求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、その他事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 法人の税務申告書作成の 実務経験がある方の募集です！ 経験を活かしてフルリモートで働ける◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ ココをチェック！ ＞ ◆業務はフルリモートで行います！ ◆スキル・経験を活かせる♪ ◆完全週休2日制で家庭との両立も◎ ◆急なお休みにも柔軟に対応！ ◤ 完全リモートのお仕事◎ ◢ 業務はフルリモートで進めていただける 環境を整えています。 出社のための移動時間なども発生しないので 朝の時間も効率的に使えます♪ 「仕事も家庭も大切にして働きたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ みなさんにお任せするのは ”法人の税務申告書の作成業務”です。 ・お客様の電話対応 ・申告書の作成 など 担当は30件程持っていただきます。 freeeeという会計・税務申告用のフリーソフトを使用します。 最初に使い方を教えるので、わからないことは 聞いてくださいね◎ 仕事の進捗管理や打ち合わせはビデオ通話を使って行います。 出社することはありませんので安心してください。 数字を扱うお仕事なので責任も大きいかと思いますが、 そのぶんのやりがいも抜群です！ スキル・経験を活かして即戦力として活躍できます！ ◤ 予定を大切に働ける！ ◢ 土日休みの完全週休2日制です！ 予定が立てやすいのも魅力の1つ◎ ご自身のペースで無理なく働けるので 「ブランクがあって不安…」 なんて方も安心してください♪ お子さんの学校行事や急な発熱など… お休みも柔軟に対応します。 気軽に希望を教えてくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、一般事務、営業事務 ＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。 ＼官公庁案件【90％】以上！／ 街のランドマークを支える会社で 未経験から”設計”デビュー♪＋゜ ＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。 あなたにお任せするのは、 庁舎・病院・スポーツ施設など、 街のシンボルとなる建物の 「設備設計」を支えるお仕事です☆ ＼働きやすさPOINT／ ◆丁寧な研修＆サポート体制あり ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日126日 ◆残業月平均17時間 ◆有給取得平均8.8日 ◆賞与年3回（昨年度実績7ヶ月分！） ◆住宅・家族・資格など手当充実 ◆転勤なし／駅チカオフィス 仕事中はテキパキ集中、 休憩中はおしゃべりでリラックス―― そんな“メリハリ”のある毎日を過ごせます。 ……………………………………………… ★具体的なお仕事について ……………………………………………… 技術者がスムーズに業務を進められるよう サポートをお願いします。 具体的には―― □データ入力やファイリング □CADを使った設計図作成 □設計資料のチェック など 最初はカンタンなデータ入力や、 資料作成などからスタート！ 先輩がマンツーマンで サポートしてくれるので、 分からないことも気軽に質問できます！ ……………………………………………… ★ゼロから設計業界にチャレンジ！ ……………………………………………… 「設計の知識も、経験もない」 「理系出身じゃないと難しそう」 ――そんな心配は一切不要です。 なぜなら・・・ PCの入力ができれば応募OK♪ CADの使い方や図面の見方など すべてイチから丁寧にお教えします。 ★設計の仕事に興味がある ★CADスキルを身につけたい そんな想いをお持ちの方であれば、 できることが少しずつ増えていく ”楽しさ”や”面白さ”を実感できるはずです！ ＼文系出身の先輩も多数！／ 20代の女性スタッフが活躍中！ プロジェクトは2～3名のチーム制。 お互いに声を掛け合い、 情報共有しながら進めています。 ……………………………………………… ★福岡トップクラスの設備設計事務所 ……………………………………………… 1966年に設立し、 今年60周年を迎えた『産研設計』。 電気・通信・空調・給排水・ガスなど 建物に欠かせない“設備”の 基本設計から、実施設計、施工監理までを 一貫して手掛けています。 これまで庁舎や病院、 スポーツ施設、交通施設など、 地域に根ざした建物を数多く担当。 福岡県内でもトップクラスの実績を誇っています。 ＊＊ ＊＊ ＊＊ 街づくりを支える設備設計事務所で、 あなたも“ものづくりの舞台裏”を支える一員になりませんか？

仕事内容 ＼*アピールポイントを紹介*／ ✨①抜群のサポート体制があるので 未経験の方でも安心スタートが可能！ ✨②各種手当が充実しているから、 長く働き続けやすい環境◎ ✨③残業をお任せすることは 基本的にないので家庭や プライベートも大切にできる！ *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには以下のお仕事をお任せします！ ◎伐採作業 ┗チェンソーを用いての 森林の木竹を伐り倒し ◎林業機械オペレーション ┗ハーベスタ等の高性能林業機械を用いての 造材搬出 ◎木材製材加工 ┗伐採した木を角材や板材に加工 ◎原木丸太加工 ┗原木を用途に合わせて伐り出す 大きさや想定した上で選定。 その後、丸太の皮むきを行い、 大割りや挽割り等 ◎原木運搬 ┗原木をトラックに載せ、 市場まで運搬する業務 ＜作業現場について＞ 神石高原町、神石高原町付近で 作業予定です。 *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ わからないことや不安なことは 周りにすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 月給223,340円～385,012円（経験・スキル・等級により決定） 別途：通勤手当もしくは住宅手当支給（月15,000円まで） 賞与年2回／昇給年2回 完全週休2日（土日祝）・年休120日以上 残業月平均20時間／試用期間3ヶ月（条件変更なし） 立町駅 徒歩1分（広島市中区）・出社勤務 未経験歓迎・大学／専門卒以上 採用元：株式会社Senホールディングス 業務遂行：Sen社会保険労務士法人（在籍出向／同フロア内） ■「社外の人事部」っていう仕事、知ってますか 中小企業って、人事部がないところがほとんどなんですよね。経営者が一人で給与計算もやって、社会保険の手続きもやって、就業規則もどうにかして。 その「人事部の役割」を、まるごと引き受けてるのが私たち。広島で200社以上の中小企業の労務を、チームで支えています。 デスクワークが中心。でも、画面の向こうには必ずお客様がいる。電話で、メールで、チャットで、毎日やり取りする。「事務職っぽくない事務職」って、自分たちでも思います。 ■最初の1年は、とにかく基本を覚える時期 給与計算のデータを入れて、チェックして。社会保険の手続きを電子申請して。主担当のサポートをして、議事録を作って、就業規則を整える。 先輩がついて、ひとつずつチェックしてくれます。背伸びはしなくていい。「決められたことを、決められた通りに、ミスなく」。それが何より大事な時期だから。 慣れてきたら、自分の担当顧問先を持つようになる。チームで固定担当する形なので、一人で抱え込むことはありません。お客様の労務相談に答えたり、課題を一緒に考えたり。「自分のお客様」って言える関係が、少しずつ築けていく。 使ってるツールはマネーフォワード、オフィスステーション、KiteRa。紙とハンコの社労士事務所、もう古いんです。 ■「属人化、絶対イヤ」が私たちの方針 「Aさんしか分からない顧問先」「Bさんしか触れないファイル」。社労士業界、こういうの多いんですよ。担当者が休めない、ミスしても気づけない、新人がずっと独り立ちできない。 うちは違います。誰が見ても同じ対応ができる、そういう仕組みを作ってる。 一人で抱え込まない。聞きたいことは聞ける。休みもちゃんと取れる。当たり前のことを、当たり前にやる。それだけ。 ■「事務職って給与上がらないんでしょ」っていう不安、ありますよね 一般的な事業会社の事務職、確かにそういう側面はあります。給与が上がりにくい、ポジションが固定される、雑用ばかりでスキルが積み上がらない。 うちは、そこは違うんです。 給与計算も、社会保険も、労務管理も、全部「専門領域」。続けるほどに知識が積み上がる。誰にでもできる作業じゃなくて、専門家にしかできない仕事を担うことになる。市場価値、上がります。 給与と賞与も、スキルと貢献にちゃんと連動して上がる仕組み。「頑張ったのに上がらない」がない。 進む道も、自分で選べる。給与計算のスペシャリスト。お客様の労務コンサル。チームをまとめるマネジメント。新サービスの立ち上げ。「ずっと同じ仕事」じゃない。 ■キャリアパスは4D人事評価制度 オペレーター（1〜2年目）→ コーディネーター → ミドルマネジメント → トップマネジメント。 「次に何ができれば、次の等級に上がれるか」が、ちゃんと言葉になってる。だから自分のペースで、確かめながら進めます。年次は関係ない。 年収例：入社2年目で350万円、5年目で500万円。 入社後の3ヶ月＋1年で、マネーフォワードの検定試験や給与計算検定の学習（OFF-JT）と、メンターによる実務指導（OJT）。じっくり、自分のペースで。 ■あるスタッフの1日 9:00 出社 9:30 メール対応 10:30 社会保険電子申請 12:00 昼休憩 13:00 顧問先問い合わせ対応 14:30 給与計算 16:00 チームMTG 17:00 事務処理 18:00 退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、生活相談員/生活支援員、農家/農作業スタッフ ◎無農薬野菜の自然栽培を行う農業事業「みんなで育てる有機野菜」の運営スタッフを募集します。 私たちが広島市佐伯区湯来町の大自然に囲まれた農園で運営する「みんなで育てる有機野菜」は、おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、無農薬野菜の栽培・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。日々、様々な品種の野菜を生産して契約納入先に出荷しており、2021年12月からスタートした独自のネット販売サイト「みんなで育てる有機野菜」でも販売中。全国の多くのお客様にご購入いただき、新鮮な野菜をお届けしています。作付面積も順調に拡大して生産量が増えてきたため、 私たちと一緒においしい野菜を育て、事業をつくっていく仲間を募集します。 まずは無農薬野菜の栽培や収穫などの農作業、販売・出荷等の作業をお任せします。将来的には農業事業のリーダーとして、作付計画の立案、日々の栽培から販売管理・収支管理、アルバイトのマネジメントなど、農園の経営全般に携わっていただきたいと考えています。また、「みんなで育てる有機野菜」は障がい者就労継続支援B型事業所／就労選択支援事業所を併設し、農福連携事業を展開しています。利用者の皆様へのサポートもお願いします。 【「みんなで育てる有機野菜」とは？】 おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、おいしい野菜の育成・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。日々、様々な品種の野菜を生産し、契約納入先に出荷しており、2021年12月からスタートした独自のネット販売サイト「みんなで育てる有機野菜」でも販売中。全国の多くのお客様にご購入いただき、新鮮な野菜をお届けしています。また2022年5月には「就労継続支援B型事業所」（広島市佐伯区杉並台16-13）を開設し、地域の障がい者の方々と一緒に野菜の生産、販売に取り組んでいます。事業所の利用者数も年々増加しており、2025年10月からは新たに開始された「就労選択支援」の事業所認可も取得。障がいの種類にかかわらず、一人ひとりに合った支援を通じて、就労選択・就労継続をサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 ──────────────── ✨アピールポイントを紹介✨ ──────────────── ✅抜群のサポート体制があるので 未経験の方でも安心スタートが可能！ ✅各種手当が充実しているから、 長く働き続けやすい環境◎ ✅残業をお任せすることは基本的に ないので家庭やプライベートも 大切にできる！ *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは… 間伐、枝打ち、地ごしらえ 植林や下刈りなどの造林作業、 草刈りや伐採など。 ※作業現場は東広島市、尾道市、 三次市、広島市など *【1日のスケジュール】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：00 出勤 08：00～ 現場にて作業 12：00 昼休憩 13：00 作業再開 17：00 終業、1日お疲れ様でした！ ※現場によっては直行直帰の場合もあります。 *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ わからないことや不安なことは 周りにすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 海外事業におけるコーディネーターのお仕事をご担当いただきます。 ※所属はひろぎんグループとの合弁会社の「ひろぎんワールドビジネス株式会社（出向）」となります。 https://www.hirogin-hd.co.jp/news/__icsFiles/afieldfile/2024/08/27/20240827_news.pdf 私たちは特定技能、海外大学インターンシップ、技能実習など、幅広い外国人の就労サポートを展開しています。 人材発掘から、入国・就労、さらには生活面やメンタルケアまで一貫したサポート体制を構築しております。 また、インドネシア政府とのパイプを持ち、インドネシアの複数の大学（国立大学を含む）と協定を結ぶなど、独自の供給ルートを持っています。 ●お願いしたいお仕事 紹介先企業であるお客様と、夢を抱き来日する外国人の方々を繋ぐ「コーディネーター」として、人材紹介の形を作っていく仕事です。 外国人の方々には快適な仕事を支えるサポーターとして、お客様である企業様にはあらゆる人材面の課題を解決するコンサルタントとしての役割を担います。 ■お客様である企業様に対しては、 経営者や担当者の方と綿密にコミュニケーションを取り、先方の生産計画や事業計画に基づいた人材プランを提案していきます。 もちろん業務には専門的な知識なども必要となりますが、まずは先輩に同行して先方とのやりとりをしっかり聞いて、見て学んでください。 ■外国人の皆さんは、初めて日本へ来る方々がほとんどです。 異国の地で、生活や仕事を行う外国人の方々の不安を取り除き、トラブル防止の事前教育や悩みを解決し、 日本で安全安心に生活してもらうことが出来るよう、全面的なサポートを行っております。 ■今後の展望について 外国人市場は今後１兆円を超える巨大市場になることが見込まれています。 私たちはインドネシアにおける先駆的なネットワークによる強力な供給力と、独自のサポートノウハウにより、 企業の人材戦略における戦略的パートナーとして、外国人の方々の活用にとどまらず、外国人市場に関わるあらゆる事業を、新事業創設も含めて展開してまいります。 ★業績好調に伴う増員のための募集です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨月給24.5万円〜＆賞与実績4ヶ月分！ ✨完全週休2日(土日祝)&年休128日 ✨広島駅徒歩3分で通勤ラクな好アクセス ✨30代〜40代前半が活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築物の『基礎杭』でトップクラスの シェアを誇る安定メーカーの営業所です！ 今回は営業所を裏から支えていただく 営業事務スタッフを募集いたします✨ 営業3名・工事3名・事務1名と アットホームな拠点！ ゆくゆくは専任事務として自分のペースで 落ち着いて業務を進められる環境ですよ！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■見積書・発注書の作成 ■施工計画書の作成 ■安全書類の作成 ■受領、作成資料の整理および保管 ■メール・電話応対 ■データ入力 ☆研修期間 スタートは本社営業管理部で業務研修を 行います（1週間程度） ※研修後も密に本社と連絡をとりながら 連携して進めていけるので、 安心して下さい。 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩独自工法で特許取得！安定のメーカー ⏩広島エリアトップ級の好待遇でお迎え ⏩残業少なめでワークライフバランス抜群 【1日の流れ（一例）】 08:50〜09:00 出勤・メールチェック 09:00〜12:00 書類作成・電話応対 12:00〜13:10 お昼休憩（70分） 13:10〜17:00 受発注処理・データ入力 17:00〜17:30 明日の準備・退勤！ 女性が活躍できる会社です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、中途入社者の女性が多く、 活躍しています！ お休みや給与の待遇も充実しているので、 高い定着率を誇り、長期勤続しています♪ 当社はあらゆる建築物にとって欠かせない 「基礎杭」の開発から施工を手がけており、 業績好調で将来も安心できる環境です。 産休を取得し、昇格している社員も 多くいます。 長く、やりがいを感じて働きたい女性に は最高の環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営 「好き」を仕事に。 EC×クリエイティブで ブランドを育てる。 「ファッションやアクセサリーが好き」 「SNSやネットショッピングを見るのが好き」 「Photoshopを使った制作に興味がある」 そんな“好き”を、今度はブランドをつくる側 で活かしてみませんか？ ただページを更新するだけではありません。 「この商品の魅力をどう見せる？」 「どうすればもっと見てもらえる？」 そんな視点を持って、制作・検証・改善 を繰り返しながら、 ECサイトを育てていく仕事です。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ✅撮影：一眼レフでの商品・着用撮影 ✅採寸：商品のサイズ計測・仕様確認 ✅原稿作成：商品の魅力や仕様の説明文作成 ✅画像補正：Photoshopでの白抜き・色味調整 ✅データ入力：Excel等を使った商品情報のアップロード 制作して、 公開して終わりではありません。 実際のアクセス数や売上、 お客様の反応を見ながら、 「何が良かったのか」 「どこを変えればもっと良くなるのか」 を考え、次につなげていきます。 クリエイティブと数字、 どちらも大切にできる方に 向いている仕事です。 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅“好き”を仕事にできる ✅トレンドに敏感になれる ✅Webスキルが身につく 「見る側」から「つくる側」へ。 あなたのセンスを、ブランドの成長に活かしてみませんか？ ★こんな方にぴったり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Photoshopのスキルを活かしたい方 ✅ECサイト運営の経験がある方 ✅ファッションやアクセサリーが好き ✅SNSやネットショッピングをよく利用する ✅デスクワークでも“クリエイティブ”な仕事がしたい ✅将来も長く働ける環境を探している 現在は20～30代女性スタッフが多数活躍中。 相談しやすく、 意見を出しやすい雰囲気のチームです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「好き」を仕事にするなら、 成果にもこだわる。 ファッションやアクセサリーが好き。 Photoshopでつくることが好き。 そこから一歩進んで、 「どうすればもっと魅力が伝わる？」 「どうすれば売上につながる？」 「結果を見て、次はどう改善する？」 まで考えられる方を求めています。 Photoshopが使える方、大歓迎です！ ブランドの世界観を大切にしながら、 自分のアイデアを成果につなげたい方。 そんな方をお待ちしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 「事務の仕事は続けたいけれど、通勤時間が正直しんどい」 「在宅可の求人を探しても、結局『週2日は出社』ばかりだった」 そういう方に向けた募集です。 勤務時間は フレックスタイム制です。 清算期間内で1日の標準労働時間は6時間、 コアタイムは11:00〜15:00 （この時間は必ず勤務） フレキシブルタイムは10:00〜19:00の範囲内で調整可能です。 「お子様のお迎えに間に合うように早めに切り上げる」 「お昼の空いた時間に買い物や用事を済ませる」 そんな働き方も、この時間の融通なら実現しやすいはずです。 完全在宅。出社はありません！ 【任せたいこと】 求人広告を扱う営業チームを、 後方から支える事務業務をお願いします。 ①受発注の処理 求人広告のお申し込み内容（受注データ）の確認、 システムへの入力、発注書の作成と送付。 ・全体で月150件ほどの業務をチーム内で分担し、担当は月30〜40件程度。 ・あなたの正確なチェックが、お客様に正しく求人広告を届けることに直結します。 ②報酬の計算 フリーランスへの支払額を、契約条件と実績データから算出。 月70〜80件程度（他社への支払い確認含む）。 どちらも「速さより正確さ」の仕事です。 1件のズレが後工程で膨らむタイプの業務なので、 数字を丁寧に追える方に向いています。 【この会社で働く面白さ】 ふとした改善の気づきをすぐに実行できます！ 「この二重チェック、片方いらないのでは？」 こんなみなさんの気づきから、翌週には運用を変えることも！ AIを実務で使う経験を身に着けられます！ AIを使ったことがなくても大丈夫です！ 受発注のチェックなど、 人為的ミスを減らすための業務にAIを活用中です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、営業事務 △▽△▼△▽△▼△▽△▼△▽△▼ ⭐️リモート×フレックス導入⭐️ 未経験から「空間を彩るプロ」へ △▽△▼△▽△▼△▽△▼△▽△▼ ＼働きやすさに自身あり／ ✅リモートワークの相談可 ✅フレックスタイム制導入 ✅服装自由でオシャレOK ✅夏と冬の年2回賞与支給あり ✅無資格・未経験OK！OJT研修 ✅秋季・リフレッシュの独自休暇あり ワークライフバランスを保ちながら、 市場価値の高いCADスキルを 身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ デザイン性に絶対の自信あり✨ 成長企業でのCADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 エクステリア（外構）の図面作成から、 現地調査までのサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ⭐️CADでの図面作成（2D/3D） ⭐️資材や数量の拾い出し、積算業務 ⭐️施工予定地の現地調査（採寸や撮影） ⭐️営業補佐 図面作成や積算といった 営業サポートからスタート！ 先輩の丁寧なフォローがあるので 専門知識ゼロでも問題ありません。 本人のスキルや希望に応じて、 ゆくゆくは打ち合わせ同席の 対応もお任せしていく予定です。 「細かい作業が好き」 「形になる仕事がしたい」 モノづくりへの意欲がある方は、 ぜひ当社へお越しください！ 【1日の流れ（例）】 09:00│出社・メールチェック 10:00│3D図面作成・デザイン検討 12:00│お昼休憩 13:00│営業と同行して現場へ 15:00│帰社・積算業務 18:00│業務終了・退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 初月からオンライン研修｜スキルアップ｜整ったワークライフバランス 「未経験から手に職をつけたい」 「いずれは人やプロジェクトをまとめる立場で働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。未経験からのスタート、大歓迎です。 ※ご入社までにタイピング練習をお願いする場合があります。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。まずはデータ入力・書類作成・Excelでの資料作成といった事務業務からスタート。PC操作や仕事の進め方に慣れてきたら少しずつ担当範囲を広げ、ゆくゆくはスタッフの調整やスケジュール管理など、プロジェクトを支える役割にも挑戦していただきます。 ■入社後のステップ STEP1｜事務業務からスタート データ入力、書類作成、Excelでの資料作成など、基本的な事務からお任せします。PC操作と仕事の流れを覚えながら、できることを増やしていく期間です。 STEP2｜担当範囲を広げる 慣れてきたら、資材・備品の管理や発注、進捗管理表の作成、各種データ管理など、より幅広い業務を担当していただきます。 STEP3｜マネジメント業務へ 習熟度に応じて、スタッフの調整やスケジュール管理、進捗確認など、プロジェクトを円滑に進めるための業務にも携わっていただきます。 「事務だけで終わりたくない」「人をまとめる仕事がしたい」という方が、着実にステップアップできる環境です。 ■主な業務内容 ・データ入力、書類作成 ・Excelを使った資料作成 ・資材、備品の管理・発注 ・進捗管理表の作成 ・各種データの管理 ・スタッフの調整、業務サポート ・スケジュール管理 ・プロジェクトの進捗確認 など すべてを最初からお任せすることはありません。一人ひとりの経験と習熟度に合わせ、段階的にお任せしていきます。 ■資格取得・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度あり（業務に関連する資格の受験費用を会社が負担／規定あり） ・MOS、日商簿記などの取得を目指せます ・資格取得者には資格手当を支給 ・Excelは基本操作から関数・データ集計まで、実務を通して身につきます ■働き方について 入社後は1ヶ月程度のオンライン研修を予定しています（時期により変動あり）。Excel・Wordの基本操作、ビジネスメールの書き方など、PCの基本から学べます。 研修後は業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社への配属となり、プロジェクト先への出社勤務をお願いする場合があります。その後は習熟度・スキルに応じて、段階的にリモート勤務も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ ・電話やメール、LINEなどでお客さまへの連絡・説明 ・相手方、関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末へ保険金支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務の経験やコミュニケーション力を活かせる ・賞与年2回、昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスや企業のシステムを支えるサーバー・ネットワーク・クラウド環境の構築・運用業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・サーバー（Linux・Windows Server）の設定・構築補助 ・AWSなどクラウド環境の構築・設定作業 ・ネットワーク機器の設定・動作確認 ・システムの監視・障害発生時の一次対応 ・定期メンテナンス・アップデート作業 ・設計書・作業手順書の作成、チャットでの進捗報告 今はサーバーやネットワークの知識がなくても問題ありません。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、Linuxの操作・ネットワークの仕組み・クラウドの基本まで段階的に学んでいただけます。 最初は手順書に沿った監視や設定確認などの作業から始め、先輩エンジニアのサポートを受けながら着実に実力をつけていきます。 経験を積んだ後は、サーバー・ネットワークの設計や大規模なクラウド環境の構築など、上流工程にも挑戦できます。 どんな業界でも必要とされるインフラ技術は、将来にわたって長く活かせる一生モノのスキルです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、物流企画/管理、商品企画 【勤務地】株式会社S-TORA 広島支店（JR山陽本線「西条駅」徒歩7分） 「好きなアニメとかゲーム、仕事にできたら最高じゃない？」 そんな人にピッタリの仕事です◎ こんな方におすすめ！ ー ✅ガチャガチャ・アニメ・ゲーム好きな人 ✅コツコツ作業けっこう好き ✅なんか新しいことやってみたい ✅ゆくゆくは企画とかにも関わってみたい！ ー カプセルトイ（キーホルダーやその他グッズ）の製造〜企画まで関われるお仕事！ 最初はシンプルな作業からスタートし、慣れてきたら商品企画にも挑戦できます！ 【具体的な業務内容】 ・カプセルトイの製造サポート（手作業での工程を担当） ・不備確認・検品作業（完成品のチェック） ・梱包作業（着用や品を丁寧にパッケージ） ・完成商品企画・開発（ガチャのアイデア出しやキャラクター商品の企画に参加）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員 ✨ スポーツを通じて、 ✨ ✨地域の人を支える仕事です✨ 「スポーツが好き」 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、 海田町福祉センターの 施設運営スタッフです。 お任せするのは、 施設利用者の受付対応や施設管理、 プール監視、スポーツ教室の 企画・運営、トレーニング指導、 スタッフの管理など。 海田町福祉センターは、 健康増進プールや筋力向上 トレーニングルームだけでなく、 多目的ホールや会議室なども備えた、 地域の方々が幅広く利用する施設です。 一般的なスポーツ施設よりも、 地域の方との距離が近いからこそ、 「ありがとう」と 直接声をかけてもらえる 機会も多い仕事。 スポーツの知識や経験を活かしながら、 地域の健康や交流を支える仕事に 挑戦してみませんか？ ＼この仕事のおすすめポイント／ ✅スポーツの経験を仕事に活かせる ✅地域の人と身近に関われる仕事 ✅未経験から施設運営を学べる環境 ✅資格取得を会社がしっかりサポート ▼＜具体的には…＞ ・施設利用者の受付対応 ・施設や団体利用の予約受付 ・施設内の運営、管理 ・プール監視 ・トレーニングルームの管理 ・スポーツ教室の企画、運営 ・スポーツ教室の広報 ・トレーニング指導 ・スタッフのシフト管理、育成 ・利用者数などの集計 ・収支管理 ・業務改善の提案 ・多目的ホール、会議室などの施設管理 ・その他、施設運営に関する事務作業 ※複数の業務を経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐地域の人と近い距離で働ける環境 ―――――――――――――――――― 海田町福祉センターの大きな特徴は、 地域の方々との距離が近いこと。 高齢者や障がい者の方、福祉団体、 ボランティア団体、地域団体、 健康増進を目的とする町民など、 さまざまな方が利用する施設です。 だからこそ、単に「施設を管理する」 だけではありません。 受付で利用者をお迎えしたり、 プールやトレーニングルームを 安全に利用できるようサポートしたり、 地域の方が参加する教室を運営したり。 「いつもありがとう」 「今日も来たよ」 そんな何気ない会話が生まれるのも、 この仕事ならでは。 スポーツをきっかけに、地域の方々の 健康や毎日の楽しみを支える。 人とのつながりを大切にしたい方に ぴったりの仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験から施設運営を学べます ―――――――――――――――――― スポーツ施設で働いた経験が なくても大丈夫です。 入社後は研修を受けながら、 受付対応や施設管理、プール監視など、 基本的な業務から一つずつ覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 スポーツ教室の運営やトレーニング指導、 スタッフのシフト管理、施設の改善提案 などへ徐々に仕事の幅を広げていきます。 「スポーツが好きだけど、 仕事にしたことはない」 そんな方も、 これまでの経験を活かしながら 新しい専門性を身につけられます。 接客や販売、店舗運営、教育、 スポーツなど、これまでの経験が 思わぬところで活かせる仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐資格取得でスポーツの専門性を高める ―――――――――――――――――― 「せっかく転職するなら、 将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方にもおすすめです。 資格取得費用の負担制度があり、 働きながらスポーツや健康に関する 専門資格を目指せます。 スポーツ指導や安全管理などの 知識を身につけることで、 担当できる仕事の幅も広がります。 今は特別な資格を持っていなくても 問題ありません。 仕事をしながら知識と経験を積み、 自分だけの専門性をつくっていけます。 「スポーツが好き」を、 将来のキャリアにつながる 「強み」に変えていきませんか？ ―――――――――――――――――― ⭐営業より利用者に向き合う仕事です ―――――――――――――――――― スポーツ施設の仕事というと、 入会促進や営業活動を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事で大切なのは、 地域の方々が安心して 施設を利用できる環境をつくること。 受付で困っている方に声をかけたり、 トレーニングの利用方法を案内したり、 教室を運営したり。 利用者一人ひとりに合わせた 対応が求められます。 「売ること」よりも 「人を支えること」が好き。 そんな方なら、きっと やりがいを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐スポーツ好きが地域貢献につながる ―――――――――――――――――― 海田町福祉センターでは、 健康増進プールや 筋力向上トレーニングルームが 地域の健康づくりの場として 利用されています。 さらに、多目的ホールや会議室などもあり、 スポーツだけではなく地域活動や 交流の場としても利用されています。 つまり、この仕事で関わるのは 「スポーツをする人」 だけではありません。 健康のために運動を始めたい方。 地域の活動に参加する方。 仲間との交流を楽しみに来る方。 さまざまな人の「ここに来る理由」を 支える仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐20代から40代の転職者も活躍中 ―――――――――――――――――― 「今までとは違う仕事に挑戦したい」 「スポーツに関わる仕事をしてみたい」 「人と接する経験を活かしたい」 そんな20代～40代の転職者も 多数活躍中です。 スポーツ業界の経験だけが 活かせる仕事ではありません。 接客、販売、営業、教育、 店舗運営、スタッフ管理など、 人と関わってきた経験は 施設運営にも活かせます。 これまでの経験を土台にしながら、 新しい分野で専門性を 身につけたい方に向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐将来は施設運営の中核も目指せます ―――――――――――――――――― 最初は受付や施設管理からスタートし、 経験を積むことで仕事の幅を広げられます。 スポーツ教室の企画や運営、 スタッフ育成、シフト管理、 利用状況の分析、業務改善など、 施設運営に関わる様々な仕事を 経験できます。 「現場で専門性を高めたい」 「将来はスタッフをまとめたい」 「施設全体の運営に携わりたい」 そんな希望に合わせて、 長期的なキャリアを考えていけます。 ✅この求人の強みはこの3つ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツを通じて、 地域の人と深く関われる ２．プールからトレーニング、 施設運営まで幅広く経験できる ３．「スポーツ好き」を、 将来の専門性につなげられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2026年7月に開業した新しい東横INNです／ 東横INN呉駅は、 2026年7月に開業したばかり。 まだ新しいホテルで、 フロント・館内ともに新しい環境です。 JR呉駅から徒歩3分。 観光や出張などで呉を訪れる お客様をお迎えします。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など ○●————————————————————-●○ ＜⭐新しいホテルで働くということ＞ 2026年7月に開業したばかりなので、 建物や設備もまだ新しいホテルです。 毎日お客様を迎えながら、 スタッフ同士で声を掛け合い、 日々の業務を進めています。 「新しいホテルで働きたい」 「できたばかりの環境で仕事を始めたい」 そんな方には、 今だからこそのタイミングです。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐勤務は10:30～翌11:30＞ 1回の勤務は25時間。 実働20時間45分、 休憩4時間15分（仮眠含む）です。 決して短い勤務ではありません。 その代わり、 月の出勤は7～8回程度。 年間休日は169日です。 毎日8時間勤務する働き方とは、 かなりリズムが違います。 「1回の勤務は長くても、 通勤する日数は少ない方がいい」 そんな働き方が合う方には、 続けやすい勤務スタイルです。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐ホテル未経験から始めたスタッフが約9割＞ ホテル経験は必要ありません。 接客や電話対応、予約確認など、 最初は覚えることもあります。 入社後は研修を受けながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 ホテルで働くのが初めてでも、 接客が好きな方や、 人と関わる仕事をしてきた方なら、 これまでの経験を活かせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、工場現場事務 デスクワーク中心！原則定時退社◎ 先輩社員のほとんどが未経験スタート！ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間実質135日以上休める！ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅原則残業なし！月平均10h以内 ✅賞与年3回（昨年度3ヶ月分以上） ✅社用車貸与あり◎通勤利用OK ✅5日以上の連続休暇OK ✅転勤なし・U/Iターン歓迎 ✅直行直帰OK 等、ワークライフバランス抜群◎ 「家族との時間を増やしたい」 「プライベートも大切にしたい」 ――そんな理由で入社した社員も。 広島で腰を据えて 働きたい方にもオススメです♪ ★Ｍ’ｓ３－ｗｉｎについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、地域のお店や施設から寄せられる “ちょっと困った”を素早く解決する メンテナンスサービスを展開しています。 取引先はコンビニエンスストアや カフェチェーン、郵政関連施設など、 誰もが知る大手企業ばかり。 安定した依頼が継続しているため、 将来を見据えて安心して働けます。 ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣ …………………………………………… 【業務のほとんどが社内完結！】 …………………………………………… 地域の店舗や施設における 小規模修繕工事の進行管理を担当。 お困りごとに合わせて、 職人さんの手配、工事の進捗管理を行います。 【具体的には】 ✅工事スケジュールの調整 ✅職人さんや材料の手配 ✅工事内容の打ち合わせ ✅報告書の作成 など 業界で先駆けてIT化を推進しており、 外出は最低限でOK。 入社1年ほどは週1日程度なので、 気分転換としてもちょうど良い働き方です。 ※担当エリア：広島県西部、山口県東部 ★小規模＆短期間案件がメイン★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で業務の基礎を学び、 その後は先輩のサポートのもと、 少しずつ案件を担当していきます。 「ドアノブが壊れた」 「配管が詰まっている」 「扉の調子が悪くて」など 半日〜数日で終わる 小規模修繕案件がほとんど。 慣れてきたら、 郵政など大規模修繕案件にも ステップアップできます！ ★テンポよく進む案件で達成感◎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の身近な店舗に関わる機会が多く、 「あのお店も自分が支えているんだ」 という実感を得られるのもこの仕事の魅力。 1つひとつの案件は小さいですが、 その分スムーズに進むため、 結果がすぐに見えて達成感も味わえます◎ ＝＝＝＝＝＝ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地域に貢献できる仕事に興味がある」 ――そんな方なら、きっと活躍できます。 未経験でも問題ありません。 私たちと一緒に、 地域の“当たり前の毎日”を支える仕事 に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ■具体的な業務内容■ 【1】既存オーナー対応＆空室対策 担当オーナー様を定期フォローし、日々のお困りごとを解決。 空室がある場合は、壁紙貼り替えからフルリノベーションまで 自社施工によるリフォームプランをご提案します。 ※受注になればしっかり営業インセンティブ・成績に反映されます！ 【2】収益物件の売買＆建築提案 オーナー様の資産ポートフォリオに合わせて、収益物件の売買や アパート建築といったダイナミックな資産運用をご提案します。 ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ※1日の半分以上は外勤となり、商談や現地調査を中心に動きます！ ＼不動産のプロとして市場価値を高める場所／ 「オールハウス♪」でお馴染みのCM！ 地域密着で安定した経営基盤を誇る当社で 理想のキャリアを描きませんか？⭐ 目先の数字を追うだけの営業スタイルに 少し疲弊していませんか？✨ 「顧客のためにならない提案を強いられる」 「契約が終われば関係も途切れてしまう」 そんな環境から、今こそ抜け出しませんか？ 当社でなら、地域密着で顧客の資産に 長く寄り添うコンサルティング営業へ、 あなたの経験をアップデートできます！ ✨仲介や一般的なPM業からの卒業！ 手厚いオーナー対応からリフォーム提案、 収益物件の売買まで一貫して対応！ 自社完結のワンストップ体制が強み！ ✨スピード感ある自由な提案が可能！ 空室対策にリフォーム提案が必要なら 自社スタッフがすぐ対応可能です！ ワンストップだから提案スピードが早く 営業としての成果も出しやすい環境！ ✨プロのPM（プロパティマネージャー）へ！ 空室対策やリノベーション提案、 数億円規模の収益物件売買まで習得！ 宅建の知識をフル活用し、 真の「不動産コンサルタント」へ成長できます！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 🔸 OJT研修で安心スタート ・1〜2ヶ月：先輩の車に同乗して現場を学ぶ ・2〜3ヶ月：独り立ちを目安にじっくり育成 🔸 充実のフォロー体制 ・朝終礼で日々の課題をすぐに解決 ・難解な商談は先輩が同席サポート！ 🔸 20〜30代中心のフラットな社風 ・同世代が多く相談しやすい温かい風土 ・ノウハウを教え合う協力的な環境 🔸 地元のUIターン大歓迎 ・転勤なし！地域密着で長く働ける ・自社ワンストップ対応でスピード成果 🔸 部門を超えたチーム連携 ・リフォームや売買の専門スタッフが常駐 ・社内連携で質の高い提案が可能！ 🔸 正当な評価＆メリハリ勤務 ・年次問わず成果をインセンティブで還元 ・1年目の役職登用実績あり ・無駄な残業なし！メリハリ重視の文化 💬 先輩社員インタビュー 「前職は賃貸仲介をしていましたが、『提案の幅を広げたい』『不動産のプロとして価値を高めたい』と思いオールハウスへ転職しました。 前職では賃貸の提案しかできず歯痒い思いをすることもありましたが、当社はリフォームから売買まで社内で一貫して解決できるのが最大の強み。スピード感をもってお客様に最適な提案ができるので、信頼度が段違いです。 20代・30代の同世代が多く、相談しやすいのも魅力ですね。自分の手掛けたリフォーム提案が実を結び、満室になった時の達成感とオーナー様からの『ありがとう』は格別です！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日制 ✅残業15分未満/日でプライベートも充実 ✅欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ ✅服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ ✅居心地の良いカフェスペースあり ✅20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 ✅昇給随時・初契約からインセン支給あり ✅一般社員でも年収500万円以上が多数☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨業界・営業未経験の方大歓迎✨✨ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 ▶研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ▶1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 ▶2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 キャリアステップ 》 ▶一般営業 ▶サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート ▶マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 ▶統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） ▶役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、商品企画 ■弊社のおすすめポイント■ ✅完全週休二日制(土日祝)&原則残業無し✨ 休日や定時後はプライベート を楽しんで下さい♪ メリハリをつけて公私共に充実させるのが インターロジテック流です♪ ✅やってみたいを最優先🎵 チームとして最低限の相談や報告は お願いしますが、それぞれが やりたいように仕事ができるような 環境作りを心がけています♪ また従業員のほとんどが20~30代の為、 若い方でも本音で会話しやすい点も強みです！ ⭐️弊社について⭐️ ・生活家電、日用品、雑貨などの企画・販売 ・自社ECサイトや大手ECサイト 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等 にも複数出店しております ・グループ全4社で事業展開中！ ┗貿易や物流、不動産、倉庫、派遣など 幅広い事業に挑戦・拡大を続けています。 ■業務内容■ 自社ECサイトおよびネットショップの 運営に関する業務全般を担当していただきます。 ①商品ページの作成、更新 ※専門的な制作は専門チームに任せます。 ②広告、メルマガ、SNSなどの作成、配信 ③売上分析／SEO対策 ④在庫管理 商品の入出庫管理/適正在庫の維持 【研修制度について】 入社後は3ヶ月の研修期間にしっかり学んで頂きます ※経験者枠募集につき経験・スキルに応じて 内容・期間は調整させて頂きます。 ※同じ店舗を担当する同僚や先輩に 何でもすぐに質問・相談できます ※面接にて詳細の説明をいたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント ＼＼⭐ ここがポイント！ ／／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界第6位！東証プライム上場の安定企業 ✅土日祝休みでオンオフのメリハリがしっかり ✅ 転勤なし！定着率80％以上で長く働ける ✅ 営業と製造を繋ぐ、やりがいある司令塔 ✅ 食堂や大浴場も完備！充実の工場設備 ＜募集背景＞ 世界第6位！直近3年間も過去最高の売上・事業利益を達成。 世界的に見ても需要が増加しており、今回は製造の中枢となる 「生産管理スタッフ」を増員します！ ＜仕事内容＞ 世界中の現場で活躍する大型タイヤの製造（建設車両用・産業車両用など） に伴う生産管理業務をお任せします。 ⭐【具体的な業務】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ①：生産計画の策定（プランニング） 販売関連部門から受け取った受注情報と工場の生産能力情報に基づき 日々単位で、効率の良い生産計画を立案します。 また、月単位での月間オーダー検討や、年単位での予算オーダー検討など 中長期的な生産オーダーの検討や策定を行います。 ②：工程管理と進捗管理 日々の生産が計画通りに進んでいるか確認します。 もしも、設備トラブルや欠員などにより生産に遅れが生じた場合は その挽回策を検討し、減産影響を最小限に抑える施策を実施します。 ⭐【仕事のポイント】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 世界最大級のタイヤを製造する現場で 営業と製造の橋渡し役を担います。 緻密な生産計画で納期を守りつつ 現場と密に連携して突発的な課題を解決し 製品が効率よく出荷される流れを最適化する やり甲斐のあるお仕事です！ ⭐入社後の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後1～6ヶ月は研修期間としてOJTで丁寧に指導します。 徐々に業務を覚えていただければ大丈夫！！ 【STEP 1（～3ヶ月）】基礎習得 ・工場の生産に関する設備の名称と設備台数の教育 ・簡単なPC操作(データ入力・生産実績集計など）の教育 ・生産計画業務の業務フローの教育 【STEP 2（4ヶ月目～）】実践 ・各設備の生産能力の習得 ・各種データを加工し、必要な情報を整理するためのPC操作の習得 ・週間生産計画の割付業務の習得 ・月間オーダー検討業務の習得 ⭐働きやすさ・職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜定着率80%以上の働きやすさ＞ 中途入社者も多く、人間関係が良好な職場です。 「転勤なし」で地元尾道に腰を据えて長く働ける環境が整っているため 高い定着率を誇ります。 ＜充実の工場設備＞ ・社員食堂（温かい定食などを安価で利用可能） ・大浴場（仕事の汗を流してサッパリ帰宅できます） ・売店、個人ロッカー完備 ・駐車場完備（マイカー・バイク通勤OK） ＜東証プライム上場の安定基盤＞ 横浜ゴムは国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品メーカーです。 米専門誌の世界タイヤ売上高ランキングでは世界6位。 安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、商品企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ EC事業の中核を担う、次世代のリーダー候補へ！ 完全週休2日制でプライベートも充実の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ全4社で多角的に事業を展開する 成長企業で、あなたの経験を存分に活かしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅マネジメント経験者大歓迎！ ✅完全週休2日制（土日祝）で原則残業なし ✅専門チームとの分業制で企画と戦略に集中できる環境 ✅20代や30代が中心に活躍する風通しの良い社風 【仕事内容】 自社ECサイトおよび大手ECモール （楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等）の 運営や販売企画全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、 売上最大化に向けた戦略立案から実行まで、 幅広い裁量を持って取り組んでいただけます。 <具体的な仕事内容> ⭐️販売企画およびマーケティング業務 ・売上分析およびSEO対策の立案と実行 ・プロモーション企画の策定 ・広告運用、メルマガ、SNSの企画と配信 ・市場動向や競合調査に基づく戦略の最適化 ⭐️サイト運営および管理業務 ・商品ページの作成ディレクションおよび更新作業 ・在庫管理（入出庫管理や適正在庫の維持や発注業務） ・専門の制作チームへのデザイン指示および進行管理 ✅経験者ならではのメリット ・専門的なデザイン制作などは専門チームに任せることができるので、売上を作るための企画や戦略に集中できます。 ・最低限の報告や相談は必要ですが、かなり裁量を持って仕事を進められる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨あなたのスキルを最大限に評価します✨ 生活家電、日用品、雑貨など、幅広い商品を取り扱う当社。 変化の激しいEC市場において、さらなる飛躍を遂げるために新しい仲間を募集中！！ 入社後は、経験やスキルに応じて研修や業務の引き継ぎを行います！ 経験者枠での募集となりますので、期間や内容は個別に調整し、スムーズにご活躍いただけるようサポートいたします。 同じ店舗を担当する同僚や先輩が近くにおり、フラットに意見交換ができる風通しの良さも当社の自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日制 ✅残業15分未満/日でプライベートも充実 ✅欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ ✅服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ ✅居心地の良いカフェスペースあり ✅20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 ✅昇給随時・初契約からインセン支給あり ✅一般社員でも年収500万円以上が多数☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨業界・営業未経験の方大歓迎✨✨ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 ▶研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ▶1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 ▶2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 キャリアステップ 》 ▶一般営業 ▶サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート ▶マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 ▶統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） ▶役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、土木測量/地質調査 「今の仕事をずっと続けていいのかな」 「将来も使える技術を身につけたい」 「仕事だけで一日が終わる働き方は変えたい」 そんな方におすすめしたいのが、 ゴエイの測量・インフラ調査スタッフです♪ 未経験・異業種からの転職歓迎！ 普通免許（AT限定可） があれば応募OKです♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社が基本 ✅残業月平均6時間 ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回／前年実績4ヶ月分 ✅未経験から測量士・測量士補を目指せる ✅案件の9割以上が大手電力会社・官公庁 ✅転勤なし ✅平均勤続年数15年 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 先輩と一緒に現場へ行き、 測量・インフラ調査を行います。 ✅測量機器を使った現地調査 ✅土地・設備の確認 ✅写真撮影・記録 ✅測量データの整理 ✅報告書作成・図面作成補助 現場6割・社内業務4割。 ずっと外で作業する仕事 ではありません！ 入社後は先輩の補助からスタート。 機器の使い方や仕事の流れを 一つずつ覚えていけます♪ ★未経験でも安心な理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 測量の経験や専門知識は問いません！ 現在活躍している社員にも、 ・飲食業 ・営業職 ・販売・サービス業 など 異業種から転職してきた メンバーがいます。 入社後は、いきなり一人で 仕事を任せることはありません♪ まずは先輩と一緒に現場へ行き、 「機器の使い方」 「どこを確認するのか」 「写真をどう撮るのか」 「データをどう整理するのか」 といった基本から一つずつ覚えていきます。 分からないことを先輩に聞きながら、 できることを増やしていけば大丈夫です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場見学も可能です。 「測量って実際どんな仕事？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな段階でも構いません。 まずは仕事内容や職場の雰囲気を 知るところからでも大歓迎です♪ あなたの「やってみたい」 をお待ちしています！ ▼より詳しい採用情報はコチラから▼ https://www.kotonear.com/goei/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 不動産オーナー様に対し、空室改善や 資産価値向上のコンサルティング提案を行います。 【具体的な業務の流れ】 ◆既存オーナーへのフォロー 空室対策やリフォームの提案、 日々のお困りごとのご相談に対応します。 リフォーム受注は営業実績にもしっかり反映！ ・リフォームやリノベーション提案 ・収益物件の売買業務 ・アパートなどの建築提案 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ※1日の半分以上は外勤となり、商談や現地調査を中心に動きます！ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オールハウス、オールハウス、 オールハウスのお・う・ち♪」でお馴染み！ 地元で抜群の知名度を誇る総合不動産企業！ ⭐20代・若手メンバーが多数活躍中！ 職場は20〜30代が中心で活気抜群！ 疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 ⭐未経験から「一生物」の営業プロへ！ 管理・リフォーム・売買・建築まで 幅広く学べるワンストップ体制！ 市場価値の高いスキルがしっかり身につきます！ ⭐自社内で完結できる強みとスピード！ 他社で対応できないご要望も自社で迅速対応！ 自信を持って提案できる強みがあります。 ⭐年間休日120日以上＆残業少なめ！ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐手厚い資格手当＆取得サポート！ 宅建取得で【月3万円】の手当を支給！ 費用補助もありスキルアップを全面応援！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 【入社後のOJT研修（2〜3ヶ月で独り立ち）】 最初の1〜2ヶ月は先輩社員の車に同乗し、現地調査や提案方法を実践的に勉強！ 2〜3ヶ月を目安に、基本的な業務を一人で対応できるよう育成します。 【充実の社内フォロー・サポート体制】 毎日の朝礼や終礼で活動報告を実施。 課題があれば、先輩や上司がすぐに適切なアドバイスや方向性を指示します！ 難しい提案の場合は、先輩が商談に同席して一緒にサポートするので安心です。 【20代・30代が主役のフラットな社風】 職場は20代〜30代の若手メンバーが中心！ 殺伐とした空気はなく、お互いにノウハウを教え合う温かい風土です。 疑問や不安はすぐに相談できるフラットな組織です。 【地元のUIターンも大歓迎！】 転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ 自社でワンストップ対応できる強みがあるため、 スピード感を持って成果に繋げられます。 【部門を超えたワンストップ連携】 自社内にリフォーム部門や売買部門の専門スタッフが常駐！ 専門部署とタッグを組んで、素早く質の高い提案ができる環境です。 【評価制度とワークライフバランス】 年次に関わらず成果を正当評価し、インセンティブや昇給で還元！ 入社1年での役職登用等、ステップアップ実績も有。 無駄な残業は良しとしない効率重視の文化のため、メリハリを持って働けます。 💬 実際に転職してきたスタッフの声 （20代・元自営業手伝い） 「親の自営業を手伝っていましたが、 一からビジネスや営業スキルを学びたいと思い転職。 口コミの良さと、一貫して学べるワンストップ体制に 魅力を感じてオールハウスを選びました。 最初は知識もなく成果が出るか不安でしたが、 温かい先輩たちが丁寧にサポートしてくれました！ 課題を解決し、オーナー様から笑顔で『ありがとう』 と感謝の言葉をいただける時間が一番のやりがいです！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、一般事務 安定性も、働きやすさも、将来性も。 設立58年の実績を持つ 三菱電機関連企業で、 生産管理スタッフを募集します！ 「製造業に興味がある」 「未経験から安定した正社員になりたい」 「デスクワーク中心の仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します♪ 専門的な知識や経験は 一切問いません。 入社後は座学研修からスタートし、 経験・スキルに合わせて 少しずつ仕事をお任せします♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円～40万円！ ✅未経験歓迎！ ✅三菱電機関連企業 ✅年間休日121日 ✅有給平均取得日数17.7日 ✅月平均残業12時間程度 ✅デスクワーク中心！ ✅入社後の研修充実！ ✅賞与年5ヶ月分 ✅福利厚生充実 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 情報通信機器をはじめ、 当社が製造するさまざまな半導体、電子機器製品の 生産管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ✅生産計画の立案 ✅製造スケジュールの社内間調整 ✅生産状況の進捗管理 ✅受発注に関する製品管理 ✅データ入力・書類作成などの事務業務 ✅その他、生産管理に付随する業務 ※品質検査・品質管理は専門部署が担当します。 基本的にはデスクワークが中心です。 PCを使ってリアルタイムで 生産状況を確認しながら、 「予定通り生産が進んでいるか」 「スケジュールに変更がないか」 などを管理していきます。 製造現場と社内各部署をつなぎ、 製品を予定通り世の中へ 届けるための重要なポジションです。 ★未経験から生産管理のプロへ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生産管理って難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 入社後はまず簡単な座学研修を実施。 その後、あなたの経験や スキルに合わせて、 できる業務からお任せします♪ 先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますので、 業界・職種未経験、 知識ゼロからスタートできます！ さらに、成長に合わせて 三菱電機のOff-JT研修や 各種セミナーも受講可能。 働きながら専門知識を身につけ、 長期的なキャリアアップを目指せます。 ★「もっとこうしたら効率的」を歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、これまで培ってきた ノウハウを大切にしながらも、 新しい技術やアイデアを 積極的に取り入れる風土があります。 「この作業、もっと効率化できそう」 「こうすればミスを減らせそう」 「この方法のほうがスムーズなのでは？」 そんな気づきやアイデアは大歓迎♪ 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分の工夫で仕事を より良くしていける環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験だけど大丈夫かな？」 という方もご安心ください。 入社後の研修や 先輩社員のサポートを通じて、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 安定した会社で長く働きたい方、 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方、 ぜひ一緒に働きませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはお気軽にご応募ください♪ あなたからのご応募を、 社員一同お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【ブレない意思決定と親しみやすさが魅力の「広島支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨広島支店は、迅速かつブレない意思決定スピードと、支店一丸となった高い協力姿勢、そして相談しやすい親しみやすい社風が強みです！ 広島市内中心部をメインに、ファミリー層を中心にペット対応や眺望・利便性を重視した多彩なニーズに応える営業を展開できます。 支店全体で後輩を育てる非常に面倒見の良いカルチャーが根付いており、質問や相談も気兼ねなくできるアットホームさが自慢の職場です！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎ 月給25万〜30万円 （賞与年2回・昨年実績4ヶ月分） ◼︎完全週休2日＆年間休日120日 （定時退社を推奨／残業少なめ） ◼︎社用車通勤OK・転勤なし （マイカー・バイク通勤も可能） ◼︎ 営業ノルマ一切なし （接客や営業経験がそのまま活きる） ◼︎オフィス作業＋適度な外回り （気分転換できて飽きない働き方） ◼︎20〜30代活躍の明るい職場 （チームで助け合う安心の環境） 【主な仕事内容】 物件の管理オーナー様対応を行う営業部門にて、 PC入力・契約関連事務・電話メール応対のほか、 簡単なオーナー様対応を担う営業事務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ◆事務処理＆PCデータ入力 ・間取り図作成や不動産管理ソフトへの入力 ・契約書作成補助・Excelでのデータ整理 ・入金チェックや受諾後の資料送付手続き ◆オーナー様対応・問い合わせ応対 ・電話応対（1日5~10件程度） ・メールやチャット対応 ・物件の退去時における管理精算内容のご説明 ※追加提案などの交渉が発生する案件は営業へバトンタッチ！ ◆現地確認・写真撮影（外回り業務） ・管理物件の簡易チェックや現地写真の撮影 ※社用車（AT）を使用します。 慣れるまでは先輩が同行します☆ ⏰ 1日の流れ（社内・外回りハイブリッド例） 08：30 / 出社・オフィス清掃・朝礼 当日のタスク整理とメールチェックからスタート✨ ▼ 09：00 / PC入力・間取り図作成・受電対応 管理ソフトへのデータ入力や入金確認作業！ ▼ 11：00 / オーナー様へのご連絡 精算内容のご案内やメール・チャット返信⭐ ▼ 12：00 / ランチ休憩（60分） 同僚とおしゃべりや外食でしっかりリフレッシュ！ ▼ 13：00 / 現地確認・物件写真撮影（社用車で移動） 気分転換を兼ねて車で近隣物件の確認へ⏩ ▼ 15：00 / 帰社・書類作成・営業への引き継ぎ 撮影データの整理や営業スタッフとの打合せ✅ ▼ 17：30 / 終礼・明日の準備 1日の振り返りと翌日のスケジュール共有！ ▼ 18：00 / 退勤 メリハリをつけて定時退社を推奨しています♪ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 【段階を追って学べるサポート体制】 最初は社用車の同乗や簡単なPC入力からスタート！ 慣れてきたら一人での現地確認やオーナー様対応をお任せ✨ フォロー体制が整っているため安心してステップアップ！ 【営業と事務をつなぐ架け橋として活躍】 営業チームと事務チームの間に立ち、業務改善や 円滑なコミュニケーションを支える存在として重宝されます！ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「AIに負けない」一生モノの対人スキル！ 単純なデータ入力だけでなくコミュ力を活かす！ 営業と事務をつなぎチームを支える要です✨ 自分の存在価値を実感しながら働ける環境！ ⭐営業経験者・接客経験者が多数活躍中！ 「営業の負担は減らしたいが経験は活かしたい」 そんな方にピッタリのハイブリッドポジション ノルマなしでこれまでの経験がしっかり活きる！ ⭐デスクワークと適度な外回りで気分転換！ 社内でのPC作業や電話応対がメインですが、 現地確認や写真撮影で適度に外出も可能◎ お仕事にメリハリがあって飽きずに働けます！ ⭐チームワーク抜群＆トスアップもスムーズ！ 難しい交渉や専門的な現場対応は営業にお任せ✅ フォロー体制が整っているから安心して働けます！ ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日制！ オンオフのメリハリをつけてしっかり休める⏰ 20代〜30代前半の若手メンバーが中心に活躍！ 💬 実際に活躍中のスタッフの声 （30代・営業職から営業事務へ転職） 「結婚を機に働き方を考え直し、営業の経験を活かせる 営業事務へキャリアチェンジしました！ ノルマや重いプレッシャーからは解放されつつ、 営業さんの気持ちや現場の動きが分かるからこそ 『気が利くね！ありがとう！』と頼にされるのが喜びです✨ PC作業だけでなく人と接する楽しさも感じられます！」 （30代・一般事務からキャリアアップ） 「単なる作業としての事務作業に物足りなさを感じて転職。 ここでは営業さんと事務をつなぐ役割として、 業務の効率化ややり取りのサポートに貢献できています⭐ これからのAI時代に役立つスキルも身につけることができています♪」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、商品企画、不動産用地仕入 「人とつながる」だけでも、 「物件を売る」だけでもない。 不動産の可能性を見つけ、 新しい価値をつくっていく営業です。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円～35万円 ✅ノルマなし ✅未経験歓迎 ✅転勤なし ✅ネイル・髪色・ピアス自由 ✅男女比率約１：１ ✅オフィスカジュアルOK ✅産休・育休取得実績あり／復帰実績あり ✅家庭事情に理解のある社風 ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅八丁堀駅徒歩1分の好立地 20～30代を中心に、男女ともに活躍中。 グループ全体の女性比率は約50％で、 性別に関係なく長く働ける 環境づくりを行っています♪ ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 広島市内の不動産会社を訪問し、 関係づくりから物件の 企画・販売まで携わるルート営業です。 まずは、過去・現在お付き合いのある 不動産会社を中心に訪問し、 情報交換をしながら信頼関係を築きます。 いただいた土地・中古戸建 マンション・収益物件などの 情報を社内で査定。 「この物件なら、 どうすれば価値を高められるか？」 をチームで考え、リノベーションなどの 商品化を企画し、 販売まで進めていきます。 【仕事の流れ】 ✅不動産会社との関係づくり ▼ ✅物件情報の収集・査定 ▼ ✅リノベーションなどの商品企画 ▼ ✅物件を新たな価値のある商品へ ◎既存・過去にお付き合いのある不動産会社が中心 ◎個人宅への訪問なし ◎ノルマなし ★難しい物件を、価値ある物件へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で集めたいのは、 誰もが欲しがる人気物件だけ ではありません！ 「古くて、そのままでは売りにくい」 「空き家になっている」 「一般的な不動産会社では扱いづらい」 他社が扱わないような物件を 私たちはあえて取り扱います。 なぜなら、グループ内に 空き家再生や老人ホームなどの事業があるから。 他社が扱わない物件は、競合も少ない。 だからこそ、私たちなら 成約につなげやすいです♪ 一般的な不動産会社とは違う視点から、 「この物件なら、 こう生まれ変わらせられるかもしれない」 と考えることができます♪ 競合が少ない物件だからこそ、 そこに新しい可能性があります。 ★1日の流れ（例）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社／物件情報確認 11:00 不動産会社訪問 14:00 社内企画ミーティング 16:00 進捗確認 18:00 退社 ◎平均残業：月15～20時間 ★未経験でも安心の理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基礎研修あり ✅先輩同行あり ✅訪問先リストあり ✅ノルマなし 不動産会社への訪問方法や 情報交換の仕方、物件情報の見方、 査定の考え方などを 一つずつ学んでいきます。 最初から難しい判断を 一人で任せることはありません！ 経験を積む中で、少しずつ 「物件を見る目」を身につけていけます♪ 飲食・アパレル・美容業界など 異業種出身の女性社員も活躍中。 専門知識は入社後にしっかり学べます。 - 「安定」と「働きやすさ」 どちらも叶えたい方へ。 未経験から専門性を身につけ、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 ご応募をお待ちしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、工場現場事務 東広島市の現場で活躍する工場建設作業員を募集しています。 現在、東広島市での工場建設プロジェクトが本格化しており、現場を支える力が必要です！ ＼お任せするお仕事／ ✅足場組立作業 ✅建設資材の運搬および搬入 ✅配管の清掃やメンテナンス補助 ✅現場内の整理整頓、清掃作業 といった補助業務をメインにお任せします。 これまでの現場作業や足場組立の経験を存分に活かせる環境です。 ＼お休みと給与／ 週休2日制×日給～2万円！ 1年目で✨年収400万円超えも目指せます。 《南神建設工業のPOINT》 ◇日給1.3万円〜2万円でしっかり稼げる！ ◇フルハーネス特別教育の資格取得サポートあり！ ◇現場への車通勤OK！お持ちでない方への車貸与も可能！ ◇基本土日休みでプライベートも充実！ ◇20代・30代の若手スタッフがイキイキと活躍中！ これまでの経験を活かし、さらなる体制強化を図るため、 「工場建設作業員」として活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 東広島市内の工場建設現場にて、工事がスムーズに進むための サポート業務全般をお任せ！ これまでの足場組立や現場作業の経験を存分に活かし、 即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 現在は足場組立が主な業務となっていますが、プロジェクトの進行に伴い、 今後は配管清掃や資材の運搬など、工場建設に関する幅広い補助業務をお願いすることになります。 現場での経験をお持ちの方であれば、すぐに勘を取り戻して力を発揮していただけます。 ◆安全第一の作業環境 作業は常に安全を最優先で行います。「フルハーネス特別教育」 の資格をお持ちでない方もご安心ください。 入社後に当社の資格取得サポート制度を利用して取得が可能です。 また、業務に必要な制服や道具はすべて貸与いたします。 ◆チームワークを大切にする職場 現場では20代・30代のスタッフが中心となり、活気ある雰囲気のなかで作業を進めています。 協力し合いながら、安全かつ効率的に仕事を進めていきましょう。 ／ 現場でのOJTを通じて業務の流れを確実に習得！ ＼ 入社後は、実際の現場に入り、先輩スタッフとともに行動しながら業務の流れを掴んでいただきます。 まずは足場組立などの慣れた作業からスタートし、少しずつ当社のやり方に慣れていってください！ ／ マイカー通勤OK＆資格取得支援など福利厚生が充実！ ＼ 現場へは車通勤が可能で、車をお持ちでない方には車の貸与も行っています。 ✨基本は土日休みの週休2日制（月数回土曜出勤あり） ✨制服や必要な道具はすべて会社が用意 ✨資格取得のバックアップ体制完備 プライベートの時間をしっかり確保しながら、安定した収入を得られる環境です。 チームで助け合う風土があり、のびのびと働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ☆オススメポイント☆ ✅未経験95％！採用の仕事に挑戦 ✅成果はインセンティブで還元 ✅20代で主任など早期昇格も可能 ✅土日祝休み×残業少なめで働きやすい ＜仕事内容＞ ＼企業と人をつなぐ採用サポート／ 企業の採用活動を支えながら、 求職者の転職活動をサポートするお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「成長できる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、未経験でも活躍できます。 ◆企業へお電話を行い、採用に困っている企業へアポイント取得を行います。 厳しいノルマはないため安心してスタートできます。 ◆企業との商談では採用状況や課題をヒアリング。 求める人物像を整理し、採用成功につながる提案を行っていきます。 ◆ヒアリング内容をもとに求人情報の作成を担当。 応募が集まりやすい求人内容へ改善しながら、採用成功をサポートします。 ◆求職者対応も大切な業務。 希望条件やお悩みを聞き、企業とのマッチングをサポートしていきます。 ◆求人のご提案や面接対応など転職活動のサポートも担当。 求職者の新しい一歩を支えるお仕事です。 【入社後の研修】 入社後は約3ヶ月間のOJT研修からスタート。 先輩の商談に同行しながら、仕事の流れを学びます。 アポイント取得や提案も段階的にチャレンジ。 独り立ち後も先輩がしっかりフォローします。 【評価制度・インセンティブ】 努力や成果は正当に評価。 目標は上司と相談し、自分で設定できるため納得感を持って働けます。 達成した分だけインセンティブを支給。 成果が収入とキャリアにしっかり反映されます。 【キャリアアップ】 20代で主任へ昇格、30歳で拠点長へ抜擢など 年齢に関係なくチャンスがある環境です。 未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 人の役に立ちながら、自分の成長も実感できるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ／ 「やっぱりあなたのおかげ！」 その一言でご飯3杯いける方へ。 「人に頼られて熱くなりたい」 そう思いませんか？ ＼ ⭐年間休日125日（土日祝休み） ⭐未経験スタートが9割 ⭐上限なしのインセンティブ ⭐ホットスタッフは年収1000万社員多数 ⭐年功序列なし 「〇〇さん、本当に助かりました！あなたのおかげです！」 現場のスタッフさんや企業様から直接そう言われた瞬間。 胸が熱くなって「この仕事をやっていてよかった」と思えます——。 もしあなたが、 「人に頼られたり、誰かの役に立って 感謝されることに喜びを感じる」 「熱量を持って人と向き合いたい」と思っているなら、ここは間違いなくあなたの魅力を一番発揮できる場所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 新規開拓ナシ！ すでにお付き合いのある企業様と、 働くスタッフさんを支えるお仕事です。 難しい営業トークや専門知識は一切必要ありません！ ① 既存のお客様（企業様）の定期フォロー 担当している企業様へ定期的に連絡を取り、 「調子はいかがですか？」 「人手で困っていることはないですか？」と状況をお伺いします。 困った時に一番に声をかけてもらえるような、親しみやすい関係をつくっていくお仕事です。 ② 働くスタッフさんのサポート お仕事が決まったスタッフさんに対して、 「職場には慣れましたか？」 「何か不安なことはないですか？」と こまめに声をかけて話を聞きます。 親身になって寄り添うことで、 スタッフさんからも「いつも気にかけてくれてありがとう！」と感謝されるやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがそのまま評価される！ 安心の明朗会計スタイルです ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「ちゃんと見てくれてるのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、 「スタッフさんをどれだけ手厚くフォローできたか（管理査定）」 といった、あなたの面倒見の良さや親身な対応もダイレクトに評価対象になります。 ✔ 何を頑張ればいいかが一目で分かる明確な基準 ✔ あなたのサポートの成果が、そのままインセンティブに直結！ ✔ 昇格チャンスは年2回（半年で主任、1年で係長になった先輩も！） 「褒められたい」「感謝されたい」 という素直な気持ちが、 そのまま給与やポジションに跳ね返ってくる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 口が上手い人だけが 稼げる会社ではありません！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 当社で活躍している先輩たちは、 特別なトーク力があったり、 業界経験が豊富だったりするわけではありません。 共通しているのは、 「人と誠実に向き合えること」 企業様の困りごとに耳を傾け、求職者さんに寄り添う。 その「人柄の良さ」こそが一番の営業武器になり、しっかり成果に繋がります。 だからこそ、未経験からでも高収入を目指せる再現性があるんです！ ＜収入例＞ ✅ 入社1年目：年収500万円以上 ✅ 入社3年目：年収800万円以上 ✅ 月収100万円超の社員も在籍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー あなたの 「営業経験」「顧客対応力」 を、 数字を追わない専門職 で活かしませんか？ マンション管理フロントは、 ノルマや新規開拓ではなく、 管理組合・居住者と信頼関係を築き続ける仕事です。 「売る営業」から、 「頼られる仕事」へ。 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 腰を据えて専門性を身につけながら、 長くキャリアを築ける環境があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【数字に追われない】安定の働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休133日（有給平均10日取得） ✅ 月平均残業26時間（2024年度実績） ✅ 月給30万円～（業界未経験OK） ✅ テレワーク・直行直帰OK ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「ノルマに追われる働き方から卒業したい」 「土日祝休みの環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの フロント担当 として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役 をお任せします。 個人ノルマや新規開拓は一切ありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 安心して暮らせる住環境を支える仕事です。 ● 働きやすさを重視した担当棟数 ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・予定に合わせ勤務時間を調整できるので ストレスフリーに働けます。 ● 主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均10日取得（実質年休133日）。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり（必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】(24年度実績) オン・オフのメリハリをつけ、 安定した働き方を推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度の在宅リモート業務や、 出張先からの直行直帰も可能です。 柔軟な働き方を推奨しています。 ✅ 4. 経験を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を正当に評価し、 業界未経験でも【月給30万円～】保証。 （※給与欄に詳細記載） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 経験とプロセスを評価し、 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの経験を活かしながら、 業務の幅を広げていけるよう 手厚くサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：IT法人営業】 前職はノルマと残業に疲弊していました。 ここはノルマがなく、休みがしっかりあり 生活にゆとりができました。 大手の手厚い研修と、評価制度があるので、 将来を見据えて働けています。 【② 20代／前職：ホテルフロント職】 異業界で働くことに不安がありましたが ここでは、要望を汲み取る力や調整力など 前職の経験が、そのまま活かせます。 家賃負担制度などの福利厚生も 充実しており、安心してキャリアアップに 集中できています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼応募前に知ってほしい、東横INNホテリエのリアル／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休／年間休日169日 ▶ 忙しい時間帯はお客さま対応が重なることも ▶ 受付だけでなく、電話・予約・事務業務も担当 ▶ 一人勤務ではなく、チームで対応 ……………………………………………………… 【いいところも、大変なところも正直にお伝えします】 東横インのホテリエは、 笑顔でお客さまを迎えるだけの仕事ではありません。 25時間の長い勤務があります。 お客さまが重なれば、忙しくなる時間もあります。 電話対応や予約確認など、 接客以外の仕事もあります。 ■具体的な仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・電話対応 ・館内、周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食時間帯のサポート など だからこそ、 仕事内容も働き方も理解したうえで、 「やってみたい」と思っていただける方と お会いしたいと考えています。 ……………………………………………………… 【実際どう？25時間勤務の本音】 25時間勤務なので、 最初は長く感じるかもしれません。 でも、1回勤務した後は2連休。 月の出勤は7～8回程度です。 勤務後は2連休、年間休日169日。 しっかり働いて、しっかり休む働き方です。 ……………………………………………………… 【忙しい時間もあります】 チェックイン対応中に電話が鳴ったり、 別のお客さまから声をかけられたりと、 複数の対応が重なることもあります。 そんな時は、 「何から対応するか」を考えながら動きます。 ただし、一人勤務ではありません。 判断に迷った時は周囲に相談し、 スタッフ同士で声を掛け合って対応します。 ……………………………………………………… 【未経験でも大丈夫です】 スタッフの9割以上が未経験スタート。 研修で基本から学び、 先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきます。 分からないことを一人で抱えず、 周囲に確認しながら進められる方に 向いている仕事です。 ……………………………………………………… 【採用担当者より】 ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 25時間勤務もありますし、 忙しい時間帯もあります。 決して、楽なことばかりの仕事ではありません。 働き始めてから 「思っていた仕事と違った」とならないよう、 今回は良いところも、大変なところも 正直にお伝えしました。 それでも、 「ホテルの仕事をやってみたい」 「チームで協力して働きたい」 そう思っていただけたら、 ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 社会人経験を活かして、 オフィスワークへ！ 未経験から始められる 「カスタマーサポート・一般事務」 のお仕事です♪ 「立ち仕事からデスクワークに変えたい」 「社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「人と話すことは好きだけど、営業や販売は嫌だ」 そんな方に ぴったりのお仕事です♪ 現在、20～30代の 女性スタッフが活躍中！ アパレル・美容・飲食・受付など、 異業種から転職したスタッフが 多数活躍しています♪ ★この仕事のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎 ✅社会人経験を活かせる ✅既存のお客様からの受電が中心 ✅クレーム対応はほぼなし ✅電話対応は1日20～30件程度 ✅ウォーターサーバー・冷蔵庫完備 ✅土日祝休の完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅本通り駅から徒歩4分の駅チカ ✅オフィスカジュアルOK ✅ネイル・髪色OK ✅20～30代女性が活躍中 ✅マニュアル＆先輩のサポートあり ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣ エイジングケアサプリや スキンケア商品をご利用中の 既存のお客様からのお問い合わせ対応です。 【具体的には】 ✅電話／メールでの注文・解約受付 ✅データ入力などのかんたんな事務作業 ✅郵送物準備などの庶務業務 ✅年に数回のイベント準備サポート（出張あり） ◎クレームほぼなし・受電メイン ◎1日の電話件数は20～30件ほど 内容は 「注文方法を教えてほしい」 「次回のお届け日はいつですか？」 「定期購入を始めたい」 「解約したい」 などシンプルなものが中心です。 マニュアル完備＋先輩が横でフォローするので 未経験の方でも安心です♪ ★1日の電話対応は20～30件程度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「コールセンターって、 ずっと電話をしているイメージ…」 そんなイメージがあるかもしれません。 当社の場合は、 既存のお客様からのお問い合わせ に対応する受電が中心！ 1日の電話件数は20～30件ほどです♪ 電話対応だけをひたすら行うのではなく、 電話対応＋データ入力＋郵送物準備 などの事務作業をバランスよく担当します。 そのため、 「人と話すことは好き」 「でも、ずっと接客だけはちょっと疲れる」 という方にも向いています♪ ★入社後のサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 STEP1｜会社・商品の基礎を覚える ↓ STEP2｜PC入力・業務の流れを覚える ↓ STEP3｜簡単な受発注サポートからスタート ↓ STEP4｜先輩と一緒に電話対応 ↓ STEP5｜慣れてきたら一人で対応 マニュアルも完備しているので、 分からないことがあれば すぐに先輩へ確認できます。 「事務経験がないから不安…」 という方も大丈夫です♪ =============== これまでの経験だけではなく、 「これからどんな働き方をしたいか」 もぜひ面接でお聞かせください♪ 職場見学も可能です！ 女性が長く安心して働ける環境で、 オフィスワークを始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、MD、仕入/バイヤー ■弊社のおすすめポイント■ ✅完全週休二日制(土日祝)&原則残業無し✨ 休日や定時後はプライベート を楽しんで下さい♪ メリハリをつけて公私共に充実させるのが インターロジテック流です♪ ✅やってみたいを最優先🎵 チームとして最低限の相談や報告は お願いしますが、それぞれが やりたいように仕事ができるような 環境作りを心がけています♪ また従業員のほとんどが20~30代の為、 若い方でも本音で会話しやすい点も強みです！ ■弊社について■ ・生活家電、日用品、雑貨などの企画・販売 ・自社ECサイトや大手ECサイト 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等 にも複数出店しております ・グループ全4社で事業展開中！ ┗貿易や物流、不動産、倉庫、派遣など 幅広い事業に挑戦・拡大を続けています。 ■業務内容■ 自社ECサイトおよび楽天・Amazonなどで販売する商品の海外向け仕入れ選定(バイイング業務)をお任せします。 ＜求められる業務＞ ・海外トレンドや売れ筋データの分析からの商品ラインナップ構築 ・既存商品の入れ替えや改善提案 ・既存先(メーカー様や卸業者様）との商談、条件の調整 ※条件交渉や仕入価格の調整、OEMや独占契約の提案など。 ※海外との商談は現地スタッフのサポートがありますので、語学スキルがは不要です。 ※いずれは新規取引先の開拓にもチャレンジして頂きます。 ＜特徴＞ 弊社のMD/バイヤーポジションは商品を選ぶだけはなく、EC運営担当やマーケティング担当と連携しながら販促施策にも関わる事が可能です♪ 従業員のほとんどが20~30代の為、若い方でも本音で会話しやすい点も強みです✨ 【研修制度】 入社後は3ヶ月の研修期間にしっかり学んで頂きます ※経験者枠募集につき経験・スキルに応じて内容・期間は調整させて頂きます。 ※同じ店舗を担当する同僚や先輩はそばにいますので何でもすぐに質問・相談できます ※面接にて詳細の説明をいたします。

仕事内容 仕事内容 ■弊社のおすすめポイント■ ✅完全週休二日制(土日)祝&原則残業無し✨ 休日や定時後はプライベートを楽しんで下さい♪ メリハリをつけて公私共に充実させるのがインターロジテック流です♪ ✅裁量権！？すぐに任せます！！ チームとして最低限の相談や報告はお願いしますが、それぞれがやりたいように仕事ができるような環境作りを心がけています♪ また、 従業員のほとんどが20~30代の為、若い方でも本音で会話しやすい点も強みです！！ ■弊社について■ ・生活家電、日用品、雑貨などの企画・販売 ・自社ECサイトや大手ECサイト（楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等）にも複数出店しております ・グループ全4社で事業展開中！ ┗貿易や物流、不動産、倉庫、派遣など幅広い事業に挑戦・拡大を続けています。 ■業務内容■ 自社ECサイトおよび楽天・Amazonなどで販売する商品の海外向け仕入れ選定(バイイング業務)をお任せします。 ＜求められる業務＞ ・海外トレンドや売れ筋データの分析からの商品ラインナップ構築 ・既存商品の入れ替えや改善提案 ・既存先(メーカー様や卸業者様）との商談、条件の調整 ※条件交渉や仕入価格の調整、OEMや独占契約の提案など。 ※海外との商談は現地スタッフのサポートがありますので、語学スキルがは不要です。 ※いずれは新規取引先の開拓にもチャレンジして頂きます。 ＜特徴＞ 弊社のMD/バイヤーポジションは商品を選ぶだけはなく、EC運営担当やマーケティング担当と連携しながら販促施策にも関わる事が可能です♪ 従業員のほとんどが20~30代の為、若い方でも本音で会話しやすい点も強みです✨ 【研修制度】 入社後は3ヶ月の研修期間にしっかり学んで頂きます ※経験者枠募集につき経験・スキルに応じて内容・期間は調整させて頂きます。 ※同じ店舗を担当する同僚や先輩はそばにいますので何でもすぐに質問・相談できます ※面接にて詳細の説明をいたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【広島で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、広島にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、受付 ○JFEグループの安定基盤で長く活躍できる環境 JFE商事資機材販売株式会社は、JFEグループの一員として製鉄・産業用資機材の販売や購買代行を行う企業です。 製鉄業界を支える重要な役割を担い、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 福利厚生や教育制度も充実しており、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ○既存顧客中心の法人ルート営業 JFEスチール製鉄所および関連会社を対象に、製鉄所で使用される資材・機材品の提案営業を行います。 主な業務内容 ・JFEスチール製鉄所内での既存顧客対応 ・購買担当者や現場担当者との関係構築 ・社用車を使用した構内巡回 ・仕入メーカーとの価格交渉、納期調整、仕様確認 ・見積書作成 ・注文書発行 ・検収業務 ・請求および回収業務 ・営業に付随する事務処理 既存顧客への対応が中心となるため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 お客様との信頼関係を大切にしながら提案活動を行う営業スタイルです。 ○充実した研修制度で業界未経験から成長可能 入社後は半年～1年程度のOJT研修を予定しており、業界知識や製品知識を基礎から学べます。 製鉄業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 また、年間休日122日、土日祝休み、平均残業月20時間程度と、プライベートとの両立もしやすい職場です。 法人営業経験を活かして安定企業で長く働きたい方や、既存顧客との関係構築型営業に取り組みたい方におすすめです。 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と結ばれますが、 仕事は事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 月給29万円スタート！／ ■ 新規開拓ナシ◎既存取引先のみ ■ 賞与＋特別賞与あり！ ■ 完全週休2日（土日祝） └祝日は出勤日もあり - 味覇のように、長く愛される営業を目指しませんか？ 誰もが知る調味料「味覇（ウェイパー）」 を生み出した当社。 全国1万超えの取引がある 中華食材専門のメーカー兼商社です。 売るより、頼られる。 私たちの営業は、商品を届けるだけの仕事ではありません。 中華料理店やホテルのお客様に寄り添い、お店の繁盛につながる食材やメニューを一緒に考える仕事です。 お客様との会話の中で、 「こんなメニューを出したい」 「この食材に合う調味料はある？」 「季節メニューを考えたい」 といった相談を受けることもあります。 そんな時に、商品知識やチームの知恵を活かして提案できるのが、この仕事の面白さです。 ――――――【仕事内容】―――――― 有名ホテルや中華料理店への、 ルート営業です。 既にお取引のある店舗に 自社商品のご案内や提案を行います。 ・商品のご案内、価格提示 ・2tトラックでのホテル、飲食店への配送 ・食材提供・新メニュー提案 ・店内ポップの案内 ・イベント提案 ・来客相談等 ・エリアのマーケット情報共有 ・見積もり作成 など ＊1日20件程度の得意先を訪問 └商品配送が多く1件当たり5分程度 ＊得意先とより関係を深める営業です！ ＊担当エリア制 ＊1人につき1台トラックあり └安全運転のために恋人や家族の写真を飾っている社員もいます！ ＊仕事は3～4人のチーム制。 チームを率いるリーダーは直接お客様を担当することなく、メンバーの成長をサポートし、チーム全体で売上アップを目指します。定期的にチームミーティングが開かれ、若手からの発言も積極的に行われています。 ――――――【入社後は】―――――― 上司と同行し、OJTで営業を学びます。 経験に応じた研修を行います。 単に商品の案内をするだけでなく、 「中華食材を通じて 日本の食文化を豊かにする」 メニュー提案などのノウハウを学べます。 転勤無し！地元採用、地元で働きましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨スタッフインタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食」に対する考え方が変わりました。 廣記商行で働いていると、 普通の企業に勤めていたら食べることがないようなものを 食べる機会がたくさんあります 。 プライベートでも家族を巻き込んで中華料理屋へ。 よくグルメ雑誌を見て、おもしろい食材を使うお店、 こだわりの強いお店を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ー地元の街のインフラを支えるー 地元のマンションやアパート等の 安全、便利を支える大切なお仕事。 やりがい、安定、技術を得ながら、 「１２年連続」で業績アップ中の 安定の環境で長く勤務しませんか？ 広島に根差して働きたい方を歓迎。 長く、腰を据えて働ける環境です◎ 資格取得に向けた支援制度も充実☆ 全くの未経験からのスタートでも、 電気工事士へステップアップ可能◎ 業務を通じて、インターネットや 通信に関する知識、技術、資格を 身に付けられる点もポイントです☆ 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から専門技術が身に付く✨ ✅完全週休二日制、残業も少なめ✨ ✅賞与年２回で昨年度の実績あり✨ ✅家族手当等、様々な待遇も充実✨ ✅２０代、３０代の若手も活躍中✨ 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション向けインターネットや 防犯カメラ等の保守のお仕事です （設置、修理、メンテナンス等）。 機器の設定、配線の配置をはじめ、 導入から保守まで一貫対応します。 [扱う商材について] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇光回線コンサルティング ◇宅配ボックス（集合住宅向け） ◇デジタルカラー・モノクロ複合機 ◇集合住宅向けインターネット無料システム 「Ｂｒｏａｄ Ｃｏｒｅ（ブロードコア）」 ◇オートロック・IPインターフォンシステム ◇クラウドＰＢＸ・クラウド型ビジネスフォン ◇セキュリティ機器（防犯カメラ・スマートロック） ◇オフィスネットワーク・Ｗｉ-Ｆｉ構築・保守 等 現場ごとに状況や課題が違うため、 常に新しい発見や学びがあります。 毎日成長を実感できる環境ですよ✨ 〈✨️研修の体制について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の１ヶ月は先輩と同行です。 半年後の独り立ちを目指しながら、 一緒に現場での作業が学べますよ✨ [ＳＴＥＰ１] まずは座学で基本知識を学びつつ、 得た知識をＯＪＴでアウトプット。 成長のサイクルを早めていきます✨ [ＳＴＥＰ２] 徐々に現場での作業にチャレンジ。 隣には先輩がいるので安心ですよ✨ [ＳＴＥＰ３] 自信を持って独り立ちする日まで、 寄り添いながら、成長を支えます✨ [目指せる未来] 成長を支援する体制は万全なので、 将来的に電気工事士も目指せます✨ 自身が望む成長を実現しませんか？ 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩達の半数以上が中途入社です。 「もともとは営業職でした…」等、 未経験から成長した先輩達も多数。 未経験から育てた実績が多いので、 経験が無い方もご安心くださいね。 〈✨会社の情報はこちら✨〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ＨＰ：https://kurogane-com.jp/recruit

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼✨まずは気軽にカジュアル面談OK✨／ ✅営業未経験者大歓迎！ ✅「人と話すのが好き」は立派なスキル！ ✅事業部の平均年齢は28歳！ 早期キャリアアップ&成長が可能な環境 ✅月給28万円～×年休125日×残業少なめ ✅完全週休2日制の土日祝休み ✨学歴・経験・PCスキルなど一切不問♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが人と話すのが好きだったり、 よく誰かの相談にのっていたり、 接客のバイトが楽しかったり… そんな経験がある方なら、 その強みを活かせる仕事です！ 求職者や就業中のスタッフさん、 企業様とのやり取りで大切なのは、 信頼関係を築くこと。 マメな連絡や笑顔での対応、 約束を守るといった 一つひとつの積み重ねが 「あなたに相談したい」 につながっていきます。 弊社では営業職未経験から入社された方が8割！ 前職は「接客」「教育業界」 「カスタマーサポート」もちろん「営業」 で活躍していた方が多数在籍中♪ ✨収入UP&キャリアUPが叶う！ 25歳で支店長をつとめている人も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給の他、 賞与年2回＋業績賞与を支給。 賞与は支店売上の達成率で決まるので その明確さが社員からも好評です！ 拠点拡大に伴いポジションも増えており、 同事業部では 25歳で支店長を務めている社員も在籍！ 頑張り次第で、 早期のキャリアアップも可能です。 ◆25歳／経験1年：年収500万円 ◆28歳／経験3年：年収610万円 も充分可能な年収になっています！ 医療・福祉業界はニーズが高く、 事業部は立ち上げ2年で14拠点まで拡大し、 現在も新規出店が続いています。 成長企業ならではのチャンスと、 安定した収入を両立できる環境です。 ✨お仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【求職者へのヒアリング】 希望する働き方や条件を伺い、 安心して相談できるよう寄り添います。 【就業先のご提案】 条件に合う案件をご紹介。 必要に応じて病院や介護施設、 保育園などへ募集状況を確認し、 条件交渉を行うこともあります。 【職場見学の同行】 事前に不安や疑問を整理し、 安心して見学・面談に臨めるようサポート。 見学後は意思確認を行い、 就業へつなげます。 【就業後のフォロー】 就業後もスタッフさんが 安心して働けるよう継続的にサポートします◎ ※病院や介護施設、保育園などへ 社用車で週2～3日ほど訪問します。 ✨会社を挙げてあなたをフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お電話の仕方から 求職者・スタッフ対応、職場見学の流れ、 各お仕事で必要な資格やスキルの確認方法、 基本的な法律の知識などを 一から習得できる研修を実施。 その後も支店長が教育担当としてつき、 一緒に業務を行い、サポートしていきます。 社会人経験がなくても3～4か月程度で 独り立ち可能！ 別支店の先輩を含め皆でフォローします！ ✨こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験から成長したい方 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・相手の想いや課題を整理することが得意な方 ・寄り添う提案や信頼関係を大切にしたい方 ・地域に根差して働きたい方（将来的な転勤も相談OK） ✨まずはカジュアル面談から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材業界に興味はあるけど、 自分に向いているか分からない」 「転職をするかどうか決めきれていない」 そんな方も大歓迎！ 当社のカジュアル面談は、 お互いを知る場として気軽にお話しできる機会。 営業・人材・介護業界に 少しでも興味がある方なら、 情報収集のつもりで参加していただいても 問題ありません◎ 仕事内容や働き方について、 気になることは何でもご相談ください！

仕事内容 *＼働く魅力POINT／* ✨未経験者大歓迎！抜群のサポートあり！ ✨昇給・賞与あり！賞与前年度実績3ヵ月分 ✨各種手当シッカリで安心して働ける！ *＜お任せするお仕事内容＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で下記業務をお任せします！ ◆木材の荷下ろしや積み込み （グラップルやフォークリフト等の重機使用） ◆木材の検寸・選別・整理、データ整理 ◆木材市の開催 ◆木材共販所に係る事務処理 *＜1日の流れ＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木材の積み下ろし、積み込み ↓ 木材の積み下ろし、積み込み ↓ 木材の検寸、選別、整理 ↓ データ整理 *＜入社後の流れ＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ 入社後は丁寧な研修を行いますので、 安心してご就業いただけます◎ わからないことや不安なことは 周りの先輩に遠慮なく聞いてくださいね。 *《事業体の特徴》* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山から伐り出された原木丸太を集荷し、 製材所等の木材買方業者の需要に合うように 種類や大きさ別に選別・整理し、 基本的に月2回実施する「木材市」で 入札等により販売する「木材市場」です。 ※将来的に転勤の可能性あり ↳本所（広島市中区）または、 三原共販所（三原市久井町）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、生保事務、損保事務 「マネジメント経験を活かす」 「大和ハウスグループで安定キャリア」 「裁量あるポジションでキャリアアップ」 そんなあなたにピッタリのポジションです。 ＼「人と話すのが好き」ならOK！／ 大和ハウスグループの安定基盤で、 未経験から“安心”と“キャリア”を獲得！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業拡大に伴い、各拠点や本社機能の 組織体制をさらに強化しています。 メンバー層の増員が進む中で、 新たなチームをけん引できる マネジメントポジションのニーズも 高まっています。 入社2年以内に現場をマネジメント いただける方を迎えるため、 管理職候補の正社員採用枠を新設。 全国各拠点・本社部門にて、 次世代リーダーとしてご活躍いただける方を 募集しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 管理職候補として、 当社が管理する分譲マンションに 関する保険業務をお任せします。 営業ノルマや飛び込み訪問は一切なし！ ・マンション共用部の火災保険更新や 案内、見積作成等 ・マンションでの事故等申請手続き ・保険代理店窓口として お客様のお問い合わせ対応 【仕事が慣れてきたら】 ・仕事の進め方やスケジュールは 自身で管理していきます ・会社の方針に沿って、創造的な発想と 提案力を発揮可能 ・チームの進行管理・育成を通じて、 成功へ導いていただきます。 《ここがポイント！》 ★管理組合向けの保険のため、 訪問営業・新規契約のノルマは一切なし ★内勤のため、外回りなし ★休日出勤なし ★文具・備品・手土産・携帯代等 業務上発生した経費は会社負担 《将来的には管理職として》 以下もご対応いただきます ・管理組合の理事会・総会へ出席し、 問い合わせ内容等へ説明・回答 ・保険業務における 各支店・営業所への指示・支援・助言 ・関係法令への対応 ・売上管理 ・マネジメント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則ノー残業推奨×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できてしまいます！ ✅完全週休二日制(土日)祝 年123日休 今回募集職種の有給消化平均が11日の為 年間休日123日＋有給11日の実質はなんと 134日も休むことができます。 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅テレワークOK・駅チカオフィス ライフスタイルに合わせて 長く働いていただけるよう、 週2回まで在宅勤務が可能です。 備品購入補助制度もあり、 会社としてもテレワークを推奨中！ ✅広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐このように働きやすい条件が充実 マネジメント経験のあるアナタも ぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 入社後は 動画研修＋OJTでしっかりサポート！ ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社1～2年目 課長としてマネージャー業務をお任せします チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は保険営業職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、業界未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 前職は営業をしていました。 保険の知識はなく未経験で、 管理職候補として働けるのか、 不動産業界は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据らえる環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 今までの経験と結びつけやすく 前職が営業や保険関係の方も 入社・活躍されています。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「就業後すぐに予定があるから、 在宅業務にする」 など制度を活用しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ まずはご応募いただいた求人の勤務地にて、 現場を理解いただくところからスタート。 現場での経験を積みながら、 徐々にマネジメント業務へと ステップアップしていただきます。 管理職へ昇格の際は、ご本人の適性や キャリア志向を十分に考慮したうえで、 全国の拠点・部門の中から最適な ポジションを打診させていただきます。 ※転勤時の手当や帰省旅費、 住宅補助なども手厚く安心です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 HP:https://daiwalifelink.co.jp/company/ ……………………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務 【大崎水産の魅力的なポイント】 ✨実質16:30定時退社×残業ほぼゼロ！家事や趣味と無理なく両立 ✨前年度の賞与実績【6.0ヶ月分】と業界屈指の厚待遇 ✨日商簿記3級があれば【実務未経験・第二新卒】大歓迎 ✨定着率97.5%！平均勤続12.5年の安心して長く働ける環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【実務未経験からスタートできる理由】 「簿記の資格はあるけれど実務経験がない…」という方も大歓迎！ 既存フォーマットへのデータ入力がメインのため、ゼロから難しい書類を作成する業務はありません。 丁寧なマンツーマン指導：先輩が隣について一つずつ実務をお教えします。 できることからスタート：まずは簡単な伝票入力や帳簿の仕分けから担当。 デスクワーク中心：電話や来客の対応は最小限で、落ち着いて作業できます。 【お任せする具体的内容】 経理：売掛金確認、現預金管理、会計仕訳 総務：給与計算補助、社会保険手続 発注：原料等の発注（メール・FAX中心）、請求書確認・支払 その他：制服管理などの社内事務全般 ✅安心して学べる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業務に慣れるまで 先輩がマンツーマンで指導します。 既存フォーマットを使った入力作業から スタートするため、焦らず一つずつ 覚えていける環境です。 実務未経験の方でも安心して スキルを身につけられます。 ✅長く働ける職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均勤続年数は12.5年、 離職率はわずか2.5%という 驚異的な定着率を誇ります。 部署の枠を超えて気さくに話せる関係で、 お互い助け合いながら楽しく 仕事を進めています。 制服貸与のため服装等が自由で、 あなたらしさを尊重した 自由なスタイルで勤務できます。 ✅充実の福利厚生と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新年会や歓送迎会、社員旅行などの イベント費用はすべて会社負担。 有給休暇の平均消化日数は11.8日と、 非常に取得しやすい環境です。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、 復帰しやすい体制が整っています。 16時30分には勤務が終了するため、 終業後にスーパーへ立ち寄ったり、 家事と両立したり、プライベートの時間を たっぷり確保できます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、多くのお客様に愛されてきた 老舗食品メーカーです。 生活に密接な食品を製造しているからこそ、 景気の影響を受けにくく 堅実な業績を誇ります。 この盤石な事業基盤が、 充実した福利厚生や高い定着率に つながっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、受付、その他販売/フロアスタッフ ⭐空港ちかくでのお仕事！未経験OK！ ⭐20代・30代活躍中！ ✅年間休日115日＆残業ほぼナシ ⏩信頼関係を築くお仕事です 「営業職に挑戦したい」 「顧客とじっくり関係を築きたい」 「休みやプライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 販売職などサービスで培った「気配り」や 「コツコツとした関係構築力」が、 ここでは強力な武器になります。 チームで目標を追うので、 未経験の方も安心してスタートできます！ |◤ この仕事の魅力✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存のお客様中心！ ✅残業ほぼナシ！18時退社も可能 ✅年間休日115日！希望休もOK 派遣やシフト制より安定＆連休◎ ✅チームで達成を目指す 毎月インセンティブあり ✅裁量が大きいため、 「この車を仕入れたい」など 自分の意見が反映されやすい環境。 |◤ 具体的なお仕事✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼人気！法人営業のお仕事✨／ 車の知識がなくても大丈夫！ “人と話すことが好き” それだけでスタートできます♪ ＜具体的には…！＞ ■取引先企業への営業訪問 ■店舗運営・店舗内業務 ■電話対応 ■レンタカーの予約管理 ■広島空港をご利用のお客様へ レンタカーの貸出・返却手続き ■広島空港～店舗間の送迎業務 ■車両の簡易点検 ┗バッテリー・オイル・洗車など ■店舗運営業務全般 ■店舗管理・売上管理業務 ■スタッフ管理・育成 ※最初は「受付・案内」業務からスタート！ 業務の幅を広げていけます◎ ご旅行先としてご利用いただく方や 帰省や出張など、 県外からのお客様が多いです！ お客様の旅行が安全で 楽しいものとなるよう、 車のチェックやコミュニケーションも 大事にしています◎ |◤ 入社後の研修✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員に ついてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、 徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが 全力でサポートするので、ご安心を!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼✨まずは気軽にカジュアル面談OK✨／ ✅オフィスワークデビュー大歓迎！ ✅「人と話すのが好き」は立派なスキル！ ✅事業部の平均年齢は28歳！ 早期キャリアアップが可能な環境です ✅月給28万円～×年休125日×残業少なめ ✅完全週休2日制の土日祝休み ✨学歴・経験・PCスキルなど一切不問♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが人と話すのが好きだったり、 よく誰かの相談にのっていたり、 接客のバイトが楽しかったり… ということに心当たりがあるなら、 立派なアピールポイント★ そんな経験がある方なら、 その強みを活かせる仕事です！ 求職者や就業中のスタッフさん、 企業様とのやり取りで大切なのは、 信頼関係を築くこと。 マメな連絡や笑顔での対応、 約束を守るといった 一つひとつの積み重ねが 「あなたに相談したい」 につながっていきます。 実際、前職アパレルや飲食業、 お笑い芸人など 未経験入社の先輩が活躍しています！ ✨収入UP&キャリアUPが叶う！ 25歳で支店長をつとめている人も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給の他、 賞与年2回＋業績賞与を支給。 賞与は支店売上の達成率で決まるので その明確さが社員からも好評です！ 拠点拡大に伴いポジションも増えており、 同事業部では 25歳で支店長を務めている社員も在籍！ 頑張り次第で、 早期のキャリアアップも可能です。 ◆25歳／経験1年：年収500万円 ◆28歳／経験3年：年収610万円 も充分可能な年収になっています！ 医療・福祉業界はニーズが高く、 事業部は立ち上げ2年で14拠点まで拡大し、 現在も新規出店が続いています。 成長企業ならではのチャンスと、 安定した収入を両立できる環境です。 ✨お仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【求職者へのヒアリング】 例えば、求職者の方から 「日勤のみしか働けなくて…」 「自宅から自転車で通える範囲がいい…」 といったご要望をいただきます。 希望する働き方や条件を伺い、 安心して相談できるよう寄り添います。 【就業先のご提案】 条件に合う案件をご紹介。 必要に応じて病院や介護施設、 保育園などへ募集状況を確認し、 条件交渉を行うこともあります。 【職場見学の同行】 事前に不安や疑問を整理し、 安心して見学・面談に臨めるようサポート。 見学後は意思確認を行い、 就業へつなげます。 【就業後のフォロー】 就業後もスタッフさんが 安心して働けるよう継続的にサポートします◎ ※病院や介護施設、保育園などへ 社用車で週2～3日ほど訪問します。 ✨会社を挙げてあなたをフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お電話の仕方から 求職者・スタッフ対応、職場見学の流れ、 各お仕事で必要な資格やスキルの確認方法、 基本的な法律の知識などを 一から習得できる研修を実施。 その後も支店長が教育担当としてつき、 一緒に業務を行い、サポートしていきます。 社会人経験がなくても3～4か月程度で 独り立ち可能！ 別支店の先輩を含め皆でフォローします！ ✨こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験から成長したい方 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・相手の想いや課題を整理することが得意な方 ・寄り添う提案や信頼関係を大切にしたい方 ・地域に根差して働きたい方（将来的な転勤も相談OK） ✨まずはカジュアル面談から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材業界に興味はあるけど、 自分に向いているか分からない」 「転職をするかどうか決めきれていない」 そんな方も大歓迎！ 当社のカジュアル面談は、 お互いを知る場として気軽にお話しできる機会。 営業・人材・介護業界に 少しでも興味がある方なら、 情報収集のつもりで参加していただいても 問題ありません◎ 仕事内容や働き方について、 気になることは何でもご相談ください！

仕事内容 ＼✨アピールポイントを紹介✨／ ⭐①抜群のサポート体制があるので 未経験の方でも安心スタートが可能！ ⭐②休憩がこまめにとれるので、 無理をすることなく働ける！ ⭐③賞与前年度実績4.0ヵ月！ 頑張りはしっかりと評価される環境◎ *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには ・植林、刈払機を使っての下刈・草刈 ・チェンソーを使って木の伐採 ・林業機械による木材の搬出 ・その他、林業に関する業務 などをお任せします！ *【1日のスケジュール】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～08：00 現地集合 08：00～ 作業開始（10時頃休憩20分） 12：00 昼休憩 13：00 作業再開（15時頃休憩20分） ～17：00 事務所に戻り進捗状況報告など 17：00 退社、1日お疲れ様でした！ *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ わからないことや不安なことは 周りにすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【広島で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、広島にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 ＼＼ 2026年秋オープン予定！ ／／ オープニングスタッフ大募集！！ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

仕事内容 ＼*アピールポイントを紹介*／ ✨①抜群のサポート体制があるので 未経験の方でも安心スタートが可能！ ✨②各種手当が充実しているから 長く働き続けやすい環境◎ ✨③完全週休2日制だから 家庭もプライベートも大切にできる！ *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 植林、下刈、伐採、間伐などの 山林業務全般をお任せします！ *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ わからないことや不安なことは 周りにすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、事務系/非技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めまして。支社長：青木です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代前半はまったく違う仕事をしていて、 かなりやんちゃもしていました。 26歳で結婚したものの、とにかくお金がない。 『人生、マジでやべえな……』と 心底焦りを感じて飛び込んだのが、 未経験OKのこのホットスタッフでした。 スマートな経歴も、 綺麗なPCスキルもいりませんでした。 「ここから人生を逆転させたい」 「稼いで家族や大切な人を養いたい、 自分の価値を証明したい」という 泥臭いガッツがある方を、 私たちは全力で受け止めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2年目で840万円超えの社員も。 評価に「過去の経歴」は一切関係ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は完全実力主義。年齢や入社順、 学歴は一切関係ありません。 頑張って結果を出した分だけ、 明確にインセンティブ（歩合給）として還元されます。 ■入社10年目■ 年収1020万円 ＝月収85万円(月給＋インセンティブ) ■入社4年目■ 年収756万円 ＝月収63万円(月給＋インセンティブ) 「自分でもここまで稼げるんだ」という手応えが、 自信に変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やる時はやる。休む時はしっかり休む。 メリハリのある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を追求する仕事だからこそ、 休む時はしっかり休む主義。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は125日。 GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と企業をつなぐ」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の企業と、働きたい人を結ぶ。 そんな「架け橋」になるのが、 私たちの仕事です。 ＜具体的には‥‥＞ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング （どんな人材が何名、必要か。など） ・求職者との面談やマッチング （どんな働き方、勤務地がいいか。など） ・就業後のフォローや定着支援 など （不安なことないですか…？など） 誰かの【これから】を支えるからこそ、 感謝される瞬間も多く、 やりがいを強く感じられます。

仕事内容 ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ 製造・物流・通訳などの業界に強い！ 人材派遣会社での勤務経験者を大募集☆彡 「人と人、人と企業を繋ぐ」 やりがい抜群のお仕事!! ＜具体的に…！＞ ●来客・電話・メール対応 ●見積書や請求書作成と送付 ●派遣登録者の面談対応 ●派遣スタッフのシフト作成、入社対応 ●派遣スタッフ勤怠管理、出勤実績統計 ＜お取引先の企業様は…！＞ 製造・物流業界をメインに みなさんもきっと知っている 大手企業様とのお取引が中心！ ＜⼊社後には…！＞ あなたのスキルや経験に合わせて 業務をお任せしていきますね◎ 分からないことはすぐに聞ける 環境ですので、まずはできる事を少しずつ 増やしていってもらえれば大丈夫!! 着実にこなしていくことで、 ビジネススキルも身に付きます♪ ★─────────────────★ ＼おすすめポイント✨／ ✅年間休⽇121⽇！⼟⽇祝休み♪ ✅外国語スキルや英語が活かせる！ ✅キャリアアップも⽬指せますよ♪ ✅20～50代の中高年を中心に活躍中！ ✅ブランクOK！ ✅転勤なし！残業少なめ◎

仕事内容: 《2026/9/16更新～》 ✅激レア求人「広島市内」でライバーサポート♪ 【募集背景】この度、より多くの配信者様をサポートするため、運営・サポートスタッフを複数名募集しております。 ＼9割以上が未経験スタート／ イチから丁寧に教えますので、特別な資格やスキルは必要ありません。 ⭐YouTube/TikTokが好きな方 ⭐人のためになる仕事に興味がある方 大歓迎です！！！！！！！！！！！！！！ ライブ配信に興味があり、裏方として配信者様を支えてみたい方、お気軽にお問合せください！ ▼私たちエムジーについて▼ https://drive.google.com/file/d/1J0E9WBbagDKNER8WcslRv8-SS80pPcUI/view?usp=drive_link 【仕事内容】 提携の配信者様を裏から支える、一般事務に近いオフィスワークをお任せします。※営業のようなノルマは一切ありません。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● ライブ配信者の育成・マネジメント業務・リスナー管理 ● ライブ配信者の特性に合わせたプロデュース業務（メイクサポートや撮影補助、画像加工、プロモーション動画加工など） ● 応募対応（面接、採用、登録対応、在宅対応） ● 業務フォローアップ（業務サービス上の問題点をヒアリング、改善） ＜外回りや営業は一切なし＞ 完全オフィスワークですので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はマネジメント経験を活かせます！配信者様をより魅力的に演出するため、普段のメイク技術なども活かせます！ 配信者様をより魅力的に演出するため、普段のメイク技術なども活かせます！ ＜代表的な1日の流れ：例＞ ◎入社1年の女性スタッフAさんの場合 ・07:30　出社 ・10:00　ライバーサポート ・11:00　担当ライバーと打ち合わせ ・12:00　ランチ　（1時間休憩） ・13:30　電話サポート ・15:00　メディア対応 ・16:30　帰社 ◎入社4年の女性スタッフBさんの場合 ・13:30　出社 ・14:00　ZOOM座談会出席 ・16:00　担当ライバーと打ち合わせ ・17:00　外出　（1時間休憩） ・18:00　面接・初回対応 ・20:00　担当ライバーと打ち合わせ ・21:00　衣装出し・ルーム清掃 ・22:30　帰社 【職場環境】 若手が活躍中。 在籍しているスタッフの9割以上が未経験スタート！ 先輩がマンツーマンで丁寧に業務を教えます！ そんな未経験スタートの社員も、今では業界をリードする配信者の育成・マネジメントを行いながら活躍しています！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短5日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】正社員 【給与】月給： 社員　22.8万円～43.2万円 主任　30.8万円～49.3万円 課長　37.0万円～61.7万円 次長　49.3万円～74.0万円 部長　74.0万円～98.7万円 ※昇給年2回（4月、10月に査定あり）※賞与年2回（当社規定による6月・12月に支給）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 【お任せするお仕事】 1962年創業の安定企業 「宝和運輸」の尾道営業所で バックオフィス業務をお任せします！ ○●————————————————-●○ 物流業界や事務職での 勤務経験は問いません！ ○●————————————————-●○ ＼当社の嬉しいアピールポイント／ ★17時定時で、基本的に定時退社が可能 ★完全週休2日制（土日はお休み） ★冷暖房完備の快適な室内ワーク ★重い物を持ったり、外出したりする業務はなし！ ★事務経験を活かした正社員復帰も歓迎 家事や育児と両立しながら、 無理なく働ける環境が自慢です。 【具体的なお仕事内容】 営業所内のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 データ入力や電話対応、書類作成など、 営業所を支える一般事務のお仕事です。 ■一般事務業務 ・データ入力 ・電話・メール対応（社内外） ・各種書類の作成 ・在庫管理や棚卸に関する事務処理 ・安全会議資料の作成 ・社内掲示物の作成 など ■請求関連業務 ・運送内容に基づく請求書の作成・発行 ・入金確認、データとの照合作業 ※決まったフォーマットへの入力や確認作業が中心です。 営業担当や配車担当、ドライバーがスムーズに仕事を進められるよう、 営業所全体を支える大切なポジションです。 社内のさまざまな部署と連携しながら、チームで仕事を進めていきます。 【入社後の手厚いサポート体制】 「久しぶりの事務で少し不安…」 「事務経験はあるけれど、ブランクがある…」 そんな方もご安心ください！ 最初は先輩スタッフが隣について、 業務の手順を丁寧にお教えします。 マニュアルに沿った定型業務や、 自分のペースで進められるデスクワークが中心です。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 一つひとつ業務を覚えていけば大丈夫です。 少しずつ業務に慣れていきながら、 これまでの事務経験を活かしてスキルアップを目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ／ 「私、この仕事向いてるかも…！」 を一緒に見つけるお仕事です◎ ＼ 転職や就職を考える人の中には、 「自分に向いている仕事がわからない」 「新しいことに挑戦したいけど不安」 そんな悩みを抱えている方も少なくありません。 今回募集する【人材コーディネーター】の仕事は、 そんな求職者さんと向き合い、 一人ひとりの強みや可能性を見つけること。 求職者さんと企業様をつなぐだけではなく、 誰かの人生の転機に関われる仕事です！ 👉飲食店スタッフ 👉営業職 👉携帯ショップスタッフ 👉介護スタッフ 👉コールセンター など 異業種からスタートしている 先輩も多数活躍中ですよ♪ ―――――――――――――――――― ｜ ✨ メリット多数 ✨ ｜ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験スタート🔰第二新卒歓迎 ✅手厚い研修＆業務中のサポートをご用意 ✅仕事も遊びも大充実◎「八丁堀駅チカ！」 ✅慣れてきたら在宅週1～2回も可能♪ ✅月給26万円以上！賞与年2・昇給年2◎ ―――――――――――――――――― ⏩ 具体的には… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 介護・医療 】などの業界で、 求職者さんと企業様をつなぐ 人材コーディネーターとして ご活躍いただきます。 ▼ 求職者さんへのサポート ・応募者対応（電話・WEB） ・希望条件のヒアリング ・お仕事のご紹介 ・面談サポート ・就業後のフォロー ▼ 企業様へのサポート ・採用ニーズのヒアリング ・人材のご提案 ・面談日程調整 ・就業後のフォロー ―――――――――――――――――― ⏩ 未経験から 人材業界 デビュー🔰 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後1～2週間は、 業界知識・労基法の基礎や 自社サービスの理解を深められる 座学研修＋OJT研修などを実施！ 先輩社員が近くでサポートするため、 初めての方でも安心です◎ 一人で担当を持てるようになるまで しっかりサポートしますよ✨ ―――――――――――――――――― ⏩ 働きやすさも大切に… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 完全週休2日制（土日祝お休み） ◆ 年間休日125日 ◆ 3～4日の連休取得OK ◆ フレックスタイム制度 ◆ 在宅勤務制度あり（相談OK）など オン・オフをしっかり切り替えて、 長く安定して働ける環境です♪ ―――――――――――――――――― ⏩ スタッフインタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 転職活動をしていたころ、 「自分に向いている仕事って何だろう」 と、悩む側でした。 だからこそ今は、 求職者さんの話を聞きながら、 その人の強みや新しい可能性を、一緒に 探せることにやりがいを感じています。 誰かの"次の一歩"に関われるのが、 この仕事の魅力です！ （ 20代男性／元法人営業 ） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼ 勤務開始日のご相談はお気軽に！ ／ やりがいの大きな仕事を通じてご自身の成長にもつなげられますよ◎ ✨WEBからの応募は24時間受付中です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 会社の成長を支える♪ 採用企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、MD、仕入/バイヤー ■弊社のおすすめポイント■ ✅完全週休二日制(土日祝)&原則残業無し✨ 休日や定時後はプライベート を楽しんで下さい♪ メリハリをつけて公私共に充実させるのが インターロジテック流です♪ ✅やってみたいを最優先🎵 チームとして最低限の相談や報告は お願いしますが、それぞれが やりたいように仕事ができるような 環境作りを心がけています♪ また従業員のほとんどが20~30代の為、 若い方でも本音で会話しやすい点も強みです！ ⭐️弊社について⭐️ ・生活家電、日用品、雑貨などの企画・販売 ・自社ECサイトや大手ECサイト 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等 にも複数出店しております ・グループ全4社で事業展開中！ ┗貿易や物流、不動産、倉庫、派遣など 幅広い事業に挑戦・拡大を続けています。 ■業務内容■ 自社ECサイトおよび楽天・Amazonなどで販売する商品の仕入れ選定(バイイング業務)をお任せします。 ＜求められる業務＞ ・市場トレンドや売れ筋データの分析を行い、商品ラインナップを構築 ・既存商品の入れ替えや改善提案 ・既存先(メーカー様や卸業者様）との商談、条件の調整 ┗条件交渉や仕入価格の調整、OEMや独占契約の提案など。いずれは新規取引先の開拓にもチャレンジして頂きます。 ＜特徴＞ 弊社のバイヤーポジションは商品を選ぶだけはなく、EC運営担当やマーケティング担当と連携しながら販促施策にも関わる事が可能です♪ 従業員のほとんどが20~30代の為、若い方でも本音で会話しやすい点も強みです✨ 【研修制度】 入社後は3ヶ月の研修期間にしっかり学んで頂きます ※経験者枠募集につき経験・スキルに応じて内容・期間は調整させて頂きます。 ※同じ店舗を担当する同僚や先輩はそばにいますので何でもすぐに質問・相談できます ※面接にて詳細の説明をいたします。

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

仕事内容: ＼年間休日130日！プライベートも大充実の働き方／ ＼座り仕事で快適♪オフィスワークデビュー大歓迎／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ーーーーーーーーーーーーーーーーー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールによるお問い合わせ対応（受信メイン） ✅お問い合わせに対する確認・折り返しのご連絡（※営業やテレアポ・ノルマは一切ありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からの各種お問い合わせ対応と、それに付随するデータ入力などの事務業務をお任せします。 ・お引越しに伴う住所変更のお手続き ・お水の追加発注やお届け数量の変更 ・サーバーの操作方法や不具合に関するご質問 など、既存のお客様からのご要望や疑問点を丁寧にヒアリングし、解決へ向けてフォローを行なっていただくお仕事です。 【★年間休日130日＆事務デビューでも安心の理由★】 年間休日130日でお休みがたっぷりあるため、自分の時間やご家族との時間を大切にしながら無理なく働けます！ さらにお話しする手順や内容は、しっかりとマニュアル化されています。 業務で困ったことがあれば、すぐにリーダーへ相談できる環境を整えています♪ 保留中や通話後のフォローはもちろん、 必要に応じて通話内容をリーダーが遠隔で確認しながらサポートすることも可能です★ 研修・マニュアルも充実しており、段階的に業務に慣れていける体制が整っているため、未経験でも安心してスタートしていただけます♪ 立ち仕事から座り仕事に変えたい方や、お休みをしっかり確保しながらオフィスワークに初挑戦したい方を全力で応援する職場です！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月／同条件） 2026年 10月1日(木)・11月2日(月)・12月1日(火)いずれかの入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：20.9万円～ ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容: ＼未経験から、安定企業のバックオフィスへ！／ 「これから先も活かせるスキルを身につけたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな20代・30代の方が活躍中​ ★ 賞与あり（年2回） ★ 学歴・経歴不問 ★ 人柄採用 ★ 第二新卒OK ★ マイカー通勤OK ੈ✩.｡………… ｡.✩ ✧ お仕事内容 ✧ ੈ✩.｡………… ｡.✩ 総務のお仕事をお任せします！ ★具体的には・・？ ・ 会社で使う備品の注文／在庫チェック ・社内イベントの準備や会場の手配 ・ 社員が立て替えた費用の確認・精算 ・届いた請求書の確認・パソコンへのデータ入力 基本的なPC操作ができればOKです◎ 先輩社員が丁寧に教えるので、 できる業務から少しずつ覚えていけます◎ ੈ✩.｡………………………… ｡.✩ ✧ 将来も安心して働ける環境 ✧ ੈ✩.｡………………………… ｡.✩ ✦ 社内保育園あり！ 子育てと仕事の両立を会社がサポート！ 将来的に家庭を持った後も、 安心して働き続けられる環境が整っています♪ ✦ 出産祝い金最大300万円！ 人生の大きな節目に、 会社から嬉しいお祝い金を支給！ 将来のライフイベントも見据えて、 長く働きたい方に嬉しい制度です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 「コンビニでも工場でも、 外国人の方を見かけることが増えた。 どんな気持ちで日本に来たんだろう」 ふと、そう思ったことはありませんか？ そんな彼らの背景に向き合う仕事です。 例えば、工場から 「実習生が作業手順を省く」 と相談が入った時。 まず私たちがするのは、 なぜ省くのかを聞くこと。 「なぜこの手順が必要か」を説明し、 不良が出れば仕事が減り、 君たちの給与にも直結すると伝えます。 すると腑に落ち、手順を守ってくれる。 そんな瞬間がこの仕事にはあります。 採用から関わり、 現場に馴染むまで一緒に歩む。 自分で選んだ彼らの成長を、 すぐそばで見届ける仕事です。 ＜ポイント＞ ＊特定技能外国人材と受入企業の架け橋です ＊語学力不問。通訳スタッフがいるから安心 ＊直行直帰も可能！スケジュール調整が柔軟 ＊月給30万円以上で年間休日125日の安定環境 ＊海外出張あり！ 【仕事内容】 受入企業に対する外国人材の定期フォローと、実習生の日本での生活をサポートする管理・ルート営業をお任せします。 ～～ 具体的には 〇受入企業への定期訪問と状況ヒアリング 〇外国人材への就労指導やメンタルケア 〇入出国の送迎や役所手続きの同行サポート 〇通訳スタッフと連携したトラブル解決 〇海外とのオンライン or 現地面接で採用業務のサポート ※1人あたり10〜15社を担当 ～～ 入社後について まずは先輩の担当企業に同行し、現場の空気やコミュニケーションの取り方を学びます。社会人としての基本があれば、専門知識は後からついてくるので未経験でも安心です。 【信頼が生まれる瞬間】 最初は「困った子が来た」と言っていた中小企業の社長が、半年後には「うちの子みたいなもんだ」と笑顔で話してくれる。そんな変化をそばで見られるのもこの仕事の魅力です。 【裁量のある柔軟な働き方】 業務が安定していれば、スケジュール管理は個人の裁量に任せています。直行直帰も可能で、自分でリズムをつくりながら働けます。 【チームで動く】 通訳スタッフや他の担当者と情報を共有し、チームで動くのが基本です。一人で抱え込まず、周囲と協力しながら解決策を探れる人が活躍しています。 【彼らの背景を見る】 日本の技術を身につけたいと夢を持って来日する実習生も多くいます。目の前の問題だけでなく、その人の背景を見ながら関われる人に向いている仕事です。 【拡大を続ける安定業界】 外国人材の受け入れは政府の方針も拡大に向かい、今後も伸びていく業界です。時代に沿った仕事だからこそ、長くキャリアを築けます。 ～～ 協同組合西海協について 協同組合西海協は、日本とアジアを結ぶグローバル組合として、外国人技能実習生や特定技能外国人の受入・支援を行っています。企業の活性化と地域社会の発展に貢献し、質の高いサポートと的確なコンサルティングで、安全な制度運用を約束。関わるすべての人々が安心して成長できる環境づくりを推進しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容: ＼年間休日130日！プライベートも大充実の働き方／ ＼営業・ノルマなし！100％受信のみのお仕事／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ーーーーーーーーーーーーーーーーー୨୧ 【仕事内容】 ✅既存のお客様からの電話・メール対応（完全受信業務） ✅受付内容のデータ入力業務（※テレアポや発信営業は一切ありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをすでにご利用中のお客様からかかってくるお電話を受ける、受信専任のお仕事です。 ・お水の追加注文やお届けサイクルの変更受付 ・お引越しに伴う登録住所の変更手続き ・サーバーの簡単な操作方法のご案内 など、あらかじめ決まった内容のご案内や、コツコツとしたデータ入力が中心となります。新規のお客様の獲得や売り込みなどの営業要素は全くありませんので、対人ストレスが少なくモクモクと業務に取り組めます！ 【★年間休日130日＆未経験でも安心の理由★】 年間休日130日でお休みがたっぷりあるため、自分の時間や趣味の時間を大切にしながら、無理のないペースで働けます！ さらにお受けする内容はパターン化されており、完備されたマニュアルに沿ってご案内するだけなのでとてもシンプルです。 万が一、イレギュラーな事態や困ったことが発生した場合は、すぐにリーダーへバトンタッチできる環境を整えています♪ 保留中や通話後のフォローはもちろん、 必要に応じて通話内容をリーダーが遠隔で確認しながらサポートすることも可能です★ 充実した研修とマニュアルをご用意しており、段階的に業務に慣れていける体制が整っているため、未経験でも安心してスタートしていただけます。 テレアポやノルマのある仕事は避けたい方、お休みをしっかり確保しつつマニュアル通りにコツコツと進める作業が得意な方にピッタリの職場です！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月／同条件） 2026年 10月1日(木)・11月2日(月)・12月1日(火)いずれかの入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：20.9万円～ ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

仕事内容: ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ーーーーーーーーーーーーーーーーー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★接客スキルが活かせる・やりがいのある環境★】 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です！ 直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん、専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 人の役に立つ仕事がしたい方、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月／同条件） 2026年 10月1日(木)・11月2日(月)・12月1日(火)いずれかの入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：22.5万～32万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

仕事内容: ＼年間休日130日！プライベートも大充実の働き方／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ーーーーーーーーーーーーーーーーー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★年間休日130日＆接客スキルが活かせる環境★】 年間休日130日でお休みがたっぷりあるため、自分の時間やご家族との時間を大切にしながら、心身ともに無理なく働けます！ 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です。直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 お休みをしっかり確保しつつ、人の役に立つ仕事がしたい方や、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月／同条件） 2026年 10月1日(木)・11月2日(月)・12月1日(火)いずれかの入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：20.9万円～ ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 会社の成長を支える♪ 採用企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長を支える♪ 人事教育・研修担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員の成長を支える、 教育・研修業務をお任せします！ 新入社員研修から スキルアップ研修の企画・運営まで、 人材育成に幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★研修企画・運営 ・新入社員研修やスキル研修の企画/運営 ・マネジメント研修の設計/実施 ・社内勉強会やワークショップの企画/運営 ★教育制度・施策の整備 ・社内研修プログラムの整備/改善 ・社員のスキル・キャリア開発に関する制度設計 ・研修マニュアル、社内ルール・方針の整備 ★組織強化・フォローアップ ・社内1on1や面談の企画/運営 ・教育施策の効果測定と改善提案 ・社員満足度向上や育成計画の推進 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ☆オススメポイント☆ ✅未経験95％！採用の仕事に挑戦 ✅成果はインセンティブで還元 ✅20代で主任など早期昇格も可能 ✅土日祝休み×残業少なめで働きやすい ＜仕事内容＞ ＼企業と人をつなぐ採用サポート／ 企業の採用活動を支えながら、 求職者の転職活動をサポートするお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「成長できる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、未経験でも活躍できます。 ◆企業へお電話を行い、採用に困っている企業へアポイント取得を行います。 厳しいノルマはないため安心してスタートできます。 ◆企業との商談では採用状況や課題をヒアリング。 求める人物像を整理し、採用成功につながる提案を行っていきます。 ◆ヒアリング内容をもとに求人情報の作成を担当。 応募が集まりやすい求人内容へ改善しながら、採用成功をサポートします。 ◆求職者対応も大切な業務。 希望条件やお悩みを聞き、企業とのマッチングをサポートしていきます。 ◆求人のご提案や面接対応など転職活動のサポートも担当。 求職者の新しい一歩を支えるお仕事です。 【入社後の研修】 入社後は約3ヶ月間のOJT研修からスタート。 先輩の商談に同行しながら、仕事の流れを学びます。 アポイント取得や提案も段階的にチャレンジ。 独り立ち後も先輩がしっかりフォローします。 【評価制度・インセンティブ】 努力や成果は正当に評価。 目標は上司と相談し、自分で設定できるため納得感を持って働けます。 達成した分だけインセンティブを支給。 成果が収入とキャリアにしっかり反映されます。 【キャリアアップ】 20代で主任へ昇格、30歳で拠点長へ抜擢など 年齢に関係なくチャンスがある環境です。 未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 人の役に立ちながら、自分の成長も実感できるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

仕事内容: ＼営業・ノルマなし！100％受信のみのお仕事／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ーーーーーーーーーーーーーーーーー୨୧ 【仕事内容】 ✅既存のお客様からの電話・メール対応（完全受信業務） ✅受付内容のデータ入力業務（※テレアポや発信営業は一切ありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをすでにご利用中のお客様からかかってくるお電話を受ける、受信専任のお仕事です。 ・お水の追加注文やお届けサイクルの変更受付 ・お引越しに伴う登録住所の変更手続き ・サーバーの簡単な操作方法のご案内 など、あらかじめ決まった内容のご案内や、コツコツとしたデータ入力が中心となります。新規のお客様の獲得や売り込みなどの営業要素は全くありませんので、対人ストレスが少なくモクモクと業務に取り組めます！ 【★未経験でも安心の理由★】 お受けする内容はパターン化されており、完備されたマニュアルに沿ってご案内するだけなのでとてもシンプルです。 万が一、イレギュラーな事態や困ったことが発生した場合は、すぐにリーダーへバトンタッチできる環境を整えています♪ 保留中や通話後のフォローはもちろん、 必要に応じて通話内容をリーダーが遠隔で確認しながらサポートすることも可能です★ 充実した研修とマニュアルをご用意しており、段階的に業務に慣れていける体制が整っているため、未経験でも安心してスタートしていただけます。 テレアポやノルマのある仕事は避けたい方、マニュアル通りにコツコツと進める作業が得意な方にピッタリの職場です！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月／同条件） 2026年10月1日(木)・11月2日(月)・12月1日(火)いずれかの入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：22.5万～32万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！