求人・転職情報

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【広島】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！ 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、広島の店舗における鮮魚部門業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・店舗運営 ・鮮魚の調理加工 ・シフト・発注・棚卸・在庫管理（マネジメント力） ・簡単なパソコン業務（Excel、Word） ・一般レベルの電話応対 募集職種 【広島】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【広島】測量・補償事業部コンサルタント 仕事の内容 (1)公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） (2)用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ハイクラス【広島】測量・補償事業部コンサルタント

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【広島】測量・補償事業部コンサルタント 仕事の内容 (1)公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） (2)用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【広島】測量・補償事業部コンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、一般事務 安定性も、働きやすさも、将来性も。 設立58年の実績を持つ 三菱電機関連企業で、 生産管理スタッフを募集します！ 「製造業に興味がある」 「未経験から安定した正社員になりたい」 「デスクワーク中心の仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します♪ 専門的な知識や経験は 一切問いません。 入社後は座学研修からスタートし、 経験・スキルに合わせて 少しずつ仕事をお任せします♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円～40万円！ ✅未経験歓迎！ ✅三菱電機関連企業 ✅年間休日121日 ✅有給平均取得日数17.7日 ✅月平均残業12時間程度 ✅デスクワーク中心！ ✅入社後の研修充実！ ✅賞与年5ヶ月分 ✅福利厚生充実 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 情報通信機器をはじめ、 当社が製造するさまざまな半導体、電子機器製品の 生産管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ✅生産計画の立案 ✅製造スケジュールの社内間調整 ✅生産状況の進捗管理 ✅受発注に関する製品管理 ✅データ入力・書類作成などの事務業務 ✅その他、生産管理に付随する業務 ※品質検査・品質管理は専門部署が担当します。 基本的にはデスクワークが中心です。 PCを使ってリアルタイムで 生産状況を確認しながら、 「予定通り生産が進んでいるか」 「スケジュールに変更がないか」 などを管理していきます。 製造現場と社内各部署をつなぎ、 製品を予定通り世の中へ 届けるための重要なポジションです。 ★未経験から生産管理のプロへ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生産管理って難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 入社後はまず簡単な座学研修を実施。 その後、あなたの経験や スキルに合わせて、 できる業務からお任せします♪ 先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますので、 業界・職種未経験、 知識ゼロからスタートできます！ さらに、成長に合わせて 三菱電機のOff-JT研修や 各種セミナーも受講可能。 働きながら専門知識を身につけ、 長期的なキャリアアップを目指せます。 ★「もっとこうしたら効率的」を歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、これまで培ってきた ノウハウを大切にしながらも、 新しい技術やアイデアを 積極的に取り入れる風土があります。 「この作業、もっと効率化できそう」 「こうすればミスを減らせそう」 「この方法のほうがスムーズなのでは？」 そんな気づきやアイデアは大歓迎♪ 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分の工夫で仕事を より良くしていける環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験だけど大丈夫かな？」 という方もご安心ください。 入社後の研修や 先輩社員のサポートを通じて、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 安定した会社で長く働きたい方、 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方、 ぜひ一緒に働きませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはお気軽にご応募ください♪ あなたからのご応募を、 社員一同お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築製図/CADオペレーター、工場現場事務 総合建設会社（ゼネコン）である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける、超大型建築プロジェクトにおいて、BIMルーム（最先端の3Dモデルを用いて打ち合わせを行う特設会議室）の管理者としてご活躍いただきます。 ※プロジェクト内に設置される6カ所のBIMルームの運営・管理を担当し、会議が円滑に進むよう、システム操作やデータ連携などの裏方サポートを担う重要なポジションです。 【具体的には】 ■BIMルームの運営・環境づくり 現場の技術者や協力会社がBIMモデルを見ながら打ち合わせを行う会議室（BIMルーム）の維持・管理を行います。 ・会議システムや、3Dモデルを投影する大型モニター等の各種機器の操作・接続サポート ・会議で使用するBIMデータ・資料の事前準備、および会議後のデータ保存・管理 ・BIMルーム全体のスケジュール管理（会議の予約受付や調整） ■プロジェクトメンバーのサポート業務 ・BIMデータの整理、フォルダへの格納、各担当者（設計・施工チーム）へのデータ連携 ・その他、会議の議事録作成や、現場事務所における簡単な事務アシスタント業務 【配属部署】 BIM1部 設計BIM2課・3課 変更の範囲：当社業務全般 【働く環境】 ■現場へ全出社（週5日） 東広島の現場事務所に常駐します。多くの専門業者が集まる会議運営の場でコミュニケーションを取りながら、現場を円滑に回すサポート役・縁の下の力持ちとして活躍いただけます。 ※マイカー、バイク、自転車通勤可 無料駐車場完備、交通費支給（会社規定に基づく） ※社員寮あり（プロジェクト期間中） ＜魅力ポイント＞ ①AI時代の世界インフラを創る「国家級プロジェクト」 生成AIの進化を支える最先端半導体の製造拠点建設という、ニュースや世界中から注目される国家級プロジェクト 日本の製造業・DXの最前線に当事者として参画できる圧倒的なスケール感があります。 単なる事務ではなく、サポート業務を通じて国家規模級のプロジェクトを担う人材として参画出来ます。 図面知識が現場会議のスムーズな運営の大きな力となります！ ②最先端BIM・DX施策に携われるキャリアの希少価値 現場に特設される6カ所の「BIMルーム」をはじめ、従来の建設業界の常識を覆す最先端のデジタル技術・DX施策が次々と投入されます。 ここで積むBIM・DXの経験は、今後の市場価値を決定づける一生モノの武器になります。 ③同期と一緒にスタート 今回は各部門で同期メンバー（計数十名規模）が一斉にスタートします。 手厚い技術研修（東京または大阪）もご用意しており、同じスタートラインの仲間と助け合いながら新拠点を創り上げていく楽しさがあります。 ④万全の赴任・生活サポート 東広島エリアの現場近くに、関係者向けの個室宿舎を30部屋新設・確保予定！ 広島市内からの渋滞通勤を避け、住み込みや週の半分を現地で過ごす働き方も可能です。 U/Iターンや遠方・近隣県からのご応募も大歓迎でお迎えします。 PC自動シャットダウンシステムによる残業抑制により、ライフワークバランスを整えて働いていただけます。 ＜研修＞ 入社直後の1ヶ月〜最大3ヶ月間は、東京本社（渋谷区）にて研修を行います。 BIMの基礎から当社の実務プロセスまでをじっくり学んでいただけます。 ※研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 ※研修終了の目安：最大3ヶ月を想定していますが、ご本人の習得度合いや現地の状況に合わせて、柔軟に広島での就業へ移行します（遠隔での業務サポート体制も万全です） ＜募集背景＞ 世界が注目する「最先端AI半導体工場」の建設がいよいよ始動！ 大和ハウスグループの総合建設会社（ゼネコン）「株式会社フジタ」が手がけるのは、東広島市に新設する、次世代AI向けメモリ（HBM）の最先端クリーンルーム工場。 投資規模・技術レベルともに国家級の超大型プロジェクトです。 この歴史的プロジェクトの成功に向け、ダイスネクストはBIM（3Dモデル技術）や最先端DX施策の導入を全面的に担うコアパートナーとして参画。10月の着工予定に向け、新支店・現地組織の立ち上げメンバーを一挙大規模募集いたします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務、工場現場事務 難しい志望動機不要 電話応募歓迎（082-516-4300） 未経験者歓迎！！ ‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・ ＜この求人のアピールポイント＞ ――――――――――――――― ▶5期連続売上UP！ ▶賞与年3回（昨年実績） ▶年3回長期休暇有り ▶未経験スタートが90％以上 ▶資格取得支援あり ＜仕事内容＞ ――――――――――― 当社では大型重機（船舶・クレーンなど）の 解体を請け負っています。 それに伴って発生する、 ■工具などの消耗品の購入 ■鋼材の注文・手配 ■公共岸壁の使用手配 ■徒歩5分圏内にある本社工場内のパトロール ※写真のようにパトロール業務があります。 ∟船舶の保守管理 ∟設備の保守・管理 ∟スクラップの搬入・搬出作業の検収 など 事務所に戻ったら、 ■ExcelやWordでの資料作成 ■必要書類の準備・整理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、宅建事務、その他不動産管理/運用 マンション管理の実務経験を、 「正当に評価される環境」で 活かしませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 これまで培った管理の経験を武器に、 年収・キャリアの次のステージへ。 個人ノルマや新規開拓はありません。 管理組合・居住者との信頼関係を軸に、 現場の管理業務から改善提案・ マネジメントまで、あなたの経験を 存分に活かせるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊*応募前にご確認ください(経験者採用)*＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・本ポジションは 【マンション管理の実務経験】が必須です ・基本的なPCスキル （Word／Excel）が必要です ・月1～2回、総会等で土日祝に出勤の 可能性あり（必ず振替休日を取得） 経験を活かして、 次のステージへ進みたい方は、 ぜひ続きをご覧ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 経験を正当に評価する働きやすい環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 担当10棟前後 （同業他社は平均20～30棟） ✅ 年間休日123日（土日祝休） ／実質年休133日 ✅ 個人ノルマなし・新規開拓なし ✅ 月平均残業26時間 （2024年度実績） ✅ テレワーク週2回まで・直行直帰OK ✅ 資格手当 最大5万円／月（30種） 「経験がきちんと評価される会社で 働きたい」 「日々の管理業務に加えて、 業務のやり方を改善したり、 チームづくりにも関わりたい」 そんな方々に選ばれています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションのフロント担当として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役をお任せします。 経験者の方には、日々の管理業務に加え、 業務のやり方の見直し・改善提案など 裁量権がある仕事をお任せいたします。 ●経験者だからこそ実感できる、働きやすさ ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・担当棟数を抑えることで、一棟ごとに 丁寧に向き合える環境を整えています。 ・予定に合わせて勤務時間を調整できるので スケジュールを自分でコントロール できます。 ●主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 ・(ご経験に応じて)業務改善の提案や チーム運営 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅1. 安定と信頼の環境 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日(土日祝休)】に加え、 有給も平均10日取得(実質年休133日)。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり （必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】 (24年度実績)。 オン・オフのメリハリをつけた働き方を 推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK 在宅リモート業務は 原則【週2回まで】OK。 出張先からの直行直帰も可能です。 ✅ 4. 経験と資格を正当に評価 これまでの管理経験を正当に評価します。 管理業務主任者・マンション管理士など、 保有資格は資格手当（最大5万円／月）で 還元します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリアパスとマネジメントへの道 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 経験者の方は、これまでの実務を土台に、 より早いスピードでのキャリアアップが 可能です。 【主任(目安3年)、係長(目安5年)】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した 先輩も多数。 チーム運営や業務改善、マネジメントに 挑戦したい方には、その機会を積極的に 提供します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 経験者インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代 前職：独立系管理会社フロント】 前職は1人20棟超を抱え、 常に時間に追われていました。 当社は担当10棟前後で一棟ごとに 丁寧に向き合え、 改善提案も評価されます。 経験を正当に給与へ反映してもらえたのが 決め手でした。 【② 40代 前職：管理会社フロント→当社で係長】 これまでの管理経験を活かしつつ、 チーム運営という新しい役割に 挑戦できています。 資格手当や住宅補助など制度も手厚く、 腰を据えて長く働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、通訳 広島の夜を、もう一段上へ。 共に仕掛ける人を募集します！ 当社は1949年の創業以来、広島の食文化を牽引し、 高級飲食店・完全会員制レストラン・ 高級クラブなどを多角的に展開してきました。 世界中から広島を訪れる観光客に向けて、 当社の魅力を発信し、 新たな顧客層を開拓するインバウンド専任の プロフェッショナルを新たに募集します。 既存の枠にとらわれない業務改善や新規企画の実行が可能です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《あなたにお約束する環境》 ✬ 裁量権: 既存の枠にとらわれない 業務改善や新規企画の実行が可能です。 学んだ英語を存分に活かせる環境です！ ✬ 一流の人脈形成: 政財界のトップクラスや 経営者層がメイン顧客。将来のキャリアや独立にも 直結する貴重な人脈が築けます。 ✬ 安心の生活支援: 充実の食事補助、 家族手当、住宅手当など、 腰を据えて挑戦できる手厚いサポート体制。 《広越株式会社の強み》 ✬ 盤石な経営基盤: 創業76年、 広島市内の一等地に自社ビルを構える資金力。 ✬ 多様な事業展開: 和洋中・会員制など 多角的なポートフォリオで不況にも強い安全な経営。 ✬ クリーンな労務環境: 労働基準法を厳守し、 社員一人ひとりを大切に育てる社風。 ✥─────────────────✥ ✅仕事内容 ■ お仕事について（仕事内容） 訪日外国人観光客（インバウンド） に向けた集客PRから、BtoB営業、 現地でのアテンドまでを一貫してお任せします。 ・インバウンド向けSNS集客・運用: インスタグラム、X（旧Twitter）、TikTok、 Google口コミなどを活用し、 外国人観光客に向けた魅力発信と集客施策の実行。 ・BtoB営業・交渉: 広島を訪れるインバウンド顧客を獲得するため、 ホテルや旅行代理店などへの 積極的な交渉・プランの提案・営業活動。 通訳・接客サポート: 当社の店舗へご来店いただいた 外国人のお客様への通訳業務。 充実した時間をお過ごしいただくための 「おもてなし」の提供。 🔥 アピールポイント 【広島で知名度抜群！盤石な基盤×ベンチャーのような挑戦】 広島屈指の高い知名度と安定した土台があるからこそ、 大胆な改革にチャレンジできる環境です。 あなたの情熱で、広島の食文化を次のステージへ引き上げてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー これまでの経験を「活かし切る」だけで終わらせたくない方へ。 本ポジションは、 完成された組織を“守る”管理職ではありません。 事業拡大が進む中で、 人・チーム・仕組みをつくり、伸ばしていく。 その中核を担う 管理職候補 の募集です。 「自分が前に立って成果を出す役割」から、 「人を育て、組織で成果を出す役割」へ。 これからのキャリアで、 もう一段大きな責任と裁量を持ちたい方を お迎えしたいと考えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 各拠点でフロントメンバーの採用が進み、 若手〜中堅層を中心とした チームづくりが本格化しています。 今後は、 ・メンバー育成 ・チーム運営 ・業務品質・安定性の向上 を担い、 次の成長フェーズを引っ張る 管理職層が不可欠です。 そのため今回、 入社後1〜2年でマネジメントを担っていただく前提の「管理職候補枠」 を新設しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐管理職候補としてのミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後はまず、 マンション管理フロント業務を通じて 業界・現場理解を深めていただきます。 ただし、 最終的な役割は「現場を回し続けること」ではありません。 主な役割イメージ ・フロントメンバーの育成・フォロー ・業務の進め方・優先順位の整理 ・理事会・総会対応における判断・支援 ・管理員さん・協力会社との関係構築 ・チーム全体の業務品質・安定運営の担保 ※売上ノルマ・新規開拓はありません ※早期にマネジメント比重が高まる設計です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐管理職候補としてのミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ① プレイヤーを一巡した人の「次の挑戦」 自分が動いて成果を出すフェーズから、 人を通じて成果を出すフェーズへ 正解を与える管理ではなく、 考えさせ、失敗から学ばせる育成を重視 ② 数字ノルマ型ではないマネジメント 評価軸は 管理継続・信頼関係・チームの安定運営 短期的な売上数字で チームを追い立てる文化はありません ③ 「分かっている」管理職として任される フロント・管理員・理事会・居住者 全体を見渡す立場 現場理解を前提に、 判断・育成・仕組みづくりを担います ④ これから先のキャリアを描ける 入社後1〜2年で管理職を担う想定 その先も、 組織拡大・エリア拡大に伴い 新たな役割・ポジションが生まれていく環境 全国拠点での経験を通じ、 マネジメントの幅を広げられます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働き方と裁量のバランス －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（実質133日） ・テレワーク・直行直帰OK ・スライド勤務制度あり ・月給37万円以上スタート（経験考慮） ※ 管理職＝長時間労働、という設計ではありません ※ 裁量と責任をセットで任せる環境です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐入社後のキャリアステップ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・入社直後 業界・業務理解、現場把握 ・入社1〜2年目 課長クラスとして チームマネジメントを本格的に担当 評価制度 ・個人プレーではなく、 チーム・プロセス・部門成果を総合評価 ・等級制度により、 責任と報酬が連動 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q. どのような方が、このポジションで活躍していますか？ A. 30代後半〜40代を中心に、 「プレイヤーとしての役割を一巡し、 これからは人や組織を育てる側に回りたい」 という志向を持つ方が活躍しています。 これまで ・自分が前に立って成果を出してきた ・チームをまとめる立場を経験してきた 一方で、 「この先は、組織全体をどう良くしていくか」 「人を通じて成果を出す役割に挑戦したい」 と考えて転職された方が多いです。 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 入社後は職種研修(オンライン・OJT)が ありますのでご安心ください。 今までの経験や資格と結びつけやすく 宅建や営業経験者など多数活躍しています Q.給与等はどう判断されますか？ A.前職の経験及び資格で判断致します。 36万円はあくまでも下限値であり (例)管理業務主任者をお持ちであれば、 ＋1.5万/月と、経験を考慮した給与で ご入社可能となっております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ まずはご応募いただいた求人の勤務地にて、 現場を理解いただくところからスタート。 現場での経験を積みながら、 徐々にマネジメント業務へと ステップアップしていただきます。 管理職へ昇格の際は、ご本人の適性や キャリア志向を十分に考慮したうえで、 全国の拠点・部門の中から最適な ポジションを打診させていただきます。 ※転勤時の手当や帰省旅費、 住宅補助なども手厚く安心です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 HP:https://daiwalifelink.co.jp/company/ ……………………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築積算、その他不動産管理/運用 ⭐️完全内勤！外回りは発生しません ⭐️ノルマ無しで内勤での業務に集中して取り組めます ⭐️週2回のリモートワーク ⭐️転勤時は家賃最大9割を会社負担 ■ 積算ってどんな仕事？ 一言でいえば「工事にかかる費用を 正確に計算する仕事」です。 建物の図面や修繕計画を見ながら、 「コンクリートはどれくらい必要か」 「足場を組むのにいくらかかるか」を 専用ソフトなども使いながら算出します。 当社の積算は、 1案件約4か月スパンで進める 「建物修繕工事の計画型積算」です。 スピードよりも、 精度と妥当性を大切にしながら、 落ち着いて業務に向き合える環境です。 案件が重なった場合も、 チーム内で分担する体制があり、 一人で抱え込むことはありません。 「積算に集中できる環境で、 長く働きたい」 そんな方に選ばれている ポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 当社積算業務の特徴 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの 修繕工事に関する積算業務 （長期修繕計画の作成）を 担当していただきます。 1件あたりの業務期間は 約4か月。 突発的な短納期対応は ほとんどなく、 計画的に業務を進められます。 単なる数量算出ではなく、 工事時期や進め方の提案を通じて、 長期修繕計画そのものを 前に進めていく積算です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・修繕工事内訳書から必要な工事項目の抽出 ・修繕時期や費用の見積作成 ・長期修繕計画に関する資料作成、整理 ・社内からの問い合わせ対応 ・他部署との連携、調整業務 業務割合の目安は 以下の通りです。 ・情報収集 約30％ ・積算業務 約30％ ・社内からの 問い合わせ、調整対応 約40％ 社内連携や確認対応も多く、 「積算＋コミュニケーション力」を 活かせる仕事です。 黙々と積算だけを行うのではなく、 社内から頼られる存在として 活躍できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 働き方について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 残業時間が事前に読める、 計画型の働き方が特徴です。 ・残業： 通常月 約20時間 繁忙期でも 約30時間目安 ・在宅勤務： 週1回の利用が中心 （業務調整により週2回も可） 「残業が少ない」だけでなく、 どのくらい忙しくなるかが 見通せるため、 安心して働けます。 ※ノルマなし ※外回りなし ※休日出勤なし ※内勤中心の業務です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均11日取得（実質年休134日）。 休日がしっかり確保できるため、 プライベートも充実します。 ✅ 2. 残業少なめ×在宅勤務OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均21時間程度】(24年度実績) 週2回までの在宅勤務が可能で、 ストレスフリーな働き方を推奨しています。 ✅ 3. 業界未経験へのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT＋動画研修で業界知識を しっかりフォロー。 資格手当（月最大5万円）など、 専門性を高めるサポートも充実しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後はOJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20・30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの積算経験を活かし、 無理なく長期的なキャリアを築けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【30代／前職：建設業の積算担当】 前職では短納期に追われ疲れていましたが 今は自分のペースで落ち着いて 集中できます。 業界未経験でも、研修やサポートが手厚く 安心してスタートできました。 テレワーク制度もあり、私生活も充実し、 積算の経験を活かしながら、 無理なくキャリアを築けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー あなたの 「営業経験」「顧客対応力」 を、 数字を追わない専門職 で活かしませんか？ マンション管理フロントは、 ノルマや新規開拓ではなく、 管理組合・居住者と信頼関係を築き続ける仕事です。 「売る営業」から、 「頼られる仕事」へ。 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 腰を据えて専門性を身につけながら、 長くキャリアを築ける環境があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【数字に追われない】安定の働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休133日（有給平均10日取得） ✅ 月平均残業26時間（2024年度実績） ✅ 月給30万円～（業界未経験OK） ✅ テレワーク・直行直帰OK ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「ノルマに追われる働き方から卒業したい」 「土日祝休みの環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの フロント担当 として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役 をお任せします。 個人ノルマや新規開拓は一切ありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 安心して暮らせる住環境を支える仕事です。 ● 働きやすさを重視した担当棟数 ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・予定に合わせ勤務時間を調整できるので ストレスフリーに働けます。 ● 主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均10日取得（実質年休133日）。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり（必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】(24年度実績) オン・オフのメリハリをつけ、 安定した働き方を推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度の在宅リモート業務や、 出張先からの直行直帰も可能です。 柔軟な働き方を推奨しています。 ✅ 4. 経験を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を正当に評価し、 業界未経験でも【月給30万円～】保証。 （※給与欄に詳細記載） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 経験とプロセスを評価し、 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの経験を活かしながら、 業務の幅を広げていけるよう 手厚くサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：IT法人営業】 前職はノルマと残業に疲弊していました。 ここはノルマがなく、休みがしっかりあり 生活にゆとりができました。 大手の手厚い研修と、評価制度があるので、 将来を見据えて働けています。 【② 20代／前職：ホテルフロント職】 異業界で働くことに不安がありましたが ここでは、要望を汲み取る力や調整力など 前職の経験が、そのまま活かせます。 家賃負担制度などの福利厚生も 充実しており、安心してキャリアアップに 集中できています。

仕事内容: 仕事内容 事務員として資料の作成やメールの応対、買い物等様々なことに携わって頂きます また社長秘書として、社長の業務を幅広くサポートしていただきます。 社長のスケジュール管理をはじめ、資料作成、多岐にわたる業務をお任せします。 状況に応じて柔軟に対応し、社内の業務がうまく回るようにするお仕事です。 主な業務内容 * 社長のスケジュール管理・調整 * 電話・メール対応 * 各種資料・文書の作成 * Excelを使用したデータ管理・資料作成 * Wordを使用した文書作成 * PowerPoint等を使用した資料作成 * 会議資料等の準備 * 必要に応じた外出 * その他、​業務に関するサポート業務全般 ※業務内容は幅広いため、状況を見ながら臨機応変に対応していただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ✨仕事内容✨ ──────────────── 主にネットショップの受注処理作業となります。 具体的には、お客様がスタンプ作成のためにご入稿したデータをIllustrator、Photoshopを使用してチェックしたり修正したりします。 メールを中心にお客様とやり取りして処理をしてもらいます。 UVプリンター、レーザーなどの機械もあるのでアクリルフィギュアを作成したり、立体物に印刷したりする作業もあります。 丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 現在受注処理スタッフは7名 (男性1人、女性6人) 製造スタッフは13名 (男性4人、女性9人) ✨当社について✨ ──────────────── 株式会社みんなのはんこ屋は、ゴム印 ・スタンプ・印鑑を中心に ネットショップを運営しています。 全国の企業や個人のお客様から ご注文をいただき、 オリジナルスタンプや企画商品の 作成を行っています。 スタンプラリーやショップのスタンプ、 人気作家さんのOEMスタンプ、 会社の事務用スタンプなど、 幅広いニーズに応える商品を提供しています。 令和5年4月に事務所移転しました！ 事務所の前には公園があり、 とても開放的な空間でお仕事していただけます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

企業名 ＬＩＹＥＩ日本株式会社 求人名 【拠点長候補】新規拠点立ち上げ/プレイングマネージャー/年休120日/広島・熊本 仕事の内容 東広島における新規営業所の立ち上げを担う拠点長候補として、現場監督業務と組織マネジメントをお任せします。半導体産業が活況のエリアで事業拡大の中核を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■新規営業所の立ち上げ業務全般(物件手配、協力業者開拓、業務フロー構築等) ■現場での施工管理業務(QCDS管理、工程管理) ■顧客との技術的折衝、見積作成、新規案件獲得 ■将来的なメンバー(5名程度想定)のマネジメントと業務統括 ■営業所の売上・利益管理、事業計画策定 ※立ち上げまでは熊本事業所で実務を含む研修を実施予定です。実作業ではなく、組織を牽引する管理職(管理監督者)としての役割を期待しています。 募集職種 【拠点長候補】新規拠点立ち上げ/プレイングマネージャー/年休120日/広島・熊本

仕事内容 ★40歳以下・第二新卒歓迎★ ＼未経験スタート大歓迎◎／ □■────────────────■□ ✨ 昇給・賞与あり（年2回） ✨ 20～30代女性が活躍中 ✨ 研修＆サポート体制が充実 ✨ 残業少なめ・土日祝休み ✨ 海外社員旅行あり（参加自由） □■────────────────■□ ⏩ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務スタッフとして、書類作成や電話対応などのオフィスワークを担当していただきます◎ 未経験から始めた先輩ばかりなので安心です。 ◆ 書類作成（報告書・請求書・見積書） ◆ 在庫管理 ◆ 電話・来客対応（難しい内容は担当へ引き継ぎ） ◆ データ入力・庶務などのサポート業務 ⏩ 入社後のサポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 先輩と一緒に進められる簡単な業務からスタート ◎ 全国の同期と参加できるフォローアップ研修あり ◎ 120以上の外部研修テーマから選んで受講可能 ⏩ 職場の雰囲気 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代が中心。 アットホームで話しやすい環境が整っています◎ 前職は飲食・アパレル・警備・コールセンターなどさまざま。 未経験から事務職を始めたメンバーばかりです。 ⏩ 働きやすさ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 残業月10時間程度 ◆ 土日休み（※土曜のみ月1回出社） ◆ 産休育休の取得実績あり（男女ともに多数） ◆ 平均勤続年数は約10年 ⏩ 福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 海外社員旅行あり（入社1年目タイ旅行） ◆ 全国の宿泊施設利用補助（年4回・上限2万円） ┏──────────────────┓ 安定企業で、未経験から事務デビューできる環境です。 あなたのご応募をお待ちしています！ ┗──────────────────┛

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ） ⭐抜群の給与体系が自慢です！！⭐ 月給(想定値): 534,380 円 〜 646,720 円 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※給与詳細は求人原稿内ご参照下さい。 ＼＼豆腐業界で唯一の上場企業 ／／ 食品製造業での経験をより一層活かしませんか？ ⭐入社祝い金 最大10万円 (規定あり)⭐ ⭐️最新・充実の福利厚生♪ ⭐️ ・ベネフィトワン(食事・旅行等の複合割引) ・動画配信サービス（Netflix）無料視聴制度 ・食事補助(月額7,500円) ・オフィスでごはん（自販機型100円社食） ・社員持株会制度（購入金額の10％補助） ・従業員サークル制度 ・e-ラーニング受講制度 ▶︎誕生日祝い金追加 ⭐️抜群の休日⭐️ 年間休日122日 ⭐️業務内容⭐️ ＊豆腐製造機械の保守管理・工場設備の保守管理 ＊機械のトラブルシューティング ＊修理部品の発注・管理 ＊生産に使用されるエネルギーの管理 など

仕事内容: ■実は、こんな経歴の先輩たちが活躍しています。 ・居酒屋スタッフ ・アパレル販売 ・美容師・美容部員 ・飲食店スタッフ ・配送ドライバー ・工場勤務 ・建設・現場スタッフ ・フリーター ・正社員未経験 みんな共通していたのは、 「毎日同じ仕事は苦手。」 ということ。 ■Wins Gateの仕事は「イベント」が私たちのステージ。 大型ショッピングモールや商業施設で、 商品やサービスをPRする仕事です。 売り込むというより、 「楽しさを伝える」 そんな仕事。 毎日違う場所。 毎日違うお客様。 毎日違う仲間。 だから飽きません。 ■広島支社の雰囲気 ・20代〜30代が中心 ・未経験スタート多数 ・上下関係ゆるい ・みんなで助け合う文化 ・仕事終わりにご飯へ行くことも ・社員旅行やレクリエーションも充実 「会社」というより、 “大人の青春”を楽しむ場所。 そんな雰囲気です。 「人間関係の悩みがほぼない」 これ、ちょっと自慢です。 ■仕事内容 ・ポップアップイベント・PR ・商品・サービスのご案内 ・イベント企画・運営・設置・作成 ・ブースづくり ・デモンストレーション 最初は必ず先輩と一緒。 未経験でも安心してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、事業企画、不動産事業開発 「マネジメント経験を活かす」 「大和ハウスグループで安定キャリア」 「裁量あるポジションでキャリアアップ」 そんな方に選ばれる、 当社のメイン事業を牽引する「基幹事業推進職」です！ ＼営業からのキャリアチェンジ多数！／ 大和ハウスグループの安定基盤で、 未経験から“安心”と“キャリア”を獲得！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業拡大に伴い、各拠点や本社機能の 組織体制をさらに強化しています。 メンバー層の増員が進む中で、 新たなチームをけん引できる マネジメントポジションのニーズも 高まっています。 入社2年以内に現場をマネジメント いただける方を迎えるため、 管理職候補の正社員採用枠を新設。 全国各拠点・本社部門にて、 事業推進と組織づくりを担う 次世代リーダーとしてご活躍いただける方を 募集しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 管理職候補として、 マンション事業（当社の基幹事業）を より良くするための業務改善や プロジェクト推進、および組織運営を行う仕事です。 1. 事業を前へ進める【業務改善・事業推進】 ・管理フローの再構築 → 収益向上やコスト削減を図ります ・新規業務の企画立案 → 既存枠にとらわれず仕組みを考えます ・業務改善アイデアの提案 → 現場の「気づき」から効率化を実現 2. 管理運営の基盤を支える【事務・調整】 ・契約書類の作成・管理 → フォーマットに沿って正確に処理します ・官公庁・協会との調整 → 丁寧な連絡・書類提出で関係を築きます 【仕事が慣れてきたら】 ・仕事の進め方やスケジュールは 自身で管理していきます ・会社の方針に沿って、事業課題を解決するため 創造的な発想と提案力を発揮可能 ・チームの進行管理・育成を通じて、 成功へ導いていただきます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅完全週休二日制(土日祝)・年123日休 今回募集職種の有給消化平均が10日の為 年間休日123日＋有給10日の実質はなんと 133日も休むことができます。 育児休暇の取得も推奨(実績あり)なので プライベートも充実！ ✅キャリアと私生活の両立 経験に関わらず月給36万円～ 企画の経験やマネジメントの経験を 積みながら、安定の福利厚生と ワークライフバランスが充実！ ✅テレワーク可能 テレワークOK・駅チカオフィス ライフスタイルに合わせて 長く働いていただけるよう、 週2回まで在宅勤務が可能です。 備品購入補助制度もあり、 会社としてもテレワークを推奨中！ ✅広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐このように働きやすい条件が充実 マネジメント経験のあるアナタも ぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 入社後は 動画研修＋OJTでしっかりサポート！ ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、 事業推進の基礎を習得して頂きます ・入社1～2年目 課長としてマネージャー業務をお任せします チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職で働いていました。 事業の根本的な仕組み作りができる事、 テレワークの有無や休みが多い事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 充実したワークライフを送りながら、 組織の課題解決や業務改善を主導できることが 一番の良かった事です。 【先輩インタビュー②】 事業推進や企画に携われるポジションを探していました。 転職をする際は、給与や休みが どうなるのか心配でしたが、 前職の経験や資格を評価してもらい、 しっかり昇給できた事、 休みなどしっかりしている事から、 将来のキャリアを見据えられる会社で 転職して良かったと思っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 入社後は職種研修(オンライン・OJT)が ありますのでご安心ください。 今までの経験や資格と結びつけやすく 営業経験者など多数活躍しています Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「就業後すぐに予定があるから、 在宅業務にする」 など制度を活用しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ まずはご応募いただいた求人の勤務地にて、 現場を理解いただくところからスタート。 現場での経験を積みながら、 徐々にマネジメント業務へと ステップアップしていただきます。 管理職へ昇格の際は、ご本人の適性や キャリア志向を十分に考慮したうえで、 全国の拠点・部門の中から最適な ポジションを打診させていただきます。 ※転勤時の手当や帰省旅費、 住宅補助なども手厚く安心です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 HP:https://daiwalifelink.co.jp/company/ ……………………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント ＼＼⭐ ここがポイント！ ／／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界第6位！東証プライム上場の安定企業 ✅土日祝休みでオンオフのメリハリがしっかり ✅ 転勤なし！定着率80％以上で長く働ける ✅ 営業と製造を繋ぐ、やりがいある司令塔 ✅ 食堂や大浴場も完備！充実の工場設備 ＜募集背景＞ 世界第6位！直近3年間も過去最高の売上・事業利益を達成。 世界的に見ても需要が増加しており、今回は製造の中枢となる 「生産管理スタッフ」を増員します！ ＜仕事内容＞ 世界中の現場で活躍する大型タイヤの製造（建設車両用・産業車両用など） に伴う生産管理業務をお任せします。 ⭐【具体的な業務】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ①：生産計画の策定（プランニング） 販売関連部門から受け取った受注情報と工場の生産能力情報に基づき 日々単位で、効率の良い生産計画を立案します。 また、月単位での月間オーダー検討や、年単位での予算オーダー検討など 中長期的な生産オーダーの検討や策定を行います。 ②：工程管理と進捗管理 日々の生産が計画通りに進んでいるか確認します。 もしも、設備トラブルや欠員などにより生産に遅れが生じた場合は その挽回策を検討し、減産影響を最小限に抑える施策を実施します。 ⭐【仕事のポイント】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 世界最大級のタイヤを製造する現場で 営業と製造の橋渡し役を担います。 緻密な生産計画で納期を守りつつ 現場と密に連携して突発的な課題を解決し 製品が効率よく出荷される流れを最適化する やり甲斐のあるお仕事です！ ⭐入社後の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後1～6ヶ月は研修期間としてOJTで丁寧に指導します。 徐々に業務を覚えていただければ大丈夫！！ 【STEP 1（～3ヶ月）】基礎習得 ・工場の生産に関する設備の名称と設備台数の教育 ・簡単なPC操作(データ入力・生産実績集計など）の教育 ・生産計画業務の業務フローの教育 【STEP 2（4ヶ月目～）】実践 ・各設備の生産能力の習得 ・各種データを加工し、必要な情報を整理するためのPC操作の習得 ・週間生産計画の割付業務の習得 ・月間オーダー検討業務の習得 ⭐働きやすさ・職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜定着率80%以上の働きやすさ＞ 中途入社者も多く、人間関係が良好な職場です。 「転勤なし」で地元尾道に腰を据えて長く働ける環境が整っているため 高い定着率を誇ります。 ＜充実の工場設備＞ ・社員食堂（温かい定食などを安価で利用可能） ・大浴場（仕事の汗を流してサッパリ帰宅できます） ・売店、個人ロッカー完備 ・駐車場完備（マイカー・バイク通勤OK） ＜東証プライム上場の安定基盤＞ 横浜ゴムは国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品メーカーです。 米専門誌の世界タイヤ売上高ランキングでは世界6位。 安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼経験者歓迎×ブランクOK！／ ⭐「しっかり稼ぎたい、でも休みも絶対に諦めたくない」あなたへ。 「土日出勤のある仕事って、まとまった休みが取れないのでは…」というイメージを覆す正社員募集です！ 当社なら、固定休みと大型連休の両方を確保しながら、これまでのスキルを活かして活躍できます。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ┏・・・・・・・・・・・┓ ここが嬉しい！ 働きやすさ3つのポイント ┗・・・・・・・・・・・┛ ✅水曜日固定休＋シフト制（土日休みの相談もOK！） 「毎週水曜日はお休み」と決まっているため、先の予定が立てやすいのが魅力！さらに「家族のイベントがある」「友人の結婚式がある」といった日は、事前に相談していただければ土日の希望休も取得可能です。 ✅お盆・年末年始の大型連休あり！ 「土日出勤の職場だから連休は諦める…」なんて必要はありません！お盆や年末年始の大型連休は、一般的な企業と変わりなくしっかり長期休暇が取れます。 ✅ブランクOK！あなたの「経験」をしっかり評価 「少しブランクがあるけれど、また正社員として経験を活かしたい」という方を大歓迎！お仕事の流れは丁寧にお教えしますので、ご自身のペースで感覚を取り戻していただけます。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 【お仕事内容】 ⭐お客様の接客・カウンセリング対応 ⭐ExcelやPhotoshopを使ったプレゼンボード（お部屋のイメージ画像）の作成 ⭐サンプルの管理・ショールーム内の整備 ✅価格交渉や直接の強引な販売ノルマはありません！ お客様の理想の住まいを形にするサポートに集中できます。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ＼ ブランクがある方も大歓迎／ 「子育てでブランクがある」 「少し前の経験しかない」 そんな方もご安心ください ショールームは3名体制 ⭐お互いに助け合える環境で 自分のペースで無理なく 仕事復帰できます⭐ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、新規事業企画/開発 「動かない山を動かしてほしい。」 それが、今回あなたに託したい 最大の"ミッション"です。 当社は1949年の創業以来、 広島の食文化を牽引し、高級飲食店・完全会員制レストラン・ 高級クラブなどを多角的に展開してきました。 売上16億円、従業員280名を擁する強固な基盤を持ちますが、 私たちは現状に満足していません。 老舗としての歴史と伝統を守りながらも、 新しい時代に向けた「改革」が必要です。 あなたのこれまでの知見や経験を活かし、 次世代の広越株式会社を創り上げるゲームチェンジャー （部門長・役員候補）として活躍してみませんか？ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《あなたにお約束する環境》 ✬ 裁量権: 既存の枠にとらわれない 業務改善や新規企画の実行が可能です。 ✬ 一流の人脈形成: 政財界のトップクラスや 経営者層がメイン顧客。将来のキャリアや独立にも 直結する貴重な人脈が築けます。 ✬ 安心の生活支援: 充実の食事補助、 家族手当、住宅手当など、 腰を据えて挑戦できる手厚いサポート体制。 《広越株式会社の強み》 ✬ 盤石な経営基盤: 創業76年、 広島市内の一等地に自社ビルを構える資金力。 ✬ 多様な事業展開: 和洋中・会員制など 多角的なポートフォリオで不況にも強い安全な経営。 ✬ クリーンな労務環境: 労働基準法を厳守し、 社員一人ひとりを大切に育てる社風。 ✥─────────────────✥ ✅仕事内容 将来の会社役員・部門長として、 店舗マネジメントから経営企画まで、 幅広い領域で「改革」を推進していただきます。 現場のリアルな声を拾い上げながら、 経営視点で組織を動かすダイナミックなポジションです。 ・経営戦略・店舗マネジメント 各店舗の数値データ分析に基づく、 データドリブンな売上改善策の立案と実行。 軽営会議での報告、次世代に向けた事業戦略の企画・推進。 ・組織改革・人材開発 次世代のコアスタッフとなる中途・アルバイトの採用戦略の策定。 スタッフの育成指導プログラムの構築とマネジメント。 既存業務のフロー見直し、効率化システムの導入提案・実行。 ・VIP顧客への価値提供（現場把握） 完全会員制レストラン等での現場視察・ VIP顧客対応（顧客ニーズの抽出とサービスの質向上）。 顧客満足度を最大化する特別イベント等の企画立案。 ✅ 研修制度・成長環境 「老舗＝見て盗め」ではありません。 入社後3ヶ月間は、専任の先輩社員によるマンツーマンのOJTを実施。 店舗のオペレーションから当社の経営数値まで、 段階的かつ論理的にキャッチアップできる 環境をご用意しています。 中途入社の方を「使い捨てる」 ようなことは一切なく、 長期的な視点で役員へと育成していく方針です。 🔥 アピールポイント 【広島で知名度抜群！盤石な基盤×ベンチャーのような挑戦】 広島屈指の高い知名度と安定した土台があるからこそ、 大胆な改革にチャレンジできる環境です。 「これまで培ったマネジメント経験を活かして、 会社全体を動かすような仕事がしたい」 「安定した環境で、自身のキャリアの集大成 となるような実績を残したい」 という方に、これ以上ない舞台をご用意しています。 あなたの経験と情熱で、広島の食文化を次のステージへ引き上げてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容: 外国人技能実習生・特定技能人材の受入れ支援を行っています。 今回募集するのは、インドネシア人技能実習生や特定技能外国人と、受入企業との間に立ち、通訳・翻訳・生活面のサポートを行うスタッフです。 主な仕事内容は以下のとおりです。 インドネシア語と日本語の通訳 面談時の通訳 受入企業への訪問時の通訳 生活・就労に関する説明の通訳 書類の翻訳補助 日本での生活ルールや職場ルールの説明 実習生からの相談対応 企業担当者との連絡調整 必要に応じた生活面のサポート 通訳の範囲は、仕事に関する内容だけではなく、日本での生活に関する説明や相談対応も含まれます。 専門的な制度や法律の知識は、入社後に少しずつ覚えていただけます。 通訳経験が浅い方や、ブランクのある方もご相談ください。 これまでの経験よりも、人の話を丁寧に聞く姿勢や、正確に伝えようとする気持ちを大切にしています。 在留資格や就労可否について不安がある方も、応募時にご相談ください。

仕事内容: 【地場産業を支える事務・営業サポート！電話対応・問い合わせ対応が中心のお仕事です】 お客様からの注文・問い合わせ等の電話対応を中心に、受注管理や商品の出荷手配など、事務・営業サポート業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 * 電話応対・問い合わせ対応（業務の多くを占めます）※お客様（農家・販売店・取引先など）からの注文受付、商品に関する問い合わせ、納期調整などの電話対応が中心です。 * 受発注業務（電話やFAXでの注文内容をシステムへ入力・商品のご案内） * 出荷・配送手配（在庫状況を確認しながら配送車両の手配・ドライバーへの連絡） * その他（来客対応・データ入力・管理・請求業務 など） 【仕事のリアルとやりがい】 デスクに向かってひたすらPC入力をするだけの仕事ではなく、「電話でお客様や社外関係者とこまめにやり取りしながら進めるデスクワーク」です。肥料・飼料の安定供給やお客さまへの円滑なサポートを行うため、事務スタッフも明るい電話対応や迅速なやり取りが求められます。 入社直後は商品知識を学びながら、電話の取り次ぎや基本的なデータ入力からスタートします。業務の流れを掴んだ後は、配車手配や問い合わせ対応など責任のある業務へ徐々にステップアップしていきます。 「人と話すのが好き」「動きのある事務でテキパキ働きたい」という方にピッタリの環境です。 【入社後の流れ】 商品知識や仕事の全体像を学びながら、先輩社員が丁寧に指導します。焦らず着実にできることを増やしていきましょう！ ＜ある一日の流れ例＞ * ▼電話・FAX対応（お客様からの注文・問い合わせ、配送に関する確認など） * ▼受注業務（注文内容をシステムへ正確に入力） * ▼発注・出荷手配（在庫や納品予定を確認し、配送車両の手配や調整） * ▼請求業務・各種書類整理 【会社について】 1949年創業。栄養豊富な『カキ殻』を原料に、肥料や飼料を製造・販売。広島ならではの資源循環型事業を展開する県内有数のメーカーです。テレビ番組『そ〜だったのかンパニー』や『せとうちコットン』など各種メディア・プロジェクトにも取り上げられ、持続可能な農業・畜産業を支えています。

仕事内容 『hair make shuri』はオーナーご夫婦とスタッフ1名の計3名で運営している美容院です。 来店されるお客様の8割以上の方が40代～60代の女性☆ 常連客が多く、連日予約でいっぱいの人気サロンです。 ＜ポイント＞ おしゃべりが苦手な方やブランクがある方も大丈夫！ お客様と心を通わせ、『頼られる美容師』として、 楽しく仕事を行えます！！ ＜仕事内容＞ シャンプー、カット、パーマ、カラー等の施術など できることからお任せします！ 接客はスタイリストもアシスタントも同じ！！ お客様とコミュニケーションを取りながら、 楽しくお話しして美容師としての仕事の楽しさを感じられるはず♪ ＜入社後＞ まず入社後3ヶ月間アシスタントとして できることから徐々にお仕事に慣れていけばと思います！ 「ブランクがあるから不安…」と自分のスキルで大丈夫かと 思われるかもしれませんが、まずは「カラーだけ」「シャンプーだけ」など できることからお任せするので安心してスタートできます☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＼未経験から「事務」に挑戦♪／ Excel・Wordの基本操作ができればOK 安定企業で腰を据えて働けます◎ ★賞与年2回！ ★年間休日117日＆基本土日お休み ★マイカー通勤OK＆無料駐車場あり アイスクリームや冷凍麺を手がける 食品メーカー「やまひろ」の可部工場で、 冷凍麺の製造を支える事務スタッフを募集♪ 【 お仕事内容は 】 冷凍麺の製造管理にともなう 事務作業全般をお任せします。 ・電話対応、来客対応 ・各種帳票の整理 ・製造にかかわる事務作業 など 工場内で製造を担当するスタッフを、 事務面からサポートするポジションです。 決められた業務を一つひとつ 進めていくので、コツコツ取り組むことが 好きな方にもおすすめです◎ 事務経験はないけれど、 「Excel・Wordならできる」 「正社員としてデスクワークに挑戦したい」 そんな方、大歓迎です！ ＊…＊…＊ ✅未経験からスタートOK 事務経験は問いません◎ 先輩社員がしっかりサポートします！ ✅UIJターン歓迎！ 単身用の入居可能住宅あり◎ 水道・光熱費込みで月額1万円 新生活も始めやすい♪ ✅福利厚生も充実！ 長く安心して働ける待遇をご用意◎ □退職金制度あり □無料eラーニング（約300講座） □宿泊施設や飲食店などの割引 □育児・介護補助金制度 他

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士 労務の実務経験を活かせるポジションです。 労務を中心に、給与計算・社会保険・ 勤怠管理・入退社手続きなど、 会社の「人」を支える業務をお任せします。 ご経験に応じて、労務担当リーダーとして メンバーと連携しながら業務推進もお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅残業少なめ（月平均20時間以下） ×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できてしまいます！ ✅完全週休二日制(土日)祝 年間休日123日 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅テレワーク可能（原則週2回まで） 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ ✅広島中心部のお仕事 （本通駅から徒歩1分） 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ 【具体的には】 労務を中心にお任せします。 ・給与計算／勤怠管理 勤怠や給与データの確認を行い、 正確な給与支給を支えます。 ・社会保険／雇用保険の手続き ・派遣・アルバイトの労務管理 契約の締結・更新や勤怠管理、 社会保険の加入手続きなどを通じ、 非正規雇用の労務全般を担います。 ・入退社手続き 社員の入社から退職まで、 一連の手続きを正確に進めます。 ・労働時間管理／36協定・各種申請 ・就業規則／労務コンプライアンス 社内のコンプライアンス窓口として、 労務の問い合わせに対応します。 ・安全衛生（健診・ストレスチェック） 定期健診などの実施を手配し、 社員の心身の健康を守ります。 ・休職・復職者対応 対象者の状況に寄り添い、 スムーズな職場復帰を支えます。 ※人事評価の運用サポートに携わる場合あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 社労士事務所での経験を活かして入社。 給与計算や 社会保険など労務の実務に じっくり向き合えるのが魅力。 資格手当もあり専門性が正当に評価されます。 【先輩インタビュー②】 前職では給与計算と社保手続きを担当。 当社は派遣・アルバイトも含めて 労務を一貫して見られるので 扱える業務の幅が広がりました。 残業が少ないぶん 一件ずつ丁寧に確認できています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・前職よりも給与水準がアップ ・年齢の壁がなく人間関係が良好 ・評価制度も公正 ・テレワークなど柔軟な働き方 ・研修や資格手当などの成長支援 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長を続ける会社 ・家族との時間を作れる会社 ・社員思いで働きやすさ抜群 ・信頼と挑戦を後押しする会社 ・明るく自由な社風！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事 ⭐抜群の給与体系が自慢です！！⭐ 月給(想定値): 585,000 円 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※給与詳細は求人原稿内ご参照下さい。 ＼＼豆腐業界で唯一の上場企業 ／／ 食品製造業での経験をより一層活かしませんか？ ⭐入社祝い金 最大10万円 (規定あり)⭐ ⭐️最新・充実の福利厚生♪ ⭐️ ・ベネフィトワン(食事・旅行等の複合割引) ・動画配信サービス（Netflix）無料視聴制度 ・食事補助(月額7,500円) ・オフィスでごはん（自販機型100円社食） ・社員持株会制度（購入金額の10％補助） ・従業員サークル制度 ・e-ラーニング受講制度 ▶︎誕生日祝い金追加 ⭐️抜群の休日⭐️ 年間休日122日 ⭐️業務内容⭐️ ・新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） ・社内研修の企画、運営（新入社員研修など） ・人事制度の設計、運用 ・労働安全衛生関係 ・勤怠管理 ・社内諸規定管理 など

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 事務スタッフ／年休120日／オープニング 【仕事内容】 ※事業拡大に伴う募集につき、若干名募集！！※ 一般事務として本社の事務業務をお任せします 私たちと一緒にバッグオフィス業務を強化していきませんか？ ★応募時に、以下の中からご希望の仕事内容をお伝えください。 ①一般事務 ②総務・経理 ③労務管理 ④採用業務フォロー ⑤社内広報 ご希望の仕事内容をメインでお任せします。 ※業務内容の詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。 ◎基本的にジョブローテーションはありませんので、ご希望の仕事内容でご入社されたら、担当業務の専門性を高められます。 ◎入社後に1つずつ丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心です！！ また、ご本人の意向や適性によって、将来的にはリーダー候補としての活躍の可能性もあります。 長く安心して働ける職場環境が魅力です♪ 【仕事の特徴】 ＜入社後の流れ＞ 基本的な業務の流れについては、入社後の研修にて丁寧にお教えします。 まずは、１週間、１か月の流れを覚えて頂くことからスタートします。 ◎入社後にすべてをお任せするわけではありません。 適性を見ながら一つずつお任せして、できる事を増やしていただけたらと思っています。 入社後に１つずつ丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心です！ ◎2026年春に完成した新社屋！きれいな事務所でお仕事できます！！ 正社員,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,転勤なし,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,住宅手当あり,寮・社宅あり,社割あり,長期休暇あり,女性管理職登用実績あり

仕事内容: 「このままでいいのかな。」 やりたいことは、まだ決まってない。 自分にめちゃくちゃ自信があるわけでもない。 でも、 「今より成長したい」 「何か新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあるなら大歓迎です！ Wins Gateが大切にしているのは、 今までの経験より「これからどうなりたいか」 ⭐ この仕事のPOINT ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ イベント販売・PR・マーケティング ✅ 若手スタッフ活躍中 ✅ キャリアアップ制度あり ✅ 海外研修あり ✅ 独立支援制度あり 仕事内容 広島県内のショッピングモールや商業施設などで、 商品・サービスをPRするイベントのお仕事です。 ・お客様へのご案内 ・商品のPR・販売 ・イベントブースの運営 ・売場づくり、企画 最初は先輩と一緒に、 「お客様との話し方」 「商品の伝え方」 から覚えていきます。 営業・販売未経験でも大丈夫！ 自信は、働きながらつければいい。 最初から自信満々だったスタッフばかりではありません。 「営業なんてやったことない」 「将来やりたいことが決まってない」 そんなところから始めたメンバーがほとんどです。 接客・販売 ↓ イベント運営・マーケティング ↓ リーダー・新人育成 ↓ マネジメント と、できることを少しずつ増やしていけます。 さらに希望者には、 ✅ 海外研修 独立支援 など、次のステージに挑戦できる制度もあります。 ※各制度には社内規定があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、事業企画 重説や契約書の作成経験を、 仕組みをつくる側へ。 大和ハウスグループの マンション事業を担う 企画・推進職を増員します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐【契約事務から企画へ】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 定型業務（ルーティン）からの脱却 ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休133日（有給平均10日取得） ✅ テレワーク可（週2回程度・推奨中） ✅ 月給30.1万円～（経験を正当評価） ✅ 想定年収430万円～（資格手当でさらにUP） 「ミスなく処理するだけでなく、 もっと効率的なフローを提案したい」 「定型業務から抜け出し、 事業の根幹に携わりたい」 そんな想いを持つ、契約事務・営業事務・ 法務部門などの実務経験者を求めています。 ※職種（企画）未経験でも、 日々の業務の中で「課題解決」や 「改善提案」に取り組んだ経験があれば 大歓迎です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐あなたの「正確性と改善意欲」が活きる仕事 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ お任せするのはマンション管理の 根幹を支える「契約事務」と 会社の柱であるマンション事業を より良くしていく「企画業務」です。 【なぜ、事務・契約業務の 経験が活きるのか？】 契約書の作成や官公庁との調整は、 単なるデスクワークではありません。 契約書のリスクに気づく視点や、 現場の非効率を肌で知っているからこそ、 「どうすればミスなくスムーズに進むか」 という説得力のある業務フローの改善や 企画の提案が可能です。 あなたのその「実務経験」が、 事業を前へ進める最も強力な武器になります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 正確性が求められる「事務」と、 アイデアを活かす「企画・改善」の バランスが良い業務です。 言われた作業をこなすだけでなく、 より良い方法を模索してください。 管理運営の基盤を支える【事務・調整】 ・マンション管理委託契約書類の作成・管理 ・重要事項説明書などのドラフト作成 ・官公庁や協会への提出書類作成、調整業務 ・業務を円滑に進めるためのフロー調整・工夫 事業を前へ進める【業務改善・サービス企画】 ・収益向上やコスト削減に向けた 新しい管理フローの構築 ・マンションへのIoT導入などの業務効率化提案 ・新しい管理サービスの企画立案 ・現状の社内課題を見つけ、 解決策を提案・実行 ※まずは得意な定型業務（契約書作成など）から スタートし、業務に慣れてきたら、 裁量を持って主体的な企画やプロジェクトにも 携わっていただきます。 チーム内でフォローし合う環境ですので ご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. オン・オフのメリハリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は123日 有給も取得しやすく(平均10日) 【実質年休133日】 個人の裁量でスケジュールを管理できるため メリハリをつけて生産性高く働ける環境です ✅ 2. 柔軟な働き方と育児支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度のテレワーク(在宅勤務)が可能 子どものお迎えに合わせ在宅に切替え等 柔軟な働き方が定着。男性育休実績もあり ライフステージが変わっても安心です。 ✅ 3. 経験を評価する給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を考慮し 【月給30万1000円～／ 想定年収430万円～】 事務職からのキャリアアップでも 給与水準を落とさずに 安定したスタートが可能。 不動産関連資格をお持ちであれば、 手当加算で 【想定年収460万円〜515万円】 も可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 明確なキャリアパス －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は動画研修＋OJTで業務を習得。 その後はプロセスと実績を正当に評価します。 【主任（3年）、係長（5年）】など目標が明確。 「20代・30代でリーダーへ昇進した先輩」 も多数活躍しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 20代後半／ 前職：不動産会社の契約事務】 前職ではひたすら契約書を捌く毎日で、 「もっとこうすればミスが減るのに」 という提案が通りにくい環境でした。 ここでは、事務としての正確性を活かし ながら「業務フローそのものを新しく作る」 ことができます。自分のアイデアが採用され、 部署全体の処理スピードが上がった時は、 事務時代には味わえなかった大きな達成感がありました。 【② 30代前半／前職：営業アシスタント】 土日休みとテレワークができる環境に 惹かれました。 最初は得意な書類作成業務からスタートし、 徐々にマンションのシステム化推進なども 任せてもらえるように。 指示を待つだけでなく、自分で考えて 動けるのが楽しいです。 事業の根本的な仕組みづくりに携われる、 安定と挑戦、どちらも叶う職場です。

仕事内容: この会社、どんな人が働いてるの？ 実は、最初から「やりたいこと」が決まっていた人はほとんどいません。 今活躍しているスタッフも、もともとはこんな人たちでした。 ⸻ 元コンビニ店員（21歳） 「毎日同じ仕事の繰り返し。このまま何年も働く未来が想像できませんでした。」 今ではイベントリーダーとして後輩を育成中。 ⸻ 元居酒屋アルバイト（24歳） 「楽しかったけど、このままで将来大丈夫かな…と不安でした。」 今では営業未経験から全国イベントで活躍しています。 ⸻ 元工場スタッフ（22歳） 「人と話すのが苦手でした。」 今ではお客様の前で笑顔で商品PRができるようになりました。 ⸻ 元アパレル販売（25歳） 「接客は好き。でも毎日同じ場所、同じ仕事に物足りなさを感じていました。」 毎日違うイベント会場で働ける今の方が、自分らしく働けています。 ⸻ 元美容師（23歳） 「人と話すことは好き。でも休みも少なく将来が見えませんでした。」 現在はイベントスタッフとして、仕事もプライベートも充実しています。 ⸻ 元配達ドライバー（26歳） 「一人で仕事をする毎日でした。」 今では最高の仲間と毎日笑いながら仕事をしています。 ⸻ 元介護士（27歳） 「人の役に立つ仕事は好き。でももっと挑戦したかった。」 営業もイベントも未経験からスタートしました。 ⸻ 元フリーター（20歳） 「何がしたいか分からず、とりあえずアルバイト。」 今では後輩を育てる立場になっています。 ⸻ 元ニート（22歳） 「正直、社会に出るのが怖かった。」 会社説明会だけのつもりで来ました。 あの日応募して、本当に人生が変わりました。 ⸻ 元飲食店社員（28歳） 「店長になる未来しか見えなかった。」 今は経営を学びながら、将来の独立を目指しています。 ⸻ 共通点があります。 誰一人、 最初から営業経験はありませんでした。 誰一人、 「この仕事をやりたい！」 と思って入社したわけでもありません。 共通していたのは、 「今のままじゃ嫌だ。」 その気持ちだけでした。 ◆Wins Gateの仕事は「イベントが職場」 商業施設やイベント会場で 商品を“売る”というより、“伝える”仕事です。 ・人と話す ・場の空気をつくる ・チームで盛り上げる 気づいたら 営業力・トーク力・自信が全部ついてます。 ◆広島支店の雰囲気 ・20〜30代が中心 ・上下関係ゆるめ ・変に気を使わない ・でも、やる時は本気 「人間関係が理由で辞める人がほぼいない」 これ、ちょっとした自慢です。 ◆仕事内容 ・イベント・催事での商品PR ・イベント企画・運営・設置・作成 ・お客様へのご案内 ・チームでの売場づくりまとめ役 先輩と一緒にやるので、未経験でも大丈夫です！

■仕事内容 ＼決算・税務・会計経験を活かし、経理組織を牽引したい方へ／ ゆめタウン・ゆめマートを展開するイズミグループの財務経理部門にて、月次・四半期・年次決算から税務・会計・監査対応まで、コアとなる実務全般を担当します。 これまでの実務経験を活かしながら、経理組織の運営やメンバー育成、経営層への財務報告など、マネジメント・経営支援業務にも携わっていただきます。 本社部門の一員として、グループ全体の経営基盤を数字の面から支える、事業に直結した経理業務に携わります。 【具体的な業務内容】 経理の専門性を活かしながら、決算・税務・会計領域を中心に、経理組織の運営や経営支援にも携わっていただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務（単体）の取りまとめ ■税務申告業務の監督および外部税理士との連携 ■税効果会計業務 ■ビジネスに関する経理関連論点の企画・推進 ■監査法人監査への対応および内部統制の強化 ■経理チームのマネジメントおよびメンバー育成 ■経営層への財務報告および戦略的助言 ※決算・税務・会計領域の専門性を発揮しながら、経理組織を牽引する中核ポジションとしての活躍を期待しています。 【この仕事の特徴】 ◎決算・税務・監査対応の経験を活かし、経理組織を牽引するポジション ◎マネジメントやメンバー育成など組織運営にも携われる ◎経営層に近い立場で、経理面から事業を支える役割を担える ◎上場企業グループならではの規模感の中で、経理の専門性をさらに高められる 【ナショナル正社員について】 勤務エリアを限定せず、西日本一円（中国・四国・九州・兵庫）の全拠点をフィールドに活躍する正社員区分です。 今回募集する財務経理担当者は、広島本社勤務が中心となります。（原則出社） 将来的な転居を伴う転勤の可能性がありますが、その分、借上住宅制度、転勤手当、単身赴任制度などの手厚いサポート制度のもと、安心して長期的に活躍できる環境です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎ 月給25万〜30万円 （賞与年2回・昨年実績4ヶ月分） ◼︎完全週休2日＆年間休日120日 （定時退社を推奨／残業少なめ） ◼︎社用車通勤OK・転勤なし （マイカー・バイク通勤も可能） ◼︎ 営業ノルマ一切なし （接客や営業経験がそのまま活きる） ◼︎オフィス作業＋適度な外回り （気分転換できて飽きない働き方） ◼︎20〜30代活躍の明るい職場 （チームで助け合う安心の環境） 【主な仕事内容】 物件の管理オーナー様対応を行う営業部門にて、 PC入力・契約関連事務・電話メール応対のほか、 簡単なオーナー様対応を担う営業事務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ◆事務処理＆PCデータ入力 ・間取り図作成や不動産管理ソフトへの入力 ・契約書作成補助・Excelでのデータ整理 ・入金チェックや受諾後の資料送付手続き ◆オーナー様対応・問い合わせ応対 ・電話応対（1日5~10件程度） ・メールやチャット対応 ・物件の退去時における管理精算内容のご説明 ※追加提案などの交渉が発生する案件は営業へバトンタッチ！ ◆現地確認・写真撮影（外回り業務） ・管理物件の簡易チェックや現地写真の撮影 ※社用車（AT）を使用します。 慣れるまでは先輩が同行します☆ ⏰ 1日の流れ（社内・外回りハイブリッド例） 08：30 / 出社・オフィス清掃・朝礼 当日のタスク整理とメールチェックからスタート✨ ▼ 09：00 / PC入力・間取り図作成・受電対応 管理ソフトへのデータ入力や入金確認作業！ ▼ 11：00 / オーナー様へのご連絡 精算内容のご案内やメール・チャット返信⭐ ▼ 12：00 / ランチ休憩（60分） 同僚とおしゃべりや外食でしっかりリフレッシュ！ ▼ 13：00 / 現地確認・物件写真撮影（社用車で移動） 気分転換を兼ねて車で近隣物件の確認へ⏩ ▼ 15：00 / 帰社・書類作成・営業への引き継ぎ 撮影データの整理や営業スタッフとの打合せ✅ ▼ 17：30 / 終礼・明日の準備 1日の振り返りと翌日のスケジュール共有！ ▼ 18：00 / 退勤 メリハリをつけて定時退社を推奨しています♪ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 【段階を追って学べるサポート体制】 最初は社用車の同乗や簡単なPC入力からスタート！ 慣れてきたら一人での現地確認やオーナー様対応をお任せ✨ フォロー体制が整っているため安心してステップアップ！ 【営業と事務をつなぐ架け橋として活躍】 営業チームと事務チームの間に立ち、業務改善や 円滑なコミュニケーションを支える存在として重宝されます！ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「AIに負けない」一生モノの対人スキル！ 単純なデータ入力だけでなくコミュ力を活かす！ 営業と事務をつなぎチームを支える要です✨ 自分の存在価値を実感しながら働ける環境！ ⭐営業経験者・接客経験者が多数活躍中！ 「営業の負担は減らしたいが経験は活かしたい」 そんな方にピッタリのハイブリッドポジション ノルマなしでこれまでの経験がしっかり活きる！ ⭐デスクワークと適度な外回りで気分転換！ 社内でのPC作業や電話応対がメインですが、 現地確認や写真撮影で適度に外出も可能◎ お仕事にメリハリがあって飽きずに働けます！ ⭐チームワーク抜群＆トスアップもスムーズ！ 難しい交渉や専門的な現場対応は営業にお任せ✅ フォロー体制が整っているから安心して働けます！ ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日制！ オンオフのメリハリをつけてしっかり休める⏰ 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍！ 💬 実際に活躍中のスタッフの声 （30代・営業職から営業事務へ転職） 「結婚を機に働き方を考え直し、営業の経験を活かせる 営業事務へキャリアチェンジしました！ ノルマや重いプレッシャーからは解放されつつ、 営業さんの気持ちや現場の動きが分かるからこそ 『気が利くね！ありがとう！』と頼にされるのが喜びです✨ PC作業だけでなく人と接する楽しさも感じられます！」 （30代・一般事務からキャリアアップ） 「単なる作業としての事務作業に物足りなさを感じて転職。 ここでは営業さんと事務をつなぐ役割として、 業務の効率化ややり取りのサポートに貢献できています⭐ これからのAI時代に役立つスキルも身につけることができています♪」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐抜群の給与体系が自慢です！！⭐ 月給(想定値): 405,741 円 〜 502,901円 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※給与詳細は求人原稿内ご参照下さい。 ＼＼豆腐業界で唯一の上場企業 ／／ 食品製造業での経験をより一層活かしませんか？ ⭐入社祝い金 最大10万円 (規定あり)⭐ ⭐️最新・充実の福利厚生♪ ⭐️ ・ベネフィトワン(食事・旅行等の複合割引) ・動画配信サービス（Netflix）無料視聴制度 ・食事補助(月額7,500円) ・オフィスでごはん（自販機型100円社食） ・社員持株会制度（購入金額の10％補助） ・従業員サークル制度 ・e-ラーニング受講制度 ▶︎誕生日祝い金追加 ⭐️抜群の休日⭐️ 年間休日122日 ⭐️業務内容⭐️ 〜未経験者でもOK〜 ・自動豆腐機械オペレーション ・包装機操作 ・オペレーターの配置等工数管理 ・機械のメンテナンス清掃 など ★夜勤勤務者歓迎します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 CGS003-2026【カスタマーマーケティング戦略/メディアプランニング担当】 仕事の内容 クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務を中心に、下記業務全般をお任せします。 ■クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務 ■ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務 ■KPIに資する実施効果分析、課題抽出から改善実行に至るPDCAの実行 ■上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 募集職種 CGS003-2026【カスタマーマーケティング戦略/メディアプランニング担当】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 お急ぎの場合や WEB応募の苦手な方は お電話でのお問い合わせも歓迎！ TEL 086-272-1955 採用担当（本社につながります） 受付:月～金（9～20時） 【仕事内容】 お客様の宿泊手続きや チェックアウト手続きの対応。 予約の確認や変更手続きの対応。 鍵のお渡しや客室案内の対応など お任せします。 <チェックイン・アウト> ・予約の確認 ・お部屋の確認 ・お会計の対応など ＜予約受付＞ 電話やネット経由での予約対応 ネット上での予約状況をチェック ＜お客様対応＞ アクセスや近隣施設のご案内 館内設備の使い方の説明など 求めている人材 ＊未経験者大歓迎！ ＊接客経験をお持ちの方大歓迎！ ＊もちろん経験者大歓迎 即戦力は優遇いたします。 ＼こんな方にぜひ／ ＊接客の仕事が好き ＊接客をイチから学びたい 常連のお客様も多くいらっしゃいます 人とのつながりを大切にできる方 にピッタリのお仕事です！ ※【こんなホテル（会社）です】 1980年2月の設立より40年以上に わたって堅実な経営を続け、リーズ ナブルな価格で上質なホテル サービスを提供してきた当社。 現在は12棟3000室を超える 規模でビジネスホテルチェーン を展開しています。朝食と夕食の 2食が無料。他には中々ない サービスをお客様に提供しています。 常連のお客様も多くいらっしゃいます。 ※「ビジネス」「女子旅」 「家族旅行」など性別･年代問わず 幅広い層のお客様が宿泊されています◎ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。

企業名 株式会社ローソン 求人名 ☆【広島/広島市/未経験歓迎】店舗経営コンサルタント(SV候補)/福利厚生◎ 仕事の内容 広島市の直営店舗でOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せします。ローソンの事業全体を支えるやりがいあるお仕事です。 【業務内容】担当店舗を巡回（複数店舗）/店舗状況のチェック（品揃え・接客・清潔など）/オーナーや店長とビックデータや販売データをベースに売上改善の施策提案（売場・販促・人員など） 【身につくスキル】コンサルティングスキル/マーケティングスキルなど 【SV職の業務について】https://www.lawson.co.jp/company/recruit/new/people/people01.html 募集職種 ☆【広島/広島市/未経験歓迎】店舗経営コンサルタント(SV候補)/福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 未経験OK！コツコツ作業が好きな方、大歓迎♪ ／ 商品の撮影📸やデータ入力💻、ネットオークションへの出品をメインにお任せします！ 難しい作業はありませんので、 「PCを使った仕事がしたい」 「写真を撮るのが好き」 「コツコツ作業するのが得意」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 🛒 お仕事内容 ネットオークションに商品を出品するための作業が中心です！ 具体的には… 📸 商品の撮影 商品を決められた方法で撮影します。 💻 商品情報の入力 商品名・状態・サイズなど、必要な情報を入力します。 📝 商品ページの作成・登録 撮影した写真や商品情報を登録して、出品します。 🔍 商品のチェック 掲載する商品の状態などを確認します。 ✨ 出品後の更新・修正 必要に応じて商品情報の修正などを行います。 基本的には 「撮影 → 入力 → 登録 → 出品」 という流れなので、一度覚えてしまえばスムーズに進められます♪ 🌱 未経験でも大丈夫！ 「ネットオークションに出品したことがない…」 「ECサイトの仕事は初めて…」 そんな方も大歓迎です🙆‍♀️ 最初は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えます。 特別な知識や経験よりも、 丁寧に作業できること・コツコツ取り組めることを重視しています✨ 🙌 こんな方におすすめ！ ✅ コツコツ作業するのが好き ✅ 写真を撮ることが好き📸 ✅ PCでの入力作業が苦にならない ✅ ネットショッピングやオークションが好き🛒 ✅ 一つひとつ丁寧に作業できる ✅ モクモク集中して作業するのが好き ✅ EC・ネットショップの仕事に興味がある ✅ 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい 一つでも当てはまれば大歓迎です！😊 💡 この仕事の魅力 🌟 未経験からスタートOK！ 難しい専門知識は必要ありません。 🌟 撮影とPC作業が中心！ 「接客よりも、集中して作業するほうが好き」という方にもおすすめです♪ 🌟 EC・ネット販売のスキルが身につく！ 商品撮影・画像・商品登録・ネットオークションなど、今後にも活かせる経験が身につきます。 🌟 自分の工夫も活かせる！ 「この写真のほうが分かりやすいかな？」など、商品の魅力が伝わる見せ方を考える楽しさもあります📸✨ 🎉 まずはお気軽にご応募ください！ 経験や知識は問いません！ 「やってみたい！」という気持ちがあればOK🙆‍♂️🙆‍♀️ 一緒に楽しくEC・ネットオークションの運営をしてくれる方をお待ちしています✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

企業名 フマキラー株式会社 求人名 【広島】経理/連結決算（海外グループ会社の管理業務）★英文経理◎WEB面接可 仕事の内容 ■当社にて複数展開している海外子会社を中心に、連結決算業務およびそれに付随する子会社管理業務をお任せします。海外事業好調に伴う増員採用。米国で税理士の経験を持つ上司が丁寧にフォローします。 【具体的には】・連結決算業務（データ収集や親会社の連結決算処等） ・国内外の各子会社のファイナンスや経理業務の管理・指導 ・移転価格税制などの国際税務に係る統制 【成長環境】弊社の事業柱となりつつある海外部門とのやり取りを含めた連結決算業務だけでなく、会計・税務的観点から経営層へデータ提供・解説・提言する、管理会計業務などを将来的にお任せします。 募集職種 【広島】経理/連結決算（海外グループ会社の管理業務）★英文経理◎WEB面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、新規事業企画/開発 広島の食文化を牽引する創業76年の安定企業 「広越株式会社」にて、経営層の意思決定を支える 「役員直下の経営サポート（右腕ポジション）」を募集します。 「指示待ちでは物足りない方へ。考えて動く“右腕”ポジションです。」 単なる事務ではなく、店舗が入力・管理している数値をもとに、 全体の進捗や状況を把握し、経営判断や組織運営を支える役割です。 女性ならではの視点で、経営戦略に携わることができます。 会社の業績を、女性脳(頭脳で)解決できるポジションです。 ✥─────────────────✥ 【ここがPoint】 《この求人の特徴は...》 ✬ 年収400万〜600万スタート ✬ 圧倒的な人脈形成・お客様は経営者やVIPが中心 ✬ 将来の独立にも活きる一生の財産に ✬ 充実の福利厚生・食事補助制度、家族手当、住宅手当など 《この会社の特徴は...》 ✬ 1949年の創業から76年続く、広島屈指の堅実な優良企業 ✬ 売上16億円、従業員数280名が活躍する強固な組織体制 ✬ 広島市内の一等地に自社ビルを構える安定した資金力 ✬ 和洋中など多角的な事業展開による高いビジネスの安全性 ✬ 労働基準法を厳守したクリーンな労務環境で、長く安心して働けます ✥─────────────────✥ 【具体的な業務内容】 役員直下のポジションとして、事務業務にとどまらず、 経営や店舗運営に関わるサポート業務をお任せします。 ・各店舗の数値データの取りまとめ ・資料作成(会議資料・報告資料など) ・スケジュール調整、各種手配業務 ・社内外との連絡、調整業務 ・中途採用/アルバイト採用に関わる業務 ・業務改善や効率化の提案、実行 【このポジションの魅力・環境】 直属の上司はロジックを重視し、物事を深く考え抜くタイプです。 「なぜそう考えたのか」「他に選択肢はないか」など、 思考を求められる場面が多くあります。 業務量もフィードバックも多い環境で、 実務力と判断力を高めたい方を歓迎します。 女性の強みが発揮しやすい、女性だからこそ 全体・副社長にも意見通りやい環境です。 女性でもマネジメントができる社風です。

仕事内容 ＼*アピールポイントを紹介*／ ✨①抜群のサポート体制があるので 未経験の方でも安心スタートが可能！ ✨②各種手当が充実しているから 長く働き続けやすい環境◎* ✨③残業をお任せすることはないので 家庭やプライベートも大切にできる！ *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山林内でチェーンソーや刈払機を使った 森林整備や木材の生産をお任せします！ （安全講習の受講あり） 具体的には… ・トラックで丸太などの搬送作業 ・油圧ショベルなどで山中に道を作る作業 ・納入先ごとの丸太の選別作業など ※広島県廿日市市吉和近辺で作業予定 *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ わからないことや不安なことは 周りにすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます◎

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【広島/大竹】基幹工場における労務人事担当（総合職） 仕事の内容 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 募集職種 【広島/大竹】基幹工場における労務人事担当（総合職）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 月給29万円スタート！／ ■ 新規開拓ナシ◎既存取引先のみ ■ 賞与＋特別賞与あり！ ■ 完全週休2日（土日祝） └祝日は出勤日もあり - 味覇のように、長く愛される営業を目指しませんか？ 誰もが知る調味料「味覇（ウェイパー）」 を生み出した当社。 全国1万超えの取引がある 中華食材専門のメーカー兼商社です。 売るより、頼られる。 私たちの営業は、商品を届けるだけの仕事ではありません。 中華料理店やホテルのお客様に寄り添い、お店の繁盛につながる食材やメニューを一緒に考える仕事です。 お客様との会話の中で、 「こんなメニューを出したい」 「この食材に合う調味料はある？」 「季節メニューを考えたい」 といった相談を受けることもあります。 そんな時に、商品知識やチームの知恵を活かして提案できるのが、この仕事の面白さです。 ――――――【仕事内容】―――――― 有名ホテルや中華料理店への、 ルート営業です。 既にお取引のある店舗に 自社商品のご案内や提案を行います。 ・商品のご案内、価格提示 ・2tトラックでのホテル、飲食店への配送 ・食材提供・新メニュー提案 ・店内ポップの案内 ・イベント提案 ・来客相談等 ・エリアのマーケット情報共有 ・見積もり作成 など ＊1日20件程度の得意先を訪問 └商品配送が多く1件当たり5分程度 ＊得意先とより関係を深める営業です！ ＊担当エリア制 ＊1人につき1台トラックあり └安全運転のために恋人や家族の写真を飾っている社員もいます！ ＊仕事は3～4人のチーム制。 チームを率いるリーダーは直接お客様を担当することなく、メンバーの成長をサポートし、チーム全体で売上アップを目指します。定期的にチームミーティングが開かれ、若手からの発言も積極的に行われています。 ――――――【入社後は】―――――― 上司と同行し、OJTで営業を学びます。 経験に応じた研修を行います。 単に商品の案内をするだけでなく、 「中華食材を通じて 日本の食文化を豊かにする」 メニュー提案などのノウハウを学べます。 転勤無し！地元採用、地元で働きましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨スタッフインタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食」に対する考え方が変わりました。 廣記商行で働いていると、 普通の企業に勤めていたら食べることがないようなものを 食べる機会がたくさんあります 。 プライベートでも家族を巻き込んで中華料理屋へ。 よくグルメ雑誌を見て、おもしろい食材を使うお店、 こだわりの強いお店を探しています。

仕事内容: 事務所の内勤にて一般事務作業を行っていただきます。 ・各種伝票整理 ・帳票記帳、パソコン入力 ・電話対応、来客対応など ・官公庁に報告書提出（中区・東区・西区・佐伯区等） 一般事務／事務／正社員／データ入力

仕事内容 総務・経理を中心に、バックオフィス全体の実務を学べるポジション。経営層との距離が近く、会社運営を支える実感を持ちながら成長できる環境です。 北広島町の本社工場で、総務・経理スタッフを募集しています。 主な担当領域は【総務・人事】と【経理】に分かれていますが、お互いに助け合いながら仕事を進めるスタイルです。労務や法務なども含めて幅広い知識を身につけることができ、中小企業のバックオフィスのプロフェッショナルを目指せます。経営者・役員との距離が近く、経営に近い位置で仕事ができることも大きな魅力です。お子様からお年寄りまで幅広い年代に愛され、学校給食に毎日届けられる製品をつくる会社を、裏方として支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 入社後は、勤怠管理や備品管理、電話・来客対応、データ入力、請求書処理などからスタートしていただきます。経験に応じて、労務管理・決算補助・法務関連業務にも携わっていただき、バックオフィス全般を担える人材へと成長していただきます。 これまでのご経験に応じて担当業務を決定し、先輩社員のサポートのもとで業務の幅を広げていきます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社。メールチェックを行い、1日のスケジュールを確認します。 10:00〜 伝票の起票や各種資料の作成に取り組みます。 12:00〜13:00 休憩。 13:00〜 請求書の処理や勤怠データの確認など、経理・労務に関わる実務を進めます。社内の各部署との連絡・調整も行います。 16:00〜 備品の発注対応や書類整理など、翌日に向けた準備を進めます。 18:30 退社。 【こんな方に向いています】 社内のさまざまな部署と連携する仕事のため、人の話を丁寧に聞きながら正確に業務を進められる方を歓迎します。一つの役割に固執せず、バックオフィス全般を幅広く見られるようになりたいという意欲のある方にぴったりの環境です。 経営を間近で支えながら、バックオフィスのプロフェッショナルを一緒に目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、新規事業企画/開発 広島の食文化を牽引する創業76年の安定企業 「広越株式会社」にて、経営層の意思決定を支える 「役員直下の経営サポート（右腕ポジション）」を募集します。 「指示待ちでは物足りない方へ。考えて動く“右腕”ポジションです。」 単なる事務ではなく、店舗が入力・管理している数値をもとに、 全体の進捗や状況を把握し、経営判断や組織運営を支える役割です。 女性ならではの視点で、経営戦略に携わることができます。 会社の業績を、女性脳(頭脳で)解決できるポジションです。 ✥─────────────────✥ 【ここがPoint】 《この求人の特徴は...》 ✬ 年収400万〜600万スタート ✬ 圧倒的な人脈形成・お客様は経営者やVIPが中心 ✬ 将来の独立にも活きる一生の財産に ✬ 充実の福利厚生・食事補助制度、家族手当、住宅手当など 《この会社の特徴は...》 ✬ 1949年の創業から76年続く、広島屈指の堅実な優良企業 ✬ 売上16億円、従業員数280名が活躍する強固な組織体制 ✬ 広島市内の一等地に自社ビルを構える安定した資金力 ✬ 和洋中など多角的な事業展開による高いビジネスの安全性 ✬ 労働基準法を厳守したクリーンな労務環境で、長く安心して働けます ✥─────────────────✥ 【具体的な業務内容】 役員直下のポジションとして、事務業務にとどまらず、 経営や店舗運営に関わるサポート業務をお任せします。 ・各店舗の数値データの取りまとめ ・資料作成(会議資料・報告資料など) ・スケジュール調整、各種手配業務 ・社内外との連絡、調整業務 ・中途採用/アルバイト採用に関わる業務 ・業務改善や効率化の提案、実行 【このポジションの魅力・環境】 直属の上司はロジックを重視し、物事を深く考え抜くタイプです。 「なぜそう考えたのか」「他に選択肢はないか」など、 思考を求められる場面が多くあります。 業務量もフィードバックも多い環境で、 実務力と判断力を高めたい方を歓迎します。 女性の強みが発揮しやすい、女性だからこそ 全体・副社長にも意見通りやい環境です。 女性でもマネジメントができる社風です。

仕事内容: 広島市⾏政との有機的連携の下に、新規事業の企画⽴案・プロジェクトの推進や、総務・経理など幅広い業務に事務職の即戦⼒として従事します。 ［具体的なお仕事］ ◆新規事業やプロジェクトの企画・⽴案・実施や、総務・経理 ◆事業戦略の策定及び実⾏ ◆各種プロジェクトの進捗管理 ◆事務業務全般 （電話対応、来客対応、書類作成・管理、データ⼊⼒など） ◆社内外の関係者との調整および協⼒

企業名 大村技研株式会社 求人名 【広島/半導体プロジェクトの現場通訳】日韓エンジニアの架け橋／未経験歓迎 仕事の内容 大手半導体プロジェクトにおける現場通訳業務。日韓エンジニア間のやり取りや連絡調整を中心に、状況に応じて簡単な図面チェックや事務等のサポート業務をお任せします。 ■現場通訳：韓国人エンジニアと日本側スタッフ間の日常会話・業務指示の通訳、朝礼や打合せの進行サポート ■資料翻訳：作業手順書やメール連絡等の簡単な日韓翻訳 ■サポート業務（空き時間）：図面の簡単な確認・修正補助、またはデータ入力や書類整理等の事務お手伝い ★日本語と韓国語の日常会話ができる方であれば歓迎です。 募集職種 【広島/半導体プロジェクトの現場通訳】日韓エンジニアの架け橋／未経験歓迎

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社不二ビルサービス】就業開始日程相談OK！ ＜土日祝休／賞与有り／退職金制度有り＞社内システム担当として「ヘルプデスク」「PCセットアップ」「簡単なシステム開発」などを担当して頂きます。 ＼担当者コメント／ 『残業は月／10時間程度！ワークライフバランスを重視！』・システム関する知見をお持ちの方やご経験ある方におススメ！福利厚生充実の会社です！ ＼業務詳細／ 社内システム担当として主に 下記の業務をご担当いただきます ＜具体的には…＞ ■社内システムにかかるヘルプデスク ■簡単なシステム開発 マクロ等 ■パソコン等のセットアップ ■総務業務のサポート（リース車両の管理等） など ※総務的なサポートは30％程度です。 ▼引継ぎサポートについて OJTでしっかりと教えていただけます 随時、確認もできる環境なので安心です ＼勤務先情報／ 広島市西区楠木町 最寄り駅：白島駅 ＼交通アクセスについて／ 広島高速交通アストラムライン白島駅より徒歩10分 広島電鉄横川線横川駅駅より徒歩15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

企業名 株式会社あじかん 求人名 【広島】総務職 ※上場/食品メーカー/年間休日120日 仕事の内容 高い知名度/シェアを誇る玉子焼を中心とした、大手業務用食品メーカーである当社において、総務から法務/広報に至るまで幅広くスキルアップを目指せるポジションです。 【業務詳細】 ■株主総会や社員総会の企画/運営 ■法務業務。契約関連のリーガルチェックや、社内規程の整備業務等 ■社内外向け広報業務 ■オフィスなどの当社施設管理および、リニューアル時の企画/実施、各種設備および備品の管理/購入 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 【広島】総務職 ※上場/食品メーカー/年間休日120日

企業名 株式会社日本製鋼所 求人名 広島市【営業支援】未経験可/プライム上場/世界No.1樹脂総合加工機械メーカー 仕事の内容 産業用機械装置(プラスチック製造機械)の主要生産拠点である広島製作所において、営業と製作部門の間に立って見積に関する業務支援や営業支援業務をお任せします。 ■見積支援業務：顧客に対する見積回答業務の支援や、構成部品の選定 ■営業支援：保守業務巡回（国内・国外）をお任せします。海外出張は3～4か月に1回、期間は1～2週間程。東南アジア・中国・アメリカ・ヨーロッパ・インドを中心に対応いただきます。 ※まずは見積支援業務から担当頂く予定です。 ※専門知識は入社後に丁寧に京尾育しますので、専門知識は不問です。 募集職種 広島市【営業支援】未経験可/プライム上場/世界No.1樹脂総合加工機械メーカー

企業名 テラル株式会社 求人名 【総務/福山】会社を支えるバックオフィス/年間休日123日/賞与年2回 仕事の内容 福山本社の総務担当として、社用車や不動産、複合機などの会社の資産管理をはじめ、電話・放送設備やIDカードなどの社内環境・設備の管理、健康診断の手配、社内行事のサポートなど、幅広い業務をお任せします。 ■代表電話対応■カタログなどの印刷物管理、工場見学用備品の準備などの広報サポート■個人車通勤管理・IDカード管理■社用車・複合機などの動産管理■所有・賃貸物件などの不動産管理・損害保険／火災保険等手続き業務(加入・解約・更新等)■固定電話・携帯電話・放送設備の管理 ■健康診断の手配■社内行事・イベントの運営補助■年末調整など繁忙期の業務サポート■その他総務／庶務業務 など 募集職種 【総務/福山】会社を支えるバックオフィス/年間休日123日/賞与年2回

仕事内容 ■仕事内容 物流の現場である支店や営業所に勤務し、 運送事業全般の管理業務を行います。 以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、 労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など ■発送係、到着係、配車係 集荷した荷物を確実にお届けするまでの 輸送工程（集荷・配達、幹線輸送）をトータルにサポート。 お客様からの問い合わせ対応（荷物の追跡や再配達の依頼）や ドライバー手配（車両管理、運行ルートや時間管理）を行い、 「ヒト・モノ・情報」の流れをコントロールする重要な仕事です ■庶務係、会計係 庶務係は、支店・営業所の従業員の 労務管理が主な仕事。 労働時間の管理、給与処理、健康保険・雇用保険等の 各種手続き、資材の管理、社宅の管理まで幅広く担当します。 会計係は、請求書の発行、運賃の回収、 取引先への支払業務など、 支店・営業所の「お金」の流れを管理します。 ■未経験から早く活躍できる 知識・経験は一切不問、社会人・職種・業界未経験歓迎。 一人ではなく、 チームで協力しながら進めることが好きな方であれば、 早くから活躍できます。前職経験やご希望に合わせて、 相談の上で配属先を決定します。 まずは得意な領域から業務をはじめ、 徐々に学んでいってください。 ■キャリアプラン 物流管理は「物流の司令塔」として、幅広い業務を担当します。 そして、その複数の担当を経験すれば、福山通運が展開する 事業の仕組みや全体像を把握することできます。 徐々に、幅広い業務経験を積んでいただき、 将来は支店や営業所のリーダー、 管理職を目指していってください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、営業企画、営業事務 ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅残業10〜20時間以内（月平均） ✅大手上場グループの安定性 ✅業界未経験歓迎・研修制度完備 ◆―――――――――――――――――――◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出光興産の100％出資子会社として、 工場・病院・旅館・自動車整備工場など 法人企業への燃料・潤滑油の提案営業を通じて 社会インフラを支えています。 全国規模の安定した経営基盤を持ちつつ、 地域密着型で長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問と関係構築（1日2〜3社） ・ニーズのヒアリングと最適製品の提案 ・潜在ニーズの発掘・新製品提案 ・請求業務・技術サポート ⭐個人ノルマなし／担当顧客40〜50社／出張ほぼなし ⭐業界知識はゼロでもOK これまでに培った経験を活かすことが出来ます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜教育体制＞ ・入社後3〜6ヵ月はOJTにて研修を行います ・先輩との同行を通してしっかりサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ──────────────── ✨アピールポイントを紹介✨ ──────────────── ✅抜群のサポート体制があるので 未経験の方でも安心スタートが可能！ ✅各種手当が充実しているから、 長く働き続けやすい環境◎ ✅残業をお任せすることは基本的に ないので家庭やプライベートも 大切にできる！ *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは… 間伐、枝打ち、地ごしらえ 植林や下刈りなどの造林作業、 草刈りや伐採など。 ※作業現場は東広島市、尾道市、 三次市、広島市など *【1日のスケジュール】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：00 出勤 08：00～ 現場にて作業 12：00 昼休憩 13：00 作業再開 17：00 終業、1日お疲れ様でした！ ※現場によっては直行直帰の場合もあります。 *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ わからないことや不安なことは 周りにすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます◎

企業名 株式会社鴻治組 求人名 【広島市・経理職】☆経験者優遇☆土日祝完全休／残業少／内勤 仕事の内容 ◎当社グループの経理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■仕訳業務、売掛金・買掛金の管理、請求書管理、支払業務、金融機関対応、年次決算等といった経理分野にかかる一連の業務をチームで担っていただきます（※連結決算作業は無し） ■まずはご経験やスキルに合わせた作業・業務からご担当いただきます。先輩社員のサポートも万全ですので、ご安心ください！ ■業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【広島市・経理職】☆経験者優遇☆土日祝完全休／残業少／内勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、新規事業企画/開発 広島の食文化を牽引する創業76年の安定企業 「広越株式会社」にて、経営層の意思決定を支える 「役員直下の経営サポート（右腕ポジション）」を募集します。 「指示待ちでは物足りない方へ。考えて動く“右腕”ポジションです。」 単なる事務ではなく、店舗が入力・管理している数値をもとに、 全体の進捗や状況を把握し、経営判断や組織運営を支える役割です。 女性ならではの視点で、経営戦略に携わることができます。 会社の業績を、女性脳(頭脳で)解決できるポジションです。 ✥─────────────────✥ 【ここがPoint】 《この求人の特徴は...》 ✬ 年収400万〜600万スタート ✬ 圧倒的な人脈形成・お客様は経営者やVIPが中心 ✬ 将来の独立にも活きる一生の財産に ✬ 充実の福利厚生・食事補助制度、家族手当、住宅手当など 《この会社の特徴は...》 ✬ 1949年の創業から76年続く、広島屈指の堅実な優良企業 ✬ 売上16億円、従業員数280名が活躍する強固な組織体制 ✬ 広島市内の一等地に自社ビルを構える安定した資金力 ✬ 和洋中など多角的な事業展開による高いビジネスの安全性 ✬ 労働基準法を厳守したクリーンな労務環境で、長く安心して働けます ✥─────────────────✥ 【具体的な業務内容】 役員直下のポジションとして、事務業務にとどまらず、 経営や店舗運営に関わるサポート業務をお任せします。 ・各店舗の数値データの取りまとめ ・資料作成(会議資料・報告資料など) ・スケジュール調整、各種手配業務 ・社内外との連絡、調整業務 ・中途採用/アルバイト採用に関わる業務 ・業務改善や効率化の提案、実行 【このポジションの魅力・環境】 直属の上司はロジックを重視し、物事を深く考え抜くタイプです。 「なぜそう考えたのか」「他に選択肢はないか」など、 思考を求められる場面が多くあります。 業務量もフィードバックも多い環境で、 実務力と判断力を高めたい方を歓迎します。 女性の強みが発揮しやすい、女性だからこそ 全体・副社長にも意見通りやい環境です。 女性でもマネジメントができる社風です。

企業名 サッポロビール株式会社 求人名 【広島】■業務用営業 *ソリューションが豊富で付加価値をつけた提案が可能 仕事の内容 飲食店舗のコンセプト作りからメニュー提案,新店の物件探しまで、コンサル･付加価値提案することが当社ならではの取り組みです。「相談をするならサッポロビール」のコンセプトにお客様への貢献をいただきます。 【具体的には】 ＜顧客＞外食企業、飲食店、卸会社、酒販店など ＜取扱商材＞人気商品「ヱビスビール」や「黒ラベル」などのビール、ワイン、洋酒など ＜提案方法/内容＞定期接点や訪問を通じた営業活動。また、お客様の売上拡大につながる飲食店のコンセプト作りや新店の物件探し等のコンサル･企画提案など 募集職種 【広島】■業務用営業 *ソリューションが豊富で付加価値をつけた提案が可能

企業名 味日本株式会社 求人名 【広島/経理職】年休129日/安定基盤★経験を活かせる係長候補採用★ 仕事の内容 月次・年次決算、原価計算、税務申告、予算管理など経理業務全般をお任せします。ゆくゆくは経営層への報告やマネジメントも担う中核ポジションです。 【入社直後】 当社の業務フローを把握し、売掛・買掛金管理、伝票入 力、経費精算、月次決算補助などの日次・月次実務を担当 【業務習熟後】 担当領域を拡大し、原価計算（製品別原価算定）、予算・実績管理、資金繰り表作成、年次決算業務などに対応 【将来の期待役割】 経理課の中核として、決算統括、税務申告対応、経営分析資料の作成、および経理部門のマネジメントを牽引 募集職種 【広島/経理職】年休129日/安定基盤★経験を活かせる係長候補採用★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、新規事業企画/開発 「動かない山を動かしてほしい。」 それが、今回あなたに託したい 最大の"ミッション"です。 当社は1949年の創業以来、 広島の食文化を牽引し、高級飲食店・完全会員制レストラン・ 高級クラブなどを多角的に展開してきました。 売上16億円、従業員280名を擁する強固な基盤を持ちますが、 私たちは現状に満足していません。 老舗としての歴史と伝統を守りながらも、 新しい時代に向けた「改革」が必要です。 あなたのこれまでの知見や経験を活かし、 次世代の広越株式会社を創り上げるゲームチェンジャー （部門長・役員候補）として活躍してみませんか？ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《あなたにお約束する環境》 ✬ 裁量権: 既存の枠にとらわれない 業務改善や新規企画の実行が可能です。 ✬ 一流の人脈形成: 政財界のトップクラスや 経営者層がメイン顧客。将来のキャリアや独立にも 直結する貴重な人脈が築けます。 ✬ 安心の生活支援: 充実の食事補助、 家族手当、住宅手当など、 腰を据えて挑戦できる手厚いサポート体制。 《広越株式会社の強み》 ✬ 盤石な経営基盤: 創業76年、 広島市内の一等地に自社ビルを構える資金力。 ✬ 多様な事業展開: 和洋中・会員制など 多角的なポートフォリオで不況にも強い安全な経営。 ✬ クリーンな労務環境: 労働基準法を厳守し、 社員一人ひとりを大切に育てる社風。 ✥─────────────────✥ ✅仕事内容 将来の会社役員・部門長として、 店舗マネジメントから経営企画まで、 幅広い領域で「改革」を推進していただきます。 現場のリアルな声を拾い上げながら、 経営視点で組織を動かすダイナミックなポジションです。 ・経営戦略・店舗マネジメント 各店舗の数値データ分析に基づく、 データドリブンな売上改善策の立案と実行。 軽営会議での報告、次世代に向けた事業戦略の企画・推進。 ・組織改革・人材開発 次世代のコアスタッフとなる中途・アルバイトの採用戦略の策定。 スタッフの育成指導プログラムの構築とマネジメント。 既存業務のフロー見直し、効率化システムの導入提案・実行。 ・VIP顧客への価値提供（現場把握） 完全会員制レストラン等での現場視察・ VIP顧客対応（顧客ニーズの抽出とサービスの質向上）。 顧客満足度を最大化する特別イベント等の企画立案。 ✅ 研修制度・成長環境 「老舗＝見て盗め」ではありません。 入社後3ヶ月間は、専任の先輩社員によるマンツーマンのOJTを実施。 店舗のオペレーションから当社の経営数値まで、 段階的かつ論理的にキャッチアップできる 環境をご用意しています。 中途入社の方を「使い捨てる」 ようなことは一切なく、 長期的な視点で役員へと育成していく方針です。 🔥 アピールポイント 【広島で知名度抜群！盤石な基盤×ベンチャーのような挑戦】 広島屈指の高い知名度と安定した土台があるからこそ、 大胆な改革にチャレンジできる環境です。 「これまで培ったマネジメント経験を活かして、 会社全体を動かすような仕事がしたい」 「安定した環境で、自身のキャリアの集大成 となるような実績を残したい」 という方に、これ以上ない舞台をご用意しています。 あなたの経験と情熱で、広島の食文化を次のステージへ引き上げてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、新規事業企画/開発 広島の食文化を牽引する創業76年の安定企業 「広越株式会社」にて、経営層の意思決定を支える 「役員直下の経営サポート（右腕ポジション）」を募集します。 「指示待ちでは物足りない方へ。考えて動く“右腕”ポジションです。」 単なる事務ではなく、店舗が入力・管理している数値をもとに、 全体の進捗や状況を把握し、経営判断や組織運営を支える役割です。 女性ならではの視点で、経営戦略に携わることができます。 会社の業績を、女性脳(頭脳で)解決できるポジションです。 ✥─────────────────✥ 【ここがPoint】 《この求人の特徴は...》 ✬ 年収400万〜600万スタート ✬ 圧倒的な人脈形成・お客様は経営者やVIPが中心 ✬ 将来の独立にも活きる一生の財産に ✬ 充実の福利厚生・食事補助制度、家族手当、住宅手当など 《この会社の特徴は...》 ✬ 1949年の創業から76年続く、広島屈指の堅実な優良企業 ✬ 売上16億円、従業員数280名が活躍する強固な組織体制 ✬ 広島市内の一等地に自社ビルを構える安定した資金力 ✬ 和洋中など多角的な事業展開による高いビジネスの安全性 ✬ 労働基準法を厳守したクリーンな労務環境で、長く安心して働けます ✥─────────────────✥ 【具体的な業務内容】 役員直下のポジションとして、事務業務にとどまらず、 経営や店舗運営に関わるサポート業務をお任せします。 ・各店舗の数値データの取りまとめ ・資料作成(会議資料・報告資料など) ・スケジュール調整、各種手配業務 ・社内外との連絡、調整業務 ・中途採用/アルバイト採用に関わる業務 ・業務改善や効率化の提案、実行 【このポジションの魅力・環境】 直属の上司はロジックを重視し、物事を深く考え抜くタイプです。 「なぜそう考えたのか」「他に選択肢はないか」など、 思考を求められる場面が多くあります。 業務量もフィードバックも多い環境で、 実務力と判断力を高めたい方を歓迎します。 女性の強みが発揮しやすい、女性だからこそ 全体・副社長にも意見通りやい環境です。 女性でもマネジメントができる社風です。

仕事内容: ■この求人のポイント ・年収の目安 約337万〜416万円（賞与は直近実績で年2か月分） ・土日休み、フレックスタイム制、退職金あり ・優良監理団体の正社員。インドネシア語通訳の1人目です ・インドネシア語でのお問い合わせOK ■ 募集の背景 広島市の監理団体（優良監理団体の認定あり）が、インドネシア語通訳の1人目を募集します。インドネシアからの技能実習生・特定技能外国人と、受入企業・組合をつなぐ仕事です。現在の通訳スタッフは3名（ベトナム語担当）で、インドネシア語はあなたが最初の担当者になります。 ■仕事内容 ・通訳・翻訳（インドネシア語 ⇔ 日本語） →実習生と受入企業の面談・指導・相談の通訳、入国後講習での通訳、申請書類・案内文の翻訳 ・技能実習制度・特定技能制度に基づく管理・運用・指導 →受入企業への定期訪問（巡回・監査への同行）、実習生の就労状況・生活状況の確認と指導、相談対応。組合の日本人職員と一緒に進めます ・一般事務 →申請書類の作成補助、記録の入力、連絡調整 ※移動は社用車を使います。 【人材紹介会社による求人です】 この求人は、株式会社e-Bridge（有料職業紹介事業 許可番号 19-ユ-300192）が、採用企業の依頼を受けてご紹介しています。 雇用主（勤務先）は「協同組合 技術者育成協力会（J-TECS）」です。 応募後は、まずe-Bridgeの担当者からご連絡します。

企業名 コベルコ建機エンジニアリング株式会社 求人名 【広島】製品PR・販促企画（WEBディレクション）★コベルコ建機グループ 仕事の内容 関係部門と連携し、コベルコ建機(株)グループの製品のPRや販促企画、制作ディレクションをお任せします。今までのご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。 【具体的には】 ■新製品の特設HPの企画含めた立ち上げディレクション ■既存のグループ各社ホームページ、製品・サービス情報サイト等の分析■プロモーション など 【本ポジションの魅力】 自社グループ製品の案件となる為、企画部分から案件により深く携わることができます。また、就業管理や福利厚生制度も整備されており、安定して働くことができます。 募集職種 【広島】製品PR・販促企画（WEBディレクション）★コベルコ建機グループ

仕事内容: ・「週休2日制」「残業ほぼなし」 ・ボーナス年2回！ ・「住宅手当」「家族手当」など、待遇充実！ ・トップクラスのシェアを誇る地元企業！ ・大手・有名企業と安定的に取引！ ------------------------------------------------ 【仕事内容】 本社オフィスにて、経理業務を担当します。 入社後は先輩スタッフによるOJT研修からスタート。 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ・経理の実務経験をお持ちの方 （簿記3級レベル以上でOK） ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel） ・要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜具体的なお仕事内容＞ ・伝票入力 ・入出金の管理 ・支払い、振り込み業務 ・仕訳データの入力 ・月次・年次決算 ・電話応対、来客対応　など ※ソフトは「会計王」「販売王」をメインで使用しています。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフによるOJT研修からスタート。 当社での仕事の進め方やソフトの操作方法など、 実務を通じてしっかりとお教えしていきます。 職場の雰囲気にも慣れながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 前職でのご経験やスキルに応じて、 無理のないように当社でのお仕事をスタートいただけるように、 しっかりとフォローしていきますのでご安心ください！ 【職場の雰囲気】 経理担当をはじめ、本社のバックオフィスメンバーは現在約10名。 30代～50代が中心となって活躍中で、職場の雰囲気もアットホームです。 営業や配送などの現場の部門ともしっかりと連携しながら、業務を進めています。 気さくなメンバーも多く、分からないことがあれば 気軽に相談できる風土が根づいているので、 新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】施工管理経験者募集！ ――――――――――――――――― ★月給40万円スタート！ ★福利厚生や待遇なども充実！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ★これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県広島市（最寄：広島駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ⸜⸜✨経理事務スタッフ募集✨⸝⸝ 営業が発注した商品に関する 買掛処理を中心とした 経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ⏩メーカーから届く納品書の確認 ⏩返品時の伝票作成 ⏩支払明細書の作成 取引先や社内メンバーと連携しながら、 数字をもとに正確な処理を進めていく 重要なポジションです。 業務の大半はPCでの入力作業ですが、 必要に応じて電卓を使い、 細かく確認する場面もあります。 一つひとつ丁寧に取り組める方、 責任感をもって数字を扱える方に 適したお仕事です。 ⭐先輩社員がしっかりフォロー！ ⭐相談しやすい雰囲気で安心の環境！ ⭐未経験歓迎！経理経験者は尚歓迎！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▶アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊長く安定して働ける職場 設立70年以上の実績があり、 大手スーパーや家電量販店との取引も多数。 安定した経営基盤が整っています。 ✊ワークライフバランスを重視 土日祝休み、年間休日121日。 仕事と私生活を両立しやすい環境です。 ✊体への負担が少ない業務内容 デスクワークが中心のため、 無理なく続けられます。 定年65歳、再雇用制度により 70歳まで勤務可能です。 ✊着実にスキルアップ 経験者の方は即戦力として活躍可能。 未経験の方も先輩がしっかり 指導しますのでご安心ください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▶当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 菅野株式会社は、 生活雑貨・家電などを扱う総合商社。 創業から100年以上の歴史を持ち、 地域に根差した安定経営を続けています。 広島本社では約20名の社員が在籍。 風通しが良く、互いに助け合う 風土が根付いているため、 安心して長く働ける環境です。

企業名 三建産業株式会社 求人名 【広島市】人事企画 ～将来の管理職候補として育成～ 仕事の内容 広島本社にて、人事企画業務を担って頂きます。 管理本部として、人事制度構築や工場の新設対応など多岐にわたり業務がございます。 会社経営の近くで業務ができ、学びの深いポジションです。 【具体的な業務内容は以下をご覧ください】 1:経営目標に向けた計画の立案と遂行 2:人事（採用、異動、考課、目標管理）の計画立案と遂行 3:その他管理業務 ★将来的には管理職として弊社の中核人材となっていただく期待のもと募集いたします 募集職種 【広島市】人事企画 ～将来の管理職候補として育成～

企業名 株式会社あじかん 求人名 【広島】経理財務職（管理職候補）上場企業/食品メーカー!年間休日120日！ 仕事の内容 日常業務から決算・税務・開示対応まで、幅広い業務をお任せします。将来的にはマネジメント業務や経営層へのレポーティングなど、経理部門の中核としてご活躍いただきます。 ■仕訳、債権債務計上、固定資産管理などの日常業務■月次／四半期／年次決算業務（連結決算含む）■税務対応（消費税・法人税など） ■開示書類（決算書等）の作成 ■海外子会社・国内工場の経理チェック・サポート ■経理部門のマネジメント業務 【変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 【広島】経理財務職（管理職候補）上場企業/食品メーカー!年間休日120日！

企業名 テラル株式会社 求人名 【人事（教育研修課）】福山本社勤務/年間休日123日でメリハリ労働 仕事の内容 風水力機器や環境関連機器の開発・製造・販売を展開する当社にて、新入社員から階層別研修の企画・運営、社員面談、パルスサーベイやオンボーディング等の各種人事施策の立案・実施業務を担当いただきます。 【具体的には】■年２０回の階層別研修等の企画・運営 ■研修参加者のフォロー面談 ■パルスサーベイの分析と集計 ■メンター制度やオンボーディング施策の立案・運用 ■ｅラーニング管理【仕事の魅力】単なる研修の実行にとどまらず、社員エンゲージメントの向上や組織全体の成長を支える多様な施策の企画から運用まで幅広く主導できます。経験に応じ段階的に裁量を広げ、人事としての専門性を養えます。 募集職種 【人事（教育研修課）】福山本社勤務/年間休日123日でメリハリ労働

企業名 日東電工株式会社 求人名 【尾道】経理･業績管理(情報機能材料) 世界トップ技術で事業拡大中！ 仕事の内容 情報機能材料事業部門における連結業績管理、予算編成・予測、グループ会社の業績管理および税務・資金面の支援など、経理業務全般をお任せします。 入社後まずは情報機能材料事業部門の連結業績の取りまとめとグループ会社の業績管理をお任せします。各社・関係部署と連携しながら業績データを集計・分析し、その内容を経営層や関係者へレポーティングをチームメンバーと協力して進めていただきます。 グローバルに成長を続ける情報機能材料事業において、連結業績管理の中枢を担い、自らの分析や提案を経営層の意思決定につなげられる、非常にやりがいの大きな仕事です。 募集職種 【尾道】経理･業績管理(情報機能材料) 世界トップ技術で事業拡大中！

企業名 西川ゴム工業株式会社 求人名 【広島/IR】CSR発信や経営分析経験◎創業80年以上の歴史を誇る老舗メーカー 仕事の内容 当社は自動車部品を中心に成長してきた老舗部品メーカーです。そんな当社にて、IR業務全般をご担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ■決算説明資料や開示資料（有価証券報告書・統合報告書等）の作成 ■投資家・アナリスト対応（説明会運営・質疑応答・ミーティング対応） ■財務データや経営指標に基づく分析・レポート作成 ■CSR／ESGなど非財務情報の発信企画・実行 ■社内関連部署や経営陣との連携・情報収集・調整業務 募集職種 【広島/IR】CSR発信や経営分析経験◎創業80年以上の歴史を誇る老舗メーカー

企業名 オートリブ株式会社 求人名 広島【生産管理/マネージャー】エアバッグ製品の需要・供給計画/世界TOPシェア 仕事の内容 エアバッグ製品の需要計画（Demand Planning）及び部品供給計画（Supply Planning）を統括し安定供給を推進。在庫管理や課題改善、5～10名のメンバーマネジメントを担当します。 【詳細】・顧客内示/確定オーダー/長期需要予測の管理統括 ・サプライヤー管理及び購入製品/部品在庫の管理統括 ・KPI管理及び週次/月次レポート作成 ・課題原因分析と改善施策の推進 ・ステークホルダー調整/プロジェクト進捗管理 ・5～10名のメンバー業務管理/指導/育成 ・上位マネジメント報告およびグローバル会議参加 ・国内外工場/拠点のマネージャー連携/業務支援 募集職種 広島【生産管理/マネージャー】エアバッグ製品の需要・供給計画/世界TOPシェア

■仕事内容 ＼決算・税務・監査の経験を、経営を支えるポジションへ／ ゆめタウン・ゆめマートを展開するイズミグループの財務経理幹部候補として、決算・税務・監査対応に加え、経理組織の運営や人材教育まで幅広く担当します。 本社部門の一員として、グループ全体の経営基盤を数字の面から支えながら、将来的にはチームマネジメントや経営層への提言など、より上流の役割を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 これまでの経理実務やマネジメント経験を活かし、経理部門の中核として幅広い業務に携わっていただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務（単体）の取りまとめ ■税務申告業務の監督および外部税理士との連携 ■ビジネスに関する経理関連論点の企画・推進 ■監査法人監査への対応 ■内部統制の強化および関連業務 ■経理チームのマネジメントおよびメンバー育成 ※将来的には、財務報告を通じて経営トップの意思決定をサポートする、戦略的なポジションへのステップアップを想定しています。 【この仕事の特徴】 ◎決算・税務・監査対応の経験を活かし、経理組織の中核として活躍可能 ◎マネジメントやメンバー育成など組織運営にも関われるポジション ◎経営層に近い立場で、経理面から事業を支える役割を担える ◎上場企業グループのならではの規模感の中で、経理の専門性とマネジメント経験の両方を磨ける 【ナショナル正社員について】 勤務エリアを限定せず、西日本一円（中国・四国・九州・兵庫）の全拠点をフィールドに活躍する正社員区分です。 今回募集する財務経理担当者は、広島本社勤務が中心となります。（原則出社） 将来的な転居を伴う転勤の可能性がありますが、その分、借上住宅制度、転勤手当、単身赴任制度などの手厚いサポート制度のもと、安心して長期的に活躍できる環境です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ✥─────────────────✥ ⭐株式会社アミパラの魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ⭐スキルアップ・資格支援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ⭐管理職を目指せる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ✥─────────────────✥ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅IIJグループの安定基盤で働く ✅サーバー運用から設計構築へ ✅残業月20h以内＆年休125日 ✅住宅・家族手当など福利厚生充実 サーバー運用の経験を活かして、 設計・構築へステップUPしたい方へ。 「マニュアル通りの運用保守ばかりで エンジニアとして成長できているか 不安を感じている…」 「要件定義やインフラ設計といった 上流工程にチャレンジしたい！」 そんな想いはありませんか？ 日本のインターネットの先駆者、 東証プライム上場のIIJグループ。 当社、IIJプロテックでは、 圧倒的な規模のインフラ基盤と 多彩なSIプロジェクトを背景に、 インフラエンジニアとして 大きく飛躍できる環境があります。 お任せするのは、 サーバー環境を中心とした SI業務支援（設計構築・運用保守）。 LinuxやWindowsサーバー、 仮想化環境の運用経験をベースに、 システム要件のヒアリングから 設計・構築といった上流工程へ、 着実にステップアップできます。 充実した資格取得支援制度や 手厚い資格手当・祝金があり、 技術習得を全力でバックアップ。 LPICや各種ベンダー資格など、 市場価値を高める挑戦を応援します。 月平均残業時間は20時間以内。 年間休日125日以上で土日祝休み。 住宅手当や家族手当も完備し、 ワークライフバランスを保ちながら 安心して長く働ける環境です。 少しでも「面白そう」 「話を聞いてみたい」と感じたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 まずは面接でお話ししましょう！ お気に入り登録もお待ちしています。

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【東広島】人事総務(特装車事業部）プライム上場企業のコア事業/福利厚生◎ 仕事の内容 東広島市にある広島工場にて人事総務担当者を募集します。工場の運営に欠かせない人事･総務(庶務)部門にて人事労務及び総務業務における統括、マネジメント業務等をお任せ致します。 業務一例： ・人事考課、予算管理等、重要データ取扱い ・従業員事務対応、各種調整業務 等。 募集職種 【東広島】人事総務(特装車事業部）プライム上場企業のコア事業/福利厚生◎

企業名 ヒロボシ株式会社 求人名 【広島・岡山エリア】ティーカフェ『ゴンチャ』のSV候補/未経験から挑戦歓迎◎ 仕事の内容 エリアSV候補として店舗巡回や店長育成などブランド価値の担保、商業施設やゴンチャ本部との折衝をお任せします。入社後1～2ヶ月は直営店にて店舗業務、3ヶ月目はSV先輩同行、4ヵ月以降の独り立ちを目指します◎ ■店舗巡回（1日1～2店舗）によるQSC・衛生・労務環境の監査と改善指導 ■店長へマネジメント指導、数字改善のサポート等の育成・メンタルケア ■商業施設との折衝、本部新施策（キャンペーン等）の落とし込み ■月1回ゴンチャ本部とのMTG ■新店オープン時の立ち上げサポート、エリア特性に合わせた戦略立案 募集職種 【広島・岡山エリア】ティーカフェ『ゴンチャ』のSV候補/未経験から挑戦歓迎◎

企業名 大崎工業株式会社 求人名 【広島/大崎上島/総務・経理】★未経験歓迎★東証プライム上場G/U・Iターン歓迎 仕事の内容 ■広島工場にて総務・経理・人事労務・IT等の幅広いバックオフィス業務をお任せ致します。先輩社員が時間をかけて丁寧にOJT教育を行うため、事務や職種が未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる環境です ※ご本人の適性に応じて下記業務の一部をお任せいたします。 【詳細】◎経理：原価計算資料、会議資料の準備 ◎人事労務・庶務：勤怠管理、安全衛生※その他、トラック手配などの物流関連、PC設定補助なども一部お任せする可能性があります。 ★将来は他部署との調整やマネジメントを担う課長候補。 募集職種 【広島/大崎上島/総務・経理】★未経験歓迎★東証プライム上場G/U・Iターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保険事務、損保事務、営業事務 その保険・渉外経験を、 お客様の不安を取り除く 「解決力」に変えませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤で、 「専門性」と「顧客満足」を追求するキャリアへ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【数字ではなく「品質」を追う】専門職 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休134日（有給平均11日取得） ✅ 月給28万円～（経験を正当評価） ✅ テレワーク可（週2回程度・推奨中） ✅ 個人ノルマ・飛び込みなし 「売って終わりではなく、困っているお客様を救いたい」 「事故対応などで培った、解決力を活かしたい」 「安定基盤で、専門性を磨き管理職を目指したい」 そんな想いを持つ、 保険業界・不動産営業・金融営業の 経験者を求めています。 もちろん業界未経験の方のチャレンジも大歓迎です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐インサイドセールス・内勤営業との違い －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Q. 一般的な内勤営業と何が違うの？ A.「アポ獲得」「売る」が目的ではありません。 既存のお客様の「困った」を解決し、 安心を届ける内勤型のコンサルティングです。 【ここが未経験にも魅力！】 ・新規のテレアポは一切なし ・既存顧客への案内が中心 ・架電件数のノルマなし ・トークの「量」ではなく 目の前のお客様への「丁寧さ」が評価されます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ あなたの経験が「信頼」に変わる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ お任せするのは当社が管理するマンションの 管理組合様や居住者様に向けた、 損害保険の更新手続きや事故対応のサポートです。 【解決へと導くコンサルティング】 全国のお客様を対象とするため、 業務の基本は電話やメールでの対応です。 対面営業や飛び込み訪問はありません。 しかし、単なる電話受付ではありません。 動揺されているお客様に寄り添い、 事実を整理して解決へ導く「調整力」が 輝くポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 内勤業務（デスクワーク）が中心です。 正確かつスピーディな事務処理能力も求められます。 ・マンション共用部の 火災保険更新案内・見積作成 ・居住者様からの保険に関する問合せ対応 ・事故発生時の申請手続き仲介 （状況ヒアリング・保険会社への連絡） ・保険代理店としての事務手続き全般 ※業務の一部として、 管理組合の理事会・総会へ出席し、 保険内容の説明を行う場合もありますが、 日常業務の多くは社内での対応となります。 【入社後のステップ】 ・動画研修＋OJT（約半年）で業務を習得 ・仕事の進め方やスケジュールは自身で管理 ・既存フローにとらわれず、業務改善の提案も歓迎 ・将来プロジェクトリーダーや管理職として 組織マネジメントにも携わっていただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 確実な休日でリフレッシュ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は123日 有給も取得しやすく(平均11日)【実質年休134日】 日々の業務は責任を持って完遂し、 オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ✅ 2. 柔軟な環境と通勤の利便性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度のテレワーク(在宅勤務)が可能。 備品購入補助制度もあり、推奨しています。 オフィスは広島市中心部（本通駅徒歩1分） 通勤も快適です。 ✅ 3. 経験・スキルを収入に還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を考慮し【月給28万円～】スタート。 さらに、管理業務主任者・FPなど 約30種類の資格に対し【資格手当】を支給。 専門スキルの向上が、ダイレクトに 収入へ反映される給与体系です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 明確なキャリアパス －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 経験とプロセスを正当に評価します。 【主任（3年）、係長（5年）】など、 目標が明確なためモチベーションを維持できます。 30代・40代で入社し、 早期に管理職へキャリアアップした 先輩社員も多数活躍中です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：保険営業】 前職は個人の数字目標に追われていましたが、 ここは課の目標に対し「チームで協力して取組む」環境。 最適なプランの提案、契約後フォローの両方に携わり、 一人で抱え込むことなく「いかにお客様を安心させるか」 という品質の追求に集中できています。 【② 40代／前職：不動産営業】 営業経験を活かしつつ、 腰を据えて働ける環境を求めて入社しました。 電話での対応が主ですがトラブル時に スムーズな解決へ導くと感謝されるやりがいがあります。 将来の管理職ポストを目指せる点も魅力です。"

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、営業事務、経理/財務事務 簿記資格3級以上があれば、 実務経験は問いません。 大和ハウスグループの経理総合職として 収支管理のプロフェッショナルを 目指してみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【資格を活かす】 安定かつ専門的な働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休134日（有給平均11日取得） ✅ 残業ほぼなし！生産性重視の職場 ✅ 月給28万円～ ✅ テレワーク可（週2回程度） ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 ✅ 出社時オフィスカジュアル 「取得した簿記資格を、 実務でフル活用したい」 「正確な事務処理や、 数字の管理に達成感を感じる」 「安定基盤で、将来マネジメントにも 挑戦したい」 そんな想いを持つ、 簿記資格をお持ちの方を求めています。 (実務経験不問・計数感覚を重視します） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ プロとして育てる研修体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は動画研修＋OJTで、 請求書作成や仕訳業務から 丁寧にサポートします。 【資格手当も充実】 簿記2級（月5千円）など、 さらなる資格取得も手当で評価。 スキルアップを推奨する環境です。 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意し、 将来はマネジメントに挑戦できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 大和ハウスグループの安定基盤で、 マンション管理に関わる会計業務を お任せします。 まずは基礎業務からスタートし、 段階的に管理会計・債権管理へ ステップアップできます。 ● 【ステップ1】正確な収支管理 ・管理費等の請求書作成 （システム入力・整合性チェック） ・収支報告書の仕分け・提出資料の作成 ※数字の違和感に気づく 「監査視点」を養います。 ● 【ステップ2】応用・課題解決 ・月次決算など、会計業務全体の管理 ・業務フローの効率化や改善提案 ・月2回程度の 督促状発行 / 入金確認 《ここがポイント！》 ★ノルマ・外回り・休日出勤は一切なし ★内勤の専門職として、正確性と効率化に集中できます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 年間休日123日＋有給平均取得11日で 実質年休134日。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ✅ 2. 生産性重視＆柔軟な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務フローが整備されているため 残業はほぼ発生しません。 週2回程度のテレワーク（在宅勤務） が可能。 プライベートな時間も大切にできます。 また、広島市内の主要駅から 徒歩圏内の駅チカオフィスで、 通勤しやすい環境です。 ✅ 3. 実務未経験・異業界OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計実務未経験からの転職でも 【月給28万円～】を保証。 資格とポテンシャルを評価し、 いちからサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：経理職】 前職はアナログな業務が多く 残業が常態化していましたが、 ここは仕組み化が進んでおり、 驚くほど効率的です。 空いた時間で資格勉強など 自己研鑽に励めています。 【② 20代／前職：一般事務職】 簿記資格はありましたが前職で活かせず、 ここでは実務未経験でも、管理職候補として 働ける点に魅力を感じました。 単なる入力作業だけでなく、 お金の流れを管理する責任感に やりがいを感じています。

仕事内容: AI急成長企業である株式会社 Hiroshima AIにて、会社の根幹を支える一般事務・経理サポートポジションを募集します。AIで事務の在り方が変わる時代において、登記・補助金・経理など専門性を積み上げ、市場価値の高い「代替されない事務」への成長を担っていただきます。前事業売却経験を持つ代表直下で経営に近い視点を早期に習得し、社内業務の円滑な進行から営業メンバーのサポートまで幅広くコミットいただける方を募集しています。 【業務内容】 一般事務および経理・会計サポート全般を統括し、社内外の連携を中心とした組織的な価値創出を担います。 ・マネーフォワードを活用した経理・会計サポート ・書類作成、データ入力、各種処理などの一般事務全般 ・電話・来客対応、スケジュール・備品管理 ・会社設立・登記関連の事務手続きサポートおよび社労士との連携 ・資料作成や顧客対応補助などの営業メンバーサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼8月に新拠点OPEN！オープニング募集／ ――――――――――――――――――― ⭐ まずはおすすめPOINTをご紹介 ⭐ ――――――――――――――――――― ✅新拠点でのオープニングスタッフ募集！ ✅未経験者さん大歓迎！ 車両は運転しやすい２ｔ車です！ ✅配送先は１日６～７件程で、 時間配分がゆっくりの為、自分のペースで 丁寧さ重視でお仕事できる環境！ ✅運転だけじゃなく、お客様との会話も 楽しめる家具の配送・組立・設置のお仕事 ※「作業<運転時間」の方が長いです。 ✅大きなものは基本バラしてお客様宅で 組立作業を行う為「重いものを運ぶ」という 感覚はあまりありません！ ✅二人一組の配送・作業だから安心！ ✅残業もほぼありませんので、 ワークライフバランスを大切にできる。 ✅残業が難しい方は事前相談もOK！ 家庭の時間・自分の時間を大切にできる！ ✅社歴や頑張りは昇給、賞与で随時反映 ✅免許取得制度で中型免許取得も支援！ ✅キャリアに合わせて外部研修など ステップアップできる教育制度あり ✅20～30代の若手社員が多数活躍中！ ✅創業30年以上の安定企業！ ――――――――――――――――― ✨正社員の新メンバーを募集します✨ 今回は8月にオープンした新拠点での オープニングスタッフ募集です‼ 「心機一転頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦してみたい」 そんなあなたも応援します！ この機会にドライバーに挑戦して みませんか？ もちろん経験を活かして活躍したい方も 大歓迎です！ 家具を購入された個人のお客様への 家具の配送・組立・設置が主なお仕事！ 生活に密着した商品の為、安定感抜群！ 安定して長く働ける環境です！！ ⭐求人に関するお問い合わせ窓口⭐ TEL:092-892-1122 ✅業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ ――――――――――――――――― ⭐今回の募集について⭐ ――――――――――――――――― 時間/8:00～17:00（休憩90分） ＊働きやすい日勤の勤務 ＊残業はほとんどありません。 給与/月給24万2200円 ～＋各種手当 【入社5年目：年収370万】 月給25万円＋手当×12ヶ月×賞与 休日/月6日～8日休み(希望考慮) ＊学校行事やイベントなどは考慮 ――――――――――――――――― 家具の配送ってどんな仕事！？ ――――――――――――――――― 家具を購入された個人のお客様の新居等への 家具の配達だけでなく・組立・設置も行っています。 ※配送エリアは主に広島県内 ※配送件数は1日６～７件程の為、 時間に追われることなく、自分のペースで働けます。 ※基本二人一組で配送します。 ※作業時間は15～30分程/件 - ＜1日の流れ＞ 8：00～ 出発 8：30～ 配達業務開始 12：00～ お昼休憩 13：00～ 配達業務再開 16：00～17：00 積込作業 18：00～ 帰社 翌日スムーズに配達に出られるよう、 次の日の配達のお荷物を16時～17時で 行っています。 - 個人のお客様の就職や結婚､出産､ 子どもの成長､独り立ちなど… 人生の転機に合わせて､ 新しく家具を購入される方も多くいらっしゃいます｡ 私たちの仕事はそんな個人のお客様に 直接、接する機会が多くあるからこそ､ これからの人生を応援する気持ちも込めて 丁寧なサービスを心がけています｡ ｢本当に運送会社の人？！｣ そんな風にお声をいただくことも｡ お客様の喜ぶ顔をすぐ近くで見ることができること｡ 感謝のお言葉を直接いただけること｡ そんなやりがいや魅力を 感じていただけるお仕事です｡ 「想像しているよりも、きつくない仕事」 働いている社員さんよりこんな声をいただくことも！ ――――――――――――――――― 未経験から､ 将来的にはキャリアアップも可能！ ――――――――――――――――― 入社時は業界･職種の 経験･知識などは問いません！ 商品の取扱い方､お届けの流れ､ 対応のポイントなど… 仕事の一つ一つについては 先輩スタッフが丁寧にお教えいたします｡ 業務は先輩スタッフとの二人一組での作業になりますので､ 分からないことはすぐに聞くことができる環境です｡ 将来的には資格取得支援制度 を活用して中型免許の取得を目指したり､ 責任者や所長へのステップアップも可能！ 頑張りはしっかり評価していきますので､ ｢心機一転始めてみたい！｣という方も歓迎します｡ 社歴はもちろん考慮しますが、頑張りはもっと評価するため 社歴が浅くてもしっかりステップアップできます！ 30～40代の責任者・所長ばかりです。 実際に異業種・未経験から転職した 20代～30代の若手スタッフが 当社では多数活躍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ パソコン入力・電話応対などの事務作業 ※パソコン入力に関しては決まった箇所に数字や文字を入力する作業です。 ＜具体的には…＞ ・電話対応 ・発注業務 ・請求書の作成 【1日の仕事の流れ】 ※8：00～16：40シフトの場合 8:00 始業 8:15～8:30 通夜、葬儀などの内容確認 9:00～12:00 電話対応、各種手配（供物や食事関係など） 12:00～13:00 休憩 13:00～16:00 請求書作成など 16:40 退勤

企業名 ソリマチ株式会社 求人名 未経験OK◎ ITセールス[広島/農業×SaaS営業]業界トップシェア/週2リモート勤務 仕事の内容 JAや農業団体への農業用会計ソフトの提案・運用支援をお任せします。IT知識よりも日々のコミュニケーションを通じた関係構築力が活きるルート営業が中心です。【業務の変更範囲】当社業務全般 【具体的な業務内容】■JAや農業委員会などへルート営業 ■農業関連団体への商品・サービス説明 ■既存のお客様向けの研修会・セミナー実施・お客様の要望ヒアリング ■導入後のアフターフォロー 【働きやすさ】■山陰山陽エリアのお客様を社用車で訪問 ■1日の商談は2－3件程度 ■残業 20h程度/月 ★定時退社を推奨する風土◎ ■週2日のテレワークやオフィスカジュアルも導入 ※訪問のない日は自由な服装で勤務可能です。 募集職種 未経験OK◎ ITセールス[広島/農業×SaaS営業]業界トップシェア/週2リモート勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】施工管理経験者募集！ ――――――――――――――――― ★月給40万円スタート！ ★福利厚生や待遇なども充実！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ★これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県東広島市（最寄：八本松駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【広島】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け 仕事の内容 国内最大級の製鉄所にて、大気・水質保護や廃棄物削減を推進する仕事です。環境法令に基づき製造現場を支え、地域社会への貢献と、リサイクル促進による持続可能なモノづくりの基盤を構築・維持していただきます。 【業務例】大気・水質等の環境モニター監視、官公庁対応、構内協力会社への是正指導を担います。単なる監視に留まらず、製造プロセスにおける環境負荷低減やリサイクル促進に向けた設備改善の立案から実行まで、幅広いフェーズに参画可能です。関係各所と連携し、現場の課題を技術的視点で解決しながら、カーボンニュートラル実現に向けた最前線でご活躍いただくことを期待しています。 募集職種 【広島】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け

企業名 株式会社サンネット 求人名 【広島／購買・調達】営業・営業事務経験から専門性を磨く／次期リーダー候補 仕事の内容 システム開発を外部企業へ依頼する際の発注・契約管理をお任せします。営業・営業事務の経験を活かし、OJTで購買実務を習得。契約リスクから会社を守り、業務の効率化にも取り組む次期リーダー候補の募集です。 ■社内からの発注依頼の確認、取引先からの見積取得、発注手続き ■業務委託・派遣・秘密保持契約の管理、新規取引先の審査・評価 ■納品・作業完了の確認、請求書管理、月次の検収・請求対応 ■事業部門からの問い合わせ対応、取引先との関係構築 ■法令・社内ルールの順守、情報セキュリティ管理、購買ルールの更新 ■DX部門と連携した購買業務の効率化・改善。将来は全社課題の解決にも関わり、管理職を目指せます。 募集職種 【広島／購買・調達】営業・営業事務経験から専門性を磨く／次期リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】施工管理経験者募集！ ――――――――――――――――― ★月給40万円スタート！ ★福利厚生や待遇なども充実！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ★これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県三原市（最寄：三原駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★未経験OK！月給35万円スタート！ ★資格取得支援は全額会社負担！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県広島市（最寄：広島駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容 ⭐未経験でも安心！ 抜群のサポート体制で イチから成長できます！ ⭐住宅・扶養手当など充実！ 賞与は年2回・昨年度実績3ヶ月分！ ⭐残業は月平均1時間程度！ プライベートの時間もしっかり確保！ ⭐広島の豊かな自然が職場！ 体を動かしてのびのび働ける！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境保全のための樹木伐採・搬出や、 送電線下の樹木伐採、除草工事など、 広島県全域の森林を守る大切なお仕事です。 常にチームで作業を進めるので、 林業未経験の方もご安心ください。 安全第一で、丁寧に指導します。 【具体的な仕事内容】 ■環境保全のための樹木伐採や搬出作業 ■送電線下に接近した樹木の伐採 ■鉄塔敷地および巡視路の除草工事 【このお仕事について】 私たちの仕事は、 広島県全域の森林が対象です。 環境保全という大きな目的のほか、 電力の安定供給を守るために 送電線下の樹木を伐採するなど、 社会のインフラを支える 重要な役割を担っています。 豊かな自然の中で、 社会に貢献できるやりがいある仕事です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜 出勤・作業開始 12:00〜 お昼休憩（60分） ※午前と午後に各30分、 午後にも15分の休憩あり 13:00〜 午後の作業開始 17:00〜 退勤 ※残業はほとんどありません ✅未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、先輩社員がマンツーマンで 丁寧に指導します。 道具の名前や使い方、安全な作業の進め方など 基礎からお教えするのでご安心ください。 いきなり難しい作業をお任せすることは ありません。 わからないことや不安なことは、 その場ですぐに先輩に聞ける環境です。 チームで動くので、 常に周りのサポートを受けながら、 着実にスキルを身につけていくことが できます。 ✅30代・40代が活躍中の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、30代・40代のスタッフが 中心となって活躍しています。 体を動かす仕事が好きな、 気さくなメンバーばかりです。 作業は常にチームで行うため、 自然とコミュニケーションが 活発になります。 お互いに声を掛け合い、 協力しながら安全第一で 仕事を進めています。 困ったことがあれば すぐに相談できる、 風通しの良い職場です。 ✅自然を守り、社会を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の最大の魅力は、 なんといっても大自然の中で働けること。 季節の移ろいを肌で感じながら、 心も体もリフレッシュできます。 また、私たちの仕事は森林を 守り育てるだけでなく、 電力の安定供給を支える 社会貢献性の高い仕事でもあります。 作業を終えた後の達成感や、 自分たちの仕事が 社会の役に立っているという実感は、 大きなやりがいにつながります。

仕事内容 ☆新卒採用・採用広報｜学生と会社をつなぐ「TDの顔」☆ 説明会やインターンシップ、大学訪問、内定者フォローなどを通じて、学生にTDの事業や働く魅力を伝えていただきます。 【業務内容】━━━━━━━━━━━━ 新卒採用を中心に、 学生・大学関係者とのコミュニケーションから採用活動の運営まで、幅広くお任せします。 (1)学生とのコミュニケーション ・学生との面談・カジュアル面談 ・会社説明会・採用イベントでの会社紹介 ・インターンシップ参加者への案内・フォロー ・応募者との連絡、選考日程の調整 ・内定者へのフォロー 学生にとって、あなたが「TDとの最初の出会い」になることもあります！ 一方的に会社を説明するのではなく、学生の話を聞きながら、TDで働く魅力や仕事内容を分かりやすく伝えていく仕事です。 (2)大学・学校との関係づくり ・大学・キャリアセンター・ゼミ・教員とのコミュニケーション ・大学訪問、学内説明会などの準備・運営 ・学生向け資料・案内文の作成 ・学校・若手採用施策との連携 「またTDに学生を紹介したい」と思っていただけるような、継続的な関係づくりをお願いします。 (3)採用広報 ・採用サイト・求人媒体の情報更新 ・SNS等を活用した採用情報の発信サポート ・TDで働く人や社風、仕事内容の魅力発信 ・採用イベントの企画・運営サポート ・採用活動の振り返り、改善提案 「どうしたら学生にTDの魅力が伝わるか？」を考えながら、採用活動をより良くしていきます。 (4)中途採用・HR業務のサポート 新卒採用を中心としながら、必要に応じて以下の業務もサポートします。 ・求人情報の整理・更新 ・応募者・候補者管理 ・面接日程の調整 ・採用エージェントとの連絡 ・ハローワーク・Indeed等の求人情報更新 ・入社準備に関する社内調整 ・採用進捗・人事データの更新 将来的には、採用活動の改善や新しい採用チャネルの開拓など、「TDの採用をもっと良くする」役割にもチャレンジできます。 ＼人事経験の浅い方でもご安心ください／ まずは会社や事業、採用活動について理解していただきながら、説明会や応募者対応などの実務からスタート。 徐々に大学訪問やインターンシップ、採用イベントなど担当領域を広げていただきます！ 「いきなり人事全般を任される」というポジションではありません、 実務経験が浅い方でも挑戦しやすい環境です◎ 【職場環境】━━━━━━━━━━━━ 30代・40代を中心として、男女共に活躍中の職場です！ 最先端のDXに取り組んでいる企業のため、今後のビジネスの流行にアジャストすることができます◎ 新卒採用はこれからの未来を担う若者と向き合うことができる、やりがいある仕事です☆彡 【応募資格】━━━━━━━━━━━━ ■必須条件： ・学生・若手層（初対面）関係なく会話をするのが好きな方 ・Word・Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ・採用・人事・広報領域に関心がある方 ☆こんな方におすすめ☆ ・人との接点を楽しめる方 ・具現化することに楽しみを見出せる人 ・主体的に業務をまわしていく気概がある人 ・はきはき動ける人 ・人事のレベルアップを担うことができる ・具現化することに楽しみを見出せる人 人事経験が豊富である必要はありません。 大切なのは、人と話すことが好きで、相手に合わせて分かりやすく伝えられること。 「この会社で働いてみたい」と思ってもらえるような出会いを、一緒につくっていきませんか？ まずはお気軽にご相談ください♪ ー ★お問い合わせ・ご応募は『応募』から ★お急ぎの方はお電話から ［電話番号］0120-939-393 ［受付時間］月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ー

企業名 日東電工株式会社 求人名 【広島/尾道】知的財産（特許または調査分析） 仕事の内容 経験や志向に応じ、発明発掘から権利活用までの一貫した「特許実務」、または調査解析を通じて経営・事業へ貢献する「特許調査分析」のいずれかを担当します。既存事業の成長と未来価値の創出を支える業務です。 特許実務では、知財戦略立案、出願権利化、クリアランス、契約、権利活用まで一貫して担います。特許調査分析では、特許・非特許情報の調査解析を通じて他部門の意思決定を支援し、知財マネタイズを推進します。将来は専門家として、社内複数部署と連携しながら新規事業創出やマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトの牽引や若手指導を通じて組織全体の知財力強化に貢献することが期待されます。 募集職種 【広島/尾道】知的財産（特許または調査分析）