求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 月給223,340円～385,012円（経験・スキル・等級により決定） 別途：通勤手当もしくは住宅手当支給（月15,000円まで） 賞与年2回／昇給年2回 完全週休2日（土日祝）・年休120日以上 残業月平均20時間／試用期間3ヶ月（条件変更なし） 立町駅 徒歩1分（広島市中区）・出社勤務 未経験歓迎・大学／専門卒以上 採用元：株式会社Senホールディングス 業務遂行：Sen社会保険労務士法人（在籍出向／同フロア内） ■「社外の人事部」っていう仕事、知ってますか 中小企業って、人事部がないところがほとんどなんですよね。経営者が一人で給与計算もやって、社会保険の手続きもやって、就業規則もどうにかして。 その「人事部の役割」を、まるごと引き受けてるのが私たち。広島で200社以上の中小企業の労務を、チームで支えています。 デスクワークが中心。でも、画面の向こうには必ずお客様がいる。電話で、メールで、チャットで、毎日やり取りする。「事務職っぽくない事務職」って、自分たちでも思います。 ■最初の1年は、とにかく基本を覚える時期 給与計算のデータを入れて、チェックして。社会保険の手続きを電子申請して。主担当のサポートをして、議事録を作って、就業規則を整える。 先輩がついて、ひとつずつチェックしてくれます。背伸びはしなくていい。「決められたことを、決められた通りに、ミスなく」。それが何より大事な時期だから。 慣れてきたら、自分の担当顧問先を持つようになる。チームで固定担当する形なので、一人で抱え込むことはありません。お客様の労務相談に答えたり、課題を一緒に考えたり。「自分のお客様」って言える関係が、少しずつ築けていく。 使ってるツールはマネーフォワード、オフィスステーション、KiteRa。紙とハンコの社労士事務所、もう古いんです。 ■「属人化、絶対イヤ」が私たちの方針 「Aさんしか分からない顧問先」「Bさんしか触れないファイル」。社労士業界、こういうの多いんですよ。担当者が休めない、ミスしても気づけない、新人がずっと独り立ちできない。 うちは違います。誰が見ても同じ対応ができる、そういう仕組みを作ってる。 一人で抱え込まない。聞きたいことは聞ける。休みもちゃんと取れる。当たり前のことを、当たり前にやる。それだけ。 ■「事務職って給与上がらないんでしょ」っていう不安、ありますよね 一般的な事業会社の事務職、確かにそういう側面はあります。給与が上がりにくい、ポジションが固定される、雑用ばかりでスキルが積み上がらない。 うちは、そこは違うんです。 給与計算も、社会保険も、労務管理も、全部「専門領域」。続けるほどに知識が積み上がる。誰にでもできる作業じゃなくて、専門家にしかできない仕事を担うことになる。市場価値、上がります。 給与と賞与も、スキルと貢献にちゃんと連動して上がる仕組み。「頑張ったのに上がらない」がない。 進む道も、自分で選べる。給与計算のスペシャリスト。お客様の労務コンサル。チームをまとめるマネジメント。新サービスの立ち上げ。「ずっと同じ仕事」じゃない。 ■キャリアパスは4D人事評価制度 オペレーター（1〜2年目）→ コーディネーター → ミドルマネジメント → トップマネジメント。 「次に何ができれば、次の等級に上がれるか」が、ちゃんと言葉になってる。だから自分のペースで、確かめながら進めます。年次は関係ない。 年収例：入社2年目で350万円、5年目で500万円。 入社後の3ヶ月＋1年で、マネーフォワードの検定試験や給与計算検定の学習（OFF-JT）と、メンターによる実務指導（OJT）。じっくり、自分のペースで。 ■あるスタッフの1日 9:00 出社 9:30 メール対応 10:30 社会保険電子申請 12:00 昼休憩 13:00 顧問先問い合わせ対応 14:30 給与計算 16:00 チームMTG 17:00 事務処理 18:00 退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

企業名 ＬＩＹＥＩ日本株式会社 求人名 【拠点長候補】新規拠点立ち上げ/プレイングマネージャー/年休120日/広島・熊本 仕事の内容 東広島における新規営業所の立ち上げを担う拠点長候補として、現場監督業務と組織マネジメントをお任せします。半導体産業が活況のエリアで事業拡大の中核を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■新規営業所の立ち上げ業務全般(物件手配、協力業者開拓、業務フロー構築等) ■現場での施工管理業務(QCDS管理、工程管理) ■顧客との技術的折衝、見積作成、新規案件獲得 ■将来的なメンバー(5名程度想定)のマネジメントと業務統括 ■営業所の売上・利益管理、事業計画策定 ※立ち上げまでは熊本事業所で実務を含む研修を実施予定です。実作業ではなく、組織を牽引する管理職(管理監督者)としての役割を期待しています。 募集職種 【拠点長候補】新規拠点立ち上げ/プレイングマネージャー/年休120日/広島・熊本

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助、税理士 【経験不問】入社時の経験・知識は不問です。 「税理士事務所に」勤めたい方を積極採用します。 【お仕事内容】税理士補助スタッフとして、担当関与先への訪問、指導等を行っていただきます。 ▶1年目の育成イメージ 入社～1か月 会計、税務、クラウドシステム等について習熟 2～6か月 訪問、記帳指導、記帳代行などの月次処理 6か月～1年 習熟度に応じて、決算申告書の作成以外は担当していただきます。 【特色】成長を応援します。 「まだ決算や申告書作成には自信がない」 「実務経験が浅い」という方も、ご心配なく。 決算・申告書の作成は、先輩職員が主導する中で覚えていってもらいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、生活相談員/生活支援員、農家/農作業スタッフ ◎無農薬野菜の自然栽培を行う農業事業「みんなで育てる有機野菜」の運営スタッフを募集します。 私たちが広島市佐伯区湯来町の大自然に囲まれた農園で運営する「みんなで育てる有機野菜」は、おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、無農薬野菜の栽培・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。日々、様々な品種の野菜を生産して契約納入先に出荷しており、2021年12月からスタートした独自のネット販売サイト「みんなで育てる有機野菜」でも販売中。全国の多くのお客様にご購入いただき、新鮮な野菜をお届けしています。作付面積も順調に拡大して生産量が増えてきたため、 私たちと一緒においしい野菜を育て、事業をつくっていく仲間を募集します。 まずは無農薬野菜の栽培や収穫などの農作業、販売・出荷等の作業をお任せします。将来的には農業事業のリーダーとして、作付計画の立案、日々の栽培から販売管理・収支管理、アルバイトのマネジメントなど、農園の経営全般に携わっていただきたいと考えています。また、「みんなで育てる有機野菜」は障がい者就労継続支援B型事業所／就労選択支援事業所を併設し、農福連携事業を展開しています。利用者の皆様へのサポートもお願いします。 【「みんなで育てる有機野菜」とは？】 おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、おいしい野菜の育成・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。日々、様々な品種の野菜を生産し、契約納入先に出荷しており、2021年12月からスタートした独自のネット販売サイト「みんなで育てる有機野菜」でも販売中。全国の多くのお客様にご購入いただき、新鮮な野菜をお届けしています。また2022年5月には「就労継続支援B型事業所」（広島市佐伯区杉並台16-13）を開設し、地域の障がい者の方々と一緒に野菜の生産、販売に取り組んでいます。事業所の利用者数も年々増加しており、2025年10月からは新たに開始された「就労選択支援」の事業所認可も取得。障がいの種類にかかわらず、一人ひとりに合った支援を通じて、就労選択・就労継続をサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、営業事務、その他販売/フロアスタッフ ＼年間休⽇120⽇×安定の教育業界／ 無理なく続けられる環境が魅⼒の事務職 ★・・- この仕事のPOINT -・・★ ✅未経験OK／資格不問 ✅基本、残業なし／原則定時退勤 ✅資格取得講座の割引制度あり ✅教育・資格分野に携われる ✅接客＋事務スキルが活かせる ✅運営・企画寄りの仕事にも関われる ✅全国に29校＋提携校を展開 ✅創⽴47年⽬の安定基盤あり ✅充実の休暇制度で⼈⽣の選択を豊に ★・・-・・★・・-・・★ ■ 仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得や公務員試験対策講座の 運営・接客・事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・講座のご案内、受講相談対応 ・電話・来客対応 ・講座運営に関する事務作業 ・講師への連絡調整 ・企業・⼤学等の受託業務対応 ・セミナーや講座の運営サポート ∟テキスト準備、発送⼿配、受付対応等 教育サービスを裏側から⽀える ポジションです。 ････････････････････････････････････････ ■ 研修制度 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安⼼の教育体制あり ・⼊社時研修 ・コンプライアンス研修 ・業務研修（社内⼿続き等） ・約300講座のEラーニングあり ・パソコン、Office系ソフトのスキル研修 ・営業・ロープレ研修 ・階層別研修（リーダー研修など） ⼊社後は研修やOJTを通して、 基本的な業務から丁寧にお教えしますので、 未経験の⽅も安⼼してスタートできます。 広島本校のスタッフは全員中途採⽤で ⼊職しました。また、現在活躍中の スタッフのほとんどが未経験からの スタートでした︕ その為、未経験者の気持ちに寄り添った 研修を実施しています。 分かりづらいポイントも抑えている為 ⼊社後の研修もスムーズです◎ ････････････････････････････････････････ ■ 職場環境 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育に関わるやりがいのある 職場です。⼥性スタッフも多数 活躍しており、相談しやすい 環境が整っています。 ■ ライフステージに寄り添う ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産・キャリアアップなど、 ⼈⽣の変化にも柔軟に対応できる 制度・環境が整っています。 ⏩産前・産後休業（取得率100%） ⏩育児休業（取得率男⼥ともに100%） 性別問わず、これからのライフイベント も安⼼して迎えられます。 ライフステージが変わっても、 ⻑く働き続けられることを ⼤切にしています。 ････････････････････････････････････････ ■ 会社について ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1979年創⽴、45年以上にわたり 教育業界を⽀えてきた安定企業です。 資格取得・公務員試験対策講座を提供し、 全国に展開する教育サービス企業として 実績を重ねてきました。 また、公共事業として官庁や⾃治体からの 委託を受け、雇⽤創出・地⽅創⽣などの 社会貢献に繋がる分野にも 取り組んでいます。 年間売上⾼112億円（2025年3⽉期）と、 安定した経営基盤も魅⼒の⼀つです。 「夢の実現を⽀える会社」として、 多くの⽅々から信頼をいただきながら、 ⾼まるニーズを背景に、 ⼤きく事業を拡⼤しております。 【取材スタッフより】 接客と事務がバランスよく、 仕事が単調にならないのが魅⼒。 「⼈の役に⽴っている実感がある」 という声が多い職場でした。 ････････････････････････････････････････ 教育を通じて⼈の成⻑を⽀えるやりがいと、 安定した環境の両⽅が⼿に⼊る仕事です。 少しでも気になった⽅は、 ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他店舗管理/運営/支援 配送ドライバーとして、 弊社商品・備品のピッキングや 各店舗への配送業務を担当します。 配送だけでなく、将来的にルート管理や スタッフ育成などの管理業務へと ステップアップできる環境をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 先輩と一緒に配送ルートや荷物の積み込みを 覚える期間。 弊社商品・備品のピッキング作業と、 各店舗への配送作業を基本からしっかり習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当ルートを一人でスムーズに 配送できるようになります。 配送業務の正確さや現場での チームワークを大切にしながら、 効率的な運用のコツをつかんでいきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ ステップアップ(随時) 個人の適性や実績に応じて、 現場経験を活かした管理業務のサポートへ。 配送ルートの管理や受注システムの管理、 オペレーションの改善活動に 少しずつ携わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ ポジションアップ 配送スタッフ・ピッキングスタッフの配置や 育成を担当。 現場を知る司令塔として、チーム全体を支える 管理ポジションへのキャリアアップを 目指せます。 ■仕事内容 ・弊社商品、備品のピッキング作業 ・各店舗への配送作業 ・配送ルートの管理 ・配送スタッフ、ピッキングスタッフの配置、 育成 ・受注システムの管理 ・オペレーションの改善活動

仕事内容 総務・経理を中心に、バックオフィス全体の実務を学べるポジション。経営層との距離が近く、会社運営を支える実感を持ちながら成長できる環境です。 北広島町の本社工場で、総務・経理スタッフを募集しています。 主な担当領域は【総務・人事】と【経理】に分かれていますが、お互いに助け合いながら仕事を進めるスタイルです。労務や法務なども含めて幅広い知識を身につけることができ、中小企業のバックオフィスのプロフェッショナルを目指せます。経営者・役員との距離が近く、経営に近い位置で仕事ができることも大きな魅力です。お子様からお年寄りまで幅広い年代に愛され、学校給食に毎日届けられる製品をつくる会社を、裏方として支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 入社後は、勤怠管理や備品管理、電話・来客対応、データ入力、請求書処理などからスタートしていただきます。経験に応じて、労務管理・決算補助・法務関連業務にも携わっていただき、バックオフィス全般を担える人材へと成長していただきます。 これまでのご経験に応じて担当業務を決定し、先輩社員のサポートのもとで業務の幅を広げていきます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社。メールチェックを行い、1日のスケジュールを確認します。 10:00〜 伝票の起票や各種資料の作成に取り組みます。 12:00〜13:00 休憩。 13:00〜 請求書の処理や勤怠データの確認など、経理・労務に関わる実務を進めます。社内の各部署との連絡・調整も行います。 16:00〜 備品の発注対応や書類整理など、翌日に向けた準備を進めます。 18:30 退社。 【こんな方に向いています】 社内のさまざまな部署と連携する仕事のため、人の話を丁寧に聞きながら正確に業務を進められる方を歓迎します。一つの役割に固執せず、バックオフィス全般を幅広く見られるようになりたいという意欲のある方にぴったりの環境です。 経営を間近で支えながら、バックオフィスのプロフェッショナルを一緒に目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務 【大崎水産の魅力的なポイント】 ✨実質16:30定時退社×残業ほぼゼロ！家事や趣味と無理なく両立 ✨前年度の賞与実績【6.0ヶ月分】と業界屈指の厚待遇 ✨日商簿記3級があれば【実務未経験・第二新卒】大歓迎 ✨定着率97.5%！平均勤続12.5年の安心して長く働ける環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【実務未経験・第二新卒を歓迎する理由】 難しい書類をゼロから作成する業務はありません！ 決まったフォーマットにデータを入力する作業がメインのため、実務経験がなくてもスムーズに始められます。 【入社後の流れ】 ▼ Step 1：まずは簡単な事務作業から（1〜2ヶ月目） ・社内の備品や制服の管理 ・FAXやメールでの原料等の発注手配 ・伝票や書類の整理 ▼ Step 2：フォーマットへのデータ入力（3ヶ月目〜） ・売上や支払データの入力（Excel・会計ソフト） ・請求書の内容チェック・振込データの確認 ▼ Step 3：慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げます ・給与計算や社会保険手続きのサポートなど ★電話や来客の対応は最小限！静かで落ち着いた環境で作業に集中できます。 ★先輩が常に隣でレクチャーしますので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ✅安心して学べる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業務に慣れるまで 先輩がマンツーマンで指導します。 既存フォーマットを使った入力作業から スタートするため、焦らず一つずつ 覚えていける環境です。 実務未経験の方でも安心して スキルを身につけられます。 ✅長く働ける職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均勤続年数は12.5年、 離職率はわずか2.5%という 驚異的な定着率を誇ります。 部署の枠を超えて気さくに話せる関係で、 お互い助け合いながら楽しく 仕事を進めています。 制服貸与のため服装等が自由で、 あなたらしさを尊重した 自由なスタイルで勤務できます。 ✅充実の福利厚生と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新年会や歓送迎会、社員旅行などの イベント費用はすべて会社負担。 有給休暇の平均消化日数は11.8日と、 非常に取得しやすい環境です。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、 復帰しやすい体制が整っています。 16時30分には勤務が終了するため、 終業後にスーパーへ立ち寄ったり、 家事と両立したり、プライベートの時間を たっぷり確保できます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、多くのお客様に愛されてきた 老舗食品メーカーです。 生活に密接な食品を製造しているからこそ、 景気の影響を受けにくく 堅実な業績を誇ります。 この盤石な事業基盤が、 充実した福利厚生や高い定着率に つながっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

企業名 株式会社アイエスエフネット 求人名 E5【広島】サーバ運用等『WLB大賞受賞』人間関係の悩みゼロの会社づくり 仕事の内容 サーバの運用管理業務やOA機器の管理業務等をお任せします。 ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。 【サーバの運用管理】■OpManagerにてサーバの正常動作確認■OpManager、EventLog Analyzerにてシステム / データ週次バックアップの手動取得■ファイルサーバのアクセス権管理 等 【OA機器の管理】■クライアントPC(335台)の使用状況管理■クライアント端末のヘルプデスク■ユーザからの問い合わせに対する回 等 【その他】■Symantec Endpoint Protection / McAfee Agent でのマルウェア検知確認 募集職種 E5【広島】サーバ運用等『WLB大賞受賞』人間関係の悩みゼロの会社づくり

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ⭐40代・50代のミドル世代が中心に活躍中！ ⭐経験・スキル一切不問！人柄重視の採用です！ ⭐景気に左右されない「食」の物流！定年後の再雇用制度もあり安心！ ⭐未経験から資格取得！費用は全額会社負担！ ⭐皆勤・深夜・休日手当など頑張りが給与に直結！ ⭐賞与年2回＋期末賞与あり！安定して長く働ける！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島中央市場内で、 野菜や果物などの荷物を扱う フォークリフトオペレーターのお仕事です。 異業種から転職した40代・50代の先輩も多数活躍中！ 難しい作業はないので、 1ヶ月ほどで一人前になれますよ。 【具体的な仕事内容】 ■トラックからの荷物の荷下ろし ■伝票と内容・数量が合っているかの検品 ■フォークリフトでの荷物の運搬・陳列 ■簡単な事務作業 ※フォークリフトに乗ったことがない方も大歓迎！ ※難しいPC操作や複雑な業務はありません。 【取り扱う商品について】 主にスーパーなどで見かける身近な野菜や果物を取り扱います。 私たちの生活に欠かせない「食」を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 ✅40代・50代から「未経験」でスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この歳から新しい仕事は不安…」という方もご安心ください。 入社後は、同世代の経験豊富な先輩が マンツーマンで丁寧に指導します。 資格取得支援制度（全額会社負担）があるので、 働きながら一生モノの資格を手にできます。 ✅「腰を据えて長く働く」が叶う場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元ドライバーや建設業、飲食業など、 全くの異業種から転職してきた方が多数活躍中です！ 現在は40代・50代のスタッフが中心。 60歳の定年後も「再雇用制度」を利用して、 無理なく活躍し続けるベテラン社員も在籍しています。 「ここを最後の転職先にしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 ✅市場ならではの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は市場のカレンダー通り。 朝は早いですが、その分「残業なし」で終わります。 適度に体を動かしながら働けるので、 「座りっぱなしより健康的でいい」という声も。 ※市場特有の長い休憩時間（中抜け）があるシフトもあります。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1. 前職と、転職のきっかけを教えてください。 前職は長距離ドライバーをしていました。 やりがいはありましたが、 毎日長距離を移動したり残業時間が多かったりして…。 地元である広島に腰を据えて、 安定した生活リズムで働きたいと思い、 転職を決意しました。 Q2. この会社に入社を決めた理由はなんですか？ フォークリフトの免許は持っていましたが、 長く安定して働ける環境を探していました。 ここは市場が勤務地で景気に左右されにくく、 「残業なし」でプライベートの時間も 大切にできるのが一番の魅力でしたね。 経験者とはいえ、 扱う商品や仕事の流れは会社によって違うので、 最初は先輩がマンツーマンでサポート してくれたのも安心できました。 Q3. 実際に働いてみて、職場の雰囲気はどうですか？ ドライバーの時はずっと1人だったので、 周りの先輩とコミュニケーションを 取りながら仕事ができるのが新鮮で嬉しいです。 分からないことがあってもすぐに聞ける雰囲気なので、 安心して働けています。 コツコツ・モクモクと自分のペースで 進められる時間も多く、バランスが良いですね。 Q4. 求職者の方へメッセージをお願いします！ 僕自身、全くの未経験からスタートしましたが、 先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、 今では一人前に作業をこなせるようになりました。 安定した収入とプライベートの時間、 どちらも大切にしたい方にはぴったりの職場だと思います。 ぜひ一緒に働きましょう！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社広印配送センターは、 広島中央市場内を拠点に、 青果物の流通を支える 重要な役割を担っています。 トラックで運ばれてきた野菜や果物を フォークリフトで効率よく 仕分け・管理することで、 広島の食生活を根底から支えています。 設立以来、安定した基盤を築いており、 景気に左右されにくい将来性も抜群。 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨月給24.5万円〜＆賞与実績4ヶ月分！ ✨完全週休2日(土日祝)&年休128日 ✨広島駅徒歩3分で通勤ラクな好アクセス ✨30代〜40代前半が活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築物の『基礎杭』でトップクラスの シェアを誇る安定メーカーの営業所です！ 今回は営業所を裏から支えていただく 営業事務スタッフを募集いたします✨ 営業3名・工事3名・事務1名と アットホームな拠点！ ゆくゆくは専任事務として自分のペースで 落ち着いて業務を進められる環境ですよ！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■見積書・発注書の作成 ■施工計画書の作成 ■安全書類の作成 ■受領、作成資料の整理および保管 ■メール・電話応対 ■データ入力 ☆研修期間 スタートは本社営業管理部で業務研修を 行います（1週間程度） ※研修後も密に本社と連絡をとりながら 連携して進めていけるので、 安心して下さい。 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩独自工法で特許取得！安定のメーカー ⏩広島エリアトップ級の好待遇でお迎え ⏩残業少なめでワークライフバランス抜群 【1日の流れ（一例）】 08:50〜09:00 出勤・メールチェック 09:00〜12:00 書類作成・電話応対 12:00〜13:10 お昼休憩（70分） 13:10〜17:00 受発注処理・データ入力 17:00〜17:30 明日の準備・退勤！ 女性が活躍できる会社です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、中途入社者の女性が多く、 活躍しています！ お休みや給与の待遇も充実しているので、 高い定着率を誇り、長期勤続しています♪ 当社はあらゆる建築物にとって欠かせない 「基礎杭」の開発から施工を手がけており、 業績好調で将来も安心できる環境です。 産休を取得し、昇格している社員も 多くいます。 長く、やりがいを感じて働きたい女性に は最高の環境です。

仕事内容 ☆★☆★☆アピールポイント☆★☆★☆ ✅年間休⽇121⽇！⼟⽇祝休み♪ ✅育児休業取得実績多数！ ✅昇給・賞与あり！転勤なし！ ✅外国語スキルや英語が活かせる！ ✅キャリアアップも⽬指せますよ♪ ┗女性管理職も多数活躍中◎ ✅20～40代の中高年を中心に活躍中！ ┗温かい雰囲気のスタッフがたくさん！ ✅未経験OK！ブランクOK！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆ ＊美容や旅行業などグローバルに展開中！ 社員を大事にする会社だから イキイキ働けます◎ ー【業務内容】ー 経理業務全般をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・出納帳等帳票作成、 ・売上管理、決算補助 ・業績管理、データ入力 ・予実管理、分析 等 必要なことは税理士に確認しながら 進めていただけます。 ※書類の提出や備品の購入に伴って 外出業務をお任せする場合あり ☆経験やスキルを考慮します。 将来的には全ての業務に携われるよう フォローしますので、ご安心を◎ 経理スタッフは、 日々の業務をコツコツ積み上げながら 会社の基盤を支える重要なポジション。 みなさん主体的に情報収集や キャッチアップに取り組んでいます！ そんな日々の積み重ねが 財務資料や決算書として １ヵ月・１年間の集大成となる瞬間は とても達成感があり、会社の成長と やりがいを感じていただけますよ♪ ・―――<株式会社中栄について>―――・ アジア圏を中心とした旅行業をはじめ、 旅行業や通訳・翻訳業、 外国人技能実習生向けの語学教育、 美容室運営など幅広い事業を グローバルに展開する中栄グループ！ 新しい時代を見据え事業規模を拡大、 さらなる飛躍を目指しています！ ＼子育てと仕事の両立を実現！✨／ 管理職については、 時差出勤制度を導入し、 勤務時間を柔軟に対応しています◎ 有給休暇は、簡単に取得できるように 手続きを簡素化。 将来的には社員全員が 100％取得できるよう努めます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 社会人経験を活かして、 オフィスワークへ！ 未経験から始められる 「カスタマーサポート・一般事務」 のお仕事です♪ 「立ち仕事からデスクワークに変えたい」 「社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「人と話すことは好きだけど、営業や販売は嫌だ」 そんな方に ぴったりのお仕事です♪ 現在、20～30代の 女性スタッフが活躍中！ アパレル・美容・飲食・受付など、 異業種から転職したスタッフが 多数活躍しています♪ ★この仕事のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎 ✅社会人経験を活かせる ✅既存のお客様からの受電が中心 ✅クレーム対応はほぼなし ✅電話対応は1日20～30件程度 ✅ウォーターサーバー・冷蔵庫完備 ✅土日祝休の完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅本通り駅から徒歩4分の駅チカ ✅オフィスカジュアルOK ✅ネイル・髪色OK ✅20～30代女性が活躍中 ✅マニュアル＆先輩のサポートあり ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣ エイジングケアサプリや スキンケア商品をご利用中の 既存のお客様からのお問い合わせ対応です。 【具体的には】 ✅電話／メールでの注文・解約受付 ✅データ入力などのかんたんな事務作業 ✅郵送物準備などの庶務業務 ✅年に数回のイベント準備サポート（出張あり） ◎クレームほぼなし・受電メイン ◎1日の電話件数は20～30件ほど 内容は 「注文方法を教えてほしい」 「次回のお届け日はいつですか？」 「定期購入を始めたい」 「解約したい」 などシンプルなものが中心です。 マニュアル完備＋先輩が横でフォローするので 未経験の方でも安心です♪ ★1日の電話対応は20～30件程度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「コールセンターって、 ずっと電話をしているイメージ…」 そんなイメージがあるかもしれません。 当社の場合は、 既存のお客様からのお問い合わせ に対応する受電が中心！ 1日の電話件数は20～30件ほどです♪ 電話対応だけをひたすら行うのではなく、 電話対応＋データ入力＋郵送物準備 などの事務作業をバランスよく担当します。 そのため、 「人と話すことは好き」 「でも、ずっと接客だけはちょっと疲れる」 という方にも向いています♪ ★入社後のサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 STEP1｜会社・商品の基礎を覚える ↓ STEP2｜PC入力・業務の流れを覚える ↓ STEP3｜簡単な受発注サポートからスタート ↓ STEP4｜先輩と一緒に電話対応 ↓ STEP5｜慣れてきたら一人で対応 マニュアルも完備しているので、 分からないことがあれば すぐに先輩へ確認できます。 「事務経験がないから不安…」 という方も大丈夫です♪ =============== これまでの経験だけではなく、 「これからどんな働き方をしたいか」 もぜひ面接でお聞かせください♪ 職場見学も可能です！ 女性が長く安心して働ける環境で、 オフィスワークを始めてみませんか？

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【広島/大竹】基幹工場における労務人事担当（総合職） 仕事の内容 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 募集職種 【広島/大竹】基幹工場における労務人事担当（総合職）

企業名 株式会社アイエスエフネット 求人名 E4【広島】企業向けシステム構築保守『WLB大賞受賞』社員を大事にする安定企業 仕事の内容 企業向けTV会議システム構築保守のサポートとしてファイアウォールの設定等の業務をお任せします。 ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。 ■ファイアウォールの設定 ■顧客との打ち合わせ参加及び議事録作成 ■顧客支店へ訪問して機器更改 ■Cisco端末の操作手順書作成 ■監視ソフトウェア設定 ■Excelマクロ作成し月次資料作成 募集職種 E4【広島】企業向けシステム構築保守『WLB大賞受賞』社員を大事にする安定企業

企業名 株式会社あじかん 求人名 【広島】総務職 ※上場/食品メーカー/年間休日120日 仕事の内容 高い知名度/シェアを誇る玉子焼を中心とした、大手業務用食品メーカーである当社において、総務から法務/広報に至るまで幅広くスキルアップを目指せるポジションです。 【業務詳細】 ■株主総会や社員総会の企画/運営 ■法務業務。契約関連のリーガルチェックや、社内規程の整備業務等 ■社内外向け広報業務 ■オフィスなどの当社施設管理および、リニューアル時の企画/実施、各種設備および備品の管理/購入 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 【広島】総務職 ※上場/食品メーカー/年間休日120日

企業名 大和ライフリンク株式会社 求人名 【広島市中区/会計事務/大手Gr】年休123日/有資格者歓迎/テレワーク可 仕事の内容 大和ハウスグループの安定基盤で、マンション管理に関わる会計業務をお任せ。将来的には管理職としてキャリア形成頂けるような方を募集いたします。 ■管理費等の請求書作成 ■収支報告書の仕分け・提出資料の作成 ■滞納者への法的対応サポート等 ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、部門業績により評価します。 ・能力に応じて等級を区分し、その等級に連動して給与が変わります。 募集職種 【広島市中区/会計事務/大手Gr】年休123日/有資格者歓迎/テレワーク可

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【ヤクルトチャイルドサポート株式会社】＼腰を据えて働ける正社員採用／《年収380万～・賞与年２回有★・年間休日118日・残業少な目》保育園の運営支援や園職員の育成や採用などをお願いします♪ ＼担当者コメント／ ＼保育園と運営本部をつなぐポジションとなります★／「人を支えるのが好き」「管理業務の経験を活かしたい」そんなあなたにピッタリです♪保育業界未経験スタート可◎ ＼業務詳細／ 保育業務課にて保育園運営に関するサポートを中心に行っていただきます 具体的には… ◆保育園運営支援、管理指導 ◆社内システム更新手続き、導入サポート、問い合わせ対応 ◆業績の管理、分析および改善サポート ◆コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ◆園職員の人材育成、評価、採用など ◆園児募集に向けたマーケティングサポート など ※お持ちのご経験により当初ご担当いただく業務を決定してまいります ※利用ツール：専用システム。Excel、Word、PowerPoint、メール等 ▼環境 全体：250名 保育業務課：6名 落ち着いた雰囲気 服装：オフィスカジュアルでOK ▼引継ぎサポートについて 同業務の方がいますので、OJTでしっかりと教えていただけます 随時、確認もできる環境なので安心です ＼勤務先情報／ 広島市西区福島町 最寄り駅：観音町駅 ＼交通アクセスについて／ 広島電鉄本線観音町駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

仕事内容 難しい志望動機不要 電話応募歓迎（082-516-4300） 未経験者歓迎！！ ‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・ ＜この求人のアピールポイント＞ ――――――――――――――― ▶5期連続売上UP！ ▶賞与年3回（昨年実績） ▶年3回長期休暇有り ▶未経験スタートが90％以上 ▶資格取得支援あり ＜仕事内容＞ ――――――――――― 当社では大型重機（船舶・クレーンなど）の 解体を請け負っています。 それに伴って発生する、 ■工具などの消耗品の購入 ■鋼材の注文・手配 ■公共岸壁の使用手配 ■徒歩5分圏内にある本社工場内のパトロール ※写真のようにパトロール業務があります。 ∟船舶の保守管理 ∟設備の保守・管理 ∟スクラップの搬入・搬出作業の検収 など 事務所に戻ったら、 ■ExcelやWordでの資料作成 ■必要書類の準備・整理

仕事内容: ​金融機関や法人営業、他の税理士事務所等で培った経験を、 「経営者から直接頼られる専門性」に変えてみませんか。 税務・会計の経験は、なくても大丈夫です。 社内の税理士や先輩社員のもとで知識と経験を積み、将来的には自分の担当企業を持って、 決算や税務申告だけでなく、資金繰りや融資、経営上の相談まで幅広く対応できる人材（税務・経営コンサルタント）を目指していただきます。 なお、休日については、カレンダー通り土日祝が休みとなる完全​二日制。 休日の出勤や顧客対応は無しのため、趣味や勉強、家族団らんなど、プライベート時間はゆっくり​過ごせます。 午前・午後にそれぞれカフェタイム（休憩時間）があり、有給休暇も取りやすい雰囲気です。 スタッフ４名の少人数の事務所なので所内の風通しも良く、柔軟な働き方が可能です。 単なる「補助者」ではなく、一緒に顧客を支え、事務所をつくっていく仲間を募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜業務内容＞ 税理士法人ウインズでは、中小企業や個人事業主に対して、税務・会計だけでなく、資金繰り、融資、経営課題の整理など幅広い支援を行っています。 今回募集するのは、将来的に顧問先の担当者として、経営者の相談相手になっていただくスタッフです。 入社後は、代表税理士や先輩スタッフと一緒に顧問先を担当しながら、会計・税務の実務を身につけていただきます。 具体的には、次のような業務を行います。 ・顧問先からの資料回収、内容確認 ・会計データ、試算表のチェック ・決算書や税務書類の作成（または作成補助） ・顧問先との定期面談に同席し、相談内容の整理 ・納税予測、経営分析資料の作成（または作成補助） ・税務、会計に関する調査 ・メール、電話での顧客対応 当法人では、顧問先の経営者や事業主から、近況や経営上の困りごとについて相談を受けることが多くあります。 「最近、人が採れない」 「銀行からこんなことを言われた」 「設備投資をしても大丈夫だろうか」 「今後、会社を誰に継がせようか」 といった、税務だけではない相談も少なくありません。 その場ですべて答えられる必要はありません。 まずは丁寧に話を聞き、何が課題なのかを整理し、必要に応じて代表税理士や他の専門家と相談しながら解決していくことが仕事です。 経験を積んだ後は、小規模な顧問先から徐々に担当を持っていただきます。 ￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 ＼*アピールポイントを紹介*／ ✨①抜群のサポート体制があるので 未経験の方でも安心スタートが可能！ ✨②各種手当が充実しているから 長く働き続けやすい環境◎* ✨③残業をお任せすることはないので 家庭やプライベートも大切にできる！ *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山林内でチェーンソーや刈払機を使った 森林整備や木材の生産をお任せします！ （安全講習の受講あり） 具体的には… ・トラックで丸太などの搬送作業 ・油圧ショベルなどで山中に道を作る作業 ・納入先ごとの丸太の選別作業など ※広島県廿日市市吉和近辺で作業予定 *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ わからないことや不安なことは 周りにすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【広島】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！ 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、広島の店舗における鮮魚部門業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・店舗運営 ・鮮魚の調理加工 ・シフト・発注・棚卸・在庫管理（マネジメント力） ・簡単なパソコン業務（Excel、Word） ・一般レベルの電話応対 募集職種 【広島】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、自動車教習講師/トレーナー ＋ー＋ ｜運転や教えることが好きな方にピッタリ！｜ ｜やりがいと安定した収入を得たい方歓迎！｜ ｜一つ一つの小さな成長を助けるお仕事です｜ ＋ー＋ ✅業界・職種未経験スタートの方多数！ ✅子ども手当などの各種手当で 安定×安心の環境 ✅国家資格取得までは研修のみ！ 集中できる環境 ✅月7日～10日休み！連休取得も可能！ ✅無理のないシフト運営で プライベートとの両立可◎ ✅産休育休の取得実績あり！ 復職者も活躍中◎ ✅教務担当、営業等へのキャリア形成も可能 //////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 「自動車免許の取得」をサポートする お仕事です！ ⾃動⾞学校の教習指導員として お客様へ運転技術指導をお任せします！ 教習生徒は、 高校卒業後の10代や 大学生・専門学校などの20代学生さん、 中型・大型ドライバーになりたい 中高年世代など様々！ ＜ここがポイント！＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 日々生徒への教習で成長実感を感じれる 仕事です！ 最初はできなかったことが自身の指導で できるようになる喜びや 免許取得後に感謝のお手紙を頂戴するなど 実は貢献性の高いお仕事なんです！ なので、元塾講師やスイミングスクールの 先生など教えることが好きな方、 若者の成長に貢献したい方に ぴったりのお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〇技能教習 （実際にお客様が車に乗る実習） 〇学科教習 （危険予測・応急救護等） ※竹原自動車学校では 24時間いつでも受講可能な 『オンライン学科』を導入しています。 ＊対象：普通車・普通自動二輪車・ 準中型車・中型車 ＜入社後の仕事内容＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⼊社後は6月・11月(予定)に行われる 教習指導員資格審査での合格（資格取得） を⽬指します。 資格取得までは現場に出ることは一切なく 自身が教習指導員になるまで全力で学べる 環境です◎ ※1.全額会社負担で資格取得をサポート ※2.ほぼ100％の方がご入社後 1年以内に試験に合格しております。 ✳資格取得後✳ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ お客様の運転免許取得のサポート全般を していただきます！ ・技能教習 （実際にお客様が車等に乗る実習） ・学科教習 （危険予測・応急救護等） ※竹原自動車学校では 24時間いつでも受講可能な 『オンライン学科』を導入しています。 ・普通車・普通自動二輪車・準中型車・ 中型車の教習を行っています。 教習指導員になった後、様々な 資格取得をして給与もUPしていきます！ 教習指導員としての業務に慣れてくれば、 新人への研修、営業など、 色々な業務にもチャレンジ、 ステップアップが可能です！ //////////////////////////////////////////// 【アピールポイント】 ⭐業界・職種未経験歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 元は飲食業、販売業、サービス業など 異業種出身の方も活躍中！ 「今までの経験を活かして キャリアアップしたい」 「地元で安定して勤務したい」 「ゆくゆくはマネージメントの領域も 学びたい」 など、あなたの希望するキャリアを ぜひ語り合いましょう！ ⭐できなかったことをできるように！ 喜びを感じる仕事 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最初は車の運転に対して恐怖心を 抱いていた生徒が、あなたの指導で 「できた！」という瞬間を迎えたとき、 その喜びは他では味わえない充実感を 与えてくれます。 アクセルの踏み方、方向指示器の使い方、 車庫入れのコツ… 一つひとつの小さな成功を 積み重ねていく過程で、 生徒の成長を実感できることが何よりの やりがいです。 中には、感謝の気持ちをお手紙や色紙に していただくこともあり、 生徒さんの笑顔と感謝の言葉が モチベーションに繋がります！ あなたが生徒と共に 「できるようになる瞬間」を 与えられるように一緒に 学んでいきましょう！ ⭐月7～10日休み！ 産休育休の取得や復職者も活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 収入も大事だけどプライベートの時間や 働き方も重視したい… そんな方も安心！無理のない働き方で メリハリを持って勤務可能！ 家での時間や趣味などを大切にしたい方 力を使う作業が少ない仕事で、 身体に負担なく働きたい方 必見です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【ブレない意思決定と親しみやすさが魅力の「広島支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨広島支店は、迅速かつブレない意思決定スピードと、支店一丸となった高い協力姿勢、そして相談しやすい親しみやすい社風が強みです！ 広島市内中心部をメインに、ファミリー層を中心にペット対応や眺望・利便性を重視した多彩なニーズに応える営業を展開できます。 支店全体で後輩を育てる非常に面倒見の良いカルチャーが根付いており、質問や相談も気兼ねなくできるアットホームさが自慢の職場です！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、一般事務 安定性も、働きやすさも、将来性も。 設立58年の実績を持つ 三菱電機関連企業で、 生産管理スタッフを募集します！ 「製造業に興味がある」 「未経験から安定した正社員になりたい」 「デスクワーク中心の仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します♪ 専門的な知識や経験は 一切問いません。 入社後は座学研修からスタートし、 経験・スキルに合わせて 少しずつ仕事をお任せします♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円～40万円！ ✅未経験歓迎！ ✅三菱電機関連企業 ✅年間休日121日 ✅有給平均取得日数17.7日 ✅月平均残業12時間程度 ✅デスクワーク中心！ ✅入社後の研修充実！ ✅賞与年5ヶ月分 ✅福利厚生充実 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 情報通信機器をはじめ、 当社が製造するさまざまな半導体、電子機器製品の 生産管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ✅生産計画の立案 ✅製造スケジュールの社内間調整 ✅生産状況の進捗管理 ✅受発注に関する製品管理 ✅データ入力・書類作成などの事務業務 ✅その他、生産管理に付随する業務 ※品質検査・品質管理は専門部署が担当します。 基本的にはデスクワークが中心です。 PCを使ってリアルタイムで 生産状況を確認しながら、 「予定通り生産が進んでいるか」 「スケジュールに変更がないか」 などを管理していきます。 製造現場と社内各部署をつなぎ、 製品を予定通り世の中へ 届けるための重要なポジションです。 ★未経験から生産管理のプロへ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生産管理って難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 入社後はまず簡単な座学研修を実施。 その後、あなたの経験や スキルに合わせて、 できる業務からお任せします♪ 先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますので、 業界・職種未経験、 知識ゼロからスタートできます！ さらに、成長に合わせて 三菱電機のOff-JT研修や 各種セミナーも受講可能。 働きながら専門知識を身につけ、 長期的なキャリアアップを目指せます。 ★「もっとこうしたら効率的」を歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、これまで培ってきた ノウハウを大切にしながらも、 新しい技術やアイデアを 積極的に取り入れる風土があります。 「この作業、もっと効率化できそう」 「こうすればミスを減らせそう」 「この方法のほうがスムーズなのでは？」 そんな気づきやアイデアは大歓迎♪ 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分の工夫で仕事を より良くしていける環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験だけど大丈夫かな？」 という方もご安心ください。 入社後の研修や 先輩社員のサポートを通じて、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 安定した会社で長く働きたい方、 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方、 ぜひ一緒に働きませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはお気軽にご応募ください♪ あなたからのご応募を、 社員一同お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ⭐大人気のオフィスワークデビュー！ 期間限定増員募集 ✅未経験スタート多数！ 事務正社員デビューにピッタリ ✅子ども手当や各種手当など 安定×安心の環境 ✅月7日～10日休み！連休取得も可能！ ✅産休育休の取得実績あり！ 復職者も活躍中◎ ✅ 働き方改革で作業も効率化！ プライベートとの両立可◎ ✅20代、30代、40代の 幅広い世代が活躍中 ✅事務から教習指導員への キャリア実績あり //////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 自動車学校での事務作業をメインに お願いします。 事前に特別な経験やスキルは不要です！ イチからキャリアを築ける環境です◎ ＜具体的な業務内容＞ ・受付手続き（入校、講習関係） ・検定書類の処理 ・合宿免許の予約受付・資料請求 ・ホテル予約 ・PCでのデータ入力 ・電話対応 ・お客様イベントの企画立案実施 （バレンタインなど） ・教習所内の飾りつけ ＼未経験スタートOK／ 入校、講習、検定業務といった、 自動車学校ならではの 事務業務もありますが、 まずは出来ることから始めていきましょう！ ＜当てはまる方は必見！＞ ・長期で安定して勤務したい ・ブランクはあるが経験を活かして 復職したい方 ・主婦・主夫活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 【職場環境】 事務未経験入社の方も多く、 車の知識がなくても先輩スタッフが 親切丁寧にサポートします。 季節ごとのイベント（バレンタインなど） では、教室の飾りつけや お菓子をプレゼントしたりと お客様が楽しんでもらえるよう、 事務スタッフみんなで話し合いながら企画し、 自分たちもイベントを楽しんでいます。 若い世代も多く、活気があって 雰囲気もすごくよいです♪ 主婦パートさんも活躍中！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ✅こんな方にぴったりの職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 「未経験から安定してキャリアを 築ける環境がいい」 「事務・総務経験を活かして 活躍できる環境」 「女性スタッフがメインで活躍されている 職場が気になる」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 入社後の研修期間は、 先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ ✅完全内勤＋月7日〜10日休み＋ 残業もほとんどなし◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 収入も大事だけどプライベートの時間や 働き方も重視したい… そんな方も安心！無理のない働き方で メリハリを持って勤務可能！ 家での時間や趣味などを大切にしたい方 力を使う作業が少ない仕事で、 身体に負担なく働きたい方 必見です！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、自動車教習講師/トレーナー ≫≫期間限定の正社員増員募集≪≪ 教習指導員資格所持者は 高給与スタートも可能 【竹原自動車学校で働くアピールポイント】 ✅教習指導員資格者の募集！ (未経験は別途採用枠あり) ✅子ども手当や賞与年2回など 安定×安心の環境 ✅月7日～10日休みの週休2日制！ 連休取得も可能！ ✅産休育休の取得実績あり！ 復職者も活躍中◎ ✅働き方改革で作業も効率化！ プライベートと両立可◎ ✅教務担当、営業、配車管理への キャリア形成も可能 //////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ⾃動⾞教習指導員として お客様へ運転技術指導をお任せします！ ＼具体的には／ 〇技能教習 （実際にお客様が車等に乗る実習） 〇学科教習（交通の規則、 安全運転の知識などの座学授業） ＊対象：普通車・普通自動二輪車・ 準中型車・中型車など ＜安心の研修制度！＞ ＜さらなるキャリアアップを実現＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなるスキルアップも会社や先輩が あなたをサポート！ 勤続20年以上のベテラン社員も 在籍しており、勤務時間内で 資格取得をサポートできる環境を整備◎ 様々な資格取得をして 給与もUPしていきます！ 教習指導員としての業務に慣れてくれば、 新人への研修、 営業・広報・マーケティング、 配車業務など、色々な業務にも チャレンジ、ステップアップが可能です！ //////////////////////////////////////////// 【アピールポイント】 ⭐経験者は高給与スタート！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 即戦力となる方は、高月給で勤務スタート！ 「今までの経験を活かして キャリアアップしたい」 「地元で安定して勤務したい」 「ゆくゆくはマネージメントの 領域も学びたい」 など、あなたの希望するキャリアを ぜひ語り合いましょう！ ⭐月7～10日休み！ 産休育休の取得や復職者も活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 収入も大事だけどプライベートの時間や 働き方も重視したい… そんな方も安心！無理のない働き方で メリハリを持って勤務可能！ 家での時間や趣味などを大切にしたい方、 力を使う作業が少ない仕事で、 身体に負担なく働きたい方 必見です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

仕事内容 ──────────────── ✨アピールポイントを紹介✨ ──────────────── ✅抜群のサポート体制があるので 未経験の方でも安心スタートが可能！ ✅各種手当が充実しているから、 長く働き続けやすい環境◎ ✅残業をお任せすることは基本的に ないので家庭やプライベートも 大切にできる！ *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは… 間伐、枝打ち、地ごしらえ 植林や下刈りなどの造林作業、 草刈りや伐採など。 ※作業現場は東広島市、尾道市、 三次市、広島市など *【1日のスケジュール】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：00 出勤 08：00～ 現場にて作業 12：00 昼休憩 13：00 作業再開 17：00 終業、1日お疲れ様でした！ ※現場によっては直行直帰の場合もあります。 *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ わからないことや不安なことは 周りにすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア これまで培ってきた開発経験を、 企画・要件整理・設計・改善まで 広げませんか？ 自社で運営するWebサービス・ ECサイトだからこそ、 決められた仕様に沿って 開発するだけではなく、 「もっとこうしたら使いやすい」 「こんな機能があれば便利」など、 サービスをより良くするための提案にも エンジニアとして関われます◎ ══════════════════ ✅自社サービスの企画・開発に携われる ✅要件整理・設計～開発まで一貫して担当 ✅実装経験を活かして上流工程に挑戦 ✅サービスの改善提案にも関われる！ ✅将来はPL・PMも目指せる✨ ══════════════════ 【仕事内容】 自社で運営するWebサービスや WebサイトのSE業務をお任せします。 マーケティング担当者など 社内メンバーと相談しながら、 サービスの企画・開発から 運営中のサイトの改善・保守まで 幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ⏩Webサービス・ECサイトの企画・要件整理 ⏩HP・ECサイトの設計・開発・制作 ⏩コーディング・コンテンツ制作 ⏩PC・スマートフォン向けサイト開発 ⏩アプリケーション開発 ⏩運営中サービスの保守・改善 ⏩マーケティング担当者との連携 ⏩サービス改善に向けた提案・技術的な検討 ★経験・スキルに応じて、 担当できる業務からお任せしていきます◎ ／ 開発経験活かして 仕事の幅を広げられる！ ＼ 設計・開発・テスト・保守まで 経験しているからこそ、 実際の開発を考えたうえで 「この仕様なら、こうしたほうがいい」 という判断ができます。 実装だけを担当するのではなく、 要件整理や設計、 改善提案にも携わりながら、 これまでの経験をさらに活かしていけます。 ／ 自分が関わったサービスを、 長く育てられます◎ ＼ 案件ごとに開発環境が変わるのではなく、 自社で運営するサービスと継続的に向き合えるのが特徴。 リリースして終わりではなく、 利用状況や事業の変化を見ながら 改善を重ねていきます。 「自分が作ったものが、 実際にどう使われているのか知りたい」 そんな方にもおすすめです◎ ／ こんな方におすすめ！ ＼ ✋要件整理・基本設計にも挑戦したい ✋開発経験を活かして仕事の幅を広げたい ✋自分の意見を開発や改善に反映したい ✋ひとつのサービスに長く関わりたい ✋開発だけでなく、企画にも関心がある ✋将来はPL・PMを目指したい ✋エンジニアとして技術力を磨き続けたい ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✅スタッフの約9割がホテル未経験 ✅接客マナーから学べる研修あり ✅複数名体制でいつでも相談OK ✅1勤務後は2連休 ✅年間休日169日 ＜⭐未経験からホテリエへ＞ 現在活躍するスタッフの約9割が、 ホテル業界未経験からのスタートです。 入社後は、接客マナーや言葉遣い、 電話応対、システム操作などを 基礎から学べる研修をご用意。 業務も複数名で進めるため、 分からないことはすぐに相談できます。 焦らず、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐お任せするお仕事＞ フロントでのお客様対応を中心に、 簡単な事務業務もお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・備品補充、簡単な事務作業 など 「近くにおすすめのお店はありますか？」など、 お客様との何気ない会話も大切な仕事のひとつ。 あなたらしい気配りや丁寧な対応が、 お客様の安心につながります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐1回勤務したあとは2連休が基本＞ 1勤務が25時間と長時間な分、 その後は2連休とセット。 年間休日は169日あり、 出勤は週2回ほどです。 平日に用事を済ませたり、 趣味や旅行を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 しっかりリフレッシュできるからこそ、 気持ちに余裕を持って お客様をお迎えできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「ホテルで働くのは初めて」 という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、公共施設職員 ✅月給22万円～＋賞与年2回 ✅完全週休2日制で月9～10日休み ✅未経験から施設運営を学べる ✅資格取得費用を会社がサポート ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 府中市立総合体育館（TTCアリーナ）で、 地域の皆様が安心して スポーツを楽しめるよう、 施設の運営を支える仕事です。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ お任せするのは、 利用者様の受付対応だけではありません。 施設管理、スポーツ教室の企画や運営、 教室でのスポーツ指導、 スタッフのシフト管理、利用状況の集計など 体育館運営に幅広く関わります。 スポーツ経験を活かしたい方はもちろん、 「スポーツは好きだけど 仕事にしたことがない」という方も歓迎。 未経験から少しずつ 担当業務を広げていけます。 ＜具体的には・・・＞ ■施設利用者様の受付対応 ■団体利用や予約などの受付業務 ■利用状況や収支などの集計 ■体育館の設備や備品などの管理 ■スポーツ教室の企画や運営 ■スポーツ教室での指導 ■スポーツ教室の広報 ■スタッフのシフト管理 ■スタッフの育成やサポート ■施設運営に関する事務作業 ■利用者様からのお問い合わせ対応 ■施設をより利用しやすくするための 改善提案 ※複数の教室を担当する場合があります。 ※営業ノルマや入会促進などの 営業活動はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スポーツ好きが地域の仕事につながる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スポーツは好き。 でも、それを仕事にするのは難しそう」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 TTCアリーナを利用するのは、 子どもから大人まで幅広い地域の方々。 大会や日々の練習、スポーツ教室など、 さまざまな目的で訪れる方を 支えるのが運営スタッフです。 自分が競技をするだけではなく、 誰かがスポーツを楽しむ環境をつくる。 そんな形でスポーツに関われるのが、 この仕事の面白さです。 受付で利用者様と会話をしたり、 教室で子どもたちに 体を動かす楽しさを伝えたり、 施設をより使いやすくする方法を考えたり。 一つの仕事だけではなく、 幅広い経験を積めます。 体育館という地域に身近な場所だからこそ、 「今日もありがとう」と 声をかけてもらえる瞬間があります。 スポーツ経験を活かしたい方はもちろん、 人と関わることが好きな方にも 向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から仕事の幅を広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなりすべての業務を お任せするわけではありません。 まずは受付対応や施設の基本的なルール、 利用者様への対応方法などを 覚えるところからスタート。 施設のことが分かってきたら、 スポーツ教室の運営や施設管理、 事務作業など、少しずつ 担当できる業務を広げていきます。 未経験入社が8割以上、 スポーツ業界が初めての方も スタートしやすい環境です。 さらに、日赤救急法救急員、 健康運動指導士、健康運動実践指導者など、 仕事に役立つ資格取得を会社がサポート。 「経験がないから不安」ではなく、 「働きながらできることを増やしたい」 という気持ちを大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐施設運営を学び 将来の選択肢を増やせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、受付だけを 続ける仕事ではありません。 施設の利用者対応から、 スポーツ教室の企画や運営、広報、 スタッフのシフト管理、施設管理、 利用状況の集計まで、 公共スポーツ施設を動かすための さまざまな仕事を経験できます。 現場でスポーツ教室の指導や施設運営の 専門性を高めることもできますし、 経験を積んだ先には スタッフをまとめる立場や、 施設全体を管理する施設長、 本社勤務など、 将来のキャリアを考えることもできます。 一つの体育館で幅広い仕事を経験しながら、 自分の得意分野や目指したい方向を 見つけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地域に必要とされる体育館を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TTCアリーナは、地域のスポーツや 交流を支える総合体育館です。 口コミでも、広さや館内の清潔感、 幅広い世代が利用しやすい点について 評価されています。 実際に子どもの大会やスポーツの試合など、 地域のさまざまな場面で利用されています。 運営スタッフは、施設の「顔」として 利用者様を迎える存在です。 ただ決められた業務をこなすだけではなく、 「もっと使いやすくするには どうしたらいいか」 「どうすれば スポーツを楽しんでもらえるか」 を考えながら働けます。 地域の方々の健康やスポーツを 身近な場所から支える。 そんな仕事に興味がある方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業ノルマなし。 人を支える運営の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事には、営業ノルマや入会促進を 目的とした営業活動はありません。 大切なのは、利用者様が安心して 施設を使える環境をつくること。 受付での対応、施設の管理、 スポーツ教室の運営、 スタッフのフォローなど、 目の前の利用者様や仲間を 支える仕事が中心です。 「売る仕事より、人と関わりながら 誰かの役に立つ仕事がしたい」 「スポーツを通じて地域に貢献したい」 そんな方なら、 これまでの接客経験や スポーツ経験を活かしながら、 新しいキャリアをスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人の強み3つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①スポーツ経験をキャリアにつなげられる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 競技経験や運動指導経験を、 受付や教室運営だけでなく、 施設管理やスタッフ育成など 幅広い仕事につなげられます。 ②未経験から公共施設運営を学べる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツ業界が未経験でも、 受付や施設運営の基本から 段階的に経験できます。 異業種からの転職も想定された募集です。 ③資格取得支援と将来のキャリアがある ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得費用のサポートに加え、 経験を積んだ先では 施設運営やマネジメントなど、 仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは「スポーツが好き」からでOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スポーツの仕事に興味はあるけれど、 資格がない」 「接客経験はあるけれど、 スポーツ業界は初めて」 そんな方も歓迎します。 大切なのは、 スポーツが好きという気持ちと、 人と気持ちよく接する姿勢。 受付、施設管理、教室運営、 スタッフ管理など、 働きながらできることを 一つずつ増やしていけます。 まずは仕事内容を知りたいという方も歓迎。 あなたのこれまでの経験を、 今度は地域のスポーツを支える仕事に 活かしてみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木建設コンサルタント 土木施工管理技士の資格を、 もっと評価される環境で活かしませんか？ 「年収を上げたい」 「休日を増やしたい」 「今より残業を減らしたい」 「将来も安心して働ける会社へ転職したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社は、道路・橋梁・河川などの 公共インフラ整備を技術面から 支える建設コンサルタントです。 施工管理などで培った 知識や経験を活かしながら、 働き方も収入も改善できる環境があります！ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅7割が内勤業務 ✅初年度想定年収590万円以上 ✅賞与年3回／昨年度実績7.5ヶ月 ✅年間休日123日／土日祝休み ✅残業月平均14.4時間 ✅資格手当最大6万円／月 ✅住宅・家族手当あり ✅UIターン支援あり ✅短大卒・専門卒も歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川などの公共工事が、 安全かつ円滑に進むよう 技術面からサポートする仕事です。 携わるのは、国土交通省や 地方自治体などが発注する公共工事。 施工会社や関係機関と連携しながら、 工事全体を支えていきます。 【工事監理業務】 ✅工事関係書類の確認 ✅施工状況の確認 ✅現場立会 ✅品質・安全・工程の確認 ✅関係機関との調整 ✅各種資料作成 【積算・資料作成業務】 ✅図面の作成、修正 ✅数量計算書の確認 ✅積算資料の作成 ✅各種データ入力 ✅工事資料の整理 内勤業務が7割程度のため、 現場とデスクワークのバランスが 取れた働き方が特徴です♪ ★入社後のサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは ✅入社ガイダンス ✅中途採用者研修 を実施。 その後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 経験やスキルに応じて少しずつ 担当業務をお任せします。 ★UIターンも大歓迎！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山・中四国エリアで 働きたい方を歓迎します♪ UIターンで入社される方には、 赴任に伴う費用を会社がサポートします！ 【支援内容】 ✅家族分の赴任交通費支給（配偶者・扶養家族） ✅支度金 ∟独身：5万円 ∟家族帯同：25万円 ∟単身赴任：15万円 ∟家族呼び寄せ時：追加10万円 ✅転宅費（引っ越し代）支給 実際に、単身赴任で入社後、 数ヶ月後に配偶者を呼び寄せた社員には、 支度金15万円＋追加10万円＝計25万円 を支給しています♪ ★転勤について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤は中四国エリア内。 頻繁に発生するものではなく、 今年度（4月）の異動実績は100名中3名です。 転居を伴う異動は 事前に相談のうえ決定し、 引越費用は会社が負担します。 ★長く働ける環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒社員の3年以内離職率は4.6％。 また、2021年度～2025年度 に入社した中途社員11名のうち、 退職者は1名のみです。 長期的にキャリアを築きたい方 にも適した環境です♪ ================== 転職は、働く会社を変える だけではありません。 これからの働き方を選ぶこと だと私たちは考えています。 もし今、 「もっと資格を評価してほしい」 「今より働きやすい環境で長く活躍したい」 「安定したキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 ぜひ一度お話ししませんか? 経験やスキルだけでなく、 これからのキャリアについても 一緒に考えながらお話しできればと思います。 面接日や入社日はご相談に応じます。 まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー あなたの 「営業経験」「顧客対応力」 を、 数字を追わない専門職 で活かしませんか？ マンション管理フロントは、 ノルマや新規開拓ではなく、 管理組合・居住者と信頼関係を築き続ける仕事です。 「売る営業」から、 「頼られる仕事」へ。 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 腰を据えて専門性を身につけながら、 長くキャリアを築ける環境があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【数字に追われない】安定の働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休133日（有給平均10日取得） ✅ 月平均残業26時間（2024年度実績） ✅ 月給30万円～（業界未経験OK） ✅ テレワーク・直行直帰OK ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「ノルマに追われる働き方から卒業したい」 「土日祝休みの環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの フロント担当 として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役 をお任せします。 個人ノルマや新規開拓は一切ありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 安心して暮らせる住環境を支える仕事です。 ● 働きやすさを重視した担当棟数 ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・予定に合わせ勤務時間を調整できるので ストレスフリーに働けます。 ● 主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均10日取得（実質年休133日）。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり（必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】(24年度実績) オン・オフのメリハリをつけ、 安定した働き方を推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度の在宅リモート業務や、 出張先からの直行直帰も可能です。 柔軟な働き方を推奨しています。 ✅ 4. 経験を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を正当に評価し、 業界未経験でも【月給30万円～】保証。 （※給与欄に詳細記載） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 経験とプロセスを評価し、 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの経験を活かしながら、 業務の幅を広げていけるよう 手厚くサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：IT法人営業】 前職はノルマと残業に疲弊していました。 ここはノルマがなく、休みがしっかりあり 生活にゆとりができました。 大手の手厚い研修と、評価制度があるので、 将来を見据えて働けています。 【② 20代／前職：ホテルフロント職】 異業界で働くことに不安がありましたが ここでは、要望を汲み取る力や調整力など 前職の経験が、そのまま活かせます。 家賃負担制度などの福利厚生も 充実しており、安心してキャリアアップに 集中できています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、運行管理 昭和12年創業の安定企業（門田建設工業）で、運行管理者および総務スタッフを募集します。 自社で保有するダンプや重機などの運行・整備スケジュール管理や、社内の人事・労務手続きといったデスクワーク業務が中心です。 オフィス内での勤務がメインのため、力仕事や現場作業は一切ありません。 ■仕事内容 ・運行管理業務 （点呼、乗務記録の確認、書類作成） ・定期点検や整備スケジュールの管理 ・人事、労務に関する手続き （求人業務、採用活動のサポート） ・車両事故発生時の連絡・対応窓口などの総務一般業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築積算、その他不動産管理/運用 ⭐️完全内勤！外回りは発生しません ⭐️ノルマ無しで内勤での業務に集中して取り組めます ⭐️週2回のリモートワーク ⭐️転勤時は家賃最大9割を会社負担 ■ 積算ってどんな仕事？ 一言でいえば「工事にかかる費用を 正確に計算する仕事」です。 建物の図面や修繕計画を見ながら、 「コンクリートはどれくらい必要か」 「足場を組むのにいくらかかるか」を 専用ソフトなども使いながら算出します。 当社の積算は、 1案件約4か月スパンで進める 「建物修繕工事の計画型積算」です。 スピードよりも、 精度と妥当性を大切にしながら、 落ち着いて業務に向き合える環境です。 案件が重なった場合も、 チーム内で分担する体制があり、 一人で抱え込むことはありません。 「積算に集中できる環境で、 長く働きたい」 そんな方に選ばれている ポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 当社積算業務の特徴 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの 修繕工事に関する積算業務 （長期修繕計画の作成）を 担当していただきます。 1件あたりの業務期間は 約4か月。 突発的な短納期対応は ほとんどなく、 計画的に業務を進められます。 単なる数量算出ではなく、 工事時期や進め方の提案を通じて、 長期修繕計画そのものを 前に進めていく積算です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・修繕工事内訳書から必要な工事項目の抽出 ・修繕時期や費用の見積作成 ・長期修繕計画に関する資料作成、整理 ・社内からの問い合わせ対応 ・他部署との連携、調整業務 業務割合の目安は 以下の通りです。 ・情報収集 約30％ ・積算業務 約30％ ・社内からの 問い合わせ、調整対応 約40％ 社内連携や確認対応も多く、 「積算＋コミュニケーション力」を 活かせる仕事です。 黙々と積算だけを行うのではなく、 社内から頼られる存在として 活躍できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 働き方について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 残業時間が事前に読める、 計画型の働き方が特徴です。 ・残業： 通常月 約20時間 繁忙期でも 約30時間目安 ・在宅勤務： 週1回の利用が中心 （業務調整により週2回も可） 「残業が少ない」だけでなく、 どのくらい忙しくなるかが 見通せるため、 安心して働けます。 ※ノルマなし ※外回りなし ※休日出勤なし ※内勤中心の業務です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均11日取得（実質年休134日）。 休日がしっかり確保できるため、 プライベートも充実します。 ✅ 2. 残業少なめ×在宅勤務OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均21時間程度】(24年度実績) 週2回までの在宅勤務が可能で、 ストレスフリーな働き方を推奨しています。 ✅ 3. 業界未経験へのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT＋動画研修で業界知識を しっかりフォロー。 資格手当（月最大5万円）など、 専門性を高めるサポートも充実しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後はOJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20・30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの積算経験を活かし、 無理なく長期的なキャリアを築けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【30代／前職：建設業の積算担当】 前職では短納期に追われ疲れていましたが 今は自分のペースで落ち着いて 集中できます。 業界未経験でも、研修やサポートが手厚く 安心してスタートできました。 テレワーク制度もあり、私生活も充実し、 積算の経験を活かしながら、 無理なくキャリアを築けています。

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 有資格者歓迎！ ドローン資格など取得可能でスキルアップできる！ +++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 資格を活かして活躍できる！ ✅ 実務未経験でもOK！ ✅ ドローン資格の取得費用は会社が負担します ✅ マンツーマンの研修体制で未経験でも安心スタート 【仕事内容】 屋外での測量業務をはじめ、 測量図や境界確認書の作成などを行います。 民間案件（ハウスメーカー等からの依頼）が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ 現地調査・データ計測： 敷地の高低差や境界等のデータ計測（現場作業） 最新機器の運用： ドローン等を活用した調査・測量 図面・書類作成： 計測データをもとにしたCADでの平面図・測量図・境界確認書の作成 境界確定業務：月3～5件目安（業務内容による） ＜安心の研修体制！＞ まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、機材の使い方や データの取り方などをマンツーマンで学んでいきます。 知識ゼロからでも一歩一歩着実に成長できる環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、宅建事務、その他不動産管理/運用 マンション管理の実務経験を、 「正当に評価される環境」で 活かしませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 これまで培った管理の経験を武器に、 年収・キャリアの次のステージへ。 個人ノルマや新規開拓はありません。 管理組合・居住者との信頼関係を軸に、 現場の管理業務から改善提案・ マネジメントまで、あなたの経験を 存分に活かせるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊*応募前にご確認ください(経験者採用)*＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・本ポジションは 【マンション管理の実務経験】が必須です ・基本的なPCスキル （Word／Excel）が必要です ・月1～2回、総会等で土日祝に出勤の 可能性あり（必ず振替休日を取得） 経験を活かして、 次のステージへ進みたい方は、 ぜひ続きをご覧ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 経験を正当に評価する働きやすい環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 担当10棟前後 （同業他社は平均20～30棟） ✅ 年間休日123日（土日祝休） ／実質年休133日 ✅ 個人ノルマなし・新規開拓なし ✅ 月平均残業26時間 （2024年度実績） ✅ テレワーク週2回まで・直行直帰OK ✅ 資格手当 最大5万円／月（30種） 「経験がきちんと評価される会社で 働きたい」 「日々の管理業務に加えて、 業務のやり方を改善したり、 チームづくりにも関わりたい」 そんな方々に選ばれています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションのフロント担当として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役をお任せします。 経験者の方には、日々の管理業務に加え、 業務のやり方の見直し・改善提案など 裁量権がある仕事をお任せいたします。 ●経験者だからこそ実感できる、働きやすさ ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・担当棟数を抑えることで、一棟ごとに 丁寧に向き合える環境を整えています。 ・予定に合わせて勤務時間を調整できるので スケジュールを自分でコントロール できます。 ●主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 ・(ご経験に応じて)業務改善の提案や チーム運営 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅1. 安定と信頼の環境 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日(土日祝休)】に加え、 有給も平均10日取得(実質年休133日)。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり （必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】 (24年度実績)。 オン・オフのメリハリをつけた働き方を 推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK 在宅リモート業務は 原則【週2回まで】OK。 出張先からの直行直帰も可能です。 ✅ 4. 経験と資格を正当に評価 これまでの管理経験を正当に評価します。 管理業務主任者・マンション管理士など、 保有資格は資格手当（最大5万円／月）で 還元します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリアパスとマネジメントへの道 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 経験者の方は、これまでの実務を土台に、 より早いスピードでのキャリアアップが 可能です。 【主任(目安3年)、係長(目安5年)】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した 先輩も多数。 チーム運営や業務改善、マネジメントに 挑戦したい方には、その機会を積極的に 提供します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 経験者インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代 前職：独立系管理会社フロント】 前職は1人20棟超を抱え、 常に時間に追われていました。 当社は担当10棟前後で一棟ごとに 丁寧に向き合え、 改善提案も評価されます。 経験を正当に給与へ反映してもらえたのが 決め手でした。 【② 40代 前職：管理会社フロント→当社で係長】 これまでの管理経験を活かしつつ、 チーム運営という新しい役割に 挑戦できています。 資格手当や住宅補助など制度も手厚く、 腰を据えて長く働ける環境です。

仕事内容: 社会保険労務士事務所での給与計算・労働社会保険手続き等のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 給与計算（勤怠集計、金額計算、帳票出力等） * 労働社会保険手続の申請書等作成 * 法改正に関する資料作成、顧客説明 * 就業規則の作成や改訂サポート * その他、事務所運営に関する各種業務 変更の範囲：なし（上記に限定）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】施工管理経験者募集！ ――――――――――――――――― ★月給40万円スタート！ ★福利厚生や待遇なども充実！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ★これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県広島市（最寄：広島駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木建設コンサルタント 土木施工管理技士の資格を、 もっと評価される環境で活かしませんか？ 「資格を活かして、働き方を変えたい」 「年収・休日・残業を改善したい」 そんな方におすすめの仕事です♪ 当社は、道路・橋梁・河川などの 公共インフラ整備を技術面から支える 建設コンサルタントです。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅7割が内勤業務 ✅初年度想定年収590万円以上 ✅賞与年3回／昨年度実績7.5ヶ月 ✅年間休日123日／土日祝休み ✅残業月平均14.4時間 ✅資格手当最大6万円／月 ✅住宅・家族手当あり ✅UIターン支援あり ✅短大卒・専門卒も歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川などの公共工事が、 安全かつ円滑に進むよう 技術面からサポートします。 国土交通省や地方自治体などの 公共工事を担当し、 施工会社や関係機関と 連携しながら工事全体を支えます。 【施工管理支援業務】 ✅施工状況の確認 ✅工事関係書類の確認 ✅品質・安全・工程の確認 ✅現場立会 ✅関係機関との調整 ✅各種資料作成 【積算・資料作成業務】 ✅図面の作成、修正 ✅数量計算書の確認 ✅積算資料の作成 ✅各種データ入力 ✅工事資料の整理 内勤業務が7割程度のため、 現場とデスクワークのバランスが 取れた働き方が特徴です。 「施工管理を続けたいけれど、 働き方は変えたい」 という方に適しています♪ ★入社後のサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは ✅入社ガイダンス ✅中途採用者研修 を実施。 その後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 経験やスキルに応じて少しずつ 担当業務をお任せします。 ★UIターンも大歓迎！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山・中四国エリアで 働きたい方を歓迎します♪ UIターンで入社される方には、 赴任に伴う費用を会社がサポートします！ 【支援内容】 ✅家族分の赴任交通費支給（配偶者・扶養家族） ✅支度金 ∟独身：5万円 ∟家族帯同：25万円 ∟単身赴任：15万円 ∟家族呼び寄せ時：追加10万円 ✅転宅費（引っ越し代）支給 実際に、単身赴任で入社後、 数ヶ月後に配偶者を呼び寄せた社員には、 支度金15万円＋追加10万円＝計25万円 を支給しています♪ ★転勤について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤は中四国エリア内。 頻繁に発生するものではなく、 今年度（4月）の異動実績は100名中3名です。 転居を伴う異動は 事前に相談のうえ決定し、 引越費用は会社が負担します。 ★長く働ける環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒社員の3年以内離職率は4.6％。 また、2021年度～2025年度 に入社した中途社員11名のうち、 退職者は1名のみです。 長期的にキャリアを築きたい方 にも適した環境です♪ ================== 転職は、働く会社を変える だけではありません。 これからの働き方を選ぶこと だと私たちは考えています。 もし今、 「もっと資格を評価してほしい」 「今より働きやすい環境で長く活躍したい」 「安定したキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 ぜひ一度お話ししませんか? 経験やスキルだけでなく、 これからのキャリアについても 一緒に考えながらお話しできればと思います。 面接日や入社日はご相談に応じます。 まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員 ✨ スポーツを通じて、 ✨ ✨地域の人を支える仕事です✨ 「スポーツが好き」 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、 海田町福祉センターの 施設運営スタッフです。 お任せするのは、 施設利用者の受付対応や施設管理、 プール監視、スポーツ教室の 企画・運営、トレーニング指導、 スタッフの管理など。 海田町福祉センターは、 健康増進プールや筋力向上 トレーニングルームだけでなく、 多目的ホールや会議室なども備えた、 地域の方々が幅広く利用する施設です。 一般的なスポーツ施設よりも、 地域の方との距離が近いからこそ、 「ありがとう」と 直接声をかけてもらえる 機会も多い仕事。 スポーツの知識や経験を活かしながら、 地域の健康や交流を支える仕事に 挑戦してみませんか？ ＼この仕事のおすすめポイント／ ✅スポーツの経験を仕事に活かせる ✅地域の人と身近に関われる仕事 ✅未経験から施設運営を学べる環境 ✅資格取得を会社がしっかりサポート ▼＜具体的には…＞ ・施設利用者の受付対応 ・施設や団体利用の予約受付 ・施設内の運営、管理 ・プール監視 ・トレーニングルームの管理 ・スポーツ教室の企画、運営 ・スポーツ教室の広報 ・トレーニング指導 ・スタッフのシフト管理、育成 ・利用者数などの集計 ・収支管理 ・業務改善の提案 ・多目的ホール、会議室などの施設管理 ・その他、施設運営に関する事務作業 ※複数の業務を経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐地域の人と近い距離で働ける環境 ―――――――――――――――――― 海田町福祉センターの大きな特徴は、 地域の方々との距離が近いこと。 高齢者や障がい者の方、福祉団体、 ボランティア団体、地域団体、 健康増進を目的とする町民など、 さまざまな方が利用する施設です。 だからこそ、単に「施設を管理する」 だけではありません。 受付で利用者をお迎えしたり、 プールやトレーニングルームを 安全に利用できるようサポートしたり、 地域の方が参加する教室を運営したり。 「いつもありがとう」 「今日も来たよ」 そんな何気ない会話が生まれるのも、 この仕事ならでは。 スポーツをきっかけに、地域の方々の 健康や毎日の楽しみを支える。 人とのつながりを大切にしたい方に ぴったりの仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験から施設運営を学べます ―――――――――――――――――― スポーツ施設で働いた経験が なくても大丈夫です。 入社後は研修を受けながら、 受付対応や施設管理、プール監視など、 基本的な業務から一つずつ覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 スポーツ教室の運営やトレーニング指導、 スタッフのシフト管理、施設の改善提案 などへ徐々に仕事の幅を広げていきます。 「スポーツが好きだけど、 仕事にしたことはない」 そんな方も、 これまでの経験を活かしながら 新しい専門性を身につけられます。 接客や販売、店舗運営、教育、 スポーツなど、これまでの経験が 思わぬところで活かせる仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐資格取得でスポーツの専門性を高める ―――――――――――――――――― 「せっかく転職するなら、 将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方にもおすすめです。 資格取得費用の負担制度があり、 働きながらスポーツや健康に関する 専門資格を目指せます。 スポーツ指導や安全管理などの 知識を身につけることで、 担当できる仕事の幅も広がります。 今は特別な資格を持っていなくても 問題ありません。 仕事をしながら知識と経験を積み、 自分だけの専門性をつくっていけます。 「スポーツが好き」を、 将来のキャリアにつながる 「強み」に変えていきませんか？ ―――――――――――――――――― ⭐営業より利用者に向き合う仕事です ―――――――――――――――――― スポーツ施設の仕事というと、 入会促進や営業活動を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事で大切なのは、 地域の方々が安心して 施設を利用できる環境をつくること。 受付で困っている方に声をかけたり、 トレーニングの利用方法を案内したり、 教室を運営したり。 利用者一人ひとりに合わせた 対応が求められます。 「売ること」よりも 「人を支えること」が好き。 そんな方なら、きっと やりがいを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐スポーツ好きが地域貢献につながる ―――――――――――――――――― 海田町福祉センターでは、 健康増進プールや 筋力向上トレーニングルームが 地域の健康づくりの場として 利用されています。 さらに、多目的ホールや会議室などもあり、 スポーツだけではなく地域活動や 交流の場としても利用されています。 つまり、この仕事で関わるのは 「スポーツをする人」 だけではありません。 健康のために運動を始めたい方。 地域の活動に参加する方。 仲間との交流を楽しみに来る方。 さまざまな人の「ここに来る理由」を 支える仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐20代から40代の転職者も活躍中 ―――――――――――――――――― 「今までとは違う仕事に挑戦したい」 「スポーツに関わる仕事をしてみたい」 「人と接する経験を活かしたい」 そんな20代～40代の転職者も 多数活躍中です。 スポーツ業界の経験だけが 活かせる仕事ではありません。 接客、販売、営業、教育、 店舗運営、スタッフ管理など、 人と関わってきた経験は 施設運営にも活かせます。 これまでの経験を土台にしながら、 新しい分野で専門性を 身につけたい方に向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐将来は施設運営の中核も目指せます ―――――――――――――――――― 最初は受付や施設管理からスタートし、 経験を積むことで仕事の幅を広げられます。 スポーツ教室の企画や運営、 スタッフ育成、シフト管理、 利用状況の分析、業務改善など、 施設運営に関わる様々な仕事を 経験できます。 「現場で専門性を高めたい」 「将来はスタッフをまとめたい」 「施設全体の運営に携わりたい」 そんな希望に合わせて、 長期的なキャリアを考えていけます。 ✅この求人の強みはこの3つ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツを通じて、 地域の人と深く関われる ２．プールからトレーニング、 施設運営まで幅広く経験できる ３．「スポーツ好き」を、 将来の専門性につなげられる

【雇用形態】 正社員 【職種】 ドライバーから配送管理者へ（管理職候補） 【仕事内容】 【ドライバー業務】 ・欠勤者、繁忙時のフォロー・代走 ・日中配送・深夜配送 ・車両、運行状況の確認 【運行管理業務】 ・点呼 ・運行指示 ・配車補助 ・運行記録の確認 ・ドライバーの安全管理 【コンプライアンス・管理業務】 ・運転者台帳などの管理 ・ドライバー教育、指導記録の整備 ・安全管理体制の整備 ・社内ルール、規程の整備 ・行政監査に向けた書類、体制整備 ・業務改善、効率化 ・グループ方針に沿った業務運用、管理体制の整備 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を支えながら会社の仕事を理解していただき、その後、運行管理や安全管理、 コンプライアンスなどの業務範囲を徐々に広げていきます。 将来的には、林運送の現場とエブリー二十四グループの方針をつなぐ役割も期待しています。 【求める人材】 ・運行管理者資格（貨物) ※必須 ・普通自動免許 ※必須 ・トラックドライバー経験 ※歓迎 ・運行管理経験 ※歓迎 ・配車業務経験 ※歓迎 ・安全管理、労務管理経験 ※歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ※歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・ドライバー経験を次のキャリアにつなげたい方 ・現場だけでなく会社全体を見る仕事がしたい方 ・安全、コンプライアンスを大切にできる方 ・ルールや仕組みをつくることに興味がある方 ・将来、管理職を目指したい方 【仕事の特徴】 コース組みや拘束時間管理、数値管理（エクセル入力あり） 新規コース現場確認やトラック乗務補助 運行管理業務等 トラック乗務ができる方であれば管理業務は後からでも大丈夫です。 ＼ 魅力的ポイント ／ ★月給30万円以上！ ★入社祝い金10万円支給！（勤続6ヶ月以上） ★創業70年以上の安定した経営基盤が自慢 ★平均勤務年数12年以上！ ★安心して長く働ける職場です ◎経験者歓迎！経験が浅い方も お気軽にご連絡ください。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,資格取得支援あり,40代も応募可,面接1回,入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、リスク管理、運行管理 ☔こんなお悩みありませんか？ 「このままじゃ スキルアップできる気がしない…」 「夜勤や残業で稼げる。けど何歳までできるかな…」 「この働き方で家族との時間取れるんだっけ…？」 「このままで家族養えるんだっけ…？」 「安定とやりがい両立したい、、、！！」 ✨その悩み、解決できます！✨ ✅研修所完備で安心のサポート体制◎ ✅資格取得支援制度あり ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（4か月分以上！） ✅福利厚生充実 ✅創業70年以上の安定企業！ 〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓 ✨充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆STEP1：研修所での基礎訓練 └いきなり現場には出ません！ ◆STEP2：先輩社員との同行研修 └実践的な技術を少しずつ習得 ◆STEP3：徐々に担当現場を任せていきます └成長に合わせてステップアップ！ ◆STEP4：資格取得支援を使って、手に職をつけていく！ └着実にスキルアップ！ ✨キャリアパスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実に【キャリアアップ】していけます。 ✨充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金 ●住宅手当（賃貸物件）など ✨1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ ミーティング・作業開始！ 12:00～ 昼休み（60分） 13:00～午後の作業開始！ 17:00～ 作業終了、退社 ✨お任せする具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅庭木の剪定作業 └お客様のご要望に合わせて整えます ✅伐採・除草作業 └安全第一で丁寧に行います ✅植栽の管理 └美しい庭園を保つための日々の手入れ ✅簡単な土木作業 ✅現場の清掃・片付け 現場での作業が主な仕事内容になります。 ✨会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】施工管理経験者募集！ ――――――――――――――――― ★月給40万円スタート！ ★福利厚生や待遇なども充実！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ★これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県東広島市（最寄：八本松駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★未経験OK！月給35万円スタート！ ★資格取得支援は全額会社負担！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県東広島市（最寄：八本松駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容: 営業・設計スタッフを支える「営業事務」のお仕事です。 一般的な事務業務に加えて、 WEB商談への同席や会社案内など、人と関わる業務にも携われます。 建築・設備に関する専門知識は、入社時点では必要ありません。 まずはできることからスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ◆仕事内容 ・データ入力、資料作成 ・見積書、請求書などの書類作成 ・電話、メール対応 ・スケジュールや進捗確認 ・WEB商談への同席、会社案内　など 入社後はデータ入力や資料作成など、 基本的な事務業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 先輩と一緒にWEB商談にも参加していただきます。 WEB商談での説明は、 基本的にマニュアルに沿って進めればOK。 専門的な質問には設計担当が対応するので、 建築業界が初めての方も安心です。 営業ノルマや新規営業はありません。 「事務作業だけでは少し物足りない」 「人と関わる仕事もしたい」 という方にもぴったりです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】施工管理経験者募集！ ――――――――――――――――― ★月給40万円スタート！ ★福利厚生や待遇なども充実！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ★これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県三原市（最寄：三原駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★未経験OK！月給35万円スタート！ ★資格取得支援は全額会社負担！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県広島市（最寄：広島駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】施工管理経験者募集！ ――――――――――――――――― ★月給40万円スタート！ ★福利厚生や待遇なども充実！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ★これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県廿日市市（最寄：宮内串戸駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】施工管理経験者募集！ ――――――――――――――――― ★月給40万円スタート！ ★福利厚生や待遇なども充実！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ★これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県福山市（最寄：福山駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 仕事も、自分の時間も。 どちらも大切にしたい方へ。 - 東横INNでは、従業員の約8割が女性。 多くの女性から選ばれているホテルには、 ちょっと珍しい働き方があります。 ⭐️年間休日169日 ⭐️出勤は月7～8回程度 ⭐️1回しっかり働いたら、 その後は2日お休み 友達と予定を合わせたり、 平日にゆっくり買い物をしたり、 趣味や旅行を楽しんだり。 仕事だけで毎日が終わらない。 自分の時間もちゃんと楽しめる。 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできる働き方です。 ◆約9割がホテル未経験 ◆常時2名体制で相談しやすい ◆産休・育休の取得・復職実績あり —————————————————— 【2026年7月OPENの新しいホテル】 東横INN呉駅は、 2026年7月に開業した新しいホテルです。 JR呉駅から徒歩3分。 新しい館内・設備の中で、 お客様を笑顔でお迎えします。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など 毎日お客様を迎えながら、 スタッフ同士で声を掛け合い、 日々の業務を進めています。 —————————————————— 【勤務は10:30～翌11:30】 1回の勤務は25時間。 実働20時間45分、 休憩4時間15分（仮眠含む）です。 1回しっかり働いたら、 その後は2日お休み。 月の出勤は7～8回程度なので、 毎日8時間勤務する働き方とは 生活のリズムが大きく異なります。 「毎日通勤するより、 まとめて働いて、まとめて休みたい」 そんな方に合う勤務スタイルです。 —————————————————— 【ホテル未経験から始めたスタッフが約9割】 接客や電話対応、予約確認など、 最初は覚えることもあります。 入社後は研修を受けながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 接客が好きな方や、 人と話すことが好きな方なら、 ホテル未経験からでも始められます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

仕事内容: ＜あなたに担当していただく業務＞ ロボット点検データを扱うカンタン事務です♪ ・点検データの入力・チェック ・報告書作成のサポート（フォーマットあり） ・画像データの整理・簡単な管理 ・エンジニアさんの事務フォロー 専門知識はいりません！ 使うシステムや用語も入社後にゆっくり教えてもらえるので、 PCの基本操作ができればOKです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★未経験OK！月給35万円スタート！ ★資格取得支援は全額会社負担！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県福山市（最寄：福山駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★未経験OK！月給35万円スタート！ ★資格取得支援は全額会社負担！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県廿日市市（最寄：宮内串戸駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★未経験OK！月給35万円スタート！ ★資格取得支援は全額会社負担！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県尾道市（最寄：尾道駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★未経験OK！月給35万円スタート！ ★資格取得支援は全額会社負担！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 広島県三原市（最寄：三原駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

企業名 株式会社アイエスエフネット 求人名 E5【広島/ネットワーク構築】『WLB大賞受賞』人間関係の悩みゼロの会社づくり 仕事の内容 基盤ネットワークの運用・保守等のネットワーク構築業務をお任せします。※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。 ■基盤ネットワーク(Juniper/D-Link/Ruckus無線AP/仮想基盤等)の運用・保守業務■障害対応(障害ログ調査/各メーカ(HPE、J’Sコミュニケーション等)への連絡等)■基盤ネットワークリプレース対応■証明書更新対応(証明書発行：デジサート、認証サーバ：Citrix/enginex)■ユーザ依頼対応(ADユーザ登録等)■スイッチ・ルーターリプレース対応■Ruckus APVerup対応(SZ100) 募集職種 E5【広島/ネットワーク構築】『WLB大賞受賞』人間関係の悩みゼロの会社づくり

仕事内容: 仕事内容電話対応や書類整理などの一般事務、 工事受注に関するデータ入力などの、 お仕事をお任せいたします。 パソコンの基本的な操作ができれば、 実務経験は必要ありません。 丁寧な研修がありますので、 仕事の流れはきっちり覚えられます。 オフィスワークに初挑戦したい方も歓迎!! ＜業績好調につき増員募集！＞ エアコン設置を中心とした、 家電の取付工事を手掛ける当社。 在宅ワークの普及でニーズ上昇中のため、 体制強化に向けてスタッフを募集します。 ◎正社員デビュー大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした先輩スタッフ多数!! 福利厚生も充実しています。 「安定した就業環境で働きたい」 「イチからスキルを身に付けたい」 そんな方にはピッタリの環境です。 もちろん、業務経験がある方も歓迎。 安定企業でスキルを活かしませんか♪ ◎「スタッフ第一主義」の社風！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったこと、分からないことは 先輩がフォローするのでご安心を!! 家族手当や育児休暇など、 ライフステージが変化しても ムリなく続けやすいお仕事です。 ◎安心の日給保証あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備工事スタッフは、 作業が早く終わった日も日給を保証！ 例えば「(*‘∀‘) 今日は15時で終了♪」 そんな日でもしっかりお給料を貰えます☆ 時給に換算するとかなりお得！ ムダ無く稼げる環境ですよ♪ ＼皆様のご応募を心よりお待ちしています！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅事務系総合職（幹部候補） ✅年間休日112日（2027年度から120日に変更予定） ✅賞与年3回（計5.5ヶ月） ※社会情勢に左右されず継続！ ✅部活動（野球・軽音楽部・ソフトバレー・ボウリング） ✅社員旅行（2年に一度） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ──────【仕事内容】────── 製鉄設備のメンテナンス工事の 安全管理をお任せします。 ※JFEスチール西日本製鉄所 福山地区の構内にて実施します。 ＜具体的には…＞ ◇工事現場のパトロール ※必要に応じて現場の社員へ安全指導を実施 ◇報告書作成 ※パトロールの内容を 報告書に記載して、記録します。 ◇その他 ※安全保護具の管理 ※顧客先（JFEの安全管理者） との会議に出席 ※変更範囲：変更なし ※転勤の可能性あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅IIJグループの安定基盤で働く ✅サーバー運用から設計構築へ ✅残業月20h以内＆年休125日 ✅住宅・家族手当など福利厚生充実 サーバー運用の経験を活かして、 設計・構築へステップUPしたい方へ。 「マニュアル通りの運用保守ばかりで エンジニアとして成長できているか 不安を感じている…」 「要件定義やインフラ設計といった 上流工程にチャレンジしたい！」 そんな想いはありませんか？ 日本のインターネットの先駆者、 東証プライム上場のIIJグループ。 当社、IIJプロテックでは、 圧倒的な規模のインフラ基盤と 多彩なSIプロジェクトを背景に、 インフラエンジニアとして 大きく飛躍できる環境があります。 お任せするのは、 サーバー環境を中心とした SI業務支援（設計構築・運用保守）。 LinuxやWindowsサーバー、 仮想化環境の運用経験をベースに、 システム要件のヒアリングから 設計・構築といった上流工程へ、 着実にステップアップできます。 充実した資格取得支援制度や 手厚い資格手当・祝金があり、 技術習得を全力でバックアップ。 LPICや各種ベンダー資格など、 市場価値を高める挑戦を応援します。 月平均残業時間は20時間以内。 年間休日125日以上で土日祝休み。 住宅手当や家族手当も完備し、 ワークライフバランスを保ちながら 安心して長く働ける環境です。 少しでも「面白そう」 「話を聞いてみたい」と感じたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 まずは面接でお話ししましょう！ お気に入り登録もお待ちしています。

新規法人立ち上げに向けたオープニングメンバ―募集！グループ法人の既存顧客600社+新規顧客は年に50～60社増加中で営業活動一切なし 社会保険労務士 広島県広島市中区幟町10番25号山根会計ビル 正社員 業務内容 しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10名以上確保） ・時短勤務可能（結婚・出産を経て活躍しているママスタッフもいます） 「税務会計事務所での社労士は脇役では…？」と思われるかもしれません。 私たちは社労士事務所を新たに設立しようと考えています！ まずは会計事務所にて勤務していただきますが会計処理に精通することで、他の社労士との差別化を図れます！ （将来独立する際に有利になる場合も！） ◆仕事内容 税理士法人山根総合会計事務所のグループ法人として 新たに社労士事務所を立ち上げ予定！ あなたにはグループの社労士部門立ち上げの マネージャーとして下記のことをお任せします。 《具体的には・・・》 労働保険、社会保険に関する書類作成 顧問先の労務管理相談 助成金申請 給与計算業務 官庁への書類提出 パソコンによる書類作成 など ※WEBミーティングツールやメッセージツールなども導入しており コミュニケーションがスムーズに取りやすい環境です。 ◆魅力ポイント ・アシスタントもグループ法人合わせて10名以上在籍。 社労士業務に集中できます。 ・社労士の年会費などもすべて会社負担です。 ・グループ法人の顧客企業の多くが中小企業なので 業務に追われることがありません。 ◆山根総合会計事務所について 広島をメインに全国各地の約600社のお客様の 税務・財務・経営コンサルティングを幅広く行っています。 税理士や行政書士などのプロフェッショナルな50名が集い 20代から30代の若手メンバーが活躍中の事務所です。 【経営者と伴走するプロフェッショナル集団】 【スタッフ一人ひとりがやりがいを感じる風土を作っていく】 上記の理念を胸に、お客様とスタッフを大切にしてきた結果 多くのお客様から顧問の依頼をいただき 「全国の新規顧客から選ばれる会計事務所50」に選定。 現在は支店の創設や首都圏への展開を目指して法人化。 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 詳しくはこちら→https://recruit-yamane-tax.com 職種 社会保険労務士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【経験者募集】確定申告時も休日出社なし/研修は業務時間内に実施/担当社数15～25社程度 税理士補助 広島県広島市中区幟町10番25号山根会計ビル 正社員 業務内容 しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10名以上確保） ・時短勤務可能（結婚・出産を経て活躍しているママスタッフもいます） 「今の環境を変えたい」 「新しい環境にチャレンジしたい」 そんなあなたを歓迎します！ ぜひ当事務所で一緒に活躍しませんか？ ◆仕事内容 一般的な税務や財務コンサルティングに加え、財務に軸足を置いた経営コンサルティングも行っています。 あなたには、税務会計・財務に関する仕事をお任せします。 WEBミーティングツールやメッセージツールなども導入しており、訪問は多くて1日に2～3件程度と少なめです。 最初は先輩が一緒に同行しますのでご安心ください。 《具体的には・・・》 ・税務顧問業務 ・月次試算表の作成 ・財務分析資料の作成 ・相続事業承継対策 ・法人決算・税務申告書作成 ・所得税申告書作成 ・税務重要事項のリサーチと検討 ・届出・申告納税期限などの税務管理 ・税務調査立会 など ◆魅力ポイント ・休みがカレンダー通り（土日祝休み）、残業も調整できるので大学院に通い税理士を取得を目指すスタッフもいます。 ・相続税の申告やセミナー講師、コンサルティングなど、顧問のみの業務ではなく先輩たちのサポートを受けながら業務の幅を広げることができます。 ・正社員の男女比は6:4と女性も多く活躍中。結婚・出産を経て、現在は時短勤務で活躍しているママスタッフもいます◎ ◆当事務所につい 11年前に代表が個人事業主でスタートし、2年ほど前に税理士法人に変更。 今では広島県トップクラスの会計事務所です。 スタッフ数は50名（平均年齢34歳、30代と若手を中心に活躍中！代表も40代と若い事務所です。） クライアント数は600社（新規顧客は年に50～60社増加中！営業はすべて代表が実施） 相続と税務会計とでチームを分けているので相続税の申告は年間100件ほどと成長を続けています。 採用サイトに代表のインタビュームービーあり！ ↓↓ぜひご覧ください↓↓ https://recruit-yamane-tax.com 職種 税理士補助 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日制 ✅残業15分未満/日でプライベートも充実 ✅欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ ✅服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ ✅居心地の良いカフェスペースあり ✅20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 ✅昇給随時・初契約からインセン支給あり ✅一般社員でも年収500万円以上が多数☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨業界・営業未経験の方大歓迎✨✨ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 ▶研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ▶1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 ▶2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 キャリアステップ 》 ▶一般営業 ▶サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート ▶マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 ▶統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） ▶役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ■具体的な業務内容■ 【1】既存オーナー対応＆空室対策 担当オーナー様を定期フォローし、日々のお困りごとを解決。 空室がある場合は、壁紙貼り替えからフルリノベーションまで 自社施工によるリフォームプランをご提案します。 ※受注になればしっかり営業インセンティブ・成績に反映されます！ 【2】収益物件の売買＆建築提案 オーナー様の資産ポートフォリオに合わせて、収益物件の売買や アパート建築といったダイナミックな資産運用をご提案します。 ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ※1日の半分以上は外勤となり、商談や現地調査を中心に動きます！ ＼不動産のプロとして市場価値を高める場所／ 「オールハウス♪」でお馴染みのCM！ 地域密着で安定した経営基盤を誇る当社で 理想のキャリアを描きませんか？⭐ 目先の数字を追うだけの営業スタイルに 少し疲弊していませんか？✨ 「顧客のためにならない提案を強いられる」 「契約が終われば関係も途切れてしまう」 そんな環境から、今こそ抜け出しませんか？ 当社でなら、地域密着で顧客の資産に 長く寄り添うコンサルティング営業へ、 あなたの経験をアップデートできます！ ✨仲介や一般的なPM業からの卒業！ 手厚いオーナー対応からリフォーム提案、 収益物件の売買まで一貫して対応！ 自社完結のワンストップ体制が強み！ ✨スピード感ある自由な提案が可能！ 空室対策にリフォーム提案が必要なら 自社スタッフがすぐ対応可能です！ ワンストップだから提案スピードが早く 営業としての成果も出しやすい環境！ ✨プロのPM（プロパティマネージャー）へ！ 空室対策やリノベーション提案、 数億円規模の収益物件売買まで習得！ 宅建の知識をフル活用し、 真の「不動産コンサルタント」へ成長できます！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 🔸 OJT研修で安心スタート ・1〜2ヶ月：先輩の車に同乗して現場を学ぶ ・2〜3ヶ月：独り立ちを目安にじっくり育成 🔸 充実のフォロー体制 ・朝終礼で日々の課題をすぐに解決 ・難解な商談は先輩が同席サポート！ 🔸 20〜30代中心のフラットな社風 ・同世代が多く相談しやすい温かい風土 ・ノウハウを教え合う協力的な環境 🔸 地元のUIターン大歓迎 ・転勤なし！地域密着で長く働ける ・自社ワンストップ対応でスピード成果 🔸 部門を超えたチーム連携 ・リフォームや売買の専門スタッフが常駐 ・社内連携で質の高い提案が可能！ 🔸 正当な評価＆メリハリ勤務 ・年次問わず成果をインセンティブで還元 ・1年目の役職登用実績あり ・無駄な残業なし！メリハリ重視の文化 💬 先輩社員インタビュー 「前職は賃貸仲介をしていましたが、『提案の幅を広げたい』『不動産のプロとして価値を高めたい』と思いオールハウスへ転職しました。 前職では賃貸の提案しかできず歯痒い思いをすることもありましたが、当社はリフォームから売買まで社内で一貫して解決できるのが最大の強み。スピード感をもってお客様に最適な提案ができるので、信頼度が段違いです。 20代・30代の同世代が多く、相談しやすいのも魅力ですね。自分の手掛けたリフォーム提案が実を結び、満室になった時の達成感とオーナー様からの『ありがとう』は格別です！」

仕事内容: ／ 「不動産＝休みが少ない」という常識が変わる！ プライベートも楽しめる当社で 経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ＼ ✅業界では珍しい日曜休みあり ✅残業5時間以下＆完全週休2日制で自分時間を確保 ✅上場グループの安定した経営基盤 ✅中途入社の先輩社員が多数活躍中 ✅宅建士資格を保有されている方は2万円の手当あり プライム市場上場グループを牽引する圧倒的成長企業。 不動産業者からの信頼も抜群です。 更に、事業を拡大するために あなたのサポート力を貸してほしいです！ 【具体的な仕事内容】 ・資料の整理、作成、データ入力 ・電話対応、来客対応（お茶出しなど） ・クライアント宛の発注や請求処理 ・保証書やマニュアル資料のファイリング ・簡単な会議資料の作成サポート ・契約関連書類の作成サポートやチェック 少人数のオフィスのため、 すぐに馴染みやすい環境が整っています◎ 【当社について】 「業界を変える！お客様のための業界へ。」 を掲げ、 不動産情報のオープン化を推進中。 「不動産コンビニ」構想の実現に向けて、 ビッグデータを活用した マーケティングや ITを融合させた 不動産テック企業へと進化中です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日制 ✅残業15分未満/日でプライベートも充実 ✅欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ ✅服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ ✅居心地の良いカフェスペースあり ✅20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 ✅昇給随時・初契約からインセン支給あり ✅一般社員でも年収500万円以上が多数☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨業界・営業未経験の方大歓迎✨✨ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 ▶研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ▶1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 ▶2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 キャリアステップ 》 ▶一般営業 ▶サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート ▶マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 ▶統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） ▶役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、事業企画 重説や契約書の作成経験を、 仕組みをつくる側へ。 大和ハウスグループの マンション事業を担う 企画・推進職を増員します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐【契約事務から企画へ】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 定型業務（ルーティン）からの脱却 ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休133日（有給平均10日取得） ✅ テレワーク可（週2回程度・推奨中） ✅ 月給30.1万円～（経験を正当評価） ✅ 想定年収430万円～（資格手当でさらにUP） 「ミスなく処理するだけでなく、 もっと効率的なフローを提案したい」 「定型業務から抜け出し、 事業の根幹に携わりたい」 そんな想いを持つ、契約事務・営業事務・ 法務部門などの実務経験者を求めています。 ※職種（企画）未経験でも、 日々の業務の中で「課題解決」や 「改善提案」に取り組んだ経験があれば 大歓迎です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐あなたの「正確性と改善意欲」が活きる仕事 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ お任せするのはマンション管理の 根幹を支える「契約事務」と 会社の柱であるマンション事業を より良くしていく「企画業務」です。 【なぜ、事務・契約業務の 経験が活きるのか？】 契約書の作成や官公庁との調整は、 単なるデスクワークではありません。 契約書のリスクに気づく視点や、 現場の非効率を肌で知っているからこそ、 「どうすればミスなくスムーズに進むか」 という説得力のある業務フローの改善や 企画の提案が可能です。 あなたのその「実務経験」が、 事業を前へ進める最も強力な武器になります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 正確性が求められる「事務」と、 アイデアを活かす「企画・改善」の バランスが良い業務です。 言われた作業をこなすだけでなく、 より良い方法を模索してください。 管理運営の基盤を支える【事務・調整】 ・マンション管理委託契約書類の作成・管理 ・重要事項説明書などのドラフト作成 ・官公庁や協会への提出書類作成、調整業務 ・業務を円滑に進めるためのフロー調整・工夫 事業を前へ進める【業務改善・サービス企画】 ・収益向上やコスト削減に向けた 新しい管理フローの構築 ・マンションへのIoT導入などの業務効率化提案 ・新しい管理サービスの企画立案 ・現状の社内課題を見つけ、 解決策を提案・実行 ※まずは得意な定型業務（契約書作成など）から スタートし、業務に慣れてきたら、 裁量を持って主体的な企画やプロジェクトにも 携わっていただきます。 チーム内でフォローし合う環境ですので ご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. オン・オフのメリハリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は123日 有給も取得しやすく(平均10日) 【実質年休133日】 個人の裁量でスケジュールを管理できるため メリハリをつけて生産性高く働ける環境です ✅ 2. 柔軟な働き方と育児支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度のテレワーク(在宅勤務)が可能 子どものお迎えに合わせ在宅に切替え等 柔軟な働き方が定着。男性育休実績もあり ライフステージが変わっても安心です。 ✅ 3. 経験を評価する給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を考慮し 【月給30万1000円～／ 想定年収430万円～】 事務職からのキャリアアップでも 給与水準を落とさずに 安定したスタートが可能。 不動産関連資格をお持ちであれば、 手当加算で 【想定年収460万円〜515万円】 も可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 明確なキャリアパス －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は動画研修＋OJTで業務を習得。 その後はプロセスと実績を正当に評価します。 【主任（3年）、係長（5年）】など目標が明確。 「20代・30代でリーダーへ昇進した先輩」 も多数活躍しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 20代後半／ 前職：不動産会社の契約事務】 前職ではひたすら契約書を捌く毎日で、 「もっとこうすればミスが減るのに」 という提案が通りにくい環境でした。 ここでは、事務としての正確性を活かし ながら「業務フローそのものを新しく作る」 ことができます。自分のアイデアが採用され、 部署全体の処理スピードが上がった時は、 事務時代には味わえなかった大きな達成感がありました。 【② 30代前半／前職：営業アシスタント】 土日休みとテレワークができる環境に 惹かれました。 最初は得意な書類作成業務からスタートし、 徐々にマンションのシステム化推進なども 任せてもらえるように。 指示を待つだけでなく、自分で考えて 動けるのが楽しいです。 事業の根本的な仕組みづくりに携われる、 安定と挑戦、どちらも叶う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼東横INNのホテリエはこんな仕事です／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休 ▶ 年間休日169日 ▶ 未経験歓迎・研修充実 ▶ チームで協力するフロント業務 ……………………………………………………… 【ホテリエって、実際どんな仕事？】 「ホテルの受付」と聞くと、 入口でお客様をお迎えする仕事を 想像する方が多いかもしれません。 でも、東横INNのホテリエはそれだけではありません。 お客さまの滞在を最初から最後まで支える仕事です。 25時間勤務を採用している理由も、ここにあります。 お客さまを「第2の我が家」へ迎えるように、 お出迎えから翌日のご出発まで 同じスタッフが関わることで、 安心して過ごせる時間をつくっています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【ホテリエの本音Q&A】 Q. 25時間勤務って本当に大変？ →最初は長く感じるかもしれません。 でも勤務後は2連休。 月の出勤は7～8回程度なので、 生活リズムがつかめると働きやすいという社員も多いです。 Q. 一人でフロントに立つことはありますか？ →ありません。 勤務は複数名で対応するので、困った時はすぐ相談できます。 対応が重なる時間帯は、「こちらお願いします！」 「ありがとうございます！」と声を掛け合いながら役割を分担。 一人で完結する仕事ではなく、周りと協力しながら進める仕事です。 Q. 忙しい時間は？ →15時以降のチェックインが集中する時間帯です。 お客様が重なることもありますが、 チームで協力して対応しています。 Q. 未経験でもできますか？ →現在働く社員の9割以上が未経験スタートです。 接客が好きな方や、人と話すことが好きな方が活躍しています。 また、お客様へのご案内や電話応対、 スタッフ同士の引継ぎなど、 日本語で円滑な連携を取る場面が多い仕事です。 Q.まとまったお休みは取れますか？ →有給休暇も取得しやすく、 勤務後の2連休と組み合わせて、 有給休暇を2日取得すると 6日間の連休にすることもできます。 旅行や趣味など、 自分の時間を大切にしながら働けます。

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験でも高月給スタート！ ✅直行直帰OK＆社用車貸与 裁量を持った自由な働き方が可能◎ ✅20代・30代の異業種出身者が活躍中。 「稼ぎたい」意欲を全力応援★ 【具体的には――】 ✅ 登録・入社手続きの対応 ✅ 勤怠・シフト管理・現場調整 ✅ 面談・キャリア相談 ✅ 職場見学の同行・配属支援 ✅ 企業担当者との連絡・調整 ✅ 企業様への定期訪問 ✅ 新規のご案内 スタッフさんと日常的に コミュニケーションを取り、 「安心して働ける環境」を 整えるのがあなたのミッション！ チームで協力して進めるため、 未経験の方も安心です。🤝 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 //// 入社後の流れ //// ・ ゚ * ・ ゚ * ・ ゚ * ・ ゚ * ・ ゚ まずは先輩と一緒に現場を回り、 仕事の流れを学びます。 希望者は製造現場での研修も 可能です（約3〜6ヶ月程度）。 「ものづくり」の現場を知ることで スタッフさんに寄り添った フォローができるようになります！ 慣れてきたら担当現場を持ち、 徐々にステップアップしましょう！ ────────────── ◇・・・◆ 仕事の魅力 ◆・・・◇ ────────────── ⏩ 「ありがとう」が一番多い仕事 スタッフさんの人生の節目に 立ち会い、感謝される喜び。 ⏩ 異業種からの転職者が9割 飲食店や販売、工場作業員など 20代・30代が中心に活躍中！ ⏩ 裁量の大きな働き方 社用車を貸与！直行直帰OKで 自分のペースで進められます。 ⏩ チームで助け合う文化 困ったときはすぐに相談できる 温かいメンバーが集まっています。 ────────────── ◇・・・◆ 当社について ◆・・・◇ ────────────── 株式会社J'sFactoryは、 製造業に特化した人材サービスを 全国で展開している企業です。 全国の工場から「任せて安心」と 信頼をいただける存在を目指し、 着実に事業を拡大しています。 今回は広島拠点の強化に向けた 増員募集！あなたの「稼ぎたい」 「人の役に立ちたい」という 意欲を全力で応援します。★ 【26年6月入社のYさん】 製造経験を強みに、 営業職へ。 未経験から新しい一歩を 踏み出したYさん 製造現場で約3年間経験を積んだ後、 「もっと人と関わる仕事がしたい」 という思いから営業職へ挑戦。 営業経験ゼロからの スタートでしたが、 先輩社員のサポートを 受けながら日々成長を 続けています。 今回は、営業職へ転身した理由や 仕事のやりがい、 これから応募される方への メッセージを聞きました。 ──────────────── Q. 入社を決めた理由を教えてください。 A. 約3年間製造現場で働いていました。 その中で 「いつかは営業職に挑戦したい」 という気持ちが強くなり、 正社員として新しい仕事に チャレンジすることを決めました。 会社の力になりたいという思いもあり、 営業職への一歩を踏み出しました。 ──────────────── Q. 現在担当している仕事を教えてください。 A. 朝、スタッフの皆さんへ 挨拶や声掛けをしたり、 応募者対応や電話対応、営業、 仕事の紹介、 求職者様へのお仕事の紹介をしています。 毎日新しいことを吸収しながら、 一つひとつ経験を積んでいます。 ──────────────── Q. 仕事で心掛けていることはありますか。 A. 営業は信頼関係が 何より大切な仕事だと思っています。 その第一歩が挨拶や声掛けです。 私自身が明るく元気に行動することで、 従業員の皆さんやお客様に 笑顔になっていただき、 「安心して相談できる存在」 と思っていただけるよう、 一つひとつの立ち振る舞いを 大切にしています。 ──────────────── Q. 仕事しながらやりがいを感じることはありますか？ A. 毎日、自分自身の成長を 実感できることです。 営業の仕事は初めてなので、 学ぶことばかりですが、 その分、新しい知識や経験を 吸収できることがとても楽しいです。 昨日できなかったことが 今日できるようになる。 その積み重ねが自信につながり、 「もっと成長したい」という気持ちで 毎日仕事に取り組んでいます。 ──────────────── Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ A. とても相談しやすく、 働きやすい職場です。 先輩方との距離が近く、 分からないことがあれば すぐに質問できます。 「頑張りすぎなくていいよ」と 声を掛けてもらえたり、 ミスをする前に フォローしていただけたりと、 安心して仕事を覚えられる環境です。 ──────────────── Q. 未経験でも営業職として活躍できますか？ A. はい、できると思います。 私自身、営業経験ゼロで入社しましたが、 分からないことは すぐに相談でき、 先輩方が丁寧に教えてくださいます。 答えだけではなく、 自分で考える力も身につけられる環境なので、 一歩ずつ成長することができます。 未経験でも安心して 挑戦できる職場です。 ──────────────── Q. 製造現場での経験は営業でも活かせていますか？ A. はい、とても活かせています。 実際に工場で働いていた経験があるので、 求職者の方が感じる 不安や疑問に共感できます。 仕事内容だけでなく、 職場環境や安全面なども 経験を交えてお伝えできることが、 自分の強みだと感じています。 ──────────────── Q. 今後の目標を教えてください。 A. まずは営業業務を 一人で任せてもらえるようになることです。 そして実績を積み重ね、 多くの求職者の方と企業をつなぐ営業として 成長していきたいと思っています。 将来は後輩を育て、 営業の楽しさややりがいを 伝えられる存在になることが目標です。 ──────────────── Q. 応募を考えている方へメッセージをお願いします。 A. 私も未経験から営業職へ挑戦しました。 最初は不安もありましたが、 できることが一つずつ増えていくたびに 仕事が楽しくなっています。 「挑戦してみたい」という気持ちがあれば、 先輩方がしっかりサポートしてくれる会社です。 未経験だからと諦めず、 ぜひ一歩踏み出してください。 一緒に成長していきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、営業事務、経理/財務事務 簿記資格3級以上があれば、 実務経験は問いません。 大和ハウスグループの経理総合職として 収支管理のプロフェッショナルを 目指してみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【資格を活かす】 安定かつ専門的な働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休134日（有給平均11日取得） ✅ 残業ほぼなし！生産性重視の職場 ✅ 月給28万円～ ✅ テレワーク可（週2回程度） ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 ✅ 出社時オフィスカジュアル 「取得した簿記資格を、 実務でフル活用したい」 「正確な事務処理や、 数字の管理に達成感を感じる」 「安定基盤で、将来マネジメントにも 挑戦したい」 そんな想いを持つ、 簿記資格をお持ちの方を求めています。 (実務経験不問・計数感覚を重視します） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ プロとして育てる研修体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は動画研修＋OJTで、 請求書作成や仕訳業務から 丁寧にサポートします。 【資格手当も充実】 簿記2級（月5千円）など、 さらなる資格取得も手当で評価。 スキルアップを推奨する環境です。 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意し、 将来はマネジメントに挑戦できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 大和ハウスグループの安定基盤で、 マンション管理に関わる会計業務を お任せします。 まずは基礎業務からスタートし、 段階的に管理会計・債権管理へ ステップアップできます。 ● 【ステップ1】正確な収支管理 ・管理費等の請求書作成 （システム入力・整合性チェック） ・収支報告書の仕分け・提出資料の作成 ※数字の違和感に気づく 「監査視点」を養います。 ● 【ステップ2】応用・課題解決 ・月次決算など、会計業務全体の管理 ・業務フローの効率化や改善提案 ・月2回程度の 督促状発行 / 入金確認 《ここがポイント！》 ★ノルマ・外回り・休日出勤は一切なし ★内勤の専門職として、正確性と効率化に集中できます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 年間休日123日＋有給平均取得11日で 実質年休134日。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ✅ 2. 生産性重視＆柔軟な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務フローが整備されているため 残業はほぼ発生しません。 週2回程度のテレワーク（在宅勤務） が可能。 プライベートな時間も大切にできます。 また、広島市内の主要駅から 徒歩圏内の駅チカオフィスで、 通勤しやすい環境です。 ✅ 3. 実務未経験・異業界OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計実務未経験からの転職でも 【月給28万円～】を保証。 資格とポテンシャルを評価し、 いちからサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：経理職】 前職はアナログな業務が多く 残業が常態化していましたが、 ここは仕組み化が進んでおり、 驚くほど効率的です。 空いた時間で資格勉強など 自己研鑽に励めています。 【② 20代／前職：一般事務職】 簿記資格はありましたが前職で活かせず、 ここでは実務未経験でも、管理職候補として 働ける点に魅力を感じました。 単なる入力作業だけでなく、 お金の流れを管理する責任感に やりがいを感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪ ✅土日休み※月1回土曜日出勤有 ✅夜間勤務で効率的に収入を得られます◎ ✅地域の交通を支えるやりがい！ □■□━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からの タクシー配車依頼の電話対応と システム操作業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの タクシー配車依頼の電話を受け、 システムに入力しデータを送信する業務です。 ⏩お客様からの電話応対 ⏩乗車場所や 目的地、人数、ご要望などの確認 ⏩配車システムへの情報入力と操作 ⏩最適な車両の選定（ルールに従い選定）と ドライバーへの配車指示 ⏩ドライバーとの無線や電話での連携 ⏩上記に付随する基本的な事務作業 未経験の方でも、 入社後に先輩スタッフが丁寧に 指導・サポートしますので、 安心して業務に取り組めます。 ※２・3名体制です。 ✨株式会社東広島交通について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東広島市を中心に、 1950年の設立以来、 地域の皆様の「足」として 移動を支えてきたタクシー会社です。 地域にお住まいの皆様の 移動をサポートするため、 安全で快適なサービス提供に 日々努めています。 スタッフが長く活躍できる 環境づくりに力を入れています。 電話対応やシステム操作を通じて、 地域の交通インフラを支える やりがいのあるお仕事に 挑戦してみませんか？

■仕事内容 ＼決算・税務・会計経験を活かし、経理組織を牽引したい方へ／ ゆめタウン・ゆめマートを展開するイズミグループの財務経理部門にて、月次・四半期・年次決算から税務・会計・監査対応まで、コアとなる実務全般を担当します。 これまでの実務経験を活かしながら、経理組織の運営やメンバー育成、経営層への財務報告など、マネジメント・経営支援業務にも携わっていただきます。 本社部門の一員として、グループ全体の経営基盤を数字の面から支える、事業に直結した経理業務に携わります。 【具体的な業務内容】 経理の専門性を活かしながら、決算・税務・会計領域を中心に、経理組織の運営や経営支援にも携わっていただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務（単体）の取りまとめ ■税務申告業務の監督および外部税理士との連携 ■税効果会計業務 ■ビジネスに関する経理関連論点の企画・推進 ■監査法人監査への対応および内部統制の強化 ■経理チームのマネジメントおよびメンバー育成 ■経営層への財務報告および戦略的助言 ※決算・税務・会計領域の専門性を発揮しながら、経理組織を牽引する中核ポジションとしての活躍を期待しています。 【この仕事の特徴】 ◎決算・税務・監査対応の経験を活かし、経理組織を牽引するポジション ◎マネジメントやメンバー育成など組織運営にも携われる ◎経営層に近い立場で、経理面から事業を支える役割を担える ◎上場企業グループならではの規模感の中で、経理の専門性をさらに高められる 【ナショナル正社員について】 勤務エリアを限定せず、西日本一円（中国・四国・九州・兵庫）の全拠点をフィールドに活躍する正社員区分です。 今回募集する財務経理担当者は、広島本社勤務が中心となります。（原則出社） 将来的な転居を伴う転勤の可能性がありますが、その分、借上住宅制度、転勤手当、単身赴任制度などの手厚いサポート制度のもと、安心して長期的に活躍できる環境です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 不動産オーナー様に対し、空室改善や 資産価値向上のコンサルティング提案を行います。 【具体的な業務の流れ】 ◆既存オーナーへのフォロー 空室対策やリフォームの提案、 日々のお困りごとのご相談に対応します。 リフォーム受注は営業実績にもしっかり反映！ ・リフォームやリノベーション提案 ・収益物件の売買業務 ・アパートなどの建築提案 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ※1日の半分以上は外勤となり、商談や現地調査を中心に動きます！ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オールハウス、オールハウス、 オールハウスのお・う・ち♪」でお馴染み！ 地元で抜群の知名度を誇る総合不動産企業！ ⭐20代・若手メンバーが多数活躍中！ 職場は20〜30代が中心で活気抜群！ 疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 ⭐未経験から「一生物」の営業プロへ！ 管理・リフォーム・売買・建築まで 幅広く学べるワンストップ体制！ 市場価値の高いスキルがしっかり身につきます！ ⭐自社内で完結できる強みとスピード！ 他社で対応できないご要望も自社で迅速対応！ 自信を持って提案できる強みがあります。 ⭐年間休日120日以上＆残業少なめ！ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐手厚い資格手当＆取得サポート！ 宅建取得で【月3万円】の手当を支給！ 費用補助もありスキルアップを全面応援！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 【入社後のOJT研修（2〜3ヶ月で独り立ち）】 最初の1〜2ヶ月は先輩社員の車に同乗し、現地調査や提案方法を実践的に勉強！ 2〜3ヶ月を目安に、基本的な業務を一人で対応できるよう育成します。 【充実の社内フォロー・サポート体制】 毎日の朝礼や終礼で活動報告を実施。 課題があれば、先輩や上司がすぐに適切なアドバイスや方向性を指示します！ 難しい提案の場合は、先輩が商談に同席して一緒にサポートするので安心です。 【20代・30代が主役のフラットな社風】 職場は20代〜30代の若手メンバーが中心！ 殺伐とした空気はなく、お互いにノウハウを教え合う温かい風土です。 疑問や不安はすぐに相談できるフラットな組織です。 【地元のUIターンも大歓迎！】 転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ 自社でワンストップ対応できる強みがあるため、 スピード感を持って成果に繋げられます。 【部門を超えたワンストップ連携】 自社内にリフォーム部門や売買部門の専門スタッフが常駐！ 専門部署とタッグを組んで、素早く質の高い提案ができる環境です。 【評価制度とワークライフバランス】 年次に関わらず成果を正当評価し、インセンティブや昇給で還元！ 入社1年での役職登用等、ステップアップ実績も有。 無駄な残業は良しとしない効率重視の文化のため、メリハリを持って働けます。 💬 実際に転職してきたスタッフの声 （20代・元自営業手伝い） 「親の自営業を手伝っていましたが、 一からビジネスや営業スキルを学びたいと思い転職。 口コミの良さと、一貫して学べるワンストップ体制に 魅力を感じてオールハウスを選びました。 最初は知識もなく成果が出るか不安でしたが、 温かい先輩たちが丁寧にサポートしてくれました！ 課題を解決し、オーナー様から笑顔で『ありがとう』 と感謝の言葉をいただける時間が一番のやりがいです！」

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨現場の知識が最強の武器！未経験から 月給２８.５万円〜の高収入スタート ✨夜勤なしの日勤ベース！直行直帰も ＯＫで自分の時間もしっかりキープ ✨モノづくりの経験を完全リスペクト 話を聞く側へステップアップしよう ✨車好き必見！ＧＴ−Ｒや日産Ｚなど 最新モデルの社有車があなたの相棒 ✨手厚いフォロー体制！異業種からの 転職組が９割で馴染みやすさも抜群 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当エリアの工場と、そこで活躍する スタッフさんを繋ぐ架け橋となる 「労務サポート・サポート営業」です これまでにあなたが日本のモノづくり現場で 培ってきた「ラインの仕組み」や 「現場の空気感」「専門用語」は、 この仕事において誰も真似できない 最高にプレミアムな専門スキルです！ 「スタッフの気持ちが誰よりもわかる」 そんなあなたの最高の共感力が、 新しい職場で輝く武器になりますよ！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅スタッフフォロー（まずはここから！） 担当する製造現場を社有車で回り、 「最近調子どう？」「困りごとはない？」 とスタッフさんに声をかけます １日の訪問は３〜５件程度と無理のない ペースなので、焦らず対応できますよ！ ✅マッチング・面談 求職者の方とカフェやオフィスで面談 「ガッツリ稼ぎたい」「環境を変えたい」 といった希望を優しくヒアリングします ✅ソリューション営業（慣れてきたら！） クライアント企業へのご提案 「現場を知るあなた」だからこそできる リアルな目線での改善提案は、 企業様からも深く信頼されます！ 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩現場経験がリセットされないキャリア 一般的な営業職への転職とは異なり、 これまでの工場での努力や知識が そのまま活きるため、自信を持って 新しい一歩を踏み出すことができます！ ⏩自社内での強力な育成バックボーン 無料の技術講習や各種研修制度が 充実しているため、サポートする側の 知識も働きながら自然と身に付きます ⏩圧倒的な利益還元と充実の福利厚生 高い技術信頼を得ている会社だからこそ、 未経験でも高めの固定給や 憧れの社有車制度で還元しています ────────────── ◇・・・◆ 1日の流れ ◆・・・◇ ────────────── 08:30 社有車で現場へ直行 09:30 数件のクライアント訪問 12:00 外出先で自由にランチ 13:00 求職者との面談 16:00 帰社して事務作業 17:30 退勤。社有車で帰宅！ 【26年6月入社のYさん】 製造経験を強みに、 営業職へ。 未経験から新しい一歩を 踏み出したYさん 製造現場で約3年間経験を積んだ後、 「もっと人と関わる仕事がしたい」 という思いから営業職へ挑戦。 営業経験ゼロからの スタートでしたが、 先輩社員のサポートを 受けながら日々成長を 続けています。 今回は、営業職へ転身した理由や 仕事のやりがい、 これから応募される方への メッセージを聞きました。 ──────────────── Q. 入社を決めた理由を教えてください。 A. 約3年間製造現場で働いていました。 その中で 「いつかは営業職に挑戦したい」 という気持ちが強くなり、 正社員として新しい仕事に チャレンジすることを決めました。 会社の力になりたいという思いもあり、 営業職への一歩を踏み出しました。 ──────────────── Q. 現在担当している仕事を教えてください。 A. 朝、スタッフの皆さんへ 挨拶や声掛けをしたり、 応募者対応や電話対応、営業、 仕事の紹介、 求職者様へのお仕事の紹介をしています。 毎日新しいことを吸収しながら、 一つひとつ経験を積んでいます。 ──────────────── Q. 仕事で心掛けていることはありますか。 A. 営業は信頼関係が 何より大切な仕事だと思っています。 その第一歩が挨拶や声掛けです。 私自身が明るく元気に行動することで、 従業員の皆さんやお客様に 笑顔になっていただき、 「安心して相談できる存在」 と思っていただけるよう、 一つひとつの立ち振る舞いを 大切にしています。 ──────────────── Q. 仕事しながらやりがいを感じることはありますか？ A. 毎日、自分自身の成長を 実感できることです。 営業の仕事は初めてなので、 学ぶことばかりですが、 その分、新しい知識や経験を 吸収できることがとても楽しいです。 昨日できなかったことが 今日できるようになる。 その積み重ねが自信につながり、 「もっと成長したい」という気持ちで 毎日仕事に取り組んでいます。 ──────────────── Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ A. とても相談しやすく、 働きやすい職場です。 先輩方との距離が近く、 分からないことがあれば すぐに質問できます。 「頑張りすぎなくていいよ」と 声を掛けてもらえたり、 ミスをする前に フォローしていただけたりと、 安心して仕事を覚えられる環境です。 ──────────────── Q. 未経験でも営業職として活躍できますか？ A. はい、できると思います。 私自身、営業経験ゼロで入社しましたが、 分からないことは すぐに相談でき、 先輩方が丁寧に教えてくださいます。 答えだけではなく、 自分で考える力も身につけられる環境なので、 一歩ずつ成長することができます。 未経験でも安心して 挑戦できる職場です。 ──────────────── Q. 製造現場での経験は営業でも活かせていますか？ A. はい、とても活かせています。 実際に工場で働いていた経験があるので、 求職者の方が感じる 不安や疑問に共感できます。 仕事内容だけでなく、 職場環境や安全面なども 経験を交えてお伝えできることが、 自分の強みだと感じています。 ──────────────── Q. 今後の目標を教えてください。 A. まずは営業業務を 一人で任せてもらえるようになることです。 そして実績を積み重ね、 多くの求職者の方と企業をつなぐ営業として 成長していきたいと思っています。 将来は後輩を育て、 営業の楽しさややりがいを 伝えられる存在になることが目標です。 ──────────────── Q. 応募を考えている方へメッセージをお願いします。 A. 私も未経験から営業職へ挑戦しました。 最初は不安もありましたが、 できることが一つずつ増えていくたびに 仕事が楽しくなっています。 「挑戦してみたい」という気持ちがあれば、 先輩方がしっかりサポートしてくれる会社です。 未経験だからと諦めず、 ぜひ一歩踏み出してください。 一緒に成長していきましょう。

仕事内容 ────────────── ◇・・・◆ 求人のPOINT ◆・・・◇ ────────────── ✨ 未経験でも高収入スタート！ 月給28万円〜＋賞与年3ヶ月分以上 肉体労働からの「卒業」を、 高収入でバックアップします！ ✨ 満員電車とは無縁の生活 最新モデルの社有車を貸与。 現場へは「直行直帰」が基本。 ✨休日はキャンピングカー などもレンタル可能！ 「ただ働くだけの毎日」はもう終わりです ────────────── ◇・・・◆ 具体的な内容 ◆・・・◆ ────────────── 「人が足りなくてラインが 止まりそう…」と困る工場と、 「自分に合う仕事を見つけたい」 求職者を結びつける仕事です。 ✅ スタッフフォロー（まずはここ！） 担当する製造現場を社用車で回り スタッフさんに声をかけます。 「最近どう？」「困ってない？」 現場を経験したあなただからこそ、 スタッフさんは「この人ならわかってくれる」と心を開いてくれます。 1日の訪問は3〜5件程度です。 ✅ マッチング・面談 お仕事を探している方と面談し、 希望の収入や時間をヒアリング。 「この現場なら希望が叶います」 と提案し、職場見学にも同行。 ✅ ソリューション営業 人手不足に悩む企業様に対し、 当社の技術力や人材活用を提案。 技術講習を受けた質の高い スタッフを提案できる強みが あるので、自信を持てます！ ────────────── ◇・・・◆ 入社後のステップ ◆・・・◇ ────────────── 「スーツを着て営業なんて、 自分にできるか？」 そう思っていた先輩たちが、 今ではバリバリ活躍中！ ⏩ 1ヶ月目 先輩の車に同乗して、 現場の雰囲気やスタッフさん への接し方を学びます。 ⏩ 2ヶ月目 少しずつ担当現場を持ちます！ まずは名前を覚えてもらうことから！ ⏩ 半年後〜 1日の流れを自分で工夫でき、 営業の面白さが見えてきます！ ────────────── ◇・・・◆ 1日の流れ ◆・・・◇ ────────────── 08:30 社有車で現場へ直行 09:30 数件のクライアント訪問 12:00 外出先で自由にランチ 13:00 求職者との面談 16:00 帰社して事務作業 17:30 退勤。社有車で帰宅！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPO管理/運営 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅月給30万円～・賞与年2回 ✅年間休日123日！シフト制 ✅スタッフ・業務管理がメイン ✅早期昇格・待遇UPも可能 ＼ホテル・飲食業界の経験を次のキャリアへ／ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ホテル・飲食関連の現場を担当する部門で、アシスタントマネージャーとして、派遣スタッフ・社員の管理や業務管理、取引先対応などをお任せします。 自身が現場業務の中心となるプレイングマネージャーではなく、各現場の状況を把握し、人員配置や業務を調整しながら、現場全体を裏側から支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ・複数現場の運営、業務管理 ・派遣スタッフ、社員のシフト作成・人員配置 ・スタッフの勤怠管理、業務指示・フォロー ・ホテル、飲食店など取引先との連絡・折衝 ・現場の課題把握および改善対応 ・売上、人件費などの数値管理 ホテル・飲食業界で培った経験を、今度は「管理する側」で活かしませんか？ 「マネジメント経験はないけれど、スタッフをまとめていた」 「シフト作成や人員配置を任されていた」 「店長や責任者をサポートしながら現場を回していた」 そんな経験も活かせます。 接客・サービスの最前線から、これまでの経験を活かして現場を支える管理・運営側へステップアップしたい方にぴったりの仕事です。 実績や頑張りを正当に評価しており、早期昇格も可能。 アシスタントマネージャーから経験を積み、組織を担うリーダーへのキャリアアップを目指せます。 昇格に伴い、給与・待遇面もステップアップします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務先について】 広島市中区 本川町電停 徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

企業名 大和ライフリンク株式会社 求人名 【広島市中区/会計事務/（リーダークラス）大手Gr】年休123日/テレワーク可 仕事の内容 大和ハウスグループの安定基盤で、マンション管理に関わる会計業務をお任せ。将来的には管理職としてキャリア形成頂けるような方を募集いたします。 ■管理費等の請求書作成 ■収支報告書の仕分け・提出資料の作成 ■滞納者への法的対応サポート等 ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、部門業績により評価します。 ・能力に応じて等級を区分し、その等級に連動して給与が変わります。 募集職種 【広島市中区/会計事務/（リーダークラス）大手Gr】年休123日/テレワーク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、業務企画 ＼★超・自由な働き方でOK！★／ 「ChatGPTよく使ってる」 「Googleのツールに詳しい」 そんなあなたの ”趣味の延長” や “得意” を貸してください！ ・週1日〜、1日3時間〜OK！ ・リモートワークOK！ ・副業・Wワーク・スキマ時間での勤務、大歓迎！ 「面白そう」と思ったら 正社員へのステップアップもアリ！ ――――――――――― 具体的には… ――――――――――― 私たちは、足場や解体などを手がける建築系の会社です。 現場の仕事はバッチリですが、ITやAIとなると 「もっと便利にできるはずだけど、どうやればいいんだ…？」状態（笑）。 Google Workspace（スプレッドシートやDriveなど）や 生成AI（ChatGPTやGeminiなど）に詳しいあなたに、 社長の相棒（AIオペレーター）として業務改善を手伝ってほしいのです。 ＜例えば…＞ ・「この入力作業、AIで自動化できませんかね？」と提案＆設定 ・Googleスプレッドシートやフォームを使って社内の情報共有をスムーズに ・みんなが使いやすい簡単なマニュアルやプロンプト（指示文）を作ってみる ・社長と一緒に「次どんなAIツール試してみる？」なんて雑談交じりの作戦会議！ 難しいプログラミングができなくても大丈夫！ 「普段からAIで遊んでる」 「便利なITツールを探すのが好き」というレベルで大歓迎です！ ――――――――――― シフトの自由度はバツグン！ ――――――――――― 「本業が終わったあとの夜にちょっとだけ」 「休日にまとめてガッツリ」 「家事や育児の合間に3時間だけ」 …ぜんぶOKです！時間帯や曜日はあなたの都合に合わせて調整OK。 思い立ったときに自分のペースで進められるので、ストレスなく続けられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、評価人事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業50年超の安定企業で働く！ 本社の総務人事スタッフ 正社員大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元・広島の社会インフラを守る！ 電力の安定供給を支える企業で 会社の成長を支える人事に挑戦！ バックオフィスから活躍しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅地元で長く働ける環境 ✅20代〜40代が活躍中！ ✅月給26万円〜35万円 ✅完全週休2日制（土日） ✅有給休暇の消化率90％以上 ✅充実の子育て支援手当あり ✅健康支援手当も毎日支給！ ✅住宅補助あり（UIターン歓迎） ✅マイカー通勤OK（駐車場無料） ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅創業50年超のバツグンの安定性 【仕事内容】 本社総務人事部門にて 全社的な視点での人事業務および 社内サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 採用・人事業務 ■□ ✅ 採用業務全般 ・ 求人広告の作成や更新 ・ 求人媒体の運用 ・ 応募者対応や面接日程調整 ・ 面接対応 ・ 人材会社とのやり取り ・ 会社説明会の準備 ・ SNSや採用広報 ・ 入社後のフォロー ✅ 労務・教育・制度設計 ・ 給与計算や年末調整 ・ 社会保険関係の手続き ・ 教育研修の企画 ・ 人事制度の設計や構築 ■□ 総務・サポート業務 ■□ ✅ 総務業務 ・ 来客対応や電話対応 ・ 社内行事のサポート ・ その他社内サポート業務 ■□ 将来的なキャリア ■□ ・ 組織作りや教育 ・ 定着支援 ・ 人事制度の改定など ・ 会社の根幹に携われます ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖会社の成長をヒトの面から支える❖ 「有限会社やまでん」は 電力会社から依頼を受け、 社会インフラを守る大切な 仕事を担っています。 そのため景気に左右されず、 業績は常に安定しています。 今後のさらなる発展に向けて 「ヒト」の側面から会社を 支援する増員募集です！ 現場で働く伐採職や 営業職、事務スタッフなど様々な職種の 採用に携わることができます。 社員が働きやすい環境作りにも 関われるやりがいあるお仕事です。 20代〜30代のメンバーが 男女問わずイキイキと活躍中！ 充実の各種手当や高い有休消化率で プライベートも大切にできます。 ──────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、営業企画、営業事務 ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅残業10〜20時間以内（月平均） ✅大手上場グループの安定性 ✅業界未経験歓迎・研修制度完備 ◆―――――――――――――――――――◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出光興産の100％出資子会社として、 工場・病院・旅館・自動車整備工場など 法人企業への燃料・潤滑油の提案営業を通じて 社会インフラを支えています。 全国規模の安定した経営基盤を持ちつつ、 地域密着型で長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問と関係構築（1日2〜3社） ・ニーズのヒアリングと最適製品の提案 ・潜在ニーズの発掘・新製品提案 ・請求業務・技術サポート ⭐個人ノルマなし／担当顧客40〜50社／出張ほぼなし ⭐業界知識はゼロでもOK これまでに培った経験を活かすことが出来ます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜教育体制＞ ・入社後3〜6ヵ月はOJTにて研修を行います ・先輩との同行を通してしっかりサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ✥─────────────────✥ ⭐株式会社アミパラの魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ⭐スキルアップ・資格支援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ⭐管理職を目指せる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ✥─────────────────✥ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

新規開設予定！グループ内の別事務所では子育て中のスタッフも活躍中◎柔軟な対応で働ける社労士 人事・労務スタッフ 広島県広島市中区幟町10番25号山根会計ビル 正社員 業務内容 しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10名以上確保） ・時短勤務可能（結婚・出産を経て活躍しているママスタッフもいます） 「税務会計事務所での社労士は脇役では…？」と思われるかもしれません。 私たちは社労士事務所を新たに設立しようと考えています！ まずは会計事務所にて勤務していただきますが会計処理に精通することで、他の社労士との差別化を図れます！ （将来独立する際に有利になる場合も！） ◆仕事内容 あなたには社労士として下記のことをお任せします。 《具体的には・・・》 労働保険、社会保険に関する書類作成 顧問先の労務管理相談 助成金申請 給与計算業務 官庁への書類提出 パソコンによる書類作成 など ※担当件数:15～25社を想定しております。 ※WEBミーティングツールやメッセージツールなども導入しており コミュニケーションがスムーズに取りやすい環境です。 ◆魅力ポイント ・社労士の年会費などもすべて会社が負担します。 ・服装自由、髪型・髪色、自由。ネイル、ピアスもOKです。 ◆山根総合会計事務所について 広島をメインに全国各地の約600社のお客様の 税務・財務・経営コンサルティングを幅広く行っています。 税理士や行政書士などのプロフェッショナルな50名が集い 20代から30代の若手メンバーが活躍中の事務所です。 【経営者と伴走するプロフェッショナル集団】 【スタッフ一人ひとりがやりがいを感じる風土を作っていく】 上記の理念を胸に、お客様とスタッフを大切にしてきた結果 多くのお客様から顧問の依頼をいただき 「全国の新規顧客から選ばれる会計事務所50」に選定。 現在は支店の創設や首都圏への展開を目指して法人化。 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 詳しくはこちら→https://recruit-yamane-tax.com 職種 人事・労務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし