兵庫、土日祝休み、正社員の求人・転職情報

仕事内容: 顧問先企業の給与計算、社会保険・雇用保険等の手続、データ・資料の確認、顧客対応などを担当する人事労務の専門実務です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与計算および計算結果のチェック ・社会保険・雇用保険・労働保険等の各種手続 ・顧問先からいただいたデータ・資料の確認 ・顧問先への確認、連絡、問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種事務・サポート 単純なデータ入力だけではなく、社会保険や給与計算の制度を理解し、関係法令上の要件を確認した上で、数字、日付、期間、複数の資料や条件を照合しながら、正確に業務を進めることが求められます。 なお、人事労務や社会保険労務士事務所での実務経験は必須ではありません。 未経験の方については、学業、研究、前職等で培った理解力、正確性、数値・データ処理力、PCスキルなどを重視します。 入職後は、給与計算や社会保険制度の基本実務から始め、制度の背景や判断根拠も理解しながら、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 経験者の方については、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 また、経験や適性、ご希望に応じて、以下のような業務にも携わることができます。 ・人事労務相談 ・就業規則の作成・改定 ・労務デューデリジェンス ・人事労務システムの導入・設定 ・Excel等を利用した業務効率化 ・AI・ITツール等を活用した業務改善 ・その他、人事労務に関する専門業務 【当法人の仕事の進め方】 当法人では、Excel、クラウドシステム、AI等のITツールを積極的に活用しており、単純な手入力や手計算はできるだけ少なくしています。 新しいツールについても、業務の正確性や効率性を高められるものは積極的に取り入れています。 定型的な作業を効率化し、その分、次のような点を確認しながら業務を進めます。 ・データや資料に間違いがないか ・必要な情報が不足していないか ・他の資料や前月データとの間に不整合がないか ・制度上の要件や条件に該当しているか ・顧問先への追加確認が必要な事項はないか なお、この仕事は、次のような方に特に向いています。 ・数字やデータを扱うことが得意な方 ・文章や資料を読み取り、条件を整理することが得意な方 ・Excelや各種システムを使って仕事を効率化することが好きな方 ・新しい制度や専門知識を学ぶことが好きな方 ・「もっと正確に、もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方 「頭を使うデスクワークが好き」「ITも活用しながら専門性を身につけたい」という方を歓迎します。 特に、次のようなバックグラウンドや経験を評価します。 ・理工系の学部・大学院等で、数値やデータ、実験結果等を扱った経験 ・薬学、生命科学、化学、農学、医療科学等で、データや専門資料を扱った経験 ・情報、統計、データ分析等に関する学習・業務経験 ・法律事務所等でのパラリーガル、法律事務の経験 ・法令、各種規程、契約書、証拠資料等を確認する業務の経験 ・経理、会計、給与計算等で、数字や資料間の整合性を確認した経験 ・Excelを使用したデータ集計、照合、検証等の経験 ・生成AI等を仕事や学習に活用した経験 ・業務改善やシステムを使った効率化の経験 これまでの仕事や学習で培った理解力、正確性、学習力などを重視します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

企業名 株式会社デコルテ・ホールディングス 求人名 【社内SE（ヘルプデスク）/神戸三宮】残業ほぼ無し（年間で平均20時間ほど） 仕事の内容 既存のIT環境整備から戦略的なDX推進、およびM&Aにより新たに加わったグループ子会社のITインフラ・環境整備を、情報システム課のコアメンバーとして「守り」から「攻め」まで幅広くご担当いただきます。 ・子会社や店舗（新店含む）のITインフラ整備・NWやPC環境の共通化 ・各種ソフトウェア・ライセンス・アカウント管理（Google Workspace等） ・PC等資産の初期設定（キッティング）・配送手配・管理 ・社内インフラ・NW（Meraki等）、セキュリティ（ESET等）の運用保守 ・基幹システム（Salesforce等）のデータ修正やマスタメンテ対応 ・本社・店舗・グループ会社からのヘルプデスク（問い合わせ対応） 募集職種 【社内SE（ヘルプデスク）/神戸三宮】残業ほぼ無し（年間で平均20時間ほど）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 社労士アシスタントとして、 人事労務に関する各種業務をお任せします。 ■具体的には ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠データ確認 ・年末調整関連業務 ・労務相談対応 ・お客様とのやり取り ・各種書類作成、データ入力 電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 ▼入社後の流れ 入社後は、法人概要や業務フローを学ぶところからスタートします。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、給与計算や各種申請業務などから徐々に担当していただきます。 案件ごとに必要な知識や制度も異なるため、チーム内で相談しながら理解を深めていける環境です。 「中途入社で馴染めるか不安」という方もご安心ください。 周囲と連携しながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ▼この仕事のポイント ■専門性を高められる 手続きだけではなく、労務相談やお客様対応まで幅広く関われます。 ■DX推進中 電子申請や各種ツールを活用し、効率的に働ける体制づくりを進めています。 ■裁量を持って働ける 年齢や社歴に関係なく、改善提案や意見発信もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上。 土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ー 給与計算・社会保険手続き・労務相談など、幅広い実務を通して専門性を高められる環境です。 創業28年。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を展開し、グループ全体で約50名が活躍する社会保険労務士法人です。

仕事内容: 【「人類が見たことのない体験」を、設計する。】 世界で初めてLEDランタンの開発に成功した 私たち、スターリーナイトカンパニー。 光るランタンを通して提供するのは、 夜空を幻想的に彩る新たな感動体験。 これまでにない革新的なイベントを創り出し 企画から運営まで一貫して担う会社です。 今回募集するのは、 0から1を生み出すイベント事業において、 抽象的なコンセプトを 緻密な体験シナリオ・プログラム構成へと 昇華させる専門職。 ユーザーの感情導線や体験の「なぜ」を 論理的に設計し、社内および プロジェクト全体を強力に牽引していただきます。 私たちが ★週4日勤務、週3休みで年間休日153日 ★土日が明けても月火頑張れば水は休み ★お昼休憩は優雅に90分。お昼寝もOK という働き方をしているのは、 「長時間働けば解決する」という 考え方をやめたからです。 労働時間と生産性は、比例しません。 新しいアイデアを生むには余裕が必要。 そして「遊びをつくる」会社が 長時間労働ばかりでは、矛盾しますから。 週4日、1日7時間の短時間だからこそ、 短い時間で大きな価値を生み出す 工夫が求められます。 働くときはしっかり働き、 休むときはおもいっきり楽しむ。 そんなメリハリのある毎日を送ってみませんか？ 実際、社員の中には プロのドラマーやバスケット選手、 本を出版している人も。 仕事だけを生きがいにするのではなく、 「複数の自分」を生きられる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ●体験シナリオ・イベント構成の論理的設計 ┗コンセプトを解釈し、 「なぜこの構成なのか」 「なぜこのシナリオが必要なのか」 というロジックに基づいた 緻密な体験・演出設計の立案 ●コンセプトの言語化と社内合意形成 ┗設計した体験の意図、 狙うユーザーの感情変化、構成の根拠を 論理的に説明し、プロジェクトメンバーへ 深く浸透させるコミュニケーション ●体験クオリティの総指揮 ┗設計したシナリオや世界観が、 具現化するイベントの細部に至るまで ブレずに再現されているかの 監督・クオリティコントロール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スターリーナイトカンパニーについて】 企業の前身となる事業が始まったのは、 2014年。 翌年、世界初のLEDランタン祭りを開催し 多くの方に認知されるようになりました。 2018年に企業を設立した後も、 コロナ禍などさまざまな困難を乗り越え 多くの方に愛される存在に成長しています。 七夕スカイランタン祭りをはじめ、 イベントの来場者は累計約15万人。 私たちが目指すのは、 「娯楽」によって 人類の退屈と寂しさを消滅させること。 退屈と寂しさは、ひとの手で、アイデアで、 いくつもの「楽しい」に変わる。 そう信じている会社です。 そして今、私たちは **4年後の上場（IPO）**を本気で目指しています。 あなたの設計した体験が、 会社の成長エンジンになります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完璧じゃなくていいので少しずつ成長できる仲間を募集します。 下記のすべてを理解している必要はございません。 ◆仕事内容 Java、JavaScript、Python、Go言語などを使用し、 Webアプリケーション・モバイルアプリの開発を通じた業務改善や、 Webサイトの構築・運用を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Webアプリ・モバイルアプリの設計／開発／テスト ・業務効率化・DX推進を目的としたシステム開発 ・Webサイトの構築、改修、運用保守 ・要件定義や仕様検討（経験に応じて） ※経験・スキルに応じて業務範囲を調整します ※チーム開発・個人開発どちらもあります 応募資格 【必須条件】 いずれかの開発言語の実務経験 （Java／JavaScript／Python／Go など） ※どれかが1年あれば十分です。一緒に成長できればうれしいです。 【歓迎条件】 ・Webアプリまたはモバイルアプリの開発経験 ・フロントエンド／バックエンドいずれかの専門性 ・業務改善・DX関連のプロジェクト経験 ・自主的に学習・改善提案ができる方 ✅安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず会社の事業内容や業務の流れ を丁寧にお教えします。 建設業界の知識や経験は一切問いません。 他部署の社員も協力的で、分からないことが あれば何でも質問できる環境なので、安心してスタートできます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業55年以上の歴史を持つ当社は、 長年にわたり社会の発展に貢献してきたと自負している解体工事の工事会社です。 安定した経営基盤を確立しており、業績も好調です。 製鋼所や、プラント設備、大型クレーン、ゴミ焼却場など、 地域の人々の生活に欠かせない設備などに携わる多種多様な施工実績があり、 地域社会に貢献していることを実感できる環境です。 「大家族主義」を掲げ、社員一人ひとりを 大切にする温かい風土が根付いており、 部署や役職に関わらず、互いに協力し合う 文化があります。中途入社の方でもすぐに 馴染める和やかな雰囲気です。

企業名 ヤヱガキ酒造株式会社 求人名 【神戸｜事業企画・事業開発マネージャー】創業360年の酒造会社の新規事業企画 仕事の内容 ■ヤヱガキ酒造の新規事業として「プレミアム日本酒ブランドの創出」や「醸造機械の販売」に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 【具体的には...】 ・市場の分析及び調査、マーケティング全般 ・主力製品の中・長期戦略の立案と実行 ・ブランドコミュニケーション、事業計画の設計と実行 など ★既存の日本酒販路に拘らず、プレミアム日本酒ブランドの創出、販路確立を行い利益を確保することがミッションとなります。 募集職種 【神戸｜事業企画・事業開発マネージャー】創業360年の酒造会社の新規事業企画

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪◇総務事務｜第二新卒･経験者歓迎◎年休128日/ジョブロー制度 仕事の内容 港湾運営に関する事務系総合職として、適性等に応じ会議運営や庶務等の総務事務業務などを担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、複数部門を経験しながら幅広いキャリア形成が可能です◎ ■会議運営：取締役会等会議体のスケジュール調整/資料準備/議事録作成 ■庶務業務：社内における備品の管理/各種書類整理等の総務の庶務全般 ■連絡対応：円滑な運営に向けた、社内外の関係者との調整や窓口対応 ■窓口業務：来客時における対応、および電話応対などの窓口業務 ■外部対応：必要に応じた社外への外出対応業務（運転業務あり） ■運営推進：経営層と関わる機会も多く、中枢から会社全体の運営を支援 募集職種 神戸or大阪◇総務事務｜第二新卒･経験者歓迎◎年休128日/ジョブロー制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、Webサイトなどの開発・サポートを担当するプログラマーです。 ITの知識や実務経験がまったくない方でも、安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から段階的に学べます 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を習得します。 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、データベースの実習を行います。 3ヶ月目はグループで実際にアプリを開発する演習を実施します。 理由2 研修の最後にプロジェクトを作成し、フィードバックを受けられます 3ヶ月間の学習成果として、最終プロジェクトを作成して発表します。 作成したものに対して具体的なフィードバックを受けることで、実務への移行がスムーズになります。 理由3 実務移行後も、先輩社員やリーダーが近くでフォローします まずはアプリの開発補助やECサイトの設計・改修サポートなど、取り組みやすいプロジェクトから参加します。 わからないことはすぐに周囲の先輩に相談できる環境が整っています。 理由4 入社後の定期的な1on1や面談による手厚いフォロー体制があります 業務上の課題やこれからのキャリアについて定期的に相談できる場を設けています。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して仕事に取り組むことができます。 理由5 資格取得を支援するための具体的なサポート制度があります 基本情報技術者、LPIC、AWSなどの資格受験をサポートします。 必要な学習書籍は会社がすべて用意するため、自己負担なくスキルアップを目指せます。 以上の5点から、未経験の方でも段階的にプログラマーとしての実務スキルを身につけることができます。 ■仕事内容 ・スマートフォンアプリの開発補助 ・ECサイト（ショッピングサイト）の設計・改修サポート ・システム開発におけるコーディングやテスト業務 ・プログラム修正、バグチェック、仕様書作成など ・小さなプロジェクトからの実務参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験からスタートしています。 社内スクールのような研修体制が確立されており、全員で学び、成長を支え合う丁寧な文脈が浸透しています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給・賞与あり（実績・評価に応じて支給） ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度（受験費用補助、合格祝い金） ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00（所定労働時間・プロジェクト先に応じて変動あり） ・月平均残業時間12時間

企業名 古野電気株式会社 求人名 【西宮】BtoB向けのWEBマーケ(製品WEBサイトのコンテンツ制作～運用) 仕事の内容 世界TOPクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカーである当社にて製品を掲載しているWebサイトの制作・運用をご担当いただきます。 ■サイト：https://www.furuno.com/jp/ 【詳細】■全社製品Webサイトのコンテンツ企画・制作、進行管理、外部制作会社へのディレクション、CMS運用、アクセス解析や改善提案・実行等 【仕事の流れ】カタログに載っている製品のうち、WEBサイトに掲載する製品を選定し、CMSを用いてサイト制作を行います。※一部HTMLやPhotoshopを用いた修正作業が発生 【その他】興味のある方は、海外子会社の宣伝担当との意見交換にもチャレンジしていただけます。 募集職種 【西宮】BtoB向けのWEBマーケ(製品WEBサイトのコンテンツ制作～運用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、自ら意欲的に 学びながら、段階的に 難易度の高いプロジェクトや 設計開発のフィールドへ挑戦していきます。 自発的な学習と積極的なチャレンジを繰り返し、 一生通用する「自立したエンジニア」へと 成長する攻めのキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 能動的に学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を ゼロから主体的に習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念 ・データベースの基礎知識 ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解き、自ら考えて動く力を 養いながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、自らの意思で 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 どんなプロジェクトでも力を発揮できる、 高い専門性と課題解決力を獲得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 『わからないことは自分でまず調べ、主体的に 学ぶ姿勢』を身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識やプログラム、 データベースの主体的な学習（研修） ・システムの動作確認（テスト業務での構造理解） ・マニュアルに沿ったチェック作業と業務理解 ・データ入力や資料作成、進捗管理のサポート ・システムに関する問い合わせへの課題解決対応 ・開発・運用チームの能動的なサポート業務 ・システムの設計・開発への積極的な挑戦（慣れてきたら） ・プログラムの修正や機能追加（慣れてきたら） ・システムの運用・保守・不具合対応（慣れてきたら） ・業務効率化のための改善提案・対応（慣れてきたら） ・ITプロジェクトへの参画・推進（慣れてきたら） ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：自立を 後押しする本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによる質問しやすいサポート体制 ・手順書やマニュアル完備、 かつ自ら学び応用力を高められる環境 ・チームで業務を進めるため、 積極的なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、自分で 調べ解決できる自立したITスキルを習得 ・未経験から、自らの挑戦心と意欲で段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、一歩上の仕事へ 主体的に挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、自ら価値を 高めていける攻めのキャリア形成 ・自律的な行動を通じて、市場から 求められる高い専門技術を確立可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で自らの力を試し、本気で エンジニアを目指したい方 ・未経験から、受け身ではなく自発的に 新しい技術を吸収して成長したい方 ・自ら考え、行動することで、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・新しい知識を学び、より難易度の高い仕事に 挑戦することが好きな方 ・将来性のある仕事で、 自立したプロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、自ら学び、挑戦する意欲を 持って成長してきました。異業種から 転職して自立したエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 自ら学び挑戦する3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

企業名 岩谷クリエイティブ株式会社 求人名 【神戸/研修施設運営】未経験歓迎◎年休124日/転勤無/残業10h/女性歓迎◎ 仕事の内容 2024年12月にOPENしたイワタニグループ研修施設での施設管理運営業務をご担当いただきます。利用者は研修や会議等で利用するイワタニグループ社員のみです。未経験でもイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 【詳細】■施設の予約管理およびフロント業務（チェックイン・チェックアウト対応）■研修会場の設営、設備準備および片付け■施設内レストランでの配膳対応■施設運営に係る事務処理全般・施設の設備管理およびメンテナンス 【労働環境】年間休日124日/平均有給取得日数10日間/残業10h/夜勤無し 終業時間の15分後にPCが強制シャットダウンと非常に働きやすい環境◎ 募集職種 【神戸/研修施設運営】未経験歓迎◎年休124日/転勤無/残業10h/女性歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ITエンジニアとして、システム開発サポート、 ネットワークやサーバーの運用・保守、 ヘルプデスク業務を担当していただきます。 未経験からスタートし、資格取得を 武器にしながら3年で一人前へと 成長するキャリアパスをご紹介します。 あなたの挑戦したい意欲を、私たちは全力で 後押しします。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自社スクール研修期間） 最初の3ヶ月間は、勉強とスキル習得に 集中する期間です。 実務に即した段階的なカリキュラムで、 基礎から技術を学びます。 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 ・IT業界の基本知識や専門用語の習得 ・パソコンの基本操作、タイピング練習 ・セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 ・プログラミング言語の基礎（Java、 Pythonなど） ・データベースの基礎知識と操作方法 ・ネットワーク・サーバーの基本概念と 設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 ・模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 ・チームでの課題解決、 コミュニケーションスキルの向上 ・成果物のプレゼンテーションと フィードバック ↓ ▼ STEP 2 ／ 4ヶ月〜1年後（実務デビューと最初の資格取得） 研修修了後、適性や希望に 応じた最適なプロジェクトに配属。 先輩のサポート（OJT）のもとで実務を スタートします。 並行して、会社が書籍を用意する支援制度を 活用し、 まずは「基本情報技術者」などの資格取得を 目指します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年後（インフラ・開発の専門性を磨く） 実務に慣れてきたら、さらに専門的な資格へ 挑戦。 「LPIC」や「AWS」の資格を 取得することで、 システム開発のサポートから、より 高度なネットワーク・ サーバーの運用・保守へと業務の幅を 広げていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜（一人前のエンジニアとして自立） 複数の資格と実務経験を手に、3年で 一人前のエンジニアへ。 プロジェクトの主戦力として、要件定義や 設計などの 上流工程へステップアップ、またはチームを 率いる立場を目指せます。 ■仕事内容 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、 最適なプロジェクトに配属いたします。 ※研修後も、OJTを 通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ■資格取得支援とスキルアップサポート ・基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を 支援します。 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意します。 ・資格を持つことで、さらに 確実なキャリアアップが可能です。

仕事内容 ――――――――◆◇◆―――――――― 経験を活かしながら、次のステージへ 全フェーズに挑戦できる開発環境 ――――――――◆◇◆―――――――― 「オンリーエンジニアにはなるな」 ――これが当社のモットーです。 特定のフェーズだけではなく、 幅広い業務にチャレンジできるので 将来的に”全フェーズを担える技術者”として成長できます。 ほぼ100％自社開発の上、 スケジュール管理もあなたの裁量にお任せ。 官公庁との取引がメインなので、安定感もバツグン！ CHECK POINT- ✅実務未経験OK！ベテラン社員がしっかりサポート ✅完全週休2日制♪土日祝はお休み ✅残業ほぼなし◎ワークライフバランスばっちり ✅年度末一時金あり◎頑張りを評価します ✅ほぼ自社開発のため納期にもゆとりあり - 【業務内容】 SE・PGとして、地方自治体向けの 自社パッケージシステムの開発を行います。 >>具体的には 地方自治体向けのオリジナルパッケージシステム 「SAIScore」の開発を中心にお任せします。 ⭐「SAIScore」とは ━━━━━━━━━━━━━ 統合宛名管理（マイナンバー関連）システム、 人事給与管理システム、庶務事務システム、 住基システム、健康管理システムや選挙システムなど、 都道府県庁や区役所・市役所等の業務を支える パッケージシステム（クラウドサービス）です。 自社開発パッケージのため、柔軟なカスタマイズが可能！ 多くのクライアントに支持されています。 ＼＼導入実績が拡大中！／／ 私たちが提供する「統合宛名管理システム」は、 現在、全国47都道府県のうち17の自治体で導入実績があります。 特に、人口規模の大きい自治体である 大阪府、兵庫県、愛知県 をはじめ、 幅広いエリアで導入が進んでいます。 昨年度には、愛知県・岐阜県・青森県での導入も完了。 自治体DXの推進に伴い、今後もさらなる拡大が期待される 注目度の高いソリューションです。 ＊..＊..＊ ⭐一人前のエンジニアに育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務経験が浅い方や、独学・スクール等で プログラミングを学んだことがある方であればOK◎ 豊富な経験と知識を持つ先輩社員が あなたの新しい一歩をしっかりサポート。 業務に必要な知識・スキルは丁寧に指導するので、 安心して飛び込んできてください！ もちろん、開発経験をお持ちの方は 即戦力として歓迎！ ⭐開発経験・こだわりが活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの特技や個性を尊重します。 あなたの”こだわり”や得意なことを活かして エンジニアとして より高みを目指せます！ ⭐柔軟性のある働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当件数は、あなたの希望を尊重して決定。 1件のメンバーもいれば、複数担当する方もいます。 納期は案件により3ヶ月～数年と幅広いので、 それをしっかり守っていただければ スケジュール管理も あなたのペースでOKです◎ ＊..＊..＊ 少しの経験でも、その一歩が未来を変えます。 全フェーズに挑戦できる環境で、 “通用するエンジニア”へ成長しませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 設立2010年、従業員数1043名、高速道路や有料道路の料金収受業務と交通管理業務を行っているトールウェイサービス株式会社が、2025年 兵庫県神崎郡福崎町に「警備セクション」を新設しました。つきましては、警備セクションの社員たちと一緒に盛り上げてもらえる「男女・交通誘導警備正社員」を広く募ります。採用予定人数は3名で、学歴や経験は一切問いません。必須の資格は「普通自動車免許（AT限定も可）」のみです。選考は人物本位、真摯にこの交通誘導警備の仕事に向き合える真面目な方は大歓迎です。あなたからのご応募をおまちしています。晴れて入社後は、嬉しい【入社祝い金10万円】支給あり※会社規定による 【このお仕事が初めての方もこれで安心！】 法定研修（20時間）がありますので、警備のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます。座学＋実技で丁寧にお教えします。 有料道路及び一般道路での交通誘導警備、およびアルバイト・パートの交通誘導警備スタッフの業務管理など※勤務地の福崎警備事務所に集合し、社用車にて現場へ移動します。2回～3回程現場を経験して慣れてくれば一人現場もお願いします。その際は直行直帰となります※主要な交通誘導の現場は、姫路市内、福崎町、豊岡市内、朝来市内など 【具体的には】 交通誘導警備の職務は、工事現場・道路などで事故を防ぎ、交通を安全に流す仕事です。そしてアルバイト・パートさんは、文字通り現場での車両誘導（停止・進行の合図）のみを行いますが、今回募集する正社員は、交通誘導警備の仕事にプラスして、どの現場に何人配置するか決定したり、アルバイト・パートさんのシフト作成したり、「人員管理」の職務も担います。言うなれば現場の司令塔的な役割です。今回の募集は、未経験前提の採用なので最初からあなたにそれを求めたりはいたしません。まず入社後は、アルバイト・パートさんと同様の職務、現場での「交通誘導警備」業務を行います。現場をある程度の期間経験した後、「人員管理」の仕事を1つ1つ、あなたの覚えるスピードでＯＫです、正社員としての仕事の幅を広げていってください。 【暑さ対策も万全＆お弁当補助制度あり】 空調服や首や脇を冷やす機能がついた機能性インナーの貸与や様々な熱中症対策用品であなたの大切な体を守ります。そしてドリンク類はクーラーボックに大量に入れて冷やしていますので自由に飲んでいただけます（水、麦茶、スポーツドリンク、アイススラリーなど）。そしてお弁当は、皆さんがコンビニで購入後「上限700円」の支給があります。そして、冷えた社用車内でゆっくり休憩をとってください。 【未経験から、将来は現場を支える存在へ】 交通誘導警備が初めての方も大歓迎。充実した研修と先輩のサポートがあるため、安心してスタートできます。経験を積んだ先には、現場リーダーや警備スタッフのマネジメントを担うポジションへのキャリアアップもご用意。「安定した会社で腰を据えて働きたい」「収入も役職も目指したい」そんな想いを、会社が全力でバックアップします。

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅研修制度充実！1年間は先輩がサポート ✅現場は全て製鉄所内！面倒な移動なし ✅土日祝休み＆平日も18時台に退社OK 神戸製鋼所加古川製鉄所内における、 塗装工事のサポート全般をお任せします。 具体的には ●お客様との打ち合わせ ●施工計画や見積の作成 ●協力会社（職人さん）への依頼や調整 ●工程管理 ●現場での安全・品質確認 など。 工事に必要な準備や調整といった 各種段取りで工事を支えます。 例えるならば司令塔的なポジションで、 どんなに腕のいい職人さんでも 私たちの指示やプランがなければ 工事を進められなくなってしまいます。 私たちの塗装工事がなければ、 建物はすぐに傷んでしまい 安全に鉄を作れなくなってしまうでしょう。 施工プランナーは直接作業はしませんが、 神戸製鋼所の稼働を支える 価値ある仕事のひとつです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 現場仕事はキツイ？しんどい？ そんなイメージの逆をいくのが、 ウチの施工プランナーです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 施工プランナーは一般的に、 施工管理とも呼ばれる仕事です。 「しんどい仕事なんじゃないの？」 と思われた方、ご安心を。 未経験の方でもやりやすい理由を、 今から3つご紹介します！ ✅現場は全て製鉄所構内 ┗工事現場の確認は、主要業務のひとつ。 普通は片道1時間～で行くことも多いですが、 ウチは遠くても10～15分程度！ ✅やりとりするのはいつも同じ人 ┗お客様の担当者さんも、 工事を依頼する職人さんも、 勝手知ったる馴染みのメンバーです。 複雑な話もスムーズに伝わりやすく、 コミュニケーションで苦労しません。 ✅覚えるものが少ない ┗神戸製鋼所のルールで、 使う塗料はだいたい決まっています。 毎回新しい塗料を調べて…という 大変さとは無縁です。 仕事がスムーズに進むので、 業界平均よりも残業が少ない！ 朝は少し早くなりますが、 18時ごろには帰れる日が多いです。 またお休みも原則土日祝で、 土曜出勤があれば希望通りに代休を取得。 あらかじめ申告しておけば、 有給も好きなタイミングで取れます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【育成カリキュラム】 ●1ヶ月目 導入研修で基礎教育や安全教育を実施。 その後、仕事の流れや道具の使い方など 基礎を先輩社員に同行しながら習得します。 ●2ヶ月目～ 先輩とともに小さな現場から担当。 先輩のサブとして実際の業務をこなしながら、 管理のノウハウを覚えていきます。 分からないことはすぐに確認できる環境です！ 足場やフルハーネスといった業務に必要な資格は、 勤務時間内に講習を受講して取得できます。 ●2年目～ 施工管理として徐々に独り立ちしていきます。 1人で現場を担当するようになっても、 先輩が定期的に現場に来てサポートしてくれます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 未経験入社の方の場合、 入社後1年間は先輩とペアで仕事をします。 2年目になったら数日で終わるような、 短期のやりやすい現場を中心に 1人で担当していただきます。 ＼建築施工管理技士の資格取得支援あり／ ・資格取得のための学校や受験の費用は会社が負担 ・有資格者の先輩による勉強会も実施 ・資格取得後は、資格手当を毎月支給！ などなど、働きながら 資格取得を目指せる環境を整えています。 建築施工管理技士は国家資格で、 業界では非常に重宝される一生モノの資格です。 実際に入社後に取得している社員も多数！ もちろん、資格は入社時点では資格は不要。 「将来のために手に職をつけたい」 そんな想いがあれば大歓迎です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ もちろん、経験ある方も大歓迎。 業界を知る方にこそ伝えたい 当社の仕事の特長は… －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅工期は数日～数ヶ月 ┗多くが1ヶ月以内の短期です。 長くても半年程度になっています。 ✅すぐに取りに行ける塗料の在庫あり ┗構内の倉庫で多めにストックしているので、 万が一現場で足りなくなった時も安心！ ✅夜間工事は年1回あるかないか ┗製鉄所が止まる大修理期間中のみ、 夜間工事が入ることがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩からのメッセージ】 「同じ会社の人も、協力会社の職人さんも、 話しやすい人が多いのが魅力です。 入社したばかりの頃は分からない専門用語も多く、 よく職人さんに質問していましたが、 いつも快く教えてもらえて嬉しかったです。 会社に戻ると冗談を言い合って息抜きすることもあり ベテランの方も気さくで話しやすいので 居心地がいいなと感じています。 あとは、頑張りが給与に還元されるのもいいですね。 土曜出勤の際は必ず手当がありますし、 昇格や資格取得に応じた手当も充実しています！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 電気制御の業務経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

仕事内容 日本の防衛を支える潜水艦の安全な運航を、あなたの手で支える仕事です。 三菱重工神戸造船所内で、潜水艦のメンテナンス作業と玉掛け作業をお任せします。私たちの仕事は、普段見ることのない特殊な潜水艦の安全な運航を支え、日本の防衛の一翼を担う重要な役割です。 「未経験だから不安」という方も、安心してプロを目指せる環境を提供しています。入社後半年間は先輩がマンツーマンで指導しますので、一つずつ確実に仕事を覚えられます。工具の準備や運搬、簡単な部品の清掃からスタートし、少しずつ業務を習得してください。飲食業や福祉職など、顧客対応やチームワークが求められる職種からの転職者が、新しい環境で着実にスキルを習得し、潜水艦メンテナンス作業員として活躍しています。 ■主な業務内容 ・メンテナンス機器の積み下ろし（手作業・クレーン使用） ・潜水艦のエンジンの取り外し、取り付け、メンテナンス ・精密な部品の取り扱いや清掃 ・重量資材や部品の運搬、玉掛け作業 重量物の運搬作業では、クレーンを使用する場合も多いため、身体への負担を軽減できます。また、細かい作業においては、先輩社員が丁寧に指導し、精密な部品の取り扱いや清掃方法を習得できるようサポートします。チームで協力しながら業務に取り組むため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 ■スキルアップ支援 クレーン運転士の資格取得費用は会社が全額サポートします。この資格を取得することで、大型部品の搬入・搬出作業をより安全かつ効率的に行えるようになり、業務範囲が拡大します。未経験から手に職をつけ、スキルアップできる環境を提供しています。 ■1日の流れ（例） 8:00〜 朝礼・作業内容確認 8:30〜 担当業務（クレーン玉掛作業・メンテナンス作業など） 12:00〜 昼食休憩（食事補助あり） 13:00〜 担当業務 (クレーン玉掛作業・メンテナンス作業など） 17:00 業務終了、退社 ■こんな方にピッタリです ・安定した正社員として長く働きたい方。 ・土日祝休みなど、ワークライフバランスを重視したい方。 ・ものづくりや機械いじりに興味がある方。 ・チームワークを大切にし、協力して仕事を進めたい方。 ・新しい知識や技術を積極的に学び、成長したい方。 ・日本のものづくりを支える、やりがいのある仕事に挑戦したい方。 ・体を動かすことが好きな方。 ・細かい作業に丁寧に取り組める方。 ・出張に対する抵抗が少ない方。

仕事内容 ✅未経験歓迎｜無資格でもスキルを学べる ✅仕事は分業制で効率良く進められます ✅残業も少なめ｜月残業平均20h以下 完全週休2日制の土日祝休みで、 私生活の時間もしっかり確保しながら メリハリを持って働ける！ 業界の常識に縛られず、 現場の環境をより良くするため 積極的なアップデートを行っています。 当社では分業体制を取り入れており、 大規模な工事でも業務ごとに 専門性を持つメンバーが担当するので 効率性はバッチリ。 業務に圧迫されることなく、 電気工事の施工管理技士として スキルを磨いていけます。 - まずは仕事の流れを覚えるため、 先輩スタッフの作業サポートから 始めていきましょう！ ＼仕事に慣れてきたら…／ ■職人への作業指示出し・打ち合わせ ■予算調整 ■スケジュール調整 ■資材の発注 ■安全管理 など 《施工管理とは？》 配線作業を行う作業スタッフではなく、 現場のリーダーとして 作業工程や日程の確認、品質管理、 安全を確保する役割があります。 お客様や外部と、円滑に コミュニケーションをとりながら 業務を進めていくため、 「接客経験、営業経験がある」 「コミュニケーションに抵抗がない」 という方はなお歓迎！ 経験がなくても、 これから成長していきたい！と 考えている方なら応援します！ - イルミネーションも担当しています ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビルや工場、商業・公共施設など 様々な工事を担ってきており、 改修工事から新築工事まで様々。 イベントや季節ごとに街を盛り上げる イルミネーション装飾も担当するなど、 仕事は建物だけに留まりません。 未経験から基礎知識を学びながら、 様々な経験・スキルも磨いていける。 ゼロから着実に 経験を積んでいける環境です。 残業ほぼなしで月給30万円～スタート ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートでも、 月給30万円～！ さらに各種手当や賞与も含めて 2年目には年収800万円以上も 目指せる土台があります。 電気は今の生活に必要不可欠な存在で、 業務量は安定。 いきなり仕事がなくなることがなく、 現場で知識とコノウハウを吸収しながら コツコツと収入をあげていけます。 他にも、資格取得支援制度があったりと 新人の成長のためのサポートは惜しみません。 分からないことがあれば、 いつでも気軽に質問してくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計 ➢ 安定基盤×技術者に挑戦しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年休125日・有給取得率81.7%の環境で、 長く腰を据えて働きませんか？ 三井E&Sの100％出資子会社として、 半世紀以上の歴史を持つ当社。 「大手グループの安定性」と 「エンジニアとしての裁量」の両方を 手にできる環境です。 ➢ 数字で見る働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 長期休暇年3回（24年実績：9～10連休） ✅ 有給取得率 81.7％（平均17.9日取得！） ✅ 入社初年度から最大22日の有給付与 ✅ 賞与年2回＆経験に応じた納得の給与設定 ✅ 30代活躍中の活気ある職場 ➢ 親会社準拠の「手厚い待遇」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sグループならではの 福利厚生があなたをサポートします。 ・借上社宅制度、家賃補助 （結婚時など条件あり） ・各種手当充実 ・育休取得推奨（男女ともに実績あり） ・残業は月20時間以内。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ➢ お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に図面を描くだけではありません。 顧客との仕様検討から製造へフィードバック、 現地での試運転まで、 モノづくりの「上流から下流まで」を 一貫して手掛けるポジションです。 あなたの設計した装置が、 巨大なプラントや船の一部として 稼働する瞬間立ち会える、 エンジニア冥利に尽きる仕事です。 【具体的なミッション】 ◆ コア設計業務 化学プラント・造船所向けの冷熱・ 除湿装置の機械・配管設計（iCAD使用） ※使用ツール：iCAD（メイン）、AutoCAD（尚可） ◆ 技術コンサルティング 営業部門と連携し、 技術的視点から顧客へ最適な仕様を提案 ◆ プロジェクト管理 計算書・部品表の作成、 および納入仕様の取り決め ◆ 品質・製造連携 製造現場への図面フィードバックによる 品質向上、業務フローの最適化 ◆ フィールドワーク 製品の試運転サポート （実際に製品が動く現場へ赴きます） ➢ 扱う製品・技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゼオライト膜製品（有機溶剤脱水装置） ・冷凍・除湿装置 ・発電セット など インフラや産業を支える重要機器を担当。 ➢ この仕事の「面白さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ゼロからではなく、プラスアルファを創る】 既存の優れた技術・製品をベースに、 あなたのアイデアで「新しい付加価値」を 組み合わせていく面白さがあります。 【お客様の課題を直に解決】 「こういう機能が欲しい」という声を聞き、 それを形にします。 納品後も点検や保守を通じて長く関わるため、 お客様からの「ありがとう」が直接届きます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） 《年間休日120日以上！》 《残業ほぼなし！》 《完全週休2日制》 《ノルマなし！》 《年齢不問！実務経験がない方もOK！》 《フロント対応なし！》 【仕事内容】 大型車の車検や一般修理がメイン｡ 取り扱う大型車のメーカーは4社のみ｡ お客様はリピートや紹介が多く法人が中心です｡ 実務経験不問！ 未経験者・ブランクもOK！ 最初はオイル交換等の軽作業から！ 分からないことも遠慮なく聞ける環境です！ 【具体的には】 ・車検やオイル交換 ・事故や故障による整備、修理など ・自動車の定期メンテナンス、故障診断 ※パーツの取付、交換業務、 新車導入時の装備品取付、登録手続き等はほとんどありません。 【働きやすい環境づくり！】 特殊工具や故障診断機などの設備導入 日野自動車、UDトラックス専用故障診断機所有 工具の持ち込み、貸出し（無料）両方OK！ 社員から希望があれば金額にかかわらず道具の購入も可能！

仕事内容: 【ここがポイント！】 【月給26万円〜＋賞与4.0ヶ月】 経験加算あり！ 安定した収入を得られます♪ 【プライベート充実】 年間休日120日以上＆原則土日祝休み！ 残業は月平均10h程度♪ 【夜勤なし・日勤のみ】 身体への負担が少なく、 家庭やプライベートと無理なく両立可能！ 【自治体設立の安定経営】 阪神間の7自治体が設立した公的法人。 退職金など福利厚生も充実！ 【人柄重視採用】 書類選考なし＆面接1回！ ブランクのある方や子育て中の方も大歓迎！ -------------------------------------------- 「ワークライフバランスを大切に、 仕事も家庭もプライベートも大事にしたい」 そんな方にとてもおすすめな職場です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせください♪ 《電話でのお問い合わせ》 078‐903‐1661（担当：藤原・中尾）まで お問合わせください。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 法人内の福祉施設 （障がい児入所施設、障害者支援施設、 救護施設、特別養護老人ホーム等）にて、 正看護師として利用者の 健康管理・看護業務全般をお願いします。 病院勤務に比べて心身の負担が少なく、 利用者さまの日常生活に じっくり寄り添いながら看護ができる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康管理 血圧・体温などの状態観察、 定期健診の対応、主治医の指示に基づく医療行為等 ・服薬管理 処方薬の発注・仕分け・在庫管理・棚卸など ・通院・緊急時対応 入退院や通院の付き添い、感染症発生時や 状態急変時の初期対応 ・他職種連携 医師・介護職員・ご家族等との連絡・調整 ※将来的に法人内の 福祉施設（西宮市・宝塚市）へ異動の可能性があります。 ※特別養護老人ホーム勤務の場合、 オンコール対応（週1回程度）および 土日祝を含めたローテーション勤務が発生します。 【1日のスケジュール例】 08:45〜 出勤・全体朝礼・ミーティング・予定確認 09:00〜 利用者さまの健康確認（バイタルチェック等） 10:00〜 医療ケア（主治医の指示に基づく処置など） 11:00〜 服薬準備 12:00〜 休憩（60分） 13:00〜 施設巡回・健康観察 14:00〜 通院対応・看護記録の作成 17:00〜 申し送り・業務引き継ぎ 17:30 業務終了！お疲れ様でした♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、広告/メディア法人営業 ✨この求人の魅力ポイント✨ ✅ 実働5時間から勤務可能で効率よく稼げる ✅年間休日120日以上で完全週休2日制 ✅現場への直行直帰OKで無理なく働ける ✅ノルマなし＆手厚い研修体制で未経験も安心 ✅高水準のインセンティブで月収50万円超えも可能 【業務内容】 関西圏の担当エリアにて、新聞の購読案内や契約確認、および朝刊の配達業務を担当していただくお仕事です。短時間で効率よく成果を出せる環境が整っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・担当エリアのお客様宅への訪問および対話 ・購読状況の確認や契約内容のご案内 ・指定ルートでの朝刊配達業務 ・スマートフォンを使用した業務報告 ・先輩社員との同行研修による対話や配送の習得 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員との同行からスタートし、案内方法や配達ルートを基礎から学べます。 2．無理な勧誘やノルマは一切なく、興味のある層に絞った効率的なアプローチが可能です。 3．独り立ち後も電話でいつでも相談できるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「短時間稼働で高収入を目指せる仕組み」 →1日5時間程度の効率的な稼働スタイルでありながら、歩合給を組み合わせることで月収50万円以上や年収600万円を目指せる環境です。 2.「プライベートと両立できる柔軟な働き方」 →年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み可能）に加え、残業がほとんどないため、家族や趣味の時間を大切にできます。 3.「直行直帰スタイルでストレスフリー」 →関西圏の現場へ直接移動し、業務終了後はそのまま直帰できるため、通勤や社内業務による負担を最小限に抑えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅経験を活かしながら一生モノの技術が身につく ✅完全週休2日制で無理なく働ける ✅残業月平均10時間以内と少なめ！ ✅転勤なしで明石市で長く安定して働ける ✅先輩職員による手厚い支援があるので安心 ✅金属加工製品を製造し続けて約100年続く安定企業 【業務内容】 鉄工所内での製造・加工社員として、金属部品の加工や組み立て、検品などの業務をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・図面に基づいた金属材料の切断および加工 ・専用の機械を使用した穴あけや曲げ作業 ・加工された部品の組み立ておよび溶接補助 ・完成した製品の寸法確認や外観検品 ・工場内の整理整頓および使用工具の確認 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「受注生産のものづくりを経験」 →量産品ではなく、一つひとつ異なる製品を作るため、飽きることなく高い技術力が身につきます。 2.「地域に根差した安定企業での勤務」 →転勤がなく、明石市で腰を据えて長期的に勤務できます。 3.「頑張りをしっかりと評価する体制」 →あなたの経験や成果が昇給や手当として還元されます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、半導体デバイス設計 RF・高周波回路の経験を、 社会インフラを支える製品開発へ 高周波回路やRFパワーアンプ、 無線通信機器の設計経験を活かして、 より上流の製品開発に携わりませんか？ ミヨシ電子では、業務用無線・防災通信・IoT通信 などに使用される無線通信機器向け RFデバイスの研究開発・設計を行っています。 今回募集するのは、RFデバイス・RFパワーアンプ 高周波回路の設計開発エンジニア。 顧客仕様の確認から、要素技術の開発、 回路・モジュール設計、技術提案まで 幅広く携われるため、 これまでの設計経験を活かしながら、 製品開発の上流工程へキャリアを広げられます。 ★この仕事のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高周波・RF回路設計の経験を活かせる ✅RFパワーアンプやRFデバイスの開発に携われる ✅要素技術開発から製品提案まで担当可能 ✅三菱電機グループの研修・教育制度を利用可 ✅賞与年2回／2025年度実績5ヶ月分 ✅年間休日121日・完全週休2日制（土日祝） ✅月平均残業20時間程度 ✅住宅補助・寮／借上住宅制度あり ✅川西市勤務・車通勤OK ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器に使用される RFデバイス・RFパワーアンプの 研究開発、設計を担当します。 【主な業務】 ✅RFデバイスの回路設計 ✅RFパワーアンプ・モジュール設計 ✅高周波整合回路の設計・開発 ✅無線通信機器の送信部に関する設計検討 ✅新規要素技術の研究開発 ✅顧客仕様に基づく製品提案 ✅開発スケジュール・プロジェクト管理 ✅開発対象 ✅シリコンLDMOS RFデバイス ✅RFパワーアンプモジュール 「回路図を描いて終わり」ではなく、 顧客の要求仕様を確認し、 技術検討から製品化まで関われることが この仕事の特徴です。 ★「設計だけ」から上流の開発へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで高周波・アナログ 無線通信分野で培ってきた技術を、 さらに広げられる環境です。 市場ニーズや顧客仕様をもとに、 要素技術の検討から設計、 製品提案まで携われるため、 「もっと製品開発の上流工程に関わりたい」 「RF技術を専門領域として深めたい」 「設計だけでなく、技術提案や開発にも挑戦したい」 という方に適したポジションです。 ★三菱電機グループの技術環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミヨシ電子は、無線通信・情報通信分野を 中心に技術開発を行う企業です。 三菱電機グループの研修制度や 専門教育も利用できるため、 これまで培ってきたRF・高周波技術を さらに深められます。 「RF技術を専門性として長く磨きたい」 「社会インフラに関わる無線通信製品を開発したい」 「安定した環境で、設計から開発・提案まで経験したい」 そんな方を歓迎します♪ まずはこれまでの 設計経験をお聞かせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、整備士（道路交通/陸運） ✅残業ナシ！定時16時台・完全週休2日制 ✅賞与年3回！想定年収420万円～スタート ✅家賃補助4割など充実の福利厚生◎ ✅安定企業・安定業界で将来安心の働き方 『完全週休2日制・残業ナシ ＆ 高収入』 プライベートの時間と収入の両立 そんなドライバーの働き方がここで叶います 7時台出社の16時台退勤で、17時には自宅。 規則正しい勤務で生活リズムも安定。 大型ドライバーのAさん（転職2年目）も 「子どもと出かける機会が増えて嬉しい」 と、ここでの働き方が心地よい様子。 「賞与年3回・住宅手当・家族手当」など 地域のために働くあなたを収入面で応援。 そんな弊社の様子はHPやSNSでも紹介中！ よりリアルに近い弊社をご覧ください♪ 【HP】 https://daiei.company/ 【note】 https://note.com/daieieisei 【Instagram】 https://www.instagram.com/daieieisei/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ごみ収集車(大型・中型)を運転し、 西宮市内のご家庭や事業所を2人1組でまわり ごみを回収するお仕事です。 ★西宮市内限定のルートで覚えやすい！ ★長距離運転なし ★荷下ろし先での長時間待機もナシ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⌛規則正しい一日の流れ⌛ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 07：15 出社 (07:30) 08：00 回収作業スタート 適時、昼休憩 15：00 業務終了。 洗車後、報告書作成。 シャワーを浴びたり退勤準備。 16：15 退社。 (16:30) ☆残業ナシ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔰入社後の流れ🔰 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後まずは、先輩ドライバーと同乗で ルートと作業手順を習得します。 慣れてきた後も、 基本2人1組なので安心です！ できることが増えれば 自然と給与もUPしていきます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■■■ アピールポイント ■■■■■■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ナシ＆完全週休2日制の生活✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日または平日+日曜の 2日間は確実に休みが取れます。 家族との時間はもちろん、趣味や 友人との付き合いが計画的に楽しめます。 3連休や大型連休も取得可能で、 「今度の土日は…」 という会話が当たり前の生活に。 日勤のみ、残業もなく、 身体への負担も少ない環境で 家族の時間を大切にしながら ドライバーとして活躍できます。 ✅安定企業・業界で将来も安心の収入を✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業70年の老舗企業として 市の委託事業を長年担当しており、 景気に左右されない安定性が魅力。 ・月給25万円以上＋各種手当（最低保証） ・ボーナス年3回（計4ヶ月分支給） ・家賃補助4割支給（条件で変動） ・家族手当で子育て応援 ・退職金制度・再雇用制度も完備 将来の生活設計も安心して立てられる 長く働き続けられる環境です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「持ち帰り仕事、サービス残業、1人きりのワンオペ対応に疲れていませんか？」 定員10名に対してスタッフ4人体制だから、1人に過度な負担をかけることは絶対にありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●週休二日制で年間休日125日以上 ●残業月平均10時間以内 ●メンターによるOJT研修あり ●車通勤OK・駐車場/駐輪場完備！ ●髪型・髪色・服装自由 ＜給与目安について＞ 保有資格や経験をしっかりと評価してベース給与を決定します。 「自分はいくらからスタートできるのか」以下の目安をご参考ください。 無資格・未経験の方： 月給200,000円〜 児童指導員（任用資格含む）： 月給230,000円〜 保育士資格をお持ちの方： 月給240,000円〜 児童発達支援管理責任者（児発管）： 月給300,000円〜 ※上記をベースに、前職の給与なども考慮の上で最終決定いたします。 【業務内容】 ▽放課後等デイサービスでの業務をお任せします 学校やご自宅などへの利用者様の送り迎え（普通車使用・大型なし） 発達障害等などの特性があるお子様や障害のあるお子様のトイレ・食事介助等のお手伝い 製作や運動を通して日々の生活を楽しく過ごせるよう支援 ＜施設の特徴＞ 当施設をご利用されるのは、身の回りのことが自分でできる自立したお子様が大半。 もちろん有資格者が常駐しておりますので、 未経験や無資格の方も過度な負担を抱えることなく、子供たちと向き合える環境です。 【教育制度】 ★未経験でも安心！「医療的ケア＆力仕事」の負担はありません 専門的なケアは看護師等の有資格者が対応します。 未経験の方には、まずは「一緒に遊ぶこと」「見守ること」など、 無理のないサポートからお任せします。 ★「ワンオペ」は基本的にありません！ 常に4名以上の複数スタッフで子どもたちをサポートする体制をとっています。 「一人きりで対応しなければならない」という状況には絶対させません。 ★安心のフォロー体制 ・経験が浅い場合は、先輩スタッフが1名ついてOJT研修を丁寧に実施 ・困ったことや判断に迷うことがあれば、その場ですぐに先輩や 児童発達支援管理責任者に相談＆バトンタッチできる環境 もちろん、スタッフ全体でフォローしていきますので、安心してご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＊創業50年以上の安定企業で福利厚生充実◎ ＊日帰り配送でプライベートの時間も大切に ＊入社半年で月収35万円以上も可能！ ＊シャワー室完備で仕事終わりにスッキリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お電話でのご応募もお待ちしております▼ 078-452-2671 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 工場で作られた砂糖を、主に近畿地区内の ユーザー様へお届けします。 配送先はほぼ固定なので一度覚えてしまえば、 スムーズに運転できます！ 【当社について】 当社は設立57年の総合物流企業です。 大手製糖会社様からは配送だけでなく、 出荷などの倉庫作業や送迎などの お仕事もお任せいただいております。 このように、常に安定した業務量が あるのが当社の強みです。 【入社後の流れ】 まずは先輩ドライバーの横乗り 研修からスタート。 1〜2週間ほどでルートや積み降ろしを 覚えていき、徐々に一人立ち。 慣れてからも相談しやすい雰囲気なので、 未経験の方も安心です◎ 【職場の雰囲気】 30〜60代の幅広い年齢層が活躍中！ アットホームな職場で、気さくに声を 掛け合う温かい雰囲気です。 同業から転職してきた方も 「前職より働きやすい！」という声が多数です ◆―◇―◆―◇―◆―◇―◆―◇―◆―◇ ＼アピールポイント多数！／ ✅安定企業で福利厚生も充実◎ 確かな経営基盤に支えられ、年2回の賞与や 交通費全額支給など福利厚生も充実！ 成果に応じて月給とは別に手当も支給する など、頑張りをしっかり評価します！ ✅無理なく働けてしっかり稼げる！ 入社6ヶ月でも月収38万円を目指せます！ 運航スケジュールはほぼ日帰り。 泊りがけの長距離運転はほとんどないので、 プライベートの予定を組みやすいです。 現在活躍しているドライバーさんは家族と 一緒に過ごしたり、趣味を楽しんだりと、 オフの時間を充実させています！ ✅働きやすく定着率バツグン 長距離、長時間の運転や、無茶な配送 スケジュールは組まないので働きやすい！ 同業種から転職してきたドライバーも 前の勤務先よりも働きやすいとの声も！ ✅早く終われば後は自由に過ごしてOK！ 16時までには終わることが ほとんどです！ライフワークバランスを 大切にしたい方大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、半導体デバイス設計 今までのRF・高周波設計経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「決められた仕様どおりに 設計するだけでは物足りない。」 「もっと製品開発の上流から関わりたい。」 「自分の技術で、次の製品や技術を考えてみたい。」 そんな方に向いているポジションです。 ミヨシ電子が今回募集するのは、 無線通信機器向けRFデバイスの 研究開発・設計エンジニア。 顧客仕様をもとにした設計だけではなく、 技術検討、要素技術開発、製品提案 まで携われます。 これまで培ってきたRF・高周波技術を活かして 「設計担当」から「製品をつくる技術者」 へキャリアを広げられる環境です。 ★上流工程に関われる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客仕様を受け取って 設計するだけではありません。 市場ニーズや顧客の要求をもとに、 「どんな技術が必要か」 「どう実現するか」 「どんな製品にするか」 を考えるところから携われます。 ★RF技術をさらに深められる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発対象は、 ✅シリコンLDMOS RFデバイス ✅RFパワーアンプモジュール など 高周波整合回路や無線送信部など、 これまでの経験を活かしながら、 RF・半導体領域の専門性をさらに高められます。 ★技術者として長く働ける★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三菱電機グループの研修制度や 専門研修、e-learningなどを利用可能。 「今の経験を活かす」だけではなく、 将来的にプロジェクトリーダーや 技術開発の中心メンバーを目指すこともできます。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器に使用される RFデバイス・RFパワーアンプの 研究開発・設計を担当します。 【具体的には】 ✅RFデバイスの回路設計 ✅RFパワーアンプ・モジュール設計 ✅高周波整合回路の開発 ✅無線通信機器の送信部設計検討 ✅新規要素技術の研究開発 ✅顧客への技術提案 ✅開発スケジュール管理 等 業務用無線、防災通信、IoT通信など、 社会インフラを支える無線通信分野の 製品開発に携わります。 ★あなたの経験を活かせます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のいずれかの経験があればOKです。 ✅高周波整合回路設計 ✅無線通信機器の送信部設計 ✅RFパワー半導体デバイス設計 経験年数は問いません！ ✅アナログ回路設計 ✅高周波回路設計 ✅RFパワーアンプ ✅半導体デバイス ✅無線通信 などの経験・知識をお持ちの方は、 これまでの経験をそのまま活かせます。 ウェハプロセスの基礎知識を お持ちの方も歓迎します♪ ★こんな転職を考えている方へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅RF・高周波の専門性をもっと高めたい ✅設計だけでなく製品開発全体に関わりたい ✅上流工程にキャリアを広げたい ✅技術提案にも挑戦したい ✅将来はプロジェクトをリードしたい ✅半導体×無線通信という専門領域でキャリアを築きたい ✅安定した環境で技術者として長く働きたい 今の会社で身につけた技術は、 そのまま活かせます！ そのうえで、「次はどこまでできるようになりたいか」 を一緒に考えられる仕事です♪ あなたのRF・高周波設計経験を、 次の製品開発につなげてください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、海運コンテナ管理、海運保守/修繕 ✅年間休日122日以上！ ✅実働6時間50分！ ✅月平均残業10時間程度！ ✅未経験スタートの先輩多数活躍中！ ✅一人前になるまで約1年かけてじっくり育成！ 【仕事内容】 液体輸送用コンテナを次のお客様が 安全に利用できるよう、 構内で洗浄・整備を行います。 専門知識は必要ありません。 チームで作業を進めるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ✨ 仕事内容は以下の2つが中心です ✨ ＜クリーニング作業＞ ・コンテナ内に残った内容物の回収 ・温水、蒸気、溶剤などを使用した機械洗浄 ・コンテナ内部の仕上げ作業 ・廃液の排水処理 ・洗浄証明書発行までの確認作業 ＜整備作業＞ ・バルブなどの洗浄、整備 ・各種部品の調整 ・漏洩検査 ・安全確認作業 作業によっては安全帯を着用して コンテナ上部で作業することもありますが、 安全管理を最優先に進めています。 【安定企業で長く働ける】 当社は国際物流に欠かせない 液体輸送用タンクコンテナの 洗浄・整備を手掛けています。 国際海運大手グループの支援を受けながら、 東京・名古屋・神戸の主要拠点で事業を展開。 化学製品や工業製品、食品原料など、 人々の暮らしや産業を支える 物流インフラの一端を担っており、 将来性・安定性ともに抜群です！ 【未経験から育てます】 特殊な業務のため、「経験者です」 という方はほぼゼロです。 実際に活躍している先輩たちも、 運送業、営業職、製造スタッフ、自営業、 現場作業員など異業種から転職してきたメンバーばかり。 まずは先輩社員のサポートを受けながら 作業手順や安全管理を学び、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 一人前になるまで約1年。 焦らずじっくり成長できる環境です。 【神戸支店の1日の流れ】 8:10 朝礼 8:20 作業開始 10:30～11:00 休憩 11:00～12:00 作業 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 作業 15:00～15:30 休憩 15:30～17:00 作業 17:00 作業終了 【働きやすさも魅力】 ■年間休日123日以上 ■完全週休2日制 ■実働6時間50分 ■休憩・休息120分 ■残業少なめ（月平均10時間程度） ■有給休暇も取得しやすい環境 終業後の予定も立てやすく、家族との 時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 実際に「働きやすさを理由にマイホームを 購入した」という社員も活躍しています。 【こんな職場です】 現在、神戸支店では13名スタッフが活躍中。 20代1名、30代前半6名をはじめ 若手社員も多く、未経験からスタートした スタッフがほとんどです。 休憩中は昼寝をしたり、スマホを見たり、 雑談をしたりと各自が自由に過ごしています。 お互いに適度な距離感を保ちながら働いているため、 人間関係によるストレスが少なく、 居心地の良さを感じている社員も多数。 チームワークはありながらも干渉しすぎない、 ちょうど良い雰囲気の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員インタビュー✨ ◆整備スタッフ ／入社4年目（前職：運送業） 入社して4年近くになりますが、 働きやすさと安定性を実感できたことで マイホームを購入しました。 残業も少なく土日休みなので、プライベートを 大切にしながらメリハリをつけて働けています。 ◆整備スタッフ ／入社10年目（前職：営業職） 化学製品や工業製品、食品原料などを運ぶ タンクコンテナを整備する、社会に欠かせない 仕事に携われることがやりがいです。 チームで助け合う風土があり、 有給休暇も取得しやすいため、 仕事もプライベートも充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来あなたに期待すること】 タンクコンテナは国際物流を支える重要な 輸送機器です。運ばれる製品や技術は 少しずつ変化していくため、 クリーニングや整備の知識も 日々アップデートが必要になります。 まずは各作業の手順を身につけ、 一人前を目指してください。 将来的には幅広い状況に対応できる 存在として、 チームを支える活躍を期待しています。

募集要項 職種 研究開発・品質管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ゼラチン・コラーゲン・三千本膠などの製品の 研究開発及び品質管理・品質保証などの業務です。 【具体的には】 ・新製品の開発のための実験 ・既存商品の改良 ・日々の製品チェック （品質を常に一定にしていく業務） ※研究室と実際の現場では、規模や環境の差が あるため、一致しないことも多々あります。 そんな誤差を埋め、思った通りの品質維持を するための研究を行ってください！ ※入社後はまずは先輩について、仕事の流れや 進め方を覚えていただき、業務に慣れてくれば、 開発や品質管理などの業務をお任せします。 フローをしっかりと組んでいるので安心ですよ♪

仕事内容 ■ファッション業界に興味ある方大歓迎！【97％が未経験スタート】 「UNTITLED」「INDIVI」等が有名な『ワールド』のグループ会社。 パンツ・スカート、スポーツウェアなどを生産しています。 【仕事内容】 婦人服（パンツ・スカート、スポーツウェアなど）の縫製補助をお願いします。 ・ボタン付けや簡単な縫い合わせなど、できる作業からスタート！ ・先輩がマンツーマンで教えてくれるから安心♪ ・徐々にスキルアップして「ジャケット」や「上物」に挑戦も可能！ 【働きやすさ◎】 ・空調完備で年中快適な職場環境です！ ・エプロン貸与 ⇒ 私服でそのまま出勤OK！ ・シンプル作業だから未経験でもすぐ慣れる ・20～40代のスタッフが多数活躍中！ ■工場見学も実施中！ 入社後のイメージを持っていただけるよう、簡単な業務の体験が可能です。 選考を受けるか悩んでいる方は、工場見学のみの希望も大歓迎！ 20分～30分程度なので、興味がある方はお気軽にお問い合わせください。 ■叶えたいキャリアステップも可能！ 会社指令での転勤は基本的にありませんが、 希望者は適正を判断しつつ東京＆神戸本社やグループの他工場に転籍も可能です。 新卒1年目で 「次はジャケットや上物にチャレンジしたいんです！」 と別工場に転籍した先輩もいます。 さらに希望次第で、海外勤務のチャレンジも可能です！ ■勤務開始日の相談OK 「在職中のため、今のお仕事を退職してから」 「入社が決まったら、淡路島に引っ越します」 など、それぞれの事情を考慮します。 お気軽にご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕で培ったノウハウを活かし、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供が使命。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 創業40年以上の実績を持つ当社にて、 即戦力として製造現場をリードしてくださる方を募集します。 樹脂加工を中心に、高精度な製品づくりを行う専門メーカーで、 あなたの技術を活かしませんか？ 最新の加工技術や工程改善にも挑戦していただける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 【加工業務】 ・NC旋盤・マシニングセンターを 使用した樹脂加工 ・加工プログラムの作成・修正 ※Gコード編集の経験をお持ちの方は、 すぐに活躍できます！ ・段取り、治具設計・製作 【図面を基にした加工提案】 ・顧客から提供される図面の解析と 最適な加工方法の検討 ・製品加工の工程設計（工程図の作成含む） ・現場スタッフとの調整を 通じた生産効率向上の実現 【品質管理】 ・加工後の寸法測定や外観検査 ・不良品削減のための改善活動 【現場改善活動】 ・加工工程の効率化を目的とした提案・実施 ・製造機械のメンテナンスやトラブル対応 【機械設計業務】（※経験者優遇） ・製品加工に必要な治具や専用工具の設計 ・CADを使用した設計図の作成および現場への展開 ＜使用する設備・ソフト＞ ・3次元CADソフトウェア：SOLIDWORKS ・CAD/CAMソフトウェア：Mastercam ※業務内容の変更の範囲 当社の業務全般 ＜アピールポイント＞ ✅月給27万スタート！ ✅転勤なし＆継続勤務年数20年以上の社員多数！ ✅完全週休二日制＆年間休日124日 ✅スキルに合わせた研修・フォローアップあり ✅創業40年の安定企業！ ＜当社について＞ 製品開発における試作～量産・開発・樹脂製品の多品種少量生産を行っています。 熟練された樹脂切削加工をコア技術に、国内外の協力会社と連携し、 最適な加工技術・生産体制を構築し スピーディーなモノづくりでお客様の製品実現を支援しています。

仕事内容 未経験から、“手に職”つけて稼ぎませんか？ ・今の仕事に将来性がない ・スキルが身につかない ・このままでいいのか不安 そんな方が、年収600万円以上を 目指せる仕事です。 ◇-◇-◇-◇-◇ 整備士の方へ。 その経験、もっと稼げる環境で 活かしませんか？ 【具体的なお仕事は…】 普通の仕事では触れない、 “マッコウクジラサイズ”のエンジンを扱います。 ・巨大エンジンの分解・組立 ・チーム作業（約15名） ・関西中心の出張あり ■賞与4〜7ヶ月（10年連続支給） ■出張手当 年50万円程度 ■年間休日126日（土日祝） ■基本定時退社 - ―社員Aさん（前職/メーカーの営業） 経験はまったくなくてOKです！ 工具の名前から使い方まで、 先輩と一緒にじっくり学べます。 常時、15名ほどのチームで動くので、 一人に任せっきりになることはありません。 部品洗浄や消耗品交換の 簡単な作業からスタートして、 徐々にエンジンの構造理解、 解体・組立もできるように 少しずつ経験を重ねます。 ――社員Bさん（前職/車の整備士） ★取引先は世界的メーカー（三菱重工、川崎重工等） ★賞与はなんと4～7か月分、福利厚生充実 扱うのは車の20倍ものエンジン！ 中にはマッコウクジラサイズも。 それを全部バラしていくんで、 もうそれだけで面白いです(笑) 働いた分、賞与できっちり還元 されて出張手当も出るんで、 転職してから外食で贅沢も増え、 車やバイクに費やすお金も どんどん増えています！ 技術を極めれば、 将来的に世界各国へ出向き 現地の技術者指導にあたることもあります！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店拡大に向けて、 一緒に働くメンバーを増員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅夜勤なし・年間休日125日：月20日出勤でプライベートも充実 ✅高月給35万〜50万円：エリア最高クラスの安定収入 ✅オンコールは希望を考慮：安心のバックアップ体制あり＆手当もしっかり支給 ✅直行直帰OK・社用車あり：自分のペースでスマートに移動 ✅未経験でも安心：スマホ1人1台支給、手厚い同行からスタート 【仕事内容】 利用者さまのご自宅を訪問し、 健康管理や医療処置、緊急時の対応を行います。 ▼具体的には、、 ・定期訪問でのバイタル測定、服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置（褥瘡処置、ストマ、点滴など） ・体調変化時の初期対応、救急要請の判断 ・タブレットでの記録業務 <訪問について> 1回あたり15〜20分程度と短時間の訪問がメインです。 1日平均15件前後ですが、移動ルートは灘区を中心とした無理のないエリアでシフトを組んでいます。 長時間のお手伝いや身体的負担が少ないのもポイントです！ <スタッフに関して> 40代の中途社員を中心に、子育て中のスタッフも活躍中！ お互いにフォローし合う風土です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、金型設計 ✅オーダーメイドのものづくり◎ ✅未経験から機械を操る技術を身に付ける ✅賞与年2回＋退職金で安定収入！ ✅冷暖房完備&昼食補助など福利厚生充実！ ／ 8:30〜17:30 の固定時間制！ 健康的な働き方で オーダーメイドの ものづくり◎ ＼ お休みは、 土日祝休みの週休2日制。 GW・夏季・年末年始の まとまったお休みも しっかりとれる森川製作所。 「不規則なシフト制に疲れてしまった…」 「伊丹エリアで、体に無理なく ものづくりに関わりたい」 そんな方も新しい環境で ものづくりに向き合ってみませんか？ ――――――――――――――――――― 賞与年2回/退職金/昼食補助/土日祝休み。 整った待遇で腰を据えてものづくり。 ――――――――――――――――――― 私たち森川製作所は、 映画館・ホテル・結婚式場など 特別な空間で使われる ドア周辺部品を製造する 建築金物メーカーです。 アルミ材を使った製品の 切断・穴加工・組立・ 検査・梱包まで、 一貫して手がけています。 ／ 製品はすべて オーダーメイドだからこそ… ――――――――――――― ✅スピードより「正確さ」と「丁寧さ」重視 ✅チーム製作＝連携＆会話が大切！ ✅主体的に動く力が活きます◎ 「ココってどうします？」 「先にこれやっておきますね！」 …こんな風にコミュニケーションを 主体的にチームメンバーととれる方は、 当社の仕事にぴったりです✨ ▼製造加工の主な作業内容 ・アルミ材の切断/穴あけ/溝加工 ・ゴム部品の取り付け/組立 ・寸法検査/梱包/出荷準備 ・小物部品〜長尺品（身長以上のサイズ）まで対応 ――――――――――――――――――― 入社後は先輩がそばでフォロー。 未経験でも焦らず、確かな技術を習得。 ――――――――――――――――――― ▼育成ステップ (1)組立・梱包などの 基本作業から現場を知る (2)切断・穴加工など機械作業にチャレンジ (3)適性を見極め、得意な担当ラインへ 一人ひとりのペースに合わせた育成方針なので、 「覚えが遅いかも…」と心配しなくて大丈夫。 建築物がある限り必要とされ続ける仕事だから、 身につけたスキルは一生の武器になります。 ――――――――――――――――――― 「働いてよかった」と思える条件をご用意。 給与/休日/サポート制度、全部一気に紹介。 ――――――――――――――――――― ✅まず、給与・賞与について 月給は経験・年齢・能力を考慮して 決定するので、未経験スタートでも 適正に評価されます。 昇給は年1回。賞与は年2回で、 あなたの頑張りもしっかり評価します。 さらに、家族手当や残業手当など、 スタッフを守る手当も充実。 「養う家族がいるから安定収入がほしい」 という方にも、応えられる給与水準です。 ✅そして、毎日嬉しい福利厚生 ■昼食補助：月5,000円で昼食を提供 →ランチ代を気にせず働けます ■退職金制度：勤続3年以上で対象 →将来の備えもしっかりカバー ■定年65歳：長く現役で活躍できます ■ひょうごファミリーパック：会費は全額会社負担 ✅さらに、職場環境も快適です 冷暖房完備のクリーンな工場なので、 夏の酷暑も冬の厳寒も関係なし。 「工場=過酷」というイメージを 覆してくれる環境がここにはあります。 待遇・環境・安定性—— 三拍子そろった職場で、 長く誇りを持って働きませんか？

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2025年5月OPENの新オフィス！ ┗ 三ノ宮駅から徒歩5分の好立地！ ✅AIに代替されないスキルが身に付く！ ┗ あらゆるものづくりの現場で求められます ✅オフィスワークデビューも歓迎！ ┗ イチから学べる丁寧な研修があります！ ✅年間休日122日以上！ ┗ 残業ほぼナシでオフの時間もたっぷり！ ✅ボーナスは年3回！ ┗ しっかり稼げて、一生モノのスキルもGET！ ✅遠方の方は入社支度金15万円あり ┗ 全国どこからでも気軽にご応募ください！ ✅人生をデザインできる「キャリアチェンジ」 ┗ 入社3年以内の40%が活用する制度あり ✨どんな仕事をするの？✨ - 専用ソフト(CAD)を使って PC上でカチカチっと図面を作るお仕事です！ 全くの業界未経験者でも始められます♪ ▶︎入社したては・・・ 作業指示者の指示通りに作業ができればOK！ 指示に対し「正確に」「スピーディーに」 作業するのが得意！という方に向いています。 パズルやプラモデルを組み立てるような ワクワクした感覚で楽しめれば大丈夫です^^ ▶︎技術が付いてきたら・・・ プロの設計者として顧客の意図を形づくり、 作業指示者としてチームを率いていきます。 ✨AI全盛期でも市場価値が高まるCAD✨ - 「図面を描く」だけなら、AIでも可能。 でも、私たちが大切にしているのは お客様の「こういうものを作りたい」という 言葉にできない意図を汲み取り、形にする力。 これこそが、AIには真似できない一生モノの武器。 また、CADは自動車、半導体、建築、航空など、 あらゆるモノづくりの現場で不可欠なスキル！ 製造業や建設業がなくならない限り、 この先もずっと、必要とされ続ける技術なんです。 ✨入社してからの流れ✨ - 「文系だから」「未経験だから」という方も どうか安心してください。 58年で1000名を超える技術者を育ててきた当社。 数週間〜数ヶ月の期間、座学と実践研修を通して 丁寧に教えるので、何でも質問してください。 自信が持てるまでしっかりサポートしますよ！ 研修中でもお給料は全額支給します。 ✨将来はこんな道も！✨ - 未経験からでも、着実にスキルアップできます。 将来的には、チームをまとめるリーダーも目指せます！ ▼まずはアシスタントからスタート！ ▼3〜5年で…チームリーダーに！(後輩の育成も) ▼5〜10年で…さらに大きなチームをまとめる存在へ！ 実際に、部長クラスの先輩たちも 多くが未経験・中途入社からスタートしています！ ✨ここが違う！当社のキャリアパス✨ - ▼独自の【キャリアチェンジ制度】 「やってみたら、想像と違った…」 そんな時も大丈夫。当社なら、 職種や配属先の変更が可能です。 自動車、医療、エネルギー… 様々な分野を経験しながら、 本当に夢中になれる仕事を見つけられます。

仕事内容: 【想定年収400万円〜／オンコール免除／履歴書なしで相談OK！】 「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎！ ※応募ボタンクリック後、 メッセージにてカジュアル相談会（Web）の ご案内をいたします✨ . . ── 家族に「ごめんね」と言う働き方から、 仕事も家庭も大切にできる毎日へ。 ルート訪問看護ステーションは、 子育て中のスタッフが約6割。 完全土日祝休み・オンコール免除で、 利用者さまの暮らしに寄り添う看護ができます。 ✼┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈✼ ▼子育てしやすい職場▼ ⭐️子育て中のスタッフが約6割 ⭐️完全土日祝休み・オンコール免除を選択可 ⭐️残業ほぼ0！18時に退勤 ⭐️直行直帰OK・社用車で通勤可 ▼やりがいのある職場▼ ✅平均年齢31歳！楽しく仲が良い職場 ✅看護の枠を超えたワクワクする仕事ができる （例：地域食堂や外出旅行などを主催） ✅会社理念は「日常にワクワクを」 医療×エンタメを大切にしています♪ ▼給与▼ ✅オンコール免除でも 1年目想定年収400万円〜 ✅年功序列なし！ 年2回の査定でどんどん給料UP ▼教育▼ ✅訪問看護未経験スタート約8割 ✅約1カ月の同行訪問で安心デビュー ✅看護経験にマッチする利用者から訪問 ※気になったら【保存】して下さい♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ . . ━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり採用面接は不安」という方は、 ▶カジュアルWeb相談会 ▶チャットで質問 ▶︎職場見学会 ▶TELでお問い合わせ 『戸梶（とかじ）：090-5650-6553』 も承っております。 Indeedから応募後、 「質問メッセージ」 「カジュアル相談会希望」 「職場見学会を希望」 とメッセージを送ってください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ . . 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・服薬支援 ・ご家族の相談対応 ・iPadでの記録 ・医師、ケアマネ等との情報共有 ✅訪問コースは30分・45分・60分 ✅訪問件数は1日6〜7件程度 . . 【1日の流れ】 ▼09:00 利用者さま宅へ直行　午前2〜3件 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後3〜4件 ▼17:30 記録・相談・WEBミーティング ▼18:00 業務終了・そのまま直帰 . . 【教育について】 スタッフの約8割が 訪問看護未経験からスタートしています。 ✅約1カ月先輩と同行訪問 ✅先輩立ち会いのもと実践 ✅双方が大丈夫と判断してから独り立ち ✅毎日振り返りとフォロー いきなり一人で 訪問を任せることはありません。 . .

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、IT研究開発 ━━━ ◇この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100％（SES・客先常駐なし） ・IT資産管理パッケージ 「SS1」シリーズの開発 ・クラウドサービス 「SS1クラウド」の開発 ・月平均残業7.5時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・週3日までテレワークOK ・年間休日125日 ・宝塚駅徒歩8分／転勤なし ━━━ ◇業界について ━━━ 今、多くの企業で IT資産の管理が大きな課題になっています。 PCだけでなく ・スマートフォン ・タブレット ・クラウドサービス ・テレワーク環境 など、企業が管理すべきIT機器やソフトは急増しています。 その結果、 ・情報漏えい対策 ・セキュリティ管理 ・ソフトウェア管理 ・操作ログ管理 などをまとめて行う 「IT資産管理システム」の需要が急拡大しています。 企業のIT環境を安全に保つために 欠かせないシステムであり、 今後も成長が見込まれる分野です。 ━━━ ◇DOSシステムサービスとは ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは、 そのIT資産管理分野で自社ソフトウェアを 開発しているメーカーです。 ＜主力製品＞ ■SS1 IT資産管理パッケージソフト ■SS1クラウド クラウド型IT資産管理サービス 企業のIT環境を一元管理するためのシステムを提供しています。 開発はすべて ・自社内開発 ・自社サービス SESや客先常駐ではなく、 自社プロダクトの開発に集中できる環境です。 現在は特に SS1クラウドの開発を強化しており、 クラウド領域の開発にも携われます。 ━━━ ◇仕事の魅力 ━━━ 入社後は、 自社パッケージソフト「SS1」シリーズの開発を担当します。 具体的には ・既存製品の機能追加 ・バージョンアップ開発 ・クラウドサービスの開発 ・新サービスの開発 など。 エンジニアとして ・設計 ・開発 ・テスト など、幅広い工程に携わることができます。 また当社では、 SS1クラウドなどのクラウドサービス開発にも力を入れており、 今後さらにニーズが拡大していく領域です。 SESではなく ・自社プロダクト ・自社サービス の開発に携わりたいエンジニアにとって、 やりがいのある環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ＜配送エリア＞ ■関西～九州・関東 各地へのセンター間長距離輸送 ＜配送するもの＞ ■航空貨物輸送 ＼荷物はパレット・カゴ台車で輸送／ 基本的にパレット・カゴ車を使いますが、物量により手積みすることもあります。 詳細は面接時にご説明いたします！ 「体を動かすのが好きな方」にピッタリのお仕事です。 ✅1人1人に専用車両あり！自由にカスタマイズＯＫ♪ ✅主なお取引先は一部上場企業です。 ＜業務量安定で、長期勤務可能◎＞ - ✅丁寧な研修あり♪ 独り立ちまでは講習や同乗研修を受けていただき、問題なく仕事ができると判断できたら1人でお仕事をしていただきます。 能力や技術に応じて独り立ちのタイミングは異なります。 ※ドライバー経験者は1週間程度で独り立ちが可能です。 ▶研修内容 ◎座学・運転講習…先輩スタッフによる講習です。当社について、安全な運転や心構えなどが中心となります。 ◎トラック協会の初任者講習…基本的なトラックの運転について学びます。社外講習ですが、日当保証します。 - ★当社採用ホームページに、 当社についてやお仕事に関して、より詳しく書いておりますので、 こちらもぜひご覧ください！ https://oinizavms.jbplt.jp/ - ✨業務中の裁量はお任せ✨ 営業所やセンターを出発した後は“車内1人きり”の仕事です。 出発時刻から到着時刻までの間の裁量は、ドライバーに全て任せています。 「道路が空いている間に半分は走ろう」 「眠気を取るために少し休憩を挟もう」 「次のSAは混んでいるから、手前で休憩しよう」 など、状況を判断して対応してください。 とはいえ、道路はその日・その時間・その時の状況により変化することがあります。 万が一、到着時間に間に合わない状況が起こってしまったら、慌てず営業所・センターに連絡を取り対処していきましょう！ 私たちの仕事は大手物流企業からご依頼いただいているものなので、安全な配送を第一にお願いします。 - ◆兵庫営業所の所長Hさんより◆ 当営業所は2022年8月にできた会社です。 全国に配送しやすい環境を整えたりと、物流業界の先をしっかり見つめています。 仕事の多くは大手物流企業からのご依頼。 コロナ禍でも仕事が切れたことはなく、通常より多い場合もありました。 そういった面で、長く安定して続ける部分が魅力です。 営業所を出発したら業務は1人で行います。 出発・到着時刻以外のスケジュールは1人でやっている以上、各々で判断しています。 スケジュールが大きく左右されるのは、「交通事故」よりも「天候」ですね。 稀なケースですが、雪道で車が立ち往生して運休になる場合も。 とはいえ、不安にならなくて大丈夫です！ 判断が難しい・困った時は営業所に連絡してもらえればアドバイスしますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス◎！！！ 土日祝休み・アニバーサリー休暇あり｜ プライベート利用OKの社用車貸与制度も活用可！ ✨充実した福利厚生で長く働ける環境！ 食事,休暇,住宅,子育て…等、 バラエティに富んだ福利厚生制度あり。 リゾートワークス制度やNetflix無料視聴制度 自社運営フィットネスジム無料使い放題など ✨服装・髪型自由！自由を重んじる社風♪ ✨スケジュール調整の裁量も◎ 直行直帰OK！フレキシブルな対応可！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などの建築内装を手掛ける当社で 現場管理（施工管理）業務をお任せします。 ・資材発注や協力会社(職人)の手配 ・現場立会い、進捗管理・完成後の引き渡し 等 設計やデザインの段階から打ち合わせに同席し、 お客様のご要望や思いを把握しながら業務を 進めていくのが当社のスタイルです。 「誰のために」「何のために」 自分の仕事がどこに繋がっているのか 手触り感のある施工管理をしませんか？ ※年に数回、国内出張もあります。 ⏩キャリア成長プラン (業界経験有、職種経験有の30代の場合) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1年目 想定年収560万以上◆ サブマネージャーまたはリーダーとして入社。 自身のキャリアを活かしてしっかり業務を こなしつつ、会社に慣れていって頂きます 序盤は直轄の上司のフォローや引継の案件にジョイン して頂きます。 ◆2年目 想定年収580万以上◆ 会社にも慣れた頃合いで部下を持って頂き (管理職1年生)として後輩の育成と自身のキャリアの 基礎を固めていく時期です。チームリーダーとして 後輩も育成とご自身の業務の並行活動を担当して頂きます。 早ければマネージャーの昇格もあります。 ◆3年目以降 想定年630万以上◆ 部署のリーダーであるマネージャーとして、 さらなる活躍を求められます！ 経営側へ参画していき部署を越えた 弊社全体のビジネスについて学んでいく ゼネラリストコース、または自身のスキルや 人脈をどんどん進化させていくような スペシャリストを目指していくコースもあります。 20代でマネージャー、30代で役員まで 昇格していったメンバーもいます◎ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨フランクで自由な社風♪ 自由を重んじて、カジュアルで フランクな社風で風通しの良い環境です。 のびのびと働くことができます♪ ✨ワークライフバランス◎ 週休2日制の土日休みや GW・夏季・年末年始などの長期休暇、 また有給も取得しやすい社風ですので、 メリハリのある仕事と プライベートを楽しむことが可能です！ ✨キャリアアップ、年収アップの可能性大！ まだまだ成長中の会社のため、 「現場経験をたくさん積みたい」 「入社してから資格取得したい」 「年収を上げたい」 そんな目標が実現できる環境です。 ✨充実の福利厚生♪ 出張手当や残業手当など基本的な手当も充実！ 同居人の誕生日を有給休日にする アニバーサリー休暇や、 プライベート利用OKの社用車貸与制度 （要条件確認）など、 ユニークで喜んでもらえる休暇制度も 用意しています！ ✨神戸本社は移転したばかりの新オフィス デザイン性にもこだわった充実の環境です！ HPでもご確認いただけますが、職場見学も大歓迎です！ ◼︎ホームページ https://hi-techno.co.jp/ ◼︎採用サイト↓ https://recruit.hi-techno.co.jp/" ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 中堅の総合建設企業として、地域に根ざした建物づくりを行う施工管理の仕事です。 「建設業界は初めて」「専門知識もない」という未経験スタートのメンバーが約8割を占めており、文系・理系を問わず安心して成長できる環境が整っています。 さらに、プライベートも大切にできるよう、週末休みで年間休日120日以上のゆとりある勤務環境を整備しています。 ■よくあるご質問 Q. 休日やプライベートの時間は確保できますか？ A. 確保できます。 4週8休制度の週末休みで、年間休日は120日以上あります。 さらに工事が完了するごとに、1週間から10日程度のリフレッシュ休暇も取得可能です。 有給休暇の平均取得日数も12.6日と、休みをしっかり取れる環境です。 Q. 専門的な資格や知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 約8割が未経験からスタートしています。 入社後は技能研修や資格取得支援を全額会社負担で受けられます。 一生モノのスキルをゼロから身につけられます。 Q. 現場は一人で担当するのですか？ A. いいえ、チーム制です。 必ず3〜5名のチームで現場を担当します。 わからないことがあっても、すぐに先輩に相談できる体制です。 Q. 残業や休日出勤はありますか？ A. 基本的には少なめです。 休日出勤が発生した場合は、手当が支給されます。 現場業務とデスクワークは約半々の割合です。 ■具体的な仕事内容 ・工事スケジュールの調整 ・安全点検や声掛け業務 ・品質の確認と写真撮影 ・予算の確認や書類作成 店舗、工場、倉庫、福祉施設など、地域の人々が利用する建物づくりに携わります。 自分が関わった建物が10年、20年と形に残り続けるやりがいの大きな仕事です。 ■研修・サポート体制 ・建設業入職者向け外部研修 ・技能講習の受講サポート ・資格取得費用は会社が負担 ・書籍購入代は月1万円補助 ■キャリアステップ ・1年目：基本を学ぶ ・2〜3年目：業務を広げる ・4〜5年目：二級資格に挑戦 ・その後：現場責任者として活躍 ■給与・待遇 ・賞与年2回支給あり ・昇給年1回あり ・積み立て補助制度あり ・格安で利用できる社宅あり ・作業服や安全靴は会社支給 ■勤務時間・休日 ・8:00〜17:00勤務 ・４週８休 週末休み ・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✨効率のよいモノづくりを、裏側から支える仕事。 本州製罐株式会社は、 東洋製罐グループの一員として、 18リットル缶や食缶、美術缶など、 さまざまな容器を製造している会社です。 今回はその製造を支える生産管理(SCM)スタッフを募集いたします。 - ■SCMとは？ 原材料の調達から、 製品がお客様へ届くまでの流れを 管理するお仕事です。 「どの工場で、 どれくらい製造するか」 「どのタイミングで、 どこへ配送するか」 などを考えながら、 効率よくモノづくりを進めていきます。 製品や物流、 データの流れを管理しながら、 生産・運送計画を立てる、 会社にとって欠かせないポジションです。 未経験からでも、 少しずつ知識を身につけながら 成長できる環境です◎ - ■仕事内容 SCM業務として、 生産・物流計画に関わる 各種業務をお任せします。 具体的には… ・原材料の調達管理 ・製品やデータの流れの管理 ・生産ライン稼働状況の確認 ・生産計画の作成 ・運送計画の作成 ・在庫状況の確認 ・物流スケジュールの調整 ・関係部署との連携 ・トラブル発生時の対応 ・生産計画変更時の調整 など。 「どの工場に、 どの製品がどれだけあるか」 「どれだけ作られているか」 をリアルタイムで把握しながら、 効率化やコスト削減を意識して 計画を立てていきます。 突発的なトラブルが発生した際には、 関係部署と連携しながら 柔軟に対応していきます。 - 【ワークライフバランスも充実！】 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日休み） プライベートも大切にできます◎ 家族との時間や趣味の時間もたっぷり取れますよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ――⭐･｡――――――――｡･⭐―― 経験者採用だから月給40万円～！ しっかり稼いで、年間休日120日以上。 これまでの現場経験を活かせます！ ――⭐･｡――――――――｡･⭐―― 「今の経験をもっと収入に反映したい」 「もっと規模の大きな現場に挑戦したい」 そんな方へ。 豊和建工が手掛けているのは、 全国各地の新幹線や高速道路などの橋梁工事です。 橋を架けるために必要な足場の組立・解体など、 大規模インフラ工事を支える仕事を行っています。 今回募集するのは現場経験者。 経験を活かしながら、 収入・技術・キャリアをさらに伸ばしていける環境です。 ＼＼⭐POINT⭐／／ ✅経験者は月給40万円～ ✅年間休日120日以上 ✅土日休み ✅残業月平均10時間程度 ✅資格取得費用は会社負担 ✅出張時の住居・光熱費もしっかりサポート ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼＼よくあるご質問にお答えします／／ ①具体的にどんな仕事をするの？ ②経験を活かしてどこまで収入UPできる？ ③どんな資格やスキルが身につくの？ ④休みはしっかり取れるの？ ⑤どんな仲間と働くの？ ⑥全国出張って実際どうなの？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐- ①具体的にどんな仕事をするの？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐- 全国各地の橋梁工事で、 ✅足場の組立・解体 ✅資材の設置・運搬 ✅ボルトの締め付け ✅安全設備の設置・点検 ✅玉掛け・クレーンを使用した作業 などを行います。 新幹線や高速道路など、 スケールの大きな工事に携われるのがこの仕事の特徴です。 【1日の流れ／例】 ●7:45～8:00：現地移動・朝礼・安全確認 ●8:00～10:00：足場の組立作業 ●10:00～10:15：小休憩 ●10:15～12:00：資材運搬・足場補強 ●12:00～13:00：昼休憩 ●13:00～15:00：高所での足場組立作業 ●15:00～15:15：小休憩 ●15:15～17:00：作業の最終確認・現場整理 ●17:00～17:15：翌日のミーティング・終礼 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐-‐‐‐-‐‐‐‐‐ ②経験を活かしてどこまで収入UPできる？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐-‐‐‐-‐‐‐‐‐ 経験者は月給40万円～。 年齢だけではなく、 これまでの経験・資格・仕事ぶりを給与に反映します。 ⭐主任クラス：月給40万～50万円 ⭐課長クラス：月給50万～65万円 ⭐部長クラス：月給70万円～ 同業種から転職した40代スタッフでは、 資格や経験を活かして月収60万円以上を実現した例もあります。 2～3年で主任・課長クラスを目指すことも可能です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐-‐‐‐- ③どんな資格やスキルが身につくの？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐-‐‐‐- 橋梁工事など、 大規模な現場で経験を積むことができます。 さらに、 ⏩玉掛け ⏩移動式クレーン ⏩高所作業車 ⏩フォークリフト など、仕事に必要な資格取得費用は会社が全額負担。 経験を活かしながら、 できる仕事の幅も広げられます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐ ④休みはしっかり取れるの？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐ 年間休日120日以上！ ✅土日休み ✅GW休暇 ✅お盆休暇 ✅年末年始休暇 長期休暇はそれぞれ7～10日程度あります。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐-‐‐‐- ⑤どんな仲間と働くの？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐-‐‐‐- 20代・30代を中心に活躍中！ スタッフの平均年齢は30歳で、 現在約20名が在籍しています。 橋梁工事は、一人ではできない仕事です。 工程や安全を確認しながら、 仲間と声を掛け合って一つの橋をつくっていきます。 実際に、日本でも有数の大規模なアーチ橋の施工に携わったスタッフもいます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐-‐‐‐- ⑥全国出張って実際どうなの？ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-‐‐‐-‐‐‐- 全国各地の現場へ出張があります。 その分、会社として 生活面の負担をできるだけ減らせる環境を整えています。 ✅赴任費全額支給 ✅帰省費用全額負担 ✅出張時の住宅費・光熱費は基本無料 ✅長期滞在の場合は1人1部屋の社宅あり ✅布団・冷蔵庫・TV・乾燥機など生活用品も用意 北海道・島根・大阪・福井・三重・福岡・愛知など、 全国各地からスタッフが集まっています。 各地の現場を経験できることも、出張型だからこその面白さです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 少しでも「気になる」と感じていただけたら まずは話を聞いてみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 【詳しい会社情報はこちら】 https://www.houwakenkou.jp/ 20代・30代中心に男性スタッフ活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 『地元で50年という長い歴史のある会社』 神戸市内に5階建ての自社ビルを構える 安定企業！ 地元で長く腰を据えて働きたい方に ピッタリの企業です！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ＼＼この求人のポイント／／ ⭐賞与5ヶ月分！頑張りは賞与で還元 賞与の最大実績も年7ヶ月分！ →賞与年間で100万円を超える方も多数！ ※賞与は業績、経験年数、スキルなどで 変動するため、必ず100万円を 超えるわけではないです。 ⭐未経験からプロへ！安心の育成体制 ⭐神戸で安定！創業50年超の信頼 ⭐年8ヶ月は土日祝休み◎ ⭐毎年昇給！前年度実績で2万円/月 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 神戸市内の法人様を中心にオフィスビルや 工場などに設置されている業務用空調機・ 冷凍冷蔵機器が常にベストな状態で 稼働できるよう、設置からメンテナンス までを一貫して手がけます。 まずは先輩とのチーム行動からスタートする ので、未経験の方もご安心ください。 神戸の街を支える仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当しているお客様からお問い合わせが あった際に訪問し、以下の業務を行います。 ※連絡を頂いたお客様のみの対応で 新規のお客様を開拓することはありません。 ✅設置工事 業務用空調機や冷蔵冷凍機器の 新規導入に伴う設置作業 ✅メンテナンス 機器の修理、整備、点検などの アフターサービス ✅定期点検 法律に基づいた点検業務 など 機器の設置からアフターサービスまで トータルで関わるため、お客様と長い お付き合いができるのが特徴です。 常にニーズのある仕事なので、 安定した環境で技術を磨き続けられます。 ※基本的には日中勤務になります 年に2～3回程度夜間業務もありますが 次の日はお休みになります。 ※重いものを持つ際は必ず複数人数で 現場作業を行います。また、機械を 持ち上げる専門のクレーンもあるため 安心して業務が可能です。 ✨✨✨✨ 会社の魅力 ✨✨✨✨ ★正当に評価！充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度は年間賞与5ヶ月分を支給。 さらに、毎年コンスタントに昇給 （昨年実績：月2万円）しており、 長く働くほど給与がUPしていきます。 あなたの努力や成長は、給与という 目に見える形でしっかりと還元します。 ★3年かけて育てる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、工具の名前や使い方から 丁寧に教えます。先輩とチームを組んで 現場を回り、仕事の流れや基礎技術を じっくり学べるので、焦る必要は ありません。異業種から転職した先輩も 多数活躍中！ 約3年かけて一人前の技術者へと育てます。 ★神戸に根差した安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から半世紀以上、神戸の街に密着し、 お客様との信頼関係を築いてきました。 法律で定められた定期点検など、常に 安定した仕事量があるため、景気に 左右されにくい強固な経営基盤を 誇ります。 長年の実績もあるため官公庁の仕事も どんどん増加。今では官公庁の工事が 民間工事を上回っています。 転勤もなく、腰を据えて 長く働ける環境です。 ★プライベートも大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均20時間程度（残業代は 1分単位で支給）。1年のうち8ヶ月は 完全週休2日制（土日祝休み）で、 有給休暇も平均9日取得しており、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働けます。 20代の若手社員インタビュー ★*.────────────────.*★ Q：転職したきっかけは？ Aさん：前職が産業廃棄物の作業員として 勤務していましたが、ルーティーン ワークが多く、スキルUPが難しい 職場でした。 将来の事を考えた時にスキルを 身に付けてられる職場で 年齢を重ねても必要とされる人材に なりたいという想いで転職しました Bさん：安定した収入を求めました！前職は 個人事業主として勤務していて、 安定した収入がほぼ無い状況でした 将来や妻や子供など家族のために 安定した収入のある仕事に就こうと 決めました。 Q：入社して良いなと思う事は？ Aさん：資格取得の支援が手厚いことです！ ある先輩が会社の資格取得担当の 役割を担っているぐらい、会社でも 資格取得には力を入れています。 資格取得のための勉強法はもちろん 実技の場合は実技の練習にも 付き合って頂きました！ そのおかげで今では複数の 資格も取得できています！ Bさん：頑張りを評価してくれることです！ 頑張った分しっかりボーナスとして 支給されます！ガツガツ働いて 頑張った分だけ評価されたい！ そう思っている人はピッタリです！ さらに充実したお休みも魅力です！ 前職は土日も仕事で家族と外出は できなかったですが、今は 繁忙期以外は土日休みで家族で 旅行に行く事が出来ています！ 有休も取りやすいので、子供の 入園式や運動会も仕事を休んで 参加することが出来ます！ Q：どんな人にこのお仕事を勧めたい？ Aさん：不規則な仕事を解消したい方に 勧めたいです！繁忙期以外は 土日休みで、次の日の準備を 前日行うので、朝早く出社する ことも少ないです。 前職から考えると本当に規則的な 環境で仕事が出来ています！ Bさん：ガツガツ働きたい方ですね！ 頑張った分だけ評価してもらえる 環境なので、働いた分だけもっと 稼ぎたい！！と思っている人には ピッタリです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、IT研究開発 ━━━ ◇この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100％（SES・客先常駐なし） ・IT資産管理パッケージ 「SS1」シリーズの開発 ・クラウドサービス 「SS1クラウド」の開発 ・月平均残業7.5時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・週3日までテレワークOK ・年間休日125日 ・宝塚駅徒歩8分／転勤なし ━━━ ◇業界について ━━━ 今、多くの企業で IT資産の管理が大きな課題になっています。 PCだけでなく ・スマートフォン ・タブレット ・クラウドサービス ・テレワーク環境 など、企業が管理すべきIT機器やソフトは急増しています。 その結果、 ・情報漏えい対策 ・セキュリティ管理 ・ソフトウェア管理 ・操作ログ管理 などをまとめて行う 「IT資産管理システム」の需要が急拡大しています。 企業のIT環境を安全に保つために 欠かせないシステムであり、 今後も成長が見込まれる分野です。 ━━━ ◇DOSシステムサービスとは ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは、 そのIT資産管理分野で自社ソフトウェアを 開発しているメーカーです。 ＜主力製品＞ ■SS1 IT資産管理パッケージソフト ■SS1クラウド クラウド型IT資産管理サービス 企業のIT環境を一元管理するためのシステムを提供しています。 開発はすべて ・自社内開発 ・自社サービス SESや客先常駐ではなく、 自社プロダクトの開発に集中できる環境です。 現在は特に SS1クラウドの開発を強化しており、 クラウド領域の開発にも携われます。 ━━━ ◇仕事の魅力 ━━━ 入社後は、 自社パッケージソフト「SS1」シリーズの開発を担当します。 具体的には ・既存製品の機能追加 ・バージョンアップ開発 ・クラウドサービスの開発 ・新サービスの開発 など。 エンジニアとして ・設計 ・開発 ・テスト など、幅広い工程に携わることができます。 また当社では、 SS1クラウドなどのクラウドサービス開発にも力を入れており、 今後さらにニーズが拡大していく領域です。 SESではなく ・自社プロダクト ・自社サービス の開発に携わりたいエンジニアにとって、 やりがいのある環境です。

仕事内容 ✅創業70年以上！安定の老舗商社 ✅普通免許でOK！未経験大歓迎 ✅完全土日祝休！年間休日128日 ✅転勤なし！地元でずっと働ける ✅飛込なし！馴染みのお客様のみ 兵庫県洲本市の淡路営業所にて、 水道資材のお届けをお任せします。 ⏩接客経験がそのまま活きる お届け先は決まった水道工事店様。 新規の飛び込み営業はありません。 元気なご挨拶ができれば大丈夫です。 ⏩「売れない」悩みはゼロ 扱うのは生活に必須の水道部品。 お届けのついでに世間話をして、 聞かれたらご案内するだけです。 ⭐具体的な業務内容 ・社用車での商品配達と納品 ・ご相談や注文の受付 ・見積書作成 ⏩ある1日の仕事の流れ 午前は商品の積み込みと配達。 お昼休憩を挟んで午後も配達し、 夕方に帰社して事務作業と準備。 17時にはサクッと業務終了です。 ✨地元でずっと働ける環境 転勤がなく長く働き続けられます。 車通勤OKで各方面から通勤可能。 ✨安心のサポート体制 最初は先輩の車に同乗します。 専門知識は入社後で問題ありません。 ご応募をお待ちしております。

仕事内容 ＼大型免許を活かして、無理なく長く働けます／ 応募受付電話▶078-303-0005 神戸市灘区の摩耶埠頭から、 近畿圏の物流センターへ商品を配送する仕事です。 運ぶ商品は、 輸入雑貨などが中心です。 近距離・中距離の日帰り配送が中心ですが、 配送内容によっては長距離運行もあります。 荷物の受け渡しは、 車上受け・車上渡しです。 ドライバーによる 手積み・手降ろし作業はありません。 「積み降ろしの負担を減らしたい」 「運転を中心に働きたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩ドライバーの車に乗る 横乗り研修からスタートします。 配送ルートや荷物の受け渡し方法、 運転時の注意点などを、 一つずつ丁寧にお教えします。 最初から一人で運行を お任せすることはありません。 大型免許を取得したばかりの方や、 大型車の実務経験がない方、 ブランクがある方も歓迎します。 大型ドライバー経験者は、 習熟度に応じて 研修期間を短縮する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 手積み・手降ろしなし ━━━━━━━━━━━━━━ 荷物は車上で受け取り、 車上で引き渡します。 一つずつ荷物を持って運ぶ作業がなく、 身体への負担を抑えられます。 女性スタッフも活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 17時以降の残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━ 神戸港は16時に閉まるため、 業務が早く終わった日は 16時頃に退社することもあります。 さらに早い日は、 15時頃に終了する場合もあります。 17時以降の残業は、 ほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 大型車の実務未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許をお持ちであれば、 大型車での実務経験は問いません。 免許を取得したばかりの方や、 中型・4tドライバーから ステップアップしたい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 長く働く社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━ 社内には、 10年以上勤務しているスタッフも 多数在籍しています。 夕方以降の時間を確保しながら、 腰を据えて働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス◎ 土日祝休み・アニバーサリー休暇あり！ プライベート利用OKの社用車貸与制度も活用可！ ✨充実した福利厚生で長く働ける環境！ 食事・休暇・住宅・子育てなど、 バラエティに富んだ福利厚生制度あり。 リゾートワークス制度やNetflix無料視聴制度、 自社運営フィットネスジムの無料利用制度なども！ ✨服装・髪型自由！ 自由を重んじる、フランクな社風です♪ ✨スケジュール調整の裁量も◎ 直行直帰OK！柔軟な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などの建築内装を手掛ける当社で、 内装工事の現場施工やメンテナンス業務を お任せします。 店舗や商業施設などの現場で、 工具や資材を使用しながら施工を行う仕事です。 初めは先輩スタッフが一から丁寧に 教えますので、安心してください♪ 簡単な作業や先輩のアシスタントから始め、 現場で実務を経験しながら 少しずつ仕事を覚えていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・商業施設や店舗などの内装施工 ・設備や内装のメンテナンス ・資材発注や応援の手配 ・現場での工程確認や施工調整 ・完成後の確認、引き渡し など まずは現場施工を中心に担当し、 経験を積みながら工程管理など、 担当できる業務を少しずつ 広げていただきます。 設計や工事計画の段階から 打ち合わせに同席することもあります。 お客様のご要望や店舗づくりに込めた思いを 把握しながら、実際の施工へと つなげていくのが当社のスタイルです。 元請けとして直接ご依頼をいただく工事も多く、 依頼主であるお客様と顔を合わせながら 施工を進める機会があります。 「誰のために」「何のために」 施工しているのかを実感できる環境で、 お客様の顔が見える現場施工をしませんか？ ※年に数回、国内出張もあります。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨フランクで自由な社風♪ 自由を重んじる、カジュアルで フランクな社風です。 スタッフ同士の距離も近く、 のびのびと働くことができます♪ ✨ワークライフバランス◎ 週休2日制の土日祝休みに加え、 GW・夏季・年末年始などの 長期休暇もあります。 有給休暇も取得しやすい社風のため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働くことができます！ ✨経験値・年収アップの可能性大！ まだまだ成長中の会社のため、 「現場でさまざまな施工経験を積みたい」 「入社後に資格を取得したい」 「経験を活かして年収を上げたい」 といった目標を実現できる環境です。 ✨充実の福利厚生♪ 出張手当や残業手当など、 基本的な手当も充実しています！ 同居人の誕生日を有給休日にできる アニバーサリー休暇や、 プライベート利用OKの社用車貸与制度 （要条件確認）など、 ユニークな制度も用意しています。 ✨神戸本社は移転したばかりの新オフィス デザイン性にもこだわった、 快適に働けるオフィスです。 ホームページでもご確認いただけますが、 職場見学も大歓迎です！ ◼︎ホームページ https://hi-techno.co.jp/ ◼︎採用サイト https://recruit.hi-techno.co.jp/ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、プラント機械設備設計、プラント電気設備設計 ➢ 安定基盤×技術者に挑戦しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▸ 大手グループ傘下の当社で、 親会社三井E&Sの経営基盤を活かしながら、 エンジニアとしての成長を目指しませんか？ ▸ ワークライフバランスが本気の環境 年休125日、有給取得率81.7%（平均取得17.9日）、残業月20h以内だから、仕事で成果を出しつつ、人生も充実。 ➢ 数字で見る働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 長期休暇年3回（24年実績：9～10連休） ✅ 有給取得率 81.7％（平均17.9日取得！） ✅ 入社初年度から最大22日の有給付与 ✅ 賞与年2回＆経験に応じた納得の給与設定 ✅ 30代活躍中の活気ある職場 ➢ 親会社準拠の「手厚い待遇」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sグループならではの 福利厚生があなたをサポートします。 ・借上社宅制度、家賃補助 （結婚時など条件あり） ・各種手当充実 ・育休取得推奨（男女ともに実績あり） ・残業は月20時間以内。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ➢ お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 【コア設計業務】 国内シェアNo.1の鍛造前誘導加熱装置の設計 （パワーエレクトロニクス製品） ✓ 機械・配管図面の作成 （iCADメイン、AutoCAD併用） ✓ 制御・電気仕様の顧客との打合せ ✓ DCS/PLC制御ロジックの確認・承認 ✓ 電気・計装部門への仕様フィードバック ✓ 製造部門への設計情報提供・協力 ◆ 【技術コンサルティング】 ✓ 営業部門と連携し、顧客からの技術課題に対して機械・電気・計装の観点から最適な仕様を提案 ◆ 【プロジェクト管理】 ✓ 計算書・部品表・配線図の作成、納入仕様の取り決め ◆ 【品質・製造連携】 ✓ 製造現場への図面フィードバック ✓ 設計変更提案による品質向上・効率化 ◆ 【フィールドワーク】 製品の試運転サポート（月2～3回程度、1～5日） ✓ 制御パラメータの設定・確認 ✓ 電気動作テスト・制御ロジック検証 ✓ 顧客への技術説明・トレーニング 実際に製品が動く現場へ赴き、エンジニアとしての知見を活かす ➢ 扱う製品・技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・誘導加熱装置 など インフラや産業を支える重要機器を担当。 ➢ この仕事の「面白さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ゼロからではなく、プラスアルファを創る】 既存の優れた技術・製品をベースに、 あなたのアイデアで「新しい付加価値」を 組み合わせていく面白さがあります。 【お客様の課題を直に解決】 「こういう機能が欲しい」という声を聞き、 それを形にします。 納品後も点検や保守を通じて長く関わるため、 お客様からの「ありがとう」が直接届きます。 ➢ 1日の流れ（イメージ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30～09:00 朝会、メール確認 09:00～12:00 iCADで機械・配管図面作成 12:00～13:00 昼食、休憩 13:00～14:30 電気部門との制御仕様打合せ 14:30～16:00 図面フィードバック 16:30～17:30 計算書等の整理、明日の準備 ➢ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【技術専門者コース】 経験1年目：研修充実 ・CAD・制御ロジック基礎習得 ・先輩OJT（3～4ヶ月） 経験3年目：独立業務増 ・小～中規模案件の主担当 ・顧客打合せへの参加 経験5年目：専門性深掘り ・複雑案件の主担当 ・新人育成の補佐開始 経験8年目以上：深い専門性 ・難易度高い案件の完全主担当 ・技術提案・新製品開発への関与 ➢ よくある質問（FAQ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 電気設計の経験がないのですが、応募できますか？ A. はい、大丈夫です。機械設計や配管設計の経験があれば、 電気・制御知識は入社後の研修と先輩OJTでサポートします。 多くの先輩が異業種から転職して活躍しています。 Q. CADは何を使いますか？ A. メインはiCADですが、AutoCADやInventorも使用します。 未経験でも1～2ヶ月の研修で習得可能です。 Q. 出張・転勤はありますか？ A. 試運転サポートで月2～3回程度の現地出張があります。 （1～5日程度が目安） 転勤は現在予定されていません。 Q. 女性の活躍状況は？ A. 設計部門に複数名の女性エンジニアが活躍中です。 育休取得実績も男女ともあり、 育児短時間制度なども整備されています。 Q. 異業種からの転職でも大丈夫ですか？ A. もちろんです。機械系、電気系、配管系など、 異なる専門分野からのチャレンジを大歓迎します。 入社時のオリエンテーション、OJT体制が充実しているため、専門知識の差は問題ありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス -✨アピールポイント✨- ✅ 未経験歓迎＆研修・サポート充実 ✅ 国家資格取得でキャリアアップ可 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 駅チカ×転勤なし ✅ 安定企業×若手中心の職場 - ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビル・施設などの 消防設備（自動火災報知設備）の 点検・保守や工事の補助業務を お任せします。 ⏩ 消防設備の定期点検 （安全確認・報告書作成 ・修理の手配など） ⏩ 設備工事の補助業務 （現場の進捗確認 ・安全管理・調整業務など） ⏩ 一部事務作業 未経験の方はまず先輩との 同行からスタート！ 工具の名前や点検のやり方など、 基礎から丁寧にレクチャー◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆当社について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年の創業以来、 70年以上にわたり、 消防設備の施工・ メンテナンスを通じて 人々の安全を守り続けてきました。 特に防災ベルの国内シェアは トップクラスで、 多くの大手企業や病院、 学校、オフィスビルに 当社の機器が導入されています。 《もっと働きやすい企業へ！》 歴史のある安定企業ですが、 当社は現在第二創業期ともいえる、 新たな成長期に入っています。 たとえば、まだまだアナログが 主流のこの業界において、 実績のデータベース化や ビジネスチャットツールの 導入などが進行中。 当社の良さの一つでもある、 家族的な雰囲気を残しつつ、 スタッフはもちろん、 社員の意見やアイデアに耳を傾け、 よりよい会社づくりに全社で 取り組んでいます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後のフォロー体制◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後はOJTで既存顧客への 対応を覚えていきます。 ▼製品知識をつけるため 消防設備士の資格取得を目指します。 費用面を補助する制度も あるのでご安心ください。 資格取得の勉強を通し 基本知識を固められます。 ▼既存顧客を引き継ぎ 将来は顧客層の拡大にも挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、広告/メディア法人営業、その他企画/マーケティング ◆業界未経験でも大歓迎！ ◆皆であなたの成長をサポート！ ◆基本残業なし⇒17時半に退社◎ ◆土日祝休みで私生活も満喫！ ◆ノルマや飛び込み営業なし！ 駅のホームや改札付近などに 企業や地元のお医者さん、塾などを PRする看板(広告)を 見たことってありませんか？ 京阪神エリアの駅構内にある 看板の製作や管理を行っているのが、 当社『奈加馬株式会社』。 今回は、そんな看板の管理や すでに看板を任せて下さっている 既存顧客の対応・サポートを行う方を 新しく募集いたします。 残業時間は…ほとんどなし！ 土日祝固定休みなので 私生活の時間も確保しながら、 仕事ではお客様から 頼られる存在として活躍！ ――仕事も私生活も無理は少なく、 でも毎日充実感を味わえる―― そんな環境に少しでも 興味を持って下さっているあなたへ。 今、私たちと一緒に 新しいキャリアへの一歩を 踏み出してみませんか？ ▼具体的な業務内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存顧客の管理と 問い合わせ対応がメイン！ お客様からの問い合わせ内容に応じて 下記業務も行っていただきます。 ▽ ■看板管理 ■駅への申請業務 ■鉄道会社や広告代理店への 看板設置申請・手続き対応 ■工事会社への作業手配・申請業務 ■代理店対応 ■その他付随する業務 当社では「阪急神戸線」の駅看板を 主に任せてもらっているため、 訪問・外出先は 阪急沿線エリアが中心となります。 ※オフィス作業:訪問・外出＝7:3程度 ▼お仕事のポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ノルマなし&フォロー中心 ⏩飛び込みなどハードな新規営業なし ⏩職場の先輩みんなで手厚くサポート 私たちは新規獲得よりも 既存のお客様との関係性を重視！ “ガツガツ提案”するのではなく、 お客様のお困りごとや相談を受けたら “丁寧にサポート” してほしいと考えています。 そのため、 数字や新規獲得に追われるなど 精神的な負担少なく、 お客様や看板と向き合える環境を ご用意しています。 営業経験がなくても 業界未経験・知識ゼロだとしても 安心して経験を積んでいけますよ。 ▼職場環境は… ＝＝＝＝＝＝＝ 現在、30代社員を含め 計6名の社員が在籍しています。 温かくてなんだか落ち着く、 そんな雰囲気の職場です◎ 当社の育成スタイルは 「みんなで教えていく」 というチーム制を採用！ 業務に必要な知識も手順も 丁寧に教えますし、 何か困ったことがあれば 誰に聞いても必ずフォローします。 今のあなたに必要なのは、 社会人として基本的なマナーと 新しいことを学ぼうとする気持ちだけ。 優しくて頼りになる先輩が あなたのご応募を楽しみにしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━ 普通免許から クレーンオペレーターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「大きな機械を動かしてみたい！」 「クレーンに乗ってみたい！」 そんな興味を、専門職への一歩に変えられる募集です。 応募時点で必要なのは"普通自動車免許"のみ。 移動式クレーンの免許をまだお持ちでない方は、 資格取得に必要な講習費用を会社が全額負担します。 ※資格取得後の入社となります。 【 担当する業務内容 】 建築・土木・橋梁・プラント組立などの現場で、 移動式クレーンを操作します。 資材や構造物を吊り上げ、決められた位置へ 安全に移動させることが主な役割です。 扱うのはラフタークレーンやクローラークレーンなど。 関西圏・西日本エリアを中心に、 さまざまな現場でクレーン作業を行います。 ✧ ✧ ✧ 【 資格取得後も練習してから現場へ 】 クレーン免許を取ったら、 すぐ一人で現場に出るわけではありません！ トレーナーの指導のもと 約1ヶ月かけて、 走行・揚重・メンテナンスなどを練習。 安全にひと通りの作業ができるようになるまで、 段階的に身につけていきます。 ＼ 映像でチェックしてみよう！ ／ ⏩トレーナー制度とは？ https://youtube.com/shorts/SdNQTvGICWU?si=Dij_GOho1OlY08BN ⏩トレーニングの様子 https://youtube.com/shorts/t3Uwb1BimjA?si=E5XPeyMmfEHo11ER ✧ ✧ ✧ 【 キャリアアップ例 】 《 未経験者の場合 》 ――――――――― クレーン免許取得 ▼ 小型クレーン（13t・16tなど）に乗務 ▼ 大型クレーンへステップアップ 20代・30代で70t・100tクラスの大型クレーンに 乗務しているオペレーターも在籍しています!! 《 経験者の場合 》 ――――――――― ラフタークレーンまたは クローラークレーンのオペレーターとして入社 ▼ 希望や適性に応じて別機種へ挑戦 ▼ 対応できる機種を増やし、 活躍の幅を広げていきます。 ※上記は、あくまでも一例です。 経験や希望に応じて、 さまざまなキャリアパスがあります！！ ✧ ✧ ✧ 【 街の景色をつくる仕事 】 『SAWADA株式会社』は、神戸を拠点に クレーンリース・運送事業・鉄骨工事・橋梁工事などを手がけてきました。 最近では、三宮駅周辺の歩行者デッキ架設工事にも携わっています。 自分が操作したクレーンの仕事が、 建物や橋、街の設備として形に残る――。 そんな手応えを感じられる仕事です。 ⏩施工の様子はこちら https://youtu.be/JsyueqtCM9A?si=MuGPBJw5h-HGh7ti 安全を最優先に、毎月の安全目標設定や 始業前点検も徹底しています。 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制／土日祝休み 専門技術を身につけながら、 長く働ける環境を整えています。 現場では一人で完結するのではなく、 周囲と声を掛け合いながら安全を確認して作業を進めます。 大型の機械を扱うからこそ、 焦らず確認を重ねることを大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼＼✨POINT！✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩KOBELCOグループの安定基盤 ⏩景気に左右されにくい公共インフラ事業 ⏩未経験からスタートできる安心の教育体制 ⏩淡路島の“水インフラ”を支える社会貢献性◎ ⏩1年目は日勤のみでじっくり学べる環境 ⏩残業少なめ＆無理のない勤務体制 ⏩資格取得支援・資格手当など待遇充実 ⏩20代～40代まで幅広く活躍中 ⏩安定企業で腰を据えて長く働ける環境◎ ＼未経験歓迎・安定企業で長く活躍！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定のKOBELCOグループ “水インフラ”を支える仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 神戸製鋼（KOBELCO）グループの一員として、 淡路市内の公共水道施設における 運転維持管理業務を担当します。 私たちが支えているのは、 地域の暮らしに欠かせない“水”。 景気に左右されにくい公共インフラ事業だからこそ、 安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 落ち着いた雰囲気の中で、 じっくり知識や技術を身につけられる環境です◎ 【仕事内容】 淡路市（津名・岩屋・北淡・一宮・東浦など）にある 公共水道施設の運転維持管理業務を担当します。 ▼具体的には… ■モニターによる設備の遠隔監視 ■社有車で各施設を巡回しながら設備点検 ■簡易な水質検査 ■報告書・日報などの作成 ■簡易な修繕や故障対応 ■突発トラブル時の緊急対応 など 決められたルートを巡回しながら、 設備が正常に稼働しているかを確認するお仕事です。 日々の点検や監視を通じて、 地域の安全な水環境を守る重要な役割を担います。 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を中心に、 先輩社員が一つずつ丁寧に指導します！ まずは設備の名前や点検方法、 仕事の流れなどを学びながら、 少しずつできることを増やしていきます。 1年目は日勤のみの勤務なので、 生活リズムを整えながら 無理なく仕事を覚えられる環境です◎ 未経験からスタートした社員も多く、 分からないことはすぐ相談できるので安心！ 経験を積んだ後は、 適性やスキルに応じて交替勤務にもチャレンジできます。 ■ ■ ■ ＼＼選ばれる理由はここ！／／ ✨公共性の高さと安定感が強み ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の仕事は自治体からの受託事業が中心。 人々の生活に欠かせない “水インフラ”を支える仕事だからこそ、 景気の影響を受けにくく、 安定した環境で長く働けます。 地域社会への貢献を実感できる やりがいある仕事です！ ✨働きやすさにも自信あり ━━━━━━━━━━━━━━ 従業員アンケートでも、 「働きやすさ」を理由に入社した社員が多数！ 平均有給消化日数は15日以上。 休みも取りやすく、 プライベートを大切にしながら働けます◎ 将来的に交替勤務になった場合も、 無理のないシフト体制で しっかり休みを確保しています。 ✨福利厚生・待遇面も充実 ━━━━━━━━━━━━━ KOBELCOグループならではの 安定した待遇・福利厚生も魅力！ 資格取得支援制度や資格手当など、 スキルアップを後押しする制度も整っています。 ＼＼先輩たちの入社の決め手！／ ⏩未経験でも安心して始められました （入社3年目／前職：接客業） 設備の仕事は初めてだったので不安もありましたが、 先輩が丁寧に教えてくれるので 少しずつ仕事を覚えることができました。 今では巡回点検や監視業務も 自信を持って対応できています！ ⏩働きやすく、将来も安心です （入社6年目／前職：製造業） 休みがしっかり取れて、 有給も使いやすいので 家族との時間も大切にできています。 安定した会社なので、 将来を考えて長く働きたい方には ピッタリの環境だと思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター 【 イチからこんな働き方が手に入る！ 】 ⭐ 設計職デビュー！一生モノのスキル習得 ⭐ 月給25万円以上＋賞与年2回 ⭐ 年間休日125日 × 完全土日祝休み ⭐ 17:10定時＆残業月10h程と少なめ！ ⭐ 風通しが良く、相談しやすい仲間と働く ⭐ 大手グループと取引⇒安心の安定基盤◎ …etc. 「働きやすさ」も「将来の安心」も、 欲張りに叶えられる環境がココに――。 あなたも、新たなキャリアを始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お任せするのは・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「振動応用機器」という産業用機械の設計。 ◎食品を一定量ずつ流す ◎部品をキレイに整列させる ◎材料をふるい分ける …というように 工場の生産ライン等を支えている機械の “設計図作成”をメインにご担当いただきます！ ここで、多くの人が「なんか難しそう…」と思われたかもしれません。 でも大丈夫。仕事の進め方や専門知識は 先輩社員が基礎からちゃんと教えますし、 慣れるまでサポートしていきます。 焦らず、じっくりとスキルをモノにしていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■CADを使った図面作成（見積図・製作図） ■外注先営業への同行 ■お客様との打ち合わせ ■製作に関わるサポート業務 など 従業員数12名の小規模体制だからこそ、 一人ひとりの裁量も大きめ。 “ただ指示を待つだけ”ではなく、 「もっとこうした方が良さそう！」という アイデアも発信できるのが面白いポイント！ やりがいも十分です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大東振動工学について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1967年の設立以降、“振動機械の専門メーカー”として成長してきた当社。 営業・製造は外注し、自社では設計・製作業務に注力。 長年培ってきた技術力を強みに、 食品・化学・産業機械など、幅広い業界のモノづくりを支えています◎ 大手グループとの取引も多く、 “確かな安定基盤”が整っているのも特徴！ 「腰を据えて長く働きたい」という方にもピッタリな環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社のシステム部が預かっているのは、自社開発のSMS配信サービス、約20社のお客様のホームページとメール、社内のIT環境です。 「専門は何ですか」と聞かれたら、いくつも思い浮かぶ。 サーバー、ネットワーク、パソコン、メール。 ひとつに絞るより、必要になれば調べて対応してきた。 ひとつの専門より、分野をまたいで自分で解決できる力。 当社が探しているのは、ITゼネラリストです。 【主な仕事は、自社サービスの運用です】 当社は通信工事・電気工事を主な事業としていますが、自社で開発・提供しているITサービスもあります。 今回のポジションでは、これらのサービスを安定して運用するための保守・調査・設定業務を中心に担当していただきます。 ■SMS配信サービス 当社が開発し、SMS配信事業者向けに提供しているサービスです。 主な業務は、 ・不具合が発生した際の原因調査 ・お客様からの調査依頼への対応 ・ログの確認 ・携帯電話会社への問い合わせ ・SMSに関する仕様や動向の確認 ・既存プログラムの修正 などです。 プログラムはPHPを使用しています。 新しくゼロから開発するというよりも、既存のシステムを確認しながら必要な箇所を修正する仕事が中心です。 現在の担当者も、Claudeなどの生成AIを活用しながら修正を行っています。 ■ホスティング・ドメイン管理 約20社のお客様のホームページやメール環境を管理しています。 ・メールアカウントの設定 ・メールが届かない場合などの調査 ・ホームページ変更時の対応 ・DNSの設定 ・ドメインの取得・更新 ・GMOクラウドなど各サービス事業者への問い合わせ ドメインは国内外の事業者から取得しています。 お客様から直接ご相談を受けることもあるため、技術作業だけでなく、状況を確認して分かりやすく説明する場面もあります。 【サーバー・ネットワークの運用】 自社サービスや社内システムを支えるサーバー・ネットワークについても担当します。 ・Linuxサーバーの構築・運用 ・メールサーバー（Postfix）の運用 ・サーバーの管理 ・ログ確認、障害時の原因調査 ・サーバー・ルーター等の交換 ・サーバー室の管理 すべてを高度な専門レベルで経験している必要はありません。 サーバーやネットワークに関わる業務を経験し、 分からないことがあれば自分で調べたり、メーカーやサービス事業者へ問い合わせながら対応できる方を想定しています。 【社内SEとしての仕事】 社内のIT環境についてもシステム部で管理しています。 ・パソコンの初期設定 ・メール設定 ・パソコンの不具合対応 ・社内ネットワーク、Wi-Fiの設定 ・ファイルサーバーの管理 ・インターネット回線の導入・変更 社員から、 「パソコンがつながらない」 「メールの設定が分からない」 「ネットワークの調子がおかしい」 といった相談を受けて対応する、一般的な社内SE業務も含まれます。 【月2～3回程度、お客様先での設定作業があります】 パソコン・NAS・ルーターなどの導入時には、お客様先へ訪問して設定を行います。 一人で訪問する場合と、当社の工事担当者と一緒に訪問する場合があります。 移動には社用車を使用します。 客先常駐ではありません。普段は神戸本社での勤務です。 【今回求めている経験】 自社サービスの運用や社内ITを長年担当してきた社員の退職にともない、新たな担当者を募集します。 今回の募集では、特定の製品やサービスについての経験よりも、 サーバー・ネットワーク・パソコンなど、ITインフラに幅広く関わってきた経験 を重視しています。 言いかえると、複数の領域を横断して、自分で解決してきた経験です。 それが、当社の言うITゼネラリストです。 たとえば、 ・社内SE ・情報システム担当 ・サーバー・ネットワークの運用保守 ・ITインフラの導入・サポート などの経験をお持ちの方を想定しています。 SMS配信サービスや当社独自の運用方法、各お客様の環境については、 これまでの運用内容や設定情報をもとに引き継いでいただきます。 【幅広くITに関わる仕事です】 大規模なシステムの一部分だけを担当する仕事ではありません。 自社サービス、サーバー、ネットワーク、社内PC、お客様からの問い合わせまで、会社のITに幅広く関わります。 そのため、 「一つの技術だけを専門にしてきた方」 よりも、 いろいろなIT業務に触れ、自分で調べながら対応してきた方 に向いている仕事です。 決められた作業を繰り返すだけではなく、 「何が起きているのかを確認する」 「原因を調べる」 「必要な相手に問い合わせる」 「自分で判断して対応する」 といった場面が多くあります。 【働く環境】 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝） ・お盆休み・年末年始休暇あり ・神戸本社勤務 ・各線「元町」駅から徒歩5分 ・転勤なし ・お客様先への訪問は月2～3回程度 ・それ以外は基本的に本社勤務

募集要項 職種 訪問看護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇在宅での医療処置 ◇状態観察 ◇服薬管理 ◇ADL介助など ＜安心のプリセプター制度＞ 訪問未経験の方、ブランクがある方 入社3ヵ月は先輩社員と同行し、 その後もご本人の希望や能力に応じて 1人で訪問可能かどうか確認しながら 丁寧なフォローアップがあるので安心♪ ＜働きやすさに自信あり♪＞ 小さなお子さんのいるママさん看護師が多数在籍、 子育てに理解ある職場！ ご家庭や子育てとの両立を目指す方には 週5日の6時間、週4日の7時間といった 勤務体制を導入しています。 ＜各種研修・スキルアップ＞ オンコール研修をおこなっており、 ケアの流れはイチから丁寧に学んでいただけます。 また、特定行為研修取得実績があり、さらには 認定看護師、専門看護師の取得も目指せる環境。 ＜仕事で使う車について＞ 自家用車使用の方には車両手当を支給。 社用車使用の際は、会社が駐車場を契約し、 通勤にもご利用頂けます。

仕事内容: 【想定年収450万円〜／土日祝休／履歴書なしで相談OK！】 「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎！ ※応募ボタンクリック後、 メッセージにてカジュアル相談会（Web）の ご案内をいたします✨ . . ── 土日も仕事に追われる働き方から、 週末も、看護のやりがいも楽しめる毎日へ。 ルート訪問看護ステーションは、 20〜30代の若手スタッフが中心。 完全土日祝休みで週末を楽しみながら、 利用者さまの「やりたい」に寄り添う看護ができます。 ✼┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈✼ ▼やりがいのある職場▼ ⭐️平均年齢31歳！楽しく仲が良い職場 ⭐️看護の枠を超えたワクワクする仕事ができる （例：地域食堂や外出旅行などを主催） ⭐️会社理念は「日常にワクワクを」 医療×エンタメを大切にしています♪ ▼給与▼ ✅1年目想定年収：450万円〜 ✅年功序列なし！ 年2回の査定でどんどん給料UP ▼休日▼ ✅完全土日祝休み・年間休日125日 ✅直行直帰OK・社用車で通勤可 ✅お子様が生まれたら、 オンコール免除・時短勤務へ変更OK ▼教育▼ ✅訪問看護未経験スタート約8割 ✅約1カ月の同行訪問で安心デビュー ✅看護経験にマッチする利用者から訪問 ※気になったら【保存】して下さい♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ . . ━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり採用面接は不安」という方は、 ▶カジュアルWeb相談会 ▶チャットで質問 ▶︎職場見学会 ▶TELでお問い合わせ 『戸梶（とかじ）：090-5650-6553』 も承っております。 Indeedから応募後、 「質問メッセージ」 「カジュアル相談会希望」 「職場見学会を希望」 とメッセージを送ってください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ . . 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・服薬支援 ・ご家族の相談対応 ・iPadでの記録 ・医師、ケアマネ等との情報共有 ✅訪問コースは30分・45分・60分 ✅訪問件数は1日6〜7件程度 . . 【1日の流れ】 ▼ 09:00 利用者さま宅へ直行　午前2〜3件 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後3〜4件 ▼17:30 記録・相談・WEBミーティング ▼18:00 業務終了・直帰 . . 【訪問看護未経験でも安心】 スタッフの約8割が未経験スタート。 不安を感じさせないために、 丁寧に教育をしています。 ✅約1カ月先輩と同行訪問 ✅先輩立ち会いのもと実践 ✅双方が大丈夫と判断してから 1人で訪問デビュー ✅毎日振り返りとフォロー . . 【オンコールについて】 今回の募集はオンコールありの求人です。 ①オンコールの概要 ✅自宅待機でPHSをもつ ✅当番数は月5〜7回程度 ✅多くは電話対応のみで完了 ✅待機手当5,000円／日 ✅緊急出動2,000円／回 ②オンコールの教育 ✅入職後2カ月は当番なし ✅3カ月目から当番 しばらく主任がセカンド待機でフォロー ✅日中の訪問に積極的に同行し現場で教育 ③オンコールの不安を減らす仕組み ✅利用者の情報をスマホで確認でき、 処置に迷わない ✅利用者の状態に変化がありそうな場合は 日勤スタッフから事前共有 . .

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木測量/地質調査 「地元で腰を据えて、確かな技術を 身につけたい」 そう思いながらも、日々の忙しさに 追われていませんか。 平成元年設立の『株式会社コスモ』は、道路や 橋など地域に不可欠なインフラを 支え続けてきた会社です。 仕事のほとんどが、国や兵庫県、 朝来市などの官公庁・自治体から 直接いただく公共案件。 抜群の安定環境だからこそ、転勤なしで、 じっくりと技術を磨くことに集中できます。 私たちの自慢は、少人数でお互いを 助け合う温かい風土です。未経験の方も、最初は 道具の名前を覚えるところから先輩が 優しくフォローします。 また、まだ業界全体が 注目していなかった早い時期から、ドローンや 3次元レーザースキャナーといった最先端の測量技術を導入してきました。地域に根ざしながら、他社には真似できない独自のノウハウや高い技術を自分のペースで学んでいける環境です。 「ここで一から技術者として成長したい」 そんなあなたの意欲に寄り添い、 これからの成長を全力で支えていきます。 ■仕事内容 公共測量や地形測量の現場において、 各種測量機器を操作し、 正確なデータ収集・管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ドローンなどの準備設置 （レーザースキャナーや トータルステーション、 GNSS機器などを含む） ・測量データの取得デジタル管理 ・現場の状況確認と報告業務 最新機器や新技術を積極的に学びながら、 一歩ずつ技術者としての腕を 磨いていきましょう。 ■資格取得を全面サポート 資格取得支援制度をご用意しており、測量士補や 測量士、1級土木施工管理、 技術士などの受験費用は会社が全額負担します。 資格を取得すれば、資格手当を支給。 あなたのスキルアップがしっかりと収入アップに 直結する仕組みです。 ■年間休日120日で、土日祝休み！ 残業は月平均10hと少なめで、 土日祝休みのため、プライベートの時間も 大切にできます。 お盆休みやお正月休みもしっかり取得でき、 心にゆとりを持って働ける環境です。 ■待遇について ・創業36年の安定企業 ・官公庁案件メイン ・転勤なし／車通勤可 ・月給55万円も可 （前職の経験考慮） ・測量士や施工管理技士 などの手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、回路設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 電子回路設計の経験を活かして、 無線・通信機器の製品開発へ。 ミヨシ電子株式会社は、 三菱電機グループと連携し、 無線通信機器をはじめとする 電子機器の開発・設計を行っています。 今回募集するのは、 通信機器・電子機器の回路設計エンジニア。 これまでの設計経験を活かしながら、 回路設計だけでなく、製品仕様の策定 性能評価、新製品開発などにも携われます。 将来的にはプロジェクトリーダーや マネジメントにも挑戦可能です。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収500万円～ ✅月給30万円～50万円 ✅賞与年5ヶ月分 ✅定年退職時の一律減給制はなく安心して長い勤務が可能 ✅土日祝休み／年間休日121日 ✅平均有休取得17.7日 ✅残業月20時間程度 ✅住宅補助・寮制度あり ✅三菱電機グループ研修あり ✅転勤なし／U・Iターン歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器・電子機器の アナログ／デジタル回路設計をお任せします。 【主な業務】 ✅アナログ／デジタル回路設計 ✅制御回路設計 ✅通信機器のハードウェア設計 ✅製品仕様の策定 ✅新製品の企画・開発 ✅性能評価、試験、検証 経験や適性に応じて、 FPGA・高周波回路・無線通信などの 専門領域にも携われます。 【将来的には】 ✅プロジェクト管理 ✅設計品質管理 ✅ソフト／機構設計部門との連携 ✅プロジェクトリーダー ✅若手エンジニアの育成 などにも挑戦できます。 ★この仕事で身につくスキル★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅アナログ回路設計 ✅デジタル回路設計 ✅無線通信機器の設計 ✅通信機器のハードウェア設計 ✅FPGA関連技術 ✅高周波回路技術 ✅製品仕様策定 ✅製品企画 ✅性能評価、検証 ✅プロジェクトマネジメント ✅開発チームのマネジメント 「今までの設計経験を活かして、 もう一段上の仕事に挑戦したい」 という方に適した環境です♪ ★入社後の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、これまでの経験・スキルを 確認したうえで担当業務を決定します。 【STEP1】 社内の開発フローを理解 製品や開発体制、設計ルールなどを 理解していただきます。 【STEP2】 既存プロジェクトへ参加 先輩社員や関連部門と連携しながら、 実際の製品開発に携わります。 【STEP3】 担当領域を拡大 経験に応じて、回路設計だけでなく 製品仕様、評価・検証、プロジェクト管理 などへ業務の幅を広げていきます。 経験豊富な方には、 早い段階から設計の中心メンバーとして 活躍していただくことも期待しています！ ===================== 「回路設計の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「無線・通信機器の設計に挑戦したい」 「設計だけでなく上流工程にも関わりたい」 「将来はリーダー・PMを目指したい」 そんな方を歓迎します！ まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） C言語の組込み経験を、上流工程へ。 要件定義・設計～量産化まで携われる 組込みソフトウェア設計です。 三菱電機グループと連携し 無線通信機器を開発するミヨシ電子。 C言語による組込み開発経験を活かし、 さらに設計・上流工程へキャリア を広げたい方を歓迎します♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円～50万円 ✅想定年収500万円～ ✅定年退職時の一律減給制はなく安心して長い勤務が可能 ✅賞与年2回／2025年度実績5ヶ月 ✅年間休日121日 ✅有給平均取得17.7日 ✅土日祝休み ✅転勤なし ✅月平均残業20時間程度 ✅住宅補助・寮あり ✅三菱電機グループ研修あり ※年間休日121日＋有給平均取得17.7日で、 実質138日程度の休みとなります ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器・電子機器の 組込みソフトウェア設計・開発 をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて 担当業務を決定します。 【具体的な業務】 ≪組込みソフトウェア設計≫ ✅要件定義 ✅基本設計 ✅詳細設計 ✅ソフトウェア実装 ✅ソフトウェア評価 ✅開発・設計に必要となるツール作成 ≪量産に関わる設計≫ ✅検査システムの仕様作成 ✅検査システムのプログラム作成 ✅検査システムの保守 ★開発環境★ ￣￣￣￣￣￣ 当社では、製品・プロジェクトに応じて さまざまな開発環境を使用しています。 【例えば】 ✅C ✅C++ ✅組込Linux ✅FreeRTOS ✅ITRON ✅OSレス ✅Visual Studio ✅Eclipse 組込みソフトウェアだけでなく、 デジタル・アナログ回路などの ハードウェア知識を活かすこともできます。 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プログラムを書く」 だけではありません。 製品の仕様を決めるところから、 開発・評価・量産まで携われます。 要件定義 ↓ 基本設計・詳細設計 ↓ 実装 ↓ 評価 ↓ 量産化 組込みエンジニアとして、 担当できる工程を広げられる環境です♪ ★キャリアアップ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験に応じて、 担当範囲を広げていけます。 例えば、 ✅実装中心 → 詳細設計 ✅詳細設計 → 基本設計 ✅基本設計 → 要件定義 というステップアップが可能です。 「今の経験を活かして、 もう一段上の工程に挑戦したい」 そんな方に向いています♪ ★入社後は★ ￣￣￣￣￣￣ まずは社内の開発フローを理解します。 その後、既存プロジェクトへ参加。 経験に応じて設計業務をお任せします。 中途入社でも、これまでの経験を 活かしてスタートできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今までのC言語・組込み開発経験を、 次のキャリアにつなげたい」 そんな方を歓迎します！ まずはこれまでの経験をお聞かせください。 組込みソフトウェアの経験を活かして 次のステージへ進みたい方からの ご応募をお待ちしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 神戸エリアを中心に建築施工管理を担当します。年間休日120日に加え、現場完了ごとの長期休暇など、無理なく働ける環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 休日休暇 ｜ 4週8休制度 年間休日 ｜ 120日 有給取得平均｜ 12.6日（2025年度実績） 長期休暇 ｜ 工事完了ごとに1週間〜10日程度あり チーム体制 ｜ 3〜5名のチーム制で1現場を担当 担当制度 ｜ 1現場専任制（掛け持ちなし） 工期目安 ｜ 約6カ月〜1年半 残業対策 ｜ 現場業務と書類作成は半分ずつの割合 宿舎サポート｜ 社宅あり（自己負担月2万円） 独自の制度 ｜ 積立補助（毎月15,000円を支給） 特別優待 ｜ 甲子園年間シートあり（バックネット裏） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤。朝礼で今日の作業内容と安全事項を共有。 08:15 現場巡回。施工の進捗や安全状況をチェック。 10:00 協力会社との調整・指示出し（午前休憩あり）。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後からの現場確認。品質・工程の最終確認。 15:00 事務所でのデスクワーク。工程表作成や書類整理。 16:30 翌日の作業スケジュール確認・調整作業。 17:00 退勤。1現場専任のため、スムーズに終業可能。 ■現場完了後のリフレッシュ休暇 ・工事が終わるごとにリフレッシュ休暇を取得可能 ・1週間〜10日程度の連休でしっかり休めます ・旅行に行ったり家族との時間を大切にできます ■仕事内容 ・工程管理：工事スケジュールの作成・管理 ・品質管理：施工品質の確認・改善 ・安全管理：現場の安全確保・環境整備 ・原価管理：予算管理や協力会社との調整 ■研修・サポート体制 ・経験豊富な先輩と3〜5名のチームで現場を担当 ・複数現場の掛け持ちがなく、1つの案件に集中可能 ・資格取得支援制度や各種講習会参加サポートあり ■給与・待遇 中途採用は経験や有資格に応じて決定します。 月給にプラスして毎月15,000円の積立補助制度あり。 ＜推奨資格＞ ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、自動車/輸送機器品質管理、一般事務 - ✅東南アジア中心にグローバル展開 ✅宿泊を伴う出張あり！成長機会多数◎ ✅残業ほぼなし＆基本土日休み◎ ✅入社5年目で年収550～600万円！ ✅昇給＆ステップアップのチャンスも！ ✅30代・40代の男性スタッフ活躍中 - 中古建設機械の販売事業の パイオニア企業にて建設機械（重機）の 操作や検品、写真撮影、事務作業をお任せ！ 一台一台異なる機械に触れ、 品質を確保する重要な役割です◎ ／ 宿泊を伴う出張もあり、全国を飛び回って仕事をすることができます！ ★出張手当1日3,000円支給！ ★全国各地を訪問！ホテル代会社負担！ ＼ 【具体的なお仕事は…】 建設機械（重機）の検品・写真撮影を お任せします。 ▽写真撮影▽ まず写真の撮りやすい位置に重機を移動し、 太陽の位置など意識しながら、 支給されたカメラで多様な角度から 写真を撮影します。 （1台あたり約50枚） ▽重機の操作▽ 動作不備がないか実際に動かして確認します。 重機の操作自体は簡単です。 不具合があった箇所を事務所に戻った際に 報告をいただきます。 ▽事務作業▽ ・写真をPCへ取り込み・フォルダ分け ・Photoshopでの写真加工 ・メール対応 ・検品報告書の作成 ・その都度発生する業務に対応 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【✨入社後の流れ✨】 まずは機械のモデル・仕様など 商品知識を習得することからスタート◎ 先輩がしっかりと教えるので安心です。 現在はメイン担当2名（40代スタッフ）体制 2～3ヶ月は先輩社員に横付きで業務を 学んでいただきますので未経験でも安心！ 検品作業や不具合の傾向 （機種ごとの壊れやすい箇所など）も 実際の業務を通じて身につけていけます◎ 【✨出張について✨】 月1～2回ほど宿泊を伴う出張もあり、 山陰・九州・関東など全国各地の現場を 訪問します。 「毎日同じ場所で働くより、色々な場所へ行くのが好き」 「旅行気分も味わいながら仕事がしたい」 そんな方にはピッタリの環境です。 日本各地の現場を訪れる中で、 地域ごとの風景や人の温かさ、 食文化などに触れられるのも楽しみの1つ！ 1人での対応となる場合もありますが 分からないことがあれば気軽に先輩に 電話で相談していただいてOKです◎ 出張時は出張手当（1日3,000円）に加え、 宿泊費も会社が負担します◎ 【✨キャリアアップについて✨】 当社では、スタッフの頑張りや成長を しっかりと評価し、柔軟なキャリアパスを 用意しています！ まずはカメラ撮影や検品を通じて、じっくりと 機械の知識を深めていただきます。 業務に習熟してきた段階で、本人の希望や 適性をもとに「話し合い」を行い、 将来的に営業職へ仕事内容をステップアップ させることも可能です！ 業務の幅が広がることで さらなる昇給のチャンスにも繋がります。 ＼ 実際に未経験から活躍している先輩も！ ／ 以前、未経験からこの職種で入社した 先輩スタッフは現在、機械の知識を活かして 「営業職」と「カメラ撮影」を兼任し、 マルチに大活躍中です！ 「まずは技術や知識を身につけ、将来的にはもっと上を目指したい」 「自分の可能性を広げたい」という方を、 会社全体で全力でバックアップします！ 【✨このお仕事の魅力は…✨】 色々な機械に触れ合えるため、 「機械好き」にはたまらない環境です！ ルーティーン作業の側面はあるものの、 一台として同じ機械はないため、 飽きずに取り組んでいただけます◎ 建設機械を魅力的に見せるため、 構図や光の当たり方を考えながら 撮影する面白さもあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、設計/施工監理 島根原子力発電所の３号機再稼働に向けての新規制基準対応工事として、 電線管敷設工事、ケーブルトレイおよびサポートの設置工事を管理します。 ただし本社勤務での書類作成、オンライン打合せがメインで、島根の現場へは月3～4日滞在の出張になります。 ・工程管理 ・客先調整 ・安全管理 ・資材購入管理 ・業者管理 【ジェイ・トレイの強み】 ◯社会インフラを支える安定基盤 ジェイ・トレイは、発電所・プラント・化学設備など、社会の基盤を支える分野で実績を重ねてきました。 社会インフラに関わる確かな信頼と安定した事業基盤があります。 ◯技術力と一貫対応が強み 構造解析・設計・製作・施工までを自社で一貫対応。 幅広い技術領域を持つからこそ、顧客の要望に柔軟かつ的確に応えることができます。 ◯経験を活かして成長できる環境 中途入社の社員も多数活躍中。 前職で培ったスキルを活かしながら、新たな分野や技術にも挑戦できます。 技術者として、さらに成長できるフィールドがここにあります。 ◯チームで支え合う社風 職種や部署を越えて協力し合う風通しのよい職場です。 困ったときにはすぐに相談でき、経験者同士で支え合いながら成果を出せる環境です。 ◯社会貢献性の高い仕事 私たちの仕事は、エネルギー・産業・暮らしを支えること。 自分の技術が社会の安心につながるという実感を得られるやりがいがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 「施工管理の仕事は好き。 だからこそ、楽しく続けられる会社がいい。」 「施工管理」から「医療・福祉施設・薬局」をつくる仕事。 当社で、これまでのご経験を活かしていただけませんか？ ⭐宮園建設のポイント ―――――――――――――――――― ✅基本土日祝休み（土曜日は月2～3回） ✅医療・福祉関係にしっかりと貢献できる ✅「資格取得助成制度」でステップアップ ⭐具体的なお仕事内容 ―――――――――――――――――― 当社は、「医療・福祉・薬局」などの 設計・新築工事及び内装工事を手掛けています。 ・現場の安全管理 ・工事の進捗管理 ・クライアント対応 ・納期管理 ・備品管理 ・備品発注 など 【 こんな建物を施工します 】 ◇医療ビル（クリニックモール） ◇保育施設 ◇障がい者施設 ◇高齢者施設 ◇敷地内薬局 など あなたが施工する建物のおかげで、 多くの人の命を守り、生活を作ることができます。 「施工管理」という立場から 医療・福祉業界に多くの貢献ができます。 経験の年数は一切問いません。 ⭐この仕事について ―――――――――――――――――― 上述にもあったように、 あなたには「医療・福祉・薬局」の現場施設の 施工管理をお願いします。 通常の建物とは違って、 「手すりをつける」「階段を減らす」 「気持ちが明るくなるような開放感を作る」といった、 バリアフリーを意識した施工も多いです。 「利用する人が、少しでも過ごしやすいように。」 そんな思いを持っていただけると、とてもありがたいです。 ⭐スタッフを、心から大事にしています。 ―――――――――――――――――― スタッフが健康で生き生きと過ごせるように、 健康面でも全力で支援するのが当社。 困ったことがあれば、相談できる定期面談もあります。 無理なく続けられる職場環境を、この先もずっと整えていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木積算、技術総合職 【はじめに、兵庫県の採用に関して】 ※こちらは仮応募フォームです。 こちらの画面で応募いただいた後、本エントリーURLを 記載したメールを送付させていただきます。 下記、URLからも本エントリー可能です。受験資格等試験案内を必ずご確認ください。 試験案内https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/pc01_100000018.html 受験申込https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/pc01_100000019.html ＜応募受付フロー＞ ①事前登録 ┗申請者情報の登録をお願いいたします。 ②受験申込 ┗申請情報登録後、受験申込をお願いいたします。 受験申込には、事前登録で取得する申請者IDと パスワードが必要です。 ③自己PRカードの登録 ④審査終了・受験票等の発行 ＜選考スケジュール＞ ◆受付期間：8月20日（木）10時～9月16日（水）17時まで ◆筆記試験：10月4日（日）※合格発表：10月中旬 ◆面接試験：10月21日（水）～10月29日（木）のうち指定する1日 ◆合格発表：11月上旬 - 兵庫県の技術職員として、従事していただきます。 【児童福祉司】 児童などの相談、調査、指導、措置などの専門的業務 【心理判定員】 心理判定などの専門的業務 【保健師】 保健指導などの専門的業務 【農学職】 農業（畜産を含む）の振興に関する専門的業務 【林学職】 林業の振興や森林の整備・保全に関する専門的業務 【水産職】 水産業の振興に関する専門的業務 【環境科学職】 環境に関する指導、調査、試験研究などの専門的業務 【総合土木職】 土木事業や農業農村整備事業などの専門的業務 【建築職】 都市計画、市街地整備、建築指導、設計監督などの専門的業務 【電気職】 電気関係の専門的業務 主な勤務地等 ◎技術系職員（児童福祉司・心理判定員） ■兵庫県庁（神戸市） ■県内各地のこども家庭センター（一時保護所を含む） 明石市、洲本市、西宮市、川西市、丹波市、加東市、姫路市、豊岡市 ◎技術系職員（保健師・農学職・林学職・水産職・環境科学職・総合土木職・建築職・電気職） ■兵庫県庁／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 （※県庁１・２号館の耐震工事に伴い、配属先によっては神戸市内の県有施設や民間オフィスビルでの勤務となる可能性があります。詳細は、下記URLよりご確認ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk49/zanteiiten.html） ■神戸県民センター／兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-32 ■阪神南県民センター／兵庫県尼崎市東難波町5-21-8 ■阪神北県民局／兵庫県宝塚市旭町2-4-15 ■東播磨県民局／兵庫県加古川市加古川町寺家町天神木97-1 ■北播磨県民局／兵庫県加東市社字西柿1075-2 ■中播磨県民センター／兵庫県姫路市北条1-98 ■西播磨県民局／兵庫県赤穂郡上郡町光都2-25 ■但馬県民局／兵庫県豊岡市幸町7-11 ■丹波県民局／兵庫県丹波市柏原町柏原688 ■淡路県民局／兵庫県洲本市塩屋2-4-5

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 未経験から資格取得可の自動車整備スタッフ 【仕事内容】 ボルボ・トラックの整備業務 〇一般修理や車検整備 〇オイル交換 〇点検整備 〇軽作業 など ▼未経験入社当初の具体的な業務例 洗車、タイヤの空気圧チェック、車内清掃、先輩への工具渡し など ＼もちろん経験者や資格者の方には能力に応じて仕事を割り振りいたします／ ＊お持ちの資格や経験に応じてお任せします ＼ここもポイント／ 〇専門資格なし・未経験でもトラック整備に携われる 〇自信を持って完璧にできるまで丁寧にサポート 〇異業界・異業種からの転職者さんも活躍中 〇頑張りはしっかり給与として還元（社内制度有） 〇土日祝休みあり！5日以上の長期休暇あり 〇休憩時に自由にお茶、コーヒーなどが飲める 〇ツナギ・ジャンバーなど貸与あり 〇リゾートホテルの利用可 〇クリスマスシーズンにケーキプレゼント（ホールケーキ） 〇友達と一緒にご応募もOK！ 【仕事の特徴】 ～スタッフインタビューをご紹介～ Q,なぜ自動車整備士になろうと思ったのですか？ A,私には「営業」とか「事務所で1日中パソコン作業」というのが向いていないと思いながら仕事を探していました。 その時に自動車整備士の求人と出会い、未経験でも良いという点と車に乗る事は好きだった事もあったので、挑戦してみようと思い応募したことを今でも覚えています。 入社してからは覚える事も多かったのですが、丁寧に指導してもらった恩があるので、下の世代にも同じように楽しくわかりやすく丁寧に指導する事を意識しています。 40代男性：自動車整備士（経験10年以上） 【採用担当者よりメッセージ】 当社では「頑張りたい」という素直な気持ちを応援しています。 経験や知識よりも、どんな人と一緒に仕事をするかという事が大切だと感じていますので、面接の際は素直な気持ちを聞かせてください。 職場見学も行っていますので、お気軽にご応募くださいね。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,原則定時退社,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,長期休暇あり,友達と応募OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他プラント設計/デザイン、プラント電気設備設計、プラント製図/CADオペレーター 「今のCAD技術や設計経験を、 もっと大きな舞台で活かしたい」 「未来のキャリアの選択肢を広げたい」 ――そんな方にこそ、挑戦してほしい仕事です！ ▼ ▼ ▼ あなたにお任せするのは、 大手エネルギー会社などの電力供給を支える 『発電プラント』の設計。 配管・電気・機械・計装・建築…など さまざまな分野に関わりながら、 社会に欠かせないインフラ設備を形にしていきます。 大手メーカーからの依頼が多く、 数ヶ月単位で進む大規模案件も多数。 これまで培ってきたCAD技術や設計経験を糧に、 さらに専門性を高めていける環境です。 ＼＼ プライベートももっと大事に ／／ ⏩年間休日125日・シーズン休暇あり ⏩完全週休2日制（土日祝休み） ⏩残業少なめ！月平均20h以下 ⏩賞与年2回＋前年度3.8ヶ月分支給 ⏩住宅手当／提携保養所やスポーツ施設も ……etc. メリハリをつけて働ける上、 暮らしにゆとりを持てる待遇も揃っています。 ▼ ▼ ▼ │具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修を経て、プラント設計における 当社の取扱う分野のいずれかを 希望や適性に応じてご担当いただきます。 ✅配管設計の例 ・配管ルートやバルブの配置を検討 ・製作・据付に必要な図面、資料の作成 ・2D/3D CADを使った配置検討・作図 など ✅電気設計の例 ・電気盤や照明のレイアウト検討 ・電線ルートの計画 ・照明器具の選定、配置検討 ・2D/3D CADを使った設計 など ☆資料作成にはWord・Excel・PowerPointを使用 ☆3～10名程度のチームで担当 ☆1案件あたり納品までは平均約3ヶ月 【入社後は・・・ 】 まずは3ヶ月の基礎研修＋OJTから！ オンライン学習機材も導入しており、 さらなるスキルアップを目指せます。 プラント設計が初めての方もご安心ください！ 【将来的には・・・】 チームリーダーを目指すもよし、 自分の専門知識や技術を高めるもよし、 別部署へ異動し経験値を積むもよし…。 あなたの「なりたい」に合わせたキャリアへ進めます◎ ▼ ▼ ▼ │私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、発電プラント設備の設計を 中心に手掛ける技術者集団。 拠点は全国に6つ、従業員数は500名以上。 大手案件をベースに安定した経営を続け、 1970年の創業以来、黒字経営を継続しています！ この確かな経営基盤があるから、 腰を据えて長く活躍可能。 技術者としての可能性も、 安心感も手にできる次のステージへ、 今ココから踏み出しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【未経験から上場グループの正社員へ】 特別な経験や資格は一切不問です！ 東証プライム上場グループの安定基盤で、 イチからモノづくりに挑戦しませんか？ 【初年度から年収400万円以上も可能】 未経験でも月給25万円からのスタート！ さらに交代勤務手当や残業手当も加わり、 安定した収入を得ることができます。 【驚きの社宅制度！家賃は85％会社負担】 生活費の大きな割合を占める家賃。 当社なら85％を会社が負担するため、 毎月しっかり貯金に回すことができます！ 【年間休日123日！お休みもたっぷり】 完全週休2日制でプライベートも充実！ ノー残業デーもあり、オンオフの メリハリをつけて働くことができます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK 初年度年収420万円の好待遇 年間休日123日／社宅85%補助あり ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートフォンやPCに使われる材料を 作るための工場内作業をお任せします。 空調の効いたクリーンルームでの作業です。 ・機械への原料セット作業 ・専用容器への製品の詰め込み作業 ・完成した製品の梱包、シール貼り ・台車を使った製品の運搬作業 ★作業の手順はマニュアル化！ 難しい機械の操作はありませんので、 未経験の方もすぐに覚えられますよ♪ 業務の流れ（1日の例：朝勤シフト） ─────────── ▼08:00 出社、朝礼、安全確認 ▼08:30 クリーンルームへ移動し作業開始 （原料のセットや充填作業をモクモクと） ▼12:00 お昼休憩（食堂や休憩室で適宜交代しながらリフレッシュ） ▼13:00 午後の作業開始（梱包や運搬など） ▼16:30 作業終了、片付けをして退社 ※シフトに応じた手当はしっかり支給します！ 教育体制 ─────────── 入社後、まずは安全研修からスタート！ その後、現場にて専属の先輩社員が マンツーマンで作業をお教えします。 約半年間かけて、あなたのペースに合わせて じっくり育てていくのでご安心ください。 キャリアアップ ───────────── 「危険物取扱者」や「フォークリフト」など 業務に必要な資格は、受講料や受験料を 会社が全額負担して取得可能です！ 採用担当からメッセージ ───────────── 今の社員も、実は多くが未経験スタート。 「安定した会社で働きたい」 「収入をアップさせたい」 そんな志望動機で全く問題ありません！ まずは面接でお気軽にお話ししましょう。 ─────【当社について】───── NAGASEグループの中核メーカーとして、 最先端の電子材料などの製造を担当。 育休復帰率100%や健康経営優良法人の認定など 社員の働きやすさを第一に考えています。

仕事内容: 【想定年収400万円〜／オンコール免除／履歴書なしで相談OK！】 「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎！ ※応募ボタンクリック後、 メッセージにてカジュアル相談会（Web）の ご案内をいたします✨ . . ── 夜勤に追われる働き方から、 「看護師でよかった」と思える仕事へ。 ルート訪問看護ステーションは、 20〜30代の若手スタッフが中心！ プライベートを大切にしながら、 利用者さまの暮らしに寄り添う看護ができます✨ ✼┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈✼ ▼やりがいのある職場▼ ⭐️平均年齢31歳！楽しく仲が良い職場 ⭐️看護の枠を超えたワクワクする仕事ができる （例：地域食堂や外出旅行などを主催） ⭐️会社理念は「日常にワクワクを」 医療×エンタメを大切にしています♪ ▼給与▼ ✅1年目想定年収：450万円〜 ✅年功序列なし！ 年2回の査定でどんどん給料UP ▼休日▼ ✅年休123日 ✅希望休は月3日申請OK ✅直行直帰OK・社用車で通勤可 ✅お子様が生まれたら、 土日祝休み・オンコール免除へ変更OK ▼教育▼ ✅訪問看護未経験スタート約8割 ✅約1カ月の同行訪問で安心デビュー ✅看護経験にマッチする利用者から訪問 ※気になったら【保存】して下さい♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ . . ━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり採用面接は不安」という方は、 ▶カジュアルWeb相談会 ▶チャットで質問 ▶︎職場見学会 ▶TELでお問い合わせ 『戸梶（とかじ）：090-5650-6553』 も承っております。 Indeedから応募後、 「質問メッセージ」 「カジュアル相談会希望」 「職場見学会を希望」 とメッセージを送ってください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ . . 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・服薬支援 ・ご家族の相談対応 ・iPadでの記録・医師 ・ケアマネ等との情報共有 ✅訪問コースは30分・45分・60分 ✅訪問件数は1日6〜7件程度 . . 【1日の流れ】 ▼09:00 利用者さま宅へ直行 午前2〜3件 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後3〜4件 ▼17:30 記録・相談・WEBミーティング ▼18:00 業務終了・直帰 . . 【訪問看護未経験でも安心】 スタッフの約8割が未経験スタート。 不安を感じさせないために、 丁寧に教育をしています。 ✅約1カ月先輩と同行訪問 ✅先輩立ち会いのもと実践 ✅双方が大丈夫と判断してから 1人で訪問デビュー ✅毎日振り返りとフォロー . . 【オンコールについて】 今回の募集はオンコールありの求人です。 ①オンコールの概要 ✅自宅待機でPHSをもつ ✅当番数は月5〜7回程度 ✅多くは電話対応のみで完了 ✅待機手当5,000円／日 ✅緊急出動2,000円／回 ②オンコールの教育 ✅入職後2カ月は当番なし ✅3カ月目から当番。　 しばらく主任がセカンド待機でフォロー ✅日中の訪問に積極的に同行し現場で教育 ③オンコールの不安を減らす仕組み ✅利用者の情報をスマホで確認でき、 処置に迷わない ✅利用者の状態に変化がありそうな場合は 日勤スタッフから事前共有 . .

仕事内容 『必須条件は車の免許だけ！ 完全未経験＆フリーターOK！』 ＿/＿/ 求人の魅力はコチラ ＿/＿/ ✅完全週休2日制の土日祝休み ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅退職金制度や家族手当などあり ✅ほぼ残業なし！月0～10時間 ＜詳しい仕事内容はこちら＞ 「安心・安全な社会を守る ネット、メッシュ工事をお任せ！」 ・現場での安全基準の確認 実施、報告書作成 ・コンクリートの剥落防止 ・天井落下防止ネット対策 ⇒上からモノが落ちてきて けがや事故にならないように、事前に防ぐ！ ※現場エリアは関西です ⇒直行直帰OK！

仕事内容 ＜週3日リモート勤務可能：社内SE募集＞ 社長直轄の情報システム課にて、 社員が安心して使えるIT環境を支える社内SEを募集します。 情報システム課は立ち上げ6年目、現在は5名体制。 日々の社内ITサポートを行いながら、 2030年のサーバー・ネットワーク更改に向けた準備や改善にも、段階的に関わっていただきます。 まずはできる業務からスタートし、 経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【業務内容】 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCやモバイル端末、各種機器の設定および管理 ・端末管理、アカウント管理、SaaSの管理 ・情報セキュリティ対策の運用および改善 ・サーバーおよびネットワーク更改に向けた情報収集や技術調査 ・ベンダーとの打ち合わせ、見積取得、各種調整 ・運用保守ベンダーの管理、課題整理および改善提案 ・IPO、監査、ISMS対応の実務サポート 【この仕事の魅力】 この仕事は、IT環境を「守る」だけでなく、 これからのIT基盤を一緒につくっていけるポジションです。 日々の運用を支えながら、将来を見据えた更改準備や改善にも携わることができ、 社内SEとして幅広い経験とスキルを身につけることができます。 また、役職や年次に関係なく意見を出しやすく、 チームで相談しながら進められる風通しの良い環境も大きな魅力です。 社長直轄の部署として、会社全体のIT基盤を支えるやりがいのある仕事です。 【当社ではたらく５つのポイント】 1.週3日リモート可のハイブリッド勤務 業務に慣れた後は、在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 2.時短勤務・時差出勤も相談可能 ライフステージに合わせて、無理なく働き続けられる環境です。 3.年間休日125日・土日祝休み しっかり休めるから、仕事にも前向きに取り組めます。 4.会社の基盤を支えるやりがい 社長直轄の部署だからこそ、 改善提案や新しい取り組みが形になりやすい環境です。 サーバーやネットワーク、端末管理など、 全社のIT基盤を支える仕事を通じて、 会社の変化や成長を最前線で実感することができます。 5.成長できる環境と手厚いサポート 日々の運用から将来のIT基盤づくりまで段階的に関われるため、 社内SEとして幅広い経験を積みながらスキルアップできます。 「社内SEとして成長したい」 「ITを通じて会社を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください^^

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週休2日制✨年間休日120日以上！ ✅月平均残業10時間程度で原則定時退社！ ✅未経験者は月給24万円からスタート！ ✅賞与年2回支給で安定した収入を確保！ ✅資格取得支援や資格手当などサポート充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 学校や消防署、病院などの施設を回り、人々の安全を守るために必要不可欠な消防用設備や防災設備の点検・メンテナンスを行うお仕事です。未経験からでも一生モノの技術をイチから身に付けることができます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・消防用設備や防火設備の点検業務 ・点検結果の報告書作成および消防署への提出 ・消防用設備の交換工事 ・新築施設における消防用設備の新設工事 ・先輩の同行や社長のサポートによる業務補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初はメンテナンス現場で設備の名前を覚えることからスタートできるので安心です。 2．先輩の点検業務に同行し、簡単なサポート業務から少しずつ慣れていける環境です。 3．現場では社長自らが手本を見せて丁寧に指導するため、確実に技術が身に付きます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「途切れることのない圧倒的な安定性」 →防災用設備のメンテナンスは法律で義務付けられているため、景気に左右されず常に安定したニーズがあり、長く安心して働けます。 2.「社長自らの手厚い育成環境」 →少人数の職場ならではの距離の近さで、社長や先輩が丁寧に教えるため、未経験からでも3年で一通りの現場を1人でこなせるエキスパートを目指せます。 3.「手厚い資格取得支援制度」 →電気工事士や消防設備士など、多数の資格取得を積極的にサポートしており、取得後は資格手当でさらに収入を伸ばせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 1897年創業、売上高800億円規模を誇る 藤原産業株式会社でのルート営業の募集です。 累計10万アイテムを誇る自社ブランド「SK11」等の圧倒的商品力を武器に、 全国のホームセンターへ最適な売り場を提案します。 飛び込み営業はなく、既存顧客と深く向き合いながら 未経験から一流の営業へと成長できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬飛び込み新規開拓なしの完全ルート営業 ✬未経験からプロを育てる3ヶ月の初期研修 ✬顧客と長期的な信頼関係を築く伴走型営業 ✬プライベートと両立しやすい柔軟な働き方 ✬年齢問わず正当に評価される昇給賞与制度 ✬社会的意義を感じられるDIY市場での貢献 ✬営業スキルだけでなくマーケティング力向上 《この会社の特徴は...》 ✬1897年創業の強固な歴史と盤石な経営基盤 ✬年間売上高800億円規模の安定した収益構造 ✬累計10万アイテムを超える圧倒的な商品力 ✬プロも認める自社ブランドSK11の知名度 ✬独自のファブレス体制による迅速な商品開発 ✬全国5000店舗以上の有力チェーンとの取引 ✬老舗の安定感とベンチャーの機動力の融合 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・大手ホームセンターに対するルート営業活動 ・自社ブランドSK11を用いた売り場提案 ・担当店舗の売上データ分析と商品入れ替え ・新商品のプロモーション企画および導入支援 ・店頭での実演販売やワークショップの企画 ✬【仕事内容】 全国の有力ホームセンターへ赴き、 DIYツールや電動工具アクセサリーの最適な売り場プロデュースを担当します。 単に商品を納品するのではなく、店舗ごとの客層やPOSデータを分析し、 約10万点の商材から最適な50アイテムを選定する等の棚割り提案を実行。 季節変動に応じたプロモーション企画を立案し、 店舗全体の売上向上を共に創り上げる 「経営コンサルタント」のような視点が求められる業務です。 ✬【詳細・何のために】 4兆円規模へと成長したDIY・ホームセンター市場において、 一般消費者の「自らの手で暮らしを豊かにしたい」という欲求に応え、 深刻化する建築現場の人手不足を省力化ツールで解決するために行います。 私たちが提案する1つの売り場が、 年間数万人規模のエンドユーザーの課題解決に直結し、 社会インフラとしてのリアル店舗の価値を最大化するという極めて社会的意義の深いミッションです。 ✬【詳細・どうやって】 既に強固な取引関係にある店舗を定期的に訪問し、 店長やバイヤーと綿密に連携しながら進めます。 最新の3DCADや3Dプリンタで開発された新商品のプロトタイプを持参し、 機能性やエンドユーザー視点のメリットを論理的にプレゼンテーションします。 また、陳列棚の視認性を約1.5倍に高める独自什器の設置や 実演デモコーナーの構築など、現物を手に取って確かめられるリアルな体験価値を創出します。 ✬【詳細・何を使って】 社用車での移動を基本とし、会社支給のノートPCやスマートフォンを活用して業務を遂行します。 社内の独自在庫管理システムにアクセスし、 常時24時間以内の即日出荷体制を支える高度なロジスティクス網と連携して欠品を防ぎます。 また、POSデータ分析ツールを用いて店舗ごとの売れ筋を可視化し、 商品カタログやPOP作成ソフトを駆使して視覚的に魅力的な販促物を作成し、提案に活用します。 ✬【詳細・どれくらい】 入社後3ヶ月から6ヶ月の研修を経て、 まずは既存店舗を約30店舗から50店舗担当します。 1店舗あたり年間約3000万円から5000万円規模の取引を管理し、 月商約2000万円から3000万円のエリア責任を持ちます。 1つの店舗で年間約5回から6回の季節変動型プロモーションを仕掛け、 前年対比110パーセント以上の売上成長を目指す、 ダイナミックで手応えのあるビジネススケールです。 ✬【詳細・誰に】 社外では、DCMホールディングスやコメリなどの巨大ホームセンターチェーンの 店舗責任者や部門バイヤーに向けた提案を行います。 社内では、約30名の専門品質管理エンジニアや物流部門の担当者と 密にコミュニケーションを取り、シームレスな納品体制を維持します。 社内外の多様なステークホルダーと連携し、 エンドユーザーであるプロ職人や一般消費者の満足度を最大化するチームプレイが不可欠です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.社内システムでの売上データ分析と仮説立案 2.担当ホームセンターへの定期訪問と課題把握 3.ニーズに合わせた独自什器や新商品の提案 4.店舗スタッフと協働での棚割り変更と陳列 5.導入後の効果検証と次期プロモーション準備 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 2026年現在の国内DIY・ホームセンター市場は約4兆円規模を誇り、 空き家問題の解決に向けたセルフリノベーション需要や 防災意識の高まりから力強い成長を続けています。 デジタル化が進む現代においても、 物理的なモノづくりを支える手工具や作業用品の実需は決して消滅しません。 長期的なインフラ産業として安定した基盤を持ち、 将来にわたり営業としての専門性を磨き続けることができる有望な市場環境です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 プロユーザーの約70パーセントが認知する自社ブランド「SK11」をはじめ、 累計10万点に及ぶ圧倒的な商品ラインナップが最大の強みです。 自社工場を持たないファブレス体制により、 年間約1000アイテムの新商品を爆発的なスピードで開発。 他社には真似できないユーザー起点のモノづくりと、 消費者向けマーケティング手法の融合により、 競合との単なる価格競争を脱却した高付加価値な提案を可能にしています。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1897年の創業以来、幾多の経済危機を無借金経営に近い堅実な財務体質で乗り越えてきた老舗企業です。 現在、年間売上高は約800億円規模に達し、 全国約5000店舗のトップクラス小売チェーンとの間に盤石な取引口座を構築しています。 1人当たり生産性が約1億円を超える極めて高い収益性を維持しており、 安定した基盤の上で腰を据えて長期的なキャリアを構築できる安心感は、 他社にはない圧倒的な魅力です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「新規開拓の電話ばかりで、お客様とじっくり向き合えない」 「ただモノを売るだけの仕事に将来への不安を感じる」と悩んでいませんか。 藤原産業のルート営業なら、その焦りを確実に解消できます。 当社には飛び込み営業はありません。 あなたにお任せするのは、すでに強固な信頼関係がある店舗の売上を 「共に創る」コンサルティング営業です。 創業120年を超える歴史と10万点の商品群が、 あなたの提案を強力に後押しします。 未経験からでも、焦らず着実に本物の営業力を身につけられる環境がここにあります。 モノ売りのプロではなく、価値を届けるプロフェッショナルへ。 私たちと一緒に、新しい営業の面白さを体感してみませんか。 ご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他営業、設備保全/メンテナンス CHECK POINT- ⏩職種未経験歓迎◎営業経験者も歓迎！ ⏩未経験から専門技術者へ ⏩完全週休2日制／土日祝はお休み ⏩年間休日123～125日（年度による） ⏩残業少なめ◎月平均5時間以内 ⏩決算賞与あり ⏩資格取得支援あり／スキルアップが可能 - 「機械いじりが好き」 「工具を使う仕事に興味がある」 「PCやネットワークにも詳しくなりたい」 そんな方なら、この仕事を楽しめます。 【 業務内容 】 レンタルプリンター・複合機をご利用いただいている既存のお客様先を訪問し、点検・修理・メンテナンスを行います。 近年は、ペーパーレス化などの影響により プリンター単体の利用は減少傾向にある一方、 印刷・FAX・スキャンなど複数の機能を備えた 複合機の導入ニーズは高まっています。 扱う機器に合わせて プリンターは訪問対応または社内での預かり修理、 複合機は大型・重量機器のため訪問先でのメンテナンスを中心に対応します。 また、社内工場では回収した機器の修理や部品交換、 トナーカートリッジの製作なども担当します。 新規営業は一切なく、機械と向き合いながら技術を磨ける仕事です。 ✧ ✧ ✧ ＜具体的には＞ ■既存顧客先への訪問メンテナンス 定期点検や故障対応としてお客様先を訪問。 消耗品・部品交換や修理を行い、プリンターや複合機を正常な状態へ復旧します。 ■社内での修理・整備 現地で対応できないプリンターは会社へ持ち帰り、部品交換や分解・修理を実施します。 機器の構造を理解しながら、メンテナンス技術を身に付けられます。 ■消耗品の製作・管理 トナーの混合作業やカートリッジへの充填、部品整理・在庫管理なども担当します。 ■PC・ネットワーク関連の対応 プリンター接続やネットワーク設定など、お客様先でPC周辺機器のトラブル対応を行うこともあります。 ※商品管理や出荷準備では20kg程度の荷物を運ぶことがあります。 複合機など重量物は複数名で協力して作業します。 ※作業で汚れてしまう場合もありますが、作業服やマスクなどは会社が支給いたします。 ✧ ✧ ✧ 【 訪問エリア 】 兵庫県および大阪府のオフィスが中心。 基本的には社用車（AT車）にて移動します。 ※近場の場合、自転車で訪問します。 【 入社後の流れ 】 まずは社内でプリンターの構造や部品の名称、修理方法をマンツーマンで学びます。 その後は社内メンテナンスやトナー製作などを担当しながら知識を習得。 ある程度経験を積んだ後、先輩社員と一緒に訪問メンテナンスへ同行します。 一人で訪問を担当するのは、修理や対応を一通りこなせるようになってから。 これまでの実績では入社から約10か月～1年ほどで独り立ちしています。 ✧ ✧ ✧ 毎日のメンテナンスを通して、プリンターの構造や部品の知識、修理技術が自然と身に付きます。 近年はプリンターとPC・ネットワークが連携する環境が当たり前となっているため、実務を通じてIT関連の知識も習得可能です。 機械を触ることが好きな方なら、経験は問いません。 一生モノの技術を身に付け、メンテナンスのプロを目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給28.5万円～53.5万円 ✅毎月1.5万円の積立補助支給 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅1日1万円の休日手当あり ✅一級施工管理技士は月2万円 ✅家賃月2万円の社宅あり ✅工事完了ごとに長期休暇あり ✅複数現場の掛け持ちなし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 道路・駐車場・宅地造成・地盤改良など、建物が建つ前の「土台づくり」を担う土木施工管理をお任せします。大手チェーンの店舗、公共施設、住宅の造成など幅広い実績があり、安定して稼げる環境です。 ・工程管理 重機や資材の手配、協力会社との調整、 工事スケジュールの管理を行います。 ・品質管理 設計図や地盤調査結果をもとに 施工品質を確認します。 ・安全管理 現場の安全な作業環境を整備します。 ・原価管理 資材費や工事費の管理、 協力会社との調整を行います。 ◎高い給与水準と還元制度 これまでの実務経験や資格を正当に評価し、月給28.5万円～53.5万円の固定給を支給します。頑張りに応じて、さらに以下の充実した手当が加算されます。 ・積み立て補助を毎月1.5万円支給 ・賞与年2回（業績・貢献度により決算賞与もあり） ・土曜日の休日出勤時は1日1万円支給 ・家族手当（配偶者2万円、子供1人につき5000円） ・役職手当（1万円～5万円） ・一級建築士手当（月3万円） ・一級施工管理技士手当（月2万円） ・二級施工管理技士手当（月5000円） ◎働きやすい職場環境 ・1現場専任制 複数現場の掛け持ちはありません。 担当案件に集中しながら、 品質や安全管理に取り組めます。 ・3～5名のチーム制 経験豊富なメンバーと連携しながら 現場を運営できます。 ・工期は2週間～3カ月程度 短期間で完工する案件が多く、 達成感を積み重ねながら働けます。 ・リフレッシュ休暇 工事が完了するごとに、 1週間～10日程度の長期休暇を取得可能。 ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・社宅あり（家賃月2万円で利用可能） ・退職金制度あり ・甲子園年間シートあり（バックネット裏で観戦可能）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー *＊あなたの技術を、もっと正当に評価します。＊* 賞与5.5ヶ月・年収600万円以上も可能。 経験を活かしながら、さらに高度な加工技術を磨ける環境です。 NC旋盤の実務経験者を即戦力として大募集！ 「今よりもっと技術を評価されたい」 そんな経験者のための募集です。 ━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━ ✅ 賞与年3回（前年度実績5.5ヶ月） ✅ 年収600万円以上も可能（実績あり） ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 年間休日120日 ✅ 夜勤なし（8:00～16:45勤務） ✅ 空調完備の快適な工場 ✅ 力量表による明確な評価制度 ✅ 転勤なし 加工技術を正当に評価し、 給与・賞与へしっかり反映します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者として次のステージへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ジャスティードでは、 発電プラント・船舶・建設機械・ 航空機などの社会インフラを支える精密ボルト・機械部品を製造しています。 大量生産ではなく、多品種・オーダーメイド製品が中心。 図面をもとに自ら考え、段取り・加工・品質確認まで一貫して携わるため、 技術者として着実にスキルアップできます。 「毎日同じ加工の繰り返しでは物足りない」 そんな方に最適な環境です。 ■具体的には… ・図面をもとにした加工内容の確認 ・プログラム作成・調整（Gコード、マザック対話） ・工具選定や段取り作業 ・NC旋盤での加工 ・加工後の寸法測定・仕上げ ・品質確認および改善対応 加工のみではなく、技術者として工程全体に携われるポジションです。 ■評価制度について 当社では**“力量表”による明確な評価制度**を導入。 ・スキルが可視化される ・評価基準が明確 ・昇給・賞与へしっかり反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼教えて先輩／リアルの声をお届け！ ★Hさん 入社6年目 ここの魅力は明確な評価制度ですね。 『力量表』で公平に評価し、内容も開示。 スキルUPするほど給与も上がります。 頑張りを昇給や賞与で認めて貰えるのが嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 個人宅の庭木のお手入れから、マンション・商業施設の緑化メンテナンス、公共の公園の剪定・植栽など、緑に関わる全般の施工をお任せします。 ・庭木の剪定（枝切り）、草刈り、芝生管理 ・植樹、移植、お庭のリフォーム（エクステリア・外構） ・現場の片付け、清掃、道具の準備・片付け（まずはここからスタート！） 【入社後の流れ】 まずは先輩のサポート（道具の準備や、切った枝葉の片付けなど）から始めていただきます。 いきなり難しい剪定をお任せすることはありません。道具の名前や使い方、植物の種類などを、現場で少しずつ教えていきます。 基本的に2〜3名以上のチームで現場に向かうため、一人きりで困ることはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス◎！！！ 土日祝休み・アニバーサリー休暇あり｜ プライベート利用OKの社用車貸与制度も活用可！ ✨充実した福利厚生で長く働ける環境！ 食事,休暇,住宅,子育て…等、 バラエティに富んだ福利厚生制度あり。 リゾートワークス制度やNetflix無料視聴制度 自社運営フィットネスジム無料使い放題など ✨服装・髪型自由！自由を重んじる社風♪ ✨スケジュール調整の裁量も◎ 直行直帰OK！フレキシブルな対応可！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などの建築内装を手掛ける当社で 現場管理・メンテナンス業務をお任せします。 初めは先輩スタッフが一から丁寧に 教えますので、安心してください♪ 簡単な業務やアシスタントからスタート いただき、仕事を覚えていっていただきます。 慣れてきたら、ディレクター業務や スペシャリスト業務など適性に応じた 業務へステップアップできます！ ・資材発注や協力会社(職人)の手配 ・現場立会い、進捗管理・完成後の引き渡し 等の仕事に、少しずつ挑戦していただきます。 設計やデザインの段階から打ち合わせに同席し、 お客様のご要望や思いを把握しながら業務を 進めていくのが当社のスタイルです。 「誰のために」「何のために」 自分の仕事がどこに繋がっているのか 手触り感のある施工管理をしませんか？ ※年に数回、国内出張もあります。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨フランクで自由な社風♪ 自由を重んじて、カジュアルで フランクな社風で風通しの良い環境です。 のびのびと働くことができます♪ ✨ワークライフバランス◎ 週休2日制の土日休みや GW・夏季・年末年始などの長期休暇、 また有給も取得しやすい社風ですので、 メリハリのある仕事と プライベートを楽しむことが可能です！ ✨キャリアアップ、年収アップの可能性大！ まだまだ成長中の会社のため、 「現場経験をたくさん積みたい」 「入社してから資格取得したい」 「年収を上げたい」 そんな目標が実現できる環境です。 ✨充実の福利厚生♪ 出張手当や残業手当など基本的な手当も充実！ 同居人の誕生日を有給休日にする アニバーサリー休暇や、 プライベート利用OKの社用車貸与制度 （要条件確認）など、 ユニークで喜んでもらえる休暇制度も 用意しています！ ✨神戸本社は移転したばかりの新オフィス デザイン性にもこだわった充実の環境です！ HPでもご確認いただけますが、職場見学も大歓迎です！ ◼︎ホームページ https://hi-techno.co.jp/ ◼︎採用サイト↓ https://recruit.hi-techno.co.jp/" ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

仕事内容: 事務スタッフとして、法律事務、一般事務、総務、その他弁護士業務の補助全般に従事していただきます。 【主な仕事内容】 * 書類送付書等の書類作成やデータ入力などの一般事務業務。 * 訴訟や係争案件の資料のファイリング、必要資料の申請、訴訟関連事務。 * 総務としての所内文書の作成および整理業務。所内清掃、外回り、電話対応、来客対応（お茶出し含む）。 * その他弁護士業務の補助全般。意欲と能力に応じて、パラリーガルとしての業務も担当することができます。

仕事内容: 宅地造成・開発許可に関する設計、申請、行政協議などの業務を担当していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・宅地造成、開発許可に関する設計 ・開発許可申請書、各種協議書類の作成 ・行政協議用図面、資料の作成 ・CADによる図面作成、修正 ・行政機関や関係先とのアポイント調整 ・案件ごとの進捗確認 ・外注先との連絡、調整 ・スタッフへの作業指示 単に図面を作成するだけではなく、案件全体の状況を確認しながら、社内の内業を主体的に進めていただく仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

仕事内容 ●神戸市営地下鉄直結の駅ビル各棟の巡回保守管理業務 ・各棟の設備巡回点検 ・メーター検針 ・施工業者依頼時の作業立会 ・関係各所への報告書作成 ・不具合発生時の一次対応（自身による小修繕など） 他、付随する業務 入社後は実務を通して、 ・一連の流れ（1日の時間スケジュールや定例業務） ・報告書等の書類作成（社外・社内）方法 ・作業におけるポイントや注意点の共有 などを学んでいただきます。

仕事内容 ◆実働短めの1日7時間勤務！ ◆1日3回・計2時間の休憩あり◎ ◆残業なし！基本17時定時退社！ ◆基本土日祝休み&希望休みもOK！ 仕事中はこまめな休憩のおかげで 作業に集中しやすいうえに、 1日中工場勤務の日は基本残業なし！ 家庭持ちの社員が多く 17時にサーっと帰宅できるので 仕事の疲れもその日のうちに しっかり落とせる働き方ができます。 ▼働きやすさの理由は… 「体力や年齢を理由に 溶接工として活躍し続ける未来を 諦めてほしくないから」 その想いから 当社の溶接工たちができる限り 無理なく働ける環境を整えてきました。 そして、身体への負担を減らしながら 達成感ややりがいはなんと倍以上に！ 何十年先もものづくりに 夢中になれる将来を目指し、 当社の溶接工として 新しいキャリアを始めませんか？ ――――●具体的な仕事内容●―――― 当社の工場内で ステンレス製品の溶接加工をお任せ。 お客様からいただいた設計図をもとに、 手作業と機械の両方で ステンレスの切断・溶接を 行っていただきます。 最初は先輩のアシスタントとして 指示を受けながら業務を覚え、 3ヶ月～半年ほどで 独り立ちできるようサポートします。 その後、業務に慣れてきたら 客先での取付作業もお願いします。 ――――●当社ならではの魅力●―――― あなたに作っていただくものは 大手食品会社の工場で使われる ステンレス製の製品となります。 工場用のため サイズが大きいうえに、 すべての依頼が特注品！ 世界で１つだけの オーダーメイド製品を作るので 毎回作る製品の形も工程も変わり 飽きることはなし！ あなたの手と溶接用機械を駆使して スケールもインパクトも大きな ものづくりを楽しんでいただけます◎ ▼さらに… 大きな製品を作るため チームワークが欠かせません。 仲間と試行錯誤しながら作り上げ、 最後は現場で取付し、 お客様に引き渡すまで関われるのは 当社ならでは。 形がないところから 世界に1つだけの製品を 生み出せる面白さや達成感も、 チームで悩みながら 作業を進めていく… そんなワクワク感も全部を楽しめます！ 「もっと溶接を極めたい」 「やりがいのある製品を作りたい」 溶接という仕事が好きで、 もっと刺激ややりがいを求めている方は 当社の先輩や仲間とともに 溶接を通じたものづくりに 思いっきり夢中になっていただけます。 ――――●職場環境&雰囲気●―――― 当社で溶接作業員として活躍するのは 30代～40代の4名の社員。 全員が気さくで優しい人柄で、 1人では難しい作業や困ったときは 当たり前に助けあえるメンバーです。 1人で黙々とする作業もありますが、 自然と助け合える雰囲気なので 安心して業務に取り組めます。 頼れる仲間がいることも 長く負担を感じることなく 続けられる理由となっていますよ。 ―――――――――――――――――――