求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

企業名 株式会社ヤマウチ 求人名 【兵庫】エリアマネージャー(スポーツクラブJOYFIT・FIT365) 福利厚生◎ 仕事の内容 当社で運営するスポーツクラブ「JOYFIT」「FIT365」のエリアマネージャーとして、複数店舗（５～８店舗）の店舗マネジメント業務を担当頂きます。【具体的には】■個店カウンセリング（週1店舗を周って1時間、 前月の振り返り、進捗確認、キャンペーン決定、損益確認、戦略企画、悩み聞き取り、監査等）■エリア内の成長戦略構築・実施・管理■PL数値管理・分析■エリア内の販促管理・実施■競合調査、分析、報告■会員獲得や顧客満足の向上などに向けたキャンペーン・イベント等施策構築■エリア内の社員育成■店舗臨店・クオリティチェック■予算作成・管理■新店舗・リニューアル店舗戦略提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【兵庫】エリアマネージャー(スポーツクラブJOYFIT・FIT365) 福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 当社およびグループ会社の経営管理を担う 部門にて、経理業務に従事いただきます。 連結経理やグループ会社の経理支援など 様々な経験を積んで将来的には 幹部を目指して頂く事が可能です。 連結経理では決算短信、 有価証券報告書等の作成やグループ会社の 経理担当への指導等を行います。 ✅東証プライム市場上場企業 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅その他休暇制度充実 ✅資格取得制度あり ✅福利厚生充実 ✅ライフワークバランス充実 ＜入社後は＞ 基本的な業務の流れや使用しているシステムなどを教えながら 実際の業務の中で仕事を覚えていってもらいます。 積極的にチャレンジしてもらえれば、様々なスキルを身に付けることが出来ます。 10年、20年と長く働いている先輩社員もあなたをしっかりサポートします。 ＜多様なキャリアを形成可能＞ 当社は、建物管理会社としては業界TOPクラスで、自己資本比率が高く借入もございません。 安定した経営基盤をベースに、既存事業の拡大や新規プロジェクトへの投資、国内外のM&Aや出資、DX、人材開発等にも積極的に投資しておりますので、 業務の中でさまざまな知識や経験を身に付けることが可能です。 ＜現状に満足しないアグレッシブな行動を＞ 時代の変化に合わせて柔軟に対応していくことが、組織力向上の鍵となります。 今までのやり方にこだわる必要はありません。 斬新なアイデアなどは、入社歴に関係なく取り入れていきます。 ＜当社について＞ 1965年の設立以来、業界を牽引し続けこれまで培ったノウハウと確かな実績のもと、 売上高はグループ連結で1500億円超えを達成。 創業60年を経過した今、次に目指す姿は一世紀以上進化を続けていく企業です。 新規ビジネス、グループ企業の拡大、組織変革など、 当社が蓄積してきたノウハウをフルに発揮。 ひとつの建物だけでなく、街全体の施設を包括的に管理する新しい手法を構築し、 地域活性化や地方創生に貢献しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

仕事内容 ☆会計事務所・金融機関など財務経験ありの方募集！年収高めのスタート！ ☆年間休日多めでプライベート充実◎ ☆これから税理士を目指す世代、応援！ 税理士事務所での税理士補助業務、 顧客対応など 具体的には、 ・会計ソフト及び給与ソフトの入力 （ミロク情報サービス・弥生会計等ソフト） ・確定申告、年末調整、申告書作成補助など スタッフごとに担当顧客を ある程度決めています。 手が空いてると他の顧客の業務も お任せします。 ★ステップアップしたい方必見！ これから税理士を目指す方など、 資格取得をしっかりサポートします◎ 税務の知識はもちろん、実務経験も 積むことができ、現場での経験を通じて、 より深い知識が身につきます！ ★お客様の依頼内容をヒアリングし、 わからないことがあれば 社内に持ち帰って一緒に考えて解決します。 すぐに相談できる環境なのでご安心下さい！ ＊＊＊ ＜お客様を担当し、税理士目指して成長。 働きながら資格取得ができる職場です。＞ 神戸市灘区にあり、地域のお客様を中心に 税務のサポートを行っています。 目の前の仕事を一つ一つ丁寧に行うことで、 支持を得てきた事務所です。 紹介のみでお客様がどんどん増えており、 増える依頼に対応するために 今回増員募集を行います。 少人数の税理士事務所のため、 顧客の担当を増やすなど、 仕事をしっかりと評価して収入に還元。 仕事を正当に評価されたい方も歓迎します。 ＜社員インタビュー＞ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━ 「強く生きる」とは、 負けない事じゃなくて、 言い訳をしない生き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ 弊社のクライアントである経営者の方より いただいた言葉です。 分からないことは、 代表の先生方や同僚の皆様と情報を共有し いただいたアドバイスを踏まえて、 お客様からいただく多種多様な悩みや課題の 解決に向けて日々の業務に取り組んでいます。 そのなかでいただく感謝のお言葉に 日々の充実感や達成感を感じています。 「強く生きる」ことを心掛けお客様の成功に つながるよう日々の業務に邁進していきます！ ともに成長を目指す方と、 一緒に仕事ができることを楽しみにしております！ 入社3年目/35歳男性(前職・金融機関 営業職)

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務 《月給25万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 駐車場運営を行う当社にて、 事務スタッフを新たに大募集！ お任せするお仕事は、 20代・30代が中心の 営業チームの 事務業務がメインです。 事務スタッフも20代・30代が 活躍している職場です。 書類作成などをこなすだけでなく、 来客受付対応をしたり営業さんの 仕事を手伝ったりと幅広い業務で会社を サポートしていただければと思います。 ★産休育休実績有 ★柔軟な働き方できます ★残業ほぼなし 【 奨学金返済支援 年間最大18万補助 】 【 年間休日123日×土日祝休み 】 【 手厚い待遇◎有給取得100％ 】 【具体的には】⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■ 電話対応 ■ 月極契約対応 ■ 賃料管理事務 ■ 取次業務 など 自然にお互いが助け合える風土 があるので分からないことがあれば スグに質問できる環境です！ 仕事は多岐にわたりますが、 慣れるまでは先輩や営業さんが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ＜ご家庭との両立しやすい＞ 土日祝休みで平日のみの勤務ですが、 平日の希望休もほぼ100％通ります！ 主婦の社員も多いので、 「子どもの学校行事に参加」 「友達と遊びに行く」なども叶います♪ 2日前の提出で良いので、 予定も決めやすいです◎ ＜手厚い待遇もご用意！＞ 実際に「もっとパソコンを勉強したい」 という社員には資格取得支援だけでなく スクールに間に合うよう時間も調整！ ご希望がありましたら、 研修への参加や資格取得も応援致します！ それぞれのご希望が叶えられる環境なので 社員の ″定着率は高め” です！ ＜風通しのいい職場です◎＞ 当社では、とにかく 社員同士の距離が近いんです。 何かあったらすぐに相談や、 ちょっとした雑談もよくしています。 仕事の合間に、 「あの辺に新しいお店できてたよね～」 なんて、盛り上がることもあります(笑) 先日は営業さんでチーム編成されている 野球チームが社会人の有名な試合に参加。 みんなの温かいエールに見送られながら 参加してきました！ そんな雰囲気だから、初めての方も すぐに馴染んでもらえると思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、物流企画/管理、購買/物流事務 ＜必須要件＞ 学歴:高卒以上 ヨドバシカメラでは5年、10年と腰を据えてキャリアを築いてくださる方を求めています。 正社員として安定した環境で、私たちと一緒に成長していきませんか？ 【働くメリット】 ✅自由に選べる勤務時間と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日、週休3日、週休4日から、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます！ 「趣味の時間を充実させたいから週休4日（年間休日約200日）」 「家族との時間を大切にしたいから週休3日」など、理想のバランスが実現可能です。 ＜各休日日数の勤務時間＞ ■週休2日制（1日実働8時間／シフト制・月平均9〜10日休み） シフト例：9:00～18:00、13:00～22:00 、21:00～6：00など ■週休3日制（1日実働10時間／シフト制・月12日以上休み） シフト例：9:00～20:00、10:00～21:00 、21:00～8:00など ■週休4日制（1日実働13時間程度／シフト制・月16日以上休み） シフト例：9:00～23:00 など ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間／交替制） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休、育児休暇 ストック休暇など各種休暇も充実しています！ ✅充実の給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨大卒・大学院了：月収27万9760円〜！ ✨短大・専門・高卒：月収25万3496円〜！ ※通勤手当、超過勤務手当（残業代）は別途支給！ ＜年収例＞ ▼420万円／25歳・入社3年目 └ 月給＋各種手当＋賞与 ▼650万円／35歳・入社12年目（マネージャー） └ 月給＋各種手当＋賞与 ✅未経験・第二新卒から安心の正社員スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨最初から「正社員」採用。長期的なキャリア形成を支援！ ✨人物重視の採用です。前職での「接客経験」や「ちょっとした気配り」が、お客様宅での家電設置などで大いに活かされます！ ★倉庫作業の経験をお持ちの方は即戦力として優遇します！ ＜こんな方におすすめの環境です＞ ・正社員として安定した環境で働きたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・正確性とスピードを両立して物事を進めるのが得意な方 ・現状のやり方を改善することに興味がある方 ✅チームワーク抜群の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流＝体力勝負と思われがちですが、最新システムを活用しながら「頭を使う」業務も多いのが真実です！ 配送業務もエリアチーム制となっており、時間通りに完了できるよう仲間と助け合いながら進めます。 困った時も一人で抱えこむことはありません。 ✅ヨドバシならではの充実の待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社員割引制度あり！欲しかった家電もおトクに。 ✨退職金制度あり ✨GLTD（団体長期障害所得補償保険）に全員加入で万が一の時も安心！ ✨健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用や 八ヶ岳富士見高原スポーツセンター（宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備）も利用可能です。 【仕事内容】 下記の倉庫内作業をお願いいたします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ 物流管理 【出荷】 ・通販商品のピッキング、出荷作業 ・ヨドバシ店舗への商品出庫業務 【入荷】 ・入荷商品の検品、確認 ・商品の移動、ロケーション管理 【管理】 ※キャリアアップ後 ・スタッフのマネジメント/シフト管理 まずはできることから少しずつ始めていきましょう！ ここまで読んでいただき、ありがとうございます！ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。 ヨドバシカメラの次世代の物流を担うプロとして、一緒に働けるのを楽しみにしています！

仕事内容 【成長を支える経理スタッフ募集】 神戸の洋菓子ブランド「PATISSERIE TOOTH TOOTH」をはじめ、「こなな」「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など、カフェ・レストランを全国約100店舗運営。 創業から40年以上にわたり、“食”を中心としたクリエイティブ企業として成長してきました。 最近では新宿駅前に「PUPA イタメシとワイン」、神戸ではTOOTH MART内にモンブランソフト専門店「AKINOEN」をオープン！ これからも続々と新規出店を計画しています。 そんな当社を支える「経理」をより強化するための募集です。 当社では飲食店カフェ・レストランの運営、プロデュース、イベント制作、デザイン、ホテル運営など多岐に渡る事業展開を担っており、経理業務の幅も広く、意欲に応じて様々な経験を積んでいける環境です。 経営に近い立場で、数字を通じて事業成長を支えることができます。 <入社後お任せする業務> 債務管理からスタートしていただきます ・仕訳業務 ・買掛金管理業務 ・振込作成 ・経費精算 ・出納管理業務 など <ゆくゆく経験していただく業務> ・債権管理 ・資産管理 ・資金管理 ・月次決算 ・年次決算 業務シャッフルを定期的に行っておりますので経理として業務の幅も広がり 着実はステップアップができます！ 将来的には、経理チームリーダーや経営管理、財務など、経営により近いポジションへのステップアップも可能です。 多彩な事業を展開する当社だからこそ経験できるフィールドで、会社の未来を支える存在として活躍しませんか。 【働きやすい職場環境】 経理チームは社員5名、パート2名の7名体制 困ったときはすぐに相談でき、日々コミュニケーションを大切にするチームです。 安心して成長できる環境を整えています！ あなたのペースで成長をバックアップし、1～2年で主軸業務を担えるようサポートします。 【ポトマックで働く魅力】 「PATISSERIE TOOTH TOOTH」や「PEANUTS CAFE」など、当社ブランドの店舗スタッフとお客様を連携する大切な仕事です。 「食」でお客様を笑顔にする仕事の一端を担えます。 地道な業務が多いですが、「人を楽しませる」を楽しむ姿勢を大切にしています。 神戸メリケンパークに本社がある当社。 神戸の街に根付き、神戸から全国に発信しております。 神戸が好き、神戸で働きたいという方！お待ちしております。 ※転勤なしです！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 9時から17時（休憩12時～13時）で働ける方でデータ入力、書類作成・整理・発送、請求書処理、発注管理、来客対応、電話対応、その他付随する事務業務をお任せいたします。

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【神戸】総務人事(新卒採用)■安定の三菱電機グループ＜第二新卒歓迎＞ 仕事の内容 ■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど社会インフラ事業を支える当社にて人事総務として幅広くキャリア構築が可能なポジションです。 ■入社後は総務部人事課に配属となり、まずは新卒採用の業務をご担当頂く予定です。 ■総務部内ではジョブローテーションを行っており、本人の希望とキャリア開発観点を踏まえ将来的には下記の様な業務にもチャレンジ頂ける環境です。 ■人員計画／人事異動／人事評価／労務／給与管理／採用（キャリア）／研修制度企画／研修運営 募集職種 【神戸】総務人事(新卒採用)■安定の三菱電機グループ＜第二新卒歓迎＞

企業名 伊丹ダイキン空調株式会社 求人名 【伊丹/総務経理】未経験歓迎★第二新卒◎スキルを身に着けたい方歓迎★ 仕事の内容 経理および総務業務全般をお任せします。まずはアシスタント業務から始め、ゆくゆくは月次・年次決算や財務管理等、幅広いスキルを身につけて中核として活躍いただける環境です。 ■経理業務：請求書作成、受注連絡票の入力、売掛元帳・経理帳面の印刷ファイリング、振込入金・自動引き落としの伝票作成、日計表・銀行残高表の出力、決算作成補助など。将来的には月次・年次決算、財務管理、銀行折衝をメインでお任せします。 ■総務業務：郵送物発送、交通機関の手配、小口振込、通帳記帳等。 経理や総務の幅広い業務に携わりながら、専門的なスキルを獲得しキャリアを築くことが可能なポジションです。 募集職種 【伊丹/総務経理】未経験歓迎★第二新卒◎スキルを身に着けたい方歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木製図/CADオペレーター、営業事務 造園工事や庭園管理を行っている当社にて、将来の提案営業候補として、まずは営業事務やサポート業務からお任せいたします。 植物やデザインの知識を学びながら、お客様の理想を形にするプロを目指せる環境です。 ●見積書、契約書、請求書の作成・発行 ●プレゼン資料（CAD・Excelなど）の作成 ●電話、来客応対 ●データ入力 ●営業スタッフのサポート業務 ●その他事務作業全般 社内の営業や現場スタッフと連携しながら仕事を進めていただきます。 事業内容： ・樹木管理 ・新築外構全般 ・外構リフォーム工事 ・植栽デザイン・施工 ・緑地管理 ・公共工事 職種 営業事務

企業名 株式会社神崎高級工機製作所 求人名 [尼崎/尼崎/営業管理業務]年間休日123日/転勤無/残業ほぼ無/ヤンマーグループ 仕事の内容 営業管理に関する業務の運用・支援をお願いいたします。まずは営業管理業務をお任せいたします。将来的には適性・希望に合わせて、営業職へのローテーションも検討しているポジションになります。 ISOや貿易管理に関する業務など専門性を身につけることも可能です。 【具体的には】■輸出・貿易管理、取引審査・与信管理■契約書管理、ISO関連対応■在庫・金型管理、各種資料の取りまとめや部門間調整 まずはご経験を活かせる業務から担当し、徐々に幅を広げていただきます。ゆくゆくは週2日程度のリモート勤務も相談可能で、月残業は平均3～5時間程度。充実したサポート体制があり、安心して長く働ける環境です。 募集職種 [尼崎/尼崎/営業管理業務]年間休日123日/転勤無/残業ほぼ無/ヤンマーグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅宅地建物取引士資格 必須 ✅宅建手当月3万円を毎月別途支給 ✅HP更新・データ入力等の実務で活躍 ✅完全週休2日制（水曜＋他月4日希望日） ✅年間休日120日以上・残業基本なし ✅阪急「王子公園駅」から徒歩1分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 阪急「王子公園駅」徒歩1分のオフィスにて、不動産・建設事業を行う当社のバックオフィス全般を担当していただきます。 状況に応じて事務以外の営業アシスタント業務などのサポートもご対応いただくポジションです。 事務経験や所有資格を正当に評価し還元する環境です。 ・ホームページや管理物件のお知らせなど、HP・物件情報の更新 ・データ集計・入力業務（決まったフォーマットへの入力がメイン） ・重要事項説明書や契約書などの書類作成・整理 ・電話対応（一次受け）および来客対応 ・営業サポート等のアシスタント業務（状況に応じて対応） ・翌日の業務準備 ◎一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出社・メールチェック、一日のタスク確認・業務開始 10:00 データ集計・入力業務（Excel・Wordの基本操作で対応可能） 12:00 お昼休憩（1時間・駅周辺にカフェ等多数あり） 13:00 電話・来客対応、合間にHPや管理物件の情報更新 16:00 書類整理、営業アシスタント業務・翌日の準備 18:00 定時退社（基本的に残業なし・18時退社可能） ◎手当・サポート体制 ・宅地建物取引士の資格【月3万円】の手当を別途支給 ・入社後は先輩スタッフが業務を丁寧にフォロー ◎職場環境・勤務条件 ・事務スタッフ：2名（30代・40代のスタッフが活躍中、子育て中のスタッフも在籍） ・少人数で落ち着いたアットホームな環境 ・勤務時間：9:00〜18:00（ご家庭の都合に合わせて勤務曜日や時間帯の相談可能） ・完全週休2日制（水曜日＋他月4日希望日）、年間休日120日以上 ・長期休暇：年末年始・夏季・GW（それぞれ1週間程度） ・想定年収：年収417万円以上（経験・能力を考慮）

企業名 株式会社郵船商事マリン 求人名 神戸【総合職】日本郵船グループ/船用品等の営業補佐・倉庫対応/平均残業20時間 仕事の内容 ■船用品の受発注、見積作成、在庫管理等の営業サポート。■長田配送センターでの検品や納品立合い（運転業務あり）など、デスクワークと現場実務の両面を担います。■将来は中核を担う営業へのキャリアパスも有。 ■国内外の船会社へ、船の運航に欠かせない部品や資材を供給する仕事です。見積・受発注に加え、倉庫での検品や納品時の自動車運転など、フットワーク軽く動き重いものを運ぶこともあります。 ■まずは営業チームのサポートから開始し、3年程度かけて専門知識を磨きます。将来は営業職への挑戦も可能。100名規模の組織ゆえ風通しが良く、主体性を尊重する、手応えのある「攻めの事務・管理」のポジションです。 募集職種 神戸【総合職】日本郵船グループ/船用品等の営業補佐・倉庫対応/平均残業20時間

企業名 カワサキロボットサービス株式会社 求人名 【明石】人事・採用｜職種未経験歓迎/川崎重工グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 まずは先輩社員の仕事をサポートする補助業務からお任せし、人事経験を積んで頂きたいと考えております。 ・新卒／中途採用業務：採用企画の立案、運用、効果分析をはじめ、インターンシップの企画・運営、候補者との面接対応、日程調整など、採用プロセス全般のオペレーションをご担当いただきます。 ・事務処理業務：請求書処理を中心とした庶務業務や、部門運営を支える各種事務作業を行っていただきます。 ・全社イベント運営：各拠点で実施される経営報告会など、社内イベントの運営に携わっていただきます。 募集職種 【明石】人事・採用｜職種未経験歓迎/川崎重工グループ/福利厚生充実◎

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【神戸】経理／管理会計■三菱電機グループで社会インフラを支える 仕事の内容 ■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて経理業務をお任せします。 ■入社後は、業務経験に応じてOJTからスタートし、月次決算などの経理業務を担って頂きます。 ■中長期的には棚卸資産管理、予算管理、技術部門の損益管理/支援等の管理会計業務を中心に幅広くご担当頂きます。 ■将来的にはご自身の希望するキャリアパスに合わせてジョブローテーションを実施し幅広くご経験を積んで頂くことが可能です。 募集職種 【神戸】経理／管理会計■三菱電機グループで社会インフラを支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容: 賃貸物件の管理業を主にしています。 入居者からの問い合わせ対応やそれに伴う業者の手配などです * 電話応対 * メール応対 * 資料作成 * 備品管理発注 * データ管理 * 業者手配 * 簡単な経理作業

企業名 株式会社モトーレン阪神 求人名 【神戸】経理/管理本部/GLIONグループ/残業月10h 仕事の内容 国内自動車販売5位 GLIONグループであるBMW・MINIの正規ディーラー本社管理本部にて、経理業務をお任せします。ご経験に合わせてまずは得意業務から担当いただきます。 具体的には ■月次年次決算補助業務 ■会計伝票起票 ■会計ソフトへの入力業務 ■売上仕入管理 ■売掛買掛金管理 ■書類ファイリング 募集職種 【神戸】経理/管理本部/GLIONグループ/残業月10h

仕事内容 【Jeepオーナー様のカーライフを支えるアフターサービス部門の責任者】 Jeep正規ディーラーのアフターサービス部門を統括するサービスマネージャーとして、店舗運営とスタッフマネジメントをお任せします。マネジメントするメンバーは、お客様対応を担うサービスアドバイザーと、車両整備を担う整備士（メカニック）。それぞれの強みを引き出しながら、チーム全体をまとめ、より質の高いアフターサービスを実現してください。店舗のアフターサービス部門を代表する責任者として、お客様満足度の向上はもちろん、業務効率やスタッフ育成、円滑な店舗運営まで幅広く携わるポジションです。 【自動車業界経験者歓迎】 国産車・輸入車を問わず、ディーラーや新車販売店で営業・整備・アフターサービスなどの実務経験をお持ちの方を歓迎します。これまで培った専門知識や接客・提案力を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。同職種でのステップアップはもちろん、職種変更によるキャリアチェンジも歓迎します。 【サービスアドバイザーとは？】 点検・車検や故障・不具合対応など、Jeepオーナー様と私達メンバーをつなぐサービス部門のお客様担当窓口です。またカスタム案内やアクセサリー販売も行います。あなたにお願いする「サービスマネージャー」は「サービスアドバイザー」の上級職となります。サービスマネージャーは、店舗のアフターサービス部門を代表する“顔”としてお客様と接する重要なポジションです。接客対応中心の「サービスアドバイザー」と、車の整備のみを行う「整備士」、個性の異なる２つの職域の上級職の立場で上手にまとめ、お客様の要望とメンバーの状況を把握し、そして先を見据えて、より良いマネジメントを展開してください。 ■■この仕事の魅力■■ 【Jeepブランドを支える中核ポジション】 サービスマネージャーは、アフターサービス部門の責任者として店舗運営を担う重要なポジションです。サービスアドバイザー・整備士（メカニック）の育成やマネジメント、お客様満足度の向上、業務改善まで幅広い裁量を持って活躍できます。「現場をまとめる力」を存分に発揮できる環境です。 【経験を正当に評価】 年俸580万円～1,150万円をご用意。前職給与やこれまでのキャリア・マネジメント経験を十分に考慮し、待遇を決定します。役職や経験に見合った環境で、新たなキャリアを築けます。 【休日は年間125日以上】 2026年4月より年間休日を見直し、年間休日120日＋有給休暇5日以上へ。完全週休2日制に加え、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら長く働けます。 【成長を続けるJeepブランド】 Jeepはアウトドア人気やSUV需要の高まりを背景に、日本国内でもブランド価値を高め続けています。EVモデルを含む新しいラインアップも続々と登場し、多様なお客様との出会いがあります。将来性のあるブランドで、サービス部門の中核として店舗づくりに携われます。 【地域密着企業だからこその裁量】 株式会社ナックは兵庫県内でJeep正規ディーラー3店舗を展開。現場の意見を大切にする社風があり、サービス品質向上や業務改善など、自らのアイデアを店舗運営へ反映できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産事業開発、不動産用地仕入 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅10年以上連続で決算賞与の支給あり ✅個人の営業成績に応じたボーナス還元 ✅完全週休2日制（火水休・年休120日） ✅年末年始は12〜16日間の長期休暇 ✅原則定時退社（定時18時） ✅月給25万円以上＋各種手当が充実 ✅宅建手当は月2万円を別途支給 ✅駅チカ徒歩3分で通勤もラクラク ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 兵庫県の北摂・阪神エリア（川西市、宝塚市、伊丹市など）に密着し、土地の仕入れから宅地開発、住宅の企画・設計、新築戸建ての分譲までを一貫して手がける当社にて、不動産用地仕入れの営業を担当します。 1980年代創業の安定した基盤のもと、更地の状態から新しい街や家が生まれる最初のきっかけを作るやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・地主様や不動産仲介業者様からの土地情報の収集 ・仕入れ候補地の周辺環境や法令上の調査・分析 ・収支シミュレーションの作成、仕入れ価格の交渉 ・社内の設計担当や建築担当との連携・打ち合わせ ◎未経験からプロへ育てる研修体制 ・入社後はベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導 ・土地の調査方法から交渉のコツまで実務を通して習得 ・少数精鋭の組織で、困ったことはすぐに相談可能 基礎から着実にスキルアップできる環境を整えています。 ◎頑張りを正当に還元する評価制度 ・営業成績に応じたボーナス還元あり ・10年以上連続で決算賞与の支給実績あり ・成果が給与や賞与にしっかり反映される仕組み ◎職場環境・働きやすさ ・原則定時退社を推奨しており残業はほぼなし ・年末年始に12日〜16日間の連続休暇あり ・完全週休2日制（火水休み）でプライベートも充実 ・20代からベテランまで幅広い世代が活躍中 ◎待遇・手当 ・月給25万円以上 ・宅建手当（月2万円） ・交通費全額支給（車持ち込み時ガソリン代月3万円まで/規定有） ・賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、不動産事業開発、不動産用地仕入 不動産売買・用地仕入れ・収益物件など、 これまでのご経験や得意分野を活かして働けるポジションです。 立ち上げメンバーの募集ですが、 入社後すぐに全てをお任せするわけではありません。 まずは得意領域から担当いただき、 事業づくりにも少しずつ関わっていただきます。 ■新支店の立ち上げメンバー募集！ ■入社すぐから月給42万円以上保証 ■不動産業界経験者・宅建保持者募集 - 経営コンサル事業で盤石な経営基盤を築き、 成長を続けるUMANOホールディングス。 今回新支店の立ち上げに向けた準備を進めています。 そこで、 社長直属の幹部候補として 会社立ち上げに奔走してくださる 不動産業界経験者を募集！ 別途インセンティブも支給致します。 安定した給与を得ながら、 これまで培ってきた不動産業界の 知識経験を存分に発揮してみませんか？ また、幹部候補としての採用で まさに社長の右腕となるポジションです。 その分、業務の幅は広くなりますが 今までにない挑戦で、 自らの能力・知識・ノウハウを 試したいという気概ある方の ご応募をお待ちしております。 - 【仕事内容】 ・会社立ち上げに関わる各種業務 ・仕入れ・売買営業 ・資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ・運転業務 など ※ご自身が苦手な分野や得意な分野を 面接でお話し頂き、仕事の範囲を一緒に決めましょう。 入社後まずは、 経営コンサル事業のネットワークから 絶えず舞い込んでくる不動産情報の 精査をお願いします。 収益物件として運用できるかどうか、 購入価値があるかどうかの判断を行い、 社長に率直な意見を伝えてください。 ―――――――――――――――― 会社立ち上げ・募集の背景 ―――――――――――――――― 2024年3月12日に設立した 「UMANOホールディングス株式会社」。 経営コンサル事業を主軸に、 持ち株会社への経営方針・業務指示を行い、 新会社設立の立案、ベンチャー発掘、 M＆Aなど様々な取組みを手掛けています。 その中で今回決定したのが 不動産売買・賃貸に係る 新支店の立ち上げです。 主軸事業の堅実性により 安定した高収入をお約束できます。 新しい挑戦を楽しめる方との協働を、 心から楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 企業と人をつなぎ、地域の雇用を支える仕事。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業経験を活かして、もっと人に深く関わりたい」 そんな方にピッタリなのが、 株式会社アヴェイルの企画営業・人材コーディネーターです。 お任せするのは、企業の「人が足りない」「採用がうまくいかない」という課題と、 求職者の「自分に合った仕事を見つけたい」という想い。 その両方に寄り添い、企業と人との良い出会いをつくる仕事です。 単に商品を売る営業ではありません。 企業の採用成功だけでなく、求職者の人生の転機にも関われる、人材業界ならではのやりがいがあります。 【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対して、人材派遣・人材サービスの企画提案を行います。 具体的には、 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材サービスの企画提案 ・求職者の採用面接、職場見学対応 ・就業スタッフのフォロー、雇用管理 ・教育訓練や入社後サポート ・既存取引先への定期訪問 ・新規企業への提案営業 などをお任せします。 企業の採用計画に対して人材システムを企画提案する仕事で、採用・面接・雇用管理・教育訓練などにも関わるポジションです。 【この仕事の魅力】 ◎未経験から人材業界にチャレンジできる └人材ビジネス業界での営業・労務管理経験は不問です。 入社時研修、OJT、新人研修、フォローアップ研修などの教育制度があるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◎営業力だけでなく、人間力も磨ける └この仕事で大切なのは、ただ売ることではありません。 企業の困りごとを聞く力、求職者の不安に寄り添う力、双方にとって良い形を考える力が求められます。 ◎土日休み・年間休日123日 └完全週休二日制で、土曜・日曜がお休み。 年間休日は123日あり、夏季・冬季・GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇もあります。 ◎手当・待遇も充実 └昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備。 営業・管理手当、車輌手当、地域手当、住宅手当、家族手当、など、各種手当も整っています。 ★応募前に知っていただきたいこと この仕事では、営業先への訪問などにご自身の車を使用していただきます。 そのため、 「仕事でも普段乗り慣れている自分の車を使いたい」 「社用車より自分の車の方が運転しやすい」 という方には働きやすいスタイルです。 もちろん業務で車を使用していただく分、 車両手当を給与に含み、油脂燃料手当も別途支給しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員 ビルメンテナンス事業部で、 建物管理・法人営業スタッフとして管理物件の運営をサポートするお仕事です。専門知識や営業の経験がなくても、安心してスタートできる具体的な理由が5点あります。 理由1 事務や スケジュール調整などサポート業務が中心です 担当物件の現場巡回と事務作業の割合は、 およそ半々。 最初から 難しい提案営業をお任せするのではなく、まずは 定期点検の日程調整、見積書や 報告書などの書類作成、 協力会社との連絡といった、未経験からでも 始めやすいサポート業務から スタートしていただきます。 理由2 入社後1年を 通した長期のステップアップ体制があります 入社後最初の2～3ヶ月は、先輩に同行し、 現場の立ち合いやお客様対応をマンツーマンで 指導します。その後も、年間スケジュールに 合わせた業務や繁忙期の経験、 物件管理の流れなどを1年を通してじっくりと 学んでいただけます。あなたのスキルに 合わせて少しずつ業務の範囲を広げていきます。 理由3 40代～50代の頼れるベテラン社員があなたを支えます 配属先のビルメンテナンス事業部に 在籍する3名の先輩社員は、全員が 知識・資格・経験ともに豊富。 何かわからないことや困ったことがあっても、 すぐに相談して解決できる環境が整っています。 理由4 コアタイムを除き、勤務時間を自由に 調整できます コアタイム（11:00～16:00）を除き、 勤務時間を自由に 調整できるフレックスタイム制を 導入しています。仕事の進め方や スケジュール調整の自由度が高く、 自分のペースに合わせて無理なく働けます。 理由5 すでにお付き合いのあるお客様との関係性を深める仕事です 飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業は 一切行いません。取引先は大手不動産会社など、 すでにお付き合いのある既存のお客様のみ。 困ったときに「一番に頼ってもらえる存在」を 目指して、日々の丁寧な対応を 積み重ねていくお仕事です。 以上の5点から、業界未経験の方でも 安心して業務を覚え、着実に スキルアップしていくことができます。 ■仕事内容 ・建物管理に関するお客様対応 ・建物や設備に関する相談対応 ・現場確認 ・改善提案 ・修繕・点検スケジュール調整 ・管理物件の運営サポート ・定期点検の日程調整 ・協力会社との連携 ・現場立ち合い ・建物状況の確認 ・提案業務 ・顧客との打ち合わせ・提案 ・見積書や報告書など書類作成 ■配属先について ビルメンテナンス事業部は 設立2年目の新しい部署です。 1972年創業、50年以上の歴史を 持つ安定した企業の経営基盤の下で、 新しい部署を一緒に育てていくやりがいを 味わえます。事業の拡大にともない、将来的には 管理職や 新しいポジションなどへのステップアップも 目指せる環境です。 ■注目ポイント ・基本土日祝休み ・年間休日120日 ・コアタイムを除き、勤務時間を自由に 調整できる ・大手不動産会社と取引中の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 人材を求める企業と仕事を探している登録スタッフとの架け橋として、双方の要望を聞きながら最適なマッチングを行なうのが人材サービスのミッション。 これまでの経験を活かした営業活動はもちろん、スタッフの管理業務をお任せいたします。 物流業界や製造業界の企業との安定した取引があります。 ＜具体的な業務内容＞ ■登録スタッフ向けの業務■ ・スタッフの労務管理 ・登録希望者の面接・登録手続き ・職務経歴や希望条件などをヒアリング ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・フォロー面談 など ■クライアント対応 ■ ・アポイント取得（新規・既存） ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・受注 ・契約更新など ※チーム全員で分担して進めるため、1人ですべてを抱え込む心配はありません。 何でも気軽に相談できる環境です。

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＊結婚・出産等でブランクある方もOK ＊土日祝休&有給取得率高め⇒家庭と両立 ＊賞与年2回+報奨金(月2～10万円実績有) ＊皆で目標達成したら3万円以上別途支給 ＊100～200円の社食で昼ご飯代節約～♪ 未経験からでも手厚いサポートで 安心して始められる 経理事務スタッフの募集です◎ ―――――――――――――― 【▼具体的な仕事内容は…？】 ―――――――――――――― ・受付対応 ・記帳（MFクラウド） ・預金と現金管理 ・決済管理 など 電話対応は一切ありません。 業務では、 会計ソフトなどを使用しますが 入力の仕方から丁寧に教えます。 分からないことがあれば、 その都度先輩が必ずフォロー！ チームワークの良い社風なので 未経験の方も着実に成長できます。 ―――――――――――――― 【▼当社ならではの魅力は…？】 ―――――――――――――― ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨年間休日多め&有給取得率高め ✨夏は毎年5日&年末年始も休暇あり 内勤で働く事務員の中には、 30代・40代・50代で小学生以上の お子さんを育てる主婦さんが多め。 月の売上目標を達成すれば、 全社員に2万～10万円を、 さらに全社員が目標達成したら 3万円以上をさらにプラスで支給します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、一般事務、営業事務 ＊経験・学歴不問/子育てからの復帰応援 ＊土日祝休&有給取得率高め⇒家庭と両立 ＊賞与年2回+報奨金(月2～10万円実績有) ＊皆で目標達成したら3万円以上別途支給 ＊社食100～200円でお昼ご飯代節約◎ ―――――――――――――― 【▼具体的な仕事内容は…？】 ―――――――――――――― ■電話対応 ⇒お客様からの見積依頼、来店予約など ■Excel・Wordでの書類作成 ⇒見積書、契約書など ■車両の書類管理、郵送業務 ■名義変更・車検関連の書類作成 ■ローンリース申請 ■店頭車両掲載補助 パソコン操作ができれば 知識も特別なスキルも必要なし。 専門用語が多そうに見えますが、 入社後は先輩スタッフが 手取り足取り教えますし、 輪かならないことは 何度でもすぐに聞ける環境です。 「名義変更」も「カーリース申請」も、 最初はみんな初めて。 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ―――――――――――――――――― 土日祝休み、有給取得率も高い。 家族との時間も、ちゃんと守れる会社です。 ―――――――――――――――――― 内勤スタッフは 完全週休2日制（土日祝休み）。 年間休日も多く、夏季休暇は毎年5日間、 年末年始休暇もしっかり取れます。 そして何より、 有給休暇の取得率が高いのが自慢。 30代・40代と小学生以上の お子さんを育てる主婦さんが多く、 「明日、子どもの学校行事で」 と言いやすい雰囲気があります。 家族やプライベートを大切にしながら 働ける環境です。 さらに、リゾートトラストグループの 会員制ホテルを年1回、半額で宿泊可能！ 「普段はなかなか泊まれないような ホテルに家族と行けた！」という声も。 他にも、自由参加ではありますが、 年に2回ほどBBQなどのイベントも開催。 参加費はもちろん無料で、 家族みんなで参加してもOK。 出張お寿司屋さんが来て 本格寿司をその場で味わえたり、 春にはお花見を楽しんだり。 「事務職って、こんなに楽しくなれるんだ」 ——そう思える毎日が、ここにあります。 ―――――――――――――――――― 午後の仕事中、懐かしい曲が流れてくる。 同世代の主婦さんと快適な仕事時間を。 ―――――――――――――――――― 現在一般事務として 6名のスタッフが働いていますが、 ほとんどが30～40代の主婦さん。 「昨日家でこんなことがあってさ」 「子どもが全然勉強しなくって」 などちょっとした家庭の話で 盛り上がることも♪ また当社の室内には、 サブスクのラジオが流れています。 最新の曲から昔懐かしい曲まで、 仕事をしながら耳に入ってくる音楽が ちょっとした息抜きに。 そしてお昼には、 社内の食堂で100円～200円の 栄養バランス抜群のメニューがずらり。 家計にも優しいお金額で お昼のおかずを選ぶ楽しみさえも 毎日の満足度を高めてくれています◎ ―――――――――――――――――― 「みんなで達成」だから楽しい。 報奨金も、喜びも、全員で分かち合う。 ―――――――――――――――――― 当社では、 テレアポチームが買取アポを取り、 営業が車を見に行き、 あなたが契約書や見積書を作成する。 それぞれの役割がつながって、 初めて一台のトラックが売れていく。 このチームワークこそが、 毎日のやりがいです。 そして、月の売上目標を達成すれば、 全社員に「達成報奨金」が 最高10万円、最低でも2万円、 さらに全社員が目標達成したら 「目標達成金」が3万円以上、 プラスで支給されます。 自分だけでなく、 チーム全員の頑張りが形になる。 そして、そんな全員の頑張りを きちんと見て 評価してくれる会社がある。 全社員が同じ方向を向いて 目標達成を目指す面白さも、 達成を喜び合う瞬間も、 給与として還元される嬉しさも、 全部をみんなで分け合えるのは、 当社でしか味わえない魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、営業事務、宅建事務 =============== ▼求人のおすすめPOINT◎ =============== ✅年間休日115日 ✅有給休暇取得率100％を達成 ✅月残業10時間以内！基本定時退社 ✅用地仕入れの専門性を磨く！ ✅業界未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ✅普通自動車免許(AT可)があればOK ✅お洒落OK♪髪＆服自由・ネイルOK など…スタッフの働きやすい環境作りや 福利厚生の見直しを行っています！ - 【具体的な仕事内容】 自社ブランド住宅の「用地仕入れ」から 「販売」まで一気通貫で携わる 営業アシスタントです♪ 主に姫路エリアを中心に 戸建て向けの土地開発＆分譲地の 売買や戸建て販売を行っています。 ⭐まずは開拓地のリサーチから！ L例えば〇〇区が学区調整がかかって 新しく学校が新設される！ ということは●●エリアで ファミリー層が家を探すのでは…など そのような情報をリサーチしながら ファミリー世帯が買いたいと 思ってもらえるような エリアをして仕入れる土地を 選定していきます！ ※仕入れ先は主に田んぼや空きスペース ※土地勘があると色々な情報もわかるため 地場情報をフルに活かせるお仕事です♪ - その他は営業アシスタントとして 基本的には下記の業務を 先輩と一緒に習得していきます！ 〇ネットからのお問合せ対応 ○ご希望の物件、条件等をヒアリング 〇物件の内覧 ○役所や法務局で契約物件の調査 ○契約書作成（専門スタッフがサポート） 〇ご契約手続 ○物件の写真撮影・動画撮影 入社後7ヶ月～1年をかけて、 営業スキームのすべてを じっくり経験できる スケジュールを組んでいます。 営業メンバーは40代と50代の ベテラン2名が在籍しており、 彼らの隣で「生きたノウハウ」を学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地域に根ざして働きたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 姫路エリアの土地勘を活かし、 土地活用、用地仕入れのスキルを磨き、 専門性を高めて働ける仕事！ アシスタントですので、自身で仕入れや 販売などを行う必要はなし。 営業スタッフの支えとなる ブレーンとして活躍する仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、一般事務、その他エリアマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI時代にも、なくならない仕事。 未経験から、将来のリーダーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIや自動化がどんどん進んでも、 現場を見て、人と話して、 その場に合わせて判断する仕事は まだまだ“人”の力が必要です。 今回は、現場での警備業務だけじゃなく 将来的には「現場リーダー」として 活躍いただける仲間を探しています。 まずは現場に入り、警備業務の基本から しっかり習得していただきます。 その後は、少しずつ新人教育や シフト作成、現場の立ち上げ準備など、 “現場を支える役割”にも挑戦可能！ 「ただ警備をするだけで終わりたくない」 「現場経験を活かして成長したい」 そんな方にもピッタリなお仕事です。 ◇未経験スタートも大歓迎！ ◇警備業界が初めての方大歓迎！ ◇正社員デビューも全力で応援！ 【まずは、“現場を知る”ところから】 入社後は実際の現場に入り、 警備業務の基本を学びます。 「どんな時に声をかけるのか」 「スタッフ同士でどう連携するのか」 「安全な現場をどうつくるのか」 まずは自分自身が経験するからこそ、 将来、新人スタッフに教える時にも 現場目線で伝えられるようになります。 現場を知らないまま いきなり管理することはありません。 一歩ずつ経験を積みながら、 “頼られる側”を目指してください。 【こんな業務にも挑戦！】 ステップアップ後は、以下のような 業務にも少しずつ携わります。 ◇勤務シフトの作成 ◇本社への報告・連絡 ◇新人スタッフの受入れ・教育 ◇マニュアルの確認・見直し ◇新規現場の立上げ準備 ◇各管理先への定期訪問 ◇資格取得によるスキルアップ など 難しい管理業務をいきなり 任せることはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 【キャリアは、現場だけで終わりません】 ▼警備スタッフ まずは約3ヶ月、 現場で警備業務の基本を習得。 ↓ ▼リーダー職（隊長職） スタッフをまとめたり、 新しい現場の立上げを担当。 ↓ ▼エリアマネージャー 複数現場を管理しながら、 各リーダーをサポート。 ↓ ▼本社管理職 さらに経験を積めば、 会社運営に関わるポジションも目指せます。 実際に20代で 管理職へ登用された実績もあります。 「特別な経験も資格もない」 そんなところから始めても、 経験を積めば、 ちゃんと次のポジションを目指せます。 【変わらない安心を守る仕事】 警備の仕事は“何も起こらない”ことが、 一番の成果です。 大きなトラブルなく、 現場がいつも通り動いている。 その当たり前を支えているのが、 私たち警備スタッフです。 現場を知り、人を知り、 安全を支えていく。 そんなやりがいを感じながら、 次のステージを目指してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、機械技術営業 関西電力認定店でのルート営業です。 月給28万900円（固定残業代込）。 既存客中心・ノルマなし。未経験歓迎。 ▼こんなお仕事です ✅既存・紹介のお客様へオール電化をご提案 ✅1日7〜8件を訪問。新規開拓なし ✅飛び込み・ノルマはありません ▼未経験でも安心 ✅関西電力グループの紹介＆既存客のみが対象 ✅先輩に同行しながら少しずつ覚えられます ✅特別な資格は不要。普通免許があればOK ▼働き方 ⏰9:00〜18:00（休憩1時間） ◆日祝＋月2回土曜休み・残業月30h以内 ◆敷地内全面禁煙 ▼こんな方に ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅ノルマ営業に疲れた方 ✅60代も活躍中。定年後も相談可 まずは1分で応募（履歴書不要） 気になる曜日・時間帯があればメッセージへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼＼この求人のポイント／／ ★年間休日120日♪ ★土曜、日曜、祝日休み ★完全週休2日制 ★ワークライフバランス◎ ★大手企業並みの福利厚生♪ ★頑張れば評価される環境◎ ★20 代～30 代の男女が活躍中 ★福利厚生充実！！ ・祝金や弔慰金の給付 ・勤続報奨金などの給付 ・飲食店や旅行会社で補助が受けられる ・映画やテーマパーク、スポーツチケットなどが 安く購入できる ・人間ドックやインフルエンザ予防接種で 補助が受けられる ▍お任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社での総務事務になります 当社の「縁の下の力持ち」となるポジションで 各営業所での仕事がスムーズに出来るよう、 管理部門として各営業所の支援を行っていただきます。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ◆請求書作成、派遣社員の給与計算 └専用システムを使用します ◆営業所発行の各種契約書の W チェック ◆電話、来客応対や書類整理等の庶務業務 ◆記帳、仕訳業務などの経理業務 └システムへの入力・集計等 ◆各種社内行事の準備、スケジューリングなど ◆社内会議資料の作成 ▍入社後は… ￣￣￣￣￣￣ 社内の専用システムも使いますので 初めからできるとは思っておりません。 業務も多岐にわたるので、まずは先輩の 補助業務からスタートしていただきます。 徐々に、できることからお任せします♪ 先輩もすぐそばにいるのですぐに聞ける 環境と仲間です。 ▍先輩は… ￣￣￣￣￣ ・子供が小学生になった 30 代半ばに総合事務職でパート入社。 パート→正社員→事務課長へと昇進！ ・新卒で総合事務職に正社員入社 →20 代でチーフ→30 歳で主任に昇進！ ※他にも転職組の先輩たちが多数活躍している職場です！ ▍先輩が応募した理由は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・前職はシフト勤務だったので、土日祝休みで働きたい！ ・転職相談に乗ってくれたアシストの社員が親切だったので、この会社で働きたい！ ・子育てが落ち着いたのでフルタイムで働きたい！ ・人に喜ばれる仕事がしたい！ ▍様々なキャリアも応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子供が小さいので定時には帰りたい！ 子供が手を離れたので仕事に没頭したい！ やりがいのある仕事がしたい！ など 状況に応じて、進みたい未来を応援します 昇進スピードも比較的速いので、 頑張れば頑張っただけ、評価されます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ー ★完全週休2日制！年間休日130日以上！ ★賞与年2回！ホワイトニング等の社割も有 ★残業は月平均30分程度！私生活と両立◎ ★メリハリを意識し、質の高い治療を提供 ー ＊＊お仕事内容＊＊ ✅受付での会計やアポイント取得 ┗診療後の精算を行い、次回の予約までを 行います。 ✅滅菌や事務作業 ┗使用した器具を洗浄・滅菌して、 常に清潔な状態を保ちます。 整理や備品の在庫管理も行います。 ✅診療準備や診療介助 ┗先生が使う器具を先回りして準備し、 治療のサポートを行います。 ✅SNS運用 ┗医院の雰囲気や最新設備、休診日などを 発信します。 ✅TC業務 ┗カウンセリングや具体的な治療説明を 行います。 少人数制の医院なのでチームワークは不可欠 です。コミュニケーションが得意で、 ちょっとした気遣いを意識して 勤務いただける方をお待ちしています｡ カウンセリングは問診が中心◎ 希望されてない方への美容治療のPRや ノルマ等はないのでご安心ください｡ ＊＊幅広い治療で､患者様にお役立ち＊＊ 当院では審美･予防を中心に､ インプラント／ホワイトニング／矯正 一般歯科／小児／口外治療を行っています｡ CT・セファロ・マイクロ・クラスBを導入 しているので、高度な治療を 幅広く手掛けることができます｡ ちなみに、 社割制度を使うとホワイトニングなどの 自費治療は全て半額に！ 働きながら自身の歯を キレイにすることもできますよ◎ ＊＊いきいきと働ける環境づくり＊＊ ▷木日祝 定休日 年間137日(2025年度実績） ▷長期休暇も7～10日間あり◎ ▷残業は月平均30分程度！ ｢スタッフには充実した生活を送ってほしい｣ そんな院長の想いから､歯科医院としては 早めの17時半終業｡ プライベートの時間も大切にできます♪ お仕事終わりはジムに行くも良し、 三ノ宮でお買い物するのも良し。 時間はたっぷりあるので、 新しい趣味を始めるスタッフも多数います！ また、 育児との両立にも理解がある職場なので 子どもの熱による早退や有給取得も柔軟に 対応◎患者様だけでなく、 院長やスタッフも穏やかな人柄なので､ 困った時は気軽に相談してくださいね！ ＊＊お口の中から美と健康を＊＊ これを当院のモットーとして掲げ、 患者様に笑顔になっていただける治療・応対 を目指しています。私たちの思いに共感して いただける方と一緒に働けたら嬉しいです。 ～かおりデンタルクリニック御影について～ 2019年に開院した阪急御影駅降りてすぐの デンタルクリニック。 院内は、白を基調とした清潔感のあるサロン のような雰囲気です◎ とてもキレイな環境で、快適に働けます｡ 土地柄、美容・健康に気を遣う女性患者様が 多く来院されます｡ 育成環境も整えているため､ 経験が浅い方､ブランクがある方もOK｡ 各々のペースでスキルアップを目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 《この求人のポイント》 ◆官公庁・大手企業の案件で安定性あり ◆未経験からスタートした先輩がサポート！ ◆コツコツ作業が得意な方歓迎 ◆基本土日休み・残業少なめ・福利厚生充実 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜主な業務＞ ◆◆事務内容 造船所が作成した資料を見ながら、 Excelで搭載される物品を リストに入力します。 PCで簡単な入力作業ができればOK！ ◆◆製品・物品管理 上記のリストに基づいて、 船舶に搭載する品目を 品番や数量に間違いがないかチェックし、 整理後、船舶内の倉庫に収納します。 【具体的な作業フロー】 ▼納品物のチェック （重いものはほとんどありません） ▼仲間同士で照合 ▼搭載するものと陸上に 保管するものを本部に問い合わせ ▼仕分け ▼Excelで部品ごとのリスト作成 （※入社時期によっては、 リスト作成から入る場合もあります） 注文の品物が間違いなく入ってきているか 確認し、決められた正しい棚に収納する イメージが近いと思います。 時期にもよりますが、 作業：事務＝８：２のイメージです。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 業界・職種共にあまりないため 先輩たちは全員が未経験から始めています。 ＜前職例＞ ・工場でのラミネート加工 ・EC販売担当 ・商社での購買 / 在庫管理 / 出荷 ・冠婚葬祭会社の営業 ・学童保育 ・工務店 ・生産管理 / 品質管理 ・郵便局の集配 ・ルート営業 経験としては、 事務作業 / チームでの協働 / PC作業 等、 活かして働いている先輩が多いです！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 安全優先な造船所内での勤務 「疲れを残さず仕事に当たる」が信条！ 業務はチームで行い、 先輩社員がサポートします！ 業界では「コーサル」と呼ぶこの仕事。 新しい船の完成に合わせて、 半年から1年かけて 必要な品目・数量を間違いなく 船に積み込む役割を果たしています。 一般的に知られてはいませんが、 安全な航行になくてはならない専門職です。 船舶の進水式の時はとても感動します！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ■案件によっては、岡山、山口への 長期出張がある場合があります。 その間は借上げ社宅を用意。 家具・家電備え付けのマンスリーマンション等 プライバシーが守れる個室を 会社で手配いたします。 もし出張となった場合でも 月1回会社費用で帰省が可能です。 造船所からの直行直帰OK◎

仕事内容 ＜応募者全員と面接＞ 成果はインセンティブでしっかり還元＆プライベートも充実可能！ 頑張った分はしっかり収入へ！ 収入アップを目指したい方にも おすすめのお仕事です♪ ◎賞与年2回＋決算賞与あり ◎インセンティブ支給 ◎営業ノルマなし ◎直行直帰の日も多数あり ◎自由度の高い営業スタイル ━━━━━━━━ 収入POINT！ ━━━━━━━━ ◇インセンティブ支給 獲得した契約利益の20％を支給！ ◇インセンティブだけで 年間100万円を獲得している社員や、 月収49万円の社員も活躍中！ （入社3年目） 頑張った分がしっかり収入に反映されるので、 「もっと収入を上げたい」 「頑張りを評価してほしい」 という方にもおすすめです◎ ◇賞与年2回＋決算賞与あり （業績による） ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業とお仕事を探している方を つなぐ人材営業のお仕事です！ ◇企業へのご提案 人材に関するお困りごとを伺い、 最適な人材をご提案します。 ◇求職者との面談 希望する働き方をお聞きし、 お仕事をご紹介します。 ◇職場見学の同行 ◇就業後のフォロー ◇契約書などの書類作成や 社内での調整業務 ◇新規企業への人材のご提案 （新規・既存営業開拓） ━━━━━━━━ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ ◇営業ノルマなし！ 目標に追われるのではなく、 お客様一人ひとりと向き合いながら 信頼関係を築いていける営業スタイルです♪ ◇自由度の高い営業スタイル 直行直帰の日も多数あり、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく仕事を進められます。 ◇新しい提案がしやすい環境 決して人数が多い組織ではないため、 新しいアイデアや提案を 発信しやすい環境です！ また、困ったときには 周りに相談しやすい雰囲気なので、 一人で抱え込む心配もありません◎ ━━━━━━━━ 未経験でも安心！ ━━━━━━━━ 先輩社員が仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 まずは既存のお客様の対応から始め、 少しずつ仕事を覚えていけます。 業務に必要な知識も 基礎から学べるので、 営業や人材業界が初めての方も安心です♪ ━━━━━━━━ 働きやすさ ━━━━━━━━ ◇年間休日128日 ◇土日祝休み ◇残業少なめ（月平均5～10時間程） ◇有給休暇も取得しやすい環境（半日単位で取得可能） ◇直行直帰OK ◇副業OK 【お仕事No.20001】 スタッフ構成 所長・コーディネーター・事務員さん 計3名が活躍中！ →自動車ディーラーの営業、 アパレル販売スタッフなど、 人材業界以外の転職者ばかりです！ アクセス 尼崎市内（JR尼崎駅から）や大阪市内（JR大阪駅から） 、 神戸市内（JR三ノ宮駅から）から、 事務所まで車で50分～1時間ほど！ 車通勤なら、 満員電車や乗り換えのストレスからも解放♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業、営業企画 ✅年収450万〜600万円の高収入スタート ✅年間休日120日以上でプライベートも充実 ✅専門知識は入社後に身につければOK！ ※ドローンの知識・経験は一切不要！ ※法人営業の経験がある方を歓迎します ＜お仕事内容＞ ドローンを活用したことがない企業や自治体に対する 「提案・コンサルティング営業」です。 「高所の点検作業を安全にしたい」 「人手不足で業務が回らない」 そんな現場のお悩みをヒアリングし、 ドローンを使った解決策（DX推進・実証実験など）を企画・提案します。 【具体的な事例】 ・橋やダム、太陽光施設の点検 ・自動飛行ドローンによる測量・警備 ・災害時の迅速な現場確認 など 💡 仕事の醍醐味・面白さ 売り込みではなく「一緒に考える」スタイル 「ドローンで何ができるか」を知らないお客様も多いため、 丁寧に向き合いながら提案できます。 現場の当たり前を変える達成感！ 「こんなに効率化できるの！？」という感動の声や、 危険な高所作業をなくして「現場の安全性」を高められる大きなやりがいがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、購買/物流事務 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 運行管理者資格保有者歓迎！ 手厚い福利厚生が自慢です✨ 長く働いていただけるよう、環境作りに 取り組んでいます✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ◆業務内容◆ 入社後は、一般職の運行管理者として 基本業務から始めていただき、その後 営業所の所長候補として、運行管理と 事務のチームをまとめていただきます。 運行管理者の業務は多岐に渡りますが、 その分やりがいや達成感が味わえます。 ※入社後は「運行管理者/貨物」資格取得 が必須となります。 ●乗務員の労務管理／運行指示 ●営業所の収支管理・営業活動 ●配車業務 ●ISO・関係法令に基づいた書類作成 ●車両の点検整備手配 ●装備品の管理 ●事故防止・品質向上のための教育、 および安全活動 ★こんなお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶️️大型免許必須 ▶️️事務経験/運行管理者をお持ちの方は尚良 ▶️️物流・運送業界での事務経験者は採用優遇 ※業界・職種未経験の方も応募可能 ━━━━━━━━━━━━━ ✅プレイヤーから経営者へ ━━━━━━━━━━━━━ 一般職が目の前のドライバーの安全や日々 の運行スケジュールを円滑に回すのに対し、 所長候補は運行管理や事務チームを率いる リーダーとして、部下の指導・育成までを 担います。 さらに、社内実務にとどまらず、営業活動 や収支管理、全社的なコスト削減・生産性 向上の提案など、営業所全体の利益と組織 を動かす一歩踏み込んだマネジメント責任 を負う点が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く人が長く、安心して働ける環境を✨ 自慢の手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ダイワ運輸では「スタッフ一人ひとりに 腰を据えて長く活躍してほしい」という 想いから、日々の暮らしと健康を支える 充実した環境づくりに力を入れています。 ▶️️暮らしを支える充実の手当 ▪地域手当 ▪皆勤手当 ▪役職手当 ▪資格手当 ▪残業手当 ▶️️リフレッシュできる休日制度 ▪有給休暇の取得推奨 ▪男性の産休・育休実績あり ▶️️日々の頑張りを還元する評価・待遇 ▪定期昇給 ▪年2回の賞与支給 ▪休日出勤割増金 など ダイワ運輸では「仕事もプライベートも 妥協したくない」あなたを、会社全体で バックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DXホールディングス株式会社について （ダイワ運輸株式会社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DXホールディングスは、中核企業である ダイワ運輸をはじめとした計６社を統括 するグループの親会社です。 最先端の運行管理や温度管理輸送が強み のダイワ運輸を中心に、グループ全体で 全国への事業拡大を続けており、強固な 経営基盤を確立しています。 グループ全体で社員の健康経営や手厚い 福利厚生の充実に注力しており、総勢約 470名の従業員が未経験からでも「ここ でずっと働きたい」と思える、安心安定 の労働環境を提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼事務を中心に営業所運営をサポート！／ 事務に加えて配車手配や積み込みなど… 幅広いスキルを身につけられるお仕事です◎ ◆創業80年以上の安定企業で正社員 ◆未経験OK！先輩が丁寧にサポート！ ◆フォークリフト免許は入社後に取得可能 ◆残業ほぼなし＆17時定時で働きやすい 【 お仕事内容は 】 営業所内での事務作業を中心に、 配車やお客様対応など 幅広い業務をお任せします。 ✅ 電話・来客対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品を引き取りに来られたお客様や ドライバーからの電話対応、 来客時の受付などを行います。 ✅ 受注処理・伝票発行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCを使った文字入力や、 伝票などの入力作業を行います。 ✅ 配車・運行サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ドライバーへの配達手配や 配送スケジュールの確認など。 配車する台数は多くないため、 未経験の方も落ち着いて覚えていけます◎ ✅ 商品の積み込み補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品を引き取りに来られたお客様の トラックへの積み込みをお手伝いします。 フォークリフト・手積みの両方があります。 ※入社後フォークリフトの資格取得していただきます。 そのほか、営業所内の環境整備や 事務所内の庶務などもお願いします。 -…-…-…- ▼未経験からのスタートを応援！ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 PCの基本操作ができればOK！ フォークリフト免許をお持ちでない方も、 入社後に会社の費用負担で取得できます◎ 先輩スタッフが横について、 業務の流れを一つずつ丁寧にお教えします。 -…-…-…- ▼事務＋適度に体を動かせる！ ずっと座りっぱなしではなく、 商品の積み込みなどもあるため、 デスクワークの合間に 気分転換しながら働けますよ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 電話メインの簡単な不動産の営業 「売る営業」ではなく「売ってもらう」 買い取る簡単な提案営業です。 ※電話ができればOK！ ■常に整備された新鮮な名簿が 166万840件あります｡ ■電話で成約まで至るケースが ほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ※訪問が必要な際は上司が対応するので安心。 ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です】 ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※36歳 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ★入社初月からしっかりと 給与を持って帰ることができます！ ★学歴に自信がない方でも稼げます！ ポテンシャル採用！ ■最高月収 ※26歳 1270万円（月給108万円＋歩合） ■最高年収 ※38歳 1億1500万円（月給310万円＋歩合） ※入社3年目です！ ■未成年での最高年収 ※19歳 1339万円（月給63万円＋歩合） ■2024年度の日生住建の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ まずはどんな職場か？どんな業務内容か？ お気軽に見に来てください！

仕事内容 ◆趣味や家族との時間などプライベートを大切にできる環境です◆ 仕事もプライベートも大切に♪ 家庭やプライベートの時間を 大切にしながら働ける環境です！ ◎土日祝休み ◎年間休日128日 ◎定時退社OK ◎フレックス制度あり ◎副業OK ◎直行直帰の日も多数！自由度の高い営業スタイル ◎営業ノルマなし ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業とお仕事を探している方を つなぐ人材営業・コーディネーターのお仕事！ 【具体的には…】 ◇企業へのご提案 人材に関するお困りごとをヒアリング＆最適な人材をご提案 ◇求職者との面談 希望する働き方をヒアリングしお仕事をご紹介 ◇職場見学の同行 実際の職場をご案内し、 安心してスタートできるようサポート ◇就業後のフォロー お仕事を始めた後も、 困りごとがないか定期的にフォロー ◇書類作成などの事務業務 契約に必要な書類の作成 ◇新規企業への人材のご提案 （新規・既存営業開拓） ━━━━━━━━ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ ◇営業ノルマなし！ 数字だけを追いかけるのではなく、 企業や求職者の希望にしっかり向き合いながら 仕事を進められる環境です◎ ◇自由度の高い営業スタイル 直行直帰の日も多数あり、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく仕事を進められます。 ◇新しい提案がしやすい環境 決して人数が多い組織ではないからこそ、 新しいアイデアや提案を発信しやすい環境です！ 困ったときや分からないことも 周りに相談しやすい雰囲気なので、 一人で抱え込む心配もありません♪ ━━━━━━━━ 未経験の方も安心！ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員が仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 まずは既存のお客様の対応から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 業務に必要な知識も基礎から学べるため、 営業や人材業界が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 人材派遣・人材紹介などを通して、 企業と求職者をつなぐサービスをおこなっています。 製造・物流業界を中心に実績を重ね、 現在は大手電機メーカーや半導体メーカーをはじめ、 ゴルフ場・食品スーパー・カーディーラーなど、 さまざまな業界へサービスを展開しています。 【お仕事No.20001】 スタッフ構成 所長・コーディネーター・事務員さん 計3名が活躍中！ →自動車ディーラーの営業、 アパレル販売スタッフなど、 人材業界以外の転職者ばかりです！ アクセス 尼崎市内（JR尼崎駅から）や大阪市内（JR大阪駅から） 、 神戸市内（JR三ノ宮駅から）から、 事務所まで車で50分～1時間ほど！ 車通勤なら、 満員電車や乗り換えのストレスからも解放♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、商品企画、仕入/バイヤー 「地域に根差した事業で、 組合員様のくらしを豊かにする」 コープこうべで 新たなキャリアをスタートさせませんか？ 商品調達から販売戦略の立案まで 店舗の品ぞろえを担うバイヤー。 食品、日用品、衣料品などから、 あなたの専門性を活かせる部門をお任せします。 各分野における知識と経験があれば、 バイヤー経験は問いません。 「地域のためになるのか」 「組合員様のためになるのか」 という価値基準で 物事を判断し行動するのが生協です。 利益を第一とする企業とは違う、 ”人のために働く”やりがいを ダイレクトに感じていただけます。 特に私たちは、日本で最も長い歴史を持つ生協。 組合員数や供給（売上）高でも 日本有数の規模を誇るため、 影響力のある仕事ができるでしょう。 私たちがこれからも 人と地域に貢献できる組織として成長するために、 あなたの力を貸してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ●商品調達・商品選定 ●仕入れ先との交渉・パートナーシップ構築 ●発注・在庫管理 ●価格設定 ●販促企画や販売戦略の立案 ●顧客ニーズや競合分析などの市場調査 など 「農産」「畜産」「水産」「グロサリー」「住居・生活用品」「衣料」などから、 あなたの知識・経験が活かせる分野をお任せします。 事業企画の方針に基づき、 どの商品を仕入れるのか選定。 時にはメーカーの工場に行って、 製造工程などを現場で確かめて仕入れます。 商品の企画や選定では、 「低価格×高品質」だけでなく 「安全性」「環境への優しさ」「地産地消」なども 考慮していきます。 売場のレイアウトを決めるのも、バイヤーの仕事。 販売スタッフと連携しながら、 売れる売場を目指します。 他にも既存商品の改良や新商品の開発、販促企画など、 活躍のフィールドは多岐にわたります。 - ✅具体的なキャリアの流れは… - 【STEP1】現場理解を深める学びの期間 最初は事業や組織への理解を深めるため、 「宅配」「販売」いずれかの部署で 組合員様と接する業務を担当していだきます。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様に ご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、 組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、 レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 ▼ 【STEP2】バイヤーへとステップＵＰ 入所半年～2年後を目安に、バイヤーへとステップUP。 研修期間は人それぞれで、 早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ▼ 【STEP3】あなたらしいキャリアパスを 将来的には適性に応じて、 管理職など部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより 複数の部署で管理職を経験する ゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍する スペシャリスト型のキャリアがあります。 また適性や意向に応じてキャリアチェンジも可能で、 年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える 「定期自己申告」の仕組みがあります。 - ✅職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - 職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた 数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も、随時実施。 商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで 参加することができます。 - ✅ワークライフバランスも大切に働く - 年間休日は118日から121日（業態による）。 残業は月平均13時間程度です。 たとえリーダーや管理職にステップUPした後も、 ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば事業で中核を担っている職員も、 決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら 管理職として活躍する女性職員もいます 地域密着で仕事も私生活も大切にしたい方には、 うってつけの環境と言えるでしょう。 - ✅現役職員からのメッセージ - 📢前職は化粧品メーカーの企画営業 ――――――――――――――――― 地域全体で豊かになることを目指す 生協の考え方に惹かれて転職を決意。 特にコープこうべは入所1年目から 前職経験を活かせるポジションに就けることが 他の生協にはない魅力でした。 今は化粧品ではなく生活用品を扱っていますが、 営業ノウハウやモノづくりに関する知識は 今の仕事でも活かせています。 📢バイヤーのやりがいは… ――――――――――――― 「これだ！」と感じて仕入れた商品が、 実際によく売れると嬉しいです。 最近だと、磁石で壁にくっつく浴室収納。 若年層では人気の商品ですが、 組合員様の世代では知名度が低く、 コープこうべではあまり売れておらず 導入店舗もわずかでした。 そこで取引先にもご協力いただき、 専用ポスターも作成して特別価格で販促を企画。 商品の存在と魅力をしっかり伝えたことで、 大きな実績を残すことができました。 📢新しい風を良しとする組織風土 ―――――――――――――――― 創立100年を超える歴史ある組織ですが、 働く人は新しい物事への感度が高く、 よりよく変化していきたいという想いが強いです。 そのため私のように外部からやってきた 人間の意見も尊重して耳を傾けてくれます。 だから前職の良いところを取り入れやすく、 自分の強みをそのまま発揮することができました。 今後は一般企業で培ったノウハウと、 生協の「くらしの安心づくり」という理念の ハイブリッドでさらに挑戦していきたいです。 ―2024年入所・Oより

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼未経験から勉強できる不動産営業／ 新規部署のオープニングスタッフを募集。 電話営業がメインの新規部署を設立！ ”年内（2026年）本格稼働予定” デスクを20席準備しています。 ✅仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件を手放したいと考えている方へ 電話をかけ、物件を所持し続ける事の メリットやデメリットを説明します。 お金を払って「買ってもらう」営業とは異なり、 こちらがお金を支払い「売ってもらう」営業です。 まずは、物件を手放したいと考えている方と仲良くなることからスタートしてください。 ⭐電話ができればOK！ 営業以外の書類業務は内勤が サポートするのでパソコン能力不要！ ⭐講師がいるので安心！ 不動産業界で成功体験を持っている講師が 不動産知識、話術を一から丁寧に教えます。 20代・学歴なしから、スタートして 初月から月収100万円以上を 稼いでいる社員が多数在籍しています。 ✅仕事に打ち込める ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望者は、社宅を利用する事も可能（即入居可） 通勤時間を短くしてプライベートの時間を増やしたり、 資格取得に時間を使う事もできます！ ⭐国家資格である「宅地建物取引士」の取得ができます！ 当社で1年以上勤務している営業社員は全員取得しています。 ✅稼げる会社です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業12名の平均年収は1,341万円。 営業の半数以上が年収1,200万円越え。 ⭐更に下記のような収入を得た営業も！ ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※36歳 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収 ※26歳 1270万円（月給108万円＋歩合） ■最高年収 ※38歳 1億1500万円（月給310万円＋歩合） ※入社3年目です！ ■未成年での最高年収 ※19歳 1339万円（月給63万円＋歩合） ■2024年度会社の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ 業績は好調です！ 当社は利益を社員へ還元します。 月収100万円から1000万円を手にしている営業が多数います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、購買/物流事務 ✅17時定時＆残業少なめ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日117日以上◎ ✅未経験から正社員デビュー歓迎！ ✅異業種からの転職も歓迎！ ✅設立59年の安定企業 ＜仕事内容＞ 物流を支える【配車スタッフ】として 以下の業務をお任せします。 ■納品書・受領書の作成、整理 ■顧客からの電話対応 ■ドライバーへの指示・運行サポート ■倉庫の在庫管理 ■関係書類の作成、管理業務全般 フォークリフト作業もお任せします。 (資格は会社負担で取得可能！) ＼未経験スタート多数！／ 最初は先輩の補助から始めるので､知識ゼロでも安心。 業界経験豊富なベテラン社員が マンツーマンでじっくり教えます◎ 運転免許さえあれば､ 特別な経験やスキルなどは不問です。 また、子育てパパさんも活躍中！ 周りのスタッフも育児の大変さには理解があるので 仕事以外の相談事も大歓迎です◎ 家庭をお持ちの方には とても働きやすい環境です♪ ⭐アクセス良好◎ ▽ 西宮市はもちろん、 大阪市内・神戸・伊丹・宝塚・尼崎など、 幅広いエリアから通勤しやすい立地◎ 車通勤OKで、各方面からのアクセスも良好です♪ ＼正社員デビューも歓迎！／ ｢家族ができたので安定したい｣ ｢初めての正社員に挑戦したい｣など どんな理由でも大歓迎です✨ 安定企業の正社員として働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜今津陸運株式会社について＞ 兵庫県西宮市に拠点を構え、 食品原料の輸送など幅広い物流サービスを展開。 トラクター・大型トラック タンクローリー・フォークリフトなど 豊富な車両を保有し、安定した基盤を築いています。 ＼応募者へのメッセージ／ ｢経験も資格もないけど挑戦できるかな？｣ そんな方こそ大歓迎！ 未経験から長く働いている社員も多く、最長勤続はなんと35年。 安心してスタートできる環境が整っています◎

仕事内容 大手ホテルや有名飲食店等、既存取引先のフォロー・外商・ルート営業・コンサルティング 【具体的には】 未経験の方も学びながら成長できる体制があります！ 研修1ヵ月目：配送の横乗り/商品の流れを覚えます、業務用店舗で勤務/お酒の知識を増やしてください 研修2ヵ月目：営業同行/実際の営業としての業務を学びます 知識をつけて成長とともに新しい仕事をお任せしていきます！ ○既存顧客への新しい酒類導入のご提案・ルート営業 ○物件紹介、メニュー提案、販促企画提案等、ご繁盛のサポート ●私達が目指すものは、社長やオーナーとパートナーシップを築く事。ただお酒を卸していくだけでなく、例えば「新しい店舗を出すんだけど、どうしていったらいいんだろう?」という時、お客様から頼られる存在として、コンサルティング的要素も磨いていってほしいと思います。 ●一人一人が考え発信することを会社はしっかりキャッチしたいと考えています。あなたらしい発想と行動力で活躍していってください！

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【兵庫】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！ 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、兵庫の店舗における鮮魚部門業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・店舗運営 ・鮮魚の調理加工 ・シフト・発注・棚卸・在庫管理（マネジメント力） ・簡単なパソコン業務（Excel、Word） ・一般レベルの電話応対 募集職種 【兵庫】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたの「経理・事務経験」を評価✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25.5万円以上＋賞与実績4.5ヶ月 ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日 ✅ JR「明石駅」から徒歩7分でアクセス抜群 ✅ 有給消化率ほぼ100％！ ✅ 残業少なめで家庭と両立 ✅ 住宅手当・禁煙手当など充実の福利厚生 ✅ 業務の標準化・分業化を徹底し、負担を分散 ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ❒ご自身のペースで働ける環境です❒ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経理や事務の経験を活かして、 落ち着いた職場で長く働きたい」 「家庭の事情やプライベートも大切にしたい」 そんな無理なく腰を据えて続けられる環境が 整っています ⏩バックオフィスから地域企業をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先企業を訪問する際の事前準備や、 税務申告書の作成補助、 日々のデータ入力・集計など、 事務所の中核を支える大切なお仕事です。 「表舞台よりも、コツコツと数字の処理や サポートをするのが好き」 という方が活躍できる環境です。 ⏩業務の標準化・効率化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者任せで終わらせません。 組織として負担を均一化する体制です。 「個人に業務を集中させない」仕組みで、 業務の「属人化」を防いでいます。 ⏩行き届いた研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKC会計事務所・税理士事務所での 勤務経験がない方でも 丁寧に指導させていただきます。 手順書、チェックリストを使って OJTも手厚くおこなっています 業界未経験の方は入社半年～1年の間、 100時間超の外部研修を受講。 すべて勤務時間内なので、 試験勉強の時間が減る心配ナシ。 ⏩有給消化率の高さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給消化率は、ほぼ100％です。 時間単位での有給取得も可能で、 勉強やプライベートを両立させやすい。 ⏩ライフイベントへの理解！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時短勤務や勤務時間変更など、 個人の状況に応じて柔軟に対応。 勉強時間を確保したいという理由もOK。 遠慮して抱え込まず、 ぜひ積極的に相談してください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ╒━━━━╗ ❒業務内容❒ ╘━━━━╝ 税理士法人での実務をサポートする、 中核的な業務をお任せします。 ■月次巡回監査業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └クラウド会計ソフトを使った事前確認。 └顧問先企業を訪問、帳簿・伝票を確認。 ■税理士補助業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └税務申告書の作成補助 （法人税・所得税・消費税など） └申請書・届出書の作成支援 └財務データの分析・加工・効率化支援 └納税予測等、各種資料の作成 ■経理事務合理化支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └顧客企業の経理業務の整理、 フローの見直し └電子帳簿保存法や インボイス制度への対応サポート ■資産税関連補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣ └相続税・贈与税申告書の作成補助 └財産評価・株式評価業務のサポート _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ╒━━━━━━━╗ ❒当事務所の特徴❒ ╘━━━━━━━╝ ■歴史・基盤 ￣￣￣￣￣￣ 2009年の創業以来、 太子町・加古川・明石・神戸といった 複数拠点で長く活動しています。 税理士10名。税理士試験科目合格者、 巡回監査士なども多数在籍しています。 認定経営革新等支援機関として 金融機関や商工会議所からの相談も多数あり、 地域の中小企業を継続的に支える、 専門組織として実績と信頼がある法人です。 ■社是：関与先の永続発展と地域社会への貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所は、地域の経営者と共に歩む 専門家集団を構成しています。 「お客様の未来まで支える仕事」 「社会と調和し価値あるサービスを提供」 その誇りと使命を日々忘れる事なく、 堅実に精進を続けている途上です。 ■中小企業支援の幅広い実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開業・会社設立支援・補助金申請・ 経営改善計画など、税務に留まらず 経営全般の支援を手がける法人です。 「経営改善・成長支援の実務が経験できる」 という魅力的なステップが待っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、事業企画 ＼仕入れ・用地開拓にも関われる／ 不動産の全プロセスに携わる総合営業 「大手で一部の業務しか経験できない…」 「本当の不動産スキルを身につけたい！」 当社なら、 【仕入れ・相続相談・活用提案・販売・契約】まで、 不動産ビジネスのすべてを一社で経験できます！ ＜お仕事内容＞ 姫路市エリアを中心に、仕入れ・用地開拓をメイン軸としながら、 その後の活用提案や販売まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・仕入れ・用地開拓（メイン業務） ・相続にお悩みのお客様からのご相談対応 ・土地や空き家などの売却・有効活用の提案 ・不動産仲介業者や地主様との関係構築・情報収集 ・企画・販売・契約業務 ・仕入れた土地・物件の活用計画立案 ・買いたいお客様へのご案内・ご提案 ・契約手続き・引き渡しまでの一連のフォロー 💡 この仕事だから手に入る「3つの強み」 【1】不動産の「全体像」が丸ごと身につく！ 分業制ではないため、仕入れから販売まで一貫して手掛けられます。 どこに行っても通用する「本物の営業力・スキル」が身につく環境です。 【2】相続相談に強いから「仕入れ」のチャンスが豊富！ 当社は不動産相続のご相談を多数受けているため、 独自ルートやノウハウが豊富！ 一番難易度が高いと言われる「仕入れ」のプロを目指せます。 【3】 成果もアイデアも正当に評価！ マニュアル通りの作業ではなく、 自分なりの提案やSNSマーケティングなどの新しい挑戦も大歓迎。 成果はしっかり役職や収入に還元します。 ✨ 働きやすさ・環境 土日祝休みメイン（振替休日あり）／年間休日120日 残業月20時間以下でプライベートも充実 有休消化率も抜群！メリハリをつけて働けます

仕事内容 【 仕事内容について 】 まずは基本的な事務作業からスタートして頂き、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ◎PCによるデータ入力業務 ◎燃料や備品などの物品購買および管理 ◎社内行事の企画および運営 ◎電話や来客への応対 ◎書類作成や請求書のチェック ⇒上記の仕事を通して、 アナタの適正に合った配属先を 経理課、労務課、業務課から決定します。 ・お仕事は徐々にお教えするので、 安心して始められます！ ・将来的には、組織マネジメントや拠点運営など、 会社の中核を担う業務へと ステップアップしていただきたいと思っています！ 【 求人のポイント 】 ◆賞与年2回＋決算賞与で収入安定！ ◆創業55年を誇る安定企業の正社員募集 ◆未経験から次世代のリーダーを目指せる ◆土曜・日曜休み＆年末年始・夏季休暇あり ◆マイカー・バイク・自転車での通勤OK 【 アナタの”強み”が”やりがい”に 】 「いつもありがとう」と現場のドライバーさんから 感謝されるお仕事です。 物流拠点のスタッフとして、 幅広いバックオフィス業務をお任せ。 時には車両の管理や保険に関する手続きなど。 「いつもと違う対応が求められる時も、 落ち着いてサポートできる。」 そんなあなたの気配りが、 会社の安心に繋がります◎ 【 阪神トランスポートについて 】 当社「阪神トランスポート」は、設立から55年、 食品物流という生活に欠かせないインフラを支え続けてきました。 景気に左右されにくい食品配送を手がけています。 勤務地は六甲アイランド！三宮など中心地からのアクセス良好でありながら 都会ほどの人混みがなく、静かで穏やかな環境で仕事に集中できます。 主要取引先には森永乳業や日本マクドナルドといった 大手企業が名を連ねており、 景気の波に左右されない強固な経営基盤が自慢です。 【 職場の雰囲気について 】 現在、職場では20代から50代まで幅広い世代が活躍中。 「これまでの経験を活かし、より安定した基盤でステップアップしたい」 「腰を据えて、市場価値の高い管理職を目指したい」 そんな熱意を持った方からのご応募を、 心よりお待ちしております。 《 従業員構成 》 20代/4人、30代/2人、40代以上4人と、 幅広い世代が中心に活躍しています。

仕事内容: ・営業担当のサポート（見積書・請求書作成、受注・出荷処理） ・電話・メール対応（取引先とのやりとり） ・在庫管理や納期調整 ・資料作成・ファイリング・データ入力 ・DM発送を主とした新規開拓業務 ・製品提案、見積書作成 ・出荷、納期調整 ・工場との連携業務 ・展示会や来客対応 ※既存７割、新規３割（紹介や問い合わせ中心）

募集背景 AB000 仕事内容 ＼会社やサービスの魅力をSNSを通して発信するお仕事です！／ YouTube・TikTok・FacebookなどのSNSを活用して、会社や求人情報の魅力を発信していただきます！ SNS運用を中心に、求人課に関わる業務も一部お任せします！ 【主な仕事内容】 ・SNS投稿の企画・作成 ・写真や動画の撮影・編集 ・トレンドや話題の情報収集 ・フォロワーやユーザーからのコメント確認・対応 ・SNSを活用した会社・求人情報のPR ・投稿後の効果分析・改善 ・求人原稿やバナー画像の作成 ・求人情報の更新・管理 ・SNSからの応募者対応 ・応募者の面談対応 などなど！ 基本的には、SNSに掲載する画像や動画の作成・編集を行い、月に数回程度の投稿をお願いします。 また、SNS運用をメインに、求人原稿の作成やバナー画像の作成、SNS経由での応募者対応など、求人課に関わる業務にも一部携わっていただきます！ 「SNSを見るのが好き」 「YouTubeやTikTokを普段から利用している」 「画像や動画を作ることが好き」 「SNSだけでなく、求人の業務にも興味がある」 「人と話すのが好き」 そんな方にもおすすめのお仕事です！

仕事内容: ​【企画から生産、販売までをつなぐ重要なポジション】 自社商品の生産管理（生産計画立案・納期や在庫管理・入出庫管理など）、サプライヤー様との調整など、幅広い業務をお任せします。 営業部門など他部署と連携を取りながら、商品の企画から生産販売までをつなぐポジションとして、幅広い業務に取り組んでいただきます。 当社は軽トラックを中心とした車を専門に扱っているため、車種が限られており、業務の流れも覚えやすい環境です。 経験を活かしながら、より良いモノづくりに携わっていただけます。

【仕事内容】 ＼経験を活かして安定環境へ／ 資材販売のecサイト運営スタッフ｜正社員募集 【必須】 ①高卒以上の方 ②以下いずれかの経験(年数不問) ・サイト運用 ・商品ページのデザイン ・HTMLを用いたWeb制作/修正 ・SE経験 ─────────────── 《ecサイト運営スタッフの魅力》 ─────────────── ①上場企業グループの安定基盤 ✅ジオリーブグループ傘下 ✅前年度の賞与実績は3.4ヶ月分 ②ワークライフバランス充実 ✅夏季と年末年始は最大9連休！ ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅家族手当ありで家庭も応援 ③スキル・キャリアを伸ばせる環境 ✅リーダー研修や外部研修など、スキルアップを目指せる ✅昇給/昇格時に必ず面談を実施し、1人1人のキャリアを一緒に考えます ─────────────── 《主な仕事内容》 Webサイトの運用・制作業務全般をお願いします ■商品ページの制作・登録 └メーカー提供画像を活用した画像制作/コピー文作成/サイトへの商品登録 ■サイトの更新・管理・改善 └商品情報の更新、商品ページの管理・品質改善 ■アクセス解析・サイト改善 └Google Analyticsなどを活用し、分析に基づいた改善提案 ■セール企画・マーケティング施策の実施 ■システムトラブルの確認・対応 受発注や在庫調整などは別担当が行うので、 制作・運用に専念できる環境です ～入社後の流れ～ ▷入社〜3ヶ月：当社サイトの仕組みや商品知識を習得 ▷1年目～：徐々に業務範囲を広げ、独り立ちを目指す ▷2年目～：担当業務を自走 データ分析/広告運用などにも携わります ✅スキル/経験により短縮あり ✅先輩のフォローのもと、実際にサイトを操作しながら覚えます └独り立ち後も、いつでも相談しやすい雰囲気です◎ 《職場環境》 ◆ecサイト運営スタッフ平均年齢30代 ◆定着率95%で長く働きやすい環境 ◆服装/髪型/ネイルOK/ピアス自由 ◆淡路島の自然豊かな環境 《増田住建について》 上場グループ企業の一員として、資材販売や施工を手がけています 売上拡大に向けて通販事業部を中心に組織づくりを進めており、 ECに特化したチーム体制で日々業務に取り組んでいます ★Pマーク取得 当社のecサイト運営スタッフに興味のある方、ご応募お待ちしております！

仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務 当社はエアコン関連工事と電気自動車(EV)充電関連工事を主力事業としています。 東証プライム市場上場のサカイ引越センターのグループ会社（100%子会社）として電気工事を請け負っており安定的に案件を受注しながら成長を続けいています。 工事管理は段階的に業務範囲を広げていただき、将来的には支店の経営管理を担っていただく管理職候補です。 ー ・未経験歓迎（業界、職種、資格不問） ・週休二日制 ・土日祝休みや3連休も可能 ・賞与3回/年 ー ■仕事内容 ・電話対応 ・データ入力 ・受注・発注対応 ・お客様との日程調整 ・得意先・協力会社との工事完了までのやりとりなど エアコンの取付・修理工事について、受注から施工完了までの業務を支店単位で担当していただきます。 社内名称は「テクニカル・コーディネーター」。 将来的に支店の受注・工程・数値の管理を担っていただく、管理職候補としての採用です。 ■募集背景 業績好調に伴う増員募集です。 ■業務の流れ（段階的に担当範囲を広げます） ・1ヶ月目｜工事日程の調整 ・2〜3ヶ月目｜工事日程の調整、お客様からの受電対応 ・4〜5ヶ月目｜工事の受注業務、完了報告業務、受電対応 ・7ヶ月目以降｜配車業務（施工担当者・車両の割り当て）、受電対応 ■工事日程の調整業務の内容 すでに受注済みの工事について、施工日をお客様と調整するための連絡業務です。 お客様の約7割は親会社サカイ引越センターで引越しをされた方で、 「エアコンの不具合」「工事日程の確認」といった内容が中心です。 ■担当業務 ・協力会社（施工担当）への工事手配および申し送り ・工事進捗の確認、遅延が見込まれる案件の日程調整 ・支店の受注状況および売上の管理 ■必要な経験 工事の実務経験および資格は不問です。 お客様および協力会社との調整業務の経験を活かしていただくポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＼＼創業50年の安定企業！／／ 未経験からのチャレンジ応援◎ 「はたらく人」と「お仕事」を繋ぎ サポートするポジションです！ ………………………………………… 【求人アピールポイント】 ✅ 創業50年の安定した経営基盤 ✅ 厚生労働省の優良派遣事業者認定 ✅ 完全週休2日制の土日祝休み ✅ 年間休日120日以上＆介護休暇あり ✅ 月給23万円〜25万円の給与体系 ✅ ベテラン社員の丁寧な指導あり ✅ 車・バイク通勤OK 【キャリアを築きたい方へ】 人材業界での経験を活かし、 スタッフの成長を長期的に 見守る専門性を高めませんか。 【未経験から挑戦したい方へ】 土日祝休みで安定した環境の中、 基本的な業務からスタートし、 人材コーディネーターを目指せます。 【仕事内容】 派遣スタッフの就業を支える トータルサポート業務です。 1. クライアントへの人材紹介 企業ニーズを把握し最適な提案を 行うことで信頼関係を築きます！ 2. 派遣希望者の面接・紹介 求職者の希望を丁寧にヒアリングし 最適な職場との出会いを支援します！ 3. 就業後のスタッフフォロー 定期的な面談を通じてスタッフの 安定した就業を長期的に支えます。 ※業務ではPCを使用します。 先輩が丁寧に教えるので安心です！ 4. データ入力やタイピング業務もお任せいたします！ ………………………………………… 【 フジワークについて 】 フジワークは創業50周年を迎えた 総合人材サービス企業です。 法令遵守やキャリア形成支援、 働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 厚生労働省が実施する 「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 スタッフ一人ひとりが安心して 長く働ける環境を大切にし、 就業後のサポート体制も充実しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務 《月給27万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、事業企画 ＼未経験から挑戦できる不動産営業／ まずは、お家や土地を 「売りたい人」と「買いたい人」を つなぐお仕事からスタート！ 姫路市エリアを中心に、 HPやポータルサイトからお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案を行います。 【具体的には】 ＊買いたいお客様へのご案内 ご希望に合う新築（建売）住宅や中古物件のご紹介・現地案内 ＊売りたいお客様からのご相談対応 ご来店やお問い合わせに対する査定・売却のご提案 ＊契約手続き・各種フォロー ※新規の用地開拓や飛込み営業はありません！ お問い合わせ対応に集中できる環境です。 🔰 未経験でも安心のサポート体制 ★ 入社後の流れ 最初の1週間は、不動産の基礎知識を学ぶ座学研修から！ その後は先輩の商談に同行しながら、 実際の流れを少しずつ覚えていけばOKです。 ★ ノルマなしで伸び伸び働ける！ 厳しい売上ノルマはありません。 マニュアルに縛られず、InstagramなどのSNS発信や 新しいアイデアもどんどん試せる自由な社風です。 🌟 オススメPOINT 完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ 土日祝休み＆年間休日120日 残業月20時間以下でプライベート充実 有休が取りやすく、海外旅行に行く社員も♪

企業名 株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ 求人名 兵庫【プロフェッショナルマネージャー候補】店舗経営のスペシャリスト 仕事の内容 一つの店舗を究めるスペシャリスト「PM（プロフェッショナル・マネージャー）」を募集。統括者のサポートを必要とせず、自らの戦略で業績を成長させ続ける「真の経営者」を目指せる環境です。 ■科学的な利益創出：FLRコストを0.1%単位で管理し、最高利益を更新する全社モデルを構築 ■圧倒的な自律駆動：マーケット分析に基づき、店舗独自の売上・利益最大化施策を立案・完遂 ■人財輩出の責任：自身のメソッドを言語化し、店長候補やリーダーを計画的に育成・輩出 ■地域No.1ブランドの確立：顧客満足度と口コミで地域首位を獲得し、店長自身がブランドとなる店舗を創る 募集職種 兵庫【プロフェッショナルマネージャー候補】店舗経営のスペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、受付 「人の役に立つ仕事がしたい。でも、葬儀の仕事は難しそう」と思っている方へ 葬儀の知識や経験は必要ありません。 最初から葬儀を一人で担当していただくこともありません。 まずは、式場の準備やご案内など、先輩スタッフのサポートから始めていただきます。 「人と接する仕事が好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「困っている人を見ると、つい声をかけてしまう」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスタートできます ✅ 夜勤なし・基本勤務は9:00～17:30 ✅ 月給25万円～30万円＋賞与年2回 ✅ 接客・サービス業での経験を活かせます ✅ まずは先輩のサポート業務からスタート ✅ 「ありがとう」と直接言っていただける仕事です 【仕事内容】 地域に根ざした葬儀会館で、ご家族や参列される方へのご案内、式場準備など、 葬儀を支えるサポート業務をお願いします。 葬儀というと、 「専門知識が必要そう」 「難しい仕事なのでは？」 「経験がないとできないのでは？」 と思われるかもしれません。 でも、入社時に葬儀の知識は必要ありません。 まずお願いするのは、先輩スタッフと一緒に行う会場準備やお客様のご案内などです。 仕事をしながら少しずつ葬儀の流れやマナーを覚えていただきます。 ▼具体的には 💡式場や控室の準備、備品のセッティング 💡ご家族や参列者のご案内 💡お茶出しなどの来客対応 💡葬儀中のご案内や進行補助 💡葬儀終了後の片付けや備品の管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大切なのは「経験」より「人柄」です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で一番大切なのは、葬儀について詳しいことではありません。 たとえば、 「困っている方がいたら声をかける」 「次に必要なものを考えて準備する」 「忙しそうなスタッフがいたら手伝う」 「相手の気持ちを考えて丁寧に接する」 そんなちょっとした気配りが、ご家族にとって大きな安心につながります。 そのため、葬儀業界での経験よりも、人に対して丁寧に接することができる方を歓迎しています。 介護・保育・飲食店・ホテル・販売・ブライダル・医療など、人と接する仕事を経験された方は、その経験を活かしていただけます。 もちろん、接客業未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも、一つずつ覚えれば大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり一人でお客様への対応を任せることはありません。 まずは葬儀の基本的な知識やマナーを学び、先輩スタッフと一緒に実際の仕事を経験していただきます。 最初は、 「式場を準備する」 ↓ 「お客様をご案内する」 ↓ 「葬儀の流れを覚える」 ↓ 「担当者のサポートができる」 というように、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 分からないことは先輩スタッフがフォローしますので、葬儀業界が初めての方も安心してスタートしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「ありがとう」が心に残る仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 葬儀は、ご家族にとって人生で何度も経験するものではありません。 「何をすればいいのか分からない」 「これからどうなるんだろう」 そんな不安を抱えて会館に来られる方もいらっしゃいます。 だからこそ、私たちのちょっとした気遣いや声かけが、大きな安心につながります。 式が終わったあと、 「親切にしてくれてありがとう」 「安心してお任せできました」 「良いお葬式になりました」 そんな言葉をいただくこともあります。 誰かの大切な時間を支える。 それが、この仕事ならではのやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 夜勤なし。長く続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本勤務時間は9:00～17:30（実働7.5時間）。 夜勤はありません。 残業は月平均20時間程度です。 葬儀業界というと「夜中も働くのでは？」というイメージを持たれることがありますが、今回募集するスタッフには夜勤業務はありません。 仕事だけではなく、自分や家族との時間も大切にしながら働いていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与・待遇もしっかり整えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円～30万円からスタート。 さらに、 ・賞与年2回 ・昇給あり ・家族手当あり ・役職手当あり など、長く働いていただくための待遇を整えています。 頑張りや仕事の習熟度についてもきちんと評価します。 実際に、入社後1年間で月給が3万円アップした実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来は「葬祭ディレクター」へのステップアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはサポートスタッフとして経験を積んでいただきます。 「もっとお客様に深く関わりたい」 「葬儀について専門的に学びたい」 という方は、将来的に葬祭ディレクターを目指すこともできます。 葬祭ディレクターになると、ご家族との打ち合わせから葬儀の企画・準備・当日の運営まで、一つの葬儀を中心となって支える仕事へステップアップできます。 もちろん、全員に同じキャリアを求めるわけではありません。 一人ひとりの得意なことを活かしながら、長く働いていただける職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸人と接することが好きな方 🌸人の役に立つ仕事がしたい方 🌸周りを見ながら行動できる方 🌸誰かをサポートすることが好きな方 🌸丁寧な言葉遣いや対応を心がけられる方 🌸チームで協力して仕事をすることが好きな方 葬儀の知識や経験は問いません。 「少し興味はあるけれど、自分にできるか分からない」 という方も、まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 「もっと評価されたい」「同世代より稼ぎたい」――その思い、当社なら【年収1,000万円超】に変えられます！ 1969年に設立した富士ハウジングは、用地開発から許認可の申請および手続き、造成、設計、建築、販売、アフターサービスまで一貫しており、高品質な住宅を提供している会社です。 「営業に興味はあるけれど、自分に売れるか不安…」 そんな未経験の方でもご安心ください！当社であれば、未経験からでも“無理なく売れる理由”があります。 ✨「仲介手数料ゼロ」で圧倒的に選ばれる！ 用地開発から設計・建築・販売まで一貫して行う自社物件のため、お客様からは仲介手数料をいただきません。 「適正な価格で良質な住まい」を提供できる圧倒的な強みがあります。 ✨＼2026年8月から取り扱い物件がさらに増加！／ 元々の「自社一貫体制」や「仲介手数料ゼロ」の強みに加え、2026年8月より、大型分譲地の販売を開始予定で、未経験でも圧倒的に「売りやすい」絶好のタイミングです！ ◆明石・神戸西の街づくりに貢献！ 明石・神戸西エリアの「街づくり」を支え、お客様の毎日の暮らしに寄り添うお仕事です。 歴史ある安定企業ならではの落ち着いた環境下で、家族との時間も、安定した収入も両方かなえることができます。無理のない働き方ができる当社で、地元のお客様に長く愛される営業を目指しませんか？ 【具体的には？】 ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に、新築戸建住宅のご紹介から引き渡しまでをトータルにサポートするお仕事をお任せします。 ・チラシやWeb広告、HPからの反響対応（完全反響営業です） ・モデルハウスでのご案内、接客 ・ご契約 ・住宅ローンのご提案など資金計画のサポート ・引き渡し／アフターフォロー ★あなたの成果をダイレクトに評価！充実ボーナスで更なる高収入へ！ 「これまでの収入に納得がいかない」そんな方に最適な100%反響営業のお仕事です。 安心の【基本給26万円】に加え、1契約につき【歩合30万円〜】を支給！さらに【半年ごとのボーナス加算金】で「稼ぎやすい」タイミングを迎えています。 成果がダイレクトに還元されるため、トップの年収は1,200万円超！成長意欲の高い20代・30代が活躍する当社で、未経験から年収1,000万円超えの夢をかなえましょう！ 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩に同行して商談の流れや提案の仕方を少しずつ覚えていきます。 未経験の方でも安心して働けるよう、建築部など他の部署とも連携しながら、チーム全体であなたをサポートしていく体制を整えています。 自ら学ぶ姿勢は大切ですが、困ったことや分からないことは、遠慮なく何度でも相談してください！チームで一緒に解決し、着実な成長を応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＼ 創業50年 × 土日祝休み × 未経験OK／ 安定した環境で 専門性を高める仕事 【求人アピールポイント】 ✅ 創業50年の安定した経営基盤 ✅ 厚生労働省の優良派遣事業者認定 ✅ 完全週休2日制の土日祝休み ✅ 年間休日120日以上＆介護休暇あり ✅ 月給23万円〜25万円の給与体系 ✅ ベテラン社員の丁寧な指導あり ✅ 車・バイク通勤OK 【キャリアを築きたい方へ】 人材業界での経験を活かし、 スタッフの成長を長期的に 見守る専門性を高めませんか。 【未経験から挑戦したい方へ】 土日祝休みで安定した環境の中、 基本的な業務からスタートし、 人材コーディネーターを目指せます。 【仕事内容】 派遣スタッフの就業を支える トータルサポート業務です。 1. クライアントへの人材紹介 企業ニーズを把握し最適な提案を 行うことで信頼関係を築きます！ 2. 派遣希望者の面接・紹介 求職者の希望を丁寧にヒアリングし 最適な職場との出会いを支援します！ 3. 就業後のスタッフフォロー 定期的な面談を通じてスタッフの 安定した就業を長期的に支えます。 ※業務ではPCを使用します。 先輩が丁寧に教えるので安心です！ 4.データ入力やタイピング業務もお任せいたします！ ………………………………………… 【 フジワークについて 】 フジワークは創業50周年を迎えた 総合人材サービス企業です。 法令遵守やキャリア形成支援、 働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 厚生労働省が実施する 「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 スタッフ一人ひとりが安心して 長く働ける環境を大切にし、 就業後のサポート体制も充実しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 「仕事を探す求職者さん」へのフォローと「人手を求める企業様」への解決提案がメインの業務となります 営業のノルマはありません！自分自身で立てる目標はあるのでそちらに向かって邁進してください！ 数字で追い込まれることも怒鳴られることもありません！ 未経験でも安心な「研修」と「先輩のフォローアップ」が充実！ 現在、加古川支社で活躍中の仲間は全員が未経験からスタートしました。 未経験でも大丈夫◎ゆっくり自分のペースで慣れていってください！ 本部には「教育課」があり、新人研修のフォローアップ体制が整っており 教育指導のマニュアルもあります。 ■既存取引先へのフォロー■ すでにお取引のある企業を定期的に訪問し、フォローアップや悩み事のヒアリングを行います。 既存のスタッフさんがその企業で働いている場合は、サポートも担当していただきます。 ■新規取引先へのアプローチ■ 電話でアポイントを取得し、企業を訪問します。 自社のサービスや特徴を説明し、どんな人材を必要とするかをヒアリングした上で、提案を行います。 ■派遣スタッフさんへの紹介業務■ 登録された派遣スタッフさんの希望をお伺いし、経験やスキルに合ったお仕事を紹介します。 また、スタッフさんと紹介先の企業を一緒に訪問し、職場見学も実施します。 企業とスタッフさんの双方が同意すれば、就業開始となります。 ＊派遣スタッフのフォローアップ 担当する派遣スタッフは一人当たり平均50名程度で、定期的なフォローアップお願いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、マーケティング戦略企画、営業事務 【「飛び込み・テレアポは本当にゼロ」その理由を隠さずお話しします。新築戸建住宅の100%完全反響営業】 面接にお越しいただく求職者様から、ほぼ100%と言っていいほど聞かれるのが「本当に飛び込みやテレアポはないんですか？」という質問です。結論から言うと、本当に一切ありません。 《なぜ「本当に不要」なのか？その論理的な理由》 当社は1969年の設立以来、土地の仕入れ～アフターフォローまですべてを自社で一括して行う「自社一貫体制」を構築しています。 そのため、お客様から「仲介手数料」をいただきません。 「適正価格で高品質な住まいが手に入る」という明確な強みがあるため、チラシやWeb広告、HPから勝手にお問い合わせやご来店が集まる仕組みが出来上がっているのです。 さらに、2026年8月からは大型分譲地の販売もスタート！ ますますお問い合わせが増える絶好のタイミングだからこそ、営業が自分から飛び込んだり電話をかけたりする必要が物理的にありません。 《具体的にはどんな仕事？》 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への反響対応のみを担当します。 ✅反響対応・ヒアリング HPや広告を見てご来場されたお客様の希望条件をお伺いします。 ✅モデルハウスのご案内 実際の自社物件をご案内し、魅力をご説明します。 ✅資金計画のご提案 住宅ローンのご提案など、安心できる返済プランを作成します。 ✅ご契約〜アフターフォロー 引き渡しまで責任を持って担当します。 《安心の固定給＋透明性のある歩合制度》 安心の固定給：月給26万円〜をしっかり保障。成果が出ない月でも生活基盤が揺らぐことはありません。 明確な歩合・ボーナス：1契約につき歩合20万円〜を支給＋半年ごとのボーナス加算金。 《入社後の流れ》 入社後は先輩の商談同行からスタート。自ら学ぶ姿勢は大切ですが、わからないことや不安な点は何度でも遠慮なく質問してください。建築部などの他部署とも連携し、チーム全体であなたをサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼ 未経験ブランク有の方も安心スタート！／ ＼ 賞与年2回など好待遇でお迎え◎ ／ 院内の流れや雰囲気を見学してから スタートしますので、歯科のお仕事が 初めての方も安心してください♪ 【お仕事内容】 ◆受付 来院された患者様の受付やご案内を お願いします。 保険証や診察券をお預かりして チェアへスムーズにご案内。 地域の方が多く落ち着いた雰囲気の中で お仕事ができます◎ ◆診療のサポート 診察で使用する器具の準備や 診療中のサポートなどをお願いします。 器具の準備も「基本セット」があるので 覚えるのは簡単♪ はじめは先輩が丁寧に教えるので 焦らず少しずつ慣れていってくださいね。 ◆お掃除・片付け 使い終わった機材のふき取りや チェア周りの清掃など。 器具は乾熱滅菌という専用の機械で 消毒するので、手洗いはほぼナシ◎ 効率的＆衛生的な職場です！ - 【おすすめポイント】 ★鈴蘭台駅から徒歩1分！ ダイエー前のマンションです。 スーパー、ドラッグストアなどが近隣にあり お仕事ついでにお買い物も◎ ★居心地ばっちり！ 少数精鋭であたたかい雰囲気。 定着率の良い職場です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 🎊✨ 姫路営業所 NEW OPEN！ ✨🎊 ＼＼ オープニングスタッフ大募集 ／／ ★40歳以下・第二新卒歓迎★ ＼未経験スタート大歓迎◎／ 新しい営業所を一緒につくっていく 事務スタッフを募集します！ □■────────────────■□ ✨ 昇給・賞与あり（年2回） ✨ 20～30代女性が活躍中 ✨ 研修＆サポート体制が充実 ✨ 残業少なめ・土日祝休み ✨ 海外社員旅行あり（参加自由） □■────────────────■□ ⏩ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務スタッフとして、書類作成や電話対応などのオフィスワークを担当していただきます◎ 未経験から始めた先輩ばかりなので安心です。 ◆ 書類作成（報告書・請求書・見積書） ◆ 在庫管理 ◆ 電話・来客対応（難しい内容は担当へ引き継ぎ） ◆ データ入力・庶務などのサポート業務 ⏩ 入社後のサポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 先輩と一緒に進められる簡単な業務からスタート ◎ 全国の同期と参加できるフォローアップ研修あり ◎ 120以上の外部研修テーマから選んで受講可能 ⏩ 職場の雰囲気 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代が中心。 アットホームで話しやすい環境が整っています◎ 前職は飲食・アパレル・警備・コールセンターなどさまざま。 未経験から事務職を始めたメンバーばかりです。 ⏩ 働きやすさ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 残業月10時間程度 ◆ 土日休み（※土曜のみ月1回出社） ◆ 産休育休の取得実績あり（男女ともに多数） ◆ 平均勤続年数は約10年 ⏩ 福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 海外社員旅行あり（入社1年目タイ旅行） ◆ 全国の宿泊施設利用補助（年4回・上限2万円） ┏──────────────────┓ 安定企業で、未経験から事務デビューできる環境です。 あなたのご応募をお待ちしています！ ┗──────────────────┛

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、建築法人営業、営業企画 【転勤一切なし／マイカー通勤OK／駐車場完備！明石・神戸西エリアに特化した新築戸建住宅の100%反響営業】 1969年設立の当社は、用地開発から設計・建築・販売・アフターサービスまで一貫して手がけています。明石市・神戸市西区エリアを中心とした「街づくり」に貢献しながら、地元で長く安心して働ける環境です。 《具体的には？》 ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に対し、新築戸建住宅のご紹介からお引き渡しまでをトータルにサポートします。 ✅反響対応 チラシ、Web広告、公式HPからお問い合わせのあったお客様への対応（100%反響営業です） ✅モデルハウス案内・接客 現地やモデルハウスをご案内し、理想の住まいのイメージをヒアリング ✅資金計画・住宅ローンのご提案 お客様のライフプランに合わせた最適なローン・返済計画をご提示 ✅ご契約・お引き渡し 契約手続きから引き渡し時の立ち会い、その後のアフターフォローまで伴走 《地元の安定企業だから叶う「快適な働き方」》 ★遠距離通勤・満員電車からの解放 毎朝の混雑した電車に乗る必要はありません。マイカー通勤が可能で、交通費規定支給、無料駐車場も完備しています。 ★転勤なしで地元に根ざす 明石・神戸西エリアに密着した事業展開を行っているため、転居を伴う転勤は一切ありません。「家族との時間」と「安定した収入」の両方を手に入れられます。 ★未経験でも売りやすい絶好のタイミング 当社物件は「仲介手数料ゼロ」のため、お客様から選ばれやすい強みがあります。さらに2026年8月からは大型分譲地の販売も開始し、未経験からスタートする絶好の機会です！ 《1日の流れ（例）》 09:00｜出社・マイカーで快適に通勤！朝礼・メールチェック ▼ 09:30｜お問い合わせ対応・お客様へのご案内準備 ▼ 12:00｜昼休憩 ▼ 13:00｜モデルハウスでお客様のご案内・商談 ▼ 16:00｜建築部などの他部署と連携し、仕様の確認や事務処理 ▼ 18:00｜退社（夜はご家族や自分の時間をゆったり過ごせます） 《入社後のサポート体制》 入社後はまず先輩社員に同行し、商談の流れや接客のコツを少しずつ学んでいきます。自社一貫体制だからこそ、建築部など他部署のスタッフとも距離が近く、チーム全体であなたをサポートします。分からないことは何度でも周囲に相談できる温かい環境です。

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪◇総務事務｜第二新卒･経験者歓迎◎年休128日/ジョブロー制度 仕事の内容 港湾運営に関する事務系総合職として、適性等に応じ会議運営や庶務等の総務事務業務などを担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、複数部門を経験しながら幅広いキャリア形成が可能です◎ ■会議運営：取締役会等会議体のスケジュール調整/資料準備/議事録作成 ■庶務業務：社内における備品の管理/各種書類整理等の総務の庶務全般 ■連絡対応：円滑な運営に向けた、社内外の関係者との調整や窓口対応 ■窓口業務：来客時における対応、および電話応対などの窓口業務 ■外部対応：必要に応じた社外への外出対応業務（運転業務あり） ■運営推進：経営層と関わる機会も多く、中枢から会社全体の運営を支援 募集職種 神戸or大阪◇総務事務｜第二新卒･経験者歓迎◎年休128日/ジョブロー制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、薬局/ドラッグストア店長/支配人、店舗開発 ＼夜勤なし×年休123日×安心の研修制度／ 「フリーターからそろそろ正社員になりたい」 「接客は好きだけど夜勤や不規則なシフトは嫌だ…」そんな方にピッタリ！ 神戸電鉄グループだから実現できる【手厚い研修×抜群の安定性】のもと、ゼロから無理なく店舗運営ノウハウを身に身に付けられます◎ 神戸電鉄沿線にある「駅ナカ・駅近セブンイレブン」の店舗運営・マネジメント業務をお任せします。まずは1店舗からスタートし、徐々に業務に慣れていきましょう！ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ■店舗運営サポート ■レジ対応・接客、商品の発注、売場づくり ■シフト作成、教育やフォロー など ＼未経験でも安心！充実のスタートアップ研修／ 「発注やシフト作成なんてやったことがない…」という方もご安心ください！入社後は、接客の基本やレジ操作はもちろん、商品の発注やシフトの組み方まで、先輩スタッフが隣についてイチから丁寧にお教えします。 実際に、元フリーターや飲食店アルバイトからスタートして、立派な店長へステップアップした先輩が多数活躍中です！ ＼夜勤＆トイレ掃除なし！／ 駅ナカ店舗のため24時間営業ではなく、夜勤は一切ありません。さらに、店内にトイレがなく、地味に大変な「トイレ清掃業務」が一切ないのも隠れた人気ポイントです！ ＼将来は本社勤務も！多彩なキャリアパス／ 現場の店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格はもちろん、本社のバックオフィス（管理部門など）へのジョブチェンジも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務、不動産マンション管理員 ✅未経験OK! ✅賞与5ヶ月分超 ✅土日休み可 ✅平均年収583万円! ✨仕事内容 データ入力や書類作成などの事務作業、 お客様対応を中心に担当していただきます。 ＜具体的には＞ ✅事務業務 ・賃貸借契約にかかわる各種書類の作成 ・入居および退去に関する諸手続きの対応 ・物件のリフォームや修繕工事に関する手配 ・PFI事業における移転支援事務 ✅顧客対応業務 ・管理物件にお住まいの入居者様からの各種ご相談対応 ・物件オーナー様に対する定期的な進捗報告および情報共有 ・PFI移転支援（県営住宅・市営住宅の入居者様へのご案内・対応） 未経験からスタートした20代・30代の若手社員が多数活躍中！ まずはご自身の得意な領域や、 無理なくこなせる業務から順を追ってお任せしていきます。 ＜おすすめポイント＞ ✨自分らしく力を発揮できる環境 コミュニケーションスキルや書類作成など、あなたの強みを存分に活かせる職場です。 ✨未経験から育てる環境 手厚い研修体制があるため、着実にスキルアップが可能です。 実際に働く先輩の大半が、未経験スタートから活躍しています！ ✨充実の待遇面 未経験からでも月給27万円以上をお約束。 さらに各種手当やインセンティブを毎月の給与へ上乗せします。 ✨仕事のモチベーション お客様からの感謝をダイレクトに感じられるお仕事です。 業務を通じて、不動産に関する豊富な専門知識が身につく点も大きな魅力です。 ＜明確な評価制度で収入アップ＞ 当社の「高収入」には、ちゃんとした理由があります！ 「激務だから稼げるのでは…？」とお考えなら、答えはNOです！ センチュリー21の全店舗において、 12年連続で全国トップの実績を誇る「アクロスグループ」。 関西エリアで多くのFC店舗を展開するほか、 神戸市の尼崎市でのPFI事業（公共事業）など、 官民連携の大型プロジェクトも次々と始動しています。 業績好調の理由は至ってシンプル。 会社の成長をダイレクトに社員に還元しているからです！ そのため、今回お迎えする【管理・事務スタッフ】も、 経験・知識ゼロから【月給27万円〜】の好待遇でお迎えします。 安心して挑戦できる環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ＜入社後は…＞ さまざまな先輩スタッフに同行しながら、 まずは業務のコツやノウハウを身につけていきましょう！ そこから少しずつ仕事に慣れていけば問題ありません。 個人差はありますが、 1〜2ヶ月ほどで基本的な業務はひと通り一人でこなせるようになりますよ♪ ＜ワークスタイルは…＞ 一日中オフィス内で作業を行う日もあれば、 退去時の立ち会いや現地確認、 オーナー様宅への訪問が発生する日もあります。 ※訪問対応は多くても1日に5件程度です。 ＜将来は…＞ 早い方であれば2〜3年ほどでリーダー職への昇格が狙えるほか、 不動産の売買部門や賃貸部門への職種変更（ジョブチェンジ）を目指すことも可能です。 多様な事業を手がける総合不動産企業だからこそ、 あなたの意欲や目標に応じた理想のキャリア形成を実現していただけます。 宅建資格や賃貸不動産経営管理士などの専門資格は、 会社のバックアップを受けながら取得を目指すことができます。 ＜働きやすさと高収入を両方＞ 週休2日制を採用しており、土日のお休み取得も可能です。 GWや夏季、年末年始には大型連休を設けており、 特に年末年始は10日前後の長期休暇を確保しています。 また待遇面では、月給27万円以上の基本給に加え、 インセンティブや各種資格手当を毎月上限なく加算できるため、 高水準の安定収入を実現できます。 無理のない休日制度と高い還元率を両立し、 プライベートと収入のどちらも妥協しない働き方が可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築積算、工場現場事務 ＼求人のポイント／ 🌟専門性が身につく事務ワーク 🌟研修制度充実！1年間は先輩がサポート 🌟土日祝休み＆平日も18時台に退社OK 「普通の事務じゃ物足りない」 「もっと人とも関わりたい」 「内勤でも専門スキルを身につけたい」 そんな方、大歓迎！ 神戸製鋼所加古川製鉄所内における、 塗装工事のサポート全般をお任せします。 簡単な資料作成からスタートして、 工事を支えるプロへとステップUPしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ✅施工計画や見積の作成 ▼ 工事を「どのような手順で進めるか」や、 「どれくらいの費用がかかるか」などを、 先輩と一緒に考えてまとめます。 ✅協力会社（職人さん）への依頼や調整 ▼ 実際に塗装作業を行う職人さんへ、 工事内容やスケジュールを共有します。 ✅工事の進み具合の確認 ▼ 工事がスタートしたら、 作業が予定通り進んでいるか確認。 先輩と一緒に、完成まで見守ります。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 工事に必要な準備や調整といった 各種段取りで工事を支えます。 お客様のご要望を確認し、 職人さんがスムーズに作業できるよう、 事務関連を中心にサポートしてください。 最初は先輩のアシスタントをお任せ。 入社後1年間は先輩とペアで仕事をします。 塗装工事って何？という方も、 基礎の基礎から学べるので安心です♪ 慣れてきたらお客様との打ち合わせや、 現場での安全・品質チェックなどもお願いします。 私たちの塗装工事がなければ、 建物はすぐに傷んでしまい 安全に鉄を作れなくなってしまうでしょう。 施工プランナーは直接作業はしませんが、 神戸製鋼所の稼働を支える 価値ある仕事のひとつです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験でもやりやすい！ 初心者さん歓迎の3大ポイント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅現場は全て製鉄所構内 ┗「ちょっと確認行ってきます～」 で、遠くても10～15分後には到着♪ 移動に時間を取られません。 ✅やりとりするのはいつも同じ人 ┗お客様の担当者さんも、 工事を依頼する職人さんも、 勝手知ったる馴染みのメンバーです。 複雑な話もスムーズに伝わりやすく、 コミュニケーションで苦労しません。 ✅覚えるものが少ない ┗神戸製鋼所のルールで、 使う塗料はだいたい決まっています。 毎回新しい塗料を調べて…という 大変さとは無縁です。 仕事がスムーズに進むので、 業界平均よりも残業が少ない！ 朝は少し早くなりますが、 18時ごろには帰れる日が多いです。 またお休みも原則土日祝で、 土曜出勤があれば希望通りに代休を取得。 あらかじめ申告しておけば、 有給も好きなタイミングで取れます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【育成カリキュラム】 ●1ヶ月目 導入研修で基礎教育や安全教育を実施。 その後、仕事の流れや道具の使い方など 基礎を先輩社員に同行しながら習得します。 ●2ヶ月目～ 先輩とともに小さな現場から担当。 先輩のサブとして実際の業務をこなしながら、 管理のノウハウを覚えていきます。 分からないことはすぐに確認できる環境です！ 足場やフルハーネスといった業務に必要な資格は、 勤務時間内に講習を受講して取得できます。 ●2年目～ 徐々に独り立ちしていきます。 1人で現場を担当するようになっても、 先輩が定期的に現場に来てサポートしてくれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩からのメッセージ】 「同じ会社の人も、協力会社の職人さんも、 話しやすい人が多いのが魅力です。 入社したばかりの頃は分からない専門用語も多く、 よく職人さんに質問していましたが、 いつも快く教えてもらえて嬉しかったです。 会社に戻ると冗談を言い合って息抜きすることもあり ベテランの方も気さくで話しやすいので 居心地がいいなと感じています。 あとは、頑張りが給与に還元されるのもいいですね。 土曜出勤の際は必ず手当がありますし、 昇格や資格取得に応じた手当も充実しています！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント管理、その他店舗管理/運営/支援 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 シャチのパフォーマンスで注目を 集める水族館！須磨シーワールドにて キッチンカーの運営スタッフを募集！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅経験不問！人柄重視の採用です！ ✅週休二日でお休みも十分！ ✅残業月平均5時間で少なめ◎ ✅未経験・社会人デビュー応援！ ✅産休・育休取得→復帰実績あり！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 須磨シーワールド内に出店している キッチンカーの運営・管理をお任せ！ 具体的には… ✅接客・レジ対応 ✅売上管理 ✅スタッフ育成 ✅簡単な調理 など まずは研修からスタート！ ディスプレイや品出しを通して 商品知識をつけるところから✨ 慣れたら接客に挑戦していただきます。 ディスプレイの作成や メニュー開発にも携われます！ 今後「キッチンカー事業部」の一員として 様々なイベントに力を貸してください◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 人気スポットで働ける！ 】 神戸を代表する観光スポット 『須磨シーワールド』でのお仕事！ おひとりの方からカップル、 家族連れまであらゆる層が楽しむ場所で 笑顔を支える仕事をしませんか？

企業名 カワサキロボットサービス株式会社 求人名 【兵庫/明石】人事/教育企画・運営｜川崎重工グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 本社人事部にて、教育業務を中心にご担当いただきます。社員数の増加に伴って、人事部門の担う役割も大きくなってきたことから、新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】■企業理念の浸透、組織開発の企画・実行 ■経営課題に基づいた教育施策の検討・実行 ■部門横断型の早期育成策の検討 ■能力可視化による自律的な育成環境の推進 ■教育施策の運用・フォロー（予算・予実管理、効果測定） ■教育研修体系の見直し など 募集職種 【兵庫/明石】人事/教育企画・運営｜川崎重工グループ/福利厚生充実◎

企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸本社】経理財務(税務主担当）将来は経理財務全般の領域へ/神戸製鋼×IBM 仕事の内容 ■日本IBMグループ会社の経理財務部門に所属し、税務を中心に決算や財務業務の一部も担当。決算においては米国基準と日本基準の双方で行っており、チームで支え合いながら専門性を幅広く着実に高められます。 現メンバーの将来の定年退職を見据えた後任育成と体制強化のため、税務の主担当候補を募集します。入社後は法人税等税務申告及び税務調査対応をOJTで学びながら、決算や財務業務の一部も担っていただきます。一定段階を経て、ご担当範囲について海外親会社とのコミュニケーション（主に英文メールベース）もあります。グローバル企業の管理体系を学びながら、経理財務キャリアの幅を広げて頂く事が可能です。 募集職種 【神戸本社】経理財務(税務主担当）将来は経理財務全般の領域へ/神戸製鋼×IBM

企業名 メック株式会社 求人名 【尼崎】営業アシスタント ■賞与:6.3ヵ月（2025年実績） 仕事の内容 営業サポートとして主に次の業務を担当いただきます。■売上分析（月度報告作成と取り纏め/落着き見込みデータ作成と取り纏め/予算作成/粗利率管理）■案件進捗管理（営業活動の更新サポートと取り纏め） ■与信管理■経費処理■その他営業サポート全般■ISO/安全衛生活動 募集職種 【尼崎】営業アシスタント ■賞与:6.3ヵ月（2025年実績）

企業名 神姫バス不動産株式会社 求人名 姫路＊経理・総務｜経理経験必須求人★転勤なし/完週休2日制制 仕事の内容 ※実務経験必須※ 「経理財務」「人事労務」「庶務」をご担当頂きます。メイン業務は仕訳伝票の作成、入金・支払手続き、個口資金の管理といった経理財務業務です。四半期ごとの決算処理までお任せします 経理財務業務のほか、従業員の採用や給与計算、社会保険の手続きといった「人事労務」業務や、備品管理などの「庶務」業務にも関与していただきます。 前職のご経験を考慮してお任せしますので安心してください◎ 募集職種 姫路＊経理・総務｜経理経験必須求人★転勤なし/完週休2日制制

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪●総合職｜企画･営業･経理･総務/官民出資の安定基盤/福利厚生充実 仕事の内容 阪神港の運営に関わる総合職として適性に応じ企画・営業・経理・総務のいずれかへ配属。10年で3部署を目安とするジョブローテーションを通じ、社会インフラを支える幅広い経営視点と技能を養います。 ■企画部門：全社の長期財務計画の策定、財務分析、経営企画全般 ■営業部門：阪神港への貨物・航路の誘致、施設借受者との利用調整 ■経理部門：全社経理業務、予算・決算業務の遂行および財務管理 ■総務部門：社内庶務、人事労務業務の遂行および社内DX推進業務 本人の適性や経験に応じて初期配属を決定。官民と連携し推進 10年で3部署を経験するローテーションで総合的な職能を構築 募集職種 神戸or大阪●総合職｜企画･営業･経理･総務/官民出資の安定基盤/福利厚生充実

仕事内容 ＜週3日リモート勤務可能：社内ヘルプデスク・社内業務サポート＞ 社長直轄の情報システム課で、社内ヘルプデスク・社内業務サポートを担当いただく仲間を募集します。 情報システム課は立ち上げ6年目、現在は5名体制。 社内からの問い合わせ対応やMicrosoft365環境での業務サポートを中心に、 社内で安心して仕事ができる環境づくりを支えていただきます。 まずはヘルプデスク業務を中心に、契約関連の整理やIT事務、ITインフラチームの業務サポートなどにも少しずつ関わっていただく想定です。 【業務内容】 ・社内ヘルプデスク対応 ・Microsoft365環境での業務サポート ・PCや各種IT機器に関する問い合わせ対応 ・契約関連の整理、IT事務 ・ITインフラチームの業務サポート ・社内のお困りごとの確認、一次対応、社内連携 【この仕事の魅力】 社内サポートやヘルプデスクを中心に関われるポジションです。 日々の従業員の困りごとを解決しながら、会社のIT環境を支えるやりがいがあります。 開発業務はなく、情報システムや社内SEの仕事に興味がある方にも挑戦しやすい内容です。 【当社ではたらく５つのポイント】 1.週3日リモート可のハイブリッド勤務 業務に慣れた後は、在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 2.時短勤務・時差出勤も相談可能 ライフステージに合わせて、無理なく働き続けられる環境です。 3.年間休日125日・土日祝休み しっかり休めるから、仕事にも前向きに取り組めます。 4.会社の基盤を支えるやりがい 社長直轄の部署だからこそ、 改善提案や新しい取り組みが形になりやすい環境です。 サーバーやネットワーク、端末管理など、 全社のIT基盤を支える仕事を通じて、 会社の変化や成長を最前線で実感することができます。 5.成長できる環境と手厚いサポート 日々の運用から将来のIT基盤づくりまで段階的に関われるため、 社内SEとして幅広い経験を積みながらスキルアップできます。 「社内SEとして成長したい」 「ITを通じて会社を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください^^

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【全国／サーバエンジニア】三菱重工グループ向け／仮想基盤／運用自動化 仕事の内容 下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■サーバおよび仮想基盤（Nutanix AHV・VMware・Hyper-V）の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのVDI環境の管理 ■PowerShell、Shell、Python を活用した運用自動化、パフォーマンス最適化、障害対応およびトラブルシューティング ■TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールを踏まえたセキュリティ実装・監査対応、チームリードおよびナレッジ共有 募集職種 【全国／サーバエンジニア】三菱重工グループ向け／仮想基盤／運用自動化

仕事内容 ＜週3日リモート勤務可能：社内SE募集＞ 社長直轄の情報システム課にて、 社員が安心して使えるIT環境を支える社内SEを募集します。 情報システム課は立ち上げ6年目、現在は5名体制。 日々の社内ITサポートを行いながら、 2030年のサーバー・ネットワーク更改に向けた準備や改善にも、段階的に関わっていただきます。 まずはできる業務からスタートし、 経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【業務内容】 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCやモバイル端末、各種機器の設定および管理 ・端末管理、アカウント管理、SaaSの管理 ・情報セキュリティ対策の運用および改善 ・サーバーおよびネットワーク更改に向けた情報収集や技術調査 ・ベンダーとの打ち合わせ、見積取得、各種調整 ・運用保守ベンダーの管理、課題整理および改善提案 ・IPO、監査、ISMS対応の実務サポート 【この仕事の魅力】 この仕事は、IT環境を「守る」だけでなく、 これからのIT基盤を一緒につくっていけるポジションです。 日々の運用を支えながら、将来を見据えた更改準備や改善にも携わることができ、 社内SEとして幅広い経験とスキルを身につけることができます。 また、役職や年次に関係なく意見を出しやすく、 チームで相談しながら進められる風通しの良い環境も大きな魅力です。 社長直轄の部署として、会社全体のIT基盤を支えるやりがいのある仕事です。 【当社ではたらく５つのポイント】 1.週3日リモート可のハイブリッド勤務 業務に慣れた後は、在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 2.時短勤務・時差出勤も相談可能 ライフステージに合わせて、無理なく働き続けられる環境です。 3.年間休日125日・土日祝休み しっかり休めるから、仕事にも前向きに取り組めます。 4.会社の基盤を支えるやりがい 社長直轄の部署だからこそ、 改善提案や新しい取り組みが形になりやすい環境です。 サーバーやネットワーク、端末管理など、 全社のIT基盤を支える仕事を通じて、 会社の変化や成長を最前線で実感することができます。 5.成長できる環境と手厚いサポート 日々の運用から将来のIT基盤づくりまで段階的に関われるため、 社内SEとして幅広い経験を積みながらスキルアップできます。 「社内SEとして成長したい」 「ITを通じて会社を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください^^

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【本社人事】労務担当│プライム上場/福利厚生◎ 仕事の内容 本社にて、人事担当を募集します。入社後は労務領域をメインにご担当頂きますが、将来的には人事、労務業務全般を担当いただき、人事部門の中核を担っていただけることを期待しています。 【詳細】人員統計管理、給与計算、昇格・昇給、賞与などの実務、労働組合との連絡・調整、人事処遇制度の具体的企画・立案業務など 募集職種 【本社人事】労務担当│プライム上場/福利厚生◎

企業名 ＯＦＩＣホールディングス株式会社 求人名 未経験歓迎【尼崎/メーカーの会計監査】年休120日/残業5h程度/転勤なし/駅チカ 仕事の内容 監査部としてグループ企業の会計監査業務を担当。監査未経験の方も安心してキャリアを積める手厚いフォローと研修体制があります。デスクワークだけでなく、全国の拠点を訪問する出張監査もお任せいたします。 【詳細】※監査業務はベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積んでいける環境。内勤7割:外勤3割 ■全国約30箇所の支社・支店への出張監査(20箇所程度は宿泊を伴う出張) ■決裁ルールのチェック、不正の有無の確認 ■現金や固定資産の保全状況確認、売上・支払に関する基礎的なチェック ■監査項目の事前リストアップ、監査調書の作成、監査結果の報告書作成・報告業務 募集職種 未経験歓迎【尼崎/メーカーの会計監査】年休120日/残業5h程度/転勤なし/駅チカ

募集要項 職種 生産管理・倉庫管理のリーダー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 大手ユニットバスメーカー工場内で、 加工・物流業務を担当する部署に配属します。 まずは現場で工程や製品知識を習得し、 将来的には管理職候補として 現場運営にも携わっていただく予定です。 ≪具体的には≫ ・入出庫管理、在庫管理 ・加工、組立、梱包業務 ・出荷準備、品質チェック ・生産管理、資材管理 ・スタッフ管理、育成 ・安全管理、改善活動 ▼工場内では･･･ 複数の協力会社が各工程を担当しており、 当社はユニットバスの天井や床部材の 加工・組立工程を請け負っています。 製品の品質を支える工程として、 加工から出荷までを担います。 ▼現場は･･･ 天井部材への樹脂パーツや補強材の取り付け、 床部材の見えない部分への 両面テープ貼りなどを実施。 部材を機械にセットし穴あけ加工を行う 工程もあります。 ▼職場環境は･･･ 10名、7名程度のチームに分かれており、 社員やインドネシアの技能実習生と 協力して進めます。 20代～40代が中心で、年齢や国籍を越えて 声を掛け合う風土のある職場です。 経験を活かしたい方はもちろん、 マネジメントに挑戦したい方にも期待しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、薬局/ドラッグストア店長/支配人、店舗開発 大手グループならではの【抜群の安定性×充実の環境】のもと、即戦力として早期のステップアップを目指せます◎ ＼夜勤なし×年休123日×安心の研修制度／ 「これまでの経験を活かして、もっと安定した環境でキャリアを築きたい」 「接客は好きだけど、過酷なシフトや不規則な勤務から抜け出したい…」そんな方にピッタリ！ 神戸電鉄沿線にある「駅ナカ・駅近セブンイレブン」の店舗運営・マネジメント業務をお任せします。まずは1店舗からスタートし、徐々に業務に慣れていきましょう！ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ■店舗運営サポート ■レジ対応・接客、商品の発注、売場づくり ■シフト作成、教育やフォロー など ＼将来は本社勤務も！多彩なキャリアパス／ 現場の店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格はもちろん、ゆくゆくは本社のバックオフィス（管理部門など）へのジョブチェンジも可能です！ ＼経験を正当評価！早期の店舗マネジメントへ／ 「これまでの接客・店舗経験を活かして、早く店長やその先を目指したい」という意欲ある方を歓迎します！ 発注データの分析や効率的なシフト作成など、あなたのスキルを即戦力として発揮していただける環境です。 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや本社職へのキャリアチェンジも見据えて働けます◎ ＼夜勤＆トイレ掃除なし！／ 駅ナカ店舗のため24時間営業ではなく、夜勤は一切ありません。さらに、店内にトイレがなく、地味に大変な「トイレ清掃業務」が一切ないのも隠れた人気ポイントです！