北海道、営業、資格取得支援の求人・転職情報

西胆振・札幌エリアで腰を据えて働きたい方へ。 安定基盤と手厚い福利厚生で、UIターンの新しい暮らしをしっかりサポートします。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西胆振・札幌エリアで腰を据えて働ける建設設備営業職！ UIJターン歓迎/支援制度有り（応相談/上限100万円） 安定基盤×福利厚生充実の正社員募集 月給25～40万円年間休日127日の高待遇＆賞与前年実績年2回 マイカー通勤OK・転居支援ありで新生活も安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設設備業務等、当社において営業職として下記の業務をお任せします。 ※設備技術者（施工管理技士等資格所持者）求人もございます。 ■官公庁（道・市町村等）が発注する公共事業の受注・営業活動全般入札参加 └PC/WEBを使用した電子入札・市町村役場等に出向いての入札 ■見積書・提案書の作成など └道・市町村の担当者と、当社技術者との間での取りまとめ ■民間営業活動 └弊社得意先回り ■上記業務を行う上で必要な技術的内容把握の為の補助業務全般 ■当社の受注工事領域 ・給排水工事 ・上下水道工事 ・冷暖房設備工事 ・空調設備工事 ・衛生設備工事　など ※現場の移動に社用車使用（ＡＴ・ＭＴ／ライトバン） 西胆振、札幌、後志などを事業地域として、国・道・自治体の公共工事、諸事業体や個人のお客様からの工事を受注。人の和と誠実・積極・責任を社訓とし、技術と品質の向上を通して社会に貢献しています。 【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) ※試用期間3ヵ月：条件変更あり(詳細下記に記載)

未経験OK✨千歳駅近✅月給28万〜！残業少なめ・資格取得支援

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅JR千歳駅から徒歩5分で毎日の通勤がラクラク！ ✅月給28万円〜の高待遇で安定した生活を実現！ ✅残業は月平均20～30時間程度で無理なく働ける環境！ ✅制服貸与ありで毎日の通勤服選びに悩みません！ ✅宅建などの資格取得支援制度がありスキルアップが可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 千歳店にて、賃貸物件のご案内やご契約の手続きなどの不動産賃貸営業をお任せします。店舗での接客だけでなく物件へのご案内など外出もあるため、適度にリフレッシュしながら働けるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への受付や接客案内 ・お客様のご希望に沿った賃貸物件のご提案とご案内 ・管理物件の入退去時の立ち合いや室内チェック ・PC（Excel/Word）を使用した契約書類の作成 ・電話応対やその他付随する営業業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します！ 2．PC操作は文字入力など基本的なことができればOKです！ 3．まずは明るい笑顔でお客様へ挨拶ができれば大丈夫です！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「資格取得支援で不動産のプロフェッショナルへ」 →宅建などの国家資格取得を会社がサポートします。働きながら専門知識を身につけ、将来にわたって役立つ一生モノのスキルを習得できる環境です。 2.「頑張りが直接収入につながる評価制度」 →基本給に加えて、会社の業績や個人の取り組みに応じた報奨金（賞与）を年2回支給します。自身の成果がしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。 3.「デスクワークと外出のバランスが取れた働き方」 →ずっと座りっぱなしではなく、物件の確認や立ち会いなど外出業務もあるため、外の空気を吸いながら適度な運動にもなります。残業も少なめでプライベートの予定も立てやすいです。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員にマンツーマンで教わり、不動産の基礎知識や営業スキルを身につけます。その後は自身の強みを活かして多くのお客様の理想の住まい探しをサポートしていただき、将来的には宅建資格を取得して店舗の中心メンバーとして活躍することも可能です。頑張り次第で収入アップやキャリアアップもしっかり目指せる環境です！

旭川で、お客様の暮らしに向き合う注文住宅営業｜転勤なし

仕事内容 旭川に根ざし、デザインを大事にし、お客様の暮らしに向き合う住宅営業のお仕事です。 大手ハウスメーカーのような数字先行の営業ではなく、設計・施工メンバーと連携しながら、デザイン性の高い注文住宅をご提案します。地域に腰を据えて、家づくりにじっくり関わりたい方を歓迎します。 【主な仕事内容】 ・注文住宅の提案営業 ・お客様の住まいに関する要望、予算、ライフスタイルのヒアリング ・設計、施工メンバーと連携したプラン提案 ・資金計画やスケジュールのご案内 ・契約から引き渡しまでのお客様フォロー ・完成見学会、イベント、お問い合わせ対応 ・旭川エリアで家づくりを検討されているお客様へのご提案 【この仕事で大切にしていること】 売り込む営業ではなく、お客様の暮らしに向き合う営業です。設計・施工メンバーと一緒に住まいを形にしていく仕事で、デザイン性の高い注文住宅に関わることができます。旭川に根ざして働ける、転勤のない環境です。家族や暮らしも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方をお待ちしています。

飛び込み無！未経験も◎残業少&資格支援でキャリアも家庭も両立

仕事内容 ＼＼ ⭐求人のPOINT⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜地図に残る仕事で札幌の未来を支える＞ ✅札幌に根ざして50年以上の実績◎ ✅賞与年3回支給！ ✅未経験からの挑戦歓迎！ ✅資格取得手当も充実◎ ✅残業ほぼなし！転勤なし！ ■会社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道測テクニスは 札幌に根ざした測量の会社です。 官公庁や自治体からの依頼を受け都市開発 や防災のための測量を実施しています。 当社では働きやすさが整った環境を 提供しており長く安定して働ける職場です。 ■営業職の仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜技術と人をつなぐ提案型営業＞ ・測量・調査・設計サービスの紹介と提案 ・地理情報システムの案内と提案、 導入後のサポート ・入札対応、関連書類の作成業務など ⏩飛び込み営業は一切なし！ ⏩必要とされる技術を 必要な場所へ届けるやりがいのある仕事 ⏩専門知識は入社後に学べます ■先輩社員の声 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜24歳・元フリーターの場合＞ 飲食や販売を経験した後、 「誰でもできる仕事」から 「自分にしかできない仕事」へと転職を決意。 地理への興味がきっかけで当社に入社し 社会に貢献できる仕事に誇りを持って働いています。 新しい技術に触れながら、 日々学び、成長できる環境があります。 ＜32歳・元営業職の場合＞ 長時間労働、土日出勤の生活から、 結婚を機に働き方を見直し当社へ転職。 週休二日制、残業少なめで 家庭とのバランスを保ちながら、 提案型営業としてのやりがいも 実感しています。 家族との時間が増えたことで 仕事へのモチベーションも 自然と高まりました。 ■こんな方にピッタリ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業経験がなくてもOK！ ⏩地元で働きたい方歓迎！ ⏩ライフイベントを機に転職を 考えている方 ⏩札幌への移住を検討している方など ／ 「地図に残る仕事」を通じて 札幌の未来を支える仲間を探しています。 あなたの「やってみたい」を応援する環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼

未経験OK／月給25万円〜／土日祝休／飛び込み・ノルマなし

仕事内容 ＼＼あなたはどっち？／／ A. 「来月の休み、どこだっけ？」と、シフト表とにらめっこする人 B. 「週末の予定、全部参加！」と、即答で予定を入れられる人 もし「Bになりたい！」と少しでも思ったなら、 この求人はあなたのためのものです。 私たち栄和鋼業は、創業69年。 札幌や登別の街づくりに欠かせない 「鉄」という名のバトンを繋いできた会社です。 「今さら未経験でお客様サポートなんてできる？」 なんて思っていませんか？ 実は、いま活躍している30代・40代の先輩たちも、 前職は飲食店、工場勤務、サービス業など、 未経験スタートがほとんど。 特別なスキルよりも「誠実さ」があれば、 誰でも地域のインフラを支えるプロになれるんです。 ■ 営業に入るハードル、実は低めです✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 当社の営業は、 ゴリゴリの売り込みではありません。 ✅ 担当するのは既存の約100社。でも、ご安心を！ 「100社も担当するの！？」と驚くかもしれませんが、 一度にすべてを回るわけではありません。 取引先は、長年お付き合いのある 地元の鉄工所や建設会社さん。 「いつもありがとうね」と、 どこへ行っても温かく迎えられる ”既に出来上がった関係性”を引き継ぐので、 未経験でも安心です。 新規開拓やノルマに追われる日々とは、もう無縁。 ✅「スーツでバリバリ」より「作業着で世間話」 「最近どう？」 「今度これお願いできる？」といった 日常の会話から仕事が始まります。 販売や接客で培ったあなたの コミュニケーション力がそのまま武器になります。 ■ 働き方も、人生もガラッと変わる！✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「夜遅くまで仕事…」「大型連休も関係なし…」 そんな生活、ここで終わりにしませんか？ ✅ 固定時間制という安心感 朝8時にスタートして、 夕方にはしっかり終わる。 毎日決まったリズムで生活できるから、 体への負担もグッと減ります。 ✅ 基本土日祝休みで予定が立てやすい 週末はしっかりお休み。 友人とのBBQや旅行、家族でのレジャーも、 もう諦めなくて大丈夫です。 ✅ 残業は月平均15時間程度 「今日も定時で上がれそう！」 そんな日がほとんど。 ワークライフバランスを重視したい 方にはピッタリの環境です。 ✅ 有給取得もばっちり◎ 30代・40代のパパさん社員も多く、 「子どもの行事にも 気兼ねなく行けるようになった」 と喜んでいます。 家族との大切な時間を優先できる、 あたたかい風土です。 ▼ 未経験から「プロ」への3ステップ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ①まずは「モノ」を知る（入社〜3ヶ月） └ 倉庫で商品の名前を覚えます。 「これがH鋼か！」と実物に触れるから、覚えが早いんです。 ②「流れ」を知る（4ヶ月〜半年） └ 事務所で事務作業のサポート。 電話応対などを通じて、仕事の全体像を掴みます。 ③いよいよ「外」へ！ └ 先輩の横について、お客様先へ。 丁寧な引き継ぎがあるから、不安ゼロで独り立ちできます。 その先には、一生モノのスキル「CAD（設計）」の習得も待っています。 手に職をつけて、一生モノの安定を手に入れませんか？ ■ お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 既存のお客様への 訪問サポートをメインに担当していただきます！ 飛び込みや厳しいノルマは一切なし！ 最初は先輩と一緒に回りながら、 長いお付き合いで培った信頼を、 変わらずに届け続けることがあなたの大切な役割です。 【具体的には…】 ・お客様からの注文受付、見積作成 （製品：鉄鋼製品やガスなど） ・現場への納品手配 （当社のスピーディーさが現場で喜ばれます！） ・お客様先への訪問 （納品や軽い打ち合わせ） ■ 大きい会社だから、大きい案件もできる。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 地味に見える「鉄」の仕事ですが、 実はドラマチック。 あなたが手配した鉄が、 地域の大きな橋になったり、 有名なランドマークになったり。 「あそこの建物の鉄、俺が納めたんだよ」 と家族に自慢できるような、やりがいに満ちています。 ■ 採用担当よりメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「前の職場では毎日胃が痛かった…」という方も、 ここでは肩の力を抜いて、のびのびと個性を発揮してほしい。 社長自ら「うちは優しい人が多い」と断言するほど、 あたたかい雰囲気の職場です。 登別の地で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

【土日祝休み×駅直結×安定経営◎】 未経験から地域を元気にする架け橋へ！ 有給も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら長く働けます。

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ✅ 北海道放送局（TBS系列）にてTVCM放映中の安定企業♪ └安定した企業で、安心して働けます◎ ✅土日祝休み＆年間休日120日以上！ 家族や自分の時間も大切にしてほしいから、週末はしっかり休める環境を整えています。 ✅有給取得率79.7％！「休みづらい」とは無縁です ✅JR千歳駅直結で改札を出てすぐ！ ✅家族も安心の安定基盤◎ 日本全国、海外（アメリカ・ミャンマー）にも拠点を広げ、安定して成長を続けています。 ✅サービス残業なし！1分単位で手当を全額支給！ ■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊ ◇ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材不足に悩む企業様と お仕事を探している方を結びつける 「架け橋」のような役割です。 あなたの営業活動で 千歳を中心としたこの街に新しい雇用を生み、 地域を元気にしていきます。 《具体的には…》 ◇既存のお客様への定期訪問 「今、どんな人材が必要ですか？」 とお困りごとを伺ったり、お仕事を探している方をご紹介します。 ◇新規のお客様へのご提案 お電話やメールでアポイントを取り、 人材ニーズを伺います。 ◇スタッフさんのフォロー 就業中のスタッフさんと面談し、 「最近どうですか？」と悩みがないか 寄り添うのも大切な業務です。 ◇採用に関わる業務 求人広告の掲載や応募された方の面接・管理も担当します。 ◇その他、労務管理など 勤怠管理や教育、契約書の作成など、事務的なサポートもお任せします。 ■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊ ◇ 研修／育成ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焦らなくて大丈夫。あなたのペースで。 入社後は、 法律の知識からコミュニケーションのコツまで 定期的な研修や勉強会でしっかりお教えします。 資格取得に向けた勉強会やフォローアップ研修も 充実しているので、働きながらスキルアップ可能！ ■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊ ◇ 将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは管理職へ。 将来は事業所のリーダーとして裁量を持って 活躍してほしいと考えていますが、 決して成長を急かすことはありません。 まずは一つひとつの経験を積み、 あなたの歩幅で着実に知識を身につけていただければOKです。 ■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊ ◇ やりがい・価値 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体事業などで盛り上がる 千歳市に開設された新オフィスです。 「地元に雇用を生み出したい」 「北海道を元気にしたい」 そんな前向きな思いを持つ仲間と一緒に 最高の拠点を作りましょう！ ■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊

営業経験者／丁寧な研修あり／土日祝休み／リフォームを中心に地域に貢献

仕事内容 新築・増改築工事をご検討いただいているお客様にご希望や好み、予算などをお伺いしながらご提案を行います。 一般住宅は飛び込み営業やチラシのポスティング業務は行っていません。 HPや広告、お客様からの紹介、リフォームの展示会などからの反響営業です。 その他、現場の写真撮影やPCデータ入力などの業務もあります。 ※社用車を使用します ※営業範囲は十勝管内です

未経験歓迎✨10時出社＆土日祝休！年休120日以上⭐手当充実

仕事内容 -アピールポイント- ✅年間休日120日以上＆ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅会社負担で資格取得可能！ ✅インセンティブあり！ 月収50万円も目指せます ✅未経験歓迎！ 3ヶ月～半年の充実した研修あり ✅燃料手当・住宅手当など 福利厚生が充実 |◤お仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●一般家庭向けの太陽光発電や蓄電池などの住宅設備営業 具体的には… ◆お客様との接点づくり・関係構築 └ショッピングセンターでの イベントなどを通じて お客様と接点を持ち、 興味を持っていただいた方と 信頼関係を築きます。 ◆お客様のご自宅へ訪問・ヒアリング └お悩みやご要望（光熱費など）を 詳しくお伺いします。 ◆最適な商品やサービスのご提案 └ヒアリング内容を元に、 太陽光発電システムや蓄電池など、 お客様に合ったプランを ご提案します。 ◆設置工事の手配・アフターフォロー └ご契約後、協力会社への工事手配 （スケジュール調整）や、 工事完了後のお客様への フォローを行います。 ＊太陽光や空調設備、給湯器など、 住宅設備全般を取り扱います。 【職場環境】 ◆異業種から転職したスタッフが多数活躍中です。 ◆年齢や経験に関係なく、分からないことは気軽に聞ける 雰囲気です。 困っている人を放っておかない 文化があります。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員に同行しながら 実践的なスキルを 身につけていただきます。 独り立ちまでの期間は 3ヶ月～半年を想定しており、 未経験の方でも安心して スタートできるよう 充実した研修プログラムを ご用意しています。 面接では「人柄」や「やる気」を 何より大事にしています。 知識やスキルは後から いくらでも身につけられますので、 ご安心ください。 風通しもよく、自分の意見や アイデアも受け入れてもらえる環境です。 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00出社・朝礼、メールチェック、 訪問準備 ▼11:00お客様先へ訪問 （ヒアリング・提案） ▼13:00休憩 ▼14:00イベント会場でのPR活動 ▼17:00帰社、事務処理 （工事手配・資料作成など） ▼19:00退社 ※上記は一例です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りをしっかり給与で評価 （インセンティブ制度）しており、 勤続2年目で年収500万円を 達成することも可能です。 また、資格取得支援制度 （電気工事士など）も充実。 専門的な知識を身につけ、 キャリアアップできるよう サポートします。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、太陽光発電や蓄電池を中心に、 住宅設備全般を取り扱っています。 特に家庭向けの商品を扱うため、 女性の方も活躍しやすい職場です。 福利厚生や資格取得支援なども 充実させており、 働きやすい環境づくりに 力を入れています。 私たちと一緒に、持続可能な未来を創るために、 ぜひあなたの力を貸してください。

ノルマなし／インセンも充実！営業経験者（業界不問）大募集！

仕事内容 ✅ノルマなし＆飛び込み営業なし！ ✅完全週休二日制◎長期休暇も有♪ ✅インセンティブも充実✨ ✅20～40代の女性社員活躍中！ ✅知識不問◎丁寧な研修制度有◎ ◇提案営業を募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は太陽光発電や、蓄電池などの次世代エネルギーを提案する、 グリーンエネルギーのトータルソリューションカンパニーです。 脱炭素化・電気代の高騰という社会・環境問題に向き合い、 お客様のお悩みやご不安、そして暮らしに寄り添う提案営業を行っております。 この度、大手家電量販店様、住宅メーカー様との業務提携に伴い、 「営業職・正社員」を募集します。 営業（業種不問）経験者は大歓迎です！ 再エネ事業という時代の最先端で働いてみませんか？ ◇具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお話を聞いて課題を把握する ・課題解決のためお客様に最適なシステムの提案を行う 発注やアフターサポートは 専属の部署があるので営業活動に 専念できる環境です。 また、飛び込み営業・ノルマは 一切ありません！ アポイント供給システムも構築しており、 ノルマに追われるプレッシャーを 感じることなくスキルアップしていく 環境が整っています◎ ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊導入研修 まずは太陽光・蓄電池について、 業界についての座学研修を行います。 しっかり学んで、太陽光営業としての 自信をつけていきましょう☆ 入社時は知識がなくても大丈夫！ ここでしっかり身に付きます！ ↓ ＊実践研修 先輩社員同行にて 対お客様の営業経験を重ね、 提案力を磨いてください。 ↓ ＊独り立ち 一人前の営業としてデビューです！ ↓ ＊様々な商材の提案や アライアンスへの挑戦等 …可能性は無限大∞ 実績に応じて業務の幅を 広げていくことができます。 また当社でスキルアップをして 日々の成長につなげていきましょう！ ◇当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨充実のインセンティブ♪ あなたの頑張りはしっかり 給与へ反映します！ 入社1年目から年収500万以上の方も◎ ✨完全週休２日制！ 週休は自分でスケジューリングが 可能なので、メリハリをつけて 働くことができますよ。 たくさん稼いでゆっくり休む！ 仕事もプライベートも充実させましょう☆ ✨風通しの良い環境 役職者も若手も関係なく意見を交わし、 部署全体での問題解決やアイディアの共有 や精査を行っています。 悩み事も困りごとも相談しやすい環境です！ もちろんお客様からいただいた言葉や 嬉しかったことも どんどん共有してください♪

地元のお客様中心！新規開拓やノルマなどプレッシャーなし！土日祝お休み！

仕事内容 主に白老町内・近郊（苫小牧・登別エリア）の住宅・建物・土地などの不動産の取引を売り手と買い手の間に立ち、仲介をするお仕事です。 取引に関わる契約書や付随書類の作成、物件の案内、現地調査や資料の収集作業などを行います。 他、不動産情報サイトへ物件を登録（フォーマットに画像や文章を入力する作業）などもお願いします。 未経験の方は先輩同行を通じ、1年程かけて丁寧にお教えします。 ※移動には社用車を使用します。

土日祝休・年休120日以上・手当充実（住宅・子ども・資格等）

仕事内容 ＼3年間は “育てる前提”／ 測量機器や建設DX・ITツールを通じて、 現場の課題を一緒に解決する「技術提案営業」 ✅仕事のポイント ・飛び込みなし／既存顧客中心（9割以上） ・商材は“測量機器×建設DX×ITツール”。売るだけではなく課題解決の提案営業 ・最初の3年間は「育てる前提」。先輩同行＋技術職サポートあり ・残業月平均10h未満／土日祝休み／年休120日～ ・U・Iターン歓迎：転居を伴う就職は引っ越し費用を上限なしで実費負担 ✅仕事の面白さ ・知識が増えるほど、お客様との会話が深まる ・「それなら、こういう方法もあります」と提案できるようになる ・身につけた知識が、営業としての“武器”になる ＊*◇仕事内容◇*＊ 官公庁・建設会社のお客様に対し、測量機器や建設DX・ICT施工関連システムなどを提案し、 現場の「効率化」「安全性向上」「品質向上」を一緒に実現する“技術提案型営業”です。 新幹線、道路、橋梁、堤防、下水道、災害復旧工事など、 自分が関わった仕事がカタチに残るやりがいがあります。 ＼取り扱う商品は？／ ・測量機器、環境計測機器 ・建設DX／ICT施工関連システム ・積算・パッケージソフト ・3Dマシンガイダンス ・建設AR・VR安全教育コンテンツ ・AIを活用した業務効率化ツール など幅広い商材を扱います。 決まった商品を売る営業ではなく、 お客様ごとに最適な組み合わせを考える提案力が身につきます。 ＼未経験でも安心できる理由／ 正直に言うと、覚えることは多い仕事です。 土木の基礎知識やIT・機器の知識など、最初は戸惑うこともあります。 だからこそ当社では、 最初の3年間を「教育期間」と位置づけています。 ・先輩社員との同行が基本 ・専門の技術職がサポート ・分からないことはすぐに相談できる環境 「建設業のお客様は厳しそう」というイメージを持つ方もいますが、 真摯に向き合ってくださるお客様がほとんどです。 ”つくる、まもる、たもつ”をささえる会社で一緒に働きませんか？ ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！ ＨＰ→https://www.iwasakinet.co.jp

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

【ここからが、本番だ】“普通”で終わるか、“主人公”になるか

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 覚 醒 イ ベ ン ト 発 生 】 このままので終わるか、ここで進化するか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まぁ、こんなもんか…」 その一言で片づけてきた毎日 でも本当は気づいてるはずだ まだ、こんなもんじゃないって ━━━━━━━━━━━━━━━ その“くすぶり”、ここで燃やせ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ――ト ド ッ ク 、 参 戦 ――――――――――――――――― 第1話：主人公、免許だけ持って参戦 ――――――――――――――――― 特別な力は、いらない 必要なのは ”普通自動車免許”ただひとつ 「最初は誰だって素人」 でも―― 働きながら免許を取得し 経験を積み、成長していく 気づけば 「自分にもできる」じゃない ”自分だからできる”へ ――――――――――――――――― トドック、最初から装備バグってる ――――――――――――――――― ✅転勤ナシ＆エリア固定 ✅残業ほぼゼロ ✅未経験・ブランク・経験不問 最初からちゃんと勝てる世界 こ こ に あ る ―――――――――――――――― 第2話：ただの配達じゃ終わらねえ ―――――――――――――――― 毎週、同じルート 同じ街 同じ人たち 荷物を届ける―― それだけのはずが 「いつもありがとう」 その一言が、胸に刺さる 気づけば ただの仕事じゃなくなってる これは 「誰かの生活を支える物語」 ―――――――――――――― 第3話：仲間がいるから戦える ―――――――――――――― ⏩ 1.5ｔトラック(ＡＴ／４ＷＤ) ⏩ 準中型免許でＯＫ ⏩ 積込の7割は仲間が担当 全部ひとりで背負うな これはチーム戦 さらに―― ✅ ルートは固定 覚えれば迷わない◎ 迷わないってのは それだけで強い✊ ―――――――――――― 第4話：日常、それが最強 ―――――――――――― 8:30 出社 9:00 出発 12:00 休憩 16:30 帰還 17:30 退勤 残 業 ほ ぼ ナ シ 戦い続けるだけが強さじゃない ちゃんと帰れる日常 それがあるから、また戦える ――――――――――― 第５話：修行編、開幕 ――――――――――― 7週間の研修 先輩とともに走り 現場で学び ▶▶最後に試験 ＼ 合格すれば独り立ち ／ でも終わりじゃない その先も、仲間がいる ―――――――――――― 第6話：成長は力(収入)だ ―――――――――――― ⏩ 2年目：23万 ⏩ 4年目：24万 ⏩ 6年目：25万 これは… 確 定 進 化 さらに 評価や手当で上積み 続けた分だけ強くなる シンプルで、強い ―――――――――――――― 最終話：守るものがある強さ ―――――――――――――― ⭐ 土日休み ⭐ 年間休日120日 ⭐ 長期休暇あり 家族との時間 自分の時間 守りたいものを守れる それもまた、強さだ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 次 号 、 君 が 主 人 公 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この物語を読むだけで終わるか それとも―― 「中に入る側」になるか 選ぶのは、君だ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ トドックDRIVE、連載開始 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

経験不問で飛び込め！日本の食の未来を創るやりがい抜群の仕事✨

仕事内容 ＼ 経験不問＊研修＆サポート充実で安心！／ 【安定企業で未経験からキャリアを築ける】 ✅初めは、先輩に同行しながら業務を学べる ✅未経験入社多数！20～30代メインに活躍 ✅年休126日+計画有給5日で実質年休131日 ー ＜仕事内容＞ 養豚の畜舎建設等に関わるルート営業 ・既にお取引のある養豚場へ訪問 ・お困り事のヒアリング ・畜舎建設や設備工事の現場管理、業者手配 ・簡単な設備修理工事 など ＜営業方法＞ 担当エリアの顧客を電話や訪問でフォロー ＜営業エリア＞ メインは北海道内になりますが、 全国にお客様がいます。 ※月3回程2～3日程度の出張あり ※転勤はありません。 【 研修充実で未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員に同行し、営業方法や 業界・商品、管理方法などを手伝いながら 学んで行きます。段階的に業務を習得して いけるので、未経験者も安心して働けます！ 《 業界シェアトップクラス！ 》 ･･ー･･ー･･ー･･ー･･･ー･･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 業界ではパイオニア的な存在です。 知名度、信頼度ともに高く、 安心して仕事ができる環境を整えています。 《 社会貢献性の高い営業 》 ･･ー･･ー･･ー･･ー･･･ー･･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 私たちのお客様は一次産業の方々。 私たちの生活を支える産業に携わることで 社会に貢献することができる仕事です！ また、直近では医療用ドナー豚の事業にも 取り組み、医療分野へも進出しています！ 《 私たちの使命 》 ･･ー･･ー･･ー･･ー･･･ー･･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 人手不足・飼料の高騰・食の安全 アニマルウェルフェア（動物福祉）への 関心の高まりなどを受け、変革の機運が 高まる国内の畜産業界。 オーダーメイド豚舎設備と豚舎建築を 通じて、畜産のスタンダードを創造し、 食文化の発展に貢献することが私たちの 使命です。 《 世界の声をカタチに 》 ･･ー･･ー･･ー･･ー･･･ー･･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 海外では、人口増加に伴い、豚肉需要が伸びて いますが、豚肉の生産が追い付いていません。 そこで当社の持つ豊富なノウハウ・技術が 求められています。 活躍のフィールドは海を越え、世界の声を カタチにしていきます。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

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仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

営業経験があれば、業界未経験OK！／土日祝休／年休130日

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩【残業月5時間程度】 残業が少ないので自分時間を大切にできる！ ⏩【プライベート充実】 年間休日は130日以上！土日祝のお休みはもちろん、有給休暇で長期休暇も取得可能です。 オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです！ ⏩【高収入も可能】 若手でも成果はダイレクトに還元されるので、やりがいは十分です！ ⏩【業界未経験でも安心】 上司や同僚にいつでも相談できるので、 一人で抱え込むことが無いので、 着実にスキルアップできる環境です。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の有効活用提案営業として、大型商業施設などの開発案件を担当していただきます。 平成4年の設立以来、北海道で大規模開発を専門に手がけてきた当社。 道内トップクラスの実績を持つ当社で、「街づくり」のプロを目指しませんか？ あなたが訪れたホテルや商業施設も、実は当社が手掛けたものかもしれません♪ |◤ 具体的なお仕事 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩不動産有効活用の提案営業 └ 銀行、不動産オーナー、 リース会社、テナント等 ⏩情報収集 └ 金融機関などから 不動産オーナーについての情報をいただく └ 飛び込み営業など一切ありません！ ⏩テナント検討 └ 大手スーパーやホームセンターなど、 出店するテナントを検討 └ 地域のニーズをヒアリング、 北海道未進出の企業などで検討 ⏩社内連携 └ 社内の設計担当に図面作成依頼 └ 社内で連携しているので スピード感のある提案が可能です◎ └ 一人で悩む時間がないから、未経験 でも安心です！ ⏩企画立案 └ 事業計画書などの作成、 プレゼンテーション内容を社内で検討 └ 土地の賃借料やテナント料、 工事費などを計算 ⏩提案～契約 └ 不動産オーナーや リース会社などに企画提案 └ ご契約 ⏩施工～オープン └ 施工手配 └ 施設のオープン |◤ 残業は？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月5時間程度。「チームの連携」が、社員のゆとりを作っています。 当社の残業は月5時間程度。 その理由は、営業と設計部門がリアルタイムで連携して発注までのタイムラグを大幅に短縮しているからです。 また、いつでも相談できる環境なので、「返信待ち」や「一人で悩む時間」をカットすることで、業務スピードが格段にアップ。 この社内のチームワークが社員のゆとりを生み、無駄な残業をゼロに近づけています。 |◤ 飛び込みは？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融機関などからの情報提供が中心のため、飛び込み営業は一切ありません 。 |◤ 入社後は？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の同行からスタート！ 専門知識は後からついてくるので安心してください。 年齢や入社年数関係なく昇給・昇格のチャンスも豊富にあるので、しっかり稼げる環境が整っています◎ |◤ 具体的には… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績評価＋目標達成度をしっかり評価。 わかりやすい制度でモチベーションUP！ 昇給・昇格のチャンスも豊富◎ 実際、36歳で課長職に就いた女性社員や 営業社員で過去最大賞与（14ヶ月分） を受け取った実績あり！！ 【当社の魅力について】 ⭐一気通貫の提案力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地探しから建物完成まで ワンストップ対応 ⭐裁量大きく活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・病院など 幅広い案件に挑戦できる！ 大きな裁量のもと、あなたの能力を最大限に発揮できる環境で新たな街づくりに直接貢献できます。 従来の枠にとらわれないあなたの斬新なアイデアが地域の未来を創ります。 ＼＼ 社員の声 ／／ 営業ノルマや決まったスタイルがないので、自分らしく働けるのが魅力です。 裁量が大きく、新しいことにもどんどん挑戦できます。 スキルアップできる環境だから、成長したい方にぴったりです！ (営業・入社3年目) 少数精鋭の会社だから、担当した案件は提案から契約後のフォローまで一貫して携われるのが魅力です。 事業全体を見渡しながら幅広い経験を積めるので、スキルアップにもつながります！ (営業・入社5年目)

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

広い工場でダイナミックなものづくりをしよう！

仕事内容 産業用機械（クレーン、圧力容器、コンベヤ等）の製造・据付プロジェクトにおいて、適性や希望に応じ「受注・設計」のいずれか、または横断的な業務をお任せします。 未経験からでも、日本のモノづくりを支える一生モノの技術と、プロジェクトを完遂する達成感を味わえる環境です。 ① 受注・プロジェクト管理【ビジネスの最前線】 顧客の要望をヒアリングし、原価を計算して見積を作成します。プロジェクト全体の司令塔として、社内外と連携し、何もない状態から製品完成までを導く面白さがあります。 ② 設計・技術計算【モノづくりの根幹】 既存の実績図面をベースにするため、未経験からでも入りやすく、かつ奥が深い業務です。クレーンや圧力容器など、社会インフラに関わる巨大な装置の図面を描き、強度計算によって安全性を担保する「設計者」としての誇りを持てます。

完全反響！成約率70％超の仕組みで未経験から年収800万円へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント5選】 ✅驚異の成約率70％超！売れる仕組み有 ✅テレアポ飛び込み無の100％反響営業 ✅未経験からでも年収800万円が可能 ✅月平均残業20H以内で10時出社 ✅シフト制で土日休や連休の取得も可能 【お仕事内容】 アシスト札幌麻生店での営業です。 お客様への物件提案から内覧、 ご契約対応をお任せします。 ⭐成約率70％超！売れる仕組み⭐ 当社の成約率は驚異の70％以上です。 業界平均の約30〜40％と比べると、 圧倒的な高さを誇ります。 未経験でもこれだけ売れる理由は、 「売れる仕組み」があるからです。 独自のノウハウで集客力が抜群です。 ⭐完全反響営業で未経験でも安心⭐ WEB等を見たお客様への対応です。 飛び込みやテレアポはありません。 目の前のお客様に集中できます。 希望エリアや間取りをヒアリングし、 最適な物件をご提案ください。 ⭐具体的な業務の流れ⭐ ⏩ヒアリング ご要望を丁寧にお伺いします。 ネットにない物件もご提案します。 ⏩ご案内 社用車で直接現地へご案内します。 プロとして魅力を伝えます。 ⏩契約手続き ご成約からお引き渡しまで、 専門スタッフと共にサポートします。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨頑張りをしっかり給与で還元✨ 固定給と賞与年4回で還元します。 歩合率は約30％と高い水準です。 20代で年収800万の先輩もいます。 ✨充実のワークライフバランス✨ 朝10時出社でラッシュを回避します。 完全週休2日制のシフト制です。 土日休みや連休取得も可能です。 ✨未経験でも安心の教育体制✨ 入社後は先輩が丁寧に指導します。 接客や販売の経験があれば、 そのスキルを存分に活かせます。

未経験OK✨ノルマ無し・残業無し！インセンティブ有✨

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制で残業なし✨ ✅販売ノルマ一切なしで安心！ ✅通勤に使える社用車の貸出有✅ ✅中型・大型免許の取得費用は会社負担！ ✅月2〜4回のイベントはアイデア活かせる✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 中古車販売店での接客や販売、付随する軽作業をお任せします。 未経験からでも、まずは車に触れることからスタートし、徐々に専門知識や営業スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への接客とニーズに合わせたお車のご提案 ・電話やメールによるお車に関するお問い合わせ対応 ・車種ごとの特徴を学びながら行う洗車や車内美装 ・お客様へお渡しするための納車準備や仕上げ作業 ・月2〜4回開催される中古車イベントの設営やポップ作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 入社後3ヶ月間は「車に触れること」からスタート！ 先輩スタッフが横について、あなたのペースに合わせてイチから丁寧に教えるので、車の名前がわからなくても大丈夫です。 2． 販売ノルマは一切ありません！ 数字に追われるプレッシャーがないため、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なご提案をすることに専念できます。 3． 普通免許さえあれば、その後のスキルアップは会社が全面サポート！ 業務に必要な中型や大型免許の取得費用は会社が負担するので、働きながら一生モノの資格が手に入ります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートを最優先できる労働環境」 →残業は基本的にさせない方針で、仕事が残っていても店長がカバーします。状況によっては早上がりもあり、仕事終わりの時間も充実させられます。 2.「通勤のストレスを解消する社用車貸出」 →通勤時に利用できる社用車の貸出しがあるため、マイカーをお持ちでない方も安心。札幌市内だけでなく、近郊エリアからの通勤も快適です。 3.「未経験・異業種出身者が自分らしく活躍中」 →飲食業出身の女性社員など、車に詳しくなかったメンバーも第一線で活躍中。髪型・髪色自由、ネイルOKなど、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など✨＞＞ 最初は先輩のサポートを受けながら、洗車や簡単な接客からスタートし、中古車の専門知識を深めていきます。 その後はイベントの企画や運営、SNSでの情報発信など、店舗づくりの中核を担うポジションへのステップアップも可能です。 インセンティブ制度があるため、頑張りに応じて収入をアップさせることができ、将来的には会社の中心メンバーとして安定した高収入を目指すこともできます。

仕事内容 有限会社五十嵐農機は農業機械、小型管理機械の販売、修理を行う会社です。 創業100年以上の歴史ある農機具屋ですが、ドローンをはじめ、スマート農業関連等、新しい技術も取り入れております。 会社のある蘭越町は良質なお米の産地ですので、農業機械は稲作向けが中心です。 他にも草刈、チェンソー等の緑地、山林管理用機械や農業用ドローンも取り扱っています。 また、冬期は、家庭や公営施設、宿泊施設で使用されている除雪機の修理、メンテナンスが主な業務となります。 営業エリアは、蘭越町、ニセコ町、倶知安町を中心に、後志管内となります。 修理作業の過程で販売業務も行って頂きますが、販売、修理のノルマは一切ありません！ 【主な仕事内容】 ●農業機械の修理、メンテナンス 大型農業機械 は稲作向け中心 草刈機、刈払機や動噴、チェンソー等の小型農業・管理機械 ●育苗、ハウス園芸用灌水設備、揚水ポンプの設置、修理 ●農業用ドローンの販売、修理、技能教習、請負散布（NTTイードローン社製取り扱い） ●家庭用除雪機の販売、修理、メンテナンス 業務の中では、田植機の修理メンテナンス、穀物乾燥施設関係、刈払機/草刈機等の小型機械、キャブレタ分解修理は比較的多い仕事です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

未経験歓迎◎提携保育園有り！賞与3か月分！【001】

仕事内容 ＼運送会社さんの“困った”を解決するお仕事！／ 当社は矢崎総業の代理店として、 車に搭載するさまざまな機器を扱っています。 今回募集するポジションでは、 デジタルタコグラフやドライブレコーダーなどの車載器を中心に、 法人のお客様へ提案していただきます。 ■具体的には… ・運送会社や法人のお客様へ、車載器のご提案 ・納入後のサポートやアフターフォロー ・お客様のニーズに応じた追加提案 「車の安全や効率をもっとよくしたい！」 そんなお客様の想いをカタチにするお仕事です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

完全反響！成約率70％超の仕組みで未経験から年収800万円へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント5選】 ✅驚異の成約率70％超！売れる仕組み有 ✅テレアポ飛び込み無の100％反響営業 ✅未経験からでも年収800万円が可能 ✅月平均残業20H以内で10時出社 ✅シフト制で土日休や連休の取得も可能 【お仕事内容】 アシスト札幌駅前店での営業です。 お客様への物件提案から内覧、 ご契約対応をお任せします。 ⭐成約率70％超！売れる仕組み⭐ 当社の成約率は驚異の70％以上です。 業界平均の約30〜40％と比べると、 圧倒的な高さを誇ります。 未経験でもこれだけ売れる理由は、 「売れる仕組み」があるからです。 独自のノウハウで集客力が抜群です。 ⭐完全反響営業で未経験でも安心⭐ WEB等を見たお客様への対応です。 飛び込みやテレアポはありません。 目の前のお客様に集中できます。 希望エリアや間取りをヒアリングし、 最適な物件をご提案ください。 ⭐具体的な業務の流れ⭐ ⏩ヒアリング ご要望を丁寧にお伺いします。 ネットにない物件もご提案します。 ⏩ご案内 社用車で直接現地へご案内します。 プロとして魅力を伝えます。 ⏩契約手続き ご成約からお引き渡しまで、 専門スタッフと共にサポートします。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨頑張りをしっかり給与で還元✨ 固定給と賞与年4回で還元します。 歩合率は約30％と高い水準です。 20代で年収800万の先輩もいます。 ✨充実のワークライフバランス✨ 朝10時出社でラッシュを回避します。 完全週休2日制のシフト制です。 土日休みや連休取得も可能です。 ✨未経験でも安心の教育体制✨ 入社後は先輩が丁寧に指導します。 接客や販売の経験があれば、 そのスキルを存分に活かせます。

【未経験から月給27万】個人ノルマなし！完全土日祝休みの法人向け保険営業

仕事内容 「保険営業って、家族や友人に売らないといけないの？」 「厳しいノルマがあって詰められそう…」 ⇒当社では、そんな心配は一切不要です！ 当社の働きやすいポイントをご紹介！ ✅個人向け生保のような無理な勧誘なし！ 法人専門の営業です！ ✅個人ノルマや未達成のペナルティなし！ チームで目標を追います！ ✅完全週休2日制（土日祝休）！ 原則定時退社です！ ✅月給27万円スタート！ 賞与年2回＆昇給年2回でしっかり稼げる！ ✅燃料手当13万円や、 iPad支給、将来的なリモートワーク制度もあり！ 【 仕事内容 】 企業様（法人）に向けた、 任意労災保険等の提案営業をお任せします。 ⇒働きやすさから、 3年定着率はほぼ100%を誇ります！ ◈具体的な営業スタイル ・新規開拓と既存フォローの両方を行います。 ・まずは新規開拓（テレアポメイン）からスタートし、 学びながら自分のお客様を作っていきます。 ・もちろん最初は先輩が同行するので安心してください！ ・慣れてきたら、先輩スタッフから 既存顧客の引き継ぎも徐々に行っていきます。 ・訪問件数は、最初は1日1件から。 慣れてきたら平均3～5件ほど回ります。 【未経験でも安心！基礎から学べる充実の研修制度】 ▼STEP1：入社後1ヶ月目 （出社＆WEB講習で資格取得！） まずは自社オフィスに出社し、WEB講習を中心に学習を進めます。 「保険とは何か？」という基本のキから丁寧に学びます。 ▼STEP2：大手保険会社へ （実践＆スキルアップ） 提携先の大手損害保険会社へ最長2年間出向し、 実践的な研修を受けます。 大手ならではの圧倒的な教育ノウハウを学べる最高の環境です！ ▼STEP3：自社へ戻り、プロとしてデビュー！ 2年間の出向研修で培ったスキルを武器に、 自社へ戻って本格的に法人向け営業をお任せしていきます。

完全反響！成約率70％超の仕組みで未経験から年収800万円へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント5選】 ✅驚異の成約率70％超！売れる仕組み有 ✅テレアポ飛び込み無の100％反響営業 ✅未経験からでも年収800万円が可能 ✅月平均残業20H以内で10時出社 ✅シフト制で土日休や連休の取得も可能 【お仕事内容】 アシスト札幌北大前店での営業です。 お客様への物件提案から内覧、 ご契約対応をお任せします。 ⭐成約率70％超！売れる仕組み⭐ 当社の成約率は驚異の70％以上です。 業界平均の約30〜40％と比べると、 圧倒的な高さを誇ります。 未経験でもこれだけ売れる理由は、 「売れる仕組み」があるからです。 独自のノウハウで集客力が抜群です。 ⭐完全反響営業で未経験でも安心⭐ WEB等を見たお客様への対応です。 飛び込みやテレアポはありません。 目の前のお客様に集中できます。 希望エリアや間取りをヒアリングし、 最適な物件をご提案ください。 ⭐具体的な業務の流れ⭐ ⏩ヒアリング ご要望を丁寧にお伺いします。 ネットにない物件もご提案します。 ⏩ご案内 社用車で直接現地へご案内します。 プロとして魅力を伝えます。 ⏩契約手続き ご成約からお引き渡しまで、 専門スタッフと共にサポートします。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨頑張りをしっかり給与で還元✨ 固定給と賞与年4回で還元します。 歩合率は約30％と高い水準です。 20代で年収800万の先輩もいます。 ✨充実のワークライフバランス✨ 朝10時出社でラッシュを回避します。 完全週休2日制のシフト制です。 土日休みや連休取得も可能です。 ✨未経験でも安心の教育体制✨ 入社後は先輩が丁寧に指導します。 接客や販売の経験があれば、 そのスキルを存分に活かせます。

■医療機器営業として、幅広い診療科の医療従事者を対象に、創傷ケア製品の提案・販売活動を担当する。既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を目指す。またチームの達成に向け協働する。

企業名 スミス・アンド・ネフュー株式会社 求人名 【北海道/東北】医療機器営業_ウンドマネジメント(創傷ケア)事業部 仕事の内容 ■医療機器営業として、幅広い診療科の医療従事者を対象に、創傷ケア製品の提案・販売活動を担当する。既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を目指す。またチームの達成に向け協働する。 【ウンドマネジメント事業部について】医療機器のみならず、創傷ケア領域において必要とされる医薬品、医療材料、化粧品も取り扱う「創傷ケアに特化した事業部」です。製品の情報提供にとどまらず、医療従事者の皆様方のニーズや課題に対して価値あるご提案を行い、医療に貢献することを目指しています。 【担当エリア】北海道及び東北地方（宮城県とその周辺メイン） 募集職種 【北海道/東北】医療機器営業_ウンドマネジメント(創傷ケア)事業部

社員に還元する社風でやりがい↑年間休日120日以上！未経験者でもOK！

仕事内容 北海道の公共事業をメインとした企業（電気・通信・建設会社等）へ電設・建設資材の営業販売と見積や提案資料などの作成業務をお願いします。入社後は、先輩スタッフが業務内容や流れを丁寧に教えていきます。同行営業を通して販売先や取扱商品などを覚えて、早く業界に慣れて1人立ちできるように努めます。既存の顧客を担当しますので、新規開拓や飛び込み営業はありません。安心して働ける環境を整えています。

仕事内容 ⭐ 募集背景 創業39年の安定企業「MEDSグループ」。 定年退職に伴う募集のため、長く働ける方を歓迎しています。 社内の雰囲気がわかる紹介動画も公開中 ▶ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=_1uH_9ciraw ▶ TikTok：https://www.tiktok.com/@curapo.official/video/7582903806619421973 ⭐ 仕事内容 暮らしに欠かせない「お金・お車・家具・家電」に関する お客様のお悩みをサポートするお仕事です。 ＜まずは簡単な事務からスタート＞ • 電話取次ぎ（難しい対応なし） • 通知書類の発送 • データ入力・顧客管理業務（専用ソフト／マニュアル完備） ＜慣れてきたら＞ • 自動車販売店への簡単な訪問営業（既存取引先が中心） • 店内での申込受付・契約業務 ※未経験入社が90％以上 ※マニュアル・研修が充実しており安心してスタートできます。 ⭐ この仕事の魅力 • 完全週休2日（土日）＋祝日 • 年間休日125日以上 • 初年度から年収400万円以上可（賞与4ヶ月分） • 残業代は1分単位で支給 • 資格取得支援あり（費用全額会社負担） • 安定基盤のMEDSグループで長期キャリア形成が可能 • 未経験9割／研修・マニュアル完備で安心 ⭐ 求める人物像 • 経験・学歴不問 • 人と話すことが苦手でなければOK • チームで協力して働ける方 • 地元で長く働きたい方 • 未経験からキャリアアップしたい方 ⭐ 勤務時間・曜日 • 勤務時間：8:45〜18:00（休憩75分／実働8時間） • 残業：月30時間以内（1分単位で支給） • 休日：完全週休2日制（土日）＋祝日 • 長期休暇：GW・SW・年末年始・夏季休暇（最大10連休） • 年間休日：125日以上 ⭐ 休暇・休日 • 完全週休2日制（土日）＋祝日 • GW・SW • 夏季休暇 • 年末年始（最大10連休可） • 年間休日125日以上 • 有給休暇 • 産休・育休 • 慶弔休暇 ⭐ 勤務地 札幌市東区（店内禁煙・喫煙場所あり） ※車通勤可（近隣駐車場あり） ⭐ アクセス • 最寄り駅：地下鉄東豊線 東区役所駅から徒歩10分 • 車通勤可（駐車場・ガソリン代支給） ⭐ 給与 月給21〜24万円 ＋交通費支給（上限3万円） ＋残業代（1分単位） ＋資格手当（月3,000〜6,000円） 【賞与】年2回（昨年実績：基本給4ヶ月分） 【昇給】年1回 ＜年収例＞ • 入社1年目（顧客サポートスタッフ）：年収4,166,628円 • 入社4年目（係長／資格あり）：年収5,167,376円 ⭐ 待遇・福利厚生 • 社会保険完備 • 昇給年1回 • 賞与年2回 • 交通費支給（上限3万円） • 車通勤可（駐車場・ガソリン代支給） • 資格取得支援制度（費用全額会社負担） • 退職金制度（勤続2年以上） • 産休・育休取得実績あり ⭐ 応募方法 「AIRWORKを見た」とお電話ください TEL：011-299-7444（担当：宮崎） 現在勤務中の方も、入社日など柔軟に対応します。 見学だけでも歓迎。応募〜採用まで最短1週間。 「応募する」ボタンは1分で完了。履歴書不要でまずは見学だけでもOK。 ⭐ 必須資格 • 普通自動車運転免許（必須）

月収50万可能！賞与年２回、手当充実環境！◎日祝休み♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは見学のみ」もOK✨ 「求人を見た」と お電話にてご連絡ください！ TEL：013-461-2332 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 未経験者歓迎 倉庫作業や軽作業から転職多数◎ 普通免許だけでOK！ 安心の研修＋資格取得支援あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「将来を見据えて、手に職をつけたい」 そんなあなたへ ────。 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅未経験スタートでも安心の制度が充実！ ┗ 1ヶ月間のマンツーマン研修！ いきなり1人で運転なんてことは ありません！まずは先輩と一緒に走り ルートを把握してから独り立ち。 ✅資格取得支援制度（全額会社負担） ┗ 普通免許で入社OK。 入社後、大型・けん引免許を 会社の支援で取得できます！ ✅歩合・賞与・燃料手当も充実！ ┗ 入社1年目から月収33万円以上も可能。 固定給に加えて頑張りが収入に しっかり反映される仕組みです！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷凍トレーラーでの食品配送（道内のみ） |◤ 具体的には… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小樽・苫小牧から札幌市内・道内各地の 店舗やセンターへ食品を配送します。 高速道路利用OKで、効率よく回れます！ 重たい荷物を手で運ぶような場面も少なめで 体への負担も少なめ。 ドライバー未経験、全く問題ありません！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和運輸では、普通免許ひとつでスタート できる食品配送の仕事をご用意しています。 「前職は工場勤務」 「フォークリフトを使った倉庫作業 をしていた」など、ドライバー経験ゼロの 20代・30代が、今ではベテランとして 第一線で活躍中！ ✨最後に…✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰かと比べられる職場より 自分のペースで働きたい」 そんなあなたの新しい一歩を 私たちは全力でサポートします。

製薬メーカーのプロジェクトに配属となります。配属先はご経験に応じて検討し、勤務地はご希望エリアを最大限考慮いたします。 ※将来的にクオール薬局でのご活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。

企業名 アポプラスステーション株式会社 求人名 北海道【コントラクトMR】◎正社員◎早期入社歓迎◎MRとしてキャリアアップ！ 仕事の内容 製薬メーカーのプロジェクトに配属となります。配属先はご経験に応じて検討し、勤務地はご希望エリアを最大限考慮いたします。 ※将来的にクオール薬局でのご活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 《アポプラスステーションの魅力》【CSO企業トップクラスの契約数】製薬企業50社以上のプロジェクトがあり、幅広い領域を経験することが可能です。 【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています。(https://www.mr-plus.com/education/) 募集職種 北海道【コントラクトMR】◎正社員◎早期入社歓迎◎MRとしてキャリアアップ！

年3回昇給・賞与あり！年間休日120日以上！未経験者歓迎

仕事内容 ただの営業じゃない。"ありがとう"をもらえる仕事。 福祉用具の営業職として、高齢者や障がいをお持ちの方の 「暮らしやすさ」を支える提案営業を行います。 営業といっても、押し売りではなく 「必要とされる人に必要なものを届ける」仕事。 利用者様やご家族、ケアマネージャーから 「ありがとう」と言ってもらえる 感謝される営業職です！ 〜主な業務内容〜 ・福祉用具の提案・選定・販売・レンタル契約 ・商品の納品・設置（車椅子、介護ベッド、手すり等） ・契約後のアフターフォロー、メンテナンス対応 ・住宅改修のサポート（例：手すりの取り付けなど） ・各種書類作成（区役所申請書類・外部監査用資料など） ・ケアマネージャーや施設との打ち合わせ・情報共有 〜こんな方に向いています！〜 ・人と関わることが好きな方 ・介護や福祉の仕事にやりがいを感じたい方 ・専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 ・「感謝される営業」がしたい方 〜仕事の流れ〜 “モノを売る”より、“生活を支える”営業 1.ケアマネージャーや施設職員の方と面談し 利用者様をご紹介いただきます 2.ご自宅を訪問し、利用者様の身体状況・生活環境をヒアリング 3.一人ひとりに合った福祉用具を提案（レンタル／購入） 4.納品・設置・使い方の説明まで丁寧に対応 5.契約後も定期点検やメンテナンスなど継続サポート！ 最初は先輩スタッフが同行するので安心。 未経験でもイチから学べる研修制度あり！ 大型用具を納品の際には複数のスタッフで対応させていただきます！ ✅20代の管理職登用実績あり └年功序列ではなく成果を正当に評価 ✅年間休日120日以上！ └従業員ファーストで福利厚生も手厚い ✅昇給も賞与も年3回✨ └1年目から年収405万円が可能！ ✅直行･直帰OK！ └営業エリアは市内周辺のみ！ 従業員の幸福を第一に､ 関わる全ての人を笑顔にします。 ⭐年功序列ではなく成果を正当に評価 ────────────────── 4ヶ月毎に個人の成績を全て評価し､ 年3回の昇給･賞与で還元｡ 年功序列ではなく､個人の｢成果｣を 適切に評価するシステムを導入｡ 勤続年数は関係なく､ 誰でも年間休日120日以上で 高収入を目指すことが可能です◎ 現在は、異業種から転職してきた 若手スタッフが活躍中！ 未経験者でも活躍できるよう資格取得の サポートや教育制度に力を入れています！ ⭐キャリアアップ制度 ────────────────── 明確な評価制度とスピード昇進が魅力！ 半年で一人立ちを目指すテスト制度 4カ月に一度の査定 （売上・役職に基づく評価） 【最短昇進モデル】 └ 1年で主任 → さらに1年で係長 → 2年で課長も可能 【役職ごとのミッション】 主任：部下1名を一人前に育成 係長：主任と一般職員の管理 課長：主任の統括と組織運営 ✨売上に応じた金銭インセンティブあり （役職に関係なく支給） ⭐1年後には「感謝されるルート営業」がメインに ───────────────────────────────── 当社では、新規開拓とルート営業を同時に無理強いすることはありません。 最初は新しい繋がりを作ることから始めますが、1年後には担当顧客のフォローが中心の「ルート営業」へシフト。 自分が開拓したお客様を長く支えるスタイルなので、仕事のやりがいも安定感も抜群です。「今日はどこの誰に会えばいいの？」と迷うような、闇雲な営業とは無縁の環境です。 ⭐当社について ────────────────── 当社が手掛けているのは福祉用具の レンタルや介護リフォームの提案･施工。 少子高齢化による影響から福祉業界は 需要が尽きず､今後もさらなる成長が 期待されている市場です！ 業界では最先端のAIを活用し 分業を行っています お陰さまで業績は常に好調！ 今回は新たにルート営業を 増員募集します！ 明確な評価テーブル･インセンティブ制度に 基づき､昇給･賞与を年3回（4･8･12月) 設けております。 北海道で一番の企業を目指す為､ 人材への投資は惜しみません。 実際に働くスタッフの インタビューや1日の流れは、 採用サイトで詳しくご紹介しています。 ▶ 採用特設ページはこちら → https://recruit.north-care.jp/ ⭐勤務地について ────────────────── 東区もしくは西区での勤務になります。 ＜西営業所＞ 札幌市西区西野六条10丁目24-22 ※勤務地相談あります！ お気軽にご相談ください！

生活になくてはならない「はかり」の営業員の募集です。安定して長く働けます。

仕事内容: 絶対になくならないはかり、計量器、リサイクル機器の営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 ハカリ（ミリグラム単位～１００トン）の販売、定期検査、修理、点検、メンテナンス、校正（ＩＳＯ関連業務）等、及び、リサイクル機器に関する営業活動を行います。 現場：道東地区全域　社有車使用（ライトバン）

河川や道路などの公共工事・民間工事で利用されるコンクリートブロックや大型コンクリート製品等の設計・技術提案営業をお任せいたします。当社のコンクリート製品の導入・施工に伴う設計業務も担当しますので、

企業名 共和コンクリート工業株式会社 求人名 帯広【コンクリート製品のルート営業】業界トップクラス◎賞与実績5.0ヶ月分 仕事の内容 河川や道路などの公共工事・民間工事で利用されるコンクリートブロックや大型コンクリート製品等の設計・技術提案営業をお任せいたします。当社のコンクリート製品の導入・施工に伴う設計業務も担当しますので、 CADソフトを使うこともございます。入社時のCAD経験は問いませんのでご安心ください。また、製品の数量を計算したり、安定性や利便性を確かめるため、計算ソフトを用いた計算業務もございます。自身が携わった工事が形となって残り、人々の生活を支えていることをやりがいに感じられます。競合他社がいるため、顧客との信頼関係を深めながら、当社製品を選んでいただけるよう顧客深耕を目指します。 募集職種 帯広【コンクリート製品のルート営業】業界トップクラス◎賞与実績5.0ヶ月分

未経験から不動産営業のスペシャリストに｜賞与年2｜完全週休2

仕事内容 ＼営業職（提案型）／ 住宅、ビル、商業施設、賃貸マンションなど、いずれの営業もできるスペシャリストになっていただきます☆ ✅業務内容 まずは、賃貸マンションのオーナーを探すところからスタート☆ 北見市内の空き地を調査し、所有者さんを調べて、賃貸マンション建設の提案を行っていきます。 賃貸マンションをやるうえでオーナーさんが最も知りたいことは、家賃がどれぐらい入るのか？必要な経費はどれぐらい？最後手元にはどれぐらい残るのか？です。 もしオーナーさんから建築の知識を求められた場合には、弊社の建築のプロに同行してもらい、必要な情報提供をしていただきます。 なので足し算と引き算が出来れば建築に関する知識は「不要」です！ その後は、戸建住宅の営業にもチャレンジしていただきます。 飛び込みではなく、新築住宅の完成見学会やモデルハウスの企画等で、住宅を建てたい方のサポートをし最終的には受注を目指します。 完成見学会等に参加していただいた方に対してしつこく追って訪問するといったことは一切せず、情報提供を求められた場合にのみサポートさせていただきます。 ただ品質の良い高性能な住宅というだけではなく、そこに住んでいただくお客様の想いをカタチにし、幸せを提供することを目的として営業していただきます！

年間休日125日＆土日祝休み✨未経験から年収500万円も可能

仕事内容 ✅ 未経験から専門スキルのプロへ！ 30日間の手厚い研修でイチから伝授。 先輩の前職も飲食や販売など様々✨ ✅ 圧倒的なワークライフバランス 年間休日125日＆土日祝休み。 休憩も120分あり、心にゆとりを♪ ✅ 頑張りは正当に給与へ還元！ 公平なインセンティブ制度で、 20代から高年収を目指せる環境です。 ✅ 地元「札幌」で腰を据えて働く 地域限定採用のため転勤なし！ 大好きな街でキャリアを築けます。 【仕事内容】 ■ 具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築業界の資格取得をサポートする 「日建学院」の運営・提案をお任せ！ ▼ 詳細内容 ・建設会社等への講座や商材の提案 ・受講生への学習アドバイス・並走 ・入学後の出席確認などのフォロー ・建設支援システム（CAD等）の提案 ■ 未経験でも安心の研修体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 最初の30日間は新人研修 業界の知識から、講座の魅力、 ビジネスマナーまで丁寧に教えます！ ⭐ キャリアステップも充実 半年後・1年後と定期的な研修があり、 同期と一緒に成長を実感できます✨ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❶ 09:30 出社・準備 ❷ 10:00 担当企業や学校を訪問 ❸ 13:00 お昼休憩（たっぷり120分！） ❹ 17:30 受講生フォロー・事務作業 ❺ 19:30 業務終了、お疲れ様でした！

【住友林業100％子会社】実働7.5h★昨年賞与4.86ヶ月

仕事内容 ＼20代・30代から挑戦しませんか？／ ――――――――――――――――― 色んな『きっかけ』でご応募歓迎！ こんなことはありませんか？ 「安定した収入をGETしたい」 「転勤なく地元で働きたい」 「プライベートも充実したい」など 東証プライム上場「住友林業株式会社」を親会社に持つ当社で営業デビューしてみませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅賞与4.86ヶ月分（昨年度） ✅土日祝休み（土曜は月3回の休み） ✅実働短めの7.5h！定時17:00 ✅資格取得支援・退職金制度あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ///////////////////////////////////////////// ＜電話での応募・お問い合わせ大歓迎！＞ 0142-23-9677（中途採用担当）まで 「営業の求人を見た」と お気軽にお電話ください！ ///////////////////////////////////////////// ＜主な仕事内容＞ 建築資材や住宅設備など、 住まいづくりに欠かせない商品を 得意先の ハウスメーカー・工務店へ 提案する「ルート営業」です。 【具体的には】 ・ニーズのヒアリング ・取引先に合った企画・提案 ・見積書の作成 ・受注～納品管理 ・集金対応 ・既存顧客への定期的なフォロー ✨✨ 魅力を詳しくご紹介 ✨✨ 先輩のなかにはこんな方も！ 「転職して年収が下がるかも・・・」など そんな不安も解消します！ 「賞与は昨年度4.86ヶ月分」で安定した収入！ あと、家族や地元を大切にしたい！そんな方へ 「転勤なし」や「実働7.5時間」など シンプルですが喜ばれていますよ♪ ✨✨ 未経験からチャレンジ ✨✨ 同世代というよりベテランさんが多く、 知識豊富な先輩がしっかりサポート！ みんな先輩だからこそ、 1人1人に合わせたスケジュールでサポートしますので 営業未経験の方も安心です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 当社について（ホームページ） https://www.nihei.co.jp/index.html ■□■□■□■□■□■□■□■□■

正社員デビュー応援★年休120日★昇給・賞与・借上げ社宅あり

仕事内容 ＊＜安定企業＞道内中心に幅広い事業を展開！ ＊＜高定着率＞北海道外への転勤はなし！ ＊＜学歴不問＞未経験からのデビューを応援！ ＊＜賞与年2回＞燃料手当・通勤手当・昇給あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0143-47-5165（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 メーカー代理店営業員としてお客様のニーズに沿った商品の提案・販売営業業務に従事していただきます。社用車（AT車）に乗って顧客先へ訪問します。 ～具体的には～ ・当社商品の説明 ・販売手法の指導 ・営業同席し商談など 【安定して働けます】 頑張りに応じてキャリアアップも可能！定期的な昇給もあり、賞与も支給。安定して長く働ける環境をご用意しています。

「住まい」を彩る住宅設備・タイルの会社！健康経営にも取り組み中です

仕事内容 既存のお客様に対するルート営業がメイン。 定期的なご挨拶や受注対応が多く、要望にあわせて、ご注文の対応や新商品などのご案内などを行います。 営業ノルマは一切ありません。 一般宅への売り込みや飛び込み営業はありません。 ※「住宅設備」「タイル左官」いずれかの部門に配属となります。 ＜住宅設備＞ TOTO特約店として、キッチン・バス・トイレ等の住宅設備資材を扱っています。（他メーカーの取扱いもあります） 主なお仕事は、工務店やハウスメーカー、建設業者との現場打ち合わせや見積もり作成などの他、現場への資材搬入などもしていただきます。 一般のお客様がショールームにお越しになることもあるため、その際はご案内やリフォームの打ち合わせを担当していただきます。 ＜タイル左官＞ タイル工事や左官工事に係る資材を扱っています。 主なお仕事は、建設会社や工務店からの工事依頼を受け、現場での打ち合わせや見積もり作成、現場の管理などをしていただきます。 一般のお客様がご来店なさる場合もあるため、応対していただきます。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

年間休日120日✨残業少な目！高収入も目指せる◎未経験OK！

仕事内容 「給料を上げたい！」 「将来のためにスキルをつけたい！」 「待遇の良いところで働きたい！」 「人間関係の良いところで働きたい！」 それ、当社で全部叶います✨✨ アピールポイントー ✨未経験OK！ ✨学歴不問の人柄採用◎ ✨成長とスキルアップができる ✨年間休日120日！（5日の有給休暇含む） ✨入社2年で月収60万円も可能 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ●新車・中古車・カーリースの販売商談 ●お車の査定・買取商談 ●出張査定 ●既存顧客への車検・点検案内 ●自動車保険の案内 ●お車の乗り換え提案 未経験者も安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間は充実した研修期間を設けています。 □販売研修 □査定研修 □マナー研修 □保険研修 など、座学の研修で基礎を学べます。 その後、先輩社員とのロープレ研修や 先輩社員の同行を通じて少しずつ 慣れていっていただければ大丈夫です。 個人差はありますが、約３ヶ月程度で その仕事の流れを覚え、ある程度ひとりで 業務を行えるようになります。 分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので 自信がつくまで何度でもご質問ください。 今いる社員も未経験スタートが多いので安心です。 販売・営業の経験がなくても 決められたことをやっていけば 自ずと結果や評価にも結び付きます。 「店長」も勤務状況や業績などによって 最短１年で目指せますし、３－５年後の独立も支援✨ 1日の流れ ￣￣￣￣￣ 9:00 出社・ミーティング ・店内清掃・朝礼 9:30 業務開始 └販売問い合わせ対応 └買取アポ獲得 └納車準備 └出張査定＆契約業務 └来店対応 18:30 業務終了 DX化を目指しお客様とリモートや オンラインでのご提案をすることもあります！ ※休憩は合計90分で、時間配分は自由です！ ※週1回30分、朝8:30頃～出社しWEB全体ミーティングを行っています。 ※毎日定時退社も多数！ 働くスタッフの生声アンケート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌白石店入社7か月・40代男性スタッフ 「新しい業種・職種で最初は戸惑う事も ございましたが学ぶ事が多く それがすごく楽しく感じております。 また、環境や人も良く本当に前職より 笑顔でいる時間が増えました。 前職の忘年会に参加した際に全員から 「つきものが取れたようで楽しそうですね」 と言われました。。（笑）」 当社について ￣￣￣￣￣￣ 創業から20年目を迎えました 札幌篠路店で自動車買取からスタート。 今では、札幌市3店舗、釧路市1店舗 栃木県1店舗、千葉県２店舗を展開し、自動車販売から 車検や整備だけではなく、自動車保険 板金塗装までお車に関するすべての サービスを自社で行っています。 地域のお客様に「またアップルに来たい！」と 思っていただける対応を行い 今後も挑戦し続けていきたいと考えています。 一緒に働く社員も大切にしており お互いに切磋琢磨できる仲間として 安心して長く働ける福利厚生・職場環境を 維持しております。 社長自身SNSで動画配信を行っていたり お店紹介の動画もあるので、ぜひ当社のHPもご覧ください！ あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

「既存顧客中心✅普通免許で安定生活！住宅手当・資格支援あり」

仕事内容 ＼ 地域の暮らしを支える！プロパンガスのルート業務 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタート歓迎！ 安定したインフラ業界で、 手に職をつけて長く働きませんか？ 「安定業界で長く仕事がしたい」 そんな想いのある方にはピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ プロパンガスをご利用中のお客様 （一般家庭・飲食店など）への訪問業務と、 不動産管理会社・建設会社への ルート営業をお任せします。 新規営業については 専任スタッフがいるので、 ご自身で新規開拓する事はありません。 ＜主な業務内容＞ ＃プロパンガスの販売・検針・集金 ＃ガス器具の点検・修理 ＃取扱い製品の提案営業 人々の暮らしに欠かせない 「ガス」は需要が高く 常に安定した業務量があります。 アフターフォローを充実させ、 お客様に安心して使って いただけるよう取り組んでいます。 入社後は先輩スタッフに同行し、 お客様対応、設備の点検・修理など 仕事の流れを覚えていただきます。 件数は1日3～5件、エリアは 札幌市内を中心に江別・石狩・北広島 などへ訪問します。（社用車あり） 当社は未経験からスタートした 方がほとんどで、手順なども しっかりと教えるのでご安心ください。 未経験スタートの社員が多く活躍しており、 「分からないことを聞きやすい」 「丁寧に教えてもらえる」 そんな働きやすい環境が整っています◎ ＜教育制度が充実しています！＞ 学歴・経験は一切問いません！ 普通自動車免許をお持ちの方であれば どなたでも活躍いただけます！ 資格取得支援制度を使って 危険物取扱者（丙・乙種）や 高圧ガス販売主任者2種など、 業界必須の資格を取得しながら 活躍しています！ ＜安心の好待遇で仕事もプライベートも充実◎＞ 昇給・賞与はもちろん、 住宅手当や運転手当など、 福利厚生が充実しています！ 一人一人の頑張りを しっかり評価して給与に還元！ 私生活が充実してこそ、 仕事も頑張れると思っています！ お子様の学校行事などの お休みも可能な限り 対応しますので事前に ご相談ください！ スタート時の待遇は スキル・適正によって変動します。 面接の際にしっかり アピールしてくださいね♪ 社宅・住宅手当・社内イベントもあり、長く安心して働ける環境です。 ＜スタッフインタビュー／入社4年目Ｂさん＞ 前職はサービス業をしていましたが、 安定した業界で腰を据えて働きたいと思い 転職を決意しました。 最初は右も左もわからず不安でしたが、 私と同じ異業種から転職した先輩たちも多く、 すぐに馴染むことができました。 繁忙期は若干残業時間が増えますが、 閑散期の夏場などは定時で帰れることも多いので 家族との時間も増えました。 待遇面でも手当が充実しているので以前より 収入が上がり、本当に転職してよかったと思っています。 これからは私も先輩として、 新しい仲間を精一杯サポートします！ 一緒に頑張っていきましょう！ ＜杉山燃料センターについて＞ 「地域の皆さまの暮らしが もっと快適になるようなお手伝いがしたい」 という理念のもと昭和43年に設立しました。 50年以上にわたって地域の皆さまの暮らしを 支えています。近年はLPガスや灯油、ガス器具・ リフォーム工事やロードヒーティング工事など 暮らしに役立つ事業を幅広く行っています。 これからも安心してガスをお使いいただけるよう お客様の暮らしのサポートを続けていきます。

営業経験があれば、業界未経験OK！／土日祝休／年休130日

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩【圧倒的な効率】 └ 社内完結による圧倒的なスピードと効率 社内に設計部門があり、外注に頼らず提案資料から図面作成まで社内で完結できる体制が整っています 。 社内での打ち合わせもスムーズに行えるためスピード感のある質の高い提案が可能であり、これが「残業月5時間程度」という働きやすさと高いパフォーマンスの両立を実現しています 。 ⏩【プロの仕事に見合う報酬】 └ ダイレクトに還元！ 2025年度の賞与は最高で12.5ヶ月分の支給実績があります。 年齢や入社年数にかかわらず、成果がダイレクトに収入へ直結します 。 ⏩【大きな裁量】 └ 自由度の高い提案スタイル 商業施設からホテル、病院まで幅広い案件に挑戦でき、従来の枠にとらわれない斬新なアイデアを活かせます 。 これまでの経験を活かし、あなたのアイデアで地域の未来を創る手応えを感じてください。 ⏩【家族との時間】 └ 土日祝休み＆年休130日以上 クライアントが法人メインのため土日出勤はありません。 有休休暇を利用すれば、長期休暇も取得可能です。 子育て中の社員も多数活躍しています。 家族との夕食や子供の行事も大切にできます。 成果を出しながら、最高のワークライフバランスを実現できます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の有効活用提案営業として、大型商業施設などの開発案件を担当していただきます。 平成4年の設立以来、北海道で大規模開発を専門に手がけてきた当社。 道内での大規模開発において、当社は圧倒的な実績を誇ります。 競合が少ないため、じっくりと質の高い仕事に向き合える環境です。 あなたが訪れたホテルや商業施設も、実は当社が手掛けたものかもしれません♪ |◤ 具体的なお仕事 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩不動産有効活用の提案営業 └ 不動産オーナー、リース会社、 テナント等へ提案 （法人営業） ⏩情報収集 └ 土地の情報は、銀行や不動産オーナー様 から頂くので、テレアポや飛込み営業は なく、戦略的な営業に集中できます。 ⏩テナント検討 └ 大手スーパーやホームセンターなど、 出店するテナントを検討 └ 地域のニーズをヒアリング、 北海道未進出の企業などで検討 ⏩社内連携 └ 社内の設計担当に提案書類 (図面作成)依頼 └ 外注管理のストレスがなく、一気通貫で 案件をコントロール可能です。 ⏩企画立案 └ 事業計画書などの作成、 プレゼンテーション内容を社内で検討 └ 土地の賃借料やテナント料、 工事費などを計算 ⏩提案～契約 └ 不動産オーナーや リース会社などに企画提案 └ ご契約 ⏩施工～オープン └ 施工手配 └ 施設のオープン |◤ 残業は？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月5時間程度。「チームの連携」が、社員のゆとりを作っています。 当社の残業は月5時間程度。 その理由は、営業と設計部門がリアルタイムで連携して発注までのタイムラグを大幅に短縮しているからです。 また、いつでも相談できる環境なので、「返信待ち」や「一人で悩む時間」をカットすることで、業務スピードが格段にアップ。 この社内のチームワークが社員のゆとりを生み、無駄な残業をゼロに近づけています。 |◤ 飛び込みは？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融機関などからの情報提供が中心のため、飛び込み営業は一切ありません 。 |◤ 入社後は？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 得意分野から案件をお任せします！ もちろん慣れるまでは、全力でバックアップします。 徐々に仕事の幅を広げていけます★ |◤ 具体的には… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績評価＋目標達成度をしっかり評価。 わかりやすい制度でモチベーションUP！ 昇給・昇格のチャンスも豊富◎ 実際、36歳で課長職に就いた女性社員や 営業社員で過去最大賞与（14ヶ月分） を受け取った実績あり！！ ■経験により管理職候補としての採用も！ └ 不動産業界での管理職経験等を活かせます └ 業績・予算実績の管理や人材マネジメント └ 営業戦略・フローの構築などの管理職業務 【当社の魅力について】 ⭐一気通貫の提案力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地探しから建物完成まで ワンストップ対応 ⭐裁量大きく活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・病院など 幅広い案件に挑戦できる！ 大きな裁量のもと、あなたの能力を最大限に発揮できる環境で新たな街づくりに直接貢献できます。 従来の枠にとらわれないあなたの斬新なアイデアが地域の未来を創ります。 ＼＼ 社員の声 ／／ 営業ノルマや決まったスタイルがないので、自分らしく働けるのが魅力です。 裁量が大きく、新しいことにもどんどん挑戦できます。 スキルアップできる環境だから、成長したい方にぴったりです！ (営業・入社3年目) 少数精鋭の会社だから、担当した案件は提案から契約後のフォローまで一貫して携われるのが魅力です。 事業全体を見渡しながら幅広い経験を積めるので、スキルアップにもつながります！ (営業・入社5年目)

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【クレジット･ ローン等を扱う金融企業】◎完全週休2日制◎年間休日123日

仕事内容 ◇個品割賦販売（オートローン·ショッピングローン） ◇新車/中古車販売店への営業 予め関係性の出来ている既存の加盟店を引継ぎ、ルート営業を担当していただきます。 自動車ローンを弊社で利用していただくように、ローンの案内や関係性構築のために加盟店を定期訪問していただきます。 仕事内容の変更 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。 1日の流れ ＜営業の1日の流れ＞ 8：50／朝礼、メールの確認、訪問スケジュールを立てる 10：00／営業先に1日3〜4件程度の訪問。既存のお客様へ関係性を構築するための訪問。 12：00／昼休憩。自由に昼食を取れます。 13：00／外回り再開。3〜4件程度の訪問。 16：00／提案内容の立案。加盟店へのご連絡。 17：30／定時退勤 ※自身でスケジュールを立てられるため、「今日は事務作業を中心にして、明日訪問メインで予定を組もう」など、臨機応変に対応することができます。

なんでも作る・なんでも直す がモットー！入社祝い金支給！

仕事内容 お客様対応、工事の見積書・報告書作成、納期調整など。 新規の飛び込みや営業ノルマはなく、チラシを見て連絡をくれたお客様に対してやり取りを行います。

【セールスプロモーション】北海道/ポテンシャル採用

仕事内容 仕事内容について 【職務概要】 〇商品・サービスのセールス、プロモーションや販促イベントの運営をお任せします。 【職務詳細】 〇イオンモール、アウトレット、大型スーパー、商業施設などにて商品のPR活動を行います。（主に大手メーカーのウォーターサーバーを取り扱います。） 〇プロモーションのための説明トークについてはマニュアルがあるので、未経験の方も安心して取り組むことができます。 【出張】 〇月に1、2回程度出張が発生する月もあります。（交通費・宿泊費全額会社負担）メンバーで揃って移動しますので、1人だけで出張をお任せすることはありません。 〇エリアや頻度、期間等、仕事の進め方については面接でしっかりと詳細を説明します。

前職年収保証✨年休120日✨

仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 私たちについて｜有限会社アスター －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ アスターは1989年に設立し、 札幌を拠点に37年にわたり不動産事業を展開してきました。 長年培った不動産ネットワークを活かし、 不動産の買取から自社でのリフォーム・リノベーション、販売までを一貫して手掛け、 安定した経営基盤と豊富な実績を築いています。 中でも買取再販事業は売上の約半分を担う主力事業。 安定した仕入れルートがあるため、 継続的に案件に携われる環境です。 ボロボロの戸建や、 使い道の難しそうな土地。 あなたの「目利き」と、 社内の設計・工務チームの知恵を掛け合わせ、 価値ある住まいへと再生していく―― そのプロセスを丸ごと楽しめる仕事です。 自分の判断が街の風景を変え、 それが高額な報酬として返ってくる手応えは格別です。 さらに、2018年からは新築住宅事業もスタートし、 ブランド《アスターハウス》は年々成長中。 買取再販 × 新築の両軸で事業を展開しているため、 不動産のプロとして幅広い経験を積める環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ アスターで働く５つの魅力 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅納得の報酬体系：利益の15％～25％を還元 損益分岐点を超えた利益の15％～25％を インセンティブとして支給！ 入社3年目で年収1,100万円を手にした社員も！ ✅前職年収を1年間100％保証 転職直後の「歩合がつくまでの不安」を 解消するため、前職の年収を1年間 保証します！ 安心してあなたのスタイルを 確立してください。 ✅フレックス制×転勤なしの自由度 コアタイム（9:00〜12:00）以外は、 スケジュール管理を個人に一任。 直行直帰や家庭の都合に合わせた調整も 柔軟に可能です 。 ✅人間関係 仕事のスキルと同じくらい、 私たちが重視しているのは人柄です。 同じ職場で働く 先輩、同僚、後輩の人柄が良ければ、 仕事のストレスは大きく軽減されます。 それは結果として、 お客様との信頼関係づくりにもつながると 考えています。 ✅ワークライフバランス 一人ひとりに合った働き方ができるよう、 会社全体で生産性の高い働き方に 取り組んでいます。 ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制 ・長期休暇10日以上 （GW・夏季・年末年始） ・残業：月20時間程度 ・自家用車持ち込みの方は ガソリン代全額支給 長く安心して働ける環境を 大切にしています。 ★――動画も公開中 ――★ https://youtube.com/channel/UCoIVR-wyZFAeAOx5vTYoVxw?si=K1GceTdbU15yu9AB 社長インタビューや社員対談を更新中 会社の雰囲気を感じていただけると 嬉しいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ お任せしたいお仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅不動産仲介会社への訪問 関係構築による情報収集 ✅土地・戸建・マンションの査定および買取交渉 ✅買い取った物件の販売計画立案（リノベーション・新築） ✅リフォームした物件のオープンハウスの企画・運営 ✅買い取った物件の販売計画立案 ✅ポータルサイトの管理 営業スタイルは不動産会社との関係構築が中心です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ この仕事のやりがい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅自分で仕入れた物件が「商品」として生まれ変わる ✅リフォーム内容を自分で企画できる ✅「売れる物件」を自分の判断でつくれる リフォーム担当と連携しながら、 仕入れた物件が「どうすれば売れるか」「どうすれば住みやすいか」を考え、 自分のアイデアを形にできる環境です。 ボロボロの戸建や、 使い道の難しそうな土地。 あなたの「目利き」と 社内の設計・工務チームの知恵を合わせ、 魅力的な住まいへ再生させる プロセスを丸ごと楽しめます◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 研修制度・サポート －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 経験者募集ですが、 アスター独自の査定ノウハウや協力会社との ネットワークは丁寧にお伝えします。 社長との距離も近く、決裁もスピーディー。 資格取得支援（費用補助）もあり、 さらなる専門性を磨けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ キャリアステップ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年功序列は一切ありません！ 実績次第で新しいポストや 事業責任者のポジションを どんどん用意します。 将来的に「自分で事業を動かしたい」という 野心を持つ方には最適な環境です★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 社員インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 成果がそのまま給与に反映される環境に魅力を感じ、 「頑張った分だけしっかり稼げる会社で挑戦したい」と考え、入社を決めました。 この会社の特徴は、仕入れた物件のリフォームも自社で手掛けている点です。 リフォーム部門と相談しながら仕様や間取りを考え、 物件の価値を高めていけるのは大きな魅力だと感じています。 実際の業務では、自分の裁量で物件に新しい価値を見出していくことが求められるため責任も伴いますが、 その分やりがいも大きく、 完成した物件がお客様に喜ばれたときには大きな達成感があります。 また、リフォームや新築など他部署との連携もしやすく、 気軽に相談できる風通しの良い環境です。 前向きに仕事へ取り組む社員が多く、 日々良い刺激を受けながら働けています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 応募を迷っている方へ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 今の職場で、 「正当な評価を受けていない」と 感じているなら、一度お話ししませんか？ アスターには、あなたの経験を最大限に 尊重し、それに見合う報酬と 環境を用意する準備ができています◎ ご応募お待ちしております！

完全週休2日制！信頼を築く力が収入とキャリアに｜

仕事内容 “売る”のではなく “買わせていただく”営業！ 経験を活かして高収入を目指せる！ ⭐年収520万円以上も可能⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＼業績好調につき給与改定を実施／ 安定した業績成長を背景に、 営業職の給与水準を引き上げました。 今後も安心して長く働ける 環境づくりを進めていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ▶▶業績好調◀◀ 給与改定実施（ベースアップ） 賞与年2回（昨年度実績） ✅経験者大歓迎！ノルマなし！ ✅完全週休2日での勤務もOK ➤もっと稼ぎたい方は隔週休2日制も選択OK ✅転勤なし＆借り上げ社宅制度あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業47年の安定企業で、 SDGs・再資源化の流れで 注目度＆依頼件数が増加中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩経験も実績もきちんと評価！ 当社には業界経験者の方が これまで培ってきたスキルを活かしながら さらにステップアップできる環境が あります。 明確な評価制度があり、実績に応じて キャリアアップも可能。 ⏩柔軟な休日制度 あなたのライフスタイルに合わせて 「完全週休2日制」or「隔週休2日制」を 選択できます！ 希望の働き方を実現できるので、 ”隔週休でバリバリ稼ぎたい”という方も ”完全週休2日でプライベートを優先した 働き方がしたい”という方も、 全員を満足させる自信があります！ 「これまでの経験をもっと評価されたい」 「次のステージに挑戦したい」 「環境を変えてさらに成長したい」など そんなあなたにこそ、 ぜひ一度、当社を知ってほしいんです。 どんな会社か、どんな環境か―― まずは私たちからご説明させてください。 働き方も収入もキャリアも、 あなたの目標に合わせて 一緒に考えていける環境があります。 まずは一度お話しませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業だけど“モノを売らない” ちょっと珍しいお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 建設現場では新しく建築するときも 建物を解体するときも、電気工事に使った 電線・非鉄金属・機械・木製ドラムなどの 資材が残ります。 私たちは、そうして不要になった資材を 回収・買い取りして、再加工し、再び 市場に流す“リサイクルの専門会社”です。 モノづくりがある限り、なくならない 業界でSDGsの流れも追い風に。 業績も右肩上がりです！ 【あなたにお任せするお仕事は⋯】 資材の回収・買い取りの提案営業。 5～7割が既存のお客様ですが、 新規の建設現場にも積極的に アプローチします。 なんどか顔を出すうちに、 「これも一緒にお願いできる？」と、 信頼関係から依頼が広がるスタイルです。 ノルマは一切ありません。 【具体的には...】 ✅自社サービスの提案営業 ✅日程調整など問い合わせへの対応 ✅クライアントへヒアリング、定期訪問 ✅回収・搬入の立会 この仕事は外回りが中心。 夏の暑さや冬の雪の日もありますが、 そんな日でも元気に動けるような バイタリティのある方にぴったりです。 エリア内のさまざまな現場を訪ねながら、 お客様との会話を楽しめる仕事なので、 「じっとしているより動いていたい！」 という方にはうってつけの環境です。 また、現場担当者だけでなく、 支社長や支店長といった責任者に対して 直接提案を行う機会も多く、 自分の提案がそのまま採用・実行に つながるやりがいも感じられます。 信頼関係を築きながら、 企業や現場全体の課題解決に貢献できる、 影響力のある営業スタイルが ここにはあります。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜先輩社員の1日のスケジュール例＞ 8:00 出社 1日の始まり。まずは準備からスタート！ ▼ 9:00 事務作業・メールチェック スケジュール確認や事務処理など ▼ 10:30 お客様先へ定期訪問・新規開拓 担当エリアを10件程度訪問。 ▼ 12:00 昼休憩 ※自分のタイミングで取れます ▼ 16:30 帰社・事務処理など 見積書・報告書作成などのを行います。 ▼ 17:00 退社 定時でサクッと帰宅！お疲れさまでした✨ ⏩残業は月平均20時間以内なので プライベートの時間も大切にできます♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業のしやすさのポイントは 信頼される実績と当社ならではの対応力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 全国で培った豊富な実績と長年の経験を もとに、スピーディーかつ確実に実行へ移す 対応力が私たちの強みです。 建設現場のお客様は、 「余った資材をすぐに処分したい」 というニーズを常に抱えています。 保管場所を圧迫することも多いため、 スピード感をもって対応できるかが重要。 だからこそ、当社では “かゆいところに手が届く” 柔軟さと迅速さを大切にしています。 営業の現場では、お客様の相談に耳を傾け、 そのお困りごとにすぐに動ける人間力と 対応力が求められます。 その力は経験だけでなく、 入社後の学びによっても しっかり身につけることが可能です。 天野産業では、手厚い「総合研修」を通じて 現場対応に必要な知識やノウハウを 習得できます。 正社員スタッフ全員が研修を受け、 教育・管理を徹底しているため、 サービス品質は常に安定。 企業としての信用度も高く、 初めてのお客様にも安心してサービスを ご紹介できるのが当社の強みです。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩総合研修について⏪ ✅基礎研修（およそ1～2週間）】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、 組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。 ✅座学研修 業界や資材に関する基礎知識、 営業ロールプレイなどを学びます。 未経験やブランクがある方も、 段階的に学べる内容です。 ✅現場での基礎研修（およそ2～4週間）】 各現場作業の理解を深められるよう、 営業同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。 OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。 ✅実務研修 先輩と一緒に現場へ同行し、実際の業務や 対応を見ながら仕事の流れを習得。 ｢わからない｣をそのままにしない、 個人のペースに合わせた丁寧な研修です。 総合研修について・・・ 就業先または近隣の支社、本社にて実施いたします。 ご本人の習得具合にもよりますが研修期間は入社から最大で３カ月間！ 未経験スタートの方はじっくり学べて、自信をもって1人立ちできる環境です！ 経験者スタートの方は早い方で1カ月ほどの研修期間で1人立ちする方も！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【当社の強み】 ✅ 他社と差がつくワンストップ対応 回収・運搬・加工・出荷まで自社で一貫体制。 様々な依頼に素早く対応できるスピード感も 商談時の大きなアピールポイントです。 ✅ 安定した需要と成果が見える業種 景気に左右されにくいインフラ事業で、 安定したニーズが継続しています。 取引は長期化しやすく成果に直結します。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐職場の雰囲気や一緒に働く同僚、 お仕事内容など更新してます。 チェックしてみてください ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram ＠amano.co.ltd X（Twitter） ＠amano_sangyou ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐応募について⭐ 「まずはちょっと話を聞いてみたいな」 という方にはWEB面談をご用意しています。 WEB面談はお互いの理解を深めるための カジュアルな座談会形式なので、 リラックスしてご参加下さい。 双方の合意があった場合のみ、 WEB面談(一次)→直接面接(二次)へ。 最初から直接面接を希望される方は 面接1回のみで完結します。 詳細は「選考の流れ」をご覧ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

「北海道の元気カンパニー」に選出！前期は賞与7カ月分以上の支給実績♪

仕事内容: 建設機械（ブルドーザー・パワーショベル・タイヤショベル等）のレンタル対応、 販売対応をおこなう営業スタッフの募集です。 主に、既存のお客様を中心とした訪問・電話応対や注文手配のお仕事です。 業務拡大のため、新しく一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ 【このような環境です】 ・レンタル業務経験者優遇 ・WordやExcelを使いますが、標準的なレベルで大丈夫です ・定年は65歳！定年後も再雇用制度があります ・ニーズがありお客様に喜ばれる、安定した仕事内容です 【主な仕事内容】 ・レンタル業務・・・既存のお客様からの重機レンタル依頼への対応が中心です ・機械の販売・・・ご注文をいただいた機械の手配、お問い合わせへの電話・メール・接客対応 ・機械の買取・・・検品・見積もり作成、引き取りの段取り、工場と整備の打合せ ・見積書、請求書などの書類作成、発送業務 ・社内管理資料作成 はじめのうちは慣れないこともあるかもしれませんが、ひとつずつ教えますのでご安心ください。 やる気があって、慣れてしまえば難しくない業務です。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募してくださいね。 -------【電話でのお問い合わせ】-------- 0133-64-7007(採用担当:佐々木)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方もご相談ください。 ------------------------------------------------ 【当社での一日：営業スタッフ編】 ①午前8時30分に始業します。 その日の注文内容や手配予定を確認し、一日の業務計画を練ります。 ②お得意先のお客様からの電話です。〇月〇日、「型式ーーーー」の建機を〇台。 建機の空き状況を確認して、ご案内します。 ③休憩はお昼12時〜13時。業務の状況を見て多少前後することもあります。 休憩室で食事をしたり、自身の車で過ごしたり、休憩を自由に取ります。 ④午後1時から、業務再開です。機械の購入ご希望のお客様からの問合せのお電話が入りました。 同時に、中古機械の買取も行うことになり、見積もりの段取りをします。 ⑤午後2時　お問合せがあったお客様へ確認メールの送付を行います。 ⑥午後3時　機械買取の見積もりを作成してお客様へ送付します。 ⑦午後4時　買取する建機の引き取りと、工場と整備の打合せをします。 ⑧午後5時30分に終了します！繁忙期（7月〜11月）はやむを得ず残業になることもありますが、残業代はしっかり出ます！ 建機を使い街づくり、建物づくりを支えるお客様のため、丁寧な応対と安全維持管理のため、お客様と整備の橋渡しに貢献する日々です♪

✨家電ラウンダー｜販売も巡回も｜社用車で直行直帰OK

仕事内容 接客も、提案も、どちらも楽しむ仕事。 平日は売場を巡回するラウンダー。 土日は店舗に立って販売応援。 「販売が好き」も「営業に挑戦したい」も、 どちらも大切にできる働き方です。 ✨ お仕事のポイント ✅ 社用車あり ✅ 未経験OK ✅ 直行直帰OK ✅ ノルマなし ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK 面談でしっかりすり合わせを行います！ ✨どんなお仕事 家電量販店を巡回するラウンダー業務と、 土日の販売応援を組み合わせたお仕事です。 【平日：巡回ラウンダー】 ・店舗担当者へご挨拶 ・販売動向のヒアリング ・新商品の情報提供 ・売場交渉 ・売場メンテナンス（カタログ補充等） ・売場づくりの提案 【土日：販売応援】 ・来店されたお客様への接客 ・商品説明、比較のご案内 ・購入検討のサポート 扱う商品は、 冷蔵庫・洗濯機・オーブンレンジなどの生活家電。 日常に身近な商材なので、 接客・提案もしやすいのが特長です。 ✨働く環境 ✅巡回方法：社用車 ✅メイン担当：旭川市内・近郊 ✅全体の店舗数：最大20～30店舗程度 ✅1日の店舗数：3～4店舗 ✅公共交通機関の使用：基本なし ✅直行直帰：曜日によって可能 ✨この仕事の魅力 販売だけでも、営業だけでもない。 「人と話すこと」を軸に、 仕事の幅が自然に広がっていきます。 平日は一人で巡回する時間も多く、 自分のペースで仕事ができるのも魅力。 土日は店舗で接客し、 売場の空気やお客様の反応を直接感じられます。 営業未経験でも問題ありません。 これまでの接客経験が、 そのまま強みになる仕事です。 ✨身に付くスキル ・提案力 ・コミュニケーション力 ・売場づくりの視点 ・店舗との関係構築力 「売る」だけでなく、 「どう見せるか」「どう伝えるか」が学べます。 ✨ 商品魅力 ・生活に密着した家電商材 ・話題にしやすく説明しやすい ・使用シーンがイメージしやすい 接客経験があれば、 スムーズに会話が広がります。 ✨ トーク例 「こんにちは、今週の巡回で伺いました」 「最近、この商品の動きはいかがですか？」 「売場、少しレイアウト変えてみませんか？」 ✅ やりがい ✨接客経験がそのまま活きる ✨売場づくりに関われる ✨店舗との信頼関係が楽しい ✨一人移動の時間が気分転換 ✅このお仕事あるある ・売場が整うと、ちょっと誇らしい ・名前を覚えてもらえると嬉しい ・平日と土日で気持ちが切り替わる ✅サポート体制 ・未経験でも安心のフォロー体制あり ・事前講習会あり ・マンツーマンで実施 ・初日は同行フォローあり ✅このお仕事を長く続けている人の特徴 ・人と話すことが好き ・一人の時間も苦にならない ・変化のある働き方が好き ✨応募を検討している方へ 「営業は未経験だけど興味がある」 「販売の仕事は続けたい」 そんな方に、ちょうどいい仕事です。 少しでも気になったら、 まずはWEB面談でお話ししましょう。

【残業はほとんど無し】設立40年以上で札幌に本社を構える道内企業

仕事内容 法人に対して警備・交通誘導・防犯機器の営業がメインとなります。 新規開拓や既存顧客との打ち合わせ、アフターフォローを担当して頂きます。また、同業務の見積書や提案書の作成など。 既存スタッフとの同行や補佐から、長いスパンでじっくりと業務をお教えしていきますので、業界未経験の方でもご安心ください。業務に関する知識も、1つ1つお教えします。 お客様とは信頼関係をしっかりと築いていく営業スタイルです。

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

道内唯一！ニッチな｢大型競走馬を運ぶ専用トラック｣を製作/経験･知識不問♪

仕事内容 トラック販売ディーラー様の営業担当者と、ユーザー様との打ち合わせをお願いします。 ユーザー様の希望を聞いてトラックをプロデュースして引き渡す作業です。 新規開拓や販売ノルマはなく、道央圏を中心に道内全域で特装車の営業もあり、あなたのプロデュースした車両が全国を走ります。 ありがたいことにディーラー様やユーザー様からのお問い合わせが多いため、能動的な営業活動ではなく受動的な営業活動となります。 まずは知識をつけるため約1年間程度、工場にて製造業務に携わっていただき、その後営業として活躍して欲しいと考えています。

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、未経験の方も安心です。

【北日本自動車共販の現実】ノルマなしで、月収40万も目指せる

仕事内容 【 注 目 求 人 】 月 収 ４ ０ 万 も 目 指 せ る 反 響 営 業 、 募 集 中 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 営業ってキツそう・・・ 」 そのイメージ、ここで変わります✊ ✅ ノルマなし ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 残業ほぼゼロ そ れ で い て ＿人人人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ しっかり稼げる環境、あります ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ 【 北日本自動車共販の強み 】 ⭐ 営業ノルマなし(プレッシャーゼロ) ⭐ 残業ほぼゼロ(基本定時帰宅) ⭐ 反響対応メイン(来店・問い合わせ中心) ⭐ インセンティブで収入アップ ⭐ ベテランの手厚いサポート体制 ”無理して売る営業”ではなく ”選ばれる営業”を目指せます◎ 【 収入の仕組み、ちゃんと強い 】 当社のインセンティブは ”1件ごとに加算される”シンプル設計 さらに―― 目標を上回れば ＞＞ 単 価 も ア ッ プ ＜＜ つまり、やった分だけ そのまま収入に反映されます✨ ノルマはないので 未達でもペナルティなし✖ でも―― ⭐ 頑張ればしっかり稼げる ⭐ このちょうどいいバランスが 長く続けられる理由です◎ ＜ 給 与 例 ＞ ⏩ ５００万円／入社５年目 ⏩ ５５０万円／ベテラン社員 ▶5年で年収500万も現実的！ 【 仕 事 内 容 】 来店されたお客様の対応がメイン いわゆる”反響営業”です 飛び込み・テレアポは一切ナシ ～～ 仕 事 の 流 れ ～～ お客様の希望をヒアリング ▼ 最適なお車をご提案 ▼ ご購入手続きのサポート ▼ 納車までフォロー ～～～～～～～～～～～～～～～～ 最初は先輩と一緒に接客に入るので 未経験でも安心してスタートできます！ 「人と話すのが好き」 それだけで十分です✨ 【 会 社 に つ い て 】 中古車販売・買取・整備を手がけ 今年で創業50年 長年の信頼と実績があるからこそ 安定した来店数・問い合わせがあります ”売れる仕組みがすでにある”会社です◎ 【 現実的なキャリアアップ 】 ＞＞資 格 取 得 支 援 あ り＜＜ 役職に応じた手当もあり✨ 「営業として稼ぐ」だけでなく その先のキャリアもしっかり描けます さらに、車購入や車検の社割制度あり◎ 【 これからの北日本自動車共販 】 50年の実績に甘えず これからを一緒に創る仲間を募集 安定して働くか その中で、さらに上を目指すか その選択ができる環境です 営業＝キツい時代は終わり “ちゃんと稼げて、ちゃんと帰れる”営業へ 少しでも気になったら ぜひご応募ください✨

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✅飛び込み・ノルマなし✅宅建活かせる✅年間休日120日

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅オープンしたばかりの新店舗で立ち上げに関われる ✅100年以上続く地元企業グループの安定基盤 ✅反響営業（飛び込み・ノルマなし） ✅頑張りはしっかり評価！インセンティブ制度あり ✅年間休日120日・富良野駅チカ ■仕事内容 ＼2026年4月28日、ハウスドゥ富良野店がオープンしました！／ 全国展開する「ハウスドゥ」のフランチャイズ店舗にて、不動産売買の【反響営業】スタッフを募集します。 本店舗は、富良野で100年以上続く相田木材株式会社が100％出資して設立した会社が運営しています。 ここで身につけたスキルは、将来どこでも活かせる力になります。 Webサイトや広告をご覧になったお客様へのご対応が中心です。 新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 【主な業務】 ・お問い合わせ対応（電話・メール・来店） ・ご要望のヒアリング ・物件のご案内、現地同行 ・売主・買主との条件交渉 ・物件の査・価格査定 ・契約書・見積書などの作成 ・契約後のアフターフォロー ※最初からすべての業務をお任せすることはありません。 他のスタッフと一緒に、少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ※宅建資格をお持ちの方には、重要事項説明などの業務もお任せしていきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的にお任せします。 ■研修制度あり（未経験歓迎） 入社後は1〜2週間の研修からスタート。 ハウスドゥ本部による研修制度を活用し、社会人マナーから営業の基礎、不動産実務まで丁寧にサポートします。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 また、これまでのご経験やスキルに応じて、研修内容や担当業務は柔軟に調整いたします。 ■当社について ・2026年4月28日、富良野エリアに【ハウスドゥ】の店舗としてオープンしました ・本店舗は、富良野で100年以上続く相田木材株式会社が100％出資して設立した会社が運営しています ・地元企業の安定した基盤のもと、新しくスタートする店舗です ・全国ブランドのノウハウを活かしたサポート体制あり ・完全反響型営業（飛び込み・テレアポなし） ・少人数体制で、分からないことはすぐに相談できる環境です ・新規オープン店舗のため、全員が同じスタートラインからスタートできます ■キャリアアップも目指せます オープンしたばかりの店舗のため、店舗づくりにも関われる環境です。 業務の幅も広く、営業スキルや不動産の知識を実務を通して高めていくことができます。 これまでのご経験を活かしながら、裁量を持って働きたい方にも適した環境です。 ■未経験でも大丈夫 「営業は初めて」「不動産の知識がない」という方も歓迎しています。 基礎から学べる環境が整っているため、知識・経験ゼロからでもスタート可能です。 一方で、これまでの営業経験や宅建資格を活かして働きたい方も歓迎しています。

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた 毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、 3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、 未経験の方も安心です。

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた 毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、 3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、 未経験の方も安心です。

賞与4.1ヶ月分|完全週休2日制|年間休日121日以上|法人営業|正社員|未経験OK|函館

仕事内容 賞与4.1ヶ月分|完全週休2日制|年間休日121日以上|法人営業|正社員|未経験OK|函館 道内トップクラスのシェア 未経験OK! 異業界・異業種からの転職も応援! 充実の研修制度でお仕事スタートも安心!資格取得も会社がバックアップ! 福利厚生にNetflix見放題を導入!充実待遇・長期休暇あり! 有給休暇の取得促進、残業時間減少への取り組み、明確な人事考課制度 建設現場で使用される足場の施工や、建設機械レンタルの法人営業を担当していただきます。 【仕事の流れ】 お取引様から見積依頼をいただき、状況に応じて現場下見を行います。 詳細をヒアリングし、見積書を提出。 注文確定後、施工する職人さんと打合せ、建設機械等の手配を行い、足場組立解体・機械出庫入庫の日程を管理します。 ※未経験の場合、現場の下見作業（写真撮影、寸法取りなど）から担当して頂きます。 【研修内容】 入社後は基礎知識や会社の概要など基本的なことを学びます。 その後は先輩社員からの指導を受けOJTで業務を習得。 キャリアに合わせ、「フォローアップ研修（入社1～2年）」、「リーダー研修（役職者）」など研修制度があります。 業務で必要な資格や免許・技能講習等は全額会社負担で取得可能です。 【職場環境】 完全週休二日制、転勤制度の撤廃など、ワークライフバランスを重視。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く安心して仕事を続けられる環境が整っています。 幅広い年齢層の社員が、毎朝明るく元気に声を掛け合う、活気のある職場です。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 創業50年以上の安定企業!! 当社は創業1972年、設立1974年の北の大地 北海道で着実に成長してきた企業です。 事業の内容としては、建物の工事現場で見かける「足場の施工(組立・解体)」と工事現場で使用する建設重機や備品等の「レンタル事業」を展開しています。 特に一軒家や低層住宅で活用される「くさび緊結式足場施工」は需要が高く、道内主要都市に拠点を置いているのは当社だけ! 道内トップクラスのシェアを誇ります。足場の用意から設置、工事現場に関するレンタル事業とワンストップサービスをご提供できます。 北海道に工事現場がある限り、ずっーと必要とされる仕事です!将来的にも安心して働けます♪ 経験不問、主役は全世代 当社では、経験の有無よりも「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視しています。実際に、異業種から転職した未経験者が多数活躍しており、教育体制も万全です。また、20代・30代の若手からミドル・シニア層まで幅広い世代が在籍しており、年齢に関わらず誰もが自分らしく働ける環境が整っています。入社後は、先輩社員と一緒に作業の研修・指導を行います。業務に必要な資格は会社負担にて取得可能です。無資格・未経験の方でも問題ありません。 いま、力を入れていること ワークライフバランスの充実 年間休日は現在は121日です。 業務内容や進め方を見直し、無駄を少しでも減らす取り組みをしています! 「有給休暇を取りやすくする」「残業時間を減らす」「転勤制度の撤廃」「アニバーサリー休暇(ご自身やご家族の記念日に取得できる休暇です)」 2026年からモチベーション・エンゲージメント向上を目的に、福利厚生としてNetflix見放題を導入いたしました。 仕事とプライベートの両立を支援、時代にあった制度や環境作りを意識しています。 明確な人事考課制度を導入 会社が設定する目標と自身で決める目標に向かって仕事をしていき、1年の終わりに自己評価と上司の評価により昇給・賞与が決まる仕組みです。 人材育成・研修制度の充実 自社へ講師を招いての研修開催や、外部セミナーへの参加等人材育成にも力を入れています。費用は会社が全面的にサポートいたします。 ここ数年でも様々な改善をしてきましたが、まだまだ余地はあると考えており、全社員が気持ちよく働ける職場作りに努力は惜しみません。

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

【基本土日休/残業平均15h】未経験歓迎！充実した福利厚生◎

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験OK！研修で2ヶ月で独り立ち ・インセンが充実して稼ぎやすい(平均10万) ・年収400万円以上が初年度から可能 ・月8～12日休み/有給も取りやすい！ ・平均残業15時間／転勤なし ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社会人経験10年以上のキャリアチェンジも！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 月あたり約10万円が社内平均となりますが 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。(首都圏はリモート) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【基本土日休/残業平均15h】未経験歓迎！充実した福利厚生◎

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験OK！研修で2ヶ月で独り立ち ・インセンが充実して稼ぎやすい(平均10万) ・年収400万円以上が初年度から可能 ・月8～12日休み/有給も取りやすい！ ・平均残業15時間／転勤なし ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社会人経験10年以上のキャリアチェンジも！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 月あたり約10万円が社内平均となりますが 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。(首都圏はリモート) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案のコンサルティング営業を担っていただきます。デザイン企画などの上流から関与し、空間づくりを一から提案し完成まで導く仕事です。

企業名 株式会社オカムラ 求人名 札幌：空間提案営業：オフィス変革の提案/業績好調/国内トップクラスのシェア 仕事の内容 法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案のコンサルティング営業を担っていただきます。デザイン企画などの上流から関与し、空間づくりを一から提案し完成まで導く仕事です。 お客様の事業成長や組織変更,拠点新設･移転等の節目に業務内容や働き方に即した空間の在り方を共に考え最適なレイアウトや製品構成をご提案。商材はデスク・チェアなどの家具に限らず、空間の雰囲気や機能性を高めるための内装提案を含む事もあります。社内設計担当や協力会社と連携し提案～納品まで一貫して支援するスタイルで地域に根ざした体制を重視。顧客と信頼構築しながら中長期的視点で課題解決に取り組んで頂けます 募集職種 札幌：空間提案営業：オフィス変革の提案/業績好調/国内トップクラスのシェア

【基本土日休/残業平均15h】40代・50代も活躍中！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ ＼この求人のおすすめポイント／ ・ミドル、中高年も未経験入社多数！ ・40代、50代のキャリアチェンジも歓迎！ ・インセンが充実して稼ぎやすい(平均10万) ・年収400万円以上が初年度から可能 ・月8～12日休み/有給も取りやすい！ ・平均残業15時間／転勤なし ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 月あたり約10万円が社内平均となりますが 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。(首都圏はリモート) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

タキロンシーアイ（伊藤忠商事グループ・連結売上1375億円超え）の子会社である当社にて、肥料の営業をお任せします。肥料販売店、卸業者、農家等に対して各種国内外肥料や肥料原料の販売を実施します。

企業名 シーアイマテックス株式会社 求人名 【北海道/肥料営業】農業業界を牽引する商社/タキロンシーアイGr/年間休日123日 仕事の内容 タキロンシーアイ（伊藤忠商事グループ・連結売上1375億円超え）の子会社である当社にて、肥料の営業をお任せします。肥料販売店、卸業者、農家等に対して各種国内外肥料や肥料原料の販売を実施します。 【具体的には】国内外メーカーの肥料／土壌改良材や農業生産を支える各種機能商品等の販売。伊藤忠商事の海外ネットワークを活かした化成肥料や肥料原料の販売。 生産者や時代のニーズにマッチしたオリジナル肥料をメーカーと共同開発し、販売。肥料の効果的な施肥方法・タイミングなどのアドバイス等。 【販売先】肥料販売店、卸業者、農家等 ※肥料に関する勉強会を実施するため、専門知識等は入社後に身に着けられます。 募集職種 【北海道/肥料営業】農業業界を牽引する商社/タキロンシーアイGr/年間休日123日

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

【基本土日休/残業平均15h】40代・50代も活躍中！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ ＼この求人のおすすめポイント／ ・ミドル、中高年も未経験入社多数！ ・40代、50代のキャリアチェンジも歓迎！ ・インセンが充実して稼ぎやすい(平均10万) ・年収400万円以上が初年度から可能 ・月8～12日休み/有給も取りやすい！ ・平均残業15時間／転勤なし ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 月あたり約10万円が社内平均となりますが 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。(首都圏はリモート) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【基本土日休/残業平均15h】未経験歓迎！充実した福利厚生◎

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験OK！研修で2ヶ月で独り立ち ・インセンが充実して稼ぎやすい(平均10万) ・年収400万円以上が初年度から可能 ・月8～12日休み/有給も取りやすい！ ・平均残業15時間／転勤なし ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社会人経験10年以上のキャリアチェンジも！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 月あたり約10万円が社内平均となりますが 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。(首都圏はリモート) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

低額から実装可能なDX商材なので提案しやすい！

仕事内容: ・社用車での訪問営業 （1人1台社用車を支給） ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用の確認や追加提案等 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・今困っている業務や課題のヒアリング ・「symphony」を使った成功事例の共有 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫対応 ◎テレアポ架電なし！

【基本土日休/残業平均15h】未経験歓迎！充実した福利厚生◎

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験OK！研修で2ヶ月で独り立ち ・インセンが充実して稼ぎやすい(平均10万) ・年収400万円以上が初年度から可能 ・月8～12日休み/有給も取りやすい！ ・平均残業15時間／転勤なし ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社会人経験10年以上のキャリアチェンジも！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 月あたり約10万円が社内平均となりますが 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。(首都圏はリモート) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

研修制度充実／転勤なし／車通勤可能／ワークライフバランス◎

仕事内容 ＼官公庁案件が8割以上！地域のインフラと冬の暮らしを支える仕事です／ 昭和55年の創業以来、信頼される「施工品質」を大切にしながら、ロードヒーティング工事や一般電気設備工事を手掛けてきた当社。 丁寧で質の高い工事が評価され、お客様から何度もリピートでご依頼をいただいており、官庁発注案件が全体の8割以上を占めるなど安定した経営基盤を築いています。 今回は、官公庁・民間企業からの依頼増加や事業拡大に伴い、現場の最前線で一緒に働く新しいメンバーを増員募集！ 安定した温かい環境で、一生モノの技術を身につけながら成長しませんか？ 道路や歩道橋、学校などの公共施設が安全に使えるよう、電気設備の工事やメンテナンスをお任せします。 ★案件の【8割以上が公共工事】！官公庁や元請け企業からの依頼で仕事量が安定しているため、腰を据えて長く働ける環境です。 《具体的なお仕事》 ■ロードヒーティング（雪や氷を溶かす設備）の電気工事 └道路、建物敷地内、歩道橋、公共施設など ■電気設備工事 └照明器具の交換、配管関連業務、ケーブル配線など ■保守点検（通年） など ＼未経験でも安心のスタート！／ 「電気の知識がまったくない」という方もご安心ください！ まずは先輩のアシスタントとして、道具の名前を覚えたり、資材を運んだりといった簡単な作業からスタートします。常に先輩が一緒に作業を行い、安全第一でイチから丁寧に教えますので、焦らず少しずつ技術を身につけていきましょう！ 《現場の働き方について》 □エリア：札幌市内メイン □件数・体制：2〜6名のチーム制で、1日1件（小さい現場の場合は2件程度）を協力して担当します。 □夜勤について：夜間しかできない現場の場合のみ発生しますが、年10日程度とごくわずかです。 【入社後の流れ／未経験でも安心！】 「電気工事って難しそう…」という方もご安心を！まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、道具の名前や仕事の流れをイチから覚えていきます。 未経験の方も焦らず徐々に力をつけていけるよう丁寧に育てます。日々の努力やスキルの向上はきちんと評価しますので、安心して飛び込んできてくださいね！ 【働く環境のPOINT】 ★20代～50代が活躍中！温かくて明るい職場です♪幅広い年代の社員が在籍していますが、コミュニケーションが活発で社内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気！ クリスマスには会社からケーキが配られたり、仕事納めにはみんなでビンゴ大会をして盛り上がったりと、社員同士の仲の良さや居心地の良さも当社の自慢です◎

製薬メーカーに常駐し、プロジェクトに合わせたMR活動を実施。当社では、≪MR＋a≫の存在を目指し、各領域の「専門性」、世界規模の「データ」、「テクノロジー」、「分析力」を伸ばすことに注力しています。

企業名 ＩＱＶＩＡサービシーズ ジャパン合同会社 求人名 【北海道/コントラクトMR】希望勤務地を考慮！世界No.1のCSO企業 仕事の内容 製薬メーカーに常駐し、プロジェクトに合わせたMR活動を実施。当社では、≪MR＋a≫の存在を目指し、各領域の「専門性」、世界規模の「データ」、「テクノロジー」、「分析力」を伸ばすことに注力しています。 【当社の魅力】 ■圧倒的規模のビジネス（業界No.1）で社会貢献性も高い ■世界最大手でプロジェクトの幅が広く、成長機会・選択肢も多い ■専門性、ビジネススキルを伸ばための研修支援制度がある ■社内の評価制度が明確で、働くうえでの納得感が非常に高い ■フォーチュン誌発表の「世界で最も賞賛される企業」に選出 募集職種 【北海道/コントラクトMR】希望勤務地を考慮！世界No.1のCSO企業

飛び込みゼロ／ノルマに追われない営業／土日祝休／残業少なめ

仕事内容 ✅️新規開拓ゼロのルート営業 -飛び込み・テレアポは一切なし -受注の8割以上が官公庁・公共施設 -ノルマに追われない安定した環境 ✅️半年〜1年かけてじっくり育てる -未経験スタートの先輩が多数活躍中 -先輩同行で実地で学べる -分からないことは何度でも相談OK ✅️プライベートも大切にできる -完全土日祝休み・年間休日120日 -残業は月平均10時間未満 -転勤なし・札幌で腰を据えて働ける ⭐️仕事内容 ・1日数件をゆったり訪問 社有車で官公庁や公共施設を訪問。 詰め込みすぎず、1社1社のお客様と じっくり向き合える働き方です。 ・押し売りではなく「ご相談対応」 電気設備や計装機器が古くなった頃に 「そろそろ更新したい」とご相談を いただくのが基本のスタイル。 内容をうかがって見積を作り、 入札の手続きを進めていきます。 ・接客や販売の経験が活きる お客様の話をきちんと聞いて、 要望を汲み取ることが何より大切。 人と接する仕事で身につけたスキルが そのまま活かせる現場です。 ⭐️入社後の流れ ˚✧ STEP1：座学で基礎固め ✧༚ 業界知識や商品知識、マナーを ゼロから学んでいきます。 ˚✧ STEP2：先輩に同行して学ぶ ✧༚ お客様訪問に同行し、 会話や提案の流れを実地で習得。 ˚✧ STEP3：少しずつ担当を持つ ✧༚ 慣れてきたら担当エリアを 少しずつ任せられます。 ⭐️株式会社東日本計装について ・設立30年以上の安定企業 電気計装設備のエンジニアリングや 施工・メンテナンスを手がけ、 札幌で長年の実績があります。 ・なくならない需要のある仕事 水道や排水設備など、暮らしに 欠かせないインフラに関わる仕事。 北海道は計装機器の導入率が高く、 更新ニーズも今後増えていく見込み。 将来性のある業界です。

【基本土日休/残業平均15h】未経験歓迎！充実した福利厚生◎

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験OK！研修で2ヶ月で独り立ち ・インセンが充実して稼ぎやすい(平均10万) ・年収400万円以上が初年度から可能 ・月8～12日休み/有給も取りやすい！ ・平均残業15時間／転勤なし ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社会人経験10年以上のキャリアチェンジも！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 月あたり約10万円が社内平均となりますが 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。(首都圏はリモート) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

未経験歓迎✨完全反響✨賞与あり✨月給25万円～✨連休取得可✨

仕事内容 高額商材×反響販売で、提案力を磨く。 ⭐―――――――――――――――――⭐ 頑張りや成果を報酬で還元して欲しい。 その想いを実現できる環境です。 ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人の魅力 ―――――――――――――――――――― ✅ 完全反響営業でテレアポ・飛び込みなし ✅ 高額商材を扱う販売で経験値が大きく伸びる ✅ 豊富な在庫×ブランド力で成約率が高い ✅ 歩合保証（年間120万円）×成果反映の賞与 ✅ がんばり次第で店長昇格も可能 ✅ 転勤なし。札幌中心で腰を据えて働ける ✅男女産休育休取得実績あり ✅年次有給休暇 (取得しやすく、お子様の学校行事などにも参加できます） ―――――――――――――――――――― ⭐ この仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― 軽自動車は「生活に欠かせない高額商材」。 お客様のライフスタイルに合わせた 最適な一台を提案する “プロとしての腕”が求められます。 成果はそのまま収入に反映されるため、 ボーナスで100万円以上を手にする社員も実在。 高額商材を取り扱う、確かな実力が身につきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐ お任せしたいお仕事内容 ―――――――――――――――――――― 完全反響の来店型販売。 お客様のニーズをヒアリングし、 最適な一台をご提案します◎ ✅ ショールームでの接客・商談 ✅ 見積り作成・契約対応 ✅ 展示車のチェック・簡単な清掃 ✅ 広告用写真撮影・WEB掲載 ✅ 納車準備・車両チェック ⭐“提案に集中できる環境” 豊富な在庫・明確な価格設定・ブランド力により、 1組1組の商談にしっかり向き合えます。 ―――――――――――――――――――― ⭐ 1日の流れ（例） ―――――――――――――――――――― ✅ 9:00 出勤／展示車チェック ✅ 10:00 来店接客・商談 ✅ 12:00 休憩 ✅ 13:00 商談・見積り対応・納車準備 ✅ 17:30 来客対応 ✅ 18:00 退勤（繁忙期以外は残業少なめ） ―――――――――――――――――――― ⭐ 研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は店舗配属のうえ、 販売スキルを段階的に習得！ ▼未経験者：3〜6ヶ月でデビュー ✅ 商品知識の習得 ✅ ロールプレイング ✅ 先輩同行で実践形式の商談 ▼経験者：1〜3ヶ月で即戦力化 ✅ 商談プロセスの最適化 ✅ 下取り・保険などワンランク上の提案スキル習得 ⭐若手も経験者も成長しやすい 販売メソッドが強みです。 ―――――――――――――――――――― ⭐ キャリアステップ ―――――――――――――――――――― ✅ 販売スタッフ → 主任 → 副店長 → 店長 ✅ 経験者は早期昇格も可能 ✅ 賞与は成果が明確に反映される仕組み ⭐店長昇格で年収UP。 賞与100万円超えも実現可能！！ 営業としての成長が、 キャリアと収入の両方につながります◎ ―――――――――――――――――――― ⭐ スタッフの声 ―――――――――――――――――――― 前職は接客業でしたが、 “提案力を磨ける仕事がしたい”と転職。 商品力と反響型営業のおかげで、 1年目からしっかり成果を出せています。 高額商材ならではの緊張感と、 お客様に喜んでいただける瞬間がやりがいです。 ―――――――――――――――――――― ⭐ 働きやすさの数字 ―――――――――――――――――――― ✅ 年間休日105日 ✅ 月7〜11日休み（シフト制） ✅ 残業月平均20時間以内 ✅ 歩合保証：年間120万円 ―――――――――――――――――――― ⭐ 業界未経験者多数所属！ ―――――――――――――――――――― 現在、20代・30代・40代の 男女スタッフが大活躍中です◎ 今、いるスタッフも業界職種未経験の方が過半数。 当社で大事にしていることは 何よりあなたの「人柄」です！！ 「販売に興味がある」 「車が大好き」 「人と接する仕事が好き」 「もっと成長できる営業がしたい」 その想いを叶えられる環境です。 まずはお気軽にご応募ください★ ―――――――――――――――――――― ⭐ 当社について ―――――――――――――――――――― 株式会社軽自動車館は、 北海道10店舗・東北（仙台）１店舗に展開 する軽自動車専門店！ 「安くて品質の良い安心な軽自動車を 提供すること」を使命に、お客様の立場に 立った営業スタイルを貫いています★ 業界未経験者や接客・販売・営業からの 転職者も多数活躍中！ 現在、今後のさらなる事業拡大に向けて、 新たな仲間を募集しています！ ――――――――――――――――――――

低額から実装可能なDX商材なので提案しやすい！

仕事内容: ・社用車での訪問営業 （1人1台社用車を支給） ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用の確認や追加提案等 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・今困っている業務や課題のヒアリング ・「symphony」を使った成功事例の共有 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫対応 ◎テレアポ架電なし！

【店長候補】接客経験を武器にステップアップ⭐転勤無！残業少！

仕事内容 ✨—— 将来の店舗運営を担う【店長候補】 ——✨ 裁量あるポジションで、 あなたの経験を存分に発揮できます⭐ 「接客や販売の経験を、次のキャリアに繋げたい」 「チームをまとめる立場に挑戦したい」 そんなあなたを歓迎します！ 飲食・アパレル・販売業から転職した社員が、 営業スタッフから副店長・店長へと ステップアップして活躍中です⭐ 接客経験があれば、 車の知識は入社後に学べます！ 最短2年で店長昇格が可能です⭐ ✨ 当社のアピールポイント ―――――――――――――――― ✅ 接客経験を活かしてキャリアアップ ✅ ⭐最短2年で店長昇格⭐（役職手当あり） ✅ 北海道・東北で11店舗展開の安定基盤 ✅ 繁忙期以外は定時退社が基本！月8.5日休み ✅ 転勤なし！地域に根差して働ける ✨ 主なお仕事内容 ―――――――――――――――― まずは営業スタッフとして、 お客様に寄り添った接客・提案を担当◎ 経験を積みながら、 徐々にマネジメント業務をお任せします⭐ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのヒアリング〜ご提案 ✅見積書・契約書などの書類作成 ✅展示車の洗車・清掃、納車準備 ✅広告用の写真撮影・掲載 ✅入荷車両のチェックなど ＜ゆくゆくは…＞ ✅ スタッフ育成やシフト管理（副店長） ✅ 売上管理や販促企画（店長昇格後） ▶「1組ご案内したら1組成約に近づく」 豊富な在庫と信頼の品質で、 未経験でも成果が出しやすい環境です★ （店舗目標・個人目標それぞれに達成のインセンティブ有） ✨ 1日の流れ（シフト例） ―――――――――――――――― ⏰ 9:00 出勤・朝礼・店舗清掃 ⏰ 10:00 来店されたお客様へ接客・商談 ⏰ 12:00 昼休憩 ⏰ 13:00 商談対応や契約書作成など ⏰ 16:00 スタッフ教育や店舗会議 ⏰ 17:30 来客対応 ⏰ 18:00 退勤（残業少なめ）） ✨ 入社後の流れ ―――――――――――――――― 入社後は、店長や先輩スタッフのもとで、 OJT形式で仕事を覚えていきます★ 商品知識・接客スキル・書類業務の進め方など、 段階を踏んで習得できるので安心です◎ ✅ 1〜3ヶ月：OJTで商品知識や接客を習得 ✅ 半年〜1年：営業スタッフとして独り立ち ✅ 2年目以降：副店長としてマネジメント経験 ✅ ⭐最短2年で店長昇格⭐（実績・適性による） ✨ 当社について ―――――――――――――――― 株式会社軽自動車館は北海道10店舗、 東北（仙台）に1店舗を展開しています。 「安くて品質の良い軽自動車を提供すること」 を使命に地域に根差した営業を続けています。 社員の半数以上が異業種からの転職者。 接客経験から⭐店長⭐になった社員も多数です。

【基本土日休/残業平均15h】未経験歓迎！充実した福利厚生◎

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験OK！研修で2ヶ月で独り立ち ・インセンが充実して稼ぎやすい(平均10万) ・年収400万円以上が初年度から可能 ・月8～12日休み/有給も取りやすい！ ・平均残業15時間／転勤なし ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社会人経験10年以上のキャリアチェンジも！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 月あたり約10万円が社内平均となりますが 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。(首都圏はリモート) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

未経験OK！月給27万円～！年休125日以上！残業少なめ◎

仕事内容 【地元・苫小牧で安定勤務！】未経験からはじめるドコモショップスタッフ ＼転勤なし×充実研修×正社員デビュー応援／ 「人と話すのが好き」「地元で長く働きたい」そんな方にピッタリ！ 苫小牧市内のドコモショップで、お客様からのご相談対応をお任せします。 スマホや料金プランのご案内など、日常生活にも役立つ知識が自然と身につきます！ ＜主な業務＞ ・スマホの新規契約や機種変更などの受付 ・料金プランやサービスのご案内 ・故障受付やアフターフォロー ・お電話・ご来店対応 ・店内の簡単な清掃やディスプレイ整備 など 【未経験でも安心のサポート体制】 専門知識や接客経験がなくても大丈夫。 ドコモ主催の研修で、ビジネスマナーから商品知識までイチから学べます。 最初は先輩スタッフが横について接客をフォロー。 困ったときもすぐに質問できる環境です。 「スマホ操作が苦手だった」先輩も、今では頼られる存在に！ 着実に成長できる職場です◎ 【苫小牧で働く魅力ポイント】 ◎転勤なし！地元で安定して働ける ◎年間休日120日・残業少なめ（月平均10h程度） ◎連休取得OK！プライベートも充実 ◎ネイル・髪色自由でオシャレも楽しめる ◎履歴書不要で応募ラクラク ◎車通勤OK＆駐車場完備 ◎外国人OK・中国語など語学スキルも活かせる環境 【キャリアアップ・収入例】 ・月収27万円スタート！ ・実績に応じて昇給・昇格のチャンスあり ・頑張り次第で年収600万円以上も可能！ ・個人ノルマはなし！チームで目標を追うスタイルです ■勤務地 北海道苫小牧市内（希望考慮／転勤なし） マイカー通勤OK・駐車場完備 「地元で長く働きたい」「安定も成長もどちらも大事にしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！

■業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にて営業をお任せいたします。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境です。

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【千歳/営業】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日/WLBも整えやすい 仕事の内容 ■業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にて営業をお任せいたします。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境です。 【具体的には】社用車で既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型になります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万～1000万と多岐に渡ります。 【教育体制】入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品を学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につきます。 募集職種 【千歳/営業】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日/WLBも整えやすい

低額から実装可能なDX商材なので提案しやすい！

仕事内容: ・社用車での訪問営業 （1人1台社用車を支給） ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用の確認や追加提案等 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・今困っている業務や課題のヒアリング ・「symphony」を使った成功事例の共有 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫対応 ◎テレアポ架電なし！

【基本土日休/残業平均15h】未経験歓迎！充実した福利厚生◎

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験OK！研修で2ヶ月で独り立ち ・インセンが充実して稼ぎやすい(平均10万) ・年収400万円以上が初年度から可能 ・月8～12日休み/有給も取りやすい！ ・平均残業15時間／転勤なし ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社会人経験10年以上のキャリアチェンジも！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 月あたり約10万円が社内平均となりますが 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。(首都圏はリモート) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務