求人・転職情報

駅チカ★コメダ珈琲店FC16店舗を運営している成長企業♪

仕事内容 業績好調につき増員募集となります！ フード事業、不動産事業という２つの事業を展開する当社は、全ての事業で日々業績拡大を続けています。中でもフード事業は「コメダ珈琲店」のフランチャイジーとして西日本最大の運営会社として急成長中です。そんな当社では本社機能強化の為、人事部門における事務業務を担って頂ける方を募集しています。 主な職務は、求人応募者対応、入退社手続き、勤怠管理、給与計算、労務サポートなどの中から、ご経験を活かした業務から携わっていただきます。 もちろん上司もサポートいたしますので、ご安心ください！

未経験から店舗IT/DXを支えるテスターへ◎正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

あなたのデザインが大ヒット商品を作る！？

仕事内容 ＜えきそばで有名なまねき食品！＞ ＜ヒット商品の誕生に携われる！？デザイナー大募集！＞ 【具体的なお仕事】 ◆DTP、グラフィックデザイン ・駅弁、弁当のパッケージデザイン ・イベント、催事などの販促物作成(POP・看板・ポスターなど) ・チラシ、パンフレット作成 ・SNS更新 ・簡単なWEBサイトの更新、管理 ――――― 【福利厚生が充実しているのが魅力】 昇給やボーナスもあり、仕事へのやる気もモリモリ湧いてきます！ ――――― 【まねき食品株式会社に関してご紹介】 明治21年に創業。駅弁の販売からスタートし、 昭和24年に姫路名物「えきそば」を作り出しました。 中華麺に和風だしという組み合わせが特徴の「えきそば」など、 多くのグルメを世に送り出してきました。 今後もまねき食品は”食”を通して感動と楽しさを提供していきます。 【HP】http://www.maneki-co.com/

【社会人経験の浅い方も歓迎】職種未経験でもPC基本操作で応募OK！管理部門キャリアのスタートに◎

仕事内容: オフィス内の総務人事業務をお任せします。 難しい知識や経験などは不要。 まずは「社員のためのオフィス環境を整える」 という気配りがスタートラインです！ ━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ まずは ・オフィス管理／環境整備 ・社内インフラの管理 ・備品の管理、発注、購入／調達　等 ご経験に応じて ・労務管理 ・社員研修の準備　等 ━━━━━━━━━━━━ ⏩キャリアの展望 ━━━━━━━━━━━━ まずは総務業務からスタートしますが、 ずっと同じ仕事だけではありません。 あなたの希望や適性を見て、 ゆくゆくは以下の仕事に携わることも可能！ ・会社の採用活動を行う「採用人事」 ・働く社員を縁の下で支える「労務管理」 ・社員の成長を後押しする「研修」 ・会社の未来を考える「経営企画」 もちろん、「総務のプロ」として 長く活躍する道もあります。 会社の仕組みや人事の仕事など、 自然と幅広い知識が身につき、 キャリアに広がりが生まれます。 「将来やりたいこと」が見つかった時、 社内でキャリアチェンジできる柔軟性があります。 無理な配置転換はありません。 ━━━━━━━━━━━━ ⏩職場環境 ━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているスタッフも、 元営業、元販売職など未経験スタート多数。 素直で真面目な方が評価される環境です。

宅建手当月3万円！残業ほぼなし・駅徒歩1分の不動産事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅宅建手当月3万円を毎月別途支給 ✅HP更新・データ入力等の実務で活躍 ✅完全週休2日制（水曜＋他月4日希望日） ✅年間休日120日以上・残業基本なし ✅阪急「王子公園駅」から徒歩1分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 阪急「王子公園駅」徒歩1分のオフィスにて、不動産・建設事業を行う当社のバックオフィス全般を担当していただきます。状況に応じて事務以外の営業アシスタント業務などのサポートもご対応いただくポジションです。事務経験や所有資格を正当に評価し還元する環境です。 ・ホームページや管理物件のお知らせなど、HP・物件情報の更新 ・データ集計・入力業務（決まったフォーマットへの入力がメイン） ・重要事項説明書や契約書などの書類作成・整理 ・電話対応（一次受け）および来客対応 ・営業サポート等のアシスタント業務（状況に応じて対応） ・翌日の業務準備 ◎一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出社・メールチェック、一日のタスク確認・業務開始 10:00 データ集計・入力業務（Excel・Wordの基本操作で対応可能） 12:00 お昼休憩（1時間・駅周辺にカフェ等多数あり） 13:00 電話・来客対応、合間にHPや管理物件の情報更新 16:00 書類整理、営業アシスタント業務・翌日の準備 18:00 定時退社（基本的に残業なし・18時退社可能） ◎手当・サポート体制 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方には【月3万円】の手当を別途支給 ・宅建の取得を目指す方は受験料を会社が負担（2回まで全額負担） ・入社後は先輩スタッフが業務を丁寧にフォロー ◎職場環境・勤務条件 ・事務スタッフ：2名（30代・40代のスタッフが活躍中、子育て中のスタッフも在籍） ・少人数で落ち着いたアットホームな環境 ・勤務時間：9:00〜18:00（ご家庭の都合に合わせて勤務曜日や時間帯の相談可能） ・完全週休2日制（水曜日＋他月4日希望日）、年間休日120日以上 ・長期休暇：年末年始・夏季・GW（それぞれ1週間程度） ・想定年収：年収380万円以上（経験・能力を考慮）

経験を活かして、リモートと現場で働く。全工程に携われます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、土木構造設計、店舗開発 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 名古屋案件はリモートで、 豊富な東京案件は現場で仲間と共に。 ゆくゆくは 東京事業所の立ち上げも計画中◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ☆内装設計・内装施工の経験を活かして どんどんとキャリアアップしたい方必見☆ ／ 名古屋と東京のハイブリッド勤務！ 柔軟な働き方が叶うお仕事です♪ ＼ 【リモート×現場│東京と名古屋で活躍】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋のランドマーク案件を リモートで手がけつつ、東京案件では、 出張してくる社員と合流して現場対応を。 リモートの自由度と、 現場で仲間と創り上げる 熱量の両方を味わえる環境です！ 【全工程を回す裁量で、経営視点を。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへの提案から 家具の手配、現場管理まで、 プロジェクトの全てを担えます。 将来の拠点立ち上げを見据え、 単なるデザインスキルにとどまらない、 事業全体を牽引するための ビジネススキルが磨かれます。 【将来は東京事業所の立ち上げリーダーへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京案件が急増している当社。 まずはリモートと現場で 当社の全工程を回すノウハウを習得し、 リーダーとしての活躍も目指せます。 構想中の予定ですが...... ゆくゆくは東京事業所の立ち上げも検討中！ 一緒に新しい事務所を立ち上げましょう♪ ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント、設計事務所、 インテリアデザイナーとの打ち合わせ └ 要件整理、家具のデザイン提案、 レイアウトプランニングなど ◇図面作成 └ Vectorworksのみ使用 (他ソフトの使用はありません) ◇製作工場との調整 └ 品質・コスト・スケジュール管理 ◇家具の設置・納品までの プロジェクトマネジメント ＊＊＊ 当社は、商空間を中心に 『空間そのものの価値を高めるデザイン』 を手がけるインテリアデザイン会社です。 内装設計や建築設計で培った 段取り力・現場感覚を活かしながら、 家具・什器・装飾アイテムの設計や 顧客への提案～制作～現場管理まで 空間づくり全体に挑戦できる環境です。 当社が扱うのは、 商空間デザインに特化した案件。 空間デザイン・内装設計に加え、 家具・照明・什器などのデザインまで 一貫して携われます。 少数精鋭だからこそ、 社歴や職種の垣根なく意見を出し合い、 チームワークを大切にしながら 仕事を進めています。 困ったときも相談しやすい、 風通しの良い職場です。 ＜施工・デザイン事例＞ ◇ 久屋大通庭園フラリエ ※写真4枚目 ◇ GRIGLIA Pagina ◇ Alan. ◇ yaab thai ◇ recipi ＜Instagramでチェック♪＞ 私たちの仕事の様子を見れる動画を リールにUpしています！ ぜひご覧ください♪ アカウント：@bonbridge

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

フレックス制×リモート勤務｜年休127日｜年収800万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー、リニューアルマネジメント 【アピールポイント】 ✅ 月給37.5万円～66.7万円の充実待遇 ✅ フレックス制×リモート勤務 ✅ 土日祝休み・年休127日◎ ✅ 全国展開のスタートアップで成長実感 ✅ オンライン・オフラインの交流機会も！ 【仕事内容】 ✨ 注目度の高いAIプロダクトで活躍！ 自社開発の店舗向けAIツール「coco」を ご利用中のお客様へ、 活用促進や追加提案を行います。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 業務マニュアルやガイドラインが細かく整備 されているので、困った時も安心です！ ▼詳細内容 ・新規顧客のオンボーディング （キックオフMTGの実施や運用プロセスの伴走） ・活用状況の分析と定期的な運用改善提案 ・既存顧客へのアップセル・追加機能の提案 ・成功事例の創出とプロダクトへの機能フィードバック 平均して週1回程度、担当地域のお客様先へ 直接訪問し、課題解決にじっくり伴走します！ ■ cocoについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カーディーラーや住宅リフォーム、 冠婚葬祭、医療機関など 比較的高単価な商材を提供する 全国の店舗型事業において多く導入され、 店舗スタッフとその顧客との コミュニケーションの課題を解決しています。 LINE、SMS、Eメールなどの 顧客問い合わせを一元管理し、 業務効率化と売上増加を 同時に実現していることが特長です。 2025年10月にシリーズAラウンドの 資金調達を完了。 日本全国での社員採用やAI活用、 プロダクトのアップデートを進めています。

実務未経験OK◎ペット愛を全国へ！年休125日・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広報/PR、ECサイト運営 当社は「ペットの毎日のお手入れを、もっと手軽に、簡単に。」を掲げ、独自のペット用品を展開するメーカーです。 この想いを一緒に届けてくれる仲間を、私たちは探しています。 ペット業界で培った「飼い主様と同じ目線」を活かして、全国のご家庭に安心を届けていきませんか？ ー ＊ペット用品メーカーで自社EC運営！ ＊残業月10時間以内で原則定時退社！ ＊年間休日125日＆完全週休2日制！ ＊昇給年1回＆賞与年2回！ ＊EC事業の拡大フェーズを一緒に楽しめる！ ＊国内外のペットイベントにも参加できる！ 【仕事内容】 自社ブランドのペット飼育用品を扱うECサイトの運営業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇楽天市場などの商品ページ更新 〇スマホでの商品撮影や、Canvaを使った画像・バナーづくり 〇外部クリエイターとのやり取り（動画やデザインのアイデア出し・進行管理） 〇お店の経験を活かしたSNSの発信 〇「どんな商品が人気か」といった売上の確認 など ー 【ペット業界の経験が、ECサイトを育てる】 「こんな商品ないの？」「うちの子が食べてくれなくて」という生の思いを持ったあなただからこそ、飼い主様の心に刺さる言葉やアイデアが浮かぶはず。ECサイトの画面の向こう側にいるのも、あなたが現場で向き合ってきたのと同じ飼い主様なので、そのアイデアを存分に活かしてください。 【正解がないから、面白い】 当社のEC事業はまだ立ち上げ途中。商品ページの見せ方もSNSの届け方も、決まった型がありません。色々な施策を試しながら、一緒にブランドを創り上げていくプロセスを楽しんでみませんか。 【現場のプロから、ブランドの育ての親へ】 商品の良さを伝える工夫や、不安に寄り添う姿勢。その経験が、そのままECサイト作りに活かせます。難しい制作は外部のプロにお願いできるので、あなたにお願いしたいのは「こんな雰囲気で伝えたい」というアイデア出し。完成された組織ではなく、これからブランドを大きくしていく熱気を感じてみませんか。 【国内外のイベントで、大好きな動物たちと触れ合える！】 希望があれば国内外で開催されるペットイベントに参加することもできます。実際にドイツのイベントへ参加しているスタッフも！会場の可愛いペットたちと直接触れ合えるのは、動物好きにはたまらないご褒美！さらに、実際の飼い主様から「こういうお悩みがあって…」といった生の声を聞くことで、次の企画やECサイト作りの大きなヒントをもらえます。※強制ではありません。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

会社運営を支えるバックオフィス✨土日祝休みで年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 経験を活かして働く！ 成長企業のバックオフィス職として 総務・経理業務に幅広く チャレンジしてみませんか✨ ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅9-17時勤務×残業ナシ ✅ライフステージに合わせて働ける 【具体的には…】 経理業務を中心に、総務業務など バックオフィス全般をお願いします。 ■経理業務 ・売上や経費などのデータ入力 ・帳簿管理 ・請求書処理 ・入出金管理 ・経費精算 ・支払い対応 ■総務業務 ・社内備品の管理 ・書類管理 ・社内環境の整備 ・各部署のサポート ・その他、会社運営に関わる事務業務 など 売上や経費に関するデータ入力など 取り組みやすい業務からスタート。 業務の流れを覚えながら これまでの経験やスキルに合わせて 徐々に担当する範囲を広げていきます。 …＊…………＊…………＊………＊…… ■会社を支えるやりがい 総務・経理は、社員が安心して働くために 欠かせないポジションです。 数字の管理だけではなく、 社内のさまざまな業務を支えることで、 会社全体の成長に貢献できます。 「自分の仕事が会社を動かしている」 そんな実感を持ちながら働ける環境です。 これまでの経験や知識を活かしながら 先輩社員のサポートを受けて着実にスキルアップを目指せます✨ ■女性管理職も積極登用！ ライフスタイルの変化に合わせた働き方や 将来のキャリアについても相談しながら 一人ひとりに合ったステップアップを 実現できます◎ ―――――――――――――――――――― ＜株式会社エーグローについて＞ 工場向けの電子機器・機械部品を取り扱い、 産業界の自動化・省力化に寄与している企業、 エステック株式会社の管理会社です。 🔽HPもぜひご覧ください https://www.esu-tech.co.jp/company.html ――――――――――――――――――――

今年受験者や社労士を目指している方も大歓迎！昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、総務事務 阪急西宮北口駅前ビル！通勤便利！ 快適な事務所で社労士業務をキャリアＵＰ！ 今回、顧問先企業増加に伴い 新しいスタッフを募集！ ＊―――――主な仕事内容―――――＊ ＯＡ化を積極的に進めています！ ✅書類作成はパソコンを利用し、 電子申請も積極的に進めています ✅労働社会保険関係書類の作成及び 行政官庁への届出業務 ✅顧問先企業に対する人事労務管理の 指導・アドバイス、他 ✅給与計算・アウトソーシングの 事務処理等 社労士としての幅を広げながら見習いから ステップＵＰ！実務経験に応じ顧問先の 社労士・社労士補助業務をお任せします。 ＊――――――――――――――――＊ ＜＜働きやすい環境＞＞ 現在17名の男女スタッフ活躍中！ うち10名は社労士資格取得者です。 女性スタッフの中には子育てをしながら 勤務している方もいます。 働きやすい職場づくりのため、スタッフから の意見や相談、有給休暇の積極的な推進も 取り入れています。社労士資格取得となれば ライフイベント経験後も組織に重宝され、 長く勤務できる環境です。 ＜＜社員インタビュー＞＞ 当事務所は、様々な規模や業種の企業様の 課題と向き合うのでたくさんの幅広い経験を 積みながらキャリアＵＰできます。 経験のある方は即戦力として、質の高い 仕事を経験しながら確実に力をつけることが できます。また昨年受験された方や資格を 目指しながら働きたい方大歓迎です。 先輩たちから、たくさん学んで下さい。 （代表社員からのメッセージ） 【当社について】 創業54年！クライアントは関西を中心に、 中小零細企業から上場企業まで400社。 他に関東、九州、東北迄幅広い顧問先から 信頼を頂いています。明るく・活気あふれる 職場では、社会保険労務士が顧問先担当と して、顧客から信頼される手続きの代行・ 相談に応じ、活躍しています。 「人」とのコミュニケーションを 大切にしています。また当法人は働きやすい 環境づくりに力を入れています。スタッフに 優しい環境でキャリアを積みたい方大歓迎！ 新しい環境・仕事に慣れるまでは親切に 指導しますので安心して仕事を覚えることが できます。実務経験を積みながら社労士とし て活躍できる環境が整っています。

日常経理から月次まで担当し着実にスキルアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼土日祝休み・年休120日以上／ ワークライフバランスを大切にしながら働ける経理職です⭐ ■業務内容 日常経理から月次業務まで、幅広くご担当いただきます。 経理業務全般をご経験やスキルに応じて段階的にお任せします！ ＜日次業務＞ ・仕訳入力（会計ソフトへの入力） ・現金・預金管理 ・経費精算（領収書チェック、支払処理） ・請求書の発行および売掛金管理 ＜月次業務＞ ・月次決算（収支集計、残高確認） ・売掛金・買掛金の管理および締め処理 ・振込手続き（オンラインバンキング対応） ＜その他業務＞ ・会議資料作成（P/Lなど） ・総務業務のサポート（資料整理、勤怠チェック等） ・庶務業務全般 ■働き方 土日祝日がお休みのため、 ワークライフバランスを整えながらのお仕事が可能です！ 残業は月平均10時間程度 ■職場環境 ・使用会計ソフト：freee ・経理体制：少人数（3名体制） ・業務スタイル：少人数体制のため、幅広い業務に関わることができます ＼＼✨ このお仕事の魅力✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・幅広い経理業務に携わることができ、スキルアップが可能です ・業務を通じて経験の幅を広げられる環境です あなたのキャリアアップを応援します！ -【当社について】- 社屋新設に伴い、本社バックオフィス体制を強化するため、経理スタッフを増員募集します！ 創業20年以上、複数の有名飲食ブランドを展開し、安定した経営基盤を持つ企業です。 本社オフィスにて、経理業務を担うバックオフィススタッフを募集します。 これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です。 [展開ブランド] ミスタードーナツ・ラーメン魁力屋 コメダ珈琲店・いきなりステーキ ペッパーランチ・串家物語 ベイビーフェイスプラネッツ かつや・PISOLA・ゴンチャ …など 経理業務など担当いただく バックオフィススタッフを募集します。 あなたの知識や経験を活かして働けます✨

未経験歓迎・能力を適正に評価します。

仕事内容: 税理士事務所での経理補助・ファイリング事務。 1.経理事務補助 会計ソフトの入力サポート （基本的なPC操作ができればOK） 2.ファイリング事務 領収書等の整理、ファイリング ※20代～40代の女性中心の職場です。 ※給料は経験・能力も考慮します。 ※心のあたたかい方の応募歓迎です。

「こんな商品を作りたい」をカタチに。企画から商品化まで携わるOEM企画営業！

仕事内容: 企業やブランドからの「こんな商品をつくりたい」というご相談を受け、スクイーズや木製品を中心としたOEM商品の企画・提案から商品化までを担当していただきます。 完成した商品を販売する営業ではなく、お客様のイメージやご要望をヒアリングし、デザイン・素材・サイズ・仕様・価格などを一緒に考えながら、社内スタッフや工場と連携して一つの商品をつくり上げていく仕事です。 具体的には * 法人のお客様へのOEM商品の企画・提案 * お問い合わせ・既存取引先との商談、ヒアリング * 商品アイデアや仕様の提案 * 見積書・提案資料の作成 * 社内デザイナー・生産担当との打ち合わせ * サンプル制作から量産までの進行管理 * 納期・スケジュール管理 * 展示会での商談・新規取引先への提案 * キャラクター・ブランド・企業とのOEM案件の進行 * 必要に応じた国内外への出張 など 入社後は、既存スタッフと一緒に案件を進めながら、商品や製造について少しずつ覚えていただきます。 営業経験を活かして商品企画にも挑戦したい方、ものづくりが好きな方には特に面白い仕事です。 自分が企画・提案した商品が実際に形になり、店舗やEC、イベントなどに並ぶところまで携われることが、この仕事の大きな魅力です。

人事労務総務と幅広い業務に携われる!未経験者歓迎/駅徒歩6分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、総務事務 - ＊未経験可・給与計算の実務経験者歓迎！ ＊嬉しい保育料補助制度も用意！ ＊連休も取得可能です！ - 兵庫県尼崎市で地域に根差した医療を提供する、はくほう会セントラル病院。 今回は病院経営を縁の下で支える、総務人事スタッフの募集です。 ◇人事担当 ▼ 病院内で働く職員を管理し、円滑に運営が できるようなサポートが主なお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・面接、打ち合わせ対応 ・資料作成 ・各種保険手続き対応 ・合同就職説明会の準備・参加 ・外国人人材の対応管理 など 営業事務経験がある方の経験も活かせます。 ＜入社後は...＞ わからないことも気軽に聞ける雰囲気を大切にしているので、 何かあれば、迷惑と思わずいつでも質問してくださいね。 未経験可、給与計算の実務経験者、 即戦力で働きたい方、経験・スキルを活かしたい方大歓迎◎ 【ライフステージに合わせたサポートを用意】 従業員一人ひとりが、長く安心して働いてほしいという想いから、 ライフステージに合わせてサポートができるような制度を整えています。 例えば、比較的安く住むことができる独身寮を完備（入寮規定あり）。 その他にも、産休・育休制度や保育料補助制度など、 結婚や出産を経験しても、正職員として働き続けられるように制度を用意しています。 先輩たちの中には、子育てと両立しながら活躍している方も多くいらっしゃいますよ。

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 30代〜40代の社員を中心に活躍いただいてます！ ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

【オフィスデビュー】未経験から専念できるフォーマット入力中心の営業事務！菓子専門商社で完全週休2日・残業ほぼなし

仕事内容: 1,300社以上のメーカーと 取引があるお菓子の専門商社にて、 営業サポートとしてデスクワーク業務をお任せします。 パソコン操作に不安がある方でも、 簡単な文字入力から段階的に スタートできる理由が5つあります。 理由1 全ての事務フローに 分かりやすい専用フォーマットがあります サイズや食品表示などの商品情報を、 決まった枠に入力していく作業がメインです。 ゼロから複雑な書類を作ることはありません。 まずは キーボードでの文字入力ができれば問題なく始められます。 理由2 実務に入った後も先輩が隣でイチから 丁寧にサポートします 最初は先輩の横で仕事の流れや システムの使い方を覚えることからスタート。 わからないことはすぐにその場で 質問して解決できる環境です。 理由3 業務に直結するマニュアルが 完備されています 手順がすべて言語化された決まったマニュアルがあるため、 「次に何をすればいいかわからない」と 迷う心配はありません。 理由4 お菓子好きの仲間が 集まる温かい職場です 同じデスクワークを行う先輩たちも、未経験から オフィスデビューしたメンバーばかり。 あなたの不安な気持ちに寄り添って、 優しく丁寧に教えてくれます。 理由5 残業は原則なく、基本は定時で 退社できます 業務効率化を進めているため無駄な居残りは 一切ありません。 仕事が終わればピタッと退社して、自分の時間を 大切にできます。 以上の5点から、経験や資格がなくても 安心してオフィスワークを始められます。 先輩スタッフの声： 「入社前は、パソコンを 使った仕事なんて自分にできるのかなと本当に 不安でした。でも、ここは 入力するフォーマットが決まっていて、文字や 数値をコツコツ打ち込むことから 始められたので、すぐに 慣れることができました。 お菓子好きの先輩たちが本当に 優しく教えてくれて、いつも隣で 見ていてくれたのが何より心強かったです」 （入社1年目・元接客業） ■仕事内容 ・商品情報の収集（サイズ・表示など） ・フォーマットへの入力や書類作成 ・得意先・仕入先との連絡対応 ・社内の電話対応 ■職場環境 創業40周年を迎え、2025年6月末には 神戸・旧居留地へ新オフィスを 移転オープンしました。駅近でアクセスも 抜群のきれいな新オフィスです。お菓子好きが 集まる楽しい職場で、年間休日110日、 転勤なし、賞与年2回など、 長く安心して働ける環境を整えています。

未経験歓迎＊20代～30代活躍中＊駅チカ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、一般事務、受付 【ココがPOINT！】 ＊未経験入社が多数の調剤薬局 ＊独り立ちまでサポート体制は万全 ＊土日休み ＊白衣の下の服装は清潔感があれば自由 ＊20代～30代の女性スタッフ活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸元町・三宮より徒歩１０分以内！ 最新のシステムやサービスを導入し 質の高い医療提供を目指す調剤薬局です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・受付業務 ・調剤助手 ・レセコンの入力 ・患者様の対応、など 調剤助手と聞くと 難しく感じるかもしれませんが ピッキング等の簡単作業しかありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育体制】 まずはベテランの先輩がずっとついて 少しずつ独り立ちできるようにサポート。 経験問わずサポート体制は万全なので 実際に未経験入社の社員が多数います。 将来的に役職に就きたいという方は その役職に就けるようにサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 様々な働き方が可能な環境を整え ワークライフバランス重視の方にも オススメの職場環境です。 お子様の急な熱やイベント等の お休みにも柔軟に対応しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 30代〜40代の社員を中心に活躍いただいてます！ ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

地域密着の安心企業✨賞与年2回・手当充実！月8日以上休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼地域密着の安定企業！ 注目の新着求人✨／ ✅日商簿記3級程度の知識あればOK ✅経理経験者は優遇します◎ ✅月8日以上休み▶私生活も充実 ✅長く安定して働きたい方に✨ ⏩パート勤務も応相談◎ ⇒時給1200円～＊経理経験考慮 週3日～勤務OK◎ ｢10～15時｣､｢午前のみ/午後のみ｣｢扶養内｣など相談可 子育て中の方も働きやすい環境です！ ▶働き方はお気軽にご相談ください！ 【お仕事について】 主に経理事務､総務関連業務をお願いします。 ■請求書発行 ■入出金処理(会計ソフト入力) ■経費精算 ■月次試算表作成 ■書類整理・ファイリング ■電話、無線対応、来客対応等 ■その他経理事務全般 経理事務の経験がある方や、 未経験でも日商簿記3級程度の知識が ある方であれば活躍していただけます◎ 先輩社員がしっかり丁寧に お教えするのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問合せも大歓迎♪ ☎ 0798-26-3555 まで！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《安定感バツグン！》 人々の生活がある限り必要とされる 社会インフラに関わる会社なので安定感抜群。 さらに当社は地域密着60年｡ 役所の仕事も任され､必要とされ続けている会社です！ 景気に左右されないので長く腰を据えて、 安心して働いていただけます◎ ｢ひょうご仕事と生活の調和推進企業｣ に登録済み！ 《ヤマサ環境エンジニアリングについて》 当社は昭和38年の創業以来、 地域密着の企業として長年、 地元の方に愛され着実に成長してきました｡ 近年ではリサイクルやエコへの意識が 高まってきたこともあり､業績も好調です｡ 従業員の8割以上が10年以上勤めており､ 居心地抜群＆定着率もとても良いです◎ 地域密着の安心企業で腰を据えて働きませんか？

電話対応経験者募集◎基本受電のみ！17時半定時★髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 創業150年 × 老舗ブランド × 受電専門！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 創業150年の老舗高級和牛専門店 ✅ 営業電話やノルマなしの受電専門 ✅ 17時半定時で家庭と両立可能 ✅ PCスキル不要の簡素な自社システム ✅ 20代〜40代が活躍する職場環境 ✅ 交通費全額支給・社割20％OFF ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼基本は「電話対応」がメイン ―――――――――――――――― お客様からのお問い合わせや ご注文のお電話を受けていただきます。 【仕事の流れ】 ①お客様からの電話を受ける ↓ ②ご注文の場合は、内容を自社システムへ入力 ↓ ③分からないことがあれば、先輩スタッフへ引き継ぎ 基本的にはこの流れだけ！ 自社システムへの入力も 超簡素化されているため、 難しいPC操作はありません◎ 「電話対応なら任せて！」 という方にピッタリのお仕事です。 営業電話など、 こちらから電話をかける業務は基本ありません。 まずは電話対応を中心にお任せし、 業務に慣れてきたら、 FAX送信などの関連業務を お願いする場合があります。 ▼年末は繁忙期です ―――――――――――― お歳暮シーズンとなる年末は、 全国からのご注文が増えるため、 1年の中でも特に忙しい時期になります。 そのため、繁忙期にも 落ち着いて、テキパキと 電話対応をしていただける方を歓迎します！ 忙しい時期を乗り越えながら、 老舗店ならではの安定した環境で 長く働いていただける方をお待ちしています。 ＜大井肉店について＞ 創業150年の高級和牛専門店。 ギフトや特別な日の需要も多く、 全国からご注文をいただいています。 老舗ならではの安定感のある環境で、 あなたの「電話対応経験」を活かしませんか？

残業月5h程度＆年間休日120日◎事務デビュー応援！駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ✨事務デビューを応援！ -> 『神戸中央冷蔵株式会社』で、 商品の入庫・出庫を支える一般事務スタッフを募集します。 お任せするのは、PCへのデータ入力や伝票発行、電話・FAX対応など。 冷蔵倉庫の会社ですが、倉庫内での力仕事は一切ありません。 空調の効いたオフィスで働くデスクワークです。 ━━━━━━ ★まずはシンプルな入力から ━━━━━━ お客様である仲卸業者さんなどから 「荷物を取りに行く」「荷物を届ける」 といった連絡が入ります。 その内容に合わせて、商品番号や個数などを 専用フォーマットへ入力します。 商品は番号で管理されているため、 入社時に専門知識は必要ありません。 【出庫するとき】 ・商品番号や個数を専用フォーマットへ入力 ・伝票を発行 ・現場スタッフへ伝票を渡す 【入庫するとき】 ・届いた荷物の内容を確認 ・現場スタッフへ案内 ・荷物のデータをPCへ入力、管理 ✨未経験でも始めやすい理由 -> 入社後はいきなり全部を任せるのではなく、 まずは「入力だけ」など簡単な業務からスタート！ 先輩がそばで一つずつ教えていきます。 PCも、基本操作ができればOK。 事務職やオフィスワークが初めての方も、 仕事の流れを覚えながら少しずつ慣れていけます。 ━━━━━━ ◎自分の時間も大切にできる ━━━━━━ 勤務は8:00～17:00で、残業は月平均5時間程度。 繁忙期以外は早めに帰れる日もあります。 年間休日は120日で、完全週休2日制。 仕事だけで毎日が終わるのではなく 友人との予定や趣味など、 仕事後の時間も大切にしやすい環境です。 ✧ ✧ ✧ ★安定した会社で、長く働く ―――――――――――――― 当社は1962年設立の冷蔵倉庫会社で、神戸市が筆頭株主。 地域の物流を長く支えてきました。 入社5年で係長になった女性社員や、 20代で昇格を目指す若手も活躍しています。 未経験から事務を始めて、 その先のキャリアも考えていける職場です。 ♪働きやすさにも、ちょっとした温かさを ―――――――――――――――――――― 女性専用更衣室や、カーペット敷き・冷暖房完備の休憩スペースを用意。 休憩スペースではお昼寝もOKです♪ 社長から社員への差し入れがあることもあり、 社員を気にかける温かさが自然にある職場です。 スピードだけでなく、確認を大切にする仕事です。 電話対応と入力が重なる時間帯もあるため、 焦らず丁寧に進めることがポイント。 コツコツ取り組むことが好きな方、 未経験から正社員の一般事務にチャレンジしたい方をお待ちしています。

入社祝い金30万円支給◎駅チカ♪未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 ＼入社祝い金30万円✨(規定有)／ ＼新メンバーを募集✨／ ★未経験からプロモーションのスペシャリストへ！ ★残業ほぼなし！ ★風通しの良い社風で働きやすい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社の少数精鋭部門！経営企画室にて WEBプロモーションに関するお仕事をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・自社サイトなどのECサイト運営 ・SNS運営 ・自社の商品企画・開発 ・秘書業務 幅広い業務がありますが、最初はシンプルな 作業から徐々にお任せしていきます。 先輩がしっかりサポートしてくれるので、 未経験の方もご安心ください！ 【配属先について】 経営企画室では、さまざまなキャリアをもつ スタッフが活躍中！ 中途入社のメンバーも活躍しています。 年齢や社歴問わず、アイデアや意見を 自由にかわせる風通しの良い組織です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社の商品はスーパーはもちろん、 ホテルやレストラン､学校給食など 幅広く採用されているため、 自分が関わった商品を日々の生活で 目にする機会も多いんです⋆˙⟡ 好きな”食”に関わることで、 やりがいを感じながら働きませんか？ 未経験からでも大丈夫！ イチから丁寧に基本をお教えします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は創業400年以上の超老舗企業ですが まだまだ成長の余地があると考えています。 2024年9月には、 ”ジャパンフードセレクション”にて 当社のクラムチャウダーがグランプリを受賞。 よりレベルの高いメーカーへと発展するため 一緒に頑張っていただける方を募集します。 ■阪神低温株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷凍食品メーカーです。 生産地から消費地まで高品質な 商品の安定供給に努め、 豊かな食生活を支えています。 信用と独創性を重んじ、 社会に貢献する企業を目指しています。 . 当社についてもう少し知りたい方は ぜひHPをご覧ください！ ▶https://teion.co.jp

毎年『兵庫を代表する企業100選』に選出されている、メディカルウェア通販のパイオニア企業です。

仕事内容: ＼兵庫を代表する企業100選に選出／ メディカルウェア通販のパイオニア企業で カスタマーサポート・事務スタッフ募集！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制（土日祝休み）×年間休日124日！ ✅残業少なめ＆大体20時までに退社♪ ✅未経験歓迎！気遣いや人柄重視の採用です ✅キレイなオフィス＆職場は常にBGMが流れる快適環境 ✅マイカー通勤可（無料駐車場完備＆交通費支給） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 各種クラウドツールや電話・メールを使用し、 お客様対応やメーカー対応をお願いします。 〇 お客様からの電話・メール・FAX対応 〇 注文内容の確認・システム入力 〇 メーカーへの発注・問い合わせ対応 〇 その他付随するカスタマーサポート・事務全般 【会社について】 メディカルウェア業界において、日本で最初に Web通販に取り組んだパイオニア企業です。 シェア＆お客様満足度No.1を誇っています！ 「献身的に日々身を粉にして働かれている”白衣ユーザー”のために少しでもお役に立ちたい。」そんな想いを込めて全てのサービスを心掛けています。 ◆弊社運用サイト 《THS-白衣NET》ths-net.jp/ 《ユニコレ》ths-fooduniform.jp/ 《コーポレートサイト》ths-net.co.jp/ ･･･････････････････････････････ 【 職場の雰囲気・アピールポイント 】 スタッフは現在25名前後。 社歴の壁がなく、助け合える環境です！ 大切にしているのは「気遣い」と「チャレンジ精神」。 そして「人間が好きで愛情があること」。 同僚･上司との関係、お客様対応、全てに通じる根幹の部分です。経験者･未経験者とも社歴の壁はなく、コミュニケーションをしっかり取って助け合います。 良いことも悪いことも、お互いのためを思って正直に伝えます。 お客様からの意見も全員で受け止め、そのつど改善する。 そのスタンスに共感していただける方をお待ちしています。 ･･･････････････････････････････ 【 先輩スタッフの声 】 ・職場は山や川に囲まれ、音楽が流れていてリフレッシュしながら働けます！ ・休憩時に自然の中をお散歩出来ます♪ ・土日祝がしっかり休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ・医療に携わるお客様から「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを感じます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

経験者歓迎！ノルマ無し＆あなたの経験活かしてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 人材を求める企業と仕事を探している登録スタッフとの架け橋として、双方の要望を聞きながら最適なマッチングを行なうのが人材サービスのミッション。 これまでの経験を活かした営業活動はもちろん、スタッフの管理業務をお任せいたします。 物流業界や製造業界の企業との安定した取引があります。 ＜具体的な業務内容＞ ■登録スタッフ向けの業務■ ・スタッフの労務管理 ・登録希望者の面接・登録手続き ・職務経歴や希望条件などをヒアリング ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・フォロー面談 など ■クライアント対応 ■ ・アポイント取得（新規・既存） ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・受注 ・契約更新など ※チーム全員で分担して進めるため、1人ですべてを抱え込む心配はありません。 何でも気軽に相談できる環境です。

業界トップクラスの好待遇！スピーディーで公正な評価が魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集！ 西日本最大のコメダ珈琲店FC運営会社で、あなたの実力を発揮してみませんか？ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【業務内容】 フード事業経営マネジメント全般 複数店舗の業績推進・業務指導 各店長の教育・育成 営業分析／営業施策の立案推進 販促イベントの企画・立案 など 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っています 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、やりがいを実感できる環境です！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

未経験歓迎！ノルマなしでじっくり接客◎従業員＆家族社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅未経験歓迎！ ✅ノルマなし！会話メインの接客スタイル ✅シフト・働き方の相談OK！ ✅昇給/賞与あり！ ✅交通費全額支給！ ✅資格手当/従業員＆家族割引あり！ ✅「阪急西宮北口駅」徒歩2分で通勤便利！ ✅販売や接客経験ある方は特に歓迎！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6411-5892（採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ご来店されたお客様の接客およびメガネ販売業務をお任せします。 ＊個人ノルマなし！ ～～ 具体的には 生活スタイルや使用用途をお伺いした上で、お客様に合ったメガネをご提案します。 〇用途や好みなどニーズの確認 〇フレーム選び 〇レンズの提案 〇メガネの加工・調整 〇フィッティング など ★1日のお客様来店数：10～20名 ★業務に慣れてきたら仕入れるフレームのセレクトや店頭ディスプレイ業務などもお願いします。今の形に捉われず、今時の新しい感性をどんどん盛り込んでいってください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一人ひとりに向けたメガネづくり】 メガネに「完成既製品」はありません。お客様一人ひとりに合わせた加工・調整を行い、掛け具合や度数などトータルでお客様にご満足いただけるよう、丁寧なメガネづくりを行っていきましょう！ 【入社後について】 入社後は勤続10年以上のベテランスタッフがつき、業務内容や作業の流れ、お客様との接し方などについて一つひとつ丁寧にお教えします。少しずつできることを増やし、お客様との関係性を築き、一人ひとりと向き合う販売職を極めていってください◎ 【万全のサポート体制】 わからないことがあれば都度ベテランスタッフがサポート！気さくで面倒見がいい方ばかりなので、一人で困ってしまわず、なんでも気軽に声を掛けて聞いてくだいね＊ 【ノルマなし】 当店の業務は個人ノルマなし！時間に追われることもなく、社員一人ひとりが伸び伸びと日々の業務に取り組んでいます◎時間をかけて丁寧な接客を行ってきたので、常連様が多く、店内はいつもあたたかい雰囲気です＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

裁量大！即行動&柔軟対応で顧客に頼られる人材へ◆基本土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員 ビルメンテナンス事業部で、 建物管理・法人営業スタッフとして管理物件の運営をサポートするお仕事です。専門知識や営業の経験がなくても、安心してスタートできる具体的な理由が5点あります。 理由1 事務や スケジュール調整などサポート業務が中心です 担当物件の現場巡回と事務作業の割合は、 およそ半々。 最初から 難しい提案営業をお任せするのではなく、まずは 定期点検の日程調整、見積書や 報告書などの書類作成、 協力会社との連絡といった、未経験からでも 始めやすいサポート業務から スタートしていただきます。 理由2 入社後1年を 通した長期のステップアップ体制があります 入社後最初の2～3ヶ月は、先輩に同行し、 現場の立ち合いやお客様対応をマンツーマンで 指導します。その後も、年間スケジュールに 合わせた業務や繁忙期の経験、 物件管理の流れなどを1年を通してじっくりと 学んでいただけます。あなたのスキルに 合わせて少しずつ業務の範囲を広げていきます。 理由3 40代～50代の頼れるベテラン社員があなたを支えます 配属先のビルメンテナンス事業部に 在籍する3名の先輩社員は、全員が 知識・資格・経験ともに豊富。 何かわからないことや困ったことがあっても、 すぐに相談して解決できる環境が整っています。 理由4 コアタイムを除き、勤務時間を自由に 調整できます コアタイム（11:00～16:00）を除き、 勤務時間を自由に 調整できるフレックスタイム制を 導入しています。仕事の進め方や スケジュール調整の自由度が高く、 自分のペースに合わせて無理なく働けます。 理由5 すでにお付き合いのあるお客様との関係性を深める仕事です 飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業は 一切行いません。取引先は大手不動産会社など、 すでにお付き合いのある既存のお客様のみ。 困ったときに「一番に頼ってもらえる存在」を 目指して、日々の丁寧な対応を 積み重ねていくお仕事です。 以上の5点から、業界未経験の方でも 安心して業務を覚え、着実に スキルアップしていくことができます。 ■仕事内容 ・建物管理に関するお客様対応 ・建物や設備に関する相談対応 ・現場確認 ・改善提案 ・修繕・点検スケジュール調整 ・管理物件の運営サポート ・定期点検の日程調整 ・協力会社との連携 ・現場立ち合い ・建物状況の確認 ・提案業務 ・顧客との打ち合わせ・提案 ・見積書や報告書など書類作成 ■配属先について ビルメンテナンス事業部は 設立2年目の新しい部署です。 1972年創業、50年以上の歴史を 持つ安定した企業の経営基盤の下で、 新しい部署を一緒に育てていくやりがいを 味わえます。事業の拡大にともない、将来的には 管理職や 新しいポジションなどへのステップアップも 目指せる環境です。 ■注目ポイント ・基本土日祝休み ・年間休日120日 ・コアタイムを除き、勤務時間を自由に 調整できる ・大手不動産会社と取引中の安定企業

入社祝い金30万円！運行管理経験者募集！週休2日・月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、その他事務 ＼平均月収40万円以上も可能！／ 「経験を積んできたのに、 給与がなかなか上がらない」 そんな想いをお持ちの方へ。 運行管理経験や資格を正当に評価し、 平均月収40万円以上も可能な環境で 新たなキャリアを築いてみませんか。 ＜その他、こんな待遇も！＞ ✅入社祝い金30万円支給！ ✅賞与年2回・退職金制度もあり！ ✅週休2日制で月8日休み！ これまでの経験を活かして、 収入も働き方も アップデートできる環境ですよ！ ※運行管理の業界は問いません。 バスはもちろん、トラックや タクシーでの運行管理経験者も応募OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立から今年で34年目、 神戸を拠点に地域密着のバス運行を行う 私たち、”みなと観光バス株式会社”。 今後もより安定したサービスを 地域のお客様に提供していくために、 運行管理の増員募集を行います！ ⭐運行管理経験を活かして次のキャリアへ！ ▽ 点呼や配車、乗務員管理など、 これまで培ってきた経験や判断力は、 当社で即戦力として活かせます。 バス業界での運行管理経験はもちろん、 トラックやタクシーなどで 身に付けた運行管理スキルも大歓迎！ 当社では、経験や資格を年数だけで判断せず これまで培ってきた知識や対応力を 正当に評価することを大切にしています。 経験者だからこそ任せられる仕事で、 さらなるキャリアアップを目指せる環境ですよ。 【仕事内容詳細】 営業所の運行管理スタッフとして、 安全でスムーズなバス運行を支える 管理業務全般をお任せ。 乗務員が安心して運行できるよう、 日々のスケジュール管理や点呼、 配車調整などを行っていただきます。 ＜具体的には...＞ ・乗務員への点呼業務 ・運行スケジュールの管理 ・乗務員の勤務管理 ・運行指示書など各種書類作成 ・配車調整 ・電話、無線対応 ・トラブル発生時の調整対応 など これまで培ってきた運行管理の経験や、 状況に応じた判断力を活かしながら、 営業所全体を支える存在として、ご活躍いただけます。 当社の運行管理スタッフでは、 ドライバーを兼務することはありません。 乗務員や車両の管理を通じて、 安全運行を支える管理業務に専念できます。 ＜入社後の流れ＞ バスの運行管理経験者は、 これまでの経験を活かしながら、 即戦力として活躍していただきます。 トラックやタクシーの運行管理者は、 バスの運行管理に慣れていけるように まずは先輩のサポートのもとでスタート。 バス業界ならではの運行ルールや 業務の流れを一つずつ確認しながら、 少しずつ担当業務を広げていただきます。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

9月OPEN！未経験歓迎！ノルマなし！従業員＆家族社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◎9月17日◎ ＼アステ川西に新店舗がオープン！／ オープニングを一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集します！ ✅同期と一緒にスタートできる！ ✅未経験歓迎！ ✅ノルマなし！会話メインの接客スタイル ✅シフト・働き方の相談OK！ ✅昇給/賞与あり！ ✅交通費全額支給！ ✅資格手当/従業員＆家族割引あり！ ✅「川西能勢口駅」徒歩1分で通勤便利！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6411-5892（採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ご来店されたお客様の接客およびメガネ販売業務をお任せします。 ＊個人ノルマなし！ ～～ 具体的には 生活スタイルや使用用途をお伺いした上で、お客様に合ったメガネをご提案します。 〇用途や好みなどニーズの確認 〇フレーム選び 〇レンズの提案 〇メガネの加工・調整 〇フィッティング など ★1日のお客様来店数：10～20名 ★業務に慣れてきたら仕入れるフレームのセレクトや店頭ディスプレイ業務などもお願いします。今の形に捉われず、今時の新しい感性をどんどん盛り込んでいってください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一人ひとりに向けたメガネづくり】 メガネに「完成既製品」はありません。お客様一人ひとりに合わせた加工・調整を行い、掛け具合や度数などトータルでお客様にご満足いただけるよう、丁寧なメガネづくりを行っていきましょう！ 【入社後について】 入社後は、業務内容や作業の流れ、お客様との接し方などについて一つひとつ丁寧にお教えします。少しずつできることを増やし、お客様との関係性を築き、一人ひとりと向き合う販売職を極めていってください◎ 【万全のサポート体制】 わからないことがあれば都度スタッフがサポート！気さくで面倒見がいい方ばかりなので、一人で困ってしまわず、なんでも気軽に声を掛けて聞いてくだいね＊ 【ノルマなし】 当店の業務は個人ノルマなし！時間に追われることもなく、社員一人ひとりが伸び伸びと日々の業務に取り組んでいます◎時間をかけて丁寧な接客を行ってきたので、常連様が多く、店内はいつもあたたかい雰囲気です＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

実績多数！10年連続で決算賞与支給＋成果還元あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産事業開発、不動産用地仕入 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅10年以上連続で決算賞与の支給あり ✅個人の営業成績に応じたボーナス還元 ✅完全週休2日制（火水休・年休120日） ✅年末年始は12〜16日間の長期休暇 ✅原則定時退社（定時18時） ✅月給25万円以上＋各種手当が充実 ✅宅建手当は月2万円を別途支給 ✅駅チカ徒歩3分で通勤もラクラク ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 兵庫県の北摂・阪神エリア（川西市、宝塚市、伊丹市など）に密着し、土地の仕入れから宅地開発、住宅の企画・設計、新築戸建ての分譲までを一貫して手がける当社にて、不動産用地仕入れの営業を担当します。 1980年代創業の安定した基盤のもと、更地の状態から新しい街や家が生まれる最初のきっかけを作るやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・地主様や不動産仲介業者様からの土地情報の収集 ・仕入れ候補地の周辺環境や法令上の調査・分析 ・収支シミュレーションの作成、仕入れ価格の交渉 ・社内の設計担当や建築担当との連携・打ち合わせ ◎未経験からプロへ育てる研修体制 ・入社後はベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導 ・土地の調査方法から交渉のコツまで実務を通して習得 ・少数精鋭の組織で、困ったことはすぐに相談可能 基礎から着実にスキルアップできる環境を整えています。 ◎頑張りを正当に還元する評価制度 ・営業成績に応じたボーナス還元あり ・10年以上連続で決算賞与の支給実績あり ・成果が給与や賞与にしっかり反映される仕組み ◎職場環境・働きやすさ ・原則定時退社を推奨しており残業はほぼなし ・年末年始に12日〜16日間の連続休暇あり ・完全週休2日制（火水休み）でプライベートも充実 ・20代からベテランまで幅広い世代が活躍中 ◎待遇・手当 ・月給25万円以上 ・宅建手当（月2万円） ・交通費全額支給（車持ち込み時ガソリン代月3万円まで/規定有） ・賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与

＼創業半世紀以上の安定企業で正社員として活躍／ 年間休日133日・日勤のみで働きやすさ抜群＊ 未経験OK！部品の受け入れ・資材管理スタッフ募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 工場内の資材管理スタッフ／未経験可 【仕事内容】 資材部門の管理課にて、部品や資材の管理業務をお任せします。 ▼具体的な業務 ・資材の管理 ・部品の受け入れ（伝票と内容が合っているかの確認） ・製造現場への払い出し（カゴに入れていく作業） ※扱うカゴは普段軽めですが、場合によって15kg程度のものを扱うこともあります。 ※状況によっては手で持つことがありますが、重たいものばかりではありません。 ■勤務初日の流れ 【午前】導入研修（約3時間） まずは会議室で約3時間の座学研修を実施します。 製品の取り扱い方法や作業時の注意事項など、業務に必要な知識を基礎から丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【午後】実務スタート 研修後は実際の業務を少しずつ始めていただきます。 ライン作業ではなく個人で進める作業が中心のため、時間に追われることなく、 自分のペースで焦らず仕事を覚えていける環境です。 分からないことがあれば、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 【仕事の特徴】 ■職場環境 ・スタッフ全員が淡路市、洲本市、南あわじ市在住 ・車/バイク通勤可能 ・この仕事での既存スタッフは男性のみ（男女比 10：0） ・冷暖房完備 ・食堂スペース完備で快適 ・1階外に自動販売機/屋外喫煙スペースあり ■こんな方にピッタリ ＊淡路島で働きたい方 ＊コツコツ・モクモク作業が得意な方 ＊未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ＊安定企業で腰を据えて働きたい方 ＊「工場作業員」「倉庫内作業」「軽作業スタッフ」で求人を探している方 ＊「製造」「資材管理」「在庫管理」「物流管理」の仕事にチャレンジしたい方 ※相談の上、「洲本工場」「津名工場」間での勤務地異動の可能性あり 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,残業月20時間以内,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,長期,平日のみOK,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,交通費全額支給,完全週休二日制,長期休暇あり,職場見学可,面接1回

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

AIに代われない仕事で、未経験から“人を動かす側”へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、一般事務、その他エリアマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI時代にも、なくならない仕事。 未経験から、将来のリーダーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIや自動化がどんどん進んでも、 現場を見て、人と話して、 その場に合わせて判断する仕事は まだまだ“人”の力が必要です。 今回は、現場での警備業務だけじゃなく 将来的には「現場リーダー」として 活躍いただける仲間を探しています。 まずは現場に入り、警備業務の基本から しっかり習得していただきます。 その後は、少しずつ新人教育や シフト作成、現場の立ち上げ準備など、 “現場を支える役割”にも挑戦可能！ 「ただ警備をするだけで終わりたくない」 「現場経験を活かして成長したい」 そんな方にもピッタリなお仕事です。 ◇未経験スタートも大歓迎！ ◇警備業界が初めての方大歓迎！ ◇正社員デビューも全力で応援！ 【まずは、“現場を知る”ところから】 入社後は実際の現場に入り、 警備業務の基本を学びます。 「どんな時に声をかけるのか」 「スタッフ同士でどう連携するのか」 「安全な現場をどうつくるのか」 まずは自分自身が経験するからこそ、 将来、新人スタッフに教える時にも 現場目線で伝えられるようになります。 現場を知らないまま いきなり管理することはありません。 一歩ずつ経験を積みながら、 “頼られる側”を目指してください。 【こんな業務にも挑戦！】 ステップアップ後は、以下のような 業務にも少しずつ携わります。 ◇勤務シフトの作成 ◇本社への報告・連絡 ◇新人スタッフの受入れ・教育 ◇マニュアルの確認・見直し ◇新規現場の立上げ準備 ◇各管理先への定期訪問 ◇資格取得によるスキルアップ など 難しい管理業務をいきなり 任せることはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 【キャリアは、現場だけで終わりません】 ▼警備スタッフ まずは約3ヶ月、 現場で警備業務の基本を習得。 ↓ ▼リーダー職（隊長職） スタッフをまとめたり、 新しい現場の立上げを担当。 ↓ ▼エリアマネージャー 複数現場を管理しながら、 各リーダーをサポート。 ↓ ▼本社管理職 さらに経験を積めば、 会社運営に関わるポジションも目指せます。 実際に20代で 管理職へ登用された実績もあります。 「特別な経験も資格もない」 そんなところから始めても、 経験を積めば、 ちゃんと次のポジションを目指せます。 【変わらない安心を守る仕事】 警備の仕事は“何も起こらない”ことが、 一番の成果です。 大きなトラブルなく、 現場がいつも通り動いている。 その当たり前を支えているのが、 私たち警備スタッフです。 現場を知り、人を知り、 安全を支えていく。 そんなやりがいを感じながら、 次のステージを目指してみませんか？

基本定時退社✅就職祝い金あり✅介護経験者は前職の給与保証✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護事務 ✅介護経験者は前職の給与保証 ✅充実の福利厚生♪休暇もしっかり有 ✅毎年昇給あり ✅就職祝い金あり！ ※直接ご応募された方に限る ✅経験浅め・未経験歓迎！ ✅平均残業月3時間未満 ✅月希望休3日＆有休取得率81.1％ ✅特養の基準より手厚い「1.6対1」の人員配置 - 「介護の仕事は好きだけど、給料や将来が不安…」 「残業が多くて、プライベートの時間を確保できない」 「小さな子供を預けるのに保育料が高いので負担を軽減したい」 そんな悩みがある方には最適な職場です。 ささゆり会で勤務している職員の声 ＼ ／ ・子供の保育料が高くて困っていたけど半額補助を受けられて助かりました。 ・補助してもらって受けた人間ドッグで病気を早期発見早期治療ができて良かった。 ・確定拠出年金に加えて退職金まで頂けるなんて将来安心です。 ・残業がほとんど無いので家族との時間を大切にできます。 ・会社で保険に入ってくれているので入院した時にお金が出て驚きました。 ／ ＼ 長期的に働いて、給料アップ、健康管理、退職後の安定した生活、残業減少による家族との時間を大切にしたい方は 是非、ご応募お願いします。 ☆直接御応募の方はさらにお得です。 - 【お仕事内容は…】 ・食事の準備や介助、見守り ・利用者様とのコミュニケーション など、日常生活における介護が中心◎ 利用者様のクラブ活動（ビューティー部、写真部、ガーデニング部）や 外出レクリエーションを活発に行なっています。 特養においては「3対1」が基準ですが ここは「1.6対1」であるため 少し心に余裕が持てる人員配置です！ 利用者様やそのご家族の笑顔が最大のやりがい。 個別に応じた丁寧なサポートを提供しています。 新卒で未経験の方やブランクがある方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ■□1日のお仕事の流れ（早番）□■ 7:00～ 出勤・利用者様の状況確認・朝食準備・起床介助 7:30～ 朝食の配膳・介助・食後の片付け 8:30〜 入浴介助・排泄介助・帰室介助 9:30〜 水分補給・洗濯物片付け 10:30～ 昼食準備 11:30〜 昼食の配膳・介助 13:00～ 休憩 14:00～ 記録・体操・リハビリ・レクリエーション 16:00 退勤 ―――――――――――――――― サンライフひろみねの 嬉しいポイント！ ―――――――――――――――― ✅ 1ユニット9〜10名の少人数ケア 1ユニット9〜10名の少人数制。 利用者様との距離が近く、 細やかなケアを大切にしています。 ✅ 利用者様一人ひとりに寄り添える環境 一人ひとりの生活リズムを大切にした、 ゆったりとしたケアを実践。 利用者様とじっくり向き合える環境です。 ―――――――――――――――― 未経験から「介護のプロ」へ。 あなたのペースで一歩ずつ成長。 ―――――――――――――――― 年間を通じての研修や勉強会、 資格受験の費用助成など、資格取得を 全面的に支援する制度も充実！ 未経験から介護福祉士など国家資格を 取得して活躍する先輩達も沢山います。 介護支援専門員を目指したりユニットリーダーの資格を取得することも可能です。 ただ「作業をこなす」のではなく、 入居者様一人ひとりの自立を支えるケアを 自分たちで考え、実践していく―― そんなやりがいを、 あなたも一緒に味わいませんか？ ―――――――――――――――― 退職金制度や家賃補助制度も充実！ 昨年は、賞与3.0ヶ月分支給◎ ―――――――――――――――― 職員の将来の安定を考え、 「確定拠出年金制度」 「特別退職金制度」を設けています。 充実した制度で、 職員一人ひとりの人生設計をしっかりと支えます！ 40年勤務すると1,700万円になります。 そして、昨年度は賞与3.0ヶ月分支給！ 利益はしっかり社員に還元しています。 その他、生活支援休暇や保育費助成など、 ご家族のいる方もうれしい制度を 多数整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種が協力して働く職場です。 「言いたいことをきちんと伝えられる環境をつくる」 これが、施設長をはじめ 全職員が守っているルールです。 不安なこと、困ったことがあれば すぐに相談できる雰囲気があり、 「職場の人間関係で辞めた経験がある」 という方からも選ばれ、 スタッフのほとんどがしっかり定着！ 健全経営で人を大切にする会社、そして 温かい人が集まる職場で、 あなたも介護の仕事を始めてみませんか？

土日祝休み◆新規開拓や飛び込みなしで営業未経験から始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他小売/流通専門職 未経験でも始めやすい営業職で、 知識や経験をイチから身に付けながら、 長く活躍し続けられる 営業キャリアを築いてみませんか。 《安心して営業デビューできる理由を紹介》 ✅ルート営業で新規や飛び込みはなし！ ✅播磨地域の医療・福祉機関で認知度が高く 信頼関係を築きやすい営業スタイル！ ✅需要が安定した医療・福祉製品を扱う！ ✅営業未経験向けの手厚い研修も用意！ その他にも、厳しい売上ノルマは設けず、 一人ひとりの経験や成長度に合わせて、 達成を目指せる個人目標を一緒に考えています。 無理のない目標設定を大切にしているので 未経験の方でも段階的に成長しながら、 営業としての力を着実に身につけられます。 また、個人目標と社内目標を達成すれば インセンティブも支給されるため、 モチベーションを保ちながら、 日々の業務に向き合える環境ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 医療機関・福祉施設向けのルート営業。 《取扱う製品》 医療機関で使用する薬以外のモノ。 ※例えば... 医療消耗品 ▶注射器、点滴セット、ギプスから 手術で使用するものまで 医療機器 ▶エコー、心電計、ベッド、検査機器から CT／MRIなど高額なものまで さまざまな商品を販売できるので、 やりがいと楽しさがあるという声も！ 販売できるものが多いのでネタに困りません！ 《営業エリア》 赤穂～神戸市兵庫区・淡路島など 西播、東播エリアが中心になります。 《営業の進め方》 無理に売り込む営業ではなく、 お客様との関係性を大切にしながら、 必要なタイミングで、 お役に立つ提案を行う営業スタイルです。 必要なければ世間話しだけの日もありますが、 もしお客様からの要望があれば その要望に合わせて弊社が扱う製品の 提案を行っていただきます。 ◆入社後の流れ◆ 初めの3ヶ月間は先輩の業務に同行し、 商品や事務作業について学びながら 一連の業務の流れを覚えていただきます。 ある程度業務に慣れてくれば、 担当するお客様を少しずつ引き継いで 営業にチャレンジしてみてください。 とはいえ、一人立ちしてスグに その場で提案などは必要ありません。 まずは、あなたを覚えてもらうところから！ 『足りない備品などはありませんか？』 『お困りごとはないですか？』 と御用聞きから始めていきましょう！ 10年以上働いているメンバーも多数◎ 未経験から着実に成長しながら キャリアアップ、昇格も目指せますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 姫路の地で創業から100年以上、 医療機器や医療・福祉備品の卸売を通じて、 播磨地域の医療機関や福祉施設を 支えてきた『祐本医科器械株式会社』。 長年培ってきた実績と信頼を強みに、 無借金経営を続けるなど、 安定した経営基盤を築いています。 ”次世代へ繋げる会社”を企業スローガンに、 地域の医療現場を支える存在として、 より良いサービスの提供を目指しています。 《もっと詳しく知りたい！》 https://www.yuumoto.com/ 会社についてや、社員旅行の写真も！ ぜひチェックしてみてくださいね◎

賞与＋報奨金＋達成金⇒皆で収入UPへ／土日祝休・100円社食

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＊経理経験者優遇・ブランクある方も歓迎 ＊土日祝休&有給取得率高め⇒家庭と両立 ＊賞与年2回+報奨金(月2～10万円実績有) ＊皆で目標達成したら3万円以上別途支給 ＊置き型社食100～200円で栄養満点ごはん◎ ―――――――――――――――――― 「みんなで達成」だから楽しい。 報奨金も、喜びも、全員で分かち合う。 ―――――――――――――――――― 当社では、 テレアポチームが買取アポを取り、 営業が車を見に行き、 一般事務が契約書や見積書を作成して、 あなたがお金周りを細かく管理する。 それぞれの役割がつながって、 初めて一台のトラックが売れていく。 このチームワークこそが、 毎日のやりがいです。 そして、月の売上目標を達成すれば、 全社員に「達成報奨金」が 最高10万円、最低でも2万円、 さらに全社員が目標達成したら 「目標達成金」が3万円以上、 プラスで支給されます。 自分だけでなく、 チーム全員の頑張りが形になる。 そして、そんな全員の頑張りを きちんと見て 評価してくれる会社がある。 全社員が同じ方向を向いて 目標達成を目指す面白さも、 達成を喜び合う瞬間も、 給与として還元される嬉しさも、 全部をみんなで分け合えるのは、 当社でしか味わえない魅力です。 ―――――――――――――― 【▼具体的な仕事内容は…？】 ―――――――――――――― ■入出金/口座管理 ・銀行口座の入出金確認と通帳記入 ・販売した車両の入金確認&売上計上 ・取引先への支払い ・買取車両の振り込み対応 ■会計/帳票管理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・売上・仕入れデータの確認と管理 ・請求書や領収書の管理 ・月次試算表の作成補助 ・勤怠管理や給与計算 ■その他 ・受付で来客対応 ・内勤スタッフのサポート ・会計事務所や社労士とのやりとり など 業務では、 弥生給与・マネーフォワードの 会計ソフトと キントーンを使用します。 上記のように 多岐にわたる業務をお任せしますが、 一度に任せることもありませんし、 全業務を1人で行うわけではありません。 研修後も分からない事があれば、 その都度先輩がフォローします。 チームワークの良い社風なので 未経験の方も着実に成長できます。 ―――――――――――――――――― 土日祝休み、有給取得率も高い。 家族との時間も、ちゃんと守れる会社です。 ―――――――――――――――――― 内勤スタッフは 完全週休2日制（土日祝休み）。 年間休日も多く、夏季休暇は毎年5日間、 年末年始休暇もしっかり取れます。 そして何より、 有給休暇の取得率が高いのが自慢。 30代・40代と小学生以上の お子さんを育てる主婦さんも多く、 「明日、子どもの学校行事で」 と言いやすい雰囲気があります。 家族やプライベートを大切にしながら 働ける環境です。 さらに、リゾートトラストグループの 会員制ホテルを年1回利用でき、 宿泊費の半額は会社負担。 「普段はなかなか泊まれないような ホテルに家族と行けた！」 という声も。 他にも、年に2回ほど BBQなどのイベントも開催。 出張お寿司屋さんが来て その場で握ってくれる本格寿司が 楽しめることも。 参加費は無料で、家族全員参加OK。 敷地内の桜の木の下で、 春には全員でお花見も楽しんでいます。 「事務職って、こんなに楽しくなれるんだ」 ——そう思える毎日が、ここにあります。

経験者優遇！月給26.5万＋賞与！実働7hでタイパよく稼ぐ◎

仕事内容 ＼稼げる＆働きやすい＆雰囲気良し／ 経験者は優遇あり◎ 賃貸不動産のカウンター営業をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜このお仕事、ざっくり言うと…＞ ▶ネットやチラシを見たお客様が 「この物件見てみたい」と来店されます。 あなたはその案内役！ 物件を紹介し、内覧していただき、 契約までしっかりフォローします。 ～営業スタイル～ ▶9割がネット反響なので、飛び込みなんて タイパの悪いことはしません！ 残り1割も来店問い合わせです。 スケジュールを自分で組み立てやすく、 慣れればどんどん効率よくなります！ ～入社後の流れ～ ▶入社後2ヶ月間は導入研修にて 営業の基礎からじっくり学べます◎ その後も… ・先輩社員との同行（OJT） ・スキルアップのための定期勉強会あり ・営業が初めての方でも安心の成長環境！ 営業の流れがある程度決まっているので、 覚えてしまえば成長も早いです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働きやすいポイント＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅しっかり稼げる環境！ ▶月給26.5万円スタート！ +インセンティブ＋年3回賞与♪ 目標未達でもペナルティなし！ 逆に達成していけばドンドン還元します◎ ✅阪神間での高いネームバリュー！ ▶弊社のマスコット「ちんさくん」 一度は目にしたことのある方も多いのでは？ 高い知名度＆信頼+豊富な物件力で 長く安定して稼げる・働ける環境です◎ ✅経験者優遇！20代・30代活躍中！ ▶中卒・高卒、学歴は不問！ 「元気が取り柄」「笑顔が自慢」 「人と話すのが好き」「稼ぎたい」 あなたのお人柄・やる気を評価します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪物件≫ マンション・戸建・テナントなど多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨「好き」を仕事に✨✅未経験OK✅20、30代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【充実のメリット】働くうえで嬉しい待遇が沢山 【積極採用】採用率UP中の今が応募のチャンスです 求人をご覧いただきまして ありがとうございます。 店頭での接客・販売業務をお願いします。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐ 主な仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ 具体的にはお客さまのお出迎え、 ニーズに寄り沿ったご提案、 お会計、お見送りなど。 品出し・ディスプレイ等 店舗運営に関する多様な業務に 携わっていただく予定です。 ✅未経験の方活躍中✅ 充実の研修制度があるので、 業界・業種未経験の方でも安心。 ✅残業月平均10時間以内✅ 従業員が働きやすい 環境づくりに力を入れています！ しっかり休みを取りながら 働けるよう、取り組んでいます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐ 社員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ 毎月1回客層に合った商品を ピックアップして 公式WEBページに 掲載しています。 公式WEBページを見て 来店されるお客さまが いらっしゃると うれしいですね。 自分のおすすめアイテムや コーディネートが 誰かの心をつかんだ瞬間を 直に感じられることは、 販売職ならではの やりがいの一つだと思います。(Aさん) ✅急募！新着求人✅ 販売、接客、サービス、ファッション、アパレル、雑貨、セレクトショップ、トレンド、フィットネス、ヨガ、コスメ、美容、化粧品などにご興味ある方必見！！ 洋服が好き、オシャレな店舗で働きたい、接客未経験、営業未経験という方もぜひお気軽にお問い合わせください！ 職場環境…しっかりと研修があるので安心してスタートできますよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 勤務地 ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 〒650‐0034 兵庫県神戸市中央区京町75-2 朝日生命神戸京町ビル１F TEL：078-334-7745 【このようなご経験がある方にもおすすめです！】 ・カフェや喫茶店、居酒屋などの飲食店や、営業職、コールセンター、受付などでの接客経験がある方 ・アパレルショップやドラッグストアなどで販売スタッフの経験がある方 ・販売職のお仕事でレジ業務や品出しスタッフの経験がある方 ・アパレルやコスメ関連の販売、美容部員、BA(ビューティーアドバイザー)などの経験がある方 ・ファッション販売関連の資格や色彩検定、カラーコーディネーター、パーソナルカラー検定などの資格をお持ちの方

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

自分の企画が食卓を笑顔に♪クリエイティブで頼られる営業へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ✅今期80周年の食品商社で長期安定！ ✅未経験からクリエイティブに活躍◎ ✅アイディア活かし頼られる営業へ！ ✅残業月10時間以下&長期休暇あり♪ 身近なスーパーでも よく見かける漬物や味噌など 1000種類以上の食品を扱う食品商社で 新しく営業社員を募集します。 あなたの担当顧客は すでに長いお付き合いのある大手量販店。 量販店のバイヤーのもとへ 月1～2回ほど定期的に訪問して 打ち合わせを実施したり、 電話やメールで問い合わせがあれば 適切に対応したり。 こまめで丁寧な対応を重ねることで お客様との信頼を築くことから まずは始めていただきます。 そして、ゆくゆくは、 より多くの食卓に 私たちの商品を届けられるように。 ヒット商品へと育てていくために。 お客様のパートナーとして 売れる仕組み作りを含めて 企画提案を行っていただきます。 ――――――――――――――――――― あなたのアイディアで信頼をつかみ、 食卓に笑顔増やすヒット商品を生み出そう。 ――――――――――――――――――― 当社の営業社員には すでにある商品をただ提案するだけでなく、 営業の枠を超えて クリエイティブに活躍してほしい。 ――そう考えています。 ▼具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 担当顧客と定期的に打ち合わせを行い、 “どうしたら商品がもっと売れるか” という仕組みから考えたり、 「こんな商品があったらいいのに」 そんなお客様の声があれば メーカーと新商品を共同開発したり。 若手社員が企画した商品が 今や15年以上も食卓に並ぶような ロングセラーとなることも、 当社の営業部門では よくあることなんです。 さらには、 全国の展示会などへ足を運び、 まだ知られていない商品を 探しに飛び回ることも。 自分の力で お客様が喜ぶ提案や企画がしたい。 「あなただから頼りたい」 と言われるくらい お客様からの信頼をつかみとりたい。 ――そんな方にピッタリの環境です。 ▼未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品を扱う仕事のため、 アレルゲンや原材料の表示など ミスが許されない業務もあり、 正確性や注意力が必要なこともあります。 ですが、営業や商品企画など まったく未経験だって、 食品や業界の知識がなくたって、大丈夫。 ここには何十年も経験や知識を 積み上げてきた先輩たちが、 あなたの成長を皆で支えます。 「売って終わりじゃつまらない」 そんな方こそ、 あなたのアイディアを存分に活かし、 お客様から頼られる営業を目指して クリエイティブに活躍しませんか？ ――――――――――――――――――― 会社の実績と育成支援、労働環境… 手厚すぎるサポートがあなたの味方に。 ――――――――――――――――――― 設立は昭和22年、 長きにわたり安定した事業を続け 今期で80周年を迎える 『兵漬兵庫食品株式会社』。 長年取引する企業も多いため、 顧客からの信頼は厚く、 経営基盤も安定しています。 他にも… ✨残業少なめ&基本は17時台に退社 ✨休日出勤したら振替休日を取得 ✨担当数少なめ&1社1社大事にできる ✨受注・配送などは他部署がサポート など あなたが営業活動や企画などに 集中していただけるように、 ストレス少なく働ける体制も しっかりと整えています。 ▼最大の当社の強みは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には 先輩たちが長年積み上げてきた 豊富な知識とお客様との信頼関係が すでにあります。 これら知識と信頼関係は あなたの成長やお客様の信頼構築を 必ずサポートする 心強い味方になってくれるはず…！ あなたに必要なのは、 お客様のために、 日本の食卓に笑顔を増やすために、 自ら考え、行動する気持ちだけ。 頼れる味方が たくさんいる当社で、 ぜひあなたのアイディアを活かし 多くの人の笑顔を増やす営業を 一緒に目指しましょう！ ―――――――――――――――――――

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

賞与＋報奨金＋達成金⇒皆で収入UPへ／土日祝休・100円社食

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、一般事務、営業事務 ＊経験・学歴不問/子育てからの復帰応援 ＊土日祝休&有給取得率高め⇒家庭と両立 ＊賞与年2回+報奨金(月2～10万円実績有) ＊皆で目標達成したら3万円以上別途支給 ＊社員食堂100～200円で栄養満点ごはん◎ ―――――――――――――――――― 「みんなで達成」だから楽しい。 報奨金も、喜びも、全員で分かち合う。 ―――――――――――――――――― 当社では、 テレアポチームが買取アポを取り、 営業が車を見に行き、 あなたが契約書や見積書を作成する。 それぞれの役割がつながって、 初めて一台のトラックが売れていく。 このチームワークこそが、 毎日のやりがいです。 そして、月の売上目標を達成すれば、 全社員に「達成報奨金」が 最高10万円、最低でも2万円、 さらに全社員が目標達成したら 「目標達成金」が3万円以上、 プラスで支給されます。 自分だけでなく、 チーム全員の頑張りが形になる。 そして、そんな全員の頑張りを きちんと見て 評価してくれる会社がある。 全社員が同じ方向を向いて 目標達成を目指す面白さも、 達成を喜び合う瞬間も、 給与として還元される嬉しさも、 全部をみんなで分け合えるのは、 当社でしか味わえない魅力です。 ―――――――――――――――――― 午後の仕事中、懐かしい曲が流れてくる。 100円のおかずを選ぶお昼の楽しみ。 ―――――――――――――――――― 働く環境の「ちょっといいこと」が、 実は毎日の満足度を大きく左右します。 当社の室内には、 サブスクのラジオが流れています。 最新の曲から昔懐かしい曲まで、 仕事をしながら耳に入ってくる音楽が ちょっとした息抜きに。 そしてお昼には、社内の食堂で 100円～200円の栄養バランス抜群の おかずが選べます。管理栄養士が監修した、 無添加・国産素材にこだわった 冷蔵と冷凍のメニューが 毎月20～25品入れ替わるので、 飽きることなく季節の旬を味わえます。 例えば 「ひじきごはんと白身魚のみぞれあえ」 なんて、コンビニでは手に入らない クオリティ。しかも ホットコーヒーと水は飲み放題です。 30代、40代になって ちょっと健康を意識し始めた社員も 大喜びの環境です◎ 【▼具体的な仕事内容は…？】 ■電話対応 ⇒お客様からの見積依頼、来店予約など ■Excel・Wordでの書類作成 ⇒見積書、契約書など ■車両の書類管理、郵送業務 ■名義変更・車検関連の書類作成 ■ローンリース申請 ■店頭車両掲載補助 専門用語が多そうに見えますが、 入社後は先輩スタッフが 手取り足取り教えます。 「名義変更」も「カーリース申請」も、 最初はみんな初めて。 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ―――――――――――――――――― 土日祝休み、有給取得率も高い。 家族との時間も、ちゃんと守れる会社です。 ―――――――――――――――――― 内勤スタッフは 完全週休2日制（土日祝休み）。 年間休日も多く、夏季休暇は毎年5日間、 年末年始休暇もしっかり取れます。 そして何より、 有給休暇の取得率が高いのが自慢。 30代・40代と小学生以上の お子さんを育てる主婦さんも多く、 「明日、子どもの学校行事で」 と言いやすい雰囲気があります。 家族やプライベートを大切にしながら 働ける環境です。 さらに、リゾートトラストグループの 会員制ホテルを年1回利用でき、 宿泊費の半額は会社負担。 「普段はなかなか泊まれないような ホテルに家族と行けた！」 という声も。 他にも、年に2回ほど BBQなどのイベントも開催。 出張お寿司屋さんが来て その場で握ってくれる本格寿司が 楽しめることも。 参加費は無料で、家族全員参加OK。 敷地内の桜の木の下で、 春には全員でお花見も楽しんでいます。 「事務職って、こんなに楽しくなれるんだ」 ——そう思える毎日が、ここにあります。

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

【未経験も安心】大手グループで幹部目指せる/土日休・残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他機械/電気/電子製品専門職 神戸製鋼グループの鉄鋼加工メーカー『六甲金属株式会社』で、製造部の工程管理（製造管理職・幹部候補）を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 所在地 ｜ 兵庫県神戸市東灘区青木（1948年創業） 会社規模 ｜ 会社内の3割が 30代・20代社員も多数 チーム体制 ｜ 営業・製造現場スタッフと 連携して進行 月平均残業 ｜ 5時間程度（残業ほぼなし） 休日休暇 ｜ 土日休み（完全週休2日制） 福利厚生 ｜ 昼食補助あり（300円） ・飲料補助あり（100円均一） 研修制度 ｜ 最初の1〜2週間は 座学研修、3週目から現場OJT ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:15シフト） 08:30 出勤。本日の生産進捗を確認。 08:45 営業からの製品情報をもとに 生産計画の立案。 使用する機械選定や スケジュールの組み立て。 10:00 製造現場の工程調整・スタッフへの指示出し。 12:00 昼休憩（45分・お弁当300円の昼食補助あり）。 12:45 シフト作成・人員配置の調整業務。 14:00 現場の進捗・スケジュール管理、 営業との情報共有。 16:30 翌日の作業段取り・進捗報告をまとめる。 17:15 業務終了後、 退勤（残業ほぼなし）。 ■扱う製品と企業の安定性 ・自動車部品、家電、 事務機器向けのワイヤー製品を主に製造 ・ミシン針用ワイヤーは国内オンリーワン ・大手企業との取引多数で安定した受注 ■研修・キャリアパス ・最初1～2週間：座学研修（基本知識や ルールを習得） ・3週目から：現場でOJT研修（一般的2～3ヶ月で 独り立ち） ・資格取得支援：業務に必要な資格は 全額会社負担 ・危険物取扱者や電気工事士などの国家資格も 挑戦可能 ・将来は幹部候補としての出世や、 製造スタッフへの転換も選択可能

高待遇！マネジメント経験を活かし人材育成の仕組み作りに挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ◆マネジメント経験者募集 ◆飲食未経験OK！ ◆他接客業など異業種からの転職歓迎 ◆人と会社の成長を導く人材目指せる お客様の目の前の鉄板で ハンバーグを焼く実演調理が 大人気の「神戸赤ふじ」で、 人材育成を中心に行う スタッフトレーナーを大募集！ 業界問わず 店長として新人・後輩を育てたり、 コールセンターなどのSVとして スタッフをまとめた経験がある方を 大歓迎しています！ 会社の今後を担う 重要なポジションの募集のため、 飲食未経験でも… 《月給35万円&年収420万円スタート》 人を育てた経験を活かし、 ポジションも収入も 今より上を目指しましょう！ ―――――――――――――――――― “人を育てる経験”を活かし 会社&ブランドの急成長を加速させよう！ ―――――――――――――――――― 主にお任せする仕事は人材育成。 「スタッフの接客力向上」に向け 指導や指示出しなどをお願いします。 合わせて お客様のご案内やレジ打ち、 そして赤ふじならではの 鉄板での実演調理など、 接客業務もお任せしますが、 飲食経験がなくてもご安心を！ どれも慣れれば簡単ですし、 マニュアル動画も完備！ 普段料理をしない方でも 無理なく挑戦できるお仕事です！ ▼もっと具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後入社する新人スタッフに加え、 現在接客を担当している 社員5名とアルバイト60名の育成を 行っていただきます。 赤ふじは神戸市内に3店舗。 ミント神戸店を中心に 全店舗を一通り見ていただきます。 マニュアル動画や評価制度は すでに用意しているので ゼロから創り出す必要はありません。 入社半年後には担当店舗の FL（食材費・人件費）管理と人材育成を、 1年後には3店舗のFL管理、 オペレーション改善、社員育成まで 任せられるよう経験を積んでいただきます。 ▼仕事のポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、赤ふじとして 人材育成&接客力向上に注力しており、 今後の方向性を決める際に アイディアを活かせるチャンス多数！ 数字管理などにおけるAI活用など 企業として常に成長、 圧倒的なスピード感を感じながら 会社と連携して 人材育成を主導していく面白さを 味わっていただくことができます。 また、来年3月には 初めての海外進出&台湾に出店が決定！ 今後もアジア圏を中心に 海外進出を検討しており、 会社・事業がますます拡大していく… ――そんな成長過程を見れるのは今だけ！ あなたの経験とアイディアで 将来の会社を担う“人”を育てあげ、 赤ふじの接客・サービス力を 世界からも評されるレベルへと 高め上げていく。 そんなインパクトの大きなポジションで やりがいやキャリアアップを 目指してみませんか？ ――――――――――――――――――――

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

インフルエンサー様と作るSNS広告/人の感情を動かす広告を作る

仕事内容: 未経験から、SNS広告を「見る側」から「仕掛ける側」へ。 TikTokやInstagramで流れてくる広告。 「なぜこの動画は売れるのか？」 「なぜこの広告は思わず見てしまうのか？」 そんなユーザー心理を考え、 企画・撮影・動画制作・広告運用・分析まで一気通貫で行う仕事です。 インフルエンサー様に撮影協力を行なったりAIを活用した分析など幅広い業務内容です。 作成した動画をSNSなどに広告を出して、 効果を見ながら改善していくのが主な仕事です。 最初は”業界未経験”でもOK。 入社後は、いきなり広告運用を丸投げすることはありません。 まずは動画広告の考え方・制作からスタート。 ↓ SNS広告運用・数値分析 ↓ 記事・LP制作 ↓ 自分で企画→制作→運用→改善 と段階的にマーケティングを学んでいただきます。 「広告を作れる人」ではなく「商品を売れるマーケター」まで育てることを目指しています。 たくさん失敗もするので、「成果にコミットする人」には、この環境はきっとハマるはずです。 【主な仕事内容】 ・Google広告、Meta広告、TitTok広告などの運用管理 ・企業やユーザーが求めているものを分析 ・ユーザーリサーチ ・広告戦略の立案、実行、効果測定および分析 ・クライアントワーク ・広告用の動画や画像クリエイティブ作成 ・インフルエンサー撮影や外注管理 誰もが知ってる”大手上場企業の案件”も多数扱っております。 【1日の流れ】 ※フレックス制で人により内容が変わります。 ■11:00 前日の広告データをチェック 改善ポイントをチェック ■12:00 競合・市場リサーチ ■13:00 SNS広告の台本を考える ■14:00 台本を元に動画内容を考える ■15:00 台本に合うインフルエンサー様をチェック 撮影アポ撮りなど含む ■17:00 動画編集業務 ​■20:00 退社

土地仕入れのリサーチなど裏方中心！土地勘が活かせる仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、営業事務、宅建事務 =============== ▼求人のおすすめPOINT◎ =============== ✅年間休日115日 ✅有給休暇取得率100％を達成 ✅月残業10時間以内！基本定時退社 ✅用地仕入れの専門性を磨く！ ✅業界未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ✅普通自動車免許(AT可)があればOK ✅お洒落OK♪髪＆服自由・ネイルOK など…スタッフの働きやすい環境作りや 福利厚生の見直しを行っています！ - 【具体的な仕事内容】 自社ブランド住宅の「用地仕入れ」から 「販売」まで一気通貫で携わる 営業アシスタントです♪ 主に姫路エリアを中心に 戸建て向けの土地開発＆分譲地の 売買や戸建て販売を行っています。 ⭐まずは開拓地のリサーチから！ L例えば〇〇区が学区調整がかかって 新しく学校が新設される！ ということは●●エリアで ファミリー層が家を探すのでは…など そのような情報をリサーチしながら ファミリー世帯が買いたいと 思ってもらえるような エリアをして仕入れる土地を 選定していきます！ ※仕入れ先は主に田んぼや空きスペース ※土地勘があると色々な情報もわかるため 地場情報をフルに活かせるお仕事です♪ - その他は営業アシスタントとして 基本的には下記の業務を 先輩と一緒に習得していきます！ 〇ネットからのお問合せ対応 ○ご希望の物件、条件等をヒアリング 〇物件の内覧 ○役所や法務局で契約物件の調査 ○契約書作成（専門スタッフがサポート） 〇ご契約手続 ○物件の写真撮影・動画撮影 入社後7ヶ月～1年をかけて、 営業スキームのすべてを じっくり経験できる スケジュールを組んでいます。 営業メンバーは40代と50代の ベテラン2名が在籍しており、 彼らの隣で「生きたノウハウ」を学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地域に根ざして働きたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 姫路エリアの土地勘を活かし、 土地活用、用地仕入れのスキルを磨き、 専門性を高めて働ける仕事！ アシスタントですので、自身で仕入れや 販売などを行う必要はなし。 営業スタッフの支えとなる ブレーンとして活躍する仕事です。

高齢者向けレジデンス内で勤務！20代～40代のパートさん活躍

仕事内容 美容アシスタント業務をお願いします。 まずはスタイリストのサポート業務から 少しずつお任せしていきます。 【主な仕事内容】 ■ シャンプー・カラー・パーマなどの施術補助 ■ 顔そり・眉カット・頭皮ケアなどのサポート ■ 使用器具の準備・洗浄・片付け ■ 店内清掃・衛生管理 ■ お客様のお出迎え・ご案内 など 経験やスキルに応じて、 できることから少しずつ 業務の幅を広げていける環境です。 【働きやすさバツグン】 長期休暇も充実しており、 プライベートの時間もしっかり確保できます♪ もっとたくさんのことを学びたい方は スタッフ同士学び合える勉強会や研修など 豊富な研修制度を活用し自分自身を スキルアップできる体制も万全です。 - シニア・高齢者向けレジデンス内の 【美容サロン Regina（レジーナ）】 - 完全予約制のサロンだからこそ、 お客様一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 流れ作業のような接客ではなく、 会話や気配りを大切にしながら、 落ち着いた空間で 丁寧なサービスを提供しています。 ご高齢のお客様も多く、 「また来るね」 「あなたに会うのが楽しみ」 そんな言葉をいただける、 人との温かいつながりを感じられる仕事です。 私たちは、 「いつまでも美しくありたい」 「いつまでも笑顔でいたい」 そんなお客様の想いに寄り添いながら、 ご要望に合わせたサービスを提供しています。 美容を通じて、 お客様の豊かなライフステージを 支えていく仕事です。 おしゃれを通じて、生活にハリや 笑顔が生まれる瞬間に立ち会える 日々の感謝の言葉や、リピーターの お客様との関係がやりがいに繋がります！ ただ髪を整えるだけではなく、 人生の豊かな時間を共に過ごす。 そんな心のこもった 美容サービスを提供しませんか？ 私たちは、高齢者向けレジデンス内を中心に 美容サロンを展開しています。 お客様の美しさと 笑顔を引き出す 「ワンランク上の美容師」を 募集しています。

月給28万円/ノルマなし・既存のお客様が中心/60代も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、機械技術営業 関西電力認定店でのルート営業です。 月給28万900円（固定残業代込）。 既存客中心・ノルマなし。未経験歓迎。 ▼こんなお仕事です ✅既存・紹介のお客様へオール電化をご提案 ✅1日7〜8件を訪問。新規開拓なし ✅飛び込み・ノルマはありません ▼未経験でも安心 ✅関西電力グループの紹介＆既存客のみが対象 ✅先輩に同行しながら少しずつ覚えられます ✅特別な資格は不要。普通免許があればOK ▼働き方 ⏰9:00〜18:00（休憩1時間） ◆日祝＋月2回土曜休み・残業月30h以内 ◆敷地内全面禁煙 ▼こんな方に ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅ノルマ営業に疲れた方 ✅60代も活躍中。定年後も相談可 まずは1分で応募（履歴書不要） 気になる曜日・時間帯があればメッセージへ！

高齢者向けレジデンス内で勤務！20代～40代のパートさん活躍

仕事内容 美容アシスタント業務をお願いします。 まずはスタイリストのサポート業務から 少しずつお任せしていきます。 【主な仕事内容】 ■ シャンプー・カラー・パーマなどの施術補助 ■ 顔そり・眉カット・頭皮ケアなどのサポート ■ 使用器具の準備・洗浄・片付け ■ 店内清掃・衛生管理 ■ お客様のお出迎え・ご案内 など 経験やスキルに応じて、 できることから少しずつ 業務の幅を広げていける環境です。 【働きやすさバツグン】 長期休暇も充実しており、 プライベートの時間もしっかり確保できます♪ もっとたくさんのことを学びたい方は スタッフ同士学び合える勉強会や研修など 豊富な研修制度を活用し自分自身を スキルアップできる体制も万全です。 - シニア・高齢者向けレジデンス内の 【美容サロン Regina（レジーナ）】 - 完全予約制のサロンだからこそ、 お客様一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 流れ作業のような接客ではなく、 会話や気配りを大切にしながら、 落ち着いた空間で 丁寧なサービスを提供しています。 ご高齢のお客様も多く、 「また来るね」 「あなたに会うのが楽しみ」 そんな言葉をいただける、 人との温かいつながりを感じられる仕事です。 私たちは、 「いつまでも美しくありたい」 「いつまでも笑顔でいたい」 そんなお客様の想いに寄り添いながら、 ご要望に合わせたサービスを提供しています。 美容を通じて、 お客様の豊かなライフステージを 支えていく仕事です。 おしゃれを通じて、生活にハリや 笑顔が生まれる瞬間に立ち会える 日々の感謝の言葉や、リピーターの お客様との関係がやりがいに繋がります！ ただ髪を整えるだけではなく、 人生の豊かな時間を共に過ごす。 そんな心のこもった 美容サービスを提供しませんか？ 私たちは、高齢者向けレジデンス内を中心に 美容サロンを展開しています。 お客様の美しさと 笑顔を引き出す 「ワンランク上の美容師」を 募集しています。

半年ごとのボーナス加算金あり！あなたの頑張りは給与に還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 「もっと評価されたい」「同世代より稼ぎたい」――その思い、当社なら【年収1,000万円超】に変えられます！ 1969年に設立した富士ハウジングは、用地開発から許認可の申請および手続き、造成、設計、建築、販売、アフターサービスまで一貫しており、高品質な住宅を提供している会社です。 「営業に興味はあるけれど、自分に売れるか不安…」 そんな未経験の方でもご安心ください！当社であれば、未経験からでも“無理なく売れる理由”があります。 ✨「仲介手数料ゼロ」で圧倒的に選ばれる！ 用地開発から設計・建築・販売まで一貫して行う自社物件のため、お客様からは仲介手数料をいただきません。 「適正な価格で良質な住まい」を提供できる圧倒的な強みがあります。 ✨＼2026年8月から取り扱い物件がさらに増加！／ 元々の「自社一貫体制」や「仲介手数料ゼロ」の強みに加え、2026年8月より、大型分譲地の販売を開始予定で、未経験でも圧倒的に「売りやすい」絶好のタイミングです！ ◆明石・神戸西の街づくりに貢献！ 明石・神戸西エリアの「街づくり」を支え、お客様の毎日の暮らしに寄り添うお仕事です。 歴史ある安定企業ならではの落ち着いた環境下で、家族との時間も、安定した収入も両方かなえることができます。無理のない働き方ができる当社で、地元のお客様に長く愛される営業を目指しませんか？ 【具体的には？】 ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に、新築戸建住宅のご紹介から引き渡しまでをトータルにサポートするお仕事をお任せします。 ・チラシやWeb広告、HPからの反響対応（完全反響営業です） ・モデルハウスでのご案内、接客 ・ご契約 ・住宅ローンのご提案など資金計画のサポート ・引き渡し／アフターフォロー ★あなたの成果をダイレクトに評価！充実ボーナスで更なる高収入へ！ 「これまでの収入に納得がいかない」そんな方に最適な100%反響営業のお仕事です。 安心の【基本給26万円】に加え、1契約につき【歩合30万円〜】を支給！さらに【半年ごとのボーナス加算金】で「稼ぎやすい」タイミングを迎えています。 成果がダイレクトに還元されるため、トップの年収は1,200万円超！成長意欲の高い20代・30代が活躍する当社で、未経験から年収1,000万円超えの夢をかなえましょう！ 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩に同行して商談の流れや提案の仕方を少しずつ覚えていきます。 未経験の方でも安心して働けるよう、建築部など他の部署とも連携しながら、チーム全体であなたをサポートしていく体制を整えています。 自ら学ぶ姿勢は大切ですが、困ったことや分からないことは、遠慮なく何度でも相談してください！チームで一緒に解決し、着実な成長を応援します。

「飛び込みナシって本当ですか？」面接で毎回聞かれます（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、マーケティング戦略企画、営業事務 【「飛び込み・テレアポは本当にゼロ」その理由を隠さずお話しします。新築戸建住宅の100%完全反響営業】 面接にお越しいただく求職者様から、ほぼ100%と言っていいほど聞かれるのが「本当に飛び込みやテレアポはないんですか？」という質問です。結論から言うと、本当に一切ありません。 《なぜ「本当に不要」なのか？その論理的な理由》 当社は1969年の設立以来、土地の仕入れ～アフターフォローまですべてを自社で一括して行う「自社一貫体制」を構築しています。 そのため、お客様から「仲介手数料」をいただきません。 「適正価格で高品質な住まいが手に入る」という明確な強みがあるため、チラシやWeb広告、HPから勝手にお問い合わせやご来店が集まる仕組みが出来上がっているのです。 さらに、2026年8月からは大型分譲地の販売もスタート！ ますますお問い合わせが増える絶好のタイミングだからこそ、営業が自分から飛び込んだり電話をかけたりする必要が物理的にありません。 《具体的にはどんな仕事？》 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への反響対応のみを担当します。 ✅反響対応・ヒアリング HPや広告を見てご来場されたお客様の希望条件をお伺いします。 ✅モデルハウスのご案内 実際の自社物件をご案内し、魅力をご説明します。 ✅資金計画のご提案 住宅ローンのご提案など、安心できる返済プランを作成します。 ✅ご契約〜アフターフォロー 引き渡しまで責任を持って担当します。 《安心の固定給＋透明性のある歩合制度》 安心の固定給：月給26万円〜をしっかり保障。成果が出ない月でも生活基盤が揺らぐことはありません。 明確な歩合・ボーナス：1契約につき歩合20万円〜を支給＋半年ごとのボーナス加算金。 《入社後の流れ》 入社後は先輩の商談同行からスタート。自ら学ぶ姿勢は大切ですが、わからないことや不安な点は何度でも遠慮なく質問してください。建築部などの他部署とも連携し、チーム全体であなたをサポートします。

【未経験OK✨】電話対応×データ入力｜年間休日123日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼アピールポイント✨／ ――――――――――― ✨未経験OK！ ✨年間休日123日◎ ✨メリハリつけて働いています！ ＼仕事内容✨／ ――――――― 工事を行う会社ですが、 今回の募集は【事務スタッフ】です！ 賃貸物件の管理会社様からのご依頼に 対応する、一般事務のお仕事です。 賃貸物件に関する工事の依頼を受け、 **「日程調整」「データ入力」「進捗管理」**など、 オフィスワークの業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅室内で不備がある入居者様に電話で 訪問日程のヒアリング・調整 ✅電話のやり取りや工事進捗の入力業務 ✅現場からの情報をもとに見積作成 ✅管理会社様へ電話やメールで報告 など 事務経験ゼロでも大丈夫！ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで業務をサポート。 約1ヶ月かけて基本業務を一緒に覚えていきますので、 安心してスタートできます！ ＼1日の流れ（例）／ 09:00 出社 メール・ＦＡＸ確認 10:00 入居者様へ電話（訪問日程調整） 12:00 お昼休憩 13:15 工事進捗の入力・確認 15:00 見積作成（フォーマットあり） 17:00 協力業者の完了確認 18:00～19：00 退社（業務状況によります） ＼働きやすい環境✨／ ―――――――――― ✨充実の休日 └年間休日123日＋有休取得しやすい◎ 日曜・祝日＋シフトで自由に取得可能な 公休4日を含む休みがあり、 事務職でもしっかりお休めます！ 友人と予定を合わせることもでき、 プライベートも充実♪ ✨残業平均15時間程度 └月末・月初は少し忙しくなりますが、 メリハリつけて働いています ✨活気ある職場 └20代～30代のスタッフが中心に活躍中！ フレッシュな職場環境です★ コミュニケーションも取りやすく 働きやすい雰囲気です◎ ✨クレーム対応ほぼなし！ └やり取りは管理会社・入居者との日程調整が中心 ✨ノルマなし！ └数字に追われる仕事ではありません ＼この仕事の魅力✨／ ・現場とお客様をつなぐポジション ・サポート役として会社を支えるやりがいあり ＼こんな働き方ができます✨／ ・平日休みで空いている日にお出かけ♪ ・仕事終わりにジムやカフェも◎ ・自分の時間をしっかり確保できます ＼当社について✨／ ――――――――― 創業29年の安定企業です。 大手不動産会社様との継続的な取引により 業務量が安定しており、 安心して長く働ける環境が整っています。 私たちは、退去後の賃貸マンションや アパートの〈ハウスクリーニング〉や 〈壁紙の張り替え〉など、 次の入居者様のために室内の内装工事を 行っています。 また、入居中に発生する室内の不備や設備の 故障修理・交換も対応し、 快適な住環境を支えています！ ＼Ｑ＆Ａ✨／ ―――――― Q. 未経験でも大丈夫？ →9割が未経験スタートです！ Q. 電話対応は難しい？ →決まった内容なので慣れれば簡単です Q. 残業は？ →あります（月15時間程度） 退去立会や見積作成は 月末・月初に集中するため、 その時期は少し忙しくなります

将来の店長候補／実働7時間残業なし！年休124日！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、受付 ＼働きながらパソコン修理技術が身につく／ ・未経験歓迎、練習用パソコンとマニュアルあり ・月給22万円～、試用期間中も同条件。最短3ヵ月で店長昇格にて月給25万円～28万円 ・実働7時間、原則定時退社 ・完全週休2日制、年間休日124日 ・販売ノルマ、飛び込み営業なし ・平野駅徒歩1分、車・バイク通勤OK ・将来は店長へのキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事もプライベートも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店では、 仕事とプライベートをしっかり分けることを大切にしています。 勤務時間中は仕事に集中し、 退勤後や休日には仕事を持ち込まず、 趣味や家族との時間を思い切り楽しんで リフレッシュしてほしいと考えています。 そのため、残業は原則ありません。 完全週休2日制で、年間休日は124日。 有給休暇についても、 遠慮せず計画的に取得していただける環境を整えています。 一方で、 少人数で協力して店舗を運営しているため、 決められた勤務日に安定して出勤し、 責任を持って仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 もちろん、 病気や家庭の事情など、やむを得ない場合に 無理な出勤を求めることはありません。 その場合は、 分かった時点で早めに連絡・相談してください。 「仕事中は目の前の仕事に集中する。 休むときはしっかり休み、思い切り楽しむ」 そんなメリハリのある働き方を、 一緒に実現したいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 専門知識や修理経験は不問です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 修理経験や専門資格は必要ありません。 文字入力やインターネット検索など、 基本的なパソコン操作ができればご応募いただけます。 入社1か月目は、 マニュアルを確認しながら修理の補助に入り、 実際の作業を見て、教わりながら仕事の流れを覚えていきます。 入社3か月目を目安に、 よくある修理について一人で対応できるよう指導します。 いきなりお客様のパソコンを一人で 修理していただくことはありません。 まずは練習用パソコンを使い、 分解・部品交換・組み立てなどを繰り返し学びます。 実際の修理も、 慣れるまではオーナーや先輩スタッフが確認しますので、 未経験の方も安心して取り組めます。 個人差はありますが、 入社後1～3か月程度で基本的な作業を習得できるようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 店長候補としてのキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、修理・受付業務からスタートします。 基本的な修理技術と接客対応を習得後、 入社6か月～1年を目安に店長業務をお任せする予定です。 全ての修理が自分でできなくとも、修理ができるスタッフのサポートや熟練エンジニアの遠隔サポートがございますので、店長として勤まります。 【店長として担当する業務】 ・修理案件の進捗管理 ・お客様への受付、修理内容の説明 ・スタッフへの指示、業務の引継ぎ ・部品や在庫の管理 ・店舗の開店、閉店業務 ・修理業務の全般 ・その他、店舗運営に関する業務 店長昇格後：月給25万円～28万円 ※能力・経験・技術の習得状況・勤務実績などを考慮して決定します。 ※入社6か月～1年は昇格時期の目安であり、習得状況などによって前後する場合があります。 【業務内容の変更範囲】 入社直後： パソコン修理、受付、電話対応、書類入力、店内業務 将来的な変更範囲： 修理の進捗管理、スタッフへの指示・引継ぎ、在庫管理などの店舗運営業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 60歳以上のシニアのお客様を中心に、 近隣にお住まいの方から多くご依頼いただいています。 予約や持ち込みによる修理が中心のため、 一件ずつ落ち着いて対応できます。 専門用語を並べるのではなく、 お客様のお話を丁寧に聞き、 修理内容を分かりやすく説明することを大切にしています。 パソコンや機械いじりが好きな方、 人に喜んでもらえる仕事がしたい方は、 ぜひご応募ください。 一緒にパソコン修理のプロを目指しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 原則定時退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は10:00～18:00で、実働7時間です。 残業は原則ありません。 当日中に完了しなかった修理は オーナーやほかのスタッフへ 引き継げるため、基本的には定時で退勤できます。 修理状況などにより残業をお願いする場合が ありますが、残業が発生した場合は 時間外手当を別途全額支給します。 残業をする場合は、事前にオーナーの承認が必要です。

年収330万～/第二新卒歓迎！家賃4割支給など手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 🌟『ｓｗｅｌｌ』で叶う働き方 🌟 ✅無理なく、長く続けられる働き方✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年間休日１２０日・完全週休2日制 ■男性育休取得率70％ 安定した休みでプライベートを充実◎ ライフスタイルに合わせて休みを取得可能。 ✅ 休みだけじゃない、収入の安定が叶う ✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 景気に左右されにくい業界で、 長く安心して働けます。 ■賞与年3回(計4.5ヶ月分※2025年度実績) ■家賃4割支給の住宅手当や扶養手当 ■退職金制度・再雇用制度も完備 ▶2年目平均年収350万円～ ✅希望者はキャリアアップも可能✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年のグループ会社を母体に持つ 安定企業として成長を続ける当社。 新体制の会社ということもあり、 今後も新しいポジションが生まれる予定。 そんな中で 「より稼ぎたい」「やりがいを持ちたい」 「自身のキャリアを積んでいきたい」等 希望のある方のチャレンジは応援します！ ▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷ 「産廃処理」といわれる 企業の運営と成長には欠かせない仕事を 請け負い、安定と成長を続ける弊社。 そんな地域社会に貢献する仕事を 一緒に支えてくださる あなたをお待ちしています！ ▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷ 【具体的な仕事内容】 お客様や協力業者との受発注や 伝票処理、報告書作成等の営業事務 を⾏っていただきます。 ≪書類処理≫ ■伝票処理 ┗売上伝票・管理伝票の処理 ■受発注処理 ┗取引先・協力業者との受発注業務 ≪書類作成≫ ■作業前および作業後の報告書作成 ┗完了した作業の報告書作成 ■請求書作成 ■契約書作成 ■その他、事務業務 【入社後は…】 基礎的な知識や仕事の流れを 座学研修で学んでいただき、 OJTで実際の業務を覚えていただきます。 簡単な作業から少しずつお願いするので あなたのペースで無理なく成長できます◎

高齢者向けレジデンス内で勤務！20代～40代のパートさん活躍

仕事内容 美容アシスタント業務をお願いします。 まずはスタイリストのサポート業務から 少しずつお任せしていきます。 【主な仕事内容】 ■ シャンプー・カラー・パーマなどの施術補助 ■ 顔そり・眉カット・頭皮ケアなどのサポート ■ 使用器具の準備・洗浄・片付け ■ 店内清掃・衛生管理 ■ お客様のお出迎え・ご案内 など 経験やスキルに応じて、 できることから少しずつ 業務の幅を広げていける環境です。 【働きやすさバツグン】 長期休暇も充実しており、 プライベートの時間もしっかり確保できます♪ もっとたくさんのことを学びたい方は スタッフ同士学び合える勉強会や研修など 豊富な研修制度を活用し自分自身を スキルアップできる体制も万全です。 - シニア・高齢者向けレジデンス内の 【美容サロン Regina（レジーナ）】 - 完全予約制のサロンだからこそ、 お客様一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 流れ作業のような接客ではなく、 会話や気配りを大切にしながら、 落ち着いた空間で 丁寧なサービスを提供しています。 ご高齢のお客様も多く、 「また来るね」 「あなたに会うのが楽しみ」 そんな言葉をいただける、 人との温かいつながりを感じられる仕事です。 私たちは、 「いつまでも美しくありたい」 「いつまでも笑顔でいたい」 そんなお客様の想いに寄り添いながら、 ご要望に合わせたサービスを提供しています。 美容を通じて、 お客様の豊かなライフステージを 支えていく仕事です。 おしゃれを通じて、生活にハリや 笑顔が生まれる瞬間に立ち会える 日々の感謝の言葉や、リピーターの お客様との関係がやりがいに繋がります！ ただ髪を整えるだけではなく、 人生の豊かな時間を共に過ごす。 そんな心のこもった 美容サービスを提供しませんか？ 私たちは、高齢者向けレジデンス内を中心に 美容サロンを展開しています。 お客様の美しさと 笑顔を引き出す 「ワンランク上の美容師」を 募集しています。

未経験歓迎★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、ECサイト運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅ 昨年から上場企業グループの一員に！ ✅ 完全週休2日制 +GW/夏季休暇/年末年始休暇有 ✅ 賞与・退職金制度あり ✅ 残業月20時間程度 ✅ 未経験からECサイト運営に挑戦可能 ✅ 工具好き・DIY好きの方も歓迎！ - ／ 「欲しい」が見つかる、 プロのための工具専門店 ＼ 私たち「Borderless」は、電動工具を中心とした中古工具の買取・販売を行っています。 今回募集するのは、各店舗で買い取った商品をECサイトで販売するための**ECサイト運営・商品管理スタッフ**です。 EC業務を中心に、商品の買取やお客様対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 「工具が好き」 「ネットショップを見るのが好き」 「人と話すことが好き」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな方に向いている仕事です。 ―――【具体的な仕事内容】――― 各店舗で買い取った電動工具を、 ECサイトで販売できる状態にするための業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・商品の清掃、手入れ ・出品用の商品写真の撮影 ・ECサイトへの商品情報入力 ・商品の出品、更新作業 ・ブログ記事の作成 ・電話、メールでのお客様対応 ・店舗での接客、買取対応 ・その他、商品管理に関する業務 お客様からは、 「この商品にはどんな付属品がついていますか？」 「この工具のサイズを教えてください」 「この商品はどのような用途で使えますか？」 など、商品に関するお問い合わせをいただくことが多くあります。 🌟最初から専門的な工具知識は必要なし 🌟業務マニュアル完備 🌟先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えます。 ―――【入社後は】――― まずは実際に工具に触れながら、商品の名前や特徴、使い方などの基本的な知識を身につけていきます。 その後、 商品を覚える ↓ 商品の状態を確認する ↓ 写真を撮影する ↓ 商品情報を入力する ↓ ECサイトへ出品する という一連の流れを少しずつ覚えていただきます。 🌟平均年齢30代の先輩が丁寧にサポート 🌟工具に詳しくない方もご安心ください。 🌟分からないことを質問・相談しやすい環境 ―――【この仕事で身につくスキル】――― ✅ 電動工具・工具に関する知識 ✅ 中古商品の査定・買取スキル ✅ ECサイトの運営スキル ✅ 商品写真の撮影・ページ作成スキル ✅ お客様への提案・接客スキル ✅ 「どうすれば商品が売れるか」を考えるマーケティング力 単に商品を出品するだけではなく、 「この商品の魅力をどう伝えるか」 「どんな写真なら分かりやすいか」 「どんな情報があればお客様が安心して購入できるか」 を考えながら仕事を進めます。 自分の工夫が売上につながる、やりがいのある仕事です。 ――【新しいことにも挑戦できます】―― 事業拡大に伴い、ECサイト運営・商品管理をさらに強化していきます。 今後は、海外発送や商品の修理、動画投稿、SNSを活用した情報発信など、新しい取り組みにも力を入れていく予定です。 まずは工具の知識やEC業務を身につけるところからスタート。 慣れてきたら、 「こんな写真の方が商品の魅力が伝わりそう」 「この商品について動画で紹介してみたい」 「SNSでこんな情報を発信したい」 など、自分のアイデアを仕事に活かすこともできます。

【2ヶ月の安心同行】未経験OK！年休123日✨面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手不動産会社と安定取引！ 未経験から育てるリフォーム管理 正社員スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西エリアに根ざし安定成長！ 積水ハウスなど大手との取引多数 充実の2ヶ月研修でイチからプロへ 最高の環境でスタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験・第二新卒歓迎！ ✅学歴不問・初めての転職も安心 ✅月給30万円〜＋賞与年2回 ✅年休123日＆残業月15h程度 ✅有給が取得しやすい環境 ✅GW・夏・冬に各8日間の連休 ✅面接1回のスピード採用 ✅将来は営業へのジョブチェンジ可 ✅マネジメントなど多彩なキャリア ✅3年連続売上UPの安定企業 【仕事内容】 賃貸マンション・アパートの 退去立会や修繕工事の提案、 管理業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 管理・調整業務 ■□ ・ 管理会社とのスケジュール調整 ・ 退去時の立ち会い、室内チェック ・ 入居者様からの問い合わせ対応 ■□ 現場・軽作業業務 ■□ ・ スマホでの室内写真撮影 ・ 壁紙補修など簡単な軽作業 ・ 工事完了後の確認、鍵交換 ※設備改修は協力会社へ依頼します ■□ 未経験から安心の理由 ■□ ・ 最初の2ヶ月は先輩同行から！ ・ 写真撮影やチェックからスタート ・ 分からないまま放置させません ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖無理なく、人に喜ばれる仕事❖ 「株式会社アーキテック」は 1996年の設立以来、関西で 確かな実績を積んできました。 ノルマや売上に追われることは 一切ありません。 プライベートの時間が増えたと 社員からも喜びの声が多数！ 未経験から一歩ずつ成長して いける環境を整えています。 ある1日の流れ ▼09：00 出社（朝礼・打合せ） ▼10：00 退去立会（1） ▼11：00 退去立会（2） ▼12：00 お昼休憩 ▼13：30 入居中の設備不具合確認 ▼14：30 工事完了後の確認・写真撮影 ▼16：00 入居が決まっている物件の鍵交換 ▼17：00 見積作成など事務処理 ▼18：00～19：00 退社 【先輩スタッフの声】 ※中途入社7年目の 先輩よりメッセージ※ 前職は営業をしていましたが 収入の波があり転職しました。 この会社は人間関係が良く 休日も本当に取りやすいです。 お客様から直接「ありがとう」と 声をかけてもらえたときは、 とても嬉しくやりがいになります。 頑張りはきちんと給与に反映 されるのでモチベーションを 高く保って働けますよ！ ───────────────────

11月にあわじ工場完成⭐未経験OK⭐昨年度平均年収730万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＜✨深海から宇宙まで！✨＞ オンリーワンの金属加工の生産管理業務を担当します！ ＼未経験入社からの20～30代スタッフが活躍中／ あわじ工場（兵庫県淡路島）で新しい仲間を募集します。 加工の見積積算や指示書の作成、工程管理といったデスクワークが業務の中心となります。 ✅金属加工・管理 工場内の事務所で下記のような業務を担当します。 ≪具体的な業務内容≫ ◆見積積算業務 ◆仕様の打ち合わせ ◆工事指示書作成・管理 ◆工程管理・運送手配 ◆外注管理 など 上記業務を最初からお任せするのではなく、《現場研修》から徐々に仕事を覚えていってもらいます✨ また、入社してからは本社（大阪府八尾市）での研修もあるので、安心して業務に取り組むことが出来ますよ！ ⭐チームワークを最重視⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。 幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、 当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！ 💡採用動画も公開中！ 当社の事や仕事内容がよく分かる採用動画もぜひご覧になってください！ https://youtu.be/wGcLKSUWMgE

※36歳以下対象【✅️未経験OK！ネームバリューと安定待遇！「企業の顔」として活躍する受付事務スタッフ募集！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ヤング開発のここがPoint！≪≪≪ ⭐️未経験でも歓迎！ハウスメーカーの受付事務 ⭐️地域を代表するハウスメーカー ⭐️グループ自己資本290億円以上の安定企業 ⭐️無理なく家庭やプライベート両立可能 ⭐️ブランク明けも安心の手厚いフォロー体制 ⭐️「ハウスオブザイヤー」7年連続特別優秀賞受賞！ ⭐️転勤なし！腰を据えて働ける ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：079-431-2650 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「ネームバリューのある会社で力を発揮したい」 「将来を見据えて福利厚生や待遇面も大事にしたい」 「いろんな人に出会える仕事がしたい」 もしあなたが、そんな想いを抱えているなら、 私たちの話を聞いてください。 ヤング開発グループは今、変革と挑戦の真っ只中。 そんな企業の「顔」として、 ご活躍いただける方を求めています。 【仕事内容】 地域を代表するハウスメーカーにて、 受付事務として下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付（メイン業務） ・電話応対 ・資料作成 ・パソコン入力　など 未経験でも歓迎！ 先輩社員がしっかりフォローしますので 安心してお仕事をスタートできますよ。 まずはお気軽にお問い合わせください！

17時定時＆土日祝休み◎異業種からの転職も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、購買/物流事務 ✅17時定時＆残業少なめ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日117日以上◎ ✅未経験から正社員デビュー歓迎！ ✅異業種からの転職も歓迎！ ✅設立59年の安定企業 ＜仕事内容＞ 物流を支える【配車スタッフ】として 以下の業務をお任せします。 ■納品書・受領書の作成、整理 ■顧客からの電話対応 ■ドライバーへの指示・運行サポート ■倉庫の在庫管理 ■関係書類の作成、管理業務全般 フォークリフト作業もお任せします。 (資格は会社負担で取得可能！) ＼未経験スタート多数！／ 最初は先輩の補助から始めるので､知識ゼロでも安心。 業界経験豊富なベテラン社員が マンツーマンでじっくり教えます◎ 運転免許さえあれば､ 特別な経験やスキルなどは不問です。 また、子育てパパさんも活躍中！ 周りのスタッフも育児の大変さには理解があるので 仕事以外の相談事も大歓迎です◎ 家庭をお持ちの方には とても働きやすい環境です♪ ⭐アクセス良好◎ ▽ 西宮市はもちろん、 大阪市内・神戸・伊丹・宝塚・尼崎など、 幅広いエリアから通勤しやすい立地◎ 車通勤OKで、各方面からのアクセスも良好です♪ ＼正社員デビューも歓迎！／ ｢家族ができたので安定したい｣ ｢初めての正社員に挑戦したい｣など どんな理由でも大歓迎です✨ 安定企業の正社員として働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜今津陸運株式会社について＞ 兵庫県西宮市に拠点を構え、 食品原料の輸送など幅広い物流サービスを展開。 トラクター・大型トラック タンクローリー・フォークリフトなど 豊富な車両を保有し、安定した基盤を築いています。 ＼応募者へのメッセージ／ ｢経験も資格もないけど挑戦できるかな？｣ そんな方こそ大歓迎！ 未経験から長く働いている社員も多く、最長勤続はなんと35年。 安心してスタートできる環境が整っています◎

異業界からのキャリアチェンジ歓迎！事業を動かす管理者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅マネジメント経験を活かす ✅業界未経験OK！キャリアチェンジ歓迎 ✅駅チカ徒歩2分！アクセス便利◎ 警備業の司令塔とも言える、管制部門。 そのマネージャーとして活躍しませんか？ まずは管制スタッフとして経験を積み、 入社後1年を目安に管理職をお任せします。 ●警備の人員とスケジュール ●顧客への営業活動 両方のマネジメントを担うポジションです。 事業全体を統括し、更なる成長に繋げてください。 経営的な視点を身につけ、 マネージャーとしてステップUPしたい方からの ご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のステップは…】 まずは管制スタッフとして、 警備員の配置業務を中心に担当します。 翌日出勤するスタッフへ 集合場所・時間などを電話・メールで連絡。 毎日振り分けられた配置表をもとに それぞれの警備隊員に、何時に・どこへ 出勤するかを電話でお知らせしていきます。 現場によっては分かりにくい場所がある為 通勤方法や別の隊員との待ち合わせ場所も伝えます。 その他警備員の出欠に関する Excel入力作業もあります。 ⏩10～14日間の現場体験あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備現場で警備員のお仕事を体験する研修あり！ 実体験をもとにスタッフ管理ができるので、 その後の仕事がスムーズになります。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 入社1年後を目安に、マネージャーへ昇格。 昇格後は管制ならびに管制部営業課の マネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとして、 一部実務も担当いただきます。 ✅警備員の出勤管理 ✅既存のオーダー管理 ✅新規ならびに既存顧客への営業活動 ✅目標数字達成に向けたメンバーの行動管理 など 現場とお客様の橋渡しをしながら、 スタッフが安心して働ける環境づくりと、 質の高いサービスを実現する体制づくりを リードしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事・職場の特徴は…】 🌟営業経験も活かせます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば新規開拓のための電話や、 定期的な既存顧客への訪問など、 警備案件を獲得する営業としての仕事もあります。 顧客との関係構築ノウハウなどは、 当社でも存分に活かしていただけます。 🌟管理職でも残業少なめ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繁忙期でも残業は30分～1時間程度。 毎日19時前後、遅くても19時半までには 退社できるよう調整しています。 🌟役職と成果に応じた昇給あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字の達成率は給与に反映！ 行動次第で大きく収入を伸ばせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 働き方や仕事内容で気になることがあれば、 気軽にご連絡ください！ TEL：06-4961-7755 ※営業電話はお断りいたします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

満員電車とサヨナラ。明石・神戸西で叶えるマイカー通勤×高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、建築法人営業、営業企画 【転勤一切なし／マイカー通勤OK／駐車場完備！明石・神戸西エリアに特化した新築戸建住宅の100%反響営業】 1969年設立の当社は、用地開発から設計・建築・販売・アフターサービスまで一貫して手がけています。明石市・神戸市西区エリアを中心とした「街づくり」に貢献しながら、地元で長く安心して働ける環境です。 《具体的には？》 ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に対し、新築戸建住宅のご紹介からお引き渡しまでをトータルにサポートします。 ✅反響対応 チラシ、Web広告、公式HPからお問い合わせのあったお客様への対応（100%反響営業です） ✅モデルハウス案内・接客 現地やモデルハウスをご案内し、理想の住まいのイメージをヒアリング ✅資金計画・住宅ローンのご提案 お客様のライフプランに合わせた最適なローン・返済計画をご提示 ✅ご契約・お引き渡し 契約手続きから引き渡し時の立ち会い、その後のアフターフォローまで伴走 《地元の安定企業だから叶う「快適な働き方」》 ★遠距離通勤・満員電車からの解放 毎朝の混雑した電車に乗る必要はありません。マイカー通勤が可能で、交通費規定支給、無料駐車場も完備しています。 ★転勤なしで地元に根ざす 明石・神戸西エリアに密着した事業展開を行っているため、転居を伴う転勤は一切ありません。「家族との時間」と「安定した収入」の両方を手に入れられます。 ★未経験でも売りやすい絶好のタイミング 当社物件は「仲介手数料ゼロ」のため、お客様から選ばれやすい強みがあります。さらに2026年8月からは大型分譲地の販売も開始し、未経験からスタートする絶好の機会です！ 《1日の流れ（例）》 09:00｜出社・マイカーで快適に通勤！朝礼・メールチェック ▼ 09:30｜お問い合わせ対応・お客様へのご案内準備 ▼ 12:00｜昼休憩 ▼ 13:00｜モデルハウスでお客様のご案内・商談 ▼ 16:00｜建築部などの他部署と連携し、仕様の確認や事務処理 ▼ 18:00｜退社（夜はご家族や自分の時間をゆったり過ごせます） 《入社後のサポート体制》 入社後はまず先輩社員に同行し、商談の流れや接客のコツを少しずつ学んでいきます。自社一貫体制だからこそ、建築部など他部署のスタッフとも距離が近く、チーム全体であなたをサポートします。分からないことは何度でも周囲に相談できる温かい環境です。

未経験歓迎✨年休123日✅1件成約で約20万円インセン支給✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「営業って難しそう…」 「不動産ってきつそう…」 ／ そう思った方にこそ！ 読んでほしい求人です✨ ＼ *☆*―――――――――――――― ✅未経験歓迎！飛び込み営業なし◎ ✅完全反響型だから自分で探さない！ ✅年間休日123日で完全週休2日★ ✅1件成約で約20万円インセン支給♪ ✅新築専門で安心の保証付き住宅◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 家を買いたいお客様からのお問い合わせに対応し、物件の見学からお引渡しまでをサポートする営業をお任せします。 扱うのは、購入後の欠陥に対して10年間の保証が義務づけられた新築戸建てだけ。トラブルが少なく安心してご案内できます。 ～～ 具体的には 〇お問い合わせ内容の確認・見学日程の調整 〇お客様の希望や予算のヒアリング 〇条件に合う新築戸建ての提案・ご案内 〇住宅ローンの手続きや書類準備のサポート 〇ネット掲載用の物件写真の撮影 など ～入社後について～ 入社後6ヶ月間は先輩社員が商談に同席！ 最初に1人で任されるのは物件写真の撮影やネット上の住宅情報の更新から。徐々にお客様対応の幅を広げ、半年間で先輩と一緒に3件の成約を目指しましょう◎ ＜未経験もご安心ください◎＞ 細かな行動管理はなく、自分の裁量で動ける自由度の高い職場です！ しかし、長時間ご案内しても契約につながらなかったり、土日は見学が集中するため忙しくなることも…。住宅営業ならではの難しさもありますが、1人で抱え込む必要はありません！ 分からないことはすぐに相談でき、先輩やスタッフに支えてもらいながら、少しずつできることを増やしていける環境です◎ ＼ ✨ココがポイント✨ ／ ✅飛び込みなし！完全反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部のコールセンターがアポイントを調整して営業に振り分けてくれるので、自分でお客様を探す必要はありません！ 複数の住宅会社の新築物件を比較しながら提案でき、契約時の重要事項説明は宅建士の資格を持つ先輩が対応してくれます◎ ✅1件あたりのインセンティブが大きい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはすべて新築の戸建住宅。 中古物件と比べてトラブルやリスクが少なく、10年の保証もついているので、お客様にも自信を持ってご案内できます！ さらに、新築は売主であるハウスメーカーとお客様の双方から仲介手数料を得られるため、1件あたりのインセンティブの原資が大きい点も特徴です◎ ✅稼ぎ方のイメージ、お伝えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社初年度は2ヶ月に1件のペースで年間6件の成約が目安。研修期間中は先輩とペアで半年間に3件の成約を目指します！ 活躍している社員は年間40件以上を手がけ、インセンティブの還元率は業界屈指の7%～25%。1件成約で平均20万円が支給されるため、成果が収入にしっかり反映される環境なので、やりがいは抜群です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社住まいるプラス1ホールディングスは、2015年設立の新築戸建て仲介に特化した不動産会社。 大阪の枚方に本社を構え、京都・兵庫にも店舗を展開。従業員数は50名以上。Web広告を活用した完全反響型の営業スタイルで、未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

ブランク歓迎／ミドル・シニアOK／医療や介護の知識は不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、経理/財務事務 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ “また働きたい”というあなたの気持ちを、 あい・さくらホームは大切にします。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ――これまでの事務経験を、もう一度活かせる環境を探しているあなたへ。 勤務ブランクや環境の変化があると、 「今の自分でも通用するのだろうか……」 「経験はあるけれど、久しぶりで少し不安」 ――といった迷いも生まれてしまうもの。 ですが、当社はそんなあなたにこそ、ご応募いただきたいと思っています。 あなたの積み重ねてきた経験がそのまま強みになる職場です。 ──────────────────── ✅あい・さくらホーム について 「一人暮らしに不安があるが、高額な施設には入れない」 ……という方に向け、年金の範囲内で暮らせる住まいを提供しています。 高齢者が安心して暮らせる住まいを提供する当社では“落ち着いて丁寧に進める事務作業”がとても大切。 医療事務、介護事務、経理事務のいずれかのご経験があれば“実務年数やブランク期間を問わず活躍”できる環境が整っています。 ──────────────────── ✅お任せする仕事内容 について 施設のバックオフィスにて、以下のような業務を担当していただきます。 ■伝票処理 ■書類作成 ■電話対応 ■データ入力 ■請求業務 など 医療や介護に関する知識をお持ちでない方もご安心ください。専門的な内容は入社後に丁寧にお教えします。 確実に作業を進めていただける丁寧な姿勢をしっかりと評価しています。 ──────────────────── ✅職場の環境 について バックオフィスには30代から40代、50代まで幅広い年齢層の女性スタッフが在籍しており、中には現役で育児中の主婦の方も。 定期的なミーティングも開催しますので、困ったことも気兼ねなくお話いただけます。 ──────────────────── ✅あい・さくらホーム で働くPOINT ■経験年数や就業ブランク不問 ■車／バイク通勤OK、自転車貸し出しあり ■休日シフトは希望を考慮して調整 年齢やキャリアによって遠慮を感じる必要はまったくありません。 面接時に実際に職場を見学していただくことも可能です。 ────────────────────

事務未経験者歓迎✨30代〜50代活躍中！地域貢献できるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給25万円〜27万円の安定収入✨ ✅有給休暇の消化率は80%と高め！ ✅残業は月平均20時間以内で少なめ！ ✅資格取得費用は会社が全額負担◆ ✅業界未経験でも大丈夫な環境◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 神戸市北区の葬儀会館でのバックオフィス業務をお任せします。 電話対応やPC入力のほか、葬儀の準備補助などご遺族に寄り添う大切なお仕事です。14名の少人数で、ホスピタリティ溢れる仲間がサポートします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・電話対応および来客の受付・案内 ・備品や消耗品などの小口現金管理 ・資料請求対応（パンフレット、見積書の送付など） ・勤怠管理（時間外労働、休日出勤の確認、集計作業） ・葬儀運営の補助的なサポート業務 ＜経験ゼロでもこれで安心✨＞ 1．葬儀の全体の流れや業界用語、取引業者の情報などを基礎から丁寧にレクチャーします。 2．まずは簡単な電話対応やPC入力、資料送付からスタート。隣に先輩がいるのでいつでも質問可能です。 3．入社3ヶ月を目安に、一通りの事務作業を独り立ちできるよう、あなたのペースに合わせて教育します。 ＜他にはない、ここで働く魅力✨＞ 1.「事務の枠を超えたやりがい」 →単なるデスクワークだけでなく、葬儀の補助を通じてご遺族の心に寄り添い、感謝のお言葉をいただける特別な価値がある仕事です。 2.「未経験者歓迎」 →パソコンやofficeが使える方ならどなたでも歓迎！経理や簿記などの専門知識は必要ありません。 3.「家族のような温かいチーム体制」 →30代〜50代まで幅広く活躍中。休憩中にお菓子を配り合ったり、冗談を言い合ったりする明るく馴染みやすい雰囲気です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずはベテラン社員にマンツーマンで教わり、葬儀事務が一人でできることを目指します。将来的には、事務のリーダー候補としてバックオフィス部門の管理を担ったり、ホスピタリティを極めて会社の中核メンバーとして活躍したりすることが可能です。個人の頑張りや専門性の向上は、年1回の昇給や年2回の賞与、役職手当などでしっかりと還元します。

需要増のカット野菜✅未経験OK＊丁寧な研修有✅車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、倉庫管理 ＼未経験から安定した食品メーカーの正社員へ！／ コンビニやスーパーで販売されている 「カット野菜・サラダ」を作るお仕事です。 【お仕事内容】 ⭐入社後は簡単な製造作業からスタートし、 商品が完成するまでの一連の流れを経験していただきます。 少しずつ機械操作やスタッフ管理など幅広い業務を覚えていただきます。 異業種・異業界から転職した未経験の方も 出来ることを増やしながら成長しています！ ▼具体的な業務は… ①原料確認・整理 ・野菜の数量確認や整理、ハンドリフトでの運搬（1ケース10kg～20kg） ②製造・生産管理 ・設備・機械を使って野菜の加工（洗浄・カット・脱水・包装） ・工程管理、品質・衛生管理 ③パートスタッフへのサポート・指示出し ・スケジュール管理や作業指示 ④将来的には作業場全体の管理 ・商品を高品質で期日通りに納品できるよう管理をお願いします。 自分でプランを立てて、製造スタッフさんと協力しながら 納期通りにトラックで出荷されていく様子を見送る時は、 やりがい・達成感を味わえます。 【３つのアピールポイント】 ①徹底した衛生管理 ・白を基調とした清潔な工場で、安心して働けます。 ・最新の「ナノバブル洗浄」を導入し、 野菜の品質を保ちながら安全性も確保。 ・金属探知機による検査体制もあり、出荷前の品質管理が徹底されています。 ②安定した収入と休暇制度 ・未経験でも月給23万5000円スタート。 ・賞与は年2回、昇給も年1回あり。 ・完全週休2日制＆年間休日110日。 ・年間平均13日の有給休暇取得実績あり。 ・夏季休暇や冬季休暇もあり、プライベートの時間も確保可能。 ③働きやすい職場環境 ・広々とした休憩室には、リラックスできる「岩盤ベッド」も設置。 ・スタッフの意見を積極的に反映。 ・機械化で負担を軽減しているので、無理なく作業出来ます。 【先輩スタッフの声】 ◆ 無理なく働ける機械化された作業 「入社後は、下処理・カット・脱水・包装・ピッキングなど一通りの作業を経験し、 現在はパートさんへの指示出しやスケジュール管理を担当しています。 機械化が進んでいるため作業負担も少なく、指示を出す業務が中心です。 パートさんも優しい方が多いので、安心して働けますよ。」 （管理スタッフ / 入社5年目） ◆ 衛生管理が徹底された安心の職場 「私は新卒でエスベジに入社しました。 食品業界に絞って就職活動をしていた中で、 事業の将来性や工場のキレイさに魅力を感じたのが決め手です。 食の安全性が重視される中、 衛生管理がしっかりしていることは働く上でとても安心できます。」 （野菜加工スタッフ / 入社1年目） ◆ 社員に優しい職場環境が魅力 「新工場への移転時には、スタッフの意見を取り入れて 広い休憩室が作られ、岩盤ベッドも設置されました。 働く人を大切にしてくれる会社なので、長く続けている社員が多いです。 ストレスなく働ける環境が、ここで働く一番の魅力ですね。」 （野菜加工スタッフ / 入社6年目）

「事務だけじゃ物足りない」方に♪17時退社でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼事務を中心に営業所運営をサポート！／ 事務に加えて配車手配や積み込みなど… 幅広いスキルを身につけられるお仕事です◎ ◆創業80年以上の安定企業で正社員 ◆未経験OK！先輩が丁寧にサポート！ ◆フォークリフト免許は入社後に取得可能 ◆残業ほぼなし＆17時定時で働きやすい 【 お仕事内容は 】 営業所内での事務作業を中心に、 配車やお客様対応など 幅広い業務をお任せします。 ✅ 電話・来客対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品を引き取りに来られたお客様や ドライバーからの電話対応、 来客時の受付などを行います。 ✅ 受注処理・伝票発行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCを使った文字入力や、 伝票などの入力作業を行います。 ✅ 配車・運行サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ドライバーへの配達手配や 配送スケジュールの確認など。 配車する台数は多くないため、 未経験の方も落ち着いて覚えていけます◎ ✅ 商品の積み込み補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品を引き取りに来られたお客様の トラックへの積み込みをお手伝いします。 フォークリフト・手積みの両方があります。 ※入社後フォークリフトの資格取得していただきます。 そのほか、営業所内の環境整備や 事務所内の庶務などもお願いします。 -…-…-…- ▼未経験からのスタートを応援！ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 PCの基本操作ができればOK！ フォークリフト免許をお持ちでない方も、 入社後に会社の費用負担で取得できます◎ 先輩スタッフが横について、 業務の流れを一つずつ丁寧にお教えします。 -…-…-…- ▼事務＋適度に体を動かせる！ ずっと座りっぱなしではなく、 商品の積み込みなどもあるため、 デスクワークの合間に 気分転換しながら働けますよ◎

未経験OK✨月給25万〜✅残業なし＆歩合有！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも月給25万円以上スタート✨ ✅残業ほぼなしでプライベートも充実◎ ✅頑張りがしっかり還元される歩合制度あり！ ✅賞与年2回＆社割など嬉しい福利厚生♪ ✅車・バイク通勤OK！駐車場完備🚗 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ご来店されたお客様のお品物を査定・買取するお仕事です。ブランド品やジュエリーなどを扱い、接客のない時間は事務作業や出品作業等の店舗運営業務を行います。販売業務はありません。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への接客およびお品物の査定 ・査定金額の確認（本部へ写真付きで状態報告） ・お客様への査定金額のご提示と買取手続き ・店舗運営に関わる事務作業および商品出品作業 ・車・バイク買取業などの新規事業に関わる業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．マニュアルとサポート体制が充実！査定は本部へ写真を送って金額確認するので専門知識がなくても安心です。 2．PCの基本操作ができればOK！ExcelやWordの高度なスキルは一切不要です。 3．人柄重視の採用を行っており、丁寧な研修を通じて段階的に知識を身につけられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りがダイレクトに評価される明確な歩合・評価制度」 →店舗売上や接客した買取金額に応じたインセンティブ制度があり、ガラス張りの環境で成果がしっかり給与に反映されます。 2.「プライベートを大切にできる残業なしの社風」 →社長をはじめエリアマネージャーも残業をしない方針で、何もなければ営業終了後すぐに退社可能な環境です。 3.「自社商品を優待価格で手に入れられる社割制度」 →買取した商品の中で気になるものがあれば社割価格で購入できるなど、扱うアイテムが多い買取店ならではの特典があります。 4.「新規事業展開に伴う豊富なキャリアアップの機会」 →車やバイク買取などの新規事業拡大を予定しており、意欲次第でスピード感を持ったキャリアアップや将来のポジション獲得が目指せます。 将来的には、丁寧な接客と査定スキルを磨きながら店舗運営全般をマスターし、新規事業の立ち上げやマネジメント業務に挑戦することが可能です。成果に応じた歩合給により年収アップを実現しながら、会社の中心メンバーとして成長していくことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【この求人のポイント】 ✨創業1926年の歴史ある企業 関西トップクラスの食品メーカー ✨完全週休2日制と各種手当も充実 家族手当や退職金制度で安心 ✨資格を活かして収入UP 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カット野菜や漬物の製造事務です。 入荷に関する資料作成・製造指示入力・生産本部勤怠管理になります。 ■ 研修とキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩がマンツーマンで 基礎から丁寧にお教えします。 頑張りをしっかり評価します。 ■ 会社紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは昭和元年の創業以来 食卓に寄り添い続けている食品メーカーです。 「季節の野菜をおいしく食べる」をテーマに 自社製造した商品を直接取引する 強みと幅広い事業を展開！ 「安定した歴史ある会社で、 身近な食を支える仕事を長く続けたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

入社祝い金3万円/賞与年2回◎未経験から挑戦できる医療事務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、一般事務 【入社から3か月後に祝い金3万円支給！（規定あり）】 地域に根差したクリニックとして ・丁寧に ・気持ちよく ・しっかりと 患者様に接することを大切にしているクリニックです。 ✅丁寧なサポートがあるから、未経験でも安心◎ ✅自分のペースで一つずつ成長できる◎ ◆友藤耳鼻咽喉科クリニックとは―― ・白を基調とした清潔感のある院内です。 ・院内感染予防のため、通常より専用の換気口を増やし、 最新の空気清浄機を設置。 ＜仕事内容＞ クリニックの一員として、医療事務と受付業務を担当いただきます。 ＊未経験でも安心◎ ソフトの使い方がわかれば、すぐに慣れていただけます。 簡単な入力業務がメインなので、特別なスキルは必要ありません。 ＊その他 業務に慣れてくれば、診療補助のお仕事もお任せします。 簡単な検査のお手伝いや、手順の決まった治療の準備など。 いずれも専門知識は必要のないお仕事になります。 ◆経験のない方も、ご安心ください。 未経験の方でも、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、 一歩ずつステップアップしながらモチベーション高く働ける環境です！ 【仕事の習得度に応じて随時昇給あり！】 当院は、年功序列ではなく「本人の頑張りや業務の習得度」を ダイレクトに評価して給与に反映させています。 あなたの成長やクリニックへの貢献度を絶対に見逃さず、 カタチ（給与）にして還元する職場です。 「できる仕事が増えたらその分しっかり給与が上がる」環境ですので、 やりがいを持って日々の業務に取り組んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－－ アルバイト・パートをご希望の方もご相談下さい。 ・時給：午前 1250円～、午後 1350円～ ・週2日～、1日3h～OK！

裁量大！あなたの手で製品を0から形に◆土日祝休&残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、プラント構造設計、プラント製図/CADオペレーター 製造している会社は 日本全国でたった3社だけ！ 超レアな船舶用製品 「ハッチカバー」の製造を あなたの手で導いていく…！ 裁量大きく ものづくりの現場を動かせる 設計・生産管理職を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼本求人のポイント／ ◆設計・生産管理ともに未経験OK ◆設計から完成まで全行程を担当 ◆裁量大きく製品作りを動かせる ◆講習会などスキルアップ支援充実 ◆残業ほぼナシ&基本土日祝休み ◆ニッチ&レアな業界で長期安定へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ハッチカバーって何？」 と今はまったく知識がなくてもOK！ これは、船の貨物室に 海水が侵入しないように防ぐ 大きなカバーのこと！ 船や荷物を水から守るために 必要不可欠な船舶用製品となります！ 知識・経験ゼロからでも ベテラン社員が マンツーマンで丁寧に指導するので、 着実にスキルを磨けますよ。 ――――【 仕事内容詳細 】―――― ハッチカバーを中心とした鉄鋼製品の 設計と生産管理業務をお任せします。 生産計画の立案から設計、 製造スタッフへの指示出しや工程管理、 検査、納品まですべての工程に 一貫して関わることができます。 最初は先輩の横で 必要な知識や業務の流れを覚えつつ、 少しずつ実践しながら スキルを磨いていただきます。 ～製品完成までの基本の流れ～ [1]顧客からヒアリング 依頼があった顧客先や現場へ訪問し、 船の形やご要望を伺います。 ▼ [2]図面&生産計画作成 顧客からの要望をもとに CADを使って図面と仕様書を作成。 合わせて納期や現場の状況を見て 生産スケジュールを考えます。 ▼ [3]製造現場の工程管理 図面をもとに、 製造スタッフへの指示出しや 進捗状況などを 現場に出向き確認&管理します。 ※現場サポートを行うことも！ ▼ [4]製品検査 完成後の製品が顧客の要望を 満たしているか、異常がないかを 製造スタッフと一緒に確認。 問題なければ納品となります！ ※使用するCAD ⇒MICRO CADAM/AutoCAD AR_CAD/ViewCAD ※1案件あたりの製造期間は およそ3～4ヶ月となります。 ――――【 仕事のポイント 】―――― あなたが手がけるハッチカバーは お客様によって形や性能など様々。 毎回サイズや形が異なる 特注品を手掛けることも多く、 新鮮な気持ちで取り組むことができます。 そして、この仕事1番の面白さは、 「自分の手で現場を動かせること」 お客様の要望に合わせて 効率よくかつ納期に間に合うように 生産スケジュールを考えたり、 現場への適切な指示出しをしたり。 いわば製造に関わる 全行程の進行役として、 裁量大きく取り組めるので、 自分で考えて行動したい方にピッタリ！ 最終的には 自らの手で描いた図面が 実際に製品として形になり、 お客様のもとで 無事に使われている姿を見ると 圧倒的な達成感ややりがいを 感じていただけますよ。 ――――【 当社について 】―――― 私たち「玉越鉄工株式会社」は、 国内で当社含め3社しか手掛けていない ハッチカバーの製造を主に行っています。 競合他社がたったの2社と ライバルが少ないため、 すでに4年先まで依頼が来ており、 業績も仕事量も安定。 万が一に備えて ハッチカバー以外の製品も 製造を行っているので 企業としての安定性も抜群です。 仕事がなくなる不安なく 安定したキャリアを築くことができるので、 ものづくりに 思いっきり夢中になれますよ。 ―――――――――――――――――――

【未経験OK】写真撮影・チェックからスタート｜年休123日

仕事内容 ただ直すだけではなく、 「次の入居者が気持ちよく住める空間をつくる」ことが仕事です。 お部屋の状態を確認し、 必要な修繕内容を考えて手配していく仕事です。 具体的には賃貸マンション・アパートの 退去立会・修繕工事の提案や手配を行うリフォーム管理スタッフです。 新たに入居者様を迎えるためにキレイに！安全に！生活するための 原状回復工事の提案・管理をお願いします。 最初は、こんな仕事から始めます。 ✅先輩と一緒に退去立会いに同行 ✅スマホで室内の写真撮影 ✅修繕内容のチェック ✅空室の簡易作業 ⏩最初から見積作成や判断業務はしません ⏩分からないまま放置することはありません ある1日の流れ ▼09：00 出社（朝礼・打合せ） ▼10：00 退去立会（1） ▼11：00 退去立会（2） ▼12：00 お昼休憩 ▼13：30 入居中の設備不具合確認 ▼14：30 工事完了後の確認・写真撮影 ▼16：00 入居が決まっている物件の鍵交換 ▼17：00 見積作成など事務処理 ▼18：00～19：00 退社（業務状況により変動）

【未経験OK】残業月15時間程度✨年休123日✨面接1回

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手不動産会社と安定取引！ 未経験から育てるリフォーム管理 正社員スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西エリアに根ざし安定成長！ 積水ハウスなど大手との取引多数 充実の2ヶ月研修でイチからプロへ 最高の環境でスタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験・第二新卒歓迎！ ✅学歴不問・初めての転職も安心 ✅月給30万円〜＋賞与年2回 ✅年休123日＆残業月15h程度 ✅有給が取得しやすい環境 ✅GW・夏・冬に各8日間の連休 ✅マイカー通勤OK（一部営業所） ✅面接1回のスピード採用 ✅将来は営業へのジョブチェンジ可 ✅マネジメントなど多彩なキャリア ✅3年連続売上UPの安定企業 【仕事内容】 賃貸マンション・アパートの 退去立会や修繕工事の提案、 管理業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 管理・調整業務 ■□ ・ 管理会社とのスケジュール調整 ・ 退去時の立ち会い、室内チェック ・ 入居者様からの問い合わせ対応 ■□ 現場・軽作業業務 ■□ ・ スマホでの室内写真撮影 ・ 壁紙補修など簡単な軽作業 ・ 工事完了後の確認、鍵交換 ※設備改修は協力会社へ依頼します ■□ 未経験から安心の理由 ■□ ・ 最初の2ヶ月は先輩同行から！ ・ 写真撮影やチェックからスタート ・ 分からないまま放置させません ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖無理なく、人に喜ばれる仕事❖ 「株式会社アーキテック」は 1996年の設立以来、関西で 確かな実績を積んできました。 ノルマや売上に追われることは 一切ありません。 プライベートの時間が増えたと 社員からも喜びの声が多数！ 未経験から一歩ずつ成長して いける環境を整えています。 ある1日の流れ ▼09：00 出社（朝礼・打合せ） ▼10：00 退去立会（1） ▼11：00 退去立会（2） ▼12：00 お昼休憩 ▼13：30 入居中の設備不具合確認 ▼14：30 工事完了後の確認・写真撮影 ▼16：00 入居が決まっている物件の鍵交換 ▼17：00 見積作成など事務処理 ▼18：00～19：00 退社 【先輩スタッフの声】 ※中途入社7年目の 先輩よりメッセージ※ 前職は営業をしていましたが 収入の波があり転職しました。 この会社は人間関係が良く 休日も本当に取りやすいです。 お客様から直接「ありがとう」と 声をかけてもらえたときは、 とても嬉しくやりがいになります。 頑張りはきちんと給与に反映 されるのでモチベーションを 高く保って働けますよ！ ───────────────────

阪急御影駅すぐ！17時半終業＆年間休日137日！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ー ★完全週休2日制！年間休日130日以上！ ★賞与年2回！ホワイトニング等の社割も有 ★残業は月平均30分程度！私生活と両立◎ ★メリハリを意識し、質の高い治療を提供 ー ＊＊お仕事内容＊＊ ✅受付での会計やアポイント取得 ┗診療後の精算を行い、次回の予約までを 行います。 ✅滅菌や事務作業 ┗使用した器具を洗浄・滅菌して、 常に清潔な状態を保ちます。 整理や備品の在庫管理も行います。 ✅診療準備や診療介助 ┗先生が使う器具を先回りして準備し、 治療のサポートを行います。 ✅SNS運用 ┗医院の雰囲気や最新設備、休診日などを 発信します。 ✅TC業務 ┗カウンセリングや具体的な治療説明を 行います。 少人数制の医院なのでチームワークは不可欠 です。コミュニケーションが得意で、 ちょっとした気遣いを意識して 勤務いただける方をお待ちしています｡ カウンセリングは問診が中心◎ 希望されてない方への美容治療のPRや ノルマ等はないのでご安心ください｡ ＊＊幅広い治療で､患者様にお役立ち＊＊ 当院では審美･予防を中心に､ インプラント／ホワイトニング／矯正 一般歯科／小児／口外治療を行っています｡ CT・セファロ・マイクロ・クラスBを導入 しているので、高度な治療を 幅広く手掛けることができます｡ ちなみに、 社割制度を使うとホワイトニングなどの 自費治療は全て半額に！ 働きながら自身の歯を キレイにすることもできますよ◎ ＊＊いきいきと働ける環境づくり＊＊ ▷木日祝 定休日 年間137日(2025年度実績） ▷長期休暇も7～10日間あり◎ ▷残業は月平均30分程度！ ｢スタッフには充実した生活を送ってほしい｣ そんな院長の想いから､歯科医院としては 早めの17時半終業｡ プライベートの時間も大切にできます♪ お仕事終わりはジムに行くも良し、 三ノ宮でお買い物するのも良し。 時間はたっぷりあるので、 新しい趣味を始めるスタッフも多数います！ また、 育児との両立にも理解がある職場なので 子どもの熱による早退や有給取得も柔軟に 対応◎患者様だけでなく、 院長やスタッフも穏やかな人柄なので､ 困った時は気軽に相談してくださいね！ ＊＊お口の中から美と健康を＊＊ これを当院のモットーとして掲げ、 患者様に笑顔になっていただける治療・応対 を目指しています。私たちの思いに共感して いただける方と一緒に働けたら嬉しいです。 ～かおりデンタルクリニック御影について～ 2019年に開院した阪急御影駅降りてすぐの デンタルクリニック。 院内は、白を基調とした清潔感のあるサロン のような雰囲気です◎ とてもキレイな環境で、快適に働けます｡ 土地柄、美容・健康に気を遣う女性患者様が 多く来院されます｡ 育成環境も整えているため､ 経験が浅い方､ブランクがある方もOK｡ 各々のペースでスキルアップを目指せます！

サポート体制充実／賞与年2回／本社勤務へのキャリアアップあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、薬局/ドラッグストア店長/支配人、店舗開発 ＼夜勤なし×年休123日×安心の研修制度／ 「フリーターからそろそろ正社員になりたい」 「接客は好きだけど夜勤や不規則なシフトは嫌だ…」そんな方にピッタリ！ 神戸電鉄グループだから実現できる【手厚い研修×抜群の安定性】のもと、ゼロから無理なく店舗運営ノウハウを身に身に付けられます◎ 神戸電鉄沿線にある「駅ナカ・駅近セブンイレブン」の店舗運営・マネジメント業務をお任せします。まずは1店舗からスタートし、徐々に業務に慣れていきましょう！ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ■店舗運営サポート ■レジ対応・接客、商品の発注、売場づくり ■シフト作成、教育やフォロー など ＼未経験でも安心！充実のスタートアップ研修／ 「発注やシフト作成なんてやったことがない…」という方もご安心ください！入社後は、接客の基本やレジ操作はもちろん、商品の発注やシフトの組み方まで、先輩スタッフが隣についてイチから丁寧にお教えします。 実際に、元フリーターや飲食店アルバイトからスタートして、立派な店長へステップアップした先輩が多数活躍中です！ ＼夜勤＆トイレ掃除なし！／ 駅ナカ店舗のため24時間営業ではなく、夜勤は一切ありません。さらに、店内にトイレがなく、地味に大変な「トイレ清掃業務」が一切ないのも隠れた人気ポイントです！ ＼将来は本社勤務も！多彩なキャリアパス／ 現場の店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格はもちろん、本社のバックオフィス（管理部門など）へのジョブチェンジも可能です！

【必須】普通自動車免許（AT可）年間休日125日/月給25万〜/定時退社可能！/書類選考ナシ

仕事内容 ＼ 車業界なのに【完全週休2日制】！ ／ 接客・自動車業界では非常にレアな好待遇◎ 未経験入社のスタッフも活躍中です♪ 【求人のポイント】 ●「KeePer PROSHOP」登録店 ●完全週休2日制（シフト制）・残業ほぼなし ●格安でお弁当購入＆飲み物無料 ●賞与2ケ月分＆整備の社割あり ●資格取得費用は会社全額負担！ ● 西日本屈指の物量安定感あり ●10代～40代のスタッフ活躍中！ 【仕事内容はコチラ】 洗車・キーパーコーティングをメインに、 車内清掃などもお任せします。 整備と言っても、オイル交換などの簡単な作業が中心です。 難しい修理などは整備士が行いますので、 専門知識がなくても大丈夫です！ 重いものを持つコツもしっかり教えます。 ・モップや専用グローブを使用して 手洗い及び丁寧に磨きます ※メインは外装のコーティングなので、 体勢がきつくなりやすい車内清掃の割合は少なめ ・車に強固で艶のあるコーティング ※中古車多め ・タイヤやオイルバッテリー交換 ┗まずは先輩の補助からスタート！ ＞＞ポイント ●1人1日対応数：10台程度 ●ワンボックスカーの依頼が多め。 大型タイプの車種もあります。 ●20年間無事故継続中です！ ●ご依頼主はディーラーのほか、一般の方も！ なかには月1回の頻度で足を運んでくださる 馴染みのお客様もいます。 【入社後の流れ】 道具の使い方から丁寧に教えるので 未経験の方もご安心ください！ まずは先輩に仕事を教わりながら、 現場の雰囲気に慣れていきましょう。

接客の経験者必見✨夜勤なし・夕方退勤で安定◎業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、受付 「人の役に立つ仕事がしたい。でも、葬儀の仕事は難しそう」と思っている方へ 葬儀の知識や経験は必要ありません。 最初から葬儀を一人で担当していただくこともありません。 まずは、式場の準備やご案内など、先輩スタッフのサポートから始めていただきます。 「人と接する仕事が好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「困っている人を見ると、つい声をかけてしまう」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスタートできます ✅ 夜勤なし・基本勤務は9:00～17:30 ✅ 月給25万円～30万円＋賞与年2回 ✅ 接客・サービス業での経験を活かせます ✅ まずは先輩のサポート業務からスタート ✅ 「ありがとう」と直接言っていただける仕事です 【仕事内容】 地域に根ざした葬儀会館で、ご家族や参列される方へのご案内、式場準備など、 葬儀を支えるサポート業務をお願いします。 葬儀というと、 「専門知識が必要そう」 「難しい仕事なのでは？」 「経験がないとできないのでは？」 と思われるかもしれません。 でも、入社時に葬儀の知識は必要ありません。 まずお願いするのは、先輩スタッフと一緒に行う会場準備やお客様のご案内などです。 仕事をしながら少しずつ葬儀の流れやマナーを覚えていただきます。 ▼具体的には 💡式場や控室の準備、備品のセッティング 💡ご家族や参列者のご案内 💡お茶出しなどの来客対応 💡葬儀中のご案内や進行補助 💡葬儀終了後の片付けや備品の管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大切なのは「経験」より「人柄」です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で一番大切なのは、葬儀について詳しいことではありません。 たとえば、 「困っている方がいたら声をかける」 「次に必要なものを考えて準備する」 「忙しそうなスタッフがいたら手伝う」 「相手の気持ちを考えて丁寧に接する」 そんなちょっとした気配りが、ご家族にとって大きな安心につながります。 そのため、葬儀業界での経験よりも、人に対して丁寧に接することができる方を歓迎しています。 介護・保育・飲食店・ホテル・販売・ブライダル・医療など、人と接する仕事を経験された方は、その経験を活かしていただけます。 もちろん、接客業未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも、一つずつ覚えれば大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり一人でお客様への対応を任せることはありません。 まずは葬儀の基本的な知識やマナーを学び、先輩スタッフと一緒に実際の仕事を経験していただきます。 最初は、 「式場を準備する」 ↓ 「お客様をご案内する」 ↓ 「葬儀の流れを覚える」 ↓ 「担当者のサポートができる」 というように、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 分からないことは先輩スタッフがフォローしますので、葬儀業界が初めての方も安心してスタートしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「ありがとう」が心に残る仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 葬儀は、ご家族にとって人生で何度も経験するものではありません。 「何をすればいいのか分からない」 「これからどうなるんだろう」 そんな不安を抱えて会館に来られる方もいらっしゃいます。 だからこそ、私たちのちょっとした気遣いや声かけが、大きな安心につながります。 式が終わったあと、 「親切にしてくれてありがとう」 「安心してお任せできました」 「良いお葬式になりました」 そんな言葉をいただくこともあります。 誰かの大切な時間を支える。 それが、この仕事ならではのやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 夜勤なし。長く続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本勤務時間は9:00～17:30（実働7.5時間）。 夜勤はありません。 残業は月平均20時間程度です。 葬儀業界というと「夜中も働くのでは？」というイメージを持たれることがありますが、今回募集するスタッフには夜勤業務はありません。 仕事だけではなく、自分や家族との時間も大切にしながら働いていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与・待遇もしっかり整えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円～30万円からスタート。 さらに、 ・賞与年2回 ・昇給あり ・家族手当あり ・役職手当あり など、長く働いていただくための待遇を整えています。 頑張りや仕事の習熟度についてもきちんと評価します。 実際に、入社後1年間で月給が3万円アップした実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来は「葬祭ディレクター」へのステップアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはサポートスタッフとして経験を積んでいただきます。 「もっとお客様に深く関わりたい」 「葬儀について専門的に学びたい」 という方は、将来的に葬祭ディレクターを目指すこともできます。 葬祭ディレクターになると、ご家族との打ち合わせから葬儀の企画・準備・当日の運営まで、一つの葬儀を中心となって支える仕事へステップアップできます。 もちろん、全員に同じキャリアを求めるわけではありません。 一人ひとりの得意なことを活かしながら、長く働いていただける職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸人と接することが好きな方 🌸人の役に立つ仕事がしたい方 🌸周りを見ながら行動できる方 🌸誰かをサポートすることが好きな方 🌸丁寧な言葉遣いや対応を心がけられる方 🌸チームで協力して仕事をすることが好きな方 葬儀の知識や経験は問いません。 「少し興味はあるけれど、自分にできるか分からない」 という方も、まずはお気軽にご応募ください。

VW正規店で受付事務。火水休み・月22万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付、秘書 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界的ブランドVolkswagenの顔として活躍！ ✨ 火水定休の完全週休2日制！年間休日114日+有給取得5日以上！ ✨ 残業ほぼ無しでプライベートも大切に！ ✨ 20代～30代活躍！同世代同士で働ける！ ✨ 接客経験を活かせる！オフィスワークデビュー歓迎！ ✨ 規定内ネイル・アクセサリーOK！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 憧れの輸入車ディーラーで、 ワンランク上の接客スキルと 実生活に活かせる学びを。 事務未経験からでも、 充実の研修で安心スタート！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ご来店されたお客様のご案内 ショールームへお越しの方を 笑顔でお迎えし、お席へ誘導。 お好みのドリンクを提供します。 ✅ 営業・サービス担当への取次ぎ お客様のご用件を伺い、 適切な担当者へスムーズに繋ぎます。 ✅ 事務ワーク 電話応対やメール操作のほか、 PCへの情報入力、 伝票や書類作成を行います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 朝はショールームの清掃や 開店準備からスタート。 日中は接客の合間に、 簡単な事務作業を進めていきます。 お客様が快適に過ごせるよう 「おもてなし」の心を大切にする ポジションです。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後はOJT研修で接客マナーの 基礎から学んでいただきます。 その他、CS（顧客満足）研修など、 専門知識を段階的に 習得できる環境が整っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 接客のプロを目指すのはもちろん、 将来的には教育・指導役など、 社内でのステップアップも可能。 資格取得支援制度もあり、 あなたの意欲を応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「車に詳しくないから不安…」 という方も大丈夫です。 大切なのは、お客様を想う 「明るい笑顔」と「気配り」。 ブライダルや医療業界、 保育士など、異業種出身の 先輩も活躍中です。 地元で長く安定して働きたい方、 ぜひお待ちしております。 ─────【当社について】───── 株式会社阪神小型モータースは、 輸入車正規ディーラーを複数展開。 安定した経営基盤のもと、 上質なサービスを提供しています。

未経験の20代・30代活躍中！月給30万〜＆年休123日

仕事内容 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✨未経験の若手大歓迎✨ 20代・30代が多数活躍中の職場です♪ 初めての転職でも安心！ 約2ヶ月の先輩同行で イチから丁寧に育成◎ 正社員として新しい一歩を踏み出そう！ 入社時期は柔軟に対応いたします◎ ⭐ 未経験でも月給30万円スタート！ ⭐ 年間休日123日＆残業は月15h程度 ⭐ ノルマ一切なしで無理なく働ける ⭐ 転勤なし・希望考慮 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【お仕事内容】 関西エリアの賃貸物件を中心に 管理会社との調整や 退去時の立ち会いなど 調整メインの業務をお任せします！ ◇ 管理会社との調整 ◇ 退去時の立ち会い ◇ 退去後の簡単な 点検・壁紙補修 (※軽作業です) ◇ 入居者様からの問い合わせ対応 設備改修や修繕は 協力会社に依頼するため安心です◎ 困ったときは先輩にすぐ相談できる 環境が整っています✨ 【職場環境について】 20代〜30代の若手が中心となって 活躍している職場です。 異業種出身の先輩がほとんどなので、 新しく入る方の 気持ちに寄り添ってサポートします♪ 売上やノルマに追われることは ありません！ プライベートも大切にできる環境で、 有給休暇も取得しやすいです◎ ライフステージが変わっても無理なく 働き続けられる制度を整えています。 ――――――――――――――――― 電話応募はコチラから✨ ――――――――――――――――― 【TEL】075-693-7311 ◇株式会社アーキテック 採用担当まで ◇「求人を見ました」 とお伝えください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆多彩なキャリアチェンジも可能◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的に興味があれば 営業職へのジョブチェンジも選べます☆ その場合は営業手当が月1万円つきます♪ マネジメント職や専門職への道など あなたの希望に沿った キャリアを真剣に考えていきます◎

食品会社の倉庫管理スタッフ増員募集！東証プライム上場企業100％子会社！男女活躍中！待遇充実！

募集要項 職種 倉庫管理 雇用形態 正社員 仕事内容 〇出荷準備（仕分け）、発注、仕入れ、入荷商品仕分け他 〇発注（仕入れ等） 〇在庫確認 ◆1日の業務流れ 入荷商品の仕分け ↓ 出荷準備（ピッキング） ↓ 出荷準備 ↓ 製造予定の確認 ↓ 在庫管理 ◆この仕事のポイント ・取引先・配送ルートごとに正確に仕分けができること ・商品アイテムを覚え、効率よく作業できること 正確な仕分けと在庫管理を通じて、スムーズな出荷体制を支える重要なポジションです。 ◆向いている方 ・仕事を計画的に組み立てることが好きな方 ・社内外の人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ◆勤務環境・職場の雰囲気 ・静かで落ち着いた職場 ・男女問わず活躍でき、作業中も話しやすい環境 ・分からないことも気軽に質問できる風通しの良いチームです

【未経験OK】年休123日×住宅リフォーム管理✨第二新卒歓迎

仕事内容 ✨✨この求人の魅力ポイント5選✨✨ ⭐月給30万円スタートの高待遇 ⭐未経験歓迎で写真撮影から開始 ⭐年間休日123日で土日も休める ⭐20代30代中心の活気ある職場 ⭐残業少なめでプライベートも充実 ✅具体的なお仕事内容 ──────────────── 賃貸マンションやアパートの 退去立会や修繕工事の手配をする リフォーム管理スタッフです。 次の入居者様が気持ちよく 生活できるようにキレイで安全な 空間をつくるやりがいがあります。 ⏩未経験でも安心のスタート 最初は先輩の同行から始めます。 スマホでの室内写真撮影や 簡単なチェック作業からお任せ。 最初から難しい見積作成や 判断業務をすることはありません。 分からないまま放置せず チームで協力して進める環境です。 ⏩20代・30代が中心の活気ある職場 当社では20代や30代の 若い世代が中心となって活躍中。 未経験から始めた第二新卒の 先輩も多数在籍しています。 社歴に関係なく相談しやすい フラットな職場環境が自慢です。 ⏩経験が浅い方も大歓迎です 「社会人経験が少なくて不安」 「職種を変えて心機一転したい」 という方も温かくお迎えします。 必要な知識は入社後に 丁寧にお教えしますので 安心して飛び込んできてください。 ✅プライベートも充実できる環境 ──────────────── 年間休日は123日を確保。 公休はシフト制ですが基本は 自由に取得してもらっています。 夏季や冬季にはそれぞれ 8日間の長期休暇もあります。 残業は月平均20時間程度。 繁忙期の3月や4月は忙しいですが チームで負担を分散しています。 メリハリをつけて働ける環境で 新しいキャリアを始めませんか。

大笑いが日課！遊び心満載の職場で未経験から営業を楽しもう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、理化学機器法人営業、営業事務 ◎ルート営業中心で新規ほぼなし ◎テレアポ・飛び込み営業一切なし ◎厳しいノルマや無理な提案なし ◎業績により賞与年3回で収入安定 ◎残業少なく有給の取りやすさ抜群 ＼完全未経験の方もご応募歓迎／ ここで働けば 毎日がもっと笑いであふれる！？ そんなおもろ楽しい職場で、 大手メーカー企業様を担当する フレッシュなルート営業スタッフを 募集いたします。 商材の知識がなくても 営業初挑戦でもご応募OK！ 未経験からじっくり育てます◎ 仕事も人生も笑ったもん勝ち♪ 未経験から挑戦するなら 笑顔であふれる営業ライフを 私たちと一緒に楽しみませんか？ ▼具体的なお仕事内容は… 担当顧客への 定期訪問や商品提案に加え、 ・見積作成 ・メーカーへの発注 ・納期確認・調整 ・製造部門や事務との情報共有 ・お客様への納品 （ワンボックスカーを運転） などを行っていただきます。 未経験の方も安心して始められるよう、 最初は先輩が 営業マナーや業界知識など イチから丁寧に教えていきます。 ▼当社の営業スタイルは… 《お客様との関係作りを重視！》 ガツガツと提案するのではなく、 お客様からの発注や依頼が来たとき、 迅速かつ丁寧に対応することが大事！ まずは適切な対応を積み重ね 信頼をつかむことから始めましょう。 ※週の半分は納品・事務対応 ※主に加古川・高砂地区を担当 ※担当アシスタントと業務分担可能 ――――――――――――――――――― やるときはやって、楽しむときは楽しむ。 仕事も私生活ももっと笑いあふれる毎日に！ ――――――――――――――――――― 「営業するなら遊び心がないと♪」 そんなモットーをかかげるような、 楽しいことが大好きな人が集まるのが 当社の営業部門！ 社員の個性や意見、自由を 否定するような上下関係は一切なく、 むしろ出勤が楽しみになる様な ユーモアあふれる職場です。 ▼職場をちらっとのぞくと… 取引先のお客様から お菓子をいただくことも多い部署のため、 全員の机の上にお菓子が置いているのが 当社営業部門の日常。 お水や珈琲、麦茶、スポーツドリンクなど 自由に飲み物も飲めますし、 旅行や帰省のお土産を 持ってくる社員も多くいるので、 毎日がまるで お菓子パーティー状態(笑) 糖分が足りなくて 頭が回らない…なんて不安は ここではありません(笑) もちろん、業務に集中するときは それぞれ真剣にやっていますが、 手が空いたタイミングで おしゃべりを楽しんだり、 昼休憩にみんなで 大きなハンバーガーを食べに行って 「食べ過ぎたかも…」なんて笑いあったり。 仕事中以外にも、 お盆や年末年始など 長期休暇前の最終出勤日には みんなで食事をしたり、 過去には慰安旅行やカラオケで はしゃぎまくったり！ 仕事も遊ぶも先輩や仲間と一緒に 全力で楽しめるから、 もっと面白いし、毎日が充実できる。 「なんだか毎日がもの足りない」 「どうせ働くなら楽しく働きたい」 そんな方はぜひ応募してください！ 楽しくて面白い先輩や同世代の仲間が あなたのキャリアも人生も きっと面白くしてくれますよ！ ――――――――――――――――――― ただ楽しいだけじゃない。営業として 成長を支えてくれる環境も、うちの強み。 ――――――――――――――――――― ビーカーやフラスコ、試験管など ものづくりにおいて 欠かせない理化学ガラス製品の製造を 手がけている「株式会社双英理研」。 製造業×商社の2本柱で事業を運営し 企業としての安定性抜群。 あなたが担当するお客様の多くからも すでに評価も信頼度も高いため、 会社の実績を武器に自信を持って 商品のご案内ができます。 さらに営業の先輩だけでなく、 製造・事務社員など職種を超えて 新人を育てる社風も当社の魅力です。 誰に聞いても 丁寧に答えてくれる人しかいないので 分からないことも不安もすぐに解消。 優しくて面白くて頼りがいがあって… そんな自慢の社員たちが あなたの営業としての成功を 必ず支えてくれますよ。 ▼もっと当社について知りたい方は ▼HPをご覧ください♪ ▼https://www.soueiriken.co.jp/ ―――――――――――――――――――

アウディ正規店で受付事務。火水休み・月２２万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界的ブランド「Audi」の顔として活躍 ✨ 火水定休の完全週休2日制！年間休日114日+有給取得5日以上！ ✨ 充実の福利厚生と手当で安定感バツグン ✨ 接客経験を活かせる！オフィスワークデビュー歓迎 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 憧れの輸入車ディーラーで、 ワンランク上の接客スキルを。 事務未経験からでも、 充実の研修で安心スタート！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ご来店されたお客様のご案内 ショールームへお越しの方を 笑顔でお迎えし、お席へ誘導。 お好みのドリンクを提供します。 ✅ 営業・サービス担当への取次ぎ お客様のご用件を伺い、 適切な担当者へスムーズに繋ぎます。 ✅ 事務ワーク 電話応対やメール操作のほか、 PCへの情報入力、 伝票や書類作成を行います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 朝はショールームの清掃や 開店準備からスタート。 日中は接客の合間に、 簡単な事務作業を進めていきます。 お客様が快適に過ごせるよう 「おもてなし」の心を大切にする ポジションです。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後はOJT研修で 基礎から学んでいただきます。 その他、メーカー研修や CS（顧客満足）研修など、 専門知識を段階的に 習得できる環境が整っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 接客のプロを目指すのはもちろん、 将来的にはトレーナー職に就くなど、 社内でのステップアップも可能。 資格取得支援制度もあり、 あなたの意欲を応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「車に詳しくないから不安…」 という方も大丈夫です。 大切なのは、お客様を想う 「明るい笑顔」と「気配り」。 ブライダルや医療など、 異業種出身の先輩も活躍中です。 地元で長く安定して働きたい方、 ぜひお待ちしております。 ─────【当社について】───── 株式会社阪神小型モータースは、 輸入車正規ディーラーを複数展開。 安定した経営基盤のもと、 上質なサービスを提供しています。