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//新工場建設中。日本の「MOCHI」を世界へ//

仕事内容 //日本の「MOCHI」を世界へ// あしたも、あなたと、いいお菓子を。 https://www.seiki-net.co.jp/recruit/ ◇賞与5～6カ月分◇ ◇2年目から年収500万円以上◇(※1年目は賞与を在籍期間に応じて算定の為) ◇毎年昇給中◇ ◇新工場建設中◇(今の工場の目の前になります。全員で約2年後にここに移動になります。) ◇事業拡大による増員◇ ◇未経験大歓迎◇ ◇転勤なし◇ -≪会社紹介≫- 私たちは、愛媛県伊予郡松前町で「もち菓子」を中心に製造している菓子メーカーです。 1970年創業。現在56期目です。日本全国の商社・問屋を通して、全国の小売店へ商品を販売しています。 国内だけでなく、日本が誇る「もち文化」を世界へ広めるべく、海外輸出を強化し、グローバル展開にも積極的に挑戦しています。 現在、新工場の建設を控え、会社は大きな転換期を迎えています。 -≪仕事内容≫- まずは製造ラインに入り、基本工程を習得していきます。 スケジュールを組み、約1年～2年かけてじっくりと全体の製造業務を習得していきます。 未習得業務については、ブラザーシスター制度にて、教育担当者が必ずつくようになります。 専用機による成形: 専用の機械を使い、餅菓子を成形します。 検品・包装: 完成した商品の品質チェックや、箱入れを行います。 清掃・洗浄:製造後は、機械を分解して洗浄・清掃を実施します。 業務としては、ここだけと固定されるのではなく、様々なラインを担当してもらいます。 お互いが協力し合い、助け合える体制を作っています。 また、製造部として従事していく中で、ご希望に応じて、「工場長等の管理職」「リーダー」「生産管理」「企画開発」「品質管理」「営業」など、多彩なキャリアパスをご用意しております。 3ヶ月に1度の定期面談で、ご希望であれば、あなたと一緒に考えていきます。 -≪世起の魅力≫- 「自分のアイデアが、会社のスタンダードになる」 20代〜30代の若手が最前線で活躍している職場です。 「もっとこうすれば効率が上がるのでは?」「新しいラインではこんな工夫をしてみよう」といったあなたの意見が、そのまま新しい「世起のルール」になっていく面白さがあります。 -≪研修・サポート体制≫- 入社される方は、ほとんどが未経験者です。 だからこそ、皆が不慣れで不安な状況を理解しています。 ブラザーシスター制度:専属の先輩がマンツーマンで丁寧に指導。慣れるまでは、2人で1人分の仕事を行っていただきます。 伝える環境:毎週2回の週報や、3か月に1回の定期面談を通じ、困りごとやアイデアを直接吸い上げます。 -≪この職場の雰囲気≫- /互いに協力し合うチームワーク!/ 仕事はチームワークが大切です。 気さくにスタッフ同士が接して相談がしやすい環境を目指しています。 新入社員でも、自然と職場にとけ込めるように心がけています。 /上下関係なく“さん”付けで呼び合います!/ 役職や職歴に関係なく、“さん”付けで呼び合い、互いに尊重し合うことで、社内のコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を深めています。 /変化を受け入れ、挑戦をし続ける社風です!/ 時代の変化を柔軟に受け入れ、常に社内体制の向上を図っています。 良いと思うことは積極的に挑戦し働きやすい環境を追求しています。 -≪最後に≫- 疑問点や質問がありましたら、遠慮なくメッセージを送ってください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております‼

【朝・昼・夕食が無料】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 ／ 楽天グループの一員である「楽天トータルソリューションズ」よりコールセンター管理者（地域限定職正社員/契約社員）の複数名募集です！ あなたも楽天グループの一員になりませんか？ 社内カフェテリアで朝・昼・夕食が無料！ ＼ 楽天トータルソリューションズでは、楽天グループの中核BPO会社として、楽天グループ内外のクライアントにソリューションを提供することをミッションとしています。 本ポジションは、BPO事業として松山ビジネスサービスセンター（所在地：愛媛県松山市）での受託案件の現場マネジメントを担うリーダー/メンバーとなります。 会社の業績向上に貢献しつつ、ご自身の成長も実現できる環境です。 ■業務内容 コールセンター・バックオフィス業務の現場マネジメント全般または一部を担っていただきます。リーダーポジションになるか、メンバーポジションになるかは、スキル・ご経験次第となります。 1．オペレーターのフォロー（クレーム二次対応等含む） 2．マニュアル作成、トレーニングの実施等、業務環境の整備 3．KPI管理（品質、効率性、稼働管理） 4．レポート（社内、社外） 5．AI・RPA等の現場導入、推進 6．クライアント折衝 7．その他業務改善提案（社内外） その他、組織全体の改善活動やタスクチーム等もございます。 業務を任せっきりにはせずに、上司や同僚がしっかりフォローしますので、ご安心ください。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験から、ITスタッフへ！正社員数名限定募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◎募集背景 CV株式会社では、企業向けのコンサルティングをはじめ、デジタルシステムの開発・販売やSNS動画広告の運用代行など、 新しいサービスを取り入れながら事業を展開しています。 SNS動画広告やデジタル施策を進める中で、取引先から 「導入したシステムを継続してサポートしてほしい」 「Webサービスやアプリの動作も確認してほしい」 「不具合がないか定期的にチェックしてほしい」 といった運用・保守に関するご相談も増えてきました。 そこで今回、システムやWebサービスを裏側から支える運用・チェックスタッフを正社員として新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 「スマホやアプリを触ることが好き」 「細かな違いによく気づく」 「黙々と確認する仕事が苦にならない」 そんな方ならスタートしやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が利用しているシステムやWebサービス、アプリなどについて、正常に利用できる状態になっているかを確認していただきます。 最初から難しいプログラミングをお願いすることはありません。 まずはマニュアルやチェック項目に沿った確認作業からスタートします。 主な業務 ✅ システム・アプリの動作チェック ✅ 指定された機能の操作確認 ✅ 表示崩れや入力エラーのチェック ✅ 不具合・気になる箇所の記録 ✅ チェック結果のデータ入力 ✅ 問い合わせ内容の確認・整理 ✅ システム運用に伴う簡単なサポート ✅ 担当者への状況共有・報告 たとえば、 「ボタンを押したら正しいページへ移動するか」 「入力した内容が正常に反映されるか」 「スマートフォンでも問題なく表示されるか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 不具合を発見した場合も、自分でその場で修正するのではなく、まずは内容をまとめて担当者へ共有できればOKです。 ◎未経験からスタートできます 入社後は、PC操作やシステムの基本的な仕組みから順番に学んでいただきます。 入社後に学ぶ内容 ◇ PC・ITツールの基本操作 ◇ システムやWebサービスの基礎知識 ◇ チェック項目・仕様書の見方 ◇ 不具合を発見した際の報告方法 ◇ システム運用・保守の基本的な流れ まずは先輩スタッフと一緒に簡単な確認作業を担当。 業務に慣れてから、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ◎こんな方に向いています ⭐ スマホやWebサービスを日常的に利用している ⭐ アプリや新しいサービスを触ることが好き ⭐ PCを使った仕事に興味がある ⭐ 細かい間違いや違和感によく気づく ⭐ 決められた手順に沿って進めることが得意 ⭐ 一人で集中する作業が苦にならない ⭐ IT業界で働いてみたい ⭐ 将来につながるスキルを身につけたい 経験よりも、仕事への取り組み方を重視します。 ◎将来的なキャリア 仕事に慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・システム運用サポート ・ITサポート ・品質チェック、テスト業務 ・Webサービス運用 ・システム保守サポート など、より専門性のある仕事にも挑戦できます。 「ITに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 という方にも、入口として始めやすいポジションです。

完全在宅勤務！「好き」も「キャリア」も諦めない働き方可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、ITの基本用語を覚えることからスタート。マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 出社・メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

水産養殖テクノロジー事業を行う当社にてユーザーサポート・保守をお任せします。愛媛・高知の現場を訪問し、AI給餌機や日誌システムの導入支援、アフターフォローを通じ顧客の課題解決を推進します。

企業名 ウミトロン株式会社 求人名 愛媛・高知【ユーザーサポート】水産養殖×AI｜在宅可・直行直帰可 仕事の内容 水産養殖テクノロジー事業を行う当社にてユーザーサポート・保守をお任せします。愛媛・高知の現場を訪問し、AI給餌機や日誌システムの導入支援、アフターフォローを通じ顧客の課題解決を推進します。 ■AIスマート給餌機「ウミトロンセル」の設置、部品交換、メンテナンス ■養殖日誌システム「ウミトロンファーム」等の導入支援と機能説明 ■ユーザーへのアフターフォロー、フィードバック収集と開発への連携 ■新規・既存顧客への追加提案や営業担当への連携などサポート業務全般 ≪働き方≫■担当エリア：愛媛県・高知県メイン■リモートをうまく活用し、現場訪問へ直行直帰 募集職種 愛媛・高知【ユーザーサポート】水産養殖×AI｜在宅可・直行直帰可

元アパレル・銀行員も活躍。1年で年収100万UPのプロへ！

仕事内容 大手企業の「新商品開発」の 裏付けとなるデータを作る仕事です。 ・消費者へのインタビュー、アンケート設計 ・集計データの分析、レポート作成 ・「どうすれば売れるか」の改善提案 【稼げる、納得の評価制度】 社歴に関わらず、担当した「案件数」と 「売上金額」に応じてインセンティブを支給。 「頑張っても給料が変わらない」という不満とは無縁。 自分の市場価値が、通帳の数字として ダイレクトに返ってきます！ 【※重要※ 繁忙期のリアル】 「12月〜3月」はプロとしての正念場。 正直に伝えます。この時期は依頼が殺到し、 3月は残業が100時間近くになることもあります。 ですが、その4ヶ月で得られる経験値は 普通の会社の「1年分」に匹敵します。 ・12月〜3月：案件をこなしスキルを稼ぐ「狩り」の時期 ・4月以降：定時退社やリフレッシュも可能 「楽して稼ぎたい」という方は、ご遠慮ください。 泥臭く成長し、最強の武器を手にしたい。 そんな野心を持つ方には、最高の環境を約束します！ 【26名の精鋭集団。チャンスは無限】 まだ小さな組織だからこそ、ポストは空いています。 若手でも早期にマネジメントへ挑戦可能。 役員との距離も近く、会社の改善案も 直接ぶつけられる風通しの良い環境です。 役職名で呼ぶことは一切なく、 役員含めて「愛称」で呼び合っています！ 【100%未経験。異業種組がエースに】 現在、20代〜30代の若手が中心となって活躍中。 実は、全員が「未経験」での入社です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・アパレル、ケーキ屋の販売 ・住宅設備、車の営業、銀行員 ・夜職（黒服）から心機一転したメンバー 「目の前のお客様と向き合ってきた経験」や 「数字を追ってきたガッツ」がある方は、 この世界で驚くほど速く成長できます！

AIを駆使したクリエイティブ制作。フルリモート勤務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

服装・髪型自由｜オープニングスタッフ大募集！未経験歓迎★＆SNSが学べる

仕事内容: SNS（instagram・TikTok・YouTube）の運用及び、施設利用者に対してクリエイティブ業務をオンラインでレクチャーするスタッフの募集です。 レクチャーだけではなく、チームメンバー全員でSNSを伸ばしていくための取り組みも行っていきます。 具体的な業務内容は、 【SNS運用業務】 ・新規チャンネルの立ち上げ ・投稿コンテンツの企画 ・撮影 ・編集 ・サムネイル作成 ・コメント対応 ・運用データの分析 【レクチャー業務】 ・Canvaの利用方法 ・CapCutの利用方法 ・生成AIの利用方法 ・メタバースの利用方法 ・Googleサービスの利用方法 などになります。 ・chatGPT ・Illustrator ・Photoshop ・Canva ・PremierePro ・CapCut といった各種ソフトの教材を用意してあるので、 お給料を貰いながら、 新しいスキルを習得することができます。

完全フルリモート◎経験を活かした働き方/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

Webサイト/システムなどのディレクション業務

仕事内容: ■主な業務内容 ・プロジェクトマネジメント業務、要件定義、進行管理 ・画面設計・情報設計、システム設計 ・クライアントのニーズヒアリング、折衝、提案 ・社内外のクリエイターとの連携 ・マーケティング設計・分析 ECサイト、コーポレートサイト、Webシステムなどのディレクション業務を全般的にお任せいたします。 企画から制作、開発、運用保守までワンストップで手がけており、90％以上が直案件となっているのが特徴です。 【プロジェクト例】 ・地方自治体の観光サイト ・東証プライム上場企業のショッピングサイト ・大手電子決済サービス運営会社のオフィシャルサイト など。 ※その他HPに様々な制作実績を公開しております。

未経験から大歓迎！経験・知識は一切不要！コツコツ作業好きな方歓迎◎残業少なめ！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・手に職を付けたい方、コツコツ作業が好きな方大歓迎！ ・木工・木材加工の経験者歓迎！ ・「人と話すのがちょっと苦手」…そんな方にもピッタリ！ ・まずは簡単な作業からスタート！ ・先輩が丁寧に教えていくので、安心！ ・残業少なめ！ ・重労働もナシ！体力的にしんどくない！ ・私服勤務OK！ ・賞与年3回あり（業績による） ・木箱業界で、四国トップクラスの会社です！ ------------------------------------------------------------ 今回募集するのは、木箱の加工・製造を担当しながら、将来的には機械化やDX化による作業効率にも携わっていただくポジションです！ ＜手に職を付けたい方大歓迎！＞ お任せするのは、そうめんや梅干し、高級フルーツなど、贈答品にも使われる「木箱」。 先輩方が一つ一つ丁寧に教えていくので、 製造経験や専門的な知識は必要ありません！ 黙々・コツコツと取り組む仕事なので、 「モノづくりが好き」 「一つのことに集中するのが得意」 そんな方にピッタリです！ ＜人と話すことがちょっと苦手…そんな方にもピッタリ！＞ 接客や会話が中心の仕事ではありません。 目の前の木材と向き合い、一つ一つ丁寧に仕上げていきます。 ゲームやマンガ、趣味など、好きなことは時間を忘れて熱中できる方、 その集中力を活かせる仕事です！ ＜身近なところで活躍する「木箱」＞ 贈答品や高級フルーツ、企業のノベルティなど、木箱は様々な場面で使われています。 当社は四国エリアの木箱業界でトップクラスの実績を持ち、 オーダーメイドの木箱をはじめ、「木の卓カレンダー」「木のうちわ」など幅広い製品を手がけています。 伝統的な木箱づくりと、新しい技術の両方に携われる仕事です！ 【仕事内容】 各種木箱の加工作業をお任せします！ 製造は4～6名ほどのチームで行い、 木材の切り出しや加工、仕上げなど、それぞれの工程を分担して進めていきます。 手作業だけでなく、専用の機械も活用しながら、一つ一つの木箱を作り上げていきます！ ～木箱づくりの工程について～ 大型の材木から製品に適した大きさに木を切る「木取り」、フタを組み合わせるための「仕組み」、角を丸めていく「面取り」など、様々な工程を経て木箱は完成します。 今回採用する方には、特に贈呈用の木箱加工で必要となる「仕上げ」の工程をご担当いただきます。木の表面を機械を使って磨き、キレイにしていく作業を担当します。 ＜将来的なイメージ＞ 慣れてきたら、製造部門の会議に現場メンバーとして参加いただく予定です。 また将来的には、「木取計算」や「NC加工」「機械のメンテナンス・管理」など、幅広くものづくりに携わっていただきたいと考えています！ 【教育制度】 入社後は先輩社員が実際に作業をしながら、丁寧に教えていきます。 みんな未経験から始めたメンバーばかりですので、初めてこの仕事をする人の気持ちも心得ています。 「まずは、これを覚えたらいいかな」 「つまずきやすいポイントは、ここかな」ということもよく分かっていますので、作業を見ながら随時サポートしてくれます。 また10年、20年と経験しているベテランも多いので、しっかりと技術を学べる環境です。 【職場の雰囲気】 “職人”と聞くと、怖そうなイメージを持たれることもありますが、当社はまったくそんな感じではありません。現場で木箱の加工を担当している社員は、30～40代の若手が中心。 その他もパートスタッフを含めると、60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いており、雰囲気はとてもアットホーム。新しく入社する方も、すぐに馴染んでいただけると思います。

これまでのご経験・ご希望を考慮してポジションを打診・検討いたします。伊予鉄グループが展開する幅広い事業フィールドで、あなたにあった業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社伊予鉄グループ 求人名 【オープンポジション/総合職】◆完全週休3日制◆愛媛のインフラを支える 仕事の内容 これまでのご経験・ご希望を考慮してポジションを打診・検討いたします。伊予鉄グループが展開する幅広い事業フィールドで、あなたにあった業務に携わっていただきます。 ＜配属部部門・ポジション例＞ ■総務本部部門：総務人事、経理、広報など └採用業務をはじめとした人事総務等、バックオフィス系業務 ■事業戦略部門：企画戦略、不動産関連事業など └不動産開発や土地活用領域の業務 ※具体的な仕事内容や配属先などは、選考を通じて擦り合わせさせていただきます。 募集職種 【オープンポジション/総合職】◆完全週休3日制◆愛媛のインフラを支える

【愛媛の街づくりに挑戦】事業開発部にて、当社が管理する土地や不動産の開発PJTおよび街づくりを通じた地域課題解決による開発PJTを行うチームメンバーを募集します。不動産の専門知識は入口では不問です。

企業名 株式会社伊予鉄グループ 求人名 【事業戦略部～伊予鉄Grの土地有効活用～】街づくり/完全週休3日制/年休170日 仕事の内容 【愛媛の街づくりに挑戦】事業開発部にて、当社が管理する土地や不動産の開発PJTおよび街づくりを通じた地域課題解決による開発PJTを行うチームメンバーを募集します。不動産の専門知識は入口では不問です。 メンバーらと協力しながら、主体的に行動できる方を求めています。 ◆オフィス、商業施設、ホテル等の開発PJTおよび街づくりを通じた地域課題解決による開発PJTを担当します。（スケジューリング・進捗管理・課題管理・事業性管理等、各種管理業務） 【働く魅力】地域の特性を活かした価値ある開発を推進し、まちづくりを通じて地域課題の解決に貢献していきます。 募集職種 【事業戦略部～伊予鉄Grの土地有効活用～】街づくり/完全週休3日制/年休170日

無資格未経験もOK!、頑張り次第で月給＋賞与UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜四国青果のここがいい！＞ ・午前中には仕事が終わるため、プライベート充実！ →家族の時間を大事にできます◎ ・頑張り次第で月給＋賞与UP！ ・事業拡大につき、業績好調！ 私たちと一緒に働いてくれる仲間を募集します。 未経験でも大丈夫！集荷・納品を担当してもらいます。 性別に関係なく活躍していただけますし、 あなたの頑張りは、しっかり給与で還元します。 【30代～40代が活躍中！】 ＜仕事内容＞ 〇まずやっていただくこと スーパーなどに配送（エリア：メインは松山市内） 先輩社員の配送に着いていき、仕事を覚えていきます。 当社の集荷・配送業務をお任せします。 一日2～3件回って商品を届けてもらいます。 未経験でも、やる気があれば大歓迎です はじめは分からないのが当たり前！ 1つずつ一緒に学んでいきましょう(^^)/ ≪1日の流れ≫ 〇AM3：00 出社 ・営業担当から配送の指示 ・荷物の分配、仕分け作業 ※はじめは起きるのが辛いかもしれませんが、 慣れればへっちゃらです(^^) 1日のスタート頑張っていきましょう！ 〇AM6：30ごろ 配送開始 取引先のお客さまに青果をお届けしていきます。 野菜や果物の知識がつけば、 お客さまとのコミュニケーションも 少しずつ楽しくなってきますよ(^^) 〇AM9：00ごろ 帰社、現場作業 配送先から帰ってきて、 商品の加工や商品の整理をしていただきます。 〇AM12：00 業務終了 お昼前には仕事が終わるので、 平日でも趣味や娯楽を満喫できるのが 良いところです！

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

週4勤務やフルリモートご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

未経験歓迎！残業ほぼ無しで17時退勤出来る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 病院から寄せられる問い合わせを受け、内容を確認して担当部署へ取り次ぐ一次受付のお仕事です。 「医療系の仕事は難しそう」 「コールセンターは経験がないけど大丈夫かな」 そんな方もご安心ください。 専門的な回答をする仕事ではないため、医療知識やコールセンター経験は必要ありません。 主な業務は3つだけ。 （１）マニュアルに沿って問い合わせ内容を確認 （２）専用システムへ入力 （３）担当部署へ取り次ぎ 専門的な知識が必要な問い合わせは、担当部署へ引き継ぎます。 ◎高度な医療知識は不要 ◎クレーム対応が中心の仕事ではありません ◎マニュアルに沿った一次受付・取次がメイン 相手の話をきちんと聞き、丁寧に対応できれば大丈夫です。 接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験も活かせます。 ◎未経験でも安心の研修 入社後は約4週間の研修を行います。 ・業務の基礎研修 ・トークフローの確認 ・ロールプレイ ・システム操作の練習 など、基本から順番に覚えていきます。 「研修が終わったら、いきなり一人で電話対応」という進め方ではありません。 分からないことを確認しながら、少しずつ仕事に慣れていけます。 ◎新しいチームで働けます 2025年3月に立ち上げた新しいチームです。 管理者を含め、みんなで業務を覚えながらチームをつくっている段階なので、未経験から入る方も馴染みやすい環境です。 仕事に慣れてきたら、希望や適性に応じてリーダーや管理者を目指すこともできます。 もちろん、無理にキャリアアップをお願いすることはありません。 まずは受付業務をしっかり覚えることから始めていただきます。 ◎実働7時間40分！プライベートも大切にできます 勤務時間は8:00～17:00、実働7時間40分。 17時には勤務終了なので、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方です。 「フルタイムで働きたいけれど、仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方にもおすすめです。

【事務経験者のみ】土日祝休みで年間休日123日以上！私服・ネイルOK！髪色自由！充実の福利厚生あり！

仕事内容: ＜＜何らかの事務経験者のみの募集です！＞＞ 【ここに注目！】 ・「年間休日123日以上」「完全週休2日制」「土日祝休み」 ・「私服勤務OK」「髪型・髪色自由」「ネイルOK」 ・「転勤なし」 ・140万種類の福利厚生が魅力！ ・旅行、エステなど、年間最大10万円分を自由に使える！ ・大手動画配信サービスが見放題！ ・福利厚生サービスのリーディングカンパニー！ -------------------------- 【仕事内容】 弊社へ入会いただいている企業・法人や 官公庁等の福利厚生に関する事務業務となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・弊社サービスへの入会・退会に関わる手続き ・申請書類等の内容チェック、入力業務 ・弊社サービスに関する利用実績のデータ作成 ・お客様からのサービス内容に関する問い合わせ対応 ・その他の関連業務 ＞＞ 基本的にはフォーマットに沿って進めればOK！ 書類の作成なども、基本的には フォーマットや手順に沿って進めていけば大丈夫です。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞異業種出身の方も大丈夫！ 入社後は先輩スタッフによるOJT研修からスタート。 部署によって担当業務の詳細は変わってきますが、 いずれの場合も基本的なことから しっかりと教えていきます。 まずは職場の雰囲気に慣れることから始めて、 徐々にできることを増やしていきましょう！ 【職場の雰囲気】 女性スタッフがかなりの割合を占めていますが、 男性スタッフも在籍しており、もちろん男性スタッフの応募も歓迎しております！ 20代～30代の方を中心に様々な年代の方が活躍されており、 ご家庭をお持ちの方も多いので、お子様の急な体調不良による遅刻・欠勤や 学校行事などによるご都合にも柔軟に対応できます！ 周りのフォローも手厚いのでお休みも調整しやすく快適な職場です！

病院やクリニックに電子カルテなどの医療システム全般を提案～導入～サポートまで担う当社にて、実際に病院へ導入するサポートスタッフを求めております。サポート作業は家でご対応いただき、西日本エリアの客先に

企業名 株式会社メディカルコネクト 求人名 フルリモート★【医療システムの導入サポート/中四国】直行直帰OK★年休124 仕事の内容 病院やクリニックに電子カルテなどの医療システム全般を提案～導入～サポートまで担う当社にて、実際に病院へ導入するサポートスタッフを求めております。サポート作業は家でご対応いただき、西日本エリアの客先に 訪問又はリモートで導入作業をおこないます。【概要】案件の受注は営業部門が担うため、実際の導入部分からの作業になります【詳細】■お客様:病院7割･クリニック2割･その他1割■業務の流れ:導入先のお客様先を訪問→システムや機器の搬入(※必要な場合)→導入先の担当者様(診療科ごとの看護師や医療事務、ドクター等)と仕様をすり合わせ/各種設定(電子カルテやレセコンはソフトウェアです)■入社後の流れは備考欄へ 募集職種 フルリモート★【医療システムの導入サポート/中四国】直行直帰OK★年休124

土日祝休みでプライベート充実！未経験から始めるオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 病院から寄せられる問い合わせを受け、内容を確認して担当部署へ取り次ぐ、一次受付のお仕事です。 「医療系の仕事は難しそう」と思われるかもしれませんが、専門的な回答をする仕事ではありません。 お仕事はシンプルな3ステップ！ （１）マニュアルに沿って問い合わせ内容を確認 （２）専用システムへ内容を入力 （３）担当部署へ取り次ぎ 専門的な問い合わせは担当部署が対応するため、高度な医療知識は必要ありません。 また、クレーム対応はほとんどありません。 相手の話を丁寧に聞き、決められた手順に沿って対応できれば大丈夫です。 接客・販売・受付・サービス業など、人と接する仕事の経験も活かせます。 ◎未経験でも安心の4週間研修 入社後は約4週間の研修からスタートします。 業務の基礎やトークフロー、システム操作などを、ロールプレイを交えながら一つずつ覚えていきます。 研修が終わった後も、いきなり多くの電話を取るわけではありません。 まずは少ない本数から電話対応を始め、1本ずつ振り返りながら少しずつ仕事に慣れていきます。 対応に困ったときも、すぐに先輩へ確認できる環境です。 独り立ちした後も隣には先輩がいるため、「これで合っているかな？」と思ったときにすぐ相談できます。 電話対応をしていない時間には、仕事の相談だけでなく、ちょっとした雑談もできるような、コミュニケーションの取りやすい職場です。 ◎新しいチームだから、馴染みやすい 2025年3月に立ち上がった新しいチームです。 管理者を含め、みんなで業務を覚えながらチームをつくっている段階なので、未経験から入る方も馴染みやすい環境です。 ◎将来のキャリアアップも可能です まずは受付業務を覚えることからスタート。 仕事に慣れてきたら、希望や適性に応じてリーダーや管理者を目指すこともできます。 また、勤続年数やこれまでの経験だけでなく、日々の仕事への取り組みや頑張りもしっかり評価しています。 「まずは安定して働きたい」という方はもちろん、「将来はキャリアアップしたい」という方にも、それぞれのペースで働いていただけます。

【3か月の研修】一生モノのITスキルを未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、段階的に 専門性の高いプロジェクトへ参画します。 3か月研修を「一生のキャリア形成と 市場価値向上」に 直結させる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（基礎研修期間） ITの基礎から一生ものの技術を 身につける期間。 専任講師のもと、以下の知識をゼロから習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念 ・データベースの基礎知識 ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（サポート業務） 身につけた基礎をもとに、チームで 安心スタート。 手順書・マニュアルに沿って以下の実務を 担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（ステップアップ） 実務経験を積み、市場価値を高める業務へ 挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（上流工程エンジニア） 設計や開発といった上流工程への参画が 可能に。 どこへ行っても通用する、専門性の高い システムエンジニアとしてのキャリアを確立。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、 PCの基本操作もおぼつかない状態でした。 入社後の3ヶ月間でITの基礎や プログラムの動き方をじっくり学べたことで、 自信を持って実務に移れました。マニュアルに 沿ったテスト業務から始め、今は プログラムの修正や機能追加も任されています。 確実に自分の市場価値が上がっているのを 実感しています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識やプログラム、 データベースの学習（研修） ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システムの設計・開発サポート（慣れてきたら） ・プログラムの修正や機能追加（慣れてきたら） ・システムの運用・保守（慣れてきたら） ・業務効率化のための改善対応（慣れてきたら） ・ITプロジェクトへの参画（慣れてきたら） ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：ITの基礎から 学べる充実の研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによる丁寧なサポート ・手順書やマニュアル完備で未経験でも 迷わない環境 ・チームで業務を進めるため、 わからないこともすぐ相談可 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で一生モノのITスキルを 基礎から習得 ・未経験から段階的にスキルを 積み上げられる育成体制 ・チーム体制でのサポートにより、 安心して成長できる職場 ・将来性の高いIT業界で、 長期的なキャリア形成が可能 ・安定した環境で市場価値の高い専門技術を 習得可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界やシステムエンジニアに興味がある方 ・未経験から一生モノのエンジニアスキルを 学びたい方 ・手に職をつけて、自分の市場価値を高めたい方 ・新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ・将来性のある仕事で長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートしています。 異業種から転職したメンバーも 多数在籍しており、 安心してチャレンジできる環境です。 3か月間の充実した研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

病院SEの経験を活かす正職員採用｜医療事務の知識がある方必見

仕事内容 ＼✨当院のここが魅力です✨／ ⭐地域医療を支えるやりがい 全国85カ所のNWを持つ振興協会 西予市の医療インフラを支えます✨ ⭐公的法人の安定した雇用環境 正職員採用で退職金・昇給あり 腰を据えて長く働ける環境です✅ ⭐ワークライフバランスの充実 年間休日123日＆土日祝休み⏰ プライベートも大切にできます✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 病院内のシステム運用・管理を軸に 医療事務全般に従事いただきます ✅具体的な業務内容 ・電子カルテ等、院内システムの管理 ・ネットワーク、端末の保守点検 ・システム部門を含む医療事務全般 ・他部署との連携、運営サポート 病院SEの経験がある方は即戦力✨ 事務部門の核として期待します⭐ ＜公益社団法人 地域医療振興協会HP＞ https://www.jadecom.or.jp

手厚い研修で安心スタート！1対1で寄り添う暮らしのサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「その人らしさ」を大切に、 利用者が住み慣れた自宅にて ご本人が自分らしい生活を送るために 介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 「自分だったら、どう思うか？」 を 常に考えながら利用者と コミュニケーションをとり 尊重し合える関係性を築き、 丁寧なお仕事ができる方を募集しています。 ◤ 子育て・家庭と両立！ ママさんスタッフ活躍中 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 万全の研修体制！自信がつくまで先輩がずっと同行 ✅ 1対1での関わりだから自分のペースで寄り添える ✅ 「いつもの家事スキル」がそのまま活かせる ✅ 週休2日（月8〜10日）で無理なく長く続けられる ✅ 直行直帰中心で無駄な移動ナシ！効率よく働ける ◤ 正社員ならではの安心待遇！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 未経験でも安心の「月給25万円」スタート ⭐️ 年2回の賞与あり＆各種手当も充実 ⭐️ 産休・育休制度完備！女性が長く活躍できる ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたらいいかわからないまま現場に出る」ことはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 ＜研修の流れ＞ 1. 座学研修（22時間） 2. 現場見学 3. 先輩スタッフとの同行研修 4. 自信がついてから独り立ち 少しずつ慣れていける環境を大切にしています。 ◤ こんな方におすすめです！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だけど、そろそろ正社員として安定して働きたい」 「誰かの役に立つ仕事で長く活躍したい」 そんな想いを持つ女性にぴったりの環境です。 産休・育休の制度もしっかり整っているため、 ライフステージが変わっても安心して続けられます。 職場は風通しが良く、困った時は何でも相談できる アットホームで温かい雰囲気が自慢です！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

急成長中の企業に未経験から◎／社員にやさしい福利厚生多数！

仕事内容 会社の成長を支える【バックオフィス部門】募集 リユース事業を中心に、貴金属・宝飾品・ブランド品・アパレルなどの買取サービスを展開する当社。 事業拡大に伴い、バックオフィス体制強化のため新しい仲間を募集します。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長を支える管理部門の一員として幅広い業務に携われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・社用車の管理・運用サポート ・契約書や各種契約の管理 ・顧問弁護士との連携などの法務業務 ・オフィスや物件の管理 ・備品・設備の管理、発注業務 ・福利厚生制度の運営・管理 ・社内規程やルールの整備・改善 ・社内イベントの企画・運営 すべてを一度にお任せすることはありません。 ご経験や適性に合わせて、できる業務から少しずつ担当していただきます。 ⭐️この仕事の魅力⭐️ 当社は現在も事業拡大を続けており、組織づくりや業務改善に積極的に取り組んでいます。 DX推進による業務効率化や働きやすい環境づくりにも力を入れており、アイデアや意見を発信しやすい風土があります。 「言われたことをこなすだけでは物足りない」 「会社づくりにも携わりたい」 そんな方にピッタリの環境です。 20代〜30代を中心に、若手メンバーが活躍している活気ある職場です。 ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。

経験を活かしてステップUP！研修＆サポートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼コールセンター経験を活かして、次のキャリアへ！／ 「オペレーター経験を活かしてキャリアアップしたい」 「リーダー経験を、次の仕事につなげたい」 「人を支える仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめのSV候補の募集です。 お任せするのは、病院から寄せられる医療機器に関する問い合わせの一次受付窓口の運営・管理。 まずは窓口業務や仕事の流れを覚えていただき、その後、経験や習熟度に合わせて少しずつ管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・メンバーのフォロー、育成 ・KPI管理、数値確認 ・業務フローやマニュアルの改善 ・クライアントとの打ち合わせ ・業務改善の提案 ・レポート作成 ・電話対応、オペレーター業務 など いきなりすべての管理業務をお任せするわけではありません。 「SV経験はあるけれどKPI管理は経験がない」 「リーダー経験はあるけれど、正式なSV経験はない」 という方も、これまでの経験を活かしながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ◎医療業界の経験は必要ありません 「医療系」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 医療機器に関する専門的な問い合わせは別部署が対応するため、医療業界の経験や専門知識は必要ありません。 これまでのコールセンター経験や、メンバーのフォロー・チーム運営の経験を活かしていただけます。 ◎入社後は少しずつ仕事を覚えていきます 入社後は、窓口業務や仕事の流れ、医療機器に関する基礎知識を研修で学びます。 研修後も、いきなり多くの電話を取るのではなく、少ない本数からスタート。1本ずつ振り返りながら、無理なく仕事を覚えていけます。 分からないことはすぐに先輩へ確認でき、独り立ちした後も隣に先輩がいるので安心です。 ◎一人で抱え込まず、周りと相談しながら働けます SVになってからも、一人ですべてを判断する必要はありません。 周囲の管理者やスタッフと相談しながら、メンバーのフォローや育成、業務改善などに取り組みます。 メンバーの成長やチームが良くなっていく変化を身近に感じられることが、この仕事のやりがいです。 ◎頑張りをキャリアにつなげられます 勤続年数やこれまでの経験だけでなく、日々の仕事への取り組みや頑張りもしっかり評価しています。 半年ごとに評価査定があり、仕事の幅を広げながらキャリアアップを目指せます。 将来的にはSVからマネージャー、センター長など、さらに上のポジションを目指すことも可能です。

想定年収550万～1000万｜技術力に、ふさわしい評価を。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

フルリモート｜導入1,000社突破のAIプロダクトを支える

仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

経験者優遇◎月収33万円の実績あり！冷暖房完備・創業60年以上の安定企業／経験を活かして安定勤務／転勤なし・今治勤務

仕事内容 ＼経験を活かして、安定したモノづくりの仕事へ／ 【織機オペレーター募集】 ◆月給22万円～27万円 ◆30代経験者で月収33万円の実績あり ◆工場内冷暖房完備で快適な職場 ◆創業50年以上の安定企業 ◆賞与年2回・昇給あり ◆転勤なし！今治で長く働けます 今治タオルを中心とした高品質な繊維製品を製造する工場で、織機操作を担当していただきます。 織布経験者・製造経験者は給与面でも優遇します。 これまで培った技術を活かして、安定した環境で働きませんか？ 月給220,000円～270,000円 ※経験・能力を考慮します ※残業代は別途全額支給します 給与例： 【仕事内容】 ・今治タオルを製造する工場で、織機オペレーターとしてタオル生地を製造する仕事です。 ・具体的には、 ・織機の操作、運転 ・機械の稼働確認 ・糸切れチェック ・糸の補充、つなぎ作業 ・織機の調整、メンテナンス などを担当します。 ・経験者の方は、これまでの織布技術や機械操作経験を活かして活躍できます。 ・入社後は先輩社員が作業の流れや機械操作を丁寧に指導します。 【求める人材】 ＜歓迎＞ ・織機オペレーター経験者 ・織布工場での勤務経験がある方 ・製造業で機械操作の経験がある方 ・工場勤務経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・経験を活かして収入アップしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・モノづくりが好きな方 ・地元今治で腰を据えて働きたい方 ※未経験の方も応募可能です。丁寧に指導します。

【未経験歓迎】スーパーの冷蔵設備を守る専門職｜メンテナンスor工事を選べる!賞与3ヶ月分・残業少なめ！

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／ スキルゼロでも問題なし！ 7割が未経験スタート！ 20～40代を中心に活躍中！ 9割以上が中途入社なので馴染みやすい♪ ／／／／／／／／／／／／／ ＼20～40代のあなたに見てほしいポイント／ ✅7時間45分＆残業ほぼなし ✅力仕事・手運びは少なめ！身体的な負担も少ない！ ✅年1回昇給＆年2回賞与あり ⇒賞与は合計で3ヶ月分の支給実績 ✅最大30,000円の「資格手当」 ✅未経験・中途入社でも安心の教育制度 ✅資格取得支援制度あり！ ⇒費用は会社が全額負担 ｜ 仕事内容 ｜ 主にスーパーや ドラッグストアなどの “空気”と“鮮度”を 守るお仕事です。 冷蔵・冷凍ケースおよび 空調設備を扱います。 ＼POINT／ 重機を使って搬入・搬出作業を行っており、 身体的な負担も少ないです！ 具体的には… 【メンテナンス部門】 ・現場調査 →お客様の要望などヒアリング ・修理 ・定期メンテナンス ※冷蔵・冷凍ケース8割：空調設備2割 【工事部門】 ・現場調査 ・搬入・搬出作業の補助 ・施工 ※冷蔵・冷凍ケース6割：空調設備4割 ※2~3名で30kg程度の商材を持つこともありますが、 基本的にはフォークリフトなどを使った運搬となります◎ ／ 自分の適性に合わせて 【メンテナンス】か【工事】を 体験してから選べる ＼ 面接時、どちらがいいか希望をお伺いし、 入社6か月後に配属部署が本決定します。 ※本人の希望を優先しながら配属いたします。 ジョブローテーションで工事とメンテナンス どちらも経験いただくことが可能です！ 将来的なキャリアアップとして 以下の業務に携わっていただくことも可能です！ ・JWCADを使用した設計業務 ・お客様への提案 ・積算や見積もり POINT ＊個人作業が中心（独り立ち後） ＊裁量ある働き方

手厚い研修で安心スタート！1対1で寄り添う暮らしのサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 障がいのある方がご自宅で自分らしく暮らせるよう、 1対1で日常生活を寄り添いサポートするお仕事です。 ◤ 施設介護からの転職者も多数活躍中！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大人数を一度に見るバタバタ感なし！1対1の丁寧なケア ✅ 高齢者介護や施設勤務の経験がそのまま活かせる ✅ ナースコールに追われず、落ち着いてケアに向き合える ✅ 産休・育休取得実績あり！将来も安心して長く働ける ✅ 訪問や障がい分野が初めてでも丁寧な研修があるから安心 ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 月給25万円スタート＋賞与年2回あり ⭐️ 直行直帰OKで時間を有効活用できる ⭐️ 産休・育休制度あり！ ライフステージが変わっても安心 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護施設でバタバタとケアすることに疲れてしまった」 「もっと一人ひとりの声に耳を傾けたい」 そんな想いを持つ方におすすめのお仕事です！ 重度訪問介護や障がい分野が初めての方でも、 介護の基本（介助やコミュニケーション） ができれば即戦力！ 座学研修（22時間）や先輩との同行研修を しっかり行うため、訪問ならではのコツも 焦らず覚えていけます。

月給30万円〜／年間休日120日〜／未経験から活躍中！

仕事内容 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 急成長中の会社で、総務に関わる作業をお任せします。 「事業拡大に伴い増員募集するバックオフィス部門です」 当社は、貴金属、宝飾品、ブランド品、アパレルなどの買取事業をメインに、右肩上がりで成長中です。 そんな絶賛拡大中の企業だからこそ、企業の成長＝自身の成長を実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・社用車、運転管理 ・契約管理 ・法務（顧問弁護士とのやりとり） ・物件管理 ・オフィス、備品管理 ・福利厚生管理 ・社内規定、ルールづくり及び整備 ・社内イベントの企画、運営 上記の中から適正を見て、相談のうえで少しずつ業務をお任せします。 【会社について】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。 そんなやりがいある仕事に、挑戦してみませんか？ 残業少なめで完全週休2日制と、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。

【開発経験3年以上の方向け】完全在宅でキャリアも妥協しない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

35歳以下限定/年休123日◎平均年間賞与4.6か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨誰もが知るセブン-イレブン食品の “安心・安全・おいしさ”を東証プライム上場 「プリマハム㈱」グループとして 決められた生産量を時間内に仕上げるために 多くのパートさん・従業員さんへ 指示や取りまとめを行う 現場を支える大切なポジションです！✨ The company is unable to obtain the working visa for this job. 本求人職種の就労資格が必須となります。 【仕事内容】 1. 生産計画の作成 生産量に基づき計画を立てます。 効率的な製造の要となる業務です。 2. 製造ラインの選択 品質と量を守るための最適解を 現場の状況に合わせて判断します。 3. 従業員への作業指示 パートスタッフをまとめ上げ、作業の進捗を把握し 製造スタッフへの作業指示、サポート 最初は1つの業務からスタートし、 段階的に担当の幅を広げていきましょう！ ▶ 製造工場での勤務経験があれば、異業種・派遣社員出身の方も大歓迎！ ▶ ライン作業に慣れているあなたなら、即戦力として活躍できます。 ▶ 「作る」側から「支える」側へのキャリアチェンジを、全力でバックアップします！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 平均年間賞与4.6か月分 ✅ 年間休日123日を確保 ✅ 独身寮1Kが月1万円で利用可 ✅ 転居補助金で遠方からの転居も安心 ✅ 冷暖房完備の衛生的な職場環境 ✅ 3カ月の研修と丁寧なOJTで安心 ✅製造経験を活かして半年で主任 1年で係長になる方も！ ✅冷暖房完備の衛生的な職場で、 夏は涼しく冬は暖かい！ ✅年間休日123日 └年休118日＋取得必須の有給休暇5日 ✅地元の方が多く勤務されている職場です！ ✅ 産休・育休からの管理職昇進実績 - ||◤企業の成長性と安定性◢|| ◎ ここ4年間で売上は約80億円増加！ ◎ 全国で12の工場を展開しています。 【安定志向の方】 プライム上場グループの経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境です。 充実した福利厚生と休日数で、生活基盤をしっかり整えられます。 成長性と安定基盤を持つ企業で、長く安心して働ける環境が整っています。 【環境改善・キャリア転換したい方】 現場の生産管理からスタートし 将来はマネジメント職を目指せます。 研修制度でスキルを磨きながら 市場価値を高めていける環境です。 ||◤借り上げ社宅1Kで1万円、社宅は半額負担◢|| 敷金礼金はいただいていません。 手厚い住宅補助で新生活も安心して スタートできます。 転居の場合も会社から補助金が出るため、 遠方からの転居やU/Iターンでも安心です。 ||◤未経験でも安心の理由◢|| ◎ 約3~6カ月の先輩社員による 丁寧なOJTと対応でサポート体制が整っています。 ◎ 若手主体の活気あるチーム体制 職場の半数が20代で、和気あいあいとした相談しやすい環境です。 ||◤キャリアアップについて◢|| ◎ 産休・育休から復帰後、時短勤務を経て係長へ昇進した社員も在籍 年に1度キャリア申告制度もあります。

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

残業ほとんどなし！／月給30万円以上／未経験応援◎

仕事内容 【当社の事業とは？】 ブランド品や貴金属の買取事業を展開する私たち。 ご自宅に眠る不用品を適正に買い取ることで、お客様のより豊かな暮らしに貢献しています。 モノがあふれる今だからこそ注目を集める社会貢献度の高い事業です◎ 事業拡大に伴い、会社を支えるバックオフィス部門の新しい仲間を募集します！ 「事務の仕事に挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 「幅広いスキルを身につけたい」 そんな方であれば、経験は一切問いません◎ 【面接は、お互いの理解の場に】 面接は堅苦しい雰囲気にはせずこれまでのこと・仕事や将来のことをラフにお話しできたらと思っています♪ ・今までどんなお仕事をしてきたか？ ・なぜ総務として働きたいか？ 背伸びしたり上手く答えられなくても大丈夫！ あなたの思いを重視します。 ぜひ自分らしく臨んでくださいね♪ 【お仕事もまずは簡単な業務からスタート！】 ・備品の管理や発注 ・社用車の管理 ・契約書などの書類管理 ・オフィス環境の整備 ・福利厚生の管理サポート ・社内イベントの準備、運営補助 ・社内ルールやマニュアルの整備 など 業務は先輩社員が丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。

月収35～50万《年500万円～》PHP／副業・リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Webのチカラでビジネスを進化させる「ウェビリティー」 私たちは 「Web × 可能性（Ability）」 を追求し、Webマーケティング・広告・制作をはじめ、自社メディアの運営やクリエイティブ業務まで行っております。 不動産、飲食、教育・福祉の3つの事業で開発を展開中。それぞれの分野でポータルサイトの企画から運営まで行っています。 現在、幅広い業務に関わるデザイナーを募集中！ お客様に自社サービスをより魅力的に伝わりやすいものにする役割を担っていただきます。 【仕事内容】 自社で企画・開発・運営しているポータルサイト群と、受託Web案件のサーバーサイド開発を担当していただきます。 自社運営ポータルサイトの機能開発・改修・保守 既存システムのモダン化（レガシーコードの整理・リファクタリング） 受託案件（Webサイト／アプリ／EC）のバックエンド構築 社内業務システムの開発・改善 データベース設計・パフォーマンス改善 【この仕事の面白いところ】 自社サービスと受託の両方を経験できる：売上の中心は自社サービスです。「作って終わり」ではなく、数字の変化を見ながら改善を回せます。 設計から任せます：技術選定や実装方針は、基本的に担当者の判断を尊重します。上流から関われる環境です。 社内にスタジオがあります：撮影・動画制作まで自社完結。企画から制作までの全工程が社内で見える距離にあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

35歳以下限定/年休123日◎平均年間賞与4.6か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨誰もが知るセブン-イレブン食品の “安心・安全・おいしさ”を東証プライム上場 「プリマハム㈱」グループとして 決められた生産量を時間内に仕上げるために 多くのパートさん・従業員さんへ 指示や取りまとめを行う 現場を支える大切なポジションです！✨ The company is unable to obtain the working visa for this job. 本求人職種の就労資格が必須となります。 【仕事内容】 1. 生産計画の作成 生産量に基づき計画を立てます。 効率的な製造の要となる業務です。 2. 製造ラインの選択 品質と量を守るための最適解を 現場の状況に合わせて判断します。 3. 従業員への作業指示 パートスタッフをまとめ上げ、作業の進捗を把握し 製造スタッフへの作業指示、サポート 最初は1つの業務からスタートし、 段階的に担当の幅を広げていきましょう！ ▶ 製造工場での勤務経験があれば、異業種・派遣社員出身の方も大歓迎！ ▶ ライン作業に慣れているあなたなら、即戦力として活躍できます。 ▶ 「作る」側から「支える」側へのキャリアチェンジを、全力でバックアップします！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 平均年間賞与4.6か月分 ✅ 年間休日123日を確保 ✅ 独身寮1Kが月1万円で利用可 ✅ 転居補助金で遠方からの転居も安心 ✅ 冷暖房完備の衛生的な職場環境 ✅ 3カ月の研修と丁寧なOJTで安心 ✅製造経験を活かして半年で主任 1年で係長になる方も！ ✅冷暖房完備の衛生的な職場で、 夏は涼しく冬は暖かい！ ✅年間休日123日 └年休118日＋取得必須の有給休暇5日 ✅地元の方が多く勤務されている職場です！ ✅ 産休・育休からの管理職昇進実績 - ||◤企業の成長性と安定性◢|| ◎ ここ4年間で売上は約80億円増加！ ◎ 全国で12の工場を展開しています。 【安定志向の方】 プライム上場グループの経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境です。 充実した福利厚生と休日数で、生活基盤をしっかり整えられます。 成長性と安定基盤を持つ企業で、長く安心して働ける環境が整っています。 【環境改善・キャリア転換したい方】 現場の生産管理からスタートし 将来はマネジメント職を目指せます。 研修制度でスキルを磨きながら 市場価値を高めていける環境です。 ||◤借り上げ社宅1Kで1万円、社宅は半額負担◢|| 敷金礼金はいただいていません。 手厚い住宅補助で新生活も安心して スタートできます。 転居の場合も会社から補助金が出るため、 遠方からの転居やU/Iターンでも安心です。 ||◤未経験でも安心の理由◢|| ◎ 約3~6カ月の先輩社員による 丁寧なOJTと対応でサポート体制が整っています。 ◎ 若手主体の活気あるチーム体制 職場の半数が20代で、和気あいあいとした相談しやすい環境です。 ||◤キャリアアップについて◢|| ◎ 産休・育休から復帰後、時短勤務を経て係長へ昇進した社員も在籍 年に1度キャリア申告制度もあります。

直行直帰OK◆飛び込みなし◆業界未経験OK◆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 ■ お任せする仕事 私たちの仕事は、化学・食品・エネルギーなどの工場を ドローンやロボットなどの最新技術でスマートに進化（DX）させることです。 工場で働く人たちが「もっと安全に、もっと効率よく」 作業できるよう、機器やシステムを提案する 【法人営業】をお任せします。 すでにお付き合いのある企業様への訪問が中心。 「物品」「サービス」「システム」の3つの角度から、 現場の課題に応じた最適な提案を行います。 - 【この仕事の魅力】 ✓ 新規開拓よりも既存顧客中心 ✓ 残業は月20時間程度 ✓ 直行直帰OK ✓ 管理職を目指せるキャリアパス - 〇具体的な仕事内容 ・お客様への定期訪問 ・困りごとやニーズのヒアリング ・最適な製品や設備の提案 ・見積書や提案資料の作成 ・社内技術スタッフとの打ち合わせ ・納品後のフォロー ■ 1日の流れ（例） 08:30 出社・メールチェック、本日の予定確認 09:00 チームミーティング（進行中案件の共有） 10:00 見積書作成、お客様対応 12:00 ランチ休憩 13:00 既存のお客様先へ訪問（現場のお困りごとをヒアリング） 16:00 オフィスに戻り、商談内容の整理・資料準備 17:30 退社 ※状況によって直行直帰や時間の前後があります。 ■ 入社後についてよくある質問 Q. 担当するお客様はどんな方々ですか？ A. 化学、食品、石油、繊維、発電所、製紙など、 日本の「モノづくり」を支える大手製造業の企業様が中心です。 すでにお付き合いのある顔馴染みのお客様が多いため、 未経験からでも関係性を築きやすいのが特徴です。 Q. どんな商材を扱いますか？ A. 工場をスマート化する最新のメカやシステムを取り扱っています。 ・最新技術： 3Dデータ計測、遠隔指示ができるMRグラス、ドローン ・自動化・監視： 現場で活躍する産業用ロボット、クラウド監視カメラ ・計測機器： 温度・圧力を測る各種センサーやメーター 現場の「困った」を最新機器で解決する、ワクワク感のある商材ばかりです。 Q. 機械やITの専門知識がなくても大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません！ 文系出身や別業種からスタートした先輩が多数活躍しています。 機器の詳しい設計、工事、アフターサービスなどは専門の 「技術担当」がしっかり対応します。 ＜活躍中の先輩の前職例＞ ・営業経験者：保険、不動産、お菓子業界、サービス業など ・他職種から：土木現場監督、設備エンジニア、ホームセンター販売員など Q. 入社後はどのように業務を覚えますか？ A. 入社後は先輩社員との「同行訪問」からスタートします。 ・商品知識や業界の基礎 ・提案の進め方やコツ ・見積書の作成方法 あなたのペースに合わせて一つずつ教えていきますので、 焦る必要は一切ありません！ Q. 働き方や転勤について教えてください A. 制度として転勤はありますが、 ご本人の希望やライフイベント（結婚・育児など）を しっかり考慮したうえで相談して決定します。 自分のペースを大切にしながら長く働ける職場です。

右肩上がりの安定的な業界＆残業少なめ＆月給30万円以上で活躍

仕事内容 リユース事業をメインに絶賛拡大中企業での経理業務全般をお任せいたします！ 【主な業務内容】 ⏩入出金の管理 ⏩簡単なデータ入力 ⏩銀行への振込業務 まずは簡単な業務からスタートし、あなたのペースで 徐々にスキルアップしていきましょう！ 業務に慣れてきましたら、 ⏩月次/年次決算対応 ⏩報告資料の作成 ⏩会計ソフトへの記帳業務 などお仕事の幅を広げていきましょう！ ⭐この仕事のアピールポイント⭐ ✅売上も右肩上がりの成長性・安定性 不況に強い業界の企業で、長く、安定して働いていただけます♪ ✅規模拡大中につき社員へ還元 月給30万円〜＋残業少なめで働きやすさも抜群！ 他にも ・髪、ネイル、ピアスなど自由 ・完全週休2日（土日休み）で予定も立てやすい！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

月給30万円〜／年間休日125日／イベント成功の裏側を支える

仕事内容 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 今回募集するのは、営業スタッフがスムーズに催事を運営できるようサポートする運営管理スタッフです。 具体的には、 ・販促物の手配や申請業務 ・催事会場の手配や日程調整 ・営業スタッフのスケジュール管理 ・取引先との連絡対応 ・催事会場や売上データの確認・分析 などを行います。 現在この部署は、 「運営サポートチーム」と 「分析・企画チーム」の2つに分かれて業務を行っています。 まずは販促物の手配や申請業務などの簡単な「運営サポート」業務からスタート。 経験や適性に応じて、 催事場所の選定や売上分析、営業スタッフの配置調整など、 イベントの成果を左右する企画・戦略業務にも携わることができます。 担当業務は希望や適性を考慮して決定するため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 この部署の判断ひとつで、 営業スタッフの成果や会社全体の売上が大きく変わります。 単なる事務職ではなく、 イベント成功の裏側を支える重要なポジションです。

React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く、若手中心のチームでキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給32万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／みなし残業超過分は別途支給） * 何らかの開発実務を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 開発エンジニア｜AI駆動開発が当たり前のチームで、モダン技術×上流工程へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Webアプリケーション・業務システム・SaaSプロダクト等の開発を担う開発エンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 Webアプリケーション開発 * フロントエンド開発（React, Vue.js, TypeScript, Next.js等） * バックエンド開発（Java/Spring, Python/Django, Node.js, Ruby on Rails 等） * API設計・実装、マイクロサービス化、リファクタリング 業務系システム・基幹システム開発 * 大手企業向けの業務システム・社内システム開発 * 既存システムの保守・運用・機能追加・モダナイズ * 要件定義・基本設計から実装・テストまでの上流工程参画 SaaS・新規プロダクト開発 * 自社／クライアントのSaaSプロダクト開発（0→1 / 1→10フェーズ） * DX支援プロジェクトでの新規システム立ち上げ * AWS／GCP／Azure等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャ設計 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関向け： 業務システムのクラウド移行・モダナイズ（Java/Spring → コンテナ化） * DX支援： 製造業の生産管理SaaS開発（TypeScript / Next.js / AWS） * 自社プロダクト： AIエージェント連携のSaaSアプリケーション開発 * 新規事業： 0→1フェーズのオンラインサービス開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Java, Python, TypeScript, Go, Ruby, C# * フレームワーク： Spring Boot, Django, FastAPI, React, Vue.js, Next.js * データベース： MySQL, PostgreSQL, Oracle, Redis * インフラ： AWS, Google Cloud, Azure * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Docker, Kubernetes, GitHub, Slack, Notion, Figma ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * 上流工程への参画： 要件定義・設計フェーズから関与できる案件も多数。コードを書くだけでなく、価値を生み出す側のエンジニアへ。 * L&D部によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、最上流工程・新規領域への挑戦を後押しします。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

✨オープニング募集✨新施設で療育支援／研修充実／土日休みも可

仕事内容 ✨今秋、久米駅周辺に新施設をオープン✨ ＼オープニングメンバー募集／ 子どもたちの「できた」を 一緒に増やしていきましょう ✅ 月給23万円〜30万円の安定給与 ✅ 昇給・賞与ありで収入面も安心 ✅ 2026年秋オープンの新施設 ✅ オープニングでフラットな環境 ✅ 持ち帰り残業なし ✨仕事内容✨ 1. お子さまへの療育支援 一人ひとりの「こうなりたい」に寄り添い 日々の成長を間近で実感できます。 2. プログラムやイベントの企画 あなたのアイデアを活かし、 子どもたちの可能性を広げます。 3. 保護者さまとの連携・サポート ご家族と同じ目線で対話し、 信頼関係を築いていくお仕事です。 4. 活動記録や事務処理 日々の活動を記録し、 チームで共有・検討を行います。 5. 送迎業務 地域のご家庭とつながり、 安心を届ける大切な役割です。 ✨多彩なプログラムで養育✨ ◎コミュニケーション能力の育成 ゲーム・ロールプレイ・カードなど 楽しいプログラムで社会性及び生活 スキルを育みます。 年齢や発達の異なる子どもたち同士の グループワークが中心。 ◎学習支援 読み・書き・計算のプリントやカード を使って、学校での学習を補強。 基礎学力をしっかり身に付けます。 ◎運動プログラム ケンステップ・ラダー・平均台・ポール などを使ったサーキットやゲームで友達 と楽しみながら身体の使い方を学びます。 ◎デジタル機器を活用した学習 子どもたちに大人気のゲームを取り入れ パソコンの基本操作を習得。 プログラミング、建築、化学実験などの 体験を通じて、発想力・創造力・問題解決 能力を養います。 ✨復職や新しい挑戦を考える方へ✨ ブランクがある方も安心の環境です。 研修制度やチームでの事例検討会を通じ、 一人で抱え込まずに成長できます。 ✨キャリアを伸ばしたい方へ✨ オープニング施設でアイデアを形に。 子ども一人ひとりと深く向き合い、 療育の専門性を高めていけます。 ✨成長を実感できる新しい環境✨ ・定期的な勉強会や事例検討会を実施 ・一人で抱え込まずチームで考える文化 ・ブランクを補う充実した研修制度

入社支援金最大60万✨家賃3年無料＆免許取得費用も0円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ドライバー経験者必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手積み・手降ろしの重労働や 理不尽なタダ働きから そろそろ卒業しませんか？ 運ぶのは荷物ではなく「人」！ トラックで培った車幅感覚が そのまま活かせるお仕事です◎ 🚚乗り換えるメリットが多数🚚 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 重労働ゼロ！ 手積みナシで腰の負担激減 ✅ 毎日家に帰れる！ 車中泊・長距離は一切なし ✅ タダ働きナシ！ 待機や休憩中も一部勤務時間として給与支給 ✅ 収入ダウンなし！ 初年度から月28万円以上可能 ✅ 接客ストレスなし！ マニュアル通りの挨拶でOK ✨伊予鉄バスならではの好条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 3年間「家賃無料」！ 遠方からの移住も全力サポート ✅ 最大60万円の支援金！ 転居・入社に伴う嬉しい手当あり ✅ 免許取得は全額会社負担！ 手出しゼロで大型二種を取得可能 ✅ 家族も喜ぶ乗車割引！ 電車バス無料＆高速バス家族半額 ✅ 託児所やジム補助も！ 働きやすさを追求した福利厚生◎ ⭐お任せするお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松山市内を走る「路線バス」の 運転業務をお任せします。 ・決まったルートの安全運行 ・ダイヤに合わせた時間管理 ・乗務前後の車両の日常点検 過度な営業トークなどは不要！ 黙々と運転に集中できる 運転好きに最高の環境です◎ ⏰ 1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・06:00 出勤・点呼・車両点検 ・06:30 乗務スタート！ ・11:00 休憩（格安の食事あり） ・12:00 午後の乗務スタート！ ・18:40 帰庫・終業点呼 ・19:00 退勤！【毎日帰宅🏠】 ※ダイヤ間の待機や休憩中も 「時間外手当」として給与発生！ 休憩室で仮眠していても お給料になるので安心です◎ 💡ドライバーの不安にお答えします💡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ. 給料が下がりそうで不安… Ａ. 初年度から月収28万円以上！ 2年目からは年収430万円も可能なので ご家族も安心の給与水準です◎ Ｑ. 拘束時間が長いって本当？ Ａ. 確かに少し長めですが、 車中泊などは一切ありません！ 毎日必ず自分の家で寝られます🏠 Ｑ. 待機時間は給料出ないの？ Ａ. ご安心ください！ダイヤ間の 待機や休憩時間も一部勤務時間として しっかり支給します💰 Ｑ. 接客やクレーム対応が苦手… Ａ. 過度な営業トークは不要！ マニュアル通りの挨拶と、 安全運転ができればOKです✨ Ｑ. バスの免許を持ってない… Ａ. 取得費用は全額会社負担！ トラックの車幅感覚が活きるので スムーズにスタートできますよ◎ ⭐自分らしく働ける環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 動きやすいポロシャツ（全7色） 茶髪や偏光サングラスもOK！ （※サングラスは半額補助あり） のびのびと働ける職場です。

直行直帰OK◆飛び込みなし◆業界未経験OK◆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 ■ お任せする仕事 私たちの仕事は、化学・食品・エネルギーなどの工場を ドローンやロボットなどの最新技術でスマートに進化（DX）させることです。 工場で働く人たちが「もっと安全に、もっと効率よく」 作業できるよう、機器やシステムを提案する 【法人営業】をお任せします。 すでにお付き合いのある企業様への訪問が中心。 「物品」「サービス」「システム」の3つの角度から、 現場の課題に応じた最適な提案を行います。 - 【この仕事の魅力】 ✓ 新規開拓よりも既存顧客中心 ✓ 残業は月20時間程度 ✓ 直行直帰OK ✓ 管理職を目指せるキャリアパス - 〇具体的な仕事内容 ・お客様への定期訪問 ・困りごとやニーズのヒアリング ・最適な製品や設備の提案 ・見積書や提案資料の作成 ・社内技術スタッフとの打ち合わせ ・納品後のフォロー ■ 1日の流れ（例） 08:30 出社・メールチェック、本日の予定確認 09:00 チームミーティング（進行中案件の共有） 10:00 見積書作成、お客様対応 12:00 ランチ休憩 13:00 既存のお客様先へ訪問（現場のお困りごとをヒアリング） 16:00 オフィスに戻り、商談内容の整理・資料準備 17:30 退社 ※状況によって直行直帰や時間の前後があります。 ■ 入社後についてよくある質問 Q. 担当するお客様はどんな方々ですか？ A. 化学、食品、石油、繊維、発電所、製紙など、 日本の「モノづくり」を支える大手製造業の企業様が中心です。 すでにお付き合いのある顔馴染みのお客様が多いため、 未経験からでも関係性を築きやすいのが特徴です。 Q. どんな商材を扱いますか？ A. 工場をスマート化する最新のメカやシステムを取り扱っています。 ・最新技術： 3Dデータ計測、遠隔指示ができるMRグラス、ドローン ・自動化・監視： 現場で活躍する産業用ロボット、クラウド監視カメラ ・計測機器： 温度・圧力を測る各種センサーやメーター 現場の「困った」を最新機器で解決する、ワクワク感のある商材ばかりです。 Q. 機械やITの専門知識がなくても大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません！ 文系出身や別業種からスタートした先輩が多数活躍しています。 機器の詳しい設計、工事、アフターサービスなどは専門の 「技術担当」がしっかり対応します。 ＜活躍中の先輩の前職例＞ ・営業経験者：保険、不動産、お菓子業界、サービス業など ・他職種から：土木現場監督、設備エンジニア、ホームセンター販売員など Q. 入社後はどのように業務を覚えますか？ A. 入社後は先輩社員との「同行訪問」からスタートします。 ・商品知識や業界の基礎 ・提案の進め方やコツ ・見積書の作成方法 あなたのペースに合わせて一つずつ教えていきますので、 焦る必要は一切ありません！ Q. 働き方や転勤について教えてください A. 制度として転勤はありますが、 ご本人の希望やライフイベント（結婚・育児など）を しっかり考慮したうえで相談して決定します。 自分のペースを大切にしながら長く働ける職場です。

案件ガチャ、もうやめませんか。“単価も給与も全部見える”

仕事内容 「今より年収を上げたい」 「モダンな案件で市場価値を高めたい」 「会社都合ではなく、自分で案件を選びたい」 そんなエンジニア向けの環境を整えています。 当社では、案件単価・給与テーブルをすべて公開。 単価連動型の評価制度のため、スキルアップ・単価アップが そのまま年収アップにつながります。 初回カジュアル面談では、単価・働き方・使用技術が明記された案件を10〜15件ほど提示。 「入社後、どんな案件に入れて、どのくらい年収が上がるのか」 を具体的にイメージした上で判断できます。 また、案件は毎日300件以上更新。 Web系／モダン技術／上流案件など、 ご自身のキャリアに合わせて選択可能です。 会社都合での一方的なアサインはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・スマホアプリ開発 ・クラウド／インフラ設計構築 ・PM／PL／上流工程 ※スキル・希望に応じて決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な技術領域】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Java／PHP／Python／TypeScript／React Vue.js／Node.js／Go／C#／AWS など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の特徴】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■単価・給与はすべてオープン ・還元率75〜80％ ・単価連動型給与 →単価UP＝年収UP ■案件選択制 ・毎日300件以上の案件を公開 ・リモート案件多数 ・モダン技術案件あり ・会社都合アサインなし ■キャリアアップ支援 ・営業が単価交渉を実施 ・市場価値が上がる案件を提案 ・上流／モダン環境へのステップアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収アップ事例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ企業実績：平均114万円UP ・Java（26歳／経験3年） 年収450万円 → 600万円 ・Python・Java（27歳／経験4年） 年収450万円 → 630万円 ・C#・Java（28歳／経験4年） 年収440万円 → 630万円 ・PHP（26歳／経験3年） 年収450万円 → 550万円

フルリモート！AI×インサイドセールス｜年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

20～30代活躍◎在宅勤務×子育てもキャリアも諦めない働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「求人広告を運用する」で終わらない。 数字と戦略で、企業様自身の『採用力』を上げ、採用を支援する仕事です。 「子どもがいるから、キャリアアップは難しい」 「仕事が好き。でも、家族との時間も大切にしたい」 「フルリモートでも、キャリアは妥協したくない」 そんなあなたへ キャリアや家族との時間を諦めることなく、市場価値を高め続けられる環境がここにはあります。 当社ではIndeed PLUS（Airワーク）を中心とした求人広告の運用代行を行っています。 しかし、私たちが目指しているのは、単なる「求人掲載代行」ではありません。 採用に困っている企業の採用課題を分析し、データをもとに仮説を立て、求人原稿や運用方法を改善しながら応募数・採用数の最大化を目指します。 「企業が自ら採用できる状態まで支援する」ことが私たちの仕事です。 キャリアを諦める転職ではなく、未来の選択肢を増やす転職をしませんか。 今回は、【人材業界経験3年以上】あるあなたに こんな環境をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全フルリモート（社長も含め誰も会社に出社しません！） ✅年間休日126日（2025年実績、土日祝完全休み） ✅時短勤務も可能 ✅時間休も取得可能（子どもの発熱など急な有給申請も可能） ✅オンラインオフィスで繋がっているので気軽にコミュニケーションが取れる環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜あなたにお任せしたい仕事＞ お客様の求人広告の運用担当として、 ・Indeed PLUS（Airワーク）の運用 ・応募数・応募単価・採用率などの数値分析 ・求人原稿の改善提案 ・運用データをもとにした改善施策の立案・実行 ・お客様への運用報告・改善提案 などを担当していただきます。 その後もご希望に合わせ、採用戦略・採用ブランディングなど採用コンサルタント業務にもチャレンジできます。 フルリモートのため、どこに住んでいても、どんなライフステージでも「市場価値を高め続けられる働き方」が可能です。 ＜こんな方にオススメ＞ ・ママだけどキャリアアップを諦めたくない ・これまでの人材業界の経験を活かしたい ・市場価値の高いスキルを身につけたい ・裁量をもって活躍したい ・求人広告運用だけではなく、採用マーケティングなど幅広い知識を身に付けたい ・フルリモートで柔軟に働きたい ＜ 当社は…＞ 中小企業に特化した採用支援の会社です。 しかし 私たちが提供しているのは、単なる「採用代行」ではありません。 採用に困っている企業様の根本の部分の改善を行い、企業自身の『採用力』を上げること。 最終的には企業様が自走して採用を成功させられる状態を作ります。 それが私たちの提供できる最大の価値だと思っています。 そんな当社は、経済産業省が推進する 「地域の人事部」事業者として採択され、 京都府をはじめとする全国の関係機関と 連携しながら、企業の人材採用や人材育成を支援しています。 社員数は多くないですが、 20代・30代の女性が中心に活躍中！ メンバーに共通しているのは 「自分の市場価値を高めたい」という前向きさ。 リモート勤務でもチャットツールやオンラインオフィスで常につながっているため、 相談しやすい温かい雰囲気が根付いています。 「これ、どう進めたらいい？」という相談もリアルタイムでできるので、 一人で抱え込む心配はありません。 また社員のほとんどがママのため、子どもの発熱や学校行事など、急な予定変更にも理解があります。一人ひとりの意向や都合を尊重し合う雰囲気で、『誰もが話しやすくて離職ゼロ』というのも魅力です。 ＜ 一緒に働くメンバー ＞ ◉代表・・・36歳で5歳4歳の2児のママ。 『お客様の採用成功が一番』という信念のもと、クライアントの喜びを一番の目標に、日々全力で楽しみながら奔走しています！成果が出た時にはいちばん無邪気に喜んでいるのも代表です。 byスタッフ ◉スタッフY（採用コンサルタント）・・・32歳で11歳6歳の2児ママ。 休日は子供達の野球に付き添い。 元メーカーの人事で、採用担当の経験を活かしたいと転職。 週に3日勤務しながら、別の仕事や子供の予定をうまく調整しています◎ 他にも家庭と仕事を両立するメンバーがほとんど！ 「通院の都合で午後から勤務変更」なども柔軟に対応。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。

《共働き・子育て世代が主力》完全在宅でキャリアも家庭も両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

残業ほとんどなし！／月給30万円以上／経理スタッフ募集

仕事内容 ブランド品や貴金属の買取事業を展開する私たち。 ご自宅に眠る不用品を適正に買い取ることで、お客様のより豊かな暮らしに貢献しています。 モノがあふれる今だからこそ注目を集める社会貢献度の高い事業です◎ 経営陣の下で、月次・年次決算などの経理実務に加え請求に関する業務をお任せします。 【具体的には？】 ・財務 ・月次決算、年次決算、会計事務所対応 ・実績管理 ・資金管理全般 など、 会社経営における財務経理実務及び管理業務をご担当頂きます。 【面接は、お互いの理解の場に】 面接は堅苦しい雰囲気にはせずこれまでのこと・仕事や将来のことをラフにお話しできたらと思っています♪ ・今までどんなお仕事をしてきたか？ ・経理業務でなぜ働きたいか？ 背伸びしたり上手く答えられなくても大丈夫！ あなたの思いを重視します。 ぜひ自分らしく臨んでくださいね♪

月給30万円〜／年間休日120日〜／経理経験を活かし給与UP

仕事内容 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 急成長中の会社で、経理に関わる作業をお任せします。 「経営に直結する重要な管理部門です」 当社は、貴金属、宝飾品、ブランド品、アパレルなどの買取事業をメインに、右肩上がりで成長中です。 そんな絶賛拡大中の企業だからこそ、企業の成長＝自身の成長を実感できる環境です。。 【具体的な仕事内容】 ・月次/年次決算対応 ・報告資料の作成 ・会計ソフトへの記帳業務 ・請求書の作成 ・入出金業務 ・経費精算 ・報酬計算補助 など 【会社について】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。 そんなやりがいある仕事に、挑戦してみませんか？ 残業少なめで完全週休2日制と、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。

フルリモート！｜年間休日130日｜インセンティブ年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

AWS等クラウド構築×IaC・SREで、インフラの上流から。運用だけで終わらず、自動化・信頼性設計・アーキテクチャ設計へキャリアを広げられます。若手中心・AI駆動開発が日常。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * AWS等クラウド構築×IaC・SREで、インフラの上流から。自動化・信頼性設計へキャリアを広げられる｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給33万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／みなし残業超過分は別途支給） * インフラ／クラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 インフラエンジニア｜クラウド構築×IaCで、止まらない基盤を設計する FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、大手企業のクラウド移行・基盤構築を担うインフラエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 クラウドインフラ構築・移行 * AWS / Google Cloud / Azure を用いたクラウド基盤の設計・構築 * オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト／モダナイズ） * ネットワーク・サーバ・ストレージの設計・構築・チューニング IaC・コンテナ・自動化 * Terraform / CloudFormation を用いたInfrastructure as Code * Docker / Kubernetes によるコンテナ基盤の構築・運用 * CI/CDパイプライン整備（GitHub Actions / GitLab CI 等） 運用・監視・SRE * 監視・ログ基盤の構築（CloudWatch / Datadog / Prometheus / Grafana 等） * 障害対応・パフォーマンス改善・信頼性設計（SRE） * 生成AI／スクリプトを活用した運用自動化・トイル削減 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関向け： 基幹システムのAWS移行とコンテナ化（ECS / Fargate） * 大手製造業向け： マルチクラウド基盤の構築とIaC標準化（Terraform） * DX支援： 生産管理SaaSのインフラ設計・監視基盤構築（Kubernetes / Datadog） * 自社プロダクト： AIエージェント基盤のクラウドインフラ設計・運用自動化 【開発環境・技術スタック】 * クラウド： AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure * IaC／自動化： Terraform, CloudFormation, Ansible * コンテナ： Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm * 監視・CI/CD： Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発・運用自動化を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * クラウド×IaCのモダン基盤： 手作業の運用ではなく、コード（IaC）で再現性のある基盤を設計。SRE的な信頼性設計まで踏み込めます。 * AI駆動の運用自動化： 生成AIやスクリプトでトイル（反復作業）を削減する文化。「守りの運用」から「攻めの改善」へ。 * 上流・設計への挑戦： クラウド移行の要件定義・アーキテクチャ設計から参画できる案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * L&D部によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、クラウドアーキテクト・SREへの挑戦を後押しします。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

未経験から1事業の運営を◎／月給30万円〜／年休125日以上

仕事内容 ＼＼ 催事×リユースでニーズ急拡大の急成長ベンチャー／／ スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ 当社で取り扱っているブランド品・貴金属などの買取・売却を対応する営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 仕事の内容は営業がスムーズに仕事を進められたり、諸々を手配をしたりすることが多いですが、難しい内容は一切なし！しっかりとした研修で未経験からでも活躍できます！ 【お任せするのは…】 イベントがスムーズに進むよう、 人員配置・スケジュール・販促準備・データ分析などをトータルで管理していただきます！ ・催事運営の企画サポート ・スタッフ配置のディレクション ・販促プロモーションの準備 ・売上データをもとにした改善提案 ・イベント全体の進行管理 など 残業少なめで土日休みと、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。 【働きやすさもリアルタイムで改善】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。

急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × しっかり研修

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 さらなる成長には、「買取営業職」の増員しております。今回募集する部署は、営業をサポートする存在です。 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 単なる事務作業ではなく、 「どのエリアで成果が出ているのか」 「どんな体制がより効果的なのか」 といった情報を分析しながら、運営改善にも携わることができます。 【主な業務内容】 ■催事会場の調査・選定 ■営業スタッフの配置計画・管理 ■スケジュール作成・調整 ■販促ツールの手配・進行管理 ■売上データの集計・分析 ■取引先や社内メンバーとの各種調整業務 社内外のさまざまな関係者と連携しながら進めるため、人と関わることが好きな方や調整業務が得意な方にピッタリです。 【1日の流れ（一例）】 09:00 出社・メールチェック 10:00 営業スタッフや取引先との打ち合わせ 11:00 販促物の進捗確認 12:00 ランチタイム 13:00 イベントスケジュールの作成・調整 15:00 売上データの分析・改善施策の検討 18:00 退社 また当社では、DX化や業務効率化にも積極的に取り組んでいます。データを活用しながら、より良い運営体制づくりにもチャレンジできる環境です。 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 「企画や運営にも関わってみたい」 「分析や改善が好き」 そんな方が活躍できるポジションです。 ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎メリハリのある働き方が可能 さらに当社は、利益を社員へ還元することを大切にしています。 自社オークションの運営による収益拡大や、高水準のインセンティブ制度を整備。さらに毎年の海外研修旅行など、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 仕事のやりがいも、働きやすさも、どちらも大切にしたい方をお待ちしています。

未経験OK！キャリアアップも可能◎先輩が近くでサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 病院から寄せられる問い合わせに対応する仕事です。 難しい操作や専門的な医療知識が必要な仕事ではありません。 基本的にはマニュアルに沿って問い合わせ内容を確認し、必要に応じて担当部署へ取り次ぎます。 【主な仕事の流れ】 （１）電話で問い合わせ内容を確認 （２）専用システムへ内容を入力 （３）必要に応じて担当部署へ取り次ぎ 専門的な質問にその場で答える必要はありません。 また、クレーム対応はほとんどありません。相手の話を丁寧に聞き、決められた手順に沿って対応できれば大丈夫です。 接客・販売・受付など、人と接する仕事の経験も活かせます。 ◎入社後は約4週間の研修からスタート 入社後は、業務の基礎やトークフロー、システム操作などを約4週間かけて学びます。 ロールプレイも行い、基本を身につけてから実際の業務に入ります。 研修が終わったからといって、いきなり一人で対応するわけではありません。 最初は少ない本数から電話対応を始め、1本ずつ振り返りながら少しずつ仕事に慣れていきます。 分からないことや対応に困ったことがあれば、すぐに先輩へ確認できます。 独り立ちした後も隣に先輩がいるため、一人で悩み続ける必要はありません。 電話対応をしていない時間には、仕事の相談をしたり、 ちょっとした雑談をしたりと、周囲とコミュニケーションを取りやすい職場です。 ◎慣れてきたら、リーダー業務にも挑戦できます まずは問い合わせ対応を覚えることが第一です。 仕事に慣れてきたら、希望や適性に応じて、管理者のサポート業務にも挑戦できます。 ・データ集計 ・通話内容のチェック ・メンバーのサポート など、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 最初からリーダーとしてすべてを任せるわけではありません。 日々の仕事を覚えながら、将来的にチームリーダーや管理者を目指せる環境です。 ◎新しく立ち上がったチームです 2025年3月に立ち上がった新しいチームなので、管理者を含め、みんなで業務を覚えながらチームをつくっています。 分からないことを聞きにくい雰囲気ではなく、周囲と相談しながら仕事を覚えていける環境です。 また、勤続年数やこれまでの経験だけではなく、日々の仕事への取り組みや頑張りもしっかり評価しています。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「まずは仕事を覚えて、将来はリーダーを目指したい」 そんな方が、少しずつ成長していける仕事です。

40歳以下限定//残業20H/！福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、プラント機械設備設計 セブン向け商品の生産を支える工場で、 設備の点検や修理を 担当する保全スタッフとして活躍いただきます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 設備保全チーム（活気ある体制） 年齢構成 ｜ 20代〜40代が 幅広く活躍中 職場環境 ｜ 冷暖房完備で夏は 涼しく冬は暖かい衛生的な職場 年間休日 ｜ 123日（内訳：年休118日＋取得必須の有給5日） 夜間対応 ｜ 原則交代制（突発的な呼び出しは月1回程度と僅少） 住宅支援 ｜ 独身寮1Kが月1万円で 利用可能（社宅は半額負担） 転居支援 ｜ 転居補助金あり（遠方からの転居やU・Iターンも安心） 賞与実績 ｜ 平均年間賞与4.6か月分 キャリア ｜ 産休・育休から復帰後、 時短勤務を経て係長への昇進実績あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：08:00〜17:00シフト） 08:00 出勤。設備保全チームの朝会で、 本日の点検スケジュールを確認。 08:15 生産設備の定期点検・整備を スタート。 製造ラインに立つパートさんから 「機械の調子が悪い」などの声を拾い、 安全を守るための予防整備を丁寧に 行います。 12:00 昼休憩（60分）。 冷暖房完備の快適な休憩スペースで過ごします。 13:00 突発的な故障への修理対応や、 予備部品の発注・在庫管理業務。 チームで省エネ対策や 作業改善の提案について話し合うこともあります。 15:00 新設備の導入計画や 設置作業の補助、作業改善の検討。 16:30 本日の点検記録や対応内容を システムに入力。 17:00 引き継ぎを行って退勤。残業は 月平均20時間以内です。 ※夜間の呼び出しは 交代制による対応となりますが、 実態としての突発的な呼び出しは「月1回程度」 と極めて少なく、 プライベートの時間をしっかりと 確保できる働きやすい環境です。 ■研修・サポート体制 ・まずは約3〜6カ月の丁寧なOJT研修から スタート ・先輩社員が実務を通じてマンツーマンで 指導するので未経験でも安心 ・年に1度、キャリアの希望を 出せる「キャリア申告制度」を用意 ■給与・キャリアアップ ・製造経験を活かして半年で主任、1年で係長へ 昇進した実績もあり ・売上高はここ4年間で 約80億円増加しており、抜群の経営安定性を 誇ります

AI×エンジニア｜ハイブリッド勤務可・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア ✨圧倒的好条件✨ ✅年間休日120日以上！ ✅完全週休2日制！ ✅ブランクOK！ 当社では従来の「手で大量のコードを書く」開発スタイルから一歩進み、 AIを活用して開発スピードと生産性を高める、新しいエンジニアリングを実践しています。 あくまでも「開発ができる・つくりたい」 という気持ちは最優先で、 基礎的なコードの知識があれば、 AIへ適切な指示を出し、アイデアを効率的に形にしていけます。 エンジニアとしての経験が浅くても、 AIを使って開発を高速化できるエンジニアへ成長できる環境です！ ========== <具体的な業務内容> ①お客様との要件定義・設計 ②AIへの指示出し、稼働テスト・修正・品質チェック ③取引先システムの故障・エラー対応 ④ヒアリング内容をもとにした新機能の開発 ⑤自社サービスの機能追加・改善・保守 ⑥法改正に伴う既存サービスの修正・機能追加 ⑦サーバー関連の調査・修正 ⑧サーバートラブル発生時の対応 ⑨自社AIシステムを活用した調査・解析 ※②～⑨の実装・調査業務はAIを活用して効率的に進めていきます ※ディレクション経験がある方は、要件定義や案件の進行管理で即座に活躍いただけます ========== <この仕事の特徴> ・月給30万円スタート ・研修終了後は在宅＋出社のハイブリッド勤務OK ・エンジニア経験が浅くてもAIを駆使して開発スピードを高められる ・基礎的なコード知識があれば挑戦可能 ・顧客の要望を聞き、ゼロからシステムを形にするやりがいがある ・ディレクション経験者は即戦力として評価 ✅️圧倒的な業務効率 AIを活用することで、数時間かかっていた作業が30分以内で完了することも。 エンジニア本来の「設計」や「価値創造」に集中できます。 ✅️成果が収入に直結 AIを活用して生産性を高め生み出した成果や 業績向上はしっかりと評価し、昇給や待遇に還元します。 ✅️ワークライフバランス◎ AIを活用した効率的な働き方に加えて、研修終了後はハイブリッド勤務も可能。 本採用後は平均週2〜3回程度の出社を基本としながら、その他は在宅勤務が可能です。 ※業務内容・案件状況により出社頻度は変動します。 ⁎₊✧˚――――――――――――――˚✧₊⁎ <先輩エンジニアの方にインタビューしてみました！> Tさん （画像の男性の方です) <趣味> 筋トレ、散歩、温泉、その後のご飯 <前職> 電気施工管理 <なんでキャンプネットを選んだか> IT業界に挑戦したかったため。 その中で、AIの利用を積極的に取り入れているような会社の柔軟性に惹かれたため。 <好きなもの> 景色のいい場所、美味しいもの、サウナ、ラーメン 弊社はエンジニア経験が浅くても、 「AIを学びたい」「AIを使ってものづくりがしたい」という 意欲ある方を積極的に採用しています✨ ⁎₊✧˚――――――――――――――˚✧₊⁎

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

駅徒歩圏内｜女性活躍中

仕事内容 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 全国で20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【宇和島エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記店舗へ配属 ・宇和島きさいやロード店 ⇒2026年6月10日オープン ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

生成AI×クラウドの大手DX案件で上流から。平均年齢26.3歳の若手中心・AI駆動開発が日常。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * 生成AI×クラウドの大手DX案件で、上流から。平均26.3歳の若手中心｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給38万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／みなし残業超過分は別途支給） * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア｜生成AI×クラウドで、大手企業の変革プロジェクトを上流から牽引 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、大手企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を技術と業務の両面から支援するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 クライアントの「DX推進プロジェクト」に上流フェーズから参画し、要件定義・設計・実装・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 業務プロセスのデジタル化／システムモダナイズ * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ（オンプレ→AWS/GCP/Azure） * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 データ活用・分析基盤構築 * DWH／データレイク／BI基盤の構築（BigQuery / Snowflake / Redshift 等） * データパイプライン設計・ETL／ELT実装 * ダッシュボード設計・KPI可視化（Tableau / Looker / Power BI） AI・先端技術の業務導入 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装 * IoT／RPA／ローコード（Power Platform等）の組み合わせによる業務自動化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産管理システムのクラウド移行とデータ基盤統合 * 大手金融機関向け： 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け： SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 * 自社AIプロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, Java, Go * フレームワーク： FastAPI, Django, React, Next.js, Spring Boot * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks * クラウド： AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, RAG構築 * ツール： Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトごとに技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×クラウドの最前線： 自社AI事業との連携も多く、生成AIやデータ基盤構築の最前線案件に参画できます。 * 上流から関与： 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてDX領域のプロジェクトをご案内します。 * L&D部によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、最上流工程・新規領域への挑戦を後押しします。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

。・＊私の言葉が、誰かの思い出に。自分らしさを磨き、長く輝ける場所＊・。／事務からのキャリアチェンジなど販売未経験の先輩多数／20代・30代・40代の女性が活躍中／ほぼ残業なし／月10日休み／車通勤OK／ネイル・服装自由

仕事内容 ◆ ジュエリー販売って、どんなイメージですか？ ◆ 「接客や販売の経験がないけれど、 私にもできるかな･･･？」 「キラキラした空間に憧れるけど、 正社員として働くのは初めてで不安･･･」 そんな不安をお持ちの方へ。 よくいただくご質問にお答えします！ 【Q】販売の経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか 【A】初めての正社員や異業種からの挑戦は不安ですよね。研修や店舗でのOJTで、宝石の基礎から接客マナーまでしっかり学べます。まずは「おしゃべりを楽しむこと」から始められるので、未経験スタートの先輩も多数活躍していますよ♪ 【Q】ノルマが厳しそうなイメージがあります。 【A】個人ノルマはないので、ご安心ください。私たちが大切にしているのは、お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと 。「どれが似合うかな？」と一緒に悩みながら、ぴったりのジュエリーを見つけるお手伝いをするお仕事です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】ゆくゆくは店長やマネージャーへステップアップするチャンスがあります。また、東証スタンダード上場企業ならではの充実した福利厚生（月10日休み・ほぼ残業なし・産休育休など）があり、ライフステージが変わってもずっとあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ お任せする仕事 ◆ ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で分担しています。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーを提案します。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 先輩インタビュー ◆ ＝＝【入社3年目・S（20代）、元事務職】＝＝ 【Q】なぜ未経験からジュエリー販売の世界へ？ 【A】昔からキラキラしたものへの憧れがあり、「人と接するのが好き」という強みを活かしてお客様と喜びを共有したいと思ったからです。 【Q】働いてみて感じる「やりがい」や「面白さ」は？ 【A】何度もご来店いただく顧客様やまとめてご購入されるお客様も多く、じっくりお話を伺いながら深く関わっていける点です。お客様の喜ぶ顔を特等席で共有できることが何よりのやりがいです。 【Q】商品や提案の特徴について教えてください。 【A】商品は数千円のものから数万～数十万円まで幅広く、アイテムも多彩です。ご予算だけでなく、豊富なラインナップの中から本当にお客様のご希望に沿ったものをご提案できます。 【Q】初めての接客、どうやって慣れていきましたか？ 【A】最初は戸惑いましたが、先輩の接客を間近で見ながら学びました。皆さん質問や相談がしやすく、一人で悩むことはありませんでした！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】20代～50代の女性スタッフが活躍中で、家族のように温かいチームです。小さな「ありがとう」や情報の共有を全員で大切にしています。地元のお客様から「あなたがいるからまた来るね」と言っていただける繋がりも嬉しいです。 【Q】今後のキャリアの目標は？ 【A】店長、そしてその上のキャリアを目指し、誰もが輝けるモデルケースになりたいです！ ◆ 基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修】＝＝ 入社後は、同期入社の仲間との研修からスタート。 入社1ヶ月目、3ヶ月目と、 それぞれのフェーズに合わせたカリキュラムで、 宝石の基礎知識や接客マナーを体系的に習得可能です。 現場配属後も、ブランド別の勉強会や 定期的なスキルアップ研修が用意されており、 学び続ける環境が整っています。 ＝＝【仲間と接客を磨き続ける】＝＝ 知識の習得だけでなく、先輩の接客に同席し、 「お客様の想いを引き出す聞き方」や 「心に届く言葉の選び方」、 そしてお客様の変化に気づく観察力を学べます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ◆ 自分自身も輝ける ◆ ＝＝【平日休みを活かして充実】＝＝ シフト制で平日の休みがメインになるため、 「人気の観光地やSNSで話題のショップに並ばずに入れる」 「美容院や病院の予約が取りやすい」 「参観日や運動会など平日の学校行事に参加できる」 といったメリットをスタッフ自身が実感しています。 また、旅費が割安な平日に連休を取得して旅行に出かける先輩も。 混雑を避けて自分の時間をゆったりと楽しめる、 この仕事ならではの働き方です。 スタッフ同士で話し合って、できるだけ 希望したお休みを取れるように協力している店舗もあります。 ＝＝【オシャレの自由度が高い】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 働くスタッフも自分らしく輝いてほしい。 そのため、ネイルを自由に楽しむことが可能。 服装もスーツに縛られず、 自分らしさを活かせるスタイルで仕事ができます。 「ネイルや服装の自由さに惹かれた」というスタッフも多く、 お気に入りのスタイルで自信を持って店頭に立っています。 服装とジュエリーをコーディネートして提案することも多く、 「それ素敵ね」とお客様との会話が弾むきっかけにもなります。

Python×生成AI・データ基盤のモダン開発。バックエンドAPIからLLM/RAG・データ活用まで、AI駆動開発が日常のチームで。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Python×生成AI・データ基盤のモダン開発。API開発からLLM/RAGまで｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給34万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／みなし残業超過分は別途支給） * Pythonでの開発実務（目安1年）がある方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア｜生成AI・データ×モダン開発で、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Pythonを軸にバックエンド・データ・AI領域を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 バックエンド・API開発 * Python（Django / FastAPI / Flask）を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計（PostgreSQL / MySQL）・パフォーマンスチューニング 生成AI・LLMプロダクト開発 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装（LangChain / LlamaIndex 等） * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 データ活用・分析基盤構築 * データパイプライン設計・ETL／ELT実装（Airflow / dbt 等） * DWH／データレイク構築（BigQuery / Snowflake / Redshift） * 機械学習モデルの実装・データ分析・可視化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産データの分析基盤構築とダッシュボード開発（Python / BigQuery） * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python（メイン）, TypeScript, Go, SQL * フレームワーク： Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Airflow, dbt * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線： LLM／RAG／データ基盤など、Pythonが主役の先端案件に参画できます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・データアーキテクチャ設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * L&D部によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、AIエンジニア・データエンジニアへの挑戦を後押しします。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

React/Next.jsのモダン環境で、AI駆動開発が日常。UI実装から設計まで、若手中心のチームでキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * React/Next.jsのモダン環境で、AI駆動開発が日常。UI実装から設計まで｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／みなし残業超過分は別途支給） * React等でのフロント開発実務を活かせる方（実務が浅めの方も相談可） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容 】 フロントエンドエンジニア｜React/Next.jsで、ユーザーが毎日触れる画面をつくる FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、React・Vue.jsを中心としたフロントエンドエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 Webフロントエンド開発 * React / Next.js / Vue.js / TypeScript を用いたSPA・Webアプリケーションの設計・実装 * コンポーネント設計・状態管理（Redux, Zustand, Pinia等）・パフォーマンスチューニング * デザイナーと連携したUI/UX改善、Figmaからの実装 SaaS・新規プロダクト開発 * 自社／クライアントのSaaSプロダクトのフロントエンド開発（0→1 / 1→10フェーズ） * DX支援プロジェクトでの管理画面・ダッシュボード開発 * バックエンド（API）との協調設計、必要に応じてNode.js等のBFF実装 品質・開発体験の改善 * テスト整備（Jest / Testing Library / Playwright等）・CI/CD * デザインシステム・共通コンポーネントの構築 * アクセシビリティ・表示速度（Core Web Vitals）の改善 【プロジェクト事例】 * 製造業DX支援： 生産管理SaaSのフロントエンド開発（TypeScript / Next.js / AWS） * 大手企業向け： 業務システムのUIモダナイズ（レガシー画面 → React化） * 自社プロダクト： AIエージェント連携のSaaSアプリケーションのUI開発 * 新規事業： 0→1フェーズのオンラインサービスのフロントエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： TypeScript, JavaScript * フレームワーク： React, Next.js, Vue.js, Nuxt * 状態管理・スタイリング： Redux, Zustand, Tailwind CSS, CSS Modules * テスト・CI： Jest, Testing Library, Playwright, GitHub Actions * インフラ： AWS, Google Cloud, Vercel * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Docker, GitHub, Slack, Notion, Figma ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * モダンスタック中心： React / Next.js / TypeScript のプロジェクトを中心にご案内。レガシー保守だけで終わらないキャリアを築けます。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： コンポーネント設計・デザインシステム構築・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * L&D部によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、フロントエンドリード・フルスタックへの挑戦を後押しします。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

フルリモ案件／年間休日126日／Python／在宅勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー ■ 仕事内容 お客様先の手掛ける新規アプリケーション開発プロジェクトにて、プログラミング（製造工程）を中心とした開発業務をお任せします。 主に以下のいずれかのプロジェクトにアサイン予定です。 ① 農業向け労務管理・営業支援アプリの開発（10月スタート予定） 従業員を抱える農家向けに、作業効率を可視化する労務管理アプリの開発を行います。農業における「営業支援アプリ」のような位置づけとなる画期的なプロジェクトです。 開発環境: Python, HTML, CSS チーム体制: 3名程度の少人数チーム。気心の知れた頼れるリーダーの下で、スタッフエンジニアとして業務を進めていただきます。質問や相談がしやすい環境です。 ② コインシャワー稼働状況管理アプリの開発 コインシャワーの稼働状況を管理するシステムの開発です。今後、キャッシュレス決済機能の搭載も予定しています。 開発環境: Python 業務内容: 外部サービスとのAPI連携が必要となるため、これまでのご経験を活かして開発をリードしていただける場面もあります。 ※両プロジェクトとも期間は半年程度を予定しており、その後も様々なプロジェクトに携わっていただく予定です。 ■ アピールポイント 完全フルリモート！ ご自宅からリラックスして業務に取り組めます。 経験が浅くても安心！ 開発（製造工程）の実務経験が1年程度あればチャレンジ可能です。頼れるリーダーのサポートのもとでスキルアップを目指せます。 社会貢献性の高い開発！ 農業のIT化やキャッシュレス化など、世の中の役に立つシステム開発に携われます。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【苫小牧初上陸】1月オープニングメンバー募集！ 未経験から、車のプロフェッショナルへ。 ◆入社後1月までは社宅完備の江別拠点で研修 ◆ 2027年1月、地元・苫小牧で勤務スタート！ -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】オープニングメンバーの研修について ・入社後〜2026年12月：江別拠点にて研修 └ 社宅完備（家賃・光熱費の負担無し） ・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！ └ 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？ ●A：社宅を完備しています。安心してご応募ください。 ●Q：苫小牧での勤務開始はいつ？ ●A：2027年1月を予定しています。 それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！ ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

未経験でも月給30万円～！週休2日◎残業少なめ＆連休取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 知識ゼロから一生モノのスキルへ！ 新しい買取店で一緒に働きませんか？ ＼ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅未経験でも安心の月給30万円スタート ✅学歴やこれまでの経験は一切問いません ✅個人の販売ノルマは一切なし！ ✅週休2日制で希望休もしっかり相談OK ✅連休取得可能で柔軟に調整できるシフト ✅大街道駅から徒歩6分で通いやすさ抜群 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 店舗での接客・査定およびお客様宅への出張訪問・買取業務をお任せします。 ◇店舗でのご来店受付・親身な接客対応 ◇お客様宅への出張訪問・査定・買取業務（社用車利用／月20〜30件程度） ※出張訪問はご本人の経験や希望、得意分野などを考慮して差配しますのでご安心ください！ ◇ブランド品・時計・貴金属などの真贋鑑定・査定 ◇買取商品の検品・データ入力・在庫管理 ◇商品撮影およびEC出品・販売・店舗運営全般 ⭐未経験でも安心のポイント ◎充実の研修体系 商品知識や真贋の見極め、査定手順を基礎から丁寧に講習します。 ◎安心の即時サポート 迷った査定は本部や先輩に写真・チャットでスピーディに相談可能です。 ◎着実なステップアップ 受付や簡単な検品から始め、得意な分野を段階的に増やせます。 ⭐キャリアステップ 一人ひとりの現在の経験やスキル、そして「将来こうなりたい」という夢や目標を大切にし、それぞれに合った教育・育成を行います。 新しいことにチャレンジしたい方には、年齢や社歴に関係なく、成長や実績に応じて役職や権限を積極的にお任せしていきます。 STEP1 (1～3カ月) 店舗スタッフ・査定アシスタント STEP2 (3カ月～ ) 店舗業務 ＋ 出張買取 STEP3（1年～ ）店長候補・店長 STEP4（3年～ ）エリアマネージャー・事業運営 STEP5（5年～ ）新規事業・経営幹部 ⏰1日の流れ例 10:00｜開店準備・店内清掃・朝礼・当日の出張訪問スケジュール確認 10:30｜店舗にてお客様のお出迎え、お品物の査定・買取交渉 13:00｜ランチ休憩（しっかり1時間リフレッシュ） 14:00｜ご予約のお客様宅へ出張訪問査定（社用車で移動） 17:00｜帰社後、本日買い取った商品のデータ入力・検品・出品手続き 19:00｜終礼・レジ締め作業をして退社（残業少なめでワークライフバランス◎） 【ここがポイント】 ✨プライベートと仕事を両立できる 週休2日シフト制で、お休みはスタッフ同士で相談しながら決定！ゴールデンウィークなどの連休取得も柔軟に調整できるため、大切な家族との時間や趣味の予定を諦めずに働けます。自分らしいおしゃれ（髪型・服装・ピアス自由）を楽しめるのも魅力です！ ✨アイデアを活かせる 自動車専門商社として成長してきたユニケットが挑む注目の新規リユース事業！スタートアップ期だからこそマニュアルに縛られず、あなたのアイデアでお店を育てる面白さがあります。 ✨働きながら「目利き」のプロへ成長！ ブランド品、時計、バッグ、ジュエリー、貴金属など、毎日多様な価値ある逸品に出会える仕事です。実務を通じて自然と商品知識が身につき、一生モノの査定スキルが手に入ります。 【採用担当より】 「専門知識がないから…」という心配は無用です！大切なのは『新しいことに挑戦したい』『人と話すのが好き』というお気持ち。第一期メンバーとして一緒にお店をつくっていきましょう！ 【当社について】 株式会社ユニケットは自動車の買取・販売、オークション運営、輸出事業を展開する専門商社です。新たな挑戦として買取・リユース事業を始動し、事業拡大と店舗展開を積極的に推進しています。

UiPath×生成AIで、定型業務の自動化から業務改善コンサルへ広がるキャリア。ロボを作って終わりではなく、業務を再設計する側へ。微経験可・若手中心、L&D部が3年後・5年後を伴走します。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * UiPath×生成AIで、定型業務の自動化から業務改善コンサルへ。作って終わりでなく再設計する側へ｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給32万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／みなし残業超過分は別途支給） * RPAは微経験可。何らかのIT／業務改善の実務があればOK * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 RPAエンジニア｜UiPath×生成AIで、業務自動化の次のステージへ FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。 創業から5年で600社以上の取引実績を持ち、従業員数は220名を突破。現在はSES事業の強化に加え、ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 この度、大手企業のRPA推進プロジェクトをFLARETECH体制（マネージャー／リーダー／メンバーで構成するチーム）として受注しました。本ポジションでは、UiPathを中心としたRPAロボ開発・運用・保守、業務要件のヒアリング、自動化対象業務の選定・設計をご経験に応じて担当いただきます。 生成AI・OCRと組み合わせた次世代の自動化開発にも挑戦できます。RPAの実務が浅い方（微経験）も、L&D部の伴走のもとメンバー層から挑戦いただけます。 【具体的な業務内容】 RPA開発・実装 * UiPathを中心としたRPAロボの設計・開発・テスト * 既存ロボの改修・機能追加・パフォーマンスチューニング * 例外処理・エラーハンドリング設計 RPA運用・保守 * 本番稼働中ロボの監視・障害対応・運用改善 * ロボの稼働状況レポーティング * UiPath Orchestrator等の管理基盤の運用 業務要件定義・自動化対象選定 * クライアントの業務ヒアリング・As-Is業務フローの可視化 * 自動化効果の見積り・優先度設計 * ToBeフロー設計とロボ仕様書の作成 チームマネジメント（リーダー／マネージャー層） * メンバーの育成・タスク管理・進捗管理 * クライアント窓口・要件折衝 * チーム品質・生産性の改善 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関の事務センター業務自動化： 帳票処理・顧客データ照合をUiPathで自動化、年間数万時間相当の工数削減を実現 * 大手製造業の経理・購買業務RPA化： 請求書処理・仕入計上の自動化、SAP連携を含むエンドツーエンド自動化 * 通信キャリアの社内ヘルプデスク効率化： 問い合わせチケットの一次振り分けを自動化、RPA×生成AIで対応工数を約60%削減 * 中堅SaaS企業のRPA推進体制立ち上げ： RPA CoE構築・ガバナンス設計・人材育成までを伴走 【開発環境・技術スタック】 * RPAツール： UiPath（Studio/Orchestrator）, Power Automate Desktop, WinActor, BizRobo! * 連携技術： Excel VBA, Python, SQL, REST API * AI連携： OpenAI API, Azure AI Document Intelligence, OCR * 基盤： Windows Server, AWS / Azure / GCP * ツール： Git, Slack, Notion, Backlog 【この仕事の魅力】 * AI×RPAのハイブリッド開発： 生成AI・OCRと組み合わせた次世代の自動化開発に挑戦できます。「作業を自動化する人」から「業務を再設計する人」へ。 * FLARETECH体制案件： 大手企業のRPA推進プロジェクトを、マネージャー／リーダー／メンバーまでFLARETECHチームで一気通貫支援。 * メンバー〜マネージャーまで積極採用： 同じプロジェクト内でキャリア層を超えて活躍できる体制。RPAエンジニアからRPAリーダー・業務改善コンサルへとキャリアを伸ばせます。 * 第二新卒・若手のキャリア形成を支援： L&D部があなたの3年後・5年後を本気で設計。20代・30代からRPA×DXの専門性とマネジメント力を伸ばせる環境です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

東証プライム上場企業、誰もが知るデジタルプロダクトを開発 @大手町駅

仕事内容 事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です プロジェクトマネージャー、ビジネスデザイナー、サービスデザイナーの3名で基本案件に取り組みます。 (案件により増員もあります。) ※UXの領域がメインの業務になります。 【具体的な業務内容】 ▼デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ▼ワークショップの設計、運営からの成果の統合 ▼サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ▼デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ▼メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等 ※フルリモート勤務です。 【アピールポイント】 IT・デザイン・ビジネスの技術を活かして、事業創造や新規事業開発を支援するデジタル・クリエイティブスタジオです。主な事業内容は、ソフトウェアの新規開発、プロダクト開発、人材紹介、IT人材の発掘・育成、 デジタルトランスフォーメーション。日本とベトナムを中心に4ヶ国、6都市に拠点を持ち、エンジニアやクリエイター、ビジネスデザイナーなどが在籍しています。創立10年のスピードで東証プライムに上場し、1800名規模の組織に急成長している企業です。 働く環境としては、コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。20代～30代の若手スタッフも多いので、明るく和気あいあいとしたチームワークの良い職場です。

【100％在宅勤務】営業や事務、接客などの経験が活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼この求人のPOINT／ ✅ コールセンターや営業、事務経験が活かせる ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 問い合わせ・資料請求企業へのご案内が中心 ✅ AI業界未経験歓迎！研修充実！ 勤務地に縛られることなく、 全国どこからでも勤務可能。 子育てや家庭と両立したい方も、 これまでの経験を活かしながら キャリアを続けられる環境です。 今回募集するのは、 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」のインサイドセールス。 お問い合わせや資料請求をいただいた 企業へのご案内が中心です。 これまで培ってきた ・電話応対 ・お客様とのコミュニケーション ・状況に応じた対応力 そんな経験が、 そのまま活かせます。 さらに、 働きながらAIの知識も身につくため、 これからの時代に求められる 新しいキャリアを築くことができます。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」に 興味を持っていただいた企業への ご案内を担当します。 お電話する相手は、 ・お問い合わせいただいた企業 ・資料請求をいただいた企業 ・セミナーへ参加いただいた企業 など、 すでにサービスへ興味をお持ちのお客様。 営業担当へつなぐための最初の窓口として、 お客様へサービスをご案内します。 【具体的には】 ・お問い合わせへの電話・メール対応 ・サービス概要のご説明 ・商談日程の調整 ・営業との情報共有 ・商談前のお客様フォロー など 営業のように契約を取る仕事ではなく、 「このサービスなら課題を解決できそう」 そんな期待感を持っていただくことが あなたのミッションです。 興味があるお客様への案内だから安心 ――――――――――――――――――□■ 「インサイドセールス」と聞くと、 新規営業をイメージする方もいるかもしれません。 しかし当社では、お問い合わせや 資料請求をいただいた企業へのご案内が中心。 AI導入を検討している企業が多いため、 「どんなことができるの？」 「うちでも使えそうですか？」 など、 前向きなご質問をいただくことが多いです。 お客様の興味を深め、 安心して営業との打ち合わせへ進んでいただくことが、 この仕事の役割です。 IT業界未経験でも安心 ――――――――――――――――――□■ 現在活躍している社員も、 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・販売 ・接客 ・受付 など、異業種から転職しています。 入社後は約1週間の研修からスタート。 その後も、 毎週開催するAI勉強会や 先輩社員とのOJTを通じて、 少しずつ知識を身につけられます。 普段からChatGPTなどの 生成AIを利用している方なら、 その経験も仕事に活かせます。 フルリモートでも安心して働けます ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も北海道から鹿児島まで、 全国の社員が活躍しています。 毎日の昼礼では、 Google Meetで顔を合わせ、 チャットでも気軽に相談。 「一人で悩む」 そんな環境ではありません。 分からないことがあれば、 営業や先輩社員へすぐ質問できるため、 リモートワークが初めての方も安心です。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ 「電話対応経験が、そのまま活かせました。」 前職はコールセンター勤務でした。 AIの知識はありませんでしたが、 勉強会や日々の業務を通じて、 少しずつ理解を深めることができました。 お客様へAIの活用方法をご紹介した際、 「それは便利ですね！」 と興味を持っていただき、商談につながった時は、 大きなやりがいを感じます。 学んだことが、 すぐお客様との会話に活かせるので、 自分自身の成長も実感できています。

リモートOK／税理士事務所・会計事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 税理士事務所、会計事務所にお勤めのあなた。 資格がないことでキャリアの壁を感じたり、出社前提の非効率な環境にもどかしさを抱えていませんか？ 今まで積み上げてきた財務会計の知識と、経営者に真摯に向き合ってきたその経験は、もっと正当に評価されるべきものだと私たちは考えています。 Wewillでは、あなたの「実務能力や知見」を求めています！ 資格の有無で給与の天井が決まることはありません。 会計システムの新規立ち上げ、会計に関するアドバイスなど、難易度の高い実務をこなすほど、正当に報酬へ還元される仕組みです。 【具体的な業務内容】 ✅ 会計システム（freee、マネーフォワードなど）の新規立ち上げ・ワークフロー整備・導入支援 ✅ 経営層に対する適切な会計報告とアドバイス ✅ 質の高い業務可視化による、違和感のある業務フローの発見・改善 ✅ アソシエイトが担うアウトソーシング業務の品質向上（運用見直し・メンバー教育・質問対応） 【ポイント】 ✅1社複数担当制。チームでクライアントを支援する。 オンラインでのやり取りが中心ですが、決して孤立することはありません。 チャットでは「この業務、どう進めるのがベストか」といった相談が飛び交い、互いの専門知識を持ち寄ってチームで解決へ導く空気があります。 ✅バックオフィスの領域で「稼げる」仕組みづくり フルリモートで日本全国どこからでも参画可能です。 給与には明確な基準があり、地方から年収1,000万円を目指すことも十分に可能です。 【 入社後のステップ 】 まずはご自身の得意な領域からプロジェクトに入り、当社の業務フローに慣れていただきます。 その後はシステムの導入支援やアソシエイトの育成など、業務品質を左右する重要なポジションへ。 ゆくゆくは高度な専門性を活かし、より広範なクライアントの課題解決を牽引してください。

【業界経験者採用】両面型エージェント｜フレックス＆フルリモ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 弊社はHR領域におけるコンサルティング事業・マーケティング事業を展開しており、このたび新規事業として人材紹介・転職コンサルティング事業を立ち上げます。本ポジションでは、両面型のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職支援の両方をご担当いただきます。 これまで培ってきた知見を活かしながら、事業の立ち上げ期を共に作っていただける方を求めています。 【求職者様への支援】 ■スカウトメールの送信をはじめとした求職者様へのアプローチ ■求職者様との面談を通じたキャリアのヒアリング ■求人のご紹介 ■応募書類の添削や面接対策など、選考プロセス全体を通じたフォロー 【企業様への対応】 ■担当企業様との定例ミーティング ■候補者様のご紹介 ■選考から入社までの各プロセスにおけるフォロー 【人材サーチ・マッチング業務】 お預かりした求人にマッチする人材を探し、スカウト業務を行います

未経験でも月給25万円～！特別なスキル・経験は必要ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ お客様がお持ちした金属スクラップの荷受け、仕分け、出荷業務をお任せ！ ✅荷受け業務 ✅仕分け作業 ✅出荷業務 など フォークリフトの資格があれば優遇いたします。 ＼この求人のおすすめポイント！／／ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ⭐仕分けなどの経験なくてもOK！ ⭐月給25万～！未経験者大歓迎 ⭐賞与・昇給あり！ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ＼こんなスタッフ活躍中◎✨／ 性別を問わず、様々なスタッフが協力し合って働いています 「仕分けなどは初めて…」という方もご安心を◎ みんな未経験からのスタートです。 充実した教育制度や手厚いサポート有！ いつもそばに先輩事務員がいるので安心です◎

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【愛媛/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【愛媛/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

【未経験歓迎】年間休日123日以上！週休二日制！140万種以上の福利厚生！私服ネイルOK！髪色自由！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・研修・マニュアルも完備で未経験歓迎！ ・「年間休日123日以上」「週休2日制」 ・「私服勤務OK」「髪型・髪色自由」「ネイルOK」 ・「転勤なし」 ・福利厚生サービスのリーディングカンパニー！ ・140万種類の福利厚生が魅力！ ・大手動画配信サービスが見放題！ ------------------------------------- 【仕事内容】 当社の福利厚生サービスについての お客様からのお問い合わせ対応の受付事務を担当します。 PCでのメール対応や受電がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・福利厚生サービスの申込受付、メール対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・上記に関連したデータ入力作業 ・その他事務作業 など 【入社後の流れ・教育制度】 ＜ステップ1＞ まずは、座学研修からスタート！ 手順書やトークスクリプトを覚えながら、 電話の取り方や入力システムの使い方など、 基本的なことからしっかりと教えていきます。 ↓ ＜ステップ2＞ 次は、先輩と一緒に練習してみよう！ ・先輩スタッフを会員様と見立てたロープレ研修 ・PCを使用した予約内容のシステム入力 ・先輩スタッフの問い合わせ対応モニタリング などを通して実践的なスキルを身に着けていきます！ ↓ ＜ステップ3＞ いよいよ、実践デビュー！ もちろん最初のうちは先輩スタッフがモニタリングするなど、 しっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 独り立ちした後もすぐに 先輩スタッフや現場の管理者に確認でき、 サポートを受けられる体制をしっかりと整えています！ 【職場の雰囲気】 女性スタッフがかなりの割合を占めていますが、 男性スタッフも在籍しており、もちろん男性スタッフの応募も歓迎しております！ 20代～30代の方を中心に様々な年代の方が活躍されており、 ご家庭をお持ちの方も多いので、お子様の急な体調不良による遅刻・欠勤や 学校行事などによるご都合にも柔軟に対応できます！ 周りのフォローも手厚いのでお休みも調整しやすく快適な職場です！

完全週休2日◆安定企業！事業拡大中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *③実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* 「訪問看護ステーションあんず」にて 訪問看護師として、かかりつけ医師の指示 のもと、下記の業務に従事していただきます。 ・診療上の世話、食事(栄養)、排泄、清潔の管理や援助、 ターミナルケア ・診療の補助、産褥の処置、カテーテル等の医療処置 ・家族支援 *訪問等には社用車(AT軽自動車)を使用します。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 離職率は低く、若手層が上層部に 気軽に意見を伝えられるような 取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給28万円以上

仕事内容 ＼☆夏からのスタートメンバー募集☆／ 採用・集客支援のWebコンサル営業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方にとって、初夏は キャリアを動かすベストなタイミング！ IMCでは、未経験からでも 年収1000万円を目指せる環境をご用意。 23歳で役職者に昇格した先輩も！ 年功序列は一切なく、 成果と成長を正当に評価する環境です。 未経験・第二新卒からの スタートでも実力次第で 早期キャリアアップが可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ✅ホワイト企業認定取得（2026年2月） ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげ自由 ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅ストック型の歩合で収入が右肩上がり ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅競合少ない業界×リピート率90%以上 ✅20代中心の職場で働きやすい環境☆ 《仕事内容》 採用・集客を目的としたWeb広告の営業 ※20代のマネージャー多数 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★3年以上勤務の85％が月収55万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに専属の教育担当がつき、 結果が出るまでサポートをする 【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック‼ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × しっかり研修

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × しっかり研修 スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 さらなる成長には、「買取営業職」の増員しております。今回募集する部署は、会社の売上を大きく左右する“司令塔”のような存在です。 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 会場の選定、人員配置、販促準備、スケジュール調整―― イベントがスムーズに進むよう全体をコントロールし、現場を支えていく役割を担います。 単なる事務作業ではなく、 「どのエリアが伸びているか」 「どんな配置が成果につながるか」 など、データや状況を分析しながら改善を進めていく“運営企画”に近い仕事です。 【具体的には】 ・催事場のリサーチ／市場分析 ・営業スタッフの配置管理 ・スケジュール調整 ・販促ツールの準備／手配 ・イベント売上のデータ集計／分析 など 社内メンバーや取引先とのやり取りも多く、 コミュニケーションを取りながら進める場面が多数あります◎ 【1日の流れ】 09:00 出社／メール確認 10:00 営業スタッフ・取引先との連絡 11:00 販促物の確認・手配 12:00 昼休憩 13:00 スケジュール作成・調整 15:00 売上データの確認・分析 18:00 退勤 また、当社ではDX推進にも注力しており、 業務効率化やデータ活用を通じて、より働きやすい環境づくりを進めています。 「誰かを支える仕事がしたい」 「ただの事務ではなく、運営や企画にも関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ★残業少なめ ★土日休み ★オンオフのメリハリ◎ 仕事もプライベートも大切にしながら働けます！ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

完全未経験OKの正社員！安定のエネルギー・インフラ業界で働こう！高収入可能な取付・メンテナンス正社員

仕事内容 〈新着〉完全未経験者OK、90%以上が未経験入社！「朝日ソーラー」の給湯器・ソーラーシステムのインフラ取付工事・修理・メンテナンス正社員を大募集しております！ 環境に優しい太陽エネルギーを利用する商品を販売している当社。創業43年目、知名度抜群の朝日ソーラーが業績好調に伴い、正社員を増員募集しております。 〇完全未経験から手に職を付けたい方 〇年収を大幅アップしたい方 〇エネルギーなどの安定業界で働きたい方 〇日曜日はしっかり休みたい方、長期休暇も充実希望 〇まだまだ成長中のエコロジーを扱う企業で働きたい方など 様々な方からのご応募を歓迎しております。人々の生活を支え、必要不可欠なエネルギーインフラを扱う安定業界で正社員として働きませんか！？ 【モデル年収例】 ・年収1419万円（月収100.7万円＋賞与210万円／大阪／入社35年） ・年収1274万円（月収88.9万円＋賞与180万円／盛岡／入社21年） ・年収1233万円（月収87.6万円＋賞与182万円／名古屋／入社16年） ・年収1090万円（月収77.7万円＋賞与157万円／博多／入社16年） ・年収 998万円（月収70.9万円＋賞与148万円／大分／入社28年） ・年収 891万円（月収64.2万円＋賞与121万円／長野／入社3年） ▼▼高い給与の理由は？？▼▼ 工事件数・修理件数・商品の販売数による成果は、業績給として別途で支給しています。年齢や勤続年数に限らず、正当に評価・還元する制度があるからこそ、高い給与水準を維持することを可能にしております。 月収50万円以上や前職の3倍以上の年収を達成しているメンバーも多数います！ 今回は45歳迄の募集です。（省令3号のイ､長期勤続に伴うキャリア形成のため､職務経験不問） 【取付・修理・メンテナンス正社員の仕事内容】 自社ブランド製品「朝日ソーラー」の取付工事・修理・メンテナンス作業をお願いします。 ※90%以上の方が未経験から入社しているのご安心ください！ 〈取扱いメイン商品〉 ・給湯器 ・ソーラーシステム 〈具体的には〉 ・取付工事 ・定期的な保守点検 ・メンテナンス作業 ・修理対応 特別な経験・資格は一切必要ありませんのでご安心ください！業務は多岐にわたりますが、まずは先輩のサポートからスタートし、徐々に仕事を覚えていきましょう！ ▼研修・入社後について▼ 入社～半年間は先輩社員の同行をメインに行います。 〇ドライバーなど道具の使い方からスタート 〇商品知識を少しづつ覚えていきます 〇その後施工手順やメンテンナンス等の技術を取得 〇お客様とのやり取りも覚えます 〇将来的には、社内通信教育で電気工事士資格、給水装置主任技術者、液化石油設備士などの資格取得を目指していきましょう！資格やスキル取得により給与もドンドンアップしていきます！！ 常に先輩社員が横にいる環境で技術を学べるのでご安心ください。正社員の90%以上は、未経験入社です。皆しっかりと一人前に成長しております！ 【こんな経験活かせます】 前職・学歴不問！特別な資格や知識・経験は不要です！ 下記経験者は前職の技術を活かせます！ ・工事や取付、メンテンナンス正社員 ・製造やモノつくり経験 ・クレーンや重機オペレーター経験 ・土木作業員 ・職人や建設業正社員 異業種からの転職者も多数活躍しております。 「アルバイトから正社員にステップアップしたい」「高収入の仕事を探している」「安定性や将来性あるエネルギー業界で働きたい」「家族や子どもとの時間を大切にしたい」など様々な志望動機の方が入社中！ ご不明な点等はお気軽にお問い合わせください。電話でのご応募も可能です！入社日の相談や面接日の相談もOK！ ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL089-989-2422

Web開発の経験を活かして、AIエンジニアへ。Python・Next.js等のモダン環境で、生成AI／LLMを「使う側・創る側」へキャリアチェンジ。未経験からでもL&D部の伴走とAI駆動開発勉強会で挑戦できます。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Web開発の経験を活かして、生成AI／LLMを扱うAIエンジニアへ転身｜フルリモート可 * 全国どこからでも ・月給34万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／みなし残業超過分は別途支給） * AI・生成AI領域は未経験可。何らかのWeb／ソフトウェア開発の実務（目安1年）があればOK * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 AIエンジニア（未経験可）｜WebエンジニアからAIエンジニアへ、キャリアを創る FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Web開発などの経験を土台に、これから生成AI・機械学習の領域へ挑戦したいエンジニアを募集します（AI領域は未経験可）。 ご経験・適性に合わせて、Web開発の実務からAI・生成AI領域へ段階的にステップアップいただけます。 まずは強みを活かす（Web／バックエンド） * Python（Django / FastAPI / Flask）やNext.js／TypeScriptを用いたWebアプリケーション・API開発 * 既存システムの改修・機能追加、DB設計（PostgreSQL / MySQL） AI・生成AIへの段階的な挑戦 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化ツール・エージェントの開発 * RAG（検索拡張生成）・社内ナレッジ検索基盤の実装（LangChain / LlamaIndex 等） * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 その先のキャリア（データ・機械学習へ） * データパイプライン・機械学習まわりの実装、モデル活用・評価　など 【プロジェクト事例】 * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 社内DX： 問い合わせ対応の生成AIチャットボット構築 * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのフロント／バックエンド立ち上げ（Next.js / Python） 【未経験からの成長を支える仕組み】 * 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会・自社AIエージェント開発でAI活用が日常 * L&D部が3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、AIエンジニアへの挑戦を後押し * 書籍購入補助・資格取得支援・1on1制度など、学びの仕組みが充実 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, JavaScript, SQL * フロント／バック： Next.js, React, Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * WebからAIへ： 今の開発経験を土台に、生成AI・LLMという伸びる領域へキャリアチェンジできます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。これからの開発者に必須のスキルが自然に身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * L&D部によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、AIエンジニアへの挑戦を後押しします。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

★業界屈指の高待遇★＆残業少なめ＆月給30万円以上でご案内！

仕事内容 データ入力や来客対応を中心とした、シンプルな事務業務をお任せします。 【お仕事内容】 ■ 来客対応・受付業務 ■ 電話の取次ぎ対応 ■ 各種データの入力・更新 ■ 書類やデータのチェック作業 ■ オフィス内の簡単な整理整頓 PCで文字入力ができれば、特別なスキルや経験は必要ありません。 先輩スタッフが業務の進め方を丁寧にお教えするため、事務職未経験の方やオフィスワークデビューを目指す方も安心してスタートできます。 「人と接することが好き」 「コツコツとした作業が得意」 そんな方にピッタリのお仕事です。 当社では、社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ◎女性スタッフが中心となって活躍中 ◎幅広い年代のメンバーが在籍 ◎未経験からスタートした先輩も多数活躍中 ◎高い定着率を誇る安定した職場環境

イオン新居浜店勤務✨転勤なし✨ノルマなし✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■将来的には幹部候補として... ・複数店舗の運営フォロー ・売上管理 ・スタッフ育成やマネジメント業務 などをお願いします。 ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

「可視化・型化」のノウハウを学び、属人化に悩む現場を救う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます！ 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠１０名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle（Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼（「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等）、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握＆指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費（事務所コスト、営業コスト）の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 ＊だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが

企業名 日本レイヤー株式会社 求人名 【四国エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間） 仕事の内容 既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが 求められるポジションです。入社後は、岐阜県または兵庫県の生産現場に1年ほど配属し、基礎的な知識を習得いただきます。その後、四国エリアの養鶏企業へ、はじめは先輩社員同行のもと、営業活動を行います。 ※宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が頻繁に発生します。 募集職種 【四国エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間）

右肩上がりの安定的な業界＆残業少なめ＆月給30万円以上で活躍

仕事内容 全国で買取イベントを展開するリユース企業。 「進化し続ける挑戦者」を合言葉に急成長中です。 今回は急成長を支えるスタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・来客対応 ・受電対応 ・データチェック ・データ入力 ・オフィス内清掃 【万全の研修体制あり】 電話業務や事務作業の未経験の方でも 安心してスタートできる環境を整えております！ アピールポイント： ✨ 自慢の職場環境✨ ✅様々な世代が活躍するアットホームな環境！ ✅未経験や経験が浅い方も丁寧に教えますのでご安心ください！ ✅定着率もとても高いです！ ✨ 働きやすいメンバー✨ ✅スタッフは気さくなメンバーばかり！ ✅困ったことやわからないことは、都度気軽にご相談いただける、 ✅明るい雰囲気も魅力です！

申告業務なし！会計システムの導入支援と業務改善に集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。