募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、不動産事業開発、不動産用地仕入 不動産売買・用地仕入れ・収益物件など、 これまでのご経験や得意分野を活かして働けるポジションです。 立ち上げメンバーの募集ですが、 入社後すぐに全てをお任せするわけではありません。 まずは得意領域から担当いただき、 事業づくりにも少しずつ関わっていただきます。 ■新支店の立ち上げメンバー募集！ ■入社すぐから月給42万円以上保証 ■不動産業界経験者・宅建保持者募集 - 経営コンサル事業で盤石な経営基盤を築き、 成長を続けるUMANOホールディングス。 今回新支店の立ち上げに向けた準備を進めています。 そこで、 社長直属の幹部候補として 会社立ち上げに奔走してくださる 不動産業界経験者を募集！ 別途インセンティブも支給致します。 安定した給与を得ながら、 これまで培ってきた不動産業界の 知識経験を存分に発揮してみませんか？ また、幹部候補としての採用で まさに社長の右腕となるポジションです。 その分、業務の幅は広くなりますが 今までにない挑戦で、 自らの能力・知識・ノウハウを 試したいという気概ある方の ご応募をお待ちしております。 - 【仕事内容】 ・会社立ち上げに関わる各種業務 ・仕入れ・売買営業 ・資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ・運転業務 など ※ご自身が苦手な分野や得意な分野を 面接でお話し頂き、仕事の範囲を一緒に決めましょう。 入社後まずは、 経営コンサル事業のネットワークから 絶えず舞い込んでくる不動産情報の 精査をお願いします。 収益物件として運用できるかどうか、 購入価値があるかどうかの判断を行い、 社長に率直な意見を伝えてください。 ―――――――――――――――― 会社立ち上げ・募集の背景 ―――――――――――――――― 2024年3月12日に設立した 「UMANOホールディングス株式会社」。 経営コンサル事業を主軸に、 持ち株会社への経営方針・業務指示を行い、 新会社設立の立案、ベンチャー発掘、 M＆Aなど様々な取組みを手掛けています。 その中で今回決定したのが 不動産売買・賃貸に係る 新支店の立ち上げです。 主軸事業の堅実性により 安定した高収入をお約束できます。 新しい挑戦を楽しめる方との協働を、 心から楽しみにしております。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 年齢不問！幹部・役員候補の募集です。 ＜必須＞ ・不動産業界での売買実務経験5年以上 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方も歓迎＞ ・不動産売買/用地仕入れ/収益物件の企画立案・運用などの業務経験がある方 ・現在、個人事業主として経営されている方は業務提携という形で相談させて頂く事も可能です |
勤務地 | UMANOホールディングス株式会社 COCOLIV 三宮駅前店 651-0097兵庫県神戸市中央区布引町4丁目２番３号 片山ビル４階 勤務地 〒6510097兵庫県神戸市中央区布引町4丁目２番３号 片山ビル４階 |
アクセス | 交通・アクセス 三ノ宮駅より徒歩1分、阪急三宮駅より徒歩1分、阪神三宮駅より徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 9:00～18:00 |
給与 | 月給420,000円～480,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 37万円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験や能力により決定します ※その他手当…皆勤手当 ★ご担当頂ける業務の幅により、給与上限はありません。相談の上、決定しましょう。 【インセンティブ制度】 不動産成約時のインセンティブ還元率は10％～40％を基本としていますが、 私たちは「これまで積み上げてきた努力も評価したい。」と考えています。 過去の実績や前職での成果が確認できる場合は、40％以上の還元率も可能です。 さらなる高みを一緒に上り詰めましょう！ 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・⼊社1年目 月給42万円＋インセンティブ15 万円（利益100 万円×1.5 件×仲介手数料10％） ＝月収57万円 ・⼊社5年目 月給45万円＋インセンティブ50 万円（利益100 万円×2.5 件×仲介手数料20％） ＝月収95 万円 ・⼊社10年目 月給48万円＋インセンティブ170.5 万円（利益100 万円×3.5 件×仲介手数料40％） ＝月収168万円 【年収例】 ・⼊社1年目 月収57万円×12ヶ月＝年収684万円 ・⼊社5年目 月収95万円×12ヶ月 ＝年収1140万円 ・⼊社10年目 月収168万円×12ヶ月 ＝年収2,016万円 ※成果に応じたインセンティブも支給します。 年収1000万円以上を現実的に目指せる環境で、 実績次第では年収2000万円以上も可能です。 ★ホスピタリティあふれる会社だからこそ、スタッフの日々の頑張りや成⻑にも感謝の気持ちを込めて、 努⼒した分はしっかりと評価し、形にして還元します。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 ※会社カレンダーに準ずる・シフト ◎有給休暇（⼊社半年後12日付与） ◎休日に対応した場合は代休あり 【長期休暇】 GW 夏季連休 年末年始連休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給 社割あり 研修あり 資格取得支援あり インセンティブあり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新支店の立ち上げとなるため、業務の進め方も一緒に検討できる立ち位置です。 定期的にMTGを行い、業務方針、進め方、問題の対処法など全て話し合って決定。 上司への意見も非常に言いやすく、風通しの良い環境です。方針決定後は、個々で動いて頂く場面も増えます。 出張も時々あり、適度に気分転換もしやすいです。 |