兵庫、車・バイク通勤OK、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ///////////////////////////////////////// 自然豊かな淡路島で、レタス栽培！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスも充実！ あなたらしくコツコツ働こう♪ ///////////////////////////////////////// 【求人のポイント】 ✅遠方からの移住者大歓迎 ✅近隣の物件を紹介可能 ✅シフト制・長期休みあり ✅車貸出可（会社の車で通勤可能） ✅随時昇給あり・業績賞与あり ／ レタス、ピーマンの栽培管理を お任せします！ ＼ 育ったら… ・収穫・選別 ・箱詰め・積み込み・出荷 など ●栽培スケジュール 11月～5月 レタス 6月～10月 ピーマン 【未経験でも安心！】 現場でOJTを予定していますので 基礎から丁寧にご指導します♪ ※未経験入社率は100%！ 【独自の出荷スタイル！】 多くの農家さんは作物を倉庫で箱詰め されていますがココでは田んぼ内で行います。 (選別、箱詰め、積み込み、出荷まで) 淡路島のレタスは、“ふわっ”と柔らかく、 ボリューミーでシャキシャキの美味しいレタスです♪ ///////////////////////////////////////// ぜひ私たちと自然に囲まれた土地で、 美味しい野菜を育ててみませんか？ /////////////////////////////////////////

緑化維持を中心に公園・道路植樹・個人邸などの樹木美化活動に尽力しています

仕事内容: 街の緑化維持推進事業 公共施設（街路樹・公園・河川・学校・病院・）の樹木維持管理 新規建設の緑化（商業施設・工場・住宅・学校・病院・老人ホーム・マンション等） 各個人住宅の樹木管理・造園・外構工事・リホーム 神社仏閣の樹木管理・造園 様々なニーズに身軽に日々努力していましす

20代～40代活躍中！未経験歓迎！「スポーツ好き」活躍中◎

仕事内容 『この体育館、学生時代によく使ってた！』 『試合や練習で通ったことがある！』 ▶そんな思い出の場所が、 今度はあなたの職場になるかもしれません。 私たちは、 兵庫県内にある体育館や球技場などの 公共スポーツ施設の運営を担っています。 施設の安全管理や受付対応、 イベント企画などを通して、 多くの人がスポーツを楽しめる環境を 支えるお仕事です。 裏方の仕事ですが、 利用者さんの笑顔や「ありがとう」の言葉が やりがいにつながります。 スポーツが好き、誰かを支える仕事がしたい ーそんな思いを活かして働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験OK！スポーツが好きなら大歓迎／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営の仕事と聞くと 「難しそう」と思うかもしれませんが、 特別なスキルや知識は不要です。 大切なのは、 「スポーツをする人の気持ちが分かること」 あなたの経験やアイデアが、 施設の運営に活かされます！ ≪具体的な仕事は？≫ ◆施設を訪れる方の受付・対応 ◆設備の点検やメンテナンス ◆イベントの企画・運営 ◆アルバイトスタッフの管理 ⇒「安全な施設利用」のためのお手伝いを お願いいたします！ ▶業務は幅広いですが、 最初から全てお任せするわけではありません。 先輩社員がしっかりサポートしますので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ▶≪入社後の流れ≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1ヶ月目 まずは施設の仕事を知る！ ⇒受付業務や簡単な業務からスタート ✅2ヶ月目 設備管理やアルバイトさんの指導に挑戦 ✅3ヶ月目以降 運営全体を見ながら イベント企画や管理業務へステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⇒現在働いているスタッフの多くが 未経験からのスタート。 先輩たちも不安な気持ちを 経験しているからこそ、 しっかりフォローします！ 業務に必要になっていく資格取得等の サポートも、会社として行っていくので 一緒に成長していきましょう！ あなたの『スポーツが好き』 その気持ちを仕事にしませんか？ あなたのチャレンジをお待ちしています！

自然が好き！人が好き！そんな方を大歓迎！賞与年２回

仕事内容: 創業４年目ですが、社員は５名　 登録スタッフさんは1050名 老舗の親会社があり、 当社としても毎年業績は右肩上がりの安定企業で安心 長期で腰を据えて働いていただく事ができます。 ＪＡ・全農の認定パートナー企業 事業拡大による増員募集！ 年齢・経験は不問で大歓迎です！ 第二新卒の方もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 農作業の現場責任者として、以下の業務をお任せします。 ◆アルバイトスタッフの調整・采配 ◆農協とのスケジュール調整・折衝 ◆農協施設での農作物の選別・出荷作業 ◆畑（園場）での収穫作業 ◆現場巡回・作業指導 ◆応募者との面接対応 現在は社員５名体制で運営。 現在は兵庫県・山形県を中心に事業を拡大中です。 今後は滋賀・宮城・福島とエリアを拡大予定！ ※山形県に中期出張あり！ まだまだ拡大中の事業なので中心メンバーとして事業の成長に携われる！ 人手不足の業界なので需要が多く事業は右肩上がり！

舞台美術の設営スタッフ／東海のエンタメを支える力に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、東海エリアの超大型会場のステージを作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を担当します。 ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で体感できる特権があります！

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、高度な専門知識と技術力を活かし、製品の導入から保守、トラブルシューティングまでを一貫して担当していただきます。 顧客満足度向上に貢献し、技術的な信頼関係を構築します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 複雑なシステムの導入、据付、調整、稼働確認 □ 高度なトラブルシューティング、原因究明、根本対策の実施 □ 予防保全計画の立案、実施、効率化 □ 顧客への技術指導、コンサルティング、技術提案 □ 新規製品のフィールドテスト、フィードバック □ 緊急時のオンサイト対応、遠隔診断 □ サービス体制の改善提案、ナレッジ共有 □ 海外出張での技術支援、現地エンジニア育成 等 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 半導体製造装置の複雑なプロセスの立ち上げ、最適化 ● 医療機器の高度な診断・治療システムの導入支援 ● 産業用ロボットの多軸制御システムのチューニングと最適化 ● 通信インフラにおける大規模ネットワーク障害の復旧支援 ● 自動車生産ラインの自動化設備の年間保守契約管理と改善提案 "✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

無資格・未経験OK！◎固定ルートなので未経験にも安心！

仕事内容 ー ⭐はじめにお任せする仕事内容 ゴミ収集車の助手席に乗って、店舗や企業の廃棄物を積み込む作業をお任せします！ 具体的な仕事内容としてはゴミ収集場所に移動し、 車を降りてゴミを積み込みの流れでございます。 運転業務は一切なくて一般的な家庭ゴミのため、片手で運べる重さで身体の負担は軽減します！ ゴミ袋のまま積み込むので、意外にも汚れる心配がなく、清掃の手間もないです。 毎回同じドライバーさんと2人1組で収集に回りますが相性を十分考慮した上でペアを決めるので相談してください！ ー ⭐未経験OK！ 未経験活躍中◎実際未経験でも今活躍されております！ 1ヶ月もあれば十分マスターできる内容ですので、未経験の方もご安心ください◎ 実際に別の業界から転職してきた先輩が多数います！異業種の方も活躍中です◎ 知識や経験は問いません。 未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください！ 初めての方も先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心して働くことができます！ 肩の力を抜いて、あなたらしさを教えてください！ お会いできることを楽しみにしています✨ ー ●不要物回収という仕事は、ただ物を運ぶだけの作業ではありません。 企業が出す廃棄物を正しく・確実に処理し、再資源化へとつなげる大切な仕事です。 「自分の仕事が、街の美しさや衛生を守っている」「回収した資源が、再び価値あるものとして生まれ変わる」 そんな【環境に貢献できる実感】が、日々のモチベーションにつながります。 ●朝型生活 × 午後は完全フリー 勤務時間は4:00〜12:00が基本。 配属やルートによってはさらに早く終わることもあります。 午後は買い物、趣味、昼寝、副業など、完全に“自分時間”に使えるのが特徴です。 「夜に家族と過ごしたい」「夕方には家にいたい」 ──そんな希望も、ここなら叶います。 ●“社会インフラ”だからこその安定性 どんな時代・景気でも廃棄物は必ず出るもの。 だからこの仕事は、**景気や社会情勢に左右されにくい“安定インフラ”**です。 「物流」「医療」「電気・水道」と並ぶ社会の土台だから、 一度技術と知識を身につければ、ずっと働ける安心感があります。

＜知識や経験は一切不問＞ゆくゆくは高収入も可能！

仕事内容 未経験からのチャレンジ応援！ 高収入が叶えられる！ 慣れるまでしっかりサポートします！ 未経験スタートのスタッフ多数！ 10代～70代迄の幅広い年齢層が活躍中!! 一人ひとりに合った働き方を実現可能！ 【仕事内容】 配達・集金等業務に関する全てをお任せ。 マネジメントが得意な方大歓迎！ 未経験の方でもサポート体制は万全なので安心下さい☆ やる気のある方・稼ぎたい方大歓迎!! ＜ご応募頂いた方は＞ どなたでも100％面接させて頂きますので、お気軽にご連絡下さい！ もちろん、勤務開始日や面接日なども相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 個人宅の庭木のお手入れから、マンション・商業施設の緑化メンテナンス、公共の公園の剪定・植栽など、緑に関わる全般の施工をお任せします。 ・庭木の剪定（枝切り）、草刈り、芝生管理 ・植樹、移植、お庭のリフォーム（エクステリア・外構） ・現場の片付け、清掃、道具の準備・片付け（まずはここからスタート！） 【入社後の流れ】 まずは先輩のサポート（道具の準備や、切った枝葉の片付けなど）から始めていただきます。 いきなり難しい剪定をお任せすることはありません。道具の名前や使い方、植物の種類などを、現場で少しずつ教えていきます。 基本的に2〜3名以上のチームで現場に向かうため、一人きりで困ることはありません。

【毎日家に帰れる】日勤のみで手作業なし◎月給40万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 大手企業から 安定的にご依頼をいただく海上コンテナのドライバー（地場中心）です。日勤のみで毎日家に帰れる安定した働き方を、職場の詳細データとともにお伝えします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ｜ 海上コンテナ輸送（地場メイン、稀に中距離あり） 運行形態 ｜ 毎日帰れる運行スケジュール（夜勤なし） 乗務車両 ｜ 1人1台の専用車を固定で 割り当て 活躍層 ｜ 30代・40代の運送業経験者や中途入社が活躍中 負担の少なさ｜ 手積み手降ろし一切なし（台車の差し替えのみ） 通勤環境 ｜ 車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK 安全支援 ｜ プリクラッシュブレーキなど最新安全装備あり 事故時保証 ｜ 万一の事故でも 免責代金・破損天引きなし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：6:00〜17:00勤務／実働9時間・休憩2時間） 06:00 出勤・点呼。 専用車に乗って出発し、近畿圏内の港や 目的地へ。 08:00 現場到着。荷下ろし作業は、 トレーラーの台車を 差し替えるだけで終了！手積みや 手降ろしなどの 体に負担がかかる付帯作業は 一切ありません。 12:00 交代で昼休憩（合計2時間の休憩を 各自取得）。 14:00 午後の配送。 大手企業からの安定した案件を 地場中心にピストン運行します。 16:30 帰社。日報を提出し、 翌日のスケジュールを確認。 17:00 退勤。夜勤はないので、 毎日夕方には退社して 家族との夕食や自分の時間を 楽しめます。 ■安心・安全への取り組み ・未経験の方でも、最初は先輩が同行して丁寧に 研修します ・万一の商品破損時、乗務員への給料天引きは 一切ありません ・万一の車両事故時、任意保険の免責代金は 頂きません ■給与・待遇 平均月給43万円（大手案件のため安定した待遇です） ※月収45万円以上も可能 交通費支給（月6,000円） 有給休暇あり 大型連休あり

年間休日135日 × 残業ほぼなし！安定の公共工事で稼ぎながら長く働けます。

仕事内容: 【年間休日135日／残業ほぼなし】 全国を舞台に働き、しっかり稼げる仕事です。 鹿児島や静岡など、日本各地の港湾・インフラ工事に携わります。 出張時の宿泊費・交通費は全額会社負担。 さらに出張手当・海上手当も支給されるため、働きながらしっかり収入を増やせます。 「毎日同じ場所で働くより、いろいろな現場を経験したい」 「旅行気分も味わいながら稼ぎたい」 そんな方にもピッタリの仕事です。もちろん、未経験の方でも安心。 ☆現場では4～6名のチームで作業を行い、先輩社員がすぐそばでサポートします。 ■陸上作業 ・土木工事の補助（資材運搬・設置・片付け） ・重機作業のサポート ・現場の安全確認 ・資材センターでの機械整備（現場作業がない日） ※関西圏以外の現場では、約1～2か月程度の出張があります。 ■海上作業 港湾工事を中心に、大型作業船（SEP船）上で作業を行います。 ・船上での機材点検・整備 ・安全管理 ・船の脚（ジャッキ）操作の補助 ・準備・片付け ※船は固定した状態で作業を行うため、航行中の業務はありません。 ※現場は鹿児島・静岡など全国各地。長期出張（最長1年程度）の案件もありますが、ご相談のうえ決定します。 ■第一建設機工について 港湾・海上工事を長年手がけ、公共工事を中心に安定経営を続けています。 20代～70代まで幅広い世代が活躍しており、定着率も高い職場です。 未経験から国家資格の取得も目指せるため、将来を見据えて手に職をつけたい方にも最適な環境です。 ※作業は船体を固定した状態で行うため、航行中の業務はありません。 ※現場は鹿児島・静岡など全国。案件により長期出張（最長1年程度）あり。相談可能。

■本社工場にて、製品をつくる機械が止まらずに動き続けるように支える、製造の要となるお仕事です。 ■機械の安定稼働を守り、製品の安定供給を支える重要なポジションです。

企業名 共栄樹脂株式会社 求人名 WEB面接可【兵庫／設備保全】未経験歓迎・土日休み・賞与5ヶ月・寮費6千円 仕事の内容 ■本社工場にて、製品をつくる機械が止まらずに動き続けるように支える、製造の要となるお仕事です。 ■機械の安定稼働を守り、製品の安定供給を支える重要なポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ・機械が問題なく動いているかのチェック（毎日の見回り・点検） ・定期的なメンテナンス（部品の交換や調整） ・機械トラブル時の一次対応（原因の確認・簡単な修理） ・外部業者の手配および立ち合い ・作業内容の記録（パソコンでの簡単な入力） 募集職種 WEB面接可【兵庫／設備保全】未経験歓迎・土日休み・賞与5ヶ月・寮費6千円

◇加古川駅徒歩圏内◇自動車通勤OK◇ インテリア好き必見！お客様と一緒にワクワクできる仕事です！

募集要項 職種 インテリアコーディネーター 雇用形態 正社員 仕事内容 注文住宅やモデルハウスの内装・外装の コーディネートをお任せします。 しっかりとしたイメージをお持ちのお客様も、 ぼんやりとしたイメージしかお持ちでないお客様もいらっしゃいます。 どんな要望にもお応えできるよう、センス・アイデア、 そして確かな商品知識をもって提案していきましょう。 ＼研修について／ まずは、先輩社員との同行から。 仕事の流れ、取り扱うアイテム、 そして打合せの進め方・提案のコツなど、 実際の打ち合わせに同席し、じっくり学んでいきましょう。 目標は、半年後の独り立ち。 遠慮なく周りの先輩を頼ってください。 ★建物のグレードによって、 提案できる製品はある程度決まっていますので、 はじめから全ての製品を把握しておく必要はありません。 ★資格取得もサポートします。 インテリアコーディネーターだけでなく、 建築士資格を取得する人もいます。

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 回路設計の企画から量産までをリードし、製品の核となる機能を実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の電気・電子回路アーキテクチャ設計、システム要求定義 □ 高速デジタル回路、高周波回路、アナログ回路、電源回路などの専門設計 □ FPGA/CPLD設計、マイコン周辺回路設計 □ シミュレーションツールを用いた詳細な回路解析、最適化 □ 高密度・高多層基板の設計、シグナルインテグリティ/パワーインテグリティ解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価、信頼性評価の推進 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析と対策立案 □ 部品ベンダーとの技術折衝、新技術の調査・導入検討 □ 設計プロセスの改善、標準化、若手育成 等 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、Cadence Allegro、SPICE、ADS、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● デジタル家電の次世代高速通信インターフェース設計 ● 車載ECUの機能安全（ISO 26262）対応回路設計 ● 医療機器の生体信号処理回路開発 ● 産業用ロボットの高精度モーター制御回路設計 ● 通信機器のミリ波帯高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【工具や測定機器の使用経験がある方、歓迎】世界基準のエンジニアへ。手厚いマンツーマン研修で基礎から育成！残業月平均13h・呼び出しなしで安心。

仕事内容 【業務未経験からステップアップ！物流拠点を支える設備保全のお仕事】 Amazonの物流拠点を支える各種マテハン設備・搬送システムの安定稼働および改善提案をお任せします。 【業務未経験でも安心の育成ステップ】 まずは安全知識や機械の仕組みを学べる社内研修からスタート。 現場配属後も専任の先輩がマンツーマンで指導するため、ひとつずつ着実に知識・スキルを身につけられます。 ▼応募資格 ＊工具（ハンドツール、ドリルなど）の使用、測定機器（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）の使用、電気関連の作業、製造業での実務のいずれかのご経験のある方 ＊PCでの作業経験をお持ちの方（エクセル、ワード、Outlook） ＊ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） ※学歴不問 【具体的な業務内容】 ＊日常点検・トラブル対応：各種設備が正常に稼働しているかをチェック。突発的なエラー発生時には、原因を特定し修理・復旧を行います。 ＊予防保全計画の実行：故障を未然に防ぐため、計画的な部品交換や定期オーバーホールを実施します。 ＊業務改善提案：仕事に慣れてきたら、「作業の安全性を高めるには？」「誤仕分けを減らすには？」といった現場の課題に対し、改善策を企画・形にします。 【1日の流れ（例）】 07:00｜出社・朝礼（前班からの引継ぎ、本日の作業計画確認） 08:00｜商品の出荷稼働スタート。設備エラー対応・原因調査 12:00｜お昼休憩（食堂や休憩スペースでリフレッシュ） 13:00｜定期点検・メンテナンス、カイゼン案の検討（他拠点とのWebミーティング含む） 15:00｜1日の稼働レポート作成 15:30｜次班への引継ぎミーティング 16:00｜退社（お疲れ様でした！） 【豊富なキャリアパス】 技術のスペシャリストやマネジメント職を目指すだけでなく、社内公募制度を活用した新拠点立ち上げ・ロボティクス部門などへの挑戦も可能です。 20代・30代が活躍中で、将来のリーダー候補を募集中しています！

定年後の再就職・シニア歓迎！1級資格を活かせる完全在宅勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ■募集職種 施工管理技士（経験者・シニア世代技術者歓迎） ■仕事内容 専任技術者／技術顧問 フルリモート可能！ これまでのご経験を活かしていただける業務をお任せします。 （身体に負担のないデスクワーク中心の業務です） ■歓迎する人物像 長年の実務経験を活かしたい方 現役を続けたいシニア技術者の方 自分のペースで働きたい方 柔軟に働きたい方 定年後も資格や知識を活かして無理なく働きたい方 ■雇用形態 正社員 ※相談可 ■アピールポイント 体力的な負担がなく、これまでのキャリアを遺憾なく発揮できる環境 セカンドキャリアとして無理なく働ける環境

当社のプラスチック射出成形金型部門における統括管理の業務をお任せいたします。以下の業務に加えて、部下の育成・労務管理・人員配置及び調整や他部署との調整、ISO・安全衛生管理対応もお任せいたします。

企業名 フルヤ工業株式会社 求人名 【丹波篠山/金型設計】プラスチック製品の開発・製造・販売/管理職 仕事の内容 当社のプラスチック射出成形金型部門における統括管理の業務をお任せいたします。以下の業務に加えて、部下の育成・労務管理・人員配置及び調整や他部署との調整、ISO・安全衛生管理対応もお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・製品3Dデータを基に設計詳細をすり合わせし製品仕様を決定 ・製品仕様を基に、プラスチック成形用金型の製作仕様書を作成し金型メーカーへ発注。 ・試作成形での不具合箇所の修正・改善指示。 ・量産開始日までの開発日程の管理。 募集職種 【丹波篠山/金型設計】プラスチック製品の開発・製造・販売/管理職

【年俸500万円～750万円／残業月平均13h・呼び出しなし】 自らのアイデアで現場を変える！ 世界基準の環境で、あなたの技術と向上心を正当評価。

仕事内容 「もっとこうすれば効率が上がる」 「こうすれば安全性が高まる」 そんなあなたの気づきや改善アイデアを、そのまま形にできる職場です。 Amazonの心臓部である物流拠点を支える設備保全チーム。 私たちが目指すのは、単に壊れた機械を直すだけのメンテナンスではありません。 トラブルを未然に防ぐ「予防保全」をはじめ、機械・電気・制御の視点から現場のパフォーマンスを高める「カイゼン活動」を主導していくことです。 当社には、行動指針「リーダーシップ・プリンシプル」のもと、年次や年齢に関わらず挑戦と意欲を正当に評価するカルチャーが根付いています。 異業界出身者やブランクのある方も多数活躍中。 専門性を軸に自分自身のキャリアの可能性を広げられる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 【物流拠点を支える設備保全・カイゼン業務】 Amazonの物流拠点を支える各種マテハン設備・搬送システムの安定稼働および改善提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常点検・トラブル対応: 各種設備が正常に稼働しているかをチェック。突発的な異常発生時には、迅速に原因を特定し修理・復旧を行います。 ・予防保全計画の実行: 故障を未然に防ぐため、計画的な部品交換や定期オーバーホールを実施します。 ・業務改善（カイゼン）提案: 「作業の安全性を高めるには？」「誤仕分けを減らすには？」といった現場の課題に対し、機械・電気・制御の知識を活かして改善策を企画・形にします。 【1日の流れ（例）】 07:00｜出社・朝礼（前班からの引継ぎ、本日の作業計画確認） 08:00｜商品の出荷稼働スタート。設備エラー対応・原因調査 12:00｜お昼休憩（食堂や休憩スペースでリフレッシュ） 13:00｜定期点検・メンテナンス、カイゼン案の検討（他拠点とのWebミーティング含む） 15:00｜1日の稼働レポート作成 15:30｜次班への引継ぎミーティング 16:00｜退社（お疲れ様でした！） 【充実したサポートとキャリアパス】 基礎から学べる社内研修や現場でのマンツーマン指導を用意しているため、専門領域の知識を伸ばしながら成長できます。 将来は技術のスペシャリストを目指すだけでなく、マネジメント職や社内公募制度を活用した新拠点立ち上げ・ロボティクス部門などへの挑戦も可能です。

海と船が好き！飾らない仲間と全国の海を巡る・賞与7.6カ月

仕事内容 ＜＜この求人のアピールポイント＞＞ ✨【島外からの移住大歓迎】 家賃3千円（光熱費込）の格安個室寮あり！ カバン一つで淡路島での新生活を。 ✨【海と船舶が好きな方に】 作業船に乗り込み全国の海へ！ 出張中は船内泊（個室・Wi-Fi・3食付） ✅【未経験から活躍できる環境】 体力を使う仕事に興味がある方なら、 達成感は抜群です！ ✅【飾らない気さくな仲間】 気取らない愉快なメンバー揃い！ 義理人情に厚い職場で 仲間とワイワイ働けます。 ✨【圧倒的な賞与実績】 R5年度の賞与は平均7.6ヶ月分！ 頑張りは収入でしっかり還元される環境です。 ───────────────────── ＜仕事内容＞ ＊*全国の海を舞台に活躍！淡路島から出航し、 作業船で旅するお仕事です＊* 「海が好き」「船舶に関わる仕事がしたい」 「思い切って今の環境を変えて、自然の中で働きたい」 そんな方にピッタリの、 船上での建設・メンテナンス作業をお任せします！ 気取らない、気さくで愉快なメンバーが 多く活躍する職場です✨ 現場での体力仕事や土木作業などの 経験がある方なら、 「体を動かすのが好き」 「ワイワイ活気ある雰囲気で働きたい」 という思いをそのまま活かして、 すぐに馴染んでいただけます✅ ───────────────────── 【具体的な仕事内容】 ①基地港での作業（兵庫県南あわじ市） 船の整備や重機・機械メンテナンス、 骨材やセメントの積み込み等の建設準備を、 港に停泊した船で行います。 ※出張のない日は、 この基地港での作業がメインです。 ②出張先での作業（年間の3分の1程度） 全国の海上工事現場へと出張し、 大手ゼネコンなどの工事を行います。 出張先は沖縄や関西など、 全国の港町。 工事完了後は基地港（淡路島）に 戻ってきます！ ───────────────────── ✅出張時の1日の流れ（例） 朝／船内で朝食！しっかり食べて準備 午前／大手ゼネコンの海上工事を進行 昼／船内で美味しいお昼ご飯を満喫✨ 午後／安全第一で作業を再開します 夕方／作業終了！お風呂でリフレッシュ 夜／船内で夕食。Wi-Fi完備の個室で 自由時間を楽しめます✨ ───────────────────── ＼驚きの超ミニマル生活！生活費ゼロで高収入／ 出張時はWi-Fi付き個室・ベッド・TV完備で、 朝昼晩の3食付き✨ 生活費がほとんどかからないため、 ガッツリ貯金に回せます✅ さらに淡路島での生活も、 家賃3千円（光熱費込）の格安寮をご用意！ 島外からの移住やI・Uターンも 全力でサポートします✨

未経験OK＊ゴルフ知識不要！＊大自然の中でモクモク作業！

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ・未経験OK！特別な資格やスキルは不要です！！ ・正社員が初めての方も歓迎！ ・昇給・賞与あり！ ・残業少なめでプライベートも充実！ ・働きながら運動ができます！運動不足やダイエットにもピッタリ！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ゴルフ場のコース整備をご担当していただきます！ 【仕事内容】 ゴルファーに快適なプレー環境を提供するために多岐にわたる作業全般 ・ゴルフコース内芝刈り作業 ・ゴルフコース内バンカーの手入れ ・ゴルフコース内樹木の管理 まずはできることからお任せします！ 知識や経験のない方も安心してご応募ください。 緑に囲まれた環境で体を動かしながら気持ちよく働きませんか？ 〈東広野ゴルフ倶楽部について〉 当倶楽部は関西屈指のメンバー主体のゴルフコースで、 プロゴルフトーナメントの開催実績もあります。 お客様は神戸企業の社長や医者・士業の方がほとんどで社会勉強にもなります！ 20代から60歳までの幅広い世代が活躍中です。 男性が多い職場ですが、もちろん女性も大歓迎です！

★オープニング1周年★ゴルフ好きを活かしたい方大歓迎！ゴルファーをサポートするやりがいのある仕事★事業拡大中につき店舗管理者を急募！◆業界トップクラスの給与水準◆経験者優遇◆週休2日制（シフト制）

仕事内容: 【具体的な業務の特徴】 ①店舗管理者が中心となって、接客と施設・設備管理を行います。 具定期には、 ・お客様対応・マシン不具合対応 ⇒新規のお客様への施設・最新シミュレーターのご案内、会員様のフロント受付など。 ・店舗の企画・管理 ⇒「どうすればもっと会員様に喜んでもらえるか？」を考え、キャンペーンの企画やイベントなどを実施。その他、施設内の清掃や設備管理、会員管理などを行います。 ②当練習場では会員制度を導入しています。 24時間・回数制限がなく、月に何度でも通うことが出来るのでお客様と徹底的に向き合うことが出来ます。 ドライバーを飛ばしたい、アイアンを安定させたいといったお客様から、コンペや部活でいい成績を残したいなど様々な目標を持ったお客様に寄り添うことが出来ます。 ③練習場は神戸市須磨区にあります。駐車場も完備しており、車でも電車でもご希望の通勤方法に合わせて通っていただけます。

【39歳未満の方向け】直行直帰／社用車貸与＆駐車場代支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー 【未経験から専門性を身につけるカーバイヤー】 売上高1471億円／中古自動車輸出でグローバルに展開する専門商社で、 輸出用中古車の買い付けに携わっていただきます。 当社は、世界150ヵ国以上の国・地域に向けて中古自動車を販売しています。 今回は販売好調に伴い、仕入体制をさらに強化するため、 中古車オークション会場で活躍するカーバイヤーを募集します。 お任せするのは、オークション会場での車両確認・買い付け業務。 輸出先での需要や車両状態、相場などを確認しながら、 仕入れ対象となる車両を見極めていきます。 扱う車両は、国内外で需要のある日本車が中心です。 コンパクトカー、SUV、バン、商用車など、 幅広い車両に関われることも、この仕事の特徴です。 入社後は、先輩社員がOJTでしっかりサポート。 車両確認のポイントやオークション会場での流れを基礎から学べるため、 未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ▼事前準備 本社から共有される出品車両データを確認し、 当日の下見・買い付け対象を整理します。 ▼車両の下見 指定車両について、キズや状態、車種ごとの確認ポイントなどをチェックします。 ▼落札・買取業務 決められた価格や基準を確認しながら、 オークションでの落札・買い付けを行います。 最初の3～6ヶ月はOJT研修を実施します。 1週間程度は横浜本社での研修を予定しており、 その後は先輩社員と一緒にオークション会場へ行きながら、 会場ごとの流れや確認ポイントを覚えていただきます。 独り立ちした後も、基本的にはチームで動くため、不明点があればすぐに相談できる環境です。 仕入業務にはマニュアルもあり、未経験の方も段階的に業務を習得できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【アピールポイント】 ・未経験・第二新卒歓迎 ・OJT研修あり ・フレックスタイム制 ・社用車貸与あり ・オークション会場への直行直帰可 ・駐車場代支給 ・有休消化率85.3％ ・くるみん認定企業 ・産育休取得率・復帰率ともに100％ 【活躍中の先輩の特徴】 中古車販売の経験 自動車整備・鈑金などの経験 自動車専門学校・自動車大学校卒業の方 ガソリンスタンドでの勤務経験 自動車関連企業での勤務経験 カーディーラーでの勤務経験 メンテナンスや整備関係の勤務経験 自動車業界の実務経験（販売・修理・買取・パーツ等） 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します！ 20代～30代の若手社員も活躍中です。 企業紹介サイト： https://www.sbtjapan.co.jp/recruit/ ＼ エスビーティーの「リアル」を発信中！ ／ エスビーティーが大切にしている事や、 働く上での制度の事を以下のアカウントで発信中！ ご興味のある方は是非応募前に覗いてみてください！ Instagram：https://www.instagram.com/sbt_global_hq/ Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCroNdUJiF_xbCeFp-ojpBTw

2026年2月開設!!コツモク作業が好きな方◎学歴不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、その他営業 ◆2026年2月 新会社設立◆ まだまだ第一期生を ＼＼ 大募集です！ ／／ ✨一緒に会社を創り上げていくチャンス✨ まだまだ立ち上げメンバーなので、今ならほぼ同じスタートライン。 新しい仲間と職場づくりに関われます◎ ******************* 主にお客さま宅のご不要になった 家具家電等の運び出しや整理等の シンプル作業をお願いします！ お客様との会話を楽しめる方を大歓迎！ ******************* ＜仕事内容＞ お客様宅にご訪問し、 生前整理・遺品整理のアドバイスや 作業を行います。 1日の訪問件数は平均5～7件（CL） チーム制なので他の仲間も同行します！ ※出張の際は直行直帰OKで 出社などの時間を省いて効率◎ 業界・職種未経験はもちろん、正社員が初めてという方も安心して来てください！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* チーム制をとっているので チームみんなで売り上げていこう！ という考え方です◎ そのためお客様ともしっかり 向き合える環境。 「商談にチャレンジしてみたい」 「未経験だけど収入を上げるために頑張ってみたい」 そんな方も始めやすい♪ 充実した研修もご用意してますし、 チーム制だからこそ即フォローも可能で安心スタートが叶います◎ *************** ＼簡単モクモク作業で高月収が叶う！／ 仕事内容は家具家電の運び出しや整理など、 コツモク作業も多い仕事です！ もちろん1から丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ 営業にチャレンジしてみたい方も大歓迎◎ ＼一人暮らしを始めたい方必見！／ 当社では冷蔵庫・レンジ・テレビ・洗濯機など家具家電を超激安価格の社販で買うことができます！ 色々と物入りな新生活も、簡単に揃えてスタート可能です◎

兵庫県内の店舗にて、注文住宅の設計業務をご担当いただきます。

企業名 ヤマト住建株式会社 求人名 【兵庫/意匠設計(戸建て住宅)】裁量が大きい環境･社風/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 兵庫県内の店舗にて、注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 【詳細】契約後にお客様と直接打ち合わせを行い、お客様の希望や理想をヒアリング→設計図作成や現地調査/監督との打ち合わせ/建築確認申請などもお任せいたします。 【担当物件数】約5件～10件 【入社後】■経験やスキルに合わせ家業務をお任せします。先輩とバディ制を組み、OJT研修がございます。 半年～1年で1人でお客様を担当頂けるようサポートいたします。 募集職種 【兵庫/意匠設計(戸建て住宅)】裁量が大きい環境･社風/ワークライフバランス◎

◇三宮駅徒歩圏内◇自動車通勤OK◇ インテリア好き必見！お客様と一緒にワクワクできる仕事です！

募集要項 職種 インテリアコーディネーター 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様との打ち合わせを重ね、 注文住宅の内装・外観の色・照明・住宅設備などを決めていきます。 しっかりとしたイメージをお持ちのお客様も、 ぼんやりとしたイメージしかお持ちでないお客様もいらっしゃいます。 どんな要望にもお応えできるよう、センス・アイデア、 そして確かな商品知識をもって提案していきましょう。 ＼研修について／ まずは、先輩社員との同行から。 仕事の流れ、取り扱うアイテム、 そして打合せの進め方・提案のコツなど、 実際の打ち合わせに同席し、じっくり学んでいきましょう。 目標は、半年後の独り立ち。 遠慮なく周りの先輩を頼ってください。 ★建物のグレードによって、 提案できる製品はある程度決まっていますので、 はじめから全ての製品を把握しておく必要はありません。 ★資格取得もサポートします。 インテリアコーディネーターだけでなく、 建築士資格を取得する人もいます。

月給40万円以上｜新車1人1台｜賞与3回＋充実の福利厚生

仕事内容 ＊月給40万円以上 ＊賞与年3回 昇給年1回 ＋ 手当多数！ ＊地場配送で毎日家に帰れます ＊日休み ＊要大型免許 ＊経験者優遇 ＊クルマ通勤OK ー 大型パワーゲート車に乗務していただき ドラッグストアの店舗配送業務になります。 パワーゲート車なので身体への負担も少なめ！ 配送件数は1日4～5店舗 配送エリアは姫路周辺の地場配送なので毎日家に帰れます！ 【1人1台トラック担当・充実した設備】 社内ルール、交通ルール遵守できる方のみの募集です ・社内速度規定で、焦らず走れます ・定期的な安全教育指導と適性診断を行っています ・デジタコによる運行管理で労働時間の適性化を保持しています ・ドライブレコーダー・バックアイカメラ搭載・エアバッグ

【月給45万円以上可能】幅広い技術を磨き、安定した環境でさらなる成長ができます！

仕事内容: 【　新着｜正社員　】 社長は社員にいつも言います。 「やる気は自分で出すもの。 ただし、その気持ちがある人間には 会社として必ず応える」　と。 「毎日現場で汗を流しているのに、 評価や手当が物足りない」 「人間関係や古い体制にモヤモヤしている」 そんな違和感を抱えながら 現場に立ち続けているなら、 それはあなたのスキルがもっと活きる場所を 探すサインかもしれません。 あなたがこれまで培ってきた技術や 現場での判断力で、当社に力を貸してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 注目！建築現場の現場作業員（足場組立） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・とび職・足場組立の経験者歓迎！即戦力採用！ ・週休2日制（土日休み、他祝日）、年休115日 →週休1日も選べます ・髪色・髪型・髭（ヒゲ）OK！（一部規定有） ・作業着も自由！働きやすい格好でOK！ ━━━━━━━━━━━ 給与・待遇について ━━━V━━━━━━━ ・経験・スキルに応じて優遇！ ・随時昇給あり！ ・月収60万円以上も可能！ ・安定した仕事量でしっかり稼げる ・道具代として年間3万円分購入費用を会社負担 【　仕事内容　】 足場組立・解体の実務経験を活かして、 現場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・足場の組立・解体作業 ・現場の安全管理 ・後輩への指導やチーム運営（職長候補） 経験に応じて、リーダー業務や現場管理もお任せします。 【歓迎する方】 ・とび職・足場組立の経験がある方 ・職長経験者、将来リーダーを目指す方 ・安定した環境で長く働きたい方 【　株式会社鳶翔について　】 2008年創業、大阪府を中心に近畿圏全域で 戸建て住宅の塗装足場から吊足場、 公共土木工事、大規模改修工事など 広く仮設足場工事を請け負っております。 内容や物件を問わず対応しているので 業績・仕事量は常に安定しております。 大阪府茨木市豊川1-817-1 TEL：072-643-8034 事業内容： 枠組、次世代足場、吊り足場、 クサビ足場「ビケ足場」 支保工足場、解体足場の架設・解体工事

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ✨お休み充実＆残業もなし！✨ ワークライフバランスを大切にしながら 大好きな動物たちに関わるお仕事をしたい。 そんな方もきっと安心して働ける環境です ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ この求人のPOINT ✅経験不問！新卒・第二新卒歓迎！ ✅実質 週休2.5日！（週休2日＋日祝午後） ✅残業なし！業務が終わり次第早上がり可 ✅賞与年2回！給与2か月分支給！ ✅住宅手当3万円支給（支給規定あり） ✅手厚い教育・サポート体制あり！ ／ さらに今なら、 入社お祝い金として3万円を支給！✨ ＼ 《バークレー動物医療センター》 当院では犬猫を中心に、 エキゾチックアニマルまで幅広く、 総合的な診療を行っています。 （犬6割／猫3割／うさぎなど1割） 【仕事内容】 動物看護師として、以下業務を お任せしていきます。 〇診察補助 〇手術助手 〇入院動物管理 ✔当院では受付スタッフがいるため、 会計業務をすることはほとんどなく、 動物看護業務に集中することができます。 《入社後の流れ》 研修を通してできる業務の幅を 徐々に広げていきましょう！ 先輩や獣医師から丁寧に教育・指導を 行っていきますのでご安心ください！ また定期的に院内セミナーを実施。 分からないことなど、いつでも聞いて下さいね♪

仕事内容 …求人のPOINT………………………… ✅しっかり稼げる！ →高水準の給与でお迎えします →定期訪問や往診に応じた インセンティブあり ✅在宅医療を中心に展開するクリニック！ ✅プライベート重視派にもおすすめ！ →年間休日は120日以上 →残業はほとんどなし →勤務時間の調整が可能 ✅職種間の垣根がなく働きやすい雰囲気！ ✅着実に成長できる！ →まずは同行研修からスタート →研修後は電話での相談も可能 …………………………………………… 【 こんな仕事をお任せします 】 〇担当患者の定期訪問 →週3回、在宅7割 →担当患者数：5～20人／1日 （施設患者は2人で1人換算） 〇往診・往診待機業務 →週平均1.5回程度 常に1〜2人の看護師と 行動していただきます。 オンコール対応はなく、 夜勤も希望制のため負担は少なめです。 【 教育制度 】 最初は院長が同行しての研修を行い、 業務の流れを覚えていきましょう。 2～3ヵ月ほどで独り立ちを目指せます。 研修後も、院長に24時間電話相談OK！ まだ実務経験が浅い人でも安心して、 スキルアップできる環境です。 【定着率90％以上！】 定着率が高く、オープニングから 勤務しているスタッフもいます！ 代表含め常勤医師は6名在籍しており、 開業して5年間で辞めた方は1名のみ！ 30代中心に、20代～40代の スタッフ50名が活躍中！ ＊30代が全体の7割で若手スタッフ活躍中 ＊男女比は半々、子育てママさん・パパさんも在籍 医師、看護師、ドライバー、事務員が勤務しています。 明るい雰囲気で和気あいあいとしており、 職種関係なく人間関係が良い環境です♪

未経験OK！残業ほぼなし◎

仕事内容 未経験から一生モノの 技術を。 安定収入と手に職を 同時に手に入れる✨ 【アピールポイント】 ✅ 資格取得支援あり！ 費用は全額会社負担✨ ✅ 残業ほぼなし！ プライベートも充実⭐ ✅ 昇給随時！頑張りは 即給与に反映します！ 【仕事内容】 マンションやビルの 屋上・ベランダからの 雨漏りを防ぐお仕事。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・建物の中を守る、 なくてはならない 大切な技術です！ ・チーム制なので 一人ぼっちはナシ！ ▼詳細内容 ・古い防水層の剥離 ・下地を綺麗に掃除 ・シート貼り ・防水材（ゴムやウレ タン等）の塗布 ・仕上げの確認 「今のままじゃ不安」 「技術を身につけたい」 という意欲を重視！

「『残業ゼロ』×『完全週休2日制』 家族との時間も、自分の体も、大切にしながら技術を活かしませんか？

仕事内容: 当社は「塗装ブース1機、リフト4機」を備え、無駄な残業を徹底的に排除したスマートな民間整備工場です。 これまでの経験を活かし、乗用車から中型トラックまでのキズ・凹みの板金修理、パネル交換、塗装ブースでの塗装実務、溶接修理といった「職人のコア業務」に100%集中して腕を振るっていただきます。

有給休暇取得率は驚異の89.3%！！年間休日１００日！！１か月の平均残業時間は5.6時間！！【未経験者大歓迎！即戦力求む！！】月給制23万円～35万円！＋諸手当！！日・祝・お盆・年末年始等、休みの多い造園業！若者が働きやすい会社です！季節を感じながら青空の下で一緒に汗を流しませんか！！有給休暇取得率が極めて高く！残業も少ないホワイト企業です！

仕事内容: 活躍の場は兵庫県内の大手企業工場や個人邸。 その広大な工場構内の『整然とした緑地帯』や個人邸の『清潔感溢れるお庭』を守る仕事です。 専門的なスキルが無くても心配無用！！ 一つひとつ丁寧な指導があり、プロのノウハウをじっくり身につけていけますよ。 あなたも『やってみよう！』という前向きな気持ちで新しい毎日へと一歩踏み出してみませんか？ 資格取得支援制度もあります！！ フレッシュな風を当社に吹かせてください！！ ・どんな状況でも必要とされる『造園職人』になる！ ・２０代から６０代まで幅広い世代の方々が活躍中！ ・未経験者大歓迎OK！経験者の即戦力も求む！ ・賞与年２回の支給実績！ ・職務手当、職能手当、家族手当、住宅手当もあり！ ・各種手当金も充実！ ・退職金制度（勤続３年以上）あり！安心して永く働けます！ ＜ゆとりあるワークスタイルに注目！＞ 始業時間は、少し早め。 その分終業時間も早めです！ 残業は多い月で約２時間程度。 幅広い世代が揃ったスタッフの職場ですが、 『プライベートと仕事の両立がしやすい！』と評判です！ 土日祝を中心に十分な休みも取れますので、 安心して飛び込んできてください！ ＜1日の流れ＞ 07：30・・・本社事務所へ出社、現場作業の必要物の準備 08：15・・・朝礼後、各現場へ向けて出発 ※現場到着後、KY活動（危険予知活動）のうえ作業開始 10：00・・・小休憩 12：00・・・昼休憩 13：00・・・午後の業務開始 15：00・・・小休憩 17：00・・・本社事務所に帰社　→　退社 ＜正直覚悟して欲しいこと＞ 業種的に屋外作業となります。近年の平均気温上昇により夏場の猛暑に慣れるまでは注意が必要です。 ＜働く環境＞ ・制服貸与（夏服・冬服・空調服・防寒着・足袋等） ・熱中症対策として飲料支給 ・手指消毒液常備 ・現場における最新設備の導入 ・夏場の制服が涼しい仕様 ＜求める人物像＞ ・体力に自信がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・キャリア形成を検討されている方 ・未経験者歓迎 ＜現在活躍されている方の年齢や性別＞ ・部署内で活躍している人数は１０人！ * (２０歳代３名・３０歳代３名・４０歳代３名・６０歳台１名） ・弊社入社前から造園関連の資格を有していた方も現場責任者として活躍中 ・20歳代から60歳代の幅広い世代の方々が活躍しています。 ・部署内は男性社員のみで構成されています。 ・職人気質な方は非常に少なく、風通しが良く、雰囲気の良い職場です。 ＜給与＞ 給与モデル 例：２年目　２０代 Tさん　基本給＋諸手当＝23.5万円＋残業代 例：15年目 ４０代 Kさん 基本給＋諸手当＝33.4万円＋残業代 日給制ではなく！月給制なので給与も安定！夏・冬ボーナス支給あり！ ※昇給制度があり、勤続年数が長くなると収入が上がる、また、実力次第でも 変わります。

未経験OK✨実働5h〜＆年収600万可✅配達・案内営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、広告/メディア法人営業 ✨この求人の魅力ポイント✨ ✅ 実働5時間から勤務可能で効率よく稼げる ✅年間休日120日以上で完全週休2日制 ✅現場への直行直帰OKで無理なく働ける ✅ノルマなし＆手厚い研修体制で未経験も安心 ✅高水準のインセンティブで月収50万円超えも可能 【業務内容】 関西圏の担当エリアにて、新聞の購読案内や契約確認、および朝刊の配達業務を担当していただくお仕事です。短時間で効率よく成果を出せる環境が整っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・担当エリアのお客様宅への訪問および対話 ・購読状況の確認や契約内容のご案内 ・指定ルートでの朝刊配達業務 ・スマートフォンを使用した業務報告 ・先輩社員との同行研修による対話や配送の習得 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員との同行からスタートし、案内方法や配達ルートを基礎から学べます。 2．無理な勧誘やノルマは一切なく、興味のある層に絞った効率的なアプローチが可能です。 3．独り立ち後も電話でいつでも相談できるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「短時間稼働で高収入を目指せる仕組み」 →1日5時間程度の効率的な稼働スタイルでありながら、歩合給を組み合わせることで月収50万円以上や年収600万円を目指せる環境です。 2.「プライベートと両立できる柔軟な働き方」 →年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み可能）に加え、残業がほとんどないため、家族や趣味の時間を大切にできます。 3.「直行直帰スタイルでストレスフリー」 →関西圏の現場へ直接移動し、業務終了後はそのまま直帰できるため、通勤や社内業務による負担を最小限に抑えられます。

✅研修体制バツグン✅定年65歳✅年間休日120日✅月給30万以上

仕事内容: [ 訪問看護未経験者も活躍中◎ ] 大半の職員が訪問看護未経験からスタートしています! サ高住・老人ホーム等で看護業務！ 施設内訪問看護スタッフ募集！ ＼＼働きやすさに注目／／ ◎個別ではなく施設ごとの居室訪問 ◎時間に追われず計画通りにお仕事 ◎顔なじみの利用者さんだけなので安心 ◎しっかり向きあう看護ができます ▷ブランク・育休復帰の方におすすめ！ ▷病院勤務からの転職は即戦力！ ▷看護で高収入を目指す方もぜひ！ ▷若手から子育て世代の方活躍中！ 【仕事内容】 主なお仕事内容としてサービス付き高齢者住宅もしくは住宅型有料老人ホーム内の入居さまの健康管理やバイタルチェック、医療的ケアをお願いします。 ・痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養の管理 ・血糖コントロール ・尿道カテーテルの管理 ・ストーマ管理 ・ターミナルケア ・メンタルヘルスケア ・在宅酸素療法の管理 ・排泄ケア ・全身状態の確認 ・ 衛生面の介助や見守り ・その他付随業務 など

✅研修体制バツグン✅定年65歳✅年間休日120日✅月給35万以上

仕事内容: [ 訪問看護未経験者も活躍中◎ ] 大半の職員が訪問看護未経験からスタートしています! サ高住・老人ホーム等で看護業務！ 施設内訪問看護スタッフ募集！ ＼＼働きやすさに注目／／ ◎個別ではなく施設ごとの居室訪問 ◎時間に追われず計画通りにお仕事 ◎顔なじみの利用者さんだけなので安心 ◎しっかり向きあう看護ができます ▷ブランク・育休復帰の方におすすめ！ ▷病院勤務からの転職は即戦力！ ▷看護で高収入を目指す方もぜひ！ ▷若手から子育て世代の方活躍中！ 【仕事内容】 主なお仕事内容としてサービス付き高齢者住宅もしくは住宅型有料老人ホーム内の入居さまの健康管理やバイタルチェック、医療的ケアをお願いします。 ・痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養の管理 ・血糖コントロール ・尿道カテーテルの管理 ・ストーマ管理 ・ターミナルケア ・メンタルヘルスケア ・在宅酸素療法の管理 ・排泄ケア ・全身状態の確認 ・ 衛生面の介助や見守り ・その他付随業務 など

✅希少な日勤常勤求人✅人気の施設内訪問看護のお仕事✅年間休日120日✅月給35万以上

仕事内容: [ 訪問看護未経験者も活躍中◎ ] 大半の職員が訪問看護未経験からスタートしています! サ高住・老人ホーム等で看護業務！ 施設内訪問看護スタッフ募集！ ＼＼働きやすさに注目／／ ◎個別ではなく施設ごとの居室訪問 ◎時間に追われず計画通りにお仕事 ◎顔なじみの利用者さんだけなので安心 ◎しっかり向きあう看護ができます ▷ブランク・育休復帰の方におすすめ！ ▷病院勤務からの転職は即戦力！ ▷看護で高収入を目指す方もぜひ！ ▷若手から子育て世代の方活躍中！ 【仕事内容】 主なお仕事内容としてサービス付き高齢者住宅もしくは住宅型有料老人ホーム内の入居さまの健康管理やバイタルチェック、医療的ケアをお願いします。 ・痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養の管理 ・血糖コントロール ・尿道カテーテルの管理 ・ストーマ管理 ・ターミナルケア ・メンタルヘルスケア ・在宅酸素療法の管理 ・排泄ケア ・全身状態の確認 ・ 衛生面の介助や見守り ・その他付随業務 など

✅研修体制バツグン✅定年65歳✅年間休日120日✅月給35万以上

仕事内容: [ 訪問看護未経験者も活躍中◎ ] 大半の職員が訪問看護未経験からスタートしています! サ高住・老人ホーム等で看護業務！ 施設内訪問看護スタッフ募集！ ＼＼働きやすさに注目／／ ◎個別ではなく施設ごとの居室訪問 ◎時間に追われず計画通りにお仕事 ◎顔なじみの利用者さんだけなので安心 ◎しっかり向きあう看護ができます ▷ブランク・育休復帰の方におすすめ！ ▷病院勤務からの転職は即戦力！ ▷看護で高収入を目指す方もぜひ！ ▷若手から子育て世代の方活躍中！ 【仕事内容】 主なお仕事内容としてサービス付き高齢者住宅もしくは住宅型有料老人ホーム内の入居さまの健康管理やバイタルチェック、医療的ケアをお願いします。 ・痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養の管理 ・血糖コントロール ・尿道カテーテルの管理 ・ストーマ管理 ・ターミナルケア ・メンタルヘルスケア ・在宅酸素療法の管理 ・排泄ケア ・全身状態の確認 ・ 衛生面の介助や見守り ・その他付随業務 など

働きやすい職場環境で、長く活躍できる管理職整備士を募集します！！

仕事内容: 弊社の整備チームは、オリジナル部品がカスタムされた新車コンプリートカーの製作・整備を行っており、営業チームやデザインチームとコミュニケーションをとりながら、カッコいい車両を作っています。 また商品開発に携わることもできるのは、自動車部品メーカーならでは。修理や整備だけではなく、大きな仕事ができるとスタッフ皆前向きな気持ちで仕事に取り組んでいます。 今回の募集は、安定した基盤のもと整備部門をリードするポジションです。チームの教育や業務効率化の推進など、組織作りに深くかかわることもできます。 ◆あなたの経験と目配りが、現場をさらに強くします。

無資格未経験OK！月収45万可！年休113日！手当充実✨

仕事内容 ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨未経験からも 入社できます✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ 大型トラックや特殊車両の 点検・修理作業などを お任せいたします！✅ ✅お任せする業務内容 ──────────── ⭐車両の点検や修理作業 ⭐部品の交換や車検対応 ⭐分解整備や車両の検査 ⭐緊急時の整備対応など ──────────── チームで協力しながら 作業を進める環境です！ 機械いじりが好きな方に ピッタリのお仕事です⭐ 現在 2級整備士なら月1.2万円～ 3級なら月0.7万円～の免許手当を支給。！ さらに「工具手当（月2万円）」や 「調整手当（月2万円）」など 一律手当を充実させています。 あなたの確かな技術を、手厚い待遇でお迎えします。

「夜勤から離れて、子どもに関わる看護がしたい。」　そんなあなたへ。

仕事内容: ✅ 夜勤なし（日勤のみ）・残業ほぼなし／17時退社 ✅ 小児看護は未経験から始められます ✅ 面接1回・書類選考なし・お子様連れOK ✅ 年間休日115日・完全週休2日（日・月） ✅ 月給285,000円〜 ✅ 運転はありません（送迎は保育士が運転） 「夜勤から離れて、子どもに関わる看護がしたい。」　そんなあなたへ。 「夜勤がつらい。子どもや家族との時間も、自分の体も大切にしたい」「一人ひとりに、もっとゆっくり向き合いたい」「ブランクがあるけど、子どもに関わる看護にもう一度戻りたい」そんな方にこそ、知ってほしい場所です。 ■私たちについて 私たちが運営する「earth（アース）」は、重症心身障がいのある子どもたちの児童発達支援（就学前）・放課後等デイサービス（就学後）です。 今回の募集は、児童発達支援での勤務です。 看護師の仕事 * 喀痰吸引・胃ろう注入などの医療的ケア * バイタルチェック・服薬管理・健康管理、体調変化時の対応、保護者・主治医への報告 * 身体介護（食事・入浴介助など）、保育士とペアでの送迎車内の見守り * 遊び・療育への参加（制作活動・音楽・お散歩など、医療以外の関わりもあります） 医療的ケアだけでなく、遊びや療育にも関われます。 子どもの「成長」に近くで立ち会えるのが、この仕事の魅力です。 ■ 小児が初めての方へ バイタルチェックや服薬管理・健康管理など、これまでの看護のご経験がそのまま活きる業務も多くあります。重症心身障がいのあるお子さんへの医療的ケアには、急性期とは違う緊張感があります。お子さんは言葉ではなく表情や体の小さなサインで気持ちを伝えるため、最初は戸惑う場面もあると思います。 小児が初めての方も、一人で抱え込むことはありません。判断に迷ったときは、看護師・保育士のチームで相談できる体制です。 1日の流れ（例） 9:00〜　出勤・利用者さんの送迎 10:00〜　朝の会、団体活動または自由遊び 11:30〜　昼食準備・昼食・口腔ケア 12:30〜　休憩時間 14:00〜　午後の利用者さんのお迎え 14:30〜　始まりの会（健康チェック・おやつ・水分補給） 15:00〜　個別活動（療育、ストレッチやリハビリ） 17:00〜　退社 ※現行の流れの例です。 ■ 一緒に働く仲間 看護師・保育士のチームで連携し、支え合います。少人数制で、一人で抱え込まない体制です。20〜60代のスタッフが活躍しています。

完全週休2日／年間休日125日以上／自動車業界経験者歓迎！

仕事内容 【Jeepオーナー様のカーライフを支えるアフターサービス部門の責任者】 Jeep正規ディーラーのアフターサービス部門を統括するサービスマネージャーとして、店舗運営とスタッフマネジメントをお任せします。マネジメントするメンバーは、お客様対応を担うサービスアドバイザーと、車両整備を担う整備士（メカニック）。それぞれの強みを引き出しながら、チーム全体をまとめ、より質の高いアフターサービスを実現してください。店舗のアフターサービス部門を代表する責任者として、お客様満足度の向上はもちろん、業務効率やスタッフ育成、円滑な店舗運営まで幅広く携わるポジションです。 【自動車業界経験者歓迎】 国産車・輸入車を問わず、ディーラーや新車販売店で営業・整備・アフターサービスなどの実務経験をお持ちの方を歓迎します。これまで培った専門知識や接客・提案力を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。同職種でのステップアップはもちろん、職種変更によるキャリアチェンジも歓迎します。 【サービスアドバイザーとは？】 点検・車検や故障・不具合対応など、Jeepオーナー様と私達メンバーをつなぐサービス部門のお客様担当窓口です。またカスタム案内やアクセサリー販売も行います。あなたにお願いする「サービスマネージャー」は「サービスアドバイザー」の上級職となります。サービスマネージャーは、店舗のアフターサービス部門を代表する“顔”としてお客様と接する重要なポジションです。接客対応中心の「サービスアドバイザー」と、車の整備のみを行う「整備士」、個性の異なる２つの職域の上級職の立場で上手にまとめ、お客様の要望とメンバーの状況を把握し、そして先を見据えて、より良いマネジメントを展開してください。 ■■この仕事の魅力■■ 【Jeepブランドを支える中核ポジション】 サービスマネージャーは、アフターサービス部門の責任者として店舗運営を担う重要なポジションです。サービスアドバイザー・整備士（メカニック）の育成やマネジメント、お客様満足度の向上、業務改善まで幅広い裁量を持って活躍できます。「現場をまとめる力」を存分に発揮できる環境です。 【経験を正当に評価】 年俸580万円～1,150万円をご用意。前職給与やこれまでのキャリア・マネジメント経験を十分に考慮し、待遇を決定します。役職や経験に見合った環境で、新たなキャリアを築けます。 【休日は年間125日以上】 2026年4月より年間休日を見直し、年間休日120日＋有給休暇5日以上へ。完全週休2日制に加え、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら長く働けます。 【成長を続けるJeepブランド】 Jeepはアウトドア人気やSUV需要の高まりを背景に、日本国内でもブランド価値を高め続けています。EVモデルを含む新しいラインアップも続々と登場し、多様なお客様との出会いがあります。将来性のあるブランドで、サービス部門の中核として店舗づくりに携われます。 【地域密着企業だからこその裁量】 株式会社ナックは兵庫県内でJeep正規ディーラー3店舗を展開。現場の意見を大切にする社風があり、サービス品質向上や業務改善など、自らのアイデアを店舗運営へ反映できる環境です。

ボーナス4～7ヶ月分支給！未経験歓迎◎年収650万可

仕事内容 未経験から、“手に職”つけて稼ぎませんか？ ・今の仕事に将来性がない ・スキルが身につかない ・このままでいいのか不安 そんな方が、年収600万円以上を 目指せる仕事です。 ◇-◇-◇-◇-◇ 整備士の方へ。 その経験、もっと稼げる環境で 活かしませんか？ 【具体的なお仕事は…】 普通の仕事では触れない、 “マッコウクジラサイズ”のエンジンを扱います。 ・巨大エンジンの分解・組立 ・チーム作業（約15名） ・関西中心の出張あり ■賞与4〜7ヶ月（10年連続支給） ■出張手当 年50万円程度 ■年間休日126日（土日祝） ■基本定時退社 - ―社員Aさん（前職/メーカーの営業） 経験はまったくなくてOKです！ 工具の名前から使い方まで、 先輩と一緒にじっくり学べます。 常時、15名ほどのチームで動くので、 一人に任せっきりになることはありません。 部品洗浄や消耗品交換の 簡単な作業からスタートして、 徐々にエンジンの構造理解、 解体・組立もできるように 少しずつ経験を重ねます。 ――社員Bさん（前職/車の整備士） ★取引先は世界的メーカー（三菱重工、川崎重工等） ★賞与はなんと4～7か月分、福利厚生充実 扱うのは車の20倍ものエンジン！ 中にはマッコウクジラサイズも。 それを全部バラしていくんで、 もうそれだけで面白いです(笑) 働いた分、賞与できっちり還元 されて出張手当も出るんで、 転職してから外食で贅沢も増え、 車やバイクに費やすお金も どんどん増えています！ 技術を極めれば、 将来的に世界各国へ出向き 現地の技術者指導にあたることもあります！

普通免許OK✨賞与年2〜3回！1年目月収35万可/年休113

仕事内容 ≫≫≫求人の特徴≪≪≪ ✅普通免許(AT不可)さえ あればOKです！ ✅賞与年2〜3回＋ 基本給25万以上！ ✅手当込みで初年度から 月35万円も可能です⭐ ✅年休113日で転勤なし！ 資格取得支援制度を活用し キャリアアップも可能✨ ┏─・─・─・─・─・─・─┓ ✨まずは助手席からの スタートで安心です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 街で見かける大きな 「コンクリートポンプ車」 に先輩と同乗し現場へ⭐ ⏩具体的なお仕事 メイン操作や難しい運転は ベテランの先輩が担当！ あなたには「サポート」を お願いします✅ ・現場到着まで 助手席でルート確認や ナビの補助をします。 ・現場到着後 コンクリートを流すための パイプやホースの準備！ ・作業中 先輩の合図に合わせて ホースを支えたり安全確認。 ・作業終了 片付けをして帰社します⭐ ⭐ここがポイント ただ見ているだけでは ありませんが、コツを 掴めばスイスイ動けます✨ 移動中は空調の効いた 車内で快適ですよ✅ ＜未経験でも安心スタート＞ 未経験の方は、まず先輩の サポートからスタート！ 工具の使い方や安全確認、 現場での動き方まで 一つひとつ丁寧に教えます✨ 資格取得支援制度もあり、 着実に技術を身につけて 成長できる環境です⭐ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募⭐ ＼おすすめPOINT／ ⭐自分が関わった構造物が 後世に残る達成感のある仕事 ⭐未経験からでも丁寧に指導 ＆資格取得支援あり ⭐チームワーク抜群の環境 ⭐賞与年2〜3回・昇給あり で安定収入を実現！ ⭐各種手当で頑張りを評価 (技能・免許・打設など) ⭐マイカー通勤OKで便利！ ⭐現場経験を積みながら 長く働ける職場です✨ ＜企業紹介＞ ＼昭和32年創業／ 当社は長年培ってきた実績と 豊かな経験、設備の大型化等 物流効率化のシステム構築を推進し 物流サービスの向上に 全力を尽くしてまいります⭐ 「安全、確実、迅速」をモットーに 全社を上げて邁進するとともに 新たな事業展開にも努力し 成長発展し続ける企業でありたいと 思っております✨

仕事内容 ／ 完全未経験OK！ 力仕事がほとんどないので、 どなたでもご活躍いただけます〇 ＼ …求人のPOINT………………………… ✅賞与年２回＆退職金制度で安定感抜群 ※業績によって決算賞与あり ✅16:30定時！残業も月10時間以内 ✅週休２日！年間休日110日以上！ ✅どこでも使える食事補助制度あり！ ✅30歳まで借り上げ社宅制度有、家賃補助50％！ ✅昇給年1回！着実に収入アップできる ✅新入社員向けの座学・実践研修あり ✅資格取得の費用を全額サポート ✅1973年創業の超安定企業 …………………………………………… 【 お任せする仕事 】 ●生コンの製造オペレーション ―PCから操作 ●材料試験・製品試験 ―砂利・砂や生コンの品質試験 ⇒製品を安定させるために、 原料のばらつきをチェックします！ ●出荷フォロー など ＊力仕事はほとんどナシ！ 【 新入社員向け研修 】 座学と実践を交えた研修を実施！ 原材料や生コンクリートに関する知識を、 イチからしっかり学べます 必要な知識は入社後に習得でOK！ 未経験の方も活躍していける環境です。 数年かけて様々な職務を経験して頂き適性をみて最終的に配属を決めます！

現場経験者大歓迎！未経験者は資格取得支援制度ありです！

仕事内容: 株式会社ユニライフでは 土木工事（全般）における現場監督、作業員を募集しております！ 施工管理者は工事の工程管理や進捗管理、品質管理、安全管理など 現場の円滑な運営をサポートしていただきます！ ◆地域密着型のプロジェクトが多く、宝塚を中心とした阪神エリアでの施工メインです。 ◆経験者や即戦力の方には、これまでのスキルを活かしながら、現場リーダーとしての役割を担っていただくことも期待しています！

未経験から一生モノの技術を手に入れる！賞与実績5ヶ月分◎

仕事内容 私たちが毎日何気なく利用している「電車」。 その快適な乗り心地を裏側で支えているのが、 私たちの仕事です。 「モノづくりが好き」 「電車が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをお持ちなら、 未経験からでも立派な一人前に育て上げます！ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与計5.00ヶ月分の実績あり！ →頑張りはしっかり還元。 安定した収入を得られます。 ✅ 未経験からプロへ！手厚いサポート →先輩の丁寧な指導と、 実践で覚える育成スタイルで安心です。 ✅ 資格取得も会社がバックアップ →必要な資格取得にかかる費用は 会社が補助します！ ✅ チームワーク抜群の職場 →意見が言いやすく、 助け合える環境が自慢です。 若い世代も活躍中！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR西日本の網干総合車両所内にて、 電車車両のシート張替えや 内装工事をお任せします。 ・電車用座席シートや幌の張替 ・電車の内装工事全般 ・電車用部品の修繕、制作業務 ※入社後は、道具の名前や使い方など、 基礎から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大正13年（1924年）に創業し、 おかげさまで創業100年を迎えました。 長い歴史の中で培った技術力で、 多くのお客様から 厚い信頼をいただいています。 社会インフラを支える、 やりがいと安定性を 兼ね備えた企業です。

梶谷工業は、世界に誇る「特殊解体メーカー」へと進化します。

仕事内容 私たちは、一般的な一軒家やマンションなどの解体工事を行う会社ではありません。 製鋼所などのプラント設備、クレーンなど、特殊解体のスペシャリストです。 あなたにお任せするのは、その現場の最前線。 「どうすれば安全に、効率的に解体できるか」という課題に対し、独自の工法や技術を駆使して答えを出す、クリエイティブな仕事です。 最近ではホワイトカラーの年収をブルーカラーの人たちが追い抜かすというニュースも良く目にしますが その最前線にいる会社です。 【具体的には】 全国の特殊解体現場における解体工事。 重機やガス溶断を駆使した高度な解体作業です。 現場の状況に合わせた解体シミュレーションの実行 全国から仕事の依頼が来る理由： 難しい案件も、独自の経験、ノウハウで解決するから。 ↓ 提供するのは「解決策」： ただ壊すのではなく、環境や構造を計算し尽くした「解体工法、スキーム」という製品を提供しています。 ◆募集背景 「梶谷工業にしかできない」という依頼が全国から急増しています。 日本のインフラ再構築が進む今、私たちは解体業界の新しいスタンダードを作るため、次世代の「技術者」を募集します。 ◆求める人物像 ・「壊す」ことの奥深さにワクワクできる方 ・日本全国、様々な場所へ行き、その土地の難題を解決したい方 ・「通用する、一生モノの技術」を手にしたい方 ・現場作業の枠を超え、技術者・表現者として成長したい方 ー＊勤務地について＊ー ★関西エリアを中心とした全国各現場 ★直行直帰OK ★社用車一人一台貸与 ★車・バイク通勤OK ■資格取得制度あり■ ガス溶接や玉掛けなど様々な資格が取得可能です。 勉強や受験費用の負担など会社がサポートいたします。 資格取得後は資格手当を支給いたします！ ■安全最優先■ 危険な業務や箇所などはしっかりと頭に入れて 実際の現場に向かいます。 ベテランの先輩社員もしっかりサポートするのでご安心ください。

【大型免許＆危険物乙4必須】未経験歓迎✨フルキャブ車！

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✨未経験の方も横乗りして丁寧に指導 ✨2本柱の退職金など資産形成制度あり ✨フルキャブ車で運転しやすい！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和37年に設立以来、 信頼と実績を積み重ねてきた当社。 平成20年に開設された姫路営業所にて、 より良いサービスを提供するために 新しいタンクローリードライバーを 募集いたします。 企業専属の配送がメインなので、 安定した運行ルートで働けます。 ※一部AT車も導入しています。 【具体的な仕事内容】 ■積込作業 ■輸送（運行） ■荷卸し作業 ■その他付随業務 【配送距離と件数について】 基本的に1日1件の配送です。 多くても近場で2件程度。 納品後に積込み作業が 発生する場合があります。 ・近距離（大阪方面）：往復約260km ・中距離（愛知方面）：往復約650km ・長距離（千葉方面）：往復約1,500km ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【近距離運行の場合（大阪方面）】 05:00 出発 10:00 荷卸し完了 13:00 帰庫 【中距離運行の場合（愛知方面）】 03:00 出発 10:00 荷卸し完了 15:00 帰庫 【長距離運行の場合（千葉方面）】 積込後、翌日10:00頃に荷卸し 深夜または朝一までに帰庫 ※長距離の時間は納入先により変動あり ※積込みがあれば帰庫時間は約1時間延びます ※休憩時間も含んでの時間です ✅手荷役なしで体への負担が少ない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タンクローリーでの輸送なので、 重い荷物を持ち上げる手荷役作業はありません。 バース待ちや待機時間もほとんどなく、 効率よく働ける環境です。 フルキャブ車なので運転もしやすく、 長距離でも疲れにくいのが特徴です。 ✅未経験の方も安心して始められる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も安心して 始められるよう横乗りから 丁寧にフォローします。 積込みから荷卸しまで 一つひとつ丁寧に教えるので、 着実に成長を目指せます。 ✅安心して長く働ける待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2本柱の退職金など、 資産形成制度を導入していますので 安定した基盤の上で、 腰を据えて長く働けます。 年2回の賞与に加え、 決算賞与の支給もあります。 令和2年から6年度まで 5年連続で支給実績があり、 頑張りがしっかりと 評価される環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社新宮運送は、 業績好調で成長を続けている 物流企業です。 確かな実績があるからこそ、 定年まで心地よく働ける体制を ご用意しています。

営業 or 現場の選択もOK◎資格取得支援＆独立支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、職人/現場作業員 ▶️営業と現場の両方を経験できる！ ▶️どちらかお好きな方の選択も可能です ▶️資格取得支援＆独立支援あり ▶️20～40代活躍中！未経験スタート多数！ ▶️空調服支給で夏場も快適に ◤ ◥ 電話でのご応募もお待ちしています TEL：072₋744₋5132 ※営業電話はお控えください ◣ ◢ KMSでは一戸建て住宅からマンションなどの 中高層物件・新築先行足場、工場など 様々な仮設足場の施工を行っております。 そんな弊社で、新規取引先を開拓する営業と 実際に現場に入り足場を組む作業員を 兼任できるスタッフを大募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅新規営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お取引先は工務店や塗装会社など。 「足場工事は当社にお任せください！」 とご案内し、新規のお客様との 関係づくりを行います。 営業方法は、会社が用意した顧客リストへの電話営業や、新規訪問（飛び込み営業）、 インターネットで調べた企業への訪問など様々。慣れるまでは先輩社員と一緒に回るので 営業未経験の方も安心です。 営業エリアは近畿圏で、 営業スタッフは4～5名体制。 移動はすべて社用車なので 普通免許さえお持ちであればOKです！ 成約までの期間は案件によって様々。 既存のお客様からのご紹介でご依頼を いただくこともあります。 担当者との信頼関係づくりを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅現場作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 依頼または、営業で契約をした取引先の 足場の組立・解体作業を担当します。 現場は、戸建て住宅やマンション、 その他建設現場など。 最近では、関西万博の一部パビリオンの 施工も担当しました。 未経験の方は、まずは先輩と一緒に 現場へ入り、道具の名前を覚えたり、 資材を運んだりすることからスタート！ 2～3か月程度は先輩社員と一緒に現場を 回りながら仕事を覚えていただきます。 戸建住宅であれば、2人1組で半日ほどで 組み終える現場もあり、慣れてくると スムーズに作業ができるようになります。 現場によっては予定より早く作業が 終わることもあります。 その場合は翌日の準備をして業務終了。 1日に複数の現場を回る日もあり、 毎日違う現場で経験を積める環境です。 【基本的な仕事の流れ】 〇工務店や塗装会社へ訪問・ご提案 ▽ 〇現場を確認し、足場の設置範囲を測量 ▽ 〇見積書を作成・提出 ▽ 〇ご契約・足場組立 ▽ 〇工事部門へ引き継ぎ ▽ 〇解体・撤去作業 基本的には事務所集合・解散。 従業員みんなでトラックに乗り現場に向かいます。 川西や宝塚から来ている従業員が多数です。 ✨アピールポイント✨ 【営業と現場の両方を経験できる！】 幅広いスキルが身につけることができるので 安定して手に職をつけて働きたい という方におすすめ！ 仕事も現場も多岐にわたるので、 飽きがこないのも魅力です！ 【自分の提案が仕事に！やりがい抜群◎】 頑張りが結果となって返ってくるので 働き甲斐があります！ 実際に自分が営業で契約した現場に 作業員として施工できることも 他ではあまり経験ができません！ 【資格取得や独り立ちも応援◎】 足場組立、玉掛け、鉄骨組み立て、 高所作業車、フォークリフトなどの 資格取得が可能です。将来的には独立も可能！ しっかりバックアップします◎ 【会社について】 「礼節」と「笑顔」を大切に 創業以来20年以上の施工実績を活かし、 戸建住宅やマンションのリフォーム、 新築工事、屋根工事など、さまざまな現場で 安全な足場を提供しています。 建物をつくる職人さんが、安全で 作業しやすい環境を整えることが 私たちの仕事です。 使いやすさと安全性を追求した足場づくりで 多くのお客様から信頼をいただいています。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 測量士の経験を活かし、インフラの「専門家」へ。 技術を磨きながら、GWは最大15連休でしっかり休む！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない…」 「測量の経験を活かして、もっと社会的意義の大きな仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方、当社でインフラを守るエキスパートへと成長しませんか？ 兵庫県三木市を拠点に、橋梁や道路附属物、ため池などの公共インフラ構造物の点検から、 公共事業に伴う測量・調査・設計業務までを幅広くお任せします。 ただ測るだけでなく「防災・減災」「国土強靭化」に直結する、非常にやりがいの大きなポジションです。 ▽具体的な業務内容 ・公共測量および現地での調査業務 ・測量・調査業務の進行管理・ディレクション ・インフラ構造物の点検作業（橋梁、道路附属物、ため池など） ・調査・点検結果のまとめ、報告書の作成 ＼たまの出張が、良いリフレッシュに！／ 普段は近隣エリアがメインですが、年に数回（1回あたり2日～1週間程度）、 兵庫県北部や近畿圏、時には岡山や九州への出張があります。 出張時は基本的に「2名1組」のチーム体制。先輩や同僚と一緒なので遠方でも安心ですし、 いつもと違う景色やご当地の食事を楽しみながら、ちょっとした小旅行気分を味わえるのも魅力の一つです！

★業界トップクラス！◆正社員採用◆【コラーゲン・ゼラチンの製造】未経験OK！待遇良好♪

募集要項 職種 コラーゲン・ゼラチンの製造 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼梱包 ▼乾燥 ▼精製 食品・健康食品・デザート・医薬品等に 使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 当社はボイラー燃料を、 2008年より重油から天然ガスに切り替えるなど、 クリーンエネルギーを積極的に使用し、 環境保全へと配慮している会社です。 ＼当社のココが自慢！／ 2008年には中小企業庁の 『元気なモノづくり中小企業300社』に、 姫路市の企業として唯一選出。 2020年には優れた技術や製品を有し、 国内外で高い評価を得たり、 高いシェア率を誇る企業に送られる 「ひょうごオンリーワン企業」に認定されています。

年間休日120日以上！17時定時！固定給30万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） 《年間休日120日以上！》 《残業ほぼなし！》 《完全週休2日制》 《ノルマなし！》 《年齢不問！実務経験がない方もOK！》 《フロント対応なし！》 【仕事内容】 大型車の車検や一般修理がメイン｡ 取り扱う大型車のメーカーは4社のみ｡ お客様はリピートや紹介が多く法人が中心です｡ 実務経験不問！ 未経験者・ブランクもOK！ 最初はオイル交換等の軽作業から！ 分からないことも遠慮なく聞ける環境です！ 【具体的には】 ・車検やオイル交換 ・事故や故障による整備、修理など ・自動車の定期メンテナンス、故障診断 ※パーツの取付、交換業務、 新車導入時の装備品取付、登録手続き等はほとんどありません。 【働きやすい環境づくり！】 特殊工具や故障診断機などの設備導入 日野自動車、UDトラックス専用故障診断機所有 工具の持ち込み、貸出し（無料）両方OK！ 社員から希望があれば金額にかかわらず道具の購入も可能！

お祝い支度金20万円あり ！（自主応募による入職時に限る）社用車あり！

仕事内容: 車、もしくは原付バイクで１日６件程度のご利用者様のお宅に訪問し健康状態の確認や医療行為等の看護師業務、 オンコール対応の他、計画書の作成などの書類業務や主治医やケアマネージャー、ご家族様などとの連絡など訪問看護に必要な業務全般を行って頂きます。 入職後１カ月はスタッフに同行してもらい、仕事内容やご利用者様 のことを確認して頂きます。 １カ月の同行後も不安があれば同行期間の延長も可能です

「夜勤から離れて、子どもに関わる看護がしたい。」　そんなあなたへ。

仕事内容: ▼この求人のポイント ✅ 夜勤なし（日勤のみ）・残業ほぼなし／18時退社 ✅ 小児看護は未経験から始められます ✅ 面接1回・書類選考なし・お子様連れOK ✅ 年間休日115日・完全週休2日（日・月） ✅ 月給315,000円〜 ✅ 運転はありません（送迎は保育士が運転） 「夜勤から離れて、子どもに関わる看護がしたい。」そんなあなたへ。 「夜勤がつらい。子どもや家族との時間も、自分の体も大切にしたい」 「一人ひとりに、もっとゆっくり向き合いたい」 「ブランクがあるけど、子どもに関わる看護にもう一度戻りたい」 そんな方にこそ、知ってほしい場所です。 ■ 私たちについて 私たちが運営する「earth（アース）」は、重症心身障がいのある子どもたちの児童発達支援（就学前）・放課後等デイサービス（就学後）です。 今回の募集は、放課後等デイサービスでの勤務です。 看護師の仕事 * 喀痰吸引・胃ろう注入などの医療的ケア * バイタルチェック・服薬管理・健康管理、体調変化時の対応、保護者・主治医への報告 * 身体介護（食事・入浴介助など）、保育士とペアでの送迎車内の見守り * 遊び・療育への参加（制作活動・音楽・お散歩など、医療以外の関わりもあります） 医療的ケアだけでなく、遊びや療育にも関われます。 子どもの「成長」に近くで立ち会えるのが、この仕事の魅力です。 ■ 小児が初めての方へ バイタルチェックや服薬管理・健康管理など、これまでの看護のご経験がそのまま活きる業務も多くあります。重症心身障がいのあるお子さんへの医療的ケアには、急性期とは違う緊張感があります。お子さんは言葉ではなく表情や体の小さなサインで気持ちを伝えるため、最初は戸惑う場面もあると思います。 小児が初めての方も、一人で抱え込むことはありません。判断に迷ったときは、看護師・保育士のチームで相談できる体制です。 1日の流れ（例） 9:00〜　出勤・利用者さんの送迎 10:00〜　朝の会、団体活動または自由遊び 11:30〜　昼食準備・昼食・口腔ケア 12:30〜　休憩時間 14:00〜　午後の利用者さんのお迎え 14:30〜　始まりの会（健康チェック・おやつ・水分補給） 15:00〜　個別活動（療育、ストレッチやリハビリ） 17:00〜　送迎開始 18:00　　送迎終わり次第、退社 ※現行の流れの例です。統合後の体制により変わる場合があります。 ■ 一緒に働く仲間 看護師・保育士のチームで連携し、支え合います。少人数制で、一人で抱え込まない体制です。20〜60代のスタッフが活躍しています。

【★年収450万円〜｜年休123日〜】✅直行直帰OK✅未経験歓迎✅平均年齢31歳

仕事内容: 【想定年収400万円〜／オンコール免除／履歴書なしで相談OK！】 「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎！ ※応募ボタンクリック後、 メッセージにてカジュアル相談会（Web）の ご案内をいたします✨ . . ── 夜勤に追われる働き方から、 「看護師でよかった」と思える仕事へ。 ルート訪問看護ステーションは、 20〜30代の若手スタッフが中心！ プライベートを大切にしながら、 利用者さまの暮らしに寄り添う看護ができます✨ ✼┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈✼ ▼やりがいのある職場▼ ⭐️平均年齢31歳！楽しく仲が良い職場 ⭐️看護の枠を超えたワクワクする仕事ができる （例：地域食堂や外出旅行などを主催） ⭐️会社理念は「日常にワクワクを」 医療×エンタメを大切にしています♪ ▼給与▼ ✅1年目想定年収：450万円〜 ✅年功序列なし！ 年2回の査定でどんどん給料UP ▼休日▼ ✅年休123日 ✅希望休は月3日申請OK ✅直行直帰OK・社用車で通勤可 ✅お子様が生まれたら、 土日祝休み・オンコール免除へ変更OK ▼教育▼ ✅訪問看護未経験スタート約8割 ✅約1カ月の同行訪問で安心デビュー ✅看護経験にマッチする利用者から訪問 ※気になったら【保存】して下さい♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ . . ━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり採用面接は不安」という方は、 ▶カジュアルWeb相談会 ▶チャットで質問 ▶︎職場見学会 ▶TELでお問い合わせ 『戸梶（とかじ）：090-5650-6553』 も承っております。 Indeedから応募後、 「質問メッセージ」 「カジュアル相談会希望」 「職場見学会を希望」 とメッセージを送ってください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ . . 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・服薬支援 ・ご家族の相談対応 ・iPadでの記録・医師 ・ケアマネ等との情報共有 ✅訪問コースは30分・45分・60分 ✅訪問件数は1日6〜7件程度 . . 【1日の流れ】 ▼09:00 利用者さま宅へ直行 午前2〜3件 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後3〜4件 ▼17:30 記録・相談・WEBミーティング ▼18:00 業務終了・直帰 . . 【訪問看護未経験でも安心】 スタッフの約8割が未経験スタート。 不安を感じさせないために、 丁寧に教育をしています。 ✅約1カ月先輩と同行訪問 ✅先輩立ち会いのもと実践 ✅双方が大丈夫と判断してから 1人で訪問デビュー ✅毎日振り返りとフォロー . . 【オンコールについて】 今回の募集はオンコールありの求人です。 ①オンコールの概要 ✅自宅待機でPHSをもつ ✅当番数は月5〜7回程度 ✅多くは電話対応のみで完了 ✅待機手当5,000円／日 ✅緊急出動2,000円／回 ②オンコールの教育 ✅入職後2カ月は当番なし ✅3カ月目から当番。　 しばらく主任がセカンド待機でフォロー ✅日中の訪問に積極的に同行し現場で教育 ③オンコールの不安を減らす仕組み ✅利用者の情報をスマホで確認でき、 処置に迷わない ✅利用者の状態に変化がありそうな場合は 日勤スタッフから事前共有 . .

【残業ほぼなし】有馬温泉の老舗旅館で設備メンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 有馬温泉に佇む老舗旅館（有限会社銀水荘） にて、 館内設備の保守・点検・メンテナンスおよび庭園の管理全般をお任せします。 敷地内に「金泉」「銀泉」の2つの自家源泉を 持つ、全国的にも珍しい独自の温泉インフラや、 豊かな自然に囲まれた美しい景観をあなたの技術で 支えてください。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 定時に退社して夕方以降の自由な時間をしっかり確保できるため、 仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。 勤務地は有馬温泉の固定の旅館のみです。 転居を伴う異動は一切なく、大好きな街に 腰を据えて長く働き続けることができます。 Q. どのような経験や資格が必要ですか？ A. 建物メンテナンス、設備管理などのいずれかの 経験があれば大丈夫です。 これまでに培った設備管理スキルや、 電気・ボイラー等の専門資格の経験を存分に 活かせる環境を整えています。 ■仕事内容 ・館内設備（客室、大浴場、ボイラー、 温泉配管等）の巡回点検・保守 ・設備トラブル発生時の迅速な修繕対応 ・温泉源泉の温度調整や配管インフラの維持管理 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩スタッフと一緒に館内を巡回し、 独自の温泉設備や館内インフラの特徴を 覚えていきます。 ・これまでの技術や資格を活かしながら、 有馬の老舗旅館ならではの特殊なインフラ維持のコツを じっくり身につけていくことができます。 ■職場環境 ・現在、60代や70代以上のベテランスタッフも含めて、 和気あいあいとチームで協力しながら業務を 行っています。 ・家族的な温かい社風があり、 お互いのプライベートや家庭の状況も親身に 配慮し合う風土です。

安全管理の実務経験者募集(年数不問)！社用車で直行直帰OK⭐

仕事内容 プロジェクトの成功は、 工期でも、コストでもなく、 “無事に帰る仲間”の数で決まる。 それこそが、 私たちの揺るぎない哲学です。 日本屈指の特殊解体現場で、 “安全”を創り、守り抜く。 そんな、最も尊いミッションを 担う専門家を、募集します。 あなたの経験が、 仲間の命と、会社の未来を守る力になります。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【“安全”のスペシャリストを募集】 あなたの経験と知識が、 現場の安全を創る基盤となります。 ✅【唯一無二のキャリアを築く】 大手プラントの特殊解体という 高難度な現場で、 安全管理の専門性を磨けます。 ✅【絶対的な“安全最優先”の文化】 経営陣から現場の職人まで、 安全への高い意識が 会社全体に徹底されています。 ✅【大きな裁量と責任】 安全に関する計画立案から指導まで、 専門家として大きな裁量を持って 業務に取り組めます。 ✅【裁量と信頼の証】 社用車貸与＆直行直帰OK。 プロとしての働き方を尊重します。 =========================== 創業50年以上の歴史を誇る、 「特殊解体」のプロ集団、 梶谷工業。 その最前線で、 プロジェクトの“安全”を 一手に担う、 非常に重要なポジションです。 施工管理とは独立した立場で、 安全の専門家として、 現場を監査し、指導し、 無災害の達成を目指していただきます。 ＜具体的な安全管理業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の安全パトロール・巡視 ・危険予知（KY）活動の推進・指導 (独自システム有) ・新入社員への安全教育・訓練の実施 ・協力会社との安全協議会の運営 ・労働安全衛生法規の遵守指導 ＜プロとして、さらに成長できる環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手製鋼所のプラントや 火力発電所など、 当社の現場は、 常に危険と隣り合わせです。 だからこそ、 安全管理の専門家の知見が 不可欠であり、 その役割は絶大です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 より高度で、より専門的な 安全管理のキャリアを 当社で築いてください。 ー＊勤務地について＊ー ★全国の各現場 ★直行直帰OK ★社用車一人一台貸与 ★車・バイク通勤OK

未経験から始める施工管理★週末休み・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 中堅の総合建設企業として、地域に根ざした建物づくりを行う施工管理の仕事です。 「建設業界は初めて」「専門知識もない」という未経験スタートのメンバーが約8割を占めており、文系・理系を問わず安心して成長できる環境が整っています。 さらに、プライベートも大切にできるよう、週末休みで年間休日120日以上のゆとりある勤務環境を整備しています。 ■よくあるご質問 Q. 休日やプライベートの時間は確保できますか？ A. 確保できます。 4週8休制度の週末休みで、年間休日は120日以上あります。 さらに工事が完了するごとに、1週間から10日程度のリフレッシュ休暇も取得可能です。 有給休暇の平均取得日数も12.6日と、休みをしっかり取れる環境です。 Q. 専門的な資格や知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 約8割が未経験からスタートしています。 入社後は技能研修や資格取得支援を全額会社負担で受けられます。 一生モノのスキルをゼロから身につけられます。 Q. 現場は一人で担当するのですか？ A. いいえ、チーム制です。 必ず3〜5名のチームで現場を担当します。 わからないことがあっても、すぐに先輩に相談できる体制です。 Q. 残業や休日出勤はありますか？ A. 基本的には少なめです。 休日出勤が発生した場合は、手当が支給されます。 現場業務とデスクワークは約半々の割合です。 ■具体的な仕事内容 ・工事スケジュールの調整 ・安全点検や声掛け業務 ・品質の確認と写真撮影 ・予算の確認や書類作成 店舗、工場、倉庫、福祉施設など、地域の人々が利用する建物づくりに携わります。 自分が関わった建物が10年、20年と形に残り続けるやりがいの大きな仕事です。 ■研修・サポート体制 ・建設業入職者向け外部研修 ・技能講習の受講サポート ・資格取得費用は会社が負担 ・書籍購入代は月1万円補助 ■キャリアステップ ・1年目：基本を学ぶ ・2〜3年目：業務を広げる ・4〜5年目：二級資格に挑戦 ・その後：現場責任者として活躍 ■給与・待遇 ・賞与年2回支給あり ・昇給年1回あり ・積み立て補助制度あり ・格安で利用できる社宅あり ・作業服や安全靴は会社支給 ■勤務時間・休日 ・8:00〜17:00勤務 ・４週８休 週末休み ・年間休日120日以上

日曜と平日の休みで良いところどりができる！10連休以上の大型連休もあり♪平日は14：00～とゆっくり出勤！

【雇用形態】 正社員 【職種】 子ども向けスポーツ教室インストラクター/実働6.5ｈ 【仕事内容】 スポーツ体操教室で体作りやトレーニング・スポーツの指導などを行います。 【主な業務】 ・ストレッチやマット運動の補助 ・3歳〜12歳が対象の飛び箱・鉄棒などの指導 ・体幹トレーニング指導 など 【クラス】園児向けクラス・小学生向けクラス・中学生向けクラスが中心です。 ※その他、大人向けクラスなどもございます。 【1回の教室】生徒約20名（正社員2名～4名・アルバイト1名～2名で指導） 〇教室内は人工芝で体操時の負担を軽減しています。 〇快適な職場環境を目指し、ウィルス対策や空調設備、加湿器の設置や業務扇風機の設置も行っています 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 約2週間、羽島本店（岐阜県）での研修に参加頂き、指導法などの基礎を学びます。 ※交通費・宿泊費等、全額支給。 研修終了後1週間は、本部からの遠隔サポートや動画による指導などもございます。 【1日の流れ】 ▼15:15～16:15【体操】保育園や幼稚園児（3歳～6歳） ▼16:30～17:30【体操】3歳～小学校低学年 ▼17:45～18:45【体育競技】小学校高学年～中学生（スポーツ未経験） ▼19:00～20:00【体幹トレーニング】小学生～中学生（スポーツ経験有） ▼20:15～【トレーニングや競技など】中学生～大人 【加古川店について】 『JPCスポーツ教室 加古川店』は2024年7月にオープンした新しい教室です。 スタッフ同士のコミュニケーションが豊かで和やかな雰囲気の職場です。 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり

「経験ゼロから建物を支えるプロへ」まずは気軽にお電話を！

仕事内容: 新築戸建てや集合住宅の住宅基礎工事の仕事です。 様々なハウスメーカーの住宅基礎を施工しています。

訪問看護ステーション ◎残業ほぼなし◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅医療法人が運営する安定した環境が魅力 ✅17:30退勤＆残業少なめで私生活も充実✨ ✅月給30万円〜＋賞与3ヶ月分！ ✅各種社会保険完備＆無料駐車場でマイカー通勤OK ✅日曜日＋シフト制の週休2日制でリフレッシュ ✅経験の浅い方も基礎から丁寧に伴走します。 【業務内容】 訪問看護事業所における看護業務全般を担当していただきます。 ご利用者様が最適な生活を送れるよう、一人ひとりに寄り添った訪問看護を提供するお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・その他、付随する業務あり 経験ゼロでもこれで安心 1．医療・看護・介護を一貫して提供する安定した法人グループの基盤があります。 2．入職後は基礎から丁寧にお教えする教育体制が整っています。 3．ベテラン社員が身近にいる環境のため、困ったときはすぐに相談できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「17:30定時退勤で私生活と両立」 →残業は月平均10時間以内と少なく、夕方以降の時間を自分の趣味や家族との大切な時間に充てることができます。 2.「年間休日120日以上の確かな休息」 →日曜日に加えてもう1日休める週休2日制で、プライベートの予定が立てやすく、無理なく長く働ける環境です。 3.「賞与3ヶ月分の確かな実績」 →日頃の頑張りが年2回の賞与（前年度実績計3.00ヶ月分）としてしっかり還元されるため、モチベーションを維持できます。 業務の変更なし 転勤の可能性なし

「『残業ゼロ』×『完全週休2日制』 家族との時間も、自分の体も、大切にしながら国家資格を活かしませんか？

仕事内容: 国産の軽自動車・乗用車から中型トラック、および一部輸入車にいたるまで、車検整備・法定点検・一般修理全般をお任せします。 具体的な業務フローや取り扱う内容は以下の通りです。 * 車検・法定定期点検業務: * 法定24ヶ月点検（車検）および12ヶ月点検の実施。 * 最新のスキャンツールを使用した、入庫時のOBD診断の実施 。 * 故障箇所や消耗品の特定、お客様への状態説明と最適なメンテナンス提案。 * 一般整備・故障修理（トラブルシュート）: * エンジン、足回り、ブレーキまわりなどの分解整備・補修作業。 * オイル交換、エレメント交換、消耗部品の先回り交換・メンテナンス 。 * カーナビ、ドライブレコーダー、ETCなどの電装品・用品の取付業務

【スタッフの6割が子育て中】✅オンコール免除✅土日祝休も可✅直行直帰OK✅未経験大歓迎

仕事内容: 【想定年収400万円〜／オンコール免除／履歴書なしで相談OK！】 「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎！ ※応募ボタンクリック後、 メッセージにてカジュアル相談会（Web）の ご案内をいたします✨ . . ── 家族に「ごめんね」と言う働き方から、 仕事も家庭も大切にできる毎日へ。 ルート訪問看護ステーションは、 子育て中のスタッフが約6割。 完全土日祝休み・オンコール免除で、 利用者さまの暮らしに寄り添う看護ができます。 ✼┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈✼ ▼子育てしやすい職場▼ ⭐️子育て中のスタッフが約6割 ⭐️完全土日祝休み・オンコール免除を選択可 ⭐️残業ほぼ0！18時に退勤 ⭐️直行直帰OK・社用車で通勤可 ▼やりがいのある職場▼ ✅平均年齢31歳！楽しく仲が良い職場 ✅看護の枠を超えたワクワクする仕事ができる （例：地域食堂や外出旅行などを主催） ✅会社理念は「日常にワクワクを」 医療×エンタメを大切にしています♪ ▼給与▼ ✅オンコール免除でも 1年目想定年収400万円〜 ✅年功序列なし！ 年2回の査定でどんどん給料UP ▼教育▼ ✅訪問看護未経験スタート約8割 ✅約1カ月の同行訪問で安心デビュー ✅看護経験にマッチする利用者から訪問 ※気になったら【保存】して下さい♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ . . ━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり採用面接は不安」という方は、 ▶カジュアルWeb相談会 ▶チャットで質問 ▶︎職場見学会 ▶TELでお問い合わせ 『戸梶（とかじ）：090-5650-6553』 も承っております。 Indeedから応募後、 「質問メッセージ」 「カジュアル相談会希望」 「職場見学会を希望」 とメッセージを送ってください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ . . 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・服薬支援 ・ご家族の相談対応 ・iPadでの記録 ・医師、ケアマネ等との情報共有 ✅訪問コースは30分・45分・60分 ✅訪問件数は1日6〜7件程度 . . 【1日の流れ】 ▼09:00 利用者さま宅へ直行　午前2〜3件 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後3〜4件 ▼17:30 記録・相談・WEBミーティング ▼18:00 業務終了・そのまま直帰 . . 【教育について】 スタッフの約8割が 訪問看護未経験からスタートしています。 ✅約1カ月先輩と同行訪問 ✅先輩立ち会いのもと実践 ✅双方が大丈夫と判断してから独り立ち ✅毎日振り返りとフォロー いきなり一人で 訪問を任せることはありません。 . .

精神科病院の看護師◆日勤は17時終業＆残業なし◆子育て世帯も活躍中！

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 精神科病棟及び療養病棟での入院患者様の看護業務 ▼具体的には ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍測定） ・注射、点滴、採血、経管栄養の注入 ・食事、入浴、排泄の援助 ・ベッドメーキングや身の回りの援助 ・体位交換、内服薬確認、口腔ケア、補水 ・処置（軟膏塗布、褥瘡ケア、浣腸、喀痰吸引等） ・患者様とのコミュニケーション（相談対応） ・患者様の移送、他科受診の支援、社会復帰支援 ・紙カルテ記録 ・看護師同士の意見交換 ・多職種とのカンファレンス ・巡回（ラウンド） ★症状が軽く落ち着いた患者様が多いので、 ブランクのある方、精神科未経験の方も 安心の一歩を踏み出せます◎ ★クラークや看護補助スタッフも在籍。

【正職 特養看護スタッフ】【日勤のみ】【託児所完備】【たつの市】【福利厚生充実】

募集要項 職種 特別養護老人ホーム施設内での看護職 （正・准看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 入所者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック・医療機関受診付添・その他医療ケア全般が主な業務内容となります。

《2026年10月リニューアル☆》正看護師は25万円以上！日勤のみで早出・遅出なし／残業ほぼなし／ブランクOK◎施設看護が初めての方も歓迎！

仕事内容: ＼2026年10月リニューアルオープン✨／ 「小規模多機能型居宅介護」から 看護小規模多機能型居宅介護へ生まれ変わります。 オープニングメンバーとして、 新しい施設づくりに携われる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 日勤のみ＆早出・遅出なし ✅ 残業月5時間程度と少なめ ✅ 介護施設未経験・ブランク歓迎 ✅ 賞与年2回＋処遇改善加算一時金あり ✅ 17施設を運営する安定法人 ✅ 髪型・髪色自由＆ネイルOK（規定あり） ✅ 施設見学・WEB面接OK お任せするのは、 利用者様の健康管理を中心とした看護業務です。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護スタッフへのサポート ・必要に応じた訪問看護業務 ※急変対応が頻繁に発生する環境ではないため、 落ち着いて看護に取り組めるのが魅力です。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながら ケアができる環境が整っています。 《1日の流れ（例）》 8:30　出勤・申し送り 利用者様の状態を確認し、1日の予定を共有します。 ▼ 9:00　健康チェック・処置 バイタル測定や服薬管理、必要な処置を行います。 ▼ 12:00　～休憩～ ▼ 13:00　午後の看護業務 利用者様の健康管理や介護スタッフとの 連携、記録作成など ▼ 17:30　退勤 残業はほとんどありません。 【入社後の流れ】 最初は施設内でのケアからスタート。 経験や習熟度に合わせて、 業務に慣れてから訪問看護をお任せしますので、 介護施設での勤務が初めての方も安心です◎

経験考慮の月給＋積立補助｜土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給28.5万円～53.5万円 ✅毎月1.5万円の積立補助支給 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅1日1万円の休日手当あり ✅一級施工管理技士は月2万円 ✅家賃月2万円の社宅あり ✅工事完了ごとに長期休暇あり ✅複数現場の掛け持ちなし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 道路・駐車場・宅地造成・地盤改良など、建物が建つ前の「土台づくり」を担う土木施工管理をお任せします。大手チェーンの店舗、公共施設、住宅の造成など幅広い実績があり、安定して稼げる環境です。 ・工程管理 重機や資材の手配、協力会社との調整、 工事スケジュールの管理を行います。 ・品質管理 設計図や地盤調査結果をもとに 施工品質を確認します。 ・安全管理 現場の安全な作業環境を整備します。 ・原価管理 資材費や工事費の管理、 協力会社との調整を行います。 ◎高い給与水準と還元制度 これまでの実務経験や資格を正当に評価し、月給28.5万円～53.5万円の固定給を支給します。頑張りに応じて、さらに以下の充実した手当が加算されます。 ・積み立て補助を毎月1.5万円支給 ・賞与年2回（業績・貢献度により決算賞与もあり） ・土曜日の休日出勤時は1日1万円支給 ・家族手当（配偶者2万円、子供1人につき5000円） ・役職手当（1万円～5万円） ・一級建築士手当（月3万円） ・一級施工管理技士手当（月2万円） ・二級施工管理技士手当（月5000円） ◎働きやすい職場環境 ・1現場専任制 複数現場の掛け持ちはありません。 担当案件に集中しながら、 品質や安全管理に取り組めます。 ・3～5名のチーム制 経験豊富なメンバーと連携しながら 現場を運営できます。 ・工期は2週間～3カ月程度 短期間で完工する案件が多く、 達成感を積み重ねながら働けます。 ・リフレッシュ休暇 工事が完了するごとに、 1週間～10日程度の長期休暇を取得可能。 ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・社宅あり（家賃月2万円で利用可能） ・退職金制度あり ・甲子園年間シートあり（バックネット裏で観戦可能）

前職給与保証＆経験考慮し給与加算／本物のメカニックへ成長！

仕事内容 整備士3級以上有資格者（実務経験不問）および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士／メカニック。カスタムやコーティングもできる！「色々できる」から、成長速度も圧倒的！息の長いメカニックとして活躍できます！また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証＆経験を考慮し給与加算いたします。【2026年4月からお休みが増えました】年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士／エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり！車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ！】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応！世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは？もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い！】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能！多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します！ 【キャリアアップができる土壌がある！】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実！メーカー認定資格(1～3級)の取得や自動車検査員へのステップＵＰも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長！】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場＆スポットエアコンあり！暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

前職給与保証＆経験考慮し給与加算／本物のメカニックへ成長！

仕事内容 整備士3級以上有資格者（実務経験不問）および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士／メカニック。カスタムやコーティングもできる！「色々できる」から、成長速度も圧倒的！息の長いメカニックとして活躍できます！また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証＆経験を考慮し給与加算いたします。【2026年4月からお休みが増えました】年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士／エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり！車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ！】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応！世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは？もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い！】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能！多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します！ 【キャリアアップができる土壌がある！】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実！メーカー認定資格(1～3級)の取得や自動車検査員へのステップＵＰも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長！】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場＆スポットエアコンあり！暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

【★年収450万円〜｜年休125日〜】✅直行直帰OK✅未経験歓迎✅平均年齢31歳

仕事内容: 【想定年収450万円〜／土日祝休／履歴書なしで相談OK！】 「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎！ ※応募ボタンクリック後、 メッセージにてカジュアル相談会（Web）の ご案内をいたします✨ . . ── 土日も仕事に追われる働き方から、 週末も、看護のやりがいも楽しめる毎日へ。 ルート訪問看護ステーションは、 20〜30代の若手スタッフが中心。 完全土日祝休みで週末を楽しみながら、 利用者さまの「やりたい」に寄り添う看護ができます。 ✼┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈✼ ▼やりがいのある職場▼ ⭐️平均年齢31歳！楽しく仲が良い職場 ⭐️看護の枠を超えたワクワクする仕事ができる （例：地域食堂や外出旅行などを主催） ⭐️会社理念は「日常にワクワクを」 医療×エンタメを大切にしています♪ ▼給与▼ ✅1年目想定年収：450万円〜 ✅年功序列なし！ 年2回の査定でどんどん給料UP ▼休日▼ ✅完全土日祝休み・年間休日125日 ✅直行直帰OK・社用車で通勤可 ✅お子様が生まれたら、 オンコール免除・時短勤務へ変更OK ▼教育▼ ✅訪問看護未経験スタート約8割 ✅約1カ月の同行訪問で安心デビュー ✅看護経験にマッチする利用者から訪問 ※気になったら【保存】して下さい♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ . . ━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり採用面接は不安」という方は、 ▶カジュアルWeb相談会 ▶チャットで質問 ▶︎職場見学会 ▶TELでお問い合わせ 『戸梶（とかじ）：090-5650-6553』 も承っております。 Indeedから応募後、 「質問メッセージ」 「カジュアル相談会希望」 「職場見学会を希望」 とメッセージを送ってください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ . . 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・服薬支援 ・ご家族の相談対応 ・iPadでの記録 ・医師、ケアマネ等との情報共有 ✅訪問コースは30分・45分・60分 ✅訪問件数は1日6〜7件程度 . . 【1日の流れ】 ▼ 09:00 利用者さま宅へ直行　午前2〜3件 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後3〜4件 ▼17:30 記録・相談・WEBミーティング ▼18:00 業務終了・直帰 . . 【訪問看護未経験でも安心】 スタッフの約8割が未経験スタート。 不安を感じさせないために、 丁寧に教育をしています。 ✅約1カ月先輩と同行訪問 ✅先輩立ち会いのもと実践 ✅双方が大丈夫と判断してから 1人で訪問デビュー ✅毎日振り返りとフォロー . . 【オンコールについて】 今回の募集はオンコールありの求人です。 ①オンコールの概要 ✅自宅待機でPHSをもつ ✅当番数は月5〜7回程度 ✅多くは電話対応のみで完了 ✅待機手当5,000円／日 ✅緊急出動2,000円／回 ②オンコールの教育 ✅入職後2カ月は当番なし ✅3カ月目から当番 しばらく主任がセカンド待機でフォロー ✅日中の訪問に積極的に同行し現場で教育 ③オンコールの不安を減らす仕組み ✅利用者の情報をスマホで確認でき、 処置に迷わない ✅利用者の状態に変化がありそうな場合は 日勤スタッフから事前共有 . .

世界シェア級技術に携わる｜年収500万以上｜三菱電機グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、半導体デバイス設計 RF・高周波回路の経験を、 社会インフラを支える製品開発へ 高周波回路やRFパワーアンプ、 無線通信機器の設計経験を活かして、 より上流の製品開発に携わりませんか？ ミヨシ電子では、業務用無線・防災通信・IoT通信 などに使用される無線通信機器向け RFデバイスの研究開発・設計を行っています。 今回募集するのは、RFデバイス・RFパワーアンプ 高周波回路の設計開発エンジニア。 顧客仕様の確認から、要素技術の開発、 回路・モジュール設計、技術提案まで 幅広く携われるため、 これまでの設計経験を活かしながら、 製品開発の上流工程へキャリアを広げられます。 ★この仕事のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高周波・RF回路設計の経験を活かせる ✅RFパワーアンプやRFデバイスの開発に携われる ✅要素技術開発から製品提案まで担当可能 ✅三菱電機グループの研修・教育制度を利用可 ✅賞与年2回／2025年度実績5ヶ月分 ✅年間休日121日・完全週休2日制（土日祝） ✅月平均残業20時間程度 ✅住宅補助・寮／借上住宅制度あり ✅川西市勤務・車通勤OK ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器に使用される RFデバイス・RFパワーアンプの 研究開発、設計を担当します。 【主な業務】 ✅RFデバイスの回路設計 ✅RFパワーアンプ・モジュール設計 ✅高周波整合回路の設計・開発 ✅無線通信機器の送信部に関する設計検討 ✅新規要素技術の研究開発 ✅顧客仕様に基づく製品提案 ✅開発スケジュール・プロジェクト管理 ✅開発対象 ✅シリコンLDMOS RFデバイス ✅RFパワーアンプモジュール 「回路図を描いて終わり」ではなく、 顧客の要求仕様を確認し、 技術検討から製品化まで関われることが この仕事の特徴です。 ★「設計だけ」から上流の開発へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで高周波・アナログ 無線通信分野で培ってきた技術を、 さらに広げられる環境です。 市場ニーズや顧客仕様をもとに、 要素技術の検討から設計、 製品提案まで携われるため、 「もっと製品開発の上流工程に関わりたい」 「RF技術を専門領域として深めたい」 「設計だけでなく、技術提案や開発にも挑戦したい」 という方に適したポジションです。 ★三菱電機グループの技術環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミヨシ電子は、無線通信・情報通信分野を 中心に技術開発を行う企業です。 三菱電機グループの研修制度や 専門教育も利用できるため、 これまで培ってきたRF・高周波技術を さらに深められます。 「RF技術を専門性として長く磨きたい」 「社会インフラに関わる無線通信製品を開発したい」 「安定した環境で、設計から開発・提案まで経験したい」 そんな方を歓迎します♪ まずはこれまでの 設計経験をお聞かせください！

未経験者歓迎！全額会社負担の資格取得支援あり！年2回の賞与支給で安定収入、残業少なめで働きやすい〇

仕事内容 ++++++++++++++++++++++++++++++ 【賞与年2.5ヶ月分】 仕事の9割が公共工事で安定性抜群！ 未経験歓迎・資格取得全額支援あり！ 「一生モノ」の安定を手に入れよう。 ++++++++++++++++++++++++++++++ ＼＼ 求人の特長をCHECK！ ／／ ✅未経験者、大歓迎です！ ✅マンツーマン指導で成長を後押し！ ✅9割公共工事＆設立30年以上の安定企業 ✅給与2.5か月分のボーナス支給！ ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅案件によっては直行直帰可能 【仕事内容】 配管・土木工事作業をおまかせします！ 配管、外構、道路工事がメインです。 〇道路のフタ（マンホール）の交換 ┗重機を使って、古くなったフタを新しいものに持ち上げて交換するだけ！ 〇傷んだ下水道管のリフレッシュ ┗道路の上から専用の機械を操作して、配管をきれいに直します。 〇新しい水道管を並べる作業 〇道路の舗装や外壁の仕上げ ★作業の7割は「道路の上から」！ 最新の設備を導入しているので、力仕事や汚れる作業を最小限に抑えています。 夏場も適宜休憩を取りながら無理なく働ける環境です。 未経験の方でも、まずは地上でのサポートからスタートするので安心してください。 ※下水道関連の公共工事が9割です。 ※案件は神戸市内がメインなので、長距離移動もありません！ ▽職場の雰囲気 社歴に関わらず接しやすい先輩ばかりで、 若手も気兼ねなく意見が言える環境です！ 1現場につき4～5人のチームで作業するため相談もしやすいです。

未経験OK✨20代30代活躍中✅人物重視の採用！月6〜8日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅意欲と人柄重視のポテンシャル採用！未経験からステップアップ✨ ✅ディナー営業のみ＆深夜勤務なしで生活リズムが安定！ ✅月6日〜8日から希望の休日数を選択可能でプライベートも充実！ ✅明確な評価シートで頑張りをしっかり還元する賞与・インセンティブ制度！ ✅有給休暇の全取得を推進中！働きやすさ抜群の環境です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 まずは接客や調理などの店舗業務からスタートし、徐々に売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメント全般をお任せします。あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします！ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様への接客、ご案内、オーダー対応 ・お肉のカットや仕込みなどの調理業務 ・スタッフのシフト作成、育成などのマネジメント ・売上・利益管理、発注・在庫管理 ・店舗改善に向けたアイデア出しやマーケティング ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．一人ひとりの経験や適性に合わせて、簡単な業務からスタートできるので安心です。 2．接客の基本やお肉のカット技術など、先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 3．マネジメントや経営について学べる社内研修も充実しており、未経験から経営ノウハウが身につきます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「20代・30代が未経験から輝けるポテンシャル採用」 →経験よりも「やってみたい！」という意欲を最優先します。年齢や社歴に関係なく、あなたの成長と店舗への貢献度を正当に評価し、早期のキャリアアップも可能な環境です。 2.「深夜営業なし！自分らしく働ける柔軟なシフト」 →ディナー営業のみで深夜勤務がないため、無理なく長期的に働けます。さらに月6日〜8日から休日数を選べるため、しっかり稼ぎたい方もプライベートを重視したい方も、希望に合わせた働き方が叶います。 3.「明確な基準で頑張りをしっかり還元」 →評価シートに基づく納得のボーナス制度や、店長昇格後のインセンティブ支給など、日々の努力がダイレクトに収入に直結します。モチベーションを高く保ちながら上を目指せる環境です。 ＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞ 入社後は先輩のサポートのもと、接客や調理の基礎から学びます。店舗運営のノウハウを身につけた後は、店長として店舗経営全般をお任せします。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップし、年収500万円〜800万円以上を目指すことも可能です。独立志向の方には、店舗経営の生きたスキルが学べる絶好の環境です！ -

【定員50名】夜勤なし・残業少なめ！有休消化率70％以上あり

仕事内容 「看護師の資格を活かしたい」 「でも、夜勤や無理な残業は避けたい」 そんなあなたにぴったりのの職場です。 【日勤のみ×残業少なめ】で家庭と両立◎ 子育てがひと段落した30〜50代の方が 活躍中です♪ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を大切に考えています。 特に負担軽減や待遇には注力しています！ ✅夜勤なし！夕方には退勤！ ✅残業少なめ（月平均5～6時間） ✅最新の「眠りスキャン」を導入 利用者の心拍数や健康状態がリアルタイムで 把握しやすく、負担も軽減！ 一人ひとりに寄り添う看護が叶います。 ✅満足度を重要視した充実の制度・手当 ＜具体的なお仕事＞ ⏩介護スタッフと連携して健康状態の把握 ⏩かかりつけ医指示のもと医療行為 ⏩健康管理、投薬業務 ⏩褥瘡等の処置、経管栄養の管理 ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するので、経験が少ない方・ブランクが ある方もご安心ください。 できることから少しずつ取り組んで いきましょう♪ ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立以来、 姫路市勝原エリアを中心に 50年以上の歴史を紡いできた安定法人です。 【直径3km圏内】に20の事業所を展開し、 400名以上の仲間が活躍しています。 この「地域密着」の規模だからこそ、 転勤は一切ありません。 ライフステージの変化に合わせて 勤務地や働き方を柔軟に調整できるため、 職員の定着率は抜群！ 「なじみのある地元で、 腰を据えて自分らしく長く働きたい」 という方に、安心の環境です。

「設計だけ」で終わらない開発へ｜年収500万～｜賞与5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、半導体デバイス設計 今までのRF・高周波設計経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「決められた仕様どおりに 設計するだけでは物足りない。」 「もっと製品開発の上流から関わりたい。」 「自分の技術で、次の製品や技術を考えてみたい。」 そんな方に向いているポジションです。 ミヨシ電子が今回募集するのは、 無線通信機器向けRFデバイスの 研究開発・設計エンジニア。 顧客仕様をもとにした設計だけではなく、 技術検討、要素技術開発、製品提案 まで携われます。 これまで培ってきたRF・高周波技術を活かして 「設計担当」から「製品をつくる技術者」 へキャリアを広げられる環境です。 ★上流工程に関われる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客仕様を受け取って 設計するだけではありません。 市場ニーズや顧客の要求をもとに、 「どんな技術が必要か」 「どう実現するか」 「どんな製品にするか」 を考えるところから携われます。 ★RF技術をさらに深められる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発対象は、 ✅シリコンLDMOS RFデバイス ✅RFパワーアンプモジュール など 高周波整合回路や無線送信部など、 これまでの経験を活かしながら、 RF・半導体領域の専門性をさらに高められます。 ★技術者として長く働ける★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三菱電機グループの研修制度や 専門研修、e-learningなどを利用可能。 「今の経験を活かす」だけではなく、 将来的にプロジェクトリーダーや 技術開発の中心メンバーを目指すこともできます。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器に使用される RFデバイス・RFパワーアンプの 研究開発・設計を担当します。 【具体的には】 ✅RFデバイスの回路設計 ✅RFパワーアンプ・モジュール設計 ✅高周波整合回路の開発 ✅無線通信機器の送信部設計検討 ✅新規要素技術の研究開発 ✅顧客への技術提案 ✅開発スケジュール管理 等 業務用無線、防災通信、IoT通信など、 社会インフラを支える無線通信分野の 製品開発に携わります。 ★あなたの経験を活かせます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のいずれかの経験があればOKです。 ✅高周波整合回路設計 ✅無線通信機器の送信部設計 ✅RFパワー半導体デバイス設計 経験年数は問いません！ ✅アナログ回路設計 ✅高周波回路設計 ✅RFパワーアンプ ✅半導体デバイス ✅無線通信 などの経験・知識をお持ちの方は、 これまでの経験をそのまま活かせます。 ウェハプロセスの基礎知識を お持ちの方も歓迎します♪ ★こんな転職を考えている方へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅RF・高周波の専門性をもっと高めたい ✅設計だけでなく製品開発全体に関わりたい ✅上流工程にキャリアを広げたい ✅技術提案にも挑戦したい ✅将来はプロジェクトをリードしたい ✅半導体×無線通信という専門領域でキャリアを築きたい ✅安定した環境で技術者として長く働きたい 今の会社で身につけた技術は、 そのまま活かせます！ そのうえで、「次はどこまでできるようになりたいか」 を一緒に考えられる仕事です♪ あなたのRF・高周波設計経験を、 次の製品開発につなげてください♪

精神科病院の准看護師◆17時終わりの残業なし！◆幅広い世代が活躍＆子育てとの両立も応援！！

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 精神科病棟及び療養病棟での入院患者様の看護業務 ▼具体的には ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍測定） ・注射、点滴、採血、経管栄養の注入 ・食事、入浴、排泄の援助 ・ベッドメーキングや身の回りの援助 ・体位交換、内服薬確認、口腔ケア、補水 ・処置（軟膏塗布、褥瘡ケア、浣腸、喀痰吸引等） ・患者様とのコミュニケーション（相談対応） ・患者様の移送、他科受診の支援、社会復帰支援 ・紙カルテ記録 ・看護師同士の意見交換 ・多職種とのカンファレンス ・巡回（ラウンド） ★症状が軽く落ち着いた患者様が多いので、 ブランクのある方、精神科未経験の方も 安心の一歩を踏み出せます◎ ★クラークや看護補助スタッフも在籍。

【未経験歓迎】残業なしで年間休日115日 資格取得を全額支援

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から育てる！残業なしの整備士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅年間休日115日！水曜固定休＋シフト休 ✅月の残業は1時間未満！原則定時退社 ✅賞与年2回！40万～60万円以上の実績 ✅費用全額負担の資格取得支援制度あり 【業務内容】 ✨まずは簡単なアシスタント業務からスタート✨ ▽地域のお客様が安全にカーライフを楽しむための自動車整備業務全般をお任せします。 ・車検整備および定期点検（安全走行のための細やかなチェック） ・故障部品等の取替作業（エンジンオイル等の消耗品の交換、タイヤ交換など） ・エンジン着脱などを伴う重整備作業 ・お車の清掃作業や、お客様への引取・納車対応 ・毎朝の朝礼および工場内の清掃（清潔な環境で作業を進めます） 【職場の特徴】 20代～30代の若手スタッフが中心となって活躍中！ 専門知識や経験は一切不要！車が好きという気持ちがあれば一生モノのスキルが身につきます。 【教育制度】 入社後は専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導！ まずは「工具の名前を覚える」「洗車のコツ」「オイル交換」など、基礎の基礎から丁寧に教えます。 未経験の方でも自分のペースで着実に整備士としてのスキルを習得できる環境です！

月給42万円以上／年休120日以上／職場見学もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ───────────────── ✅おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給42万円以上 →月給は42万1000円〜45万7300円です。 経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には年2回の賞与相当額を含む ✨入職初月から満額支給 →業績で変動するボーナスを廃止し、 その分を毎月の給与に100％還元！ 入職初月から満額支給のため、 毎月の生活設計が立てやすい環境です。 ✨年間休日120日以上 →休日は完全週休2日制のシフト制です。 年間休日は120日以上あり、 しっかり休める環境が整っています！ ✨貢献度を評価 →年2回の考課判定があります。 評価表をもとに上長評価や貢献度を考慮し 役職者や理事が考課会議で決定します。 ───────────────── ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科を主とした入院患者様の 看護を担う、病棟看護師の募集です。 ⏩具体的な仕事内容 ■看護業務全般 ■検温、保清、点滴 ■検査対応 ■OP出し、OP後看護 ■ラウンド、申し送り ■クリニック終了後の外線電話対応 ■予防接種 ⏩病棟看護体制について 入院患者様の看護を中心に、 日勤・夜勤のシフト制で病棟運営を支えます。 ■日勤：看護師３名＋看護助手２名 ■夜勤：看護師１名＋看護助手１名 ※１日の平均入院患者数は約2名で 一人ひとりと丁寧に 向き合える環境です。 ───────────────── ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の場合】 8:30 業務開始、夜勤者からの申し送り 9:00 ラウンド開始 11:00 リーダーへ午前申し送り 11:30 前半メンバー休憩（1時間） 12:30 後半メンバー休憩（1時間） 13:30 午後ラウンド 16:00 リーダーへ午後ラウンド申し送り 16:30 夜勤者へ申し送り 17:30 退勤 【夜勤】 16:30 業務開始、日勤者からの申し送り 17:00 ラウンド開始 18:00 食事配膳 19:00 ラウンド 21:00 消灯 21:30 夕食休憩 ※以降、時間指定の点滴施行、 記録、翌日の検査・点滴確認 2:00 休憩 4:00 OP室準備 6:00 ラウンド、採血 8:30 日勤者へ申し送り 9:00 退勤 ───────────────── ✅段階的に慣れられる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人夜勤が不安な方も、慣れるまでは 看護師2名体制で看護を行います。 夜勤中は看護助手と2名体制での 夜勤となり、術日は当直医が 在籍しています。 業務の流れを確認しながら、 段階的に病棟業務に慣れていけます。 ───────────────── ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、患者様のニーズを第一に考え、 満足度を追求することを大切にしています。 仲間の成長を支援し、 多様性を尊重すること、 チームワークを高めてより良い医療を 提供することを目指しています。

【定員50名】夜勤なし・残業少なめ！有休消化率70％以上あり

仕事内容 「看護師の資格を活かしたい」 「でも、夜勤や無理な残業は避けたい」 そんなあなたにぴったりのの職場です。 【日勤のみ×残業少なめ】で家庭と両立◎ 子育てがひと段落した30〜50代の方が 活躍中です♪ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を大切に考えています。 特に負担軽減や待遇には注力しています！ ✅夜勤なし！夕方には退勤！ ✅残業少なめ（月平均5～6時間） ✅最新の「眠りスキャン」を導入 利用者の心拍数や健康状態がリアルタイムで 把握しやすく、負担も軽減！ 一人ひとりに寄り添う看護が叶います。 ✅満足度を重要視した充実の制度・手当 ＜具体的なお仕事＞ ⏩介護スタッフと連携して健康状態の把握 ⏩かかりつけ医指示のもと医療行為 ⏩健康管理、投薬業務 ⏩褥瘡等の処置、経管栄養の管理 ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するので、経験が少ない方・ブランクが ある方もご安心ください。 できることから少しずつ取り組んで いきましょう♪ ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立以来、 姫路市勝原エリアを中心に 50年以上の歴史を紡いできた安定法人です。 【直径3km圏内】に20の事業所を展開し、 400名以上の仲間が活躍しています。 この「地域密着」の規模だからこそ、 転勤は一切ありません。 ライフステージの変化に合わせて 勤務地や働き方を柔軟に調整できるため、 職員の定着率は抜群！ 「なじみのある地元で、 腰を据えて自分らしく長く働きたい」 という方に、安心の環境です。

設計段階から関わる元請けの内装・建築施工管理◎車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「この図面で本当に作って良いのか」 「後出しの設計変更に、振り回される」 「夜間・突貫続きで、体が持たない」 施工管理の"あるある"が、 当社では構造的に起こりにくい理由があります。 設計段階から関わる案件も多く、施主はリピーター様中心。 日中に、自分の裁量で進められる現場をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給50万円〜+前職給与保証 下請けの安い工事で数をこなす会社ではありません。 元請けとして利益率の高い仕事を選べるから、給与でしっかり還元できます。 資格・経験は月給に直結させており、 監理技術者は更に優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅制作物に責任とプライドを持てる 当社は設計段階から商流に入れる案件も多数あります。 施工性や使用性について図面ができる前後に施主やデザイナーと直接打ち合わせができるので、本当に価値のある建物を作れます。 例えば、ある建物内で階段を作る時に、 「この建物に来るお客さんは女性が多いので、ヒールで上りやすくするために段差を緩やかにしましょう」 という提案をするのが私たちのクオリティです。 これまでの小さな積み重ねによって、 自分たちでも「内田建設じゃないとできない」と思えるような難易度の高い物件を担当できる機会が増えました。 単に図面通りに作れば良いというわけではなく、上流工程にも関わっていけるので制作物にプライドを持てることはもちろん、 ここで身に着くスキルは歳を重ねるほど武器になると考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅元請けとして案件に関われる 施主は長年のリピーターが中心。 元請けとして関われるため、納期に余裕のある案件が多く、一人一案件として、裁量を持って任せる担当制です。 自分でしっかりとマネジメントをすることで、急な変更に振り回されない現場を作ることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし×現場は京阪神メイン 本社は西宮駅から1.5km程度。 マイカー通勤OK！遠方現場は直行直帰OKです。 地元で腰を据えて、家族との時間を守れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅夜間・突貫工事は、ほとんどありません 手掛けるのは路面店や結婚式場、ホテル、保育園など独立した建物が中心です。 商業施設内テナントのような、夜にしか工事できない現場が少ないのが特徴です。 ※夜間工事は全体の2割程度です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ お仕事内容 ◢| 店舗やホテル、オフィスなどの改装・新築工事、 リノベーション工事の施工管理業務。 ●施工プラン・スケジュール作成: 納期に余裕がある案件が多く、じっくり取り組めます ●デザイナーとの打ち合わせ: お客様の想いをデザインに反映してもらいます ●資材発注・協力会社の手配: 300社超の協力会社ネットワークの中からご依頼します ●着工〜竣工までの現場管理: 職人さんへの指示、進捗確認、顧客との折衝など ●検査・お引き渡し ゼロから作り上げる仕事なのでこの時に大きな達成感があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 施工案件例 ◢| https://www.u-ken.jp/architect/ ※上記リンクをコピーしてブラウザにてお開きください。 レストラン、カフェ、ショップ、ホテル・グランピング、 結婚式場、クリニック、保育園、オフィス、ビル等 ★個人店から有名チェーン店まで ★廃校リノベーションなど地域創生プロジェクトも始動 ★メディアで紹介される話題の店舗も多数。 家族に「あの店、私が担当したよ」と言える仕事です ★大型案件の引き合いが増加中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 1日のスケジュール例 ◢| ▼08:00 現場へ直行(直行直帰OK) ▼10:00 職人さんと進捗確認・指示 ▼13:00 デザイナー・施主と打ち合わせ ▼15:00 資材発注・工程調整 ▼20:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 先輩たちの本音 ◢| 「様々な業態、異なるコンセプトの店舗を手掛けられるので毎回新鮮。 斬新なデザインの内装も多く、できあがった店舗を見ると毎回感動します！」 「家族と出かけているときに担当した店を見かけて"パパがあの店担当したんやで"と言うと"すごいやん！"と言ってもらえるのが嬉しい！」

【正職：看小多機での看護職】【正職で安定！】【福利厚生充実】【子育てママ活躍中】【託児所完備】

募集要項 職種 看護小規模多機能での看護業務 （正看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック・医療機関受診付添・その他医療ケア全般が主な業務内容となります。利用者様宅への訪問看護業務も有ります。他、介護業務兼務となります。（調理業務・入浴介助等）

日雇い・単発の掛け持ちはもう卒業。固定給＋賞与年3回・社保完備で毎月安定。未経験から手に職をつける足場スタッフ

仕事内容: 【まずは結論】 ✅ 月給30万円以上（未経験スタート）／経験者は35万円以上 ✅ 未経験歓迎・学歴不問・年齢不問／前職は問いません ✅ 先輩がマンツーマンで指導。工具の名前が分からなくても一から育てます 「今週はシフトに入れるかな」「来月の収入が読めない」——単発・日雇いのワークを掛け持ちする毎日から、そろそろ抜け出しませんか？当社は毎月決まったお給料が入る固定給＋社会保険完備の正社員採用。収入の波に振り回されず、腰を据えて“手に職”をつけられる環境です。 ▼どんな会社？ 新日本PLUSIE株式会社は、太陽光発電パネル・家庭用蓄電池・オール電化（エコキュート等）・住宅設備の設置施工、足場工事、住宅リフォームを手がける事業会社です。派遣や下請けではなく「直接雇用」なので中間搾取がなく、雇用が安定しているのが特長。太陽光・蓄電池・リフォームの需要が伸びている分野です。全国15都道府県・17事業所で展開しています。 ▼お仕事内容（足場工事・解体スタッフ） 住宅などの現場で、施工前の「足場の組立」と、工事完了後の「足場の解体」を担当します。作業はチーム制。いきなり一人にすることはなく、先輩がそばで教えます。工具や資材の名前が分からない状態からのスタートでまったく問題ありません。 ▼1日の流れ（例） 9:00　朝礼 9:30ごろ　現場で作業スタート 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業 18:00ごろ　作業完了・片付けをして退社 ※現場により終業は17〜19時ごろと前後します。実働8時間・休憩は現場に合わせて取得します。 ▼成長ステップ ・入社後は先輩がマンツーマンで指導。工具・資材の名称や使い方を基礎から覚えられます。 ・経験を積みながら、無理のないペースで担当できる作業を広げていきます。 ・資格取得支援制度（受験費用を全額補助・規定あり）を使えば、電気工事士などの国家資格にも挑戦でき、給与アップやキャリアの幅も広がります。 ▼単発ワークから“安定”を求めるあなたへ 「体を動かす仕事は嫌いじゃない」「コツコツ手を動かす作業が好き」——その経験や体力は、現場で必ず活きます。飲食・居酒屋、コンビニ、倉庫・工場、警備、引越、配達、フリーターなど、さまざまな前職から未経験で入った先輩が活躍中です。まずは「毎月安定した収入」と「一生モノのスキル」を、一緒に手に入れましょう。ご応募お待ちしています。

設計から携わり、価値ある建物をつくる施工管理へ◎車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「この図面で本当に作って良いのか」 「後出しの設計変更に、振り回される」 「夜間・突貫続きで、体が持たない」 施工管理の"あるある"が、 当社では構造的に起こりにくい理由があります。 設計段階から関わる案件も多く、施主はリピーター様中心。 日中に、自分の裁量で進められる現場をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給37万円～+前職給与保障 下請けの安い工事で数をこなす会社ではありません。 元請けとして利益率の高い仕事を選べるから、給与でしっかり還元できます。 資格・経験は月給に直結させており、 監理技術者は更に優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本屈指の高い技術を学ぶことができる 当社は設計段階から商流に入れる案件も多数あります。 施工性や使用性について図面ができる前後に施主やデザイナーと直接打ち合わせができるので、本当に価値のある建物を作れます。 例えば、ある建物内で階段を作る時に、 「この建物に来るお客さんは女性が多いので、ヒールで上りやすくするために段差を緩やかにしましょう」 という提案をするのが私たちのクオリティです。 これまでの小さな積み重ねによって、 自分たちでも「内田建設じゃないとできない」と思えるような難易度の高い物件を担当できる機会が増えました。 単に図面通りに作れば良いというわけではなく、上流工程にも関わっていけるので制作物にプライドを持てることはもちろん、 ここで身に着くスキルは歳を重ねるほど武器になると考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅元請けとして案件に関われる 施主は長年のリピーターが中心。 元請けとして関われるため、納期に余裕のある案件が多く、一人一案件として、裁量を持って任せる担当制です。 自分でしっかりとマネジメントをすることで、急な変更に振り回されない現場を作ることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「あなたに任せたい」と言われるやりがい 経験を積むと「施工管理は〇〇さんで」と指名をいただけることもあります。 内田建設の案件は難しい案件も多いですが、自分が高いクオリティの仕事をして、 「〇〇さんに頼んで本当に良かった」 「次も〇〇さん、頼むよ」 と頼られた時には本当にやりがいを感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし×現場は京阪神メイン 本社は西宮駅から1.5km程度。 マイカー通勤OK！遠方現場は直行直帰OKです。 地元で腰を据えて、家族との時間を守れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅夜間・突貫工事は、ほとんどありません 手掛けるのは路面店や結婚式場、ホテル、保育園など独立した建物が中心です。 商業施設内テナントのような、夜にしか工事できない現場が少ないのが特徴です。 ※夜間工事は全体の2割程度です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ お仕事内容 ◢| 店舗やホテル、オフィスなどの改装・新築工事、 リノベーション工事の施工管理業務。 ●施工プラン・スケジュール作成: 納期に余裕がある案件が多く、じっくり取り組めます ●デザイナーとの打ち合わせ: お客様の想いをデザインに反映してもらいます ●資材発注・協力会社の手配: 300社超の協力会社ネットワークの中からご依頼します ●着工〜竣工までの現場管理: 職人さんへの指示、進捗確認、顧客との折衝など ●検査・お引き渡し ゼロから作り上げる仕事なのでこの時に大きな達成感があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 施工案件例 ◢| https://www.u-ken.jp/architect/ ※上記リンクをコピーしてブラウザにてお開きください。 レストラン、カフェ、ショップ、ホテル・グランピング、 結婚式場、クリニック、保育園、オフィス、ビル等 ★個人店から有名チェーン店まで ★廃校リノベーションなど地域創生プロジェクトも始動 ★メディアで紹介される話題の店舗も多数。 家族に「あの店、私が担当したよ」と言える仕事です ★大型案件の引き合いが増加中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 1日のスケジュール例 ◢| ▼08:00 現場へ直行(直行直帰OK) ▼10:00 職人さんと進捗確認・指示 ▼13:00 デザイナー・施主と打ち合わせ ▼15:00 資材発注・工程調整 ▼20:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 先輩たちの本音 ◢| 「様々な業態、異なるコンセプトの店舗を手掛けられるので毎回新鮮。 斬新なデザインの内装も多く、できあがった店舗を見ると毎回感動します！」 「家族と出かけているときに担当した店を見かけて"パパがあの店担当したんやで"と言うと"すごいやん！"と言ってもらえるのが嬉しい！」

【高度な医療処置無し！】日勤のみで家庭と仕事の両立が可能！書類選考なしの人物重視採用！

仕事内容: 【ここがポイント！】 【月給26万円〜＋賞与4.0ヶ月】 経験加算あり！ 安定した収入を得られます♪ 【プライベート充実】 年間休日120日以上＆原則土日祝休み！ 残業は月平均10h程度♪ 【夜勤なし・日勤のみ】 身体への負担が少なく、 家庭やプライベートと無理なく両立可能！ 【自治体設立の安定経営】 阪神間の7自治体が設立した公的法人。 退職金など福利厚生も充実！ 【人柄重視採用】 書類選考なし＆面接1回！ ブランクのある方や子育て中の方も大歓迎！ -------------------------------------------- 「ワークライフバランスを大切に、 仕事も家庭もプライベートも大事にしたい」 そんな方にとてもおすすめな職場です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせください♪ 《電話でのお問い合わせ》 078‐903‐1661（担当：藤原・中尾）まで お問合わせください。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 法人内の福祉施設 （障がい児入所施設、障害者支援施設、 救護施設、特別養護老人ホーム等）にて、 正看護師として利用者の 健康管理・看護業務全般をお願いします。 病院勤務に比べて心身の負担が少なく、 利用者さまの日常生活に じっくり寄り添いながら看護ができる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康管理 血圧・体温などの状態観察、 定期健診の対応、主治医の指示に基づく医療行為等 ・服薬管理 処方薬の発注・仕分け・在庫管理・棚卸など ・通院・緊急時対応 入退院や通院の付き添い、感染症発生時や 状態急変時の初期対応 ・他職種連携 医師・介護職員・ご家族等との連絡・調整 ※将来的に法人内の 福祉施設（西宮市・宝塚市）へ異動の可能性があります。 ※特別養護老人ホーム勤務の場合、 オンコール対応（週1回程度）および 土日祝を含めたローテーション勤務が発生します。 【1日のスケジュール例】 08:45〜 出勤・全体朝礼・ミーティング・予定確認 09:00〜 利用者さまの健康確認（バイタルチェック等） 10:00〜 医療ケア（主治医の指示に基づく処置など） 11:00〜 服薬準備 12:00〜 休憩（60分） 13:00〜 施設巡回・健康観察 14:00〜 通院対応・看護記録の作成 17:00〜 申し送り・業務引き継ぎ 17:30 業務終了！お疲れ様でした♪

要自動車検査員資格✨営業利益の3割還元有✅残業月10h以内◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給28万円〜40万円の高待遇 ✅残業は月平均10時間以内で少なめ ✅自動車検査員の資格を活かして働く ✅営業利益の3割を均等還元する制度 ✅車検や車両販売の紹介で報奨金あり ✅資格取得・研修の費用は会社全額負担 ✅15時にはお茶菓子付きの休憩あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 自動車検査員として車検業務を メインにお任せします。 ・法定点検に基づく車検業務および検査実務 ・エンジン、ブレーキ調整や オイル交換等の一般整備 ・診断機を使用した故障箇所の特定と修理 ・タイヤ交換、洗車、納車準備などの付随業務 ◎有資格者の専門性を評価する還元体制 お持ちの「自動車検査員」をはじめとする資格や 専門性をしっかり評価し、資格手当や 各種役職手当、景気変動手当を支給します。 さらに、基本給に加えて営業利益の3割を スタッフに均等還元する制度や、 車検・車両販売の紹介に応じた報奨金制度も 用意されており、頑張りがダイレクトに収入へ 直結します。 ◎経験が浅い方・ブランクがある方も安心 自動車検査員の資格をお持ちであれば、 実務ブランクがある方でも歓迎します。 最新の診断機の使い方や新しい技術に 関する研修制度、資格取得支援制度も 整っているため、入社後もさらにスキルを 磨いていくことが可能です。 ◎メリハリのある職場環境 残業は月平均10時間以内と極めて少なく、 原則定時退社が可能です。毎日15時には会社が 提供するお茶菓子を 楽しみながら30分間のリフレッシュタイムがあり、オンとオフを大切にしながら長く安定して活躍できる環境です。

未経験から"一生モノの技術"を習得！月給25万～＋手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼現場経験を「一生モノの技術」に変える／ ✨未経験から、現場を任される人へ！✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「身体を動かす仕事がしたい」 「せっかく働くなら、 将来も使える技術を身につけたい」 「人間関係のいい職場で、 仲間と一緒に成長したい」 ▼▼ そんな方に、二建という選択肢を。 最初の3ヶ月は、 育成担当の先輩と一緒に現場へ。 足場組立や材料運びなど、 できることから少しずつ経験します。 未経験からでも、 現場で使える技術を身につけ、 将来はリーダー・職長・現場管理へ。 「今」だけではなく、 数年後の自分まで考えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にオススメ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 身体を動かす仕事を続けたい方 └デスクワークよりも、 現場で動きながら働くことが好きな方に。 ✅ 未経験から手に職をつけたい方 └働きながら現場経験を積み、 将来につながる 専門技術を身につけたい方に。 ✅ 建設・現場仕事の経験を活かしたい方 └これまでの経験を活かしながら、 さらにできる仕事を増やしたい方に。 ✅ 仲間と協力して働きたい方 └一人で抱え込むより、 声をかけ合いながら チームで仕事をしたい方に。 ✅ 将来のキャリアも考えて働きたい方 └現場スタッフからリーダー、職長、 現場管理、管理職まで、 長期的なキャリアを描きたい方に。 「働くなら、 ちゃんと成長できる環境がいい」 そんな想いを持っている方を歓迎します✨ ━━━━━━━ ⏩ 仕事内容 ━━━━━━━ 住宅・工場・倉庫などで、 高所作業に欠かせない「足場」を 組み立てたり解体したりします。 ✅建物の修繕・新築の足場組立 ✅大手製鋼所内での設備メンテナンス ✅鍛冶工事・溶接作業 ✅修繕・耐震・ 新築工事の施工管理・安全管理 ✅新築・改修工事の現場監督業務 まずは先輩のサポートから。 経験を重ねるほど、 「できる仕事」が 「任される仕事」に変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後のキャリアステップ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Step0｜新入社員（入社〜3か月） ・経営理念、 工事現場の基本や安全ルールを学ぶ ・週次チェックで理解を確認 Step1｜現場スタッフ（〜2年） ・足場組立や材料運びなどを 先輩と一緒に体験 ・失敗や成功を繰り返し、 少しずつできることを増やす Step2｜リーダー（2〜4年） ・2，3名の小さなチームのまとめ役に ・班長や現場の補佐役として、 新人のサポートや声かけも担当 Step3｜職長（4〜6年） ・10名程度の中規模現場の中心メンバー ・図面の確認、安全管理、 協力会社とのやりとりも経験 Step4｜現場管理（6〜8年） ・「NIKKENの顔」として 大規模工事を任される立場に 例）公共工事 ・工程やスタッフ全体の責任を持つ Step5｜管理職（8〜10年） ・管理者や部門長としてチームをけん引 ・将来の幹部候補・リーダー層として活躍 ＼＼⭐ 二建が選ばれる理由⭐／／ 【01】仲間と働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム作業が多く、 困ったときは自然に声をかけ合う。 「人間関係のいい会社で働きたい」 そんな方にもピッタリです。 【02】技術が身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、 専門的な技術を身につけられる仕事。 将来まで役立つ「自分の武器」を つくっていけます。 【03】成長がちゃんと見える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手でも挑戦できる環境。 できることが増えれば、 任される仕事も増えていきます。 昨日の自分より、今日の自分。 少しずつ成長を実感できます。 【04】仕事も仲間との時間も大切に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は真剣に。 遊ぶときも全力で！ BBQや社員旅行など、 社員同士の交流も大切にしています✨ 【 実在社員インタビュー 】 …………………………………… 前職では、小さな悩みや疑問も 誰にも相談できず、不安な毎日。 そんな自分に「仲間っていいな」 と思わせてくれたのが、二建でした。 困ったとき「どした？」 と声をかけてくれる人がいる。 誰かの顔色ではなく、自分で考えて動ける。 気づいたら仕事が 「好き」になっていました。 ここは、おせっかいなくらい 人のぬくもりを感じられる職場です。 【 社長メッセージ 】 …………………………… 「おはようございます」 「ありがとう」 「お疲れ様です」 そんな当たり前の言葉を、 なにより大切にする会社です。 経験よりも大事なのは、 元気な挨拶と一生懸命な姿勢。 不器用でも努力は才能を超える。 「この会社に入って良かった」と 思える職場を、 一緒に作っていきましょう。 代表取締役 二宮 琢也

有給取得率95%♪残業少なめ（10時間前後）！ブランクOK

仕事内容 ⭐ここがポイント⭐ ―――――――――――――――――――― ✅月平均残業10時間くらいなので、 毎日しっかり帰れる！ ✅有給消化率95%！休みたい時に休める！ ✅育休/産休の取りやすさは◎！ また、しばらく現場を離れていた方も 復帰しやすい！ ☆仕事内容☆ サービス付き高齢者住宅での 施設看護業務が主です。 （訪問看護ステーション所属ですが、 当面の間は個人宅への訪問看護業務は 無い予定です） ☆具体的な業務例☆ ・注射 ・点滴 ・採血 ・ガーゼの交換 ・ベッドサイドの交換、その他 ・介護業務も少しあり 〇夜勤無しでも働けます（日勤のみも可） 【メリハリつけて働こう！】 ―――――――――――――――――――― 二次救急であなたの経験を活かしませんか？ 当院は地域の二次救急医療を担う病院です。 「忙しさに疲れてしまった…」 「子育てと両立できる職場で働きたい」 そんな風にお考えの方に ぴったりの環境があります。 ✅こんな方に向いています ―――――――――――――――――――― ⭐しっかりとお休みを取りたい... →有給消化率95%なので安心して休めます！ ⭐残業が多いハードワークに疲れた... →平均残業時間は10時間程！ 早く帰っておやすみできます！ ⭐ブランクある方でも問題無し！ ✅育休/産休などでしばらく 現場を離れていた ✅病棟の勤務経験が少ない ✅初めての転職活動で、 スキルが足りるか不安... ↑↑こんな方でも問題ありません！ 採血ブランクがある方でも時間をかけて 十分サポートしますので安心です。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ⭐院内保育園のご紹介⭐ すみれ保育園は、お仕事を頑張る おかあさん・おとうさんをサポートします。 ★対象児童: スミレ会グループが雇用する職員のお子様 （0歳児～小学校就学前まで） ★開園日: 月曜日～土曜日 ★開園時間: 8:00～18:00（19:00までの延長保育あり） <従業員枠> 月額2万6600円～（給食・おやつ代を含む） ※当院職員については法人半額負担 （実質1万3300円でご利用いただけます） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は ホームページからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://ikawadani.jp/recruit/ ※HPの掲載枠が更新タイミングによって異なる場合がございます。 また、電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 078-974-1117（採用担当まで） ハローワークからの応募も受け付けております。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖

【経験者歓迎！】内装工事・大工経験を活かして、全国の新店立ち上げ・店舗改装に関わる仕事です。

仕事内容 ■仕事内容 リユースショップ「お宝市番館」やクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」など、 当社が運営する店舗の新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる内装工事をお任せします。 店舗の売り場づくりやレイアウト変更、什器の製作・設置、修繕対応など、 店舗運営に関わる内装作業全般に携わる仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗内装工事 ・什器、棚、カウンターなどの製作 ・什器の設置、修繕 ・売り場レイアウト変更 ・店舗改装、新店立ち上げに伴う施工業務 ・現場での作業補助、工程確認 木工・内装工事・大工仕事の経験がある方は、これまでの経験を活かして働いていただけます。 また、店舗ごとに必要な施工内容が異なるため、毎回同じ作業だけではなく、 現場に合わせたものづくりに関われる点もこの仕事の特徴です。 ■この仕事の特徴 当社の内装工事は、新店立ち上げや自社店舗の改装に関わる仕事が中心です。 「商品を見やすくするにはどう配置するか」 「お客様が楽しく過ごせる空間にするにはどう見せるか」 「店舗スタッフが使いやすい什器にするにはどう作るか」 など、店舗づくりに近い目線で作業に関われます。 自分が関わった売り場や什器が実際に店舗で使われ、お客様やスタッフの反応を感じられるため、 完成後のやりがいも大きい仕事です。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間～数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「お宝市番館」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、 兵庫・岐阜・愛知・大阪などで新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、 新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う勤務に対応できる方 ・内装工事、大工、木工、造作の経験を活かしたい方 ・現場ごとの状況に合わせて、工夫しながら作業を進められる方

面接1回！残業月平均10h以内＆中途入社がほぼ100％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、整備士（道路交通/陸運） ＊役割分担が明確で目の前の作業に集中できる！ ＊繁忙期でも残業は月平均10時間以内！ ＊毎年110％以上成長を続ける安定企業！ ＊退職金1000万円以上！（規定あり） ＊ゆくゆくはピット長へのキャリアアップも可能！ ＊面接は現職退勤後のラフな格好でもOK！ 【仕事内容】 ～～ 具体的には ・メンテナンス（オイル交換、新車点検、車検整備、整備補助） ・新車や中古車への架装作業（ナビ・ETC・ドラレコ等）の取付作業 ・自動車の故障探求、修理など整備業務全般 ・入庫中の自動車の軽清掃作業 ※接客には得意・不得意がありますので、適性や希望を考慮してお任せします。 //////////////////////////////////////// ＜対人業務ナシ！作業に没頭できる環境＞ 「接客や営業対応で、なかなか自分の作業が進まない…」といった悩みは当社にはありません。 一人ひとりの役割分担が明確に分かれているため、純粋に機械との対話に没頭できる、職人気質な方にピッタリの環境です。 ＜経験を活かしてキャリアアップが可能＞ あなたのこれまでの経験を正当に評価します！ 入社後は現場での作業からスタートしますが、ゆくゆくは店舗全体をまとめる責任者（ピット長）などへのステップアップも可能。実際、入社3年目でピット長へと昇格した社員も在籍しています。技術を極める道も、現場をまとめる道も、あなた次第で広がります。 ＜ワークライフバランス重視の職場＞ 繁忙期でも残業月平均10時間はイレギュラー対応が発生した場合くらいで、通常は多くても残業月平均2～3時間ほど。早出残業をしたら早上がりも可能など、プライベートと両立しやすい働き方ができるのが当社の特徴です。実際、残業が前職から大きく減ったと話す先輩ばかりです。 通勤について：たつの、太子、相生からの通勤も可能です！（車で30分前後、駐車場あり） ////////////////////////////////////////

【年間休日128日】経験者歓迎！資格や役職、職務成果による手当充実！資格の取得支援あり

仕事内容: 解体工事現場の重機オペレーター　募集！ 経験者歓迎！資格取得手当も多数アリ⭕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験次第で月収50万円・年収700万円 ✅年間休日128日（土日祝休み） ✅要普通免許・学歴不問！未経験OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤　当社について　◢ 井本興業は、創業60年の実績を持つ 『総合解体企業』 です。 解体から廃棄物の処理・再資源化、 土地の整地まで一貫対応 できる点が強みで、 他社にはない幅広いサービスを提供しています。 東京ドーム約2個分の敷地 に多様な設備を備え、 あらゆる解体ニーズに応えています。 資格・能力を活かしたい方、 これからプロとして技術を身に着けたい方、 ぜひご応募ください。 ［HP］https://www.imoto-s.jp/ ◤　仕事内容　◢ 一般家屋からビル・マンションの 解体工事をお任せします。 ［具体的には…］ ショベルカーなどの重機を使用し、 建物の解体作業をお願いします。 ＊現場へは毎日直行直帰 ＊月に1回ミーティング時に本社出社アリ 慣れてきたら、新人や部下の教育などを お任せすることもあります。 ◤　電話でのご応募も大歓迎！ ［TEL］0797-87-7127まで！　◢

社会支えるインフラ業界・未経験から手に職を◎社員デビュー応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ／ 特別な学歴も経験も資格もない。 でもしっかり稼いで、 家族を養えるくらい一人前になりたい。 ＼ そんな想いを実現できるお仕事で、 経験・技術・知識を ゼロから積み上げてみませんか。 ―――――――――――――――――――― ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ―――――――――――――――――――― ✅書類選考なし！応募者全員面接！ ✅日雇い派遣やフリーター出身もOK！ ✅初めての正社員チャレンジも応援！ ✅未経験から手に職付けられるお仕事！ ✅必要な資格は全額会社負担で取得OK！ ✅資格取得で給与もどんどんUP！ ―――――――――――――――――――― 大阪市・阪神地域一円で、 ハウスメーカー様の戸建住宅工事において、 給排水設備の工事を手掛ける当社。 今回は、受注量増加に伴い 未経験からしっかり育てていく ”施工管理補助”の正社員を新たに募集します。 ⭐入社後まずは先輩のサポートから！ ▽ 施工管理の“補助”としての入社なので、 いきなり難しい業務はお任せしません。 まずは、現場の管理を行う先輩の隣に付き、 材料の運搬や職人さんのお手伝いなど、 経験がなくてもできる、簡単な業務からスタート。 その中で工具の名前や使い方、 一連の業務の流れなどを覚えていきながら 少しずつ成長していただきます。 給排水設備工事についてのイロハを ベテランの先輩が付きっきりで教えていくので 未経験という方でも安心ですよ。 ⭐手に職付けて、長く必要とされる人材へ。 ▽ 給排水設備は私たちの生活を支える、 なくてはならない重要な設備です。 そのため、一度技術を身に付けてしまえば どんなにAIが発達したとしても、 長く必要とされる人材として活躍し続けられます。 また、ある程度の実務経験を積んだ後は、 資格取得も会社がしっかりサポート。 資格取得に必要な通学費や 試験受講料は会社が負担します。 資格を取得すれば昇給にもつながるため、 未経験からでも収入アップを目指しながら 着実に成長できる環境ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 ■住宅の給排水設備工事の施工管理補助。 ▽ ・現場への材料の運搬 ・工具や資材の準備、片付け ・現場の職人さんのお手伝い ・工事中の写真撮影 ・現場の進み具合の確認 ・社用車での現場移動 ・帰社後の簡単な事務作業 ・役所での申請業務 など ※1日に回る現場は2～3件ほど。 いきなり難しいことはせず、 まずは材料を運んだり、 職人さんの作業を手伝ったりしながら、 工具の名前や現場の流れを覚えていきます。 わからないことはしっかり教えていくので、 何かあれば気軽に質問してください。

夜勤なし＆オンコール実働ほぼなし！DX導入で手書きゼロ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ／ 日勤のみで、月給25.6万円〜◎ 手書きゼロの最新環境で、 心にゆとりを持てる看護を。 ＼ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅夜勤なし！オンコールも実働ほぼなし♪ ✅音声AI導入で、記録の手間を大幅削減！ ✅賞与2ヶ月分＆待機だけで収入UP！ ✅経営者が看護師で相談もしやすい◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム「なごやか」にて、利用者様の健康管理を中心に生活に寄り添った看護業務（付随する介護業務）を担当していただきます。 ～具体的には～ ・バイタルチェック、服薬管理、受診対応 ・医療処置（褥瘡の処置、喀痰吸引、インシュリン管理、軟膏塗布等） ・音声AIシステム（PAIBO）やタブレットを活用した記録入力・情報共有 ＜スキルアップできる環境です！＞ 単なる優しいお世話ではなく、プロとしての専門性を磨ける環境です！ 当施設は認知症ケアや中重度ケアに強く、看護師2名体制による医療対応も行っているため専門性を高めながら安心して働けます。 ＼ ⭐当施設ならではのポイント⭐ ／ ■オンコールの実働はほぼなし！ 待機だけで収入UP◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10回程度のオンコール待機がありますが、「電話が鳴ることはほとんどない」のが実情です。待機するだけで1回1,000円支給されるため、身体への負担なく月1万円程度の収入アップに繋がります◎ ■AI「PAIBO」導入！ “人にしかできない看護”に集中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「記録業務に追われて定時で帰れない…」そんな悩みを解消するため、音声入力AIやICTツールを積極導入！手書き書類や事務作業の負担を大幅に削減しました。浮いた時間は「ご利用者様と本気で向き合う時間」へ。文章力に自信がない方でも安心です！ ■経営者が看護師！ 悩みもスグに相談できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者自身が看護師資格を持っているため、現場の課題や看護判断の悩みも深く共感し合えます。ご利用者様の想いを大切にする「テーラーメイドケア」や認知症ケアを通じ、専門性を高めながら成長できる環境です。 ◤ 社会福祉法人真秀会について ◢ 加西市を中心に複数の福祉施設を運営する社会福祉法人です。 「人生の主役はその人である」を基本理念に、専門性の向上とテクノロジー活用で先進的な介護を目指しています。 地域に信頼される場所づくりを行い、ご利用者様や職員から「ここに相談しよう」「ここなら安心できる」と思ってもらえるような施設を目指し続けています。 ▼ホームページもご覧ください！ https://shinshu-kai.or.jp/nagoyaka/

理念「いたわりと思いやり」が根づく職場／夜勤なし・残業少なめ

仕事内容 利用者様だけでなく、 働く職員同士も 「いたわり、思いやる」。 それが、50年以上の歴史をもつ、 やながせ福祉会の想いです。 「看護の仕事は好きだけど、 日々の忙しさでゆとりがない」 そんな風に悩んでいるなら、 私たちのホームで 施設看護のお仕事をしませんか？ 目の前の利用者様一人ひとりと じっくり向き合える環境です。 ✨大切にしている「働きやすさ」のカタチ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 職員の体と心の負担を減らす「最新設備」 「いたわり」の気持ちは、 実際の働く環境にも表れています。 ベッド上での健康状態をリアルタイムで 把握できる「眠りスキャン」などの 最新設備を積極的に導入。 お互いが無理なく、 笑顔で働けるための投資は惜しみません。 ② 「有休消化率72％」(業界平均以上) で家庭も自分も大切にできる！ 「思いやり」の精神は、お休み調整にも。 お子様の学校行事や急な体調不良による シフト変更も、柔軟にフォローし合っています。 有休がしっかり取れるからこそ、 30代〜50代の主婦さんや、 ブランクから復帰したメンバーも 10年、20年と長く活躍しています。 ③ 25年以上支給してる「賞与年4ヶ月」 職員が生活に不安を感じることなく、 安心して腰を据えて働けるよう、 2000年の介護保険制度スタート以来、 【賞与年2回・計4ヶ月分】の支給を 維持し続けています。 ＜具体的なお仕事内容＞ 介護付有料老人ホーム（定員50名）にて、 利用者様のバイタルチェックや 健康管理をお願いします。 ■介護スタッフと連携した健康状態の把握 ■かかりつけ医の指示に基づく医療行為・処置 （褥瘡等の処置、経管栄養の管理など） ■健康管理、投薬管理、服薬指導 ■嘱託医の往診対応 など ※入浴介助などの力仕事はありません （処置や着脱補助のみ） 夜勤はなく、17時半〜18時半には パッと退勤できるため、 夕飯の支度や家族との時間も しっかり確保できます。 ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するので、経験が少ない方・ブランクが ある方もご安心ください。 できることから少しずつ取り組んで いきましょう♪ ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立以来、 姫路市勝原エリアを中心に 50年以上の歴史を紡いできた安定法人です。 【直径3km圏内】に20の事業所を展開し、 400名以上の仲間が活躍しています。 この「地域密着」の規模だからこそ、 転勤は一切ありません。 ライフステージの変化に合わせて 勤務地や働き方を柔軟に調整できるため、 職員の定着率は抜群！ 「なじみのある地元で、 腰を据えて自分らしく長く働きたい」 という方に、安心の環境です。

正看護師｜精神科専門・基本2名訪問｜オンコール希望制｜日勤のみ

仕事内容: 精神科の利用者様を中心とした訪問看護です。 病気だけを見るのではなく、利用者様の話を聞き、服薬や生活上の困りごとを一緒に整理しながら、その方らしい地域生活を支援します。 点滴・吸引・褥瘡処置など、身体的な医療処置はほとんどありません。 訪問は基本的にスタッフ2名で行います。訪問看護が初めての方に、入職後すぐ一人で訪問を任せることはありません。利用者様の変化を二人で確認でき、困ったときもその場で相談できます。 【主な仕事内容】 ・精神科利用者様への訪問看護 ・健康状態、精神状態の確認 ・服薬確認、服薬支援 ・日常生活に関する相談支援 ・ご家族への支援 ・主治医、相談支援専門員など関係機関との連携 ・訪問記録の作成 訪問時間は、基本的に1件30分以上1時間未満です。1日7～8件程度、社用車を使用して伊丹市とその周辺エリアを訪問します。

要自動車整備士資格✨営業利益の3割還元有✅残業月10h以内◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、整備士（道路交通/陸運） ＊仕事内容＊ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給19万円〜40万円の高待遇！ ✅残業月平均10時間以内で私生活充実✨ ✅資格取得や研修への費用補助あり！ ✅営業利益の３割を均等還元する制度有✨ ✅15時にはお茶菓子付きの休憩あり！ 業務内容 【車種は軽自動車から普通乗用車がメインになります（４ｔ車までの取り扱いがあります）】 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・法定点検に基づく車検業務および検査実務 ・エンジン、ブレーキ調整やオイル交換等の一般整備 ・診断機を使用した故障箇所の特定と修理 ・お客様への整備内容の説明やアドバイス ・タイヤ交換、洗車、納車準備などの付随業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．自動車検査員の資格をお持ちであれば、実務ブランクがある方でも歓迎します。最初は当社の業務フローに慣れるところからスタートしましょう。 2．最新の診断機の使い方や、新しい技術に関する研修制度も整っているため、常に最新のスキルをアップデートできる環境です。 3．スタッフ間の風通しが良く、分からないことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気の職場なので、安心して馴染んでいただけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りをダイレクトに還元する仕組み」 →基本給に加えて、営業利益の2割をスタッフに均等還元する制度や、車検・車両販売の紹介に応じた報奨金制度があり、やりがいが収入に直結します。 2.「メリハリのある勤務体系と休憩文化」 →残業は月平均10時間以内と極めて少なく、15時には会社提供のお茶菓子を楽しみながらのリフレッシュタイムがあります。オンとオフの切り替えを大切にしています。 3.「将来も安心の環境整備計画」 →年間休日110日です。社員の働きやすさを追求し、職場環境は常に進化し続けています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは当社の検査業務や整備の流れを掴んでいただき、確かな技術を発揮してください。将来的には、資格取得支援制度を利用してさらに上位の資格を目指したり、会社の中心メンバーとして後輩の育成やマネジメント業務に携わることも可能です。利益還元制度により、会社の成長が自身の収入アップに繋がる実感を得ながら、長く安定してキャリアを築いていける環境です。 整備の進捗状況を全員で共有することで、 コミュニケーションを取りながら効率よく作業を進めています この仕事の魅力は、お客様から感謝の言葉をいただけることです。 また、資格取得や研修制度への補助があるため、スキルアップを目指す方には最適です。 スタッフ間の風通しが良く、働きやすい環境も整っています。

中途入社5割以上！整備士デビューを全力応援！資格取得も会社がサポート！ 未経験でも安心のサポート・フォロー体制の自動車整備士（正社員）

【雇用形態】 正社員 【職種】 福利厚生充実の自動車整備士／未経験可 【仕事内容】 整備士としての各種業務をお任せします。 【具体的には】 ・オイル類やブレーキなどの点検や交換 ・法定点検 ・車検整備 ・分解整備 ・鈑金や塗装 ・溶接 など ＼扱う車種は「乗用車・トラック・特種車・バス」まで様々／ 業務を通して、幅広く深い“クルマの知識と整備技術”が身に付きます。 お客様へ点検内容の説明をお願いすることもあります。 技術力だけでなく、丁寧な説明や対応力も自然と身に付く環境です。 「ありがとう」と直接言ってもらえるやりがいも、大きな魅力です。 【仕事の特徴】 ＼成長を応援する企業風土／ 私たちは「仕事の成長」だけでなく、「人としての成長」を大切にしています。 経験やスキルよりも、「頑張りたい」「挑戦したい」という前向きな気持ちを重視。 若さあふれる情熱を持ち、ともに働く仲間を大切にしながら、より良い職場環境づくりに日々努めています。 お互いに助け合いながら前向きに取り組む、チームワーク抜群の職場です！ ＼未経験OK！整備士資格なしOK！／ 最初は工具の名前や使い方など、基礎からしっかりレクチャー。 先輩スタッフと一緒に作業しながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 ＼活かせる経験／ ・農機具会社勤務 ・建設機械関係 ・重機会社勤務 上記の経験がある方は、経験を活かして活躍できます。 もちろん、未経験の方も歓迎しております！ 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,未経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,長期休暇あり,職場見学可,有資格者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,原則定時退社

明石市・加古川市等での設備工事の現場作業スタッフ募集！ 今話題の「ブルーカラー」のお仕事！未経験から手に職を付けるチャンス！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2名 【職種】 作業補助から始める設備工事作業員/普免のみ 【仕事内容】 設備工事作業員として、業務全般に携わっていただきます。 最初は、設備工事における施工の作業補助業務からスタートしていただきます。 【具体的には…】 ・学校や、商業施設、オフィスビルでの内外装工事を行います。 ・空調設備関係、電気関係等の工事になりますが、未経験からでもOK ・チームでの作業になりますので、優しい先輩がしっかりサポートします。 【関わる工事】空気調和設備工事、電気設備工事、給排水・給湯設備工事など 【工事現場】明石市、加古川市、神戸市等 ＊一度事務所に集合し、現場へ向かいます（現場によって直行あり） ※勤務先は播磨地域（姫路市・明石市・加古川、神戸市等）の工事現場です ※一度事務所に出勤してから現場に向かいますので、遠方はありません。 ※本社に籍を置き、転居を伴う転勤はありません ～入社後の流れ～ 初めは先輩スタッフと同行して作業するため、未経験でも安心スタートできます マンツーマンで丁寧に指導しますので、「気負わず」じっくりとステップアップしてください 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルを身につけることができますよ 【仕事の特徴】 〇未経験者歓迎 普通免許をお持ちであれば、その他の経験や資格は必要ございません！ 初心者の方や異業界・異業種からの転職者も大歓迎です＊ 〇働きやすさ抜群 現場によりますが、基本8時～17時の日勤のみのお仕事です！ 残業もほとんどなく、ワークライフバランスが充実していますよ 〇私生活と両立できる 週休二日制の勤務で、趣味や家族の時間も大切にできます スタッフみんなで調整し、希望休も取得していますよ 〇しっかり稼げる 収入アップを目指している方にもオススメのお仕事です！ 頑張り次第で、年収600万円も実現でき、ガッツリ稼げます 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,少人数の職場,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,友達と応募OK,有資格者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,原則定時退社,転勤なし

転職を繰り返してきた方へ。直接雇用の事業会社で腰を据えて、未経験から手に職をつける

仕事内容: ＼未経験から「安定して長く働ける」現場の仕事へ／ ・月給30万円以上（未経験）／経験者35万円以上 ・賞与年3回＋決算賞与、昇給年1回 ・入社後3ヶ月の研修あり／先輩がそばでサポート ・年齢不問・未経験歓迎・学歴不問（普通免許があればOK） まずは結論から。飲食・販売・介護などから転職して、未経験で入社した先輩がたくさん活躍しています。研修があるので、経験ゼロからでも大丈夫です。 【事業について】 新日本PLUSIEは、太陽光発電パネル・家庭用蓄電池・オール電化（エコキュート等）・住宅設備の設置、足場工事、住宅リフォームを手がける“直接雇用の事業会社”です。派遣や下請けではなく自社で施工するため、中間マージンが発生しにくく、雇用が安定しているのが特長。全国15都道府県・17事業所で、戸建て住宅を中心に施工しています。太陽光・蓄電池・リフォームは需要が伸びており、仕事量が安定しているのも安心ポイントです。 【仕事内容】 戸建て住宅での現場作業をお任せします。 ・太陽光パネルの設置 ・蓄電池、エコキュートなど住宅設備の設置補助 ・足場の組立・解体、各種メンテナンス 電気配線の接続など資格が必要な作業は有資格者が担当します。未経験の方は、まず設置・施工の補助からスタートし、資格取得支援を使いながら少しずつできる仕事を増やしていけます。作業はすべて複数名のチーム制で、いきなり一人にはしません。先輩がそばについて教えるので、未経験でも安心してスタートできます。 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・現場へ移動 9:30　現場作業 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業 17:00　作業完了・片付け 18:00　報告書作成 19:00　退社 ※案件により17:00頃に退勤できる日もあります。休憩を取るタイミングは調整できます。 【成長ステップ】 入社後3ヶ月は座学＋実技の研修からスタート。工具や資材の名称・役割・使い方をイチから学びます。その後は現場で先輩がサポートし、独り立ちまでは半年〜1年かけてじっくり。未経験からスタートした仲間が多い環境なので、同じ立場の仲間と一緒に成長できます。第2種・第1種電気工事士などの資格取得も、受験費用を全額補助してバックアップします。 【飲食・販売・介護からの転職を考えている方へ】 「シフトが不規則」「体力的にきつい割に将来が見えない」「頑張っても評価につながらない」——そんな理由で転職を繰り返してきた方にこそ、腰を据えて働ける環境です。直接雇用だから雇用が安定し、資格を取れば手に職がつき、経験を積むほど収入も役職も上がっていきます（具体的な年収例は「給与」欄をご覧ください）。前職は飲食・居酒屋、コンビニ、倉庫・工場、警備、引越、配達、フリーターなど様々で、全員が未経験からのスタートです。まずは3ヶ月の研修から、一緒に始めませんか。

直行直帰×社用車支給。シフトも自分で決めれる自由な会社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、倉庫作業スタッフ 「おかえり」がある、心地いい場所。 会社の“歯車”を卒業して、 最高の“仲間”になりませんか？ 「今日も一日、お疲れさん！」 そんな社長の笑顔と、仲間の声が聞こえてくる。 関西テクノサービスは、ただの「職場」ではなく、 一人ひとりが主役になれる、温かい「居場所」です。 大手のようなガチガチのルールはありません。 あなたが頑張れば、社長がすぐそばで見ていて、 「ようやったな！」と給与や言葉でしっかり応えます。 ★私たちが「人を大事にする」と言い切る理由 ① 社長が一番の「相談相手」です 「社長」というより、親戚の頼れる兄貴のような存在。 現場の悩みも、プライベートの相談も、社長室のドアを叩く必要はありません。 その場で「ちょっと聞いてくださいよ〜」と話せるフラットさが自慢です。 ② 「社内飲み会」も、あえて分ける優しさ 社内交流は大切にしていますが、無理強いはしません。 最近では「社歴5年以下」と「5年以上」に分かれて飲み会を開催！ 「若手だけで気兼ねなく話したい」「ベテラン同士で深い話をしたい」 そんなそれぞれの居心地の良さを考えた、ウチらしい工夫です。 ③ 遊びも仕事も、全力で楽しむ 共通の趣味で盛り上がるのも日常茶飯事。 有志でゴルフに行ったり、たわいもない話で笑い合ったり。 少人数だからこそ、誰かが困っていたら放っておけない。 そんな「おせっかいなほど温かい」仲間が待っています。 🛠️ 経験者も未経験者も、主役になれる環境 ◆ 年功序列は、もうおしまい。 過去5年で月5,000円〜2万円の昇給実績あり。 「技術があるのに評価されない」 なんて思いは、ここではさせません。 ◆ 「ありがとう」が直接届くやりがい 大手メーカーの自動搬送設備の保守がメインですが、 単なる作業員ではなく、お客様のパートナーとして頼られます。 トラブルを解決した後の「助かったよ、ありがとう」の言葉は格別です！ ◆ 家族を大切にできる充実の待遇 直行直帰OK： 社用車支給（ガソリン代・ETC全額会社負担） 手厚い諸手当： 無事故手当（1.5万円）、こども手当（1人5千円） 頑張りへのご褒美： 勤続報奨金（3年・7年で各10万円） 道具も新調： あなた専用の新品工具と作業着を支給します！ 先輩から一言！ 「社長がすぐに作業着を用意してくれたのが嬉しかった（笑）」 全くの異業種から入りましたが、放置されることは一切ありません。 平日休みはどこに行っても空いているし、希望すれば土日休みも調整可能。 家族5人を養っていますが、収入も安定して、心にゆとりができました！ ✉️ 最後に。志望動機はいりません。 「今の環境を変えたい」 「もっと人間味のある職場で働きたい」 きっかけは、それで十分。 カッコいい志望動機なんて言えなくて大丈夫です。 まずは、お茶でも飲みながらお話ししませんか？ 社長をはじめ、スタッフ一同、あなたにお会いできるのを 首を長くして待っています！ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカー工場内にある 「自動搬送設備」等の点検・保守をお任せします。 ・機械や電気部品の点検・交換作業 ・設備の入れ替えや新規据え付け、調整 ・お客様への状況報告、改善のご提案 ・PCでの簡単な安全書類・報告書作成 ※訪問件数は1日1〜2件程度です。 1件あたり3〜4時間かけて丁寧に作業します。 業務の流れ ─────────── 【1日の流れ（例）】 08:30 社用車で自宅から現場へ直行 09:00 1件目の現場にて点検・整備開始 （安全確認を徹底しながら2名以上で実施） 12:00 お昼休憩 13:00 2件目の現場作業または書類作成 16:30 作業完了・報告 17:00 作業終了！社用車でそのまま帰宅 ※訪問は1日1〜2件なので、時間に追われることなく 落ち着いて作業に取り組めます。 【入社後のステップ】 ①取引先での研修・安全座学研修 まずは安全に対する知識や基礎を座学で学びます。 ②先輩との同行研修 先輩2名以上のチームに同行し、見学からスタート。 ③約6ヶ月で独り立ち！ 慣れるまで先輩が横でしっかりフォローします。 ★チームの人間関係も大切にしており、 「どうしても相性が合わない…」という場合も 本社で柔軟に配置転換を考慮しますので安心です。 ★電話当番・夜間対応について 入社半年後から月3回程度、電話当番（自宅待機）をお願いします。 お酒を飲まずに自宅で普段通り過ごしていればOK！ 待機手当（1回3000円〜）が必ず支給されます。 実際に呼び出されるのは雷や停電時などで、2ヶ月に1回あるかないか程度。 万が一夜間対応が発生した場合は、翌日がお休みになります！

【路線バスドライバー】≪姫路市≫◆正社員◆普通免許の方応募OK◆東証スタンダード上場

募集要項 職種 路線バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 路線バスを運転していただくお仕事です