福島、クリエイターの求人・転職情報

CAD歴浅めの方も大歓迎✨挑戦を歓迎する創業60年の安定企業

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ──────────────────── ✨CAD経験が浅くても大丈夫！ 指示通りの修正作業からスタート！ ✨20代～50代の幅広い年齢層の方が 活躍中！ ✨フラットな社風で相談しやすい職場！ ✨将来的にはオーダーメイド設計にも 挑戦できる！ ✨転勤なし！ 腰を据えてキャリアを築ける！ ✨60年の歴史を持つ安定企業で働ける！ ──────────────────── ⭐募集要項 ──────────────────── 【給与】 ・17万4,500円～23万9,500円 【月収例】 月収24万円／26歳・未経験入社 （月給18万5千円＋各種手当 ＋残業手当） 【年収例】 360万円／29歳・入社4年目 ※賞与あり 【勤務時間】 ・8:00～17:00 【休日】 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ※月2回の土曜日出勤あり 【試用期間】 ・6ヶ月（本採用と条件同じ） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり など 別途会社独自の福利厚生制度あり。 ・1時間単位で有給取得可能！ 「今日は16時で上がって病院に行きたい」 「子供の用事を済ませてから出社したい」 とプライベートを優先することができます。 ・会社のものはみんなのもの、シェアギフト制度！ お中元やお歳暮でいただいたものは 社員で欲しい方にプレゼント。 またクリスマスイブには毎年会社から クリスマスケーキもプレゼントしています。 ⭐仕事内容 ──────────────────── 当社のお仕事は、 CADの経験が豊富な方でなくても大丈夫！ 『学校や前職で少し触ったことがある』 『指示通りに簡単な修正ならできる』 そんな方にピッタリです！！ ＜具体的な仕事内容＞ お任せするのは、主に既存のお客様からの ご依頼による図面修正です。 新しく一から設計するのではなく、 既にある図面をもとに線の長さを変える・ 部品の位置をずらす・文字や寸法を修正する といった作業が中心です。 まずは指示通りに図面を直すところから 始めていただくので、 業界未経験や経験浅めの方でも安心して 取り組めます！ 使用ソフトはマイクロキャダムや ソリッドワークスですが、入社後に丁寧に レクチャーします！！ 簡単な修正から少しずつ経験を積み、 将来的にはオーダーメイドの荷台設計に 携わるチャンスもあります✨ ⭐職場の環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代の幅広い年齢層の方が 活躍しています！ 職場は上司や先輩に気軽に相談できる フラットな雰囲気です✨ 自由度と責任のバランスがとれた環境で、 安心してスキルを伸ばしていけます！ ✅当社について ──────────────────── 設立より60年の歴史ある企業で、 TOYOTA・日産等の大手自動車メーカー様 からJAXAといった有名企業を主要取引先と しており、経営・売上ともに 安定しております。 昭和47年、当社は世界で初めて トラックの荷台そのものを スライドさせて、スロープのように 傾斜できる車両（セフテーローダ）を 開発し、積載が難しかった車両・機械 などの搬送における省力化と安全性を 実現しました。 開発当初よりスライドボディの生産実績は 揺るがず、業界を牽引し続けています。 「やってみようぜ！」を合言葉に 挑戦を歓迎する社風が自慢です✨ ★経済産業省「地域未来牽引企業」認定 ✅当社の製品「セフテーローダー」について ──────────────────── セフテローダーは、自動車を載せて 運ぶための「積載車」の一種です。 最大の特徴は、荷台部分が傾斜して地面に 近づく構造になっており、車を無理なく 積み降ろしできることです。 レッカー移動や事故車の回収、 新車の納車など、車を運ぶ必要がある さまざまな現場で使われています。

CADや設計、ものづくりに興味がある方歓迎！賞与有✨転勤なし

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ──────────────────── ✨企画力・発想力を活かせる！ オーダーメイド設計に挑戦できる！ ✨未経験でもCADや設計に興味が ある方歓迎！ ✨転勤なし！ 腰を据えてキャリアを築ける！ ✨風通しの良いフラットな職場環境！ ✨60年の歴史を持つ安定企業で働ける！ ⭐募集要項 ──────────────────── 【給与】 ・17万4,500円～23万9,500円 【月収例】 月収24万円／26歳・未経験入社 （月給18万5千円＋各種手当 ＋残業手当） 【年収例】 360万円／29歳・入社4年目 ※賞与あり 【勤務時間】 ・8:00～17:00 【休日】 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ※月2回の土曜日出勤あり 【試用期間】 ・6ヶ月（本採用と条件同じ） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり など 別途会社独自の福利厚生制度あり。 ・1時間単位で有給取得可能！ 「今日は16時で上がって病院に行きたい」 「子供の用事を済ませてから出社したい」 とプライベートを優先することができます。 ・会社のものはみんなのもの、シェアギフト制度！ お中元やお歳暮でいただいたものは 社員で欲しい方にプレゼント。 またクリスマスイブには毎年会社から クリスマスケーキもプレゼントしています。 ⭐仕事内容 ──────────────────── CAD(マイクロキャダム、ソリッドワークス) を使ったオーダーメイドでの荷台設計を お任せいたします。 お客様の期待を超える機能と形を 実現するために、企画力・発想力を存分に 活かし進めてください！ ⭐職場の環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の雰囲気は自由度と責任のバランスが 取れています！ 上司部下の垣根なく話せるフラットさが あります♪ 経験者の方はもちろん、 未経験でもCAD、設計、ものづくりに 興味がある方も歓迎しています！ 安心して知識やスキルを習得し、 成長できる環境です！！ ✅当社について ──────────────────── 設立より60年の歴史ある企業で、 TOYOTA・日産等の大手自動車メーカー様 からJAXAといった有名企業を主要取引先と しており、経営・売上ともに 安定しております。 昭和47年、当社は世界で初めて トラックの荷台そのものを スライドさせて、スロープのように 傾斜できる車両（セフテーローダ）を 開発し、積載が難しかった車両・機械 などの搬送における省力化と安全性を 実現しました。 開発当初よりスライドボディの生産実績は 揺るがず、業界を牽引し続けています。 「やってみようぜ！」を合言葉に 挑戦を歓迎する社風が自慢です✨ ★経済産業省「地域未来牽引企業」認定 ✅当社の製品「セフテーローダー」について ──────────────────── セフテローダーは、自動車を載せて 運ぶための「積載車」の一種です。 最大の特徴は、荷台部分が傾斜して地面に 近づく構造になっており、車を無理なく 積み降ろしできることです。 レッカー移動や事故車の回収、 新車の納車など、車を運ぶ必要がある さまざまな現場で使われています。

第二新卒歓迎✨CADや設計、ものづくりに興味がある方歓迎！

仕事内容 ⭐アピールポイント ──────────────────── ✅企画力・発想力を活かせる！ オーダーメイド設計に挑戦できる！ ✅第二新卒・未経験でもCADや設計に 興味がある方歓迎！ ✅転勤なし！ 腰を据えてキャリアを築ける！ ✅福利厚生も充実！ 1時間単位の有休取得可！16時退社OK ✅60年の歴史を持つ安定企業で働ける！ ⭐募集要項 ──────────────────── 【給与】 ・17万4,500円～23万9,500円 【月収例】 月収24万円／26歳・未経験入社 （月給18万5千円＋各種手当 ＋残業手当） 【年収例】 360万円／29歳・入社4年目 ※賞与あり 【勤務時間】 ・8:00～17:00 【休日】 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ※月2回の土曜日出勤あり 【試用期間】 ・6ヶ月（本採用と条件同じ） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり など 別途会社独自の福利厚生制度あり。 ・1時間単位で有給取得可能！ 「今日は16時で上がって病院に行きたい」 「子供の用事を済ませてから出社したい」 とプライベートを優先することができます。 ・会社のものはみんなのもの、シェアギフト制度！ お中元やお歳暮でいただいたものは 社員で欲しい方にプレゼント。 またクリスマスイブには毎年会社から クリスマスケーキもプレゼントしています。 ⭐仕事内容 ──────────────────── CAD(マイクロキャダム、ソリッドワークス) を使ったオーダーメイドでの荷台設計を お任せいたします。 お客様の期待を超える機能と形を 実現するために、企画力・発想力を存分に 活かし進めてください！ ⭐職場の環境 ──────────────────── 職場の雰囲気は自由度と責任のバランスが 取れています！ 上司部下の垣根なく話せるフラットさが あります♪ 経験者の方はもちろん、 未経験でもCAD、設計、ものづくりに 興味がある方も歓迎しています！ 安心して知識やスキルを習得し、 成長できる環境です！！ ✅当社について ──────────────────── 設立より60年の歴史ある企業で、 TOYOTA・日産等の大手自動車メーカー様 からJAXAといった有名企業を主要取引先と しており、経営・売上ともに 安定しております。 昭和47年、当社は世界で初めて トラックの荷台そのものを スライドさせて、スロープのように 傾斜できる車両（セフテーローダ）を 開発し、積載が難しかった車両・機械 などの搬送における省力化と安全性を 実現しました。 開発当初よりスライドボディの生産実績は 揺るがず、業界を牽引し続けています。 「やってみようぜ！」を合言葉に 挑戦を歓迎する社風が自慢です✨ ★経済産業省「地域未来牽引企業」認定 ✅当社の製品「セフテーローダー」について ──────────────────── セフテローダーは、自動車を載せて 運ぶための「積載車」の一種です。 最大の特徴は、荷台部分が傾斜して地面に 近づく構造になっており、車を無理なく 積み降ろしできることです。 レッカー移動や事故車の回収、 新車の納車など、車を運ぶ必要がある さまざまな現場で使われています。

ご自身の知識や経験を、地域を学ぶ教材として形にできる仕事です

仕事内容 【概要】 当社関連財団法人で主催する検定試験の、カリキュラム制作、テキストの執筆をお願いいたします。 検定試験は、各都道府県単位で、歴史・観光・産業・地理・地域文化など幅広い分野を横断的に学び、地域の理解を深めていただくような検定内容となります。 現在、東京・神奈川の検定試験の企画を行っており、これら検定試験の対策テキスト及び関連書籍の執筆をお願いする方を募集しています。 【主な業務内容】 ・検定試験の内容に基づく原稿執筆 ・歴史・観光・文化・地理等に関するリサーチ ・テキスト構成・カリキュラムの企画提案 など 当社編集担当、作問担当と相談しながら、地域に合わせた内容を一緒に作り上げていきます。 書籍は３００ページ程度（１ページあたり１２００文字見当）の書籍を３－４か月程度で作成していく想定をしています。

仕事内容 クライアントからの受託開発、および自社開発のロボット製作において ・自動機設備、省人化設備の電気制御設計 ・産業用ロボットの電気制御設計（PLC/シーケンス制御など） ・その他付随業務 などをお任せしていきます。 ■受託開発 自動機設備や各種コンシューマー商品などの電気制御設計・開発。企画・設計・製造まで一貫して対応。 ■自社商品開発 自律型ドライ清掃ロボットや、農業・サービス業で活躍する走行ロボットの開発

＃年休128日以上　＃土日休みが嬉しい　＃大手じゃない魅力

仕事内容 ＜募集背景＞ ････････････ 国内外で評価されている技術力／品質の高さ をより世界各地へ展開し強化していくために 増員募集いたします。 ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品として利用される小型モータや モータを使用する家庭用精米機やフードプロセッサーをはじめとした 様々な調理家電・生活家電を扱う当社にて製品設計・開発業務や生産技術業務のいずれかを担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ････････････････････ 当社では要求された仕様を実現するため、モータ製品の設計から試作、評価といった開発業務から 製品の生産、販売まで自社で一貫して行っています。 またモータを組み立てる自動ライン設備および、部品の組立設備なども自社製造しています。 ⏩モータおよび構成部品の設計業務 ⏩試作品の製作と性能評価 ⏩生産設備の設計や機械電気配線及び組立 ⏩工場内機械や設備のメンテナンス・修理 ⏩稼働率向上、不良削減に向けた改善活動 ✨丁寧な研修あり！未経験の方も安心 ✨電気／機械系技術者として活躍できる ✨資格取得支援あり！スキルUP応援！ ✨昇給あり！頑張りを評価＆収入UP！ ✨財形貯蓄／確定拠出型年金／退職金あり！ ✨福利厚生充実！長期休暇も取得しやすい！ ✨プライベート充実！土日休み＆年休128日 ✨通勤便利！マイカー通勤OK！ 【生産部部長が語る「生産技術」の魅力】 今回の求人のうち生産技術職の部門長である、 安齋部長にインタビューを実施しました。 このポストへの想いと、ものづくりへの こだわりについて語っていただきました！ ⭐YDK生産部 部長インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：YDKの生産技術職ならではの面白さとは 何ですか？ A： 一言で言えば、**「小さな工場」**を 動かしているようなものです。 大企業では細かく分業されている業務を 当社では企画から設計、設備の組み上げ まで物づくりの全てに深く関われます。 自分のアイデアが形になり、 それが工場のラインで動くのを見ると、 何物にも代えがたい達成感があります。 当社の生産技術職は、製品の心臓部を 担う大きな裁量と責任のある仕事です。 Q：未経験者でも活躍できますか？ A： はい、もちろんです。 経験より大切なのは｢モノづくりが好き｣ という気持ちと、純粋な好奇心です。 最初は地道な作業が多いですが、 やがて一つひとつの経験が線となり、 全体像が見えた時、あなたの成長は 一気に加速します。 私たちは技術の継承を大事にしており、 次の世代を育てるために積極的に採用を 続けています。 入社後は、ベテランの技術を肌で感じ、 一生モノのスキルを身につけていって ほしいと思っています。 Q：最後に求職者の皆さんへメッセージを お願いします。 A： 当社の技術は、長年にわたり 築き上げてきたものです。 新しいことだけでなく、古い技術を 継承することも大切だと考えています。 この技術のバトンを受け取り、 共に未来のYDKを創り上げてくれる方、 モノづくりへの情熱を持った方との 出会いを心から楽しみにしています。 ≫≫≫ 生産技術の魅力ポイント！ ≪≪≪ 「ここでは、機械の一部ではなく、ラインのすべてを任せます。 『この工程のメンテナンスだけ』という働き方は、うちにはありません。」 …こう聞くと、「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 でも、安心してください。最初からすべてを丸投げすることはありません。 当社には、長年培ってきた「技術」があります。 まずは先輩の隣で、ネジ一本の締め方、配線の一本から学んでいただきます。 150名規模の組織だからこそ、あなたの成長スピードに合わせて、 ベテランがマンツーマンでじっくりと一生モノの技術を伝承します。

＜スキルUPを目指す★＞年休124日＆高月給◎社宅0円★

仕事内容 ◆AutoCAD/Jw_cad経験を活かして 施工図を作成！ ◆社宅0円×年休124日×大手案件で安定◎ ◆転勤なし／UIターン歓迎！ ◆家賃光熱費無料・家具家電付き！ 単身者用の社宅完備！ ◆土日祝休み＆年間休日124日！ 長期休暇も年3回あるため 帰省や旅行も楽しめる！ ◆ブランク明けや経験が浅い方でも 月給27万3600円～38万5100円 ◆転勤なし！住み慣れた街で活躍できる ◆20代～40代の男性が中心となって 和気あいあいと活躍中！ ◆現場経験またはCAD使用経験者募集！ 大手ゼネコン案件！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 新築および改修工事の各現場における 施工図の作成をお任せします。 ・AutoCAD、JWCADを使った 施工図作成、製作図チェック ・パソコンでの書類作成 など ビルやマンション、商業施設、工場、 倉庫など携わる現場はさまざまです。 ―――――＜ 入社後の流れ ＞――――― それぞれの経験やスキル、習熟度に応じて 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 サポート体制も整えていますので 安心して勤務スタートできる環境です。 資格取得支援制度も完備しており、 働きながらのスキルアップも 目指せます！ ―――――＜ 当社について ＞――――― 当社は安心スタートだけでなく 長期的な活躍を支援する会社です！ ・あなたの希望に合った勤務地や 給与、働き方をご用意します ・定期的な面談や電話で 一人ひとりの不安を解消します 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 その理念のもと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上の社員も多数在籍。 定着率の高さが、働きやすさの証です。 …………………………………………… 社員インタビュー …………………………………………… ◆Aさん（土木技術者） 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ◆Sさん（建築施工管理補助） 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ◆Kさん（建築施工管理） 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。

ほんのちょっとでもCADの操作経験があればOK！土日休み！残業ほぼ無し！長期休暇あり★

仕事内容 ・紙の部品金型図面をAutoCADを使ってデータ化(二次元) 紙→データ化するだけ！ 難しいことはありません！ モクモク作業していただけます！ ※時短希望の方はご相談ください♪ 基本はCAD経験者の募集となりますが、実務経験がなくても、職業訓練校で習った・学生時代に使用したことがあるという方もご相談ください！ 【POINT】 高時給！ ほぼ残業なしでプライベート充実♪ 日勤・土日休み♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日127日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日127日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

入社祝い金あり /年休119日！有給希望取得制度あり！残業月5.8hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1973年に設立／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約150店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

メンテナンスまで一貫して担当／業務効率◎遅くても18時頃退社

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■温かい言葉をいただける地域密着型の特性 ■様々なニーズの新築とリフォームに応える ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆地域密着型の企業である田村産業株式会社にて、注文住宅の新築工事や、大小さまざまなリフォーム工事の施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設計や積算、メンテナンスまで一貫して手掛けます。 ・注文住宅や規格住宅の新築とリフォーム工事をバランスよく担当していくイメージです。 ※対応エリアは郡山・福島・須賀川・白河・二本松・いわき・田村郡・田村市。遠くても車で1時間ほどの距離です。 ※中には1日で終わる案件も。案件の大小を踏まえて、無理のないように業務を割り振ります。 ※煩雑な書類作業は、事務さんがサポートします。業務効率が高いため、帰社後に延々と書類仕事をする必要はありません。遅くても18時ごろには退社していただけます。 ＜当社の寄せられるニーズについて＞ ・地域密着の経営を行なってきた当社には、住宅の施工だけでなく「水回りをリフォームしたい」「車庫を作りたい」「農業用のハウスがほしい」といった多彩な声が寄せられます。創業以来、当社ではこれらのご依頼に丁寧にお答えしてきました。 ・一度ご利用いただいたお客様からのリピートが多いのも特徴。施主さんから差し入れをもらったり、「またお願いね」とありがたい言葉をいただいたりすることもしばしば。全体的に、人情味あふれる職場です。 ＜当社の注文住宅について＞ ・社内に設計士や施工管理が在籍しており、豊富なラインナップとデザイン力で、お客様の理想の家を実現します。 ・当社の案件は、最も高い耐震基準「耐震等級3」を取得。また高い断熱性能を誇り、健康にも環境にもやさしい家づくりが可能となっています。 ＜当社のリフォームについて＞ ・日本最大級のリフォームフランチャイズチェーン「LIXILリフォームショップ」に加盟しており、安心して相談から設計・施工、アフターメンテナンスまでお任せいただける体制です。 ・「高性能住宅の暮らし心地」をつくるスーパーウォール工法リフォームで、足元まで暖かい「快適」「健康」「省エネ」が実感できる暮らしをご提案しています。 ＜移住者歓迎！田村市への移住を応援＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など、自然を活かした数多くの名所を楽しむことができるのが、田村市の大きな特徴。 その一方で、近隣の大きな都市や海沿いの地域にも行きやすい場所であり、車があれば必要十分なものが揃っているといえる土地柄です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 田村産業株式会社について ///////////////////////// 昭和23年（1948年）、田村市船引町で創業した田村産業株式会社（会社設立は昭和40年）は、建設事業や農業資材の販売などを通じて地域とのつながりを保ち、人々を笑顔にする会社であり続けることを目指しています。 LIXILリフォームショップへの加盟により、家に関するお困りごとや相談ごとを承る建設事業部門を「LIXILリフォームショップ たむら舎（以下、たむら舎）」として展開。お客様お一人おひとりの想いに向き合い、「建てる前から建てたその先まで、お客様の一生に寄り添う」ことを事業の根幹としています。 たむら舎では、注文住宅とリフォームという2本の柱でお客様の期待に応え続けています。注文住宅においては土地探しから施工へという一連の流れを、リフォームにおいては簡単な工事から建物の内装をすべて新しくする大規模な工事までを幅広く請け負い。熱が逃げにくい快適な空間づくりの工法（スーパーウォール工法）を用いるなど、いずれにおいても田村市という地域特性・気候にあった家づくりをしています。 ＜代表からのメッセージ＞ 地域の方々に支えられ、おかげさまで私で３代目となるほどの歴史を築くことができました。 これまで、本当にたくさんのお客様との出会いがありましたが、その一つひとつのご縁を一生涯のものとして、皆様が少しでも幸せになれるよう、日々精進してまいります。 また、これから出会う沢山の方々の幸せと未来のたむらのためにも、地域と共に生きること、地域と共に成長していくこと。 それが私達の生涯の仕事であると、強く自負しております。 （代表取締役社長 渡辺隆治）

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日127日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

未経験歓迎◎月給32万～★社宅0円★年休124日◎残業少なめ

仕事内容 ＜プラント建設の現場を“ゼロから学べる”＞ ＜教育前提×社宅0円×年休124日で安定スタート＞ ＜未経験から施工管理へキャリアUP可能＞ ＜大手メーカー案件＞ ＜社宅：家賃光熱費無料＆家具家電付き＞ ＜安心してイチから成長できる環境！＞ ＜育成前提の採用◎サポート体制も充実＞ ＜勤続10年以上の社員多数！定着率抜群＞ ＜資格取得支援制度で成長を全力支援＞ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ 未経験歓迎！U・Iターン歓迎！ 「ゼロから新しく頑張りたい」 そんなあなたのチャレンジを応援します！ /////////////// 仕事内容 /////////////// 現場監督スタッフとして、 プラント建設工事の各現場 における施工管理および 測量などの補助業務を お任せします。 ◆主な業務内容 ・現場での写真撮影 ・工程管理、安全管理などの補助業務 ・測量補助 ・パソコンでの書類作成 など ◆携わる現場について 化学プラント、エネルギープラントなどの 建設工事およびメンテナンス工事など ◆入社後の流れ 経験豊富な先輩スタッフや上司が 基礎から丁寧にレクチャーします。 新人さんの受け入れ体制・育成体制 ともに力を入れているので、 未経験から着実に成長できます。 資格取得支援制度も完備しており、 働きながらのスキルアップも可能。 また、将来的に施工管理への ステップアップも目指せます！ ///////////// 当社について ///////////// ・あなたの希望に合った勤務地や 給与、働き方をご用意 ・定期的な面談や電話で 一人ひとりの不安を解消 当社は安心スタートだけでなく 長期的な活躍を支援する会社です！ 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 その理念のもと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上の社員も多数在籍。 定着率の高さが、働きやすさの証です。 ////////// 社員インタビュー ////////// ◆Aさん（土木技術者） 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ◆Sさん（建築施工管理補助） 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ◆Kさん（建築施工管理） 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。

＜スキルUPを目指す★＞年休124日＆高月給◎社宅0円★

仕事内容 ◆AutoCAD/Jw_cad経験を活かして 施工図を作成！ ◆社宅0円×年休124日×大手案件で安定◎ ◆転勤なし／UIターン歓迎！ ◆家賃光熱費無料・家具家電付き！ 単身者用の社宅完備！ ◆土日祝休み＆年間休日124日！ 長期休暇も年3回あるため 帰省や旅行も楽しめる！ ◆ブランク明けや経験が浅い方でも 月給27万3600円～38万5100円 ◆転勤なし！住み慣れた街で活躍できる ◆20代～40代の男性が中心となって 和気あいあいと活躍中！ ◆現場経験またはCAD使用経験者募集！ 大手ゼネコン案件！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 新築および改修工事の各現場における 施工図の作成をお任せします。 ・AutoCAD、JWCADを使った 施工図作成、製作図チェック ・パソコンでの書類作成 など ビルやマンション、商業施設、工場、 倉庫など携わる現場はさまざまです。 ―――――＜ 入社後の流れ ＞――――― それぞれの経験やスキル、習熟度に応じて 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 サポート体制も整えていますので 安心して勤務スタートできる環境です。 資格取得支援制度も完備しており、 働きながらのスキルアップも 目指せます！ ―――――＜ 当社について ＞――――― 当社は安心スタートだけでなく 長期的な活躍を支援する会社です！ ・あなたの希望に合った勤務地や 給与、働き方をご用意します ・定期的な面談や電話で 一人ひとりの不安を解消します 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 その理念のもと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上の社員も多数在籍。 定着率の高さが、働きやすさの証です。 …………………………………………… 社員インタビュー …………………………………………… ◆Aさん（土木技術者） 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ◆Sさん（建築施工管理補助） 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ◆Kさん（建築施工管理） 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。

在職中の方は相談のお電話・来場も大歓迎♪

仕事内容 【組立検査作業員】 ◎オーディオ機器を製造する企業で 下記業務を行っていただきます！ ・機械を操作して基盤上に パーツを取り付ける作業 ・原材料を補充したり 取り付ける作業もございます ※基本的に立ち作業です！ ○オーディオ機器を製造している企業で 実装機械を操作して 基盤に部品を取り付ける 業務がメインです！ ○実装機の操作経験がある方募集！ ○即日就業OKなので 今スグお仕事をしたい方にオススメ！ ○就業時間は２直勤務です 完全土日祝日休み！大型連休あり！ 年間休日は128日なので プライベートも充実です！ ／ ・新白河駅から車で6分！ ・作業服貸与！ ・男女ともに育休取得者多数！ ＼ =====ここがポイント===== ■経験者が活躍できる実装作業！ ■完全土日祝日休み！年休128日！ ■近隣にショッピングセンターあり！ ■30代、40代の方が多く活躍中！ ==================== ■■■お仕事ポイント■■■ ≪工場、製造、土日祝休みの お仕事をお探しの方オススメ≫ オーディオ機器を 製造している大手企業で 実装オペレーター業務を 担当していただきます！ 実装経験のある方は 作業の流れをつかみやすく クリーンルームではない 場所での作業になります！！ 就業時間は２直勤務！ 土日祝日完全お休み、大型連休あり！ 年間休日も128日としっかりです！ お休みがしっかり確保できる分、 出勤率を重要視される職場です。 就業してからも当社営業スタッフが しっかりフォローしますので 派遣が初めての方や 未経験のお仕事に不安のある方も 安心してお勤めいただけます！！ ===こんな方にオススメ=== ■今までの実装機械作業の経験を活かしたい！ ■土日祝日しっかり休みたい！ ■工場系の仕事に興味がある！ =================== 30代、40代の方が多く活躍中！ お仕事についてのお問合せだけでも お気軽にどうぞ！！ ■■■ここもチェック！■■■ ◇有資格者活躍中 ◇フリーター活躍中 ◇ブランクOK ◇週4日以上OK ◇高収入 ◇長期 ◇家庭都合休OK ◇40代以上応募可 ◇長期休暇あり ■■■■■■■■■■■■■■ ===お仕事開始までの流れ=== １、まずはお気軽に下記応募フォームから ご応募ください！ ２、採用担当より追ってご連絡を いたしますので面談日時を調整します！ ３、スタッフ登録を兼ねた 面談と職場見学を行います！ ４、入社が決まったら弊社事務所にて 入社手続きを行います！ ５、お仕事スタート！！ ご不明点等ございましたら お気軽にお問合せくださいませ。 〒961-0908 福島県白河市大手町12番地1 駅前田部井ビル2F 株式会社 NCI 白河支店 電話番号：0120-744-555 （通話料金はかかりません） （※お電話にてご応募の際は 「求人サイトを見て」とお伝えください!） 一般労働者派遣事業許可番号：派07-300732 職業紹介事業許可番号：07-ユ-300310

「1マイクロメートル」の要求に応える技術を未経験から習得！

仕事内容 マシニングセンター、CAD・CAMのオペレーター、検査員として精密加工・部品製造に関する作業に携わっていただきます。 マシニングセンターの使い方などは、入社後にイチから学ぶことができますので、未経験の方も安心してご応募ください! 【具体的には】 ・マシニングセンターを使っての切削加工 ・マシニングセンターを動かすためのCAD/CAMを使ってのプログラミング ・製品の検査 など 流れ作業で量産する仕事ではなく、オーダーメイド品を試行錯誤を繰り返して形にしていきますので、ものづくりが好きな方、興味のある方にはぴったりです。 また、作業場は精密機械を扱うため、一定の温度と湿度が保たれています。一年を通して快適な環境で仕事ができるのも魅力の１つです。 ☆マシニングセンターとは？ 回転工具を使用して切削加工を1台で行える工作機械のこと。 言葉だけではピンと来ない方 、「百聞は一見に如かず！」です♪ 職場見学が可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 【当社の魅力】 有限会社田村精技は、精密機械加工の技術を通じて社会の進歩、発展に貢献することを目的として、2005年に設立された会社。 複雑な形状の製品を高い精度で作ることができる、5軸マシニングセンター加工に特化し、自動車や二輪車、航空宇宙、医療機器などに使われる、部品や試作品の製造、販売をしています。 ☆採用動画も是非ご覧ください。 『未来をつくる仲間へ』 ▼動画はこちら（URLをコピーしてご覧ください） https://www.youtube.com/watch?v=RgtxxFcOalc 【田村市大越町の魅力】 田村市には自然を活かした名所が多く、大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」などを楽しむことができます。 休日には、近くに山があるので山の方に向かってよく散歩しています。 初夏には、夜に田んぼの近くを歩くと蛍を見つけることもあります！ また、車があれば、商業都市である郡山市や、海沿いの地域にも行きやすいので、買い物も観光も楽しむことができる地域だと思います。

信頼関係を築く提案営業！反響中心で寄り添うスタイルを大切に

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対し暮らしを より快適・便利にするご提案を行います。 建物の定期点検時の同行訪問や、 DM・イベント・リピート顧客からの 反響をもとにした提案営業が中心です。 目標はありますが、飛び込みやテレアポ といった手法は原則行っておらず、 お客様との信頼関係をベースに 寄り添う営業スタイルが根づいています。 ご契約後も担当として最後まで関わる 「一気通貫型」の体制なので ご提案がかたちになるまで、 お客様とじっくり関係性を築けます。 安心・丁寧な接客を重視したい方に ぴったりです。 ■お仕事の魅力 ◎既存オーナー様中心の反響営業 ◎フレックス制／時間調整もしやすい ◎年間休日120日以上・完全週休2日 ◎正社員登用実績多数あり ◎営業報奨金制度あり ◎インテリア提案にも関われるチャンスあり ■こんなお客様に提案します ご提案先は、三井ホームの既存オーナー様。 外壁・屋根などのメンテナンス工事のほか、 「子どもが独立した為間取りを変更したい」 「親世帯との同居で2世帯仕様にしたい」 といったライフステージの変化に伴う リフォーム相談が多いです。 相談を歓迎してくださる方がほとんどなので 営業として提案しやすい環境が整っています ■一日の流れ（例） 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 定期点検同行のため出発 10:00 A様邸で施工確認＋ご提案 12:00 お昼休憩 13:00 B様邸へ訪問・現地調査 15:00 C様邸と打ち合わせ 16:00 事務所に戻り見積・資料作成 18:00 帰宅（業務終了） ※フレックスを活用して柔軟に勤務可能です ■様々なリフォーム提案に携われます 当社では内装だけではなく外装や 屋根の塗り替え、水栓や給湯器の交換等 色々なリフォームに対応しております。 幅広いリフォーム業務に携わることで お客様と信頼関係をしっかり築きながら 確かな知識や経験を培うことが可能です。 もちろん、お客様の要望によっては、 キッチンや洗面、収納・クロス・内装等の インテリア提案にも関われます。 ■サポート・制度について ■充実した研修制度 宿泊・オンラインでの初期研修を用意し、 住宅・建築業界が未経験でも安心して 知識を習得できます。同行研修も実施。 ■チームで動く文化 「一人で抱え込まない」「気軽に聞ける」 そんなカルチャーが根づいています。 ■目標達成に応じた評価 厳密なノルマはありませんが、 目標に対しての姿勢や成果は 営業報奨金や正社員登用というかたちで 評価されます。

未経験歓迎　丁寧に指導します。

仕事内容 自動化・省力化機械（工作機械・農業機械（周辺装置も含む）など）の機械設計~試作・開発まで担当していただきます。 ＜当社の強み＞ 自社で使用している工作機械は、主に1980年代～1990年代の中古機器をオーバーホール・専用機に改造して使用しています。 長年培ってきた工作機械・省力化装置の修理・改造のノウハウをもとに、お客様の要望に柔軟に対応致します。 ＜キャリアプラン＞ 様々な用途に使われる工作機械の自動化・省力化装置の設計～試作品の組み立て・開発まで幅広く対応頂きますので、 エンジニアとして幅広い知識を得ることが出来ます。 ゆくゆくはエンジニアとして独立していただくことも可能です！ 設計・開発は、「ほんの少しの冒険をするためには、万全の基礎がいる」と言われるほど、 しっかりとした基礎知識が必要な仕事です。 積極性をもって常に勉強する姿勢が必要なので、一緒に頑張れる方、ぜひご応募お待ちしております！

経験者歓迎／自動車産業や航空宇宙産業に貢献！

仕事内容 マシニングセンター、CAD・CAMのオペレーター、検査員として精密加工・部品製造に関する作業に携わっていただきます。 【具体的には】 ・マシニングセンターを使っての切削加工 ・マシニングセンターを動かすためのCAD/CAMを使ってのプログラミング ・製品の検査 など 流れ作業で量産する仕事ではなく、オーダーメイド品を試行錯誤を繰り返して形にしていきますので、ものづくりが好きな方、興味のある方にはぴったりです。 また、作業場は精密機械を扱うため、一定の温度と湿度が保たれています。一年を通して快適な環境で仕事ができるのも魅力の１つです。 ☆経験やご希望に応じ、配属を決定いたします。 ☆事前の職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 【当社の魅力】 有限会社田村精技は、精密機械加工の技術を通じて社会の進歩、発展に貢献することを目的として、2005年に設立された会社。 複雑な形状の製品を高い精度で作ることができる、5軸マシニングセンター加工に特化し、自動車や二輪車、航空宇宙、医療機器などに使われる、部品や試作品の製造、販売をしています。 ☆採用動画も是非ご覧ください。 『未来をつくる仲間へ』 ▼動画はこちら（URLをコピーしてご覧ください） https://www.youtube.com/watch?v=RgtxxFcOalc 【田村市大越町の魅力】 田村市には自然を活かした名所が多く、大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」などを楽しむことができます。 休日には、近くに山があるので山の方に向かってよく散歩しています。 初夏には、夜に田んぼの近くを歩くと蛍を見つけることもあります！ また、車があれば、商業都市である郡山市や、海沿いの地域にも行きやすいので、買い物も観光も楽しむことができる地域だと思います。

■当社の設計担当者として、各種設計図のチェック、現場での法的確認、お客様のご要望に応じた案件の設計・提案業務等をお任せします。経験者、ベテラン歓迎です！

企業名 アエラホーム株式会社 求人名 【郡山】設計監理/こだわりの注文住宅設計をお任せ！商品力◎/車通勤可/転勤無 仕事の内容 ■当社の設計担当者として、各種設計図のチェック、現場での法的確認、お客様のご要望に応じた案件の設計・提案業務等をお任せします。経験者、ベテラン歓迎です！ 【アエラホームの注文住宅が選ばれる理由】★高品質の住宅を適正価格で提供★資材メーカーと直接取引することで安く建築資材を購入出来ていますので、大手メーカーと同じレベルの高品質な住宅を、安く提供出来ています。★注文住宅★営業や事務も設計知識を持ち合わせており、また、設計も各支店に1名ずついるため、お客様のこだわりを実現することが出来ています。 募集職種 【郡山】設計監理/こだわりの注文住宅設計をお任せ！商品力◎/車通勤可/転勤無

大手メーカーでのお仕事♪/3D-CAD経験者/月給25万円以上可！/土日祝休み/年間休日120日以上♪/正社員登用あり！

仕事内容: 製造設備装置や専用機の機械設計業務をお願いします 経験に応じて、 構想設計・部品図作成・CAD修正・製作立ち合い などお任せします 主な業務内容主な業務内容 ・自社製品の開発 ・顧客からの仕様ヒアリング ・構想設計補助 ・部品図/組立図作成(3D-CAD使用)

CADスキルを活かして防災システムの設計に挑戦！土日祝休みで働きやすさも◎嬉しい月給制◎

仕事内容: 防災システムに関する製品のCADオペレーター 学歴不問！3D-CADの操作経験のみで応募OK！ 【仕事内容】 ・防災製品に関するCAD図面作成 ・3D-CAD（一部、2D-CAD使用有り）を使用して図面の作成、修正 ・solid-worksの使用経験者優遇 ・試験評価の補助業務(簡単な測定業務) ・試験データの作成(初級程度Excel、Word、P.Point)

木造注文住宅のインテリアコーディネーターを担当。スピーディーかつ濃密に仕様を決定していきます。外注先の管理業務やお客様との打合せ業務を担います。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【福島】インテリアコーディネーター/ハウスメーカーで売上成長性全国NO.1 仕事の内容 木造注文住宅のインテリアコーディネーターを担当。スピーディーかつ濃密に仕様を決定していきます。外注先の管理業務やお客様との打合せ業務を担います。 契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。 (変更の範囲)業務内容は限定しない 募集職種 【福島】インテリアコーディネーター/ハウスメーカーで売上成長性全国NO.1

不揮発メモリデバイスの特性・信頼性評価を中心に、評価方針の立案から不良解析、関係部門・顧客との技術調整まで一貫して担い、製品品質と量産安定化を技術面から支える重要ポジションです。

企業名 ＲＡＭＸＥＥＤ株式会社 求人名 【福島会津/デバイス評価】世界唯一のFeRAM技術／フレックス／在宅可 仕事の内容 不揮発メモリデバイスの特性・信頼性評価を中心に、評価方針の立案から不良解析、関係部門・顧客との技術調整まで一貫して担い、製品品質と量産安定化を技術面から支える重要ポジションです。 ■ロジックテスターを用いた電気特性・信頼性評価の実行 ■メモリテスターによるウェーハ評価と課題抽出 ■パッケージライフ試験を通じた長期信頼性の検証 ■不具合解析による原因特定と再発防止策の立案・実行 ■関連部門への技術フィードバックと製品仕様への反映 ■国内外顧客へのデータ説明、工場監査等の技術レビュー対応 募集職種 【福島会津/デバイス評価】世界唯一のFeRAM技術／フレックス／在宅可

型紙の編集、マーキング、自動裁断機での生地裁断、仕訳

仕事内容 【仕事内容について】 日本全国の中学・高校の制服をメインに、 電車やバスの運転士の制服などを作っています！ 1年間に何万という単位で作りますが、 服の中でも「制服」の特徴は、一般アパレル（服屋さんで売っている一般の服）と違って、 1つのデザインあたりの制作数が少ないこと。 所謂「多品種・小ロット」ということになります。 その多品種の制服に対して、一つ一つ「型紙」を作ります。 型紙はパソコンのCADという専用ソフトで編集を行いますが、 「グレーディング」と言って、同じデザインの制服でもサイズが数種類ありますので、 マスターパターンという基準となる型紙をもとに、 サイズごとに各パーツの長さや穴の位置を調節する作業が発生します。 CADで半自動で出来るのですが、そこから人が目で確認しながら微調整をします。 次に、実際に型紙に沿って生地を裁断するために、 「マーキング」と言って、大きな四角い生地の中に各パーツを効率よく配置する作業があります。 パズルを作るような作業をイメージすると分かりやすいかと思います。 こちらも半自動で出来ますが、人の目で見て調整、確認します。 その後、「自動裁断機（CAM）」という大きな機械で生地を裁断します。 まず先ほどCADで作った型紙のデータをパソコン操作一つでCAMに送ります。 次に「延反（えんたん）」と言って生地を自然に伸ばした状態で必要な長さ分だけを台にセットします。 そしてCAMが自動的にカットした生地を取り出し、 パーツごとに「仕訳」の作業をして、次の行程である接着、アイロン、ミシンなどの担当者に渡して完了です！ 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 縫製というよりも、パソコン作業がメインとなるため、 これまで仕事でパソコンを使っていた経験のある方であれば、 仕事に慣れるのは早いですよ。 パソコンのCADを使ったデスクワークとあわせて、 自動裁断機で裁断をする作業もありますので、座りっぱなしにならず、 ある程度立ち仕事もあるため健康的です。 CADを全く使ったことがないという方でも大丈夫です。 未経験でも一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ー 【先輩社員へインタビュー】 Q1.どのような職場の雰囲気ですか？ 女性を中心に、10代から70代まで幅広い年齢層の社員がいて、 30年以上勤務のベテラン社員もいます。 社長も専務も気さくによく話しかけて頂き、アットホームですぐに馴染むことが出来ました！ 繁忙期は自分の役割をしっかりやりつつ、全員で乗り切る意気込みで臨むといいます。自分のことに集中しながらも、みんな周りを見て困っている人を助けるいいチームワークが出来ています。 Q２.仕事をする上で心掛けていることは何ですか？ 枚数ももとめられますが、早くきれいに仕上げることを心がけています！ また、中堅社員となり人に教える場面も多くなってきました。 人それぞれ個性がありますので、縫い方の説明をして、やってみてもらって、その上でどうやって教えたらいいかを考えています。教えることで逆に教わることも多いです。 また、自分がこの制服を着るときにどんな気持ちになるかを考えています！ ある程度の年数着るものなので、きれいなものを着たいでしょうし、そのためにどうすればいいかを工夫することでより良い製品を作ることを心掛けています。 ー 【当社について】 私たち古関株式会社は、学校・会社・官庁制服の製造をしている福島県川俣町の会社です。 1933年に川俣町で創業後、被服類の縫製加工や注文洋服の製造に取り組んできました。 1966年には、ニッケ学生服の指定工場として男女学生服、会社、官庁制服の縫製加工業を開始しました。 流行に左右されない安定した企業です。

マシニングセンタの新規導入により、CAD/CAMから加工まで担える人材を増員募集します。CADデータをもとに加工プログラム作成から石英ガラス部品の加工まで担当。新設備立ち上げにも関われます。

企業名 株式会社キューテック 求人名 【CAD/CAMオペレーター】加工プログラミングをお任せ/設備導入フェーズ 仕事の内容 マシニングセンタの新規導入により、CAD/CAMから加工まで担える人材を増員募集します。CADデータをもとに加工プログラム作成から石英ガラス部品の加工まで担当。新設備立ち上げにも関われます。 ■3D-CADデータをもとにCAMプログラムを作成■マシニングセンタ（NC工作機械）による部品加工■半導体・光ファイバー向け石英ガラス製品の製造■新規導入設備の立ち上げ・運用■メーカー研修を通じたスキル習得 ★ポイント★CADだけでなく加工プログラミングまで担うことで、「設計＋製造」の両軸スキルを身につけられる環境です。 募集職種 【CAD/CAMオペレーター】加工プログラミングをお任せ/設備導入フェーズ

《福島×CAD経験×テクノプロ＝キャリアアップ可能！》 建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて施工図作成をお任せします。

企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人名 D2【福島】施工図作成/年休122日/残業20H以下/キャリアアップ可能/無期雇用派遣 仕事の内容 《福島×CAD経験×テクノプロ＝キャリアアップ可能！》 建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)など、取引先の様々な建設プロジェクトにおいて施工図作成をお任せします。 《アピールポイント》★土日祝休み♪今年度の組織強化のための増員募集 ★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数！通勤が便利なオフィスばかり ★通常15万円～20万円するスキルUP受講料が無料♪ ★3DCAD等、新しいスキルを身につけられます（使用するCADソフトは案件により異なります） ★安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定 募集職種 D2【福島】施工図作成/年休122日/残業20H以下/キャリアアップ可能/無期雇用派遣

接客経験をいかして店長候補へ｜ノルマなし◎服装髪色ネイルOK

仕事内容 ＼2026年下期OPEN予定！／ イオンモール伊達店 「スタディオエス イオンモール伊達店」 オープニング店舗での募集！ 経験者優遇です◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ おしゃれなバッグ＆ 雑貨のセレクトショップの 店長候補を募集！ 【具体的な業務は…？？】 ・お客様の接客対応 ・商品の品出しや在庫管理 ・店内レイアウト、ディスプレイ ・会計 など 販売に関わる業務全般をお任せします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇◇◇充実の入社後研修◇◇◇ 基礎から丁寧にお教えしますので 販売経験は必要ありません☆彡 できることを1つずつ 増やしていきましょう！！！ ＜研修内容＞ ・商品やブランドの基礎知識 ・企業理念や方針 ・接客マナー ・コーディネート提案の基本 など 伊達店がOPENするまでの間に研修 ※９月～勤務を想定 ※最大3ヶ月水戸内原店での研修を想定 ▼ OPEN準備の段階から伊達店にて勤務開始！ ＜研修について＞ 研修場所：水戸内原店 OJTを通じてお店のコンセプトや商品について学びましょう。 レジなどは新店でも同じものを使用するので、研修終了後も安心♪ ※水戸内原店での勤務時の家賃は会社負担 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇◇◇アピールポイント◇◇◇ ・おしゃれなセレクトショップ勤務 ・ノルマなし ・研修制度抜群なので安心 ・昇給あり ・20代活躍中 ・服装自由 ・髪色、髪型自由 ・ネイルOK

戸建住宅やマンション1室のリフォーム・リノベーション設計業務を担当いただきます。不動産部と密に連携し、物件購入前の段階から設計目線で評価・提案を行う点が大きな特徴です。

企業名 村上設備工業株式会社 求人名 【建築設計/戸建・マンションリフォーム】残業時間20h以下/年間休日113日 仕事の内容 戸建住宅やマンション1室のリフォーム・リノベーション設計業務を担当いただきます。不動産部と密に連携し、物件購入前の段階から設計目線で評価・提案を行う点が大きな特徴です。 ■戸建・マンション1室のリフォーム・リノベーション設計 ■現地調査・採寸・プランニングから図面作成までの一連業務 ■JW-CAD/AutoCADによる平面図・立面図・展開図の作成 ■不動産部との連携業務 ■物件購入前の事前調査 ■リフォーム可能範囲・構造上の可否チェック ■予算に応じたリノベーション提案 ■お客様向け提案資料の作成、設計変更対応 募集職種 【建築設計/戸建・マンションリフォーム】残業時間20h以下/年間休日113日

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆福島県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 5月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価、実験の実施、データ採取 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成 ・認定取得に係る作業 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆福島県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 5月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価の実施、データ採取 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

未経験可✨顔出し不要✊サポート体制◎“ココロオドル”活動を♪

仕事内容 …………………………………………………… 『あなたの個性が誰かをワクワクさせる』 cozoproは「ココロオドル居場所」を 一緒に創り続ける仲間を募集します✨ …………………………………………………… ╭───────────･⭐･･───╮ ＼＼ あなたの挑戦を応援します！ ／／ ╰───･･⭐･──ｖ────────╯ ✨未経験歓迎!マネージャーがサポート！ ✨声と個性で活躍できる！ ✨働く時間は自由！副業・Wワーク◎ ✨イベント・コラボ多数! ◤ お仕事内容 ◢ ✅スマートフォンアプリ「IRIAM」 を使用しキャラクターを通じ声を リアルタイムで配信するお仕事 ✅リスナーとの雑談、歌唱、ゲーム実況等 配信は自宅からOK！ スマホがあれば始められます ✅1日1時間～の短時間配信もOK！ 自分のライフスタイルに合わせて活動◎ ✅マネージャーが 配信方法・スケジュール管理・分析 をサポート！未経験でも安心♪ ⭐cozoproだからできること cozoproは 「心躍る居場所を創り続ける」 をVisionに掲げるVライバー事務所。 それぞれの“個性”を大切にした活動を サポートしています。 ✨Point1：マネージャー制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりに専属スタッフがつき、 相談や配信サポートを受けられます。 専属マネージャーが 配信のコツ / スケジュール管理 / トラブル相談 を徹底サポート ✨Point2：高還元率・自己負担ゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配信利益の高還元率でお支払い！ 登録料 / 所属料 / レッスン代 などは一切かかりません！ 事務所限定イベントやイラスト作成の特典も♪ さらに、 企業とのコラボレーション案件や、 事務所主催のイベント（文化祭等）への 参加機会あり！ “ワクワクする企画”を多数実施！ 「とにかく楽しいライバー事務所」 を目指し、 あなたの挑戦を全力で応援します✊

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆福島県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 5月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価の実施、データ採取 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆福島県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 5月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・C言語、Java Scriptを使用 ・セキュリティ機能の評価 ・仕様検討、仕様書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

社宅有！大手からの受注で安定収入！イベントや駅など実績多数

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■1年間の研修でスキルアップ！ ■賞与年2回＆各種手当で収入アップ ■残業ほぼ無し！オフの時間も充実！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が手掛ける中・大規模木造建築物の構造材（柱・梁）1本1本の加工図を、3DCADで作図していただきます。 研修後は、2021年5月に完成した快適な工場内での業務になります。天候に左右されることもなく、残業もほとんどありません！ ＜具体的には＞ ■CADソフトを用いた作図業務 ※AutoCAD 3Dを使用 ■中大規模木造建築物の図面作成 ※屋内運動施設、学校教育施設など ■梁・柱などの構造部材の3D作図 ＜身につくスキル・経験＞ 1年間の研修と幅広い大規模建築の作図を行う実務を通じて、CAD技術者としてイチからスキルアップできます。 ＜職場環境＞ 勤務地には、男女別トイレ、男女別更衣室、給湯室、休憩スペースといった施設を完備。 ドリンク自販機、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機などの設備も利用いただけます。 ◎服装自由 ＜研修について＞ 入社後最低1年間は郡山の事業所で研修を実施します。 実務経験の浅い方も、しっかり業務内容を学ぶことができます。 【研修先】藤寿産業株式会社（福島県郡山市田村町上行合字西川原35） 藤寿産業(株)と浪江町の朝田木材産業(株)の出資により、(株)ウッドコアが設立 ◎研修中の住居は当社でご用意！ /////////////////////// 当社・工場について /////////////////////// 株式会社ウッドコアが運営を担う福島高度集成材製造センター（FLAM）は、福島イノベーション・コースト構想に基づく農林水産プロジェクトとして、福島県産木材の需要を拡大し、林業を再生することを目的に、大規模木造向けの大断面集成材を中心に付加価値の高い集成材を製造する施設です。 大手ゼネコン各社からの大規模受注もあり、会社としての安定性も盤石。話題性や地域貢献性もバツグンです。EXPO 2025 大阪・関西万博のシンボルである大屋根リングにも、浪江工場で加工した福島産木材と当社の技術が活用されています！ ＜施工事例＞（藤寿産業株式会社および株式会社ウッドコア） ・JR高輪ゲートウェイ駅 ・住友林業株式会社 筑波研究所 新研究棟 ・福島高度集成材製造センター（FLAM製材工場,ヤード棟） ・カブトムシ自然王国 ムシムシランド 昆虫館 ・道の駅なみえ（地場産品販売施設） ・認定こども園若葉幼稚園 ・道の駅 猪苗代 など県内外の木造施設 ■募集の背景 工場本格稼働に伴う各ポジションの増員募集です。 木造建築業界には、環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景としたニーズ拡大が進んでいます。そのため当社では、人材の増員を積極的に行っております。 ■ 会社紹介動画公開中！ https://youtu.be/QC-VUnj4r-E ＜先輩スタッフインタビュー＞ M.Tさん ※東京都より移住 ■入社までの経歴 ━━木造住宅木材建材会社の建築技術者として、木造建築の施工管理などに携わっていました。 ■浪江町の魅力 ━━のどかで緑の多い印象です。人混みがなく、のびのびできるところに住み心地の良さを感じています。 ■入社後のエピソード ━━趣味のバイクが存分に走りやすいところばかりで毎日を楽しく過ごしています。木材に囲まれての仕事に、日々やりがいと安らぎも感じています。 □■――――――――― 会社紹介動画公開中！ ―――――――――■□ https://youtu.be/QC-VUnj4r-E

【最寄り：泉駅】未経験OK！即日勤務OK！交通費支給◎いわき市渡辺で設計CAD♪

仕事内容 【主な業務】 設計CADを操作して、一般図・施工図・合番図などの図面作成及び修正を行う 【アルプスビジネスクリエーションは福利厚生充実！】 ★各種保険加入(健康、厚生、雇用、労災) ★ハワイアンズ法人チケット ★定期健康診断無料 ★婦人科健診無料 ★トレーニングジム使用無料(場所：好間工業団地) 等、嬉しいサービスが充実！ 安心サポートと就業後のフォローもお任せください♪

＼スタッフは女性が9割★／土日時給UP！土日祝いずれかの勤務必須で週2日、1日4h～OK！

仕事内容 お子様の「特別な思い出」を演出！ あなたの笑顔が、誰かの一生の思い出になる。 笑顔を引き出す週2日~OKの思い出作のお仕事♪ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼ おすすめポイント5選 ／ ・未経験歓迎！子供好きにピッタリ ・衣装選びから撮影まで幅広く担当 ・一生モノの「思い出作り」を演出 ・女性9割！相談しやすい職場環境 ・10年越しの再会もある感動の仕事 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスでの 撮影アシスタントを募集します！ お子様の衣装選びや、お着替え、 撮影時のサポート、写真選びなど、 撮影業務全般をお願いします。 お子様と触れ合う機会が とっても多いお仕事です。 「子どもが好き！」 「誰かを笑顔にしたい！」 そんな想いがある方を大歓迎します。 ＼写真と一緒に「笑顔」も届ける／ 単に写真を撮るだけではありません。 写真は、何十年も経ってから さらに価値が増していく 「成長の記録」です。 撮影時の楽しかった雰囲気や スタッフの笑顔も、お客様にとっては 大切な思い出の1ページ。 一人ひとりのお子様に寄り添い、 最高の笑顔を引き出してくださいね！ ＼10年越しの「ありがとう」／ 「小さい頃、ここで撮ったんです」 そう言って成人式の撮影に 戻ってこられるお客様もいます。 「あの時のスタッフさんが素敵で」 というお言葉をいただくことも。 お客様の人生の節目に立ち会える、 誇らしく、嬉しい瞬間が沢山あります。 ＼働く環境について／ スタッフは女性が9割！ みんなフランクで話しやすく、 困った時は支え合う職場です。 「覚えることが多そう…」 と不安な方もご安心ください。 まずは簡単な業務からスタート！ ご家族の想いに寄り添い、 全力で向き合える方なら、 きっとすぐに活躍できますよ。

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 施工図作成業務

仕事内容 業務概要 マンガの企画・編集・進行管理・チーム管理などを担当いただきます。 「マンガが好き！」という気持ちがあれば未経験でも全く問題ございません！ チャットやWeb会議などでのコミュニケーションも活発ですので、 分からないことは気軽に相談ができる環境で安心です！ 業務内容 実績抜群のマンガ制作のお仕事です！ デジタル職人のマンガ制作は出版社様や電子コミック書店様などからのご依頼で年間200作品以上のマンガを新たに生み出しています！ 【仕事内容】 クライアント様と作家の間に立ち、各種調整を行いながら、作品をつくり上げる電子マンガの編集・進行管理業務をお任せします。 【お仕事の詳細】 ・クライアント様との打ち合わせ（出版社など） ・作家の発掘、育成、コンタクト ・案件ごとの進捗、品質管理（プロット、ネーム、作画のチェックなど） ・新規マンガの企画・立案 まずは、先輩のサポートから業務を始めつつ独り立ちを目指します。 将来的には、クライアント様への新規マンガの企画・提案もお任せします。 【未経験の方でも安心して働ける環境】 業務に関わる事や、知識など丁寧に解りやすくイチからレクチャーします。 チャットやWeb会議などでのコミュニケーションも活発ですので、 分からないことは気軽に相談ができる環境で安心です！

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 溶融炉の仕様設計業務です。 ＜具体的には＞ ・溶融炉の技術開発及び改善に関する業務 ・施工管理及び工程管理 ・溶融炉設備の整備及び保守 ・設計データの整理及び関連文書の作成 ・他部署との連携による進捗管理及び調整 【担当製品】ガラス（素材・素材加工品） 【使用ツール】Inventor; AutoCAD（2D）; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

世界的ブランドの縫製もあり。技能向上を公正評価しています！

仕事内容 【縫製】工業用ミシンを使っての縫製、手縫いでのボタン付け等を行います。製品は婦人服が多く、１割程度が紳士服その他製品です。すべてのパーツについて縫製を行います（そで専門・えり専門等で担当固定しません）。製品の丸縫い（一着の服を一人で作り上げる）ができるレベルの経験者を優遇採用しています。 【裁断】①生地を重ねてそろえる（延反）、②自動裁断機を動かして裁断、③裁断されたパーツを整えてまとめる、という一連の工程を行います。延反では柄合わせをしながら重ねていきます。サンプルの裁断も自分でできるレベルの経験者を優遇採用しています。 ほか、アイロン掛け等の仕上げ工程も行います。 ３年程度以上の経験ある方が活躍しやすい職場です。将来的に全工程に対応できる社員になっていただきます。当初は本人希望と適性を勘案し、相談のうえでメイン従事する部門を決めます。

世界的ブランドの縫製もあり。技能向上を公正評価しています！

仕事内容 裁断機を動かすCAM/CADオペレーター業務に従事します。 CAM/CAD経験者優遇での採用を行っています。独自のデータ処理方法や裁断機への入力方法などは一から指導しますのでご安心ください。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 実験エンジニア（車載製品の回路評価・電気評価）業務。 <具体的には> ・車載製品の回路性能評価および電気試験業務 ・評価データの取得、分析、レポート作成 ・試験結果に基づく設計改善の提案 ・設計者や品質部門との技術折衝 ・試験環境・測定機器の維持および保守 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; スペクトラムアナライザ; ネットワークアナライザ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

《エンジニアとして成長可能/他にも案件多数有！》 当社のクライアント様（医療機器メーカー様）にて、プロセス開発の業務に従事していただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 25PE北11【福島県会津若松市】プロセス開発/異業界からも歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 《エンジニアとして成長可能/他にも案件多数有！》 当社のクライアント様（医療機器メーカー様）にて、プロセス開発の業務に従事していただきます。 製造技術、プロセス開発のご経験がある方はもちろん、異業種、異業界からの挑戦も歓迎いたします。 【具体的には】 ■製造設備の据え付け評価、テスト、品質安定性評価 ■実行するための検証手順書作成 ■試験法の確立 ■サンプル作成への立会い、データ取り ※工事実務は発生しません。 募集職種 25PE北11【福島県会津若松市】プロセス開発/異業界からも歓迎/無期雇用派遣

がん治療の最先端で装置開発に挑戦！借上社宅など充実のサポート

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■先端技術でがん治療に挑む技術会社 ■経験を活かし機械設計分野で活躍！ ■借上社宅や手当など移住支援充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ BNCTシステムを構成する各ユニットの機械設計のアシスタント業務を担当いただきます。 機械設計やそのサポートを通じて、最先端の医療機器開発に貢献いただきます。 ＜具体的には＞ ■3D CADによる製図 ■部品仕様書の作成 ■試作品の組立作業 ■各種試験・改良作業 ■その他、関連業務 ＜身につくスキル・経験＞ これまでの開発・アシスタント経験をもとに、最先端の医療機器分野でのスキルアップを実現できます。 ＜職場環境＞ 勤務地となる楢葉事業所には、研究職を中心に15名のスタッフが在籍。 そのうち6名が県外からの移住者です。 30～60代の幅広い世代が在籍しており、医科大学の部長や自動車メーカーのエンジニアなど経歴も多彩です。 ＜キャリアアップ＞ 今後事業規模や拠点数を国内外で拡大していく中で、既存拠点である楢葉事業所での部門長・マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// BNCT（ホウ素中性子捕捉療法）装置の開発を通じて、がん治療の未来を切り拓くことを目指す技術会社です。 世界初となる小型の中性子加速器とボロン製剤を組み合わせたBNCT治療の実現に向け、一人ひとりのチャレンジ精神を尊重しながら技術革新を追求しています。 ■募集の背景 事業拡大と組織力の強化に向けた各ポジションでの増員募集です。 ■会社所在地である楢葉町の魅力！ 楢葉町が位置する浜通り地域は、極端に寒くも暑くもない穏やかな気候が魅力の一つです。 海と山も近く降雪も比較的少ないため、余暇にはアウトドアやアクティビティも楽しめます。 近隣地域には当社も含め先端技術の研究開発拠点も多く、技術者として刺激を与え合える環境でもあります。 ＜採用担当インタビュー＞ ■事業の強みを教えてください ━━当社が開発を進める小型BNCT治療器は、効果と実用性双方で“がん治療の新しい希望の光”となる画期的なものです。国内外からも大きな注目の集まる分野の最先端で研究開発に専念できるだけでなく、研究者・技術者として更なる成長も実現できるような環境です。 ■求める人物像を教えてください ━━少人数での研究開発となるため、自身の役割だけでなく幅広い分野に挑戦する向上心と協調性を持った方を歓迎します。

自宅でのんびり洋裁のお仕事できます！

仕事内容 仕事内容 - 婦人服・子供服のデザインと洋裁 ※お好きな時間でお仕事可能！ ※採寸や打ち合わせは福岡県となります。 ※お給料は月給制のほかに、1着幾らのような形でも可能です。 - 《具体的なお仕事内容》 ・ワンピース、スカート、ドレスなどのデザインと製作 ・サイズ補正（ほつれ直し、微調整など） ある程度のデザインはこちらからお伝えしますので、 あとはサイズや生地などの詳細を打ち合わせして進めていく形になります。 自宅でのんびり自分の時間でお仕事可能。 （※採寸や打ち合わせがある際は福岡県糸島市となります） 過去に独立を目指したけど断念した方や、 服飾のお仕事の夢を諦められない方など、ぜひご応募ください。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 プリンターの機構設計業務です。 <具体的には> ・プリンターの機構部に関する機械設計（モータ、センサ、用紙搬送など） ・設計した製品の試験評価の実施 ・構造解析を用いた性能確認 ・関連する技術調査による情報収集 ・他部門との連携による設計の最適化【担当製品】(情報通信機器)通信機器（基地局） 【使用ツール】iCAD（2D・3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 航空機エンジン部品の設計および機械加工手配業務です。 <具体的には> ・航空機エンジン部品（タービンディスク、翼部品）の設計業務 ・旋盤加工、マシニング加工の手配・管理 ・製品運搬の計画・実施 ・計測業務による品質管理・確認 ・その他CAD（2D・3D）、NC工作機械、マシニングセンタの使用 【担当製品】(輸送用機器)航空機器 【使用ツール】その他CAD（2D）; その他CAD（3D）; NC工作機械; マシニングセンタ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

フルリモート可/時給2500円~

仕事内容 ▌募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業の拡大に伴い、 生成AIやWebデザインなどの有益なノウハウを、 「2Dアニメ×エンタメ」で届けるYouTubeチャンネルを新規開設予定です。 パペットアニメーションを用いた2Dアニメ形式で、 キャラクターを生き生きと動かし、視聴者に情報を届ける 「初期メンバー」としての2D映像クリエイター（アニメーション・編集）を募集します。 ▌仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ YouTubeチャンネルにおける2Dパペットアニメーションの制作・動画編集業務。 【具体的な業務内容】 ① アニメーション制作（After Effects/Character Animator 等） ・支給されたキャラクター素材への動き付け（表情、ジェスチャー、口パク等） ・シーンに合わせたエフェクトの追加やカメラワークの演出 ② 動画編集 ・アニメーション素材と実写映像や図解素材の合成 ・テロップ挿入、BGM・SE（効果音）の選定およびMA ・テンポの良いカット編集・最終書き出し ▌ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「作ったものが届く」実感 制作・編集いただいたアニメーションが、YouTubeを通じて世界中に届きます。 視聴回数・コメント・チャンネル登録数など、ユーザーの反応をダイレクトに感じながらクリエイティブを研磨できる環境です。 公開コンテンツのため、自身の代表作としてポートフォリオや実績紹介にそのまま活用できます。 ■ 編集のプロとして、経営層からも頼られるポジション 動画編集・アニメーション制作を中心に、 「このシーンはこの動きの方が感情が伝わる」「このエフェクトで強調したい」 といった制作者視点での演出提案を強く歓迎します。 チャンネル立ち上げ期のため、取締役とも直接やりとりする機会が多く、技術的な助言やアドバイスを求められる場面もあります。 指示通りに作る案件では得られない、演出家としての裁量があります。 ■ 安定した報酬形態 時給制（2,500〜3,500円）で、修正対応を含めたすべての稼働時間を正当に報酬へ反映します。 また、事務作業を最小限に抑え、クリエイターが制作に100%没頭できる体制を整えています。 ■ 生成AIスキルの習得 AI活用の実務経験に加え、IT/AIスクールの運営を通じて体系的な知見を獲得。 これからの時代に不可欠な「AIを使いこなせる人材」として、市場価値を高めることができます。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 水処理プラント設備におけるユニット内の配管設計業務です。 ＜具体的には＞ ・3DCADを使用した図面修正 ・作成済み図面の詳細確認（寸法や設計仕様など） ・他部署との折衝業務及び情報共有 ・設計変更に関する影響分析及び対応 ・関連書類の作成及び整理 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】AutoCAD; JW-CAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

仕事内容 雇用形態：正社員 ※未経験歓迎求人 縫製工場での業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・生地の裁断 ・芯貼り、アイロン作業 ・ミシン作業 ・製品の穴かがり、ボタン付け ・検品、仕上げ ・出荷準備 ・その他付随する業務 業務の変更の範囲：変更なし 【未経験の方は…】 できることから徐々に覚えていただきますので、安心してください。 未経験の方は、以下の業務からスタート！ ・芯貼り、アイロン作業、検品などの簡単な作業 ・出荷準備（袋詰めなど）の簡単な作業 ・簡単なミシン作業、研修 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ー ＜先輩スタッフからの一言＞ ■未経験ですが、この仕事に向いている方を教えてください。 手先が器用な方は、未経験でも手先の器用さを活かしていただけると思います。 ■仕事と通してどんなスキルを身に付けることが出来ますか？ ミシンスキルや残布の活用をして、自分のものを作ることができますよ！ ■入社後のキャリアステップを教えてください。 班長のポジションがあり、班長を目指す場合は、様々な機械を使用できるようになったり、サンプル品（試作品）縫いができることが必須です。 まずは、ひとつひとつできることを増やして行ってもらえればと思います。 ■あなたから見た会社の雰囲気は？ 社長も現場に出ており、従業員と意見交換も活発に行っているので、社長との距離が非常に近く感じます。 雰囲気も明るく、従業員同士仲が良い職場です。 休憩時間も、「家での出来事」「趣味の話」など雑談で盛り上がったりしています。 残業がないため、本当に17時10分には誰も居なくなるんです。 家庭や趣味との両立がしやすい環境です。

電気エンジニアとして大手メーカーを中心とした取引先にて構想設計/基本・詳細設計/評価等の業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。＜案件事例＞自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連

企業名 株式会社メイテック 求人名 福島【電気エンジニア/メンバー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能 仕事の内容 電気エンジニアとして大手メーカーを中心とした取引先にて構想設計/基本・詳細設計/評価等の業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。＜案件事例＞自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連 (ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍可能です。 募集職種 福島【電気エンジニア/メンバー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 水処理プラント設備におけるユニット内の配管設計業務をお任せします <具体的には> 主に以下の業務をお任せします。 ・3DCADを使用した図面修正 ・海外協力会社との折衝（英語もしくはベトナム語） ・配管レイアウトの最適化 ・材料選定と仕様書作成 ・試作及びフィードバックの収集 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】AutoCAD; JW-CAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

《 製造業で働きたい方、スキルを磨きたい方はぜひご応募下さい 》 【概要】■大手医療機器メーカーにおいて、電子回路基板開発、機械設計、プロセスバリデーション対応業務のいずれかをお任せいたします

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 A8【1月入社】医療機器向け電子回路開発,機械設計/◆無期雇用派遣/年休122 仕事の内容 《 製造業で働きたい方、スキルを磨きたい方はぜひご応募下さい 》 【概要】■大手医療機器メーカーにおいて、電子回路基板開発、機械設計、プロセスバリデーション対応業務のいずれかをお任せいたします ・操作手順書（SOP）に応じて、機器・測定器・製造設備などの設備が、正しく据え付けられ、仕様書通りに作動することを確認し、レポートに記録する業務。※建物の改変を伴う業務は含みません ・IQ、PQ、OQの実施、およびドキュメント作成 ◇ IQ ：据付時適格性確認 ◇OQ ：稼働性能適格性確認 ◇PQ ：稼働時適格性確認 募集職種 A8【1月入社】医療機器向け電子回路開発,機械設計/◆無期雇用派遣/年休122

【完全在宅】ロマンス作品｜副業OK！業務委託で月収50万円以上も可能！

仕事内容: 初めまして。SORAJIMAの第一編集部です。 第一編集部は「世界がときめく、縦読み漫画を。」を編集方針に、読者の心を数ミリでも浮上させるような“ときめき”が残るロマンス作品（現代／ファンタジー含む）を届け続けています。 現在、今後の新連載に向けて、以下のポジションでご一緒いただける方を募集しています。ご自身の得意な工程から参加可能です。 ・ネーム（構成・絵コンテ） ・キャラクター線画 ・キャラクター着彩 ・背景作画（3D素材活用OK） ・仕上げ（エフェクト・加工） ▼Webtoon、こうやって作っています！制作工程をすべて公開！https://story.sorajima.jp/articles/nd7767fa4ac67 ＜求めるスキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラスト／漫画の制作経験（商業の有無は不問） ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ アサインまでの流れ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ご応募（今ココ！） ↓↓↓ ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考合格の場合、社内専用ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査）にご挑戦！ ④ 不定期での作品コンペ実施 ┗企画との相性を確認するため、複数の候補作家様に対して行うものです。 ┗基本的には、登録作家様の中から順次お声がけいたします。 ⑤ 連載作品にアサイン決定！！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 業務概要 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 基本システムは、各ポジション分業制（兼任 OK）: 企画・構成・脚本 → ①ネーム → ②人物線画 → ③人物着彩 → ④背景 → ⑤仕上げ の完全分業ポジション制を取っております。 そのため、それぞれのイラストスキルを活かした【得意なポジション】でのご参加が可能です。 詳細につきましては弊社教材を使って分かりやすくお伝えいたしますので、ご安心ください。 ※多くの作品がありますので、お得意なジャンルの漫画に携わっていただけます。 お気軽にご応募ください！

自分に合った働き方ができる案件多数！未経験歓迎！[001]

仕事内容 ★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★ 今だけ入社継続金3万円支給！ (３か月後支給) 髪色・髪型自由でネイルもOK ★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 高時給×簡単軽作業❗ 人気の座り仕事♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 主なお仕事内容は、、、 ・金属製品製造会社でもCADオペレーター、製図のお仕事☆ その他付随業務 ⭐ オススメPOINT ⭐ ────────── ◇ 土日お休みでプライベート充実 ◇人気の座り作業！※一部立ち作業あり ◇ 図面が読めればOK！未経験者歓迎♪ ◇ 残業ほぼなし！ ◇ 前渡し制度で安心 ★ 50代までの女性活躍中 ★ 学歴不問 ★ 簡単軽作業 ～⏰勤務シフト例⏰～ ⌚08:00～17:00（実働 8 h） 残業 なし ╭━━━━━━━━━━╮ ⛅ メリットたくさん！ ⛅ ╰━━━━━━━━━━╯ ⭐ 時給1,300～1,625円 ⭐ 社会保険完備・有給休暇あり ⭐ 作業服貸与 ⭐ 前渡し制度あり

仕事内容 【相談だけでも大歓迎】経験の長さは気にしません！「気になる」と思ったらお気軽にどうぞ♪ チラシやパンフレットなどのデータを、専用ソフトを使って整えるお仕事です♪ 「ソフトを触ったことがある」「以前、似たような仕事をしていた」という方なら、スムーズに馴染んでいただけます！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな？」「少しの経験で通用するかな？」 そんな心配は無用です。あなたの「知っている」という経験が大きな力になります☆ 「まずは相談だけ」のつもりで大丈夫です！ まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 水処理プラントにおけるユニット内の配管設計業務です。 <具体的には> ・配管レイアウトの設計と最適化 ・配管材料の選定と仕様書作成 ・設計図面の作成とレビュー ・配管システムの性能評価と解析 ・プロジェクト進捗の管理と報告 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】AutoCAD; JW-CAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！モノづくり企業！

仕事内容 当工場が手掛ける幅広い製品の設計図面を作成します。 ～主な製品～ FA設備（自動機・専用機）／精密治工具／福祉機器／ロボット／部品加工／金型 など ◎幅広い分野のモノづくりで培った技術力を活かしロボットなど先端領域にも挑戦しています ・3DCADを使用した設計業務です ・特注の装置を製作するため、お客様との打ち合わせも行います 製造は工場内の別部署が担当。その後、組込作業などを行い自身が設計したものを責任を持って完成品へと仕上げていきます。 ≪当社について≫ FA設備から産業用ロボットまで幅広い分野のモノづくりを手掛ける福島県南相馬市の会社です。 設計から加工、組み立て、制御、設置までを一貫して対応する技術力を強みに、地域に根差した事業を展開しています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【工場の1日（一例）】 ■08：00／始業 └全体朝礼とラジオ体操を行います ■08：15／作業開始 └各部署での朝礼後、担当する作業を開始します ■10：00～10：05／休憩 ～設計業務～ ■12：00～12：50／昼休憩 ■13：30／設計打ち合わせ └クライアント企業に訪問しお客様の希望をヒアリングします ■15：00～15：10／帰社・休憩 ～設計業務～ ■16：55／終業・退社 ◎残業は月10時間以内！メリハリをつけて働けます！ ＜先輩スタッフからの一言＞ ■永田さん（製造スタッフ／20代） もともと「モノづくり」に興味があり、製造業を中心に就職活動を行っていました。その中で当社を選んだのは、1点1点オーダーメイドで部品を作成できる点に魅力を感じたからです。 自分が思ったとおりに製品ができた瞬間は嬉しく、大きなやりがいを感じます。 こうしたオーダーメイドでのモノづくりにやりがいを感じる方なら、きっと当社で活躍できるはずです！ ＜代表からの一言＞ 経験やスキルももちろん大事ですが、今回の採用ではモノづくりへの関心・意欲を重視した選考を行っていきたいと考えています。 浜通りで必要とされている水中ロボットや医療機器など新しい分野にも事業領域を広げていきます。 そんな挑戦を共にしていけるような、志に満ちた方とお会いできることを楽しみにしております！ 当社や当社でのお仕事が少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【ミッション】 AUTOSAR開発のRFQ対応、ライセンス管理、AUTOSARインテグレーションを行う。

企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 【いわき】車載製品関連ソフトウェア向けAUTOSAR開発人材 MC25-15-07-01-04 仕事の内容 【ミッション】 AUTOSAR開発のRFQ対応、ライセンス管理、AUTOSARインテグレーションを行う。 車載製品関連ソフトウェア開発におけるAUTOSARの客先要求を実現する為に、AUTOSAR開発人材の補強が必要であり、将来的にAUTOSAR開発推進の中心になれるメンバーを募集します。 ・AUTOSAR関連パッケージソフトウェアのライセンス管理 (契約/費用の最適化) ・AUTOSAR関連製品 RFQ/見積/実現性検討 ・AUTOSAR設計標準化 募集職種 【いわき】車載製品関連ソフトウェア向けAUTOSAR開発人材 MC25-15-07-01-04

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 建設工事の積算業務です。 <具体的には> ・工事に必要な材料の算出 ・作業員の人件費の算出 ・建設工事の原価管理 ・建設に必要な材料のコスト算出 上記の業務を設計図や仕様書を確認しながら対応いただきます。 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】AutoCAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

顔出しナシOK✨自己負担0円▶初めてでも安心◎シフト超自由！

仕事内容 ＜＜顔出しナシOK✨＞＞ ＜＜未経験歓迎✨＞＞ ＜＜一部時給あり✨＞＞ ＜＜自己負担一切不要✨＞＞ スマホ1台で自分らしく輝く☆彡 ライバー大募集！ 「新しいことを始めてみたいけれど、 顔を出すのは少し不安…」 「家事や仕事の合間に、 スキマ時間に『収入』を得たい」 ▼ ▼ ▼ そんな20代~40代の女性が、 今続々とデビューしています！ ＼＼特別なスキルは必要ありません／／ スマホ1台あれば、 他に機材の準備などは不要 顔出し不要のラジオスタイルも選べるので、 リラックスしたスタイルで 自分らしくお話ししてみませんか？ ☆━━━…‥・☆━━━…‥・☆ ⏩お仕事内容 ライブ配信アプリを通じて、 視聴者の方と楽しくお話しする カンタンなお仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐どんなことを話せばいい？ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 雑談、料理、弾き語り、占い、 ゲーム、歌、日常の何気ない話など、 あなたの得意なスタイルでOK！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐具体的にやることって…？ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ・アプリでのライブ配信 ・視聴者さんからのコメントへの 返信・コミュニケーション ☆━━━…‥・☆━━━…‥・☆ ⏩未経験でも安心の「伴走型」サポート 「何を話せばいい？」 「続けられるかな…」 そんな不安も、 私たちと一緒に解消していきましょう！ 元トップライバーの専属マネージャーが、 あなたの「伴走者」として マンツーマンでサポートします。 ◤∥ 徹底サポート内容 ∥◢ □初期設定や配信手順を イチから丁寧にご案内 □話題に困らない トーク例や企画案をシェア □チャットやビデオ通話で、 お困りごとも即座に解決 □無理のない配信ペースを、 生活リズムに合わせてご提案 ✅自分にぴったりの場所を選べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに最適なプラットフォームを、 一緒に選んでいきましょう♪ TikTokLIVE／Pococha／Palmu ✅働き方は「超・自由」！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★全国どこからでも参加OK！ ★家事、育児、本業、学業との両立も◎ ★スキマ時間からスタートできます♪ ★最短1日で配信デビューも可能です！ ☆━━━…‥・☆━━━…‥・☆

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 福島第一原発内の建屋の施工図作成業務

＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆

仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 マンション、商業施設、倉庫など、多様な建築プロジェクトで施工図業務を担当いただきます。 図面作成、チェック、設計管理を中心に、あなたの経験やスキルに合わせた業務からスタート可能です。ブランクのある方も、経験豊富なベテランの方も、安心してご応募ください。 【具体的な業務内容】 ・各種設計・施工図面の作成・修正 ・竣工図の作成 ・打ち合わせ ・各種申請書類の作成 設計・施工図の製図・作図作業をメインに、上がってくる図面のチェック業務などもお任せします。 まずはサポート業務から始めることもできるので、ご安心ください。 【特に歓迎する経験】 ・建築の設計業務やサポート業務 ・3Dコンテンツ、モデリング業務 ・施工図・設計図の製図およびチェック ・ファミリの作成 これまでのご経験やスキルを最大限に活かせる環境です。ぜひ一度、お話を聞かせてください。 給与 月給280,000～380,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ここがポイント ◆安定した企業基盤のもと、あなたらしいキャリアを 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、全国で2,000件以上のプロジェクトを展開中。 「スキルをもっと磨きたい」「この業務は避けたい」など、一人ひとりの希望や得意分野に寄り添った案件選びが可能です。 もちろん、ご自宅から通えるエリアでの就業も対応しています。 ◆キャリアも私生活も大切にしたいあなたへ 通勤時間・勤務エリア・休日・転勤の有無など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を全力でサポート。 キャリア相談・独自の研修制度・評価に応じたインセンティブなど、サポート体制も充実しています。 これまでの建築施工図のご経験を活かしながら、無理のない働き方をしたい方、ぜひご相談ください。 あなたに合った環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 ■定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） 定期的なフォローメールと、月1回の面談を通してモチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 ■上場企業のグループ会社です！ ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増です。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり 経験者の資格・スキルが活かせる ・建設・プラント業界の経験が存分に活かせる優良求人多数！ ・あなたの建設・プラント業界での経験・スキルをしっかり評価！ ・豊富な求人数で給与、勤務地、経験などの希望条件にマッチした仕事探しが可能！ 最寄り駅 － 期間 無期

仕事内容 福島県福島市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が580万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収50万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という働き方を 選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・希望しない残業や配置変更 ・転勤・長期出張 ・望まない昇格や役割の拡大 ・責任だけが増えていく環境 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「安全管理や工程管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・建築施工は夜勤なし ・希望通勤圏内を目安に調整 ・希望しない出張は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「プロジェクトが変わるたび、給与も見直し。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて条件を具体的に提示します。 見直し幅の目安：月給＋1万円～最大＋5万円 経験・評価に応じて段階的に条件アップ 転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 と言う思いが叶えられるのも派遣社員だけの特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 売上高 年平均成長率：18.7% 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期～2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属～終了まで、 終了後～次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経験・得意分野 ・苦手な業務 ・通勤距離・生活圏 ・働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 航空機エンジン部品（タービンディスク、翼部品等）の設計補助および加工手配業務です。 <具体的には> ・航空機エンジン部品（タービンディスク、翼部品等）の機械設計補助 ・金属加工の手配業務 ・加工後の測定および評価業務 ・設計データの管理と更新 ・関連部門との調整業務 【担当製品】(輸送用機器)航空機器 【使用ツール】その他CAD（2D）; その他CAD（3D）; NC工作機械; マシニングセンタ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

イチから学べる研修～豊富なキャリアプランあり／社員寮利用OK

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、基本工程からスタート ・先輩プログラマーの指導のもと、機械の立ち上げや不具合対応の初歩を学ぶ →未経験でも段階的に技術を習得できるサポート体制が整っています。 【6ヶ月～1年】 ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →「できる工程」が増え、自信と専門性が育ってくる時期です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 インダクタ生産工場における機械設計業務です。 ＜具体的には＞ ・生産設備の開発に関わる機械設計 ・設計資料の作成及び管理 ・他部署との連携及び調整 ・詳細設計及び製図 ・設計変更に関する影響分析及び対応 【担当製品】その他電子部品・デバイス（電子部品・デバイス） 【使用ツール】AutoCAD（2D）; iCAD（2D・3D）; その他CAD（2D）; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 プリンターの機構設計業務です。 <具体的には> ・プリンターの機構設計業務全般 ・設計要件の策定と仕様確認 ・CADを用いた部品の3Dモデリングと製図 ・機能評価のための試作およびテストの実施 ・設計ドキュメントの作成と管理 【担当製品】(情報通信機器)通信機器（基地局） 【使用ツール】iCAD（2D・3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

AAOS(Android Automotive OS)を使用したBSP開発の業務を担当していただきます。また、現在進めているインドでのオフショア開発の立ち上げへ参画していただきます。

企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 【いわき】MC25-15-09-05-04 AAOSを使用したBSP開発/第二新卒も歓迎◎ 仕事の内容 AAOS(Android Automotive OS)を使用したBSP開発の業務を担当していただきます。また、現在進めているインドでのオフショア開発の立ち上げへ参画していただきます。 現在普及し始めているAAOS(Android Automotive OS)を使用したIVIのBSP開発業務となります。AAOSの知見が付くとともに、組み込み開発に関する知見がつけることができます。また、インドにおけるオフショア開発の立ち上げへの参画による海外とのコネクションを広げることができます 募集職種 【いわき】MC25-15-09-05-04 AAOSを使用したBSP開発/第二新卒も歓迎◎

仕事内容 【相談だけでも大歓迎】印刷のお仕事「話を聞いてから決める」で大丈夫です！ 印刷機の操作やメンテナンスなど、オペレーター業務全般をお願いします。 難しい説明は抜きにして、今までの経験をそのまま発揮できる環境です！ 「この機械なら任せろ！」「印刷には自信がある」といった、 あなたのこだわりをぜひ当社の現場でも活かしてください♪ 「今の環境も悪くないけど、他も見てみたい」 「自分のスキルなら、どんな働き方ができるかな？」 そんな風に思っている経験者の方、まずは一度お話ししてみませんか？

Cabin Controller ECUの製品開発を担当して頂きます。 主にBSP(Board Support Package)ソフトウェア開発に従事頂き、システムの成立性から量産開発を担っていただきます。

企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 【いわき】MC25-15-09-03-04 車載用デジタルキャビンコントローラーECU開発 仕事の内容 Cabin Controller ECUの製品開発を担当して頂きます。 主にBSP(Board Support Package)ソフトウェア開発に従事頂き、システムの成立性から量産開発を担っていただきます。 SDVを実現するソフトウェアプラットフォームの開発には、今までのエッジ開発スキルだけではなく、クラウドやAIなどの知識も必要になります。開発を通じ、最先端の技術・知見を持ったエンジニアへと成長する機会があります。また、100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界において、自らの手で新しい価値を実装し、ユーザに提供できるという喜びも味わうことができます。 募集職種 【いわき】MC25-15-09-03-04 車載用デジタルキャビンコントローラーECU開発

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県白河市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 工場の敷地の造成工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ✅ 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ✅ キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2〜3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ×気づいたら、全部自分がやっている ×希望しない残業や配置変更 ×"これ誰の仕事？"と思いながら手を動かしている ×望まない昇格や役割の拡大 ×早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ✅ 建築施工は夜勤なし ✅ 希望通勤圏内を目安に調整 ✅ 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給30万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ・ 見直し幅の目安：月給＋1万円〜最大＋5万円 ・ 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ・転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚪︎数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 ・ 売上高 年平均成長率：18.7% ・ 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期〜2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属〜終了まで、 終了後〜次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・得意分野 ✅ 苦手な業務 ✅ 通勤距離・生活圏 ✅ 働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

仕事内容 福島県耶麻郡磐梯町で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が700万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収50万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円～570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という働き方を 選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・希望しない残業や配置変更 ・転勤・長期出張 ・望まない昇格や役割の拡大 ・責任だけが増えていく環境 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「安全管理や工程管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・建築施工は夜勤なし ・希望通勤圏内を目安に調整 ・希望しない出張は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「プロジェクトが変わるたび、給与も見直し。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて条件を具体的に提示します。 見直し幅の目安：月給＋1万円～最大＋5万円 経験・評価に応じて段階的に条件アップ 転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 と言う思いが叶えられるのも派遣社員だけの特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 売上高 年平均成長率：18.7% 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期～2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属～終了まで、 終了後～次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経験・得意分野 ・苦手な業務 ・通勤距離・生活圏 ・働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県双葉郡浪江町で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 震災復旧工事で大型プロジェクトです。建物解体・除染など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ✅ 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ✅ キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2〜3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ×気づいたら、全部自分がやっている ×希望しない残業や配置変更 ×"これ誰の仕事？"と思いながら手を動かしている ×望まない昇格や役割の拡大 ×早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ✅ 建築施工は夜勤なし ✅ 希望通勤圏内を目安に調整 ✅ 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給33万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ・ 見直し幅の目安：月給＋1万円〜最大＋5万円 ・ 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ・転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚪︎数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 ・ 売上高 年平均成長率：18.7% ・ 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期〜2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属〜終了まで、 終了後〜次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・得意分野 ✅ 苦手な業務 ✅ 通勤距離・生活圏 ✅ 働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

【月50万超の実績あり】完全在宅で作業可能な漫画家、イラストレーターの方を募集！

仕事内容: 【人物線画募集】縦読みバトルWebtoonの“毎週会いたくなるキャラ”を、あなたの線で完成させませんか？ SORAJIMAで、縦読み作品のキャラクター線画（人物線画）担当クリエイターを募集します。 ネームをもとに、表情・ポーズ・衣装を、読みやすく魅力的な人物線画として仕上げるお仕事です。 ▼Webtoon、こうやって作っています！制作工程をすべて公開！https://story.sorajima.jp/articles/nd7767fa4ac67 ＜業務内容＞ ・ネームをもとにキャラクター線画を制作 ・バストアップ〜全身の作画 ＜求めるスキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラスト／漫画の制作経験（商業の有無は不問） ＜働き方＞ ・完全リモート／柔軟シフト ・週数本〜応相談／単発も歓迎 ・兼業・副業可 ＜歓迎＞ ・アシスタントや漫画作画のご経験 ・表情描写、キャラの魅力を線で表現することが得意な方 ・迫力のあるバトルシーンが得意な方 ＜こんな方におすすめ＞ ・線画に集中して担当したい方 ・子育てや別の仕事と両立したい方 ※線画以外のポジションにも同時にご応募いただけます！ ポートフォリオをお送りいただく際に複数のポジションをご選択ください！ ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 業務概要 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 基本システムは、各ポジション分業制（兼任 OK）: 企画・構成・脚本 → ①ネーム → ②人物線画 → ③人物着彩 → ④背景 → ⑤仕上げ の完全分業ポジション制を取っております。 そのため、それぞれのイラストスキルを活かした【得意なポジション】でのご参加が可能です。 詳細につきましては弊社教材を使って分かりやすくお伝えいたしますので、ご安心ください。 ※多くの作品がありますので、お得意なジャンルの漫画に携わっていただけます。 お気軽にご応募ください！

AOSPあるいはOEM定義I/FによるAudioのソース切り替え、音量制御、音質調整機能をA2BI/Fを用いて外部AMPを制御し、機能実現する部位の開発に参画していただきます。

企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 【いわき】MC25-15-09-06-04/AAOSを使用したIVI及びキャビンコントローラー開発 仕事の内容 AOSPあるいはOEM定義I/FによるAudioのソース切り替え、音量制御、音質調整機能をA2BI/Fを用いて外部AMPを制御し、機能実現する部位の開発に参画していただきます。 現在普及し始めているAAOS(Android Automotive OS)を使用したIVI、及び、Cabin Controllerの開発業務となります。AOSP/Audio/AudioBUSの知見が付くとともに、SDVを実現するためのアーキテクトの検討など、最先端の技術・知見を持ったエンジニアへと成長する機会があります。 募集職種 【いわき】MC25-15-09-06-04/AAOSを使用したIVI及びキャビンコントローラー開発

＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆

仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 マンション、商業施設、倉庫など、多様な建築プロジェクトで施工図業務を担当いただきます。 図面作成、チェック、設計管理を中心に、あなたの経験やスキルに合わせた業務からスタート可能です。ブランクのある方も、経験豊富なベテランの方も、安心してご応募ください。 【具体的な業務内容】 ・各種設計・施工図面の作成・修正 ・竣工図の作成 ・打ち合わせ ・各種申請書類の作成 設計・施工図の製図・作図作業をメインに、上がってくる図面のチェック業務などもお任せします。 まずはサポート業務から始めることもできるので、ご安心ください。 【特に歓迎する経験】 ・建築の設計業務やサポート業務 ・3Dコンテンツ、モデリング業務 ・施工図・設計図の製図およびチェック ・ファミリの作成 これまでのご経験やスキルを最大限に活かせる環境です。ぜひ一度、お話を聞かせてください。 給与 月給310,000～410,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆2,000件超の案件から、あなたに最適なキャリアをご提案 東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員である当社では、全国で2,000件以上のプロジェクトが常時稼働中。 「得意な図面に集中したい」「苦手な分野は避けたい」など、ご経験やご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご提案できます。 自宅から通いやすい勤務地も多数あり、生活スタイルを崩すことなく働けます。 ◆ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を 通勤時間や勤務時間、休日数や転勤の有無など、あなたの生活に合った働き方を専任担当がしっかりサポート。 キャリアアップの相談から研修制度、インセンティブ設計まで、働く環境を整える仕組みが整っています。 これまでの建築施工図の実務経験を活かしながら、ムリなく長く続けられる仕事を探している方 まずは一度、お話を聞かせてください。 安定も成長も叶う最適なキャリアパスを、私たちと一緒に探していきましょう。 ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 ■定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） 定期的なフォローメールと、月1回の面談を通してモチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 ■上場企業のグループ会社です！ ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増です。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり 経験者の資格・スキルが活かせる ・建設・プラント業界の経験が存分に活かせる優良求人多数！ ・あなたの建設・プラント業界での経験・スキルをしっかり評価！ ・豊富な求人数で給与、勤務地、経験などの希望条件にマッチした仕事探しが可能！ 最寄り駅 － 期間 無期

＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆

仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ビル、学校といった建築物における施工図業務をお任せできる方を募集しています。 図面作成、チェック、設計管理を中心に、あなたのこれまでの経験やスキルに応じて、最適な業務から始めていただけます。ブランクのある方や経験豊富なベテランの方も大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・各種設計、施工図面の作成、修正 ・打ち合わせ ・各種申請書類の作成 ・竣工図の作成 設計・施工図の製図・作図作業が主な業務ですが、作成された図面のチェックなども行っていただきます。サポート業務から徐々に慣れていただくことも可能です。 【特に歓迎する経験】 ・建築の設計業務やサポート業務 ・3Dコンテンツ、モデリング業務 ・施工図・設計図の製図およびチェック ・ファミリの作成 これまでの経験を活かし、新たな挑戦を始めませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 給与 月給280,000～380,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆2,000件超の案件から、あなたに最適なキャリアをご提案 東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員である当社では、全国で2,000件以上のプロジェクトが常時稼働中。 「得意な図面に集中したい」「苦手な分野は避けたい」など、ご経験やご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご提案できます。 自宅から通いやすい勤務地も多数あり、生活スタイルを崩すことなく働けます。 ◆ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を 通勤時間や勤務時間、休日数や転勤の有無など、あなたの生活に合った働き方を専任担当がしっかりサポート。 キャリアアップの相談から研修制度、インセンティブ設計まで、働く環境を整える仕組みが整っています。 これまでの建築施工図の実務経験を活かしながら、ムリなく長く続けられる仕事を探している方 まずは一度、お話を聞かせてください。 安定も成長も叶う最適なキャリアパスを、私たちと一緒に探していきましょう。 ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 ■定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） 定期的なフォローメールと、月1回の面談を通してモチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 ■上場企業のグループ会社です！ ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増です。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり 経験者の資格・スキルが活かせる ・建設・プラント業界の経験が存分に活かせる優良求人多数！ ・あなたの建設・プラント業界での経験・スキルをしっかり評価！ ・豊富な求人数で給与、勤務地、経験などの希望条件にマッチした仕事探しが可能！ 最寄り駅 － 期間 無期

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県福島市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 造成工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ✅ 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ✅ キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2〜3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ×気づいたら、全部自分がやっている ×希望しない残業や配置変更 ×"これ誰の仕事？"と思いながら手を動かしている ×望まない昇格や役割の拡大 ×早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ✅ 建築施工は夜勤なし ✅ 希望通勤圏内を目安に調整 ✅ 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給32万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ・ 見直し幅の目安：月給＋1万円〜最大＋5万円 ・ 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ・転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚪︎数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 ・ 売上高 年平均成長率：18.7% ・ 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期〜2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属〜終了まで、 終了後〜次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・得意分野 ✅ 苦手な業務 ✅ 通勤距離・生活圏 ✅ 働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県福島市で施工図のお仕事です。 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 前職の給与や希望額を踏まえ、経験者の方は待遇面を考慮します。 施工図（実施設計図）の作図業務です。 ※図面チェックは別の担当者が行います。 <具体的には> プロジェクトが着工から竣工に至るまでの生産活動を円滑に進めていくため、以下を含む必要な作図に関わっていただきます。 BIM等の新しい技術を身につけるチャンスもあります。 ・設備図 ・平面詳細図 ・躯体図 ・断面図 ・仮設図 ・総合図 ・外構図 など 《プロジェクト内容》 オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事等 【30～60代、学歴不問、ブランクありでもOKで、幅広い求人をご用意！】 施工管理職として従事していたアドバイザーが多数在籍しており、非公開求人を含めた数万件の案件の中からご希望条件にピッタリの求人情報をご紹介します。 面談時に具体的なプロジェクトのご紹介も可能です。 これまでのご経験はもちろん、勤務地や待遇、働き方のご希望などなんでもご相談ください。 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 【年収例】 865万円／51歳・経験28年 780万円／48歳・経験25年 ※経験・能力などを考慮し決定 ・無料転職相談を行なっていますのでお気軽にお問合せください。 ・転勤なしで、希望勤務地がかなえられる求人を全国で取り揃えています（北海道から沖縄まで）。 ・高収入、40代～60代、学歴不問、ブランクありでも可能など、幅広い求人をご用意しています。 ・シニアの方も活躍しておりますので、まずはご応募ください！[kA/SZ]

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県南相馬市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 盛土はRI測定で管理する予定です。 その他工種も様々あり、防水シートや仮設道路、雨水排水工もあります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ✅ 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ✅ キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2〜3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ×気づいたら、全部自分がやっている ×希望しない残業や配置変更 ×"これ誰の仕事？"と思いながら手を動かしている ×望まない昇格や役割の拡大 ×早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ✅ 建築施工は夜勤なし ✅ 希望通勤圏内を目安に調整 ✅ 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給34万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ・ 見直し幅の目安：月給＋1万円〜最大＋5万円 ・ 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ・転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚪︎数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 ・ 売上高 年平均成長率：18.7% ・ 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期〜2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属〜終了まで、 終了後〜次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・得意分野 ✅ 苦手な業務 ✅ 通勤距離・生活圏 ✅ 働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県いわき市で施工図のお仕事です。 【現場ごとの転勤なし！】 ライフステージの変化に合わせて、Iターン・Uターンの相談も可能です。 施工図（実施設計図）の作図業務です。 ※図面チェックは別の担当者が行います。 <具体的には> プロジェクトが着工から竣工に至るまでの生産活動を円滑に進めていくため、以下を含む必要な作図に関わっていただきます。 BIM等の新しい技術を身につけるチャンスもあります。 ・設備図 ・平面詳細図 ・躯体図 ・断面図 ・仮設図 ・総合図 ・外構図 など 《プロジェクト内容》 オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事等 【30～60代、学歴不問、ブランクありでもOKで、幅広い求人をご用意！】 施工管理職として従事していたアドバイザーが多数在籍しており、非公開求人を含めた数万件の案件の中からご希望条件にピッタリの求人情報をご紹介します。 面談時に具体的なプロジェクトのご紹介も可能です。 これまでのご経験はもちろん、勤務地や待遇、働き方のご希望などなんでもご相談ください。 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キャリア支援部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 ・無料転職相談を行なっていますのでお気軽にお問合せください。 ・転勤なしで、希望勤務地がかなえられる求人を全国で取り揃えています（北海道から沖縄まで）。 ・高収入、40代～60代、学歴不問、ブランクありでも可能など、幅広い求人をご用意しています。 ・シニアの方も活躍しておりますので、まずはご応募ください！[kA/SZ]

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県いわき市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 構造物や重機土工など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ✅ 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ✅ キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2〜3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ×気づいたら、全部自分がやっている ×希望しない残業や配置変更 ×"これ誰の仕事？"と思いながら手を動かしている ×望まない昇格や役割の拡大 ×早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ✅ 建築施工は夜勤なし ✅ 希望通勤圏内を目安に調整 ✅ 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給33万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ・ 見直し幅の目安：月給＋1万円〜最大＋5万円 ・ 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ・転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚪︎数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 ・ 売上高 年平均成長率：18.7% ・ 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期〜2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属〜終了まで、 終了後〜次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・得意分野 ✅ 苦手な業務 ✅ 通勤距離・生活圏 ✅ 働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県伊達郡桑折町で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給35万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 橋床版修繕工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ✅ 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ✅ キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2〜3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ×気づいたら、全部自分がやっている ×希望しない残業や配置変更 ×"これ誰の仕事？"と思いながら手を動かしている ×望まない昇格や役割の拡大 ×早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ✅ 建築施工は夜勤なし ✅ 希望通勤圏内を目安に調整 ✅ 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給35万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ・ 見直し幅の目安：月給＋1万円〜最大＋5万円 ・ 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ・転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚪︎数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 ・ 売上高 年平均成長率：18.7% ・ 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期〜2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属〜終了まで、 終了後〜次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・得意分野 ✅ 苦手な業務 ✅ 通勤距離・生活圏 ✅ 働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

《エンジニアとして成長可能/他にも案件多数有！》 世界トップレベルの内視鏡技術を誇る医療系メーカーにて市場に出回った製品の不具合解析の後工程として、再発防止のための推進業務に従事していただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 25PE北11【会津若松市】医療機器メーカー解析業務/未経験歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 《エンジニアとして成長可能/他にも案件多数有！》 世界トップレベルの内視鏡技術を誇る医療系メーカーにて市場に出回った製品の不具合解析の後工程として、再発防止のための推進業務に従事していただきます。 ■医療機器製造におけるコンプレイント現品の ・不具合要因解析 ・提起元情報からの不具合要因解析業務 →製品を分解して不具合要因を解析を行うため、製品構造を理解し、不具合発生の機序を構築する。 募集職種 25PE北11【会津若松市】医療機器メーカー解析業務/未経験歓迎/無期雇用派遣

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県福島市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円〜100億円程度、工期は2年〜5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ✅ 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ✅ キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2〜3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ×気づいたら、全部自分がやっている ×希望しない残業や配置変更 ×"これ誰の仕事？"と思いながら手を動かしている ×望まない昇格や役割の拡大 ×早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ✅ 建築施工は夜勤なし ✅ 希望通勤圏内を目安に調整 ✅ 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給34万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ・ 見直し幅の目安：月給＋1万円〜最大＋5万円 ・ 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ・転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚪︎数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 ・ 売上高 年平均成長率：18.7% ・ 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期〜2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属〜終了まで、 終了後〜次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・得意分野 ✅ 苦手な業務 ✅ 通勤距離・生活圏 ✅ 働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

【正社員】自分のアイディアが製品に！社員のアイディアが製品化された実績多数あり！

仕事内容 この求人は、サカイクリエートが職業紹介事業者として 【河村電器産業株式会社】 より求人をお預かりしております。 当社が、求職者の皆さまを企業様へご紹介する求人 となっております。 【技術開発】 ・エネルギーに関する基礎研究 ・新製品創出のための技術開発 ※１年間、愛知県本社での研修を受けていただきます (変更の範囲)会社の定める全ての業務 【会社概要】 配電盤・制御盤・ブレーカ・高圧受電設備・情報通信ラックなど 各種電路・通信機器の開発、設計、製造販売 大正８年創業、国内で高いシェアを誇る老舗企業です。 この求人は【正社員】の直接採用となります。 【アピールポイント】 ■年間休日が124日！ 休みが多くプライベートも大切に出来ます。 ■福利厚生が充実しています！ 長期的に安心して働ける環境が魅力です。 ■自分のアイディアが製品に！ 社員のアイディアが製品化された実績多数あり！ 受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙（喫煙室あり）※加熱式のみ

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県郡山市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給31万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 風力発電関連工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ✅ 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ✅ キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2〜3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ×気づいたら、全部自分がやっている ×希望しない残業や配置変更 ×"これ誰の仕事？"と思いながら手を動かしている ×望まない昇格や役割の拡大 ×早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ✅ 建築施工は夜勤なし ✅ 希望通勤圏内を目安に調整 ✅ 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給31万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ・ 見直し幅の目安：月給＋1万円〜最大＋5万円 ・ 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ・転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚪︎数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 ・ 売上高 年平均成長率：18.7% ・ 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期〜2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属〜終了まで、 終了後〜次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・得意分野 ✅ 苦手な業務 ✅ 通勤距離・生活圏 ✅ 働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

新工場での勤務／木材加工や部品・機器等の製造経験者歓迎！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■開設したばかりの新工場で活躍！ ■賞与年2回＆各種手当で収入アップ ■残業ほぼ無し！オフの時間も充実！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 集成材工場のスタッフとして、中・大規模木造建築物の構造材の製造・加工や木材加工機械のオペレーター業務を担当します。 2021年5月に完成した快適な工場内での業務になります。天候に左右されることもなく、残業もほとんどありません！ ＜具体的には＞ ■NC加工機オペレーター業務 ■CADソフトを用いた作図業務 ■製品の検品・検査業務 など ＜身につくスキル・経験＞ 木材加工機械や最新鋭の海外製CNC加工機の操作・保守を通じて、技術者としてイチからスキルアップしていける環境です。 ＜職場環境＞ 勤務地には、男女別トイレ、男女別更衣室、給湯室、休憩スペースといった施設を完備。 ドリンク自販機、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機などの設備も利用いただけます。 ◎服装自由 ＜研修について＞ 試用期間（6ヶ月）の間は、基本的な仕事の流れをご経験に応じてしっかりと教育。 先輩社員がOJTでしっかり指導いたします。 /////////////////////// 当社・工場について /////////////////////// 株式会社ウッドコアが運営を担う福島高度集成材製造センター（FLAM）は、福島イノベーション・コースト構想に基づく農林水産プロジェクトとして、福島県産木材の需要を拡大し、林業を再生することを目的に、大規模木造向けの大断面集成材を中心に付加価値の高い集成材を製造する施設です。 大手ゼネコン各社からの大規模受注もあり、会社としての安定性も盤石。話題性や地域貢献性もバツグンです。EXPO 2025 大阪・関西万博のシンボルである大屋根リングにも、浪江工場で加工した福島産木材と当社の技術が活用されています！ ＜施工事例＞（藤寿産業株式会社および株式会社ウッドコア） ・JR高輪ゲートウェイ駅 ・住友林業株式会社 筑波研究所 新研究棟 ・福島高度集成材製造センター（FLAM製材工場,ヤード棟） ・カブトムシ自然王国 ムシムシランド 昆虫館 ・道の駅なみえ（地場産品販売施設） ・認定こども園若葉幼稚園 ・道の駅 猪苗代 など県内外の木造施設 ■募集の背景 工場本格稼働に伴う各ポジションの増員募集です。 木造建築業界には、環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景としたニーズ拡大が進んでいます。そのため当社では、人材の増員を積極的に行っております。 ■ 会社紹介動画公開中！ https://youtu.be/QC-VUnj4r-E ＜先輩スタッフインタビュー＞ M.Tさん ※東京都より移住 ■入社までの経歴 ━━木造住宅木材建材会社の建築技術者として、木造建築の施工管理などに携わっていました。 ■浪江町の魅力 ━━のどかで緑の多い印象です。人混みがなく、のびのびできるところに住み心地の良さを感じています。 ■入社後のエピソード ━━趣味のバイクが存分に走りやすいところばかりで毎日を楽しく過ごしています。木材に囲まれての仕事に、日々やりがいと安らぎも感じています。

アニメ塗り・鮮やかな表現が得意な方、ぜひご応募ください。在宅で分業制の漫画制作！！

仕事内容: 人物線画にデジタル着彩を行う工程をお任せします！ パキッとしたアニメ塗りをお願いすることが多いです。 ▼Webtoon、こうやって作っています！制作工程をすべて公開！https://story.sorajima.jp/articles/nd7767fa4ac67 ＜業務内容＞ ・線画素材に対してアニメ塗り等での人物着彩 ・キャラクターの陰影や質感表現 ＜求めるスキル＞ ・Photoshop／CLIP STUDIOでの着彩経験 ・アニメ塗り／ゲーム塗りのご経験者歓迎 ＜働き方＞ ・完全在宅　お好きな時間に作業していただけます。 ・ご希望のジャンルを優先してお任せします ＜こんな方におすすめ＞ ・着彩に特化して副業したい ・商業経験を積みたいイラストレーターさま ※線画以外のポジションにも同時にご応募いただけます！ ポートフォリオをお送りいただく際に複数のポジションをご選択ください！ ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ ※後ほどご提出いただくポートフォリオは二次創作でも審査の対象とさせていただきます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ アサインまでの流れ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ご応募（今ココ！） ↓↓↓ ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考合格の場合、社内ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査）にご挑戦いただく ④ 不定期での作品コンペ実施【有償】 ┗企画との相性を確認するため、複数の候補作家様に対して行うものです。 ┗基本的には、登録作家様の中から順次お声がけいたします。 ⑤ 連載作品にアサイン決定！！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 業務概要 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 基本システムは、各ポジション分業制（兼任 OK）: 企画・構成・脚本 → ①ネーム → ②人物線画 → ③人物着彩 → ④背景 → ⑤仕上げ の完全分業ポジション制を取っております。 そのため、それぞれのイラストスキルを活かした【得意なポジション】でのご参加が可能です。 詳細につきましては弊社教材を使って分かりやすくお伝えいたしますので、ご安心ください。 ※多くの作品がありますので、お得意なジャンルの漫画に携わっていただけます。 お気軽にご応募ください！

電気エンジニアとして大手メーカーを中心とした取引先にて構想設計/基本・詳細設計/評価等の業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。＜案件事例＞自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連

企業名 株式会社メイテック 求人名 福島【電気エンジニア/リーダー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能 仕事の内容 電気エンジニアとして大手メーカーを中心とした取引先にて構想設計/基本・詳細設計/評価等の業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。＜案件事例＞自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連 (ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍可能です。 募集職種 福島【電気エンジニア/リーダー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能

大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社でハイブリッドICや電子機器の製造を行う精密機器メーカー様にて構造検討・評価試験・図面作成・生産ライン支援業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【福島県郡山市/生産技術職】構造検討・評価試験・図面作成等/無期雇用派遣/35 仕事の内容 大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社でハイブリッドICや電子機器の製造を行う精密機器メーカー様にて構造検討・評価試験・図面作成・生産ライン支援業務をお任せします。 【業務内容】■専門性が必要な構造検討(3D-CAD他):製品や治具の構造設計・検討を3D-CADで実施。製造性や強度、安全性を考慮した設計を行います。■評価試験、仕様書・図面作成:設計した製品や部品の性能・耐久性・安全性を確認するための各種試験を実施。試験結果に基づき設計改善も行います。■生産ライン支援作業:製造現場での不具合対応、工程改善、治具設計、作業標準の整備など、生産性向上に向けた支援を行います。 募集職種 【福島県郡山市/生産技術職】構造検討・評価試験・図面作成等/無期雇用派遣/35

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県郡山市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 舗装工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ✅ 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ✅ キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2〜3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ×気づいたら、全部自分がやっている ×希望しない残業や配置変更 ×"これ誰の仕事？"と思いながら手を動かしている ×望まない昇格や役割の拡大 ×早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ✅ 建築施工は夜勤なし ✅ 希望通勤圏内を目安に調整 ✅ 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給33万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ・ 見直し幅の目安：月給＋1万円〜最大＋5万円 ・ 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ・転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚪︎数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 ・ 売上高 年平均成長率：18.7% ・ 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期〜2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属〜終了まで、 終了後〜次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・得意分野 ✅ 苦手な業務 ✅ 通勤距離・生活圏 ✅ 働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県いわき市で施工図のお仕事です。 【現場ごとの転勤なし！】 ライフステージの変化に合わせて、Iターン・Uターンの相談も可能です。 施工図（実施設計図）の作図業務です。 ※図面チェックは別の担当者が行います。 <具体的には> プロジェクトが着工から竣工に至るまでの生産活動を円滑に進めていくため、以下を含む必要な作図に関わっていただきます。 BIM等の新しい技術を身につけるチャンスもあります。 ・設備図 ・平面詳細図 ・躯体図 ・断面図 ・仮設図 ・総合図 ・外構図 など 《プロジェクト内容》 オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事等 【30～60代、学歴不問、ブランクありでもOKで、幅広い求人をご用意！】 施工管理職として従事していたアドバイザーが多数在籍しており、非公開求人を含めた数万件の案件の中からご希望条件にピッタリの求人情報をご紹介します。 面談時に具体的なプロジェクトのご紹介も可能です。 これまでのご経験はもちろん、勤務地や待遇、働き方のご希望などなんでもご相談ください。 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キャリア支援部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 ・無料転職相談を行なっていますのでお気軽にお問合せください。 ・転勤なしで、希望勤務地がかなえられる求人を全国で取り揃えています（北海道から沖縄まで）。 ・高収入、40代～60代、学歴不問、ブランクありでも可能など、幅広い求人をご用意しています。 ・シニアの方も活躍しておりますので、まずはご応募ください！[kA/SZ]

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県双葉郡大熊町で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 発電所の工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ✅ 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ✅ キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2〜3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ×気づいたら、全部自分がやっている ×希望しない残業や配置変更 ×"これ誰の仕事？"と思いながら手を動かしている ×望まない昇格や役割の拡大 ×早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ✅ 建築施工は夜勤なし ✅ 希望通勤圏内を目安に調整 ✅ 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給33万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ・ 見直し幅の目安：月給＋1万円〜最大＋5万円 ・ 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ・転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚪︎数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 ・ 売上高 年平均成長率：18.7% ・ 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期〜2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属〜終了まで、 終了後〜次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・得意分野 ✅ 苦手な業務 ✅ 通勤距離・生活圏 ✅ 働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県郡山市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円〜100億円程度、工期は2年〜5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ✅ 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ✅ キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2〜3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━ × 気づいたら、全部自分がやっている × 希望しない残業や配置変更 × "これ誰の仕事？"と思いながら手を動かしている × 望まない昇格や役割の拡大 × 早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ✅ 建築施工は夜勤なし ✅ 希望通勤圏内を目安に調整 ✅ 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給32万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ● 見直し幅の目安：月給＋1万円〜最大＋5万円 ● 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ● 転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 ● 売上高 年平均成長率：18.7% ● 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期〜2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属〜終了まで、 終了後〜次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・得意分野 ✅ 苦手な業務 ✅ 通勤距離・生活圏 ✅ 働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]

月収17万以上可／ワークライフバランス◎/kry162-77

仕事内容 【 応募から2週間程度で内定可能！ 】 《 ここがポイント！ 》 ●未経験者も月収17万円以上可能 ●日勤専属×土日休み×残業少なめ ●ワークライフバランス抜群 ●ミシンの使用経験がなくてもOK♪ 《 裁縫・検査のお仕事！ 》 パラシュートや救命胴衣等を 製造するお仕事です！ ▼具体的には・・・ ・ミシンでの裁縫 ・ハサミでの裁断 ・完成後の目視検査 ・手縫いや接着剤での溶着作業 こちらをお任せします。 ミシン以外の作業は 立ち作業となります。 その他作業として、 20kg程度のパラシュートの 移動や動作のチェック、 専用の袋への収納の お仕事もあります！ ミシンを使用しない工程もあるので 使用したことのない方も大歓迎です！ - 《 プライベートと両立OK 》 お休みは土日で固定となり 長期休暇もあります！ 残業も少なめなので プライベートを大切にしたい方に オススメの環境です♪ - 《 働きやすい環境でストレスフリー 》 季節や天気に左右されず 空調完備の施設で お仕事ができます。 働く環境はクリーンルームなので 暑さ、寒さ、湿度もずっと快適！ 「暑熱工程はもういいかな」 「倉庫は冬寒かった」 そんな経験のある方も、 空調完備の空間で 身体への負担を少なく働けます！ 現状受動喫煙対策もされており、 喫煙者・非喫煙者どちらにも 快適な環境です☆ ※将来的には全面禁煙の予定 - 《 幅広い世代が活躍中 》 20代～40代の幅広い世代の 男女スタッフが活躍しています！ お仕事に慣れるまでは 丁寧に指導しますので 未経験の方も安心して 工場デビューできます。 ミシンの経験がなくて不安な方も 安心して働ける環境です！ - 《 正社員登用制度あり 》 正社員へのステップアップが可能です！ ゆくゆくは正社員を目指したい、 そういった考えをお持ちの方も 派遣社員から入社し こちらの工場で経験を積み 正社員になる夢が叶えられます！ - 《 マイカー通勤可能！ 》 敷地内に無料駐車場が完備されています！ マイカー通勤ができるので お仕事終了後には買い物や食事など 出かけやすいでのも嬉しいポイントです☆ - 《 先輩から一言 》 ◆スタッフKさん(女性：27歳) 7ヵ月前入社 以前は都心の工場で働いていました。 将来のことを考え実家の近い こちらの工場への転職を決めました。 入社して後は工場のルールや作業手順を 丁寧に教えてもらいました。 同じ製造業とはいえ仕事内容が 今までと違う作業だった為 安心して作業ができています。 普段、推しのぬいぐるみを作成するなど 裁縫は好きなので、好きなことを 仕事にできて良かったです！ 休みも土日なので 家族や友人との予定も調整しやすく 充実した休日を過ごせています。 将来的には正社員も目指したいので ステップアップできるように 頑張っていきます！

培った経験と頑張りで年収700万円を目指せる！/t28

仕事内容 福島県伊達郡桑折町で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給35万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円〜100億円程度、工期は2年〜5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ✅ 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ✅ キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2〜3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ だから今、当社で派遣という 働き方を選ぶ方が増えています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「施工管理の仕事は好き。」 でも正社員として働く中で、 ━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ×気づいたら、全部自分がやっている ×希望しない残業や配置変更 ×"これ誰の仕事？"と思いながら手を動かしている ×望まない昇格や役割の拡大 ×早く帰ると罪悪感 こうした変化に悩んできた方も少なくありません。 「辞めたいわけじゃない。でも、今のままはキツい」 「施工管理の実務は続けたい」 「でも、それ以上の負担は増やしたくない」 「通勤は1時間以内がいい」 「夜勤はしたくない」 そんな想いに、プロジェクトごとに区切りを持てる 派遣は相性が良い働き方です。 当社では専任スタッフが間に入り、 ━━━━━━━━━━ 当社の3つの基本条件 ━━━━━━━━━━ ✅ 建築施工は夜勤なし ✅ 希望通勤圏内を目安に調整 ✅ 希望しない業務は原則なし という条件をベースに、 担当いただくプロジェクト（案件）を提案します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップ制度もお任せください。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 入社初月が月給35万円スタートでも 派遣社員として各プロジェクトに配属されるため、 終了時に次案件の内容と合わせて月給など条件を 具体的に提示します。 ・ 見直し幅の目安：月給＋1万円〜最大＋5万円 ・ 経験・評価に応じて段階的に条件アップ ・転職せずに、案件ごとで条件交渉ができる働き方 ※急激な昇給はありません。 納得感のある形で積み上がる仕組みとなります。 施工管理は続けたい。 でも働き方や環境、業務内容は自分で選んで決めたい。 ご自身のキャリアアップなどの希望を専任スタッフが しっかりお聞きした上で、次回のプロジェクトを アテンドします。 派遣社員だから将来的に「不安」ではなく、 派遣社員だから、「自分で選び、無理なく 施工管理としての経験を積み上げながら 収入も同時に上げていく」 これがワールドコーポレーションの基本であり 特権でもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ワールドコーポレーションとは ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、技術者アウトソーシング事業を通じて、 建築・土木・電気設備・空調設備の分野で 大手ゼネコン、建設会社のプロジェクトを支えています。 2023年7月ナレルグループはグロース上場となり、 その中核を担う当社は引き合いも増加し、 事業は拡大の一方です。 2008年の設立から、大手優良企業と信頼関係を築き、 順調に事業を伸ばし続けてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚪︎数字で見るワールドコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国に拠点を展開 ／ 社員数：2,600名 ・ 売上高 年平均成長率：18.7% ・ 営業利益 年平均成長率：9.0% （2020年10月期〜2022年10月期） 業界内においても高成長・高収益を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりとしっかり伴走し続けます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ プロジェクトの配属〜終了まで、 終了後〜次回のプロジェクト配属まで、 専任スタッフがしっかりサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望を丁寧にヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・得意分野 ✅ 苦手な業務 ✅ 通勤距離・生活圏 ✅ 働き方の希望（実務中心／補佐寄り） などを丁寧に確認し、 無理のないプロジェクト（案件）選定を行います。 「この現場は少し合わなかった」 「次はもう少し実務寄りがいい」 などの相談も可能。 派遣社員任せにせず、専任の担当が 寄り添いながら次を調整します。[kA/DS]