広島、資格取得支援、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

仕事内容: 研修開始（ご入社予定​）：10月28日、11月4日　※入社日は前後する可能性がございます。 募集人数：各20名 未経験の方も大歓迎！ リモートワークが初めての方でも、研修がありますので安心して始められます。 【仕事内容】 【こんなお問い合わせに対応します】 「アカウント情報を忘れてしまった」 「商品の配送状況の確認」 「返品・交換対応」 など、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、1日25～30件ほどお電話(受電)で対応いただきます。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポートの業務は「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 一人で解決できないことなどがあった場合は、質問・相談をしながら業務を進めていただけますので、テレワークやコールセンター業務が未経験の方にも安心してチャレンジいただけます。 【充実したオンライン研修期間あり】 入社後すぐに約5週間の研修期間があります。 サービスやシステムの使い方・対応方法などをしっかりと学びデビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方と一緒にトレーニングを受けていただくため安心してご参加いただけます。 【一日の流れ】 ・出勤 ・業務ツール起動、周知確認 ・お客様対応スタート（休憩15分あり） ・ランチ休憩(1時間） ・お客様対応（休憩15分あり） ・退勤 ◆日によってチームミーティング・個別面談や追加トレーニングなどが割り当てられることもございます。 ◆バーチャル空間でチームや同期と会話も可能！ チャットグループもあり、在宅ながらもつながりを大事にしています。 【キャリアアップ】 最初はオペレータからスタート致しますが、パフォーマンスによって二次対応担当、品質管理部門、管理職のSV（スーパーバイザー）などの昇進が可能！ リモートワークでありながら、積極的に正社員登用を行っています。 当プロジェクトは正社員率が約4割です。 10代から40代、50代前半の方も幅広くご活躍中です！！ 在宅勤務が初めての方・カスタマーサポート未経験の方にも、安心して在宅でのお仕事にチャレンジしていただけます！ 通勤が無いので地方にお住まいの方にもおすすめです！！ こちらはブリッジ転職（BRIDGE株式会社）の取扱い求人です。 応募者にはブリッジ転職担当者からお電話をさせて頂き、求人の説明、電話面談等を致しますので予めご了承ください。 書類選考から内定まで求職者様をしっかりサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：04-ユ-300298）ZITK 【選考プロセス 】 応募フォームよりエントリー 。 ブリッジ転職担当者からお電話にてご連絡させていただきます。 電話面談後、ご紹介できる場合は履歴書、職務経歴書をブリッジ転職までメールに添付して送ってください。 ご希望により、履歴書の添削、面接練習等も行っておりますので遠慮なく声を掛けてください。ひとりひとり、最後まで丁寧にサポートいたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

仕事内容: 研修開始（ご入社予定​）：2026年10月27日（火） 募集人数：2名 【仕事内容】 業務内容：新規出店者（Seller）向けオンボーディング支援・カスタマーサポート 新規登録した販売事業者様が、実際に販売を開始し、初回販売に至るまでのプロセスを支援・管理する業務です。 ・新規セラーの登録・審査支援（登録・審査状況の確認、アカウント開設サポート） ・アカウント設定支援（支払い情報・配送設定の登録サポート、システム利用案内） ・商品登録・出品サポート（商品情報登録支援、出品ルール・ガイドライン説明） ・販売開始までのフォローアップ（未完了タスクのリマインド、お困りごとの問い合わせ対応、課題解決支援） ※対応チャネルはメールがメイン（担当目安：30～40店舗）。出店者様からのご希望があった場合のみ、月に数件程度Zoomビデオ通話でのサポートを実施します。 ※将来的に、商品ページ作成支援や見込み顧客への営業架電業務などが追加となる可能性がございます。 ◆研修スケジュール：研修期間：2026年10月28日（水）～ 11月6日（金）（8営業日） 【研修スケジュール（予定）】 ・10/27（火）：クライアントvisit（オフィス訪問し、本人確認・PC貸与・初期セットアップを実施） ・10/28（水）：TP社内オリエンテーション ・10/29（木）～11/6（金）：クライアント研修 ・11/9（月）：Go Live ---------------------------------------------------------- こちらはブリッジ転職（BRIDGE株式会社）の取扱い求人です。 応募者にはブリッジ転職担当者からお電話をさせて頂き、求人の説明、電話面談等を致しますので予めご了承ください。 書類選考から内定まで求職者様をしっかりサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：04-ユ-300298）ZITK 【選考プロセス 】 応募フォームよりエントリー 。 ブリッジ転職担当者からお電話にてご連絡させていただきます。 電話面談後、ご紹介できる場合は履歴書、職務経歴書をブリッジ転職までメールに添付して送ってください。 ご希望により、履歴書の添削、面接練習等も行っておりますので遠慮なく声を掛けてください。ひとりひとり、最後まで丁寧にサポートいたします。

企業名 株式会社エネルギア・ソリューション・アンド・サービス 求人名 広島【人事労務】総合エネルギー供給企業中国電力グループ／U・Iターン歓迎 仕事の内容 当社は総合エネルギー供給企業として，燃料販売（LNG，石炭）、電力供給，再生可能エネルギー発電，住宅電化（給湯器・太陽光等リース）と事業展開しており、それらを支える人事労務業務を行っていただきます。 【具体的に】 ■人事業務：異動，考課，雇用契約，採用，人材派遣等に関する業務 ■労務業務：服務，賃金，賞与，社会保険，福利厚生，安全衛生等に関する業務 ■その他業務：人権，教育，人件費等の予算策定および決算，服務システムの管理ほか 募集職種 広島【人事労務】総合エネルギー供給企業中国電力グループ／U・Iターン歓迎

仕事内容 ■仕事内容 ＼経験不問！完全在宅のカスタマーサポート／ 当社はAmazonのカスタマー・サービス業務を請け負っている業者です。 当社の従業員として、カスタマー・サービス業務を担当して頂ける方を募集します。 ◆応募～研修まで一切出社なし／完全在宅 ◆受電のみ／発信・営業・販売ノルマなし ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆未経験から始めた方が多数／研修期間は約1ヵ月 ◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ◆接客業や営業職の経験が活かせます◎ 【仕事内容】 ●通販サイトで商品を購入したお客様からのお問合せに対応していただきます。 ※1日の対応件数は20～30件程度、1件あたり10～15分程度 完全在宅勤務のため、選考から研修・業務まですべてリモートとなります。 発信業務や、商品の販売・営業ノルマなし♪ ●リモートでのフォロー体制も万全！ 約1ヵ月の研修があり、未経験でも安心して始められるお仕事です。 上司との定期的な面談もあり、相談のしやすい環境です。 ●どんな問い合わせ？ ・注文状況を確認したい ・商品はいつ届きますか ・配達日を変更できますか ・届いた商品が壊れていたのだけど… ・有料会員について教えてほしい 【勤務時間帯】 6:00～25:00の間で実働8時間 ※全時間帯で勤務できる方が対象です シフトは月ごとの交代制です。開始時刻は6:00～25:00の間で変動しますが、完全週休2日制・年間休日124日で休みはしっかり確保できます。 ■スケジュール例 ▼13時～22時勤務の場合▼ 10:30…のんびり起床 ┗ 朝からちょっとお買い物 13:00…お仕事開始 15:00…10分休憩、大好きなティータイム 17:00…ランチ休憩 ┗ 在宅だから自分で料理。でも稀に外食も！ 18:00…お仕事再開 ┗ ランチでリフレッシュして後半の業務を開始 20:30…10分休憩、2回目のティータイム 22:00…お仕事終了 【準備＆通勤時間を丸々カット！】 早朝～夜までと勤務時間帯は幅広いですが、無理のないシフトに設定するためご安心ください。 服装・髪型も自由のため、出勤準備や移動に時間を取られず、勤務開始直前まで時間を有効活用できます◎ 年間休日数124日で各種休暇制度も整っており、プライベートとの両立が叶います！ ■社員の声 ◆前職：アパレル/販売員（30代 男性） とても難しいのかな、と思っていましたが 情報整理されており、対応は難しくありませんでした！ 本当にお客様1stにしてくれているんだ、親切だな、と思いました ◆前職：運送業（50代 男性） 解決策が見えないときは苦しいこともありますが、 お礼の言葉を頂いたときはそれ以上に やり甲斐を感じます。 ◆前職：接客業（40代 女性） 不安なこと分からないことは質問しやすい環境、 困ってることなどは管理者さんに相談すると、 解決まで親身に相談に乗ってくれる・見守ってくれるところ、 こちらから声をかける前に困っていないか気にしてくれるところです。 ◆前職：経理事務（30代 男性） ストレスの多い職種と言われてますが、 あまりストレスを感じたことはありません。 ◆働きがい認定！ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、 外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work R/働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD 特に、「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 ◆リモートでのフォロー体制も万全！ 約1ヵ月の研修があり、未経験でも安心して始められるお仕事です。 ＜研修中の働き方＞ ・研修は平日（月～金）のみ ・前半約2週間：9:00～18:00 ・後半約2週間：9:00～18:00または13:00～22:00（配属先により異なります） 上司との定期的な面談もあり、相談のしやすい環境です。 【応募前にご確認ください】 ◆ご自宅に個室がある（静かな環境を保てる） ◆光回線あり／LANケーブルでの有線接続が可能（Wi-Fiのみは不可） ◆下り5Mbps・上り2.5Mbps以上 ◆6:00～25:00の間で、いずれの開始時刻にも対応できる ※LANケーブル・ルーターはご自身でのご用意をお願いしています

仕事内容 ＼注目point／ 【10月入社＊スタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 「通勤に時間を使うのはもったいない」 「でも収入はしっかり確保したい」。 そんな方に知ってほしいお仕事です。 フードデリバリーの加盟店サポートなら、 自宅にいながら毎月安定した収入を目指せます♪ ＼ ～ 注目ポイント ～ ＊完全在宅だから通勤ゼロ、全国から応募OK！ ＊クレーム対応は少なめ、穏やかに働けます！ ＊各種社会保険完備だから長く安心して働けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼仕事内容／ 【仕事内容】 フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせに、チャットや電話で対応するお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせ対応 〇対応方法はチャットまたは電話（予定） 〇セールス目的の対応やノルマは一切なし 〇クレーム対応は比較的少なめ（加盟店サポート業務のため） など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼在宅でも困らない体制／ 完全在宅のお仕事だからこそ、 環境面のサポートも大切にしています。 業務用のパソコンは貸与されるので、 自分で用意する必要はありません （設置・設定はご自身で行っていただきます）。 必要なのは、業務に集中できる机と椅子、 そして安定した光回線（Wi-Fiではなく有線LAN接続）のみ◎ ※ケーブルテレビ回線不可 ノルマやセールス要素がない加盟店サポート業務なので、 落ち着いた気持ちで一件ずつ対応できるのも魅力♪ チャットや音声通話を使ったサポート体制も整っているので、 在宅でも一人で抱え込まず働けます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼3年連続の認定企業／ 働く環境の良さは、外部機関からも評価されています。 世界的な調査機関Great Place to Workから 「働きがいのある会社」として3年連続で認定を受けているほか、 Well-being Customer Center Awardも受賞。 福利厚生も、社会保険完備（初日より加入）に加え、 昇給、育児支援制度（託児所・病児保育費用補助）、資格取得支援など、 長く安定して働ける制度が揃っています。 服装や髪型も自由なので、 自分らしいスタイルのまま仕事に取り組めますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼選考はすべてWeb完結／ 選考から入社手続きまで、すべて自宅で完結できます。 履歴書は不要、 まずはエントリーアンケートと在宅環境についての確認からスタート！ その後、Web面接（30～40分程度）を実施し、 早ければ即日で合否のご案内が可能です。 入社手続きもオンラインで完了するので、 面接のためにわざわざ出かける必要はありません。 忙しい方でも、スキマ時間を使って選考を進められます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 【官公庁での総務事務】広島県庁内での総務事務センターに事務補助業務をお願いします。具体的にはチェックシートに基づき年末調整の申請内容の確認、データ入力、添付資料の照合、申請不備のチェックファイリング、その他総務事務に係る業務を担当頂きます。 総務事務の中で、年末調整に特化した勤務となります。SVのサポートもお願いします。 扶養枠内で働きたい方必見！年末調整業務未経験者でもチャレンジ頂けます！【部署紹介】職員の総務事務を担当しているセンターです。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 落ち着いたオフィス 【その他の情報】 契約期間：10/26~11/27。期間延長はございません。

仕事内容 【官公庁での総務事務】広島県庁内での総務事務をお願いします。具体的に税に関わる業務を担当頂きます。課徴収税についての手続きや各市役所との確認などもお願いします。当初課税や住民税などに関わる業務をメインでお願いします。その他総務に関わる業務もお願いします。 総務事務の中で税関係を担当頂くチームでの勤務となります。 落ち着いた職場環境で、長く就業されている方も多くいらっしゃいます！【部署紹介】職員の総務事務を担当しているセンターです。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 落ち着いたオフィス 【その他の情報】 契約期間：初回は1ヶ月、その後原則3ヶ月更新を予定しております。

仕事内容 【官公庁での総務事務】広島県庁内での総務事務センターにて年末調整業務をお願いします。具体的にはチェックシートに基づき年末調整の申請内容の確認、添付資料の照合、申請不備の差戻し、ファイリング、の見直しに係る業務を担当頂きます。職員の方々の通勤経路の確認業務、その他付随する業務もお願いします。 総務事務の中で、年末調整に特化した勤務となります。 扶養枠内で働きたい方必見！年末調整業務未経験者でもチャレンジ頂けます！【部署紹介】職員の総務事務を担当しているセンターです。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 落ち着いたオフィス 【その他の情報】 契約期間：10/26~11/27。期間延長はございません。

募集要項 職種 生協(コープ)商品のルート配送 雇用形態 正社員 仕事内容 1.5t車で、生協組合員様宅への商品配達・商品紹介をお願いします。 毎週決まったお宅へのルート配送なので1度覚えれば後は心配いりません！ 【訪問件数】1日約60件 （午前約30件、午後約30件） 【配送エリア】深川・落合・口田・可部町の一部 【配送距離】1日15km前後 【配送車】1人1台（自分用にカスタマイズOK！） ドライブレコーダー・バックモニター完備！ ＜1日の仕事の流れ＞ ▼8：00～ 出勤、朝礼、車両の点検 アルコールチェック、点呼、 健康状態の確認 など ▼ 午前中 各個人宅への配送（約30件） ▼ 昼休憩 ▼ 午後 各個人宅への配送（約30件） ▼ 配送完了後、帰社。空箱の片付け、 事務所への点呼、翌週の注文書の提出 ▼ 業務終了 ＊手積みですが、飲料水など重い物は カゴ車を使用するので負担が少ないですよ。 ＊配送エリアまでは車で10分ほどです。 ＊配送先はマンションが多く、また台車を使用するので 持ち運びはそこまで多くありません。 ＊20代・30代・40代男性活躍中！

募集要項 職種 生協(コープ)商品のルート配送 雇用形態 正社員 仕事内容 1.5t車で、生協(コープ)組合員様宅への商品配達・商品紹介をお願いします。 毎週決まったお宅へのルート配送なので1度覚えれば後は心配いりません！ 【訪問件数】1日約60件 （午前約30件、午後約30件） 【配送エリア】東広島市内全域（安芸津町・豊栄町除く） 【配送距離】1日15km前後 【配送車】1人1台（自分用にカスタマイズOK） ドライブレコーダー・バックモニター完備 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼8：00～ 出勤、朝礼、車両の点検 アルコールチェック、点呼、 健康状態の確認 など ▼ 午前中 各個人宅への配送（約30件） ▼ 昼休憩 ▼ 午後 各個人宅への配送（約30件） ▼ 配送完了後、帰社。空箱の片付け、 事務所への点呼、翌週の注文書の提出 ▼ 業務終了 ＊手積みですが、飲料水など重い物は カゴ車を使用するので負担が少ないです。 ＊配送エリアまでは車で10分ほどです。 ＊配送先はマンションが多く、運搬には台車を使用しますので 持ち運びはそこまで多くありません。 ＊20代・30代・40代男性活躍中

募集要項 職種 生協(コープ)商品のルート配送 雇用形態 正社員 仕事内容 1.5t車で、生協(コープ)組合員様宅への商品のお届けや新商品のご案内をお願いします。 毎週決まったお宅へのルート配送なので1度覚えれば後は心配いりません！ 【訪問件数】1日約60件（午前約30件、午後約30件） 【配送エリア】八木・緑井・長束・祇園・戸坂・中山 【配送距離】1日15km前後 【配送車】1人1台（自分用にカスタマイズOK！） ドライブレコーダー・バックモニター完備！ ＜1日の仕事の流れ＞ ▼8：00～ 出勤、朝礼、車両の点検 アルコールチェック、点呼、 健康状態の確認 など ▼ 午前中 各個人宅への配送（約30件） ▼ 昼休憩 ▼ 午後 各個人宅への配送（約30件） ▼ 配送完了後、帰社。空箱の片付け、 事務所への点呼、翌週の注文書の提出 ▼ 業務終了 ＊手積みですが、飲料水など重い物は 台車を使用するので負担が少ないです。 ＊配送エリアまでは車で10分ほどです。 ＊配送先はマンションが多く、運搬には台車を使用しますので 持ち運びはそこまで多くありません。 ＊20代・30代・40代男性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から大手自動車メーカー関連の安定企業で長く活躍 ✅原則残業はほとんどなし ✅年間休日121日（土日休み） ✅6ヶ月後に正社員登用が前提 ✅充実の諸手当（連操・深夜・役職等） ✅温泉利用補助やスポーツ観戦特典あり ✅マンツーマンの研修あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大手自動車メーカーの車両に使われる材料（鋼板加工）を製造する工場で、 機械オペレーター業務をお任せします。 生産ラインの自動化が進んでおり、 体に負担のかかる重労働はほとんどありません。 ・材料のセットとパネル操作 加工する鋼板を機械にセットし、 ボタンを押して操作します。 ・製品の仕上がりチェック 加工された製品にズレがないか、 目視や測定器で確認します。 ・梱包・出荷準備 完成した部品を機械を使って 梱包し、出荷できる状態にします。 ◎充実のサポート体制 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導する丁寧な研修をご用意しています。 マニュアル（手順書）も完備されているため、 未経験からでも安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの9割が異業種からの転職組です。 ◎1日のスケジュール例（日勤） ・08:15 ｜ 始業・ラジオ体操・朝礼 ・08:40 ｜ 業務スタート ・10:00 ｜ 小休憩（10分） ・12:00 ｜ お昼休憩（45分） ・12:45 ｜ 業務再開 ・15:00 ｜ 小休憩（10分） ・17:00 ｜ 業務終了・退社 ※夜勤シフト時は20:30〜翌5:30（1週間ごとの交替制） ◎手厚い待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・各種手当が充実 （連操手当、操業指導手当、 役職手当、深夜勤務手当、残業手当など） ・昇給年1回、賞与年2回あり ・退職金制度、財形貯蓄制度 ・温泉利用補助、スポーツ会館利用券 ・地元プロスポーツの観戦チケット支給 ・車両購入補助制度あり ◎勤務環境・休日 完全週休2日制（土日休み）で、年間休日は121日あります。 GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 原則定時退社で、残業はほとんどありません。

仕事内容: 「ノルマに追われて、数をこなすだけの接客になっていた」 「お休みや福利厚生が充分でなく、長く続けていけるイメージが持てなかった」 「自信を持ってお客様におすすめできる商品ではなかった」 販売・接客経験者の方、こんな思いを抱えていませんか？ ・トレンドの移り変わりが激しい商材より、長く愛されるものを提案したい。 ・「ただ販売する」のではなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい。 ・美容や健康、睡眠、ウェルビーイングへの関心を仕事に活かしたい。 もし一つでも当てはまるなら、 私たちの「スリープカウンセラー」として、 新しい接客の楽しさに出会えるはずです。 私たちがご提案するのは、 多くの一流アスリートや著名人にも愛用される「エアウィーヴ」。 お客様の人生に長く寄り添う「上質な睡眠」をデザインする、 やりがいに満ちたお仕事です。 ＜「質の高い睡眠」をお届けする接客ステップ＞ 1組あたり平均30分～60分をかけ、 お客様が心から納得できる寝具選びをサポートします。 【お悩みのヒアリング】 信頼関係を構築しながら、 睡眠に関するお悩みを丁寧にヒアリングします。 【AI測定器を活用したご提案】 最新のAI測定器を用い、 お客様の体型や特徴を客観的なデータとして把握します。 【フィッティング】 実際にベッドに横になっていただき、 寝姿勢を確認するなど、 細やかな配慮と安心感を与えるコミュニケーションで 最適なマットレスや枕を一緒に見つけます。 通常モデルでも20万円〜50万円のマットレスなど、 価値ある商品だからこそ、 「一生モノの健康」をサポートする弊社商品の魅力を きちんとお伝えいただけるような、 高い販売スキルが身につきます ＜アピールポイント＞ * ・お客様に寄り添うため、ノルマではなくプロセスを追う文化 厳しい個人ノルマはありません。 店舗目標の達成に向けて、スタッフ同士で知識を共有し合い、 お互いの成長を支え合える環境です。 日々の前向きな取り組みもしっかり評価に反映されます。 ・長期的に働きやすい環境と安心のキャリアパス 年間休日121日 ／ 平均残業月5時間未満 産休・育休の取得＆復職率100％ まずは契約社員としてのスタートですが、 【年2回の昇格・正社員登用制度】があり、 長期的にステップアップしていける環境が整っています。 「お悩み相談から始まる接客は専門職としてやりがいがあります。 子育て中のスタッフも多く、 急な休みにも助け合う温かい環境なので安心して長く働けます」 （活躍中のスタッフの声） ⁺˳✧༚入社後の流れと研修体制⁺˳✧༚ 睡眠や製品の専門知識は、入社後にゼロから学べるのでご安心ください！ 入社時研修： 2日間の座学で基礎を習得 OJT研修： 約1ヶ月間、店舗にて実践的なスキルを磨く フォローアップ研修： リトレーニング（1日間）、入社3〜6ヶ月後研修（1日間）を実施し、段階的に高いスキルを身につけられます。

募集要項 職種 生協(コープ)商品のルート配送 雇用形態 正社員 仕事内容 1.5t車で、生協(コープ)組合員様宅への商品配達・商品紹介をお願いします。 毎週決まったお宅へのルート配送なので1度覚えれば後は心配いりません！ 【訪問件数】1日約60件 （午前約30件、午後約30件） 【配送エリア】大須賀・大洲・光町・府中町・海田町の一部 【配送距離】1日15km前後 【配送車】1人1台（自分用にカスタマイズOK） ドライブレコーダー・バックモニター完備！ ＜1日の仕事の流れ＞ ▼8：00～ 出勤、朝礼、車両の点検 アルコールチェック、点呼、 健康状態の確認 など ▼ 午前中 各個人宅への配送（約30件） ▼ 昼休憩 ▼ 午後 各個人宅への配送（約30件） ▼ 配送完了後、帰社。空箱の片付け、 事務所への点呼、翌週の注文書の提出 ▼ 業務終了 ＊手積みですが、飲料水など重い物は カゴ車を使用するので負担が少ないです。 ＊配送エリアまでは車で10分ほどです。 ＊配送先はマンションが多く、運搬には台車を使用しますので 持ち運びはそこまで多くありません。 ＊20代・30代・40代男性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ いつものリビングを、極上のシアターに。 お気に入りの映画やスポーツの熱気を、 息をのむような美しい映像と リアルな音響で愉しむ贅沢。 そんな「おうち時間を格上げ」する 上質なアイテムをご案内するお仕事です。 日々の暮らしを豊かにするワクワクを、 お客様と一緒に見つけてみませんか？ ✨このお仕事のポイント ✅未経験歓迎！ ✅講習会＆サポート充実で安心 ✅ノルマなしで安心 ✅レジ操作なし ✅交通費全額支給 ✅日払い可で即収入GET！ ✅20～50代スタッフ活躍中！ ✨どんなお仕事 テレビコーナーでのお客様対応をお任せします。 具体的には... ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 ✨環境 ・ノルマなし ・レジなし！ ・残業ほぼなし 数字やレジ対応に追われることなく、お客様との会話を楽しめます。 ✨ 商品魅力 ✅高画質エンジン 地デジやネット動画をくっきり美しく再現 ✅ネット動画快適 多彩な配信を高精細＆ダイレクトに ✅おまかせ録画 好みの番組や推しを自動で録り逃しなし 最新モデルはこんな魅力があり、おすすめしやすい商品です♪ ✨やりがい ✅人から直接「ありがとう」という言葉がもらえる ✅自分の知識が評価される ✅身に着いた知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる 大画面に映る迫力の映像を体感しながら 最新の機能をお客様と笑顔で共有できます。 ✨ サポート体制 「家電の案内って難しそう…」そんな心配は一切いりません！ ✅未経験でも安心のフォロー体制！ ✅事前講習会あり（謝礼金交通費あり） ・支社または現地近くの会場にて実施予定 ・個別の進度に合わせてマンツーマンで実施予定 ✅初日は店舗挨拶から声かけまで同行フォローあり ✨ トークフロー完備♪ 「映画やスポーツの臨場感がすごいんですよ～」 「おうち時間がちょっと特別になりそうですよね✨」 などと、あなたの気持ちや体験談を交えながらご案内してください。 詳しい機能はカタログを見ながらご説明すればOK♪ ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人とお話しすることが好きな人 ✅話の聞き役に回るのが得意な人 ✅新しい家電や便利機能にワクワクする人 ✨このお仕事をあるある ✅最新テレビの薄さと綺麗さに毎日感動しちゃう ✅おうちのテレビの画質が急に気になり始める ✅お客様と一緒に大画面の映像に見惚れてしまう ✨働く人の声 「最初は不安でしたが、講習会で基礎から接客トークまで丁寧に教えてもらえたので安心してスタートできました。 お客様の一人ひとりのご要望に寄り添い、商品選びのお手伝いができることに、とてもやりがいを感じています。 平日休みが固定なのも予定が立てやすく、無理なく長く続けられています！」 ✨お気軽にご応募ください ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心してお仕事が始められるよう環境を整えております。 困ったときのサポート体制も充実しています。 気になることはお気軽にご相談ください。 あなたのご応募お待ちしております✨

仕事内容 ＼ ✅求人のポイント ／ ⏩2人1組のチーム戦 まずは助手からスタートします！ 【道順】【手順】横でじっくり学べます！ ⏩普通免許があればOK！ ⏩転勤ナシ！ ⏩日またぎの仕事はナシ！ ⏩20代～50代活躍中！ ＼ ✅具体的な仕事内容 ／ 金融機関やスーパー、ショッピングセンターなどの契約先を2人1組のチームで訪問し、 売上金や貴重品を安全に輸送するお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【いきなりハンドルは握りません！】 ――――――――――――――――――― ⏩入社1年目は「助手」からスタート アサヒセキュリティでは、未経験の方が いきなり一人で運転することはありません。 1年間は先輩の隣に乗る「助手」として、 以下のことをじっくり学んでいただきます。 ・エリアの道路事情や、効率的な運行ルート ・貴重品を扱う際の手順やルール ・チームとしての連携（バディとの呼吸） 「給料をもらいながら、プロの横で学べる 研修期間」と考えてください。 あなたが「よし、いける」と自信を持ってから、ドライバーデビューしていただきます。 ⭐1年をかけてあなたをプロに育てます⭐ ――――――――――――――――――― 【この仕事のやりがいと達成感】 ――――――――――――――――――― ⏩タスク完遂の快感 1日のルートを終え、トラックが空に なった時の達成感は格別。 翌日に持ち越す業務はないので、 スッキリと1日が終えられます。 ⏩プロとしての誇り 制服に身を包み、ヘルメットや 防弾チョッキを装備して街を守る。 社会インフラを支えるスペシャリスト としての実感が持てます。 ⏩チームの安心感 常に「相棒」がそばにいる2人1組。 困った時はすぐに相談できる、 チームとしての連帯感があります。 ――――――――――――――――――― 【将来のキャリアパス】 ――――――――――――――――――― 助手 ➡ ドライバー ➡ 教育担当 ➡ 隊長 隊長になれば、約15〜20名のチームを率い、運行ルートの最適化などの戦略的な業務にも携われます。 貴重品運搬警備業務などの国家資格も、 会社負担で取得可能です。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 ――――――――――――――――――― 北海道から沖縄まで全国に事業所を展開し 成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨ 安心して長く働けるチャンス！ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 オフィスビルや商業施設を、清掃・警備、設備の面から支えるお仕事です。 特別な知識や資格は必要ありません。 入社後はOJT研修があり、先輩と一緒に少しずつ覚えていけるので、 はじめての方でも安心してスタートできます。 現場スタッフやお客様と連携しながら、ロボットなどの新しい技術も使って、 建物を快適で安全な状態に保つ仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・オフィスビル、商業施設等における清掃・警備、設備管理業務の運営支援 ・清掃品質向上に向けたコンサルティング業務および運用改善提案 ・清掃ロボット、警備ロボット、設備点検ロボットの導入提案、設定、運用管理 ・ロボットを活用した省人化・業務効率化ソリューションの企画・提案 ・お客様へのロボットデモンストレーションおよび導入後のフォロー対応 ・ビル設備の保守・点検・維持管理に関する提案および運営支援 ※最初は先輩に同行し、少しずつ担当を広げていきます。 ▼1日の流れの例 9:00 出社・朝礼、作業計画、稼働状況の確認 9:30 定期巡回 15:00 報告書・提案書作成、お客様や協力業者への提案・打ち合わせ 17:30 退社 ▼使用する機材・商材（例） ＜清掃関連＞ ・清掃・洗浄ロボット ・モップ・ポリッシャーなどの清掃機材 <設備関連> ・電気・空調設備点検機器 ・水質検査機器 ▼未経験でも大丈夫です 業界・職種未経験の方も歓迎します。 入社後はOJT研修で、清掃・警備、設備管理の基礎知識やロボットの運用方法を学べるので、 専門知識がない方でも安心してスタートできます。 「ロボットに詳しくない」、「清掃・設備管理の資格がない」 という方も心配はいりません。 ロボットのプログラミングや開発ではなく、現場での運用管理やお客様対応が中心です。 大切なのは専門知識よりも、人とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組む姿勢です。 ▼おすすめポイント ・現場で培う清掃・警備、設備のスキルは、どの時代でも必要とされる専門技術。 将来のキャリアを支える「手に職」が身につく仕事です。 国家資格（建築物環境衛生管理技術者・ビルクリーニング技能士・電気工事士）の取得を全力でサポートします。 ・スタッフの取りまとめや運営改善、お客様への提案など幅広い業務が経験でき、 マネジメント力・課題解決力が身につきます。 ・業務の効率化や働きやすい環境づくりを進めており、残業は少なく基本的に定時退社です。 有給休暇も取得しやすく、プライベートを充実させながら働けます。 ▼仕事の魅力 ・清掃・警備、設備の幅広い知識・経験を習得し専門性を高められる ・最先端のロボティクスに携わり市場価値の高いスキルを磨ける ・DX（AI,ロボティクスなど）で人手不足など社会課題の解決に貢献できる ▼働きやすさ ・チームで協力して進めるため相談しやすく安心 ・DX（AI,ロボティクス）など新分野への挑戦を後押しする風土 ・残業は月平均9.4時間、有給も取得しやすい環境 ▼会社について NTT西日本グループの一員として、ビルやオフィス等の施設を取り巻くさまざまな課題に対し、 総合的なソリューションを提供する事業を展開しいてます。 ビルメンテナンス、オフィス環境の改善、コスト削減等、 お客様の状況やニーズに応じて幅広い商材・サービスを複合提案できる点が特長です。 「快適さ」「便利さ」「安心・安全」をキーワードに働く環境や事業活動を多面的に支え、 地域社会とお客様の持続的な発展に貢献しています。 ▼この会社で働く魅力 NTT西日本グループの安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っています。 残業時間も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事にもメリハリを持って取り組んでいただくことが可能です。 また、正社員への登用実績も多数あり、安心して長期的なキャリアを築ける環境となっております。 「ワークライフバランスを充実させながら、メリハリをつけて働きたい」「安定した環境で長く活躍したい」 という方にとってはおすすめの職場です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 月9日休みでプライベートも充実◎ ／ ＃しっかり稼げる✨ ＃積み荷がないので力仕事もなし ＃運転に専念できる陸送ドライバー ＃基本、直行直帰！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 毎日の出社は不要！ 車両を受け取って 運転を始めてから帰宅まで 一人で行う仕事です｡ ひたすら安全運転！ 無理のないペースで運転すればよいので ご安心ください｡ 納車が済めば公共交通機関で戻ります｡ ★新車および修理車両の回送が中心です｡ ★荷物の積み降ろしなど力仕事はナシ。 ★走行ルートは決まっているから安心です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 創業70年以上の老舗で安定 ／ 長年に渡って多くのお取引を いただいている極東陸送です。 関西・関東・東海・広島に 国内22拠点展開中。 豊富な仕事量のもと、 安心して腰を据えていただけますよ。 ⭐詳しくは弊社ホームページを ご覧ください。 https://www.kyokuriku.jp/

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

仕事内容 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 未経験歓迎！20代・30代・40代・50代の 女性スタッフ多数活躍中！ 20代▶︎未経験から初めての接客業に挑戦！ 30代▶︎異業種から転職⭐︎アパレルデビュー 40〜50代▶︎子育てがひと段落し、セカンド キャリアとして久しぶりに接客業に復帰 など、様々な方が活躍しています🎵 接客・販売のこれまでの経験を活かしたい 方ももちろん大歓迎です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【仕事内容】 店舗内での接客・販売業務をお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 など 押し売りなど無理な販売などはなく、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） ＜店舗特徴＞ 【リニューアルしたばかりの明るい店舗！20〜40代がイキイキと活躍中です】 2026年3月に全館リニューアルし、明るくキラキラとした綺麗な売り場に生まれ変わりました！駅とデッキで直結したことでアクセスもさらに便利になり、今まで以上に多くのお客様で賑わっています。現在は20代から40代のスタッフが中心となって活躍中。靴の販売経験がなくても大丈夫です！人と話すことや学ぶことが好きな方、チームワークを大切にできる方を求めています。仲間と協力しながらスキルアップや目標達成に取り組むことに、やりがいを感じられる方なら大歓迎。綺麗になった新しいお店で、一緒に楽しく働きませんか？

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容: 【会社概要】 東証プライム上場、NTTグループの通信インフラを支える総合設備エンジニアリング企業です。半世紀以上の歴史で培った高度な電気・空調技術を武器に、データセンターや大規模再開発など最先端のプロジェクトを牽引。建物に「命」を吹き込み、高度情報化社会の未来を創造する技術者集団です。 【仕事内容】 空調／衛生設備の施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・設計図を基にした施工図面の作成 ・協力業者の選定／作業指示／折衝業務 ・工事工程管理／予算管理／安全管理 ・新築60%、改修40% ・工期：半月～2年程度 ・案件： - NTT、NTT関連：50% - その他：再開発ビル／オフィスリニューアル／病院／データセンタ など ※基本的には現場常駐となります。 ※複数現場を担当いただく場合もございます。 ※夜勤なし。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ ★製鉄所構内を中心とした鉄鋼業務を担当してもらいます →溶接、ガス溶断などを使用した製缶作業、設備補修 →製鉄所設備のメンテナンス →製品(複合材ライナー)の加工 など ★転職層も大歓迎！ ★資格取得支援制度あり！ ☆急募の求人です。お早めにご応募ください。 ☆事前の職場見学も可能です。 ☆何か入社前に不安なことや気になる点があればお気軽にお問合せください。 ＼ フジコーの魅力をご紹介 ／ ■□■ 抜群の安定性 ■□■ 70年以上の歴史と、大手メーカーとの固い信頼。 ──────────────────── 1952年の創業以来、日本のものづくりを支える「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカーの敷地内に7つの事業所を構えられていることも、長年の実績と信頼の証で す。 鉄鋼事業を中心に、光触媒事業、環境事業など5つの多角的な事業展開も行っており、景気に左右されにくい盤石の経営基盤を築いています。 ■□■ 確かな技術力 ■□■ 実は、あなたの暮らしや未来の技術も支えています。 ──────────────────── 累計200件以上の特許を持つ当社の技術は、普段は目に触れない場所で社会の基盤を支えています。 その技術力は高く評価され、実はJAXAとの共同研究というかたちで、未来の宇宙ステーションの環境向上にも貢献しています。 70年以上の歴史で培った確かな技術があるからこそ、こうした未来のプロジェクトにも声がかかるのです。 ■□■ 安心の教育体制 ■□■ 未経験から、じっくり大切に育てます。 ──────────────────── 2024年度の入社者のうち中途入社者は90％！それぞれの経験を活かして活躍しています。 社歴に関わらず、実力や意欲を正当に評価する環境です。 入社後はまず、当社の安全ルールや仕事の進め方を学びます。 現場では先輩の補助業務など、できる事からお任せしていきます。 業務に必要な資格も会社負担で取得できますので、安心して新しいキャリアをスタートしてください。

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給237,400円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、職人/現場作業員 ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ ★製鉄所構内での工作機械を用いた加工業務を担当してもらいます(2交替勤務) →旋盤、フライス盤などを使用した機械加工業務 →資材運搬などの附帯業務 など ★転職層も大歓迎！ ★資格取得支援制度あり！ ※入社後6ヶ月は教育期間のため、常昼勤務となります。 ☆急募の求人です。お早めにご応募ください。 ☆事前の職場見学も可能です。 ☆何か入社前に不安なことや気になる点があればお気軽にお問合せください。 ＼ フジコーの魅力をご紹介 ／ ■□■ 抜群の安定性 ■□■ 70年以上の歴史と、大手メーカーとの固い信頼。 ──────────────────── 1952年の創業以来、日本のものづくりを支える「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカーの敷地内に7つの事業所を構えられていることも、長年の実績と信頼の証で す。 鉄鋼事業を中心に、光触媒事業、環境事業など5つの多角的な事業展開も行っており、景気に左右されにくい盤石の経営基盤を築いています。 ■□■ 確かな技術力 ■□■ 実は、あなたの暮らしや未来の技術も支えています。 ──────────────────── 累計200件以上の特許を持つ当社の技術は、普段は目に触れない場所で社会の基盤を支えています。 その技術力は高く評価され、実はJAXAとの共同研究というかたちで、未来の宇宙ステーションの環境向上にも貢献しています。 70年以上の歴史で培った確かな技術があるからこそ、こうした未来のプロジェクトにも声がかかるのです。 ■□■ 安心の教育体制 ■□■ 未経験から、じっくり大切に育てます。 ──────────────────── 2024年度の入社者のうち中途入社者は90％！それぞれの経験を活かして活躍しています。 社歴に関わらず、実力や意欲を正当に評価する環境です。 入社後はまず、当社の安全ルールや仕事の進め方を学びます。 現場では先輩の補助業務など、できる事からお任せしていきます。 業務に必要な資格も会社負担で取得できますので、安心して新しいキャリアをスタートしてください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日・週休2日制 ✅3ヶ月後に原則「正社員」へ登用 ✅試用期間中も給与・待遇の変動なし ✅残業平均月20時間・手当支給 ✅賞与年2回＋業業績賞与あり ✅資格取得支援制度あり（全額負担） ✅事前の職場見学も可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大手製鉄所構内を 主とした工事における管理・監督業務を 担当します。 未経験の方も安全ルールや基礎から順を 追って学べる環境です。 ・見積書や施工計画書などの書類作成 ・現場の施工管理・安全管理 ・先輩スタッフの補助業務（できることからお任せします） ◎安心の教育体制と職場環境 ・2024年度の中途入社者は90％ ・入社後は当社の安全ルールや仕事の進め方から スタート ・業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ・急募につき早めの応募を歓迎 ・入社前の不安や気になる点もお気軽にお問合せください ◎フジコーの魅力 ■抜群の安定性 1952年の創業以来、70年以上の歴史を 誇ります。 大手鉄鋼メーカーの敷地内に7つの事業所を 構え、鉄鋼事業を中心に 5つの多角的な事業展開を実施。 盤石の経営基盤を築いています。 ■確かな技術力 累計200件以上の特許を保有。 高い技術力が評価され、 JAXAとの共同研究というかたちで 未来の宇宙ステーションの環境向上にも 貢献しています。

仕事内容 未経験の方もご相談ください！ 【アピールポイント】 １，2025年6月給与改定しました！月1-2万円の収入増！ ２，たくさん稼ぎたい方は最大24日勤務が可能！がんばりに給与と手当でお応えします！ ３，20代から40代が中心メンバーとして勤務。前職の経験活かして活躍しています！ 【お仕事内容】倉庫から指定された製品などの 輸送をお願いします。 また、グループ会社の拠点が 北海道から九州まで全国に53店舗あり、 その拠点間を結ぶ幹線輸送をお願いします。 一人での積み降ろしほぼありません。 全車両ウィング・パワーゲート装備 スケジュールもしっかりと 管理されているのでスムーズに 業務が進められます。 これからドライバーとして働いてみたい…。 そんな方にオススメの業務です。 フォロー体制も十分整っている環境で 一緒に頑張ってみませんか？ [厳しさ] 【当たり前ですが、安全第一！】 お客様の大切なモノを運んでいるため、 無理な納品時間を設定することもありません。 落ち着いて、時間にゆとりをもって 業務を進めていただける環境です。 あなたに覚悟して欲しいことは“安全第一”を守ること。 何かあってもフォロー体制性は、 十分に整っているので、 安心して長く頑張れる職場です。 [こんな人が活躍] 「身体を動かす仕事が好き」 「車の運転をするのが好き」 そんなメンバーばかり集まっています。 当社で活躍するドライバーのほとんどが、 全くの未経験からの入社！ 同乗研修などで丁寧に指導しますので、 特別な知識や経験、スキルがなくても 全く問題ありません！ あなたのやる気に応える支援制度や 各種手当が充実している当社で働きませんか？ 20代から50代まで幅広い世代が活躍中！

仕事内容 幹線輸送ドライバーとして、安定してしっかり稼げるお仕事に携われる！ 【アピールポイント】 １，2025年6月給与改定しました！月1-2万円の収入増！ ２，たくさん稼ぎたい方は最大24日勤務が可能！がんばりに給与と手当でお応えします！ ３，20代から40代が中心メンバーとして勤務。前職の経験活かして活躍しています！ 【お仕事内容】倉庫から指定された製品などの 輸送をお願いします。 また、グループ会社の拠点が 北海道から九州まで全国に53店舗あり、 その拠点間を結ぶ幹線輸送をお願いします。 一人での積み降ろしほぼありません。 全車両ウィング・パワーゲート装備 スケジュールもしっかりと 管理されているのでスムーズに 業務が進められます。 これからドライバーとして働いてみたい…。 そんな方にオススメの業務です。 フォロー体制も十分整っている環境で 一緒に頑張ってみませんか？ [厳しさ] 【当たり前ですが、安全第一！】 お客様の大切なモノを運んでいるため、 無理な納品時間を設定することもありません。 落ち着いて、時間にゆとりをもって 業務を進めていただける環境です。 あなたに覚悟して欲しいことは“安全第一”を守ること。 何かあってもフォロー体制性は、 十分に整っているので、 安心して長く頑張れる職場です。 [こんな人が活躍] 「身体を動かす仕事が好き」 「車の運転をするのが好き」 そんなメンバーばかり集まっています。 当社で活躍するドライバーのほとんどが、 全くの未経験からの入社！ 同乗研修などで丁寧に指導しますので、 特別な知識や経験、スキルがなくても 全く問題ありません！ あなたのやる気に応える支援制度や 各種手当が充実している当社で働きませんか？ 20代から50代まで幅広い世代が活躍中！

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

仕事内容 引越しや日用品・雑貨の長距離輸送を4トントラックで行っていただきます！ 【アピールポイント】 １，2025年6月給与改定しました！月1-2万円の収入増！ ２，たくさん稼ぎたい方は最大24日勤務が可能！がんばりに給与と手当でお応えします！ ３，20代から40代が中心メンバーとして勤務。前職の経験活かして活躍しています！ 【お仕事内容】倉庫から指定された製品などの 輸送をお願いします。 また、グループ会社の拠点が 北海道から九州まで全国に53店舗あり、 その拠点間を結ぶ幹線輸送をお願いします。 一人での積み降ろしほぼありません。 全車両ウィング・パワーゲート装備 スケジュールもしっかりと 管理されているのでスムーズに 業務が進められます。 これからドライバーとして働いてみたい…。 そんな方にオススメの業務です。 フォロー体制も十分整っている環境で 一緒に頑張ってみませんか？ [厳しさ] 【当たり前ですが、安全第一！】 お客様の大切なモノを運んでいるため、 無理な納品時間を設定することもありません。 落ち着いて、時間にゆとりをもって 業務を進めていただける環境です。 あなたに覚悟して欲しいことは“安全第一”を守ること。 何かあってもフォロー体制性は、 十分に整っているので、 安心して長く頑張れる職場です。 [こんな人が活躍] 「身体を動かす仕事が好き」 「車の運転をするのが好き」 そんなメンバーばかり集まっています。 当社で活躍するドライバーのほとんどが、 全くの未経験からの入社！ 同乗研修などで丁寧に指導しますので、 特別な知識や経験、スキルがなくても 全く問題ありません！ あなたのやる気に応える支援制度や 各種手当が充実している当社で働きませんか？ 20代から50代まで幅広い世代が活躍中！

仕事内容 【一人ひとりに合わせたOJT研修＆先輩サポートで安心事務デビュー◎】 ＼接客・販売経験を活かして事務デビュー／ ★事務未経験OK ★接客・販売など異業種出身者も活躍中 ★マニュアル＆OJTあり ★残業少な目 ★産休・育休復帰率95％！ 【仕事内容】 お客様からのお引越しのご相談や、 ご案内の電話対応・データ入力などを担当します。 業務マニュアルがあり、 先輩が隣でサポートしながら 少しずつ覚えていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様への電話対応 ・受付内容や確認事項のデータ入力 ・分からない内容の確認や引き継ぎ 電話応対の内容も難しい案内は無く、 「◎月◎日の●時に△名でお伺いさせていただきます」 という日時のご案内や 「他に気になる点はございませんか」 などといったお客様への心遣いなど。 最初は事務スキルよりも会話スキルの方が 役立つ場面が多いので未経験の方も安心下さい。 ＼★ココがポイント★／ ――――――――――――――――― 9時から18時または11時から20時のシフト ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00、 または11:00～20:00のシフト制です。 実働8時間、休憩60分で、 朝から動き出す日と、 少し遅めに出勤する日があります。 休日はシフト制で、年間休日は113日。 暦により月7～10日のお休みがあります。 固定の時間帯だけではない分、 事前に勤務時間を確認しながら、 自分の生活リズムと合わせて 働くイメージを持ちやすい職場です。 ―――――――――――――――― 異業種からの転職でも入りやすい仕事 ――――――――――――――――― 応募にあたり、 引越し業界の経験は問いません。 飲食、営業、介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 社内のコミュニケーションや お客様との電話応対など 会話する機会も多いので、 「人と話すことが好き」 「相手に合わせて対応することが得意」 そんな接客・販売経験が、 そのまま活かせる仕事です。 ――――――――――――――――― 正社員登用実績多数あり ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 契約社員としてのスタートです。 いきなり正社員として すべてを任されるのではなく、 まずは仕事や職場に 慣れるところから始められます。 「未経験からちゃんとできるかな」 「自分に合う仕事かな」 と不安な方も、 少しずつステップアップできる環境です。 6ヶ月後は、勤務態度や仕事への 取り組みをもとに、正社員登用を見込んでいます。 ※正社員登用の実績も多数あります。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ＼働きやすいが沢山♪／ ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【髪・ネイル・服装自由】（派手すぎなければOK） …仕事終わりも自分時間を充実◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【自分も家族にも嬉しい♪】 …ショッピングや映画、スポーツジム、 資格取得講座などが約350万種以上の サービスが本人も家族も利用可能◎ - 転勤なし！ ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験でも安心！ 丁寧なサポートでスキルも向上。 ✨自分らしく働ける！髪色・ネイル自由 オシャレを楽しみながら働けます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「ファッションが好き」 「可愛いインナーに囲まれて働きたい」 そんな20代〜30代の女性メンバー中心に活躍中！ 物流倉庫業務と聞くと、 夜勤や残業が多いのでは？とイメージされる方もいますが 日中のみの稼働で残業は少なく、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ワークライフバランスを保ちつつ 物流の最前線でキャリアを磨けます！ ★業種/職種未経験でも活躍可能！ ★現メンバーは物流・倉庫業務未経験での入社が大多数！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ スタッフマネジメント パート・アルバイトスタッフのシフト作成 勤怠管理 面接対応 新人教育 メンバーとの面談 現場スタッフへの指示出し チームづくり ※スタッフが気持ちよく働ける環境づくりが重要なミッションです。 ■ オペレーション管理 日々の出荷進捗管理 作業計画の作成 KPI管理 生産性分析 業務品質のチェック ※センター運営全体を見ながら改善を進めます。 ■ 在庫・資材管理 在庫コントロール 棚卸管理 出荷予測 資材発注 保管スペース最適化 ※データをもとに物流全体をマネジメントします。 ■出荷・発送作業 基本的にパートスタッフが行いますが、繁忙時には 実際の作業に入っていただく場合もございます。 ─────【当社について】───── 株式会社Water Air 従業員数160名。 「インナー業界のリーディングカンパニー」 を目指し急成長中のアパレル企業です。 男女比は1:9、育休復帰率100%と、 ライフイベントを経ても 長く輝ける環境が自慢です。

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容: 【会社概要】 東証プライム上場、NTTグループの通信インフラを支える総合設備エンジニアリング企業です。半世紀以上の歴史で培った高度な電気・空調技術を武器に、データセンターや大規模再開発など最先端のプロジェクトを牽引。建物に「命」を吹き込み、高度情報化社会の未来を創造する技術者集団です。 【仕事内容】 電気設備の施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・設計図を基にした施工図面の作成 ・協力業者の選定／作業指示／折衝業務 ・工事工程管理／予算管理／安全管理 ・新築60%、改修40% ・工期：半月～2年程度 ・案件： - NTT、NTT関連：50% - その他：再開発ビル／オフィスリニューアル／病院／データセンタ など ※基本的には現場常駐となります。 ※複数現場を担当いただく場合もございます。 ※夜勤なし。

仕事内容 ■家電製品の修理やメンテナンスなど、お客様からコールセンターに入ったオーダーに応じてサービス拠点からお客様のところへ伺います。 ＜モデル紹介★仕事の流れ＞ 09：00 担当エリアを管轄するサービスセンターを訪問 他のサービスエンジニアとの情報交換 修理訪問ルート決定 修理部品の受け取り ↓ 10：00 各ご家庭の訪問(1～2件) ↓ 12：00 昼食（飲食店 弁当） ↓ 13：00 各ご家庭の訪問(3～4件) ↓ 17：30 サービス拠点に戻り、完了処理 一日の仕事を纏め、明日の準備をします。 ↓ 17：30 帰宅 □*■*□*■*□*■*□*■*□*■*□* 2ヶ月のOJT研修で、経験豊富な先輩からしっかり”ワザ”を学びます♪ もちろん仕事を一人でこなすのはそれからです。 お客様と1対1で対応するため、お客様対応もエンジニアには重要なスキルになります。研修中は日替わりでいろんな先輩から学べます。いろんなパターンのお客様対応を学べることもこの研修のポイントであり、魅力です。 [醍醐味] 正常に動作する修理品を見て、お客様から感謝された時は最高です♪ [厳しさ] 原則、訪問するのは家電製品の具合が悪いお客様宅で、時には怒られることもありますが、修理が完了して正常に動くのを見て感謝の言葉をいただくときは何とも言えない達成感があります。また、年に２回ほど、忙しい時がありますが、その分収入につながるのでやりがいがあります。 [こんな人が活躍] 機械いじりが好きな人、自分で何かを作るのが好きな人、クルマいじりが好きな人、手先の器用さに自信がある人、人と接する仕事の経験がある人など大歓迎！！ プライベートも充実の週休２日制勤務です♪

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 ＼*アピールポイントを紹介*／ ✨抜群のサポート体制があるので 未経験の方でも安心スタートが可能！ ✨休憩がこまめにとれるので、 無理をすることなく働ける！ ✨大自然の中で体を動かしながら 働けるから運動不足を感じている 方にオススメ◎ *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには ・刈払機・チェンソーを用いた ３人～5人共同での除草及び伐採作業 ・事務室でのPCを用いた事務作業 をお任せします！ ＜作業現場について＞ 現場は東広島市内及び 周辺市町となります。 *【1日のスケジュール】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼事務所に集合し公用車で 作業現場に移動 ▼作業開始 ※現場での作業内容を確認（KY活動） した後に作業を開始します ▼作業終了 ▼事務所に戻り作業道具の手入れ や翌日の準備など ▼退社、1日お疲れ様でした！ *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ わからないことや不安なことは 周りにすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます◎ *【事業内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 伐採作業・除草作業・調査・ 保育（下刈り・除伐・枝打・間伐）・植栽

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

企業名 株式会社熊谷組 求人名 【広島/土木施工管理】創業127年プライム上場企業/全国転勤無/直行直帰可 仕事の内容 道路・トンネル・橋梁や、建築物等の土木施工管理業務をご担当いただき ます。 【仕事内容】工程・原価・品質・安全管理 等 【特徴】 工事案件は毎回性質が異なり、案件ごとに難易度の高い技術を組み込んで 工事を進めていきます。その際、本社・支店・現場が密に連携をとり、 大きなプロジェクトを完遂し、「一体感」と「モノづくりのやりがい」を 肌で感じることができるのが、当社の特徴です。 募集職種 【広島/土木施工管理】創業127年プライム上場企業/全国転勤無/直行直帰可

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 ★修理エンジニアの1日★ お客様宅を訪問し、 家電の不具合を直します。 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問準備 10:00 お客様宅へ訪問・修理 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ・夜間対応はありません！ ・基本日曜休みの週休2日制 ・修理はマニュアル完備 最近の家電はエラー表示機能もあり、 未経験でも覚えやすい環境なので ご安心ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【未経験でも安心の研修制度】 研修は「現場で覚える」OJT中心。 技術職が初めてでも問題ありません！ ★研修内容★ ・先輩同行研修（約2ヶ月） ・修理マニュアル・動画教材 ・現場での実践指導 ★研修期間中の待遇★ ・日給10,000円 ・交通費は勿論会社支給 ※研修中に工具などは必要ありません！ 未経験からプロへ育てる仕組みがあります。 [こんな人が活躍] ・接客・販売・サービス業経験者 ・手に職をつけたい ・安定した仕事をしたい ・お客様に感謝される仕事がしたい ・機械・家電に興味がある ～～～～～～～～～～～～～～～ 【若手社員ストーリー】 ★26歳／前職：飲食店スタッフ 「技術職は不安でした。でも先輩に同行出来て、 先輩の横で実際の仕事を見て経験でき安心しました。 今はお客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 収入も前職より上がりました！」 ★30歳／前職：販売員 「接客経験が評価されたのが意外でした。 技術より“人柄”を見てもらえたのが嬉しかったです。」

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 【広島】ベテラン歓迎＜都市計画分野の政策評価・データ分析・計画策定＞ 仕事の内容 都市計画分野の政策評価、データ分析、計画策定業務をご担当いただきます。 【詳細】都市計画：長期ビジョン・構想、総合計画、都市計画、まちづくり計画、施設計画・リニューアル計画、長寿命化計画、景観計画、災害復興計画、事前復興計画、国土強靭化計画、再開発検討、官民連携(PPP)検討、スマートシティなど 募集職種 【広島】ベテラン歓迎＜都市計画分野の政策評価・データ分析・計画策定＞

仕事内容 ★未経験から始める！修理エンジニア★ お客様のお宅を訪問し、 エアコンや洗濯機などの家電の不具合をチェック＆修理します。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 実はマニュアル通りに進める仕事が中心なのでご安心ください◎ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問準備 10:00 1件目訪問（点検・修理） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問（2～3件） 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ★夜間対応なし ★日曜休み＋週休2日制 ★無理なスケジュールは組みません！ 【対応件数について】 ・平均：1日4件ほど ・未経験スタート時：1日2～3件からスタート いきなり詰め込まれることはないので安心です◎ 【未経験でも安心の理由】 ・修理マニュアル完備 ・最近の家電はエラー表示ありで判断しやすい ・まずは簡単な作業からスタート 【研修制度】 「いきなり一人で現場」はありません！ ・先輩同行（約2ヶ月） ・動画＆マニュアルで事前学習 ・現場で実践しながら覚えるスタイル ・工具の使い方からしっかり教えます [こんな人が活躍] ★26歳／前職：飲食店スタッフ 「正直、最初は“自分にできるのかな…”と不安でした。 でも先輩と一緒に現場を回りながら覚えられたので、安心してスタートできました。 今では一人で対応できるようになり、 お客様から『ありがとう』と言ってもらえるのがやりがいです。 収入も前職より上がりました！」 ★30歳／前職：販売スタッフ 「もともと接客の仕事をしていたので、 その経験を評価してもらえたのが嬉しかったです。 技術職というより、“人と話す仕事”の側面もあるので、 思っていたより始めやすかったですね。」

仕事内容 ★修理エンジニアの1日★ お客様宅を訪問し、 家電の不具合を直します。 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問準備 10:00 お客様宅へ訪問・修理 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ・夜間対応はありません！ ・基本日曜休みの週休2日制 ・修理はマニュアル完備 最近の家電はエラー表示機能もあり、 未経験でも覚えやすい環境なので ご安心ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【未経験でも安心の研修制度】 研修は「現場で覚える」OJT中心。 技術職が初めてでも問題ありません！ ★研修内容★ ・先輩同行研修（約2ヶ月） ・修理マニュアル・動画教材 ・現場での実践指導 ★研修期間中の待遇★ ・日給10,000円 ・交通費は勿論会社支給 ※研修中に工具などは必要ありません！ 未経験からプロへ育てる仕組みがあります。 [こんな人が活躍] ・接客・販売・サービス業経験者 ・手に職をつけたい ・安定した仕事をしたい ・お客様に感謝される仕事がしたい ・機械・家電に興味がある ～～～～～～～～～～～～～～～ 【若手社員ストーリー】 ★26歳／前職：飲食店スタッフ 「技術職は不安でした。でも先輩に同行出来て、 先輩の横で実際の仕事を見て経験でき安心しました。 今はお客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 収入も前職より上がりました！」 ★30歳／前職：販売員 「接客経験が評価されたのが意外でした。 技術より“人柄”を見てもらえたのが嬉しかったです。」

企業名 株式会社熊谷組 求人名 【広島/施工管理】創業127年プライム上場企業/全国転勤有/直行直帰可/年休126日 仕事の内容 ホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の建築施工管理をお任せします。多様な案件に携わっていただくことが可能で大規模案件に関わる機会もございます。 今よりも大きい規模で挑戦してみたい方にはとてもおすすめな環境です。 【施工実績】広島市立北部医療センター安佐市民病院、オタフクソースお好み焼館 Wood Egg、三原市芸術文化センター、H1O青山、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど実績多数。住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 募集職種 【広島/施工管理】創業127年プライム上場企業/全国転勤有/直行直帰可/年休126日

企業名 株式会社熊谷組 求人名 【広島/施工管理】創業127年プライム上場企業/全国転勤無/直行直帰可/年休126日 仕事の内容 ホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の建築施工管理をお任せします。多様な案件に携わっていただくことが可能で大規模案件に関わる機会もございます。 今よりも大きい規模で挑戦してみたい方にはとてもおすすめな環境です。 【施工実績】広島市立北部医療センター安佐市民病院、オタフクソースお好み焼館 Wood Egg、三原市芸術文化センター、H1O青山、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど実績多数。住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 募集職種 【広島/施工管理】創業127年プライム上場企業/全国転勤無/直行直帰可/年休126日

仕事内容 ■家電製品の修理やメンテナンスなど、お客様からコールセンターに入ったオーダーに応じてサービス拠点からお客様のところへ伺います。 ＜モデル紹介★仕事の流れ＞ 09：00 担当エリアを管轄するサービスセンターを訪問 他のサービスエンジニアとの情報交換 修理訪問ルート決定 修理部品の受け取り ↓ 10：00 各ご家庭の訪問(1～2件) ↓ 12：00 昼食（飲食店 弁当） ↓ 13：00 各ご家庭の訪問(3～4件) ↓ 17：30 サービス拠点に戻り、完了処理 一日の仕事を纏め、明日の準備をします。 ↓ 17：30 帰宅 □*■*□*■*□*■*□*■*□*■*□* 2ヶ月のOJT研修で、経験豊富な先輩からしっかり”ワザ”を学びます♪ もちろん仕事を一人でこなすのはそれからです。 お客様と1対1で対応するため、お客様対応もエンジニアには重要なスキルになります。研修中は日替わりでいろんな先輩から学べます。いろんなパターンのお客様対応を学べることもこの研修のポイントであり、魅力です。 [醍醐味] 正常に動作する修理品を見て、お客様から感謝された時は最高です♪ [厳しさ] 原則、訪問するのは家電製品の具合が悪いお客様宅で、時には怒られることもありますが、修理が完了して正常に動くのを見て感謝の言葉をいただくときは何とも言えない達成感があります。また、年に２回ほど、忙しい時がありますが、その分収入につながるのでやりがいがあります。 [こんな人が活躍] 機械いじりが好きな人、自分で何かを作るのが好きな人、クルマいじりが好きな人、手先の器用さに自信がある人、人と接する仕事の経験がある人など大歓迎！！ プライベートも充実の週休２日制勤務です♪

仕事内容: 【会社概要】 世界屈指の空調メーカー「ダイキン工業」100％出資の総合エンジニアリング企業です。設計・施工から保守まで一貫して手掛ける技術力で、オフィスや商業施設の快適な環境を創造。業界をリードする盤石な経営基盤のもと、ベテランの知見を尊重し、次世代へ技術を繋ぐやりがいのあるフィールドを提供します。 【仕事内容】 オフィスビル／商業施設などの空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。 ✅ 具体的には ・受注した案件に必要な人員や機材／予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・納期内に引き渡し ・若手社員への指導 など

企業名 日本防蝕工業株式会社 求人名 広島【総合職】創業70年超の安定企業/残業20H/資格支援充実 仕事の内容 適正に応じて営業/施工管理/技術研究開発のいずれかを担当。金属をサビから守る技術で社会インフラを支えます。研修制度充実で異業界からの転職者も活躍中。創業70年超の安定企業で未経験から手に職をつけられます 【具体的には】営業職は建設会社などの法人顧客に対して防食工事の受注営業を担当。施工管理は工事現場で職人さんの指示出しやシフト管理、資材発注等の調整、安全確認などを実施。技術・研究開発は鉄の腐食メカニズムや防食技術の研究を行います。入社後は先輩社員のOJTで少しずつ業務を習得でき、営業から施工管理など幅広い経験を積むことが可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 広島【総合職】創業70年超の安定企業/残業20H/資格支援充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他エリアマネージャー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 未経験歓迎◎長期勤務希望の方必見！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ おしゃれなバッグ＆ 雑貨のセレクトショップの 販売接客業務をお願いします♪ 【具体的な業務は…？？】 ・お客様の接客対応 ・商品の品出しや在庫管理 ・店内レイアウト、ディスプレイ ・会計 など 販売に関わる業務全般をお任せします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇◇◇充実の入社後研修◇◇◇ 未経験でも安心！ 基礎から丁寧にお教えしますので 販売経験は一切必要ありません☆彡 初めての社員デビューや、第二新卒の方も 大歓迎です！できることを1つずつ 増やしていきましょう！！！ ＜研修内容＞ ・商品やブランドの基礎知識 ・企業理念や方針 ・接客マナー ・コーディネート提案の基本 など 最初は商品の数が多いことに 慣れないこともあるかと思いますが、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ まずはお客様との会話を楽しんでください！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇◇◇アピールポイント◇◇◇ ・おしゃれなセレクトショップ勤務 ・日祝、18時以降は時給UP ・ノルマなし ・研修制度抜群なので未経験でも安心 ・昇給、寸志あり ・20代活躍中 ・服装自由 ・髪色、髪型自由 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【お店について】 ヴィゴーレ ライフスタイル提案型のバッグ& レザーアイテムの専門店です。 アウトドアテイストを取り入れた 商品をはじめ、オンモードや オフモードのトレンド商品を 揃えております。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 土地区画整理、造成設計、公園・緑地設計に関する技術者/広島 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。意欲・やる気がある方を歓迎します。 【市街地整備事業】土地区画整理事業（事業計画、換地設計、公共施設の設計） 市街地再開発事業（事業支援、公共施設の設計） 【土地造成設計業務】 産業団地･住宅団地（敷地･道路･下水道･構造物･調整池など）の計画～設計 新エネ（太陽光、風力）発電施設、CNPの敷地設計 各種開発許認可申請手続き 【公園･緑地･広場設計業務】 公園･緑地の計画～設計 交通ターミナル、スポーツ施設など各種広場の設計 公園施設の長寿命化調査～計画 測量・調査から設計まで一貫して請け負えるところが強みです。 募集職種 土地区画整理、造成設計、公園・緑地設計に関する技術者/広島

仕事内容: ┎─────────────────┒ 《新着》 　　年間休日124日＆土日休み⭐ 住友化学グループで《物流・倉庫管理》✅ ┖───────ｖ─────────┚ 住化アグロ製造株式会社について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する総合化学メーカー✨ 住友化学グループの一員として 農薬・園芸資材・肥料などを製造する会社です！ 庄原工場内にて、原材料や製品を管理する 《物流・倉庫管理》をお任せします✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭─────╮ お仕事内容... ╰─────╯ 工場で作られた農薬製品や、届いた原材料の 「受け取り・保管・トラックへの積み込み」 をお任せします◎ ▼ 具体的には… ▼ ⏩ 原材料・製品の搬入・出荷作業 └ トラックで運ばれてきた原料の受け取りや 完成した農薬製品の出荷準備・荷積み ⏩ 工場内の運搬業務 └ 製造現場へ必要な原料を配達したり 出来上がった製品を倉庫の保管エリアへ移動 ⏩ フォークリフトでの運搬・積み下ろし（有資格者のみ） └ 資格を活かして パレット単位の荷物をフォークリフトで運搬 ⏩ 在庫チェック・棚卸し └ 伝票や手元端末を見ながら 数量の確認・仕分け作業 ＼工場勤務初めてでもOK！／ まずは〈サポート役〉として 先輩スタッフの補助からスタート！ 1つ1つ丁寧に教えるので 未経験からでも安心してください♪ フォークリフトなど業務に必要な資格は 入社後に会社負担で取得できます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募前の工場見学も可能です◎ 職場を見て、働くイメージを確かめてみませんか？ ご応募をお待ちしています♪

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 【広島】道路・交通分野の政策評価、データ分析、計画策定 仕事の内容 道路・交通分野の政策評価、データ分析、計画策定業務をご担当いただきます。 【詳細】道路：交通量予測、道路網計画、道路事業評価、経済分析、渋滞事故対策・自転車道計画、防災ネットワーク計画、ビッグデータ解析など 交通：公共交通計画、社会実験、ガイドライン策定、新モビリティの導入検討、街路計画、交通拠点計画、スマートシティ、パーソントリップ調査、人流解析、行動モデルなど 募集職種 【広島】道路・交通分野の政策評価、データ分析、計画策定

企業名 株式会社大気社 求人名 広島/中区/資格不問【設備施工管理（空調/衛生）】完全週休2日制/転勤無/契約 仕事の内容 110年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ■実行予算の作成■工事用仮設設備の計画・配置 ■機械配置、配管等の納まりの検討 ■資材発注・管理■工事施工図作成 ■コスト・工程・品質・安全の管理 ■設備試運転調整および運転■保守の指導およびメンテナンス対応など ※工事の実作業は発生しません。 募集職種 広島/中区/資格不問【設備施工管理（空調/衛生）】完全週休2日制/転勤無/契約

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 広島【土木設計（沿岸部門）】年間休日125日/日本の生活を支える企業 仕事の内容 土木設計（沿岸部門）業務をご担当いただきます。 【沿岸・地震防災部の業務内容】沿岸・地震防災部は沿岸技術課と地震防災課があります。 ・沿岸技術課では、主に港湾、漁港及び海岸施設の計画・設計を行っています。 例えば、岸壁、浮桟橋、防波堤、堤防の計画・設計です。また、生物共生型護岸などの環境配慮型構造物の設計・着床式・浮体式の洋上風力発電施設の基礎設計や基地港の設計なども行っています。 募集職種 広島【土木設計（沿岸部門）】年間休日125日/日本の生活を支える企業

仕事内容 大手メガ損保グループで、 未経験から始める オフィスワーク♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 事務未経験の方も 丁寧な研修があるので 安心して始められます！ ・―――――――――――・ ＼おすすめポイント／ ◇ 10時～16時勤務 ◇ 大手ならではの安心・安定基盤 ◇ 充実した教育・サポート体制 ◇ 土日祝休み ◇ 週4日勤務 ◇ 保険知識不要 ◇ 1時間単位の有給取得OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 保険金のお支払いを担当する 社員のサポート事務です。 保険の知識は不要！ 未経験の方も研修があるので 安心して始められます♪ ＜具体的には＞ ・データ入力 ・書類の仕分け・アップロード ・電話の取り次ぎ ・書類提出のご案内 ・書類の到着確認 など 難しい判断や専門的な対応は社員が担当します。 分からないことはすぐに相談できる環境です◎

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 港湾計画分野の政策評価、データ分析、計画策定/広島/ベテランも活躍中！ 仕事の内容 港湾計画：港湾計画、水産基盤整備長期計画、海岸保全施設計画、港湾・漁港BCP、臨海部の土地利用計画、賑わいづくり、費用対効果 などの業務をご担当いただきます。 募集職種 港湾計画分野の政策評価、データ分析、計画策定/広島/ベテランも活躍中！

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 地球温暖化対策、脱炭素社会構築、再エネ導入支援/東京、広島 仕事の内容 地球温暖化対策、脱炭素社会構築、再エネ導入支援、地域循環共生圏構築、等に関する業務をご担当いただきます。 【詳細】地球温暖化対策実行計画策定（事務事業・区域施策）、再エネ導入戦略、再エネポテンシャル調査、再エネ導入調査・検討、スマートシティ、スマートアイランド、マイクログリッド構築、バイオマス利活用など 募集職種 地球温暖化対策、脱炭素社会構築、再エネ導入支援/東京、広島

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 22:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 23:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 24:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 3:00～ 休憩 4:00～ SS2件の巡回（同上） 6:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 7:00 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 22:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 23:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) 1:00～ 深夜帯監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 3:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 7:00～ スタッフと引継ぎ・業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

仕事内容 ★未経験から始める！修理エンジニア★ お客様のお宅を訪問し、 エアコンや洗濯機などの家電の不具合をチェック＆修理します。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 実はマニュアル通りに進める仕事が中心なのでご安心ください◎ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・訪問準備 10:00 1件目訪問（点検・修理） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問（2～3件） 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ★夜間対応なし ★日曜休み＋週休2日制 ★無理なスケジュールは組みません！ 【対応件数について】 ・平均：1日4件ほど ・未経験スタート時：1日2～3件からスタート いきなり詰め込まれることはないので安心です◎ 【未経験でも安心の理由】 ・修理マニュアル完備 ・最近の家電はエラー表示ありで判断しやすい ・まずは簡単な作業からスタート 【研修制度】 「いきなり一人で現場」はありません！ ・先輩同行（約2ヶ月） ・動画＆マニュアルで事前学習 ・現場で実践しながら覚えるスタイル ・工具の使い方からしっかり教えます [こんな人が活躍] ★26歳／前職：飲食店スタッフ 「正直、最初は“自分にできるのかな…”と不安でした。 でも先輩と一緒に現場を回りながら覚えられたので、安心してスタートできました。 今では一人で対応できるようになり、 お客様から『ありがとう』と言ってもらえるのがやりがいです。 収入も前職より上がりました！」 ★30歳／前職：販売スタッフ 「もともと接客の仕事をしていたので、 その経験を評価してもらえたのが嬉しかったです。 技術職というより、“人と話す仕事”の側面もあるので、 思っていたより始めやすかったですね。」

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 上下水道に関する調査、計画、設計（基本、詳細） 仕事の内容 上下水道に関する調査、計画、設計業務をご担当いただきます。 【詳細】下水道施設設計業務：管路詳細設計（開削･推進）、管路更新基本設計、小規模送水ポンプ場、耐震診断･耐震補強設計 上下水道施設調査業務：浄水場、配水池、処理場、水管橋などの老朽化調査、補修設計、ストックマネジメント 募集職種 上下水道に関する調査、計画、設計（基本、詳細）

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 河川・砂防・斜面防災に関する技術者/東京・大阪・広島他 仕事の内容 河川・砂防・斜面防災に関する下記業務をご担当いただきます。 測量・調査から設計まで一貫して請け負えるところが強みです。 意欲・やる気がある方を歓迎します。 (1)河川に関する調査、計画、解析、設計 (2)砂防に関する調査、計画、解析、設計 (3)斜面防災に関する調査、計画、解析、設計 (4)流域治水に関する業務 (5)上記に係る維持管理 （点検業務、維持管理計画・長寿命化計画策定、補修設計） (6)上記の3Dモデル作成、活用 募集職種 河川・砂防・斜面防災に関する技術者/東京・大阪・広島他

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 親会社が上場企業のグループだからこそ、 安定した環境と幅広いキャリアチャンスを提供します。 ⭐調理業務経験を活かせます 宿泊者向けのホテル内レストランでの調理をお任せ。 レシピ通りの調理なので安心です！ 朝食は「バイキング形式/ブッフェ形式」です。 お客様の「1日のはじまり」でもある 朝食タイムを有意義に過ごせるよう 美味しい料理をお届けしましょう！ ＜社員の「やってみたい！」の想いを大切にしています＞ 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ー 勤務地について ロイヤルパークホテル 広島リバーサイド 「広島駅」「銀山駅」からも徒歩圏内。 駅からのアクセスもよく、 旅行で訪れる観光客の方はもちろん、 ビジネスなど幅広いシーンで多くのお客様に ご利用いただいている人気のホテルです。 川沿いに面した眺めのいい ホテル内のカフェレストラン。 広島名物を含めたバラエティ豊かな 朝食ビュッフェはお客様からも好評です。 通勤手段により駐車場・駐輪場を利用する場合は、各自での手配をお願いしております。 ご不明な点やお困りのことがあれば、 どうぞお気軽にご相談ください。 ◆働く楽しさが見つかる場所 地元に愛され、観光客にも親しまれる 楽しい職場で、新しい仲間と一緒に 笑顔あふれる時間を過ごしましょう！ ー ＜ キャリアアッププランについて ＞ 思い描いていることをお伝えください。 ご意向次第で、店舗の管理業務 (売上・勤怠・衛生・発注)や、 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など、各種のキャリアプラン もご用意いたします。 あなたが目指すキャリアへ。 全力でサポートします！ ※店舗運営やシフト管理業務などの経験が ある方は即戦力でご活躍いただけます。 ー ＜サポート体制も充実＞ 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！ ー ＜当社について＞ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ー ＜全国に勤務地あり＞ 勤務地はレストラン。 中国エリアの他、全国各地に事業所展開中！ 「他県で働いてみたい」など 勤務地はあなたの希望を最大限考慮します！ お気軽にご相談ください。 ＊将来的に本社・支社・関連会社 での勤務の可能性もあり ＜エリア限定社員も可能！＞ ご希望の方は、応募時にご相談ください。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 廃棄物処理施設の計画・設計・施工監理、発注支援、モニタリング/東京、広島 仕事の内容 廃棄物処理施設の計画・設計・施工監理、発注支援、モニタリング業務をご担当いただきます。 【詳細】廃棄物処理計画、廃棄物処理施設整備構想・計画・設計・施工監理、モニタリング、PFI等導入可能性調査、アドバイザリー、廃棄物処理施設解体調査・設計・施工監理、適地選定、精密機能検査、長寿命化総合計画、災害廃棄物処理 募集職種 廃棄物処理施設の計画・設計・施工監理、発注支援、モニタリング/東京、広島

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 地質技術者(応用理学系)、地盤技術者(土木系)に関する技術者/広島他 仕事の内容 下記業務をご担当いただきます。調査から設計まで一貫して請け負えるところが強みです。 意欲・やる気がある方を歓迎します。 (1)ボーリング調査業務の計画から現場管理、報告書の作成 (2)道路防災点検、トンネル点検等の維持管理業務 (3)軟弱地盤対策検討及び設計業務 (4)井戸調査等の利水調査計画及び調査業務 (5)各種、地盤解析（浸透流解析、応力変形解析など） (6)海上ボーリング調査業務の計画から現場管理、報告書の作成 (7)維持管理（維持管理計画策定、補修設計） (8)上記の3Dモデル作成、活用 募集職種 地質技術者(応用理学系)、地盤技術者(土木系)に関する技術者/広島他

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 工場にて化学製品の包装スタッフ募集！ ⭐ Point ⭐ ◆未経験大歓迎 ◆資格取得支援あり ◆賞与年3回支給 ◆残業ほぼなし ◆20代～40代活躍中！ 【仕事内容】 ＊工場内で一番大きな工程であり、 扱う量も多く業務量は安定しています。 ＊5名体制で業務を行います。 【具体的には…】 ✅機械に化学製品の取付 ✅自動計量 ✅簡単な伝票入力(PC使用) ✅フォークリフトの荷役運搬 ※10kg～25kgの重量物を扱います。 ＼こんな経験も活かせます／ ◆軽作業経験 ◆倉庫内管理経験 ◆フォークリフト経験 ◆ホイストクレーン運転経験 ⭐当社全額負担の資格取得支援制度で 入社後のスキルアップも可能◎ ⭐7割が未経験スタートで活躍中！ 異業種からの転職者も大歓迎です！ ＼応募動機ランキング／ 1位：働く環境が整備されている ∟スタッフインタビュー 以前、働いていた会社では、 残業手当が支払われなかったり、 急な休日出勤を求められたりと 様々な面で大変な環境でしたが、 今では当たり前の待遇が整っていて 安心して働けています 2位：職場が近くて通勤しやすい ∟スタッフインタビュー 本人の意向に反した転居を伴う転勤や 移動はないので、同じ環境で 長く働けています。 3位：休みが充実している ∟スタッフインタビュー 毎月、希望休も取りやすく、 スタッフ同士で協力し合いながら シフトを調整しているので、 プライベートも大事にできています ★転職のきっかけや応募動機は何でもOKです ・短期バイトが終わるから長期の仕事を始めたい ・安定した企業で働きたい ・地元に戻って働きたかった などなど、経験やスキルよりアナタの人柄を 重視した採用を行っていますので、 まずはお気軽にお問合せください。 ★入社日の相談OK!! アナタのスケジュールに合わせて 入社日の相談も可能です!!

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 土木設計（地震防災部門）/東京、広島 仕事の内容 土木設計（地震防災部門）業務をご担当いただきます。 【沿岸・地震防災部の業務内容】 沿岸・地震防災部は沿岸技術課と地震防災課があります。 ・地震防災課では、地震・津波・高潮のシミュレーション、ソフト防災（ハザードマップの作成、ワークショップの開催など）、空港の基本施設設計（滑走路、誘導路、エプロンなど）を行っています。 募集職種 土木設計（地震防災部門）/東京、広島

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ ―――――――――――――――――――― 事業所全体を統括する責任者候補として、 1年目から現場運営・数値管理・人材マネジメントなど 多岐にわたる実務に携わっていただきます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜社員の「やってみたい！」を大切にしています＞ ―――――――――――――――――――― 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜ キャリアアッププランについて ＞ ―――――――――――――――――――― これまでのご経験を活かして、 ワンランク上のポジションにチャレンジしませんか？ 当社では、事業所責任者として、 売上・勤怠・衛生・発注などの 店舗マネジメント業務を一手に担う キャリアをご用意しています。 現在のポジションからもう一歩進んで、 組織を動かすやりがいや裁量のある 環境で力を発揮していただけます。 「責任ある立場で働きたい」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの方を、 私たちは全力でサポートします。 ※店舗運営やシフト管理などの経験がある方は、 即戦力として早期に責任者としてご活躍いただけます。 ＜サポート体制も充実＞ ―――――――――――――――――――― 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！ ＜当社について＞ ―――――――――――――――――――― ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 【通勤について】 車・バイク・自転車通勤OK ※ホテルには駐車場・駐輪場がございません。 通勤手段により駐車場・駐輪場を利用する場合は、 各自での手配をお願いしております。 ご不明な点やお困りのことがあれば、どうぞお気軽にご相談ください。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、実際の勤務場所は請負先になります。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：宴会スタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＜✅当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ＜✅ホテルでの接客経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員旅行や修学旅行といった、 団体のお客様が対象のホール業務を お任せします。 たとえば… ・料理のご提供 ・お席へのご案内 など。 ＊団体でのお客様ですので 注文を受けたり、会計の業務はありません。 安心してチャレンジしていただけるよう、研修制度や先輩スタッフのフォロー体制を整えています。 初めての業務でも、一つひとつ丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ＜✅社員の「やってみたい！」の 想いを大切にしています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜経験を活かして即戦力として活躍＞ ホテルでの宴会サービスを 担当していただきます。 修学旅行や社員旅行など、 多くのお客様が一堂に会する 空間でのお仕事です。 【こんな方を歓迎します】 ・宴会サービスや飲食店などでの 接客経験をお持ちの方 ・多くのお客様を一度に対応する場で 臨機応変にテキパキと動ける方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ＜✅こんな方にピッタリ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今までレストランで働いていたけど もっと上のステージで活躍したい」 「ホテルでの経験を別の フィールドでもっと広げたい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です。 これまでのご経験を活かしながら、 さらに上質なサービスや ホスピタリティを身につけられる 環境がここにはあります。 ホテル宴会の現場では、 通常の飲食店では得られない 大規模な接客やチーム運営、 対応など、より幅広く・深い 経験が可能です。 【通勤について】 車・バイク・自転車通勤OK ※ホテルには駐車場・駐輪場がございません。 通勤手段により駐車場・駐輪場を利用する場合は、 各自での手配をお願いしております。 ご不明な点やお困りのことがあれば、どうぞお気軽にご相談ください。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 トンネルに関する技術者/広島 仕事の内容 トンネルに関する業務をご担当いただきます。 【詳細】トンネル設計、トンネル補修設計、トンネル点検業務 測量・調査から設計まで一貫して請け負えるところが強みです。 意欲・やる気がある方を歓迎します。 募集職種 トンネルに関する技術者/広島

企業名 復建調査設計株式会社 求人名 道路等に関する技術者/東京・大阪・広島ほか 仕事の内容 道路等に関する下記業務をご担当いただきます。測量・調査から設計まで一貫して請け負えるところが強みです。 意欲・やる気がある方を歓迎します。 (1)高速道路、その他一般道路の基本計画、概略設計（路線位置の検討）(2)高速道路、一般道路の詳細な設計（道路用地の計画、工事発注図の作成）(3)トンネルの計画・設計(4)道路構造物（擁壁・ボックスカルバート・のり面）の計画・設計(5)道路付属物（道路照明、標識、ガードレール等）の設計(6)無電中化事業（電線共同溝の設計）(7)維持管理（維持管理計画策定、補修設計）(8)上記の3Dモデル作成、活用 募集職種 道路等に関する技術者/東京・大阪・広島ほか

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 新しい仲間を大募集しています。 「食」を通じてお客様の笑顔を 支えませんか？ ＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ ―――――――――――――――――――― 店長候補としての募集のため、 1年目より幅広い業務を覚えて頂きます。 具体的には… ＊調理・仕込み・発注 ＊売上・利益管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊メニュー企画 ＊在庫管理 ＊安全衛生管理 ＊業務改善マニュアル作成 など。 安心してチャレンジしていただけるよう、 研修制度や先輩スタッフのフォロー体制を整えています。 初めての業務でも、一つひとつ丁寧にサポートしますので、 ご安心ください。 もちろん、マネジメント経験のある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 ＜社員の「やってみたい！」を大切にしています＞ ―――――――――――――――――――― 多くの事業所で直接お客様と コミュニケーションが取れるため、 食事を楽しんで頂くための様々な アイデアを形にしています。 そんな当社にて、あなたの 「やってみたい！」を実現してください。 全ては、毎日食べに来て下さる 大切なお客様の為に。 ＜ キャリアアッププランについて ＞ ―――――――――――――――――――― 思い描いていることをお伝えください。 ご意向次第で、店舗の管理業務 （売上・勤怠・衛生・発注）や、 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など、各種のキャリアプラン もご用意いたします。 あなたが目指すキャリアへ。 全力でサポートします！ ※店舗運営やシフト管理業務などの経験が ある方は即戦力でご活躍いただけます。 ＜サポート体制も充実＞ ―――――――――――――――――――― 管理栄養士・栄養士・調理師といった 資格を活かすことはもちろん、 資格がなくても現場経験を重ね スキルUPしながらの成長が可能。 複数店舗管理、本部での商品企画や 新規開発など各種のキャリアプランも ご用意しています。 あなたが目指すキャリアへの サポート体制も充実していますよ！ ＜当社について＞ ―――――――――――――――――――― ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 【通勤について】 車・バイク・自転車通勤OK ※ホテルには駐車場・駐輪場がございません。 通勤手段により駐車場・駐輪場を利用する場合は、 各自での手配をお願いしております。 ご不明な点やお困りのことがあれば、どうぞお気軽にご相談ください。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、実際の勤務場所は請負先になります。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written)

企業名 株式会社リノベートファーム 求人名 広島【空調設備・オフィスの施工管理】経験者/直行直帰可/転勤無/年休121日 仕事の内容 空調設備やオフィス関連の施工管理をお任せします。工事計画図作成から積算、発注者や業者との打ち合わせ、安全管理などを通じ、快適な空間づくりに貢献できます。 広島県内をメインとした現場での施工管理業務をお任せします。 ■工事計画図の作成、積算業務■発注者や協力業者との打ち合わせ、連絡調整■現場巡視、品質・コスト・工程・安全作業管理、作業指示 ※エアコン設置やトイレ改修等に伴う管理業務であり、自ら実作業は行いません。※直行直帰可能（社用車有）。担当は規模により1～5件程度。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 広島【空調設備・オフィスの施工管理】経験者/直行直帰可/転勤無/年休121日

企業名 ベステラ株式会社 求人名 広島【安全管理】ベテラン歓迎！圧倒的なプラント解体に特化！転勤無土日祝休 仕事の内容 ≪解体需要の増加･依頼増加に伴い、増員募集いたします≫「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施（月1回程度） ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率：3-4割ほど 募集職種 広島【安全管理】ベテラン歓迎！圧倒的なプラント解体に特化！転勤無土日祝休

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1141円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00v7fF】

企業名 株式会社エネルギア・ソリューション・アンド・サービス 求人名 広島【LNG販売の営業事務（営業・管理職候補）】中国電力G/中核事業の拡大要員 仕事の内容 当社の中核事業であるLNG部門で育成枠の募集です。まずは営業事務や仕入・請求業務を通して事業の基礎を習得。将来的には適性に応じ、営業や収支管理、販売戦略策定などの管理職へのキャリアアップを目指します！ ■営業事務：各種取引先との支払請求業務や販売数量集計、市況分析データ入力・整理などの業務 ■支払業務：仕入先、委託先との毎月の支払処理など ■請求業務：販売契約に基づく取引単価・数量算定、販売先への請求課金業務 ■その他業務：収支管理補助または営業資料作成補助業務ほか 募集職種 広島【LNG販売の営業事務（営業・管理職候補）】中国電力G/中核事業の拡大要員

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ 地元で大手グループ社員！ ワークバランスの良さが自慢です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ メンテナンス｜契約社員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日以上／土日祝休み ■大手三菱商事のグループ企業 ■未経験OK！第二新卒歓迎！ ■正社員登用制度あり｜転勤なし ■残業ほぼなしで働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 返却された福祉用具の洗浄や消毒、 メンテナンス（簡単な修理など）、 ピッキング作業。 作業が終わった用具は梱包し、 倉庫で大切に保管。 専用タブレットを使って 在庫管理も行います。 タブレットを使った検品は、 初めての商品もわかりやすく 独り立ちは3ヶ月～半年ほどで、 無理なく成長していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本ケアサプライとは＞ 福祉用具や介護用品の 販売･レンタル事業を手掛ける当社。 福祉ニーズの高まりに伴い、 今期も右肩上がりで成長中です。 社会的意義の高い生活支援サービスで あなたも一歩を踏み出しませんか？ 上場企業ならではの安定感と、 社会貢献性の高い仕事でやりがいを 実感いただける環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務 ＜アピールポイント＞ - ✅未経験スタート可！丁寧な研修あり ✅土日祝休みでプライベート充実◎ ✅さまざまな年代が活躍する職場♪ ✅車・バイク通勤OK！駐車場あり！ - 【仕事内容】 水道局での内勤業務です。 事務のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ □電話受付 （水道使用開始・中止など） □窓口受付（件数は少な目です） □データ入力 □帳票チェック等 データ入力やPC作業についても難しい ものはありませんので安心してください！ 土日祝休みなので オンオフのメリハリをつけやすいです。 自分の生活を大切にしながら働けますよ！ 【当社について】 ＜従業員1000人以上の安定企業＞ 当社は、漏水調査などの管路診断、 マッピングシステムをメインとした 情報図面や地中探査などの調査を 主な事業内容とし、 水道の料金収納業務や 各施設の運転維持、管理まで 幅広い業務に携わっております。 人々の生活に欠かせない 「水道」というインフラに関わる業務なので 安定して働くことができますよ。 あなたのご応募をお待ちしております！

仕事情報 ● 仕事内容 国内トップクラスの玩具メーカー・バンダイナムコグループの物流企業で中型ドライバーを募集！社内の雰囲気もよく、無理なく働けて豊富な福利厚生で、働くメリットもたっぷり！歩合給はなく、固定基本給と時間外手当で安定して働くことができます！あなたも全国に「夢・遊び・感動」を一緒に届けてみませんか？ 夢を届けるドライバー 『夢、遊び、感動』が詰まったバンダイナムコグループ商品をFanに届けきることが大切な役割である当社において、ドライバー職は大変重要な仕事です。社員の働き甲斐、生き甲斐を高める事で、企業としても新たな成長、発展を目指していきます。仲間と共に主体性をもってご活躍いただける方のご応募をお待ちしています！ 「安全」への取り組み 当社では安全・安心に商品をお届けするために、「ドライバーへの運転技術指導」「管理者への教育」「車両の安全装置への投資」に力を入れて取り組んでいます。 安全・安心への取り組みにゴールは存在しません。これからも安全・安心なサービスでお客様の荷物を日本全国にお届けします！ 大企業グループの安心感 国内玩具メーカーの代表格として知名度の高い「バンダイナムコグループ」の一員。大手企業の安心感を胸に働けます。残業代全額支給、年2回の賞与、評価に応じた昇給制度等はもちろんのこと、お誕生日プチプレゼントに加えて無事故手当の支給もあります☆有給休暇を利用しての10日間連続休暇も毎年取得していただけます！ 働きやすい職場を整備 国土交通省が創設し、職場環境改善の取り組みを“見える化”している自動車運送事業者を認定する「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）。ロジパルエクスプレスは、この制度の「二つ星」を、20を超える拠点で取得（2024年11月現在）。今後もさらなる働きやすさを目指していきます。

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『HOT PEPPER グルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営支援の企画提案を お任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『HOT PEPPERグルメ』はもちろん 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 『Airビジネスツールズ』まで 多岐にわたる業務・経営支援サービスまで 幅広く提案いただけます。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 解決策提案まで携わることで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・ 年で表彰が行われます。自分自身の成果を 振り返り、称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る 学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

仕事内容 【施設名】:グループホームとまとあきやぐち 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事情報 ● 仕事内容 国内トップクラスの玩具メーカー・バンダイナムコグループの物流企業で大型ドライバー（日勤）を募集！社内の雰囲気もよく、無理なく働けて豊富な福利厚生で、働くメリットもたっぷり！歩合給はなく、固定基本給と時間外手当で安定して働くことができます！あなたも全国に「夢・遊び・感動」を一緒に届けてみませんか？ 全国に夢を運ぶドライバー 『夢、遊び、感動』が詰まったバンダイナムコグループ商品をFanに届けきることが大切な役割である当社において、ドライバー職は大変重要な仕事です。社員の働き甲斐、生き甲斐を高める事で、企業としても新たな成長、発展を目指していきます。仲間と共に主体性をもってご活躍いただける方のご応募をお待ちしています！ 「安全」への取り組み 当社では安全・安心に商品をお届けするために、「ドライバーへの運転技術指導」「管理者への教育」「車両の安全装置への投資」に力を入れて取り組んでいます。 安全・安心への取り組みにゴールは存在しません。これからも安全・安心なサービスでお客様の荷物を日本全国にお届けします！ 大企業グループの安心感 国内玩具メーカーの代表格として知名度の高い「バンダイナムコグループ」の一員。大手企業の安心感を胸に働けます。残業代全額支給、年2回の賞与、評価に応じた昇給制度等はもちろんのこと、お誕生日プチプレゼントに加えて無事故手当の支給もあります☆有給休暇を利用しての10日間連続休暇も毎年取得していただけます！ 働きやすい職場を整備 国土交通省が創設し、職場環境改善の取り組みを“見える化”している自動車運送事業者を認定する「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）。ロジパルエクスプレスは、この制度の「二つ星」を、20を超える拠点で取得（2024年11月現在）。今後もさらなる働きやすさを目指していきます。