求人・転職情報

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 ＼笑顔と気配りが活きる、長く安心して働ける職場／ ・公休＋リフレッシュ休暇4日で実質年間120日のお休みあり ・連休取得OK。平日休みを活用して旅行や予定も楽しめます ・各店舗社員2名体制だから、休暇を安定して取得しやすい ・産休・育休実績多数 復帰率ほぼ100％ ・残業月平均10時間前後 ・引っ越しを伴う転勤なし ・服装／髪色／ネイル自由 ・社割＆イオン従業員割引あり ・接客、販売経験者歓迎 ・未経験OK ・販売ノルマなし ―――――――――――――― ▼こんな方、大歓迎です ―――――――――――――― ・人と話すことが好き／接客に興味がある ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる ・お客様の立場に立って行動できる ・困っている方に気づいて声をかけられる ・聞き上手で、人をサポートするのが好き お子さまやご家族との会話を楽しみながら、商品選びのお手伝いや売場づくりを行う仕事です。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、キッズアパレルの商品知識や店舗運営について、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 お子さまやご家族の「かわいい瞬間」に寄り添いながら、「どれが似合うかな？」という気持ちに一緒に向き合います。 【具体的な仕事内容】 ・購入を迷われているお客様へのお声がけ ・サイズや色についてのご相談対応 ・コーディネートや商品のご提案 ・試着のご案内 ・レジ対応 ・ギフト選びのお手伝いなど ただ商品を販売するだけではなく、お客様との会話を通じて、ご希望やお悩みに合った一着をご提案します。 お客様への声のかけ方やニーズをくみ取る力を活かせる仕事です。 季節やテーマに合わせて売場を整えたり、新しく入荷した商品を並べたりします。 ・指定された場所への商品の陳列 ・マネキンに着せる商品の変更 ・写真をもとにした店舗レイアウトの変更 ・入荷商品の検品、品出し ・届いた商品の在庫整理など 接客だけでなく、商品を見やすく、選びやすくする売場づくりにも携われます。 ディスプレイには写真付きの指示があるため、キッズアパレルが初めての方も進め方を確認しながら取り組めます。 新作が入荷するたびに、ブランドの世界観や季節感を楽しみながら売場をつくれる仕事です。 【お仕事に慣れてきたらお任せします】 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、経験や習得状況に合わせて、少しずつ業務をお伝えしていきます。 ・売上管理 ・売上目標に向けた数値の確認、分析 ・適正な在庫のコントロール ・お客様が見やすく、選びやすい売場のレイアウト計画 ・売れ筋商品やお客様の声の本部へのフィードバック ・アルバイト、パートスタッフとの連携など これまでの販売経験を土台に、接客だけでなく、在庫管理や売場管理、本部との連携などにも仕事の幅を広げられます。 「販売の仕事を続けながら、店舗運営についても学びたい」 「将来に向けて、販売スタッフとしてステップアップしたい」 そんな方にも適した環境です。 服装・髪色・ネイルは自由。 社割とイオン従業員割引も利用できるため、おしゃれを楽しみながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手 ＝＝＝＝＝＝注目ポイント＝＝＝＝＝＝＝ ☆経験、資格は一切不要！ 基礎的な研修があるので安心して 働いていただけます！新卒、第二新卒や ブランクの方でも歓迎！ ☆人間関係の良い歯科医院です 院長が穏やかで優しいので、 とても働きやすい環境です！ ☆夏季冬季に1回ずつ5日以上の リフレッシュ休暇あり！ 長期の旅行も可能です！ ☆完全週休2日、残業はほぼ無しなので ワークタイムバランスよく働けます！ シフト制で完全週休2日！ ご希望も考慮します！ 年間休日は108日！ ☆スタッフの人数が多いので 産休育休からの復帰もしやすく、 家族やプライベートを 大切にしながら働けます! ☆未経験入社約9割！ 教育担当がマンツーマンでサポート◎ ☆子育てとの両立も応援！ 産休・育休からの復帰実績多数！ 急なお休みにも柔軟に対応できるので、 家族を大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宝歯会グループについて 宝歯会は、福岡・山口・広島・ 岡山・神戸の地域に根ざし、 20年以上の歴史を持つ 歯科医療グループです。 法人としての安定した基盤のもと、 充実の待遇で様々な経験が積めます。 【仕事内容】 ・受付業務 （予約管理、会計管理など） ・事務 （カルテファイル作成・診療報酬計算） ・治療に使用する器具の準備 ・治療で使用した器具の 洗浄・滅菌処理・片付け ・クリニックの清掃 ・患者さんの誘導 ・診療の準備 ・朝礼・ミーティング ・患者さんの受付 ・治療のサポート ・お会計 ・器具の片付け ・終礼・終業 カルテ整理・掃除・締め作業をして 業務終了!残業はほぼなし！ ⭐業務は1人ではなく、 スタッフ全体で分担しながら行います。 ☆クリニックの特徴 ・院内は人柄のいい人が多く、 人間関係で悩まれて転職されてきた方 にも長く働いていただくことが多いです。 ・子ども診療室完備でお子様も 多いクリニックです。 ☆スタッフも主婦・主夫の方が多く 理解のある職場環境です。 ✅応募前に見学も可能です！ /////////////////////////////////////// 見学をご希望の方も「応募画面へ進む」 もしくは お電話でご連絡ください！ 093-771-8666 採用担当まで お問合わせください。 受付時間 9:00~18:30 /////////////////////////////////////// <研修について> 研修は経験を元に1日〜1ヶ月間行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 【廿日市市商業施設】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイサービスセンターにおける利用者（要介護高齢者）への生活介護等 ・自立した生活を基本とする各人の能力を把握し、日常生活上における食事の世話、排泄の世話等や心のケアも行う。 ・介護職員18人に対し、現在利用者は35人程度です。 ・祝日勤務可能な方募集 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 デイサービスセンターひまわりでは「その人が、その人らしく」のびやかに過ごせる日々を願い、笑顔のあふれる「ひまわり」を目指します。

企業名 フマキラー株式会社 求人名 【広島】物流センターオペレーション管理★ U/Iターン歓迎/社宅制度有 仕事の内容 ■物流統括部にて在庫管理・倉庫管理・配送など、物流の工程全体を担当いただきます。在庫配置や業務プロセス（人材マネージメントも含む）の改善を通じ、安定した供給と顧客満足度向上を目指します。 【入社後の具体的な業務内容】 ◆配車業務、出荷拠点毎の在庫管理業務 ◆自社倉庫の在庫管理、荷受、出荷業務、物流現場との調整業務 ◆納品先、営業担当者との納期、納品形態調整業務 【求める人物イメージ】■粘り強く仕事に取り組める方■誠実かつ前向きに行動できる方■安全第一で正確な作業を心掛けられる方 募集職種 【広島】物流センターオペレーション管理★ U/Iターン歓迎/社宅制度有

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【広島】電気・計装系エンジニア /発注者側で働けます/高水準の給与◎ 仕事の内容 三菱ケミカルグループのプラントの製造設備の新規建設および既存の電気設備・計装設備・計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理を担当。【当社の立ち位置】グループ会社のプラントに対して、 発注者側の立場で働けるため、納期コントロールもしやすい。 【働きやすい環境】全社の平均残業時間は20時間程度。発注者側として案件に携わり、グループ向けの仕事のため、利益よりも品質管理や安全を重視しております。また、必要に応じて、人員補充に惜しみなく投資を行い、慢性的な残業を発生させません。そのため、社員定着率は高く、長期就業ができる環境となっております。 募集職種 【広島】電気・計装系エンジニア /発注者側で働けます/高水準の給与◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

企業名 フマキラー株式会社 求人名 【広島】経理/連結決算（海外グループ会社の管理業務）★英文経理◎WEB面接可 仕事の内容 ■当社にて複数展開している海外子会社を中心に、連結決算業務およびそれに付随する子会社管理業務をお任せします。海外事業好調に伴う増員採用。米国で税理士の経験を持つ上司が丁寧にフォローします。 【具体的には】・連結決算業務（データ収集や親会社の連結決算処等） ・国内外の各子会社のファイナンスや経理業務の管理・指導 ・移転価格税制などの国際税務に係る統制 【成長環境】弊社の事業柱となりつつある海外部門とのやり取りを含めた連結決算業務だけでなく、会計・税務的観点から経営層へデータ提供・解説・提言する、管理会計業務などを将来的にお任せします。 募集職種 【広島】経理/連結決算（海外グループ会社の管理業務）★英文経理◎WEB面接可

タイトル 【残業ほぼなし/転勤なし】東証上場★年休120日以上！会話を楽しむジュエリー接客／車通勤OK＆買い物便利 職種 ジュエリー販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「売る」ことよりも「お客様のお話を聞く」ことが中心のお仕事です。 まずは笑顔でお出迎えすることからスタートしましょう！ ・接客、ご提案（会話を楽しみながら、ぴったりのアイテムを一緒に探します） ・ディスプレイ変更（季節やイベントに合わせて、ワクワクする売場作り） ・商品管理（商品の検品や入荷のお手伝い） ・お客様へのお手紙作成・ご案内（「また来ます」につながる温かい絆づくり） ・事務サポート（電話・メールの対応、簡単な伝票整理など） ・店舗内のお掃除（お客様を気持ちよくお迎えする為のクリーンアップ） ジュエリーが好き（興味がある）。お客様との会話が好き。 それだけで大歓迎です！ ジュエリー選びに来られるお客様は、記念日やご褒美、プレゼントなど特別な想いを持った方がたくさん。 「どんなシーンで着けたいか」「どんな雰囲気がお好きか」など、世間話を交えながら優しく耳を傾ける姿勢が大切です。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です！

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護業務 （食事介助・排泄介助・入浴介助・身体介護・環境整備など） ※入所定員：100床（うち認知症専門棟40床） 【法人メッセージ】 医療法人あかね会には、31の医療福祉施設があります。 これらの施設では病気の治療だけでなく、医学研究・予防医学・健康管理・在宅医療福祉まで包括した保健・医療・福祉を、トータルで考えています。 「いま求められている医療の最高レベルを目指すとともに、明日の医療のあり方に機能しよう」という理念のもと、地域医療ヘの貢献、健康の保持に努めています。

仕事内容 販売って楽しい！ 新しいコスメを手にしたとき、とてもわくわくしませんか？ 肌の悩みが解決できるかも、もっとキレイになれるかも！ 新しい自分に出会えるかもしれない、そんな気持ち。 フランス屋はそんな美容商品を多数取り扱っているお店です。 【具体的なお仕事】 ・化粧品やレッグウェアの販売 ・お肌のチェックやサンプルのお試し案内 ・レジ ・品出し・商品補充 個人売上などのノルマは一切無し！ お客様の喜びを直に感じる事の出来るお仕事です！ 【職場環境】 20代・30代の正社員を中心に未経験者がほとんど！ 前職、事務スタッフ、雑貨販売、ドラックストア、アパレル経験者など多数！ 化粧品や下着が好き、メイクに興味があるという気持ちがあればOK◎ 社内研修やセミナーがあるのでスキンケアや 化粧品についての知識が身に付きます。 【教育研修の内容はこちら】 ・入社後は基礎研修やOJT＋メーカー研修で丁寧に学べる ・メイク研修・スキンケア研修・接客ロールプレイングなど段階別の研修 ・自分のペースに合わせてスキルアップ可能 美容部員（ビューティアドバイザー）としてお客様のキレイを お手伝いするだけでなく、自分自身も一緒にキレイになれますよ。 将来のキャリアアップも応援しています。 【キャリアアップ事例】 入社1年目：販売スタッフ（未経験） 入社3年目：店長に昇格（店舗運営） 入社5年目：店長やエリアのリーダーとして複数店舗をマネジメント ※希望や適性をふまえてキャリア形成が可能です。 ☆彡制服も貸与です！ 制服はオリジナルデザインのスーツスタイル★ 店頭用のお洋服を買う必要がないので無駄な出費もありません。 お客様からもかっこいいと声をかけていただくことも多いです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＜ヨシケイのおすすめポイント＞ 1.未経験者OK！ 経験がなくても活躍できる環境が整っています。 なんと、社員の９割が未経験者！ 2.社員が活躍できる環境 どんなライフステージになっても活躍してほしいという思いで、 ・育休・産休の取得は当たり前 ・みんなで助け合う社風 子供のイベント時や緊急時も休みやすい環境です！！ 3.土日は固定休み × 残業なし！ プライベートが充実します！ ヨシケイでは働く女性を積極的にサポート致します！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ *【業務内容】* かわいらしい軽ワゴン車（AT）のドライバーさんとして 担当エリアのご家庭に夕食の食材BOXをお届けください。 ＜1日の流れ＞ 1）出社 朝礼 朝礼後に今日お届けする新鮮な材料を各自の配達用の車に積み込みます。 重いものはありません。安全運転で出発！ ２）お届け 受注 レシピが載ったメニューブックと、夕食材料を各戸にお届けします。 ３）新しいお客様のために ヨシケイをまだご存知ない方のためにポスティングをお願いします。 個別訪問は一切ありません。 ４）帰社 帰宅 帰社後、明日の準備とタブレット端末に日報入力をします。 定時帰りが基本ですので、保育園や学童のお迎えも十分間に合います！ お子様に寂しい思いはさせません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills, and JLPT N1 or equivalent level are required. 日本語での会話力と 筆記力（ネイティブレベル）および、 日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が必須の求人となります。 星野リゾート 界 宮島（広島県） 2026年7月に開業した、宮島口の温泉旅館です。 最上階の大浴場からは嚴島神社と瀬戸内海を望み、 「海霧の間」や古式サウナ「石風呂」が お客様をお迎えします。 私たちと一緒に 地域の豊かな自然や文化を自らの手で発信してみませんか？ ＼＼ 休日の経験をアウトプットへ活かせる／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆主体的にキャリアを描くことができる ◆地域文化や自然に触れ、仕事に活かせる ◆基本週休3日・年間公休161日（初年度） ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅フラットな組織文化 年齢や経験は関係ありません。誰もが対等な 立場で、自由に議論することができます。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜長く活躍していただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転勤なしで腰を据えて働くことも、 新しい施設へ挑戦することも。 自分で選べるキャリアパス 星野リゾートでは、会社都合による 一方的な転勤はありません。 基本的には最初の配属施設で 長くご活躍いただけます。 その一方で、 「新しい施設でさらにキャリアアップしたい」 「別の環境で新しいことに挑戦してみたい」 と思い立った際には、 ご自身の意思で他施設への異動に チャレンジできる制度もしっかり用意されています。 ✅ 女性の産休・育休取得率100%！ ライフステージの変化にも柔軟に対応 産休・育休取得率は 女性100％、男性も約60％と、 「取得しやすい・復帰しやすい」風土があるため、 将来のキャリアパスを描きながら 安心して長く働いていただけます。 復帰後に時短勤務を活用して 活躍しているスタッフも多数在籍！ ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは110年以上の歴史を持ち、 国内外で80以上の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ *★ミールキットの販売デリバリー募集★* 販売は無理に…ではなくカンタンに オススメする程度だから安心です♪ 車通勤OKなので帰りの買い物やお迎えも楽 ◎転勤ナシ ◎残業ナシ で安心♪ キャリアをもう一度築いてみませんか?? *＜お仕事内容＞* →配送 ・夕食用のミールキットの 積み込み～配達まで →販売（配送エリアをりながら） ・契約いただいているお客様から注文受付 ・契約されていないご家庭に チラシのポスティング ※軽自動車を使用した西区内の配達のお仕事です

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 老人保健施設における介護業務 ※入所定員：100床（うち認知症専門棟40床） 【法人メッセージ】 医療法人あかね会には、31の医療福祉施設があります。 これらの施設では病気の治療だけでなく、医学研究・予防医学・健康管理・在宅医療福祉まで包括した保健・医療・福祉を、トータルで考えています。 「いま求められている医療の最高レベルを目指すとともに、明日の医療のあり方に機能しよう」という理念のもと、地域医療ヘの貢献、健康の保持に努めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 子育て中の主婦(夫)さん活躍中！ お子様も安心させられる 働きやすい職場環境ご用意しています♪ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ *【無理のない勤務体系！】* *〇残業なし！* *〇週休2日制！* お子様に不安を与えず しっかり子育てと両立できます！ *【未経験スタートOK！】* *〇手厚い研修制度で安心できる！ *〇アットホームな社風で人間関係良好！* 気軽に始めやすい 常に安心できる環境を整えています！* まずはお気軽にご応募ください♪ *【業務内容】* 地域の皆様にご注文のメニューに応じた食材をお届けするお仕事です! 担当エリア内で新規のお客様に メニューブックやチラシをお配りする業務もございます。 【ヨシケイの宅配とは?】 「毎日の献立に迷う」「買い物が大変」という方のために 生まれた夕食食材配達サービスです。 豊富なメニューで様々なお客様の 日々の健康に貢献しています！ ※軽自動車を使用した大竹市内の配達のお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 *【配達＆事務メインで正社員採用！◎】* ★AT免許だけでOK ★専門スキル不要 ・････━━━━━━━━━━━━━━ ＞初めてでも月給21万円以上で安定 →賞与・昇給は年に2回と高還元♪ ＞残業少なめ＆週休2日制！ →メリハリ抜群 ＞働きやすい職場を推進中 →急な休みも対応可♪産育休も完備 ━━━━━━━━━━━━━━････・ 事務スキルがなくてもスタート可能◎ 大手だから研修も整備されていて安心です！ *【業務内容】* 軽自動車で固定ルート配送！ 食材キットをお宅にお届けします。 →近距離のみの配送（1.5～2km四方のエリア） →基本置き配だから再配達不要 *↓もっと詳しく↓* ずっと運転…というわけではないから リフレッシュしながら働けます◎ ＞9時～15時：配送業務 ミールキットの積み込み、配送 ＞15時～16時前：チラシポスティング ポストに入れるだけで終わりです！ ＞16時前～：事務処理 伝票処理・注文書処理・翌日の準備 (配達表に翌日業務を書込む作業等)

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 看護補助業務 ・食事介助、口腔ケア、配膳、下膳 ・入浴介助 ・排泄介助、おむつ交換、体位交換 ・移動に伴う介助 ・シーツ交換 ・環境整備メッセンジャー業務 ※病床数：214床 【法人メッセージ】 医療法人あかね会には、31の医療福祉施設があります。 これらの施設では病気の治療だけでなく、医学研究・予防医学・健康管理・在宅医療福祉まで包括した保健・医療・福祉を、トータルで考えています。 「いま求められている医療の最高レベルを目指すとともに、明日の医療のあり方に機能しよう」という理念のもと、地域医療ヘの貢献、健康の保持に努めています。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病院・各病棟での介護業務全般のお仕事です。 ・主な業務は、身体介助、食事介助、排泄介助、入浴介助（男・女） ・行事、レクリエーションなどの企画・サポートなどの業務もあり （回復期リハビリテーション病棟/91床、地域包括ケア病棟/29床） 【法人メッセージ】 私たちハートフルグループは、私たちにかかわる全ての人が住み慣れた地域で、自分らしく人生を送れるよう、医療・介護を通して支援してまいります。 これから激動する医療情勢の中で、私達も「地域のために・地域とともに」という理念を掲げ、地域の人達のための医療を提供し続けていきたいと思います。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に441店舗(2026年6月時点)をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム（利用者定員58名）での介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ※職員21名で介護にあたっています。 ※交代制の勤務で、1ヶ月の夜勤は4～5回です。 【法人メッセージ】 特別養護老人ホーム「清鈴園」は、介護の基本を忠実に守り、日々介護に取り組んでいます。職場は「明るく・楽しく・元気よく・皆仲良く・スマイル（笑顔）で」の雰囲気づくりを目指しています。

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【広島】第二新卒歓迎/電気・計装系エンジニア/出張ほぼ無/サポート体制充実 仕事の内容 三菱ケミカルグループのプラントの製造設備の新規建設および既存の電気設備・計装設備・計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理を担当。【サポート体制】未経験であっても一から丁寧に指導します。 【案件イメージ】化学工場：石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般が対象です。【身につく力】設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、電気系のエンジニアとしてのキャリア構築ができ、市場価値の高い存在になれます。 【当社の安定性】三菱ケミカルグループ以外の案件の引き合いも非常に多く、毎年右肩上がりに成長しています。 募集職種 【広島】第二新卒歓迎/電気・計装系エンジニア/出張ほぼ無/サポート体制充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイサービスにおける、入浴、排泄、食事、移動の日常生活の介助全般、送迎業務 ※送迎業務は運転免許のある方のみ ※土日祝出勤可能な方尚可 【法人メッセージ】 株式会社SOYOKAZEは、「自立した日常生活を営むことができるようにする」をモットーに、お客様の可能性を引き出し「できなくなってしまったこと」を元気だった頃のように「再びできるようにする」ために支援したいと考えています。お客様が自分らしく生活できるように、ご自身でできることと支援が必要なことを見極め自立を支援します。

募集要項 職種 雑貨販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 〈お仕事内容〉 ・接客販売 ・商品/在庫管理 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・ディスプレイ/POP作成 ◎接客販売をはじめ、商品管理、売上管理等 様々な仕事があります。 正社員として、スタッフと具体的な数字を共有し、売上目標を 達成するための雰囲気作りも大事なお仕事。 また、売上達成のために必要不可欠な商品 ディスプレイ。 本部からの指示だけでなく、店舗にご来店さ れるお客様層や売れ筋商品の動向を把握し、 ディスプレイに反映させます。 現場主体でお店づくりができることも、当社の 魅力の一つ。 他にも、スタッフとの面談やトレーニングをはじ め、シフト作成等人事管理もお任せしたいと考 えています。 入社半年間は、先輩社員がしっかりあなたを フォローするので、ご安心ください！ たくさんのご応募をお待ちしております。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問介護業務 ・服薬、安否、トイレ介助、水分補給、食事配膳準備など、1訪問あたり10～20分の短時間訪問 ※未経験の方やブランクのある方も安心して長く働ける職場環境です。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 社会福祉法人佐伯さつき会は、高齢者の福祉向上のために設立された法人です。 設立時から変わらない「地域の高齢者は地域で大事にしたい」という想いを大切に、地域に根をおろした福祉を目指しています。住み慣れた地域で、やすらぎに満ちた毎日を過ごしていただけるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援をトータルで提供する「地域包括ケアシステム」を、地域との連携により築いて参ります。

仕事内容 【具体的なお仕事】 ・化粧品やレッグウェアの販売 ・お肌のチェックやサンプルのお試し案内 ・レジ ・品出し・商品補充 個人売上などのノルマは一切無し！ お客様の喜びを直に感じる事の出来るお仕事です！ 【職場環境】 20代・30代の正社員を中心に未経験者がほとんど！ 前職、事務スタッフ、雑貨販売、ドラックストア、アパレル経験者など多数！ 社内研修やセミナーがあるのでスキンケアや 化粧品についての知識が身に付きます。 【教育研修の内容はこちら】 ・入社後は基礎研修やOJT＋メーカー研修で丁寧に学べる ・メイク研修・スキンケア研修・接客ロールプレイングなど段階別の研修 ☆制服も貸与です！ 制服はオリジナルデザインのスーツスタイル★ 店頭用のお洋服を買う必要がないので無駄な出費もありません。 お客様からもかっこいいと声をかけていただくことも多いです♪ ☆賞与も年２回！昇給制度も（それぞれ入社二年目から）、 表彰制度もあり、成長や頑張りが反映される制度となっています。 ☆福利厚生サービスとして全国で利用できるお得な 福利厚生アプリ”リロクラブ”をご家族と利用いただけます！ ☆女性スタッフも多く在籍！ 産育休も取りやすく、育休復帰後も多くのママが時短社員としてお仕事をしています！ ☆オリジナルの熊野筆セットプレゼント！ お客様のメイクタッチの際に使用することで、メイク技術向上にも繋がっています。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 医療法人みやうちグループの療養型病院にて高齢の方に対して介護を行う業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション　など　 ・その他付随業務 （病床数102床（特殊疾患病棟：34床、療養病棟：68床）） 【法人メッセージ】 医療法人みやうちは医学的管理のもと、リハビリテーションや看護、介護の専門を生かして自立生活（家庭復帰）に向けて、歩行・排泄・食事・更衣・入 浴など日常の基本的動作の維持や向上に向けて訓練を行っています。

【仕事内容】 公私連携型保育所 廿日市保育園 〈駅チカ徒歩2分♪〉再雇用制度で65歳まで勤務可能！ 年間休日120日◎定員126名の認可保育園で働きませんか★ ●賞与は3.00ヶ月分の支給実績あり♪お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます★ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですね ☆彡 社会福祉法人くじらが運営する『公私連携型保育所 廿日市保育園』は、0歳～5歳の定員126名が在籍する認可保育園です。 今回こちらで保育士さんを募集中！ 最寄り駅『広電2号線(宮島線) 広電廿日市駅』より徒歩2分とアクセス抜群で毎日の通勤も負担になりません◎また、マイカー通勤もOKなのでお好きな通勤がお選びいただけますよ。 保育のお仕事にブランクがある方も大歓迎！ 安心してお仕事できるようしっかりサポートさせていただきます♪ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 医療法人みやうちグループの介護老人保健施設「ひまわり」にて、老人に対して介護を行う業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・その他付随業務 （入所定員80名：（介護予防）短期入所療養介護を含む） 【法人メッセージ】 医療法人みやうちは医学的管理のもと、リハビリテーションや看護、介護の専門を生かして自立生活（家庭復帰）に向けて、歩行・排泄・食事・更衣・入 浴など日常の基本的動作の維持や向上に向けて訓練を行っています。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務。 ・入浴支援、食事支援、送迎、生活支援など 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」により在宅生活を多職種のチームで総合的に支援します。 らいとす廿日市では、ノーリフティングケア（抱え上げないケア）を取り入れ、シートやボード、リフトなどの福祉用具を活用した移乗介助やベット上の寝姿勢などご利用者の重度化を予防するケアを実践しています。 （登録定員最大29名、泊りの定員7床） ※軽自動車の運転業務あります。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 《介護福祉士》 ケアだけではなく、考え方や私たちスタッフの在り方など、常に勉強させてもらえる会社だと思います。在宅で、自分らしく生活されるご利用者を皆さんも一緒に支えていきませんか。 【法人メッセージ】 特定非営利活動法人リハケアリングネットワークは、尊厳と権利を取り戻す（Rehabillitation）ためのケアを通して、ケアする側も成長する（Caring）ことのできる繋がり（Network）の構築と実現を目指した活動を行っています。 法人理念：歳をとっても、障害があっても「自分らしい暮らし」が保障される「尊厳のあるケア」が当たり前な地域・社会の実現に尽力する

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 ※管理職候補となります。 ・日常生活支援（食事、入浴、排せつ介助など） ・レクリエーション ・機能訓練の支援 ・利用者様の送迎（社用車あり:AT車） ・その他、上記に付随する業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー *＼\ 食品宅配ドライバーさん募集 /／* 未経験OK！必要なのはAT車の免許のみ♪ ブランクから職場復帰した方や主婦(夫)さん多数活躍中！ *◎土日休みの週休2日制！* *◎残業がほとんどない！* *◎配達用車両の貸出OK！* と、働きやすく嬉しい要素が沢山詰まっています！ 『子育てしてると正社員はやっぱり厳しいのでは…』 そう思いの方、ご安心ください！ 正社員であっても、お子様や家庭都合での早上がりOK！ もちろん、給与は変わらず安定的♪ 子育て中の忙しい主婦(夫)さんにも優しい環境を整えています！ *▽仕事内容▽* 主にミールキット(夕食材料)の宅配をお任せします。 ※現在は、感染症対策として非対面の置き配メイン ー具体的な内容ー ・食品を各自の配達用車に積み込み ・注文先へお届け ・翌週以降のご注文預かり ・専用タブレットへ明日の準備を入力 ・ご利用でないお宅へポスティング など ※個別訪問は一切ありません。 *未経験の方でも安心お仕事スタート！* 研修だけでなく、先輩スタッフからの丁寧なサポートもあり！ 数か月後にはもくもくと業務に取り組めるようになれます♪

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・登録販売者の資格をお持ちの方が対象です（実務経験は問いません） ・月給203,000円〜280,000円＋登録販売者手当／年間休日115日 ■働きやすさのポイント ★地元でずっと働ける「タウン社員」制度あり 拠点から30km圏内の通勤勤務で、引っ越しをともなう転勤がない働き方も選べます。 ★「実務未経験」「ブランクあり」も大歓迎！ 大手ツルハグループならではの研修制度をご用意。 お薬の知識からレジの操作まで、基礎から学べます。 いきなり一人で売り場に立つことはなく、最初はレジや品出しなどの店舗作業からお店に慣れていき、 徐々に先輩と一緒にご相談対応に入っていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 資格を活かした接客をメインに、店舗運営全般をチームで協力して行います。 ■ 資格を活かすお仕事（メイン） ・第2類・第3類医薬品についての、お客さまからのご相談対応・販売 ・健康食品・日用品などのご案内 ■ お店づくり ・商品の補充・陳列・売場づくり ・レジ・接客 ・開店・閉店作業、店内の清掃や期限チェック

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に441店舗(2026年6月時点)をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの鮮魚経験を活かし「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミで、次のキャリアを目指しませんか？ 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として加工製造からスタートし、業務に慣れてきたら販売計画や数値管理などマネジメントにも挑戦できます。 加工技術を磨くだけでなく、売場責任者（主任）から店長・本社スタッフへと着実なステップアップを目指せる環境です。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 老人福祉施設での相談業務 ・介護計画書の作成 ・ご利用者ご家族との連絡対応等 ※年次有給休暇は、採用日から付与します。 ※未経験の方やブランクのある方も安心して長く働ける職場環境です。 ※変更範囲：変更なし 【一日の流れ】 8:30 申し送り・体操 9:00 クラブ活動準備・コール対応・事務処理 12:00 休憩 13:00 相談対応（利用者・職員・ご家族） 16:30 ケース会議 17:30 業務終了 【先輩の声】 《生活相談員・施設ケアマネージャー》 特養においては、ご利用者が入所される前から退所後まで関わらせて頂くため、契約の時点で家族の不安を払拭できるようしっかり説明することを心がけています。また、ご家族に入所中のご利用者の様子をこまめに報告して安心して頂くことも重要な役割だと思っています。よく突き当たる問題点として、園でできる部分と、家族からできるだろうと期待されている部分が噛み合わない時に難しさを感じます。そういう場合には、ご家族にきちんと相談し、ご家族がどこまで望むのか把握して、丁寧且つ明確に調整を取って対応していくことが求められます。 生活相談員職は、認知症や疾患に関する知識を身に付けること、介護保険関係の事務処理に慣れること、そして、園のサービスに関する説明ができることはもとより、ご利用者の幸せや快適な暮らしの支援や、ご家族の要望、不安の解消のための相談業務は、生活相談員として最もやりがいがある部分だと思っています。 【法人メッセージ】 社会福祉法人佐伯さつき会は、高齢者の福祉向上のために設立された法人です。 設立時から変わらない「地域の高齢者は地域で大事にしたい」という想いを大切に、地域に根をおろした福祉を目指しています。住み慣れた地域で、やすらぎに満ちた毎日を過ごしていただけるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援をトータルで提供する「地域包括ケアシステム」を、地域との連携により築いて参ります。

仕事内容 【具体的なお仕事】 ・化粧品やレッグウェアの販売 ・お肌のチェックやサンプルのお試し案内 ・レジ ・品出し・商品補充 個人売上などのノルマは一切無し！ お客様の喜びを直に感じる事の出来るお仕事です！ 【職場環境】 20代・30代の正社員が中心！ 前職に販売経験がある方も多数！経験を活かせます。 社内研修やセミナーがあるのでスキンケアや 化粧品についてのさらなる知識が身に付きます。 【教育研修の内容はこちら】 ・入社後は基礎研修やOJT＋メーカー研修で丁寧に学べる ・メイク研修・スキンケア研修・接客ロールプレイングなど段階別の研修 ・自分のペースに合わせてスキルアップ可能 将来のキャリアアップも応援しています。 【キャリアアップ事例】 入社1年目：販売スタッフ（未経験） 入社3年目：店長に昇格（店舗運営） 入社5年目：店長やエリアのリーダーとして複数店舗をマネジメント ※希望や適性をふまえてキャリア形成が可能です。 ☆彡制服も貸与です！ 制服はオリジナルデザインのスーツスタイル★ 店頭用のお洋服を買う必要がないので無駄な出費もありません。 お客様からもかっこいいと声をかけていただくことも多いです♪

仕事内容 主な業務内容 ★ 前職給与を最大限考慮！月給40万円～のスタート ★ 単身赴任手当「月5万円」を別途支給！ ★ 寮費・家具・家電すべて無料！住居費の持ち出し0円 ★ 40代・50代のベテランが現場の主役として活躍中！ ★ 定年60歳、再雇用で70歳まで安定して働ける環境！ ＜具体的には＞ ・ホールでの接客、料理提供 ・お会計、予約受付 ・店長補助（売上・シフト管理） ・スタッフの育成 少しずつ業務に慣れていき、将来的には店長として 店舗運営をリードしていただくことを期待しています。 ※入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 経験者の単身赴任を最高水準の待遇で評価 これまで培った現場力や対人スキルは当社の「宝物」です。 前職給与を最大限考慮した納得の待遇でお迎えします。 ★ 「手残り額」が圧倒的に違う理由 ・家具家電付き個室寮完備：寮費の実質負担は0円。 ・単身赴任手当：月5万円を別途支給。 ・固定費削減：住居費が浮く分、仕送りや貯金を最大化できます。 配属は拠点近隣エリアが中心で、引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、家族との時間を大切にしている社員も多数います。 「働きやすさ」を追求した環境 「仕事も私生活も充実させたい」その願いを組織で支えます。 ・複数名体制：1店舗に複数の正社員を配置し、個人の負担を軽減。 ・休暇制度：産休育休取得率100％、夏・冬の連休取得も可能。 ・残業削減：業務見直しにより、平均残業時間の短縮・定時退社を推進。 ★スタッフの声（30代・店長） 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」 最速のキャリア形成と教育 上場企業の安定感と、個人の裁量を尊重する自由な社風が自慢です。 ・スピード昇格：最短2ヶ月で店長・調理長へ（昇格率92％）。 ・独立支援：過去10年で30名以上が独立を実現した独自のFCシステム。 ・研修制度：独自の「ABCアカデミー」で、基礎からマネジメントまで習得。 あなたのアイデアがお店を変える！ 大手でありながら、店舗ごとの裁量が非常に大きいのが特徴です。 ・ホームタウンシステム：地域特性を活かしたオリジナルメニューを開発。 ・自由なイベント企画：マグロ解体ショーなど、独自の集客施策を立案。 コロナ禍でも賞与を通常通り支給した安定基盤のもと、 「自分が店を動かしている」という手応えを実感しませんか？

仕事内容 主な業務内容 当店では、キッチン業務はもちろん、メニュー開発や食材管理などキッチン全体のマネジメントを担える人材を求めています。 上場企業ならではの体系的な研修とサポート体制で、あなたの経験をさらに磨きながら活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ・日々の調理業務（仕込み、調理、盛り付けなど） ・店舗オリジナルメニューの考案・提案 ・食材の仕入れ・発注業務 ・原価管理、在庫管理などの数値管理 ・キッチンスタッフの教育・育成 ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 働きやすさへのこだわりに徹底しています！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜調理場スタッフの声＞ 前職ではチェーン展開していた会社で、調理場と言っても作るだけの作業でしたが、 当社ではおすすめメニューの考案・作成を行い、お客様から評判の良かったものが グランドメニューに採用されるなど、やりがいを感じています。 年収も50万円アップしました。（40代 調理長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 グループホーム入居者さま（定員27名）の生活支援をします。 ・「いっしょに」、掃除、洗濯、買物、散歩、必要な場合には入浴や排泄の支援もあります。 ・日中は1ユニット（入居さま9人）に対して3名のスタッフ、夜間は1名のスタッフが対応します。 人生の大先輩であるご利用者様と共に過ごす時間を大切にしています。 ※令和5年12月14日に移転オープン 【法人メッセージ】 株式会社エポカケアサービスの理念は以下の通りです。 理念：利用者の方、一人ひとりの生きて来られた歴史を大切にし、「介護する人」「介護される人」ではなく、同じ人間として、尊重する。 「みどりの家」を、自分が年をとったときに生活したい場所として思えるよう、常に利用者の日々の生活について考える。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病院連携・地域連携窓口で精神障害者の方の日常生活の相談支援業務に携わっていただきます。 ・相談支援専門員資格をお持ちの方優遇します。 【法人メッセージ】 医療法人社団知仁会は、特に、医療安全・感染防止・褥瘡対策・安全な食事介助に力を入れ、発症初期からターミナルまで身体－精神－社会の3つの軸により、トータルに治療と支援を行うことにより、地域包括ケアをサポートすることを理念としています。

■仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で安定して活躍したい方歓迎！／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です！ ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として、鮮魚の切り身やお造りの加工製造からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 加工技術を極めるだけでなく、売場づくりや数値管理まで幅広く関われるので、経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 グループホームでの介護業務 ・入居者の身体、食事、入浴の介助など ・2ユニット18名です。 ・準夜、深夜勤務はそれぞれ月4～5回程度です 【先輩の声】 就職活動でいくつかの介護施設の職場を訪問しましたが、その時、佐伯さつき会は、利用者の方の笑顔が印象的で、スタッフの方々とご利用者、スタッフの方同士の距離感が近いように感じました。実際に入職して働いてみて、その通りだったと思います。年代や職種が違っていても、お互いを気にかけて相談しあえる職場でした。 介護のお仕事は現場でのコミュニケーションがとても大事だと思いますので、就職活動される皆さんも、ぜひ多くの職場見学をして、現場の雰囲気を感じて欲しいと思います。 【法人メッセージ】 社会福祉法人佐伯さつき会は、高齢者の福祉向上のために設立された法人です。 設立時から変わらない「地域の高齢者は地域で大事にしたい」という想いを大切に、地域に根をおろした福祉を目指しています。住み慣れた地域で、やすらぎに満ちた毎日を過ごしていただけるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援をトータルで提供する「地域包括ケアシステム」を、地域との連携により築いて参ります。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・利用者ご本人やご家族との相談業務 ・利用者の受け入れや更新を伴う契約手続業務 ・介護職員やケアマネなどとの連絡調整業務 ・介護報酬の請求、管理業務 ※利用者様の気持ちに寄り添える、明るく業務に携わっていける方を募集します。 ※業務の変更範囲：介護職 【法人メッセージ】 株式会社ファイネスは、「自宅で生活できる」というだけではなく、もっと生活を豊かに楽しく過ごせるためのお手伝いができればと思っています。やり甲斐のある職場環境作りを目指しています。

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームまたはショートステイでの介護業務 ・入居者の身体、食事、入浴の介助など （各ユニット10名） 【先輩の声】 実際に働いてみて、ここはご入居者の意思によって起きる時間や食事の時間等を決めることもでき、ご入居者の思いを尊重できる環境であると思います。先輩方も、一つ一つの業務を丁寧に、その理由もふまえて教えてくださり、とても頼りになる方ばかりです。ご入居者により快適に過ごしていただこうという意識の高さもとても尊敬しています。いつか、先輩方のようになれるよう、一人一人の関わりを丁寧に行うことを意識しています。

仕事内容 主な業務内容 当店では、お客様へのお席案内からオーダー受付、料理の提供・説明、レジ業務まで、ホールスタッフとして幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご案内、ドリンク・料理のオーダー受付 ・ドリンク・料理の提供、簡単な説明 ・お会計対応、電話予約対応 ・店内の清掃や準備 未経験の方でも安心！丁寧な研修で基礎からしっかりサポートします。 将来的には「店長になりたい」「調理に挑戦したい」という希望もぜひお聞かせください！ 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問介護業務及びサービス提供責任者業務 【法人メッセージ】 当社は地域貢献を目的とし平成13年10月にスタート致しました。 介護サービス事業を通して、介護を必要とされるご高齢者の支援を行い、住み慣れた自宅で少しでもその人がその人らしく生活できるようにお手伝いをさせて頂くという 『地域貢献』を基本理念に、職員一同、さまざまな研修やミーティングを重ねて、常に介護スキルのレベルアップを図っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入所者(高齢者)の食事介助、おむつ交換、入浴介助など 【入浴介助】 一般浴・機械浴・リフト浴

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ご利用者のご自宅に訪問して、特定相談（障害者）・障害児相談の計画相談、計画・申請書の作成やモニタリング表（評価）を作成するお仕事です。 また、関係機関との連携・会議等も行います。 ・訪問時は社用車使用（主に軽自動車） 【法人メッセージ】 私たちハートフルグループは、私たちにかかわる全ての人が住み慣れた地域で、自分らしく人生を送れるよう、医療・介護を通して支援してまいります。

仕事情報 ● 仕事内容 ”広島XD”は、 広島・山口・島根県の大手スーパーへ毎日要冷蔵品を届けるためのセンター。 扱う商品は ・飲料類（紙パックの牛乳など） ・生鮮食品（野菜、肉、魚、加工食品など） 店舗様への配送業務を メインに従事していただきます。 未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です。研修期間をしっかり設けています。自信が 持てるまでサポートします。カゴ車納品なので簡単作業♪現在、 大型車両で運行している女性ドライバーもおり、どなたでも長く 正社員として活躍できる環境が魅力のひとつです。異業種からの 挑戦、経験を重ねてキャリアアップなど皆さん大活躍中です！ 働きやすい職場 オススメのワークスタイル 早朝メインの業務となります。 毎日、家路に着く事が可能です。 長距離輸送はありません。 夕方には自宅に帰れる工程が多い為、家族で一家だんらんの時間 が取れます。和気あいあいとした、働きやすい職場だから、あな たもスグに馴染めますよ。 免許取得支援制度 ムロオには免許取得支援制度があり、中型免許・大型免許を持っ ていない方でも会社の支援で免許を取得することが可能です。ま ずは中型トラックドライバーとして勤務したあと、制度を使って 大型免許を取得して収入UPも！異業種からの転向や、未経験の 方、現在ハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です♪ ムロオは…こんな会社です 当社は食品輸送を得意とする、物流企業です。独自ネットワーク を駆使して、色々なお客さまのニーズに合った配送をしています 毎日数千台にも上る当社のトラックが、全国を走っています。 若手からシニアまで年齢や性別問わず幅広いドライバーが活躍 中！私達と一緒に正社員大型ドライバーとして活躍しよう！

仕事内容 主な業務内容 ★ 前職給与を最大限考慮！月給40万円～のスタート ★ 単身赴任手当「月5万円」を別途支給！ ★ 寮費・家具・家電すべて無料！住居費の持ち出し0円 ★ 40代・50代のベテランが現場の主役として活躍中！ ★ 定年60歳、再雇用で70歳まで安定して働ける環境！ ★ 調理経験を活かし、最短2ヶ月で調理長への昇格も可能！ ＜具体的には＞ ・日々の調理業務（仕込み、調理、盛り付けなど） ・店舗オリジナルメニューの考案・提案 ・食材の仕入れ・発注業務 ・原価管理、在庫管理などの数値管理 ・キッチンスタッフの教育・育成 ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 経験者の単身赴任を最高水準の待遇で評価 これまで培った現場力や対人スキルは当社の「宝物」です。 前職給与を最大限考慮した納得の待遇でお迎えします。 ★ 「手残り額」が圧倒的に違う理由 ・家具家電付き個室寮完備：寮費の実質負担は0円。 ・単身赴任手当：月5万円を別途支給。 ・固定費削減：住居費が浮く分、仕送りや貯金を最大化できます。 配属は拠点近隣エリアが中心で、引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、家族との時間を大切にしている社員も多数います。 「働きやすさ」を追求した環境 「仕事も私生活も充実させたい」その願いを組織で支えます。 ・複数名体制：1店舗に複数の正社員を配置し、個人の負担を軽減。 ・休暇制度：産休育休取得率100％、夏・冬の連休取得も可能。 ・残業削減：業務見直しにより、平均残業時間の短縮・定時退社を推進。 ★スタッフの声（30代・店長） 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」 最速のキャリア形成と教育 上場企業の安定感と、個人の裁量を尊重する自由な社風が自慢です。 ・スピード昇格：最短2ヶ月で店長・調理長へ（昇格率92％）。 ・独立支援：過去10年で30名以上が独立を実現した独自のFCシステム。 ・研修制度：独自の「ABCアカデミー」で、基礎からマネジメントまで習得。 あなたのアイデアがお店を変える！ 大手でありながら、店舗ごとの裁量が非常に大きいのが特徴です。 ・ホームタウンシステム：地域特性を活かしたオリジナルメニューを開発。 ・自由なイベント企画：マグロ解体ショーなど、独自の集客施策を立案。 コロナ禍でも賞与を通常通り支給した安定基盤のもと、 「自分が店を動かしている」という手応えを実感しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

■仕事内容 ＼将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開しています。 その中でも＜食品部門＞は、精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリー・加工食品と、地域の食卓を支える最も活気ある部門です。 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円（中国・四国・九州・兵庫）の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 広域での経験を積むことで、各地の豊かな食文化や旬の食材に触れ、市場価値の高い「食のスペシャリスト」として将来は店長や本社バイヤーなど、会社の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎：さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実：高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ・各地の食文化に触れられるやりがい：地域ごとの旬や食文化を学びながら、多くのお客様に価値を届けられます。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として、鮮魚の切り身やお造りの加工製造からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、販売計画や数値管理など売場運営にも関わりながら、主任・店長・本社スタッフへと段階的にステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事情報 ● 仕事内容 ムロオ イオン広島XDにて、正社員の倉庫内作業スタッフを募集中。仕事内容は、倉庫内での商品の管理、仕分け、積み込みなどを担当していただきます。積み込み作業ではフォークリフトを使うこともある為、免許をお持ちの方は資格を活かすチャンスです。 ライフスタイルに合わせて 日中勤務の正社員希望の方は8:00～17:00、夕方以降に勤務したい、深夜手当で効率よく収入アップしたい方は、20:00～5:00の勤務など、あなたのライフスタイルにあわせた働き方を一緒にさがしませんか。未経験の方や異業種からの転向を考えている方、ハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です◎ こんな方にオススメ 「コツコツと作業することが好き」「変化のある仕事がしたい」 「体を動かす仕事が好き」「やりがいのある仕事がしたい」 「食品に携わる仕事がしたい「集中力は負けない」 ひとつでも共感するものがあったら、ご応募ください 私達と一緒に正社員倉庫内作業スタッフとして活躍しましょう！ ムロオ イオン広島XDとは イオン広島XDでは、年齢や性別問わず１２２名の構内スタッフが活躍中！スタートしたばかりのスタッフから、２１年勤続のベテランスタッフまで幅広く在籍しておりわからないことがあっても聞くことができる環境です。シニアの方も活躍中

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 医療法人みやうちグループのグループホーム又は小規模多機能ホームにおける介護業務 ・認知症の老人に対して介護を行う（食事・入浴・排泄介助・レクレーション等） ・送迎（運転）業務あり（小規模多機能ホーム勤務の場合） ※就業場所は下記のいずれかになります。 ・グループホーム「宮内温泉ひまわり」（2ユニット18名） ・小規模多機能ホーム「宮内温泉湯治の館ひまわり」（25名（通い12名・泊まり6名）） 【法人メッセージ】 医療法人みやうちは医学的管理のもと、リハビリテーションや看護、介護の専門を生かして自立生活（家庭復帰）に向けて、歩行・排泄・食事・更衣・入 浴など日常の基本的動作の維持や向上に向けて訓練を行っています。

■仕事内容 ＼未経験からスタートし、将来は店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ 西日本各地のさまざまな店舗で経験を積みながら、どの地域でも通用する力を身につけられる環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗運営スタッフ（総合職）としてご活躍いただきます。 充実した研修制度があるため、接客や販売の経験がなくても安心してスタートできます。 【具体的には】 担当する部門にて、まずは売場づくりの基本からお任せします。 ・商品の陳列、補充、発注業務 ・売場の整理整頓や売れ筋商品の展開 ・接客、販売、お問い合わせ対応 ＊最初は先輩と一緒に業務をスタートしますので、未経験でもご安心ください！ ＊将来的には数値管理や、アルバイト・パートナーさんの教育にも携わります。 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開しています。 ■食品部門：鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズ ■ライフスタイル部門：衣料品・住居関連品（寝具・家電・雑貨など） 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円（中国・四国・九州・兵庫）の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 多様な店舗・地域を経験できる働き方です。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎：さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実：高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ・各地の食文化に触れられるやりがい：地域ごとの旬や食文化を学びながら、多くのお客様に価値を届けられます。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【未経験から一歩ずつ、着実なステップアップを】 入社後は研修やOJTを通じて、商品知識や売場の基本から学びます。 ジョブローテーションで複数の部門や店舗を経験しながら知識を深め、まずは売場担当として主任（リーダー）を目指せる環境です。 その後は適性に応じて、店長や本社バイヤー、スペシャリストへと、多彩なキャリアパスが用意されています。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問看護での看護業務 【法人メッセージ】 当社は地域貢献を目的とし平成13年10月にスタート致しました。 介護サービス事業を通して、介護を必要とされるご高齢者の支援を行い、住み慣れた自宅で少しでもその人がその人らしく生活できるようにお手伝いをさせて頂くという 『地域貢献』を基本理念に、職員一同、さまざまな研修やミーティングを重ねて、常に介護スキルのレベルアップを図っています。

仕事内容 主な業務内容 当店では、店舗全体のマネジメントを担う店長を募集しています。 お客様に喜ばれるサービス提供はもちろん、数値管理や人材育成など、一店舗の「経営者」としての視点で活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ・接客サービスの統括（オーダーテイク、料理提供、お会計など） ・宴会予約の受付・管理 ・店舗の売上・利益管理、数値分析 ・店舗スタッフ・アルバイトの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・現金管理、発注業務 ・店舗イベントの企画・実施 ・地域に合わせた店舗づくりの戦略立案 ※入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 創業から「食品」に特化した国内最大規模の物流ネットワークを展開するムロオで、正社員採用の事務スタッフを募集中です。お任せするのはデータ入力、伝票整理、電話応対など。事務経験がない方の応募も歓迎します。基本からしっかり学べる環境なので、未経験でも心配はいりませんよ！ パソコンは基本操作でOK！ ムロオの事務スタッフのお仕事は、伝票の入力・整理・仕分け、データチェック、応接、電話応対など。パソコンを使っての業務はありますが、ワード・エクセルなど基本操作ができれば大丈夫です。事務未経験の方でも、先輩スタッフに確認しながら、少しずつ作業を覚えていきましょう。 抜群の正社員定着率 ムロオではドライバー、倉庫内作業、事務などさまざまなスタッフが活躍中ですが、若手から中・高年まで、幅広い世代が年齢に関係なく、一緒に仲良く働いているのが特徴です。どなたでも活躍できる環境があることが、正社員定着率の高さにつながっているのです。 安定企業の正社員採用！ 国内最大のチルド物流ネットワークを構築し、食生活を陰で支えるドライバーの仕事に誇りを持った同じ仲間も全国で活躍中！安定感抜群の正社員としてあなたも一緒に挑戦してみませんか。 会社情報 全国に食品物流ネットワークを展開するムロオ。BLUE LINE NETWORK（ブルーライン・ネットワーク）は、国内最大規模を 誇るチルド混載便の流通網です。機動力と情報力を駆使することによって、人々の暮らしを担う流通インフラとして機能しています。

■仕事内容 ＼未経験からスタートし、将来は店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ 西日本各地のさまざまな店舗で経験を積みながら、どの地域でも通用する力を身につけられる環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗運営スタッフ（総合職）としてご活躍いただきます。 充実した研修制度があるため、接客や販売の経験がなくても安心してスタートできます。 【具体的には】 担当する部門にて、まずは売場づくりの基本からお任せします。 ・商品の陳列、補充、発注業務 ・売場の整理整頓や売れ筋商品の展開 ・接客、販売、お問い合わせ対応 ＊最初は先輩と一緒に業務をスタートしますので、未経験でもご安心ください！ ＊将来的には数値管理や、アルバイト・パートナーさんの教育にも携わります。 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開しています。 ■食品部門：鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズ ■ライフスタイル部門：衣料品・住居関連品（寝具・家電・雑貨など） 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円（中国・四国・九州・兵庫）の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 多様な店舗・地域を経験できる働き方です。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎：さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実：高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ・各地の食文化に触れられるやりがい：地域ごとの旬や食文化を学びながら、多くのお客様に価値を届けられます。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【未経験から一歩ずつ、着実なステップアップを】 入社後は研修やOJTを通じて、商品知識や売場の基本から学びます。 ジョブローテーションで複数の部門や店舗を経験しながら知識を深め、まずは売場担当として主任（リーダー）を目指せる環境です。 その後は適性に応じて、店長や本社バイヤー、スペシャリストへと、多彩なキャリアパスが用意されています。

募集背景 KONO-01 仕事内容 //////////////////////////////////////////////// 地元で安定★未経験ＯＫ ドライバーデビューを河野で スタートさせませんか？？ //////////////////////////////////////////////// 2ｔ車で決まったコースへ おにぎり、サラダ、お弁当、 飲料などを配達して頂きます。 ほぼ県内（一部、島根・山口あり） 商品はセンターで分類して 配送するので、業務効率が よくドライバーの負担も少ない♪ ドライバーの負担軽減のため オートマチック車（AT車）を 配備していますのでAT限定免許可です！ ～★キャリアアップの仕組みあり★～ 中型・大型免許の取得など 全額会社負担で取得できるので スキルアップを全力応援します！ ～★～★イチオシポイント★～★～ ・地場配送なので慣れた道を走れる ・長距離運転なし ・繁忙期には麦茶ペットボトルなどのドリンク支給 ・12月にはホールのクリスマスケーキをプレゼント♪ 前職は「製造」「販売」「事務」 「倉庫内作業」など異業種からの転職社員の 中途入社社員も多数活躍しています☆彡 少しでもご興味あればお気軽にお問い合わせください♪

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護付有料老人ホーム「コリーナ小方」で、利用者様の健康管理及び看護・介護業務等 ※オンコール対応あり（当番制） （入居定員/居室数：60名（一階21名、二階39名）/56室（一人部屋52室、二人部屋4室）） 【法人メッセージ】 介護付有料老人ホーム「コリーナ小方」は、丘の上にたたずむ保養所をイメージして開設しました。「笑顔で楽しく」をモットーに、誠実なサービス提供を心がけています。多職種連携プレーでのお仕事になるため、職員同士やお客様に対しての"思いやり"と"尊厳"を大切にしています。 こうしたわたしたちの考え方や運営方針に共感いただける皆様のご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護保険サービス、障害福祉サービス事業所でのサービス提供責任者業務に携わっていただきます。 ・ご利用者の状況、希望をもとに訪問介護計画や手順書を作成 ・ヘルパーの手配、調整、計画に沿ったサービス提供が行えるようにヘルパーへの説明、指導を行う ・事務所内での事務処理作業等 ※エリア：廿日市市、大竹市 【法人メッセージ】 生活協同組合ひろしまは、高齢化が進む中で在宅生活を支えるサービスや、生活支援サービスを提供しています。 「くらしの助けあい」「おたがいさま」など相互扶助の活動に取り組んでいます。

■仕事内容 ＼将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開しています。 その中でも＜食品部門＞は、精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリー・加工食品と、地域の食卓を支える最も活気ある部門です。 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円（中国・四国・九州・兵庫）の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 広域での経験を積むことで、各地の豊かな食文化や旬の食材に触れ、市場価値の高い「食のスペシャリスト」として将来は店長や本社バイヤーなど、会社の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎：さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実：高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ・各地の食文化に触れられるやりがい：地域ごとの旬や食文化を学びながら、多くのお客様に価値を届けられます。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として、鮮魚の切り身やお造りの加工製造からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、販売計画や数値管理など売場運営にも関わりながら、主任・店長・本社スタッフへと段階的にステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事情報 ● 仕事内容 イオン広島XDは、 広島・山口・島根県の大手スーパーへ毎日要冷蔵品を届けるためのセンター。 扱う商品は身近な食品ばかり ・飲料類（紙パックの牛乳など） ・生鮮食品（野菜、肉、魚、加工食品など） 店舗様への配送業務を メインに従事していただきます。 未経験でも大丈夫? もちろん大丈夫です。研修期間をしっかり設けています。自信が 持てるまでサポートします。カゴ車納品なので簡単作業♪現在、 大型車両で運行している女性ドライバーもおり、どなたでも長く 正社員として活躍できる環境が魅力のひとつです。異業種からの 挑戦、経験を重ねてキャリアアップなど皆さん大活躍中です！ 早朝勤務でその分早く帰宅 中型トラックドライバーの業務は早朝メインの業務となります。 配送先も県内、近隣なので毎日、家路に着く事が可能です。 長距離輸送はありません。夕方には自宅に帰れる工程が多い為、 家族で一家だんらんの時間が取れます。和気あいあいとした、 働きやすい職場だから、あなたもすぐに馴染めますよ。 免許取得支援制度 ムロオには免許取得支援制度があり、中型免許・大型免許を持っ ていない方でも会社の支援で免許を取得することが可能です。ま ずは中型トラックドライバーとして勤務したあと、制度を使って 大型免許を取得して収入UPも！異業種からの転向や、未経験の 方、現在ハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です♪ ムロオはこんな会社です 当社は食品輸送を得意とする、物流企業です。独自ネットワーク を駆使して、色々なお客さまのニーズに合った配送をしています 毎日数千台にも上る当社のトラックが、全国を走っています。 若手からシニアまで年齢や性別問わず幅広いドライバーが活躍 中！私達と一緒に正社員中型ドライバーとして活躍しよう！

仕事内容 ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

仕事内容 主な業務内容 当店では、キッチン業務はもちろん、メニュー開発や食材管理などキッチン全体のマネジメントを担える人材を求めています。 上場企業ならではの体系的な研修とサポート体制で活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ・日々の調理業務（仕込み、調理、盛り付けなど） ・店舗オリジナルメニューの考案・提案 ・食材の仕入れ・発注業務 ・原価管理、在庫管理などの数値管理 ・キッチンスタッフの教育・育成 ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 医療法人みやうちグループ「廿日市野村病院」病棟での看護業務全般 ・3～5ヶ月の間、業務等把握のため、現場勤務経験を経た後、課長又は係長（課長の補佐）として自部署職員の職務の統括・指導管理等に従事していただきます。 ※現場勤務経験時は①～④のシフト制 ※課長候補は、その後管理職として勤務時は① （病床数102床（特殊疾患病棟：34床、療養病棟：68床）） 【法人メッセージ】 医療法人みやうちは医学的管理のもと、リハビリテーションや看護、介護の専門を生かして自立生活（家庭復帰）に向けて、歩行・排泄・食事・更衣・入 浴など日常の基本的動作の維持や向上に向けて訓練を行っています。

仕事内容 【施設名】:有料老人ホームグッドタイムホーム・宮島 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護支援専門員業務 寝たきりの状態にある高齢者や認知症老人に対する介護業務 ※就業場所 ・メープルヒル病院：病床数386床 大竹市玖波5-2-1 ・介護老人保健施設ゆうゆ：利用定員96名（個室16室と4人部屋20室） 大竹市玖波5-2-2 【法人メッセージ】 医療法人社団知仁会は、特に、医療安全・感染防止・褥瘡対策・安全な食事介助に力を入れ、発症初期からターミナルまで身体－精神－社会の3つの軸により、トータルに治療と支援を行うことにより、地域包括ケアをサポートすることを理念としています。

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 主な業務内容 当店では、店舗全体のマネジメントを担う店長候補を募集しています。 お客様に喜ばれるサービス提供はもちろん、数値管理や人材育成など、一店舗の「経営者」としての視点で活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ・接客サービスの統括（オーダーテイク、料理提供、お会計など） ・宴会予約の受付・管理 ・店舗の売上・利益管理、数値分析 ・店舗スタッフ・アルバイトの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・現金管理、発注業務 ・店舗イベントの企画・実施 ・地域に合わせた店舗づくりの戦略立案 ※入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・調理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・調理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 老人福祉施設での相談業務 ・介護計画書の作成 ・ご利用者ご家族との連絡対応等 （個室/8部屋、2人部屋/7部屋、4人部屋/12部屋） 【一日の流れ】 8:30　 申し送り・体操 9:00　 クラブ活動準備・コール対応・事務処理 12:00　休憩 13:00　相談対応（利用者・職員・ご家族） 16:30　ケース会議 17:30　業務終了 【先輩の声】 《生活相談員・施設ケアマネージャー》 特養においては、ご利用者が入所される前から退所後まで関わらせて頂くため、契約の時点で家族の不安を払拭できるようしっかり説明することを心がけています。また、ご家族に入所中のご利用者の様子をこまめに報告して安心して頂くことも重要な役割だと思っています。よく突き当たる問題点として、園でできる部分と、家族からできるだろうと期待されている部分が噛み合わない時に難しさを感じます。そういう場合には、ご家族にきちんと相談し、ご家族がどこまで望むのか把握して、丁寧且つ明確に調整を取って対応していくことが求められます。 生活相談員職は、認知症や疾患に関する知識を身に付けること、介護保険関係の事務処理に慣れること、そして、園のサービスに関する説明ができることはもとより、ご利用者の幸せや快適な暮らしの支援や、ご家族の要望、不安の解消のための相談業務は、生活相談員として最もやりがいがある部分だと思っています。 【法人メッセージ】 社会福祉法人佐伯さつき会は、高齢者の福祉向上のために設立された法人です。 設立時から変わらない「地域の高齢者は地域で大事にしたい」という想いを大切に、地域に根をおろした福祉を目指しています。住み慣れた地域で、やすらぎに満ちた毎日を過ごしていただけるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援をトータルで提供する「地域包括ケアシステム」を、地域との連携により築いて参ります。

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの鮮魚経験を活かし「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミで、次のキャリアを目指しませんか？ 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として加工製造からスタートし、業務に慣れてきたら販売計画や数値管理などマネジメントにも挑戦できます。 加工技術を磨くだけでなく、売場責任者（主任）から店長・本社スタッフへと着実なステップアップを目指せる環境です。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問看護ステーション「やまと」における、在宅訪問への看護業務全般 ・医師の指示による医療処置（インスリン注射の施行、点滴施行、血糖測定、褥瘡処置、胃瘻処置など） ・バイタルチェック ・日常生活の援助 ・リハビリテーション等 【法人メッセージ】 医療法人社団親和会の理念と基本方針は以下のとおりです。 ・安心：私たちは医療・介護・予防の機能分化と、その充実を図り、地域の皆様が安心して生活できる組織作りを目指します。 ・安全：私たちは、患者様およびご家族の安全確保を最優先いたします。

仕事内容 【施設名】:有料老人ホームグッドタイムホーム・宮島 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの小売・食品部門での経験を活かしながら、エリア内の複数店舗で経験を積める環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗販売担当（総合職）としてご活躍いただきます。 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 担当する部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズのいずれか）にて、以下の業務をお任せします。 ・活気ある売場づくり： 旬やイベントに合わせた商品の企画・陳列・演出 ・数値マネジメント： 売上分析、発注・在庫管理、値付けのコントロール ・チーム運営： アルバイト・パートナーさんのシフト管理や教育 ・商品製造： 部門に応じた調理や加工（お魚のカット、お惣菜の調理指示など） 【経験を活かし、会社の中核を担うポジションへ】 入社後は、複数の食品部門をジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。 まずは売場責任者（主任）として現場のマネジメントを担い、部門を跨いだ知識を深めてください。 主任経験後は、適性・能力に応じて店舗マネージャー、本社スペシャリストへのステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入退院支援および地域連携業務を行っていただきます。 ・患者様および利用者様の入院、入所に関するご家族の相談業務 ・病棟と連携し入院入所受け入れ検討業務 ・退院支援 ・地域医療機関、関連事業所との連携業務等 【法人メッセージ】 医療法人社団知仁会は、特に、医療安全・感染防止・褥瘡対策・安全な食事介助に力を入れ、発症初期からターミナルまで身体－精神－社会の3つの軸により、トータルに治療と支援を行うことにより、地域包括ケアをサポートすることを理念としています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 **************************************************************** ■2005年設立。西日本最大級の来店型保険ショップ「保険ひろば」を中国、九州、近畿、12府県に53拠点展開。 ■【山口FG】未経験歓迎/年間休日120日/残業10H程度/育休・産休実績有 **************************************************************** ■来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せ。 色々な保険を扱いますが、専用システムや説明ツールが充実しているため未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ■目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かってチームで頑張っていける環境です。 【充実の研修制度】 入社後は本社研修(3日×3回)、e-learningによる商品研修、マネジャー・店長によるロープレ研修など充実したサポート。 これまでも携帯ショップやアパレル等様々な方の入社実績があるのでご安心ください。 中途入社後、結婚され産休・育休を取りながら長期的に働いている社員も多数。 お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方も重視しています。 ■基本的な店舗構成 店長1名ースタッフ4-5名の5-6名体制になります。

仕事内容 渡辺パイプ株式会社のグループ会社の平和テクノ株式会社へ出向しての勤務になります。 お客様のニーズにお応えする、幅広い商品の提案をお任せします! ＜取り扱う商品は…＞ ・照明器具やコンセント、エアコン等の電気設備設資材を中心に 建築資材etc...を幅広く扱っています【最大の強みは圧倒的な商品数！】 お客様のニーズにお応えする、幅広い商品の提案をお任せします 具体的には ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 入社後の流れ 【1】商品理解を深める 商品の知識を学ぶことからスタート！ 倉庫内に商品があるため、 納品する商品の荷揃えを手伝ったり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム《スープ宮島》では、正看護師としての《大切な役割》を担っていただきます！ ◆ 健康管理を中心に、バイタルチェックや服薬管理、処置を行います。 ◆ 急変時の対応も重要な業務です。医師や介護スタッフと連携し、安心・安全な生活を支えるお手伝いをします。 ◆ 必要に応じて、介護業務のサポートにも入ることがあります。多様な業務を通じて、利用者様の《やすらぎと自由》を提供していきます♪ ☆ 残業は月平均5時間程度とほとんどなく、終業後の予定も立てやすい環境です！ ☆ 《育児休業の取得実績》があるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。 ◎ 定年は65歳、再雇用制度もあり、最大70歳まで働くことができます。 《スープ宮島》で、共に快適で安心な空間を創造しませんか？ ぜひ、お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期、地域包括ケア、療養病棟における看護業務 （回復期病床：91床、地域包括ケア病床：29床） 【一日の流れ（日勤）】 8:30　 ミーティング、情報収集 9:00　 バイタル測定、検査・処置、退院患者の対応、環境整備 10:00　入院患者の対応、入院時合同評価、日常生活援助 11:00　カンファレンス（医師や他職種で今後の方針を検討）、カルテ記載や情報共有、血糖測定 12:00　配膳、食事介助、口腔ケア、与薬 12:30　休憩(1時間) 13:30　カンファレンス 14:00　退院前訪問指導 16:00　自主トレーニングの援助、カルテ記載や情報共有 17:00　集団立ち座り体操の援助 17:30　業務終了 【先輩の声】 スタッフは年齢や経験など様々ですが、職場の雰囲気は明るく先輩スタッフの方も声をよくかけてくださるため、何かあっても相談しやすい職場だと思います。また、1人1人に合わせて教育をしていただけるため安心して働けます。 女性は結婚、妊娠、出産など生活スタイルが変化しやすいですが、時々に応じて勤務時間を短縮したりすることができます。また、子育て中のスタッフも多い事から急遽な休みでも理解が得られやすく、スタッフ間で協力体制が整っているため働きやすい環境だと思います。 臨時休校時の学童保育があり、大雨警報など警報が発令され臨時休校になった場合には児童保育が開設されるため安心して仕事をすることができます。また、夜勤従事者向けに24時間保育にも対応しているため、生活スタイルに合わせて働くことができます。 【法人メッセージ】 私たちハートフルグループは、私たちにかかわる全ての人が住み慣れた地域で、自分らしく人生を送れるよう、医療・介護を通して支援してまいります。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ショートステイにおける、入浴、排泄、食事、移動等の日常生活の介助全般、送迎業務 ※送迎業務は運転免許のある方のみ ※土日祝出勤可能な方尚可 【法人メッセージ】 株式会社SOYOKAZEは、「自立した日常生活を営むことができるようにする」をモットーに、お客様の可能性を引き出し「できなくなってしまったこと」を元気だった頃のように「再びできるようにする」ために支援したいと考えています。お客様が自分らしく生活できるように、ご自身でできることと支援が必要なことを見極め自立を支援します。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 医療法人みやうちグループ「廿日市野村病院」にて、老人に対して看護業務全般 ・療養型病院として、高齢者の看護全般に責任を持って頂き、患者様とご家族が穏やかに過ごせるような看護をして頂きます。 ・「医療法人みやうち」の特性を生かし、他施設・他職種と協働して看護をして頂きます。 （病床数102床（特殊疾患病棟：34床、療養病棟：68床）） 【法人メッセージ】 医療法人みやうちは医学的管理のもと、リハビリテーションや看護、介護の専門を生かして自立生活（家庭復帰）に向けて、歩行・排泄・食事・更衣・入 浴など日常の基本的動作の維持や向上に向けて訓練を行っています。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイにおける看護業務 （入居者60名、ショートステイ利用者20名） ・バイタルチェック、健康指導 ・食事介助、入浴介助、服薬介助 ・医療処置など ・オンコール（看護連絡）月7回程度 ※就業場所は、特別養護老人ホーム又はショートステイのいずれかに配属になります（いずれも廿日市市四季が丘8丁目1-3） 【一日の流れ】 8:30　 バイタルチェック・服薬ケア・点眼 9:30　 医療処置・リハビリ介助・点眼 12:00　休憩 13:00　入浴後の身体観察・軟膏類の塗布 15:00　点眼・排泄チェック・服薬準備 17:30　業務終了 【先輩の声】 看護師・准看護師の資格を持っている人は勤務先に病院を選ぶイメージが強いと思いますが、介護施設の看護師に向いている人もいると思うんですよ。ここは救急の治療がない代わりに、一人ひとりの利用者の方と向き合って過ごす時間がある。一緒に話したりすることも治療なんだと気づける場所なんです。忙しいのが苦手な方とか、お年寄りが好きな方とか、この職場に合っている人が応募してくれたらいいなぁと思っています。高齢者に関する認定看護師を目指すための経験を積みたいという方にも適していると思いますよ。 【法人メッセージ】 設立時から変わらない「地域の高齢者は地域で大事にしたい」という想いを大切に、地域に根をおろした福祉を目指しています。住み慣れた地域で、やすらぎに満ちた毎日を過ごしていただけるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援をトータルで提供する「地域包括ケアシステム」を、地域との連携により築いて参ります。

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 整形外科医院での外来診療における看護業務全般 ・診察補助 ・処置 ・注射、採血 【法人メッセージ】 医療法人社団いちご会は「地域とともに」をスローガンに掲げ、誠実な医療・介護サービスを心がけております。事業所内で一緒に働くメンバーをはじめ、お客様、協力医療機関、地域社会など、いちご会とご縁のある皆さまを大切にしています。 こうしたわたしたちの考え方に共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。