求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今冬OPEN！オープニング募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「魚の煮付けをよく作る」 「刺身の柵を買ってきて、自分で切っている」 「魚の下ごしらえなら普段からやっている」 そんな普段の料理経験を、 これからの仕事に活かしてみませんか？ 飲食店やスーパーなどでの 調理経験がある方はもちろん、 仕事として魚を扱った経験がなくてもOK。 家庭で魚を切ったり、 下ごしらえから料理を作ったりした 経験がある方も歓迎します。 「仕事にできるほどの経験かな？」 と思われるかもしれませんが、 すべてできる必要はありません。 できることから少しずつお任せします。 普段の生活の中でやってきた料理を活かして、 今度は月給29万円～の正社員へ。 「もう少し収入を安定させたい」 「でも、休みも大切にしたい」 そんな方にも、 基本月9日休み＆希望休も相談OK。 今までの経験を活かしながら、 収入も、自分や家族との時間も大切に。 新しいお店で、 新しい働き方を始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆家庭での魚料理の経験も活かせる ◆飲食店・スーパーなどの経験者も歓迎 ◆接客少なめ！調理を中心にお任せ ◆売上・人件費などの管理業務は基本なし ◆今冬OPEN！新しい仲間とスタート ◆月給29万円～＆賞与最大年3回 ◆基本月9日休み＆希望休も相談OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは魚料理が中心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海鮮居酒屋『にぎり屋けんた』で、 魚を使った料理を中心に キッチン業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・魚の下ごしらえ、カット ・刺身の盛り付け ・煮物、焼き物などの調理 ・料理の盛り付け ・仕込み ・キッチン内の清掃 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理を中心にお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 接客よりも調理を中心に担当するポジション。 売上や人件費の管理、 PCを使った事務作業などを メインでお任せする仕事ではありません。 「正社員として働きたいけれど、 店長や管理の仕事ではなく、 調理の仕事を続けたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい環境からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今冬OPEN予定の新店舗だから、 新しく集まった仲間と一緒にスタート。 すでに出来上がった職場へ 途中から入るのではなく、 みんなで新しいお店をつくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「にぎり屋けんた」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮度抜群の海鮮を、 お値打ち価格で楽しめる和食酒場です！ 大衆酒場のレトロな風情を残しつつ、 現代風のモダンな雰囲気も楽しめる、 ついついふらっと立ち寄りたくなるお店です。 今回募集する「レクレ店」は、 2026年冬にオープン予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープン前研修はこちら！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンまでは既存店舗で研修を行います。 新店舗での勤務が始まる前に、 仕事の流れや調理について 少しずつ覚えていただけます。 【にぎり屋けんた 広島本通り本店】 住所：広島県広島市中区本通4-11 アクセス：本通駅より徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ⭐残業代は全額支給！ ⭐2026年冬に改装予定 ✅仕事内容 店頭での給油 軽油や灯油の配達給油 【具体的な仕事内容】 ■店頭での給油 ■操作方法のご案内 ■施設内の清掃 ■配達給油作業 2026年冬のセルフ化 リニューアルに向けた 増員募集となります！ 【SS（サービスステーション）について】 地域密着型の店舗です。 お客様が快適に 利用できるよう、 笑顔でのお迎えを お願いします。 ✅1日の流れ （シフト例：早番） 08:00～ 開店準備・接客開始 12:00～ お昼休憩 13:00～ 接客・清掃など 17:00～ 引き継ぎをして退勤 ✅少人数でアットホームな環境 現在は40代女性マネージャー、 70代男性、30代男性の 計3名で運営しています。 少人数だからこそ 相談もしやすく、 人間関係で悩むことも 少ない職場です。 和気あいあいとした 雰囲気の店舗です！ ✅この仕事の魅力・やりがい 「いつもありがとう」と お客様から声をかけて もらえるのが一番の やりがいです。 ✅当社について 福山市で安定経営を 続ける髙森工業の グループ会社です。 将来性も抜群なので、 地元で腰を据えて 長く働きたい方に ピッタリの環境です。

仕事内容: 【広島県で大人気グランピング施設の運営スタッフ募集！】 若い感性のアイデア発想が活きる職場です！ 開放的な環境で体を動かしながらお仕事できることも魅力的なポイントです。 社員の8割が20代！ 残り2割が30代前半です！ 皆、何事も楽しめる若手社員が活躍しています。 前職で全く違う仕事をしていた社員が施設の運営管理を担っています。 チーム全員の年代が近いため風通しの良い職場環境です！ ーーーーーーーーーーー 【どんな職場ですか？】 * 自然に触れながら体を動かして仕事ができる！ * アウトドア好きにぴったりの開放感ある職場環境！ * 社員の8割が20代で風通しの良い職場！ * 若い感性を活かせる職種！ * 宿泊業界未経験の初心者が活躍中！ * 現在活躍中のスタッフの9割が、未経験からのスタート！ * 体力に自信がある人にはぴったりの職種！ * 2021年12月オープンのグランピング施設！ * オープニングスタッフとしてイチから携わることができる！ ーーーーーーーーーーー 私たちの仕事は、お客様にグランピングを楽しんでいただき、笑顔あふれる滞在を実現することです。安心安全はもちろん、快適で楽しく、優雅で贅沢な時間を提供し、心に残る滞在となるように、その空間や環境をつくることが私たちに求められるお仕事となります。 運営管理の責任者としてグランピング施設の運営に関する業務全般を担っていただきます。当グループの施設では、社員の8割が20代、残り2割が30代前半です。 ーーーーーーーーーーー ▼お仕事の内容 ①施設運営に関すること お客様を万全の状態でお迎えするため、客室清掃・食事準備・アクティビティ提供・フロント対応・宿泊管理など、運営に関する業務全般を行います。 ②施設管理に関すること お客様が安心安全に滞在できるよう施設の設備・備品の管理を行います。電球交換1つとっても大切な設備管理となります。また、備品や食材の管理も含まれます。 ③チーム運営に関すること チームの一員として、メンバーと共にチームワークを築くことが大切です。パート・アルバイトスタッフのお手本となり、チームとしての総合力を高めることも大切なお仕事の一部です。 ④企画・広報に関すること アクティビティやイベント等、顧客満足度向上に関する企画を立案し実現することやSNSでの情報発信を行います。 ーーーーーーーーーーー ▼中四国最大規模のグランピンググループ『REST GLAMPING』 2024年9月現在、広島県山口県に4つのグランピング施設を展開しております。私たちは、日本の地方が持つ自然、歴史、食、人、その土地ならではの素晴らしい価値をこの先もずっと残していきたい。そんな想いを胸に施設を展開しています。広島県尾道市瀬戸田が持つ観光地としてのそこならではの魅力向上に少しでも貢献したいと考えています。 REST GLAMPING https://rest-glamping.com/ #リゾート　#キャンプ　#レジャー　#アウトドア　#宿泊施設　#グランピング　#観光　#旅行

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「八丁堀駅」スグにオープン✨ ✨手作り創作料理居酒屋の店長候補✨ ✨週休2日制＜高月給30万円以上＞✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 スタッフ育成・管理などマネジメント、 売上管理、業者との商談など 店舗運営・管理業務。 学生、主婦、フリーター、留学生と 幅広い層スタッフと運営するため 在籍しているチーム作りが需要です。 マネジメント力が試せます！ ゆくゆくはエリアマネージャーを 目指していただける環境です。 【会社について】 東京で創作居酒屋を運営しています。 駅チカの好立地に店舗を展開中のため、 お客様のも足を運びやすく、 集客も安定しているので安心◎ リーズナブルな価格帯なので、 宴会に頼らず日常に溶け込み 普段使いのお客様も見込める店舗です。 まだまだ成長の中のため 活躍できるポジションも多く、 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍の場をご用意しています。

仕事内容: 【広島県で大人気グランピング施設の運営スタッフ募集！】 若い感性のアイデア発想が活きる職場です！ 開放的な環境で体を動かしながらお仕事できることも魅力的なポイントです。 社員の8割が20代！ 残り2割が30代前半です！ 皆、何事も楽しめる若手社員が活躍しています。 前職で全く違う仕事をしていた社員が施設の運営管理を担っています。 チーム全員の年代が近いため風通しの良い職場環境です！ ーーーーーーーーーーー 【どんな職場ですか？】 * 自然に触れながら体を動かして仕事ができる！ * アウトドア好きにぴったりの開放感ある職場環境！ * 社員の8割が20代で風通しの良い職場！ * 若い感性を活かせる職種！ * 宿泊業界未経験の初心者が活躍中！ * 現在活躍中のスタッフの9割が、未経験からのスタート！ * 体力に自信がある人にはぴったりの職種！ * 2021年12月オープンのグランピング施設！ * オープニングスタッフとしてイチから携わることができる！ ーーーーーーーーーーー 私たちの仕事は、お客様にグランピングを楽しんでいただき、笑顔あふれる滞在を実現することです。安心安全はもちろん、快適で楽しく、優雅で贅沢な時間を提供し、心に残る滞在となるように、その空間や環境をつくることが私たちに求められるお仕事となります。 運営管理の責任者としてグランピング施設の運営に関する業務全般を担っていただきます。当グループの施設では、社員の8割が20代、残り2割が30代前半です。 ーーーーーーーーーーー ▼お仕事の内容 ①施設運営に関すること お客様を万全の状態でお迎えするため、客室清掃・食事準備・アクティビティ提供・フロント対応・宿泊管理など、運営に関する業務全般を行います。 ②施設管理に関すること お客様が安心安全に滞在できるよう施設の設備・備品の管理を行います。電球交換1つとっても大切な設備管理となります。また、備品や食材の管理も含まれます。 ③チーム運営に関すること チームの一員として、メンバーと共にチームワークを築くことが大切です。パート・アルバイトスタッフのお手本となり、チームとしての総合力を高めることも大切なお仕事の一部です。 ④企画に関すること アクティビティやイベント等、顧客満足度向上に関する企画を立案し実施します。 ーーーーーーーーーーー ▼中四国最大規模のグランピンググループ『REST GLAMPING』 2024年9月現在、広島県山口県に4つのグランピング施設を展開しております。私たちは、日本の地方が持つ自然、歴史、食、人、その土地ならではの素晴らしい価値をこの先もずっと残していきたい。そんな想いを胸に施設を展開しています。広島県尾道市瀬戸田が持つ観光地としてのそこならではの魅力向上に少しでも貢献したいと考えています。 REST GLAMPING https://rest-glamping.com/ #リゾート　#キャンプ　#レジャー　#アウトドア　#宿泊施設　#グランピング　#観光　#旅行

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐11月OPEN！全員一緒のスタート！ ⭐月給26万円以上＆前職給与保証で安心✨ ⭐残業ほぼナシ！私生活も大切にできます！ ⭐帰宅が遅い時は自宅前までの送迎あり ⭐オーナー特製の絶品無料まかない付き✨ 新店舗としてオープンする しゃぶしゃぶ・すき焼き専門店の ホール業務をお願いします！ ＜スタッフ想いの夫婦が営むお店＞ ✅未経験OK！ ✅一から丁寧に教えます◎ ✅お客様のご案内や料理の配膳をお任せ！ 良い接客の為にはスタッフの満足度も大切！ 安心して働ける環境作りを心がけています。 ◎万が一遅くなった場合は自宅前まで送ります！ ◎「食事は美味しいごはんを食べてほしい」 オーナーの気持ちがこもったオイシイまかない♪ ◎株式会社会社の運営ですので、 とても安定しています！ 様々なＳＮＳやってます♪ お店の雰囲気を知りたい方はチェック☆ ⇒https://www.instagram.com/monzen_b/ ⇒https://www.facebook.com/monzenbekkan/?locale=ja_JP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「八丁堀駅5分」スグにオープン✨ ✨手作り創作料理居酒屋の料理長候補✨ ✨週休2日制＜高月給30万円以上＞✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 仕込み、調理、メニュー開発・考案 などキッチン内業務全般。 ひと手間二手間加えたメニューが多く、 料理スキルを磨くと共に、 自分の力を試すことができる やりがいのある調理業務です。 【会社について】 主に東京で創作居酒屋を展開運営しています。 駅チカの好立地に店舗を展開中のため、 お客様のも足を運びやすく、 集客も安定しているので安心◎ リーズナブルな価格帯なので、 宴会に頼らず日常に溶け込み 普段使いのお客様も見込める店舗です。 まだまだ成長の中のため 活躍できるポジションも多く、 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍の場をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ その経験を、ぜひこの職場で！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ たとえば、 ・家庭で魚料理をよく作る ・飲食店で接客をしていた ・スーパーで惣菜を作っていた など ひとつでも当てはまればOK！ 仕事で身につけたことも、 普段の料理で身につけたことも活かせます。 さらに、 ◆月給29万円～ ◆賞与最大年3回 ◆基本月9日休み ◆希望休も相談OK 今までやってきたことを活かしながら、 収入も、お休みも大切に。 せっかく新しい仕事を選ぶなら、 そんな環境で私たちと一緒に働きませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 接客・調理をお任せします！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 2026年冬OPEN予定の 「にぎり屋けんた レクレ店」で、 接客・調理をお任せします。 ▼ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・片付け、テーブルセッティング ▼キッチン ・食材の仕込み、盛り付け ・揚げ物、煮付け、焼き物などの調理 ・鮮魚の切り付け ・寿司の調理 など 接客も調理も、 最初から全部できなくてOK。 「接客なら慣れている」 「仕込みや盛り付けならできる」 など、得意なことから始められます。 魚の切り付けや寿司など、 経験のない仕事は 入社後に少しずつ覚えていきましょう。 慣れてきたら、 希望や経験に応じて、 ・新人スタッフのフォロー ・商品の発注、在庫管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など、仕事の幅も広げられます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 自分に合った休み方を選べます！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ ライフスタイルに合わせて、 月6～10日の間で休日日数を選べる 「休日選択制度」があります。 有給休暇と組み合わせて、 年1～2回は5連休の取得も可能。 休日制度と有給休暇を活用して、 年間135日のお休みを 取得することもできます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 「にぎり屋けんた」とは？ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 鮮度抜群の海鮮を、 お値打ち価格で楽しめる和食酒場です！ 大衆酒場のレトロな風情を残しつつ、 現代風のモダンな雰囲気も楽しめる、 ふらっと立ち寄りたくなるお店です。 今回募集する「レクレ店」は、 2026年冬にオープン予定です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ OPEN前は既存店で研修！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ OPENまでは 「にぎり屋けんた 広島本通り本店」で研修。 接客の流れや料理の提供、 仕込み・調理などを 実際のお店で経験できます。 【にぎり屋けんた 広島本通り本店】 住所：広島県広島市中区本通4-11 アクセス：本通駅より徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、携帯ショップ販売/フロアスタッフ モバステ広島店が9月中旬にオープンします。 それに伴ってオープニングスタッフを募集しています。 (勤務開始日は9/1からになります。) お仕事の内容は「モバステ」店舗での運営のお仕事になります。 お店に商品を売りに来てくれるお客様からの買取対応及び問い合わせ 事務作業メインのお仕事です スマホの買取のお店になるので金額等の質問、問合せが多いです。 買取金額は自社のHPに記載があるのでそれをお伝えすればOK お客様等への対応 来店したお客様への買取の受付をいたします。 買取したスマホの動作等を確認する検品作業もお任せ 検品作業はマニュアルがあり決められた項目のチェックをお願いしています。 (スマホのカメラが動くかとか日常スマホを使っている人ならとてもかんたんに覚えられます) マニュアルもあり先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です!! 1店舗あたりのスタッフ人数 3〜５名ほど ※店舗により違いあり 10:30 〜 出勤・開店準備 店内の掃除やレジの準備をします。 11:00 〜 開店・接客・査定（郵送の検品など） ご来店されたお客様の対応や、スマホのクリーニング・データ入力。また、届いた荷物の検品なども行います。 ※重いものを持っているスタッフが居たら、近くのスタッフが「一緒に持とうか？」「手伝うよ」と声を掛け合うのが当店のルールです。 バックヤードでの座り作業も多いので、無理なく働けます！ 13:00 〜 お昼休憩（60分） お店の近くでランチを食べたり、休憩室でのんびりしたり、しっかりリフレッシュします！ 17:00 〜 発送準備・梱包（みんなで協力する時間） 買い取ったスマホを段ボールに詰めて、出荷する準備をします。 「私今手が空いてるから手伝うね」「重いから一緒に運ぼう」と、お互いにフォローし合える人間性を大切にしています。 17:30〜15分休憩 落ち着いた時間に15分休憩が取れます。 19:00 〜 閉店・閉め作業 レジの精算や店内の片付けを行います。 19:30 〜 退勤 残業は基本的にありません。定時になったらサッと帰宅！お疲れ様でした！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅広島オープニングスタッフ募集 ✅3ヶ月の大阪研修あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ 🔥未経験でも月給30万円スタート！ 🔥実績がしっかり給与に反映！ 🔥20代・30代の若いスタッフを中心に活躍中！ 🔥拡大中の業界で第一線を走る買取店！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・公式LINEや電話にて品物のヒアリング ・買取想定のプライス提示 ・店舗 or 宅配 にて 検品 ・買取金額のご案内・ご説明 ・商品の写真撮影・データ入力 ◆未経験のスタッフも活躍中 →半数が未経験からのスタッフです！ 🔥他にはない、OURO西宮店で働く魅力 1.「頑張った分だけ給与に直結するインセンティブ」 →固定給に加えて高率歩合を支給。 20代前半勤続1年、未経験入社で月給50万 30代前半勤続約2年、買取業経験で月給100万 など結果に応えるインセンティブ制度 2.「創業4年目の勢いあるベンチャー企業」 →ポストが空いている今がチャンス。 入社1年で店長やマネージャーへの昇格も目指せます。会社の成長と共に自分も大きくなれる環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は先輩のサポートを受けながら、一流の査定スキルと接客力を習得します。 その後は自分の強みを活かして活躍し、最短1年で店長やエリアマネージャーへ。 将来的には年収1000万円プレイヤーも可能な制度設計！ スタッフ募集中店舗：OURO西宮店、OURO京橋店、OURO広島店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「姫路駅」スグにオープン✨ ✨手作り創作料理居酒屋の店長候補✨ ✨週休2日制＜高月給30万円以上＞✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 スタッフ育成・管理などマネジメント、 売上管理、業者との商談など 店舗運営・管理業務。 学生、主婦、フリーター、留学生と 幅広い層スタッフと運営するため 在籍しているチーム作りが需要です。 マネジメント力が試せます！ ゆくゆくはエリアマネージャーを 目指していただける環境です。 【会社について】 東京で創作居酒屋を運営しています。 駅チカの好立地に店舗を展開中のため、 お客様のも足を運びやすく、 集客も安定しているので安心◎ リーズナブルな価格帯なので、 宴会に頼らず日常に溶け込み 普段使いのお客様も見込める店舗です。 まだまだ成長の中のため 活躍できるポジションも多く、 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍の場をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

仕事内容: ※10月新規オープンの為、オープニングスタッフを募集致します！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①経験を活かせる！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③飲食経験者の方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 ホールマネージャー 【給与】 400,000円〜600,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・ホール業務 ・店舗運営全般 ・売上管理 ・スタッフ教育、シフト作成 ・メニュー・キャンペーンの企画立案 ・仕入れ ・在庫管理 など。 【求める人材】 ・飲食店にてホール経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・飲食店にてホールマネージャーや店長経験のある方 ・学歴不問・資格不要 ※飲食店、調理スタッフ、居酒屋、店長、 フレンチ、イタリアン、中華料理、和食、 エスニック、インド料理、ラーメン屋など 色んな経験者の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜店舗名＞ 酔っ手羽 広島店 ＜住所＞ 〒730-0035 広島県広島市中区本通8-33 1階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 立町駅 立町駅より徒歩約3分 ＜店舗名＞ トロ壱 広島店 ＜住所＞ 〒730-0035 広島県広島市中区本通8-33 2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 立町駅 立町駅より徒歩約3分 ＜店舗名＞ 酔っ手羽 名駅3丁目店 ＜住所＞ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 名古屋駅 名古屋駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ さかながはねて 神田店 ＜住所＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 神田駅 神田駅より徒歩2分 ＜店舗名＞ 夜酔・炭次郎 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 椿屋・善之助 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ しみる 仙台駅前店 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 仙蔵・くるり 仙台前店 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ 酔っ手羽 一番町店 ＜住所＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜交通アクセス＞ 最寄り広瀬通駅 広瀬通徒歩4分 ＜店舗名＞ 富桜/囲炉裏 富山駅前店 ＜住所＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 富山駅 富山駅より徒歩7分 ＜店舗名＞ 田久/半蔵 松本駅前店 ＜住所＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 松本駅 松本駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 天晴/富桜別邸 富山駅前店 ＜住所＞ 〒930-0005 富山県富山市新桜町2-26 あるぺん村新桜町ビル4F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 富山駅 富山駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ のれん 松本駅前店 ＜住所＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 松本駅 松本駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 恋酔／かぐや 千葉駅前店 ＜住所＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 千葉駅 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩2分 ＪＲ 千葉駅 徒歩3分 ＜店舗名＞ サケビヨリ 札幌店 ＜住所＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 札幌駅 札幌駅より徒歩9分 ＜店舗名＞ 北一/cheers-チアーズ- ＜住所＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 札幌駅 札幌駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 結/いろは 新潟店 ＜住所＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜交通アクセス＞ 堀川ビル地下1階 新潟駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ くるり 新潟駅前店 ＜住所＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜交通アクセス＞ 伊藤駅前ビル2階 新潟駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 一期/煙 ＜住所＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜交通アクセス＞ 名鉄岐阜駅より徒歩30秒 ＜店舗名＞ 信玄 太田川店 ＜住所＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 太田川駅 太田川駅より徒歩1分 ＜店舗名＞ 縁/満腹屋 ＜住所＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 金山駅 金山駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ 金沢商店/いろは ＜住所＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 金沢駅 金沢駅より徒歩20分 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 「月島もんじゃ もへじ」に続き 2026年8月――広島2店舗目が誕生！！ ＼ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 『月島もんじゃ くうや』が 広島・本通商店街にNEW OPEN！ 2025年3月、ミナモアにオープンした 『月島もんじゃ もへじ』に続き、 東京の人気ブランドが再び広島の街に上陸！ 東京文化を世界へ発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿仲間とイチから作る楽しさを味わえる！ “東京発の味”を広島から発信する―― この挑戦のステージに、 一緒に立ってくれる仲間を募集しています◎ 【 この求人のポイント 】 ＊26年8月OPEN！オープニングスタッフ募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

仕事内容: ※10月新規オープンの為、オープニングスタッフを募集致します！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①業界・職種未経験者歓迎！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③国籍問わず多くの方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 飲食店スタッフ 【社員の年収例】 ・年収720万円（50万円+インセンティブ/SV/入社6年目） ・年収600万円（45万円＋インセンティブ/料理長/入社5年目） ・年収480万円（37万+インセンティブ/店長/入社3年目） ・年収350万円（26万円+インセンティブ／スタッフ／入社1年目） 【給与】 月給260,000円〜450,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・調理業務 ・配膳 ・接客 ・皿洗い ・メニュー表の作成 ・料理やドリンクメニュー開発 ・シフト組み ・店舗運営管理業務 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・外国籍の方も歓迎！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン、店長、家電量販店サービス業、軽作業、 ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ・有給休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜店舗名＞ 酔っ手羽 広島店 ＜住所＞ 〒730-0035 広島県広島市中区本通8-33 1階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 立町駅 立町駅より徒歩約3分 ＜店舗名＞ トロ壱 広島店 ＜住所＞ 〒730-0035 広島県広島市中区本通8-33 2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 立町駅 立町駅より徒歩約3分 ＜店舗名＞ さかながはねて 神田店 ＜住所＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 神田駅 神田駅より徒歩2分 ＜店舗名＞ 夜酔・炭次郎 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 椿屋・善之助 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ しみる 仙台駅前店 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 仙蔵・くるり 仙台前店 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ 酔っ手羽 一番町店 ＜住所＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜交通アクセス＞ 最寄り広瀬通駅 広瀬通徒歩4分 ＜店舗名＞ 富桜/囲炉裏 富山駅前店 ＜住所＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 富山駅 富山駅より徒歩7分 ＜店舗名＞ 田久/半蔵 松本駅前店 ＜住所＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 松本駅 松本駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 天晴/富桜別邸 富山駅前店 ＜住所＞ 〒930-0005 富山県富山市新桜町2-26 あるぺん村新桜町ビル4F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 富山駅 富山駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ のれん 松本駅前店 ＜住所＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 松本駅 松本駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 恋酔／かぐや 千葉駅前店 ＜住所＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 千葉駅 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩2分 ＪＲ 千葉駅 徒歩3分 ＜店舗名＞ サケビヨリ 札幌店 ＜住所＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 札幌駅 札幌駅より徒歩9分 ＜店舗名＞ 北一/cheers-チアーズ- ＜住所＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 札幌駅 札幌駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 結/いろは 新潟店 ＜住所＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜交通アクセス＞ 堀川ビル地下1階 新潟駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ くるり 新潟駅前店 ＜住所＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜交通アクセス＞ 伊藤駅前ビル2階 新潟駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 一期/煙 ＜住所＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜交通アクセス＞ 名鉄岐阜駅より徒歩30秒 ＜店舗名＞ 信玄 太田川店 ＜住所＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 太田川駅 太田川駅より徒歩1分 ＜店舗名＞ 縁/満腹屋 ＜住所＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 金山駅 金山駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ 金沢商店/いろは ＜住所＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 金沢駅 金沢駅より徒歩20分 ＜店舗名＞ 酔っ手羽 名駅3丁目店 ＜住所＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 名古屋駅 名古屋駅より徒歩5分 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 ◎引っ越し代20万円補助 【未経験から得た経験を、次のキャリアへ】 さまざまな店舗で経験を積める働き方です。 店舗を回る機会が多く、 昇給・昇進のチャンスも広がります。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ◆＊現場から新ブランドを育てる＊◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年6月にオープンした 海鮮居酒屋『にぎり屋けんた』。 今後の多店舗展開を見据え、 店長経験に加えて、 店舗マネジメントや事業運営経験を お持ちの方を管理職としてお迎えします。 【求人のポイント】 ■マネジメントまたは事業運営経験者募集 ■店舗に入りながらブランドづくりに携われる ■今後の多店舗展開を支える中心メンバー ■昇給年1回・賞与最大年3回 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ◤仕事内容について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海鮮居酒屋『にぎり屋けんた』の 店舗運営・マネジメントを中心に、 今後の事業拡大に向けた 運営体制づくりをお任せします。 勤務時間の多くを店舗で過ごし、 接客や調理、スタッフとのコミュニケーションなど、 実際の店舗運営に関わりながら、 現場で見つけた課題を改善していくポジションです。 【具体的には】 ◆店舗での接客・調理・運営業務 ◆売上・原価・人件費などの数値管理 ◆店長・社員・アルバイトの育成 ◆接客・調理オペレーションの改善 ◆店舗運営方針や販売施策の立案 ◆商品・メニューづくりへの参加 ◆仕入れ業者との調整・折衝 ◆キャンペーンや集客施策の企画 ◆今後の新店立ち上げ・運営体制づくり など 現場から離れて数字だけを管理するのではなく、 実際に店舗に立ち、お客様やスタッフの様子、 日々のオペレーションを把握することを大切にしています。 その中で見えてきた課題やアイデアを、 店舗改善や今後のブランド展開へ つなげていただきます。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ◤現場経験を、ブランドづくりへ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗から離れて管理だけを行う ポジションではありません。 まずは店舗運営の中心メンバーとして 現場にしっかり入りながら、 スタッフ育成や売上管理、 オペレーション改善などを担当。 さらに店長経験や マネジメント経験を活かして、 「もっと売上を伸ばすには？」 「スタッフが働きやすくするには？」 「次の店舗でも再現できる仕組みにするには？」 といった視点から、 店舗とブランドを育てていただきます。 現場で自ら動くことも、 店舗全体を見て改善することも、 どちらも楽しめる方に お任せしたいポジションです。 ◤にぎり屋けんたについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年6月にオープンした 新たな海鮮居酒屋ブランドです。 鮮魚店直営の寿司ブランドなどを 展開する企業がプロデュースしており、 今後の多店舗展開を見据えて 運営体制の構築を進めています。 今回採用する方には、 本通り本店の現場を支えながら、 そこで得た経験やアイデアを 今後の店舗展開にも活かしていただく 中心的な役割を期待しています。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･

仕事内容: ※10月新規オープンの為、オープニングスタッフを募集致します！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①経験を活かせる！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③飲食経験者の方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 ホールマネージャー 【給与】 400,000円〜600,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・ホール業務 ・店舗運営全般 ・売上管理 ・スタッフ教育、シフト作成 ・メニュー・キャンペーンの企画立案 ・仕入れ ・在庫管理 など。 【求める人材】 ・飲食店にてホール経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・飲食店にてホールマネージャーや店長経験のある方 ・学歴不問・資格不要 ※飲食店、調理スタッフ、居酒屋、店長、 フレンチ、イタリアン、中華料理、和食、 エスニック、インド料理、ラーメン屋など 色んな経験者の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜店舗名＞ 酔っ手羽 広島店 ＜住所＞ 〒730-0035 広島県広島市中区本通8-33 1階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 立町駅 立町駅より徒歩約3分 ＜店舗名＞ トロ壱 広島店 ＜住所＞ 〒730-0035 広島県広島市中区本通8-33 2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 立町駅 立町駅より徒歩約3分 ＜店舗名＞ 酔っ手羽 名駅3丁目店 ＜住所＞ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 名古屋駅 名古屋駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ さかながはねて 神田店 ＜住所＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 神田駅 神田駅より徒歩2分 ＜店舗名＞ 夜酔・炭次郎 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 椿屋・善之助 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ しみる 仙台駅前店 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 仙蔵・くるり 仙台前店 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ 酔っ手羽 一番町店 ＜住所＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜交通アクセス＞ 最寄り広瀬通駅 広瀬通徒歩4分 ＜店舗名＞ 富桜/囲炉裏 富山駅前店 ＜住所＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 富山駅 富山駅より徒歩7分 ＜店舗名＞ 田久/半蔵 松本駅前店 ＜住所＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 松本駅 松本駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 天晴/富桜別邸 富山駅前店 ＜住所＞ 〒930-0005 富山県富山市新桜町2-26 あるぺん村新桜町ビル4F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 富山駅 富山駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ のれん 松本駅前店 ＜住所＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 松本駅 松本駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 恋酔／かぐや 千葉駅前店 ＜住所＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 千葉駅 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩2分 ＪＲ 千葉駅 徒歩3分 ＜店舗名＞ サケビヨリ 札幌店 ＜住所＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 札幌駅 札幌駅より徒歩9分 ＜店舗名＞ 北一/cheers-チアーズ- ＜住所＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 札幌駅 札幌駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 結/いろは 新潟店 ＜住所＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜交通アクセス＞ 堀川ビル地下1階 新潟駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ くるり 新潟駅前店 ＜住所＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜交通アクセス＞ 伊藤駅前ビル2階 新潟駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 一期/煙 ＜住所＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜交通アクセス＞ 名鉄岐阜駅より徒歩30秒 ＜店舗名＞ 信玄 太田川店 ＜住所＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 太田川駅 太田川駅より徒歩1分 ＜店舗名＞ 縁/満腹屋 ＜住所＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 金山駅 金山駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ 金沢商店/いろは ＜住所＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 金沢駅 金沢駅より徒歩20分 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎県外への転勤なし！地元で安定勤務！ ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎入社祝い金60万円支給 【働くエリアは広島県内】 県内の複数店舗で経験を積める働き方です。 地元で腰を据えて長く安定して働けます。 お客様との会話を楽しみながら、 買取・査定の知識を身につけられます。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ／ ✨2026年11月中旬OPEN予定✨ 広島初出店の焼鳥店にて、 【ホール社員】募集!! ＼ ⭐オープニングSTAFF募集！ ⭐見える化した評価制度 ⭐月6〜10日まで選べる休日数 山口県内で大盛況の焼鳥店が 広島に初進出！ 備長炭で焼き上げた絶品焼鳥が自慢✨ 予約が取りにくいほどの人気店で 一緒に働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔽具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊座席案内 ＊オーダー伺い ＊料理の配膳 ＊レジ会計 ＊調理場での調理補助 ※当店ではホールはホール。 調理は調理。ではなく、 みんなで協力しながら それぞれの業務を行っております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅10月末まで： ↳可能であれば山口県で研修 ✅11月から： ↳新店舗で座学＆オープン前ロープレ研修 ↳2026年11月中旬グランドオープン予定✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「見える化」した評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与や賞与は、社長の一存で決まるような ブラックボックスな仕組みではありません。 社員自身がつくり上げた評価制度を導入し、 誰が見ても分かる基準で公平に判断しています。 結果を出せば、その分きちんと評価される。 頑張りが正当に給料へ反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来のキャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長➡エリアマネージャーと目指せます！ さらに、その他さまざまなお仕事をすることができます✨ 🔽自分の求める働き方ができる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、頑張って上を目指す意志のある社員は 年齢や社歴に関係なくどんどん 上のポジションを任せていきます。 またホールスタッフから 店長・マネージャーを目指すも良し！ 現場でお客様を喜ばせることを仕事とし、続けるもよし！ 🔽出張研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内研修・社外研修は 県外に行くこともあります。 その時は、宿・交通費は会社負担！ 翌日お休みをとって遊んで帰ることができます✨ 研修の中身は「料理の技術」だけではありません。 一人の社会人として、組織の一員として どうあるべきか、立ち振る舞いや 考え方から学び、組織全体が強くなっていくことを大切にしています。 🔽食事会でつながる、風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内コミュニケーションの一つとして 食事会を積極的に活用しており、 費用はほぼ会社負担！ 仕事の話だけでなく、 食事を共にすることで自然と 人間関係が深まっていく環境です。 🔽科学的に「働きやすさ」をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心理分析や脳科学の知見を取り入れ、 人と人とのコミュニケーションを 感覚ではなく科学的に分析。 一人ひとりの長所や得意なことを活かせる 配置・役割づくりを常に考え、 ストレスなく働ける環境をつくり続けています。 🔽「ありがとう」があふれる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様に喜んでいただける 飲食店であり続けるために努力してきました。 お客様からの「ありがとう」はもちろん、 スタッフ同士でも「ありがとう」を伝え合える、そんな温かい会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チカラ商会の6つの取り組み⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①教育・フォロー体制 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理・接客のマニュアルによる充実で､ 未経験でも安心していただける 新人研修があります。各部門の先輩が丁寧に指導します！ ②サンクスカード ￣∨￣￣￣￣￣￣￣ 社内には「サンクスカード」という 取り組みを通し、仲間へ“ありがとう”を 伝え合うことで、明るい人間関係を育んでいます。 ③心理分析研修 ￣∨￣￣￣￣￣￣ 脳神経科学と統計学に基づいた 心理測定ツールを使い、個性を生かせる職場です。 ④全国食べ歩き ￣∨￣￣￣￣￣￣ かなりの頻度で開催される食べ歩き✨ 福岡や東京など様々な地域に行って 食を知り、店舗のカギとなる メニュー開発に力を注いで、美味しい商品を開発。 繁盛店での食事で学びを得ましょう！ ⑤スポーツ大会 & BBQ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 体調管理には運動が一番！ 普段運動をやらない人でも気軽に参加OK✨ 店舗対抗のがちんこ勝負も必見。 スポーツ大会のあとはBBQで 普段交流がない人もある人も みんなでたくさんしゃべって コミュニケーション！ 職人がいるので、美味しく焼けたお肉が食べられます⭕️ ⑥歓迎会・卒業飲み会 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗での歓送迎会や卒業など、 様々なイベントの中で飲み会を開催しています。 誰かの誕生日だったり、何かの合格祝いだったり。 同じお店で働いているからこそ みんなで喜びを分かち会いましょう!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チカラ商会とは⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、山口県にて、店舗と セントラルキッチンを運営している当社。 これまで地域のお客様に 焼き鳥の美味しさを届けてきました。 今回、初めての県外出店として広島への出店を果たします！ 焼鳥という事業を軸に、 広島・山口の両エリアで店舗を広げていき、 その先にはフランチャイズ展開も見据えています。 ゆくゆくは全国のお客様に喜んでいただける 焼鳥屋を広げていく… そんな成長を一緒に作っていける仲間を求めています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▼完全週休2日制▼朝5時勤務スタート▼退職金制度完備▼住宅手当あり▼寮完備▼商品開発がしたい方歓迎▼お店づくり・経営まで学べる 【高級ベーカリーで本物のパンづくりを。】 "本当においしい"を届けたい。 あさひベーカリーは、素材・製法・見せ方までこだわり抜いた、高級志向のベーカリーです。 ショーケースには、まるでケーキのように一つひとつ丁寧に並べられたパン。 「どれを選ぼう」とワクワクする空間づくりも、私たちのこだわりです。 ここで働く魅力は、パンを焼くだけではありません。 メゾンカイザーの製法や技術を取り入れた本格的なパンづくりを学びながら、接客・商品開発・店舗運営まで幅広く経験できます。 ✓「もっと技術を磨きたい」 ✓「お客様に喜ばれるパンをつくりたい」 ✓「パン職人として次のステージへ進みたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 もちろん、将来自分のお店を持ちたい方や、店舗運営・経営まで学びたい方にも最適な環境です。 🍞お任せする仕事🍞 〇 パンの製造 〇 仕込み 〇 焼成 〇 商品陳列 〇 接客・販売 〇 レジ対応 〇 商品開発 〇 発注・在庫管理 〇 店舗運営 経験に応じて、 マネジメントや店舗運営もお任せします。 🍞商品開発は自由。🍞 「こんなパンを作りたい。」 そんなアイデアは大歓迎です！ 季節限定商品や新商品など、 スタッフ発信で形になることも少なくありません。 自分のパンがお店に並び、 お客様に選んでいただける喜びがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、広島県に新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 この度執行役員にガンバ大阪でキャプテンを務める中谷進之介選手、浦和レッズでキャプテンを務める渡邊凌磨選手が就任。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【スポンサー営業】と【就職支援】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 【2】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【3】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

仕事内容: ※10月新規オープンの為、オープニングスタッフを募集致します！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①業界・職種未経験者歓迎！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③国籍問わず多くの方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 飲食店スタッフ 【社員の年収例】 ・年収720万円（50万円+インセンティブ/SV/入社6年目） ・年収600万円（45万円＋インセンティブ/料理長/入社5年目） ・年収480万円（37万+インセンティブ/店長/入社3年目） ・年収350万円（26万円+インセンティブ／スタッフ／入社1年目） 【給与】 月給260,000円〜450,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・調理業務 ・配膳 ・接客 ・皿洗い ・メニュー表の作成 ・料理やドリンクメニュー開発 ・シフト組み ・店舗運営管理業務 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・外国籍の方も歓迎！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン、店長、家電量販店サービス業、軽作業、 ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ・有給休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜店舗名＞ 酔っ手羽 広島店 ＜住所＞ 〒730-0035 広島県広島市中区本通8-33 1階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 立町駅 立町駅より徒歩約3分 ＜店舗名＞ トロ壱 広島店 ＜住所＞ 〒730-0035 広島県広島市中区本通8-33 2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 立町駅 立町駅より徒歩約3分 ＜店舗名＞ さかながはねて 神田店 ＜住所＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 神田駅 神田駅より徒歩2分 ＜店舗名＞ 夜酔・炭次郎 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 椿屋・善之助 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ しみる 仙台駅前店 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 仙蔵・くるり 仙台前店 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ 酔っ手羽 一番町店 ＜住所＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜交通アクセス＞ 最寄り広瀬通駅 広瀬通徒歩4分 ＜店舗名＞ 富桜/囲炉裏 富山駅前店 ＜住所＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 富山駅 富山駅より徒歩7分 ＜店舗名＞ 田久/半蔵 松本駅前店 ＜住所＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 松本駅 松本駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 天晴/富桜別邸 富山駅前店 ＜住所＞ 〒930-0005 富山県富山市新桜町2-26 あるぺん村新桜町ビル4F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 富山駅 富山駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ のれん 松本駅前店 ＜住所＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 松本駅 松本駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 恋酔／かぐや 千葉駅前店 ＜住所＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 千葉駅 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩2分 ＪＲ 千葉駅 徒歩3分 ＜店舗名＞ サケビヨリ 札幌店 ＜住所＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 札幌駅 札幌駅より徒歩9分 ＜店舗名＞ 北一/cheers-チアーズ- ＜住所＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 札幌駅 札幌駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 結/いろは 新潟店 ＜住所＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜交通アクセス＞ 堀川ビル地下1階 新潟駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ くるり 新潟駅前店 ＜住所＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜交通アクセス＞ 伊藤駅前ビル2階 新潟駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 一期/煙 ＜住所＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜交通アクセス＞ 名鉄岐阜駅より徒歩30秒 ＜店舗名＞ 信玄 太田川店 ＜住所＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 太田川駅 太田川駅より徒歩1分 ＜店舗名＞ 縁/満腹屋 ＜住所＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 金山駅 金山駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ 金沢商店/いろは ＜住所＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 金沢駅 金沢駅より徒歩20分 ＜店舗名＞ 酔っ手羽 名駅3丁目店 ＜住所＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 名古屋駅 名古屋駅より徒歩5分 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【10月1日勤務開始！ カジュアルフレンチのリニューアルオープン】 肩肘張らずにフラットに楽しめるフレンチ「OSMAN D'OR depuis 2017 inamura」 最初はコース一本・価格帯も控えめで、特別な日だけでなく日常でも気軽に立ち寄れるお店を目指しています。 今回は、お店の厨房を支える「調理補助」の正社員を募集します。 店長の山谷（東京の有名店や広島のホテルフレンチ部門で料理長を歴任）をはじめ、気さくで温かいメンバーが丁寧に教えますので、調理未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ■仕込み作業・調理補助（野菜のカット、盛り付け、下準備など） ■カウンター・テーブル席への料理・ドリンクの配膳 ■片付け・洗い場業務 オーダー対応や簡単なホールフォロー まずは簡単な仕込みや盛り付けなどのサポート業務からスタート！ 席数はカウンター6席・テーブル17席の合計23席程度。 お客様との距離も近く、目の前でプロの技術を学びながら着実にステップアップできます。 皆さんとお会いできることを心待ちにしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ◆-◆ 8月9日 NEW OPEN！ 「肉酒場 青ひげ」 調理STAFF《正社員》募集!! ◆-◆ ⭐オープニングSTAFF募集！ ⭐週休2日制（シフト制） ⭐飲食未経験歓迎♪ 広島牛の名店「青ひげ」が、 初の立ち飲み業態として 本通りに新店をオープンしました！ コンセプトは、 《広島牛をよりカジュアルに、より身近に》 鉄板で焼き上げる串焼きなど、 お肉をちょこちょこつまみながら お酒を楽しめるお店です。 ⏩ 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊仕込みなどの段取り ＊調理業務全般 ＊お客様への接客 ＊運営・発注・管理業務 ＊レジ締め ＊スタッフのシフト管理 ＊清掃業務など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨未経験でも安心な理由✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅「接客重視」の採用 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験がなくても、 「お客様と話すサービスを学びたい！」 という意欲があれば大歓迎です。 ✅技術は後からついてくる！ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄板調理のスキルは、 日々の業務の中で自然と 身についていくので心配いりません。 ✅オペレーションの工夫！ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち飲み店として 「提供スピード」を重視しているため、 サッと出せるクイックメニューも あらかじめ準備しています。 ⭐ポイント⭐ ＊入社3ヶ月は試用期間にてOJTあり ＊期間後の面談で正式な給与などを決定 ＊サービス残業なし（残業代を全額支給） ＊ジョブチェンジ可（別業態へ異動もOK） 例：飲食→小売や小売→飲食など ✅成長支援制度を導入 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超大手企業の 成長支援制度を作成されている コンサルの方と弊社はタッグを組み、 給与の段階式の評価制度も作成しております！ 頑張った人が正当に評価される仕組みです。 入社2年で店長に昇格した実績あり！ 独立支援も行っており、自己成長できる環境です。 ✅働きやすく稼げる仕組み ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（シフト制）ですが、 もっと給料が欲しい！という方は 休日調整を行うことで給料UPも可能です！ …━━━━━━━━━━━… コンセプトは「地産地消」 …━━━━━━━━━━━… 希少種の「広島牛」のステーキをはじめ、 野菜や魚介、調味料やお酒なども 地元の広島産にこだわっています。 遠方の方や海外の方にも、 広島の「おいしい」を伝える会社です。 売上目標よりもお客様に喜んで いただくことをモットーにしています。 お客様に楽しんでいただけることを やりがいにして一緒に頑張りましょう！ …━━━━━━━━━━━… 会社理念は「凡事徹底」 …━━━━━━━━━━━… つまり当たり前のことを 当たり前にやり続けるということ。 色白でヒゲが濃い代表が、 毎朝ヒゲを剃ることで 「今日も手を抜かず頑張ろう」と 自分に言い聞かせる―― そんな思いを込めた名前です。 青ひげは今後鉄板焼きに限らず 多角的な経営を目指します。 理念に共感して頂き、 一緒に成長していきましょう！ ✨企業理念✨ ∨∨∨∨∨∨∨∨ ⏩社会における存在意義：Purpose 世界中の人々を、広島の力でちーと元気にします ⏩使命：Mission 広島の魅力を発掘・創造・発信し、 広島を世界一のブランドにします ⏩未来像と合言葉：Vision & Slogan Aogihe Loves Hiroshima, is Loved by Hiroshima♡ 「広島を愛し、広島に愛されたい企業」から 「広島を愛し、広島に愛される企業」へ ✨ブランドアイデンティティ✨ ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨ ⭐HIROSHIMA LOVE Challenger⭐ ―広島への愛、広島の誇りを胸に特別な時間を創り続ける― 青ひげ株式会社は、単なる飲食業にとどまらず、 「HIROSHIMA LOVE」を 原動力に多彩な事業を展開する企業です。 モノを売ることではなく、 人の記憶に残る「特別な時間と体験」を 創ることを本質とし、 失敗を恐れず常に新しい道へ進む 「挑戦者（Challenger）」で あり続けることを理念としています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 創業100年の"酒屋"がはじめた、鶏だしおでん＆水炊きおでんの専門店 ✅ 未経験入社→3年で店長も。がんばりがそのまま役職・給与に ✅ "何を頑張れば昇給か"が数字で見える評価制度 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、住宅・家族手当、有給取得率100% ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島に〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる一皿を、専門店ならではの味わいでお出ししています。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。 お客様と近い距離で会話しながら働く、接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。一からつくっていく面白さがあります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のやり方を学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 先輩・後輩の序列や、できあがった人間関係がない、フラットな環境からのスタートです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／入社3年目） 飲食は未経験で、アルバイトから社員になりました。 最初は緊張しましたが、"次に何を頑張れば評価されるか"がはっきり示されるので、迷わず動けました。 今は後輩に教える側。シフトづくりも任され、店舗が増えていくなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 拡大の"中核"は、未経験からでも狙えます 2016年のブランド開始から、東京・大阪・広島へと広がり、今では9店舗。 今後はエリアを問わず、さらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長など、任せる立場も増加中。 新しいお店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 働きやすさだけでなく、拡大の中核として挑戦したい方に、未経験からでもチャンスが開いているタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、全部見えます 社員には「成長制度」、アルバイトには「星取表」という評価の仕組みがあります。 ✅ ドリンク作りや仕込みを一人でこなせるようになったら ✅ 新人教育やシフト管理を任せられるようになったら …など 「できること」が増えるほど、昇給にまっすぐ反映。 四半期に一度フィードバックがあるので、次に何を頑張ればいいかが常に明確です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 3年後の自分が、ちゃんと見える 未経験スタートでも── ✅ 1年目：年収420万円 ✅ 3年目：年収480万円 ✅ 5年目：年収550万円 これは一部の人だけの特別な数字ではなく、評価制度に沿って進めば誰もが届く標準的なモデルです。 その上には副店長・店長・部門長…と役職が実在。 店舗が増えるほど任される立場も増えるので、"上がりきって天井"になりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ 未経験の方は、まずホール（ご案内・注文・提供・会計）を中心に。 慣れてきたら、キッチンのサポートも少しずつお任せします。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。 希望を出しやすい雰囲気なので、生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「働きたい店舗アワード」2年連続受賞中 従業員の働きがい・帰属意識・推奨意識などの調査で、全店平均が上位15%の企業に贈られる表彰制度です。 ✅ プライベートと両立しやすい ✅ 評価制度が明確 ✅ 風通しがいい こうした環境が評価され、2年連続で受賞しました。 有給取得率100%、育休取得実績もあります。 働きやすさは、長く挑戦を続けるための"土台"。その上で、拡大を担うキャリアに踏み出せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 飲食・接客の経験を"正当な評価"と"早い昇格"につなげる正社員募集 ✅ 経験があるぶん、店長候補・マネージャーへの昇格が早い ✅ "何ができたら、いくら上がるか"が評価制度で数字で見える ✅ 賞与年2回＋決算賞与／有給取得率100%／住宅・家族手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島・ekieに〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる専門店。これまで培った接客の力を、他にない一皿とともに活かせます。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。お店の流れや役割分担を一からつくる立ち上げは、これまでの現場経験がそのまま活きる場面です。 「回るお店を、自分の手でつくる」経験は、店長・幹部へと進むうえでの強みになります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のノウハウを学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／中途入社） 別業態の飲食で数年働いたあと、転職しました。 以前は"次に何を頑張れば評価につながるか"が見えにくかったのですが、ここは評価制度でステップがはっきり示されるので、経験を活かしてすぐ動けました。 入社後は店のやり方を一通り教わり、そのぶん早くひとり立ち。 今はシフトづくりや後輩の育成も任され、店舗が増えるなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験者だからこそ、拡大の"中核"に 2016年のブランド開始から東京・大阪・広島へ広がり、今では9店舗。今後もさらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長・マネージャーなど任せるポストも増加中。新店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 「現場は一通りできる。次は店舗をつくる側にまわりたい」—— そんな経験者の方が、最短で挑戦できるタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、数字で見えます 社員には「成長制度」という評価の仕組みがあります。 ✅ シフトや発注をまわし、現場を安定して切り盛りできる ✅ 後輩の育成や、お店の数字（売上・原価）を意識して動ける ✅ 新店の立ち上げや、複数店舗のマネジメントに関わる …など 「できること」の幅が広がるほど、昇給・昇格にまっすぐ反映。四半期に一度の面談で、次の目標が常に明確です。 経験者の方は現場の基本をすでに身につけていることが多く、そのぶん上のステップから始めて、昇格を前倒しで狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアと年収の伸び方 役職とともに、月給がステップアップします。 ✅ ホールスタッフ（スタート）：月給32〜34万円 ✅ 店長候補：月給35〜39万円 ✅ 複数店舗マネージャー：月給40万円〜 賞与年2回＋決算賞与を含めると、店長候補クラスで年収500万円以上も見えてきます。 経験者の方は前職の経験を活かせるぶん、この役職ステップを早いペースで上がる方が多いです。 その上にも副店長・店長・部門長…と役職が実在。"上がりきって天井"にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ まずは、これまでのご経験を大切にしながら、のむら本店のやり方（メニュー・提供の流れ・接客のこだわり）を丁寧にお伝えします。 いちから叩き込む研修ではなく、"経験者が最短でこの店に慣れる"ための引き継ぎです。 一通りつかめれば、ひとり立ちは早め。慣れてきたら、後輩の育成やシフト管理、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「頑張りが、ちゃんと返ってくる」を大事にしています 飲食の経験がある方に、選ばれている理由があります。 ✅ "次に何をすれば給与・役職が上がるか"が数字で見える ✅ 有給取得率100％・育休取得実績あり。休みは、きちんと取れます ✅ 拡大フェーズで役職ポストが増え続け、昇格の道がふさがらない こうした評価の明確さと働きやすさが認められ、「働きたい店舗アワード」を2年連続で受賞しました（従業員調査で全店平均が上位15％の企業に贈られる表彰制度です）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ━━━━━━━━━━ 緊急募集！限定５名！ ━━━━━━━━━━ ✔ 他店舗未経験スタート8割以上 ✔ 年間休日120日／土日祝休み ✔ オープニングメンバー ✔ インセンで収入上限なし ✔ 残業ほぼナシ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、 ブランド品や時計などの買取をご案内します。 ▼具体的には ✅ お客様宅へ訪問 ✅ 買取サービスのご説明 ✅ 査定・金額提示 ✅ 成約対応 ※ノルマなし 正直に言います。 「営業ってきつそう」 そう思っていませんか？ でも、もし 👉 年収中央値600万円 👉 未経験から8割スタート だったら、少し気になりませんか？ この仕事は、 “ただの営業”ではありません。 「売る」ではなく “お客様から感謝される仕事”です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■6月オープンの新しい店舗です ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 創業100年の"酒屋"がはじめた、鶏だしおでん＆水炊きおでんの専門店 ✅ 未経験入社→3年で店長も。がんばりがそのまま役職・給与に ✅ "何を頑張れば昇給か"が数字で見える評価制度 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、住宅・家族手当、有給取得率100% ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島に〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる一皿を、専門店ならではの味わいでお出ししています。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。 お客様と近い距離で会話しながら働く、接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。一からつくっていく面白さがあります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のやり方を学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 先輩・後輩の序列や、できあがった人間関係がない、フラットな環境からのスタートです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／入社3年目） 飲食は未経験で、アルバイトから社員になりました。 最初は緊張しましたが、"次に何を頑張れば評価されるか"がはっきり示されるので、迷わず動けました。 今は後輩に教える側。シフトづくりも任され、店舗が増えていくなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 拡大の"中核"は、未経験からでも狙えます 2016年のブランド開始から、東京・大阪・広島へと広がり、今では9店舗。 今後はエリアを問わず、さらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長など、任せる立場も増加中。 新しいお店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 働きやすさだけでなく、拡大の中核として挑戦したい方に、未経験からでもチャンスが開いているタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、全部見えます 社員には「成長制度」、アルバイトには「星取表」という評価の仕組みがあります。 ✅ ドリンク作りや仕込みを一人でこなせるようになったら ✅ 新人教育やシフト管理を任せられるようになったら …など 「できること」が増えるほど、昇給にまっすぐ反映。 四半期に一度フィードバックがあるので、次に何を頑張ればいいかが常に明確です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 3年後の自分が、ちゃんと見える 未経験スタートでも── ✅ 1年目：年収420万円 ✅ 3年目：年収480万円 ✅ 5年目：年収550万円 これは一部の人だけの特別な数字ではなく、評価制度に沿って進めば誰もが届く標準的なモデルです。 その上には副店長・店長・部門長…と役職が実在。 店舗が増えるほど任される立場も増えるので、"上がりきって天井"になりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ 未経験の方は、まずホール（ご案内・注文・提供・会計）を中心に。 慣れてきたら、キッチンのサポートも少しずつお任せします。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。 希望を出しやすい雰囲気なので、生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「働きたい店舗アワード」2年連続受賞中 従業員の働きがい・帰属意識・推奨意識などの調査で、全店平均が上位15%の企業に贈られる表彰制度です。 ✅ プライベートと両立しやすい ✅ 評価制度が明確 ✅ 風通しがいい こうした環境が評価され、2年連続で受賞しました。 有給取得率100%、育休取得実績もあります。 働きやすさは、長く挑戦を続けるための"土台"。その上で、拡大を担うキャリアに踏み出せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 飲食・接客の経験を"正当な評価"と"早い昇格"につなげる正社員募集 ✅ 経験があるぶん、店長候補・マネージャーへの昇格が早い ✅ "何ができたら、いくら上がるか"が評価制度で数字で見える ✅ 賞与年2回＋決算賞与／有給取得率100%／住宅・家族手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島・ekieに〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる専門店。これまで培った接客の力を、他にない一皿とともに活かせます。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。お店の流れや役割分担を一からつくる立ち上げは、これまでの現場経験がそのまま活きる場面です。 「回るお店を、自分の手でつくる」経験は、店長・幹部へと進むうえでの強みになります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のノウハウを学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／中途入社） 別業態の飲食で数年働いたあと、転職しました。 以前は"次に何を頑張れば評価につながるか"が見えにくかったのですが、ここは評価制度でステップがはっきり示されるので、経験を活かしてすぐ動けました。 入社後は店のやり方を一通り教わり、そのぶん早くひとり立ち。 今はシフトづくりや後輩の育成も任され、店舗が増えるなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験者だからこそ、拡大の"中核"に 2016年のブランド開始から東京・大阪・広島へ広がり、今では9店舗。今後もさらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長・マネージャーなど任せるポストも増加中。新店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 「現場は一通りできる。次は店舗をつくる側にまわりたい」—— そんな経験者の方が、最短で挑戦できるタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、数字で見えます 社員には「成長制度」という評価の仕組みがあります。 ✅ シフトや発注をまわし、現場を安定して切り盛りできる ✅ 後輩の育成や、お店の数字（売上・原価）を意識して動ける ✅ 新店の立ち上げや、複数店舗のマネジメントに関わる …など 「できること」の幅が広がるほど、昇給・昇格にまっすぐ反映。四半期に一度の面談で、次の目標が常に明確です。 経験者の方は現場の基本をすでに身につけていることが多く、そのぶん上のステップから始めて、昇格を前倒しで狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアと年収の伸び方 役職とともに、月給がステップアップします。 ✅ ホールスタッフ（スタート）：月給32〜34万円 ✅ 店長候補：月給35〜39万円 ✅ 複数店舗マネージャー：月給40万円〜 賞与年2回＋決算賞与を含めると、店長候補クラスで年収500万円以上も見えてきます。 経験者の方は前職の経験を活かせるぶん、この役職ステップを早いペースで上がる方が多いです。 その上にも副店長・店長・部門長…と役職が実在。"上がりきって天井"にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ まずは、これまでのご経験を大切にしながら、のむら本店のやり方（メニュー・提供の流れ・接客のこだわり）を丁寧にお伝えします。 いちから叩き込む研修ではなく、"経験者が最短でこの店に慣れる"ための引き継ぎです。 一通りつかめれば、ひとり立ちは早め。慣れてきたら、後輩の育成やシフト管理、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「頑張りが、ちゃんと返ってくる」を大事にしています 飲食の経験がある方に、選ばれている理由があります。 ✅ "次に何をすれば給与・役職が上がるか"が数字で見える ✅ 有給取得率100％・育休取得実績あり。休みは、きちんと取れます ✅ 拡大フェーズで役職ポストが増え続け、昇格の道がふさがらない こうした評価の明確さと働きやすさが認められ、「働きたい店舗アワード」を2年連続で受賞しました（従業員調査で全店平均が上位15％の企業に贈られる表彰制度です）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 創業100年の"酒屋"がはじめた、鶏だしおでん＆水炊きおでんの専門店 ✅ 未経験入社→3年で店長も。がんばりがそのまま役職・給与に ✅ "何を頑張れば昇給か"が数字で見える評価制度 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、住宅・家族手当、有給取得率100% ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島に〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる一皿を、専門店ならではの味わいでお出ししています。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。 お客様と近い距離で会話しながら働く、接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。一からつくっていく面白さがあります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のやり方を学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 先輩・後輩の序列や、できあがった人間関係がない、フラットな環境からのスタートです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／入社3年目） 飲食は未経験で、アルバイトから社員になりました。 最初は緊張しましたが、"次に何を頑張れば評価されるか"がはっきり示されるので、迷わず動けました。 今は後輩に教える側。シフトづくりも任され、店舗が増えていくなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 拡大の"中核"は、未経験からでも狙えます 2016年のブランド開始から、東京・大阪・広島へと広がり、今では9店舗。 今後はエリアを問わず、さらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長など、任せる立場も増加中。 新しいお店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 働きやすさだけでなく、拡大の中核として挑戦したい方に、未経験からでもチャンスが開いているタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、全部見えます 社員には「成長制度」、アルバイトには「星取表」という評価の仕組みがあります。 ✅ ドリンク作りや仕込みを一人でこなせるようになったら ✅ 新人教育やシフト管理を任せられるようになったら …など 「できること」が増えるほど、昇給にまっすぐ反映。 四半期に一度フィードバックがあるので、次に何を頑張ればいいかが常に明確です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 3年後の自分が、ちゃんと見える 未経験スタートでも── ✅ 1年目：年収420万円 ✅ 3年目：年収480万円 ✅ 5年目：年収550万円 これは一部の人だけの特別な数字ではなく、評価制度に沿って進めば誰もが届く標準的なモデルです。 その上には副店長・店長・部門長…と役職が実在。 店舗が増えるほど任される立場も増えるので、"上がりきって天井"になりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ 未経験の方は、まずホール（ご案内・注文・提供・会計）を中心に。 慣れてきたら、キッチンのサポートも少しずつお任せします。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。 希望を出しやすい雰囲気なので、生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「働きたい店舗アワード」2年連続受賞中 従業員の働きがい・帰属意識・推奨意識などの調査で、全店平均が上位15%の企業に贈られる表彰制度です。 ✅ プライベートと両立しやすい ✅ 評価制度が明確 ✅ 風通しがいい こうした環境が評価され、2年連続で受賞しました。 有給取得率100%、育休取得実績もあります。 働きやすさは、長く挑戦を続けるための"土台"。その上で、拡大を担うキャリアに踏み出せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 飲食・接客の経験を"正当な評価"と"早い昇格"につなげる正社員募集 ✅ 経験があるぶん、店長候補・マネージャーへの昇格が早い ✅ "何ができたら、いくら上がるか"が評価制度で数字で見える ✅ 賞与年2回＋決算賞与／有給取得率100%／住宅・家族手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島・ekieに〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる専門店。これまで培った接客の力を、他にない一皿とともに活かせます。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。お店の流れや役割分担を一からつくる立ち上げは、これまでの現場経験がそのまま活きる場面です。 「回るお店を、自分の手でつくる」経験は、店長・幹部へと進むうえでの強みになります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のノウハウを学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／中途入社） 別業態の飲食で数年働いたあと、転職しました。 以前は"次に何を頑張れば評価につながるか"が見えにくかったのですが、ここは評価制度でステップがはっきり示されるので、経験を活かしてすぐ動けました。 入社後は店のやり方を一通り教わり、そのぶん早くひとり立ち。 今はシフトづくりや後輩の育成も任され、店舗が増えるなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験者だからこそ、拡大の"中核"に 2016年のブランド開始から東京・大阪・広島へ広がり、今では9店舗。今後もさらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長・マネージャーなど任せるポストも増加中。新店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 「現場は一通りできる。次は店舗をつくる側にまわりたい」—— そんな経験者の方が、最短で挑戦できるタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、数字で見えます 社員には「成長制度」という評価の仕組みがあります。 ✅ シフトや発注をまわし、現場を安定して切り盛りできる ✅ 後輩の育成や、お店の数字（売上・原価）を意識して動ける ✅ 新店の立ち上げや、複数店舗のマネジメントに関わる …など 「できること」の幅が広がるほど、昇給・昇格にまっすぐ反映。四半期に一度の面談で、次の目標が常に明確です。 経験者の方は現場の基本をすでに身につけていることが多く、そのぶん上のステップから始めて、昇格を前倒しで狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアと年収の伸び方 役職とともに、月給がステップアップします。 ✅ ホールスタッフ（スタート）：月給32〜34万円 ✅ 店長候補：月給35〜39万円 ✅ 複数店舗マネージャー：月給40万円〜 賞与年2回＋決算賞与を含めると、店長候補クラスで年収500万円以上も見えてきます。 経験者の方は前職の経験を活かせるぶん、この役職ステップを早いペースで上がる方が多いです。 その上にも副店長・店長・部門長…と役職が実在。"上がりきって天井"にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ まずは、これまでのご経験を大切にしながら、のむら本店のやり方（メニュー・提供の流れ・接客のこだわり）を丁寧にお伝えします。 いちから叩き込む研修ではなく、"経験者が最短でこの店に慣れる"ための引き継ぎです。 一通りつかめれば、ひとり立ちは早め。慣れてきたら、後輩の育成やシフト管理、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「頑張りが、ちゃんと返ってくる」を大事にしています 飲食の経験がある方に、選ばれている理由があります。 ✅ "次に何をすれば給与・役職が上がるか"が数字で見える ✅ 有給取得率100％・育休取得実績あり。休みは、きちんと取れます ✅ 拡大フェーズで役職ポストが増え続け、昇格の道がふさがらない こうした評価の明確さと働きやすさが認められ、「働きたい店舗アワード」を2年連続で受賞しました（従業員調査で全店平均が上位15％の企業に贈られる表彰制度です）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 飲食・接客の経験を"正当な評価"と"早い昇格"につなげる正社員募集 ✅ 経験があるぶん、店長候補・マネージャーへの昇格が早い ✅ "何ができたら、いくら上がるか"が評価制度で数字で見える ✅ 賞与年2回＋決算賞与／有給取得率100%／住宅・家族手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島・ekieに〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる専門店。これまで培った接客の力を、他にない一皿とともに活かせます。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。お店の流れや役割分担を一からつくる立ち上げは、これまでの現場経験がそのまま活きる場面です。 「回るお店を、自分の手でつくる」経験は、店長・幹部へと進むうえでの強みになります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のノウハウを学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／中途入社） 別業態の飲食で数年働いたあと、転職しました。 以前は"次に何を頑張れば評価につながるか"が見えにくかったのですが、ここは評価制度でステップがはっきり示されるので、経験を活かしてすぐ動けました。 入社後は店のやり方を一通り教わり、そのぶん早くひとり立ち。 今はシフトづくりや後輩の育成も任され、店舗が増えるなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験者だからこそ、拡大の"中核"に 2016年のブランド開始から東京・大阪・広島へ広がり、今では9店舗。今後もさらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長・マネージャーなど任せるポストも増加中。新店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 「現場は一通りできる。次は店舗をつくる側にまわりたい」—— そんな経験者の方が、最短で挑戦できるタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、数字で見えます 社員には「成長制度」という評価の仕組みがあります。 ✅ シフトや発注をまわし、現場を安定して切り盛りできる ✅ 後輩の育成や、お店の数字（売上・原価）を意識して動ける ✅ 新店の立ち上げや、複数店舗のマネジメントに関わる …など 「できること」の幅が広がるほど、昇給・昇格にまっすぐ反映。四半期に一度の面談で、次の目標が常に明確です。 経験者の方は現場の基本をすでに身につけていることが多く、そのぶん上のステップから始めて、昇格を前倒しで狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアと年収の伸び方 役職とともに、月給がステップアップします。 ✅ ホールスタッフ（スタート）：月給32〜34万円 ✅ 店長候補：月給35〜39万円 ✅ 複数店舗マネージャー：月給40万円〜 賞与年2回＋決算賞与を含めると、店長候補クラスで年収500万円以上も見えてきます。 経験者の方は前職の経験を活かせるぶん、この役職ステップを早いペースで上がる方が多いです。 その上にも副店長・店長・部門長…と役職が実在。"上がりきって天井"にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ まずは、これまでのご経験を大切にしながら、のむら本店のやり方（メニュー・提供の流れ・接客のこだわり）を丁寧にお伝えします。 いちから叩き込む研修ではなく、"経験者が最短でこの店に慣れる"ための引き継ぎです。 一通りつかめれば、ひとり立ちは早め。慣れてきたら、後輩の育成やシフト管理、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「頑張りが、ちゃんと返ってくる」を大事にしています 飲食の経験がある方に、選ばれている理由があります。 ✅ "次に何をすれば給与・役職が上がるか"が数字で見える ✅ 有給取得率100％・育休取得実績あり。休みは、きちんと取れます ✅ 拡大フェーズで役職ポストが増え続け、昇格の道がふさがらない こうした評価の明確さと働きやすさが認められ、「働きたい店舗アワード」を2年連続で受賞しました（従業員調査で全店平均が上位15％の企業に贈られる表彰制度です）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 飲食・接客の経験を"正当な評価"と"早い昇格"につなげる正社員募集 ✅ 経験があるぶん、店長候補・マネージャーへの昇格が早い ✅ "何ができたら、いくら上がるか"が評価制度で数字で見える ✅ 賞与年2回＋決算賞与／有給取得率100%／住宅・家族手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島・ekieに〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる専門店。これまで培った接客の力を、他にない一皿とともに活かせます。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。お店の流れや役割分担を一からつくる立ち上げは、これまでの現場経験がそのまま活きる場面です。 「回るお店を、自分の手でつくる」経験は、店長・幹部へと進むうえでの強みになります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のノウハウを学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／中途入社） 別業態の飲食で数年働いたあと、転職しました。 以前は"次に何を頑張れば評価につながるか"が見えにくかったのですが、ここは評価制度でステップがはっきり示されるので、経験を活かしてすぐ動けました。 入社後は店のやり方を一通り教わり、そのぶん早くひとり立ち。 今はシフトづくりや後輩の育成も任され、店舗が増えるなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験者だからこそ、拡大の"中核"に 2016年のブランド開始から東京・大阪・広島へ広がり、今では9店舗。今後もさらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長・マネージャーなど任せるポストも増加中。新店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 「現場は一通りできる。次は店舗をつくる側にまわりたい」—— そんな経験者の方が、最短で挑戦できるタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、数字で見えます 社員には「成長制度」という評価の仕組みがあります。 ✅ シフトや発注をまわし、現場を安定して切り盛りできる ✅ 後輩の育成や、お店の数字（売上・原価）を意識して動ける ✅ 新店の立ち上げや、複数店舗のマネジメントに関わる …など 「できること」の幅が広がるほど、昇給・昇格にまっすぐ反映。四半期に一度の面談で、次の目標が常に明確です。 経験者の方は現場の基本をすでに身につけていることが多く、そのぶん上のステップから始めて、昇格を前倒しで狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアと年収の伸び方 役職とともに、月給がステップアップします。 ✅ ホールスタッフ（スタート）：月給32〜34万円 ✅ 店長候補：月給35〜39万円 ✅ 複数店舗マネージャー：月給40万円〜 賞与年2回＋決算賞与を含めると、店長候補クラスで年収500万円以上も見えてきます。 経験者の方は前職の経験を活かせるぶん、この役職ステップを早いペースで上がる方が多いです。 その上にも副店長・店長・部門長…と役職が実在。"上がりきって天井"にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ まずは、これまでのご経験を大切にしながら、のむら本店のやり方（メニュー・提供の流れ・接客のこだわり）を丁寧にお伝えします。 いちから叩き込む研修ではなく、"経験者が最短でこの店に慣れる"ための引き継ぎです。 一通りつかめれば、ひとり立ちは早め。慣れてきたら、後輩の育成やシフト管理、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「頑張りが、ちゃんと返ってくる」を大事にしています 飲食の経験がある方に、選ばれている理由があります。 ✅ "次に何をすれば給与・役職が上がるか"が数字で見える ✅ 有給取得率100％・育休取得実績あり。休みは、きちんと取れます ✅ 拡大フェーズで役職ポストが増え続け、昇格の道がふさがらない こうした評価の明確さと働きやすさが認められ、「働きたい店舗アワード」を2年連続で受賞しました（従業員調査で全店平均が上位15％の企業に贈られる表彰制度です）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 創業100年の"酒屋"がはじめた、鶏だしおでん＆水炊きおでんの専門店 ✅ 未経験入社→3年で店長も。がんばりがそのまま役職・給与に ✅ "何を頑張れば昇給か"が数字で見える評価制度 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、住宅・家族手当、有給取得率100% ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島に〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる一皿を、専門店ならではの味わいでお出ししています。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。 お客様と近い距離で会話しながら働く、接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。一からつくっていく面白さがあります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のやり方を学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 先輩・後輩の序列や、できあがった人間関係がない、フラットな環境からのスタートです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／入社3年目） 飲食は未経験で、アルバイトから社員になりました。 最初は緊張しましたが、"次に何を頑張れば評価されるか"がはっきり示されるので、迷わず動けました。 今は後輩に教える側。シフトづくりも任され、店舗が増えていくなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 拡大の"中核"は、未経験からでも狙えます 2016年のブランド開始から、東京・大阪・広島へと広がり、今では9店舗。 今後はエリアを問わず、さらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長など、任せる立場も増加中。 新しいお店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 働きやすさだけでなく、拡大の中核として挑戦したい方に、未経験からでもチャンスが開いているタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、全部見えます 社員には「成長制度」、アルバイトには「星取表」という評価の仕組みがあります。 ✅ ドリンク作りや仕込みを一人でこなせるようになったら ✅ 新人教育やシフト管理を任せられるようになったら …など 「できること」が増えるほど、昇給にまっすぐ反映。 四半期に一度フィードバックがあるので、次に何を頑張ればいいかが常に明確です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 3年後の自分が、ちゃんと見える 未経験スタートでも── ✅ 1年目：年収420万円 ✅ 3年目：年収480万円 ✅ 5年目：年収550万円 これは一部の人だけの特別な数字ではなく、評価制度に沿って進めば誰もが届く標準的なモデルです。 その上には副店長・店長・部門長…と役職が実在。 店舗が増えるほど任される立場も増えるので、"上がりきって天井"になりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ 未経験の方は、まずホール（ご案内・注文・提供・会計）を中心に。 慣れてきたら、キッチンのサポートも少しずつお任せします。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。 希望を出しやすい雰囲気なので、生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「働きたい店舗アワード」2年連続受賞中 従業員の働きがい・帰属意識・推奨意識などの調査で、全店平均が上位15%の企業に贈られる表彰制度です。 ✅ プライベートと両立しやすい ✅ 評価制度が明確 ✅ 風通しがいい こうした環境が評価され、2年連続で受賞しました。 有給取得率100%、育休取得実績もあります。 働きやすさは、長く挑戦を続けるための"土台"。その上で、拡大を担うキャリアに踏み出せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 飲食・接客の経験を"正当な評価"と"早い昇格"につなげる正社員募集 ✅ 経験があるぶん、店長候補・マネージャーへの昇格が早い ✅ "何ができたら、いくら上がるか"が評価制度で数字で見える ✅ 賞与年2回＋決算賞与／有給取得率100%／住宅・家族手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島・ekieに〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる専門店。これまで培った接客の力を、他にない一皿とともに活かせます。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。お店の流れや役割分担を一からつくる立ち上げは、これまでの現場経験がそのまま活きる場面です。 「回るお店を、自分の手でつくる」経験は、店長・幹部へと進むうえでの強みになります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のノウハウを学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／中途入社） 別業態の飲食で数年働いたあと、転職しました。 以前は"次に何を頑張れば評価につながるか"が見えにくかったのですが、ここは評価制度でステップがはっきり示されるので、経験を活かしてすぐ動けました。 入社後は店のやり方を一通り教わり、そのぶん早くひとり立ち。 今はシフトづくりや後輩の育成も任され、店舗が増えるなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験者だからこそ、拡大の"中核"に 2016年のブランド開始から東京・大阪・広島へ広がり、今では9店舗。今後もさらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長・マネージャーなど任せるポストも増加中。新店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 「現場は一通りできる。次は店舗をつくる側にまわりたい」—— そんな経験者の方が、最短で挑戦できるタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、数字で見えます 社員には「成長制度」という評価の仕組みがあります。 ✅ シフトや発注をまわし、現場を安定して切り盛りできる ✅ 後輩の育成や、お店の数字（売上・原価）を意識して動ける ✅ 新店の立ち上げや、複数店舗のマネジメントに関わる …など 「できること」の幅が広がるほど、昇給・昇格にまっすぐ反映。四半期に一度の面談で、次の目標が常に明確です。 経験者の方は現場の基本をすでに身につけていることが多く、そのぶん上のステップから始めて、昇格を前倒しで狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアと年収の伸び方 役職とともに、月給がステップアップします。 ✅ ホールスタッフ（スタート）：月給32〜34万円 ✅ 店長候補：月給35〜39万円 ✅ 複数店舗マネージャー：月給40万円〜 賞与年2回＋決算賞与を含めると、店長候補クラスで年収500万円以上も見えてきます。 経験者の方は前職の経験を活かせるぶん、この役職ステップを早いペースで上がる方が多いです。 その上にも副店長・店長・部門長…と役職が実在。"上がりきって天井"にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ まずは、これまでのご経験を大切にしながら、のむら本店のやり方（メニュー・提供の流れ・接客のこだわり）を丁寧にお伝えします。 いちから叩き込む研修ではなく、"経験者が最短でこの店に慣れる"ための引き継ぎです。 一通りつかめれば、ひとり立ちは早め。慣れてきたら、後輩の育成やシフト管理、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「頑張りが、ちゃんと返ってくる」を大事にしています 飲食の経験がある方に、選ばれている理由があります。 ✅ "次に何をすれば給与・役職が上がるか"が数字で見える ✅ 有給取得率100％・育休取得実績あり。休みは、きちんと取れます ✅ 拡大フェーズで役職ポストが増え続け、昇格の道がふさがらない こうした評価の明確さと働きやすさが認められ、「働きたい店舗アワード」を2年連続で受賞しました（従業員調査で全店平均が上位15％の企業に贈られる表彰制度です）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 創業100年の"酒屋"がはじめた、鶏だしおでん＆水炊きおでんの専門店 ✅ 未経験入社→3年で店長も。がんばりがそのまま役職・給与に ✅ "何を頑張れば昇給か"が数字で見える評価制度 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、住宅・家族手当、有給取得率100% ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島に〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる一皿を、専門店ならではの味わいでお出ししています。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。 お客様と近い距離で会話しながら働く、接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。一からつくっていく面白さがあります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のやり方を学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 先輩・後輩の序列や、できあがった人間関係がない、フラットな環境からのスタートです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／入社3年目） 飲食は未経験で、アルバイトから社員になりました。 最初は緊張しましたが、"次に何を頑張れば評価されるか"がはっきり示されるので、迷わず動けました。 今は後輩に教える側。シフトづくりも任され、店舗が増えていくなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 拡大の"中核"は、未経験からでも狙えます 2016年のブランド開始から、東京・大阪・広島へと広がり、今では9店舗。 今後はエリアを問わず、さらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長など、任せる立場も増加中。 新しいお店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 働きやすさだけでなく、拡大の中核として挑戦したい方に、未経験からでもチャンスが開いているタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、全部見えます 社員には「成長制度」、アルバイトには「星取表」という評価の仕組みがあります。 ✅ ドリンク作りや仕込みを一人でこなせるようになったら ✅ 新人教育やシフト管理を任せられるようになったら …など 「できること」が増えるほど、昇給にまっすぐ反映。 四半期に一度フィードバックがあるので、次に何を頑張ればいいかが常に明確です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 3年後の自分が、ちゃんと見える 未経験スタートでも── ✅ 1年目：年収420万円 ✅ 3年目：年収480万円 ✅ 5年目：年収550万円 これは一部の人だけの特別な数字ではなく、評価制度に沿って進めば誰もが届く標準的なモデルです。 その上には副店長・店長・部門長…と役職が実在。 店舗が増えるほど任される立場も増えるので、"上がりきって天井"になりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ 未経験の方は、まずホール（ご案内・注文・提供・会計）を中心に。 慣れてきたら、キッチンのサポートも少しずつお任せします。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。 希望を出しやすい雰囲気なので、生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「働きたい店舗アワード」2年連続受賞中 従業員の働きがい・帰属意識・推奨意識などの調査で、全店平均が上位15%の企業に贈られる表彰制度です。 ✅ プライベートと両立しやすい ✅ 評価制度が明確 ✅ 風通しがいい こうした環境が評価され、2年連続で受賞しました。 有給取得率100%、育休取得実績もあります。 働きやすさは、長く挑戦を続けるための"土台"。その上で、拡大を担うキャリアに踏み出せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 飲食・接客の経験を"正当な評価"と"早い昇格"につなげる正社員募集 ✅ 経験があるぶん、店長候補・マネージャーへの昇格が早い ✅ "何ができたら、いくら上がるか"が評価制度で数字で見える ✅ 賞与年2回＋決算賞与／有給取得率100%／住宅・家族手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島・ekieに〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる専門店。これまで培った接客の力を、他にない一皿とともに活かせます。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。お店の流れや役割分担を一からつくる立ち上げは、これまでの現場経験がそのまま活きる場面です。 「回るお店を、自分の手でつくる」経験は、店長・幹部へと進むうえでの強みになります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のノウハウを学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／中途入社） 別業態の飲食で数年働いたあと、転職しました。 以前は"次に何を頑張れば評価につながるか"が見えにくかったのですが、ここは評価制度でステップがはっきり示されるので、経験を活かしてすぐ動けました。 入社後は店のやり方を一通り教わり、そのぶん早くひとり立ち。 今はシフトづくりや後輩の育成も任され、店舗が増えるなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験者だからこそ、拡大の"中核"に 2016年のブランド開始から東京・大阪・広島へ広がり、今では9店舗。今後もさらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長・マネージャーなど任せるポストも増加中。新店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 「現場は一通りできる。次は店舗をつくる側にまわりたい」—— そんな経験者の方が、最短で挑戦できるタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、数字で見えます 社員には「成長制度」という評価の仕組みがあります。 ✅ シフトや発注をまわし、現場を安定して切り盛りできる ✅ 後輩の育成や、お店の数字（売上・原価）を意識して動ける ✅ 新店の立ち上げや、複数店舗のマネジメントに関わる …など 「できること」の幅が広がるほど、昇給・昇格にまっすぐ反映。四半期に一度の面談で、次の目標が常に明確です。 経験者の方は現場の基本をすでに身につけていることが多く、そのぶん上のステップから始めて、昇格を前倒しで狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアと年収の伸び方 役職とともに、月給がステップアップします。 ✅ ホールスタッフ（スタート）：月給32〜34万円 ✅ 店長候補：月給35〜39万円 ✅ 複数店舗マネージャー：月給40万円〜 賞与年2回＋決算賞与を含めると、店長候補クラスで年収500万円以上も見えてきます。 経験者の方は前職の経験を活かせるぶん、この役職ステップを早いペースで上がる方が多いです。 その上にも副店長・店長・部門長…と役職が実在。"上がりきって天井"にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ まずは、これまでのご経験を大切にしながら、のむら本店のやり方（メニュー・提供の流れ・接客のこだわり）を丁寧にお伝えします。 いちから叩き込む研修ではなく、"経験者が最短でこの店に慣れる"ための引き継ぎです。 一通りつかめれば、ひとり立ちは早め。慣れてきたら、後輩の育成やシフト管理、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「頑張りが、ちゃんと返ってくる」を大事にしています 飲食の経験がある方に、選ばれている理由があります。 ✅ "次に何をすれば給与・役職が上がるか"が数字で見える ✅ 有給取得率100％・育休取得実績あり。休みは、きちんと取れます ✅ 拡大フェーズで役職ポストが増え続け、昇格の道がふさがらない こうした評価の明確さと働きやすさが認められ、「働きたい店舗アワード」を2年連続で受賞しました（従業員調査で全店平均が上位15％の企業に贈られる表彰制度です）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 創業100年の"酒屋"がはじめた、鶏だしおでん＆水炊きおでんの専門店 ✅ 未経験入社→3年で店長も。がんばりがそのまま役職・給与に ✅ "何を頑張れば昇給か"が数字で見える評価制度 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、住宅・家族手当、有給取得率100% ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島に〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる一皿を、専門店ならではの味わいでお出ししています。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。 お客様と近い距離で会話しながら働く、接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。一からつくっていく面白さがあります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のやり方を学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 先輩・後輩の序列や、できあがった人間関係がない、フラットな環境からのスタートです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／入社3年目） 飲食は未経験で、アルバイトから社員になりました。 最初は緊張しましたが、"次に何を頑張れば評価されるか"がはっきり示されるので、迷わず動けました。 今は後輩に教える側。シフトづくりも任され、店舗が増えていくなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 拡大の"中核"は、未経験からでも狙えます 2016年のブランド開始から、東京・大阪・広島へと広がり、今では9店舗。 今後はエリアを問わず、さらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長など、任せる立場も増加中。 新しいお店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 働きやすさだけでなく、拡大の中核として挑戦したい方に、未経験からでもチャンスが開いているタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、全部見えます 社員には「成長制度」、アルバイトには「星取表」という評価の仕組みがあります。 ✅ ドリンク作りや仕込みを一人でこなせるようになったら ✅ 新人教育やシフト管理を任せられるようになったら …など 「できること」が増えるほど、昇給にまっすぐ反映。 四半期に一度フィードバックがあるので、次に何を頑張ればいいかが常に明確です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 3年後の自分が、ちゃんと見える 未経験スタートでも── ✅ 1年目：年収420万円 ✅ 3年目：年収480万円 ✅ 5年目：年収550万円 これは一部の人だけの特別な数字ではなく、評価制度に沿って進めば誰もが届く標準的なモデルです。 その上には副店長・店長・部門長…と役職が実在。 店舗が増えるほど任される立場も増えるので、"上がりきって天井"になりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ 未経験の方は、まずホール（ご案内・注文・提供・会計）を中心に。 慣れてきたら、キッチンのサポートも少しずつお任せします。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。 希望を出しやすい雰囲気なので、生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「働きたい店舗アワード」2年連続受賞中 従業員の働きがい・帰属意識・推奨意識などの調査で、全店平均が上位15%の企業に贈られる表彰制度です。 ✅ プライベートと両立しやすい ✅ 評価制度が明確 ✅ 風通しがいい こうした環境が評価され、2年連続で受賞しました。 有給取得率100%、育休取得実績もあります。 働きやすさは、長く挑戦を続けるための"土台"。その上で、拡大を担うキャリアに踏み出せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 飲食・接客の経験を"正当な評価"と"早い昇格"につなげる正社員募集 ✅ 経験があるぶん、店長候補・マネージャーへの昇格が早い ✅ "何ができたら、いくら上がるか"が評価制度で数字で見える ✅ 賞与年2回＋決算賞与／有給取得率100%／住宅・家族手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島・ekieに〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる専門店。これまで培った接客の力を、他にない一皿とともに活かせます。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。お店の流れや役割分担を一からつくる立ち上げは、これまでの現場経験がそのまま活きる場面です。 「回るお店を、自分の手でつくる」経験は、店長・幹部へと進むうえでの強みになります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のノウハウを学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／中途入社） 別業態の飲食で数年働いたあと、転職しました。 以前は"次に何を頑張れば評価につながるか"が見えにくかったのですが、ここは評価制度でステップがはっきり示されるので、経験を活かしてすぐ動けました。 入社後は店のやり方を一通り教わり、そのぶん早くひとり立ち。 今はシフトづくりや後輩の育成も任され、店舗が増えるなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験者だからこそ、拡大の"中核"に 2016年のブランド開始から東京・大阪・広島へ広がり、今では9店舗。今後もさらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長・マネージャーなど任せるポストも増加中。新店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 「現場は一通りできる。次は店舗をつくる側にまわりたい」—— そんな経験者の方が、最短で挑戦できるタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、数字で見えます 社員には「成長制度」という評価の仕組みがあります。 ✅ シフトや発注をまわし、現場を安定して切り盛りできる ✅ 後輩の育成や、お店の数字（売上・原価）を意識して動ける ✅ 新店の立ち上げや、複数店舗のマネジメントに関わる …など 「できること」の幅が広がるほど、昇給・昇格にまっすぐ反映。四半期に一度の面談で、次の目標が常に明確です。 経験者の方は現場の基本をすでに身につけていることが多く、そのぶん上のステップから始めて、昇格を前倒しで狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアと年収の伸び方 役職とともに、月給がステップアップします。 ✅ ホールスタッフ（スタート）：月給32〜34万円 ✅ 店長候補：月給35〜39万円 ✅ 複数店舗マネージャー：月給40万円〜 賞与年2回＋決算賞与を含めると、店長候補クラスで年収500万円以上も見えてきます。 経験者の方は前職の経験を活かせるぶん、この役職ステップを早いペースで上がる方が多いです。 その上にも副店長・店長・部門長…と役職が実在。"上がりきって天井"にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ まずは、これまでのご経験を大切にしながら、のむら本店のやり方（メニュー・提供の流れ・接客のこだわり）を丁寧にお伝えします。 いちから叩き込む研修ではなく、"経験者が最短でこの店に慣れる"ための引き継ぎです。 一通りつかめれば、ひとり立ちは早め。慣れてきたら、後輩の育成やシフト管理、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「頑張りが、ちゃんと返ってくる」を大事にしています 飲食の経験がある方に、選ばれている理由があります。 ✅ "次に何をすれば給与・役職が上がるか"が数字で見える ✅ 有給取得率100％・育休取得実績あり。休みは、きちんと取れます ✅ 拡大フェーズで役職ポストが増え続け、昇格の道がふさがらない こうした評価の明確さと働きやすさが認められ、「働きたい店舗アワード」を2年連続で受賞しました（従業員調査で全店平均が上位15％の企業に贈られる表彰制度です）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 創業100年の"酒屋"がはじめた、鶏だしおでん＆水炊きおでんの専門店 ✅ 未経験入社→3年で店長も。がんばりがそのまま役職・給与に ✅ "何を頑張れば昇給か"が数字で見える評価制度 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、住宅・家族手当、有給取得率100% ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島に〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる一皿を、専門店ならではの味わいでお出ししています。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。 お客様と近い距離で会話しながら働く、接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。一からつくっていく面白さがあります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のやり方を学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 先輩・後輩の序列や、できあがった人間関係がない、フラットな環境からのスタートです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／入社3年目） 飲食は未経験で、アルバイトから社員になりました。 最初は緊張しましたが、"次に何を頑張れば評価されるか"がはっきり示されるので、迷わず動けました。 今は後輩に教える側。シフトづくりも任され、店舗が増えていくなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 拡大の"中核"は、未経験からでも狙えます 2016年のブランド開始から、東京・大阪・広島へと広がり、今では9店舗。 今後はエリアを問わず、さらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長など、任せる立場も増加中。 新しいお店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 働きやすさだけでなく、拡大の中核として挑戦したい方に、未経験からでもチャンスが開いているタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、全部見えます 社員には「成長制度」、アルバイトには「星取表」という評価の仕組みがあります。 ✅ ドリンク作りや仕込みを一人でこなせるようになったら ✅ 新人教育やシフト管理を任せられるようになったら …など 「できること」が増えるほど、昇給にまっすぐ反映。 四半期に一度フィードバックがあるので、次に何を頑張ればいいかが常に明確です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 3年後の自分が、ちゃんと見える 未経験スタートでも── ✅ 1年目：年収420万円 ✅ 3年目：年収480万円 ✅ 5年目：年収550万円 これは一部の人だけの特別な数字ではなく、評価制度に沿って進めば誰もが届く標準的なモデルです。 その上には副店長・店長・部門長…と役職が実在。 店舗が増えるほど任される立場も増えるので、"上がりきって天井"になりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ 未経験の方は、まずホール（ご案内・注文・提供・会計）を中心に。 慣れてきたら、キッチンのサポートも少しずつお任せします。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。 希望を出しやすい雰囲気なので、生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「働きたい店舗アワード」2年連続受賞中 従業員の働きがい・帰属意識・推奨意識などの調査で、全店平均が上位15%の企業に贈られる表彰制度です。 ✅ プライベートと両立しやすい ✅ 評価制度が明確 ✅ 風通しがいい こうした環境が評価され、2年連続で受賞しました。 有給取得率100%、育休取得実績もあります。 働きやすさは、長く挑戦を続けるための"土台"。その上で、拡大を担うキャリアに踏み出せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 創業100年の"酒屋"がはじめた、鶏だしおでん＆水炊きおでんの専門店 ✅ 未経験入社→3年で店長も。がんばりがそのまま役職・給与に ✅ "何を頑張れば昇給か"が数字で見える評価制度 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、住宅・家族手当、有給取得率100% ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島に〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる一皿を、専門店ならではの味わいでお出ししています。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。 お客様と近い距離で会話しながら働く、接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。一からつくっていく面白さがあります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のやり方を学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 先輩・後輩の序列や、できあがった人間関係がない、フラットな環境からのスタートです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／入社3年目） 飲食は未経験で、アルバイトから社員になりました。 最初は緊張しましたが、"次に何を頑張れば評価されるか"がはっきり示されるので、迷わず動けました。 今は後輩に教える側。シフトづくりも任され、店舗が増えていくなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 拡大の"中核"は、未経験からでも狙えます 2016年のブランド開始から、東京・大阪・広島へと広がり、今では9店舗。 今後はエリアを問わず、さらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長など、任せる立場も増加中。 新しいお店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 働きやすさだけでなく、拡大の中核として挑戦したい方に、未経験からでもチャンスが開いているタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、全部見えます 社員には「成長制度」、アルバイトには「星取表」という評価の仕組みがあります。 ✅ ドリンク作りや仕込みを一人でこなせるようになったら ✅ 新人教育やシフト管理を任せられるようになったら …など 「できること」が増えるほど、昇給にまっすぐ反映。 四半期に一度フィードバックがあるので、次に何を頑張ればいいかが常に明確です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 3年後の自分が、ちゃんと見える 未経験スタートでも── ✅ 1年目：年収420万円 ✅ 3年目：年収480万円 ✅ 5年目：年収550万円 これは一部の人だけの特別な数字ではなく、評価制度に沿って進めば誰もが届く標準的なモデルです。 その上には副店長・店長・部門長…と役職が実在。 店舗が増えるほど任される立場も増えるので、"上がりきって天井"になりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ 未経験の方は、まずホール（ご案内・注文・提供・会計）を中心に。 慣れてきたら、キッチンのサポートも少しずつお任せします。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。 希望を出しやすい雰囲気なので、生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「働きたい店舗アワード」2年連続受賞中 従業員の働きがい・帰属意識・推奨意識などの調査で、全店平均が上位15%の企業に贈られる表彰制度です。 ✅ プライベートと両立しやすい ✅ 評価制度が明確 ✅ 風通しがいい こうした環境が評価され、2年連続で受賞しました。 有給取得率100%、育休取得実績もあります。 働きやすさは、長く挑戦を続けるための"土台"。その上で、拡大を担うキャリアに踏み出せる環境です。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■6月オープンの新しい店舗です ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 創業100年の"酒屋"がはじめた、鶏だしおでん＆水炊きおでんの専門店 ✅ 未経験入社→3年で店長も。がんばりがそのまま役職・給与に ✅ "何を頑張れば昇給か"が数字で見える評価制度 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、住宅・家族手当、有給取得率100% ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島に〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる一皿を、専門店ならではの味わいでお出ししています。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。 お客様と近い距離で会話しながら働く、接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。一からつくっていく面白さがあります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のやり方を学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 先輩・後輩の序列や、できあがった人間関係がない、フラットな環境からのスタートです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／入社3年目） 飲食は未経験で、アルバイトから社員になりました。 最初は緊張しましたが、"次に何を頑張れば評価されるか"がはっきり示されるので、迷わず動けました。 今は後輩に教える側。シフトづくりも任され、店舗が増えていくなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 拡大の"中核"は、未経験からでも狙えます 2016年のブランド開始から、東京・大阪・広島へと広がり、今では9店舗。 今後はエリアを問わず、さらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長など、任せる立場も増加中。 新しいお店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 働きやすさだけでなく、拡大の中核として挑戦したい方に、未経験からでもチャンスが開いているタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、全部見えます 社員には「成長制度」、アルバイトには「星取表」という評価の仕組みがあります。 ✅ ドリンク作りや仕込みを一人でこなせるようになったら ✅ 新人教育やシフト管理を任せられるようになったら …など 「できること」が増えるほど、昇給にまっすぐ反映。 四半期に一度フィードバックがあるので、次に何を頑張ればいいかが常に明確です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 3年後の自分が、ちゃんと見える 未経験スタートでも── ✅ 1年目：年収420万円 ✅ 3年目：年収480万円 ✅ 5年目：年収550万円 これは一部の人だけの特別な数字ではなく、評価制度に沿って進めば誰もが届く標準的なモデルです。 その上には副店長・店長・部門長…と役職が実在。 店舗が増えるほど任される立場も増えるので、"上がりきって天井"になりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ 未経験の方は、まずホール（ご案内・注文・提供・会計）を中心に。 慣れてきたら、キッチンのサポートも少しずつお任せします。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。 希望を出しやすい雰囲気なので、生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「働きたい店舗アワード」2年連続受賞中 従業員の働きがい・帰属意識・推奨意識などの調査で、全店平均が上位15%の企業に贈られる表彰制度です。 ✅ プライベートと両立しやすい ✅ 評価制度が明確 ✅ 風通しがいい こうした環境が評価され、2年連続で受賞しました。 有給取得率100%、育休取得実績もあります。 働きやすさは、長く挑戦を続けるための"土台"。その上で、拡大を担うキャリアに踏み出せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 創業100年の"酒屋"がはじめた、鶏だしおでん＆水炊きおでんの専門店 ✅ 未経験入社→3年で店長も。がんばりがそのまま役職・給与に ✅ "何を頑張れば昇給か"が数字で見える評価制度 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、住宅・家族手当、有給取得率100% ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島に〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる一皿を、専門店ならではの味わいでお出ししています。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。 お客様と近い距離で会話しながら働く、接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。一からつくっていく面白さがあります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のやり方を学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 先輩・後輩の序列や、できあがった人間関係がない、フラットな環境からのスタートです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／入社3年目） 飲食は未経験で、アルバイトから社員になりました。 最初は緊張しましたが、"次に何を頑張れば評価されるか"がはっきり示されるので、迷わず動けました。 今は後輩に教える側。シフトづくりも任され、店舗が増えていくなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 拡大の"中核"は、未経験からでも狙えます 2016年のブランド開始から、東京・大阪・広島へと広がり、今では9店舗。 今後はエリアを問わず、さらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長など、任せる立場も増加中。 新しいお店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 働きやすさだけでなく、拡大の中核として挑戦したい方に、未経験からでもチャンスが開いているタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、全部見えます 社員には「成長制度」、アルバイトには「星取表」という評価の仕組みがあります。 ✅ ドリンク作りや仕込みを一人でこなせるようになったら ✅ 新人教育やシフト管理を任せられるようになったら …など 「できること」が増えるほど、昇給にまっすぐ反映。 四半期に一度フィードバックがあるので、次に何を頑張ればいいかが常に明確です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 3年後の自分が、ちゃんと見える 未経験スタートでも── ✅ 1年目：年収420万円 ✅ 3年目：年収480万円 ✅ 5年目：年収550万円 これは一部の人だけの特別な数字ではなく、評価制度に沿って進めば誰もが届く標準的なモデルです。 その上には副店長・店長・部門長…と役職が実在。 店舗が増えるほど任される立場も増えるので、"上がりきって天井"になりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ 未経験の方は、まずホール（ご案内・注文・提供・会計）を中心に。 慣れてきたら、キッチンのサポートも少しずつお任せします。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。 希望を出しやすい雰囲気なので、生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「働きたい店舗アワード」2年連続受賞中 従業員の働きがい・帰属意識・推奨意識などの調査で、全店平均が上位15%の企業に贈られる表彰制度です。 ✅ プライベートと両立しやすい ✅ 評価制度が明確 ✅ 風通しがいい こうした環境が評価され、2年連続で受賞しました。 有給取得率100%、育休取得実績もあります。 働きやすさは、長く挑戦を続けるための"土台"。その上で、拡大を担うキャリアに踏み出せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 飲食・接客の経験を"正当な評価"と"早い昇格"につなげる正社員募集 ✅ 経験があるぶん、店長候補・マネージャーへの昇格が早い ✅ "何ができたら、いくら上がるか"が評価制度で数字で見える ✅ 賞与年2回＋決算賞与／有給取得率100%／住宅・家族手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島・ekieに〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる専門店。これまで培った接客の力を、他にない一皿とともに活かせます。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。お店の流れや役割分担を一からつくる立ち上げは、これまでの現場経験がそのまま活きる場面です。 「回るお店を、自分の手でつくる」経験は、店長・幹部へと進むうえでの強みになります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のノウハウを学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／中途入社） 別業態の飲食で数年働いたあと、転職しました。 以前は"次に何を頑張れば評価につながるか"が見えにくかったのですが、ここは評価制度でステップがはっきり示されるので、経験を活かしてすぐ動けました。 入社後は店のやり方を一通り教わり、そのぶん早くひとり立ち。 今はシフトづくりや後輩の育成も任され、店舗が増えるなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験者だからこそ、拡大の"中核"に 2016年のブランド開始から東京・大阪・広島へ広がり、今では9店舗。今後もさらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長・マネージャーなど任せるポストも増加中。新店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 「現場は一通りできる。次は店舗をつくる側にまわりたい」—— そんな経験者の方が、最短で挑戦できるタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、数字で見えます 社員には「成長制度」という評価の仕組みがあります。 ✅ シフトや発注をまわし、現場を安定して切り盛りできる ✅ 後輩の育成や、お店の数字（売上・原価）を意識して動ける ✅ 新店の立ち上げや、複数店舗のマネジメントに関わる …など 「できること」の幅が広がるほど、昇給・昇格にまっすぐ反映。四半期に一度の面談で、次の目標が常に明確です。 経験者の方は現場の基本をすでに身につけていることが多く、そのぶん上のステップから始めて、昇格を前倒しで狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアと年収の伸び方 役職とともに、月給がステップアップします。 ✅ ホールスタッフ（スタート）：月給32〜34万円 ✅ 店長候補：月給35〜39万円 ✅ 複数店舗マネージャー：月給40万円〜 賞与年2回＋決算賞与を含めると、店長候補クラスで年収500万円以上も見えてきます。 経験者の方は前職の経験を活かせるぶん、この役職ステップを早いペースで上がる方が多いです。 その上にも副店長・店長・部門長…と役職が実在。"上がりきって天井"にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ まずは、これまでのご経験を大切にしながら、のむら本店のやり方（メニュー・提供の流れ・接客のこだわり）を丁寧にお伝えします。 いちから叩き込む研修ではなく、"経験者が最短でこの店に慣れる"ための引き継ぎです。 一通りつかめれば、ひとり立ちは早め。慣れてきたら、後輩の育成やシフト管理、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「頑張りが、ちゃんと返ってくる」を大事にしています 飲食の経験がある方に、選ばれている理由があります。 ✅ "次に何をすれば給与・役職が上がるか"が数字で見える ✅ 有給取得率100％・育休取得実績あり。休みは、きちんと取れます ✅ 拡大フェーズで役職ポストが増え続け、昇格の道がふさがらない こうした評価の明確さと働きやすさが認められ、「働きたい店舗アワード」を2年連続で受賞しました（従業員調査で全店平均が上位15％の企業に贈られる表彰制度です）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント】 ✅ 広島初出店〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉オープンに向けた増員募集 ✅ 飲食・接客の経験を"正当な評価"と"早い昇格"につなげる正社員募集 ✅ 経験があるぶん、店長候補・マネージャーへの昇格が早い ✅ "何ができたら、いくら上がるか"が評価制度で数字で見える ✅ 賞与年2回＋決算賞与／有給取得率100%／住宅・家族手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお店？ 1919年に名古屋で創業した酒屋が、2016年に立ち上げた鶏だしおでんの専門ブランドです。 このたび、広島・ekieに〈水炊きおでん ヤマニ ekie広島店〉を初出店。広島エリアでは、はじめてのお店です。 厳選した地鶏・銘柄鶏の鶏だしで炊き上げる、水炊きスタイルのおでん専門店です。 "おでん"のイメージが変わる専門店。これまで培った接客の力を、他にない一皿とともに活かせます。 タッチパネルは置かず、注文はすべてスタッフが直接。接客が主役のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 広島初出店。立ち上げに向けた増員募集です このたび、広島・ekieに初出店します。今回は、その新店オープンに向けた増員の募集です。 広島エリアでは、はじめてのお店。お店の流れや役割分担を一からつくる立ち上げは、これまでの現場経験がそのまま活きる場面です。 「回るお店を、自分の手でつくる」経験は、店長・幹部へと進むうえでの強みになります。 オープンまでの間は、東京や大阪の既存店で勤務・研修も可能です。 先に走り出している店のノウハウを学べるので、ゼロから手探り、にはなりません。 入社の時期も、状況に合わせて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員の声（既存店／中途入社） 別業態の飲食で数年働いたあと、転職しました。 以前は"次に何を頑張れば評価につながるか"が見えにくかったのですが、ここは評価制度でステップがはっきり示されるので、経験を活かしてすぐ動けました。 入社後は店のやり方を一通り教わり、そのぶん早くひとり立ち。 今はシフトづくりや後輩の育成も任され、店舗が増えるなかで"自分が店をつくっている"実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験者だからこそ、拡大の"中核"に 2016年のブランド開始から東京・大阪・広島へ広がり、今では9店舗。今後もさらに多店舗へ展開していきます。 店舗が増えるぶん、店長・副店長・マネージャーなど任せるポストも増加中。新店の立ち上げに関わるチャンスもあります。 「現場は一通りできる。次は店舗をつくる側にまわりたい」—— そんな経験者の方が、最短で挑戦できるタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ "何を頑張れば給料が上がるか"が、数字で見えます 社員には「成長制度」という評価の仕組みがあります。 ✅ シフトや発注をまわし、現場を安定して切り盛りできる ✅ 後輩の育成や、お店の数字（売上・原価）を意識して動ける ✅ 新店の立ち上げや、複数店舗のマネジメントに関わる …など 「できること」の幅が広がるほど、昇給・昇格にまっすぐ反映。四半期に一度の面談で、次の目標が常に明確です。 経験者の方は現場の基本をすでに身につけていることが多く、そのぶん上のステップから始めて、昇格を前倒しで狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ キャリアと年収の伸び方 役職とともに、月給がステップアップします。 ✅ ホールスタッフ（スタート）：月給32〜34万円 ✅ 店長候補：月給35〜39万円 ✅ 複数店舗マネージャー：月給40万円〜 賞与年2回＋決算賞与を含めると、店長候補クラスで年収500万円以上も見えてきます。 経験者の方は前職の経験を活かせるぶん、この役職ステップを早いペースで上がる方が多いです。 その上にも副店長・店長・部門長…と役職が実在。"上がりきって天井"にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ まずは、これまでのご経験を大切にしながら、のむら本店のやり方（メニュー・提供の流れ・接客のこだわり）を丁寧にお伝えします。 いちから叩き込む研修ではなく、"経験者が最短でこの店に慣れる"ための引き継ぎです。 一通りつかめれば、ひとり立ちは早め。慣れてきたら、後輩の育成やシフト管理、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 勤務は早番・遅番のあるシフト制で、シフトは毎週提出制。生活リズムに合わせて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「頑張りが、ちゃんと返ってくる」を大事にしています 飲食の経験がある方に、選ばれている理由があります。 ✅ "次に何をすれば給与・役職が上がるか"が数字で見える ✅ 有給取得率100％・育休取得実績あり。休みは、きちんと取れます ✅ 拡大フェーズで役職ポストが増え続け、昇格の道がふさがらない こうした評価の明確さと働きやすさが認められ、「働きたい店舗アワード」を2年連続で受賞しました（従業員調査で全店平均が上位15％の企業に贈られる表彰制度です）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ◆2028年2月稼働予定！ 岡山県倉敷市の新工場の 立ち上げメンバー募集! ◆岡山工場のオープンまで広島工場で しっかりと知識とスキルを 身につけていただけます！ ◆高齢者向け給食で関西トップシェアの 安定企業♪ ◆賞与年2回あり◎（6月・12月） ◆年間休日120日、夜勤なし★ ◆充実した研修とサポート体制◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ナリコマグループについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や 病院へ、毎日約53万食をお届けしている ナリコマグループです。 医療・介護の現場において「たべること」は、 利用者様の「生きること」や幸せそのもの。 「365日、毎日違う献立で、 おいしく、安全に」。 その想いを支えているのが、 全国のセントラルキッチン。 最先端技術と徹底した衛生管理のもと、 医療・介護の食のインフラとして 安定供給を実現しています。 私たちが大切にしているのは、 ✅ 毎日食べても飽きない美味しい食事づくり ✅ 徹底した衛生管理による安心の追求 ✅ チームワークを大切にした職場環境 2028年2月には、全国7拠点目となる 岡山工場が新たに誕生します！ 今回は、その新工場の ＼ 立ち上げメンバーの募集です！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場の立ち上げという、一生に一度の 貴重な経験をしてみませんか？ 「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」 を味わいながら、地域の高齢者の 健康を支える、やりがいに満ちた仕事を スタートしましょう！ 未経験からでも安心して成長できる 環境をご用意しています◎ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2028年2月の岡山工場稼働までは、 広島工場にて勤務・研修を実施します。 【⭐重要なポイント⭐】 岡山工場稼働開始後(2028年2月以降)は、 岡山工場へ配属となります。 ■初任地/広島工場（広島県広島市） ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下①～④いずれかの業務をお任せします。 入社後は一通り研修を行い、希望と適性を 考慮の上、ぴったりな業務をお任せします。 ①野菜加工（下準備） ・機械・包丁を使用して生鮮野菜等の皮むきや カットの下ごしらえ ・冷凍食品の開封作業、など ②惣菜の加熱 ・蒸気釜圧力釜（400ℓ）を使用した惣菜の調理 ・焼成機、フライヤーを使用した、 魚や肉の焼き物、揚げ物の調理 ・スチームコンベクションオーブン・ 飽和蒸気調理機を使用した調理 ・エッグロボなどの機械を使用した調理など ③充填包装機による充填（機械操作） ・蒸気釜（400ℓ～1ｔ）を使用しての調理 ・調味料や製品の運搬作業、など ④洗浄 ・施設さまから返却された折りたたみコンテナや、 セントラルキッチン内の調理で使用した、 カゴやコンテナの洗浄（大型洗浄機を使用） ✅キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複雑な業務もあるため、 スキルマップを用いて育成を行いながら 業務内容を習得していただきます！ 先輩がしっかり指導しますので、 最新の調理機材を使いながら、 丁寧で繊細な仕事を目指しましょう！ ■入社後のイメージ ▼既存工場での研修時 既存工場にて製造の基礎を学びます。 製造オペレーションや衛生管理などを実務を通して習得し、 食品製造の土台を身につけていただきます。 ▼岡山工場異動後 研修で身につけた知識・スキルをもとに、 岡山セントラルキッチンの 立ち上げメンバーとして活躍いただきます。 稼働前はセントラルキッチン全体の流れを把握し、 調理工程に関するテスト運用、 稼働後は課題抽出・改善提案など、 キッチン全体を支える存在として期待しています。 ▼将来的には 経験を積んだ後は、リーダーやライン責任者、教育担当など、 工場運営を支えるポジションへのキャリアアップも可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2028年2月稼働予定の岡山工場への異動前提の採用です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◆━━━━━━━━━━━◆ おうちの通信費の診断 （NURO光への切替案内） 手順が決まっているお仕事 ◆━━━━━━━━━━━◆ ⏩リストで訪問先の契約回線が事前に分かります ⏩今の料金と切替後の料金を見比べてご案内 ⏩話す内容は資料に沿って進みます ⏩覚えるのはトーク術より、診る手順です 【✨仕事内容】 担当エリアの戸建て住宅を中心にお伺いし、おうちの通信費を診断する正社員のお仕事です。 やることは3つだけです。 1｜見る リストで訪問先の契約回線と料金を確認 2｜比べる NURO光に切り替えた場合の料金と見比べる 3｜ご案内 安くなる場合に、その差額をお伝えする トークで人を動かす仕事ではなく、料金の差を見ていただく仕事です。話す内容は資料に沿って進むので、覚えるのはセールストークではなく手順です。 【✨取り扱う商材】 ・ご案内するのはソニーグループの光回線「NURO光」です ・誰もが名前を知っている回線なので、「何それ？」から説明を始める必要がありません ・2026年9月に条件が改定され、戸建てに加えてマンション案件の単価も改善。ご提案できるお宅の幅が広がっています 【✨「営業は無理」と思っている方へ】 ・訪問先はテレマ部門のリサーチ済みリストで決まっています。自分で見込み客を探す仕事ではありません ・ご案内は資料ベース。話す順番を覚えるところから始められます ・オンライン研修と先輩の同行で、手順を身につけてから独り立ちします 【✨手順の仕事ですが、収入はしっかりあります】 ・月420,000円〜（1日20,000円換算×月21日稼働の場合の目安額） ・成約1件あたり20,000円〜30,000円のインセンティブ ・社会保険完備の正社員採用です 【✨入社後の流れ】 1｜オンライン研修で商材と手順を習得 2｜先輩の訪問に同行して流れを見る 3｜フォローを受けながら自分で診断してみる 4｜担当エリアを持って独り立ち 【✨応募前によくいただくご質問】 Ｑ．訪問先はどうやって決めるのですか？ Ａ．担当エリアのお宅へお伺いします。テレマーケティング部門がリサーチした、現在ご契約中の回線データのリストをもとに回れるため、あてもなく歩き回る形ではありません。 Ｑ．未経験でも大丈夫ですか？ Ａ．オンライン研修から始めていただきます。必要に応じて先輩の同行研修も調整します。 Ｑ．車は必要ですか？ Ａ．ご自身のお車で移動いただきます。交通費は月100,000円まで支給します（レシートのご提出により申請額の7割）。 Ｑ．収入はどのくらいですか？ Ａ．月420,000円〜に加えて、成約1件あたり20,000円〜30,000円のインセンティブがつきます。 ＼⭐＼おすすめPOINT／⭐／ ............................................................. ⭕直行直帰。移動と業務以外の拘束がありません ⭕交通費は月100,000円まで支給（レシート提出／申請額の7割） ⭕週休2日のシフト制／転勤なし ⭕社会保険完備・昇給制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

仕事内容 【福山市に初出店！】2026年11月、「福山南蔵王店」がOPEN予定！ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《New》 ■9月29日(火) 富山太郎丸店（富山市内） ■11月中旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容: ※1月中旬に新規オープン！オープニングスタッフ募集！ ※焼肉経験者優遇！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①経験を活かせる！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③飲食経験者の方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 ホールマネージャー 【給与】 400,000円〜600,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・ホール業務 ・店舗運営全般 ・売上管理 ・スタッフ教育、シフト作成 ・メニュー・キャンペーンの企画立案 ・仕入れ ・在庫管理 など。 【求める人材】 ・飲食店にてホール経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・飲食店にてホールマネージャーや店長経験のある方 ・学歴不問・資格不要 ・20代・30代・40代活躍中！ ※飲食店、調理スタッフ、居酒屋、店長、 フレンチ、イタリアン、中華料理、和食、 エスニック、インド料理、ラーメン屋など 色んな経験者の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜店舗名＞ 焼肉 けむり 県庁前駅店 ＜住所＞ 〒730-0032 広島県広島市中区立町6-11 ＜交通アクセス＞ 県庁前駅 徒歩4分 ＜店舗名＞ 酔っ手羽 名駅3丁目店 ＜住所＞ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 名古屋駅 名古屋駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ さかながはねて 神田店 ＜住所＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 神田駅 神田駅より徒歩2分 ＜店舗名＞ 夜酔・炭次郎 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 椿屋・善之助 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ しみる 仙台駅前店 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 仙蔵・くるり 仙台前店 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ 酔っ手羽 一番町店 ＜住所＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜交通アクセス＞ 最寄り広瀬通駅 広瀬通徒歩4分 ＜店舗名＞ 富桜/囲炉裏 富山駅前店 ＜住所＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 富山駅 富山駅より徒歩7分 ＜店舗名＞ 田久/半蔵 松本駅前店 ＜住所＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 松本駅 松本駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 天晴/富桜別邸 富山駅前店 ＜住所＞ 〒930-0005 富山県富山市新桜町2-26 あるぺん村新桜町ビル4F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 富山駅 富山駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ のれん 松本駅前店 ＜住所＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 松本駅 松本駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 恋酔／かぐや 千葉駅前店 ＜住所＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 千葉駅 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩2分 ＪＲ 千葉駅 徒歩3分 ＜店舗名＞ サケビヨリ 札幌店 ＜住所＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 札幌駅 札幌駅より徒歩9分 ＜店舗名＞ 北一/cheers-チアーズ- ＜住所＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 札幌駅 札幌駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 結/いろは 新潟店 ＜住所＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜交通アクセス＞ 堀川ビル地下1階 新潟駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ くるり 新潟駅前店 ＜住所＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜交通アクセス＞ 伊藤駅前ビル2階 新潟駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 一期/煙 ＜住所＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜交通アクセス＞ 名鉄岐阜駅より徒歩30秒 ＜店舗名＞ 信玄 太田川店 ＜住所＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 太田川駅 太田川駅より徒歩1分 ＜店舗名＞ 縁/満腹屋 ＜住所＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 金山駅 金山駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ 金沢商店/いろは ＜住所＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 金沢駅 金沢駅より徒歩20分 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

仕事内容: ※1月中旬に新規オープン！オープニングスタッフ募集！ ※焼肉経験者優遇！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①業界・職種未経験者歓迎！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③国籍問わず多くの方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 飲食店スタッフ 【社員の年収例】 ・年収720万円（50万円+インセンティブ/SV/入社6年目） ・年収600万円（45万円＋インセンティブ/料理長/入社5年目） ・年収480万円（37万+インセンティブ/店長/入社3年目） ・年収350万円（26万円+インセンティブ／スタッフ／入社1年目） 【給与】 月給260,000円〜450,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・調理業務 ・配膳 ・接客 ・皿洗い ・メニュー表の作成 ・料理やドリンクメニュー開発 ・シフト組み ・店舗運営管理業務 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・外国籍の方も歓迎！ ・この求人は18歳-55歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン、店長、家電量販店サービス業、軽作業、 ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ・有給休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜店舗名＞ 焼肉 けむり 県庁前駅店 ＜住所＞ 〒730-0032 広島県広島市中区立町6-11 ＜交通アクセス＞ 県庁前駅 徒歩4分 ＜店舗名＞ さかながはねて 神田店 ＜住所＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 神田駅 神田駅より徒歩2分 ＜店舗名＞ 夜酔・炭次郎 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 椿屋・善之助 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ しみる 仙台駅前店 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 仙蔵・くるり 仙台前店 ＜住所＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜交通アクセス＞ 最寄り仙台駅 仙台駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ 酔っ手羽 一番町店 ＜住所＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜交通アクセス＞ 最寄り広瀬通駅 広瀬通徒歩4分 ＜店舗名＞ 富桜/囲炉裏 富山駅前店 ＜住所＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 富山駅 富山駅より徒歩7分 ＜店舗名＞ 田久/半蔵 松本駅前店 ＜住所＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 松本駅 松本駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ 天晴/富桜別邸 富山駅前店 ＜住所＞ 〒930-0005 富山県富山市新桜町2-26 あるぺん村新桜町ビル4F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 富山駅 富山駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ のれん 松本駅前店 ＜住所＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 松本駅 松本駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 恋酔／かぐや 千葉駅前店 ＜住所＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 千葉駅 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩2分 ＪＲ 千葉駅 徒歩3分 ＜店舗名＞ サケビヨリ 札幌店 ＜住所＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 札幌駅 札幌駅より徒歩9分 ＜店舗名＞ 北一/cheers-チアーズ- ＜住所＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 札幌駅 札幌駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 結/いろは 新潟店 ＜住所＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜交通アクセス＞ 堀川ビル地下1階 新潟駅より徒歩5分 ＜店舗名＞ くるり 新潟駅前店 ＜住所＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜交通アクセス＞ 伊藤駅前ビル2階 新潟駅より徒歩6分 ＜店舗名＞ 一期/煙 ＜住所＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜交通アクセス＞ 名鉄岐阜駅より徒歩30秒 ＜店舗名＞ 信玄 太田川店 ＜住所＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 太田川駅 太田川駅より徒歩1分 ＜店舗名＞ 縁/満腹屋 ＜住所＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 金山駅 金山駅より徒歩3分 ＜店舗名＞ 金沢商店/いろは ＜住所＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 金沢駅 金沢駅より徒歩20分 ＜店舗名＞ 酔っ手羽 名駅3丁目店 ＜住所＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ ＜交通アクセス＞ 最寄り駅 名古屋駅 名古屋駅より徒歩5分 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

仕事内容 【福山市に初出店！】2026年11月、「福山南蔵王店」がOPEN予定！ ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《New》 ■9月29日(火) 富山太郎丸店（富山市内） ■11月中旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ／ ✨2026年11月中旬OPEN予定✨ 広島初出店の焼鳥店にて、 【調理社員（焼場・一品調理）】募集!! ＼ ⭐オープニングSTAFF募集！ ⭐見える化した評価制度 ⭐月6〜10日まで選べる休日数 山口県内で大盛況の焼鳥店が 広島に初進出！ 備長炭で焼き上げた絶品焼鳥が自慢✨ 予約が取りにくいほどの人気店で 一緒に働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔽具体的な仕事内容（焼場） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊焼鳥・調理の仕込み ＊焼鳥の調理 業務中はひたすら焼き業務に専念いただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔽具体的な仕事内容（一品調理） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊焼鳥・調理の仕込み ＊料理の配膳 ＊一品料理の調理 ※焼き場・調理のご希望も面接時にお伺いします！ ➡️未経験から焼鳥職人が目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅10月末まで： ↳可能であれば山口県で研修 ✅11月から： ↳新店舗で座学＆オープン前ロープレ研修 ↳2026年11月中旬グランドオープン予定✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「見える化」した評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与や賞与は、社長の一存で決まるような ブラックボックスな仕組みではありません。 社員自身がつくり上げた評価制度を導入し、 誰が見ても分かる基準で公平に判断しています。 結果を出せば、その分きちんと評価される。 頑張りが正当に給料へ反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来のキャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長➡エリアマネージャーと目指せます！ さらに、その他さまざまなお仕事をすることができます✨ 🔽自分の求める働き方ができる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、頑張って上を目指す意志のある社員は 年齢や社歴に関係なくどんどん 上のポジションを任せていきます。 また焼鳥職人や調理の道を 極めたい方はそのポジションの スペシャリストになっていただきます♪ 🔽出張研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内研修・社外研修は 県外に行くこともあります。 その時は、宿・交通費は会社負担！ 翌日お休みをとって遊んで帰ることができます✨ 研修の中身は「料理の技術」だけではありません。 一人の社会人として、組織の一員として どうあるべきか、立ち振る舞いや 考え方から学び、組織全体が強くなっていくことを大切にしています。 🔽食事会でつながる、風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内コミュニケーションの一つとして 食事会を積極的に活用しており、 費用はほぼ会社負担！ 仕事の話だけでなく、 食事を共にすることで自然と 人間関係が深まっていく環境です。 🔽科学的に「働きやすさ」をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心理分析や脳科学の知見を取り入れ、 人と人とのコミュニケーションを 感覚ではなく科学的に分析。 一人ひとりの長所や得意なことを活かせる 配置・役割づくりを常に考え、 ストレスなく働ける環境をつくり続けています。 🔽「ありがとう」があふれる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様に喜んでいただける 飲食店であり続けるために努力してきました。 お客様からの「ありがとう」はもちろん、 スタッフ同士でも「ありがとう」を伝え合える、そんな温かい会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チカラ商会の6つの取り組み⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①教育・フォロー体制 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理・接客のマニュアルによる充実で､ 未経験でも安心していただける 新人研修があります。各部門の先輩が丁寧に指導します！ ②サンクスカード ￣∨￣￣￣￣￣￣￣ 社内には「サンクスカード」という 取り組みを通し、仲間へ“ありがとう”を 伝え合うことで、明るい人間関係を育んでいます。 ③心理分析研修 ￣∨￣￣￣￣￣￣ 脳神経科学と統計学に基づいた 心理測定ツールを使い、個性を生かせる職場です。 ④全国食べ歩き ￣∨￣￣￣￣￣￣ かなりの頻度で開催される食べ歩き✨ 福岡や東京など様々な地域に行って 食を知り、店舗のカギとなる メニュー開発に力を注いで、美味しい商品を開発。 繁盛店での食事で学びを得ましょう！ ⑤スポーツ大会 & BBQ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 体調管理には運動が一番！ 普段運動をやらない人でも気軽に参加OK✨ 店舗対抗のがちんこ勝負も必見。 スポーツ大会のあとはBBQで 普段交流がない人もある人も みんなでたくさんしゃべって コミュニケーション！ 職人がいるので、美味しく焼けたお肉が食べられます⭕️ ⑥歓迎会・卒業飲み会 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗での歓送迎会や卒業など、 様々なイベントの中で飲み会を開催しています。 誰かの誕生日だったり、何かの合格祝いだったり。 同じお店で働いているからこそ みんなで喜びを分かち会いましょう!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チカラ商会とは⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、山口県にて、店舗と セントラルキッチンを運営している当社。 これまで地域のお客様に 焼き鳥の美味しさを届けてきました。 今回、初めての県外出店として広島への出店を果たします！ 焼鳥という事業を軸に、 広島・山口の両エリアで店舗を広げていき、 その先にはフランチャイズ展開も見据えています。 ゆくゆくは全国のお客様に喜んでいただける 焼鳥屋を広げていく… そんな成長を一緒に作っていける仲間を求めています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 接客を楽しめる 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すスタイルです。そのため、数字に追われるのではなく、お客さま一人ひとりとの会話や接客を大切にできます。メガネ選びのお手伝いを通じて、お客さまに喜んでいただけるやりがいも魅力。仲間と協力し、楽しみながら働けるため、未経験の方も安心して始められます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

仕事内容 【福山市に初出店！】2026年11月、「福山南蔵王店」がOPEN予定！ ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《New》 ■9月29日(火) 富山太郎丸店（富山市内） ■11月中旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 手城町、ハローズ向かいに10月グランドオープン予定の本格焼肉店での、キッチン、ホール業務。 経験者の方はもちろん、やる気に溢れた未経験の方も大歓迎です！ オープニングスタッフとして、一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集してます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事情報 ● 仕事内容 ★休憩室はゆったり。無理なく続けられる職場です ■仕込みや調理・盛り付け ■配下膳 ■清掃 ■食器や調理器具の洗浄 ■採算管理 ■社員指導 ■勤務シフト作成 ■会議出席などをお願いします。 ※調理師の免許をお持ちであれば、 未経験からのスタートも歓迎！ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

仕事内容 【福山市に初出店！】2026年11月、「福山南蔵王店」がOPEN予定！ ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《New》 ■9月29日(火) 富山太郎丸店（富山市内） ■11月中旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容: ＼楽天グループの正社員求人です！​／ 楽天モバイルショップの直営店を牽引していく店長・店長候補を募集！ 代理店勤務ではなく、直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・想定年収390万円～550万円 （月給：265,500円～370,000円 ） ※残業代は1分単位で別途支給 ・昇給 年2回(1月・7月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・年間休日111日 ・残業10~15時間 ・異業界の店長経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇具体的な業務内容◇◆ ■KPI管理 ・店舗の売上目標達成に向け、本部社員と協業しながら課題分析および売上戦略の立案・実行を担います。 ■人財育成／店舗環境改善 ・担当店舗の接遇レベル向上および働きやすい店舗環境づくりに向けた改善を担います。 ■スーパーバイザーと店舗間の連携 ・会社方針やキャンペーン情報を店舗に共有し、店舗状況やスタッフの意見をスーパーバイザーへ報告します。

仕事内容: ＼楽天グループの正社員求人です！​／ 直営店舗での携帯販売スタッフを募集します。 代理店勤務ではなく、直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジションです。 入社後の研修で接客スキル・商品知識をしっかり習得できます。 シンプルな料金プランで覚えやすいので業界未経験の方も大歓迎！ 安心して働ける制度・給与設定が整っている点も大変魅力的な会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年収：390万円〜550万円 （月給：265,500円～370,000円） ※残業代は別途支給 ・インセンティブ制度あり！ ・昇給 年2回(1月・7月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・年間休日111日 ・残業10~20時間 ・未経験OK！異業界・異職種からの転職者多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇具体的な業務内容◇◆ ・新規契約、機種変更、登録業務、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話対応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般

仕事内容: ＼楽天グループの正社員求人です！​／ 直営店舗での携帯販売スタッフを募集します。 代理店勤務ではなく、直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジションです。 入社後の研修で接客スキル・商品知識をしっかり習得できます。 シンプルな料金プランで覚えやすいので業界未経験の方も大歓迎！ 安心して働ける制度・給与設定が整っている点も大変魅力的な会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年収350万円〜440万円 （月給：245,250円～319,150円 ） ※残業代は別途支給 ・インセンティブ制度あり！ ・昇給 年2回(1月・7月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・年間休日111日 ・残業10~20時間 ・未経験OK！異業界・異職種からの転職者多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇具体的な業務内容◇◆ ・新規契約、機種変更、登録業務、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話対応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容: ＼楽天グループの正社員求人です！​／ 直営店舗での携帯販売スタッフを募集します。 代理店勤務ではなく、直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジションです。 入社後の研修で接客スキル・商品知識をしっかり習得できます。 シンプルな料金プランで覚えやすいので業界未経験の方も大歓迎！ 安心して働ける制度・給与設定が整っている点も大変魅力的な会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年収350万円〜440万円 （月給：245,250円～319,150円 ） ※残業代は別途支給 ・インセンティブ制度あり！ ・昇給 年2回(1月・7月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・年間休日111日 ・残業10~20時間 ・未経験OK！異業界・異職種からの転職者多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇具体的な業務内容◇◆ ・新規契約、機種変更、登録業務、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話対応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般

仕事内容: ＼楽天グループの正社員求人です！​／ 直営店舗での携帯販売スタッフを募集します。 代理店勤務ではなく、直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジションです。 入社後の研修で接客スキル・商品知識をしっかり習得できます。 シンプルな料金プランで覚えやすいので業界未経験の方も大歓迎！ 安心して働ける制度・給与設定が整っている点も大変魅力的な会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年収：390万円〜550万円 （月給：265,500円～370,000円） ※残業代は別途支給 ・インセンティブ制度あり！ ・昇給 年2回(1月・7月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・年間休日111日 ・残業10~20時間 ・未経験OK！異業界・異職種からの転職者多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇具体的な業務内容◇◆ ・新規契約、機種変更、登録業務、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話対応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般