求人・転職情報

年間休日112日・残業少なめで働きやすい施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ──┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 福島県相双地区を拠点に、住宅リフォームやオシャレな店舗・オフィスの空間づくりを手掛ける施工管理・デザインアシスタントの仕事です。 職場の環境やリアルな働き方をご紹介します。 ──┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅年間休日 ｜ 112日 ✅月平均残業 ｜ 10〜15時間程度（20時間以内） ✅有給取得率 ｜ 9割以上 ✅手当支給 ｜ 家族手当（1人5,000円）・資格手当あり ✅未経験入社 ｜ 多数活躍中（OJT・同行研修あり） ✅チーム年齢 ｜ 平均年齢37歳（のびのび働ける環境） ✅営業スタイル ｜ 新規開拓のテレアポ・飛び込み・ノルマなし ✅経営基盤 ｜ 創業60年以上の地元安定グループ企業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■給与・待遇 ・想定年収：350万円〜450万円 ・昇給年1回、賞与年2回 ・家族手当、資格手当、通勤手当支給 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ↓↓ 具体的なお仕事内容 ↓↓ ・現場管理・施工管理 ・施工現場の管理・スケジュール（工程）や進捗の確認 ・職人さんや協力会社への連絡 ・調整業務 ・お客様とのヒアリング ・お打ち合わせへの同席（まずは先輩のサポートから） ・お引き渡し後のアフターフォロー ■研修・サポート体制 ・まずは先輩との現場同行から始め、全体の流れを把握 ・内装や施工の専門知識は入社後にイチから学べます ・分からないことは周囲の先輩に何でも聞ける雰囲気 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 私たちは、ただ壁や床を作るだけの会社ではありません。地域の人々の暮らしや、新しく始まるお店の商売を、デザインの力で彩るパートナーです。 「温かいチームで、手を動かしながら成長したい」そんなあなたをお待ちしています。UIターン希望者も大歓迎です！

《経験者優遇》完全フルフレックス★年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＼経験を活かしながら、もっと自由に働く／ ―――――――――――――――――― 完全フルフレックス×完全週休2日制 設計経験者が選ぶ"働きやすい環境" ―――――――――――――――――― 「設計の仕事は好きだけど、もっと自分らしく働きたい」 「裁量を持って仕事を進めたい」 そんな方にピッタリの環境です。 お任せするのは カナダ輸入住宅の設計業務。 世界基準の住宅づくりに携わりながら、 これまで培った経験を存分に発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさが最大の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全フルフレックス制度 スケジュール管理は基本的に個人の裁量。 自分のペースで業務を進められるため、 効率良く働くことができます。 ⏩完全週休2日制 仕事だけでなく、 自分や家族との時間も大切にできる環境。 無理なく長く活躍できる働き方を実現できます。 ⏩経験を活かしてステップアップ 一般的な住宅とは異なる、 カナダ輸入住宅ならではの 設計や技術を学べる環境です。 世界水準の素材や工法に触れながら、 設計者としてさらなる市場価値向上を目指せます。 年間では1人あたり8～10棟程度の物件を担当。 多くの経験を積みながらも、 一棟一棟にしっかり向き合える環境です。 幅広い案件を通して 着実にスキルアップを目指せます。 ＊..＊..＊ 【業務内容】 カナダ輸入住宅の設計業務をお任せします。 <具体的には> ■お客様との打ち合わせ・プラン提案 ■CADを使用した図面作成 ■積算業務・設計事務 ■施工管理チームとの打ち合わせ・調整 ■設計内容の説明や各種対応 お客様の理想を形にし、 住まいづくりの中心となって 活躍できるポジションです。 【入社後について】 まずはOJTを通じて業務の流れを習得。 経験に応じて担当案件をお任せしていくため、 これまでのスキルを活かしながら 新しい知識も身に付けられます。 【キャリアアップも応援】 資格取得支援制度あり！ 業務に関連する資格取得時には、 お祝い金を支給しています。 例）1級建築士：50万円 経験を活かしながら、 働き方もキャリアも妥協しない――。 そんな環境で新しいスタートを切りませんか。 ＊..＊..＊ 《私たちについて》 セルコホーム株式会社は 昭和34年の創業以来、 住まいづくり一筋で歩み続けてきた住宅メーカーです。 長年にわたり培ってきた技術力と 豊富な実績を強みに、多くのお客様の 「理想の暮らし」を形にしてきました。 住まいは、ただ生活するための場所ではありません。 家族の思い出が積み重なり 人生を彩る大切な空間です。 だからこそ私たちは デザイン性や品質にこだわるだけでなく、 その土地の文化やライフスタイルに 寄り添った住まいづくりを大切にしています。 当社が手がけるカナダ輸入住宅は 世界水準の性能と美しいデザインを兼ね備え、 多くのお客様から高い評価をいただいています。 全国に広がるネットワークと 国内外の優れた資材・技術を活かしながら、 これからも一棟一棟に想いを込めて 長く愛される住まいを提供していきます。 住まいづくりを通じて、お客様の人生に寄り添う。 そんなやりがいを感じられる環境が、当社にはあります。

く有資格者限定＞■土日祝休み■年間休日130日

仕事内容 ▼仕事内容の概要 特定復興再生拠点区域の 復興拠点整備事業に、発注者側の立場で 工事監督支援業務を担当します。 工事業者との打ち合わせ、 工程管理、検査を担当。 建築・土木の各工事が計画や設計内容に 沿って進んでいるかを管理します。 ▼＜具体的には…＞ ・工事業者との打ち合わせ ・工程や工事の進み具合の管理 ・施工内容や提出資料の照合 ・現場での各種検査 ・関係者への連絡や資料作成 建築部門では、指定地域の建物解体、 区画整備、イベントホールや 集合住宅の新築工事を扱います。 土木部門では、造成、区画整理、 道路新設、上下水道のインフラ 工事が対象です。 担当工事の現場状況を見ながら、 工事業者と打ち合わせを行い、 進捗や施工内容を管理します。 ――――――――――――――――― 発注者側で復興拠点整備を管理 ――――――――――――――――― 施工会社の現場代理人ではなく、 役所側の立場で工事を管理します。 工事業者との打ち合わせでは、 工程や施工内容、今後の作業予定に ついて話し合い、 計画どおりに進んでいるかを見ていきます。 現場では工事の進捗を把握し、 必要な検査にも対応します。 施工そのものを担当するのではなく、 発注内容や設計資料と現場の状況を 照らし合わせながら進める仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★求人のポイント！★ ●Point1 ＜発注者側の立場で働く！＞ 現場作業ではなく、発注者の目線で 業務を遂行します。 ●Point2 ＜勤続年数に応じて年収アップ＞ 年齢やスキルにもよりますが、 勤続3年で年収600万円～、 勤続5年で年収800万円～も可能です。 ●Point3 ＜お休みたっぷり！＞ 年間休日は120日ですが、 10日間の有給消化を会社が推奨しており 実質年間130日休みです。 土日祝休み＆年間130日休みなので 無理なく長く続けれれます。 ●Point4 ＜生活リズムが安定！＞ 発注者側の業務となるため、 定時での退社ができる日も多く、 規則的な生活を送りながら働けます。 施工管理技士の資格を活かしながら、 安定した環境で成長することが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の資格をお持ちの方へ。 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 建設部門 ・技術士補 建設部門 ・土木学会認定 2級土木技術者 ・土木学会認定 1級土木技術者 ・2 級建築施工管理技士 ・建築士 ・RCCM 資格を活かした キャリアアップの場として、 発注者側と同じ目線でのお仕事に チャレンジしてみませんか。

未経験スタートが9割✨座り作業中心のお仕事♪プライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、縫製/ソーイングスタッフ ミシン初心者から、制服づくりの仕事へ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 学生さんが毎日着る 学校制服をつくる縫製スタッフを募集します！ 現在活躍しているスタッフの 約9割が未経験スタート。 「仕事でミシンを使ったことがない」 「学生以来、ミシンに触っていない」 そんな方も一から覚えられる環境です◎ ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 座り作業中心のコツコツ作業 ✅ 8:30～17:10の日勤固定 ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 基本土日祝休み ※会社カレンダーにより1月～5月は土曜出勤あり ✅ 賞与年1回・昇給あり ✅ 退職金制度あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 日和田駅から徒歩5分／車通勤OK 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生たちが毎日袖を通す、 学校制服（上衣）の縫製をお任せします！ 具体的には… ✔カット済みの生地をミシンで縫い合わせる ✔作業工程に沿って、パーツを順番に仕上げていく ✔出来上がった制服のチェックや仕上げ作業 など ミシンの使い方から丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ＜ミシン未経験でも大丈夫＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「工業用ミシンなんて使ったことがない…」 という方もご安心ください。 現在活躍しているスタッフのほとんどが、 未経験から仕事を覚えています。 今の責任者も、 実はまったくの初心者からスタートしました。 だからこそ、「ここが難しい」 「この作業がなかなかうまくできない」 といった初心者ならではの気持ちも理解しています。 ミシンの基本操作から 作業の進め方まで丁寧に教えるので、 焦って周りと同じスピードで できるようになる必要はありません◎ 一人ひとりのペースに合わせて、 できることを少しずつ増やしていきます。 ＜こんな働き方です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は、8:30～17:10。 夜勤や交替勤務はなく、 毎日同じ時間帯で働く固定勤務です。 残業も月平均10時間程度なので、 仕事後の予定も立てやすい環境です。 休日は基本的に土日祝休み♪ ただし、制服づくりの繁忙期となる 1月～5月は会社カレンダーにより 土曜出勤があります。 勤務条件を事前に確認したうえで 入社可能なので 「入ってから聞いていた条件と違った」 ということがないよう、 面接時にも詳しくご説明します。 夏季休暇や有給休暇、 産休・育児休暇制度もあります。 学生たちの毎日を支える“制服づくりの会社” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光和衣料株式会社は、 子どもたちの学校生活に欠かせない 学校制服の企画・製造・販売を行っている会社です。 制服は、毎日袖を通す“思い出の一着”。 私たちは、長く愛されるデザインと 着心地の良さを大切にしながら、 一人ひとりの笑顔につながるものづくりを続けています。 「伝統 × ファッション × クリエイティブ × 国際性」をテーマに、 確かな技術と柔軟な発想で新しい価値を生み出し、 “楽しい学校”“楽しい生活”“楽しい空間”を デザインすることが私たちの使命です。 ものづくりを通して、 未来の笑顔をつくる。 それが、光和衣料の変わらない想いです。 ＼お問い合わせ先／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBでの応募はもちろん、 お電話での応募や質問も大歓迎です！ 0480-85-5321 岡田までお気軽にご連絡ください！ 受付時間 8:30〜17:10（月～金）

最大6万円の資格手当あり！手厚い優遇で還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ◇仕事内容 ❀━━━━ここがPoint━━━━❀ ✅最大6万円の資格手当を支給 ✅これまでの経験や資格を還元 ✅月平均残業は20時間以内 ✅地域密着の安定した経営基盤 ✅ノルマなしで丁寧な仕事が可能 ❀━━━━━━━━━━━━━━━━❀ 店舗内装・リフォーム工事に関わる業務全般をお任せします。 これまでの経験・スキルを活かし、お客様の「理想の空間」を実現するお仕事です。 ◎具体的なお仕事 ・コンセプト立案・デザイン提案 ・図面作成・施工図の作成 ・お客様とのヒアリング・打ち合わせ ・施工現場の管理・工程・進捗確認 ・職人・協力会社との調整・連絡 ・完成後のアフターフォロー対応 ◎手厚い優遇・還元体制 ・資格手当（最大60,000円╱月） ・家族手当（1人あたり5,000円） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回 ・資格取得支援制度あり あなたがこれまで培ってきた技術や資格を、手厚い手当で正当に評価し還元します。 ◎将来的にお任せしたいこと ・後輩スタッフへの技術指導 ・施工品質・安全管理の取りまとめ ・新規案件の提案・見積業務のリード ◎働きやすい職場環境 ・月平均残業：20時間以内 ・ノルマ：なし（反響・紹介型） 当社は、地域に根ざしたグリージョングループの一員として、安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアをさらに伸ばせる環境を整えています。飛び込み営業やノルマに追われることなく、お客様の満足を第一に考えた丁寧な仕事ができるのが大きな魅力です。UIターン希望者も大歓迎です！

＃年休128日以上　＃土日休みが嬉しい　＃大手じゃない魅力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職） ＜募集背景＞ ････････････ 国内外で評価されている技術力／品質の高さ をより世界各地へ展開し強化していくために 増員募集いたします。 ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品として利用される小型モータや モータを使用する家庭用精米機やフードプロセッサーをはじめとした 様々な調理家電・生活家電を扱う当社にて製品設計・開発業務や生産技術業務のいずれかを担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ････････････････････ 当社では要求された仕様を実現するため、モータ製品の設計から試作、評価といった開発業務から 製品の生産、販売まで自社で一貫して行っています。 またモータを組み立てる自動ライン設備および、部品の組立設備なども自社製造しています。 ⏩モータおよび構成部品の設計業務 ⏩試作品の製作と性能評価 ⏩生産設備の設計や機械電気配線及び組立 ⏩工場内機械や設備のメンテナンス・修理 ⏩稼働率向上、不良削減に向けた改善活動 ✨丁寧な研修あり！未経験の方も安心 ✨電気／機械系技術者として活躍できる ✨資格取得支援あり！スキルUP応援！ ✨昇給あり！頑張りを評価＆収入UP！ ✨財形貯蓄／確定拠出型年金／退職金あり！ ✨福利厚生充実！長期休暇も取得しやすい！ ✨プライベート充実！土日休み＆年休128日 ✨通勤便利！マイカー通勤OK！ 【生産部部長が語る「生産技術」の魅力】 今回の求人のうち生産技術職の部門長である、 安齋部長にインタビューを実施しました。 このポストへの想いと、ものづくりへの こだわりについて語っていただきました！ ⭐YDK生産部 部長インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：YDKの生産技術職ならではの面白さとは 何ですか？ A： 一言で言えば、**「小さな工場」**を 動かしているようなものです。 大企業では細かく分業されている業務を 当社では企画から設計、設備の組み上げ まで物づくりの全てに深く関われます。 自分のアイデアが形になり、 それが工場のラインで動くのを見ると、 何物にも代えがたい達成感があります。 当社の生産技術職は、製品の心臓部を 担う大きな裁量と責任のある仕事です。 Q：未経験者でも活躍できますか？ A： はい、もちろんです。 経験より大切なのは｢モノづくりが好き｣ という気持ちと、純粋な好奇心です。 最初は地道な作業が多いですが、 やがて一つひとつの経験が線となり、 全体像が見えた時、あなたの成長は 一気に加速します。 私たちは技術の継承を大事にしており、 次の世代を育てるために積極的に採用を 続けています。 入社後は、ベテランの技術を肌で感じ、 一生モノのスキルを身につけていって ほしいと思っています。 Q：最後に求職者の皆さんへメッセージを お願いします。 A： 当社の技術は、長年にわたり 築き上げてきたものです。 新しいことだけでなく、古い技術を 継承することも大切だと考えています。 この技術のバトンを受け取り、 共に未来のYDKを創り上げてくれる方、 モノづくりへの情熱を持った方との 出会いを心から楽しみにしています。 ≫≫≫ 生産技術の魅力ポイント！ ≪≪≪ 「ここでは、機械の一部ではなく、ラインのすべてを任せます。 『この工程のメンテナンスだけ』という働き方は、うちにはありません。」 …こう聞くと、「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 でも、安心してください。最初からすべてを丸投げすることはありません。 当社には、長年培ってきた「技術」があります。 まずは先輩の隣で、ネジ一本の締め方、配線の一本から学んでいただきます。 150名規模の組織だからこそ、あなたの成長スピードに合わせて、 ベテランがマンツーマンでじっくりと一生モノの技術を伝承します。

【経験者枠】＃年休128日　＃土日休み　＃大手じゃない魅力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職） ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品として利用される小型モータや モータを使用する家庭用精米機やフードプロセッサーをはじめとした 様々な調理家電・生活家電を扱う当社にて製品設計・開発業務や生産技術業務のいずれかを担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ････････････････････ 当社では要求された仕様を実現するため、モータ製品の設計から試作、評価といった開発業務から 製品の生産、販売まで自社で一貫して行っています。 またモータを組み立てる自動ライン設備および、部品の組立設備なども自社製造しています。 ⏩モータおよび構成部品の設計業務 ⏩試作品の製作と性能評価 ⏩生産設備の設計や機械電気配線及び組立 ⏩工場内機械や設備のメンテナンス・修理 ⏩稼働率向上、不良削減に向けた改善活動 ✨丁寧な研修あり！未経験の方も安心 ✨電気／機械系技術者として活躍できる ✨資格取得支援あり！スキルUP応援！ ✨昇給あり！頑張りを評価＆収入UP！ ✨財形貯蓄／確定拠出型年金／退職金あり！ ✨福利厚生充実！長期休暇も取得しやすい！ ✨プライベート充実！土日休み＆年休128日 ✨通勤便利！マイカー通勤OK！ 【生産部部長が語る「生産技術」の魅力】 今回の求人のうち生産技術職の部門長である、 安齋部長にインタビューを実施しました。 このポストへの想いと、ものづくりへの こだわりについて語っていただきました！ ⭐YDK生産部 部長インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：YDKの生産技術職ならではの面白さとは 何ですか？ A： 一言で言えば、**「小さな工場」**を 動かしているようなものです。 大企業では細かく分業されている業務を 当社では企画から設計、設備の組み上げ まで物づくりの全てに深く関われます。 自分のアイデアが形になり、 それが工場のラインで動くのを見ると、 何物にも代えがたい達成感があります。 当社の生産技術職は、製品の心臓部を 担う大きな裁量と責任のある仕事です。 Q：未経験者でも活躍できますか？ A： はい、もちろんです。 経験より大切なのは｢モノづくりが好き｣ という気持ちと、純粋な好奇心です。 最初は地道な作業が多いですが、 やがて一つひとつの経験が線となり、 全体像が見えた時、あなたの成長は 一気に加速します。 私たちは技術の継承を大事にしており、 次の世代を育てるために積極的に採用を 続けています。 入社後は、ベテランの技術を肌で感じ、 一生モノのスキルを身につけていって ほしいと思っています。 Q：最後に求職者の皆さんへメッセージを お願いします。 A： 当社の技術は、長年にわたり 築き上げてきたものです。 新しいことだけでなく、古い技術を 継承することも大切だと考えています。 この技術のバトンを受け取り、 共に未来のYDKを創り上げてくれる方、 モノづくりへの情熱を持った方との 出会いを心から楽しみにしています。 ≫≫≫ 生産技術の魅力ポイント！ ≪≪≪ 「ここでは、機械の一部ではなく、ラインのすべてを任せます。 『この工程のメンテナンスだけ』という働き方は、うちにはありません。」 …こう聞くと、「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 でも、安心してください。最初からすべてを丸投げすることはありません。 当社には、長年培ってきた「技術」があります。 まずは先輩の隣で、ネジ一本の締め方、配線の一本から学んでいただきます。 150名規模の組織だからこそ、あなたの成長スピードに合わせて、 ベテランがマンツーマンでじっくりと一生モノの技術を伝承します。

CADや設計、ものづくりに興味がある方歓迎！賞与有✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ⭐アピールポイント ──────────────────── ✅CADや設計の経験がすぐに活かせる！ 企画力・発想力を活かして オーダーメイド設計に挑戦できます ✅転勤なし！地元で腰を据えてキャリアを築ける ✅1時間単位の有休取得可！家賃は8割会社が負担 ✅大手自動車メーカーなど有名企業を主要取引先と しており、経営・売上ともに安定した企業です ⭐仕事内容 ──────────────────── CAD(マイクロキャダム、ソリッドワークス) を使ったオーダーメイドでの荷台設計を お任せいたします。 最初は先輩から任される簡単なCADでの 仕事からスタート。 徐々に、できることを増やしていき 1人で一から設計に携われる面白さを 感じてください。 お客様の期待を超える機能と形を 実現するために、企画力・発想力を存分に 活かし進めることができるお仕事です！ ⭐職場の環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、50代と60代のベテランが活躍中の 職場になります。 前職のCADや設計の経験を活かし、 引き続き当社で成長していける 環境をご用意しています。 ⭐募集要項 ──────────────────── 【給与】 ・22万3,000円～26万5,000円 【年収例】 360万円／29歳・入社4年目 ※各種手当＋残業手当＋賞与あり 【勤務時間】 ・8:00～17:00 【休日】 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ※月2回の土曜日出勤あり 【試用期間】 ・6ヶ月（本採用と条件同じ） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり など 別途会社独自の福利厚生制度あり。 ・1時間単位で有給取得可能！ 「今日は16時で上がって病院に行きたい」 「子供の用事を済ませてから出社したい」 とプライベートを優先することができます。 ・会社のものはみんなのもの、シェアギフト制度！ お中元やお歳暮でいただいたものは 社員で欲しい方にプレゼント。 またクリスマスイブには毎年会社から クリスマスケーキもプレゼントしています。 ✅当社について ──────────────────── 設立より60年の歴史ある企業で、 TOYOTA・日産等の大手自動車メーカー様 からJAXAといった有名企業を主要取引先と しており、経営・売上ともに 安定しております。 昭和47年、当社は世界で初めて トラックの荷台そのものを スライドさせて、スロープのように 傾斜できる車両（セフテーローダ）を 開発し、積載が難しかった車両・機械 などの搬送における省力化と安全性を 実現しました。 開発当初よりスライドボディの生産実績は 揺るがず、業界を牽引し続けています。 「やってみようぜ！」を合言葉に 挑戦を歓迎する社風が自慢です✨ ★経済産業省「地域未来牽引企業」認定 ✅当社の製品「セフテーローダー」について ──────────────────── セフテローダーは、自動車を載せて 運ぶための「積載車」の一種です。 最大の特徴は、荷台部分が傾斜して地面に 近づく構造になっており、車を無理なく 積み降ろしできることです。 レッカー移動や事故車の回収、 新車の納車など、車を運ぶ必要がある さまざまな現場で使われています。

復興に直結する施工管理業務／資格取得支援・賞与 年3回あり！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■復興に直結するインフラ整備のお仕事！ ■資格取得支援・資格手当＆家賃補助あり！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆主に南相馬市を中心とした、相双地区の復興に関わるインフラのお仕事（一般土木・法面・造園）でお持ちのスキルを活かしていただきます。 ＜具体的には＞ ☆土木工事現場における、法面（＝のりめん）緑化工事などの施工に必要な管理業務をお任せ ・工程管理 ・安全管理 ・施工管理 ・出来形管理 ・品質管理 ・上記に関わる書類作成・事務処理 など ※原則、車などで現場に直行いただき、現場作業終了後にオフィスにて事務処理を行なっていただく流れです。 ☆元請け業者として、主に下請け業者への指示出しがメインとなります。 ☆現場の作業員が効率よく働けるよう段取りをしていただく仕事です。 ☆当社業務としては、土木工事のほか緑化工事・造園の比率も高まっています。 ＜やりがいについて＞ ☆インフラ工事は、地域の生活に密接した重要な仕事であり、工事を通じて地域の復興・発展に関わることができるという、やりがいの大きな仕事です。 ☆実際の現場経験を通じ、さまざまな技術や知識の向上を図ることができ、また上位資格への挑戦も支援しますので、専門知識を持った人材としてキャリアアップしていくことが可能です。 ＜資格取得について＞ ☆土木施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方が活躍できる環境です。この取得をお持ちの方には資格手当を支給するほか、資格取得を目指す方には取得費用を全額補助、また外部研修も受講いただけます。 ☆上記以外にも、造園施工管理士、造園技能士なども資格取得支援および資格手当の支給対象となります。 ＜移住者歓迎！南相馬市への移住を応援＞ 南相馬市ではいま、大掛かりなインフラ整備が進み、国内外からさまざまな産業が集積されつつあります。こうした町の発展に伴い、多くの移住者を広く受け入れています。 当社においても福島県内だけではなく、全国からの移住者・定住者受け入れのため、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// ミドリ環境建設株式会社について ///////////////////////// 建築・土木の業界で東北・福島の発展の一翼を担ってきた100年企業・庄司建設工業株式会社。その子会社として、主に法面処理（人工的傾斜面や自然斜面の保護・強化・安定化を図る工事）および緑化工事のスペシャリスト企業・ミドリ環境建設株式会社は誕生しました。 当社自体も既に創業から30年以上が経ち、「緑と共生するまちづくり」を行う単独の企業として長い歴史を刻んでくることができました。 2011年の震災からの復興事業においては、法面の崩落の危険性をいち早く防ぐとともに、南相馬を中心とした相双地区で各種の土木工事を請け負い、町の復興・新生に貢献してまいりました。 復興に関わる事業が一定の成果を果たした現在は、樹木の植栽、庭園・公園・緑地等の苑地を築造していく造園工事にも注力。当社の社名にある“ミドリ＝自然”を守ることにも軸足を置きつつ、東北・福島の発展の一翼を担うという原点へと立ち返っています。 ＜取締役社長からのメッセージ＞ 一つの会社や仕事で長く勤められるかどうかというのは、要はやりがいがあるかどうかだと思うんですよね。その仕事に対してやりがいがあれば、あるいは「やりがいを“見つける”」ことができれば、長く続けられるんだと思いますよ。 ウチの仕事で言えば、例えば一本の木を植えるにしても、この木がなんという名前で、どういう育ち方をしていくのかみたいなことを思い描ければ、おのずとやりがいもできてくる。法面工事にしても、道路を通りながら「ちょっとここは落石が危ないよね」「あの石ちょっと落っこってきそうだよね」なんて考えることが重要な話だったりする。 ふとした瞬間の気持ちや考えを、仕事に結びつけることができれば、やりがいもおのずとついてくるのかなっていう感じはしますね。 そういう意味でも、ウチの会社は、創業時から変わらず勤め続けてくれている人もいるくらい、やりがいを感じながら長く勤められる環境だと思っていますよ。 （取締役社長・相良 政博）

法人営業の経験を、映像の世界で活かす。／既存顧客中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、映像制作 「映像に関わる仕事をしてみたい。でも、 専門的な営業経験はないし…」 そんな不安を抱えていませんか。 当社では、映像業界の経験はもちろん、 法人営業の経験も必須ではありません。接客や 販売、何らかの顧客折衝の経験があれば、 映像ビジネスのプロフェッショナルへと 成長できる環境が整っています。 入社後は先輩社員による同行やサポートを 通じて、実際の業務の流れを基礎から丁寧に 学んでいただきます。企画書のテンプレートや、 過去に 効果のあった事例共有もしっかり用意されているため、未経験からでも安心して提案のコツを掴んでいくことができます。 映像・CG・音響・カメラの専門家が 集まるプロ集団の中で、あなたの「伝える力」を 開花させてみませんか。 ■仕事内容 ・広告や映像制作の企画提案 （企業や官公庁、テレビ局向け） ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・プロモーション設計 ・企画書・構成台本の作成 ・プレゼンテーションの実施 ・映像・CG制作スタッフ、 音響スタッフとの連携 ・撮影時の立ち会い ・進行管理・クオリティ管理 ■研修・サポート体制 ・先輩社員による同行やサポート ・企画書のテンプレートあり ・過去の事例共有あり ■職場環境 ・専門家が集まるプロ集団 ・アイデアを出し合える風通しの良さ ・「地域の魅力を届ける」情熱を持つ仲間 ■給与・待遇 ・月給：経験・スキルを考慮し決定 ・昇給あり（評価に基づく） ・賞与あり ・住宅手当 ・家族手当 ・職務手当あり ・通勤手当支給 ■勤務時間 ・9:30〜17:30 （実働7時間・休憩60分） ・時間外勤務：月平均10〜15時間程度

音響のエキスパートとしてスタジオを拠点に幅広い業務に挑戦！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■南相馬エリア唯一のライブハウスを運営 ■音響のプロフェッショナルとして成長！ ■完全週休2日でプライベートも充実♪ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当スタジオのスタッフとして、音響関連の仕事に従事していただきます。 東北エリアで行われるイベントの音響・照明機材の設営オペレート。 ライブハウスの運営や機材用ケースの製作・販売など幅広い業務に携わります。 ＜具体的には＞ ■イベント設備・設営（主に音響） ・機材の配送と設営 ・音響機材の操作 ・屋外ステージの設営 ※音楽フェスや地域イベントなど幅広い現場があります ■プラダンケースの製作・販売 ・機材用ケースの製作 ・ECサイトの運営 ■ライブハウスの運営・企画 ■音楽教室スタジオの運営 ■その他、音響に関連する業務。 ＜一日の流れ＞※一例 ■イベント出張のある日 11:00 出勤／機材ピックアップ 13:00 イベント会場移動・搬入 14:00 設営・リハーサル 16:00 イベント本番の音響操作 18:00 撤収作業 20:00 帰社・退勤 ■スタジオ内勤務の日 10:00 出勤 11:00 プラダンケースの製作 13:00 お昼休憩 14:00 機材メンテナンス 16:00 音楽教室のサポート 19:00 終業・退勤 ＜身につくスキル・経験＞ 舞台機構調整技能士1級資格保有者である代表から直接指導を受けられる環境で、音響設備業務に関わる幅広い経験・スキルを身につけられます。 ＜キャリアアップ＞ 会社の実質的なナンバーツーとして、独り立ち後は裁量を持って自身の業務に取り組んでいただけます。 将来的には、現代表に代わりスタジオの運営を担っていただくことも視野に入れています。 ＜職場環境＞ 拠点となるサウンドファクトリースタジオには、南相馬市唯一のライブハウス「南相馬バックビート」や練習スタジオ、プラダンケースの製作工房などを完備。 音響・照明設備がそろう環境の中で、自身の専門性を高めていただけます。 ＜研修について＞ 当社が保有する実機を使用し、機材の操作方法などの研修を実施します。 未経験の分野も丁寧に指導しますので今のスキルに自信の無い方もご安心ください。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 「音のクリエーター」として1995年に創業。 エリア内唯一のライブハウスを併設するスタジオを拠点に、福島県浜通りを中心に30年以上に渡って音響に関する幅広い事業を展開しています。 近年は、音響設備や照明の規格に合わせたオーダープラダンケースの製作販売事業も開始。 高い専門性と地域とのつながりを強みに事業の拡大を続けています。 ■募集の背景 プラダンケース製作の受注量増加や将来的な事業継承を背景としたスタッフの増員募集です。 ＜代表インタビュー＞ ■創業の経緯を教えてください。 ━━創業前は元々東京で音響の仕事をしておりました。地元である南相馬市に帰郷後、相双地区に音楽スタジオがないことを課題に感じ自身でスタジオを立ち上げたのがサウンドファクトリースタジオの始まりです。エリア内唯一の音響の専門事業者として、街のお祭りへの参加など地域とも結びつきの強い幅広い事業を行っています。 ■求める人物像を教えてください。 ━━専門的な機材を扱いますので、音響周りや機材に関する最低限の知識と経験が必要です。選考時には、スタジオ見学も兼ね実機を使用した簡単なスキルチェックも実施します。機材やテクノロジーの進歩も目覚ましく、私自身もまだまだ勉強の日々です。「音響・音楽が好き」で、好奇心を持って新たな分野も積極的に学んでいける人材を歓迎します。

東証プライム上場｜売上476億｜創業55年｜リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター ✨東証プライム上場。連結売上476億円（2024年）。 創業55年。年休125日。土日祝休み。 商業施設・店舗の内装デザイン設計部署で、 CADオペレーターを担当します。 ★－－－この仕事のポイント－－－★ ✅東証プライム上場／連結売上476億円（2024年）／創業55年 ✅年俸320万円～400万円 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅時差Biz、リモートワーク、サテライトオフィスあり ✅フリーデスク制、リフレッシュスペースあり ※ポジションの枠に限りがあるため、 採用が決まり次第、求人を終了する場合があります 【仕事内容】 ●図面の修正 ●簡易的な図面の作図 ●図面の確認・調整 ●一般的な事務作業（Excel・PowerPointなど） 図面を作成するのは、スーパーマーケットや飲食店、食品工場、 物流倉庫、温浴施設、ホテルなどです。 店舗の内装だけでなく、冷凍・冷蔵、空調、厨房といった設備も扱います。 同じ業態でも、店舗の広さや設備、お客様の要望によって図面はさまざまです。 営業や施工担当と内容を確認しながら、修正や作図を進めます。 【働き方】 内装デザイン設計チームの一員として、 営業や施工担当と情報を共有しながら案件を進めます。 時差Biz、リモートワーク、サテライトオフィス、 TV会議システムなども利用できます。

新しい旅立ち・人生の節目を華やかに彩る／社宅・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ ――【アピールポイント】―― ■経験不問！花の知識や「好き」を活かせる ■賞与年2回支給！社宅・住宅手当あり！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島・宮城・岐阜で冠婚葬祭事業を展開する株式会社フローラのメモリアルホール南相馬にて、フローリストをお任せします。 葬儀や結婚式という人生の大切な儀式で、心に残る式になるよう、生花祭壇やフラワーアレンジメントの制作をお任せします。花の力で空間を華やかに彩り、大切な方とのかけがえのないひとときを支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・式の生花作成、生花祭壇の作成 ・フラワーアレンジメントの制作 ・生花の配達、搬入 ・生花の管理 ・フラワーショップ「cocoHANA南相馬店」での接客・販売 ・自社商品のPRなど ＜入社後の流れ＞ ・入社後は、先輩スタッフのもとで、花の扱いや当社の制作スタイルを覚えるところからスタートします。 ・担当の葬祭ディレクターと打ち合わせをしながら、祭壇やアレンジメントを制作していきます。 ・経験を積むにつれて、任せていただける仕事も少しずつ増えていきます。 ・新しいことにチャレンジできる環境なので、未経験の方も安心してステップアップを目指せます。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市は、相馬野馬追の伝統を受け継ぐ、歴史と文化が息づく町です。震災からの時間の経過とともに、復興に向けたさまざまな取り組みが実を結び、古くからの伝統と新しいまちづくりが同居する、あたたかで暮らしやすいまちへと歩みを進めています。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社フローラについて ///////////////////////// 株式会社フローラは、1981年の創業以来、福島・宮城・岐阜の3エリアで、人生の大切な節目に寄り添ってきた会社です。婚礼という門出のお祝いから、大切な方を見送る新たな旅立ちのお手伝いまで。 地域のみなさまの「これから」に、心を込めて向き合ってきました。 私たちが掲げるビジョンは、みなさんの心の中にある『故郷（ふるさと）』を『1番！最高』にすること。事業を通じて、故郷を「絆」と「健康」で結び、地域の"幸せ"を最大化することにチャレンジしています。 その想いは、式典の運営だけにとどまりません。会員制度（互助会）をはじめ、季節の行事やイベント、地域の方の健康を応援する取り組み、暮らしに寄り添う日々のサービスまで、活動の幅を広げてきました。 「大好きな故郷を、小さくとも輝ける存在へ」 その一心で、地域とともに歩んでいます。 ＜先輩からのメッセージ＞ スタンド生花や生花祭壇の作成、生花の搬入などを担当しています。全く分からないところからのスタートでしたが、今では任せていただける仕事も増えました。自分が作成した生花祭壇やスタンド生花で葬儀を彩ることができた時に、やりがいを感じます。新しいことにチャレンジできる会社なので、これからも積極的に挑戦していきたいです。 （フローリスト・Eさん／2020年入社）

メンテナンスまで一貫して担当／業務効率◎遅くても18時頃退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 ――【アピールポイント】―― ■温かい言葉をいただける地域密着型の特性 ■様々なニーズの新築とリフォームに応える ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆地域密着型の企業である田村産業株式会社にて、注文住宅の新築工事や、大小さまざまなリフォーム工事の施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設計や積算、メンテナンスまで一貫して手掛けます。 ・注文住宅や規格住宅の新築とリフォーム工事をバランスよく担当していくイメージです。 ※対応エリアは郡山・福島・須賀川・白河・二本松・いわき・田村郡・田村市。遠くても車で1時間ほどの距離です。 ※中には1日で終わる案件も。案件の大小を踏まえて、無理のないように業務を割り振ります。 ※煩雑な書類作業は、事務さんがサポートします。業務効率が高いため、帰社後に延々と書類仕事をする必要はありません。遅くても18時ごろには退社していただけます。 ＜当社の寄せられるニーズについて＞ ・地域密着の経営を行なってきた当社には、住宅の施工だけでなく「水回りをリフォームしたい」「車庫を作りたい」「農業用のハウスがほしい」といった多彩な声が寄せられます。創業以来、当社ではこれらのご依頼に丁寧にお答えしてきました。 ・一度ご利用いただいたお客様からのリピートが多いのも特徴。施主さんから差し入れをもらったり、「またお願いね」とありがたい言葉をいただいたりすることもしばしば。全体的に、人情味あふれる職場です。 ＜当社の注文住宅について＞ ・社内に設計士や施工管理が在籍しており、豊富なラインナップとデザイン力で、お客様の理想の家を実現します。 ・当社の案件は、最も高い耐震基準「耐震等級3」を取得。また高い断熱性能を誇り、健康にも環境にもやさしい家づくりが可能となっています。 ＜当社のリフォームについて＞ ・日本最大級のリフォームフランチャイズチェーン「LIXILリフォームショップ」に加盟しており、安心して相談から設計・施工、アフターメンテナンスまでお任せいただける体制です。 ・「高性能住宅の暮らし心地」をつくるスーパーウォール工法リフォームで、足元まで暖かい「快適」「健康」「省エネ」が実感できる暮らしをご提案しています。 ＜移住者歓迎！田村市への移住を応援＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など、自然を活かした数多くの名所を楽しむことができるのが、田村市の大きな特徴。 その一方で、近隣の大きな都市や海沿いの地域にも行きやすい場所であり、車があれば必要十分なものが揃っているといえる土地柄です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 田村産業株式会社について ///////////////////////// 昭和23年（1948年）、田村市船引町で創業した田村産業株式会社（会社設立は昭和40年）は、建設事業や農業資材の販売などを通じて地域とのつながりを保ち、人々を笑顔にする会社であり続けることを目指しています。 LIXILリフォームショップへの加盟により、家に関するお困りごとや相談ごとを承る建設事業部門を「LIXILリフォームショップ たむら舎（以下、たむら舎）」として展開。お客様お一人おひとりの想いに向き合い、「建てる前から建てたその先まで、お客様の一生に寄り添う」ことを事業の根幹としています。 たむら舎では、注文住宅とリフォームという2本の柱でお客様の期待に応え続けています。注文住宅においては土地探しから施工へという一連の流れを、リフォームにおいては簡単な工事から建物の内装をすべて新しくする大規模な工事までを幅広く請け負い。熱が逃げにくい快適な空間づくりの工法（スーパーウォール工法）を用いるなど、いずれにおいても田村市という地域特性・気候にあった家づくりをしています。 ＜代表からのメッセージ＞ 地域の方々に支えられ、おかげさまで私で３代目となるほどの歴史を築くことができました。 これまで、本当にたくさんのお客様との出会いがありましたが、その一つひとつのご縁を一生涯のものとして、皆様が少しでも幸せになれるよう、日々精進してまいります。 また、これから出会う沢山の方々の幸せと未来のたむらのためにも、地域と共に生きること、地域と共に成長していくこと。 それが私達の生涯の仕事であると、強く自負しております。 （代表取締役社長 渡辺隆治）

経験者採用・ニット製造のキャリアを高める環境／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■葛尾村発のライフスタイルブランドを確立 ■製造経験を活かして「沁みる」ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆葛尾村にオープンした、新しいニット工場です！唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、経験をお持ちの方がさらなる高度な技術を受け継いでいけるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、当社における業務の流れや製造の仕組み、当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 ※ご経験によっては、この研修段階からスタートしていただくことも可能です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～1年】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、ますは基本工程からスタート ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →経験を活かしながら、さらに自信と専門性を高めていただく時期になります。 →お持ちのスキルに応じて、よりスピーディーな段階アップも可能です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。工場の電力の約40％を太陽光発電でまかない、製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用しています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

イチから学べる研修～豊富なキャリアプランあり／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、基本工程からスタート ・先輩プログラマーの指導のもと、機械の立ち上げや不具合対応の初歩を学ぶ →未経験でも段階的に技術を習得できるサポート体制が整っています。 【6ヶ月～1年】 ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →「できる工程」が増え、自信と専門性が育ってくる時期です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

オーダーメイドの精密加工／経験者歓迎／賞与＆退職金

仕事内容 マシニングセンター、CAD・CAMのオペレーター、検査員として精密加工・部品製造に関する作業に携わっていただきます。 【具体的には】 ・マシニングセンターを使っての切削加工 ・マシニングセンターを動かすためのCAD/CAMを使ってのプログラミング ・製品の検査 など 流れ作業で量産する仕事ではなく、オーダーメイド品を試行錯誤を繰り返して形にしていきますので、ものづくりが好きな方、興味のある方にはぴったりです。 また、作業場は精密機械を扱うため、一定の温度と湿度が保たれています。一年を通して快適な環境で仕事ができるのも魅力の１つです。 ☆経験やご希望に応じ、配属を決定いたします。 ☆事前の職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 【当社の魅力】 有限会社田村精技は、精密機械加工の技術を通じて社会の進歩、発展に貢献することを目的として、2005年に設立された会社。 複雑な形状の製品を高い精度で作ることができる、5軸マシニングセンター加工に特化し、自動車や二輪車、航空宇宙、医療機器などに使われる、部品や試作品の製造、販売をしています。 ☆採用動画も是非ご覧ください。 『未来をつくる仲間へ』 ▼動画はこちら（URLをコピーしてご覧ください） https://www.youtube.com/watch?v=RgtxxFcOalc 【田村市大越町の魅力】 田村市には自然を活かした名所が多く、大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」などを楽しむことができます。 休日には、近くに山があるので山の方に向かってよく散歩しています。 初夏には、夜に田んぼの近くを歩くと蛍を見つけることもあります！ また、車があれば、商業都市である郡山市や、海沿いの地域にも行きやすいので、買い物も観光も楽しむことができる地域だと思います。

キッズルーム完備！家族手当有。退職金制度有。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション ☆「福装21」南相馬市の鹿島ファクトリーにて、勤務生地の裁断作業とその他付帯作業を行っていただきます。 メーカーからの注文数に合わせて、材料を専用機器（CAM）で正確に裁断するお仕事です。生産ラインの前工程にかかわる大事な工程になるのでとてもやりがいのあるお仕事です♪ 経験者は優遇いたしますが、未経験者も歓迎します！ 【未経験の方】 入社後2日間で研修を行い仕事の流れを学んでいただきます。作業毎にわかり易く説明しますので安心して仕事に取り組めます。 その後は実際に生産ラインに入り、先輩社員とともに仕事をしていきます。 【経験がある方】 意欲のある方には資格取得の支援も行っていますので、スキルアップにつながります！ ◆◆◆当社について◆◆◆ 「企業は人なり」 創業以来、福装は学び続けております。 「ものを作る前に人有りき」の考えのもと、当社は、OJTをはじめイタリアのセコリ校での研修、国家技能検定資格の取得、そして自らがデザインし完成品まで仕上げる”マイ・ファッションスクール”の展開など、人づくり教育を多緩にわたって実践致しております。 当社はこれからも、原理原則を駆使する匠の技術を全社的に学ぶとともに、グループの連携により、着やすく型崩れしない製品を実現することで、アパレルの良きパートナーとしてお役に立ってまいります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ☆鹿島ファクトリーの所在地である南相馬市は、震災からの復興が顕著に進むとともに、積極的な移住者支援を行っています。各種補助金金の支給のほか、地域対応活用住宅（市営住宅）の提供といった住宅支援のほか、各種の子育て支援制度なども充実しています。 福島への移住のしやすい環境と言えるでしょう。

営業経験者歓迎！賞与年2回！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 地域密着で転勤もなく、家庭や プライベートと両立しながら長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

営業経験者歓迎！賞与年2回！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 地域密着で転勤もなく、家庭や プライベートと両立しながら長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

営業経験者歓迎！賞与年2回！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 地域密着で転勤もなく、家庭や プライベートと両立しながら長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

女性が多く活躍中！キッズルーム完備！家族手当有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション ☆「福装21」南相馬市の鹿島ファクトリーでの勤務です！ 【具体的なお仕事内容】 ◆メーカーからの依頼を受け商品サンプルの作成 ◆メーカーと打ち合わせ～修正点の確認 ◆工場内で量産の準備とライン投入の段取り アパレルでのサンプル製作は最も重要な工程の一つです ☆メーカー様やパタンナー等と実務を通してやり取りすることで知識や技術を学び、更なるスキルアップを図ることもできる環境です。ファッションやモノづくりが好きという人ならやりがいをもって働くことができます。 ◆◆◆当社について◆◆◆ 「企業は人なり」 創業以来、福装は学び続けております。 「ものを作る前に人有りき」の考えのもと、当社は、OJTをはじめイタリアのセコリ校での研修、国家技能検定資格の取得、そして自らがデザインし完成品まで仕上げる”マイ・ファッションスクール”の展開など、人づくり教育を多緩にわたって実践致しております。 当社はこれからも、原理原則を駆使する匠の技術を全社的に学ぶとともに、グループの連携により、着やすく型崩れしない製品を実現することで、アパレルの良きパートナーとしてお役に立ってまいります。 <先輩スタッフからの一言> ☆鹿島ファクトリーの所在地である南相馬市は、震災からの復興が顕著に進むとともに、積極的な移住者支援を行っています。各種補助金金の支給のほか、地域対応活用住宅（市営住宅）の提供といった住宅支援のほか、各種の子育て支援制度なども充実しています。 福島への移住のしやすい環境と言えるでしょう。

キッズルーム完備！家族手当有。退職金制度有。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ ☆「福装21」南相馬市の鹿島ファクトリーでの勤務です！ 百貨店などにならぶ高級婦人服の縫製が主なお仕事です。 工業用ミシンやロックミシンを使用し、婦人衣料の縫い合わせ加工を行います。 経験者は優遇いたしますが、未経験者も歓迎します！ 【未経験の方】 入社後2日間でミシンの訓練を行います。 その後は実際に生産ラインに入り、先輩社員とともに仕事をしていきます。 生産ラインは服の仕様や注文数に応じて20人、10人、5人などいくつかあります。 適性をみて、希望を伺いながら配属いたします。 【経験がある方】 経験を生かして配属いたします。 資格取得の支援も行っていますので、スキルアップにつながります！ ◆◆◆当社について◆◆◆ 「企業は人なり」 創業以来、福装は学び続けております。 「ものを作る前に人有りき」の考えのもと、当社は、OJTをはじめイタリアのセコリ校での研修、国家技能検定資格の取得、そして自らがデザインし完成品まで仕上げる”マイ・ファッションスクール”の展開など、人づくり教育を多緩にわたって実践致しております。 当社はこれからも、原理原則を駆使する匠の技術を全社的に学ぶとともに、グループの連携により、着やすく型崩れしない製品を実現することで、アパレルの良きパートナーとしてお役に立ってまいります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ☆鹿島ファクトリーの所在地である南相馬市は、震災からの復興が顕著に進むとともに、積極的な移住者支援を行っています。各種補助金金の支給のほか、地域対応活用住宅（市営住宅）の提供といった住宅支援のほか、各種の子育て支援制度なども充実しています。 福島への移住のしやすい環境と言えるでしょう。

賞与年2回／車通勤OK／子育て応援！【経験者採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 絹織物工場内の織機を使用した絹織物準備～製造・その他、付帯業務をお任せします。 〇整経：経糸準備のための糸を製織するために準備。 〇筬通し（さおとおし）：綜絖（そうこう）と呼ばれる針金に細い糸を1本1本通します。 〇ピン刺し：糸1本1本に金属ピンを指す作業。 〇管巻き：糸を木管に捲きます。（手動、機械、自動捲きの3種類） 〇機織り：たて糸を開口させてよこ糸を入れ筬打ちし、これを繰り返して機を織ります。 工場内は織物工場特有の機織り機の音がなっています。 慣れるまで時間はかかりますが、織り機特有の、絹を織りあげる音はかつては川俣町のあちこちで聞かれた音です。 機織り機の音にこだわりを感じてみませんか？ ※耳栓を付けての作業も可能です！

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！モノづくり企業！

仕事内容 当工場が手掛ける幅広い製品の設計図面を作成します。 ～主な製品～ FA設備（自動機・専用機）／精密治工具／福祉機器／ロボット／部品加工／金型 など ◎幅広い分野のモノづくりで培った技術力を活かしロボットなど先端領域にも挑戦しています ・3DCADを使用した設計業務です ・特注の装置を製作するため、お客様との打ち合わせも行います 製造は工場内の別部署が担当。その後、組込作業などを行い自身が設計したものを責任を持って完成品へと仕上げていきます。 ≪当社について≫ FA設備から産業用ロボットまで幅広い分野のモノづくりを手掛ける福島県南相馬市の会社です。 設計から加工、組み立て、制御、設置までを一貫して対応する技術力を強みに、地域に根差した事業を展開しています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【工場の1日（一例）】 ■08：00／始業 └全体朝礼とラジオ体操を行います ■08：15／作業開始 └各部署での朝礼後、担当する作業を開始します ■10：00～10：05／休憩 ～設計業務～ ■12：00～12：50／昼休憩 ■13：30／設計打ち合わせ └クライアント企業に訪問しお客様の希望をヒアリングします ■15：00～15：10／帰社・休憩 ～設計業務～ ■16：55／終業・退社 ◎残業は月10時間以内！メリハリをつけて働けます！ ＜先輩スタッフからの一言＞ ■永田さん（製造スタッフ／20代） もともと「モノづくり」に興味があり、製造業を中心に就職活動を行っていました。その中で当社を選んだのは、1点1点オーダーメイドで部品を作成できる点に魅力を感じたからです。 自分が思ったとおりに製品ができた瞬間は嬉しく、大きなやりがいを感じます。 こうしたオーダーメイドでのモノづくりにやりがいを感じる方なら、きっと当社で活躍できるはずです！ ＜代表からの一言＞ 経験やスキルももちろん大事ですが、今回の採用ではモノづくりへの関心・意欲を重視した選考を行っていきたいと考えています。 浜通りで必要とされている水中ロボットや医療機器など新しい分野にも事業領域を広げていきます。 そんな挑戦を共にしていけるような、志に満ちた方とお会いできることを楽しみにしております！ 当社や当社でのお仕事が少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

学歴・経験不問！宇宙産業にもつながる技術者の募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製図/CADオペレーター ――【アピールポイント】―― 航空宇宙産業を支える南相馬の工場 未経験から高度なモノづくりに挑戦 工場見学OK！住宅手当など支援も充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ CAD／CAMを使用し、精密部品の加工に必要な図面作成や加工データ作成を行います。 航空・宇宙エンジン部品、防衛部品、半導体周辺機器部品、ロボット部品など、高精度が求められるモノづくりを支える仕事です。 ＜具体的には＞ ■CADでの図面作成・修正 製品と治具の2次元・3次元図面を作成。 設計者のイメージを図面で表現します。 ■CAMでの加工プログラム作成 CADの図面を基に、工作機械を制御する プログラムを作成します。 ■加工結果の確認、データの調整・改善 ■関連部署との打合せやデータ管理 など ＜職場環境＞ 女性オペレーターも活躍しており、世代や性別に関わらず働きやすい雰囲気があります。 5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）を徹底しているため、安全衛生面も整っており、落ち着いて仕事に集中できる環境です。 ＜研修について＞ 入社後は約3ヶ月の研修を実施。 モノづくり全体の流れを理解してから実務に入ります。 図面の見方や基本用語、ソフト操作も基礎から丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。 ◎工場見学可能です（要事前連絡） /////////////////////// 当社について /////////////////////// 精密機械部品の機械加工・プレス加工を手がける製作所です。 航空・宇宙エンジン部品、防衛部品、半導体周辺機器部品、ロボット部品など、幅広いニーズに対応できる品質体制を構築し、安定したモノづくりを行っています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 「福島県から宇宙に」をスローガンに高度なモノづくりに挑戦する当社。 工場で作られた部品が宇宙へ飛び立つロケットに使われていると思うと、とても誇らしい気持ちになります。 少し自慢かもしれませんが、そのやりがいを一緒に分かち合える仲間をお待ちしています。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

ものづくりと多様な業務に関わるチャンスあり／快適な社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニット製造業務を担当いただきます。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・糸切り、糸始末 ・検品、製品洗い、仕上げ、縫製 ・外注先対応、顧客対応、出荷作業 ・原料および資材の管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜工場の人員構成について＞ ・まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ・縫製作業員は30代～50代がメイン。ニットプログラマーは、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる、経験豊富な60代男性スタッフが管理監督者を兼任します。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理・基本作業の流れ・製品知識など） ・糸切り・糸始末・検品・梱包などの軽作業からスタート ・先輩スタッフのサポートのもと、作業手順や品質の基準を学ぶ →初めての工場勤務でも、安心してスタートできます。 【6ヶ月～1年】 ・担当工程の作業を一人で遂行できるようになります ・製品の種類ごとの特徴や取り扱い方に習熟 ・現場の改善提案やチーム内の連携にも参加 →「できる作業」が増え、仕事の楽しさとやりがいを実感できる時期です。 【2～3年目】 ・担当工程の責任者（リーダー）として後輩指導や品質管理に携わる ・材料や設備に関する基礎知識も習得 ・業務の効率化や安全管理など、より広い視点での業務運営に関わる →チームの中心として頼られる存在に成長していけます。 【4年目以降】 ・工場全体の生産の流れを把握し、工程を横断的にサポート ・管理者候補として、業務の進捗管理や作業改善の提案にも参加 ・適性に応じて、生産管理部門や本社スタッフとの連携業務にもステップアップ可能 →地域に根差し、工場を支える中心的な存在として長く活躍していただけます。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、工場ラインで働いていただくスタッフの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

これまでの住宅設計の経験を活かして、一歩ずつ新しいサポート業務を学んでいきませんか？

仕事内容: 有限会社メディアサポートは、 住宅事業者のお手伝いをする会社です！ 専門的な知識や情報が必要な「長期優良住宅」や 「ゼロエネルギー住宅（ZEH）」 などの申請・設計サポート業務を主に行います。 主にパソコンを使って、図面のチェック、 計算書類等の作成を行います。 住宅設計の実務経験や CADでの作図経験があれば、 申請業務の経験がなくても段階的に学んで スタートできる環境です。 安心して始められる理由が4つあります。 理由1 専門スタッフが 隣でしっかりアドバイス！ 住宅設計の経験はあっても、申請業務が 初めてという方も安心です。専門スタッフが 実務を通して業務のアドバイスを丁寧に 行います。わからないことがあれば、 その場ですぐに確認して解決できる環境が 整っています。 理由2 当初はアシスタント業務からスタート★ いきなり複雑な申請をすべて一人で 担当することはありません。まずは 図面のチェックや簡単な計算書類の作成など、 アシスタント業務から始めて、実務を 通しながら段階的に仕事の進め方に 慣れていただきます。 理由3 新しい分野で一生モノの専門スキルを GET！ これからの家づくりに不可欠とされる、 最先端の「住宅性能」についてのスキルや知識が 身につきます。完璧さを 求めず一歩ずつ学ぶことで、建築業界で 長く重宝される専門性をイチから 築いていけます★ 理由4 完全オフィスワークで業務に 集中できます◎ パソコンを使った内勤業務が中心です。外回りや 急な現場対応などは一切なく、 落ち着いたオフィス環境で サポート業務にじっくり取り組めます。 以上の4つのポイントから、 これまでの住宅設計スキルを活かして、 新しい申請サポート業務に 一歩ずつ挑戦いただけます。 ■仕事内容 ・図面のチェック ・計算書類等の作成 ・長期優良住宅の申請サポート ・ＺＥＨの申請サポート

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

復興の最前線で現場経験を活かす／資格取得支援・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、監督 ――【アピールポイント】―― ■経験を得て、段階的なスキルアップが可能 ■移住支援金で大熊町への移住をサポート！ ■働きやすさ確立に向けた各種認定を取得！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島第一原子力発電所構内を主な現場として、建築工事の施工管理業務全般を担っていただきます。教育施設・医療施設・店舗などの新築・補修工事も手がける総合建設会社として、官庁・民間を問わず幅広い現場に携わります。 ＜具体的には＞ ☆建築技術者（現場監督）として、以下の業務全般を担当していただきます。 ・工程管理、原価管理、安全衛生管理、近隣対策 ・工期内に施工できるよう、スケジュールのプランニングおよび工事にかかる費用の予算管理 ・現場の安全管理 ・発注者や設計事務所との折衝、届出申請業務 ※工程により、残業や休日出勤が生じる場合があります。振替日の取得や現場竣工後にまとめて休みが取れるよう調整しています。 ＜勤務地について＞ ・勤務地はふたば支店（福島県双葉郡大熊町）。 ・福島第一原子力発電所構内での業務が中心です。入構に必要な各種手続き・研修は入社後に対応します。 ＜研修・スキルアップについて＞ ・入社後は先輩社員によるOJTで、現場の流れを確実に身につけることができます。 ・社員の役割・階層に応じた研修制度を整えており、新入社員研修・能力向上研修・管理職マネジメント研修を実施しています。 ・1級・2級建築施工管理技士をはじめとする国家資格の取得費用を会社が全額負担。2級取得者が1級にチャレンジするケースも歓迎しています。 ・PCスキルに不安がある方も、入社後にサポートします。 ・当社では、入社後10年間の「スキルマップ」を整備しており、各時期に期待される役割・習得すべきスキル・取得目標資格が明確になっています。「いま自分がどのステージにいるか」が常に見える環境です。 ・資格取得にかかる受験料・交通費は会社が負担。1級建築士合格者には祝金50万円を支給しています。 ＜職場の雰囲気について＞ ・ふたば支店は約15名の少数精鋭チーム。部署を超えたコミュニケーションが活発で、北海道から九州まで、どちらからの移住者も歓迎する雰囲気があります。 ＜職場環境について＞ 当社では、さまざまな方の働きやすさの確立に力を入れており、企業として以下のような認定を受けています。 ・くるみん認定 ・健康経営優良法人認定制度 ・福島県次世代育成支援企業 ・イクボス宣言企業 ＜移住者歓迎！大熊町への移住を応援＞ 交通網に恵まれ、古くから人とものが行き交ってきた大熊町。復興と循環型社会の実現に向けた重要な拠点として、いま新たな施設の開業や企業誘致が相次ぎ、まちとしての再生と発展が着実に歩みを進めています。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 福浜大一建設株式会社について ///////////////////////// 当社は、昭和36年の創業以来、福島県を拠点に建築・土木の両領域で事業を展開してきた総合建設会社です。地域に根を張り続ける地場ゼネコンとして、県内建設業において有数の規模を築き、福島の地の歴史とともに歩んできました。 企業理念は、「豊かな環境の創造」。 この言葉は、創業から60年以上をかけて積み上げてきた実績と、この土地への責任感に裏打ちされています。 2011年3月、東日本大震災が発生。浜通りが揺れ、福島全体が揺れる中、当社は復旧資機材の受け入れ拠点として福島第一原子力発電所の事故対応にも協力しました。「豊かな環境の創造」という理念は、そういう局面でこそ試されるものだと、当社は考えています。 以来、福島第一原子力発電所内の業務および復興関連工事に継続的に関わり続けています。 当社は今、事業拡大の局面にあります。双葉エリアに必要なのは、ともに福島の未来を建てていく人材です。 ＜責任者よりメッセージ＞ 福島第一原子力発電所の業務は、ある意味で福島復興のシンボルだと思っています。決して簡単な仕事ではありませんが、それだけに、ここでしか得られない経験と誇りがある、と考えています。 当社は今、事業を拡大できるだけのビジネスチャンスに直面しています。人が増えれば、その分だけ前に進める。そういうフェーズにある会社です。 福島の復興に、自分の仕事で関わりたいという思いをお持ちの方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 （ふたば支店・施工管理統括 吉村さん）

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

好きを仕事に！インテリアの世界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

経験不問／快適な環境／賞与あり／各種手当あり／工場見学OK／日勤

仕事内容 【日勤×残業少なめ】 未経験からスタートできる機械設計のお仕事 転勤なし！地元で長く働ける！ 「おすすめポイント」 ・快適な職場環境！ 工場内は空調完備！ 年間を通して快適に作業できる環境です！ ・夜勤なし 日勤のみの製造ワーク！ 生活リズムを崩さずに働けます！ ・各種手当充実！ 「家族手当」など、長く働き続けることができる制度が充実！ 賞与あり！安定収入が可能です！ 【お仕事内容】 産業用自動機（FA）のハード設計、ソフト設計、機械設計、弱電向機内配線、制御盤製作スタッフを積極採用中です。 取引先は日本最大手電子機器メーカーです！ （1）産業用自動機（FA）の電気図面、PLCラダー制御図面の制作 （2）自動機及び治工具の図面をソフト(CAD)を使い設計 （3）電気電子機器の図面をソフトを使い設計し、配線 （4）産業用自動機（FA）向の制御盤の設計制作 ※上記のいずれかを担当していただきます（複数対応有） 機械設計、機構設計、制御設計、電気設計、回路設計、メカトロニクス、搬送装置、自動化設備／省力化設備、ロボット／ロボットSIer、3D CAD／SolidWorks等を使用した業務にも携われるやりがい抜群のお仕事です！ 【丁寧な指導ありで未経験でも安心】 ソフトの使用方法などは先輩社員が丁寧に指導いたします！ まずは先輩と一緒に作業し、徐々に使い方を習得していけます！ 機械などの使用方法も、研修でしっかり学べるのでご安心ください！ 【幅広い年代の男女活躍中！】 職場は穏やかな方が多く、困ったことがあれば先輩に気軽に相談しやすい環境です！ また、異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 業界未経験の方も安心してスタート可能です！ 【勤務地】 株式会社成田製作所 小名浜工場 ・JR常磐線(取手～いわき) 泉駅 車で10分 ・車通勤可 ・駐車場あり ・交通費支給（月上限15,000円） 【勤務時間】 8：00～17：00 生産状況により残業が発生することもありますが、基本的には残業は少なめ！ プライベートも大切に働けます！ 【当社について】 治具・治工具・精密自動機など、製品を製造するために必要な工場の設備の設計・作成を行い、日本最大手製造メーカーと安定した取引を継続しています。 精密機器の製造では、確固たる実績と信頼を築いています。 【お気軽にお問い合わせください】 未経験から始めやすいお仕事です！ イチからスキルを身につけたい方、新しい環境でチャレンジしてみたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施工管理/アフターサービスまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、水回り(トイレ・洗面台・お風呂・キッチン）

企業名 株式会社オノヤ 求人名 郡山/未経験OK【リフォームアドバイザー/反響営業】福利厚生◎/教育体制◎ 仕事の内容 リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施工管理/アフターサービスまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、水回り(トイレ・洗面台・お風呂・キッチン） などのリフレッシュ工事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていきます。 【流れ】来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約→工程表作成/職人発注/商材発注/施工管理→引き渡し/アフターフォロー【評価制度】早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映。 募集職種 郡山/未経験OK【リフォームアドバイザー/反響営業】福利厚生◎/教育体制◎

20~30代活躍中★内装設計経験者★年休125★一部リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア ※ポジションの枠に限りがあるため、 採用が決まり次第求人を終了する 可能性がございますので、 ご了承ください。 ✐内装デザイン設計✐ ✅担当業務 商業施設・店舗の内装デザイン設計を ご担当いただきます。 ・要望ヒアリング ・企画・プランニング ・デザイン提案資料作成 ・マテリアル提案 ・基本図・パース提案 ✅事例 飲食店・レストラン、スーパーマーケット、 コンビニ、結婚式場、温浴施設、 斎場(500坪)、物流倉庫（2000坪）等 ✅工期 1案件の業務期間1か月～6か月程度 新築、改装・リニューアルによって 工期は異なります。 ✅働き方 チームワーク・風通しが良い組織です。 営業や制作側(施工)とも 情報共有をしながら、 案件全体に内装デザイン設計として 責任を持って関わっていただきます。 ✅社風 任せる業務幅も広く、活気があり、 アットホームな働きやすい環境です。 ここが魅力 ただ単に空間を作るだけではなく 【商空間創りを通じて、 お客様の笑顔も創り出す】 というビジョンで、 真剣に仕事に向き合っている スタッフばかりです！ 自分が設計に携わった商空間が 完成した瞬間は、何にも代えられない やりがいを感じることができます！

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

当社のリフォームを利用されたいお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施工管理/アフターサービスまで担当一貫制でお客様にご提案していきます。泣くほどの感動をお届けできるお仕事です！

企業名 株式会社オノヤ 求人名 福島/ノルマ無【人生に寄り添う/リフォームアドバイザー】休日出勤基本無し！ 仕事の内容 当社のリフォームを利用されたいお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施工管理/アフターサービスまで担当一貫制でお客様にご提案していきます。泣くほどの感動をお届けできるお仕事です！ まずは、水回り(トイレ・洗面台・お風呂・キッチン)などのリフレッシュ工事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていきます。【流れ】来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約→工程表作成/職人発注/商材発注/施工管理→引き渡し/アフターフォロー【評価】早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、賞与やインセンティブでしっかり反映。 募集職種 福島/ノルマ無【人生に寄り添う/リフォームアドバイザー】休日出勤基本無し！

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

【泉駅から車12分】月給45万以上可／高収入で安定勤務／シフト制／年間休日120日／第二種電気主任技術者

仕事内容 ★職場について★ ■イオングループ系の設備管理企業です。 【事業内容】総合ビルメンテナンス 【従業員数】4726名 【平均年齢】45代 【男女比】男性30% 女性70% 【年間休日】120日 ・大手企業 ・車・バイク通勤OK ・作業服貸与 ・冷暖房完備 ・シフト制 ★お仕事内容詳細★ ■施設内の電気工事、維持、運用の業務(第二種電気主任技術者) ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検 ・館内巡回、異常が無いかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成 ★このお仕事の特典★ 高収入で安定したお仕事です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施工管理/アフターフォローまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、水回り(トイレ・洗面台・お風呂・キッチン）

企業名 株式会社オノヤ 求人名 福島市/未経験OK【リフォームアドバイザー反響営業】福利厚生◎/教育体制◎ 仕事の内容 リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施工管理/アフターフォローまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、水回り(トイレ・洗面台・お風呂・キッチン） などのリフレッシュ工事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていきます。 【流れ】来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約→工程表作成/職人発注/商材発注/施工管理→引き渡し/アフターフォロー【評価制度】早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映。 募集職種 福島市/未経験OK【リフォームアドバイザー反響営業】福利厚生◎/教育体制◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施工管理/アフターサービスまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、水回り(トイレ・洗面台・お風呂・キッチン）

企業名 株式会社オノヤ 求人名 福島/未経験OK【リフォームアドバイザー/反響営業】福利厚生◎/教育体制◎ 仕事の内容 リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施工管理/アフターサービスまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、水回り(トイレ・洗面台・お風呂・キッチン） などのリフレッシュ工事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていきます。 【流れ】来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約→工程表作成/職人発注/商材発注/施工管理→引き渡し/アフターフォロー【評価制度】早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映。 募集職種 福島/未経験OK【リフォームアドバイザー/反響営業】福利厚生◎/教育体制◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

【未経験から家のプロへ】リフォーム設計・工務アシスタント／「好き」を仕事に／残業ほぼなし・年休120日／20代活躍中

仕事内容: 「また、この家を好きになる。」そんなリフォームを裏方から支えるお仕事です。 吉成建築のリフォームショップにて、設計や提案のサポート業務をお任せします。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 【具体的な業務】 プラン作成のサポート * 先輩スタッフの指示のもと、リフォーム提案の作成補助（CAD不要、AI活用などイチから教えます！） 現場管理のアシスタント * リフォーム現場の工事進捗確認、写真撮影 * 見積書の作成、協力業者さんへの発注業務 お客様対応 * 電話対応、来店時の受付 * リフォーム相談のヒアリング補助

年間休日126日／完全週休2日／残業月8時間以下

仕事内容 ＋＋求人のポイント＋＋ ・年間休日126日／完全週休2日（基本土日）／残業月8時間以下 ・分業体制で設計に集中（営業・施工・申請は分担） ・自由設計×企画住宅（100プラン超）でスキルの幅を拡げられる ・高気密・高断熱・オール電化×独自耐震「SKダンパー」を設計に反映 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容（住宅の意匠・実施設計） ・基本・実施設計：CADで自由設計および企画住宅（100種超）の図面作成 ・性能設計：高気密・高断熱／オール電化の仕様反映、SKダンパー採用物件の検討 ・プランニング：外観・内装の仕様提案、施主要望の反映 ・社内連携：設計標準・納まりの共有、分業体制で集中して設計に取り組めます ―――――――――――――――――――― ✅会社について（株式会社秀光ビルド） 「自分が施主なら」を軸に、良い家を適正価格で。分業×DXで生産性と働きやすさを両立。成果は昇給・賞与・各種手当で正当に還元します。 ―――――――――――――――――――― ✨設計に集中できる分業体制 他業務に煩わされることなく、設計業務に 専念できる分業体制を導入しています。 プラン図や工事図面の作成に集中できるため 設計士としてのスキルアップを目指す方にも ぴったりの職場です。 ✨自由設計でアイデアをカタチに ご要望に合わせた自由設計を通じて、 理想の住まいを実現。 企画住宅やローコスト住宅など、 多彩なプランに携わるチャンスがあり、 設計士としての創造力を存分に発揮していただけます。

慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

この秋動き出そう✨本部を目指す｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

年間休日121日／スキルアップ環境充実／グリムグループ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■年間休日121日！時間単位の有休OK ■育児休暇・産休取得率100％！ ■部品加工・組立・パン屋のグリムグループ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 顧客の要望や製品仕様に基づき、精密プレス金型の設計や試作を行います。 製造部門と協力しながら設計の最適化を行い、品質・価格・納期などあらゆる要素で顧客に満足いただけるモノづくりを実践します。 ＜具体的には＞ ■精密プレス金型の設計・試作 ■設計の最適化などの問題解決 ■その他関連業務 ＜身につくスキル・経験＞ 完成した製品を間近で見ることができ、自分が創造したものに対する誇りを感じることができる環境です。 また、「人財が育てば、良いモノができる」という考えのもとでスキルアップ環境も整備。 社員教育の徹底と強化にも努めており、外部セミナーへの参加のサポートも行っております。 ＜キャリアアップ＞ 技術・技能による昇格の明確化などを図り、スキルアップに応じて待遇の向上を行います。 ＜働きやすい環境の整備＞ 社員一人ひとりの公私両立を応援し働きやすい環境の整備を進めています。 ・有休も気軽に取れ、時間単位での取得が可能。ちょっとした用事も対応できます。 ・育児休暇や産休取得率は100％です。直近で2名の女性従業員が産休を取得しました！ ・育休復帰復帰後の時短勤務制度（お子様の小学校入学前まで）あり！ ・休憩スペース、更衣室、各社員専用のロッカーも完備！トイレも男女別です。 ＜各種認定も取得！＞ ■「健康事業所宣言」企業 └社員一人ひとりの健康増進に積極的な会社です！ ■SDGs宣言書策定 └国際連合が提唱するSDGsに賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを実践しています。 ///////////////////////// グリムグループについて ///////////////////////// 私たちの関連会社として、「グリムエレクトロニクス株式会社」と「株式会社グリム」があります。 私たち「グリム・エナジー株式会社」を含めた３つの会社は、お客様に満足していただけるものを「製造（創造）・販売」していく「セールスファクトリー」を目指しております。 ◆グリム・エナジー株式会社：モールド・プレスの金型設計〜量産加工 ◆グリムエレクトロニクス株式会社：電子部品の組立・製造 ◆株式会社グリム：製造販売併設のパン屋、「ぐりむわーるど」を運営 ＜先輩社員インタビュー＞ 中途入社7年目・Iさん ■今の仕事での一番大きな目標は何ですか？ ━━人材強化を通じて、向こう１０年発展し続けられるような会社の基礎を構築したいと考えています。 ■休日はどのように過ごしていますか？ ━━隔週で自宅に帰り、福島にいる休みの日には良く蕎麦打ちをしています。 蕎麦打ちは福島に来てから覚えました。 また、単身赴任なので、1週間分の料理を休日に仕込んでいます。 ■川俣町はどんな街ですか？ ━━川俣町はかつて絹織物で栄えた町でNHKの連続テレビ小説の「エール」の主人公である古関裕而の母の出身地です。 他には川俣シャモが有名で、川俣シャモを使った親子丼は絶品です。 アルゼンチンとの交流も古くからあるようで、茨城県境町とともに友好交流都市協定も結んでおり、日本版コスキン祭を開催している元気のある町です。