兵庫、インセン有、正社員の求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

カフェ業界トップクラスの好待遇！実力次第でドンドン昇進昇給！

仕事内容 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

経験ゼロから挑戦♪ | 完全週休二日制 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ＼Vtuberクリエイター急募！／ 「デザインって楽しそう！」その気持ちだけでOK♪ 【仕事内容】 人気急上昇中のVtuberを支えるクリエイティブなお仕事です！ ・Vtuberキャラクターのデザイン制作 ・モデリング・アニメーションの補助作業 ・背景・バナー・サムネイルなどのデザイン作成 【入社後の流れ】 最初は先輩のサポートや簡単な作業からスタート。 デザインソフトの使い方から丁寧に指導するので 完全未経験でも安心して始められます！ 慣れてきたら自分でデザインを担当できるように成長できます♪

PC未経験OK♪ | 20代活躍中☆ | 年間休日125日 | Web面接OK

仕事内容: ＼キャラクターデザイナー急募！／ PC未経験でも大歓迎♪ 【仕事内容】 WEBサイトや動画内で活躍する3Dキャラクターのデザインをお任せします！ ・3Dキャラクターのデザイン制作 ・先輩スタッフのサポート・補助作業 ・キャラクター・商品のデザイン編集 ・コップ・家具などのグッズデザイン 【入社後の流れ】 最初はPCの基本操作から丁寧にお教えします。 デザインの基礎を学んだ後、徐々に実案件を担当。 先輩が隣でサポートしてくれる環境なので安心です♪ 【職場の雰囲気】 男女比4:6で働きやすい職場環境！ 平均年齢27.5歳と若いチームで、 漫画・アニメ・ゲーム好きが集まる明るい雰囲気です。 前職はアパレル・飲食・事務・営業など 様々なバックグラウンドのスタッフが活躍中！

カフェ業界トップクラスの好待遇！実力次第でドンドン昇進昇給！

仕事内容 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

月給30万円スタート！インセンティブあり(月収50万円以上可能！)未経験大歓迎！残業禁止

仕事内容: 今回あなたにお任せしたい仕事は、買取専門店おたからやの接客営業です！ （場所）〒651-1131 神戸市北区北五葉1-6-1米山ビル1階 西鈴蘭台駅から徒歩5分以内の駅近です！ 【具体的な業務】 ◎来訪されたお客さまの接客(1日２～6件程) ◎買取のご案内、ご成約のための商談（１人30分～60分） ◎本社への数値報告（２～6件分のデータ入力や売上報告など） ◎店内美化 ◎販促活動 など 【1日の流れ】 ■10時～   開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13～14時  お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ■14時～  お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。 待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、 成約率が格段にUP! ■17時～  接客の合間に売上分析・本社への報告。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

驚異の成約率80％/ノルマなし＆テレアポや飛び込み営業もなし！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全来店型で飛び込み営業やノルマはなし！ 未経験から高収入を目指せる接客販売 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ✅完全来店型での販売 ✅成約率80％の売りやすい環境！ ✅テレアポや飛び込み営業など一切無し！ ✅車の知識が無くてもOK！ ✅インセンティブでしっかり稼げる 【お任せする仕事内容】 中古車の接客販売スタッフとして、 店舗での販売業務をお任せします。 ファミリー層のお客様への接客対応がメインとなります。 ご来店されるお客様は1日あたり1～2名ほどです。 1件につき30分～2時間かけて丁寧に対応していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・新車や中古車の販売 ・車の買取業務 ・陸運局での書類手続き ・車検の代行作業 ・洗車や写真撮影 ・販売媒体への情報掲載など 【未経験の方も安心のフォロー体制あり 】 入社から3ヶ月～半年ほどかけて 一通り仕事ができるようになるまで、 しっかりサポートを行います。 車の知識がなくても問題ありません！ 慣れてきたタイミングでお客様対応を徐々にお任せしますが、 常に近くに先輩がいる環境です。 いつでもフォローに入れますので、 安心して働ける環境です！

■オープニング募集■自由なメニュー開発■セルフ×オーダーの効率的な仕組み■高単価業態の勝てる店舗ノウハウを学べる

【仕事内容】 2026年10月末～11月初旬に、阪急園田駅近くにオープンする都市型角打ち「UOBase. sonoda」の立ち上げ料理長を募集いたします。 飲食店でのなんらかの調理経験をお持ちであれば、業態・料理長経験は不問です。 【こんな方のご応募お待ちしています】 ✅アルバイトでのキッチン経験を活かして、本格的な料理を学びたい ✅そろそろフリーターから正社員として働くことも考えている ✅飲食の仕事は好きだけど、この先どうするかまだ迷っている ✅今までの調理経験を活かして、少しずつできることを増やしたい 【アピールポイント】 ✅和×洋×クラフト酒で自由なペアリングを ✅「勝てる店舗経営ノウハウ」が身につく ✅セルフ×オーダーの省人化で調理に没頭 ✅入社時期は相談可能 ■具体的な仕事内容 料理長として、調理・メニュー開発・店舗プロデュース全般をお任せします。 ①調理・仕込み・メニュー企画 ▼事前の仕込み(セルフサーブ用) 本気の刺身や冷菜など、お客様が冷蔵庫からピックアップするメニューの準備 ▼ライブ感のある調理(オーダー用) 注文を受けて作る、出来立ての温菜や名物料理(レアカツ、アヒージョ、土鍋飯など)の調理 ▼ペアリング考案 クラフトビール、ナチュールワイン、セレクト日本酒に合わせた旬のメニュー提案 ②スマートな厨房オペレーション ▼セルフサービスを組み合わせた効率的なオペレーションにより、ピーク時でも調理と仕込みに集中できる現場を構築します。 ③店舗経営実務(客席数25~30席ほど、アルバイトスタッフ3名配置予定) ▼食材・ドリンクの原価管理 ▼人件費・売上データの分析と改善提案 ▼SNSやWeb導線を活かした店舗プロデュース・集客施策 調理業務だけでなく、人件費・原価・売上管理など、店舗運営に関わる実務も少しずつお任せしていきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、経験豊富な当社スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の待遇と、 成果を還元するインセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営の成果(売上・利益)は、料理長のインセンティブとしてダイレクトに還元する仕組みを整えています！ ・月次インセン年4回支給 ・月次インセンは1回最大16万円 ・年次インセン最大190万円 さらに、月8日休み、まかないあり、勉強のための食事代・書籍代補助など、プライベートも確保しながら成長できる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたを店舗経営者に育てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営元の株式会社Mabは、IT・マーケティング・空間デザインのプロが集まり、「飲食店経営」をアップデートしている企業です。 料理の腕には自信があるが、 経営や数字の動かし方が分からない―― 大手チェーンの調理には疲れたが、 個人店で独立するのはリスクが大きい―― そんな想いを持つ方にとって、【UOBase.】の立ち上げは絶好の成長環境です。 プロの経営陣がバックアップしながら、将来独立したときにも役立つ「原価設計」「売上・客単価の伸ばし方」「SNS集客術」まで、現場で実践的に伝授します。 料理長としてさらに上を目指したい方はもちろん、独立前に必要な経験を積みたい方にも最適なポジションです。 【求人ID-USE】

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊８月面接⇒10月入社OK！ ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

未経験でも月給30万円スタート！インセンティブあり(月収50万円以上可能！)未経験大歓迎！残業ほぼなし

仕事内容: 今回あなたにお任せしたい仕事は、買取専門店おたからやの接客営業です！ （場所）〒675-2324 兵庫県加西市北条町東南１０５ 2027年1月頃オープン予定のお店です！ ※オープン待機中の為、オープンまでの勤務は別店舗で研修や 実務を経験していただく事になります。 遠方の場合はマンションタイプの研修寮用意します！ ※商品知識はなくてOK　スマホで写真を撮って本社に送るだけ！ 【具体的な業務】 ◎来訪されたお客さまの接客(1日２～6件程) ◎買取のご案内、ご成約のための商談（１人30分～60分） ◎本社への数値報告（２～6件分のデータ入力や売上報告など） ◎店内美化 ◎販促活動 など 【1日の流れ】 ■10時～   開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13～14時  お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ■14時～  お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。 待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、 成約率が格段にUP! ■17時～  接客の合間に売上分析・本社への報告。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

【未経験からでも賞与100万円実績あり】賞与年2回あり/インセンティブ制度あり/30代活躍中！平均年齢35歳！次世代のお店の担い手・新規出店管理者求む！

仕事内容: 買取専門店「おたからや」にて、来店していただいたお客様の接客（査定・買取）を行い、買取後は商品情報をPC入力、商品の出品等の販売業務を行っていただきます。 未経験歓迎、専門的な知識が無くても、経験豊富な先輩が丁寧に指導いたします。 その他、日報作成・電話対応・メール対応・店内清掃・開店閉店作業など店舗運営全般をお任せします。

未経験OK✨実働5h〜＆年収600万可✅配達・案内営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、広告/メディア法人営業 ✨この求人の魅力ポイント✨ ✅ 実働5時間から勤務可能で効率よく稼げる ✅年間休日120日以上で完全週休2日制 ✅現場への直行直帰OKで無理なく働ける ✅ノルマなし＆手厚い研修体制で未経験も安心 ✅高水準のインセンティブで月収50万円超えも可能 【業務内容】 関西圏の担当エリアにて、新聞の購読案内や契約確認、および朝刊の配達業務を担当していただくお仕事です。短時間で効率よく成果を出せる環境が整っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・担当エリアのお客様宅への訪問および対話 ・購読状況の確認や契約内容のご案内 ・指定ルートでの朝刊配達業務 ・スマートフォンを使用した業務報告 ・先輩社員との同行研修による対話や配送の習得 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員との同行からスタートし、案内方法や配達ルートを基礎から学べます。 2．無理な勧誘やノルマは一切なく、興味のある層に絞った効率的なアプローチが可能です。 3．独り立ち後も電話でいつでも相談できるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「短時間稼働で高収入を目指せる仕組み」 →1日5時間程度の効率的な稼働スタイルでありながら、歩合給を組み合わせることで月収50万円以上や年収600万円を目指せる環境です。 2.「プライベートと両立できる柔軟な働き方」 →年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み可能）に加え、残業がほとんどないため、家族や趣味の時間を大切にできます。 3.「直行直帰スタイルでストレスフリー」 →関西圏の現場へ直接移動し、業務終了後はそのまま直帰できるため、通勤や社内業務による負担を最小限に抑えられます。

【基板設計の経験が活きる】自らのアイディアを形に！／快適な新オフィス・土日祝休み・賞与年2回＋特別賞与

仕事内容: ／ 高い技術力への信頼で大手取引あり 安定成長中の当社で あなたの経験・スキルを活かしませんか ＼ ✅土日祝休み＆残業少なめでメリハリ抜群 ✅賞与年2回＆特別賞与で頑張り還元 ✅様々な業務に携われキャリアUP ✅快適で洗練されたワークスペース ✅中途入社の先輩社員多数活躍中 【仕事内容】 AllegroやOrCADを使用した、 基板アートワーク設計業務をお任せします。 電子回路に関する知識を活かし、 2〜6層程度のデジタル・アナログの アートワーク設計業務を担当します。 （デジアナ比率は8:2程度です） 【キャリアビジョン】 将来的にはCADシステムの管理など、 アートワーク設計のチームリーダー候補として 活躍できる環境が整っています。 業務負荷に応じて 一部基板設計以外の業務を 対応いただくこともあります。 設計から製品の試作や量産まで、 すべての工程に関わることができるため、 幅広いスキルアップが可能です。 【社員のアイデアが、職場をもっと良くする！】 当社では、チームでアイデアを出し合い、 作業時間の短縮やコスト削減などに取り組む「改善活動」を実施！ 優れた改善案は表彰されることもあり、 社員みんなで働きやすい職場づくりを進めています！ 【当社について】 1934年の設立以来、 高い技術力で三菱電機や川崎重工業など 大手企業と信頼関係を築いてきた老舗メーカー。 安定した基盤と成長性を兼ね備え、 社会のインフラを支えています。

業界を変えるトレンドを創る！主役は20代★月収35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「日本のクルマ選びを変える」 それが、私たちのミッションです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「中古車屋は、入りづらい場所。 車が必要でなければ近づかない」 そんな世間のイメージを打ち破り、 中古車の新たなスタンダードを築く会社。 それが私たち、オートスタイルトレーディングです。 事業のコンセプトは、 「もっと自由で、面白いクルマ選びを」 明るく開放的な展示場は、 買い物や食事のついでに ふらっと立ち寄れるような場所。 週末にはイベントなどを開催して クルマが必要でない方にも、 楽しんでいただけるようにしています。 そうしてお客様との繋がりができれば、 いざクルマが必要になった際に お店へ戻ってきてくださいます。 その際も押し売りは一切なし。 お客様目線でともに考え、悩み、時に背中を押す。 購入したクルマだけでなく そこに至る過程にも満足できるのが、 私たちが目指す”中古車販売”の姿です。 だから、ただ車両を売るだけが 販売営業の仕事ではありません。 クルマ選びを軸とした 店舗での体験すべてに価値があり、 その価値を高めていくために 私たちは日々行動しています。 そんな当社のスタイルがいま 広く浸透しようとしています。 近年は毎年のように新規出店を続けており、 今後は売上100億円規模、 関東進出を見据えています。 中古車業界を変える事業の最前線で、 あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが違う！ ひまわりガーデンの販売営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌻集客力が高い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店があるのはショッピングモールや ホームセンターの屋上です。 一般的なロードサイドの店舗よりも 人が集まる立地にあるため、 多くの商談機会があります。 安定した集客があり、 未経験者でも積極的に挑戦できる環境です。 🌻集客イベントの企画も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週末になれば、お子様向けのイベントや 飲食店とのコラボ企画を実施。 お客様が落書きできる”落書きCAR”が 常設されている店舗もあります。 こうした催しは販売営業全員で考え、 協力して実行しています。 🌻キャリアＵＰが早い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年のように新店オープンが続いており、 新たな役職も増え続けています。 昇格は意欲とポテンシャル重視で、 未経験入社3年目の20代が 店長に抜擢された実績あり！ 経営陣やＳＶによる密なサポートで、 必要なスキルを効率的に学べるのも 早期キャリアＵＰを後押ししています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車販売店での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり5組程度、 土日祝は10組以上のお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 ホームセンターに買い物に来たお客様が、 イベントなどをきっかけに 立ち寄ってくださることも少なくありません。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 クルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 ”楽しいクルマ選び”という店舗体験を、 お客様に提供することだけに注力できます。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ✅1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ✅頑張り次第で収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月インセンティブと特別手当を支給！ 営業成果だけでなく、 チームへの貢献や改善提案も評価します。 評価制度は公平で透明性が高く、 納得感をもって働いていただけます。 ―――――――――――――――――― ⏩研修制度充実！業界未経験でも問題なし ―――――――――――――――――― 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、 販売の流れを覚えていきましょう。 最初の1ヶ月はしっかり学ぶ期間になっているので、 お客様を担当するようになっても 慌てず落ち着いて仕事ができます。 先輩や上司だけでなく、 経験豊富な社内SVもあなたをバックアップ！ 商談の途中に電話相談ができます。 状況に応じて的確なアドバイスを貰えるため、 クロージングまでスムーズに繋げられます。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目には初成約を決めています！ 研修や商談中のサポートを通じて、 未経験者も段階的に成果を伸ばしています。 ―――――――――――――――――― ⏩将来のキャリアパスについて ―――――――――――――――――― 順調にいけば、1年目が終わるころに 営業リーダーへとキャリアUP。 スタッフの採用やマネジメントもお任せします。 そこから基準を満たせば店長へ。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長も可能です。 発展途上の当社は今後、社内ポジションも増えるため 店長や販促、店舗開発などに挑戦する道もあります。 ―――――――――――――――――― ⏩採用担当からのメッセージ ―――――――――――――――――― 中途入社者の傾向を見ていると、 業界未経験のメンバーの方が 経験者より成果を上げているというケースが 珍しくありません。 それだけ当社の販売スタイルは、 同業他社と違っています。 「まずはお客様に楽しんでいただいて、 売上はその結果としてついてくるもの」 だと、私たちは考えています。 お客様を囲って売り込む他社のやり方に 慣れてしまっていると 逆に苦労するかもしれません。 ですので”何も知らない”という状態は、 ある意味で大きなアドバンテージ。 当社のやり方をいち早く覚えられます。 「お客様が安心・納得して中古車を選べる 新しい販売スタイルを全国に広げる」 それが当社のビジョンです。 価格・品質・保証内容を分かりやすくお伝えし、 お客様が安心・納得してクルマを選べる、 健全で透明性の高い中古車業界を目指しています。 共感いただける方からのご応募を 心よりお待ちしています。 ―――――――――――――――――― ⏩オートスタイルトレーディングのこれから ―――――――――――――――――― これまでの中古車業界にはない、 斬新な販売・マーケティングの手法を確立した当社。 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎小売事業と仕入事業の分社化 ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ―――――――――――――――――― ⏩企業情報 ―――――――――――――――――― ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

【未経験からでも賞与100万円実績あり】賞与年2回あり/インセンティブ制度あり/30代活躍中！平均年齢35歳！次世代のお店の担い手・新規出店管理者求む！

仕事内容: 買取専門店「おたからや」にて、来店していただいたお客様の接客（査定・買取）を行い、買取後は商品情報をPC入力、商品の出品等の販売業務を行っていただきます。 未経験歓迎、専門的な知識が無くても、経験豊富な先輩が丁寧に指導いたします。 その他、日報作成・電話対応・メール対応・店内清掃・開店閉店作業など店舗運営全般をお任せします。

年間休日153日以上✨働きながら学べるので未経験でも安心◎

仕事内容 *＊＼＼ ⭐当院の魅力⭐ ／／＊* ✅年間休日153日以上 ✅7日間の連休取得可能♪（勤務2年経過時） ✅未経験・無資格OK ✅昇給・賞与（年2回）あり♪ ～ 当医院について ～ ありせファミリー歯科は『親切』『誠実』 『良心的』をモットーに地域に愛される 歯科を目指して診療を行っております♪ 今回は歯科受付や助手として一緒に 働いてくれる方を募集✨ ★-★ ⭐仕事内容⭐ ・歯科医院の受付 ・医療事務 ・診療の補助 ・院内清掃などをお任せ✨ ＼未経験・無資格OK／ 働きながら、仕事の流れを 覚えていけるので安心◎ ★-★ ✨令和6年4月6日で開院15周年✨ 温かく見守ってくれた皆様のおかげで 途中医療法人化をはさみつつ、 事業を継続してこれました。 これも全てご来院いただいた方、 地域の皆様、お取引のあった業者様の 皆様のおかげであり、感謝を伝えると共に これまで以上に良い医療を提供できるよう 頑張っていきたいと思います。 ★-★

業界を変えるトレンドを創る！主役は20代★月収35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「日本のクルマ選びを変える」 それが、私たちのミッションです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「中古車屋は、入りづらい場所。 車が必要でなければ近づかない」 そんな世間のイメージを打ち破り、 中古車の新たなスタンダードを築く会社。 それが私たち、オートスタイルトレーディングです。 事業のコンセプトは、 「もっと自由で、面白いクルマ選びを」 明るく開放的な展示場は、 買い物や食事のついでに ふらっと立ち寄れるような場所。 週末にはイベントなどを開催して クルマが必要でない方にも、 楽しんでいただけるようにしています。 そうしてお客様との繋がりができれば、 いざクルマが必要になった際に お店へ戻ってきてくださいます。 その際も押し売りは一切なし。 お客様目線でともに考え、悩み、時に背中を押す。 購入したクルマだけでなく そこに至る過程にも満足できるのが、 私たちが目指す”中古車販売”の姿です。 だから、ただ車両を売るだけが 販売営業の仕事ではありません。 クルマ選びを軸とした 店舗での体験すべてに価値があり、 その価値を高めていくために 私たちは日々行動しています。 そんな当社のスタイルがいま 広く浸透しようとしています。 近年は毎年のように新規出店を続けており、 今後は売上100億円規模、 関東進出を見据えています。 中古車業界を変える事業の最前線で、 あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが違う！ ひまわりガーデンの販売営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌻集客力が高い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店があるのはショッピングモールや ホームセンターの屋上です。 一般的なロードサイドの店舗よりも 人が集まる立地にあるため、 多くの商談機会があります。 安定した集客があり、 未経験者でも積極的に挑戦できる環境です。 🌻集客イベントの企画も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週末になれば、お子様向けのイベントや 飲食店とのコラボ企画を実施。 お客様が落書きできる”落書きCAR”が 常設されている店舗もあります。 こうした催しは販売営業全員で考え、 協力して実行しています。 🌻キャリアＵＰが早い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年のように新店オープンが続いており、 新たな役職も増え続けています。 昇格は意欲とポテンシャル重視で、 未経験入社3年目の20代が 店長に抜擢された実績あり！ 経営陣やＳＶによる密なサポートで、 必要なスキルを効率的に学べるのも 早期キャリアＵＰを後押ししています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車販売店での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり5組程度、 土日祝は10組以上のお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 ホームセンターに買い物に来たお客様が、 イベントなどをきっかけに 立ち寄ってくださることも少なくありません。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 クルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 ”楽しいクルマ選び”という店舗体験を、 お客様に提供することだけに注力できます。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ✅1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ✅頑張り次第で収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月インセンティブと特別手当を支給！ 営業成果だけでなく、 チームへの貢献や改善提案も評価します。 評価制度は公平で透明性が高く、 納得感をもって働いていただけます。 ―――――――――――――――――― ⏩研修制度充実！業界未経験でも問題なし ―――――――――――――――――― 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、 販売の流れを覚えていきましょう。 最初の1ヶ月はしっかり学ぶ期間になっているので、 お客様を担当するようになっても 慌てず落ち着いて仕事ができます。 先輩や上司だけでなく、 経験豊富な社内SVもあなたをバックアップ！ 商談の途中に電話相談ができます。 状況に応じて的確なアドバイスを貰えるため、 クロージングまでスムーズに繋げられます。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目には初成約を決めています！ 研修や商談中のサポートを通じて、 未経験者も段階的に成果を伸ばしています。 ―――――――――――――――――― ⏩将来のキャリアパスについて ―――――――――――――――――― 順調にいけば、1年目が終わるころに 営業リーダーへとキャリアUP。 スタッフの採用やマネジメントもお任せします。 そこから基準を満たせば店長へ。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長も可能です。 発展途上の当社は今後、社内ポジションも増えるため 店長や販促、店舗開発などに挑戦する道もあります。 ―――――――――――――――――― ⏩採用担当からのメッセージ ―――――――――――――――――― 中途入社者の傾向を見ていると、 業界未経験のメンバーの方が 経験者より成果を上げているというケースが 珍しくありません。 それだけ当社の販売スタイルは、 同業他社と違っています。 「まずはお客様に楽しんでいただいて、 売上はその結果としてついてくるもの」 だと、私たちは考えています。 お客様を囲って売り込む他社のやり方に 慣れてしまっていると 逆に苦労するかもしれません。 ですので”何も知らない”という状態は、 ある意味で大きなアドバンテージ。 当社のやり方をいち早く覚えられます。 「お客様が安心・納得して中古車を選べる 新しい販売スタイルを全国に広げる」 それが当社のビジョンです。 価格・品質・保証内容を分かりやすくお伝えし、 お客様が安心・納得してクルマを選べる、 健全で透明性の高い中古車業界を目指しています。 共感いただける方からのご応募を 心よりお待ちしています。 ―――――――――――――――――― ⏩オートスタイルトレーディングのこれから ―――――――――――――――――― これまでの中古車業界にはない、 斬新な販売・マーケティングの手法を確立した当社。 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎小売事業と仕入事業の分社化 ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ―――――――――――――――――― ⏩企業情報 ―――――――――――――――――― ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

年収500万以上も業績次第で可能です◎　未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆未経験からでも手に職をつけられる◎ 店舗運営 ・店舗管理業務全般 ・シフト管理 ・原価管理 キッチン ・お料理の準備 ・盛り付け ・洗い物 など ホール ・席へのご案内 ・注文を聞く：ハンディでカンタンに！ ・料理の配膳 ・レジ業務 ・片付け など 〇料理未経験大歓迎〇

月給30万円スタート！インセンティブあり(月収50万円以上可能！)未経験大歓迎！残業禁止

仕事内容: 今回あなたにお任せしたい仕事は、買取専門店おたからやの接客営業です！ （場所）〒〒665-0823 兵庫県宝塚市安倉南２丁目１０−４１ 2025年4月オープンしたお店です！ 【具体的な業務】 ◎来訪されたお客さまの接客(1日２～6件程) ◎買取のご案内、ご成約のための商談（１人30分～60分） ◎本社への数値報告（２～6件分のデータ入力や売上報告など） ◎店内美化 ◎販促活動 など 【1日の流れ】 ■10時～   開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13～14時  お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ■14時～  お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。 待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、 成約率が格段にUP! ■17時～  接客の合間に売上分析・本社への報告。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

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ネイル髪色自由◎おしゃれに働ける職場

仕事内容 成人式の主役となるお客様へ、最も似合う一着を一緒に選び、特別な1日をつくるお仕事です。 振袖・帯・小物のコーディネートはもちろん、前撮り撮影のサポートやSNS発信など、“接客 × クリエイティブ × 広報”を横断的に担当していただきます。 「似合う」「可愛い」「これにして良かった！」と、その場で感動が返ってくる、やりがいのあるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ① 振袖コーディネート（メイン業務） • お客様の好み・パーソナルカラー・雰囲気に合わせて振袖を提案 • 帯・重ね衿・帯揚げ・帯締めなど、小物までトータルコーディネート • 母娘で来店されることが多いため、信頼感のあるご案内が喜ばれます • コーディネートが完成したときの「これが一番好き！」という表情がやりがい ② 前撮り撮影のアテンド • 撮影前の最終コーディネートチェック • 撮影中のポーズ誘導サポート • 「もっと可愛く」「もっとキレイに」を一緒に引き出す撮影アテンド ※カメラマン業務はありません ※美容・着付けスタッフと連携して進めます ③ SNS発信（広報） お店の魅力を発信する「広報担当」として、SNSを運用していただきます。 • 振袖のコーデ紹介（Instagram・TikTok・Xなど） • 店舗の裏側、撮影風景の発信 • リール動画の撮影・簡単編集 • トレンドに合わせた投稿企画 ※テンプレ・構成はあるため、未経験でもOK ※センスやアイデアを活かしたい方にピッタリです ④ 店舗運営・サポート業務 • 来店予約の管理 • お会計（レジ操作は簡単） • 受注・書類作成のサポート • ショールームの整理整頓・ディスプレイ変更 • PC操作（簡単な入力程度）

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仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 朝日オートセンターは、軽自動車からSUVまで様々な種類の車を常時多数展示している中古車展示販売場です。今回業務拡充につき正社員増員募集を行います。営業や接客が初めての方もご安心下さい！そして当社が正社員デビューという方も大歓迎！正社員として長く安定して働ける環境が自慢です。 この度募集する販売職は、Webからのお問い合わせやご来店いただいたお客様へのクルマの販売になります。100％反響型の営業でテレアポや飛び込みは一切なしで異業種出身者が活躍中しています。 【具体的には】 Webサイトからのお問い合わせやご来店されたクルマを購入したいお客様に、予算や好み・目的などを伺い、最適な1台をご提案します。先輩社員が対応方法などをイチから丁寧にお教えしますので安心してご応募下さい。入社時は業界の知識等は一切不要です。一つ一つじっくりと覚えてください。 【効率の良い仕事を目指しましょう！】 もしあなたが中古車を買いたいと思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ばれるお客様が多数でしたが、今はネットからのお問い合わせが多いです。なので中古車販売の仕事はネットからの反響やご来店されたお客様への対応がほぼ100％です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆営業奨励金制度あり ◆20代30代40代の男性活躍中 ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆クルマ販売系のお仕事経験者の方には、給与を加算し優遇します ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方もOK ◆奨学金返済支援制度あり ◆駅チカ ◆車通勤もＯＫ 【株式会社ナックの関連会社です】 株式会社朝日オートセンターは、大阪・神戸・姫路・京都でクルマ買取専門店「JAC」を6店舗を展開、そして「ジープ」正規ディーラーとして兵庫県下に3店展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを地域密着で支えてきた株式会社ナック（神戸本社／従業員110名／年商103億600万円／）の関連会社です。

カフェ業界トップクラスの好待遇！実力次第でドンドン昇進昇給！

仕事内容 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

ボーナス4～7ヶ月分支給！未経験歓迎◎年収650万可

仕事内容 未経験から、“手に職”つけて稼ぎませんか？ ・今の仕事に将来性がない ・スキルが身につかない ・このままでいいのか不安 そんな方が、年収600万円以上を 目指せる仕事です。 ◇-◇-◇-◇-◇ 整備士の方へ。 その経験、もっと稼げる環境で 活かしませんか？ 【具体的なお仕事は…】 普通の仕事では触れない、 “マッコウクジラサイズ”のエンジンを扱います。 ・巨大エンジンの分解・組立 ・チーム作業（約15名） ・関西中心の出張あり ■賞与4〜7ヶ月（10年連続支給） ■出張手当 年50万円程度 ■年間休日126日（土日祝） ■基本定時退社 - ―社員Aさん（前職/メーカーの営業） 経験はまったくなくてOKです！ 工具の名前から使い方まで、 先輩と一緒にじっくり学べます。 常時、15名ほどのチームで動くので、 一人に任せっきりになることはありません。 部品洗浄や消耗品交換の 簡単な作業からスタートして、 徐々にエンジンの構造理解、 解体・組立もできるように 少しずつ経験を重ねます。 ――社員Bさん（前職/車の整備士） ★取引先は世界的メーカー（三菱重工、川崎重工等） ★賞与はなんと4～7か月分、福利厚生充実 扱うのは車の20倍ものエンジン！ 中にはマッコウクジラサイズも。 それを全部バラしていくんで、 もうそれだけで面白いです(笑) 働いた分、賞与できっちり還元 されて出張手当も出るんで、 転職してから外食で贅沢も増え、 車やバイクに費やすお金も どんどん増えています！ 技術を極めれば、 将来的に世界各国へ出向き 現地の技術者指導にあたることもあります！

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

土日祝休！未経験20代活躍中！今年大卒もOK！年収460万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 住友電工グループの正社員募集✨ 空調完備＆未経験から一生モノの技術を！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 私たちが毎日使っている スマホやパソコン、自動車。 その中には必ず、 「電子基板」という 大切な部品が入っています✨ この基板には、目に見えないほど 小さな穴がたくさん開いています。 その穴をあけるための 「極小ドリル」の材料を 私たちは作っています！ 普通の金属よりずっと硬くて 削れにくい、 「超硬合金」 という特別な金属です⭐ 作り方は大きく3ステップ！ 粉末に圧力をかけて「形をつくる」 高温の炉で焼いて「硬くする」 削って「サイズを整える」 これら複数の工程を経て、 世界のものづくりを支える 素材へと仕上げていきます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性を考慮し、 以下のいずれかへ配属となります✅ (1) 成形工程（カタチをつくる） 金属粉末を金型に入れ、 プレス機で圧力をかけます。 まだ焼き固める前の柔らかい状態なので、 欠けや割れを起こさないよう 丁寧に取り扱います୨୧ (2) 焼結工程（焼き固める） 成形した素材を 約1,400～1,500℃の高温の 専用炉に入れて焼き固めます。 稼働状況を確認しながら 適切に焼き上がるよう管理します⏰ (3) 加工工程（整える） 非常に硬い超硬合金を、 お客様の指定するサイズに 機械で削って整えます。 決められた作業手順や 加工条件を守ることが重要です⏩ ★────────────★ ＼＼アピールポイント／／ ★────────────★ ✅【安定性抜群】 世界に誇る住友G直雇用！ 腰を据えて働けます✨ ✅【働きやすさ】 工場では珍しい 「冷暖房完備」です！ 油や汚れの少ない クリーンな環境ですよ⭐ ✅【休日充実】 年間休日120日以上！ 土日休み＋長期休暇で プライベートも充実✨ 夜勤は1週間ごとの 交替制になります。 必ず土日の連休を挟んで 切り替わるシフトなので 生活リズムも安心です⏰ ✅【生活応援の待遇】 手厚い家族手当や 年4万のレジャー補助、 格安の食堂利用など 生活を立て直せる 嬉しい待遇が満載です✨ ✅【未経験歓迎】 丁寧な研修をご用意！ 異業種からの転職者や 第二新卒の方も多数活躍中⭐ 工場見学後の入社で ミスマッチの心配なし！ ★─────────────────★ ＼＼入社後の流れ／／ ★─────────────────★ 住友電工グループ共通研修や社外研修、 配属先でのOJTを通して仕事を覚えます！ まずは工場内の安全ルールや 製品の名前、設備の基本操作など 基礎からスタート⭐ 最初から一人で任せることは ありません。 チーム制なので分からないことは すぐに質問できます✨

ホンダのお店で接客｜月25万2千円〜｜年休120日｜ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ◆未経験歓迎・月給25.2万円～ ◆10期連続で決算賞与支給 ◆年間休日120日＆残業少なめ！ ◆ノルマなし！飛び込み営業なし！ ◆チーム制で未経験も安心スタート◎ HondaCars加古川西店にて、 ご来店されたお客様の受付やご案内、 既存のお客様への車検ご連絡などを 中心にお任せしていきます。 車に詳しくない方や営業未経験の方も 安心してスタートできる環境です。 具体的なお仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付やご案内 ・点検や車検時期のご案内連絡 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・お困りごとやご要望のヒアリング まずは笑顔でお客さまをお迎えし、 顔とお名前を覚えることから開始。 先輩がマンツーマンで指導するため 一つずつ業務を覚えられます。 飛び込み営業や 厳しいノルマは一切なし。 店舗全体で協力する チーム制です。 1日のご案内は2〜3件程度。 落ち着いて丁寧に向き合えます。 ▼1日の流れ（例）▼ 08:40 始業・掃除開始 09:00 朝礼 09:30 開店 （接客・商談、定期訪問・電話、 契約・登録書類作成など） 12:00 昼休み 13:00 午後の業務 （接客・商談、定期訪問・電話、 契約・登録書類作成など） 17:55 定時・終礼 （日報作成、翌日計画策定） 19:00 退勤 （残業は少なめ。19時過ぎには 退社しています） 【充実の待遇・評価制度】 月給25.2万円スタートに加え、 賞与年2回と10期連続決算賞与を支給。 昨年度実績は計6.3ヶ月分です。 成果に応じたインセンティブもあり、 頑張りが収入にしっかり反映されます。 【モデル年収】 ・年収430万円／24歳 ・年収570万円／27歳 年間休日120日とお休みも豊富。 定休日と希望休を組み合わせて 3連休を取得することも可能です。 職場見学のみのご応募も大歓迎です。 まずはお気軽にご連絡ください。

カフェ業界トップクラスの好待遇！実力次第でドンドン昇進昇給！

仕事内容 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

オープニングスタッフ大募集！仲間と一緒に新しいサービスを作り上げる達成感を味わいませんか。

仕事情報 ● 仕事内容 敷地内の離れに位置する、高級鉄板焼レストランにて調理全般をお任せします。お客様の⽬の前で最⾼級の⾷材を焼き上げるカウンター接客や個室対応の肉割烹の調理が中心です。仕込みや食材の品質管理、厨房の衛生管理を行いながら、臨場感あふれる最高の美味しさを届けてください。 オープニングスタッフ募集 新しい施設サービスをイチから作り上げていく、オープニングメンバーの募集です！同期の仲間と一斉にスタートするため、フラットな職場環境が魅力です。みんなで協力し合いながら、理想のサービスをカタチにしていきませんか？新しいスタートを切りたい方にぴったりの環境です。 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 鉄板焼のスキルを極めたい方や、お客様と直接対話しながら料理を提供するスタイルに喜びを感じられる方を求めます。若手からベテランまで歓迎！高い調理技術だけでなく、おもてなしの心を持って前向きに挑戦できる向上心、そして新規店舗をイチから仲間と作り上げていく柔軟な協調性がある方に最適です。 あなたの経験が活きる！ 鉄板焼の調理経験や、ステーキハウス、ホテルでのカウンター調理経験がある方は、即戦力としてその腕を存分に発揮していただけます。ワインの知識があればさらに優遇。お客様の一番近い場所で職人技を披露し、新規開業ホテルの目玉となる特別なレストランを、あなたの手で牽引していってください。

【面接1回】完休2日◎夏季・冬季休暇あり◎月給30万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、仕入/バイヤー 「ドライバー未経験」から始めた先輩が9割以上！ 普通免許（AT限定）だけで応募OK◎ 毎週決まった組合員様へのルート配送だから、道もすぐ覚えられます。 ■仕事内容 コープこうべの組合員様へ食品や日用品をお届けします。 ◎固定ルート配送 ◎神戸市内中心 ◎再配達ほぼなし 毎週同じお客様へ伺うため、 「ありがとう」と感謝されることも多い仕事です。 ■働きやすさ ・日曜・月曜休み ・夕方には業務終了 ・夏・冬の長期休暇あり ・昇給・各種手当あり 仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境！

未経験から手に職つける製造正社員！日勤のみ×安定メーカー勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ■■■■■求人のポイント■■■■■ ✅完全週休2日制でプライベートも充実 ✅10年連続で特別賞与を支給(12月）＋昇給年1回（4月）＋賞与年2回（3月・9月） ✅残業代は1分単位で支給 ✅AIに奪われないお仕事なので将来性も◎ ✅日勤のみで生活リズムも安定 ✅工場見学のみの相談もOK ✅マイカー通勤OK！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ウレタン製品の成型作業をお任せします。 【景気に左右されにくい、安定したウレタン業界】 ウレタン業界は専門性が高く、参入企業が限られているニッチな業界です。 過度な価格競争が起こりにくく、景気の変動にも比較的左右されにくい安定性があります。 実際にコロナ禍でも、病院で使用される医療用資材の部品などの需要が増加し、 現場は安定して稼働を続けていました。 ウレタン（正式名称：ポリウレタン）とは、2種類の液体を混ぜ、 化学反応によってゴムやプラスチックのように変化させた素材です。 柔らかなスポンジから硬質プラスチック、接着剤、塗料まで、 姿を変えながら私たちの暮らしのさまざまな場面で活用されています。 「ウレタンについて詳しくない」という方もご安心ください。 現在働いているスタッフも全員が未経験からのスタートです。 将来性のある安定した業界で、専門的な技術を身につけませんか？ ▶詳しい知識は、 入社後に基礎からしっかりお教えします◎ 「製造の仕事に興味はあるけど、経験がない」 「そろそろ正社員として安定したい」 「手に職をつけて、長く働きたい」 そんな方に向いている仕事です。 ――――――――――――――――――― 【まずは基礎作業からスタート】 社内には部品の種類ごとに機械があり、 大きさ・形・硬さなど、様々です。 最初から難しい作業を 一人で任せることはありません。 まずは、ウレタンの特性を知り、 基本的な作業からスタートします。 作業の流れは、先輩が横について教えます。 分からないこともすぐに聞けるので、 製造業が初めての方も安心です。 ――――――――――――――――――― 【独り立ちまでの流れ】 ①数ある機械の中から、 まずはひとつを担当します。 ②先輩が横について、 操作方法を一つずつ教えます。 ③最初は先輩の動きを真似しながら 覚えていきます。 ④少しずつ任せる範囲を 広げていきます。 ⑤2ヶ月目には一人で作業を担当します。 ⑥3ヶ月目には独り立ち！ 段階を踏んで進めるので、 未経験の方でも着実に スキルを身につけられます。 ――――――――――――――――――― 【少しずつ技術を身につけられます】 一つずつできる作業を増やしながら、 ものづくりの技術を身につけていけます。 ライン作業のように、 同じ動きをずっと繰り返す仕事ではありません。 1点1点、手作業で進める工程が多く、 自分の手で製品を作っている実感があります。 AIに奪われないお仕事なので、将来性も安定してます。 ――――――――――――――――――― 【社会で使われる製品を作る仕事です】 手掛ける製品は、自動車・家電 ・建築資材・産業機械部品などさまざま。 ジェットコースターのタイヤや、 街で見かけるATMにも、 当社の部品が使われています。 自分が作ったものが、 社会のいろいろな場面で使われる。 そんな面白さもある仕事です。 ――――――――――――――――――― 【創業57年・無借金経営の安定メーカーです】 当社は、樹脂製品を扱う老舗メーカーです。 長年の技術力と実績があり、 オーダーメイド製品の依頼も多数。 借入のない健全な経営基盤があり、 景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働ける環境です。 ――――――――――――――――――― 【未経験スタートの先輩が多数活躍中】 配属先の部署は10名ほど。 30代～40代を中心に活躍しており、 落ち着いた雰囲気で話しやすい職場です。 現在働いている社員の多くが、 未経験からのスタートです。 入社後は、先輩が作業を見ながら教えます。 「見て覚えて」ではなく、 一つずつ確認しながら覚えていける環境です。 ――――――――――――――――――― 【将来のキャリア】 将来的には、製造のスペシャリストとして 技術を磨くこともできます。 適性や希望に応じて、品質管理や営業などへ キャリアチェンジすることも可能です。

営業未経験も大歓迎✨個人ノルマなし✅実働7.5h・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 …・✦・… アピールポイント …・✦・…・ ✅未経験でも必ず基本月給28万円以上 ✅インセンティブを含めた平均月収は50万円 ✅実働7.5時間・休憩90分 ✅新規テレアポ/飛び込みの営業なし ✅社用車貸与/直行直帰で原則残業なし ✅入社祝金30万円・家賃4か月分の引越し手当 ✅営業経験者は前職の月給を保証 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ テレアポなどの新規営業は一切なし！ アポイントを取得しているお客様宅へ エコキュートなどの住宅設備の 導入のご提案をお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ トラブルになるような押し売りは一切なし！ 家庭の固定費を削減する為の課題解決型営業です！ ＼ ⏩お任せするのは 既にアポイントを取得しているお客様へ 太陽光パネル・蓄電池・給湯器などの 省エネ設備の提案です！ お客様は 事前に弊社の新規開拓の部署から 導入メリットなどや興味付けを行っているため 最後のお見積りや工事日程の調整などが中心の業務！ お客様の対話や提案に集中できる環境です◎ だから受注率が他社と比べても高いのが魅力です！ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットを提案・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引継ぎ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ 「長時間働くのではなく、 限られた時間で効率よく成果を出したい」 「新規の営業活動に追われるよりも お客様の提案に集中したい」 そんな“収入も働き方も大切にしたい方”に ピッタリの営業職です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨固定給＋インセンティブで収入アップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円以上からスタート。 安定した固定給に加えて、 それぞれの成果に応じてインセンティブを支給します！ 弊社実績で 入社3か月後の平均月収は50万円。 未経験から入社半年で月収100万円以上を 実現している社員が多数在籍！ 安定した固定給を得ながら、 年収1000万円を目指せる環境です。 ✨裁量権を持った働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実働7.5時間・休憩90分で、 木曜日以外は現場への直行直帰が基本。 残業も原則ありません！ 社用車貸与のため、 通勤ラッシュを避けやすいことも魅力です！ 休憩は自分のタイミングで取得でき、 勤務中は営業活動に集中。 終礼後は現場からそのまま帰宅できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業未経験も安心/入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1か月間、先輩社員に同行。 商品成約までの一連の流れや 現場でのご案内方法や会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6か月目の独り立ちを目標に 研修中のみ お客様の新規獲得や アポを獲得したお客様の関係値構築のため CS業務などを担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年卒では30名以上の採用実績があり、 若手の採用・育成にも力を入れています！ さらに、入社された方には 3か月ごとに10万円、合計30万円の 入社祝金を支給します！ 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分を引越し手当として支給！ エリアによっては社宅制度も利用できます。 選考は採用担当者との対面面接1回のみ。 条件が合えば、即日内定も可能です。 収入も自分の時間も大切にできる環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？

【未経験歓迎】モノづくり産業に欠かせない資材の会社／土日祝休み／残業月20h以下／5年連続決算賞与支給／転勤なし

仕事内容: ★創業70年以上！選ばれ続ける安定企業 ★だから5年連続決算賞与を支給 ★土日祝休み＆残業ほぼなし ★100%既存顧客。目の前のお客様に寄り添える ★20代若手社員が完全未経験から成長 ／ 景気に左右されない業界！ メーカーやインフラ企業を”見えない技術”で支える 東洋産業で一緒に働きませんか？ ＼ 【　仕事内容　】 姫路エリアの製造業・工場を中心とした 既存のお客様を訪問し 産業用シール資材などの提案・納品を行う ルート営業（ルートセールス）を担っていただきます。 飛び込み・ノルマは一切ありません。 具体的には・・・ ・お客様先への定期訪問（1日3〜5件） └商品の納品や、新しい注文のヒアリング ・困りごとのヒアリング・ご提案 └「液漏れを防ぎたい」「耐久性を上げたい」 といった現場の相談に、最適な部品をご案内。 ・事務作業・問い合わせ対応 └見積書の作成や、 電話、メールでの在庫確認など。

未経験歓迎｜研修充実｜入社祝い金最大30万円｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 2026年7月、給与・評価制度を刷新！ 未経験から営業スキルを身につけ 収入もキャリアも伸ばしていける環境です。 入社祝い金は最大30万円支給✨ 転居を伴う入社もサポートします◎ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼ この求人のポイント！／ ✅未経験・社会人デビュー歓迎 ✅基礎研修・先輩同行・ロープレで丁寧にフォロー ✅成果はインセンティブ・昇格でしっかり評価 ✅完全週休2日制／年間休日110日 ✅直行直帰OK／残業ほぼなし ✅入社祝い金最大30万円 ✅引越し手当・社宅制度あり 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「接客経験を活かして、収入を上げたい」 「一人暮らしを始めて、新しい環境で頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 元飲食業など、未経験から入社した先輩も活躍中。 営業の基礎から身につけながら、 収入アップやキャリアアップを目指せる仕事です⭐ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ 関西圏内の担当エリアで、 戸建住宅にお住まいのお客様へ、 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの 省エネ設備をご案内します。 個人宅を訪問し、 住まいの設備や光熱費に関するお困りごとを伺いながら、 「一度詳しく話を聞いてみたい」と 思っていただけたお客様と商談日時を設定する仕事です。 アポイント取得後の商品説明や契約は、 専任の商談担当者が対応します。 まずはお客様との会話や ご案内に慣れるところからスタート。 営業経験がない方も、段階的にスキルを身につけられます！ 【 仕事の流れ 】 ▼担当エリアへ移動 ▼戸建住宅を訪問し、省エネ設備をご案内 ▼興味をお持ちのお客様のご希望を伺う ▼商談日時を設定 ▼専任の商談担当者へ引き継ぎ ※早い方では、入社後数日で 初めてのアポイントを獲得しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りを収入に反映する評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブが発生するのは、 主に以下のタイミングです。 ・アポイントを取得したとき ・ご案内した省エネ設備が成約につながったとき アポイントを設定した結果だけでなく、 その後の成約につながった場合にも評価。 日々の頑張りを、きちんと収入に反映しやすい仕組みです◎ 入社1～3ヶ月目の社員は、 1日平均3件ほどのアポイントを獲得しています。 成約によるインセンティブも含め、 月30万～60万円程度のインセンティブを 得ている社員もいます。 そのため、入社1年目で 年収500万～700万円を実現している先輩も活躍中です✨ 「成果をきちんと見てもらえる環境で働きたい」 「努力を収入やキャリアにつなげたい」 そんな方に向いています。 ─────────────────── ✅未経験から成長できる育成・フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、本社で約1週間の基礎研修を実施。 業界や商材の知識、お客様へのご案内方法、 営業トークなどを基礎から学びます。 その後は約1ヶ月、先輩社員に同行して現場を経験。 お客様との接し方やご案内の流れを、 実践を通して身につけていきましょう。 はじめから商談を担当することはありません。 まずはアポイント取得に集中し、 仕事に慣れていくところから始められます。 入社3ヶ月目の独り立ちを目標に、 上司や先輩が同行・ロープレを通してしっかりフォロー。 困ったことや不安なことも、 その都度相談できる環境です◎ 経験を積んだ後は、より詳しいご提案を担う 商談担当者（クローザー）へのステップアップも可能です✨ ─────────────────── ✅新生活のスタートもサポートします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「環境を変えて、もう一度頑張りたい」 「一人暮らしを始めて、新しい仕事に挑戦したい」 「遠方から関西で働いてみたい」 そんな方の新しいスタートを、 仕事面だけでなく生活面からも会社が応援します！ 入社祝い金は、入社3ヶ月ごとに10万円、 最大30万円を支給。 さらに、本社から半径2km圏内へ転居される方には、 引越し手当として家賃4ヶ月分を支給します✨ 住まいに関する負担を少しでも抑えながら、 新しい仕事や生活に集中できる環境を整えています。 エリアにより社宅制度も利用できるため、 遠方からのご応募や転居を伴う入社も歓迎◎ 「今の環境を変えたい」 「自立に向けて一歩踏み出したい」 という方も、ぜひお気軽にご相談ください！

あなたの技術が、月給とインセンティブになる。脱毛サロンOCEANS神戸元町店｜正社員・月給25万円〜／年間休日120日／経験者募集・ノルマなし。

仕事内容: あなたのこれまでの技術と経験を、 "収入"に変えませんか。 脱毛サロン「OCEANS」神戸元町店で、 施術スタッフ（経験者）を募集します。 【この仕事の魅力】 ・数字のノルマではなく、あなたの"技術"で評価される ・指名は収入に直結。頑張りがそのまま返ってくる ・落ち着いたお客様が多く、無理な販売はなし ・年間休日120日・完全週休2日。腰を据えて、無理なく長く働ける 【主な仕事内容】 ・脱毛の施術 ・カウンセリング ・受付／接客対応 ・簡単な事務業務 【OCEANSというサロン】 OCEANSは「洗練された、ワンランク上の自分へ」をコンセプトに、全国14店舗を展開する脱毛サロンです。年間40,000人以上のお客様にご来店いただく人気サロンで、痛みを抑えたオーダーメイドの施術と、上質で落ち着いた空間にこだわっています。 前職が忙しすぎた、ブランクがある ——そんな方も、また技術を活かせる場所です。無理な販売やノルマに追われることなく、じっくりお客様と向き合えます。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

✨完全未経験OK！マネージャー・幹部への昇進も目指せる！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 「お買い物中に、愛車がピカピカに。」 画期的なサービスとして、テレビや各種メディアで多数紹介されている『クイックウォッシュ』。 ただ洗うだけではない。お客様の大切なパートナー（車）の輝きを取り戻し、日常に感動を添える。そんなやりがいを、活気あふれるあまがさきキューズモールで実感しませんか？ 【お仕事内容】 お客様がショッピングを楽しんでいる間に 車をピカピカにしていただきます！ 車種により異なりますが、 1件の作業時間は30分〜1時間程度です。 【具体的な流れ】 ✅予約.店頭受付：お客様からの洗車注文に対応 ✅洗車作業：お車の洗車（手洗い） ✅清掃業務：備品や店舗内の清掃 【クイックウォッシュで働く魅力！】 ★未経験スタートが8割！専門知識は不要 「車は好きだけど、詳しいことはわからない…」 そんな方も大丈夫。現在活躍中のスタッフも、前職は飲食、販売、営業などさまざま。あなたの「やってみたい」という気持ちを、全員で歓迎します。 ★全国の先輩たちが、あなたの「サポーター」です！ 現場でのチームワークはもちろん、全国の店舗で活躍する先輩スタッフたちと繋がれる環境があります。困ったことがあれば、店舗の枠を超えてアドバイスをもらえたり、「頑張ってるね！」と応援し合える温かい社風が自慢です。 ★ 店舗運営・マネジメントが学べる！ 作業に慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成など、一歩先の「店舗運営」にも挑戦。 意欲次第で着実にキャリアを築いていける環境です。 ★風通しの良さは、どこにも負けません 「もっとこうしたら効率がいいかも」という意見は大歓迎。社歴に関わらず、良いアイデアは即採用！全員でより良いお店をつくっていくワクワク感があります。 【採用担当より】 未経験スタートが8割！ 車に詳しくない方も未経験の方も大丈夫。私たちが全力でバックアップします。 まずはこの「クイックウォッシュ あまがさきキューズモール店」のチームの一員として、一緒に楽しく働ける日を楽しみにしています！ 【勤務地】 ●クイックウォッシュ あまがさきキューズモール店 上記店舗での勤務となります。 ※勤務店舗や兼任の有無は、 適性を考慮して決定いたします。 ―――――――――――――――――――― ＼◆未経験歓迎◆／ 専門的なスキルは不要！ 丁寧な研修でしっかりサポートします。 お気軽にご応募ください✨

【上京・新生活を全力応援】家賃4か月分支給＋入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 新しい街で、新しい仕事を。 全国各地を舞台に活躍する営業職！ 家賃4か月分を会社がサポート 入社祝金も合計30万円✨ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼ この求人のポイント！／ ✅全国各地を訪れながら働ける ✅入社3か月後の平均月収は50万円 ✅未経験から学べる研修・同行サポート ✅家賃4か月分を支給する引越し手当あり ✅3か月ごとに10万円・合計30万円の入社祝金 ✅実働7.5時間・直行直帰で原則残業なし 「環境を変えて、新しくスタートしたい」 「さまざまな地域を訪れながら働きたい」 そんな方の新しい挑戦を、 仕事と住まいの両面からサポートします✨ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ 全国各地の担当エリアにある個人宅を訪問し、 太陽光パネル・蓄電池・給湯器など、 省エネ設備のメンテナンスをご案内します。 築15年未満のお宅を中心に、 インターホンを通じて無料点検などをご案内。 興味を持っていただいたお客様との アポイントを取得する仕事です。 詳しい商品説明や商談、契約は、 専任のクローザーへ引き継ぎます。 いきなり高額な商品を販売するのではなく、 まずはお客様と会話し、 設備に関するお悩みや関心を伺う役割です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼担当エリアへ移動 ▼対象となる個人宅を訪問 ▼メンテナンスや無料点検をご案内 ▼興味を持っていただいたお客様と日程調整 ▼取得したアポイントをクローザーへ共有 ▼現場から直帰 訪問先のマップやエリアを確認しながら、 1日約120件のお宅へ インターホンを通じてご案内します。 約30件のお客様と接触し、 平均約6件のアポイントを獲得しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨遠方からの新しい挑戦をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各支店約10名のチームで活動しており、 困ったときは上司やメンバーへの相談・同行も可能。 初めてのエリアでも安心して取り組めます。 さらに、3か月ごとに10万円、 合計30万円の入社祝金を支給。 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分を引越し手当として支給します。 エリアによっては社宅制度も利用できるため、 遠方から新しくスタートしたい方にもピッタリです。 ─────────────────── ✨未経験から、高収入を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1か月間、先輩社員に同行。 入社3か月目の独り立ちを目標に、 同行やロープレでしっかりフォローします。 詳しい商品説明や契約はクローザーが担当するため、 未経験から段階的に営業を学べる環境です。 基本給に加えて、アポイント獲得時と 成約につながった際にインセンティブを支給。 未経験から入社1年目で 年収500万円～700万円を 実現している社員も活躍しています。 ─────────────────── ✨オン・オフを切り替えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実働7.5時間・休憩90分で、 現場への直行直帰が基本。 残業も原則ありません。 完全週休2日制で、年間休日は110日。 1か月前の申請で土日休みも取得できます。 選考は対面面接1回のみ。 スピーディーな選考を行っています。 新しい環境で経験を積みながら、 収入もキャリアも伸ばしていきませんか？

オープニングスタッフ大募集！仲間と一緒に新しいサービスを作り上げる達成感を味わいませんか。

仕事情報 ● 仕事内容 今冬に開業する旅館「わらや仁泉」のメインダイニングにて、会席料理の調理全般をお任せします。仕込みから調理、盛り付け、厨房の衛生管理まで幅広く担当。地元の旬の厳選食材をふんだんに使用した、四季折々の極上の会席料理を仲間と共に手がけます。 ※ご経験によりマネジメント業務もお任せ致します。 オープニングスタッフ募集 新しい施設サービスをイチから作り上げていく、オープニングメンバーの募集です！同期の仲間と一斉にスタートするため、フラットな職場環境が魅力です。みんなで協力し合いながら、理想のサービスをカタチにしていきませんか？新しいスタートを切りたい方にぴったりの環境です。 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 調理師免許を活かし、高級旅館のオープニングという舞台で腕を振るいたい方を求めます。他所で経験を積んだベテラン層も大歓迎！周囲と協力してイチから厨房の体制を作り上げる柔軟性や協調性、向上心のある方が活躍できる環境です。お客様に「美味しい」の感動を届ける情熱を持った方をお待ちしております！ あなたの経験が活きる！ 和食調理の経験を存分に活かせるポジションです。特にホテルや旅館での会席料理経験がある方は、副料理長候補としてメニュー開発や厨房管理などでも即戦力としてご活躍いただけます。全国180棟超の安定したグループ基盤のもと、新規開業という新たな挑戦を後押しする環境であなたの職人技を発揮してください。

オープニングスタッフ大募集！仲間と一緒に新しいサービスを作り上げる達成感を味わいませんか。

仕事情報 ● 仕事内容 愛犬の同伴が可能なヴィラ専用の洋食レストランにて、コース料理を中心にお任せします。仕込み、調理、盛り付け、厨房管理などの調理全般を担っていただきます。地元食材を活かしたお酒にも合うこだわりのメニューを、同じオープニングの仲間と共に作り上げていくお仕事です。 オープニングスタッフ募集 新しい施設サービスをイチから作り上げていく、オープニングメンバーの募集です！同期の仲間と一斉にスタートするため、フラットな職場環境が魅力です。みんなで協力し合いながら、理想のサービスをカタチにしていきませんか？新しいスタートを切りたい方にぴったりの環境です。 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 求める人物像 洋食の調理経験を活かし、本格的なペットフレンドリー施設を食事の面から盛り上げてくれる方を募集します。ベテランも歓迎！指示待ちではなく、新しいお店の厨房をイチから自らの手で構築していくチャレンジ精神や、周囲の人と柔軟にコミュニケーションを取りながら協力できる方を求めています。 あなたの経験が活きる！ 洋食レストラン、ホテルでの調理経験が活きる環境です!メニューの仕込みから手際よい調理まで、これまでのスキルを存分に発揮できるポジションです。新規開業だからこそ、アイデアを活かせるチャンスも豊富。全国180棟超を誇るグループならではの安定環境で、新しい挑戦をしてみませんか？

残業ほぼなし/年休120日/未経験歓迎OKの正社員

仕事内容 ✧˖✧˖ 未経験でも安心 ˖✧˖✧ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 経験もクルマの知識も不問。入社後、「トヨタで働くための基礎」をしっかり研修します。 実際のお客様とのやりとり・仕事の進め方なども、「もう一人で大丈夫」と判断するまでOJT研修に時間をかけます。 ✧˖✧˖ 働く環境や待遇も◎ ˖✧˖✧ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 完全週休2日で年間休日120日、残業は月3時間ほどです。 給与とは別に家族手当なども充実。店舗目標の達成で受付・事務を含む全員に報奨金を支給します 店舗のチームワークは抜群。何でも遠慮なく相談できますし、困っていたら必ず誰かが手を差しのべてくれます。 ✧˖✧˖ 転勤なし！ ˖✧˖✧ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ネッツトヨタウエスト兵庫は、トヨタ正規ディーラーとして兵庫県内に16店舗を展開。姫路など兵庫西部（ウエスト兵庫）に密着した会社です。 今回は姫路東店での募集。転勤ナシでずっと地元で働けます。 ✧˖✧˖ 仕事内容 ˖✧˖✧ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ・お客様の受付、ご案内 ・電話応対 ・データ入力や伝票作成 接客・電話応対が7割、事務が3割。興味があれば店内のPOPづくり、飾り付けなども。

残業ほぼなし/年休120日/未経験歓迎OKの正社員

仕事内容 ✧˖✧˖ 未経験でも安心 ˖✧˖✧ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 経験もクルマの知識も不問。入社後、「トヨタで働くための基礎」をしっかり研修します。 実際のお客様とのやりとり・仕事の進め方なども、「もう一人で大丈夫」と判断するまでOJT研修に時間をかけます。 ✧˖✧˖ 働く環境や待遇も◎ ˖✧˖✧ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 完全週休2日で年間休日120日、残業は月3時間ほどです。 給与とは別に家族手当なども充実。店舗目標の達成で受付・事務を含む全員に報奨金を支給します 店舗のチームワークは抜群。何でも遠慮なく相談できますし、困っていたら必ず誰かが手を差しのべてくれます。 ✧˖✧˖ 転勤なし！ ˖✧˖✧ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ネッツトヨタウエスト兵庫は、トヨタ正規ディーラーとして兵庫県内に16店舗を展開。姫路など兵庫西部（ウエスト兵庫）に密着した会社です。 今回は中地店での募集。転勤ナシでずっと地元で働けます。 ✧˖✧˖ 仕事内容 ˖✧˖✧ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ・お客様の受付、ご案内 ・電話応対 ・データ入力や伝票作成 接客・電話応対が7割、事務が3割。興味があれば店内のPOPづくり、飾り付けなども。

11月にあわじ工場完成⭐未経験OK⭐昨年度平均年収730万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＜✨深海から宇宙まで！✨＞ オンリーワンの金属加工の生産管理業務を担当します！ ＼未経験入社からの20～30代スタッフが活躍中／ あわじ工場（兵庫県淡路島）で新しい仲間を募集します。 加工の見積積算や指示書の作成、工程管理といったデスクワークが業務の中心となります。 ✅金属加工・管理 工場内の事務所で下記のような業務を担当します。 ≪具体的な業務内容≫ ◆見積積算業務 ◆仕様の打ち合わせ ◆工事指示書作成・管理 ◆工程管理・運送手配 ◆外注管理 など 上記業務を最初からお任せするのではなく、《現場研修》から徐々に仕事を覚えていってもらいます✨ また、入社してからは本社（大阪府八尾市）での研修もあるので、安心して業務に取り組むことが出来ますよ！ ⭐チームワークを最重視⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。 幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、 当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！ 💡採用動画も公開中！ 当社の事や仕事内容がよく分かる採用動画もぜひご覧になってください！ https://youtu.be/wGcLKSUWMgE

高知県No.1ビルダー／前年度年収補填／幹部候補大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 高知県で 4年連続着工棟数NO.1の勢いにのる企業！ 賞与年3回／福利厚生充実 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 未経験から挑戦できる住宅営業 【正社員｜工務店・ ハウスメーカー営業職募集】 未経験歓迎｜賞与年3回｜ 年収1,000万可能 高知県で4年連続着工棟数NO.1｜ 福利厚生充実 【募集背景】 高知県で4年連続着工棟数NO.1。 年間300棟・ 年間売上100億円超を目指しており、 創業以来、 毎年安定的に成長をつづける企業『建匠』。 ※今回は未経験歓迎の 住宅営業スタッフを採用します！ 未経験から お客様の一生の夢を叶える仕事へ。 高知県No.1の成長企業で 新しい自分に挑戦しませんか。 【仕事内容】 住宅営業スタッフ（兵庫） ＜一番行う業務の詳細＞ 自社のショールームや建物見学会に ご来場されたお客様にご提案をする、 反響型の営業スタイルです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・展示場・現場見学会での接客 ・資金計画や間取り等のプラン提案 ・設計・コーディネート・ 工務との打ち合わせ ・着工から入居までの進捗管理 ・完成物件の引渡しとその後のフォロー等 ■一日の仕事の流れ（平日） 09:00～ 朝礼、掃除 10:00～ 不動産訪問・土地の下見 13:00～ 昼食 14:00～ 商談準備 16:00～ ロールプレイング 17:00～ 営業会議 ■一日の仕事の流れ（週末） 09:00～ 朝会、準備 10:00～ 新規お客様とのお打ち合せ 12:00～ 昼食 13:00～ 商談中のお客様とのお打ち合せ 15:00～ お施主様とのお打ち合わせ 18:00～ 次回商談準備・定期連絡など 《やりがい・特徴について》 資金計画・設計・お引渡しまで、 一貫して伴走できるのがこの仕事の魅力。 人生最大の買い物に寄り添い、 夢を形にしていく感動は 他では味わえません。 お客様からの 「ありがとう」という言葉と、 笑顔を直接見られる 大きな達成感のある仕事です。 《成果を「給与」と 「キャリアアップ」で応えます》 成果はインセンティブとして明確に還元。 20代で年収1000万円も夢ではありません。 会社の成長を牽引する営業部は 将来の幹部や役員を輩出する重要な部署。 あなたの実力で どんどん上を目指せる環境です。 【建匠はこんな会社】 ⭐平均年齢35.8歳 ⭐Uターン・Iターン経験者59％ ⭐未経験者・異業種からの転職者多数 ⭐全社離職率6% キャリアアップしながら 長く働ける環境です！ ⭐在宅ワーク・リモートワーク環境整備 ⭐子連れ出勤支援制度あり ⭐転勤なし 採用地域での勤務を基本とします ⭐独立支援制度あり ⭐よさこい祭り参加者手当あり ＜この求人の魅力ポイント＞ ・未経験歓迎！異業種出身者が多数活躍中 ・飛び込みやノルマなしの完全反響営業 ・充実の研修制度でイチからプロへ成長 ・頑張りが収入に直結！年収1000万可能 ・子ども1人誕生で 100万円支給の子育て支援 ・家族も嬉しいユニークな福利厚生が充実 ※在宅ワーク・リモートワークOK！ スタッフの働きやすさを重視した 環境を整えています。 ＜企業紹介＞ ー『株式会社建匠』についてー 2010年創業以来15年の実績を誇る企業。 新築や木造戸建住宅の設計・施工をはじめ、 商業施設や店舗など大型物件も 取り扱っております。 現在では 高知県で4年連続着工棟数No.1を達成！ 今後は年間300棟・売上100億円を 目標にしており、兵庫・大阪・ そしてアジアへと事業拡大を目指す、 まさに勢いのある会社です。 安定性と成長性のある当社で ぜひ共に活躍しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

未経験入社8月平均月収58万円超★9月昼勤3名、夜勤5名限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「自由に働く。しっかり稼ぐ。」 未経験でも月収50万円超えが ＼ 続出する理由 ／ なぜ、経験ゼロからでもこれほどの 高収入が可能なのか？ その秘密は、 当社独自の「稼げる仕組み」と 「あなたに合わせた働き方」にあります。 当社では、24時間拘束される「隔日勤務」 ではなく、身体の負担が少ない 「日勤・夜勤の完全分離制」を導入 しています。 「生活リズムを崩さず、昼間に働きたい」 「深夜の割増料金を活かして、 効率よくガッツリ稼ぎたい」 あなたのライフスタイルに合わせて、 【昼勤務】または【夜勤務】を お選びいただけます！ ✨【実績】 令和8年8月のリアルな給与データ ========================= 当社では、入社2年未満の未経験スタートの 先輩たちが、昼夜問わず驚きの実績を出しています。 【昼勤務】未経験ドライバー10名の平均総支給額 ：58万8934円（最大歩合率61％） 【夜勤務】未経験ドライバー10名の平均総支給額 ：60万6008円（最大歩合率62％） ※先月8月も猛暑の影響でタクシー利用者が 多く驚きの平均58万円超！！ ※女性ドライバーOさん（昼勤）(入社9か月目)の R8年8月の給与も50万9405円！ 未経験でも「固定給＋歩合」で 月50万円以上を十分に目指せる環境です。 ▼ 未経験でも圧倒的に稼げる3つの理由 ▼ - 【理由1】 圧倒的な集客力で効率的に稼げる :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 「GO」「DiDi」「Uber」などの配車アプリ ＋自社無線に完全対応。 お客様探しのために走り回る必要は ありません。 待機中でも配車依頼が次々と入ります。 【理由2】 稼げる先輩によるマンツーマン指導 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 売上トップクラスの先輩が 「コーチングドライバー」として、 あなたに合わせたノウハウを丁寧に指導。 さらに【夜勤務専用の教育プログラム】も 新設し、夜ならではの稼げるエリアや 時間帯、アプリの使い分けまでしっかり サポートします。 【理由3】 安心の給与保証制度（サポート期間） :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験の方が慣れるまでの期間、 最低保証給をご用意しています。 （月間25日勤務時） 昼勤務：25万円（1日あたり1万円） 夜勤務：30万円（1日あたり1万2,000円） ※ほとんどの方が、最初から この保証額を超える売上を出しています！ ✨ 経済的な不安は一切ゼロでスタート！ ========================= ■二種免許取得費用は全額会社負担 ■教習所通学中・社内研修中も 1日1万円の手当支給 ■入社祝い金10万円支給 ■住まいの斡旋（社宅・寮などのご相談）も 可能 【具体的な仕事内容】 ========================= 神戸市内での送迎業務 顧客向けハイヤーサービス（時間貸し） 陣痛時や空港送迎などの特別対応 営業エリア・勤務体系・休日設定は すべて自由。厳しいルールなしで、 あなたの個性を尊重します。 GREEN&NANKOH TAXI株式会社について ========================= 令和3年に新社屋を設け、現在は91台の タクシーが神戸の街で活躍しています。 私たちのモットーは「現場ではお客様第一、 事務所では乗務員第一」。 「現場のドライバーが仕事を楽しめてこそ、 良いサービスができる」と考え、 厳しいルールで縛るのではなく、一人ひとり の裁量と個性を尊重する社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 先輩社員インタビュー ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ● 先輩社員Tさん（50代・昼勤務） ／前職：鳶職・建築関係 「父親が70歳を過ぎてから タクシードライバーになったのを見て 入社しました。 昼勤ですが、1日の売上が10万円を超えた こともあります！しっかり働けば連休も 取れるので、家族と沖縄旅行を楽しんだり しています。将来は個人タクシーを 開業するのが目標です！」 ● 先輩社員Hさん（40代・夜勤務） ／前職：未経験スタート 「夜勤は22時以降の割増や遠距離の お客様が多く、短い時間で効率よく 売上を作れるのが最大の魅力です。 最初は未経験で不安でしたが、 新設された夜勤向けのマンツーマン指導が 本当に手厚く、稼げるエリアやアプリの 使い分けまで丁寧に教えてもらえました。 夜勤務を選んで大正解でした！」 【履歴書不要！まずは会社説明会へ】 ========================= 一人最大2時間のマンツーマン説明会を実施。 仕事内容や給与の仕組み、昼勤・夜勤の 働き方の違いなど、気になることは何でも 正直にお答えします。 「まずは話だけ」という方も大歓迎！ 近くのファミレスやカフェでの出張説明会、 お友達・ご家族との参加もOKです。

カフェ業界トップクラスの好待遇！実力次第でドンドン昇進昇給！

仕事内容 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

安定企業で手に職を◎昇給あり！フリーターさん活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から安定した収入◎／ ―――――おすすめポイント――――― 〇経験・年齢不問！ └ どなたで意欲があればOK◎ 〇未経験から手に職をつけられる◎ └ ラーメン・オーナーを目指す方 調理技術、経営のノウハウまで伝授いたします。 〇うれしい「まかない」つき♪ 〇髪型自由！シンプルネイル・ピアスOK！ ―――――――――――――――――― 【ホール業務】 元気な「いらっしゃいませ！」からスタート♪ お客様のご案内 オーダー取り 料理の提供 など 【キッチン業務】 仕込み作業 簡単な調理補助から◎ 慣れれば↓ スープの仕込みから調理 店舗の数値管理、 スタッフのマネジメント等。 店舗運営をおまかせ◎

月給30万円スタート！インセンティブあり(月収50万円以上可能！)未経験大歓迎！充実した研修制度！残業禁止

仕事内容: 今回あなたにお任せしたい仕事は、買取専門店おたからやの接客営業です！ （場所）〒675-0015 兵庫県加古川市野口町坂井5−１ 第2若宮 マンション 2026年11月頃オープン予定のお店です！ 【具体的な業務】 ◎来訪されたお客さまの接客(1日２～6件程) ◎買取のご案内、ご成約のための商談（１人30分～60分） ◎本社への数値報告（２～6件分のデータ入力や売上報告など） ◎店内美化 ◎販促活動 など 【1日の流れ】 ■10時～   開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13～14時  お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ■14時～  お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。 待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、 成約率が格段にUP! ■17時～  接客の合間に売上分析・本社への報告。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

飛び込み・電話営業・ノルマなし！家庭優先ＯＫの温かい職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築個人営業、建築法人営業 ―――――――――――――――――― AIでは代替しにくい、 人と現場をつなぐ仕事。 ―――――――――――――――――― お客様の想いを聞き、職人と一緒に形にする外構工事の営業です。 ✅学歴不問！中卒・高卒の方も歓迎 ✅営業・建築業界未経験OK ✅スピード選考！履歴書不要 ✅お電話での応募も大歓迎 TEL：079-424-7710 住まいやお庭に関するご要望は、お客様によって異なります。 お客様の言葉から本当の希望をくみ取り、現場の状況を確認し、職人へ正確に伝える。 こうした人と人との対話や現場での判断は、AIだけでは完結しにくい仕事です。 「この先も必要とされる仕事に就きたい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 「人と関わりながら、ものづくりに携わりたい」 そんな方に知っていただきたいのが、外構・エクステリア工事の反響営業です。 飛び込み営業や電話営業で商品を売り込む仕事ではありません。 大手ハウスメーカーからご紹介いただいたお客様へ、お庭や外構工事をご提案します。 営業経験や建築の知識は問いません。まずは先輩や社長の打ち合わせに同行し、お客様への質問の仕方や工事の流れから覚えていただきます。 ■ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅未経験から月給25万円以上 ✅受注内容に応じてインセンティブ支給 ✅飛び込み営業・電話営業・個人ノルマなし ✅大手ハウスメーカーからの完全反響型 ✅施工は社内の専属職人が担当 ✅営業や外構の知識は入社後に習得可能 ✅最初は先輩や社長の打ち合わせに同行 ✅制服支給・賞与あり(業績による) ✅お子さんの急病や学校行事も相談可能 ■仕事内容 ―――――――――――――――――― 住宅のお庭や門、フェンス、駐車場など、外構・エクステリア工事の提案と現場立会いをお任せします。 大手ハウスメーカーからご依頼をいただき、メーカー担当者やお客様とショールーム・現地などで打ち合わせを行います。 お客様から、 「子どもが遊べる庭をつくりたい」 「雑草の手入れを楽にしたい」 「家に合う門やフェンスを設置したい」 といったご希望やお困りごとを伺い、予算や敷地条件を踏まえて提案内容を整理します。 伺った内容は社内へ持ち帰り、外構工事を担当する専属職人へ共有。 お客様の希望が実際の工事へ正しく反映されるよう、現場での打ち合わせや確認も行います。 営業担当が自ら施工する仕事ではありません。 お客様の話を丁寧に聞き、内容を整理して職人へ正確に伝える「橋渡し役」です。 ■仕事の流れ ―――――――――――――――――― ◆大手ハウスメーカーからご依頼 ◆お客様との打ち合わせ ◆予算・デザイン・使い方などをヒアリング ◆敷地や建物の雰囲気を確認 ◆提案内容を社内へ持ち帰って整理 ◆お客様の希望を専属職人へ共有 ◆現場で施工内容を確認 ◆工事の進み具合や完成内容を確認 ✨お客様から寄せられるご相談例 ・雑草対策として庭に砂利を敷きたい ・子どもが遊べるように人工芝を敷きたい ・おしゃれなポストや門柱を設置したい ・家の雰囲気に合うアプローチをつくりたい ・隣家からの視線を防ぐフェンスを設置したい ・駐車スペースやカーポートを整えたい ・家族で過ごせる庭をつくりたい などなど！ お客様の暮らし方や希望に合わせて、一緒に外構プランを考えていきます。 ■主な業務 ―――――――――――――――――― ハウスメーカー担当者との打ち合わせ お客様の希望や予算のヒアリング 外構・エクステリア工事のご案内 敷地や建物、周辺環境の確認 打ち合わせ内容の整理 専属職人への情報共有 工事現場での立会い お客様と職人の間に立った連絡・調整 完成内容の確認 関連書類の作成・整理 ■1日の流れ ―――――――――――――――――― 8:30 施工現場を訪問 職人と施工内容や進捗を確認 10:30 お客様との打ち合わせ 希望や予算、デザインをヒアリング 12:00 休憩 13:30 帰社 打合せ内容をもとにプランニング・積算 17:00 帰ってきた職人と打ち合わせ 提案内容や今後の予定を整理 17:30 業務終了 ※お客様との打ち合わせや現場の状況により、1日の流れは異なります。 ■入社後の流れ ―――――――――――――――――― まずは先輩や社長の打ち合わせ、現場確認に同行します。 ・外構工事の基本的な流れ ・お客様への質問の仕方 ・材料や商品の種類 ・現場で確認するポイント ・職人への情報共有の方法 ・提案や見積もりの進め方 などを、実際の事例を見ながら一つずつ覚えていただきます。 最初から一人でお客様対応を任せることはありません。 慣れてきたら、簡単なヒアリングや情報共有など、できる業務から担当していただきます。 社内には外構工事を担当する専属職人がいるため、現場について分からないこともすぐに相談できます。

カフェ業界トップクラスの好待遇！実力次第でドンドン昇進昇給！

仕事内容 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

＜応募者全員面接＆面接1回のみ＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 接客好き・ゴルフ好きの方、大歓迎♪ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ スタッフ同士の距離が近く、長く働きやすい職場です。 ☆～～～～☆～～～～☆～～～～☆～～～～☆ お客様が快適にゴルフを楽しめるよう、 スタートからプレー終了までをサポートするお仕事です。 ゴルフ場の「マスター室」は、コース全体の進行を管理する、いわばゴルフ場の司令塔。 お客様のスムーズなプレーを支える重要なポジションです。 【お仕事内容】 ■お客様の送り出し キャディバッグの準備・時間やスタート地点のご案内 ■プレーの進行管理 各組が時間通りにスタートできるよう調整 ■安全にプレーするためのサポートなど ポータースタッフ(お客様の荷物を運ぶ担当員)への司令がメイン業務となります。 チームで動くポジションなので、みんなで声をかけ合い、連携を取り合って働いています！ ☆～～～～☆～～～～☆～～～～☆～～～～☆ ＼ キングスロードで働く魅力 ／ ① 未経験でも安心 接客経験を活かせる環境で、基本業務からゴルフ場ならではの知識まで丁寧に学べます。 将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能！ ② 充実の待遇・福利厚生 昇給・賞与あり。有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。 ゴルフ場施設を優待価格で利用できる嬉しい特典も♪ ③ 自然豊かな快適空間 落ち着いた雰囲気の中で、お客様に喜ばれるサービスを提供できます。 自然を感じながら働きたい方におすすめです。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

⭐未経験歓迎⭐安心の充実した研修制度あり｜年間休日120日｜直行直帰OK｜設立以来離職率0％（2025年実績）

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━★━━□ ┃営業デビューを全力応援⭐️ ┃ ┃「売り込まない」スタイルで ┃ ┃高収入を実現しませんか？ ┃ □━━★━━━━━━━━━━━■ 飛び込み営業？、テレアポ？ ＼当社はそんなの一切ナシ！／ お客様と楽しくお話しながら、 「どんなことで困っているか」 「何を希望しているか」 をお聞きし、一人ひとりに合ったスマートフォンや通信サービスをご案内。 ⇓ あとは、契約担当スタッフへの引き継ぎして完了です。✅ 専門知識は必要ありません。また売り込む必要はなく、 「解決できないか？」　「お役に立てないか？」の 視点を持つことで、楽しく接客できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ┌─┐ ┌─┐ ┌─⭐️ │注│ │目│ │！│ ⭐️─┘└─┘ └─┘ 当社の自慢は、営業未経験でも安心の育成環境。 入社後はいきなり一人で現場へ行くことはありません 経験豊富なプレイングマネージャーが同行し、 ・商品の知識 ・提案の流れ ・現場ごとの特徴 など、丁寧にサポートします。 だ・か・ら！設立以来離職率0％を継続中です。⭐ 「営業って難しそう...」 「本当に自分にもできるかな...」 そんな不安を持って入社した先輩も、今では第一線で活躍しています。 分からないことはすぐ相談できる環境だから、未経験でも安心して一歩を踏み出せます。

⭐パナソニック社など大手メーカーとの取引多数⭐未経験OKの営業職⭐飛び込みやノルマなし！⭐

仕事内容: ⭐私たちについて⭐ 冷蔵庫の給水タンク、IHヒーターの部品など… 身近な製品のパーツをメインに作っています。 ▼主要取引先(一例)▼ ・株式会社神戸製鋼所 ・パナソニック株式会社 ・カワサキモータース株式会社 ・株式会社ノーリツ ・株式会社テクノテック ・タイガースポリマー株式会社 法人向けにビジネスを行っているため 知らない方も多いかもしれませんが、 実は大手メーカーを製品づくりを支える 隠れた優良企業です！ ------------------------------- 【仕事内容】 兵庫・大阪を中心とした 近畿エリアの既存のお客様を訪問し、 ニーズの聞き取りやサポートを行います。 ※一部WEB商談あり／飛び込み一切なし！ ＜具体的には…＞ ✅定期訪問・ご要望の聞き取り 「次に作る家電の部品、相談できる？」 「今の部品をもう少し改良したくて」 などご相談、ご要望を伺います。 最初から専門的な技術の話はできなくてOK！ ✅社内での連携、お客様への提案 お客様から聞いたご要望・ご相談を 社内の設計・製造スタッフに共有。 どうすれば形にできるか、チームで相談します。 あなたは 「お客様と社内をつなぐ橋渡し役」です！ ✅新しいお客様への提案 HPや展示会でのお問い合わせや ご紹介いただいた企業へ、提案を行います！ すでに興味があるお客様への提案なので安心◎ ------------------------------ 【当社の強みは、、】 お客様の要望に合わせた 「オーダーメイド」のモノづくり。 お客様の「こんな部品作れる？」「ここを改良したい」 という困りごとを、高い技術力で 解決しています！ ／ 入社後は、最大半年間かけて 研修を行います！ ＼ 他社との差別化を図り、お客様へ自信を持って 提案できる知識を身につけてほしいので、 丁寧に研修を行っています！ ▶ステップ1：工場研修 まずは実際の製品や製造工程を学び、 ものづくりの基礎知識をじっくり身につけます。 ▶ステップ2：営業研修 先輩社員との同行を通して、お客様との関係づくりや 提案のコツ、仕事の流れを学びます。 ▶ステップ3：ひとり立ち！ まずは5〜7社ほど、少数のお客様を担当。 営業メンバーは、4名の先輩が活躍中！ ちょっとした質問への答え方など、 困った時はいつでも相談できる環境です◎

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「クルマの販売」と「クルマの査定・買い取り」を担当します。「販売」が5割、「査定買取」が5割くらいになります。マニュアルに沿った業務ですので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの販売の仕事って？】 Webサイトからのお問い合わせやご来店されたクルマを購入したいお客様に予算や好み、目的などを伺い、最適な1台をご提案します。お問合せ対応は約1日3件～4件程度、先輩社員が対応方法などをイチから丁寧にお教えしますので安心です。業界の知識等は一切不要。またテレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月に大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

未経験・無資格OK✨マンツーマン指導✅「車が好き」を仕事に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ◆「車が好き」が、スタートライン。 ◆ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 整備経験も、整備士資格も必要ありません。 「車は好き」 「手を動かす仕事が好き」 そんな気持ちがあれば、まずは十分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶ ここがポイント✨ ◀◀ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験・無資格OK ■先輩がマンツーマンで指導 ■簡単な作業からスタート ■BMWの専門知識・整備技術が身につく ■将来的に整備士資格も目指せる ■固定残業代なし・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅まずは、基本から覚えていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなり難しい整備を 任せるわけではありません。 先輩と一緒に作業しながら、 点検やメンテナンスなど、 基本的な仕事から覚えていきます。 車の構造や部品の役割、 どこを見れば 不具合に気づけるのかなど、 実際の作業を通して 少しずつ知識を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅できることを、少しずつ増やす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本が身についてきたら、 ■不具合箇所の確認 ■部品交換 ■修理・整備 ■カスタム関連作業 ■お客様へのご案内 ■フロント業務 などにも仕事の幅を広げていきます。 BMW専門店だからこそ、 車種ごとの特徴や専門的な知識まで 実務を通して学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅今までの経験もちゃんと活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備経験がなくても、 これまでの仕事や趣味で身につけたことが 活かせる場面はあります。 たとえば、 ■機械や工具を扱ってきた ■組み立てなど手を動かす作業が得意 ■洗車などで車に触れてきた ■仕事で日常的に車を運転してきた ■接客の仕事で人と話してきた ■プラモデルやDIY、日曜大工が好き 「車は好きだけど、整備は未経験」 そんな方も大歓迎です。 今ある“好き”や得意を、 整備の仕事につなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働く環境も、ちゃんと整えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場内にはエアコンを増設。 スポットクーラー・ヒーターも完備し、 季節を問わず働きやすい環境づくりを 進めています。 定時退社も推奨しており、 土日休みについても相談可能。 「現場仕事は好きだけど、 働く環境はもう少し改善したい」 そんな異業種からの転職にも 選びやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「好き」を、これからの技術に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、 BMWの知識や整備技術を 一つずつ身につけていけます。 車がある限り必要とされる整備の技術。 AIが進化する時代でも、 人の手で車の状態を見極め、 整備する技術は大きな武器になります。 将来的には、 整備士資格の取得を 目指すことも可能です。 整備士資格や実務経験は、 一度身につければ、 場所が変わっても活かしやすいスキル。 「車が好き」をきっかけに、 これから先も使える 一生モノの技術を身につけませんか？

【BMW専門店】現場を知っているからこそ、できる接客がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ◤━━━━━━━━━━━◥ ■ 車の知識も ■ ■ 接客経験も、 ■ ■ ここで活きる。 ■ ◣━━━━━━━━━━━◢ ディーラーや整備工場、 カー用品店・車検専門店などで 培ってきた車の知識や接客経験。 その経験を、 BMW専門店のフロント業務で さらに活かしてみませんか？ ♦・♦・♦・ここに注目・♦・♦・♦ ✅月給30万円～45万円 ✅固定残業代なし ✅インセンティブあり ✅昇給あり ✅経験・スキルを考慮して給与決定 ♦・♦・♦・♦・♦・♦・♦・♦・♦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ただの受付ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様から車の状態やご要望を伺い、 必要な整備・メンテナンスについて 分かりやすくご案内する仕事です。 ┏━━【具体的な仕事内容】━━┓ ■来店されたお客様への対応 ■車の状態・ご要望のヒアリング ■整備・点検内容のご案内 ■修理・メンテナンスの受付 ■電話対応 ■整備士との連携 ■整備内容・部品交換などのご説明 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識や接客経験があるからこそ、 お客様のご要望をくみ取りやすく、 整備士との連携にも活かせます。 これまで車業界で培った経験が、 フロントでの強みになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1組ずつ、納得できる接客を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BMW専門店だからこそ、 一台ごとの状態や お客様のご要望に合わせて、 必要な整備内容を 考えながらご案内します。 単に受付をして終わりではなく、 車の知識を活かしながら、 「なぜこの整備が必要なのか」 「どんな対応が合っているのか」まで 分かりやすくお伝えします。 知識を使って、一歩踏み込んだ 接客・提案ができる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験を、次の待遇につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～45万円。 これまでの経験・スキルを考慮して 給与を決定します。 さらに、 インセンティブ制度・昇給もあり。 ディーラーや整備工場、 カー用品店などで培ってきた経験を、 次の収入につなげていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅整備士から、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場で培った知識を、 今度はお客様対応に活かしたい」 そんな整備士経験者の キャリアチェンジも歓迎します。 工具を持つ仕事から、 知識を使ってお客様を支える仕事へ。 整備経験をリセットするのではなく、 フロントという新しい形で キャリアの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BMWの専門性を、さらに深める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのはBMWが中心。 これまで国産車を扱ってきた方も、 輸入車に関わってきた方も、 今までの経験を土台にして働けます。 BMWならではの車種や整備について 知識を深めながら、 お客様への説明・提案にも活かせます。 接客経験も、整備経験も、 次のステージで使える武器に。 これまで車業界で積んできた経験を、 BMW専門店でさらに広げていきませんか？

新店◆経験業界・年数不問／月100万超も／ノルマ無／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ⭐ 9月5日◆新規オープン！ ⭐ ＼＼ オープニングメンバー大募集！／／ しっかり研修ができるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ "稼ぐ"に特化したキャリアを。 2030年までに36店舗へ急拡大！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランド品やジュエリー、 お酒、切手など 幅広い商品の査定・買取、 接客業務をお任せします。 【具体的な業務】 ⭐ご来店のお客様への 接客・査定 ⭐買取価格の交渉 （本部の鑑定士が オンラインでサポート） ⭐事務作業、集客活動 （チラシ配布など） 【ここが稼げるポイント】 ✅圧倒的なポストの数 年間5店舗のペースで出店。 席が埋まっていて 昇進できない… なんてことはありません。 ✅未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 現在のスタッフの 80％以上が未経験から。 ✅属人性を武器にする 当社のビジョンは 「"人"で選ばれる店を、 日本中につくろう。」です。 あなたの接客スキルが 直接、給与に直結します。 【1日の流れ（例）】 ①お客様の来店対応 1日の来店数は3～10名程 （店舗や時期による） ②商品の査定、価格交渉・買取 勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 ③報告書作成などの事務 ④集客のためのチラシ配り・呼込など 空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

⭐未経験歓迎⭐安心の充実した研修制度あり｜年間休日120日｜直行直帰OK｜設立以来離職率0％（2025年実績）

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━★━━□ ┃営業デビューを全力応援⭐️ ┃ ┃「売り込まない」スタイルで ┃ ┃高収入を実現しませんか？ ┃ □━━★━━━━━━━━━━━■ 飛び込み営業？、テレアポ？ ＼当社はそんなの一切ナシ！／ お客様と楽しくお話しながら、 「どんなことで困っているか」 「何を希望しているか」 をお聞きし、一人ひとりに合ったスマートフォンや通信サービスをご案内。 ⇓ あとは、契約担当スタッフへの引き継ぎして完了です。✅ 専門知識は必要ありません。また売り込む必要はなく、 「解決できないか？」　「お役に立てないか？」の 視点を持つことで、楽しく接客できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ┌─┐ ┌─┐ ┌─⭐️ │注│ │目│ │！│ ⭐️─┘└─┘ └─┘ 当社の自慢は、営業未経験でも安心の育成環境。 入社後はいきなり一人で現場へ行くことはありません 経験豊富なプレイングマネージャーが同行し、 ・商品の知識 ・提案の流れ ・現場ごとの特徴 など、丁寧にサポートします。 だ・か・ら！設立以来離職率0％を継続中です。⭐ 「営業って難しそう...」 「本当に自分にもできるかな...」 そんな不安を持って入社した先輩も、今では第一線で活躍しています。 分からないことはすぐ相談できる環境だから、未経験でも安心して一歩を踏み出せます。

未経験・無資格OK！年間賞与80～150万円！女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ✨年間休日120日！ 連休取得も可能な充実の休日◎ ✨残業少なめで私生活と しっかり両立できる環境◎ ✨未経験歓迎！ 知識ゼロからスタート可能です◎ ✨賞与年2回+決算賞与 年間賞与総額80万～150万円！ ✨業績好調により決算賞与は 10期連続支給中！ ✨県内上位の顧客満足度を誇る 安心の安定企業◎ ✨チーム制で安心！ 先輩が優しくサポートします◎ 【仕事内容】 Hondaの正規ディーラー店舗にて ご来店されたお客様へのお出迎えや 受付事務の業務をお任せします。 具体的には以下のような お仕事を行っていただきます。 ・ご来店されたお客さまの お出迎えやお見送り ・お電話での問い合わせ応対や ご予約の受付 ・お飲み物の提供や 簡単な伝票発行業務 専門的な技術や 知識が必要な問い合わせは すべて整備フロントへ引き継ぐため、 専門知識がなくても 安心してスタートできます。 【未経験でも安心のサポート体制】 受付や事務が未経験の方も 大歓迎です。 店舗には同僚や 経験豊富な先輩がおり、 わからないことは すぐに聞ける環境です。 最初は丁寧な導入研修から スタートし、 ゆっくり業務を 覚えていけば問題ありません。 【メリハリをつけて働ける職場環境】 業務時間中は 適度な忙しさはありますが、 その分残業は少なめで メリハリ抜群。 年間休日120日に加えて 連休も取得でき、 プライベートの時間も 大切にできます。 チーム全体でお客さまを サポートする職場なので、 誰かの役に立ちたい方に 最適なお仕事です。

【新店募集】39歳以下／高収入／ノルマ無／週休2日／入社祝有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ⭐ 11月初旬◆新規オープン！ ⭐ ＼＼ オープニングメンバー大募集！／／ しっかり研修ができるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【39歳以下限定募集】 平均27.7歳！若手が主役の活気ある職場 未経験9割！ブランド買取・接客スタッフ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 買取専門店「こやし屋」の店舗にて、お客様が持ち込まれた商品の査定・買取をお願いします。 20代・30代が中心のチーム運営なので、困った時も同年代の仲間にすぐ相談できる環境です 。 【実は、とってもシンプルなお仕事です】 「ブランド品なんて詳しくない…」という方も大丈夫。 査定はスマホを使って、本部の熟練鑑定士とリアルタイムで連携して行います。 あなたは、お客様との会話を楽しみながら、商品の写真を撮って本部に送るだけでOK！ 【1日の流れ（例）】 オープン準備： 店内の掃除や看板出し お客様対応： 1日3～10名ほど（店舗や時期による） 査定： スマホで本部に問い合わせ ✨勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 事務作業： 買取報告書の作成 集客活動： 合間にチラシ配りや店頭での呼び込み ✨空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。 【5】将来は「店長」として高収入を目指す道も！ 「まずは一般社員として安定して働きたい」 という方も大歓迎ですが、 もし将来「もっと稼ぎたい」と思ったらぜひ店長に立候補してください。 店長になると、店舗利益がインセンティブとして還元されるため 月収100万円を超えるスタッフも珍しくありません。 最短6ヶ月〜1年で昇格可能なので、あなたのタイミングでいつでもキャリアアップに挑戦できる環境です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

本部サポートで安心の査定◎未経験から年収1000万円超も可能｜ブランド買取・店長候補｜完全週休2日・残業ほぼなし｜インセンティブ充実｜神戸・尼崎・西宮

仕事内容: ノルマなし＆残業なしで稼げるブランド買取スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅系列店舗の神戸​尼崎、西宮エリアで募集中✨ ✅入社3年目で年収1500万円の実績あり！高額インセンティブ✨ ✅査定は​で写真を撮って送るだけ！本部のプロがサポート ✅完全週休2日制で残業ほぼなし！プライベートの時間も充実します✨ ✅月給27万円以上スタート！年齢や学歴不問で未経験から稼げます ✅家電やおもちゃ等も買取可能！幅広い商品知識が身につく環境です ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「HPもぜひチェック https://www.ysassist.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：270,000円〜500,000円 【勤務時間】9:45～19:15 （ 昼休憩90分 / 実働8:00 ） 【募集条件】未経験から応募OK！年齢や学歴は一切不問です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】＼ お客様の思い出の品を「つなぐ」お仕事 ／ 貴金属、ブランドバッグ、時計などを査定・買取します。 具体的な流れ 受付・ヒアリング：ご来店されたお客様から、お品物と思い出話をお伺いします。 査定：お品物の写真を撮影し、タブレットで本部の専門部署へ送信！ 金額提示：本部から送られてきた査定額をお客様にお伝えします。 成約：ご納得いただけたら買取成立。手続きを行います。 ★ 扱う商品 ジュエリー、ブランド品だけでなく、家電、ゲーム機、おもちゃなど様々。「こんなものも売れるの？」という驚きも楽しいお仕事です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

新店◆経験業界・年数不問／月100万超も／ノルマ無／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ⭐ 11月初旬◆新規オープン！ ⭐ ＼＼ オープニングメンバー大募集！／／ しっかり研修ができるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ "稼ぐ"に特化したキャリアを。 2030年までに36店舗へ急拡大！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランド品やジュエリー、 お酒、切手など 幅広い商品の査定・買取、 接客業務をお任せします。 【具体的な業務】 ⭐ご来店のお客様への 接客・査定 ⭐買取価格の交渉 （本部の鑑定士が オンラインでサポート） ⭐事務作業、集客活動 （チラシ配布など） 【ここが稼げるポイント】 ✅圧倒的なポストの数 年間5店舗のペースで出店。 席が埋まっていて 昇進できない… なんてことはありません。 ✅未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 現在のスタッフの 80％以上が未経験から。 ✅属人性を武器にする 当社のビジョンは 「"人"で選ばれる店を、 日本中につくろう。」です。 あなたの接客スキルが 直接、給与に直結します。 【1日の流れ（例）】 ①お客様の来店対応 1日の来店数は3～10名程 （店舗や時期による） ②商品の査定、価格交渉・買取 勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 ③報告書作成などの事務 ④集客のためのチラシ配り・呼込など 空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。

39歳以下／未経験から高収入／ノルマなし／週休2日／入社祝有

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【39歳以下限定募集】 平均27.7歳！若手が主役の活気ある職場 未経験9割！ブランド買取・接客スタッフ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 買取専門店「こやし屋」の店舗にて、お客様が持ち込まれた商品の査定・買取をお願いします。 20代・30代が中心のチーム運営なので、困った時も同年代の仲間にすぐ相談できる環境です 。 【実は、とってもシンプルなお仕事です】 「ブランド品なんて詳しくない…」という方も大丈夫。 査定はスマホを使って、本部の熟練鑑定士とリアルタイムで連携して行います。 あなたは、お客様との会話を楽しみながら、商品の写真を撮って本部に送るだけでOK！ 【1日の流れ（例）】 オープン準備： 店内の掃除や看板出し お客様対応： 1日3～10名ほど（店舗や時期による） 査定： スマホで本部に問い合わせ ✨勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 事務作業： 買取報告書の作成 集客活動： 合間にチラシ配りや店頭での呼び込み ✨空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。 【5】将来は「店長」として高収入を目指す道も！ 「まずは一般社員として安定して働きたい」 という方も大歓迎ですが、 もし将来「もっと稼ぎたい」と思ったらぜひ店長に立候補してください。 店長になると、店舗利益がインセンティブとして還元されるため 月収100万円を超えるスタッフも珍しくありません。 最短6ヶ月〜1年で昇格可能なので、あなたのタイミングでいつでもキャリアアップに挑戦できる環境です！

無資格未経験OK！若手活躍◎10年連続決算賞与有など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ■日祝休＊年間休日110日 ■食のアイデアで社会貢献！ ■創業130周年の食品商社 ■福利厚生でNetflixが無料に！ ■10年連続決算賞与支給 【具体的には…】 ・受注内容の入力、確認 ・見積や資料準備 ・電話対応 （学校、メーカー、営業、社内等) ・販促活動や営業提案に関するサポート 営業担当や関係部署と連携しながら、スムーズに商品をお届けできるよう 社内から支える大切なポジションです。 【入社後は…】 ▼STEP１（入社初日～4週間） ―――――――――――――― 配属先で当社の商品や業務の流れを一から学んでいただきます。 扱う商品やお客様とのやりとりを少しずつ覚えていきましょう。 ▼STEP２（入社1～3ヵ月） ―――――――――――――― 受注入力や電話対応など、日常業務を先輩と一緒に行いながら 仕事の流れを覚えていきます。 試食会などを通して、給食に登場するコロッケやお魚、デザートなど、 当社が扱うさまざまな“食”にも触れることができます。 （食べて学べる機会もたくさんあります！） ▼STEP３（入社3～5ヵ月） ―――――――――――――― 業務に慣れてきたら、受注処理や入札準備 などを少しずつ一人で担当していきます。 営業担当と連携しながら、受注対応や情報共有を行いチームで仕事を進めていきます。 ▼STEP４（入社1年～3年） ―――――――――――――― 経験を積むことで商品知識や業務理解も深ま り、営業やお客様、メーカー、社内をつなぐ 役割としてスムーズな対応ができるようにな ります。将来的には、後輩のサポートや業務 改善など、チームをより良くする役割にも期待します！ ――――――――――――――――― 安定した食品商社ならではの、 うれしい福利厚生がいっぱい！ ――――――――――――――――― ■10年連続：決算賞与支給！ ■毎年恒例食育BBQは豪華食材＆体験多数 ⇒淡路牛ステーキや豚20頭分の ベイビーバックリブ、沖縄郷土料理、 スペシャルドリンクバーなど… ■田植え、稲刈りなど多様な食育プログラム ■E-Learningなど社内研修も充実！ ■相談窓口の設置！ ■ヴィッセル神戸観戦優待 ■7年連続「健康経営優良法人」認定獲得 ■女性育休取得および復帰率100% etc... ―――――――――――――――――― ■■ 1日のながれ（一例）■■ 08:30｜出社・メールチェック 今日のスケジュールを確認して、無理のないペースでスタート！ 09:00｜注文内容の入力 給食関連の注文データを専用システムに入力していきます。 11:00｜電話・メール対応 お客様や営業さんからの「納期の確認」などに対応します。 12:00｜お昼休憩 しっかり1時間！リフレッシュの過ごし方は自由です◎ 13:00｜営業さんのサポート 見積書に必要な情報をまとめたり、資料準備をお手伝い！ 15:30｜伝票の発行・仕分け 翌日配送する分の伝票を出して、コースごとにまとめます。 17:00｜明日の準備 今日の振り返りと、明日やることを整理！ 17:30｜おつかれさまでした！ 基本定時ピッタリに退社OK！メリハリをつけて働けます◎

⏩️車の知識、経験ゼロからOK。上場企業の育成前提ポジションで、研修＋先輩同席で接客の型から学べます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，未経験OK：車の知識ゼロからスタートできます ２，来店対応メイン：ご来店のお客様へのご案内が中心 ３，育成前提：研修＋OJT＋先輩同席で、接客の型から習得 ４，上場企業の安心感：制度・教育体制が整った環境でキャリア形成 ５，年間休日125日：働き方も整えやすい（規定） ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、中古車のご案内〜ご契約〜納車までをサポートします。 “売り込む”というより、希望に合う1台を一緒に探す接客・提案の仕事です。 【具体的には】 ・ご希望のヒアリング（用途／予算／家族構成など） ・在庫車両のご提案、見積作成、試乗のご案内 ・ご契約手続き、納車準備のサポート ・アフターフォロー（点検案内など） 【未経験でも始めやすい育成ステップ】 ・入社後：基礎研修（接客の進め方／商品知識の基本 など） ・現場：先輩同席→ロープレ→段階的に担当範囲を拡大 ・まずはできる事から始め、徐々に提案へ進みます

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

店長、幹部候補、独立を目指す方、大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■私たちは、「幸せと感動空間創造企業」をミッションにお店作りをしています。 情熱を持ち、心を持った人を募集しています。 ■独立オーナー、幹部を目指す方大歓迎！ ■ラーメン・オーナーを目指す方 調理技術、経営のノウハウまで伝授いたします。 ■スープの仕込みから調理、店舗の数値管理、スタッフのマネジメント等。 店舗運営にかかわるお仕事です。 ■年齢・経験 不問です。年齢、経験は、関係ありません。 どなたで意欲があればOKです。

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」の集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

39歳以下／未経験から高収入／ノルマなし／週休2日／入社祝有

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【39歳以下限定募集】 平均27.7歳！若手が主役の活気ある職場 未経験9割！ブランド買取・接客スタッフ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 買取専門店「こやし屋」の店舗にて、お客様が持ち込まれた商品の査定・買取をお願いします。 20代・30代が中心のチーム運営なので、困った時も同年代の仲間にすぐ相談できる環境です 。 【実は、とってもシンプルなお仕事です】 「ブランド品なんて詳しくない…」という方も大丈夫。 査定はスマホを使って、本部の熟練鑑定士とリアルタイムで連携して行います。 あなたは、お客様との会話を楽しみながら、商品の写真を撮って本部に送るだけでOK！ 【1日の流れ（例）】 オープン準備： 店内の掃除や看板出し お客様対応： 1日3～10名ほど（店舗や時期による） 査定： スマホで本部に問い合わせ ✨勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 事務作業： 買取報告書の作成 集客活動： 合間にチラシ配りや店頭での呼び込み ✨空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。 【5】将来は「店長」として高収入を目指す道も！ 「まずは一般社員として安定して働きたい」 という方も大歓迎ですが、 もし将来「もっと稼ぎたい」と思ったらぜひ店長に立候補してください。 店長になると、店舗利益がインセンティブとして還元されるため 月収100万円を超えるスタッフも珍しくありません。 最短6ヶ月〜1年で昇格可能なので、あなたのタイミングでいつでもキャリアアップに挑戦できる環境です！

半導体製造における膜状態等の構造解析・評価業務を担当します。TEMやSEM等の分析機器操作、データ解析レポート作成、分析方法の提案や機器導入選定、測定プログラム作成を行います。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【兵庫】半導体材料の構造解析・品質評価（TEM/SEM等） 仕事の内容 半導体製造における膜状態等の構造解析・評価業務を担当します。TEMやSEM等の分析機器操作、データ解析レポート作成、分析方法の提案や機器導入選定、測定プログラム作成を行います。 (1)TEM、SEM等を用いた半導体膜の構造観察・データ測定 (2)測定データの取りまとめおよび解析レポートの作成・結果報告 (3)分析手法の提案、新規分析機器・関連設備の導入選定補助 (4)顧客サンプルの分析評価および技術レポートの作成 (5)施設工事立ち合い・各種申請、測定・解析プログラムの作成・修正 専門知識を活かし、解析のプロとして活躍いただけます。 募集職種 【兵庫】半導体材料の構造解析・品質評価（TEM/SEM等）

営業経験を活かして月収100万超も可／ノルマなし／週休2日制

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ "稼ぐ"に特化したキャリアを。 2030年までに36店舗へ急拡大！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランド品やジュエリー、 お酒、切手など 幅広い商品の査定・買取、 接客業務をお任せします。 【具体的な業務】 ⭐ご来店のお客様への 接客・査定 ⭐買取価格の交渉 （本部の鑑定士が オンラインでサポート） ⭐事務作業、集客活動 （チラシ配布など） 【ここが稼げるポイント】 ✅圧倒的なポストの数 年間5店舗のペースで出店。 席が埋まっていて 昇進できない… なんてことはありません。 ✅未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 現在のスタッフの 80％以上が未経験から。 ✅属人性を武器にする 当社のビジョンは 「"人"で選ばれる店を、 日本中につくろう。」です。 あなたの接客スキルが 直接、給与に直結します。 【1日の流れ（例）】 ①お客様の来店対応 1日の来店数は3～10名程 （店舗や時期による） ②商品の査定、価格交渉・買取 勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 ③報告書作成などの事務 ④集客のためのチラシ配り・呼込など 空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。

営業経験を活かして月収100万超も可／ノルマなし／週休2日制

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ "稼ぐ"に特化したキャリアを。 2030年までに36店舗へ急拡大！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランド品やジュエリー、 お酒、切手など 幅広い商品の査定・買取、 接客業務をお任せします。 【具体的な業務】 ⭐ご来店のお客様への 接客・査定 ⭐買取価格の交渉 （本部の鑑定士が オンラインでサポート） ⭐事務作業、集客活動 （チラシ配布など） 【ここが稼げるポイント】 ✅圧倒的なポストの数 年間5店舗のペースで出店。 席が埋まっていて 昇進できない… なんてことはありません。 ✅未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 現在のスタッフの 80％以上が未経験から。 ✅属人性を武器にする 当社のビジョンは 「"人"で選ばれる店を、 日本中につくろう。」です。 あなたの接客スキルが 直接、給与に直結します。 【1日の流れ（例）】 ①お客様の来店対応 1日の来店数は3～10名程 （店舗や時期による） ②商品の査定、価格交渉・買取 勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 ③報告書作成などの事務 ④集客のためのチラシ配り・呼込など 空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。

【新店募集】39歳以下／高収入／ノルマ無／週休2日／入社祝有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ⭐ 9月5日◆新規オープン！ ⭐ ＼＼ オープニングメンバー大募集！／／ しっかり研修ができるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【39歳以下限定募集】 平均27.7歳！若手が主役の活気ある職場 未経験9割！ブランド買取・接客スタッフ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 買取専門店「こやし屋」の店舗にて、お客様が持ち込まれた商品の査定・買取をお願いします。 20代・30代が中心のチーム運営なので、困った時も同年代の仲間にすぐ相談できる環境です 。 【実は、とってもシンプルなお仕事です】 「ブランド品なんて詳しくない…」という方も大丈夫。 査定はスマホを使って、本部の熟練鑑定士とリアルタイムで連携して行います。 あなたは、お客様との会話を楽しみながら、商品の写真を撮って本部に送るだけでOK！ 【1日の流れ（例）】 オープン準備： 店内の掃除や看板出し お客様対応： 1日3～10名ほど（店舗や時期による） 査定： スマホで本部に問い合わせ ✨勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 事務作業： 買取報告書の作成 集客活動： 合間にチラシ配りや店頭での呼び込み ✨空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。 【5】将来は「店長」として高収入を目指す道も！ 「まずは一般社員として安定して働きたい」 という方も大歓迎ですが、 もし将来「もっと稼ぎたい」と思ったらぜひ店長に立候補してください。 店長になると、店舗利益がインセンティブとして還元されるため 月収100万円を超えるスタッフも珍しくありません。 最短6ヶ月〜1年で昇格可能なので、あなたのタイミングでいつでもキャリアアップに挑戦できる環境です！

普通自動車免許ATから始められる教習指導員／担任制でやりがい◎／平均年収500～700万円

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から国家資格をフルサポート！ 手当充実×地元に根ざす安定企業 担任制で生徒の成長を特等席で応援 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼高給与＆男性の育休取得実績もあり／ ✅未経験から国家資格の取得が可能 ✅独自の担任制でやりがい抜群 ✅転勤なしで地元でずっと働ける ✅平均年収500万〜700万円の好待遇 ✅先輩の過去問や万全のサポート体制 ー 【仕事内容】 網干自動車教習所にて、 教習指導員として、 生徒さんへの運転指導や、 地域の交通安全教育をお任せします。 具体的な業務内容： ・生徒さんのスケジュール管理 ・教習の進捗状況のチェック ・学科の理解度の確認 ・実際の技能教習、学科教習 ・企業向けの交通安全講習 当教習所では20年前から、 「担任制」を導入しています。 単に運転スキルを教えるだけでなく、 生徒さんのお世話係として、 卒業まで責任を持って寄り添える、 非常にやりがいの大きな業務です。 ◆未経験から一生モノの資格を取得！ 入社後はまず普通車の指導員資格の取得を目指し、 『担任制』で生徒さんの卒業から 免許取得までを親身にお世話します。 その後も、あなたの適性や意欲に合わせて どんどん上位資格に挑戦できます！ 1年目〜：普通車指導員（基礎をしっかり築きます） 2年目〜：準中型指導員（本人の適性に応じてチャレンジ） 以降：中型 ＞ 大型 ＞ 大型特殊 ＞ けん引 ＞ 各種検定員 と段階的にステップアップ！ ※二輪指導員についても、 適性や需要に応じて育成をサポートします。 ※資格取得支援制度が充実しているため、 費用面も学習面も安心して上を目指せます！ 【入社後の流れ・教育体制】 年4回ある指導員審査の、合格を目指して勉強を始めます。 審査の勉強とあわせて、 教習所内の軽作業をお手伝いいただきます。 当教習所には指導員審査に向けた、 過去問やノウハウが大量に蓄積されており、 合格率は非常に高いので、 未経験の方も安心して挑戦してください。

【中高年多数活躍中・初めての方歓迎！】配達や宅配の経験ある方・好きな方歓迎

仕事内容: 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です 配達する"明治の乳製品"は？ ミルクで元気、LG21、R-1など宅配専用の人気商品をお届けします。 各拠点の管轄内での配送となるので長時間運転はありません！ また、配送ルートは決められていますのでルートを覚えれば、簡単に仕事を進められます。 ＜新人研修＞ 商品・宅配研修として扱う商品の知識や訪問マナーなど、 基礎的な内容をじっくり学びます。 ＜同行宅配＞ 先輩の同行を通じて実際の現場での配送方法や現場経験を積んでいただきます。 ＜その後＞ 独り立ち後も、分からないことは先輩にすぐ聞くことができます！ 宅配は宅配だけの仕事ではなく、社会に役立つ仕事でもあります。 当日の宅配で高齢者のお宅で商品を取り入れてないときは、ピンポンして安否確認をします。 万一のときは地域の社会福祉協議会に通知し人命救助になることもあり、ご家族の方からも 感謝されています。 宅配の仕事は社会に役立つ仕事でもあります。 宅配軒数を維持する仕事です。維持するために宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付 くご家庭にサンプルを配り、宅配のお申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来 る仕事です。

【中高年多数活躍中・初めての方歓迎！】配達や宅配の経験ある方・好きな方歓迎

仕事内容: 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です 配達する"明治の乳製品"は？ ミルクで元気、LG21、R-1など宅配専用の人気商品をお届けします。 各拠点の管轄内での配送となるので長時間運転はありません！ また、配送ルートは決められていますのでルートを覚えれば、簡単に仕事を進められます。 ＜新人研修＞ 商品・宅配研修として扱う商品の知識や訪問マナーなど、 基礎的な内容をじっくり学びます。 ＜同行宅配＞ 先輩の同行を通じて実際の現場での配送方法や現場経験を積んでいただきます。 ＜その後＞ 独り立ち後も、分からないことは先輩にすぐ聞くことができます！ 宅配は宅配だけの仕事ではなく、社会に役立つ仕事でもあります。 当日の宅配で高齢者のお宅で商品を取り入れてないときは、ピンポンして安否確認をします。 万一のときは地域の社会福祉協議会に通知し人命救助になることもあり、ご家族の方からも 感謝されています。 宅配の仕事は社会に役立つ仕事でもあります。 宅配軒数を維持する仕事です。維持するために宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付 くご家庭にサンプルを配り、宅配のお申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来 る仕事です。

【中高年多数活躍中・初めての方歓迎！】配達や宅配の経験ある方・好きな方歓迎

仕事内容: 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です 配達する"明治の乳製品"は？ ミルクで元気、LG21、R-1など宅配専用の人気商品をお届けします。 各拠点の管轄内での配送となるので長時間運転はありません！ また、配送ルートは決められていますのでルートを覚えれば、簡単に仕事を進められます。 ＜新人研修＞ 商品・宅配研修として扱う商品の知識や訪問マナーなど、 基礎的な内容をじっくり学びます。 ＜同行宅配＞ 先輩の同行を通じて実際の現場での配送方法や現場経験を積んでいただきます。 ＜その後＞ 独り立ち後も、分からないことは先輩にすぐ聞くことができます！ 宅配は宅配だけの仕事ではなく、社会に役立つ仕事でもあります。 当日の宅配で高齢者のお宅で商品を取り入れてないときは、ピンポンして安否確認をします。 万一のときは地域の社会福祉協議会に通知し人命救助になることもあり、ご家族の方からも 感謝されています。 宅配の仕事は社会に役立つ仕事でもあります。 宅配軒数を維持する仕事です。維持するために宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付 くご家庭にサンプルを配り、宅配のお申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来 る仕事です。

【中高年多数活躍中・初めての方歓迎！】配達や宅配の経験ある方・好きな方歓迎

仕事内容: 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です 配達する"明治の乳製品"は？ ミルクで元気、LG21、R-1など宅配専用の人気商品をお届けします。 各拠点の管轄内での配送となるので長時間運転はありません！ また、配送ルートは決められていますのでルートを覚えれば、簡単に仕事を進められます。 ＜新人研修＞ 商品・宅配研修として扱う商品の知識や訪問マナーなど、 基礎的な内容をじっくり学びます。 ＜同行宅配＞ 先輩の同行を通じて実際の現場での配送方法や現場経験を積んでいただきます。 ＜その後＞ 独り立ち後も、分からないことは先輩にすぐ聞くことができます！ 宅配は宅配だけの仕事ではなく、社会に役立つ仕事でもあります。 当日の宅配で高齢者のお宅で商品を取り入れてないときは、ピンポンして安否確認をします。 万一のときは地域の社会福祉協議会に通知し人命救助になることもあり、ご家族の方からも 感謝されています。 宅配の仕事は社会に役立つ仕事でもあります。 宅配軒数を維持する仕事です。維持するために宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付 くご家庭にサンプルを配り、宅配のお申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来 る仕事です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

賞与＋報奨金＋達成金⇒皆で収入UPへ／土日祝休・100円社食

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、一般事務、営業事務 ＊経験・学歴不問/子育てからの復帰応援 ＊土日祝休&有給取得率高め⇒家庭と両立 ＊賞与年2回+報奨金(月2～10万円実績有) ＊皆で目標達成したら3万円以上別途支給 ＊社員食堂100～200円で栄養満点ごはん◎ ―――――――――――――――――― 「みんなで達成」だから楽しい。 報奨金も、喜びも、全員で分かち合う。 ―――――――――――――――――― 当社では、 テレアポチームが買取アポを取り、 営業が車を見に行き、 あなたが契約書や見積書を作成する。 それぞれの役割がつながって、 初めて一台のトラックが売れていく。 このチームワークこそが、 毎日のやりがいです。 そして、月の売上目標を達成すれば、 全社員に「達成報奨金」が 最高10万円、最低でも2万円、 さらに全社員が目標達成したら 「目標達成金」が3万円以上、 プラスで支給されます。 自分だけでなく、 チーム全員の頑張りが形になる。 そして、そんな全員の頑張りを きちんと見て 評価してくれる会社がある。 全社員が同じ方向を向いて 目標達成を目指す面白さも、 達成を喜び合う瞬間も、 給与として還元される嬉しさも、 全部をみんなで分け合えるのは、 当社でしか味わえない魅力です。 ―――――――――――――――――― 午後の仕事中、懐かしい曲が流れてくる。 100円のおかずを選ぶお昼の楽しみ。 ―――――――――――――――――― 働く環境の「ちょっといいこと」が、 実は毎日の満足度を大きく左右します。 当社の室内には、 サブスクのラジオが流れています。 最新の曲から昔懐かしい曲まで、 仕事をしながら耳に入ってくる音楽が ちょっとした息抜きに。 そしてお昼には、社内の食堂で 100円～200円の栄養バランス抜群の おかずが選べます。管理栄養士が監修した、 無添加・国産素材にこだわった 冷蔵と冷凍のメニューが 毎月20～25品入れ替わるので、 飽きることなく季節の旬を味わえます。 例えば 「ひじきごはんと白身魚のみぞれあえ」 なんて、コンビニでは手に入らない クオリティ。しかも ホットコーヒーと水は飲み放題です。 30代、40代になって ちょっと健康を意識し始めた社員も 大喜びの環境です◎ 【▼具体的な仕事内容は…？】 ■電話対応 ⇒お客様からの見積依頼、来店予約など ■Excel・Wordでの書類作成 ⇒見積書、契約書など ■車両の書類管理、郵送業務 ■名義変更・車検関連の書類作成 ■ローンリース申請 ■店頭車両掲載補助 専門用語が多そうに見えますが、 入社後は先輩スタッフが 手取り足取り教えます。 「名義変更」も「カーリース申請」も、 最初はみんな初めて。 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ―――――――――――――――――― 土日祝休み、有給取得率も高い。 家族との時間も、ちゃんと守れる会社です。 ―――――――――――――――――― 内勤スタッフは 完全週休2日制（土日祝休み）。 年間休日も多く、夏季休暇は毎年5日間、 年末年始休暇もしっかり取れます。 そして何より、 有給休暇の取得率が高いのが自慢。 30代・40代と小学生以上の お子さんを育てる主婦さんも多く、 「明日、子どもの学校行事で」 と言いやすい雰囲気があります。 家族やプライベートを大切にしながら 働ける環境です。 さらに、リゾートトラストグループの 会員制ホテルを年1回利用でき、 宿泊費の半額は会社負担。 「普段はなかなか泊まれないような ホテルに家族と行けた！」 という声も。 他にも、年に2回ほど BBQなどのイベントも開催。 出張お寿司屋さんが来て その場で握ってくれる本格寿司が 楽しめることも。 参加費は無料で、家族全員参加OK。 敷地内の桜の木の下で、 春には全員でお花見も楽しんでいます。 「事務職って、こんなに楽しくなれるんだ」 ——そう思える毎日が、ここにあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

オープニングスタッフ募集！未経験OK！販売ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【新規オープン】 2027年4月・オープニングスタッフ募集 ✨みんな一緒のスタートです 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方の応募をお待ちしております 「当店では「若い世代」から「シニア世代」まで、 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 今回の福崎店のオープニングスタッフの全体の流れ。。。 ||◤ オープンまでの流れ ◢|| Aパターン（研修あり） ・ 面接 ・ 合否決定 ・ 希望店舗で研修 ( 美作店・あかいわ山陽店 他 で研修） ・ 4/1〜 福崎店のオープン準備に参加 Bパターン（研修なし） ・ 面接 ・ 合否決定 ・ 4/1〜 福崎店のオープン準備に参加 ||◤ オープニングスタッフ待遇 ◢|| Aパターン（研修あり） ・ 研修店舗までの 交通費全額支給 または、4/1まで 研修店舗近隣に住む場合は家賃を会社が全額負担（レオパレス） その住居からの通勤交通費も 全額支給 仕事内容 ＼ ／ ７００本ものオシャレなめがねに囲まれて お客様から直接感謝の言葉を 頂けて満足感をリアルに感じられるお仕事です。 ／ ＼ ＊…＊…＊ アピールポイント ＊…＊…＊ ✅ 無理なく、長く続けられる環境 仕事の基本（接客やレンズのご案内など） を一度覚えてしまえば、極端な力仕事や 激しい動きはほとんどありません。サー ビス業の中でも、年齢を問わずいつまで も長く続けられるお仕事です。 ✅ 安心のチーム体制＆ノルマ一切なし！ 販売ノルマは一切ありませんので、目の 前のお客様にじっくり向き合えます。 不安がなくなるまで優しく教えますので ブランクがある方も安心してスタートできます。 ✨ 人柄重視の採用をモットーとしています♪♪ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 「これから技術を身につけて二刀流を目指したい」 という前向きな方も大歓迎です！ ※販売ノルマは一切ありません ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ||◤ 仕事内容 ◢|| 接客とレンズ説明がまず最初のメインの仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩来店されたお客様へのめがね「フレームの提案」。 ⏩その後、「使用するレンズの提案」。 ※この仕事を基本 1日に３名ぐらいして頂きます。 覚えてしまえば簡単です。 ⏩空いた時間は、簡単な勉強もしくは店内掃除をしていただければOKです。 ※勤務して頂く店舗は、新店なので新しく綺麗な職場です。 新しいスタートを始めましょう。 ＊最初は３～４人体制で業務を行い、 慣れるまでしっかり指導、サポートしますので。 徐々に慣れてもらうので未経験の方も安心。 不安がなくなるまで優しく指導しますので。 ＊経験スキルなくてもOK ✨ 人柄重視の採用をモットーとしてます。♪♪ ＊新しいアイデイアや時代の流れをいち早く前向きに取り入れる当社で あなたの時代を切り開くセンスで一緒に働いてみませんか ■ 勤務地 兵庫県神崎郡福崎町西田原1706 ライフ福崎店内 1F 【新規オープン】2027年4月決定 ■ 待遇の詳細（当社別途負担内容） 【引っ越し代当社負担】（他県遠方からの移住の方 応相談） 【家賃当社負担】 （他県遠方からの移住の方 応相談） 【交通費】：全額支給 ■ 研修の詳細（オープンまでの） 【早期勤務】(研修)：オープンまでの期間に希望の当社既存店で研修もできます。 店長がメガネの販売他指導し勉強して頂けます。 ※研修期間も給与は支払いされます。 オープン時、兵庫県への転勤費用は当社負担 研修期間：2026年〜オープン前まで 有限会社ヤブイ ホームページ https://yabui-corp.jimdofree.com/

【中高年多数活躍中・初めての方歓迎！】配達や宅配の経験ある方・好きな方歓迎

仕事内容: 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です 配達する"明治の乳製品"は？ ミルクで元気、LG21、R-1など宅配専用の人気商品をお届けします。 各拠点の管轄内での配送となるので長時間運転はありません！ また、配送ルートは決められていますのでルートを覚えれば、簡単に仕事を進められます。 ＜新人研修＞ 商品・宅配研修として扱う商品の知識や訪問マナーなど、 基礎的な内容をじっくり学びます。 ＜同行宅配＞ 先輩の同行を通じて実際の現場での配送方法や現場経験を積んでいただきます。 ＜その後＞ 独り立ち後も、分からないことは先輩にすぐ聞くことができます！ 宅配は宅配だけの仕事ではなく、社会に役立つ仕事でもあります。 当日の宅配で高齢者のお宅で商品を取り入れてないときは、ピンポンして安否確認をします。 万一のときは地域の社会福祉協議会に通知し人命救助になることもあり、ご家族の方からも 感謝されています。 宅配の仕事は社会に役立つ仕事でもあります。 宅配軒数を維持する仕事です。維持するために宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付 くご家庭にサンプルを配り、宅配のお申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来 る仕事です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

駅前ビル最上階フロアのレストラン★飲食店でのご経験がある方、大歓迎！【火水休み】

仕事内容 ／ 大人の隠れ家 YAMAGOYA 薪焼きを主軸にした非日常の イノベーティブレストランです♪ ＼ 【仕事内容】 ご来店されたお客様のご案内、料理の配膳など をお任せいたします。 お客様一人ひとりに目を配り、細やかに配慮した おもてなしをお願いします。 ◆ スキルや経験をさらに積める◆ 高級食材やワインに触れる機会も あり、知識の幅を広げることができます。 【こんな方をお待ちしています】 ◆人と接することが好きな方 ◆笑顔で明るく挨拶や返事ができる方 ◆ワンランク上のおもてなしを学びたい方 ◆お客様のために心を尽くせる方 ◆ワインが好きで、ワインについて学びたい方 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！