愛媛、ケアマネージャー、正社員の求人・転職情報

土日祝休み＆年間休日120日以上！未経験から育つ充実の研修！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ＼土日祝休み＆残業ほぼナシ✨／ 居宅介護支援事業所で ケアマネジャー募集！ 心に寄り添うプラン作成♪ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅年間休日123日＋夏季休暇＋有給を 合わせると実質”130日以上”のお休み！ ✅残業は月平均数時間で原則定時退社 ✅一人ひとりにタブレット＆専用スマホ貸与 ✅マンツーマン指導で未経験・ブランクも安心 ✅多職種の仲間がいて相談しやすい環境 ✅車通勤OK（無料駐車場完備） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 居宅介護支援事業所にて ご利用者様やご家族に寄り添う ケアマネジャー業務全般をお任せ！ ●ヒアリングとアセスメント… ご利用者様やご家族の意向を 丁寧にお伺いし課題を分析します。 ●ケアプランの作成・給付管理… 一人ひとりのライフスタイルに 合わせた介護サービス計画を作成。 ●関係機関との連絡・調整… デイサービスや訪問介護、 医療機関との連携を図ります！ 《おすすめポイント◎》 ■ICT導入で書類作成の負担軽減 一人ひとりにタブレットや専用スマホを 貸与！訪問先や移動時間にもサクッと 入力できるため事務負担を減らせます。 ■安心のマンツーマン研修制度 「ウェルカム・サポート制度」で3ヶ月間、 先輩（エルダー）が寄り添い指導！ 放置される心配がなく安心して育ちます。 ■相談しやすく温かいチーム風土 介護福祉士や看護師、理学療法士など 多様な専門知識を持つ仲間が在籍！ 難易度の高い事例も一緒に考えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ベストケア株式会社のご紹介♪】 ご利用者様の「願いを叶える」心を 大切に、地域に根ざした介護サービスを 展開している安定企業です！ スタッフ一人ひとりが自分らしく 働き続けられる環境づくりに全力で取り組んでいます♪ 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 人物重視の温かい採用を行っています♪

量より質を重視する環境で、ゆとりをもった対応ができる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー いつからだったでしょうか。 ヘルパーさんからの電話に、密かにため息をつくようになったのは。 「〇〇さん、少し様子が違って……」 受話器の向こうから聞こえる現場の切実な声に、昔の自分なら「詳しく教えていただけますか」とすぐに耳を傾けていたはずでした。 なのに、担当件数が40件を超えたあたりから、頭をよぎるのはアセスメント書類の山と、次のスケジュールばかり。いつの間にか「要点だけ手短にお願いします」と、さばくような対応をしてしまう自分。 そんな雑な接し方になっていく自分を見て見ぬふりをして、「忙しいんだから仕方ない」と心に蓋をしてきませんでしたか。 でも、あなたが本当にやりたかったケアマネジメントは、現場の声を作業のようにこなすことではなかったはずです。 生活協同組合コープえひめでは、ケアマネジャー1人あたりの担当目標数を「35人」。 過剰な件数を追いかけることよりも、利益を優先することよりも、私たちは、現場で利用者様を支える介護士さんの声にしっかりと耳を傾け、共に1件1件納得のいくケアプランをつくりあげる「質」を大切にしたいからです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ■ お任せするお仕事内容 ・相談対応 要介護者様やご家族の抱えるお悩み・希望を丁寧にお聞きします。 ・ケアプラン作成 一人ひとりの生活や想いに寄り添ったサービス計画を作成します。 ・連絡・調整 訪問ヘルパーさんをはじめ、関係各所とのスムーズな連携を図ります。 ■ 無理なく自分らしく働ける環境 ◯残業ゼロの安心感 9:15〜17:45勤務で残業は平均0時間。夕方には自分の時間に戻れます。 ◯土日休み＆高い有給取得率 完全週休2日制（土日）で、計画有給消化率は100%。ご家庭の急な予定やお休みにも柔軟に対応可能です。 ◯孤立させないチーム体制 事業所を越えたケアマネ同士の研修や交流があり、困ったときはいつでも相談し合えます。 自分自身の暮らしや心が満たされていてこそ、人ははじめて、誰かに優しくなれるのだと思います。もう一度、あの頃目指した「心に届くケアマネジメント」を、ここから始めてみませんか。

完全週休2日◆安定企業！定年なし！事業拡大中で急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *③実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// 【業績好調により急募】 *【仕事内容】* 居宅介護支援事業所「悠遊社」にて、 ケアマネージャー業務 をおまかせします。 ◇おもに、中予・南予地域 ◇要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じた ケアプランの作成 ◇市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 ◇訪問には社用車を使用 実務経験に不安な方も丁寧に指導いたしますので、 有資格者の方は是非お問合せください! ※現在、積極的に採用中です。 お早めにご応募ください。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

完全週休2日◆安定企業！事業拡大中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、ケアマネージャー *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *③実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* 「訪問看護ステーションあんず」にて 作業療法士として訪問リハビリ業務を行います。 ●日常生活動作(食事・更衣・入浴・トイレ等)の訓練・支援 ●利用者様の目標に合わせたリハビリテーション計画の作成・評価 ●主治医、看護師、ケアマネジャー、介護職員等との連携 ●訪問記録等の書類作成 など *訪問等には社用車(AT軽自動車)を使用します。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 離職率は低く、若手層が上層部に 気軽に意見を伝えられるような 取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

完全週休2日◆安定企業！定年なし！事業拡大中で急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *③実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// 【業績好調により急募】 *【仕事内容】* 居宅介護支援事業所「悠遊社」新居浜事業所にて、 ケアマネージャー業務をおまかせします。 ◇要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じた ケアプランの作成 ◇市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 ◇訪問には社用車を使用 実務経験に不安な方も丁寧に指導いたしますので、 有資格者の方は是非お問合せください! ※現在、積極的に採用中です。 お早めにご応募ください。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 在宅勤務も可能◎家事や育児と両立しながら、ライフスタイルに合わせて働けるので、無理なくキャリアを続けられる職場です！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＼サービス・職種の魅力／ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼テレワーク制度あり／ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 在宅勤務も可能◎家事や育児と両立しながら、ライフスタイルに合わせて働けるので、無理なくキャリアを続けられる職場です！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＼サービス・職種の魅力／ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼テレワーク制度あり／ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️定年65歳✨寮あり⭕️年休120日以上✨担当者オススメ❗️研修支援有⭐️経験者優遇✊️車通勤ＯＫ✅️週休2日❗️駅チカ

【仕事内容】 【仕事内容】 【最寄り駅から徒歩10分！ 駅チカ★】日勤のみ☆年間休日125日◎単身用・世帯用寮あり♪ 老人保健施設でのケアマネージャー募集！ 【概要】 ●老人保健施設において、 利用者、 ご家族との面談やケアプラン作成等、 入所における介護支援専門員業務を行っていただきます！ ●年間休日は125日とお休みたっぷり！ オンとオフのメリハリをつけた働き方が叶います◎ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、 毎日の通勤も負担になりません！ 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 社会福祉法人白寿会が運営する「老人保健施設れんげ荘」では、 介護支援専門員を募集しています。 こちらの施設は、 介護予防を重視しながら家庭復帰・在宅生活を支える、 地域密着型の介護老人保健施設です！ 単身用・世帯用の入居可能住宅が用意されており、 遠方からの転居やUIJターンを検討している方も安心してスタートできます★職員同士の協力体制も整っており、 温かく落ち着いた雰囲気の中で働ける点も魅力です♪ ご興味のある方、 もっと詳しい情報を知りたい方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️担当者オススメ✨研修支援有⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 【居宅ケアマネ】《日祝お休み＊残業ほぼなし》駅から徒歩圏内☆特別休暇あり☆無料駐車場あり♪ 【概要】 ●ケアプランの作成、 利用者宅への訪問業務（相談等）、 その他関連業務等を行っていただきます。 ●年間休日数とは別に特別休暇もあり、 プライベートも充実させながら勤務できます♪ ●退職金制度や再雇用制度など福利厚生充実！ 安心して長く勤務できる環境です。 【アドバイザーからのひとこと】 「ここに転職できてよかった」と思っていただけるよう、 精一杯サポートさせていただきます！ 「居宅介護支援事業所オリーブ」は、 複合型福祉施設「シルバーステーションオリーブ」内にある事業所です。 こちらでケアマネージャーさんの募集です。 日祝は固定お休みですので、 一定の生活リズムを保ちやすく、 プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 最寄り駅から徒歩13分と通いやすく、 マイカー通勤もOK！ ご自身に合った手段をお選びいただけます♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、 お気軽にご連絡ください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️定年65歳✨担当者オススメ⭕️車通勤ＯＫ✨駅チカ

【仕事内容】 【仕事内容】 【施設ケアマネージャー】《残業ほぼなし！ 定年65歳☆彡》事業所内保育所あり◎無料駐車場完備！ 【概要】 ●特別養護老人ホームおよび併設ショートステイにて、 ケアプランの作成などのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK！ 悪天候の日でもストレスなく通勤していただけます♪ ●保育料の補助制度や再雇用制度など、 福利厚生も充実しています☆彡 【アドバイザーからのひとこと】 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。 いつでも何でも、 お気軽にご相談くださいませ！ 「地域密着型 特別養護老人ホーム風早の家」は、 社会福祉法人泰斗福祉会が運営する施設です。 現在、 特養および併設ショートステイを担当していただく施設ケアマネージャーを募集しています。 日勤のみの勤務で、 残業は月平均5時間程度とほぼありません◎ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ♪ また、 事業所内保育所を利用していただけますので、 子育て中の方も預け先の心配なくお仕事スタート可能です☆彡 詳細はぜひお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️夜勤なし✨担当者オススメ✅️研修支援有✨経験者優遇⭕️車通勤ＯＫ✨週休2日

【仕事内容】 【仕事内容】 《施設ケアマネ★》日勤のみ＆残業月2時間程度◎再雇用制度あり＊マイカー通勤OK！ 介護業務も兼務♪ 【概要】 ●入居者様のケアプラン作成、 介護補助、 送迎等の業務をお任せします。 ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ ●日勤のみの勤務ですので比較的身体への負担も少なく、 ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ♪ 【アドバイザーからのひとこと】 誰よりも近い存在でいられるように心掛け、 「またお願いしたい」と思っていただけるように全力でサポートさせていただきます！ 愛媛県松山市にある『有料老人ホーム朝生田の杜』にて介護支援専門員さんを募集しています。 ケアマネ業務に加えて現場での介護にも関わることで、 高齢者の方々のニーズを的確に把握し、 信頼関係を築きながらケアプランを作成できますよ★各種研修制度も充実しているので、 安心して業務に慣れていただけます◎残業は月平均2時間程度とほとんどありません♪ 定時で帰れるのも嬉しいポイント！ 少しでもご興味を持たれましたらお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを松山で創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:松山での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

交通費支給⭐️再雇用制度有✨土日祝休み✅️夜勤なし✨定年65歳⭕️年休110日以上✨担当者オススメ❗️残業なし⭐️研修支援有✊️経験者優遇✅️車通勤ＯＫ❗️駅チカ

【仕事内容】 【仕事内容】 《駅チカ徒歩8分☆彡》年間休日119日×土日祝休みで残業ほぼなし◎地域包括支援センターで社会福祉士のお仕事です♪ 【概要】 ●社会福祉士業務（介護保険の相談・権利擁護・成年後見制度の利用支援・介護予防プランの作成・生活習慣改善のアドバイス・電話による相談対応・家庭訪問等）に従事していただきます。 ●日勤のみのお仕事で、 残業が月平均2時間以内とほぼなく、 仕事と生活との調和がはかれるので、 長く働き続けやすいですよ♪ ●JR予讃線「松山駅」から徒歩8分と駅チカ！ 無料駐車場があり、 お車での通勤も可能です！ ご希望の通勤スタイルが選択できる点も魅力のひとつですね☆彡 【アドバイザーからのひとこと】 お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、 責任感持ってご対応しております。 『松山市地域包括支援センター雄郡・新玉』にて、 社会福祉士さんを募集しています。 年間休日119日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけます！ 賞与はうれしい3.70ヶ月分の支給実績あり◎扶養手当なども用意されており、 安定した収入が得られますよ♪ 定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、 長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ 少しでも気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️住宅補助あり✨再雇用制度有✅️土日祝休み✨夜勤なし⭕️年休110日以上✨年休120日以上❗️担当者オススメ⭐️研修支援有✊️車通勤ＯＫ✅️高額求人

【仕事内容】 【仕事内容】 《居宅ケアマネ》賞与4.00ヶ月分★年間休日120日◎土日祝お休み！ 働きやすさ抜群のお仕事です♪ 【概要】 ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアプラン作成、 給付管理業務）をお任せいたします！ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須◎ ●嬉しい賞与は高水準の4.00ヶ月分☆彡日頃の頑張りが賞与でしっかり還元されます♪ ●年間休日120日！ お休み充実♪ しっかりリフレッシュしながらご勤務いただけますね★ 【アドバイザーからのひとこと】 お仕事探しのお手伝いをいたします！ しっかりサポートいたしますので、 どんなことでもご相談ください☆ 愛媛県松山市に位置する「居宅介護支援事業所アテーナ」にて、 介護支援専門員を募集しています。 実務経験があり、 即戦力となってご活躍いただける方は大歓迎！ 土日祝は固定でお休みのため、 ご家族との時間もしっかり確保しながらご勤務いただけますよ☆彡住宅手当・家族手当の支給もあり、 生活面でも手厚くサポートしていただけます◎ ご興味のある方、 もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

4月入職OK⭐️交通費支給✨夜勤なし✅️担当者オススメ✨残業なし⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ❗️高額求人

【仕事内容】 【仕事内容】 《主任ケアマネ》賞与4.40ヶ月分！ 残業ほぼなし◎最寄り駅より徒歩圏内★マイカー通勤もOKです♪ 【概要】 ●ケアプラン（介護サービス計画）を作成し、 他事業所と連絡・調整を行っていただくお仕事です★普通自動車運転免許（AT限定可）必須です◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪ 賞与実績4.40ヶ月分の高水準☆彡日頃の頑張りをしっかり賞与に反映していただけます！ ●残業は月平均1時間程度とほぼありません★お仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 どのようなご条件でお探しですか？あなたに合ったお仕事探しを全力でサポートさせていただきます！ 「指定居宅介護支援事業所 聖マルチンの家」は、 JR伊予北条駅より徒歩圏内に位置するアクセスの良い事業所です◎こちらで主任介護支援専門員を募集中！ 実務経験必須♪ これまでの経験や知識を活かして利用者さま一人ひとりに寄り添って親身になってサポートしてくださる方をお待ちしております★日勤のみで残業は基本ないためご家庭をお持ちの方や無理なく働きたい方にオススメですよ♪ ご興味のある方、 もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️住宅補助あり✨再雇用制度有✅️夜勤なし✨年休110日以上⭕️担当者オススメ✨研修支援有❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ✊️週休2日✅️駅チカ

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜主任ケアマネ募集♪ ＞年間休日112日＊残業ほぼなし＊住宅・保育手当あり＊居宅介護支援事業所でのお仕事です！ 【概要】 ●ケアプラン作成、 介護サービスのケアマネジメント、 介護に関する相談援助、 関係機関・事業所等との連絡調整、 介護保険の給付管理等をお任せします。 ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません♪ ワークライフバランス重視の方にもオススメ★ ●「八幡浜駅」から徒歩10分◎マイカー通勤も可能☆通いやすさも魅力の一つですよ！ 【アドバイザーからのひとこと】 転職活動は不安なことも多いと思いますが、 まずはどのような事でもご相談くださいませ！ 愛媛県八幡浜市に位置する『居宅支援センター矢野脳外科』にて、 主任介護支援専門員さんを募集しています。 経験者優遇！ お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は大歓迎◎住宅・保育手当などの各種手当充実！ 賞与も計3.00ヶ月分の支給実績があり、 頑張りが認められるやりがいのある職場です☆どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

ブランクOK⭐️交通費支給✨定年65歳✅️残業なし✨経験者優遇⭕️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 《介護支援専門員☆夜勤あり》経験不問◎定年65歳★残業ほぼなし！ アットホームなグループホームです！ 【概要】 ●グループホームにおいて入居者さまのケアプラン作成及び介護業務に従事していただきます◎夜勤もあり♪ ●マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！ 天候や距離にかかわらずらくらく通勤可能です♪ ●定年は一律65歳♪ 現役で長くご活躍いただける環境が整っています！ 【アドバイザーからのひとこと】 お仕事探しのお手伝いをいたします！ しっかりサポートいたしますので、 どんなことでもご相談ください☆ 愛媛県松山市にある「グループホーム 四ッ葉」にて介護支援専門員を募集しています★資格をお持ちであれば未経験の方もエントリー可能です◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は大歓迎！ 入居者さま一人ひとりに親身になって寄り添ってサポートしてくださる方をお待ちしております♪ 月4日はお休み希望を取れます！ プライベートの予定を優先しながらご勤務いただけますよ◎ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、 お問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️土日休み可✨夜勤なし✅️年休110日以上✨担当者オススメ⭕️研修支援有✨経験者優遇❗️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜居宅ケアマネ＞土日祝休み♪ 17時半終業◎マイカー通勤OK！ 福利厚生充実☆幅広い年代のスタッフが活躍！ 【概要】 ●居宅介護支援事業所にて、 利用者様の相談援助、 プラン作成などケアマネ業務全般のお仕事です♪ ●17時半終業で残業は月平均2時間程度とほとんどありません！ 早めの帰宅が可能で、 プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ 【アドバイザーからのひとこと】 ご希望についてぜひお聞かせください！ 愛媛県松山市にある「居宅介護支援事業所ファミリーケア垣生」にて、 正社員の介護支援専門員を募集しています。 幅広い年代の職員が活躍中の和気あいあいとした雰囲気の職場で、 新人さんもすぐに馴染んでいただけますよ！ 育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり★ライフステージの変化に対する理解度が高く、 将来設計を踏まえた働き方が叶います◎ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️年休110日以上✨担当者オススメ⭕️車通勤ＯＫ✨高額求人

【仕事内容】 【仕事内容】 【介護支援専門員募集！ 】賞与実績計4.70ヶ月★年間休日113日☆残業ほぼなし！ 【概要】 ●ご家族やご利用者さまとのカウンセリング、 ケアプラン作成や介護給付費の支援や統括などを行っていただきます。 ●年間休日113日☆しっかり休養し、 リフレッシュして業務に取り組んでいただけます◎ ●育児休業の取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています！ 【アドバイザーからのひとこと】 転職活動のお悩みや不安は何でもお話しください。 全力でサポート、 解決いたします。 愛媛県西条市にある「老人保健施設コスモス」にて、 正社員の介護支援専門員さんを募集しています。 残業は月平均2時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、 ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ！ 賞与は嬉しい4.70ヶ月分の高水準★頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨担当者オススメ✅️研修支援有✨経験者優遇⭕️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 《生活相談員募集♪ 》17時半終業★マイカー通勤OK！ 育児休業取得実績あり◎自然豊かな環境のデイサービス☆ 【概要】 ●利用者様やご家族様との相談業務、 施設の利用手続き、 契約書・重要事項説明書などを用いた契約、 通所介護計画書作成、 送迎など生活相談員業務全般をお願いいたします。 ●育児休業の取得実績もあり、 将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎ ●マイカー通勤可能！ 天候に左右されず、 らくらく通勤できるのはうれしいですね♪ 【アドバイザーからのひとこと】 少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせください！ お仕事探しをサポートいたします☆ 愛媛県宇和島市にある「デイホーム土屋 宇和島」にて、 生活相談員さんを募集しています。 毎月季節に応じた行事やレクリエーションを実施しており、 利用者様1人ひとりの生活リズムや心身の状態に合わせたケアや活動を提供しています。 日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートもしっかり充実できますよ◎ 研修制度もあり、 学びたいという意欲のある方、 スキルアップをお考えの方にも最適な職場です♪ 少しでもご興味のある方は、 お気軽にお問い合わせくださいね！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨土日休み可✅️夜勤なし✨年休110日以上⭕️担当者オススメ✨残業なし❗️研修支援有⭐️経験者優遇✊️車通勤ＯＫ✅️駅チカ

【仕事内容】 【仕事内容】 【駅チカ徒歩9分＆マイカー通勤OK】《主任ケアマネ募集》土日お休み☆残業なしでメリハリつけて働けます♪ 【概要】 ●利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえ、 ケアプランの作成や介護保険の相談・申請を行っていただきます。 ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、 プライベートの時間も充実できますよ！ ●無料駐車場もあるので車通勤もOK！ 雨の日も天候を気にせず通勤できます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、 責任感持ってご対応しております。 愛媛県松山市にある『居宅介護支援事業所ゆい』にて、 主任ケアマネの募集です！ 事業所の運営全般を支えながら、 質の高いケアマネジメントの実践を行っていただきます。 利用者様への支援だけでなく、 スタッフの育成や事業所の管理業務にも関わっていただく、 重要なポジションをお任せするのでスキルアップを目指す方にもオススメ★日々やりがいを感じながら業務に取り組める環境ですよ♪ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️担当者オススメ✨研修支援有❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ✊️週休2日✅️高額求人

【仕事内容】 【仕事内容】 【賞与4.00ヶ月分★年間休日120日★】日勤のみ／住宅・扶養手当あり／無料駐車場完備／好待遇の生活相談員求人! 【概要】 ●利用者様の生活相談や援助、 連絡調整、 入退院の援助等の業務をお任せします。 ●年間休日120日とお休みもしっかり取得出来ますので、 オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、 生活面をサポートしてくれます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます。 有限会社M&Mが運営するショートステイ「短期入所生活介護ミネルワステイ」では、 生活相談員として活躍いただけるスタッフを募集しています。 実務経験をお持ちで、 スキルをすぐに発揮できる方は特に歓迎いたします！ 日勤のみのお仕事なので、 ご家庭やプライベートとも無理なく両立できますよ◎賞与は計4.00ヶ月分の支給実績あり★働くモチベーションアップにもつながりますね♪ 育児休業の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています。 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️夜勤なし✨担当者オススメ✅️残業なし✨研修支援有⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜老健施設ケアマネ＞単身用・世帯用の入居可能住宅あり★車通勤OK◎17時半終業でプライベートも充実♪ 【概要】 ●入退所時の受付、 ケアプランの作成、 利用者の方の相談や家族の相談業務などをお任せします。 ●残業は月平均3時間程度とほとんどありません♪ 定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ ●職員用の入居可能住宅あり◎遠方の方や一人暮らしをしたい方にもおすすめです☆ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様に寄り添って、 納得して転職していただけるようサポートいたします。 愛媛県今治市にある【老人保健施設 養老の里】にて、 介護支援専門員を募集しています。 日勤のみの勤務ですので、 生活リズムを整えやすく、 規則正しい生活が送れます♪ ご家庭との両立をお考えの方にもピッタリ！ 手厚い福利厚生も魅力のひとつです◎将来に備えてコツコツ貯められる財形貯蓄制度もあり、 ライフプランをしっかりサポートしてくれますよ★どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️定年65歳✨年休110日以上⭕️担当者オススメ✨残業なし❗️研修支援有⭐️経験者優遇✊️車通勤ＯＫ✅️週休2日

【仕事内容】 【仕事内容】 【生活相談員】《残業なし！ 年間休日110日◎》無料駐車場完備☆彡定年65歳★ 【概要】 ●入所者様からの各種相談、 ご本人やご家族からの入所に関する相談を担当していただきます。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です◎天候を気にせずラクラク通っていただけます☆彡 ●育児休業や介護休業の取得実績あり◎ライフステージに変化があった際もキャリアを継続していただけます！ 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 「ケアハウス瀬戸あいじゅ」は、 特別養護老人ホームなどを併設する総戸数20室、 定員20名のケアハウスです。 こちらでは、 生活相談員を募集しています。 日勤のみの勤務で残業は基本的にありません◎ワークライフバランス重視の方にもオススメです☆彡また、 定年制は65歳と長めで、 再雇用制度もありますので長期的に活躍していただけます！ 少しでもご興味持たれましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨土日休み可✅️夜勤なし✨定年65歳⭕️年休110日以上✨年休120日以上❗️担当者オススメ⭐️経験者優遇✊️車通勤ＯＫ✅️週休2日

【仕事内容】 【仕事内容】 《居宅ケアマネ》年間休日126日♪ 日勤のみ◎土日祝お休み♪ 定年65歳！ 好条件が揃っています♪ 【概要】 ●居宅介護支援事業所でケアプラン作成などケアマネ業務に従事していただきます★普通自動車運転免許（AT限定可）必須です◎ ●教育システムが充実しています♪ 教育担当者が基礎からしっかり教育・指導を行うので安心してお仕事開始していただけますよ☆彡 ●年間休日126日★充実したお休みが魅力◎プライベートの時間も大切にできます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたにピッタリのお仕事見つけます！ どんなことでもご相談ください☆彡全力でサポートさせていただきます！ 「アトムケアサポート」は、 株式会社ケアメイツ・ネットワークが運営する居宅介護支援事業所です！ こちらで介護支援専門員を募集中◎実務経験がある方をお待ちしております☆利用者さまやそのご家族に親身になり寄り添ってサポートをしていただける方をお待ちしております♪ 土日祝はお休みなのでご家庭をお持ちの方もご家族との時間をしっかり確保しながらご勤務いただけますね☆ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、 お問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨定年65歳✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️担当者オススメ✨経験者優遇❗️車通勤ＯＫ⭐️週休2日

【仕事内容】 【仕事内容】 《介護支援専門員募集》日勤のみ◎年間休日123日！ 定年65歳★働きやすさ抜群です♪ 【概要】 ●介護付有料老人ホームにおいてケアプランの立案、 検証、 介護業務、 入居者さま・ご家族さまとの連絡・相談業務、 地域包括支援センター・役所・事業者間連携をお願いいたします☆ ●定年は一律65歳！ 再雇用制度もあり現役で長くご活躍いただける環境が整っています★ ●年間休日123日とお休み充実◎プライベートの時間もしっかり確保しながらご勤務いただけます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 ご条件に合ったお仕事をお探しいたします！ しっかりサポートさせていただきますので、 どんなことでもご相談ください！ 愛媛県今治市にある「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦」にて介護支援専門員を募集しています★ケアマネとしての実務経験がある方をお待ちしております♪ 入居者さまやそのご家族さまに親身になって寄り添いサポートしてくださる方は大歓迎です！ 残業もほぼなく、 ご家庭と両立しやすい日勤のみの勤務時間です♪ 子育て中の方にもおススメです！ ご興味のある方、 もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️土日祝休み✨夜勤なし⭕️定年65歳✨年休110日以上❗️年休120日以上⭐️担当者オススメ✊️未経験歓迎✅️研修支援有❗️経験者優遇/車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜単身用住宅＆託児所あり♪ ＞年間休日120日☆賞与3.50ヶ月分☆定年65歳☆訪問看護ステーションでのケアマネ業務！ 【概要】 ●ケアプランの作成や、 相談対応等のケアマネ業務全般をお任せします。 ●単身用職員住宅あり★お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎ ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっており、 腰を据えて長くご勤務いただけます☆ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様に寄り添って、 納得して転職していただけるようサポートいたします！ 愛媛県西予市にある『訪問看護ステーションわかば』にて、 介護支援専門員さんを募集しています。 年間休日120日とお休みが安定していますので、 ワークライフバランスを重視した勤務が可能◎賞与は3.50ヶ月分と高水準の支給実績☆彡日々の頑張りが定期的に評価してもらえるのは嬉しいですね♪ お持ちの資格や経験を活かして新しい環境で働いてみませんか？少しでも気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:居宅介護支援事業所みかん 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

土日祝休み！年間休日118日！月給最大30万円！資格手当5万円！在職率85％以上！高定着率の安心職場！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日118日でプライベート充実 ・在職率85％超の定着率 ・月給最大30万円＋各種手当で高収入 ・資格手当50,000円を毎月支給 ・ベースアップを毎年7月に実施 ---------------------------------------- 【仕事内容】 主任介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに合ったケアプランの作成を行っていただきます。多職種との連携・調整業務もあり、医療・福祉チームとの協働を重視しています。その他、記録作成やWordを使用したPC入力業務も含まれます。ご経験を活かしながら、地域に密着した支援を行えるやりがいのあるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 経験を活かしながら安定収入を得られる！ 主任ケアマネの資格を活かして、月給最大30万円＋手当多数の待遇で働けます。資格手当は月5万円支給、通勤手当も全員一律1万円支給されるため、努力が報われるやりがいを感じられます。 ＞＞ 職場の雰囲気がよく、定着率が高い！ 在職率85％以上と、長く勤める職員が多いことが職場環境の良さの証。チームで協力しながら支援を進められる風通しの良さがあり、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感があります。 ＞＞ プライベートとの両立が可能！ 年間休日118日、土日祝休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりリフレッシュ可能。8:30～17:30の勤務で残業もなく、仕事と家庭や自分の時間を両立させたい方にも最適です。

【未経験者も応募可】賞与年2回計2.00ヶ月！

仕事内容 【施設名】:松山市地域包括支援センター潮見・久枝 【施設形態】:地域包括支援センター 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 松山市地域包括支援センター潮見・久枝にて社会福祉士の業務に携わっていただきます。 介護予防マネジメント、介護予防支援事業、総合相談・支援、権利擁護活動等、専門性を活かして支援を行う相談業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【伊予桜井駅より自動車9分】ブランクも強みになる！月収27万×年休120日以上でプロに復帰★

仕事内容 【主なお仕事内容】 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 －－－－－－－－－－－－－ ソラストで働くからこそ、手に入る「安心」と「成長」 ◎大手ならではの「心強い福利厚生」 創業60年以上の実績がある安定企業だからこその安定感が自慢です。特に「休みやすさ」には自信あり!有給休暇の取得を積極的に後押ししているので、お子さんの学校行事や家族旅行、大切な記念日もしっかり優先できます。仕事もプライベートも、どちらも欲張れる環境です。 ◎あなたを徹底サポート! 未経験やブランクがあっても大丈夫。先輩がマンツーマンでサポートする「エルダー制度」を全員に実施しています。困ったとき、悩んだときに「すぐ隣に相談できる人がいる」という安心感のなかで、一歩ずつ着実にステップアップしていけます。 ◎スマホでいつでも学べる「WEB学習あり!」 「あれ、これどうやるんだっけ?」と思ったときは、スマホで解決!約100本の学習動画がいつでも見放題です♪

賞与年2回　計 3.67ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:東松山居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ・パソコン入力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

交通費支給⭐️再雇用制度有✨定年65歳✅️年休110日以上✨担当者オススメ⭕️残業なし✨車通勤ＯＫ❗️駅チカ

【仕事内容】 【仕事内容】 【定年65歳＆再雇用制度あり◎】残業なし！ 賞与4.00ヶ月☆支援相談員の募集！ 【概要】 ●、 入所利用者様及びショートステイ利用者様の受け入れの相談業務、 ボランティアの指導などを行っていただきます。 ●定年65歳！ 再雇用制度がありますので、 長期的に勤務することができます！ ●育休の取得実績もあり、 将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたのお仕事探しを応援します！ 今抱えているお悩みについて、 お気軽にご相談ください☆ 医療法人 友和会が運営している『介護老人保健施設たんぽぽ』では正社員で勤務ができる支援相談員の募集があります。 基本的に残業がないので、 終業後の予定が立てやすく、 身体的負担も軽減できます！ 賞与は計4.00ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、 やりがいにも繋がりますね☆ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

年間休日112日！土日休み！残業ほぼ0時間！月給22.4万〜24.4万円！賞与あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日112日！土日休みの完全週休二日制！ ・残業ほぼ0時間！17:30定時退社の働き方！ ・月給22.4万〜24.4万円＋賞与あり！ ・移動手当4,000円＋通勤手当2万円まで支給！ ・定年制度なし！長く働ける職場環境！ ・月平均所定労働時間169時間で無理なく勤務！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 訪問介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が自宅で安心して生活できるよう支援する仕事です。主な業務はケアプランの作成、介護サービスの調整、相談対応、契約手続き、関係機関との連携など。利用者様やご家族の状況を把握しながら、最適なサービスが提供できるよう調整を行います。チームで情報共有しながら進めるため、相談しながら業務を進められる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ ケアマネ業務に集中できる専門ポジション！ 利用者様のケアプラン作成やサービス調整など、知識と経験を活かした専門業務に取り組めます。身体介助などの現場業務が中心ではなく、支援の計画や調整、関係機関との連携など「介護を支える役割」を担うポジション。専門性を活かして働きたい方や、ケアマネとしてスキルを磨きたい方にとってやりがいのある仕事です。 ＞＞ チームで支える安心の職場環境！ ケアマネジャーは一人で業務を抱え込むイメージもありますが、この職場ではチームでの情報共有や連携を重視しています。入社後は同行からスタートし、業務に慣れるまで段階的に担当件数を増やしていく体制。困ったときに相談しやすい雰囲気があり、経験者でも安心して新しい職場に馴染める環境です。 ＞＞ 安定した働き方ができる勤務環境！ 土日休みの週休二日制で、年間休日は112日。残業もほとんどなく、17:30には退勤できる日が多いため、家庭やプライベートの時間を確保しながら働くことができます。さらに定年制度がないため、長くキャリアを続けたい方にも適した職場。安定した働き方を求める方にとって魅力的な環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 経験者も安心して始められる段階的なサポート体制！ 経験者の方でも、まずは同行からスタートし、業務に慣れるまで段階的に担当を増やしていく体制を整えています。さらにスキルアップを目指し、転職してきた介護支援専門員の方も在籍しています。 【代表インタビュー】 ＞＞ 利用者の想いに寄り添う姿勢を大切にする職場 最も大切にしているのは、利用者さんの思いに寄り添う姿勢です。相手の立場に立って考えられる方や、人との関わりを丁寧に築ける方と一緒に働きたいと考えています。もちろん経験や資格も大切ですが、それ以上に重視しているのは人柄です。訪問介護は利用者さんと直接向き合う仕事のため、その場の状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。決められた手順だけで仕事を進めたい方には、最初は戸惑う場面があるかもしれません。その一方で、利用者さん一人ひとりに合った支援を自分で考え実践できることが、この仕事ならではの魅力です。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。ご応募を心よりお待ちしています。

賞与2.2ヶ月！月給25.5～28.5万円！残業月0～5h程度！年休107日！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年2回／計2.2ヶ月分！ ・残業月0～5時間ほどで家庭と両立！ ・DX化で記録業務が簡単！ ・地域密着型の福祉施設！ ・月給25.5～28.5万円スタート！ ・無料駐車場あり！マイカー通勤可！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護で、介護サービス計画書の作成、算定、相談対応、事業所との調整業務などを担当します。利用者さんやご家族の希望や状況を伺い、最適な支援プランを組み立てる役割です。併設するサービス付き高齢者向け住宅の利用者様との連携もあり、多職種と協力しながら利用者の生活を支えるポジションです。ICT導入による記録簡素化で業務負担を軽減し、支援に集中できる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める範囲） ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 地域への貢献が実感できる仕事！ 地域交流が活発で、イベント企画や住民との関わりを通し、感謝の言葉をいただく機会が多い仕事です。利用者の生活がより豊かになる過程を間近で感じられ、やりがいを強く感じられます。 ＞＞ ICT導入で働きやすさ向上！ タブレットを使用した記録管理で、紙資料や複雑な業務を削減し、相談業務や利用者支援に時間を使える環境です。新しい取り組みを楽しめる方に最適です。 ＞＞ チームで支える体制！ 職員同士のフォロー体制が整い、有休取得もしやすい環境です。困った時に頼れる仲間がいるので、経験の浅い方でも不安なく挑戦できます。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験で安心のサポート体制の職場！ 未経験でも心配は不要です。先輩が寄り添ってサポートしますし、資格取得も後から十分に間に合います。研修では車椅子の視点を体験し、利用者さまの気持ちを理解しながら学べる環境があります。季節のイベントも豊富で、利用者さまや地域の方々と一緒に楽しむ時間も魅力のひとつです。大切なのは、人とのコミュニケーションを丁寧にできること。「挑戦してみたい」という気持ちさえあれば、経験や職歴を気にせず飛び込んでくださいね。

介護支援専門員募集！月給21～25万円！キャリアアップを支援する環境！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給21～25万円・昇給あり！ ・賞与年2回（計2ヶ月分）！ ・シフト制・完全週休2日制！ ・充実の資格手当！ ・社会保険完備！福利厚生充実！ ・未経験者歓迎！資格取得支援あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 南斎院町の居宅介護支援事業所にて、利用者様・ご家族との面談や相談援助、ケアプラン作成、サービス事業者との調整業務を担当します。資格を活かし、医療機関や行政と連携しながら、利用者様にとって最適なケアを提供します。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める範囲） ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様及びご家族との面談と相談援助 ・課題分析（アセスメント）及びケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス事業者との連絡調整およびサービス担当者会議の実施 ・モニタリング（利用状況の確認）およびケアプランの見直し ・要介護認定申請代行及び更新手続き等の支援 ・関係機関（医療機関や行政機関など）との連携 ・給付管理業務（介護保険請求業務） ・各種記録や書類作成、支援経過の管理　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ キャリアアップが可能！ 資格手当や昇給制度が整っており、スキルを高めながら安定したキャリアを築けます。介護支援専門員としての成長をサポートする体制が整っています。 ＞＞ シフト制・完全週休2日制！ 法定基準の1.5倍の職員が配置されており、利用者様一人ひとりと細やかな関わりを持つことができます。カバーもしやすく、チームで協力しながら働ける環境です。新人さんも安心して働けます。 ＞＞ 充実した福利厚生！ 社会保険完備、資格手当、通勤手当など福利厚生が充実。さらに、資格取得支援や無料駐車場など、働きやすい環境が整っています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 支え合う環境で安心して働ける職場 この仕事で最もやりがいを感じるのは、利用者様の些細な変化に気づき、それを家族に伝えた際に、「家族は気づかなかったけど、よく見てくれている。安心できる」と言われたときです。介護職員時代は「ありがとう」と言われるのが嬉しかったですが、生活相談員として働くようになってからは、ご家族から労いの言葉をいただく機会が増え、やりがいがさらに大きく感じるようになりました。また、職員同士支え合う環境が整っており、とても働きやすいです。人員配置が多いため、余裕を持って働け、困ったときにはすぐに助け合える雰囲気もあります。新しい環境で成長したい方や、仲間と一緒に支え合って働きたい方にはぴったりの職場です。共に頑張りましょう！

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️定年65歳✨担当者オススメ⭕️研修支援有✨経験者優遇❗️車通勤ＯＫ⭐️高額求人

【仕事内容】 【仕事内容】 【居宅ケアマネ募集☆彡】定年65歳＊日勤のみ＊残業ほぼなし＊マイカー通勤OK！ 【概要】 ●居宅介護支援事業所にて、 ケアマネ業務全般をお任せします。 資格や経験を活かせる環境です♪ ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっており、 腰を据えて長くご勤務いただけます☆ ●残業は月平均2時間程度とほとんどありません◎定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ 【アドバイザーからのひとこと】 ご希望についてぜひお聞かせください！ 『居宅介護支援事業所 さいじょう』にて、 介護支援専門員さんを募集中！ 介護認定のための訪問調査を実施し、 ケアプランの作成を行います。 利用者の自立した生活を支援するとともに、 ご家族との連携や相談対応もお任せします♪ スキルと経験を活かして、 すぐに現場で力を発揮していただける方は大歓迎！ 日勤のみ・就業時間が一定なので、 毎日決まったリズムで生活できるのも嬉しいポイント☆「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【伊予桜井駅より自動車9分】月収30万円以上!今治市の介護施設でケアマネージャー正社員の募集

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◇介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ◇ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ◇地域包括支援センター、役所、事業者間連携 －－－－－－－－－－－－－ ★有料老人ホームのケアマネの魅力★ 有料老人ホームのケアマネジメントの最大の魅力は、入居者さまの「生活そのもの」に寄り添えることです。ソラスト湯ノ浦では現場の介護業務も兼務するため、朝から夜までの24時間の生活リズムを肌で感じながら、お一人おひとりの人生により深く向き合うことができます。 日々のケアを通じて信頼関係を築き、見えてくる「ご本人の望む暮らし」を形にするには、チームの連携が欠かせません。ソラスト湯ノ浦はケアマネージャーと他職種とも非常にコミュニケーションが取りやすく、雰囲気の良い職場です。職種の垣根を越えて協力し合い、行事の成功をみんなで分かち合えるのもこの環境ならではの楽しさです。 「できないことをサポートする」だけでなく、入居者さまの可能性を引き出し、「できることを共に喜ぶ」自立支援。現場で直接関わるからこその気づきと、あなたの専門性をプランに活かしてみませんか?

賞与年2回、計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:介護医療院エバーグリーン 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護医療院における介護支援専門員業務全般 介護医療院のケアプランの作成に伴う一連の業務がメインとなり、事務所での一般的な窓口対応や、必要に応じ任意で施設内での食事介助など軽度な介護のお手伝いもあります。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:指定居宅サービス事業所安信 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 指定居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年3回　4ヶ月！

仕事内容 【施設名】:グループホームやすらぎ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護支援専門員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務兼介護支援専門員業務全般 要介護者の入浴、排泄、食事介助等の日常生活全般の介護業務をしていただきながら計画作成も行っていただきます。入居者への自力生活に向けての種々なプログラムによるサポートをしていただきます。 【1日の流れ】（日勤） 出勤（8:30） 申送り､トイレ誘導､入浴介助 食事介助（11:30） 昼休憩､トイレ誘導､散歩･レクリエーション等 食事介助（おやつ14:30） トイレ誘導･おむつ交換､日報記入他 退勤（17:30） ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.0ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:老人保健施設みのり園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 老人保健施設での支援相談員業務全般 入所や退所に関するご相談対応、ご利用者様やご家族への説明、関係機関との連絡調整などを行っていただきます。多職種と連携しながら、利用者様が安心して施設を利用できるよう支援する役割です。業務は段階的に覚えていただけます。 訪問には、法人内の自動車（オートマ車）を使用していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

募集中

仕事内容 【施設名】:介護付有料老人ホームソラストさらさ湯ノ浦 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・介護業務 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

年間休日117日でプライベート充実！学歴不問！未経験OK！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・全国規模で介護事業を展開する大手企業！ ・転勤なしで地元で長く働ける！ ・未経験OK！学歴不問！ ・年間休日117日！ ・勤続3年以上で別途手当の支給あり！ ・手当充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 介護付有料老人ホームおよびショートステイ、デイサービスを併設した施設でのケアマネジャー業務を行っていただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・ケアプランの作成 ・機能訓練　など ※仕事内容変更の可能性：なし ＜施設について＞ ・介護付有料老人ホーム130床 ・ショートステイ5床 ・デイサービス 【手当について】 ＞＞ 手当豊富！安定した働き方が可能！ 通勤手当や資格手当、家族手当、皆勤手当、職務手当、被服手当、地域手当、勤続手当、調整手当などさまざまな手当があります！（勤続手当は勤続3年以上で支給されます）

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターたきはま 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務 など ＜活動エリア＞新居浜市内及び四国中央市土居町近郊 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ウェル五反田居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ウエル五反田居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者様およびご家族の方への相談支援業務 ・利用者様の日常生活の状況把握、援助目標の設定 ・ケアプランの作成 ・介護保険施設への利用支援および手続き業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年２回　(夏　冬・業績による）！

仕事内容 【施設名】:ケアプランセンター共立病院 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 介護保険サービス利用のための、利用者のご家族との相談および、各種手続きを行っていただきます。 ※利用者30-40名を担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ソラストのりか新居浜 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成や調整管理 ・入居者の見守り、入浴・トイレ食事介助等 ・管理者のサポート など ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

募集中

仕事内容 【施設名】:グループホームちとせ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおいて、介護支援専門員業務及び介護業務全般 ※入所定員18名 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

サービス付き高齢者向け住宅×正職員募集 【ケアマネジャー：月給24.7万円】＼完全週休2日制・年間休日112日！子育て世代も働きやすい環境が整う「リブウェル空港通」／福利厚生充実・転勤なし⭕介護支援専門員(正職員)

【仕事内容】 サービス付高齢者住宅でのケアマネジャー業務全般を担当します。 サービス付高齢者住宅でのケアマネ業務全般 【業務内容】 インテーク(入所前面談) アセスメント ご入居者様、在宅利用者様の 居宅介護支援計画書(ケアプラン)の作成 入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など 業務変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし 【『サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル空港通』とは？】 全国に多彩な福祉事業を展開するビオネストグループが運営する、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。 伊予鉄道郡中線「土居田駅」から徒歩11分と通勤に便利な場所にあり、無料の駐車場を完備しているためマイカー通勤もラクラク。ご入居者様が住み慣れた環境でその人らしく安心して毎日を過ごせるよう、温かいサービスを提供しています。今回は、正職員としてご利用者様一人ひとりに最適なケアプランを届ける「ケアマネジャー」のメンバーを募集します。 【ケアマネジャー業務のポイント】 サ高住での施設ケアマネジャー業務、および在宅ご利用者様へのケアマネジメント業務全般をお任せします。 主な業務内容： インテーク(入所前面談)やアセスメント、居宅介護支援計画書(ケアプラン)の作成、サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理業務などを行います。 安心の連絡調整： ご入居者様やご家族様、外部の関係機関と細やかに連絡調整を行いながら、より良い暮らしを支えるための相談援助にじっくりと向き合っていただけます。 業務変更・転勤なし： 入社後の「業務内容の変更なし」「転勤の可能性なし」の募集です。先々の見通しが立ちやすく、愛着のある地域・施設でじっくり腰を据えてキャリアを築けます。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やライフステージに合わせたキャリアを応援しています。ケアマネジャーとしての専門性をリスペクトし、個々の私生活や家族との時間も大切にしながら、プロフェッショナルとして長くイキイキと活躍できる職場環境の整備に力を注いでいます。 【リブウェル空港通の3大メリット】 完全週休2日制＆年間休日112日： しっかり働いてしっかり休める完全週休2日制を導入！お休みが固定されているためプライベートの予定も立てやすく、心身ともにゆとりを持ってリフレッシュできます。 パパ・ママも安心の子育て応援職場： お子様のいらっしゃる方が安心して長く勤務できるよう、勤務時間や勤務日の調整を柔軟に行っています。家庭と仕事を無理なく両立できる優しい環境です育児。 経験不問！大手グループの安心待遇： ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、実務の「経験」は問いません！実績に応じた年2回の賞与(計2ヶ月分)や確定拠出年金制度など、大手のビオネストグループだからこその安定した待遇のもとでリスタートを応援します。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 247,000円 ※上記には基本給160,000円のほか、一律支給の資格手当55,000円、固定残業代20時間分(32,000円)が含まれます。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給され、20時間を超える超過分は別途全額支給。 賞与： あり(昨年度実績：年2回・計2.00ヶ月分) 昇給： あり(実績：月あたり1,500円) 通勤手当： 実費支給(上限日額1,000円) 勤務時間(1ヶ月単位の変形労働時間制)： 8：30～17：30 ／ 8：00～17：00(各休憩60分) ※月平均の時間外労働時間は20時間程度です。 休日： 完全週休2日制(年間休日112日) 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、柔軟なシフト管理や労働環境の改善、子育て世代への両立支援を徹底して推進しています。 必須要件は「介護支援専門員(ケアマネジャー)」資格と「普通自動車運転免許(AT限定可)」！年齢は64歳以下(定年一律65歳のため)、学歴や実務経験は不問で、人柄や意欲を重視した採用を行っています 3ヶ月間の試用期間(原則3ヶ月・同条件)があり、先輩スタッフや周囲のサポートを受けながら、施設独自の業務フローにもスムーズに馴染んでいけます 確定拠出年金(企業年金)制度も導入されており、将来を見据えて腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 昇給制度あり／賞与制度あり(実績：年2回・計2ヶ月分) 企業年金(確定拠出年金)あり 通勤手当実費支給(上限1,000円／日) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 育児休業取得実績あり 有給休暇あり(6ヶ月経過後、10日間付与) 試用期間あり(原則3ヶ月・同条件) 定年制一律65歳 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。事前の職場見学も大歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。これまでの資格を活かし、新しい一歩をここで踏み出しませんか？ご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

＜賞与実績3.00ヵ月分！＞グループホームでのケアマネ業務♪ 駅チカ徒歩5分★日勤のみ◎再雇用制度あり！

仕事内容: グループホーム「持田のいえ」にて、ケアマネージャーとして利用者様のケアプラン作成等の業務全般を担当して頂きます。 日勤のみの勤務で、就業時間が一定のため、毎日安定したリズムで生活できる環境が整っています。 利用者様のニーズに応じたプランを策定し、個別支援を行うことで、より良い生活をサポートします。 また、再雇用制度があり、定年後もお仕事ができるため、長く安定して勤務したい方に最適です。 チームでの連携も大切にしながら、スキルを活かして、一緒に働きましょう。 あなたの経験が活かせる職場で、充実した毎日を実現してみませんか。

《残業なし♪》【無料駐車場完備】サ高住併設の居宅介護支援事業所！

仕事内容: 居宅介護支援事業所エナジー土居田では、在宅及びサ高住における生活相談を行い、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成をお願いいたします☆ あなたのコミュニケーション能力や専門知識を活かし、利用者様が安心して生活できるようサポートしていただきます♪ また、チームでの協力が重要ですので、他職種との連携を大切にしながら業務を進めていただきます☆ 残業はなく、無料駐車場も完備しているため、マイカーでの通勤もラクラクです◆ 介護職としての経験がある方や、これから挑戦したい方も大歓迎です！ ご応募をお待ちしております★

介護支援専門員

仕事内容: 高齢者総合福祉施設《愛寿荘》では、介護支援専門員として、入居者様や利用者様の生活をしっかりとサポートするお仕事をお任せします！ 具体的には、利用者様のための《ケアプランを作成》し、必要なサービスをスムーズに調整する役割を担います。 また、家族との大切なコミュニケーションを通じて、より良い支援を実現することが求められます。 ★日勤のみの勤務で、働きやすさ抜群の環境が整っています！ 私たちはチームワークを重視し、地域に根ざした福祉を実現するために共に歩んでいます。 あなたの経験やスキルを最大限に活かして、愛寿荘で新しい一歩を踏み出しませんか？☆

日勤のみ★残業なし◎定年65歳・再雇用制度あり☆彡ケアマネ募集です♪

仕事内容: アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャー業務では、利用者様の相談支援を行い、個別のニーズに基づいたケアプランを作成します。 また、ケアプランに基づくサービスの提供状況を管理し、必要に応じて見直しを行います。 チームでの連携を重視し、他職種とのコミュニケーションを円滑に進めることが求められます。 定年後も再雇用制度を利用し、長くご活躍いただける職場環境が整っています。

介護支援専門員

仕事内容: 松山協和病院では、介護支援専門員として新たな仲間を求めています！ あなたの専門的な知識を活かし、利用者様の日常生活を支える充実感溢れるお仕事です。《具体的な業務内容》としては、利用者様の健康状態を的確に把握し、最適な介護サービスを計画・実行することが求められます。 ★利用者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、それぞれのニーズに応じた支援を行います。また、関係機関との円滑な連携や、介護スタッフへの指導・助言なども担当していただきますので、あなたの経験や知識が存分に発揮できる環境です。 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立も可能な職場です。 ☆あなたの力で、より良い介護を実現していきましょう！ たくさんのご応募をお待ちしております♪

《社会福祉士》賞与3.70ヶ月分＊駅チカ徒歩7分＊地域包括支援センターでのお仕事です♪

仕事内容: 松山市地域包括支援センター雄郡・新玉では、介護職・ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集しています☆ 主な仕事内容は、介護保険に関する相談対応や権利擁護、成年後見制度の利用支援などです♪ また、介護予防プランの作成や生活習慣改善に関するアドバイスも行います☆ 地域の皆様の生活の質を向上させるため、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています★ JR予讃線「松山駅」から徒歩7分と通勤も便利です☆ あなたの経験を活かして、地域貢献に繋がるやりがいのある仕事で成長しませんか♪

《賞与4.00ヶ月分と高水準☆彡》日勤のみ！日祝日出勤手当など各種手当あり◎育児休業取得実績あり♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所愛寿荘にて、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、関連業務全般を担当していただきます。 あなたの専門知識を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うことが求められます。チームでの連携も大切にしながら、質の高いサービス提供を目指しましょう。 賞与は計4.00ヶ月分の支給実績があり、日々の努力がしっかりと評価される環境です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる育児休業や介護休業の取得実績もあり、安心して働くことができます。 あなたの力で、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしてください。

【介護福祉士限定☆】日勤のみ♪日曜お休みの週休2日制♪賞与3ヶ月以上♪管理職を目指す方歓迎☆デイケアの介護スタッフ♪

仕事内容: 中川病院 通所リハビリテーションのケアマネージャーとして、利用者様のケアプランの作成や、サービス提供の調整を行っていただきます☆ 具体的には、利用者様の状況を把握し、適切な支援を提供するために、医療・介護スタッフとの連携を強化し、円滑なサービスを実現します♪ また、家族とのコミュニケーションも重要で、利用者様のニーズに応じた提案やアドバイスを行い、信頼関係を築いていきます★ さらに、業務の効率化や質の向上に向けた改善提案もお任せします。管理職を目指す方には、成長のチャンスが広がっています☆

＜グループホームでのケアマネ業務♪＞駅チカ★賞与3.50ヶ月分★残業基本なし★日勤のみでプライベートも充実！

仕事内容: グループホーム青い鳥におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者様のケアプラン作成です。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた最適なプランを立案し、実行に移していただきます。 また、地域の医療機関や福祉サービスとの連携を図り、スムーズなサービス提供を実現します。利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要な役割です。 当施設では、育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、ライフステージに応じた働き方が可能です。日勤のみの勤務で、プライベートを大切にしながら活躍できる環境が整っています。 JR予讃線「三津浜駅」から徒歩3分の好立地で、マイカー通勤もOKです。あなたのライフスタイルに合わせた通勤方法を選択し、快適に働いていただけます。

主任ケアマネ募集中！子育て支援制度など福利厚生充実◎マイカー通勤OK♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員としての役割をお任せします。主な業務は、利用者様のケアプランの作成や進捗管理、関係機関との連絡調整、またスタッフの指導・育成となります。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、在宅での生活をサポートすることが求められます。チームワークを大切にし、地域との連携を強化しながら、質の高いサービスを提供することを目指します。 子育て支援制度や医療費助成金など、福利厚生が充実している職場環境で働きやすさも確保されています。 あなたの経験を活かし、ぜひこの職場で活躍してください。

介護支援専門員

仕事内容: 《トータルケアサポート花みずき》では、介護支援専門員としてあなたのスキルを存分に発揮していただけます！☆ このお仕事では、有料老人ホームやグループホームでの介護サポートを幅広く担当していただきます。★ 具体的には、利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援計画の策定や、その実施状況の確認を行っていただきます。◎ また、利用者様やそのご家族との信頼関係を大切にし、心温まるコミュニケーションを築くことが重要です。♪ 日中のみの勤務スタイルなので、プライベートとの両立もバッチリ可能です。☆ あなたの専門的な知識を活かして、利用者様の笑顔あふれる日々をサポートしませんか？《花みずきで新たな一歩を踏み出しましょう！》 皆様のご応募を心よりお待ちしております！★

《支援相談員☆彡》未経験OK！日勤のみ◎駅チカ徒歩8分！マイカー通勤OK★再雇用制度で70歳まで勤務可能！

仕事内容: 介護老人保健施設しらさぎ苑にて、ケアマネージャーとしての業務をお任せします。 具体的には、入退所に関する相談や契約、調整業務を行い、利用者様のニーズに応じた支援を提供します。 また、関係機関や他部門、他職種との連携を密にし、円滑なサービス提供を実現します。 マニュアル整備や統計資料の作成、施設基準に関する業務も含まれます。 介護支援専門員資格をお持ちの方はその経験を活かし、より良い環境づくりに貢献していただけます。 再雇用制度により、長く安心して働ける環境が整っています。 育児・介護休業等の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。

【ケアマネ】《残業なし！》定年65歳☆彡余戸駅より徒歩圏内＆マイカー通勤OK！

仕事内容: 松山市地域包括支援センター垣生・余土では、ケアマネージャーとして利用者様のケアプランの作成等、業務全般に従事していただきます。 利用者様宅への訪問もあり、公用車を使用する場合があります。 残業はなく、プライベートを大切にしながらお仕事ができます。 定年は65歳ですが、上限70歳までの再雇用制度があるため、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。 必要資格として、介護支援専門員と普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。 地域包括支援センターであなたのスキルを活かし、利用者様の支援に貢献していただける方のご応募をお待ちしております。

【フレックスタイム制】熟練のケアマネさん在籍！丁寧なフォローあり◎日祝休み＊託児施設あり！子育て世代も働きやすい♪

仕事内容: 指定居宅介護支援事業所アソカ園では、ケアマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。《》 ★ケアプランの作成 ★ご利用者さま及びご家族さまとの相談・支援業務 ★サービス事業者や医療機関との連絡・調整 ★要介護認定調査の代行および書類作成等をお願いいたします。《》 フレックスタイム制を導入しており、勤務時間帯や勤務曜日をご自身のライフスタイルに合わせてお選びいただけます。★ 託児施設が利用可能なので、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心して働ける環境です。《》 現在、経験豊富なケアマネージャーが在籍しており、丁寧なフォローを行っております。★

《☆介護支援専門員☆》日勤のみ♪日祝固定休み♪賞与実績3.00ヶ月分♪八幡浜駅駅から徒歩10分！マイカー通勤もOK◎

仕事内容: 居宅支援センター矢野脳外科では、ケアマネージャーとしての業務を担当していただきます。nn主な業務内容は、在宅訪問やケアプランの作成、介護サービスのケアマネジメント業務です。nnまた、介護に関する相談援助や関係機関・事業所等との連絡調整も行っていただきます。nn介護支援専門員としてのスキルを活かし、地域に貢献するチャンスです。nn八幡浜駅から徒歩10分の立地で、通勤も便利です。nnマイカー通勤も可能で、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。nnあなたの経験を活かして、当センターで活躍しませんか。

《ケアマネ募集★》日勤のみ＆残業ほぼなし◎定年65歳！無料駐車場完備！地域包括支援センターでのお仕事です♪

仕事内容: 愛媛県松山市にある地域包括支援センター潮見・久枝にて、ケアマネージャー業務全般をお任せします☆ 具体的には、高齢者やその家族に対する相談業務、ケアプランの作成、サービス提供の調整などを行います♪ 地域のニーズを理解し、適切な支援を提供するために、他の職種との連携も大切にします★ 日勤のみの勤務で、残業もほぼなく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ また、無料駐車場完備でマイカー通勤ができるため、通勤も安心です♪ 定年65歳、再雇用70歳までの制度があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています★

介護支援専門員

仕事内容: 波方中央病院では、介護支援専門員を募集中です♪ あなたの専門知識を活かし、地域の方々に寄り添うお仕事をしませんか？ 《主な業務内容》 ◆ 利用者様のニーズに合わせた介護支援計画を作成し、定期的な見直しを行います。 ◆ 多職種との協力を通じて、スムーズなサービスの提供を目指します★ ◆ ご利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築き上げます。 ◆ 勤務は日勤のみで、安心して働ける環境が整っています☆ あなたの「人を支えたい」という情熱を、ぜひ私たちと一緒に実現していきましょう！ 波方中央病院で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか？★

《日勤のみ★》駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK♪契約保育所あり！居宅ケアマネのお仕事です☆彡

仕事内容: 居宅介護支援たちばな事業所では、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務をお任せいたします☆ 具体的には、ケアプランの作成や主治医との連携業務を行い、在宅訪問を通じて新規利用者様への対応をしていただきます♪ また、各事業所との連絡調整や介護保険申請の代行、さらに行政への確認業務も含まれます◆ 日勤のみのお仕事で、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメの環境です☆ 契約保育所も完備しており、お子様の預け先にお悩みの方も安心してご応募ください☆

《居宅ケアマネ》日勤のみ◎土日祝お休み♪定年65歳！好条件が揃っています♪

仕事内容: アトムケアサポートのケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成や支援業務を担当していただきます。 利用者のニーズに応じた最適なプランを提案し、実施状況を確認・調整する重要な役割です。 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 充実した教育システムが整っており、教育担当者が基礎からしっかりと指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 プライベートを大切にしながら、地域の皆さまに貢献できるやりがいのある職場です。 あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していきましょう。

【居宅ケアマネ】《日祝お休み＊残業ほぼなし》駅から徒歩圏内☆特別休暇あり☆無料駐車場あり♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所オリーブのケアマネージャーとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ☆ケアプランの作成を行い、利用者様のニーズに応じた支援を提案します。 ☆利用者宅への訪問業務を通じて、相談や調整業務を行い、円滑なサービス提供に努めます。 ☆その他、関連業務を担当し、チームと連携しながら質の高い支援を実現します。 ☆プライベートを大切にしながら、安心して長く勤務できる環境が整っています。 ☆退職金制度や再雇用制度など、福利厚生も充実しています。 ☆居宅介護支援事業所での経験を持つ方、または新たに挑戦したい方が活躍中です。

【職業紹介】土日祝休み/城南エリア/残業ほぼなし/正社員/介護支援専門員必須/経験者歓迎

■仕事内容 ◆法人内の居宅介護事業所での業務 ◆ケアプラン作成 ◆パソコン入力 ◆要介護認定を受けた利用者の相談・支援 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

安心の賞与3.00ヶ月分！駅チカ徒歩5分、日勤のみで活躍できるケアマネージャー募集。再雇用制度で長く働けます。

■仕事内容 愛媛県で、地域に根差したグループホーム「持田のいえ」にて、ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様に寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成と、日々のきめ細やかなサポート業務が中心となります。 日勤のみで、規則正しい生活リズムを保ちながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。最寄り駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地は、毎日の通勤を快適にしてくれます。 長年培ってこられたケアマネジメントのスキルを、地域社会への貢献という形で存分に活かしていただけます。充実したサポート体制のもと、経験豊富な先輩スタッフがあなたのスタートを支えますので、安心して業務に取り組めます。 「持田のいえ」で、利用者様の笑顔に囲まれながら、やりがいと成長を感じる毎日を送りませんか。あなたの力を、私たちと共に活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社JHO-SHOによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317980

ケアマネジャー

■仕事内容 《老人保健施設れんげ荘》では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の《生活支援》や《ケアプランの作成》を通じて、質の高い介護を提供することです。利用者様一人ひとりのニーズをしっかり把握し、最適なサービスを提案していきます。 ◆ 業務内容のポイント： - 利用者様との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築く - チームメンバーとの《連携》を通じて、ケアの質を向上させる - 定期的な《モニタリング》を行い、状況に応じた見直しを実施 日勤のみで、プライベートも充実させながら働ける環境です！ あなたの《専門性》を活かし、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？ ご興味のある方は、ぜひご連絡ください☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社JHO-SHOによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317980

駅チカのグループホームで活躍しませんか？賞与年3.50ヶ月分、残業ほぼなし、日勤のみでプライベートも充実した働きやすい環境です。

■仕事内容 愛媛県に根差すグループホーム青い鳥で、あなたの経験とアイデアを活かすケアマネージャーを募集します。ここでは、単に計画を作るだけでなく、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を地域で送っていただけるよう、きめ細やかなサポートを行います。 具体的には、利用者様やご家族との対話を通じて、生活上の課題や望みを丁寧に伺い、それを実現するためのケアプランを立案・実行・評価していただきます。時には、地域資源との連携を図ったり、ご自宅での生活をより豊かにするための提案をしたりと、あなたの専門性と発想力が存分に活かせる環境です。 JR予讃線「三津浜駅」から徒歩3分というアクセス抜群の立地に加え、マイカー通勤も可能です。また、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方を応援します。日勤のみで残業もほとんどないため、プライベートとの両立も無理なく実現できます。 利用者様の笑顔を間近で感じながら、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社JHO-SHOによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317980

【職業紹介】スタート日相談可/残業10時間以下/正社員/転勤なし/介護支援専門員/8:30～17:00/月2回土曜出勤

■仕事内容 □病院における介護支援専門員としての業務全般 ◆ケアプランの作成 ◆モニタリング業務 ◆介護保険の申請 ◆その他付随する業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

介護支援専門員

■仕事内容 愛媛県で地域に根差した高齢者総合福祉施設愛寿荘にて、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、入居者様や利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプランの作成と、最適なサービスの調整を主にご担当いただきます。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通して、信頼関係を築きながら、きめ細やかな支援を実現していくことが、この仕事の核となります。 日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとしてのスキルアップを目指せる環境です。チームの仲間と連携し、共に成長しながら、地域福祉の向上に貢献できるやりがいを、ぜひ愛寿荘で実感してください。あなたの経験と情熱を、私たちと一緒に活かしましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

介護福祉士限定！日勤のみで日曜休み。賞与3ヶ月分以上で、管理職として活躍するチャンスも。デイケアであなたの経験を活かしませんか。

■仕事内容 中川病院 通所リハビリテーションで、あなたの経験を活かしませんか？ ここでは、地域で暮らす利用者様一人ひとりの、多様なニーズに寄り添ったきめ細やかなサポートを提供しています。ケアマネージャーとして、利用者様とそのご家族が描く「これからの生活」を丁寧にヒアリングし、その実現に向けた個別ケアプランの作成をお任せします。リハビリテーションがスムーズに進むよう、専門職チームとの連携も欠かせません。 「利用者様とじっくり向き合いたい」「チームで質の高いサービスをつくりたい」そんな想いを大切にする方、ぜひご応募ください。充実した研修制度でスキルアップを支援し、頑張りは賞与3.60ヶ月分の実績でしっかり評価します。日勤のみで日曜はお休みなので、プライベートとの両立も応援します。やりがいを実感できる環境で、共に成長していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

残業少なめ、賞与年3ヶ月、扶養手当あり。ケアマネと介護職を兼務し、安定したキャリアを築きませんか。

■仕事内容 愛媛県でグループホーム ひめ椿のケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに深く寄り添うお仕事に携わりませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様の日常生活全般をサポートするやりがいのある業務が待っています。食事の準備や配膳、排泄・入浴の介助といったきめ細やかな支援を通して、利用者様の笑顔を直接感じられるでしょう。 日々の業務で培った経験や努力は、賞与3.00ヶ月分という形でしっかりと還元されます。モチベーションを高く維持しながら、ご自身のスキルアップを目指せる環境です。 また、月平均5時間程度の残業で、プライベートとの両立も無理なく実現できます。終業後の時間を有効に使い、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に貢献できるこの貴重な機会に、あなたの力をぜひ活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

介護支援専門員

■仕事内容 愛媛県松山市にて、地域医療を支える松山協和病院で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活の実現をサポートするやりがいを実感できます。日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、現状を深く理解し、個別ニーズに合わせた最適な介護サービス計画を立案。関係機関との緊密な連携や、現場の介護スタッフへの的確な指導・助言も、あなたの専門性を活かせる重要な役割です。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく図れる環境が整っています。あなたの培ってきた経験と温かいお人柄で、利用者様が安心して地域で暮らし続けられる、より質の高い介護の実現に貢献いただける方を求めています。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

《管理者候補募集★》日勤のみ土日祝休み居宅ケアマネ経験者優遇★ひとつ上のキャリアを目指してみませんか

仕事内容: 居宅介護支援事業所たいようでは、あなたのスキルを活かし、ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ここでは、居宅サービス利用者のために、個別の介護サービス計画を策定し、親身になって相談業務に取り組んでいただきます。☆ また、要介護認定の申請代行や訪問調査も行い、利用者一人ひとりのニーズに応じた最適なサービスを提供することが求められます。 さらに、管理者候補としての成長も期待しており、あなたの経験を基にキャリアアップを図るチャンスがここにあります 日勤のみの勤務形態なので、家庭との両立も無理なく実現できます。☆ 私たちと一緒に、質の高い介護サービスを創造し、利用者の笑顔を増やしていきましょう。あなたの参加をお待ちしております

介護支援専門員

■仕事内容 愛媛県で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員の募集です。トータルケアサポート花みずきでは、有料老人ホームやグループホームを拠点に、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供しています。 主な業務は、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に伺い、個別の支援計画を作成すること。その計画が利用者様の笑顔あふれる毎日につながるよう、作成後も定期的に進捗を確認し、必要に応じた見直しを行います。利用者様やご家族との密なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことは、この仕事の醍醐味の一つです。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職としてのキャリアを積むことができます。現場で培った専門知識と温かいお気持ちで、地域に根差した「花みずき」で、利用者様の豊かな暮らしを支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

＜賞与実績3.00ヵ月分！＞グループホームでのケアマネ業務♪ 駅チカ徒歩5分★日勤のみ◎再雇用制度あり！

仕事内容: グループホーム「持田のいえ」にて、ケアマネージャーとして利用者様のケアプラン作成等の業務全般を担当して頂きます。 日勤のみの勤務で、就業時間が一定のため、毎日安定したリズムで生活できる環境が整っています。 利用者様のニーズに応じたプランを策定し、個別支援を行うことで、より良い生活をサポートします。 また、再雇用制度があり、定年後もお仕事ができるため、長く安定して勤務したい方に最適です。 チームでの連携も大切にしながら、スキルを活かして、一緒に働きましょう。 あなたの経験が活かせる職場で、充実した毎日を実現してみませんか。

居宅ケアマネのお仕事★最寄り駅から徒歩12分／月9日休みでメリハリ勤務／資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎

仕事内容: 居宅介護支援オール24ケアプランセンターでは、情熱をもって高齢者支援に取り組むケアマネージャーを大募集しています このポジションでは、在宅生活を送る高齢者の皆様の相談業務を中心に、ニーズに応じたオーダーメイドのケアプランを作成し、最適な介護サービスを提案する役割を担います。 また、各種関係機関とスムーズに連携を図り、利用者様が安心して過ごすための環境づくりにも力を入れています☆ 通勤のしやすさも魅力的なポイントで、メリハリのある勤務スタイルが実現可能です。 経験が浅い方でも、資格をお持ちの方が充実して活躍中ですので、安心してご応募ください あなたの知識やスキルを活かし、豊かな生活を送るお手伝いをしてみませんか《あなたの力を必要としています》

【介護支援専門員☆彡】未経験OK◎土日祝休み！残業なし★駅チカ＆マイカー通勤OK♪

仕事内容: 地域包括支援センターにて、ケアマネ業務全般を担当していただきます。具体的には、高齢者やそのご家族との相談業務、介護サービスの計画作成、各種調整業務などを行います。 介護支援専門員の資格を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うことが求められます。地域との連携を強化し、必要なサービスを適切に提供するために、様々な関係機関とのコミュニケーションも重要です。 未経験の方も、丁寧な指導があるため安心してご応募いただけます。また、プライベートを大切にしながら、長く働きたい方にとって魅力的な環境です。 最寄り駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能なため、通勤の便利さも魅力の一つです。地域の皆様の生活を支えるやりがいのある仕事に、ぜひチャレンジしてください。

介護支援専門員

■仕事内容 波方中央病院で、地域に根差した介護支援専門員として活躍しませんか。 当院では、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかな支援計画の作成と見直しを行っていただきます。単に計画を立てるだけでなく、医師、看護師、ケアマネージャー、ヘルパーなど、多職種チームの一員として連携を密にし、利用者様にとって最善のサービスが円滑に提供されるよう調整する役割を担います。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことは、この仕事の醍醐味であり、大きなやりがいとなります。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。 「誰かの力になりたい」「専門性を活かして地域に貢献したい」そんなあなたの熱意を、ぜひ当院で形にしてください。新しい環境で、新たなキャリアを築くチャンスです。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

《日勤のみ★》駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK♪契約保育所あり！居宅ケアマネのお仕事です☆彡

仕事内容: 居宅介護支援たちばな事業所では、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務をお任せいたします☆ 具体的には、ケアプランの作成や主治医との連携業務を行い、在宅訪問を通じて新規利用者様への対応をしていただきます♪ また、各事業所との連絡調整や介護保険申請の代行、さらに行政への確認業務も含まれます◆ 日勤のみのお仕事で、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメの環境です☆ 契約保育所も完備しており、お子様の預け先にお悩みの方も安心してご応募ください☆

介護支援専門員

■仕事内容 愛媛県西条市で、地域に根差した温かい医療を提供している西条中央病院です。この度、デイサービス部門にて、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員を募集いたします。 日勤のみで、ご家庭との両立もしやすい勤務体系です。日々の業務では、利用者様の生活背景やご希望を丁寧に伺い、その方に最適なケアプランを作成します。多職種チームとの連携はもちろん、外部の介護サービス事業者との調整も行いながら、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを実現します。 利用者様が笑顔で過ごされる姿や、「ありがとう」という言葉に、大きなやりがいを感じられる仕事です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。私たちと共に、地域の方々の暮らしを支えるお仕事に挑戦しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

ケアマネジャー

■仕事内容 《老人保健施設養老の里》では、ケアマネジャーとしての《重要な役割》を担っていただきます！ あなたの業務は、利用者様一人ひとりの《個別のケアプラン》を作成し、最適な介護サービスを提供することです。 ◆ 利用者様の《ニーズ》をしっかりと把握し、最適な介護計画を立案します。 ◆ スタッフと連携しながら、利用者様の健康状態を見守り、必要なサポートを行います。 ◆ ご家族との《コミュニケーション》も大切にし、安心できる介護を提供します！ 日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすく、プライベートも大切にできます。 《充実したサポート体制》が整っているので、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの力で、利用者様の《笑顔》を引き出してみませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社JHO-SHOによる紹介案件です。

充実の研修でスキルアップ！日曜祝日休み、長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。

■仕事内容 愛媛県で、経験を活かせるケアマネージャーのお仕事をお探しではありませんか。金澤整形外科では、デイケア施設の運営管理や改善に携わっていただくケアマネージャーを募集しています。 整形外科という専門性を活かし、地域の方々の健康な生活を支えるやりがいのあるお仕事です。患者様一人ひとりに寄り添い、その状態に合わせたきめ細やかなケアプランを作成し、チームで協力しながら日々の運営にあたっていただきます。 入社時には、丁寧な研修とマニュアルをご用意しておりますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。また、各種手当や福利厚生も充実させ、皆さんが気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。 これまでの経験で培った専門知識やコミュニケーション能力を活かし、患者様の満足度向上、そしてより質の高いケアの実現に向けて、あなたの力を存分に発揮してください。新しいアイデアや柔軟な発想で、私たちと一緒に地域医療に貢献していきましょう。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【ケアマネ募集】《大手法人が母体で安心◎》賞与3.67ヶ月分☆子ども手当あり☆日曜お休み☆彡

仕事内容: ニチイケアセンター今治では、ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。 主な業務内容は、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成や、利用者様のご自宅を訪問して行う相談業務です。 日曜日は固定のお休みとなっているため、プライベートの予定も組みやすい環境です。 また、10歳から18歳のお子様がいらっしゃる方には、子ども手当が支給されるため、生活面でのサポートも充実しています。 安心の大手法人が母体となっているため、安定して働くことが可能です。 ぜひ、あなたの経験を活かしながら、利用者様の生活を支えるお手伝いをしてください。

《残業なし♪》【無料駐車場完備】サ高住併設の居宅介護支援事業所！

仕事内容: 居宅介護支援事業所エナジー土居田では、在宅及びサ高住における生活相談を行い、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成をお願いいたします☆ あなたのコミュニケーション能力や専門知識を活かし、利用者様が安心して生活できるようサポートしていただきます♪ また、チームでの協力が重要ですので、他職種との連携を大切にしながら業務を進めていただきます☆ 残業はなく、無料駐車場も完備しているため、マイカーでの通勤もラクラクです◆ 介護職としての経験がある方や、これから挑戦したい方も大歓迎です！ ご応募をお待ちしております★

【ケアマネ】《残業なし！》賞与3.00ヶ月分☆彡定年70歳◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所新のケアマネージャーとして、主にケアプランの作成を担当していただきます。 既存のケアマネージャーさんとしっかりコミュニケーションを取りながら、利用者様一人ひとりに最適な支援を提供することが求められます。 主任介護支援専門員の資格と豊富な実務経験が必須となります。 定年は一律70歳と長く、再雇用制度や勤務延長も整っているため、長期的に安心してご活躍いただける環境です。 また、マイカー通勤が可能なため、悪天候でもストレスなく通勤できます。

《居宅ケアマネ》賞与4.00ヶ月分◎土日祝お休み！働きやすさ抜群です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所アテーナにて、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。具体的には、ケアプランの作成や給付管理業務を中心に、利用者様の生活を支える大切な役割を担います。 また、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要ですので、移動がスムーズに行えます。日々の努力がしっかりと評価される環境で、賞与は高水準の4.00ヶ月分です。 働きやすさを重視した職場で、しっかりとリフレッシュしながら勤務することが可能です。あなたのケアマネージャーとしてのスキルを活かし、地域の福祉に貢献しませんか？ 多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍中で、チーム一丸となって利用者様の支援に取り組んでいます。

ケアマネ募集★《土日祝休み/マイカー通勤/賞与4.3か月分》託児所や社宅完備♪

仕事内容: 東松山居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしての業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、パソコンを使用したデータ入力など、ケアマネ業務全般をお願い致します。 介護支援専門員の資格をお持ちの方、実務経験のある方が対象となります。 マイカー通勤が可能で、雨の日でも快適に通勤できる環境です。 また、賞与はしっかりと評価される体制が整っており、日々の頑張りを実感できる職場です。 託児所や社宅が完備されているため、安心して働くことができます。 あなたの経験やスキルを活かし、当事業所で活躍していただけることをお待ちしております。

《ケアマネ募集》日勤帯のみ☆各種手当充実◎経験不問！賞与4ヶ月分★嬉しい条件が揃っています♪

仕事内容: ケアハウス アテーナにおけるケアマネージャーの仕事内容は、多岐にわたります。 主にケアプランの作成を行い、利用者様のニーズに応じた最適な支援を提供します。 また、モニタリングの実施や、介護保険の請求業務も担います。 チームワークを大切にしながら、利用者様の生活の質向上に貢献することを目指します。 日勤帯のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 更に、昇給や充実した手当も魅力で、頑張りをしっかり評価していただけます。 ケアマネージャーとして、あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していきましょう。

《支援相談員☆彡》未経験OK！日勤のみ◎駅チカ徒歩8分！マイカー通勤OK★再雇用制度で70歳まで勤務可能！

仕事内容: 介護老人保健施設しらさぎ苑にて、ケアマネージャーとしての業務をお任せします。 具体的には、入退所に関する相談や契約、調整業務を行い、利用者様のニーズに応じた支援を提供します。 また、関係機関や他部門、他職種との連携を密にし、円滑なサービス提供を実現します。 マニュアル整備や統計資料の作成、施設基準に関する業務も含まれます。 介護支援専門員資格をお持ちの方はその経験を活かし、より良い環境づくりに貢献していただけます。 再雇用制度により、長く安心して働ける環境が整っています。 育児・介護休業等の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。

《ケアマネの募集！》土日固定休み★残業ゼロ★賞与4ヶ月分★育児休業取得実績あり★再雇用制度65歳までOK★居宅介護支援事業所です♪

仕事内容: 《ケアマネの募集！》土日固定休み★残業ゼロ★賞与4ヶ月分★育児休業取得実績あり★再雇用制度65歳までOK★居宅介護支援事業所です♪ ●居宅介護支援事業所のケアマネ業務をお任せします。（ケアプランの作成・利用者さん宅の訪問など） ●お休み多め・残業ゼロ◎ワークライフバランス重視の方にお勧めです♪ ●賞与は嬉しい4ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪

＜グループホームでのケアマネ業務♪＞駅チカ★賞与3.50ヶ月分★残業基本なし★日勤のみでプライベートも充実！

仕事内容: グループホーム青い鳥におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者様のケアプラン作成です。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた最適なプランを立案し、実行に移していただきます。 また、地域の医療機関や福祉サービスとの連携を図り、スムーズなサービス提供を実現します。利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要な役割です。 当施設では、育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、ライフステージに応じた働き方が可能です。日勤のみの勤務で、プライベートを大切にしながら活躍できる環境が整っています。 JR予讃線「三津浜駅」から徒歩3分の好立地で、マイカー通勤もOKです。あなたのライフスタイルに合わせた通勤方法を選択し、快適に働いていただけます。