兵庫、未経験OK、正社員の求人・転職情報

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

年間休日170日・1日6h勤務★自分で“ものを作る”が仕事になる！イベント造作の施工スタッフ募集

仕事内容: 【本当の意味で、毎日を充実に。】 私たちスターリーナイトカンパニーは、テレビゲームや映画に出てくるようなファンタジーな世界を、“現実の空間”としてつくり出す会社です。 来場者が物語の主人公になれる没入空間を、企画から製作・施工・運営まで一貫して生み出しています。世界初のLEDランタン祭りもそのひとつですが、メインはむしろ、毎回ガラッと変わる“別世界”をゼロから立ち上げること。作るものが毎回違うから、ずっと面白い。 「世界を楽しい場所に変える」というのが、私たちのモットー。もちろん「楽しい場所」には、職場も含まれています。 だからこそ ★週4日勤務、週3休みで年間休日170日 ★土日が明けても月火頑張れば水は休み ★お昼休憩は優雅に90分。 といった働きやすい環境を用意しています。働くときはしっかり働き、休みのときはおもいっきり楽しむ。そんなメリハリのある毎日を送ってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は『造作施工スタッフ』での募集。自社イベント・企業イベント・フェス・展示などで、その“ファンタジーな世界”を自分の手で原寸大に作り、現場で組み立てる仕事です。 ● デザイナーの図面をもとにした造作物（世界観セット・装飾・什器・ステージ部材・大型オブジェなど）の製作 ● 木工加工・組立・塗装・内装仕上げなどの施工作業 ● イベント会場での搬入・設営・施工、終了後の撤去 ● 資材・工具・備品の管理、製作スケジュールの段取り ● デザイナー・営業・運営チームとの現場調整 ★施工やイベント実施の際には出張あり ┗自分の手で作ったものを、エンドユーザーが見て感動している姿を、現場で目の当たりにできます。

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面作成からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

【急成長中の教育ベンチャーで、あなたのスキルを次世代の教育へ】 現在、事業拡大に伴い、コースをとりまとめるコース長（校舎長）を募集しています。「教育」のプロとして、場所に縛られない新しい働き方を始めませんか？

仕事内容: ────── 【業務詳細】 ────── 中学生、高校生とその保護者へ向けた「オンラインスクール」のコース長（校舎長）です。 生徒、保護者との定期的な三者面談やチャットツールでの対応（メッセージ対応）を行なっていただきます。 お客様の現状を的確にキャッチアップしながら、課題の発見から改善策の提案までを行う”学習コンサル”を含むような面談を実施していただきます。 ──────────── 【運営サービスについて】 ──────────── シンゲキ株式会社では「鬼管理専門塾」という、完全オンラインの「受験対策スクール（予備校）」を運営しています。 その名の通り、各生徒の志望校までの道のりを「鬼管理」することで、確実に成績を上げ、顧客の満足度を最大化することに全身全霊を注いでいるサービスになります。 「受験対策スクール（予備校）」としては、新参者ではありますが、「教育者のエゴを”指導”という形で広めていく」従来の予備校スタイルとは違い、「それぞれの生徒のWILLを実現するために我々は何者にでもなる」ことを信念とする、カスタマイズ性とオーダーメイド性に力を込めたスタイルを展開しています。 運営サービスの具体的な特徴に関しては、公式HP（https://onikanri.singeki.com/）に詳しく記載していますので、ぜひ確認してみてください。 少しでも我々の思いが伝わることを願って。 ───────── 【教育理念・信念】 ───────── 我々は「人生を変えてしまうサービス」をつくることを目指して、日々運営をしています。 現在、世の中の教育サービスのほとんどが、「受講料の対価として科目のスキルや問題の解き方を切り売りする形」で事業を成しています。 これからの未来、そんなサービスが増え続けていってもどうしようもないと考えます。同じ「受験合格」へ導くという目標に基づいていても、です。 ですから、我々は「本質的にその生徒の人生に変化を起こすこと」にコミットをするサービスを運営することに決めました。 実際に提供するものは「生徒を動かす動機づけと日々の学習の伴走支援」です。 生徒それぞれが「やる意味」を見出し、目的意識を持って「未来を描く」。その未来を叶えるための着実なステップを「伴走する」。 ゴールを切った生徒に残るのは「自分の意見を客観的に整理するフレームワークと自分で自走することのできるエンジン」です。 人生の「受験」というイベントを「切り抜ける」のか、それとも「人生の大きなターニングポイント」にするのか。 もちろん後者。生徒の人生にパラダイムシフトを起こす１点を、一緒に作りましょう。

仕事内容 ///////////////////////////////////////// 自然豊かな淡路島で、レタス栽培！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスも充実！ あなたらしくコツコツ働こう♪ ///////////////////////////////////////// 【求人のポイント】 ✅遠方からの移住者大歓迎 ✅近隣の物件を紹介可能 ✅シフト制・長期休みあり ✅車貸出可（会社の車で通勤可能） ✅随時昇給あり・業績賞与あり ／ レタス、ピーマンの栽培管理を お任せします！ ＼ 育ったら… ・収穫・選別 ・箱詰め・積み込み・出荷 など ●栽培スケジュール 11月～5月 レタス 6月～10月 ピーマン 【未経験でも安心！】 現場でOJTを予定していますので 基礎から丁寧にご指導します♪ ※未経験入社率は100%！ 【独自の出荷スタイル！】 多くの農家さんは作物を倉庫で箱詰め されていますがココでは田んぼ内で行います。 (選別、箱詰め、積み込み、出荷まで) 淡路島のレタスは、“ふわっ”と柔らかく、 ボリューミーでシャキシャキの美味しいレタスです♪ ///////////////////////////////////////// ぜひ私たちと自然に囲まれた土地で、 美味しい野菜を育ててみませんか？ /////////////////////////////////////////

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

自然が好き！人が好き！そんな方を大歓迎！賞与年２回

仕事内容: 創業４年目ですが、社員は５名　 登録スタッフさんは1050名 老舗の親会社があり、 当社としても毎年業績は右肩上がりの安定企業で安心 長期で腰を据えて働いていただく事ができます。 ＪＡ・全農の認定パートナー企業 事業拡大による増員募集！ 年齢・経験は不問で大歓迎です！ 第二新卒の方もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 農作業の現場責任者として、以下の業務をお任せします。 ◆アルバイトスタッフの調整・采配 ◆農協とのスケジュール調整・折衝 ◆農協施設での農作物の選別・出荷作業 ◆畑（園場）での収穫作業 ◆現場巡回・作業指導 ◆応募者との面接対応 現在は社員５名体制で運営。 現在は兵庫県・山形県を中心に事業を拡大中です。 今後は滋賀・宮城・福島とエリアを拡大予定！ ※山形県に中期出張あり！ まだまだ拡大中の事業なので中心メンバーとして事業の成長に携われる！ 人手不足の業界なので需要が多く事業は右肩上がり！

「コードで現場を救う。Web・モバイルアプリエンジニア募集」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完璧じゃなくていいので少しずつ成長できる仲間を募集します。 下記のすべてを理解している必要はございません。 ◆仕事内容 Java、JavaScript、Python、Go言語などを使用し、 Webアプリケーション・モバイルアプリの開発を通じた業務改善や、 Webサイトの構築・運用を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Webアプリ・モバイルアプリの設計／開発／テスト ・業務効率化・DX推進を目的としたシステム開発 ・Webサイトの構築、改修、運用保守 ・要件定義や仕様検討（経験に応じて） ※経験・スキルに応じて業務範囲を調整します ※チーム開発・個人開発どちらもあります 応募資格 【必須条件】 いずれかの開発言語の実務経験 （Java／JavaScript／Python／Go など） ※どれかが1年あれば十分です。一緒に成長できればうれしいです。 【歓迎条件】 ・Webアプリまたはモバイルアプリの開発経験 ・フロントエンド／バックエンドいずれかの専門性 ・業務改善・DX関連のプロジェクト経験 ・自主的に学習・改善提案ができる方 ✅安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず会社の事業内容や業務の流れ を丁寧にお教えします。 建設業界の知識や経験は一切問いません。 他部署の社員も協力的で、分からないことが あれば何でも質問できる環境なので、安心してスタートできます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業55年以上の歴史を持つ当社は、 長年にわたり社会の発展に貢献してきたと自負している解体工事の工事会社です。 安定した経営基盤を確立しており、業績も好調です。 製鋼所や、プラント設備、大型クレーン、ゴミ焼却場など、 地域の人々の生活に欠かせない設備などに携わる多種多様な施工実績があり、 地域社会に貢献していることを実感できる環境です。 「大家族主義」を掲げ、社員一人ひとりを 大切にする温かい風土が根付いており、 部署や役職に関わらず、互いに協力し合う 文化があります。中途入社の方でもすぐに 馴染める和やかな雰囲気です。

本ポジションでは、NEDO「バイオものづくりGI基金事業」における国家プロジェクトに参画し、水素・可燃性ガスを活用した最先端のバイオプロセス開発に携わっていただきます。

企業名 日揮ホールディングス株式会社 求人名 【神戸】バイオものづくり生物化学工学エンジニア◆WEB面接可 仕事の内容 本ポジションでは、NEDO「バイオものづくりGI基金事業」における国家プロジェクトに参画し、水素・可燃性ガスを活用した最先端のバイオプロセス開発に携わっていただきます。 【業務詳細】ベンチ・パイロット規模の試験設備構築から培養試験、スケールアップ、分離・精製プロセスにおける要素技術開発、生産プロセス開発まで、一連の開発工程を幅広く担当いただきます。 さらに、データドリブンなスケールアップ手法の構築や培養シミュレーション開発など、機械学習をはじめとするAI／IT技術を活用した先進的な取り組みにも挑戦いただけます。 募集職種 【神戸】バイオものづくり生物化学工学エンジニア◆WEB面接可

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 高度な解析・評価技術を駆使し、製品の性能、信頼性、安全性を客観的に評価し、開発プロセスにフィードバックしていただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 製品の構造、熱、流体、電磁界、音響などに関する高度なCAE解析 □ 非線形解析、疲労解析、最適化解析など専門的なシミュレーションの実施 □ 試験計画の立案、試験設備の選定・構築、試験条件の最適化 □ 応力測定、振動測定、熱流体測定など各種物理量の計測・評価 □ **信頼性評価（加速寿命試験、環境試験など）**の実施と寿命予測 □ 故障モード解析（FMEA）、FTA、DRBFMなどを用いたリスク評価 □ 統計的手法を用いたデータ解析、品質特性の多変量解析 □ 解析結果、試験結果の解釈、報告書の作成、設計部門への改善提案 □ 新たな解析手法や計測技術の調査・導入、チームメンバーへの指導 等 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、JMAG、LS-DYNA、MATLAB、Python、R、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● プラント配管の経年劣化を考慮した詳細な流体解析と余寿命評価 ● 自動車部品の実車走行環境を模擬した複雑な振動解析 ● スマートフォンの高密度実装における熱問題の詳細解析と放熱設計支援 ● 半導体デバイスの最先端プロセスにおける電気的特性・信頼性評価 ● 航空機構造の複合材料における破壊力学解析と損傷許容設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

●持続的成長や経営変革を情報セキュリティの側面から支えるミッションです。当社及びグループ会社全体の情報セキュリティに関する企画・導入・運用や、社内ＩＴインフラの横断的な対応を担当していただきます。

企業名 バンドー化学株式会社 求人名 【神戸/社内SE(情報セキュリティ企画IT統制)】在宅勤務可/プライム上場メーカー 仕事の内容 ●持続的成長や経営変革を情報セキュリティの側面から支えるミッションです。当社及びグループ会社全体の情報セキュリティに関する企画・導入・運用や、社内ＩＴインフラの横断的な対応を担当していただきます。 ・業務要件の整理、システム化検討 ・情報セキュリティの統括 ・ＩＴガバナンス、ＩＴ統制対応 ・社内ＩＴインフラ対応（ネットワーク、サーバ、クラウド等） チーム（グループ１５名）で協力しながら業務を進めます。経営に近い領域でルール作りや教育にも携わり、技術と統制の両面で経験が積めます。コアタイム無しのフレックスタイム制でワークライフバランスも良好です。 募集職種 【神戸/社内SE(情報セキュリティ企画IT統制)】在宅勤務可/プライム上場メーカー

■日本IBMグループ会社の経理財務部門に所属し、税務を中心に決算や財務業務の一部も担当。決算においては米国基準と日本基準の双方で行っており、チームで支え合いながら専門性を幅広く着実に高められます。

企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸本社】経理財務(税務主担当）将来は経理財務全般の領域へ/神戸製鋼×IBM 仕事の内容 ■日本IBMグループ会社の経理財務部門に所属し、税務を中心に決算や財務業務の一部も担当。決算においては米国基準と日本基準の双方で行っており、チームで支え合いながら専門性を幅広く着実に高められます。 現メンバーの将来の定年退職を見据えた後任育成と体制強化のため、税務の主担当候補を募集します。入社後は法人税等税務申告及び税務調査対応をOJTで学びながら、決算や財務業務の一部も担っていただきます。一定段階を経て、ご担当範囲について海外親会社とのコミュニケーション（主に英文メールベース）もあります。グローバル企業の管理体系を学びながら、経理財務キャリアの幅を広げて頂く事が可能です。 募集職種 【神戸本社】経理財務(税務主担当）将来は経理財務全般の領域へ/神戸製鋼×IBM

機械研究所の化学技術研究室にて、有機・高分子材料の知見を活かした素材製品の性能改善や評価手法の確立を担います。研究室に留まらず、広大な実証フィールド（製鉄所等）を活用し社会実装をリードする役割です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G602】兵庫/研究開発（有機材料、高分子材料、潤滑関連技術） 仕事の内容 機械研究所の化学技術研究室にて、有機・高分子材料の知見を活かした素材製品の性能改善や評価手法の確立を担います。研究室に留まらず、広大な実証フィールド（製鉄所等）を活用し社会実装をリードする役割です。 高分子材料の知見に基づき、繊維強化樹脂や自動車・航空機用潤滑剤等の性能改善を行います。具体的には改良材料の試作・分析・評価を行い、事業部門と連携して実機適用やスケールアップを推進。単なるラボ研究ではなく、現場の課題に基づいた将来の技術計画立案や新事業プロジェクトにも参画可能です。金属分野が主力の当社で、化学の専門家として多方面から頼られる醍醐味がある環境です。 募集職種 【G602】兵庫/研究開発（有機材料、高分子材料、潤滑関連技術）

■ヤヱガキ酒造の新規事業として「プレミアム日本酒ブランドの創出」や「醸造機械の販売」に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

企業名 ヤヱガキ酒造株式会社 求人名 【神戸｜事業企画・事業開発マネージャー】創業360年の酒造会社の新規事業企画 仕事の内容 ■ヤヱガキ酒造の新規事業として「プレミアム日本酒ブランドの創出」や「醸造機械の販売」に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 【具体的には...】 ・市場の分析及び調査、マーケティング全般 ・主力製品の中・長期戦略の立案と実行 ・ブランドコミュニケーション、事業計画の設計と実行 など ★既存の日本酒販路に拘らず、プレミアム日本酒ブランドの創出、販路確立を行い利益を確保することがミッションとなります。 募集職種 【神戸｜事業企画・事業開発マネージャー】創業360年の酒造会社の新規事業企画

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

世界TOPクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカーである当社にて製品を掲載しているWebサイトの制作・運用をご担当いただきます。 ■サイト：https://www.furuno.com/jp/

企業名 古野電気株式会社 求人名 【西宮】BtoB向けのWEBマーケ(製品WEBサイトのコンテンツ制作～運用) 仕事の内容 世界TOPクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカーである当社にて製品を掲載しているWebサイトの制作・運用をご担当いただきます。 ■サイト：https://www.furuno.com/jp/ 【詳細】■全社製品Webサイトのコンテンツ企画・制作、進行管理、外部制作会社へのディレクション、CMS運用、アクセス解析や改善提案・実行等 【仕事の流れ】カタログに載っている製品のうち、WEBサイトに掲載する製品を選定し、CMSを用いてサイト制作を行います。※一部HTMLやPhotoshopを用いた修正作業が発生 【その他】興味のある方は、海外子会社の宣伝担当との意見交換にもチャレンジしていただけます。 募集職種 【西宮】BtoB向けのWEBマーケ(製品WEBサイトのコンテンツ制作～運用)

総務部所属の社内情報システム担当として、以下のような社内ITの運用・改善を担当していただきます。本ポジションでは、社内IT環境の管理・改善やベンダー調整など、社内ITの中核業務を担っていただきます。

企業名 株式会社ケミカル工事 求人名 神戸【社内SE/IT責任者候補】業績安定の優良企業！/WEB面接/年間休日128日 仕事の内容 総務部所属の社内情報システム担当として、以下のような社内ITの運用・改善を担当していただきます。本ポジションでは、社内IT環境の管理・改善やベンダー調整など、社内ITの中核業務を担っていただきます。 【社内ITインフラ管理】PC・スマートフォン管理/Microsoft365アカウント管理/社内ネットワーク管理（LAN・Wi-Fi）/セキュリティ運用 【システム運用】業務システム運用管理/SaaSサービス管理/ベンダー対応 【ITサポート】社内ヘルプデスク対応・PCトラブル対応/アカウント管理 【DX・業務改善】業務効率化ツール導入/RPA等の活用/新システム導入の企画 募集職種 神戸【社内SE/IT責任者候補】業績安定の優良企業！/WEB面接/年間休日128日

神戸工場を拠点に、国内外のグループ全体のIT化・セキュリティ施策を推進。ロードマップに沿ったIT投資案件の立案から導入、海外拠点のITサポートまで、グローバルに活躍するプロジェクトマネジャーを募集します。

企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【神戸】2025-0048/0049【全社IT推進・海外拠点支援】Web面接可/プライム上場 仕事の内容 神戸工場を拠点に、国内外のグループ全体のIT化・セキュリティ施策を推進。ロードマップに沿ったIT投資案件の立案から導入、海外拠点のITサポートまで、グローバルに活躍するプロジェクトマネジャーを募集します。 【具体的には】■全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進 ■国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用 ■ITに関する問題/問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施 ■本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動 ■海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進 募集職種 【神戸】2025-0048/0049【全社IT推進・海外拠点支援】Web面接可/プライム上場

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

自社管理船および企業オーナー様の高級ボートにおける船舶管理・メンテナンス全般を担当。現場最前線で海に関わる総合業務を担います。

企業名 株式会社グランドマリン 求人名 【兵庫/西宮/プレジャーボートの管理・整備】海・釣り好きな方歓迎 仕事の内容 自社管理船および企業オーナー様の高級ボートにおける船舶管理・メンテナンス全般を担当。現場最前線で海に関わる総合業務を担います。 【具体的】■船舶のメンテナンススタッフ・クルー管理 ■船舶の輸入販売・中古買取・買取仲介■クルージングの運航計画 ＜扱う船種＞ 当社はイタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店！他にもアメリカ東海岸生まれのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「SessaMarine」、フロリダのボートメーカ「EdgeWater」など！ 募集職種 【兵庫/西宮/プレジャーボートの管理・整備】海・釣り好きな方歓迎

⭐フルリモート⭐RAG・AIエージェント開発に挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データサイエンティスト、リサーチ/分析データサイエンティスト ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ AIエンジニアとしてキャリアを伸ばしたい方必見！ フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、生成AI・LLM・RAG・AIエージェント・業務自動化などの領域で、クライアントの課題解決に向けたAIアプリケーション開発に挑戦したいAIエンジニアを募集します。 実務でのAI開発経験がある方はもちろん、PythonやWeb開発、生成AI活用を学びながら、これからAIエンジニアとしてキャリアを伸ばしていきたい方も歓迎します。 入社後は、代表や先輩メンバーとともに、AI活用プロジェクトの検証・実装・改善に関わりながら、実務で使えるAIエンジニアリングの力を身につけていただきます。 単なるシステム開発ではなく、顧客の業務課題を理解し、「どのようにAIを組み込めば、実際の業務が変わるのか」を考えながら、企画・検証・実装・改善まで関わっていただくポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅生成AI、LLMを活用したアプリケーションの設計・開発補助 ✅RAGを活用したナレッジ検索、チャットボット、社内QAシステムの検証・開発 ✅AIエージェント、業務自動化ツール、PoCアプリケーションの実装 ✅Python、API、クラウドサービスを用いたバックエンド開発・検証 ✅プロンプト設計、モデル選定、回答精度の評価・改善 ✅クライアントの業務課題整理、技術検証、要件定義のサポート ✅開発した仕組みのドキュメント化、社内ナレッジ化 ✅法人研修やスクールで扱うAI活用事例・教材への知見還元 ＜プロジェクト例＞ ●社内ドキュメントを活用したRAG型ナレッジチャットボット開発 ●生成AIを活用した問い合わせ対応、資料作成、業務効率化ツール開発 ●AIエージェントによる業務プロセス自動化 ●不動産、物流、小売、製造業向けの業務自動化アプリケーション開発 ●AI活用研修で使用する実践型プロトタイプの開発 ●Dify、ChatGPT API、Python等を活用した業務改善ツールの検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIを「試す」だけでなく、業務で使える形に実装できる ・RAG、AIエージェント、LLMアプリケーションなど成長領域に関われる ・実務経験が浅くても、代表や先輩メンバーの近くで学びながら成長できる ・顧客課題の整理から開発、改善まで一気通貫で経験できる ・少人数スタートアップのため、技術選定や開発方針にも関われる ・開発、コンサルティング、教育事業を横断しながら専門性を広げられる ・フルリモートで、場所に縛られずに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

神戸港・大阪港の港湾運営に関する総合職として、事務業務、現場調整や官公庁・企業との折衝、設備管理や改善提案など幅広い業務に携わります。★ジョブローテーション制度

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪◇総合職｜物流業界での経験歓迎◎10年で複数部署経験可/年休128日 仕事の内容 神戸港・大阪港の港湾運営に関する総合職として、事務業務、現場調整や官公庁・企業との折衝、設備管理や改善提案など幅広い業務に携わります。★ジョブローテーション制度 配属先は適性や経験に応じて決定いたします。 ■企画部門：全社の長期的な財政計画の策定、財務分析、経営企画業務 ■営業部門：阪神港への貨物・航路の誘致、埠頭施設の利用契約・調整 ■管理部門：埠頭施設借受者との利用協議、付随する施設管理・運営 ■経理部門：経理業務全般、予算・決算業務の遂行、および財務管理全般 ■総務部門：社内の庶務業務、人事労務業務の遂行、社内ＤＸの推進 募集職種 神戸or大阪◇総合職｜物流業界での経験歓迎◎10年で複数部署経験可/年休128日

大型二種は入社後でOK◎イチから始めて月40万円以上GET★2人1組の運行で負担少なめ♪

仕事内容: 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 　＼バス運転未経験でもOK！／ 「大型バスなんて運転したことがない」 という方もご安心ください。 大型二種免許については、 資格支援制度を用意しています！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ▼バスドライバーデビューに最適！ 入社後は、いきなり1人で 運行を任せることはありません。 まずは仕事や運転に慣れながら、 1人前のバス乗務員を目指しましょう◎ 普通車やトラックなど、 これまでの“運転好き”を活かして 新しい仕事を始めたい方も大歓迎です！ ━━━━━━ ■仕事内容■ ━━━━━━ 正社員の高速バス乗務員として、 関西〜関東便の 深夜高速バスの運行をお任せします。 ＜運行エリア＞ 関西〜関東 ＜仕事のポイント＞ 運行は基本的に《2人1組》。 2〜3時間ほど運転したら もう1人の乗務員と交代するため、 長時間ずっと1人で 運転し続けるわけではありません◎ もちろん、トラックのような 手積み・手降ろしもナシ！ 運転そのものに集中できるので、 「運転することが好き」 という方にもピッタリです。 高速道路や長距離の運転が中心だから、 ドライバーならではの 「走る楽しさ」も味わえますよ♪ ★/／ しっかり高収入をGET！ ━━━━━━━━━━━ 未経験からでも 月給40万円以上の高収入が叶います。 だから転職後も 収入面の心配は不要です＾＾

≪「教える」ではなく「伴走する」ポジションです≫　 駿台グループが運営する通信制サポート校にて、生徒の学習サポートをメインに、校舎運営に関わる業務をお任せします。

企業名 株式会社駿台教育研究所 求人名 【神戸/学習アドバイザー・運営（通信制サポート校）】土日祝休/日中勤務 仕事の内容 ≪「教える」ではなく「伴走する」ポジションです≫ 駿台グループが運営する通信制サポート校にて、生徒の学習サポートをメインに、校舎運営に関わる業務をお任せします。 【詳細】■生徒の学習計画作成、進捗管理、メンタルサポート ■生活指導(保護者連携)、進路指導 ■入学希望者へのカウンセリング、広報、相談会企画 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■認定試験やスクーリングの運営 【魅力】学校運営まで手掛けることで、教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとして市場価値の高いスキルが身につきます。 募集職種 【神戸/学習アドバイザー・運営（通信制サポート校）】土日祝休/日中勤務

無資格・未経験OK！◎固定ルートなので未経験にも安心！

仕事内容 ー ⭐はじめにお任せする仕事内容 ゴミ収集車の助手席に乗って、店舗や企業の廃棄物を積み込む作業をお任せします！ 具体的な仕事内容としてはゴミ収集場所に移動し、 車を降りてゴミを積み込みの流れでございます。 運転業務は一切なくて一般的な家庭ゴミのため、片手で運べる重さで身体の負担は軽減します！ ゴミ袋のまま積み込むので、意外にも汚れる心配がなく、清掃の手間もないです。 毎回同じドライバーさんと2人1組で収集に回りますが相性を十分考慮した上でペアを決めるので相談してください！ ー ⭐未経験OK！ 未経験活躍中◎実際未経験でも今活躍されております！ 1ヶ月もあれば十分マスターできる内容ですので、未経験の方もご安心ください◎ 実際に別の業界から転職してきた先輩が多数います！異業種の方も活躍中です◎ 知識や経験は問いません。 未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください！ 初めての方も先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心して働くことができます！ 肩の力を抜いて、あなたらしさを教えてください！ お会いできることを楽しみにしています✨ ー ●不要物回収という仕事は、ただ物を運ぶだけの作業ではありません。 企業が出す廃棄物を正しく・確実に処理し、再資源化へとつなげる大切な仕事です。 「自分の仕事が、街の美しさや衛生を守っている」「回収した資源が、再び価値あるものとして生まれ変わる」 そんな【環境に貢献できる実感】が、日々のモチベーションにつながります。 ●朝型生活 × 午後は完全フリー 勤務時間は4:00〜12:00が基本。 配属やルートによってはさらに早く終わることもあります。 午後は買い物、趣味、昼寝、副業など、完全に“自分時間”に使えるのが特徴です。 「夜に家族と過ごしたい」「夕方には家にいたい」 ──そんな希望も、ここなら叶います。 ●“社会インフラ”だからこその安定性 どんな時代・景気でも廃棄物は必ず出るもの。 だからこの仕事は、**景気や社会情勢に左右されにくい“安定インフラ”**です。 「物流」「医療」「電気・水道」と並ぶ社会の土台だから、 一度技術と知識を身につければ、ずっと働ける安心感があります。

20代～40代活躍中！未経験歓迎！「スポーツ好き」活躍中◎

仕事内容 『この体育館、学生時代によく使ってた！』 『試合や練習で通ったことがある！』 ▶そんな思い出の場所が、 今度はあなたの職場になるかもしれません。 私たちは、 兵庫県内にある体育館や球技場などの 公共スポーツ施設の運営を担っています。 施設の安全管理や受付対応、 イベント企画などを通して、 多くの人がスポーツを楽しめる環境を 支えるお仕事です。 裏方の仕事ですが、 利用者さんの笑顔や「ありがとう」の言葉が やりがいにつながります。 スポーツが好き、誰かを支える仕事がしたい ーそんな思いを活かして働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験OK！スポーツが好きなら大歓迎／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営の仕事と聞くと 「難しそう」と思うかもしれませんが、 特別なスキルや知識は不要です。 大切なのは、 「スポーツをする人の気持ちが分かること」 あなたの経験やアイデアが、 施設の運営に活かされます！ ≪具体的な仕事は？≫ ◆施設を訪れる方の受付・対応 ◆設備の点検やメンテナンス ◆イベントの企画・運営 ◆アルバイトスタッフの管理 ⇒「安全な施設利用」のためのお手伝いを お願いいたします！ ▶業務は幅広いですが、 最初から全てお任せするわけではありません。 先輩社員がしっかりサポートしますので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ▶≪入社後の流れ≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1ヶ月目 まずは施設の仕事を知る！ ⇒受付業務や簡単な業務からスタート ✅2ヶ月目 設備管理やアルバイトさんの指導に挑戦 ✅3ヶ月目以降 運営全体を見ながら イベント企画や管理業務へステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⇒現在働いているスタッフの多くが 未経験からのスタート。 先輩たちも不安な気持ちを 経験しているからこそ、 しっかりフォローします！ 業務に必要になっていく資格取得等の サポートも、会社として行っていくので 一緒に成長していきましょう！ あなたの『スポーツが好き』 その気持ちを仕事にしませんか？ あなたのチャレンジをお待ちしています！

☆★20～40代男性活躍中！★☆／痩身・AGA・泌尿器系中心の完全予約制クリニック／各種インセンティブが収入に直結◎／看護師資格が活かせる／裁量高くキャリアアップしやすい

仕事内容: ～痩身/AGA/泌尿器系中心～ ～完全予約制プライベートクリニック～ 患者様の深い悩みに直結する領域で 一人ひとりの経過をしっかり管理し、 適切な処置と指導をお任せします。 スキルや実績を正当に評価する体制のため、 実力次第では早期にマネジメントポジションを 目指すことも可能なため、 スピーディなキャリアアップを実現できます！ ================ 具体的な実務イメージ ================ 痩身治療のサポート ⇒医療機器を用いた施術、栄養・内服指導 AGA/泌尿器外来 ⇒問診、採血、処方説明、注入治療の介助 患者様対応 ⇒術後の施術部位の状態確認、フォローアップ等 施術室/クリニックの清掃管理 ⇒使用機材の洗浄、施術準備等全般 その他事務業務 ⇒お客様カルテPC入力やその他データ入力等 （店舗運営に関わる業務全般ご対応いただきます） ------------------------------------------------

クリニックの看護師でやりがいのあるお仕事です！

仕事内容: クリニックの看護師です。近隣の住民の方の健康をサポートします。 【主な職務内容】 診察室での診療補助 採血 健診 内視鏡検査の介助 電子カルテの入力

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける看護師業務全般 アクセス◎2駅から徒歩圏内！ ひのうえ皮フ科形成外科クリニックは、JR福知山線「塚口」駅より徒歩約3分。阪急電鉄神戸線「塚口」駅から歩いて10分ほどの場所にあるクリニックです。アトピー性皮膚炎やいぼ、切り傷など、さまざまな肌のトラブルに対応しています。 アピールポイント 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！美容も学べる駅チカクリニック？ 兵庫県尼崎市、JR「塚口」駅から徒歩3分のミリオンタウン塚口2Fにある皮膚科・形成外科・美容クリニックです。 ★年間休日120日以上！水曜・日曜・祝日が固定休診日のため、連休が取りやすくプライベートを充実させやすいです。 ★残業は月平均6時間程度と少なく、ほぼ定時退社が可能です。急な子どもの発熱などで休みが必要な際も代わってもらえる体制があり、子育て中の方も安心です。 ★駅徒歩3分の超好立地に加え、マイカー通勤も可能で駐車場の心配もありません。 ★月給26.0万円～30.0万円（経験・能力による）と高水準で、賞与は年2回支給実績あり！資格手当、技能手当、皆勤手当など各種手当も充実しています。 ★美容未経験者も大歓迎！先輩看護師が丁寧に指導し、**美容施術（脱毛、レーザー、ピーリングなど）**の経験も積むことができます。 ★皮膚科・形成外科の保険診療が9割、美容が1割と安定した経営基盤。幅広い外来業務と美容施術の両方を学べます。 ★院長は皮膚科専門医・形成外科学会専門医のダブルライセンス保持者。高度な知識と技術を間近で学べます。 ★院内は白を基調とした非常に綺麗な造り！パウダールームなども完備されており、気持ちよく働けます。 ★20代～40代のスタッフが活躍しており、チームワークを大切にした風通しの良い職場です。

有給休暇取得率は驚異の89.3%！！年間休日１００日！！１か月の平均残業時間は5.6時間！！【未経験者大歓迎！即戦力求む！！】月給制23万円～35万円！＋諸手当！！日・祝・お盆・年末年始等、休みの多い造園業！若者が働きやすい会社です！季節を感じながら青空の下で一緒に汗を流しませんか！！有給休暇取得率が極めて高く！残業も少ないホワイト企業です！

仕事内容: 活躍の場は兵庫県内の大手企業工場や個人邸。 その広大な工場構内の『整然とした緑地帯』や個人邸の『清潔感溢れるお庭』を守る仕事です。 専門的なスキルが無くても心配無用！！ 一つひとつ丁寧な指導があり、プロのノウハウをじっくり身につけていけますよ。 あなたも『やってみよう！』という前向きな気持ちで新しい毎日へと一歩踏み出してみませんか？ 資格取得支援制度もあります！！ フレッシュな風を当社に吹かせてください！！ ・どんな状況でも必要とされる『造園職人』になる！ ・２０代から６０代まで幅広い世代の方々が活躍中！ ・未経験者大歓迎OK！経験者の即戦力も求む！ ・賞与年２回の支給実績！ ・職務手当、職能手当、家族手当、住宅手当もあり！ ・各種手当金も充実！ ・退職金制度（勤続３年以上）あり！安心して永く働けます！ ＜ゆとりあるワークスタイルに注目！＞ 始業時間は、少し早め。 その分終業時間も早めです！ 残業は多い月で約２時間程度。 幅広い世代が揃ったスタッフの職場ですが、 『プライベートと仕事の両立がしやすい！』と評判です！ 土日祝を中心に十分な休みも取れますので、 安心して飛び込んできてください！ ＜1日の流れ＞ 07：30・・・本社事務所へ出社、現場作業の必要物の準備 08：15・・・朝礼後、各現場へ向けて出発 ※現場到着後、KY活動（危険予知活動）のうえ作業開始 10：00・・・小休憩 12：00・・・昼休憩 13：00・・・午後の業務開始 15：00・・・小休憩 17：00・・・本社事務所に帰社　→　退社 ＜正直覚悟して欲しいこと＞ 業種的に屋外作業となります。近年の平均気温上昇により夏場の猛暑に慣れるまでは注意が必要です。 ＜働く環境＞ ・制服貸与（夏服・冬服・空調服・防寒着・足袋等） ・熱中症対策として飲料支給 ・手指消毒液常備 ・現場における最新設備の導入 ・夏場の制服が涼しい仕様 ＜求める人物像＞ ・体力に自信がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・キャリア形成を検討されている方 ・未経験者歓迎 ＜現在活躍されている方の年齢や性別＞ ・部署内で活躍している人数は１０人！ * (２０歳代３名・３０歳代３名・４０歳代３名・６０歳台１名） ・弊社入社前から造園関連の資格を有していた方も現場責任者として活躍中 ・20歳代から60歳代の幅広い世代の方々が活躍しています。 ・部署内は男性社員のみで構成されています。 ・職人気質な方は非常に少なく、風通しが良く、雰囲気の良い職場です。 ＜給与＞ 給与モデル 例：２年目　２０代 Tさん　基本給＋諸手当＝23.5万円＋残業代 例：15年目 ４０代 Kさん 基本給＋諸手当＝33.4万円＋残業代 日給制ではなく！月給制なので給与も安定！夏・冬ボーナス支給あり！ ※昇給制度があり、勤続年数が長くなると収入が上がる、また、実力次第でも 変わります。

「夜勤から離れて、子どもに関わる看護がしたい。」　そんなあなたへ。

仕事内容: ▼この求人のポイント ✅ 夜勤なし（日勤のみ）・残業ほぼなし／18時退社 ✅ 小児看護は未経験から始められます ✅ 面接1回・書類選考なし・お子様連れOK ✅ 年間休日115日・完全週休2日（日・月） ✅ 月給315,000円〜 ✅ 運転はありません（送迎は保育士が運転） 「夜勤から離れて、子どもに関わる看護がしたい。」そんなあなたへ。 「夜勤がつらい。子どもや家族との時間も、自分の体も大切にしたい」 「一人ひとりに、もっとゆっくり向き合いたい」 「ブランクがあるけど、子どもに関わる看護にもう一度戻りたい」 そんな方にこそ、知ってほしい場所です。 ■ 私たちについて 私たちが運営する「earth（アース）」は、重症心身障がいのある子どもたちの児童発達支援（就学前）・放課後等デイサービス（就学後）です。 今回の募集は、放課後等デイサービスでの勤務です。 看護師の仕事 * 喀痰吸引・胃ろう注入などの医療的ケア * バイタルチェック・服薬管理・健康管理、体調変化時の対応、保護者・主治医への報告 * 身体介護（食事・入浴介助など）、保育士とペアでの送迎車内の見守り * 遊び・療育への参加（制作活動・音楽・お散歩など、医療以外の関わりもあります） 医療的ケアだけでなく、遊びや療育にも関われます。 子どもの「成長」に近くで立ち会えるのが、この仕事の魅力です。 ■ 小児が初めての方へ バイタルチェックや服薬管理・健康管理など、これまでの看護のご経験がそのまま活きる業務も多くあります。重症心身障がいのあるお子さんへの医療的ケアには、急性期とは違う緊張感があります。お子さんは言葉ではなく表情や体の小さなサインで気持ちを伝えるため、最初は戸惑う場面もあると思います。 小児が初めての方も、一人で抱え込むことはありません。判断に迷ったときは、看護師・保育士のチームで相談できる体制です。 1日の流れ（例） 9:00〜　出勤・利用者さんの送迎 10:00〜　朝の会、団体活動または自由遊び 11:30〜　昼食準備・昼食・口腔ケア 12:30〜　休憩時間 14:00〜　午後の利用者さんのお迎え 14:30〜　始まりの会（健康チェック・おやつ・水分補給） 15:00〜　個別活動（療育、ストレッチやリハビリ） 17:00〜　送迎開始 18:00　　送迎終わり次第、退社 ※現行の流れの例です。統合後の体制により変わる場合があります。 ■ 一緒に働く仲間 看護師・保育士のチームで連携し、支え合います。少人数制で、一人で抱え込まない体制です。20〜60代のスタッフが活躍しています。

月給42万円以上／年休120日以上／職場見学もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ───────────────── ✅おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給42万円以上 →月給は42万1000円〜45万7300円です。 経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には年2回の賞与相当額を含む ✨入職初月から満額支給 →業績で変動するボーナスを廃止し、 その分を毎月の給与に100％還元！ 入職初月から満額支給のため、 毎月の生活設計が立てやすい環境です。 ✨年間休日120日以上 →休日は完全週休2日制のシフト制です。 年間休日は120日以上あり、 しっかり休める環境が整っています！ ✨貢献度を評価 →年2回の考課判定があります。 評価表をもとに上長評価や貢献度を考慮し 役職者や理事が考課会議で決定します。 ───────────────── ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科を主とした入院患者様の 看護を担う、病棟看護師の募集です。 ⏩具体的な仕事内容 ■看護業務全般 ■検温、保清、点滴 ■検査対応 ■OP出し、OP後看護 ■ラウンド、申し送り ■クリニック終了後の外線電話対応 ■予防接種 ⏩病棟看護体制について 入院患者様の看護を中心に、 日勤・夜勤のシフト制で病棟運営を支えます。 ■日勤：看護師３名＋看護助手２名 ■夜勤：看護師１名＋看護助手１名 ※１日の平均入院患者数は約2名で 一人ひとりと丁寧に 向き合える環境です。 ───────────────── ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の場合】 8:30 業務開始、夜勤者からの申し送り 9:00 ラウンド開始 11:00 リーダーへ午前申し送り 11:30 前半メンバー休憩（1時間） 12:30 後半メンバー休憩（1時間） 13:30 午後ラウンド 16:00 リーダーへ午後ラウンド申し送り 16:30 夜勤者へ申し送り 17:30 退勤 【夜勤】 16:30 業務開始、日勤者からの申し送り 17:00 ラウンド開始 18:00 食事配膳 19:00 ラウンド 21:00 消灯 21:30 夕食休憩 ※以降、時間指定の点滴施行、 記録、翌日の検査・点滴確認 2:00 休憩 4:00 OP室準備 6:00 ラウンド、採血 8:30 日勤者へ申し送り 9:00 退勤 ───────────────── ✅段階的に慣れられる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人夜勤が不安な方も、慣れるまでは 看護師2名体制で看護を行います。 夜勤中は看護助手と2名体制での 夜勤となり、術日は当直医が 在籍しています。 業務の流れを確認しながら、 段階的に病棟業務に慣れていけます。 ───────────────── ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、患者様のニーズを第一に考え、 満足度を追求することを大切にしています。 仲間の成長を支援し、 多様性を尊重すること、 チームワークを高めてより良い医療を 提供することを目指しています。

仕事内容 ／ 完全未経験OK！ 力仕事がほとんどないので、 どなたでもご活躍いただけます〇 ＼ …求人のPOINT………………………… ✅賞与年２回＆退職金制度で安定感抜群 ※業績によって決算賞与あり ✅16:30定時！残業も月10時間以内 ✅週休２日！年間休日110日以上！ ✅どこでも使える食事補助制度あり！ ✅30歳まで借り上げ社宅制度有、家賃補助50％！ ✅昇給年1回！着実に収入アップできる ✅新入社員向けの座学・実践研修あり ✅資格取得の費用を全額サポート ✅1973年創業の超安定企業 …………………………………………… 【 お任せする仕事 】 ●生コンの製造オペレーション ―PCから操作 ●材料試験・製品試験 ―砂利・砂や生コンの品質試験 ⇒製品を安定させるために、 原料のばらつきをチェックします！ ●出荷フォロー など ＊力仕事はほとんどナシ！ 【 新入社員向け研修 】 座学と実践を交えた研修を実施！ 原材料や生コンクリートに関する知識を、 イチからしっかり学べます 必要な知識は入社後に習得でOK！ 未経験の方も活躍していける環境です。 数年かけて様々な職務を経験して頂き適性をみて最終的に配属を決めます！

日本製鉄㈱の協力会社。16:30定時で残業の少ない会社！賞与年２回＋決算賞与　初心者でも月収25万

仕事内容: 日本製鉄㈱の協力会社で 機械設備の修理・メンテナンスのお仕事です。 工場の安定稼働を支えるため、機械の修理やメンテナンスを安全迅速に行っています。大型設備の据付なども行います。 【主な仕事内容】 * 10名程度のチームによる大型設備の大修繕工事 * 2～3名のチームによる機械設備の修理メンテナンス * その他、溶接・溶断等の技術を生かした補修工事

未経験OK✨メリハリ抜群✅定時退社×年休125日で仕事も充実

仕事内容 日本の防衛を支える潜水艦の安全な運航を、あなたの手で支える仕事です。 三菱重工神戸造船所内で、潜水艦のメンテナンス作業と玉掛け作業をお任せします。私たちの仕事は、普段見ることのない特殊な潜水艦の安全な運航を支え、日本の防衛の一翼を担う重要な役割です。 「未経験だから不安」という方も、安心してプロを目指せる環境を提供しています。入社後半年間は先輩がマンツーマンで指導しますので、一つずつ確実に仕事を覚えられます。工具の準備や運搬、簡単な部品の清掃からスタートし、少しずつ業務を習得してください。飲食業や福祉職など、顧客対応やチームワークが求められる職種からの転職者が、新しい環境で着実にスキルを習得し、潜水艦メンテナンス作業員として活躍しています。 ■主な業務内容 ・メンテナンス機器の積み下ろし（手作業・クレーン使用） ・潜水艦のエンジンの取り外し、取り付け、メンテナンス ・精密な部品の取り扱いや清掃 ・重量資材や部品の運搬、玉掛け作業 重量物の運搬作業では、クレーンを使用する場合も多いため、身体への負担を軽減できます。また、細かい作業においては、先輩社員が丁寧に指導し、精密な部品の取り扱いや清掃方法を習得できるようサポートします。チームで協力しながら業務に取り組むため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 ■スキルアップ支援 クレーン運転士の資格取得費用は会社が全額サポートします。この資格を取得することで、大型部品の搬入・搬出作業をより安全かつ効率的に行えるようになり、業務範囲が拡大します。未経験から手に職をつけ、スキルアップできる環境を提供しています。 ■1日の流れ（例） 8:00〜 朝礼・作業内容確認 8:30〜 担当業務（クレーン玉掛作業・メンテナンス作業など） 12:00〜 昼食休憩（食事補助あり） 13:00〜 担当業務 (クレーン玉掛作業・メンテナンス作業など） 17:00 業務終了、退社 ■こんな方にピッタリです ・安定した正社員として長く働きたい方。 ・土日祝休みなど、ワークライフバランスを重視したい方。 ・ものづくりや機械いじりに興味がある方。 ・チームワークを大切にし、協力して仕事を進めたい方。 ・新しい知識や技術を積極的に学び、成長したい方。 ・日本のものづくりを支える、やりがいのある仕事に挑戦したい方。 ・体を動かすことが好きな方。 ・細かい作業に丁寧に取り組める方。 ・出張に対する抵抗が少ない方。

未経験大歓迎！いろんな国の人が働いています！車の構造が丸わかり！

仕事内容: 【アピールポイント】 ★未経験大歓迎！ ★賞与2回有り ★20～40代中心に頑張ってます！管理者は30代です ★フォークリフト、重機オペレーター等 (解体用ニブラ、車両系建設機械)資格取得は全額会社負担！ ★外国の方も多く、和気あいあいと働いています！ ★阪神「出屋敷駅」より徒歩5分の好立地！ ★バイク通勤OK、ガソリン支給有り ★交通費支給 ★退職機制度あり 【具体的な仕事内容】 回収した車を解体するお仕事です。 <具体的には> ✅車を大きな機械で粉砕する ✅解体前にエアバックやフロンガスの処理 ✅ガソリンの処理 ✅タイヤの処理 ✅エンジンの解体とパーツの摘出 ✅配線の分別など 中途入社でもわかりやすい仕事から始められるので安心してください。 先輩社員がOJTにて業務を レクチャーします。 車に関する専門的な知識等も 必要ございません。 【募集要項】 ・学歴不問 ・職歴不問 ご意欲やお人柄を重視しております！ ✅素直な方 ✅チームワークを大切に働くことのできる方 ✅体を動かすのが好きな方 ✅資格を取得して給与を増やしたい方 中型免許取得者 フォークリフ免許取得者 解体用ニブラ、車両系建設機械資格保持者、経験者 は給与UP！ 【給与】 月給：25万~28.5万円 (皆勤手当1万円含む) (残業代は別途支給) 8年目で月給50万以上の方もいます！ <昇給・賞与> 昇給年1回 賞与年2回 特別賞与年1回 ※業績によっては出ない場合もあり。 <福利厚生・待遇> 社会保険完備 交通費支給(規定あり) 残業手当 【勤務地】 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15-4 《アクセス》 阪神出屋敷駅より南へ徒歩5分 【勤務時間・休日】 <月~土> 8：30～17：30 シフト制(月休み6~7日(土・日曜日)) 【選考フロー】 STEP1　【応募】応募フォーム STEP2　【面接】1~2回 STEP3　【内定】

「夜勤から離れて、子どもに関わる看護がしたい。」　そんなあなたへ。

仕事内容: ✅ 夜勤なし（日勤のみ）・残業ほぼなし／17時退社 ✅ 小児看護は未経験から始められます ✅ 面接1回・書類選考なし・お子様連れOK ✅ 年間休日115日・完全週休2日（日・月） ✅ 月給285,000円〜 ✅ 運転はありません（送迎は保育士が運転） 「夜勤から離れて、子どもに関わる看護がしたい。」　そんなあなたへ。 「夜勤がつらい。子どもや家族との時間も、自分の体も大切にしたい」「一人ひとりに、もっとゆっくり向き合いたい」「ブランクがあるけど、子どもに関わる看護にもう一度戻りたい」そんな方にこそ、知ってほしい場所です。 ■私たちについて 私たちが運営する「earth（アース）」は、重症心身障がいのある子どもたちの児童発達支援（就学前）・放課後等デイサービス（就学後）です。 今回の募集は、児童発達支援での勤務です。 看護師の仕事 * 喀痰吸引・胃ろう注入などの医療的ケア * バイタルチェック・服薬管理・健康管理、体調変化時の対応、保護者・主治医への報告 * 身体介護（食事・入浴介助など）、保育士とペアでの送迎車内の見守り * 遊び・療育への参加（制作活動・音楽・お散歩など、医療以外の関わりもあります） 医療的ケアだけでなく、遊びや療育にも関われます。 子どもの「成長」に近くで立ち会えるのが、この仕事の魅力です。 ■ 小児が初めての方へ バイタルチェックや服薬管理・健康管理など、これまでの看護のご経験がそのまま活きる業務も多くあります。重症心身障がいのあるお子さんへの医療的ケアには、急性期とは違う緊張感があります。お子さんは言葉ではなく表情や体の小さなサインで気持ちを伝えるため、最初は戸惑う場面もあると思います。 小児が初めての方も、一人で抱え込むことはありません。判断に迷ったときは、看護師・保育士のチームで相談できる体制です。 1日の流れ（例） 9:00〜　出勤・利用者さんの送迎 10:00〜　朝の会、団体活動または自由遊び 11:30〜　昼食準備・昼食・口腔ケア 12:30〜　休憩時間 14:00〜　午後の利用者さんのお迎え 14:30〜　始まりの会（健康チェック・おやつ・水分補給） 15:00〜　個別活動（療育、ストレッチやリハビリ） 17:00〜　退社 ※現行の流れの例です。 ■ 一緒に働く仲間 看護師・保育士のチームで連携し、支え合います。少人数制で、一人で抱え込まない体制です。20〜60代のスタッフが活躍しています。

機械設計経験8年以上/機械設計のスペシャリストとして活躍

仕事内容 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキル活用 ◆10年連続、事業成長中 ◆圧倒的な請負比率で安定就業 ◆ミスミグループ／年休120日／有休取得約70％／転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確／ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です 【採用背景】 ～エンジニアが成長し続ける会社に～ 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、案件が急増中であり、成長分野の積極的な拡大において、 顧客の課題解決のために協議を重ねながら、 開発を進められる人材をさらに増員したいため、採用を行っております。 【仕事内容】 ・製品設計：ロボット、AGV、ドローン、医療機器など製品設計/開発 ・担当工程：顧客打合せ、構想設計、試作設計（機能、デザイン、量産）、試作 ・基本は請負（自社内）、派遣は案件選択可能 ※担当工程などはご経験／希望を考慮して、決定しております ※2～4名のチームで設計遂行します（案件により変動） ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本⼈の意志を尊重し、 やりたい⽅向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・医療機器の製品開発 ・自動車関連の製品開発 ・バイク、電車、大型重機（建機・農機）の製品開発 ・溶接器具／工具、事務用品等の製品開発 など ※AGVなどの最先端技術含む、多種多様な案件から最適な案件をアサイン。 ※ユーザー目線に立ったうえで試作品を成形し、 製品の使用感を確認しながらお客様のイメージを具現化していただきます 【使用CAD】 3D：CATIA/iCAD/Solid Works/Inventor 2D：Auto CAD/MICRO CADAM ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数170名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計／製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長（ミスミ統合前2014年比で1.9倍） ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能！ 生涯現役として活躍できる雇用制度もあり！ ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診（会社希望）し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし！ 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎！ ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート！ 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度（復帰率100％）や、平均有給取得日数12.5日。 スキルアップに報いる資金制度／技能手当なども◎

＜日勤のみ！＞経験が活かせる訪問看護師　准看護師　作業療法士募集／残業ほぼなし／直行直帰OK／日祝＋希望休で完全週休2日制！同時に週休3日制正社員も募集中！

仕事内容: 【軽度・中度の利用者様のみ】 障害者グループホーム主体のため オンコールほぼなし 一般の訪問看護ステーションと利用者構成が違うため 介護系が2割 精神知的系が8割 精神科・訪問看護自体の経験なしでも大丈夫！ 学識経験のある看護部長が丁寧にお教えします！ ------------------------------------------------------------------------------- ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪ ◆訪問看護が未経験でもOK！ ◆比較的若い人が多い職場　週３日、週4日勤務の正社員雇用OK ◆経験のある方は、これまで以上に活躍の場を広げることができます！ ◆経験豊富な先輩による同行訪問研修でしっかり学べる環境です！ ◆直行直帰OK！オンコールは当番制ですがほとんどコールなし！ ◆日祝＋希望休で完全週休2日制！しっかりリフレッシュ！！ ◆日勤のみ！残業もほとんどなく、プライベートが充実できる環境！ /////////////////////////////////////////////////////////////// ＜最短1分で応募完了！＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」より、 気になる方はぜひご連絡ください。 最短１週間程度で採用が可能となります！ ////////////////////////////////////////////////////////////// ≫≫≫≫仕事内容≪≪≪≪≪ 精神科訪問看護ステーションにて、 訪問看護師として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・精神科分野 ・介護分野 ・一般医療分野 ですが精神科系利用者様が７０％以上です 介護系はほとんどなく、障がい者 グループホーム訪問がメインとなります。 ご自身の車で指定の施設、個人宅へ訪問します。 （ガソリン代全支給　保険代支給　要普通自動車運転免許証） 直行直帰可能です。オンコールは当番制ですが ほとんどコールありません。（別途手当支給） ＜訪問看護が未経験の方でも安心して働ける環境＞ また精神科歴は不要です。 現場での同行訪問研修でしっかり学んで頂けますので 訪問看護が未経験の方もご安心下さい。 経験豊富な先輩がしっかりフォローします！！ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【1日の主な流れ】 下記に例を記載します 09:00・・朝礼＆前日記録確認 10:00・・訪問開始 12:00・・ランチ・昼休憩(60分) 13:00・・訪問開始 17:00・・訪問修了　そのまま帰宅OK　帰店してもOK 18:00・・翌日の準備など、その日の業務が終われば終了 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////// 当社で働く魅力ポイントをご紹介！ ◆経験のある方は、これまで以上に活躍の場を広げることができます！ ◆経験豊富な先輩による同行訪問研修でしっかり学べる環境です！ ◆直行直帰OK！オンコールは当番制ですがほとんどコールなし！ ◆日祝＋希望休で完全週休2日制！しっかりリフレッシュ！！ ◆日勤のみ！残業もほとんどなく、プライベートが充実できる環境！ ------------------------------------------------------ 【会社情報】 ＜障がい者グループホームとは＞ 障がい者グループホームは、障害者福祉サービスのひとつです。 障害がある人同士が 一緒に暮らし、家事援助をするスタッフが いるので「共同生活援助」と呼ばれます。 ハウスキーパーが居るシェアハウスをイメージしていただくと 分かりやすいですね。 『障害や病気があるから、自立したいけれど一人暮らしは不安・・・』 『退院した後、落ち着いて生活できるところに住みたい』 そんな方々が安心して生活できるのが障がい者グループホームです。 ＜当社HP・紹介動画＞ 【HP】訪問看護ステーションアマテラス　兵庫県　で検索 ------------------------------------------------------ 【職場環境】 温かく柔らかい笑顔の絶えない職場です！ わからないことがあれば、新人の方でも聞きやすい環境です！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境をご用意しお待ちしております。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間３ヶ月：期間中の給与待遇面変動なし 【給与】 正社員 月給３１万～３９万 所長・主任候補も募集 前給保証あり。 【応募条件】 ＜必須条件＞ 正看護師、准看護師資格は必須となります。　保健師尚可 ＜必須条件＞ ・まじめな働き者を自負する方 ・前向きに業務に取り組める方 ・新しいことを楽しいと感じる方 ・看護に熱意がある方 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・ブランクのある方歓迎 ・笑顔の多い方　 ・コミュニケーション能力の高い方（精神科のため） ・管理職希望あるいは経験者の方（条件UPで採用します） ・長く勤めたい方 ＜活かせる経験・資格など＞ ・正看護師免許 ・保健師資格 ・訪問看護の経験 ・訪問看護ステーション勤務の経験 ・精神科訪問看護経験 車の運転が苦手な方、嫌いな方、動物嫌い（アレルギー） 喫煙の習慣のある方は応募ご遠慮下さい 【勤務時間】 月曜日～土曜日 09：00～18：00（休憩1時間） 残業もほとんどありません！ 日勤のみです！ 【休日休暇】 完全週休2日（日祝＋希望休 ※土曜日もOK） ※パートは勤務日申告制 【勤務地】 兵庫県姫路市城東町野田１－５　ライオンズビル１F ※転勤なし ＜通勤アクセス＞ より徒歩5分 【待遇・福利厚生】 ・定年70歳（勤務延長可） ・賞与年2回 ・各種手当 ------------------------- 【会社概要】 ・企業名　：株式会社 れいわホワイトナイトホールディングス ・所在地　：兵庫県神戸市 ・会社URL：https://rehona.com/ ＜事業内容＞ ・障害者支援サービス事業 ・介護事業全般 ・エステサロン経営 ------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→面接1回→面談1回→採用 ・面接の際は、履歴書をご持参下さい ※入社日はご相談可能です。 ※応募書類は弊社にて破棄させて頂きます。 //////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 079-451-6235までお問合わせください。 受付時間 / 平日 9:00〜18:00 //////////////////////////////// 参考サイトです　ぜひご覧ください ーーーーーー https://amateras-visiting-nursing.com/

年収500万円以上｜賞与5ヶ月分｜三菱電機グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） C言語の組込み経験を、上流工程へ。 要件定義・設計～量産化まで携われる 組込みソフトウェア設計です。 三菱電機グループと連携し 無線通信機器を開発するミヨシ電子。 C言語による組込み開発経験を活かし、 さらに設計・上流工程へキャリア を広げたい方を歓迎します♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円～50万円 ✅想定年収500万円～ ✅定年退職時の一律減給制はなく安心して長い勤務が可能 ✅賞与年2回／2025年度実績5ヶ月 ✅年間休日121日 ✅有給平均取得17.7日 ✅土日祝休み ✅転勤なし ✅月平均残業20時間程度 ✅住宅補助・寮あり ✅三菱電機グループ研修あり ※年間休日121日＋有給平均取得17.7日で、 実質138日程度の休みとなります ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器・電子機器の 組込みソフトウェア設計・開発 をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて 担当業務を決定します。 【具体的な業務】 ≪組込みソフトウェア設計≫ ✅要件定義 ✅基本設計 ✅詳細設計 ✅ソフトウェア実装 ✅ソフトウェア評価 ✅開発・設計に必要となるツール作成 ≪量産に関わる設計≫ ✅検査システムの仕様作成 ✅検査システムのプログラム作成 ✅検査システムの保守 ★開発環境★ ￣￣￣￣￣￣ 当社では、製品・プロジェクトに応じて さまざまな開発環境を使用しています。 【例えば】 ✅C ✅C++ ✅組込Linux ✅FreeRTOS ✅ITRON ✅OSレス ✅Visual Studio ✅Eclipse 組込みソフトウェアだけでなく、 デジタル・アナログ回路などの ハードウェア知識を活かすこともできます。 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プログラムを書く」 だけではありません。 製品の仕様を決めるところから、 開発・評価・量産まで携われます。 要件定義 ↓ 基本設計・詳細設計 ↓ 実装 ↓ 評価 ↓ 量産化 組込みエンジニアとして、 担当できる工程を広げられる環境です♪ ★キャリアアップ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験に応じて、 担当範囲を広げていけます。 例えば、 ✅実装中心 → 詳細設計 ✅詳細設計 → 基本設計 ✅基本設計 → 要件定義 というステップアップが可能です。 「今の経験を活かして、 もう一段上の工程に挑戦したい」 そんな方に向いています♪ ★入社後は★ ￣￣￣￣￣￣ まずは社内の開発フローを理解します。 その後、既存プロジェクトへ参加。 経験に応じて設計業務をお任せします。 中途入社でも、これまでの経験を 活かしてスタートできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今までのC言語・組込み開発経験を、 次のキャリアにつなげたい」 そんな方を歓迎します！ まずはこれまでの経験をお聞かせください。 組込みソフトウェアの経験を活かして 次のステージへ進みたい方からの ご応募をお待ちしています♪

無資格未経験OK！月収45万可！年休113日！手当充実✨

仕事内容 ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨未経験からも 入社できます✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ 大型トラックや特殊車両の 点検・修理作業などを お任せいたします！✅ ✅お任せする業務内容 ──────────── ⭐車両の点検や修理作業 ⭐部品の交換や車検対応 ⭐分解整備や車両の検査 ⭐緊急時の整備対応など ──────────── チームで協力しながら 作業を進める環境です！ 機械いじりが好きな方に ピッタリのお仕事です⭐ 現在 2級整備士なら月1.2万円～ 3級なら月0.7万円～の免許手当を支給。！ さらに「工具手当（月2万円）」や 「調整手当（月2万円）」など 一律手当を充実させています。 あなたの確かな技術を、手厚い待遇でお迎えします。

普通免許でOK ！20代未経験者多数在籍！年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、バス運転手 「運転が好き」「安定収入を求めている」 そんな方にピッタリの高速バスドライバー！ 【ステップに合わせて大幅に収入UP！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️大型免許の取得期間 ：月給18万円 ⭕️免許取得後の研修期間：月給20～23万円 ⭕️先輩との同乗研修期間：月給34万円 ⭕️一人立ち後 ：月給40万円～ 【仕事内容】 神戸・大阪～東京間をむすぶ 長距離高速バスの運転業務をお任せします。 ■ 運転業務 └ 決まったルートを走行 ■ お客様サポート └ 荷物の積み下ろし・ご案内 ■ 車両の点検・清掃 └ 安全運行のためのチェック ※渋滞などを除き、既定の勤務時間帯を 超える残業はほぼありません。 【未経験スタートの20代、10名以上在籍！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️普通免許があればOK ✅️大型免許は会社負担で取得可能 ✅️一人ひとりのペースに合わせた研修 ✅️年間休日120日 × 昇給・賞与あり ✅️2人1組で運行！体への負担少なめ

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 回路設計の企画から量産までをリードし、製品の核となる機能を実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の電気・電子回路アーキテクチャ設計、システム要求定義 □ 高速デジタル回路、高周波回路、アナログ回路、電源回路などの専門設計 □ FPGA/CPLD設計、マイコン周辺回路設計 □ シミュレーションツールを用いた詳細な回路解析、最適化 □ 高密度・高多層基板の設計、シグナルインテグリティ/パワーインテグリティ解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価、信頼性評価の推進 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析と対策立案 □ 部品ベンダーとの技術折衝、新技術の調査・導入検討 □ 設計プロセスの改善、標準化、若手育成 等 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、Cadence Allegro、SPICE、ADS、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● デジタル家電の次世代高速通信インターフェース設計 ● 車載ECUの機能安全（ISO 26262）対応回路設計 ● 医療機器の生体信号処理回路開発 ● 産業用ロボットの高精度モーター制御回路設計 ● 通信機器のミリ波帯高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

自然豊かな淡路島で一緒に物づくりをしてみませんか？

仕事内容: 港湾工事・河川工事・舗装工事・池改修工事など、公共工事を中心とした土木工事の現場作業をお任せします！ 【主な仕事内容】 ・重機の運転 ・掘削・埋戻し作業 ・コンクリート打設 ・資材の運搬 ・現場での各種土木作業 最初は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます！ 経験者の方は、これまでの経験・資格を十分に考慮し、給与面でもしっかり評価いたします。

家賃補助40％支給や扶養手当など福利厚生充実。年間休日115日。髪型は自由なので、自分らしいスタイルで働くことができます。

仕事内容: 食品・飲料廃棄物をリサイクルする工場の乾燥プラントにて、設備の運転・点検・保守・修理・荷下ろしなどの現場作業をお任せします。 まずは「乾燥プラントが異常なく稼働しているか」1時間おきの定期点検をメインに、トラブル時の簡単な修理などをお願いします。 入社後約3ヶ月間は、先輩社員について作業を覚えていただく期間をご用意しています。機械の操作や点検のコツなどイチからお教えしますので、安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは会社負担でボイラー免許も取得でき、長期的にステップアップしていけるお仕事です。

世界シェア級技術に携わる｜年収500万以上｜三菱電機グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、半導体デバイス設計 RF・高周波回路の経験を、 社会インフラを支える製品開発へ 高周波回路やRFパワーアンプ、 無線通信機器の設計経験を活かして、 より上流の製品開発に携わりませんか？ ミヨシ電子では、業務用無線・防災通信・IoT通信 などに使用される無線通信機器向け RFデバイスの研究開発・設計を行っています。 今回募集するのは、RFデバイス・RFパワーアンプ 高周波回路の設計開発エンジニア。 顧客仕様の確認から、要素技術の開発、 回路・モジュール設計、技術提案まで 幅広く携われるため、 これまでの設計経験を活かしながら、 製品開発の上流工程へキャリアを広げられます。 ★この仕事のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高周波・RF回路設計の経験を活かせる ✅RFパワーアンプやRFデバイスの開発に携われる ✅要素技術開発から製品提案まで担当可能 ✅三菱電機グループの研修・教育制度を利用可 ✅賞与年2回／2025年度実績5ヶ月分 ✅年間休日121日・完全週休2日制（土日祝） ✅月平均残業20時間程度 ✅住宅補助・寮／借上住宅制度あり ✅川西市勤務・車通勤OK ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器に使用される RFデバイス・RFパワーアンプの 研究開発、設計を担当します。 【主な業務】 ✅RFデバイスの回路設計 ✅RFパワーアンプ・モジュール設計 ✅高周波整合回路の設計・開発 ✅無線通信機器の送信部に関する設計検討 ✅新規要素技術の研究開発 ✅顧客仕様に基づく製品提案 ✅開発スケジュール・プロジェクト管理 ✅開発対象 ✅シリコンLDMOS RFデバイス ✅RFパワーアンプモジュール 「回路図を描いて終わり」ではなく、 顧客の要求仕様を確認し、 技術検討から製品化まで関われることが この仕事の特徴です。 ★「設計だけ」から上流の開発へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで高周波・アナログ 無線通信分野で培ってきた技術を、 さらに広げられる環境です。 市場ニーズや顧客仕様をもとに、 要素技術の検討から設計、 製品提案まで携われるため、 「もっと製品開発の上流工程に関わりたい」 「RF技術を専門領域として深めたい」 「設計だけでなく、技術提案や開発にも挑戦したい」 という方に適したポジションです。 ★三菱電機グループの技術環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミヨシ電子は、無線通信・情報通信分野を 中心に技術開発を行う企業です。 三菱電機グループの研修制度や 専門教育も利用できるため、 これまで培ってきたRF・高周波技術を さらに深められます。 「RF技術を専門性として長く磨きたい」 「社会インフラに関わる無線通信製品を開発したい」 「安定した環境で、設計から開発・提案まで経験したい」 そんな方を歓迎します♪ まずはこれまでの 設計経験をお聞かせください！

スタッフサービスの社員として、大手メーカーにおける、業務のDX推進・IT化の推進業務となります。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【兵庫】DX推進業務/在宅有・好待遇/残業月20h/リクルートグループ 仕事の内容 スタッフサービスの社員として、大手メーカーにおける、業務のDX推進・IT化の推進業務となります。 プログラミングを使用したDXアプリ開発、PowerPlatform(PowerApps,PowerAutomate,PowerBI)を使用したアプリ開発業務を担当頂きます。 募集職種 【兵庫】DX推進業務/在宅有・好待遇/残業月20h/リクルートグループ

施工管理経験者募集！社用車で直行直帰OK⭐30代40代活躍中

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【30代40代・管理畑のプロへ】 あなたの豊富な施工管理経験を、 ここで更に輝かせませんか？ 職種が違っても経験を加味し前職の給与考慮し決定します。 ✅【経験を正当に評価】 現場代理人手当など、 待遇面も万全です。 ✅【唯一無二のキャリアを築く】 大手プラントの特殊解体。 他では経験できない キャリアを歩んでもらいます。 ✅【盤石の安定基盤】 創業50年以上の歴史と 「下がらない給与制度」で、 安心してキャリアに集中できます。 ✅【裁量と信頼の証】 社用車貸与＆直行直帰OK。 プロとして効率的な働き方を 尊重します。 ======================= 施工管理の本当の価値が問われるのは、 ルーティンをこなす現場ではなく、 一つとして同じ条件のない、 困難な現場ではないでしょうか。 あなたのその豊富な経験と、 幾多の現場で磨き上げた管理能力。 日本を支える巨大プラントの解体という、 極めて専門的で、 社会的に意義の大きいプロジェクトで、 存分に発揮してみませんか？ 私たち梶谷工業は、 創業50年以上にわたり、 大手製鋼会社のプラント設備、 火力発電所、港の大型クレーンなど、 高度な技術が求められる 「特殊解体」を手掛けてきた プロフェッショナル集団です。 あなたにお任せするのは、 その最前線でプロジェクトを 成功に導く施工管理の ポジションです。 ＜プロフェッショナルとして、 更なる高みへ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な解体工事とは異なり、 私たちの現場では、安全管理、 工程管理、品質管理のすべてにおいて、 より高度で緻密な計画と 実行力が求められます。 複雑に絡み合った配管や、 巨大な構造物を、 いかに安全に、効率よく解体していくか。 あなたの経験と知識、 そして現場での判断力が、 プロジェクトの成否を左右します。 これまでのキャリアで培った全てを ぶつけられる、 挑戦しがいのある環境がここにあります。 ＜具体的な施工管理の業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安全管理 何よりも最優先されるミッション。 当社独自の厳格な安全基準に基づき、 現場の安全を徹底的に管理します。 ・工程管理 大規模プロジェクト全体の スケジュールを策定し、 協力会社や職人、重機の手配・管理を 統括します。 ・品質管理 施工計画に基づき、写真管理を含め、 全ての工程が正確に行われているかを 管理します。 ・原価管理 実行予算の策定から、 協力会社への発注、コスト管理まで、 プロジェクトの採算性を管理します。 ・顧客対応 発注元である大手企業との 定例会議や打ち合わせ、 折衝などを担当します。 ＜ご入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの豊富なご経験を 最大限に尊重します。 まずは、当社の施工管理方法や 安全基準について理解を深めていただくため、 OJTで既存のプロジェクトに参加。 その後、スキルや経験に応じて、 早期に責任あるポジションで ご活躍いただくことを期待しています。 将来的には、大規模プロジェクトを率いる 現場代理人として、 大きな裁量をお任せします。 ー＊勤務地について＊ー ★全国の各現場 ★直行直帰OK ★社用車一人一台貸与 ★車・バイク通勤OK ■安全最優先■ 危険な業務や箇所などはしっかりと頭に入れて 実際の現場に向かいます。 ベテランの先輩社員も しっかりサポートするのでご安心ください。

✅月給29～37万円✅賞与年4.2か月✅中高年・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 特別養護老人ホームや 訪問看護ステーションなど 多岐にわたってを運営している 中山ちどりにて訪問看護師を 募集いたします！ 【ポイント】 ✅月給29万円～37万円 ✅賞与年4.2か月 ✅住宅手当有 ✅中高年・ブランクOK ✅車通勤OK ✅自転車バイク通勤OK 【主な業務内容】 ・ご利用者様への看護業務 ・ご利用者様の健康管理 ・医療に関する相談 ・ご家族とのコミュニケーション ・各種会議への参加 ※オンコールが月4回～5回程度ございます。 オンコールに関するご質問は どのようなことでも お気軽にご相談ください 最初はわからないことも多いかと思いますが 先輩職員が丁寧にレクチャーしますので どなたでも安心して働くことができます◎ ＼先輩スタッフの声／ Q.なぜ晋栄福祉会に入社しましたか？ ●給与条件が他社より良かった。 ●見学した時に働いている職員が 明るくあいさつしてくれて 雰囲気が良かった。 中山ちどりでは 「地域に根ざした福祉」を合言葉に 全スタッフが充実感を持ち、ワクワクしながら 働ける環境づくりを意識しています！ 自分たちの日々の業務での成長が ご入居者様の充実した日々に繋がることで 関わるすべての人たちの幸せの連鎖を 広げていける環境です✨ ⭐職場見学OK！お気軽にご応募ください⭐ 「どんな職場環境か気になる」 「職場の雰囲気を知ってから応募したい」 などとお考えの方も少なくないと思います！ 中山ちどりでは選考前に 職場見学を行うことが可能です！ もちろん職場見学をしたうえで 選考には進まないというご判断もOKですので どなたでもお気軽にご応募ください◎ WEB以外での応募をご希望される方や 応募前に質問をしたいという方は 下記電話番号から お気軽に応募／お問い合わせください！ 0797-82-0201 ※営業電話や案内の連絡は一切お断り

設計段階から関わる元請けの内装・建築施工管理◎車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「この図面で本当に作って良いのか」 「後出しの設計変更に、振り回される」 「夜間・突貫続きで、体が持たない」 施工管理の"あるある"が、 当社では構造的に起こりにくい理由があります。 設計段階から関わる案件も多く、施主はリピーター様中心。 日中に、自分の裁量で進められる現場をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給50万円〜+前職給与保証 下請けの安い工事で数をこなす会社ではありません。 元請けとして利益率の高い仕事を選べるから、給与でしっかり還元できます。 資格・経験は月給に直結させており、 監理技術者は更に優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅制作物に責任とプライドを持てる 当社は設計段階から商流に入れる案件も多数あります。 施工性や使用性について図面ができる前後に施主やデザイナーと直接打ち合わせができるので、本当に価値のある建物を作れます。 例えば、ある建物内で階段を作る時に、 「この建物に来るお客さんは女性が多いので、ヒールで上りやすくするために段差を緩やかにしましょう」 という提案をするのが私たちのクオリティです。 これまでの小さな積み重ねによって、 自分たちでも「内田建設じゃないとできない」と思えるような難易度の高い物件を担当できる機会が増えました。 単に図面通りに作れば良いというわけではなく、上流工程にも関わっていけるので制作物にプライドを持てることはもちろん、 ここで身に着くスキルは歳を重ねるほど武器になると考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅元請けとして案件に関われる 施主は長年のリピーターが中心。 元請けとして関われるため、納期に余裕のある案件が多く、一人一案件として、裁量を持って任せる担当制です。 自分でしっかりとマネジメントをすることで、急な変更に振り回されない現場を作ることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし×現場は京阪神メイン 本社は西宮駅から1.5km程度。 マイカー通勤OK！遠方現場は直行直帰OKです。 地元で腰を据えて、家族との時間を守れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅夜間・突貫工事は、ほとんどありません 手掛けるのは路面店や結婚式場、ホテル、保育園など独立した建物が中心です。 商業施設内テナントのような、夜にしか工事できない現場が少ないのが特徴です。 ※夜間工事は全体の2割程度です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ お仕事内容 ◢| 店舗やホテル、オフィスなどの改装・新築工事、 リノベーション工事の施工管理業務。 ●施工プラン・スケジュール作成: 納期に余裕がある案件が多く、じっくり取り組めます ●デザイナーとの打ち合わせ: お客様の想いをデザインに反映してもらいます ●資材発注・協力会社の手配: 300社超の協力会社ネットワークの中からご依頼します ●着工〜竣工までの現場管理: 職人さんへの指示、進捗確認、顧客との折衝など ●検査・お引き渡し ゼロから作り上げる仕事なのでこの時に大きな達成感があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 施工案件例 ◢| https://www.u-ken.jp/architect/ ※上記リンクをコピーしてブラウザにてお開きください。 レストラン、カフェ、ショップ、ホテル・グランピング、 結婚式場、クリニック、保育園、オフィス、ビル等 ★個人店から有名チェーン店まで ★廃校リノベーションなど地域創生プロジェクトも始動 ★メディアで紹介される話題の店舗も多数。 家族に「あの店、私が担当したよ」と言える仕事です ★大型案件の引き合いが増加中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 1日のスケジュール例 ◢| ▼08:00 現場へ直行(直行直帰OK) ▼10:00 職人さんと進捗確認・指示 ▼13:00 デザイナー・施主と打ち合わせ ▼15:00 資材発注・工程調整 ▼20:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 先輩たちの本音 ◢| 「様々な業態、異なるコンセプトの店舗を手掛けられるので毎回新鮮。 斬新なデザインの内装も多く、できあがった店舗を見ると毎回感動します！」 「家族と出かけているときに担当した店を見かけて"パパがあの店担当したんやで"と言うと"すごいやん！"と言ってもらえるのが嬉しい！」

機械設計経験8年以上/機械設計のスペシャリストとして活躍

仕事内容 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキル活用 ◆10年連続、事業成長中 ◆圧倒的な請負比率で安定就業 ◆ミスミグループ／年休120日／有休取得約70％／転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確／ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です 【採用背景】 ～エンジニアが成長し続ける会社に～ 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、案件が急増中であり、成長分野の積極的な拡大において、 顧客の課題解決のために協議を重ねながら、 開発を進められる人材をさらに増員したいため、採用を行っております。 【仕事内容】 ・設備設計：幅広い業界／顧客のFA・自動機など設計/開発（組立、加工、検査、搬送など） ・担当工程：顧客打合せ、構想設計、詳細設計、図面作成、製作 ・基本は請負（自社内）、派遣は案件選択可能（希望重視） ※担当工程などはご経験／希望を考慮して、決定しております ※2～4名のチームで設計遂行します（案件により変動） ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本⼈の意志を尊重し、 やりたい⽅向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・自動車関連の加工／組立ライン ・食品製造ライン ・ロボットの活用による省人化設備 ・産業ロボット周辺の装置、各種ハンド機構 他 ※様々な分野の設備設計に携わり、特定分野に特化や幅広くなど志向に合わせてスキルを高めていくことができます 【使用CAD】 3D：iCAD/Solid Works/Inventor/CATIA 2D：Auto CAD/MICRO CADAM 【キャリアＵＰ例】 33歳 機械経験11年（自動車部品／治具など）で中途入社 CAD技術の習得／補助で設備設計を経験 ▼ 36歳 主担当として設備設計案件を遂行。 設計～製作の流れを熟知。 構想設計を進めつつ仕事割振りや検図を担当 ▼ 38歳 機械設計のスペシャリストとして 顧客と仕様決め、複数工程ある新規設計を行い、若手教育も担当 ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数170名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計／製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長（ミスミ統合前2014年比で1.9倍） ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能！ 生涯現役として活躍できる雇用制度もあり！ ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診（会社希望）し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし！ 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎！ ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート！ 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度（復帰率100％）や、平均有給取得日数12.5日。 スキルアップに報いる資金制度／技能手当なども◎

「設計だけ」で終わらない開発へ｜年収500万～｜賞与5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、半導体デバイス設計 今までのRF・高周波設計経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「決められた仕様どおりに 設計するだけでは物足りない。」 「もっと製品開発の上流から関わりたい。」 「自分の技術で、次の製品や技術を考えてみたい。」 そんな方に向いているポジションです。 ミヨシ電子が今回募集するのは、 無線通信機器向けRFデバイスの 研究開発・設計エンジニア。 顧客仕様をもとにした設計だけではなく、 技術検討、要素技術開発、製品提案 まで携われます。 これまで培ってきたRF・高周波技術を活かして 「設計担当」から「製品をつくる技術者」 へキャリアを広げられる環境です。 ★上流工程に関われる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客仕様を受け取って 設計するだけではありません。 市場ニーズや顧客の要求をもとに、 「どんな技術が必要か」 「どう実現するか」 「どんな製品にするか」 を考えるところから携われます。 ★RF技術をさらに深められる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発対象は、 ✅シリコンLDMOS RFデバイス ✅RFパワーアンプモジュール など 高周波整合回路や無線送信部など、 これまでの経験を活かしながら、 RF・半導体領域の専門性をさらに高められます。 ★技術者として長く働ける★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三菱電機グループの研修制度や 専門研修、e-learningなどを利用可能。 「今の経験を活かす」だけではなく、 将来的にプロジェクトリーダーや 技術開発の中心メンバーを目指すこともできます。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器に使用される RFデバイス・RFパワーアンプの 研究開発・設計を担当します。 【具体的には】 ✅RFデバイスの回路設計 ✅RFパワーアンプ・モジュール設計 ✅高周波整合回路の開発 ✅無線通信機器の送信部設計検討 ✅新規要素技術の研究開発 ✅顧客への技術提案 ✅開発スケジュール管理 等 業務用無線、防災通信、IoT通信など、 社会インフラを支える無線通信分野の 製品開発に携わります。 ★あなたの経験を活かせます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のいずれかの経験があればOKです。 ✅高周波整合回路設計 ✅無線通信機器の送信部設計 ✅RFパワー半導体デバイス設計 経験年数は問いません！ ✅アナログ回路設計 ✅高周波回路設計 ✅RFパワーアンプ ✅半導体デバイス ✅無線通信 などの経験・知識をお持ちの方は、 これまでの経験をそのまま活かせます。 ウェハプロセスの基礎知識を お持ちの方も歓迎します♪ ★こんな転職を考えている方へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅RF・高周波の専門性をもっと高めたい ✅設計だけでなく製品開発全体に関わりたい ✅上流工程にキャリアを広げたい ✅技術提案にも挑戦したい ✅将来はプロジェクトをリードしたい ✅半導体×無線通信という専門領域でキャリアを築きたい ✅安定した環境で技術者として長く働きたい 今の会社で身につけた技術は、 そのまま活かせます！ そのうえで、「次はどこまでできるようになりたいか」 を一緒に考えられる仕事です♪ あなたのRF・高周波設計経験を、 次の製品開発につなげてください♪

前職給与保証＆経験考慮し給与加算／本物のメカニックへ成長！

仕事内容 整備士3級以上有資格者（実務経験不問）および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士／メカニック。カスタムやコーティングもできる！「色々できる」から、成長速度も圧倒的！息の長いメカニックとして活躍できます！また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証＆経験を考慮し給与加算いたします。【2026年4月からお休みが増えました】年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士／エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり！車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ！】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応！世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは？もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い！】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能！多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します！ 【キャリアアップができる土壌がある！】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実！メーカー認定資格(1～3級)の取得や自動車検査員へのステップＵＰも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長！】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場＆スポットエアコンあり！暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

社宅完備✨日払い当日手渡OK✅残業なしで直行直帰！日給保障有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 お電話での応募もOK！！ 080-8638-5220までお気軽にご連絡ください 仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅日払い・現金当日支給で即収入が可能！ ✅早く終わっても日給1万円を全額保障！ ✅直行直帰OKで会社への立ち寄りは不要！ ✅完全週休2日制＆有給消化率100％！ ✅空調服や電熱ベストなど装備品は全て無料貸与！ ✅経験者優遇 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 工事現場やイベント会場、駐車場などでの交通誘導や施設警備をお任せします。 歩行者や車両が安全に通行できるよう、明るい挨拶と丁寧な誘導で街の安全を 守る社会貢献度の高いお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・工事現場での車両や歩行者の安全誘導 ・イベント会場での来場者案内および列整理 ・駐車場での空きスペースへのスムーズな誘導 ・施設内での巡回および出入管理業務 ・夜間警備による現場の安全確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．20時間の丁寧な研修があり、警備の基礎知識から誘導のコツまで座学と実技でしっかり学べます。 2．現場配属後も最初は先輩スタッフと一緒に業務を行うため、分からないことはその場ですぐに解消できます。 3．複雑な作業はなくマニュアルもしっかり完備されているため、 未経験からでも初日から安心してスタートできます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「前職の給与条件を引き継ぐ面接」 →経験者の方は、現在の給与や条件を考慮した上で、同等以上で働けるようざっくばらんに相談可能です。 2.「アットホームな10名規模の組織」 →2023年10月オープンの新しい会社で、50代〜70代まで幅広い層が支え合いながら活躍しています。 3.「季節ごとの手厚いフォロー」 →空調服やカイロ、ドリンクの支給など、現場で働くスタッフの健康を第一に考えた備品支給が充実しています。 将来的的に身につけられるスキルや職位など： 最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、警備の基本スキルを身につけます。 その後は資格取得支援制度を活用して「警備員検定」などの国家資格を取得し、 専門性を高めることが可能です。将来的には現場のリーダーや、会社全体の運営 ・マネジメントを担うポジションへの昇格も目指せます。 頑張りに応じて随時昇給するため、入社後すぐに収入アップを実現することも 夢ではありません。 頑張る方は入社すぐでも昇給あり！ お仕事に応じて日給もUP！ 日払いも可能です！ 2023年10月にオープンしたばかりの アットホームな会社です！ 姫路市、損保群太子町、神崎郡神河町、市川市、 福崎町、加古川市、加西市、などお仕事はたくさんあります

重機・トラックドライバー◆日勤のみ／土日休み相談可◆インフラを担う安定企業でワークライフバランス◎

募集要項 職種 作業現場への重機やトラックの運転手・運搬作業 雇用形態 正社員 仕事内容 ・重機による木材の集材・積込 ・トラックによる運搬 ・工場での加工作業

入職お祝い金対象求人★59床の小さめ施設！施設経験は不問◇住宅手当や扶養手当も充実！時間外少なめ★賞与4.15ヶ月実績、10連休取得も可能☆最寄り駅徒歩7分☆採用強化中【神戸市、特養、正職員、准看護師】

特別養護老人ホームブルーバレイ 求人概要 特別養護老人ホームブルーバレイ：准看護師/正職員 入職お祝い金対象求人★59床の小さめ施設！施設経験は不問◇住宅手当や扶養手当も充実！時間外少なめ★賞与4.15ヶ月実績、10連休取得も可能☆最寄り駅徒歩7分☆採用強化中【神戸市、特養、正職員、准看護師】 職種 准看護師 所在地 〒657-0805 兵庫県神戸市灘区青谷町2-1-9 給与 月収24万7000円（月給23万7000円＋住宅手当1万円) 月収31万5000円(月給30万5000円＋住宅手当1万円) ※上記は住宅手当1万円を支給した場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万7000円～30万5000円＋住宅手当1万円 ※月給には資格手当2万円、処遇改善9500円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 入職お祝い金対象求人★59床の小さめ施設！施設経験は不問◇住宅手当や扶養手当も充実！時間外少なめ★賞与4.15ヶ月実績、10連休取得も可能☆最寄り駅徒歩7分☆採用強化中【神戸市、特養、正職員、准看護師】 医師も相談しやすいタイプの先生なので安心してください！施設内に「ブルーバレイ診療所」があり週3日医師が勤務してくれているのでなにかあっても安心できる環境です☆ 職種 准看護師 仕事内容・PR 。◎●◎ 正職員・准看護師さん求人 ◎●◎ 看護師常勤3名、パート3名、50代が中心の職場です。 子育て経験のあるベテランスタッフが多いので現在子育て真っ最中のスタッフも安心してお仕事していただけます。急なお休みにも対応可。 介護スタッフは介護福祉士の割合が多くスキルもしっかりしており看護と介護が協力しあえる環境で働きやすい。 嘱託員の先生との連携もバッチリです！ ◎●◎ 仕事内容 ◎●◎ ・健康管理 ・処置 ・配薬 ・嘱託医の対応 ・記録 をお願いいたします。 ◎●◎ 先輩スタッフさんへのインタビュー ◎●◎ ～入職のきっかけは何ですか？～ A.福利厚生が充実していることと、自宅から通いやすいことが決め手でした。また、上司の指導が手厚く、疑問点をすぐに解消して次の業務に活かせる環境が整っている点も、魅力に感じました。 A.待遇面が良かった！ Q.職場のおすすめポイントを教えてください。 A.残業がほぼないためプライベートな時間を大切にしやすい環境です。また、看護師同士、介護職との連携もスムーズで、協力しながら業務に取り組めます。 A.嘱託医の先生との関係がとてもいいです！いままでいろいろな施設で勤務をしてきましたがここが一番良いです。 A.オンコールがほぼ鳴りません！夜間に施設に出向くことがないので安心です。 Q.求職者の方へメッセージをお願いします。 A.楽しい時、辛い時もお互いに意見を共有し合うことでスタッフ同士、共に切磋琢磨しながら日々成長できる職場です。 そんな環境で働けることが魅力の当社で、ぜひ一緒にお仕事しませんか？ 。'゜⌒＋⌒ 応募前の見学もOKです！ 職場の雰囲気を見てからご応募ください！ ⌒＋⌒゜'。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◎35年連続増収の安定基盤で人間教育に携わる◎

お仕事内容 【木村塾】 小1～小3対象のジュニアコース、小4～小6対象のクラス授業（公立中学進学コース）、中1～中3対象のクラス授業（定期テストから高校受験までを指導） 【木村塾 東進衛星予備校】東進衛星予備校を導入した大学入試に向け指導 【私立中学受験 SEED】小4～小6を対象にクラス授業の中学受験指導 【個別指導 Harvest】小1～高3対象の個別指導

地域で勢いのある会社です！応募再開します。

仕事内容: 【仕事の内容】 〈鳶スタッフ〉 足場の組立て解体、鉄骨の建方作業。稀に重量物を扱う作業があります。新築、改修と中規模から大規模まで様々な現場で働いていただきます。 慣れてきたスタッフに関しては、職長として現場をお任せいたします。職長手当3千〜5千円、請負報酬5%〜(粗利1,000万の場合　報酬50万円＋日給) 〈足場スタッフ〉 新築、改修と一般住宅からマンション、団地等のクサビ式足場をメインとした足場専門で働いていただきます。自社ヤードにて積み下ろしの作業もあります。 慣れてきたスタッフに関しては、手間請負していただき現場をお任せいたします。1件あたり3万円の利益も狙える(1日2件×3万＋日給)

【作業単価75%を還元：あなたの作業単価がそのまま給与に反映されます】大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発（情報通信業、製造業向け基幹システム等）をご担当いただきます。

企業名 日本ジールシステム株式会社 求人名 【兵庫】システムエンジニア■作業単価をそのまま給与に還元！年休131日 仕事の内容 【作業単価75%を還元：あなたの作業単価がそのまま給与に反映されます】大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発（情報通信業、製造業向け基幹システム等）をご担当いただきます。 今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります 【幅広い案件】社長が400名規模のグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でのお客様とのつながりや営業ノウハウがあります。それゆえ、希望のスキルが身につく、リモートで働ける等幅広いプロジェクトに就いて頂けます。 募集職種 【兵庫】システムエンジニア■作業単価をそのまま給与に還元！年休131日

年間休日120日以上！17時定時！固定給30万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） 《年間休日120日以上！》 《残業ほぼなし！》 《完全週休2日制》 《ノルマなし！》 《年齢不問！実務経験がない方もOK！》 《フロント対応なし！》 【仕事内容】 大型車の車検や一般修理がメイン｡ 取り扱う大型車のメーカーは4社のみ｡ お客様はリピートや紹介が多く法人が中心です｡ 実務経験不問！ 未経験者・ブランクもOK！ 最初はオイル交換等の軽作業から！ 分からないことも遠慮なく聞ける環境です！ 【具体的には】 ・車検やオイル交換 ・事故や故障による整備、修理など ・自動車の定期メンテナンス、故障診断 ※パーツの取付、交換業務、 新車導入時の装備品取付、登録手続き等はほとんどありません。 【働きやすい環境づくり！】 特殊工具や故障診断機などの設備導入 日野自動車、UDトラックス専用故障診断機所有 工具の持ち込み、貸出し（無料）両方OK！ 社員から希望があれば金額にかかわらず道具の購入も可能！

大手重工業メーカーでの交通インフラシステム開発業務です。シンガポール向け交通インフラシステムにおける路側機器開発プロジェクトをお任せします。

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【神戸市兵庫区】＜交通インフラシステム開発＞大手重工業メーカー 仕事の内容 大手重工業メーカーでの交通インフラシステム開発業務です。シンガポール向け交通インフラシステムにおける路側機器開発プロジェクトをお任せします。 【主な業務内容】 (1)課題抽出/計画立案 (2)ソフトウェア設計、テスト管理 ★全てお任せするわけではございませんので、ご安心ください。 上記のうち具体的な担当業務は、適性に応じてご相談いたします。 組込み製品開発への参加経験がある方は大歓迎です！また英語での実務経験をお持ちの方はスキルが活かせる業務となっております。 募集職種 【神戸市兵庫区】＜交通インフラシステム開発＞大手重工業メーカー

年収500万円以上｜賞与5か月分｜三菱電機グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、回路設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 電子回路設計の経験を活かして、 無線・通信機器の製品開発へ。 ミヨシ電子株式会社は、 三菱電機グループと連携し、 無線通信機器をはじめとする 電子機器の開発・設計を行っています。 今回募集するのは、 通信機器・電子機器の回路設計エンジニア。 これまでの設計経験を活かしながら、 回路設計だけでなく、製品仕様の策定 性能評価、新製品開発などにも携われます。 将来的にはプロジェクトリーダーや マネジメントにも挑戦可能です。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収500万円～ ✅月給30万円～50万円 ✅賞与年5ヶ月分 ✅定年退職時の一律減給制はなく安心して長い勤務が可能 ✅土日祝休み／年間休日121日 ✅平均有休取得17.7日 ✅残業月20時間程度 ✅住宅補助・寮制度あり ✅三菱電機グループ研修あり ✅転勤なし／U・Iターン歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 無線通信機器・電子機器の アナログ／デジタル回路設計をお任せします。 【主な業務】 ✅アナログ／デジタル回路設計 ✅制御回路設計 ✅通信機器のハードウェア設計 ✅製品仕様の策定 ✅新製品の企画・開発 ✅性能評価、試験、検証 経験や適性に応じて、 FPGA・高周波回路・無線通信などの 専門領域にも携われます。 【将来的には】 ✅プロジェクト管理 ✅設計品質管理 ✅ソフト／機構設計部門との連携 ✅プロジェクトリーダー ✅若手エンジニアの育成 などにも挑戦できます。 ★この仕事で身につくスキル★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅アナログ回路設計 ✅デジタル回路設計 ✅無線通信機器の設計 ✅通信機器のハードウェア設計 ✅FPGA関連技術 ✅高周波回路技術 ✅製品仕様策定 ✅製品企画 ✅性能評価、検証 ✅プロジェクトマネジメント ✅開発チームのマネジメント 「今までの設計経験を活かして、 もう一段上の仕事に挑戦したい」 という方に適した環境です♪ ★入社後の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、これまでの経験・スキルを 確認したうえで担当業務を決定します。 【STEP1】 社内の開発フローを理解 製品や開発体制、設計ルールなどを 理解していただきます。 【STEP2】 既存プロジェクトへ参加 先輩社員や関連部門と連携しながら、 実際の製品開発に携わります。 【STEP3】 担当領域を拡大 経験に応じて、回路設計だけでなく 製品仕様、評価・検証、プロジェクト管理 などへ業務の幅を広げていきます。 経験豊富な方には、 早い段階から設計の中心メンバーとして 活躍していただくことも期待しています！ ===================== 「回路設計の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「無線・通信機器の設計に挑戦したい」 「設計だけでなく上流工程にも関わりたい」 「将来はリーダー・PMを目指したい」 そんな方を歓迎します！ まずはお気軽にご応募ください♪

日曜と平日の休みで良いとこどりができる！10連休以上の大型連休もあり♪平日は14：00～とゆっくり出勤。

【雇用形態】 正社員 【職種】 子ども向けスポーツ教室インストラクター/実働6.5h 【仕事内容】 子ども向けの体操教室のインストラクター業務をおまかせします。 主に体作りやトレーニング・スポーツの指導など行います。 【具体的には…】 ・ストレッチやマット運動の補助 ・3歳〜12歳が対象の飛び箱・鉄棒などの指導 ・体幹トレーニング指導 など 【クラスについて】 園児向けクラス・小学生向けクラス・中学生向けクラスが中心です。 ※その他、大人向けクラスなどもございます。 生徒約20名に対し、正社員2～4名・アルバイト1～2名程度で指導に入ります。 ～研修について～ 入社後は約2週間、羽島本店（岐阜県）での研修に参加し、指導法などの基礎を学びます。（費用は全額支給） 研修終了後、明石店での勤務をスタートしていただきます。 始めの1週間は、本部からの遠隔サポートや動画による指導などもございます。 充実した研修制度があるので、未経験の方もご安心ください！ 【仕事の特徴】 ～1日の流れ～ ▼15:15～16:15【体操】保育園や幼稚園児（3歳～6歳） ▼16:30～17:30【体操】3歳～小学校低学年 ▼17:45～18:45【体育競技】小学校高学年～中学生（スポーツ未経験） ▼19:00～20:00【体幹トレーニング】小学生～中学生（スポーツ経験有） ▼20:15～【トレーニングや競技など】中学生～大人 【こんな方にオススメ】 ＊体を動かすことが好き ＊スポーツを行ってきた ＊子どもが好き ＊体を動かしながら楽しく働きたい ＊健康やスポーツの分野に興味のある ＊日勤のみ（夜勤なし）で働きたい など 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,長期,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

同行訪問あり／指定研修あり／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【訪問看護ステーションでの看護業務全般】 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万円〜33万円の高水準✨ ✅住宅手当や食事手当など福利厚生充実！ ✅直行直帰OKで時間を有効活用できる✨ ✅オンコール出動はほとんどなし！ ✅マイカー・バイク通勤OK＆駐車場無料！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 精神科訪問看護をメインとした看護業務全般をお任せします。 1日6〜8件程度、利用者様のご自宅を訪問し、バイタル測定や服薬管理、生活支援など、心に寄り添うケアを行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・バイタル測定や全身状態の観察 ・服薬管理や生活リズムの調整・支援 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・排泄の調整や身体介助の援助 ・訪問記録の作成（スマホ・タブレット貸与） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．2人1組の同行訪問からスタートするので、現場の感覚をじっくり掴めます。 2．精神科未経験の方には、事前に指定の研修を受講できる体制が整っています。 3．精神疾患を持つ方への接し方や、特有の看護スキルを一から学べる環境です。 ▼ホームページ https://infini-kobe.com/

梶谷工業は、世界に誇る「特殊解体メーカー」へと進化します。

仕事内容 私たちは、一般的な一軒家やマンションなどの解体工事を行う会社ではありません。 製鋼所などのプラント設備、クレーンなど、特殊解体のスペシャリストです。 あなたにお任せするのは、その現場の最前線。 「どうすれば安全に、効率的に解体できるか」という課題に対し、独自の工法や技術を駆使して答えを出す、クリエイティブな仕事です。 最近ではホワイトカラーの年収をブルーカラーの人たちが追い抜かすというニュースも良く目にしますが その最前線にいる会社です。 【具体的には】 全国の特殊解体現場における解体工事。 重機やガス溶断を駆使した高度な解体作業です。 現場の状況に合わせた解体シミュレーションの実行 全国から仕事の依頼が来る理由： 難しい案件も、独自の経験、ノウハウで解決するから。 ↓ 提供するのは「解決策」： ただ壊すのではなく、環境や構造を計算し尽くした「解体工法、スキーム」という製品を提供しています。 ◆募集背景 「梶谷工業にしかできない」という依頼が全国から急増しています。 日本のインフラ再構築が進む今、私たちは解体業界の新しいスタンダードを作るため、次世代の「技術者」を募集します。 ◆求める人物像 ・「壊す」ことの奥深さにワクワクできる方 ・日本全国、様々な場所へ行き、その土地の難題を解決したい方 ・「通用する、一生モノの技術」を手にしたい方 ・現場作業の枠を超え、技術者・表現者として成長したい方 ー＊勤務地について＊ー ★関西エリアを中心とした全国各現場 ★直行直帰OK ★社用車一人一台貸与 ★車・バイク通勤OK ■資格取得制度あり■ ガス溶接や玉掛けなど様々な資格が取得可能です。 勉強や受験費用の負担など会社がサポートいたします。 資格取得後は資格手当を支給いたします！ ■安全最優先■ 危険な業務や箇所などはしっかりと頭に入れて 実際の現場に向かいます。 ベテランの先輩社員もしっかりサポートするのでご安心ください。

安全管理の実務経験者募集(年数不問)！社用車で直行直帰OK⭐

仕事内容 プロジェクトの成功は、 工期でも、コストでもなく、 “無事に帰る仲間”の数で決まる。 それこそが、 私たちの揺るぎない哲学です。 日本屈指の特殊解体現場で、 “安全”を創り、守り抜く。 そんな、最も尊いミッションを 担う専門家を、募集します。 あなたの経験が、 仲間の命と、会社の未来を守る力になります。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【“安全”のスペシャリストを募集】 あなたの経験と知識が、 現場の安全を創る基盤となります。 ✅【唯一無二のキャリアを築く】 大手プラントの特殊解体という 高難度な現場で、 安全管理の専門性を磨けます。 ✅【絶対的な“安全最優先”の文化】 経営陣から現場の職人まで、 安全への高い意識が 会社全体に徹底されています。 ✅【大きな裁量と責任】 安全に関する計画立案から指導まで、 専門家として大きな裁量を持って 業務に取り組めます。 ✅【裁量と信頼の証】 社用車貸与＆直行直帰OK。 プロとしての働き方を尊重します。 =========================== 創業50年以上の歴史を誇る、 「特殊解体」のプロ集団、 梶谷工業。 その最前線で、 プロジェクトの“安全”を 一手に担う、 非常に重要なポジションです。 施工管理とは独立した立場で、 安全の専門家として、 現場を監査し、指導し、 無災害の達成を目指していただきます。 ＜具体的な安全管理業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の安全パトロール・巡視 ・危険予知（KY）活動の推進・指導 (独自システム有) ・新入社員への安全教育・訓練の実施 ・協力会社との安全協議会の運営 ・労働安全衛生法規の遵守指導 ＜プロとして、さらに成長できる環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手製鋼所のプラントや 火力発電所など、 当社の現場は、 常に危険と隣り合わせです。 だからこそ、 安全管理の専門家の知見が 不可欠であり、 その役割は絶大です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 より高度で、より専門的な 安全管理のキャリアを 当社で築いてください。 ー＊勤務地について＊ー ★全国の各現場 ★直行直帰OK ★社用車一人一台貸与 ★車・バイク通勤OK

【残業ほぼなし】有馬温泉の老舗旅館で設備メンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 有馬温泉に佇む老舗旅館（有限会社銀水荘） にて、 館内設備の保守・点検・メンテナンスおよび庭園の管理全般をお任せします。 敷地内に「金泉」「銀泉」の2つの自家源泉を 持つ、全国的にも珍しい独自の温泉インフラや、 豊かな自然に囲まれた美しい景観をあなたの技術で 支えてください。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 定時に退社して夕方以降の自由な時間をしっかり確保できるため、 仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。 勤務地は有馬温泉の固定の旅館のみです。 転居を伴う異動は一切なく、大好きな街に 腰を据えて長く働き続けることができます。 Q. どのような経験や資格が必要ですか？ A. 建物メンテナンス、設備管理などのいずれかの 経験があれば大丈夫です。 これまでに培った設備管理スキルや、 電気・ボイラー等の専門資格の経験を存分に 活かせる環境を整えています。 ■仕事内容 ・館内設備（客室、大浴場、ボイラー、 温泉配管等）の巡回点検・保守 ・設備トラブル発生時の迅速な修繕対応 ・温泉源泉の温度調整や配管インフラの維持管理 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩スタッフと一緒に館内を巡回し、 独自の温泉設備や館内インフラの特徴を 覚えていきます。 ・これまでの技術や資格を活かしながら、 有馬の老舗旅館ならではの特殊なインフラ維持のコツを じっくり身につけていくことができます。 ■職場環境 ・現在、60代や70代以上のベテランスタッフも含めて、 和気あいあいとチームで協力しながら業務を 行っています。 ・家族的な温かい社風があり、 お互いのプライベートや家庭の状況も親身に 配慮し合う風土です。

講師職/兵庫県

お仕事内容 「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、文系講師もしくは理系講師として小・中学生を対象に授業を担当して頂きます。 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です（1学年で2～8段階）。 木村塾独自のメソッドを学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。 マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境と言えるかと思います。 ■働く環境としての魅力 完全週休二日制/35年連続増収/業界トップクラスの給与水準 今年度は34校舎で生徒数9200名（12月末現在）在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが当社の大きな特徴です。 1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、当社はその2.5倍以上の高い収益体質です。 ■同社の特徴：充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。 教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。

年間休日135日 × 残業ほぼなし！安定の公共工事で稼ぎながら長く働けます。

仕事内容: 【年間休日135日／残業ほぼなし】 全国を舞台に働き、しっかり稼げる仕事です。 鹿児島や静岡など、日本各地の港湾・インフラ工事に携わります。 出張時の宿泊費・交通費は全額会社負担。 さらに出張手当・海上手当も支給されるため、働きながらしっかり収入を増やせます。 「毎日同じ場所で働くより、いろいろな現場を経験したい」 「旅行気分も味わいながら稼ぎたい」 そんな方にもピッタリの仕事です。もちろん、未経験の方でも安心。 ☆現場では4～6名のチームで作業を行い、先輩社員がすぐそばでサポートします。 ■陸上作業 ・土木工事の補助（資材運搬・設置・片付け） ・重機作業のサポート ・現場の安全確認 ・資材センターでの機械整備（現場作業がない日） ※関西圏以外の現場では、約1～2か月程度の出張があります。 ■海上作業 港湾工事を中心に、大型作業船（SEP船）上で作業を行います。 ・船上での機材点検・整備 ・安全管理 ・船の脚（ジャッキ）操作の補助 ・準備・片付け ※船は固定した状態で作業を行うため、航行中の業務はありません。 ※現場は鹿児島・静岡など全国各地。長期出張（最長1年程度）の案件もありますが、ご相談のうえ決定します。 ■第一建設機工について 港湾・海上工事を長年手がけ、公共工事を中心に安定経営を続けています。 20代～70代まで幅広い世代が活躍しており、定着率も高い職場です。 未経験から国家資格の取得も目指せるため、将来を見据えて手に職をつけたい方にも最適な環境です。 ※作業は船体を固定した状態で行うため、航行中の業務はありません。 ※現場は鹿児島・静岡など全国。案件により長期出張（最長1年程度）あり。相談可能。

【運転士大募集】基本給10,000円UP！乗務員手当新設（5,000円）により計15,000円UP！

募集要項 職種 バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 路線バス・貸切バスを運転していただきます。

普通免許OK✨賞与年2〜3回！1年目月収35万可/年休113

仕事内容 ≫≫≫求人の特徴≪≪≪ ✅普通免許(AT不可)さえ あればOKです！ ✅賞与年2〜3回＋ 基本給25万以上！ ✅手当込みで初年度から 月35万円も可能です⭐ ✅年休113日で転勤なし！ 資格取得支援制度を活用し キャリアアップも可能✨ ┏─・─・─・─・─・─・─┓ ✨まずは助手席からの スタートで安心です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 街で見かける大きな 「コンクリートポンプ車」 に先輩と同乗し現場へ⭐ ⏩具体的なお仕事 メイン操作や難しい運転は ベテランの先輩が担当！ あなたには「サポート」を お願いします✅ ・現場到着まで 助手席でルート確認や ナビの補助をします。 ・現場到着後 コンクリートを流すための パイプやホースの準備！ ・作業中 先輩の合図に合わせて ホースを支えたり安全確認。 ・作業終了 片付けをして帰社します⭐ ⭐ここがポイント ただ見ているだけでは ありませんが、コツを 掴めばスイスイ動けます✨ 移動中は空調の効いた 車内で快適ですよ✅ ＜未経験でも安心スタート＞ 未経験の方は、まず先輩の サポートからスタート！ 工具の使い方や安全確認、 現場での動き方まで 一つひとつ丁寧に教えます✨ 資格取得支援制度もあり、 着実に技術を身につけて 成長できる環境です⭐ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募⭐ ＼おすすめPOINT／ ⭐自分が関わった構造物が 後世に残る達成感のある仕事 ⭐未経験からでも丁寧に指導 ＆資格取得支援あり ⭐チームワーク抜群の環境 ⭐賞与年2〜3回・昇給あり で安定収入を実現！ ⭐各種手当で頑張りを評価 (技能・免許・打設など) ⭐マイカー通勤OKで便利！ ⭐現場経験を積みながら 長く働ける職場です✨ ＜企業紹介＞ ＼昭和32年創業／ 当社は長年培ってきた実績と 豊かな経験、設備の大型化等 物流効率化のシステム構築を推進し 物流サービスの向上に 全力を尽くしてまいります⭐ 「安全、確実、迅速」をモットーに 全社を上げて邁進するとともに 新たな事業展開にも努力し 成長発展し続ける企業でありたいと 思っております✨

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

＜知識や経験は一切不問＞ゆくゆくは高収入も可能！

仕事内容 未経験からのチャレンジ応援！ 高収入が叶えられる！ 慣れるまでしっかりサポートします！ 未経験スタートのスタッフ多数！ 10代～70代迄の幅広い年齢層が活躍中!! 一人ひとりに合った働き方を実現可能！ 【仕事内容】 配達・集金等業務に関する全てをお任せ。 マネジメントが得意な方大歓迎！ 未経験の方でもサポート体制は万全なので安心下さい☆ やる気のある方・稼ぎたい方大歓迎!! ＜ご応募頂いた方は＞ どなたでも100％面接させて頂きますので、お気軽にご連絡下さい！ もちろん、勤務開始日や面接日なども相談OK！

自動車や産業機器などにおける組込ソフトウェア開発をお任せします。設計からテストまで幅広い工程に携わり、自身が書いたプログラムで「モノ」を動かすやりがいがあります。

企業名 株式会社ダイキエンジニアリング 求人名 ■神戸/組込ソフトウェアエンジニア（自動車・産業機器の制御開発） 仕事の内容 自動車や産業機器などにおける組込ソフトウェア開発をお任せします。設計からテストまで幅広い工程に携わり、自身が書いたプログラムで「モノ」を動かすやりがいがあります。 ■C言語等を使用したプログラミング、組込ソフトウェアの開発 ■制御仕様・要求仕様の確認、詳細設計・プログラム設計 ■プログラムの実装・改修、デバッグ・不具合対応 ■単体・結合テスト、実機での動作確認・評価 ■テスト結果・開発資料の作成、関連部署との技術調整 募集職種 ■神戸/組込ソフトウェアエンジニア（自動車・産業機器の制御開発）

大手メーカーを中心とした取引先にて、組込系ソフト・制御プログラム・ファームウェア開発をお任せします。当社のチームで常駐するため、先輩にいつでも相談でき、安心して業務に取り組める環境です。

企業名 株式会社アソシエ 求人名 【神戸/組み込みソフト開発】チーム常駐/年休120日以上/残業少なめ/WLB◎ 仕事の内容 大手メーカーを中心とした取引先にて、組込系ソフト・制御プログラム・ファームウェア開発をお任せします。当社のチームで常駐するため、先輩にいつでも相談でき、安心して業務に取り組める環境です。 【具体的には】経験に応じC、C++、アセンブラ等を用いた開発業務をお任せします。◆長期安定の環境：短期案件は基本無く、継続担当することがほとんどで長期的にご活躍できます。◆強固な組織づくり：5～10年後を見据え、将来は技術伝承や組織づくりへの貢献も期待します。◆安心のフォロー体制：残業15H程度、離職率1％。自社社員と数名で常駐します。 募集職種 【神戸/組み込みソフト開発】チーム常駐/年休120日以上/残業少なめ/WLB◎

賞与年2回◎土日休＆実働7時間で残業ナシ！安定業界で長く活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ✅残業なし！実働7時間で16時には帰宅◎ ✅賞与年2回◎毎年昇給・住宅手当等充実 ✅未経験歓迎！中型免許の資格取得補助有◎ 普通免許があればOK！ 未経験からのチャレンジも歓迎◎ 新しい働き方が叶う 生活の安定とゆとりを両立させられる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的なお仕事は？》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西宮市内のゴミを回収するドライバーのお仕事！ 収集は、作業スタッフと2人1組で担当。 業務のうち 7割は決まったルートを運転 3割程度は回収のお手伝いをお願いします。 交代でお仕事を行うので お互いの働き方も理解しつつ、 助け合って業務を行えます◎ ごみの回収を機械で自動回収できる システムあり！業務負担も軽減しています。 ー 普通免許をお持ちであればOK！ ー 普通免許で入社された方は 助手としての業務を行いつつ、 会社支援で中型免許の資格取得を 行うことができます。 助手からドライバーになれば 給与として評価も返ってくるので、 頑張りがいのある環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「これは意外!?」なオススメポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①汚れることが滅多にない！ →民間の方もゴミの出し方が丁寧なので 汚れることなくお仕事を終えられています ②いつの間にか筋力アップ!? →筋トレ感覚でモクモク働ける！ 運動好き・筋トレ好きなあなたにもオススメ 仕事が終わり帰宅後、さらに筋トレをして 追い込みをかける方もいるのだとか… ③需要安定で活躍の場が拡大中！ →生活をする上で絶対に必要なごみ処理。 必要とされ続けるお仕事だからこそ 年々その需要も高まっており、 今後も安定が見込める安心な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩インタビュー/20代男性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゆっくり、近距離、短時間、 という働き方。 ドライバーの仕事の中でも かなり特徴的だと思いますね。 担当エリア内での仕事なので、 遠方へ行って帰りが遅くなることもありません。 朝は少し早いですが、16時には仕事が終わるので 異業種からの転職でも馴染みやすいです。 逆に、同業経験者にとっても 安定していて負担が少ない仕事ですから、 どなたでも働きやすいと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事Q＆A＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ Q.どれくらいで慣れますか？ A.約3か月程度でみなさん慣れています。 身体を使う仕事なので、 適度な運動感覚でも働けます◎ Q.働くスタッフの年代は？ A.20代・30代・40代が活躍中です。 長く働く程給与が毎年UPしていくので 長期で働きたい方にもオススメの環境です！

無資格未経験OK年収450万可｜年休113日資格取得で手に職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨未経験からも 入社できます✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ 大型トラックや特殊車両の 点検・修理作業などを お任せいたします！✅ ✅お任せする業務内容 ──────────── ⭐車両の点検や修理作業 ⭐部品の交換や車検対応 ⭐分解整備や車両の検査 ⭐緊急時の整備対応など ──────────── チームで協力しながら 作業を進める環境です！ 機械いじりが好きな方に ピッタリのお仕事です⭐ \ 大型車両整備 × 資格取得支援 × 高収入 / 専門スキルを磨きながら 安定した高収入を実現 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年2回＋業績賞与あり ✅ 年間休日113日で安定勤務 ✅ 資格取得支援制度で成長 ✅ チームで協力する職場環境 ⏩「日東運輸株式会社」HPもぜひチェック https://www.nitto-tp.co.jp/ 現在 2級整備士なら月1.2万円～ 3級なら月0.7万円～の免許手当を支給。！ さらに「工具手当（月2万円）」や 「調整手当（月2万円）」など 一律手当を充実させています。 あなたの確かな技術を、手厚い待遇でお迎えします。

マンツーマンのOJT研修を受けていただきます。配属先は、発電関連の公共案件もしくは、提案型のSIコンサル営業に取り組んでいただく予定です。

企業名 株式会社サン・メルクス 求人名 未経験OK【神戸/未経験エンジニア】マンツーマンOJTあり/平均勤続年数15年 仕事の内容 マンツーマンのOJT研修を受けていただきます。配属先は、発電関連の公共案件もしくは、提案型のSIコンサル営業に取り組んでいただく予定です。 ■将来的には上流工程(要件定義、基本設計)にも携わって頂きます ◎チームは5名での組織になります。 ◎案件について：7年以上かかる大規模プロジェクトも御座います ◎平均勤務年数は15年という長く働ける環境もございます。 未経験から、次世代エンジニアとして活躍いただきます。 募集職種 未経験OK【神戸/未経験エンジニア】マンツーマンOJTあり/平均勤続年数15年

資格不要！未経験からでも手に職を！資格取得支援・独立支援有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築測量/地質調査 ｢一生食べていける技術｣が未経験からでも手に入るチャンス・・・!! 掘れば掘るほど稼げる仕事!! 道路やトンネルなどの建設前に行う地質調査(ボーリング)の補助業務をお任せ。 (ボーリングとは、地面に円形状の孔をあけて土の質を調べること。) その他、機械を運ぶ為のモノレールの架設作業も有。 建物を建てる際には必ず必要な技術!! 一生安定した収入が欲しい方にピッタリ!! 2人1組で作業を行うことが多いです。 【ボーリングって何？】 ボーリングとは、地面に円形状の孔をあけて深さ1mごとに強度の計測を実施し土のサンプルを採取する作業のこと。 これによって掘っている部分の土質や強度を調査し、建物を建てても大丈夫かを調べていきます。 どんなに立派で強固な建物でも、地盤がゆるんでいては意味がありません。 建物が建つ限り必要とされる技術なので、今後も需要がなくなることはありません！ これから先、一生安定した収入が得られます。 【出張もアリ！】 現場は関西一円。 まれに車で2～3時間の遠方へ泊まりがけで出張することもあります！ 出張の間の宿代と食事代はモチロン会社負担。 なので、中にはちょっとした旅行気分の社員もいるんだとか(笑) 仕事を頑張ったあとは一日の〆に現地の美味しいお酒を飲む。それが楽しみで、今では出張も好きかも！という社員も多いです。 【資格取得支援・独立支援アリ！】 社員の方にはいずれは独立してもらいたいと思っているので、そのための技術はイチから丁寧に教えます。 独立される時にはなんでも1人でできるようになっているのでご安心ください。 独立した時の収入の目安としては、だいたい「家庭を持って子供ができても自分の小遣いはちゃんとある！」くらいです(笑) 人によっては独立後数年でマイホームを建てることもできたり、技術さえ磨けば稼げます！ 【社長をはじめとして、優しくて温かい社員ばかり！】 30～40代の少人数でアットホームな会社。 社内は柔らかい雰囲気で、何かあった時も相談しやすいです。 温和なスタッフが多く、未経験の方にとっても馴染みやすく働きやすい環境です！ イチから仕事を覚えて怪我無く一日を終えられるように、丁寧に指導します！

日曜と平日の休みで良いところどりができる！10連休以上の大型連休もあり♪平日は14：00～とゆっくり出勤！

【雇用形態】 正社員 【職種】 子ども向けスポーツ教室インストラクター/実働6.5ｈ 【仕事内容】 スポーツ体操教室で体作りやトレーニング・スポーツの指導などを行います。 【主な業務】 ・ストレッチやマット運動の補助 ・3歳〜12歳が対象の飛び箱・鉄棒などの指導 ・体幹トレーニング指導 など 【クラス】園児向けクラス・小学生向けクラス・中学生向けクラスが中心です。 ※その他、大人向けクラスなどもございます。 【1回の教室】生徒約20名（正社員2名～4名・アルバイト1名～2名で指導） 〇教室内は人工芝で体操時の負担を軽減しています。 〇快適な職場環境を目指し、ウィルス対策や空調設備、加湿器の設置や業務扇風機の設置も行っています 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 約2週間、羽島本店（岐阜県）での研修に参加頂き、指導法などの基礎を学びます。 ※交通費・宿泊費等、全額支給。 研修終了後1週間は、本部からの遠隔サポートや動画による指導などもございます。 【1日の流れ】 ▼15:15～16:15【体操】保育園や幼稚園児（3歳～6歳） ▼16:30～17:30【体操】3歳～小学校低学年 ▼17:45～18:45【体育競技】小学校高学年～中学生（スポーツ未経験） ▼19:00～20:00【体幹トレーニング】小学生～中学生（スポーツ経験有） ▼20:15～【トレーニングや競技など】中学生～大人 【加古川店について】 『JPCスポーツ教室 加古川店』は2024年7月にオープンした新しい教室です。 スタッフ同士のコミュニケーションが豊かで和やかな雰囲気の職場です。 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり

要普通免許‼AT車限定もOK！未経験の方も大歓迎‼待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ★普通免許（MT車）をお持ちの方大募集！ AT車限定の方もOK！ 普通免許を活かして、稼げるお仕事をしてみませんか！ 私たちの仕事は、道路や山の斜面が崩落しないようにコンクリートやネット等で覆う法面工事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・法面工事:道路や山の斜面を保護し、災害を未然に防ぐための重要な作業を行います。地域の安全を確保するために欠かせない役割です。 ・樹木の伐採:法面工事に必要な樹木の伐採も行います。安全で効率的な作業を心掛けています。 ※車で現場に向かいます。 ■ 未経験者も安心 ■ 当社では未経験者も大歓迎です！ 以下のサポート体制があります。 ・充実した研修制度:経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、全くの未経験でも安心してスタートできます。基礎からしっかり学べる環境です。 ・安全対策:安全第一で作業を行い、step by stepで技術を習得できるようサポートします。安心して働ける職場づくりに努めています。 ■ 魅力的な待遇 ■ 私たちの職場では、働きやすい環境と充実した福利厚生をご用意しています。 ◎海を臨める淡路島のコンドミニアムを無料で利用可能! ・3LDKの広々とした部屋にはベッドや和室があり、家族や友達と一緒に利用できます。美しい海を眺めながら、リラックスした時間を過ごせます。 ・各部屋にはキッチンが完備されており、自炊も可能です。地元の新鮮な食材を使って料理を楽しむことができます。 ◎月1回、会社負担で焼肉を楽しめる食事会 ・社員同士の交流を深めるために、毎月焼肉会を開催しています。美味しい食事を囲みながら、楽しいひとときを過ごしましょう。 ■ 働きやすい職場環境 ■ 当社はアットホームな雰囲気が魅力です。 20代から幅広い年齢層の方が活躍中で、高い定着率が自慢です。 公私ともに充実した環境で、長く安定して働けます。 ■ キャリアアップも可能 ■ 未経験からスタートしても、技術を磨くことで高給を目指すことができます。 一緒に成長し、自分自身のキャリアも築いていきましょう。 努力次第で多くのチャンスが広がります。 ■ 募集背景 ■ 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。 一緒に成長し、地域の安全を守る仕事に携わりませんか？ 私たちと共に未来へ向けて歩んでいく仲間として、一緒に頑張りましょう！

三菱重工のパートナー企業/学びながらキャリアを磨ける技術職！

仕事内容 ◆創業70年以上！ 三菱重工のパートナー企業として安定取引 三菱重工業 二見工場で、 工場設備の営繕スタッフを募集！ 経験者歓迎します。 好調な業績に伴い、 今回は二見工場での増員募集です。 【具体的には】 三菱重工業 二見工場内で工場設備、 クレーン点検など営繕作業を行います。 機器、設備などの組立、据付、 修理、解体、溶接などの技術職業務です。 【入社後】 三菱重工業内ルール研修、 事前教育や安全教育を行い、実務へ。 OJTで工具の使い方や図面・仕様書の見方等 からお教えします。 【資格取得支援】 玉掛、クレーン、溶接等10種＋αの 資格取得費用負担 【直行直帰OK/転居を伴う転勤無】 【会社概要】 当社は1948年の創業以来、三菱重工業の パートナー企業として安定した取引を 続けてきました。 電気溶接やエンジン整備等の請負業務や、 環境装置の販売、据付、メンテナンスなど 幅広く事業を展開しています。

年休123日｜賞与年3｜3食無料＆寮完備｜貯金ができる船✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、海運船舶乗務員、海運操船技師/ドックマスター ＼✨海が好き・自分にしかできない仕事✨／ 国家級の海洋プロジェクトを支える機関士へ！ ⭐羽田空港や石垣島基地！歴史に残る実績 羽田空港の拡張や沖縄石垣の海上保安庁基地等 日本を代表する巨大インフラ工事に携わります。 「自分がこの港をつくった」と誇れる仕事！ 水産高校や海技学校出身者も大歓迎です✅ ⏰2〜3ヶ月出航後は1〜2ヶ月の陸上勤務！ 現場出航（2〜3ヶ月）の後は陸上勤務へ！ 船の整備や天候で取れなかった休日の調整をし 10日以上の長期休暇で家族と過ごせます✨ メリハリのある特別な働き方が叶います♪ ✨乗船中は全個室＆専任コックの3食無料！ 船内はプライベートを守れる完全個室をご用意！ プロのコックが作る温かい食事が3食無料です。 「食事が本当に美味しい」と社員にも大好評⭐ ⏩固定費ゼロ！圧倒的なスピードで貯蓄 乗船中の生活費・食費は完全無料！ 陸上でも格安寮（1.5万円〜）や夕食半額補助あり。 給与をそのまま貯蓄に回せる最高の環境です✨ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 当社の大型起重機船（500t吊クレーン搭載）にて 機関部（エンジン・発電機）の保守管理全般。 海洋土木の巨大現場で技術を発揮できます！ 【機関管理業務】 ・主機関・発電機・補助機械の点検・整備 ・燃料・油脂類の管理および運転監視 ・大型クレーン作動に伴う動力システムの管理 ・陸上勤務期間中の船体整備・点検作業 【現場到着後の作業補助業務】 ・クレーン動作に合わせた船体の立て付け作業 ・陸上で作られたブロックを沈設する際の補助 ・ワイヤー掛けなどの設置アシスタント作業 ※専門的な土木技術は不要です！ 【未経験の船体システムも丁寧指導！】 作業船特有の設備は先輩がわかりやすく伝授。 海技士の資格と情熱を存分に活かせます✅ 【出航中の1日（例）】 08:00 / 機関室の点検・メインエンジン運転開始 ▼ 12:00 / 船内食堂でコック手作りの昼食(無料)♪ ▼ 13:00 / 機器の保守点検・運転ログの記録 沈設ブロックのワイヤー掛け補助作業など ▼ 17:00 / 作業終了！出来立ての夕食を堪能 ▼ 18:00 / 完全個室の自室で自由時間を満喫⏰ 【陸上勤務期間の1日（例）】 08:00 / 出社・ドックでの整備作業や書類整理 ▼ 12:00 / 昼休憩(60分) ▼ 17:15 / 定時退社！残業ナシで夕食補助を利用♪ ▼ ※振替休日を利用して10日〜1ヶ月程の連休などの取得も可能！ ⭐海の上で自由に暮らし、陸で家族と過ごす 「海が好き」「船の上で暮らすスタイルが好き」 そんな方にピッタリのライフスタイル！ 次の現場までは自宅や寮でゆったり過ごせ、 まとまった休みで家族サービスもバッチリです⏰ ✨破格の自社寮＆夕食補助で陸でも快適 ・独身寮（1K）：月15,000円（築5年） ・世帯寮（3DK）：月10,100円（共益費1千円） ・提携店舗の夕食が半額で食べられる補助あり！ 県外からの転職者やご家族持ちも安心です⭐ ⏩昇給・手当充実で年収アップ 乗船手当（日額2,500円）や資格・家族手当あり！ 役職に就けば最大15万円の役職手当を支給。 創業100年の安定基盤で高収入を目指せます！ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 5級以上の免状をお持ちであれば、 即戦力としてお迎えします。 当社のクレーン船特有のシステムは、 ベテランが丁寧にお教えします。 将来的には役職者として、 最大15万円の役職手当など さらなるキャリアアップも可能です。 ✅施工実績 ・宇和島港改修工事 ・新仙台火力発電所 浅橋工事 ・東京国際空港滑走路建設外工事 |◤ スタッフインタビュー ◢| 「水産高校を出て船の世界に入りましたが、 堀田建設はスケールが違います！ 羽田空港などの巨大プロジェクトに関わった誇りがありますね。乗船中は3食美味しくてお金を全く使わないので貯金が一気に増えます。下船後は10日連続で休みを取って家族と旅行に行くのが楽しみです！」 （40代・機関士）

充実の待遇と評価制度◎私生活も大切にできるシフト！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ ■【具体的な仕事内容】 お風呂の温度管理や水質チェック､備品の補充等をお願いします！ 仕事に慣れてくれば店舗の運営業務やアルバイトの業務管理もお任せします｡ 勤務後は無料で入浴ＯＫです♪ ■【大切なこと】 お客様は、やすらぎの時間を楽しみに来られています。 その空間を提供するためにスタッフが1人で行動するのではなく、 チームでフォローし合うので未経験の方でも安心してもらえるようにしています。 ■【キャリアについて】 あなたが描くキャリアプランに合わせて店長や料理長、SVや企画スタッフといったポジションを目指す事もできます。 チャンスの多い環境ですので、その点も合わせてご安心頂きたいです。 評価制度も明確ですし、頑張りは年2回の賞与、そしてポストでしっかり還元します。 ■【社員さんについて】 「仕事もプライベートも大切にしながら、長く働いて欲しい!」という思いから、 無理のないシフト管理を行っており、メリハリをつけて働くことが可能です。 また評価制度もあり、頑張りは年2回の賞与やポストでしっかり還元！ 経験の有無に関わらず、頑張りを評価して少しでも働きやすい環境づくりに力をいれています。

【スタッフの6割が子育て中】✅オンコール免除✅土日祝休も可✅直行直帰OK✅未経験大歓迎

仕事内容: 【想定年収400万円〜／オンコール免除／履歴書なしで相談OK！】 「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎！ ※応募ボタンクリック後、 メッセージにてカジュアル相談会（Web）の ご案内をいたします✨ . . ── 家族に「ごめんね」と言う働き方から、 仕事も家庭も大切にできる毎日へ。 ルート訪問看護ステーションは、 子育て中のスタッフが約6割。 完全土日祝休み・オンコール免除で、 利用者さまの暮らしに寄り添う看護ができます。 ✼┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈✼ ▼子育てしやすい職場▼ ⭐️子育て中のスタッフが約6割 ⭐️完全土日祝休み・オンコール免除を選択可 ⭐️残業ほぼ0！18時に退勤 ⭐️直行直帰OK・社用車で通勤可 ▼やりがいのある職場▼ ✅平均年齢31歳！楽しく仲が良い職場 ✅看護の枠を超えたワクワクする仕事ができる （例：地域食堂や外出旅行などを主催） ✅会社理念は「日常にワクワクを」 医療×エンタメを大切にしています♪ ▼給与▼ ✅オンコール免除でも 1年目想定年収400万円〜 ✅年功序列なし！ 年2回の査定でどんどん給料UP ▼教育▼ ✅訪問看護未経験スタート約8割 ✅約1カ月の同行訪問で安心デビュー ✅看護経験にマッチする利用者から訪問 ※気になったら【保存】して下さい♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ . . ━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり採用面接は不安」という方は、 ▶カジュアルWeb相談会 ▶チャットで質問 ▶︎職場見学会 ▶TELでお問い合わせ 『戸梶（とかじ）：090-5650-6553』 も承っております。 Indeedから応募後、 「質問メッセージ」 「カジュアル相談会希望」 「職場見学会を希望」 とメッセージを送ってください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ . . 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・服薬支援 ・ご家族の相談対応 ・iPadでの記録 ・医師、ケアマネ等との情報共有 ✅訪問コースは30分・45分・60分 ✅訪問件数は1日6〜7件程度 . . 【1日の流れ】 ▼09:00 利用者さま宅へ直行　午前2〜3件 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後3〜4件 ▼17:30 記録・相談・WEBミーティング ▼18:00 業務終了・そのまま直帰 . . 【教育について】 スタッフの約8割が 訪問看護未経験からスタートしています。 ✅約1カ月先輩と同行訪問 ✅先輩立ち会いのもと実践 ✅双方が大丈夫と判断してから独り立ち ✅毎日振り返りとフォロー いきなり一人で 訪問を任せることはありません。 . .

年収500万円以上｜賞与5ヶ月分｜三菱電機グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：無線系通信インフラ設計、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 通信機器の設計経験は不問！ 「樹脂成形の設計経験」を、 次のキャリアにつなげませんか？ ミヨシ電子は、三菱電機グループの一員として、 無線通信・情報通信機器の設計から 製造まで一貫して手掛けています。 今回募集するのは、通信機器・無線機器の 機構／筐体／構造設計を担うエンジニア。 樹脂成形の設計経験があれば、 製品分野は問いません！ 自動車部品、家電、産業機器、IoT機器など、 これまでの経験を活かして 通信機器の設計へキャリアを広げられます♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円～50万円 ✅賞与年2回／2025年度実績5ヶ月分 ✅初年度年収600万円以上も可能 ✅定年退職時の一律減給制はなく安心して長い勤務が可能 ✅年間休日121日＋平均有休取得17.7日 ✅残業月平均20時間程度 ✅設計～試作～評価～量産まで一貫して担当 ✅三菱電機の研修制度も利用可能 ✅住宅補助・寮・退職金など福利厚生も充実 ✅通信機器の設計経験は不問 ★お任せする仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信機器・無線機器の機構設計 筐体設計・構造設計を担当していただきます。 【具体的には】 ✅樹脂成形品・金属部品の設計 ✅2D／3D CADによる図面作成 ✅筐体・構造設計 ✅試作品の製作・組立性検証 ✅梱包仕様の設計 ✅製品評価・信頼性試験 ✅量産を見据えた設計改善 等 単に図面を描くだけではなく、 設計→試作→評価→量産まで 一貫して製品づくりに関われるのが特徴です。 まずは設計のスペシャリストとして経験を積み、 将来的には希望や適性に応じて リーダー・マネジメントにも挑戦できます♪ ★通信機器の経験がないけど大丈夫？★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！ 今回の必須条件は、 「樹脂成形の設計経験」です。 製品ジャンルは問いません♪ 【例えば】 ✅家電 ✅自動車部品 ✅産業機器 ✅IoT機器 ✅セキュリティ機器 ✅小型電子機器 などの設計経験を活かせます。 「これまで樹脂製品の設計をしてきたけれど、 次はより技術領域を広げたい」 という方にもおすすめです♪ ★研修について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三菱電機株式会社の 連結決算対象会社。 社内研修に加えて、 三菱電機の研修制度を利用した 研修にも参加できます♪ 階層別研修や専門教育 e-learningなども用意されており 経験を活かしながらさらに 技術領域を広げられる環境です！ 【将来的には】 ✅設計スペシャリスト ↓ ✅リーダー ↓ ✅マネジメント と、希望や適性に応じて キャリアを広げられます♪ ==================== 樹脂成形の設計経験を、 通信機器という新しいフィールドで 活かしてみませんか？ 「設計だけでなく、試作・評価・量産まで関わりたい」 「大手グループの技術環境で、設計者として成長したい」 「これまでの樹脂設計経験を活かして、キャリアの幅を広げたい」 そんな方に、 ぜひ来ていただきたいポジションです♪ あなたの経験を、 次の製品づくりにつなげてください！

業界未経験歓迎／子どもの教育に携わる／業界No.1の安定待遇／2025年NASDAQ上場の成長企業

仕事内容: あなたのスポーツ経験を活かして働きませんか？ 野球スクール運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目は野球のみ！他の種目に自信がなくても安心 ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ --------------------------------------- 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 スポーツをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！ そのような想いがある方を歓迎いたします。 --------------------------------------- 【主な仕事内容】 まずは、幼児～小学生のスクール運営・スポーツ指導からスタート！ 今回の求人としては「野球スクール運営」を主導していただきます。 "指導者の一人" ではなく、自分のスクールを持ってもらいます。 《具体的な仕事の例》 ・スクール教室での指導 ・指導メニューの作成 ・チラシやポスティングなどの集客活動 ・合宿や大会などのイベント企画　など ＊スクール運営・教育の経験がない方でも安心＊ 入社研修（約1ヶ月）で、スポーツ種目の説明やメニュー作成など、スクール運営で行う業務を一通りシミュレーションできます。 自身で作ったメニューをやってみたり、フィードバックを得ながら、1人でもスクール運営ができる状態まで、学ぶことができます。 スクール運営に慣れるまでは先輩同行でサポートがあるので安心ください！ ---------------------------------------

スタッフサービスの社員として、大手メーカーにおける、大型船舶エンジンの定期メンテナンスとなります。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【兵庫】大型船舶エンジンのメンテナンス業務(機械)/好待遇/残業月20h 仕事の内容 スタッフサービスの社員として、大手メーカーにおける、大型船舶エンジンの定期メンテナンスとなります。 本州及び九州各地の港に停泊中の大型船舶のメンテナンスを1W～2Wの出張により、チームで担当頂きます。 募集職種 【兵庫】大型船舶エンジンのメンテナンス業務(機械)/好待遇/残業月20h

未経験から一生モノの技術を手に入れる！賞与実績5ヶ月分◎

仕事内容 私たちが毎日何気なく利用している「電車」。 その快適な乗り心地を裏側で支えているのが、 私たちの仕事です。 「モノづくりが好き」 「電車が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをお持ちなら、 未経験からでも立派な一人前に育て上げます！ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与計5.00ヶ月分の実績あり！ →頑張りはしっかり還元。 安定した収入を得られます。 ✅ 未経験からプロへ！手厚いサポート →先輩の丁寧な指導と、 実践で覚える育成スタイルで安心です。 ✅ 資格取得も会社がバックアップ →必要な資格取得にかかる費用は 会社が補助します！ ✅ チームワーク抜群の職場 →意見が言いやすく、 助け合える環境が自慢です。 若い世代も活躍中！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR西日本の網干総合車両所内にて、 電車車両のシート張替えや 内装工事をお任せします。 ・電車用座席シートや幌の張替 ・電車の内装工事全般 ・電車用部品の修繕、制作業務 ※入社後は、道具の名前や使い方など、 基礎から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大正13年（1924年）に創業し、 おかげさまで創業100年を迎えました。 長い歴史の中で培った技術力で、 多くのお客様から 厚い信頼をいただいています。 社会インフラを支える、 やりがいと安定性を 兼ね備えた企業です。

■半導体のフロントエンド設計・ミドル設計・バックエンド設計・LSI/FPGA設計業務において、あなたのご経験・スキル・志向をヒアリングのうえ、技術を磨き続け、長くご活躍いただける担当業務をご担当頂きます。

企業名 株式会社ＭＧＩＣ 求人名 【兵庫/半導体設計開発】無期雇用/66歳定年/経験を長く活かせる/WLB充実 仕事の内容 ■半導体のフロントエンド設計・ミドル設計・バックエンド設計・LSI/FPGA設計業務において、あなたのご経験・スキル・志向をヒアリングのうえ、技術を磨き続け、長くご活躍いただける担当業務をご担当頂きます。 ■持ち帰り設計(受諾開発)、構内請負、派遣等の業務形態があります。 入社時面談にて希望や志向をヒアリングし、配属先を決定します。 車の自動運転装置の開発・設計や最新のIoTなど最先端の技術に携わり、技術力を磨ける環境です。 ■1名のエンジニアに対し2名のサポートメンバーが技術面・メンタル面の両面を支援する体制で、安心して業務に集中できます。※残業少・有給取得しやすいため、長く働ける環境です。 募集職種 【兵庫/半導体設計開発】無期雇用/66歳定年/経験を長く活かせる/WLB充実

＼⼥性活躍中！お⺟さん応援⼿当や理美容⼿当など福利厚⽣も充実！／クリニック‧病院での経験者⼤歓迎！⼦育て世代も働きやすい環境を整えています！

仕事内容: 【株式会社おかもと】 ⼥性スタッフが多い職場が多数のため、 ⼦育て世代やブランクのある⽅など それぞれのライフスタイルに合わせて 働ける環境をできる限り提供しています！ ＼オススメPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ‧週休2⽇制！メリハリつけて働ける！ ‧希望休‧有休も推奨！ご家庭との両⽴も◎ ‧介護業務なし！⾃分の仕事に集中できます！ ‧福利厚⽣充実！理美容⼿当などもあり好評！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設に ⼊居されている利⽤者様の ⾒守り‧看護をお願いします。 ※介護業務は専属スタッフがいますので、 安⼼してご⾃⾝の業務に取り組めます。 具体的には… ‧バイタルチェック ‧点滴 ‧⾎糖値測定 ‧医師の診察の介助  など 管理者や担当ドクターの 連携がすぐに取れる環境のため、 緊急時でも安⼼して対応できますよ。

重機やトラックの運転手◆日勤のみ・土日休み相談可・未経験OK！資格取得支援有！安定の林業で働こう！

募集要項 職種 作業現場への重機やトラックの運転手・運搬作業 雇用形態 正社員 仕事内容 ・重機による木材の集材・積込 ・トラックによる運搬 ・工場での加工作業

スタッフサービスの社員として、大手メーカーにおける、大型船舶・潜水艇の開発業務となります。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【兵庫】大型船舶・潜水艇の設計業務(機械・電気・IT)/好待遇/残業月20h 仕事の内容 スタッフサービスの社員として、大手メーカーにおける、大型船舶・潜水艇の開発業務となります。 Inventor,CATIA,MIcroCADAM,MATLAB,Simlink,C言語,C++のいづれかを用いて、設計もしくはその支援業務を担当頂きます。 募集職種 【兵庫】大型船舶・潜水艇の設計業務(機械・電気・IT)/好待遇/残業月20h

残業月10h程度■年間休日122日■物流を支える安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、海運コンテナ管理、海運保守/修繕 ✅年間休日122日以上！ ✅実働6時間50分！ ✅月平均残業10時間程度！ ✅未経験スタートの先輩多数活躍中！ ✅一人前になるまで約1年かけてじっくり育成！ 【仕事内容】 液体輸送用コンテナを次のお客様が 安全に利用できるよう、 構内で洗浄・整備を行います。 専門知識は必要ありません。 チームで作業を進めるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ✨ 仕事内容は以下の2つが中心です ✨ ＜クリーニング作業＞ ・コンテナ内に残った内容物の回収 ・温水、蒸気、溶剤などを使用した機械洗浄 ・コンテナ内部の仕上げ作業 ・廃液の排水処理 ・洗浄証明書発行までの確認作業 ＜整備作業＞ ・バルブなどの洗浄、整備 ・各種部品の調整 ・漏洩検査 ・安全確認作業 作業によっては安全帯を着用して コンテナ上部で作業することもありますが、 安全管理を最優先に進めています。 【安定企業で長く働ける】 当社は国際物流に欠かせない 液体輸送用タンクコンテナの 洗浄・整備を手掛けています。 国際海運大手グループの支援を受けながら、 東京・名古屋・神戸の主要拠点で事業を展開。 化学製品や工業製品、食品原料など、 人々の暮らしや産業を支える 物流インフラの一端を担っており、 将来性・安定性ともに抜群です！ 【未経験から育てます】 特殊な業務のため、「経験者です」 という方はほぼゼロです。 実際に活躍している先輩たちも、 運送業、営業職、製造スタッフ、自営業、 現場作業員など異業種から転職してきたメンバーばかり。 まずは先輩社員のサポートを受けながら 作業手順や安全管理を学び、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 一人前になるまで約1年。 焦らずじっくり成長できる環境です。 【神戸支店の1日の流れ】 8:10 朝礼 8:20 作業開始 10:30～11:00 休憩 11:00～12:00 作業 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 作業 15:00～15:30 休憩 15:30～17:00 作業 17:00 作業終了 【働きやすさも魅力】 ■年間休日123日以上 ■完全週休2日制 ■実働6時間50分 ■休憩・休息120分 ■残業少なめ（月平均10時間程度） ■有給休暇も取得しやすい環境 終業後の予定も立てやすく、家族との 時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 実際に「働きやすさを理由にマイホームを 購入した」という社員も活躍しています。 【こんな職場です】 現在、神戸支店では13名スタッフが活躍中。 20代1名、30代前半6名をはじめ 若手社員も多く、未経験からスタートした スタッフがほとんどです。 休憩中は昼寝をしたり、スマホを見たり、 雑談をしたりと各自が自由に過ごしています。 お互いに適度な距離感を保ちながら働いているため、 人間関係によるストレスが少なく、 居心地の良さを感じている社員も多数。 チームワークはありながらも干渉しすぎない、 ちょうど良い雰囲気の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員インタビュー✨ ◆整備スタッフ ／入社4年目（前職：運送業） 入社して4年近くになりますが、 働きやすさと安定性を実感できたことで マイホームを購入しました。 残業も少なく土日休みなので、プライベートを 大切にしながらメリハリをつけて働けています。 ◆整備スタッフ ／入社10年目（前職：営業職） 化学製品や工業製品、食品原料などを運ぶ タンクコンテナを整備する、社会に欠かせない 仕事に携われることがやりがいです。 チームで助け合う風土があり、 有給休暇も取得しやすいため、 仕事もプライベートも充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来あなたに期待すること】 タンクコンテナは国際物流を支える重要な 輸送機器です。運ばれる製品や技術は 少しずつ変化していくため、 クリーニングや整備の知識も 日々アップデートが必要になります。 まずは各作業の手順を身につけ、 一人前を目指してください。 将来的には幅広い状況に対応できる 存在として、 チームを支える活躍を期待しています。

月給最大50万円／17時退社／一生モノの塗装術を学びませんか

仕事内容 「塗装が大好きで、 身体が動く限り続けたい...！」 そんな想いを持つ社長が設立した会社で 新たな塗装スタッフを募集します！ ✅月給25～最大50万円！ ✅17時退社！ ✅将来の独立を全力応援 ✅AIに奪われない職人技術 ✅陽気でフランクな社長！ 相談のしやすさ抜群 社長は独立前にあらゆる現場で腕を磨いてきた 正真正銘のプロ職人です。 大切にするのは、目先の利益よりも お客様が心から満足するサービス！ 質の高い仕事を徹底し、 誠実に向き合う社長の背中を見ながら、 一生食いっぱぐれない技術を学びませんか？ ＊-＊ ■業務内容 戸建て、アパート、学校、工場など 様々な建物の塗装。 【 具体的には..... 】 ・外壁や屋根の塗り替え ・お部屋の内装塗装 ・学校や工場の壁や天井 ・倉庫や家具の塗装など 対象は多岐にわたり毎日が新鮮です。 まずは道具の名前を覚えるところから！ ＊-＊ 「将来、自分はどうなるんだろう…」 そんな漠然とした不安、 ここで解消しませんか？ 自慢は社長の人柄。 明るく陽気でフランクにお話ができる人です。 「職人は厳しそう…」という心配は無用。 身につけた確かな技術は一生の財産です。 応募動機は何でも大丈夫です！ 「この社長に学びたい」 そう思える環境で、新しい一歩を今ここで！

頑張っても給料一緒。それ、地味に一番イヤなやつ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア SE事業部、作っちゃいました。 2026年4月。 Arcxiaに、新しくSE事業部が誕生しました。 「よーし！バンバン営業するぞー！」 ……とはならず。 わりとのんびり営業していました（笑）。 ところが。 ありがたいことに、お客様が少しずつ増えてきました。 「あれ？これ、そろそろ本気で人を募集しないとマズくない？」 ということで。 いよいよ、グランドオープンします。 今回募集するのは、ただのSEではありません。 ArcxiaのSE事業部の“初期メン”です。 すでに何百人も社員がいて、ルールも評価制度も文化もガッチガチ。 そんな会社ではありません。 むしろ、 まだまだ余白だらけです（笑）。 だからこそ、一緒につくってほしい。 私たちが本気で目指しているのは、 「社員が幸せな会社」です。 ……急にキレイごとっぽくなりましたね。 でも、本気です。 だって社員が毎朝、 「会社行きたくねぇ……」 と思っている会社が、お客様を幸せにできるでしょうか。 頑張ったら、ちゃんと評価される。 やりたい仕事があったら、ちゃんと話を聞いてもらえる。 成長したら、給料にも反映される。 休むときは、ちゃんと休める。 そんな“普通にいい会社”を、本気でつくりたい。 そして将来は、自社オリジナルの商品やサービスもつくりたい。 「あの商品、俺たちが最初からつくったんだぜ」 なんて言えたら、最高じゃないですか。 まだ完成していない会社だからこそ、あなたの意見が会社を変える。 転職先を探すというより、一緒に会社をつくりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様先でシステム開発をお願いします。 ……と書くと、一気に普通の求人になりました（笑）。 もちろん仕事は真面目にやります。 お客様の要望を聞いて、必要なシステムを考え、設計し、開発し、テストし、運用していく。 SEとして、これまで培ってきた経験を活かしていただきます。 でもArcxiaが大切にしたいのは、 「あなたは、これから何をやりたい？」 ということ。 たとえば、 「金融系の案件に行きたい」 「Javaをもっと極めたい」 「ずっと開発だったから、そろそろ設計をやりたい」 「上流工程に挑戦したい」 そんな希望、ありませんか？ 今の会社で伝えたら、 「うんうん。分かった。またいい案件あったらね」 ……そして半年経過。 みたいになっていませんか（笑）。 Arcxiaでは、本人の希望をできる限り大切にして案件を考えていきます。 もちろん、 「希望を言えば100％その案件！」 なんて無責任なことは言えません。 スキルや案件状況、お客様との条件があります。 でも、 「希望を聞くだけ聞いて終了」にはしたくない。 そこは約束したいと思っています。 ＜具体的には＞ ■お客様へのヒアリング・要件定義 「今、何に困っていますか？」 「どうなったら便利ですか？」 そんな話を聞きながら、必要な機能や仕様を整理します。 SEの仕事は、パソコンとだけ会話する仕事ではありません。 むしろ、人との会話が結構大事です。 ■システム設計 お客様の要望を、 「この画面には、この機能」 「このデータは、ここに保存」 と、システムとして実現できる形にしていきます。 ■開発・プログラミング 設計書をもとに開発。 Java・C言語などの経験を活かせる案件があります。 今まで磨いてきた技術、ちゃんと使ってください。 ■テスト・修正 完成した！ ……と思ったら動かない。 はい、システム開発ではたまにあります（笑）。 動作確認を行い、不具合があれば原因を探して修正します。 ■導入・運用・保守 システムは納品して終わりではありません。 導入後のトラブル対応、機能追加、アップデートなどにも携わります。 プロジェクト期間は半年～1年程度のものから、2年ほど継続する案件までさまざま。 お客様先への常駐が中心です。 そして、もうひとつ。 将来、自社商品もつくりたい。 まだ商品名もありません。 ロゴもありません。 発売日？ もちろん決まってません（笑）。 でも本気でやりたいと思っています。 仲間が増えて、会社として技術やノウハウが蓄積されたら、 「こんなの作ったら面白くない？」 から始めて、 企画して、開発して、商品にして、お客様へ届ける。 そんな会社にしていきたい。 だから今回入社するあなたが、数年後には 自社商品の開発メンバーになっているかもしれません。 【この求人のメリット】 ■「やりたい仕事」をちゃんと聞きます 「金融系をやりたい」 「上流工程に挑戦したい」 「Javaをもっと極めたい」 など、希望を聞いて案件を考えます。 会社都合だけでなく、どんなSEになりたいかを大切にします。 ■頑張りは、ちゃんと評価 経験を積んだ。 できることも増えた。 でも待遇は同じ…。 そんな会社にはしません。 成長や頑張りを正当に評価し、給与やポジションに反映します。 ■月給30万円～70万円 これまで培ってきた技術や経験をきちんと評価。 あなたの経験を、次の待遇につなげます。 ■原則残業なし。SEだって18時に帰っていい 勤務時間は9：00～18：00で、原則残業なし。 残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。 ■今なら「会社をつくる側」 SE事業部は2026年4月にできたばかり。 今ならオープニングメンバー。 「こんな制度が欲しい」 「こんな会社にしたい」 も大歓迎です。 数年後には、「この会社、俺たちがつくった（笑）」と言えるかもしれません。 ■将来は自社商品開発も 将来的には、Arcxiaオリジナルの商品・サービスの開発も目指しています。 「いつか自分たちの商品をつくりたい」 そんなSEには面白い環境です。 ■未完成だから、面白い 評価も、制度も、働き方もこれから。 完成した会社に入るのではなく、自分たちが働きたい会社を、自分たちでつくれる。 それが今、Arcxiaに入るメリットです。

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

《2026年10月リニューアル☆》正看護師は25万円以上！日勤のみで早出・遅出なし／残業ほぼなし／ブランクOK◎施設看護が初めての方も歓迎！

仕事内容: ＼2026年10月リニューアルオープン✨／ 「小規模多機能型居宅介護」から 看護小規模多機能型居宅介護へ生まれ変わります。 オープニングメンバーとして、 新しい施設づくりに携われる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 日勤のみ＆早出・遅出なし ✅ 残業月5時間程度と少なめ ✅ 介護施設未経験・ブランク歓迎 ✅ 賞与年2回＋処遇改善加算一時金あり ✅ 17施設を運営する安定法人 ✅ 髪型・髪色自由＆ネイルOK（規定あり） ✅ 施設見学・WEB面接OK お任せするのは、 利用者様の健康管理を中心とした看護業務です。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護スタッフへのサポート ・必要に応じた訪問看護業務 ※急変対応が頻繁に発生する環境ではないため、 落ち着いて看護に取り組めるのが魅力です。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながら ケアができる環境が整っています。 《1日の流れ（例）》 8:30　出勤・申し送り 利用者様の状態を確認し、1日の予定を共有します。 ▼ 9:00　健康チェック・処置 バイタル測定や服薬管理、必要な処置を行います。 ▼ 12:00　～休憩～ ▼ 13:00　午後の看護業務 利用者様の健康管理や介護スタッフとの 連携、記録作成など ▼ 17:30　退勤 残業はほとんどありません。 【入社後の流れ】 最初は施設内でのケアからスタート。 経験や習熟度に合わせて、 業務に慣れてから訪問看護をお任せしますので、 介護施設での勤務が初めての方も安心です◎

機械設計経験8年以上/機械設計のスペシャリストとして活躍

仕事内容 株式会社ダイセキは、創業45年以上を誇るミスミグループの機械設計プロフェッショナル集団です。 マネジメント職に就かずとも技術力のみで正当に評価され、 年収750万円を目指せる環境を用意しました。 家族の生活を守りながら、現場の最前線で図面を引き続けたいと願うエンジニアのための機械設計の求人です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬マネジメント不要で生涯現場の設計専任 ✬基本は自社内請負で派遣の拒否権を確約 ✬転勤なしで家族の生活基盤を維持できる ✬残業代100パーセント支給で月平均21時間 ✬有給取得率70パーセントで年休120日以上 ✬技術スキルのみで評価され年収750万可能 ✬再雇用後も年収維持で定年後も現役継続 《この会社の特徴は...》 ✬創業45年以上の実績を持つ機械設計専門企業 ✬機械部品大手ミスミグループの盤石な資本 ✬コロナ禍でも2014年比で1.9倍の事業成長 ✬社員の90パーセント以上が機械設計エンジニア ✬前年度賞与実績4.5ヶ月で利益を社員に還元 ✬育児介護休暇の復帰率100パーセントの実績 ✬待機なしで案件終了後も請負業務へ移行 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・幅広い業界向けのFA設備や自動機の構想設計 ・顧客との打ち合わせに基づく詳細設計と図面作成 ・SOLIDWORKS等のCADを用いたモデリング ・ミスミ等のカタログを用いた市販部品の選定業務 ・組立性や加工コストを考慮した現実に即した設計 ✬【仕事内容】 自動車や医療業界等で使われる特注FA装置や 自動組立機の機械設計を主導していただきます。 基本は自社内での請負業務となり、構想設計から詳細設計、 部品図へのバラシ、駆動系部品の選定、 強度計算までを一貫して完結させるポジションです。 管理業務を強要されることはなく、 純粋にSOLIDWORKS等のCAD画面に向き合い、 干渉チェックや現場での組立性を考慮した実務家としての技術を極められる環境です。 ✬【詳細・何のために】 顧客企業が抱える生産ラインの非効率や省人化の課題を、 物理的な設備設計によって直接的に解決するためです。 創業45年以上で蓄積したノウハウを駆使し、 机上の空論ではない確実に動く装置を提供することで 日本のモノづくりを下支えします。 同時に、あなた自身の高度な設計技術を適正な経済価値に変換し、 家族の生活インフラを盤石にし、 老後資金の不安を技術力によって完済するという個人のミッションを実現します。 ✬【詳細・どうやって】 基本は自社内で2名から4名のチームを編成し、案件ごとに設計を遂行します。 営業担当や顧客からのヒアリングをもとに、 当社ならどう解決できるかを技術的観点から提案します。 標準部品の特性を熟知した上で、無駄な専用部品を削り出さずにカタログ品を合理的に組み合わせ、 納期短縮と原価低減を両立する製造容易性設計を実践します。 気さくに相談できる風土のもと、技術交流を通じて設計を最適化します。 ✬【詳細・何を使って】 主力ツールとして3DCADであるSOLIDWORKS、iCAD、Inventor、CATIAおよび、 2DCADであるAutoCAD、MICRO CADAMを使用し、 モデリングや干渉チェック、図面作成を行います。 また、ミスミやTHKなどの各種メーカーカタログを活用し、 リニアガイド、ボールねじ、アクチュエータ、サーボモーター、 空気圧機器の容量計算および選定を実施します。 ✬【詳細・どれくらい】 月平均21時間という制限された時間の中で最大のパフォーマンスを発揮していただきます。 案件規模により数週間から数ヶ月単位のプロジェクトを担当し、 年間を通じて安定した請負案件をこなします。 休日120日と平均有給取得日数12.5日を確保し、 オンとオフの境界を維持しながら、 10年後や20年後も第一線で図面を引き続けるための持続可能な労働サイクルを確立していただきます。 ✬【詳細・誰に】 主に自動車関連や食品製造、医療機器などを手掛ける大手および中堅メーカーの 生産技術部門や設備導入担当者に対して技術を提供します。 社内においては、9割以上を占める機械設計者の同僚たちと図面検図や技術的知見の共有を行います。 また、部品の加工業者に対して、寸法のバラツキや工具のアプローチ軌道を考慮した、現場が迷わず組み立てられる精緻な加工図面や組立図を提供します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.顧客からの要望ヒアリングと課題解決策の技術的な提案 2.仕様要件を満たすための全体構想設計およびレイアウト検討 3.CADを用いた3Dモデリングおよび市販部品の選定と強度計算 4.干渉チェックを実施し加工業者向けの部品図や組立図を作成 5.設計完了後の製作フォローおよび不具合発生時の改修設計 ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 ミスミグループの盤石な資本を背景に、コロナ禍でも2014年比1.9倍の成長を遂げる圧倒的な安定性が最大の強みです。 基本は請負業務であり、派遣の打診があっても本人の拒否権が完全に保証されています。 また、マネジメント職にならなくともスペシャリストとして正当に昇給する評価制度を完備し、 再雇用後も年収が維持されます。実利と生涯現役を重んじる技術者に最適な環境です。 ✬【給与・待遇】 月給280,000円から500,000円を基本とし、想定年収は550万円から750万円です。 前年度実績4.5ヶ月の賞与に加え、決算賞与も支給されます。 時間外手当は100パーセント全額支給され、サービス残業は存在しません。 役職手当や技能手当も充実しており、 40代のメンバークラスで年収650万円を実現可能です。 評価基準が可視化されており、純粋な技術力と職務遂行能力で確実にベースアップを狙えます。 ✬【研修制度・成長環境】 社員の90パーセント以上が設計者である強みを活かし、 現場目線の実践的な研修プログラムを提供しています。 実機の分解や組立、モータ選定など、技術レベルに応じた体験型カリキュラムを自由に受講可能です。 オンラインや録画学習にも対応しており、 時間外に受講する場合は時間外勤務手当が支給されるため、 無給での自己研鑽を強いられることはありません。市場価値を常にアップデートできる環境です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 管理職にならなければ給与が上がらないという現職の評価制度に限界を感じ、 算出された家族の将来の教育費に静かな焦りを抱えているあなたへ。 現場で誰よりもCADに向き合い、加工業者の実情や組立現場の苦労を物理的に理解した設計ができるその腕を、 無意味な社内政治や予算管理で腐らせる必要はありません。 私たちは、あなたがこれまで培ってきたFA設備の設計技術と、 泥臭い現物合わせの経験を適正な年収として換金します。転勤のリスクを排除し、 理不尽な客先常駐の恐怖からも解放します。余計な名誉や役職はいらない、 ただ純粋に生涯現役のスペシャリストとして図面を引き続け、 確実な経済基盤で家族を守り抜きたいと願う、 その即物的で誠実な覚悟に、ダイセキは最強の環境と報酬で応えます。