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在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

実働7時間。未経験1年目から、月収50万円も目指せます！

仕事内容: ━━━ この仕事を選ぶメリット ━━━ ◎ 月給26万円スタート＋能力給／入社1年目から月収50万円も可能 ◎ 実働7時間（10:00〜19:00・休憩2時間）／残業は月平均10時間程度 ◎ 原則直行直帰。毎日の出社なし・通勤時間ほぼゼロ ◎ 社用車・ガソリン代・高速代はすべて会社負担 ◎ 毎月の報奨金制度＋資格取得手当あり 学歴・職歴は問いません。9割が未経験からのスタートです。 \ 稼げる理由は、この4つ / 【1】受付・日程調整はコールセンターが担当。あなたは修理だけに集中できる 【2】原則直行直帰で移動のムダが少なく、1日3〜4件を安定して対応できる 【3】成果は毎月の報奨金と能力給に反映（年収例：入社3年目で720万円） 【4】水道局指定工事店として全国46都道府県から依頼あり。仕事量が安定 ━━━ 1日の流れ｜実働7時間・直行直帰 ━━━ ■ 10:00　コールセンターから当日の依頼が届く（出社不要） ■ 10:30　自宅から社用車で現場へ直行 ■ 11:00　トラブル箇所を調査し、修理内容と料金をご提示 ■ 12:00　ご了承後、修理・メンテナンスを実施（1件1〜2時間） ■ 以降　　1日3〜4件を対応 ■ 最終現場が終われば、事務所に戻らずそのまま直帰 \ 移動のムダがない分、対応件数がそのまま収入につながります / ━━━ 収入の伸ばし方が、はっきりしています ━━━ 給与は月給26万円以上をベースに、能力給と各種手当が積み上がる仕組みです。評価するのは年齢や社歴ではなく、日々の対応実績。 【年収例】入社1年目 410万円 → 2年目 500万円 → 3年目 720万円 さらに指導員・リーダー・マネージャーへの昇進ルートもあり、未経験で入社し3年で課長になった社員もいます。 ━━━ 未経験でも、1ヶ月で戦力になれます ━━━ 入社後は同期と3日間の座学研修からスタート。工具の使い方、水回りの仕組み、接客の基本まで一つずつ学べます。現場に出てからも約1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポート。器具の交換や排水管の詰まり除去など日常的なご依頼が中心のため、業務の約7割は1ヶ月ほどで習得できます。

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

未経験◎若手活躍中✨営業サポート⏰服装・髪型・ネイルも自由✨

仕事内容 ✨事務スタッフ募集✨ 20・30代の若手メンバーが中心に活躍しています！ 年齢や入社歴に関係なく意見を言いやすく、みんなで目標に向かって頑張る“仲間”のような関係性があります。 日々の小さな成長も共有し合える環境で、自然とポジティブになれる職場です！ ✅当社で働く魅力！ ⏰未経験歓迎！マニュアル完備！安心のサポート体制◎ ⏰働きやすい職場！明るく和気あいあいとした温かい雰囲気です！ ⏰自由度の高い働き方！服装・髪型・ネイル・ピアス自由！ ✅仕事内容 営業チームをサポートするお仕事です！ ■一般的な事務作業 書類の管理や各種資料の作成、ファイリングなど ■データ入力作業 お客様情報や契約内容の入力、データベースの更新など ■お客様からの電話対応 お問い合わせ対応、必要に応じて営業担当への引き継ぎ ■フォローの電話作業 サービスに関する意思確認の電話連絡やお客様の満足度調査など ほとんどの方が事務未経験から活躍中！ わからないことも気軽に聞ける環境なのでご安心ください♪ ✅社員インタビュー ＊事務スタッフ/入社2年目/Mさん＊ Q：入社のきっかけは？ A：もともと事務職に興味がありましたが、経験がなかったので不安でした。 でも「未経験歓迎」とあったのと、面接で対応してくださった方がとても優しくて、「ここなら大丈夫かも」と思えたのが決め手でした！実際に入社してみると、先輩たちが丁寧に教えてくれて、安心して仕事を覚えることができました。 Q：仕事のやりがいは何ですか？ A：営業チームのサポート役として、裏方ではありますが、自分の仕事がチーム全体の成果につながっていると実感できた時にやりがいを感じます！ お客様とのやり取りがスムーズにいったことで「助かったよ、ありがとう」と営業さんから声をかけてもらえると、本当に嬉しいですね！ Q：仕事で大変だと思うことは？ A：電話対応やフォローの連絡で、お客様にうまく伝わらなかったときは少し焦ります。 でも、そういう時も先輩がサポートしてくれるので、1人で抱え込むことはないですね。 徐々に対応力もついてくるので、日々成長を感じられます！ Q：会社の魅力だと思う点は？ A：なんといっても「人のあたたかさ」です！ わからないことを聞きやすい雰囲気がありますし、困ったときには自然と誰かが声をかけてくれます。 あと、服装や髪型の自由度が高いのもポイント！ネイルもOKなので、働きながらおしゃれも楽しめています！ Q：求職者の方へ一言！ A：未経験の方でも、本当に安心してスタートできる職場です。サポート体制も整っていて、少しずつステップアップできます。事務の仕事に挑戦してみたいと思っている方には、ぴったりの環境だと思いますよ！ぜひ一緒に働きましょう♪

まだ世の中にない一杯を、あなたの手で。

■仕事内容 まだ世の中にない一杯を。 あなたのアイデアから、一風堂の商品をつくる。 世界16の国や地域でラーメン事業を展開する「一風堂」を中心に、国内外で食の事業を展開する力の源カンパニー。 今回は、商品開発グループの体制強化に伴う中途採用です。 商品開発の仕事は、ただ新しいメニューを考えるだけではありません。 新しい商品のアイデアを出し、試作する。 レシピをつくり、食材を選び、味を追求する。 さらに、実際の店舗で無理なく提供できるか、 誰がつくっても同じ品質で提供できるかまで考え、 商品として完成させるところまで携わります。 自分のアイデアを形にして、商品として世の中へ届ける。 「食が好き」「料理が好き」「新しいものをつくることが好き」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしい仕事です。 【具体的な仕事内容】 ラーメン・関連商品の商品開発業務全般をお任せします。 ・新商品の試作・開発 ・レシピ作成 ・規格書・標準化資料の作成 ・食材選定 ・試食・官能評価 ・店舗での再現性を考慮したオペレーション設計 ・店舗への商品導入・展開 ・商品発売後の改善・ブラッシュアップ ・他部署（購買・品質保証・販促・店舗）との連携 「考案して終わり」ではなく、「誰が作っても同じ品質で提供できる商品」に落とし込むところまでが仕事です。 【アピールポイント】 ■この仕事の面白さ 自分のアイデアが、一風堂の商品になる。 商品開発には、決まった正解がありません。 「もっとおいしくできないか」 「この食材を使ったらどうなるか」 「一風堂らしさを残しながら、新しい商品にできないか」 そんなアイデアから、商品開発が始まります。 試作して、食べて、考えて、また試作する。 味だけではなく、食材、調理工程、店舗での再現性など、さまざまな角度から商品をブラッシュアップしていきます。 そして、完成した商品を実際の店舗へ。 自分が考えたものが、ひとつの商品として形になっていく。 そのプロセスそのものを楽しめるのが、商品開発の仕事です。 ■一風堂の商品開発は、ラーメンだけじゃない。 一風堂では、国内外の店舗で提供する商品だけでなく、期間限定商品・店舗限定商品・物販商品など、さまざまな商品の開発に取り組んでいます。 また、力の源グループでは、 ・博多 一風堂 ・RAMEN EXPRESS ・名島亭 ・因幡うどん ・そばなどの飲食ブランド ・外販商品 ・EC商品 など、幅広い食の事業を展開しています。 コンビニで販売されるカップラーメンや、ご自宅で楽しめる「おうちで一風堂」シリーズなど、店舗の外にも一風堂の味を届ける商品開発を行っています。 だからこそ、 「ラーメンをつくる」だけでは終わらない。 食の可能性を広げながら、新しい商品を生み出していく仕事です。 商品開発だからこそ、活かせる経験があります。 飲食店で実際に調理してきた経験は、商品開発において大きな強みになります。 食材を扱ってきた経験。 仕込みをしてきた経験。 味を追求してきた経験。 店舗でお客様に料理を提供してきた経験。 そうした現場での経験があるからこそ、 「この商品なら店舗で提供できる」 「この工程ならスタッフが再現できる」 という視点を持って商品をつくることができます。 もちろん、外食業界での商品開発・管理経験がある方には、その経験を活かしていただけます。 ■多くの人と一緒に、一つの商品をつくる。 商品開発は、一人だけで完結する仕事ではありません。 購買、品質保証、販促、店舗など、さまざまな部署と連携しながら、一つの商品を完成させていきます。 現場の声を聞く。 必要な食材を考える。 品質を確認する。 店舗でのオペレーションを考える。 そして、商品として世の中に届ける。 自分のアイデアを、仲間と一緒に商品へと育てていく仕事です。 【こんな方に向いています】 ・食べること・飲むことが好きな方 ・料理や食に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 ・新しい商品や料理を考えることが好きな方 ・「もっとおいしくしたい」と試行錯誤できる方 ・「誰でも再現できる状態」まで商品を仕上げることにやりがいを感じる方 ・複数の案件を同時に進め、優先順位をつけて行動できる方 ・ラーメン・うどん・そば・料理全般への探究心がある方 ・店舗スタッフや他部署と自然に関係を築ける方 ・他部署を巻き込みながら仕事を進められる方 ・現場に足を運び、自分の目で確認・改善することを大切にできる方 ・食を通して新しい価値をつくりたい方 ・一風堂のブランドや商品が好きな方 【応募資格】 ＜必須＞ • 飲食店での実調理経験 （和・洋・中・居酒屋等、ジャンル不問） もしくは、食品メーカーでの商品開発経験 • 国内出張が可能な方 （年に数回程度） ＜歓迎＞ ・外食業界での商品開発・管理経験 ・部下・スタッフ数名のマネジメント経験 ・食材・備品・原価の知識に長けている方 ・規格書・作業手順書・標準化資料の作成経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【キャリアについて】 商品開発グループのメンバーとして経験を積みながら、担当する商品の幅を広げ、より大きなプロジェクトにも挑戦していただけます。 力の源グループでは、商品開発だけでなく、 ・国内店舗運営 ・海外事業 ・外販商品 ・店舗開発 ・グループ管理部門 ・新規事業 など、さまざまな事業・仕事があります。 実際に、新卒で入社後、店舗、新店・改装推進、人事を経験し、現在は商品開発部のグループマネージャーとして活躍している社員もいます。 一つの仕事を極めることも、これまでの経験を活かして新しい領域へ挑戦することもできる。 そんなキャリアの可能性があります。 【一風堂で商品をつくるということ】 1985年、福岡・大名で生まれた一風堂。 一風堂は創業以来、既存のラーメンの枠にとらわれず、新しい価値を生み出してきました。 女性が一人でも入りやすいスタイリッシュな店舗。 豚骨ラーメンの新しい表現。 海外の文化や食習慣に合わせた商品。 そして、店舗の外へ届ける商品。 「今までにないものに挑戦し、新しい潮流を生み出す。」 それが、一風堂というブランドの原点にもあります。 商品開発も同じです。 変わらないために、変わり続ける。 これまでの一風堂らしさを大切にしながら、まだ見たことのない商品をつくっていく。 あなたの経験とアイデアで、一風堂の「次」をつくってみませんか？ ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問

透析関連装置のメンテナンス業務全般をご任せします。トラブルの内容により都度対応方法が異なりますが、操作対応の場合には院内の臨床工学技士とお電話にてやりとりをします。

企業名 東レ・メディカル株式会社 求人名 【福岡/フィールドサービスエンジニア】東レグループ/プライム上場 仕事の内容 透析関連装置のメンテナンス業務全般をご任せします。トラブルの内容により都度対応方法が異なりますが、操作対応の場合には院内の臨床工学技士とお電話にてやりとりをします。 【詳細】 ご経験に合わせてＲＯ装置や監視用装置をお任せしたり、将来的には、担当装置の種類数を増やしていく中でスキルアップも目指せます。 【担当エリア】九州エリアの医療機関をご担当いただきます。 【働き方】夜間、休日のトラブルについては当番制をとっています。 募集職種 【福岡/フィールドサービスエンジニア】東レグループ/プライム上場

かつて大学や公共施設として使われていた建物を婚礼施設として再生・転用するウエディング事業の店舗運営をお任せします。グループ内、各エリアで口コミ1位を数多く受賞しています。

企業名 ＢＬＤ ＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社 求人名 小倉【ウェディング事業/エリア統括】27年OPENの式場/年間婚礼組数2,000組以上 仕事の内容 かつて大学や公共施設として使われていた建物を婚礼施設として再生・転用するウエディング事業の店舗運営をお任せします。グループ内、各エリアで口コミ1位を数多く受賞しています。 結婚式場を運営しています。式場を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集しています！これまでの業界経験を活かしエリア統括マネージャーとして、担当エリアの式場運営統括・現場マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】■担当エリアの店舗運営・管理業務 ■担当エリア店舗の売上・数値管理 ■現場スタッフのマネジメント・育成 募集職種 小倉【ウェディング事業/エリア統括】27年OPENの式場/年間婚礼組数2,000組以上

輸入車販売を行う当社にて、店長候補として売上管理や営業スタッフのマネジメントをお任せいたします。入社後はご自身も営業活動を行いながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定します。

企業名 富士自動車株式会社 求人名 フォルクスワーゲン各店舗【店長候補】輸入車販売/◎完全週休２日制 仕事の内容 輸入車販売を行う当社にて、店長候補として売上管理や営業スタッフのマネジメントをお任せいたします。入社後はご自身も営業活動を行いながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定します。 ■店舗運営に関わる業務全般、各種KPIの設定および実行 ■メンバーのマネジメント（組織目標達成に向けた指導や助言） ■店舗の売上管理、営業スタッフの育成・サポート業務 ■ご自身での輸入車販売の営業活動、顧客リレーションの構築 ■その他、店舗運営に付随する各種業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 フォルクスワーゲン各店舗【店長候補】輸入車販売/◎完全週休２日制

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン

企業名 株式会社アメイズ 求人名 福岡【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン トを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 募集職種 福岡【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎

第二新卒・未経験歓迎！データ入力中心◎賞与年2回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務、営業事務 仕事内容 具体的な仕事内容 ＼＼ 未経験からIT業界にチャレンジできる事務・ITサポート職 ／／ 「ITに興味はあるけど、初めの一歩が踏み出せない方」 「事務経験を活かしながら、将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方に向けた、事務業務を軸にITスキルも身につけられるポジションです。 入社後は、データ入力や資料作成などの事務業務からスタート。 業務に慣れながら、ITサポート・IT事務として少しずつ業務の幅を広げていきます。 IT業界が初めての方でも安心して始められるよう、 基礎から学べる研修と、先輩社員のフォロー体制を整えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力、資料作成などの事務業務 ・社内システムやPCに関する問い合わせ対応 ・ITツールのアカウント管理、設定サポート ・簡単なサポートデスク対応 ・IT部門・エンジニアのサポート業務 など ※経験や適性に応じて、徐々にIT寄りの業務にもチャレンジ可能 ※将来的には「ITサポート → エンジニア」などのステップアップも目指せます ＜ここが魅力＞ ・未経験スタートの社員が多数活躍中 ・事務＋ITサポートを通じて、無理なくスキルアップ ・質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環境 ・基礎から学べる研修制度あり ・年休125日／土日祝休みでワークライフバランス◎ ・賞与年2回など、福利厚生も充実 チーム組織構成 20～30代のメンバーが中心で、明るくフラットな雰囲気の職場です。 未経験からスタートした社員も多く、 「分からないことはそのままにしない」文化が根付いています。 前職は、一般事務、接客・販売、営業、飲食業などさまざま。 IT業界が初めてだった先輩も、今では現場で活躍しています。 選考のポイント 経験やスキルよりも、「やってみたい」「学びたい」という気持ちを重視しています。 ・ITに興味がある方 ・事務経験を活かしながら成長したい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 そんな方であれば、ぜひ一度お話ししましょう。 成長フェーズの企業だからこそ、 一緒に学び、支え合いながら成長していける仲間をお待ちしています。

福岡・博多区｜転職サポートの電話受付スタッフ｜研修制度充実｜未経験OK｜土日祝休

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 福岡本社にて転職コンシェルジュとのキャリア面談を案内するお仕事です。 転職を迷われている方の背中を押すような役割になります。サポートの提案から実際に転職に成功したという結果につながったとき、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種求人サイトやエージェント経由で、ワークポートにお申し込みされた求職者様への電話アプローチ ・現在の転職活動の状況やご希望の条件などのヒアリング ・お一人おひとりの状況に合わせて転職コンシェルジュとの面談をご案内 ・共有のためのシステム入力 1日の大半は電話での案内業務が中心となります ＜研修体制＞ 入社後は完備されたマニュアルやトークスクリプトを使いながら、研修で基礎知識や仕事の流れ、ヒアリングの仕方などをイチから学びます。実際に電話するまでにロールプレイングを実施するなど、実践的に学べる環境を用意しています。実務へ移行した後も先輩スタッフが隣でフォローをするため、安心して業務を進めることができます。 ＜現場の雰囲気＞ 部長1名、メンバー4名（宮崎2名、大阪1名、横浜1名）の計5名体制で業務を行っています（2026年6月時点）。勤務地は離れていますが、常時オンラインで繋がりながら業務を進めているため、距離を感じることなく円滑にコミュニケーションが取れます。少人数だからこその抜群のチームワークが自慢で、「こういう案内の仕方をしたら上手くいったよ」といった成功事例をリアルタイムに共有し、お互いに励まし合いながら、全員で前向きに目標達成に向けて取り組んでいます。また、残業はほとんどなく土日祝休みのため、ONとOFFのメリハリをしっかりつけられます。子育て中の方も無理なく活躍できる、温かく柔軟な職場環境です。 （変更の範囲）部署異動の可能性あり（ご本人の希望・適性を考慮します） 【企業情報】 株式会社ワークポートは国内外の複数拠点で転職相談サービスを展開している会社です。転職のスペシャリストとして、ひとつでも多くの可能性を提案できるような転職支援サービスや、求職者の多様化するキャリア形成を支援するリスキリング転職サービス、東京都のITエンジニアを育成する公共事業にも携わっています。2017年より20代向けのITエンジニアスクールを運営し、未経験からITエンジニアになるための学習・転職活動の支援も行っています。 【PR】 キャリアアップを目指せる環境です!この仕事ではチームメンバーと常にコミュニケーションを取りあい進める仕事です。分からないことはいつでも質問できる環境で、先輩スタッフがフォローしてくれるので安心です。また評価制度もあり、成果によっては総合職へのキャリアアップも可能です。

学歴不問・職種未経験から◎物流現場のお仕事✨

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼福岡エリアの倉庫で募集中／ 現場に立つ人が、いちばん現場を知っている。 倉庫作業スタッフ◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「夜勤があるのか知りたい」 「勤務時間を先に確認したい」 配属先企業の就業時間に準じます。深夜時間帯の勤務が発生する場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 出荷の波に合わせた作業 繁忙の時間帯は仕分けと梱包に入ります。 ■ 受け入れの準備 作業台や資材を整え、説明の段取りを決めます。 ■ 作業中のフォロー 手が止まっている箇所に入ります。 ■ 記録・報告 作業量と気づいた点を残します。 ※配属先は物流倉庫が約8割、食品工場が約2割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の流れ✨】 ✔ 入社後はまず現場の作業に入ります ✔ 作業を覚えながら、単発で入る方の受け入れを担当します ✔ 受け入れ体制の整備も任されていきます ✔ 将来的には改善施策の実施や現場マネジメントを担います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事のポイント✨】 ■ 現場での経験を正社員として積めます ■ 人に教える役割まで段階的に広げていきます ■ 書籍購入補助・セミナー費用補助があります ■ 屋内原則禁煙です（建物内に喫煙スペースがあります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地✧】 福岡県福岡市の物流倉庫・食品工場（客先常駐） ※就業場所は全国の配属先から、ご希望と適性を考慮して決定します。 ※エリア内および全国の広範囲で転勤の可能性があります。 「話を聞いてみたい」だけのご応募もお待ちしています。

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】博多駅近！未経験から月給29万〜。安定の教育制度で成長を実感

仕事内容: ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　安心の教育制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ プロジェクトマネージャー（施工管理）として長く活躍するには国家資格の取得が有利になります。 そのためには知識・経験が必要です。アーキ・ジャパンでは、資格取得のための教育研修制度を完備し、基礎から着実に学ぶことができます。 これまで業界経験が全くない方でも大丈夫。教育のプロが、あなたを1人前のプロジェクトマネージャー（施工管理）へと育成します。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アーキ・ジャパンは終身雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ アーキ・ジャパンでは、社員を守る終身雇用制度を設けています。 また入社後は建設業界の専門家による技術者の育成・各種研修制度を通して、 あなたをプロジェクトマネージャー（施工管理）のスペシャリストへとサポートしていく体制が整っています。 成長に合わせて大型プロジェクトへの配属もありますので、自身のペースでさらなる高みを目指していくことができます。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「安定して働ける」場所へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 当社は常時、全国規模でプロジェクトを抱えているため、経営基盤が安定しています。 業績は毎期上昇しており、事業拡大を中心とした成長を続けてきました。 また、昨今世界的に影響を及ぼしている新型コロナウイルスの情況化の中であっても雇用を継続し、高待遇を実現できています。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ◆工事進捗のチェック スケジュール通りに進んでいるか現場の職人さんに確認します。 ◆報告書作成 工事現場を撮影し、進捗状況をフォーマットに沿ってまとめます。 ◆資料作成 ◆CADを使用して施工図の作成 ◆図面をもとに、進捗や工事内容のチェック ◆コスト管理 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

＼月給37万円以上＆賞与あり／資格を活かしたい！稼ぎたい！有名店で働きたい！方を大募集！週休2日制・GWや年末年始の長期休暇有◎

仕事内容: ＼ミシュラン三ツ星「鮨さかい」で働く／ 月給37万円～／年間休日125日以上 ソムリエとして、さらに上の接客・ ワインの知識を身につけられる環境です。 当店では現在、3名のソムリエが活躍中。 ロマネ・コンティをはじめとした 高級ワインも取り扱っており、 一流の鮨とワインを組み合わせた サービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 月給37万円～＋インセンティブ ◆ 年間休日125日以上 ◆ 週休2日制 ◆ ミシュラン三ツ星獲得店 ◆ 高級ワインを扱える ◆ 資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・お客様へのワインのご提案 ・ワインセレクト ・ホール、接客業務 ・サービス全般 経験を積んだ後は、 ホール業務のマネジメントなども お任せしていきます。 単にワインを提供するだけではなく、 お客様のお好みや料理に合わせて 一杯をご提案する、 ソムリエとしての経験を存分に活かせる仕事です。

完全週休２日！インフラを支える！20代でも年収400万可能☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、配電工事設置/保守 ★業績好調のため増員募集★ 九州電力送配電から委託される配電（保守・保全）業務。 具体的には・・・ 保全業務：電柱の近くにある木の枝や葉が電線に接触し破損したり停電したりする前に伐採・剪定を行うお仕事 保守業務：電柱の点検、測定、付属品の改修およびカラスなどの鳥が電柱に作った巣を停電や故障する前に撤去するお仕事

仕事のやりがいを求めたい、自己成長したい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職 ＊キッズガリレオで働くメリット＊。 ✅子どもが好きだけではなく、人をまとめることが好き ✅自分のアイデアで教室をより良くしたい ✅教育の仕事でキャリアアップしたい 子どもたちの「放課後」を、もっと楽しく、もっと成長できる時間に！！ 教室運営スタッフを募集しています。 研修があるので、未経験でも大丈夫です◎ 教室責任者として、子どもたちの見守りからスタッフの管理、保護者対応、教室運営まで 幅広くお任せします。 共に子どもたちのサポートをしたい方、ぜひお待ちしています。 ■―――――――□ 勤務例（1日の流れ） □―――――――■ ・11：00授業準備、教室準備、事務 ・13：00休憩 ・15：00 お迎え対応 ・15：30 宿題タイムサポート （困っている生徒への助言をお任せします。） ・16：00 スタッフサポート ・17：00 アクティビティもしくはトライアルレッスン（サポート） ・17：55 ホームルーム ・18：00 保護者対応 ・19：00次の日のの準備 アフターフォロー業務 閉め作業 ※小学校への送迎（徒歩もしくは車）等、日ごとのテーマにあった活動をします。

【急募！】家電量販店のスマホアドバイザー！インセンティブあり！未経験歓迎！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験歓迎》研修・サポート体制あり ２，《急募》出張面接も実施中！ ３，《インセンティブあり》昇給制度もあり！ ４，《各種手当も充実》頑張りをきちんと評価 ５，《勤務地の選択OK》お気軽にどうぞ！ ＜仕事内容＞ 「何もわからないけど大丈夫かな」 「前から興味があった」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ 質問のしやすい環境です！ ▽スマホアドバイザー▽ ＊携帯電話の販売 ＊プランの案内 などをお任せします。 ＜急募＞ 「早く働き始めたい…」 「1回お話を聞いてみたい」などなどOKです！ 入社時期の相談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせくださいね！ ＜未経験スタート歓迎＞ 未経験歓迎のお仕事！ 「知識はないけど、始められるかな」 「ちゃんとついていけるかな」 問題ありません！ 充実のサポート体制と丁寧な研修、 なんでも相談しやすい優しい先輩が 在籍しておりますので、 わからないことや困ったことなどがあっても 聞きやすい環境です。 「コミュニケーションを大切にしたい」 「お仕事を通じて成長したい」といった 想いも叶えることができる職場です。 是非一緒に楽しく働きましょう！ ＜無理なく働けます＞ シフト制のお仕事！ ご家族との時間や自分時間も きちんと確保できますよ！ 無理なくメリハリをつけて働ける職場です。 ＜インセンティブあり＞ 昇給あり！歩合制度もご用意！ 頑張りがきちんと評価される職場です。 モチベーション高く、働くことができますよ。

【未経験歓迎・月残業21時間程度】エリア限定職採用強化中！／粗利3～14％の歩合給／年収1,000万円実績

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●比較サイトからの問い合わせが9割の反響営業 ●専任アポインターが商談日程を設定 ●入社1年半で年収1,000万円の先輩も ●平均成約率35％。未経験から稼げる ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様の愛車を査定し、買取価格をご提案する 外勤メインの反響型営業職です。 訪問日程は専任アポインターが調整まで完了するため、 個人で集客する必要はありません。 査定と交渉だけに集中できる環境です。 【業務の流れ】 ①自動車比較サイトからお客様が問い合わせ ②アポインターが日程調整・カレンダー登録 ③予定通りにお客様先へ訪問・査定・ご提案 ④買取成約 ※登録・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社直後は習熟期間として、展示車の洗車や 車両整列などお店の業務からスタートします。 メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●歩合中心の給与システム 買取粗利に応じて歩合給が支給される為、 実績によって月ごとの収入に差が出ます ※ノルマ等は設けていません ●外勤がメインです お客様先へ訪問して査定・交渉を行うため、 クルマでの移動が中心になります ●常に学ぶことを求められます クルマの知識や相場、査定のポイント、 お客様との交渉スキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・査定と交渉に集中できる環境 ・役職・社歴に左右されない歩合制度 ・実力が給与に反映するやりがい など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

年休120日以上＆残業少なめ！報奨金など福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【弊社で働く魅力！その理由は？】 ✨ 理由1： 安定のワークライフバランス 年間休日は120日以上。 残業も少なめのため、プライベートや家族との 時間を大切にしながら働けます。 安定した環境でキャリアを築きたい20代、30代に最適な環境です。 ✅ 理由2： 経験を活かせるキャリアプラン 製造現場でのご経験を活かし、 ゆくゆくはリーダーとして活躍する道も用意しています。 30代の経験者が当社のコアメンバーとして活躍中です。 ✅ 理由3： 頑張りを還元する待遇 報奨金や各種手当も充実。 日々の頑張りをしっかり評価し、 収入面でもサポートします。 安定した環境で長く働けると好評です。 【仕事内容】 何を造る？： 住宅用木製部材（内装ドアなど）や、 組立式コンパクトルームなど、 暮らしに関わる「ものづくり」です。 (株式会社オークマ朝倉工場での勤務です) 具体的な業務： ✅製品の組立・加工 ・工程内の機械操作 (ボタンを押すなどの簡単な操作が中心です) ✅製品の出荷準備、仕上げ など ✨ 将来のリーダー候補として期待しています。 まずは現場の作業からスタートし、 製品や流れを掴んでください。 将来的には、あなたの製造現場でのご経験を活かし、 下記のようなリーダー業務もお任せしたいと考えています。 (リーダーとしての主な業務) ・作業計画の立案 ・製造ラインにおける日々の進捗確認 ・ラインへの人員配置、指示だし ・進捗管理 【サポート体制も万全】 「扱う製品が変わるから不安…」という方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が、研修やOJT（実務を通した指導）で 丁寧にサポートします。 製造経験のある方なら、 これまでのスキルを活かしつつ、スムーズに新しい環境に馴染めますよ。 ご応募、お待ちしております！

完全週休2日＆残業ほぼゼロ！22万保証＋インセン／新規・フリー客多数／Aujua完備

仕事内容 【大切なお客様を、もっと美しく。 最高峰の商材と洗練されたデザイン空間】 吉富町のデザインサロン「TAG HAIR BRAND」で スタイリスト業務全般をお任せします。 現在、既存のお客様から深い支持をいただいており、 さらなるサロンの体制強化に向けた 「正社員スタイリスト」の募集です。 ＼＼この求人のポイント！／／ ●既存顧客の持ち込みナシでOK！ ┗フリー・新規客を多数お任せ ●経験浅めやブランクのある方もOK ●月給22万円の基本給保障＋高還元歩合で月給50万円可能 ●ノルマ一切なし！ ┗1人ひとりに向き合えるセット面5面のゆったり空間 ●残業月平均0〜10h＆完全週休2日制 【業務内容】 ▽サロンワーク全般をお任せします。 ・カウンセリング、カット、カラー、パーマ、ヘアセット、ヘッドスパ等 ・受付、お会計、カルテ管理、フロア業務 ・サロン内の美化・清掃（毎朝始業後20分間） ■環境の強み ・セット面5面。ゆとりある空間設計のため、 あなたの既存顧客をすぐスムーズに迎えられます。 ・新規、フリーの入客数◎客単価は1万円～ ・Aujua、ヴィラロドラ等の最高級商材を完備。 ・JHA受賞歴のある代表から最旬技術を学べます。 ※マンツーマン教育で孤立させず支えます。

【研修2〜3ヶ月】店舗のチーム全員でフォロー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 来店型保険ショップ『保険クリニック』にご来店されたお客さまへ、ライフプランに合った最適な商品をご提案します。 未経験から知識を身につけられる一貫した育成体制があります。長期的にスキルアップできる理由が3つあります。 理由1 社内に教育部があり、入社後2～3カ月の研修でトレーニングを受けられます 研修では保険知識からコンサルティングの方法、保険IQシステムの活用法までスキルに応じて学びます。しっかりと基礎を身につけてから店舗での業務をスタートできます。 理由2 成約後も店舗全体でアフターフォローを行う体制です 独り立ち後もお客さまの課題をスタッフ一人で抱え込まず、店舗のチーム全体で状況を共有しながらサポートして解決していきます。 理由3 独自の『保険IQシステム』で未経験でも提案しやすい仕組みです 複数の保険会社の情報を一括で比較・分析でき、お客さまと同じ目線で一緒に考えることができます。ノルマがなく強引な提案を行うこともありません。 以上3点から、未経験からでも安心して長期的に成長できる環境が整っています。 ■ご成約までの流れ ・1回目：ヒアリング （健康状態、希望の保障、今後のプラン等） ・2回目：保険プランの提案 （保険IQシステムでプランを作成し提案） ・3回目：保険プランの確認 （プランをもとにご案内・契約手続き） ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間 ■仕事内容 ・ご来店されたお客さまのヒアリング ・専用システムへのデータ入力・プラン作成 ・保険プランのご案内および契約手続き ・アフターフォロー業務（店舗チームで対応） ・特定の保険商品を指示で優先案内しない接客 ■当社ならではの魅力 ・独自の『保険IQシステム』による業務効率化 ・強引な提案やノルマは一切なし ・チームコンサルで手厚いサポート体制

未経験歓迎！年休120日以上＆残業少なめ！福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＜✨こんな人におすすめ✨＞ ・正社員として安定して働きたい ・未経験から手に職をつけたい ・ものづくりに興味がある ・プライベートも大切にしたい ・将来はリーダーや管理業務にも挑戦したい ＜この仕事のポイント＞ ✅未経験からスタートしやすい お任せするのは、製品の組立や加工、出荷準備など。 機械操作も「ボタンを押す」などシンプルな作業が中心なので、 製造職が初めての方でも始めやすい環境です。 ✅しっかり休めて、無理なく働ける 年間休日120日以上。 残業も少なめなので、仕事終わりの時間や休日をしっかり確保できます。 「働きやすさも大事にしたい」という方にぴったりです。 ✅頑張りはきちんと評価 報奨金や各種手当など待遇面も充実。 毎日の頑張りをしっかり見てもらえるので、モチベーションを持って働けます。 ✅将来はキャリアアップも可能 まずは現場作業からスタート。 仕事に慣れてきたら、作業の進捗確認や人員配置など、リーダー業務にもチャレンジできます。 「ずっと同じ作業だけでは物足りない」という方にもおすすめです。 ＜仕事内容＞ 住宅用木製部材（内装ドアなど）や、 組立式コンパクトルームなど、暮らしに関わる製品づくりを行います。 具体的には ・製品の組立・加工 ・機械のかんたんな操作 ・製品の仕上げ ・出荷準備 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員が研修やOJTでしっかりサポートします。 「工場勤務は初めて」「新しい製品を扱うのは不安」という方も安心してください。 簡単な作業からスタートし 少しずつ仕事を覚えながら、無理なく成長できます。

提案・成約に集中できる分業制｜月給28万円～＋賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他販売/フロアスタッフ 営業でも、販売でも。 「提案して選んでもらうこと」 が好きな方へ。 お客様の話を聞いて、 ニーズに合う商品やサービスを考える。 その魅力を伝えて、 「これにします」と選んでもらう。 そんな*「提案する仕事」が好きな方*に、 これまでの営業・販売経験を 活かしていただけます。 今回お任せするのは、 宮崎市内のイベント会場での 提案・成約業務。 集客・呼び込み・契約手続きは 別スタッフが担当するため、 あなたはヒアリング→提案 →クロージング→成約に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給28万円～＋賞与年3回 ＋インセンティブ ✅ 年間休日120日以上＋完全週休2日制 ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 集客・呼び込み・契約手続きは分業 ✅ 営業・販売・接客経験を活かせる ✅ 入社3年目で年収445万6000円の実績 ✅ イベント企画・スタッフ育成・ マネジメントにも挑戦可能 「経験を活かしたい」だけでなく、 収入も、働きやすさも 次のキャリアも妥協したくない。 そんな方にも選んでいただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北九州エリアを中心とし たイベント会場で、SoftBankの スマートフォンや 通信サービスをご提案します。 お客様の悩みや希望を伺い、 利用状況に合わせて最適な 商品・サービスをご案内。 たとえば、 「スマホの料金をもう少し抑えたい」 「家族で使うなら、どのプランがいい？」 「自宅のWi-Fiも見直したい」 といった相談に対して、 一人ひとりに合った選択肢をご提案します。 【具体的には】 ◆ お客様へのヒアリング ◆ スマートフォン・料金プランの提案 ◆ Wi-Fiなど関連サービスのご案内 ◆ 商品のメリット・使い方の説明 ◆ クロージング・成約対応 ◆ イベントの企画・運営サポート 単に商品をおすすめするのではなく、 「このお客様には何が合うか？」 を考えることが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯分業制だから、提案・成約に集中可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の仕事では、 新規開拓 ↓ テレアポ ↓ アポイント ↓ 商談 ↓ 提案 ↓ クロージング ↓ 契約手続き まで、一人で担当することもあります。 当社は分業制。 イベントの集客・呼び込みは別スタッフ、 契約手続きも別スタッフが担当します。 あなたが担当するのは、 ヒアリング ▼ 提案 ▼ クロージング ▼ 成約 という、お客様への提案から成約まで。 だからこそ、 「テレアポより、商談が好き」 「新規開拓より、 目の前のお客様に向き合いたい」 「販売するなら、 自分の提案力で選んでもらいたい」 という方が、これまでの経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 営業・販売、どちらの経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界・商材は問いません。 【営業経験】 ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・提案営業 ・商談・クロージング 【販売・接客経験】 ・携帯ショップ ・家電量販店 ・自動車販売 ・アパレル ・店舗での接客・販売 など。 業界や扱う商材が変わっても、 「話を聞く」 「ニーズを考える」 「提案する」 「選んでもらう」 という経験は、そのまま活かせます。 携帯・通信業界が未経験でも問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 提案力を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント営業として経験を積んだ後は、 販売・成約だけでなく、 さらに仕事の幅を広げられます。 イベント営業 ▼ イベント企画・運営 ▼ スタッフ育成 ▼ チームマネジメント・管理職 現場で培った提案力や コミュニケーション力を、将来の キャリアにもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 長く働ける環境も整えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 完全週休2日制 ◆ 年間休日120日以上 ◆ 希望休は月3日まで申請可能 ◆ 社会保険完備 ◆ 車・バイク通勤OK ◆ 駐車場完備 ◆ 社宅あり ◆ 産休・育休制度 ◆ 資格取得支援制度 ◆ 退職金制度 ◆ 保育支援制度 ◆ 慶弔休暇 など 2025年度は男性社員11名が 1ヶ月以上の育児休業を取得。 成果を出すことはもちろん、 プライベートやライフステージ の変化も大切にしながら、 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜出勤・イベント準備 会場の設営や当日の流れを確認。 ▼ 10:30｜イベント開始 お客様へのヒアリング 商品提案・成約対応。 ▼ 12:00｜昼休憩 ▼ 13:00｜接客・提案 お客様一人ひとりに合わせてご提案。 ▼ 18:00｜片付け ▼ 19:00｜退勤 ※イベント内容により 時間が変動する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

創業25年の春吉の和食料理店/給与＋インセンティブで給与に還元

仕事内容: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ この店で過ごす大切な時間が、お客さまにとっておいしいひととき(一刻)でありますように。 楽しいひととき(一刻)でありますように。心から願いをこめて。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 創業25年、福岡・春吉に店舗を構える和食料理店「一刻堂」。 旬の食材を活かした和食を中心に、仕込み・調理・盛り付けなど、調理業務全般をお任せします。 経験や意欲に応じて、メニュー提案や試作、スタッフ育成などにも挑戦可能。 将来的には料理長・店長として、店舗運営にも携わっていただきます。 和食経験者はもちろん、洋食・中華・焼鳥・居酒屋など、異業態からのチャレンジも歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ✧仕込み✧ ⏩食材の仕込み・下処理 ✧調理業務✧ ⏩調理業務全般 ⏩盛り付け ⏩営業中の調理、カウンター対応 ✧店舗運営✧ ⏩食材管理 ⏩メニュー提案、試作 ⏩スタッフ育成 ⏩店舗運営補助 ☆経験・スキルに応じて、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします！

日勤✨年間休日115日／日祝含む月8日休み✨無資格未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ✨- イチから整備の技術をGETするチャンス！ 研修後も手厚いサポートあり★ お休み多めでプライベートも充実♪ -✨ 青いガラスのマークが目印の GLASSTAR（グラスター）の直営店です♪ 自動車ガラス専門の整備士・技術スタッフ を大募集！無資格からスタートできます◎ -‐‐‐ 主な仕事内容 -‐‐‐ ■衝撃や飛び石等による自動車ガラスの交換・傷取り ※国産車・輸入車・トラック問わず ■カーフィルム施工【車内のプライバシーポリシーとドレスアップ】 ■新車・中古車のボディーコーティング及びガラス撥水コーティングなど -‐‐‐ １日の流れ -‐‐‐ 8:30～9:00→入荷したガラスの検品 9:00→朝礼が5～10分 その後各現場へ～ 1日にだいたい5～6件を施工します。 -‐‐‐ まずは古賀市の技術研修センターで学ぶ！ -‐‐‐ 入社後は、古賀市のトレーニングセンターに通っていただきます。2～3ヶ月ほどかけて専属トレーナーによる実車を用いた技術育成及び、業務全般の知識研修をおこないます。未経験の方たちの技術育成を完全サポート！！ その後、配属先の現場で活躍して頂きます。 【下記のいずれかの店舗に配属されます】 ＜小倉店＞ 福岡県北九州市小倉北区篠崎1-3-4 ＜行橋店＞ 福岡県京都郡苅田町与原3-1-2 ＜黒崎店＞ 福岡県北九州市八幡西区陣原1-11-15 ＜筑豊店＞ 福岡県飯塚市佐與1537-1 ＜古賀店＞ 福岡県古賀市青柳474-7 ※最初の半年～1年は、先輩スタッフに同行し、自動車ガラスの基礎知識・作業現場での実践方式で学んでいただきます。 ※最初は講習車を用いて練習するので、いきなりお客様の車の扱うことはありません。 ※工具やツールはドライバー、L字カッター、ラチェットレンチなど100種類ほど！すえて会社支給のため、安心してお仕事を始めていただけます。 ※20・30代のスタッフが多数活躍しており、何でも気軽に聞きやすい環境です！！ ※面接前に適正検査を受けるので、ミスマッチも少なく、定着率もバッチリ！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ 1：入社のきっかけ 未経験からでも学ぶことができることが最大の魅力で入社しました。 2：入社してからのイメージ 先輩方が丁寧に指導、サポートしてくださり働きやすい環境だと思います。 3：大変だったこと、やりがい 未経験の業種であったため、最初は覚えることが多く大変でした。 少しずつ経験と実績を積み、作業をこなせるようになるにつれて、やりがいを感じられるようになりました。 ４：応募を検討されている方へメッセージ 知識・技術だけでなく、お客様と話すことで自然とコミュ力も身に付きます。 何より、自分の技術でお客様に『ありがとう』と言われると嬉しいですね。 知識・経験が無く不安に応われている方も 徹底した教育・サポートがあるので安心して仕事に取り組むことができますよ！ - ＊ホームページはこちら＊ http://www.glass-y.com/ 「よしむら自動車ガラス」で検索OK！ - ＊インスタも是非チェックしてください＊ https://www.instagram.com/glasstar.yoshimura/ アカウント@glasstar.yoshimura 「よしむら自動車ガラス」で検索OK！ - 働きやすいのが自慢の職場です - ノルマは無く、車両販売や保険販売もないため整備の仕事や技術の向上に集中できます。 資格などを取得した場合、資格手当などもご準備しています！ そのため、ご自身の描いている未来に向けてどんどん成長していただく事ができます！ 空調服も貸与しているので快適に作業が行えます。 -‐‐ 車好き必見！ -‐‐ 軽自動車から海外の高級車・トラックなど 大きさも車の種類も様々で、新車・中古車と沢山の車に携われます。 基本的には国産車を扱う事が多いです。 車好きにはたまらない環境だと思います！ -‐‐‐‐‐‐‐ キャリアプラン ▶自動車整備の仕事は幅広くて奥が深い -‐‐‐‐‐‐‐ たくさんの知識や技術を要し全てのサービスができるには、約１年ほどかかります。 初めは、先輩の現場に同行し、少しずつ知識や技術を覚えて下さい。 大切な事なので、急かして覚えて！なんてことはありません。 一年を目安に技術スタッフとして自立した後は、日々ご自身の技術を高めていただき、 5年目以降を目安にマネジメント部門の営業職や店長職（チーフ／管理職）、 現場のエキスパートであるスペシャリストや個人事業主（FC／フランチャイズ）として 独立（独立支援制度あり）を目指すこともできます。 -‐‐ 異業種からの転職者も多数活躍中！ -‐‐ 当社ではさまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 たとえば、軽作業や検査・検品スタッフとして倉庫内作業に携わっていた方や、工場作業員として働いていた方... 電気工事・設備工事や土木作業といった現場作業員出身の方も多く在籍しております。 さらには配送ドライバーとして、大型ドライバー・中型ドライバーの経験を積んできた方など、それぞれの経験やスキルを活かして働いています。 -‐‐ 先輩スタッフより -‐‐ 知識・技術だけでなく、お客様と話すことで自然とコミュ力も身に付きます。 相応の努力、勉強が必要ですが先輩たちが丁寧に教えてくれるので働きやすい職場環境です。 何より、自分の技術でお客様に『ありがとう』と言われると嬉しいですね。

人柄採用！面接1回・未経験歓迎！転職に迷ったらまずは面接へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼東証スタンダード上場・大黒屋グループの安定基盤×頑張りが直接還元される高収入環境！／ ●今期だけの特別募集● ✨✨事業拡大に伴うオープニング募集！✨✨ 業績好調につき、新しい仲間を大規模追加募集します。同期の仲間と一緒にスタートできる絶好のタイミング！スタートラインが全員同じだから、未経験でも人間関係を一から築けて安心です。新店舗・新体制を盛り上げる主役としてお迎えします！ 【圧倒的な働きやすさ＆稼げるメリット】 ◆飛び込み・テレアポ一切なし：1日5〜8件の完全反響営業。お問い合わせいただいたお客様対応に集中できます。 ◆学歴・経験・転職回数は一切不問：離職率10%以下の安心環境。過去ではなく「これから」を正当に評価します。 ◆明確な昇給・歩合制度：「成果＝還元」の基準が明瞭。最短3ヶ月で役職者へ昇格した実績もあります。 ◆サポート体制抜群：査定に迷ったら写真を撮って専門部署へ送るだけ。専門スタッフが即座に査定をバックアップします。 【安心のグループ力】 ～東証スタンダード上場「大黒屋グループ」の一員！～ 「ベンチャーのような成長感」と「上場グループならではの抜群の安定性」を両立！ 知名度と信頼感があるからこそ、お客様からの反響数も圧倒的で、営業のしやすさは桁違いです。 【お仕事内容】 ご依頼いただいたお客様宅を訪問し、ブランド品・高級時計・ジュエリー・家電・骨董品などの査定・買取を行います。アポ調整は事務スタッフが担当するため、目の前のお客様対応に100%集中できます。 ●事前予約のあるお客様宅へ訪問（1日5〜8件） ●お品物の査定＆買取価格のご案内 ●ご納得いただけたら買取成立！

女性活躍中✅未経験OK✨土日休み！残業ほぼ無で原則定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅原則定時退社で残業はほとんどありません！ ✅土日休みでプライベートやご家庭との両立が可能✨ ✅業績給や年2回の賞与で日々の頑張りをしっかり還元！ ✅約1ヶ月のマンツーマン研修で未経験でも安心スタート✅ ✅女性や主婦・主夫の方も多数活躍中の温かい職場です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 一般のご家庭に夕食材料をお届けするお仕事です。 ※担当エリアのお客様を管理して頂きます。 配達は軽自動車で行います。 普通免許があればOK！！ 未経験でも問題ありません！！ 【主な仕事内容詳細】 ・食材の配達 ・セットボックス(食材を入れる箱)の回収 ・集金業務 ・メニューの配布 ・注文の受注(注文書回収) ・新しいお客様を増やす営業活動(チラシ配布・紹介など) 【安心の研修サポート体制】 ・入社後は先輩社員が同行し、マンツーマンで仕事の流れを丁寧に指導いたします。 ・約1ヶ月間の手厚いサポート体制を整えているので、焦らず自分のペースで覚えられます。 ・確実に仕事内容を理解して1人で動けるようになるまで、チーム全体で支えます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートとの両立」 →原則として毎日定時に退社ができ、残業がほとんど発生しない環境です。 土曜日と日曜日が固定でお休みのため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍していただけます。 2.「頑張りが直結する給与体系」 →基本給に加えて、日々の販売実績に応じた業績給が毎月3万円から5万円程度支給されます。 さらに年2回の賞与では昨年度実績で1回あたり30万円以上の支給例もあり、日頃の努力がしっかりと収入に反映される仕組みです。 3.「未経験からプロへ育てる環境」 →異業種からの転職者や、運転に不安が少ない方であればどなたでも歓迎しています。 充実した研修期間が用意されているため、特別なスキルや経験がなくても、安心してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートできます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩社員にマンツーマンで教わり、配送ルートや接客のスキルを身につけます。 その後は自分の強みを活かして活躍していただき、将来的には中心メンバーとしてマネジメントや部下を育成するポジションにつくことも可能です。 長く安定して働きながら、ステップアップを目指せます。

90％以上が未経験入社★充実の研修で安心スタート！完全週休2日制！残業ほぼなし！働きやすさ抜群の環境です

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

「保育は好き。でも、仕事に追われる毎日は変えたい。」そんな方に、たの津こども保育園。定員37名の小規模園で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育を大切にしています。年間休日128日・有給取得率100％・持ち帰りなし・年間残業1～2時間程度。行事は最小限、ICTで書類業務も効率化。さらに今なら**入職祝い金3万円支給！**まずは園見学からお気軽にどうぞ！

仕事内容: 年間休日128日・有給取得率100％・持ち帰り業務なし。 福岡市東区多の津にある「たの津こども保育園」は、2021年に開園した定員37名の企業主導型保育園です。 行事は最小限に抑え、保育ICTシステムを活用して書類業務を効率化しているため、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育を大切にしています。 先生たちのアイデアを取り入れながら、みんなで園づくりを進めていることも当園の魅力です。 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。子どもと向き合う時間を大切にしたい方、働きやすい環境で長く活躍したい方をお待ちしています。

年休120日以上＆残業少なめ！報奨金など福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【弊社で働く魅力！その理由は？】 ✨ 理由1： 安定のワークライフバランス 年間休日は120日以上。 残業も少なめのため、プライベートや家族との 時間を大切にしながら働けます。 安定した環境でキャリアを築きたい20代、30代に最適な環境です。 ✅ 理由2： 経験を活かせるキャリアプラン 製造現場でのご経験を活かし、 ゆくゆくはリーダーとして活躍する道も用意しています。 30代の経験者が当社のコアメンバーとして活躍中です。 ✅ 理由3： 頑張りを還元する待遇 報奨金や各種手当も充実。 日々の頑張りをしっかり評価し、 収入面でもサポートします。 安定した環境で長く働けると好評です。 【仕事内容】 何を造る？： 住宅用木製部材（内装ドアなど）や、 組立式コンパクトルームなど、 暮らしに関わる「ものづくり」です。 (株式会社オークマ朝倉工場での勤務です) 具体的な業務： ✅製品の組立・加工 ・工程内の機械操作 (ボタンを押すなどの簡単な操作が中心です) ✅製品の出荷準備、仕上げ など ✨ 将来のリーダー候補として期待しています。 まずは現場の作業からスタートし、 製品や流れを掴んでください。 将来的には、あなたの製造現場でのご経験を活かし、 下記のようなリーダー業務もお任せしたいと考えています。 (リーダーとしての主な業務) ・作業計画の立案 ・製造ラインにおける日々の進捗確認 ・ラインへの人員配置、指示だし ・進捗管理 【サポート体制も万全】 「扱う製品が変わるから不安…」という方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が、研修やOJT（実務を通した指導）で 丁寧にサポートします。 製造経験のある方なら、 これまでのスキルを活かしつつ、スムーズに新しい環境に馴染めますよ。 ご応募、お待ちしております

西中洲【完全会員制 西中洲SALOON】次世代幹部候補募集！月給30万円～＋随時昇給＆賞与年2回！ 完全会員制ならではの落ち着いた接客環境。社会保険完備・週休2日制で安心して働けます。

仕事内容: ・お客様のご案内 ・ドリンク／フード配膳、グラス交換 ・キャストのサポート業務 ・在庫管理／売上管理補助 ・イベント企画補助 ※単なるホール業務ではなく、店舗運営・マネジメントまで学べます。 接客だけでなく、お店全体の雰囲気づくりに関われるのが魅力◎「みんなでお店をつくる」って、実はけっこう楽しいんです！ ✅ 未経験でも安心 ・先輩のOJTでしっかりサポート ・外部講師によるマナー研修あり ・接客の基本から、チームの立ち回りまで丁寧にレクチャー！ ・将来のキャリアも、しっかりご用意 「もっと上を目指したい」「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想い、大歓迎！ ✅キャストさんを支える大切なポジション。 お店全体がスムーズに回るようにサポートする役割です。「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる場面も多く、日々のやりがい　につながります。 ✅キャリアアップ制度 段階的なキャリアアップ制度を整えており、実力と成果に応じて着実にステップアップできる環境です。努力や姿勢が正当に評価されるため、挑戦するほど自分の可能性が広がっていきます。 ◎ホール社員→ マネージャー → 副店長 → 店長→店舗責任者 昇格・昇給のステップもしっかり整備されています。 頑張った分だけ、未来が広がっていく会社です！ ✅スタッフの将来を本気で応援 社内研修や外部講師によるスキルアップ研修も実施。社会人としてのマナー・礼節・対応力・リーダーシップなど、将来に活かせる知識が自然と身に付きます。 ✅やりがいと収入が直結する評価制度 役職・成果・貢献に応じて各種手当が加算。努力が正当に評価され、月給にしっかり反映されます。安定感ある浪漫座グループだからこその安心感も魅力です。

女性活躍中✅未経験OK✨土日休み！残業ほぼ無で原則定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅原則定時退社で残業はほとんどありません！ ✅土日休みでプライベートやご家庭との両立が可能✨ ✅業績給や年2回の賞与で日々の頑張りをしっかり還元！ ✅約1ヶ月のマンツーマン研修で未経験でも安心スタート✅ ✅女性や主婦・主夫の方も多数活躍中の温かい職場です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 一般のご家庭に夕食材料をお届けするお仕事です。 ※担当エリアのお客様を管理して頂きます。 配達は軽自動車で行います。 普通免許があればOK！！ 未経験でも問題ありません！！ 【主な仕事内容詳細】 ・食材の配達 ・セットボックス(食材を入れる箱)の回収 ・集金業務 ・メニューの配布 ・注文の受注(注文書回収) ・新しいお客様を増やす営業活動(チラシ配布・紹介など) 【安心の研修サポート体制】 ・入社後は先輩社員が同行し、マンツーマンで仕事の流れを丁寧に指導いたします。 ・約1ヶ月間の手厚いサポート体制を整えているので、焦らず自分のペースで覚えられます。 ・確実に仕事内容を理解して1人で動けるようになるまで、チーム全体で支えます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートとの両立」 →原則として毎日定時に退社ができ、残業がほとんど発生しない環境です。 土曜日と日曜日が固定でお休みのため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍していただけます。 2.「頑張りが直結する給与体系」 →基本給に加えて、日々の販売実績に応じた業績給が毎月3万円から5万円程度支給されます。 さらに年2回の賞与では昨年度実績で1回あたり30万円以上の支給例もあり、日頃の努力がしっかりと収入に反映される仕組みです。 3.「未経験からプロへ育てる環境」 →異業種からの転職者や、運転に不安が少ない方であればどなたでも歓迎しています。 充実した研修期間が用意されているため、特別なスキルや経験がなくても、安心してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートできます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩社員にマンツーマンで教わり、配送ルートや接客のスキルを身につけます。 その後は自分の強みを活かして活躍していただき、将来的には中心メンバーとしてマネジメントや部下を育成するポジションにつくことも可能です。 長く安定して働きながら、ステップアップを目指せます。

【未経験歓迎】有名施設やオフィスの「快適な空気」を守る仕事。月給28万〜の厚待遇でお迎え✅

仕事内容: ✅ プライベートも充実 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日 。GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取れます 。 ✅ 家族も喜ぶ福利厚生 結婚・出産祝い金に加え、お子様の入学祝い金制度もあり 。家族手当やプロ野球年間シートなど、独自のユニークな制度が自慢です 。 ✅ 安定性抜群 NTT関連事業が8割を占める安定企業 。景気に左右されにくい環境で長く働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 集合住宅、工場、テナントビル、学校など、多様な施設の空調設備をはじめとした現場管理やサポート業務をお任せします。具体的には、工事に必要な資材の確認や、現場での安全確認、近隣への配慮（環境管理）など、現場がスムーズに動くための「環境づくり」をお願いします 。 案件は数千万円規模の大規模なものから小規模なものまで幅広く、新築・改修どちらにも携われるため、飽きずに働ける面白さがあります 。 ・修理に必要な資材をピックアップ ・現場視察（エリアは飯塚市～福岡市やその近郊） ・修理やメンテナンス ・見積書、請求書の作成とやりとり ・社内打ち合わせ

■初年度年収530万円／年間休日120日■ ＜芸能人＆スポーツ選手が来店する有名CLUB＞未経験大歓迎！異業種からの転職者多数【即入居OKの寮完備（1DK／家電付）】【食事付】【社会保険完備】

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨あなたがこれまで培った 販売スキルを最大限に活かせるお仕事✨ ＜未経験大歓迎＞ ＜異業種からの転職者多数 ＞ ⏩アパレル・ハイブランド・時計 ジュエリー・コスメ・インテリア 雑貨・家電・フラワーショップ アイウェア・ペットショップなど あなたの「好き」や「こだわり」を お客様に伝えてきた あらゆる販売経験者が 現在当社で多数活躍中です！！ ⭕貴方の販売スキルを高く評価します ≪小売業界≫出身者の方は最大限優遇 ⭐月給40万円以上 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：530万円 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅休みが多い企業（特別休暇多数） ✅入社後スグに［衣食住］が整う ✅福利厚生が充実 ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● 皆さんにお任せする業務は大きく分けて2つ。 ・［店舗オペレーション］と ・［キャストマネジメント］です。 営業時間中はおもに 店舗を円滑に回すための オペレーションを担い 合間の時間でキャストに 成績向上のためのミーティングを行います。 ---------- ※入社してからの数ヶ月間は 開店準備、ドリンク/フードの配膳など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩徐々にステップアップしながら 仕事を覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼17：00 | 出勤 ・朝礼。前日からの引き継ぎ事項確認 ▼17：30 | 休憩 ・まかないで食事 ▼18：30 | 営業事前準備 ・キャストへの出勤確認、来店予定確認 ・営業前準備 ・キャストミーティング ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ・エントランス対応、キャスト付け回し ホール対応、VIP対応など ▼1：00 | 閉店 ・発注業務 ・キャストミーティング ▼2：00 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給40万円スタート✨ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず初月から月給40万円を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ ⭕在籍社員の約8割が完全未経験からの入社です =============================== ✨20代で年収1000万円も！✨ 20代で店舗責任者へ昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超える方も少なくありません！ =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給（イタリア製）✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく ホールの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由！ 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（研修開始日の選定） ▼初出社／研修START（札幌市内） ⏩遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （上京当日に入寮＆入社OK） ⭐赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり） =============================== ✨旅行感覚で行ける札幌研修✨ 入社が決まったら約1年間 ＜札幌本社＞での研修へ入ります！ ------------- ▼この研修制度がスゴイ!!▼ ✅往復の航空チケット無料支給 ✅1人部屋の寮を3万円で利用可（家具＆家電付き） ◎いたれりの尽くせりの待遇が盛りだくさん ・『少しの期間だけ県外で生活してみたい』 ・『実家が北海道だから 久しぶりに地元生活をエンジョイしたい』 ・『北海道が大好きでちょうど行きたかった』 ↑↑こんな方には最高の研修制度です ※ご家族がいる方、 定期的に本宅へ戻る必要のある方については 柔軟に対応させていただくつもりです。 ぜひ一度ご相談いただけたらと存じます。 ==============================

社用車通勤OK／既存メイン・ノルマ無で年収800万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 ＼福祉用具のレンタルスタッフ募集！ 安定業界で活躍しよう！／ 稼ぐも遊ぶも全力で！ 成果を正当に評価します！ 福祉業界での 新しい一歩を踏み出しませんか？ 景気に左右されない安定した業界で、 やりがいと高収入を手に入れるチャンスです！ 業績好調に伴い増員募集！ 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ 未経験者も大歓迎の 福祉用具レンタルスタッフ募集！ 【ポイント】 ✅未経験歓迎！ 充実の研修と先輩サポートで安心スタート！ ✅ノルマなし！ 既存顧客対応で安定収入！ ✅インセンティブ制度(3万〜20万/月)ありで 頑張りが給与に反映！ ✅一人一台の営業車貸与で通勤も楽々！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売業務を 担当していただきます。 主に、ケアマネージャー様からの依頼を受け、 ご利用者様に最適な 福祉用具のレンタルの提案を行います。 新規開拓や 飛び込み営業は一切ありません！ ケアマネージャー様と協力しながら、 ご利用者様の生活をサポートする やりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ケアマネージャー様を通じて、 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 利用者様に合った福祉用具の レンタル・販売を提案し 日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、 やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや 飛び込みのような業務はございません。 ケアマネージャー様への提案に加え、 福祉用具（ベッドや車椅子）の 配送・設置・組立をお任せします。 単なる営業だけでなく、 商品の搬入や簡単な組立作業など、 身体を動かす場面も多い アクティブなワークスタイルです。 ※1人1台の専用社用車を貸与。 自分のペースで回れます。 ＜レンタルにて扱う福祉用具＞ 介護ベッド、手すり、スロープや歩行補助つえ、 歩行器、車いす、立ち上がり座椅子、など ―――――――――――――――――――― ＼若手社員が多数活躍中／ ⏩年齢構成平均年齢32歳 ⏩男性スタッフ活躍中 ⏩先輩たちは、ほぼ未経験入社 さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ ―――――――――――――――――――― ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ 営業経験ある方では、 主任は入社〜1年以内で 昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、 最速入社〜3年で昇格実績あり！ もちろん未経験で インセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数！ ポストが空いたタイミングで 昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを 確実に進めていくことができます！ ▼―――求人のポイント―――▼ ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 必要な知識やスキルは、 研修でしっかり学べます！ 入社後しばらくは、 先輩社員と同行して商品知識や 業務の流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ ―――――――――――――――――――― ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくい お仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが 歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10～30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ（月3万円～20万円） が追加されます。 インセンティブだけでなく、 昇給もポイントによって決定。 ――――――――――――――――――――

社用車通勤OK／既存メイン・ノルマ無で年収800万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 ＼福祉用具のレンタルスタッフ募集！ 安定業界で活躍しよう！／ 稼ぐも遊ぶも全力で！ 成果を正当に評価します！ 福祉業界での 新しい一歩を踏み出しませんか？ 景気に左右されない安定した業界で、 やりがいと高収入を手に入れるチャンスです！ 業績好調に伴い増員募集！ 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ 未経験者も大歓迎の 福祉用具レンタルスタッフ募集！ 【ポイント】 ✅未経験歓迎！ 充実の研修と先輩サポートで安心スタート！ ✅ノルマなし！ 既存顧客対応で安定収入！ ✅インセンティブ制度(3万〜20万/月)ありで 頑張りが給与に反映！ ✅一人一台の営業車貸与で通勤も楽々！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売業務を 担当していただきます。 主に、ケアマネージャー様からの依頼を受け、 ご利用者様に最適な 福祉用具のレンタルの提案を行います。 新規開拓や 飛び込み営業は一切ありません！ ケアマネージャー様と協力しながら、 ご利用者様の生活をサポートする やりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ケアマネージャー様を通じて、 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 利用者様に合った福祉用具の レンタル・販売を提案し 日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、 やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや 飛び込みのような業務はございません。 ケアマネージャー様への提案に加え、 福祉用具（ベッドや車椅子）の 配送・設置・組立をお任せします。 単なる営業だけでなく、 商品の搬入や簡単な組立作業など、 身体を動かす場面も多い アクティブなワークスタイルです。 ※1人1台の専用社用車を貸与。 自分のペースで回れます。 ＜レンタルにて扱う福祉用具＞ 介護ベッド、手すり、スロープや歩行補助つえ、 歩行器、車いす、立ち上がり座椅子、など ―――――――――――――――――――― ＼若手社員が多数活躍中／ ⏩年齢構成平均年齢32歳 ⏩男性スタッフ活躍中 ⏩先輩たちは、ほぼ未経験入社 さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ ―――――――――――――――――――― ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ 営業経験ある方では、 主任は入社〜1年以内で 昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、 最速入社〜3年で昇格実績あり！ もちろん未経験で インセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数！ ポストが空いたタイミングで 昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを 確実に進めていくことができます！ ▼―――求人のポイント―――▼ ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 必要な知識やスキルは、 研修でしっかり学べます！ 入社後しばらくは、 先輩社員と同行して商品知識や 業務の流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ ―――――――――――――――――――― ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくい お仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが 歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10～30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ（月3万円～20万円） が追加されます。 インセンティブだけでなく、 昇給もポイントによって決定。 ――――――――――――――――――――

事業拡大増員募集！連休取得OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです！ 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

新規出店が続く成長企業｜毎月インセンティブ支給｜料理長・SV・商品開発・本部へキャリアアップ

仕事内容: 肉を極めたい。その経験を、もっと評価される環境へ。 「タンとハラミまっちゃん」で、料理長候補・責任者候補を募集します。 私たちが求めているのは、ただ調理をする人ではありません。 肉の技術を磨きながら、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを一緒に考えられる方です。 15業態124店舗を展開する株式会社doubleだからこそ、店舗運営や商品開発、ブランドづくりまで幅広く携わることができます。 経験を活かしながら、さらに上を目指したい方をお待ちしています。 ⭐仕事内容 料理長候補・責任者候補として、調理だけでなく店舗運営まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■肉の仕込み・調理 ・肉の仕入れ、目利き ・肉の加工・カット ・品質管理 ・焼き場業務 ・仕込み ・調理全般 素材に合わせたカットや火入れなど、肉本来のおいしさを最大限に引き出す技術を磨けます。 ■店舗運営 ・食材発注 ・原価管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育 ・キッチンオペレーション改善 ・売上改善 ・店舗運営 料理だけではなく、店舗全体を見ながらより良いお店づくりをお願いします。 ■商品開発・ブランドづくり ・新メニュー開発 ・季節メニュー考案 ・店舗改善提案 現場のアイデアを大切にしているため、 「こんなメニューがあったら面白い」 「もっとお客様に喜んでもらえる」 そんな提案も積極的に採用しています。

未経験スタート多数｜残業月10時間程度｜希望休取得もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業事務 auショップにご来店されたお客様への『カウンター営業（提案・ご案内）』をお任せします。 まずはお客様のお困りごとや、重視されているポイント等のヒアリングからスタートし、 そこから内容に応じて一人ひとりに合わせたご対応をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ご来店いただいたお客様への提案営業 ・新規契約 ・機種変更 ・料金プランの見直しなど ＜その他一部事務業務あり＞ ・料金収納 ・住所や契約内容などの情報変更の手続き ・現金、在庫管理 ・店内POP作成など 日常に身近な商材だからこそ、未経験でもイメージしやすく、覚えやすい仕事です。 チームでの協力体制を大切にしているので、いつでも先輩や上司に相談しながら進める事ができます。 - ＜auショップイオンモール福津ってどんな店舗？＞ 男性4名・女性5名、平均年齢30歳のスタッフが活躍する店舗です。 ベテランスタッフが多く、店舗全体がいつも安定した空気に包まれています。 経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、業務の進め方にも一本筋が通っていて、 新しく入った方も安心して仕事を覚えていける環境です。 さらに副店長が3人もいるため、「ちょっと相談したい」と思ったときに、 すぐに頼れる人が近くにいるのが大きな心強さ。 わからないことを一人で抱え込まずに済む、フォロー体制の整った店舗です。 イベントの開催も多く、回転率を意識しながらテキパキと動く場面も多いですが、 その分だけ場数を踏めて、個人のスキルをぐんぐん高めていけます。 忙しさの中にも確かな成長実感がある、やりがいの大きな職場です。 ＜auショップイオンモール福津の店長紹介！＞ 店長は37歳・この道14年のベテランで、前職では小売の接客販売を経験。 厳しさと優しさをあわせ持ち、ただ甘やかすのではなく、 お客様目線で「本来あるべき姿」をしっかり指導してくれる頼れる存在です。 視野が広く、店舗全体を俯瞰しながらスタッフ一人ひとりの成長を見守ってくれるので、 気づけば自分でも驚くほどステップアップできているはず♪ 【未経験でも安心な理由】 ★入社後は座学＋OJTで基礎からスタート ★いきなり提案はせず、最初はヒアリング中心 ★先輩の横で学びながら、少しずつステップアップが可能 実際に、異業種・異職種から始めた20～30代スタッフが多数活躍中です。 【一般的な営業職との違い】 ・新規開拓なし ・押し売りなし ・ノルマに追われる営業ではありません すでに興味を持って来店されたお客様への対応なので、「売る」より「相談に乗る」感覚に近い営業スタイルです。 【キャリア・成長イメージ】 ・提案スキルを身につけて、店舗の中心メンバーへ ・後輩育成やリーダー職にチャレンジ ・別部門へのキャリアチェンジも可能 20代からキャリアアップを目指せる環境です。 ●ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、"株式会社ワールドスタイル"と同社となります。

経験者限定求人◎県内トップクラスの基本給＆離職率1.8%☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー 【「教える」ことに専念できる教習環境】 ★【2025年度 福岡県内入校生数「第1位」の圧倒的実績！】 当校は、普通車＋二輪車の合計入校生数で「福岡県内第1位」を獲得した、 福岡で最も選ばれている自動車学校です！（※福岡県指定自動車学校協会調べ） 圧倒的なブランド力と地域からの信頼があるため、指導員が集客や営業ノルマを意識することは一切ありません。 さらに、教習生の予約管理やスケジュール組みはすべて受付事務スタッフが担当する「完全分業体制」を徹底！ 指導員が調整作業や電話対応などを行う必要はありませんので、教習生一人ひとりに100%丁寧に向き合える環境が整っています。 【最新DXも導入し業務効率UP】 ★【視察が来るほどの先進DX事例！紙とハンコを全廃】 指導員一人ひとりに専用のiPad（デジタル原簿）を支給！教習進捗や検定スケジュール、 シフトまでタブレット1台で一元管理しています。 毎日の日付記入や印鑑押印といったアナログな書類作業を削ぎ落としたことで、 スタッフからも「教習に集中できる」「業務効率が格段に上がった」と大好評！ 【仕事もプライベートも、どちらも充実した働き方】 ★【福岡県内トップクラスの基本給＆長期連休】 福岡県内トップクラスの基本給: 福岡県内の自動車学校でも最高水準の高月給を設定！ 納得感の高い待遇で、将来を見据えて安心して長期的なライフプランを描けます。 大型連休もしっかり確保: 自動車学校としては珍しく、GW・お盆・年末年始はそれぞれ長期休暇あり！ しっかり休んでメリメリをつけて働けます。 手厚い子育て支援: パパ・ママ指導員も多数活躍しており、お互いにサポートし合う温かい風土が根付いています。 【具体的な仕事内容】 ⏩教習業務：所内コース・路上・高速道路での運転指導 ⏩学科教習：交通ルールや運転マナー等の学科教習 ⏩車両管理：洗車・日常点検等の車管理 ⏩その他 ：送迎バスの運転、学校や法人への安全運転の講習、イベント企画・サポートなど 補足：チームで育てる指導体制： 生徒を1人で抱え込む「専任担当制」ではなく、全指導員で共有して教える体制です。 「今日のあの生徒さんへのアドバイス、どうだった？」と先輩・同僚と日常的にフォローし合い、 情報を共有できるため一人で悩むことなく成長できる環境があります。

社用車通勤OK／既存メイン・ノルマ無で年収800万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、その他営業 ＼福祉用具のレンタルスタッフ募集！ 安定業界で活躍しよう！／ 稼ぐも遊ぶも全力で！ 成果を正当に評価します！ 福祉業界での 新しい一歩を踏み出しませんか？ 景気に左右されない安定した業界で、 やりがいと高収入を手に入れるチャンスです！ 業績好調に伴い増員募集！ 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ 未経験者も大歓迎の 福祉用具レンタルスタッフ募集！ 【ポイント】 ✅未経験歓迎！ 充実の研修と先輩サポートで安心スタート！ ✅ノルマなし！ 既存顧客対応で安定収入！ ✅インセンティブ制度(3万〜20万/月)ありで 頑張りが給与に反映！ ✅一人一台の営業車貸与で通勤も楽々！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売業務を 担当していただきます。 主に、ケアマネージャー様からの依頼を受け、 ご利用者様に最適な 福祉用具のレンタルの提案を行います。 新規開拓や 飛び込み営業は一切ありません！ ケアマネージャー様と協力しながら、 ご利用者様の生活をサポートする やりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ケアマネージャー様を通じて、 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 利用者様に合った福祉用具の レンタル・販売を提案し 日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、 やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや 飛び込みのような業務はございません。 ケアマネージャー様への提案に加え、 福祉用具（ベッドや車椅子）の 配送・設置・組立をお任せします。 単なる営業だけでなく、 商品の搬入や簡単な組立作業など、 身体を動かす場面も多い アクティブなワークスタイルです。 ※1人1台の専用社用車を貸与。 自分のペースで回れます。 ＜レンタルにて扱う福祉用具＞ 介護ベッド、手すり、スロープや歩行補助つえ、 歩行器、車いす、立ち上がり座椅子、など ―――――――――――――――――――― ＼若手社員が多数活躍中／ ⏩年齢構成平均年齢32歳 ⏩男性スタッフ活躍中 ⏩先輩たちは、ほぼ未経験入社 さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ ―――――――――――――――――――― ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ 営業経験ある方では、 主任は入社〜1年以内で 昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、 最速入社〜3年で昇格実績あり！ もちろん未経験で インセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数！ ポストが空いたタイミングで 昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを 確実に進めていくことができます！ ▼―――求人のポイント―――▼ ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 必要な知識やスキルは、 研修でしっかり学べます！ 入社後しばらくは、 先輩社員と同行して商品知識や 業務の流れなどを学びます。 先輩社員が手本を見せながら指導するので、 各自のペースで学べる環境です。 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ ―――――――――――――――――――― ＼頑張ったら頑張った分給与に反映！／ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくい お仕事なので、安定して稼げます！ 実際に毎月、多くのスタッフが 歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など 人に喜んでいただける やりがいのある仕事です。 ◆営業の給与体系 ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。 当社では「ポイント制」を導入しており、 昇格・昇給の明確な指標を設定しています。 ※10～30ポイントを達成すれば、 給与にインセンティブ（月3万円～20万円） が追加されます。 インセンティブだけでなく、 昇給もポイントによって決定。 ――――――――――――――――――――

事業拡大増員募集！連休取得OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです！ 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北九州中央サービスセンター 福岡県北九州市八幡西区御開1-13-31 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

魚が捌けなくてもOK｜月給30万円〜｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 博多駅直結。駅ナカのマイングにある、寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 魚が捌けなくても大丈夫。仕込みと揚げ物から始めます ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回・履歴書のみで応募できます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 魚が捌けなくても、始められます 最初にお願いするのは、仕込みと揚げ物です。 魚を触るのは、その後。握りはもっと後です。 大衆酒場なので、出すものが多い。 唐揚げも、焼き物も、一品料理も、全部あります。 だから、覚える順番をこちらで用意できます。 昇給の条件は「できることが増えれば」。 持ち場がひとつ増えるたびに、評価が変わります。 包丁さばき、日本酒の知識、仕入れの目利き。 覚えたものは、店を移っても、独立しても残ります。 その先には、料理長 → 統括料理長。 包丁を置かずに上がる道もあります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・仕込み（食材の下処理、カット、下ごしらえ） ・揚げ物、焼き物、一品料理 ・盛り付け、提供の準備 ・慣れてきたら、刺身・寿司へ ・食材の在庫確認、発注のサポート ・清掃・衛生管理 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目 ｜調理を一通り担当（月給30万円〜／年収モデル360万円） ・料理長 ｜1店舗の厨房を統括 ・統括料理長 ｜複数店舗の品質・原価を統括（年収555万〜580万円）

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 筑豊サービスセンター 福岡県飯塚市川津542-2 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

✅原則定時退社✅残業・ノルマなし✅美容師免許必須✅副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

実働8時間｜月給30万円〜｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 天神のワンビルにある、すし酒場さしす。寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 魚が捌けなくても大丈夫。仕込みと揚げ物から始めます ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回・履歴書のみで応募できます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 魚が捌けなくても、始められます 最初にお願いするのは、仕込みと揚げ物です。 魚を触るのは、その後。握りはもっと後です。 大衆酒場なので、出すものが多い。 唐揚げも、焼き物も、一品料理も、全部あります。 だから、覚える順番をこちらで用意できます。 昇給の条件は「できることが増えれば」。 持ち場がひとつ増えるたびに、評価が変わります。 包丁さばき、日本酒の知識、仕入れの目利き。 覚えたものは、店を移っても、独立しても残ります。 その先には、料理長 → 統括料理長。 包丁を置かずに上がる道もあります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・仕込み（食材の下処理、カット、下ごしらえ） ・揚げ物、焼き物、一品料理 ・盛り付け、提供の準備 ・慣れてきたら、刺身・寿司へ ・食材の在庫確認、発注のサポート ・清掃・衛生管理 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目 ｜調理を一通り担当（月給30万円〜／年収モデル360万円） ・料理長 ｜1店舗の厨房を統括 ・統括料理長 ｜複数店舗の品質・原価を統括（年収555万〜580万円）

未経験OK｜年間休日125日・土日祝休み｜転勤なし｜資格取得支援あり

■仕事内容 【日本エスエムグループについて】 設立以来60年以上にわたり、 地域に密着した事業者として 社会インフラを支えてきた当社。 お任せするのは、多くの人が利用する道路や橋などの官公庁案件です。 施工管理として、安全かつスムーズに工事が進むよう管理を行います。 【具体的なお仕事】 ・工事現場に行く前の準備 ・現場の完了確認・写真撮影 ・安全点検 ・書類や図面のファイリング 現場は福岡県全域。 担当する現場に可能な限り足を運びます。 事務作業は夕方やノートPCを使って現場の車内で進めるなど、自分のペースで調整可能です◎ ✅一生モノの国家資格の取得が可能！ 一級・二級土木施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用 （受験料や教材費）は【全額会社負担】で取得！ 勉強時間も業務内でしっかり考慮するため、 未経験から「手に職」をつけて長期的・安定的に稼げるプロへ成長できます。 ✅先輩インタビューをご紹介！ （25歳・入社3年目／前職：不動産管理） 「デスクワークよりは営業がしたい」 「決まったルートを回るだけの営業はつまらない」 そんな軸で転職活動をしていた時に出会ったのが当社でした。 現在は営業から現場の管理まで担当しています。 工手が多く最初は大変でしたが、質問すれば直属の上司がいつでも 的確な正解やアドバイスをくれるので本当に心強いです。 社内はスポーツ好きが多く、休日にフットサルを 楽しむことも！気さくな先輩ばかりで、すぐ馴染めました。 今は実務経験を積みながら「2級土木施工管理技士」の 資格取得に向けて勉強中です！ 4月に22歳の新人さんが入ったので、育成にもチャレンジしています。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 未経験・初心者OK

未経験歓迎■月10時間以内で残業なし■1週間の長期連休取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅会社・仕事の魅力 ■個人の売上目標やノルマ一切なし！ 目の前のお客様に寄り添う接客 ■未経験スタート多数！ 充実の座学＆研修あり ■残業ほぼなし・転勤なしでプライベートも大切にできる環境 ■店舗チラシやイベントの企画・デザインにもアイデアを活かせる ■20代、30代、40代の女性スタッフ多数活躍中 ✅仕事の詳細 ・来店されたお客様へのカウンセリング ＆お困りごとのヒアリング ・一人ひとりの耳の形や聴力に 合わせた補聴器の選定＆微調整 ・定期メンテナンス （補聴器のお掃除や点検・動作確認） ・ご来店が難しい遠方のお客様宅や施設への訪問サポート （社用車使用） ✅未経験から一歩ずつ成長できる育成体制 入社後は座学研修からスタートし、補聴器の基礎知識や聞こえの仕組みをイチから学びます。さらに他店舗への訪問研修などを通じて、実際の接客や聴力測定のコツ、マナーを段階的に習得可能です。店舗に配属された後も、頼れる先輩たちがチームでフォローします。補聴器の調整は一人ひとり手探りになる場面もありますが、行き詰まったときは周囲の先輩が親身になって一緒に考えてくれるので、未経験からでも安心してスタートできます。 ✅仕事の流れ ▼step1 座学研修・店舗研修にて基礎知識や機器の扱い方を習得 ▼step2 先輩の接客に同席し、ヒアリングや掃除・メンテナンスのやり方を学ぶ ▼step3 先輩のサポートのもと、実際の調整作業や接客に挑戦 ▼step4 入社約半年を目安に、一人立ちして幅広くお客様を担当 …―――――――… 女性スタッフの声 ヒロナガさん …―――――――… ✅プロフィール 30代中盤 2024年中途入社 前職：介護施設事務職 ✅転職して生活・仕事の質が変わった 前職は介護施設の事務職を約10年間務めていました。子どもが生まれたことを機に、継続して長く安定して働ける環境と収入面の向上を目指して転職を決意。「1人のお客様と長く付き合いたい」「感謝の言葉を直接受け取れる環境で働きたい」という想いがあり、この仕事を選びました。転職して月給も10万円ほど上がり、家族から「毎日楽しそうだね」と言われるほど自分らしく働けています！ ✅「本当の娘みたいね」と感謝された瞬間 遠方のお宅へ訪問サポートへ伺った際のエピソードが忘れられません。以前お使いだった補聴器ではメンテナンスを受けたことがなく、困っていらっしゃったお客様でした。じっくりお話を聞き、こまめにお掃除や微調整に伺ううちに「遠くまで来てくれてありがとうね」「娘がいなかったから、本当の娘みたい」と涙ぐんで喜んでくださったんです。単に物を売るのではなく、お客様の人生に長く寄り添えるやりがいを実感しています。 …―――――――… 女性スタッフの声 ウラさん …―――――――… ✅プロフィール 20代中盤 2026年中途入社 前職：スーパーのレジ打ち ✅未経験からでも自信を持って成長できる環境 23歳まで正社員経験をしたことがなく、自分の経歴に自信がありませんでした。「未経験の自分に務まるだろうか」と最初は不安でいっぱいでしたが、入社後の座学研修や他店舗訪問研修が本当に手厚く、基礎からしっかり学べました。先輩スタッフの多くも未経験スタートだからこそ、自信を持てずにいた私に親身になってアドバイスをくれたのが心強かったです！岩永で初めての正社員になれて、よかったです。 ✅購入後も続くお客様との長いつながり 補聴器は買って終わりではなく、購入後の定期的なアフターケアが何よりも大切です。店舗での定期点検やご自宅への訪問を通じて、お客様の聞こえをずっと万全な状態に保つお手伝いをしています。少しずつできる作業が増え、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間が一番のやりがいです。

外国問わず応募OK／髪色・ピアス・ひげ◎／女性比率60%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他建築/土木/プラント専門職、建築製品品質保証 《正社員》製品のチェック作業！ 自動車部品などの製品を見て 「キズがないか」 「サイズは合っているか」 をチェックするお仕事です。 ・日本語をしゃべれる ・意味もわかる ・ひらがな カタカナも分かる →当てはまる方はぜひ⭕️ 外国を問わず応募OKです！ ＼＼はたらきやすいポイント／／ ……………………………………… ✅️駅チカ・徒歩4分 ✅️マイカー通勤OK ✅️髪型・髪色自由 ✅️ネイル・ピアス・ひげOK ＼＼あんしんPOINT／／ …………………………………… ⏩最初から正社員採用 ⏩賞与年2回・退職金制度あり ⏩完全週休2日制・土日休み ⏩家電購入や映画館の割引あり 【お仕事内容】 自動車部品や小さな製品を 一つずつチェックします。 ▼キズ・割れ・欠け・汚れがないか ▼サイズ・厚み・形をはかる ▼良い製品と不良品をわける ▼チェックした内容を記録する ▼製品を運ぶ・箱に入れる 仕事になれてきたら、 測定器を使ったチェックもお任せ！

■月給50万円以上■ 異業種からの転職者多数。貴方のマネジメントスキルを高く評価します。 月給とは別に高額歩合支給（毎月）お酒が飲めない方も大歓迎。送りあり（無料）

仕事内容: ˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨『限られた紳士淑女たちだけが集う、 中洲の隠れ家クラブ。』✨ ―― 大切なのは 「知名度」ではなく「信頼」 ―― 当店には数多くの 芸能人の方や、スポーツ選手の方。 インフルエンサー、会社の重役など 華やかな立場、経歴をお持ちの方が 日々ご来店されます。 ですが、たとえ有名な芸能人や スポーツ選手の方であっても 当店のポリシーやカラーに そぐわない方については 一切の入店を認めておりません。 これは良質なご縁で結ばれた ゲストの皆さま（お客様）と スタッフの皆さまを お守りすることに他なりません。 この姿勢は今後も変わらず守り続けます。 ------------- ⭐月給50万円以上 ⭐初年度年収 | 600万円以上 ⭐実働7h（休憩あり） ⭐無料の送りあり ⭐お酒が飲めなくてもOK °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅中洲の名店 ✅芸能人＆スポーツ選手が来店 ✅有名インフルエンサー来店 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅スタッフ同士の仲が良い ✅賞与あり ✅性別不問 ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容● 過去の経験をとわず入店当初は お客様のお出迎え、灰皿の交換、 ドリンク/料理の提供など 一般的なホール業務をお任せします。 ---------- ⏩ホール業務に慣れてきたら フロント業務、POS（オーダー管理） イベントの企画、人材採用戦略など より店舗運営の内部に踏み込んだポジションへの 配置を予定しています。 ------------- ▶良質＆上質な会話が楽しめます ゲストとしてお迎えするのは 各界の第一線で活躍される エグゼクティブや 中洲の『粋』そして 大人の『粋』を知る紳士の方々。 単なる世間話に留まらず 時には人生の糧になるようなお話や 知的好奇心をくすぐるエピソードに 触れることも少なくありません。 =============================== ■送りあり（無料）■ 当店は終電後、全スタッフに ［送り］をご用意しております。 営業は深夜に終了しますが 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当店が長年多くの方から 支持を集めている理由の1つです。 =============================== ■お酒が飲めなくてもOK■ 勤務中にお酒を飲む必要はありませんので アルコールが苦手な方も安心してご応募下さい。 =============================== ■売上インセンティブ支給（毎月）■ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ■休みが多い職場■ 休みが多いのでメリハリをつけて働けます。 休日は自分の趣味に没頭したり 家庭をお持ちの方は 家族サービスの時間に充てたりと 悠々自適なワークライフバランスが実現可能です。 =============================== ■オシャレも楽しめる■ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由。 ネイルもOK！ ハイクラスな男女が集う 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ✨仲の良い職場（雰囲気抜群）✨ ＜言葉よりも、一瞬の目配せで通じ合う。＞ インカムから流れる 「ナイスフォロー！」の明るい声。 忙しい時間帯こそ 誰かがスッと手を貸す 「大人の連携」がパピヨンの自慢です。 未経験の新人が戸惑っていれば 隣の先輩がさりげなくフォローし 営業終了後には 「さっきの対応、良かったよ」と笑い合う。 そんな教え合い、認め合う文化が根付いています。 この心地よい連帯感が 最高のおもてなしを生む原動力です。 ⭕定期的な飲み会（食事会）も開催 ※もちろん【完全・自由参加】なので 苦手な人は不参加で全然大丈夫です(^^) ===============================

土日休み!◎業界高水準の年間休日◎賞与・待遇充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他建築/土木/プラント専門職、建築製品品質保証 【試用期間なしの正社員雇用】 製品の品質を守るチェックワーク！ 製造業が初めての方も ブランクがある方も始めやすい！ コツコツ取り組むシンプル作業！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩長く働くなら、環境が大事 ━━━━━━━━━━━━━━ ・業界高水準！年間休日121日 ・完全週休2日制！土日休み ・賞与年2回 ・退職金制度も安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩通いやすさもポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ・安部山公園駅から徒歩4分 ・車通勤OK◎駐車場あり 髪型・髪色自由、 ネイル・ピアス・ひげOK。 テーマパーク・映画館のサポートや 家電の割引購入など、 仕事以外にも使える制度もご用意！ 【具体的な仕事内容】 自動車部品や製品の品質チェック。 ・キズ、割れ、欠け、汚れの確認 ・サイズや厚み、形状を測定 ・良品と不良品を仕分け ・検査結果を記録 ・製品の移動や箱の運搬 慣れてきたら測定器を使った作業にも 取り組んでいただきます。

✅原則定時退社✅残業・ノルマなし✅美容師免許必須✅副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨新入社員へのフォロー ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

未経験歓迎！入社3年以上平均年収500万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です！ ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生！ ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート＋社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上！営業しやすい！ 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です。 ■福祉用具専門相談員、 住環境コーディネーター2級 の資格を会社費用で取得可能♪ (規定あり) 一生物の資格・スキルが習得できます ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目（32歳） 年収800万円！課長代理 ・入社2年目（27歳） 年収390万円！主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル（働き方） ・社用車1人1台貸与（通勤OK） ・重量物の搬入や組立など もあります。

事業拡大増員募集！連休取得OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです！ 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

女性比率60%！／車通勤可／週休2日／髪色・ひげ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他建築/土木/プラント専門職、建築製品品質保証 「見る・測る・分ける」の軽作業！ 部品や製品の品質チェックです！ ＼未経験から正社員デビュー◎／ 働きやすさ⭕️ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・通勤便利（駅から徒歩4分） ・車通勤OK（駐車場あり） ・年間休日121日（業界でも高水準） ・完全週休2日制（土日休み） ・賞与があるから収入も安心 自分らしいスタイルで⭕️ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル・ピアス・ひげOK オフも楽しめます⭕️ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・テーマパーク利用補助あり ・映画館もおトクに利用 ・家電は割引価格でGET 【仕事内容】 自動車部品や工業製品の 「品質チェック」です！ ◆目視検査 ・キズ、割れ、欠け、汚れの確認 ◆測定 ・測定器でサイズ、厚み、形状を確認 ◆仕分け ・良品、不良品の選別 ◆その他 ・品質データ記録、報告業務 ・軽作業（製品移動、箱の運搬） ※スキル習得後 測定器を使用した精密測定や校正業務

女性比率60%！土日休み！賞与年2回／大型連休年3回★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他建築/土木/プラント専門職、建築製品品質保証 自動車部品の検査・選別スタッフ キズ、凹み、異物混入――。 製品を一つずつ確認する仕事です。 ◆業界高水準の休日数 ━━━━━━━━━━ ・年間休日121日／土日休み ・年3回の大型連休あり！ プライベートも大事にできます。 ◆待遇充実 ━━━━━━ ・試用期間なしで正社員雇用 ・賞与（年2回）や退職金制度も ・テーマパーク・映画館・家電など 生活に使える福利厚生あり ◆通勤も身だしなみも◎ ━━━━━━━━━━━ ・安部山公園駅から徒歩4分 ・車通勤OK◎駐車場あり ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアス、ひげOK 「仕事はきちんと。」 「休みはしっかり。」 ーメリハリつけて働けます。 《仕事内容》 自動車部品のキズ・凹みチェック ✅️異物混入の確認 ✅️良品・不良品の選別 ✅️検査基準の見直し ✅️スタッフのフォロー（経験者）

スケジュール通りの完了を目指す！未経験から「工程管理」のプロへ。研修充実＆月給28万スタート✅

仕事内容: ✅ 明確な評価制度 年2回の賞与（7月・12月）に加え、年1回の昇給あり 。頑張りが給与に直結する環境です。 ✅ オフも大切にできる 土日祝休みの完全週休2日制 。有給休暇も取得しやすく、入社3年以内の定着率は90％以上を誇ります 。 ✅ 働きやすい環境整備 業務エリアは福岡・飯塚がメイン 。転勤の心配も少なく、腰を据えて働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 空調工事における「時間の管理」をメインに、現場のサポートをお任せします。「いつまでに」「誰が」「何を」するかを整理し、工事が遅れないように調整する役割です 。 まずは先輩社員について、現場の流れを覚えることからスタート。座学と実践を交えた研修があるため、専門用語や図面の見方が分からなくても大丈夫です。 ・修理に必要な資材をピックアップ ・現場視察（エリアは飯塚市～福岡市やその近郊） ・修理やメンテナンス ・見積書、請求書の作成とやりとり ・社内打ち合わせ

予約を受けない行列店｜月給30万円〜｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 博多駅直結のKITTE博多にある、すし酒場さしす。寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回・履歴書のみで応募できます ✅ 予約を受けない店。それでも毎日行列ができます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 「寿司屋」ではなく「大衆酒場」です 一人ずつ握る静かな寿司屋を想像していたら、たぶん違います。 予約は受けません。それでも毎日行列ができます。 刺身と寿司、揚げ物、焼き物、一品料理。品数は多い。 ドリンクは速く、会話は多く、声は大きい。 修業◯年、という世界ではありません。 できることが増えたら、その分だけ上がる。それだけです。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。福岡は8月に6店舗目が開きました。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 さしすは予約を受けません。それでも、ありがたいことに毎日行列ができます。 注文を受けて、酒を出して、料理を運ぶ。 繰り返しているうちに、顔と名前が一致してきます。 並んでまで来てくれる人たちなので、常連になるのも早い。 「いつもの」で通じる相手が、増えていきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円）

実働8時間｜月給30万円〜｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 博多駅直結のKITTE博多にある、すし酒場さしす。寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 魚が捌けなくても大丈夫。仕込みと揚げ物から始めます ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回・履歴書のみで応募できます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 魚が捌けなくても、始められます 最初にお願いするのは、仕込みと揚げ物です。 魚を触るのは、その後。握りはもっと後です。 大衆酒場なので、出すものが多い。 唐揚げも、焼き物も、一品料理も、全部あります。 だから、覚える順番をこちらで用意できます。 昇給の条件は「できることが増えれば」。 持ち場がひとつ増えるたびに、評価が変わります。 包丁さばき、日本酒の知識、仕入れの目利き。 覚えたものは、店を移っても、独立しても残ります。 その先には、料理長 → 統括料理長。 包丁を置かずに上がる道もあります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・仕込み（食材の下処理、カット、下ごしらえ） ・揚げ物、焼き物、一品料理 ・盛り付け、提供の準備 ・慣れてきたら、刺身・寿司へ ・食材の在庫確認、発注のサポート ・清掃・衛生管理 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目 ｜調理を一通り担当（月給30万円〜／年収モデル360万円） ・料理長 ｜1店舗の厨房を統括 ・統括料理長 ｜複数店舗の品質・原価を統括（年収555万〜580万円）

月給35万〜50万円｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 博多駅直結のKITTE博多にある、すし酒場さしす。寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給35万〜50万円＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目420万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 年48日（月2回×各2日）の店長会議。損益分岐点から自店の予算作成まで ✅ 予約を受けない店。集客ではなく、店を伸ばす仕事に集中できます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 「寿司屋」ではなく「大衆酒場」です 一人ずつ握る静かな寿司屋を想像していたら、たぶん違います。 予約は受けません。それでも毎日行列ができます。 刺身と寿司、揚げ物、焼き物、一品料理。品数は多い。 ドリンクは速く、会話は多く、声は大きい。 修業◯年、という世界ではありません。 できることが増えたら、その分だけ上がる。それだけです。 ┏┓ ┗■ 集客に、悩まなくていいブランドです 予約を受けていません。 それでも、ありがたいことに毎日行列ができます。 だから店長の仕事から「どうやってお客様を呼ぶか」が消えます。 残るのは、来ている人をどう回すか。原価をどう締めるか。 スタッフをどう育てるか。店を伸ばす仕事だけです。 そして、その3つがそのまま評価軸になります。 インセンティブは売上・原価・人件費の3軸。 自分が動かしたぶんが、給与に返ってくる設計です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 段階的にお任せします。いきなり全部はお願いしません。 ・売上・原価・人件費の管理（数字の見方から教えます） ・シフト作成、アルバイトの採用・育成 ・食材の発注・在庫管理 ・ホール・キッチンのオペレーション ・月2回の店長会議への参加と、自店の数値報告 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目 ｜店長候補。オペレーションと数値管理を習得（月給35万〜50万円／年収420万円） ・入社2年目 ｜店長。売上・原価・シフト・採用まで一任（年収445万円） ・入社3〜4年目 ｜サブマネージャー。複数店舗を担当（年収555万〜580万円） ・その先 ｜マネージャー／エリアマネージャー

シンプル作業！外国問わずご応募OK✨週休2日・賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他建築/土木/プラント専門職、建築製品品質保証 ＼正社員です／ 自動車部品のチェック作業！ キズやへこみがないかをチェック！ 「これはOK」 「これはNG」 と、分けていくお仕事です。 ◎むずかしい作業ではありません ◎決まったポイントをチェック ◎一つずつ覚えればOK ✋働きやすいポイント ・土日休み／年3回大型連休あり ・収入安定／月給＋賞与年2回 ・退職金制度あり ✋通勤は？ ・安部山公園駅から徒歩4分 ・車通勤OK（駐車場あり） ほかにも… ・髪型 髪色自由 ・ネイル・ピアス・ひげOK ・映画館の割引あり ・家電品もお得な値段で買える などなど… 嬉しいポイント、あります！ ▼仕事内容 部品にキズやへこみがないか チェックする仕事。 ・異物が入っていないか ・良い製品と悪い製品を分ける ・検査した内容を確認する ・経験者は検査方法の見直しや スタッフのサポートも担当

魚が捌けなくてもOK｜月給30万円〜｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 2026年8月、天神イナチカにオープンした「さしみのさしす」。刺身と寿司を看板にした大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 魚が捌けなくても大丈夫。仕込みと揚げ物から始めます ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回・履歴書のみで応募できます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 魚が捌けなくても、始められます 最初にお願いするのは、仕込みと揚げ物です。 魚を触るのは、その後。握りはもっと後です。 大衆酒場なので、出すものが多い。 唐揚げも、焼き物も、一品料理も、全部あります。 だから、覚える順番をこちらで用意できます。 昇給の条件は「できることが増えれば」。 持ち場がひとつ増えるたびに、評価が変わります。 包丁さばき、日本酒の知識、仕入れの目利き。 覚えたものは、店を移っても、独立しても残ります。 その先には、料理長 → 統括料理長。 包丁を置かずに上がる道もあります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・仕込み（食材の下処理、カット、下ごしらえ） ・揚げ物、焼き物、一品料理 ・盛り付け、提供の準備 ・慣れてきたら、刺身・寿司へ ・食材の在庫確認、発注のサポート ・清掃・衛生管理 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目 ｜調理を一通り担当（月給30万円〜／年収モデル360万円） ・料理長 ｜1店舗の厨房を統括 ・統括料理長 ｜複数店舗の品質・原価を統括（年収555万〜580万円）

福利厚生充実！入社祝い金10万円等◎車通勤OK・駐車場完備☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【店長候補】募集！ ファッションと人が好き。 その想いを“お店づくり”で カタチにしませんか？ 店舗運営の中心を 担っていただける方を募集します。 ◎入社祝い金10万円支給 ◎お洋服の上下セットプレゼント ◎原則定時退社／残業ほぼナシ ◎マネジメント経験者は優遇します 【お仕事内容】 セレクトショップの店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ▼主な業務 ・接客・販売、レジ対応 ・売上・在庫・予算管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・ディスプレイ・VMD企画 ・SNS発信や販促企画 など 単なる“販売”ではなく、 「どうしたらお客様がまた来たくなるか」を考え、 チームで店舗を育てていくポジションです！ ゆめタウン内にある店舗なので 休憩時間は、スーパーマーケットや飲食店 ペットショップやゲームセンター 美容室などで買い物や ウィンドウショッピングも できます！ 【キャリアアップ環境】 入社後は研修からスタート。 販売・商品管理の基礎を押さえたうえで、 徐々に店舗運営・スタッフマネジメントをお任せします。 経験に応じて、 すぐに店長として店舗運営をお任せする場合も。 将来的には、 複数店舗を統括するマネージャー職への道もあります。 【安定して長く働ける環境】 〇入社祝い金10万円（入社3ヶ月後） 〇社割あり（平均50～60％OFF） 〇お洋服の上下セットプレゼント（入社1ヶ月後） 〇残業ほぼナシ＆原則定時退社 〇産休・育休取得＆復帰率100％ 〇土日祝休み希望も相談OK 仕事とプライベートのバランスを保ちながら、 長期的にキャリアを築ける環境です。 【スタッフの声】 「売上のために無理をするのではなく、 お客様と丁寧に向き合える雰囲気が好きです。」 「ディスプレイやSNSの企画も任せてもらえるので、 自分のアイデアをカタチにできるのがやりがい！」 【応募・お問合せ】 アカウント登録が面倒な方はお電話でもOK！ Tel：099-219-3323（平日のみ受付） 気になったら、お気軽にご連絡ください。

成果が評価に直結！20代で店長も✨／平均月収50万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他仕入/流通、買取査定 ╭────────────･⭐･･─╮ ✨2026年10月オープンしたばかり!! 新着×急募！買取スタッフ募集!! 貴金属やブランド品に興味がある方、 買取経験がある方尚歓迎!!✨ ╰─･･⭐･────────────╯ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈15年連続で成長中の業界！ 平均年齢29.3歳の若い会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨国内リユース市場は15年連続で拡大中！ 【市場規模】 📈2024年：約3.3兆円 📈2030年：約4兆円へ拡大予測！ 「リユース」は今、社会的にも注目されている成長産業。 国内だけでなく海外進出やECを活用した 越境ビジネスも急速に拡大しており、 日本のリユース企業は世界からも注目されています！ 将来性の高い業界だからこそ、 未経験からでも専門知識を身につけ、 長く安心してキャリアを築ける環境です◎ さらに当社は平均年齢29.3歳！ 20代・30代を中心とした若いメンバーが活躍中！ 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境なので、 頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 買取専門店『買取大吉』の 店頭もしくは催事担当として、 接客から買取までの 一連の業務をお任せします。 ✨具体的には✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様のご案内 ✅商品の査定 ✅買取手続き ✅商品管理 ✅店内清掃 ✅SNS・ホームページ更新 ▶店舗買取（1～2名体制） 買取大吉 スーパー川食庄内店での勤務！ 多くのお客様が来店される人気エリアのため、 相見積もりを希望される方も多数。 スピード感と正確さを大切にした 査定を行っています。 ▶催事買取（2名体制） 全国のスーパーや商業施設に設けられる 特設ブースでのお仕事！ 「査定だけでもお気軽にどうぞ♪」と お客様へお声がけし、 ジュエリーやブランド品・貴金属などの 査定を行います。 1日の査定件数は3～10件程度です。 ………………………………………………… ⭐店舗買取は3～6ヶ月の研修、 催事買取はOJTを中心とした 充実の研修をご用意！ まずは接客など簡単な業務からスタートし、 少しずつ査定にもチャレンジできます◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅応募理由はなんでもOK！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 「CMで見たことがある！」 「ブランド品や時計が好き！」 「人と話す仕事がしたい！」 そんな理由でも大歓迎♪ 実は現在活躍しているスタッフの 約9割が未経験スタート！ 知識ゼロから始めた先輩ばかりなので、 あなたの不安な気持ちも理解しています。 充実した研修制度があるので 安心して飛び込んできてください！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅若手中心の会社です！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 平均年齢29.3歳！ 現在は20代～30代前半のスタッフが活躍中！ 年齢が近いので相談もしやすく、 仕事中は真剣に、 休憩中は笑い声が絶えない職場です♪ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅充実のインセンティブ制度！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 個人・チームそれぞれに目標を設定し、 達成時にはインセンティブを支給！ 頑張りをしっかり評価する環境なので、 入社1年目からでも 基本給＋月20～100万円の インセンティブ獲得を目指せます◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✅優しい先輩ばかりの職場！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ すぐに馴染める温かい雰囲気が自慢！ 近い年代が多いので、 流行の話で盛り上がったり、 プライベートの相談をすることも♪ もちろん仕事は責任感を持って取り組み、 オン・オフのメリハリを大切にしています！

予約なしでも毎日行列｜月給35万〜50万円｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 天神のワンビルにある、すし酒場さしす。寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給35万〜50万円＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目420万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 年48日（月2回×各2日）の店長会議。損益分岐点から自店の予算作成まで ✅ 予約を受けない店。集客ではなく、店を伸ばす仕事に集中できます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 「寿司屋」ではなく「大衆酒場」です 一人ずつ握る静かな寿司屋を想像していたら、たぶん違います。 予約は受けません。それでも毎日行列ができます。 刺身と寿司、揚げ物、焼き物、一品料理。品数は多い。 ドリンクは速く、会話は多く、声は大きい。 修業◯年、という世界ではありません。 できることが増えたら、その分だけ上がる。それだけです。 ┏┓ ┗■ 集客に、悩まなくていいブランドです 予約を受けていません。 それでも、ありがたいことに毎日行列ができます。 だから店長の仕事から「どうやってお客様を呼ぶか」が消えます。 残るのは、来ている人をどう回すか。原価をどう締めるか。 スタッフをどう育てるか。店を伸ばす仕事だけです。 そして、その3つがそのまま評価軸になります。 インセンティブは売上・原価・人件費の3軸。 自分が動かしたぶんが、給与に返ってくる設計です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 段階的にお任せします。いきなり全部はお願いしません。 ・売上・原価・人件費の管理（数字の見方から教えます） ・シフト作成、アルバイトの採用・育成 ・食材の発注・在庫管理 ・ホール・キッチンのオペレーション ・月2回の店長会議への参加と、自店の数値報告 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目 ｜店長候補。オペレーションと数値管理を習得（月給35万〜50万円／年収420万円） ・入社2年目 ｜店長。売上・原価・シフト・採用まで一任（年収445万円） ・入社3〜4年目 ｜サブマネージャー。複数店舗を担当（年収555万〜580万円） ・その先 ｜マネージャー／エリアマネージャー

【1対1の教育体制】シフト希望や連休の取得も相談可能です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ 太宰府市の店舗にて、タイヤの受付・接客や ピットでの交換作業・在庫管理を担当します。 業界未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 車の知識ゼロ・資格なしから スタートできます 「タイヤの知識なし」「整備士資格なし」で 全く問題ありません。 専門知識や技術は入社後にイチから学べる体制を 整えています。 ノルマもなく、笑顔で 丁寧な接客ができれば合格点です。 理由2 先輩とペアを 組むチーム制・マンツーマン指導です 入社後は先輩がマンツーマンで工具の使い方から 教えます。 常にチームで作業を行うため、 わからないことがあっても すぐに周りの先輩へ相談・質問できる環境です。 理由3 働きやすさと充実した手当で生活を 安定させられます 残業は月平均1h程度とほぼなく、 18:30の定時退社が可能です。 毎月のシフト提出時には連休や特定の休みの 希望を出せるため、プライベートも大切にできます。 月給22万〜27万円（基本給20万〜25万円＋店舗特別手当2万円）に加え、 毎日のランチ手当（月1万円）や 土日祝出勤手当（1日1,000円）など、 毎月2万円以上の手当もしっかり還元されます。 以上の3点から、未経験の方でも無理なく着実に 仕事を覚えて活躍できます。 ■おまかせするお仕事内容 ・タイヤやホイールの受付・ご提案 ・タイヤの交換・取付作業（サポートから スタート） ・商品の入出庫や店舗の清掃・在庫管理 ■職場環境・安心のサポート ・転勤なし！地域に根ざして長く働けます ・太宰府市の店舗での勤務です ・応募から内定まで約2週間！在職中の方も 入社日の相談OKです ■遠方からのご応募・お引っ越しも歓迎！ 片道100分以上かかる地域からの転居を 伴う場合、 転居費用補助（最大10万〜20万円） ＋住宅手当（最大月4万円／最長3年間）を 支給します。

未経験歓迎！入社3年以上平均年収500万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です！ ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生！ ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート＋社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上！営業しやすい！ 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です ■福祉用具専門相談員、 住環境コーディネーター2級 の資格を会社費用で取得可能♪ (規定あり) 一生物の資格・スキルが習得できます ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目（32歳） 年収800万円！課長代理 ・入社2年目（27歳） 年収390万円！主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル（働き方） ・社用車1人1台貸与（通勤OK） ・重量物の搬入や組立など もあります。

予約を受けない行列店｜月給30万円〜｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 天神のワンビルにある、すし酒場さしす。寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回・履歴書のみで応募できます ✅ 予約を受けない店。それでも毎日行列ができます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 「寿司屋」ではなく「大衆酒場」です 一人ずつ握る静かな寿司屋を想像していたら、たぶん違います。 予約は受けません。それでも毎日行列ができます。 刺身と寿司、揚げ物、焼き物、一品料理。品数は多い。 ドリンクは速く、会話は多く、声は大きい。 修業◯年、という世界ではありません。 できることが増えたら、その分だけ上がる。それだけです。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。福岡は8月に6店舗目が開きました。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 さしすは予約を受けません。それでも、ありがたいことに毎日行列ができます。 注文を受けて、酒を出して、料理を運ぶ。 繰り返しているうちに、顔と名前が一致してきます。 並んでまで来てくれる人たちなので、常連になるのも早い。 「いつもの」で通じる相手が、増えていきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円）

実務未経験歓迎★20代30代活躍中★残業月10時間★土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、金型設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こんな形なら、もっとつくりやすい。」 そのアイデアが世界のモノづくりを動かす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 ペットボトルや電子部品、医療機器など、 さまざまな製品をつくるために欠かせない "金型"を設計する仕事です。 未経験スタート可！ 機械製図の知識があれば尚歓迎します！ 研修や先輩のサポートを通じて、 一生モノの技術を身につけられます！ ////////働きやすさは社員お墨付き◎//////// ⭐年間休日117日＋完全週休2日制(土日) ⭐残業月平均10時間 ⭐長期休暇あり◎有給取得率”92％” ⭐メモリアル休日＆特別時間休暇あり ⭐国家資格取得は会社全面バックアップ ⭐基本転勤なし／車通勤OK また、月3万1,000円から利用できる 食事付き独身寮もご用意しています！ 「なるべく生活費を抑えたい」 「一人暮らしを始めたい」という方にもオススメです！ - 【創業50年以上！精密金型メーカー】 - 私たちがつくる金型は、 半導体や電子部品、医療機器、食品容器など、 暮らしに欠かせないあらゆる場所で活躍！ 例えば、ペットボトルは温めた樹脂を 専用の型の中で膨らませて形を作ります。 その"型"が金型です。 つまり金型は、 同じ品質の製品を何万個、 何百万個と生み出すための土台。 あなたが設計した金型から、 世界中で使われる製品が 次々と生まれていく。 そんなスケールの大きなモノづくりを 支えられる仕事です。 - 【世界のモノづくりを支える！】 - CADソフトを使用した 「金型」設計を担当します。 ✅お客様との打ち合わせ（オンライン中心） ✅2D・3DのCADソフトを使った設計 ✅加工・試作部門との連携 お客様によって必要な金型はさまざま。 同じ設計を繰り返すだけではなく、 「もっと加工しやすくするには？」 「より精度を高めるには？」と 考えながら設計する面白さがあります。 - 【設計デビューをしっかり応援！】 - 入社後は、金型知識やCAD操作などを イチから学べる環境をご用意。 その後も、 教育担当の先輩がサポートするので、 「図面は勉強したけど実務経験はない」 という方も安心してスタートできます。 ★最新技術にもチャレンジできる！ 大学との共同研究や 新しい加工技術の導入など、 新しいモノづくりにも積極的に参画可能。 常に学びながら成長できる環境です。 ＝＝＝＝ 大切なのは、学ぶことを楽しめること。 あなたの新しいアイデアや柔軟な発想が、 これからのモノづくりをもっと面白くしていきます。 私たちと一緒に、 世界中の製品づくりを支える 設計エンジニアを目指してみませんか？

経験を活かして年収＆待遇UP！年休121日・退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他建築/土木/プラント専門職、建築製品品質保証 「これまでの工場経験を評価してほしい」 「土日はしっかり休みたい」 そんな想いを叶えるならココ！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 選ばれる理由は 業界トップクラスの働きやすさ！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ⭕️年間休日121日＆完全土日休み ⭕️昇給年1回 ＆ 賞与年2回支給！ ⭕️駅チカ ＆ 交通費全額支給 ⭕️マイカー通勤OK（駐車場あり） ⭕️髪型髪色自由／ネイル・ピアス・ヒゲOK さ・ら・に！ 私生活が充実する福利厚生も★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩テーマパーク利用補助 ⏩映画館の割引利用補助 ⏩家電製品の割引購入制度 【仕事内容】 自動車部品の品質を守る 重要なポジションをお任せします。 ■ キズや凹みの検査 ■ 異物混入のチェック作業 ■ 検査基準の見直しや改善提案（経験者） ■ 後輩スタッフの指導・マネジメント 入社後はあなたの経験や習熟度に 合わせてスムーズにスタートできます！

女性比率60%！月収30万円以上可能！駅チカ徒歩4分!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他建築/土木/プラント専門職、建築製品品質保証 「コツコツ作業が好き」 「そろそろ正社員で安定したい」 →そんな方にピッタリ！ 未経験から手に職がつく 品質チェックのお仕事です ✊️ ＼＼選ばれる理由は…／／ ✅️おしゃれを諦めなくてOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアス、ひげOK ✅️私生活に役立つ！嬉しすぎる福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・テーマパーク利用補助 ・映画館の割引利用補助 ・家電製品の割引購入制度 など ✅️しっかり稼げて安心の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昇給年1回 ＆ 賞与年2回 ・交通費全額支給だから手取りそのまま ・試用期間なしでいきなり【正社員雇用】 ・年間休日121日＆土日完全休み 【仕事内容】 自動車部品や工場製品の品質を守るお仕事！ ◎傷や汚れ、不良がないかチェック ◎サイズや形状がズレてないか確認 ◎データの記録 ◎不具合があった際の報告・サポート など

午後出勤でランチなし｜月給30万円〜｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 2026年6月26日、天神に初上陸した昭和レトロな大衆酒場です。 オープンから2ヶ月。店の型がこれから固まっていく時期のメンバーを募集します。 ＼＼ 本求人のポイント ／／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 午後出勤／ランチ・深夜なし ✅ 昇給の条件は「できることが増えれば」。持ち場が増えるほど上がります ✅ 料理長 → 統括料理長。包丁を置かずに上がれる系列があります ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ〜 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 看板の「すし酒場さしす」は、2020年に梅田の1店舗から始まりました。 SNSで火がつき、5年で関西から福岡の主要施設まで広がっています。 福岡にあるのは、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ できることが増えれば、給与が上がります 昇給の条件を、そう決めています。 仕込み、盛り付け、揚げ場、そして握り。 持ち場がひとつ増えるたびに、評価が変わります。 包丁さばき、日本酒の知識、仕入れの目利き。 覚えたものは、店を移っても、独立しても残ります。 その先には、料理長 → 統括料理長。 包丁を置かずに上がる道もあります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・仕込み（食材の下処理、カット、下ごしらえ） ・盛り付け、提供の準備 ・調理（焼き物・揚げ物・一品料理から。慣れたら寿司へ） ・食材の在庫確認、発注のサポート ・清掃・衛生管理 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目 ｜調理を一通り担当（月給30万円〜／年収モデル360万円） ・料理長 ｜1店舗の厨房を統括 ・統括料理長 ｜複数店舗の品質・原価を統括（年収555万〜580万円）

未経験歓迎！入社3年以上平均年収500万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です！ ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生！ ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート＋社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上！営業しやすい！ 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です。 ■福祉用具専門相談員、 住環境コーディネーター2級 の資格を会社費用で取得可能♪ (規定あり) 一生物の資格・スキルが習得できます ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目（32歳） 年収800万円！課長代理 ・入社2年目（27歳） 年収390万円！主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル（働き方） ・社用車1人1台貸与（通勤OK） ・重量物の搬入や組立など もあります。

未経験1年目360万円｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2026年8月、天神イナチカにオープンした「さしみのさしす」。刺身と寿司を看板にした大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回・履歴書のみで応募できます ✅ 予約を受けない店。それでも毎日行列ができます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 「寿司屋」ではなく「大衆酒場」です 一人ずつ握る静かな寿司屋を想像していたら、たぶん違います。 予約は受けません。それでも毎日行列ができます。 刺身と寿司、揚げ物、焼き物、一品料理。品数は多い。 ドリンクは速く、会話は多く、声は大きい。 修業◯年、という世界ではありません。 できることが増えたら、その分だけ上がる。それだけです。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。福岡は8月に6店舗目が開きました。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 さしすは予約を受けません。それでも、ありがたいことに毎日行列ができます。 注文を受けて、酒を出して、料理を運ぶ。 繰り返しているうちに、顔と名前が一致してきます。 並んでまで来てくれる人たちなので、常連になるのも早い。 「いつもの」で通じる相手が、増えていきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円）

年休120日以上＆残業少なめ！報奨金など福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【弊社で働く魅力！その理由は？】 ✨ 理由1： 安定のワークライフバランス 年間休日は120日以上。 残業も少なめのため、プライベートや家族との 時間を大切にしながら働けます。 安定した環境でキャリアを築きたい20代、30代に最適な環境です。 ✅ 理由2： 経験を活かせるキャリアプラン 製造現場でのご経験を活かし、 ゆくゆくはリーダーとして活躍する道も用意しています。 30代の経験者が当社のコアメンバーとして活躍中です。 ✅ 理由3： 頑張りを還元する待遇 報奨金や各種手当も充実。 日々の頑張りをしっかり評価し、 収入面でもサポートします。 安定した環境で長く働けると好評です。 【仕事内容】 何を造る？： 住宅用木製部材（内装ドアなど）や、 組立式コンパクトルームなど、 暮らしに関わる「ものづくり」です。 (株式会社オークマ朝倉工場での勤務です) 具体的な業務： ✅製品の組立・加工 ・工程内の機械操作 (ボタンを押すなどの簡単な操作が中心です) ✅製品の出荷準備、仕上げ など ✨ 将来のリーダー候補として期待しています。 まずは現場の作業からスタートし、 製品や流れを掴んでください。 将来的には、あなたの製造現場でのご経験を活かし、 下記のようなリーダー業務もお任せしたいと考えています。 (リーダーとしての主な業務) ・作業計画の立案 ・製造ラインにおける日々の進捗確認 ・ラインへの人員配置、指示だし ・進捗管理 【サポート体制も万全】 「扱う製品が変わるから不安…」という方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が、研修やOJT（実務を通した指導）で 丁寧にサポートします。 製造経験のある方なら、 これまでのスキルを活かしつつ、スムーズに新しい環境に馴染めますよ。 ご応募、お待ちしております！

未経験OK｜インセンティブあり｜自宅を拠点に直行直帰可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

秋OPEN★パンストック監修！調理経験2年で月給30万円〜の好待遇。20代が活躍できる注目店！

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅2026年秋OPEN！パン×ディナーメニューの新業態ビストロ ✅ パンストック平山哲生氏 総合監修プロジェクト ✅月給30～40万円／想定年収400～500万円 ✅20代調理実務経験者2年以上 ✅まかない・食事補助あり —---------- 大行列の絶えない「パンストック」平山氏と、 福岡発のライフデザインカンパニー「LANDIC」が タッグを組む秋OPENの新店舗（博多駅スグ）にて、 キッチン業務全般をお任せします。 昼はベーカリー、夜はビストロへと 姿を変える新業態です。 あなたには、夜のビストロ業態を盛り上げる 中核メンバーとしてご活躍いただきます。 —---------- 【具体的な仕事内容】 ✅調理・盛り付け 仕込みから、視覚でも楽しめる美しい盛り付けまで ✅ビストロメニューの開発補助・企画 あなたの感性を活かしたアイデア出し ✅接客・食体験の提案 「パンに寄り添う料理」の魅力を 直接お客様へお伝えします。 ✅店舗運営業務 食材の在庫管理や発注など 【和・洋・中の経験が活きる、メニュー開発】 ただのビストロ料理ではなく、 目指すのは「パンと同等の名物料理」を創ること。 和食の出汁の技術や、中華のスパイスの知識など、 これまでのジャンルにとらわれない 自由な発想と感性を存分に発揮してください！ 【働く環境・キャリアの魅力】 ✨31歳の若きシェフから直接学べる環境 キッチンを率いるのは31歳の気鋭のシェフ。 年齢が近くコミュニケーションが取りやすい距離感で、 一流の技術や考え方をすぐそばで 吸収できる刺激的な環境です。 ✨新会社の中核メンバーとしての採用です 将来的な多店舗展開も見据えたプロジェクトです。 スターティングメンバーとして お店づくりから深く関わり、ゆくゆくは会社の コアポジションを担うキャリアも描けます！ 【1日のお仕事の流れ（例）】 13:00　出勤・仕込み 15:00　試作・メニュー検討 17:00　ディナー準備 18:00　営業開始 23:00　退勤 【入社後の流れ】 まずは店舗にて、シェフの元でキッチンOJTを行います。 メニュー設計・動線設計から関わります！ 自分のお店を経営する感覚でお仕事に携われます。 経営力、マネジメント力、企画力が身につきます。

未経験から稼げる営業へ｜車の出張買取スタッフ／完全反響営業

仕事内容: 創業30年を迎える車買取・販売会社 オートギャラリー福岡店での、出張査定・買取営業のお仕事です。 お客様からの買取依頼を受け、ご自宅や指定場所へ訪問し、車の状態確認・査定・商談を行います。 営業スタイルは完全反響型です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ネットからのお問い合わせ、お電話でのご依頼、リピーターのお客様など、すでに「車を売りたい」と考えているお客様への対応が中心です。 扱う車は、国産車から輸入車、高額車両までさまざま。 幅広い車に触れながら、査定力・営業力・交渉力を身につけられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・買取依頼をいただいたお客様先への訪問 ・車種、年式、走行距離、車両状態の確認 ・内外装、装備、修復歴などのチェック ・査定センターへ車両情報を共有 ・査定価格の算出 ・お客様への査定金額のご説明 ・条件が合えばご成約 ・契約後の書類確認、引き取り手配 入社後は、先輩スタッフの同行からスタートします。 査定の見方、商談の流れ、お客様への説明方法など、実際の現場で少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、平均1〜2ヶ月ほどで一通りの流れを覚え、一人で訪問買取に行けるようになります。 車の知識よりも大切なのは、 お客様に誠実に向き合うことです。 「車が好き」 「営業力を身につけたい」 「若いうちからしっかり稼ぎたい」 そんな方に向いている仕事です。

未経験1年目360万円｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 天神・今泉にある、すし酒場さしす。寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回・履歴書のみで応募できます ✅ 予約を受けない店。それでも毎日行列ができます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 「寿司屋」ではなく「大衆酒場」です 一人ずつ握る静かな寿司屋を想像していたら、たぶん違います。 予約は受けません。それでも毎日行列ができます。 刺身と寿司、揚げ物、焼き物、一品料理。品数は多い。 ドリンクは速く、会話は多く、声は大きい。 修業◯年、という世界ではありません。 できることが増えたら、その分だけ上がる。それだけです。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。福岡は8月に6店舗目が開きました。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 さしすは予約を受けません。それでも、ありがたいことに毎日行列ができます。 注文を受けて、酒を出して、料理を運ぶ。 繰り返しているうちに、顔と名前が一致してきます。 並んでまで来てくれる人たちなので、常連になるのも早い。 「いつもの」で通じる相手が、増えていきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円）

【年間休日128日】未経験OK／完全週休2日制！九州トップクラスの安定企業◎

仕事内容: 未経験でも高収入スタート 月給28万円以上も可能。 年収400万～600万円を目指せる給与水準です 。 ✅ 充実の研修＆サポート 入社後は丁寧な研修に加え、資格取得に応じたお祝い金や昇給制度も完備。「個人の財産」となる資格取得を会社が全力でバックアップします 。 ＜具体的な仕事内容＞ オフィスビルや商業施設、官公庁などの空調設備工事において、先輩社員のサポート業務からお任せします 。 まずは「工事が予定通り進んでいるか」「安全に作業できているか」を確認するアシスタント業務からスタート。図面のチェックや現場の写真撮影など、簡単な業務から覚えていただけます 。 OJTや資格取得支援が充実しているため、未経験からでも着実にプロの施工管理技士へと成長できる環境です。 ・修理に必要な資材をピックアップ ・現場視察（エリアは飯塚市～福岡市やその近郊） ・修理やメンテナンス ・見積書、請求書の作成とやりとり ・社内打ち合わせ

月給28万〜＆土日祝休み✅現場をスムーズに進める「司令塔」のアシスタント募集✨

仕事内容: ✅ 異業種からの転職者多数 元接客・販売・営業など、異業種からスタートした20代・30代の社員が中心に活躍中 。チームで作業するため、一人で悩むことはありません。 ✅ キャリアチェンジも応援 現場での経験を積んだ後、希望があれば別のポジションへの挑戦や、より専門的な資格取得による年収アップも可能です 。 ＜具体的な仕事内容＞ 空調設備工事がスケジュール通りに進むよう、計画・調整を行う「工程管理」をはじめとした現場業務の補助を担当します 。 職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、工事の進み具合を確認したり、必要な機材の手配を行ったりします。 最初は先輩のアシスタントとして、現場の写真整理や書類作成のサポートから始めていただきますのでご安心ください 。 ・修理に必要な資材をピックアップ ・現場視察（エリアは飯塚市～福岡市やその近郊） ・修理やメンテナンス ・見積書、請求書の作成とやりとり ・社内打ち合わせ

実働8時間｜月給30万円〜｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 天神・今泉にある、すし酒場さしす。寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 魚が捌けなくても大丈夫。仕込みと揚げ物から始めます ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回・履歴書のみで応募できます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 魚が捌けなくても、始められます 最初にお願いするのは、仕込みと揚げ物です。 魚を触るのは、その後。握りはもっと後です。 大衆酒場なので、出すものが多い。 唐揚げも、焼き物も、一品料理も、全部あります。 だから、覚える順番をこちらで用意できます。 昇給の条件は「できることが増えれば」。 持ち場がひとつ増えるたびに、評価が変わります。 包丁さばき、日本酒の知識、仕入れの目利き。 覚えたものは、店を移っても、独立しても残ります。 その先には、料理長 → 統括料理長。 包丁を置かずに上がる道もあります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・仕込み（食材の下処理、カット、下ごしらえ） ・揚げ物、焼き物、一品料理 ・盛り付け、提供の準備 ・慣れてきたら、刺身・寿司へ ・食材の在庫確認、発注のサポート ・清掃・衛生管理 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目 ｜調理を一通り担当（月給30万円〜／年収モデル360万円） ・料理長 ｜1店舗の厨房を統括 ・統括料理長 ｜複数店舗の品質・原価を統括（年収555万〜580万円）

年収750万円可能！月8～10日休みで希望休も取りやすい◎社内インセンティブ・勤続表彰・各種福利厚生・評価制度・社内研修・各種資格取得支援など、従業員サポート充実！

仕事内容 ■業界・職種未経験OK！「車が好き」ならイチから学べる環境です。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆トヨタグループの安定感 ◇希望休＆連休OK×残業少なめでプライベート充実 ◆社員購入割引制度 《3割引きでメンテナンス可》 ◆インセンティブあり ◇勤続表彰・評価制度あり ◆各種福利厚生あり ◇社内研修あり ◆各種資格取得支援あり ジェームスに来店されるお客様の車の整備業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ●メンテナンス：タイヤ・オイル交換、バッテリー点検など。 ●車検・整備：車検に伴う点検・整備業務。 ●スキルアップ：代車を使った練習や、ホワイトボード解説付きの動画マニュアルで着実に技術を習得。 まずは初歩的なメンテナンスからスタート。 慣れてきたら車検整備やパーツ取り付けなど、専門性を高めていきます。 困った時は遠慮せずインカムでサポートを要請してください。すぐに先輩が駆けつけます。 整備の予約が入っていない時間は、フロアのサポートとして商品の陳列や清掃、接客を行うこともあります。 ピットスタッフとしてお客様へ商品の説明や交換パーツの解説など、専門的なお話をする機会もありますが、 日頃からフロアをサポートしていると自然と会話に慣れていくため、心配する必要はありません。 当社では紙・電子の両方のマニュアルに加え、作業動画も準備しています。 動画はただ作業風景が流れるだけでなく、 ホワイトボードを使った解説もあり「分かりやすい」とスタッフからも好評です。 コンテンツが充実しているため自主的にスキルを身につけられますし、 最初のうちは先輩がついて丁寧に教えるので、未経験でも安心です。 営業時間後はもちろん、営業時間内でも空いた時間があれば代車を使って練習ができます。 ■お客様満足度1位に輝く「ジェームス」です。 ジェームスは、トヨタグループが全国にフランチャイズ展開している大型カー用品店です。 2024年オリコン顧客満足度調査では、 『満足度の高いカー用品店ランキング』にて競合を抑えて総合1位を獲得！ 特に、取付作業やアフターサービスの丁寧さ、 スタッフの接客力やお店の雰囲気を高く評価いただいています。 【カー用品の専門店だから、接客にゆとりあり！】 一般的な量販店と比較すると、お客様の来店数は比較的落ち着いています。 そのためレジ前が過度に混み合うことも少なく、 一人ひとりのお客様に対してゆとりを持った接客が可能です。 忙しすぎない環境だからこそ、細やかなお声がけや、 親切で分かりやすい売り場づくり・レイアウトにこだわることを大切にしています。 ■役職に関係なくみんな同じ目線で働けます。 店舗ごとに店長・フロア長・ピット長のリーダーが在籍し、 より良い店舗運営ができるよう 部門間での協力体制が敷かれています。 全員が同じ目線で現場に立っているので、 そのフラットな雰囲気は正社員だけでなく、 アルバイト・パートなど立場が違っても変わりません。 例えば、スタッドレスタイヤへの履き替えで予約が集中する繁忙期。 そんな時もフロアスタッフもフォローに入り、 総力を挙げて全員で仕事に取り組みます。 チーム一丸となって取り組む姿勢が根づいているからこそ、 特定のスタッフに負担が偏ることもなく、日々の残業もほとんどありません。 「体は資本」という考えから、 無理な働き方をしないよう会社側がしっかりと線引きをしています。 ■シフトはスタッフの希望を優先。早番・遅番の調整も柔軟です。 当社の勤務スタイルは、3パターンの早番と1パターンの遅番によるローテーション制です。 シフトを組む際は、まずスタッフ一人ひとりの希望をヒアリングしてから割り振りを決めています。 実際に、子育てをしながら活躍しているママさんピットスタッフも在籍中。 「子どもの急な発熱や学校行事の際も、有給休暇が取得しやすくて助かる」 という声も上がっています。 スタッフ全員がマルチに動けるようサポートし合っているため、 急な欠勤や早退が発生しても自然とフォローし合える環境です。 また、平日にも休みが取れるため、役所の手続きや混雑を避けた買い物もスムーズ。 スタッフからは「休みの前日が早番だと、その後の自由時間が長くなって得した気分になる！」と好評です。 ■従業員ファースト！表彰・評価制度、社内イベントも充実しています。 「大切なスタッフに長く働いてほしい」という想いから、永年勤続表彰や個人表彰など、 頑張りをしっかりと還元する仕組みを整えています。 また、店舗ごとに開催する親睦会も当社の自慢です。 以前、店舗で活躍する外国人技能実習生のスタッフが 「本物の雪を見たことがない」と話していたことがありました。 そこで、みんなで「雪を楽しむ日帰りツアー」を開催！ スタッフの車数台に乗り合わせて出かけました。 もちろん参加は強制ではありませんが、 それでも多くのスタッフが参加するほど、抜群の仲の良さを誇っています。 ＜HPも更新中！＞ https://jo-jms.jp/

現場の「安全」を見守るサポーター！月給28万〜＆充実福利厚生✅未経験から始める、人を守るやりがいのある仕事！

仕事内容: ✅ チームワーク抜群 30代〜40代が中心の温かい職場 。お花見時期のお弁当プレゼントやプロ野球観戦など、社員同士の交流も盛んです 。 ✅ 生活を支える高待遇 月給28万円スタートに加え、年2回の賞与で安定収入を実現 。勤続年数平均15年以上という数字が、働きやすさの証明です 。 ✅ ゼロからのスタート応援 1ヶ月の研修カリキュラムで基礎から学べます。道具の名前や使い方が分からなくても、イチから丁寧に教えます。 ＜具体的な仕事内容＞ 現場で働く職人の皆さんが安心して作業できるよう、ルールの整備や日々の安全点検を行う「安全管理」を中心に、現場全体を支えるサポート業務をお任せします。 朝礼での注意喚起や、危険な箇所がないかの見回り、騒音や廃材の整理など、近隣への配慮も含めた現場の環境づくりをお任せします 。 「今日もご安全に」の声掛けから始まる、現場のムードメーカー的な役割も期待しています。 ・修理に必要な資材をピックアップ ・現場視察（エリアは飯塚市～福岡市やその近郊） ・修理やメンテナンス ・見積書、請求書の作成とやりとり ・社内打ち合わせ

未経験OK|信頼される環境衛生のプロを目指しませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 POINT- ✅大手製薬会社・食品関連施設との取引あり ✅未経験から専門スキルを習得可能 ✅完全週休2日制＆長期休暇あり ✅飛び込み営業なし・依頼先での対応のみ - ＼未経験から専門スキルが身につく環境衛生管理のお仕事／ 当社は、大手製薬会社をはじめ、 食品関連施設や工場などとお取引を行い、 害虫・害獣の防除や衛生管理サービスを提供しています。 単なる駆除作業ではなく、 お客様の安心・安全な環境づくりをサポートする 専門職として活躍していただきます。 ※衛生管理を重視する仕事のため、 身だしなみや清潔感を大切にし、 社会人としての基本的なマナーを守れる方を歓迎します。 【お仕事内容について】 公共施設・店舗・一般住宅などで発生する 害虫・害獣トラブルの駆除・防除を行う仕事です。 お客様からのご依頼を受けて現場へ向かう為 飛び込み営業や訪問案内などはありません。 具体的には… ・工場などでの定期点検 ・害虫・害獣の発生調査および防除作業 ・トラップの設置・交換・確認 ・報告書作成やお客様への説明 ・衛生環境維持に関する提案サポート 1日の訪問件数は平均2～3件ほど。 社用車で現場へ向かい、 状況を確認したうえで 必要な作業を行います。 【訪問先】 福岡・長崎・熊本・大分がメイン ◎現場間移動は主に高速道路を利用します 最初から一人でお任せすることはありません。 道具の使い方や作業の流れ、 現場での確認方法などは 研修でしっかりお教えします。 未経験の方も安心してスタートできます。 【まずは話を聞くだけでもOK】 「どんな仕事か少し気になる」 「未経験でも本当にできるか聞いてみたい」 そんな段階での応募も歓迎です。 応募時に詳しい志望動機はなくても大丈夫。 面接では仕事内容や働き方について、 わかりやすくご説明します。 在職中の方も、面接日や入社日はご相談ください。

月給35万〜50万円｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 博多駅直結。駅ナカのマイングにある、寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給35万〜50万円＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目420万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 年48日（月2回×各2日）の店長会議。損益分岐点から自店の予算作成まで ✅ 予約を受けない店。集客ではなく、店を伸ばす仕事に集中できます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 「寿司屋」ではなく「大衆酒場」です 一人ずつ握る静かな寿司屋を想像していたら、たぶん違います。 予約は受けません。それでも毎日行列ができます。 刺身と寿司、揚げ物、焼き物、一品料理。品数は多い。 ドリンクは速く、会話は多く、声は大きい。 修業◯年、という世界ではありません。 できることが増えたら、その分だけ上がる。それだけです。 ┏┓ ┗■ 集客に、悩まなくていいブランドです 予約を受けていません。 それでも、ありがたいことに毎日行列ができます。 だから店長の仕事から「どうやってお客様を呼ぶか」が消えます。 残るのは、来ている人をどう回すか。原価をどう締めるか。 スタッフをどう育てるか。店を伸ばす仕事だけです。 そして、その3つがそのまま評価軸になります。 インセンティブは売上・原価・人件費の3軸。 自分が動かしたぶんが、給与に返ってくる設計です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 段階的にお任せします。いきなり全部はお願いしません。 ・売上・原価・人件費の管理（数字の見方から教えます） ・シフト作成、アルバイトの採用・育成 ・食材の発注・在庫管理 ・ホール・キッチンのオペレーション ・月2回の店長会議への参加と、自店の数値報告 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目 ｜店長候補。オペレーションと数値管理を習得（月給35万〜50万円／年収420万円） ・入社2年目 ｜店長。売上・原価・シフト・採用まで一任（年収445万円） ・入社3〜4年目 ｜サブマネージャー。複数店舗を担当（年収555万〜580万円） ・その先 ｜マネージャー／エリアマネージャー

未経験1年目360万円｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 博多駅直結。駅ナカのマイングにある、寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目360万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 学歴・経験・資格すべて不問。面接1回・履歴書のみで応募できます ✅ 予約を受けない店。それでも毎日行列ができます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 「寿司屋」ではなく「大衆酒場」です 一人ずつ握る静かな寿司屋を想像していたら、たぶん違います。 予約は受けません。それでも毎日行列ができます。 刺身と寿司、揚げ物、焼き物、一品料理。品数は多い。 ドリンクは速く、会話は多く、声は大きい。 修業◯年、という世界ではありません。 できることが増えたら、その分だけ上がる。それだけです。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。福岡は8月に6店舗目が開きました。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 さしすは予約を受けません。それでも、ありがたいことに毎日行列ができます。 注文を受けて、酒を出して、料理を運ぶ。 繰り返しているうちに、顔と名前が一致してきます。 並んでまで来てくれる人たちなので、常連になるのも早い。 「いつもの」で通じる相手が、増えていきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 いきなり難しいことはお願いしません。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円）

月給30万円～！35歳未満の方限定（長期キャリア形成のため）！学歴・経験不問。人柄と意欲を重視！

仕事内容 【未経験大歓迎】広島、山口、福岡に14店舗展開するアミューズメント（パチンコ店）です！ 「パチンコをやったことがない」 「業界知識ゼロ」でも全く問題ありません。 実際、多くの先輩が未経験から入社し、 入社1～3年で班長や副主任へ スピード昇進しています！ 残業ほぼナシ＆年間休日105日で、 プライベートも大切にできます。 まずは「職場見学」だけでも大歓迎です！` ◆未経験でも安心のスタート！ 入社後は、先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします。 まずはカンタンなお仕事から覚えましょう。 ・ホールを巡回して、お客様にご挨拶 ・お客様のご案内やお問い合わせ対応 ・セルフカウンターのご案内 ・遊技台の簡単な清掃やトラブル対応 （玉詰まりの直し方など、イチから教えます！） ◆ステップアップ後の業務 仕事に慣れてきたら、 少しずつ運営業務もお任せします。 ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・お金の取り扱い業務など ◆最短1年で昇格可！明確なキャリアパス 当社はあなたの成長と意欲を 正当に評価します。 スキル次第でスピード昇進が可能です！ 【ステップ例】 ▼社員（ここからスタート） ▼班長（入社1～2年が目安） ▼副主任（入社2～3年が目安） ▼主任 → 店長 → エリア統括など 昇格すれば、もちろん給与も大幅アップします！ 【モデル年収例】 ・年収500万円／25歳 副主任職 ・年収850万円／30代 店長職 各昇進に関しては、本人の考えやスキル等を 考慮しながら不安が可能な限り少なくなるよう サポートする体制を整えています。 ◆転勤について 初期配属の店舗は現在求人をご覧いただいている 店舗への配属となる予定です。 転居を伴う転勤は、 班長もしくは副主任以上に昇格した際に 発生する可能性があります。 また、新店がオープンする際には役職は関係なく 転勤となる可能性がありますが、 まずは弊社の業務にしっかりと慣れて 成長していただくため転居が必要な異動は ありませんのでご安心ください。 転居を伴う転勤の場合は、 住宅手当や単身赴任手当などのサポート制度があります。 また、ご結婚やお子様の誕生、ご家族の状況に合わせて 「時短勤務」（早番のみの時間帯固定） 「地域限定正社員」（転居を伴う転勤無し）など ライフスタイルに合わせて制度を活用する社員も 複数在籍しています。 プライベートも大切にする社風が 根付いており、長期的にキャリアを築くことが可能です。 例えば、 正社員→地域限定正社員→正社員といった 切り替えも柔軟に対応しているので、 お気軽にご相談くださいね！ 【こんな方に向いています】コミュニケーション重視のお仕事です！ 何れか1つでも該当するものがあれば、 私たちの仲間になっていただける可能性が あります！ 「人と話すことが好きな人」 「課題解決に向けて仲間と頑張れる人」 「チームプレイが得意な人」 「思いやりを持って行動できる人」 一緒に働くみんなで協力して 店舗運営を行っているため、 コミュニケーションが活発になり 職場も明るい雰囲気となっています。 まだまだ事業拡大を目指す当社の これからのさらなる成長を共に目指していきませんか。 【ワコーグループについて】 「夢を語る企業でありたい」それがWAKO GROUPの想い。 常に未来を見据え事業運営を行っています。 「未来を考え、未来へ向かい前進し、夢を持ち続け、夢を達成する」 新たな価値を創造し実現する時代の先駆けとしての スピード感のある事業展開が私たちの強みです。 不動産、マリーナ、ペイント、エネルギー開発など 様々な事業を展開していますが、 アミューズメントはグループの中核事業です。 イキイキと働く社員が主役であり、 それが継続することでお客様に一番愛されるお店となります。 そんな私たちの仲間となっていただける方をお待ちしています！

午後出勤｜月給35万〜50万円｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2026年6月26日、天神に初上陸した昭和レトロな大衆酒場です。 オープンから2ヶ月。店の型がこれから固まっていく時期のメンバーを募集します。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給35万〜50万円＋賞与年2回 ✅ 月8日休み ✅ 午後出勤／ランチ・深夜なし ✅ 年収モデル 1年目420万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 年48日（月2回×各2日）の店長会議。損益分岐点から自店の予算作成まで ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ〜 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 看板の「すし酒場さしす」は、2020年に梅田の1店舗から始まりました。 SNSで火がつき、5年で関西から福岡の主要施設まで広がっています。 福岡にあるのは、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 集客に、悩まなくていいブランドです 予約を受けていません。 それでも、ありがたいことに毎日行列ができます。 だから店長の仕事から「どうやってお客様を呼ぶか」が消えます。 残るのは、来ている人をどう回すか。原価をどう締めるか。 スタッフをどう育てるか。店を伸ばす仕事だけです。 そして、その3つがそのまま評価軸になります。 インセンティブは売上・原価・人件費の3軸。 自分が動かしたぶんが、給与に返ってくる設計です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 段階的にお任せします。いきなり全部はお願いしません。 ・売上・原価・人件費の管理（数字の見方から教えます） ・シフト作成、アルバイトの採用・育成 ・食材の発注・在庫管理 ・ホール・キッチンのオペレーション ・月2回の店長会議への参加と、自店の数値報告 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目 ｜店長候補。オペレーションと数値管理を習得（月給35万〜50万円／年収420万円） ・入社2年目 ｜店長。売上・原価・シフト・採用まで一任（年収445万円） ・入社3〜4年目 ｜サブマネージャー。複数店舗を担当（年収555万〜580万円） ・その先 ｜マネージャー／エリアマネージャー

図面通りかチェックするお仕事✨未経験OK！月給28万〜の安定環境で、品質を守るプロへ。

仕事内容: ✅ 資格取得で給与アップ 電気工事士や施工管理技士などの資格取得を会社が全額支援。取得すれば資格手当として給与に反映されます 。 ✅ 安定の経営基盤 地元のゼネコンや官公庁案件も多く、信頼と実績がある企業です 。安心して長く働ける環境があります。 ＜具体的な仕事内容＞ 工事が図面通りに正しく行われているかを確認する「品質管理」を中心とした現場サポート業務をお任せします。施工箇所の寸法を測ったり、仕上がりの写真を撮影して報告書にまとめたりする業務が中心です。 地味ですが、建物の快適性と安全性を守る非常に重要なポジション。丁寧なチェック作業が得意な方が活躍できます。 ・修理に必要な資材をピックアップ ・現場視察（エリアは飯塚市～福岡市やその近郊） ・修理やメンテナンス ・見積書、請求書の作成とやりとり ・社内打ち合わせ

月給35万〜50万円｜賞与年2回｜月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 天神・今泉にある、すし酒場さしす。寿司も揚げ物も焼き物も出す大衆酒場です。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給35万〜50万円＋賞与年2回 ✅ 年収モデル 1年目420万円 → 2年目 店長445万円 → 3年目555万円 ✅ 月8日休み ✅ 年48日（月2回×各2日）の店長会議。損益分岐点から自店の予算作成まで ✅ 予約を受けない店。集客ではなく、店を伸ばす仕事に集中できます ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 高い店はやりません。2貫165円でも、手は抜きません。 「毎日通える値段で、本物を出す」。 そこだけ守ってきた結果が、年商77億円です。 福岡には、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ 「寿司屋」ではなく「大衆酒場」です 一人ずつ握る静かな寿司屋を想像していたら、たぶん違います。 予約は受けません。それでも毎日行列ができます。 刺身と寿司、揚げ物、焼き物、一品料理。品数は多い。 ドリンクは速く、会話は多く、声は大きい。 修業◯年、という世界ではありません。 できることが増えたら、その分だけ上がる。それだけです。 ┏┓ ┗■ 集客に、悩まなくていいブランドです 予約を受けていません。 それでも、ありがたいことに毎日行列ができます。 だから店長の仕事から「どうやってお客様を呼ぶか」が消えます。 残るのは、来ている人をどう回すか。原価をどう締めるか。 スタッフをどう育てるか。店を伸ばす仕事だけです。 そして、その3つがそのまま評価軸になります。 インセンティブは売上・原価・人件費の3軸。 自分が動かしたぶんが、給与に返ってくる設計です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 段階的にお任せします。いきなり全部はお願いしません。 ・売上・原価・人件費の管理（数字の見方から教えます） ・シフト作成、アルバイトの採用・育成 ・食材の発注・在庫管理 ・ホール・キッチンのオペレーション ・月2回の店長会議への参加と、自店の数値報告 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目 ｜店長候補。オペレーションと数値管理を習得（月給35万〜50万円／年収420万円） ・入社2年目 ｜店長。売上・原価・シフト・採用まで一任（年収445万円） ・入社3〜4年目 ｜サブマネージャー。複数店舗を担当（年収555万〜580万円） ・その先 ｜マネージャー／エリアマネージャー

創業25年。春吉で愛され続ける和食店｜未経験から本格和食のおもてなしを学べる

仕事内容: ✧･ﾟ: ✧･ﾟ: ✨ :･ﾟ✧:･ﾟ✧ この店で過ごす大切な時間が、お客さまにとっておいしいひととき(一刻)でありますように。楽しいひととき(一刻)でありますように。心から願いをこめて。 ✧･ﾟ: ✧･ﾟ: ✨ :･ﾟ✧:･ﾟ✧ ＼春吉で25年。地域のお客様に愛され続ける和食店。／ 接待や会食、記念日など、大切な時間を過ごす場所として選ばれる『一刻堂』で、新しい仲間を募集します。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給27.2万円～＋毎月インセンティブ支給 ✅ 春吉で創業25年。地域に愛される人気和食店 ✅ 接客を基礎から学べる教育体制 ✅ 店長・マネージャーなどキャリアアップも可能 ┏┓ ┗■ お客様の「大切な一日」をつくる仕事 一刻堂には、接待や会食、誕生日や記念日など、特別な日にご来店されるお客様が多くいらっしゃいます。 料理を運ぶだけではありません。 「ありがとう。」 「また来ます。」 そんな言葉をいただける時間をつくることも、私たちの仕事です。 落ち着いた和食店だからこそ、一生役立つ接客やおもてなしを身につけることができます。 ┏┓ ┗■ 未経験からでも安心してスタートできる 「和食店は敷居が高そう。」 「未経験でも大丈夫かな。」 そんな不安を持って入社した先輩もたくさんいます。 接客の基本から料理の知識まで、一つひとつ丁寧に教えるので安心してください。 分からないことは何度でも聞ける環境です。 できるようになるまで、仲間みんなでサポートします。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 まずはホールスタッフとして、お客様を笑顔でお迎えすることからスタートします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・お会計対応 ・予約対応 ・ドリンク作成 ・開店、閉店準備 慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの教育 ・売上管理 ・店舗運営 ・販促企画 などにもチャレンジできます。 店長・マネージャー・新店舗立ち上げなど、幅広いキャリアを目指せる環境です。

年休120日以上＆残業少なめ！報奨金など福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【弊社で働く魅力！その理由は？】 ✨ 理由1： 安定のワークライフバランス 年間休日は120日以上。 残業も少なめのため、プライベートや家族との 時間を大切にしながら働けます。 安定した環境でキャリアを築きたい20代、30代に最適な環境です。 ✅ 理由2： 経験を活かせるキャリアプラン 製造現場でのご経験を活かし、 ゆくゆくはリーダーとして活躍する道も用意しています。 30代の経験者が当社のコアメンバーとして活躍中です。 ✅ 理由3： 頑張りを還元する待遇 報奨金や各種手当も充実。 日々の頑張りをしっかり評価し、 収入面でもサポートします。 安定した環境で長く働けると好評です。 【仕事内容】 何を造る？： 住宅用木製部材（内装ドアなど）や、 組立式コンパクトルームなど、 暮らしに関わる「ものづくり」です。 (株式会社オークマ朝倉工場での勤務です) 具体的な業務： ✅製品の組立・加工 ・工程内の機械操作 (ボタンを押すなどの簡単な操作が中心です) ✅製品の出荷準備、仕上げ など ✨ 将来のリーダー候補として期待しています。 まずは現場の作業からスタートし、 製品や流れを掴んでください。 将来的には、あなたの製造現場でのご経験を活かし、 下記のようなリーダー業務もお任せしたいと考えています。 (リーダーとしての主な業務) ・作業計画の立案 ・製造ラインにおける日々の進捗確認 ・ラインへの人員配置、指示だし ・進捗管理 【サポート体制も万全】 「扱う製品が変わるから不安…」という方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が、研修やOJT（実務を通した指導）で 丁寧にサポートします。 製造経験のある方なら、 これまでのスキルを活かしつつ、スムーズに新しい環境に馴染めますよ。 ご応募、お待ちしております

【複数の資格手当を合算支給】給油なしのセルフ案内／月25万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅費用負担なしで国家資格を取得 ✅危険物乙四など資格手当を合算支給 ✅未経験歓迎！手厚いサポートあり ✅車の給油作業なし（※一部例外あり） ✅大声の呼び込みや誘導は不要 ✅ノルマ・ペナルティ一切なし ✅AT限定でも活躍できる環境 ✅残業少なめで無理なく働ける ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 セルフ方式のガソリンスタンドと、 自動車の整備や車検、カーコーティングを 行うお店です。車への給油はお客さまご自身で 行っていただくため、スタッフが車へ 給油作業をすることはありません。 車道への飛び出しや大声での呼び込み、 車の誘導などの力仕事や 走り回る業務もありません。接客といっても、 操作に困っているお客様へお声がけし、 使い方をご案内する仕事が中心です。 ◎ステップアップと資格取得 費用負担なく資格を取れて収入を増やせる 安心の環境を整えています。本人の適性や 興味に合わせて以下の業務や資格取得に 挑戦できます。順番は固定していません。 ・危険物取扱者 乙種4類 講習などの費用面も会社が サポートします。危険物乙四の手当 （月10,000円）をはじめ、整備士やキーパーコ ーティング技術1級などの資格手当も複数合算し て支給されるため、着実に収入を増やせます。 ・オイル交換やタイヤ交換 先輩に教わりながら 手を動かして覚えます。 ◎入社後に少しずつ覚える業務 ・給油機の操作説明 初めてのお客様等へ 使い方をご案内します。 ・会員カード等のご案内 ・洗車作業 ・車両の移動 お預かりしたお車を 工場へ移動させます。 ・配達業務 ※MT車を使用するため、 AT限定の方は配達以外の 業務を担当します。 ◎慣れてきてからお任せする業務 ・携行缶への給油対応 農家や建設業のお客様の 携行缶や発電機、 建設機械への直接給油に 対応します。 ◎職場環境 チームとしての目標はありますが、 達成できなかったからといって給料が 下がったり自腹で商品を 購入させられたりするペナルティは 一切ありません。目標は 「何をどれだけやれたか」を振り返り、 成長するためのものです。未経験からでも 安心してスタートできる環境を整えています。

ものづくりに興味があるだけでOK⭕️全国のインフラ企業を支える、無くてはならないお仕事✅️1年かけてじっくり研修✊️出張手当あり

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️「ものづくりや機械にちょっと興味がある」 ――それだけで挑戦できる仕事です⭐️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「CADなんて触ったこともないし、機械の知識もゼロ…」 それで大丈夫です。 プラモデルや家電の分解、DIYなど 「モノをちょっと触るのが好き」くらいの興味があれば十分。 ――そんなあなたにピッタリなのが、 当社の「CAD作図・機械部品の提案アドバイザー」です。 1926年創業、全国およそ180社のインフラ企業と 取引を重ねてきた苅野。CADも機械の知識も、 入社後にゼロからじっくり学べる体制が整っています。 最新の3Dスキャナーで現場の部品を測定し、 CADで図面に描き起こす ――未経験からでも一生モノの技術が身につく仕事です。 日本中の火力発電所などのインフラを支える既存のお客様へ、機械部品の長持ちプランや改善提案をお任せします。 新規の飛び込みやテレアポは一切ありません！ 最初は先輩の後ろについて回るところからで大丈夫です。 ーーーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーーーー ▼現場計測・3Dスキャン 2ヶ月に10日ほど、全国各地の現場（発電所など）へ。 図面がないほど古い部品でも、 最新の3Dスキャナーを使ってその場で 立体的に計測します。操作は難しくありません、 丁寧に教えます。 ▼作図（CAD操作） 計測データをもとに、社内でCADを使って 図面へと落とし込みます。 CADソフトの使い方は、 入社後の研修でゼロから丁寧に教えるのでご安心ください。 ▼予算見積・改善提案 「この素材に変えればもっと長持ちしますよ」 といった改善提案を作成し、予算に応じた見積もりを行います。 ★出張はちょっとした「旅行気分」！ 全国各地への出張がありますが、移動は直行直帰OK！ 「明日は有給を取って、そのまま現地で観光！」 なんて働き方も大歓迎です。 もちろん【出張手当】もしっかり支給。 マンネリのない、心地よい刺激がある働き方が楽しめます。 ✅️ 【入社後の流れ】 CADも機械知識もゼロから。 じっくり1年間の育成バトン 機械の知識もCAD操作も未経験というところから、 当社の製品や業界のルールに慣れるまで1年かけてじっくり育てます。 ①CAD基礎・製品理解（〜3ヶ月） まずは社内研修でCADソフトの基本操作を習得しながら、受発注対応を通して製品の名前や形を覚えることからスタート。 ②同行・現場研修（4ヶ月〜） 先輩の出張に同行し、現場での計測方法やお客様とのコミュニケーションの流れを学びます。 ③ひとり立ちへ（1年後〜） 先輩からよく知ったお客様の担当を少しずつ引き継ぎます。作図や見積、提案まで一気通貫でこなせるプロを目指しましょう。

自宅を拠点に活動！待機時間中は給与をもらいながら自由時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

年休120日以上＆残業少なめ！報奨金など福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【弊社で働く魅力！その理由は？】 ✨ 理由1： 安定のワークライフバランス 年間休日は120日以上。 残業も少なめのため、プライベートや家族との 時間を大切にしながら働けます。 安定した環境でキャリアを築きたい20代、30代に最適な環境です。 ✅ 理由2： 経験を活かせるキャリアプラン 製造現場でのご経験を活かし、 ゆくゆくはリーダーとして活躍する道も用意しています。 30代の経験者が当社のコアメンバーとして活躍中です。 ✅ 理由3： 頑張りを還元する待遇 報奨金や各種手当も充実。 日々の頑張りをしっかり評価し、 収入面でもサポートします。 安定した環境で長く働けると好評です。 【仕事内容】 何を造る？： 住宅用木製部材（内装ドアなど）や、 組立式コンパクトルームなど、 暮らしに関わる「ものづくり」です。 (株式会社オークマ朝倉工場での勤務です) 具体的な業務： ✅製品の組立・加工 ・工程内の機械操作 (ボタンを押すなどの簡単な操作が中心です) ✅製品の出荷準備、仕上げ など ✨ 将来のリーダー候補として期待しています。 まずは現場の作業からスタートし、 製品や流れを掴んでください。 将来的には、あなたの製造現場でのご経験を活かし、 下記のようなリーダー業務もお任せしたいと考えています。 (リーダーとしての主な業務) ・作業計画の立案 ・製造ラインにおける日々の進捗確認 ・ラインへの人員配置、指示だし ・進捗管理 【サポート体制も万全】 「扱う製品が変わるから不安…」という方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が、研修やOJT（実務を通した指導）で 丁寧にサポートします。 製造経験のある方なら、 これまでのスキルを活かしつつ、スムーズに新しい環境に馴染めますよ。 ご応募、お待ちしております

✅工場長候補募集！年収800万円以上可！✅固定給で安定！社宅も完備！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 最高ランクの資格を活かし、技術とマネジメントの両面で活躍できる環境です。 全メーカーの整備・検査に携わり、工場長候補として早期キャリアアップが可能。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士のスキルと責任を正当に評価する制度を整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給41万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅工場長候補として採用！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で管理職・本部職への昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！キャリアのチャンスが豊富！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など