求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業スキルもキャリアも伸ばせる環境／成果次第で早期昇格も可能！成長市場の自社サービスを広げよう！ ◆ニーズ拡大中の自社サービスを展開 企業の集客・商談機会創出を支援する『まるなげ資料請求』を中心に事業を拡大中。 一生働ける会社で、伸びている事業を一緒に伸ばす仲間を募集しています。 ◆全国どこからでも働ける 働き方は完全フルリモート。全国どこからでも勤務でき、転居・単身赴任は不要です。 まずは法人営業で成果を出し、強みに合わせて活躍の場を広げられる。伸びしろの大きいポジションです。 仕事内容 【企業の課題解決】資料請求サービス「まるなげ資料請求」など自社サービスをご提案！ ★入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり 具体的には 【法人営業】 集客・リード獲得支援サービス『まるなげ資料請求』などの提案 法人顧客とのオンライン商談 新規開拓・既存フォロー など ※将来は、営業・ディレクション、強みと事業の成長に合わせて活躍の場を広げていけます。 成果を出した方には、チームを率いるポジションへの道も開けています。 ◆ 昇給・昇格は成果次第でスピーディ！ 年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦する姿勢を正当に評価しています。 昇格実績例 入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり あなたの頑張りが、キャリアや収入にしっかり反映される環境です。 ■ 私たちの採用の考え方 転職前提ではなく、「一生働ける会社」をお互いに選び合う採用をしています。 住む場所を変えずに、家族と暮らしながらキャリアを積み上げていける。 だからこそ、入社後すぐに数字で判断して切るような採用はしません。 腰を据えて長く働きたい方と、じっくり育っていきたいと考えています。 ■ 自社サービス「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」とは？ ・まるなげ資料請求 初期費用・月額0円、完全成果報酬型のリード獲得サービス。 掲載企業は成果が出たときのみ費用が発生するためムダ打ちがなく、新しい見込み客を効率的に増やせます。 ユーザー側は、様々な課題解決の資料を無料でダウンロードできます。 ・まるなげセミナー ウェビナー（オンラインセミナー）の集客に特化した完全成果報酬型サービス。 面倒な集客と告知ページ制作を成果報酬で代行します（運営・登壇は主催者様）。 「広告費をかけずに見込み客を増やしたい」「ウェビナー集客の方法がわからない」といった お悩みを持つ企業を支援します。 【ここがポイント】 ◎完全フルリモート！全国どこに住んでいても働ける ◎ 年間休日124日・土日祝休み ◎地方在住の方活躍中！営業としてキャリアアップしたい方是非 ◎子育て中の方、20代〜30代が多数在籍。若手が活躍中の環境です！ ◎ 年次・年齢に関係なくスピード昇格 ◎ 業務用PC・スマートフォンを全員に貸与

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、広告制作進行管理、広告/メディア法人営業 ✨未経験・第二新卒歓迎✨ 「学校の授業で、広告や チラシを作ったことがある」 「スーパーやお店のアルバイトで、 POP作りを頼まれたことがある」 そんな経験でも十分に活躍できます♪ ＜主な仕事内容＞ ━━━━━━━━━ ⭐スーパーマーケットのお客様を中心に チラシ、カタログ、パンフレット、 POP、Webサイトなど、幅広い広告の 企画提案・制作などをお任せします！ ●既存顧客に対しての企画立案 ●受注案件の打ち合わせ ●見積書などの作成 ●案件の制作進行管理 ●デザイン制作・納品 など ⏩長年のお付き合いがあるお客様が多く、 既存顧客との信頼関係作りがメイン！ ＜案件例＞ ━━━━━ 「夏の販促キャンペーンに向けて、 旬の食材をPRできるPOPを制作したい」 「オープン記念セールの告知用として、 オリジナルデザインのポケット ティッシュを配布したい」 「店舗売上のために、 何かしらの販売促進を行いたい！」 など、お客様によってご要望や課題は さまざま。 「こんな商品を作りたい」 という具体的なご相談だけでなく、 「売上を伸ばしたい」 「もっと集客するには？」といった ご相談をいただくこともあります。 だからこそ、お客様との打ち合わせを 通じて課題や目的をヒアリングし、 最適な販促ツールやデザインを ご提案することも大切な仕事です。 アイデアを活かしながら、お客様の 販促活動をサポートしましょう！ ＜制作・営業未経験でも大丈夫＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員とのOJT指導。 実際の案件を通じて、見積もり作成や デザインツールの操作、 営業の流れなどをレクチャーします。 実践を重ね、少しずつ一人前の企画営業・ デザイナーへと成長していきましょう！ ＜いつも最初に相談される相手に＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世の中には星の数ほどの『広告代理店』が ありますが、ジップの最大の特徴は、 『流通販促』の現場にあるという点です。 当社では“売ること”や“集客すること”に こだわっているという点が、重要な セールスポイント。 「どうしたら貴社のビジネスを より改善でき、更に拡大できるか？」を パートナーの立場から考えます。 だからこそ、限られた予算を最大限に 活かし、貴社の業績に貢献するため、 耳障りの良い言葉だけではなく 「ここはこうしたほうがいいです」と 率直にお話しすることもあります。 私たちは、お客様にとって何かしらの マーケティング的課題が生じた際に、 「いつも最初に相談される―― “信頼に足る相談相手”」 であることを目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ◇..━━━━━━━━━━━━━━━ 空調機器のトータルアドバイザー 「売る」よりも「守る」仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━..◇ 大手空調メーカーであるダイキン工業のパートナー企業として、 オフィス・病院・商業施設などの 空調設備をサポートしている当社。 私たちの仕事は、 「空気の快適さ」を支えること――。 すでにお取引のあるお客様へのフォローが中心なので、 飛び込み営業や強引な提案はありません。 落ち着いた環境で、 お客様と長く関係を築く仕事です。 ＼＼魅力ポイントはコチラ／／ ⭐土日祝休み（年間休日124日） ⭐残業は月平均20時間程度 ⭐有給も取得しやすい環境 ⭐直行直帰OK ⭐未経験でも安心の研修制度 「家庭も大切にしながら働きたい」 そんな方にも無理なく続けられます。 ◇◆◇ 【業務内容】 すでに空調機器をご利用いただいている 法人のお客様へのサポート業務をお任せします。 ✅お問い合わせ対応 機器の不具合などのご相談に対し、 修理のご提案や専門スタッフの手配を行います。 ✅メンテナンスのご案内 トラブルを未然に防ぐため、 定期点検やメンテナンスのご提案をします。 ✅事務作業 ・見積書作成 ・部品の発注 ・データ入力 など 営業というよりも “お客様の相談役”のようなポジションです。 ◇◆◇ 【入社後の流れ】 業界未経験の方も安心して始められるよう、 約1ヶ月の研修期間を設けています。 《STEP1》基礎知識を学ぶ -> 勉強会やメーカー講習会で、 空調設備の基礎を学びます。 《STEP2》提案の練習 -> ロールプレイングで お客様対応のコツを習得します。 《STEP3》先輩同行 -> 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れを覚えていきます。 ◇◆◇ 【働きやすい環境をご用意】 当社では、社員一人ひとりの 働きやすさや生活の充実を大切にしています。 ✨自分のペースで働ける -> スケジュールは個人の裁量で調整可能。 直行直帰もOKです♪ ✨プライベートも大切に -> ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎残業は月平均20時間程度 ◎有給休暇も取得しやすい環境 無理なく、長く続けられる職場です。 ◇◆◇ 【1日の流れ（例）】 09:00｜出社・メール確認 チームで情報共有を行い、1日の予定を確認。 11:00｜デスクワーク 見積作成や事務処理を行います。 13:00｜お客様先へ訪問（1～3件） 状況をヒアリングし、メンテナンスのご案内。 16:00｜帰社・まとめ 商談内容の整理や翌日の準備。 17:30｜退社 1日お疲れ様でした♪ 定時退社の日も多く、無理なく働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを金沢で創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:金沢での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、その他営業 キャリアップをしたい方必見！ 責任者候補となる経験者募集！！ ･･･････････････････････････････････････ 「今の会社では上が詰まっていて、 いつ役職に就けるか分からない…」 「ガス業界の仕事は好きだけど、土日休みや プライベートの時間も諦めたくない…」 そんな思いを抱える、 LPガス業界のルート営業経験者である方へ 当社は富山・石川エリアを中心に、 暮らしのインフラを支えて約70年の安定企業。 今回はこれまでのガス業界経験・知識を活かし 金沢営業所の未来を担う 所長候補（管理職候補）としてお迎えします メンバーは直近入社を含めた若い世代。 彼らをリードし、温かく見守りながら、 一段上のキャリアへ進んでいただきます。 ◤ この求人のポイント ◢ ■─────────────────── ✅年休127日（土日祝休み）×残業少なめ ✅ガス業界で珍しい、宿直・当番なしの環境 ✅ノルマ・強引な新規飛び込みは一切なし ✅賞与4.2ヶ月分＋家族・住宅など手厚い手当） ✅数字で詰めない、人と組織を育てる管理職 ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── まずは当社の既存のお客様へのフォローや 営業所の流れを掴んでいただくことから、 徐々に拠点メンバーのマネジメントや、 営業所の管理業務へシフトしていただきます！ 【1】プレイング業務（既存顧客フォロー） ─────────────────── すでに当社のLPガスをご利用いただいている 既存のお客様（個人宅・アパート・店舗など） へのアフターフォローや、簡単なメンテナンス 業務です。 ✅既存顧客へのガス開栓、点検、契約手続き ✅検針業務 ✅設備不調(給湯器等)への一次対応、取替提案 ✅その他付随する一般事務作業 【2】マネジメント業務（所長としての業務） ─────────────────── ✅育成・サポート・進捗管理 ✅営業所内の業務効率化 ✅チーム全体の顧客満足度向上のための仕組み作り ✅営業所全体の統括 ◤ 仕事の特徴 ◢ ■─────────────────── ✅同業他社から驚かれるワークライフバランス 年休127日(土日祝休み)×残業月10〜20h、 宿直・当番等でプライベートが減っていた方も 「大切な家族や自分の時間」をしっかり確保！ ✅人と組織に向き合う「マネジメント」 営業所としてのノルマや強引な新規飛び込みは 一切ありません。マネージャーの役割は、 メンバーを数字で追い詰めることではなく、 小規模な営業所で「働きやすい環境づくり」や 「顧客満足度を高める信頼の仕組みづくり」に 集中することです。 ✅経験・資格・ポストに見合う厚待遇でお迎え 賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分）を支給！ 各種手当（役付、業務、家族、住宅、技能） も手厚く、生活基盤をしっかり支えます。 【モデル年収】 ・600万円（入社2年目・課長） ･････････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ ･････････････････････････････････････････

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械/電気/電子製品法人営業、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✨東証プライム上場・カナモトグループ✨ 設立54年の安定基盤を誇る 小松エリア屈指のシェア企業。 景気に左右されない強みがあります！ 当社のやりがいと安定性に惹かれ 営業全員が未経験から活躍中♪ 一見難しそうな「ICT」も入社後の 研修でパズルのように覚えられます♪ あるあるの「汚れ仕事・力仕事」は 「分業制」のため心配いりません！ 営業に集中できる環境を整えています！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 未経験でも月給25万～！ ✅ 営業全員が未経験スタート！ ✅ 17時定時でプライベートが充実 ✅ 年間休日115日／土日祝休みが基本 ✅ 個人ノルマなし！チームで支え合う ✅ 整備・洗車は別担当の「分業制」 ✅ 社用車の通勤利用も相談OK 【仕事内容】 ✨ 地域のインフラと最新技術をつなぐ仕事 ・地元の建設会社様へ建設機械のレンタル。 ・業界で注目されている「ICT製品」を提案し、 現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します。 ✨具体的な業務の流れ ・既存顧客を1日6～7件訪問。 ・お客様のお困り事をヒアリング。 ・最適な機械やICT活用（自動追尾システム等）を提案。 ・見積書作成や受注後の現場サポートなど、チームと連携。 ✨営業に専念できる「分業制」 重い機械の整備・洗車・運搬は専門スタッフが担当。 「お客様との信頼関係づくり」に集中できる環境です。 飛び込みや個人ノルマもありません♪ ✨未経験でも安心のサポート体制 入社後は商品研修で基礎知識を学び、 約半年間は先輩との同行研修を実施。 ICT製品などの専門知識も、 習熟度に合わせて段階的にチャレンジできます。 ✅未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・前職は製造職や技術職など多彩な メンバーが入社し活躍中 ・若手の採用実績も豊富です。 ・商品知識などは最初は分からなくて当然。 少しずつ覚えていきましょう！ ・管理部門や事務の社員含め、 全員チーム一丸でバックアップします♪ ✅【社員インタビュー】 ✨営業部長 全くの営業未経験から20代で転職を決意し、当社に入社しました。 当初は整備業務を担当していましたが、働きぶりを見ていた上司から「営業やってみない？」と声を掛けられ、そこから営業としてキャリアアップしています！ 仕事を通じて自己成長しながら、お客様から信頼いただけることもやりがいの一つ。 社内の事務スタッフや整備スタッフとのチームワークも大切にしています！ 業務に慣れれば自分でスケジュールを組み立ててのびのびと働けるようになりますよ！ ✨元建設会社勤務 中途社員 建設現場で技術者として働いているときに当社に出会い入社しました。 まだまだ労働拘束時間が長い業界企業も多いなか、当社なら私生活ともしっかり両立できると思い転職。 前職の経験も活かしながらワークライフバランスも充実しました！ ✨元製造職 28歳中途社員 前職は製造職で営業は初めて。 入社してから十分に知識を身に付けられる環境が用意されているので、安心してスタートできました。 自分で訪問先や1日の動き方を決められるなど自由度が高いので、自分のペースでのびのび働けています。 ✅【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊小松市・加賀市に転勤の可能性あり （※転居を伴わない） ＊小松市・加賀市の事業所での応募も可能です◎ ✅【面接1回】（1回を予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨面接の場は、気負いせずにお越しください♪ あなたらしさを知る機会であり、 当社のことを知っていただく場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 ＼法人営業 × 安定待遇 × 成長環境 ／ 未経験から法人営業のプロへ 着実にスキルを磨ける環境 ≫≫≫ 求人アピールポイント ««« ✅月給24万5000円~30万円 ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅月平均残業10時間程度 ✅年間休日110日・休暇制度充実 ✅6ヶ月間の段階的研修カリキュラム ✅家族手当・確定拠出年金制度あり → 「ALINK株式会社」 HPもぜひチェック https://www.ialink.co.jp/chutosaiyo/ 【法人営業へ挑戦したい方へ】 これまでの接客や営業経験を活かし、 顧客の課題解決に深く関わりませんか。 少人数のチームで意見を出し合い、 正当に評価される環境がここにあります。 【未経験から着実に成長したい方へ】 基本的な業務からスタートし、 半年かけて営業スキルを習得できます。 研修体制が整っているため、 安心して新しいキャリアを築けます。 【具体的な仕事内容】 石川県内の法人のお客様へ、 通信環境の改善を提案します。 1. 既存顧客へのフォロー・追加提案 信頼関係を深め、 仕事の効率化を支援。 2. 新規企業へのご案内・ヒアリング 状況に合わせた最適なプランを提案。 3. 導入後のサポート業務 安心してサービスを利用できるよう支援。 【入社後の流れ】 1〜2ヶ月目 ・商品・サービスの基礎を学ぶ ・見積書作成、電話応対など社内業務が中心 2〜4ヶ月目 ・先輩の商談に同行 ・既存顧客のフォローから少しずつ経験 4〜6ヶ月目 ・簡単な案件を担当 ・慣れてきたら新規のご案内にもチャレンジ ✨あなたのペースに合わせて任せていきます 営業は、話す仕事というより“聞く仕事”。 少人数チームだからこそ、 一人ひとりをちゃんと見て育てます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅ 現状の収入・キャリア・働き方に悩む、すべての自動車営業経験者の方へ。 「これまでの経験や実績を正当に評価してほしい」 「年齢とともに体力的な負担を減らし、長く営業を続けたい」 「洗車や事務作業に追われず、お客様との対話に集中したい」……。 石川県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーである当社では、20代・30代はもちろん、40代・50代の経験豊富な社員まで幅広く活躍中！ 幅広い世代の営業スタッフが、培ってきたスキルと人柄を活かして活躍しています。 ///////// 40代・50代の経験者に選ばれる理由 ////////// 【人生経験や落ち着いた接客が最大の武器に】 お客様は経営者や医師など、富裕層の方々が中心です。 単なる商品説明ではなく、お客様の立場に立った質の高い対話が求められるため、豊富な社会人経験や落ち着いた対応力が高く評価されます。 【営業専念の分業制で体力的な負担を軽減】 整備・洗車・事務作業は専門部署が担当。「納車準備や洗車作業で1日が終わってしまう…」といった心配はありません。体力的にも無理なく、営業業務に100％集中できます。 【経験と成果をダイレクト還元（年収800万円以上が可能）】 1台目から高率のインセンティブを支給。 さらに四半期ごとの報奨金もあり、これまでの営業スキルを活かして即戦力としてしっかり稼げる環境です。 【残業月5〜10h・土日休も相談可】 原則定時退社。 シフト休で土日休みや連休も取得でき、ご家族との時間やプライベート、体調管理も大切にしながら長く健康的に働けます。 【車両モニター制度】 会社指定のメルセデス・ベンツを月額＋ガソリン代のみで貸与（車検・保険等の自己負担なし）。ご自身で上質な走りを体感しながら自信を持ってお勧めいただけます。 //////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 美しいショールームでの完全反響営業です。 新車の提案から、購入後の手厚いアフターフォローまで一貫して担当します。 100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。来店対応が8割です。 ライフスタイルの提案： 人生経験を活かし、お客様のライフステージに寄り添った最適な1台をご提案します。 グローバル研修： 報奨研修としてドイツ・フランスなど本場の文化に触れるチャンスもあります。 ＜経験者の声：中途入社4年目（40代・前職：国産車ディーラー営業）＞ 「40代になり、今後のキャリアや体力面のことを考えて転職を決意しました。 ヤナセでは分業制が徹底されているため、突発的な整備サポートや洗車に追われることがなくなり、営業活動に専念できています。 また、お客様も人生経験の豊富な方が多いため、これまでの接客経験や落ち着いた対応を非常に喜んでいただけます。年齢に関係なく実績が正当に評価され、土日休みも含めて無理なく働ける環境にとても満足しています。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械/電気/電子製品法人営業、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前年度賞与実績：計2.45ヶ月分 ✅東証プライム上場のグループ企業 ✅設立54年の安定した経営基盤 ✅既存顧客メイン・個人ノルマなし ✅新規の飛び込み営業は一切なし ✅17時定時退社で残業少なめ ✅転勤なし・白山市小松市で募集 ✅面接1回のみ・人物重視の採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 地元の建設会社様へ、工事に必要な建設機械を レンタルでご提案します。近年、建設業界で 大注目されている「ICT製品（自動追尾システム等）」を通じて、建設現場のDX化をサポートするやりがい抜群のお仕事です。重い機械の整備、洗車、運搬などは別担当の専門スタッフが行うため、営業活動に100％専念できます。 ◎お仕事の具体的な流れ ・既存のお客様を1日6～7件ほど訪問します。 ・お客様の現場での困りごとを 優しくヒアリングします。 ・ぴったりな機械やICT活用をご提案します。 ・見積書を作成したり、 受注後の現場サポートなどを行います。 ◎給与・安定した収入環境 東証プライム上場・カナモトグループの一員として、設立54年の安定基盤を誇ります。前年度実績として、年2回・計2.45ヶ月分の賞与支給実績があり、未経験からでも安定した収入を得ながら長く安心して働ける環境を整えています。 ◎職場環境と働きやすさ ・個人ノルマは一切なし！チームみんなで 支え合う優しい社風です◎ ・お仕事に慣れてきたら、1日のスケジュールを 自分で自由に決めてマイペースにのびのびと 働けます♪ ・28歳の中途入社スタッフからは「前職は 製造職で営業は初めてでしたが、自分で スケジュールをのびのび自由に 組み立てられるところが気に入っています」 との声も届いています。 ◎勤務地について ・白山市・小松市の各事業所でのご応募も 大歓迎です◎ ・転勤なし（※転居を 伴わない近隣店舗への異動の可能性はあります） ◎選考について ・面接は1回のみを予定しています！ ・緊張せず、肩の力を 抜いて気軽にお越しくださいね。 あなたらしさをたくさんお聞きしたいと 思っています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 現状の収入・働き方に悩む、すべての自動車営業経験者の方へ。 「これまでの経験を正当に評価されたい」 「年齢とともに体力的な負担を減らし、長く営業を続けたい」 「雑務に追われず、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい」……。 メルセデス・ベンツ認定中古車を扱う当店では、20代・30代はもちろん、40代・50代の経験豊富なミドル・ベテラン世代も多数活躍中！ 「WEBからの高い集客力」と「分業制」を武器に、体力的な負担を減らしながら「営業本来の仕事」と「高年収」を実現できます。 ///////// 40代・50代の経験者に選ばれる理由 ////////// 【豊富な経験が活きる！高い成約率と集客力】 全国から注目される認定中古車。 ネット・電話での問い合わせ対応が中心のため、お客様は既にニーズが固まっています。 あなたのこれまでの自動車知識や、落ち着いた的確な提案力が成約に直結します。 【1台目から高還元（年次に関係なく正当評価）】 販売台数に応じて高率インセンティブを支給。入社5年目で年収700万円超えなど、社歴や年齢に関係なく、これまでの経験を活かしてすぐに高収入を目指せます。 【営業専念の分業制で体力的な負担も軽減】 整備・洗車・事務作業は専門部署が担当。「洗車や納車準備で1日が終わる…」といった心配はありません。体力的にも無理なく、営業業務に100％集中できます。 【残業月5〜10h程度・土日休も相談可】 原則定時退社。シフト休で土日休みや連休も取得でき、ご家族との時間やプライベートも大切にしながら長く健康的に働けます。 【安心の車両モニター制度】 会社指定のメルセデス・ベンツを月額＋ガソリン代のみで貸与（車検・保険等の自己負担なし）。 ご自身で上質な走りを体験しながら提案に活かせます。 //////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 「メルセデス・ベンツ認定中古車」の販売・提案をお任せします。 100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。来店対応が8割です。 中古車ならではの専門性： 一台一台状態の異なる車の価値を見極め、引き出す面白さがあります。これまでの自動車業界での経験・目利き力が存分に活きるポジションです。 長期的なフォロー： 購入後の車検案内などを通じて、お客様と一生モノの信頼関係を築いていただけます。 グローバル研修： 報奨研修としてドイツ・フランスなど本場の文化に触れるチャンスもあります。 ＜経験者の声：中途入社4年目（40代／前職：国産車ディーラー営業）＞ 「40代になり、ただ数を追うだけの営業や体力的な負担に不安を感じて転職しました。 当店が扱う認定中古車は全国から引き合いがあり、反響の多さに驚いています。お客様からの専門的なご質問に対しても、これまでの知識や経験を活かしてスムーズにお答えできるため、質の高い商談ができています。 事務や整備のサポートに追われない分業制のおかげで体力的な負担も大きく減り、同年代の社員も多く活躍しているので非常に働きやすいですね。」

仕事内容 ⚡電気・ガスなど暮らしを支える営業✨ ⚡ノルマ・テレアポなしで提案に集中✨ ⚡既存のお客様との関係づくりが中心✨ ⚡年休124日＆完全週休2日で私生活充実✨ ⚡残業月平均10時間で予定を立てやすい✨ ══════════════════ 地域のお客様へ、 電力・ガス小売サービスや 当社が扱う商材をご提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ■電力・ガス小売サービスの提案 ■各種商材の販売 ■クライアントからの 問い合わせ対応・打ち合わせ ■親会社向け商品の受発注業務 ■仕入先への発注対応 ■商材によっては配達業務 ⏩ノルマなし、テレアポなし ⏩営業割合は既存顧客3：新規営業1 ══════════════════ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✨安定したインフラ業界で活躍✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電力やガスの小売サービスなど、 生活に欠かせない商材を扱う仕事。 日々必要とされるサービスだからこそ、 お客様のお困りごとを解決しながら 地域を支える提案を行えることが魅力です。 身近なサービスを通じて、 お客様との信頼関係を築き、 長く頼られる存在として活躍できます。 ✨未経験から段階的に成長できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方も歓迎しています。 商品知識や業務の流れを学び、 実際のお客様対応を経験しながら 少しずつ営業の進め方を 身につけられる環境。 先輩社員が同行してサポートするため、 初めて営業に挑戦する方も 段階を踏んで成長できます。 ✨仕事とプライベートを両立できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は124日となります。 GW・お盆・年末年始の休暇もあるため、 家族との時間や趣味の予定など、 休日を充実させながら働けることが魅力。 残業は月平均10時間と少ないため 仕事終わりの時間も確保しやすく、 生活リズムを整えながら 長く働き続けられます。 ══════════════════ ⭐『大同ゼネラルサービス』のご紹介 1984年設立以来、42年目を迎える当社。 電力・ガスなど生活に欠かせない インフラサービスを中心に、 自動車関連、保険、小売・卸売など 幅広い事業を展開しています。 地域のお客様の暮らしや 企業活動を支える多彩な サービスを提供し、 安定した事業基盤を築いています。 ＜ホームページ＞ https://did-general.co.jp/

仕事内容 ⚡電気・ガスなど暮らしを支える営業✨ ⚡ノルマ・テレアポなしで提案に集中✨ ⚡既存のお客様との関係づくりが中心✨ ⚡年休124日＆完全週休2日で私生活充実✨ ⚡残業月平均10時間で予定を立てやすい✨ ══════════════════ 地域のお客様へ、 電力・ガス小売サービスや 当社が扱う商材をご提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ■電力・ガス小売サービスの提案 ■各種商材の販売 ■クライアントからの 問い合わせ対応・打ち合わせ ■親会社向け商品の受発注業務 ■仕入先への発注対応 ■商材によっては配達業務 ⏩ノルマなし、テレアポなし ⏩営業割合は既存顧客3：新規営業2 ══════════════════ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✨安定したインフラ業界で活躍✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電力やガスの小売サービスなど、 生活に欠かせない商材を扱う仕事。 日々必要とされるサービスだからこそ、 お客様のお困りごとを解決しながら 地域を支える提案を行えることが魅力です。 身近なサービスを通じて、 お客様との信頼関係を築き、 長く頼られる存在として活躍できます。 ✨未経験から段階的に成長できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方も歓迎しています。 商品知識や業務の流れを学び、 実際のお客様対応を経験しながら 少しずつ営業の進め方を 身につけられる環境。 先輩社員が同行してサポートするため、 初めて営業に挑戦する方も 段階を踏んで成長できます。 ✨仕事とプライベートを両立できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は124日となります。 GW・お盆・年末年始の休暇もあるため、 家族との時間や趣味の予定など、 休日を充実させながら働けることが魅力。 残業は月平均10時間と少ないため 仕事終わりの時間も確保しやすく、 生活リズムを整えながら 長く働き続けられます。 ══════════════════ ⭐『大同ゼネラルサービス』のご紹介 1984年設立以来、42年目を迎える当社。 電力・ガスなど生活に欠かせない インフラサービスを中心に、 自動車関連、保険、小売・卸売など 幅広い事業を展開しています。 地域のお客様の暮らしや 企業活動を支える多彩な サービスを提供し、 安定した事業基盤を築いています。 ＜ホームページ＞ https://did-general.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） 「整備士がもっと安心して、 長く働ける環境をつくりたい」 そんな想いで働き方を整えている当社。 整備士として培ってきた技術を活かしながら 家族との時間や自分自身の時間も 大切にできる職場です。 ＼✨オススメPOINTはコチラ✨／ ✅残業ほぼなしで定時退社が基本 ✅月給30万円以上からスタート ✅賞与年2回！前年度は各基本給1ヶ月分 ✅2027年度から年間休日120日以上へ ✅乗用車からトラックまで幅広い車種に対応 「これまでの経験を活かしながら、 もっと落ち着いた環境で働きたい」 そんな整備士の方に 選んでいただきたい職場です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【仕事内容】 石川県小松市の整備工場で、 自動車の車検・点検・修理などを お任せします。 最も多い業務は車検整備ですが、 乗用車からトラックまで、 さまざまな車両に携わることができます。 ＜具体的には…＞ ❑車検整備 ❑法定点検・定期点検 ❑故障箇所の修理・整備 ❑車両のメンテナンス ❑その他、自動車に関わる各種業務 基本的には幅広い業務に携わりながら、 整備士として経験の幅を広げていきます。 もちろん、一人ひとりの得意分野や これまでの経験も考慮。 得意な業務では経験を活かし、 経験の少ない分野では新しい技術を学ぶ。 そんな環境の中で、 日々の仕事を通してスキルアップを 目指していただけます。 1人あたり1日1～5台ほどを担当。 一台一台の車と丁寧に向き合いながら、 確かな技術を提供していきましょう。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【POINT】 ✨整備士として、家族との時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では残業がほとんどなく、 定時退社を基本とした働き方を 大切にしています。 入庫予定をできる限り事前に調整し、 一部のスタッフに業務が集中しないよう 仕事を分担。 さらに、一人ひとりが時間を意識して 効率良く業務を進めることで、 無理のない勤務環境につなげています。 仕事終わりの時間を確保しやすいため、 家族と夕食を囲んだり、 子どもとの時間を楽しんだりと、 プライベートも充実できます。 ✨「整備士が長く働ける会社」を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の社長自身も、 自動車整備士として 現場を経験してきました。 だからこそ、 整備士という仕事の魅力も、 現場で働く大変さも理解しています。 「もっと稼げる環境を」 「しっかり休める職場を」 そんな想いを形にするため、 スタッフが腰を据えて働ける 環境づくりを進めてきました。 2027年度からは第二土曜日も 定休日に追加する予定で、 年間休日は120日以上へ拡大予定です✊ ✨経験を活かしながら、さらに技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車検整備を中心に、 乗用車からトラックまで 幅広い車両に携われる当社。 これまで培ってきた 整備技術を活かしながら、 新しい車種や整備にも挑戦できます。 もちろん、すべての分野が 同じように得意である必要はありません。 それぞれの得意分野を活かしつつ、 新しい技術にも挑戦する。 そんな前向きな気持ちを大切にしながら、 整備士としてさらに成長できる環境です。 ✨安定した収入を得ながら長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円以上からスタート。 さらに賞与は年2回支給しており、 前年度は各回、 基本給1ヶ月分の支給実績があります。 整備士として培ってきた経験や技術を活かし 安定した収入を得ながら、 将来を見据えて働くことができます。 「転職後は家族との時間も大切にしたい」 「収入面も働き方も安定させたい」 そんな30代・40代の整備士にも おすすめしたい職場です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験でも安心のルート営業・配送 ✅既存のお客様との関係構築がメイン ✅賞与年2回（業績により年3回支給実績有） ✅土・日・祝休み（月1回程度、土曜日半日出勤有） ✅資格取得支援制度あり（準中型免許等） ☆業務内容☆ 石川・富山両県の医療機関や福祉施設・給食会社など、既存のお客様へ治療用食品・業務用食品をお届けします。 併せて新商品のご案内やアフターフォローもおこない、お客様との関係を築くお仕事です。 ☆具体的なお仕事☆ ・既存顧客（医療機関・福祉施設等）への商品配送。 ・治療用食品や業務用食品の納品。 ・新商品などのご案内、アフターフォロー。 ・1日/約20件程度の顧客訪問。 ☆経験ゼロでもこれで安心☆ 1.入社後に商品の知識や営業ノウハウを分かりやすく教えます。 2.営業といっても、既存のお客様への配送と関係構築がメイン。 3.準中型免許などは、入社後に会社の支援制度を使って取得可能です。 ☆☆他にはない、ここで働く魅力☆☆ 1.「安定した顧客基盤と働きやすさ」 →お客様は長年お付き合いのある医療機関や福祉施設が中心です。新規開拓メインではなく、信頼関係を大切にしながら働けます。 土・日・祝休み（※月1回程度、土曜日半日出勤有）で、プライベートも大切にできます。 2.「社員の頑張りをしっかり評価」 →賞与は年2回に加え、業績が良い時は年3回の支給実績があります。日々の頑張りが収入に反映されるため、モチベーション高く働け ます。 3.「万全のサポート体制」 →業界・職種未経験でも、入社後の研修でしっかりサポートします。また、業務に必要な準中型免許なども会社の支援で取得できるた め、スキルアップも目指せます。 入社後は、まず先輩社員と同行し、商品の知識やお客様とのコミュニケーションの取り方を学びます。販売サービスや接客、営業の 経験がある方は、その「人当たりの良さ」や「関係構築力」を活かしてすぐに活躍できます。将来的には、担当エリアの中心メンバ ーとして、より深い顧客提案や後輩の指導など、キャリアアップも可能です。

仕事内容 ＼＼ "家を売る"のではなく、"一緒に考える"仕事です ／／ 事業成長に伴い住宅営業スタッフを募集します。 反響型営業なので、新規開拓のための飛び込み訪問などはありません。 よりお客様だけに集中して、丁寧かつ誠実に向き合える事が当社の大きな特徴です。 【仕事内容】 ・問い合わせお客様への対応 ・契約後のフォロー ・新築戸建てのご提案 ・商談件数 1日1～4件目安 年間の受注棟数は4～6が目安です。 当社は質を重視した提案を行っており、じっくりと目の前のお客様と向き合えます。 【働く環境】 住宅営業としては残業が少なく、働きやすい環境が整っています。 新規飛び込み訪問などを行う必要がありませんので、お客様のために時間を効率的に使えます。 また、当社は不動産や保険に事業も行っているため、不動産知識やローン知識、税金知識などに秀でたスペシャリストが多く在籍しており、住宅営業をする上ではこの上ない環境です♪ 【当社求人のポイント】 ・オフの時間も確保も◎！残業月20h程度 ・現職の待遇に不満のある方、是非面談させて下さい！（待遇相談OK！） ・歩合給と賞与年2回、その他手当でしっかり稼げる！ ・大手企業にも負けないインセンティブ有り！高年収を狙えます！ ※1棟あたり約30万円前後が目安（受注金額による） ・転勤なし！

仕事内容: 新築・リフォームの営業を担当していただきます。 お客様との打ち合わせからお引き渡しまでを一貫して行う（ワンストップ型）の営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・新規顧客の開拓 ・新築・リフォームに関する提案営業 ・お客様との打ち合わせ ・工事内容の調整・進行管理 ・お引き渡しまでフォロー 【営業エリア】 小松市〜白山市が中心 ※社用車（AT車）を使用 ※一緒に営業エリアを開拓してくれる方を歓迎します。

仕事内容 企業の「採用したい」をサポートする、求人広告の提案営業です！ 転職プラザ×就活プラザin石川に参加します！ お仕事内容や当社の魅力をお伝えしますので是非お気軽にお立ちよりください！！ 日時：2026年10月3日(土)13:00～16:30 場所：イオンモール白山 無料で参加いただけます！！ 履歴書・職務経歴書必要なし！ 「今の仕事を続けるだけでいいのかな？」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「頑張った分だけ、収入アップも目指したい」 そんな方にぴったりな正社員のお仕事です。 未経験からスタートして、 営業スキルだけでなくWEBマーケティングの知識も身につけられます。 実際にスタッフの9割以上が未経験スタートです。 【この求人の3つのポイント】 POINT1 未経験から年収400万円以上を目指せる！ ・入社2年目で年収440万円の実績あり ・昇給年1回＋賞与年2回＋営業報奨金＋コンクール賞金あり ・頑張りが給与につながる環境です POINT2 ノルマなし＆土日祝休み！ ・営業ノルマなし ・残業は月平均10時間前後 ・土日祝休み＋夏季・年末年始休暇＋リフレッシュ休暇あり ・有給休暇は1時間単位で取得OK POINT3 未経験から安心して成長できる！ 前職は飲食、接客、住宅営業などさまざま。 基礎研修→同行研修→実践の3ステップで、一人前を目指せます。 平均在籍年数は8年。長く働くスタッフも多い職場です。 【具体的なお仕事内容】 企業の「人を採用したい」というお悩みをヒアリングし、 求人広告を通じて採用をサポートします。 1.アプローチ 採用活動中の企業様へご連絡し、お悩みや現状をヒアリング 2.プラン提案 採用したい人材像・人数・予算に合わせ、最適な広告プランをご提案 3.制作依頼 ヒアリング内容をもとに、社内制作チームへ求人広告の作成を依頼 4.掲載後フォロー 応募数や採用結果を確認し、改善提案や次回提案を実施 5.事務業務 見積書作成、提案資料作成、データ入力、広告内容チェックなど 【取り扱うサービス】 採用サイト／Indeed／求人ボックス／Google広告／Instagram広告／TikTok広告／求人チラシ／フリーペーパー など 【創業40年以上の安定企業】 当社は1985年創業、高崎に本社を構える求人広告会社です。 業績好調につき、金沢支店で活躍してくださる新しいメンバーを募集します。 まずは「営業をやってみたい」だけでも大丈夫◎ 最初は先輩がしっかりサポートするので、少しずつ仕事を覚えていけばOKです！ 企業の「採用したい」を、一緒にカタチにしていきましょう！

仕事内容 ＼20代～30代のあなた世代が活躍中／ グローバル × 専門スキル × 安定基盤 ============================== 世界を舞台に活躍する機械メーカーで 未経験から一生モノの技術を習得する ============================== ～～～～～当社の魅力～～～～～ ✅ 創業100年以上の安定した事業基盤 ✅ 世界48カ国で稼働する自社製品 ✅ 30代前半で課長昇進の実績あり ✅ 出張手当や家族手当など手厚い待遇 ✅ 製造現場研修とメンター制度で安心 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【グローバルな舞台で活躍したい方へ】 世界48カ国で稼働する当社の機械を あなたの語学力で世界へ届けませんか。 海外営業で成果を出し、市場価値を 高めたいという意欲を正当に評価します。 【安定したキャリアを築きたい方へ】 創業100年の安定企業で専門スキルを 身につけ、家族を支える収入を得る。 出張を通じ多様な経験を積みながら、 腰を据えて長く働ける環境があります。 - 【仕事内容】 食品加工用機械のルート営業です。 1. 製造現場での研修 入社後数ヶ月間は製造現場に配属され、 機械の仕組みを基礎から学びます。 2. 先輩との同行営業 先輩と2人1組で営業を学びます。 現場の生の声を聞き、信頼を築きます。 3. 国内外への出張営業 半年から1年で一人立ちし、全国や 海外の顧客へ機械を提案します。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 加賀市大聖寺東町にあります 警備会社「(株)トスネット北陸 加賀営業所」にて 正社員の一般職（営業・警備）を募集いたします。 //////////////////////////////////////////////// 〇社会保険完備！昇給・賞与あり！ 〇未経験者大歓迎！正社員採用！ 〇充実の研修体制！ 〇上場グループ企業で安定勤務！ 〇定年後も安心して働けます！ //////////////////////////////////////////////// 【勤務地】 石川県加賀市大聖寺東町3-2-2 Nビル2階（近郊現場） ※石川県に金沢市、七尾市にも営業所があり、 在住の近くの営業所でも勤務可能です。 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━ 「一般職」として、現場業務から営業、 管理業務まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◎交通誘導警備の現場業務 ◎現場指導に関する業務 ◎既存業者への営業業務 ◎新規業者開拓業務 ◎会社の営業管理全般に関する業務 ◎パソコン操作（Excel・Wordなど） ※業務には社用車（AT）を使用します 。 【正社員雇用！特別な資格不要！】 ━━━V━━━━━━━━━━━ 警備のお仕事が未経験の方も しっかりと研修を行いますのでご安心ください。 業務内容はイチから丁寧にお教えします。 分からないことや質問も気軽にできる職場環境です。 無資格・未経験から正社員雇用で働き、 仕事と並行して資格取得にも励めます。 警備職未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 もちろん資格をお持ちの方や 交通誘導の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ブランクのある方や警備のお仕事への 復帰を考えている方も歓迎です。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ご不明な点やご質問等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせのみでもOKです。 お電話の方は TEL.0761-76-5034（採用担当） までお願いします。 WEBからの応募は随時受付中です。 （確認次第、ご連絡いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、東証スタンダード上場企業 (株)トスネットのグループ企業です。 北陸地区に密着したセキュリティ企業として 業績を伸ばしており 、 景気にも左右されにくいため、 長期で安定して働くことが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「警備×AI」で業界の常識を変える、 新規事業の立ち上げメンバー！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ノルマに追われる営業ではなく、 お客様に寄り添う「総合職」の募集です。 2022年の設立以来、 急成長を続けるKインカム。 当社は単に警備スタッフを手配するだけ でなく、次世代のAI交通誘導システムや 各種サテライトシステムを導入し、 「最新機器×人」のハイブリッドな 警備ソリューションを提供しています。 今回は、新設する部門の立ち上げ メンバー（総合職）の募集です。 お任せしたいのは、建設会社や、 道路工事事業者のお客様へ向けた 「警備DX化」のご案内と導入サポート。 毎日飛び込みをしてノルマに追われるよう な一般的な「営業」とは、当社のスタイル は大きく異なります。 まずはターゲットを絞り、月に数社へ じっくりと提案していくスタイル。 「新しい仕組み」を、誠実に・丁寧に 伝えていく度胸とコミュニケーション力 があれば、異業種からのチャレンジも 大歓迎です！ 【仕事内容】- 建設会社や土木・道路工事事業者様へ 向けて、最新の警備システム（AI搭載 のカメラやiPadを活用した交通誘導シ ステムなど）のご提案や、導入後のサ ポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ■リストアップ・提案準備■ 月に数社程度ターゲットを絞り、 アプローチに向けた資料準備や 戦略立てを行います。 （新規開拓の割合が多めですが、 闇雲な飛び込み営業ではありません） ■システムのご提案・ご説明■ お客様先（現場の監督や所長など） を訪問し、「AIを活用することで、 いかに安全かつ省人化できるか」 をご説明します。 ■導入後のフォロー■ 機器の使い方の説明、 現場でのトラブルシューティング、 請求書の作成など。 ■現場サポート・調整■ 必要に応じて自社の警備スタッフ の配置手配も行い、「機械×人」の 最適な環境を作ります。 ★入社後の手厚い研修制度 （未経験でも安心！） 「現場のことや商品の使い方が 分からない…」という心配は不要です！ ✅️現場研修（2〜3ヶ月程度） 月の半分ほど、実際の警備現場に 入っていただきます。 現場の動きや、起こりうるトラブル、 システムの活用方法を肌で学べます。 （現場勤務時は現場シフト適用となります。 シフト制のため固定時間ではなくなります。） ✅️同行研修（3〜6ヶ月程度） 社長や先輩に同行し、商談の進め方や 提案のコツ、アシスタント業務から 少しずつ仕事を覚えていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他営業、受付 経験不問 × 土日祝休み × 相談役 人生経験を活かして 地域の方を支える仕事 【求人アピールポイント】 ✅ 月給24万円〜（固定残業なし） ✅ 土日祝休みで安定した生活リズム ✅ 人生経験が強みになる相談役業務 ✅ チームで支え合う育成体制あり ✅ 車通勤OKで通いやすい環境 【安定した生活を叶えたい方へ】 土日祝休みで家族との時間を大切に。 無理な押し売りはなく、お客様の 不安を解消する相談役として活躍。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 未経験からリーダー候補を目指せる。 チームで協力し、地域の方と深く 関わるやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ✅ チームの育成 未経験からでも専任担当がサポート。 チームで協力し成長を目指せます。 ✅ 地域へのご案内 チラシ配布やイベント案内を行い、 世間話からお客様と仲良くなります。 ✅ プランのご提案 興味を持った方へ積立プランを説明。 不安を解消し手続きをサポートします。 ✅ アフターフォロー 既存会員様へ定期的な情報更新を行い、 信頼関係を深めていく業務です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ⭐20代中心の若手スタッフ活躍中！ ⭐ノルマなし！目標額はありますが、 数字に追われる営業ではありません◎ ⭐飛び込み・テレアポなし！ ⭐転勤なし！腰を据えて働けます✊ ＊・.＊.・＊・.＊.・＊・.＊・.＊.・＊・.＊ ⸜⸜ 無理な営業とは無縁❗⸝⸝ ものづくりを支えるルート営業 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 既にお取引のある製造業のお客様を 定期的に訪問し、機械部品や設備機械の ご提案・サポートを行うルート営業です。 ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ ⭐具体的なお仕事内容 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ ✅担当企業への定期訪問・ ご要望のヒアリング ✅機械部品・設備機械のご提案 ✅見積書の作成・受注処理 ✅商品の手配・納品後のフォロー ✅アフターサポート など ✧新規開拓のための飛び込みや テレアポはなし❗ノルマもなし◎ ✧既存の10～15社ほどのお客様対応が中心 お客様からの「こんな部品が欲しい」 「設備を新しくしたい」などのご相談に 応え、ニーズに合った商品を提案します。 長くお付き合いしていく中で 信頼関係を築いていき、 ここからじっくり経験を積んでいけます✊ ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ ⭐未経験から成長できる！ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 入社後は段階的に仕事を覚えていって いただきます。 ⏬先輩社員との同行からスタート！ └仕事の流れやお客様対応を学びます ⏬商材知識・事務作業を習得 └見積作成や受注入力、商品知識などを 少しずつ覚えていきます ⏬担当企業を引き継ぎ（3～6ヶ月後目安） └担当企業（10～15社）をお任せします ★独り立ち後もフォローあり！ 困ったときはすぐに先輩に相談できます◎ ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ ⭐若手が活躍中！雰囲気のいい職場 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 20代の若手スタッフが多く、 フレッシュな雰囲気の職場です✨ 社員同士の距離も近く、 チームでコミュニケーションを 取りながら仕事を進めています。 さらに、きれいな職場で快適に働けるのも 嬉しいポイント♪ 「人間関係の良さ」と「働きやすさ」の どちらも大切にしながら働けます❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 北陸を中心に自動車の買取・販売を手がける当社。 自動車の査定・買取・販売業務などをお任せします。 ✨飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし ✨学歴・経験・知識も一切いりません！ 飲食や美容など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 入社1年目（元・飲食店員）スタッフで、入社3ヶ月で月収50万円を達成した実績も。 誠実さがあれば、経験や男女関係なく収入アップできる環境です。 今後、富山への店舗展開も考えているので、中心メンバーを募集します！ （希望に応じて移動相談可） //////////// ここがポイント ////////////// ✅【まずは「職場見学」だけでもOK】 「本当にノルマないの？」「どんな人が働いてる？」 そんな不安を解消してから応募を決めても大丈夫。 まずは話を聞いてみたい方という方からの問い合わせも歓迎。 ✅【知識ゼロでも安心の「アプリ査定」】 「車に詳しくない…」そんな方こそ大歓迎です！ 査定は専用アプリのガイドに沿ってポチポチ入力するだけ！ 複雑な計算や知識は不要。1〜2ヶ月で独り立ちできるシンプルな仕組みです。 ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】 お問い合わせいただいたお客様への「反響営業」のみ。未経験でも始めやすいスタイルです◎ ✅【石川県内でも高水準の休日数】 GW・夏季・年末年始は各7日以上の連休。しっかり休んで、しっかり稼げます！ ☆まずはお気軽にお問い合わせ！ 076-201-8187／info@car-shop8.comでお待ちしています！ //////////////////////////////////////////////////// ＜お仕事内容＞ お客様からの問い合わせ対応からスタートし、査定、買取、販売までを一貫して担当します。「難しそう…」と思うかもしれませんが、業務は極めてシンプルです！ 【具体的な仕事の流れ】 ①お客様対応：ネットや電話からお問い合わせのあったお客様へご連絡（飛び込みは一切なし！）。 ②アプリで査定：お客様の車をチェック。アプリの指示通りに状態を入力するだけで適正価格が出ます。 ③ご提案・買取：価格に納得いただけたら契約成立！ ④販売準備：洗車や写真撮影を行い、オークションやWEBサイトへアップロードします。 ＜入社後のステップ＞ 最初は先輩の横で仕事の流れを見ることからスタート！その後、在庫車を使ってアプリ査定の練習をします。 大体1〜2ヶ月もあれば、一人で自信を持って進められるようになりますよ。 ＜未経験でも稼げる理由＞ お客様の話を丁寧に聴く「誠実な対応」がそのままインセンティブとして毎月給与に還元される仕組みだから。 ★現在、富山エリアへの新規出店も計画中！希望に応じて移動相談も可能。会社の成長期だからこそ、将来的には新店舗のコアメンバーとして活躍できるチャンスもあります！ 076-201-8187／info@car-shop8.comでお待ちしています！ ＜働く環境＞ 営業4人、洗車アルバイト2人、パート3人の会社です。 おしゃべり好きが集まるアットホームで話しやすい雰囲気です。 現在20代～40代が在籍中。 飲食店や美容院などの接客業から中途入社した業界未経験の方も活躍中！ 学歴・性別問わず活躍できる環境です。 社員のやる気やステップアップを全力で応援していく会社でありたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 【営業経験者・SNS好きな方歓迎】 北陸エリアをwebの力を使い、 今以上に盛り上げてくれる 仲間を募集！お客様と伴走しながら 各種SNSやwebサービスを活用し 一つずつ課題を解決していきます。 目指すは北陸トップレベルの webマーケティングチーム！ ✨求人のポイント✨ ✅毎年右肩上がりで成長中の事業&チーム ✅服装自由（オフィスカジュアル） ✅Instagram,LINE,Goolge 等の広告、各種制作（HP、LP、動画） も全て社内で完結 ✅フレックスタイム制 （コアタイム10-15時） ✅賞与年2回、毎月+3か月毎の インセンティブ、決算賞与（業績により） ✅年間休日129日（2026年度予定） ✅GW、お盆、正月の長期連休 ✅少しでも経験あればOK 地元企業のパートナーとなり、 集客・販売促進・人材採用などの 課題解決のため、社内外の様々な 関係者と連携して提案・実行を進めていきます。 当社が展開している様々なサービスの顧客は 北陸3県・新潟を中心に数千社。 先ずはその既存顧客を中心に 支援を拡大させています。 【具体的には】 ・Web広告（Google広告、SNS広告など）を活用した集客プランの提案 ・顧客課題に合わせたクリエイティブ制作（HP、LP、広告用動画やバナー画像） ・広告の配信結果やHPアクセスデータを基ににした改善提案 ・アクセス解析データを基にした課題解決策の立案 ・クライアントとの信頼関係構築およびフォローアップ 【ミッション】 当社のウェブマーケティング支援チームは、立ち上げ時の2名から急成長中。 現在4名いる営業チームメンバーと共に、より北陸エリアでの拡大を推進していただきたいと考えています。 会社としてさらなる成長を目指す注力ポジションです。 【チームについて】 ・男女比： 男性4名、女性2名 ・年齢層： 20代3名、30代1名、40代2名 ・雰囲気： 若手中心の活気あるチームで、 協力しながら成長を目指しています。 【仕事の魅力】 ・成長中のチームで売上拡大のコアメンバーとして活躍 ・クライアントの成果に直結する提案で達成感を味わえる ・スキルとキャリアを伸ばせるチャレンジングな環境 ・即戦力としてチームを牽引し、さらなる成長を目指す意欲的な方を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅週休2日制・年間休日休暇120日以上 ✅有給取得平均8.16日、10日取得を推奨！ ✅家族行事やライフイベント、旅行などでの積極的な休日取得を推奨 ✅月給36万円～61.65万円 ✅月給に加えて各種手当とインセンティブ支給 ✅事業成長中・2024年新店オープン！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集 ▼建物の企画 ▼お客様情報の収集 ▼販売物件の宣伝・紹介 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 【会社について】 私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です。 金沢市・野々市市を中心としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再生・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを目指しています。 【社内の特徴】 ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■困ったことがあれば部署関係なくすぐ質問できるくらいコミュニケーションがとりやすい風土 ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに注力！ ■仕事に前向きに取り組んでくださっている方が多数おり、切磋琢磨できる環境！

仕事内容 誰もが知っているmeijiブランドの商品を、決まったお客様宅へお届けするお仕事◎ ★ブランク明け・子育てが落ち着いた方も活躍中 ★完全週休2日制（土日休み）♪ ★独自制度で毎月4連休も可能！ meijiブランドの商品を、一般のご家庭へお届けするお仕事です。 「R-1ヨーグルト」「おいしい牛乳」など、知名度の高い商品なので安心◎ 【主な業務内容】 ・決まったエリアへのルート配達（火・水・木） ・試飲会や健康イベントのサポート（月・金） 普通免許（AT限定可）があればOK！ 人と話すことが好きな方、地元で安定して働きたい方にピッタリです。 明治ブランドの一員として、地域に根ざして働きませんか？ 週3日は同じお客様先を回る、ルート配達のお仕事です◎ 火・水・木は、社用の軽自動車を使って、 決まったエリアのお客様宅へ商品をお届けします。 1日80～100軒ほどのルート配達です。 担当先は固定なので、 少しずつ道やお客様を覚えていけば大丈夫。 未経験の方も、無理なく慣れていけるお仕事です。 月・金は、イベントでのご案内が中心のお仕事です♪ 月・金は、新しいお客様へのご案内や、 スーパー・ショッピングモールでのイベント対応が中心です。 まずは無料サンプルをお配りしながら、 「R-1ヨーグルトをお試ししませんか？」と 商品を知ってもらうところからスタート。 難しい説明や無理なご案内はありません。 未経験の方も、安心して取り組める内容です。 まずは研修から。未経験の方も安心して始められます！ 「R-1ってよく聞くけど、何がすごいの？」 「宅配専用商品って何が違うの？」 商品や仕事の流れは、研修で丁寧にお伝えします。 配達やイベントも、最初は先輩と一緒なので安心です。 分からないことは、その場で聞きながら進められます。 【当社について】 東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）を中心に、 北海道、長野、石川、九州（福岡・大分・鹿児島・宮崎）に 全国40店舗展開中。 『明治全国優秀販売店ベストパートナー賞・最優秀販売店』 として選出され、 平成25年度以降、毎年表彰されています。 明治の宅配を通して、 お客様の健康づくりに貢献する地域に密着した企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【 求人ポイント 】 ＊完全週休2日(土日祝)で年間休日120日！ ＊ノルマ無し！顧客にじっくり向き合える ＊数字だけでなくプロセスも評価します◎ ＊転勤無し！地域貢献できる仕事♪ ＊20代・30代・40代男女活躍中！ ――――――――――――――――――― 【 働き方について 】 当社では働き方改革を実施中！ 今年の6月に週休2日だった休暇制度を 完全週休2日 (土日祝) に改定し 年間休日は120日に♪ その他、試用期間中の給与が 元々日給制だったのが、 本採用時と同条件になったりと 社員全員にとって働きやすい環境作りに 注力しています◎ ――――――――――――――――――― 【 お願いする仕事 】 現在は… ・産業廃棄物の収集、運搬、処分業 ・リサイクル事業 ・建築物の解体工事 など、多岐にわたり仕事を行っています。 - - - - - - - - 具体的には - - - - - - - - 工事現場で出るガレキ回収など リサイクル処理に関する提案営業。 主に建築会社を訪問して、 産業廃棄物の回収の提案や 要望への対応いただきます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 担当エリアは石川県内のほか、 富山県・福井県の北陸三県のみ。 転勤はありません。 家庭や友人を大切にしながら 慣れ親しんだ地域でずっと働けます。 ――――――――――――――――――― 【 仕事に取り組む姿勢を評価します 】 当社は「廃棄物を未来の資産へ」という 信念のもと、本気でごみゼロ社会を目指し 日々、業務に取り組んでおります。 その中で、 たとえ数字に繋がらなかったとしても 当社の信念に即した行動をしていれば そのプロセスを重視して評価を行います。 例えば、 営業数字にはならなかったけど 信念を踏まえて、色んなスタッフに 相談しながら提案を考え抜いたり、 契約できなかったとしても お客様先をこまめに訪問したり…など 数字はもちろん大切ですが、 「一生懸命さ」「信念への共感」も きちんと見ています！ ――――――――――――――――――― 【 入社後は… 】 最初の3ヶ月は座学や 先輩との同行を繰り返し、 業界知識や顧客について知っていきます。 3～6ヶ月は 取引が浅い・実績が少ない顧客を 5～10社ずつ担当していただき、 徐々にお任せできる顧客を増やしていきます。 1～2年以内には 60～70社担当していただけるよう、 丁寧に業務をお教えしていきます。 仕事に慣れてからも 困ったことやうまくいかないことがあれば 気軽に何でもご相談ください！ 一緒にPDCAを回していきます◎ ―――――――――――――――――――

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ＼未経験から月給28.1万円スタート！／ ✅来店・問い合わせ中心の営業スタイル ✅個人ノルマなし ✅飛び込み・テレアポなし ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅家資格2つ取得で 最大100万円のボーナスあり お客様の希望を聞き、 金沢での新生活に合うお部屋を ご案内する仕事です。 アパマンショップ三口新町店で、 お部屋探しをされているお客様をサポートする 賃貸仲介のカウンタースタッフを 募集します。 受付だけの仕事ではなく、 お客様のお部屋探しを一緒に進める ルームアドバイザーに近いお仕事です。 営業といっても、 自分から電話をかけたり、 飛び込みで訪問したりする 仕事ではありません。 売り込む営業ではなく、相談に乗る仕事。 人と話すことが好きな方。 接客や販売の経験を活かしたい方。 地域に根ざして長く働きたい方。 一生モノの専門スキルを身につけたい方。 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ ◆◇◆ お仕事の詳細 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━ 【この仕事について】 お任せするのは、 お部屋を探しているお客様へのご案内です。 お客様の希望条件を丁寧にヒアリングし、 条件に合う物件をご紹介します。 学生さんの初めての一人暮らし。 社会人の転勤や住み替え。 ご家族での新生活。 金沢で新しく暮らし始める方。 さまざまなお客様の暮らしに 関われる仕事です。 「家賃はこのくらいがいい」 「学校や職場に通いやすい場所がいい」 「初めての一人暮らしで不安」 「家族で住みやすいエリアを探したい」 そんなお客様の声を聞きながら、 安心して暮らせるお部屋探しをサポートします。 高山不動産の営業スタイルは、 来店・問い合わせから始まる100％反響営業です。 お客様は、 ネットや広告を見て来店された方や、 お問い合わせをくださった方が中心です。 そのため、 こちらから無理に営業をかける必要はありません。 飛び込み営業なし。 テレアポなし。 個人で数字に追われる働き方ではありません。 営業職に対して、 「数字に追われそう」 「ノルマがきつそう」 「未経験だと難しそう」 と感じている方も安心して始められます。 不動産の知識は、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 最初から専門知識がなくても問題ありません。 大切なのは、 お客様の話を丁寧に聞くこと。 分かりやすく説明すること。 安心して相談できる雰囲気をつくることです。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ● お客様へのヒアリング ● 希望条件に合う物件のご提案 ● 物件へのご案内 ● 契約手続き ● 物件情報の確認 ● 電話・メール対応 ● PCでのデータ入力 ● 契約書類の準備 ● オーナー様への確認連絡 ● 簡単な事務作業 ➥ 営業と事務の比率はおおよそ5：5です ➥ 接客だけでなく、事務作業もバランスよく担当します ➥ 未経験でも、先輩が基礎から丁寧に教えます ━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━ ▼ 8:30 出勤・朝礼 予約状況の確認 メール確認 店内準備 ▼ 9:00 お客様対応の準備 物件情報の確認 案内ルートの確認 契約書類の確認 ▼ 10:00 来店対応 お客様へのヒアリング 希望条件の確認 物件のご提案 ▼ 11:00 物件案内 社用車で現地へご案内 お部屋の特徴をご説明 周辺環境もあわせてご紹介 ▼ 12:00 休憩 しっかり休んで午後に備えます ▼ 13:00 契約手続き・事務作業 申込内容の確認 契約書類の準備 物件情報の入力 ▼ 15:00 チームで情報共有 空室状況の確認 お客様対応の相談 先輩からのアドバイス ▼ 17:00 明日の準備 予約確認 書類整理 日報入力 ▼ 17:30 退勤 繁忙期以外は残業ほぼなし 仕事後の時間も大切にできます ━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━ ● 未経験から安定した月給でスタートできる ● 来店・問い合わせ中心で始めやすい ● 一人で数字を抱え込まないチーム制 ● 接客・販売で培った経験を活かせる ● 資格取得費用は会社が全額負担 ● 国家資格2つ取得で最大100万円のボーナスあり ● 2024年11月完成の新築オフィスで働ける ● 将来的に売買・土地活用・コンサルティングにも挑戦できる ➥ 「営業未経験だけど挑戦したい」 ➥ 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 ➥ 「一生困らない専門スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ 【会社・店舗の特徴】 ━━━━━━━━━━ 高山不動産は、 創業50年の地域密着型不動産会社です。 金沢山側エリアに特化し、 地域のお客様、学生さん、オーナー様と 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 特徴は、 エリア特化型の営業スタイルです。 対応エリアを広げすぎず、 地域を深く理解することで、 お客様にもオーナー様にも 質の高い提案ができるようにしています。 物件数や認知度も、 エリア内でトップクラス。 そのため、 無理な営業をしなくても、 お客様からお問い合わせを いただける環境があります。 土地勘がなくても大丈夫です。 道、学校、スーパー、生活環境などは、 働きながら自然と覚えていけます。 地域を深く知ることが、 そのままお客様への良い提案につながります。 ━━━━━━━━━━ 高山不動産で働く魅力 ━━━━━━━━━━ 【1. 営業が初めてでも 始めやすい理由】 高山不動産の営業は、 来店・問い合わせから 始まるスタイルです。 飛び込み営業はありません。 テレアポもありません。 自分から無理に売り込む必要はありません。 お部屋を探しているお客様に対して、 希望を聞き、条件に合う物件をご提案します。 「売り込む営業」ではなく、 「相談に乗って選ばれる仕事」です。 【2. 一人で数字を抱え込まない働き方】 当社では、 1人で数字を抱え込む働き方では ありません。 チームで目標を目指し、 困ったときはすぐ相談できるスタイルです。 成果が出たときはみんなで喜び合えます。 チーム目標を達成した月は、 個人売上の1.5％〜3％を 給与として還元します。 目標未達で給与が下がることは ありません。 安心して仕事を覚えながら、 成長した分はしっかり収入にも反映されます。 【3. 安定収入からキャリアを始められる】 未経験からでも、 月給28.1万円以上でスタートできます。 安定した固定給に加えて、 成果が出た月は成果給も支給。 ただし、 個人だけで数字を追い続けるような 働き方ではありません。 「稼げるけど厳しい営業」ではなく、 安定収入を大切にしながら、 頑張りも評価される営業です。 【4. 年収アップも目指せる環境】 成長に応じて、 収入アップも目指せます。 【年収例】 ● 入社1年目／22歳：年収375万円 ● 入社6年目／28歳：年収540万円 ● 店長クラス：年収500万円〜600万円 ● 売買・コンサル：年収600万円以上 まずは賃貸仲介からスタートし、 将来的には店長、売買提案、土地活用、 オーナー様向けコンサルティングにも挑戦できます。 賃貸仲介だけで終わらないキャリアを築ける環境です。 【5. 資格取得まで会社が本気で応援】 高山不動産は、 社員が長く成長できるよう、 資格取得や学びへの投資を大切にしています。 宅地建物取引士 賃貸不動産経営管理士 不動産コンサルティングマスター など、 不動産業界で長く活かせる 資格取得を応援しています。 宅建・賃貸不動産経営管理士の取得で 最大100万円を支給。 さらに、 資格取得にかかるテキスト代や学校代は、 会社が全額負担します。 資格取得後は、 毎月の資格手当も支給されます。 「一生困らないキャリアを築きたい」 そんな方には大きなチャンスです。 【6. 成果給があっても、 無理な営業はしません】 成果給はありますが、 無理に契約を迫るような営業は行いません。 お客様に丁寧に向き合い、 チームで成果を出していくスタイルです。 大切にしているのは、 お客様にとって本当に合うお部屋を提案すること。 短期的な数字だけでなく、 地域で信頼される対応を大切にしています。 【7. 成長と働きやすさを両立】 長く活躍していただくために、 働きやすい環境も整えています。 ● 残業月平均12時間程度 ● 繁忙期以外は残業ほぼなし ● 2024年11月に新築社屋完成 ● 産休・育休取得実績あり ● 長期休暇あり ● クラウド・Webツール導入 ● 1人1台Surface支給 ● 業務生産性を高める仕組みあり ➥ 効率よく働ける環境です ➥ プライベートも大切にできます ➥ 心にゆとりを持って働けます 「スタッフの日常」を コラムで紹介しています。 下記リンクよりぜひご覧ください！ https://www.takayama-f.co.jp/blog/?cat=17

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ＼未経験から月給28.1万円スタート！／ ✅店舗カウンターでのお部屋探しサポート ✅来店・問い合わせ中心／ 飛び込み・テレアポなし ・個人ノルマなし・チームで助け合う 営業スタイル ・学生さんをはじめ、地域のお客様の 新生活を支える仕事です。 ・アパマンショップ三口新町店で、 お部屋探しをされているお客様をサポートする カウンタースタッフを募集します。 ・お任せするのは、 店舗カウンターでの接客を中心とした、 お部屋探しのご案内です。 ・来店されたお客様や、 お問い合わせをいただいたお客様に対して、 希望に合う物件をご紹介します。 自分から電話をかけたり、 飛び込みで訪問したりする仕事ではありません。 ・売り込む営業ではなく、相談に乗る仕事。 人と話すことが好きな方。 お客様に丁寧で誠実な対応ができる方。 接客や販売の経験を活かしたい方。 金沢で長く働きたい方。 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ ◆◇◆ お仕事の詳細 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━ 【この仕事について】 お任せするのは、 お部屋を探しているお客様へのご案内です。 店舗カウンターでお客様の希望を伺い、 条件に合う物件をご提案します。 「初めての一人暮らしで不安」 「学校に通いやすい場所がいい」 「家賃はこのくらいに抑えたい」 「親御さんにも安心してもらえる部屋を探したい」 「金沢で暮らしやすい場所を知りたい」 そんなお客様の声を丁寧に聞きながら、 安心して新生活を始められるお部屋探しをサポートします。 高山不動産では、 学生さんをはじめ、地域のお客様の お部屋探しを多くサポートしています。 初めて一人暮らしをする方も多いため、 堅苦しい営業トークよりも、 親しみやすく、丁寧で誠実な対応が喜ばれます。 対応エリアは、 金沢山側エリアを中心とした地域密着型です。 1〜2km圏内の案件や学生さんの入居ニーズに強く、 地域を歩けば「高山不動産」の看板を目にするほど。 地域に根ざしているからこそ、 お客様にも自信を持ってご案内できます。 高山不動産の営業は、 来店・問い合わせから始まる反響営業です。 お客様は、 ネットや広告を見て来店された方や、 お問い合わせをくださった方が中心です。 そのため、 こちらから無理に営業をかける必要はありません。 飛び込み営業なし。 テレアポなし。 個人で数字に追われる働き方ではありません。 さらに、 アパマンショップ本部のシステムやAIも活用できます。 物件検索や情報整理をサポートする仕組みがあるため、 未経験の方でも提案しやすい環境です。 「不動産の仕事は難しそう」 と感じている方も、安心して始められます。 不動産の知識は、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 最初から専門知識がなくても問題ありません。 大切なのは、 お客様の話を丁寧に聞くこと。 相手の不安をくみ取ること。 分かりやすく説明すること。 安心して相談できる雰囲気をつくることです。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ● 店舗カウンターでのお客様対応 ● お客様へのヒアリング ● 希望条件に合う物件のご提案 ● 物件へのご案内 ● 契約手続き ● 物件情報の確認 ● 電話・メール対応 ● PCでのデータ入力 ● 契約書類の準備 ● オーナー様への確認連絡 ● 簡単な事務作業 ➥ 営業と事務の比率はおおよそ5：5です ➥ 店舗接客・物件案内・事務作業をバランスよく担当します ➥ 分業制のため、接客に集中しやすい環境です ➥ 未経験でも、基礎から丁寧に研修します ━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━ ▼ 8:30 出勤・朝礼 予約状況の確認 メール確認 店内準備 ▼ 9:00 お客様対応の準備 物件情報の確認 案内ルートの確認 契約書類の確認 ▼ 10:00 来店対応 店舗カウンターでヒアリング 希望条件の確認 物件のご提案 ▼ 11:00 物件案内 社用車で現地へご案内 お部屋の特徴をご説明 周辺環境もあわせてご紹介 ▼ 12:00 休憩 しっかり休んで午後に備えます ▼ 13:00 契約手続き・事務作業 申込内容の確認 契約書類の準備 物件情報の入力 ▼ 15:00 チームで情報共有 空室状況の確認 お客様対応の相談 先輩からのアドバイス ▼ 17:00 明日の準備 予約確認 書類整理 日報入力 ▼ 17:30 退勤 繁忙期以外は残業ほぼなし 仕事後の時間も大切にできます ━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━ ● 未経験から安定した月給でスタートできる ● 店舗カウンターでの接客が中心 ● 来店・問い合わせ中心で始めやすい ● 学生さんをはじめ、地域のお客様をサポートできる ● 一人で数字を抱え込まないチーム制 ● アパマンショップ本部の仕組みを活用できる ● 物件検索や情報整理をシステムがサポート ● 分業制で接客に集中しやすい ● 資格取得費用は会社が全額負担 ● 国家資格2つ取得で最大100万円のボーナスあり ● 2024年11月完成の新築オフィスで働ける ➥ 「営業未経験だけど挑戦したい」 ➥ 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 ➥ 「学生さんや地域のお客様の新生活を支えたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ 【会社・店舗の特徴】 ━━━━━━━━━━ 高山不動産は、 創業50年の地域密着型不動産会社です。 金沢山側エリアに特化し、 地域のお客様、学生さん、オーナー様と 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 物件数や認知度も、 エリア内でトップクラス。 そのため、 無理な営業をしなくても、 お客様からお問い合わせを いただける環境があります。 地域密着の強みと、 アパマンショップの全国ネットワーク。 この両方を活かして働けるのが、 高山不動産の大きな魅力です。 土地勘がなくても大丈夫です。 道、学校、スーパー、生活環境などは、 働きながら自然と覚えていけます。 地域を深く知ることが、 お客様への良い提案につながります。 ●よくある質問 ✎ Q. 不動産業界が未経験でも大丈夫ですか？ ✎ A. はい、大丈夫です。 入社後は基礎から丁寧に研修します。 アパマンショップの全国ネットワークを活用した 営業ノウハウも身につけられます。 最初から不動産の知識がなくても問題ありません。 大切なのは、これから学ぼうとする姿勢です。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 宅建を持っていなくても応募できますか？ ✎ A. はい、応募できます。 入社時点で資格は必要ありません。 入社後に資格取得支援制度を活用しながら、 宅建などの国家資格取得を目指せます。 資格取得費用は会社が全額負担します。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 接客や販売の経験は活かせますか？ ✎ A. はい、とても活かせます。 カウンタースタッフの仕事では、 お客様の希望を丁寧に聞く力や、 分かりやすく説明する力が大切です。 アパレル販売、携帯販売、飲食店接客、 ホテルフロントなど、 人と関わる仕事の経験がある方は、 その経験を活かして活躍できます。 不動産の知識は、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 学生さんのお客様が多いのですか？ ✎ A. はい、学生さんのお部屋探しニーズが多いです。 初めての一人暮らしで不安を感じている方も多いため、 温かく丁寧な対応がとても喜ばれます。 「安心して新生活を始められるようにサポートしたい」 という方にはぴったりです。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 外回りばかりの仕事ですか？ ✎ A. いいえ、店舗でのカウンター接客や事務作業も多い仕事です。 営業と事務の比率はおおよそ5：5です。 お客様対応、物件案内、契約手続き、PC入力などを バランスよく担当します。 「ずっと外回り」ではないため、 落ち着いてお客様対応に取り組めます。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 営業ノルマはありますか？ ✎ A. 個人ノルマはありません。 チームで目標を追うスタイルです。 一人で数字に追われる働き方ではなく、 みんなで助け合いながら成果を目指します。 目標未達でも給与が下がることはありません。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 飛び込み営業や電話営業はありますか？ ✎ A. ありません。 100％反響営業です。 来店されたお客様や、 お問い合わせをいただいた お客様への対応が中心です。 無理な営業活動はありません。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 成果給はありますか？ ✎ A. はい、あります。 チーム目標を超過した月は、 個人売上の1.5％〜3％を給与として還元します。 ただし、個人ノルマはありません。 目標未達で給与が下がることもありません。 ✅「スタッフの日常」を コラムで紹介しています。 下記リンクよりぜひご覧ください！ https://www.takayama-f.co.jp/blog/?cat=17

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ＼✨知名度 × 安定基盤 × 成長環境✨／ 未経験から一流ブランドを扱う プロの営業職へ成長できる環境 ■ 求人アピールポイント ✅ 昨年度賞与実績3.6か月分 ✅ 平均勤続年数17年の定着率 ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 年間休日115日 ✅ 3ヶ月間の集中研修制度 ✅ 先輩とのペア制度で安心 【キャリアを伸ばしたい方へ】 設立50年の安定企業で、一流の 製品力を武器に営業スキルを磨く チャンスです。未経験から着実に 成長できる環境が整っています。 【安定した生活を送りたい方へ】 年間休日115日と月平均残業10時間 という環境で、プライベートを大切 にしながら、地元で長く腰を据えて 働ける職場です。 【仕事内容】 1. 定期訪問 既存の工務店様へ顔を出し、世間話 を交えながら新商品をご案内します。 2. ヒアリング お客様の理想の住まいづくりに向け て、必要な設備を丁寧に伺います。 3. 見積・手配 社内で見積書を作成し、商品の手配 を行います。事務作業も丁寧に行う ことで、お客様の信頼に繋がります。 4. 納品・完了 専門スタッフと連携し、納品までを サポート。自分の提案した商品が形 になる達成感を味わえます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【金沢市／アパマンショップ】 販売スタッフ 未経験OK・月給28.1万円〜 100％反響営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ● オーナー様への確認連絡 ● 簡単な事務作業 ➥ 営業と事務の比率は、 おおよそ5：5です ➥ 接客だけでなく、 事務作業もバランス よく担当します ➥ 未経験でも、 先輩が基礎から 丁寧に教えます ━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 すべてを一人で 任せることはありません。 まずは、 物件情報の見方や、 お客様対応の流れを 覚えることから スタートします。 先輩の接客に 同席しながら、 ヒアリングの仕方や、 物件案内のコツを学びます。 慣れてきたら、 簡単なお客様対応から 少しずつお任せします。 不動産の専門用語や 契約の流れも、 実務を通して一つずつ 覚えていけます。 アパマンショップの 全国ネットワークを 活用した営業ノウハウも身に つけられるため、 未経験の方も 安心して成長できます。 ➥ いきなり一人で 任せることはありません ➥ 先輩の対応を 見ながら学べます ➥ 少しずつできることを 増やしていけます ━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━ ▼ 8:30 出勤・朝礼 予約状況の確認 メール確認 店内準備 ▼ 9:00 お客様対応の準備 物件情報の確認 ▼ 10:00 来店対応 お客様へのヒアリング 希望条件の確認 物件のご提案 ▼ 11:00 物件案内 社用車で現地へご案内 お部屋の特徴をご説明 周辺環境もあわせてご紹介 ▼ 12:00 休憩 しっかり休んで 午後に備えます ▼ 13:00 契約手続き・事務作業 申込内容の確認 契約書類の準備 物件情報の入力 ▼ 15:00 チームで情報共有 空室状況の確認 お客様対応の相談 先輩からのアドバイス ▼ 17:00 明日の準備 予約確認 書類整理 日報入力 ▼ 17:30 退勤 繁忙期以外は残業ほぼなし 仕事後の時間も大切にできます ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ● お客様へのヒアリング ● 希望条件に合う物件のご提案 ● 物件へのご案内 ● 契約手続き ● 物件情報の確認 ● 電話・メール対応 ● PCでのデータ入力 ● 契約書類の準備 内ルートの確認 契約書類の確認 ━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━ ● 未経験から安定した月給でスタートできる ● 来店・問い合わせ中心で始めやすい ● 一人で数字を抱え込まないチーム制 ● 販売・接客で培った経験を活かせる ● 学生さんのお客様が多く、話しやすい雰囲気 ● 資格取得費用は会社が全額負担 ● 国家資格2つ取得で最大100万円のボーナスあり ● 2024年11月完成の新築オフィスで働ける ➥ 「販売経験を活かしてキャリアアップしたい」 ➥ 「営業未経験だけど挑戦したい」 ➥ 「人と話す仕事を長く続けたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ 【会社・店舗の特徴】 ━━━━━━━━━━ 高山不動産は、 創業50年の地域密着型不動産会社です。 金沢山側エリアに特化し、 地域のお客様、学生さん、オーナー様と 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 特徴は、 会社から15分圏内を中心とした エリア特化型の営業スタイルです。 広いエリアを浅く扱うのではなく、 地域を絞って深く理解することで、 お客様にもオーナー様にも 質の高い提案ができるようにしています。 物件数や認知度も、 エリア内でトップクラス。 そのため、 無理な営業をしなくても、 お客様からお問い合わせを いただける環境があります。 土地勘がなくても大丈夫です。 道、学校、スーパー、生活環境などは、 働きながら自然と覚えていけます。 地域を深く知ることが、 そのままお客様への 良い提案につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、営業事務 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅【70年以上の歴史が誇る圧倒的な安定基盤】 昭和29年創業の産業資材商社従業員600名、全国40拠点以上のネットワークと2,000社以上の取引実績があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ✅【ノルマ・飛び込みナシ！既存中心のルート営業】 長年お付き合いのある地元の製造業や建設会社への提案が中心。「困った時のシバタさん」として頼られる存在になれます。 ✅【年間休日125日、残業少なめ】 完全土日祝休みはもちろん、残業は月10〜15時間程度と少なめ。 経済産業省「健康経営優良法人2026」認定企業でもあります。 ✅【街の当たり前を支えるやりがい】 普段は気づかない。でも、街のあらゆる場所にある。 災害時や地域復興に欠かせない「当たり前」を支える仕事です。 経済産業省から感謝状をいただいたり、石川県の能登半島地震に対して義援金3000万円を寄付し、感謝状をもらったことも。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容の説明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普段の生活ではあまり意識しないかもしれませんが、私たちが歩く街のインフラや工場、建設現場のいたるところで活躍している「産業資材」。 株式会社シバタは、そんな街の"当たり前"と地域の復興・発展を支え続けてきた、昭和29年創業の産業資材専門商社です。 今回募集するのは、将来の会社を担う「総合職（正社員）」。 「専門知識がないから難しそう…」という方もご安心ください。 入社後いきなり営業をお任せすることはありません。 まずは発注いただいた商品を地元の代理店や工事現場へお届けする「ルート配送」からスタート！ 実際に商品を見て、運んで、お客様とお顔を合わせることで、無理なく商品知識と仕事の流れを身につけていくことができます。 その後は、定期的な面談などを通じて、あなたの適性や希望に合わせたポジション（営業・内勤・配送）へとステップアップが可能です。 チームワークを大切にする穏やかな職場で、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は適性やステップに応じて以下の業務を担当します。 はじめは商品を覚えるために、ルート配送をしていただきます。 慣れてきたら、適正に応じて営業か内勤か配送かを選んでいただきます。 ◆ルート営業 営業は既存のお客様(主要10社を含む20～30社)への定期訪問、在庫確認、納品手配など お客様の状況次第で配送をすることもあります。 ◆内勤業務 電話や来客対応、伝票処理、見積書作成、メーカー様との納入打ち合わせ、倉庫内管理など ◆ルート配送 入社後は商品を覚えていただくために お客様からの発注商品を代理店、販売店、問屋店へ配送(1日10社程度)をしていただきます。 帰社後の納品書整理や翌日のルート確認をお願いします (※大きな商材はフォークリフトや複数人で対応します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず商品を覚えていただくため、ルート配送からスタートします。 定期的に勉強会も開催されているため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 その後は本人の適性や希望に合わせて「営業」「内勤業務」「配送」を選択・決定していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜営業の場合＞ 08:30 出社 09:00 見積業務、受発注業務 11:00 既存のお客様を訪問（3～4件） 12:00 昼食 13:00 既存のお客様を訪問（3～4件） 16:00 受注後の対応 17:30 退勤 ＜内勤業務の場合＞ 08:30 出社 09:00 見積業務、受発注業務 12:00 昼食 13:00 見積業務、受発注業務、商品の荷受け、来客対応など 17:30 退勤 ＜配送の場合＞ 08:30 出社 09:00 商品のピッキング 10:30 配送開始（既存のお客様へ5件程度訪問） 12:00 昼食 13:00 配送再開（既存のお客様へ5件程度訪問） 16:00 受注後の対応 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に働くメンバー紹介・職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金沢営業所では、営業3名（男性）、配送1名（男性）、内勤2名（男性1名・女性1名）が活躍中！ 20代～30代の社員が多く、お昼ご飯に一緒に出かけることもあるほど風通しの良い雰囲気です。 営業所全体で目標達成を目指す協力体制が根付いており、個人に過度な負担がかかることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代男性】 「前職は休みが全然取れなかったのですが、シバタは休日の多さや有休の取りやすさ、男性の育休実績などプライベートの時間をしっかり確保できる環境が魅力で入社を決めました。」 【27歳男性・入社2年目（前職：WEBディレクター）】 「企業の規模や安定性を軸に転職活動をしてシバタに出会いました。 定期的な勉強会があり、回るお客様も決まっているので安心して業務を覚えられました。 営業所のメンバーも仲が良く、過度なストレスなく働けています。」 【29歳男性・入社3年目（前職：住設関係の配送）】 「現在は内勤事務を担当しています。 問い合わせや注文の件数が多いので集中力は必要ですが、時間内にさばき終えたときの達成感はとても大きいです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社概要・事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業名：株式会社シバタ ・創業：昭和29年 ・従業員数：600名 ・事業内容：産業資材商社（全国40拠点以上、取引実績2,000社以上）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 地域密着 × 賞与4ヶ月以上 × 未経験歓迎 北陸で腰を据えて長く働ける環境！ 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績4ヶ月〜6ヶ月分 ✅ 週休2日制で年間休日111日 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 転勤なしの地域密着型企業 ✅ 家族手当・住宅手当など福利厚生充実 【仕事内容】 法人のお客様へ産業用燃料・潤滑油・農業関連商材・ その他商材の提案・販売を行います。 1. 新規・既存顧客への燃料販売 地域を支える企業へ 最適なエネルギーを提案します。 ※主な販売先は病院・工場・運送会社など 2. 灯油配達をご利用中のお客様対応・管理・配送業務 自動車用・工業用潤滑油の提案と販売 3. 農業関連商材の販売（肥料など）やその他製品・サービスの提案 【安定した生活を送りたい方へ】 北陸3県に根ざした事業で転勤の心配は ありません。土日休みを基本とした休日 体制で、家族との時間やプライベートを 大切にしながら長く働ける環境です。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験からでも資格取得支援制度を活用 し、専門性を高められます。 最初の1、2ヶ月は先輩と一緒に回りながら 仕事の流れや商品知識を少しずつ覚えていき、 地域のお客様から信頼されるプロの営業を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 ゴミ収集・リサイクル・建物管理に関する 法人営業をお任せします。 ▼仕事内容 ・顧客のリストアップ ・アポイントメント ・商品の紹介、ヒアリング ・アフターフォロー など 一般的な法人営業全般を担っていただきます。 藤ビルメンテナンスは ゴミの処理、リサイクル、 ビルメンテナンスを中心とした サービスをお届けする企業。 より良い環境づくりを目指して、 社会に大きく貢献しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

お仕事内容 ＼住宅リフォームのお手伝い／ 古くなったキッチン、お風呂など 水まわりの設備を新しくリフォーム！ プラン選びのお手伝いをする営業職です 具体的には： ■お客様の希望を伺う接客 ■家を訪問し、現場調査や見積作成 ■打合せをして契約 など 【未経験者歓迎のやさしい環境】 広告を見て来店したお客様対応なので ガツガツした営業はありません 「あなたで良かった」の言葉を目標に お客様の希望に寄り添える人柄を重視します 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他小売/流通専門職 サービスステーションから 接続されたお客様への保険のご提案（ご案内） と、アフターフォローを担当します。自ら顧客を 開拓する手間なく、お客様一人ひとりに真摯に 向き合う営業スキルを磨きながら、 将来の幹部候補へと 成長できるキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはトスアップ（紹介）の仕組みや 取扱保険商品について、基礎知識を習得。 先輩との同行を通じて、お客様への丁寧な アプローチやご案内の流れを学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 担当のお客様を一人で対応するステップへ。 月35名ほどの見込みの高いお客様に対し、 本当に必要とされる保険を誠実に提案します。 自ら顧客を探す負担がないため、提案の 準備とアフターフォローに専念できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 個人の成果を安定して出せるようになったら、 新人の育成サポートやチーム運営にも参画。 フレックス勤務を活かして自己管理を徹底し、 組織のリーダーとしての実務を学びます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降〜 将来の幹部候補として、当社の保険部門や 事業全体のマネジメントを担うポジションへ。 営業スキルだけでなく、組織設計や 仕組み作りなど 経営に近い領域での活躍を期待しています。 実際にこのルートを歩む先輩スタッフの声： 「前職では新規開拓のテレアポばかりで精神的に 疲弊していましたが、当社は トスアップ方式のため 本当にお客様のためになる提案に 専念できています。 自分でスケジュールを自由に 設定できるため高い裁量があり、 現在は将来の幹部候補として、 チームの数値管理や 後輩指導のスキルも磨くことができています」 （30代・生命保険担当・入社2年） ■仕事内容 ・当社の運営するサービスステーション （ガソリンスタンド）のスタッフから 紹介されたお客様（トスアップ方式）へ、 各種生命保険のご提案・ご案内業務 ・ご加入いただいたお客様への丁寧なアフターフォロー ※新規の飛び込み営業やテレアポは 一切ありません。 ※対応するのは 月当たり約35名ほどのお客様となります。 （1日あたり平均して約1〜2名のご案内です） ■研修・サポート体制 ・入社後の研修制度および専門知識のインプット期間あり ・取扱保険会社（SOMPOグループ等） の研修カリキュラム ・業務で必要となる保険資格の取得支援制度あり ■働き方と環境 ・出社は毎週月曜日（9:00〜10:00）に 本社で行われるミーティングのみです。 ・ミーティング以外の時間帯はフレックス勤務を 適用。 勤務時間や休日を各自で自由に設定し、 プライベートと両立しながら裁量を 持って働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 【営業経験者募集／不動産業界・住宅業界の未経験OK！】 テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 「これまでの営業経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「でも、テレアポや飛び込み、休日出勤にはもう疲れた…」 そんな方にこそ、秀光ビルドの営業を知ってほしいです。 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：業界未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅業界未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、業界未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅週休2日制・年間休日休暇120日以上 ✅有給取得平均8.16日、10日取得を推奨！ ✅家族行事やライフイベント、旅行などでの積極的な休日取得を推奨 ✅月給36万円～61.65万円 ✅月給に加えて各種手当とインセンティブ支給 ✅事業成長中・2024年新店オープン！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 物件をお探しのお客様に、お客様の希望に沿った、物件とリフォームのご提案をお任せします！ お客様の理想の住環境を提案するやりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ▼来客・電話・WEB対応 ▼マンション、戸建てなどリフォームの企画・提案 ▼物件状況の進捗管理 ▼物件の引き渡し ▼リピーターのお客様対応 問合せがあったお客様の対応から、リフォームの企画・提案、リピーターになっていただいたお客様のフォローといった業務に携わっていただきます。 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 【会社について】 私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です。 金沢市・野々市市を中心としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再生・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを目指しています。 【社内の特徴】 ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■困ったことがあれば部署関係なくすぐ質問できるくらいコミュニケーションがとりやすい風土 ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに注力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 【営業経験者募集／不動産業界・住宅業界の未経験OK！】 テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 「これまでの営業経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「でも、テレアポや飛び込み、休日出勤にはもう疲れた…」 そんな方にこそ、秀光ビルドの営業を知ってほしいです。 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：業界未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅業界未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、業界未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 お客様対応（メール・電話対応/事務作業/ケータリング提供など） 13：00 お昼休憩 14：00 お客様対応（メール・電話対応/事務作業/ケータリング提供など） 16：00 翌日以降のご利用内容確認と準備 18：00 退社 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオンモールかほく店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ＼プジョー・ボルボの正規ディーラー／ 配属先はあなたの希望・適正を考慮します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「点検や洗車に追われ提案の時間がない」 「台数を売ってもインセンティブが少ない」 「値引き合戦のスタイルから脱却したい」 そんな国産ディーラーや他ブランドでの 営業経験をお持ちの方へ。 石川県唯一の正規代理店である当社なら 「営業本来の仕事」に集中し、 「納得の報酬」を手にできます。 配属先（プジョーまたはボルボ）は 希望や適性に合わせて決定します！ 【経験者に選ばれる4つの理由】 ■完全分業制で営業に専念 洗車や整備受付は専門部署が担当。 100%提案業務に注力できます。 ■値引きに頼らない「価値」の提案 ボルボの「安全・環境哲学」や プジョーの「独創的なデザインと走り」。 価格競争ではなく、ブランドの価値を 語る質の高い営業が可能です。 ■インセンティブ制度 目標件数などの達成でインセン支給！…ではなく 「1台ごと」「1保険契約ごと」に料率を設定。 もちろん目標達成による評価もありますが、 1件ずつ支給があるのは、他社にはない還元制度です。 ■残業ほぼなし（月平均5〜10時間） 18時の原則定時退社を推奨。 無理な休日出勤もありません。 【具体的なお仕事】 ショールームでの完全反響営業です。 （飛び込み・テレアポ一切なし！） 個人ノルマではなく、店舗全体で 目標を達成するチーム営業制です。 ★車両モニター制度あり！ 1年ごとに最新の輸入車に乗り換え、 プライベートでも利用可能です！ ＜経験者の声：中途入社3年目（前職：国産車ディーラー）＞ 「前職では整備のサポートや事務作業が多すぎて、 何のために営業になったのか分からなくなっていました。 ここは『営業のプロ』として扱ってくれる環境です。 分業が徹底されているので、じっくりお客様と信頼関係を築けます。 結果として、無理な売り込みをしなくてもインセンティブで年収を上げることができました。 転職して、自分の時間が劇的に増えたのも驚きです。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆安心して長く働ける環境で、 未経験から「着物のプロ」へ 「着物に興味がある」 「人と話すのが好き」 そんな気持ちを活かして、 和装文化の魅力を伝える 接客のお仕事をはじめてみませんか？ 創業80年以上の 老舗企業『東京ますいわ屋』では、 未経験でも安心して始められる 研修体制が整っています。 現在活躍中のスタッフも、 異業種からの転職者が多数。 30代・40代・50代と 幅広い世代が活躍しており、 子育てが落ち着いたタイミングでの 「再スタート」にもぴったりです。 着物の基本知識や着付けは、 入社後にじっくり学べます。 お客さまの特別な一日を彩るお手伝いは、 日々のやりがいにつながるはずです◎ ⭐お仕事の魅力・働きやすさポイント⭐ ✅未経験・知識ゼロからのスタートOK 販売未経験の方も、 和装・着物の知識がない方も歓迎。 「人柄重視」での採用を行っています。 ✅着物を通じてお客さまに寄り添える仕事 成人式やお祝い事など“特別な一日”を 一緒に演出できるやりがいある仕事です！ ✅福利厚生・制度が充実！ 着物着用手当や家族手当、住宅手当など、 生活に寄り添った待遇を完備◎ 育児がひと段落した方、 ブランクからの復帰にもぴったりです。 ✅長く安心して働ける職場環境 平均勤続年数は20年。 年齢や経験に関係なく、 腰を据えてキャリアを築けます。 ✅キャリアの選択肢も多数！ 店長やマネージャー職のほか、 販売専門職としての道も選べます。 ◇◆ ご担当いただくお仕事 ◆◇ ＊店頭での接客・販売対応 ＊商品のディスプレイや在庫管理 ＊ご来店いただいたお客さまへの アフターフォロー （お礼状やキャンペーンのお知らせなど） ＊着物の着付けや和装小物のご案内 ＊PCを使った事務作業 （POSレジ入力など） ◆業界デビューの先輩が多数活躍中！ 活躍中の先輩スタッフは、 以下のようなバックグラウンドから スタートしています。 ＊宝石店やアパレルなどの販売経験 ＊営業職や銀行窓口などの対人業務経験 ＊食材宅配や保険業界など 異業種での接客経験 ＊美容・ブライダル業界での カウンセリング経験 など 販売ノルマに追われる働き方ではなく、 「お客さまに寄り添い、 丁寧に提案したい」という想いで、 着物の世界に飛び込んできた方ばかりです。 ◆“老舗×上場グループ”ならではの安心感 昭和初期から続く 呉服専門店『東京ますいわ屋』。 現在は東証プライム上場・ ベルーナグループの一員として、 和装文化の発展を支えています。 大切にしているのは、 売上や数字よりも“お客様との関係性”。 だからこそ、過度なノルマや スピード重視の販売ではなく、 一人ひとりに寄り添った 丁寧な接客を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 新規開拓・飛び込み営業は一切なし！ 当社の営業職の大きな特徴は、100％反響営業だというところ。 一軒、一軒、手あたり次第に個人のお客様のご自宅を訪問することは一切ございません。 1日の訪問件数は4～6件程度で、しっかりとスケジュールを組んでからご訪問します。もちろん新規開拓や飛び込み営業がないので、未経験でも安心してお仕事をスタートできます。 未経験でも受注率80%以上！ 反響営業のスタイルのため、お客様のニーズがあるところにご訪問をします。そのため、成約率は80％以上で成果が出やすく、ハードルが高くないのもポイントです！ また、「サカイ引越センター」というネームバリューで、お客様が最初の問い合わせ時から安心感を持っていただいているのも強みでもあります。 具体的なお仕事内容 お客様のご自宅に訪問し、お客様のニーズに合った最適なプランをご提案する仕事です！100％反響営業で新規のテレアポや飛び込み営業はございません。 【充実の研修・サポート体制】 ・入社後1ヶ月の同行研修 ・専属メンター制度 ・「講師」と呼ばれる相談役・アドバイザーによる定期フォロー 未経験スタートでも安心してご活躍いただけます。 キャリアパスについて 営業として経験を積んでいただきゆくゆくは営業マネージャー、管理職など昇格を目指せる職場です！（年功序列はまったくなく自分の目指したいキャリアに向けて頑張れる職場です） 職場環境について 先輩社員インタビュー(入社3年目) 単純にすごく良い人が多いです｡基本的な業務については､入社後の研修でしっかりと勉強できますが､より実践的なヒアリングのテクニックなどは配属先の先輩や上司から学び､同行も1ヵ月間しっかりと行って頂いてすごく勉強になりました｡ 入社した社員を成長させられる環境が整っていると思います｡

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオンモール白山店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

仕事内容 新規開拓・飛び込み営業は一切なし！ 当社の営業職の大きな特徴は、100％反響営業だというところ。一軒、一軒、手あたり次第に個人のお客様のご自宅を訪問することは一切ございません。 1日の訪問件数は4～6件程度で、しっかりとスケジュールを組んでからご訪問します。もちろん新規開拓や飛び込み営業がないので、未経験でも安心してお仕事をスタートできます。 未経験でも受注率80%以上！ 反響営業のスタイルのため、お客様のニーズがあるところにご訪問をします。そのため、成約率は80％以上で成果が出やすく、ハードルが高くないのもポイントです！ また、「サカイ引越センター」というネームバリューで、お客様が最初の問い合わせ時から安心感を持っていただいているのも強みでもあります。 具体的なお仕事内容 お客様のご自宅に訪問し、お客様のニーズに合った最適なプランをご提案する仕事です！100％反響営業で新規のテレアポや飛び込み営業はございません。 【充実の研修・サポート体制】 ・入社後1ヶ月の同行研修 ・専属メンター制度 ・「講師」と呼ばれる相談役・アドバイザーによる定期フォロー 未経験スタートでも安心してご活躍いただけます。 サカイ引越センターの事業について 当社は、引越運送や引越付帯サービス業務を主要な事業内容とし、売上高も取扱引越件数もトップをひた走る、業界のリーディングカンパニーとして成長。 2006年に東証二部に上場、2007年3月には東証一部へ指定替えを果たし、現在は北海道から沖縄まで全国支社展開。引越業界としては唯一、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 職場環境について 先輩社員インタビュー(入社3年目) 単純にすごく良い人が多いです｡基本的な業務については､入社後の研修でしっかりと勉強できますが､より実践的なヒアリングのテクニックなどは配属先の先輩や上司から学び､同行も1ヵ月間しっかりと行って頂いてすごく勉強になりました｡ 入社した社員を成長させられる環境が整っていると思います｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅週休2日制・年間休日休暇120日以上 ✅有給取得平均8.16日、10日取得を推奨！ ✅家族行事やライフイベント、旅行などでの積極的な休日取得を推奨 ✅業界未経験歓迎！充実した教育制度 ✅月給に加えて各種手当とインセンティブ支給 ✅事業成長中・2024年新店オープン！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様にベストな提案をし、感謝されるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の問い合わせ対応 ・物件の情報収集 ・土地や物件のご紹介、ご契約 ・間取り図や物件資料等の作成 ・物件撮影 HPのお問合せ・お客様の来店対応などがメインの完全反響型営業です。 【会社について】 私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です。 金沢市・野々市市を中心としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再生・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを目指しています。 【社内の特徴】 ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■困ったことがあれば部署関係なくすぐ質問できるくらいコミュニケーションがとりやすい風土 ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに注力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

仕事内容 小松地区での業務拡大につき 小松営業所で営業スタッフを募集！ ◎転勤なし！ ◎安定の正社員募集です！経験不問！ ◎賞与年3回あり・昇給あり ◎PC（パソコン）操作ができればOK ◎未経験者歓迎！丁寧に教えます ◎ブランクありの方もOK！ 【お仕事内容】 〇既存のお客様への定期訪問 〇新規のお客様開拓 主に、能美市・小松市・加賀市の お客様を訪問いただきます。 将来的には小松地区の管理者を お願いいたします。 （業務の際は社用車を使用 ※社用車は普通車または軽四/AT車です） ＼業務拡大につき営業職募集／ 営業職が未経験の方も大歓迎です。 先輩スタッフがイチから丁寧に 指導いたしますのでご安心ください。 一通りの作業を覚えていただくまで しっかりフォローいたします。 分からないことや質問なども 気軽に声をかけてくださいね！ 【アドバンス北陸サービスについて】 弊社の目標は、すべてのお客様に 満足していただくことです。 そのために、人材の育成に力を入れており 自己啓発にもつながっていきます。 快適な空間づくりや清掃を通じて 人間力も一緒に磨いていきませんか？ お客様は県内の大企業が多く、安定しています。 きれいな環境づくりでお客様に喜ばれ、 やりがいのある仕事です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 新規開拓・飛び込み営業は一切なし！ 当社の営業職の大きな特徴は、100％反響営業だというところ。一軒、一軒、手あたり次第に個人のお客様のご自宅を訪問することは一切ございません。 1日の訪問件数は4～6件程度で、しっかりとスケジュールを組んでからご訪問します。もちろん新規開拓や飛び込み営業がないので、未経験でも安心してお仕事をスタートできます。 未経験でも受注率80%以上！ 反響営業のスタイルのため、お客様のニーズがあるところにご訪問をします。そのため、成約率は80％以上で成果が出やすく、ハードルが高くないのもポイントです！ また、「サカイ引越センター」というネームバリューで、お客様が最初の問い合わせ時から安心感を持っていただいているのも強みでもあります。 具体的なお仕事内容 お客様のご自宅に訪問し、お客様のニーズに合った最適なプランをご提案する仕事です！100％反響営業で新規のテレアポや飛び込み営業はございません。 【充実の研修・サポート体制】 ・入社後1ヶ月の同行研修 ・専属メンター制度 ・「講師」と呼ばれる相談役・アドバイザーによる定期フォロー 未経験スタートでも安心してご活躍いただけます。 キャリアパスについて 営業として経験を積んでいただきゆくゆくは営業マネージャー、管理職など昇格を目指せる職場です！（年功序列はまったくなく自分の目指したいキャリアに向けて頑張れる職場です） 職場環境について 先輩社員インタビュー(入社3年目) 単純にすごく良い人が多いです｡基本的な業務については､入社後の研修でしっかりと勉強できますが､より実践的なヒアリングのテクニックなどは配属先の先輩や上司から学び､同行も1ヵ月間しっかりと行って頂いてすごく勉強になりました｡ 入社した社員を成長させられる環境が整っていると思います｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ////////// ここがポイント!! ////////// ★手厚いサポート体制があるから、 専門知識や業界経験は一切不問！ ★既存のお客様（ホテル・旅館）への 対応や社内の管理がメイン。 じっくり信頼関係を築くお仕事です。 ★日曜日休み中心で、 日勤のみ（8:30〜17:00）。 残業も少なめなのでプライベート も充実！ //////////////////////////////////// 【仕事内容】 ホテルや旅館などの取引先を支える 「カスタマーサポート・商品管理」 の業務をお任せします。 既存のお客様への対応や社内での 管理業務が中心のため、 飛び込みや電話などの新規開拓営業や 売上ノルマはありません！ 未経験からでも安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ●オープン・リニューアル対応 ▶ホテルや旅館の新規（またはリニュ ーアル）オープンに合わせ、最適な リネン（シーツ、タオル、浴衣など） の選定案内、納品スケジュールの 調整、集配運用の体制構築などを 行います。 ●お問い合わせ・ご要望への対応 ▶既存のお客様からの問い合わせに 対し、ニーズに沿った商品の紹介 やご提案、追加販売の手続きを行 います。 ●商品・購買管理 ▶社内で提供するリネン品の種類 や在庫数の管理、商品の補充に伴う 購買管理（発注業務や入荷確認など） を行います。 ●社内連携・サポート ▶お問い合わせや注文受付の際、 社内の他メンバーと協力して丁寧 に対応します。繁忙期には、 配送スタッフのサポート（納品・ 回収のサポート）を行うことも あります。 ★手厚いサポート体制があるから、 専門知識や業界経験は一切不問！ ▶まずは配送スタッフとの同行などを行いながら、 商品の知識やお客様への対応を 少しずつ覚えていただきます。 ひとり立ちできるまで 先輩社員がしっかり伴走します！ ❖「北陸リネンサプライ株式会社」とは ❖ 加賀地方を中心に石川県内の有名ホテル・旅館へ 清潔で快適なシーツやタオルなどを 届けているリネンサプライ企業です。 日本リネンサプライ協会にも加盟し、 地元の観光業を陰から支える存在として 安定した実績と信頼を誇っています！ 設立：1965年 従業員数：64名 HP：https://www.hokurikurinen.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 //////////// ここがポイント!! //////////// ・学歴・経験・知識は不問！未経験OK！ 道路舗装工事を請け負っている会社での 営業スタッフ募集です◎ ・週休二日制、転勤なし！ ・私服面接OK、入社日相談可、職場見学OK ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先：076-221-4131までお問い合わせください。 電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることができます。 ご質問や、見学などのご相談も、お気軽にご連絡ください。 //////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 当社は、県内の道路舗装工事を請け負っている会社です。 今回募集する営業スタッフには、 固定のお客様への定例訪問や官公庁発注の 工事積算業務および見積書等の作成をお願いします。 営業職ですが、ノルマ等は一切ありません！ 先輩社員がわかりやすく指導いたしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 約6ヵ月ほどで、一通り業務の流れを掴むことができます。 研修期間中には、より仕事の内容を理解するため 数か月間現場を経験していただきます。 ★応募前の職場見学も大歓迎！ 少しでも気になる方は、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜仕事をする環境＞ 現在、営業としては男性3名・女性1名が活躍中！（平均年齢40歳前後） 直近3年で離職した方は0人！（※定年退職除く） 勤続年数は10年以上の方がほとんどです。 個々の意見を尊重するような社風で、 社員が積極的に意見を出せるような環境が整っています。 ＜三友工業株式会社について＞ 官公庁や民間業者からの安定した受注に加え、 時代に合った新分野への進出も考えている企業です。 事業内容／舗装工事、土木一式工事、とび・土工・コンクリート工事等の設計、施工。 設立年／昭和47年 従業員数／22人 HP／http://www.sanyu-ind.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ 1. 既存顧客へのセールス ホテルブランドを活かし、信頼関係を深める提案を行います。 2. 創意工夫を活かした提案 お客様のニーズに合わせ、最適なプランを形にします。 3. デスクワークと連携 チームで協力し、効率的に業務を進める環境です。 【⭐️アピールポイント】 ✅ ANAブランドの法人営業に専念 ✅ 実働7.5時間で無理なく働く ✅ 住宅手当や退職金制度が充実 ✅ 資格取得支援でスキルアップ ✅ 金沢駅徒歩5分で転勤なし ✅ 研修制度でブランク復帰も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼【既存フォロー中心】実績2,400棟超の建物管理会社での営業スタッフ／ 1950年の設立以来、建物の快適と安全を守り続けてきた当社。 確かな信頼と実績を背景に、 既存顧客を中心としたサポート体制を強化するため、新たなメンバーを募集します！ 【ここが働くメリット！】 ★年間休日120日 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業少なめ（月平均10h程度）でプライベートも充実 ★金沢駅から徒歩6分の好アクセス ★既存のやり取りがメイン ★新規飛び込み・営業ノルマ一切なし） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ お任せするのは、既存のビルオーナー様や不動産管理会社様への提案・フォロー活動です！ 具体的には… ・顧客への定期訪問・ヒアリング ・メンテナンス計画のご提案および見積書の作成 ・工事スケジュールの調整・軽微な現場チェック ・施工後のフォローアップ 担当数は1人あたり10〜20社程度。 じっくりと関係性を構築しながら、建物の資産価値を守るパートナーとしてご活躍いただけます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【会社の強み】 大手生命保険会社など多数の優良顧客と取引があり！ ストック型の事業モデルにより盤石な経営基盤を確立しています。 全国2,400棟以上の施工・管理実績があり、長年培った知識があるため未経験の方も安心して挑戦できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、化学/素材法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ 三谷サービスエンジンの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ①ENEOSサービスステーション県内NO.1の店舗数！ 金沢市・野々市市・白山市に16店舗あり ②11年連続で決算賞与支給（4月） 夏（6月）・冬（12月）の賞与を含め 計7.18カ月分支給！（前年度実績） 利益が出た分しっかり還元しています。 ③ガソリンの社割など、充実した福利厚生あり◎ 社員の健康を第一に笑顔で元気に働ける 環境づくりを目指しています。 結婚・出産などのライフイベントでは祝金を支給 社員の親睦会として国内・海外旅行あり また会社取扱商品が社員価格で購入可能！ ④社員寮をご用意しております！（条件あり） Uターン、Iターンなど遠方からの応募も大歓迎です！ ⑤努力した分はしっかり評価！ 年功序列や入社年数に関わらず、 条件を満たせば昇進できます！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎先輩スタッフがしっかり教えるので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-214-3325（採用担当）まで お問い合わせください。 電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることが できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」ことよりも、「顔を覚えてもらう」ことからスタート！ 地域の方々の「困った」を解決するお仕事です。 ☆お得意様へのルート営業☆ 地元の工場などを回り、工業用オイルなどの注文を伺います。 基本は「いつものお願いします！」から始まる、 温かい関係性があるお客様ばかりです。 ☆工場やオフィスの空調（エアコンなど）のご提案☆ 「夏も冬も快適になったよ」と喜ばれる、 やりがいのあるお仕事です。 入社後、まずは先輩に同行し、 実践の中で作業を覚えていただきます。 どの仕事も、先輩社員が一つずつゼロから丁寧に教えますので 営業経験・業界経験がない方も心配なし！ 人と話すことが好きな方であれば、どなたでも活躍できる仕事です。 採用ページもご確認ください！ もっと詳しく仕事内容など会社の雰囲気もお伝えしています！ HP：https://team-engine.jp/ ━━━━━━━━━━━━ 働くスタッフについて ━━━━━━━━━━━━━ 現在、営業スタッフとしては20代男性1名、 30代男性1名が活躍中！ 販売スタッフ、接客スタッフ、一般事務や営業職 また、軽作業、倉庫内作業員や土木や建築などの現場作業スタッフ、 飲食店でのホールやキッチンスタッフ、パチンコ店のアルバイトさん。 雇用形態関わらず、様々な職種の方がご応募いただいて 当社で正社員として活躍いただいております！ 転居を伴う県外への転勤はありません。 【数字で見る三谷サービスエンジン】 ✅入社5年以内の離職率：0% 部署が発足して以来、離職者は0人！ ✅未経験入社率：100% 全員が営業未経験からのスタートです◎ Instagramも更新中！→@mitani_service_engine_official インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ＼現在活躍中のスタッフさんの入社理由／ 「人間関係が良さそう ！」という理由で入社したスタッフが一番多いです。 「前職では人間関係に悩み、心身ともに疲弊していました。 しかし、この会社の面接や見学を通じて、 皆さんの温かい雰囲気や協力的な姿勢を強く感じ、 ここなら気持ちよく働けると確信し、入社を決めました。 実際に働いている今も、その印象は変わっておらず、 ストレスなく過ごしています！」 ＼実際に活躍中のスタッフさんにインタビュー！／ 【24歳男性/元刑務官】 Q.この会社を選んだ理由を教えてください！ A.前職は、刑務官として働いていました。 公務員として働く中で、年齢などに関係なく 頑張りがしっかり評価される営業職に 挑戦してみたいと思うようになりました。 そんなときに、ガソリンスタンドで働いてた友人が 三谷サービスエンジンを紹介してくれて、 働いてみたい！と思い、入社を決めました。 Q.実際働いてみて、楽しいことややりがいはなんですか？ A.お客様から人柄や仕事への姿勢が評価されて、 大きな仕事任せてもらえたときは本当に嬉しかったです！ お客様との会話の中から、お困りごとをみつけ、 その解決策を提案して関係性を築いていくこの仕事は、 僕にとって天職やなーって思ってます！ ほんっとうに毎日が楽しくて、 「仕事嫌やなー」って思うことがないです（笑） Q.職場の雰囲気はどうですか？ A.本当にいいです！！これは自信持って言えます！ 上司も相談しやすいですし、 何より、僕が一緒に働く人たちを 絶対楽しくできる自信があります！！（笑） Q.どんな人と一緒に働きたいですか？ A.第一に、楽しく働ける人ですかね！ あとは、人と話すのが好きな方や 好奇心やチャレンジ精神がある方にはぴったりの仕事だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・17時30分～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面談もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ 076-214-3325

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） |◤ヤマカ水産ではたらく魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅15時半には、今日のシゴト終了！ 6:30〜15:30の勤務で残業は月平均20h以内。 「明るいうちに帰宅して子供と遊ぶ」 「趣味の釣りに直行する」 「混む前に人気店のサウナへ行く」 そんな、朝型ならではの“充実した午後”が 手に入ります。 ✅未経験から「目利き」のプロへ まずはパック詰めや簡単な調理補助から。 慣れてきたら、あなたの選んだ魚を 有名ホテルや旅館へ提案。 「今日の魚、良かったよ！」という一言が 何よりの報酬です。 ✅金沢・近江町市場があなたの職場 観光客や地元の食通が集まる活気ある市場。 「究極の御用聞き」として、お客様との 温かい会話を楽しみながら働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内、そして全国の有名店へ 「最高の食」を届けるプロフェッショナル として、以下の業務をお任せします。 ▶仲買からの魚の仕入れ業務 慣れてきたら自分の裁量で ▶ 仕入れた魚の加工（捌き・切り出し） ▶ 近江町市場の店舗での店頭販売・接客 【入社後の流れ】 まずは基本的な小売業務からスタート。 先輩（元IT営業や元調理師など）が マンツーマンで、魚の種類や捌き方を教えます。 現在活躍中のスタッフも、多くが 魚の知識ゼロからスタートしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 「ヤマカ水産株式会社」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務用卸としての地位を確立し、 販路は県内一円、富山、福井、滋賀、 京都、大阪、三重、岐阜、 名古屋に広がっています。 ～ヤマカのこだわりはお客様のこだわり～ ヤマカ水産は、金沢周辺の料理店・ホテル、 温泉旅館はもちろん、全国各地の有名店とも 多数のお取引をさせていただいております。 私たちはそれぞれのお客様にとって、 最高の商品とサービスを提供できるよう 努力しております。 お客様の目となって、手となって、 足となってお客様のニーズにお応えしたい。 お客様のたくさんの「御用＝ニーズ」に お応えしたい。そのためには「毎日の 御用聞き＝コミュニケーション」が 大事だと考えています。 ヤマカ水産は“究極の御用聞き”を 目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 新規開拓・飛び込み営業は一切なし！ 当社の営業職の大きな特徴は、100％反響営業だというところ。一軒、一軒、手あたり次第に個人のお客様のご自宅を訪問することは一切ございません。 1日の訪問件数は4～6件程度で、しっかりとスケジュールを組んでからご訪問します。もちろん新規開拓や飛び込み営業がないので、未経験でも安心してお仕事をスタートできます。 未経験でも受注率80%以上！ 反響営業のスタイルのため、お客様のニーズがあるところにご訪問をします。そのため、成約率は80％以上で成果が出やすく、ハードルが高くないのもポイントです！ また、「サカイ引越センター」というネームバリューで、お客様が最初の問い合わせ時から安心感を持っていただいているのも強みでもあります。 具体的なお仕事内容 お客様のご自宅に訪問し、お客様のニーズに合った最適なプランをご提案する仕事です！100％反響営業で新規のテレアポや飛び込み営業はございません。 【充実の研修・サポート体制】 ・入社後1ヶ月の同行研修 ・専属メンター制度 ・「講師」と呼ばれる相談役・アドバイザーによる定期フォロー 未経験スタートでも安心してご活躍いただけます。 サカイ引越センターの事業について 当社は、引越運送や引越付帯サービス業務を主要な事業内容とし、売上高も取扱引越件数もトップをひた走る、業界のリーディングカンパニーとして成長。 2006年に東証二部に上場、2007年3月には東証一部へ指定替えを果たし、現在は北海道から沖縄まで全国支社展開。引越業界としては唯一、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 職場環境について 先輩社員インタビュー(入社3年目) 単純にすごく良い人が多いです｡基本的な業務については､入社後の研修でしっかりと勉強できますが､より実践的なヒアリングのテクニックなどは配属先の先輩や上司から学び､同行も1ヵ月間しっかりと行って頂いてすごく勉強になりました｡ 入社した社員を成長させられる環境が整っていると思います｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 自治体・設計事務所・建設関連会社に向けた、法人営業としてご活躍いただきます。 主に弊社が特許を保有する「専門工事」を受注する提案営業となります。 アポイントに始まり、見積もり・提案～受注～施工フォローまで、一貫して対応していただきます。 弊社が手掛ける工事は、国の法改正により全国でニーズが急拡大しています。独自の技術を武器に提案・営業しやすい商品となっています。 ◆弊社が特許を保有する「ウォータークリーン工法」は、主に全国の「アスベスト除去工事」にて活用されています。 水の力を使って、環境に優しく、安全に工事を実施出来るため、公共工事を中心として、多くの現場で弊社の工事が活用されています。 ◆特許を取得しているため、単なる下請け会社ではなく、自社商品を持つ「メーカー」の立場として、お客様に提案出来る強みがあります。 ◆既存顧客先への深耕営業はもちろん、展示会への出展やテレアポによる新規顧客開拓も実施いただきます。 顧客のニーズが高い工事のため、新規のお客様でも、ご提案すると興味を持っていただけることが多いです。 ◆受注後には各種書類作成(実施計画・安全書類・注文書類)などを担当します。 工事管理は施工管理職が担当となり、進捗を共有しながら施工完了までしっかりとサポートしていきます。工事全体を見ることが出来るため、お客様と深い関係性を築き、新たな提案や受注に繋がるのもマルホウの特長です 【■入社後について・働き方】 ◆入社後研修が充実しています 入社後は入社集合研修にはじまり、約3ヶ月間しっかりと研修を実施しますので、ご安心ください。 施工管理・職人研修(実際の現場を体感いただきます)や、営業研修(業界知識および工事詳細、ロープレなど)を通じ、自信を持って提案できるよう、サポートしていきます。 【◆働き方】 ◆転勤 出張はありますが、基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ◆残業 弊社は専門工事業者で、工事全体の一部のみしか担当しないので、残業は少なめです。 基本的には定時の18時退社。繁忙期(7月～1月)に関しても、どんなに遅くとも21時頃には全員退社している環境です。工事によっては土曜出勤が発生しますが、振替休日の取得を徹底しています。過度な負担とならないよう、チームで協力し、業務分担しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 当面なし 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて働くことが出来る環境をお約束します。 ※昇進に伴う、本人同意の上での拠点責任者としての転勤の可能性あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。