募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 2026年12月下旬、北野坂にNEW OPEN！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 「らーめん亀王」の新店舗で、 オープニング店長候補を募集します。 ✅月給30万円～スタート ✅半年で店長昇格実績あり ✅新店舗の立ち上げに関われる ✅店舗運営・人材育成を学べる ✅OPEN前は他店舗で研修 ✅寮・住宅手当あり ✅昇給年2回・賞与年2回（業績による） 【具体的には】 ・接客、配膳、レジ対応 ・調理、仕込み ・清掃、衛生管理 ・発注、在庫管理 ・店舗業務全般 その後は、 ・シフト管理 ・売上、数値管理 ・スタッフ育成 ・店舗改善の提案 などにも挑戦できます。 ＜⭐月給30万円～＋役職手当＞ ･･････････････････････････････＊･･ 店長候補は月給30万円～。 昇給年2回・賞与年2回 （賞与は業績による）です。 役職手当は月3万円～最大20万円。 店長候補として入社した方は、 入社3年目で年収420万円以上も 目指せます。 ＜⭐住宅手当・寮も完備＞ ･･････････････････････････････＊･･ 寮を完備しており、 単身・カップル・夫婦での 入居も相談できます。 住宅手当は、 単身なら上限4万円、 2人以上なら上限6万円。 家族手当や連休取得の相談など、 生活面を支える制度もあります。 ＜⭐OPEN前に既存店で研修＞ ･･････････････････････････････＊･･ 12月下旬のOPEN前に、 既存店舗で研修を行います。 接客・調理・仕込みから始め、 発注、スタッフ育成、 シフト・売上管理へとステップアップ。 店舗運営を実務の中で 一つずつ身につけられます。 ＜⭐半年で店長昇格の実績あり＞ ･･････････････････････････････＊･･ 接客・調理からスタートし、 発注、新人教育、数値管理へと 段階的に仕事の幅を広げます。 ＜キャリアアップ例＞ ▼入社1～3ヶ月 接客・調理・店舗業務を習得 ▼3～6ヶ月 新人教育・発注・シフト管理 ▼半年～1年 店長補佐・数値管理へ ▼1年以降 店長・複数店舗管理も目指せます 未経験から半年で 店長へ昇格した実績もあり、 店長・複数店舗管理まで キャリアアップを目指せます。 ＜⭐独立まで選べるキャリア＞ ･･････････････････････････････＊･･ 独立支援制度があり、 店舗運営を通じて売上管理や 人材育成、数値管理などを学べます。 実際に独立したスタッフも在籍。 飲食だけでなく、 農業・保育など別事業へ 挑戦した実績もあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問・年齢不問 飲食業界未経験の方も歓迎します。 【こんな方は大歓迎】 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ・正社員として安定した収入を得たい ・将来は店長・独立を目指したい ・人を育てる仕事に興味がある ・裁量を持って働きたい ・頑張りをしっかり評価されたい 経験よりも、 「挑戦したい気持ち」を重視しています。 【こんな方にピッタリ】 □ 前職で正社員になれず悔しい思いをした □ 今の職場では上を目指しにくい □ もっと収入を上げたい □ 将来は店長や独立を目指したい □ 自分の考えを店舗づくりに活かしたい □ 人材育成やマネジメントに興味がある □ 飲食業界で長く働ける力をつけたい ひとつでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 |
勤務地 | らーめん亀王 北野坂店 650-0004兵庫県神戸市中央区中山手通1丁目8-14 勤務地 〒6500004兵庫県神戸市中央区中山手通1丁目8-14 |
アクセス | 交通・アクセス ◆神戸市営地下鉄「三宮駅」より徒歩2分 ◆JR「三ノ宮駅」より徒歩3分 ◆阪急「神戸三宮駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務は実働8時間の交代制です。 営業時間に合わせて、 早番・遅番を組み合わせながら勤務します。 ＜勤務時間例＞ ◆11:00～24:00 ◆17:00～26:00 ◆11:00～22:00 など ※実働8時間・休憩あり ※早番・遅番の交代制 ※残業は希望に応じて相談可能 「しっかり働いて収入を上げたい」 「無理なく長く続けたい」 など、希望に合わせて相談できます。 |
給与 | 月給300,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜手当＞ ◆残業手当（月平均40時間） ※固定残業代なし ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ・単身者 上限４万円まで ・既婚者 上限６万円まで ◆昇給（年２回） ◆賞与（年２回）業績による 試用・研修期間：２ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社3年目：年収420万円以上も可能 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（月6日〜） ・有給休暇 ・産休育休あり 連休取得にも柔軟に対応しており、 旅行や家庭の予定なども相談しやすい環境です。 お子さんの行事や急な体調不良などにも、 できる限り柔軟に対応しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：２ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年2回／賞与年2回（業績による） ・家賃補助 └単身：最大4万円 2人以上：最大6万円 ・家族手当 └子ども2人目から1万円／人 ・交通費規定支給 ・役職手当（3～20万円） ・寮完備（カップル入居OK） ・食事つき・制服貸与 ・自転車／バイク通勤OK ・会員制宿泊施設の割引利用（割引利用） ・永年勤続表彰(5年、10年、15年） ・社員旅行（希望者参加型） ・資格取得手当（調理師免許など） ・確定拠出型年金制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 提案が実際に店舗に 反映された時の達成感や、 従業員間で目標を追う一体感が、 やりがいにつながる職場です。 定期的に店長ミーティングもあり、 店舗を越えた意見交換ができるのも やりがいです。 男性従業員の 育休取得実績など、 働きやすさを大切にしています 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |