兵庫、ボーナス・賞与あり、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 専門的なプログラミング知識やIT経験は一切不要です。 入社後はビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・AIツールの基本的な使い方など、一から丁寧に学べる研修プログラムからスタートします。 基礎を固めた後は実践研修へ移行し、実際の業務に近い内容を手を動かしながら習得していただきます。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホアプリ・ゲームコンテンツ・Webサービスなどを実際に使いながら、利用者が快適に使えるかどうかを確認する品質チェック業務をお任せします。 画面の表示崩れ・タップ操作のズレ・予期しないアプリの停止・入力データが正しく反映されないといった不具合を、ユーザー目線で一つひとつ丁寧に洗い出していく仕事です。 問題を見つけたら専用のフォーマットにまとめて報告するだけで、コードを書いたりプログラミングの知識が必要になる場面は一切ありません。 「日常的にスマホやゲームをよく触る」それだけで即戦力になれる、ITの入口として最適なポジションです。 入社後はビジネスマナー・PC基本操作・IT業界の基礎知識など、ゼロから丁寧に学べる研修プログラムからスタートします。 基礎が身についたら実践的なチェック業務へ移行し、実際の案件を通して現場感覚を養っていただきます。 経験を積み重ねた後は、テスト仕様書の設計・開発チームとの折衝・品質管理のとりまとめなど、よりコアな業務へのステップアップも可能です。 将来的にはエンジニアやプログラマーとしてのキャリアを目指すことができ、IT業界で長く活躍し続けられる土台をここで築けます。

仕事内容 『この体育館、学生時代によく使ってた！』 『試合や練習で通ったことがある！』 ▶そんな思い出の場所が、 今度はあなたの職場になるかもしれません。 私たちは、 兵庫県内にある体育館や球技場などの 公共スポーツ施設の運営を担っています。 施設の安全管理や受付対応、 イベント企画などを通して、 多くの人がスポーツを楽しめる環境を 支えるお仕事です。 裏方の仕事ですが、 利用者さんの笑顔や「ありがとう」の言葉が やりがいにつながります。 スポーツが好き、誰かを支える仕事がしたい ーそんな思いを活かして働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験OK！スポーツが好きなら大歓迎／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営の仕事と聞くと 「難しそう」と思うかもしれませんが、 特別なスキルや知識は不要です。 大切なのは、 「スポーツをする人の気持ちが分かること」 あなたの経験やアイデアが、 施設の運営に活かされます！ ≪具体的な仕事は？≫ ◆施設を訪れる方の受付・対応 ◆設備の点検やメンテナンス ◆イベントの企画・運営 ◆アルバイトスタッフの管理 ⇒「安全な施設利用」のためのお手伝いを お願いいたします！ ▶業務は幅広いですが、 最初から全てお任せするわけではありません。 先輩社員がしっかりサポートしますので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ▶≪入社後の流れ≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1ヶ月目 まずは施設の仕事を知る！ ⇒受付業務や簡単な業務からスタート ✅2ヶ月目 設備管理やアルバイトさんの指導に挑戦 ✅3ヶ月目以降 運営全体を見ながら イベント企画や管理業務へステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⇒現在働いているスタッフの多くが 未経験からのスタート。 先輩たちも不安な気持ちを 経験しているからこそ、 しっかりフォローします！ 業務に必要になっていく資格取得等の サポートも、会社として行っていくので 一緒に成長していきましょう！ あなたの『スポーツが好き』 その気持ちを仕事にしませんか？ あなたのチャレンジをお待ちしています！

仕事内容: 創業４年目ですが、社員は５名　 登録スタッフさんは1050名 老舗の親会社があり、 当社としても毎年業績は右肩上がりの安定企業で安心 長期で腰を据えて働いていただく事ができます。 ＪＡ・全農の認定パートナー企業 事業拡大による増員募集！ 年齢・経験は不問で大歓迎です！ 第二新卒の方もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 農作業の現場責任者として、以下の業務をお任せします。 ◆アルバイトスタッフの調整・采配 ◆農協とのスケジュール調整・折衝 ◆農協施設での農作物の選別・出荷作業 ◆畑（園場）での収穫作業 ◆現場巡回・作業指導 ◆応募者との面接対応 現在は社員５名体制で運営。 現在は兵庫県・山形県を中心に事業を拡大中です。 今後は滋賀・宮城・福島とエリアを拡大予定！ ※山形県に中期出張あり！ まだまだ拡大中の事業なので中心メンバーとして事業の成長に携われる！ 人手不足の業界なので需要が多く事業は右肩上がり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、東海エリアの超大型会場のステージを作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を担当します。 ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で体感できる特権があります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎ 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取接客営業スタッフを募集いたします✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験も大歓迎♪ 買取専門店「おたからや」のチェーン店 なので、教育やフォロー体制◎の環境！ 未経験でも安心して挑戦できます！ ✅高収入★月収30万円以上補償◎ インセンティブで毎月しっかり増収！ 20代で年収800万円以上も可能‼ ✅プライベートも大切に！ 基本残業禁止なので定時退社！ オンオフをつけて働ける環境ですよ★ ………………………………………………… ＼＼お仕事内容／／ 買取専門店おたからやでの買取接客営業をお願いします！ ・来訪されたお客様対応（1日2名～5名程） ∟テレアポなどこちらから新規営業をすることはございません。 会話を楽しみながら提案しやすい雰囲気をつくります。 ・買取案内・成約商談 ∟お客様がお持ちいただいた商品をお預かりし、状態などを確認します。 商品は金・プラチナ・ブランド品・時計・ホビーなど様々です！ 最初はわからないことも多いと思いますので、スタッフの横で徐々に作業を覚えていただきます♪ ・査定 ∟本部にスマホで撮影をした写真を数枚送るだけ！ その後お客様に価格をお伝えします。 ※基本的には本部等が査定するため、商品知識は不要です。 その他 ・数値報告 ・店内清掃 ・販促活動 ～～【1日の流れ】～～ ■10時:回転準備＆開店 1日の予定確認や打ち合わせ・店内掃除 ↓ ■12時～休憩 ↓ ■13時～お客様対応 ↓ ■17時～ 売上分析・報告 ↓ ■19時閉店 ※残業禁止なので定時できっちり退社です。 ………………………………………………… ＼＼こんな方におすすめです／／ ・収入を上げたい方 ・昇給や昇格をしたい方 ・家庭も大事にしながら働きたい方 ・前職の接客・営業などのスキルを活かしたい方

仕事内容: パソコンの配送、設置、設定に関するお仕事です。 私たちは、顧客のニーズに応じた高品質なサポートを提供することを目指しています。 【主な仕事内容】 * 指定された場所へパソコンを社用車(軽自動車)にて配送し、設置を行います。 * パソコンの設置やプリンターの設定、ネット接続を実施します。 * トラブルシューティングや故障対応を行い、顧客満足度の向上に努めます。 * 内勤で販売支援やパソコンの設定を行います。 * チームと連携しながら作業を進め、効率的な業務運営を実現します。 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 一生モノのプラスチック製造技術を身につけ、 西日本唯一のメーカーで長期で 安定して働けます。 年齢不問で、一歩ずつプロを 目指せる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは基礎からスタート。 プラスチックの粉末原料を金型に詰めて、 機械で焼き固める基本的な操作や、 出来上がった製品の簡単な検査・バリ取りから 担当。 最初は先輩スタッフが隣で付き添い、マンツーマンで指導します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 手作業から少し複雑な機械操作まで対応。 粉末の量や温度、気候による微妙な変化など、 技術の基礎を身につけながら仕事の幅を 広げます。 流れ作業ではなく、一つの製品を最初から 最後まで 担当するため、モノづくりの面白さを 実感できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 独自の「樹脂焼結」の技術を深く追求します。 最先端の医療機器や半導体分野で使われる、 髪の毛よりも 細いレベルの微細な調整ができる職人へ。 一度身につければ年齢に 関係なく長く活躍できる、 まさに一生モノのスキルになります。 先輩スタッフの声： 「昔からモノづくりが好きでしたが、 理系ではない自分に 製造業は無理だと思い込んでいました。でも、 面接時の丁寧な 説明や工場見学で、未経験からでも挑戦できると 安心しました。 自分のペースでコツコツと技術を 覚えられますし、難しい作業が できたときは大きな達成感があります」 （入社2年目・20代スタッフ） ■仕事内容 ・プラスチック多孔質体の製造作業全般 ・パウダー状樹脂を金型へ充填する作業 ・成形用機械の操作・セッティング ・完成品の検査、検品、仕上げのバリ取り ■研修・サポート体制 ・入社後のマンツーマン指導（先輩が丁寧に 並走） ・業務マニュアル完備 ・資格取得支援制度あり ■職場環境 ・20代、30代からベテランまで幅広く活躍中 ・工場未経験OKで、転職回数や学歴も 気にせずスタート可能 ・お互いに思いやり、助け合う温かい社風 ■給与・待遇 ・月給21万円〜 ・賞与年2回あり ・昇給あり ・交通費規定支給 ■勤務時間 ・8:00〜17:00（休憩65分） ・土日休み（完全週休2日制） ・年間休日115日

【雇用形態】 正社員 【職種】 工場内の資材管理スタッフ／未経験可 【仕事内容】 資材部門の管理課にて、部品や資材の管理業務をお任せします。 ▼具体的な業務 ・資材の管理 ・部品の受け入れ（伝票と内容が合っているかの確認） ・製造現場への払い出し（カゴに入れていく作業） ※扱うカゴは普段軽めですが、場合によって15kg程度のものを扱うこともあります。 ※状況によっては手で持つことがありますが、重たいものばかりではありません。 ■勤務初日の流れ 【午前】導入研修（約3時間） まずは会議室で約3時間の座学研修を実施します。 製品の取り扱い方法や作業時の注意事項など、業務に必要な知識を基礎から丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【午後】実務スタート 研修後は実際の業務を少しずつ始めていただきます。 ライン作業ではなく個人で進める作業が中心のため、時間に追われることなく、 自分のペースで焦らず仕事を覚えていける環境です。 分からないことがあれば、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 【仕事の特徴】 ■職場環境 ・スタッフ全員が淡路市、洲本市、南あわじ市在住 ・車/バイク通勤可能 ・この仕事での既存スタッフは男性のみ（男女比 10：0） ・冷暖房完備 ・食堂スペース完備で快適 ・1階外に自動販売機/屋外喫煙スペースあり ■こんな方にピッタリ ＊淡路島で働きたい方 ＊コツコツ・モクモク作業が得意な方 ＊未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ＊安定企業で腰を据えて働きたい方 ＊「工場作業員」「倉庫内作業」「軽作業スタッフ」で求人を探している方 ＊「製造」「資材管理」「在庫管理」「物流管理」の仕事にチャレンジしたい方 ※相談の上、「洲本工場」「津名工場」間での勤務地異動の可能性あり 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,残業月20時間以内,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,長期,平日のみOK,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,交通費全額支給,完全週休二日制,長期休暇あり,職場見学可,面接1回

仕事内容: 「足場の経験がなくても大丈夫？」 「高い場所での仕事は少し不安…」 「未経験からでも、本当に稼げるの？」 そんな方も安心！ ✅入社後3ヶ月研修あり ✅戸建て中心で高所作業無し ✅未経験から月給30万スタート×賞与実績120万円 現場に出た後も、 いきなり一人で作業を任せることはありません。 現場では3～4名のチームで作業！ 先輩と一緒に、できる作業から少しずつ覚えていける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給30万円スタート 試用期間中も給与などの条件変更はありません。 未経験から安定した収入を目指せます。 ✅ 3ヶ月間の研修＋マンツーマン指導 工具の名前や使い方、資材の運び方など、基本から学べます。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 ✅ 3～4名のチームで作業 リーダーの指示を受けながら進めるため、未経験の方も安心。 分からないことは、その場ですぐに先輩へ相談できます。 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり 日々の頑張りや成長を、収入や役職でしっかり評価します。 20代でマイホームを購入した先輩も活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建て住宅で、太陽光パネルや蓄電池の設置工事に必要な足場をつくる仕事です。 ・足場資材のトラックへの積み込み ・現場までの資材運搬 ・足場の組み立て ・工事完了後の足場の解体 ・資材の撤去、片付け ・翌日の作業準備 担当するのは、基本的に戸建て住宅です。 午前と午後で、足場の組み立てまたは解体を1現場ずつ担当します。 作業は3～4名のチームで行うため、一人で現場を担当することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の最初の3ヶ月は、座学と実技を組み合わせた研修を行います。 ・工具や資材の名前 ・工具の安全な使い方 ・足場を組み立てる手順 ・作業中の注意点 ・効率よく作業を進める方法 現場に出た後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。 初めからすべてできる必要はありません。 できる作業から少しずつ覚えていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、印刷オペレーター ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ ✅️ 1948年創業の安定企業 ✅️ 年3回のボーナスで還元◎ ✅️ 年間休日115日(土日祝休み) ✅️ 未経験から年収400万以上可 ✅️ 来年度から年間休日115日に増 ✅️ 空調完備で夏も冬も快適勤務 ✅️ WEB面接OK！U・Iターン歓迎 ✅️ マイカー通勤OK！無料駐車場有 ✅️ 20代・第二新卒も多数活躍中 *……○……○……○……○……○……○ * ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：210,000円〜 （1年目の想定年収：350万円〜） 【勤務地】兵庫県丹波篠山市 【応募条件】高卒以上(未経験OK) 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ ……○……○……○……○……○……○ *【仕事内容：印刷機械オペレーター】* 医薬品や化粧品のパッケージを つくる専用機械の操作をお任せします。 クリーンルーム内での作業ですので、 1年中、清潔で快適な環境です。 〈具体的には…〉 ・印刷機：パッケージの印刷 ・トムソン機：箱の形に型抜き ・サックマシン機：糊付け・貼り合わせ ・製品の検品や梱包作業 ※1人1台での作業や、 数名で協力する作業があります。 【入社後の流れ】 まずは先輩の隣で見学からスタート。 ボタン操作や音の変化など、 基礎から丁寧にお教えします。 半年〜1年かけて独り立ちを 目指せるので、未経験でも安心です！ 【将来のキャリアパス】 製造を極めるプロの道だけでなく、 経験を積んだ後は「品質管理」や 「生産管理」への挑戦も可能。 長く安定して働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 🎉2027年春リニューアルオープン！ オープニングスタッフ募集🎉 ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅入社祝金10万円（規定あり） ✅マイカー通勤OK・無料駐車場・ガソリン代支給 ✅2027年春オープンの新店（西宮北インター店）で活躍 ✅賞与年3回・昇給年1回で安定収入 ✅未経験・第二新卒歓迎／20〜40代のスタッフが活躍中 ▼働き方（入社後の流れ） ❶入社〜2027年春までは研修期間として既存店（宝塚店・神戸ハーバーランド店）で勤務 ❷接客・調理をしっかり習得 ❸リニューアルオープンに合わせて西宮北インター店へ配属 →オープン前に戦力になれるので、安心してスタートできます。 ▼仕事内容 【ホール】ご案内／注文／配膳／片付け／会計・お見送り／電話対応／物販・ギフト対応 【キッチン】仕込み／精肉・調理／盛り付け／洗浄／片付け／発注・メニュー考案 ※できる業務からお任せします。 ▼三田屋で働く魅力 ・創業45年、地域で愛される安定経営 ・実働8時間・3シフト制、深夜営業なし ・残業は月20時間程度、プライベートも両立 ・店長やマネージャー・料理長・本社幹部などキャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【この求人のポイント】 ✨創業1926年の歴史ある企業 関西トップクラスの食品メーカー ✨完全週休2日制と各種手当も充実 家族手当や退職金制度で安心 ✨資格を活かして収入UP 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カット野菜や漬物の製造事務です。 入荷に関する資料作成・製造指示入力・生産本部勤怠管理になります。 ■ 研修とキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩がマンツーマンで 基礎から丁寧にお教えします。 頑張りをしっかり評価します。 ■ 会社紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは昭和元年の創業以来 食卓に寄り添い続けている食品メーカーです。 「季節の野菜をおいしく食べる」をテーマに 自社製造した商品を直接取引する 強みと幅広い事業を展開！ 「安定した歴史ある会社で、 身近な食を支える仕事を長く続けたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 敷地内の離れに位置する、高級鉄板焼レストランにて調理全般をお任せします。お客様の⽬の前で最⾼級の⾷材を焼き上げるカウンター接客や個室対応の肉割烹の調理が中心です。仕込みや食材の品質管理、厨房の衛生管理を行いながら、臨場感あふれる最高の美味しさを届けてください。 オープニングスタッフ募集 新しい施設サービスをイチから作り上げていく、オープニングメンバーの募集です！同期の仲間と一斉にスタートするため、フラットな職場環境が魅力です。みんなで協力し合いながら、理想のサービスをカタチにしていきませんか？新しいスタートを切りたい方にぴったりの環境です。 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 鉄板焼のスキルを極めたい方や、お客様と直接対話しながら料理を提供するスタイルに喜びを感じられる方を求めます。若手からベテランまで歓迎！高い調理技術だけでなく、おもてなしの心を持って前向きに挑戦できる向上心、そして新規店舗をイチから仲間と作り上げていく柔軟な協調性がある方に最適です。 あなたの経験が活きる！ 鉄板焼の調理経験や、ステーキハウス、ホテルでのカウンター調理経験がある方は、即戦力としてその腕を存分に発揮していただけます。ワインの知識があればさらに優遇。お客様の一番近い場所で職人技を披露し、新規開業ホテルの目玉となる特別なレストランを、あなたの手で牽引していってください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅販売・接客経験者歓迎 ✅資格取得支援あり ✅キャリアアップ可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 接客・販売、売場づくり、 店長候補としてスタッフ管理など店舗業務全般 具体的には まずは店舗スタッフからスタート。 接客・販売・陳列などから始めて お店の雰囲気などを掴みます。 基本を一通り覚えたら次は魅力的な売場づくり。 配置一つでも売上は変わります。 お酒の量り売り、飲み比べセット、 ベストおつまみなどなど お客様が楽しくなる企画でお店を盛り上げてください。 幅広い裁量でお店を作れるのも当社の魅力です！ 店長候補として売上管理やスタッフ管理もお願いします。 資格取得支援や様々な研修への参加もでき スキルアップできる環境も魅力です！ ゆくゆくは本部スタッフなどステップアップも可能です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩創業67年 兵庫県内トップクラスのシェアを誇る⏩ 老舗と言われながらも新しい挑戦を続ける当社！ アイデアの発信を会社がキャッチし、形にする柔軟性のある風土。 食のトレンドやSDGs、SNSを意識した商品展開など 時代に合った知識も吸収でき、自分自身を成長させられる環境です。 ⭐ご興味をお持ちになられた方はぜひご連絡ください！ 1分程度で完了するWEBからのご応募も歓迎！ （応募者多数の場合、少しお待たせする場合がございます。） お電話でのお問い合わせ、ご応募もお待ちしています。 TEL 078-333-6300

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 設立2010年、従業員数1043名、高速道路や有料道路の料金収受業務と交通管理業務を行っているトールウェイサービス株式会社が、2025年 兵庫県神崎郡福崎町に「警備セクション」を新設しました。つきましては、警備セクションの社員たちと一緒に盛り上げてもらえる「男女・交通誘導警備正社員」を広く募ります。採用予定人数は3名で、学歴や経験は一切問いません。必須の資格は「普通自動車免許（AT限定も可）」のみです。選考は人物本位、真摯にこの交通誘導警備の仕事に向き合える真面目な方は大歓迎です。あなたからのご応募をおまちしています。晴れて入社後は、嬉しい【入社祝い金10万円】支給あり※会社規定による 【このお仕事が初めての方もこれで安心！】 法定研修（20時間）がありますので、警備のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます。座学＋実技で丁寧にお教えします。 有料道路及び一般道路での交通誘導警備、およびアルバイト・パートの交通誘導警備スタッフの業務管理など※勤務地の福崎警備事務所に集合し、社用車にて現場へ移動します。2回～3回程現場を経験して慣れてくれば一人現場もお願いします。その際は直行直帰となります※主要な交通誘導の現場は、姫路市内、福崎町、豊岡市内、朝来市内など 【具体的には】 交通誘導警備の職務は、工事現場・道路などで事故を防ぎ、交通を安全に流す仕事です。そしてアルバイト・パートさんは、文字通り現場での車両誘導（停止・進行の合図）のみを行いますが、今回募集する正社員は、交通誘導警備の仕事にプラスして、どの現場に何人配置するか決定したり、アルバイト・パートさんのシフト作成したり、「人員管理」の職務も担います。言うなれば現場の司令塔的な役割です。今回の募集は、未経験前提の採用なので最初からあなたにそれを求めたりはいたしません。まず入社後は、アルバイト・パートさんと同様の職務、現場での「交通誘導警備」業務を行います。現場をある程度の期間経験した後、「人員管理」の仕事を1つ1つ、あなたの覚えるスピードでＯＫです、正社員としての仕事の幅を広げていってください。 【暑さ対策も万全＆お弁当補助制度あり】 空調服や首や脇を冷やす機能がついた機能性インナーの貸与や様々な熱中症対策用品であなたの大切な体を守ります。そしてドリンク類はクーラーボックに大量に入れて冷やしていますので自由に飲んでいただけます（水、麦茶、スポーツドリンク、アイススラリーなど）。そしてお弁当は、皆さんがコンビニで購入後「上限700円」の支給があります。そして、冷えた社用車内でゆっくり休憩をとってください。 【未経験から、将来は現場を支える存在へ】 交通誘導警備が初めての方も大歓迎。充実した研修と先輩のサポートがあるため、安心してスタートできます。経験を積んだ先には、現場リーダーや警備スタッフのマネジメントを担うポジションへのキャリアアップもご用意。「安定した会社で腰を据えて働きたい」「収入も役職も目指したい」そんな想いを、会社が全力でバックアップします。

募集要項 職種 コラーゲン・ゼラチンの製造 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼梱包 ▼乾燥 ▼精製 食品・健康食品・デザート・医薬品等に 使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 当社はボイラー燃料を、 2008年より重油から天然ガスに切り替えるなど、 クリーンエネルギーを積極的に使用し、 環境保全へと配慮している会社です。 ＼当社のココが自慢！／ 2008年には中小企業庁の 『元気なモノづくり中小企業300社』に、 姫路市の企業として唯一選出。 2020年には優れた技術や製品を有し、 国内外で高い評価を得たり、 高いシェア率を誇る企業に送られる 「ひょうごオンリーワン企業」に認定されています。

仕事情報 ● 仕事内容 今冬に開業する旅館「わらや仁泉」のメインダイニングにて、会席料理の調理全般をお任せします。仕込みから調理、盛り付け、厨房の衛生管理まで幅広く担当。地元の旬の厳選食材をふんだんに使用した、四季折々の極上の会席料理を仲間と共に手がけます。 ※ご経験によりマネジメント業務もお任せ致します。 オープニングスタッフ募集 新しい施設サービスをイチから作り上げていく、オープニングメンバーの募集です！同期の仲間と一斉にスタートするため、フラットな職場環境が魅力です。みんなで協力し合いながら、理想のサービスをカタチにしていきませんか？新しいスタートを切りたい方にぴったりの環境です。 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 調理師免許を活かし、高級旅館のオープニングという舞台で腕を振るいたい方を求めます。他所で経験を積んだベテラン層も大歓迎！周囲と協力してイチから厨房の体制を作り上げる柔軟性や協調性、向上心のある方が活躍できる環境です。お客様に「美味しい」の感動を届ける情熱を持った方をお待ちしております！ あなたの経験が活きる！ 和食調理の経験を存分に活かせるポジションです。特にホテルや旅館での会席料理経験がある方は、副料理長候補としてメニュー開発や厨房管理などでも即戦力としてご活躍いただけます。全国180棟超の安定したグループ基盤のもと、新規開業という新たな挑戦を後押しする環境であなたの職人技を発揮してください。

【雇用形態】 正社員 【職種】 プラスチックシートの製造・梱包(45歳迄/2交替) 【仕事内容】 食品用容器に使用されるプラスチックシートの製造業務、 機械操作や製品の梱包などを担当していただきます。 ※製造作業未経験の方でも、いちから丁寧に指導します。 ※２０代～４０代の男性スタッフ活躍中 【仕事の特徴】 ［ポイント］ 〇全員が中途入社の職場で、中途入社のハンデはありません。 〇製造職未経験者、ブランク後の再スタートなど歓迎します。 〇派遣契約終了予定の方は入社日もご相談ください。 〇スキルアップと共に収入アップも可能 〇日勤→夜勤→明け→休みのサイクル（６日周期で4日勤務） 〇日勤から夜勤は24時間のオフが。夜勤明けから次の勤務までは自由な時間が48時間で、 意外と「ゆとりをもって」「ライフスタイルを合わせて」「プライベートも充実」 「家族との時間を大事に」できます！ 〇月平均19日勤務で月収３０万円以上 正社員,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,面接1回,40代も応募可

仕事内容 *＊＼＼ ⭐当院の魅力⭐ ／／＊* ✅年間休日153日以上 ✅7日間の連休取得可能♪（勤務2年経過時） ✅未経験・無資格OK ✅昇給・賞与（年2回）あり♪ ～ 当医院について ～ ありせファミリー歯科は『親切』『誠実』 『良心的』をモットーに地域に愛される 歯科を目指して診療を行っております♪ 今回は歯科受付や助手として一緒に 働いてくれる方を募集✨ ★-★ ⭐仕事内容⭐ ・歯科医院の受付 ・医療事務 ・診療の補助 ・院内清掃などをお任せ✨ ＼未経験・無資格OK／ 働きながら、仕事の流れを 覚えていけるので安心◎ ★-★ ✨令和6年4月6日で開院15周年✨ 温かく見守ってくれた皆様のおかげで 途中医療法人化をはさみつつ、 事業を継続してこれました。 これも全てご来院いただいた方、 地域の皆様、お取引のあった業者様の 皆様のおかげであり、感謝を伝えると共に これまで以上に良い医療を提供できるよう 頑張っていきたいと思います。 ★-★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆未経験からでも手に職をつけられる◎ 店舗運営 ・店舗管理業務全般 ・シフト管理 ・原価管理 キッチン ・お料理の準備 ・盛り付け ・洗い物 など ホール ・席へのご案内 ・注文を聞く：ハンディでカンタンに！ ・料理の配膳 ・レジ業務 ・片付け など 〇料理未経験大歓迎〇

仕事内容: 「足場の経験がなくても大丈夫？」 「高い場所での仕事は少し不安…」 「未経験からでも、本当に稼げるの？」 そんな方も安心！ ✅入社後3ヶ月研修あり ✅戸建て中心で高所作業無し ✅未経験から月給30万スタート×賞与実績120万円 現場に出た後も、 いきなり一人で作業を任せることはありません。 現場では3～4名のチームで作業！ 先輩と一緒に、できる作業から少しずつ覚えていける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給30万円スタート 試用期間中も給与などの条件変更はありません。 未経験から安定した収入を目指せます。 ✅ 3ヶ月間の研修＋マンツーマン指導 工具の名前や使い方、資材の運び方など、基本から学べます。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 ✅ 3～4名のチームで作業 リーダーの指示を受けながら進めるため、未経験の方も安心。 分からないことは、その場ですぐに先輩へ相談できます。 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり 日々の頑張りや成長を、収入や役職でしっかり評価します。 20代でマイホームを購入した先輩も活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建て住宅で、太陽光パネルや蓄電池の設置工事に必要な足場をつくる仕事です。 ・足場資材のトラックへの積み込み ・現場までの資材運搬 ・足場の組み立て ・工事完了後の足場の解体 ・資材の撤去、片付け ・翌日の作業準備 担当するのは、基本的に戸建て住宅です。 午前と午後で、足場の組み立てまたは解体を1現場ずつ担当します。 作業は3～4名のチームで行うため、一人で現場を担当することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の最初の3ヶ月は、座学と実技を組み合わせた研修を行います。 ・工具や資材の名前 ・工具の安全な使い方 ・足場を組み立てる手順 ・作業中の注意点 ・効率よく作業を進める方法 現場に出た後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。 初めからすべてできる必要はありません。 できる作業から少しずつ覚えていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【アピールポイント】 ★未経験大歓迎！一から教えます！ ★20代から40代まで幅広く活躍中◎ ★髪型・髪色・ネイル・ピアスOK♪ 【仕事内容】 パチンコ店の店舗運営に関わる 業務全般をお任せします！ 【具体的には...】 ＜ホール業務＞ ・お客様の接客対応 ・メダルの補充・交換 ・遊技台やフロアの清掃 ・景品交換 など ＜店舗運営業務＞ ・シフト作成や新人の指導・育成 ・新台入れ替えや店内ポップの変更 ・遊技台のメンテナンス など 【入社後の流れ】 まずは、お客様のご案内や台の清掃など 簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら、シフト作成や新人教育、 遊技台のメンテナンスなど少しずつ 業務をお任せしていきます！ 初めは、笑顔で元気に「いらっしゃいませ」 が言えればOKです！ 機械操作も簡単なので、ご安心下さい◎

仕事情報 ● 仕事内容 愛犬の同伴が可能なヴィラ専用の洋食レストランにて、コース料理を中心にお任せします。仕込み、調理、盛り付け、厨房管理などの調理全般を担っていただきます。地元食材を活かしたお酒にも合うこだわりのメニューを、同じオープニングの仲間と共に作り上げていくお仕事です。 オープニングスタッフ募集 新しい施設サービスをイチから作り上げていく、オープニングメンバーの募集です！同期の仲間と一斉にスタートするため、フラットな職場環境が魅力です。みんなで協力し合いながら、理想のサービスをカタチにしていきませんか？新しいスタートを切りたい方にぴったりの環境です。 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 洋食の調理経験を活かし、本格的なペットフレンドリー施設を食事の面から盛り上げてくれる方を募集します。ベテランも歓迎！指示待ちではなく、新しいお店の厨房をイチから自らの手で構築していくチャレンジ精神や、周囲の人と柔軟にコミュニケーションを取りながら協力できる方を求めています。 あなたの経験が活きる！ 洋食レストラン、ホテルでの調理経験が活きる環境です!メニューの仕込みから手際よい調理まで、これまでのスキルを存分に発揮できるポジションです。新規開業だからこそ、アイデアを活かせるチャンスも豊富。全国180棟超を誇るグループならではの安定環境で、新しい挑戦をしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ✅手のひらサイズで軽い製品の・・・ 「検査」 ▼ 「検品」 ▼ 「梱包」 ▼ 「出荷準備」など ※製品自体が白いので黒点やバリ（突起物）など、不良品の選別作業 ▶作業自体はすぐに覚えられる内容ですので、未経験の方も活躍できます。 ▶周りに先輩スタッフがいるので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ✅座り作業も多く重量物一切なし！ ✅女性スタッフ活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼「地元派」のあなたに！／ 引越しを伴う転勤は一切ありません。 大好きな街で、公私ともに安定した生活を送りませんか？ ✅ ここが「一般職」のメリット！ 異動が発生する場合も、ご自宅から「車で1時間以内」の近隣店舗のみ！ 引越しが必要な転勤はないので、 マイホームの購入やライフイベントも安心して計画できます。 ■具体的にお任せすること ・売場作り：新商品の陳列、季節に合わせた棚作り ・接客：お客様へのご案内、お困りごとの相談対応 ・サービスカウンター：注文受付、お問い合わせ対応 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので操作はシンプル！ 専門知識は働きながら少しずつ覚えればOK。 20代・30代の未経験スタートの先輩も多数活躍中です！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

募集要項 職種 個人宅への天然水の配達 雇用形態 正社員 仕事内容 無料レンタルサーバーで楽しむ『富士山の天然水』の、 ルート配送業務をお任せします。 ■個人宅への固定ルートでのお届けです。 ■1日20～25件程度を担当していただきます。 ■支店から1～2時間のエリア内での配達です。 入社後は、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 業務の流れ・お客様との接し方などを、 実務を通して、じっくり・しっかり学んでいってください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 2026年12月下旬、北野坂にNEW OPEN！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 「らーめん亀王」の新店舗で、 オープニング店長候補を募集します。 ✅月給30万円～スタート ✅半年で店長昇格実績あり ✅新店舗の立ち上げに関われる ✅店舗運営・人材育成を学べる ✅OPEN前は他店舗で研修 ✅寮・住宅手当あり ✅昇給年2回・賞与年2回（業績による） 【具体的には】 ・接客、配膳、レジ対応 ・調理、仕込み ・清掃、衛生管理 ・発注、在庫管理 ・店舗業務全般 その後は、 ・シフト管理 ・売上、数値管理 ・スタッフ育成 ・店舗改善の提案 などにも挑戦できます。 ＜⭐月給30万円～＋役職手当＞ ･･････････････････････････････＊･･ 店長候補は月給30万円～。 昇給年2回・賞与年2回 （賞与は業績による）です。 役職手当は月3万円～最大20万円。 店長候補として入社した方は、 入社3年目で年収420万円以上も 目指せます。 ＜⭐住宅手当・寮も完備＞ ･･････････････････････････････＊･･ 寮を完備しており、 単身・カップル・夫婦での 入居も相談できます。 住宅手当は、 単身なら上限4万円、 2人以上なら上限6万円。 家族手当や連休取得の相談など、 生活面を支える制度もあります。 ＜⭐OPEN前に既存店で研修＞ ･･････････････････････････････＊･･ 12月下旬のOPEN前に、 既存店舗で研修を行います。 接客・調理・仕込みから始め、 発注、スタッフ育成、 シフト・売上管理へとステップアップ。 店舗運営を実務の中で 一つずつ身につけられます。 ＜⭐半年で店長昇格の実績あり＞ ･･････････････････････････････＊･･ 接客・調理からスタートし、 発注、新人教育、数値管理へと 段階的に仕事の幅を広げます。 ＜キャリアアップ例＞ ▼入社1～3ヶ月 接客・調理・店舗業務を習得 ▼3～6ヶ月 新人教育・発注・シフト管理 ▼半年～1年 店長補佐・数値管理へ ▼1年以降 店長・複数店舗管理も目指せます 未経験から半年で 店長へ昇格した実績もあり、 店長・複数店舗管理まで キャリアアップを目指せます。 ＜⭐独立まで選べるキャリア＞ ･･････････････････････････････＊･･ 独立支援制度があり、 店舗運営を通じて売上管理や 人材育成、数値管理などを学べます。 実際に独立したスタッフも在籍。 飲食だけでなく、 農業・保育など別事業へ 挑戦した実績もあります。

仕事内容 ⭐家族層に人気のヨーデルの森⭐ 公園内の飲食店売店で接客や体験教室の先生、商品企画などを通して店舗を運営！！ あなたの企画案が実際に⭐ 当社ではスタッフ同士の意見を大事にしており、実際SNSで話題のメニューを取り入れたことも⭐ お客様はお子様から高齢の方まで老若男女さまざま！ だからこそ接客する中でいろんな「ありがとう」を頂けることはもちろんですが、 自分が企画した商品を目の前で食べていただき、 「おいしい！」という生の声を聴くことができる魅力満点のお仕事です⭐ 【具体的には、、、】 ✅パーク内のレストランや体験型施設、遊具、売店での接客業務 ✅売上管理 └Excelの簡単な入力のみで関数など複雑な作業はナシ！ ✅シフト管理 └専用のフォーマット（Excel）にスタッフのシフト情報を入力します！ など 【入社後は、、、】 接客業未経験でも先輩スタッフが一緒にサポートしながら一から教えていきますので徐々に覚えて頂ければ大丈夫です⭐ 3か月ほどで一通りの業務をこなせるようになります⭐

仕事内容: ■ポジション概要 当館の夕食提供時における現場オペレーションの統括および料飲部門のマネジメントをお任せします。 接客サービスのクオリティ向上、オペレーションの効率化、そして若手スタッフ（20代）の育成・指導を通じて、顧客満足度の最大化と強い組織づくりを牽引していただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・夕食時（17:00〜21:00等）を中心としたサービス・接客オペレーションの統括・管理 ・料飲部門のシフト管理、原価管理（F&B管理）、売上・コストコントロール ・新卒・若手メンバーや配膳スタッフの教育・指導・メンター業務 ・厨房（調理場）や他部署（フロント等）との連携・スムーズなオペレーション調整 ・お客様の声に基づくサービス改善提案、新しいおもてなし・メニュー提供の企画 ■キャリアパス まずは料飲部門マネージャーとして現場と組織をまとめていただき、将来的にはレストラン支配人や館全体のサービス運営責任者へのステップアップを期待しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 10月リニューアルオープン！ 新しい仲間と一緒に人気ラーメン店を作りませんか？ ＼ 「ラーメンが好き」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いを仕事に出来るのが、きぼう軒！ ✅経験や資格は一切不問！ 包丁の持ち方や仕込みの基本から 丁寧に教えるので、飲食未経験の方も 安心してスタートできます。 ✅異業種からの転職も大歓迎！ ドライバー、現場作業員、販売スタッフなど さまざまな経験を活かして活躍できます。 【仕事内容】 ラーメン店の店舗運営に関わる 業務全般をお任せします。 ・スープの仕込み ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・食材管理、発注業務 ・接客、店舗運営 ・売上などの数値管理 ・スタッフの育成、マネジメント まずは調理や接客からスタートして 少しずつ店舗運営の知識や技術を身につけていけます。 ⭐将来は店長・オーナーも目指せます 希望する方には、ラーメン作りの技術だけでなく 店舗経営に必要なノウハウも伝授します。 「自分のラーメン店を持ちたい」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 そんな夢を実現できる環境です！ 10月のリニューアルオープンを機に 新しい仲間と一緒に お店を盛り上げていきませんか？

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【未経験者OK】 特別な知識や技術は一切不要！ ✅【残業月10h程度】 少なめでプライベートも充実！ ✅【週休2日制＆マイカー通勤OK】 無料駐車場完備で通勤ラクラク！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験歓迎！資格・学歴一切不問！／ 関西地区で販売・使用される コンクリート製品の製造・生産業務を お任せ します◎ 今回の募集は【未経験の方】も大歓迎！ 「新たな環境で心機一転スタートしたい」 「地元で長く安定して働きたい」 という方をしっかり応援します♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜具体的にはこんな製品を作ります＞ ■土木工事の材料 道路や擁壁の新設・回収など、インフラを支えるコンクリート製品の材料を生産しています。 ■ホームセンター出荷用の製品 ホームセンターの外売り場に陳列されているような、身近な小物製品の生産も行っています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜仕事の流れ＞ ①成形　※手作業多め 鉄の型枠に生コンクリートを流し込んで固まるのを待って、型から取り外す。 その固まる前にコテを使ってきれいな形で固まるように事前準備を行います。 ▼ ②脱型※機械作業多め ①で固めた鉄製の型枠を製品はずす作業。 ▼ ③在庫管理・出荷 フォークリフトを使って行う作業。 生産した製品を在庫置き場に配置したり、 引取に来た顧客のトラックに積み込む作業を行います。 ※フォークリフト操作が主な作業となりますが、未経験でも簡単に習得できます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜入社後の流れ・サポート体制＞ 近隣出身の経験豊富な先輩社員が丁寧に研修・指導しますので、安心してスタートしていただけます！ 高度な技術や専門知識は必要ないため、初心者の方でもすぐに慣れて業務をこなせるようになりますよ♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート ◎入社祝い金60万円支給 【未経験から得た経験を、次のキャリアへ】 さまざまな店舗で経験を積める働き方です。 店舗を回る機会が多く、 昇給・昇進のチャンスも広がります。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜ここがオススメ＞ ・業績堅調の安定企業で勤務できる ・店舗管理者へのステップUPも可能 未経験から安定したキャリアを築きませんか？ 地域密着の「ナンバ」で、売場作りを支える仲間を募集します！ ■具体的にお任せすること ・売場作り：商品の陳列や発注、季節ごとのディスプレイ ・接客：お客様への商品案内やアドバイス ・サービスカウンター：ご注文や修理の受付 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので、お釣り間違いの心配ナシ！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜ステップUPの流れ＞ 店舗管理者へのステップアップの流れ １：売り場担当 ２：売り場主任 ３：副店長 ４：店長 評価に応じたステップUP可能 3・4年で役職(売り場主任)への昇進可 ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit

仕事内容 ＊ホールのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） など ＊キッチンのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い など できることから おまかせしていきますので 少しずつ慣れていってくださいね◎

仕事内容 ＊ホールのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） など ＊キッチンのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い など できることから おまかせしていきますので 少しずつ慣れていってくださいね◎

【仕事内容】 神戸市中央区にある、炭火焼肉ごえ門にて正社員募集中 兵庫県に密着した焼肉店、焼肉ホルモン店、焼肉弁当店を運営している会社の正社員として働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ごえ門グループとは？ ━━━━━━━━━━━━━ 三宮、加古川市、姫路市、高砂市と兵庫県に密着して飲食店を展開する「ごえ門グループ」 焼肉店を6店舗、セントラルキッチンを1拠点、焼肉弁当店を１店舗、その他焼肉ホルモン店も運営しています。 今後、焼肉店の新店オープニング、居酒屋ダイニングなど新業態での新店オープニングをみすえ、正社員を募集しています。 「食を通じて兵庫県を盛り上げる」という想いを胸に、兵庫県に密着しながら、長く必要とされ続けるお店をつくりたいと想っています。 ━━━━━━・．ごえ門の魅力①．・━━━━━━ 食好き・料理好き活躍！未経験でも活躍できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ごえ門では、「食が好き」「飲食に興味がある」そんな方を大歓迎！ 飲食店が未経験の方も、アルバイト経験を活かしたい方もOK。 ごえ門で、お客様に喜ばれるお店づくりを一緒にしていきませんか？ ━━━━━━・．ごえ門の魅力②．・━━━━━━ 兵庫県内で腰を据えて、長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ごえ門は、「三宮（神戸市）」「加古川市」「姫路市」「高砂市」と兵庫県に密着した食グループです。 自宅から通える店舗で、長く働きたい方におすすめの環境です。 ━━━━━・．ごえ門の魅力③．・━━━━━━━━ お肉の知識・店舗経営・マネジメントを学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉店だけでなく、「焼肉弁当店」「焼肉ホルモン業態」「CK(セントラルキッチン」など幅広い業態を展開中です。 今後、新業態でのオープニングも計画中です。 飲食店運営に携わりたい方にピッタリの環境です。 ━━━━━━・．ごえ門の魅力④．・━━━━━━ 段階的に、新商品の企画やオススメ商品の決定を行える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ごえ門は、商品メニューの企画やオススメメニューの決定など、自身のアイデアを実際に形にできる環境があります。 自分の発想を活かしながら、お店づくりに関われることに興味がある方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ごえ門の仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 炭火焼肉ごえ門の店舗スタッフの業務をお任せします。 ・ご案内 ・料理の提供 ・掃除 など 未経験の方でも、入社後のフォローがありますのでご安心ください。 段階を踏んで下記のお仕事もご相談しながらお任せしたいと考えています。 ・調理業務全般 ・新商品の企画やオススメ商品の決定 ・店舗のマネジメント など ━━━━━━━━━━ 採用サイト ━━━━━━━━━━ ご興味のある方は、採用サイトもチェック♪ ＜採用サイト＞ https://goe-mon.jp/

仕事内容 ✅「プライベートと仕事の両立」を実現できる環境！ ✅ 年間休日122日＆日勤のみ＆残業少なめで、ワークライフバランス◎！ ✅ 未経験からでも安心！OJT研修＋資格取得支援あり！ - 【今の自分に、プラスαの「安心」を】 未経験から「一生モノ」の資格を◎ ⇒フォークリフト免許、全額会社負担！ 平均賞与100万円超え◎ ⇒貯金も趣味も、将来の備えもバッチリ。 年休122日＆日勤のみ◎ ⇒友だちや家族との時間もしっかり確保。 - 【有限会社エスケイってどんな会社？】 私たちは、大手『住友精化株式会社』のパートナー会社です。 主な製品は工業用のガスです。そのガスボンベの出荷準備・ メンテ・洗浄・出荷等の業務を任されています。 - 【”将来”を見据えて選ばれています】 「今は資格も経験もない。でも、そろそろ落ち着いて長く働きたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、 今では「空前の結婚ラッシュ」を巻き起こしているほど（笑）。 7割が未経験スタート。 安定した基盤があるからこそ、 ライフステージが変わっても迷わず 「ずっとここで」と思える環境が整っています！ - 【仕事内容】 当社は、大手企業「住友精化株式会社」のパートナー会社として、工場内での専属業務を 請け負っています。 主な業務は、充填済みガスボンベの出荷準備および積み込み作業です。 取り扱うガスは、半導体ガス（スマホ・パソコン・自動車・家電製品などに使用）、食品 添加物用ガス（有名コーヒーショップ等で使用）医療用ガスなど、社会に欠かせない私たちが 生活するうえで必要不可欠な物に使用されています。 【具体的には…】 ・返却された空ボンベの点検・洗浄・整備、置き場への移動 ・指示書に基づく充填済みガスボンベの選別、ボンベの移動塗装吹付、検査、荷姿点検、ラベル貼付などの出荷準備（分業制） ・フォークリフトを使用したトラックへの積み込み作業 チーム制での作業なので、未経験でも安心してスタートできます！ - 【入社後の流れ】 ＜未経験でも安心の体制あり＞ まずは先輩からのOJTで 仕事の流れや機械のことを 覚えていってください。 その後は出来るところから 徐々にお任せしていきます！ 先輩が親身に教えてくれるので 1人で放置されてしまう… なんてこともありません！ 未経験入社の先輩もたくさん いるので安心してください。 - 【将来のキャリアパス】 ＜頑張りに応じて早期昇給も可能＞ 当社では年齢や社歴に関わらず 技術や能力が上がれば、 しっかり昇給できる体制を用意。 さらに資格取得支援制度を利用して スキルアップも可能です！ 入社後に全額会社負担で フォークリフト資格を取得も！ やりがいと充実感を持って キャリアアップできる職場ですよ！ - 【「定着率が高い」――その理由とは？】 20～40代のメンバーを中心に 活気のある職場です！ 仕事とプライベートを両立できるからこそ、 腰を据えて働く環境が整っています。 ✅ 年間休日122日でしっかり休める！（土日祝休み） ✅ 日勤のみ！（8:00～17:00） 夜勤なしで生活リズムも安定◎ ✅ 残業少なめ！ 無駄な残業なしでメリハリある働き方が可能 ✅ 社員食堂＆食事補助あり！ 昼食代の節約にも♪ ✅ 資格取得支援あり！（フォークリフト免許など） ✅ 転勤なし！ マイカー通勤OK（駐車場完備） 「長く安定して働きたい！」そんなあなたにピッタリの環境です！ - ＼先輩たちのリアルな声を聞いてみました／ Q.転職したきっかけは？ 前職は工場勤務だったので、 交替制で早番と遅番、夜勤もあり 拘束時間が長く、体力的にも ストレスを感じてしまう職場でした。 しかし、当社は勤務時間が固定のため 晩ごはんが食べられる時間に帰れるので 家族も喜んでいます！ Q.職場の雰囲気は？ 無駄な残業はなく、 サービス残業もありません。 早く帰宅できるように 全員が効率化を重視して働いています。 そのため、1人ひとりが余裕を持って 働くことができ、 和やかな雰囲気の職場です。 未経験入社の先輩が多いため やさしく指導してくれる 先輩ばかりなのも嬉しいですよ。 Q.仕事のやりがいは？ 常にチーム制で進めていくため それぞれが効率的に進めることでより早く 安全に仕事を終わらせることができます。 自分の出来ることが増えると共に、 作業時間が短縮されることで 自分の成長が実感でき、 やりがいにも繋がっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 次は「お店を任せる側」へ。 未経験からでも、 店長・マネージャーを目指せる環境です。 あなたの頑張りを正当に評価し、 給与・役職としてしっかり還元します。 ホール・キッチン業務からスタートし、 仕事に慣れてきたら店舗運営にも携わっていただきます。 具体的には… ・接客・配膳 ・鮮魚の盛り付け・簡単な調理 ・仕込み ・食材管理 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗運営 将来的には店長・マネージャーとして 店舗づくりの中心メンバーへ。 「もっとこうしたらお店が良くなる」 そんなアイデアも積極的に発信できます。

仕事内容 ＊ホールのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） など ＊キッチンのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い など できることから おまかせしていきますので 少しずつ慣れていってくださいね◎

【仕事内容】 加古川市加古川町にある、炭火焼肉ごえ門で正社員募集中！ 兵庫県に密着した焼肉店、焼肉ホルモン店、焼肉弁当店を運営している会社の正社員として働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ごえ門グループとは？ ━━━━━━━━━━━━━ 加古川市、姫路市、高砂市、三宮と兵庫県に密着して飲食店を展開する「ごえ門グループ」 焼肉店を6店舗、セントラルキッチンを1拠点、焼肉弁当店を１店舗、その他焼肉ホルモン店も運営しています。 今後、焼肉店の新店オープニング、居酒屋ダイニングなど新業態での新店オープニングをみすえ、正社員を募集しています。 「食を通じて兵庫県を盛り上げる」という想いを胸に、兵庫県に密着しながら、長く必要とされ続けるお店をつくりたいと想っています。 ━━━━・．ごえ門の魅力①．・━━━━━━━━━ 飲食店での勤務経験や調理経験を活かせる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの飲食店での勤務経験、給食やスーパーの料飲部での調理経験、ホテル旅館での調理経験など過去の経験を活かして働ける環境です。 焼肉店での経験がない方でも、ごえ門で活躍することができます。 ━━━━━━・．ごえ門の魅力②．・━━━━━━ 兵庫県内で腰を据えて、長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ごえ門は、「加古川市」「三宮（神戸市）」「姫路市」「高砂市」と兵庫県に密着した食グループです。 自宅から通える店舗で、長く働きたい方におすすめの環境です。 ━━━━━・．ごえ門の魅力③．・━━━━━━━━ お肉の知識・店舗経営・マネジメントを学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉店だけでなく、「焼肉弁当店」「焼肉ホルモン業態」「CK(セントラルキッチン」など幅広い業態を展開中です。 今後、新業態でのオープニングも計画中です。 飲食店運営に携わりたい方にピッタリの環境です。 ━━━━━━・．ごえ門の魅力④．・━━━━━━ 段階的に、新商品の企画やオススメ商品の決定を行える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ごえ門は、商品メニューの企画やオススメメニューの決定など、自身のアイデアを実際に形にできる環境があります。 自分の発想を活かしながら、お店づくりに関われることに興味がある方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ごえ門の仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 炭火焼肉ごえ門の業務をお任せします。 ・調理業務(お肉のカット/盛り付け) ・食材の仕込み ・衛生管理 など 焼肉店の経験がなくてもご安心ください。 入社後のフォローがありますのでご安心ください。 段階を踏んで下記のお仕事もご相談しながらお任せしていきます。 ・新商品の企画やオススメ商品の決定 ・店舗のマネジメント など ＼焼肉業界の経験がなくても活躍できる／ お肉の知識やカット技術など、丁寧に教えていきます。 過去の飲食店・調理経験を活かせる環境です。 ━━━━━━━━━ 採用サイト ━━━━━━━━━ ご興味のある方は、採用サイトもチェック。 ＜採用サイト＞ https://goe-mon.jp/

仕事内容 ＼働きやすさもピカイチのコープこうべ／ ★残業は月10～20時間以下 ★12月以外は完全週休2日制 ★未経験安心の研修あり 地域に根差した”コープさん”は、安心を叶えられる職場です。 仕事とプライベートのメリハリはしっかり。 お休みも仕事終わりの時間もたっぷりあるから、 やりたいことを我慢する必要はありません。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る先輩たちも大勢います。 スーパーの仕事が初めてでも、全く問題はありません。 店舗で先輩が仕事を教えてくれるだけでなく、 本部で行われる研修で同期と一緒に学ぶ機会もあります。 専任のトレーナーも在籍しており 未経験の方も販売経験がある方もしっかりフォロー！ 入所時だけでなく、1～4年目まで年次に応じた階層別研修があり、キャリア形成をサポート。 継続的に成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべの店舗で、売り場づくりや接客など、運営に関わる業務をお任せします。 配属先は、 ●食品 ●農産 ●衣料 ●レジ など様々な部門から、希望や適性を考慮の上決定します。 あなたらしさを発揮できる場所でご活躍ください！ どの部門でも、アルバイトスタッフと協力して仕事を進めていきます。 リーダーシップやマネジメント能力なども身につけられる環境です。 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 ＼創意工夫ができる売り場づくり／ 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 手に取りやすい配置を考えたり、 新商品のPOPを設置したりしましょう。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 「自分が組合員さん（お客様）ならどう買い物をするか？」 自分のアイデアで作った売り場が成功した時の感動は、ひとしおです！ ＼数値管理・発注の面白さ／ どの商品がどれだけ売れたかなど、データをもとにチェック。 「いつもより売れ行きが悪いのは配置を変えたせい？」 「想定より売れている商品から多めに仕入れなきゃ」 など分析し、商品を発注。 データを見て分析する力も身につきます。 ＼キャリアアップも目指せます／ まずは店舗業務メインのメンバーからスタート。 その後は「チーフ⇒マネジャー⇒店長」と、 キャリアを伸ばすことが可能です。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ さらに入所2年目からは、総合職へのステップアップも可能。 複数店舗統括のSVといった更なるキャリアや、 コープこうべの他事業（宅配・福祉など）に挑戦することができるようになります。 - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

仕事内容: お任せするのは、生活に欠かせない 「食品用フィルム」やお米の袋などの製造業務。 安全で清潔な工場にて、機械操作、包装、出荷作業を チームで分担して進めていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆食品用フィルムの包装作業や出荷準備 ◆製造機械の操作 最初は先輩とのマンツーマン教育で、 シンプルな作業から丁寧にお教えします。 困ったときは「大丈夫？」と自然に声がかかる、 温かい雰囲気が自慢の職場です。

仕事内容: 買取専門店「おたからや」にて、来店していただいたお客様の接客（査定・買取）を行い、買取後は商品情報をPC入力、商品の出品等の販売業務を行っていただきます。 未経験歓迎、専門的な知識が無くても、経験豊富な先輩が丁寧に指導いたします。 その他、日報作成・電話対応・メール対応・店内清掃・開店閉店作業など店舗運営全般をお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 病院や介護施設、ホテル等宿泊施設のシーツや枕カバー、タオルなどを洗濯するクリーニング工場でのお仕事です。 ◎セット作業：シーツの端を引っ張って、仕上げ用マシンにシュッと挟む（あとは機械が自動でピシッとアイロン掛け＆折りたたみ！） ◎たたみ・整理：自動で畳まれて出てきたシーツやタオルを枚数ごとにまとめる ◎仕分け・出荷準備：畳まれたリネン類をたたんで袋に入れる・運ぶ キレイになった商品をみるととても気持ちがいいですよ！ シンプルで簡単作業なので、初めての方でもすぐになれて頂けます！ その他、パートさんやアルバイトの方のお手伝いもお願いしたいと思います。 【こんな方にオススメ】 ●じっくり長く働きたい方 ●コツコツ作業が好きな方 ●家事の合間に働きたい方 ●家計の足しに稼ぎたい方 ●ワークライフバランスを大切にしたい方 ●工場未経験からチャレンジしたい方 ●久々の仕事復帰の方 ●人前に出る仕事が苦手な方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 私たちは「油で生活を豊かに」 を理念に、100年以上、 日本の食文化を支えてきました。 その安定した事業基盤以上に 私たちが誇るのが、 社員が安心して長く働ける環境です。 ⭐平均勤続年数【17.5年】 ⭐過去３年間の入社後定着率【95.0％】 ⭐月平均残業時間【10.0時間】 ⭐有給休暇の平均取得日数【16.3日】 これらの数字は、 私たちが「社員ファースト」を掲げ、 一人ひとりが無理なく、 安心してキャリアを築ける環境を 本気で整えてきた証です。 転勤の心配がない【神戸本社勤務】。 阪急・JR・阪神の各駅から 【送迎バス】も完備。 （マイカー通勤も可） 遠方出身者には家賃補助【月3万円】もあり、 ワークライフバランスを大切にできます。 育児時短勤務は小学校入学まで可能など、 ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる制度が根付いています。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造一課は、食用油づくりの最初の工程を担う部署です。 原料の受け入れから、原料油脂の精製・脱色工程までを担当。 機械の操作や設備の管理を通して、安全で安定した生産を支えます。 ⏩具体的な仕事内容 ■原料の受け入れ・管理 国内外から届く天然原料の受け入れ 貯蔵タンクへの安全な移送。 ■各工程の機械オペレーション 制御盤を操作し、遠心分離機や ろ過機などの製造設備の運転状況や 製造条件を確認・調整します。 ■現場での対応業務 製品切替時のライン切替や フィルターの清掃・交換、 設備の点検・メンテナンスを行います。 ⏩この仕事の魅力 ■食を支える製造現場で働ける ■製造の流れを支える大切なポジション ■チームで協力しながら進める仕事 ■安全や品質を大切にする職場で働ける ⏩取り扱う製品について マーガリンやショートニングなど 「食用加工油脂」製品です。 即席麺、コンビニのパン、洋菓子、 ファストフードのフライ油など、 あらゆる「食」の場面を 素材から支えています。 ✅未経験から育つ研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前に専門知識は不要です。 入社後はまず新入社員研修で、 ビジネスマナーや会社の基礎を学びます。 配属後は先輩社員がマンツーマンで 指導するOJT研修を軸に、 e-ラーニングや階層別研修を通じて 着実にステップアップできます。 未経験からでもプロフェッショナル へと成長できる体制を整えています。 ✅風通しの良い職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司や先輩も「さん」付けで呼び合う フラットな社風です。 配属部署は現在10名程度が在籍。 20～30代の若手も活躍中です。 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしており、転勤の心配がない 神戸本社勤務です。 ✅数字でわかる働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆平均勤続年数は17.5年 ◆過去3年間の新卒定着率は95％ ◆月平均残業は10.0時間 ◆有給休暇の平均取得日数は16.3日 そのほか、遠方出身者には家賃補助 （月3万円）もあり、ワークライフ バランスを大切にできます。 育児時短勤務は小学校入学まで可能など、 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる制度が 根付いています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【創業100年超の安定企業】 神戸市東灘区に本社・工場を構え、 転勤はありません。 「神戸で、安定したキャリアを築きたい」 その想いに応えられる環境です。 BtoB（企業間取引）が中心のため、 社名を聞いたことがない方が ほとんどだと思います。 しかし、私たちの製品は、 皆さんがよく知る即席麺、 コンビニのパン、洋菓子、 ファストフードのフライ油など、 あらゆる「食」の場面で 「美味しさ」や「食感」の決め手として 使われています。 皆さんが知らないうちに、 きっと私たちの油を口にしているはずです。 目立つ存在ではありませんが、 日本の「食」の根幹を、 「素材」から支える。 それが私たちの事業です。

仕事内容 ＼想定年収460万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給33万円スタート ★想定年収460万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の飲食店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎

仕事内容: ゴルフ場のキャディ業務 お客様の安全確保とプレーサポート お客様へコースや距離のアドバイスがメインとなる接客です。 コースメンテナンスの作業や使用したカートの清掃もお願いします。 ★メンバー様と従業員の雰囲気もとても良くメンバー様が新規スタッフにも優しく教えてくれる。キャディ同士の仲も良く休憩室では笑顔が絶えません。 客層はご年配が多く、メンバー様は普段出会えない著名人の方も多く来場されます。玄関送り無し、業務時間短い早く仕事が終えられることも多々あります。 【1日の流れ】 ※一例につき、固定ではありません。 8：00（出社） 8：30（準備） お客様のゴルフバックを電動カートへ積み込み、ゴルフクラブ本数の確認を行ないます 9：00（コース業務） お客様へクラブセッティングの確認を行ないましたら出発です お客様の安全を第一にプレーのサポート ボール見とボール箇所や、コースの特徴、距離のアドバイス、クラブの運搬等　お客様一人一人とコミュニケーション！ 11：15（お昼休憩） プレー進行により休憩時間はマチマチです 11：55（後半スタート） 前半同様、お客様と楽しくラウンド下さい！ 14：10（プレー終了） クラブ確認後、お客様に再確認、忘れ物等の確認し、お見送りの挨拶。クラブ清掃し、バックをフロントへ戻す。 15：00（業務終了） 使用したカートを清掃しカート庫に戻しましたら業務終了です。

募集要項 職種 工場作業（包装された袋・不良品の検品等） 雇用形態 正社員 仕事内容 食品業界を支える大切な材料「でん粉」の 加工・製造をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ベルトコンベアで流れてくる 包装済み製品のチェック作業 ・袋に破れや粉漏れがないかの確認作業 ・完成品の荷積みや運搬作業 （フォークリフト資格保持者は操作もお任せ） ＜未経験でも安心！＞ ◆経験・資格不問！ 入社後の丁寧な研修でしっかりサポート ◆フォークリフト資格取得支援あり！ （費用は会社が全額負担） ＜働きやすい環境＞ ◇事前の職場見学OK！ 実際に見てから応募を決められます ◇配属先や勤務時間は希望を考慮 ＜こんな方におすすめ＞ ◎モクモク作業が好き ◎チームで協力しながら働きたい ◎安定した職場で長く続けたい 20代・30代・40代の男性スタッフが 中心となって活躍中！ 一緒に働く仲間をお待ちしています！

募集要項 職種 高級ゴルフ施設の運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 まずはフロントやスタート室、施設管理等、 全体のポジションを研修で経験していただきます。 研修終了後は、 予約管理やお客様対応、電話対応など ゴルフ場における総合的な業務をお任せします。 ※今まで採用になった方はほとんど未経験からのスタートです♪ ＼ここがポイント！／ 当社では異業種から転職の 中途入社の方が多く活躍中！ 飲食店店長やアパレル店舗スタッフから副支配人、 スポーツ用品販売店店長から支配人、 パチンコ店スタッフからマネージャーなど、 未経験からキャリアアップを遂げています◎ ゴルフ場はサービス業ですが、 規則正しい勤務時間と適度に休日を確保でき、 プライベートの時間も大切にできますよ。 「仕事が終わるのが遅くて自分の時間がない」 「家族サービスができない」 「休日出勤のない会社で働きたい」 そんな方はぜひ当社で働きやすさを体感してください！ ☆ホテル・旅館で勤務経験がある方も大歓迎

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼ 安定企業 × 土日休み × 未経験歓迎 ／ レストランの厨房、お家の食卓で、 建築現場や、休日のDIYにも 生活に欠かせない缶製品の製造で 正社員として長く活躍しませんか ■ 求人アピールポイント ――――――――――――――――――― ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・各種手当で収入安定 ✅ 住宅・扶養手当など福利厚生充実 ✅ 遠方の方には、寮・社宅を完備◎ ✅ 研修制度で未経験からスキル習得 ✅ 設立60年以上の安定した経営基盤 ■安定した生活を取り戻したい方へ ――――――――――――――――――― 土日休みの完全週休2日制で、友人や 家族との時間を大切にできます。 正社員として腰を据えて働き、将来の 不安を解消できる環境が整っています。 ■未経験から手に職を付けたい方へ ――――――――――――――――――― 充実した研修制度で、製造のプロへと 着実に成長できる環境です。 先輩のサポートのもと、生活に不可欠な 製品を作るやりがいを実感できます。 ■仕事内容 ――――――――――――――――――― ◆1. 機械オペレーション 製造ラインの機械を操作し、 18リットル缶や食品缶などの缶製品を 製造します。シンプルな作業から始め、 段階的にスキルを習得できます。 ◆2. 品質管理・検査業務 製品に不備がないかを確認します。 集中して取り組むことで、高い品質を 守るプロとしての誇りを持てます。 ◆3. 設備メンテナンス 製造設備を点検・保全します。 安定した生産を支える重要な役割で、 長く働ける専門スキルが身に付きます。 ◆4. 部材の供給 製造に必要な部材をラインへ供給します。 チームで連携して進めるため、周囲と 協力しながら心地よく働けます。 ■従業員想いの設備を新設予定 ――――――――――――――――――― 現在、工場内にリフレッシュルームを 新設予定です。 休憩時間に仮眠を取ったり、 ゆったりとくつろいだりできるよう、 壁面にクッションを取り入れた リラックス空間を計画しています。 仕事の合間にしっかりリフレッシュできる、 従業員のための“癒しのスペース”を目指して 整備を進めています。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【アピールポイント】 ★未経験大歓迎！一から教えます！ ★20代から40代まで幅広く活躍中◎ ★髪型・髪色・ネイル・ピアスOK♪ 【仕事内容】 パチンコ店の店舗運営に関わる 業務全般をお任せします！ 【具体的には...】 ＜ホール業務＞ ・お客様の接客対応 ・メダルの補充・交換 ・遊技台やフロアの清掃 ・景品交換 など ＜店舗運営業務＞ ・シフト作成や新人の指導・育成 ・新台入れ替えや店内ポップの変更 ・遊技台のメンテナンス など 【入社後の流れ】 まずは、お客様のご案内や台の清掃など 簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら、シフト作成や新人教育、 遊技台のメンテナンスなど少しずつ 業務をお任せしていきます！ 初めは、笑顔で元気に「いらっしゃいませ」 が言えればOKです！ 機械操作も簡単なので、ご安心下さい◎

募集要項 職種 ファシリティ関連機器の点検・維持管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ★電気、空調設備の点検・管理 ★エネルギー使用量の検針及びレポート作成 ★電気、空調設備の検査立ち会い ★その他、特命事項：その他、上記に付随する 業務や緊急の対応などを担当していただきます。

仕事情報 ● 仕事内容 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 成長企業でキャリアアップ 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300店舗体制を目指しているため店長、エリア長、ブロック長、本部スタッフなどのポストが次々に生まれます。キャリアアップを目指している方にはオススメです! 長く働ける環境！ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！ 【評価制度】明確な評価基準を設けており、頑張りや成果を正当に評価！ キャリアアップ例 ・店長候補 ↓入社から6ヶ月～1年 ・店長 ↓入社から3年～4年 ・エリア長 ↓入社から5年～6年 ・ブロック長 北九州の味を全国へ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、お客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。当社はこれから九州のソウルフードを全国へお届けするために挑戦します。新規エリアへの進出の最前線でぜひ一緒に働きませんか？

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ★未経験者が9割！安心してスタート！ ★身体を動かす仕事がしたい方に◎ ★簡単&様々な作業で飽きることなし！ ★繁忙期以外は定時退社&土日祝休み！ ★社割やお年玉支給など嬉しい特典あり！ 冷凍のお惣菜や瓶詰商品、 年始に欠かせないおせち料理などの 食品加工を行う工場で 軽作業スタッフを募集します！ 少人数の職場なので 仲間と助け合い、支え合って、 日々の業務をこなしています！ 業務の幅は広いですが、 その日の目標に向けて チームでミッションをこなしていく… そんな風に みんなと同じスタートラインに立ち、 成長に向けてコツコツと 業務に取り組んでいける方を大歓迎！ 一緒に気持ちの良い汗を流せる日を 社員一同楽しみにしています！ ――――《仕事内容について》―――― 食品加工工場内で 商品の入出庫作業や事務・現場の補助、 配送業務などをお任せします！ ＼お任せする業務は主に4つ！／ 【1：荷受け・出庫業務】 午前と午後の決まった時間に 食材や商品の荷受けを行い、 受け取った商品の 冷凍庫・常温倉庫への仕分けと検品 【2：事務・発注業務】 運送会社へ出庫の依頼や 製造に必要な食材の発注対応 【3：現場サポート】 調味料の計量や材料のカットなど 製造業務の補助 ※空いた時間に実施 ※年末は現場補助業務多め 【4：配送業務】 週に1回・2時間程度、 顧客先に商品を配送 ＼お仕事のポイントは…／ 業務はさまざまですが、 どれもシンプル かつ簡単な内容のものばかり！ 週に1回は外に出て配送したり、 年末が近づくと おせち料理の製造にも関わったり。 日や時期によって 業務も変わってくるので 飽きずに長く働けます◎ ―――――《職場の雰囲気》――――― 業界・職種ともに 様々な経験を持つメンバーが集まる当社。 実は社員のうち90％が未経験スタート！ 知識も経験もゼロで転職した社員も イチから業務を学び活躍してくれています。 業務中はそれぞれ作業に 黙々と集中していますが、 休憩時にはちょっとした会話を 楽しめるような雰囲気◎ メリハリをつけて働けますし、 何かあれば助け合える社風なので 安心して作業できる環境です。 ―――――《当社について》――――― 日本全国の旅館やホテル、 食品メーカー様などに向けて 冷凍食品や瓶詰商品などを提供する 『株式会社川京フーズ』。 お客様に満足いただける 商品・サービスを提供できるよう、 ご要望に合わせた柔軟な対応で 実績を積み上げてきました。 お客様からのご依頼に応えていくために、 社員の皆さんが 長く無理なく働ける環境も整えています。 ▼具体的には… ⏩原則定時退社で残業ほとんどなし ⏩基本は土日祝休み(完全週休2日制) ⏩GW・夏季・年始休暇あり このように仕事終わりや週末に 日頃の疲れをしっかり落としながら、 自分や家族との時間も 大切にできる働き方ができます！ その他にも、 社販やお年玉など 社員限定の特典や待遇も充実！ 未経験からでも 安定したキャリアを 会社や仲間と一緒に積み上げていけます。 ――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から安定した収入◎／ ―――――おすすめポイント――――― 〇経験・年齢不問！ └ どなたで意欲があればOK◎ 〇未経験から手に職をつけられる◎ └ ラーメン・オーナーを目指す方 調理技術、経営のノウハウまで伝授いたします。 〇うれしい「まかない」つき♪ 〇髪型自由！シンプルネイル・ピアスOK！ ―――――――――――――――――― 【ホール業務】 元気な「いらっしゃいませ！」からスタート♪ お客様のご案内 オーダー取り 料理の提供 など 【キッチン業務】 仕込み作業 簡単な調理補助から◎ 慣れれば↓ スープの仕込みから調理 店舗の数値管理、 スタッフのマネジメント等。 店舗運営をおまかせ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート ◎入社祝い金60万円支給 【未経験から得た経験を、次のキャリアへ】 さまざまな店舗で経験を積める働き方です。 店舗を回る機会が多く、 昇給・昇進のチャンスも広がります。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

募集要項 職種 総合職 販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

仕事内容: ＜必須事項＞ ・18～39歳まで(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 ・This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ・Công việc này yêu cầu trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N1. ／ 地元川西で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✐まずは元気に挨拶できればOK！ 充実の研修で安心スタートが可能です◎ ✐スタッフ同士のコミュニケーションが活発！ 店長からアルバイトまで、役職や店舗の 垣根を超えて仲間が見つかります！ ✐長期休暇も有給休暇も積極取得推奨！ 「飲食店はハードワークそう…」という不安を 抱えている方も、絶対に無理はさせないので ご安心ください！ ======================== 具体的な仕事内容 ======================== 「河童ラーメン本舗」での正社員募集！ 最初はキッチン・ホール業務を中心に、 発注、在庫管理等もお任せいたします。 ＜1日の流れ例＞ 09：00～ 出勤、仕込みや立ち上げ 11：00～ 営業開始、ホール業務 15：00～ キッチンにて仕込み 16：00～ 休憩 17：00～ 業務再開 18：00～ 退勤 川西店の様子↓ https://kappa-hompo.co.jp/store/295/

仕事情報 ● 仕事内容 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 成長企業でキャリアアップ 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300店舗体制を目指しているため店長、エリア長、ブロック長、本部スタッフなどのポストが次々に生まれます。キャリアアップを目指している方にはオススメです! 長く働ける環境！ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！ 【評価制度】明確な評価基準を設けており、頑張りや成果を正当に評価！ キャリアアップ例 ・店長候補 ↓入社から6ヶ月～1年 ・店長 ↓入社から3年～4年 ・エリア長 ↓入社から5年～6年 ・ブロック長 北九州の味を全国へ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、お客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。当社はこれから九州のソウルフードを全国へお届けするために挑戦します。新規エリアへの進出の最前線でぜひ一緒に働きませんか？

募集要項 職種 コラーゲン・ゼラチンの製造 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼梱包 ▼乾燥 ▼精製 食品・健康食品・デザート・医薬品等に 使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 当社はボイラー燃料を、 2008年より重油から天然ガスに切り替えるなど、 クリーンエネルギーを積極的に使用し、 環境保全へと配慮している会社です。 ＼当社のココが自慢！／ 2008年には中小企業庁の 『元気なモノづくり中小企業300社』に、 姫路市の企業として唯一選出。 2020年には優れた技術や製品を有し、 国内外で高い評価を得たり、 高いシェア率を誇る企業に送られる 「ひょうごオンリーワン企業」に認定されています。

仕事内容 ◆学歴・経験・資格は一切不問！ ◆スキルアップ次第で大幅昇給有◎ ◆国内でも珍しい漁網作りの会社です◎ 【仕事内容】 主にロープやワイヤーの 編み込み作業を行ないます。 まずは、簡単な紐結びから始めていきます。 ロープやワイヤーは、目的に応じて 「結ぶ」「つなぐ」「縛る」「編む」を 使い分けて作業を行います。 難しく感じるかもしれませんが、 一つ一つステップを踏んでいけば、 次第に夢中になる作業です◎ キャンプのテント張りなどの趣味に 活かされることも♪ 丁寧にサポートしますのでご安心下さい！ 【仕事の特徴】 漁網の形は、漁をする場所や狙う魚に よって様々です。 仕事自体はモクモク作業が中心ですが、 いろいろな漁網の構造を学べる奥深さが あります。 【募集背景】 業績好調につき、増員募集になります。 世代交代も踏まえた採用になりますので、 長期的に安定して働ける環境です。 裁量も大きく、自由な社風なので、ぜひ 一緒にどんどんスキルを磨きましょう！ 【静岡漁網について】 特殊なつくりをしている漁業の網を 手作業で作る、国内でも珍しい当社。 漁網作りは非常にニッチな産業なので、 ニーズは常にあり、全国各地から ご依頼があります。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事情報 ● 仕事内容 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 成長企業でキャリアアップ 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300店舗体制を目指しているため店長、エリア長、ブロック長、本部スタッフなどのポストが次々に生まれます。キャリアアップを目指している方にはオススメです! 長く働ける環境！ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！ 【評価制度】明確な評価基準を設けており、頑張りや成果を正当に評価！ キャリアアップ例 ・店長候補 ↓入社から6ヶ月～1年 ・店長 ↓入社から3年～4年 ・エリア長 ↓入社から5年～6年 ・ブロック長 北九州の味を全国へ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、お客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。当社はこれから九州のソウルフードを全国へお届けするために挑戦します。新規エリアへの進出の最前線でぜひ一緒に働きませんか？

募集要項 職種 大型タイヤの製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 大型タイヤの製造をお願いします。 10代・20代・30代男女多数活躍中！ 髪型・髪色自由な職場です！ 自社工場でタイヤ製造をお任せ。 タイヤ製造は全7工程に分かれており、いずれかを担当していただきます。 【具体的な仕事内容（一例）】 ▼部材の貼り付け作業 専用の設備を回転させながら、部材を仕様書通りに貼り付けます。 ※ここでタイヤの原型となります。 ★業界・職種・社会人未経験も大歓迎！第2新卒大歓迎！ 人柄採用ですので是非お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 創業45年「揮八郎ハム」の食品メーカー。 ハム・ベーコン等の製造スタッフ募集。 未経験から正社員デビューできます。 ⭐入社祝金10万円 ※規定支給 ⭐マイカー通勤OK・ガソリン代支給・駐車場無料 ⭐原則土日休み・17時退社 ▼おもな仕事 ✅原料のピッキング・検品・運搬 ✅成型・加工・漬け込み・スモーク・カット ✅計量・包装・出荷準備 ✅ドレッシング製造（野菜の洗浄・下処理） ✅器具の洗浄・衛生管理 ▼入社後の流れ ❶先輩と1ポジションずつ習得 ❷慣れたら担当範囲を拡大 ❸シフト管理・新人指導などリーダー業務へ ❹将来は製造部門の管理職も！

仕事内容 "*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。* *コロナの時期でも安定経営！秘訣は常連客に愛される店づくり❖* *スタッフのことを考えてくれるオーナーのもと、アットホームな職場で働けます〇* *❖週休2日＆残業ほぼなしでプライベートとの両立も！❖* *・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。* 【仕事内容】 ラーメン店で店長候補としてホールやキッチン業務全般をお任せします。 *＜具体的には＞* 最初はフロアの席順を覚えるところから始め、接客のための声出しや配膳・下膳をお願いします。 調理現場にも早めに携わっていただきたいと思っています。仕込みが重要なので徐々にレシピもお教えします。 *＜ラーメンのこだわり＞* スープにこだわりがあり、各店ごとに豚骨からダシを取ります。 店長も常に研究を続けていますが、マスターすることはありません。 何年やってもマスターできない奥深さがラーメンの面白いところ。 同じ方法、同じ水の分量でも豚骨の状態や、気温・湿度によって味が変わってきます。 *＜新店舗オープン＞* 11月に兵庫県の大久保に”らーめん2国大久保店”がオープン！！！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* *＜おすすめポイント＞* *＊常連客に愛されるお店！* 学生～シニア層まで幅広い年代の常連のお客様が多いです！ お陰様で、コロナの時期でも特に影響を受けることはありませんでした。 近くに大学があるので、卒業した学生が「久しぶりに食べたくなって...」 と、帰ってきてくれた時は嬉しくなります。 *＊頑張る内容は何でも**OK**！頑張った分はしっかり反映！* 「接客で笑顔を大事にしている」「メニューを覚える努力をしている」など、 細かい頑張りも見逃しません！頑張った分はしっかり給与にも反映します！ ゆくゆくは店長も目指していただける環境です。 *＊安定経営＆人間関係で悩むことはありません！* 3店舗の経営で、オーナーと社員が4名。 その内2名はアルバイトからのスタートでした。 異業種からスタートのスタッフも多く、みんなで和気あいあいとお店を作っています。 仕事に熱い人たちが多く、人間関係で悩むことはありません！ 新店出店も計画しており、安定した経営を続けています。 *＊柔軟なシフトでプライベートも充実！* 金～日が忙しいので、できるだけ月～木で休んでいただいていますが、 「子供の運動会があって...」や「友人の結婚式に出席したい！」など、急な予定は相談してもらっています。 「困った時はお互い様」という精神で、みんなで助け合いながら働いています。 *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ＜オーナーについて＞ URABEを経営する前、10店舗の飲食店を運営していました。 店舗数が多すぎて、1店舗1店舗、社員一人一人をしっかり見ることができなかったと思っています。 その結果、お客様にも最高のものを届けることができませんでした。 この時の経験を反省し、現在あえて3店舗のみ経営しています。 月に1回は各店舗を見に行くようにしています。スタッフを大切にしたいという思いから、過去にはこんなことも。 【例1】 従業員「一人暮らししようと思ってるんですよね。」 オーナー「家探したる！住宅手当もつけよ！」 【例2】 従業員「車欲しいんですよね。」 オーナー「社用車買おか！」 【例3】 昨年8月にアルバイトとして入社したスタッフA。 すごく意欲的に仕事に取り組んでいたため、社員になってもらいました。 その後、半年で月給5万円アップ。 ＊ スタッフは宝。 頑張っている姿は見逃さないようにしっかり把握。 給与や賞与、待遇で還元したいと思っています。 今後どんな道を歩みたいか、是非聞かせてください。しっかりサポートします！ また、今後の出店に関しても1店舗ずつ丁寧に計画していくつもりです。 一緒にURABEを盛り上げてくださる方のご応募、心からお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、購買/物流事務、総務事務 ウエストの一般事務員として、電話対応や 伝票入力、来客対応、 付随する計量などの事務作業を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職種 ｜ 一般事務員 チーム構成 ｜ 30代～50代スタッフ活躍中 残業 ｜ ほぼなし（原則定時退社） 休日休暇 ｜ 日曜休み（土曜隔週休み・祝日交代制休み） 長期休暇 ｜ 年末休暇あり 賞与 ｜ 年2回あり 通勤方法 ｜ マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 事業内容 ｜ 廃棄物処理・リサイクル事業 会社名 ｜ 株式会社ウエスト 成長性 ｜ 売上対前年比112％（コロナ禍実績） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜17:00シフト） 09:00 出勤・朝の引き継ぎ。 一日のスケジュール確認。 09:15 来客対応、電話対応、 伝票入力スタート。 配送や回収に 付随する計量作業のサポート。 12:00 昼休憩（60分）。 交代でしっかり休みます。 13:00 午後の事務作業。伝票の整理や 入力業務。 15:00 来客や電話の対応、 計量記録のデータ化。 16:30 デスクの整理整頓、 翌日の業務の確認。 17:00 退勤。残業はほぼないため、 原則定時退社です。 ■研修・サポート体制 ・未経験OK！業界や職種の知識は不要です ・先輩スタッフがすぐ隣で実務を丁寧に指導 ・基本的なPC操作（Word・Excel） ができれば安心 ■給与・待遇 ・賞与年2回あり ・昇給あり ・通勤交通費全額支給 ・勤務時間：8:00〜16:00または 9:00〜17:00（選択可）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、倉庫管理 ＼未経験から安定した食品メーカーの正社員へ！／ コンビニやスーパーで販売されている 「カット野菜・サラダ」を作るお仕事です。 【お仕事内容】 ⭐入社後は簡単な製造作業からスタートし、 商品が完成するまでの一連の流れを経験していただきます。 少しずつ機械操作やスタッフ管理など幅広い業務を覚えていただきます。 異業種・異業界から転職した未経験の方も 出来ることを増やしながら成長しています！ ▼具体的な業務は… ①原料確認・整理 ・野菜の数量確認や整理、ハンドリフトでの運搬（1ケース10kg～20kg） ②製造・生産管理 ・設備・機械を使って野菜の加工（洗浄・カット・脱水・包装） ・工程管理、品質・衛生管理 ③パートスタッフへのサポート・指示出し ・スケジュール管理や作業指示 ④将来的には作業場全体の管理 ・商品を高品質で期日通りに納品できるよう管理をお願いします。 自分でプランを立てて、製造スタッフさんと協力しながら 納期通りにトラックで出荷されていく様子を見送る時は、 やりがい・達成感を味わえます。 【３つのアピールポイント】 ①徹底した衛生管理 ・白を基調とした清潔な工場で、安心して働けます。 ・最新の「ナノバブル洗浄」を導入し、 野菜の品質を保ちながら安全性も確保。 ・金属探知機による検査体制もあり、出荷前の品質管理が徹底されています。 ②安定した収入と休暇制度 ・未経験でも月給23万5000円スタート。 ・賞与は年2回、昇給も年1回あり。 ・完全週休2日制＆年間休日110日。 ・年間平均13日の有給休暇取得実績あり。 ・夏季休暇や冬季休暇もあり、プライベートの時間も確保可能。 ③働きやすい職場環境 ・広々とした休憩室には、リラックスできる「岩盤ベッド」も設置。 ・スタッフの意見を積極的に反映。 ・機械化で負担を軽減しているので、無理なく作業出来ます。 【先輩スタッフの声】 ◆ 無理なく働ける機械化された作業 「入社後は、下処理・カット・脱水・包装・ピッキングなど一通りの作業を経験し、 現在はパートさんへの指示出しやスケジュール管理を担当しています。 機械化が進んでいるため作業負担も少なく、指示を出す業務が中心です。 パートさんも優しい方が多いので、安心して働けますよ。」 （管理スタッフ / 入社5年目） ◆ 衛生管理が徹底された安心の職場 「私は新卒でエスベジに入社しました。 食品業界に絞って就職活動をしていた中で、 事業の将来性や工場のキレイさに魅力を感じたのが決め手です。 食の安全性が重視される中、 衛生管理がしっかりしていることは働く上でとても安心できます。」 （野菜加工スタッフ / 入社1年目） ◆ 社員に優しい職場環境が魅力 「新工場への移転時には、スタッフの意見を取り入れて 広い休憩室が作られ、岩盤ベッドも設置されました。 働く人を大切にしてくれる会社なので、長く続けている社員が多いです。 ストレスなく働ける環境が、ここで働く一番の魅力ですね。」 （野菜加工スタッフ / 入社6年目）

仕事内容 "*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。* *コロナの時期でも安定経営！秘訣は常連客に愛される店づくり❖* *スタッフのことを考えてくれるオーナーのもと、アットホームな職場で働けます〇* *❖週休2日＆残業ほぼなしでプライベートとの両立も！❖* *・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。* 【仕事内容】 ラーメン店で店長候補としてホールやキッチン業務全般をお任せします。 *＜具体的には＞* 最初はフロアの席順を覚えるところから始め、接客のための声出しや配膳・下膳をお願いします。 調理現場にも早めに携わっていただきたいと思っています。仕込みが重要なので徐々にレシピもお教えします。 *＜ラーメンのこだわり＞* スープにこだわりがあり、各店ごとに豚骨からダシを取ります。 店長も常に研究を続けていますが、マスターすることはありません。 何年やってもマスターできない奥深さがラーメンの面白いところ。 同じ方法、同じ水の分量でも豚骨の状態や、気温・湿度によって味が変わってきます。 *＜新店舗オープン＞* 11月に兵庫県の大久保に”らーめん2国大久保店”がオープン！！！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* *＜おすすめポイント＞* *＊常連客に愛されるお店！* 学生～シニア層まで幅広い年代の常連のお客様が多いです！ お陰様で、コロナの時期でも特に影響を受けることはありませんでした。 近くに大学があるので、卒業した学生が「久しぶりに食べたくなって...」 と、帰ってきてくれた時は嬉しくなります。 *＊頑張る内容は何でも**OK**！頑張った分はしっかり反映！* 「接客で笑顔を大事にしている」「メニューを覚える努力をしている」など、 細かい頑張りも見逃しません！頑張った分はしっかり給与にも反映します！ ゆくゆくは店長も目指していただける環境です。 *＊安定経営＆人間関係で悩むことはありません！* 3店舗の経営で、オーナーと社員が4名。 その内2名はアルバイトからのスタートでした。 異業種からスタートのスタッフも多く、みんなで和気あいあいとお店を作っています。 仕事に熱い人たちが多く、人間関係で悩むことはありません！ 新店出店も計画しており、安定した経営を続けています。 *＊柔軟なシフトでプライベートも充実！* 金～日が忙しいので、できるだけ月～木で休んでいただいていますが、 「子供の運動会があって...」や「友人の結婚式に出席したい！」など、急な予定は相談してもらっています。 「困った時はお互い様」という精神で、みんなで助け合いながら働いています。 *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ＜オーナーについて＞ URABEを経営する前、10店舗の飲食店を運営していました。 店舗数が多すぎて、1店舗1店舗、社員一人一人をしっかり見ることができなかったと思っています。 その結果、お客様にも最高のものを届けることができませんでした。 この時の経験を反省し、現在あえて3店舗のみ経営しています。 月に1回は各店舗を見に行くようにしています。スタッフを大切にしたいという思いから、過去にはこんなことも。 【例1】 従業員「一人暮らししようと思ってるんですよね。」 オーナー「家探したる！住宅手当もつけよ！」 【例2】 従業員「車欲しいんですよね。」 オーナー「社用車買おか！」 【例3】 昨年8月にアルバイトとして入社したスタッフA。 すごく意欲的に仕事に取り組んでいたため、社員になってもらいました。 その後、半年で月給5万円アップ。 ＊ スタッフは宝。 頑張っている姿は見逃さないようにしっかり把握。 給与や賞与、待遇で還元したいと思っています。 今後どんな道を歩みたいか、是非聞かせてください。しっかりサポートします！ また、今後の出店に関しても1店舗ずつ丁寧に計画していくつもりです。 一緒にURABEを盛り上げてくださる方のご応募、心からお待ちしています！

仕事内容 "*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。* *コロナの時期でも安定経営！秘訣は常連客に愛される店づくり❖* *スタッフのことを考えてくれるオーナーのもと、アットホームな職場で働けます〇* *❖週休2日＆残業ほぼなしでプライベートとの両立も！❖* *・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。* 【仕事内容】 ラーメン店で店長候補としてホールやキッチン業務全般をお任せします。 *＜具体的には＞* 最初はフロアの席順を覚えるところから始め、接客のための声出しや配膳・下膳をお願いします。 調理現場にも早めに携わっていただきたいと思っています。仕込みが重要なので徐々にレシピもお教えします。 *＜ラーメンのこだわり＞* スープにこだわりがあり、各店ごとに豚骨からダシを取ります。 店長も常に研究を続けていますが、マスターすることはありません。 何年やってもマスターできない奥深さがラーメンの面白いところ。 同じ方法、同じ水の分量でも豚骨の状態や、気温・湿度によって味が変わってきます。 *＜新店舗オープン＞* 11月に兵庫県の大久保に”らーめん2国大久保店”がオープン！！！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* *＜おすすめポイント＞* *＊常連客に愛されるお店！* 学生～シニア層まで幅広い年代の常連のお客様が多いです！ お陰様で、コロナの時期でも特に影響を受けることはありませんでした。 近くに大学があるので、卒業した学生が「久しぶりに食べたくなって...」 と、帰ってきてくれた時は嬉しくなります。 *＊頑張る内容は何でも**OK**！頑張った分はしっかり反映！* 「接客で笑顔を大事にしている」「メニューを覚える努力をしている」など、 細かい頑張りも見逃しません！頑張った分はしっかり給与にも反映します！ ゆくゆくは店長も目指していただける環境です。 *＊安定経営＆人間関係で悩むことはありません！* 3店舗の経営で、オーナーと社員が4名。 その内2名はアルバイトからのスタートでした。 異業種からスタートのスタッフも多く、みんなで和気あいあいとお店を作っています。 仕事に熱い人たちが多く、人間関係で悩むことはありません！ 新店出店も計画しており、安定した経営を続けています。 *＊柔軟なシフトでプライベートも充実！* 金～日が忙しいので、できるだけ月～木で休んでいただいていますが、 「子供の運動会があって...」や「友人の結婚式に出席したい！」など、急な予定は相談してもらっています。 「困った時はお互い様」という精神で、みんなで助け合いながら働いています。 *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ＜オーナーについて＞ URABEを経営する前、10店舗の飲食店を運営していました。 店舗数が多すぎて、1店舗1店舗、社員一人一人をしっかり見ることができなかったと思っています。 その結果、お客様にも最高のものを届けることができませんでした。 この時の経験を反省し、現在あえて3店舗のみ経営しています。 月に1回は各店舗を見に行くようにしています。スタッフを大切にしたいという思いから、過去にはこんなことも。 【例1】 従業員「一人暮らししようと思ってるんですよね。」 オーナー「家探したる！住宅手当もつけよ！」 【例2】 従業員「車欲しいんですよね。」 オーナー「社用車買おか！」 【例3】 昨年8月にアルバイトとして入社したスタッフA。 すごく意欲的に仕事に取り組んでいたため、社員になってもらいました。 その後、半年で月給5万円アップ。 ＊ スタッフは宝。 頑張っている姿は見逃さないようにしっかり把握。 給与や賞与、待遇で還元したいと思っています。 今後どんな道を歩みたいか、是非聞かせてください。しっかりサポートします！ また、今後の出店に関しても1店舗ずつ丁寧に計画していくつもりです。 一緒にURABEを盛り上げてくださる方のご応募、心からお待ちしています！

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ コースを知っている、スタートの段取りが分かる、 会員様への言葉遣いが身についている―― その経験は、マスター室でそのまま使えます♪ 給与は経験・能力を考慮して決めます♪ もちろん、未経験からのスタートも可能です。 無線とカートの扱いは３ヶ月で覚えられます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ･ﾞ･ﾞ･ﾞ･ﾞ･ﾞ･ ☆ マスター室はキャディとは別の仕事です！ コースを回るのでなく、カートの準備と 無線でコース全体の進行を見るのが中心。 歩き通しの仕事ではありません。 ★ 夕方は自分の時間になります 8:00～16:00のシフトなら、保育園のお迎えにも 余裕をもって間に合います！ 夜勤なし。残業があっても17時には終了です！ ☆ 土日固定でなく、月給で安定します 月８日休みのシフト制で、正社員・賞与あり。 天候や予約数で収入が変わる心配はありません！ ★ 接客の経験がそのまま活きます 会員制のコースなので、丁寧な言葉遣いと 先回りの気遣いがそのまま評価になる仕事です。 ･ﾞ･ﾞ･ﾞ･ﾞ･ﾞ･ ■お任せすること ￣￣V￣￣￣ 延田グループのフラッグシップコース 「マスターズゴルフクラブ」で、 コースの進行を見るマスター室をお任せします。 ゴルフ場での勤務経験がある方は、 初日からコースの見方を活かせます。 未経験の方は、ルールを知らない状態から 始めて問題ありません！ ■もっと具体的に ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのはこの３つ。 ◎ スタート前の準備 キャディバッグをカートに積み込み、 本数と当日の組数を確認します。 重いものはカートに乗せて動かします。 ◎ コースの進行管理 無線で「いまどの組がどこにいるか」を 確認し、詰まっていたら声をかけに行きます。 コース全体を見る、司令塔の役割です。 ◎ お客様のご案内 スタート前のアナウンスと、 ホールアウト後のお出迎え・ご案内。 笑顔と言葉遣いが一番大事な部分です。 "･ﾞ･ﾞ･ﾞ･ﾞ･ﾞ･ 【シフト例：8:00～16:00】 8:00 ┃ 出勤・準備 カートの点検と、当日のスタート時間の確認。 8:30 ┃ お客様をお迎え バッグをカートへ。スタートホールへご案内。 10:00 ┃ 無線で進行確認 コースの流れを見て、必要なとこに声かけ。 12:00 ┃ 休憩（1時間） 社員食堂でご飯。お弁当持参もOK。 13:00 ┃ 午後のご案内 午後スタート組の対応とカートの回送。 15:30 ┃ お見送り・翌日の準備 クラブの本数を確認してお見送り。 16:00 ┃ 退勤 夕方の時間が丸々残るのがこの仕事の強みです。 …求人のPOINT…………………………… ☆正社員スタート、転勤なし 拠点の異動がないので、住む場所を 変えずに長く働けます！ ★車・バイク通勤OK 駐車場完備、ガソリン代も規定支給。 送り迎えの後にそのまま出勤できます！ ☆制服無料貸与 通勤時の服装は自由。仕事用の洋服代は かかりません！ ★グループ施設の従業員割引 温浴施設などをお得な価格で利用できます！ ……………………………………………… ＼こんな方にもオススメ／ 【こんな方にピッタリです】 ・ゴルフが大好きで、名門コースに関わる仕事に誇りを持って働きたい方 ・活気ある職場で働きたい方 ・身体を動かすのが好きで、明るくハキハキとした対応ができる方

仕事内容 "*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。* *コロナの時期でも安定経営！秘訣は常連客に愛される店づくり❖* *スタッフのことを考えてくれるオーナーのもと、アットホームな職場で働けます〇* *❖週休2日＆残業ほぼなしでプライベートとの両立も！❖* *・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。* 【仕事内容】 ラーメン店で店長候補としてホールやキッチン業務全般をお任せします。 *＜具体的には＞* 最初はフロアの席順を覚えるところから始め、接客のための声出しや配膳・下膳をお願いします。 調理現場にも早めに携わっていただきたいと思っています。仕込みが重要なので徐々にレシピもお教えします。 *＜ラーメンのこだわり＞* スープにこだわりがあり、各店ごとに豚骨からダシを取ります。 店長も常に研究を続けていますが、マスターすることはありません。 何年やってもマスターできない奥深さがラーメンの面白いところ。 同じ方法、同じ水の分量でも豚骨の状態や、気温・湿度によって味が変わってきます。 *＜新店舗オープン＞* 11月に兵庫県の大久保に”らーめん2国大久保店”がオープン！！！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* *＜おすすめポイント＞* *＊常連客に愛されるお店！* 学生～シニア層まで幅広い年代の常連のお客様が多いです！ お陰様で、コロナの時期でも特に影響を受けることはありませんでした。 近くに大学があるので、卒業した学生が「久しぶりに食べたくなって...」 と、帰ってきてくれた時は嬉しくなります。 *＊頑張る内容は何でも**OK**！頑張った分はしっかり反映！* 「接客で笑顔を大事にしている」「メニューを覚える努力をしている」など、 細かい頑張りも見逃しません！頑張った分はしっかり給与にも反映します！ ゆくゆくは店長も目指していただける環境です。 *＊安定経営＆人間関係で悩むことはありません！* 3店舗の経営で、オーナーと社員が4名。 その内2名はアルバイトからのスタートでした。 異業種からスタートのスタッフも多く、みんなで和気あいあいとお店を作っています。 仕事に熱い人たちが多く、人間関係で悩むことはありません！ 新店出店も計画しており、安定した経営を続けています。 *＊柔軟なシフトでプライベートも充実！* 金～日が忙しいので、できるだけ月～木で休んでいただいていますが、 「子供の運動会があって...」や「友人の結婚式に出席したい！」など、急な予定は相談してもらっています。 「困った時はお互い様」という精神で、みんなで助け合いながら働いています。 *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ＜オーナーについて＞ URABEを経営する前、10店舗の飲食店を運営していました。 店舗数が多すぎて、1店舗1店舗、社員一人一人をしっかり見ることができなかったと思っています。 その結果、お客様にも最高のものを届けることができませんでした。 この時の経験を反省し、現在あえて3店舗のみ経営しています。 月に1回は各店舗を見に行くようにしています。スタッフを大切にしたいという思いから、過去にはこんなことも。 【例1】 従業員「一人暮らししようと思ってるんですよね。」 オーナー「家探したる！住宅手当もつけよ！」 【例2】 従業員「車欲しいんですよね。」 オーナー「社用車買おか！」 【例3】 昨年8月にアルバイトとして入社したスタッフA。 すごく意欲的に仕事に取り組んでいたため、社員になってもらいました。 その後、半年で月給5万円アップ。 ＊ スタッフは宝。 頑張っている姿は見逃さないようにしっかり把握。 給与や賞与、待遇で還元したいと思っています。 今後どんな道を歩みたいか、是非聞かせてください。しっかりサポートします！ また、今後の出店に関しても1店舗ずつ丁寧に計画していくつもりです。 一緒にURABEを盛り上げてくださる方のご応募、心からお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ✨年間休日120日！ 連休取得も可能な充実の休日◎ ✨残業少なめで私生活と しっかり両立できる環境◎ ✨未経験歓迎！ 知識ゼロからスタート可能です◎ ✨賞与年2回+決算賞与 年間賞与総額80万～150万円！ ✨業績好調により決算賞与は 10期連続支給中！ ✨県内上位の顧客満足度を誇る 安心の安定企業◎ ✨チーム制で安心！ 先輩が優しくサポートします◎ 【仕事内容】 Hondaの正規ディーラー店舗にて ご来店されたお客様へのお出迎えや 受付事務の業務をお任せします。 具体的には以下のような お仕事を行っていただきます。 ・ご来店されたお客さまの お出迎えやお見送り ・お電話での問い合わせ応対や ご予約の受付 ・お飲み物の提供や 簡単な伝票発行業務 専門的な技術や 知識が必要な問い合わせは すべて整備フロントへ引き継ぐため、 専門知識がなくても 安心してスタートできます。 【未経験でも安心のサポート体制】 受付や事務が未経験の方も 大歓迎です。 店舗には同僚や 経験豊富な先輩がおり、 わからないことは すぐに聞ける環境です。 最初は丁寧な導入研修から スタートし、 ゆっくり業務を 覚えていけば問題ありません。 【メリハリをつけて働ける職場環境】 業務時間中は 適度な忙しさはありますが、 その分残業は少なめで メリハリ抜群。 年間休日120日に加えて 連休も取得でき、 プライベートの時間も 大切にできます。 チーム全体でお客さまを サポートする職場なので、 誰かの役に立ちたい方に 最適なお仕事です。

募集要項 職種 スリッター加工機の操作・製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■工場内でロール状のフィルムや特殊紙を 機械で指定サイズに加工する仕事です。 作業は主に ・材料のセット ・ボタン操作 ・製品チェック ・梱包作業 です。 機械操作は先輩社員が丁寧に教えるので、 未経験でも問題ありません。 製品の移動には台車や搬送機器を使用します。 体を動かすことが好きな方に向いている仕事です。 必要に応じて20kg程度の製品を扱う場合があります。 当社が手がける緻密性・耐久性の高い特殊紙は、 自動車や電化製品の部品をつくる際に、 キズや異物混入を防ぐ役割を担い、 日本のものづくりに、なくてはならない存在。 未経験からのスタートで、 モノづくりのエキスパートに成長できますよ。

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 稼ぎ重視の方必見！！ 年収700万以上の実績あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ホールでは珍しい潤うお財布 】 ☑ 賞与年2回あり！130万円の実績あり ☑ 住宅手当や家族手当など手当充実 ☑ 家族や友人来店時の社割アリ ☑ 希望休OK！曜日も柔軟に変更できます ☑ 年功序列ナシ！早期の店長昇格も可能 【 仕事内容 】 ホール業務をお任せします。 ・予約処理 ・お客様の案内 ・配膳 ・会計 ・酒類や備品の発注管理 など 〇客層は高単価のメニューで余裕あり サラリーマンからファミリーまで 幅広い方にご利用いただいています！ →ランチ：7,000～24,000円 ディナー：6,000～30,000円 観光客も多く言語スキルも活かせます！ ※もちろん話せなくても問題なし 〇創業140年の歴史を持つ、神戸ビーフの 老舗ステーキレストランです 【安心の教育体制 】 ・あなたのペースに合わせて丁寧に指導 ・分からないことや不明点はすぐに質問OK 優しい先輩が丁寧に教えます。 相談しやすい雰囲気なのでご安心を！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店での業務経験があればOK！ 稼ぎ重視の方必見！！ 年収700万以上の実績あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ホールでは珍しい潤うお財布 】 ☑ 賞与年2回あり！130万円の実績あり ☑ 住宅手当や家族手当など手当充実 ☑ 家族や友人来店時の社割アリ ☑ 希望休OK！曜日も柔軟に変更できます ☑ 年功序列ナシ！早期の店長昇格も可能 【 仕事内容 】 ホール業務をお任せします。 ・予約処理 ・お客様の案内 ・配膳 ・会計 ・酒類や備品の発注管理 など 〇客層は高単価のメニューで余裕あり サラリーマンからファミリーまで 幅広い方にご利用いただいています！ →ランチ：7,000～24,000円 ディナー：6,000～30,000円 観光客も多く言語スキルも活かせます！ ※もちろん話せなくても問題なし 〇創業140年の歴史を持つ、神戸ビーフの 老舗ステーキレストランです 【安心の教育体制 】 ・あなたのペースに合わせて丁寧に指導 ・分からないことや不明点はすぐに質問OK 優しい先輩が丁寧に教えます。 相談しやすい雰囲気なのでご安心を！

【雇用形態】 正社員 【職種】 プラスチック製品の製造／年休134日 【仕事内容】 食品包装材や家電、自動車など、私たちの身近な製品に使われる「プラスチックシート」の製造をお任せします。 ■具体的には… ・原料となる樹脂を機械へ投入 ・機械を操作し、プラスチックシートを製造 ・完成したシートをロール状に巻き取り ・製品にキズや厚みのムラがないか確認 ・完成品の検査、梱包作業 ・製造設備の簡単な点検や清掃 ■働きやすいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎重たい荷物を運ぶ作業はほとんどありません ◎チーム作業なので、分からないことはすぐ相談できます ◎必要な資格は入社後に会社負担で取得可能！ 未経験からでも始めやすい環境を整えています。 【仕事の特徴】 ◆ 1日の勤務の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼日勤の場合 【8:00】出社・朝礼 夜勤スタッフから引き継ぎを受け、当日の予定を確認します。 【8:15～12:00】製造・検査 原料投入、機械の監視、製品チェック、完成品の検査・梱包などを行います。 【12:00～13:00】昼休憩 【13:00～18:00】製造・検査 【18:00～20:00頃】残業 30分休憩をはさみ、進捗確認・清掃・日報作成などを行い退勤します。 ▼夜勤の場合 【20:00】出社・引き継ぎ 日勤スタッフから業務の引き継ぎを受け、スタート！ 【20:15～翌0:00】製造・検査 原料投入、機械の監視、製品チェック、完成品の検査・梱包などを行います。 【0:00～1:00】休憩 【1:00～4:00】製造・検査 【4:00～5:00】休憩 ◎仮眠を取るスタッフもいます！ 【5:00～8:00】清掃・引き継ぎ 清掃、日報作成、日勤スタッフへの引き継ぎを行い退勤します。 正社員,有資格者歓迎,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,PCスキル不要,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり

仕事情報 ● 仕事内容 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 成長企業でキャリアアップ 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300店舗体制を目指しているため店長、エリア長、ブロック長、本部スタッフなどのポストが次々に生まれます。キャリアアップを目指している方にはオススメです! 長く働ける環境！ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！ 【評価制度】明確な評価基準を設けており、頑張りや成果を正当に評価！ キャリアアップ例 ・店長候補 ↓入社から6ヶ月～1年 ・店長 ↓入社から3年～4年 ・エリア長 ↓入社から5年～6年 ・ブロック長 北九州の味を全国へ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、お客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。当社はこれから九州のソウルフードを全国へお届けするために挑戦します。新規エリアへの進出の最前線でぜひ一緒に働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 成長企業でキャリアアップ 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300店舗体制を目指しているため店長、エリア長、ブロック長、本部スタッフなどのポストが次々に生まれます。キャリアアップを目指している方にはオススメです! 長く働ける環境！ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！ 【評価制度】明確な評価基準を設けており、頑張りや成果を正当に評価！ キャリアアップ例 ・店長候補 ↓入社から6ヶ月～1年 ・店長 ↓入社から3年～4年 ・エリア長 ↓入社から5年～6年 ・ブロック長 北九州の味を全国へ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、お客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。当社はこれから九州のソウルフードを全国へお届けするために挑戦します。新規エリアへの進出の最前線でぜひ一緒に働きませんか？

仕事内容 "*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。* *コロナの時期でも安定経営！秘訣は常連客に愛される店づくり❖* *スタッフのことを考えてくれるオーナーのもと、アットホームな職場で働けます〇* *❖週休2日＆残業ほぼなしでプライベートとの両立も！❖* *・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。\*・。* 【仕事内容】 ラーメン店で店長候補としてホールやキッチン業務全般をお任せします。 *＜具体的には＞* 最初はフロアの席順を覚えるところから始め、接客のための声出しや配膳・下膳をお願いします。 調理現場にも早めに携わっていただきたいと思っています。仕込みが重要なので徐々にレシピもお教えします。 *＜ラーメンのこだわり＞* スープにこだわりがあり、各店ごとに豚骨からダシを取ります。 店長も常に研究を続けていますが、マスターすることはありません。 何年やってもマスターできない奥深さがラーメンの面白いところ。 同じ方法、同じ水の分量でも豚骨の状態や、気温・湿度によって味が変わってきます。 *＜新店舗オープン＞* 11月に兵庫県の大久保に”らーめん2国大久保店”がオープン！！！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* *＜おすすめポイント＞* *＊常連客に愛されるお店！* 学生～シニア層まで幅広い年代の常連のお客様が多いです！ お陰様で、コロナの時期でも特に影響を受けることはありませんでした。 近くに大学があるので、卒業した学生が「久しぶりに食べたくなって...」 と、帰ってきてくれた時は嬉しくなります。 *＊頑張る内容は何でも**OK**！頑張った分はしっかり反映！* 「接客で笑顔を大事にしている」「メニューを覚える努力をしている」など、 細かい頑張りも見逃しません！頑張った分はしっかり給与にも反映します！ ゆくゆくは店長も目指していただける環境です。 *＊安定経営＆人間関係で悩むことはありません！* 3店舗の経営で、オーナーと社員が4名。 その内2名はアルバイトからのスタートでした。 異業種からスタートのスタッフも多く、みんなで和気あいあいとお店を作っています。 仕事に熱い人たちが多く、人間関係で悩むことはありません！ 新店出店も計画しており、安定した経営を続けています。 *＊柔軟なシフトでプライベートも充実！* 金～日が忙しいので、できるだけ月～木で休んでいただいていますが、 「子供の運動会があって...」や「友人の結婚式に出席したい！」など、急な予定は相談してもらっています。 「困った時はお互い様」という精神で、みんなで助け合いながら働いています。 *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ＜オーナーについて＞ URABEを経営する前、10店舗の飲食店を運営していました。 店舗数が多すぎて、1店舗1店舗、社員一人一人をしっかり見ることができなかったと思っています。 その結果、お客様にも最高のものを届けることができませんでした。 この時の経験を反省し、現在あえて3店舗のみ経営しています。 月に1回は各店舗を見に行くようにしています。スタッフを大切にしたいという思いから、過去にはこんなことも。 【例1】 従業員「一人暮らししようと思ってるんですよね。」 オーナー「家探したる！住宅手当もつけよ！」 【例2】 従業員「車欲しいんですよね。」 オーナー「社用車買おか！」 【例3】 昨年8月にアルバイトとして入社したスタッフA。 すごく意欲的に仕事に取り組んでいたため、社員になってもらいました。 その後、半年で月給5万円アップ。 ＊ スタッフは宝。 頑張っている姿は見逃さないようにしっかり把握。 給与や賞与、待遇で還元したいと思っています。 今後どんな道を歩みたいか、是非聞かせてください。しっかりサポートします！ また、今後の出店に関しても1店舗ずつ丁寧に計画していくつもりです。 一緒にURABEを盛り上げてくださる方のご応募、心からお待ちしています！

【雇用形態】 正社員 【職種】 工場内作業/ユニットバス製造 【仕事内容】 ユニットバスの床のシート貼りに関連する軽作業をお任せします。 職場内は12名ほどで、各分担に分かれてのチーム作業です ［具体的には…］ ・ユニットバスの床の土台となるクッション材と表面のシートを機械で貼り付ける為の作業 ・シール剥がし ・貼り付け ・目視チェック ・機械による品質チェック など 〇決まっている手順通りに進めればOKの簡単作業！ 〇基本立ち作業ですが、冷暖房完備で年間を通して働きやすい環境です◎ 【仕事の特徴】 ◆入社後の流れ◆ まずは現場での作業や管理を一つひとつ丁寧に覚えていただきます。 その後、ご本人の希望や適性をしっかり考慮したうえで、 以下の2つのキャリアのどちらを目指すかを一緒に話し合いながら決めていきます！ ・現場のスペシャリスト（専門職） ・事務所のゼネラリスト（総合職） 自分に合った働き方を見つけながら、安心して長く働ける環境です。 現場作業はマニュアル通りの作業のため、未経験からでも安心 もちろん先輩スタッフが丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください！ 少しずつできる作業を増やしていくことができます！ ◆社員を想った制度充実◆ ・資格取得支援制度 ・マイカー購入融資制度 ・通信教育制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内人材公募制度 ・研修制度 など 働きながらスキルアップすることができます！ 未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,学歴不問,1日4時間以内OK,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,有資格者歓迎,土日祝休み,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,フリーター歓迎,女性活躍中,制服あり,資格取得支援あり,職場見学可,40代も応募可,フルタイム歓迎

仕事内容 2t～4tトラックを運転し、 お客様のご自宅へ向かいます。 現場では「チームリーダー」として アルバイトスタッフに指示出し 協力して家具やダンボールを 搬出・搬入します。 ※1日に担当するのは1～2件程度です 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の仕事を見て、 基本的な業務を覚えていきましょう 最初は軽い荷物から 徐々に搬入・ 搬出に慣れていただければOKです ━━━━━━━━━━━━━ 【採用担当からのメッセージ】 引越の現場が初めてという方は、 最初は力仕事への不安があるかもしれません。 重い荷物を簡単に運ぶコツを含め、 研修はもちろん、先輩社員がサポートします。 まずはできることから始めていきましょう。 建築の現場作業や物流など、 荷物運びに慣れているという方は その延長線上で活躍できるお仕事です ━━━━━━━━━━━━━ 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＼ 淡路島で働きませんか？ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 思い出の場所で、今度は 「思い出をつくる側」になる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これからも淡路島で働きたい」 「Uターンして地元で働きたい」 「移住を考えている」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 瀬戸内海や明石海峡大橋を一望できる 淡路サービスエリアの大観覧車で、 運営スタッフを募集します。 子どもの頃、家族や友達と訪れた方も いるかもしれません。 今度はあなたが、 子どもたちやご家族にとっての 「楽しい思い出」をつくる側として 活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が安全に観覧車を楽しめるよう、 運営に関わる業務全般をお願いします。 具体的には… ✅お客様のご案内・接客 ✅観覧車のオペレーション ✅日常点検・保守作業 など 一つひとつの業務は難しくありません。 仕事の流れや必要な知識は、 入社後にしっかりお教えします！ 一通りの業務を覚えた後は、 アルバイト・パートスタッフの 指導や管理などもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ あなたの気遣いが思い出になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ファミリー層のお客様も多いため、 お子様へのちょっとした声かけや 笑顔でのご案内も大切なお仕事です。 決められた作業をこなすだけではなく、 スタッフ一人ひとりのアイデアや ちょっとした工夫を活かせます。 「人を楽しませることが好き」 「遊園地やテーマパークが好き」 「地元に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、 業界・職種経験は問いません！ 接客経験がある方はもちろん歓迎。 未経験の方も必要な知識を 入社後の研修で身につけられます。 先輩社員がマンツーマンで指導するので、 安心してスタートできる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 淡路サービスエリア大観覧車 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 泉陽興業株式会社は、 「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、 アミューズメント施設・レジャー施設の開発、 観光振興、外食事業などを行っています。 淡路サービスエリア大観覧車では、 明石海峡大橋や神戸空港を見渡しながら、 1周約15分の空中散歩を楽しめます。 イス・床・壁が透明になった 「シースルーゴンドラ」や、 ペットと一緒に乗車できる 「ペットゴンドラ」もご用意。 子どもから大人まで、 幅広い世代のお客様に親しまれている 淡路島のレジャースポットです。 淡路島で、 たくさんの方の笑顔と思い出を 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 「地元に戻りたいけど、仕事も住まいも一から探すのは大変…」 「新しい土地で暮らしたいけど、勇気が出ない…」 そんな悩み、当店なら一気に解決できます！ ＼移住応援！手厚いサポート体制／ ■スムーズに新生活をスタート◎即入居OKの1R寮完備 ■遠方にお住まいの方も安心◎WEB面接対応 ■生活安定◎未経験でも月給28万円スタート！ ■生活を支える福利厚生◎住宅手当や食事手当あり ー 勤務地は、日本屈指の名湯・城崎温泉からほど近い、落ち着いた住みやすい街。 休日は温泉でリフレッシュしたり、豊かな自然を楽しんだり… 都市部では味わえない「心のゆとり」を手に入れることができます。 《具体的な仕事内容》 ▼まずは基本から！ お客様のご案内、パチンコ台の清掃、メダルの補充など。 ▼慣れてきたらステップアップ！ 後輩スタッフの育成や指導など。 ▼将来は店舗運営にも挑戦！ 空間デザイン、イベント企画、集客のアイデア出し、 さらには競合店調査といったマーケティング領域まで。 あなたの感性を活かしたお店づくりを期待しています！ ＼長く続けられるポイント／ ◆「力仕事」のイメージを覆す、驚きの働きやすさ パチンコ店の仕事といえば「重い玉箱運び」を想像されるかもしれません。 しかし、当店は各台計数機を導入済み。メダルの持ち運びは基本ありません。 身体への負担が少ないからこそ、未経験からでも安心して飛び込める環境です。 ◆地方ならではの「温かさ」 スタッフ同士の距離が近く、人間関係の良さは自慢の一つ。 新しい土地での生活も、頼れる仲間がすぐにサポートします。 その居心地の良さは、「勤続20年以上のスタッフが多数」 という定着率の高さが証明しています◎ ◆未経験でも高水準の給与！ 月給28万円からスタート。 試用期間中（2〜3ヶ月）も月給25万円を支給します 。 ◆年齢・ブランクは不問 身体への負担が少ないため、 実は40代・50代もバリバリ活躍中なんです！ 「久しぶりの仕事復帰」「今から新しい環境で働くのは不安」 そんな方もしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ◆プライベートも大切にできる環境 早番と遅番が頻繁に入れ替わることもないので、 生活リズムが整いやすいのが特徴です。 連休の取得も可能です。

仕事内容: ＜必須事項＞ ・18～39歳まで(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 ・This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ・Công việc này yêu cầu trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N1. ／ 地元宝塚で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✐まずは元気に挨拶できればOK！ 充実の研修で安心スタートが可能です◎ ✐スタッフ同士のコミュニケーションが活発！ 店長からアルバイトまで、役職や店舗の 垣根を超えて仲間が見つかります！ ✐長期休暇も有給休暇も積極取得推奨！ 「飲食店はハードワークそう…」という不安を 抱えている方も、絶対に無理はさせないので ご安心ください！ ======================== 具体的な仕事内容 ======================== 「河童ラーメン本舗」での正社員募集！ 最初はキッチン・ホール業務を中心に、 発注、在庫管理等もお任せいたします。 ＜1日の流れ例＞ 09：00～ 出勤、仕込みや立ち上げ 11：00～ 営業開始、ホール業務 15：00～ キッチンにて仕込み 16：00～ 休憩 17：00～ 業務再開 18：00～ 退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨火・水曜定休の完全週休2日制 ✨お盆やお正月は長期休暇あり ✨18時まで勤務でほぼ残業なし 「販売職＝休みが少ない」 そんなイメージを変える環境です。 完全週休2日制で、お盆・年末年始・GWは連休あり。 有給も取りやすく、旅行や趣味、ライブやイベントも楽しめます◎ 仕事もプライベートも全力で楽しむ。 そんな働き方を太田家で実現しませんか？ 【仕事内容】 ・牛肉のカット ・精肉商品を梱包 ・発送準備 ・商品を計量し真空パックにする ・包装業務 など 🌟POINT🌟 『未経験』『お肉カットは初めて』もOK◎ 特殊なことはありません！ 家で野菜を切る感覚と同じです。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 分からないことは何でもお気軽に聞いてくださいね♪ —―—―—―—―—―—―—―—― ■当社：太田家をご紹介します！ 「太田家」では神戸市・朝来市に 精肉店を2店舗、焼肉店を3店舗展開しています。 但馬太田牛や神戸牛（神戸ビーフ）など、 自社牧場・自社工場直送の上質な黒毛和牛を楽しめるのは、 〝牛飼いがやっている肉屋〟の直営店ならでは！ 最近では、ふるさと納税時の返礼品発送 も多く、様々な方面でご利用頂いたいます。 「神戸 太田家」で検索してみて下さい！ https://www.ohtagyu-ohtaya.com/

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 エリア内転勤限定職のため、 生活基盤が大きく変わることはありません。 最短でのキャリアアップも目指せます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 見知らぬ街・地方へと離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給290,000円～607,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（53,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！