北海道、オープニング、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ―――――――――――――――――――― ■□■27年1月にオープン予定■□■ 人々が集い、文化が交わる場所を 1からつくり上げられる ―――――――――――――――――――― 1986年の開業以来、地域の皆さまに愛されてきた「砂川パークホテル」。 このたび、名称を「PARK SHIRO」と変え2027年1月にリニューアルオープンします。 「みんなのホテル」には宿泊施設のほか、温浴施設やレストラン、多目的スペースを計画。 サービス付き高齢者向け住宅「みんなのおうち」（※）には駄菓子屋などを設け、それぞれの場が開かれ、日常の居場所となることを目指します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊未経験者OK／オープン前に研修を実施します ＊立場や世代を超えた交流ができる施設づくり ＊オープニングスタッフとして全員で一斉スタート ＊3年の契約満了時に勤続慰労金50万円支給 ＊正社員登用希望者の登用率100％（実績） 【仕事内容】 北海道・砂川市にオープンする「みんなのホテル」のフロントとして、チェックイン・チェックアウトを中心としたお客様対応を担当します。 ＜具体的には＞ ～フロント・ロビーのゲスト対応～ 〇チェックイン・アウトのご対応 〇予約受付 〇コンシェルジュ業務 〇問い合わせ対応/電話対応 〇日計表の入力業務 など ～ハウスキーピング補助～ 〇施設内巡回 〇他部署との連携 など ＜配属について＞ ポジションについては、これまでのご経験や適性に応じてメインポジションを決定いたします。 また、メインポジション以外にもマルチタスクで様々な業務に横断的に取り組んでいただいて対応可能範囲を徐々に広げ、スキルアップを目指していただきます。 （ご希望のポジションがございましたら面接内にてお伺いいたします） ▼フロント以外のポジション ・料飲（レストラン・宴会）スタッフ ・サービス付き高齢者向け住宅スタッフ ・清掃スタッフ ・SHIROショップスタッフ 【転居支援制度（無期社員／契約社員対象）】 PARK SHIROオープニングスタッフ限定で、転居費用を一部負担します。 ●以下の条件についていずれも満たす方 ①2026年12月31日までに、契約社員または無期社員としてご入社となられた方 ②入社前～試用期間中に、砂川市内に転居された方 ●支援内容 ・契約する住居の賃料および共益費の3ヵ月分を会社負担（※会社負担上限額：240,000万円） ※自己都合により入居から24ヵ月以内に退職した場合は、敷引きの有無に関わらず、会社が負担した初期費用の半額を会社に返還いただきます。 【入社時期について】 ①内定次第、すぐのご入社をご希望される場合 入社直後はみんなの工場／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIROなど、既存部門のいずれかに所属いただきます。 ②オープン直前のご入社を希望される場合 オープニングスタッフとしてのご入社は2026年11月～2027年1月までのご入社を目安としております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【SHIROの創業の地である北海道砂川市】 育ててくれた砂川市に恩返しがしたいという想いから、2023年製造拠点の「みんなの工場」をオープンしました。工場の建設にあたって市民の皆さまと対話を重ねる中で、「砂川パークホテル」についてたくさんのご意見をいただきました。それから約一年後、2022年6月にシロは砂川パークホテルの経営権を譲り受けました。多くの人たちに寄り添ってきたこの場所だからこそ、ここからシロは新たな挑戦を始めます。 【「PARK SHIRO」で実現したいこと】 私たちがつくりたいのは、単なる「ホテル」と「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」ではなく、未来の”カルチャー基地”です。訪れる人にとっても、暮らす人にとっても、日常の居場所になることを目指しています。 ◆宿泊も、日常での利用もできる「みんなのホテル」 客室やレストランといった一般的なホテル設備があるほか、人々の交流がうまれる施設となっています。例えば、訪れる人の過ごし方に合わせて、空間のかたちも変わる多目的スペースを備えており、地域の誰かが教室を開いて訪れた人が学びを得たり、宴会の場としても使うことができます。また、SHIROのショップもあり、製造過程で余った期間限定品のボトルやキャップなどに加え、什器や店舗資材も店頭に並びます。不定期で「市民の渡したいもの」展も開催予定です。 ◆サービス付き高齢者住宅「みんなのおうち」 「みんなのおうち」では、住む人自身がその日の過ごし方を選べる暮らしを大切にします。共有スペースでは、他の住人や地域の人と顔を合わせ、趣味を分かち合ったり、学び合ったりすることができます。敷地内には駄菓子屋もあり、子どもたちや地域の人々と交流するきっかけをつくります。日々の時間を自由に、楽しく、豊かに過ごせる住まいや空間です。 【オープニングスタッフの一員として働きませんか】 「PARK SHIRO」が、”新しい文化が生まれる場”になるためには、どのように運営していくべきか。「立場や年齢を超えた人同士の交流を生むには？」「今までの当たり前を疑い、よりよいやり方はないのか？」一緒に考えていきましょう。 【「PARK SHIRO」詳細】 ▽みんなのホテル ・客室数：19室 ・レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容） ・温浴設備（サウナ付き） ・スタディラウンジ ・SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅：18戸 （※2026年4月時点の情報となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜雇用形態＞ ●契約社員 ・3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員（正社員）登用 ※無期社員登用希望者の登用率100％（実績） ※マネジャーの推薦があった場合、最短で入社1年半後から無期社員登用の機会あり ※契約更新：有（勤務成績、会社状況により判断） ※更新上限：有（通算契約期間の上限3年 更新回数の上限2回） ・勤続慰労金制度（契約社員向け） 3年の契約満了時に500,000円を支給 ※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会】 応募をご検討されている方に向けて、理解が深まる説明会を実施いたします。 会社説明会は履歴書・職務経歴書等は不要です。選考に進むかは、会社説明会参加後にご判断いただければ問題ありません。 ●開催日 9/25（金）16:15～17:30 ※オンライン説明会 10/7 （水）9:30～10:45 ※オンライン説明会 10/22（木）17:15～18:30 ※オンライン説明会 ※今後も定期的に開催予定です。 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。 エントリーいただいた方に詳細のご案内（オンラインの場合は参加URL）をお送りいたします。 （※申し込み期日：開催日2日前まで） ●内容について ・ブランドSHIROを知る ∟製品づくりへのこだわり、会社の歴史などをコンパクトにお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る ∟みんなの工場の様子や業務内容をお伝えします。ご希望の業務内容をお伝えいただければ、詳細をお話しすることも可能です。 ・質疑応答 ∟面接では聞きづらい質問も歓迎です。

仕事内容 接客・販売および店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇ご来店されたお客様へのコーディネート提案・接客・レジ対応 ◇商品の検品、品出し、ディスプレイの変更（VMD） ◇店内の清掃や在庫管理 など 仕事内容の変更 なし

仕事内容 【お仕事内容】 ―――――――――――――＊。・ ☆病院勤務、未経験者歓迎！ ☆フルタイムで月23万円以上可 ☆土日祝休み！希望休取得OK ・。＊――――――――――――― ▼お仕事内容 ■使用した医療器具を洗浄・点検 ■リストを通りにピッキングし、専用の機械で滅菌 ■手術室のお掃除(モップ掛け、コードの整理など) ■消耗品(手袋、注射針など)の在庫管理 ――――☆同期がいっぱい！☆―――― ７月１日にオープンしたばかりの現場！ 追加でもう”３名”大募集です◎ 一緒にスタート出来る同期がいっぱいで 未経験の方でも心強いはず・・・♪ また、研修は社員がしっかり行いますので、 ご安心ください！ ――☆キャリアアップも目指せる☆―― 実務経験を積むと 「滅菌技士」「滅菌管理士」などの資格の 受験資格も得られます！ 「一生モノの資格を身に着けたい」 「ゆくゆくは正社員として活躍したい」 という方にもピッタリです！ ／ お仕事紹介動画公開中☆彡 ＼ 下記URLから動画をご覧いただけます！ ▼滅菌のオシゴト https://onl.sc/s5dZjNS 。＊▼電話からの応募はこちらから▼＊。 応募受付先：0134-54-0014(採用担当) 。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。 【働きやすさが魅力】 ～～～～～～～～～～～～～～～ 育児支援制度充実しています！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 《オススメPoint》 ＊希望休の取得OK ＊家族行事などでの有給取得OK ＊高い有給休暇取得率 ＊お子様の発熱など急なお休みにも理解ある環境 【未経験・ブランクある方歓迎】 特別な経験や資格不要＆しっかりとした研修もあるので、 未経験でも安心してスタートできます！ 《こんな方にオススメ》 ・仕事を通じて社会貢献がしたい方 ・長期で安定して働きたい方 ・医療の現場で働いてみたい方 ・お掃除が好きな方 ・ハローワークで求職中の方も大歓迎 【ワタキューセイモアって？】 創業153年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります! 【サービス・品質向上の取り組み】 弊社は、一般財団法人医療関連サービス振興会により 「寝具類洗濯」「院内清掃」「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 医療関連サービスマークの認定を受けております。 良質な医療関連サービスとして”認定基準”を定め、 医療機関や国民の皆様に安心してご利用していただけます。 【支店滅菌】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 総合商社の事務・データ入力 電話対応なし 土日休み【大通駅】 【総合商社の事務】 自動車部品や原材料などを取り扱う総合商社で、 貿易に関する事務サポートをお任せします。 **＜主な業務内容＞** ・貿易関連書類の作成・管理 ・海外からの注文受付対応 ・発注業務、納期管理・調整 ・海外拠点とのメール対応(翻訳ツール使用可) など 海外との取引を支える貿易事務のお仕事です。 メール対応は翻訳ツールやテンプレートを 使用するため、英語スキルや貿易事務の 経験がなくても安心して始められます。 業務の中心はデータ入力や 書類チェックなどの事務作業です。 コツコツ・モクモクと進める作業が 好きな方にぴったり！ また、電話対応はありませんので、 業務に集中して取り組める環境です。 ＼事務未経験の方も大歓迎！／ ・オフィスワークデビューしたい方 ・貿易事務に興味がある方 ・コツコツ作業が得意な方 そんな方はぜひご応募ください。 SLT 求人コード【Q000w2F】

募集背景 募集区分JS 仕事内容 【貿易事務のお仕事をお任せします】 貿易（輸出・輸入）に関わる、 専門的な事務のお仕事です。 他の事務職と比べ、専門知識や語学力、 コミュニケーション力が活かせます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・輸出入税関へ対しての通関書類の作成 ・税関検査、植物検疫の対応 ・航空会社や船会社とのスケジュール交渉 ・WayBIll(貨物運送状)の発行 など ▼通関書類ってどんなもの？ 輸出入する商品の数量や、 取引条件などの情報を英語で記載した書類。 リスクが伴う貿易においての取引の証拠です。 【当営業所の特色】 航空輸入、航空輸出 海上輸入、海上輸出 と 4つにセグメント分けを行っております。 業務は多岐にわたりますが、 海上／航空の分け目なく、総合的に お客様へのご案内ができることが 当営業所の特色となっております。 【正社員登用制度あり！】 入社から半年経過で、社員登用試験の 受験資格を得られます。 ※合格率90％！ [こんな人が活躍] 「ＰＣの操作が得意」 「細かい作業が好き」 「英語スキルを活かしたい」 「新たなスキルを身につけたい」 そんなあなたにピッタリです！ 弊社で働く半数以上の方が 未経験からのスタートでした。 入社後はしっかりと研修を行ってから 業務を始めていきます。 書類の作成も、カンタンなものから少しづつ 作成できるようになればOK！ いきなり難しいスキルは必要ありません！ 土日祝でしっかりとお休みも取れるので、 ムリなく仕事に打ち込めますよ♪ 異業種からの転職の方も歓迎！ パート、アルバイトや派遣で 働いていた方も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ―――――――――――――――――――― ■□■27年1月にオープン予定■□■ 人々が集い、文化が交わる場所を 1からつくり上げられる ―――――――――――――――――――― 1986年の開業以来、地域の皆さまに愛されてきた「砂川パークホテル」。 このたび、名称を「PARK SHIRO」と変え2027年1月にリニューアルオープンします。 「みんなのホテル」には宿泊施設のほか、温浴施設やレストラン、多目的スペースを計画。 サービス付き高齢者向け住宅「みんなのおうち」（※）には駄菓子屋などを設け、それぞれの場が開かれ、日常の居場所となることを目指します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊経験者歓迎／オープン前に研修を実施します ＊立場や世代を超えた交流ができる施設づくり ＊オープニングスタッフとして全員で一斉スタート 【仕事内容】 北海道・砂川市にオープンする「みんなのホテル」内レストランおよびサービス付き高齢者向け住宅でのシェフ候補を募集します。調理の他、メニューや宴会プランの提案も行います。 ＜具体的には＞ 〇宴会・レストラン・サ高住の調理全般 〇メニュー考案 〇食材発注 〇売上・在庫管理 〇スタッフマネジメント 〇そのほか施設運営に関する業務 ＜レストランについて＞ 日々の食事から大切な日のひとときまで、ホテル宿泊者だけでなく、地域のみなさまにもさまざまなシーンでご利用いただけるレストランにしたいと考えています。 【砂川市移住支援金制度（無期社員対象）】 無期社員としてご入社となられ、砂川市内に転居された方に、10,000円/月を最大3年間支給いたします。 【転居支援制度（無期社員／契約社員対象）】 PARK SHIROオープニングスタッフ限定で、転居費用を一部負担します。 ●以下の条件についていずれも満たす方 ①2026年12月31日までに、契約社員または無期社員としてご入社となられた方 ②入社前～試用期間中に、砂川市内に転居された方 ●支援内容 ・契約する住居の賃料および共益費の3ヵ月分を会社負担（※会社負担上限額：240,000円） ※自己都合により入居から24ヵ月以内に退職した場合は、敷引きの有無に関わらず、会社が負担した初期費用の半額を会社に返還いただきます。 【入社時期について】 ①内定次第、すぐのご入社をご希望される場合 入社直後はみんなの工場／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIROなど、既存部門のいずれかに所属いただきます。 ②オープン直前のご入社を希望される場合 オープニングスタッフとしてのご入社は2026年11月～2027年1月までのご入社を目安としております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【SHIROの創業の地である北海道砂川市】 育ててくれた砂川市に恩返しがしたいという想いから、2023年製造拠点の「みんなの工場」をオープンしました。工場の建設にあたって市民の皆さまと対話を重ねる中で、「砂川パークホテル」についてたくさんのご意見をいただきました。それから約一年後、2022年6月にシロは砂川パークホテルの経営権を譲り受けました。多くの人たちに寄り添ってきたこの場所だからこそ、ここからシロは新たな挑戦を始めます。 【「PARK SHIRO」で実現したいこと】 私たちがつくりたいのは、単なる「ホテル」と「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」ではなく、未来の”カルチャー基地”です。訪れる人にとっても、暮らす人にとっても、日常の居場所になることを目指しています。 ◆宿泊も、日常での利用もできる「みんなのホテル」 客室やレストランといった一般的なホテル設備があるほか、人々の交流がうまれる施設となっています。例えば、訪れる人の過ごし方に合わせて、空間のかたちも変わる多目的スペースを備えており、地域の誰かが教室を開いて訪れた人が学びを得たり、宴会の場としても使うことができます。また、SHIROのショップもあり、製造過程で余った期間限定品のボトルやキャップなどに加え、什器や店舗資材も店頭に並びます。不定期で「市民の渡したいもの」展も開催予定です。 ◆サービス付き高齢者住宅「みんなのおうち」 「みんなのおうち」では、住む人自身がその日の過ごし方を選べる暮らしを大切にします。共有スペースでは、他の住人や地域の人と顔を合わせ、趣味を分かち合ったり、学び合ったりすることができます。敷地内には駄菓子屋もあり、子どもたちや地域の人々と交流するきっかけをつくります。日々の時間を自由に、楽しく、豊かに過ごせる住まいや空間です。 【オープニングスタッフの一員として働きませんか】 「PARK SHIRO」が、”新しい文化が生まれる場”になるためには、どのように運営していくべきか。「立場や年齢を超えた人同士の交流を生むには？」「今までの当たり前を疑い、よりよいやり方はないのか？」一緒に考えていきましょう。 【「PARK SHIRO」詳細】 ▽みんなのホテル ・客室数：19室 ・レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容） ・温浴設備（サウナ付き） ・スタディラウンジ ・SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅：18戸 （※2026年4月時点の情報となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】 ●試用期間（3～6ヶ月）終了後、 無期社員（正社員）としての雇用となります。 無期社員（正社員）後は、ご希望の働き方に応じて、お選びいただけます。 1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方） 2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方） ・賞与の月割支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【説明会開催中】 応募をご検討されている方に向けてシロやPARK SHROの理解が深まる説明会を実施しております。 会社説明会は履歴書・職務経歴書等は不要です。選考に進むかは、会社説明会参加後にご判断いただければ問題ありません。 ●開催日 9/25（金）16:15～17:30 ※オンライン説明会 10/7 （水）9:30～10:45 ※オンライン説明会 10/22（木）17:15～18:30 ※オンライン説明会 ※今後も定期的に開催予定です。 ※各回定員：4名程度 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。 エントリーいただいた方に詳細のご案内（オンラインの場合は参加URL）をお送りいたします。 （※申し込み期日：開催日2日前まで） ●内容について ・ブランドSHIROを知る ∟製品づくりへのこだわり、会社の歴史などをコンパクトにお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る ∟みんなの工場の様子や業務内容をお伝えします。ご希望の業務内容をお伝えいただければ、詳細をお話しすることも可能です。 ・質疑応答 ∟面接では聞きづらい質問も歓迎です。 【「株式会社シロ」会社概要】 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ―――――――――――――――――――― ■□■27年1月にオープン予定■□■ 人々が集い、文化が交わる場所を 1からつくり上げられる ―――――――――――――――――――― 1986年の開業以来、地域の皆さまに愛されてきた「砂川パークホテル」。 このたび、名称を「PARK SHIRO」と変え2027年1月にリニューアルオープンします。 「みんなのホテル」には宿泊施設のほか、温浴施設やレストラン、多目的スペースを計画。 サービス付き高齢者向け住宅「みんなのおうち」（※）には駄菓子屋などを設け、それぞれの場が開かれ、日常の居場所となることを目指します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊未経験OK／オープニングメンバー募集 ＊立場や世代を超えた交流ができる施設づくり ＊日々のメニューや宴会料理の技術を学べます ＊3年の契約満了時に勤続慰労金50万円支給 ＊正社員登用希望者の登用率100％（実績） 【仕事内容】 北海道・砂川市にオープンする「みんなのホテル」の調理補助スタッフとして、レストランや宴会、サービス付き高齢者向け住宅の調理をサポートします。 ＜具体的には＞ ＊宴会・レストランの調理サポート ＊サービス付き高齢者向け住宅の調理サポート ＊そのほか店舗運営に関する業務 ※実際の運営状況に応じて、料飲部門だけでなくフロントやサービス付き高齢者向け住宅等、他セクションの業務にも携わっていただく場合があります。 ＜配属について＞ ポジションについては、これまでのご経験や適性に応じてメインポジションを決定いたします。 また、メインポジション以外にもマルチタスクで様々な業務に横断的に取り組んでいただいて対応可能範囲を徐々に広げ、スキルアップを目指していただきます。 （ご希望のポジションがございましたら面接内にてお伺いいたします） ▼料飲（レストラン・宴会）以外のポジション ・フロントスタッフ ・サービス付き高齢者向け住宅スタッフ ・清掃スタッフ ・SHIROショップスタッフ 【転居支援制度（無期社員／契約社員対象）】 PARK SHIROオープニングスタッフ限定で、転居費用を一部負担します。 ●以下の条件についていずれも満たす方 ①2026年12月31日までに、契約社員または無期社員としてご入社となられた方 ②入社前～試用期間中に、砂川市内に転居された方 ●支援内容 ・契約する住居の賃料および共益費の3ヵ月分を会社負担（※会社負担上限額：240,000万円） ※自己都合により入居から24ヵ月以内に退職した場合は、敷引きの有無に関わらず、会社が負担した初期費用の半額を会社に返還いただきます。 【入社時期について】 ①内定次第、すぐのご入社をご希望される場合 入社直後はみんなの工場／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIROなど、既存部門のいずれかに所属いただきます。 ②オープン直前のご入社を希望される場合 オープニングスタッフとしてのご入社は2026年11月～2027年1月までのご入社を目安としております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【SHIROの創業の地である北海道砂川市】 育ててくれた砂川市に恩返しがしたいという想いから、2023年製造拠点の「みんなの工場」をオープンしました。工場の建設にあたって市民の皆さまと対話を重ねる中で、「砂川パークホテル」についてたくさんのご意見をいただきました。それから約一年後、2022年6月にシロは砂川パークホテルの経営権を譲り受けました。多くの人たちに寄り添ってきたこの場所だからこそ、ここからシロは新たな挑戦を始めます。 【「PARK SHIRO」で実現したいこと】 私たちがつくりたいのは、単なる「ホテル」と「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」ではなく、未来の”カルチャー基地”です。訪れる人にとっても、暮らす人にとっても、日常の居場所になることを目指しています。 ◆宿泊も、日常での利用もできる「みんなのホテル」 客室やレストランといった一般的なホテル設備があるほか、人々の交流がうまれる施設となっています。例えば、訪れる人の過ごし方に合わせて、空間のかたちも変わる多目的スペースを備えており、地域の誰かが教室を開いて訪れた人が学びを得たり、宴会の場としても使うことができます。また、SHIROのショップもあり、製造過程で余った期間限定品のボトルやキャップなどに加え、什器や店舗資材も店頭に並びます。不定期で「市民の渡したいもの」展も開催予定です。 ◆サービス付き高齢者住宅「みんなのおうち」 「みんなのおうち」では、住む人自身がその日の過ごし方を選べる暮らしを大切にします。共有スペースでは、他の住人や地域の人と顔を合わせ、趣味を分かち合ったり、学び合ったりすることができます。敷地内には駄菓子屋もあり、子どもたちや地域の人々と交流するきっかけをつくります。日々の時間を自由に、楽しく、豊かに過ごせる住まいや空間です。 【オープニングスタッフの一員として働きませんか】 「PARK SHIRO」が、”新しい文化が生まれる場”になるためには、どのように運営していくべきか。「立場や年齢を超えた人同士の交流を生むには？」「今までの当たり前を疑い、よりよいやり方はないのか？」一緒に考えていきましょう。 【「PARK SHIRO」詳細】 ▽みんなのホテル ・客室数：19室 ・レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容） ・温浴設備（サウナ付き） ・スタディラウンジ ・SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅：18戸 （※2026年4月時点の情報となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜雇用形態＞ ●契約社員 ・3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員（正社員）登用 ※無期社員登用希望者の登用率100％（実績） ※マネジャーの推薦があった場合、最短で入社1年半後から無期社員登用の機会あり ※契約更新：有（勤務成績、会社状況により判断） ※更新上限：有（通算契約期間の上限3年 更新回数の上限2回） ・勤続慰労金制度（契約社員向け） 3年の契約満了時に500,000円を支給 ※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会】 応募をご検討されている方に向けてシロやPARK SHIROの理解が深まる説明会を実施しております。 会社説明会は履歴書・職務経歴書等は不要です。選考に進むかは、会社説明会参加後にご判断いただければ問題ありません。 ●開催日 9/25（金）16:15～17:30 ※オンライン説明会 10/7 （水）9:30～10:45 ※オンライン説明会 10/22（木）17:15～18:30 ※オンライン説明会 ※今後も定期的に開催予定です。 ※各回定員：4名程度 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。 エントリーいただいた方に詳細のご案内（オンラインの場合は参加URL）をお送りいたします。 （※申し込み期日：開催日2日前まで） ●内容について ・ブランドSHIROを知る ∟製品づくりへのこだわり、会社の歴史などをコンパクトにお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る ∟みんなの工場の様子や業務内容をお伝えします。ご希望の業務内容をお伝えいただければ、詳細をお話しすることも可能です。 ・質疑応答 ∟面接では聞きづらい質問も歓迎です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―――――――――――――――――――― ■□■27年1月にオープン予定■□■ 人々が集い、文化が交わる場所を 1からつくり上げられる ―――――――――――――――――――― 1986年の開業以来、地域の皆さまに愛されてきた「砂川パークホテル」。 このたび、名称を「PARK SHIRO」と変え2027年1月にリニューアルオープンします。 「みんなのホテル」には宿泊施設のほか、温浴施設やレストラン、多目的スペースを計画。 サービス付き高齢者向け住宅「みんなのおうち」（※）には駄菓子屋などを設け、それぞれの場が開かれ、日常の居場所となることを目指します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊未経験者OK／オープン前に研修を実施します ＊立場や世代を超えた交流ができる施設づくり ＊オープニングスタッフとして全員で一斉スタート ＊3年の契約満了時に勤続慰労金50万円支給 ＊正社員登用希望者の登用率100％（実績） 【仕事内容】 北海道・砂川市にオープンする「みんなのホテル」のレストランスタッフとして、サービスなどの接客・調理などを担当します。 ＜具体的には＞ ＊テイクアウトスタンドでの接客・サービス ＊レストランでの接客・サービス ＊仕込みや盛り付けなどの調理補助 ＊宴会での接客・サービス 他 ＜配属について＞ ポジションについては、これまでのご経験や適性に応じてメインポジションを決定いたします。 また、メインポジション以外にもマルチタスクで様々な業務に横断的に取り組んでいただいて対応可能範囲を徐々に広げ、スキルアップを目指していただきます。 （ご希望のポジションがございましたら面接内にてお伺いいたします） ▼料飲（レストラン・宴会）以外のポジション ・フロントスタッフ ・サービス付き高齢者向け住宅スタッフ ・清掃スタッフ ・SHIROショップスタッフ 【転居支援制度（無期社員／契約社員対象）】 PARK SHIROオープニングスタッフ限定で、転居費用を一部負担します。 ●以下の条件についていずれも満たす方 ①2026年12月31日までに、契約社員または無期社員としてご入社となられた方 ②入社前～試用期間中に、砂川市内に転居された方 ●支援内容 ・契約する住居の賃料および共益費の3ヵ月分を会社負担（※会社負担上限額：240,000万円） ※自己都合により入居から24ヵ月以内に退職した場合は、敷引きの有無に関わらず、会社が負担した初期費用の半額を会社に返還いただきます。 【入社時期について】 ①内定次第、すぐのご入社をご希望される場合 入社直後はみんなの工場／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIROなど、既存部門のいずれかに所属いただきます。 ②オープン直前のご入社を希望される場合 オープニングスタッフとしてのご入社は2026年11月～2027年1月までのご入社を目安としております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【SHIROの創業の地である北海道砂川市】 育ててくれた砂川市に恩返しがしたいという想いから、2023年製造拠点の「みんなの工場」をオープンしました。工場の建設にあたって市民の皆さまと対話を重ねる中で、「砂川パークホテル」についてたくさんのご意見をいただきました。それから約一年後、2022年6月にシロは砂川パークホテルの経営権を譲り受けました。多くの人たちに寄り添ってきたこの場所だからこそ、ここからシロは新たな挑戦を始めます。 【「PARK SHIRO」で実現したいこと】 私たちがつくりたいのは、単なる「ホテル」と「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」ではなく、未来の”カルチャー基地”です。訪れる人にとっても、暮らす人にとっても、日常の居場所になることを目指しています。 ◆宿泊も、日常での利用もできる「みんなのホテル」 客室やレストランといった一般的なホテル設備があるほか、人々の交流がうまれる施設となっています。例えば、訪れる人の過ごし方に合わせて、空間のかたちも変わる多目的スペースを備えており、地域の誰かが教室を開いて訪れた人が学びを得たり、宴会の場としても使うことができます。また、SHIROのショップもあり、製造過程で余った期間限定品のボトルやキャップなどに加え、什器や店舗資材も店頭に並びます。不定期で「市民の渡したいもの」展も開催予定です。 ◆サービス付き高齢者住宅「みんなのおうち」 「みんなのおうち」では、住む人自身がその日の過ごし方を選べる暮らしを大切にします。共有スペースでは、他の住人や地域の人と顔を合わせ、趣味を分かち合ったり、学び合ったりすることができます。敷地内には駄菓子屋もあり、子どもたちや地域の人々と交流するきっかけをつくります。日々の時間を自由に、楽しく、豊かに過ごせる住まいや空間です。 【オープニングスタッフの一員として働きませんか】 「PARK SHIRO」が、”新しい文化が生まれる場”になるためには、どのように運営していくべきか。「立場や年齢を超えた人同士の交流を生むには？」「今までの当たり前を疑い、よりよいやり方はないのか？」一緒に考えていきましょう。 【「PARK SHIRO」詳細】 ▽みんなのホテル ・客室数：19室 ・レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容） ・温浴設備（サウナ付き） ・スタディラウンジ ・SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅：18戸 （※2026年4月時点の情報となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜雇用形態＞ ●契約社員 ・3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員（正社員）登用 ※無期社員登用希望者の登用率100％（実績） ※マネジャーの推薦があった場合、最短で入社1年半後から無期社員登用の機会あり ※契約更新：有（勤務成績、会社状況により判断） ※更新上限：有（通算契約期間の上限3年 更新回数の上限2回） ・勤続慰労金制度（契約社員向け） 3年の契約満了時に500,000円を支給 ※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会】 応募をご検討されている方に向けてシロやPARK SHROの理解が深まる説明会を実施しております。 会社説明会は履歴書・職務経歴書等は不要です。選考に進むかは、会社説明会参加後にご判断いただければ問題ありません。 ●開催日 9/25（金）16:15～17:30 ※オンライン説明会 10/7 （水）9:30～10:45 ※オンライン説明会 10/22（木）17:15～18:30 ※オンライン説明会 ※今後も定期的に開催予定です。 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。 エントリーいただいた方に詳細のご案内（オンラインの場合は参加URL）をお送りいたします。 （※申し込み期日：開催日2日前まで） ●内容について ・ブランドSHIROを知る ∟製品づくりへのこだわり、会社の歴史などをコンパクトにお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る ∟みんなの工場の様子や業務内容をお伝えします。ご希望の業務内容をお伝えいただければ、詳細をお話しすることも可能です。 ・質疑応答 ∟面接では聞きづらい質問も歓迎です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅髪型・髪色・ネイル・髭自由 ✅ピアスやアクセもOK ✅未経験でも時給1500円以上 ✅残業は基本的にありません ✅17:15退社で夕方から自由 ✅日曜・祝日は固定休み ✅さっぽろ駅スグ・チカホ直結 ✅JALマイルの知識が身に付く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 JALカードへの入会を検討する方や、 会員様からのお問い合わせに 対応するお仕事です。電話でのご案内および、 専用システムへの入力業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種カードやサービスのご案内 ・家族会員の追加方法に関するご案内 ・申し込み後の審査状況に関するご案内 ・お問い合わせ内容のシステム入力 ・提携先ブランドの連絡先案内 ※業務の9.5割が受信対応、0.5割が 発信対応です。 ※1日の平均対応件数は、新人の方で 15件程度からスタートし、 ベテランになれば30～40件に 対応できるようになります。 ＜お問い合わせの例＞ 「自分にはどのカードが合っていますか？」 …お客様のライフスタイルや旅行の頻度などを 確認し、ご利用方法に 応じておすすめのカードをご案内します。 「子どもを家族会員に追加できますか？」 …お子様の年齢や進学状況、利用目的などを 確認し、必要な手続きや 追加方法をご案内します。 「申し込んだカードの審査状況を知りたい」 …申込時期を確認し、状況に 応じて提携先ブランドの問い合わせ窓口をご案内します。 ◎研修制度（基礎から学べる段階研修） 17日間の座学研修・7日間のOJTでしっかりサポートします。クレジットカードの基礎から応対品質までを学び、デビュー判定まで段階的に進むため、事前の専門知識は一切いりません！ 実際の応対を 想定したロールプレイングなどの研修で、 未経験からしっかりフォローします。 デビュー後も、判断に迷った際は手を 挙げれば管理者がすぐに駆けつけるので 安心です。 ◎職場環境（オシャレも楽しめるオフィス） 服装・髪型・髪色自由で、ピアスやネイル、髭も OK！普段の自分らしいスタイルのまま、 その日の気分に合わせたオシャレを楽しんで 働けます。オフィスには、 休憩室をはじめWi-Fiや個人ロッカー、 冷蔵庫・電子レンジなどの充実した設備も 完備しています。 クレームの入電はほとんどなく、 1件の対応時間は平均5分程度。 落ち着いて1件ずつ対応できるため、 未経験の方もチャレンジしやすい環境です。 ◎勤務条件・休日 ・勤務時間：8:45～17:15（実働7時間30分） 残業は基本的にありません。発生した場合は 1分単位で全額支給します。 ・休日：週休2日制（日祝＋他週1日） 日曜・祝日は固定休みで、 年末年始の休暇（無給）もあり！ プライベートの予定やお子さんの学校行事なども 調整できます。 ◎入社・研修スケジュール ＜入社日＞ 10/13(火) 9:15～13:30(実働4時間15分) ※最終面接日：10/5(月)AM ※スマート面接〆切日：10/4(日)中 ＜研修期間＞ 1ヶ月間 【座学】17日間(10/14～11/6) 【OJT】7日間(11/9～11/17) ※8:45～17:15(実働7時間30分)にて実施 ※座学期間中は土日祝休み、OJT期間中は シフトに準ずる 【約4割が選択！スマート面接】 ＼＼ 最新・最速！推奨中 ／／ ＊タイパ良◎スキマ時間に自分のペースで♪ ＊人と話すことや面接がちょっと苦手な方にも！ -スマート面接の流れ- メール内のURLからスタート！ 情報登録後、AI面接官が ①カンタンに設定を確認 ②お仕事の内容や条件をご説明 ③面接！志望動機やご経歴等をお伺い ↓↓ 合否は3営業日以内にご連絡 - ☆いつでも 24時間、お仕事終わりや夜間も◎ 予約や来社の必要はありません！ ☆気軽に AI面接官が対応！ 気負わずにお話いただけます♪ ※トランスコスモスは北海道コンサドーレ札幌を応援しています！ ※ハローワークでも掲載中です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ―――――――――――――――――――― ■□■27年1月にオープン予定■□■ 人々が集い、文化が交わる場所を 1からつくり上げられる ―――――――――――――――――――― 1986年の開業以来、地域の皆さまに愛されてきた「砂川パークホテル」。 このたび、名称を「PARK SHIRO」と変え2027年1月にリニューアルオープンします。 「みんなのホテル」には宿泊施設のほか、温浴施設やレストラン、多目的スペースを計画。 サービス付き高齢者向け住宅「みんなのおうち」（※）には駄菓子屋などを設け、それぞれの場が開かれ、日常の居場所となることを目指します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊経験を活かしてホテルの調理スタッフへ ＊生産者の想いを料理で表現するやりがい ＊オープニングスタッフとして全員でスタート 【仕事内容】 北海道・砂川市にオープンする「みんなのホテル」内レストランおよびサービス付き高齢者向け住宅での調理スタッフ。メニューや宴会プランの提案にも携わります。 ＜具体的には＞ 〇宴会・レストラン・サ高住の調理全般 〇食材発注 〇売上・在庫管理 〇そのほか施設運営に関する業務 ※実際の運営状況に応じて、料飲部門だけでなくフロントやサービス付き高齢者向け住宅等、他セクションの業務にも携わっていただく場合があります。 ＜レストランについて＞ 日々の食事から大切な日のひとときまで、ホテル宿泊者だけでなく、地域のみなさまにもさまざまなシーンでご利用いただけるレストランにしたいと考えています。 【砂川市移住支援金制度（無期社員対象）】 無期社員としてご入社となられ、砂川市内に転居された方に、10,000円/月を最大3年間支給いたします。 【転居支援制度（無期社員／契約社員対象）】 PARK SHIROオープニングスタッフ限定で、転居費用を一部負担します。 ●以下の条件についていずれも満たす方 ①2026年12月31日までに、契約社員または無期社員としてご入社となられた方 ②入社前～試用期間中に、砂川市内に転居された方 ●支援内容 ・契約する住居の賃料および共益費の3ヵ月分を会社負担（※会社負担上限額：240,000円） ※自己都合により入居から24ヵ月以内に退職した場合は、敷引きの有無に関わらず、会社が負担した初期費用の半額を会社に返還いただきます。 【入社時期について】 ①内定次第、すぐのご入社をご希望される場合 入社直後はみんなの工場／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIROなど、既存部門のいずれかに所属いただきます。 ②オープン直前のご入社を希望される場合 オープニングスタッフとしてのご入社は2026年11月～2027年1月までのご入社を目安としております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【SHIROの創業の地である北海道砂川市】 育ててくれた砂川市に恩返しがしたいという想いから、2023年製造拠点の「みんなの工場」をオープンしました。工場の建設にあたって市民の皆さまと対話を重ねる中で、「砂川パークホテル」についてたくさんのご意見をいただきました。それから約一年後、2022年6月にシロは砂川パークホテルの経営権を譲り受けました。多くの人たちに寄り添ってきたこの場所だからこそ、ここからシロは新たな挑戦を始めます。 【「PARK SHIRO」で実現したいこと】 私たちがつくりたいのは、単なる「ホテル」と「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」ではなく、未来の”カルチャー基地”です。訪れる人にとっても、暮らす人にとっても、日常の居場所になることを目指しています。 ◆宿泊も、日常での利用もできる「みんなのホテル」 客室やレストランといった一般的なホテル設備があるほか、人々の交流がうまれる施設となっています。例えば、訪れる人の過ごし方に合わせて、空間のかたちも変わる多目的スペースを備えており、地域の誰かが教室を開いて訪れた人が学びを得たり、宴会の場としても使うことができます。また、SHIROのショップもあり、製造過程で余った期間限定品のボトルやキャップなどに加え、什器や店舗資材も店頭に並びます。不定期で「市民の渡したいもの」展も開催予定です。 ◆サービス付き高齢者住宅「みんなのおうち」 「みんなのおうち」では、住む人自身がその日の過ごし方を選べる暮らしを大切にします。共有スペースでは、他の住人や地域の人と顔を合わせ、趣味を分かち合ったり、学び合ったりすることができます。敷地内には駄菓子屋もあり、子どもたちや地域の人々と交流するきっかけをつくります。日々の時間を自由に、楽しく、豊かに過ごせる住まいや空間です。 【オープニングスタッフの一員として働きませんか】 「PARK SHIRO」が、”新しい文化が生まれる場”になるためには、どのように運営していくべきか。「立場や年齢を超えた人同士の交流を生むには？」「今までの当たり前を疑い、よりよいやり方はないのか？」一緒に考えていきましょう。 【「PARK SHIRO」詳細】 ▽みんなのホテル ・客室数：19室 ・レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容） ・温浴設備（サウナ付き） ・スタディラウンジ ・SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅：18戸 （※2026年4月時点の情報となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】 ●試用期間（3～6ヶ月）終了後、 無期社員（正社員）としての雇用となります。 無期社員（正社員）後は、ご希望の働き方に応じて、お選びいただけます。 1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方） 2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方） ・賞与の月割支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【説明会開催中】 応募をご検討されている方に向けてシロやPARK SHIROの理解が深まる説明会を実施しております。 会社説明会は履歴書・職務経歴書等は不要です。選考に進むかは、会社説明会参加後にご判断いただければ問題ありません。 ●開催日 9/25（金）16:15～17:30 ※オンライン説明会 10/7 （水）9:30～10:45 ※オンライン説明会 10/22（木）17:15～18:30 ※オンライン説明会 ※今後も定期的に開催予定です。 ※各回定員：4名程度 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。 エントリーいただいた方に詳細のご案内（オンラインの場合は参加URL）をお送りいたします。 （※申し込み期日：開催日2日前まで） ●内容について ・ブランドSHIROを知る ∟製品づくりへのこだわり、会社の歴史などをコンパクトにお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る ∟みんなの工場の様子や業務内容をお伝えします。ご希望の業務内容をお伝えいただければ、詳細をお話しすることも可能です。 ・質疑応答 ∟面接では聞きづらい質問も歓迎です。 【「株式会社シロ」会社概要】 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 百年を超える和牛の技を、 次の料理人へつなぐ。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、料理人の転機に。 1912年創業「日山」 すき焼割烹 日山 NISEKO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ 一頭一頭の和牛を見極め、 肉の個性に合わせて仕立てる。 受け継がれてきた技術を学び、 次は厨房と料理人を 支える立場へ。 今回募集するのは、 料理長を支えながら厨房を動かす 副料理長・料理長候補です。 日山の始まりは1912年。 食肉の卸売と精肉店を原点に、 1935年には東京・人形町で、 すき焼割烹を開業しました。 長年にわたり和牛と向き合い、 肉の選定や切り方、盛り付け、 提供方法まで磨いてきた名店です。 東京の「すき焼割烹 日山」は、 ミシュランガイド東京2011で、 一つ星を獲得しています。 その伝統と和牛へのこだわりを、 世界各国からゲストが訪れる 北海道・ニセコで受け継ぐ。 約半年間、料理と厨房運営に 深く向き合うことで、 技術とマネジメント力を磨けます。 この冬のニセコでの経験を、 料理長を目指す次のキャリアへ つなげてみませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給42万5000円～51万円 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅1912年創業の名店「日山」 ✅料理長を支える中核ポジション ✅百年を超える和牛の知識を学ぶ ✅すき焼・日本料理の技術を磨く ✅調理スタッフの育成にも携わる ✅世界各国のゲストへ料理を提供 ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 すき焼割烹 日山 NISEKOで、 副料理長・料理長候補として、 料理長の補佐をお任せします。 【具体的には・・・】 ■食材の仕込み、調理、盛り付け ■肉や野菜などの食材準備 ■一品料理、コース料理の調理 ■すき焼に使用する食材の準備 ■料理の品質チェック、管理 ■料理長の業務サポート ■調理スタッフへの指示、育成 ■食材、調味料、備品の発注 ■食材原価、在庫、数値の管理 ■厨房内の進捗、役割分担 ■衛生管理、温度管理の徹底 ■ホール責任者との情報共有 ■厨房オペレーションの改善 料理長と方向性を共有しながら、 料理の品質と提供速度を守り、 円滑な営業体制を整えます。 自分自身が調理するだけでなく、 技術や料理への考え方を伝え、 厨房全体の品質を高めてください。 ★ この環境が料理人を次へ導く ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 慣れた土地や環境を離れ、 世界中から人が集まるニセコで、 和牛と日本料理に向き合う。 扱う食材も、求められる品質も、 向き合うゲストも変わります。 料理長とスタッフの間に立ち、 品質や育成、原価を考えながら、 厨房全体を動かしていく。 密度の濃い経験を通して、 料理人としての技術に加えて、 料理長に必要な視点も磨けます。 ★ 和牛を見極める技を学ぶ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ黒毛和牛であっても、 肉質や脂の入り方、味わいには、 一頭ごとの違いがあります。 日山が長年大切にしてきたのは、 格付けや銘柄だけに頼らず、 おいしい和牛を見極めること。 肉の状態や部位の特徴を理解し、 切り方や盛り方、扱い方によって、 和牛の魅力を最大限に引き出します。 食肉を原点とする日山だからこそ、 料理だけでなく素材に関する 深い知識も身につけられます。 ★ 厨房と料理人を支える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副料理長は料理長に次ぐ、 厨房の中心となるポジションです。 料理長の考えや調理基準を理解し、 スタッフ一人ひとりへ共有。 経験や習熟度を確認しながら、 適切な役割分担や指導、 スタッフの育成を行います。 営業中は厨房全体を見渡し、 料理の品質や提供状況を確認。 課題があれば料理長へ共有し、 改善策を考えて実行します。 自分の料理だけではなく、 チーム全体の料理を高めることが、 副料理長の役割です。 ★ 日本の食文化を世界へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すき焼は料理であると同時に、 人と食卓を囲む日本の文化です。 和牛や旬の食材を美しく整え、 秘伝の割り下とともに提供する。 一品料理からすき焼まで、 コース全体を通して、 日本らしいもてなしを届けます。 世界各国から訪れるゲストへ、 和牛のおいしさやすき焼文化を、 料理人として伝えられる仕事です。 ★ ニセコでの生活も支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 住まいと通勤の負担を抑え、 ニセコでの仕事と生活を 始めやすい環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では丸の内・広尾にある すき焼店「十二天」や、 銀座の日本料理店 「百薬 by 徳山鮓」、 丸の内の和牛専門店 「The INNOCENT CARVERY」など、 和食・肉料理の店舗も 幅広く展開しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ セブン-イレブンのマルチコピー機に関する問い合わせ受付【大通駅】 【コンビニエンスストアのコールセンター】 セブン-イレブンにあるマルチコピー機のサービスに 関するお問い合わせ対応のお仕事です。 「スマートフォンに入っているデータを印刷するには？」 「両面で印刷するにはどうすればいい？」 「見たい公演のチケットを取り扱っているか知りたい」 など、1日に30件前後、お客様や店舗従業員様からの お問い合わせにお答えします。 印刷やコピーだけでなく、住所の証明書が取得できたり、 チケットが申し込みできたりと、色んな機能がある マルチコピー機。 座学でマルチコピー機の操作方法などを学んだ後 マニュアルに沿った案内の仕方をレクチャーします。 マルチコピー機の実機もあるので 実際に操作をしながら覚えることができます◎ マルチコピー機のご案内に慣れていただいたら、 将来的にはチケット専門のお問い合わせについても 対応いただきます。 お客様や店舗様のお困りごとに寄り添うことで、 最後には「ありがとう！」と言われることが多く、 達成感や自分の成長を感じることができるのが このお仕事のやりがいの一つ。 コールセンターや接客のご経験がある方は大歓迎！ ご応募お待ちしております。 CBT 求人コード【Q000uuF】

仕事内容 ただのメガネ販売ではありません。 誠実にお客様に向き合い、暮らしを豊かにするのがJINSのビジョン。 JINSの仕事のコアにあるのは、 『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という美しいビジョンです。 私たちの仕事は、単にお会計をしてメガネを販売することではありません。 お客様の「最近視力が落ちてきて困っている」 「仕事で目が疲れるんだよね」という不安やニーズに どこまでも誠実に向き合い、最高の1本をご提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できるようになった！」 「毎日の車の運転が怖くなくなった」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 あなたの「おもてなしの心（ホスピタリティ）」が、 これ以上ないほど、活きるお仕事です。 誰かの人生に深く、誠実に貢献できる誇り高いやりがいを、ぜひここで体感してください。 「大好きなこの街の、いつもの風景の中で。 チームワーク抜群のあったかいお店。」 世界に展開するJINSだからこそ約束できる、「安心感」。 「大好きな北海道でこれからもずっと暮らしていきたい」 「働くなら、安定感のある企業が望ましい」 そんなあなたの堅実な一歩を、JINSはどこよりも強い経営基盤で支えます。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウェア業界のトップクラス企業です。 メガネは単なる流行品ではなく、日々の生活を支える 「視覚のインフラ（なくてはならない医療・生活必需品）」だからこそ、 景気の波に驚くほど強いのが特徴です。 「今月は暇だから勤務日数が減る……」という 急なシフトカットは原則ありません。 毎月、思い描いた通りの安定収入を得ながら、 5年、10年と腰を据えて長く働き続けられる確かな安心が、ここにはあります。 エリア限定だから、転勤なし！北海道の各地域への出店拡大中、地元の生活に寄り添い続ける働き方。 JINSで働く大きなメリットの一つが、 転居を伴う転勤がない『エリア限定』という働き方です。 「大好きな地元を離れたくない」 「住み慣れた街で、地に足をつけながらキャリアを築きたい」 という想いを、100%叶えることができます。 【地域創生の想い】 北海道内での出店拡大： 現在、北海道内の各地域で出店を次々と拡大中！ 地域のみなさんに愛され、日々たくさんのお客様に 足を運んでいただいています。 地域共生事業部： JINSには地元の文化やアート、コミュニティを大切にする 『地域共生事業部』が存在します。 ただ全国一律の店舗を作るのではなく、 それぞれの街の魅力を取り入れた運営をしており、 働くスタッフにとっても大きな誇りとなっています。 JINSブランドをあなたの街にさらに広げ、 より多くの地元のみなさんに快適な視界を届けていく。 そんな地域密着のワクワク感を味わえます。 「ただメガネを売るだけじゃない。 JINSは、大好きな北海道の街をちょっと元気にする仕事です。」 国内外に約700店舗の圧倒的安定基盤。手厚い教育体制と国家資格の取得支援で、将来に通用する強みを。 「メガネの専門知識なんてないし、 新しいチャレンジは少し緊張する……」という方も、 どうぞ安心してください。 視力測定の手順やレンズの専門知識は、 先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。ただのルーティンワークではなく、 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」への チャレンジも会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する確固たる専門性を、働きながら手に入れましょう！ ライフステージの変化を全員で支える、JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 百年を超える和牛の技を、 次の料理人へつなぐ。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、料理人の転機に。 1912年創業「日山」 すき焼割烹 日山 NISEKO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ 一頭一頭の和牛を見極め、 肉の個性に合わせて仕立てる。 受け継がれてきた技術を学び、 次は厨房と料理人を支える立場へ。 今回募集するのは、 料理長を支えながら厨房を 動かす調理スタッフです。 日山の始まりは1912年。 食肉の卸売と精肉店を原点に、 1935年には東京・人形町で、 すき焼割烹を開業しました。 長年にわたり和牛と向き合い、 肉の選定や切り方、盛り付け、 提供方法まで磨いてきた名店です。 東京の「すき焼割烹 日山」は、 ミシュランガイド東京2011で、 一つ星を獲得しています。 その伝統と和牛へのこだわりを、 世界各国からゲストが訪れる 北海道・ニセコで受け継ぐ。 約半年間、料理と厨房運営に 深く向き合うことで、 技術とマネジメント力を磨けます。 この冬のニセコでの経験を、 料理長を目指す次のキャリアへ つなげてみませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給42万5000円～51万円 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅1912年創業の名店「日山」 ✅料理長を支える中核ポジション ✅百年を超える和牛の知識を学ぶ ✅すき焼・日本料理の技術を磨く ✅調理スタッフの育成にも携わる ✅世界各国のゲストへ料理を提供 ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 すき焼割烹 日山 NISEKOで、 副料理長・料理長候補として、 料理長の補佐をお任せします。 【具体的には・・・】 ■食材の仕込み、調理、盛り付け ■肉や野菜などの食材準備 ■一品料理、コース料理の調理 ■すき焼に使用する食材の準備 ■料理の品質チェック、管理 ■料理長の業務サポート ■調理スタッフへの指示、育成 ■食材、調味料、備品の発注 ■食材原価、在庫、数値の管理 ■厨房内の進捗、役割分担 ■衛生管理、温度管理の徹底 ■ホール責任者との情報共有 ■厨房オペレーションの改善 料理長と方向性を共有しながら、 料理の品質と提供速度を守り、 円滑な営業体制を整えます。 自分自身が調理するだけでなく、 技術や料理への考え方を伝え、 厨房全体の品質を高めてください。 ★ この環境が料理人を次へ導く ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 慣れた土地や環境を離れ、 世界中から人が集まるニセコで、 和牛と日本料理に向き合う。 扱う食材も、求められる品質も、 向き合うゲストも変わります。 料理長とスタッフの間に立ち、 品質や育成、原価を考えながら、 厨房全体を動かしていく。 密度の濃い経験を通して、 料理人としての技術に加えて、 料理長に必要な視点も磨けます。 ★ 和牛を見極める技を学ぶ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ黒毛和牛であっても、 肉質や脂の入り方、味わいには、 一頭ごとの違いがあります。 日山が長年大切にしてきたのは、 格付けや銘柄だけに頼らず、 おいしい和牛を見極めること。 肉の状態や部位の特徴を理解し、 切り方や盛り方、扱い方によって、 和牛の魅力を最大限に引き出します。 食肉を原点とする日山だからこそ、 料理だけでなく素材に関する 深い知識も身につけられます。 ★ 厨房と料理人を支える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副料理長は料理長に次ぐ、 厨房の中心となるポジションです。 料理長の考えや調理基準を理解し、 スタッフ一人ひとりへ共有。 経験や習熟度を確認しながら、 適切な役割分担や指導、 スタッフの育成を行います。 営業中は厨房全体を見渡し、 料理の品質や提供状況を確認。 課題があれば料理長へ共有し、 改善策を考えて実行します。 自分の料理だけではなく、 チーム全体の料理を高めることが、 副料理長の役割です。 ★ 日本の食文化を世界へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すき焼は料理であると同時に、 人と食卓を囲む日本の文化です。 和牛や旬の食材を美しく整え、 秘伝の割り下とともに提供する。 一品料理からすき焼まで、 コース全体を通して、 日本らしいもてなしを届けます。 世界各国から訪れるゲストへ、 和牛のおいしさやすき焼文化を、 料理人として伝えられる仕事です。 ★ ニセコでの生活も支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 住まいと通勤の負担を抑え、 ニセコでの仕事と生活を 始めやすい環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では丸の内・広尾にある すき焼店「十二天」や、 銀座の日本料理店 「百薬 by 徳山鮓」、 丸の内の和牛専門店 「The INNOCENT CARVERY」など、 和食・肉料理の店舗も 幅広く展開しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― ■□■27年1月にオープン予定■□■ 人々が集い、文化が交わる場所を 1からつくり上げられる ―――――――――――――――――――― 1986年の開業以来、地域の皆さまに愛されてきた「砂川パークホテル」。 このたび、名称を「PARK SHIRO」と変え2027年1月にリニューアルオープンします。 「みんなのホテル」には宿泊施設のほか、温浴施設やレストラン、多目的スペースを計画。 サービス付き高齢者向け住宅「みんなのおうち」（※）には駄菓子屋などを設け、それぞれの場が開かれ、日常の居場所となることを目指します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊未経験者OK／オープン前に研修を実施します ＊立場や世代を超えた交流ができる施設づくり ＊オープニングスタッフとして全員で一斉スタート ＊3年の契約満了時に勤続慰労金50万円支給 ＊正社員登用希望者の登用率100％（実績） 【仕事内容】 北海道・砂川市にオープンする「みんなのホテル」に併設したサービス付き高齢者向け住宅で、フロント業務や利用者様への配膳、イベント企画などのサービスを行います。 ＜具体的には＞ 〇食事配膳 〇安否確認 〇駄菓子屋の受発注・売上管理 〇利用者様向けイベント・レクリエーションの企画・運営 ＜配属について＞ ポジションについては、これまでのご経験や適性に応じてメインポジションを決定いたします。 また、メインポジション以外にもマルチタスクで様々な業務に横断的に取り組んでいただいて対応可能範囲を徐々に広げ、スキルアップを目指していただきます。 （ご希望のポジションがございましたら面接内にてお伺いいたします） ▼サービス付き高齢者向け住宅スタッフ以外のポジション ・ホテルフロントスタッフ ・料飲（レストラン・宴会）スタッフ ・清掃スタッフ ・SHIROショップスタッフ 【転居支援制度（無期社員／契約社員対象）】 PARK SHIROオープニングスタッフ限定で、転居費用を一部負担します。 ●以下の条件についていずれも満たす方 ①2026年12月31日までに、契約社員または無期社員としてご入社となられた方 ②入社前～試用期間中に、砂川市内に転居された方 ●支援内容 ・契約する住居の賃料および共益費の3ヵ月分を会社負担（※会社負担上限額：240,000万円） ※自己都合により入居から24ヵ月以内に退職した場合は、敷引きの有無に関わらず、会社が負担した初期費用の半額を会社に返還いただきます。 【入社時期について】 ①内定次第、すぐのご入社をご希望される場合 入社直後はみんなの工場／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIROなど、既存部門のいずれかに所属いただきます。 ②オープン直前のご入社を希望される場合 オープニングスタッフとしてのご入社は2026年11月～2027年1月までのご入社を目安としております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【SHIROの創業の地である北海道砂川市】 育ててくれた砂川市に恩返しがしたいという想いから、2023年製造拠点の「みんなの工場」をオープンしました。工場の建設にあたって市民の皆さまと対話を重ねる中で、「砂川パークホテル」についてたくさんのご意見をいただきました。それから約一年後、2022年6月にシロは砂川パークホテルの経営権を譲り受けました。多くの人たちに寄り添ってきたこの場所だからこそ、ここからシロは新たな挑戦を始めます。 【「PARK SHIRO」で実現したいこと】 私たちがつくりたいのは、単なる「ホテル」と「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」ではなく、未来の”カルチャー基地”です。訪れる人にとっても、暮らす人にとっても、日常の居場所になることを目指しています。 ◆宿泊も、日常での利用もできる「みんなのホテル」 客室やレストランといった一般的なホテル設備があるほか、人々の交流がうまれる施設となっています。例えば、訪れる人の過ごし方に合わせて、空間のかたちも変わる多目的スペースを備えており、地域の誰かが教室を開いて訪れた人が学びを得たり、宴会の場としても使うことができます。また、SHIROのショップもあり、製造過程で余った期間限定品のボトルやキャップなどに加え、什器や店舗資材も店頭に並びます。不定期で「市民の渡したいもの」展も開催予定です。 ◆サービス付き高齢者住宅「みんなのおうち」 「みんなのおうち」では、住む人自身がその日の過ごし方を選べる暮らしを大切にします。共有スペースでは、他の住人や地域の人と顔を合わせ、趣味を分かち合ったり、学び合ったりすることができます。敷地内には駄菓子屋もあり、子どもたちや地域の人々と交流するきっかけをつくります。日々の時間を自由に、楽しく、豊かに過ごせる住まいや空間です。 【オープニングスタッフの一員として働きませんか】 「PARK SHIRO」が、”新しい文化が生まれる場”になるためには、どのように運営していくべきか。「立場や年齢を超えた人同士の交流を生むには？」「今までの当たり前を疑い、よりよいやり方はないのか？」一緒に考えていきましょう。 【「PARK SHIRO」詳細】 ▽みんなのホテル ・客室数：19室 ・レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容） ・温浴設備（サウナ付き） ・スタディラウンジ ・SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅：18戸 （※2026年4月時点の情報となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜雇用形態＞ ●契約社員 ・3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員（正社員）登用 ※無期社員登用希望者の登用率100％（実績） ※マネジャーの推薦があった場合、最短で入社1年半後から無期社員登用の機会あり ※契約更新：有（勤務成績、会社状況により判断） ※更新上限：有（通算契約期間の上限3年 更新回数の上限2回） ・勤続慰労金制度（契約社員向け） 3年の契約満了時に500,000円を支給 ※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会】 応募をご検討されている方に向けてシロやPARK SHROの理解が深まる説明会を実施しております。 会社説明会は履歴書・職務経歴書等は不要です。選考に進むかは、会社説明会参加後にご判断いただければ問題ありません。 ●開催日 9/25（金）16:15～17:30 ※オンライン説明会 10/7 （水）9:30～10:45 ※オンライン説明会 10/22（木）17:15～18:30 ※オンライン説明会 ※今後も定期的に開催予定です。 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。 エントリーいただいた方に詳細のご案内（オンラインの場合は参加URL）をお送りいたします。 （※申し込み期日：開催日2日前まで） ●内容について ・ブランドSHIROを知る ∟製品づくりへのこだわり、会社の歴史などをコンパクトにお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る ∟みんなの工場の様子や業務内容をお伝えします。ご希望の業務内容をお伝えいただければ、詳細をお話しすることも可能です。 ・質疑応答 ∟面接では聞きづらい質問も歓迎です。

仕事内容 【旭川豊岡】業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験OK・学歴不問|自動車整備サポート|契約社員|充実待遇|登用あり&実績多数 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●未経験OK!異業界&異業種からの転職も応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! カー用品専門店のピットコーナーで整備のお仕事をお任せします。 店舗一体型の整備工場でサポートスタッフとしてスタートしていただきます。 ・タイヤ、オイル、バッテリーなど消耗品パーツの交換 ・カーナビやドライブレコーダーなどカー用品の取付や交換 ・車検の受付、業務 ・カスタマイズや修理、板金塗装 ・お客様対応（故障や破損など修理箇所のヒアリング、車検や定期点検についての説明）など ●未経験・これから資格取得を目指す方 オイル・タイヤ交換、洗車など比較的にカンタンな業務からスタート! ●経験・知識・資格をお持ちの方 経験や技量レベルに応じ、車検や各種整備などの業務をお願いします! ●充実フォロー＆サポート 知識や技術を考慮してお任せするため、経験に不安がある方もご安心ください。 作業の流れなどをイチからレクチャーし、お仕事スタートをサポートします！ 「クルマが好き、興味がある」という方から「一流のメカニックを目指したい」という方まで、一人ひとりに寄り添った育成プログラムでお迎えします。 国内外のさまざまな車種に触れることができるため、楽しみながら成長を実感できる環境です。 アピールポイント 支援制度で資格取得者多数誕生! 自動車整備士や自動車検査員を目指す方は、働きながら資格取得が可能です。 受験費用など資格取得にかかる費用のサポートに加え、資格手当(社員登用後)の支給も! 未経験から多数のスタッフが自動車整備士の合格を実現しています! 2023年度:27名 2022年度:22名 2021年度:11名 ※ 資格取得までの流れ ・3級整備士:実務経験1件以上→整備士講習→合格 ・2級整備士:3級整備士資格→実務経験3年以上→講習→合格 給与を得ながら、入社から最短1年で国家資格の取得が可能! 国家資格保有者も多数在籍するため、豊富な知識と技術に触れながら成長できる職場です。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＋。――――――――――――――――。＋ ◎オープニング2期生◎17名募集！ オフィスワークデビューも大歓迎★ ＋。――――――――――――――――。＋ ＊同期多数！研修から一緒のスタート！ ＊未経験から時給1600円で収入も充実！ ＊東札幌駅徒歩3分！車通勤もできて便利◎ ＊生活にも役立つ金融の知識が身に付く！ ＊髪型・髪色自由！ネイル・ピアスもOK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ネットバンキングの口座開設・解約、ログイン、スマートフォン操作、紛失・盗難、不正送金などの問合せ対応。電話対応の他、状況に応じてメール対応も行います。 ＜具体的には＞ ＊口座開設・解約の問合せ対応 ＊ログイン・パスワード再設定のご案内 ＊スマートフォンツールの操作案内 ＊紛失・盗難時のツールのロック対応 ＊送金履歴・不正送金の問合せ受付 ＊資産運用の操作方法に関するご案内 ＊業務状況に応じたメール対応 ＜問合せ例＞ 「パスワードを忘れてしまった」 「口座を開設・解約したい」 「資産運用のやり方を知りたい」 「スマートフォンを紛失したため、ツールにロックをかけたい」 「身に覚えのない送金履歴がある」など ＜入社後の研修について＞ 約15日間の座学研修で、金融の基礎や業務知識、対応方法から分かりやすくお教えします。その後の約5日間のロールプレイングを経て、OJTへ進みます。先輩が隣でサポートしながら、段階的に実務へ移れるので安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同期がいるから安心◎】 オープニング2期生のメンバーとして17名を採用予定◎10/1の入社後は、研修から同期一緒にスタートできます。オープンして間もないセンターなので、フレッシュな環境で働けるのも魅力です。 【未経験OK！心強い先輩がいます】 オフィスワークやコールセンターが初めての方も心配いりません！接客・販売など異業界・異職種の経験も活かせます。「人と接する仕事が好き」「オフィスワークに挑戦したい」そんな方にぴったり◎ 【お金の知識を基礎から学べる！】 ネットバンキングをはじめとするお金の知識が基礎から身に付きます！普段の生活に役立つ知識を学べるので、働きながらスキルアップもできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【時給1600円！祝日はさらにUP！】 未経験でも時給1600円◎高収入を得られるので、レギュラーワークで月収26万円以上も可能です。さらに、祝日の勤務は時給が25％アップ！あなたの頑張りが収入に直結します。 【東札幌駅チカで通勤ラクラク】 東札幌駅から徒歩3分のオフィスで、電車通勤も便利な立地。車・自転車での通勤もできるため、ライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます。車通勤なら満員電車などのストレスもなし◎ オフィスには社員食堂とロッカーも用意され、交通費は社内規定により実費支給されます。 【自由な髪型・髪色を楽しめるオフィス】 オフィスでの服装はオフィスカジュアルOKで、髪型・髪色は自由！ピアス・ネイル・髭もOKです。普段のファッションを大きく変えず、その日の気分に合ったオシャレを楽しめます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容部員 ―――――――――――――――――――― ■□■27年1月にオープン予定■□■ 人々が集い、文化が交わる場所を 1からつくり上げられる ―――――――――――――――――――― 1986年の開業以来、地域の皆さまに愛されてきた「砂川パークホテル」。 このたび、名称を「PARK SHIRO」と変え2027年1月にリニューアルオープンします。 「みんなのホテル」には宿泊施設のほか、温浴施設やレストラン、多目的スペースを計画。 サービス付き高齢者向け住宅「みんなのおうち」（※）には駄菓子屋などを設け、それぞれの場が開かれ、日常の居場所となることを目指します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊未経験者OK／オープン前に研修を実施します ＊立場や世代を超えた交流ができる施設づくり ＊オープニングスタッフとして全員で一斉スタート ＊3年の契約満了時に勤続慰労金50万円支給 ＊正社員登用希望者の登用率100％（実績） 【仕事内容】 「みんなのホテル」内のショップにて、接客、販売、売場づくり、 レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 ▼店舗について 「SECONDHAND HOUSE bySHIRO」 ここでは、SHIROにあるものすべてをひとつの“製品”として扱います。「PARK SHIRO」の建設中に生まれた建築端材や、期間限定品の製造過程で残ったボトルやキャップなども、そのまま店頭に並びます。何を売るか、売らないかを私たちが決めるのではなく、必要とする人のもとへ届き、その人の価値で選ばれていく。ものの価値をあらためて考え、無理なく循環させる。そんな新しいかたちのショップです。 また、時間帯や時期によっては下記別業務も担当いただくことがございます。 様々な業務を担当いただくことで、ご自身のスキルアップにつなげていただけます。 ・ホテルフロント ・料飲 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・清掃 【転居支援制度（無期社員／契約社員対象）】 PARK SHIROオープニングスタッフ限定で、転居費用を一部負担します。 ●以下の条件についていずれも満たす方 ①2026年12月31日までに、契約社員または無期社員としてご入社となられた方 ②入社前～試用期間中に、砂川市内に転居された方 ●支援内容 ・契約する住居の賃料および共益費の3ヵ月分を会社負担（※会社負担上限額：240,000万円） ※自己都合により入居から24ヵ月以内に退職した場合は、敷引きの有無に関わらず、会社が負担した初期費用の半額を会社に返還いただきます。 【入社時期について】 ①内定次第、すぐのご入社をご希望される場合 入社直後はみんなの工場／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIROなど、既存部門のいずれかに所属いただきます。 ②オープン直前のご入社を希望される場合 オープニングスタッフとしてのご入社は2026年11月～2027年1月までのご入社を目安としております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【「PARK SHIRO」で実現したいこと】 私たちがつくりたいのは、単なる「ホテル」と「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」ではなく、未来の”カルチャー基地”です。訪れる人にとっても、暮らす人にとっても、日常の居場所になることを目指しています。 ◆宿泊も、日常での利用もできる「みんなのホテル」 客室やレストランといった一般的なホテル設備があるほか、人々の交流がうまれる施設となっています。例えば、訪れる人の過ごし方に合わせて、空間のかたちも変わる多目的スペースを備えており、地域の誰かが教室を開いて訪れた人が学びを得たり、宴会の場としても使うことができます。また、SHIROのショップもあり、製造過程で余った期間限定品のボトルやキャップなどに加え、什器や店舗資材も店頭に並びます。不定期で「市民の渡したいもの」展も開催予定です。 ◆サービス付き高齢者住宅「みんなのおうち」 「みんなのおうち」では、住む人自身がその日の過ごし方を選べる暮らしを大切にします。共有スペースでは、他の住人や地域の人と顔を合わせ、趣味を分かち合ったり、学び合ったりすることができます。敷地内には駄菓子屋もあり、子どもたちや地域の人々と交流するきっかけをつくります。日々の時間を自由に、楽しく、豊かに過ごせる住まいや空間です。 【オープニングスタッフの一員として働きませんか】 「PARK SHIRO」が、”新しい文化が生まれる場”になるためには、どのように運営していくべきか。「立場や年齢を超えた人同士の交流を生むには？」「今までの当たり前を疑い、よりよいやり方はないのか？」一緒に考えていきましょう。 【「PARK SHIRO」詳細】 ▽みんなのホテル ・客室数：19室 ・レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容） ・温浴設備（サウナ付き） ・スタディラウンジ ・SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅：18戸 （※2026年4月時点の情報となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜雇用形態＞ ●契約社員 ・3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員（正社員）登用 ※無期社員登用希望者の登用率100％（実績） ※マネジャーの推薦があった場合、最短で入社1年半後から無期社員登用の機会あり ※契約更新：有（勤務成績、会社状況により判断） ※更新上限：有（通算契約期間の上限3年 更新回数の上限2回） ・勤続慰労金制度（契約社員向け） 3年の契約満了時に500,000円を支給 ※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社説明会】 応募をご検討されている方に向けてシロやPARK SHROの理解が深まる説明会を実施しております。 会社説明会は履歴書・職務経歴書等は不要です。選考に進むかは、会社説明会参加後にご判断いただければ問題ありません。 ●開催日 9/25（金）16:15～17:30 ※オンライン説明会 10/7 （水）9:30～10:45 ※オンライン説明会 10/22（木）17:15～18:30 ※オンライン説明会 ※今後も定期的に開催予定です。 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。 エントリーいただいた方に詳細のご案内（オンラインの場合は参加URL）をお送りいたします。 （※申し込み期日：開催日2日前まで） ●内容について ・ブランドSHIROを知る ∟製品づくりへのこだわり、会社の歴史などをコンパクトにお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る ∟みんなの工場の様子や業務内容をお伝えします。ご希望の業務内容をお伝えいただければ、詳細をお話しすることも可能です。 ・質疑応答 ∟面接では聞きづらい質問も歓迎です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ …‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥… ＊。＊ 11月にオープンしたばかりのオフィスです ＊。＊ スタッフのみなさんも新しくスタートした方ばかりで安心！ …‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥… ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

【自動車整備士/契約社員(正社員前提)】★賞与年2回 ★年間休日120日以上 ★残業ほぼなし ★インセンティブあり ★手当＆待遇充実 ★髪型自由 ★ピアス・ひげOK ★苫小牧市 自動車整備士 北海道苫小牧市沼ノ端255-260 契約社員 求人の特徴 シフト自由 原則定時退社 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 アクセサリー OK カジュアル OK ジーンズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 オープニングスタッフ 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 修理や車検をメインに、板金やパーツ交換・取付など幅広い対応をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・車検 ・整備、修理 ・板金、塗装 ・メンテナンス ・お客様への説明 など ※慣れてきたら、出張整備や緊急レッカー対応などもお願いします 《お客様》 運送会社やダンプ屋さんなどの法人がメインです。 高級輸入車のオーナーといった、個人のお客様もいらっしゃいます。 《対応エリア》 北海道苫小牧市、札幌市、小樽市、釧路市など（予定） ※現在、上記のお客様から出張整備や出張修理などのご依頼をいただいています ◆本店での実績 毎月180台から200台の修理や車検を行っています。 大型車：約1日（3～4人で対応） 普通車：1時間強（交換等がスムーズな場合/1人1日2～3台ほど対応） 《1日のスケジュール例》 09:00 出社後、予定表を確認して作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩 15:30 作業再開 17:50 片付け 18:00 今日も1日お疲れ様でした！ ※緊急の案件がある場合を除き、残業はほぼありません - 【魅力ポイント】 - ★アメ車やトラックも触れます♪ 国内外のさまざまなメーカーのトラックや重機、普通車、軽自動車などを取り扱っています。 1940年代にアメリカやヨーロッパで製造されたクラッシックカーの修理や整備を行うことも！ 憧れの車に触れられる、車好きの方にはたまらない環境です◎ ★手当充実♪安心して長く活躍できます 昇降給は年1回（これまでに降給した人はゼロ！）、賞与は年2回支給します。 また、資格手当や役職手当、家族手当などの手当に加え、休日出勤や出張点検などに対応した場合は、別途インセンティブをお支払いします！ ★仕事も遊びも大切にできる環境です◎ 週休2日のシフト制で、ご自身の好きな日に休みを取得していただけます。連休もOK！ GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇に加え、消化率69％の有給休暇もあり、年間休日は120日以上です。 残業もほとんどないので、仕事が終わればすぐに帰ってプライベートな時間を思いっきり楽しんでください♪ *** 【サポート・研修】 ▼入社後 現場で色々な作業にどんどんチャレンジしていきましょう。 独り立ちするまでは必ず先輩がつき、分からないことはしっかりとお教えします。 資格取得支援制度もあるので、取りたい資格があればどんどん取得してください！ ▼独り立ちしてから やる気があって経験者の方であれば、1年くらいで独り立ちしていただくことを期待しています。 独り立ちした後も、新しい技術を学びながら日々成長していきましょう。 【キャリアアップ】 サブマネージャー → マネージャー → 工場長代理 → 工場長を目指していただけます。 3年目でマネージャーに昇進した先輩もいるんですよ。 年齢や社歴に関係なく、あなたの頑張りをしっかり評価します！ 【スタッフについて】 本店では30代をメインに、20代から60代までのスタッフ15名が活躍中です。 身体的な事情など、どうしようもない理由で辞めざるを得なかった人を除き、創業以来定着率は100％！ 創業当初から働いているスタッフもいるほど、居心地の良い会社です。 - 【会社について】 - INCREASE GARAGE株式会社は、車に関することならできないことはない「車のプロフェッショナル集団」です。2009年に代表が個人事業主として創業し、2018年1月に法人化しました。 車好きのスタッフたちが力を合わせて成長を続ける当社は現在、茨城県土浦市にある本店に加え、北海道札幌市にある子会社の高砂電機株式会社（自動車部品販売）を運営しています。 2026年9月にオープン予定の苫小牧支店で、立ち上げメンバー（自動車整備士）として一緒にお店を盛り上げてくれる、新しい仲間を募集します！ 職種 自動車整備士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅オープニング募集／2026年9月初旬〜入社 ✅月給280,000円〜463,000円 ✅地下鉄「大通駅」直結／雨の日も雪の日も快適 ✅残業は月5〜10時間程度 ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス・ひげ自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼センターを、ゼロから立ち上げます／ さっぽろ創世スクエアに新しいセンターが立ち上がります。 すでに出来上がった組織に入るのではなく、 研修の仕組みづくりから関わっていただく募集です。 【お仕事内容】 加熱式たばこのコールセンターで、 オペレーターの育成をお任せします。 ・新人研修、新製品研修の実施 ・オペレーターからの質問対応、フォロー ・研修資料、マニュアルの作成、更新 ・クライアントとの情報共有、研修内容の調整 ・育成施策の企画、実行 ・運営サポート オープニングのフェーズですので、 「決まった研修をこなす」仕事ではありません。 センターの基盤づくりそのものに関わりながら、 メンバーの育成を通じてチームをつくっていく仕事です。 ＼これまでのご経験が、そのまま活きます／ チームリーダー、SV、トレーナーとして メンバーを見てこられた方を求めています。 加熱式たばこのコールセンターで トレーナーのご経験をお持ちの方であれば、 その経験をそのまま活かしていただける環境です。 立ち上げのフェーズだからこそ、 これまで培ったノウハウや改善のアイデアを歓迎します。 【入社後の流れ】 入社後は3週間の研修があります。 ・製品とプロセスに関する座学 ・ロールプレイ ・OJT まずはご自身が業務を理解したうえで、 オペレーターの育成に入っていただきます。 ＼大通駅直結。通勤も、休憩も快適です／ 地下鉄「大通駅」直結の「さっぽろ創世スクエア」。 雨の日も雪の日も、濡れずに通勤できます。 丸井今井札幌本店やPARCO、大通ビッセも徒歩圏内。 周辺にはカフェや飲食店も豊富で、 大通公園も近く、リフレッシュしながら働ける環境です。 【コンセントリクスについて】 BPO業界で世界トップクラスのグローバル企業です。 日本法人は1990年に設立し、安定した経営基盤のもとで事業を広げています。 「働きがいのある会社」としてGPTWから3年連続で認定されました。 2026年は女性ランキングで第7位に選ばれています。 社長をはじめ、多くの女性管理者が第一線で活躍しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 薪火の一皿を、 記憶に残る体験へ。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、接客の転機に。 一つ星店「TACUBO」監修 HITO BY TACUBO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ 料理のおいしさだけではなく、 食材の背景や薪火の香りまで、 自分の言葉でお客様へ届ける。 今回募集するのは、 世界各国からゲストが訪れる 薪火イタリアンレストランの ホールスタッフです。 舞台は「MUWA NISEKO」内の、 薪火イタリアンレストラン 「HITO BY TACUBO」。 監修するのは、 東京の名店「TACUBO」の オーナーシェフ・田窪大祐氏。 北海道の肉や海鮮、 旬の野菜を使った薪火料理を、 世界各国のゲストへ提供します。 慣れた土地や環境を離れ、 約半年間、上質な料理と 世界水準の接客に向き合う。 この冬のニセコでの経験を、 接客の仕事における 次のキャリアへつなげませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅道外採用は月収43万～50万円 ✅ニセコ手当を月8万円支給 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅一つ星店「TACUBO」監修 ✅薪火料理の魅力を伝える接客 ✅世界各国のゲストをお迎え ✅語学スキルを活かして働ける ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅北海道への移住・転職を支援 ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 HITO BY TACUBOにて、 ホール業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ■お客様のお出迎え、ご案内 ■料理やコース内容のご説明 ■料理、ドリンクの提供 ■食材や調理方法のご紹介 ■ドリンクメニューのご案内 ■テーブルセッティング ■予約内容、顧客情報の確認 ■お会計、お客様のお見送り ■テーブル、店内の清掃 ■キッチンとの情報共有 ■開店・閉店に伴う準備作業 ■サービス品質の向上、改善 これまでの接客経験や、 得意な業務を考慮したうえで、 できることからお任せします。 まずは料理やドリンク、 サービスの流れを学びます。 慣れてきたら料理の背景や、 北海道食材の魅力も説明し、 お客様の時間を演出してください。 ★ この環境が接客力を成長させる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 働く場所をニセコへ移し、 世界中から人が集まる環境で、 接客経験を磨いてみませんか。 文化や食習慣の異なる お客様一人ひとりに向き合い、 料理の魅力を言葉で伝える。 決められた料理を運ぶだけでは 身につかない対応力や、 上質なサービスを磨けます。 慣れた環境を離れるからこそ、 新しい文化や価値観に触れ、 接客の視野を広げられます。 ★ 料理の価値を伝える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用するのは、 十勝ハーブ牛や海鮮、 旬の野菜などの北海道食材。 素材が育った地域や旬の時期、 薪火による香りや火入れなど、 料理の魅力を言葉で伝えます。 お客様の反応を料理人へ共有し、 キッチンとホールが一体となって、 より良い食体験をつくります。 ★ 世界と接するサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ニセコには日本国内だけでなく、 世界各国からゲストが訪れます。 文化や食習慣が異なるお客様へ、 一人ひとりに合わせた距離感で、 丁寧なサービスを提供します。 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルがある方は、 接客の中で活かせます。 語学力は必須ではありません。 必要な言葉や料理の説明は、 仕事を通して身につけられます。 ★ 道外からの挑戦を支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道外から採用される方には、 基本月給とは別に、 ニセコ手当月8万円を支給。 基本月給35万～42万円に、 ニセコ手当が加わるため、 月収は43万～50万円です。 生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 慣れない土地への転居でも、 住まいと通勤の不安を減らし、 仕事に集中できる環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では六本木ヒルズにある 「OXOMOCO」や 「Restaurant THE MOON」、 丸の内の「十二天」や、 青山の「The Burn」など、 多彩な飲食店を運営しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼＼ オープニング募集！ ／／ ＊週3日～勤務OK・残業ゼロ・固定休も可 ＊AI音声要約で後処理らくらく＆先輩スタッフとのペア研修あり ＊好きな服、好きな髪色でOK！金髪も◎ ＊大通駅徒歩1分で通勤ラクラク！ 【仕事内容】 大手銀行の決済サービス終了に伴う電話でのお問い合わせ対応や払い戻し手続きのご案内、スマホアプリの操作サポートをお任せします。インターネットバンキングやお金に関する知識も得られます。 ＜お問い合わせ対応例＞ 「決済サービスの終了日を知りたい」 「機種変更をしたので初期設定方法を教えてほしい」 など ＜対応の流れ＞ (1)お客様から電話を受ける/発信 (2)登録情報を確認・要件ヒアリング (3)マニュアル等で確認・案内 (4)対応内容を入力して完了 【入社・研修日程】 ＜入社＞12/1(火) ※9:15～13:30(実働4時間15分) ※スマート面接〆切：11/26(木) ＜研修＞ 【座学】5日間(12/2～12/8) ※土日祝休み、全員参加必須 【OJT】5日間(12/9～) ※シフトに準じて実施 【約4割が選択！スマート面接】 ＼＼ 最新・最速！推奨中 ／／ ＊タイパ良◎スキマ時間に自分のペースで♪ ＊人と話すことや面接がちょっと苦手な方にも！ -スマート面接の流れ- メール内のURLからスタート！ 情報登録後、AI面接官が ①カンタンに設定を確認 ②お仕事の内容や条件をご説明 ③面接！志望動機やご経歴等をお伺い ↓↓ 合否は3営業日以内にご連絡 - ☆いつでも 24時間、お仕事終わりや夜間も◎ 予約や来社の必要はありません！ ☆気軽に AI面接官が対応！ 気負わずにお話いただけます♪ ※トランスコスモスは北海道コンサドーレ札幌を応援しています！ ※ハローワークでも掲載中です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ウェイター、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 名店の一皿を、 世界に選ばれる体験へ。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、次の転機に。 一つ星店「TACUBO」監修 HITO BY TACUBO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ 料理、サービス、空間、チーム。 レストランを構成するすべてを、 一つの体験としてまとめ上げる。 今回募集するのは、 HITO BY TACUBOの 店舗運営全体を担う レストランマネージャーです。 舞台は「MUWA NISEKO」内の、 薪火イタリアンレストラン 「HITO BY TACUBO」。 監修するのは東京の名店、 「TACUBO」の田窪大祐シェフ。 料理長と方向性を共有しながら、 売上やサービス、人材、 オペレーションまで統括します。 約半年間、ニセコに身を置き、 世界各国のゲストを迎えながら、 新しいサービスチームをつくる。 店舗責任者としての経験を、 次のキャリアへつなげませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅道外採用は月収59万～68万円 ✅ニセコ手当を月8万円支給 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅一つ星店「TACUBO」監修 ✅レストラン運営全体を統括 ✅料理長と店づくりに携われる ✅売上・サービス・人材を管理 ✅世界各国のゲストをお迎え ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 HITO BY TACUBOにて、 レストランマネージャーとして、 店舗運営全体をお任せします。 【具体的には・・・】 ■店舗運営方針の共有、実行 ■売上、原価、人件費の管理 ■予算、営業実績の進捗管理 ■予約状況、顧客情報の管理 ■サービス品質の確認、改善 ■スタッフの配置、役割分担 ■スタッフの指導、育成、評価 ■採用活動、入社後のフォロー ■シフト作成、勤怠管理 ■備品、ドリンクの発注管理 ■お客様からのご要望への対応 ■料理長との情報共有、連携 ■ホテル各部門との連携、調整 ■衛生、安全管理の徹底 ■店舗業務全般の統括 店舗の売上や予約状況、 スタッフの配置を確認しながら、 円滑な営業体制を整えます。 料理長や厨房チームと連携し、 料理とサービスの両面から、 店舗の価値を高めてください。 ★ この環境が運営力を高める ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 働く場所をニセコへ移し、 世界のゲストが集まる環境で、 レストラン運営に向き合います。 国や文化、食習慣が異なる お客様へのサービス。 料理長やホテル各部門との連携、 多様なスタッフの育成と管理。 慣れた環境を離れるからこそ、 新しい課題や価値観に触れ、 運営者として視野を広げられます。 ★ 料理とサービスをつなぐ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用するのは、 十勝ハーブ牛や海鮮、 旬の野菜などの北海道食材。 素材の背景や薪火による火入れ、 料理人の考えをチームへ共有。 スタッフ一人ひとりが、 料理の価値を自分の言葉で伝え、 お客様へ届けられる状態をつくります。 料理長とサービスチームをつなぎ、 店舗全体の体験を整えることが、 マネージャーの役割です。 ★ 店舗とチームを育てる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上や客単価、人件費に加え、 お客様の反応やスタッフの状況も 店舗運営に欠かせない情報です。 数値と現場の両方を確認し、 課題を見つけて改善へつなげます。 スタッフの経験や個性を理解し、 適切な役割や目標を設定。 一人ひとりが力を発揮できる、 強いサービスチームをつくります。 ★ 道外からの挑戦を支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道外から採用される方には、 基本月給とは別に、 ニセコ手当月8万円を支給。 ニセコ手当を含めた月収は、 59万～68万円となります。 生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 住まいと通勤の不安を減らし、 店舗運営に集中できる環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では六本木ヒルズにある 「OXOMOCO」や 「Restaurant THE MOON」、 丸の内の「十二天」や、 青山の「The Burn」など、 多彩な飲食店を運営しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼＼ オープニング募集！ ／／ ＊シフトフリーなら時給1450円スタート ＊週4日～勤務OK＆曜日固定休の相談もOK ＊ネイルOKで髪型・髪色自由！私服OK ＊大通駅36番出口から徒歩1分で通勤もらくらく 【仕事内容】 大手銀行の決済サービス終了に伴う電話でのお問い合わせ対応や払い戻し手続きのご案内、スマホアプリの操作サポートを行うコールセンターで、オペレーターの質問対応やフォローなどの管理者業務を行うお仕事です。 ※一度、受電対応を通じてスキルを習得いただいた後に、オペレーターの方々への研修等を担当いただきます。 ＜お問い合わせ対応例＞ 「決済サービスの終了日を知りたい」 「機種変更をしたので初期設定方法を教えてほしい」 など ＜管理者のお仕事とは＞ ・オペレーターからの質疑への応答 ・新人研修の実施 ・オペレーターフォロー(二次対応など) ・実績の集計 ・日報の作成 など 【入社・研修日程】 ＜入社＞10/5(月) 11/2(月) 12/1(火) ※いずれも入社日は9:15～13:30(実働4時間15分)勤務 ※スマート面接〆切：10/5入社→10/1(木) 11/2入社→10/29(木) 12/1入社→11/26(木) ＜研修＞ 【座学】5日間※土日祝休み 【OJT】5日間※シフトに準じて実施 ※座学は週5日で全員参加必須 【約4割が選択！スマート面接】 ＼＼ 最新・最速！推奨中 ／／ ＊タイパ良◎スキマ時間に自分のペースで♪ ＊人と話すことや面接がちょっと苦手な方にも！ -スマート面接の流れ- メール内のURLからスタート！ 情報登録後、AI面接官が ①カンタンに設定を確認 ②お仕事の内容や条件をご説明 ③面接！志望動機やご経歴等をお伺い ↓↓ 合否は3営業日以内にご連絡 - ☆いつでも 24時間、お仕事終わりや夜間も◎ 予約や来社の必要はありません！ ☆気軽に AI面接官が対応！ 気負わずにお話いただけます♪ ※トランスコスモスは北海道コンサドーレ札幌を応援しています！ ※ハローワークでも掲載中です

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給400,000円～430,000円：固定残業手当20時間分（54,054円～58,108円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給400,000円～430,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分54,054円～58,108円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 料理人としての次を、 世界が訪れるニセコで。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、料理人の転機に。 一つ星店「TACUBO」監修 HITO BY TACUBO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ 世界的なパウダースノーを求め、 国内外からゲストが訪れるニセコ。 そのグラン・ヒラフの麓にある 「MUWA NISEKO」内の、 薪火イタリアンレストランが HITO BY TACUBOです。 監修するのは、 東京の名店「TACUBO」の オーナーシェフ・田窪大祐氏。 東京の「TACUBO」は、 ミシュランガイド東京で、 7年連続一つ星を獲得しています。 北海道の肉や海鮮、 旬の野菜を薪火で調理し、 世界各国のゲストへ届ける。 慣れた土地や環境を離れ、 約半年間、料理と向き合うことで、 新しい技術や価値観に出会える。 この冬だけのニセコでの経験を、 料理人としての次のキャリアへ つなげてみませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅道外採用は月収43万～50万円 ✅ニセコ手当を月8万円支給 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅一つ星店「TACUBO」監修 ✅薪火による火入れを学べる ✅北海道の旬の食材を扱える ✅世界各国のゲストへ料理を提供 ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅環境を変えて技術と視野を磨ける ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 HITO BY TACUBOにて、 キッチン業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■食材の仕込み ■調理、盛り付け ■薪火調理のサポート ■食材、備品の発注 ■在庫の確認、管理 ■調理器具、食器の洗浄 ■キッチン内の清掃 ■衛生管理 ■ホールとの連携 など これまでの調理経験や、 得意な分野を考慮したうえで、 できる業務からお任せします。 イタリアンだけでなく、 フレンチや洋食、和食など、 幅広い調理経験が活かせます。 ★ この環境が料理人を成長させる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 働く場所をニセコへ移し、 料理人として新しい環境に 身を置いてみませんか。 扱うのは北海道の肉や海鮮、 その時期に旬を迎える野菜。 薪火による火入れを学び、 世界各国から訪れるゲストへ 料理を届けます。 慣れた環境を離れるからこそ、 新しい技術や価値観に触れ、 料理人として視野を広げられる。 一つ星店「TACUBO」監修の 料理と向き合いながら、 密度の濃い経験を積めます。 ★ 薪火料理と北海道食材 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用する食材は、 十勝ハーブ牛や海鮮、 旬の野菜などの北海道食材。 食材の状態を見極めながら、 薪火との距離や温度を調整し、 素材のおいしさを引き出します。 まずは仕込みや盛り付けなど、 経験に合った業務からスタート。 慣れてきたら薪火調理や、 食材管理にも携わりながら、 仕事の幅を広げていけます。 ★ 道外からの挑戦を支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道外から採用される方には、 基本月給とは別に、 ニセコ手当月8万円を支給。 基本月給35万～42万円に、 ニセコ手当が加わるため、 月収は43万～50万円です。 生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 住まいと通勤の不安を減らし、 仕事に集中できる環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では六本木ヒルズにある 「OXOMOCO」や 「Restaurant THE MOON」、 丸の内の「十二天」や、 青山の「The Burn」など、 多彩な飲食店を運営しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 百年を超える和牛の魅力を、 世界のお客様へ届ける。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、接客の転機に。 1912年創業「日山」 すき焼割烹 日山 NISEKO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ お客様の目の前ですき焼を仕上げ、 和牛が最もおいしい瞬間を届ける。 料理を運ぶだけでは味わえない、 日山ならではの接客があります。 今回募集するのは、 すき焼割烹 日山 NISEKOの ホールスタッフです。 日山の始まりは1912年。 食肉の卸売と精肉店を原点に、 1935年には東京・人形町で、 すき焼割烹を開業しました。 長年にわたり和牛と向き合い、 肉の選定や切り方、盛り付け、 提供方法まで磨いてきた名店です。 東京の「すき焼割烹 日山」は、 ミシュランガイド東京2011で、 一つ星を獲得しています。 日山のサービスで大切なのは、 料理を提供することだけでなく、 和牛の魅力や食べ方を伝えること。 肉の状態や食事の進み方を見て、 一枚ずつ丁寧にすき焼を仕上げ、 最もおいしい状態で提供します。 約半年間、ニセコに身を置き、 世界各国のゲストへ、 日本のおもてなしを届ける。 この冬のニセコでの経験を、 接客の仕事における 次のキャリアへつなげませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給42万5000円～51万円 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅1912年創業の名店「日山」 ✅お客様の前ですき焼を仕上げる ✅和牛の知識と扱い方を学べる ✅日本のおもてなしを世界へ発信 ✅語学スキルを活かして働ける ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅交通費全額支給・制服貸与 ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 すき焼割烹 日山 NISEKOで、 ホール業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ■お客様のお出迎え、ご案内 ■料理やコース内容のご説明 ■料理、ドリンクの提供 ■和牛や食材に関するご説明 ■お客様の前ですき焼を調理 ■料理の取り分け、提供 ■食事の進行、提供時間の調整 ■テーブルセッティング ■予約内容、顧客情報の確認 ■お会計、お客様のお見送り ■テーブル、個室内の清掃 ■キッチンとの情報共有 ■開店・閉店に伴う準備作業 ■サービス品質の向上、改善 まずは店舗の流れや料理、 和牛に関する知識を学びます。 料理やドリンクの提供など、 経験に合った業務からスタート。 すき焼の仕上げ方についても、 肉の扱いや割り下の入れ方から、 一つひとつ丁寧にお教えします。 慣れてきたらお客様の前に立ち、 会話や食事の進み方に合わせて、 すき焼を仕上げていただきます。 ★ この環境が接客力を成長させる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 世界中から人が集まるニセコで、 日本を代表する食文化と、 上質な接客に向き合います。 文化や食習慣が異なる お客様一人ひとりに合わせて、 和牛やすき焼の魅力を伝える。 決められた料理を運ぶだけでは 身につかない対応力や、 おもてなしの技術を磨けます。 慣れた環境を離れるからこそ、 新しい文化や価値観に触れ、 接客の視野を広げられます。 ★ 目の前ですき焼を仕上げる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前で鍋を温め、 和牛や野菜を一つずつ調理。 肉の状態や火の入り方を見極め、 秘伝の割り下を使いながら、 最適なタイミングで提供します。 調理技術だけでなく、 お客様との会話や気配りも含め、 一つの食体験をつくる仕事です。 目の前で喜ぶ表情を見られるのも、 日山の接客ならではの魅力です。 ★ 和牛の魅力を伝える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ黒毛和牛であっても、 肉質や脂の入り方、味わいには、 一頭ごとの違いがあります。 肉の産地や部位の特徴、 おいしい食べ方などを学び、 自分の言葉でお客様へ伝えます。 料理人が仕立てた和牛を、 最もおいしい状態で届けることが、 ホールスタッフの役割です。 食肉を原点とする日山だからこそ、 接客を通して和牛に関する 深い知識も身につけられます。 ★ 日本の食文化を世界へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すき焼は料理であると同時に、 人と食卓を囲む日本の文化です。 海外から訪れるお客様へ、 和牛のおいしさや食べ方、 すき焼の楽しみ方を伝えます。 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルがある方は、 接客の中で活かせます。 語学力は必須ではありません。 必要な言葉や料理の説明は、 仕事を通して身につけられます。 ★ ニセコでの生活も支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 住まいと通勤の負担を抑え、 ニセコでの仕事と生活を 始めやすい環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では丸の内・広尾にある すき焼店「十二天」や、 銀座の日本料理店 「百薬 by 徳山鮓」、 丸の内の和牛専門店 「The INNOCENT CARVERY」など、 和食・肉料理の店舗も 幅広く展開しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 料理人としての次を、 世界が訪れるニセコで。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、料理人の転機に。 一つ星店「TACUBO」監修 HITO BY TACUBO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ 北海道にいながら、 普段とは異なる食材や技術、 世界水準のサービスに触れる。 そんな経験ができる場所が、 世界各国からゲストが訪れる 北海道・ニセコです。 グラン・ヒラフの麓にある 「MUWA NISEKO」内の、 薪火イタリアンレストランが HITO BY TACUBOです。 監修するのは、 東京の名店「TACUBO」の オーナーシェフ・田窪大祐氏。 東京の「TACUBO」は、 ミシュランガイド東京で、 7年連続一つ星を獲得しています。 北海道の肉や海鮮、 旬の野菜を薪火で調理し、 世界各国のゲストへ届ける。 約半年間、ニセコに身を置き、 料理と深く向き合うことで、 新しい技術や価値観に出会える。 この冬のニセコでの経験を、 料理人としての次のキャリアへ つなげてみませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万～42万円 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅一つ星店「TACUBO」監修 ✅薪火による火入れを学べる ✅北海道の旬の食材を扱える ✅世界各国のゲストへ料理を提供 ✅道内で国際的な経験を積める ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅交通費全額支給・制服貸与 ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 HITO BY TACUBOにて、 キッチン業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■食材の仕込み ■調理、盛り付け ■薪火調理のサポート ■食材、備品の発注 ■在庫の確認、管理 ■調理器具、食器の洗浄 ■キッチン内の清掃 ■衛生管理 ■ホールとの連携 など これまでの調理経験や、 得意な分野を考慮したうえで、 できる業務からお任せします。 イタリアンだけでなく、 フレンチや洋食、和食など、 幅広い調理経験が活かせます。 ★ この環境が料理人を成長させる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 同じ北海道でありながら、 世界中から人が集まるニセコは、 日常とは異なる環境です。 扱うのは北海道の肉や海鮮、 その時期に旬を迎える野菜。 薪火による火入れを学び、 世界各国から訪れるゲストへ 自分たちの料理を届けます。 慣れた環境を離れるからこそ、 新しい技術や価値観に触れ、 料理人として視野を広げられる。 一つ星店「TACUBO」監修の 料理と向き合いながら、 密度の濃い経験を積めます。 ★ 薪火料理と北海道食材 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用する食材は、 十勝ハーブ牛や海鮮、 旬の野菜などの北海道食材。 食材の状態を見極めながら、 薪火との距離や温度を調整し、 素材のおいしさを引き出します。 まずは仕込みや盛り付けなど、 経験に合った業務からスタート。 慣れてきたら薪火調理や、 食材管理にも携わりながら、 仕事の幅を広げていけます。 ★ ニセコでの生活も支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倶知安町やニセコ町など、 近隣にお住まいの方はもちろん、 道内転居を伴う応募も歓迎します。 新生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 北海道内からの転居でも、 住まいと通勤の負担を抑え、 仕事に集中できる環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では六本木ヒルズにある 「OXOMOCO」や 「Restaurant THE MOON」、 丸の内の「十二天」や、 青山の「The Burn」など、 多彩な飲食店を運営しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 業務拡大|未経験スタート・オートバックスでの自動車整備士|契約社員|旭川豊岡 自動車整備士資格支援&正社員登用制度あり!未経験者多数活躍中! ◎車好きにはたまらない車両整備のお仕事 ◎無資格でも資格支援制度でバックアップ ◎安定のオートバックスで正社員として働くチャンス タイヤ交換やオイル交換や洗車など簡単な整備・メンテナンス タイヤやオイル、バッテリーなど消耗品パーツの販売・接客 アピールポイント 【やりがい】 ・様々な車種の整備ができるので専門知識や技術が身に付けられます。 ・将来、自動車整備士資格や自動車検査員資格などの取得を目指し仕事の幅を広げていくことも可能です。資格取得もしっかりサポートいたします!(社員登用後資格手当あり) 【資格支援制度】 未経験入社から多くのスタッフが制度を使って、自動車整備士資格を取得しています。 <具体的な支援フロー> ●3級整備士取得するには?「入社 → 実務(1年以上) → 整備士講習 → 合格」となります。 ●2級整備士取得するには?「3級整備士 → 実務(3年以上) → 講習 → 合格」となります。 お給料をもらいながら最短で入社から1年半で国家資格を取得することが可能です! 【仕事内容】 ●業務未経験・資格未保持者の方 オイル交換やタイヤ交換、洗車など比較的に簡単な整備サポート業務や、接客・販売をしながら仕事を覚えていただきます。 ●ある程度の経験・知識をお持ちの方 技量レベルに応じて車検や各種整備に携わっていただくことも可能です。 【職場環境】 オートバックス各店舗のピット作業場には常に5～10人以上のスタッフが在籍しています。スタッフ間の風通しも良く、気兼ねなく相談できる体制を整えています!国家有資格者も多数いますので、沢山の知識と技術を学ぶことができますよ。 募集要項をご覧いただき、お気軽にご応募くださいね!皆さんと働けることをスタッフ一同、心より楽しみにしています! 知識・技量に見合わない整備や販売をお任せすることは一切ございませんのでご安心ください。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 料理人としての次を、 世界が訪れるニセコで。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、料理人の転機に。 一つ星店「TACUBO」監修 HITO BY TACUBO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ 北海道にいながら、 普段とは異なる食材や技術、 世界水準のサービスに触れる。 そんな経験ができる場所が、 世界各国からゲストが訪れる 北海道・ニセコです。 グラン・ヒラフの麓にある 「MUWA NISEKO」内の、 薪火イタリアンレストランが HITO BY TACUBOです。 監修するのは、 東京の名店「TACUBO」の オーナーシェフ・田窪大祐氏。 東京の「TACUBO」は、 ミシュランガイド東京で、 7年連続一つ星を獲得しています。 北海道の肉や海鮮、 旬の野菜を薪火で調理し、 世界各国のゲストへ届ける。 約半年間、ニセコに身を置き、 料理と深く向き合うことで、 新しい技術や価値観に出会える。 この冬のニセコでの経験を、 料理人としての次のキャリアへ つなげてみませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万～42万円 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅一つ星店「TACUBO」監修 ✅薪火による火入れを学べる ✅北海道の旬の食材を扱える ✅世界各国のゲストへ料理を提供 ✅道内で国際的な経験を積める ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅交通費全額支給・制服貸与 ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 HITO BY TACUBOにて、 キッチン業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■食材の仕込み ■調理、盛り付け ■薪火調理のサポート ■食材、備品の発注 ■在庫の確認、管理 ■調理器具、食器の洗浄 ■キッチン内の清掃 ■衛生管理 ■ホールとの連携 など これまでの調理経験や、 得意な分野を考慮したうえで、 できる業務からお任せします。 イタリアンだけでなく、 フレンチや洋食、和食など、 幅広い調理経験が活かせます。 ★ この環境が料理人を成長させる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 同じ北海道でありながら、 世界中から人が集まるニセコは、 日常とは異なる環境です。 扱うのは北海道の肉や海鮮、 その時期に旬を迎える野菜。 薪火による火入れを学び、 世界各国から訪れるゲストへ 自分たちの料理を届けます。 慣れた環境を離れるからこそ、 新しい技術や価値観に触れ、 料理人として視野を広げられる。 一つ星店「TACUBO」監修の 料理と向き合いながら、 密度の濃い経験を積めます。 ★ 薪火料理と北海道食材 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用する食材は、 十勝ハーブ牛や海鮮、 旬の野菜などの北海道食材。 食材の状態を見極めながら、 薪火との距離や温度を調整し、 素材のおいしさを引き出します。 まずは仕込みや盛り付けなど、 経験に合った業務からスタート。 慣れてきたら薪火調理や、 食材管理にも携わりながら、 仕事の幅を広げていけます。 ★ ニセコでの生活も支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倶知安町やニセコ町など、 近隣にお住まいの方はもちろん、 道内転居を伴う応募も歓迎します。 新生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 北海道内からの転居でも、 住まいと通勤の負担を抑え、 仕事に集中できる環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では六本木ヒルズにある 「OXOMOCO」や 「Restaurant THE MOON」、 丸の内の「十二天」や、 青山の「The Burn」など、 多彩な飲食店を運営しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 薪火の一皿を、 記憶に残る体験へ。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、接客の転機に。 一つ星店「TACUBO」監修 HITO BY TACUBO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ 料理のおいしさだけではなく、 食材の背景や薪火の香りまで、 自分の言葉でお客様へ届ける。 今回募集するのは、 世界各国からゲストが訪れる 薪火イタリアンレストランの ホールスタッフです。 舞台は「MUWA NISEKO」内の、 薪火イタリアンレストラン 「HITO BY TACUBO」。 監修するのは、 東京の名店「TACUBO」の オーナーシェフ・田窪大祐氏。 北海道の肉や海鮮、 旬の野菜を使った薪火料理を、 世界各国のゲストへ提供します。 料理や食材について学び、 一皿に込められた想いを お客様へ自分の言葉で伝える。 約半年間、ニセコに身を置き、 上質な料理と接客に向き合うことで、 サービスの幅を広げられます。 この冬のニセコでの経験を、 接客の仕事における 次のキャリアへつなげませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万～42万円 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅一つ星店「TACUBO」監修 ✅薪火料理の魅力を伝える接客 ✅世界各国のゲストをお迎え ✅語学スキルを活かして働ける ✅道内で国際的な経験を積める ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅交通費全額支給・制服貸与 ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 HITO BY TACUBOにて、 ホール業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ■お客様のお出迎え、ご案内 ■料理やコース内容のご説明 ■料理、ドリンクの提供 ■食材や調理方法のご紹介 ■ドリンクメニューのご案内 ■テーブルセッティング ■予約内容、顧客情報の確認 ■お会計、お客様のお見送り ■テーブル、店内の清掃 ■キッチンとの情報共有 ■開店・閉店に伴う準備作業 ■サービス品質の向上、改善 これまでの接客経験や、 得意な業務を考慮したうえで、 できることからお任せします。 まずは料理やドリンク、 サービスの流れを学びます。 慣れてきたら料理の背景や、 北海道食材の魅力も説明し、 お客様の時間を演出してください。 ★ この環境が接客力を成長させる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 同じ北海道でありながら、 世界中から人が集まるニセコは、 日常とは異なる環境です。 文化や食習慣の異なる お客様一人ひとりに向き合い、 料理の魅力を言葉で伝える。 決められた料理を運ぶだけでは 身につかない対応力や、 上質なサービスを磨けます。 環境を変えて挑戦することで、 接客経験を次のレベルへ 高められる半年間です。 ★ 料理の価値を伝える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用するのは、 十勝ハーブ牛や海鮮、 旬の野菜などの北海道食材。 素材が育った地域や旬の時期、 薪火による香りや火入れなど、 料理の魅力を言葉で伝えます。 お客様の反応を料理人へ共有し、 キッチンとホールが一体となって、 より良い食体験をつくります。 ★ 世界と接するサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ニセコには日本国内だけでなく、 世界各国からゲストが訪れます。 文化や食習慣が異なるお客様へ、 一人ひとりに合わせた距離感で、 丁寧なサービスを提供します。 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルがある方は、 接客の中で活かせます。 語学力は必須ではありません。 必要な言葉や料理の説明は、 仕事を通して身につけられます。 ★ ニセコでの生活も支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倶知安町やニセコ町など、 近隣にお住まいの方はもちろん、 道内転居を伴う応募も歓迎します。 新生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 北海道内からの転居でも、 住まいと通勤の負担を抑え、 仕事に集中できる環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では六本木ヒルズにある 「OXOMOCO」や 「Restaurant THE MOON」、 丸の内の「十二天」や、 青山の「The Burn」など、 多彩な飲食店を運営しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 【石狩花川】2026年9月上旬リニューアル|オープニングスタッフ急募・大募集|業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験OK・学歴不問|自動車整備サポート|契約社員|充実待遇|登用あり&実績多数 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●未経験OK!異業界&異業種からの転職も応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! カー用品専門店のピットコーナーで整備のお仕事をお任せします。 店舗一体型の整備工場でサポートスタッフとしてスタートしていただきます。 ・タイヤ、オイル、バッテリーなど消耗品パーツの交換 ・カーナビやドライブレコーダーなどカー用品の取付や交換 ・車検の受付、業務 ・カスタマイズや修理、板金塗装 ・お客様対応（故障や破損など修理箇所のヒアリング、車検や定期点検についての説明）など ●未経験・これから資格取得を目指す方 オイル・タイヤ交換、洗車など比較的にカンタンな業務からスタート! ●経験・知識・資格をお持ちの方 経験や技量レベルに応じ、車検や各種整備などの業務をお願いします! ●充実フォロー＆サポート 知識や技術を考慮してお任せするため、経験に不安がある方もご安心ください。 作業の流れなどをイチからレクチャーし、お仕事スタートをサポートします！ 「クルマが好き、興味がある」という方から「一流のメカニックを目指したい」という方まで、一人ひとりに寄り添った育成プログラムでお迎えします。 国内外のさまざまな車種に触れることができるため、楽しみながら成長を実感できる環境です。 ※2026年9月上旬リニューアルオープンまでは札幌市内の店舗にて実務研修にて勤務していただきます。 アピールポイント 支援制度で資格取得者多数誕生! 自動車整備士や自動車検査員を目指す方は、働きながら資格取得が可能です。 受験費用など資格取得にかかる費用のサポートに加え、資格手当(社員登用後)の支給も! 未経験から多数のスタッフが自動車整備士の合格を実現しています! 2023年度:27名 2022年度:22名 2021年度:11名 ※ 資格取得までの流れ ・3級整備士:実務経験1件以上→整備士講習→合格 ・2級整備士:3級整備士資格→実務経験3年以上→講習→合格 給与を得ながら、入社から最短1年で国家資格の取得が可能! 国家資格保有者も多数在籍するため、豊富な知識と技術に触れながら成長できる職場です。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ、一般事務 おしゃれもプライベートも諦めない！ 私らしく輝けるオフィスワーク♪ ―――――――――――――――――――― 「IT業界に興味はあるけど難しそう…」そんなあなたに朗報です！今回募集するのは企業の従業員の方からの問合せに対応する社内ヘルプデスク。一般のお客様対応がないので心にゆとりを持って働けます。オープニング募集だからスタートラインはみんな一緒。同期と支え合いながら新しいキャリアを始めませんか？ ―――――――――――――――――――― ＊土日祝休みでプライベート充実 ＊髪色もネイルも自由で自分らしく ＊高時給1500円で収入もしっかり ＊年末年始休暇やお盆休みも◎ ＊同期がたくさんいるオープニング募集 【仕事内容】 大手建設機械メーカーの社員さんに向けて、パソコンや社内システムの操作方法をご案内するお仕事です。電話やメールでの対応が中心で、一般のお客様からの問合せは一切なし！安心してスタートできます。 ～具体的には～ ●パスワードリセット ●TeamsやOutlookの利用方法 ●メール送受信トラブル ●システム利用申請 ●ファイル閲覧に関する相談 など ＜1件あたりの所要時間＞ 通話：約10分 後処理：約5分 ＜1時間あたりの対応件数＞ 3～4件程度 ～入社後のフォロー体制～ 約20日間の丁寧な研修をご用意しています。システムの基本・電話応対のコツなど、基礎からしっかり学べるので、実務に入る前に不安をしっかり解消できる環境です。 【夕方退社で自分の時間たっぷり確保】 勤務は遅くても17時台には終了します。退社後の時間は、ショッピングやディナーなど、プライベートの予定を思いっきり楽しめますよ！オンオフのメリハリもばっちりです♪ 【完全土日祝休みで週末はリフレッシュ】 平日のみのお仕事で土日祝はしっかりお休み。さらに、お盆や年末年始などの長期休暇も取得できるので、旅行の計画なども立てやすく充実した休日を過ごせます！ 【ネイルも髪色も自由でオシャレに働く】 服装はもちろん髪型や髪色、ピアス、ネイルまで全て自由！今のあなたのスタイルのまま、お気に入りのファッションで通勤できるので、毎日のモチベーションも上がります♪ 【オープニングだから同期と一緒に成長】 今回は新規拠点の立ち上げに伴うオープニング募集です！同じスタートラインに立つ仲間がたくさんいるので、分からないことも教え合いながら、一緒に成長していける環境です！ 【充実の設備で快適なオフィスライフ】 綺麗なオフィスにはリフレッシュできる休憩室を完備。無人コンビニも設置されており、お弁当や飲み物、ちょっとしたお菓子も社内で手軽に購入できてとっても便利です！ ＜入社予定日＞ 10/1(木) ※9月入社をご希望の方は面接時にご相談ください ＜研修＞ 10/1(木)開始(20日間程度) 8:00～17:00(実働8時間) ※平日のみ週5日実施 ※試用期間は入社日から最大翌々月末日まで

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 料理人としての次を、 世界が訪れるニセコで。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、料理人の転機に。 一つ星店「TACUBO」監修 HITO BY TACUBO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ 世界的なパウダースノーを求め、 国内外からゲストが訪れるニセコ。 そのグラン・ヒラフの麓にある 「MUWA NISEKO」内の、 薪火イタリアンレストランが HITO BY TACUBOです。 監修するのは、 東京の名店「TACUBO」の オーナーシェフ・田窪大祐氏。 東京の「TACUBO」は、 ミシュランガイド東京で、 7年連続一つ星を獲得しています。 北海道の肉や海鮮、 旬の野菜を薪火で調理し、 世界各国のゲストへ届ける。 慣れた土地や環境を離れ、 約半年間、料理と向き合うことで、 新しい技術や価値観に出会える。 この冬だけのニセコでの経験を、 料理人としての次のキャリアへ つなげてみませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅道外採用は月収43万～50万円 ✅ニセコ手当を月8万円支給 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅一つ星店「TACUBO」監修 ✅薪火による火入れを学べる ✅北海道の旬の食材を扱える ✅世界各国のゲストへ料理を提供 ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅環境を変えて技術と視野を磨ける ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 HITO BY TACUBOにて、 キッチン業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■食材の仕込み ■調理、盛り付け ■薪火調理のサポート ■食材、備品の発注 ■在庫の確認、管理 ■調理器具、食器の洗浄 ■キッチン内の清掃 ■衛生管理 ■ホールとの連携 など これまでの調理経験や、 得意な分野を考慮したうえで、 できる業務からお任せします。 イタリアンだけでなく、 フレンチや洋食、和食など、 幅広い調理経験が活かせます。 ★ この環境が料理人を成長させる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 働く場所をニセコへ移し、 料理人として新しい環境に 身を置いてみませんか。 扱うのは北海道の肉や海鮮、 その時期に旬を迎える野菜。 薪火による火入れを学び、 世界各国から訪れるゲストへ 料理を届けます。 慣れた環境を離れるからこそ、 新しい技術や価値観に触れ、 料理人として視野を広げられる。 一つ星店「TACUBO」監修の 料理と向き合いながら、 密度の濃い経験を積めます。 ★ 薪火料理と北海道食材 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用する食材は、 十勝ハーブ牛や海鮮、 旬の野菜などの北海道食材。 食材の状態を見極めながら、 薪火との距離や温度を調整し、 素材のおいしさを引き出します。 まずは仕込みや盛り付けなど、 経験に合った業務からスタート。 慣れてきたら薪火調理や、 食材管理にも携わりながら、 仕事の幅を広げていけます。 ★ 道外からの挑戦を支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道外から採用される方には、 基本月給とは別に、 ニセコ手当月8万円を支給。 基本月給35万～42万円に、 ニセコ手当が加わるため、 月収は43万～50万円です。 生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 住まいと通勤の不安を減らし、 仕事に集中できる環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では六本木ヒルズにある 「OXOMOCO」や 「Restaurant THE MOON」、 丸の内の「十二天」や、 青山の「The Burn」など、 多彩な飲食店を運営しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 業務拡大|車買取・販売スタッフ|契約社員|オートバックス環状通・光星店 未経験者活躍中! お客様からお問い合わせいただいたクルマの査定、買取、販売をお任せします。 目標達成のために、あなたなりのサービスを追求してください。 夢や希望を持って来店されるお客さまに対して、真心あるサービスをお届けし、アフターフォローを充実させていきます。 未経験でも問題ありません。ぜひ当社の一員となり、クルマのエキスパートへと成長していってください。 具体的な業務内容は下記になります。 ■買取業務 ■販売業務 ■査定業務 ■営業業務 アピールポイント 【未経験者でもOK】 お客様からお問い合わせいただいた車の買取・販売業務です。経験者尚良しですが、未経験の方でもOKです!あなたの経験・スキルを活かして一緒に働きませんか? クルマに関する知識や作業の基本は入社後に先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。 少しずつ簡単な作業からスタートしましょう。 ◎カー用品をお得に購入できる社員割引 ◎ 正社員登用も多数!バイトから正社員へ登用されたスタッフも多数います。 ◎年齢不問で、腰を据えて働きたい方にもピッタリ!シニアも活躍中です!! クルマが好きな方・興味をお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか? ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームの入居者様の生活全般の介護を行っていただきます。 具体的には… ◇着替えの介助・移動時の介護 ◇入浴介助・食事介助・排泄介助 ◇介護記録 ◇身体機能の維持・回復サポート など、入居者様が自分らしく安心して暮らせるよう支えるお仕事です。 当法人では介護職が1から食事を作ることはなく、盛り付け・配膳などの準備、片付けがメインです。 朝食・夕食時には介護職を補助してくれる生活サポーターがおり、安心して介護業務に専念できる環境を整えています。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 料理人としての次を、 世界が訪れるニセコで。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、料理人の転機に。 一つ星店「TACUBO」監修 HITO BY TACUBO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ 世界的なパウダースノーを求め、 国内外からゲストが訪れるニセコ。 そのグラン・ヒラフの麓にある 「MUWA NISEKO」内の、 薪火イタリアンレストランが HITO BY TACUBOです。 監修するのは、 東京の名店「TACUBO」の オーナーシェフ・田窪大祐氏。 東京の「TACUBO」は、 ミシュランガイド東京で、 7年連続一つ星を獲得しています。 北海道の肉や海鮮、 旬の野菜を薪火で調理し、 世界各国のゲストへ届ける。 慣れた土地や環境を離れ、 約半年間、料理と向き合うことで、 新しい技術や価値観に出会える。 この冬だけのニセコでの経験を、 料理人としての次のキャリアへ つなげてみませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅道外採用は月収43万～50万円 ✅ニセコ手当を月8万円支給 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅一つ星店「TACUBO」監修 ✅薪火による火入れを学べる ✅北海道の旬の食材を扱える ✅世界各国のゲストへ料理を提供 ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅環境を変えて技術と視野を磨ける ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 HITO BY TACUBOにて、 キッチン業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■食材の仕込み ■調理、盛り付け ■薪火調理のサポート ■食材、備品の発注 ■在庫の確認、管理 ■調理器具、食器の洗浄 ■キッチン内の清掃 ■衛生管理 ■ホールとの連携 など これまでの調理経験や、 得意な分野を考慮したうえで、 できる業務からお任せします。 イタリアンだけでなく、 フレンチや洋食、和食など、 幅広い調理経験が活かせます。 ★ この環境が料理人を成長させる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 働く場所をニセコへ移し、 料理人として新しい環境に 身を置いてみませんか。 扱うのは北海道の肉や海鮮、 その時期に旬を迎える野菜。 薪火による火入れを学び、 世界各国から訪れるゲストへ 料理を届けます。 慣れた環境を離れるからこそ、 新しい技術や価値観に触れ、 料理人として視野を広げられる。 一つ星店「TACUBO」監修の 料理と向き合いながら、 密度の濃い経験を積めます。 ★ 薪火料理と北海道食材 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用する食材は、 十勝ハーブ牛や海鮮、 旬の野菜などの北海道食材。 食材の状態を見極めながら、 薪火との距離や温度を調整し、 素材のおいしさを引き出します。 まずは仕込みや盛り付けなど、 経験に合った業務からスタート。 慣れてきたら薪火調理や、 食材管理にも携わりながら、 仕事の幅を広げていけます。 ★ 道外からの挑戦を支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道外から採用される方には、 基本月給とは別に、 ニセコ手当月8万円を支給。 基本月給35万～42万円に、 ニセコ手当が加わるため、 月収は43万～50万円です。 生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 住まいと通勤の不安を減らし、 仕事に集中できる環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では六本木ヒルズにある 「OXOMOCO」や 「Restaurant THE MOON」、 丸の内の「十二天」や、 青山の「The Burn」など、 多彩な飲食店を運営しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 【月寒店】週休3日制・年間休日156日|未経験OK・学歴不問|自動車整備サポート|契約社員|充実待遇 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●未経験OK!異業界&異業種からの転職も応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! カー用品専門店のピットコーナーで整備のお仕事をお任せします。 店舗一体型の整備工場でサポートスタッフとしてスタートしていただきます。 ・タイヤ、オイル、バッテリーなど消耗品パーツの交換 ・カーナビやドライブレコーダーなどカー用品の取付や交換 ・車検の受付、業務 ・カスタマイズや修理、板金塗装 ・お客様対応（故障や破損など修理箇所のヒアリング、車検や定期点検についての説明）など ●未経験・これから資格取得を目指す方 オイル・タイヤ交換、洗車など比較的にカンタンな業務からスタート! ●経験・知識・資格をお持ちの方 経験や技量レベルに応じ、車検や各種整備などの業務をお願いします! ●充実フォロー＆サポート 知識や技術を考慮してお任せするため、経験に不安がある方もご安心ください。 作業の流れなどをイチからレクチャーし、お仕事スタートをサポートします！ 「クルマが好き、興味がある」という方から「一流のメカニックを目指したい」という方まで、一人ひとりに寄り添った育成プログラムでお迎えします。 国内外のさまざまな車種に触れることができるため、楽しみながら成長を実感できる環境です。 アピールポイント 支援制度で資格取得者多数誕生! 自動車整備士や自動車検査員を目指す方は、働きながら資格取得が可能です。 受験費用など資格取得にかかる費用のサポートに加え、資格手当(社員登用後)の支給も! 未経験から多数のスタッフが自動車整備士の合格を実現しています! 2023年度:27名 2022年度:22名 2021年度:11名 ※ 資格取得までの流れ ・3級整備士:実務経験1件以上→整備士講習→合格 ・2級整備士:3級整備士資格→実務経験3年以上→講習→合格 給与を得ながら、入社から最短1年で国家資格の取得が可能! 国家資格保有者も多数在籍するため、豊富な知識と技術に触れながら成長できる職場です。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 【石狩花川】2026年9月上旬リニューアル|オープニングスタッフ急募・大募集|業務拡大|未経験OK・学歴不問|自動車整備サポート|契約社員(正社員可能)|充実待遇|正社員登用あり&実績多数 ●希望によって未経験でも即正社員雇用可能! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●未経験OK!異業界&異業種からの転職も応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! カー用品専門店のピットコーナーで整備のお仕事をお任せします。 店舗一体型の整備工場でサポートスタッフとしてスタートしていただきます。 ・タイヤ、オイル、バッテリーなど消耗品パーツの交換 ・カーナビやドライブレコーダーなどカー用品の取付や交換 ・車検の受付、業務 ・カスタマイズや修理、板金塗装 ・お客様対応（故障や破損など修理箇所のヒアリング、車検や定期点検についての説明）など ●未経験・これから資格取得を目指す方 オイル・タイヤ交換、洗車など比較的にカンタンな業務からスタート! ●経験・知識・資格をお持ちの方 経験や技量レベルに応じ、車検や各種整備などの業務をお願いします! ●充実フォロー＆サポート 知識や技術を考慮してお任せするため、経験に不安がある方もご安心ください。 作業の流れなどをイチからレクチャーし、お仕事スタートをサポートします！ 「クルマが好き、興味がある」という方から「一流のメカニックを目指したい」という方まで、一人ひとりに寄り添った育成プログラムでお迎えします。 国内外のさまざまな車種に触れることができるため、楽しみながら成長を実感できる環境です。 ※2026年9月上旬リニューアルオープンまでは札幌市内の店舗にて実務研修にて勤務していただきます。 アピールポイント 支援制度で資格取得者多数誕生! 自動車整備士や自動車検査員を目指す方は、働きながら資格取得が可能です。 受験費用など資格取得にかかる費用のサポートに加え、資格手当(社員登用後)の支給も! 未経験から多数のスタッフが自動車整備士の合格を実現しています! 2023年度:27名 2022年度:22名 2021年度:11名 ※ 資格取得までの流れ ・3級整備士:実務経験1件以上→整備士講習→合格 ・2級整備士:3級整備士資格→実務経験3年以上→講習→合格 給与を得ながら、入社から最短1年で国家資格の取得が可能! 国家資格保有者も多数在籍するため、豊富な知識と技術に触れながら成長できる職場です。 登用制度で約7割が正社員に! 契約社員から正社員を目指す方を応援します。 最短2ヶ月で正社員に登用された実績もあり! 実力を身につけ、長く安定した将来設計を立てることが可能です。 ※未経験でも正社員雇用が可能となります。面接時にご希望をお伝えください! 【1】 契約社員 【2】 正社員登用試験(毎年3月) 【3】 正社員登用 ※ 正社員への登用は一定期間の勤務実績と店長推薦が必要 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 百年を超える和牛の魅力を、 世界のお客様へ届ける。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、接客の転機に。 1912年創業「日山」 すき焼割烹 日山 NISEKO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ お客様の目の前ですき焼を仕上げ、 和牛が最もおいしい瞬間を届ける。 料理を運ぶだけでは味わえない、 日山ならではの接客があります。 今回募集するのは、 すき焼割烹 日山 NISEKOの ホールスタッフです。 日山の始まりは1912年。 食肉の卸売と精肉店を原点に、 1935年には東京・人形町で、 すき焼割烹を開業しました。 長年にわたり和牛と向き合い、 肉の選定や切り方、盛り付け、 提供方法まで磨いてきた名店です。 東京の「すき焼割烹 日山」は、 ミシュランガイド東京2011で、 一つ星を獲得しています。 日山のサービスで大切なのは、 料理を提供することだけでなく、 和牛の魅力や食べ方を伝えること。 肉の状態や食事の進み方を見て、 一枚ずつ丁寧にすき焼を仕上げ、 最もおいしい状態で提供します。 約半年間、ニセコに身を置き、 世界各国のゲストへ、 日本のおもてなしを届ける。 この冬のニセコでの経験を、 接客の仕事における 次のキャリアへつなげませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給42万5000円～51万円 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅1912年創業の名店「日山」 ✅お客様の前ですき焼を仕上げる ✅和牛の知識と扱い方を学べる ✅日本のおもてなしを世界へ発信 ✅語学スキルを活かして働ける ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅交通費全額支給・制服貸与 ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 すき焼割烹 日山 NISEKOで、 ホール業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ■お客様のお出迎え、ご案内 ■料理やコース内容のご説明 ■料理、ドリンクの提供 ■和牛や食材に関するご説明 ■お客様の前ですき焼を調理 ■料理の取り分け、提供 ■食事の進行、提供時間の調整 ■テーブルセッティング ■予約内容、顧客情報の確認 ■お会計、お客様のお見送り ■テーブル、個室内の清掃 ■キッチンとの情報共有 ■開店・閉店に伴う準備作業 ■サービス品質の向上、改善 まずは店舗の流れや料理、 和牛に関する知識を学びます。 料理やドリンクの提供など、 経験に合った業務からスタート。 すき焼の仕上げ方についても、 肉の扱いや割り下の入れ方から、 一つひとつ丁寧にお教えします。 慣れてきたらお客様の前に立ち、 会話や食事の進み方に合わせて、 すき焼を仕上げていただきます。 ★ この環境が接客力を成長させる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 世界中から人が集まるニセコで、 日本を代表する食文化と、 上質な接客に向き合います。 文化や食習慣が異なる お客様一人ひとりに合わせて、 和牛やすき焼の魅力を伝える。 決められた料理を運ぶだけでは 身につかない対応力や、 おもてなしの技術を磨けます。 慣れた環境を離れるからこそ、 新しい文化や価値観に触れ、 接客の視野を広げられます。 ★ 目の前ですき焼を仕上げる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前で鍋を温め、 和牛や野菜を一つずつ調理。 肉の状態や火の入り方を見極め、 秘伝の割り下を使いながら、 最適なタイミングで提供します。 調理技術だけでなく、 お客様との会話や気配りも含め、 一つの食体験をつくる仕事です。 目の前で喜ぶ表情を見られるのも、 日山の接客ならではの魅力です。 ★ 和牛の魅力を伝える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ黒毛和牛であっても、 肉質や脂の入り方、味わいには、 一頭ごとの違いがあります。 肉の産地や部位の特徴、 おいしい食べ方などを学び、 自分の言葉でお客様へ伝えます。 料理人が仕立てた和牛を、 最もおいしい状態で届けることが、 ホールスタッフの役割です。 食肉を原点とする日山だからこそ、 接客を通して和牛に関する 深い知識も身につけられます。 ★ 日本の食文化を世界へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すき焼は料理であると同時に、 人と食卓を囲む日本の文化です。 海外から訪れるお客様へ、 和牛のおいしさや食べ方、 すき焼の楽しみ方を伝えます。 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルがある方は、 接客の中で活かせます。 語学力は必須ではありません。 必要な言葉や料理の説明は、 仕事を通して身につけられます。 ★ ニセコでの生活も支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 住まいと通勤の負担を抑え、 ニセコでの仕事と生活を 始めやすい環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では丸の内・広尾にある すき焼店「十二天」や、 銀座の日本料理店 「百薬 by 徳山鮓」、 丸の内の和牛専門店 「The INNOCENT CARVERY」など、 和食・肉料理の店舗も 幅広く展開しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 業務拡大|未経験スタート・オートバックスでの自動車整備士|契約社員|東室蘭店 自動車整備士資格支援&正社員登用制度あり!未経験者多数活躍中! ◎車好きにはたまらない車両整備のお仕事 ◎無資格でも資格支援制度でバックアップ ◎安定のオートバックスで正社員として働くチャンス タイヤ交換やオイル交換や洗車など簡単な整備・メンテナンス タイヤやオイル、バッテリーなど消耗品パーツの販売・接客 アピールポイント 【やりがい】 ・様々な車種の整備ができるので専門知識や技術が身に付けられます。 ・将来、自動車整備士資格や自動車検査員資格などの取得を目指し仕事の幅を広げていくことも可能です。資格取得もしっかりサポートいたします!(社員登用後資格手当あり) 【資格支援制度】 未経験入社から多くのスタッフが制度を使って、自動車整備士資格を取得しています。 未経験者でもOK!詳しくは↓↓↓↓クリック https://recruit.kitanihon-autobacs-ad.com/#pitstaff <具体的な支援フロー> ●3級整備士取得するには?「入社 → 実務(1年以上) → 整備士講習 → 合格」となります。 ●2級整備士取得するには?「3級整備士 → 実務(3年以上) → 講習 → 合格」となります。 お給料をもらいながら最短で入社から1年半で国家資格を取得することが可能です! 【仕事内容】 ●業務未経験・資格未保持者の方 オイル交換やタイヤ交換、洗車など比較的に簡単な整備サポート業務や、接客・販売をしながら仕事を覚えていただきます。 ●ある程度の経験・知識をお持ちの方 技量レベルに応じて車検や各種整備に携わっていただくことも可能です。 【職場環境】 オートバックス各店舗のピット作業場には常に5～10人以上のスタッフが在籍しています。スタッフ間の風通しも良く、気兼ねなく相談できる体制を整えています!国家有資格者も多数いますので、沢山の知識と技術を学ぶことができますよ。 募集要項をご覧いただき、お気軽にご応募くださいね!皆さんと働けることをスタッフ一同、心より楽しみにしています! 知識・技量に見合わない整備や販売をお任せすることは一切ございませんのでご安心ください。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

仕事内容 【札幌エリア】業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験OK・学歴不問|自動車整備サポート|契約社員|充実待遇|登用あり&実績多数 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●未経験OK!異業界&異業種からの転職も応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! カー用品専門店のピットコーナーで整備のお仕事をお任せします。 店舗一体型の整備工場でサポートスタッフとしてスタートしていただきます。 ・タイヤ、オイル、バッテリーなど消耗品パーツの交換 ・カーナビやドライブレコーダーなどカー用品の取付や交換 ・車検の受付、業務 ・カスタマイズや修理、板金塗装 ・お客様対応（故障や破損など修理箇所のヒアリング、車検や定期点検についての説明）など ●未経験・これから資格取得を目指す方 オイル・タイヤ交換、洗車など比較的にカンタンな業務からスタート! ●経験・知識・資格をお持ちの方 経験や技量レベルに応じ、車検や各種整備などの業務をお願いします! ●充実フォロー＆サポート 知識や技術を考慮してお任せするため、経験に不安がある方もご安心ください。 作業の流れなどをイチからレクチャーし、お仕事スタートをサポートします！ 「クルマが好き、興味がある」という方から「一流のメカニックを目指したい」という方まで、一人ひとりに寄り添った育成プログラムでお迎えします。 国内外のさまざまな車種に触れることができるため、楽しみながら成長を実感できる環境です。 アピールポイント 支援制度で資格取得者多数誕生! 自動車整備士や自動車検査員を目指す方は、働きながら資格取得が可能です。 受験費用など資格取得にかかる費用のサポートに加え、資格手当(社員登用後)の支給も! 未経験から多数のスタッフが自動車整備士の合格を実現しています! 2023年度:27名 2022年度:22名 2021年度:11名 ※ 資格取得までの流れ ・3級整備士:実務経験1件以上→整備士講習→合格 ・2級整備士:3級整備士資格→実務経験3年以上→講習→合格 給与を得ながら、入社から最短1年で国家資格の取得が可能! 国家資格保有者も多数在籍するため、豊富な知識と技術に触れながら成長できる職場です。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 【月寒店】未経験OK・学歴不問|自動車整備サポート|契約社員(正社員可能)|充実待遇|正社員登用あり&実績多数 ●希望によって未経験でも即正社員雇用可能! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●未経験OK!異業界&異業種からの転職も応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! カー用品専門店のピットコーナーで整備のお仕事をお任せします。 店舗一体型の整備工場でサポートスタッフとしてスタートしていただきます。 ・タイヤ、オイル、バッテリーなど消耗品パーツの交換 ・カーナビやドライブレコーダーなどカー用品の取付や交換 ・車検の受付、業務 ・カスタマイズや修理、板金塗装 ・お客様対応（故障や破損など修理箇所のヒアリング、車検や定期点検についての説明）など ●未経験・これから資格取得を目指す方 オイル・タイヤ交換、洗車など比較的にカンタンな業務からスタート! ●経験・知識・資格をお持ちの方 経験や技量レベルに応じ、車検や各種整備などの業務をお願いします! ●充実フォロー＆サポート 知識や技術を考慮してお任せするため、経験に不安がある方もご安心ください。 作業の流れなどをイチからレクチャーし、お仕事スタートをサポートします！ 「クルマが好き、興味がある」という方から「一流のメカニックを目指したい」という方まで、一人ひとりに寄り添った育成プログラムでお迎えします。 国内外のさまざまな車種に触れることができるため、楽しみながら成長を実感できる環境です。 アピールポイント 支援制度で資格取得者多数誕生! 自動車整備士や自動車検査員を目指す方は、働きながら資格取得が可能です。 受験費用など資格取得にかかる費用のサポートに加え、資格手当(社員登用後)の支給も! 未経験から多数のスタッフが自動車整備士の合格を実現しています! 2023年度:27名 2022年度:22名 2021年度:11名 ※ 資格取得までの流れ ・3級整備士:実務経験1件以上→整備士講習→合格 ・2級整備士:3級整備士資格→実務経験3年以上→講習→合格 給与を得ながら、入社から最短1年で国家資格の取得が可能! 国家資格保有者も多数在籍するため、豊富な知識と技術に触れながら成長できる職場です。 登用制度で約7割が正社員に! 契約社員から正社員を目指す方を応援します。 最短2ヶ月で正社員に登用された実績もあり! 実力を身につけ、長く安定した将来設計を立てることが可能です。 ※未経験でも正社員雇用が可能となります。面接時にご希望をお伝えください! 【1】 契約社員 【2】 正社員登用試験(毎年3月) 【3】 正社員登用 ※ 正社員への登用は一定期間の勤務実績と店長推薦が必要 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 旭化成の事務 電話なし 土日祝休み【大通駅】 【旭化成の事務】 システムの入力や申請書のチェックなど 安定の大手「旭化成」メーカー様の経理業務を サポートする事務のお仕事です。 【業務内容】 ・伝票入力や承認業務 ・精算書内容の不備に関する社内確認 ・申請書のチェックや承認処理 ・申請者からの問い合わせ対応(メール) お客様とのやり取りは メールのみで電話対応はございません。 メールや入力などコツコツとした作業が多いので 「事務に挑戦してみたかった」 「コツコツとした作業やチェックが得意」 そんな方にはピッタリのお仕事です！ 事務未経験でもご安心を。 研修でしっかり身につく環境をご用意しております。 新しいことにチャレンジしたい、そんなあなたを応援いたします！ CBT 求人コード【Q000v6F】

仕事内容 【登別室蘭(車検センター)】業務拡大|未経験スタート・オートバックスでの自動車整備士|契約社員 自動車整備士資格支援&正社員登用制度あり!未経験者多数活躍中! ◎車好きにはたまらない車両整備のお仕事 ◎無資格でも資格支援制度でバックアップ ◎安定のオートバックスで正社員として働くチャンス ※東室蘭店(室蘭市東町)で勤務して頂く場合もございます タイヤ交換やオイル交換や洗車など簡単な整備・メンテナンス タイヤやオイル、バッテリーなど消耗品パーツの販売・接客 アピールポイント 【やりがい】 ・様々な車種の整備ができるので専門知識や技術が身に付けられます。 ・将来、自動車整備士資格や自動車検査員資格などの取得を目指し仕事の幅を広げていくことも可能です。資格取得もしっかりサポートいたします!(社員登用後資格手当あり) 【資格支援制度】 未経験入社から多くのスタッフが制度を使って、自動車整備士資格を取得しています。 <具体的な支援フロー> ●3級整備士取得するには?「入社 → 実務(1年以上) → 整備士講習 → 合格」となります。 ●2級整備士取得するには?「3級整備士 → 実務(3年以上) → 講習 → 合格」となります。 お給料をもらいながら最短で入社から1年半で国家資格を取得することが可能です! 【仕事内容】 ●業務未経験・資格未保持者の方 オイル交換やタイヤ交換、洗車など比較的に簡単な整備サポート業務や、接客・販売をしながら仕事を覚えていただきます。 ●ある程度の経験・知識をお持ちの方 技量レベルに応じて車検や各種整備に携わっていただくことも可能です。 【職場環境】 オートバックス各店舗のピット作業場には常に5～10人以上のスタッフが在籍しています。スタッフ間の風通しも良く、気兼ねなく相談できる体制を整えています!国家有資格者も多数いますので、沢山の知識と技術を学ぶことができますよ。 募集要項をご覧いただき、お気軽にご応募くださいね!皆さんと働けることをスタッフ一同、心より楽しみにしています! 知識・技量に見合わない整備や販売をお任せすることは一切ございませんのでご安心ください。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

仕事内容 業務拡大|オートバックスでの店内販売・接客スタッフ|契約社員|石山通店 経験、学歴、年齢不問!未経験OK! 大手の車用品店で店内スタッフを募集中! クルマが好きな方、接客経験がある方、 少しでも興味があれば是非ご応募ください! ◎正社員登用されたスタッフ多数! ◎有給休暇、リフレッシュ休暇制度 ◎カー用品をお得に購入できる社員割引 ◎充実した社内研修制度有り ◎スキル形成をサポートする社内資格有り 販売スタッフはお店とお客様の架け橋となる、とても大切なポジションです。 お客様とコミュニケーションをとり、分かりやすく丁寧な応対をお願いします。 分からない事があったら先輩がサポートするので安心して勤務して頂けます！ ＜具体的な業務内容＞ ■販売業務：商品ディスプレイ整理、売り場づくり、レジ応対、など ■接客業務：お客様からの質問への応対、商品の仕様や使用方法説明、など ※スキルアップにより昇給も可能です。 2023年9月下旬オートバックス新札幌リニューアルオープン！オープニングスタッフ大募集中です！ アピールポイント ～安定のオートバックスで正社員として働くチャンス!～ 中途社員を只今積極採用中♪20代～シニアまで幅広い年代が活躍中です! 車用品の知識が無くても、未経験でも大丈夫! 接客ノウハウやクルマに関する知識、作業の基本は 入社後に先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。 初めは簡単な作業から少しずつスタート! 応募動機は人それぞれでOK!ぜひ一緒に働きませんか? ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ✅11月2日入社 ＼＼この求人の必須条件／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅日本語：お客様対応・社内報告を 日本語で行える方 ⏩お客様のお話を聞き取り、 日本語でご案内できる ⏩対応内容を日本語の文章で記録できる ⏩社内での報告・相談を日本語で行える ※日本語能力試験N1相当が目安です ✅英語：読み書きができ、 簡単な会話ができる方 ⏩海外のお客様への対応で使用します ※TOEICのスコアや資格は問いません ✅PCの基本操作ができる方 （キー入力・マウス操作など） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅オープニングスタッフ10名を大募集 ✅月給268,000円以上／残業代は1分単位で支給 ✅日本語と英語の両方を使うお仕事です ✅JR札幌駅から地下歩行空間で徒歩5分 ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼未経験から、事務のお仕事へ／ ＼旅行が好きな方、英語を使いたい方へ／ オンライン旅行予約サイトをご利用のお客様から、 お問い合わせをいただき、サポートするお仕事です。 普段ご自身が使っている予約サイト。 その裏側で、困っているお客様を助ける側にまわります。 【お仕事内容】 ・予約内容の変更のご案内 ・お支払い方法の確認 ・アカウントへのログイン方法のサポート ・宿泊施設への確認のお電話 など ＜具体的なお問い合わせの例＞ ・パスワードを忘れてログインできない ・予約完了のメールが届かない ・クレジットカード払いから現金払いに変更したい ・宿泊日時の変更をしたい ・滞在日数の延長方法を教えてほしい ・予約キャンセル時の返金手続きについて知りたい お問い合わせは、電話・メール・チャットで対応します。 日本語と英語の両方を使います。 必要に応じて、宿泊施設へお電話して詳細を確認することもあります。 ＼18名の同期と、同じ日にスタートします／ 2026年11月2日の一括入社を予定しています。 オープニングスタッフとして18名を募集しますので、 同じ日に入社した仲間と、同じ研修から始められます。 「自分だけ分からない」ということが起きません。 ＼充実した研修があります／ 未経験の方も安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 旅行業界のご経験、予約システムのご利用経験、 カスタマーサポートのご経験がある方は、 そのままお仕事に活かしていただけます。 ＼英語スキルを活かせます／ 海外からのお客様にも対応するため、 日本語と英語の両方を使うお仕事です。 「英語を勉強したけれど使う機会がない」 「語学力を活かせる仕事に就きたい」 そんな方に向いているポジションです。 【コンセントリクスについて】 BPO業界で世界トップクラスの実績を誇るグローバル企業です。 米国に本社を置き、世界各国でカスタマーサービスをはじめとする 幅広いサービスを展開しています。 日本法人は1990年に設立され、安定した経営基盤のもとで事業を拡大。 「働きがいのある会社」としてGPTWから3年連続で認定されました。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ サッポロビール ビールサーバーに関するコールセンター【大通駅】 【大手飲料メーカーのコールセンター】 サッポロビールのビールサーバーに関する お問い合わせ対応を行うお仕事です。 飲食店や酒販店で使用されているビールサーバーが 正常に稼働するよう、修理受付や部材の手配、 各種お問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業担当、酒販店、飲食店からのビールサーバー 修理依頼の受付(電話・メール・社内システム) ・フィルターなどの部材手配 ・修理や手配に関する進捗確認・回答 ・ビールサーバーに関する各種お問い合わせ対応 お問い合わせは営業担当や飲食店からのものが中心です。 電話対応は1人あたり1日平均20件程度で、 1件あたりの対応時間も比較的短いため、 落ち着いて業務を進めることができます。 ＼こんなやりがいがあります／ 「部品を手配してくれて助かった！」 「調整方法が分かりました、ありがとう！」 など、 営業担当や飲食店の方から感謝の言葉を いただく機会も多く、人をサポートすることに やりがいを感じられるお仕事です。 また、電話対応だけでなくメール対応や 事務処理も行うため、オフィスワークのスキルを 幅広く身につけることができます。 ＜未経験の方も歓迎！＞ ビールサーバーの知識がなくても大丈夫です。 実機を使用した研修をはじめ、 基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 ビールサーバーに触れたことがない方も、 安心して業務を始められる環境です。 SLT 求人コード【Q000w5F】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 磨いてきた技術を、 世界が訪れる一皿へ。 2026-2027 WINTER SEASON この冬を、料理人の転機に。 一つ星店「TACUBO」監修 HITO BY TACUBO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、冬季限定メンバー募集✨ 料理人として培ってきた、 調理技術や食材への理解、 チームを支えてきた経験。 そのすべてを活かして、 世界各国からゲストが訪れる ニセコで次のキャリアへ。 今回募集するのは、 料理長を支えながら、 キッチン全体を動かす スーシェフ・料理長候補です。 舞台となるのは、 「MUWA NISEKO」内の 薪火イタリアンレストラン、 HITO BY TACUBO。 監修するのは、 東京の名店「TACUBO」の オーナーシェフ・田窪大祐氏。 北海道の肉や海鮮、 旬の野菜と向き合い、 薪火による火入れで、 素材の魅力を引き出します。 料理の品質を守ること。 スタッフの成長を支えること。 円滑な厨房運営をつくること。 約半年間、ニセコに身を置き、 調理だけでなくマネジメントの 経験もさらに深められます。 この冬のニセコでの挑戦を、 料理長を目指す次のキャリアへ つなげてみませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅道外採用は月収50.5万～59万円 ✅ニセコ手当を月8万円支給 ✅2027年4月までの冬季限定 ✅一つ星店「TACUBO」監修 ✅料理長を支える中核ポジション ✅薪火料理の技術を追求できる ✅北海道の旬の食材を扱える ✅スタッフの指導・育成にも携わる ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅シーズン終了後の進路も相談可 《仕事内容》 HITO BY TACUBOにて、 スーシェフ・料理長候補として、 料理長の補佐をお任せします。 【具体的には・・・】 ■食材の仕込み、調理 ■料理の盛り付け ■薪火を使った調理 ■料理長のサポート ■料理品質の確認、管理 ■食材、備品の発注 ■在庫と原価の管理 ■衛生管理の徹底 ■スタッフへの指示、育成 ■厨房内の進捗管理 ■ホールとの連携 ■メニュー開発の補助 ■厨房オペレーションの改善 料理長と方向性を共有し、 料理の品質と提供速度を守り、 円滑な営業体制を整えます。 自分自身が調理するだけでなく、 技術や料理への考え方を伝え、 厨房全体の品質を高めてください。 ★ この環境が料理人を次へ導く ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 2026年11月から 2027年4月までの約半年間。 慣れた土地や環境を離れ、 世界中から人が集まるニセコで、 料理と厨房運営に向き合う。 扱う食材も、求められる品質も、 向き合うゲストも変わります。 料理長とスタッフの間に立ち、 品質・育成・原価を考えながら、 厨房全体を動かしていく。 密度の濃い経験を通して、 料理人としての技術だけでなく、 料理長に必要な視点も磨けます。 ★ 薪火料理を追求できる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用する食材は、 十勝ハーブ牛や海鮮、 旬の野菜などの北海道食材。 食材の状態や水分量を見極め、 薪火との距離や温度を調整し、 素材の魅力を引き出します。 これまで培った火入れの経験を、 薪火という新たな技術へ 発展させられる環境です。 料理人と意見を交わしながら、 料理の品質やオペレーションを より良いものへ変えていきます。 ★ 料理長を目指す実践経験 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーシェフは料理長に次ぐ、 厨房の中心となるポジションです。 料理長の考えや調理基準を理解し、 キッチン全体へ共有します。 スタッフの経験や習熟度を見て、 適切な役割分担や指示、 技術指導・育成を行います。 営業中は厨房全体を見渡し、 料理の品質や提供状況を確認。 課題があれば料理長へ共有し、 改善策を考えて実行します。 自分の料理だけではなく、 チーム全体の料理を高める経験が、 次のキャリアにつながります。 ★ 道外からの挑戦を支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道外から採用される方には、 基本月給とは別に、 ニセコ手当月8万円を支給。 基本月給42万5000円～51万円に、 ニセコ手当が加わるため、 月収は50万5000円～59万円です。 生活の拠点となる寮も完備。 寮からホテルまでは、 無料送迎を利用できます。 移動時間は約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々で、 車やバイク、自転車も 持ち込むことができます。 住まいと通勤の不安を減らし、 仕事に集中できる環境です。 ★ ニセコでの経験を、その先へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間は2026年11月から、 2027年4月までを予定しています。 「シーズンが終わった後は、 また仕事を探さないといけない」 そんな不安もあると思います。 運営するソルト・グループは、 東京を中心に国内外において、 60以上の店舗・施設を展開。 東京では六本木ヒルズにある 「OXOMOCO」や 「Restaurant THE MOON」、 丸の内の「十二天」や、 青山の「The Burn」など、 多彩な飲食店を運営しています。 さらに現在は京都において、 「THE HUNDRED KYOTO」、 食・遊び・仕事を融合させた 「EAT PLAY WORK HOTEL」など、 新たなホテル事業も進行中です。 シーズン終了後についても、 本人の希望や適性に加えて、 募集状況に応じて相談可能です。 そのままニセコに残って、 引き続き経験を積んでいく道。 東京へ拠点を移し、 グループが運営する店舗で、 経験を活かして働いていく道。 これから立ち上がるホテルや、 新しい飲食事業に携わって、 活躍の幅をさらに広げる道。 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまな選択肢を考えられます。 ニセコで身につけた経験を、 この冬だけで終わらせず、 次の店舗や新しい事業へつなぐ。 複数の店舗と事業を展開する ソルト・グループだからこそ、 シーズン終了後のキャリアにも 長期的な視点で寄り添えます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ―――――――――――――――――――― ■□■27年1月にオープン予定■□■ 人々が集い、文化が交わる場所を 1からつくり上げられる ―――――――――――――――――――― 1986年の開業以来、地域の皆さまに愛されてきた「砂川パークホテル」。 このたび、名称を「PARK SHIRO」と変え2027年1月にリニューアルオープンします。 「みんなのホテル」には宿泊施設のほか、温浴施設やレストラン、多目的スペースを計画。 サービス付き高齢者向け住宅「みんなのおうち」（※）には駄菓子屋などを設け、それぞれの場が開かれ、日常の居場所となることを目指します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊経験者歓迎／オープン前に研修を実施します ＊立場や世代を超えた交流ができる施設づくり ＊オープニングスタッフとして全員で一斉スタート 【仕事内容】 北海道・砂川市にオープンする「みんなのホテル」のフロント業務。ホテル部門のリーダー職として、部門内外、社内外との連携やイベント進行などを担当します。また、ホテル業務だけでなく、時間帯やシフトに応じてサービス付き高齢者向け住宅の業務も行っていただきます。 ＜具体的には＞ ～ホテル業務～ ○フロントチェックイン・チェックアウト対応 ○レストランサービス ○コーヒーテイクアウトスタンド対応 ○パブリック清掃 ○温浴エリア清掃 ○スタッフのシフト管理 ○施設責任者との連携 ○イベント企画運営 ○多目的ホール利用受付対応 など ～サービス付き高齢者向け住宅業務～ ○朝昼夕の食事提供 ○安否確認、記録 ○サ高住内の駄菓子屋管理（発注、売上管理） ○イベント企画運営（入居者が楽しめるイベントの企画）など 【砂川市移住支援金制度（無期社員対象）】 無期社員としてご入社となられ、砂川市内に転居された方に、10,000円/月を最大3年間支給いたします。 【転居支援制度（無期社員／契約社員対象）】 PARK SHIROオープニングスタッフ限定で、転居費用を一部負担します。 ●以下の条件についていずれも満たす方 ①2026年12月31日までに、契約社員または無期社員としてご入社となられた方 ②入社前～試用期間中に、砂川市内に転居された方 ●支援内容 ・契約する住居の賃料および共益費の3ヵ月分を会社負担（※会社負担上限額：240,000円） ※自己都合により入居から24ヵ月以内に退職した場合は、敷引きの有無に関わらず、会社が負担した初期費用の半額を会社に返還いただきます。 【入社時期について】 ①内定次第、すぐのご入社をご希望される場合 入社直後はみんなの工場／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIROなど、既存部門のいずれかに所属いただきます。 ②オープン直前のご入社を希望される場合 オープニングスタッフとしてのご入社は2026年11月～2027年1月までのご入社を目安としております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【SHIROの創業の地である北海道砂川市】 育ててくれた砂川市に恩返しがしたいという想いから、2023年製造拠点の「みんなの工場」をオープンしました。工場の建設にあたって市民の皆さまと対話を重ねる中で、「砂川パークホテル」についてたくさんのご意見をいただきました。それから約一年後、2022年6月にシロは砂川パークホテルの経営権を譲り受けました。多くの人たちに寄り添ってきたこの場所だからこそ、ここからシロは新たな挑戦を始めます。 【「PARK SHIRO」で実現したいこと】 私たちがつくりたいのは、単なる「ホテル」と「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」ではなく、未来の”カルチャー基地”です。訪れる人にとっても、暮らす人にとっても、日常の居場所になることを目指しています。 ◆宿泊も、日常での利用もできる「みんなのホテル」 客室やレストランといった一般的なホテル設備があるほか、人々の交流がうまれる施設となっています。例えば、訪れる人の過ごし方に合わせて、空間のかたちも変わる多目的スペースを備えており、地域の誰かが教室を開いて訪れた人が学びを得たり、宴会の場としても使うことができます。また、SHIROのショップもあり、製造過程で余った期間限定品のボトルやキャップなどに加え、什器や店舗資材も店頭に並びます。不定期で「市民の渡したいもの」展も開催予定です。 ◆サービス付き高齢者住宅「みんなのおうち」 「みんなのおうち」では、住む人自身がその日の過ごし方を選べる暮らしを大切にします。共有スペースでは、他の住人や地域の人と顔を合わせ、趣味を分かち合ったり、学び合ったりすることができます。敷地内には駄菓子屋もあり、子どもたちや地域の人々と交流するきっかけをつくります。日々の時間を自由に、楽しく、豊かに過ごせる住まいや空間です。 【オープニングスタッフの一員として働きませんか】 「PARK SHIRO」が、”新しい文化が生まれる場”になるためには、どのように運営していくべきか。「立場や年齢を超えた人同士の交流を生むには？」「今までの当たり前を疑い、よりよいやり方はないのか？」一緒に考えていきましょう。 【「PARK SHIRO」詳細】 ▽みんなのホテル ・客室数：19室 ・レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容） ・温浴設備（サウナ付き） ・スタディラウンジ ・SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅：18戸 （※2026年4月時点の情報となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】 ●試用期間（3～6ヶ月）終了後、 無期社員（正社員）としての雇用となります。 無期社員（正社員）後は、ご希望の働き方に応じて、お選びいただけます。 1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方） 2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方） ・賞与の月割支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【説明会開催中】 応募をご検討されている方に向けてシロやPARK SHROの理解が深まる説明会を実施しております。 会社説明会は履歴書・職務経歴書等は不要です。選考に進むかは、会社説明会参加後にご判断いただければ問題ありません。 ●開催日 9/25（金）16:15～17:30 ※オンライン説明会 10/7 （水）9:30～10:45 ※オンライン説明会 10/22（木）17:15～18:30 ※オンライン説明会 ※今後も定期的に開催予定です。 ※各回定員：4名程度 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。 エントリーいただいた方に詳細のご案内（オンラインの場合は参加URL）をお送りいたします。 （※申し込み期日：開催日2日前まで） ●内容について ・ブランドSHIROを知る ∟製品づくりへのこだわり、会社の歴史などをコンパクトにお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る ∟みんなの工場の様子や業務内容をお伝えします。ご希望の業務内容をお伝えいただければ、詳細をお話しすることも可能です。 ・質疑応答 ∟面接では聞きづらい質問も歓迎です。 【「株式会社シロ」会社概要】 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 サッポロビール 飲食店のPOP・ポスターなどの手配事務 フルタイム【大通駅】 【大手飲料メーカーの事務】 大手飲料メーカー「サッポロビール」 飲食店にはアルコール製品を主にした たくさんの人気飲料が取り扱われています。 飲食店やお酒の販売店で見かける カラフルな卓上のPOPや鮮やかなポスターに そそられて ”思わずもう一杯、、！” そんな経験、ありませんか？ 店舗で使用する広告品を手配する サポート事務のお仕事です。 【具体的には】 ・酒販店/飲食店からの広告品の発注の受付 ・システム、電話、メールで起票依頼 ・注文内容の確認やチェック ・専用システムへ必要な情報(配送日時や数量など) を入力し、手配 ・不備があれば電話で内容の確認・調整 ・営業担当の方からの問い合わせの受付 ※電話対応は1日20件程度で、1件3分ほど 手配のルールや製品知識については、 研修でしっかりサポートいたします。 店頭で使用するジョッキやグラス、サーバーの備品などの 発注もありますので、飲食店で働いたことがある方や ビールが好きな方はイメージしやすいかも！ この機会にぜひご応募ください！ SLT 求人コード【Q000uyF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 工事現場での警備・誘導業務をメインにお任せします。 その他、イベント等の歩行者、駐車場誘導 など ＜具体的には＞ ・車両の誘導、歩行者の声掛けなど未経験でもすぐに馴染める業務です。 ・イベント誘導の際は、車の中で監視したり、2名体制で行うので 交代で休憩でき、無理なくお仕事ができる体制を整えてます◎ ＜入社後は＞ 未経験の方は、20時間の法定研修があるので安心してスタートできます。 交通誘導員として、半年～1年程経験したのち、あなたの希望に合わせて正社員登用も！ 国家資格に挑戦し、マネジメントの道に進んだり、スキルに合わせて、内勤業務や、新規事業に取り組むことも可能です◎ ＜当社は＞ 2022年に警備事業も設立。3年目の会社ですが、 ご相談がたくさん寄せられ急成長を遂げており、増員募集をスタートします！ 昨年度は3名契約社員で入社された方は、半年で全員正社員に！ 頑張りをお給料にすぐに反映されるように、社長が柔軟に対応・体制を整えています。 入社して会社の成長もあなたの成長も実現しましょう！ ご応募お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ✅11月2日スタート ＼＼この求人の必須条件／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅日本語：お客様対応・社内報告を 日本語で行える方 ⏩お客様のお話を聞き取り、 日本語でご案内できる ⏩対応内容を日本語の文章で記録できる ⏩社内での報告・相談を日本語で行える ※日本語能力試験N1相当が目安です ✅英語：読み書きができ、 簡単な会話ができる方 ⏩海外のお客様への対応で使用します ※TOEICのスコアや資格は問いません ✅PCの基本操作ができる方 （キー入力・マウス操作など） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅オープニングスタッフ18名を大募集 ✅月給268,000円以上／残業代は1分単位で支給 ✅日本語と英語の両方を使うお仕事です ✅JR札幌駅から地下歩行空間で徒歩5分 ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼英語を使うお仕事です／ ＼旅行が好きな方、英語を使いたい方へ／ オンライン旅行予約サイトをご利用のお客様から、 お問い合わせをいただき、サポートするお仕事です。 普段ご自身が使っている予約サイト。 その裏側で、困っているお客様を助ける側にまわります。 【お仕事内容】 ・予約内容の変更のご案内 ・お支払い方法の確認 ・アカウントへのログイン方法のサポート ・宿泊施設への確認のお電話 など ＜具体的なお問い合わせの例＞ ・パスワードを忘れてログインできない ・予約完了のメールが届かない ・クレジットカード払いから現金払いに変更したい ・宿泊日時の変更をしたい ・滞在日数の延長方法を教えてほしい ・予約キャンセル時の返金手続きについて知りたい お問い合わせは、電話・メール・チャットで対応します。 日本語と英語の両方を使います。 必要に応じて、宿泊施設へお電話して詳細を確認することもあります。 ＼18名の同期と、同じ日にスタートします／ ※入社日は確定次第、あらためてお知らせします。 オープニングスタッフとして18名を募集しますので、 同じ日に入社した仲間と、同じ研修から始められます。 「自分だけ分からない」ということが起きません。 ＼充実した研修があります／ 未経験の方も安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 旅行業界のご経験、予約システムのご利用経験、 カスタマーサポートのご経験がある方は、 そのままお仕事に活かしていただけます。 ＼英語スキルを活かせます／ 海外からのお客様にも対応するため、 日本語と英語の両方を使うお仕事です。 「英語を勉強したけれど使う機会がない」 「語学力を活かせる仕事に就きたい」 そんな方に向いているポジションです。 【コンセントリクスについて】 BPO業界で世界トップクラスの実績を誇るグローバル企業です。 米国に本社を置き、世界各国でカスタマーサービスをはじめとする 幅広いサービスを展開しています。 日本法人は1990年に設立され、安定した経営基盤のもとで事業を拡大。 「働きがいのある会社」としてGPTWから3年連続で認定されました。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 自動車メーカーの総務事務 土日祝休 残業ほぼなし 時給1400円 【大通駅】 【大手自動車メーカーの事務】 自動車のリースに関する事務のお仕事。 専用システム・Excelをメインに使用した 総務的な事務作業やメール対応が業務の中心となります。 法人のお客様からの電話問い合わせにも 1日5件ほど対応しますがかなり少なめです。 ※業務の1割程度 ≪具体的には・・≫ ・発注処理、依頼書の作成 ・整備・点検のご案内 ・必要情報のデータ入力 ・請求書の管理 ・リース車両に関する問い合わせ対応 ※電話と事務作業の割合は電話1割(1日5件程度) 事務作業9割程度 知識や事務の経験がなくてもOK！ 段階を踏んでイチからしっかり研修いたしますので 未経験の方も安心してご応募ください！ 「事務スキルを活かしたい」 「コツコツ作業が得意」 そんな方にはぴったりのお仕事です。 ご応募お待ちしています☆ CBT 求人コード【Q000v0F】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 ✅11月2日入社 ＼＼この求人の必須条件／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅日本語：お客様対応・社内報告を 日本語で行える方 ⏩お客様のお話を聞き取り、 日本語でご案内できる ⏩対応内容を日本語の文章で記録できる ⏩社内での報告・相談を日本語で行える ※日本語能力試験N1相当が目安です ✅英語：読み書きができ、 簡単な会話ができる方 ⏩海外のお客様への対応で使用します ※TOEICのスコアや資格は問いません ✅PCの基本操作ができる方 （キー入力・マウス操作など） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅オープニングスタッフ18名を大募集 ✅月給268,000円以上／残業代は1分単位で支給 ✅日本語と英語の両方を使うお仕事です ✅JR札幌駅から地下歩行空間で徒歩5分 ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼電話・メール・チャットで対応します／ ＼旅行が好きな方、英語を使いたい方へ／ オンライン旅行予約サイトをご利用のお客様から、 お問い合わせをいただき、サポートするお仕事です。 普段ご自身が使っている予約サイト。 その裏側で、困っているお客様を助ける側にまわります。 【お仕事内容】 ・予約内容の変更のご案内 ・お支払い方法の確認 ・アカウントへのログイン方法のサポート ・宿泊施設への確認のお電話 など ＜具体的なお問い合わせの例＞ ・パスワードを忘れてログインできない ・予約完了のメールが届かない ・クレジットカード払いから現金払いに変更したい ・宿泊日時の変更をしたい ・滞在日数の延長方法を教えてほしい ・予約キャンセル時の返金手続きについて知りたい お問い合わせは、電話・メール・チャットで対応します。 日本語と英語の両方を使います。 必要に応じて、宿泊施設へお電話して詳細を確認することもあります。 ＼18名の同期と、同じ日にスタートします／ 2026年11月2日の一括入社を予定しています。 オープニングスタッフとして18名を募集しますので、 同じ日に入社した仲間と、同じ研修から始められます。 「自分だけ分からない」ということが起きません。 ＼充実した研修があります／ 未経験の方も安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 旅行業界のご経験、予約システムのご利用経験、 カスタマーサポートのご経験がある方は、 そのままお仕事に活かしていただけます。 ＼英語スキルを活かせます／ 海外からのお客様にも対応するため、 日本語と英語の両方を使うお仕事です。 「英語を勉強したけれど使う機会がない」 「語学力を活かせる仕事に就きたい」 そんな方に向いているポジションです。 【コンセントリクスについて】 BPO業界で世界トップクラスの実績を誇るグローバル企業です。 米国に本社を置き、世界各国でカスタマーサービスをはじめとする 幅広いサービスを展開しています。 日本法人は1990年に設立され、安定した経営基盤のもとで事業を拡大。 「働きがいのある会社」としてGPTWから3年連続で認定されました。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 大手自動車メーカー 事務 月給25万～【大通駅】 【大手自動車メーカーの事務】 当事務センターでは、法人向けリース車両に関する 事務サポートを行っています。 リース車両の発注・契約手続きや、整備・点検のご案内、 請求書管理、保険会社との連携など、 車両管理に関わるさまざまな業務を担当しています。 車両の販売・リースを行う各店舗から業務を引き継ぎ、 関係部署や取引先と連携を取りながら、 業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・リース車両の発注処理、依頼書作成 ・整備・点検時期のご案内 ・各種データ入力・情報管理 ・請求書の確認、管理業務 ・リース車両に関する問い合わせ対応 ・関係部署や協力会社との調整業務 【キャリアアップについて】 業務に慣れてきた後は、マニュアル作成や 新しい業務の立ち上げサポート、進捗管理なども チャレンジできます。 少しずつ担当できる業務の幅を広げながら、 事務スキルを身につけていける環境です。 【未経験の方も安心】 カーリースに関する知識や専門用語、業務の進め方は 研修でしっかり学べます。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 サポート体制も整っているため、 安心してご応募ください。 CBT 求人コード【Q000uzF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 ✅11月2日入社 ＼＼この求人の必須条件／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅日本語：お客様対応・社内報告を 日本語で行える方 ⏩お客様のお話を聞き取り、 日本語でご案内できる ⏩対応内容を日本語の文章で記録できる ⏩社内での報告・相談を日本語で行える ※日本語能力試験N1相当が目安です ✅英語：読み書きができ、 簡単な会話ができる方 ⏩海外のお客様への対応で使用します ※TOEICのスコアや資格は問いません ✅PCの基本操作ができる方 （キー入力・マウス操作など） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅オープニングスタッフ18名を大募集 ✅月給268,000円以上／残業代は1分単位で支給 ✅日本語と英語の両方を使うお仕事です ✅JR札幌駅から地下歩行空間で徒歩5分 ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼座ってできるオフィスワークです／ ＼旅行が好きな方、英語を使いたい方へ／ オンライン旅行予約サイトをご利用のお客様から、 お問い合わせをいただき、サポートするお仕事です。 普段ご自身が使っている予約サイト。 その裏側で、困っているお客様を助ける側にまわります。 【お仕事内容】 ・予約内容の変更のご案内 ・お支払い方法の確認 ・アカウントへのログイン方法のサポート ・宿泊施設への確認のお電話 など ＜具体的なお問い合わせの例＞ ・パスワードを忘れてログインできない ・予約完了のメールが届かない ・クレジットカード払いから現金払いに変更したい ・宿泊日時の変更をしたい ・滞在日数の延長方法を教えてほしい ・予約キャンセル時の返金手続きについて知りたい お問い合わせは、電話・メール・チャットで対応します。 日本語と英語の両方を使います。 必要に応じて、宿泊施設へお電話して詳細を確認することもあります。 ＼18名の同期と、同じ日にスタートします／ 2026年11月2日の一括入社を予定しています。 オープニングスタッフとして18名を募集しますので、 同じ日に入社した仲間と、同じ研修から始められます。 「自分だけ分からない」ということが起きません。 ＼充実した研修があります／ 未経験の方も安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 旅行業界のご経験、予約システムのご利用経験、 カスタマーサポートのご経験がある方は、 そのままお仕事に活かしていただけます。 ＼英語スキルを活かせます／ 海外からのお客様にも対応するため、 日本語と英語の両方を使うお仕事です。 「英語を勉強したけれど使う機会がない」 「語学力を活かせる仕事に就きたい」 そんな方に向いているポジションです。 【コンセントリクスについて】 BPO業界で世界トップクラスの実績を誇るグローバル企業です。 米国に本社を置き、世界各国でカスタマーサービスをはじめとする 幅広いサービスを展開しています。 日本法人は1990年に設立され、安定した経営基盤のもとで事業を拡大。 「働きがいのある会社」としてGPTWから3年連続で認定されました。

仕事内容 【石狩花川】2026年9月上旬リニューアル|オープニングスタッフ急募・大募集|業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験・ブランクOK|車検受付スタッフ|契約社員|充実待遇 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●未経験・ブランクからのお仕事復帰もOK! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●社員割引でカー用品もお得! 車検フロントスタッフはお店とお客様の車検の窓口業務となります 主な業務としては ・お問い合わせ対応 ・車検入庫・出庫の対応 ・車検整備伝票の作成 ・予約管理等 接客の中でお客様とコミュニケーションをとり、分かりやすく丁寧な対応をお願いします。 分からない事があったら先輩がサポートするので安心して勤務して頂けます！ 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えます レベルアップに合わせてお客様対応を拡大していただきますので 安心して仕事が出来ます ＜ノルマではなく、目標！＞ ・売上ノルマはございません！ ・各スタッフが自分の担当部門の目標を設定し業務を行っています。 ・目標については、各々のスキル・経験を考慮し、面談の中で設定していきますので安心♪ ※2026年9月上旬リニューアルオープンまでは札幌市内の店舗にて実務研修にて勤務していただきます。 アピールポイント 接客経験が即戦力で活かせます! 自動車業界の経験がなくても、受付・販売・営業・コールセンターなどお客様対応の経験がある方は、是非ご応募下さい! 商品知識や専門用語は入社してからでOK! スタッフみんなで全力でサポートします! 充実待遇が魅力!働きやすい職場です 昇給や賞与はもちろん、社員割引でカー用品がおトクに! 休日もスタッフみんなで調整しながら連休や長期休暇の取得もできるので、旅行や帰省などのお休みも相談しやすい環境です。 また、手に職をつけて安定したキャリアを目指したい方は資格支援制度でスキルUPも目指せます。 ___________________________________ LINE応募はコチラから! ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 業務拡大|未経験スタート・オートバックスでの自動車整備士|契約社員|花咲店 自動車整備士資格支援&正社員登用制度あり!未経験者多数活躍中! ★社員登用制度あり 経験を積み正社員を目指せます。 ★未経験から国家資格を取得 最短1年半で自動車整備士資格を取得できます。 ★社員割引・特典あり 自動車関連のアイテムがおトクです。 店舗と一体化している整備工場で整備サポートとしてスタート お客様へ車の状態のヒアリングや整備・点検の説明、ご提案を行っています。 経験や資格によって業務の幅が広がっていく仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・オイル交換、タイヤ交換 ・車検受付、車検業務 ・カーナビなどカー用品の取り付けや交換 ・カスタマイズや修理 ・板金塗装 ●業務未経験・資格未保持者の方 オイル交換やタイヤ交換、洗車など比較的に簡単な業務からスタート ●ある程度の経験・知識をお持ちの方 技量レベルに応じて車検や各種整備に携わっていただくことも可能です。 【職場環境】 オートバックス各店舗のピット作業場には常に5～10人以上のスタッフが在籍しています。スタッフ間の風通しも良く、気兼ねなく相談できる体制を整えています!国家有資格者も多数いますので、沢山の知識と技術を学ぶことができますよ。 募集要項をご覧いただき、お気軽にご応募くださいね!皆さんと働けることをスタッフ一同、心より楽しみにしています! 知識・技量に見合わない整備や販売をお任せすることは一切ございませんのでご安心ください。 アピールポイント 【やりがい】 ・様々な車種の整備ができるので専門知識や技術が身に付けられます。 ・将来、自動車整備士資格や自動車検査員資格などの取得を目指し仕事の幅を広げていくことも可能です。資格取得もしっかりサポートいたします!(社員登用後資格手当あり) 【資格支援制度】 未経験入社から多くのスタッフが制度を使って、 自動車整備士資格を取得しています。 - 2022年度:22名 2021年度:11名 - <具体的な支援フロー> ●3級整備士取得するには?「入社 → 実務(1年以上) → 整備士講習 → 合格」となります。 ●2級整備士取得するには?「3級整備士 → 実務(3年以上) → 講習 → 合格」となります。 お給料をもらいながら最短で入社から1年半で国家資格を取得することが可能です! 【応募の流れ】 応募 → 書類選考 → 面接(1回) → 採用 求人情報をご覧頂きありがとうございます。 内容をご確認頂き、応募ボタンよりご応募をお願い致します。 ※入社時期は相談に応じます(最短5日) ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください! 当社の採用LINE IDはこちら→@589hkwr

仕事内容 【旭川豊岡】業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験・ブランクOK|レジスタッフ|契約社員|充実待遇 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●学歴・年齢・経験不問! ●未経験からのお仕事スタートを応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! カー用品の販売・レジ業務や各種受付業務をお任せします。 お店の顔としてお客様をお迎えすることからスタートしましょう！ ・レジ担当 ・接客、販売 ・品出し ・タイヤやオイル交換の受付 ・電話対応 など ●充実フォロー＆サポート クルマが好きな方にオススメなお仕事です。 専門知識や経験は不問！レジ操作やお仕事の流れなど、イチから一歩ずつ覚えていけます。 フォロー体制が整っているため、分からないことも気軽に質問できる安心の環境です！ ・店舗目標はありますが、ノルマはありません！ ・お仕事のガンバリ次第で昇給や登用も！ アピールポイント 働きやすい職場でプライベートと両立 スタッフ同士でシフトの調整ができるため、お休みがとりやすい職場です。 プライベートやご家庭のご都合にあわせ、働き方もご相談いただけます。 旅行・帰省などによる連休やご希望のお休みも考慮します! 社員割引でカー用品もお得 オイルや芳香剤、ウォッシャー液などの消耗品も社割でお得に! さらに車検やタイヤ交換なども割引が適用されます! ___________________________________ LINE応募はコチラから! ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ✅11月2日スタート ＼＼この求人の必須条件／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅日本語：お客様対応・社内報告を 日本語で行える方 ⏩お客様のお話を聞き取り、 日本語でご案内できる ⏩対応内容を日本語の文章で記録できる ⏩社内での報告・相談を日本語で行える ※日本語能力試験N1相当が目安です ✅英語：読み書きができ、 簡単な会話ができる方 ⏩海外のお客様への対応で使用します ※TOEICのスコアや資格は問いません ✅PCの基本操作ができる方 （キー入力・マウス操作など） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅オープニングスタッフ18名を大募集 ✅月給268,000円以上／残業代は1分単位で支給 ✅日本語と英語の両方を使うお仕事です ✅JR札幌駅から地下歩行空間で徒歩5分 ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼旅行が好きな方、英語を使いたい方へ／ オンライン旅行予約サイトをご利用のお客様から、 お問い合わせをいただき、サポートするお仕事です。 普段ご自身が使っている予約サイト。 その裏側で、困っているお客様を助ける側にまわります。 【お仕事内容】 ・予約内容の変更のご案内 ・お支払い方法の確認 ・アカウントへのログイン方法のサポート ・宿泊施設への確認のお電話 など ＜具体的なお問い合わせの例＞ ・パスワードを忘れてログインできない ・予約完了のメールが届かない ・クレジットカード払いから現金払いに変更したい ・宿泊日時の変更をしたい ・滞在日数の延長方法を教えてほしい ・予約キャンセル時の返金手続きについて知りたい お問い合わせは、電話・メール・チャットで対応します。 日本語と英語の両方を使います。 必要に応じて、宿泊施設へお電話して詳細を確認することもあります。 ＼18名の同期と、同じ日にスタートします／ 2026年11月2日の一括入社を予定しています。 オープニングスタッフとして18名を募集しますので、 同じ日に入社した仲間と、同じ研修から始められます。 「自分だけ分からない」ということが起きません。 ＼充実した研修があります／ 未経験の方も安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 旅行業界のご経験、予約システムのご利用経験、 カスタマーサポートのご経験がある方は、 そのままお仕事に活かしていただけます。 ＼英語スキルを活かせます／ 海外からのお客様にも対応するため、 日本語と英語の両方を使うお仕事です。 「英語を勉強したけれど使う機会がない」 「語学力を活かせる仕事に就きたい」 そんな方に向いているポジションです。 【コンセントリクスについて】 BPO業界で世界トップクラスの実績を誇るグローバル企業です。 米国に本社を置き、世界各国でカスタマーサービスをはじめとする 幅広いサービスを展開しています。 日本法人は1990年に設立され、安定した経営基盤のもとで事業を拡大。 「働きがいのある会社」としてGPTWから3年連続で認定されました。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 ✅11/2（月）入社 ＼＼この求人の必須条件／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅日本語：お客様対応・社内報告を 日本語で行える方 ⏩お客様のお話を聞き取り、 日本語でご案内できる ⏩対応内容を日本語の文章で記録できる ⏩社内での報告・相談を日本語で行える ※日本語能力試験N1相当が目安です ✅英語：読み書きができ、 簡単な会話ができる方 ⏩海外のお客様への対応で使用します ※TOEICのスコアや資格は問いません ✅PCの基本操作ができる方 （キー入力・マウス操作など） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅オープニングスタッフ18名を大募集 ✅月給268,000円以上／残業代は1分単位で支給 ✅日本語と英語の両方を使うお仕事です ✅JR札幌駅から地下歩行空間で徒歩5分 ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼JR札幌駅から地下歩行空間で徒歩5分／ ＼旅行が好きな方、英語を使いたい方へ／ オンライン旅行予約サイトをご利用のお客様から、 お問い合わせをいただき、サポートするお仕事です。 普段ご自身が使っている予約サイト。 その裏側で、困っているお客様を助ける側にまわります。 【お仕事内容】 ・予約内容の変更のご案内 ・お支払い方法の確認 ・アカウントへのログイン方法のサポート ・宿泊施設への確認のお電話 など ＜具体的なお問い合わせの例＞ ・パスワードを忘れてログインできない ・予約完了のメールが届かない ・クレジットカード払いから現金払いに変更したい ・宿泊日時の変更をしたい ・滞在日数の延長方法を教えてほしい ・予約キャンセル時の返金手続きについて知りたい お問い合わせは、電話・メール・チャットで対応します。 日本語と英語の両方を使います。 必要に応じて、宿泊施設へお電話して詳細を確認することもあります。 ＼18名の同期と、同じ日にスタートします／ 2026年11月2日一括入社を予定しています。 オープニングスタッフとして18名を募集しますので、 同じ日に入社した仲間と、同じ研修から始められます。 「自分だけ分からない」ということが起きません。 ＼充実した研修があります／ 未経験の方も安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 旅行業界のご経験、予約システムのご利用経験、 カスタマーサポートのご経験がある方は、 そのままお仕事に活かしていただけます。 ＼英語スキルを活かせます／ 海外からのお客様にも対応するため、 日本語と英語の両方を使うお仕事です。 「英語を勉強したけれど使う機会がない」 「語学力を活かせる仕事に就きたい」 そんな方に向いているポジションです。 【コンセントリクスについて】 BPO業界で世界トップクラスの実績を誇るグローバル企業です。 米国に本社を置き、世界各国でカスタマーサービスをはじめとする 幅広いサービスを展開しています。 日本法人は1990年に設立され、安定した経営基盤のもとで事業を拡大。 「働きがいのある会社」としてGPTWから3年連続で認定されました。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務、一般事務 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅オープニングスタッフ募集 ✅地下鉄「大通駅」直結／地下から濡れずに通勤 ✅座ってできるオフィスワーク ✅未経験可／3週間の研修からスタート ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ お仕事内容 ───────────────── ご登録いただいているお客様へお電話し、 ご利用状況などをお伺いするお仕事です♪ 難しい説明や営業はありません！ マニュアルに沿ってお話ししながら、 お客様に合った情報をご案内していただきます。 ✅ セールス・ノルマ一切なし！ ✅ トークスクリプト完備！ ✅ 研修ありで未経験でも安心♪ ✅ 製品を実際に手に取って確認できます！ 「人と話すのが好き」 「話を聞くのが得意」 そんな方なら活躍できるお仕事です！ ＊････＊会話例をご紹介♪ ＊････＊ あなた：ご購入いただいた加熱式たばこ、その後いかがですか？ お客様：うーん、紙たばこの方が好きかな。 あなた：そうなんですね！ 実は、たばこを楽しむという点では大きく変わらないんですよ。 お客様：そうなんだ？ あなた：はい♪ フレーバーの種類もたくさんありますし、お好みに合わせて選びやすいんです。 お客様：へえ、そうなんですね。 あなた：それに、灰が出なかったり、臭いが比較的少なかったりするので、使いやすいと感じる方も多いです！ ⭐️ここが安心ポイント！ ───────────────── ✅研修中もお給料は変わりません ✅年間休日124日！時給換算で約1,500円！ ✅入社初日から社会保険に加入 ✅3週間の研修があります ✅座学→ロールプレイ→OJTの順に進みます。 ✅スクリプトに沿ってご案内！ ✅資格も経験も不要です。 ※お取り扱いは加熱式たばこの関連製品です。 ※将来的には、製品をご利用中のお客様からのお問い合わせに対応する受電業務もご担当いただく予定です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、受付 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅オープニングスタッフ募集 ✅地下鉄「大通駅」直結／地下から濡れずに通勤 ✅ご購入いただいたお客様のフォローが中心 ✅未経験可／3週間の研修からスタート ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ お仕事内容 ───────────────── ご登録いただいているお客様へお電話し、 ご利用状況などをお伺いするお仕事です♪ 難しい説明や営業はありません！ マニュアルに沿ってお話ししながら、 お客様に合った情報をご案内していただきます。 ✅ セールス・ノルマ一切なし！ ✅ トークスクリプト完備！ ✅ 研修ありで未経験でも安心♪ ✅ 製品を実際に手に取って確認できます！ 「人と話すのが好き」 「話を聞くのが得意」 そんな方なら活躍できるお仕事です！ ＊････＊会話例をご紹介♪ ＊････＊ あなた：ご購入いただいた加熱式たばこ、その後いかがですか？ お客様：うーん、紙たばこの方が好きかな。 あなた：そうなんですね！ 実は、たばこを楽しむという点では大きく変わらないんですよ。 お客様：そうなんだ？ あなた：はい♪ フレーバーの種類もたくさんありますし、お好みに合わせて選びやすいんです。 お客様：へえ、そうなんですね。 あなた：それに、灰が出なかったり、臭いが比較的少なかったりするので、使いやすいと感じる方も多いです！ ⭐️ここが安心ポイント！ ───────────────── ✅研修中もお給料は変わりません ✅年間休日124日！時給換算で約1,500円！ ✅入社初日から社会保険に加入 ✅3週間の研修があります ✅座学→ロールプレイ→OJTの順に進みます。 ✅スクリプトに沿ってご案内！ ✅資格も経験も不要です。 ※お取り扱いは加熱式たばこの関連製品です。 ※将来的には、製品をご利用中のお客様からのお問い合わせに対応する受電業務もご担当いただく予定です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント、その他事務 DX推進担当(業務改善・VBA／RPA／BI)【大通駅】 【事務(業務改善・システム運用)】 業務改善・DX推進を担うポジションです。 現場課題とITをつなぐ“ブリッジ役”として、 業務効率化とDX推進をリードしていただきます。 本ポジションは、単なるツール作成ではなく、 業務改革をリードするDX人材として、 課題抽出から改善提案、実装・運用まで 一貫して関わる役割です。 自ら課題を捉え、改善を形にしていく 主体性が求められます。 ■具体的な業務内容 ・業務課題のヒアリング・現状分析 ・業務フローの整理・可視化および改善提案 ・要件定義、仕様書などのドキュメント作成 ・各種ツールを活用した業務効率化・自動化の実装 (Excel VBA／Power Platform／BIツール／RPA など) ・導入後の運用支援および改善提案 ※プロジェクトや顧客に応じて最適なツールを 選定して対応します。 業務改善や効率化に興味があり、 VBA経験を活かして成長したい方におすすめです。 SLT 求人コード【Q000v1F】

仕事内容 【石狩花川】2026年9月上旬リニューアル|オープニングスタッフ急募・大募集|業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験・ブランクOK|レジスタッフ|契約社員|充実待遇 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●学歴・年齢・経験不問! ●未経験からのお仕事スタートを応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! カー用品の販売・レジ業務や各種受付業務をお任せします。 お店の顔としてお客様をお迎えすることからスタートしましょう！ ・レジ担当 ・接客、販売 ・品出し ・タイヤやオイル交換の受付 ・電話対応 など ●充実フォロー＆サポート クルマが好きな方にオススメなお仕事です。 専門知識や経験は不問！レジ操作やお仕事の流れなど、イチから一歩ずつ覚えていけます。 フォロー体制が整っているため、分からないことも気軽に質問できる安心の環境です！ ・店舗目標はありますが、ノルマはありません！ ・お仕事のガンバリ次第で昇給や登用も！ ※2026年9月上旬リニューアルオープンまでは札幌市内の店舗にて実務研修にて勤務していただきます。 アピールポイント 働きやすい職場でプライベートと両立 スタッフ同士でシフトの調整ができるため、お休みがとりやすい職場です。 プライベートやご家庭のご都合にあわせ、働き方もご相談いただけます。 旅行・帰省などによる連休やご希望のお休みも考慮します! 社員割引でカー用品もお得 オイルや芳香剤、ウォッシャー液などの消耗品も社割でお得に! さらに車検やタイヤ交換なども割引が適用されます! ___________________________________ LINE応募はコチラから! ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅オープニングスタッフ募集 ✅地下鉄「大通駅」直結／地下から濡れずに通勤 ✅ご案内・ご提案が中心／ノルマなし ✅未経験可／3週間の研修からスタート ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ お仕事内容 ───────────────── ご登録いただいているお客様へお電話し、 ご利用状況などをお伺いするお仕事です♪ 難しい説明や営業はありません！ マニュアルに沿ってお話ししながら、 お客様に合った情報をご案内していただきます。 ✅ セールス・ノルマ一切なし！ ✅ トークスクリプト完備！ ✅ 研修ありで未経験でも安心♪ ✅ 製品を実際に手に取って確認できます！ 「人と話すのが好き」 「話を聞くのが得意」 そんな方なら活躍できるお仕事です！ ＊････＊会話例をご紹介♪ ＊････＊ あなた：ご購入いただいた加熱式たばこ、その後いかがですか？ お客様：うーん、紙たばこの方が好きかな。 あなた：そうなんですね！ 実は、たばこを楽しむという点では大きく変わらないんですよ。 お客様：そうなんだ？ あなた：はい♪ フレーバーの種類もたくさんありますし、お好みに合わせて選びやすいんです。 お客様：へえ、そうなんですね。 あなた：それに、灰が出なかったり、臭いが比較的少なかったりするので、使いやすいと感じる方も多いです！ ※お取り扱いは加熱式たばこの関連製品です。 ⭐️ここが安心ポイント！ ───────────────── ✅研修中もお給料は変わりません ✅年間休日124日！時給換算で約1,500円！ ✅入社初日から社会保険に加入 ✅3週間の研修があります ✅座学→ロールプレイ→OJTの順に進みます。 ✅スクリプトに沿ってご案内！ ✅資格も経験も不要です。 ※将来的には、製品をご利用中のお客様からのお問い合わせに対応する受電業務もご担当いただく予定です。

仕事内容 業務拡大|整備スタッフ（契約社員）|オートバックス滝川店 自動車整備士資格支援&正社員登用制度あり!未経験者多数活躍中! ★社員登用制度あり 経験を積み正社員を目指せます。 ★未経験から国家資格を取得 最短1年半で自動車整備士資格を取得できます。 ★社員割引・特典あり 自動車関連のアイテムがおトクです。 店舗と一体化している整備工場で整備サポートとしてスタート お客様へ車の状態のヒアリングや整備・点検の説明、ご提案を行っています。 経験や資格によって業務の幅が広がっていく仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・オイル交換、タイヤ交換 ・車検受付、車検業務 ・カーナビなどカー用品の取り付けや交換 ・カスタマイズや修理 ・板金塗装 ●業務未経験・資格未保持者の方 オイル交換やタイヤ交換、洗車など比較的に簡単な業務からスタート ●ある程度の経験・知識をお持ちの方 技量レベルに応じて車検や各種整備に携わっていただくことも可能です。 【職場環境】 オートバックス各店舗のピット作業場には常に5～10人以上のスタッフが在籍しています。スタッフ間の風通しも良く、気兼ねなく相談できる体制を整えています!国家有資格者も多数いますので、沢山の知識と技術を学ぶことができますよ。 募集要項をご覧いただき、お気軽にご応募くださいね!皆さんと働けることをスタッフ一同、心より楽しみにしています! 知識・技量に見合わない整備や販売をお任せすることは一切ございませんのでご安心ください。 整備資格が無くても働けます １日体験就業あり 時給：1000円 アピールポイント 【やりがい】 ・様々な車種の整備ができるので専門知識や技術が身に付けられます。 ・将来、自動車整備士資格や自動車検査員資格などの取得を目指し仕事の幅を広げていくことも可能です。資格取得もしっかりサポートいたします!(社員登用後資格手当あり) 【資格支援制度】 未経験入社から多くのスタッフが制度を使って、 自動車整備士資格を取得しています。 - 2022年度:22名 2021年度:11名 - <具体的な支援フロー> ●3級整備士取得するには?「入社 → 実務(1年以上) → 整備士講習 → 合格」となります。 ●2級整備士取得するには?「3級整備士 → 実務(3年以上) → 講習 → 合格」となります。 お給料をもらいながら最短で入社から1年半で国家資格を取得することが可能です! 【応募の流れ】 応募 → 書類選考 → 面接(1回) → 採用 求人情報をご覧頂きありがとうございます。 内容をご確認頂き、応募ボタンよりご応募をお願い致します。 ※入社時期は相談に応じます(最短5日) ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください! 当社の採用LINE IDはこちら→@589hkwr

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅オープニングスタッフ募集 ✅地下鉄「大通駅」直結／地下から濡れずに通勤 ✅未経験からのスタートがほとんどです ✅未経験可／3週間の研修からスタート ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ お仕事内容 ───────────────── ご登録いただいているお客様へお電話し、 ご利用状況などをお伺いするお仕事です♪ 難しい説明や営業はありません！ マニュアルに沿ってお話ししながら、 お客様に合った情報をご案内していただきます。 ✅ セールス・ノルマ一切なし！ ✅ トークスクリプト完備！ ✅ 研修ありで未経験でも安心♪ ✅ 製品を実際に手に取って確認できます！ 「人と話すのが好き」 「話を聞くのが得意」 そんな方なら活躍できるお仕事です！ ＊････＊会話例をご紹介♪ ＊････＊ あなた：ご購入いただいた加熱式たばこ、その後いかがですか？ お客様：うーん、紙たばこの方が好きかな。 あなた：そうなんですね！ 実は、たばこを楽しむという点では大きく変わらないんですよ。 お客様：そうなんだ？ あなた：はい♪ フレーバーの種類もたくさんありますし、お好みに合わせて選びやすいんです。 お客様：へえ、そうなんですね。 あなた：それに、灰が出なかったり、臭いが比較的少なかったりするので、使いやすいと感じる方も多いです！ ⭐️ここが安心ポイント！ ───────────────── ✅研修中もお給料は変わりません ✅年間休日124日！時給換算で約1,500円！ ✅入社初日から社会保険に加入 ✅3週間の研修があります ✅座学→ロールプレイ→OJTの順に進みます。 ✅スクリプトに沿ってご案内！ ✅資格も経験も不要です。 ※お取り扱いは加熱式たばこの関連製品です。 ※将来的には、製品をご利用中のお客様からのお問い合わせに対応する受電業務もご担当いただく予定です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、営業事務、購買/物流事務 見積書作成などの事務 電話ほぼなし【大通駅】 【住宅建材メーカーの事務】 注文の受付、見積書の作成や 注文番号・納品日の登録などの 事務業務を対応いただきます。 【具体的には・・】 ・注文をメールで受付、システムで見積書を作成 ・注文番号などをシステムに登録 ・在庫・納期に関するお問い合わせ対応(メール) システムへの入力や確認がメインとなり、 問い合わせ対応もメールになりますので 電話対応はほぼありません。 ※個人の方など一般の方との対応はなし 難しそうに見えますが、実はシンプル！ 「間違い探し」や「コツコツ作業」が 好きな方にピッタリのお仕事です。 ＜安心のチーム制＆分業制＞ 一人ですべて行うわけではありません。 チームで分担するので安心です◎ マニュアル・FAQなどサポートに必要な知識は 研修でしっかり学べます。 未経験でも大歓迎！事務に挑戦してみたい方 是非ご応募お待ちしております SLT 求人コード【Q000w4F】

仕事内容 業務拡大|オートバックスでの最大手カー用品店での車買取・販売スタッフ|契約社員|西岡店 未経験者活躍中! お客様からお問い合わせいただいたクルマの査定、買取、販売をお任せします。 目標達成のために、あなたなりのサービスを追求してください。 夢や希望を持って来店されるお客さまに対して、真心あるサービスをお届けし、アフターフォローを充実させていきます。 未経験でも問題ありません。ぜひ当社の一員となり、クルマのエキスパートへと成長していってください。 具体的な業務内容は下記になります。 ■買取業務 ■販売業務 ■査定業務 ■営業業務 アピールポイント 【未経験者でもOK】 お客様からお問い合わせいただいた車の買取・販売業務です。経験者尚良しですが、未経験の方でもOKです!あなたの経験・スキルを活かして一緒に働きませんか? クルマに関する知識や作業の基本は入社後に先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。 少しずつ簡単な作業からスタートしましょう。 ◎カー用品をお得に購入できる社員割引 ◎ 正社員登用も多数!バイトから正社員へ登用されたスタッフも多数います。 ◎年齢不問で、腰を据えて働きたい方にもピッタリ!シニアも活躍中です!! クルマが好きな方・興味をお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか? ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

仕事内容 業務拡大|未経験スタート・オートバックスでの自動車整備士|契約社員|スーパーオートバックス函館 自動車整備士資格支援&正社員登用制度あり!未経験者多数活躍中! ★社員登用制度あり 経験を積み正社員を目指せます。 ★未経験から国家資格を取得 最短1年半で自動車整備士資格を取得できます。 ★社員割引・特典あり 自動車関連のアイテムがおトクです。 店舗と一体化している整備工場で整備サポートとしてスタート お客様へ車の状態のヒアリングや整備・点検の説明、ご提案を行っています。 経験や資格によって業務の幅が広がっていく仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・オイル交換、タイヤ交換 ・車検受付、車検業務 ・カーナビなどカー用品の取り付けや交換 ・カスタマイズや修理 ・板金塗装 ●業務未経験・資格未保持者の方 オイル交換やタイヤ交換、洗車など比較的に簡単な業務からスタート ●ある程度の経験・知識をお持ちの方 技量レベルに応じて車検や各種整備に携わっていただくことも可能です。 【職場環境】 オートバックス各店舗のピット作業場には常に5～10人以上のスタッフが在籍しています。スタッフ間の風通しも良く、気兼ねなく相談できる体制を整えています!国家有資格者も多数いますので、沢山の知識と技術を学ぶことができますよ。 募集要項をご覧いただき、お気軽にご応募くださいね!皆さんと働けることをスタッフ一同、心より楽しみにしています! 知識・技量に見合わない整備や販売をお任せすることは一切ございませんのでご安心ください。 アピールポイント 【やりがい】 ・様々な車種の整備ができるので専門知識や技術が身に付けられます。 ・将来、自動車整備士資格や自動車検査員資格などの取得を目指し仕事の幅を広げていくことも可能です。資格取得もしっかりサポートいたします!(社員登用後資格手当あり) 【資格支援制度】 未経験入社から多くのスタッフが制度を使って、 自動車整備士資格を取得しています。 - 2024年度:14名 2023年度:12名 2022年度:22名 2021年度:11名 - <具体的な支援フロー> ●3級整備士取得するには?「入社 → 実務(1年以上) → 整備士講習 → 合格」となります。 ●2級整備士取得するには?「3級整備士 → 実務(3年以上) → 講習 → 合格」となります。 お給料をもらいながら最短で入社から1年半で国家資格を取得することが可能です! 【応募の流れ】 応募 → 書類選考 → 面接(1回) → 採用 求人情報をご覧頂きありがとうございます。 内容をご確認頂き、応募ボタンよりご応募をお願い致します。 ※入社時期は相談に応じます(最短5日) ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください! 当社の採用LINE IDはこちら→@589hkwr

仕事内容 業務拡大|オートバックスでの最大手カー用品店での車買取・販売スタッフ|正社員|西岡店 未経験者活躍中! お客様からお問い合わせいただいたクルマの査定、買取、販売をお任せします。 目標達成のために、あなたなりのサービスを追求してください。 夢や希望を持って来店されるお客さまに対して、真心あるサービスをお届けし、アフターフォローを充実させていきます。 未経験でも問題ありません。ぜひ当社の一員となり、クルマのエキスパートへと成長していってください。 具体的な業務内容は下記になります。 ■買取業務 ■販売業務 ■査定業務 ■営業業務 アピールポイント 【未経験者でもOK】 お客様からお問い合わせいただいた車の買取・販売業務です。経験者尚良しですが、未経験の方でもOKです!あなたの経験・スキルを活かして一緒に働きませんか? クルマに関する知識や作業の基本は入社後に先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。 少しずつ簡単な作業からスタートしましょう。 ◎カー用品をお得に購入できる社員割引 ◎ 正社員登用も多数!バイトから正社員へ登用されたスタッフも多数います。 ◎年齢不問で、腰を据えて働きたい方にもピッタリ!シニアも活躍中です!! クルマが好きな方・興味をお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか? ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

仕事内容 業務拡大|ピットスタッフ（契約社員）|稚内 自動車整備士資格支援&正社員登用制度あり!未経験者多数活躍中! ★社員登用制度あり 経験を積み正社員を目指せます。 ★未経験から国家資格を取得 最短1年半で自動車整備士資格を取得できます。 ★社員割引・特典あり 自動車関連のアイテムがおトクです。 店舗と一体化している整備工場で整備サポートとしてスタート お客様へ車の状態のヒアリングや整備・点検の説明、ご提案を行っています。 経験や資格によって業務の幅が広がっていく仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・オイル交換、タイヤ交換 ・車検受付、車検業務 ・カーナビなどカー用品の取り付けや交換 ・カスタマイズや修理 ・板金塗装 ●業務未経験・資格未保持者の方 オイル交換やタイヤ交換、洗車など比較的に簡単な業務からスタート ●ある程度の経験・知識をお持ちの方 技量レベルに応じて車検や各種整備に携わっていただくことも可能です。 【職場環境】 オートバックス各店舗のピット作業場には常に5～10人以上のスタッフが在籍しています。スタッフ間の風通しも良く、気兼ねなく相談できる体制を整えています!国家有資格者も多数いますので、沢山の知識と技術を学ぶことができますよ。 募集要項をご覧いただき、お気軽にご応募くださいね!皆さんと働けることをスタッフ一同、心より楽しみにしています! 知識・技量に見合わない整備や販売をお任せすることは一切ございませんのでご安心ください。 アピールポイント 【やりがい】 ・様々な車種の整備ができるので専門知識や技術が身に付けられます。 ・将来、自動車整備士資格や自動車検査員資格などの取得を目指し仕事の幅を広げていくことも可能です。資格取得もしっかりサポートいたします!(社員登用後資格手当あり) 【資格支援制度】 未経験入社から多くのスタッフが制度を使って、 自動車整備士資格を取得しています。 - 2022年度:22名 2021年度:11名 - <具体的な支援フロー> ●3級整備士取得するには?「入社 → 実務(1年以上) → 整備士講習 → 合格」となります。 ●2級整備士取得するには?「3級整備士 → 実務(3年以上) → 講習 → 合格」となります。 お給料をもらいながら最短で入社から1年半で国家資格を取得することが可能です! 【応募の流れ】 応募 → 書類選考 → 面接(1回) → 採用 求人情報をご覧頂きありがとうございます。 内容をご確認頂き、応募ボタンよりご応募をお願い致します。 ※入社時期は相談に応じます(最短5日) ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください! 当社の採用LINE IDはこちら→@589hkwr

仕事内容 【月寒店】未経験OK・学歴不問|自動車整備サポート|契約社員|充実待遇|登用あり&実績多数 ●フリーターから正社員も目指せます! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●未経験OK!異業界&異業種からの転職も応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! カー用品専門店のピットコーナーで整備のお仕事をお任せします。 店舗一体型の整備工場でサポートスタッフとしてスタートしていただきます。 ・タイヤ、オイル、バッテリーなど消耗品パーツの交換 ・カーナビやドライブレコーダーなどカー用品の取付や交換 ・車検の受付、業務 ・カスタマイズや修理、板金塗装 ・お客様対応（故障や破損など修理箇所のヒアリング、車検や定期点検についての説明）など ●未経験・これから資格取得を目指す方 オイル・タイヤ交換、洗車など比較的にカンタンな業務からスタート! ●経験・知識・資格をお持ちの方 経験や技量レベルに応じ、車検や各種整備などの業務をお願いします! ●充実フォロー＆サポート 知識や技術を考慮してお任せするため、経験に不安がある方もご安心ください。 作業の流れなどをイチからレクチャーし、お仕事スタートをサポートします！ 「クルマが好き、興味がある」という方から「一流のメカニックを目指したい」という方まで、一人ひとりに寄り添った育成プログラムでお迎えします。 国内外のさまざまな車種に触れることができるため、楽しみながら成長を実感できる環境です。 【研修について】 アピールポイント 支援制度で資格取得者多数誕生! 自動車整備士や自動車検査員を目指す方は、働きながら資格取得が可能です。 受験費用など資格取得にかかる費用のサポートに加え、資格手当(社員登用後)の支給も! 未経験から多数のスタッフが自動車整備士の合格を実現しています! 2023年度:27名 2022年度:22名 2021年度:11名 ※ 資格取得までの流れ ・3級整備士:実務経験1件以上→整備士講習→合格 ・2級整備士:3級整備士資格→実務経験3年以上→講習→合格 給与を得ながら、入社から最短1年で国家資格の取得が可能! 国家資格保有者も多数在籍するため、豊富な知識と技術に触れながら成長できる職場です。 登用制度で約7割が正社員に! 契約社員から正社員を目指す方を応援します。 最短2ヶ月で正社員に登用された実績もあり! 実力を身につけ、長く安定した将来設計を立てることが可能です。 【1】 契約社員 【2】 正社員登用試験(毎年3月) 【3】 正社員登用 ※ 正社員への登用は一定期間の勤務実績と店長推薦が必要 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 【札幌北47条店】業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験OK・学歴不問|自動車整備サポート|契約社員|充実待遇|登用あり&実績多数 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●未経験OK!異業界&異業種からの転職も応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! カー用品専門店のピットコーナーで整備のお仕事をお任せします。 店舗一体型の整備工場でサポートスタッフとしてスタートしていただきます。 ・タイヤ、オイル、バッテリーなど消耗品パーツの交換 ・カーナビやドライブレコーダーなどカー用品の取付や交換 ・車検の受付、業務 ・カスタマイズや修理、板金塗装 ・お客様対応（故障や破損など修理箇所のヒアリング、車検や定期点検についての説明）など ●未経験・これから資格取得を目指す方 オイル・タイヤ交換、洗車など比較的にカンタンな業務からスタート! ●経験・知識・資格をお持ちの方 経験や技量レベルに応じ、車検や各種整備などの業務をお願いします! ●充実フォロー＆サポート 知識や技術を考慮してお任せするため、経験に不安がある方もご安心ください。 作業の流れなどをイチからレクチャーし、お仕事スタートをサポートします！ 「クルマが好き、興味がある」という方から「一流のメカニックを目指したい」という方まで、一人ひとりに寄り添った育成プログラムでお迎えします。 国内外のさまざまな車種に触れることができるため、楽しみながら成長を実感できる環境です。 アピールポイント 支援制度で資格取得者多数誕生! 自動車整備士や自動車検査員を目指す方は、働きながら資格取得が可能です。 受験費用など資格取得にかかる費用のサポートに加え、資格手当(社員登用後)の支給も! 未経験から多数のスタッフが自動車整備士の合格を実現しています! 2023年度:27名 2022年度:22名 2021年度:11名 ※ 資格取得までの流れ ・3級整備士:実務経験1件以上→整備士講習→合格 ・2級整備士:3級整備士資格→実務経験3年以上→講習→合格 給与を得ながら、入社から最短1年で国家資格の取得が可能! 国家資格保有者も多数在籍するため、豊富な知識と技術に触れながら成長できる職場です。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 【東室蘭店】業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験OK・学歴不問|自動車整備サポート|契約社員|充実待遇|登用あり&実績多数 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●未経験OK!異業界&異業種からの転職も応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! カー用品専門店のピットコーナーで整備のお仕事をお任せします。 店舗一体型の整備工場でサポートスタッフとしてスタートしていただきます。 ・タイヤ、オイル、バッテリーなど消耗品パーツの交換 ・カーナビやドライブレコーダーなどカー用品の取付や交換 ・車検の受付、業務 ・カスタマイズや修理、板金塗装 ・お客様対応（故障や破損など修理箇所のヒアリング、車検や定期点検についての説明）など ●未経験・これから資格取得を目指す方 オイル・タイヤ交換、洗車など比較的にカンタンな業務からスタート! ●経験・知識・資格をお持ちの方 経験や技量レベルに応じ、車検や各種整備などの業務をお願いします! ●充実フォロー＆サポート 知識や技術を考慮してお任せするため、経験に不安がある方もご安心ください。 作業の流れなどをイチからレクチャーし、お仕事スタートをサポートします！ 「クルマが好き、興味がある」という方から「一流のメカニックを目指したい」という方まで、一人ひとりに寄り添った育成プログラムでお迎えします。 国内外のさまざまな車種に触れることができるため、楽しみながら成長を実感できる環境です。 アピールポイント 支援制度で資格取得者多数誕生! 自動車整備士や自動車検査員を目指す方は、働きながら資格取得が可能です。 受験費用など資格取得にかかる費用のサポートに加え、資格手当(社員登用後)の支給も! 未経験から多数のスタッフが自動車整備士の合格を実現しています! 2023年度:27名 2022年度:22名 2021年度:11名 ※ 資格取得までの流れ ・3級整備士:実務経験1件以上→整備士講習→合格 ・2級整備士:3級整備士資格→実務経験3年以上→講習→合格 給与を得ながら、入社から最短1年で国家資格の取得が可能! 国家資格保有者も多数在籍するため、豊富な知識と技術に触れながら成長できる職場です。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 【登別室蘭(車検センター)】業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験OK・学歴不問|自動車整備サポート|契約社員|充実待遇|登用あり&実績多数 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●未経験OK!異業界&異業種からの転職も応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! カー用品専門店のピットコーナーで整備のお仕事をお任せします。 店舗一体型の整備工場でサポートスタッフとしてスタートしていただきます。 ・タイヤ、オイル、バッテリーなど消耗品パーツの交換 ・カーナビやドライブレコーダーなどカー用品の取付や交換 ・車検の受付、業務 ・カスタマイズや修理、板金塗装 ・お客様対応（故障や破損など修理箇所のヒアリング、車検や定期点検についての説明）など ●未経験・これから資格取得を目指す方 オイル・タイヤ交換、洗車など比較的にカンタンな業務からスタート! ●経験・知識・資格をお持ちの方 経験や技量レベルに応じ、車検や各種整備などの業務をお願いします! ●充実フォロー＆サポート 知識や技術を考慮してお任せするため、経験に不安がある方もご安心ください。 作業の流れなどをイチからレクチャーし、お仕事スタートをサポートします！ 「クルマが好き、興味がある」という方から「一流のメカニックを目指したい」という方まで、一人ひとりに寄り添った育成プログラムでお迎えします。 国内外のさまざまな車種に触れることができるため、楽しみながら成長を実感できる環境です。 アピールポイント 支援制度で資格取得者多数誕生! 自動車整備士や自動車検査員を目指す方は、働きながら資格取得が可能です。 受験費用など資格取得にかかる費用のサポートに加え、資格手当(社員登用後)の支給も! 未経験から多数のスタッフが自動車整備士の合格を実現しています! 2023年度:27名 2022年度:22名 2021年度:11名 ※ 資格取得までの流れ ・3級整備士:実務経験1件以上→整備士講習→合格 ・2級整備士:3級整備士資格→実務経験3年以上→講習→合格 給与を得ながら、入社から最短1年で国家資格の取得が可能! 国家資格保有者も多数在籍するため、豊富な知識と技術に触れながら成長できる職場です。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容: 医療型有料老人ホームでの夜勤看護業務 〜オープニングスタッフとして新しい施設を創る〜 ◇夜勤帯の看護・生活介助 ◇服薬介助、ナイトケア、モーニングケア ◇医療的ケア、ナースコール対応 ★新築の綺麗な施設＆フラットな人間関係 ★月収例32万円（夜勤10回の場合） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼2026年9月末 NEW OPEN！／ ✅オープニングスタッフ募集！ ✅世界初のGORE-TEX®製品 専門のセレクトショップ！ ✅未経験から専門知識が身につく！ ＼＼正社員を目指したい方必見／／ ✅1年に2名の正社員登用実績あり！ ✅まずは契約社員で環境を見てから正社員を選択OK ＼＼ アピールポイント／／ ✅ファッションと高機能素材の魅力を発信できる ✅オープニングだからみんな一緒のスタート ✅ノルマなし・未経験歓迎 ✅髪色・髪型自由！ピアス・ネイルもOK！ ✅社割で商品をお得に購入可！ ✅ノルマはありません！ 【 お仕事内容 】 ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・商品整理 など まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 商品知識や接客方法は先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ノルマはありません。 ■1日の流れ ￣￣￣￣￣￣ ◇出勤：店内清掃・商品整理 ◇開店：接客・商品案内 ◇休憩：リフレッシュ♪ ◇午後：ディスプレイ変更・商品補充 ◇退勤：翌日の準備・売場整理 ■GEEDについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界初のGORE-TEX®製品 専門のセレクトショップ。 アウトドアのタフさと、 タウンユースの洗練を兼ね備えた、 GORE-TEX®プロダクトのスペシャリティストア。 アパレルからフットウェアまで、 厳選したGORE-TEX®製品をラインナップし、 防水性能を直接体感いただけるブースも設置予定です。 GORE-TEX®製品の機能性と快適性を 存分に感じることのできる世界初のスペシャリティストアで、お客様に特別な体験を一緒に提供しませんか。 GORE、ゴア、GORE-TEX、ゴアテックス はW. L. Gore & Associatesの商標です。 ＜取扱い予定ブランド＞ ・THE NORTH FACE ・SALOMON ・nonnative ・nanamica ・MERRELL ・CLARKS ・montbell ・HOKA ONEONE ・REGAL Shoe&Co. ・adidas ・Danner ・DESCENTE ・White Mountaineering ・ecco ・MIZUNO ・VANS ・TNF PPL ・HOKA ・MAMMUT ・RAB ・MARMOT ・CAMPER ・TIMBERLAND ・Helly Hansen ・DAIWA ・plus phenix ・MILLET ・CONVERSE

基本情報 【オープニング窓口のリーダー募集！】みずほ銀行の決済サービスに関するお問い合わせ窓口の管理者【大通駅】 みずほ銀行の決済サービス終了に伴うお問い合わせや、スマホアプリの操作に関するお問い合わせ対応 ※LD業務（ESC対応、新人研修、OPフォロー、実績集計、日報作成など） 【職種】 みずほ銀行の決済サービス窓口管理者 仕事番号：10_26225_2612_01 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務、一般事務 ＼＼大通駅から直結のオフィス／／ 雪の日も濡れずに通勤できます。服装も髪型も自由です。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅時給1,480円／月収24〜26万円 ✅オープニングスタッフ募集 ✅大通駅から直結 ✅未経験可／3週間の研修からスタート ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐️働き方について ───────────────── 週5日・実働8時間のフルタイム勤務です。 ⏰09:00〜21:00の間でシフト制 （実働8時間／休憩1時間） ✅完全週休2日制／年間休日124日 ✅希望休は月3日程度ご提出いただけます ✅平日にお休みが取れます ⭐ お仕事内容 ───────────────── ご登録いただいているお客様へお電話し、 ご利用状況などをお伺いするお仕事です♪ 難しい説明や営業はありません！ マニュアルに沿ってお話ししながら、 お客様に合った情報をご案内していただきます。 ✅ セールス・ノルマ一切なし！ ✅ トークスクリプト完備！ ✅ 研修ありで未経験でも安心♪ ✅ 製品を実際に手に取って確認できます！ 「人と話すのが好き」 「話を聞くのが得意」 そんな方なら活躍できるお仕事です！ ＊････＊会話例をご紹介♪ ＊････＊ あなた：ご購入いただいた加熱式たばこ、その後いかがですか？ お客様：うーん、紙たばこの方が好きかな。 あなた：そうなんですね！ 実は、たばこを楽しむという点では大きく変わらないんですよ。 お客様：そうなんだ？ あなた：はい♪ フレーバーの種類もたくさんありますし、お好みに合わせて選びやすいんです。 お客様：へえ、そうなんですね。 あなた：それに、灰が出なかったり、臭いが比較的少なかったりするので、使いやすいと感じる方も多いです！ ※お取り扱いは加熱式たばこの関連製品です。 ※将来的には、製品をご利用中のお客様からのお問い合わせに対応する受電業務もご担当いただく予定です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務、一般事務 ＼＼週5日・実働8時間のフルタイム／／ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅時給1,480円／月収24〜26万円 ✅オープニングスタッフ募集 ✅大通駅から直結 ✅未経験可／3週間の研修からスタート ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ お仕事内容 ───────────────── ご登録いただいているお客様へお電話し、 ご利用状況などをお伺いするお仕事です♪ 難しい説明や営業はありません！ マニュアルに沿ってお話ししながら、 お客様に合った情報をご案内していただきます。 ✅ セールス・ノルマ一切なし！ ✅ トークスクリプト完備！ ✅ 研修ありで未経験でも安心♪ ✅ 製品を実際に手に取って確認できます！ 「人と話すのが好き」 「話を聞くのが得意」 そんな方なら活躍できるお仕事です！ ＊････＊会話例をご紹介♪ ＊････＊ あなた：ご購入いただいた加熱式たばこ、その後いかがですか？ お客様：うーん、紙たばこの方が好きかな。 あなた：そうなんですね！ 実は、たばこを楽しむという点では大きく変わらないんですよ。 お客様：そうなんだ？ あなた：はい♪ フレーバーの種類もたくさんありますし、お好みに合わせて選びやすいんです。 お客様：へえ、そうなんですね。 あなた：それに、灰が出なかったり、臭いが比較的少なかったりするので、使いやすいと感じる方も多いです！ ※お取り扱いは加熱式たばこの関連製品です。 ⭐️働き方について ───────────────── 週5日・実働8時間のフルタイム勤務です。 ⏰09:00〜21:00の間でシフト制 （実働8時間／休憩1時間） ✅完全週休2日制／年間休日124日 ✅希望休は月3日程度ご提出いただけます ✅平日にお休みが取れます ⭐️ここが安心ポイント！ ───────────────── ✅研修中もお給料は変わりません ✅入社初日から社会保険に加入 ✅3週間の研修があります ✅座学→ロールプレイ→OJTの順に進みます ✅スクリプトに沿ってご案内します ✅資格も経験も不要です ※将来的には、製品をご利用中のお客様からのお問い合わせに対応する受電業務もご担当いただく予定です。

仕事内容 昨年オープンの綺麗なホテルで客室清掃チームをまとめるお仕事！ 昨年オープンしたばかりの綺麗なホテルにて、客室清掃業務の管理をお任せします。 具体的には、 ・客室清掃後のチェック ・清掃スタッフへの作業指示 ・進捗確認、簡単なフォロー ・備品の管理 など 最初は清掃作業を覚えるところからスタート！ ベッドメイクや水回り清掃など、現場を理解しながら少しずつ管理業務へ♪ 静かな客室フロアで、コツコツ・テキパキ働けます(^^) ■勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） ■備考 車やバイク通勤OK！ 家事の延長でOK！主婦パート活躍！ ホテル周辺はスーパーやドラッグストアなどの商業施設と住居地域が混在する穏やかな環境です。 落ち着いて業務に集中できる環境どもあります！ 接客なし 夜勤なし シンプルネイルOK ※この求人は請負契約による求人です。 雇用契約は株式会社ウィルエージェンシー、勤務先は請負業社（請負先）となります

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ITサービス企業の事務 電話対応なし【大通駅】 【大手ITサービス企業の事務】 ソフトウェアの開発などを行っているIT企業を サポートするバックオフィス・事務のお仕事です。 IT機器を必要としているユーザー様へ 必要な機器を提供するためのサポートを行います。 システムへの登録やチェックなど、 入力や確認作業がメインのお仕事です。 【具体的には】 ・専用システムでの見積書の取得・確認 ・製品・型番など、取得情報のデータ入力・管理 ・発注に関する処理 ・請求の処理 オフィスワーク未経験の方でも、お仕事をしながら 自然と事務スキルが身に付きます。 お客様をサポートすることが事務の重要な役割です。 人をサポートすることに嬉しさややりがいを感じる方には ピッタリのお仕事。 電話対応なしなので事務デビューしたい方にも おススメ！決まった時間や曜日で腰を据えて 働きたい方など大歓迎！ ご応募お待ちしております！ SLT 求人コード【Q000w6F】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務、一般事務 ＼＼未経験からはじめられます／／ スクリプトに沿ってご案内するお仕事です。知識も経験も必要ありません。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅時給1,480円／月収24〜26万円 ✅オープニングスタッフ募集 ✅大通駅から直結 ✅未経験可／3週間の研修からスタート ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐️ここが安心ポイント！ ───────────────── ✅研修中もお給料は変わりません ✅入社初日から社会保険に加入 ✅3週間の研修があります ✅座学→ロールプレイ→OJTの順に進みます ✅スクリプトに沿ってご案内します ✅資格も経験も不要です ⭐ お仕事内容 ───────────────── ご登録いただいているお客様へお電話し、 ご利用状況などをお伺いするお仕事です♪ 難しい説明や営業はありません！ マニュアルに沿ってお話ししながら、 お客様に合った情報をご案内していただきます。 ✅ セールス・ノルマ一切なし！ ✅ トークスクリプト完備！ ✅ 研修ありで未経験でも安心♪ ✅ 製品を実際に手に取って確認できます！ 「人と話すのが好き」 「話を聞くのが得意」 そんな方なら活躍できるお仕事です！ ＊････＊会話例をご紹介♪ ＊････＊ あなた：ご購入いただいた加熱式たばこ、その後いかがですか？ お客様：うーん、紙たばこの方が好きかな。 あなた：そうなんですね！ 実は、たばこを楽しむという点では大きく変わらないんですよ。 お客様：そうなんだ？ あなた：はい♪ フレーバーの種類もたくさんありますし、お好みに合わせて選びやすいんです。 お客様：へえ、そうなんですね。 あなた：それに、灰が出なかったり、臭いが比較的少なかったりするので、使いやすいと感じる方も多いです！ ※お取り扱いは加熱式たばこの関連製品です。 ⭐️働き方について ───────────────── 週5日・実働8時間のフルタイム勤務です。 ⏰09:00〜21:00の間でシフト制 （実働8時間／休憩1時間） ✅完全週休2日制／年間休日124日 ✅希望休は月3日程度ご提出いただけます ✅平日にお休みが取れます ※将来的には、製品をご利用中のお客様からのお問い合わせに対応する受電業務もご担当いただく予定です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務、一般事務 ＼＼10月19日入社／／ 新しく立ち上がるセンターで、一緒にスタートする仲間を募集します。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅時給1,480円／月収24〜26万円 ✅オープニングスタッフ募集 ✅大通駅から直結 ✅未経験可／3週間の研修からスタート ✅年間休日124日／完全週休2日制 ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ お仕事内容 ───────────────── ご登録いただいているお客様へお電話し、 ご利用状況などをお伺いするお仕事です♪ 難しい説明や営業はありません！ マニュアルに沿ってお話ししながら、 お客様に合った情報をご案内していただきます。 ✅ セールス・ノルマ一切なし！ ✅ トークスクリプト完備！ ✅ 研修ありで未経験でも安心♪ ✅ 製品を実際に手に取って確認できます！ 「人と話すのが好き」 「話を聞くのが得意」 そんな方なら活躍できるお仕事です！ ＊････＊会話例をご紹介♪ ＊････＊ あなた：ご購入いただいた加熱式たばこ、その後いかがですか？ お客様：うーん、紙たばこの方が好きかな。 あなた：そうなんですね！ 実は、たばこを楽しむという点では大きく変わらないんですよ。 お客様：そうなんだ？ あなた：はい♪ フレーバーの種類もたくさんありますし、お好みに合わせて選びやすいんです。 お客様：へえ、そうなんですね。 あなた：それに、灰が出なかったり、臭いが比較的少なかったりするので、使いやすいと感じる方も多いです！ ※お取り扱いは加熱式たばこの関連製品です。 ⭐️ここが安心ポイント！ ───────────────── ✅研修中もお給料は変わりません ✅入社初日から社会保険に加入 ✅3週間の研修があります ✅座学→ロールプレイ→OJTの順に進みます ✅スクリプトに沿ってご案内します ✅資格も経験も不要です ⭐️働き方について ───────────────── 週5日・実働8時間のフルタイム勤務です。 ⏰09:00〜21:00の間でシフト制 （実働8時間／休憩1時間） ✅完全週休2日制／年間休日124日 ✅希望休は月3日程度ご提出いただけます ✅平日にお休みが取れます ※将来的には、製品をご利用中のお客様からのお問い合わせに対応する受電業務もご担当いただく予定です。

仕事内容 【西岡店】業務拡大|未経験OK・学歴不問|自動車整備サポート|契約社員(正社員可能)|充実待遇|正社員登用あり&実績多数 ●希望によって未経験でも即正社員雇用可能! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●未経験OK!異業界&異業種からの転職も応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! カー用品専門店のピットコーナーで整備のお仕事をお任せします。 店舗一体型の整備工場でサポートスタッフとしてスタートしていただきます。 ・タイヤ、オイル、バッテリーなど消耗品パーツの交換 ・カーナビやドライブレコーダーなどカー用品の取付や交換 ・車検の受付、業務 ・カスタマイズや修理、板金塗装 ・お客様対応（故障や破損など修理箇所のヒアリング、車検や定期点検についての説明）など ●未経験・これから資格取得を目指す方 オイル・タイヤ交換、洗車など比較的にカンタンな業務からスタート! ●経験・知識・資格をお持ちの方 経験や技量レベルに応じ、車検や各種整備などの業務をお願いします! ●充実フォロー＆サポート 知識や技術を考慮してお任せするため、経験に不安がある方もご安心ください。 作業の流れなどをイチからレクチャーし、お仕事スタートをサポートします！ 「クルマが好き、興味がある」という方から「一流のメカニックを目指したい」という方まで、一人ひとりに寄り添った育成プログラムでお迎えします。 国内外のさまざまな車種に触れることができるため、楽しみながら成長を実感できる環境です。 アピールポイント 支援制度で資格取得者多数誕生! 自動車整備士や自動車検査員を目指す方は、働きながら資格取得が可能です。 受験費用など資格取得にかかる費用のサポートに加え、資格手当(社員登用後)の支給も! 未経験から多数のスタッフが自動車整備士の合格を実現しています! 2023年度:27名 2022年度:22名 2021年度:11名 ※ 資格取得までの流れ ・3級整備士:実務経験1件以上→整備士講習→合格 ・2級整備士:3級整備士資格→実務経験3年以上→講習→合格 給与を得ながら、入社から最短1年で国家資格の取得が可能! 国家資格保有者も多数在籍するため、豊富な知識と技術に触れながら成長できる職場です。 登用制度で約7割が正社員に! 契約社員から正社員を目指す方を応援します。 最短2ヶ月で正社員に登用された実績もあり! 実力を身につけ、長く安定した将来設計を立てることが可能です。 ※未経験でも正社員雇用が可能となります。面接時にご希望をお伝えください! 【1】 契約社員 【2】 正社員登用試験(毎年3月) 【3】 正社員登用 ※ 正社員への登用は一定期間の勤務実績と店長推薦が必要 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―――――――――――――――――――― ■□■27年1月にオープン予定■□■ 人々が集い、文化が交わる場所を 1からつくり上げられる ―――――――――――――――――――― 1986年の開業以来、地域の皆さまに愛されてきた「砂川パークホテル」。 このたび、名称を「PARK SHIRO」と変え2027年1月にリニューアルオープンします。 「みんなのホテル」には宿泊施設のほか、温浴施設やレストラン、多目的スペースを計画。 サービス付き高齢者向け住宅「みんなのおうち」（※）には駄菓子屋などを設け、それぞれの場が開かれ、日常の居場所となることを目指します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊経験者歓迎／オープン前に研修を実施します ＊立場や世代を超えた交流ができる施設づくり ＊オープニングスタッフとして全員で一斉スタート 【仕事内容】 北海道・砂川市にオープンする「みんなのホテル」のレストランスタッフ。リーダー職として、サービスなどの接客・調理、スタッフのマネジメントなどを担当します。 ＜具体的には＞ ＊テイクアウトスタンドでの接客・サービス ＊レストランでの接客・サービス ＊仕込みや盛り付けなどの調理補助 ＊宴会での接客・サービス 他 ＜レストランについて＞ 日々の食事から大切な日のひとときまで、ホテル宿泊者だけでなく、地域のみなさまにもさまざまなシーンでご利用いただけるレストランにしたいと考えています。 【砂川市移住支援金制度（無期社員対象）】 無期社員としてご入社となられ、砂川市内に転居された方に、10,000円/月を最大3年間支給いたします。 【転居支援制度（無期社員／契約社員対象）】 PARK SHIROオープニングスタッフ限定で、転居費用を一部負担します。 ●以下の条件についていずれも満たす方 ①2026年12月31日までに、契約社員または無期社員としてご入社となられた方 ②入社前～試用期間中に、砂川市内に転居された方 ●支援内容 ・契約する住居の賃料および共益費の3ヵ月分を会社負担（※会社負担上限額：240,000円） ※自己都合により入居から24ヵ月以内に退職した場合は、敷引きの有無に関わらず、会社が負担した初期費用の半額を会社に返還いただきます。 【入社時期について】 ①内定次第、すぐのご入社をご希望される場合 入社直後はみんなの工場／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIROなど、既存部門のいずれかに所属いただきます。 ②オープン直前のご入社を希望される場合 オープニングスタッフとしてのご入社は2026年11月～2027年1月までのご入社を目安としております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【SHIROの創業の地である北海道砂川市】 育ててくれた砂川市に恩返しがしたいという想いから、2023年製造拠点の「みんなの工場」をオープンしました。工場の建設にあたって市民の皆さまと対話を重ねる中で、「砂川パークホテル」についてたくさんのご意見をいただきました。それから約一年後、2022年6月にシロは砂川パークホテルの経営権を譲り受けました。多くの人たちに寄り添ってきたこの場所だからこそ、ここからシロは新たな挑戦を始めます。 【「PARK SHIRO」で実現したいこと】 私たちがつくりたいのは、単なる「ホテル」と「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」ではなく、未来の”カルチャー基地”です。訪れる人にとっても、暮らす人にとっても、日常の居場所になることを目指しています。 ◆宿泊も、日常での利用もできる「みんなのホテル」 客室やレストランといった一般的なホテル設備があるほか、人々の交流がうまれる施設となっています。例えば、訪れる人の過ごし方に合わせて、空間のかたちも変わる多目的スペースを備えており、地域の誰かが教室を開いて訪れた人が学びを得たり、宴会の場としても使うことができます。また、SHIROのショップもあり、製造過程で余った期間限定品のボトルやキャップなどに加え、什器や店舗資材も店頭に並びます。不定期で「市民の渡したいもの」展も開催予定です。 ◆サービス付き高齢者住宅「みんなのおうち」 「みんなのおうち」では、住む人自身がその日の過ごし方を選べる暮らしを大切にします。共有スペースでは、他の住人や地域の人と顔を合わせ、趣味を分かち合ったり、学び合ったりすることができます。敷地内には駄菓子屋もあり、子どもたちや地域の人々と交流するきっかけをつくります。日々の時間を自由に、楽しく、豊かに過ごせる住まいや空間です。 【オープニングスタッフの一員として働きませんか】 「PARK SHIRO」が、”新しい文化が生まれる場”になるためには、どのように運営していくべきか。「立場や年齢を超えた人同士の交流を生むには？」「今までの当たり前を疑い、よりよいやり方はないのか？」一緒に考えていきましょう。 【「PARK SHIRO」詳細】 ▽みんなのホテル ・客室数：19室 ・レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容） ・温浴設備（サウナ付き） ・スタディラウンジ ・SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅：18戸 （※2026年4月時点の情報となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】 ●試用期間（3～6ヶ月）終了後、 無期社員（正社員）としての雇用となります。 無期社員（正社員）後は、ご希望の働き方に応じて、お選びいただけます。 1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方） 2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方） ・賞与の月割支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【説明会開催中】 応募をご検討されている方に向けてシロやPARK SHROの理解が深まる説明会を実施しております。 会社説明会は履歴書・職務経歴書等は不要です。選考に進むかは、会社説明会参加後にご判断いただければ問題ありません。 ●開催日 9/25（金）16:15～17:30 ※オンライン説明会 10/7 （水）9:30～10:45 ※オンライン説明会 10/22（木）17:15～18:30 ※オンライン説明会 ※今後も定期的に開催予定です。 ※各回定員：4名程度 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。 エントリーいただいた方に詳細のご案内（オンラインの場合は参加URL）をお送りいたします。 （※申し込み期日：開催日2日前まで） ●内容について ・ブランドSHIROを知る ∟製品づくりへのこだわり、会社の歴史などをコンパクトにお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る ∟みんなの工場の様子や業務内容をお伝えします。ご希望の業務内容をお伝えいただければ、詳細をお話しすることも可能です。 ・質疑応答 ∟面接では聞きづらい質問も歓迎です。 【「株式会社シロ」会社概要】 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体プロセス設計 ★半導体工場立ち上げに携われるチャンス♪ 2025年1月から工場OPEN！ 世界でまだ実用化されていない2ナノ半導体の製造に関われます 2027年の量産化の向け新規スタッフ大募集！！ 今回お任せする業務は… 生産装置点検、生産装置メンテナンスを中心に材料交換や部品管理等の業務 また生産装置のトラブルがあった際の対応業務もあります。 ＜職場環境＞ ※空調完備の快適環境 ※社員食堂完備！売店もあり軽食や飲料なども手軽の購入できます ※構内にATM数か所設置あり、休み時間に用事が済ませられます ＜おすすめポイント♪＞ ◎3連3休で月の半分はお休み♪ ◎千歳駅から無料送迎あり ◎国を挙げての施策とも言える9200億円を投資する半導体一大事業です！ ◎2025年より工場立ち上げ！ 2027年の本格稼働に向けて立ち上げスタッフ募集☆

仕事内容 【西岡店】業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験OK・学歴不問|自動車整備サポート|契約社員|充実待遇|登用あり&実績多数 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●未経験OK!異業界&異業種からの転職も応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●社員割引でカー用品もお得! カー用品専門店のピットコーナーで整備のお仕事をお任せします。 店舗一体型の整備工場でサポートスタッフとしてスタートしていただきます。 ・タイヤ、オイル、バッテリーなど消耗品パーツの交換 ・カーナビやドライブレコーダーなどカー用品の取付や交換 ・車検の受付、業務 ・カスタマイズや修理、板金塗装 ・お客様対応（故障や破損など修理箇所のヒアリング、車検や定期点検についての説明）など ●未経験・これから資格取得を目指す方 オイル・タイヤ交換、洗車など比較的にカンタンな業務からスタート! ●経験・知識・資格をお持ちの方 経験や技量レベルに応じ、車検や各種整備などの業務をお願いします! ●充実フォロー＆サポート 知識や技術を考慮してお任せするため、経験に不安がある方もご安心ください。 作業の流れなどをイチからレクチャーし、お仕事スタートをサポートします！ 「クルマが好き、興味がある」という方から「一流のメカニックを目指したい」という方まで、一人ひとりに寄り添った育成プログラムでお迎えします。 国内外のさまざまな車種に触れることができるため、楽しみながら成長を実感できる環境です。 アピールポイント 支援制度で資格取得者多数誕生! 自動車整備士や自動車検査員を目指す方は、働きながら資格取得が可能です。 受験費用など資格取得にかかる費用のサポートに加え、資格手当(社員登用後)の支給も! 未経験から多数のスタッフが自動車整備士の合格を実現しています! 2023年度:27名 2022年度:22名 2021年度:11名 ※ 資格取得までの流れ ・3級整備士:実務経験1件以上→整備士講習→合格 ・2級整備士:3級整備士資格→実務経験3年以上→講習→合格 給与を得ながら、入社から最短1年で国家資格の取得が可能! 国家資格保有者も多数在籍するため、豊富な知識と技術に触れながら成長できる職場です。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 大手食品メーカー事務 17時半まで【大通駅】 【大手食品メーカーの事務スタッフ】 魚肉ソーセージやかまぼこなどのチルド食品を扱う 日配チームの事務スタッフを募集します。 販売店や取引先から届く注文内容を確認し、 専用システムへ入力するお仕事です。 データ入力がメイン業務のため、電話対応はありません。 コツコツと正確に作業を進めることが好きな方や、 データ入力の経験を活かしたい方におすすめです。 特別なPCスキルは不要のため、 事務未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 商品を期日通りにお届けするため、 正確かつスピーディーな処理が求められる重要なポジションです。 お客様が実際に手に取る商品に関わるため、 食品流通を支えるやりがいも感じられます。 働きながら事務スキルを身につけたい方、 ぜひご応募ください！ SLT 求人コード【Q000v5F】

仕事内容 業務拡大|未経験スタート・オートバックスでの自動車整備士|契約社員|札幌白石 ★社員登用制度あり 経験を積み正社員を目指せます。 ★未経験から国家資格を取得 最短1年半で自動車整備士資格を取得できます。 ★社員割引・特典あり 自動車関連のアイテムがおトクです。 店舗と一体化している整備工場で整備サポートとしてスタート お客様へ車の状態のヒアリングや整備・点検の説明、ご提案を行っています。 経験や資格によって業務の幅が広がっていく仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・オイル交換、タイヤ交換 ・車検受付、車検業務 ・カーナビなどカー用品の取り付けや交換 ・カスタマイズや修理 ・板金塗装 ●業務未経験・資格未保持者の方 オイル交換やタイヤ交換、洗車など比較的に簡単な業務からスタート ●ある程度の経験・知識をお持ちの方 技量レベルに応じて車検や各種整備に携わっていただくことも可能です。 【職場環境】 オートバックス各店舗のピット作業場には常に5～10人以上のスタッフが在籍しています。スタッフ間の風通しも良く、気兼ねなく相談できる体制を整えています!国家有資格者も多数いますので、沢山の知識と技術を学ぶことができますよ。 募集要項をご覧いただき、お気軽にご応募くださいね!皆さんと働けることをスタッフ一同、心より楽しみにしています! 知識・技量に見合わない整備や販売をお任せすることは一切ございませんのでご安心ください。 アピールポイント 【やりがい】 ・様々な車種の整備ができるので専門知識や技術が身に付けられます。 ・将来、自動車整備士資格や自動車検査員資格などの取得を目指し仕事の幅を広げていくことも可能です。資格取得もしっかりサポートいたします!(社員登用後資格手当あり) 【資格支援制度】 未経験入社から多くのスタッフが制度を使って、 自動車整備士資格を取得しています。 - 2024年度:14名 2023年度:12名 2022年度:22名 2021年度:11名 - <具体的な支援フロー> ●3級整備士取得するには?「入社 → 実務(1年以上) → 整備士講習 → 合格」となります。 ●2級整備士取得するには?「3級整備士 → 実務(3年以上) → 講習 → 合格」となります。 お給料をもらいながら最短で入社から1年半で国家資格を取得することが可能です! 【応募の流れ】 応募 → 書類選考 → 面接(1回) → 採用 求人情報をご覧頂きありがとうございます。 内容をご確認頂き、応募ボタンよりご応募をお願い致します。 ※入社時期は相談に応じます(最短5日) ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください! 当社の採用LINE IDはこちら→@589hkwr

仕事内容 業務拡大|車買取・販売スタッフ|正社員|オートバックス環状通・光星店 車好きの方お待ちしてます お客様からお問い合わせいただいたクルマの査定、買取、販売をお任せします。 目標達成のために、あなたなりのサービスを追求してください。 夢や希望を持って来店されるお客さまに対して、真心あるサービスをお届けし、アフターフォローを充実させていきます。 未経験でも問題ありません。ぜひ当社の一員となり、クルマのエキスパートへと成長していってください。 具体的な業務内容は下記になります。 ■買取業務 ■販売業務 ■査定業務 ■営業業務 アピールポイント 【経験者優遇】 お客様からお問い合わせいただいた車の買取・販売業務です。 中古車販売・ディーラー経験者の方、スキルを活かして働いてみませんか? ◎カー用品をお得に購入できる社員割引 ◎年齢不問で、腰を据えて働きたい方にもピッタリ!シニアも活躍中です!! クルマが好きな方・興味をお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか? ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

仕事内容 業務拡大|最大手カー用品店での車買取・販売スタッフ|契約社員|スーパーオートバックスSAPPORO 未経験者活躍中! お客様からお問い合わせいただいたクルマの査定、買取、販売をお任せします。 目標達成のために、あなたなりのサービスを追求してください。 夢や希望を持って来店されるお客さまに対して、真心あるサービスをお届けし、アフターフォローを充実させていきます。 未経験でも問題ありません。ぜひ当社の一員となり、クルマのエキスパートへと成長していってください。 具体的な業務内容は下記になります。 ■買取業務 ■販売業務 ■査定業務 ■営業業務 アピールポイント 【未経験者でもOK】 お客様からお問い合わせいただいた車の買取・販売業務です。経験者尚良しですが、未経験の方でもOKです!あなたの経験・スキルを活かして一緒に働きませんか? クルマに関する知識や作業の基本は入社後に先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。 少しずつ簡単な作業からスタートしましょう。 ◎カー用品をお得に購入できる社員割引 ◎ 正社員登用も多数!バイトから正社員へ登用されたスタッフも多数います。 ◎年齢不問で、腰を据えて働きたい方にもピッタリ!シニアも活躍中です!! クルマが好きな方・興味をお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか? ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 ―――――――――――――――――――― ■□■27年1月にオープン予定■□■ 人々が集い、文化が交わる場所を 1からつくり上げられる ―――――――――――――――――――― 1986年の開業以来、地域の皆さまに愛されてきた「砂川パークホテル」。 このたび、名称を「PARK SHIRO」と変え2027年1月にリニューアルオープンします。 「みんなのホテル」には宿泊施設のほか、温浴施設やレストラン、多目的スペースを計画。 サービス付き高齢者向け住宅「みんなのおうち」（※）には駄菓子屋などを設け、それぞれの場が開かれ、日常の居場所となることを目指します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊経験者歓迎／オープン前に研修を実施します ＊立場や世代を超えた交流ができる施設づくり ＊オープニングスタッフとして全員で一斉スタート 【仕事内容】 北海道・砂川市にオープンする「みんなのホテル」のホテル・施設運営に携わる責任者候補です。ホテルのみならず、サービス付き高齢者向け住宅やSHIRO店舗を含む施設全体をマネジメントします。 ＜具体的には＞ 〇施設全体の運営・マネジメント 〇収益目標達成のための戦略立案 〇スタッフの育成、セクションを超えた人員配置策定 〇東京オフィス・みんなの工場・経営層・地域住民・行政との連携による事業推進 〇客室・レストランなどの施設管理 〇顧客満足度向上に向けた企画・実行 〇客室・レストランなどの施設管理、修繕検討 【砂川市移住支援金制度（無期社員対象）】 無期社員としてご入社となられ、砂川市内に転居された方に、10,000円/月を最大3年間支給いたします。 【転居支援制度（無期社員／契約社員対象）】 PARK SHIROオープニングスタッフ限定で、転居費用を一部負担します。 ●以下の条件についていずれも満たす方 ①2026年12月31日までに、契約社員または無期社員としてご入社となられた方 ②入社前～試用期間中に、砂川市内に転居された方 ●支援内容 ・契約する住居の賃料および共益費の3ヵ月分を会社負担（※会社負担上限額：240,000円） ※自己都合により入居から24ヵ月以内に退職した場合は、敷引きの有無に関わらず、会社が負担した初期費用の半額を会社に返還いただきます。 【入社時期について】 ①内定次第、すぐのご入社をご希望される場合 入社直後はみんなの工場／SHIRO CAFE 砂川本店／MORI SHIROなど、既存部門のいずれかに所属いただきます。 ②オープン直前のご入社を希望される場合 オープニングスタッフとしてのご入社は2026年11月～2027年1月までのご入社を目安としております。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【SHIROの創業の地である北海道砂川市】 育ててくれた砂川市に恩返しがしたいという想いから、2023年製造拠点の「みんなの工場」をオープンしました。工場の建設にあたって市民の皆さまと対話を重ねる中で、「砂川パークホテル」についてたくさんのご意見をいただきました。それから約一年後、2022年6月にシロは砂川パークホテルの経営権を譲り受けました。多くの人たちに寄り添ってきたこの場所だからこそ、ここからシロは新たな挑戦を始めます。 【「PARK SHIRO」で実現したいこと】 私たちがつくりたいのは、単なる「ホテル」と「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」ではなく、未来の”カルチャー基地”です。訪れる人にとっても、暮らす人にとっても、日常の居場所になることを目指しています。 ◆宿泊も、日常での利用もできる「みんなのホテル」 客室やレストランといった一般的なホテル設備があるほか、人々の交流がうまれる施設となっています。例えば、訪れる人の過ごし方に合わせて、空間のかたちも変わる多目的スペースを備えており、地域の誰かが教室を開いて訪れた人が学びを得たり、宴会の場としても使うことができます。また、SHIROのショップもあり、製造過程で余った期間限定品のボトルやキャップなどに加え、什器や店舗資材も店頭に並びます。不定期で「市民の渡したいもの」展も開催予定です。 ◆サービス付き高齢者住宅「みんなのおうち」 「みんなのおうち」では、住む人自身がその日の過ごし方を選べる暮らしを大切にします。共有スペースでは、他の住人や地域の人と顔を合わせ、趣味を分かち合ったり、学び合ったりすることができます。敷地内には駄菓子屋もあり、子どもたちや地域の人々と交流するきっかけをつくります。日々の時間を自由に、楽しく、豊かに過ごせる住まいや空間です。 【オープニングスタッフの一員として働きませんか】 「PARK SHIRO」が、”新しい文化が生まれる場”になるためには、どのように運営していくべきか。「立場や年齢を超えた人同士の交流を生むには？」「今までの当たり前を疑い、よりよいやり方はないのか？」一緒に考えていきましょう。 【「PARK SHIRO」詳細】 ▽みんなのホテル ・客室数：19室 ・レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大64名収容） ・温浴設備（サウナ付き） ・スタディラウンジ ・SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅：18戸 （※2026年4月時点の情報となります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】 ●試用期間（3～6ヶ月）終了後、 無期社員（正社員）としての雇用となります。 無期社員（正社員）後は、ご希望の働き方に応じて、お選びいただけます。 1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方） 2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方） ・賞与の月割支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【説明会開催中】 応募をご検討されている方に向けてシロやPARK SHROの理解が深まる説明会を実施しております。 会社説明会は履歴書・職務経歴書等は不要です。選考に進むかは、会社説明会参加後にご判断いただければ問題ありません。 ●開催日 9/25（金）16:15～17:30 ※オンライン説明会 10/7 （水）9:30～10:45 ※オンライン説明会 10/22（木）17:15～18:30 ※オンライン説明会 ※今後も定期的に開催予定です。 ※各回定員：4名程度 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。 エントリーいただいた方に詳細のご案内（オンラインの場合は参加URL）をお送りいたします。 （※申し込み期日：開催日2日前まで） ●内容について ・ブランドSHIROを知る ∟製品づくりへのこだわり、会社の歴史などをコンパクトにお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る ∟みんなの工場の様子や業務内容をお伝えします。ご希望の業務内容をお伝えいただければ、詳細をお話しすることも可能です。 ・質疑応答 ∟面接では聞きづらい質問も歓迎です。 【「株式会社シロ」会社概要】 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 食品メーカー”明治”の事務 土日祝休み ミドルタイムOK 【大通駅】 【食品メーカーの事務】 大手食品メーカー”明治”の事務スタッフ大募集！！ 販売店や業者から食品の注文をFAX・WEBで 受付し、専用システムへの入力を行います。 入力対象は商品の品番・数量・配送先など。 在庫の数量が足りない場合には、 発送の納期や数量の調整を行います。 調整の相手は社内、販売店担当者のため 一般のお客様とのやりとりはありません。 ～業務の流れ～- (1)販売店や業者からの商品の注文を受付します。 ※FAX、WEBで受付※稀に電話での注文もあり ▼ (2)注文内容を専用システムへ入力する ▼ (3)在庫がない場合、依頼元や関係部署と 納期や数量の調整を行います。 ※目安：データ入力・チェック・調整：70％程度 電話対応：30％ - 商品の知識はもちろん、基本から 丁寧に研修を行うので、業界未経験でも ご安心ください！ なにか新しいことをやってみたい、 事務に挑戦してみたい、 そんな方大活躍中です！ ご応募お待ちしています！ SLT 求人コード【Q000v7F】