福井、販売・サービス、年間休日120日以上の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人、その他清掃/家事代行スタッフ、調理師 ――《 求人のポイント 》―― ✅ 経験不問、未経験者歓迎！ ✅ 完全週休2日制で私生活充実！ ✅ 年間休日はたっぷり121日！ ✅ 正社員登用制度あり！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 弊社の社員寮「小浜寮」で生活をする スタッフさんの食事づくりをメインに 快適な寮生活のサポートを行います。 ■具体的には ・社員食堂での調理補助 ・食事の配膳 ・寮内の清掃 ・独身寮での給仕、まかない調理 など 特別難しい業務はありません。 普段の家事の延長のような カンタンなお仕事です。 「人のお世話が好き」 「身体を動かすことが好き」 「誰かに頼られることが嬉しい」 そんな方にはぴったりの やりがいあるお仕事ですよ◎ わからないことがあれば、 何でも相談くださいね。 【まずは気軽にお電話orご応募を！】 ＊履歴書は面接時でOK ＊人柄重視のため応募者全員面接 ＊面接は1回を予定 ＊勤務開始日の相談OK ＊学歴、経歴、資格は問いません！ ＊主婦（夫）、フリーター活躍中

仕事内容: 携帯ショップでの 接客・販売・サポート業務をお任せします。 【主な業務】 ◎ お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ◎ スマホの初期設定・データ移行等のサポート ◎ 店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） ★未経験スタート90%以上！ 研修は約2週間の座学＋OJTで、 1～2か月で基本業務を習得できます。 困ったときは先輩がフォローするので安心♪ ★お仕事のポイント ◎ ご年配の方へのスマホ操作サポートもあり、感謝される機会が多い！ ◎ 早ければ6か月で一人前に成長！ ◎ 知識ゼロからでも安心して始められる環境です。

仕事内容: ✪9割以上が未経験スタート◎ 手厚い研修で安心できます！ ✪希望休・月1回店舗定休日あり！ 有休取得率95％以上！プライベートも充実♬ ✪残業1日平均20分程度（月平均：5時間） ✪マイカーでの出勤OK◎ 片道2km以上の場合は 車通勤も通勤手当対象に入ります。 ✪賞与年2回・インセンティブあり、 頑張った分だけで評価してもらえます★ 携帯ショップでの 接客・販売・サポート業務をお任せします。 【主な業務】 ◎ お客様対応（契約・サービス案内・料金プランの手続き） ◎ スマホの初期設定・データ移行などのサポート ◎ 店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） ★未経験スタート90%以上！ 研修は約2週間の座学＋OJTで、 1～2か月で基本業務を習得できます。 困ったときは先輩がフォローするので安心♪ ★お仕事のポイント ◎ ご年配の方へのスマホ操作サポートもあり、感謝される機会が多い！ ◎ 早ければ6か月で一人前に成長！ ◎ 知識ゼロからでも安心して始められる環境です。

仕事内容: ＼小浜市でトップクラスの好待遇＆働きやすさ！／ 【ここがポイント！】 ✅高収入を実現： 月給25万円〜 ＋ 賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分） ✅プライベート重視： 年間休日120日、残業は1日わずか15分程度！ ✅有休が取りやすい： 取得率95％以上、最大9連休の取得実績も◎ ✅知識ゼロでOK： 9割が未経験スタート。手厚い研修制度あり！ カウンターでの接客や受付事務、 スマホの案内などのサービス業全般をお任せします。 営業職のような外回りはありません！ アパレル販売やカフェスタッフなどの経験者も活躍中です！ 【主な業務】 ◎ お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ◎ スマホの初期設定・データ移行などのサポート ◎ 店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） ★未経験スタート90%以上！ 研修は約2週間の座学＋OJTで、1～2か月で基本業務を習得できます。 困ったときは先輩がフォローするので安心♪ ★お仕事のポイント ◎ご年配の方へのスマホ操作サポートもあり、感謝される機会が多い！ ◎ 早ければ6か月で一人前に成長！ ◎ 知識ゼロからでも安心して始められる環境です。

仕事内容: ＼未経験から幹部へステップアップ！／ ✅ 月給25万〜32万円で高収入スタート ✅ 年休120日＆残業は1日平均15分！ ✅ 最短半年で一人前、将来の店長候補へ ✅ 経験不問！キャリアアップ志向の方歓迎 《仕事内容》 ドコモショップ小浜店にて、 接客や販売、サポート業務をお任せします！ 将来の幹部候補としての採用になります。 《具体的な仕事内容》 ・お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ・スマホの初期設定、データ移行等のサポート ・店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） 《充実の研修制度あり》 未経験スタートが90%以上！ 入社後は約2週間の座学とOJT研修からスタート。 1〜2ヶ月で基本業務を習得できる カリキュラムです。 困ったときは先輩スタッフが しっかりフォローするので、 知識ゼロからでも安心して 一人前のスタッフへ成長できる環境です！ 《仕事のポイント》 ご年配の方へのスマホ操作サポートなども 行っており、 お客様から直接感謝される やりがいの大きいお仕事です！ 慣れてきたら徐々に店舗運営のノウハウを学び、 将来の幹部としてキャリアアップを目指せます！

仕事内容: 携帯ショップでの 接客・販売・サポート業務をお任せします。 【主な業務】 ◎ お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ◎ スマホの初期設定・データ移行等のサポート ◎ 店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） ★未経験スタート90%以上！ 研修は約2週間の座学＋OJTで、 1～2か月で基本業務を習得できます。 困ったときは先輩がフォローするので安心♪ ★お仕事のポイント ◎ ご年配の方へのスマホ操作サポートもあり、感謝される機会が多い！ ◎ 早ければ6か月で一人前に成長！ ◎ 知識ゼロからでも安心して始められる環境です。

仕事内容: ＼未経験から幹部へステップアップ！／ ✅ 月給25万〜32万円で高収入スタート ✅ 年休120日＆残業は1日平均20分程度！ ✅ 最短半年で一人前、将来の店長候補へ ✅ 経験不問！キャリアアップ志向の方歓迎 《仕事内容》 ドコモショップ敦賀店にて、 接客や販売、サポート業務をお任せします！ 将来の幹部候補としての採用になります。 《具体的な仕事内容》 ・お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ・スマホの初期設定、データ移行等のサポート ・店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） 《充実の研修制度あり》 未経験スタートが90%以上！ 入社後は約2週間の座学とOJT研修からスタート。 1〜2ヶ月で基本業務を習得できる カリキュラムです。 困ったときは先輩スタッフが しっかりフォローするので、 知識ゼロからでも安心して 一人前のスタッフへ成長できる環境です！ 《仕事のポイント》 ご年配の方へのスマホ操作サポートなども 行っており、 お客様から直接感謝される やりがいの大きいお仕事です！ 慣れてきたら徐々に店舗運営のノウハウを学び、 将来の幹部としてキャリアアップを目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、製品開発（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） 関連会社デリアテールの通販サイトで販売する商品の製造・メニュー開発をお願いいたします♪ （カレー、シチュー、丼ものなど） メニューは弊社マーケティング部門の者との共同開発となります。 ⭐ハンジョウ株式会社・デリアテール株式会社について ⭐ 私たちは「デザイン」と「食」を融合し トータルプロデュースを行う会社です。 自社ブランド『デリアテール』では、 「お母さんが子どもに食べさせたい 安心安全なお惣菜」をテーマに、 企画・開発から製造まで一貫して行います。 ルールを厳守し、働きやすい環境を整えています。 ✨ 事業の強み ✨ デザイン会社が母体だからこそ、 味はもちろん「彩り」や「見せ方」に 徹底的にこだわることができます。 新店舗も続々オープンしており、 地域の人々に愛される「福井の味」を 発信し続ける勢いのある事業です！ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後はまず製造の基礎を学び、 徐々に新商品の開発にも関わります。 自分のアイデアが形になり、 お客様に「美味しい！」と手に取ってもらえる 瞬間は、何にも代えがたい喜びです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、商品企画 ＼まずは見学だけでも大歓迎！／ 『どんな仕事か見てみたい』 『職場の雰囲気を知りたい』 という方は、履歴書なしでの職場見学もOK！ 服装は何でもOK、持ち物なしです！ お気軽にお問い合わせください。 電話：0776-21-2002（採用担当） ★電話での応募もOKです◎（※履歴書必要です） お電話でのご応募の場合、 応募と同時に面接日時を決めることができるので 選考結果が早く知りたいスピード重視の方にオススメです◎ ⭐最初の面接時に履歴書をご持参ください ⭐書類選考なし！ ⭐応募から採用まで最短1週間！ ⭐私服面接OK ！ ⭐面接前見学OK！ ⭐勤務開始日相談OK ！ ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 「やっぱり福井がスキ」「体を動かすのが好き」 そんなシンプルな動機でOK！ 県内トップクラスの実績を誇る安定企業で、 地元の「特別な一日」を裏側から プロデュースしませんか？ ★年齢不問！資格なし・未経験も歓迎★ スタッフのほとんどが未経験スタート。 一から丁寧にサポートします。 ✨年間休日125日！しっかり休める環境 ✨子育て世代も活躍中 ✨UIターンも歓迎 ////// ここがポイント!! //////// ✅「福井の元気」を作る仕事！ 市民祭、産業祭、学園祭など、あなたが一度は 行ったことのある「あのイベント」を 私たちが形にしています。 ✅未経験から大歓迎！ まずは先輩のサポートからスタート。 商品やイベントの流れを覚えた後、 ゆくゆくはイベントの企画や提案・台本作成に携わることも！ イベント後の達成感は、他では味わえません。 ✅福井の魅力を再発見できる！ 現場は県内各地。 今まで知らなかった福井の魅力的な場所に 仕事で行けるのも、この仕事の密かな楽しみです。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 福井県内の各種イベント会場にて、機材の 搬入・設営から撤去までトータルに担当します。 ■企画・準備： 主催者の「こんなイベントにしたい」という想いをヒアリング。 図面作成や見積もりを行います。 経験がない方も大歓迎！ 少しでも興味があればOKです◎ ■現場設営： テントやステージを設置。 最初は3〜4名のチームで台車を使って 機材を運ぶなど、簡単なアシスタント業務からスタート！ まずは「機材の名前を覚える」「3~4人で台車で運ぶ」といった簡単なアシスタント業務からお任せします。 1人で無理な重量物を持つことは一切なく、台車はみんなで協力しながら押すので、力に自信のない方でも安心です！ 夏の暑い時期には、冷たい飲み物と空調服を会社から支給し、1時間ごとに休憩時間を確保するなど、スタッフの体調管理は会社が何より大切にしています！ 機材はトラックで運びますが、 普通免許のみでも入社OKです！ （90％以上が普通免許のみでの入社） 「トラックの運転もできるようにしたい！」という希望があれば、 入社1年後あたりに会社負担で中型免許を取得していただけます。 もちろん、講習は勤務時間内に受講OK！ ■本番・撤去： イベントが無事に成功したあと、手際よく 片付け。更地に戻った会場を見て 「やり遂げた！」と実感する瞬間です。 一つのイベントで3〜15名規模のスタッフが動き、 基本的には1日、大きいイベントであれば2〜3日かけてじっくり設営するような大きな現場でのお仕事です。 10名前後のチームで動くことが多いです。 ＼例えばこんなイベントにも 携わっています！／ ⏩桜マラソンや中学・高校の全国大会・北信越大会などのスポーツイベント ⏩北陸新幹線開通式典 ⏩三国花火の会場 ⏩住宅・車の展示会 ⏩就職フェア ⏩企業の地鎮祭などの式典 ⏩各種講演会・シンポジウム など ＼未経験でも安心してスタートできます！／ ・まずは「名前を覚える」ことから ・チーム制だから一人ぼっちにしません ・少しずつ、あなたのペースで成長できます ━━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━━ 年齢関係なく活躍いただけます！ 元ショップ店員や飲食スタッフなど 異業種から転職したスタッフが多数。 和気あいあいとした雰囲気で、すぐに馴染めますよ。 ◆20代：男性1名、女性1名 ◆30代：男性2名 ◆40代：男性1名、女性2名 ◆50代：男性1名、女性1名 子育てママ・パパも活躍！ 互いにフォローし合う文化があり、お子さんの行事等でのお休みも柔軟に対応可能です。 また、ネイル・ピアス・髭OKです。あなたの個性を尊重します。 【1日の流れ（例）】 09:00｜出社、チームで予定確認 09:30｜現場へ移動・会場の設営 10:00｜小休憩（15分） 12:00｜お昼休憩（60分） 15:00｜イベントの撤去 16:00｜小休憩（15分） 17:00｜帰社、翌日の準備・事務作業 18:00｜退勤、お疲れ様でした！ ※夏場は1時間置きに休憩を取るようにしています。 ★男性スタッフの退勤後★ 18:30｜ジムやサウナでリフレッシュ 20:00｜趣味の映画をゆっくり楽しみながら夜ご飯 23:00｜就寝 残業がほとんどないので予定も立てやすいです◎ 現地集合は基本なしで、会社に集合してからイベント会場に移動します。 移動中の時間にも賃金は発生します。 遠い現場の時の移動交通費やガソリン代も会社から支給されます。 《レントオール福井株式会社の事業内容》 設立1996年、民間や行政が主催するイベントの企画・会場設営・イベント用品のレンタルを手掛ける会社です。 西尾レントオールグループのフランチャイズとして、福井で確固たる地位を築いています。

仕事内容 ドコモショップでのカウンター受付・事務業務をお願いいたします！ ・スマートフォン、タブレット、アクセサリー等・自宅インターネット環境やでんきのご案内、ご提案 ・ｄカード(クレジットカード)のご提案 ・ドコモ光(光回線)のご案内、ご提案 ・ドコモサービスのアプリなどのご案内、ご提案 ・店舗のディスプレイ設置 ◇携帯電話ショップでタブレットを使ったご案内や受付入力 PC操作すくなめです。♪ ◇お客様情報の照会、お見積書の作成などの事務手続き 端末と合わせて最適な通信プランのご提案やご契約も行います。 1から学べる研修制度があるので安心(*^-^*) ゆっくり慣れていけばOKデス！ カワイイ制服あり♪ - 開店 業務開始 ・来店予約のお客様接客対応 ↓ お昼休憩(60分) ※お客様対応によって変わることもあります ↓ 業務再開 ・来店予約のお客様対応 ※空いた時間は、マニュアルの確認など カワイイ制服あり♪ ★未経験歓迎

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 2026年10月中旬OPEN予定✨ オープニングスタッフ大募集 未経験歓迎！ 20,30代女性が多数活躍中♪ アパレル、美容師、エステ、ネイリスト、 飲食店、不動産業、携帯ショップ、保険屋から転職した女性スタッフなど 「ブランド、宝石の知識０」でも 無理なくスタートできています。 ✨️知識ゼロでOK！ ✨️未経験でも月給32万スタート ＋インセンティブもあり！ ✨️査定は別の専門スタッフだから安心 （商品をスマホで撮って送るだけ） ////// ここも魅力 ////// ✅ヘッドスパが毎月1回無料 ✅1時間に1回の小休憩（10分）あり ✅残業ほぼゼロ＆年休125日 19時ピタ退社で、プライベートも確保。 ✅高速通勤OK！全額会社負担 福井市・坂井市・勝山市からの通勤者も大歓迎。 社用ETCカード支給。 ✅個人ノルマなし！ 目標は店舗全体で目指すスタイル。仲間と協力できる温かい職場です。 //////////////////////// ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 全国1,800店舗以上展開する「買取大吉」にて、ご来店されたお客様のご対応や買取業務をお願いします。 ①受付: ご来店されたお客様（50〜80代中心）のお話を聞き、ご要望を確認 ②査定（知識・経験ゼロでOK！）: 商品の写真をスマホで撮影し、本部に送るだけ！金額決定は専門本部が行います ③発送・事務作業: 成約した商品の情報を専用システムに入力し、本社へ発送 慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートするので、2〜3ヶ月で一人前になれます。 ＼働き方を自由に選択できます／ 「がっつり働いて稼ぎたい」 「プライベートを大切にしたい」 など、ご希望に合わせた働き方ができます。 希望があれば店長にもなれます！ お気軽にご相談くださいね。 【1日のタイムスケジュール例】 こまめな休憩が取れるので、体力的にも無理なく働けます♪ 09:50 | 出社・開店準備 10:00 | OPEN！ ※お客様来店がない時間は、前日の引継ぎやチェックやティッシュ配りをすることもあり。 ※小休憩（1時間に1回10分リフレッシュ♪） 12:00 | ランチタイム（1時間） 13:00 | SNSの更新作業など 15:00 | 買取した品の伝票作りと梱包作業 17:00 | 本社への発送手続き 18:00 | 閉店準備（締め作業や入金確認） 19:00 | ぴったりの時間で終了・退社！ ※残業は基本的にありません

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ Advanced Japanese language skills (native-level or approximately equivalent to JLPT N1) are required. This includes the ability to understand complex texts and abstract concepts, as well as effortlessly comprehend natural spoken Japanese in a wide range of professional and social contexts. ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 未経験・異業種からのチャレンジも歓迎！ 充実した研修とフォロー体制で安心◎ ＼家電量販店でスマホ等の販売スタッフ／ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ┌┐ └■ 求人のここがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万7,700円～※勤務エリアによる ┗各種手当でさらに高収入も可能！ ✅KDDIグループで安定性◎ ┗充実の福利厚生で長期安定！ ✅販売正社員採用制度あり ┗入社後1年半で応募可能(条件あり) ✅営業職や管理職へのキャリアアップも◎ ┗頑張りはしっかり評価される環境 ✅引っ越しを伴う転勤はなし！ ┗自宅から通える範囲内の店舗に配属 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 家電量販店に来られたお客様に お声がけ・ヒアリングを通して KDDI商材を提案・販売していただきます。 暮らし全体に関わるサービスをご提案 するので、お客様の生活を豊かにする お手伝いをすることができます◎ 業務については丁寧に教えますので 販売や接客の経験がある方はもちろん 未経験・異業種からの転職という方も 大歓迎です！ 【勤務地について】 勤務地は福井県福井市エリア ご希望を伺いながら配属店舗を決定します。 転居を伴う転勤はありません。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✨キャリアアップも目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短、業務経験1年半で販売正社員採用制度 に応募が可能です。(条件あり) 年齢や勤務年数に関係なく 営業職や管理職も目指すことができ 実力次第で目標を叶えていける環境です！ ✨プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制／年間休日は120日！ 有給休暇は入社3ヶ月後に付与されます◎ ※有給取得率：74.8％（2025年実績） 産休・育休や介護休暇など ライフステージに沿った休暇制度も 多数ご用意しています！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ＜カジュアル面談実施中！＞ ご希望の方は 選考についての疑問や不安解消のため カジュアル面談に参加いただけます。 少しでも気になったら ぜひお気軽にご連絡ください！

仕事内容 ＼未経験歓迎！完全土日祝休み＆年間休日120日♪／ 企業向け福利厚生制度のご提案スタッフ募集！ 大同生命保険株式会社で、企業向け福利厚生制度をご提案する「福利厚生プランナー」のお仕事です。 営業先は、会社が提携している企業や各種団体が中心のため、個人宅への訪問営業はありません。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っているため、営業未経験の方や保険業界が初めての方も安心してスタートできます。 ＜主なお仕事内容＞ ・企業への福利厚生制度のご提案 ・既存のお客様への契約内容の確認・保全サービス ・各種手続きやアフターフォロー ・企業担当者との定期的な訪問・ご案内 お仕事を通じて、社会保険・税金・年金など、お金や社会保障に関する知識が自然と身につきます。 身につけた知識は、ご自身のライフプランや日常生活にも役立てることができます。 職場では40代くらいまでの女性スタッフが多数活躍中。 約50名の部署で、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。 子育てと仕事を両立しながら働いているスタッフも多く、家庭やプライベートを大切にしながら、長く安定して働ける環境が整っています。 ≪おすすめポイント≫ ・未経験から金融・保険の知識が身につく ・個人宅への訪問営業なし ・充実した研修制度あり ・完全土日祝休みでプライベートも充実♪ ・子育て世代も多数活躍中 ・長期的なキャリアを築ける安定企業 企業を支えながら、自分自身も成長できるやりがいのあるお仕事です。 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」「長く安心して働ける職場を探している」という方におすすめです。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

日用品メーカー売り場巡回スタッフ(pth)／福井市周辺 福井・福井口・越前新保エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／直行直帰OK／pth 福井県福井市 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 面接 1 回 オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・直行直帰OK＋自家用車利用で通勤の負担なし ・接客・レジ業務なし。売場確認が中心 ・1日3店舗～の巡回で無理のない業務量 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 洗剤・柔軟剤・歯みがき粉など、 日用品メーカーの商品を扱う、 ドラッグストア・量販店の店舗巡回のお仕事です。 担当エリア内の決まった店舗をまわり、 売り場の状態を確認し、整える作業が中心です。 基本は自宅から直行直帰となります。 ＜エリア詳細＞ 福井県：福井市、敦賀市、大野市、鯖江市、坂井市、越前市、あわら市 石川県：白山市、小松市、加賀市、能美市 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 ＜具体的には＞ ・売場メンテナンスや商品陳列の確認 ・新商品の案内や販促POPの設置 ・売場拡大交渉や販売促進の提案 ・在庫確認、売れ行きや他社商品の情報収集 ・月1回のオンライン会議への参加（勤務時間内） ※接客・レジ業務はありません ※新規開拓・売上ノルマはありません ※1日3店舗以上を巡回します 商品知識や売場づくりの進め方は、 研修で丁寧にお伝えします。 普段から目にする日用品が中心のため、 久しぶりのお仕事でも始めやすい内容です。 【研修内容】 未経験の方も安心して始められる研修制度があります。 ・業務マニュアル完備 ・動画研修で仕事の流れを事前に確認 ・iPad操作も一つずつ丁寧にフォロー 一人立ち後も、 分からないことはすぐ相談できる体制です。 【先輩の声】 「ブランクが長く不安でしたが、 マニュアルが分かりやすく安心して始められました。 日によっては18時前後に終わることもあり、 家庭と無理なく両立できています。」 （40代／主婦・元パート） 職種 福井・福井口・越前新保エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／直行直帰OK／pth 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ①【販促物の設置・展開】 メーカー様から届くPOPなどの販促物を 店舗担当者と相談しながら設置します。 新商品の売上にも大きく影響する、大切な業務です。 ②【定番商品の品出し・売場整頓】 売上の多くを占める定番商品の補充や整頓を行い、 欠品による販売機会のロスを防ぎます。 売場をきれいに整えることで、売上アップにも貢献します。 ③【売場づくり（本部企画の実施）】 メーカーと店舗チェーン本部で取り決めた企画内容をもとに、 各店舗で売場を再現します。 担当者と連携して売場をカタチにする、やりがいのある業務です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼未経験から始める、宿泊施設の接客・受付／ ✅約9割がホテル未経験からスタート ✅接客の基本から学べる研修あり ✅勤務は複数名で対応 ✅出勤は月7～8回程度 ✅年間休日169日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主なお仕事＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・電話でのご案内 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・備品の補充 ・簡単な事務作業 など 受付だけを担当する仕事ではありません。 お客様をご案内しながら、 電話対応や予約内容の確認、 事務作業などを行うこともあります。 忙しい時間帯には、 周囲の従業員と声を掛け合いながら 複数の業務を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験の方は、ここから始めます＞ スタッフの約9割が ホテル未経験からのスタートです。 入社後は、まず研修で 仕事の基本から覚えていきます。 【研修で学ぶ内容】 ■接客マナー ■挨拶・言葉遣い ■電話対応 ■お客様へのご案内方法 研修後も、実際の勤務を通して 予約受付や館内案内など、 担当する業務を一つずつ覚えていきます。 最初からすべての業務を 一人で判断するわけではありません。 勤務中は複数名で業務を進め、 分からないことがあれば 周囲に確認しながら対応します。

仕事内容 ・ガラス製品の出荷前最終検査・測定・洗浄など ・小中の製品はノギスを使って測定します ・大型の製品は測定器を使用して測定します

仕事内容 ドコモショップでのカウンター受付・事務業務をお願いいたします！ ・スマートフォン、タブレット、アクセサリー等・自宅インターネット環境やでんきのご案内、ご提案 ・ｄカード(クレジットカード)のご提案 ・ドコモ光(光回線)のご案内、ご提案 ・ドコモサービスのアプリなどのご案内、ご提案 ・店舗のディスプレイ設置 ◇携帯電話ショップでタブレットを使ったご案内や受付入力 PC操作すくなめです。♪ ◇お客様情報の照会、お見積書の作成などの事務手続き 端末と合わせて最適な通信プランのご提案やご契約も行います。 1から学べる研修制度があるので安心(*^-^*) ゆっくり慣れていけばOKデス！ カワイイ制服あり♪ - 開店 業務開始 ・来店予約のお客様接客対応 ↓ お昼休憩(60分) ※お客様対応によって変わることもあります ↓ 業務再開 ・来店予約のお客様対応 ※空いた時間は、マニュアルの確認など カワイイ制服あり♪ ★未経験歓迎 ★学歴・職歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼応募前に知ってほしい、東横INNのホテリエ／ ✅受付だけでなく、電話・予約・事務も担当 ✅10:30～翌11:30／実働20時間45分 ✅忙しい時間帯は複数業務を並行することも ✅約9割が業界未経験者 ✅出勤は月7～8回程度／年間休日169日 東横INNのホテリエは、 受付だけをする仕事ではありません。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト ・荷物のお預かり ・電話、Webでの予約確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会員登録や館内説明 ・事務作業 など 自動チェックイン機もありますが、 お客様と直接お話しする場面は多い仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜先に知ってほしい、仕事の本当＞ チェックインが集中する時間帯には、 目の前のお客様を対応しながら、 電話が鳴ったり、予約を確認したり、 荷物を預かったりすることがあります。 一つの仕事だけを順番に進めるというより、 その時の状況を見ながら 複数の業務に対応する仕事です。 また、お客様から聞かれる内容も毎回同じではありません。 「予約内容を変更したい」 「近くのお店を教えてほしい」 「館内の設備について知りたい」など、 内容を確認しながら、 その場に合わせて対応する場面があります。 そのため最初は、 「覚えることが多い」 「思っていたより忙しい」 「受付だけの仕事ではないんだ」 と感じるかもしれません。 最初からすべてを 自分だけで判断するわけではありません。 周囲のスタッフと連携しながら対応します。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験の方は、ここから覚えます＞ ホテル経験は問いません。 ただし、入社後に覚える業務は複数あります。 入社後は研修で、 次の内容から順番に学びます。 【研修内容】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修後も実際の業務を通して、 一つずつできることを増やしていきます。 勤務中は複数名で対応するため、 分からないことはその場で確認できます ○●————————————————————-●○ ＜1回の勤務は長めです＞ 勤務は10:30～翌11:30。 実働20時間45分、休憩4時間15分（仮眠含む）です。 1回の勤務は長めなので、 慣れるまでは大変に感じるかもしれません。 一方で、出勤は月7～8回程度。 「毎日通勤するより、 出勤日にまとめて働く方が自分には合いそう」 という方もいる、少し特徴的な勤務スタイルです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし ✅週1日店舗定休日があり 予定が立てやすい！ 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 照明器具の組立、検査などのかんたん軽作業です☆ 男女共に活躍中！ 「製造が初めてで不安だな…」という方も大丈夫 マニュアルにそっての簡単軽作業が中心！ 無理なく働けるお仕事！ ・完全土日祝お休み,残業なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨毎日の『ちょうどいい一食』を届ける「アケル食堂」のキッチン・ホールスタッフ募集✨ 「食べる人の“日常”に寄り添う」食堂で、毎日食べたくなるごはんを一緒につくりませんか？ 手作りのお惣菜。出汁から取る味噌汁。羽釜で炊き上げるご飯。 日常をちょっと贅沢に彩る、心とお腹が満たされるご飯を提供しているアケル食堂。 地元の方に愛される食堂として地域に根づき、たくさんのお客様から支持をいただいています。 店内はお一人様席〜グループで楽しめるテーブル席まで幅広くご用意しており、明るく清潔感のある雰囲気を大切に、幅広い世代の方が気軽に入れるお店です♪ 今回は、ホール・キッチンで活躍いただくアルバイト・パートスタッフを募集します！ ＜フロア業務＞ ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ・テーブルの片付け など ＜キッチン業務＞ ・野菜のカット ・肉・魚の下処理 ・ソースや食材の仕込み ・簡単な厨房内作業 など ★これまでのご経験（居酒屋、カフェ、ファミレス等／アルバイトでの経験も大歓迎！）や得意分野に合わせて、担当業務をお任せしていきます。 ＼正社員登用＆店長候補へのステップアップも応援！／ 「まずはアルバイト・パートとしてお店の雰囲気を知りたい」という方も大歓迎！ 業務に慣れてきたら、ご希望や適性に応じて少しずつ店舗運営のサポートもお任せしていきます。 ★希望に応じて正社員登用も可能！将来的に「店長」としてキャリアアップを目指せる環境が整っています◎ 【働く時間は自分都合でOK】 シフトの融通が利きやすく無理なく続けられる環境が整っているのでプライベートとの両立もカンタンです！ 仕事で身についた調理スキルはご自宅でも活かせて一石二鳥ですよ！

仕事内容: ＼10月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

仕事内容: ＼10月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 ＼「自分が売らなきゃ」から「みんなで支えよう」へ／ 携帯ショップでの接客・販売、および店舗運営全般をお任せします。 「売った人が偉い」という文化は一切ありません。 インセンティブがない分自分の売上だけに固執せず、 困っている仲間を助けたり事務作業を分担したりするのが当たり前の光景です。 【具体的な業務内容】 おもてなしの接客 操作説明や故障受付、プランの見直し。 店舗づくり POP作成やSNS更新。 あなたのセンスを活かせます。 バックオフィス 事務作業や書類整理。 接客以外の「支える仕事」も評価対象です。 アフターフォロー 「またあなたにお願いしたい」と言われる関係性づくり。 【メリット/魅力3項目】 1.「ノルマなし」だから実現するギスギスしない人間関係 個人成績を競うインセンティブがないため、 スタッフ同士が非常に仲が良いのが自慢です。 「自分が！」ではなく「誰かのために」という 利他の精神を持つメンバーが集まっており、 居心地の良さが自慢です。 2.柔軟なシフトと「仕事だけが人生じゃない」という哲学 統括リーダーが公言するほどプライベートを大切にする社風。 月10日の休みは家族行事のための土日休みや、 空いている平日に連休など希望を柔軟に調整。 繁忙期の土日でもチームで協力して休みを回し合う文化があります。 3.「店頭だけで終わらない」将来まで見据えたキャリアパス 当社は180店舗を展開しており他事業部へのキャリアチェンジも可能です。 年齢やライフスタイルの変化に合わせて、 「ずっと店頭」ではなく本部職や管理職、別事業への挑戦も可能。 産休・育休からの復帰率も高く長く安心感を持って働けます。

仕事内容 ＼未経験歓迎！完全土日祝休み＆年間休日120日♪／ 企業向け福利厚生制度のご提案スタッフ募集！ 大同生命保険株式会社で、企業向け福利厚生制度をご提案する「福利厚生プランナー」のお仕事です。 営業先は、会社が提携している企業や各種団体が中心のため、個人宅への訪問営業はありません。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っているため、営業未経験の方や保険業界が初めての方も安心してスタートできます。 ＜主なお仕事内容＞ ・企業への福利厚生制度のご提案 ・既存のお客様への契約内容の確認・保全サービス ・各種手続きやアフターフォロー ・企業担当者との定期的な訪問・ご案内 お仕事を通じて、社会保険・税金・年金など、お金や社会保障に関する知識が自然と身につきます。 身につけた知識は、ご自身のライフプランや日常生活にも役立てることができます。 職場では40代くらいまでの女性スタッフが多数活躍中。 約50名の部署で、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。 子育てと仕事を両立しながら働いているスタッフも多く、家庭やプライベートを大切にしながら、長く安定して働ける環境が整っています。 ≪おすすめポイント≫ ・未経験から金融・保険の知識が身につく ・個人宅への訪問営業なし ・充実した研修制度あり ・完全土日祝休みでプライベートも充実♪ ・子育て世代も多数活躍中 ・長期的なキャリアを築ける安定企業 企業を支えながら、自分自身も成長できるやりがいのあるお仕事です。 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」「長く安心して働ける職場を探している」という方におすすめです。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お電話でのご応募はこちら】 0776-97-8139（採用担当） ご質問だけでもお気軽にどうぞ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 福井県あわら市にある社員食堂で、 調理スタッフ（アルバイト・パート）を募集しています。 「調理経験を活かしたい」 「夕方から働きたい」 「土日休みで安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ 〇土日休み 〇夕方からのお仕事 〇社員食堂勤務で安定 〇週5日勤務 〇調理経験が活かせる 〇調理師免許があれば優遇 〇大手企業内勤務 〇交通費支給 〇マイカー通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 社員食堂での調理業務をお願いします。 約50食程度の調理を担当していただきます。 具体的には、 ・調理 ・盛り付け ・食事の提供 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 などのお仕事です。 社員食堂でのお仕事なので、 決まったメニューが中心となり、 落ち着いた環境で働けます。 調理経験を活かしたい方、 調理師免許をお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・調理経験を活かしたい方 ・社員食堂で働きたい方 ・夕方から勤務したい方 ・土日休みの仕事を探している方 ・長く安定して働きたい方 ・調理師免許をお持ちの方 ・ハローワークで求職中の方 まずはお問い合わせだけでも大歓迎！ お気軽にご応募ください。

仕事内容 タイヤ専門店で、お客様の接客や電話対応、レジ業務などを担当するお仕事です。 ＜主な業務＞ ・来店されたお客様への接客、取次ぎ ・電話対応 ・レジ業務 など。 タイヤ交換などの作業はありません！ 店内でのお客様対応が中心なので、接客や事務のお仕事に興味がある方にもピッタリです◎ むずかしい作業はなく、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 現在は20代・30代・40代の女性スタッフが多く活躍中！ 残業はなく、勤務後の予定も立てやすい環境です。 ≪働きやすさもポイント♪≫ ★残業なし！毎日定時退社で予定も立てやすい♪ ★週休2日制＆年間休日120日！しっかり休めて、プライベートも充実◎ ★長期休暇もあり！メリハリをつけて働けます♪ ★接客・電話対応が中心！タイヤ交換などの作業はありません◎ お休みもしっかり確保でき、プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境です♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

仕事内容 ～ドコモショップ フロントスタッフ～ ■内容詳細 お客様へのご提案業務がメインのお仕事です。 スマートフォンやタブレットなどの販売・接客・提案(新規契約・機種変更・MNP・料金収納・料金プラン変更など)を担当していただきます。 日々ドコモショップへご来店されるお客様のニーズは多岐にわたります。 お一人おひとりのご要望を丁寧に伺い、最適な機種やサービスをご案内します。 ＜具体的な業務内容＞ ☆受付業務：お客様のご用件をお伺いし、対応内容を確認します。 ☆契約業務：機種変更・新規契約・他社からの乗り換え(MNP)などの各種手続き。 ☆修理受付：スマートフォン・携帯電話・タブレット端末などの修理受付。 ☆開通業務：ご契約いただいた端末を利用できるよう設定を行います。 ※契約内容の重要事項説明やシステム入力業務も含まれます(システムの都合上、日本語での対応となります)。 ■ドコモショップで働くメリット ☆人気の iPhone(iOS) や Android(アンドロイド)、タブレット などの最新機種にいち早く触れられます。 ☆就業先企業はドコモに強い「丸紅グループ企業！」 長期的に安心して働ける環境です。 ☆待遇・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■1日のお仕事イメージ 【出勤】9:30頃 ☆職場清掃～ 【始業】9:45～ ☆朝礼・開店準備 ・前日の引継ぎ ・当日の活動目標共有 ・スケジュール確認 【開店】10:00～ ・カウンターでの接客・販売業務 ・予約者・既存顧客へのご連絡 ・商品入庫処理 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

募集要項 職種 スイーツの商品開発・製造（パティシエ・正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 コッペパン専門店「コッペ亭」で販売する スイーツの商品開発・製造

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！無職から入社し活躍している人も多数！ ＊＊＊＊ 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 （賃貸物件）をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介。 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします。 ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約。契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了。仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お電話でのご応募はこちら】 0776-97-8139（採用担当） ご質問だけでもお気軽にどうぞ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 福井県あわら市にある社員食堂で、 調理スタッフ（アルバイト・パート）を募集しています。 「調理経験を活かしたい」 「日中の時間帯で働きたい」 「土日休みで無理なく働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ 〇土日休み 〇日中のみのお仕事 〇社員食堂勤務で安定 〇週3日勤務 〇調理経験が活かせる 〇調理師免許があれば優遇 〇大手企業内勤務 〇交通費支給 〇マイカー通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 社員食堂での調理業務をお願いします。 約50食程度の調理を担当していただきます。 具体的には、 ・調理 ・盛り付け ・食事の提供 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 などのお仕事です。 社員食堂でのお仕事なので、 決まったメニューが中心となり、 落ち着いた環境で働けます。 調理経験を活かしたい方、 調理師免許をお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・調理経験を活かしたい方 ・社員食堂で働きたい方 ・日中に働きたい方 ・土日休みの仕事を探している方 ・無理なく働きたい方 ・調理師免許をお持ちの方 まずはお問い合わせだけでも大歓迎！ お気軽にご応募ください。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与

募集要項 職種 調理及び販売スタッフ（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 コロッケなどの惣菜やジャム・クリームなどコッペパンに挟む具材の 調理や魚の調理・丼の盛り付けなど。 店舗での販売や接客もお任せします。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、シフトを選べる、日中・昼、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - コスメ・日用品の販売スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 自然食品や健康商品を扱うお店で店長のサポートや接客販売をお願いします。 お客様は老若男女さまざまな悩みを抱えてご来店されます。そういった方々に、有益な情報を丁寧に親しみやすさをもってお伝えしていくのが私たちの仕事です。 取扱商品は、健康食品やサプリメント、日用生活品、化粧品などを幅広く、お客様の健康と美をサポートします。 【1日の主な仕事の流れ】 09:00 出勤 09:30 お客様ご来店 10:00 説明会(1回目) 12:00 昼休憩 13:00 業務再開 13:30 説明会(2回目) 16:00 説明会(3回目) 17:00 事務作業など 18:00 業務終了！ 説明会は1回約1時間、各ショップ3人体制で行っています。 合間の時間でお客様とコミュニケーションを取ります。 ※店舗販売のみでお客様に営業電話をすることはありません。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、シフトを選べる、日中・昼、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 健康・自然食品の店舗販売アドバイザー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 日用品や自然食品・健康商品を扱うお店で店長のサポートや接客販売をお願いします。 お客様は老若男女さまざまな悩みを抱えてご来店されます。そういった方々に、有益な情報を丁寧に親しみやすさをもってお伝えしていくのが私たちの仕事です。 取扱商品は、健康食品やサプリメント、日用生活品、化粧品などを幅広く、お客様の健康と美をサポートします。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収650万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均14.51時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収650万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均14.51時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《New》 ■9月29日(火) 富山太郎丸店（富山市内） ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 会社・飲食店さん等へ マットやモップをお届けし、交換するお仕事です。 同時に、サービスのご案内などの 提案営業 もお願いします。 【未経験の方も安心】 最初の１ヶ月は先輩と一緒に同行するので、安心してご応募ください。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容: 「ノルマに追われて、数をこなすだけの接客になっていた」 「お休みや福利厚生が充分でなく、長く続けていけるイメージが持てなかった」 「自信を持ってお客様におすすめできる商品ではなかった」 販売・接客経験者の方、こんな思いを抱えていませんか？ ・トレンドの移り変わりが激しい商材より、長く愛されるものを提案したい。 ・「ただ販売する」のではなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい。 ・美容や健康、睡眠、ウェルビーイングへの関心を仕事に活かしたい。 もし一つでも当てはまるなら、 私たちの「スリープカウンセラー」として、 新しい接客の楽しさに出会えるはずです。 私たちがご提案するのは、 多くの一流アスリートや著名人にも愛用される「エアウィーヴ」。 お客様の人生に長く寄り添う「上質な睡眠」をデザインする、 やりがいに満ちたお仕事です。 ＜「質の高い睡眠」をお届けする接客ステップ＞ 1組あたり平均30分～60分をかけ、 お客様が心から納得できる寝具選びをサポートします。 【お悩みのヒアリング】 信頼関係を構築しながら、 睡眠に関するお悩みを丁寧にヒアリングします。 【AI測定器を活用したご提案】 最新のAI測定器を用い、 お客様の体型や特徴を客観的なデータとして把握します。 【フィッティング】 実際にベッドに横になっていただき、 寝姿勢を確認するなど、 細やかな配慮と安心感を与えるコミュニケーションで 最適なマットレスや枕を一緒に見つけます。 通常モデルでも20万円〜50万円のマットレスなど、 価値ある商品だからこそ、 「一生モノの健康」をサポートする弊社商品の魅力を きちんとお伝えいただけるような、 高い販売スキルが身につきます ＜アピールポイント＞ * ・お客様に寄り添うため、ノルマではなくプロセスを追う文化 厳しい個人ノルマはありません。 店舗目標の達成に向けて、スタッフ同士で知識を共有し合い、 お互いの成長を支え合える環境です。 日々の前向きな取り組みもしっかり評価に反映されます。 ・長期的に働きやすい環境と安心のキャリアパス 年間休日121日 ／ 平均残業月5時間未満 産休・育休の取得＆復職率100％ まずは契約社員としてのスタートですが、 【年2回の昇格・正社員登用制度】があり、 長期的にステップアップしていける環境が整っています。 「お悩み相談から始まる接客は専門職としてやりがいがあります。 子育て中のスタッフも多く、 急な休みにも助け合う温かい環境なので安心して長く働けます」 （活躍中のスタッフの声） ⁺˳✧༚入社後の流れと研修体制⁺˳✧༚ 睡眠や製品の専門知識は、入社後にゼロから学べるのでご安心ください！ 入社時研修： 2日間の座学で基礎を習得 OJT研修： 約1ヶ月間、店舗にて実践的なスキルを磨く フォローアップ研修： リトレーニング（1日間）、入社3〜6ヶ月後研修（1日間）を実施し、段階的に高いスキルを身につけられます。

【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、スタッフを広く募集しています。 店内での接客・レジ・受発注・在庫管理・陳列・棚卸・お買い上げいただいた商品をカートで運ぶなどのお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心から納得できる職場をご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、一人ひとりにじっくり向き合うことを大切にしています。スキルや条件だけでなく、「どんな働き方をしたいか」「どんな環境が合うか」まで丁寧にヒアリング。 あなたが心から納得できる職場との出会いを、一緒に見つけていきます。職場見学への同行はもちろん、入職後も不安や悩みに寄り添いながら、しっかりとサポート。 働き始めたあとも、安心して続けられる環境が整っています。わたしたちと一緒に、自分らしく働ける場所を見つけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの毎日に、ちょうどいい仕事を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方は、人それぞれ。 アイルでは、「扶養内で働きたい」「子育てと両立したい」「家から近い職場がいい」など、暮らしに合った働き方を一緒に考え、ご希望に沿ったお仕事をご提案しています。 勤務地や勤務時間、雇用形態なども柔軟にご相談いただけるほか、研修や資格取得支援制度も充実。就業後のスキルアップも、安心して目指していただけます。 今の暮らしにちょうどいい働き方をしながら、少しずつ自信をつけて、将来につながるキャリアを築いていきませんか？ あなたの「こう働きたい」が、きっと見つかります。まずはお気軽にご相談ください。 【求人番号：O033-3B】 【求人ID-BON】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収650万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均14.51時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収650万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均14.51時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あたたかいチームワークと しっかり成長を見守る評価制度で 未経験から長く活躍可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフのほとんどが 未経験からの入社した方や、 勤続10年以上のメンバーばかり。 なぜ長く続くのか。 それは、お互いを助け合う、 あたたかい風土があるからなんです。 ・。+*・。+*・。+*・。+* ⭐｜新人をひとりにしないチームワーク 今現場で活躍しているのは、 同じ未経験から始めた先輩ばかり。 最初の苦労を知っているからこそ、 「絶対に新人を一人にしない」 「困っていたらすぐサポ―トに入る」 というチームワークが 自然と生まれています。 ⭐｜頑張りをしっかり評価する環境 一生懸命メモを取る姿、 お客様の力になろうとする ひたむきな努力。 そんな小さな頑張り一つ一つを、 一緒に働く誰かが必ず見ています。 困っている時はサポートする。 できることは、しっかり任せる。 その姿勢を正当に評価します。 ⭐｜最初から100％を求めない 最初は覚えることが多い時期です。 「出来ない」のは、当たり前。 だからこそ、区切りが大切です。 「今日は、ここだけ頑張ろう」 完璧でなければいけない――。 そんな不安や思い込みを、 温かい声かけで取り除く。 失敗を恐れず、安心して成長できる。 そんな環境を、私たちは整えています。 ⭐｜満足度96.4％の丁寧な研修あり 入社後は新人集合研修、基礎研修、 店舗研修を2～3ヶ月かけて行います。 店舗配属後も店舗全体で成長を支える 風土のため先輩に相談しながら 仕事を覚えていくことができます。 MXモバイリングの 最大の強みは「人」です。 そのため、社員育成に注力しており、 現場で役立つ実践的な内容の研修が 高く評価されています。 社会人としての基礎力向上から 職種別の専門知識まで 教育環境が充実しており、 成長意欲に応える体制が整っています。 ▼研修内容 ⏩入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・コミュニケーション その他、電気通信事業法、 店舗従業員としての心構え ドコモショップについて などを学びます。 ⏩業務研修（約8日間／オンライン） ・料金案内 ・機種価格案内 ・お客様との本人確認 など 研修前半・後半に課題が設定され、 実務に関する知識を習得します。 ⏩店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 ・。+*・。+*・。+*・。+* 【お仕事の内容】 ドコモ販売店にご来店されたお客様の お悩みやご要望を伺い、 スマートフォンやタブレットなどの 料金プラン・各種特典を、 ご案内するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ✅受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり スマートフォンやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内もお任せします。 個人目標はありますがノルマはないため、 お客様に寄り添いながら提案ができ、 接客力や提案力を磨ける仕事です。 ・。+*・。+*・。+*・。+* ＜＜ 先輩の入社の決め手 ＞＞ ⭐1位：働きやすい環境 ⭐2位：成長できそうだから ⭐3位：転勤がない ＜先輩社員にインタビュー＞ ――入社の決め手は？ 「人と関わる仕事がしたい」と思い 事務職から転職しました。 身近なスマホで人の役に立てること、 そして充実した研修と お互いに助け合う風通しの良い職場、 サポート体制に惹かれて入社しました。 ――成長を実感した経験は？ 入社後はちょっとした不明点でも 先輩が親身になって 教えてくださったことと、 段階的に仕事を任せてもらえたので、 着実に専門スキルを 習得していくことが出来ました。 ――やりがいと今後の展望は？ お客様から直接感謝の言葉や 口コミを頂けることが一番嬉しいです。 意欲次第では店長など キャリアアップを目指せる環境なので、 これからも経験を積みながら、 成長していきたいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 数字で見る、働きやすさ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日 ✅平均勤続年数11.3年 ✅平均年齢37歳 ✅有給休暇 平均取得日数12.6日 ✅ワークライフバランス休暇 ✅業界最大手の安定企業 ✅月平均20時間以内の残業 ・。+*・。+*・。+*・。+* ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※ネイティブレベルの日本語力が必要なお仕事です。 ※再応募はご遠慮ください。

仕事内容 【お仕事について】 楽天モバイルPRブースでの 来店受付、販売のオシゴトをお願いします♪ 和気あいあいとしていて楽しい職場です◎ （おすすめPOINT） ◎楽天モバイルはシンプル1プラン …かんたんな受付、商品・プランのご説明、 申込サポートなど 難しい質問は社員さんにエスカレOK！ ◎第二新卒・社会人デビューの方活躍中 …イベント好きな方も大歓迎！ ◎充実の福利厚生で安心・安定 …働き方・手当など何でも相談OK♪ （具体的には） ・ご来店されたお客様の受付、アンケート ・商品、プランのご説明 ・契約書記入時のサポート ・POP作成 など ◎履歴書不要なので気軽にご応募ください♪ ◎志望動機も何でもOK！ ◎まずは希望の働き方をご相談ください！ 【入社したら・・・】 未経験の方でもすぐに覚えられる かんたんでシンプルなお仕事です♪ フォロー体制もバッチリで職場環境◎ アルバイト・パート・派遣・正社員経験など一切不問！ 希望の収入・働き方を実現しましょう♪ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・キレイな職場で働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期もご相談OK ・在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討OKです！ ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・ワーク と結びますが、仕事は請負企業様の 勤務先(請負先)で行われるため、 勤務先住所は雇用企業の住所とは異なります。

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《New》 ■9月29日(火) 富山太郎丸店（富山市内） ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あたたかいチームワークと しっかり成長を見守る評価制度で 未経験から長く活躍可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフのほとんどが 未経験からの入社した方や、 勤続10年以上のメンバーばかり。 なぜ長く続くのか。 それは、お互いを助け合う、 あたたかい風土があるからなんです。 ・。+*・。+*・。+*・。+* ⭐｜新人をひとりにしないチームワーク 今現場で活躍しているのは、 同じ未経験から始めた先輩ばかり。 最初の苦労を知っているからこそ、 「絶対に新人を一人にしない」 「困っていたらすぐサポ―トに入る」 というチームワークが 自然と生まれています。 ⭐｜頑張りをしっかり評価する環境 一生懸命メモを取る姿、 お客様の力になろうとする ひたむきな努力。 そんな小さな頑張り一つ一つを、 一緒に働く誰かが必ず見ています。 困っている時はサポートする。 できることは、しっかり任せる。 その姿勢を正当に評価します。 ⭐｜最初から100％を求めない 最初は覚えることが多い時期です。 「出来ない」のは、当たり前。 だからこそ、区切りが大切です。 「今日は、ここだけ頑張ろう」 完璧でなければいけない――。 そんな不安や思い込みを、 温かい声かけで取り除く。 失敗を恐れず、安心して成長できる。 そんな環境を、私たちは整えています。 ⭐｜満足度96.4％の丁寧な研修あり 入社後は新人集合研修、基礎研修、 店舗研修を2～3ヶ月かけて行います。 店舗配属後も店舗全体で成長を支える 風土のため先輩に相談しながら 仕事を覚えていくことができます。 MXモバイリングの 最大の強みは「人」です。 そのため、社員育成に注力しており、 現場で役立つ実践的な内容の研修が 高く評価されています。 社会人としての基礎力向上から 職種別の専門知識まで 教育環境が充実しており、 成長意欲に応える体制が整っています。 ▼研修内容 ⏩入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・コミュニケーション その他、電気通信事業法、 店舗従業員としての心構え ドコモショップについて などを学びます。 ⏩業務研修（約8日間／オンライン） ・料金案内 ・機種価格案内 ・お客様との本人確認 など 研修前半・後半に課題が設定され、 実務に関する知識を習得します。 ⏩店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 ・。+*・。+*・。+*・。+* 【お仕事の内容】 ドコモ販売店にご来店されたお客様の お悩みやご要望を伺い、 スマートフォンやタブレットなどの 料金プラン・各種特典を、 ご案内するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ✅受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり スマートフォンやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内もお任せします。 個人目標はありますがノルマはないため、 お客様に寄り添いながら提案ができ、 接客力や提案力を磨ける仕事です。 ・。+*・。+*・。+*・。+* ＜＜ 先輩の入社の決め手 ＞＞ ⭐1位：働きやすい環境 ⭐2位：成長できそうだから ⭐3位：転勤がない ＜先輩社員にインタビュー＞ ――入社の決め手は？ 「人と関わる仕事がしたい」と思い 事務職から転職しました。 身近なスマホで人の役に立てること、 そして充実した研修と お互いに助け合う風通しの良い職場、 サポート体制に惹かれて入社しました。 ――成長を実感した経験は？ 入社後はちょっとした不明点でも 先輩が親身になって 教えてくださったことと、 段階的に仕事を任せてもらえたので、 着実に専門スキルを 習得していくことが出来ました。 ――やりがいと今後の展望は？ お客様から直接感謝の言葉や 口コミを頂けることが一番嬉しいです。 意欲次第では店長など キャリアアップを目指せる環境なので、 これからも経験を積みながら、 成長していきたいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 数字で見る、働きやすさ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日 ✅平均勤続年数11.3年 ✅平均年齢37歳 ✅有給休暇 平均取得日数12.6日 ✅ワークライフバランス休暇 ✅業界最大手の安定企業 ✅月平均20時間以内の残業 ・。+*・。+*・。+*・。+* ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※ネイティブレベルの日本語力が必要なお仕事です。 ※再応募はご遠慮ください。

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

仕事内容 【地元で始める、調理師としての再スタート】 ＊・――――――――――――――――・＊ ■年間休日122日＆残業少なめ◎ ■賞与年2回＆大手ならではの福利厚生充実 ■あなたのアイデアが献立になることも！ ■正社員登用制度あり！腰を据えて働ける◎ ＊・――――――――――――――――・＊ 「私生活の時間を持てるようになりたい！」 「自分の料理を多くの人に食べてもらいたい！」 「調理師として経験の幅を広げたい！」 "やっぱり調理師の仕事が好き。" その想いを慣れ親しんだ土地でもう一度。 働き方も、やりがいも。 どちらも大切にできるのが、 エームサービスです。 - 【仕事内容】 今回募集するのは、社員食堂の調理師。 調理業務を中心に、食材の仕込みや盛り付け、 配膳などをお任せします。 社員食堂は通常の飲食店とは異なり、 利用者数や提供時間が決まっているため、 「今日は何時に終わるだろう」という不安が少なく、 1日の流れが見通しやすいのが特徴です。 さらにエームサービスでは、 発注業務のシステム化や分業体制進め、 食材発注などの業務負担を軽減しています。 調理や献立づくりに しっかり向き合える環境があります。 - 【自分の時間があるから、仕事も頑張れる。】 ◎休日は気になる飲食店へ足を運ぶ。 ◎家で新しいレシピを考えてみる。 ◎趣味や友人との時間を楽しむ。 仕事だけで毎日が終わるのではなく、 自分の時間も大切にしたい方にピッタリ。 年間休日122日、残業は月15時間程度と、 働きやすい体制づくりにも力を入れています。 将来、ライフステージが変わっても、 好きな調理の仕事を長く続けられます。 - 【あなたのアイデアが、多くの人の一食に。】 当社では事業所ごとに お客様のニーズに合わせた、 献立作りを行っています。 旬の食材や地域の食材を取り入れたり、 毎月19日の「食育の日」には、 全社共通のテーマ食材を使った オリジナルメニューを各事業所で考案するなど 調理師としての経験や発想を 活かせる機会があります。 自分が考えた料理が実際の献立として採用され、 多くの人に食べてもらえることは、 この仕事ならではのやりがいです。 - 【調理師として、次の目標が見つかる。】 エームサービスは全国3,200拠点、 社員食堂をはじめ、病院、高齢者施設、 保育園、学校、スポーツ施設など、 幅広い分野でフードサービスを提供しています。 社員の健康づくりのための食事、 患者様のための嚥下食、 子ども達の成長を支える学校給食など、 同じ「調理師」でも、 活躍する場所によって求められる役割はさまざま。 経験を重ねる中で、 「こんな分野にも挑戦してみたい」 という目標が見つかることも。 将来の選択肢を広げながら、 調理師として成長していけます。 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも仕事も全力で楽しむ。 大手企業の安定基盤で、 理想のワークライフバランスを叶えよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✨仕事内容✨＞ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 1日の平均対応数は5組程度。 慌てず余裕を持って、 お客様一人ひとりに丁寧な 対応することができます。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 数字で見る、働きやすさ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日 ✅平均勤続年数11.3年 ✅平均年齢37歳 ✅有給休暇 平均取得日数12.6日 ✅ワークライフバランス休暇 ✅業界最大手の安定企業 ✅月平均20時間以内の残業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※ネイティブレベルの日本語力が必要なお仕事です。 ※再応募はご遠慮ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修満足度96.4％の充実サポート体制で 未経験スタートの不安をゼロに。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実の研修体制✨ 入社後の研修に自信があります！ その証明が、未経験から始めた 先輩たちの「研修満足度96.4％」 という数字です。 「自分にもできるかな・・・」 そんな不安を、私たちは 絶対に置き去りにしません。 ☆∴..∴..∴..∴☆ ▼研修内容 ⏩入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・コミュニケーション その他、電気通信事業法、 店舗従業員としての心構え ドコモショップについて などを学びます。 ⏩業務研修（約8日間／オンライン） ・料金案内 ・機種価格案内 ・お客様との本人確認 など 研修前半・後半に課題が設定され、 実務に関する知識を習得します。 ⏩店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 ✨メンター制度あり✨ 一人で手続きが出来るようになるまでは メンターが横についてフォローします！ また、困った時にはメンターに限らず、 誰かがすぐにサポートに入ります。 店舗全体で新人を支える文化が 根付いているので、自信を持って 仕事に取り組むことができる環境です。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 お仕事の内容 】 ドコモショップでの窓口ご案内業務です。 「使い方がわからない」 「料金を見直したい」 といったお悩みやご要望に寄り添い、 最適なスマホや料金プランの ご提案するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ⏩受付対応 ⏩新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ⏩料金プラン変更・料金収納の対応 ⏩修理受付・開通設定 ⏩事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ⏩店内配置やPOP作成などの 店舗づくり スマホやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ✨このお仕事の魅力✨ ■｜活躍中のスタッフの声 数十秒で終わる接客とは違い、 平均で30分から1時間くらい お客様とじっくり向き合って 対応できることが、 この仕事の魅力のひとつです。 毎日同じ接客の繰り返しではなく、 その日毎に新しい出会いや 発見があります。 例えば、高齢のお客様から 「孫の写真をきれいに撮りたい」と ご相談を受けたときのこと。 他愛もない会話を楽しみながら カメラの設定をお手伝いしたところ、 とても喜んでいただけました。 「人の役に立てた」 「誰かを笑顔にできた」と 実感できる瞬間が多く、 大きなやりがいを感じています。 （Aさん／入社2年目） ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※ネイティブレベルの日本語力が必要なお仕事です。 ※再応募はご遠慮ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修満足度96.4％の充実サポート体制で 未経験スタートの不安をゼロに。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実の研修体制✨ 入社後の研修に自信があります！ その証明が、未経験から始めた 先輩たちの「研修満足度96.4％」 という数字です。 「自分にもできるかな・・・」 そんな不安を、私たちは 絶対に置き去りにしません。 ☆∴..∴..∴..∴☆ ▼研修内容 ⏩入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・コミュニケーション その他、電気通信事業法、 店舗従業員としての心構え ドコモショップについて などを学びます。 ⏩業務研修（約8日間／オンライン） ・料金案内 ・機種価格案内 ・お客様との本人確認 など 研修前半・後半に課題が設定され、 実務に関する知識を習得します。 ⏩店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 ✨メンター制度あり✨ 一人で手続きが出来るようになるまでは メンターが横についてフォローします！ また、困った時にはメンターに限らず、 誰かがすぐにサポートに入ります。 店舗全体で新人を支える文化が 根付いているので、自信を持って 仕事に取り組むことができる環境です。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 お仕事の内容 】 ドコモショップでの窓口ご案内業務です。 「使い方がわからない」 「料金を見直したい」 といったお悩みやご要望に寄り添い、 最適なスマホや料金プランの ご提案するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ⏩受付対応 ⏩新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ⏩料金プラン変更・料金収納の対応 ⏩修理受付・開通設定 ⏩事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ⏩店内配置やPOP作成などの 店舗づくり スマホやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ✨このお仕事の魅力✨ ■｜活躍中のスタッフの声 数十秒で終わる接客とは違い、 平均で30分から1時間くらい お客様とじっくり向き合って 対応できることが、 この仕事の魅力のひとつです。 毎日同じ接客の繰り返しではなく、 その日毎に新しい出会いや 発見があります。 例えば、高齢のお客様から 「孫の写真をきれいに撮りたい」と ご相談を受けたときのこと。 他愛もない会話を楽しみながら カメラの設定をお手伝いしたところ、 とても喜んでいただけました。 「人の役に立てた」 「誰かを笑顔にできた」と 実感できる瞬間が多く、 大きなやりがいを感じています。 （Aさん／入社2年目） ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※ネイティブレベルの日本語力が必要なお仕事です。 ※再応募はご遠慮ください。

仕事内容 【お仕事について】 最新のauスマホキャンペーンブースでの 来店受付、販売のオシゴトをお願いします♪ 第二新卒・社会人デビューも大歓迎◎ （おすすめPOINT） ◎シンプルなオシゴトなので安心♪ …受付、アンケート回収、 商品・プラン案内、申込サポートなど♪ 難しい質問は社員さんにエスカレOK！ ◎イベント好きな方も大歓迎！ …楽しみながら真面目に働けます！ ◎充実の福利厚生で安心・安定 …働き方・手当など何でも相談OK♪ （具体的には） ・ご来店されたお客様の受付、アンケート ・商品、プランのご説明 ・契約書記入時のサポート ・POP作成 など ◎履歴書不要なので気軽にご応募ください♪ ◎志望動機も何でもOK！ ◎まずは希望の働き方をご相談ください！ 【入社したら・・・】 未経験の方でもすぐに覚えられる かんたんでシンプルなお仕事です♪ フォロー体制もバッチリで職場環境◎ アルバイト・パート・派遣・正社員経験など一切不問！ 希望の収入・働き方を実現しましょう♪ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・キレイな職場で働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期もご相談OK ・在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討OKです！ ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・ワーク と結びますが、仕事は請負企業様の 勤務先(請負先)で行われるため、 勤務先住所は雇用企業の住所とは異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも仕事も全力で楽しむ。 大手企業の安定基盤で、 理想のワークライフバランスを叶えよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✨仕事内容✨＞ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 1日の平均対応数は5組程度。 慌てず余裕を持って、 お客様一人ひとりに丁寧な 対応することができます。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 数字で見る、働きやすさ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日 ✅平均勤続年数11.3年 ✅平均年齢37歳 ✅有給休暇 平均取得日数12.6日 ✅ワークライフバランス休暇 ✅業界最大手の安定企業 ✅月平均20時間以内の残業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※ネイティブレベルの日本語力が必要なお仕事です。 ※再応募はご遠慮ください。

仕事内容 【お仕事について】 最新のauスマホキャンペーンブースでの 来店受付、販売のオシゴトをお願いします♪ 第二新卒・社会人デビューも大歓迎◎ （おすすめPOINT） ◎シンプルなオシゴトなので安心♪ …受付、アンケート回収、 商品・プラン案内、申込サポートなど♪ 難しい質問は社員さんにエスカレOK！ ◎イベント好きな方も大歓迎！ …楽しみながら真面目に働けます！ ◎充実の福利厚生で安心・安定 …働き方・手当など何でも相談OK♪ （具体的には） ・ご来店されたお客様の受付、アンケート ・商品、プランのご説明 ・契約書記入時のサポート ・POP作成 など ◎履歴書不要なので気軽にご応募ください♪ ◎志望動機も何でもOK！ ◎まずは希望の働き方をご相談ください！ 【入社したら・・・】 未経験の方でもすぐに覚えられる かんたんでシンプルなお仕事です♪ フォロー体制もバッチリで職場環境◎ アルバイト・パート・派遣・正社員経験など一切不問！ 希望の収入・働き方を実現しましょう♪ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・キレイな職場で働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期もご相談OK ・在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討OKです！ ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・ワーク と結びますが、仕事は請負企業様の 勤務先(請負先)で行われるため、 勤務先住所は雇用企業の住所とは異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の2ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 福井店 福井県福井市大願寺3丁目8-25 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、車通勤可、研修・教育制度有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ドコモショップ大和田中央市場前店の店舗スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 携帯電話販売や契約業務、料金プランのご提案などの各種受付のお仕事 ≪具体的には･･･≫ 受付／お客様にご用件をお伺いします 契約／機種変更・新規契約・他社からの乗り換え(MNP)など 修理／壊れたスマホ・携帯・タブレット端末の修理受付 開通／契約する携帯を利用できるように設定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +*＊- スマホ接客、受付（事務・受付系）募集します！ -＊*+ \ 週1日〜OK × シフト自由 × ノルマなし / 学業・家庭・趣味との両立もバッチリ！ スキマ時間で無理なく働けるスマホ受付・ご案内 【仕事内容】 商品のご案内 最新スマホやお得な料金プランを できる範囲でわかりやすくご紹介します 手続きのサポート 新規契約や機種変更などの基本手続きを 先輩のサポートを受けながら行います 店舗づくり POPの掲示や備品の補充など 過ごしやすいお店づくりをお手伝いします ※週1日〜でも専任スタッフが優しく教えるので 未経験からでも安心してスタートできます。 【求人アピールポイント】 ✅ 【週1日〜OK】学業・子育て・プライベートと無理なく両立！ ✅ ノルマ一切なし！笑顔での明るい接客ができればOK ✅ 初めてのアルバイト・ブランク復帰も大歓迎 ✅ 希望休が取りやすく、スケジュール調整も楽々 ✅ 駅チカ店舗で通いやすさ抜群！髪色自由・ネイルOK 【学業や家庭と両立したい方へ】 「テスト期間はシフトを減らしたい」 「家事や育児の合間に週1〜2日だけ働きたい」 あなたのライフスタイルに合わせたシフトが組めます 【未経験から無理なく働きたい方へ】 ノルマもなく、周りのスタッフがしっかりフォロー！ 自分のペースで少しずつ仕事を覚えられるので安心です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼あなたの生活に合わせて働けます！／ 学生・主婦(夫)・Wワーカーなど、 さまざまな方が働きやすい携帯販売のお仕事です。 【主な業務】 ・スマートフォンの商品説明 ・料金プランやサービスのご案内 ・契約、機種変更などの受付 ・商品整理、POP作成・設置 お客様の「これが知りたい！」に寄り添い、 分かりやすくご案内していただきます。 ★未経験者も大歓迎★ 商品知識や接客の流れは、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。 【働きやすいポイント】 ⭐週1日〜OK ⭐シフト相談OK ⭐ノルマなし ⭐未経験歓迎 ⭐駅チカ店舗 ⭐髪色・ネイル・ピアスOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 久しぶりのお仕事でも安心！ スマホ接客・受付スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ⭐商品・サービスのご案内 ⭐ 契約・機種変更などの受付 ⭐ 料金プランのご説明 ⭐POP・備品補充などの店舗サポート 専任スタッフが丁寧にフォローするため、 ブランクがある方も安心して始められます。 【働きやすさ】 ✅ 週1日～OK ✅ シフト相談OK ✅ ノルマなし ✅ 未経験・ブランク歓迎 ✅ 駅チカ店舗

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 未経験スタート大歓迎！ スマホ受付スタッフ募集 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【主な仕事内容】 ⭐スマホ・サービスのご案内 ⭐ 契約・機種変更などの受付 ⭐ 料金プランのご説明 ⭐POP掲示・備品補充 難しいことは先輩スタッフが しっかりサポートします。 【安心POINT】 ✅ 週1日～OK ✅ 未経験・初バイト歓迎 ✅ 基礎から学べるOJT ✅ ノルマなし ✅ シフト相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 携帯販売スタッフ募集中！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【仕事内容】 商品のご案内 最新スマホや便利グッズを、 ご来店されたお客様へご案内。 料金プランのご紹介 「どのプランがお得？」といった お客様の疑問を一緒に解決します。 基本的な手続き 新規契約や機種変更などの手続きを 簡単な作業から順番にお任せします。 売場づくり 季節に合わせたPOP貼りや きれいな陳列作業を行います。 ✅ 【週1日〜OK】ライフスタイルに合わせて無理なく働ける ✅ ノルマなし！プレッシャーゼロで接客を楽しめる環境 ✅ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！やさしいサポートあり ✅ 交通費全額支給＆駅チカ店舗で通いやすい ✅ 髪色自由＆ネイル・ピアスOKでおしゃれを楽しみながら働ける 【学生・Wワーク・主婦(夫)さんへ】 「今週は週1日、来週は週3日」など、 予定に合わせて柔軟にシフト調整可能！ プライベートも仕事も妥協せずに両立できます。 【初めての接客・販売に挑戦したい方へ】 ノルマが一切ないので、 お客様一人ひとりと笑顔でコミュニケーションが取れればOK。 先輩がすぐそばでフォローするので安心です。 ※丁寧な事前レクチャーと現場でのフォローがあるため、 知識ゼロからでも安心してスタートしていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 人の役に立つ仕事がしたい方へ ／ スマホ接客・受付スタッフとして、 お客様の「困った」を解決するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐商品・サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご希望を伺い、 最適なスマホ・料金プランをご提案します。 ⭐ 各種手続きのサポート 新規契約・機種変更など、 必要な手続きを丁寧にサポートします。 ⭐店舗づくり POPやディスプレイの作成など、 スタッフと協力して店舗をつくります。 ※未経験の方も安心！ 専任トレーナーによる3ヶ月間の マンツーマン研修があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給22万円 ✅ 完全ノルマなし ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 資格取得支援＆資格手当あり ✅ 希望休制度あり ✅ 定着率90％ 【お客様に寄り添える仕事】 「どのスマホを選べばいい？」 「料金プランがよく分からない」 そんなお客様のお悩みを解決し、 最後に「ありがとう」と言っていただけることが この仕事の大きなやりがいです。 【未経験からでも安心】 入社後は基礎から学べる研修をご用意。 チームのサポートを受けながら、 少しずつ接客のプロを目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 接客経験を店舗運営にも活かせる！ 携帯販売スタッフ募集 ＊*＊-＊*＊ 【担当するお仕事】 ① 接客・販売 お客様のニーズに合わせて 商品・サービスをご提案。 ② 各種手続き 契約・機種変更などを 正確かつスムーズに対応。 ③ 売場づくり POP・ディスプレイの作成など、 魅力的な店舗づくりを担当。 ④ 店舗運営サポート これまでの経験を活かして、 チームの業務改善などにも携われます。 【キャリアアップ】 ⭐ 経験を活かしてリーダーを目指せる ⭐ 資格取得支援あり ⭐ 資格手当あり ⭐ 昇給・昇格制度あり ⭐ 店長・本部スタッフへのキャリアパス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から正社員を目指したい方へ】 携帯販売スタッフとして、 接客から商品知識までイチから学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐商品のご案内 最新スマホや関連商品の特徴を説明し、 お客様に合った商品をご提案。 ⭐料金プランのご提案 利用状況を確認し、 最適な料金プランをご案内します。 ⭐ 各種手続き 新規契約・機種変更などを 丁寧かつ正確に対応します。 ⭐店舗づくり POPやディスプレイを作成し、 魅力的な店舗をチームでつくります。 【3ヶ月で独り立ちを目指せます】 ・座学で基礎知識を習得 ・専任トレーナーによるOJT ・マンツーマンでしっかりフォロー 【働くメリット】 ✅ ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休相談可能 ✅ 資格取得支援あり ✅ 定着率90％

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 携帯販売スタッフ募集！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「学校と両立したい」 「家事の合間に働きたい」 「Wワークで収入を増やしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 【お任せする業務】 ・スマホや関連商品のご案内 ・料金プランのご説明 ・新規契約、機種変更などの手続き ・POP設置、商品整理などの売場づくり お客様の疑問を一つひとつ解決しながら、 笑顔で接客していただきます。 【ここがポイント！】 ⭐週1日〜勤務OK ⭐シフトの相談がしやすい ⭐ノルマなしで安心 ⭐未経験スタートをしっかりサポート ⭐おしゃれも楽しめる職場 知識は入社後に少しずつ覚えればOK。 先輩が丁寧にフォローします！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★☆★ 携帯販売スタッフ募集中 ★☆★ 最新スマホに囲まれながら、 お客様の「分からない」を解決するお仕事です。 【具体的には】 ① 商品をご紹介 スマホや関連商品をお客様へご案内。 ② プランをご提案 ご利用状況やご希望を伺い、 ぴったりの料金プランをご紹介。 ③ 契約をサポート 新規契約や機種変更などの 各種手続きをお任せします。 ④ 店舗を整える 商品の整理やPOPの設置など、 売場づくりにも携わります。 ＼未経験でも大丈夫！／ 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 【おすすめPOINT】 ✅ 週1日〜勤務可能 ✅ ノルマ一切なし ✅ 未経験・初バイト歓迎 ✅ シフト相談OK ✅ 駅チカ店舗多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 販売だけじゃない。 経験を店舗運営にも活かせます！ ＊*＊-＊*＊ 【主な業務】 ① お客様への商品・サービス提案 ② 料金プラン・オプションのご案内 ③ 契約・機種変更などの手続き ④ POP・ディスプレイなどの売場づくり ⑤ 店舗運営・業務改善のサポート 接客・販売経験を活かして、 店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 【キャリア面も充実】 ✅ 資格取得支援 ✅ 資格手当あり ✅ 経験・能力を評価 ✅ キャリアアップを目指せる ✅ 完全ノルマなし 残業もほぼなく、 メリハリをつけて働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 携帯販売スタッフ募集中！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【仕事内容】 1. 商品のご案内 最新のスマホや関連商品を、 お客様のニーズに合わせて提案。 2. 料金プランの提案 最適なプランを一緒に考え、 納得のいく選択をサポート。 3. 各種手続き 新規契約や機種変更の手続きを、 丁寧かつ正確に行います。 4. 店舗づくり 魅力的なディスプレイやPOPで、 お客様を温かくお迎えします。 ✅ 専任トレーナーが3ヶ月間マンツーマンでサポート ✅ ノルマ一切なしで丁寧な接客に集中できる環境 ✅ 残業ほぼなしで希望休も相談可能な柔軟な働き方 ✅ 未経験スタートの先輩が9割以上で定着率90％ ✅ 資格取得支援制度で専門スキルを習得可能 ✅ 交通費全額支給で駅チカ店舗が中心の好立地 【未経験から正社員を目指す方へ】 接客の楽しさを知るあなたへ。 チームで協力し合う環境で、 最新のスマホ知識を身につけ、 自信を持って働ける正社員へ。 【安定した生活リズムを求める方へ】 残業が少なく、希望休も相談可。 専任トレーナーのサポートで、 新しい業務も確実に習得可能。 長く安心して働ける環境です。 ※入社後は座学で基礎を学び、 専任トレーナーのOJTで実践。 3ヶ月で独り立ちを目指します。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +*＊-＊*+ 家庭と両立しながら無理なく働ける！ スマホ接客・受付スタッフ +*＊-＊*+ 【お仕事内容】 ▶ 商品・サービスのご案内 お客様のご希望を伺い、 スマホや料金プランをご案内します。 ▶ 各種手続きのサポート 契約・機種変更などの受付を 丁寧にサポートします。 ▶ 店舗サポート POP掲示や備品補充など、 簡単な店舗業務もお願いします。 【POINT】 ⭐週1日～OK ⭐家庭との両立を応援 ⭐シフト相談OK ⭐ノルマなし ⭐未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の2ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 おばまショッピングセンター店 福井県小浜市四谷町20-13 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スマホ接客・受付スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から専門知識を身につけ、 将来のキャリアにつなげませんか？ 【仕事内容】 ▶ 商品・サービスの提案 スマホや料金プランについて、 お客様に合ったサービスをご案内します。 ▶ 契約・変更手続き 新規契約や機種変更などの 各種手続きを担当します。 ▶ 店舗づくり POPやディスプレイ作成など、 店舗運営にも携わります。 【成長をサポート】 専任トレーナーが3ヶ月間マンツーマンで指導。 基礎から学び、着実にスキルアップできます。 【おすすめPOINT】 ✅ 月給22万円 ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 資格取得支援＆資格手当 ✅ 完全ノルマなし ✅ 希望休制度あり ✅ 定着率90％ 【将来のキャリアを考えている方へ】 専門知識を身につけ、 資格取得を通してさらに成長できます。 頑張りを評価する制度もあり、 昇給・キャリアアップを目指せます。 【プライベートも大切に】 希望休制度を利用できるため、 仕事と家庭・プライベートの両立も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 携帯販売スタッフ募集中！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ \ これまでの経験を評価 × ノルマなし × 残業ほぼなし / 【仕事内容】 商品・サービスのご提案 これまでの接客経験を活かし、 最新スマホや関連商品をニーズに合わせて提案。 最適なプラン・オプションの提案 お客様の利用状況をしっかりヒアリングし、 納得のいく最適な料金プランをご案内。 各種手続き・アフターフォロー 新規契約・機種変更・プラン変更等の手続きを スピーディーかつ正確に行います。 売場づくり・店舗改善 目を引くPOP制作や売場レイアウトなど、 店舗の魅力付けにもアイデアを活かせます。 ✅ 経験を活かして即戦力として活躍できる環境 ✅ ノルマ一切なしで提案・接客に専念できる安心体制 ✅ 残業ほぼなし＆希望休も相談可能で無理なく働ける ✅ 資格取得支援制度で頑張った分だけ手当で還元 ✅ 定着率90％！風通しがよくサポートし合えるチーム ✅ 交通費全額支給で駅チカ店舗中心の好アクセス 【経験を力に、さらなる高みを目指す方へ】 これまでの販売経験や接客力をベースに、 より質の高いサービスを提供。 資格手当などを活用し、スキルに応じた 正当な評価と給与アップを実感できます。 【プライベートも大切にしながら働きたい方へ】 残業はほぼなく、希望休の相談も可能。 無理なノルマに追われるストレスもなく、 安定した生活リズムで長く腰を据えて働けます。 ※入社後は経験・能力に応じた引き継ぎを実施。 商品知識のアップデートもしっかりフォローします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +*＊-＊*+ スマホ接客、受付（事務・受付系）をお任せします！ 数字に追われるのではなく、 「お客様に喜んでもらえる接客」を大切にできる仕事です。 ＼ ノルマなし × 未経験歓迎 × 研修充実 ／ 【主な業務】 ①スマホ・サービスのご案内 お客様の使い方や希望を伺い、 ぴったりの商品・料金プランをご提案。 ②各種手続きの対応 新規契約・機種変更など、 必要な手続きをサポートします。 ③店舗運営のサポート POP・ディスプレイ作成など、 スタッフみんなで店舗をつくります。 ※3ヶ月間、専任トレーナーがマンツーマンでフォロー！ 未経験から安心して成長できます。 【働くメリット】 ✅ 完全ノルマなし ✅ 月給22万円から安定収入 ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ✅ 希望休制度あり ✅ 定着率90％の職場 【接客を大切にしたい方へ】 販売数だけを追いかけるのではなく、 お客様一人ひとりに合わせた提案を大切にできます。 【安心して働ける環境】 チームでフォローし合う文化があり、 未経験からでも無理なく仕事を覚えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +*＊- スマホ接客、受付（事務・受付系）募集します！ -＊*+ \ 接客・販売経験を活かす × ノルマなし × キャリアアップ / これまでの接客経験・商品知識を活かし お客様に寄り添うハイレベルな受付・案内を実現 【仕事内容】 商品・サービスのご案内 最新スマホや最適な料金プランをご提案し お客様の快適なライフスタイルを支えます 受付・手続きサポート 新規契約や機種変更、各種設定の変更など 確実かつスムーズな対応を行います 店舗運営・売場づくり 経験を活かした魅力的なディスプレイ作成や 店舗全体の業務効率化にも携われます ※経験に応じた業務からスタートし 即戦力としてチームを引っ張っていただけます。 【求人アピールポイント】 ✅ 接客・販売の経験をダイレクトに活かせる環境 ✅ 資格取得支援＆資格手当でさらなる収入アップ・昇給を実現 ✅ 完全ノルマなしで質の高い丁寧な接客に専念可能 ✅ 希望休制度でプライベートや休日も充実 ✅ 定着率90％！チームワークを大切にする安心の職場環境 【経験を活かしてスキルアップしたい方へ】 これまでの経験を発揮しながら 専門性をさらに高められる環境です 資格手当制度を活用して収入アップと 早期のキャリアアップ（役職・リーダー）を目指せます 【安定した環境で長く活躍したい方へ】 ノルマに追われることなく お客様満足度を追求した接客が可能 希望休制度を活用しながら 仕事とプライベートを両立して長く働けます+

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 年間休日130日・残業月5時間以下という働きやすさも魅力の一つ。 「成果は出したいけど、自分の時間も大切にしたい」という思いを両立できる環境です。 定着率は93％以上と高く、職場の雰囲気も穏やかで、 無理なく働きながら、着実にキャリアアップできる職場に出会えたと実感しています。 【ココがやりがいポイントです‼】 1努力が数字や結果に直結する └自分がどれだけ頑張ったかが 形で見えるため達成感が得られやすい‼ 2成果に応じた収入をGETできる └自分の頑張りや努力が 給与やポジションに反映されます‼ ＼これまでの販売・接客経験を“次のキャリア”へ！／ 培ってきたコミュニケーション力や提案力を活かしながら、 より幅広い業務にチャレンジできる環境です。 定着率90％以上の安心の職場で、長く安定してキャリアを築いていきませんか？ ≪勤務先について≫ エリアは、北海道から鹿児島県まで全国各地。携帯ショップや家電量販店、 大型ショッピングセンター内のブースなどです。誰もが知る大規模な店舗から小規模な店舗までさまざまです。 【お仕事内容】 商品やプランなどのご提案、受付・電話でのお客様対応など、一般的な販売スタッフのお仕事をお任せ。 勤務先によっては、在庫管理、お見積り作成、契約のご案内なども担当します。 ☆直近1年の定着率90％以上！長く活躍できます 【雇用形態に関する補足】 本求人は、当社との期間の定めのない雇用契約を結ぶ 「無期雇用派遣（常用型派遣）」での採用となります。 採用後は当社の社員として入社し、 プロジェクト先（派遣先企業）にてご就業いただきます。 派遣先での業務が終了した場合でも、 当社との雇用関係は継続するため、安定した働き方が可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +-+ 接客・販売経験を「次のステージ」へ +-+ これまでの経験を活かして、 携帯・通信分野の専門性を高めませんか？ 【仕事内容】 ・スマホ・サービスの提案 ・料金プランのご案内 ・契約・機種変更などの手続き ・アフターフォロー ・売場づくり ・店舗運営のサポート 【キャリアアップを応援】 ⭐ 資格取得支援制度 ⭐ 資格手当あり ⭐ スキルアップをサポート ⭐ 経験・能力を正当に評価 接客スキルを磨くだけでなく、 将来的なキャリアアップも目指せます。 【働きやすさ】 ✅ ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休相談OK ✅ 定着率90％

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 販売・接客の仕事に携わって5年以上になりますが、 「ありがとう」と直接お客様から感謝の言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです。 「ご家族で同じキャリアにまとめると、家族割でおトクになりますよ」 といったご提案をすることで、経験の積み重ねが自信にもつながっています。 【ココがやりがいポイントです‼】 1努力が数字や結果に直結する └自分がどれだけ頑張ったかが 形で見えるため達成感が得られやすい‼ 2成果に応じた収入をGETできる └自分の頑張りや努力が 給与やポジションに反映されます‼ ＼これまでの販売・接客経験を“次のキャリア”へ！／ 培ってきたコミュニケーション力や提案力を活かしながら、 より幅広い業務にチャレンジできる環境です。 定着率90％以上の安心の職場で、長く安定してキャリアを築いていきませんか？ ≪勤務先について≫ エリアは、北海道から鹿児島県まで全国各地。携帯ショップや家電量販店、 大型ショッピングセンター内のブースなどです。誰もが知る大規模な店舗から小規模な店舗までさまざまです。 【お仕事内容】 商品やプランなどのご提案、受付・電話でのお客様対応など、一般的な販売スタッフのお仕事をお任せ。 勤務先によっては、在庫管理、お見積り作成、契約のご案内なども担当します。 ☆直近1年の定着率90％以上！長く活躍できます 【雇用形態に関する補足】 本求人は、当社との期間の定めのない雇用契約を結ぶ 「無期雇用派遣（常用型派遣）」での採用となります。 採用後は当社の社員として入社し、 プロジェクト先（派遣先企業）にてご就業いただきます。 派遣先での業務が終了した場合でも、 当社との雇用関係は継続するため、安定した働き方が可能です。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ この職場の魅力は、努力がきちんと評価されることです。 成果に応じてインセンティブが100％還元されるため、頑張った分がそのまま収入に繋がります。 また、年間休日130日・残業月平均5時間以下と働きやすさも抜群。 オン・オフのメリハリを大切にできるのも嬉しいポイントです。 *【未経験からはじめる販売スタッフ◎】* まずは簡単な受付やご案内からスタート！ 丁寧な研修制度が整っているので、経験ゼロの方も安心です♪ □職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問 □定着率93％！働きやすい職場環境 □年間休日130日＋残業月平均5時間以下 □完全週休2日制＆転勤なしで、プライベートも充実 □女性スタッフも多数活躍中 【安心ポイント】 インセンティブは100％還元！頑張りはしっかり評価◎ 年収300万～468万円も目指せて、正社員として安定して働けます♪ ＼働く場所は…？／ 全国の家電量販店やショッピングモール、携帯ショップなど。 明るく活気のある職場で、楽しく接客ができます◎ 【お仕事内容】 ・お客様への商品説明・ご提案 ・プランのご案内や契約手続き ・在庫確認や店舗内のかんたんな事務作業 など ※配属先によって若干異なります。 【雇用形態に関する補足】 本求人は、当社との期間の定めのない雇用契約を結ぶ 「無期雇用派遣（常用型派遣）」での採用となります。 採用後は当社の社員として入社し、 プロジェクト先（派遣先企業）にてご就業いただきます。 派遣先での業務が終了した場合でも、 当社との雇用関係は継続するため、安定した働き方が可能です。

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +*＊- スマホ接客、受付（事務・受付系）募集します！ -＊*+ \ 未経験からプロへ × ノルマなし × チームサポート / 最新スマホの知識を身につけ お客様に寄り添う接客を実現 【仕事内容】 1. 商品のご案内 最新のスマホや料金プランを提案し お客様の生活を便利にします 2. 手続きのサポート 新規契約や機種変更の手続きを行い お客様の新しい門出を支えます 3. 店舗づくり ディスプレイやPOPを作成し 魅力的なお店をチームで作ります ※専任トレーナーが3ヶ月間伴走し 未経験から着実に成長できます。 【求人アピールポイント】 ✅ 3ヶ月のマンツーマン研修で専門スキルを習得 ✅ 資格取得支援と手当で着実な昇給を実現 ✅ 完全ノルマなしで丁寧な接客に集中可能 ✅ 希望休制度で土日祝の休みも相談可能 ✅ 定着率90％のチームで未経験者をサポート 【専門スキルを磨きたい方へ】 最新のスマホ知識を身につけ プロとして活躍しませんか 資格取得支援制度を活用し 専門性を高めて昇給を目指せます 【安心して長く働きたい方へ】 チームで協力する環境だから 未経験でも安心してスタート 希望休制度を活用しながら 家庭と仕事を両立できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして収入アップ！ 携帯販売スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ▶ スマホ・関連商品の販売 ▶ 料金プラン・オプションのご提案 ▶ 新規契約・機種変更などの受付 ▶ 各種手続き・アフターフォロー ▶ POP・ディスプレイなどの売場づくり 接客・販売経験を活かしながら、 さらに専門知識を身につけられる環境です。 【収入面も充実】 ✅ 月給22万円〜 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 資格手当で給与アップ ✅ 経験・能力をしっかり評価 ✅ 昇給・キャリアアップを目指せる さらに、 完全ノルマなし＆残業ほぼなしなので、 無理なく長く働けます。

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【WEB面接可】ガソリンスタンドのSV[総合職]/（福井/石川/富山）※初任地未定 仕事の内容 弊社の総合職として、サービスステーション（ガソリンスタンド）のスーパーバイザー業務をお任せします。【具体的な業務内容】■販売子会社への経営指導■マーケティングフォローによりグループPL計画の達成推進 ■販売子会社のガバナンス・コンプライアンス体制構築推進■新店舗の開発から運営立ち上げ 募集職種 【WEB面接可】ガソリンスタンドのSV[総合職]/（福井/石川/富山）※初任地未定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +-+ 仕事もプライベートも大切に。 携帯販売スタッフを募集します！ +-+ 【仕事内容】 ①スマホ・関連商品の販売 お客様の希望に合った商品を 分かりやすくご案内します。 ②料金プランのご提案 利用状況を確認し、 最適なプランをご提案。 ③各種手続き 契約・機種変更などの手続きを スムーズにサポートします。 ④売場づくり POPやディスプレイを作成し、 店舗の魅力を高めます。 【働きやすいPOINT】 ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休の相談OK ✅ ノルマなし ✅ 交通費全額支給 ✅ 駅チカ店舗が中心 ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 【未経験でも安心】 入社後は座学で基礎を学び、 その後OJTで実務を習得。 3ヶ月での独り立ちを目指します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊*＊-＊*＊ 経験を活かして活躍できる携帯販売 ＊*＊-＊*＊ これまで培ってきた接客・販売スキルを活かし、 お客様に最適な商品・サービスをご提案します。 【お仕事内容】 ⭐商品・サービスのご案内 お客様のニーズを丁寧に伺い、 最適なスマホや関連商品をご提案します。 ⭐ 料金プランのご提案 利用状況に合わせて、 無理なく最適なプランをご案内します。 ⭐ 各種手続き 新規契約・機種変更・プラン変更などを 正確かつスムーズに対応します。 ⭐売場づくり POP作成やレイアウト変更など、 経験やアイデアを活かして店舗を作ります。 【経験者に嬉しいPOINT】 ✅ これまでの経験を即戦力として活かせる ✅ 完全ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 資格取得支援＆資格手当あり ✅ 希望休相談OK ✅ 定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ +*＊-＊*+ 接客・販売経験を次のキャリアへ。 スマホ販売スタッフ募集！ +*＊-＊*+ 【仕事内容】 ⭐接客・販売 お客様のニーズを把握し、 最適なスマホ・サービスをご提案。 ⭐ プラン提案 利用状況に合わせた料金プランを 分かりやすくご案内します。 ⭐ 各種手続き 契約・機種変更・設定変更などを 正確に対応します。 ⭐店舗運営 売場づくりや店舗業務の改善にも 経験を活かして携われます。 【経験者だからこそ広がるキャリア】 資格取得をサポートする制度があり、 専門性を高めながら昇給・昇格を目指せます。 ✅ 資格取得支援 ✅ 資格手当 ✅ 随時昇給・昇格 ✅ 店長・本部スタッフへのキャリアパス ✅ 完全ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯販売スタッフとして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を追うことよりも、 お客様一人ひとりに合った提案を大切にできる仕事です。 【主な業務】 ▶ スマートフォンのご案内 お客様の希望をヒアリングし、 最適な商品をご紹介します。 ▶ 料金プランのご提案 利用状況に合わせて、 無理のないプラン選びをサポート。 ▶ 契約・機種変更の手続き 各種手続きを丁寧かつ正確に行います。 ▶ 店舗の売場づくり POPやディスプレイを工夫し、 お客様を迎える店舗をつくります。 【ここがPOINT】 ✅ 完全ノルマなし ✅ 残業ほぼなし ✅ 希望休も相談可能 ✅ 3ヶ月マンツーマン研修 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 定着率90％ お客様から「ありがとう」と 言っていただける接客を目指せます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼スマホ好き・接客好きな方におすすめ！／ 携帯販売スタッフとして、 お客様のスマホ選びや各種手続きをサポートします。 【主な仕事内容】 ■スマホ・商品のご案内 最新機種や関連商品について、 お客様の希望に合わせてご紹介します。 ■料金プランのご案内 利用状況を伺いながら、 最適なプラン選びをお手伝いします。 ■各種手続きのサポート 新規契約や機種変更など、 基本的な手続きを丁寧に対応します。 ■売場づくり POPの設置や商品の整理など、 店舗をきれいに整えるお仕事もあります。 ☆未経験でも先輩スタッフがしっかりフォロー！ ☆週1日〜OKなので無理なくスタートできます。 【働きやすいポイント】 ✅ 週1日〜OK！予定に合わせて働ける ✅ ノルマなしで接客に集中できる ✅ 未経験・初バイトでも安心のサポート ✅ 駅チカ店舗多数で通勤便利 ✅ 髪色自由・ネイル・ピアスOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ もちろん、成果をしっかり評価してくれる制度も整っていて、 インセンティブは100％還元されるのが嬉しいポイント。 頑張った分は収入にきちんとつながるため、自信にもつながります。 残業は月平均5時間以下、年間休日は130日以上と、心に余裕を持ちながら働けるのも大きな魅力です。 *接客経験を活かして働けるお仕事です!!* *￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣* 「せっかくの接客スキル、もっと活かしたい」 「でも、ムリなく長く働ける職場がいい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 【CHECK POINT】 □ 経験を活かしながら“新しい挑戦”ができる！ □ スキルや実績はしっかり評価→昇給・昇格も◎ □ インセンティブ100％還元！頑張りが収入に直結！ □ 年収アップ・キャリアアップが目指せる安心環境！ さらに… 働きやすさもしっかり整っています。 年間休日はたっぷり130日あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 残業も月平均5時間以下と少なめで、無理なく自分のペースで続けられるのが魅力です!! 定着率は93％以上で離職率も少なく働きやすいです◎ 長く安心して働ける環境でお仕事はじめませんか？？ 【雇用形態に関する補足】 本求人は、当社との期間の定めのない雇用契約を結ぶ 「無期雇用派遣（常用型派遣）」での採用となります。 採用後は当社の社員として入社し、 プロジェクト先（派遣先企業）にてご就業いただきます。 派遣先での業務が終了した場合でも、 当社との雇用関係は継続するため、安定した働き方が可能です。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 年間休日130日・残業月5時間以下という働きやすさも魅力の一つ。 「成果は出したいけど、自分の時間も大切にしたい」という思いを両立できる環境です。 定着率は93％以上と高く、職場の雰囲気も穏やかで、 無理なく働きながら、着実にキャリアアップできる職場に出会えたと実感しています。 *＼販売・接客経験を当社で活かして働きませんか？／* 「もっとやりがいを感じたい」 「努力に見合うポジションと収入がほしい」 そんな方にぴったりの環境です。 【POINT】 ◎ 経験を活かして幅広い業務に挑戦可能！ ◎ 成果主義だから昇給・昇格もスピーディ！ ◎ キャリアUP・年収UPが目指せる職場環境！ ◎インセンティブは100％還元！！ 評価が給与や役職にしっかり反映される社風です！ 【勤務先エリア】 北海道～鹿児島まで全国に勤務地あり。 携帯キャリアショップ・量販店・大型商業施設内ブースなど、 あなたに合った職場を選べます！ 【業務内容】 ・モバイル・インターネット商材の提案 ・契約手続きや見積作成 ・顧客フォロー、電話対応 など 【雇用形態に関する補足】 本求人は、当社との期間の定めのない雇用契約を結ぶ 「無期雇用派遣（常用型派遣）」での採用となります。 採用後は当社の社員として入社し、 プロジェクト先（派遣先企業）にてご就業いただきます。 派遣先での業務が終了した場合でも、 当社との雇用関係は継続するため、安定した働き方が可能です。