募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅「売る」よりも、まずはサービスを知ってもらうPRのお仕事◎ ✅接客・コミュニケーション力を活かせる！営業未経験からスタートしやすい ✅シャネル・ルイヴィトンなど、憧れのハイブランドにも詳しくなれる♪ ✅研修充実！将来的には査定スタッフへのステップアップも可能 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業は未経験だけど、接客経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ブランド品やアクセサリーなどの リユース事業を手がける当社。 不要になったものに新しい価値をプラスし、 お客様に寄り添いながら「感動」という付加価値をお届けしています。 ▼具体的には ────────────────── お任せするのは、リユースサービスをお客様に知っていただき、 安心して利用していただくためのPR業務です。 ご依頼をいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 サービス内容をご説明したり、 お品物についてのお話を伺ったりしながら、 査定サービスをご案内します。 ▼お仕事の流れ ────────────────── STEP1：お客様宅へ訪問 STEP2：お客様のお話をヒアリング STEP3：査定サービスをご案内 ※入社後は、まずPRスタッフとして サービスのご案内からスタート。 その後、査定員研修を受け、 専門知識を身につけたうえで 査定スタッフへステップアップすることも可能です。 ▼営業未経験でも始めやすい！ ────────────────── 入社時にブランドや査定に関する 専門知識は必要ありません。 実際に、先輩社員の9割以上が未経験からのスタート。 接客、アパレル、サービス業など、 さまざまな前職のメンバーが活躍しています。 ▼働きながら専門スキルも身につく！ ────────────────── 入社後、まずは研修をご用意。 その後も4～5名のチーム・バディ制によるサポートがあります。 ブランド品、バッグ、時計、アクセサリーなど、 さまざまなお品物に触れるため、 リユース業界ならではの専門知識が身につきます。 ▼キャリアアップも目指せます！ ────────────────── 評価制度は公平かつ明確。 日々の頑張りや成果をしっかり評価するため、 スピード昇給も可能です。 将来的には査定スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎（24・25卒）・新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎！＞ ＜学歴不問！ブランクOK＞ 入社時に、ブランドや査定に関する知識は必要ありません。 人と接することが好きな方を歓迎します！ ◎未経験から活躍している先輩多数！ 個人営業・法人営業・ルート営業・コンサルティング営業のご経験がある方は歓迎！ 接客、アパレルスタッフ、サービススタッフ、ホールスタッフなど様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞くことが得意な方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・営業未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ※女性活躍中（子育てママ在籍中） |
勤務地 | 株式会社翔陽 松山店 790-0011愛媛県松山市千舟町6-3-4ロクス岡崎1階101号 勤務地 〒7900011愛媛県松山市千舟町6-3-4 ロクス岡崎1階101号 |
アクセス | 交通・アクセス 伊予鉄道花園線「松山市駅前駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～18：00（実働8時間） |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初年度年収は480万円以上を想定しております！ 月給30万円～＋賞与年2回 ※職務手当47,200円・通勤手当例1万5,000円含む （職務手当は35時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給あり） ★給与体系が選べる あなたの成果に応じて毎月インセンティブが支給される給与体系もあります。(賞与はなし) ガッツリ稼ぎたい方向けです。 入社後に給与体系を変更することも可能です。面接でご相談ください！ ◇インセンティブ収入例◇ 入社2か月の25歳の中途社員で月収60万円になった先輩も！ 31歳で年収2,100万を叶えた先輩も在籍しています。 ＜月収例＞ 40万円（基本給＋インセンティブ）※22歳・男性 ※試用期間2週間（待遇に変更はありません） ※研修期間2ヶ月 【インセンティブの仕組み】 買取数や、買取金額によってインセンティブを支給しています！ 目標達成している先輩は20代で1500万円の年収も叶えています。 給与のしくみは面接で詳しくお伝えします！ 試用・研修期間：試用期間2週間＋研修期間2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◇年収例◇ 2年目・27歳：600万円 3年目・32歳：1250万円 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（基本土日） 祝日 ＧＷ休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇（計画的付与も実施） 慶弔休暇 誕生日休暇 産前産後休暇 目標達成休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間2週間＋研修期間2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与年2回（2月・8月） ■前払い制度（規定あり） ■住宅手当（規定あり） ■社宅寮完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■社員旅行あり（過去にはハワイ・オーストラリア・カンボジアなどに行きました！） ■現場からの直帰可能 ■育児支援制度 ■食事補助制度(オフィスへの食事配送サービスを特別価格で利用可) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |