群馬、転勤なし、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【群馬】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【群馬】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◎募集背景 CV株式会社では、企業の業務課題を支援するBPO事業として、採用代行、営業代行、コンサルティング、労務関連の業務代行、システムテスト・運用支援など、幅広いサービスを展開しています。 企業ごとに異なる課題やニーズに合わせて、業務の一部を請け負うだけでなく、運用方法の見直しや継続的なサポートまで一貫して支援しています。 現在、取引先の増加に伴い、 「導入しているシステムの動作確認をお願いしたい」 「Webサービスやアプリのアップデート後に不具合がないか確認してほしい」 「日常的なシステム運用や保守業務を任せたい」 といった、システムテスト・運用保守に関するご相談が増加しています。 そこで今回、クライアント企業が利用するシステムやWebサービス、アプリなどの品質確認・運用サポートを担当するシステム運用・アプリテスターを、正社員として新たに募集します。 専門的な開発経験は問いません。 まずはチェックリストやマニュアルに沿った動作確認など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。 ◎仕事内容 取引先が利用しているシステムやWebサービス、アプリなどについて、正常に利用できる状態になっているかを確認していただきます。 最初から難しいプログラミングをお願いすることはありません。 まずはマニュアルやチェック項目に沿った確認作業からスタートします。 主な業務 ✅ システム・アプリの動作チェック ✅ 指定された機能の操作確認 ✅ 表示崩れや入力エラーのチェック ✅ 不具合・気になる箇所の記録 ✅ チェック結果のデータ入力 ✅ 問い合わせ内容の確認・整理 ✅ システム運用に伴う簡単なサポート ✅ 担当者への状況共有・報告 たとえば、 「ボタンを押したら正しいページへ移動するか」 「入力した内容が正常に反映されるか」 「スマートフォンでも問題なく表示されるか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 不具合を発見した場合も、自分でその場で修正するのではなく、まずは内容をまとめて担当者へ共有できればOKです。 ◎未経験からスタートできます 入社後は、PC操作やシステムの基本的な仕組みから順番に学んでいただきます。 入社後に学ぶ内容 ◇ PC・ITツールの基本操作 ◇ システムやWebサービスの基礎知識 ◇ チェック項目・仕様書の見方 ◇ 不具合を発見した際の報告方法 ◇ システム運用・保守の基本的な流れ まずは先輩スタッフと一緒に簡単な確認作業を担当。 業務に慣れてから、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ◎こんな方に向いています ⭐ スマホやWebサービスを日常的に利用している ⭐ アプリや新しいサービスを触ることが好き ⭐ PCを使った仕事に興味がある ⭐ 細かい間違いや違和感によく気づく ⭐ 決められた手順に沿って進めることが得意 ⭐ 一人で集中する作業が苦にならない ⭐ IT業界で働いてみたい ⭐ 将来につながるスキルを身につけたい 経験よりも、仕事への取り組み方を重視します。 ◎将来的なキャリア 仕事に慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・システム運用サポート ・ITサポート ・品質チェック、テスト業務 ・Webサービス運用 ・システム保守サポート など、より専門性のある仕事にも挑戦できます。 「ITに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 という方にも、入口として始めやすいポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ※定員に達し次第、応募は終了します※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になる待遇、まとめました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「日本製鉄グループ」の安定基盤 ⭐年間休日120日＆基本土日祝休み ⭐賞与年2回／毎年の昇給制度あり ⭐最新の安全設備と無理のない運行管理 ⭐泊りでの業務はほとんどないです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ あなたのその経験で 日本製鉄グループの最前線へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場企業のグループとして、 日本の産業を支える鉄鋼物流を担う当社。 安全を最優先する私たちの現場では、 あなたが培ってきた「確かな運転技術」と 「安全への配慮」を高く評価します。 その確かな経験を、当社の安定した基盤で 存分に発揮していただければと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型トレーラーを運転し、 鋼材（コイル・厚板・鉄筋等）を 関東または新潟方面の取引先へ 配送していただきます。 ＜業務環境＞ ✅ 荷台上での製品の固縛・シート掛け作業 ✅ 法令遵守の安全な運行管理 ✅ドラレコ、デジタコ、バックモニター など最新の安全設備を全車搭載 ✅高速利用あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 03：30～ 出社・業務前点呼・車両点検 03：45～ 関東または新潟エリアへ配送に出発 07：30～ 到着後、荷卸し 08：00～ お昼休憩 10：30～ 積込先に到着後、積込み 16：00～ 帰社・日報記入・翌日作業の確認 16：30～ 終業点呼・退勤 ※運行ルートにより時間は変動します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場に上場している 日本製鉄グループの物流企業です。 景気に左右されにくい基盤産業で 「将来が読める職場」です。 無理な運行をさせない社風です。 また、ドライバーの指導員や 運行管理、配車担当などマネジメント 業務へのキャリア転換もご要望に応じて 可能なためベテランになっても長く 働ける環境です。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼職場見学あり／ 働く姿をぜひイメージしてください！ 未経験者歓迎！ 自動車免許ひとつではじめられます ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅賞与年3回支給！ ✅残業ほぼなし！17時には退社 ✅住宅手当あり！暮らしをサポート ✅年1回の昇給で頑張りをしっかり評価 ✅食事補助として昼食代￥200を支給！ 【 こんな仕事をお任せします 】 農場マネージャーとして、 業務全体の管理をお任せします。 ▽農場マネージャーとは？ 農業経営における責任者として、 農場全体の運営・管理を担う専門職です。 ▽具体的には？ ・スタッフのスケジュール管理 ・技能実習生への技術指導 ・作業集中日の作業補佐 ・繁殖部門での繁殖計画の策定と実行 ・機材の保守管理 ・生産成績のPC入力作業 ・作業マニュアルや 設備メンテナンス計画の作成 など

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 ＼採用サイトはこちら！／ https://masuda-tourist.recruitsite.net/ ――――――――――――――― 子ども達の、一生に一度の 笑顔と思い出をカタチに残す。 経験よりも“意欲”が大切な仕事！ ――――――――――――――― 【POINT】 ＊＜正社員募集＞卒アル用の撮影・同行スタッフ！ ＊＜未経験歓迎＞カメラ知識や芸術センスは不要！ ＊＜基本土日休み＞繁忙期以外は残業もほぼなし！ ＊＜月給22万円～＞賞与計4ヶ月分を継続支給中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0270-30-1317（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 伊勢崎市内の多くの小・中学校から長年信頼をいただき、卒業アルバムの撮影～制作を担っている当社。フォトグラファー兼ツアーコンダクターとして、撮影や学校行事のサポートなどをお任せします。 ～具体的には～ ◇各種学校行事への同行・撮影 └修学旅行、遠足、林間学校など ◇学校に訪問しての撮影 └集合写真や学校生活の様子など ◇撮影写真の選定や加工処理 ◇卒業アルバムの制作業務 他 ※お客様は9割が伊勢崎市内の小中学校・幼稚園など ※撮影はシーンにより1回30分～1日かけて行うものまで様々 ※はじめは先輩社員のアシスタントから、OJTで教えていきます ＜全国を回る楽しさも！＞ 上記フォトグラファー業務に加えて、ツアーコンダクターとして旅行プランの企画やお客様との打ち合わせ、同行時には当日の行程管理やスケジュール調整といったガイド業務も行います。全国色々な所を巡る楽しさを味わいつつ、撮影×旅行プランニングという唯一無二のスキルを習得していけます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ☆★研修・サポートのポイント！★☆ 【 特別な経験・スキルは不要！ 】 初歩的なカメラ操作から教えるので、「ちゃんとしたカメラを触ったことがない」という方でも問題なし！シーンによりある程度撮り方のマニュアルが定まっているため、基本はその通りに撮影できればOKです。 センスやオリジナリティではなく、「基礎を守り、しっかりとお客様が求めるクオリティを出す」という誠実さが求められる仕事です。その気持ちと学ぶ意志さえあれば、技術や必ず後から付いてきますよ。 【 責任を持って育てます 】 たとえ同じ場所を巡る修学旅行だとしても、生徒達の性格や天候などから、一つとして同じ旅行にはなりません。そしてそのどれもが、生徒や親御さんにとっては人生でたった一度の大切な思い出になります。 臨機応変さが求められる重要な役目だからこそ、プロとして成熟するまでは決して一人でお客様先へは向かわせず、責任を持って育成します。 ～ 入社後の流れ ～ [1]入社～2週間ほどはカメラの使い方や基礎を学ぶ [2]先輩社員の撮影に同行し、補助をしつつ実践的に学ぶ [3]集合写真など比較的難易度の低い撮影から少しずつ経験 [4]サポートを受けつつ徐々に担当を受け持つように！ ※一人立ちまでは数ヶ月～半年以上の期間を想定しています ／／／／／／／／／／／／／／／／ ☆★働きやすさのポイント！★☆ 【 穏やかで優しい先輩達！ 】 現在は6名の先輩が活躍しており、うち9割が全くの異業界からのスタートです。「気難しい、厳しい」といったクリエイター気質は良い意味で全くなく、穏やかで優しい先輩ばかり！聞けば何でも丁寧に教えて貰えます◎ 【 お客様との関係性も良好！ 】 これまでの信頼から長年お取引頂いているお客様が大半。新規開拓のノルマなどはありません。撮影時も、真摯にお客様と向き合う姿勢さえあれば、気さくに快く協力して頂けることがほとんど。コミュニケーションスキルと人柄が活かせる仕事です。 【 頑張りは収入面で還元！ 】 毎年途切れず支給出来ている計4ヶ月分の賞与をはじめ、社員の頑張りはしっかりと目に見える形で還元する社風。アシスタントではなく自身の担当案件を持てるようになると給与もアップするため、高いモチベーションをもって成長していけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、一般事務 ＼仕事中心→自分時間を大切にする生活へ／ 残業はあっても1日5～10分程と超少なめ！ 退勤後の買い物や趣味の時間もしっかり確保 ＼正社員デビューも初めての転職も大歓迎／ 「分からないことはすぐ聞ける」から安心！ 業界＆職種未経験で入社した若手社員多数！ もちろん、ゴルフの知識も必要ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ゴルフクラブを中心に、ECサイトや オークションサイトへの出品業務をお任せ！ ［業務の流れ］ ・商品を撮影 …お客様に現物の状態を知っていただくため illustratorやPhotoshopを使った加工は 行いません！ ・出品ページへUP …ひな形へ商品情報を入力します。 中古商品なので、商品状態をありのままに お伝えすることがポイントです！ ・受注/現物管理 …受注後、商品を梱包・発送します。 お客様からの問い合わせはメールが中心！ ほか、付随する事務業務をお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【オフィスワークデビューも応援】 話しやすく温かい雰囲気が自慢の職場です。 個性的なメンバーも多いですが、新人さんを 放っておくことはございません。 気軽に相談できる環境だからこそ、 未経験からでも安心してスタートできます！ またゴルフの経験のある方は活かしながら 働くことができます！ゴルフに興味の ある方も歓迎です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【不規則な働き方から、規則正しい毎日へ】 「残業が多くて、帰ったら寝るだけの生活」 「夜勤と日勤のシフト制勤務が合わない…」 など、今の生活に疲れてしまった方も安心！ 残業はほとんどなく、あっても1日5～10分 程度で、基本は定時退社ができる環境です。 定時後は趣味や友人・家族との時間に 充てられます。残業がほぼないからこそ、 プライベートも大切にしながら働けますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 創業以来、ゴルフ用品の店舗販売で成長し、 2000年には業界に先駆けてEC販売に参入。 その後も順調にビジネスを拡大しています。 近年はスキー＆アウトドア分野、 物流事業など複数領域にまたがる “総合スポーツ企業”として進化中。 ＜会社ホームページ＞ https://www.arigaen.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 実務未経験から「月給30万円」のプロへ！ 大手物流企業「吉川運輸株式会社」にて、 リフトデビューしませんか？ せっかく取ったフォークリフトの資格。 「実務経験がないから…」とあきらめるのはもったいないです。 「吉川運輸」なら先輩がマンツーマンでついてお教えしていくので、 実務未経験でも月収30万円以上が狙えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お休みの日数は選択OK！ 月8日休み・9日休みで選べます♪ ✅初月から月給30万円可能！ あなたの頑張りは給与で還元します。 ✅家族手当や資格手当など各種手当、 結婚、出産など各種祝い金も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リフトでの入出庫作業（リーチ・カウンターフォーク） ・パレットへの積み込み作業 ・在庫管理、数量チェック業務 ・出荷準備及び指示対応 など リーチ・カウンターフォークリフトを使います。 リフト資格があればOK！ 取り扱うのは、 大手メーカーの日用品、原材料、資材など！ ※一部端末に英語表記のものがございますが、 操作は簡単！先輩が丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】新人研修 まずは、先輩社員がマンツーマンでついて リフト操作の確認、倉庫内ルールの習得などをお教えします。 【2】OJT研修 先輩や上司がついて、現場で実際に作業します！ フロア内にはスタッフが常駐しているので、 いつでも相談していただけますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐志望動機は自由！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「リフト資格を活かして働きたい。」 「大手で安定して働きたい。」 「安全意識の高い現場で働きたい。」 などなど、志望動機は自由！ まずはお気軽に、ご応募お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リフト資格があれば実務経験は不問です！ ✅面接1回！職場見学の調整もOKです◎ ✅応募から採用まで1週間程度。スグに働きたい方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃正┃┃社┃┃員┃┃！┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ安定したい」アルバイト、フリーター卒業！ 第二新卒、中途転職歓迎！ 月12回勤務で、人生をもっと自由に。 アパホテルで叶える安定と理想の生活♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事もプライベートも、どちらも妥協したくない」 そんな願いを、日本最大級のホテルチェーンで叶えませんか？ 月の半分以上が自由時間になる、新しい働き方の提案です。 ■□■─────────────■□■ この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験でも安心！数ヶ月の手厚いOJT研修あり！ ✅出勤はたったの「月12回」！自分時間が激増！ ✅残業ほぼなし＆3時間の仮眠休憩あり ✅賞与年2回（前年度実績はたっぷり5ヶ月分！） ✅有給休暇が取りやすい！プライベートも連休も優先OK。 ✅住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生充実 ✅アパグループという強固な経営基盤で将来も安心！ ✅20代・30代が主役！若くして支配人への昇格も可能！ ✅転勤なし！前橋の街で腰を据えて働けます ✅自分の意見を言える風通しの良い社風が自慢！ 【仕事内容】 アパホテル前橋駅北にて、夜間のフロント業務全般をお任せします。 ホテルの「夜の顔」として、お客様へ安心と安らぎを提供してください。 <具体的な仕事内容> ■チェックイン、チェックアウト対応 ■予約受付、データ入力（Webサイト管理） ■電話対応（外部業者や近隣施設との調整含む） ■館内巡回、安全点検 ■手書きの日報（漢字含む）作成業務 【働きやすさのポイント】 弊社ではブランクあるフリーター、アルバイト、第二新卒など 正社員デビューに不安をお持ちの方や業界未経験者でも 安心して働いていただけるように研修に注力しております！ 下記はその一例です。 ⭐️新人クルー研修⭐️ 入社直後は、配属店舗にてホテル業務の基礎、接客マナー、チェックイン業務、 専門用語などを先輩のフォローのもと基礎から学びます。 ⭐️Welcome研修⭐️ 入社3〜6ヶ月後に実施。 現場経験を踏まえて理念や接遇、チームワークを学び、さらなるスキルアップを図ります。 あわせて、トラブル対応などの危機管理やビジネススキルといった、 実務に直結するカリキュラムもご用意しています。 継続的なフォローと段階的な教育体制で、 社員一人ひとりの着実な成長と長期的な活躍をしっかりとサポートします。 他にもスキルや年次に応じて様々な研修をご準備しております！ ⭐️管理職研修 ⭐️階層別研修 ⭐️社外セミナー ⭐️マーケティングについての勉強会 【勤務時間】 17:00～翌10:00（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※1週あたりの平均労働時間：40時間 ※仮眠・休憩もしっかり確保されています。 ※平均残業時間2-3時間/月 【1日のスケジュール例】 17:00：日勤から引継ぎ、チェックイン対応 （研修中は3人、一人立ち後も2人体制で安心！） 21:00：チェックインが落ち着いたらデスクワーク （予約確認、売上集計準備など） 0:00：交代で仮眠 3:00：館内巡回、日勤への引継ぎ準備 6:00：チェックアウト対応 10:00：日勤スタッフへ引き継ぎを行い終了 【夜勤明けの過ごし方例】 月曜17:00：出勤 火曜10:00：退勤 →ここから「明け休み」！午後は自由な時間♪ 水曜17:00：出勤 木曜10:00：退勤 →「明け休み」でリフレッシュ！ 金曜：公休 →まる一日お休み！ 実質的な「出勤日」が少ないため、 趣味や家族との時間を大切にできます。 【先輩からメッセージ】 ＜入社3年目 男性＞ 「前職は飲食店のアルバイトだったので 年齢的にもそろそろ正社員にならないとヤバい…と思い切って応募。 面接では『とりあえず安定したくて』と正直に伝えたら、 笑って受け入れてもらえました。 シフトに入れないと給料が減る…そんなバイト時代の不安とサヨナラできました！ 毎月決まった固定給に加えて、賞与が5ヶ月分も！ 収入も安定し、残業もほとんどなく、 休日は趣味や友人との時間を満喫しています！ APAグループという安定した基盤で働けて 給与面、休日、業務のやりがい全てが充実しました！」 ＜入社1年目 女性＞ 教育体制が手厚いのが当社の強み！ 名刺の渡し方やPCの基本操作など、 社会人の基礎から丁寧に教えてもらえました！ 私自身はじめての業界で入社当初は 分からないことばかりでしたが、 研修や周りの方のサポートに助けられて ここまでやってこられました！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、イラストレーター ＼ 群馬ではちょっと珍しいお仕事です ／ アニメ・ホビー業界のクリエイティブ職！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【土日祝休み】【月平均残業1時間】 の好環境で趣味の時間も楽しみませんか？ アニメやゲームの商品に囲まれて働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 どんな会社？ 】 アニメや映画、ゲームに関わるホビー商品の 仕入れ・販売等の卸売業を展開する当社。 2012年の設立から、取引先も増え続け、 右肩上がりの成長を続けています。 さらに、(株)KADOKAWA、(株)講談社、 (株)読売テレビエンタープライズ等とは 商品化契約(ライセンス契約)を結んでおり、 メーカーとして商品の企画・製造も 手掛けています！ そんな当社で、 今後のさらなるニーズの拡大に向け 【イラストレーター】の募集を決定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 アニメ・ゲーム・映画などの キャラクターグッズの企画・デザインを お任せします。 ＜具体的には…＞ ＊キャラクターの描き起こし ＊アクリル素材をメインとした グッズ用デザインの作成 ＊商品企画の立案 ＊版権管理会社への申請業務 ＊OEM商品のデザイン対応 ＊商品の製造・販売に関する打ち合わせ ＊発送作業のサポート など キャラクターの描き起こし業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のキャラクターをもとに、 「こんな表情はどうだろう？」 「こんなポーズならグッズ映えしそう！」 と考えながら、新たなイラストとして 描き起こし、商品化につなげる仕事です。 当社では、この"キャラクターの描き起こし" ができる方を求めています。 アニメ・ゲームが好きな方や、 普段からイラストを描いている方は スキルを活かして活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 取扱い商品が気になる方は ／ ＼下記ホームページをチェック！／ https://lexact.info/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

仕事内容 「今より年収を上げたい」 「モダンな案件で市場価値を高めたい」 「会社都合ではなく、自分で案件を選びたい」 そんなエンジニア向けの環境を整えています。 当社では、案件単価・給与テーブルをすべて公開。 単価連動型の評価制度のため、スキルアップ・単価アップが そのまま年収アップにつながります。 初回カジュアル面談では、単価・働き方・使用技術が明記された案件を10〜15件ほど提示。 「入社後、どんな案件に入れて、どのくらい年収が上がるのか」 を具体的にイメージした上で判断できます。 また、案件は毎日300件以上更新。 Web系／モダン技術／上流案件など、 ご自身のキャリアに合わせて選択可能です。 会社都合での一方的なアサインはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・スマホアプリ開発 ・クラウド／インフラ設計構築 ・PM／PL／上流工程 ※スキル・希望に応じて決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な技術領域】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Java／PHP／Python／TypeScript／React Vue.js／Node.js／Go／C#／AWS など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の特徴】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■単価・給与はすべてオープン ・還元率75〜80％ ・単価連動型給与 →単価UP＝年収UP ■案件選択制 ・毎日300件以上の案件を公開 ・リモート案件多数 ・モダン技術案件あり ・会社都合アサインなし ■キャリアアップ支援 ・営業が単価交渉を実施 ・市場価値が上がる案件を提案 ・上流／モダン環境へのステップアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収アップ事例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ企業実績：平均114万円UP ・Java（26歳／経験3年） 年収450万円 → 600万円 ・Python・Java（27歳／経験4年） 年収450万円 → 630万円 ・C#・Java（28歳／経験4年） 年収440万円 → 630万円 ・PHP（26歳／経験3年） 年収450万円 → 550万円

企業名 株式会社アイロム 求人名 【群馬】CRC(治験コーディネーター)/チーム制が強み/未経験歓迎/夜勤なし 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【群馬】CRC(治験コーディネーター)/チーム制が強み/未経験歓迎/夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【群馬/エンジニア】DX推進/cloud・AI・XRエンジニア/転勤無/定着率96% 仕事の内容 お客様が抱えている業務の課題を、システムやアプリの導入開発を通じて、DXプロジェクトに携わっていただきます。要件定義などの上流から運用などの下流まで、顧客ごとに異なる業務をお任せいたします。 ≪プロジェクト例≫・製品の品質改善の自動化及びグローバル共有 ・社内規程、ノウハウ共有を行うRAGシステム開発 ・データドリブンでの店舗改善やマーケティング（リテールテック） ・生成AIを活用したシステム開発の効率化 ・デジタルツイン技術を活用したIoTシステム開発 ⇒Web / AI / xR / インフラなど様々な技術にて開発を行います。 募集職種 【群馬/エンジニア】DX推進/cloud・AI・XRエンジニア/転勤無/定着率96%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 お客様の事業発展を間接的にサポート！ 税理士補助スタッフのサポート業務。 【具体的には】 税理士および税理士補助スタッフが お客様からお預かりした会計資料を、 パソコンに入力し書類作成します。 《一般事務・経理経験などある方歓迎》 今回募集するアシスタントスタッフは 専門ソフトを用いた入力業務が中心のため 基礎的な会計知識とPCスキルで 対応できる業務です。 「一般企業で経理の経験はある」 「簿記等の資格なら持っている」 といった業界未経験者や、 税理士補助として活躍したことが ない方でも大丈夫です。 働きながら税務・会計に関わる知識を 段々と深めていき、社会に貢献できる 人材へと成長してみませんか？ ～ 当法人について ～ お客様の税務経営に関する 良きパートナーとして 、 様々なコンサルティング業務の 提案を行ってきた当社。 600社以上のクライアントと取引があり、 その約7割は医科・歯科を中心とし、 南関東においては約300社の医院との 取引実績を誇っています。 人々が健やかな生活を送る上で 欠かすことのできない 医療に深く関わっているため、 業績も創業以来、 安定成長を続けています。 近年は顧問先の増加及び拡大に伴い、 更に幅広いお客様のニーズに 応える必要があるため、多くの社員を 迎え入れる体制も整えています。

仕事内容: AIエージェント開発組織をゼロからつくるCTO候補ポジションです。 入社後は重要顧客プロジェクトの技術リードを担いながら、技術戦略・開発組織・共通基盤の構築を段階的にお任せします。マネジメントだけでなく、自ら設計・実装にも携わるハンズオン型の技術リーダーを求めています。 ■技術戦略・ロードマップの策定 ・事業戦略に基づく中長期技術戦略の策定 ・LLM／AIエージェント／RAG／クラウドの技術選定 ・内製・外部パートナー・オフショア活用方針の設計 ・経営陣への技術提言・投資判断支援 ■AIエージェントのアーキテクチャ設計 ・顧客要求に基づく技術的実現可能性の検証 ・LLM・RAG・外部API・業務システムを組み合わせた構成設計 ・セキュリティ・可用性・拡張性を考慮した設計 ・案件横断で利用可能な共通基盤・共通コンポーネントの設計 ■AI駆動開発プロセスの構築 ・Claude Code・Cursor・Codex等を活用した開発プロセスの設計 ・開発生産性・品質・リードタイムの可視化 ・プロジェクト間で再現性のある開発方法論の構築 ■開発組織づくり・マネジメント ・エンジニア組織の設計・採用・育成・評価 ・正社員・業務委託・オフショアを含む開発体制の最適化 【開発環境】 AI Coding Tool：Claude Code 言語：Python・TypeScript（React） インフラ：AWS・GCP・Azure ツール：Slack・GitHub

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理、その他化粧品、化粧品品質管理 ＜＜化粧品の品質管理＞＞ 未経験も大歓迎♪ ✅未経験の方には先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心下さい！ ＊空調完備で１年中快適な環境！ 【仕事内容】 ⭐製品の受入検査(外観や内容量のチェック) ⭐限度見本（合格・不合格の判断基準となるサンプル）の作成 ⭐風袋確認（容器だけの重さが正しいか確認する作業） ⭐品質に関する顧客対応 ⭐各種書類の作成・データ入力・管理 ⭐記録作成、保管など(GMP基準) ＊事務所と現場を行き来しながら業務行います 少ロット・多品種製品が多く、柔軟な対応力も身につきます 人間関係良好で女性スタッフが多数活躍中！ ✅他業種からの転職やブランクのある方も歓迎です♪ ☆品質管理に興味がある方歓迎！ 人柄重視の積極採用を行っています！ ～～～～～～～～～～～～～～ ★こんな方におすすめ★ ＊安定して長く働きたい方 ＊未経験でも「品質に関わる仕事をしてみたい」という方 ＊子育てが一段落し、正社員でまた働きたい など大歓迎♪ ※意欲と基本的なPCスキルがあれば未経験でもOK！ ＝＝＝⭐採用担当よりメッセージ⭐＝＝＝ 品質管理は単に検査をすることではなく、 原料・製造工程・製品の品質を見極めブランドの信頼を守る仕事です。 ✅プリンのフタを見て「ズレてる」と気づいてしまう ✅スーパーで商品のラベルを無意識に読んでいる ✅家電を買う前に口コミを30件以上チェックする ✅「なんか変」が気になって放っておけない ✅間違い探しで本気を出してしまう ✅「まあ、いっか」があまり得意ではない そんな方は、品質管理のお仕事が向いているかもしれません！ 当社が採用したいのは、完璧な人ではなく「違和感に気づける人」です。 あなたの「ちょっと待って」が、何万人ものお客様の安心に繋がっていきます 品質で勝負する化粧品メーカーで、一緒にブランドの未来をつくりませんか。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【群馬】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【群馬】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

仕事内容 【おすすめポイント！】 ■年間休日113日 月7～8日休みの他、夏季・年末年始休暇や、有給・特別休暇もあり。 プライベートを充実させながら、メリハリをつけて働ける環境です！ ■日勤のみ 8:30～17:10の日勤のみ！ 夜勤や交替制は一切ないので、生活リズムが崩れることもなし◎ 大手ならではの安定性と充実感がある職場です。 ■未経験スタートでも安心 必要なのはフォーク免許のみ。特別難しい業務はないので、 「免許は持ってるけど業務未経験」 という方も、充実研修＆サポート有なのでご安心ください。 ■免許があれば誰でも活躍可 再雇用制度もあり、定年後は69歳まで活躍可能！ ■昇給あり・賞与あり ■社会保険完備 ■各種手当が充実！ ■育休・住宅融資などの福利厚生 【詳しい仕事内容（業務について）】 物流センター内で、フォークリフトを使用した商品の入出庫作業です。 ●パレット積みされた製品の荷降ろし・積込・倉庫内への移動 ●簡単なピッキング （リストに沿って商品を探す、出荷先ごとに仕分け） など。 【東証プライム上場の大手ならではの福利厚生が充実】 ・プライム一部上場の安定経営基盤。福利厚生も充実。 ・昇給、昇格、賞与あり ・毎月の休みの他、長期休暇など年間113日休日有り。 ・家族との時間やプライベートも大切にできます。 ・入社後のフォロー研修や免許取得制度もあり、安心して働ける環境 フォークリフト免許お持ちの経験者の方、免許を持っているけど経験がない方、 未経験だけど、やる気だけは負けないという方も是非ご応募ください！ 【当社について】 1880年(明治13年)創業、1945年(昭和20年)設立の当社。 物流・運送業をはじめお客様の生産・サービス工程を裏側から支えています。 お取引先の中には大手企業様や、100年を超えるお付き合いがある企業様も多数！ 設立から80年以上経った今でも、順調に業績を伸ばしております。 今後も人材の育成に注力し、将来有望な会社を目指します。

仕事内容 当社は プラスチック・アルミ製品の切削加工に特化した試作メーカー です。 営業部門に所属し、プラスチック試作品の製作に関わる 技術提案・顧客対応・進行管理 を担当します。 一般的な営業職とは異なり、図面・仕様の理解、製造スタッフとの調整、試作工程の管理 が大きな割合を占めます。 試作案件のヒアリング（仕様・材料・納期など） 図面の確認 と社内製造スタッフへの共有 製作工程の調整（加工方法・組立・仕上げなど） 顧客窓口業務（進捗報告・仕様確認） 必要に応じて既存顧客への訪問・提案活動 ※新規飛び込み営業や厳しいノルマはありません ※既存顧客との関係構築が中心です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 ⭐️ 官公庁の設備工事で、 18時に帰る施工管理へ ⭐️ 残業は月10時間程度、 年間休日121日以上。 そのうえで前職の年収を保証します。 学校・保育園・公共施設などの 空調設備、給排水衛生設備、 水道施設工事の施工管理を お任せします。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 少数精鋭。一人の裁量が大きい ✅ 官公庁案件が約8割。億単位の案件も ✅ 現場は高崎市内が中心。直行直帰OK ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ✅ 前職の年収を保証します ✅ 資格手当あり。1級取得は費用全額負担 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 年功序列なし。実力で評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━ 発注元は群馬県・高崎市が中心。 数千万円から億単位の工事もあります。 銀行や飲食店、介護施設などの 民間工事も手がけています。 【具体的には】 ✅ 工程の作成・調整 ✅ 現場の進捗・品質・安全の管理 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 見積書の作成・原価管理 ✅ 設備の施工・保守対応 ▶少数精鋭で動いています ━━━━━━━━━━━━ 大きな組織のように、 一つの現場に何人もの担当者が つくことはありません。 着工から引き渡しまで、 一つの現場を通して 担当していただきます。 進め方や段取りは、基本的に 担当の方にお任せしています。 細かい指示は出しません。 自分の判断で、億単位の 公共工事を動かしていく。 規模の大きな会社では なかなか味わえない手応えが あると思っています。 ▶資格が、そのまま評価になります ━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁の設備工事は、有資格者を 現場に配置してはじめて 成り立つ仕事です。 だからこそ、資格をお持ちの方には 待遇できちんとお応えします。 ◇ 前職の年収を保証 ◇ 資格手当を毎月支給 ◇ 1級の受験費用・講習費は全額負担 ◇ 昇給年1回・賞与年3回 年功序列ではありません。 入社年次や社歴ではなく、 持っている力で評価します。 ▶「施工管理は激務」を変えました ━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度で、 18時前後に退社できる日が多いです。 無理なく働ける理由は3つあります。 ・現場が高崎市内中心で移動が短い ・官公庁案件が中心で工期に無理がない ・写真管理と見積のソフトを導入済み 社用車とタブレットを貸与しており、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 在職中の方もご相談ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ＜＜既存顧客向けのルート営業＞＞ プラスチック原料(再生材)からできた 業務用キャスターやプラスチック原料 (再生材)の販売及び独自の調理器 (オートクッキング)の企画・設計 販売を行う当社で業績拡大のため 営業職を増員募集します。 ◆完全土日祝休みでメリハリ勤務可能 ◆企画設計のスキルも身につきます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▽仕事内容 ・プラスチック製品、家電製品 (自動調理器)の営業活動 ・お客様との打ち合わせ ・商品の企画・開発 ・製品を納品したお客様への アフターフォロー業務 （キャスターの改善要望のヒアリング、 フィードバック等） ・生産委託先の中国工場の立ち合い ✅ノルマなし ✅新規開拓ほぼなし ✅飛び込み営業なし 既存の顧客に対して、 商品提案→開発→販売 がメイン。 地道な信頼の積み重ねを想定しています。 お客様の声を聴きながら、 商品のアップデートにも携われます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━╮ ✤ 採用担当者より ✤ ╰━ｖ━━━━━━╯ 当社は、プラスチック樹脂の 材料や合成木材、業務用キャスター を扱う販売会社です。 しっかりとしたマーケティングを 基盤に、独自の視点で商品開発を進め、 特許を取得した製品を 多数販売しています。 また、家電製品の自動調理器企画設計 においても独自特許を取得しており、 今後は家電分野にもさらなる成長が 見込まれる将来性のある企業です。 安定した基盤のもと、 これまでの経験やスキルを活かして 新しいステージで活躍してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ＜創業145年の安定企業＞未来に繋がる仕事 一般住宅から大規模工事、リフォームまで… ｢ときをつくり｣ ｢ひとの記憶になっていく｣ あなたの力で地域や社会に貢献しませんか？ ＋ノー残業デーあり！子育て支援も充実！＋ ＋資格取得支援でステップアップも可能！＋ ＋くるみん、健康経営有料法人に認定！＋ ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ＜建築施工管理＞ 県内を中心とした施工現場にて、 施工を円滑に進める仕事となります。 ＜具体的には＞ 書類作成やスケジュール管理など、 現場に関わる品質・工程・安全・ 原価管理を担っていただきます。 現場では設計図を基に協力会社の 皆さんと共に一つの建築物を構築します。 ［ 勤務地・現場 ］ 前橋市内及び群馬県内一円 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【 ここが当社の充実ポイント 】 －－－－－－－－－－－－－－－－ ［1］豊富な人材育成制度 入社後、スキルアップやキャリア形成に 繋がる、各種制度をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・階層別研修、外部研修 ・ブラザー制度、定期面談実施 ・読む会制度(自己啓発に関する 書籍の購入費を会社が負担) ［2］福利厚生 ノー残業デーや子育て支援制度、 スマートフォン支給により、 業務の生産性向上や、IT・DX化への 取組みなど、ワークライフバランスに 配慮し、社員がしっかり能力を 発揮できるための取り組みをしています。 ［3］全社員の活躍 年齢／性別／職種／入社年に関わらず 全社員が意欲と能力により活躍中。 イキイキと豊かに働ける職場を目指して 環境を整えています。 ＜当社HP＞ https://www.kobayashikogyo.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ＜創業145年の安定企業＞未来に繋がる仕事 一般住宅から大規模工事、リフォームまで… ｢ときをつくり｣ ｢ひとの記憶になっていく｣ あなたの力で地域や社会に貢献しませんか？ ＋ノー残業デーあり！子育て支援も充実！＋ ＋資格取得支援でステップアップも可能！＋ ＋くるみん、健康経営有料法人に認定！＋ ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ＜土木施工管理＞ 県内を中心とした施工現場にて、 施工を円滑に進める仕事となります。 ＜具体的には＞ 書類作成やスケジュール管理など、 現場に関わる品質・工程・安全・ 原価管理を担っていただきます。 現場では設計図を基に協力会社の 皆さんと共に街のライフラインを構築します。 ［ 勤務地・現場 ］ 前橋市内及び群馬県内一円 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【 ここが当社の充実ポイント 】 －－－－－－－－－－－－－－－－ ［1］豊富な人材育成制度 入社後、スキルアップやキャリア形成に 繋がる、各種制度をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・階層別研修、外部研修 ・ブラザー制度、定期面談実施 ・読む会制度（自己啓発に関する 書籍の購入費を会社が負担） ［2］福利厚生 ノー残業デーや子育て支援制度、 スマートフォン・PCの支給による 業務の生産性向上や、IT・DX化への 取組みなど、ワークライフバランスに 配慮し、社員がしっかり能力を 発揮できるための取り組みをしています。 ［3］全社員の活躍 年齢／性別／職種／入社年に関わらず 全社員が意欲と能力により活躍中。 イキイキと豊かに働ける職場を目指して 環境を整えています。 ＜当社HP＞ https://www.kobayashikogyo.co.jp/

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験OK！【未経験可】年収600万も可能！ ✨月給制で天候に左右されず安定収入 ✨土日祝休み・年間休日120日以上 ✨家族手当・技能手当など各種手当充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 現場の「日給制」で、 将来に不安を感じていませんか？ 「雨が降ったら休みで給料が減る」 「今のままで家族を養っていけるのか」 そんな不安を、弊社が解消します。 私たちが提供するのは、 単なる「作業」ではなく、 AIには代替不可能な「一生モノの職人技」と 家族を支え抜くための「安定した月給制」です。 【お任せするお仕事】 大手化学プラント（工場）内にある 複雑な形の配管やタンクを、 金属の板（板金）で覆い、 熱や雨風から守るメンテナンス作業です。 板金の作業は、実はとっても奥が深いもの。 配管のカーブや分岐に合わせて、 平面の金属板をミリ単位で加工し、 隙間なくピッタリとはめ込んでいきます。 その姿はまさに、工場のための 「オーダーメイドの金属スーツ」を作る職人です。 ■具体的な作業の流れ■ 保温（インナーを着せる） →まずは配管に、熱を逃がさないための 「保温材」を巻きます。 ダウンジャケットを着せるようなイメージです。 板金加工（アウターを作る） →金属の板を配管の形に合わせて カット・曲げ加工をします。 取り付け（仕上げ） → 加工した金属板を配管に固定します。 パチッときれいに重なった時の爽快感は、 この仕事ならではの醍醐味です！ この板金加工の技術を 完璧にマスターするには、 早くても3年の月日が必要です。 ですので「すぐに覚えろ」なんて言いません。 時間はかかりますが、 一度身につけた技術は、 AIや機械には決して真似できない 「一生モノの財産」になります。 ■「手に職をつけた」のあなたに見える景色■ 一通りの現場を任せられるようになる頃には、 「技能手当」や「昇給」で給与も 大きくアップしています。 大手プラントを支えているという誇りと、 誰にも負けない技術。そして、 土日祝休みで家族と過ごす穏やかな時間。 そんな「本物の安定」を、 私たちと一緒に手に入れませんか？ ■安心のサポート体制■ 【月給制で生活を保証】 日給制ではなく「月給制」で 毎月安定した給与をお支払いします。 天候に左右されず、 落ち着いて技術向上に専念できます。 【資格取得は全額会社負担】 「酸素欠乏危険作業主任者」や 「高所作業車」など、業務に 必要な資格はすべて会社のお金で取得可能です。 【失敗しても大丈夫】 最初からうまくいく人はいません。 時間がかかっても、 それは成長のためのステップ。 ベテランの先輩たちが、あなたの 「やる気」を最後まで見捨てずにサポートします。 【社員を大切にする会社なので、 利益は社員に還元します】 「社員に長く働いて欲しい」 「社員の家族にも幸せな生活を送って欲しい」 このような想いから、 待遇・福利厚生の充実には 何十年も前から力を入れてきました。 ＊創業50年以上！小さいけど歴史ある(株)三洋産業のグループ企業です。 ＊年収600万円可＝日給換算で1.2万円〜2.5万円の高待遇です。 ＊年2回賞与あり（7月、12月） ＊仕事はたくさんあり、会社の売上は好調なので安定して稼げます！ ＊土日祝休みで、年間休日120日！ ＊家族手当5千円〜2万円、技能手当5千円〜2万円など、各種手当充実！ ＊夏にはファン付の空調服、冬には防水防寒着を会社支給！ ＊毎年1回、皆で社員旅行にいって美味しいものを食べつくします！（熊本、福岡、神戸、北陸など） ＊「親方になりたい」「独立したい」という希望者には独立支援制度あり！ *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる"家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」からくるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

仕事内容 「現場が終わらないから帰れない」…そんな生活、伊勢崎で終わりにしませんか？ 創業60年、地域密着のトーモーなら、現場は会社から車で30分圏内が中心。 遠方の現場がないから、17時半に現場を出て、18時には自宅で家族と夕飯を食べられます。 あなたのご経験を、心にゆとりを持って発揮できる環境で活かしてください。 【トーモーが選ばれる3つのポイント】 (1) 家賃3万で2LDK生活（住宅サポート） 遠方からの転職や通勤困難な方向けに、関連会社が所有するマンション（2LDK）に月3万円程度で入居可能です。 都心の狭いアパートとはお別れ。広々としたリビングでくつろぐ生活と、将来への貯金が同時に手に入ります。 (2) 19時には、オフィスは空っぽです 会社全体でグループウェアを導入し、業務効率化を徹底しました。 書類作成やMTGのためにわざわざ帰社する時間を削減。 その結果、18時過ぎには半数以上の社員が退社しており、19時に残っている社員はほぼいません。 (3) 孤独にならないチーム制 施工管理 一人に責任を押し付けず、部門長の指揮のもとチームで現場を動かします。 また、74歳の現役現場代理人も活躍しており、若手の指導にあたっています。ベテランの知見と若手の勢いが融合した、風通しの良い職場です。 【具体的な業務内容】 群馬・北関東エリアを中心とした建築現場にて、安全・品質・工程管理をお任せします。 ■案件の具体例： 伊勢崎市役所、市民体育館、テニスコート等の大規模修繕や、小中高の耐震工事など、公共施設の実績が豊富です。 ■工期・体制 ： 半年〜1年程度の案件が中心！1現場1〜3名体制を徹底しており、一人に負担が集中しない環境を整えています。 ■DXの活用 ： タブレット等を活用し、現場で事務処理が可能。無駄な移動時間を削り、18時の帰宅をサポートしています。 【先輩社員の声（入社9年目・30代前半）】 「入社前は『建設業は休みがない』と思っていましたが、実際は土日祝休みで有給も取りやすいホワイトな環境。 会社が3Dソフトやドローンを導入してくれたりと、自分の得意分野を伸ばしてくれる会社です。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼人の役に立つ仕事・後世に残る仕事を！／ ＜＜環境問題に、正面から向き合う会社＞＞ 積極性と自主性を重視した社風で長期活躍！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 自社で管理する不動産物件・太陽光発電設備 の調査及びメンテナンスをおまかせします。 ＊劣化等で不具合が生じた際の調査 ＊修繕工程などの資料作成・データ入力 ＊調査後の原因究明や修理・改善 など ＜入社後は＞ 建築業界を熟知したメンバーが、一つひとつ 丁寧にレクチャーします！得意を伸ばして、 着実にステップアップを目指せる環境です！ さらに、国家資格を取得すれば給与アップ！ あなたの｢成長意欲｣をバックアップします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 評価の透明化を図り、明確な評価制度を構築 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業として評価などの曖昧になりやすいもの 一つひとつに基準を定め、情報を見える化！ 定期的に中間面談を実施！話し合う機会あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の業務内容やキャリアについて話し合う 機会があるので、風通しの良さは抜群です！ 年齢や社歴に問わず意見を交わせる雰囲気！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社 親広産業】 ｢脱炭素社会｣の実現に向けた経営を行う会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光発電及び不動産事業、農業事業など、 群馬県の発展に関わる様々な事業を展開中！ 培ってきたノウハウを活かして、電力不足や 不動産活用・遊休地活用といった門田のほか 農地の荒廃や農業収入の停滞など、あらゆる 側面で地域社会への貢献を目指しています！ ［ホームページ］ …https://shink-re.jp/…

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 「自分にこの仕事ができるだろうか…」 スマホは毎日使っていても、営業の経験はない。 そんな不安を抱えてスタートした先輩が、 今ではチームの中心になって活躍しています。 入社前は誰もが同じような戸惑いを 感じていました。 しかし、そんな不安を解消してくれたのが、 新卒の直近定着率100%という実績と、 先輩が1対1で寄り添う教育体制でした。 まずはマンツーマンで先輩が業務を教えるため、 わからないことはその場ですぐに質問できます。 さらに、チームで支え合う体制が整っており、 個人ノルマは一切設定していません。 結果を急に求めることはなく、 焦らず自分のペースで お仕事を覚えていくことができます。 お任せするのは、既存のお客様へのフォローが 9割の ルート営業です。飛び込みや 新規テレアポはなく、 すでにお取引のある法人のお客様と、 じっくり時間を かけて関係を築くことに集中できます。 遠方の方には、自己負担0円でテレビや 洗濯機などの 生活道具一式が揃った社宅もご用意しています。 新しいキャリアを、 安心してスタートさせてください。 ■仕事内容 既存のお客様のアフターフォローを中心に、 以下の業務をお任せします。 ・機種変更や料金プラン見直し のご提案（ドコモ代理店） ・故障時や増員時のサポート ・見積書の作成やご提案書の作成 ・お客様からの問い合わせ対応 ・納品準備や付随する事務処理 ※業務に慣れてきましたら、通信回線の提案や、 企業の課題解決につながるクラウドシステム、 ITツールを 組み合わせたソリューション営業にも 挑戦いただけます。 ■研修・サポート体制 ・まずはブラザー・シスター制度 により、先輩が1対1で あなたをサポートします。 ・分からないことがあればすぐに 質問できる温かい職場です。 ■職場環境 ・ご希望の方には、テレビや 冷蔵庫などの生活道具一式付き の社宅を「自己負担0円」で ご提供します。 ・未経験スタートのメンバーが 多数活躍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ＜ 経験者募集＊仕事量増加に伴う増員 ＞ ・電気設計の経験を活かしてスキルを磨こう ・資格取得支援あり！手に職付けて働けます ・賞与は年2回＆5～6ヶ月分（前年度実績/業績による） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《配電盤や制御盤などの設計をお任せ》 ・配電盤（オーダー品）の製作に伴う設計 ・お客様との打ち合わせ ・社内製造部間との打ち合わせ など ＜顧客目線に立った設計＞ 設計がメインですが、お客様と打合せして 要望を反映させることもあります。 お客様に寄り添って設計を進めていき、 納得のいく製品が完成したとき、 「ありがとう！」と喜んで頂けるのも、 この仕事の大きなやりがいです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜経験を活かして更なるスキルアップを！＞ カスタムメーカーだからこそ、自由度が高く 自分の色を出しながら設計業務に取り組む ことができます！ 周りと意見を交換しながらも 【自分のこだわり】【個性】を出し、 責任感とプライドを持って仕事ができる。 これが、当社の「設計」の特徴です。 ＊個性やアイデンティティを大事にしたい ＊もっと自分の色を出した設計がしたい という方からのご応募をお待ちしています！ ・ ・ ・ ＜研修制度充実/資格取得支援あり＞ メーカーを招いた定期勉強会の開催など、 丁寧な研修制度あり！ 当社でさらに経験を積みながら 常に設計に必要な知識を学べます。 また、資格取得の費用は全額会社負担！ 自分の強みを強化できる環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《当社について》 当社では、電気を使う建物の必需品である 配電盤・分電盤・各種制御盤の設計・製造・ 販売・品質管理・アフターケアまでを ワンストップで行っています。 昔からのお客様が多く、業績は安定。 日々変化する機器の特性を理解して 設計や組立を行い、常に最適な製品を 届けることが当社の役目です！ ＜主な納入先＞ ・医療福祉施設 ・工場 ・公共施設 ・県内外の大規模施設 など 7月にホームページをリニューアル！ ぜひご覧いただき、 イメージを掴んでいただけますと幸いです。 https://g-nsystem.co.jp/recruit/

仕事内容 「現場が終わらないから帰れない」…そんな生活、伊勢崎で終わりにしませんか？ 創業60年、地域密着のトーモーなら、現場は会社から車で30分圏内が中心。 遠方の現場がないから、17時半に現場を出て、18時には自宅で家族と夕飯を食べられます。 あなたのご経験を、心にゆとりを持って発揮できる環境で活かしてください。 【トーモーが選ばれる3つのポイント】 (1) 家賃3万で2LDK生活（住宅サポート） 遠方からの転職や通勤困難な方向けに、関連会社が所有するマンション（2LDK）に月3万円程度で入居可能です。 都心の狭いアパートとはお別れ。広々としたリビングでくつろぐ生活と、将来への貯金が同時に手に入ります。 (2) 19時には、オフィスは空っぽです 会社全体でグループウェアを導入し、業務効率化を徹底しました。 書類作成やMTGのためにわざわざ帰社する時間を削減。 その結果、18時過ぎには半数以上の社員が退社しており、19時に残っている社員はほぼいません。 (3) 孤独にならないチーム制 施工管理 一人に責任を押し付けず、部門長の指揮のもとチームで現場を動かします。 また、74歳の現役現場代理人も活躍しており、若手の指導にあたっています。ベテランの知見と若手の勢いが融合した、風通しの良い職場です。 【具体的な業務内容】 群馬・北関東エリアを中心とした建築現場にて、安全・品質・工程管理をお任せします。 ■案件の具体例： 伊勢崎市役所、市民体育館、テニスコート等の大規模修繕や、小中高の耐震工事など、公共施設の実績が豊富です。 ■工期・体制： 半年〜1年程度の案件が中心！1現場1〜3名体制を徹底しており、一人に負担が集中しない環境を整えています。 ■DXの活用： タブレット等を活用し、現場で事務処理が可能。無駄な移動時間を削り、18時の帰宅をサポートしています。 【先輩社員の声（入社9年目・30代前半）】 「入社前は『建設業は休みがない』と思っていましたが、実際は土日祝休みで有給も取りやすいホワイトな環境。 会社が3Dソフトやドローンを導入してくれたりと、自分の得意分野を伸ばしてくれる会社です。」

仕事内容 責任ある仕事だからこそ、仕組みで支える。それがトーモーの流儀です 群馬県伊勢崎市で創業69年。公共・民間工事をバランスよく手掛け、強固な経営基盤を築いてきたトーモー株式会社。 現在、私たちは組織の核となる【土木施工管理の幹部候補】を求めています。 現場責任者としての重責を理解しているからこそ、当社は「個人の頑張り」に頼らない環境づくりを徹底しています。 1. 19時にはオフィスがほぼ空っぽに 地域に根付いた当社だからこそ、現場は車で30分圏内の近場のみ。 タブレット導入で「書類のために会社へ戻る」無駄を廃止しました。 現場管理の仕事は全うしつつも、不必要な残業を出来る限り排除します。 2. 会長が推す「一生モノの学び」 「技術者の成長こそが会社の利益」という信念のもと、資格取得は会社が全面的にバックアップ。 試験費用や講習代も惜しみません。取得後、しっかり給与や職位に反映します。 3. 一人の責任にしないチーム体制 現場規模に応じ1～3名の人員を配置し、属人的な負担を組織でカバー。 大手には真似できない細部へのこだわりをチームで追求しています。 「人に押し付けない」文化が、平均勤続15年という定着率に繋がっています。 【具体的な業務内容】 群馬・北関東エリアを中心とした土木現場にて、土木部の管理職として複数の現場統括やマネジメントをお任せします。 ■案件の具体例 ： 「波志江スマートIC」や「伊勢崎南部・国領産業団地の造成」など、地域の基盤を作る大規模プロジェクトが中心です。 ■工期・体制 ： 工期は半年〜1年程度の案件がメイン！1現場1〜3名体制で、余裕を持った人員配置を行っています。 ■効率的な働き方： DX化により事務作業はタブレットやPCで完結。 遠方の現場は直行直帰OK、基本は本社へ戻るスタイルですが、無駄な残業が発生しない仕組みです。 ■主な業務内容 ： 現場の割り振り・指揮監督、収益管理（原価管理）、工程・品質・安全管理、若手への技術継承など 【先輩社員の声（入社7年目・課長／元ゼネコン勤務）】 「都内のゼネコンなど3社を経験し、Uターンしました。 入社して驚いたのは『自分次第で定時帰宅も可能』という働きやすさ。前職の長時間労働が嘘のようです。 今は地域の公共工事に携わり、『自分がこの街を作っている』というやりがいを感じています。」

仕事内容 ノルマなし・既存顧客のみ・完全土日休み 「数字に追われない」「比べられない」 ー だから長く続く。 ＊人と向き合う営業の楽しさだけ ＊お客様は顔も人柄も知っている 長いお付合いのある方だけ ＊「来たねー」なんて、どこに行っても 声をかけていただける・頼っていただける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 新規開拓・テレアポ・個人ノルマは一切なし 売るより 「困ったときに呼ばれる」営業スタイル。 半分ルート配送のようなお仕事です。 『 営業だけど、気持ちがラク 』 だから、みなさん和やかに活躍されています 《具体的には》 〇群馬県内の森林組合・事業体へのルート訪問 〇機械の調子確認・簡単な修理対応 …難しい修理は整備士にバトンタッチ！ 〇見積書の作成 ・新商品の提案 等 担当するのは、10年・20年と お付き合いのある既存のお客様のみです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊訪問時は、ジャケットで キッチリ ではなく作業着。 会話もかしこまっていません。 だからこそ、コミュニケーションを 大切にしています！ ＼＼直帰OK！／／ 【訪問件数】1日7～8件程 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント後はそのまま帰宅。 会社に立ち寄るのは必要なときだけ。 移動時間を減らすことで、仕事に集中でき、 結果として残業も少なめです。 【入社後の流れ】－－－－－－－－－－－－ まずは本社隣接の修理工場で道具の使い方 構造理解など、商品について学びます。 整備士と一緒に修理をしてみて、体感して 学べるので理解しやすいです！ その後、先輩営業同行をしながら少しずつ 既存顧客を引き継いでいきます。 ｢壊れちゃった！｣などのヘルプで訪問し、 簡単な修理なら現地対応、難しいものは 持ち帰って整備士へパスします。 修理完了品納品で1つの仕事が完了です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間関係のストレス、ほとんどありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三山工業は勤続20年以上の方も多数いるほど 定着率が抜群。 「居心地が良くてみんなやめないんだね」 と社長が冗談で笑うほど、 和やかで穏やかな職場です。 完全にあなたのペースで成長してOK。 周りと比べられ落ち込む… なんてことはありません。 チームワークとコミュニケーションを大事に しています。フォローもしっかりしますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から「月給26万円～」。待遇充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊入社スグ、月給26万円～ ＊直帰OK！／17時30分定時 ＊完全週休2日制（土日休み）／残業少なめ ＊賞与年2回（計3.5ヶ月分） ＊転勤なし／新前橋駅徒歩5分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自然を適正な状態に保ち｢森林を守る｣】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｢林業｣の主流であるヨーロッパでは 従事している人たちの地位･所得は高く、 周りから尊敬される仕事のひとつです｡ 近年の環境問題を契機に、日本でも 森林の役割がピックアップされ 併せて｢林業｣にも注目が集まっています｡ 社会情勢の影響を受けない安定した仕事。 チャレンジする価値は十分です！ ［HP］https://www.miyamakogyo.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 責任ある仕事だからこそ、仕組みで支える。それがトーモーの流儀です 群馬県伊勢崎市で創業69年。公共・民間工事をバランスよく手掛け、強固な経営基盤を築いてきたトーモー株式会社。 現在、私たちは組織の核となる【建築施工管理の幹部候補】を求めています。 現場責任者としての重責を理解しているからこそ、当社は「個人の頑張り」に頼らない環境づくりを徹底しています。 1. 19時にはオフィスがほぼ空っぽに 地域に根付いた当社だからこそ、現場は車で30分圏内の近場のみ。 タブレット導入で「書類のために会社へ戻る」無駄を廃止しました。 現場管理の仕事は全うしつつも、不必要な残業を出来る限り排除します。 2. 会長が推す「一生モノの学び」 「技術者の成長こそが会社の利益」という信念のもと、資格取得は会社が全面的にバックアップ。 試験費用や講習代も惜しみません。取得後、しっかり給与や職位に反映します。 3. 一人の責任にしないチーム体制 現場規模に応じ1～3名の人員を配置し、属人的な負担を組織でカバー。 大手には真似できない細部へのこだわりをチームで追求しています。 「人に押し付けない」文化が、平均勤続15年という定着率に繋がっています。 【具体的な業務内容】 群馬・北関東エリアを中心とした現場にて、建築部のリーダー・管理職候補として現場管理・統括をお任せします。 ■案件の具体例 ： 伊勢崎市役所や市民体育館、テニスコート等の大規模修繕、学校（小中高）の耐震工事など、公共性の高い建物が中心です。 ■工期・体制 ： 半年〜1年程度の工期がメイン！1現場1〜3名体制で動かすため、一人に責任と負担が集中しすぎることはありません。 ■効率的な働き方： タブレット導入済みで、現場にいながら図面確認や報告書作成が可能です。移動の無駄を省き、18時の退社を標準化しています。 ■主な業務内容 ： 建築現場の工程・品質・安全管理、業者手配、収益管理、若手社員（20代）の育成など 【先輩社員の声（入社7年目・課長／元ゼネコン勤務）】 「都内のゼネコンなど3社を経験し、Uターンしました。 入社して驚いたのは『自分次第で定時帰宅も可能』という働きやすさ。前職の長時間労働が嘘のようです。 今は地域の公共工事に携わり、『自分がこの街を作っている』というやりがいを感じています。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 「現場が終わらないから帰れない」…そんな生活、伊勢崎で終わりにしませんか？ 創業60年、地域密着のトーモーなら、現場は会社から車で30分圏内が中心。 遠方の現場がないから、17時半に現場を出て、18時には自宅で家族と夕飯を食べられます。 あなたのご経験を、心にゆとりを持って発揮できる環境で活かしてください。 【トーモーが選ばれる3つのポイント】 (1) 家賃3万で2LDK生活（住宅サポート） 遠方からの転職や通勤困難な方向けに、関連会社が所有するマンション（2LDK）に月3万円程度で入居可能です。 都心の狭いアパートとはお別れ。広々としたリビングでくつろぐ生活と、将来への貯金が同時に手に入ります。 (2) 19時には、オフィスは空っぽです 会社全体でグループウェアを導入し、業務効率化を徹底しました。 書類作成やMTGのためにわざわざ帰社する時間を削減。 その結果、18時過ぎには半数以上の社員が退社しており、19時に残っている社員はほぼいません。 (3) 孤独にならないチーム制 施工管理 一人に責任を押し付けず、部門長の指揮のもとチームで現場を動かします。 また、74歳の現役現場代理人も活躍しており、若手の指導にあたっています。ベテランの知見と若手の勢いが融合した、風通しの良い職場です。 【具体的な業務内容】 群馬・北関東エリアを中心とした土木現場にて、安全・品質・工程管理をお任せします。 ■案件の具体例： 「波志江のスマートインター」や「伊勢崎南部の国領産業団地の造成」など、地域の基盤を作るやりがいのある仕事です。 ■工期・体制： 半年〜1年程度の案件がメイン！1現場1〜3名体制で、チームで協力して進めます。 ■DXの活用： タブレットやPCを完結。事務作業のために帰社する必要はなく、遠方の現場は直行直帰で効率的に働けます。 【先輩社員の声（入社9年目・30代前半）】 「入社前は『建設業は休みがない』と思っていましたが、実際は土日祝休みで有給も取りやすいホワイトな環境。 会社が3Dソフトやドローンを導入してくれたりと、自分の得意分野を伸ばしてくれる会社です。」

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年間休日120日】で残業も月20h以内！ プライベートも大切にできるホンダの整備士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●完全週休2日制で年間休日120日 ●賞与年2回支給で安定した経営基盤 ●つなぎ支給！洗濯代は会社が全額負担 ●食事補助など生活に嬉しい手当が充実 【仕事内容】 ホンダの正規ディーラー店にて、 乗用車の修理・点検・車検整備業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・定期点検、車検整備、一般修理 ・故障原因の診断、パーツの交換・取付 ・整備内容に伴う、お客様へのご説明や電話対応 【工場の特徴】 ●工場設備：リフト6基完備で作業もスムーズ ●対応台数：1人1日4〜5台程度 ●現場体制：整備士4名でフォローし合う環境 【教育制度】 現場でのOJTを中心に、ブランクがある方も先輩が丁寧に支えます。 また、上位資格の取得や外部研修の費用は会社が全額負担するので安心です。

仕事内容 ＼ 営業経験1年以上あればOK｜業界不問 ／ "売るだけ"ではなく、顧客･現場･社内を繋ぎ 「 建物が完成するまで 」を支える営業職！ 〇年休123日＆土日祝休み＊残業月平均20h 〇日帰り出張メインで生活リズムが崩れない 〇転勤なし／高崎に根付いて働ける 〇将来は管理職も目指せるキャリアあり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 ゼネコン・建設関連企業へ、 自社取り扱い建材の提案から、 工事完了までをサポートする法人営業 ＜具体的には･･･＞ 〇民間企業やゼネコンへの提案 〇ALC(*1)、ECP(*2)を使った 外壁・間仕切り工事の提案 〇建物の用途や施工条件、 耐火性・断熱性などの確認 〇現場に適した材料・工法の提案 〇見積作成、工法説明、スケジュール調整 〇契約後の設計、施工管理、 工事部門との連携 〇着工から完成、 アフターフォローまでの顧客対応 (*1) 軽くて丈夫な建物用パネル建材 (*2) 建物の外壁に使われる丈夫なパネル >>無理な新規開拓ではなく、 誠実に関係を築く営業スタイルです！ 《対応エリア》 ・都内クライアントへの訪問（日帰り出張） ・群馬県内の顧客が中心 >> 宿泊を伴う出張はほぼなし。 生活リズムが崩れない安心感あり！ 《入社後の流れ・キャリアに関して》 1｜先輩の同行で商談の流れを学ぶ 2｜数ヶ月後の独り立ち 3｜将来的には部門の中核として管理職へ ＊研修充実！ 営業、現場の実務研修の他、 旭化成建材、アイカテックの メーカー研修もあります。 ＊営業と工事の垣根がなく、 相談・協力して仕事を進める風土です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ 社員インタビュー ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は建材を販売するだけでなく、 材料や工法の提案から工事完了まで 携わる営業です。 見積金額や施工条件が合わず、 調整が必要なことも少なくありません。 以前、予算面で難航した案件があり、 別の材料を提案し直すことで 無事に受注につながりました。 顧客や職人、工事担当者など多くの人と 連携して進めるため大変さもありますが 自分の提案が建物として形に残り ｢次もお願いしたい｣と頼っていただけた時 に大きなやりがいを感じます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 群馬建物株式会社 】 ALC・ECPなどの建築用外壁材の 販売・施工を手がける会社です。 旭化成ヘーベル特約代理店として 50年以上の実績を持ち、 自社職人や専属施工チームによる 高品質な施工体制を強みとしています。 冬木工業グループの一員として、 ALC工事の専門性を活かしながら 総合建築分野へも事業を拡大。 ｢誠実･忍耐･努力･信用･感謝｣を大切に、 お客様の要望に真摯に向き合い、 「できない」で終わらせず 最適な方法を考え抜く姿勢で、 長年にわたり信頼を築いています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ホームページ公開中！／ https://www.gtatemono.jp/ 仕事内容だけでは伝えきれない、 実際の施工事例や営業の仕事、 社員インタビューなどを掲載しています！ 「どんな会社なんだろう？」 「どんな仕事をするんだろう？」 気になる方は、 ぜひホームページもご覧ください。 群馬建物で働くイメージを、 より具体的に持っていただけます。

仕事内容 「現場が終わらないから帰れない」…そんな生活、伊勢崎で終わりにしませんか？ 創業60年、地域密着のトーモーなら、現場は会社から車で30分圏内が中心。 遠方の現場がないから、17時半に現場を出て、18時には自宅で家族と夕飯を食べられます。 あなたのご経験を、心にゆとりを持って発揮できる環境で活かしてください。 【トーモーが選ばれる3つのポイント】 (1) 家賃3万で2LDK生活（住宅サポート） 遠方からの転職や通勤困難な方向けに、関連会社が所有するマンション（2LDK）に月3万円程度で入居可能です。 都心の狭いアパートとはお別れ。広々としたリビングでくつろぐ生活と、将来への貯金が同時に手に入ります。 (2) 19時には、オフィスは空っぽです 会社全体でグループウェアを導入し、業務効率化を徹底しました。 書類作成やMTGのためにわざわざ帰社する時間を削減。 その結果、18時過ぎには半数以上の社員が退社しており、19時に残っている社員はほぼいません。 (3) 孤独にならないチーム制 施工管理 一人に責任を押し付けず、部門長の指揮のもとチームで現場を動かします。 また、74歳の現役現場代理人も活躍しており、若手の指導にあたっています。ベテランの知見と若手の勢いが融合した、風通しの良い職場です。 【具体的な業務内容】 群馬・北関東エリアを中心とした土木現場にて、安全・品質・工程管理をお任せします。 ■案件の具体例： 「波志江のスマートインター」や「伊勢崎南部の国領産業団地の造成」など、地域の基盤を作るやりがいのある仕事です。 ■工期・体制 ： 半年〜1年程度の案件がメイン！1現場1〜3名体制で、チームで協力して進めます。 ■DXの活用 ： タブレットやPCを完結。事務作業のために帰社する必要はなく、遠方の現場は直行直帰で効率的に働けます。 【先輩社員の声（入社9年目・30代前半）】 「入社前は『建設業は休みがない』と思っていましたが、実際は土日祝休みで有給も取りやすいホワイトな環境。 会社が3Dソフトやドローンを導入してくれたりと、自分の得意分野を伸ばしてくれる会社です。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 ✅管理栄養士資格を活かし地域に貢献！ ✅日勤のみ＆週休2日制で働きやすい！ ✅献立作成から商品開発まで携われる！ ✅創業140年以上の安定企業で長く活躍！ ✅転勤なし！車・バイク通勤OK！ ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 駅弁や仕出し料理などを製造する 高崎弁当にて、管理栄養士として 品質管理や商品開発に関わる業務を お任せします！ 「安心・安全でおいしい食」を 支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■献立作成・メニュー開発 ■栄養価計算 ■原材料規格書の確認・管理 ■アレルギー表示の確認・管理 ■食品表示ラベルの作成・チェック ■衛生管理・品質管理 ■製造工程の確認・改善提案 ■製造スタッフへの衛生指導 資格や知識を活かしながら、 地域に愛される商品の品質を 支えていただきます。 ══════════════════ ⏩商品づくりにも携われます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の計算だけでなく、 季節ごとに新商品の献立作成や メニュー開発にも携われるため、 アイデアを活かせる環境です。 「管理栄養士として もっと仕事の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリ！ 食を通じて地域へ貢献できる やりがいを実感できます。 ══════════════════ ⏩食品工場未経験でも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品製造の経験がない方も、 先輩社員が仕事の流れを 丁寧にサポートします。 衛生管理や品質管理なども 実務を通して学べるので、 安心してスタート可能です。 管理栄養士としての 専門知識を活かしながら、 さらにスキルアップできます。 ══════════════════ ⏩創業140年以上の老舗企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高崎弁当株式会社は、 駅弁や仕出し料理の製造・販売、 サービスエリア店舗の運営など、 "食"を通じて地域を支えてきた 老舗企業です。 長年培ってきた信頼と実績のもと、 安定した経営基盤を築いており、 福利厚生や教育体制も充実。 社会保険完備しており、 高収入＆長期安定して働けます。 正社員として腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境です。 ══════════════════

仕事内容 ＜35歳未満限定／正社員 電気工事士補助スタッフ＞ ※長期キャリア形成のため、応募は【35歳未満の方】に限ります（例外事由3号イ） /// POINT ///////// 〇 電気工事士 未経験でOK （職務経験・実務経験いっさい不問） 〇 働きながら第二種電気工事士など 国家資格が取れる 〇 正社員採用 昨年賞与実績【4.5ヶ月分】 〇 転勤なし／群馬で長く働ける 〇 電気・建設・建設業・設備管理の 知識ゼロから始められる 「正社員として安定したい」 「これから役に立つスキルを身につけたい」 そんな“はじめの一歩”を踏み出したい若手の方に向けた、完全未経験採用の求人です。 私たちは、高速道路や鉄道など、社会インフラを支える電気設備の保守・点検・電気工事を行う会社です。 今回は、ゼロから育てることを前提に、電気工事士のサポートを行う電気工事スタッフを募集します。 【募集職種】 正社員／電気工事士補助スタッフ ＜仕事内容＞ 入社後は、電気工事士のサポート役として、簡単な補助業務から始めます。 〇電気設備の点検の手伝い 〇電気工事の準備・片付け 〇工具や材料の運搬・受け渡し など いきなり一人で作業を任せることはありません。 まずは先輩の隣で、仕事の流れや名前を覚えるところからスタートします。 ＜職務経験・実務経験はいっさい不問です＞ 電気工事、電気工事士、建設業、設備管理などの経験や知識がなくても大丈夫です。 入社後に、工具の持ち方から丁寧にお教えします。 ＜未経験から電気工事士を目指せる環境＞ ◆ 資格取得を会社がサポート ・第二種電気工事士など、電気工事士の国家資格にチャレンジできます。 ・初回の受験費用は会社が全額負担します。 ・勉強方法や試験対策も、先輩がしっかりフォローします。 ◆ 「電気がわからない」からのスタートでOK ・電気や建設に関する専門用語も、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ・学校や前職で電気工事をやっていなくても問題ありません。 現場は群馬県内が中心ですが、長野や新潟などへの日帰り・宿泊を伴う出張もあります。 出張時の移動費・宿泊費は会社が負担します。 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・35歳未満で、これから正社員として働きたい方 ・職務経験・実務経験がない、または少ない方 ・電気、電気工事、建設、建設業、設備管理、消防設備 点検などに興味がある方 ・手に職をつけて、電気工事士として長く活躍したい方 ・地元・群馬で腰を据えて働きたい方 「電気工事士 未経験でOKの正社員の仕事を探している」 「第二種電気工事士などの資格を取りながら成長したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ◆最後に◆ AIもスマホもインターネットも、すべて“電気”がなければ動きません。 どれだけ社会が進化しても、電気工事のスキルは絶対に必要とされ続ける“消えない仕事”です。 将来なくなるかもしれない仕事ではなく、一生くいっぱぐれないスペシャルな技術を、若いうちに味方につけませんか？ 『まずは話だけでも聞いてみよう』――その一歩が、あなたの人生のブレーカーを入れ直すきっかけになります。」 ＜お問い合わせはコチラ＞ 求人内容に関してのご質問など お気軽に下記までご連絡ください。 TEL 027-289-6661（採用担当まで）

仕事内容: 《土木作業員｜学歴・性別不問！》 フィジカルの時代がやってくる。 ・体力付けよう。　肉手当3万円　1~3か月間当社規定。 ・未経験の方でも正社員！一人前になるまで育てます！ ・スキルに合わせて昇給あり！資格取得も支援します！ ・残業０推進！社保完備！安心して長く働ける職場です。 ・祝祭日が多いと労働日数＝所得で不安がある方も安心。 /////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0277-52-1616 受付時間　8:30〜17:00 「Indeedを見た」とお問合わせください。 あなたの人柄を重視するので、 学歴、職歴は全く見ません！ /////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 土木作業（基礎、擁壁、造成）、 外構、舗装、解体作業に関わる全般業務です。 ＜未経験者でも大丈夫です！＞ 現場の雰囲気を感じながら、 お仕事の流れを覚えていただきます。（講習会あり） 作業時は先輩社員が丁寧に指導いたしますので、 自分のペースで成長することができます！ 免許や土木工事に関する各種資格取得も応援します。 機械化、軽作業化推進しているので、 頑張れば頑張るほど昇給もあります！ -------------------------------------------------------------------------- 【入社後の流れ】 入社初日 場内配置や仕事の内容の講習を受けていただきます。 2日目以降 現場では、まずは先輩についていきます。 最初は簡単な業務からお任せしますので、 コツコツと真似る事からスタートします。 難しいことや技術の習得に苦労することはほとんどありません。 ＜入社時に特別な資格も必要なし＞ 学歴？経験？全く必要ありません｡技術は1から教えます 実際にフリーターの方、全く別の業種からの 転職した方も活躍してくれています。 また、職人としての技術と磨きたい！ 仕事に必要な資格を取得したい方には 資格取得費用は会社負担など、サポートを惜しみません！ ＜安心・安全な環境で楽しく働いて欲しいから＞ 社会的にロボット化AI化といわれてますが手に職系は安定した職業です。 その他にも下記の取り組みを実施しております。 --------------------------------------------------------------------- ＼＼体力づくり支援／／ お肉手当　最大30,000円ｘ3か月支給（当社規定年齢対象） 「肉喰え！　肉！！」 エンゲル係数の高い人の体力支援 --------------------------------------------------------------------- ・作業服 ・ヘルメット支給 ・入職者にサーモス2.5L（水筒）支給 ・空調服用の空調機器を貸与 -------------------------------------------------------------------------- 【職場環境】 現場スタッフ：10名 年齢層：若いスタッフからベテランスタッフまで 社員の働きやすさを第一に！ ＜仕事と家庭、プライベートの両立が可能＞ 子育てや介護といった、急な休みにも 対応するなど、働きやすさに配慮。 -------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり（1カ月） --------------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給：217,000円 - 380,000円（手当あり） ※スキル・経験により応相談 ＜内訳＞ 日当（基本日当＋年齢加算＋基礎評価加算）ｘ日数 ＋月間手当：職能手当＋資格手当＋責任者手当 ＋時間調整手当＋皆勤手当て＋家族手当 （扶養1人：5,000）＝月間給与 --------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ＜望ましい＞ ・普通自動車免許 ＜歓迎します＞ ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・中型免許以上優遇 ・学歴不問　(必要なのは、やる気と元気と安全確認) ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・手に職を付けたい方 ・室内よりも屋外で体を動かすことが好きな人 ・仕事が終わったあとは、自分時間や家族との時間をしっかり確保したい人 --------------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 7:30〜17:30（現場作業は7時間程度） ※会社集合、会社での解散となるため、現場までの往復時間や日報作成時間を含みます。 ※残業：月平均5時間程度 (残業手当あり) -------------------------------------------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制（土日） ※雨天振替あり ※年間休日124日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 --------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 本社：群馬県桐生市相生町5-607-1 本社通勤、その後その後現場へ移動 ＜アクセス＞ 群馬県桐生市相生町5丁目より、おおよそ30分圏内 ※マイカー通勤可（駐車場あり） --------------------------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備 ・評価査定年2回 ・賞与あり 年2回 ・退職金制度あり ・健康診断あり ・残業手当あり ・資格取得支援あり ・公的資格取得支援 ・産前産後休暇 ・転勤なし ・マイカー通勤 ・職能UP講習会も開催 --------------------------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 お電話またはIndeedから応募 面接1回 内定 ※最短即日可能 ※面接時は履歴書（写真貼付）をご持参ください。 私服面接OK 入社日相談OK 職場見学OK 体験入社OK（試用期間1ヶ月） 書類選考なし 応募者全員と面談OK //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ［1］Indeedからの応募（簡単応募ボタンをClick！） 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ［2］電話でのお問い合わせ 0277-52-1616（採用担当：新居）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　8:30〜17:00 ////////////////////////////////////////////////////

仕事内容 プラスチック製品の営業担当 💡主にルート営業となり、飛び込み営業などはありません！ ≪具体的な内容≫ ・既存案件の見積管理・更新 ・新規案件の見積対応 ・お客様との情報交換 ・書類、データの作成や修正業務 ・その他営業に関わる事務作業 など ＼⭐研修・フォロー体制／ 未経験者でもご安心ください。先輩社員も皆未経験者からスタートしています。 最初は先輩社員のアシスタントから！ 自分のペースで少しずつ仕事を覚えてください。 安心して成長できる環境です。 ＼⭐キャリアアップも可能／ 努力次第でリーダーや管理職にステップアップ可能！ 実力を正当に評価するので、 入社1年以内でリーダー昇進も夢ではありません。 ＼⭐シーシービーについて／ 当社は、車の外装パーツや化粧品ディスプレイなどを製造しているメーカーです。 事業拡大に伴い、新メンバーを募集しています！ 未経験からでも挑戦できるチャンス！ 日常を支える製品に関わり、成長できる仕事です。 生活の中で自分の携わった製品を目にすると誇らしい気持ちになれます！

仕事内容 その電気設計の経験、正社員としてもっと活かしませんか。 /// まずはここを読んでください //// 〇月給28万円～40万円＋各種手当 前職給与・経験・スキルを考慮します。 〇取引先は大手メーカー中心で 安定した仕事量 〇土日祝休みが基本。年間休日113日。 有給休暇の平均取得日数は10日以上です。 〇社員定着率90％の働きやすい環境 〇フリードリンク・おやつも 用意された快適なオフィス 〇2025年に新工場が稼働し、さらなる成長環境 ＜仕事内容＞ 株式会社トステックでは、各業界の工場で使用される生産設備に関する電気設計・制御設計を行っています。 あなたにお任せするのは、お客様ごとの課題や要望に合わせた、オーダーメイド設備の電気設計です。 自動車、半導体、医療機器、食品包装など、国内外の幅広いモノづくりを支える設備に携わります。 ◆具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・設備仕様の検討・決定 ・電気回路、制御回路などのハード設計 ・シーケンサソフトなどのソフト設計 ・制御盤の設計・製作に関する部門との連携 ・現場での試運転、デバッグ作業 ・納品までの進行管理・ディレクション 当社では、電気設計だけで完結するのではなく、機械設計や製造スタッフと連携して一つの設備をつくり上げます。制御盤配線組立を担う製造部門とも協力し、自分が設計した図面が実際に形となり、設備として動くところまで見届けられる仕事です。 案件ごとに設備の用途や求められる仕様が異なるため、同じ作業の繰り返しではありません。これまで培ってきた電気・制御の知識を活かしながら、設計者としてさらに対応領域を広げていけます。 ＜＜安心して働ける理由＞＞ 〇大手メーカーを中心とした安定基盤 1994年の設立以来、産業機械の電装設計・施工、制御盤設計・製作、FAシステム構築などを手がけてきた当社。自動車、半導体、医療、食品といった多彩な業界のモノづくりを支えています。 人手不足や自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、当社への依頼も増加。創業以来、着実に売上を伸ばしています。 〇経験を尊重したスタート 給与は月給28万円～40万円。前職での給与や経験、保有スキルを考慮して決定します。入社後は、まず先輩社員とともに案件の流れを確認し、経験や習熟度に応じて担当をお任せしていきます。 〇チームで支えるモノづくり 案件によっては一人で担当することもありますが、規模や内容に応じてチームで進めます。設計、製造、現場のメンバーがそれぞれの専門性を活かしながら協力するため、一人で抱え込むことなく仕事を進められます。 〇定年制なし。長く技術を活かせる環境 年齢ではなく、培ってきた技術や経験を大切にする会社です。定年制は設けておらず、これまでの経験を活かして長期的に活躍できます。社員定着率は90％。10年、20年と働く社員も在籍しています。 ＜＜この仕事で得られること＞＞ 『設計した設備が動く、確かな達成感』 自分が手がけた電気設計や制御盤が組み上がり、実際に工場の生産設備として稼働する。その瞬間まで関われることが、この仕事の大きな魅力です。 お客様から直接評価や感謝の言葉をいただける機会もあり、「自分の設計がモノづくりの現場を支えている」という実感を得られます。 『幅広い技術に触れ、専門性を高められる』 電気回路、制御、シーケンサソフト、設備立ち上げなど、多様な領域に関われます。電気工事士の資格をお持ちの方は知識を活かせるほか、資格取得支援制度を利用して新たな資格取得を目指すことも可能です。 なお、当社では電気工事や制御盤の設計・製作、産業機械の電装設計・施工など、幅広い事業を展開しています。電気の専門性を深めながら、変化のあるモノづくりに挑戦できます。 『働きやすさにも配慮』 基本は土日休みで、祝日・夏季・冬季休暇もあります。有給休暇の平均取得日数は10日以上。日々の業務に集中しながら、プライベートの時間も大切にできます。 休憩時にはフリードリンクを用意しており、おやつの提供もあります。新工場の環境も含め、気持ちよく働ける職場づくりを進めています。 ＜最後にあなたへ＞ これまで培ってきた電気設計・制御設計の経験を、より幅広いモノづくりの現場で活かしませんか。 当社なら、お客様との打ち合わせから仕様決定、設計、制御盤の製作連携、試運転・納品まで、一つの案件に一貫して携われます。完成した設備が工場で稼働し、お客様の生産を支えるやりがいを実感できる環境です。 「今までの経験を正当に評価してほしい」 「電気エンジニアとして、さらに技術の幅を広げたい」 「群馬で腰を据え、長く働ける会社を探している」 そんな方をお待ちしています。 まずは職場見学からでも構いません。株式会社トステックで、一緒に次のモノづくりを支えていきませんか。 ▼応募方法について WEB応募よりエントリーをお願い致します その後､当社より連絡させていただき､面接の流れとなります 面接の際､職場見学も可能です。 仕事内容に関するご相談につきましては 027-360-5359までお気軽にご連絡ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 ＜正社員／電気工事士＞ /// POINT ///////// 〇昨年賞与実績は【4.5ヶ月分】 〇福利厚生・手当充実 〇資格取得サポートあり 〇出張はありますが転勤はなし！ 〇Uターン・Iターンで群馬に戻ってきた方もOK 私たちは、高速道路や鉄道など、社会インフラを支える電気設備の保守・点検を行う会社です。 チームワークが良いので働きやすく、長く勤務されているスタッフが多数！ 群馬で今までの経験を活かして長く働きたい方は是非気軽にご応募ください。 【募集職種】 正社員／電気工事士 ＜仕事内容＞ 電気工事士として設備点検や作業のサポートを行っていただきます。 ◆具体的には… 高速道路や鉄道、水処理施設などの「受変電設備」の保守・点検・調整試験を行います。 作業時は、安全帯やヘルメット、墜落防止器具を着用し、安全第一で作業を進めます。 あなたのスキルが、人々の生活に欠かせないインフラを支えます。 『これまでのご経験をしっかり給与に反映します！』 ブランクがある方も、周りのスタッフがしっかりサポートするので大丈夫ですb ＜こんな経験がある方は尚可＞ 〇電気工事士 正社員 〇電気工事 正社員 〇電気工事 アルバイト ◆昨年賞与実績は【4.5ヶ月分】！ 頑張りを正当に評価する体制が整っています。 ◆充実した各種手当！ 資格手当はもちろん、時間外・役職手当など、あなたのスキルや働きに応じた手当を支給します。 ◆資格取得をサポート！ さらに上の資格（第一種電気工事士など）の取得も会社が全面的にバックアップ。費用は会社が負担します。 ＜出張も楽しむスタイル！＞ 現場は群馬県内が中心ですが、長野や新潟などへの出張もあります。移動費や宿泊費はすべて会社が負担。「せっかくだから、ご当地の美味しいものを楽しもう！」と、出張も満喫している先輩もいますよ。 「これまで培った経験を活かしたい」「ブランクがあるけど、もう一度現場に戻りたい」とお考えの電気工事士の方、あなたの力を当社で発揮しませんか？ ご応募お待ちしています。 ＜お問い合わせはコチラ＞ 求人内容に関してのご質問など お気軽に下記までご連絡ください。 TEL 027-289-6661

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【⭐️募集の背景と当社の取り組み⭐️】 建設業界の「アナログで残業が多い」という古い体質を変えるべく、 サンアイホームでは施工現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進しています。 専用の共有システムを活用して協力業者様とリアルタイムで連携したり、 デジタルツールを駆使して現場への無駄な移動や立ち会いを削減。 顧客満足度と生産性の両方を高める、次世代の働き方を実現しています。 【具体的な仕事内容】 ✅戸建て住宅の建設プロジェクトにおいて、 ITツールを活用しながら現場の「司令塔」としてご活躍いただきます。 力作業はゼロ。頭とツールを使って現場をスマートに動かすポジションです。 ✅システムを活用した業者間連携 タブレット・PCを使い、協力業者様へ手配業務や進捗状況の共有を行います。 ✅現場の安全管理・品質チェック: 効率的に現場を巡回し、タブレットで記録・報告を行います。 ✅デジタルを活用した書類作成 見積もりや安全管理に関する書類作成を、社内システムでスムーズに処理します。 ✅お客様との打ち合わせ 営業担当から引き継ぎ、お客様へ進行状況をわかりやすくご説明します。 【サンアイホームで働くメリット】 埼玉県・群馬県を中心に「LIXIL」などの大手メーカーとも取引があり、 安定した経営基盤を持っています。 業績も好調で、新規店舗出店に伴う増員募集です。 社内は20代・30代の若手が多く、 新しい技術やアイデアを柔軟に取り入れる風通しの良さがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 整備士資格を活かしませんか？◎♪ 年収500万円も可能！キャリアアップを応援♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制（月曜・火曜）で年間休日114日！ ✅残業の「する・しない」を自分で自由に選択可能！ ✅賞与は年3回！前年度実績3ヶ月分で頑張りを還元！ ✅お弁当の半額補助や飲み物無料支給などの手厚い食事補助！ ✅1時間ごとにこまめな休憩があり無理なく働ける環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 当社は、お客様のカーライフをトータルサポートする自動車整備工場です。 25年以上続く信頼と実績のもと、お客様との深い繋がりを大切にしています。 あなたには、お客様の大切な愛車を最高の状態に仕上げるやりがいのある整備業務をお任せします！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、スキルアップを目指せる環境です。 お客様の笑顔を直接見られる、やりがいのある仕事です。 あなたの技術と経験を当社で活かしませんか？ 具体的な仕事内容 ■ 自動車の整備・メンテナンス ■ パーツの取り付け・カスタマイズ ■ 車検業務 ■ 故障診断・修理 ■ お客様への丁寧な説明・アドバイス -☆★アピールポイント★☆- ☆ 2級自動車整備士以上の資格があればキャリアUPを目指せる！ ☆ 賞与は年3回！あなたの頑張りをしっかり評価します！ ☆ 残業の有無は自分で選択可能！ワークライフバランスを重視できます。 ☆ 顧客数は700件！既存顧客からの紹介が中心で、安心して働けます。 ☆ 整備する車は国産車のみ！ ☆1日に整備する平均台数は5台程度！ 【職場環境】 ■ フランクでアットホームな雰囲気で、チームワーク抜群！ ■ 勤続10年以上のベテランスタッフも活躍中！ ■ 社長との距離が近く、風通しの良い職場です！ 【入社後１ヵ月何をする？】 ■ まずは先輩スタッフが丁寧にOJT研修を行います。 ■ 業務の流れやお客様との接し方を学びます。 ■ 簡単な整備業務からスタートし、徐々にスキルアップを目指しましょう。 一人前の整備士として、お客様から頼られる存在になるまで、しっかりとサポートします。

仕事内容 お任せするのは、家づくりの"見守り役"！ 専門知識や経験は一切いりません！ あなたにお任せするのは、 現場で作業をする職人さんたちをサポートし、 家づくりがスムーズに進むようお手伝いするお仕事です。 【⭐️まずは、こんなことからスタート！】 ✅現場の写真撮影 「今日の工事はここまで進みました！」 という記録用の写真をスマホで撮ります。 ✅簡単な書類の整理 フォーマットがあるのでPC入力ができればOK！ ✅職人さんへの連絡 「明日はよろしくお願いします！」 といったスケジュール調整や連絡をお願いします。 ✅先輩と一緒に現場のチェック まずは先輩の隣で「こういう所を見るんだな」と 覚えることから始めましょう。 ⭕️ 力仕事や危険な作業は一切ありません！ あなたの役目はあくまで「管理」と「サポート」。 体力的な心配は不要です。 あなたのペースで成長できる！3年間の育成プログラム 私たちは、 未経験から一人前のプロに育てる自信があります。 焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ 【1年目：アシスタント期】 まずは専属の先輩に同行し、 現場の雰囲気に慣れることから。 写真撮影や書類作成など、 簡単なサポート業務が中心です。 優しい職人さんたちと顔見知りになりましょう！ 【2年目：チャレンジ期】 少しずつ先輩のサポートのもとで、 簡単な打ち合わせに同席したり、 職人さんへの指示出しに挑戦。 チーム全体でフォローするので安心です！ 【3年目以降：プロフェッショナル期】 本人の希望と適性に合わせて、 国家資格「建築施工管理技士」の 取得も目指せます（費用は会社が支援！）。 家づくりのプロとして、 ”司令塔”として活躍する道が開けます！ 【先輩インタビュー（元・飲食店スタッフ／28歳）】 前職は飲食店勤務で、建築の知識はゼロでした。 「職人さんって怖いのかな…」 なんて不安もありましたが、 サンアイホームの職人さんたちは 本当に気さくで優しい方ばかり。 現場に行くと「よぉ！」と 声をかけてくれるのが嬉しいです。 最初は図面の意味も分からなかったのですが、 先輩が「ここは将来家族が 集まるリビングになるんだよ」と教えてくれて。 自分が撮った写真の現場が、 どんどん素敵な家になっていくのを見るのが一番のやりがいです。 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。（業績拡大のため） アピールポイント: ✅ 現状を変えたい、新しい自分に挑戦したい方 ✅ 職歴、学歴不問！ ✅ 施工現場のDX化にも注力！ ✅ 案件の進捗確認や業者さんとの打ち合わせが中心 ✅ 持ち家取得支援制度（社員割引） ✅ 資格支援制度あり！スキルアップできます！ ✅ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください！ https://www.suni-home.co.jp/store/ ✅家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます！ https://www.suni-home.co.jp/service/ 【先輩インタビュー「29歳で家を建てました」】 ※下記の先輩は営業職ですが、 職種に関わらず未経験から 成長して夢を叶えられるのがサンアイホーム。 ぜひ、あなたの未来と重ねて読んでみてください。 前職はコンビニでのアルバイトをしていました。 正社員として働こうと職探しをしていた中、 サンアイホームに出会いました！ 「やってやるぞ！」という気持ちとは裏腹に、 営業の経験はもちろん正社員としての 経験もなく不安が大きかったですが、 充実した研修や先輩のサポートが手厚く、 数ヶ月で仕事に慣れることができました。 また入社して3年後くらいのタイミングで、 ほぼ全社員が活用している「持ち家取得支援制度」を私も活用し、 29歳で新築のマイホームを建てました！！ サンアイホームならではの制度で、 とってもありがたいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ ✅当社のここが魅力です✅ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施工現場のDX化を推進する先進的スタイル！ 共有システムで協力業者様と進捗・変更を共有！ デジタルツールを活用して現場立ち会いを減らし、 効率的で生産性の高い働き方を追求しています✅ ✅力作業は一切ナシ！現場監督として管理！ 肉体労働ではなく工程や安全・予算の「管理」！ パソコンやタブレットを使ったデジタル作業や、 打ち合わせ中心だから身体への負担ゼロ✅ ✅異業種からの転職組が9割以上！ 業界未経験・知識ゼロからプロへ成長！ チームでフォローし合い基礎から学べます！ 先端の管理ノウハウが身につく環境です✅ ◆大枠の仕事内容◆ 戸建て住宅の建設現場にて最新IT・DX技術を✅ 活用しながら施工進捗や安全面を管理！ 力作業なしで効率的に業務を進められる 新しいスタイルの住宅管理スタッフです✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅共有システムを活用した協力業者様との工程連携 ✅建設現場の巡回・アプリ等での進捗写真共有 ✅施主様・設計担当・営業担当との事前打合せ ✅タブレットやPCを使った施工管理書類作成 ※力仕事や重い資材の移動作業はありません！✅ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・共有システムで現場状況チェック 本日の連絡事項や変更点を確認します✅ ▼ 10：00 / 担当現場の巡回・アプリで写真送信 職人さんとの打ち合わせ・安全管理✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / オンラインツールや事前打合せ対応✅ ▼ 15：00 / システムでの発注・協力業者様への手配 ▼ 17：00 / デジタル書類の整理・日報データ送信 ▼ 18：00 / 業務終了！定時退社でサクッと帰宅✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高のサポート＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅最先端の効率化で長期キャリアを形成！ 無駄な残業や立ち会いを削減して作業効率UP！ 身体の負担を抑えて長く働ける環境です！ 報奨金・昇給・確定拠出年金など福利厚生も充実✅ ✅社割でマイホーム獲得＆手厚い各種手当！ 自社の「持ち家取得支援制度」で持ち家獲得可能！ 制服や携帯・タブレット・PC等もすべて貸与！ 車通勤OKで敷地内に無料駐車場もあります✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・リアルな声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「DX化で業務がスムーズ！効率的に働けます」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はコンビニアルバイトで建築の知識はゼロ。 未経験からスタートしましたが、チームでの指導や デジタルシステムの活用で驚くほどスムーズに慣れました！ 無理な現場立ち会いや力仕事がなく、スマートに働けて 入社3年目でマイホームも建てられて大満足です！」✅ （入社4年目・29歳社員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：ITやデジタルツールの操作は難しいですか？ A：直感的に使える共有アプリやシステムなので、 スマホ操作ができればスグにマスターできます✅ Q：現場への立ち会いを減らす取り組みとは？ A：アプリでの写真共有や進捗のデータ連携を行い、 無駄な現地往復や立ち会いを削減しています✅ Q：未経験でも手厚いフォローがありますか？ A：チームで助け合う風土なので一人で抱え込まず、 先輩達が日常業務をしっかりサポートします✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 富岡市の佐藤産業㈱です 業務好調に伴い、建築ディレクターを募集します！ 建築ディレクターは難しそうなイメージですが、未経験の方 でも『０』からしっかり研修します。 まずは先輩社員のサポートや、慣れてくれば先輩 のサポートを受けながら学んでいける環境です。 もちろん経験者の方は、即戦力として活躍して 頂きます！ 【仕事内容】 群馬県内を中心に埼玉・栃木などの 建築現場のマネジメントをお任せします！ ※基本は直行直帰になります ※高崎市周辺の案件多数あり その他群馬県内のエリア 前橋市、高崎市、伊勢崎市、安中市 《こんな業務をお願いします》 ▼お客さまとの打ち合わせ ▼施工のスケジュール立て ▼図面の作成 ▼資材と協力会社の手配 ▼施工の品質・進捗管理 など 建築：福祉施設・公共施設・商業施設など 土木：道路・河川・上下水道・舗装など 【0から1を生み出す仕事！】 まっさらな土地に想いや創造を形にしていく。 とても簡単な事ではありませんが、取り組んで いく中で自他ともに認める成長感と、形にした 時の達成感は大きなやりがいになります！ 【成果が形として残り続ける！】 建築物＝作品。自分で手掛けた作品が残り続ける ことで、多くの人々のランドマークとして印象に 残せるのが、施工管理の醍醐味です！ 施工実績↓ https://www.satohsangyo.co.jp/pages/86/ ☆資格取得支援制度あり☆ 未経験からでも安心してスタートできる！ 資格取得支援制度を活用しながら、自分のキャリア を着実に築いていけます。 あなたの「成長したい」という気持ちを全力で サポートします！ ☆佐藤産業こんな会社です☆ 群馬県富岡市に本社を置き、医療・福祉施設や 賃貸マンション、商業・公共施設、一般住宅等 の建築工事、また道路・河川・舗装から一般土木 工事までを請負う【総合建設会社】です。 技術と誠実をモットーに、 1950年(昭和25年)に創業してから現在まで、 地域の皆様に支えられながら続いております。 現在は、本社のある群馬県富岡市を中心に、 高崎市、前橋市、渋川市、伊勢崎市、太田市など 群馬県全域はもちろん、関東甲信越までの範囲で 施工を行っております。 【総合建設会社】 商業・公共施設 、医療・福祉施設 賃貸マンション ・一般住宅 等の建築工事 道路・河川・上下水道・舗装工事 等の土木工事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業推進 ＼営業経験を、次の10年・20年にも活かす／ 営業経験を、もう一度ゼロからにしない。 「新規開拓や数字だけを追い続ける営業から、 少し環境を変えたい」 「これまで培ってきた顧客折衝力を、 もっと長く活かしたい」 そんな方にこそ、知っていただきたい求人です。 今回募集するのは設備工事に関するルート営業。 既存のお客様との関係づくりが中心のため、 飛び込み営業や新規開拓はほとんどなし。 今まで培った営業経験・社会人経験を活かし 既存顧客との関係性強化を一緒に図って いただける方を募集します！ ✅法人営業の経験(目安5年以上) ✅前職の給与水準保証！面接時ご相談ください ＝＝＝＝ ＞＞働く環境のポイント＜＜ ＊月残業平均17.13時間 ＊基本土日祝休み、年間休日115日 ＊計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 ＊転勤なし／高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 既存取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・お客様先への定期訪問 ・設備工事のご相談対応 ・見積作成 ・工事内容の打ち合わせ ・施工担当との調整 ・工事完了後のフォロー 空調設備をはじめとする各種設備工事を 受注～施工までスムーズにつなぐ役割。 既存のお客様との信頼関係を築きながら、 工事が円滑に進むよう社内外の調整を行います。 長年お付き合いのあるお客様も多いため、 目先の契約だけを追うのではなく、 日々の訪問や相談対応を通じて信頼関係を 積み重ねていく営業スタイルです。 「このお客様のことなら任せてください」 そう言える担当企業を少しずつ増やしながら、 会社の売上を支えていっていただきたいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【営業経験を、きちんと評価します！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 給与は、これまでの経験やスキル、 前年収などを考慮して決定。 「転職したら、今まで積み上げてきた 経験がリセットされる」 そんなことがないよう、 前職の給与水準も考慮します。 月給28万3000円～47万円に加え、 ・賞与年2回（前年度実績平均3.8ヶ月分） ・特別手当（前年度実績平均2ヶ月分） ・職能手当 ・超過時間外手当 ・休出手当 ・役付手当 などを支給。 これまで法人営業として積み上げてきた経験を、 当社でも存分に活かしてください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【地元で、長く営業を続けられる環境】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 勤務地は高崎市新町。転勤なし。 月平均残業時間は17.13時間。 基本土日祝休みで、年間休日は115日。 有給休暇も最低5日は必ず取得しています。 営業として成果を出すことはもちろん大切。 だからこそ、長く働き続けられる環境づくり にも力を入れています。 現在はCAD作成や事務作業の分業化、 ICTツールの導入など、営業が本来の仕事に 集中できる環境づくりも進めています。 「営業としてまだまだ頑張りたい」 「でも、若手時代と同じ働き方を この先も続けたいわけではない」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【残業月平均4時間】 家族と夕飯を食べられる当たり前の 生活を、ここでもう一度。 ✨ 【元請け9割の裁量】 工期や予算のコントロールが しやすい環境です。 ✨ 【完全週休2日（土日祝）】 年間休日123日！ 週末はしっかり休んで リフレッシュできます。 ✨ 【社用車を通勤利用OK】 転勤もなし！高崎市・富岡市・ ・安中市・藤岡市・からもラクラク通勤可能です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 【働き方】17時台の退社が基本！ 自分の時間を大切にできる環境 【待遇面】通勤用社用車貸与＆ 資格取得費用は全額会社負担！ 【独自性】創業120年の超安定基盤× 最先端のICT施工への挑戦 ┗─────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事 ─────────────────── 土木・建設工事現場の 「現場監督（リーダー）」として、 プロジェクト全体の指揮・運営を お任せします。 元請け案件が9割を占めるため、 裁量を持って現場をコントロール できます。 ✅ 施工管理業務全般 現場の品質管理、工程管理、 安全管理、原価管理、環境管理など。 ✅ 関係者との調整 協力業者や職人さんとの打ち合わせ、 クライアントへの報告、 各種手配業務。 ✅ 図面・書類作成 CAD（AutoCAD、Jw_cadなど）を 使用した施工図の修正・確認、 施工計画書や見積書の作成業務。 ※業務効率化のため、コンピューターを フル活用した最新の「ICT施工」も 積極的に取り入れています！ 新しい技術に触れられる環境です。 ⏩ 業務の流れ（例） ─────────────────── ● 08:00｜出社・朝礼・KY（危険予知） 活動・当日の工程確認 ● 09:00｜現場巡回 （安全管理、品質チェック、 進捗確認） ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜職人さんとの打ち合わせ、 施工図の確認 ● 12:00｜お昼休憩（60分） リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回、 資材の発注や受け入れ確認 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業 （施工計画の修正、日報作成、 翌日の段取り） ● 17:00｜業務終了！お疲れ様でした。 （残業は月平均わずか 4時間です） ⭐ 教育体制 ─────────────────── 入社後は、あなたの経験やスキルに 合わせて現場をお任せしていきます。 経験豊富なベテラン社員が多数 在籍しているため、わからないことや 地元特有の環境・ルールがあれば すぐに相談できる職場です。 また、スキルアップを全面支援！ 大型車両や建設重機の免許取得費用、 国家資格（1級・2級土木施工管理技士 など）の受験費用および対策費用は 「会社が全額補助」します。 ⭐ キャリアアップ ─────────────────── 元請け案件が中心のため、 施工管理としての総合的な マネジメント能力が磨かれます。 ゆくゆくは大型案件の所長や、 会社の次世代を担う幹部候補として ご活躍いただけるポジションを 用意しています。 ICT施工などの最新技術も習得でき、 市場価値の高いエンジニアへと 成長できる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ─────────────────── 「今の職場は残業が多くて体がきつい」 「家族との時間が全然取れない」 ……そんな悩みを抱えているなら、 ぜひ当社に来てください。 当社は残業がほとんどなく、 お休みもしっかり取れる体制を 整えています。 夏季は空調服、冬季はヒーターベストを 支給するなど、働く環境の改善にも 投資を惜しみません。 雄大な自然の中で、心にゆとりを 持ちながら、一緒に最高の 「物造り」をしませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちして おります！ ─────【当社について】───── 明治35年創業、120年以上の歴史を 誇る老舗建設会社です。 伝統を重んじながらも、ICT施工などの 最新技術を積極的に導入し、 常に未来を見据えた事業展開を 行っています。 30代以下の若手社員も全体の3割を 超えており、ベテランの知恵と 若手の活気が融合した、 活気あるオープンな社風が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 空調・給排水設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【残業月平均4時間】 家族と夕飯を食べられる当たり前の 生活を、ここでもう一度。 ✨ 【元請け9割の裁量】 工期や予算のコントロールが しやすい環境です。 ✨ 【完全週休2日（土日祝）】 年間休日123日！ 週末はしっかり休んで リフレッシュできます。 ✨ 【社用車を通勤利用OK】 転勤もなし！高崎市・富岡市・ ・安中市・藤岡市・からもラクラク通勤可能です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 【働き方】17時台の退社が基本！ 自分の時間を大切にできる環境 【待遇面】通勤用社用車貸与＆ 資格取得費用は全額会社負担！ 【独自性】創業120年の超安定基盤× 最先端のICT施工への挑戦 ┗─────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事 ─────────────────── 土木・建設工事現場の 「現場監督（リーダー）」として、 プロジェクト全体の指揮・運営を お任せします。 元請け案件が9割を占めるため、 裁量を持って現場をコントロール できます。 ✅ 施工管理業務全般 現場の品質管理、工程管理、 安全管理、原価管理、環境管理など。 ✅ 関係者との調整 協力業者や職人さんとの打ち合わせ、 クライアントへの報告、 各種手配業務。 ✅ 図面・書類作成 CAD（AutoCAD、Jw_cadなど）を 使用した施工図の修正・確認、 施工計画書や見積書の作成業務。 ※業務効率化のため、コンピューターを フル活用した最新の「ICT施工」も 積極的に取り入れています！ 新しい技術に触れられる環境です。 ⏩ 業務の流れ（例） ─────────────────── ● 08:00｜出社・朝礼・KY（危険予知） 活動・当日の工程確認 ● 09:00｜現場巡回 （安全管理、品質チェック、 進捗確認） ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜職人さんとの打ち合わせ、 施工図の確認 ● 12:00｜お昼休憩（60分） リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回、 資材の発注や受け入れ確認 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業 （施工計画の修正、日報作成、 翌日の段取り） ● 17:00｜業務終了！お疲れ様でした。 （残業は月平均わずか 4時間です） ⭐ 教育体制 ─────────────────── 入社後は、あなたの経験やスキルに 合わせて現場をお任せしていきます。 経験豊富なベテラン社員が多数 在籍しているため、わからないことや 地元特有の環境・ルールがあれば すぐに相談できる職場です。 また、スキルアップを全面支援！ 大型車両や建設重機の免許取得費用、 国家資格（1級・2級土木施工管理技士 など）の受験費用および対策費用は 「会社が全額補助」します。 ⭐ キャリアアップ ─────────────────── 元請け案件が中心のため、 施工管理としての総合的な マネジメント能力が磨かれます。 ゆくゆくは大型案件の所長や、 会社の次世代を担う幹部候補として ご活躍いただけるポジションを 用意しています。 ICT施工などの最新技術も習得でき、 市場価値の高いエンジニアへと 成長できる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ─────────────────── 「今の職場は残業が多くて体がきつい」 「家族との時間が全然取れない」 ……そんな悩みを抱えているなら、 ぜひ当社に来てください。 当社は残業がほとんどなく、 お休みもしっかり取れる体制を 整えています。 夏季は空調服、冬季はヒーターベストを 支給するなど、働く環境の改善にも 投資を惜しみません。 雄大な自然の中で、心にゆとりを 持ちながら、一緒に最高の 「物造り」をしませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちして おります！ ─────【当社について】───── 明治35年創業、120年以上の歴史を 誇る老舗建設会社です。 伝統を重んじながらも、ICT施工などの 最新技術を積極的に導入し、 常に未来を見据えた事業展開を 行っています。 30代以下の若手社員も全体の3割を 超えており、ベテランの知恵と 若手の活気が融合した、 活気あるオープンな社風が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【残業月平均4時間】家族と夕飯を食べられる当たり前の生活を、ここでもう一度。 ✨ 【完全週休2日（土日祝）】年間休日123日！週末はしっかり休んでリフレッシュできます。 ✨ 【元請け9割の裁量】工期や予算のコントロールがしやすい環境です。 ✨ 【社用車を通勤利用OK】転勤もなし！高崎市・富岡市・安中市・藤岡市からもラクラク通勤可能です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【働き方】17時台の退社が基本！ 自分の時間や家族との時間を大切にできる環境 【待遇面】通勤用社用車貸与＆ 資格取得費用は全額会社負担！ 【独自性】創業120年の超安定基盤× 最先端のICT施工への挑戦 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建設工事現場の「現場監督（リーダー）」として、プロジェクト全体の指揮・運営をお任せします。 元請け案件が9割を占めるため、裁量を持って現場をコントロールできます。 ✅ 施工管理業務全般 現場の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、環境管理など。 ✅ 関係者との調整 協力業者や職人さんとの打ち合わせ、クライアントへの報告、各種手配業務。 ✅ 図面・書類作成 CAD（AutoCAD、Jw_cadなど）を使用した施工図の修正・確認、施工計画書や見積書の作成業務。 ※業務効率化のため、コンピューターをフル活用した最新の「ICT施工」も積極的に取り入れています！新しい技術に触れられる環境です。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ● 08:00｜出社・朝礼・KY（危険予知）活動・当日の工程確認 ● 09:00｜現場巡回（安全管理、品質チェック、進捗確認） ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜職人さんとの打ち合わせ、施工図の確認 ● 12:00｜お昼休憩（60分）リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回、資材の発注や受け入れ確認 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業（施工計画の修正、日報作成、翌日の段取り） ● 17:00｜業務終了！お疲れ様でした。（残業は月平均わずか4時間です） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて現場をお任せしていきます。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため、わからないことや地元特有の環境・ルールがあればすぐに相談できる職場です。 また、スキルアップを全面支援！大型車両や建設重機の免許取得費用、国家資格（1級・2級土木施工管理技士など）の受験費用および対策費用は「会社が全額補助」します。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 元請け案件が中心のため、施工管理としての総合的なマネジメント能力が磨かれます。ゆくゆくは大型案件の所長や、会社の次世代を担う幹部候補としてご活躍いただけるポジションを用意しています。ICT施工などの最新技術も習得でき、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「今の職場は残業が多くて体がきつい」「家族との時間が全然取れない」……そんな悩みを抱えているなら、ぜひ当社に来てください。当社は残業がほとんどなく、お休みもしっかり取れる体制を整えています。夏季は空調服、冬季はヒーターベストを支給するなど、働く環境の改善にも投資を惜しみません。雄大な自然の中で、心にゆとりを持ちながら、一緒に最高の「物造り」をしませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております！ ─────【当社について】───── 明治35年創業、120年以上の歴史を誇る老舗建設会社です。伝統を重んじながらも、ICT施工などの最新技術を積極的に導入し、常に未来を見据えた事業展開を行っています。30代以下の若手社員も全体の3割を超えており、ベテランの知恵と若手の活気が融合した、活気あるオープンな社風が自慢です。 ◆職場環境の補足説明 30代以下の若手社員が全体の3割を超え、ベテランの知恵と若手の活気が融合した職場です。わからないことはすぐ相談できる、オープンな社風が根付いています。

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint‼┈┈┈┈┈✼ ✅前職の給与を最大限考慮して決定 ✅各種手当充実で安心の収入設計 ✅群馬県内勤務・出張や転勤なし ✅アプリで報告書作成も簡単 ✅20代〜40代が多く活躍の職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■仕事内容 ・建物や商業施設の電気工事全般 ・設備等の保守・メンテナンス業務 ・その他、電気工事に関連する業務 ■スマートな報告書作成 現場での報告書作成には、スマホやタブレットの専用アプリを使用します。写真を撮影し、その写真に対応するコメントを入力するだけのシンプルな操作です。難しいPC操作や複雑な書類作成はありません。 ■入社後の流れ まずは先輩社員が現場に同行し、仕事の流れや多様な現場の雰囲気を一つずつお教えします。実務を通して仕事のコツや手順を学び、業務に慣れてきたら徐々に一人で現場をお任せしていきます。 ■職場環境 20～50代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、困ったときにはお互いに助け合うフラットで温かい社風が特徴です！現場作業に集中しながら、安心して長く働ける体制を整えています。 「休みたいときに、ちゃんと休めるのかな…」 電気工事の仕事は好きだけど、家族との時間や自分の生活も大切にしたい。そんな不安を抱えていませんか。 当社では、有給休暇や半休制度をとても柔軟に取得できる環境を整えています。事前に相談をいただければ、子どもの学校行事や家族のイベント、プライベートの予定に合わせてしっかりお休みを調整することが可能です。 地域密着の事業を展開しているため、遠方への泊まり込み出張や転勤などは一切ありません。毎日夕方には群馬の自宅へ帰り、大切な人と夕食を囲む。そんな当たり前で、温かい毎日をここでなら手に入れることができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【残業月平均4時間】家族と夕飯を食べられる当たり前の生活を、ここでもう一度。 ✨ 【完全週休2日（土日祝）】年間休日123日！週末はしっかり休んでリフレッシュできます。 ✨ 【元請け9割の裁量】工期や予算のコントロールがしやすい環境です。 ✨ 【社用車を通勤利用OK】転勤もなし！高崎市・富岡市・安中市・藤岡市からもラクラク通勤可能です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【働き方】17時台の退社が基本！ 自分の時間や家族との時間を大切にできる環境 【待遇面】通勤用社用車貸与＆ 資格取得費用は全額会社負担！ 【独自性】創業120年の超安定基盤× 最先端のICT施工への挑戦 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建設工事現場の「現場監督（リーダー）」として、プロジェクト全体の指揮・運営をお任せします。 元請け案件が9割を占めるため、裁量を持って現場をコントロールできます。 ✅ 施工管理業務全般 現場の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、環境管理など。 ✅ 関係者との調整 協力業者や職人さんとの打ち合わせ、クライアントへの報告、各種手配業務。 ✅ 図面・書類作成 CAD（AutoCAD、Jw_cadなど）を使用した施工図の修正・確認、施工計画書や見積書の作成業務。 ※業務効率化のため、コンピューターをフル活用した最新の「ICT施工」も積極的に取り入れています！新しい技術に触れられる環境です。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ● 08:00｜出社・朝礼・KY（危険予知）活動・当日の工程確認 ● 09:00｜現場巡回（安全管理、品質チェック、進捗確認） ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜職人さんとの打ち合わせ、施工図の確認 ● 12:00｜お昼休憩（60分）リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回、資材の発注や受け入れ確認 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業（施工計画の修正、日報作成、翌日の段取り） ● 17:00｜業務終了！お疲れ様でした。（残業は月平均わずか4時間です） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて現場をお任せしていきます。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため、わからないことや地元特有の環境・ルールがあればすぐに相談できる職場です。 また、スキルアップを全面支援！大型車両や建設重機の免許取得費用、国家資格（1級・2級土木施工管理技士など）の受験費用および対策費用は「会社が全額補助」します。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 元請け案件が中心のため、施工管理としての総合的なマネジメント能力が磨かれます。ゆくゆくは大型案件の所長や、会社の次世代を担う幹部候補としてご活躍いただけるポジションを用意しています。ICT施工などの最新技術も習得でき、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「今の職場は残業が多くて体がきつい」「家族との時間が全然取れない」……そんな悩みを抱えているなら、ぜひ当社に来てください。当社は残業がほとんどなく、お休みもしっかり取れる体制を整えています。夏季は空調服、冬季はヒーターベストを支給するなど、働く環境の改善にも投資を惜しみません。雄大な自然の中で、心にゆとりを持ちながら、一緒に最高の「物造り」をしませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております！ ─────【当社について】───── 明治35年創業、120年以上の歴史を誇る老舗建設会社です。伝統を重んじながらも、ICT施工などの最新技術を積極的に導入し、常に未来を見据えた事業展開を行っています。30代以下の若手社員も全体の3割を超えており、ベテランの知恵と若手の活気が融合した、活気あるオープンな社風が自慢です。 ◆職場環境の補足説明 30代以下の若手社員が全体の3割を超え、ベテランの知恵と若手の活気が融合した職場です。わからないことはすぐ相談できる、オープンな社風が根付いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 お任せするのは、家づくりの"見守り役"！ 専門知識や経験は一切いりません！ あなたにお任せするのは、 現場で作業をする職人さんたちをサポートし、 家づくりがスムーズに進むようお手伝いするお仕事です。 【⭐️まずは、こんなことからスタート！】 ✅現場の写真撮影 「今日の工事はここまで進みました！」 という記録用の写真をスマホで撮ります。 ✅簡単な書類の整理 フォーマットがあるのでPC入力ができればOK！ ✅職人さんへの連絡 「明日はよろしくお願いします！」 といったスケジュール調整や連絡をお願いします。 ✅先輩と一緒に現場のチェック まずは先輩の隣で「こういう所を見るんだな」と 覚えることから始めましょう。 ⭕️ 力仕事や危険な作業は一切ありません！ あなたの役目はあくまで「管理」と「サポート」。 体力的な心配は不要です。 あなたのペースで成長できる！3年間の育成プログラム 私たちは、 未経験から一人前のプロに育てる自信があります。 焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ 【1年目：アシスタント期】 まずは専属の先輩に同行し、 現場の雰囲気に慣れることから。 写真撮影や書類作成など、 簡単なサポート業務が中心です。 優しい職人さんたちと顔見知りになりましょう！ 【2年目：チャレンジ期】 少しずつ先輩のサポートのもとで、 簡単な打ち合わせに同席したり、 職人さんへの指示出しに挑戦。 チーム全体でフォローするので安心です！ 【3年目以降：プロフェッショナル期】 本人の希望と適性に合わせて、 国家資格「建築施工管理技士」の 取得も目指せます（費用は会社が支援！）。 家づくりのプロとして、 ”司令塔”として活躍する道が開けます！ 【先輩インタビュー（元・飲食店スタッフ／28歳）】 前職は飲食店勤務で、建築の知識はゼロでした。 「職人さんって怖いのかな…」 なんて不安もありましたが、 サンアイホームの職人さんたちは 本当に気さくで優しい方ばかり。 現場に行くと「よぉ！」と 声をかけてくれるのが嬉しいです。 最初は図面の意味も分からなかったのですが、 先輩が「ここは将来家族が 集まるリビングになるんだよ」と教えてくれて。 自分が撮った写真の現場が、 どんどん素敵な家になっていくのを見るのが一番のやりがいです。 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。（業績拡大のため） アピールポイント: ✅ 現状を変えたい、新しい自分に挑戦したい方 ✅ 職歴、学歴不問！ ✅ 施工現場のDX化にも注力！ ✅ 案件の進捗確認や業者さんとの打ち合わせが中心 ✅ 持ち家取得支援制度（社員割引） ✅ 資格支援制度あり！スキルアップできます！ ✅ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください！ https://www.suni-home.co.jp/store/ ✅家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます！ https://www.suni-home.co.jp/service/ 【先輩インタビュー「29歳で家を建てました」】 ※下記の先輩は営業職ですが、 職種に関わらず未経験から 成長して夢を叶えられるのがサンアイホーム。 ぜひ、あなたの未来と重ねて読んでみてください。 前職はコンビニでのアルバイトをしていました。 正社員として働こうと職探しをしていた中、 サンアイホームに出会いました！ 「やってやるぞ！」という気持ちとは裏腹に、 営業の経験はもちろん正社員としての 経験もなく不安が大きかったですが、 充実した研修や先輩のサポートが手厚く、 数ヶ月で仕事に慣れることができました。 また入社して3年後くらいのタイミングで、 ほぼ全社員が活用している「持ち家取得支援制度」を私も活用し、 29歳で新築のマイホームを建てました！！ サンアイホームならではの制度で、 とってもありがたいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ⭐-この求人のポイント-⭐ 「現場仕事って体力いる？」 いいえ、サンアイホームは違います！ あなたは「現場仕事＝肉体労働」だと 思っていませんか？ もしそうならぜひこの求人を見てください。 サンアイホームの戸建て住宅管理スタッフは、 現場での力作業は一切ありません！ 私たちの仕事は、お客様の大切な家づくりを 「現場監督として管理する」こと。 ITツールも活用した新しい管理スタイルで、 スマートに働けます。 【未経験から「手に職」！ サンアイホームで働く５つの魅力】 1.未経験でスタートした方が9割以上！ ゼロからプロになれる安心感 ──────────────────── 「建設業界は初めて」 「管理の仕事は経験なし」 そんなあなたも大活躍できます！ 当社ではほぼ全員の先輩が 異業種からの転職組です。 OJTで丁寧に教えますので、 専門知識がなくても安心してください。 建築の基礎から学び、 着実にスキルアップできます。 2.現場での力仕事は一切なし！ スマートに働く「管理職」 ──────────────────── この仕事は、現場で実際に 作業するのではなく、 工事の進捗確認や職人さんとの 打ち合わせがメインです。 書類作成や安全管理も重要な業務。 重いものを持つことも、 汗を流す力作業もありません。 体への負担が少ないので、 長く安定して働けます。 3.DX推進で未来の働き方を実現！ 最新技術で効率UP ──────────────────── 私たちは施工現場のDX化に 注力しています！ 共有システムを活用して協力業者様との 連携をスムーズに行ったり、 デジタルツールを駆使して 現場への立ち会いを減らしたり。 最新の技術を取り入れ、 効率的で生産性の高い働き方を 追求しています。 4.20代でマイホームも夢じゃない！ 「持ち家取得支援制度」 ──────────────────── サンアイホームの社員のほとんどが 利用している「持ち家取得支援制度」は、 他にはない強力な福利厚生です。 会社の補助があるため、 20代で新築の戸建て住宅を 手に入れた先輩も多数！ お客様の夢を叶えながら、 あなた自身の理想の暮らしも 手に入れませんか？ 5.将来も安心！ 充実の福利厚生と手当で 長期キャリアを築ける ──────────────────── 報奨金制度に加え、確定拠出年金制度や 退職金制度も完備しています。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップも全力でサポート！ 頑張りがしっかり評価されるので、 安心して長く活躍できる環境です。 ⭐-⭐ 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。 （業績拡大のため） 【管理スタッフとは？】 工事現場の施工や予算、安全面に加え、 書類作成など、工事に関わるすべてのことを 管理します！ なので現場での力作業は一切ありません！ また、会社として施工現場のDX化にも 注力しております！ 顧客満足度や生産性を高めるために、 デジタルを利用して現場への立ち会いを 減らす取り組みを行なっております！ 【仕事内容】 主には下記です！ (1)戸建て住宅の建設現場にて 工事の進捗や職人さんの安全管理 (2)業者さんや施主様との打ち合わせ ＜お客様（施主様）との 事前打ち合わせについて＞ 営業担当、設計担当より引継ぎお客様と お話しをするところからスタートします。 大切なお家が出来るまでの責任者と 対話し安心してお任せいただいております。 ※協力業者様の手配発注を協力業者様と 共有のシステムを使い、進捗状況や 変更内容などの連携をします。 ※転勤なし ──────────────────── ＜未経験者にも手厚いフォロー＞ チームで仕事を行うので、みんなで 助け合いながら仕事をしています！ 未経験者の方もしっかりとフォローします！ 一人の先輩だけでなく他の先輩と一緒に 日々の流れ、建築について基礎から学び、 慣れてきたら担当として進めてゆきます！ また、当社の協力業者様は優しいです。 お客様アンケートにも 「職人＝怖いイメージと思っていましたが 優しい職人さんで安心してお任せできました」 とコメントをいただいております！ ──────────────────── 【家を建ててからが本当のおつきあい】 住まいづくりを通してお客様と 生涯おつきあいをさせていただけることが この仕事の何よりの魅力です。 引き渡して終わりではなく、 私たちは、家を建ててからが 本当のおつきあいの始まりだと 考えています。 良い住まいづくりには それにかかわる人との信頼関係が 何よりも大切ですよね。 お引渡しした後もずっとおつきあいして いただけるような会社であり、 人でありたい、そう願っております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【はじめに：こんな不安はありませんか？】 「現場の仕事って、専門知識が必要で体力的にキツそう…」 「正社員の経験がないから、自分に務まるか不安…」 そんなお悩みをお持ちの方、サンアイホームなら大丈夫です！ 当社の住宅ディレクター（現場管理）は、 資材を運んだりする力仕事は一切ありません。 あなたのメインの業務は 「家づくりのスケジュール調整と、関わる人たちのまとめ役」です。 【仕事内容】 入社後にお任せするのは、 戸建て住宅の建設現場における進行管理です。 工事スケジュールの作成と進捗確認 計画通りに家づくりが進んでいるか、現場を巡回してチェックします。 現場の安全・品質確認 職人さんが安全に作業できる環境か、図面通りに仕上がっているかを確認します。 協力業者様への連絡・手配: 必要な資材の発注や、職人さんへのスケジュール共有を行います。 お客様（施主様）との事前打ち合わせ 営業や設計から引き継ぎを受け、お客様へ今後の流れをご説明します。 【当社の教育体制・先輩たちの声】 現在活躍中の先輩の9割が異業種からのスタートです。 前職はコンビニ店員、飲食店スタッフ、アパレル販売員などさまざま。 入社後は、先輩社員とチームを組み、 建築の基礎用語から1日の業務の流れまで、 OJTでイチからお教えします。 当社の協力業者（職人）さんは長年のお付き合いがある優しい方ばかり。 「わからないことがあったら聞いてね」と声をかけてくれる温かい現場です。 【サンアイホームという会社について】 「偶然の出逢いは必然のめぐり逢い…そして、生涯のお付き合いへ」 これが私たちの理念です。家を建てて終わりではなく、 日々の「ありがとう」をたくさんいただける関係性を築くことを使命としています。 お客様満足度コンクールで1位を獲得した実績もあり、 地域の方々から厚い信頼をいただいています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 北群馬郡吉岡町の 株式会社インサレイションテクノロジー ☆業務好調に伴い、スタッフ増員します☆ 設備工事（熱絶縁工事）スタッフ スタッフ全員が未経験スタートです！ ＊各現場にてダクト･配管･鉄鋼躯体等への断熱材 の取付作業 ＊自社工場内にて設備板金材の加工作業 ＊現場の管理 ＊その他上記に付随する業務 ☆熱絶縁工事とは？☆ 熱絶縁工事とは、ビルや商業施設の暖房設備・ 冷凍冷蔵設備・動力設備などの機械や配管に対して 保温・保冷工事を行うことで、熱エネルギーの 効率化や設備の故障・破損・老朽化の防止に つながります。 業界の他の工事に比べて、重いものを持ったり 運んだりする作業はそれほどありません。 現場に設置する資材の図面を引いたり加工する などの自社作業も仕事のひとつです。 そのため男女問わず現場で活躍できる会社です。 ☆まずは生活の充実☆ 生活を充実させ将来安心して過ごせるように 待遇面と福利厚生に妥協しません。 県内の同業他社と比較しても高待遇であると 自信をもって言える内容です。 ☆仕事を通して仕事の魅力を知ってほしい☆ 仕事を通して熱絶縁工事の魅力を知ってもらう 仕事の面白さは仕事を通してでしか実感すること ができません。当社の仕事は、現場での施工だけ ではなく、自社での加工作業・人との関わり合い など多岐に渡ります。ひとつひとつに違った面白 さがあり、その面白さを実感してもらうための 環境づくりも積極的に行っています。 【当社で働くメリット】 ◇未経験から一人前になれる環境 入社後は、高い技術力を持つ先輩社員から指導を 受けたり、実務を織り交ぜながらの研修（OJT） があり、未経験者でも一人前の職人へと育て 上げる教育環境が整っています。 面倒見の良い社員ばかりなので、疑問や不安は どんどん質問して仕事を身につけてください。 ◇業界トップクラスの高待遇 同業他社に比べ圧倒的な高待遇です。 年2回の賞与に加え、夏のボーナスには決算賞与 もプラスします。さらに、一般的な役職手当・ 資格手当・家族手当などの他に、 『当社独自の特別手当て』も充実してます。 また、実績や経験やもちろん、やる気や向上心 もしっかり評価します。 ◇働きやすい制度づくり 当社では、共働きで定時退社や休みを確立したい 人も、バリバリ働いてガッツリ稼ぎたい人も、 どちらにも働きやすい制度があります。 また、建設業界ではなかなか浸透しない 『完全週休2日制』を業界に先駆け導入しました。 社員それぞれのワークライフバランスに適した 働き方を実現できます。 【株式会社インサレイションテクノロジーとは】 北群馬郡吉岡町陣場231 ビル・工場・各種プラント施設等における、配管・ ダクト・生産機器・鉄鋼躯体への断熱材及び 板金材の取付を行っています。 県内外のゼネコン・サブコン・機械メーカーから の受注がメインです。 未経験の方を一級熱絶縁技能士の資格取得まで 教育サポートいたします。 ー 当社ホームページのブログや、X・Instagramと いったSNSの発信に力を入れています。 保温工事・断熱工事といった仕事内容を知って もらうためもありますが、普段の社員の雰囲気 などありのままを発信して、入社前に当社の良さ をできるだけ知ってもらいたいからです。 ぜひ、当社のSNSも見てみてください。 https://insulation-technology.co.jp/ ー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、整備士（道路交通/陸運） 整備職なのに、整備以外で疲れてませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと愛想よく」「もっと話しかけて」 それらを求める文化は当社にはありません。 もちろん挨拶やチームワークは大切ですが、 整備に真剣に向き合う姿勢を一番に評価！ ＜残業ゼロ！17時30分になったら即帰宅＞ 年に2～3回程度、残業の日もありますが、 それも「1回につき1時間」ほどで終了。 「まだ帰れない…」そんな日常とは無縁！ 仕事終わりにゲームをしたり、家族と 過ごしたり、 自分の時間を大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 自動車整備工場での作業をお任せします。 ＜具体的には･･･＞ ＊車検整備 ＊一般整備・点検 ＊洗車 ＊引取・納車 ＊その他、上記付帯の業務 など ＜ 黙々と整備に向き合える職場です ＞ 目の前の車と真剣に向き合い、コツコツと 手を動かせる方が活躍できる職場です。 当社は、せかせかした空気とは無縁。 落ち着いた環境で整備に向き合えます。 「接客も頑張れ」「数字を意識して」など 整備以外のことで疲れることはありません。 ＊＊＊ 自動車整備士の資格や、これまで培ってきた 経験を活かして、ご活躍いただけます。 さらに資格取得支援制度を利用して、 現在お持ちの整備士資格から、上級資格や 自動車検査員資格を目指すことも可能！ 大型自動車免許の取得支援もあるため、 整備士としてできる仕事の幅も さらに広げていける環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安定企業！体制強化のための増員募集！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 創業60年以上の当社は、多野郡エリアで 同業界No.1のトップ業績を誇っています。 そんな安定企業ですが、人手不足で、 泣く泣く仕事をお断りしている現状･･･。 今回の募集は、仕事をお断りしなくても 済む体制づくりのための増員募集です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【残業月平均4時間】 家族と夕飯を食べられる当たり前の 生活を、ここでもう一度。 ✨ 【元請け9割の裁量】 工期や予算のコントロールが しやすい環境です。 ✨ 【完全週休2日（土日祝）】 年間休日123日！ 週末はしっかり休んで リフレッシュできます。 ✨ 【社用車を通勤利用OK】 転勤もなし！高崎市・富岡市・ ・安中市・藤岡市・からもラクラク通勤可能です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 【働き方】17時台の退社が基本！ 自分の時間を大切にできる環境 【待遇面】通勤用社用車貸与＆ 資格取得費用は全額会社負担！ 【独自性】創業120年の超安定基盤× 最先端のICT施工への挑戦 ┗─────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事 ─────────────────── 土木・建設工事現場の 「現場監督（リーダー）」として、 プロジェクト全体の指揮・運営を お任せします。 元請け案件が9割を占めるため、 裁量を持って現場をコントロール できます。 ✅ 施工管理業務全般 現場の品質管理、工程管理、 安全管理、原価管理、環境管理など。 ✅ 関係者との調整 協力業者や職人さんとの打ち合わせ、 クライアントへの報告、 各種手配業務。 ✅ 図面・書類作成 CAD（AutoCAD、Jw_cadなど）を 使用した施工図の修正・確認、 施工計画書や見積書の作成業務。 ※業務効率化のため、コンピューターを フル活用した最新の「ICT施工」も 積極的に取り入れています！ 新しい技術に触れられる環境です。 ⏩ 業務の流れ（例） ─────────────────── ● 08:00｜出社・朝礼・KY（危険予知） 活動・当日の工程確認 ● 09:00｜現場巡回 （安全管理、品質チェック、 進捗確認） ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜職人さんとの打ち合わせ、 施工図の確認 ● 12:00｜お昼休憩（60分） リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回、 資材の発注や受け入れ確認 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業 （施工計画の修正、日報作成、 翌日の段取り） ● 17:00｜業務終了！お疲れ様でした。 （残業は月平均わずか 4時間です） ⭐ 教育体制 ─────────────────── 入社後は、あなたの経験やスキルに 合わせて現場をお任せしていきます。 経験豊富なベテラン社員が多数 在籍しているため、わからないことや 地元特有の環境・ルールがあれば すぐに相談できる職場です。 また、スキルアップを全面支援！ 大型車両や建設重機の免許取得費用、 国家資格（1級・2級土木施工管理技士 など）の受験費用および対策費用は 「会社が全額補助」します。 ⭐ キャリアアップ ─────────────────── 元請け案件が中心のため、 施工管理としての総合的な マネジメント能力が磨かれます。 ゆくゆくは大型案件の所長や、 会社の次世代を担う幹部候補として ご活躍いただけるポジションを 用意しています。 ICT施工などの最新技術も習得でき、 市場価値の高いエンジニアへと 成長できる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ─────────────────── 「今の職場は残業が多くて体がきつい」 「家族との時間が全然取れない」 ……そんな悩みを抱えているなら、 ぜひ当社に来てください。 当社は残業がほとんどなく、 お休みもしっかり取れる体制を 整えています。 夏季は空調服、冬季はヒーターベストを 支給するなど、働く環境の改善にも 投資を惜しみません。 雄大な自然の中で、心にゆとりを 持ちながら、一緒に最高の 「物造り」をしませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちして おります！ ─────【当社について】───── 明治35年創業、120年以上の歴史を 誇る老舗建設会社です。 伝統を重んじながらも、ICT施工などの 最新技術を積極的に導入し、 常に未来を見据えた事業展開を 行っています。 30代以下の若手社員も全体の3割を 超えており、ベテランの知恵と 若手の活気が融合した、 活気あるオープンな社風が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【残業月平均4時間】家族と夕飯を食べられる当たり前の生活を、ここでもう一度。 ✨ 【完全週休2日（土日祝）】年間休日123日！週末はしっかり休んでリフレッシュできます。 ✨ 【元請け9割の裁量】工期や予算のコントロールがしやすい環境です。 ✨ 【社用車を通勤利用OK】転勤もなし！高崎市・富岡市・安中市・藤岡市からもラクラク通勤可能です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【働き方】17時台の退社が基本！ 自分の時間や家族との時間を大切にできる環境 【待遇面】通勤用社用車貸与＆ 資格取得費用は全額会社負担！ 【独自性】創業120年の超安定基盤× 最先端のICT施工への挑戦 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建設工事現場の「現場監督（リーダー）」として、プロジェクト全体の指揮・運営をお任せします。 元請け案件が9割を占めるため、裁量を持って現場をコントロールできます。 ✅ 施工管理業務全般 現場の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、環境管理など。 ✅ 関係者との調整 協力業者や職人さんとの打ち合わせ、クライアントへの報告、各種手配業務。 ✅ 図面・書類作成 CAD（AutoCAD、Jw_cadなど）を使用した施工図の修正・確認、施工計画書や見積書の作成業務。 ※業務効率化のため、コンピューターをフル活用した最新の「ICT施工」も積極的に取り入れています！新しい技術に触れられる環境です。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ● 08:00｜出社・朝礼・KY（危険予知）活動・当日の工程確認 ● 09:00｜現場巡回（安全管理、品質チェック、進捗確認） ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜職人さんとの打ち合わせ、施工図の確認 ● 12:00｜お昼休憩（60分）リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回、資材の発注や受け入れ確認 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業（施工計画の修正、日報作成、翌日の段取り） ● 17:00｜業務終了！お疲れ様でした。（残業は月平均わずか4時間です） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて現場をお任せしていきます。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため、わからないことや地元特有の環境・ルールがあればすぐに相談できる職場です。 また、スキルアップを全面支援！大型車両や建設重機の免許取得費用、国家資格（1級・2級土木施工管理技士など）の受験費用および対策費用は「会社が全額補助」します。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 元請け案件が中心のため、施工管理としての総合的なマネジメント能力が磨かれます。ゆくゆくは大型案件の所長や、会社の次世代を担う幹部候補としてご活躍いただけるポジションを用意しています。ICT施工などの最新技術も習得でき、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「今の職場は残業が多くて体がきつい」「家族との時間が全然取れない」……そんな悩みを抱えているなら、ぜひ当社に来てください。当社は残業がほとんどなく、お休みもしっかり取れる体制を整えています。夏季は空調服、冬季はヒーターベストを支給するなど、働く環境の改善にも投資を惜しみません。雄大な自然の中で、心にゆとりを持ちながら、一緒に最高の「物造り」をしませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております！ ─────【当社について】───── 明治35年創業、120年以上の歴史を誇る老舗建設会社です。伝統を重んじながらも、ICT施工などの最新技術を積極的に導入し、常に未来を見据えた事業展開を行っています。30代以下の若手社員も全体の3割を超えており、ベテランの知恵と若手の活気が融合した、活気あるオープンな社風が自慢です。 ◆職場環境の補足説明 30代以下の若手社員が全体の3割を超え、ベテランの知恵と若手の活気が融合した職場です。わからないことはすぐ相談できる、オープンな社風が根付いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ ✅当社のここが魅力です✅ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場での肉体労働・力仕事は一切なし！ 「現場＝汗を流す力作業」ではありません！ 職人さんの進捗管理や打ち合わせ、書類作成が メインの管理職のお仕事！身体への負担が少なく 年齢を重ねても安心して長く働けます✅ ✅未経験からスタートした先輩が9割以上！ 前職コンビニアルバイトや異業種出身者が多数！ 建築の基礎知識からOJTで優しく指導します！ チームで助け合う環境だから未経験でも安心✅ ✅現場DX化を推進！スマートな働き方！ 協力業者様と専用共有システムで進捗連携！ デジタルツールを活用して現場立ち会いを削減し 効率的で負担の少ない働き方を推進しています✅ ◆大枠の仕事内容◆ 戸建て住宅の建設現場にて、工事の進捗や✅ 職人さんの安全管理、施主様・業者様との 事前打ち合わせや書類作成をお任せ！ 力作業は一切発生しない現場監督のお仕事です✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅建設現場での工事進捗チェック・安全管理 ✅施主様（お客様）との事前打ち合わせ対応 ✅協力業者様への資材手配・工程スケジュール調整 ✅共有システムを活用した進捗管理・連絡 ※重い資材運搬や力作業は一切ありません！✅ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・メール確認・本日スケジュールの整理 共有システムで進捗状況を確認します✅ ▼ 10：00 / 各現場の巡回・進捗チェック・写真撮影 職人さんとの打ち合わせを実施✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / 施主様との事前打ち合わせ作業✅ ▼ 15：00 / 協力業者様への発注・スケジュール調整 ▼ 17：00 / 事務処理・施工書類の作成・日報入力 ▼ 18：00 / 本日の業務完了！お疲れ様でした！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高の職場環境＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅20代でマイホーム取得も夢じゃない！ 自社の「持ち家取得支援制度」で補助あり！ 社員のほとんどが制度を使い家を建てています！ 頑張りは年1回の昇給や報奨金制度でしっかり評価✅ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！ 太田店は車通勤可能で毎日の通勤も快適！ 制服やパソコン・タブレット・携帯も貸与！ 安心の退職金・確定拠出年金制度も完備です✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・リアルな声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「元コンビニバイトから29歳で持ち家を建設！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験も現場経験もなく不安だらけでしたが、 先輩方が親身にフォローしてくれてスグ慣れました！ 力作業は一切なくDX化で効率よく働けて快適です！ 入社3年目で持ち家制度を使いマイホームを購入！ 未経験から安定と理想の生活を手に入れられました！」✅ （入社4年目・29歳社員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：施工管理や現場の仕事が未経験でも平気？ A：大丈夫です！9割以上の先輩が異業種からの転職！ 基礎から学べる充実のOJT研修をご用意しています✅ Q：本当に力作業や重いものを持つ仕事はない？ A：一切ありません！現場での進捗・安全チェックや 職人さんとの打ち合わせ、書類作業がメインです✅ Q：職人さんは怖いイメージがありますが大丈夫？ A：当社の協力業者様は優しい方ばかりです！ お客様からも評判の安心できる職人さん達です✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼ 現場を動かす。その先は会社を動かす。／ 今回の募集は単なる欠員補充ではありません 【 会社を大きくする現場責任者を募集 】 ＜社長の右腕を探しています＞ 今の私は、取引先との打ち合わせ、 協力会社との調整、 現場管理、 社員のフォローまで担っており、 正直、体が一つでは足りない状態です。 じゃあ仕事がないのか。 …その逆です。ありがたいことに、 河川工事や駅改修など依頼は増えています。 東京エリアへの展開も進んでいます。 ただ、任せられる責任者が足りないんです。 もし、現場を任せられる人が増えれば、 「もっと大きな案件に挑戦できる」 「もっと会社を成長させられる」 今回募集するのは、 その中心を担う《現場責任者候補》です。 …………………………………………………… 【仕事内容】 ・土木・造成・外構工事 ・施工＋管理の両方に関わる ▼Step1 ・現場作業／当社での業務の流れを把握 ▼Step2 ・協力会社との調整 ・段取り・指示出し ・工程・品質・安全の管理 → 最終的に現場全体を任せます 【案件・エリア】 ・河川工事／駅改修／ブロック工事／石工事 ・関東一円（最近では、東京にも進出中！） ・会社集合 → 乗り合わせ移動 ＊＊＊＊ ＼あなたに任せたい現場があります／ 当社は今、東京エリアへの展開や 大型案件への挑戦など、 次の成長フェーズに入っています。 だからこそ現場を任せられる人が必要です。 ◆経験を積めば、 より大きな現場を担当できる。 ◆協力会社との調整や段取りなど、 施工だけではない仕事にも挑戦できる。 ◆「ポストが空くのを待つ」のではなく、 会社の成長とともに新しいチャンスがある。 「もっと任されたい」 「もっと大きな現場をやりたい」 という人には面白い環境だと思います。 …………………………………………………… 【業績好調の『千本木重機興業』】 ・関東一円で土木・外構・造成工事を展開 ・社員も協力会社も大切にする風土 ・業績好調につき増員募集 ＊＊https://www.sjk-gunma.com/＊＊ >>HPで施工実績もご覧ください。 https://www.sjk-gunma.com/case

仕事内容 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅産業用設備の設計経験者（3年以上）募集 ✨土日休み・賞与年2回 (前年実績：4ヶ月分) ✨初年度想定年収300万円〜450万円 ✨30〜40代の中高年活躍中！ ✨仕様を“作る側”に回れるレベルの構想力が活きる！ ✨構想から据付・立上げまで一貫して主導するポジション！ ✨即戦力として活躍できる増員募集☆ ✨他部門との連携で、裁量大きく活躍♪ 幅広い業界向けに オーダーメイドの専用設備や 自動化装置の設計から据付までを お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼具体的な業務内容／／ ✅構想・基本設計、詳細設計 ✅客先での仕様ヒアリング・調整 ✅部品製作の外注管理 ✅現地調整・据付立会い、試運転デバッグ ✅高度かつ主体的な設計と技術支援 ■産業用生産設備の構想から立上げまで より高度かつ主体的な設計と技術支援を 担当していただきます。 ■デスクでのCAD設計だけでなく、 実際に現地での調整や試運転など モノが動く瞬間まで 主導できる環境です。 ■課題を構造的に整理し、 最適解を提示できる主体性を 発揮しながら、他部門や客先との 調整を円滑に進めて業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■これまでの設計経験（3年以上）を 活かし、即戦力として裁量を持って スタート可能！ ■指示された図面作成だけにとどまらず、 仕様の策定から現場対応、他部門との 調整まで一気通貫で携われる面白さが あります☆ ■週休2日制で有給休暇の平均の 取得日数は10日以上！ しっかりと休息を取りながら 業務に取り組める環境です☆ ■自分が主導したオーダーメイドの 設備がカタチになり、 現場で稼働する達成感はひとしお！ 培ってきた技術力を存分に発揮し、 モノづくりを牽引するやりがいが あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エンジニアリング事業部は、 幅広い業界向けにオーダーメイドの 専用設備や自動化装置の設計から 据付までを一貫して行う部門です。 ■顧客の要望に合わせて 一貫したサポートを行っています。 ■各種認証を取得しており、 常に品質の向上に努めて 製造作業を実施しています。

仕事内容 - ＼ 頑張りを評価！高収入を目指せます！ ／ 週休2日制 × 原則定時退社 × 基本送迎なし 《 正社員／介護福祉士 募集 》 資格を取得したばかりの方もOK！ お持ちの資格を活かしませんか？ 『プライベートとの両立もバッチリ』 ・週休2日制（月9日休み） ・連休や土日祝でのお休みなど相談OK ・基本残業なし（多くても月平均10h程度） ・有給の取りやすい環境 『高収入も目指せる』 ・経験者は前職給与考慮 ・各種手当充実 ・経験・能力だけでなく頑張りも評価し昇給 『働きやすい環境』 ・社食や育児休暇・介護休暇など福利厚生◎ ・ログハウス（休憩スペース）あり ・シャワールーム・個人ロッカー完備 ・入居者様もスタッフも明るい職場 ・職場見学・入社日相談OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 主な仕事内容 ／ 「ショートステイくるみ」にて、 利用者様（定員20名）が安心して過ごせるよう 日常生活のサポートをお願いします。 ＜ 具体的には… ＞ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・レクリエーションの実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 ・看護師など他職種との連携 など 記録はタブレットやPCを使用するため、 情報共有もスムーズです！ 入力操作などが不安な方も しっかりお教えしますのでご安心下さい まずは簡単な作業から始めていきましょう！ ※基本的に送迎業務はありません。 送迎担当が不在の場合のみ、 社用車（軽自動車）で送迎を お願いすることがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ よくあるご質問 ／ Q. 資格を取得したばかりですが大丈夫ですか？ A. はい！未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 丁寧にサポートしますのでご安心ください Q. 利用者様の入れ替わりが多くて不安です。 A. 毎日の申し送りや情報共有を徹底！ 先輩スタッフが近くでしっかりフォローします Q. 身体への負担が心配です。 A. スタッフ同士で協力しながら 一人に負担が偏らないように チームで支え合う体制なので、 安心して長く働ける環境です Q. 希望休やお休みの相談はできますか？ A. はい、もちろんです！ 希望休はできる限り考慮しており、 連休や土日祝のお休みについても お気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 お電話またはWEB応募受付中 》 ご質問や職場見学だけもOKです！ まずはお気軽に下記いずれかの番号に お問い合わせください！（採用担当まで） 【固定電話】0276-70-2300 【携帯電話】080-3140-6334 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【⭐️募集の背景と当社の取り組み⭐️】 建設業界の「アナログで残業が多い」という古い体質を変えるべく、 サンアイホームでは施工現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進しています。 専用の共有システムを活用して協力業者様とリアルタイムで連携したり、 デジタルツールを駆使して現場への無駄な移動や立ち会いを削減。 顧客満足度と生産性の両方を高める、次世代の働き方を実現しています。 【具体的な仕事内容】 ✅戸建て住宅の建設プロジェクトにおいて、 ITツールを活用しながら現場の「司令塔」としてご活躍いただきます。 力作業はゼロ。頭とツールを使って現場をスマートに動かすポジションです。 ✅システムを活用した業者間連携 タブレット・PCを使い、協力業者様へ手配業務や進捗状況の共有を行います。 ✅現場の安全管理・品質チェック: 効率的に現場を巡回し、タブレットで記録・報告を行います。 ✅デジタルを活用した書類作成 見積もりや安全管理に関する書類作成を、社内システムでスムーズに処理します。 ✅お客様との打ち合わせ 営業担当から引き継ぎ、お客様へ進行状況をわかりやすくご説明します。 【サンアイホームで働くメリット】 埼玉県・群馬県を中心に「LIXIL」などの大手メーカーとも取引があり、 安定した経営基盤を持っています。 業績も好調で、新規店舗出店に伴う増員募集です。 社内は20代・30代の若手が多く、 新しい技術やアイデアを柔軟に取り入れる風通しの良さがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 伊勢崎支店にて、各現場での足場工事（設置・解体工事）を担当します。🚧 未経験から無理なく始められる環境を、詳細なデータでご紹介します！📊 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ 🛈 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 115日（変形休日制・月9日〜10日休み）📅 長期休暇 ｜ 夏季休暇（5日）☀️ ・年末年始休暇（7日）❄️ チーム規模 ｜ 1現場あたり2名〜3名（必ず先輩と同伴）👥 未経験比率 ｜ 活躍中の先輩のほとんどが未経験スタート🔰 歴史・実績 ｜ 設立30年以上の安定企業（1991年設立）🏢 備品負担 ｜ 作業着、防寒着、安全帽、安全靴、ハーネス等すべて会社負担💼 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：7:00〜16:00勤務）⏰ 07:00 出社。その日の現場へ向けてチームで出発します。🚗 現場には必ず2名〜3名の先輩と一緒に行くので安心です。🤝 08:00 現場到着。足場の設置工事を開始。🔨 ルールや注意事項をその場で確認しながら進めます。📝 12:00 昼休憩（60分）。🍱 13:00 午後の作業開始。設置工事のほか、解体作業も行います。🔧 解体作業は時間が比較的短いため、サクサク進みます。✨ 15:00 作業終了。片付けをして支店へ戻ります。🧹 16:00 支店に到着後、退勤。お疲れ様でした！👏 ■入社後の流れ・サポート体制 ・まずは先輩のサポートからスタート🔰 ・足場材の種類を覚えることから始めます ・複雑な設置の仕方も、色んな現場を経験しながら慣れていけます👍 ■給与・待遇 月給24万円〜40万円＋賞与年2回（昨年度実績2.5か月分）💰 昇給：年1回 資格取得支援制度あり 独立支援制度あり（トラックや案件獲得などをフルサポート）🚚

仕事内容 前橋市田口町にある 「関水電業 株式会社」での 送電線鉄塔建築／基礎工事の土木作業員 （正社員）の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・月収30万円以上！ ・群馬県での当社シェア率70%！ ・競合他社が少なく、 揺るぎない安定した業績＆経営が自慢！ ・未経験OK／ 送電線鉄塔建設経験の有無問いません。 ・気付いたら土木工事マルチスペシャリストに！ ・資格取得は全額会社負担OK ・単身寮完備／遠方からの応募OK 《 お仕事内容 》 私達の仕事は 群馬県にある約5,000基の 送電線鉄塔建設／保守・メンテナンスの他 時には新設を行い、人々の社会インフラを 支えています。 送電線の鉄塔建設を行うために チームを組んで掘削～埋戻しまで すべての工程を行っていきます。 具体的には… （1）仮設工事 資機材を工事現場まで運ぶ 仮設道路などをつくります。 （2）掘削 掘削機を使用して地面を掘ります。 大型の鉄塔になると深さ10メートルになることも！ （3）基礎材据付･配筋 基礎と鉄塔部材を丁寧に据え付けてから ずれないように鉄筋を配筋し角度の調整をします。 ミリ単位の微調整となりますがここがキモなので慎重に！ （4）コンクリート打設･埋戻し 型枠を設置しコンクリートを流し込み 固まったら掘削した土を埋戻します。 （5）完成 《 マルチスペシャリストになれる！ 》 当社の仕事は 直接社会ライフラインに携わり 土木の仕事の全てを覚えられ 幅広い施工に携われます。 鉄塔の基礎工事は 一般の建設現場で働くよりも 多種多様な技術･技能・経験が身に付き 様々な資格が取得できます。 《 資格取得費用は全額会社負担 》 業務上必要な資格は全て 会社の負担で取得が可能。 長く仕事を続けたいという方には、 積極的に資格取得を支援しています。 公的資格はもちろん国家資格も取得可能！ 《 未経験スタートOK 》 県内トップシェアを誇る 当社ならではの経験と知識があるので 未経験からのスタートでも全く問題ありません！ 必要な技術・技能はベテラン社員をはじめ チームで丁寧に業務を指導＆フォローしていきます。 2年～4年と長い期間チームで作業しながら学び 1人前になっていっていただければと思っています。

仕事内容 【 有名サイトの口コミ評価4.78✨ 】 リピーター多数の人気サロンです♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼高水準のインセンティブで稼げる／ 【美容師スタイリスト】募集中 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＜求人のポイント＞ ✅あたたかい雰囲気 ・NOT回転重視！長く続く関係づくり ・年齢はバラバラでも上下関係はゆるめ ✅高水準の給与 ・5年目（30代）の年収例500万円！ ・インセンティブ充実 ・指名料50％還元！（規定あり） （⇒詳細は給与欄へ） ✅ワークライフバランスが叶う ✓残業ほぼなし！ ✓時短勤務OK・産休・育休制度あり ＜仕事内容＞ ・カット ・カラー ・パーマ ・トリートメント ・髪質改善 など ※1日4～5名に対応 ※カット7台・シャンプー3台 ※業務はアシスタントと協力体制で 負担は少なめ！ ※客単価1万円程度 ※スタッフの指名率平均80％ ＜当店の特徴＞ ✨髪質改善を得意としています！ 業界最先端のシナジーハーツ使用。 髪質に応じたマニュアル完備で 使用する薬剤・施術がスグにわかります！ ✨こまめなミーティングでスキルアップ！ 当店はお客様へのカウンセリングを 大切にしています。コツや改善点は 都度ミーティングで共有しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼事業拡大により整備スタッフ増員中！／ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車整備工場・販売店にて 車両の整備と付随する業務をお任せします！ その他、サービスフロント担当が基本的にはお客様の対応をいたしますが、 混雑時やお休みの際にはお客様の対応もおねがいいたします。 ※担当したお客様が車やタイヤを ご購入の場合には販売手当もあり！ |◤ 手当も充実！◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族手当は配偶者10,000円、 お子さん1人につき5,000円です◎ またご来店したお客様が 車やタイヤを購入された場合には、 接客を担当した社員に販売手当が出ます✨ 車を販売の場合は10,000円/台、 タイヤを販売の場合は200円/本です◎ 直近では、 1年で車50台以上販売した整備スタッフや、 タイヤ約170本を販売した整備スタッフも います！ 加えてご新規様に限りますが、 ご友人やお知り合いが 弊社で車検を受けた場合にも、 1,000円/台の新規紹介手当が出ます✨ |◤ 経験者求む！◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は整備士としての勤務経験の ある方を募集します！ 資格は3級整備士があれば大丈夫です◎ カーディーラーで整備経験のある方や トラック、バスの整備経験のある方、 2級整備士をお持ちの方は尚歓迎です！ |◤ ディーラーから転職した整備士の声！◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給料は安い。残業は多い。 仕事中心の生活を変えたいと思い 転職しました。 転職した今では毎日早く帰ることができ、 また休日も多いので家族との時間を しっかり取ることが出来ています！ 販売手当もあるので、 給料も転職前より上がりました！ 「残業が多い」 「休みが少ない」 「給料が安い」 こんなディーラー整備士あるあるで お悩みの方にとてもおすすめです！ ぜひ一緒に頑張りましょう✨ |◤ こんな方にオススメ！ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨プライベートを大切にしたい ✨お金を稼ぎたい ✨経験を活かして働きたい ★ぜひホームページもご覧ください！★ https://www.sato-jidosha3500.com/ ご応募お待ちしております！！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼ “売り込む営業”から“選ばれる営業”へ ／ ✅ 価格ではなく価値で選ばれる提案力が身につく ✅ 高単価商材（数百万円）×提案型営業 ✅ リピート・紹介が中心の関係構築型 ✅ 完全週休2日＆年休121日で働きやすさ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 扱うのは世界的ブランド「フォルクスワーゲン」。 お客様の多くは、経営者や医師など、 “クルマそのもの”ではなく 「体験」や「価値」を重視される方々です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の特徴】 ■ 数ではなく“関係性”で選ばれる営業 1回の商談で即決することは多くありません。 数ヶ月〜年単位で信頼関係を築きながら、 「この人から買いたい」と思っていただく仕事です。 ■ リピート・紹介が中心 既存のお客様からの買い替えやご紹介も多く、 “売って終わり”ではなく、長くお付き合いが続きます。 ■ 高単価商材ならではの提案力が身につく 1台数百万円〜の商材を扱うため、 価格ではなく価値で選ばれる提案力が求められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのご案内／試乗対応 ・ライフスタイルに合わせた車種提案 ・自動車保険のご案内 ・納車後のフォロー／定期的な関係構築 ※独り立ち後は、新人教育などもお任せします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事で得られるもの】 ・富裕層との折衝経験 ・高単価商材の提案スキル ・長期的な関係構築力 営業としての“市場価値”を高められる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ Volkswagen前橋天川 で活躍する営業 ＞ ・30代/女性(元ディーラー) ・40代/男性・50代/男性 の4名が在籍中！ ＝＝若手が引っ張る活気ある職場で活躍＝＝ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 群馬ヴィクトリー・ワークス株式会社は、 地域に根ざした自動車販売会社である 「群馬トヨペットグループ」の一員として、 安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 輸入車ディーラーとしての専門性と、 地域で長年培われてきた信頼基盤の両方を活かし、 お客様との長期的な関係構築を大切にしています。

仕事内容 お任せするのはサービス付き高齢者向け住宅での介護業務をお願い致します。 ◆「コープぐんま」サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者の日常生活の支援を行います。 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助、居室の清掃・洗濯など365日24時間入居者の生活を支援します。 多くの利用者さまとの会話があるお仕事です。さまざまな人と接することができるのも魅力のひとつ。 ◆利用者さんの満足はもちろん、スタッフの生活や満足感を大切に、よりよい環境を整えあなたをお待ちしています。 ◆各種の研修制度もあるので、「コープぐんま」での働き方には少しずつ慣れていけますよ。 ◆あなたの頑張りには昇給制度で応えます！ ◆車・バイク通勤OK、交通費支給で活躍を全面バックアップ！ ◆自分らしく働ける環境で、私たちとお仕事しませんか？ 初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格をもっている方を募集しています。 ＜必要資格＞ ◆初任者研修（ヘルパー２級）以上 ◆介護福祉士で資格手当がつきます。 ★「プラチナくるみんプラス」認定企業！福利厚生が充実！子育て・家庭との両立を本気で支援しています★ コープぐんまは、仕事と子育て・不妊治療の両立などを支援する職場づくりに取り組み「プラチナくるみんプラス」認定を取得しました。＜注力案件＞ ◆社会保険完備 ◆育児休暇（実績：男性100％ 女性100％） ◆交通費実費支給（片道2km以上） ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆介護・生理・つわり・出産休暇 ◆結婚・出産祝い金・インフルエンザ予防接種補助 ◆従業員特典 転勤はないので、ご家庭をお持ちの方にも、慣れ親しんだ地域で長く働きたい方にも、安心してご活躍いただけます！あなたの日々の頑張りを、昇給できちんと評価します。安心して働ける待遇を揃えてお待ちしております。『家族との時間を大切にしたい』『趣味の時間を充実させたい』なんて方が多く入職しています！ ★「CO-OPともに はぐくむ くらしと未来」を理念とし「誰一人取り残さない社会」を目指します★ ◆CO-OP．．｢co-operative｣（協同組合）の略語 ◆ともにはぐくむ．．｢ともに｣は協同組合の原点である協同の心を表しています。｢はぐくむ｣には｢豊かにくらしたい｣という一人ひとりの願いを大切にし、より良いくらしと未来を創造していく決意が込められています。 ◆くらしと未来．．地域の人々が話し合い、協力しあって、くらしや地域をより良くしようとしてきた活動に満ちあふれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【完全未経験から国家資格へ】 費用は全額会社負担！ 一生モノのスキルをゼロから 身につけられます。 ✨【残業ほぼなし・月平均4時間】 17時台には帰宅可能！ プライベートも大充実。 ✨【年間休日123日・土日祝休み】 建設業界では異例の好待遇！ 家族や友人との予定も バッチリ合います。 ✨【通勤ラクラク・社用車貸与】 富岡市や安中市、高崎市など近隣エリアからの 通勤も快適です！転勤もありません。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 【働き方】17時退社＆土日祝休みで、 自分の時間を絶対に諦めない！ 【待遇面】未経験でも月給27.5万円〜 ＋賞与！資格取得は会社がフルサポート。 【独自性】創業120年の超安定企業で、 最先端のICT技術にも触れられる！ ┗─────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事内容 ───────────── まずは先輩社員の「アシスタント （サポート役）」として、 土木・建設工事現場での簡単な業務から スタートします。 いきなり難しいことはお任せしません！ ✅ 写真撮影・記録 工事の進捗状況をカメラやタブレットで 撮影し、記録に残します。 ✅ 安全・環境の確認 現場の職人さんが安全に作業できているか、 周囲の環境に問題がないかを見回ります。 ✅ 書類作成のサポート 事務所に戻り、撮影した写真の整理や、 簡単な日報・書類のデータ入力を PC（Word、Excel等）で行います。 ※慣れてきたら、CAD（AutoCAD、 Jw_cadなど）を使った図面の見方なども 少しずつ教えていきます。 最先端のICT施工も取り入れているため、 スマホやタブレットの操作に慣れている 方は大歓迎です！ ⏩ 業務の流れ（例） ───────────── ● 08:00｜出社・朝礼 本日のスケジュールを先輩と確認 ● 09:00｜先輩と一緒に現場へ！ まずは現場の写真をパシャリ。 職人さんに元気よく挨拶します。 ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜引き続き現場の巡回。 資材が届いたら数の確認などを行います。 ● 12:00｜お昼休憩（60分） お弁当を食べたり、車内で休んだり リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回スタート。 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業。 今日撮った写真をPCに取り込み、 日報を作成します。 ● 17:00｜業務終了！ 残業はほとんどないので、 そのまま退社します。お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ───────────── 「右も左も分からない…」という方も ご安心ください！ 当社は30代以下の社員が全体の3割を 超えており、歳の近い先輩社員が マンツーマンで丁寧にお教えします。 まずは「道具の名前」や「現場のルール」 を覚えるところからスタート。 さらに、大型車両や建設重機の免許取得 費用、国家資格（土木施工管理技士など） の受験費用および対策費用は 「会社が全額補助」します！ あなたの「手に職をつけたい」という 思いを全力でバックアップします。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 未経験からスタートし、数年後には 立派な「現場監督（施工管理）」として 独り立ちできるプログラムをご用意して います。 国家資格を取得すれば資格手当で 給与もアップ！ 将来的には、当社の次世代を担う リーダーとして、スケールの大きな モノづくりを指揮するポジションを 目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「建設業＝きつい、休めない」という イメージを持っていませんか？ 当社の平均残業時間は月わずか4時間。 土日祝日はしっかり休めて 年間休日は123日もあります。 夏季は空調服、冬季はヒーターベストを 支給するなど、社員が快適に働ける 環境づくりには一切妥協していません。 特別な経験やスキルは必要ありません。 「正社員として安定して働きたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 という素直な気持ちがあれば大丈夫です。 雄大な自然環境の中で、私たちと一緒に ゼロから成長していきませんか？ ⭐ 当社について ───────────── 明治35年創業、120年以上の歴史を 誇る老舗建設会社です。 伝統を重んじながらも、ICT施工などの 最新技術を積極的に導入し、 常に未来を見据えた事業展開を 行っています。 経験豊富なベテランと活気ある若手が 協力し合い、達成感を分かち合える 温かい社風が自慢です。

仕事内容 ＼ 経験者募集 ／ 水道・配管・土木など、これまでの経験を活かして 「もっと休める」「もっと安定した」環境へ転職しませんか？ ＜Pick UP＞ ○月給30万円～40万円 ○年間休日120日 ○完全週休2日制 ○残業月平均10時間程度 ○公共工事・元請工事が中心 ○経験・資格・前職給与を考慮 ○資格取得費用は会社が全額支給 「今より休日を増やしたい」 「経験や資格をきちんと評価してほしい」 「家族との時間をもっと大切にしたい」 そんな方におすすめの職場です。 ＜仕事内容＞ 伊勢崎市近郊を中心とした、 公共施設や水道インフラを支える水道設備工事をお任せします。 学校などの公共施設の設備工事や 水道工事・配管工事など、 これまでの経験・資格に応じた業務からスタートできます。 ＜主な業務＞ ・給排水､空調設備工事 ・配管工事 ・打合せ ・給水取出工事 ・その他各種配管作業 ・2t･4tダンプの運転 ・バックホウやタイヤショベルでの積込作業 ＜所持資格や経験に応じて＞ ・水道工事における測量 ・水道工事現場の統括 ・施工､品質､工程の管理 ・その他各種配管作業 【将来的には施工管理へのステップアップも可能】 「現場作業だけでなく、将来的には施工管理にも挑戦したい」 そんな方もにもオススメ！ 資格取得支援制度があり、 取得にかかる費用は会社が全額支給。 経験を活かしながら、 将来のキャリアアップを目指せます。 【経験・資格をしっかり評価します】 給与は、これまでの経験・資格・前職給与を考慮して決定。 「経験はあるのに、なかなか給与に反映されない」 「転職すると今より給与が下がりそうで不安」 そんな方も、まずはご相談ください。 資格をお持ちの方には資格手当も支給。 さらに資格取得支援制度を利用して、 働きながら新しい資格取得を目指すこともできます。 【豊鉄水工業について】 伊勢崎市を中心に公共水道工事を手掛け、 水道施設工事部門では15年連続で入札ランク1位を維持。 公共工事・元請工事が中心のため、年間を通して仕事量が安定しており。 景気に左右されにくい環境です。 頑張るスタッフを第一に働きやすい環境を追求しております。 年間休日120日になり、さらに働きやすくなりました。 向上心を持って働けるよう、取得済の資格や免許、 これから取得しキャリアアップを目指す人の為の 手当や補助制度も充実しています。 また現場は会社から近いエリアが中心のため、 移動時間が短く残業も少なめで家族との 時間も大切にできるのも魅力です。 「経験を活かして、無理なく長く働きたい」 そんな方に向いている職場です。 「今より休日を増やしたい」 「経験を正当に評価してほしい」 「公共工事中心の安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししませんか。 【採用に関するお問い合わせ】 下記までお気軽にご連絡ください。 豊鉄水工業株式会社 TEL：0270-32-1526 担当／平本 【職場雰囲気が分かる動画公開中！】 https://m.youtube.com/watch?v=JvVjVsFrz2k&t=2s&pp=2AECkAIB

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＜残業ゼロ！17時30分になったら即帰宅＞ 年に2～3回程度、残業の日もありますが、 それも「1回につき1時間」ほどで終了。 「まだ帰れない…」そんな日常とは無縁！ 仕事終わりにゲームをしたり、家族と 過ごしたり、 自分の時間を大切にできます。 資格不問｜焦らなくていい整備士デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験なら失敗して当たり前！当社では… 「まぁしょうがないよ」「次頑張ろう」 そんな声を掛け合うから、日々成長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 自動車整備工場での作業をお任せします。 ＜具体的には･･･＞ ＊車検整備 ＊一般整備・点検 ＊洗車 ＊引取・納車 ＊その他、上記付帯の業務 など ＼未経験者歓迎／ 作業の進め方はイチから教えていくので、 「工具の名前が分からない」方もOKです！ さらに、資格取得支援があるので、 自動車整備士の資格や大型自動車免許は 入社後に取得可能！キャリアアップも可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ ミスしても怒られない整備工場です ＞ 「職人が集まる現場ってなんか厳しそう」 「失敗したら怒られそう…」そんな不安、 当社なら、まったく心配はいりません！ とにかくみんな「優しい」のが当社の魅力！ ミスを責めるよりも、「どうすれば次に 活かせるか」を大切にする職場なんです。 長く働く社員が多く、最長勤続年数は45年。 辞めない理由は、居心地の良さにあります。 ＊分からないことは聞けば教えてくれる ＊失敗してもフォローしてくれる そんな温かい仲間たちと一緒に、 整備士デビューを目指してみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安定企業！体制強化のための増員募集！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 創業60年以上の当社は、多野郡エリアで 同業界No.1のトップ業績を誇っています。 そんな安定企業ですが、人手不足で、 泣く泣く仕事をお断りしている現状･･･。 今回の募集は、仕事をお断りしなくても 済む体制づくりのための増員募集です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子技術営業 ＜＊配電盤営業の仕事！ここがポイント＊＞ ・日曜＋隔週土曜休み！週末中心に休めます ・ノルマなし＆飛び込み営業なし！ ・有給消化率90％！連続取得＆全日消化OK ・賞与は年2回＆5～6ヶ月分（前年度実績/業績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業など、人とのやり取りが多くある職種や 学校で学んだ電気関連の知識・ノウハウなど 活かして成長できる！スキルアップを応援！ 社内の育成体制がしっかり整っているため、 未経験スタートの方もご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《配電盤の営業を行います》 ・お客様からのご相談の受付 ・お見積もりの作成 ・設計・組立の納期管理 ・施工先への納品 ・組立などのサポート など ＜ノルマなし！飛び込み営業なし！＞ 打ち合わせや施工先の現地調査など以外で、 訪問・営業することはありません。 目先の売上や数字を作るよりも、 「お客様のご要望に応える」 「必要な納期通りにお客様のもとに届く」 ことを重視しています。「電気」という 生活に必要不可欠なものを支える、 やりがいのある仕事です。 ＜研修制度充実/資格取得支援あり＞ メーカーを招いた定期勉強会の開催など、 丁寧な研修制度あり！ また、資格取得の費用は全額会社負担！ 働きながらスキルアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《当社について》 当社では、電気を使う建物の必需品である 配電盤・分電盤・各種制御盤の設計・製造・ 販売・品質管理・アフターケアまでを ワンストップで行っています。 昔からのお客様が多く、業績は安定。 日々変化する機器の特性を理解して 設計や組立を行い、常に最適な製品を 届けることが当社の役目です！ （※配電盤とは？） 電力会社から供給された電気を、 ビルや工場などの使用目的に合わせて 変圧し分電盤に送る装置です。 ＜主な納入先＞ ・医療福祉施設 ・工場 ・公共施設 ・県内外の大規模施設 など

仕事内容 －－－《 創業145年の安定企業 》－－－ 一般住宅から大規模工事、リフォームまで！ ｢ときをつくり｣ ｢ひとの記憶になっていく｣ ｢未来に繋がるお仕事｣に、貢献しませんか？ 群馬を代表する多くの建築実績あります！ ＜施工実績＞ Gメッセ群馬、前橋赤十字病院、 群馬大学（医学部講義棟 他） 前橋駅前けやき通り、前橋駅前北口、 前橋こども公園の整備 など ＞公式HPには他にも施工事例を掲載中！ ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容：設計職＞ 営業とともにお客様との打合せや各種申請、 設計業務、および工事監理などを行います。 ＜具体的には＞ ＊民間の新築、改修の設計業務 (工場、オフィス、個人住宅、介護施設など) ＊お客様との打ち合わせ・資料作成・提案 ＊既存建物の調査報告 ＜使用ソフト＞ Jw_cad / AutoCAD / Twinmotion / Archicad(BIM) / SketchUp /Walk in home など ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 ここが当社の充実ポイント 】 ＜ ポイント1： 豊富な人材育成制度！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルUP/キャリア形成に繋がる制度充実！ ＊資格取得支援制度 ＊階層別研修、外部研修 ＊ブラザー制度、定期面談実施 ＊読む会制度 (自己啓発に関する書籍の購入費を会社負担) ＜ ポイント2： 充実した福利厚生！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ノー残業デー、子育て支援制度 ＊スマートフォン/PC支給による生産性向上 ＊業務のIT・DX化への取組み など、ワークライフバランスにも配慮し、 社員がしっかり能力を発揮できるよう 安定した環境への取り組みを行っています。 ＜ ポイント3： 全社員が活躍できる！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢・性別・職種・入社年などに関わらず 全員が、意欲と能力により活躍しています。 イキイキと、豊かに働ける職場を目指して 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜会社HP＞ ＊https://www.kobayashikogyo.co.jp/＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、飲食店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【完全未経験から国家資格へ】 費用は全額会社負担！ 一生モノのスキルをゼロから 身につけられます。 ✨【残業ほぼなし・月平均4時間】 17時台には帰宅可能！ プライベートも大充実。 ✨【年間休日123日・土日祝休み】 建設業界では異例の好待遇！ 家族や友人との予定も バッチリ合います。 ✨【通勤ラクラク・社用車貸与】 富岡市や安中市、高崎市など近隣エリアからの 通勤も快適です！転勤もありません。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 【働き方】17時退社＆土日祝休みで、 自分の時間を絶対に諦めない！ 【待遇面】未経験でも月給27.5万円〜 ＋賞与！資格取得は会社がフルサポート。 【独自性】創業120年の超安定企業で、 最先端のICT技術にも触れられる！ ┗─────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事内容 ───────────── まずは先輩社員の「アシスタント （サポート役）」として、 土木・建設工事現場での簡単な業務から スタートします。 いきなり難しいことはお任せしません！ ✅ 写真撮影・記録 工事の進捗状況をカメラやタブレットで 撮影し、記録に残します。 ✅ 安全・環境の確認 現場の職人さんが安全に作業できているか、 周囲の環境に問題がないかを見回ります。 ✅ 書類作成のサポート 事務所に戻り、撮影した写真の整理や、 簡単な日報・書類のデータ入力を PC（Word、Excel等）で行います。 ※慣れてきたら、CAD（AutoCAD、 Jw_cadなど）を使った図面の見方なども 少しずつ教えていきます。 最先端のICT施工も取り入れているため、 スマホやタブレットの操作に慣れている 方は大歓迎です！ ⏩ 業務の流れ（例） ───────────── ● 08:00｜出社・朝礼 本日のスケジュールを先輩と確認 ● 09:00｜先輩と一緒に現場へ！ まずは現場の写真をパシャリ。 職人さんに元気よく挨拶します。 ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜引き続き現場の巡回。 資材が届いたら数の確認などを行います。 ● 12:00｜お昼休憩（60分） お弁当を食べたり、車内で休んだり リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回スタート。 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業。 今日撮った写真をPCに取り込み、 日報を作成します。 ● 17:00｜業務終了！ 残業はほとんどないので、 そのまま退社します。お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ───────────── 「右も左も分からない…」という方も ご安心ください！ 当社は30代以下の社員が全体の3割を 超えており、歳の近い先輩社員が マンツーマンで丁寧にお教えします。 まずは「道具の名前」や「現場のルール」 を覚えるところからスタート。 さらに、大型車両や建設重機の免許取得 費用、国家資格（土木施工管理技士など） の受験費用および対策費用は 「会社が全額補助」します！ あなたの「手に職をつけたい」という 思いを全力でバックアップします。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 未経験からスタートし、数年後には 立派な「現場監督（施工管理）」として 独り立ちできるプログラムをご用意して います。 国家資格を取得すれば資格手当で 給与もアップ！ 将来的には、当社の次世代を担う リーダーとして、スケールの大きな モノづくりを指揮するポジションを 目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「建設業＝きつい、休めない」という イメージを持っていませんか？ 当社の平均残業時間は月わずか4時間。 土日祝日はしっかり休めて 年間休日は123日もあります。 夏季は空調服、冬季はヒーターベストを 支給するなど、社員が快適に働ける 環境づくりには一切妥協していません。 特別な経験やスキルは必要ありません。 「正社員として安定して働きたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 という素直な気持ちがあれば大丈夫です。 雄大な自然環境の中で、私たちと一緒に ゼロから成長していきませんか？ ⭐ 当社について ───────────── 明治35年創業、120年以上の歴史を 誇る老舗建設会社です。 伝統を重んじながらも、ICT施工などの 最新技術を積極的に導入し、 常に未来を見据えた事業展開を 行っています。 経験豊富なベテランと活気ある若手が 協力し合い、達成感を分かち合える 温かい社風が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、発電設備設置/保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電気がつく。 その“当たり前”を支える仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち須田電工が手がけているのは、 工場や公共施設など、住宅以外の電気工事。 近年は、工場・大型施設・公共案件が増えており、 社会に欠かせないインフラを支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ※業績によって変動あり L 2回分＝100万～200万実績あり ■毎年給与の見直しを行い、過去3年間は ”3～4％”ほど上がっています ■現場は2名～30名以上のチーム制。 一人に負担が偏らない体制を整えています。 ■残業ほぼなしで働きやすさも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に現場に入り、 仕事の流れや環境に慣れることからスタート！ ゆくゆくは、 ・電気設備の施工・取り付け ・メンテナンス・修理 などをお任せします。 資格取得支援や手当もあり、 未経験からでも安心して成長できる環境です。 キャリアパスも明確で、 「スタッフ → 職長 → 現場監督」と 着実にステップアップが可能です。 ■須田電工について ◇働くメンバー ・中途入社：9割 ・家庭持ち：8割 落ち着いた雰囲気で、 長く働く社員が多いのが特徴です。 ■社員も家族も大切にする会社 社長の 「仕事だけでなく、家族との時間も大切にしてほしい」 という想いが、働き方にしっかり反映されています。 ・残業少なめ ・休みや勤務時間の相談がしやすい ・有給取得しやすい（消化率80％の社員も） ・有給をつなげて連休取得OK ・年間休日＋有給でしっかり休める ・産休・育休制度あり ■50年以上続く安定企業 創業50年以上。 関電工のパートナー企業として、 大手電気工事会社とも継続取引があります。 協力会社とも長年の信頼関係があり、 安定した仕事量を確保しています。 これまで積み重ねてきた実績と信頼が、 安心して働ける環境につながっています。 カジュアル面談・会社見学も実施中！ まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木施工管理、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【完全未経験から国家資格へ】 費用は全額会社負担！ 一生モノのスキルをゼロから 身につけられます。 ✨【残業ほぼなし・月平均4時間】 17時台には帰宅可能！ プライベートも大充実。 ✨【年間休日123日・土日祝休み】 建設業界では異例の好待遇！ 家族や友人との予定も バッチリ合います。 ✨【通勤ラクラク・社用車貸与】 富岡市や安中市、高崎市など近隣エリアからの 通勤も快適です！転勤もありません。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 【働き方】17時退社＆土日祝休みで、 自分の時間を絶対に諦めない！ 【待遇面】未経験でも月給27.5万円〜 ＋賞与！資格取得は会社がフルサポート。 【独自性】創業120年の超安定企業で、 最先端のICT技術にも触れられる！ ┗─────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事内容 ───────────── まずは先輩社員の「アシスタント （サポート役）」として、 土木・建設工事現場での簡単な業務から スタートします。 いきなり難しいことはお任せしません！ ✅ 写真撮影・記録 工事の進捗状況をカメラやタブレットで 撮影し、記録に残します。 ✅ 安全・環境の確認 現場の職人さんが安全に作業できているか、 周囲の環境に問題がないかを見回ります。 ✅ 書類作成のサポート 事務所に戻り、撮影した写真の整理や、 簡単な日報・書類のデータ入力を PC（Word、Excel等）で行います。 ※慣れてきたら、CAD（AutoCAD、 Jw_cadなど）を使った図面の見方なども 少しずつ教えていきます。 最先端のICT施工も取り入れているため、 スマホやタブレットの操作に慣れている 方は大歓迎です！ ⏩ 業務の流れ（例） ───────────── ● 08:00｜出社・朝礼 本日のスケジュールを先輩と確認 ● 09:00｜先輩と一緒に現場へ！ まずは現場の写真をパシャリ。 職人さんに元気よく挨拶します。 ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜引き続き現場の巡回。 資材が届いたら数の確認などを行います。 ● 12:00｜お昼休憩（60分） お弁当を食べたり、車内で休んだり リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回スタート。 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業。 今日撮った写真をPCに取り込み、 日報を作成します。 ● 17:00｜業務終了！ 残業はほとんどないので、 そのまま退社します。お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ───────────── 「右も左も分からない…」という方も ご安心ください！ 当社は30代以下の社員が全体の3割を 超えており、歳の近い先輩社員が マンツーマンで丁寧にお教えします。 まずは「道具の名前」や「現場のルール」 を覚えるところからスタート。 さらに、大型車両や建設重機の免許取得 費用、国家資格（土木施工管理技士など） の受験費用および対策費用は 「会社が全額補助」します！ あなたの「手に職をつけたい」という 思いを全力でバックアップします。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 未経験からスタートし、数年後には 立派な「現場監督（施工管理）」として 独り立ちできるプログラムをご用意して います。 国家資格を取得すれば資格手当で 給与もアップ！ 将来的には、当社の次世代を担う リーダーとして、スケールの大きな モノづくりを指揮するポジションを 目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「建設業＝きつい、休めない」という イメージを持っていませんか？ 当社の平均残業時間は月わずか4時間。 土日祝日はしっかり休めて 年間休日は123日もあります。 夏季は空調服、冬季はヒーターベストを 支給するなど、社員が快適に働ける 環境づくりには一切妥協していません。 特別な経験やスキルは必要ありません。 「正社員として安定して働きたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 という素直な気持ちがあれば大丈夫です。 雄大な自然環境の中で、私たちと一緒に ゼロから成長していきませんか？ ⭐ 当社について ───────────── 明治35年創業、120年以上の歴史を 誇る老舗建設会社です。 伝統を重んじながらも、ICT施工などの 最新技術を積極的に導入し、 常に未来を見据えた事業展開を 行っています。 経験豊富なベテランと活気ある若手が 協力し合い、達成感を分かち合える 温かい社風が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木施工管理、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【完全未経験から国家資格へ】 費用は全額会社負担！ 一生モノのスキルをゼロから 身につけられます。 ✨【残業ほぼなし・月平均4時間】 17時台には帰宅可能！ プライベートも大充実。 ✨【年間休日123日・土日祝休み】 建設業界では異例の好待遇！ 家族や友人との予定も バッチリ合います。 ✨【通勤ラクラク・社用車貸与】 富岡市や安中市、高崎市など近隣エリアからの 通勤も快適です！転勤もありません。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 【働き方】17時退社＆土日祝休みで、 自分の時間を絶対に諦めない！ 【待遇面】未経験でも月給27.5万円〜 ＋賞与！資格取得は会社がフルサポート。 【独自性】創業120年の超安定企業で、 最先端のICT技術にも触れられる！ ┗─────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事内容 ───────────── まずは先輩社員の「アシスタント （サポート役）」として、 土木・建設工事現場での簡単な業務から スタートします。 いきなり難しいことはお任せしません！ ✅ 写真撮影・記録 工事の進捗状況をカメラやタブレットで 撮影し、記録に残します。 ✅ 安全・環境の確認 現場の職人さんが安全に作業できているか、 周囲の環境に問題がないかを見回ります。 ✅ 書類作成のサポート 事務所に戻り、撮影した写真の整理や、 簡単な日報・書類のデータ入力を PC（Word、Excel等）で行います。 ※慣れてきたら、CAD（AutoCAD、 Jw_cadなど）を使った図面の見方なども 少しずつ教えていきます。 最先端のICT施工も取り入れているため、 スマホやタブレットの操作に慣れている 方は大歓迎です！ ⏩ 業務の流れ（例） ───────────── ● 08:00｜出社・朝礼 本日のスケジュールを先輩と確認 ● 09:00｜先輩と一緒に現場へ！ まずは現場の写真をパシャリ。 職人さんに元気よく挨拶します。 ● 10:00｜小休憩（30分） ● 10:30｜引き続き現場の巡回。 資材が届いたら数の確認などを行います。 ● 12:00｜お昼休憩（60分） お弁当を食べたり、車内で休んだり リフレッシュ！ ● 13:00｜午後の現場巡回スタート。 ● 15:00｜小休憩（30分） ● 15:30｜現場事務所にて事務作業。 今日撮った写真をPCに取り込み、 日報を作成します。 ● 17:00｜業務終了！ 残業はほとんどないので、 そのまま退社します。お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ───────────── 「右も左も分からない…」という方も ご安心ください！ 当社は30代以下の社員が全体の3割を 超えており、歳の近い先輩社員が マンツーマンで丁寧にお教えします。 まずは「道具の名前」や「現場のルール」 を覚えるところからスタート。 さらに、大型車両や建設重機の免許取得 費用、国家資格（土木施工管理技士など） の受験費用および対策費用は 「会社が全額補助」します！ あなたの「手に職をつけたい」という 思いを全力でバックアップします。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 未経験からスタートし、数年後には 立派な「現場監督（施工管理）」として 独り立ちできるプログラムをご用意して います。 国家資格を取得すれば資格手当で 給与もアップ！ 将来的には、当社の次世代を担う リーダーとして、スケールの大きな モノづくりを指揮するポジションを 目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「建設業＝きつい、休めない」という イメージを持っていませんか？ 当社の平均残業時間は月わずか4時間。 土日祝日はしっかり休めて 年間休日は123日もあります。 夏季は空調服、冬季はヒーターベストを 支給するなど、社員が快適に働ける 環境づくりには一切妥協していません。 特別な経験やスキルは必要ありません。 「正社員として安定して働きたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 という素直な気持ちがあれば大丈夫です。 雄大な自然環境の中で、私たちと一緒に ゼロから成長していきませんか？ ⭐ 当社について ───────────── 明治35年創業、120年以上の歴史を 誇る老舗建設会社です。 伝統を重んじながらも、ICT施工などの 最新技術を積極的に導入し、 常に未来を見据えた事業展開を 行っています。 経験豊富なベテランと活気ある若手が 協力し合い、達成感を分かち合える 温かい社風が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼未経験者歓迎！看護師資格が活かせます／ 設立40周年を迎えた安定法人で働きませんか ＋職員同士は仲良し！家族のような空気感＋ ＋スキルアップ可能な研修を随時実施中！＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム＜東毛光生園＞にて、 利用者様の健康管理・健康相談をお任せ！ ＊健康状態の観察・服薬管理 ＊医療処置・急変時対応 など ※定員70名：要介護認定3～5の方がメイン －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【東毛光生園】 利用者様はもちろん、働くスタッフを大切に ｢働きやすい環境づくり｣を心掛けています。 十分なお休みのほか、昇給や賞与で頑張りを 評価！スタッフの定着率も抜群の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査、土木構造設計 土木業界での経験を、 地域の未来を支える仕事で活かしませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川・砂防など、 地域の暮らしに欠かせない公共インフラ。 富岡測量設計株式会社では、そんな 社会基盤を支える土木設計技術者を 募集しています。 今回の募集では、土木設計経験者を中心に、 ＊土木施工管理 ＊測量経験 などをお持ちの方も歓迎。 これまで培った知識や現場感覚を活かし、 より専門性の高い設計業務に携われる環境です。 ＊土木業界経験を「設計職」で活かせる ＊”収入を上げながら、無理なく働く”が叶う ✅月収30万円以上スタート ✅年休120日 ✅有給平均16.6日 ✅基本土日休み ✅転勤なし（群馬勤務） ✅公共案件中心で安定性抜群 「体力的にこの先ずっと現場は不安…」 「土日も休めず、家族との時間が取れない」 「経験はあるのに給与が上がらない」 【現場経験を正当に評価される職場】で 次のキャリアをスタートしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 土木設計分野の専門家として ・公共事業に伴う土木設計業務 ・民間開発に伴う土木設計業務 をお任せいたします。 【具体的には】 ・測量データをもとにした設計、 CAD図面作成 ・設計計算書・報告書の作成 ・官公庁や発注者との打ち合わせ ・現地調査、各種申請業務 ・交通量調査、住民説明、地権者立会 など 設計業務だけではなく、発注者との打ち合わせ や現地確認なども担当するため、 自分が携わった仕事が地域のインフラとして 形になるやりがいを直接実感できます。 ※現場作業は最小限 ※社内での設計業務が中心です 【経験が活かせる環境です】 土木設計経験者はもちろん、 ・土木施工管理として培った現場知識 ・測量で身につけた地形や図面の知識 これらも設計業務に直結する大きな強みです。 「施工管理から設計へ」 「測量経験を活かして設計にも携わりたい」 そんなキャリアアップも歓迎しています。 ＜富岡測量設計について＞ ”愛称は「とみそく」” 1969年、測量会社として設立。 その後、建設・補償コンサルタント、 水道インフラに関する漏水調査などに 事業の幅を広げてまいりました。 群馬県内の土木行政に携わり、 県民の皆さまの快適で安全な暮らしを 支える役割を担っています。 ＝会社HPはこちらをチェック＝ https://www.tomiokasokuryo.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ カップルやご夫婦の特別な瞬間を彩る ／ 「おふたりらしい指輪」を一緒に見つける お手伝いをしていただきます！ 《20～30代活躍》未経験スタートも歓迎 《残業ほぼなし》月平均残業時間3h！ 《長く働ける》キャリアの選択肢が幅広い ――――――――― 【 仕事内容 】 ――――――――― ・ご来店いただいたカップルへのヒアリング ・婚約指輪・結婚指輪などのご提案 ・ファッションジュエリーの提案・販売 ・店頭商品の管理 ・顧客情報の管理 ・ディスプレイ など 結婚指輪や婚約指輪を中心とした 《ブライダルジュエリー》を取り扱う当店。 ご来店されるのは、 20～40代のカップルやご夫婦が中心です。 一生に一度の大切なジュエリー選び だからこそ、接客はじっくり。 国内外50種類以上の 一流ブランドを扱いますが、 価格帯は10～30万円程度の商品が中心。 「高額で手が届かない…」というイメージ ではなく、誰もが選びやすい価格帯です。 ―――――――――――――――― 【 未経験でも安心の教育体制 】 ―――――――――――――――― 入社後はメーカー・ブランド研修を通して ジュエリーの基礎知識やブランド特徴などの 商品知識を身につけていきます。 先輩と練習し、慣れてきたら接客スタート！ 初めは先輩とペアで接客をおこないます。 アパレル販売や化粧品販売 美容師やエステティシャンなど、 未経験から活躍している社員が多数在籍！ ―――――――――― 【 ノルマなし！ 】 ―――――――――― 売上目標はありますが、 ノルマやペナルティはありません。 入社後は、上司と目標を立てて その目標を達成できるように 店舗スタッフ全員で協力します！ ―――――――――――――――― 【 イトイグループについて 】 ―――――――――――――――― 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正社員雇用／月給31万円スタート！ ✅ブランクOK！年齢不問で復帰しやすい♪ ✅カット＆白髪染め中心で安心施術 ✅販売ノルマ・集客ノルマなし ✅券売機導入だからレジ・会計業務ナシ！ ✅店舗間の異動なし！転勤なし！ ✅残業した分はきっちり別途支給で安心！ ✅少人数のサロンで人間関係も平和◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊勢崎の地元で愛される 「千髪 ～senpatsu～」！ サッと来てサッとキレイにを モットーにご近所さんが通ってくれる カット＆カラー専門店です。 難しい最新スタイルより、 まっすぐカットと白髪染めが 主役だから久しぶりのお仕事復帰も スタイリストデビューの方も安心！ ＜具体的には…＞ カット カラー・白髪染め シャンプー 受付・予約管理 店内清掃 ＼地域密着店ならではの関係性／ カット＆カラー専門店って「施術をこなすだけ」と 思われがちだけど、千髪は真逆！ お客さんとの会話がとにかく多いんです。 短い時間でも「ありがとう、また来るね」が もらえる、テンポよく人と繋がれるお仕事♪ ブランクがあっても、 美容師になって日が浅くても 日々の施術ですぐ感覚が掴める環境です♪ 🔶"券売機まかせ"で施術だけに集中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お会計は券売機が担当してくれるから レジ締めや金銭のやりとりで バタバタしません。 「電話やお金の対応が苦手…」という方も、 目の前のお客さんとハサミに気持ちを 向けられます。現場で余計な緊張が 少ないのがうれしいポイント！ 🔶"自分らしい姿"で働ける ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服に着替える必要もなし、 髪色・髪型。ピアスも自由◎ 「サロンの雰囲気に合わせた格好で…」 「服の系統はこれで」 「パンツは黒！シャツは白！」などの 指定は一切ありません。 いつもの自分のまま勤務できるので 毎日の出勤がちょっと楽しくなります。 カラーもピアスもあなたらしさ 全開でOK！ 🔶メリハリをつけて働ける環境♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどなく、 月平均3時間程度と少なめ◎ 仕事とプライベートの バランスを大切にしながら 働ける職場です！ オンとオフを切り替えてムリなく続けられます♪