が可能です!!当社で新しい一歩を踏み出そう◎

仕事内容 木造住宅、工場、鉄筋コンクリート造 の高層ビルからリフォーム時の 内装解体や外構解体に至るまで、 様々な解体工事を行っています。 解体前の見積もり、お客様との 打合せ、現場管理業務、新規開拓等 を行っていただきます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームワークを⼤切にできる⽅ ・臨機応変に対応できる⽅ ・⻑く活躍したい⽅ ・温かい社風の会社で働きたい ・残業が少ない会社で働きたい

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消ために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

免許資格取得支援有♪土日祝休/賞与年2～3回有！家庭と両立◎

仕事内容 ✅未経験でも安心のルート営業・配送 ✅既存のお客様との関係構築がメイン ✅賞与年2回（業績により年3回支給実績有） ✅土・日・祝休み（月1回程度、土曜日半日出勤有） ✅資格取得支援制度あり（準中型免許等） ☆業務内容☆ 石川・富山両県の医療機関や福祉施設・給食会社など、既存のお客様へ治療用食品・業務用食品をお届けします。 併せて新商品のご案内やアフターフォローもおこない、お客様との関係を築くお仕事です。 ☆具体的なお仕事☆ ・既存顧客（医療機関・福祉施設等）への商品配送。 ・治療用食品や業務用食品の納品。 ・新商品などのご案内、アフターフォロー。 ・1日/約20件程度の顧客訪問。 ☆経験ゼロでもこれで安心☆ 1.入社後に商品の知識や営業ノウハウを分かりやすく教えます。 2.営業といっても、既存のお客様への配送と関係構築がメイン。 3.準中型免許などは、入社後に会社の支援制度を使って取得可能です。 ☆☆他にはない、ここで働く魅力☆☆ 1.「安定した顧客基盤と働きやすさ」 →お客様は長年お付き合いのある医療機関や福祉施設が中心です。新規開拓メインではなく、信頼関係を大切にしながら働けます。 土・日・祝休み（※月1回程度、土曜日半日出勤有）で、プライベートも大切にできます。 2.「社員の頑張りをしっかり評価」 →賞与は年2回に加え、業績が良い時は年3回の支給実績があります。日々の頑張りが収入に反映されるため、モチベーション高く働け ます。 3.「万全のサポート体制」 →業界・職種未経験でも、入社後の研修でしっかりサポートします。また、業務に必要な準中型免許なども会社の支援で取得できるた め、スキルアップも目指せます。 入社後は、まず先輩社員と同行し、商品の知識やお客様とのコミュニケーションの取り方を学びます。販売サービスや接客、営業の 経験がある方は、その「人当たりの良さ」や「関係構築力」を活かしてすぐに活躍できます。将来的には、担当エリアの中心メンバ ーとして、より深い顧客提案や後輩の指導など、キャリアアップも可能です。

未経験歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/賞与年3回

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日以上＆土日祝休み ✅残業月5h未満！定時退勤を推奨 ✅創業150年超の安定総合商社 ✅新卒7年定着率抜群のホワイト環境 ✅提案商材に制限なし！自由な営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内～福井県の既存のお客様（得意先）を定期的に訪問するルート営業と、 新しい商材の提案・紹介業務をお任せします。 お客様の「本当に必要としているもの」を見つけ、解決策を企画・提案していく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■定期訪問と関係構築 └石川県内～福井県の既存顧客への 定期的な訪問を通じて、 信頼関係を深めます。 ■商材の提案・紹介 └お客様の事業課題やニーズを 丁寧にヒアリングし、 商材に制限なく最適な ソリューションを提案します。 ■提案～納品までの一貫担当 └提案から、商品の手配、納品 （配送業務が伴います）までを 一貫して担当します。 ■新規顧客へのアプローチ └先輩との既存顧客担当に慣れてきたら、 新しいお客様への提案もお任せします ✅入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や業務の流れをしっかり学べる研修をご用意しています。 ➀現場研修（約1年間） 営業活動に必要な商品知識を深めるため、倉庫でのドライアイスの梱包や、 ボタン式機械でのカット作業を行います。 ②同行研修 先輩営業との同行や、配送業務を通じて、実際の営業の流れや配送ルートを一つずつ覚えていただきます。 ※現場研修（倉庫勤務）の期間は、 習得状況や能力に応じて 短縮・延長する場合があります。 ✅当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ワークライフバランス】 土日祝は完全にお休み。 年間休日は120日以上です。 さらに、当社は定時退勤を推奨しており、月の残業時間は平均5時間未満と、 プライベートの時間を大切にできる環境です 【安定基盤】 当社は慶応3年（1867年）に創業して以来、 長きにわたり社会を支えてきた総合商社です 景気に左右されにくい安定した基盤の中で、 安心してキャリアを築くことができます。 【企業風土】 社員からは「安定・給与・休み・仕事の面白さすべてが揃う」と評価されています。 高い定着率が、働きやすさの証明です。 【仕事のやりがい】 提案する商材に制限はありません。 お客様が「本当に必要としているもの」を、あなたの発想と企画力で自由に提案し、課題を解決していく 大きなやりがいを感じられます。 ✅若手社員が活躍しやすい新しい体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで「現場作業（ドライアイス梱包等）からスタートして営業へ」というルートでしたが、若年層の皆様が より意欲的にキャリアをスタートできるよう今回から現場作業と営業職を完全に分業化。 入社後すぐに営業職としてキャリアをスタートできる初めての試みです ✅求職者へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業150年を超える安定企業でありながら、常に新しい働き方を追求しています。 今回は「最初から営業職として活躍したい」というあなたの想いを実現するための新ルート募集です。 商品知識はイチから丁寧に研修で学べますので、業界経験は一切不問です。 「安定した環境で長く働き、お客様に喜ばれる提案をしたい」という意欲をお持ちの方をお待ちしています！ 特徴 お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 力仕事が少ない 室外の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

石川の車社会を支える安定企業で、未経験からルート営業に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 「小山さんとこなら安心だ」その一言が嬉しい。 ノルマや飛び込みは一切なし！ 顔馴染みのお客様を回るルート営業、配達の仕事です。 ✨年休125日＆土日祝休み ✨飛び込み・テレアポ一切なし！ ✨残業月10hほど ✨お得な社員割引あり ✨昭和59年設立。地域密着の安定企業 石川県内の整備工場やディーラーを支える、なくてはならない存在です。 そんな能登の車社会を支える安定企業で、未経験から始めてみませんか？ 製造や事務など異業種から転職したスタッフも活躍中！ 丁寧にサポートしていきますので、安心して飛び込んできてくださいね。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 能登エリアの自動車整備工場やディーラーへ、注文を受けたタイヤ・バッテリー・オイルなどの部品をお届けしつつ、新しい商品をご案内します。 ガツガツと新規開拓をするスタイルではありません。 『営業』というより『気さくな配送パートナー』です。 「最近、あのパーツの在庫どうですか？」「そろそろタイヤの履き替え時期ですね」といった、何気ない会話からお困りごとを拾い上げ、最適な商品を提案します。 〜具体的な業務の流れ〜 ▶定期訪問／ 担当エリアの得意先を回り、消耗品（タイヤ、オイル、バッテリー等）の注文を伺います。 ▶配送・納品／ 受注した部品を社用車（軽・普通車）で届けます。 「急ぎで欲しい！」という現場のニーズにスピーディーに応え、感謝の言葉を直接いただけるのがこの仕事の醍醐味です。 ▶新商品のご案内／ 最新のカーナビやドライブレコーダー、洗車用品などの新商品をご案内します。 ▶設備の提案／ 整備工場で使用するリフトや診断機など、大きな機械の買い替え相談に乗ることもあります。 最初は先輩の横に乗って、ルートやお客様の顔を覚えることからスタート。 「車種ごとの専門部品」などは、働きながら少しずつ覚えれば大丈夫です。 メーカー研修など、知識を深める機会も豊富に用意しています！ ＜社員インタビュー＞ 入社2年目 30代男性 前職 営業 Q,転職理由 A,異業種の営業に挑戦し、成長したいと思ったことがきっかけです。 これまでの経験を活かしながら、新しい分野で力を試したいと考えました。 Q,やりがいは？ A,自分の提案した商材が売り上げにつながったときに、やりがいを感じます。 お客様のお困りごとを解決し「ありがとう」と言っていただけたときも嬉しいです。 Q,この会社の好きなところ A,年間休日が多く、仕事とプライベートを両立しやすいところです。 車の部品を比較的安く購入できる点も魅力です。

能登、七尾本社から。全国の旅行業界とつながる営業&営業事務。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 私たちは、石川県七尾市の本社を起点に、首都圏・関西の大手旅行代理店や 学校・企業のお客様とバス事業をつないでいく営業&営業事務スタッフを お迎えします。バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた 丸一観光グループ。能登から、新しい旅のカタチをいっしょにつくって いくお仕事です。 日々のメインは、見積もり作成・運行プラン設計・社内連携といった 内勤の仕事。電話やメールで届くお客様のご要望を、丁寧に組み立てて お返ししていきます。数字とスケジュール、そして気配りで支える、 内勤中心の営業職です。 ────────────────────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【問い合わせ対応・見積もり作成】 ■ 旅行代理店・学校・企業からの問い合わせ対応（電話・メール） ■ 運行プランの作成と見積もりのご返信 ■ 日程調整・車両手配の社内連絡 ■ 繁忙期は1日数十件の見積依頼に対応することもあります 【ツアープラン設計・提案】 ■ ツアープランの企画・設計（観光地・お食事・宿泊先の選定） ■ 継続取引のある旅行会社への定期連絡と提案 ■ 新しいツアー企画への協力（ルート提案・現場下見など） ■ ご提案資料の作成（Excel・Word・PowerPoint） 【営業事務業務】 ■ 見積書・請求書の作成 ■ 受発注処理、伝票入力 ■ 運行スケジュールの調整と記録 ■ 契約書類の整理とファイリング ■ 運行データの集計・社内共有 【その他のお仕事】 ■ 外回り営業：年に数回、首都圏・関西のキーマンへの訪問 ■ 地元（能登・金沢圏）の学校・企業へのご提案 ■ 能登の観光・地域情報の収集（観光地・トレンド・新商品） ■ 業務改善のちょっとした提案、ツアープラン事例の整理 ────────────────────────────────── ◆ 大手旅行代理店との取引について 丸一観光グループは、首都圏・関西の大手旅行代理店との取引が 長年の強みです。修学旅行のバス手配、企業研修の送迎、 観光ツアーの貸切など、依頼内容は幅広く、毎日たくさんの 問い合わせが届きます。 「この日程で貸切バスを手配したい」 「こんなツアーを企画したい」 「能登・金沢方面の観光ルートを提案してほしい」 その一つひとつに、丁寧に見積もり、提案でお応えしていく仕事です。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、高速バス事業も 展開しています。 地元・能登から、全国の旅行業界とつながる仕事。 全国規模の取引に関われる手ごたえと、地域に根ざしたバス会社 ならではの距離感。両方を味わえるポジションです。 ────────────────────────────────── ◆ 七尾本社で働く魅力 七尾は能登半島の玄関口。和倉温泉、輪島朝市、千枚田、見附島など、 全国に誇れる観光資源が、車で30分〜1時間圏内にあります。 「地元の魅力を、首都圏・関西の旅行代理店に伝える営業」という、 能登ならではのやりがいがある仕事です。 本社には経営層・管理部門・運行管理・営業・整備が一体となって 集まっており、社内連携がスムーズ。新しい企画も、社長との距離が 近い環境で、すぐに動かしていけます。 「能登が好き」「地域とつながる仕事がしたい」という方にとって、 ここはとても良い場所だと、私たちは思っています。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ 「人と人をつなぐ仕事」がこの職種の本質です。 旅行代理店の担当者と「次の修学旅行は能登めぐりがいいね」と 話し合ったり、学校の先生と「予算内でどこまで欲張れるか」を 工夫したり。プランを設計する楽しさと、お客様の「楽しかった！」 が返ってくる手ごたえ、両方を味わえる仕事です。 総務・経理サポート・運行管理との連携など、いろんな業務に 少しずつ携われるのも特徴。アクティブに動いて、社内のいろんな 人と話す機会が多いので、コミュニケーションを楽しめる方に ぴったりです。 「言われたことだけやる」ではなく、「気づいたことを動いてみる」 ができる環境。一つひとつの業務を覚えるたびに、会社全体が 見えてくる。そんな成長の手ごたえがある仕事です。 ────────────────────────────────── ◆ 入社後のステップ 【入社〜3か月】本社の動きを覚える期間。 電話の取り方、見積もりの作り方、社内連絡の流れを 学びます。本社ならではの「経営との距離の近さ」を 感じながら、業務を身につけていきましょう。 【3〜6か月】 担当する旅行会社・案件を持って、独り立ち。 自分の判断で見積・提案を進めていきます。 見積もりから請求まで一連を完結できるように。 【6か月〜1年】能登の本社の中核へ。 地元・能登の学校・企業との関係構築から、 全国の旅行会社とのやりとりまで担う中核メンバーに。 大手旅行代理店のキーマンとの関係構築もお任せします。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 営業ディレクター・管理職候補へのステップアップ ■ 本社中枢の中核メンバーへ ■ 旅行業務取扱管理者などの資格取得を会社が支援 ■ 能登地区の地域連携・観光振興のプロジェクト参画 ────────────────────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・ 路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間を お届けしてきました。 本社は能登半島の入り口・七尾市。創業の地として、地域とともに 歩んできました。グループは丸一観光・丸一運輸・丸一タクシー・ 金沢ハイヤーの4社にフェリーチェを加えた構成です。 中途入社の仲間も多く、フラットに話し合える職場です。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を 本社・金沢営業所で取得。安全への取り組みが、第三者機関にも 認められた職場です。 「まるいい時間」を、能登から、いっしょにつくっていきましょう。

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

前年度賞与計7.18カ月分支給！入社時期相談OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、化学/素材法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ 三谷サービスエンジンの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ①ENEOSサービスステーション県内NO.1の店舗数！ 金沢市・野々市市・白山市に16店舗あり ②11年連続で決算賞与支給（4月） 夏（6月）・冬（12月）の賞与を含め 計7.18カ月分支給！（前年度実績） 利益が出た分しっかり還元しています。 ③ガソリンの社割など、充実した福利厚生あり◎ 社員の健康を第一に笑顔で元気に働ける 環境づくりを目指しています。 結婚・出産などのライフイベントでは祝金を支給 社員の親睦会として国内・海外旅行あり また会社取扱商品が社員価格で購入可能！ ④社員寮をご用意しております！（条件あり） Uターン、Iターンなど遠方からの応募も大歓迎です！ ⑤努力した分はしっかり評価！ 年功序列や入社年数に関わらず、 条件を満たせば昇進できます！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎先輩スタッフがしっかり教えるので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-214-3325（採用担当）まで お問い合わせください。 電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることが できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタート！ 地域の方々の「困った」を解決するお仕事です。 ☆お得意様へのルート営業☆ 地元の工場などを回り、工業用オイルなどの注文を伺います。 基本は「いつものお願いします！」から始まる、 温かい関係性があるお客様ばかりです。 ☆工場やオフィスの空調（エアコンなど）のご提案☆ 「夏も冬も快適になったよ」と喜ばれる、 やりがいのあるお仕事です。 入社後、まずは先輩に同行し、 実践の中で作業を覚えていただきます。 どの仕事も、先輩社員が一つずつゼロから丁寧に教えますので 営業経験・業界経験がない方も心配なし！ 人と話すことが好きな方であれば、どなたでも活躍できる仕事です。 採用ページもご確認ください！ もっと詳しく仕事内容など会社の雰囲気もお伝えしています！ HP：https://team-engine.jp/ ━━━━━━━━━━━━ 働くスタッフについて ━━━━━━━━━━━━━ 現在、営業スタッフとしては20代男性1名、 30代男性1名が活躍中！ 販売スタッフ、接客スタッフ、一般事務や営業職 また、軽作業、倉庫内作業員や土木や建築などの現場作業スタッフ、 飲食店でのホールやキッチンスタッフ、パチンコ店のアルバイトさん。 雇用形態関わらず、様々な職種の方がご応募いただいて 当社で正社員として活躍いただいております！ 転居を伴う県外への転勤はありません。 【数字で見る三谷サービスエンジン】 ✅入社5年以内の離職率：0% 部署が発足して以来、離職者は0人！ ✅未経験入社率：100% 全員が営業未経験からのスタートです◎ Instagramも更新中！→@mitani_service_engine_official インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ＼現在活躍中のスタッフさんの入社理由／ 「人間関係が良さそう ！」という理由で入社したスタッフが一番多いです。 「前職では人間関係に悩み、心身ともに疲弊していました。 しかし、この会社の面接や見学を通じて、 皆さんの温かい雰囲気や協力的な姿勢を強く感じ、 ここなら気持ちよく働けると確信し、入社を決めました。 実際に働いている今も、その印象は変わっておらず、 ストレスなく過ごしています！」 ＼実際に活躍中のスタッフさんにインタビュー！／ 【24歳男性/元刑務官】 Q.この会社を選んだ理由を教えてください！ A.前職は、刑務官として働いていました。 公務員として働く中で、年齢などに関係なく 頑張りがしっかり評価される営業職に 挑戦してみたいと思うようになりました。 そんなときに、ガソリンスタンドで働いてた友人が 三谷サービスエンジンを紹介してくれて、 働いてみたい！と思い、入社を決めました。 Q.実際働いてみて、楽しいことややりがいはなんですか？ A.お客様から人柄や仕事への姿勢が評価されて、 大きな仕事任せてもらえたときは本当に嬉しかったです！ お客様との会話の中から、お困りごとをみつけ、 その解決策を提案して関係性を築いていくこの仕事は、 僕にとって天職やなーって思ってます！ ほんっとうに毎日が楽しくて、 「仕事嫌やなー」って思うことがないです（笑） Q.職場の雰囲気はどうですか？ A.本当にいいです！！これは自信持って言えます！ 上司も相談しやすいですし、 何より、僕が一緒に働く人たちを 絶対楽しくできる自信があります！！（笑） Q.どんな人と一緒に働きたいですか？ A.第一に、楽しく働ける人ですかね！ あとは、人と話すのが好きな方や 好奇心やチャレンジ精神がある方にはぴったりの仕事だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・17時30分～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面談もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ 076-214-3325

接客経験から専門スキルを身につける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 販売や営業の経験を、この先も活かせる「専門スキル」に変えませんか。 K-ブランドオフ金沢本店で、ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどの買取・査定を中心に、接客や店舗運営を担当していただきます。 査定経験やブランド品の専門知識は、入社時点では必要ありません。 まずはこれまで培ってきた接客・販売・営業経験を活かしながら、商品知識や査定の基礎を学びます。 その後、専門トレーナーや先輩社員と一緒に、真贋、市場相場、商品の状態、価格算出の考え方を身につけていきます。 将来的には、査定担当・バイヤー、店長、エリア統括、本部スタッフなどへキャリアを広げることもできます。 「接客は好き。でも、この先は専門性も身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 【お仕事について】 K-ブランドオフ金沢本店にご来店されるお客様への接客と、ブランド品の買取・査定を中心に担当します。 買取で大切にしているのは、単に商品を見て金額を伝えることではありません。 お客様が、 「なぜこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 「どのような点に価値があるのか」 まで丁寧に伺いながら、査定価格の理由を分かりやすく説明します。 金額だけではなく、納得してお売りいただける接客を目指しています。 【主な業務】 ・ブランド品の買取受付 ・お客様へのヒアリング ・商品の査定 ・買取価格の提示 ・査定価格の理由説明 ・ブランド品の販売、接客 ・商品管理 ・在庫管理 ・売場づくり ・店舗運営のサポート など。 希望や適性に応じて、SNSや店舗情報の発信などにも関わることができます。 【取り扱う商品】 ブランドバッグ 高級腕時計 ジュエリー 貴金属 アパレル アクセサリー など。 国内外の人気ブランドからヴィンテージ商品まで、幅広い商品を取り扱います。 毎日さまざまな商品に触れるため、働きながら自然とブランド・時計・ジュエリーなどの専門知識を身につけることができます。 【査定未経験でも大丈夫です】 この仕事で必要なのは、入社時点での査定知識ではありません。 まず重視しているのは、これまでの接客・販売・営業経験です。 査定については、入社後に段階的に学べる研修を用意しています。 ■STEP 1 接客・販売研修 まずは店舗での接客や販売を通して、ブランド品の種類、商品知識、接客の基本を学びます。 OJTとマニュアルを用意しているため、一つずつ覚えていけます。 ■STEP 2 査定研修 商品知識が身についてきたら、専門トレーナーや先輩バイヤーのもとで査定を学びます。 真贋判定 商品の状態確認 市場相場 価格算出 など、査定に必要な知識を段階的に身につけます。 ■STEP 3 査定デビュー 社内基準をクリアした後、実際の買取カウンター業務を担当します。 最初から一人ですべてを判断するわけではありません。 分からない商品や判断に迷うケースは、経験豊富な先輩や専門スタッフへ相談できます。 【金沢本店で働く魅力】 金沢本店は、K-ブランドオフの本社に併設された旗艦店舗です。 ブランドオフ発祥の地として、長年培ってきた査定・買取・販売のノウハウが集まっています。 ベテランスタッフや専門知識を持つ社員が近くにいるため、分からないことを確認しながら経験を積めます。 さまざまなブランドや商品に触れられるため、査定スタッフとして専門性を高めたい方にとって、学びやすい環境です。 【接客経験を「専門性」に変えられます】 この仕事は、販売や営業の経験をそのまま活かせます。 たとえば、 お客様の話を聞く力 ニーズを引き出す力 商品の魅力を説明する力 高額な商品でも安心して購入していただくための提案力 などです。 これらに査定・相場・ブランド知識を加えることで、 「販売スタッフ」から、「商品の価値を見極め、説明できる人」へ仕事の幅を広げられます。 【キャリアパス】 経験を積んだ後は、さまざまなキャリアを目指せます。 店舗スタッフ ↓ 販売担当 ↓ 査定担当・バイヤー ↓ 店長 ↓ エリア統括 というキャリアがあります。 また、金沢本店は本社併設店舗のため、経験や適性によっては将来的に本部業務へキャリアを広げる可能性もあります。 地元・北陸で長く働きながら、専門性とキャリアの両方を高めたい方に向いています。

北陸のスーパーにパンをお届け！納品～売り場提案まで！男女活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、事業企画、配送/宅配/セールスドライバー 運転好き×人と話すのが好きな方にピッタリ！ 配送業務未経験から正社員・会社に必要とされる人材に ステップアップできる環境です✨ ✤ • • • · ·· · ココがポイント · ·· · • • • ✤ ✅「ただ届けるだけ」じゃない！ 企画・提案で会社を面白く！ 既存ルートへの配送だけじゃなく、 売り場コーディネーターとして、 あなたのアイデアをどんどん形にできます！ ✅未経験から幹部候補へ！ 「ただの配送」で終わらせない！ 将来的には会社の中核を担う存在として、 会社全体を動かすチャンスがあります。 ✅20代〜30代の世代が活躍中！ 「運転が好き」「人と話すのが好き」 「食やマーケティングに興味がある」という 20代・30代男性スタッフが現場を引っ張っています！ 風通しがよく、自分のアイデアを どんどん発信できる職場です。 ✅大体17時帰宅！プライベートも充実 通勤ラッシュとも無縁で、夕方からの時間を 趣味や家族との時間にたっぷり使えます！ ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 石川県・富山県内のスーパー等へ自社焼き立て パンをお届けしながら、店舗担当者様へ 「売れる売り場づくり」を提案するお仕事です！ まずは、現場を知っていただくために、 指定ルート内のスーパー等への商品の配送、 売り場コーディネートからスタート！ ▶ルート配送・陳列・ピッキング／ 配達件数：10店舗前後/日 配達エリア：石川県内・富山県内 使用する社用車：普通トラック（1.5t）・ハイエース等 まずは先輩が同乗して丁寧に指導いたしますので、 未経験の方もご安心ください。 男女ともに活躍できるお仕事です✨ ▶売り場コーディネート・販促提案／ 納品先の担当者さんと話して、 売れ筋やお客様の声をキャッチ。 それをもとに「こう並べたら目立つかも！」 「この時期はこんなパンを推しましょう！」と、 自分なりの売り場づくりや販促企画を提案できます。 アイデアがそのまま売上に直結するのは、 面白くてやりがいがあります！ 現場で直接お客様の声を聞けることもあり、 リアルな反応をダイレクトに感じられます。 ▶パソコンにて、返品の管理・発注の入力／ ※マニュアル有 ゆくゆくは、会社全体の企画や販促に関わることができる 幹部候補へのステップアップも可能！ ただ物を運ぶだけでなく、お店の担当者さんと 『このパン、こう置いたら売れそうですね！』 と会話を楽しみながら売り場を作るお仕事。 自分のアイデアで売上が伸びる面白さがあります！ 具体的なキャリアステップ例について／ ▼1〜3年目：ルート担当 ▼4年目〜：マーケティング課兼務など販売企画担当 ▼8年目〜：マネージャー/課長 ▼将来的には…営業部長、マーケティング責任者に！ ━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━ 07:15｜出社・商品の積込み 08:00｜午前の配送＆売り場コーディネート 12:30｜昼食 13:00｜午後の配送＆売れ行きチェック・提案 16:00｜帰社・後片付け・発注業務など 17:00｜帰宅 ※ルート配送の合間に適宜休憩。 動画視聴や昼寝、談笑などそれぞれでリフレッシュしています◎ ━━━━━━━━━━━━ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━ 【営業所長/40歳（入社10年目）/年収イメージ：年収550万円】 現在福井営業所長として、営業部全体のスケジュール管理、 各スーパー・日配部門のバイヤー様との商談を担当しています。 商談での自分の提案や決定が会社の売上に大きく左右するので、 とてもやりがいあります。 入社時はルート担当として、各店舗担当者と相談しながら ルート売上の管理を任されおりました。 段階を踏んで業務内容もステップアップしていくので 会社の期待に応えれるよう日々勉強しております！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「オーカワパン」について ━━━━━━━━━━━━━━ 創業1949年。 福井を代表するパンメーカーのひとつです。 福井県、石川県、富山県のスーパー約150店舗に 1日2回焼き立てパンを自社便で届けています。 自由な商品開発と売り場づくりが強みで、 DX化や働き方などにも注力しています。 ＼オーカワパンだけのスペシャル特典！／ 私たちの職場には、スタッフの皆さんがもっと楽しく、 もっと笑顔で働けるような、ちょっぴり特別な制度があります。 ①いち早く新作の味を知れる！「新商品試食会」 ②お財布に嬉しい！「パンの社内割引」 自慢のパンを、毎日お得な価格で購入できます。 ついつい買いすぎちゃうスタッフも（笑）。 ③家族も一緒に楽しめる！「年1回のBBQ大会」 ④大切なスタッフをお祝い！「お誕生日プレゼント」 スタッフの誕生日は、みんなでお祝い！ ささやかですがバースデープレゼントがあります。 ▶▶当社HPやInstagramも ぜひチェックしてみてください！ HP→https://okawapan.co.jp/ Instagram→＠okawa_pan

旅をカタチに。旅行代理店と信頼をつなぐ営業&営業事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 私たちは、石川県金沢市を起点に、首都圏・関西の大手旅行代理店や 学校・企業のお客様とバス事業をつないでいく営業&営業事務スタッフを お迎えします。バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた 丸一観光グループ。お客様の「やりたい旅」を「カタチ」に変えていく、 橋渡しのお仕事です。 日々のメインは、見積もり作成・運行プラン設計・社内連携といった 内勤の仕事。電話やメールで届くお客様のご要望を、丁寧に組み立てて お返ししていきます。数字とスケジュール、そして気配りで支える、 内勤中心の営業職です。 ────────────────────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【問い合わせ対応・見積もり作成】 ■ 旅行代理店・学校・企業からの問い合わせ対応（電話・メール） ■ 運行プランの作成と見積もりのご返信 ■ 日程調整・車両手配の社内連絡 ■ 繁忙期は1日数十件の見積依頼に対応することもあります 【ツアープラン設計・提案】 ■ ツアープランの企画・設計（観光地・お食事・宿泊先の選定） ■ 継続取引のある旅行会社への定期連絡と提案 ■ 新しいツアー企画への協力（ルート提案・現場下見など） ■ ご提案資料の作成（Excel・Word・PowerPoint） 【営業事務業務】 ■ 見積書・請求書の作成 ■ 受発注処理、伝票入力 ■ 運行スケジュールの調整と記録 ■ 契約書類の整理とファイリング ■ 運行データの集計・社内共有 【その他のお仕事】 ■ 外回り営業：年に数回、首都圏・関西のキーマンへの訪問 ■ ご紹介ベースでの新規取引先へのご提案 ■ 旅行業界の情報収集（観光地・トレンド・新商品） ■ 業務改善のちょっとした提案、ツアープラン事例の整理 ────────────────────────────────── ◆ 大手旅行代理店との取引について 丸一観光グループは、首都圏・関西の大手旅行代理店との取引が 長年の強みです。修学旅行のバス手配、企業研修の送迎、 観光ツアーの貸切など、依頼内容は幅広く、毎日たくさんの 問い合わせが届きます。 「この日程で貸切バスを手配したい」 「こんなツアーを企画したい」 「能登・金沢方面の観光ルートを提案してほしい」 その一つひとつに、丁寧に見積もり、提案でお応えしていく仕事です。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、高速バス事業も 展開しています。 旅行業界の最前線で、全国規模の取引に関われる手ごたえと、 地域に根ざしたバス会社ならではの距離感。両方を味わえる ポジションです。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ 「人と人をつなぐ仕事」がこの職種の本質です。 旅行代理店の担当者と「次の修学旅行は能登めぐりがいいね」と 話し合ったり、学校の先生と「予算内でどこまで欲張れるか」を 工夫したり。プランを設計する楽しさと、お客様の「楽しかった！」 が返ってくる手ごたえ、両方を味わえる仕事です。 総務・経理サポート・運行管理との連携など、いろんな業務に 少しずつ携われるのも特徴。アクティブに動いて、社内のいろんな 人と話す機会が多いので、コミュニケーションを楽しめる方に ぴったりです。 「言われたことだけやる」ではなく、「気づいたことを動いてみる」 ができる環境。一つひとつの業務を覚えるたびに、会社全体が 見えてくる。そんな成長の手ごたえがある仕事です。 ────────────────────────────────── ◆ 入社後のステップ 【入社〜3か月】先輩の隣で全体像を覚える期間。 電話の取り方、見積もりの作り方、社内連絡の流れを 学びます。主要な旅行会社・取引先の顔と名前も覚えて いきましょう。 【3〜6か月】 担当する旅行会社・案件を持って、独り立ち。 自分の判断で見積・提案を進めていきます。 見積もりから請求まで一連を完結できるように。 【6か月〜1年】信頼関係をつくる主担当へ。 大手旅行代理店のキーマンと、「この件はあなたに」 と言われる関係を築いていきます。年数回、首都圏・ 関西への訪問もお任せします。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 営業ディレクター・管理職候補へのステップアップ ■ 新規事業企画・ツアー商品開発への展開 ■ 旅行業務取扱管理者などの資格取得を会社が支援 ■ 営業所運営に関わる経営的視点を養える ────────────────────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・ 路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間を お届けしてきました。 グループは丸一観光・丸一運輸・丸一タクシー・金沢ハイヤーの 4社にフェリーチェを加えた構成。本社のある七尾と金沢営業所を 中心に、北陸エリアの「移動」を支えています。 中途入社の仲間も多く、フラットに話し合える職場です。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を 本社・金沢営業所で取得。安全への取り組みが、第三者機関にも 認められた職場です。 「まるいい時間」を、いっしょにつくっていきましょう。

【北陸×安定企業】圧倒的な安定感のもと２０・３０代が躍進中！

仕事内容 ＼安定も、やりがいも、プライベートも。欲張りに全部叶えよう！／ 誰もが知ってる【プリマハム】の100%子会社で、キャリアを築く。 ＿＿＿＿＿魅力ポイント＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎ 【安定性】プリマハムグループという圧倒的な安心感 ◎ 【面白さ】ノルマなし！お客様との信頼関係を築いてください ◎ 【働きやすさ】家賃補助/賞与年2回/残業少なめ！ ◎ 【未経験OK】元ドライバーや精肉担当など、先輩の経歴も様々！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業って、新規開拓やノルマがキツそう…」 そんなイメージ、当社では必要ありません。 お任せするのは、長年お付き合いのあるお客様との関係づくりがメイン。 大切なのは、お客様の良きパートナーとして、 「どうすればもっとお客様の売上が増えるか？」 を一緒に考え、実行すること。 地元・石川で腰を据えて、プライベートも収入も、 将来の安心も全部まとめて手に入れませんか？ 【仕事内容】 ・売り場のプロデュース 「このお肉は、このタレと一緒に置いたら売れそう！」 「家族連れが多いから、週末はまとめ買いセットを作ろう！」 など、担当者と一緒にレイアウトや販促企画を考えます。 自分のアイデアがヒットに繋がった時の達成感は格別です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（例）】 8:45 朝礼 9:00 メールチェック、事務作業 10:30 ミーティング 12:00 昼食 13:00 社用車で出発！いつものお客様先を3～4件訪問 16:00 帰社。発注作業や明日の準備 18:00 残業がある日でもサクッと退社！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【こんな方が活躍中】 前職は多種多様な業界・職種から！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆スーパーの精肉担当 ◆メーカーのルート営業 ◆トラックドライバー などなど ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 異業種からの転職も大歓迎！ あなたの成長と挑戦を、会社が全力で後押しします！ 〜信頼されるパートナーへ〜 時には新商品をご案内し、時にはお客様の「困った！」 にスピーディに対応するため商品を直接お届けすることも。 フットワークの軽さが、お客様との信頼関係をより強くします。 【北陸プリマハムとは】 プリマハム株式会社の100％出社の子会社です。 プリマハムは業界のパイオニアとして、 食肉、ハム・ソーセージ、加工食品を メインとした事業を行っております

【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

月平均残業12h・月給28.1万円〜！お部屋探しのサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ＼未経験から月給28.1万円スタート！／ ✅店舗カウンターでのお部屋探しサポート ✅来店・問い合わせ中心／ 飛び込み・テレアポなし ・個人ノルマなし・チームで助け合う 営業スタイル ・学生さんをはじめ、地域のお客様の 新生活を支える仕事です。 ・アパマンショップ三口新町店で、 お部屋探しをされているお客様をサポートする カウンタースタッフを募集します。 ・お任せするのは、 店舗カウンターでの接客を中心とした、 お部屋探しのご案内です。 ・来店されたお客様や、 お問い合わせをいただいたお客様に対して、 希望に合う物件をご紹介します。 自分から電話をかけたり、 飛び込みで訪問したりする仕事ではありません。 ・売り込む営業ではなく、相談に乗る仕事。 人と話すことが好きな方。 お客様に丁寧で誠実な対応ができる方。 接客や販売の経験を活かしたい方。 金沢で長く働きたい方。 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ ◆◇◆ お仕事の詳細 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━ 【この仕事について】 お任せするのは、 お部屋を探しているお客様へのご案内です。 店舗カウンターでお客様の希望を伺い、 条件に合う物件をご提案します。 「初めての一人暮らしで不安」 「学校に通いやすい場所がいい」 「家賃はこのくらいに抑えたい」 「親御さんにも安心してもらえる部屋を探したい」 「金沢で暮らしやすい場所を知りたい」 そんなお客様の声を丁寧に聞きながら、 安心して新生活を始められるお部屋探しをサポートします。 高山不動産では、 学生さんをはじめ、地域のお客様の お部屋探しを多くサポートしています。 初めて一人暮らしをする方も多いため、 堅苦しい営業トークよりも、 親しみやすく、丁寧で誠実な対応が喜ばれます。 対応エリアは、 金沢山側エリアを中心とした地域密着型です。 1〜2km圏内の案件や学生さんの入居ニーズに強く、 地域を歩けば「高山不動産」の看板を目にするほど。 地域に根ざしているからこそ、 お客様にも自信を持ってご案内できます。 高山不動産の営業は、 来店・問い合わせから始まる反響営業です。 お客様は、 ネットや広告を見て来店された方や、 お問い合わせをくださった方が中心です。 そのため、 こちらから無理に営業をかける必要はありません。 飛び込み営業なし。 テレアポなし。 個人で数字に追われる働き方ではありません。 さらに、 アパマンショップ本部のシステムやAIも活用できます。 物件検索や情報整理をサポートする仕組みがあるため、 未経験の方でも提案しやすい環境です。 「不動産の仕事は難しそう」 と感じている方も、安心して始められます。 不動産の知識は、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 最初から専門知識がなくても問題ありません。 大切なのは、 お客様の話を丁寧に聞くこと。 相手の不安をくみ取ること。 分かりやすく説明すること。 安心して相談できる雰囲気をつくることです。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ● 店舗カウンターでのお客様対応 ● お客様へのヒアリング ● 希望条件に合う物件のご提案 ● 物件へのご案内 ● 契約手続き ● 物件情報の確認 ● 電話・メール対応 ● PCでのデータ入力 ● 契約書類の準備 ● オーナー様への確認連絡 ● 簡単な事務作業 ➥ 営業と事務の比率はおおよそ5：5です ➥ 店舗接客・物件案内・事務作業をバランスよく担当します ➥ 分業制のため、接客に集中しやすい環境です ➥ 未経験でも、基礎から丁寧に研修します ━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━ ▼ 8:30 出勤・朝礼 予約状況の確認 メール確認 店内準備 ▼ 9:00 お客様対応の準備 物件情報の確認 案内ルートの確認 契約書類の確認 ▼ 10:00 来店対応 店舗カウンターでヒアリング 希望条件の確認 物件のご提案 ▼ 11:00 物件案内 社用車で現地へご案内 お部屋の特徴をご説明 周辺環境もあわせてご紹介 ▼ 12:00 休憩 しっかり休んで午後に備えます ▼ 13:00 契約手続き・事務作業 申込内容の確認 契約書類の準備 物件情報の入力 ▼ 15:00 チームで情報共有 空室状況の確認 お客様対応の相談 先輩からのアドバイス ▼ 17:00 明日の準備 予約確認 書類整理 日報入力 ▼ 17:30 退勤 繁忙期以外は残業ほぼなし 仕事後の時間も大切にできます ━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━ ● 未経験から安定した月給でスタートできる ● 店舗カウンターでの接客が中心 ● 来店・問い合わせ中心で始めやすい ● 学生さんをはじめ、地域のお客様をサポートできる ● 一人で数字を抱え込まないチーム制 ● アパマンショップ本部の仕組みを活用できる ● 物件検索や情報整理をシステムがサポート ● 分業制で接客に集中しやすい ● 資格取得費用は会社が全額負担 ● 国家資格2つ取得で最大100万円のボーナスあり ● 2024年11月完成の新築オフィスで働ける ➥ 「営業未経験だけど挑戦したい」 ➥ 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 ➥ 「学生さんや地域のお客様の新生活を支えたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ 【会社・店舗の特徴】 ━━━━━━━━━━ 高山不動産は、 創業50年の地域密着型不動産会社です。 金沢山側エリアに特化し、 地域のお客様、学生さん、オーナー様と 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 物件数や認知度も、 エリア内でトップクラス。 そのため、 無理な営業をしなくても、 お客様からお問い合わせを いただける環境があります。 地域密着の強みと、 アパマンショップの全国ネットワーク。 この両方を活かして働けるのが、 高山不動産の大きな魅力です。 土地勘がなくても大丈夫です。 道、学校、スーパー、生活環境などは、 働きながら自然と覚えていけます。 地域を深く知ることが、 お客様への良い提案につながります。 ●よくある質問 ✎ Q. 不動産業界が未経験でも大丈夫ですか？ ✎ A. はい、大丈夫です。 入社後は基礎から丁寧に研修します。 アパマンショップの全国ネットワークを活用した 営業ノウハウも身につけられます。 最初から不動産の知識がなくても問題ありません。 大切なのは、これから学ぼうとする姿勢です。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 宅建を持っていなくても応募できますか？ ✎ A. はい、応募できます。 入社時点で資格は必要ありません。 入社後に資格取得支援制度を活用しながら、 宅建などの国家資格取得を目指せます。 資格取得費用は会社が全額負担します。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 接客や販売の経験は活かせますか？ ✎ A. はい、とても活かせます。 カウンタースタッフの仕事では、 お客様の希望を丁寧に聞く力や、 分かりやすく説明する力が大切です。 アパレル販売、携帯販売、飲食店接客、 ホテルフロントなど、 人と関わる仕事の経験がある方は、 その経験を活かして活躍できます。 不動産の知識は、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 学生さんのお客様が多いのですか？ ✎ A. はい、学生さんのお部屋探しニーズが多いです。 初めての一人暮らしで不安を感じている方も多いため、 温かく丁寧な対応がとても喜ばれます。 「安心して新生活を始められるようにサポートしたい」 という方にはぴったりです。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 外回りばかりの仕事ですか？ ✎ A. いいえ、店舗でのカウンター接客や事務作業も多い仕事です。 営業と事務の比率はおおよそ5：5です。 お客様対応、物件案内、契約手続き、PC入力などを バランスよく担当します。 「ずっと外回り」ではないため、 落ち着いてお客様対応に取り組めます。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 営業ノルマはありますか？ ✎ A. 個人ノルマはありません。 チームで目標を追うスタイルです。 一人で数字に追われる働き方ではなく、 みんなで助け合いながら成果を目指します。 目標未達でも給与が下がることはありません。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 飛び込み営業や電話営業はありますか？ ✎ A. ありません。 100％反響営業です。 来店されたお客様や、 お問い合わせをいただいた お客様への対応が中心です。 無理な営業活動はありません。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 成果給はありますか？ ✎ A. はい、あります。 チーム目標を超過した月は、 個人売上の1.5％〜3％を給与として還元します。 ただし、個人ノルマはありません。 目標未達で給与が下がることもありません。 ✅「スタッフの日常」を コラムで紹介しています。 下記リンクよりぜひご覧ください！ https://www.takayama-f.co.jp/blog/?cat=17

＜土日祝休み・年休125日＞第二新卒歓迎＊正社員デビュー応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＜ 未経験からスタートできる技術職 ＞ 第二新卒歓迎！正社員デビューを応援！ ＊土日祝休み・年間休日125日 ＊残業ほぼなし！月平均残業5時間 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 繊維工場で使用される産業機械のメンテナ ンス・修理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・機械の部品交換、修理 ・故障個所の調査、消耗部品の納品 ・機械メーカーから委託業務 （修理、調査） ・客先での出張修理、社内持込修理 ※出張修理の割合は50％程度です。 （月により変動あり） ※業務はすべて社有車を使用 ＊入社後は、先輩社員に同行して 簡単な部品交換や工具の使い方から 覚えていきます。 ＜出張について＞ ・出張の90％以上が日帰り ・エリアは石川県・富山県が中心 ・稀に新潟・福島への訪問あり ・夜間対応なし ・宿泊出張は年1～2回程度 長期出張や全国出張はありません。 《未経験歓迎》 現在のメンテナンス担当者も 未経験からスタートしています。 最初は ・先輩と同行 ・簡単な作業 ・部品交換 などから覚えていただきます。 機械の知識がなくても問題ありません。 未経験から技術職を目指せる環境です。 全員が未経験からスタートしてます。 現在のメンテナンス担当も ・文系出身 ・未経験入社 の社員が活躍しています。 機械の知識がなくても、先輩が丁寧に 教えるので安心してください。 ･･･････ある1日の流れ･･･････ 8:20 出社 ▼ 8:30 始業 始業後、お客様から預かった修理部品の内容 を確認、部品をそろえる。 ▼ 9:00 修理 修理に取りかかります。 ▼ 12:00 昼休憩 作業場を簡単に整え、お昼休憩に入ります。 お昼休憩では午後の業務に備えて、いったん 肩の力を抜きます。 ▼ 13:00 出張修理へ 社用車に工具や機材を載せた後に、修理依頼 のあったお客様の元へと向かいます。 修理箇所はどこにあるか、作業の順番などを 考えながら、移動します。 ▼ 14:00 出張修理、開始 お客様の元に着いたら、さっそく修理作業 に入ります。修理作業では、修理箇所を 特定した後に、部品の交換などを行います。 修理が終わったら、会社に帰ります。 ▼ 17:30 終業 今日の業務内容を作業日報に書き込みなが ら、業務について振り返ります。 明日の業務内容を確認して今日の業務は 終わりです。 ▼ 17:40 退社 基本、残業がないので退社後はご自身の趣味 の時間なども確保できます。 お客様のお困りごとを解決するお仕事の為、 感謝される機会が多いですよ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 和気あいあいとした雰囲気の専門商社です。 北陸エリアの繊維工場様にて、最新鋭の 産業機械（織機、撚糸機、糸加工機など）の 修理やメンテナンスを行っています。 60000個もの商品ストックや、他メーカーの 設備の取り付け・改造まで行える柔軟性の 高さで多くのお客様から評価されています。 お客様の依頼にじっくり耳を傾けて、 本当に望むものを見つけていき、提案する。 それが結果的に、お客様の生産性向上・ 付加価値の追求につながる事と信じて日々 精進しています。弊社のメンテナンス技術 を継承していくため、若手の社員を募集して おります。 《会社の特徴》 ＊創業15年 ＊社員数7名の少数企業 ＊創業以来、業績は安定！ 《事業の割合》 機械部品販売：80％ メンテナンス：20％ 目標値はありますが、ノルマはありません。 既存顧客が中心のため、安定した仕事量が あります。 《働きやすい環境》 ＊完全週休２日 （土日祝休み・会社カレンダーによる） ＊年間休日125日 ＊残業月平均5時間程度 仕事とプライベートを両立できる環境です。

【金沢市】土日休み＆残業ほぼナシで無理なく続けられるルート配達★月収27万円可能！

仕事内容 誰もが知っているmeijiブランドの商品を、決まったお客様宅へお届けするお仕事◎ ★ブランク明け・子育てが落ち着いた方も活躍中 ★完全週休2日制（土日休み）♪ ★独自制度で毎月4連休も可能！ meijiブランドの商品を、一般のご家庭へお届けするお仕事です。 「R-1ヨーグルト」「おいしい牛乳」など、知名度の高い商品なので安心◎ 【主な業務内容】 ・決まったエリアへのルート配達（火・水・木） ・試飲会や健康イベントのサポート（月・金） 普通免許（AT限定可）があればOK！ 人と話すことが好きな方、地元で安定して働きたい方にピッタリです。 明治ブランドの一員として、地域に根ざして働きませんか？ 週3日は同じお客様先を回る、ルート配達のお仕事です◎ 火・水・木は、社用の軽自動車を使って、 決まったエリアのお客様宅へ商品をお届けします。 1日80～100軒ほどのルート配達です。 担当先は固定なので、 少しずつ道やお客様を覚えていけば大丈夫。 未経験の方も、無理なく慣れていけるお仕事です。 月・金は、イベントでのご案内が中心のお仕事です♪ 月・金は、新しいお客様へのご案内や、 スーパー・ショッピングモールでのイベント対応が中心です。 まずは無料サンプルをお配りしながら、 「R-1ヨーグルトをお試ししませんか？」と 商品を知ってもらうところからスタート。 難しい説明や無理なご案内はありません。 未経験の方も、安心して取り組める内容です。 まずは研修から。未経験の方も安心して始められます！ 「R-1ってよく聞くけど、何がすごいの？」 「宅配専用商品って何が違うの？」 商品や仕事の流れは、研修で丁寧にお伝えします。 配達やイベントも、最初は先輩と一緒なので安心です。 分からないことは、その場で聞きながら進められます。 【当社について】 東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）を中心に、 北海道、長野、石川、九州（福岡・大分・鹿児島・宮崎）に 全国40店舗展開中。 『明治全国優秀販売店ベストパートナー賞・最優秀販売店』 として選出され、 平成25年度以降、毎年表彰されています。 明治の宅配を通して、 お客様の健康づくりに貢献する地域に密着した企業です。

必須35歳以下/車免許⭐賞与4.5ヶ月⭐土日祝休⭐直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 【✨当社の魅力】 ✅未経験でも高収入 3年目で年収500万円も可！昨年賞与4.3ヶ月 ✅充実の福利厚生 家族・住宅手当／退職金・貯蓄財形制度あり ✅しっかり休める 平均有給取得15日＋年休121日（土日祝休） ✅安定基盤 国内トップクラスのシェアと製品力で安定 ✅若手が多い成長環境 20〜30代が多く裁量ある仕事を経験できる 【募集概要】 太陽光パネルで国内トップクラスのシェアを 誇る長州産業で、販売店様のビジネスを サポートする企画提案営業を募集します。 未経験からでも「コンサルティング」の スキルがしっかりと身につく環境です。 【仕事内容】 商社、住宅会社(ハウスメーカー・工務店) といった販売店様へのサポートや、 販売促進のための企画提案がミッションです。 自社製品(太陽光パネル、蓄電池システム) を販売店様がさらに販売しやすくなるよう、 戦略を一緒に考え、実行を支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ✅販売促進のための企画・提案・立案 「どうすればもっと売れるか？」を 販売店様と一緒に考え、キャンペーンや 販売戦略を企画・立案・提案します。 ✅製品説明会の実施 販売店様や、その先のお客様(工務店など)に 向けた新製品説明会などを企画・運営します。 ✅定期的な訪問による情報交換・共有 担当販売店(1人30～40社)を定期的に訪問し (1日平均4～6件)、市場のニーズや新製品の 情報を共有し、課題等をヒアリングします。 ✅新規販売店の開拓 担当エリア内での新規パートナー開拓も 一部お任せいたします。 【この仕事のポイント】 ◆BtoBの企画営業 お客様は法人（販売店）です。一般の個人宅 への直接販売や、飛び込みはなし！ ◆既存顧客がメイン 既にお取引のあるお客様に対する ルート営業やサポートが中心です。 ◆営業車貸与 営業活動には社用車（1人1台）を使用します。 ＜この仕事の営業スタイル（やりがい）＞ 当社の営業は、単に製品を売るだけの 「モノ売り」ではありません。 販売店様の方針に寄り添い、良きパートナー として課題解決をサポートする コンサルティング営業が特徴 市場の動向や世の中のニーズをお伝えし、 「今、何を準備すべきか」を情報発信したり、 お客様に合わせた製品選定や販売方法を 指南したりと、あなたの提案が販売店様の 売上拡大に直結するやりがいがあります。 ＜会社・製品の強み：長州産業について＞ 太陽光発電システムの開発から製造、販売 までを一貫して手掛ける国内メーカーです。 ◆強み① こだわりの「Made in Japan」 今では珍しくなった「国産」にこだわり、 高品質の製品を自信を持って提案できます。 ◆強み② 国内トップクラスの実績 2022年～2024年まで3年連続で 国内トップシェアを獲得しています。 ◆強み③ 安定性 国内一貫の製販体制を持つメーカーとして 強固な経営基盤と安定性があります。 ＜働き方と魅力＞ ●どんな働き方？ ・週１日（在社日） 社内ミーティング、企画書や見積書の作成 などの事務処理を中心に行います。 ・その他の曜日（訪問日） 担当エリアの販売店様へアポイントを取り、 スケジュールに合わせて訪問します。 ⭐直行直帰も可能です！ アポイント時間や移動距離に応じて、 訪問先へ直行し、業務終了後は そのまま自宅へ直帰することができます。 個人でスケジュール調整ができるため、 裁量をもって効率的に働けます。 ※アポイント先（担当エリア）によっては、 現地での宿泊出張も発生します。 ＜入社後の流れ（未経験でも安心！）＞ 入社後は、まず商品知識をしっかりと身に付け、 当社の営業スキルを学んでいただきます。 その後は先輩社員に同行して業務を行いながら、 独り立ちを目指していただきます。 あなたのペースに合わせてサポートするので、 営業未経験の方もどうかご安心ください。 約3カ月～半年程度で1人立ちが可能です！ 現在活躍している社員も、ほとんどが 未経験からのスタートばかりです。 事業、製品、業務の流れなどを細かく 研修するため、安心して始められます！ 社員インタビュー Q：営業の仕事でやりがいを感じる瞬間は？ 長州産業の営業は「提案型」です。 販売店様に合った提案やサポート、 勉強会の実施などにより、販売店様の売上を 一緒に上げていける点にやりがいを感じます。 Q：これから応募する方へ一言 自分も含め、全く別業界や未経験での 中途入社がほとんどの職場です。 個性豊かなメンバーですが皆優しく、 人間関係で困ることは無いと 自信を持ってお伝えできます！ 興味をもっていただけたら嬉しいです。 ぜひ一緒に働きましょう。

週休2日制・年間休日120日以上／有給取得平均8.16日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅週休2日制・年間休日休暇120日以上 ✅有給取得平均8.16日、10日取得を推奨！ ✅家族行事やライフイベント、旅行などでの積極的な休日取得を推奨 ✅業界未経験歓迎！充実した教育制度 ✅月給に加えて各種手当とインセンティブ支給 ✅事業成長中・2024年新店オープン！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様にベストな提案をし、感謝されるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の問い合わせ対応 ・物件の情報収集 ・土地や物件のご紹介、ご契約 ・間取り図や物件資料等の作成 ・物件撮影 HPのお問合せ・お客様の来店対応などがメインの完全反響型営業です。 【会社について】 私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です。 金沢市・野々市市を中心としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再生・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを目指しています。 【社内の特徴】 ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■困ったことがあれば部署関係なくすぐ質問できるくらいコミュニケーションがとりやすい風土 ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに注力！

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

賞与4ヶ月以上/年間休日111日!未経験から始められる営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 地域密着 × 賞与4ヶ月以上 × 未経験歓迎 北陸で腰を据えて長く働ける環境！ 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績4ヶ月〜6ヶ月分 ✅ 週休2日制で年間休日111日 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 転勤なしの地域密着型企業 ✅ 家族手当・住宅手当など福利厚生充実 【仕事内容】 法人のお客様へ産業用燃料・潤滑油・農業関連商材・ その他商材の提案・販売を行います。 1. 新規・既存顧客への燃料販売 地域を支える企業へ 最適なエネルギーを提案します。 ※主な販売先は病院・工場・運送会社など 2. 灯油配達をご利用中のお客様対応・管理・配送業務 自動車用・工業用潤滑油の提案と販売 3. 農業関連商材の販売（肥料など）やその他製品・サービスの提案 【安定した生活を送りたい方へ】 北陸3県に根ざした事業で転勤の心配は ありません。土日休みを基本とした休日 体制で、家族との時間やプライベートを 大切にしながら長く働ける環境です。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験からでも資格取得支援制度を活用 し、専門性を高められます。 最初の1、2ヶ月は先輩と一緒に回りながら 仕事の流れや商品知識を少しずつ覚えていき、 地域のお客様から信頼されるプロの営業を目指せます。

仕事内容 石川県内の賃貸アパート・マンションを来店されたお客様のご要望をお伺いし、ピッタリのお部屋をご案内するカウンター営業です。 ＜具体的には…＞ ・WEBサイトやチラシへの物件情報の掲載 ・問い合わせ頂いたお客様へご要望のお伺い ・理想の賃貸物件のご提案 ・希望物件への内覧手配、ご案内 ・契約書締結の手続き業務等 ・当社管理物件のリフォームのご提案 など ★業界未経験でも、お客様第一主義の価値観を持った前向きな考え方であれば大丈夫です。知識よりも熱意を重視して採用しています。 ★社員が「自己成長」や「働く喜び」を実感できる職場づくりを大切にしています。 ★頑張った分だけ正当に評価し、昇給・賞与に反映する方針です。

40・50代多数活躍中！これまでのキャリアを最高峰の舞台で☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅ 現状の収入・キャリア・働き方に悩む、すべての自動車営業経験者の方へ。 「これまでの経験や実績を正当に評価してほしい」 「年齢とともに体力的な負担を減らし、長く営業を続けたい」 「洗車や事務作業に追われず、お客様との対話に集中したい」……。 石川県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーである当社では、20代・30代はもちろん、40代・50代の経験豊富な社員まで幅広く活躍中！ 幅広い世代の営業スタッフが、培ってきたスキルと人柄を活かして活躍しています。 ///////// 40代・50代の経験者に選ばれる理由 ////////// 【人生経験や落ち着いた接客が最大の武器に】 お客様は経営者や医師など、富裕層の方々が中心です。 単なる商品説明ではなく、お客様の立場に立った質の高い対話が求められるため、豊富な社会人経験や落ち着いた対応力が高く評価されます。 【営業専念の分業制で体力的な負担を軽減】 整備・洗車・事務作業は専門部署が担当。「納車準備や洗車作業で1日が終わってしまう…」といった心配はありません。体力的にも無理なく、営業業務に100％集中できます。 【経験と成果をダイレクト還元（年収800万円以上が可能）】 1台目から高率のインセンティブを支給。 さらに四半期ごとの報奨金もあり、これまでの営業スキルを活かして即戦力としてしっかり稼げる環境です。 【残業月5〜10h・土日休も相談可】 原則定時退社。 シフト休で土日休みや連休も取得でき、ご家族との時間やプライベート、体調管理も大切にしながら長く健康的に働けます。 【車両モニター制度】 会社指定のメルセデス・ベンツを月額＋ガソリン代のみで貸与（車検・保険等の自己負担なし）。ご自身で上質な走りを体感しながら自信を持ってお勧めいただけます。 //////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 美しいショールームでの完全反響営業です。 新車の提案から、購入後の手厚いアフターフォローまで一貫して担当します。 100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。来店対応が8割です。 ライフスタイルの提案： 人生経験を活かし、お客様のライフステージに寄り添った最適な1台をご提案します。 グローバル研修： 報奨研修としてドイツ・フランスなど本場の文化に触れるチャンスもあります。 ＜経験者の声：中途入社4年目（40代・前職：国産車ディーラー営業）＞ 「40代になり、今後のキャリアや体力面のことを考えて転職を決意しました。 ヤナセでは分業制が徹底されているため、突発的な整備サポートや洗車に追われることがなくなり、営業活動に専念できています。 また、お客様も人生経験の豊富な方が多いため、これまでの接客経験や落ち着いた対応を非常に喜んでいただけます。年齢に関係なく実績が正当に評価され、土日休みも含めて無理なく働ける環境にとても満足しています。」

基礎からしっかり教えます＆充実した福利厚生★未経験歓迎★営業経験あれば望ましい！

仕事内容: 地域の方々へ当社の扱う商材やインフラ事業（電力・ガス小売）の提案営業及びサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 * クライアントからの問合せ対応 * クライアントとの打ち合わせあり

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

自社製品に自信！だからやりがい◎大卒月20万～／毎日定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日123日＆土日祝休み！ プライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なく長く働ける環境が整っています。 ✅ 残業は月平均1時間程度とほぼなし！ 基本的には定時退社が可能。 ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。 ✅ 未経験から挑戦できるルート営業！ 全国の代理店や既存顧客へのフォローが中心です。 経験不問で、モノづくりに興味がある方を歓迎します。 ✅ 手厚い資格取得支援＆サポート体制あり！ 業務に必要なセミナーや技能講習などの受講、資格取得を会社が全面的にバックアップします。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆ 自社ブランド『SISIKU（シシク）』を支える営業活動 当社は、全国的にも高い知名度を誇る自社ブランド『SISIKU（シシク）』の産業用キャスタや、特殊仕様の運搬台車を企画・設計から製造・販売まで一貫して手がけているメーカーです。 あなたにお任せするのは、全国の代理店に対するルートセールスや、販売店・ユーザー様へのフォローおよびPR活動。 展示会への出展や商品説明会を通じた製品のアピール、アセアン諸国への販路拡大、新規取引先の開拓なども徐々にお任せしていきます。 （新規開拓はほとんどありません） 営業活動は基本的に、すでにお取引のあるお客様を中心とした「ルートセールス」となります。 飛び込み営業などの無理な手法ではなく、お客様との信頼関係をじっくりと築いていくスタイルです。 ◆ 未経験から「モノづくり」に関わるやりがい 「モノづくりが好き」「新しい製品に興味がある」そんな気持ちがあれば、営業の経験は一切問いません。 入社後は、社員の教育訓練の一環として、業務に必要なセミナーや技能講習の受講をサポートします。 一歩ずつ知識を身につけながら成長できる環境が整っています。 ◆ 抜群の働きやすさとワークライフバランス 月平均の残業時間は1時間程度と、ほぼ毎日定時で退社することができます。 土日祝が休みの完全週休二日制（※年に2日程度、会社カレンダーによる土曜出勤あり）で、年間休日は123日。 有給休暇や長期休暇もしっかり取得できるため、趣味や家族との時間といったプライベートも妥協せずに働けます。 ////// ココが違う！当社のルート営業の3大魅力 ////// ◆ 商社や卸とは一味違う！ 「自社メーカー」ならではの提案の面白さ 当社は、自社ブランド『SISIKU（シシク）』の企画・設計から製造・販売までを一貫して手がける総合メーカーです。 単に決まった商品を右から左へ流すだけの営業ではありません。お客様からの「こんな台車を作れないか」というご要望に対し、自社の製造・技術スタッフとタッグを組んで製品化を実現できるのは、メーカー営業だからこその醍醐味です。 ◆ 自社工場を持つからできる！ 「ゼロから学べる」手厚い研修体制 営業経験や専門知識は一切問いません。 入社後の約3ヶ月間は、本社や工場内でモノづくりの現場を実際に体験していただく研修をご用意しています。 「製品がどう作られているか」「どこに強度や使いやすさのこだわりがあるのか」を肌で知った上で提案活動をスタートできるため、文系出身者や営業未経験の方でも自然と自信が身につきます。 ◆ ルート営業の枠を超えたスケール感！ 自社商品を全国・世界へ 日々の営業活動は、お取引のある全国の代理店様・販売店様への丁寧なフォロー（ルートセールス）が中心です。飛び込み営業やノルマに追われるテレアポはありません。 一方で、全国規模の展示会に出展して自社製品をPRしたり、海外（アセアン諸国など）への販路拡大といった大きなプロジェクトに携わるチャンスもあります。 落ち着いたルート営業の安心感と、自社ブランドを広める手応えの双方を実感できる環境です。

男性も女性も活躍中／転勤ナシ！北陸担当/水・日・祝日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ✅次世代を担う若手を育成！ ✅高月給25万円以上のスタート ✅賞与は年2～3回あり ✅週休2日制(水曜・日曜・祝日) ✅午前中でお仕事終了♪ ✅担当業務により日勤も有（8:30～17:30） ✅営業経験者は歓迎！ ✅担当エリアは北陸3県が中心 ✅長く腰を据えて働ける環境 - ⏩お願いする仕事 - 金沢中央市場やメーカーから 仕入れた海産物をはじめ 自社で加工した商品などを 北陸3県のスーパーマーケットなど お得意様先への販売・ご提案を お任せします。 ＼メーカーの協力あり／ スーパー訪問では先方の担当者相手に 商品紹介や販売提案をしていただきますが メーカーから知識を教えてもらったり 同行訪問してもらったり、協力があります。 訪問を重ねて先方担当者との関係性を築き 当社商品のシェアを拡大してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当業務によっては、早朝勤務だけでなく 8:30～17:30の日勤勤務となる場合も あります。 働き方については面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - ⏩仲間たちについて - 30代～60代の幅広い年代が在籍！ 男性も女性もともに活躍しており、 働きやすさには自信があります。 新人さんは全員でフォローしますので 安心して飛び込んできてください。 - ⏩当社について - 昭和5年に海産物商 池内商店として 金沢市近江町市場に創業。 以来、一世紀近くにわたり、 さまざまな食品の卸売りや 加工・製造を手掛けています。 これからも北陸地方のお客様に 美味しい食品をお届けするため、 全社一丸で取り組んでいきます。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 ▼当社の公式HPです▼ https://www.m-ikeuchi.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 石川県内の賃貸アパート・マンションを来店されたお客様のご要望をお伺いし、ピッタリのお部屋をご案内するカウンター営業です。 ＜具体的には…＞ ・WEBサイトやチラシへの物件情報の掲載 ・問い合わせ頂いたお客様へご要望のお伺い ・理想の賃貸物件のご提案 ・希望物件への内覧手配、ご案内 ・契約書締結の手続き業務等 ・当社管理物件のリフォームのご提案 など ★お客様第一主義の価値観を持った前向きな考え方であれば大丈夫です。知識よりも熱意を重視して採用しています。 ★社員が「自己成長」や「働く喜び」を実感できる職場づくりを大切にしています。 ★頑張った分だけ正当に評価し、報奨金・昇給・賞与に反映する方針です。

年休実質120日！長期休暇＋有休もOK◎家族手当有&転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ 国産ディーラーや他ブランドの営業経験者さんへ。 「点検の受付や洗車などの雑務に追われ、提案の時間が取れない」 「値引き合戦の営業スタイルや数字の追込みに疲れを感じている」 「年齢を重ねても、無理なく長く成果を出し続けられる環境で働きたい」……。 石川県唯一のプジョー正規代理店である当社では、20代・30代はもちろん、40代・50代のベテラン社員も多数活躍中！ 「営業本来の仕事」に集中できる環境で、これまでの経験を活かし「納得の報酬」と「余裕のある働き方」を手にしませんか？ ◆40代・50代の経験者に選ばれる理由◆ 【プジョーならではの「価値を語る営業」】 独創的なデザインと「猫足」と称されるしなやかな乗り心地。 他とは違う個性を求めるお客様に対し、不毛な価格競争ではなく、自信を持って「価値」を提案できます。 これまでの人生経験や落ち着いた対話力が大きな武器になります。 【完全分業制で体力的な負担を軽減】 整備部門との役割が明確に分かれています。 洗車や整備受付、納車準備などに時間を奪われることはなく、体力面での不安を感じずに100%商談や顧客フォローに専念できます。 【独自のインセンティブ制度（1件ごとの高還元）】 目標台数・契約件数などの達成でインセン支給！…ではなく、「1台ごと」「1保険契約ごと」にインセンティブ料率を設定。 もちろん目標達成による評価もありますが、1件ずつやった分支給があるのは、他社にはない還元制度です。 （月間最高25万円支給実績あり／四半期インセンティブも別途支給） 【残業ほぼなし（月平均5時間以下）】 原則定時（18時）退社で、家族との夕食にも間に合います。 無駄な残業や無理な休日出勤はなく、心身ともに余裕を持って長く働き続けられます。 【安心の車両モニター制度】 1年ごとに最新のプジョー車に乗り換え可能なモニター制度あり。 ご自身でフランス車の魅力を体感しながら、お客様へのリアルな提案に活かせます。 //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ショールームでの完全反響営業です。 既存顧客のアフターフォローと、新規ご来店のお客様への対応をお任せします。 ✅100％反響営業： 外回りの飛び込みやテレアポは一切ありません。 ✅チーム営業制： 個人を追い詰めるノルマではなく、店舗・チームの目標を全員で目指す協力的な文化です。 ✅経営者層との人脈構築： お客様には企業の経営者や医師などVIP層も多く、質の高い対話を通じてご自身の人脈や見識を広げることができます。 【経験者の声：中途入社4年目（40代・前職：国産車ディーラー営業）】 「前職では数字のプレッシャーや整備のサポート作業が多く、年齢とともに体力的な厳しさを感じていました。 ここは分業が徹底されているため純粋な『営業』に専念でき、お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 プジョー特有のデザインや乗り心地の良さを語り、ブランドのファンを増やしていく仕事は、これまでの経験が活かせて本当に楽しいです。 また1台・1契約ごとにインセンティブがつくので、無理な売り込みをしなくても収入が安定します。 残業もほとんどなく、家族と過ごす時間が増えたことで働きやすさが劇的に向上しました。」

ノルマなし・年収400万円以上も可能／正社員デビューも応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事の全体像◆ ━━━━━━━━━━━━━ ✅会員様の行政手続きをサポート ✅葬儀後の名義変更/請求業務の 諸手続きをサポート 社用車（AT）で会員さま宅を 訪問する「外回り」のお仕事です。 デスクワーク専業ではありません。 「住所や家族構成が変わって困った」 「書類の書き方が分からない」 という会員さまに寄り添い、 手続きを一緒にお手伝いします。 午後は支社に戻り、預かった書類の 整理やPC入力などの事務作業も 行います（PCは基本操作でOK）。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜この仕事の安心ポイント＞ ・新規の飛び込み営業なし ・無理な勧誘営業なし ・日々のノルマもなし ・人柄重視採用のため、経験不問 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜具体的な業務内容＞ ・会員さま宅への訪問サポート 手続きのご案内・書類記入のお手伝い ・各種手続きの事務作業 住所変更やプラン更新のPC入力 ・各種手続きのフォロー ご葬儀後の請求業務や、 名義変更等のサポートも お任せいたします。 ★ここが安心！ 新規の飛び込み営業や、無理な勧誘・ 日々のノルマはありません。 既存の会員さまへのフォローが中心です。 頑張り（対応件数や丁寧なフォロー）は インセンティブとしてお給料に還元されます。 高齢の会員さまも多く、 「わざわざ来てくれてありがとう」と 感謝されることの多い温かいお仕事です。 未経験スタートの先輩が多数！ 研修があるので安心してください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・本日の訪問予定を確認 チームで訪問先を共有します 10:00 会員さま宅へ訪問（1日数件） 社用車（AT）で移動します 12:00 休憩（しっかり1時間） 13:00 午後の訪問（あと数件） 16:30 支社に戻り事務作業を開始 書類整理やデータ入力が中心 17:30 定時で退社！残業ほぼなし お迎えや夕飯の準備にも安心

「人と話すことが好き」「営業に挑戦してみたい」方は必見です♪

仕事内容 ✨東証プライム上場・カナモトグループ✨ 設立54年の安定基盤を誇る 小松エリア屈指のシェア企業。 景気に左右されない強みがあります！ 当社のやりがいと安定性に惹かれ 営業全員が未経験から活躍中♪ 一見難しそうな「ICT」も入社後の 研修でパズルのように覚えられます♪ あるあるの「汚れ仕事・力仕事」は 「分業制」のため心配いりません！ 営業に集中できる環境を整えています！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 未経験でも月給25万～！ ✅ 営業全員が未経験スタート！ ✅ 17時定時でプライベートが充実 ✅ 年間休日115日／土日祝休みが基本 ✅ 個人ノルマなし！チームで支え合う ✅ 整備・洗車は別担当の「分業制」 ✅ 社用車の通勤利用も相談OK 【仕事内容】 ✨ 地域のインフラと最新技術をつなぐ仕事 ・地元の建設会社様へ建設機械のレンタル。 ・業界で注目されている「ICT製品」を提案し、 現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します。 ✨具体的な業務の流れ ・既存顧客を1日6～7件訪問。 ・お客様のお困り事をヒアリング。 ・最適な機械やICT活用（自動追尾システム等）を提案。 ・見積書作成や受注後の現場サポートなど、チームと連携。 ✨営業に専念できる「分業制」 重い機械の整備・洗車・運搬は専門スタッフが担当。 「お客様との信頼関係づくり」に集中できる環境です。 飛び込みや個人ノルマもありません♪ ✨未経験でも安心のサポート体制 入社後は商品研修で基礎知識を学び、 約半年間は先輩との同行研修を実施。 ICT製品などの専門知識も、 習熟度に合わせて段階的にチャレンジできます。 ✅未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・前職は製造職や技術職など多彩な メンバーが入社し活躍中 ・若手の採用実績も豊富です。 ・商品知識などは最初は分からなくて当然。 少しずつ覚えていきましょう！ ・管理部門や事務の社員含め、 全員チーム一丸でバックアップします♪ ✅【社員インタビュー】 ✨営業部長 全くの営業未経験から20代で転職を決意し、当社に入社しました。 当初は整備業務を担当していましたが、働きぶりを見ていた上司から「営業やってみない？」と声を掛けられ、そこから営業としてキャリアアップしています！ 仕事を通じて自己成長しながら、お客様から信頼いただけることもやりがいの一つ。 社内の事務スタッフや整備スタッフとのチームワークも大切にしています！ 業務に慣れれば自分でスケジュールを組み立ててのびのびと働けるようになりますよ！ ✨元建設会社勤務 中途社員 建設現場で技術者として働いているときに当社に出会い入社しました。 まだまだ労働拘束時間が長い業界企業も多いなか、当社なら私生活ともしっかり両立できると思い転職。 前職の経験も活かしながらワークライフバランスも充実しました！ ✨元製造職 28歳中途社員 前職は製造職で営業は初めて。 入社してから十分に知識を身に付けられる環境が用意されているので、安心してスタートできました。 自分で訪問先や1日の動き方を決められるなど自由度が高いので、自分のペースでのびのび働けています。 ✅【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊白山市・小松市に転勤の可能性あり （※転居を伴わない） ＊白山市・小松市の事業所での応募も可能です◎ ✅【面接1回】（1回を予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨面接の場は、気負いせずにお越しください♪ あなたらしさを知る機会であり、 当社のことを知っていただく場です！

《✅未経験スタートOK♪20代〜30代活躍中》年休115日

仕事内容: ◥◣既存顧客へのルート営業募集⭐️◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容について】 グループ会社で製造したお菓子や土産物のルート営業です。 卸交渉、ヒアリング、商品開発、 新規卸先開拓などをお任せします。 ＜✅営業先＞ 顧客：JR、高速SA、旅館等 まずは、弊社と長年お付き合いのある 既存顧客のフォローから行って頂きます。 担当企業数：10〜20社程度 （企業規模によって異なります） ＜✅このお仕事のやりがい（難しさ）＞ 問屋さんの要望を叶えて、 ・新商品の製品化 ・売上拡大（人気商品化） に繋がった時などは非常にやりがいに感じます。 一方で商品化や売り上げ実現までの 壁も多数存在するのも事実です！ 「弊社の生産ラインで賄えるものなのかどうか」 「新商品化したところで採算は取れるのか」 など問屋さんだけでなく、 社内でも交渉事が発生するので チャレンジすることが沢山です！

40代50代活躍！経験活きる提案と年休120日・残業ほぼゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、自動車/輸送機器個人営業 ✅ 国産ディーラーや他ブランドの営業経験者さんへ。 「点検の受付や洗車などの雑務に追われ、提案の時間が取れない」 「値引き合戦の営業スタイルや数字の追込みに疲れを感じている」 「年齢を重ねても、無理なく長く成果を出し続けられる環境で働きたい」……。 石川県唯一のボルボ正規代理店である当社では、20代・30代はもちろん、40代・50代のベテラン社員も多数活躍中！ 「営業本来の仕事」に集中できる環境で、これまでの経験を活かし「納得の報酬」と「余裕のある働き方」を手にしませんか？ ◆40代・50代の経験者に選ばれる理由◆ 【値引きに頼らない「価値を伝える営業」】 「安全・環境」という明確なブランド哲学を持つVOLVO。 不必要な価格競争ではなく、お客様のライフスタイルに寄り添う「質の高い提案」が可能です。 これまで培ってきた落ち着いた対応力や豊富な人生経験が存分に発揮できます。 【完全分業制で体力的な負担を軽減】 整備部門との役割が明確に分かれています。 洗車や整備受付、納車準備などに時間を奪われることはなく、体力面での不安を感じずに100%商談や顧客フォローに専念できます。 【独自のインセンティブ制度（1件ごとの高還元）】 目標台数・契約件数などの達成でインセン支給！…ではなく、「1台ごと」「1保険契約ごと」にインセンティブ料率を設定。 もちろん目標達成による評価もありますが、1件ずつやった分支給があるのは、他社にはない還元制度です。 （月間最高40万円支給実績あり／四半期インセンティブも別途支給） 【残業ほぼなし（月平均5〜10時間程度）】 18時の定時退社を全社で推奨。無駄な残業や無理な休日出勤はありません。 ご家族との時間やご自身の健康、プライベートを大切にしながら長く働き続けられます。 【1年ごとに最新ボルボをプライベート利用可】 車両モニター制度により、1年ごとに最新のボルボ車を貸与。 休日のお出かけなど日常使いで体感した魅力を、そのままお客様へのリアルな提案に活かせます。 /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ショールームでの完全反響営業です。 既存顧客のアフターフォローと、新規ご来店のお客様への対応をお任せします。 ✅100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。 ✅チーム営業制： 個人ノルマによる過度な競い合いはありません。店舗全体で目標を達成する文化です。 ＜経験者の声：中途入社4年目（40代・前職：国産車ディーラー営業）＞ 「前職では数字のプレッシャーや整備のサポート作業が多く、年齢とともに体力的な厳しさを感じていました。 ここは分業が徹底されているため純粋な『営業』に専念でき、お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 ボルボ特有の安全性や哲学を語り、ブランドのファンを増やしていく仕事は、これまでの経験が活かせて本当に楽しいです。 また、1台・1契約ごとにインセンティブがつくので、無理な売り込みをしなくても収入が安定します。 残業も少なく、家族と過ごす時間が増えたことで働きやすさが劇的に向上しました。」

【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

「警備×AI」で業界の常識を変える☆新規事業メンバー募集☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「警備×AI」で業界の常識を変える、 新規事業の立ち上げメンバー！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ノルマに追われる営業ではなく、 お客様に寄り添う「総合職」の募集です。 2022年の設立以来、 急成長を続けるKインカム。 当社は単に警備スタッフを手配するだけ でなく、次世代のAI交通誘導システムや 各種サテライトシステムを導入し、 「最新機器×人」のハイブリッドな 警備ソリューションを提供しています。 今回は、新設する部門の立ち上げ メンバー（総合職）の募集です。 お任せしたいのは、建設会社や、 道路工事事業者のお客様へ向けた 「警備DX化」のご案内と導入サポート。 毎日飛び込みをしてノルマに追われるよう な一般的な「営業」とは、当社のスタイル は大きく異なります。 まずはターゲットを絞り、月に数社へ じっくりと提案していくスタイル。 「新しい仕組み」を、誠実に・丁寧に 伝えていく度胸とコミュニケーション力 があれば、異業種からのチャレンジも 大歓迎です！ 【仕事内容】- 建設会社や土木・道路工事事業者様へ 向けて、最新の警備システム（AI搭載 のカメラやiPadを活用した交通誘導シ ステムなど）のご提案や、導入後のサ ポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ■リストアップ・提案準備■ 月に数社程度ターゲットを絞り、 アプローチに向けた資料準備や 戦略立てを行います。 （新規開拓の割合が多めですが、 闇雲な飛び込み営業ではありません） ■システムのご提案・ご説明■ お客様先（現場の監督や所長など） を訪問し、「AIを活用することで、 いかに安全かつ省人化できるか」 をご説明します。 ■導入後のフォロー■ 機器の使い方の説明、 現場でのトラブルシューティング、 請求書の作成など。 ■現場サポート・調整■ 必要に応じて自社の警備スタッフ の配置手配も行い、「機械×人」の 最適な環境を作ります。 ★入社後の手厚い研修制度 （未経験でも安心！） 「現場のことや商品の使い方が 分からない…」という心配は不要です！ ✅️現場研修（2〜3ヶ月程度） 月の半分ほど、実際の警備現場に 入っていただきます。 現場の動きや、起こりうるトラブル、 システムの活用方法を肌で学べます。 （現場勤務時は現場シフト適用となります。 シフト制のため固定時間ではなくなります。） ✅️同行研修（3〜6ヶ月程度） 社長や先輩に同行し、商談の進め方や 提案のコツ、アシスタント業務から 少しずつ仕事を覚えていきます。

未経験OK◎早起きが得意ならこれ！金沢の旬を届ける、市場の顔

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） |◤ヤマカ水産ではたらく魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅15時半には、今日のシゴト終了！ 6:30〜15:30の勤務で残業は月平均20h以内。 「明るいうちに帰宅して子供と遊ぶ」 「趣味の釣りに直行する」 「混む前に人気店のサウナへ行く」 そんな、朝型ならではの“充実した午後”が 手に入ります。 ✅未経験から「目利き」のプロへ まずはパック詰めや簡単な調理補助から。 慣れてきたら、あなたの選んだ魚を 有名ホテルや旅館へ提案。 「今日の魚、良かったよ！」という一言が 何よりの報酬です。 ✅金沢・近江町市場があなたの職場 観光客や地元の食通が集まる活気ある市場。 「究極の御用聞き」として、お客様との 温かい会話を楽しみながら働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内、そして全国の有名店へ 「最高の食」を届けるプロフェッショナル として、以下の業務をお任せします。 ▶仲買からの魚の仕入れ業務 慣れてきたら自分の裁量で ▶ 仕入れた魚の加工（捌き・切り出し） ▶ 近江町市場の店舗での店頭販売・接客 【入社後の流れ】 まずは基本的な小売業務からスタート。 先輩（元IT営業や元調理師など）が マンツーマンで、魚の種類や捌き方を教えます。 現在活躍中のスタッフも、多くが 魚の知識ゼロからスタートしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 「ヤマカ水産株式会社」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務用卸としての地位を確立し、 販路は県内一円、富山、福井、滋賀、 京都、大阪、三重、岐阜、 名古屋に広がっています。 ～ヤマカのこだわりはお客様のこだわり～ ヤマカ水産は、金沢周辺の料理店・ホテル、 温泉旅館はもちろん、全国各地の有名店とも 多数のお取引をさせていただいております。 私たちはそれぞれのお客様にとって、 最高の商品とサービスを提供できるよう 努力しております。 お客様の目となって、手となって、 足となってお客様のニーズにお応えしたい。 お客様のたくさんの「御用＝ニーズ」に お応えしたい。そのためには「毎日の 御用聞き＝コミュニケーション」が 大事だと考えています。 ヤマカ水産は“究極の御用聞き”を 目指しています。

カジュアル面談OK！東証グロース上場企業、年間休日120日

仕事内容 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 お客様対応（メール・電話対応/事務作業/ケータリング提供など） 13：00 お昼休憩 14：00 お客様対応（メール・電話対応/事務作業/ケータリング提供など） 16：00 翌日以降のご利用内容確認と準備 18：00 退社 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

ノルマ無し・飛び込み無し！大手企業を中心にリサイクル提案を行う安定経営の営業

仕事内容: ＼この仕事のポイント／ ・既存のお客様への対応に加え、新しいお客様との取引をつくる新規営業活動も行います ・飛び込み営業はありません。新規活動は、担当エリアの企業へ電話でアポイントを取り、訪問してお困りごとを伺うスタイルです ・自社商品を売るのではなく、不要になった電子機器や生産過程で発生する資源の回収・買取・リサイクル方法を提案します ・未経験でも、入社後約3か月の現場研修からスタートします 1か月の現場研修であったり、半年の現場研修あるので書き方確認するしながら、状況に応じ増減あり ＜会社について＞ 企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国の拠点ネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存のお客様へのフォローと、新しいお客様を開拓する営業活動の両方を担当します。 お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案する法人営業です。 ＜既存のお客様への対応＞ ・廃棄物やリサイクル資源に関する相談内容をヒアリング ・お客様先で回収予定品を確認し、回収方法や買取方法をご提案 ・見積書の作成・提出 ・受注後、回収日程を調整し、社内の運搬・現場スタッフへ連携 ・回収後の重量・金額等を確認し、営業事務へ情報を引き継ぎ ＜新規営業活動＞ ・担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得 ・訪問し、現在の廃棄・リサイクル方法やお困りごとをヒアリング ・当社で対応できる回収・買取・リサイクル方法をご提案 ・見積書を作成し、新規取引につなげます ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められます。 ＜未経験でも安心の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、リサイクル業界の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ＜1日の流れ（一例）＞ ・08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 ・09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） ・12:00 お昼休憩（90分間） ・13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） ・16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 ・17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、 困った時は上長や同僚に気軽に相談できる環境です。

40代・50代も多数活躍中！これまでの経験を最高峰の舞台で☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 現状の収入・働き方に悩む、すべての自動車営業経験者の方へ。 「これまでの経験を正当に評価されたい」 「年齢とともに体力的な負担を減らし、長く営業を続けたい」 「雑務に追われず、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい」……。 メルセデス・ベンツ認定中古車を扱う当店では、20代・30代はもちろん、40代・50代の経験豊富なミドル・ベテラン世代も多数活躍中！ 「WEBからの高い集客力」と「分業制」を武器に、体力的な負担を減らしながら「営業本来の仕事」と「高年収」を実現できます。 ///////// 40代・50代の経験者に選ばれる理由 ////////// 【豊富な経験が活きる！高い成約率と集客力】 全国から注目される認定中古車。 ネット・電話での問い合わせ対応が中心のため、お客様は既にニーズが固まっています。 あなたのこれまでの自動車知識や、落ち着いた的確な提案力が成約に直結します。 【1台目から高還元（年次に関係なく正当評価）】 販売台数に応じて高率インセンティブを支給。入社5年目で年収700万円超えなど、社歴や年齢に関係なく、これまでの経験を活かしてすぐに高収入を目指せます。 【営業専念の分業制で体力的な負担も軽減】 整備・洗車・事務作業は専門部署が担当。「洗車や納車準備で1日が終わる…」といった心配はありません。体力的にも無理なく、営業業務に100％集中できます。 【残業月5〜10h程度・土日休も相談可】 原則定時退社。シフト休で土日休みや連休も取得でき、ご家族との時間やプライベートも大切にしながら長く健康的に働けます。 【安心の車両モニター制度】 会社指定のメルセデス・ベンツを月額＋ガソリン代のみで貸与（車検・保険等の自己負担なし）。 ご自身で上質な走りを体験しながら提案に活かせます。 //////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 「メルセデス・ベンツ認定中古車」の販売・提案をお任せします。 100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。来店対応が8割です。 中古車ならではの専門性： 一台一台状態の異なる車の価値を見極め、引き出す面白さがあります。これまでの自動車業界での経験・目利き力が存分に活きるポジションです。 長期的なフォロー： 購入後の車検案内などを通じて、お客様と一生モノの信頼関係を築いていただけます。 グローバル研修： 報奨研修としてドイツ・フランスなど本場の文化に触れるチャンスもあります。 ＜経験者の声：中途入社4年目（40代／前職：国産車ディーラー営業）＞ 「40代になり、ただ数を追うだけの営業や体力的な負担に不安を感じて転職しました。 当店が扱う認定中古車は全国から引き合いがあり、反響の多さに驚いています。お客様からの専門的なご質問に対しても、これまでの知識や経験を活かしてスムーズにお答えできるため、質の高い商談ができています。 事務や整備のサポートに追われない分業制のおかげで体力的な負担も大きく減り、同年代の社員も多く活躍しているので非常に働きやすいですね。」

【10 時出社・未経験歓迎】ホテル広告会社の施設担当スタッフ募集

仕事内容: 当社はホテルや旅館の運営代行や広告のコンサルティングを実施しております。 本求人の業務は現在契約のある宿泊施設への要望ヒアリングや提案により宿泊施設の売上を上げていく業務となります。 基本的に1社に対して3名のチームとなりますので助け合いながら業務を進めていく形となります。最初はチームメンバーとして業務を覚えていただき、その後主担当としての実務となりますのでご安心ください。 また宿泊施設への直接訪問も定期的に発生いたしますので旅行が好きな方にぴったりな業務です。 【業務内容】 ①ホテルの魅力や強みのヒアリング ②広告の戦略的な提案 ③入稿スタッフへの指示

残業ほぼ無・諸手当＆インセンティブ豊富！稼げて休める整備士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ✅固定給30万円以上＋各種手当 ✅頑張りはインセンティブで還元 ✅残業ほぼなし・ノルマなし ✅マイカー通勤OK・転勤なし ✅27年度から年間休日120日以上へ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 石川県小松市の整備工場で、 乗用車の車検・点検・修理を 中心にお願いします。 販売まわりの対応も含めて 幅広く経験できる職場です。 1人あたり1日1〜5台ペースで 急かされることなく、 1台ずつ丁寧に向き合えます。 ガソリン車・ディーゼル車まで 扱う技術が身につく環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 整備士は休みが少なく給料も安い―― そんなイメージを変えたくて、 ホクバンは働き方を見直しました。 ⭐"休めない整備士"を変えたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年度から第二土曜日も定休日となり、 年間休日は120日以上へ拡大予定。 残業ゼロを目指す取り組みを行っており プライベートの時間も大切にできます。 ⭐待遇・福利厚生も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給は30万円以上を保証。 車検・鈑金・販売の紹介は そのままインセンティブになります。 昇給年1回、賞与年2回（8月・12月）、 社員旅行などの福利厚生も充実。 お子様手当や検査員手当もあり、 家庭を持つ方も安心して働けます。 ⭐ノルマに追われず働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度はありますが、 きついノルマはありません。 1台1台と丁寧に向き合う姿勢を 大切にできる職場です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 休みも、収入も、あきらめない。 そんな働き方を始めませんか？

《共働き・子育て世代が主力》完全在宅でキャリアも家庭も両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

月給30万円〜＆土日祝休み！ノルマなしで長く安定して働ける環境です◎

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 設立30年以上の無借金経営で安定◎ 定着率抜群！退職者がほぼいない職場。 土日祝休み＆残業なしでプライベート充実！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅ 未経験から月給30万円以上の高待遇！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上 ✅ 残業は原則なし！毎日18時にピタッと退社 ✅ 転勤なし！石川県内で腰を据えて働ける ✅ 充実の研修体制で未経験からプロへ成長 ✅ 頑張りをしっかり評価する等級・業績評価制度 地元密着型の総合保険代理店である当社にて、 法人および個人のお客様へ向けた 生命保険・損害保険の営業活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客へのフォローおよび見直し提案 ・新規顧客への保険プランの提案 ・契約手続きおよび更新業務 ・事故やトラブル時の初期対応サポート 石川県内を中心とした営業活動となります。 顧客を訪問する際は社用車にて訪問します。 お客様の日常生活や経済活動を守る、 やりがいと社会貢献度の高いお仕事です！ 今回は将来の幹部候補を見据えた募集です。 「素直さ」を持って業務に取り組める方なら、 未経験からでも大歓迎です！

早朝勤務で高収入＆私生活充実。夕方からは自分時間を満喫！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー |◤ヤマカ水産ならではのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休113日でワークライフバランス充実 水産業界では珍しい多めの休日設定。 趣味や家族との時間をしっかり確保できます。 ✅12時終業！午後は自分時間を満喫 3時～12時の勤務、退社時はまだお昼時。 「行列の人気店に並ぶ」 「平日の空いたジムへ行く」 「夕飯の準備をして家族を驚かせる」 そんな生活が手に入ります。 ✅ 未経験から「究極の目利き」へ まずは配送からスタート。 毎日魚に触れることで、自然と「良い魚」がわかるようになります。 あなたの提案が、金沢の名店の「今日の一品」を決める。 そんなやりがいのある仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金沢・北陸のホテルや飲食店へ、新鮮な 鮮魚・水産物を届けるルート営業と 配送をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・仕入れ・ピッキング 仲買から届いた魚を、お客様の注文に合わせて準備。 ・配送・提案 固定のルート（金沢市内中心）を回り、新鮮な食材をお届け。 「明日はこんな良い魚が入りますよ」といった提案も大切なお仕事です。 ・加工 慣れてきたら、お客様の要望に合わせた捌き（三枚おろし等）も学びます。 【入社後の流れ】 まずは先輩の車に同乗し、ルートを覚えることから。 「魚を触ったことがない」という異業種 出身者も、今では「ヤマカのプロ」 として活躍中！ 一人前になった後は、自分の裁量で 仕入れ・販売ができる面白さがあります。 【1日のスケジュール（例）】 ⭐3:00 出社・商品のピッキング 深夜の静かな時間からスタート ⭐6:00 配送スタート 新鮮な魚を届けます ⭐11:00 帰社・事務作業 明日の入荷状況をチェック ⭐12:00 退社 「お疲れさまでした！」 午後はたっぷり自由時間！ ジムやサウナでリフレッシュしたり 家族との時間もゆっくり過ごせます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 「ヤマカ水産株式会社」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務用卸としての地位を確立し、 販路は県内一円、富山、福井、滋賀、 京都、大阪、三重、岐阜、 名古屋に広がっています。 ～ヤマカのこだわりはお客様のこだわり～ ヤマカ水産は、金沢周辺の料理店・ホテル、 温泉旅館はもちろん、全国各地の有名店とも 多数のお取引をさせていただいております。 私たちはそれぞれのお客様にとって、 最高の商品とサービスを提供できるよう 努力しております。 お客様の目となって、手となって、 足となってお客様のニーズにお応えしたい。 お客様のたくさんの「御用＝ニーズ」に お応えしたい。そのためには「毎日の 御用聞き＝コミュニケーション」が 大事だと考えています。 ヤマカ水産は“究極の御用聞き”を 目指しています。

【 次世代の幹部候補募集!! 】 成長企業で年収アップ・キャリアアップを!! 年休120日＆完全週休2日（土日祝休み） 月給30万円以上＋手当充実＋決算賞与実績あり

仕事内容: |◤この求人のpoint✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 営業経験者募集!!経験重視の好ポジションで高収入可能 ✨あなたのスキルを正しく評価!!転職回数より経験や提案力を重視 ✨ フォロー＆充実の教育体制あり!!育てる前提のリーダー候補採用 ✨土日祝休の完全週休二日制で年間休日120日!!プライベート充実 ✨ノルマなし・週平均アポ5～6件で、マイペースな営業活動が可能 |◤お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BtoB営業 ｜ エアコンの省エネ商材の営業 ＼ 営業職でも無理なく働ける!! 地球の未来にも貢献できる ／ 拡大中の事業に携われるチャンス!! 2017年より販売中「CONTINEWM」の 提案営業をお願いします。 「CONTINEWM（コンティニューム）」とは、 世界的にも注目されている脱炭素・省エネ分野の製品。 導入するだけでエアコンの電力消費を削減し、 企業のコストと環境負荷の両方を減らせる画期的な製品です。 ［主な仕事内容］ ・アポイント取得（電話・紹介・展示会対応など） ・法人のお客様先へ訪問し、製品の説明やヒアリング ・導入効果や費用対効果のご提案 ・報告書作成、見積書作成 ・商品梱包、発送など 〇入社後は先輩社員がOJT教育を行います。 イチから丁寧に教えるのでご安心ください。 〇社用車（AT）での企業向け訪問営業。 原則飛び込みはありません。 〇アポイントは週平均5〜6件。 詰め込みすぎず、じっくりとした提案が可能です。 〇ノルマなし。年間目標は個々に設定、 自分のペースで計画的に進められます。 |◤職場の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 営業経験者歓迎／ノルマなし!! 年間目標を個別設定しマイペースに頑張れる 働きやすくやりがいある営業 ✅仕事内容の特徴／高評価拡大中 SDGs達成に向け継続性と将来性の高い事業。 環境問題解決に貢献中です ✅1971年創業／安定成長企業 高い技術と強固な財務基盤を基に、 新領域に挑戦し成長を続ける老舗企業 ✅年間休日120日／完全週休二日 ゆっくり休めるからこそ仕事も充実!! 活力を持って業務に取り組めます。

ノルマ無★年休123日★賞与4.5ヶ月！経験活かす測量営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✅ 【ノルマなし・飛び込みなし】既存顧客への提案が中心！ ✅ 【土日祝休み・年休123日】残業も少なくプライベート充実◎ ✅ 【賞与実績4.5ヶ月分】頑張りはしっかり給与で還元します！ ✅ ドローンや3Dレーザなど「最先端の技術」を扱える面白さ ✅ 法人営業経験や、測量・土木・建設業界の知識が存分に活きる環境！ • • • · ·· · • • • • • • · ·· · • • • 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・官公庁や地方自治体に対する提案書の作成、営業活動 ・入札契約の資料作成、見積書の作成 ・契約事務、プロジェクトへの参画 ・担当エリア、顧客への営業活動全般や渉外活動 扱うのは、3次元レーザ測量やドローン測量といった最新の空間情報技術。 飛び込みの新規開拓はほとんどなく、 既存のお客様への提案、相談が中心です。 営業の仕事は、ただ仕事を取ることではありません。 お客様の抱える課題を見つけ出し、当社の技術を もって解決へと導き、地域の未来づくりに 貢献することがミッションです。 盤石な経営基盤のもと、お客様とじっくり 信頼関係を築き、感謝される大きなやりがいを 感じていただけます。 🌟これまでの営業経験や業界知識を存分に発揮できる環境です！ 測量業界での実務経験や測量士・測量士補の資格 をお持ちの方はもちろん、 他業界での営業経験がある方も大歓迎。 測量業界が初めての方でも、入社後1ヶ月間は 先輩営業への同行でしっかり学べるため 安心してスタートできます。 もちろん未経験の方でも大丈夫！ 入社後1ヶ月間は先輩の営業に同行し、 「測量とは何か」という基礎からしっかり学べる 環境が整っています。 同業種からの転職者や、異業種から営業に興味を 持って入社したメンバーが在籍しています。 関わった仕事が地図や形として残る、 誇りを持てるお仕事を私たちと一緒に始めませんか？ 【1日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社 9:30 営業外まわり（アポがあれば1～2件訪問します） 12:00 昼食・休憩 13:00 営業外まわり 14:00～15:00 帰社し、提案書や見積書などの資料作成 17:00 全員完全帰社 18:00 退社 【社員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社理由は？＞ 前職はITデータの営業をしていました。 他の業種の営業をしたいと思い転職活動をはじめたのですが、 実際に県、市が悩んでいることを自分の提案で解決し、しかも地図に残るという測量業界に魅力を感じ入社しました。 ＜やりがいは？＞ 営業の仕事は、仕事を取ることではありません。 お客様の課題を見つけ、当社の技術で解決し地域の未来づくりに貢献することです。 普段外まわりをして、信頼関係を築いたお客様から依頼され感謝されることは大きなやりがいの一つです。

既存顧客メイン！年休125日☆経験者優遇◎資格取得もサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、土木測量/地質調査 「営業の厳しいノルマに、 ちょっと疲れていませんか？」 当社の営業スタイルには、 『個人ノルマ』がありません。 高インセンティブな営業職のような派手さ はありませんが、その分、プレッシャー なく安心して長く働ける環境です◎ 1人で戦うのではなく、 みんなで助け合うチーム戦！ だから社内の雰囲気も良く、 いつでも頼れる安心感があります◎ もちろん頑張りはしっかり評価！ 『賞与年4ヶ月＋業績連動』で 成果は全員に還元しています。 今より心のゆとりを持って、 長く安定して働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験がある方優遇◎ ⭐未経験もOK！丁寧に教えるので安心！ ⭐資格取得支援あり◎会社が負担します☆ ⭐年間休日125日 ⭐遠方に行く際は直行直帰OK ⭐大雪の場合などは在宅勤務も可能 ⭐男性スタッフも育児休暇取得実績あり ⏩充実した手当多数あり！ 社員インタビューはこちら！ ☞https://www.risuisha.co.jp/recruit/senior/yi-2017/ ──────【会社について】───── 道路や河川などの測量調査を行い、 多くの人々の生活に必要な 社会インフラを支える会社です。 主に公共事業を手がけており、 自治体との取引が中心となっています。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ✅お仕事内容 ─────────────────── ■公共事業（官庁自治体）や 民間会社（ゼネコン、 建設コンサルタントなど）への 定型・提案営業 ■見積書の作成や新規顧客の開拓、 契約事務やプロジェクト参画など ■担当エリア・顧客への 営業活動全般をお願いします。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ──────【営業スタイル】───── ・飛び込み営業はほとんどありません！ ・お客様の引き合いに応じた提案営業が中心 ・自治体など既存顧客との取引が大半 ──────【１日の流れ】────── ⏰08:30 出勤 ⏰09:00 メールチェック ⏰10:00 担当エリアの営業活動 ⏰12:00 昼食 ⏰13:00 当エリアの営業活動 ⏰16:00 見積作成などの社内業務 ⏰17:30 帰社 ──────【入社後の流れ】───── 入社後は、先輩社員に同行して 業務を覚えていただきます。 営業対応や見積書作成など、丁寧にフォロー するので未経験の方も安心です◎ 現場を理解すればするほど、良い提案ができるお仕事なので、 はじめは現場への同行もあります。 慣れてくれば、担当のエリアをもつようになります。 公共インフラの基礎となる重要な仕事なので 地域貢献を実感でき、 やりがいもしっかり感じられるお仕事です！ ─────【こんな職場です！】──── 30代2名、40代1名、50代1名、60代1名が在籍。 前職は技術、同業の営業、介護、人材紹介などさまざまです。 社外で現場作業を行うだけでなく、 社内で資料を作成なども行うので、 バランスよくお仕事ができます！ 若手スタッフにも営業技術を 積極的に習得するように促しているので、 入社してすぐに営業活動についての スキルを身につけていけますよ！ 『個人ノルマがない』理由は、案件ごとに 営業・技術スタッフがチームを組んで動くから。 一人で抱え込まず、「この見積、どう思う？」 「現場の確認一緒に行こうか」と 声を掛け合える環境です。 個人の数字ではなく「チーム全体の成果」を 見るため、社内は足の引っ張り合いと無縁の 温かい雰囲気です。 メンバーの仲が良いのはもちろんのこと、 お互いいつでも頼れる存在なんです！ ───【入社30年 営業部長より】── 今回は今後の業績UPのための増員募集となります。 私はもともと技術部の部長でしたが、7年前から営業部の部長となりました。 現場を経験したことがあるからこそ、よりお客様の要望に応えられる提案ができていると実感しています。 営業だけでなく、現場経験のある方も大歓迎！ みなさまのご応募をお待ちしております。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼＼働きやすい環境が整っています✨／／ 社員を大切に思っているからこそ、 長く腰を据えて働ける環境づくりにも 力を入れております！ ◆テレワーク環境が整備されており、 大雪の場合などは状況に応じて 在宅勤務が可能！ ◆遠方での営業活動の際は直行直帰もOK ◆「今日は2・3時間早く帰りたい・・・」 時間単位の有給休暇取得も可能なので、 そんな時は早上がりもできます◎ ◆育児休暇の取得実績あり！ 男性の育児休暇取得実績もあるので、 ご安心ください！

完全未経験から月収50万円超も！年休120日＆最高7連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 北陸を中心に自動車の買取・販売を手がける当社。 自動車の査定・買取・販売業務などをお任せします。 ✨飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし ✨学歴・経験・知識も一切いりません！ 飲食や美容など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 入社1年目（元・飲食店員）スタッフで、入社3ヶ月で月収50万円を達成した実績も。 誠実さがあれば、経験や男女関係なく収入アップできる環境です。 今後、富山への店舗展開も考えているので、中心メンバーを募集します！ （希望に応じて移動相談可） //////////// ここがポイント ////////////// ✅【まずは「職場見学」だけでもOK】 「本当にノルマないの？」「どんな人が働いてる？」 そんな不安を解消してから応募を決めても大丈夫。 まずは話を聞いてみたい方という方からの問い合わせも歓迎。 ✅【知識ゼロでも安心の「アプリ査定」】 「車に詳しくない…」そんな方こそ大歓迎です！ 査定は専用アプリのガイドに沿ってポチポチ入力するだけ！ 複雑な計算や知識は不要。1〜2ヶ月で独り立ちできるシンプルな仕組みです。 ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】 お問い合わせいただいたお客様への「反響営業」のみ。未経験でも始めやすいスタイルです◎ ✅【石川県内でも高水準の休日数】 GW・夏季・年末年始は各7日以上の連休。しっかり休んで、しっかり稼げます！ ☆まずはお気軽にお問い合わせ！ 076-201-8187／info@car-shop8.comでお待ちしています！ //////////////////////////////////////////////////// ＜お仕事内容＞ お客様からの問い合わせ対応からスタートし、査定、買取、販売までを一貫して担当します。「難しそう…」と思うかもしれませんが、業務は極めてシンプルです！ 【具体的な仕事の流れ】 ①お客様対応：ネットや電話からお問い合わせのあったお客様へご連絡（飛び込みは一切なし！）。 ②アプリで査定：お客様の車をチェック。アプリの指示通りに状態を入力するだけで適正価格が出ます。 ③ご提案・買取：価格に納得いただけたら契約成立！ ④販売準備：洗車や写真撮影を行い、オークションやWEBサイトへアップロードします。 ＜入社後のステップ＞ 最初は先輩の横で仕事の流れを見ることからスタート！その後、在庫車を使ってアプリ査定の練習をします。 大体1〜2ヶ月もあれば、一人で自信を持って進められるようになりますよ。 ＜未経験でも稼げる理由＞ お客様の話を丁寧に聴く「誠実な対応」がそのままインセンティブとして毎月給与に還元される仕組みだから。 ★現在、富山エリアへの新規出店も計画中！希望に応じて移動相談も可能。会社の成長期だからこそ、将来的には新店舗のコアメンバーとして活躍できるチャンスもあります！ 076-201-8187／info@car-shop8.comでお待ちしています！ ＜働く環境＞ 営業4人、洗車アルバイト2人、パート3人の会社です。 おしゃべり好きが集まるアットホームで話しやすい雰囲気です。 現在20代～40代が在籍中。 飲食店や美容院などの接客業から中途入社した業界未経験の方も活躍中！ 学歴・性別問わず活躍できる環境です。 社員のやる気やステップアップを全力で応援していく会社でありたいと考えています。

未経験者歓迎｜残業ほぼなし｜県内業界トップクラスの専門商社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ★魅力ポイント★ ―――――――――――――――――― ◎当社取り扱い商品を格安で 購入いただけます。 ◎残業ほぼなし ◎手当・福利厚生が充実！ ◎県内業界トップクラスの専門商社 ―――――――――――――――――― 当社は1940年創業以来、 86年以上にわたって自動車の車検整備や 事故修理、点検整備に必要な部品・用品、 整備機械工具、タイヤやバッテリーなどを 街の整備工場や鈑金工場、中古車販売店、 ガソリンスタンド、カーショップなどに 供給してきました。 今回、東信・北信エリアの事業拡大に向け、 新たにルート営業職を募集します。 【具体的には】 整備工場やカー用品店、バス会社などへ、 自動車関連の部品・用品などの 営業・配送を担当していただきます。 納品しながら注文をいただく ルート営業なので、新規開拓はあまりなし。 既存のお客様を中心に、 安定営業に取り組めます。 〇注文対応（電話・メール・FAX） 〇卸売販売、見積作成 〇部品メーカーの選定、依頼 〇品質確認、納品（配送）など ＜1日の訪問件数は？＞ およそ15～20件を定期的に 訪問しますが、1件の滞在時間は短く、 スムーズに回れます♪ ＜担当エリアは？＞ 東北信地域を中心に社用車で回ります。 ＜1日の流れ＞ 8時45分～9時…朝礼・ミーティング ▼ 9時15分～…商品を持ってお客様訪問 ▼ 12時～13時…ランチ休憩 ▼ 13～17時…お客様訪問を再開 ▼ 17時…発注・事務業務 ▼ 17時30分…定時退社 ＜営業社員の声＞ ◆好きなクルマとじっくり向き合う！ 前職はカー用品専門店の販売職。 ナビの取付なんかも担当してました。 あれって結構、腰にきたりと、 シンドイ態勢になるんですよね。 正直「長く続けるの厳しいな」と 思っていた矢先、出会ったのが今の会社。 創業86年以上の老舗ですし、 県内トップクラスという安定経営の 会社だったので、 「ここなら好きなクルマに向き合い ながら長く働けそうだ」と思い、 転職を決めました。 実際、入社して感じているのは、 のびのびと仕事に取り組める環境！ 目標はありますが、 それが全てではないですし、 売る商材も自分の考えで取り組めます。 ルート営業で時間の使い方も自由ですし、 マイペースで成長ができますね！

月給31万円以上✨年間休日125日／転勤なし／人柄重視で採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ＼ 地元 ”小松” で働きたい方、必見 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社してすぐ、しっかり稼げるように 約３ヶ月の研修期間中も ＞＞ 基本給の変更なし！ ＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 20代後半～30代活躍中！ ✅ 頑張った分給与に反映される歩合制！ ✅ 車通勤OK！社用車もあり◎ ✅ 研修制度が充実◎未経験大歓迎！ ✅ IUターンも歓迎、転勤なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフについて ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県に本社を置き、 全国125拠点以上を展開中の ホットスタッフグループ。 人材を求める企業様と 仕事を探す求職者様の 『マッチング』を行う 人材派遣の事業をおこなっています。 ホットスタッフ小松は、 白山市、能美市、小松市、 加賀市への地域密着を掲げて、 2024年10月にNEWオープン！ 私たちと一緒に盛り上げてくれる 仲間を大募集中です！！ 学歴や履歴書での判断はしません！ あなた自身の人間性とやる気が、 大きな力となり武器になります◎ ■収入を安定させたい ■前向きに人生を楽しみたい ■地元に貢献したい ■何事にもチャレンジしてみたい ■結果を評価されたい こんな想いがある方を お待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 派遣会社にて、営業・スタッフさんの フォローをおまかせします。 ・求職者（派遣スタッフさん）の面談 ・就業後のスタッフさんフォロー・管理 ・お取引先企業の新規開拓 ・お取引先企業のフォロー 人材を求める企業さまと 仕事をお探しの求職者さまを つなぐお仕事をお任せします☆ 営業先としては、 製造、倉庫、事務、サービス業など いろいろな業種に営業していただきます！ 入社後1ヶ月～2ヶ月は 先輩に同行して仕事の流れをつかみます。 営業さんの外出時・帰社時、事務所にいる 他のメンバーは必ず声を掛けます♪ 明るく元気で和気あいあいとした職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員のリアルボイス ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ・給料アップで…念願のマイホームGET ・ついに憧れの高級車に乗れるようになった ・毎年、海外旅行が当たり前♪ ・マンションを購入！帰るの楽しすぎる！ 営業未経験でも余裕でイケます♪ ■前職は建設業 →入社後たった1年で 主任になった先輩も！！ ■ほ、ほんとに！？ →新卒で入社し、入社4年目で 月収50万円以上稼ぐ20代も！！ ” 努力は絶対ムダにならない ” 頑張った分だけ、 収入もキャリアも着いてきます！ 夢もお金も、全部手に入れられる環境♪ 「これ、私にもできるかも…！？」 迷っているなら、スタートはもう目の前✨

◎年間休日123日｜業界未経験歓迎！営業未経験でもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 日本ケイテムの労務サービスは、働く派遣スタッフさんの一番近くで安心と活躍を支える仕事です。日々の変化に気づき困りごとを聞く。同時に、派遣先企業様の課題解決にも向き合い、契約や配置を調整する。人と企業の双方を前へ動かす中で、関係構築と問題解決力が身につきます。 人材を必要とされる企業様・現場で働く派遣スタッフの皆様どちらも大切なお客様。 私たちが大切にしているのは迅速なレスポンスと誠実な対応です。 派遣スタッフさんの中には就業経験が浅い方や、働くことに不安を抱えておられる方もおられます。出勤時の声掛けや定期面談、時には寮の手配や生活面のフォローなどを通じて信頼関係を築き働きやすい環境づくりを行います。派遣スタッフさんが長く安定して活躍されることでクライアントの生産活動を支え信頼獲得につながります。その結果として増員依頼や新たな受注をいただき、担当エリアや所属事業所の成長につなげていきます。 また、既存クライアントへの提案活動だけでなく新たな取引先を開拓するための新規営業活動にも取り組みます。工場内における当社シェアの拡大や、新規クライアントの獲得を通じて自らの担当エリアや所属事業所の成長を牽引していただきます。 ■業務内容 ・派遣スタッフさんの労務管理、定着支援 ・派遣スタッフさんとの面談、相談対応 ・寮の手配や生活面のサポート ・クライアントとの人員計画、生産計画の打ち合わせ ・人員配置やシフト調整 ・職場環境改善や定着率向上に向けた提案 ・工場内シェア拡大に向けた営業活動 ・新規顧客開拓(テレアポ・訪問等) ■評価制度 担当する派遣スタッフさんの人数の増加や新規要請獲得に対するインセンティブ制度があり成果に報いる給与制度が整っています。