福岡、産休・育休取得実績あり、契約社員の求人・転職情報

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

コールセンターor電話経験者の採用✨メール対応中心✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★9～10月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は9～10月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接によるスピード選考中のため、 9～10月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

1日7時間勤務♪安定の東証上場企業／土日祝休み／月9日以上の休日取得を義務化／年間休日120日でプライベートも充実／女性歓迎♪／会社と組織の成長を陰から支える大きなやりがいがあるお仕事です！

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 基本はデスクワーク中心の社内事務作業です！ 適性や状況に合わせて、総務・人事・内部監査などのサポート業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・事務・PCでの確認・整理作業 PCでのデータ確認・整理、報告資料の作成（Excel・Word使用） ・バックオフィスのサポート業務 総務・人事の補助（備品管理、資料作成、採用や社内手続きのお手伝いなど） 内部監査の補助 （「社内ルール通りに書類が揃っているか」のカンタンなチェックや取りまとめ） ・社用車（軽AT車あり）での事業所移動・出張 ずっとデスクで座りっぱなしではなく、各事業所への移動や出張（車の運転）を お願いすることもあります。良い気分転換にもなりますよ♪ ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

子育てと両立◎残業少なめ✨産休復帰実績あり✨長く働ける環境✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、食品/飲料/香料法人営業、受付 ⏩完全週休2日制＆年末年始は約10日程度 ⏩残業月平均10時間で家庭や私生活と両立 ⏩産休・育休取得100％／復帰率97％ ⏩有給取得率85％でしっかり休める ⏩未経験OK！1ヶ月研修＋先輩同行あり ════════════════════ ／ これからの人生も、キャリアも どちらも大切にできる場所☘ ＼ 「仕事を続けたい」 「でも家庭も大切にしたい」 そんな想いを、無理なく両立できたら―― 残業は月平均10時間程度と少なめ。 有給取得率は85％と高く、 年末年始にはまとまった休みもあります。 仕事終わりの時間を確保できるから、 家族との時間や、 自分の時間も大切にできる。 “働き続けること”を前提にした、 無理のない働き方です。 産休・育休の取得率は100％、 復帰率は97％。 実際に子育てと両立しながら 働くメンバーも多数。 ライフイベントを理由にキャリアを 諦める必要はありません。 「長く続けられるかどうか」ではなく、 「これから先も安心して続けられるか」 そんな視点で仕事を選びたい方にこそ、 知ってほしい環境です。 ════════════════════ ✅仕事内容 キリン工場の見学ツアーガイドとして、 工場内ツアーの進行・ご案内を担当します。 【具体的には】 ▶工場見学ツアーのご案内(1回約80分) ▶展示・映像を用いた製造工程の説明 ▶テイスティング対応 ▶準備・片付けなどの付随業務 ⭐ノルマ・営業活動は一切なし ✅未経験の方へ 入社後は約1ヶ月の研修＋先輩同行あり。 知識や話し方は、実務を通して 少しずつ身につけていけます。 ✅チームでつくるツアー ツアー後には 自然と振り返りが行われることも。 一人で完結するのではなく、 良かった点や気づきを共有しながら、 より良いご案内を チームでつくっていく職場です。 ✅ここがやりがい お客様一人ひとりに合わせて、 伝え方や空気づくりを工夫できる仕事です。 ツアー後に 「来てよかった」「また来たい」 そんな言葉を直接いただけることも。 “体験”を通して、 人の気持ちが動く瞬間に立ち会える それが、この仕事の魅力です。 ════════════════════

英語が飛び交う園で働いてみませんか(*^-^*)

仕事内容: -------------------------------------------------------------------------------- ＜お電話での問い合わせ＞ 092-558-4845 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 保育園見学随時しています！お気軽にお電話を！ -------------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 令和3年4月に開園したまだ新しい英語の保育園です！ ＜具体的には…＞ 0歳児～5歳児まで各年齢でのクラス編成で保育しています。 各クラス編成、特に2歳児クラスからは外国人講師と一緒にたくさんの英語に触れながら子どもたちの保育を行います。英語が得意な方はどんどん英語で話しかけて子どもたちの英語力アップにつなげていただけます♪ 1クラス20名未満のクラスに複数職員の配置なので、大人数のクラスと違ってしっかり一人一人と関わって楽しく保育できます。 保育士としてクラスの通常業務を行いながら、外国人講師と協力して保育を行います。毎日外国人講師と一緒に英語にたくさん触れる環境のため、英語の飛び交う面白い環境です！ 毎月の書類業務は主にパソコン入力の為、システム内の文章を選択することで手書きするよりはるかに時短となっています！ クラスだよりだけは手書きもあります。 また、毎日の保護者とのノートのやり取りは2歳児以上からは必要なく、必要なときのみアプリで連絡する形をとっているため業務の軽減を行っています！ 園として常に保育士の業務軽減に取り組んでいますので働きやすい環境です♪ 【事業所名】 社会福祉法人洗心会 【こすもすENGLISHプリスクール】 092-558-4845 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募・お問い合わせ ------------------------------------------------------------------ ①ネットからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ＊電話番号と応募時に連絡のつきやすい時間帯を必ず記載ください。 ②*電話でのお問い合わせ* 092-558-4845まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 受付時間:09:00〜17:30（担当：梅木） ネットからの応募は24時間受付中です。 少しでも興味がある方、お気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜未経験OK/社員登用もあり！＞書類作成＆持ち帰りゼロ！担任サポート特化で月給21万〜＋賞与年2回！心にゆとりを持って働ける環境

仕事内容 ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= 書類作成なし・持ち帰りなし！ 心にゆとりを持ちながら保育に向き合える 福岡市認可の保育園で担任サポート特化の 保育補助スタッフ募集！ ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= ＊＊＊どんな求人？＊＊＊ ◎書類作成なし＆持ち帰り仕事ゼロ ◎月給21万円〜＆賞与年２回 ◎年間休日120日以上で週休２日 ◎正社員登用制度や住宅手当もあり 【仕事内容】 福岡市認可の「大日保育園」にて クラス担任の補助業務をお任せします。 「書類作成・持ち帰り・過度な責任なし」の サポート特化ポジションです。 ▽具体的な業務内容▽ ・クラス担任のサポート ※主活動の準備や介助補助 ・園児のお世話 ※食事・手洗い・トイレの補助、お昼寝の見守り ・担任不在時のクラス一時フォロー ・保育室・廊下の簡易清掃 万全のサポート体制でお迎えします。 スキル向上や心境の変化に応じて 将来的に正社員を目指すことも可能です。 ＜安心ポイント！＞ ・指導計画（週案・月案）の作成なし ・持ち帰り仕事・サービス残業・休日出勤なし ・トイレ清掃なし（専門業者へ外注している） ＜こんな方に向いている職場です！＞ 持ち帰り仕事や書類作成、行事準備の 重圧に疲れてしまった - 担任の重責からは解放されたいけれど 収入はしっかり確保したい - 子どもと接するのは大好きだから 心にゆとりを持って笑顔で保育に関わりたい

原則定時退社/年間休日120日以上/服装・髪型・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、営業事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 時給1500円／月収24万円以上可能 ✅ 交通費全額支給 ✅ 土日祝休み！年間休日120日 ✅ 20〜30代女性が多数活躍中！ ✅ 業界未経験OK！丁寧な研修で安心 ✅ 服装・髪型・ネイル自由で働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 全国の自治体に提供している、ふるさと納税関連サービスを支える仕事です。 書類作成やデータ入力などの事務作業に加え、サービスを利用する自治体職員からのお問い合わせに対応します。 IT業界やふるさと納税に関する知識は、入社後に学べます。現在のスタッフも、ほぼ全員が業界未経験からスタートしています。 はじめに丁寧にご説明いたしますので、業界未経験の方でもご安心ください♪ 正確な処理が必要となるため、集中してコツコツと業務を進めるのが得意な方に向いているお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 書類の作成、内容確認 ✅ 書類の印刷、発送 ✅ データ入力、登録内容の確認 ✅ 自治体職員からのお問い合わせ対応 ✅ 営業メンバーの事務サポート 日々の業務は、書類作成やデータ入力など、正確性を重視する事務作業が中心です。まずは、マニュアルに沿って正確に業務を進めることから始めます。 業務に慣れた後は、「この手順を変えると効率がよい」など、気づいたことをチーム内で共有していただける方を歓迎します。 お問い合わせいただくのは、当社のシステムをご利用いただいている地方自治体の職員さま。 システムの操作方法や、書類の発送状況の確認、ご入金状況の確認などがメインです。システム上のテキストでのやり取りや、一部、電話対応もあります。 技術的なシステム開発や、プログラムの修正を行う仕事ではありません。すぐに回答できない内容は、社内の担当者へ確認できます。 問合せ対応についても丁寧に研修いたします。先輩スタッフもほぼ全員が未経験からのスタートですので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ チーム内で課題点や解決策を考えながら、日々の業務にあたっています。 自分たちのアイデアで業務の生産性を向上していけることがこの仕事の醍醐味です。 無駄な業務や改善策があれば、積極的に意見を出していただけるような環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、10名弱の事務スタッフが在籍し、全員が女性。ほぼ全員が未経験からのスタートです。 服装や髪型、ネイルも自由となっており、リラックスした雰囲気の中で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐実際に働く社員の声 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （30代・女性） 事務業務やシステムサポート業務が未経験の方でも、安心してスタートできる環境です。 研修や日々のフォローはこまめに行なっており、困ったときに一人で抱え込むようなことはありません。 対応するお客様も比較的穏やかな方が多く、やり取りはテキスト中心です。電話が苦手な方でも、安心して取り込んでいただけます。 チーム内のコミュニケーションも活発で、意見や相談しやすい雰囲気があります。不安なことや困ったことがあれば、いつでも気軽に声をかけてください。 服装やネイルなども自由度が高いです。勤務時間やお休みの調整もしやすく、プライベートとの両立がしやすい点も魅力の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は全国の地方自治体にふるさと納税関連サービスを提供している企業です。 今回は業績好調につき2名程度の増員を計画しております。

動画サイトの韓国語（한국어）コンテンツチェック、電話対応なし、時給1,550円

仕事内容: 動画サイトにアップロードされたコンテンツ（動画・画像・テキストなど）をチェックするお仕事です。 マニュアル（英文）に沿って内容を確認し、「問題がないか」を判断し、OK／NGのラベル付けを行う業務です。 データチェックが中心のため、営業や電話対応はありません。 世界的に利用されているプラットフォームの安全性を保つお仕事です。 基本的には一人での作業ですが、チームで目標を達成するため、周囲と協力しながら進めていく環境です。 ※コンテンツの中には一部セクシャル、ヘイト、攻撃的、差別的な表現を含むものもありますが、対応範囲はしっかり管理されており、研修やサポート体制のもとで無理なく進めていただけます。

病院における事務業務をお願いします。

仕事内容 病院における事務業務全般 ・勤怠管理 ・人事労務（採用、入退職手続き、労災申請等） ・購買対応、固定資産管理 ・安全・衛生管理（健康診断、ストレスチェック等） ・外国人雇用管理 ・庶務等 ＊就業場所部署：13名（男性4名、女性9名） ＊本求人は、産休・育休取得に伴う代替の求人となります。 ＊雇用期間の定めあり（令和8年8月1日～令和10年3月31日） ＊職員の復帰時期によっては多少延長する可能性があります。 ＊勤務開始日は相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし JR九大学研都市駅から職員専用の無料送迎バスが出ているので電車通勤もOK！ マイカー通勤もどちらも選べて通いやすいのもうれしいポイント♪ 興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

正社員登用率9割超✅残業ほぼなしで月収450万円以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼✨デジタル化を進めています✨／ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅業界高水準！年収500万円～も目指せる！ ✅子育て支援優良企業認定！有給・育休取得率ほぼ100% ✅経験者活かせる！ブランクある方もOK◎ ✅自己研修サポート等でキャリア形成を応援 ✅20・30代活躍中！若手もキャリアが開ける ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 大型住宅型有料老人ホームで、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）のいずれかの資格を活かし、リハビリテーション業務をお任せします。 当施設には看護師、リハビリ専門職、歯科衛生士など多職種の専門スタッフが在籍しており、チームワークを大切に専門的なケアに取り組んでいます！ ～具体的には～ ＊ご利用者様へのリハビリテーションの実施 （職種に応じた個別機能訓練、ADL・IADL向上訓練など） ＊個別機能訓練計画書の作成・実施 ＊環境調整や福祉用具の選定に関する助言 ＊他職種連携・情報共有、記録作成 など ◤生活リハビリでスキルアップ！◢ ご利用者様の日常生活の動作（食事、更衣、入浴、排泄など）すべてをリハビリと捉える「生活リハビリ」を実践し、その人らしい暮らしをサポートする役割です。あなたの専門的な視点とスキルが、ご利用者様の生活の質（QOL）向上に直結します！ ⏰ 1日の流れ ⏰ 8:30／出勤・朝礼 9:00／リハビリテーション開始 11:00／生活リハビリの実施・環境調整・記録 12:30／休憩（60分） 13:30／カンファレンス・多職種連携・計画作成 15:00／リハビリ（集団活動等含む）・連携調整 17:00／業務終了・情報共有 17:30／退勤 ／ 働くポイントを深掘り✨ ライフステージを応援する職場環境 ＼ ✅子育て支援優良企業表彰！ 当社は、「子育て支援優良企業」として正式に表彰されています。これは、制度だけでなく、職場の文化として子育てへの理解が根付いている証です！ 育児休業取得率は男女ともにほぼ100％の実績を誇り、子育て世代のスタッフが多数活躍中◎ お子様の急な発熱時などに利用できる「子の看護等休暇」や、育児の準備などに使える「育児目的休暇」といった独自の有給休暇制度を整備しています。ライフステージの変化に応じて育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ✅最先端システム導入！ あなたの働きやすさを第一に考え、業務効率化を進めています。 社内SNSを利用した休暇申請や情報共有システムを導入しています。これにより、煩雑な紙での手続きを減らし、スマホでサッと申請・確認が可能。 情報のスムーズな共有と透明性を確保することで、現場の連携が強化され、残業削減（月平均5〜10時間以内）にも繋がっています！ ✅豊富な特別休暇！もしもの時も安心◎ 育児や介護だけでなく、スタッフ自身の健康やプライベートも重視しています。病気休暇や慶弔休暇についても、独自規定により有給で取得できる制度を整備。ご自身の体調不良やご家族の「もしも」の時にも、収入を気にせずしっかり休める体制が整っています！ ✅充実のサポートで確かな成長 資格取得支援や休暇などの自己研修サポートを完備！ 働きながら専門職としてのスキルアップを目指せる環境です。 ▼HPもぜひご覧ください！ https://medicare-iyashi.com/

完全週休2日｜正社員登用有｜残業時間1日平均30分程度

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、講師/トレーナー（武術/武道）、受付 ／ ★☆福岡武道館☆★ 武道の心が息づく場所で あなたの力を活かしませんか？ ＼ ・・・主なお仕事内容・・・ ・予約の受付 ・貸出対応 ・館内清掃・巡回 ・アナウンス放送 ・顧客対応 ・イベント企画、運営 ・設備の簡易点検 ・事務処理 など ＊充実した研修もあるので、 経験なしからでも活躍可能！ ＊新しい施設で一緒に働きませんか？ 年齢も、経験も、性別も不問！

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

平日のみ週4日～OK◎生活のためになる知識がGETできる♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 9/14 or 10/19 から 入社日が選べます♪ これからの人生に役立つ知識を学べる 平日のみ週4日～勤務OK × 17:15退勤 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「長く安定して働ける仕事を探している」 「土日祝はしっかり休みたい」 「ためになる知識を身につけたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ 官公庁関連の年金コールセンター♪ 年金制度は、 自分自身や家族の将来にも関わる 身近で大切な知識です。 働きながら制度の基礎を学べるため、 単なる受電業務ではなく、 生活のためになる知識が身につきます◎ ✅ 採用予定10名以上の大量募集 ✅ 安心の官公庁関連業務 ✅ 転勤なしで長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年金に関する問い合わせ対応（受信） ＜問い合わせ例＞ ・通知物の内容や金額の内訳確認 ・請求手続きや必要書類の案内 ・年金事務所来訪の予約受付 よくある問い合わせに対し、 マニュアルを確認しながら ご案内していきます。 対応後は内容をPCに入力して完了。 難しい操作はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ お仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶お問い合わせ内容をヒアリング →内容を確認しながらお話を伺います ❷マニュアルを確認してご案内 →研修で学んだ内容をもとに対応 ❸対応内容をPCへ入力 →入力時間もしっかり確保 分からないことがあれば すぐに先輩へ確認できるため、 安心して対応できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 研修・サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は平日14日間の研修あり◎ 年金制度の基礎知識や応対方法を、 座学と実践でしっかり学びます。 現場デビュー後も すぐに相談できる環境があり、 半年ほどかけて 少しずつスキルを習得できます。 学びながら長く働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【40代／前職：事務・接客】 これまで販売や事務、 電話対応の仕事を経験してきました。 子どもも大きくなり、 次は転職を繰り返さずに 腰を据えて働ける職場を探していました。 年金については、 親のことや自分の老後を考える中で 気になっていた分野でしたが、 正直よく分からないままでした。 この仕事は研修で基礎から学べるので、 年金の知識が少しずつ身についています。 お客様対応をしながら、 自分や家族の将来にも役立つ知識を 学べる点が魅力だと感じています。

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

時給1,600円＋交通費支給／中洲川端勤務／未経験歓迎／世界最大検索会社の日本語広告を審査する仕事です／応募は数問で完了／英語力を活かせます【管理番号 1505693 / 1505673】

仕事内容: 世界中のコンテンツを閲覧する際に表示される広告がユーザーやコンテンツ作成者にとって信頼性と透明性が高い健全なものかを審査するのがこの仕事の特徴です。 世界中で使用されている日本語広告（写真、動画、テキスト、音声等）を、英文ガイドラインに従って、文化・文脈などの観点から確認し審査します。ポリシーやガイドラインを理解し、それに基づいて適切なコンテンツと不適切なコンテンツにラベル分けし、プラットフォームを健全に保つ仕事です。 ※インターネット上には適切でない表現を含む投稿も存在するため、利用者保護の観点から、一定の刺激的な内容に触れる可能性があります。

＼17時ピッタリ退社♪／天神の新築オフィスで始める電話＋事務のバランスワーク✨

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【17時退社×天神勤務✨】 “電話だけじゃない”から続けやすい♪ 未経験OKのオフィスワーク ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✅️そろそろ立ち仕事卒業したい... ✅️オフィスワークに挑戦したい ✅️でも電話だけの仕事は不安… そんな方から 選ばれている人気のお仕事です◎ ＼働きやすさに自信あり／ ✦ 17時ぴったり退社♪ ✦ 電話＋事務のバランス型ワーク ✦ ノルマ・営業要素なし！ ✦ 天神の新築オフィス勤務♪ ✦ 時給1450円スタート ✦ ネイルOK・オフィスカジュアルOK 《仕事内容》 大手生命保険会社をご契約中のお客様からの お問い合わせ対応＆事務処理をお任せ。 ー詳細ー ＊「住所変更したい」などの受付対応 ＊書類発送の手続き ＊データ入力・チェック ＊各種事務処理　など 　　　　　----POINT-----------。● 　“ずっと電話しっぱなし” 　　　　――ではありません！ 　入力作業や確認業務など 　事務作業の割合も多いため、 　「電話だけだと疲れそう…」 という方にも働きやすい環境です◎ 。●---------------------

定員19名｜月給23万～26万円｜賞与実績3.6～4.2ヶ月｜残業・持ち帰りなし

仕事内容 ,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:, 定員19名 月給23万～26万円 賞与実績3.6～4.2ヶ月 残業・持ち帰りなし ,:*~*:,_,:*~*:,_,:*~*:, 大人数の園ではなかなかできなかった、 一人ひとりの「やってみたい」に 寄り添う保育を。 前原西あわーず保育園は、 福岡県糸島市にある 0～2歳児専門・定員19名の 企業主導型保育園です。 私たちが大切にしているのは、 子どもを大人の都合に合わせる保育ではなく、 子どもの興味や気持ちを受けとめ、 遊びを広げていく保育です。 たとえば、 保育室で走りたくなった子に、 ただ「走ったらダメ」と止めるのではなく、 走れる場所と静かに過ごす場所を分けて、 安全に気持ちを発散できる環境をつくる。 園庭でダンゴムシを見つけて 夢中になっている子には、 「どこにたくさんいるかな？」 「葉っぱの下にもいるかな？」 と問いかけながら、図鑑を広げ、 虫探しや生き物への興味につなげていく。 塗り絵を破いていた子の姿から、 「新聞紙ならいっぱい破っていいよ」 と素材を変え、破る・丸める・ 投げる・新聞基地をつくる遊びへ広げていく。 そんなふうに、 子どもの“今”の姿を見逃さず、 「やってみたい」を 保育士が一緒に育てていく園です。 もちろん、 保育士自身が無理をし続ける環境では、 子どもたちの気持ちに 丁寧に向き合うことはできません。 だから当園では、 働き方にも本気でこだわっています。 ◆原則残業なし ◆持ち帰り業務なし ◆ICT導入済み ◆書類作成は勤務時間内 ◆休憩1時間を確保 ◆休憩室あり・外出もOK ◆年間休日123日以上 ◆完全週休2日制 ◆有給取得もしやすい職場 ◆職員給食あり ◆病児保育・託児利用も相談OK 「保育の質を大切にしたい」 「でも、自分の生活も大切にしながら働きたい」 そんな保育士さんと、 一緒に園をつくっていきたいと 考えています。 ━─━─━─━─━ 仕事内容 ━─━─━─━─━ 0～2歳児専門・定員19名の小規模保育園で、 保育士として子どもたちの保育全般をお願いします。 現在の園児数は19名です。 ◆0歳児：5名 ◆1歳児：7名 ◆2歳児：7名 クラスごとの保育を基本としながら、 日によって異年齢で関わる時間もあります。 担任制ですが、職員全員で連携しながら、 子どもたち一人ひとりを見守る チーム保育を大切にしています。 当園は、 配置基準よりもゆとりある 職員体制を整えています。 ◆0歳児：基準は3名に保育士1名のところ、当園では約2.5名に1名 ◆1～2歳児：基準は6名に保育士1名のところ、当園では約3.5名に1名 ◆平日は保育士・看護師を含めて10名体制 ◆看護師も保育全体を補助し、原則各クラスをサポート 病児保育は毎日利用があるわけではないため、 その日の状況に応じて担当を調整しています。 通常保育・病児保育ともに、 無理なく連携できる体制を整えています。 ━─━─━─━─━ 当園が大切にしている保育 ━─━─━─━─━ 保育理念は、 「夢を持てる元気な子どもを育む」こと。 危険なこと以外は、 むやみに「ダメ」と止めるのではなく、 子どもの気持ちを受けとめたうえで、 どうすれば安全にできるかを一緒に考えます。 基本的な生活習慣の活動以外は、 子どもたちが自分で遊びを選べる 自由活動の時間も大切にしています。 ◆朝は9:20頃まで自由活動 ◆午後は16:00頃から自由活動 ◆散歩・外遊び・室内遊びも、子どもの興味に合わせて展開 ◆園での活動の様子は、Instagramでも週2回ほど発信 「この子は何にワクワクしているのか」 「この遊びをどう広げられるか」 「どう環境を整えれば、挑戦を止めずに安全を守れるか」 子どもの姿を観察し、問いかけ、遊びを発展させる。 そんな保育に前向きに取り組みたい方を歓迎します。

＜パーソルグループ＞待遇充実！未経験からスキルUP！年間休日125日！

仕事内容: ☆この仕事のおすすめポイント！ 1)パーソルグループの安定性＆充実待遇 2)年間休日125日！完全週休2日制！ 3)専門部署によるサポートや定期的な面談など、手厚いフォロー体制！ ★パーソルグループのコンタクトセンター★ 個人のお客様向け窓口や法人向け窓口など、 様々なお問い合わせ窓口があるので、 あなたにピッタリのお仕事を楽しみながら 続けることができますよ♪ ＜窓口例＞ ・旅行予約サイトの手続き方法の案内 ・ベビーカーレンタルサービスの問い合わせ対応 ・運転手のアルコールチェック対応 ・スマホやPCの操作案内(リモートサポート) など 様々な業務を通じて、スキルアップができる♪ お問合せ対応が初めての方も、 丁寧な研修がありますので安心してご就業いただけます。 未経験からリーダー登用の実績あり！ 【業務内容の変更範囲】 業務の都合により転勤、出向 または職場、職種の転換を行い、 会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。

＜パーソルグループ＞未経験スタート歓迎！充実の研修体制あり！年間休日125日！

仕事内容: ☆この仕事のおすすめポイント！ 1)パーソルグループの安定性＆充実待遇 2)年間休日125日！完全週休2日制！ 3)専門部署によるサポートや定期的な面談など、手厚いフォロー体制！ パーソルグループのコンタクトセンター社員を募集中！ ■窓口例 ・大手ペットフードのECサイトお問い合わせ対応 ・官公庁WEBサイト利用方法のお問い合わせ対応 ・ECサイトの店舗サポート ・アパレルブランドのカスタマーサポート ・電子決済サービスの店舗サポート ・パーソルPCの購入相談窓口 など ご希望の勤務地や業務により入社日が異なります。 まずは、ご相談ください。 「まずは説明だけ聞いてみたい」という方もお気軽に お問い合わせください。

【増員】韓国語（한국어）広告チェック、電話なし、時給1,600円【10月入社ご相談OK】

仕事内容: インターネット上に表示される広告（画像・動画・テキストなど）の内容をチェックするお仕事です。 マニュアル（英文）に沿って内容を確認し、「問題がないか」を判断し、OK／NGのラベル付けを行います。 韓国語の広告を中心に扱うため、語学力を活かして働くことができます。 データチェックが中心のため、営業や電話対応はありません。 基本的には一人での作業ですが、チームで目標を達成するため、周囲と協力しながら進めていく環境です。 ※コンテンツの中には一部セクシャル、ヘイト、攻撃的、差別的な表現を含むものもありますが、対応範囲はしっかり管理されており、研修やサポート体制のもとで無理なく進めていただけます。

データ分析／新商品・デザインの企画／提案営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 「HIDISC」ブランドのガジェットを、 あなたのアイデアで世に送り出す—— 私たちは、SDカードやUSBメモリ、 モバイルバッテリーなどのパソコン周辺機器や スマホアクセサリーを自社ブランドで 幅広く手がける企業です。 単にできあがった商品を 提案するだけの営業ではありません。 現場で吸い上げた家電量販店、ドラッグストア、 ホームセンターなどの顧客ニーズ、 そしてExcel等を 用いた売れ筋・トレンドのデータ分析を基に、 新商品やパッケージデザインの企画そのものに 直接携わることができます。 「こんな機能があれば便利」 「このデザインなら手に取りやすい」 というあなたのアイデアが、全国の店頭に 並ぶヒット商品へと形を変えていく面白さを 実感できる環境です。意思決定が スピーディーな組織だからこそ、良い提案は 次々と採用されます。 仕事内容 パソコン周辺機器や スマホアクセサリー（SDカード、 USBメモリ、モバイルバッテリーなど） の法人営業をお任せします。 主な業務内容 ・既存・新規の法人提案：家電量販店、 ドラッグストア、 ホームセンター等への商品提案（20社程度を 担当） ・データ分析・企画：売れ筋や トレンドなどのデータ（Excel等）分析、 提案資料・見積書の作成 ・商品企画・アイデア発信：現場の顧客ニーズや 市場データを 元にした新商品・パッケージデザインの提案 待遇・働く環境 ・正社員登用制度を完備 ・月給40万円〜スタート ・年間休日120日以上（土日祝休み ※年2回の棚卸日除く） ・残業少なめ（月20h以内 ※固定残業代45時間分を含むが、実際の平均残業時間は月20時間以内です） ・産休・育休の取得実績あり ・選べる3拠点募集：東京本社（秋葉原）、 大阪支社、福岡営業所のいずれも 駅チカ好立地（UIターン歓迎）

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

年間休日125日でプライベートと両立しやすい！

仕事内容: ペットフードに関するお問い合わせ窓口での カスタマーサポートのお仕事です。 ■具体的には… 「1歳のチワワの ごはんはどれくらいが適量ですか？」 「成長期の子には どんなフードが良いですか？」など 商品の食べさせ方、選び方のアドバイスや 商品の交換対応をお任せします。 利用者様の大切な家族でもある ペットに寄り添いながら メールやお電話で対応をします。 ペットを飼っている方はもちろん 飼っていない方でも問題ありません！ しっかり充実した研修があるので ペットやフードの種類など 楽しみながら仕事を覚えることが出来ます。 ■社内の雰囲気 明るく優しい、頼れるメンバーがお迎えします。 わからないことがあっても聞きやすい雰囲気だから 未経験でも心配いりません！ 一人で悩まず、何でも相談してくださいね。 いつでも丁寧にお教えします♪ ■自由な社風 服装・髪型・髪色自由！ ネイルやピアスもOK！ お好きなファッションを楽しめる、自由な社風です。 ■充実の福利厚生 ・残業代は1分単位で支給 ・有休は1時間単位で取得可能 ・年間休日125日 ・5年毎にリフレッシュ休暇あり ・保育園送迎のための迂回交通費支給 などなど、他にも充実の福利厚生がいっぱい◎ 働きやすい環境を整えてお待ちしています！ 【業務内容の変更範囲】 業務の都合により、 会社の定める業務全般に 従事いただくことがあります。

＜年間休日125日＞正社員登用制度実績あり

仕事内容: 楽天市場などの、大手通販サイトの 商品管理システムに関するお問合せ対応 ■具体的には… 受注や在庫状況、出荷管理をしているシステムで 「受注後の処理を教えて欲しい」 「システム上のデータを変更したい」等のお問い合わせに対応のお仕事です。 また、お問い合わせ処理後は、ぞれぞれに付随する 関係部署への依頼などもお願いいたします。 ■未経験大歓迎！ コールセンターの経験がなくてもOK！ 丁寧な研修＆手厚いサポート体制で オフィスワークデビューを応援します！ ■自由な社風 服装・髪型・髪色自由！ ネイルやピアスもOK★ おしゃれを楽しみながら通勤できます。 【業務内容の変更範囲】 業務の都合により、転勤、出向または 職場、職種の転換を行い、会社の定める 業務全般に従事いただくことがあります。

定員46名の認可外保育園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼のびのび保育園 志免園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員55名の小規模保育園 ●0～5歳児 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。

定員48名の認可外保育園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼のびのび保育園 九大学研都市園について／ ●定員48名(0歳～5歳児)小規模保育園 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

˚✧₊毎日17時退勤×週4日～˳✧༚ 電話少なめのサポート事務／日祝休み／未経験スタートOK

仕事内容: 　　　人気のオフィスワーク 　╋━━━━━━━━━✧༚⁺˳━━ 　＼ 17時退勤 × 週4～勤務OK ／ 　 未経験から始めやすい♪ 　生命保険のサポート事務✨ ・・‥お任せすること‥・・ 　　　　　　 ↓↓ 　　　 生命保険に関する お客様サポート対応をお願いします Ｏ住所・口座変更の受付 Ｏ契約内容の確認対応 Ｏ書類発送の手続き Ｏデータ入力 Ｏメール・事務処理対応 　　　 《POINT》 お電話は1時間に4～5件程度。 1件5～10分ほどの シンプル対応からスタート！ ┏━━ 人気の理由はココ ━━┓ ⭐️17時ピッタリ退勤OK ⭐️週4日～勤務可能 ⭐️ネイルOK ⭐️高時給＋昇給制度あり ⭐️充実のサポート体制 ⭐️20代30代の同世代が在籍

【年間休日121日／海外拠点と連携して業務を進めたい方】東証プライム上場グループ企業！6年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: 木造戸建て新築分譲住宅の設計補助業務を担当していただきます。 弊社海外子会社で作図した図面のチェックや質疑応答等も行っていただきます。 (海外の方と仕事したい方歓迎) 具体的には、以下のような業務です。 【業務内容】 ◇分譲住宅の設計補助業務 意匠図チェック・図面修正・省エネ計算(外皮計算・１次エネルギー計算) ◇申請業務 確認申請・BELS申請・軽微変更・計画変更 ◇広告用パース 外観内観パースの作成・チェック 〇使用ソフト(ARCHITREND ZERO・JWCAD) 《 入社後は… 》 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 経験者には即戦力として活躍できる環境を用意しています。

韓国語（한국어）、マップの投稿や不適切情報のチェック、電話対応なし、時給1,550円／管理番号1458836

仕事内容: 新規立ち上げメンバーとして、ユーザーがマップに不適切な情報を掲載していないかをチェックをするお仕事です。自律的に柔軟に業務へ取り組んで頂けるお仕事です。 マニュアルに沿って内容を確認し、「問題がないか」を判断する業務で、チェック項目に沿って進めていきます。 営業や電話対応はありません。 基本的には一人での作業ですが、チームで目標を達成するため、周囲と協力しながら進めていく環境です。 ※コンテンツの中には一部セクシャル、ヘイト、攻撃的、差別的な表現を含むものもありますが、対応範囲はしっかり管理されており、研修やサポート体制のもとで無理なく進めていただけます。

【夜勤1750円】未経験から大手案件×管理職デビュー✨効率よく収入＆キャリアUP！

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・ 20代30代の若手スタッフ多数活躍中！ 駅チカのキレイなビルで オフィスワークデビューしませんか？ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・ ✅️大手クレジットカード会社の案内を担当 ✅️管理職として成長できる環境 ✅️博多駅筑紫口から徒歩3分の好立地 ✅️髪色髪型自由・ネイルOK ✅️昇給・昇格あり／正社員登用も可能 　　 　＼未経験でも安心／ マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 夜間は対応件数も少なめなので、 焦らず業務を覚えられます◎ 「いきなり難しい業務を任される」 ・・・ということはありません！ 【仕事内容】 大手クレジットカード会社の受付窓口にて、 スタッフフォローや現場管理を行う リーダー（LD）業務をお任せします！ まずは簡単な業務からスタートし、段階的に リーダーポジションへ成長できます✊️✨ ■ 紛失盗難デスク 　└ カード停止手続きの受付 　　（1時間2～5件程度） ■ 承認受付業務 　└ 店舗からの決済確認対応 　　（1時間1件程度） ■ 不正検知モニタリング 　└ システム検知データの確認 　└ 利用者への状況確認 〈　リーダー業務　〉 ◎オペレーターさんの手上げ対応・フォロー ◎新人・中堅スタッフのOJT（教育）担当 ◎二次対応（エスカレーション対応） ◎職場環境や就業面のフォロー　など

時給1550円＋交通費支給／中洲川端勤務／未経験歓迎／世界最大検索会社の日本語広告を審査する仕事です／応募は数問で完了／英語力を活かせます【管理番号 1505697】

仕事内容: 動画サイトにアップロードされたコンテンツ（動画・画像・テキストなど）をチェックするお仕事です。 マニュアル（英文）に沿って内容を確認し、「問題がないか」を判断し、OK／NGのラベル付けを行う業務です。 データチェックが中心のため、営業や電話対応はありません。 世界的に利用されているプラットフォームの安全性を保つお仕事です。 基本的には一人での作業ですが、チームで目標を達成するため、周囲と協力しながら進めていく環境です。 ※コンテンツの中には一部セクシャル、ヘイト、攻撃的、差別的な表現を含むものもありますが、対応範囲はしっかり管理されており、研修やサポート体制のもとで無理なく進めていただけます。

正社員登用前提雇用！理学療法士！直行直帰OK！訪問にて一人ひとりの為の時間を作りサービス提供できます

仕事内容 訪問看護ステーションten波多江 で働くメリットご紹介♪ - (１)子育て中の方も安心！ 当社では365日開所をする保育園を運営しています。 ご自身のお子様を出勤前に保育園に預けて勤務に入っていただくことが可能です★ 保育料は会社が負担します。 (２)研修受講などスキルアップは会社が支援！ 必要な研修は入社後に、そして勤務時間内に受けていただけるようにしています。 精神分野の経験がない方はまずはeラーニングで知識を習得していただきます。 - 小児・精神の分野を主とした訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 当社運営の障がい者グループホームや児童発達支援事業へのフォローが入る場合もあります。 ・対応エリア：糸島市～福岡市西側周辺、太宰府市(児童発達支援事業所の場合) 〈小児・精神分野の特徴〉 ・小児：保護者の方向けの家族支援も大切です。 お子様だけでなく、ご家族を含めた包括的な支援が必要です。 ・精神：お困りごとに関する傾聴が大切です。 何気ない相談も寄り添った気持ちで向き合います。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

正社員登用前提雇用！小児や精神の分野を中心とした訪問看護。訪問看護未経験が9割！子育て中の方も活躍中

仕事内容 「話す」「聞く」「食べる」の専門家として、訪問看護ステーションと児童発達支援を兼務していただきます！ (配属は訪問看護ステーションです) 児童発達支援事業所は、 「kids i かも」(早良区)、「kids i へいわ」(中央区)、「kids i ごじょう」(太宰府市)の3拠点を担当します。 1人で1人の利用者様を担当するわけではないので、たくさんのスタッフと相談を重ねながら、方針を考えてサービス提供をしていくことができます。 小児分野のサービスとして「不登校支援」があります。 こちらは独自で支援内容を考えており、他社では経験できない価値を感じていただけるはずです。 ＜訪問看護ステーション波多江について＞ #職場概要 糸島市～福岡市西区を中心とした福岡市内をサービス提供範囲としています。 現在は、正看護師が3名、理学療法士2名が活躍しています。 訪問看護が初めてからスタートしている人が約9割ですので、未経験の方にも丁寧にご指導できる職場です。 いきなり一人で訪問することはありません。 少なくとも1ヶ月程度は同行訪問を行い、管理者やマネージャーからの指示を受けながら仕事に入っていっていただきます。 #目指せるキャリアアップ 当社では訪問看護ステーションだけでなく、児童発達支援事業所(福岡県内に3か所)やグループホーム、保育園を運営しています。 作業療法士の免許を活かして、将来的には児童発達支援での療育に携わることであったり、児童発達支援管理責任者を目指していただくことも可能です！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 当社の定める範囲

韓国語（한국어）、Webチェック、電話対応なし、時給1,550円／管理番号1458823

仕事内容: 新規立ち上げメンバーとして、ユーザーが迷惑行為や不正行為などを行っていないか、サービス全般のチェックをするお仕事です。 マニュアルに沿って内容を確認し、「問題がないか」を判断する業務で、チェック項目に沿って進めていきます。 営業や電話対応はありません。 基本的には一人での作業ですが、チームで目標を達成するため、周囲と協力しながら進めていく環境です。 ※コンテンツの中には一部セクシャル、ヘイト、攻撃的、差別的な表現を含むものもありますが、対応範囲はしっかり管理されており、研修やサポート体制のもとで無理なく進めていただけます。

正社員登用前提雇用！小児や精神の分野を中心とした訪問看護。訪問看護未経験が9割！子育て中の方も活躍中

仕事内容 主に小児・精神を中心とした訪問看護ステーションにて、作業療法士としての業務をお願いします。 精神疾患による利用者の方が半分程度、小児・医療ケア・高齢者で半分程度となります。 1人で1人の利用者様を担当するわけではないので、たくさんのスタッフと相談を重ねながら、方針を考えてサービス提供をしていくことができます。 小児分野のサービスとして「不登校支援」があります。 こちらは独自で支援内容を考えており、他社では経験できない価値を感じていただけるはずです。 ＜訪問看護ステーション波多江について＞ #職場概要 糸島市～福岡市西区を中心とした福岡市内をサービス提供範囲としています。 現在は、正看護師が3名、理学療法士2名が活躍しています。 訪問看護が初めてからスタートしている人が約9割ですので、未経験の方にも丁寧にご指導できる職場です。 いきなり一人で訪問することはありません。 少なくとも1ヶ月程度は同行訪問を行い、管理者やマネージャーからの指示を受けながら仕事に入っていっていただきます。 #目指せるキャリアアップ 当社では訪問看護ステーションだけでなく、児童発達支援事業所(福岡県内に3か所)やグループホーム、保育園を運営しています。 作業療法士の免許を活かして、将来的には児童発達支援での療育に携わることであったり、児童発達支援管理責任者を目指していただくことも可能です！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 当社の定める範囲

時給1,600円＋交通費支給／中洲川端勤務／未経験歓迎／世界最大検索会社の日本語広告を審査する仕事です／応募は数問で完了／英語力を活かせます【管理番号 1505683 / 1505571】

仕事内容: 世界中のコンテンツを閲覧する際に表示される広告がユーザーやコンテンツ作成者にとって信頼性と透明性が高い健全なものかを審査するのがこの仕事の特徴です。 世界中で使用されている日本語広告（写真、動画、テキスト、音声等）を、英文ガイドラインに従って、文化・文脈などの観点から確認し審査します。ポリシーやガイドラインを理解し、それに基づいて適切なコンテンツと不適切なコンテンツにラベル分けし、プラットフォームを健全に保つ仕事です。 ※インターネット上には適切でない表現を含む投稿も存在するため、利用者保護の観点から、一定の刺激的な内容に触れる可能性があります。

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

≪高時給1,350円〜！週4日〜OK！≫未経験から安定も働きやすさも叶うオフィスワーク✊️✨

仕事内容: 　≪未経験OK≫お客様サポート業務！ “ありがとう”がもらえる、 　　　　　オフィスワークです✨ 　ここを… 　　　＼　知 っ て ほ し い ！　／ ◎未経験安心の理由は…充実研修！ ◎大手案件ならではの安定感も！ ◎経験関係なく時給1350円～ ◎土日祝は、18時以降時給UP！ ◎週4日〜相談OKの柔軟シフト！ 座学研修からスタートできるため、 オフィスワークが初めてでも安心◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手クレジットカードに関する お客様サポート業務をお任せします！ ● カード紛失・盗難時の問い合わせ対応 ● 「身に覚えのない利用がある」等の 　確認対応 ● 利用状況・料金の確認業務 ● 専用システムへのデータ入力 　や情報チェック 例えば… 「カードをなくしてしまった…」 「この利用履歴って何ですか？」 そんなお客様の不安をサポートします！

【増員】韓国語（한국어）広告チェック、電話なし、時給1,600円【10月入社ご相談OK】

仕事内容: インターネット上に表示される広告（画像・動画・テキストなど）の内容をチェックするお仕事です。 マニュアル（英文）に沿って内容を確認し、「問題がないか」を判断し、OK／NGのラベル付けを行います。 韓国語の広告を中心に扱うため、語学力を活かして働くことができます。 データチェックが中心のため、営業や電話対応はありません。 基本的には一人での作業ですが、チームで目標を達成するため、周囲と協力しながら進めていく環境です。 ※コンテンツの中には一部セクシャル、ヘイト、攻撃的、差別的な表現を含むものもありますが、対応範囲はしっかり管理されており、研修やサポート体制のもとで無理なく進めていただけます。

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】

【年間休日121日/経験・学歴不問/20代・30代活躍中】ほとんどの方が正社員登用となっています！東証プライム上場グループ企業！6年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: ・未経験OK！ほとんどの社員が未経験スタート！ ・平均年齢29歳の若手社員が活躍！ ・困った時は先輩が即フォロー！教育制度も整っています！ ・不動産業界のイメージを払拭するほど温かい風土が自慢です！ 【仕事内容】 〈用地仕入れ業務〉 建売住宅を建てるための土地の仕入れ →仲介会社から紹介をいただきます。 〈販促業務〉 自社物件の販売代理店をサポート WEBや紙媒体での企画・宣伝 【モデル年収】 550万円（25歳/入社1年目/未経験） 850万円（28歳/入社2年目/主任/未経験） 1,100万円（29歳/入社3年目/係長/未経験） 【入社後の流れ】 先輩社員との同行を通して、 業務の流れを覚えていただきます。 ↓ 担当エリアの特徴を学び、仲介会社との信頼関係を構築していきます。 ↓ 物件調査を入念におこない、土地を仕入れます。仕入れた土地にあわせた家を建てるためにプランを練ります。 ↓ 仲介会社へ販促活動をおこないます。 ↓ 仕入れ・販売に携わった家が完成し、お客様に引き渡します。とてもやりがいを感じる瞬間です♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

週3日～＆扶養内OK☆働き方の相談可♪/今泉W261001受

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＜10月入社♪一緒に始める方もいるので安心・心強い★＞ ＜未経験スタート歓迎！サポート体制も万全の好環境◎＞ ＜天神駅、薬院駅どちらの駅からもアクセス抜群の好立地＊＞ ■求人のポイント ⭐14時や15時までの勤務で家庭や私生活と両立可能 ⭐WワークOK！ ⭐天神駅・薬院駅からのアクセス抜群 ⭐未経験歓迎！マニュアル完備で安心 ⭐服装・髪色・ネイル・ピアス自由 ⭐商品サンプル配布あり ＼大手関西電力グループのコールセンター（受信）／ 既存のお客さまからのお問い合わせに マニュアルに沿ってご対応をお願いします♪ ※すでにご注文いただいているお客さまからのお問い合わせです。 ＜具体的には…＞ ・「定期コースを変更したいのですが…」 ・「返品をしたいのですが…」 ・「支払方法を変えたいのですが…」など ＜対応について＞ ・受信メイン！(一部折り返しの発信対応あり) ・対応件数は1時間あたり6件程度 ・お電話後は、ＰＣへの入力作業もお任せします。 ●staffの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「困ったことがあれば、 すぐに管理者が助けてくれるので心強いです」 （30代女性） ・「マニュアル通りに対応することで 成績がどんどん上がるので仕事がとても楽しいです」 （20代女性） ・「サンプルがもらえるので、 お客さまと同じ気持ちになって対応ができます」 （50代女性） 働きやすき環境が整っているので、未経験でも安心してスタートできます！ 【配属先について】 ・58名のチーム（うち管理者は8名） ・男女比は3:7で女性が多く活躍中 ・20代～50代まで幅広く活躍中 ★管理者や先輩が近くにいるので、相談しやすい雰囲気です♪ 困ったことがあったら、すぐに駆け付けます！ 【職場環境】 ◆広々とした休憩室 ・Wi－Fi完備 ・冷蔵庫、電子レンジ、ポットあり ◆自動販売機あり ◆鍵付きロッカー貸与 ◆喫煙スペースあり ※ビル近辺にはコンビニや飲食店多数！ ★執務室内には隣や前方にパーテーションがあるので 集中して業務に取り組める環境です！ 【身だしなみ】 ・服装、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK 【勤務期間】 長期 【入社日】 10/1（木） 【募集人数】 5名 ※定員に達し次第、募集を終了いたします。

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【年間休日121日/経験・学歴不問/20代・30代活躍中】ほとんどの方が正社員登用となっています！東証プライム上場グループ企業！6年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: ・未経験OK！ほとんどの社員が未経験スタート！ ・平均年齢29歳の若手社員が活躍！ ・困った時は先輩が即フォロー！教育制度も整っています！ ・不動産業界のイメージを払拭するほど温かい風土が自慢です！ 【仕事内容】 〈用地仕入れ業務〉 建売住宅を建てるための土地の仕入れ →仲介会社から紹介をいただきます。 〈販促業務〉 自社物件の販売代理店をサポート WEBや紙媒体での企画・宣伝 【モデル年収】 550万円（25歳/入社1年目/未経験） 850万円（28歳/入社2年目/主任/未経験） 1,100万円（29歳/入社3年目/係長/未経験） 【入社後の流れ】 ・先輩社員との同行を通して、業務の流れを覚えていただきます。 ↓ ・担当エリアの特徴を学び、仲介会社との信頼関係を構築していきます。 ↓ ・物件調査を入念におこない、土地を仕入れます。仕入れた土地にあわせた家を建てるためにプランを練ります。 ↓ ・仲介会社へ販促活動をおこないます。 ↓ ・仕入れ・販売に携わった家が完成し、お客様に引き渡します。とてもやりがいを感じる瞬間です♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【年間休日121日/経験・学歴不問/20代・30代活躍中】ほとんどの方が正社員登用となっています！東証プライム上場グループ企業！6年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: ・未経験OK！ほとんどの社員が未経験スタート！ ・平均年齢29歳の若手社員が活躍！ ・困った時は先輩が即フォロー！教育制度も整っています！ ・不動産業界のイメージを払拭するほど温かい風土が自慢です！ 【仕事内容】 〈用地仕入れ業務〉 建売住宅を建てるための土地の仕入れ →仲介会社から紹介をいただきます。 〈販促業務〉 自社物件の販売代理店をサポート WEBや紙媒体での企画・宣伝 【モデル年収】 550万円（25歳/入社1年目/未経験） 850万円（28歳/入社2年目/主任/未経験） 1,100万円（29歳/入社3年目/係長/未経験） 【入社後の流れ】 先輩社員との同行を通して、 業務の流れを覚えていただきます。 ↓ 担当エリアの特徴を学び、仲介会社との信頼関係を構築していきます。 ↓ 物件調査を入念におこない、土地を仕入れます。仕入れた土地にあわせた家を建てるためにプランを練ります。 ↓ 仲介会社へ販促活動をおこないます。 ↓ 仕入れ・販売に携わった家が完成し、お客様に引き渡します。とてもやりがいを感じる瞬間です♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

アパレルの販売スタッフ大募集！その笑顔が、誰かの毎日を明るくする仕事！

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 ～個人の成長を大切に～ ＳＲＬでは個人の成長を何よりも大切にしているので、研修制度が充実しています。全社員に向けた研修も多く、雇用形態に関係なく研修を受けることができます。 自分の成長に合わせながら、興味のある研修を自由にセレクトできるのが魅力です。 仲間とともに働く喜びを分かち合うことで、社員も会社も成長しています。 ～働くやりがいと魅力は～ お客様の「なりたい」を叶えるお手伝いは、あなたのセンスが光る瞬間です！ 大好きな服に囲まれながら、お客様の笑顔をつくり出す確かなやりがい。この「欲張りな働き方」を、今すぐスタートしませんか？ 同じ「好き」を持つ仲間と協力しながら、ファッションの楽しさを共有できるのもこの職場の大きな魅力です。 スタイリングコンテスト 年に一度、SRLの全パートナーを巻き込んで スタイリングコンテストを開催しています！ 年によってテーマは様々。 そのテーマに沿って、自分らしさやブランドらしさの表現を考え、写真で表現します。 全社の投票によって順位決定、入社式でその年のスタイリングキング・スタイリングクイーンが表彰！ 入賞者には賞金も♪ ～お店を盛り上げよう～ ＼SRLでは人気ブラント取り扱い中／ Matin Kim マーティンキム JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など 一緒にお店を盛り上げよう！！

定員42名の認可外保育園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼のびのび保育園 若久園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員42名の小規模保育園 ●0～5歳児 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

定員51名の認可外保育園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼すせんじ駅前保育園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員51名の企業主導型保育園 ●0～5歳児 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。

ルート営業◆未経験歓迎／先ずは契約社員からOK／上場企業グループ／年間休日120日/5連休以上取得可

募集要項 職種 住宅アフターメンテナンスのルート営業 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＜日々の仕事について＞ 住宅を建てる工事の現場監督とお話することが多いです。次の建築予定などを伺い、お手伝いできる案件がないかを確認します。1日のアポイントは3～5社、1件あたり30分～1時間程度です。 お客様との信頼を積み重ねることで、『安定的に・よりたくさんのお仕事をいただけるようにすること』がミッションです！ ＜仕事のポイント＞ ◎自分次第で様々な活躍ができる！ 訪問先の確定（アポイント）、報告書の作成などの日々の業務は個人ごとにお任せしています。 社内外とのコミュニケーションやスケジュール・タスク管理が得意な方、自発性のある方、大胆に動ける方にピッタリなお仕事です★ ◎他部署との連携あり 『お客様の要望にはできるだけ断らない』のが当社のモットー。 そのためには、他部署との連携も欠かせません。 サービス提供・受注管理の部署からの提案・要望にも耳を傾けるといったチームワークを大切にしています。 ◎研修期間は約3ヶ月（習得状況により、短縮可能） 各部署の現場同行（営業・サービス提供・受注管理） ↓ 当社サービスやお客様についての勉強 （座学・同行しながら覚えていただきます★） ↓ 担当エリアの先輩と同行・引継ぎ ↓ 独り立ち！

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

アパレルブランドのセレクトショップで、販売スタッフを募集中！契約社員求人です。経験者大歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 ＼ファッションが好き／ ✅最新ファッションを楽しめる ✅充実の研修制度でサポート ✅お客様のコーディネートのお手伝いを通して成長 ✅残業も少なめだから無理なく続けられる ✅ゆくゆくは正社員として働いて頂ける道もご用意 仕事のやりがいも自分らしさも諦めたくないあなた、好きなことを仕事にする理想のキャリアを叶えませんか？ ＼成長を叶える職場環境／ ◇雇用形態に関わらず研修が自由にセレクト可能 └あなたの成長を全面的にバックアップ！ ◇ 20代・30代が厚く、 女性が全体の約8割を占める会社 └仲間とともに 働く喜びを分かち合いながら成長できる ◇積極的に正社員採用中！ これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦もできる魅力的な環境です！ あなたの夢がかたちになる 【求魂PROJECT】 全スタッフが対象で新規事業案を随時募集！ 承認されれば会社から1,000万円投資！ あなたがプロジェクトリーダーになり起業することが可能！ 夢が、夢でなくなるかもしれません。 実際に、産休復帰したパートナー3人で企画立案した、toconという良質でかわいい子供服のブランドが発足しています。 ＼株式会社SRLで働こう／ ≪人気ブラント取り扱い中≫ JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード Matin Kim マーティンキム DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など ファッションを楽しみながら働きませんか♪

休日・勤務時間帯（シフト制or固定）などお気軽にご相談ください

仕事内容: パーソルグループ社員募集中！ パーソルコミュニケーションサービスは 1994年12月の創立以来 テクニカルサポートビジネスに始まり カスタマーケア､セールスマーケティング､ クラウドを基盤としたテレワーク､ ソーシャルメディア､グローバルへの対応と 時代やお客様のニーズに応え続け 成長してきました｡ 現在、コンタクトセンターや バックオフィス(事務)業務で 一緒に働く方を募集しています。 募集中のお仕事につきましては 時期やタイミングによって 募集の業務内容や勤務時間など異なります。 少しでも気になるお仕事がございましたら お気軽にご連絡ください。 ※ご希望の勤務地や業務により 入社日が異なります。 まずはご相談ください。 ※業務内容や勤務時間等については 各募集業務から 詳細のご確認とご応募ができます。 ※「まずは説明だけ聞いてみたい」 という方もお気軽に お問い合わせください。 ■髪型・髪色自由 ■服装自由 ■ネイルOK ■ピアスOK ■自由におしゃれを楽しめる環境です！ 【業務内容の変更範囲】 業務の都合により、 会社の定める業務全般に 従事いただくことがあります。

【年間休日121日/経験・学歴不問/20代・30代活躍中】ほとんどの方が正社員登用となっています！東証プライム上場グループ企業！6年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: ・未経験OK！ほとんどの社員が未経験スタート！ ・平均年齢29歳の若手社員が活躍！ ・困った時は先輩が即フォロー！教育制度も整っています！ ・不動産業界のイメージを払拭するほど温かい風土が自慢です！ 【仕事内容】 〈用地仕入れ業務〉 建売住宅を建てるための土地の仕入れ →仲介会社から紹介をいただきます。 〈販促業務〉 自社物件の販売代理店をサポート WEBや紙媒体での企画・宣伝 【モデル年収】 550万円（25歳/入社1年目/未経験） 850万円（28歳/入社2年目/主任/未経験） 1,100万円（29歳/入社3年目/係長/未経験） 【入社後の流れ】 ・先輩社員との同行を通して、業務の流れを覚えていただきます。 ↓ ・担当エリアの特徴を学び、仲介会社との信頼関係を構築していきます。 ↓ ・物件調査を入念におこない、土地を仕入れます。仕入れた土地にあわせた家を建てるためにプランを練ります。 ↓ ・仲介会社へ販促活動をおこないます。 ↓ ・仕入れ/販売に携わった家が完成し、お客様に引き渡します。とてもやりがいを感じる瞬間です♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【まずはご相談下さい】最初は未経験からスタートする方も多くいる職場です。明るい雰囲気と充実した福利厚生で、安心して長く働きたい方を応援します。

仕事内容 仕事内容 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ！各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【育児】 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【介護】 〇介護休業/介護休暇 〇介護のための短時間勤務/時差勤務

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【年間休日121日／経験・学歴不問】東証プライム上場グループ企業！6年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: 分譲住宅の設計業務をお任せします。 勤務地は、博多本社 または、松島本店のいずれかとなります。 具体的には、以下のような業務です。 【業務内容】 分譲住宅の設計業務を行っていただきます。 ・敷地条件や営業要望に応じた間取りの作成 ・建物の仕様選定や外観デザインを含む新商品開発 ・ARCHITREND・Jw－CADを使用して住宅の設計図面を作成 ・建築確認申請や各種手続き ・基礎伏図やプレカット図のチェック業務 ※担当する業務によっては、松島本店での勤務となる場合があります。 《 入社後は… 》 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 経験者には即戦力として活躍できる環境を用意しています。

【未経験者OK！】無資格、未経験からのスタートを応援します！働きながら資格取得もでき、一生懸命頑張る人を応援しています。サービス提供数に応じたインセンティブ制度がございます。

仕事内容 仕事内容 介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をして頂きます。 件数は1日平均6件程度、1件当たり40分～60分です。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【こんな方が向いてます！】 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ！各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【育児】 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【介護】 〇介護休業/介護休暇 〇介護のための短時間勤務/時差勤務

【年間休日121日/経験・学歴不問/20代・30代活躍中】ほとんどの方が正社員登用となっています！東証プライム上場グループ企業！6年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: ・未経験OK！ほとんどの社員が未経験スタート！ ・平均年齢29歳の若手社員が活躍！ ・困った時は先輩が即フォロー！教育制度も整っています！ ・不動産業界のイメージを払拭するほど温かい風土が自慢です！ 【仕事内容】 〈用地仕入れ業務〉 建売住宅を建てるための土地の仕入れ →仲介会社から紹介をいただきます。 〈販促業務〉 自社物件の販売代理店をサポート WEBや紙媒体での企画・宣伝 【モデル年収】 550万円（25歳/入社1年目/未経験） 850万円（28歳/入社2年目/主任/未経験） 1,100万円（29歳/入社3年目/係長/未経験） 【入社後の流れ】 ・先輩社員との同行を通して、業務の流れを覚えていただきます。 ↓ ・担当エリアの特徴を学び、仲介会社との信頼関係を構築していきます。 ↓ ・物件調査を入念におこない、土地を仕入れます。仕入れた土地にあわせた家を建てるためにプランを練ります。 ↓ ・仲介会社へ販促活動をおこないます。 ↓ ・仕入れ/販売に携わった家が完成し、お客様に引き渡します。とてもやりがいを感じる瞬間です♪

✨️MACKINTOSH✨️ 20代から“成長できる接客”に挑戦しよう！正社員登用でキャリアUP

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 ～無理なく続けられる～ 株式会社ＳＲＬでは ✅女性スタッフが約8割！ ✅平均勤続年数は7年！ ✅残業少なめでプライベートと両立可能！ ✅正社員として働いて頂ける道もご用意 結婚や出産でライフスタイルが変わっても、 無理なく続けられる環境だから、 安心してキャリアを続けられますよ！ ～お得に自分を磨こう～ 「おしゃれを我慢したくない」そんなあたなに！ ◇最新や人気アイテムも社割で特別価格に！ ◇洋服代の悩みを減らせる♪ ◇好きなブランドに囲まれてセンス磨き✨ ◇働きながら自分自身の魅力もUP↑ 「好き」を最大限に活かせる、この一石二鳥の職場で、あなたのファッションライフを充実させましょう！ 成長を実感できる環境 「互いに気づき、気づかされる存在であること」 私達はパートナー一人ひとり、お互いにリスペクトしあっている関係性を目指しています。 一人ひとりが、自分の成長を見据え仕事をしているからこそ、パート、アルバイト、社員、マネージャー、もちろん社長も関係なく、どんな方からも学びを得られる環境です。 ～取り扱うブランドは～ 一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集中！ Matin Kim マーティンキム JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン B.C STOCK ベーセーストック Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス…etc

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

＜パーソルグループ＞未経験から事務デビュー！サポート好きにピッタリ！

仕事内容: ☆この仕事のおすすめポイント！ 1)パーソルグループの安定性＆充実待遇 2)働きやすい＆スキルUPしやすい環境 3)専門部署によるサポートや定期的な面談など、手厚いフォロー体制！ 大手メーカ―製パソコンをご利用されいている お客様からのお問い合わせに、 電話でサポートを行う業務です。 ◆お問い合わせ例 「PCの動作が遅くなった」 「インターネットがつながらない」 「メールの設定方法を教えて」　など。 また、お客様に合ったサービスのご案内や パソコンの買い替えをご提案いただくこともあります。 ※マニュアルはもちろん、過去の問合せ事例をまとめた 　データベースもありますので安心して対応できます。 入社後は教育専任チームによる 電話応対やPC操作の基本研修がありますので、 コールセンターが未経験の方も 安心してご就業いただけます。

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

外出・営業・ノルマなし。データ入力や書類作成を中心に、不動産の専門知識も身につけられる事務職です。

仕事内容 ◇。・*:。+◇ 外出・営業・ノルマなし。データ入力や書類作成を中心に、不動産の専門知識も身につけられる事務職です。 ◇。・*:。+◇ 「一般事務の経験を活かして、もう少し専門性を身につけたい」 「販売や接客から、安定したオフィスワークへ移りたい」 「不動産業界には興味があるけれど、営業職は不安」 そんな方におすすめなのが、 あなぶきハウジングサービスの賃貸事務です。 今回お任せするのは、 物件情報のデータ入力や 賃貸借契約書の作成、 電話・来客対応など、 営業社員を支える事務業務。 仕事の約75％は データ入力や書類作成です。 外出や車の運転、営業活動、 個人ノルマはありません。 不動産業界の経験や資格は不問。 決められたフォーマットや簡易マニュアルがあり、 重要な契約書類は 営業社員や上司がダブルチェックします。 専門的な判断を 一人で求められる仕事ではないため、 業界未経験の方も安心して始められます。 ━─━─━─━─━ この求人のポイント ━─━─━─━─━ ◆業務の約75％がデータ入力・書類作成 ◆営業活動・売上ノルマなし ◆不動産業界未経験歓迎 ◆契約書はフォーマット入力が中心 ◆重要書類はダブルチェック ◆配属先には事務スタッフ3名が在籍 ◆通常期の残業は月3～5時間程度 ◆年間休日125日（計画年休5日含む） ◆賞与年2回・計2ヶ月分実績 ◆契約は原則更新・更新上限なし ◆正社員登用実績あり ◆宅建やITパスポートなどの資格取得を支援 ◆オフィスカジュアル・ネイルOK ━─━─━─━─━ 仕事内容 ━─━─━─━─━ 賃貸物件を担当する営業社員のサポートとして、 契約書類の作成やデータ入力、 電話・来客対応などを担当します。 《データ入力・契約書類の作成》 物件や入居者様の情報を 社内システムへ入力し、 賃貸借契約書などを作成します。 ゼロから文章を考えるのではなく、 決められたフォーマットへ 必要な情報を入力する仕事です。 完成した重要書類は 営業社員や上司がダブルチェックするため、 一人だけで判断・完結することはありません。 《契約書類の発送・管理》 作成した契約書類を、 個人・法人のお客様へ発送します。 書類に不足がないか確認し、 期限に合わせて正確に手配します。 《電話対応》 入居者様、取引先、 不動産会社などからの電話に対応します。 電話件数は 1日10～20件程度が目安です。 内容を確認し、 その場で回答できるものは対応しますが、 専門的な判断が必要な問い合わせやクレームについては、 営業社員や責任者へ引き継げます。 「すべて自分で解決しなければならない」 という仕事ではありません。 《来客・業者対応》 お部屋探しで来店された お客様へのお茶出しやご案内、 郵便・荷物を届ける業者様、 不動産会社の担当者への対応などを行います。 鍵や書類をお渡しすることもありますが、 基本的にはオフィス内での対応です。 《その他の事務業務》 ◆社内書類の作成 ◆郵便物や荷物の発送 ◆書類のファイリング ◆営業社員から依頼されたデータの確認 ◆店舗内の庶務業務 ◆鍵や契約書類の管理 業務の目安は、 データ入力・書類作成が約75％、 電話・来客対応が約20％です。 原則として 外出や退去立会、 営業活動はありません。 ━─━─━─━─━ 入社後の流れ ━─━─━─━─━ 入社後は、 同じ事務職の先輩が中心となって、 実際の業務を一緒に進めながら教えます。 業務内容によっては、 営業社員や上司など 別の担当者から説明を受けることもあります。 ━─━─━─━─━ 入社～1ヶ月程度 ━─━─━─━─━ まずは、 次のような基本業務から覚えていきます。 ◆社内システムの使い方 ◆毎日行う事務作業 ◆書類の保管場所 ◆取引先や担当者 ◆電話の取り次ぎ方 ◆契約書類の作成手順 簡易マニュアルがあり、 書類によってはチェックリストも 用意しています。 電話対応は 入社後から少しずつお任せしますが、 分からない内容は周囲に確認し、 営業社員へ引き継げます。 ━─━─━─━─━ 3ヶ月～半年程度 ━─━─━─━─━ 日々の業務に慣れながら、 不動産業界の用語や 契約の流れを身につけていきます。 将来的には、 宅地建物取引士やITパスポートなどの 資格取得にも挑戦できます。 業界未経験で入社した先輩も多いため、 最初から専門用語を知っている必要はありません。 ━─━─━─━─━ この仕事の魅力 ━─━─━─━─━ ◇。・*:。+◇ 一般事務から、専門性のある事務へ ◇。・*:。+◇ 契約書類や物件情報を扱うため、 仕事を通して不動産や 賃貸契約に関する知識が身につきます。 単に数字や文字を入力するだけでなく、 「契約がどのように進むのか」 「どの書類が必要なのか」 など、実務に役立つ知識を 少しずつ習得できます。 ◇。・*:。+◇ 接客・電話対応の経験も活かせる ◇。・*:。+◇ データ入力が中心ですが、 電話や来客対応もあります。 販売、接客、ホテル、コールセンター、 営業事務などで身につけた、 丁寧な受け答えや 相手の話を聞く力を活かせます。 立ち仕事や販売ノルマから離れ、 接客経験をオフィスワークで 活かしたい方にも向いています。 ◇。・*:。+◇ 営業やノルマはありません ◇。・*:。+◇ 営業社員を支えるポジションですが、 ご自身が商品を提案したり、 契約件数や売上目標を 持ったりすることはありません。 分からないことや判断に迷うことは、 営業社員や拠点長へ相談できます。 ◇。・*:。+◇ 資格取得でスキルと収入を伸ばせる ◇。・*:。+◇ 事務職でも、 宅地建物取引士や ITパスポートなどの 資格取得者がいます。 対象資格に合格した場合は、 受験料やスクール代などを 上限10万円まで会社が補助します。 資格取得後は 毎月の資格手当も支給され、 担当できる仕事の幅も広がります。 ━─━─━─━─━ 職場環境 ━─━─━─━─━ 博多駅前店には8名が在籍しており、 20代から30代の若手社員が多く 明るく和気あいあいとした雰囲気の 店舗になります。 また近くにもう1店舗 福岡赤坂店があり、 そちらの在籍するスタッフとも 連携を取りながら業務を進めています。 事務スタッフ同士で声をかけ合い、 仕事が集中したときや 分からないことがあるときは フォローし合っています。 上司や営業社員との距離も近く、 判断に迷ったときは すぐに相談できる職場です。 服装はオフィスカジュアルで、 業務に支障のない範囲でネイルも楽しめます。 昼休みは、 業務状況を見ながら 自分で時間を決めて1時間取得します。 ━─━─━─━─━ 働き方 ━─━─━─━─━ 通常期の残業は月3～5時間程度です。 定時で退社できる日も多くあります。 引っ越しや契約が増える 2～3月と9月は繁忙期となり、 月20時間程度の残業が発生する場合があります。 残業代は別途全額支給します。 休日出勤は原則ありません。 業務の都合で発生した場合は、 必ず振替休日を取得していただきます。 お子様の体調不良など、 家庭の事情による 急なお休みにも理解のある職場です。 ━─━─━─━─━ 長く働ける契約社員採用 ━─━─━─━─━ 雇用形態は契約社員ですが、 契約は原則更新で、 更新回数や勤続年数の上限はありません。 契約社員として 20年ほど勤務している社員もいます。 正社員登用制度もあり、 広島支店での登用実績があります。 正社員登用は 最短3年程度から対象となり、 本人の希望、勤務評価、 上長の推薦などを踏まえて決定します。 5年前後で登用されるケースが一つの目安です。 契約社員として長く安定して働くことも、 将来的に正社員を目指すこともできます。 ━─━─━─━─━ 当社で働く事務スタッフの声 ━─━─━─━─━ ●業界未経験で入社したAさん● 「前職ではホテル業界で勤務していましたが、 将来への不安から、景気の影響を受けにくい 不動産管理業界へ転職しました。 入社後は、同じ支店だけでなく、 本社や他支店の事務スタッフも 丁寧に接してくました。 分からないことばかりで入社しましたが、 困ったときに頼れる人がいるので、 入社後の業務を過度に心配する必要はないと思います」 現在は、会社の制度を利用しながら 不動産関連資格の勉強にも取り組んでいます」 ●接客販売経験を持つTさん● 「接客販売や管理事務などを経験した後、 会社規模と勤務地に魅力を感じて入社しました。 不動産会社ですが、体育会系ではなく、 穏やかな雰囲気。営業社員も優しく、 働きやすいです。 電話で問い合わせを受けた際、 自分でデータを確認したり、 関係先へ問い合わせたりして 問題を解決できたときに、 事務職としてのやりがいを感じます」

福岡県北九州市小倉南区にオープン！週3日～！グループホーム生活支援員求人！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ■□- ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様・ご家族・関係機関をつなぐ施設の相談窓口★ ■現場スタッフと相談しながら、より良い利用方法を考えられる◎ ■日勤のみ。人と関わる力や調整経験を活かせます♪ -□■ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族の思いを聞き、ケアマネジャーや施設スタッフと一緒に、その方に合った過ごし方を考えるお仕事です。 新規利用の相談を受けた際は、ご本人やご家族の不安、ご希望を丁寧に確認します。利用開始後も、フロアでご利用者様と会話を交わしたり、スタッフから日々の様子を聞いたりしながら、必要な調整や情報共有を行います。 ◎主な業務 ・新規利用の相談受付、事前面談の調整 ・施設案内、契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・利用日の調整、モニタリング、関係者への報告 相談内容が整理され、ご本人やご家族に安心していただけたときや、スタッフと考えた支援が笑顔につながったときに、大きなやりがいを感じられます。 社内マニュアルや過去の記載例も充実。実務経験が浅い方も、周囲と相談しながら仕事を覚えられます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

大手グループ企業で待遇充実◎シニア応援！未経験者活躍中

仕事内容 〇企業、商業施設及び工場等の常駐警備を行っています。 ・施設入口の警備室等で、訪問者と車両の受付、案内など ・施設内外の巡回と安全確認など ・事故、災害発生時の通報等一次対応など 〇初心者大歓迎！入社後の研修（4日間）と現地でのＯＪＴで仕事内容はていねいに指導します。経験のない方も安心してご応募下さい。 〇本社に管制員が24時間常駐しています。何かあった際にもいつでも相談出来る環境です。 【ＪＲ九州セコム㈱について】 当社はＪＲ九州とセコム㈱の合弁会社で、 両社が対等な親会社であり、ＪＲ九州の堅実な人材とセコムの警備ノウハウを融合させ1990年に設立し、30年以上にわたり九州全土で施設警備を担当しています。 全社員加入！充実の福利厚生で生活をサポートします。 大手グループならではの安心・安定の環境！学歴や経験は一切不問です。 定年延長制度は75歳までの上限も撤廃され、元気な方は長く働くことも可能です！

未経験者も大歓迎！週4日～OK！生活支援員求人！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ■□- ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様・ご家族・関係機関をつなぐ施設の相談窓口★ ■現場スタッフと相談しながら、より良い利用方法を考えられる◎ ■日勤のみ。人と関わる力や調整経験を活かせます♪ -□■ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族の思いを聞き、ケアマネジャーや施設スタッフと一緒に、その方に合った過ごし方を考えるお仕事です。 新規利用の相談を受けた際は、ご本人やご家族の不安、ご希望を丁寧に確認します。利用開始後も、フロアでご利用者様と会話を交わしたり、スタッフから日々の様子を聞いたりしながら、必要な調整や情報共有を行います。 ◎主な業務 ・新規利用の相談受付、事前面談の調整 ・施設案内、契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・利用日の調整、モニタリング、関係者への報告 相談内容が整理され、ご本人やご家族に安心していただけたときや、スタッフと考えた支援が笑顔につながったときに、大きなやりがいを感じられます。 社内マニュアルや過去の記載例も充実。実務経験が浅い方も、周囲と相談しながら仕事を覚えられます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

福岡県久留米市にオープン！週4～！グループホーム生活支援員求人！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ■□- ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様・ご家族・関係機関をつなぐ施設の相談窓口★ ■現場スタッフと相談しながら、より良い利用方法を考えられる◎ ■日勤のみ。人と関わる力や調整経験を活かせます♪ -□■ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族の思いを聞き、ケアマネジャーや施設スタッフと一緒に、その方に合った過ごし方を考えるお仕事です。 新規利用の相談を受けた際は、ご本人やご家族の不安、ご希望を丁寧に確認します。利用開始後も、フロアでご利用者様と会話を交わしたり、スタッフから日々の様子を聞いたりしながら、必要な調整や情報共有を行います。 ◎主な業務 ・新規利用の相談受付、事前面談の調整 ・施設案内、契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・利用日の調整、モニタリング、関係者への報告 相談内容が整理され、ご本人やご家族に安心していただけたときや、スタッフと考えた支援が笑顔につながったときに、大きなやりがいを感じられます。 社内マニュアルや過去の記載例も充実。実務経験が浅い方も、周囲と相談しながら仕事を覚えられます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容 仕事内容 介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 などこれから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと？・お食事やお風呂・レクリエーションなどを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【？当社について】 ・資格取得支援制度でスキルアップ・パナソニックならではの手厚い福利厚生・結婚・育児・介護・配偶者の転勤などのジョブリターン制度皆様のキャリアのために、幅広いサポート体制をご用意！従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境です？ 【？おすすめポイント】 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層の方が活躍中？ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです♪≪異業種出身のスタッフ多数！≫・美容師／接客販売 ／スーパーのレジ／早朝品出し／警備員・ホテル、旅館、温泉／接客／カフェ、喫茶店など様々！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ！各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【育児】 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【介護】 〇介護休業/介護休暇 〇介護のための短時間勤務/時差勤務

フルタイム生活支援員求人！充実の福利厚生！夜勤あり！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ■□- ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様・ご家族・関係機関をつなぐ施設の相談窓口★ ■現場スタッフと相談しながら、より良い利用方法を考えられる◎ ■日勤のみ。人と関わる力や調整経験を活かせます♪ -□■ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族の思いを聞き、ケアマネジャーや施設スタッフと一緒に、その方に合った過ごし方を考えるお仕事です。 新規利用の相談を受けた際は、ご本人やご家族の不安、ご希望を丁寧に確認します。利用開始後も、フロアでご利用者様と会話を交わしたり、スタッフから日々の様子を聞いたりしながら、必要な調整や情報共有を行います。 ◎主な業務 ・新規利用の相談受付、事前面談の調整 ・施設案内、契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・利用日の調整、モニタリング、関係者への報告 相談内容が整理され、ご本人やご家族に安心していただけたときや、スタッフと考えた支援が笑顔につながったときに、大きなやりがいを感じられます。 社内マニュアルや過去の記載例も充実。実務経験が浅い方も、周囲と相談しながら仕事を覚えられます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

【時給1300円〜】安定企業×働きやすい環境◎将来につながる事務スキルが身につく！

仕事内容: ＼＼　大手案件で安定勤務！　／／ 働きやすいオフィスワークならココ✊️ 「事務をやってみたいけど経験がない」 「電話対応ばかりは不安…」 そんな方にも始めやすい環境です◎ ⭕️チャット対応メイン＆電話少なめ ⭕️9:00～17:30固定 × 残業ほぼなし ⭕️服装自由・髪型髪色自由・ネイルOK ⭕️20代～30代の若手スタッフ活躍中 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: ⭐将来につながるスキルが身につく⭐️ 問い合わせ対応だけでなく、 　　　・PCスキル 　　　・事務スキル 　　　・コミュニケーションスキル 　　　・オフィスワーク経験 など今後にも役立つスキルが身につきます！ ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 〈仕事内容〉 大手クレジットカード会社をご利用中の お客様からのお問い合わせ対応や、 データ入力などの事務業務をお任せします。 具体的には… ● 住所や口座など登録情報の変更受付 ● 利用プランに関する問合せ対応 　（一括からリボ払いへの変更など） ● カード紛失時の受付対応 ● 各種対応に関するデータ入力 ● チャット返信業務

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

「ずっと電話だけ」はありません✨未経験向けオフィスワーク！≪土日祝休み×ワンシフト×髪色ネイル自由≫

仕事内容: 　　　ちょっとレアな事務ワーク！ 　　　　　　°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖° 「普通の事務はなんか物足りない…」 「でも、ガツガツ営業はイヤ。」 そんな人にちょうどいい、 “サポート系オフィスワーク”です✊️ ≪　この仕事、実はかなり穴場…！　≫ ================================ ✅️未経験OK（基本的なPC操作だけ！） ✅️土日祝休み・ワンシフトなの有難い！ ✅️博多駅からたったの徒歩2分で着くよ ✅️髪色・ネイル自由⇒若手に人気なワケ！ ================================ しかも、 “ずっと電話だけ”じゃなく、 データ入力やメール対応もあるから オフィスワークデビューにもピッタリ◎ お任せするのは、 セコムグループの監視カメラを ご利用中のお客様のサポート！ ・「ログインできない…」 ・「設定方法がわからない…」 ・「映像が映らない…！」 そんなお問い合わせを解決します！ まずは、充実の研修プログラムで じっくり学びましょう◎

【年間休日121日/経験・学歴不問/20代・30代活躍中】東証プライム上場グループ企業！6年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: 分譲住宅の設計業務をお任せします。 【業務内容】 ・ARCHITREND・Jw－CADを使用して住宅の設計図面を作成 ・建築確認申請や各種手続き ・土地の整地計画、作図 ・上下水配管の引き込み計画、作図 ・ブロック、擁壁、整地工事の積算 それぞれのチームで業務を行っております。配属は適性と希望をもとに決定いたします。 《 入社後は… 》 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 経験者には即戦力として活躍できる環境を用意しています。

【メンズ】レジ業務なし♪働きながら垢抜けられる♪多くのファンに支持される自社の洋服を届けるお仕事

仕事内容 お仕事の概要 アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」の接客・品出し・商品整理など。 商業施設内のメンズ服売り場にある、自社販売スペースで商品のご案内をお願いします。 施設の総合レジでの清算になるので、レジ業務はありません。 ＼この求人のメリット！／ ・ノルマなし・落ち着いた接客！ ・商業施設内の勤務で環境安定！ ポイント ・レジ業務なし。接客のみ ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・正社員登用あり。契約社員のままでも店長や副店長にキャリアアップ可能 ・オトクな社員割引アリ ◎社員割引について 各シーズン（3ヶ月）ごとに2枚程度格安で購入可能！ 夏：5000円、冬：6～7000円の自己負担で購入ができます。 着回しOKなので、たくさん買わないと！ということはありません。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ブランドの特徴 ・数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド ・アメリカンカジュアルブランド ・長年のリピーター多数！親子2世代にわたってご愛用いただくことも！ ◎店舗数拡大中！ 積極的に新規出店中！今後も新規出店を予定しており、チャンスが次々と生まれる成長フェーズにあります！ 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞＜YEVS(イーブス)＞という2つのブランドを展開しています。

未経験からオフィスワークデビュー！高時給1400円⭐

仕事内容: ✅ 未経験・第二新卒大歓迎 ✅ 高時給1400円スタート ✅ 土日祝休みでプライベート充実 ✅ 充実の研修＆マニュアル完備 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ オフィスワークデビューを全力で応援します ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 担当いただくのは、お電話やメールの反響受付と、 専用システムへのデータ入力対応事務になります。 まずはシンプルな問合せ対応からスタートします。 丁寧な研修があるので完全未経験の方も安心です。 ＜具体的には・・・＞ ・点検に関する作業開始・終了の受付 ・業者から点検の開始終了の連絡を受付 ・時間をシステムへデータ入力 （業者からの問合せ例） 業者「今から点検開始します。」 スタッフ「承知いたしました。何時までの点検ですか？」 業者「●時までの予定です。」 スタッフ「かしこまりました。終了時に改めてお電話ください。」 →＜開始時間をデータ入力＞ 1件あたり約5分程度で完了するシンプルな内容で オフィスワークが初めての方でも安心のお仕事です。 業者との連絡で基本的な対応パターンも決まっており 少しずつご自身のペースで慣れていける環境です。

未経験から介護の資格GET！勉強会や受験費用の会社負担あり◎

仕事内容 無資格・未経験OK！研修3ヶ月で安心スタート 有給取得率100%・育休男女100%の働きやすさ 資格取得支援あり｜実務者・介護福祉士手当あり 夜勤も安心！リハビリは専門スタッフが担当 車・バイク・自転車通勤OK／駐輪場あり 【仕事内容詳細】 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。

「相手に喜んでもらいたい」その想いがあれば大歓迎！お互いを尊重しあう優しい仲間に囲まれて、心から笑える毎日へ。

仕事内容 売るためではなく、喜んでもらうために。 前職のスキルを活かす「寄り添い型」接客を大切にしています。 お客様のお悩みを丁寧にお伺いする経験、 JINSでなら最高の形で活かすことができますよ。 JINSの接客は、マニュアル通りに商品を売るのではなく、 お客様のライフスタイル （仕事中の目の疲れ、趣味のスポーツ、普段のファッションの好みなど）を じっくりヒアリングして提案する、独自のスタイルです。 「本当に自分に似合うメガネが見つかった」 「これで毎日のデスクワークが楽になりそう！」と、 あなたが心を込めて提案したアクションに対して、 お客様からダイレクトに感謝の言葉が返ってきます。 個人ノルマもないため、お客様の笑顔のために、 チーム一丸となって100%の誠実さで向き合える、 このやりがいをもうJINSで実感してみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」。同じ想いを持つ人たちばかり。 JINSで働く人たちは、みんな驚くほど穏やかで優しい人ばかり。 なぜなら、JINSのビジョンである「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」に共感して、 「人の役に立ちたい」「誰かのために何かをしたい」とピュアに考えている メンバーが集まっているからなんです。 【JINSの職場環境】 飽きない楽しさ： 月に2度ほど新作のトレンドメガネが登場するため、 店内の雰囲気がガラリと変わり、 いつも新鮮な気持ちでワクワクしながら働けます。 イベントも全力： 年に1度の店舗の「休館日」には、今のメンバーだけでなく、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなでBBQに行ったりテーマパークに行ったりと、 仕事外でも全力でお休みを楽しんでいます！ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 国内外に約700店舗の圧倒的安定基盤。 「メガネの専門知識なんてないし、 新しいチャレンジは少し緊張する……」という方も、 どうぞ安心してください。 JINSは国内外に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、専用の教育体制・システムが完璧に整っています。 視力測定の手順やレンズの知識は先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」でしっかりサポート！加えてスマホやタブレットでいつでも確認できる 「動画マニュアル」があるため、自分のペースで安心してインプットできます。 もちろん、現場では先輩スタッフがサポートしてくれるので、ご安心下さい。 ただのルーティンワークではなく、 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」への チャレンジも会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する確固たる専門性を、働きながら手に入れましょう！ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

「相手に喜んでもらいたい」その想いがあれば大歓迎！お互いを尊重しあう優しい仲間に囲まれて、心から笑える毎日へ。

仕事内容 売るためではなく、喜んでもらうために。 前職のスキルを活かす「寄り添い型」接客を大切にしています。 お客様のお悩みを丁寧にお伺いする経験、 JINSでなら最高の形で活かすことができますよ。 JINSの接客は、マニュアル通りに商品を売るのではなく、 お客様のライフスタイル （仕事中の目の疲れ、趣味のスポーツ、普段のファッションの好みなど）を じっくりヒアリングして提案する、独自のスタイルです。 「本当に自分に似合うメガネが見つかった」 「これで毎日のデスクワークが楽になりそう！」と、 あなたが心を込めて提案したアクションに対して、 お客様からダイレクトに感謝の言葉が返ってきます。 個人ノルマもないため、お客様の笑顔のために、 チーム一丸となって100%の誠実さで向き合える、 このやりがいをもうJINSで実感してみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」。同じ想いを持つ人たちばかり。 JINSで働く人たちは、みんな驚くほど穏やかで優しい人ばかり。 なぜなら、JINSのビジョンである「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」に共感して、 「人の役に立ちたい」「誰かのために何かをしたい」とピュアに考えている メンバーが集まっているからなんです。 【JINSの職場環境】 飽きない楽しさ： 月に2度ほど新作のトレンドメガネが登場するため、 店内の雰囲気がガラリと変わり、 いつも新鮮な気持ちでワクワクしながら働けます。 イベントも全力： 年に1度の店舗の「休館日」には、今のメンバーだけでなく、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなでBBQに行ったりテーマパークに行ったりと、 仕事外でも全力でお休みを楽しんでいます！ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 国内外に約700店舗の圧倒的安定基盤。 「メガネの専門知識なんてないし、 新しいチャレンジは少し緊張する……」という方も、 どうぞ安心してください。 JINSは国内外に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、専用の教育体制・システムが完璧に整っています。 視力測定の手順やレンズの知識は先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」でしっかりサポート！加えてスマホやタブレットでいつでも確認できる 「動画マニュアル」があるため、自分のペースで安心してインプットできます。 もちろん、現場では先輩スタッフがサポートしてくれるので、ご安心下さい。 ただのルーティンワークではなく、 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」への チャレンジも会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する確固たる専門性を、働きながら手に入れましょう！ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

年間休日125日+有給取得100%！ワークライフバランスを極めた企業主導型保育園✨看護師常駐だから毎日が安心モード！

仕事内容: ＼年間休日125日＆残業ほぼなし／ 小規模園で無理のない働き方を。 子どもたちと丁寧に過ごせます✨ 【 主な業務内容 】 ・0～2歳児の保育全般 ・食事、排泄、着替えのサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・保護者対応や記録業務 など 経験よりも“子どもと丁寧に関わる姿勢” を大切にしています。 【 職場の環境はこんな感じ 】 ・園名：とみよ保育園 HAKATA ・職員：職員11名／女性100％ ・園児：0歳3名／1歳11名／2歳5名（変動あり） 年齢層は20代～50代と幅広く、 あたたかく迎える雰囲気です。 【 まずは見学だけでも大歓迎 】 園の雰囲気や職員の様子など、 「ここなら続けられそう」 そんな直感を大事にしてください♪

「相手に喜んでもらいたい」その想いがあれば大歓迎！お互いを尊重しあう優しい仲間に囲まれて、心から笑える毎日へ。

仕事内容 売るためではなく、喜んでもらうために。 前職のスキルを活かす「寄り添い型」接客を大切にしています。 お客様のお悩みを丁寧にお伺いする経験、 JINSでなら最高の形で活かすことができますよ。 JINSの接客は、マニュアル通りに商品を売るのではなく、 お客様のライフスタイル （仕事中の目の疲れ、趣味のスポーツ、普段のファッションの好みなど）を じっくりヒアリングして提案する、独自のスタイルです。 「本当に自分に似合うメガネが見つかった」 「これで毎日のデスクワークが楽になりそう！」と、 あなたが心を込めて提案したアクションに対して、 お客様からダイレクトに感謝の言葉が返ってきます。 個人ノルマもないため、お客様の笑顔のために、 チーム一丸となって100%の誠実さで向き合える、 このやりがいをもうJINSで実感してみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」。同じ想いを持つ人たちばかり。 JINSで働く人たちは、みんな驚くほど穏やかで優しい人ばかり。 なぜなら、JINSのビジョンである「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」に共感して、 「人の役に立ちたい」「誰かのために何かをしたい」とピュアに考えている メンバーが集まっているからなんです。 【JINSの職場環境】 飽きない楽しさ： 月に2度ほど新作のトレンドメガネが登場するため、 店内の雰囲気がガラリと変わり、 いつも新鮮な気持ちでワクワクしながら働けます。 イベントも全力： 年に1度の店舗の「休館日」には、今のメンバーだけでなく、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなでBBQに行ったりテーマパークに行ったりと、 仕事外でも全力でお休みを楽しんでいます！ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 国内外に約700店舗の圧倒的安定基盤。 「メガネの専門知識なんてないし、 新しいチャレンジは少し緊張する……」という方も、 どうぞ安心してください。 JINSは国内外に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、専用の教育体制・システムが完璧に整っています。 視力測定の手順やレンズの知識は先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」でしっかりサポート！加えてスマホやタブレットでいつでも確認できる 「動画マニュアル」があるため、自分のペースで安心してインプットできます。 もちろん、現場では先輩スタッフがサポートしてくれるので、ご安心下さい。 ただのルーティンワークではなく、 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」への チャレンジも会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する確固たる専門性を、働きながら手に入れましょう！ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

「相手に喜んでもらいたい」その想いがあれば大歓迎！お互いを尊重しあう優しい仲間に囲まれて、心から笑える毎日へ。

仕事内容 売るためではなく、喜んでもらうために。 前職のスキルを活かす「寄り添い型」接客を大切にしています。 お客様のお悩みを丁寧にお伺いする経験、 JINSでなら最高の形で活かすことができますよ。 JINSの接客は、マニュアル通りに商品を売るのではなく、 お客様のライフスタイル （仕事中の目の疲れ、趣味のスポーツ、普段のファッションの好みなど）を じっくりヒアリングして提案する、独自のスタイルです。 「本当に自分に似合うメガネが見つかった」 「これで毎日のデスクワークが楽になりそう！」と、 あなたが心を込めて提案したアクションに対して、 お客様からダイレクトに感謝の言葉が返ってきます。 個人ノルマもないため、お客様の笑顔のために、 チーム一丸となって100%の誠実さで向き合える、 このやりがいをもうJINSで実感してみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」。同じ想いを持つ人たちばかり。 JINSで働く人たちは、みんな驚くほど穏やかで優しい人ばかり。 なぜなら、JINSのビジョンである「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」に共感して、 「人の役に立ちたい」「誰かのために何かをしたい」とピュアに考えている メンバーが集まっているからなんです。 【JINSの職場環境】 飽きない楽しさ： 月に2度ほど新作のトレンドメガネが登場するため、 店内の雰囲気がガラリと変わり、 いつも新鮮な気持ちでワクワクしながら働けます。 イベントも全力： 年に1度の店舗の「休館日」には、今のメンバーだけでなく、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなでBBQに行ったりテーマパークに行ったりと、 仕事外でも全力でお休みを楽しんでいます！ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 国内外に約700店舗の圧倒的安定基盤。 「メガネの専門知識なんてないし、 新しいチャレンジは少し緊張する……」という方も、 どうぞ安心してください。 JINSは国内外に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、専用の教育体制・システムが完璧に整っています。 視力測定の手順やレンズの知識は先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」でしっかりサポート！加えてスマホやタブレットでいつでも確認できる 「動画マニュアル」があるため、自分のペースで安心してインプットできます。 もちろん、現場では先輩スタッフがサポートしてくれるので、ご安心下さい。 ただのルーティンワークではなく、 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」への チャレンジも会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する確固たる専門性を、働きながら手に入れましょう！ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。